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Emploi Paramédical > Mutation
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Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
- CCU-AH (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
23/01/2026 - Psychologue clinicien service de pédopsychiatrie (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)
Poste à pourvoir au 1er mars 2025 - Possibilité de reprise d'ancienneté Exercice professionnel :
Le psychologue exerce au sein du service de Pédopsychiatrie du Centre Hospitalier François Quesnay de Mantes la Jolie, rattaché au Pôle Femme-Enfant.
Il intervient auprès d'enfants, d'adolescents et de leurs familles présentant une souffrance psychique pouvant entraîner des difficultés dans leur développement, dans leurs relations familiales et sociales, dans leur apprentissage scolaire ou dans leur épanouissement personnel.
Le service de Pédopsychiatrie comprend plusieurs structures (extérieures au CHFQ) :
- Le CMPI
- Médiado (ateliers thérapeutiques de la filière ado)
- Le CATTP accueillant des enfants de 3 à 5 ans présentant des troubles des apprentissages
- L'HDJ « Courte échelle » accueillant des enfants de 6 à 12 ans présentant un Trouble Neuro Développemental.
Les activités du Psychologue peuvent s'organiser sur 1 ou 2 de ces structures selon les compétences et le projet professionnel du candidat. Accès à l'emploi : Etre titulaire du titre de psychologue ou par équivalence. Spécialisation en psychologie clinique et pathologique.
Profession réglementée par la loi 85-772 du 25 juillet 1985 et le décret 90-255du 22 mars 1990. Place dans l'organigramme:
Placé sous l'autorité du Directeur d'Etablissement et par délégation le Directeur des Ressources Humaines, le psychologue en service de pédopsychiatrie s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, selon les orientations du projet médical de service et du projet d'Etablissement.
Le psychologue est membre de droit du Collège des Psychologues de l'Etablissement, instance représentative de la profession, de coordination entre psychologues et de liaison avec l'administration.
Le psychologue exerce ses fonctions sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Service, le DR B.PELLEGRINO et par délégation, du médecin responsable de l'unité fonctionnelle. Son autorité administrative est le DRH. Missions sur la filière Adolescent
La prise en charge des Adolescents bénéficie d'une réorganisation territoriale, dans un travail partagé entre le service de Pédopsychiatrie de Mantes (CMPI), le service de Pédiatrie du CHFQ et la Maison des Adolescents Yvelines Nord.
Le psychologue de Filière Adolescente a un rôle central dans l'unité. Son intervention s'articule autour d'un : Travail consultatif et thérapeutique :
Assurer la référence de parcours de soins pour les adolescents : orienter vers les différentes médiations et prises en charges proposées au CMPI (groupes thérapeutiques, psychomotricité, psychothérapie, orthophonie, thérapie familiale), élaborer le projet de soins en accord avec les professionnels accompagnant l'adolescent, le patient, et sa famille, organiser des temps de synthèse pour la réévaluation régulière du projet de soins
Conduire des psychothérapies individuelles classiques non-limitées dans le temps
Proposer des séries de 10 consultations psychothérapiques, d'une part, aux jeunes en situation de crise dont l'état clinique requiert une réponse réactive de la part d'une structure de soins, et d'autre part, aux adolescents entre 16 et 17 ans afin de travailler l'orientation éventuelle vers le service de psychiatrie adulte.
Participer aux entretiens d'évaluation des premières demandes en binôme (avec une infirmière, un éducateur spécialisé ou une psychologue) et penser la prise en charge la mieux adaptée au patient
Accompagner les familles dans la démarche du soin, les rencontrer et les soutenir : travail consultatif et d'accompagnement parental Travail institutionnel et partenarial :
Co-coordoner la Filière Adolescente MEDIADO : aider à une prise en charge rapide des adolescents, participer aux décisions concernant les orientations vers les différentes médiations et à l'élaboration du projet de soins des patients, co-piloter, animer, soutenir l'équipe dans ses missions de soins, d'encadrement et d'accompagnement des adolescents, travailler en lien avec les différents acteurs du secteur (pédiatrie, MDA, PAEJ, psychiatrie adulte)
Participer à la réunion hebdomadaire de la Filière Adolescente : participer aux décisions, en équipe, concernant les orientations vers les différentes médiations, et l'élaboration du projet de soins, participer à l'organisation globale des soins (médiations thérapeutiques...), organiser des temps de synthèse clinique indispensables à l'élaboration clinique à mener pour chaque situation d'adolescent, apporter une lecture psychopathologique et systémique aux situations.
Travailler en lien avec la pédiatrie (pédopsychiatre, infirmière, psychologue), les différents professionnels du CMPI et les partenaires extérieurs (structures de soins, aide sociale à l'enfance, PAEJ, MDA, établissements scolaires, etc) afin d'harmoniser les parcours de soins des adolescents.
Conduire le projet de service avec l'équipe, travail institutionnel. Participer à la supervision en équipe.
Tenir des fonctions de formation, d'information et de recherche.
Annonce n°327291 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé
23/01/2026 - PSYCHOLOGUE (HOPITAL EHPAD Grandvilliers)
Le Centre Hospitalier de GRANDVILLIERS (60) recherche un Psychologue H/F à temps plein - Poste disponible de suite, CDD ou CDI suivant expérience, salaire selon expérience et grille de la fonction publique. Lieu d'exercice Grandvilliers, Permis B,
ACTIVITES ET TACHES- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Conseil au projet d'établissement
- Elaboration d'un projet psychologique d'établissement
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Connaissance du service public et droit public
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement),
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
- Approche médico-légale (43064)
- Bilans psychologiques (14420)
- Communication/relations interpersonnelles (15004)
- Éthique et déontologie professionnelles (14221)
- Psychologie clinique et psychopathologie (14456)
- Psychologie des âges de la vie (14454)
- Psychologie générale (14454)
- Psychosomatique (43064)
- Psychotherapies (14456
Bon relationnel et sens du travail en équipe Rigueur et sens de l'organisation Capacité à rendre compte et sens du discernement Respect du secret professionnel Autonomie et esprit d'initiative Respect de l'organisation des différents services
FORMATION / EXPERIENCEA partir de la Licence Psychologie/Master
Annonce n°341719 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé
23/01/2026 - Ergothérapeute (HOPITAL EHPAD Grandvilliers)
Le Centre Hospitalier de Grandvilliers recherche un(e) Ergothérapeute DE H/F à temps plein en CDD ou CDI suivant expérience - disponible à partir du 22 février 2026. Voici les missions :
- Mener des actions de soutien au maintien de l'autonomie physique et cognitive par des activités individuelles et collectives adaptées
- Mener des actions de prévention des risques de chutes
- Proposer des séances de réadaptation du fait des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées)
- Participer à des actions de formation ou d'information à l'attention du public cible en collaboration avec les partenaires
- Entretenir et renforcer la relation avec les partenaires médico-sociaux du territoire d'intervention
- Participer à des réunions de coordination et de concertation
- Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
Annonce n°341828 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé
23/01/2026 - MOTRICITE - Psychologue clinicien(ne) à 60 % aux services d'hospitalisation complète de rééducation fonctionnelle neurologique / unité d'éveil post-réanimation H/F (Hôpital Mulhouse)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !
Les services d'hospitalisation complète de rééducation fonctionnelle neurologique accueillent des patients adultes hospitalisés suite à une atteinte cérébrale (AVC, TC, maladie dégénérative ou neurologique).
L'unité d'éveil post réanimation accueille des patients en éveil de coma à la suite d'une lésion cérébrale acquise. Ces patients peuvent se trouver dans des états allant du végétatif chronique au pauci-relationnel et évoluer ou non vers un état d'éveil ou de conscience minimale.
L'équipe se compose de médecins, cadre, infirmier(e)s, orthophonistes, neuropsychologues, psychomotricien(ne)s, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignant(e)s en activité physique adaptée, animateurs/trices et secrétaires.
Le service de rééducation fonctionnelle fait partie intégrante du pôle Motricité, qui comprend également les services de Douleur chronique, de Rhumatologie et de Neurologie. LE POSTE :
Assurer le suivi psychologique des patients pris en charge dans les unités d'hospitalisation complète de rééducation fonctionnelle pour les pathologies neurologiques.
Le psychologue fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur la composante psychique des individus, considérés isolément ou collectivement.
Le psychologue étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
- Particularité
- durée hebdomadaire = 23 h 20 / attribution de 11 jours de RTT pour une année complète.
Avantages
Comité de Gestion des uvres Sociales (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, ...) Mutuelle Crèche d'hôpital (Basée à Mulhouse)
Accès à la conciergerie Happytal (Pressing, paniers fruits et légumes, boulangeries,...) Restaurant du personnel
Médecine du travail / assistante sociale et psychologue du personnel
Une unité de ressources et de soutien (lieux d'accueil et d'écoute ouverts à tous les professionnels du GHRMSA (ostéo, réflexologie, kinésithérapie, EMDR, hypnose, groupe de parole...)
Travail à temps partiel possible (Notamment 80% et 90% pour les parents d'enfants jusqu'à 12ans)
Amicale du personnel du GHRMSA (Plusieurs activités de loisirs et sportives proposées) Participation aux démarches « Qualité de vie au Travail »
Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus) Forfait mobilité PROFIL RECHERCHÉ :
Le psychologue doit être détenteur d'un master 2 en psychologie clinique. Expérience requise. Connaissances en psychopathologie Connaissances sur la lésion cérébrale Connaissances dans le champ du handicap fonctionnel
Annonce n°342206 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé
23/01/2026 - AIDE SOIGNANT 100% NUIT EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)
Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de l'EHPAD est entouré de :
- Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre - Étroit partenariat avec le centre hospitalier d'Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT
- LE POSTE Quotité de travail
- 100% repos variable Horaires nuit travaillés en 10h30 Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.
- ACTIVITES
- - Accompagnement du résident et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure, - Accueil des nouveaux résidents et/ou famille, - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé, - Aide infirmier à la réalisation des soins, - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux, - Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social du résident, - Observation et mesure des paramètres vitaux, - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, - Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.
- SAVOIR-FAIRE
- - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les résidents et/ou l'entourage, - Etablir une communication adaptée, - Evaluer le degré d'autonomie des résidents, - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux, - Evaluer et gérer les situations d'urgence, - Gérer les situations de stress, - Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.
Profil recherché :
- Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance). - Se positionner dans l'équipe dans le respect et l'écoute. - Avoir un esprit d'équipe constructif.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Monsieur Florian LEFEBVRE, directeur délégué : f.lefebvre@ch-mirande.fr a.colomes@ch-mirande.fr
Annonce n°340336 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé
23/01/2026 - PSYCHOLOGUE CMPI (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)
Poste à pourvoir rapidement (possibilité de reprise d'ancienneté)
- Accès à l'emploi
- Etre titulaire du titre de psychologue ou par équivalence. Spécialisation en psychologie clinique et pathologique. Profession réglementée par la loi 85-772 du 25 juillet 1985 et le décret 90-255 du 22 mars 1990.
- Activités principales
- Travail d'analyse des nouvelles demandes Participation à l'élaboration et à la réévaluation des projets de soins Travail consultatif et d'accompagnement parental Conduite de psychothérapies individuelles Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et travail institutionnel Travail en partenariat avec le réseau et les différents intervenants extérieurs Tenue des dossiers de soins patients, Rédaction de comptes-rendus Fonctions de Formation, Information et Recherche
- Activités éventuelles
- Pratique de groupe thérapeutique Pratique de bilan psychologique (psychométrique et de personnalité)
- Place dans l'organigramme
- Placé sous l'autorité du Directeur d'Etablissement et par délégation le Directeur des Ressources Humaines, le psychologue en service de pédopsychiatrie s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, selon les orientations du projet médical de service et du projet d'Etablissement. Le psychologue est membre de droit du Collège des Psychologues de l'Etablissement, instance représentative de la profession, de coordination entre psychologues et de liaison avec l'administration. Le psychologue exerce ses fonctions sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Service, le DR B.PELLEGRINO et par délégation, du médecin responsable de l'unité fonctionnelle.
Son autorité administrative est le DRH. Centre Hospitalier François Quesnay Secrétariat DRH 2 boulevard Sully 78200 MANTES LA JOLIE s.drh.chfq@ght-yvelinesnord.fr
Annonce n°279195 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé
23/01/2026 - Aide-soignant(e) en 7h30 - EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)
Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de l'EHPAD est entouré de : - Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre - Étroit partenariat avec le centre hospitalier d'Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT
- LE POSTE Quotité de travail
- 100% repos variable Horaires et jours travaillés : 6h45/16h45, 13h45/21h45, repos 1 week-end sur 2 Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.
- ACTIVITES
- - Accompagnement du résident et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure, - Accueil des nouveaux résidents et/ou famille, - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé, - Aide infirmier à la réalisation des soins, - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux, - Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social du résident, - Observation et mesure des paramètres vitaux, - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, - Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.
- SAVOIR-FAIRE
- - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les résidents et/ou l'entourage, - Etablir une communication adaptée, - Evaluer le degré d'autonomie des résidents, - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux, - Evaluer et gérer les situations d'urgence, - Gérer les situations de stress, - Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.
Profil recherché :
- Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance). - Se positionner dans l'équipe dans le respect et l'écoute. - Avoir un esprit d'équipe constructif. Florian Lefebvre directeur délégué : f.lefebvre@ch-mirande.fr a.colomes@ch-mirande.fr
Annonce n°340332 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé
23/01/2026 - Aide-soignant(e) en 12h00 - EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)
Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d' Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de l'EHPAD est entouré de : - Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre - Étroit partenariat avec le centre hospitalier d' Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT
- LE POSTE Quotité de travail
- 100% repos variable Horaires et jours travaillés : Plage horaire en 12 heures, repos 1 week-end sur 2 Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.
- ACTIVITES
- - Accompagnement du patient et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure, - Accueil des nouveaux patients et/ou famille, - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé, - Aide infirmier à la réalisation des soins, - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux, - Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social du patient, - Observation et mesure des paramètres vitaux, - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, - Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.
- SAVOIR-FAIRE
- - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les patients et/ou l'entourage, - Etablir une communication adaptée, - Evaluer le degré d'autonomie des résidents, - Organiser son travail eu sein dune équipe pluridisciplinaire, - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux, - Evaluer et gérer les situations d'urgence, - Gérer les situations de stress, - Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.
Profil recherché :
- Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance). - Se positionner dans l'équipe dans le respect et l'écoute. - Avoir un esprit d' équipe constructif. Florian LEFEBVRE Directeur délégué f.lefebvre@ch-mirande.fr a.colomes@ch-mirande.fr
Annonce n°340333 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé
22/01/2026 - Psychologue en EHPAD CHIC des Andaines/EHPAD de Carrouges (Centre hospitalier La Ferté-Macé)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le GHT « Les Collines de Normandie », en place depuis juin 2016, rassemble trois établissements sur 4 sites :
- Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne), établissement support : 480 lits et places, 1000 agents ;
- Le CH de Vire (Calvados) : 400 lits et places, 600 agents ;
- Le CHIC des Andaines (La Ferté-Macé-Domfront - Orne) : 500 lits et places, 550 agents.
- LE POSTE
- Missions principales :
Champ d'intervention polyvalent
Participer à la commission d'admission et si possible à l'entretien d'admission de l'habitant
Réaliser l'histoire de vie et retranscrire sa connaissance de l'habitant sous forme écrite aux structures d'hébergement (grâce à des entretiens avec la famille)
Participer à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé de l'habitant Evaluer les capacités préservées et altérées des habitants
Rédiger un compte-rendu précis du profil cognitif de l'habitant et l'adresser dans les plus brefs délais au médecin de l'EHPAD Réaliser les bilans (MMS, NPIes, ...)
Prendre en charge individuellement les habitants qui en ont besoin
Orienter les équipes soignantes par rapport à sa connaissance de l'habitant et de ses troubles cognitifs
Assurer les entretiens de soutien psychologique auprès des familles et des habitants Assurer les ateliers de mobilisation cognitive Participer à l'élaboration du projet d'animation de l'EHPAD
Collaborer avec l'animatrice et orienter les activités d'animation individuelles et collectives
Participer aux groupes de travail de l'établissement (projet d'établissement, protocoles, évaluation externe HAS, coupe GIR / PATHOS...)
Former le personnel soignant sur la Psychologie, la gérontologie et la prise en charge des habitants déments Encadrer les stagiaires PROFIL RECHERCHÉ : Ü Poste vacant Ü Formation et qualification requises : DESS ou Master 2 de gérontologie Ü Compétences et savoir-être attendus : ·
Bonne gestion des outils informatiques (WORD, Excel, internet, Power Point) ·
Maitrise des tests neuropsychologiques et des entretiens cliniques ·
Expérience en milieu hospitalier et en EHPAD vivement recommandée ·
Capacité à s'adapter aux particularités psychologiques, sociales, économiques et culturelles de chaque habitant · Capacité d'adaptation et esprit d'ouverture · Capacité d'écoute et d'empathie · Adaptabilité, flexibilité · Savoir se maitriser · Aptitude à la communication ·
- Respect des règles
- éthiques, déontologiques et secret professionnel
· Dynamisme, polyvalence, capacité d'anticipation
Annonce n°345157 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé
22/01/2026 - Aide-soignant H/F SITE MOUTIERS (Centre hospitalier de Moûtiers Moûtiers)
Possibilité d'étude de temps partiel à la demande du candidat.
Possibilité de logement et accompagnement pour la recherche.
Poste au sein d'un établissement ayant des perspectives d'embauche durable (CDI à terme). Salaire selon expérience. Services :
- HAD (Hospitalisation à Domicile)
- Toutes quotités - poste à pourvoir dès que possible
- EHPAD LES CORDELIERS
- 100% - poste en 12h00 de jour - poste à pourvoir dès que possible
- POOL DE REMPLACEMENT
- Toutes quotités - poste à pourvoir dès que possible
- EPI
- poste à pourvoir dès que possible - toutes quotités étudiés - CDD renouvelable en fonction des évaluations
- USLD
- poste en 12h00 à pourvoir dès que possible- salaire attractif
Annonce n°259239 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé
22/01/2026 - Aide-soignant H/F SITE ALBERTVILLE (EHPAD Albertville)
L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de la Maison de Santé Claude Léger, rattaché au CHAM, recherche un aide-soignant pour le 2è étage de la structure. Le service est composé de 21 place d'EHPAD polyvalent et 19 places en unité protégée.
Vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents, jouer un rôle essentiel dans leur accompagnement quotidien, collaborer en équipe pluri disciplinaire et participer à l'élaboration des Projet d'Accueil Personnalisés ? Alors rejoignez notre équipe dynamique ! Qualités recherchées : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Bienveillance et patience Capacité à gérer les situations stressantes Compétences en communication et relation d'aide Autonomie et capacité d'adaptation
Goût pour l'animation et l'accompagnement des personnes souffrants de maladies neurodégénératives (maladies d'Alzheimer et apparentées) Maitrise des soins d'hygiène et de confort Dynamisme et prise d'initiatives A propos de la résidence Claude Léger :
La résidence pour personnes âgées Claude Léger dispose de 87 places d'accueil permanant (dont 19 places en unité protégée) et de 3 places d'accueil temporaire ainsi que d'une Unité de Soins Longue Durée (USLD) de 30 places.
Etablissement équipé de matériel d'ergonomie adapté et récent (Lève-personnes, chaises de douches électriques, dispositif de douche au lit) Dossier des résidents informatisé (Logiciel Easily)
- Etablissement facilement accessible
- gare à 15 minutes à pied et parking devant l'EHPAD
Organisation en journées de 12h
- Equipe pluri disciplinaire
- ASH, Aides-soignants, infirmiers, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, diététicienne, psychologue, assistante sociale, animatrices, cadre, médecin coordonnateur
A propos du service :
Situé au 2è étage, le service est composé d'une aile de 21 places d'EHPAD polyvalent et d'une unité fermée de 19 places.
- Accès à tout l'établissement
- salle à manger du RDC, parc, salle d'animation
2 Aides-soignants par jour pour le secteur polyvalent et 3 aides-soignants pour l'UP, 1 infirmière pour le service, 1 hôtelière en 12h et 1 agent de bio nettoyage en 7h30
Possibilité d'organiser des sorties à l'extérieur de l'établissement, en lien avec les animatrices et les bénévoles de "L'amicale pour la vie du 4è âge" Informations RH :
Diplôme d'aide-soignant souhaité. Accompagnateur de personnes âgées (faisant fonction aide-soignant) accepté selon l'expérience professionnelle
Le diplôme d'Assistant de soins en gérontologie serait un plus ( accompagnement en formation continue possible)
Projet professionnel accompagné (remise à niveau et promotion professionnelle pour la formation aide-soignant)
- Accès aux formations institutionnelles
Mutation possible - CDI (pour AS diplômés) - CDD renouvelable en fonction des évaluations (saisonniers acceptés)
Salaire brut en début de carrière pour un poste d'aide-soignant diplômé à temps plein : 2427 auquel d'ajoutent la prime grand âge (118 bruts) et les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés) - Reprise d'ancienneté sur certificats de travail
Salaire brut en début de carrière pour un poste d'aide-soignant diplômé à temps plein : 2190 auquel d'ajoutent la prime grand âge (118 bruts) et les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés) - Reprise d'ancienneté sur certificats de travail
Salaire brut en début de carrière pour un poste d'accompagnateur de personnes âgées (faisant fonction aide-soignant) : 2190 auquel s'ajoute les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés) Possibilité de logements sur le site de Moûtiers
Postes à pourvoir dès que possible- Toutes quotités étudiées
Annonce n°332111 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé
22/01/2026 - Aide Soignant(e) en EHPAD (poste de jour et de nuit) (EHPAD Charly-sur-Marne)
MISSIONS PRINCIPALES :Letapos;aide-soignante dispense, en collaboration avec letapos;infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et detapos;éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et letapos;autonomie de la personne. CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Temps de travail : 12h00 en semaine
- Week-ends et jours fériés selon un roulement préétabli
POSITIONNEMENT :
- Poste N+1 : infirmière coordinatrice
- Poste N+2 : Directeur de letapos;établissement
Les aides-soignantes travaillent sous la responsabilité des infirmiers et appliquent leurs consignes en matière de soins, sans mettre en danger la sécurité des résidents.
MISSIONS ET ACTIVITES :- Accompagnement du résident, des familles et des proches.
- Accueil, informations et formations des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé.
- Aide à letapos;infirmier pour la réalisation des soins.
- Entretien de letapos;environnement immédiat de la personne et de la réfection des lits.
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine detapos;activité.
- Elaboration des projets de vies individualisés des résidents.
- Observation de letapos;état de santé et du comportement relationnel et social detapos;une personne.
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux.
- Observation des mesures des paramètres vitaux.
- Participation à la réalisation detapos;animations à destination des personnes âgées.
- Participation au maintien des capacités physiques et psychologiques des résidents.
- Participation aux différentes commissions thématiques et protocoles ( chutes, douleur..).
- Réalisation de soins de confort et de bien être.
- Transmissions des informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
- Capacité detapos;adaptation
- Capacité à travailler en équipe
- Comportement adapté dans ses relations avec autrui
- Rigueur
- Maitrise de soi
Annonce n°333415 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé
22/01/2026 - AS/AES (H/F) (EHPAD Départemental résidence la Demi Lune Le Creusot)
L'EHPAD Départemental du Creusot est à la recherche de personnes diplômées AS/AES (H/F). Missions :
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités :
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) en lien avec le service économique
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Surveillance de l'état de santé des résidents dans son domaine d'intervention Savoir-faire : Travailler en équipe/ en réseau Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination et en assurer la gestion Critères :
-Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits (environnement direct et indirect)
-Entretenir les chariots propres et sales, les chaises roulantes, lèves-malades...
-Entretenir les matériels de soin (laver, décontaminer, nettoyer, désinfecter) -Ranger et assurer l'approvisionnement du matériel
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne accompagnée et / ou son entourage Critères :
- -Accueillir les personnes
- écouter et apporter une réponse adaptée et appropriée au résident et à sa famille, expliquer le fonctionnement du service
-Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du résident
-Donner des conseils simples aux familles et aux résidents sur l'hygiène de la vie courante
-Favoriser la participation du résident et/ ou de son entourage à des activités -Participer à l'élaboration du projet de vie
-Transmettre des informations accessibles et adaptées aux familles et aux résidents en fonction de la réglementation et dans la limite de son domaine de compétences
Assurer le maintien de l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Critères : -Dispenser des soins liés au sommeil -Dispenser des soins liés à l'alimentation
-Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne -Dispenser des soins liés à l'élimination -Installer et mobiliser la personne Relations professionnelles les plus fréquentes :
- Les cadres de santé pour l'organisation des activités
- Les infirmiers pour le travail en collaboration
- Les médecins pour transmission des informations concernant l'état de santé des patients
- Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée
- Les services logistiques pour les prestations hôtelières
En plus de votre formation initiale, vous aurez accès à la formation continue liée au développement de la politique générale de l'établissement ou bien spécifique au service ou à l'exercice professionnel. Rémunération correspondant à la grille des AS.
Annonce n°340340 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé
22/01/2026 - Ergothérapeute (Hôpital Séverac-le-Chateau)
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute dans le cadre d'une vacance de poste un(e) ergothérapeute.
L'établissement est situé à 15 mn de Millau par letapos;A75 dans un parc arboré et au calme. L'équipe pluridisciplinaire sur le SMR (41 lits), l'USLD (22 lits) et l'UHR (18 lits).
La structure est à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées (chambres particulières, équipement de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation très bien équipé). Les missions confiées sont les suivantes :
- Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement,
- Adapter et préconiser les orthèses, les aides techniques,
- Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique,
- Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation en ergothérapie,
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs,
- Réaliser la traçabilité des soins réalisés dans le dossier de soins.
Le poste à pourvoir est à temps plein en horaires de semaine 9H-17H. Prise de poste dés que possible.
Contrat évolutif en fonction du profil du candidat (mobilité fonction publique hospitalière, durée de contrat ).
Annonce n°340344 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé
22/01/2026 - Kinésithérapeute (Hôpital Séverac-le-Chateau)
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute dans le cadre d'une vacance de poste un(e) kinésithérapeute.
L' établissement est situé à 15 mn de Millau par l'Autoroute dans un parc arboré et au calme. L'équipe pluridisciplinaire intervient sur le SMR (41lits), l'USLD (22 lits) et l'UHR (18 lits). Équipe pluridisciplinaire: 3 médecins, 3 kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute, 1 enseignante APA, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 diététicienne, 12 IDE.
La structure est à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées.
Le poste à pourvoir est en horaire de semaine. Prise de poste dés que possible.
Contrat évolutif en fonction du profil du candidat (mobilité fonction publique hospitalière, durée de contrat ).
Annonce n°340343 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé
22/01/2026 - Psychologue F/H - CSAPA - PUP3A (Centre hospitalier Limoges)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients.
- Présentation du secteur d'activité
- Département Hospitalo-Universitaire d'Addictologie en Limousin (DHUAL).
Toutes addictions avec ou sans substance LE POSTE : Missions générales Travail institutionnel Participation aux réunions pluridisciplinaires, synthèse
Transmission des recueils de données psychologiques nécessaires aux projets thérapeutiques Permanence transversale au pôle lors des congés Prise en charge et soin Aide au diagnostic avec : des entretiens d'évaluation clinique
la passation d'échelles spécifiques, des évaluations cognitives/neuropsychologiques et/ou la passation d'examens psychologiques de personnalités (projet de formation) compte-rendu versés au dossier patient
restitution en termes de projets de soins et de prises en charge pluridisciplinaires
prise en charge psychothérapique (avec bilan régulier et restitution en équipe) Missions spécifiques : Entretiens d'évaluation clinique
Bilans psychologiques {échelles spécifiques et/ou cognitif/neuropsychologique et/ou de personnalité)
Entretiens motivationnels de soutien à une stratégie thérapeutique de réduction de la consommation de substances.
- Prise en charge psychothérapique
- thérapie de soutien, de type psychodynamique, de type cognitivo-comportementale, de type motivationnel etc... dans le but de maintien de l'abstinence et prévention des rechutes
Entretiens et actions de prévention PROFIL RECHERCHÉ :
Les compétences du psychologue sont caractérisées par l'application des connaissances acquises au cours des formations initiales et continues, et de l'expérience résultant de l'exercice professionnel. Connaissances théoriques particulières
Licence de psychologie et master de psychologie spécialisée en clinique et/ou TCC
Psychologie clinique et pathologie, psychologie du développement, bilan psychologique, méthodologie de recherche, science de la communication.
Psychologie cognitive et neuropsychologie, bilan neuropsychologique, approche des TCC Dynamique de groupe, communication et relation d'aide Addictologie
- Ethique et déontologie
- règle de non prise en charge directe des proches ni des collègues de travail (hors premier débriefing sur évènement grave concernant l'équipe)
Textes régissant la profession Connaissances en techniques de bureautiques Capacités spécifiques
Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychologique et cognitif du patient
Observer, écouter et analyser la situation et le discours des personnes
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités spécifiques requises Empathie Questionnement et remise en cause Réflexion, analyse et prise de décision Autonomie, organisation Discrétion
Curiosité intellectuelle et ouverture à différentes approches théoriques
Engagement professionnel et rigueur dans la démarche clinique
Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (par mutation ou par détachement) et aux contractuels (CDD de 6 mois renouvelable évolutif vers un CDI)
Merci de transmettre lettre de motivation + CV + copie du diplôme
Annonce n°342337 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé
21/01/2026 - Orthophoniste (H/F) (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)
- Temps de travail
- 50 % ou 60 %
- Type de contrat
- CDD ou CDI
- Lieu
- Centre de rééducation
Description du poste :
Au sein de notre centre de rééducation, nous recherchons un(e) orthophoniste pour assurer la prise en charge de patients adultes.
Vous intervenez dans les différents services de l'établissement et travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, infirmiers, etc.). Missions principales :
-Évaluation et rééducation des troubles de la communication, du langage, de la parole, de la voix et de la déglutition chez l'adulte
-Participation à l'élaboration et au suivi du projet de soins personnalisé
-Traçabilité des actes et rédaction des bilans et comptes rendus
Travail en coordination avec les équipes médicales et paramédicales Profil recherché *Diplôme d'État d'Orthophoniste requis
*Intérêt pour la prise en charge des adultes en centre de rééducation
*Capacités de travail en équipe, autonomie et sens de l'organisation Conditions d'emploi
- Poste à 50 % ou 60 %, selon vos disponibilités
- CDD ou CDI, selon profil
- Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, avec reprise d'ancienneté conformément à la réglementation en vigueur
Notre établissement est doté de Médecine, Chirurgie et Obstétrique (MCO)
Annonce n°345065 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé
21/01/2026 - AIDE-SOIGNANT DE JOUR (EHPAD CAUDEBEC LES ELBEUF)
EHPAD médicalisé public autonome rénové en 2016 d'une capacité d'accueil de 240 lits d'hébergement temps plein répartis en quatre secteurs de 60 résidents proposant :
- Une présence médicale de trois médecins hospitaliers du lundi au vendredi
- Une équipe pluridisciplinaire : Kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, secrétaire médicale (gestion des consultations et des transports)
- Une pharmacie à usage intérieur (préparation des piluliers et gestion des stocks).
Soins :
- Accompagnement du résident et/ou de son entourage dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Aide à la distribution des médicaments en collaboration avec les IDE
- Soins techniques et de nursing
- Accompagnement des fins de vie
- Prise en charge médicale et technique pour limiter les hospitalisations
- Oxygène et aspiration dans toutes les chambres
- Participation aux activités et animations
Restauration sur place / self Logiciel informatique NetSoins (PC et Tablettes) Inscription dans le plan de Formation continue
CGOSAnnonce n°336910 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé
20/01/2026 - Psychologue clinicien(ne) (Institut Médico Educatif Saint-Denis)
L'EPMSD Les Moulins Gémeaux recrute, pour son IME, un(e) psychologue clinicien(ne) pour accompagner des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement (autisme, trisomie), dans un contexte de déficience intellectuelle fréquemment associée à des enjeux psychopathologiques.
Le poste s'inscrit dans une approche intégrative et clinique, articulant neuropsychologie, compréhension psychodynamique du sujet et travail institutionnel, avec une attention particulière portée à la singularité de chaque enfant et à la dynamique familiale. ________________________________________ Missions
Accompagner l'enfant, le jeune et sa famille dans le cadre du projet personnalisé, à travers des suivis individuels ou groupaux, ainsi que des temps d'accompagnement parental, en tenant compte de la vie psychique, des capacités cognitives et des modalités relationnelles.
Participer activement à la réflexion clinique institutionnelle : réunions d'équipe pluridisciplinaire, réunions thérapeutiques, commissions et élaboration du projet d'établissement.
Contribuer à l'articulation entre dimensions neurodéveloppementales, somatiques et psychiques, en soutenant une lecture clinique fine des situations et en accompagnant les équipes dans leur compréhension des fonctionnements des enfants.
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives, individuelles ou groupales, intégrant les apports de la neuropsychologie, la dynamique des groupes et le cadre institutionnel.
Promouvoir le développement des compétences, l'autonomie et le bien-être des enfants et adolescents, dans le respect de leur rythme, de leurs capacités et de leur subjectivité.
Le/la psychologue travaille en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire de l'IME (éducative, paramédicale, médicale) ainsi qu'avec les partenaires extérieurs du champ médico-social et sanitaire. ________________________________________ Profil recherché
Psychologue diplômé(e), formé à la psychopathologie du développement.
Sensibilité à la dimension psychodynamique, au travail institutionnel dans la clinique de la déficience intellectuelle et de l'autisme. Connaissance des recommandations HAS (TSA, TDI)
Connaissance et utilisation des outils de communication améliorée et alternative (Makaton, PECS).
- Expérience souhaitée
- 2 ans minimum, idéalement en IME, SESSAD ou structure médico-sociale.
________________________________________ Conditions CDI Temps complet Poste à pourvoir dès que possible
- Prime Ségur
- 241,22 brut / mois (temps plein)
________________________________________
Annonce n°342927 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé
20/01/2026 - ORTHOPHONISTE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)
Unité des Troubles des Apprentissages Scolaires (TAS)
- o Horaires de travail
- En 7h30 + 30 minutes de repas.
- 8h de présence
- 9h /17h ou 10h / 18h
o Présentation du service
La mission de l'unité est l'expertise et le diagnostic des troubles cognitifs et des apprentissages chez les enfants âgés de 5 à 12 ans lors de leur première évaluation (scolarisation en maternelle et primaire) afin d'établir un projet thérapeutique adapté à chaque enfant Missions du poste : o Missions générales :
- Discussion des dossiers en staff multi-disciplinaire.
- Établir, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan (langage oral, écrit, logico-mathématiques qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins.
- Prévenir, évaluer et prendre en charge, aussi précocement que possible, les troubles de la voix, de
l'articulation, troubles de la communication, de la parole, de la déglutition oro-pharyngée ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression,
- Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter
ou de suppléer ces fonctions. Missions permanentes :
o Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
o Réalisation de tests orthophonistes( langage écrit et/ou oral, bilans logico-mathématiques)
o Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)
o Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
o Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
o Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine
o Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention o Veille spécifique à son domaine d'activité
o Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité
o Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
o Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Particularités de la fonction o Compétences requises (formation/qualification)
s Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
s Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence s Conduire un entretien d'aide
s Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
s Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
s Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
s Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence s Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle s Travailler en équipe / en réseau
s Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
Évaluer la qualité et réactualiser les pratiques professionnelles relatives à son domaine de compétences Coder du PMSI et/ou des statistiques liées à son activité o Savoir-faire requis Qualité Éthique et déontologie médicales Réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux Communication et relation d'aide Psychosociologie du handicap Orthophonie
Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Gestes d'urgence o Qualités professionnelles requises Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Faire preuve de rigueur
Annonce n°344392 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé
20/01/2026 - Psychologue CMP Adolescents - Perpignan - F/H (Centre hospitalier spécialisé Thuir)
Le Centre Hospitalier de Thuir recherche une/un psychologue pour son Centre Médico-Psychologique Enfants Adolescents de Perpignan. Poste à temps plein Amplitude horaire 9h-17h30 Temps FIR
Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière. Missions :
- Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec le médecin psychiatre responsable de service :
- Participation au bilan initial,
- Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'accompagnement individualisé
- Contribution spécifique à l'identification des troubles psychologiques, cognitifs et émotionnels inhérents aux troubles psychiatriques à la compréhension de ces troubles, à leur retentissement dans la vie quotidienne, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Contribution au soutien de l'adolescent dans son processus thérapeutique par des propositions d'accompagnement psychothérapeutique individuel ou de groupe
Missions transversales :
- S'inscrire à des formations en vue d'actualiser ses connaissances et d'acquérir de nouveaux savoir-faire,
- Participer à l'encadrement de stagiaires psychologues et en assure le suivi au sein du service en tant que garant de stage.
- Participer aux réunions de fonctionnement et autres réunions institutionnelles
- De service
- De pôle
Compétences:
- Clinique
- Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse
- Capacité à pendre en soins, des adolescents en présence de leurs parents
- Etre en mesure de gérer des situations de crise avec des outils dédiés
- Assurer les accueils primaires pour les adolescents de 11 à 18 ans et leurs familles, l'évaluation, le suivi court et l'orientation
- Proposer une guidance parentale (entretiens familiaux, soutien psychologique)
- Proposer des accueils individuels, familiaux à l'issue des entretiens d'évaluation de première intention
- Suivis psychothérapeutiques individuels structurés (exemple : thérapies cognitive et comportementale)
- Bilans et suivis psychologiques
- Rédaction des bilans et restitution en équipe pluridisciplinaire
- Création et animation de programmes psychothérapeutiques (cognition, cognition sociale, métacognition), de psychoéducation et d'entraînement aux habiletés sociales en individuel et en groupe
- Organisationnelle
- En l'absence du médecin et en partenariat avec l'encadrement du service : animation des réunions cliniques hebdomadaires
- Participer aux évaluations institutionnelles de l'ensemble du dispositif de soin et soutien des équipes dans la compréhension des troubles psychiques de l'adolescent.
- Garantir une articulation et une complémentarité avec les autres offres existantes (CMPP, SESSAD, Secteur Libéral).
- Organiser au besoin les relais pluridisciplinaires sur les CMP adultes au-delà de 18 ans.
- Travailler en lien avec les autres professionnels intervenant auprès des adolescents, partenaires du soin
- Assurer une continuité et une cohésion dans la coordination des prises en charge partenariales
- S'inscrire dans une logique de coordination territoriale et s'engager dans des formations communes relatives aux pratiques avancées en psychiatrie
Relationnelle
- Instaurer et créer une relation de confiance dans le cadre du soin
- Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les adolescents, leurs familles (maturité, connaissance de soi).
- Capacité à apporter une contenance psychique aux adolescents accueillis et leurs parents
- Faire preuve de pédagogie avec l'équipe pluri professionnelle et de créativité thérapeutique
- Participer à l'harmonisation des pratiques sur l'ensemble du territoire permettant un accès aux soins pour les adolescents et leurs parents
Aptitudes Requises :
- Réglementaire et statutaire
Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle.
- Travail en équipe
- Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition au sein de l'équipe
- Capacités d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives innovantes.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau.
- Outils et supports professionnels
- Connaissances informatiques et pratique des logiciels (World, Excel, Power point).
- Permis B et conduite souhaités
Formations / qualifications :
- Titulaire du titre de Psychologue
- Master 2 de psychopathologie et psychologie clinique.
Expérience requise en pédopsychiatrie de l'adolescent et du jeune adulte (entrée au collège / 18 ans) Expérience de l'utilisation :
- Approche clinique
- Des bilans psychologiques
- D'outil de repérage de la clinique traumatique (SPT)
- D'outil d'évaluation du risque suicidaire
- Formation psychodynamique et ouverture à différents champs théoriques
- Mindfullness ..
Annonce n°344971 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé
20/01/2026 - Psychologue clinicien(ne) SMR Nutrition (SSR nutrition et SSR gériatrique HONFLEUR)
Présentation du service SMR NUTRITION HDS,HDJ Ambulatoire, HDJ diagnostic Missions
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités principales
- Accueil des patients en lien avec les missions définies dans le projet de service
- Travail en équipe pluridisciplinaire sur le projet obésité HDS et HDJ
- Accompagnement du patient dans la découverte de la pathologie, du suivi et des complications
- Participation à la mise en place du projet de service SMR Nut
-Bilans et synthèses psychologiques et évaluation diagnostique dans le cadre du parcours patient obésité
- Entretiens individuels de suivi
- Psychothérapies de patients atteints de Troubles du Comportement Alimentaire
-Elaboration, participation et animation aux ateliers d'éducation thérapeutique
-Interventions auprès des équipes pluridisciplinaires (échanges cliniques, soutien, supervision, formation...)
- Travail d'évaluation de sa pratique clinique, de recherche théorico-clinique, de formation personnelle (FIRE)
- participation aux réunions institutionnelles et aux staffs
- Travail en lien avec les professionnels du territoire
Aptitudes requises
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
-Connaissances en psychologie clinique et psychopathologique -Connaissances en trouble des conduites alimentaires
- Connaissance en clinique de groupe,
-Connaissances en gestion du traumatisme psychologique
- Bonne connaissance du travail du psychologue dans un cadre hospitalier,
- Connaissances informatique.
Spécificités Contexte
- Remplacement en Cardiologie.
- Intervention SMR Gériatrie
- Collège des Psychologues
Aptitudes personnelles
- capacités relationnelles
- capacités d'adaptation et de collaboration pour un travail en équipe pluridisciplinaire
- esprit d'initiative
-aptitudes à l'autonomie et aux responsabilités
- Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse
- Flexibilité et adaptation
- Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues
Organisation du travail Temps partiel 80 % base Forfait cadre 39 h 1/3 Temps FIR Formation Master 2 ou DESS de Psychopathologie clinique Formation TCA
Annonce n°345003 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé
20/01/2026 - Psychologue clinicien(ne) à 0.70 ETP (MAS L'ENVOLEE MOISSELLES)
IDENTIFICATION- Fonctions
- Psychologue clinicien(ne)
- Grade
- Psychologue
- Liaisons hiérarchiques
- La Direction de l'EPS Roger PREVOT
- Le Directeur
- Respect des consignes, respect du projet personnalisé/projet d'établissement, gestion des conflits, observations
Liaisons fonctionnelles :
- Internes :
- . La Directrice adjointe
- Organisation, réunions, congés, transmissions, respect du
projet personnalisé /du projet d'établissement . Les médecins de L'Envolée . Les équipes de L'Envolée
- Externes : organismes publics et privés
Présentation du service :
1 directeur, 1 directrice adjointe, 4 responsables d'unités, 1 responsable animation, 1 coordinateur hôtelier, 1 assistante médico-administrative, 1 assistant social, 27 aides médico-psychologiques, 15 aides soignants de jour, 11 aides-soignants de nuit, 7 IDE, 1 psychomotricien, 1 psychologue, 1 psychiatre, 1 médecin généraliste, 3 agents d'entretien.
CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL- Localisation
- « L'Envolée » Maison d'Accueil Spécialisée de l'EPS Roger PREVOT - 52 rue de Paris 95570 MOISSELLES
- Horaires
- 7H00 hebdomadaires de travail effectif (0,70 ETP)
Vendredi de 09h00 à 16h00
- Conditions
- Un bureau à disposition suivant l'organisation interne
- Mission générale
- Accompagner les usagers dans le cadre d'une prise en charge thérapeutique
Description :
Participer à la mission commune de tous les personnels de l'Envolée : contribuer au bien-être des résidents pour améliorer leur qualité de vie
Faire preuve de courtoisie et de respect envers les résidents, leurs familles et les autres professionnels
Remplir la partie psychologue du PAP pour les résidents vus en entretien psychologique ou autre prise en charge. Animer des groupes de parole
Conduire des entretiens cliniques individuels auprès des résidents prescrits par le psychiatre.
Recueillir et analyser des besoins et/ou demandes des résidents suivis
Etablir chaque année pour l'année n-1 un rapport d'activité (nombre de résidents reçus, type de prise en charge) cf : rapport d'activité psychologue pour 2021.
QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES- Formation et/ou qualifications requises
- DESS de psychologie clinique et pathologique ;
- Connaissances particulières
- Psychopathologie adulte, gérontologie, addictions.
Qualités professionnelles :
- Savoir être
- disponible, à l'écoute, pertinent(e), méthodique
- Savoir faire
- observer, écouter, analyser les situations, le discours de la personne ; formaliser et transmettre son savoir ; organiser ; actualiser de façon permanente ses connaissances
- Avoir
- l'esprit d'analyse, le sens relationnel et de la communication
Annonce n°335973 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé
19/01/2026 - Orthoptiste, consultation d'ohptalmologie H/F (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)
Le Centre hospitalier Jeanne de Navarre de CHÂTEAU-THIERRY, situé à 1 heure de PARIS (A4) et 45 minutes de REIMS (A4), est desservi par le Transilien SNCF (50 minutes de PARIS EST) ainsi que par une navette de bus (FABLIO). Cet Établissement Public de Santé appartient à la Région Hauts de France et fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) SAPHIR dont l'établissement support est le Centre hospitalier de SOISSONS. Mission et activités
- Mission générale :
L'orthoptie consiste en des actes d'exploration, de rééducation et de réadaptation de la vision utilisant éventuellement des appareils et destinés à traiter les anomalies de la fonction visuelle.
Dans son activité, l'orthoptiste est habilité à réaliser un interrogatoire et à recueillir les informations concernant le patient et son entourage dans le respect du secret professionnel.
La prise en charge orthoptique est accompagnée, le cas échéant, de conseils appropriés à l'entourage proche du patient.
- Activités :
La réalisation d'un bilan orthoptique comporte l'étude des axes sensoriel, moteur et fonctionnel de la vision.
Dans le cadre de ce bilan, l'orthoptiste peut être amené à effectuer : Une mesure de la réfraction et de l'acuité visuelle ; Une étude des mouvements oculaires enregistrés ou non ; Un bilan des déséquilibres oculomoteurs ; Une déviométrie ; Une analyse fonctionnelle des troubles neuro-visuels.
- L'orthoptiste effectue la prise en charge orthoptique pour :
Des strabismes Des paralysies oculomotrices ; De l'amblyopie ; Des hétérophories ;
Des troubles de la vision binoculaire et de ses déséquilibres ; Des troubles neurosensoriels, fusionnels et accommodatifs ;
Des troubles de l'orientation du regard et des mouvements oculaires ; Des troubles neuro-ophtalmologiques ou neuro-visuels ;
Des conséquences neuro-ophtalmologiques des pathologies générales ; Des troubles de la communication visuelle ;
Des déficiences visuelles d'origine périphérique ou neuro-ophtalmologique (basse vision).
L'orthoptiste informe le médecin prescripteur de l'éventuelle adaptation du traitement en fonction de l'évolution et de l'état de santé du patient et de l'évolution du traitement orthoptique à l'issue de la dernière séance prévue dans le plan de soin effectué lors du bilan.
- Sur prescription médicale, l'orthoptiste pourra :
Déterminer l'acuité visuelle et la réfraction, avec ou sans dilatation, les médicaments nécessaires à la réalisation étant prescrits par le médecin ;
Procéder à l'irrigation de l'il et instillation de collyres ; Périmétrie ; Campimétrie ; Exploration du sens chromatique ;
Rétinographie mydriatique et non mydriatique. Les médicaments nécessaires à la réalisation sont prescrits par le médecin ; Tonométrie sans contact Pachymétrie cornéenne sans contact ; Enregistrement des mouvements oculaires ; Tomographie par cohérence optique oculaire ; Topographie cornéenne ;
Photographie des deux yeux dans les différentes positions du regard
- L'orthoptiste contribue à la prévention des infections nosocomiales (notamment par l'utilisation de solution hydro alcoolique).
- Maîtrise l'outil informatique.
- Avec l'équipe :
participe aux staffs organisationnels relatifs à l'activité en consultations OPH
travaille en collaboration avec les secrétaires (transmission des informations, des dossiers) et les IDE
participe à la réalisation de procédures et/ou de protocoles spécifiques à l'unité
se tient régulièrement au courant des nouvelles informations
partage ses connaissances (fait le retour à l'équipe de la formation suivie) favorise la relation avec l'extérieur.
- DOMAINE DE LA GESTION ET DE L'ORGANISATION
gère le rangement de la consultation
entretien, range le matériel après utilisation et effectue périodiquement les contrôles règlementaires (étalonnages) gère le prêt du matériel (suivi) gère les stocks et effectue les commandes (matériel).
- DOMAINE DE L'ENCADREMENT ET DE LA FORMATION
guide les étudiants facilite leur apprentissage
est responsable et garant des soins réalisés par les étudiants effectue un bilan annuel de son activité avec le cadre. Compétences requises :
- Savoir-faire requis :
Organisé Esprit d'équipe Savoirs requis Position dans la structure :
- Liens hiérarchiques :
Directeur des soins Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé
- Liens fonctionnels :
Liens fonctionnels internes au service Chef de Pôle Chef de service Praticiens hospitaliers
IDELes secrétaires de la consultation OPH (ophtalmologie) Liens fonctionnels externes au service Monsieur le Directeur du Centre Hospitalier L'équipe opérationnelle en hygiène
Les équipes pluridisciplinaires des services de l'établissement
Les secrétaires des consultations des différentes spécialités Contraintes de fonctionnement :
- Temps de travail : 37h30 - 24 CA et 15 RTT
- Nature et niveau de formation
- Diplôme d'Orthoptiste
Annonce n°342620 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé
19/01/2026 - PSYCHOLOGUE H/F CMPEA VITTEL (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)
Vous interviendrez au CMP Enfants et Adolescents de Vittel.
- Réalisation de 1ers entretiens des enfants et adolescents de la naissance à 18 ans et leurs
parents (ajustement du délai au degré d'urgence)
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles :
Suivis psychothérapiques individuels Travail avec les parents
Mise en uvre de groupes thérapeutiques (ex:affirmation de soi,groupe de parole,) Entretiens individuels ou collectifs
-Coopération avec les partenaires(Education Nationale,Conseil départemental,MDPH,services de pédiatrie,médecins généralistes,orthophonistes)
-L'intervention dans le service de pédiatrie du CH de proximité dans le cadre de la convention
pédopsychiatrie de liaison n'est pas actuellement envisagée à Vittel .
- Participation aux réunions hebdomadaires cliniques de l'équipe pluri-professionnelle de
l'antenne CMPEA de VITTEL .Apporter les compétences spécifiques du psychologue en soutien et en éclairage aux équipes .
-Bilan psychologique réalisé à l'initiative du psychologue ou selon les besoins formulés par le
médecin afin de contribuer à l'évaluation du profil cognitif,de la personnalité ,du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un enfant ou adolescent ... (recueil d'information,
interprétation et synthèse, restitution) .entretien,-Rédaction de compte-rendus dans le DPAI logiciel CARIATIDE -Enregistrer son activité
-Collaborer avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle
-participer à la vie institutionnelle du pôle et de l'établissement
-possibilité d'accueil, d'encadrement et de formation des étudiants et des stagiaires Poste pérenne.
Annonce n°344897 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé
19/01/2026 - ORTHOPTISTE (Centre hospitalier Bourges)
- Missions principales
- Élaborer un diagnostic,
Dépister, évaluer, rééduquer, réadapter et explorer les troubles et déficiences de la vision d'une personne,
Réaliser des bilans orthoptiques, des actes et des techniques d'exploration, de rééducation et de réadaptation orthoptique. Profil recherché : Titulaire du certificat de capacité d'orthoptiste Contrat : 38h hebdomadaire 25 jours de congés annuels et 17 jours de RTT Catégorie A Rémunération selon l'expérience
- Lieu d'exercice
- Centre Hospitalier Jacques Cur
- Les petits +
- Compte épargne-temps, Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel ; Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances.
Annonce n°338652 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé
19/01/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)
Le Centre hospitalier Jeanne de Navarre de CHÂTEAU-THIERRY, situé à 1 heure de PARIS (A4) et 45 minutes de REIMS (A4), est desservi par le Transilien SNCF (50 minutes de PARIS EST) ainsi que par une navette de bus (FABLIO).
Cet Etablissement Public de Santé appartient à la Région Hauts de France et fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) SAPHIR dont l'établissement support est le Centre hospitalier de SOISSONS. RECHERCHE UN(E) NEUROPSYCHOLOGUE
MISSIONSLe/ la neuropsychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre tenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il/elle contribue dans l'établissement à la démarche de soins de patients adultes et/ou âgés présentant une plainte mnésique avec ou sans trouble cognitivo-comportementaux associés.
PROFIL RECHERCHEMaster 2 ou DESS en psychologie avec spécialisation en Neuropsychologie Idéalement thèse de 3ème cycle (Docteur en psychologie)
Expérience antérieure de prise en charge de patients adultes et/ou âgés avec et/ou sans troubles cognitivo-comportementaux.
SITUATIONS DANS LA STRUCTUREAffecté(e) au Pôle CARBAUNE.
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTESChef de pôle, chef de service, cadre de pôle pour le rattachement fonctionnel
Direction des ressources humaines pour le rattachement hiérarchique
Equipes pluridisciplinaires (médicales, infirmier(e)s) pour les projets de soins, secrétariats)
Groupes de pairs (analyse de pratiques, collège de psychologues)
Réseaux de villes et associations (CMP, CMP, CPAM, ESA, DAC, France Alzheimer, Réseau Alzheimer sud Aisne, orthophoniste, neurologues, psychologues libéraux)
ACTIVITES PRINCIPALESBilans psychologiques et neuropsychologiques (recueil d'information, entretien, restitution, travail de synthèse) de patients adultes et/ou âgés présentant une plainte mnésique avec ou sans troubles cognitivo-comportementaux associés.
Synthèse et restitution des bilans neuropsychologiques aux médecins responsables du patient pour contribuer à l'élaboration du diagnostic étiologique, du projet thérapeutique et du parcours du patient.
Prise en charge individuelle des patients à visée préventive, diagnostique et thérapeutiques et éducation thérapeutique des aidants.
Participation à la traçabilité de l'activité au plan médical et administratif. Participation aux réunions de service.
Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels, travaux collectifs).
Participation à des actions ponctuelles de formation (intra ou extrahospitalière).
SAVOIR FAIREPratique des bilans neuropsychologiques spécifiques des pathologies neurodégénératives ou apparentées et des troubles cognitifs associés à un syndrome psychiatrique et/ou neurologique. Initier et suivre un plan d'accompagnement personnalisé. Tenir des statistiques. Rédiger des comptes rendus de bilans. Elaborer/participer à des protocoles de recherche.
Travail en équipe avec expérience en milieu hospitalier public.
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et au fonctionnement du service. Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
Rédiger des rapports d'activité et prévoir l'évolution de son activité.
ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL / CONTRAINTE DU POSTELundi au vendredi 39h/semaine
24 CA20 RTTAnnonce n°337269 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé
19/01/2026 - Psychologue au sein de l'équipe mobile AVC* - EMOI* TC -H/F (Hôpital Mulhouse)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !
Les équipes mobiles accompagnent des patients ayant subi un changement physique, intellectuel et/ou cognitif, suite à un AVC ou un traumatisme crânien. Elles proposent des visites à domicile lorsque les personnes n'ont pas la possibilité de se déplacer.
L'Equipe Mobile AVC* intervient auprès de personnes, enfants ou adultes, victimes d'accident vasculaire cérébral ischémique ou hémorragique, et de leur entourage.
L'Equipe Mobile d'Orientation et d'Insertion après Traumatisme Crânien (EMOI-TC 68*) intervient auprès de personnes victimes d'un traumatisme crânien, et de leur entourage. LE POSTE : Missions
Assurer le suivi psychologique des patients pris en charge aux équipes mobiles AVC et TC et s'inscrire dans le travail de l'équipe pluridisciplinaire.
Le psychologue fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur la composante psychique des individus, considérés isolément ou collectivement.
Le psychologue étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Particularités :
Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmière, neuropsychologue, psychologue du travail, ergothérapeute, éducatrice, assistante sociale, orthophoniste) Visites à domicile sur tout le département du Haut-Rhin
- Particularité
- Poste à temps partiel 50% : durée hebdomadaire de travail = 19 h 30 / attribution de 9 jours de RTT pour une année complète
- Pas d'astreinte. PROFIL RECHERCHÉ
- Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique
Permis B obligatoire Savoir Connaissances en psychopathologie Connaissances sur la lésion cérébrale
Annonce n°342204 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé
19/01/2026 - PSYCHOLOGUE (HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN BELLAC)
- Psychologue (h/f) spécialisé en Neuropsychologie
OU Psychologue Clinicien
Pour un CDD de 6 mois suivi d'un CDD d'un an ou CDI A temps plein (mais possibilité de temps partiel)
- Domaines d'intervention
- Médecine, SSR, EHPAD (dont 1 PASA), USLD, UHR et Consultations Mémoire Relais (sur le site de Bellac).
- Missions Objectifs principaux du poste
- Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
Collaboration avec les professionnels extérieurs partenaires de l'établissement Communication professionnelle et vie institutionnelle
Participation à la démarche continue d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques Analyse de la pratique professionnelle
Réalisation de consultations mémoires (tests neuropsychologiques) en étroite collaboration avec le médecin gériatre Conditions Particulières d'exercice :
- Poste sur le site de Magnac-Laval (87190) mais Mobilité Géographique Inter-Sites pour remplacement collègues absents sur les 2 autres sites
- Obligation de maintenir ou parfaire sa qualification professionnelle et d'assurer son adaptation aux évolutions des techniques et des conditions de travail
- Permis de conduire B en cours de validité
- Possibilité d'utiliser son temps FIR
POSSIBILITE D 'ALLOCATION D'ETUDES pour étudiant en cours de formation et souhaitant un poste à la fin de leur scolarité Adresser lettre de candidature et Curriculum Vitae à
Monsieur Le Directeur HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN Site LE DORAT Avenue François de la Josnière 87210 LE DORAT Tel : 05-55-60-54-12. E-mail : drh@hihl.fr
Annonce n°109345 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé
19/01/2026 - Aide-soignant(e)s/AMP/AES (Etablissement Public Communal Médico Social NIORT)
Aide-soignant(e)/AMP ou AES en EHPAD. Aide au lever, aide à la toilette, aide aux transferts, aide aux déplacements, aide aux repas, gestion de l'incontinence, aide au coucher, entretien de l'environnement du résident....)
Postes à pourvoir à l'EHPAD La Caravelle 51 rue des justices à Niort
postes à pourvoir à l'EHPAD Les Coteaux de Ribray 1 Rue Pieter Bruegel à Niort
La fiche de poste peut être demandée à l'adresse mail: [email protected]
Annonce n°250781 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

