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Emploi Paramédical > Mutation
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Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
- CCU-AH (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
03/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIENNE (H/F) PLATEFORME REHABILITATION PSYCHOSOCIALE PARIS-NORD et CREHAPS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
- Temps de travail
- 100 %
- Statut
- CDD pouvant conduire à un CDI
- Grade
- Psychologue
- Intitulé du poste
- Psychologue
- Lieux de travail
- Plateforme de Réhabilitation psychosociale Paris-Nord et CREHAPS
18/20, rue Louise-Emilie de la Tour d'Auvergne 75009 Paris Accès par :
- Métro ligne 2
- arrêt Anvers
- Métro ligne 7
- arrêt Cadet
- Métro ligne 12
- arrêt Saint-Georges, Notre-Dame de Lorette ou Pigalle
- Organisation du travail
- Du lundi au vendredi
- Spécificités liées à la fonction
- Position dans la structure
- Liaisons hiérarchiques
- Chef de pôle
- Liaisons fonctionnelles
- Médecin Chef de Pôle, Médecin responsable d'unité
Encadrement (cadre de santé et cadre supérieur de santé) Équipe pluriprofessionnelle Services supports Poste à pourvoir dès que possible
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @ghu_paris
- Siège
- Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Découvrez tous les avantages d'intégrer notre hôpital en cliquant sur ce lien
DESCRIPTION DE LA DIRECTIONPrésentation du service et du poste :
La plateforme de réhabilitation psychosociale Paris-Nord est un dispositif d'évaluation et de soins de réhabilitation psychosociale destinée aux patients souffrant de troubles psychiatriques chroniques entraînant un handicap psychique.
Sa mise en place a été soutenue par l'ARS Ile-de-France dont l'objectif est de proposer des thérapies psychosociales à l'ensemble des patients qui le nécessitent.
Le CREHAPS est une structure d'hospitalisation à temps partiel de jour accueillant des patients adultes souffrant de pathologies psychiatriques chroniques regroupant les troubles schizophréniques et bipolaires.
- Pôle / Direction Fonctionnelle
- 75G05-06 - 8ème et 9ème arrondissement
- Chef de Pôle
- Dr CHRISTODOULOU
- Cadre de Pôle
- Sophie MAISONNIER 07 87 23 04 92
- Service
- Plateforme de Réhabilitation Psychosociale Paris-Nord et CREHAPS
- Médecin responsable
- Dr VILAIN
- Cadre de l'unité
- Amélie BOIREAU
- CDD pouvant conduire à un CDI
- Objet : Evaluations et prises en soins psychologiques
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'un dispositif d'évaluation et de suivi
- Travail au sein d'équipes pluridisciplinaires réparties sur plusieurs unités référentes du nord de Paris proposant une offre de soins de réhabilitation psychosociale.
- Prise en charge de patients souffrant d'un handicap psychique dû à des troubles schizophréniques ou bipolaires. L'objectif est de contribuer à développer l'autonomie du patient dans un programme de réhabilitation psychosociale pour favoriser son rétablissement.
- Participation aux projets de la structures (colloques, recherche)
Définition de la fonction :
Evaluations psychologiques et prises en charge psychothérapeutiques d'orientation cognitivo-comportementales (individuelles et groupes)
ACTIVITESEn intégrant la Plateforme de Réhabilitation psychosociale Paris-Nord et le CREHAPS :
- Vous évaluez le fonctionnement psychologique des patients souffrant de troubles schizophréniques ou de troubles bipolaires (STAI, Y-BOCS, Liebowitz, Rathus, PCL-S, CTQ)
- Vous posez l'indication d'une prise en charge psychologique spécifique selon les résultats du bilan
- Vous rédigez les comptes rendus des évaluations et les présentez en réunion pluridisciplinaire lors de la synthèse concernant le patient
- Vous participez à la réflexion, la mise en uvre et l'évaluation du projet de réhabilitation psychosociale individualisée
- Vous assurez des prises en charge individuelles en complément de la prise en charge de groupe (thérapies brèves/orientation TCC)
- Vous organisez et animez des ateliers thérapeutiques de groupe (format TCC) en binôme avec un autre soignant sur les différentes unités référentes de soins
- Vous formez les professionnels des équipes pluridisciplinaires des unités référentes de soins
- Vous collaborez avec les différents acteurs du soin
- Vous participez aux réunions cliniques et de synthèse
- Vous rédigez et mettez à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assurez la traçabilité des actions réalisées
- Vous développez les liens et créez des partenariats avec les structures extérieures (sanitaires, médico-sociales, entreprises, associatives)
- Vous participez à la qualité des échanges et de la collaboration avec les différents partenaires extérieurs
- Vous échangez sur les pratiques professionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire
- Vous participez à des formations professionnelles afin d'améliorer vos pratiques
- Vous réalisez une veille professionnelle
- Niveau BAC + 5
- Master en psychologie clinique et psychopathologie, spécialité thérapies comportementales et cognitives ou formation complémentaire à l'Association Française de Thérapie Comportementale et Cognitive /Diplôme Universitaire
- Expérience souhaitée dans le domaine de la santé mentale
- Connaissance des pathologies psychiatriques
- Organisation et animation de groupes thérapeutiques
Savoir-faire :
- Sens de l'organisation, être capable d'aménager son travail en fonction des impératifs quotidiens
- Mener des actions dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale
- Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction
- Capacité à structurer ses écrits professionnels : aisance rédactionnelle
- Capacité de reporting en lien avec ses activités
Savoir être :
- Sens de la communication et se montrer capable d'écoute
- Savoir collaborer, travailler en équipe et en réseau
- S'interroger sur la pratique, s'inscrire dans un processus de formation permanente, actualiser ses connaissances et ses compétences
- Être autonome et avoir l'esprit d'initiative
- Savoir s'adapter aux changements
Obligations professionnelles :
- Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement
- Port d'une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur
- Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions
- Obligation à l'égard de l'institution : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité
- Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel, confraternité
Annonce n°345830 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé
03/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)
Le Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelle de Saint-Gobain est situé à 10 km de la commune de Saint-Gobain, dans le département de l'Aisne, Région des Hauts-de-France. Il est situé dans une forêt de 6000 hectares, à 11 km de l'Hôpital de La Fère, 22 km du Centre Hospitalier de Laon. Il appartient au territoire de santé Nord - Aisne - Haute-Somme.
Le C.R.R.F. de Saint-Gobain est un établissement public de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalents et spécialisés (affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, SMR polyvalent). Le C.R.R.F. a une capacité de 184 lits en hospitalisation complète et 16 places en hospitalisation de jour. Les effectifs comprennent 260 personnels non médicaux et 10 personnels médicaux.
Dans le cadre d'une prise en charge spécialisée en neurologie centrale et en rhumatologietraumatologie, pour un public adulte, le CRRF recrute un(e) PSYCHOMOTRICIEN(NE) afin :
d'élaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle de réaliser des prises en charge individuelles ou de groupe
- de travailler en pluridisciplinarité
- masseurs-kinésithérapeutes, orthophonistes, ergothérapeutes, psychologue, diététiciennes, assistantes sociales, équipes soignantes, neuropsychologue, conseillère de réinsertion ...
A noter :
Rémunération selon grille indiciaire et revue selon Ségur de la santé. Possibilité de logement (locatif à loyer modéré et selon disponibilité).
Salle de sport ouverte trois fois par semaine pour les professionnels
Annonce n°301506 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé
03/02/2026 - Aide-soignant (Maison de retraite Verrières-le-Buisson)
Letapos;EHPAD Léon Maugé, EHPAD de 86 lits, dont 12 en Unité detapos;Hébergement Renforcé (UHR), recherche un(e) aide-soignant(e) de jour. Travail en équipe, avec un week-end sur trois travaillé.
Annonce n°340816 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé
03/02/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre Hospitalier de Mauléon Mauléon-Soule)
L'Hôpital de Mauléon est un hôpital de proximité de 185 lits et places répartis dans les secteurs suivants :
- · Médecine
- 5 lits, avec une demande d'autorisation de lits identifiés soins palliatifs en cours
- · SMR
- 25 lits, avec une reconnaissance de 15 lits SMR Gériatrique en cours
. Ouverture d'une HDJ est prévue en 2026
- · D'un EHPAD
- 155 lits dont 5 places en hébergement temporaire et 12 places d'hébergement en UVP et d'un PASA de 14 places.
Des équipes pluridisciplinaires (médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne, animatrices, IDE, AS, ASH) travaillent au sein de la structure afin d'assurer une prise en charge de qualité des patients et un accompagnement personnalisé des résidents. Ils uvrent au quotidien pour leur bien-être.
Il est actuellement en direction commune avec l'hôpital de Pau.
L'équipe médicale est composée de 3 médecins associant gériatres et généralistes.
Nous recherchons actuellement un(e) kinésithérapeute pour rejoindre notre équipe de rééducation. Missions :
Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins pour les patients et résidents.
Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. Compétences : Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique Elaborer un diagnostic en kinésithérapie
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Profil : Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute Connaissance du secteur gériatrique Qualités relationnelles Capacité d'écoute Gestion du stress
- Type d'emploi
- selon le candidat
- Quotité de temps
- selon le candidat
Annonce n°338382 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé
02/02/2026 - MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F) (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)
Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan recherche un(e) Masseur(euse)- Kinésithérapeute, à partir du 1er mars 2026, à temps partiel ou à temps plein. Le poste est ouvert au CDD, CDI et à la mutation/détachement.
Vous pourrez être affecté(e) sur les sites de Challans et de Machecoul. Vos principales missions :
- Conseiller, éduquer, prévenir et dépister en kinésithérapie et en santé publique.
- Elaborer un diagnostic kiné et des objectifs de soins.
- Mettre en uvre des actes et des techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale de la gestion de l'handicap
- Participer à des études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation.
- Réaliser les examens, recueils de données, d'informations et les diagnostics nécessaires à l'intervention du kinésithérapeute.
- Assurer la formation de nouveaux personnels et de stagiaires et veiller à un développement professionnel continu.
- Participer au choix du matériel de rééducation
Vous possédez un Diplôme de Kinésithérapeute ? C'est parfait ! Nous cherchons une personne qui :
Est reconnue pour son aisance relationnelle avec les patients ; A le sens de la communication ; Possède un bon sens du travail en équipe.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Nos petits + :
- Du temps en plus sous forme de RTT
- Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train)
- Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux
- Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois
- Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances
- Actions bien-être menées sur l'établissement
- Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation)
Et bien d'autres encore !
Annonce n°345772 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé
02/02/2026 - Psychologue auprès des femmes et mineurs victimes de violences (H/F) (Centre hospitalier Bourges)
Trois des quatre unités du Service de médecine légale ont une activité de victimologie :
L'Unité Médico-Judiciaire (UMJ) qui reçoit à la demande des enquêteurs et de la Justice, tout type de victimes (accident, violences volontaires, intrafamiliales et conjugales, sexuelles, psychologiques) afin d'examen et de rédaction d'un rapport médicolégal ;
La Maison des Femmes/Santé qui reçoit des victimes pour une prise en charge sanitaire au sein d'un parcours de soins personnalisé conçu en partenariat avec les associations de victimes afin de se rétablir après l'épreuve de la violence ;
L'Unité d'Accueil Pédiatrique Enfant en Danger (UAPED) qui accueille des mineurs victimes de violences ou de maltraitance sur le plan médicolégal, pédiatrique et psychologique. Elle permet également l'audition du mineur par les services d'enquête. Cette approche vise à coordonner dans un lieu unique trois dimensions : le soin, la nécessité de la procédure judicaire et la protection, le tout dans le cadre de l'évaluation du mineur victime Missions principales Activité clinique Spécificité MDF/S - UMJ :
Procéder à des entretiens individuels de victimes de violences admises à la Maison des Femmes/Santé et/ou à la suite d'un passage à l'Unité Médico-Judiciaire, afin d'évaluer le retentissement psychologique des faits de violences ; Observer et analyser la situation et le discours du sujet ;
Choisir une méthode d'évaluation et de prise en charge en lien avec le psychotraumatisme et utiliser tous les outils nécessaires (outils d'évaluation, tests psychométriques...) pour accompagner les victimes dans leur parcours de reconstruction ;
Organiser un cadre thérapeutique ou l'orientation vers les partenaires associatifs ou vers le centre de consultation spécialisée en psychotraumatologie du Cher ;
Répondre aux demandes d'avis technique du corps médical sur une situation ;
Participer aux études de cas avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle. Spécificité UAPED : Observer et analyser la situation et le discours du sujet ;
Evaluer le retentissement psychologique chez des personnes mineures dans le cadre d'une réquisition judiciaire à l'aide d'un entretien et d'un échange en équipe pluridisciplinaire ; Rédiger un rapport
Proposer une orientation adaptée après recensement et analyse des besoins de la victime ;
Organiser un cadre thérapeutique ou l'orientation adaptée notamment avec les services de pédopsychiatrie. Travail en partenariat
Participer à l'élaboration du parcours de la victime au sein du réseau de prise en charge ;
Participer à la vie du réseau de professionnels pouvant proposer aux victimes un accompagnement psychologique, social ou médical; participer aux réunions au niveau départemental et régional ;
Contribuer aux rencontres avec les partenaires extérieurs pour fluidifier le parcours patient. Formation, information, recherche
Accueillir des professionnels stagiaires (IFSI, psychologues, DU..), encadrer et participer à leur formation ;
S'inscrire dans une dynamique de formation en cohérence avec le projet médical de la maison des femmes ; contribuer aux actions de sensibilisation auprès des soignants tout comme le grand public au sujet des violences faites aux femmes ; Activités institutionnelles
Participer à l'élaboration du projet psychologique d'établissement ; Participer aux réunions institutionnelles ; Possibilité de temps FIR ;
Participer au collège des psychologues et aux réunions du groupe psychologue à un rythme régulier ; Participer au projet de service, au projet du pôle ;
Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux psychologues et à une meilleure connaissance de l'activité de psychologue en établissement hospitalier. Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un master ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique) et avez idéalement une formation TCC, EMDR ou ICV ou avez la volonté de vous former. Vous serez formés aux différents sujets du psychotraumatisme et de la victimologie.
En tant que psychologue auprès de femmes et mineurs victimes de violences, il est nécessaire de maitriser la clinique et les outils d'évaluation du psychotraumatisme, des tests psychométriques et de la victimologie chez l'adulte, l'enfant et l'adolescent ; vous devrez également faire preuve d'une forte capacité à prendre du recul sur les situations en restant distant par rapport à votre propre vécu émotionnel.
Par ailleurs, nous recherchons un/une professionnel(le) de confiance qui saura respecter le secret professionnel et judiciaire.
- En bref
- Vous êtes psychologue, sensibilisé(e) aux violences conjugales et intrafamiliales faites aux femmes et aux mineurs? Vous souhaitez mettre votre expertise pour accompagner les patients mineurs et majeurs dans le parcours de reconstruction ?
Alors rejoignez une équipe pluridisciplinaire motivée et engagée au service des femmes et mineurs victimes !
Contactez-nous pour en discuter ou postulez dès maintenant ! Contrat Le poste est ouvert aux titulaires ou contractuels en CDI
- Temps de travail
- 100%
25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT Catégorie A
Rémunération tenant compte de l'expérience professionnelle + possibilité de bénéficier du Supplément familial de traitement Poste à pourvoir dès que possible
- Les petits +
- Compte épargne-temps, Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel ; Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances ;
Annonce n°342359 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé
30/01/2026 - Aide-soignant de jour EHPAD (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)
Le Centre de Gérontologie Les Abondances (92) recherche un(e) aide-soignant(e) de jour pour son EHPAD, site de Boulogne-Billancourt. Missions :
- Accueil et prise en charge des patients
- Soins d'hygiène, et de confort à la personne
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
- Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins
- Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Missions spécifiques :
- Participation aux groupes de travail transversaux.
- Vérification, entretien, contrôle et rangement des matériels utilisés.
- Vérification, entretien des fauteuils roulants.
- Veille professionnelle.
- Participer aux actions de formation interne au service, ou aux formations mise en place dans l'établissement.
Le poste :
- Titulaire du diplôme d'aide-soignant exigé (DEAS) ;
- Roulement 12 heures (rémunérée 12 heures) : de 7h30 à 19h30 ou 8h00 à 20h00
(Temps de transmissions inclus) avec deux séquences de 20 minutes de repos
- Poste à pourvoir en temps plein
- Rémunération en fonction de l'expérience du candidat,
- S'ajoutant à la rémunération la prime grand-âge, le supplément familial de traitement (SFT pour les parents avec enfants à charge), une prime forfaitaire et une prime spécifique.
- Prise en charge du transport à hauteur de 75%
- 25 jours de congés annuels, 4 jours de congés d'assiduités, 3 jours de congés de fractionnements
- Poste à pourvoir en CDD 3 mois ou CDI
- Les plus du CGA
- le CGOS, parking, forfait mobilité durable (covoiturage, vélo, vélo électrique, gyropode, trottinette, scooter électrique), restaurant du personnel, transport en commun (ligne 10), service de transport gratuit (SUBB), partenariat avec la Mutuelle Nationale Hospitalière (MNH).
Évolutions possibles du poste
Possibilité d'évoluer en interne en tant que référent dans un domaine de compétence, de s'investir dans des groupes de travail, de participer aux commissions de l'établissement et de construire un projet professionnel vers Assistant de Soins en Gérontologie ou la formation d'Infirmière
Annonce n°340668 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé
30/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE - H/F (CENTRE JEAN AYME LEVALLOIS PERRET)
L'hôpital EPS Roger Prevot situé au 52 rue de Paris 95570 MOISSELLES recherche pour son secteur HDJ et CATTP, 1 infirmier(è) H/F.
L'Hôpital de Jour et le CATTG sont des structures de soins extra-hospitalières situées au Centre Jean Ayme.
Les équipes pluridisciplinaires (médecins, infirmiers, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne) assurent des soins groupaux et/ou individuels en fonction du projet thérapeutique du patient. Certains ateliers sont communs H.J / CATTP.
Plusieurs ateliers son co-animés avec des intervenants extérieurs qualifiés.
L'HDJ organise trois fois par an des séjours thérapeutiques en France.
Les équipes organisent ou participent à des manifestations plusieurs fois par an selon les projets des ateliers.
Le comité de secteur « Louise Michel » est l'élément clé du financement des activités, il est géré par les soignants du pôle.
MISSIONS PERMANENTES :- Evaluer les besoins, les difficultés et les ressources des personnes dans leur fonctionnalité quotidienne,
- Aider à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité,
- Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne, en tenant compte de ses attentes et de son environnement,
- Réaliser des interventions de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, l'intégration et le rétablissement du patient dans son environnement.
- Travailler en collaboration avec les autres intervenants professionnels.
- Organiser des séances en ateliers thérapeutiques individuels ou de groupes autour de la vie quotidienne.
- Elaborer des cahiers de tâche à domicile qui pourront servir d'outils transversaux pour l'accès à l'autonomie.
- Intervenir en milieu écologique.
- Mettre en uvre et conduire des activités de médiation de groupe ou en individuel.
- Prendre en charge le patient en fonction d'un projet de soins personnalisé préalablement élaboré.
- Développer l'autonomie et l'indépendance par des suivis ou programmes personnalisés ainsi que par des mises en situations pour faciliter le transfert des acquis.
- Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Coordonner et organiser des activités tout au long du processus d'accompagnement (réseaux de soins, partenaires, secteurs).
- Etablir et entretenir des liens entre la structure et les partenaires externes.
- Participer aux réunions institutionnelles et de coordination du service.
- Réaliser toutes les transmissions dans le dossier patient informatisé.
- S'impliquer institutionnellement dans des instances ou des groupes de travail.
- Accueillir et encadrer pédagogiquement des étudiants.
SPECIFIQUES A L'HDJ :
- Recueillir les informations, pratiquer des entretiens et des évaluations visant au diagnostic ergothérapique, en utilisant des outils évaluatifs spécifiques à l'ergothérapie, et d'autres partagés avec d'autres professionnels.
- Quotité temps de travail
- 100 % (70% HDJ et 30% CATTG)
- Temps de présence
- du lundi au vendredi de 9 h à 17 h.
- Conditions
- statutaire et règlement du protocole à RTT.
- Lieu
- Hôpital de jour, Centre Jean Ayme,86 rue du Président Wilson 92 300 Levallois Perret
CATTG, Centre Jean Ayme, 86 rue du Président Wilson 92 300 Levallois Perret Compétences :
- Savoirs faire requis :
- Evaluer les capacités, incapacités et déficiences des patients ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des personnes.
- Co-construire un projet de vie avec la personne pour un retour à l'autonomie et un rétablissement.
- Concevoir des activités médiatisées, des mises en situations et des tâches à domicile pour favoriser le transfert et la généralisation des acquis à la vie quotidienne.
- Animer des ateliers à visée thérapeutiques de groupes ou individuels.
- Travailler en équipe pluri-professionnelle.
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, d'évaluation, de travail et/ou de contrôle spécifiques au métier.
- Assurer une veille législative et documentaire propre à son domaine.
- Capacité d'écoute.
- Sens de la relation, ouverture d'esprit.
- Faculté d'adaptation et de remise en question.
- Esprit d'initiative.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité d'observation et d'analyse.
- Capacité à transmettre des informations de façon synthétique.
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
PREREQUIS :
- Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute.
- Avoir des connaissances en psychiatrie adulte.
Annonce n°343628 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé
30/01/2026 - Psychologue (H/F) - Temps plein (UNITE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE DE COORDINATION GENNEVILLIERS)
E.P.S ROGER PREVOT
Pôle de psychiatrie infanto-juvénile du Nord des Hauts-de-Seine
Asnières Clichy Gennevilliers- Levallois Perret Villeneuve RECRUTE 1 PSYCHOLOGUE - Poste à temps plein
Pour la création d'un dispositif autour du soin psychique pour les enfants protégés du 92 Nord à Gennevilliers
MISSIONS :Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire à destination des enfants pris en charge par les services de la protection de l'enfance
- Participation à la création du projet santé psychique des enfants protégés du 92 Nord
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire :1 pédopsychiatre, 3 psychologues,
2 éducateurs, un cadre socio-éducatif et une secrétaire
- Liens partenariaux avec les structures accueillant les enfants confiés (famille d'accueil, institution type MECS)
- Evaluation et orientation des enfants confiés après repérage par l'ASE de souffrances psychiques et de facteurs de risque
- Travail de lien avec les équipes de l'intersecteur et autres lieux de soin
Au sein du pôle
- Participation au conseil de pôle
- Participation aux groupes de travail pour le projet de service
- Formation des stagiaires
- Participation aux séminaires du service
- Bonnes connaissances de la clinique de l'enfant et de l'adolescent
- Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Expérience souhaitée
Annonce n°345602 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé
30/01/2026 - Aide-soignant à domicile (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)
Description du poste :
Le Centre de Gérontologie Les Abondances (CGA) est un établissement public de santé implanté au cur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro).
Le SSIAD, Service de soins infirmiers et aides-soignants à domicile dont la capacité de prise en charge est de 190 patients (dont 7 places d'adultes handicapés), est une composante du département médico-social de l'établissement.
DÉFINITION DU POSTEL'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade. Il accompagne les patients dans tous les actes de la vie quotidienne, veille à son confort, à son bien être, en assurant un ensemble de soins généraux courants. Il travaille en collaboration, sous la responsabilité de l'équipe infirmière et de l'encadrement.
- Lieu d'exercice
- Domicile des patients
Soin d'hygiène et de nursing (prévention des escarres, surveillance médicale, assurer la liaison avec l'infirmière référente) Assurer les transmissions orales et écrites
Participation à l'identification des besoins de la personne, au suivit de son évolution et informer l'infirmier coordinateur
Établir une relation de confiance avec la personne aidée et sa famille, donner des informations sur les soins courant Participation à l'élaboration des objectifs de soins Formation et/ou qualifications DEAS, Exigences particulières
- Bonne connaissance de la gériatrie
- Ergonomie de la manutention des patients âgés et handicapés
- Avoir la capacité physique d'exercer les tâches demandées : manipulations de patients
Savoir être et savoir faire
- Être discret et respectueux des personnes confiées
- Horaires du service
- 8h-20h
- Horaires des soignants
- 8h-16h, 12h-20h (inclus 30 min de pause repas)
2 week-ends par mois
25 congés annuels + 14RTT + 4 jours d'assiduité + 3 jours de repos supplémentaires Rémunération selon le profil du candidat Poste à pourvoir dès que possible
- Type d'emploi
- Temps plein, CDI, CDD
Évolutions possibles du poste
Possibilité d'évoluer en interne en tant que référent dans un domaine de compétence, de s'investir dans des groupes de travail, de participer aux commissions de l'établissement et de construire un projet professionnel vers la formation d'Infirmière ou d'Assistant de Soins en Gérontologie.
Annonce n°345636 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé
30/01/2026 - Diététicien(ne) (Maison médicale de la Noue Vierzon)
Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Celui-ci dispose de : 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places
O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique
O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation
- Une pharmacie à usage intérieur
- Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant
Le CH de Vierzon recherche un(e) Diététicien(ne) à mi-temps, dès que possible, par voie de CDD, Mutation pour l'EHPAD de La Noue Missions générales :
o Établir un diagnostic diététique et les modalités de la mise en uvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global. Dans son diagnostic, diététique, le diététicien intègre dans son raisonnement les dimensions psychologiques, socio-économiques, culturelles et environnementales.
o Adapter l'alimentation afin de permettre la couverture des besoins nutritionnels et conseiller une personne ou un groupe afin d'améliorer ou préserver la santé en prenant en compte les déterminants du comportement alimentaire de la personne ou du groupe de personne :
- Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement des personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
- Conseils et éducations thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
- Démarche qualité pour le soin diététique nutritionnel et la prestation alimentaire collective hospitalière
- Éducation en santé dans le champ de la nutrition et éducation thérapeutique nutritionnelle (ETN) avec conception, coordination et évaluations. Mise en uvre d'un bilan et diagnostic éducatif partagé en équipe pluridisciplinaire
- Évaluer et réaliser le bilan de l'état nutritionnel afin d'établir un diagnostic diététique
- Informer et conseiller des personnels / utilisateurs / usagers/résidents et leur entourage, relatif au domaine d'activité
- Assurer la prise en charge nutritionnelle des résidents patients hospitalisés en collaboration avec les médecins
- Rédiger d'un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés
- Mettre en uvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés.
- Intervenir et élaborer des documents de fin de prise en soin diététique
- Lancer, suivre et contrôler des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition
- Réaliser de mesures et/ou de calculs nutritionnels
- Participer aux projets de service.
- Recherche appliquée à l'alimentation et la nutrition humaine
- Suivre des caractéristiques nutritionnelles des produits alimentaires et de leur traçabilité
- Gérer la prescription et le suivi des consommations de produits de complémentation orale.
- Budgétiser les produits à usage thérapeutique, assurer le contact avec les fournisseurs, gérer la prescription diététique de la complémentation nutritionnelle
- Construire, adapter des outils et des supports de prise en soins thérapeutique.
Missions spécifiques :
Mettre en uvre le Projet « PREVENIR ET PRENDRE EN SOIN LA DENUTRITION DES PERSONNES AGEES EN EHPAD » :
- En collaboration avec l'équipe soignante, médicale, les thérapeutes médico-techniques, le service restauration et les organismes extérieurs et en lien avec les différents projets comme Le Polyhandicap, la Prévention des chutes et l'encouragement à L'activité Physique
- Informer les résidents et leurs proches du risque de Dénutrition
- Promouvoir une Bonne Hydratation et une Alimentation alliant équilibre et plaisir, adaptée aux besoins nutritionnels et aux pathologies des résidents
- Créer des outils variés et spécifiques à l'accompagnement du résident pour le « bien vieillir » lors d'atelier de sensibilisation, de Formation en bi/trinôme, d'Animations semaine du gout et de la dénutrition : protocoles, livrets d'information, plaquettes de sensibilisation
- Créer la prise en charge de la dénutrition chez la personne Agée résidant en EHPAD par le biais de consultations individuelles
Suivi et contrôle des orientations nutritionnelles :
- Participer aux instances institutionnelles (procédures qualité, FEI, CLAN, Commission des menus, )
- Tracer l'activité diététique {..} et réaliser son bilan annuel selon les indicateurs retenus au projet
Critères d'efficacité :
- La prise en soin diététique est en adéquation avec le projet déposé à l'ARS « Tous ensemble pour l'Autonomie et Le Bien Vieillir de nos résidents en EHPAD ! Agissons contre la dénutrition. »
- L'autonomie et les capacités du patient sont évalués, respectés et tous changements d'état est repéré.
- La communication est adaptée à l'état de santé du patient.
- Le dossier diététique du patient et les conseils alimentaires prodigués sont mentionnés dans HM et consignés dans le bureau diététique
- La réalisation d'un rapport d'activité annuelle est formalisée selon les indicateurs inscrits au Projet
Diplôme et Formation requise :
- BTS diététique ou DUT / BUT diététique ;
- La connaissance du Prologiciel Winrest est vivement recommandé/ sera apprécié
Autonomie Adaptabilité Discrétion Bon relationnel Sens de l'écoute Sens de l'analyse Sens de l'organisation Travail en équipe Force de propositions Prise d'initiatives
Annonce n°345646 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé
30/01/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR - EHPAD LURO (FONDATION LURO ISPOURE)
L agent aura pour principales missions :
- Missions générales
- Dispenser, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l autonomie de la personne.
Missions ponctuelles ou soins spécifiques auprès des personnes âgées (liste non exhaustive) :
L aide-soignant(e) est un(e) véritable professionnel(le) de santé qui réalise notamment des soins en gérontologie.
Identification des habitudes de vie de la personne âgée et évaluation de ses besoins.
Utilisation des échelles d évaluation du risque d escarre et de la douleur Prévention de la déshydratation et de la dénutrition Création de liens avec les familles et les aidants Participation active aux réunions pluridisciplinaires
Présentation de l'établissement sur son site internet : www.eps-garazi.fr Profil de poste détaillé disponible sur demande.
Annonce n°345664 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé
30/01/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR - EHPAD TOKI EDER (EHPAD Toki Eder Saint-Jean-Pied-de-Port)
L agent aura pour principales missions :
- Missions générales
- Dispenser, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l autonomie de la personne.
Missions ponctuelles ou soins spécifiques auprès des personnes âgées (liste non exhaustive) :
L aide-soignant(e) est un(e) véritable professionnel(le) de santé qui réalise notamment des soins en gérontologie.
Identification des habitudes de vie de la personne âgée et évaluation de ses besoins.
Utilisation des échelles d évaluation du risque d escarre et de la douleur Prévention de la déshydratation et de la dénutrition Création de liens avec les familles et les aidants Participation active aux réunions pluridisciplinaires
Présentation de l établissement sur son site internet : www.eps-garazi.fr Profil de poste détaillé disponible sur demande.
Annonce n°345665 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé
29/01/2026 - Psychomotricien(nne) H/F (Hôpital Thionville)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.
Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.
- Pour en savoir plus
- Chiffres-cles-2024.pdf
Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :
- d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
- de la possibilité d'intégrer un service organisé en 12 heures
- de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
- d'une offre de formation riche et personnalisée
- d'un accompagnement à la promotion professionnelle
- d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Salle de sport sur les sites de Thionville et Metz, salle de repos,...
- de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
- de la prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
- d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
- d'un parking gratuit
LE POSTE :
MISSIONS:Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité
Élaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité
Former et informer des professionnels et des personnes en formation Gérer une structure et ses ressources
Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes : Diplôme d'État de Psychomotricien Qualités : être autonome dans la gestion de son travail Faire preuve de motivation
Développer un esprit de recherche, de créativité et d'innovation
Développer un esprit critique et être force de proposition dans les actions de soins au regard de l'évaluation quotidienne du patient Faire preuve d'organisation et d'adaptabilité
- RÉMUNÉRATION brut
- 2350.00 / mois
Annonce n°345558 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé
29/01/2026 - Psychologue (H/F) - Temps plein (UNITE D'ACCUEIL THERAPEUTIQUE POUR ADOLESCENTS ASNIERES)
1 PSYCHOLOGUE - Poste à temps plein Profil de poste :
Pour l'unité d'accueil thérapeutique pour adolescents à Asnières
- Travail en ambulatoire au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Entretiens
- Groupes à médiation
- Rencontres avec les partenaires et travail en réseau
- Réflexion clinique institutionnelle
- Travail d'élaboration clinique avec un superviseur des pratiques
- Possibilité de temps intersectoriel
- Expérience souhaitée de la clinique des adolescents
Annonce n°345559 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé
29/01/2026 - Psychologue à 30% à l'Unité d'Accueil Pédiatrique Enfant en Danger (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.
Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.
Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :
MISSIONS PRINCIPALESRéceptionner les sollicitations téléphoniques et évaluer les situations : évaluation téléphonique pour définir la pertinence et l'urgence d'une PEC
Assister les enquêteurs durant l'audition Mélanie en y assistant derrière la vitre sans tain
Réaliser les évaluations psychologiques pour définir l'orientation de l'enfant en collaboration avec le Médecin pédiatre, l'infirmière ou l'assistante sociale de l'Unité
Conduire l'évaluation psychologique des parents, le cas échéant (suivi familial) Assurer le suivi psychologique des enfants
Participer aux réunions pluridisciplinaires : supervision, réunions de service
Participer aux réunions de concertation pluriprofessionnel (RCP) avec Grenoble, UAPED Annecy ....
Réaliser des actions de formation à destination de professionnels (événement potentiellement traumatique : définition, dépistage, type de symptômes, différentes prises en charge immédiate/post-immédiate) Participer activement au projet de service Participer aux réunions du collège des psychologues EQUIPE, ENVIRONNEMENT
L'Unité d'Accueil Pédiatrique Enfant en Danger 74 nord ouvrira ses portes dans le courant de l'été 2025. Elle est la seconde UAPED habilité dans le département de la Haute-Savoie
Ses locaux sont situés au CHAL, à proximité du service de Pédiatrie.
L'unité est composée d'une équipe pluridisciplinaire : médecin légiste, médecins pédiatres, infirmières, assistante sociale, psychologue, secrétaire médicale.
CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAILPossibilité de répartir ce temps de travail sur 2 voire 3 candidat(e)s Poste à 30 %
- Règles de gestion
- 35h00 hebdomadaires
CDDI, mutation, détachement Poste accessible aux titulaires et contractuels 25 CA, 2 Congés Hors saison
- Prise de poste souhaitée
- dès que possible
Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 01 mars 2026, référence AVP 98-2025, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr
AVANTAGES# Etablissement moderne # Parkings gratuits # Politique de mobilité interne et de formation # Crèche # Amicale du personnel, conciergerie, CGOS # Restaurant du personnel # Primes d'intéressement aux projets collectifs # Forfait mobilité durable # Service interne de santé au travail # Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : Master en psychologie, spécialité clinique Formation en psychotraumatologie, et victimologie Formations en EMDR/ICV/Hypnose fortement souhaitées
Une bonne connaissance du réseau médicopsychosocial du département serait un plus Expérience souhaitée :
Expérience auprès du public mineur/famille et des différents partenaires (ASE, CMPI ...)
Expérience en médecine légale, en psychotraumatologie, en victimologie ou poste similaire
Annonce n°345562 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé
29/01/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)
Au sein de la forêt domaniale de Saint GOBAIN (Aisne), le CRRF Jacques FICHEUX est un Etablissement Public de Santé de 200 lits et places. Sa mono spécialité, SSR (affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, SSR polyvalent) donne au CRRF une place de premier ordre sur le territoire de santé.
Un panel représentatif des différents métiers de la rééducation et de la réadaptation fonctionnelle est la véritable force humaine du Centre (médecins MPR et autres spécialités, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en Activité Physique Adaptée, orthophonistes, psychologue, neuropsychologue, diététiciennes, assistante sociale, conseillère en réinsertion, cadres de santé, infirmières, aides-soignants, ASH, professionnels administratifs, techniques et logistiques, etc.)
En définitive, c'est toute une équipe pluri professionnelle (médicale, paramédicale, administrative et technique) qui est engagée au service de l'Usager.
Intégré au GHT Aisne Nord Haute Somme, depuis le 1er juillet 2016, le CRRF est un des onze Etablissements Publics de Santé engagés historiquement dans une logique de coopération, dans une logique de filières de soins et dans une logique de proximité.
----Le CRRF recrute Le plus rapidement possible UN MASSEURS-KINESITHERAPEUTES (H/F)
Postes qui s'adressent aux titulaires d'un diplôme de masseur-kinésithérapeute :
- Agréments : affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, SSR polyvalent.
- Public concerné : Adultes
- Equipe pluridisciplinaire : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en Activité Physique Adaptée, orthophonistes, psychologue, neuropsychologue, diététiciennes, assistante sociale, conseillère en réinsertion, infirmières et aides-soignants.
- Autres informations
- Poste à temps plein ou partiel
Rémunération des kinésithérapeutes diplômés: grille indiciaire de la FPH à négocier Possibilité de logement sur site (en locatif)
Annonce n°288656 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé
29/01/2026 - CADRE ERGOTHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)
Le Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelle de Saint-Gobain est situé à 10 km de la commune de Saint-Gobain, dans le département de l'Aisne, Région des Hauts-de-France. Il est situé dans une forêt de 6000 hectares, à 11 km de l'Hôpital de La Fère, 22 km du Centre Hospitalier de Laon. Il appartient au territoire de santé Nord - Aisne - Haute-Somme.
Le C.R.R.F. de Saint-Gobain est un établissement public de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalents et spécialisés (affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, SMR polyvalent). Le C.R.R.F. a une capacité de 184 lits en hospitalisation complète et 16 places en hospitalisation de jour. Les effectifs comprennent 260 personnels non médicaux et 10 personnels médicaux. Présentation du service et de l'équipe :
- Equipe de 12 ergothérapeutes qui interviennent en réadaptation en chambre, en rééducation fonctionnelle en salle, et en réadaptation et insertion socio-professionnelle et familiale.
- Sont rattachés à l'équipe d'ergothérapie, le psychomotricien et la conseillère en insertion professionnelle
- Sous la responsabilité du cadre ergothérapeute :
Le Service Social Les Orthophonistes Le Service Transport des patients Missions générales :
- Etre garant de la qualité de la prise en soins. Encadrement des étudiants et apprentis.
- Organiser l'activité de soins et des prestations associées.
- Démarche Qualité / Certification : développer la culture du signalement et gérer les risques.
- Concevoir, formaliser, adapter des procédures/protocoles relatifs aux pratiques professionnelles.
- Analyser des données, des tableaux de bord, justifier des résultats relatifs aux activités de rééducation.
- Evaluer la charge de travail, contrôler l'activité de ses équipes : production, effectifs requis, profil de poste, compétences et évaluation professionnelle.
- Analyser les situations de travail, arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, réguler des problèmes d'organisation (plannings, affectation des ressources, gestion des aléas)
- Concevoir, piloter et évaluer un projet de rééducation / projet de service en lien avec le projet médical.
- Compétences managériales : piloter, animer, communiquer, capacité à mobiliser une équipe, à fixer des objectifs, à évaluer les résultats.
- Etre capable de s'adapter en permanence à l'environnement.
- Participer aux réunions de P3I pluridisciplinaire et aux réunions de synthèse.
- Favoriser et s'assurer du travail en interdisciplinarité
- Développer les compétences individuelles et collectives
- Veiller au parcours du patient sur le secteur plateau technique de rééducation et réadaptation
- Veille spécifique à son domaine d'activité (techniques de rééducation, nouvelles technologies)
- Organiser et/ou participer à des journées de sensibilisation à thème (sécurité routière) et de promotion du secteur de la rééducation et de la réadaptation fonctionnelle (lycéens, étudiants)
Activités :
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine de compétences
- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
- Elaboration et rédaction de rapports d'activité
- Encadrement de proximité d'équipes, gestion et développement des personnels
- Montage, réalisation, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
- Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité.
Profil souhaité
- Connaissances particulières :
> Expérience dans le domaine de la médecine physique et de rééducation fonctionnelle adulte
> Bonne culture d'établissement et du service public hospitalier
> Connaissances dans le domaine de l'ergothérapie et du handicap
> Bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques
- Qualités professionnelles :
> Loyauté, Discrétion professionnelle, Diplomatie > Sens des responsabilités, Capacité décisionnelle > Esprit d'initiative, Esprit d'équipe, Disponibilité > Rigueur, Organisation, Planification, Anticipation
- Rattachement hiérarchique
- Cadre supérieure de santé FF Directrice des soins
Le/La Cadre Ergothérapeute travaille sous la responsabilité du corps médical
Annonce n°340337 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé
29/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)
Le CRRF Jacques FICHEUX de St-Gobain est à la recherche d'un(e) ergothérapeute (H/F) à temps plein pour son service de SRR polyvalent d'une capacité de 200 lits.
Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de : masseurs-kinésithérapeutes, diététiciennes, psychomotricien, orthophonistes, professeurs en activités physiques adaptées, psychologue, neuro-psychologue, assistant social, infirmières et aides-soignantes.
Vos missions principales au sein d'une équipe de 12 ergothérapeutes sont : dans le cadre d'une prise en charge spécialisée en neurologie centrale et en rhumatologie-traumatologie.
Evaluer la personne sur toutes ses composantes et élaborer un diagnostic ergothérapique.
Réaliser des activités et techniques de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation de qualité dans le cadre des prescriptions médicales et dans le respect des bonnes pratiques.
Optimiser l'environnement du patient et favoriser son indépendance dans tous les actes de vie quotidienne.
Préconiser, conseiller, concevoir et adapter des orthèses, des aides techniques, des assistances technologiques.
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des soins
Tracer et coder les actes de rééducation et réadaptation dans le dossier informatisé du patient : logiciel OSIRIS Matériels spécifiques à disposition:
- Arméo : rééducation du membre supérieur associé à un exosquelette instrumenté de soutien et de mobilisation du membre supérieur.
- Nappe de pression, matériel dévaluation du positionnement au fauteuil roulant
- Imprimante 3D, Simulateur de logement, Cuisine aménagée, Simulateur de conduite, Véhicule auto-école
- Diplôme requis
- Diplôme d'Ergothérapie
Annonce n°340345 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé
28/01/2026 - [Psychiatrie]Psychologue psychiatrie adulte secteur 4 CMP/CATTP H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)
L'ÉTABLISSEMENT :
Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :
- Le service
- Psychiatrie adulte, CMP, CATTP.
Principales missions :
-Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
-Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
-Psychothérapies individuelles et de groupe
-Entretien individuel de 1ere intention et suivis psychologiques en CMP
-Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
-Aides des équipes à l'élaboration du projet de soins personnalisé des patients et à la mise en place d'ateliers à visée socio-éducatives
-Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences à intégrer dans le dossier du patient
-Utilisation de l'agenda partagé
-Transmissions des informations nécessaires à la saisie de l'activité dans le cadre du PMSI
-Thérapie Familiale systémique pour les professionnels formés à cette activité
- Horaires
- du lundi au vendredi sur une amplitude entre 9h et 18h.
Conditions d'exercice :
- Type de contrat
- CDD de 6 mois évolutif ou Mutation (Titulaire FPH grade Psychologue)
- Localisation
- saintes (17100)
- Quotité
- temps complet 100%
- Salaire
- à partir de 2360 brut / mois
- A pourvoir
- le 02/02/2026 ou dès que possible
- NOUS VOUS OFFRONS
- ·
- Avantages CGOS
- prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;
· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; ·
Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·
Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :
Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique, neuropsychologique, psychologie de la santé...) Expérience souhaitée dans un service de psychiatrie Rigueur méthodologique Ouverture aux différentes approches conceptuelles Capacité d'analyse et de synthèse Distanciation, maitrise de soi
Curiosité intellectuelle, questionnement par rapport à sa propre pratique Esprit d'équipe
Annonce n°343912 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé
27/01/2026 - Orthophoniste - 50/60% - Centre de Santé (Centre hospitalier spécialisé Novillars)
Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un·e orthophoniste pour renforcer son service de médecine générale. Poste à temps non complet (50 - 60%).
Recrutement possible par contrat (CDD évolutif en CDI) / mutation/ détachement Le poste est à pourvoir dès à présent.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 décembre 2025.
MISSIONS :Au sein d'une équipe de six médecins généralistes, une Infirmière en Pratique Avancée mention pathologies chroniques et une Assistante médico-Administrative et principalement auprès d'un public adulte : Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. QUALIFICATIONS : Certificat de capacité d'orthophoniste
- Autre exigence du poste
- permis B
Une fiche de poste détaillée est disponible sur simple demande à [email protected] Pour tous renseignements, contactez :
Dr Maryse DATTLER chef de service médecine générale [email protected]
Mr Laurent MOINE Cadre Supérieur de Santé - [email protected]
Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines [email protected] 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS
Annonce n°339255 publiée le 27/01/2026 par un
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27/01/2026 - Aide-soignant(e) (SSR - Soins de Suite et de Réadaptation NOIRMOUTIER EN L'ILE)
Vous souhaitez travailler dans un cadre idyllique, proche de la mer et qui vous apporte une réelle qualité de vie? Alors venez rejoindre l'Hôpital de Noirmoutier!
Notre établissement est situé à seulement 800 mètres de la mer, sur l'île très convoitée de Noirmoutier, qui ne manquera pas de vous charmer.
Au-delà du cadre de vie, en rejoignant l'hôpital de Noirmoutier, composé d'une unité SSR/USLD , vous intégrez une équipe dynamique composée d'IDE, d'AS, de médecins salariés et de Kinésithérapeutes libéraux intervenant chez nous auprès de nos patients, et peut-être vous demain? Missions:
Intégré(e) à une équipe de soins, nos aides soignant(e)s sont indispensables au bien-être de nos patients. A ce titre vous participerez à la réalisation des soins d'hygiène et de confort des patients.
Vous les soutiendrez dans leurs gestes de tous les jours et vous les accompagnerez dans le maintien de leur autonomie. Votre sens de l'observation vous permettra de surveiller l'état de santé des patients et d'intervenir selon vos compétences ou d'alerter si besoin. .
Occuper le poste d'aide-soignant chez nous présente de nombreux avantages: Des horaires en 7h30, des R.T.T
La beauté de notre île fait son succès et l'accès au logement peut être quelque peu difficile mais, ne vous inquiétez pas, nous pouvons mettre à votre disposition, à titre gracieux, une chambre pour loger temporairement, le temps de trouver votre nouveau «chez vous».
Faire partie d'un groupement hospitalier réunissant les hôpitaux de Vendée Profil:
Vous possédez le diplôme d'aide-soignant ? N'hésitez pas à postuler, nous avons besoin de vous !!!
Que vous ayez déjà une première expérience dans une de nos spécialités ou tout simplement l'envie d'acquérir de l'expérience, rejoignez nos équipes !
Vous êtes bienveillant(e) et à l'écoute des autres ? Votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre réactivité feront de vous un(e) collaborateur(rice) hors pair !
Annonce n°340527 publiée le 27/01/2026 par un
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27/01/2026 - Aide-soignant(e) (EHPAD - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes NOIRMOUTIER EN L'ILE)
Vous souhaitez travailler dans un cadre idyllique, proche de la mer et qui vous apporte une réelle qualité de vie? Alors venez rejoindre l'Hôpital de Noirmoutier!
Notre établissement est situé à seulement 800 mètres de la mer, sur l'île très convoitée de Noirmoutier, qui ne manquera pas de vous charmer.
Au-delà du cadre de vie, en rejoignant l'hôpital de Noirmoutier, vous intégrez une équipe dynamique composée d'IDE, d'AS, de médecins salariés et de Kinésithérapeutes libéraux intervenant chez nous auprès de nos patients, et peut-être vous demain? Missions:
Intégré(e) à une équipe de soins, nos aides soignant(e)s sont indispensables au bien-être de nos patients. A ce titre vous participerez à la réalisation des soins d'hygiène et de confort des patients.
Vous les soutiendrez dans leurs gestes de tous les jours et vous les accompagnerez dans le maintien de leur autonomie. Votre sens de l'observation vous permettra de surveiller l'état de santé des patients et d'intervenir selon vos compétences ou d'alerter si besoin. .
Occuper le poste d'aide-soignant chez nous présente de nombreux avantages: Des horaires en 7h30, des R.T.T
La beauté de notre île fait son succès et l'accès au logement peut être quelque peu difficile mais, ne vous inquiétez pas, nous pouvons mettre à votre disposition, à titre gracieux, une chambre pour loger temporairement, le temps de trouver votre nouveau «chez vous».
Faire partie d'un groupement hospitalier réunissant les hôpitaux de Vendée Profil:
Vous possédez le diplôme d'aide-soignant ? N'hésitez pas à postuler, nous avons besoin de vous !!!
Que vous ayez déjà une première expérience dans une de nos spécialités ou tout simplement l'envie d'acquérir de l'expérience, rejoignez nos équipes !
Vous êtes bienveillant(e) et à l'écoute des autres ? Votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre réactivité feront de vous un(e) collaborateur(rice) hors pair !
Annonce n°340525 publiée le 27/01/2026 par un
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26/01/2026 - Kinesithérapeute (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)
KINESITHERAPEUTEDe par son offre de soins au plus proche du domicile des patients, son plateau technique, ses relations avec les professionnels de la santé du secteur, le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est reconnu et labellisé « Hôpital de proximité ».
L'offre de soins du Centre Hospitalier, sanitaire et médico-sociale, comprend 340 lits et places autorisées réparties sur 4 pôles d'activité : Médecine, Gériatrie, Addictologie et Médico technique.
Les professionnels du Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes agissent tous avec les mêmes objectifs :
- La qualité et la sécurité de la prise en charge du patient que ce soit en intervenant directement auprès du patient (pôles d'activité clinique) ou indirectement (pôle d'activité médicotechnique, activités administratives et logistiques)
- La qualité des relations et la sécurité des autres usagers de l'établissement (familles, visiteurs, professionnels).
Vouloir intégrer le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes c'est souhaiter travailler en pluridisciplinarité dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins au sein d'un plateau technique de rééducation composé d'une équipe jeune et dynamique composée de :
- 2 EAPA (Enseignant en Activité Physique Adaptée)
- 2 Kinésithérapeutes salariés et 1 kinésithérapeute libéral sur vacation
- 3 Ergothérapeutes
- 1 Psychomotricienne.
Vous serez sollicité-e sur l'ensemble des services du Centre Hospitalier.
MISSIONS :Le service prend en charge, sur prescription médicale, les soins de masso-kinésithérapie. Vos missions seront les suivantes :
- Elaborer un diagnostic kinésithérapique et définir des objectifs de soins.
- Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non, pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Ses soins et techniques concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
L'activité du service est essentiellement basée sur :
- la rééducation des affections de l'appareil locomoteur,
- la rééducation et l'adaptation aux activités de la vie courante,
- la rééducation respiratoire,
- la rééducation post-opératoire (après prothèses de hanches, genoux),
- la rééducation des troubles circulatoires,
- les bilans de chute chez la personne âgée.
PROFIL :
Sous la responsabilité du cadre du service de rééducation, vous aurez pour principales missions de :
- Réaliser l'examen clinique, le recueil de données et le bilan kinésithérapique ;
- Définir les objectifs à atteindre ;
- Etablir la réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif ;
- Informer et éduquer le patient et son entourage si nécessaire ;
- Assurer la traçabilité des actes réalisés dans le dossier informatisé du patient ;
- Accueillir et encadrer des étudiants et des stagiaires;
- Vérifier et contrôler le bon état de marche du matériel utilisé dans votre domaine d'activité ;
- Participer ou animer les ateliers thérapeutiques ;
- Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient ;
- Organiser et planifier les activités, en coordination avec les équipes soignantes ;
- Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, transmissions, coordination) ;
- Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient ;
- Participer aux réunions pluridisciplinaires (réunions de staff) ;
- Assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient ;
- Réaliser les codages du PMSI ;
- Participer à l'élaboration de projet de service ;
Savoirs faire attendus :
- Analyser et coder son activité ;
- Choisir les méthodes et modes d'intervention appropriés à l'état de santé du patient ;
- Concevoir, planifier et appliquer un programme (individuel ou collectif) relatif à son domaine d'activité ;
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou le résident et / ou son entourage ;
- Observer et interpréter l'état de santé (constantes physiologiques, ) du patient ;
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ;
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques ;
- Rédiger un compte rendu et un bilan d'activité physique adaptée pour l'équipe et le patient ;
- Utiliser les équipements et matériels en activité de kinésithérapie ;
- Utiliser les méthodes et outils d'évaluation de la condition de santé du patient.
- Respect du secret professionnel
- Ecoute et Discrétion
- Adaptabilité et réactivité
- Goût pour le contact humain
- Patience
- Pédagogie
- Sens de l'observation
- Sens de l'organisation
- Empathie
DIPLOME(s) ATTENDU(s) :
Etre titulaire du diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute ; CONDITIONS DE TRAVAIL : CDI, Mutation pour les titulaires Poste à pourvoir dès que possible ;
Poste de jour, 37h30 heures par semaine (15 RTT), du lundi au vendredi ; Restauration possible au self du Centre Hospitalier.
Annonce n°318208 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé
26/01/2026 - Masseur/Kiné (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)
Le CH Ain Val de Saône recherche un/e masseur Kinésithérapeute à temps plein (site de Pont de Veyle).
Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône est un établissement de proximité, composé de trois sites : Le Centre Hospitalier de Pont de Veyle, Le Centre Hospitalier de Thoissey, Letapos;EHPAD La Rivière detapos;Argent (Montmerle/Saône),
apportant une offre de soins et detapos;hébergement pour les personnes âgées issues majoritairement des cantons de référence, avec une capacité detapos;accueil de 442 lits et 57places (SSIAD, ESAD et accueil de jour)
Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône est implanté sur trois sites. Chaque site est composé de : La direction Les services administratifs Les services de soins
Les services généraux (cuisine, blanchisserie, service technique, Une pharmacie interne sur les sites hospitaliers Letapos;équipe médicale
letapos;équipe médicale du Centre Hospitalier Ain Val de Saône, Site de Pont de Veyle est composée de : 2 Praticien Hospitalier à temps plein 3 Praticiens Hospitaliers à temps partiel 2 Médecins libéraux salariés à temps partiel
1 Médecin Spécialiste en psycho-gériatrie attaché au Centre Psychothérapique de letapos;Ain effectuant une vacation par semaine Situation géographique
Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône, site de Pont de Veyle est implanté à proximité immédiate du centre ville. La ville de Pont de veyle se trouve au Nord Ouest du département de letapos;Ain. Les villes les plus proches sont Mâcon (10 km) en Saône et Loire, Bourg en Bresse (30km) dans letapos;Ain et Belleville Sur Saône (24km) dans le Rhône.
Desservie par letapos;autoroute A6 sortie Mâcon Sud ou letapos;autoroute A40/A406 sortie Pont de Veyle
Elle est également desservie par la gare TGV de Mâcon Loché (ligne Paris Genève) située à 10 km, par les TER ou ligne detapos;autocar desservant la gare de Pont de Veyle en direction de Bourg en Bresse ou Mâcon ou Belleville.
Annonce n°339498 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé
26/01/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F (Centre hospitalier Blaye)
Etablissement situé à 50 kms de Bordeaux soit 45 minutes de trajet. www.chblaye.fr
Le centre hospitalier de la Haute Gironde situé à Blaye en Gironde (33) recherche un masseur kinésithérapeute à temps plein (100 %) ou non complet (80 %).
Le CH de la Haute Gironde couvre le champ sanitaire et médico-social :
- Soins Médicaux et de Réadaptation gériatrique (SMR)
- Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalent
- Chirurgie
- Médecine
- Unité de soins continus
Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 kinés, 1 aide-kiné et 2 ergothérapeutes. Vous interviendrez principalement en SMR gériatrique et EHPAD. Missions principales :
Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
Mettre en uvre des actes techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap des patients et résidents. Participer aux staffs et autres réunions institutionnelles.
S'impliquer et participer aux différents projets du service et d'établissement.
Collaborer avec l'ergothérapeute dans le projet de soins du patient / résident.
- Profil recherché
- Masseur-kinésithérapeute diplômé d'Etat
Forte appétence pour la gériatrie et la prise en charge de la personne âgée
- Rémunération
- entre 36k et 45k brut annuel pour un temps plein selon expérience
Nous recherchons des professionnels motivés, désireux de s'impliquer dans une structure à taille humaine.
- Statut
- contractuel de droit public en CDD évolutif vers un CDI
- Poste à pourvoir
- dès que possible
Annonce n°340453 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé
26/01/2026 - Psychomotricien (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)
Dans le cadre du renforcement de son équipe pluridisciplinaire et de ses projets futurs (HDJ mémoire, chutes), le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est à la recherche d'un(e) psychomotricien(ne). PRESENTATION DU CHPA:
Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est un établissement de santé de proximité, situé au cur du territoire avesnois. Il joue un rôle essentiel dans l'offre de soins locale, en répondant aux besoins de santé de la population avec accessibilité, humanité et qualité.
Le CHPA propose une prise en charge pluridisciplinaire des patients, reposant sur la collaboration étroite entre les différentes équipes médicales, paramédicales, administratives et sociales. Ce travail en synergie permet d'assurer un accompagnement global, personnalisé et adapté à chaque situation.
Son offre de soins comprend la médecine polyvalente, les soins palliatifs, une unité de soins de longue durée, ainsi que des filières complètes de gériatrie et addictologie, un service de soins infirmiers à domicile et un établissement d'hébergement pour adultes dépendants : L'EHPAD Simone Jacques.
MISSIONS :- Réaliser l'anamnèse et l'évaluation bilan psychomoteur du patient afin d'établir un diagnostic et un projet thérapeutique décrivant les modalités de prise en soin du patient
- Mener les prises en soin des patients en individuel ou en groupe, et parfois accompagné de thérapeutes spécialisés dans d'autres domaines en utilisant les moyens adaptés ;
- Rééduquer les troubles du développement et les désordres psychomoteurs par des moyens techniques de relaxation, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle ou plastique, des activités rythmiques, de jeu, d'équilibration et de coordination ;
- Apporter sa réflexion sur la prise en charge globale du patient ;
- Assurer la traçabilité et la transmission en interne des informations concernant la prise en soin du patient à travers le DPI, la rédaction des bilans et la participation aux tours médicaux et aux réunions équipe;
- Coter ses actes dans le PMSI ;
- Développer des techniques rééducatives adaptées aux besoins et difficultés des patients ;
- Participer à la mise en uvre du projet personnalisé du patient ;
- PROFIL
- DE Psychomotricien ;
Une expérience en secteur gériatrique souhaitée ; Compétences requises :
- Capacité d'écoute, d'observation, de discrétion et d'analyse ;
- Esprit de synthèse, de collaboration et d'équipe ;
- Gestion des priorités ;
- Rigueur dans l'organisation et la réalisation des soins ;
- Connaissance des droits du patient ;
- HORAIRES DE TRAVAIL
- Poste de jour, du lundi au vendredi 8h30-16h30.
37H30 / semaine CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ). Accès au self ; RTT ; CDI, mutation. Poste à pourvoir dès à présent.
Annonce n°341815 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé
26/01/2026 - AIDE SOIGNANT / AIDE SOIGNANTE / AMP/AES (EHPAD La Coquille)
EHPAD de 100 lits et restructuration en cours. Équipe pluridisciplinaire composée du cadre de santé, du médecin coordonnateur, des infirmières, de la psychomotricienne, des AS et AMP Vous surveillez letquot;état de santé des patients, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon le préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous assurerez la prise en charge de la personne âgée démente. Poste CDD 6 mois pouvant être renouvelé à pourvoir dès que possible. Possibilité d'une durée plus longue (détachement, mise à disposition, CDI). Les formations ASG seraient un plus. Rémunération suivant expérience 100 % ou temps partiel possible MME BIDAULT Myriam
Annonce n°299137 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé
23/01/2026 - Masseur-kinesithérapeute au pôle MOTRICITE H/F (Hôpital Mulhouse)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !
Le pôle Motricité dispose d'un plateau technique complet, attractif et de haut niveau :
bassin médical de 400 m², Lokomat, Erigo, posturographie, laboratoire d'analyse de la marche, Arméo, Bioness, isocinétisme, appartement thérapeutique, rééducation vestibulaire, salle de drainage lymphatique, centre d'appareillage une dynamique de recherche et d'excellence une filière complète de rééducation en secteurs des prises en soins très variées et techniques. LE POSTE :
Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud Alsace vous propose :
un contrat à durée indéterminée dès l'embauche ; salaire mensuel net de 2 400 sur 12 mois
une évolution salariale (réexamen au minimum tous les trois ans) Formations et perfectionnements possibles PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications requises : diplôme d'Etat de Masseur-kinésithérapeute Les missions :
dispenser des soins en masso-kinésithérapie chez des patients en perte de mobilité et d'autonomie, suite à une hospitalisation ou une intervention chirurgicale.
accueillir, encadrer et accompagner les élèves stagiaires, les étudiants et les nouveaux professionnels.
Annonce n°342598 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé
23/01/2026 - Psychologue clinicien filière autisme HDJ/CMPI (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)
Poste à pourvoir immédiatement - temps plein ou temps partiel Possibilité de reprise d'ancienneté SERVICE DE PEDOPSYCHIATRIE - C.H. F.QUESNAY Exercice professionnel :
L'activité du psychologue s'exerce au sein du service de pédopsychiatrie du C.H. François Quesnay auprès des enfants, adolescents et de leurs familles présentant un trouble neuro-développemental ou trouble du spectre autistique pouvant entraîner des difficultés dans leur développement, dans leurs relations familiales et sociales, dans leur apprentissage scolaire ou dans leur épanouissement personnel. Accès à l'emploi : Etre titulaire du titre de psychologue ou par équivalence. Spécialisation en psychologie clinique et pathologique.
Profession réglementée par la loi 85-772 du 25 juillet 1985 et le décret 90-255 du 22 mars 1990.
Pratiques spécifiques recherchées pour enrichir et diversifier l'offre de soins :
- Connaissance de la clinique du jeune enfant
- Expérience de la prise en charge des enfants présentant un TED (psychodynamique, psycho-éducative, intégrative) et connaissances des outils d'évaluation (ADI-R, ADOS, CARS .)
Place dans l'organigramme :
Placé sous l'autorité du Directeur d'Etablissement et par délégation le Directeur des Ressources Humaines, le psychologue, au sein du service de pédopsychiatrie, s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, selon les orientations du projet médical de service et du projet d'Etablissement.
Le psychologue est membre de droit du Collège des Psychologues de l'Etablissement, instance représentative de la profession, de coordination entre psychologues et de liaison avec l'administration.
Le psychologue exerce ses fonctions sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Service, le DR B.PELLEGRINO et par délégation, du médecin responsable de l'unité fonctionnelle. Son autorité administrative est le DRH. Activités principales :
Selon les compétences du Psychologue et le temps proposé pour le poste, son activité peut associer :
- Une activité en Hôpital de jour
- 5 places à temps partiel pour des enfants de 6 à 12 ans avec TED
- -mission institutionnelle
- soutien clinique auprès des équipes, aide à l'élaboration et mise en place des projets de soins des enfants, soutien à l'évolution des pratiques.
-mission de coordination et de lien avec les référents de soins extérieurs.
-mission de formation avec sensibilisation aux nouvelles approches théoriques concernant la prise en charge thérapeutique des enfants présentant un TED.
-mission clinique auprès des enfants avec prise en charge individuelle selon les besoins et auprès des familles dans le soutien à la compréhension des troubles de leur enfant.
Activité s'inscrivant dans une dynamique de travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d'un référent médical (pédopsychiatre et/ou neuropédiatre). Une Classe Intégrée (CLI) est rattachée à l'HDJ. Une activité en CMPI
- Evaluation des nouvelles demandes
- Participation à l'élaboration et à la réévaluation des projets de soins
- Travail consultatif et d'accompagnement parental
- Conduite de psychothérapies individuelles
- Pratique de groupes thérapeutiques
- Pratique de bilans psychologiques (psychométrique et de personnalité)
- Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et travail institutionnel
- Travail en partenariat avec le réseau et les différents intervenants extérieurs
- Fonctions de Formation, Information et Recherche
Le service de Pédopsychiatrie est intégré au Pôle Femme-Enfant du Centre Hospitalier.
Malgré une externalisation des structures de Pédopsychiatrie, un lien fort et une collaboration avec les autres services du Pôle (pédiatrie, maternité, néonatologie) permet la mise en place de projets importants pour développer l'offre de soins et l'adapter aux évolutions de pratiques nécessaires.
Annonce n°327290 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

