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23/01/2026 - AIDE SOIGNANT 100% NUIT EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

Gers | n°340336 |

Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de l'EHPAD est entouré de :

Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre - Étroit partenariat avec le centre hospitalier d'Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT

LE POSTE Quotité de travail: 100% repos variable Horaires nuit travaillés en 10h30 Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.
ACTIVITES: - Accompagnement du résident et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure, - Accueil des nouveaux résidents et/ou famille, - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé, - Aide infirmier à la réalisation des soins, - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux, - Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social du résident, - Observation et mesure des paramètres vitaux, - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, - Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.
SAVOIR-FAIRE: - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les résidents et/ou l'entourage, - Etablir une communication adaptée, - Evaluer le degré d'autonomie des résidents, - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux, - Evaluer et gérer les situations d'urgence, - Gérer les situations de stress, - Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.

Profil recherché :

Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance). - Se positionner dans l'équipe dans le respect et l'écoute. - Avoir un esprit d'équipe constructif.

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Monsieur Florian LEFEBVRE, directeur délégué : f.lefebvre@ch-mirande.fr a.colomes@ch-mirande.fr

Annonce n°340336 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

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23/01/2026 - Aide-soignant(e) en 7h30 - EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

Gers | n°340332 |

Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de l'EHPAD est entouré de : - Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre - Étroit partenariat avec le centre hospitalier d'Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT

LE POSTE Quotité de travail: 100% repos variable Horaires et jours travaillés : 6h45/16h45, 13h45/21h45, repos 1 week-end sur 2 Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.
ACTIVITES: - Accompagnement du résident et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure, - Accueil des nouveaux résidents et/ou famille, - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé, - Aide infirmier à la réalisation des soins, - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux, - Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social du résident, - Observation et mesure des paramètres vitaux, - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, - Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.
SAVOIR-FAIRE: - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les résidents et/ou l'entourage, - Etablir une communication adaptée, - Evaluer le degré d'autonomie des résidents, - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux, - Evaluer et gérer les situations d'urgence, - Gérer les situations de stress, - Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.

Profil recherché :

Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance). - Se positionner dans l'équipe dans le respect et l'écoute. - Avoir un esprit d'équipe constructif. Florian Lefebvre directeur délégué : f.lefebvre@ch-mirande.fr a.colomes@ch-mirande.fr

Annonce n°340332 publiée le 23/01/2026 par un
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23/01/2026 - Aide-soignant(e) en 12h00 - EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

Gers | n°340333 |

Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d' Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de l'EHPAD est entouré de : - Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre - Étroit partenariat avec le centre hospitalier d' Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT

LE POSTE Quotité de travail: 100% repos variable Horaires et jours travaillés : Plage horaire en 12 heures, repos 1 week-end sur 2 Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.
ACTIVITES: - Accompagnement du patient et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure, - Accueil des nouveaux patients et/ou famille, - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé, - Aide infirmier à la réalisation des soins, - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux, - Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social du patient, - Observation et mesure des paramètres vitaux, - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, - Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.
SAVOIR-FAIRE: - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les patients et/ou l'entourage, - Etablir une communication adaptée, - Evaluer le degré d'autonomie des résidents, - Organiser son travail eu sein dune équipe pluridisciplinaire, - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux, - Evaluer et gérer les situations d'urgence, - Gérer les situations de stress, - Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.

Profil recherché :

Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance). - Se positionner dans l'équipe dans le respect et l'écoute. - Avoir un esprit d' équipe constructif. Florian LEFEBVRE Directeur délégué f.lefebvre@ch-mirande.fr a.colomes@ch-mirande.fr

Annonce n°340333 publiée le 23/01/2026 par un
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22/01/2026 - Psychologue en EHPAD CHIC des Andaines/EHPAD de Carrouges (Centre hospitalier La Ferté-Macé)

Orne | n°345157 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHT « Les Collines de Normandie », en place depuis juin 2016, rassemble trois établissements sur 4 sites :

Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne), établissement support : 480 lits et places, 1000 agents ;
Le CH de Vire (Calvados) : 400 lits et places, 600 agents ;
Le CHIC des Andaines (La Ferté-Macé-Domfront - Orne) : 500 lits et places, 550 agents.

LE POSTE: Missions principales :

Champ d'intervention polyvalent

Participer à la commission d'admission et si possible à l'entretien d'admission de l'habitant

Réaliser l'histoire de vie et retranscrire sa connaissance de l'habitant sous forme écrite aux structures d'hébergement (grâce à des entretiens avec la famille)

Participer à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé de l'habitant Evaluer les capacités préservées et altérées des habitants

Rédiger un compte-rendu précis du profil cognitif de l'habitant et l'adresser dans les plus brefs délais au médecin de l'EHPAD Réaliser les bilans (MMS, NPIes, ...)

Prendre en charge individuellement les habitants qui en ont besoin

Orienter les équipes soignantes par rapport à sa connaissance de l'habitant et de ses troubles cognitifs

Assurer les entretiens de soutien psychologique auprès des familles et des habitants Assurer les ateliers de mobilisation cognitive Participer à l'élaboration du projet d'animation de l'EHPAD

Collaborer avec l'animatrice et orienter les activités d'animation individuelles et collectives

Participer aux groupes de travail de l'établissement (projet d'établissement, protocoles, évaluation externe HAS, coupe GIR / PATHOS...)

Former le personnel soignant sur la Psychologie, la gérontologie et la prise en charge des habitants déments Encadrer les stagiaires PROFIL RECHERCHÉ : Ü Poste vacant Ü Formation et qualification requises : DESS ou Master 2 de gérontologie Ü Compétences et savoir-être attendus : ·

Bonne gestion des outils informatiques (WORD, Excel, internet, Power Point) ·

Maitrise des tests neuropsychologiques et des entretiens cliniques ·

Expérience en milieu hospitalier et en EHPAD vivement recommandée ·

Capacité à s'adapter aux particularités psychologiques, sociales, économiques et culturelles de chaque habitant · Capacité d'adaptation et esprit d'ouverture · Capacité d'écoute et d'empathie · Adaptabilité, flexibilité · Savoir se maitriser · Aptitude à la communication ·

Respect des règles: éthiques, déontologiques et secret professionnel

· Dynamisme, polyvalence, capacité d'anticipation

Annonce n°345157 publiée le 22/01/2026 par un
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22/01/2026 - AS/AES (H/F) (EHPAD Départemental résidence la Demi Lune Le Creusot)

Saône-et-Loire | n°340340 |

L'EHPAD Départemental du Creusot est à la recherche de personnes diplômées AS/AES (H/F). Missions :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités :

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) en lien avec le service économique

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Surveillance de l'état de santé des résidents dans son domaine d'intervention Savoir-faire : Travailler en équipe/ en réseau Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination et en assurer la gestion Critères :

-Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits (environnement direct et indirect)

-Entretenir les chariots propres et sales, les chaises roulantes, lèves-malades...

-Entretenir les matériels de soin (laver, décontaminer, nettoyer, désinfecter) -Ranger et assurer l'approvisionnement du matériel

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne accompagnée et / ou son entourage Critères :

-Accueillir les personnes: écouter et apporter une réponse adaptée et appropriée au résident et à sa famille, expliquer le fonctionnement du service

-Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du résident

-Donner des conseils simples aux familles et aux résidents sur l'hygiène de la vie courante

-Favoriser la participation du résident et/ ou de son entourage à des activités -Participer à l'élaboration du projet de vie

-Transmettre des informations accessibles et adaptées aux familles et aux résidents en fonction de la réglementation et dans la limite de son domaine de compétences

Assurer le maintien de l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Critères : -Dispenser des soins liés au sommeil -Dispenser des soins liés à l'alimentation

-Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne -Dispenser des soins liés à l'élimination -Installer et mobiliser la personne Relations professionnelles les plus fréquentes :

Les cadres de santé pour l'organisation des activités
Les infirmiers pour le travail en collaboration
Les médecins pour transmission des informations concernant l'état de santé des patients
Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée
Les services logistiques pour les prestations hôtelières

En plus de votre formation initiale, vous aurez accès à la formation continue liée au développement de la politique générale de l'établissement ou bien spécifique au service ou à l'exercice professionnel. Rémunération correspondant à la grille des AS.

Annonce n°340340 publiée le 22/01/2026 par un
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22/01/2026 - Psychologue F/H - CSAPA - PUP3A (Centre hospitalier Limoges)

Haute-Vienne | n°342337 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients.

Présentation du secteur d'activité: Département Hospitalo-Universitaire d'Addictologie en Limousin (DHUAL).

Toutes addictions avec ou sans substance LE POSTE : Missions générales Travail institutionnel Participation aux réunions pluridisciplinaires, synthèse

Transmission des recueils de données psychologiques nécessaires aux projets thérapeutiques Permanence transversale au pôle lors des congés Prise en charge et soin Aide au diagnostic avec : des entretiens d'évaluation clinique

la passation d'échelles spécifiques, des évaluations cognitives/neuropsychologiques et/ou la passation d'examens psychologiques de personnalités (projet de formation) compte-rendu versés au dossier patient

restitution en termes de projets de soins et de prises en charge pluridisciplinaires

prise en charge psychothérapique (avec bilan régulier et restitution en équipe) Missions spécifiques : Entretiens d'évaluation clinique

Bilans psychologiques {échelles spécifiques et/ou cognitif/neuropsychologique et/ou de personnalité)

Entretiens motivationnels de soutien à une stratégie thérapeutique de réduction de la consommation de substances.

Prise en charge psychothérapique: thérapie de soutien, de type psychodynamique, de type cognitivo-comportementale, de type motivationnel etc... dans le but de maintien de l'abstinence et prévention des rechutes

Entretiens et actions de prévention PROFIL RECHERCHÉ :

Les compétences du psychologue sont caractérisées par l'application des connaissances acquises au cours des formations initiales et continues, et de l'expérience résultant de l'exercice professionnel. Connaissances théoriques particulières

Licence de psychologie et master de psychologie spécialisée en clinique et/ou TCC

Psychologie clinique et pathologie, psychologie du développement, bilan psychologique, méthodologie de recherche, science de la communication.

Psychologie cognitive et neuropsychologie, bilan neuropsychologique, approche des TCC Dynamique de groupe, communication et relation d'aide Addictologie

Ethique et déontologie: règle de non prise en charge directe des proches ni des collègues de travail (hors premier débriefing sur évènement grave concernant l'équipe)

Textes régissant la profession Connaissances en techniques de bureautiques Capacités spécifiques

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychologique et cognitif du patient

Observer, écouter et analyser la situation et le discours des personnes

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités spécifiques requises Empathie Questionnement et remise en cause Réflexion, analyse et prise de décision Autonomie, organisation Discrétion

Curiosité intellectuelle et ouverture à différentes approches théoriques

Engagement professionnel et rigueur dans la démarche clinique

Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (par mutation ou par détachement) et aux contractuels (CDD de 6 mois renouvelable évolutif vers un CDI)

Merci de transmettre lettre de motivation + CV + copie du diplôme

Annonce n°342337 publiée le 22/01/2026 par un
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21/01/2026 - Orthophoniste (H/F) (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

Haute-Loire | n°345065 |

Temps de travail: 50 % ou 60 %
Type de contrat: CDD ou CDI
Lieu: Centre de rééducation

Description du poste :

Au sein de notre centre de rééducation, nous recherchons un(e) orthophoniste pour assurer la prise en charge de patients adultes.

Vous intervenez dans les différents services de l'établissement et travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, infirmiers, etc.). Missions principales :

-Évaluation et rééducation des troubles de la communication, du langage, de la parole, de la voix et de la déglutition chez l'adulte

-Participation à l'élaboration et au suivi du projet de soins personnalisé

-Traçabilité des actes et rédaction des bilans et comptes rendus

Travail en coordination avec les équipes médicales et paramédicales Profil recherché *Diplôme d'État d'Orthophoniste requis

*Intérêt pour la prise en charge des adultes en centre de rééducation

*Capacités de travail en équipe, autonomie et sens de l'organisation Conditions d'emploi

Poste à 50 % ou 60 %, selon vos disponibilités
CDD ou CDI, selon profil
Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, avec reprise d'ancienneté conformément à la réglementation en vigueur

Notre établissement est doté de Médecine, Chirurgie et Obstétrique (MCO)

Annonce n°345065 publiée le 21/01/2026 par un
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21/01/2026 - AIDE-SOIGNANT DE JOUR (EHPAD CAUDEBEC LES ELBEUF)

Seine-Maritime | n°336910 |

EHPAD médicalisé public autonome rénové en 2016 d'une capacité d'accueil de 240 lits d'hébergement temps plein répartis en quatre secteurs de 60 résidents proposant :

Une présence médicale de trois médecins hospitaliers du lundi au vendredi
Une équipe pluridisciplinaire : Kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, secrétaire médicale (gestion des consultations et des transports)
Une pharmacie à usage intérieur (préparation des piluliers et gestion des stocks).

Soins :

Accompagnement du résident et/ou de son entourage dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Aide à la distribution des médicaments en collaboration avec les IDE
Soins techniques et de nursing
Accompagnement des fins de vie
Prise en charge médicale et technique pour limiter les hospitalisations
Oxygène et aspiration dans toutes les chambres
Participation aux activités et animations

Restauration sur place / self Logiciel informatique NetSoins (PC et Tablettes) Inscription dans le plan de Formation continue

CGOS

Annonce n°336910 publiée le 21/01/2026 par un
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20/01/2026 - Psychologue clinicien(ne) (Institut Médico Educatif Saint-Denis)

Seine-Saint-Denis | n°342927 |

L'EPMSD Les Moulins Gémeaux recrute, pour son IME, un(e) psychologue clinicien(ne) pour accompagner des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement (autisme, trisomie), dans un contexte de déficience intellectuelle fréquemment associée à des enjeux psychopathologiques.

Le poste s'inscrit dans une approche intégrative et clinique, articulant neuropsychologie, compréhension psychodynamique du sujet et travail institutionnel, avec une attention particulière portée à la singularité de chaque enfant et à la dynamique familiale. ________________________________________ Missions

Accompagner l'enfant, le jeune et sa famille dans le cadre du projet personnalisé, à travers des suivis individuels ou groupaux, ainsi que des temps d'accompagnement parental, en tenant compte de la vie psychique, des capacités cognitives et des modalités relationnelles.

Participer activement à la réflexion clinique institutionnelle : réunions d'équipe pluridisciplinaire, réunions thérapeutiques, commissions et élaboration du projet d'établissement.

Contribuer à l'articulation entre dimensions neurodéveloppementales, somatiques et psychiques, en soutenant une lecture clinique fine des situations et en accompagnant les équipes dans leur compréhension des fonctionnements des enfants.

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives, individuelles ou groupales, intégrant les apports de la neuropsychologie, la dynamique des groupes et le cadre institutionnel.

Promouvoir le développement des compétences, l'autonomie et le bien-être des enfants et adolescents, dans le respect de leur rythme, de leurs capacités et de leur subjectivité.

Le/la psychologue travaille en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire de l'IME (éducative, paramédicale, médicale) ainsi qu'avec les partenaires extérieurs du champ médico-social et sanitaire. ________________________________________ Profil recherché

Psychologue diplômé(e), formé à la psychopathologie du développement.

Sensibilité à la dimension psychodynamique, au travail institutionnel dans la clinique de la déficience intellectuelle et de l'autisme. Connaissance des recommandations HAS (TSA, TDI)

Connaissance et utilisation des outils de communication améliorée et alternative (Makaton, PECS).

Expérience souhaitée: 2 ans minimum, idéalement en IME, SESSAD ou structure médico-sociale.

________________________________________ Conditions CDI Temps complet Poste à pourvoir dès que possible

Prime Ségur: 241,22 brut / mois (temps plein)

________________________________________

Annonce n°342927 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Psychologue CMP Adolescents - Perpignan - F/H (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

Pyrénées-Orientales | n°344971 |

Le Centre Hospitalier de Thuir recherche une/un psychologue pour son Centre Médico-Psychologique Enfants Adolescents de Perpignan. Poste à temps plein Amplitude horaire 9h-17h30 Temps FIR

Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière. Missions :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec le médecin psychiatre responsable de service :
Participation au bilan initial,
Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'accompagnement individualisé
Contribution spécifique à l'identification des troubles psychologiques, cognitifs et émotionnels inhérents aux troubles psychiatriques à la compréhension de ces troubles, à leur retentissement dans la vie quotidienne, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire,
Contribution au soutien de l'adolescent dans son processus thérapeutique par des propositions d'accompagnement psychothérapeutique individuel ou de groupe

Missions transversales :

S'inscrire à des formations en vue d'actualiser ses connaissances et d'acquérir de nouveaux savoir-faire,
Participer à l'encadrement de stagiaires psychologues et en assure le suivi au sein du service en tant que garant de stage.
Participer aux réunions de fonctionnement et autres réunions institutionnelles
De service
De pôle

Compétences:

Clinique
Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse
Capacité à pendre en soins, des adolescents en présence de leurs parents
Etre en mesure de gérer des situations de crise avec des outils dédiés
Assurer les accueils primaires pour les adolescents de 11 à 18 ans et leurs familles, l'évaluation, le suivi court et l'orientation
Proposer une guidance parentale (entretiens familiaux, soutien psychologique)
Proposer des accueils individuels, familiaux à l'issue des entretiens d'évaluation de première intention
Suivis psychothérapeutiques individuels structurés (exemple : thérapies cognitive et comportementale)
Bilans et suivis psychologiques
Rédaction des bilans et restitution en équipe pluridisciplinaire
Création et animation de programmes psychothérapeutiques (cognition, cognition sociale, métacognition), de psychoéducation et d'entraînement aux habiletés sociales en individuel et en groupe
Organisationnelle
En l'absence du médecin et en partenariat avec l'encadrement du service : animation des réunions cliniques hebdomadaires
Participer aux évaluations institutionnelles de l'ensemble du dispositif de soin et soutien des équipes dans la compréhension des troubles psychiques de l'adolescent.
Garantir une articulation et une complémentarité avec les autres offres existantes (CMPP, SESSAD, Secteur Libéral).
Organiser au besoin les relais pluridisciplinaires sur les CMP adultes au-delà de 18 ans.
Travailler en lien avec les autres professionnels intervenant auprès des adolescents, partenaires du soin
Assurer une continuité et une cohésion dans la coordination des prises en charge partenariales
S'inscrire dans une logique de coordination territoriale et s'engager dans des formations communes relatives aux pratiques avancées en psychiatrie

Relationnelle

Instaurer et créer une relation de confiance dans le cadre du soin
Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les adolescents, leurs familles (maturité, connaissance de soi).
Capacité à apporter une contenance psychique aux adolescents accueillis et leurs parents
Faire preuve de pédagogie avec l'équipe pluri professionnelle et de créativité thérapeutique
Participer à l'harmonisation des pratiques sur l'ensemble du territoire permettant un accès aux soins pour les adolescents et leurs parents

Aptitudes Requises :

Réglementaire et statutaire

Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle.

Travail en équipe
Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition au sein de l'équipe
Capacités d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives innovantes.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau.
Outils et supports professionnels
Connaissances informatiques et pratique des logiciels (World, Excel, Power point).
Permis B et conduite souhaités

Formations / qualifications :

Titulaire du titre de Psychologue: Master 2 de psychopathologie et psychologie clinique.

Expérience requise en pédopsychiatrie de l'adolescent et du jeune adulte (entrée au collège / 18 ans) Expérience de l'utilisation :

Approche clinique
Des bilans psychologiques
D'outil de repérage de la clinique traumatique (SPT)
D'outil d'évaluation du risque suicidaire
Formation psychodynamique et ouverture à différents champs théoriques

TCC

Mindfullness ..

Annonce n°344971 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

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19/01/2026 - PSYCHOLOGUE H/F CMPEA VITTEL (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

Vosges | n°344897 |

Vous interviendrez au CMP Enfants et Adolescents de Vittel.

Réalisation de 1ers entretiens des enfants et adolescents de la naissance à 18 ans et leurs

parents (ajustement du délai au degré d'urgence)

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles :

Suivis psychothérapiques individuels Travail avec les parents

Mise en uvre de groupes thérapeutiques (ex:affirmation de soi,groupe de parole,) Entretiens individuels ou collectifs

-Coopération avec les partenaires(Education Nationale,Conseil départemental,MDPH,services de pédiatrie,médecins généralistes,orthophonistes)

-L'intervention dans le service de pédiatrie du CH de proximité dans le cadre de la convention

pédopsychiatrie de liaison n'est pas actuellement envisagée à Vittel .

Participation aux réunions hebdomadaires cliniques de l'équipe pluri-professionnelle de

l'antenne CMPEA de VITTEL .Apporter les compétences spécifiques du psychologue en soutien et en éclairage aux équipes .

-Bilan psychologique réalisé à l'initiative du psychologue ou selon les besoins formulés par le

médecin afin de contribuer à l'évaluation du profil cognitif,de la personnalité ,du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un enfant ou adolescent ... (recueil d'information,

interprétation et synthèse, restitution) .entretien,-Rédaction de compte-rendus dans le DPAI logiciel CARIATIDE -Enregistrer son activité

-Collaborer avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle

-participer à la vie institutionnelle du pôle et de l'établissement

-possibilité d'accueil, d'encadrement et de formation des étudiants et des stagiaires Poste pérenne.

Annonce n°344897 publiée le 19/01/2026 par un
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19/01/2026 - ORTHOPTISTE (Centre hospitalier Bourges)

Cher | n°338652 |

Missions principales: Élaborer un diagnostic,

Dépister, évaluer, rééduquer, réadapter et explorer les troubles et déficiences de la vision d'une personne,

Réaliser des bilans orthoptiques, des actes et des techniques d'exploration, de rééducation et de réadaptation orthoptique. Profil recherché : Titulaire du certificat de capacité d'orthoptiste Contrat : 38h hebdomadaire 25 jours de congés annuels et 17 jours de RTT Catégorie A Rémunération selon l'expérience

Lieu d'exercice: Centre Hospitalier Jacques Cur
Les petits +: Compte épargne-temps, Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel ; Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances.

Annonce n°338652 publiée le 19/01/2026 par un
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19/01/2026 - Psychologue au sein de l'équipe mobile AVC* - EMOI* TC -H/F (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°342204 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Les équipes mobiles accompagnent des patients ayant subi un changement physique, intellectuel et/ou cognitif, suite à un AVC ou un traumatisme crânien. Elles proposent des visites à domicile lorsque les personnes n'ont pas la possibilité de se déplacer.

L'Equipe Mobile AVC* intervient auprès de personnes, enfants ou adultes, victimes d'accident vasculaire cérébral ischémique ou hémorragique, et de leur entourage.

L'Equipe Mobile d'Orientation et d'Insertion après Traumatisme Crânien (EMOI-TC 68*) intervient auprès de personnes victimes d'un traumatisme crânien, et de leur entourage. LE POSTE : Missions

Assurer le suivi psychologique des patients pris en charge aux équipes mobiles AVC et TC et s'inscrire dans le travail de l'équipe pluridisciplinaire.

Le psychologue fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur la composante psychique des individus, considérés isolément ou collectivement.

Le psychologue étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Particularités :

Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmière, neuropsychologue, psychologue du travail, ergothérapeute, éducatrice, assistante sociale, orthophoniste) Visites à domicile sur tout le département du Haut-Rhin

Particularité: Poste à temps partiel 50% : durée hebdomadaire de travail = 19 h 30 / attribution de 9 jours de RTT pour une année complète
Pas d'astreinte. PROFIL RECHERCHÉ: Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique

Permis B obligatoire Savoir Connaissances en psychopathologie Connaissances sur la lésion cérébrale

Annonce n°342204 publiée le 19/01/2026 par un
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19/01/2026 - Recherche KINESITHERAPEUTE - Poste Fixe et/ou vacations (HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN BELLAC)

Haute-Vienne | n°158495 |

Hôpital de proximité de 856 lits et places (su 3 sites géographiques) recherche KINESITHERAPEUTE pour poste fixe ou remplacement ponctuel même d'1 ou 2 jours par semaine.

N'hésitez pas à nous contacter, nous étudierons toutes propositions . Salaire négociable

Annonce n°158495 publiée le 19/01/2026 par un
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19/01/2026 - PSYCHOLOGUE (HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN BELLAC)

Haute-Vienne | n°109345 |

Psychologue (h/f) spécialisé en Neuropsychologie

OU Psychologue Clinicien

Pour un CDD de 6 mois suivi d'un CDD d'un an ou CDI A temps plein (mais possibilité de temps partiel)

Domaines d'intervention: Médecine, SSR, EHPAD (dont 1 PASA), USLD, UHR et Consultations Mémoire Relais (sur le site de Bellac).
Missions Objectifs principaux du poste: Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs

Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

Collaboration avec les professionnels extérieurs partenaires de l'établissement Communication professionnelle et vie institutionnelle

Participation à la démarche continue d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques Analyse de la pratique professionnelle

Réalisation de consultations mémoires (tests neuropsychologiques) en étroite collaboration avec le médecin gériatre Conditions Particulières d'exercice :

Poste sur le site de Magnac-Laval (87190) mais Mobilité Géographique Inter-Sites pour remplacement collègues absents sur les 2 autres sites
Obligation de maintenir ou parfaire sa qualification professionnelle et d'assurer son adaptation aux évolutions des techniques et des conditions de travail
Permis de conduire B en cours de validité
Possibilité d'utiliser son temps FIR

POSSIBILITE D 'ALLOCATION D'ETUDES pour étudiant en cours de formation et souhaitant un poste à la fin de leur scolarité Adresser lettre de candidature et Curriculum Vitae à

Monsieur Le Directeur HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN Site LE DORAT Avenue François de la Josnière 87210 LE DORAT Tel : 05-55-60-54-12. E-mail : drh@hihl.fr

Annonce n°109345 publiée le 19/01/2026 par un
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16/01/2026 - Aide soignant(e) (CENTRE HOSPITALIER PONT-DE-VAUX)

Ain | n°344825 |

L'ÉTABLISSEMENT: L'EHPAD de Coligny accueille 81 résidents dont 14 en UVP.
LE POSTE: POSTE e CDD ou CDI ou par mutation.

Poste à temps complet ou à temps partiel - 1 week-end sur 2.

Prise en charge et accompagnement des résidents dans les soins d'hygiène et de nursing. PROFIL RECHERCHÉ : Aide soignant(e) diplômé(e)

Agent des services hospitaliers faisant fonctions d'Aide Soignant Aide Médico Psychologique

RÉMUNÉRATION brut: 2500.00 / mois

Annonce n°344825 publiée le 16/01/2026 par un
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16/01/2026 - PSYCHOMOTRICIEN H/F VITTEL (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

Vosges | n°344831 |

Vous interviendrez au CMP Enfants et Adolescents de Vittel.

MISSIONS GENERALES DU POSTE

Élaborer un diagnostic et réaliser, en individuel ou en groupe, des activités

d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de

rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapies

psychocorporelles auprès des populations spécifiques : petite enfance, enfance, adolescence

Assurer des soins dans le cadre d'une prescription médicale et/ ou de son rôle propre, y compris dans son aspect évaluation.

Intervenir, sur prescription médicale, dans le cadre de manifestations

pathologiques de divers ordres (sensoriel, déficitaire, psychosomatique, psychiatrique) selon les Recommandations de bonne pratique professionnelle de la HAS.

Aider et apporter un soutien technique aux familles, un accompagnement dans la parentalité.

Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés. Assurer les transmissions sur le dossier du patient. Participer aux réunions de synthèse.

Participer aux liaisons avec les partenaires internes et externes.

Participer aux différentes réunions des structures dans lesquelles il/elle intervient.

S'inscrire dans une dynamique de réflexion sur les différents projets. Assurer la gestion administrative informatisée. Encadrer des étudiants stagiaires Merci d'adresser lettre de motivation et CV. Diplôme d'Etat exigé. Poste pérenne.

Annonce n°344831 publiée le 16/01/2026 par un
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16/01/2026 - aide-soignant diplômé EHPAD CLAIRVAL H/F (EHPAD et USLD Reyrieux)

Ain | n°333801 |

L'Hôpital Nord-Ouest Trévoux recherche des aide-soignant(es) pour : -son EHPAD située sur la commune de REYRIEUX

L'HNO Trévoux est en direction commune avec les hôpitaux de Villefranche sur Saône et de Tarare et Grandris depuis 2012. Cette direction commune regroupée sous la dénomination « Hôpitaux Nord-Ouest » comprend également les CH de Belleville et CH de Beaujeu ainsi que 10 EHPAD.

L'HNO Trévoux est un établissement partie du groupement hospitalier de territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes dont le Centre hospitalier de Villefranche est l'établissement support.

L'établissement offre une filière gériatrique développée, avec des services de SMR et deux EHPAD: EHPAD Villars les Dombes et EHPAD Clairval.

L'établissement accueille également des services de courts séjours (médical, oncologique et gériatrique), une unité de soins palliatifs, un service de soins médicaux et réadaptation oncologique. Conditions de travail: Tous les services sont équipés de rails au plafond

Temps de travail: 7h30
RTT: 14
CA: 28

Ouverture des congés dès la prise de poste - par anticipation reprise de l'ancienneté à l'embauche

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Restauration collective

Prestations bien-être pour le personnel ( massage, ostéopathie)

Annonce n°333801 publiée le 16/01/2026 par un
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16/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Site de Thizy THIZY LES BOURGS)

Rhône | n°340063 |

Le Centre hospitalier du beaujolais vert, situé à 70 kms de Lyon - 50 kms de Villefranche sur Saône - 25 kms de Roanne

Son activité sanitaire mais aussi médico- sociale avec au total :

10 lits de médecine
77 lits de soins de suite et de réadaptation
30 lits de soins de longue durée (USLD)
392 lits d'EHPAD (hébergement permanent)
35 places SSIAD (Soins à domicile)
20 places d'Accueil de jour

Recrute sous contrat à durée déterminée, indéterminée ou voie de mutation 1 ERGOTHERAPEUTE H/F, à temps complet 100% Prérequis :

Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute
Affectation en EHPAD et USLD avec temps partagé en ESA
Permis de conduire
Expérience souhaitée dans le domaine ; débutant accepté
Poste à pourvoir au 01/09/2024

Missions principales :

L'objectif de l'ergothérapie en EHPAD est le maintien des activités de la vie quotidienne et la prévention des complications liées au grand âge. Ses techniques prennent en charge les différents facteurs intervenant dans la perte d'autonomie : entrainement fonctionnel, apprentissage de compensations, les modifications de l'environnement, les aides techniques.

Maintien de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne
Réadaptation cognitive dans les activités de la vie quotidienne
Réadaptation de la mobilité et des transferts
Préconisation et entrainement à l'utilisation d'aides techniques
Positionnement des troubles posturaux assis et en décubitus
Prévention et traitement des risques de chute
Aménagement de l'environnement
Traçabilité dans les dossiers patients
Bilan d'autonomie systématique des résidents dans le mois qui suit l'admission
Réalisation de toilettes évaluatives à l'admission puis lors de changement de l'état de santé
Accompagnement des personnels soignants à la bonne utilisation des dispositifs et à leur surveillance
Participation à la gestion des matériels locatifs
Participation aux choix avant achat de matériels
S'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions pluriprofessionnelles
Participer à la démarche qualité

Qualités requises :

Sens du service public
Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention
Ajustement du matériel aux besoins des résidents
Esprit créatif
Actualisation des connaissances
Ouverture, empathie
Adaptabilité
Patience, sens de l'écoute
Esprit d'équipe
Capacité d'adaptation selon les besoins des usagers et des services
Gestion des demandes de rendez-vous et/ou bilans ainsi que des suivis

Annonce n°340063 publiée le 16/01/2026 par un
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16/01/2026 - Psychologue H/F - IME-SESSAD EDOUARD SEGUIN (DAME MESVES SUR LOIRE)

Nièvre | n°255650 |

1. Identification du poste

Titre : Psychologue
Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Loo
Pôle(s) : médico-social
Service(s) : IME Edouard Séguin
Code métier* : 05O10

2. Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1 Rattachement hiérarchique :

N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant.

2-2 Liaisons fonctionnelles :

Liaison 1 : Cadre supérieur socio-éducatif et cadre socio-éducatif
Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire

3. Contenu du poste 3-1 Mission générale (principale) :

Suivis Psychothérapeutiques des patients. Conception de méthodes et mise en uvre de moyens et de

techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels. 3-2 Activités principales :

Recueil et analyse des besoins et des demandes d interventions,

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge

Participation à la rédaction du Projet Individualisé daccompagnement

Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d information, entretien, interprétation et synthèse, restitution),

Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe 4. Compétences requises 4-1 Savoirs (connaissances) : Description Degré

Psychologie générale: 2

Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2

Ethnopsychologie: 3

FICHE DE POSTE Réf :

Famille: GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Sous famille : Recrutement Version :

Titre du poste :

PSYCHOLOGUE

Pole ou Unité(s): IME Edouard Séguin

Date dapplication :

Méthodologie de recherche en psychologie: 3
Psychologie des âges de la vie: 2
Bilans psychologiques: 2
Psychosomatique: 3

Communication - relations inter- personnelles : 3

Psycho- sociologie des organisations: 1
Psychothérapies: 2
Ethique et déontologie: 3
Approche médico-légale: 1
Maîtrise de WISC-V, Vineland: 3
1-Connaissances générales: connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,
2-Connaissances détaillées: maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.
3-Connaissances approfondies: expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les

12 mois suivants la prise de poste.

4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :

Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités) Savoir rédiger Travailler en équipe Savoir rendre compte 4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs,

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient,

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement),

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences, Formaliser et transmettre son savoir professionnel 5. Exigences du poste 5-1 Diplôme(s) : Master mention "psychologie" 5-2 Formation(s) dadaptation au poste requise(s) : Formations institutionnelles Formations spécifiques au métier de psychologue FICHE DE POSTE Réf :

Famille: GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Sous famille : Recrutement Version :

Titre du poste :

PSYCHOLOGUE

Pole ou Unité(s): IME Edouard Séguin

5-3 Modalités et contraintes du poste :

6 Poste à temps plein sur 5 jours dune durée hebdomadaire de travail de 38h ouvrant droit à 18 jours de RTT)

7 Horaires: à préciser avec le responsable hiérarchique

8 Repos fixes.

9 Congés annuels: moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison

+ 1 fractionnement)

Annonce n°255650 publiée le 16/01/2026 par un
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16/01/2026 - Psychologue H/F - UH NEVERS (Hospitalisation complète NEVERS)

Nièvre | n°255655 |

1. Identification du poste

Titre : Psychologue
Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Loo site Nevers
Pôle(s) : Sanitaire
Service(s) : Unité Hospitalière Nevers
Code métier* : 05O10

2. Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1 Rattachement hiérarchique :

N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant.

2-2 Liaisons fonctionnelles :

Liaison 1 : Cadre et cadre supérieur de santé
Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire

3. Contenu du poste 3-1 Mission générale (principale) :

Suivis Psychothérapeutiques des patients. Conception de méthodes et mise en oeuvre de moyens et de

techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels. 3-2 Activités principales :

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge

Participation à la rédaction du Projet Individualisé d'accompagnement

Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution),

Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe 4. Compétences requises 4-1 Savoirs (connaissances) :

Psychologie générale : 2
Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2
Ethnopsychologie : 3
Méthodologie de recherche en psychologie : 3
Psychologie des âges de la vie : 2
Bilans psychologiques : 2
Psychosomatique : 3
Communication - relations inter- personnelles : 3
Psycho- sociologie des organisations 1
Psychothérapies :2
Ethique et déontologie : 3
Approche médico-légale : 1
Maîtrise de WISC-V, Vineland : 3

1-Connaissances générales: connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,
2-Connaissances détaillées: maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.
3-Connaissances approfondies: expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les

12 mois suivants la prise de poste.

4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :

Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités) Savoir rédiger Travailler en équipe Savoir rendre compte 4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs,

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient,

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement),

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences, Formaliser et transmettre son savoir professionnel 5. Exigences du poste 5-1 Diplôme(s) : Master mention "psychologie" 5-2 Formation(s) dadaptation au poste requise(s) : Formations institutionnelles Formations spécifiques au métier de psychologue 5-3 Modalités et contraintes du poste :

6 Poste à temps plein sur 5 jours dune durée hebdomadaire de travail de 39h ouvrant droit à 19 jours de RTT)

7 Horaires: à préciser avec le responsable hiérarchique

8 Repos fixes.

9 Congés annuels: moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison + 1 fractionnement)

Annonce n°255655 publiée le 16/01/2026 par un
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16/01/2026 - psychomotricien (Hospitalisation complète NEVERS)

Nièvre | n°279107 |

Le Centre Hospitalier PIERRE-LÔO (CHPL) recrute deux psychomotriciens ou psychomotriciennes.

Dans le cadre de sa politique d'amélioration continue de l'offre de soins et de la qualité de la prise en charge, l'établissement développe une politique de moindre recours à l'isolement et à la contention.

Le psychomotricien ou la psychomotricienne, affecté(e) auprès des équipes intervenants en hospitalisation complète, soutiendra les politiques de désescalade et d'apaisement à travers les soins, les activités, les ateliers individuels ou de groupe qu'il ou elle proposera. L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation : un à La Charité -sur-Loire, l'autre à Nevers. Sur chaque site on retrouve des chambres d'isolement et des espaces d'apaisement. Un plan de formation dédié est actuellement en place distinguant la gestion des tensions (désescalade/recherche de l'apaisement) et la gestion de la crise.

Vous pouvez déposer votre candidature auprès du service des ressources humaines du CHPL. Vous pouvez également prendre des renseignements auprès de la direction des soins, en vous adressant au secrétariat de direction CHPL.

Le poste proposé est un poste en horaire de journée avec repos samedi dimanche et jours fériés.

Dans le cadre de sa politique des lignes directrices de gestion, le CHPL propose au professionnel de rééducation une mise en stage immédiate au recrutement.

Vous pouvez demander la fiche de poste détaillé au service RH : [email protected]

Annonce n°279107 publiée le 16/01/2026 par un
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16/01/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

Nièvre | n°279103 |

1- Rattachement hiérarchique: Cadre de santé supérieure Mme AMIOT Nelly

2- Liaisons fonctionnelles

Léquipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, cadres de sante, IDE, ergothérapeutes, aides-soignants, AMP)

Liens et collaboration extra-institutionnels intervenant dans la prise en charge du patient (médecins traitants, équipes mobiles, IDE libéraux...) 3- Contenu du poste 3-1 Missions générales (principales) :

Prise en charge adulte, toutes pathologies psychiatriques confondues (entretiens individuels, bilans neuropsychologiques, remédiation cognitive individuelle et groupale)

Élaboration et mise en place de projets individualisés en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire. 3-2 Activités principales : Évaluation neuro psychologiques des patients Coordination et participation à la remédiation cognitive

Entretiens cliniques et soutien psychologique auprès des patients et des aidants

Élaboration, mise en place de léducation thérapeutique du patient et des aidants en entretiens individuels et collectifs

Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

Interventions auprès déquipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupe de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle)

Réalisation détudes et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation professionnelle et vers autrui Conseil au projet de pôle et au projet détablissement

Élaboration dun projet neuropsychologique de service et détablissement 4- Diplôme requis Master 2 de Psychologie, spécialité Neuropsychologie 5- Cadre réglementaire et déontologique

Décret 91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière Circulaire Dgos-Rhss 2012-181 du 30 avril 2012 Code de déontologie des psychologues 6- Spécificités du poste

Connaissance de la pathologie vasculaire et des pathologies neuro dégénératives

Utilisation des outils spécifiques en fonction des pathologies (intérêts et limites) Accompagnement dans le handicap Compétences requises Connaissances particulières

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Qualités professionnelles Dynamise Autonomie Responsabilité Adaptation Esprit dinitiative et de collaboration Rigueur éthique

Annonce n°279103 publiée le 16/01/2026 par un
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15/01/2026 - Orthophoniste -CMP VSG (H/F) (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°344720 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places. Il est organisé en 5 pôles d'activité (pôle femme-enfant-adolescent, pôle spécialités-cancer, pôle urgences médecine Imagerie santé publique, pôle acuité visuelle dynamique ambulatoire et pôle médico technique). Il dispose de 9 services hospitalo-universitaires. Le CHIC bénéficie d'un fort dynamisme de la recherche, se situant parmi les tous premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits MERRI. Il dispose d'un Centre de recherche clinique (CRC) et d'un centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le CHIV est un établissement de recours et de proximité, doté de 606 lits et places, avec une expertise forte autour de prises en charge reconnues sur plusieurs secteurs. Avec plus de 110 000 passages aux urgences adultes et enfant et la présence d'un SMUR, le CHIV réalise une activité d'urgences médicales, chirurgicales et obstétricales majeure sur son bassin de population. LE POSTE :

Depuis 2016, le Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent 5ème inter secteur de psychiatrie infanto-juvénile du Val de Marne, dont le CMP de Villeneuve St Georges fait partie, propose des soins de recours et de référence universitaires associés aux missions du secteur. Il pratique une pédopsychiatrie systémique dont l'éthique et les dispositifs s'adressent aux bébés, adolescents et leurs familles, ainsi qu'aux professionnels des institutions et des environnements sociaux, médico-sociaux et scolaires.

Le Centre Médico-Psychologique de Villeneuve Saint Georges couvre les trois communes de Villeneuve Saint Georges, Valenton et Limeil-Brévannes.

Il est composée d'une équipe pluridisciplinaire travaillant à développer une politique de prévention, de diagnostic et de soins en direction des familles. L'enfant et sa famille peuvent bénéficier de différentes actions thérapeutiques : consultations thérapeutiques familiales, prise en charge orthophonique, psychomotrice ou psychothérapique, groupes thérapeutiques, accompagnement social dans les démarches d'orientation etc...

Le CMP est constitué d'une équipe pluridisciplinaire (pédopsychiatre, psychologue, orthophoniste, psychomotriciennes, assistante sociale, secrétaire médicale). C'est un CMP très repéré et investi par les familles. Le partenariat avec les structures sanitaires, médico-sociales et sociales de notre secteur est très développé.

MISSIONS DE L'ORTHOPHONISTE :

Bilans orthophoniques en lien avec le projet d'orientation et de prise en charge plus globale de l'enfant

Rédaction de comptes rendus de bilans avec diagnostic orthophonique et élaboration de projet thérapeutique en concertation avec l'équipe Séances de soins en individuel Accompagnement parental

Groupes thérapeutiques en collaboration avec un des soignants de l'équipe

Participation aux réunions d'équipe éducative et d'équipe de suivi de scolarisation PACT et guidance parentale orthophonique Types de prises en soins orthophoniques : Troubles de la relation et de la communication Troubles du langage écrit (DL, DO, DG),

Troubles du langage oral (trouble de l'articulation, RP, RL, dysphasie),

Troubles de la cognition mathématique (dyscalculie, troubles du raisonnement logico-mathématique) PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du diplôme d' Orthophoniste, vous disposez idéalement d' une première expérience. Travail de liaison avec les partenaires :

Education Nationale (professeurs, directeurs d'établissements scolaires, psychologues scolaires, enseignants référents et les AVS), Structures médico-sociales (SESSAD, IME, ITEP, etc),

Autres services hospitaliers (au sein du CHIC type UEA, UMMIS, pédiatrie ; autres hôpitaux avec notamment des centres référents comme KB)

Associations culturelles, sportives, associations de parents d'enfants porteurs de handicap Connaissances attendues:

Connaissances des structures sanitaires, médico-sociales et éducatives à destination des enfants Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation Sens de l'organisation et rigoureuse Capacité à travailler en équipe et en transversalité. Informations complémentaires : CDD de 4 mois - 50% poste à pourvoir dès que possible Processus du recrutement :

Un entretien téléphonique, puis dans un deuxième temps un entretien réalisé en présentiel. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Annonce n°344720 publiée le 15/01/2026 par un
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15/01/2026 - PSYCHOMOTRICIEN H/F MIRECOURT (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

Vosges | n°344729 |

Vous interviendrez à l'HJ Enfants à Mirecourt. Missions :

Élaborer un diagnostic et réaliser, en individuel ou en groupe, des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapies psychocorporelles auprès des populations spécifiques : petite enfance, enfance, adolescence
Assurer des soins dans le cadre d'une prescription médicale et/ ou de son rôle propre, y compris dans son aspect évaluation
Intervenir, sur prescription médicale, dans le cadre de manifestations pathologiques de divers ordres (sensoriel, déficitaire, psychosomatique, psychiatrique)
Aider et apporter un soutien technique aux familles, un accompagnement dans la parentalité
Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés
Assurer les transmissions sur le dossier du patient
Participer aux réunions de synthèse
Participer aux liaisons avec les partenaires internes et externes
Participer aux différentes réunions des structures dans lesquelles il/elle intervient
S'inscrire dans une dynamique de réflexion sur les différents projets
Assurer la gestion administrative informatisée
Encadrer des étudiants stagiaires.

Poste pérenne Merci d'adresser: Lettre de motivation / CV / Copie du diplôme d'Etat.

Annonce n°344729 publiée le 15/01/2026 par un
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15/01/2026 - RECHERCHE 1 ERGOTHÉRAPEUTE TEMPS PLEIN (Résidence Médicalisée du Canton Vert Orbey)

Haut-Rhin | n°344732 |

L EHPAD Intercommunal du Canton Vert est un établissement public autonome multi-sites de 214 lits et places, accueillant des personnes âgées dépendantes. Le poste à pourvoir se situe sur le site d Orbey-Pairis qui vient d être agrandi et totalement rénové dans un cadre magnifique de moyenne montagne à 40 mn de Colmar. L activité des professionnels est centrée sur les besoins et les attentes des résidents qui nécessitent des soins médicaux ou paramédicaux ainsi que des aides à la vie quotidienne. Conditions d exercice : Le poste est à temps complet.

Des interventions ponctuelles sont à prévoir au PASA Alzheimer de 14 places. Le poste est à pourvoir immédiatement Missions principales :

Mener des actions de soutien au maintien de l autonomie physique et cognitive par des activités individuelles et collectives adaptées, en lien avec les équipes pluridisciplinaires
Mener des actions de prévention des risques de chutes
Évaluer les besoins et les capacités des résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne
Évaluer son environnement de vie et social
Proposer des aides techniques adaptées ainsi que des aménagements d environnement
Proposer des séances de réadaptation du fait des troubles cognitifs (maladie d Alzheimer et apparentées)
Contribuer à la démarche d amélioration continue de la qualité
Soutenir les familles dans l accompagnement de leur proche.

Profil recherché :

Vous êtes ergothérapeute diplômé(e), impliquée et bienveillante ?

Vous souhaitez travailler dans un cadre apaisant avec une équipe chaleureuse ? Alors, Rejoignez nous !

Annonce n°344732 publiée le 15/01/2026 par un
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15/01/2026 - Orthophoniste H/F (Centre hospitalier Lamalou-les-Bains)

Hérault | n°329322 |

Le CH Paul Coste Floret situé à Lamalou-Les-Bains est un établissement public de santé, spécialisé dans les Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). L'établissement dispose de deux autorisations : neurologique et locomoteur. Ses domaines d'expertise sont les suivants :

Affection du système nerveux :

Lésions de la moelle épinière Lésions cérébrales Maladies neurologiques évolutives chroniques Troubles de l'équilibre Douleurs chroniques neuropathiques Affections neurologiques périphériques

Affections de l'appareil locomoteur :

Affections traumatiques et rhumatologiques du rachis Troubles locomoteurs périphériques

Prise en charge ambulatoire :

Rééducation pluridisciplinaire Clinique du positionnement Bilan urodynamique Bilan postural Bilan troubles de l'équilibre et vertiges Bilan déglutition Ostéopathie Toxine botulique

Nous recherchons un.e orthophoniste à temps plein pour un poste en CDD de 6 mois qui évoluera sur un emploi en CDI ou une mutation.

Vos missions seront les suivantes: Evaluation, diagnostic et prise en charge des troubles de la communication, du langage, de la parole, de la voix, de la déglutition, des fonctions oro-myo-faciales et des troubles neurocognitifs.

Rééducation individuelle et collective en pluridisciplinarité avec une équipe dynamique au sein d'un plateau technique innovant (vidéofluoroscopie de la déglutition, IOPI, réalité virtuelle...)

Participation possible aux projets de l'hôpital (sorties extérieures, cellule de recherche...) et de tutorat avec l'accueil des stagiaires. Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Niveau de qualification Niveau 7 (Master)

Annonce n°329322 publiée le 15/01/2026 par un
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15/01/2026 - 1 orthophoniste (H/F) à 50% (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°342461 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

Le C.A.M.S.P de Créteil, (centre d'action médico-sociale précoce), est un établissement public créé en 2000, dépendant du pôle Femme-Mère-enfant du Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil. Il s'adresse à des enfants de la naissance à 6 ans, qui présentent (ou risque de présenter) des difficultés de développement et/ou de déficit moteur, sensoriel ou intellectuel. Il assure un rôle de prévention dans le cas du suivi des enfants à risque de séquelles ou nés très prématurément.

Horaires de jour du lundi au vendredi basés sur 18h45 hebdomadaires LE POSTE :

Assurez des séances de rééducation individuelle et collectives, Réaliserez des bilans étalonnés d'évolution de l'enfant.

Faire de la prévention et de la prise en charge des troubles de communication orale

Met en uvre des outils et supports augmentatifs et alternatifs de communication Participe à la dynamique institutionnelle PROFIL RECHERCHÉ : diplôme d'orthophoniste Compétences et qualités requises :

Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
Capacité à travailler en équipe et en transversalité.

Poste ouvert aux nouveaux diplômés Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Accès facilité au logement Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro: arrêt Créteil Université
Le bus TVM: arrêt Hôpital Intercommunal
Le bus 317: arrêt Hôpital Intercommunal
En RER: RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref: n70vmfwukf

Annonce n°342461 publiée le 15/01/2026 par un
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15/01/2026 - 1 Psychomotricien « référent de parcours » (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°342573 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

LE SERVICE

La PCO Est 94 est spécialisée dans la coordination du parcours diagnostique et d'intervention précoce pour les enfants de moins de 7 ans présentant un TND suspecté ou avéré.

Située à La Maison de l'Enfant et de la Famille, et rattachée au Département Autismes et Troubles du Neuro développement du Service Universitaire de Psychiatrie de l'enfant et de l'Adolescent, la PCO Est 94 propose un accompagnement des familles en facilitant l'accès, la coordination avec les professionnels libéraux (psychologues, psychomotriciens, ergothérapeutes ...) et travaille à établir un maillage territorial avec les professionnels de la petite enfance et de la santé.

La PCO Est 94 souhaite aujourd'hui renforcer son équipe pluridisciplinaire constituée d'un médecin, d'une coordinatrice, de deux psychologues, d'une assistante sociale et d'une secrétaire par le recrutement d'un psychomotricien « référent de parcours ». LE POSTE :

Les missions du psychomotricien « référent de parcours » sont les suivantes : ·

Étude du dossier via un entretien téléphonique structuré avec la famille pour le repérage des informations complémentaires suite à l'adressage ·

Restitution en synthèse d'équipe de l'entretien téléphonique afin de procéder à la validation ou non du dossier ·

Participation à l'entretien familial en présence de l'enfant et des parents. Cet entretien est systématiquement proposé en binôme avec un autre professionnel de l'équipe afin d'assurer un regard clinique pluridisciplinaire ·

Recherche des professionnel, les libéraux pour la mise en place du FIP ·

Suivi du parcours PCO avec un accent fort sur l'accompagnement de la famille ·

Coordination du parcours PCO: mise en lien avec les partenaires du territoire pour l'orientation de l'enfant et accompagnement des professionnels libéraux.

Le regard clinique du psychomotricien sera précieux dans le parcours d'observation de l'enfant et dans la réflexion sur les prises en charge.

Il sera proposé au psychomotricien de créer et mettre en place des groupes pour les enfants et/ou les parents axés sur le développement psychomoteur.

Le référent de parcours participera aussi à la synthèse d'équipe qui aura lieu une fois par semaine. La synthèse c'est un moment riche en termes d'échanges cliniques, soutien interprofessionnel pour le travail de coordination et d'accompagnement des familles, apporter des suggestions et idées pour l'évolution du projet PCO. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications requises :

-

Diplôme d'État de Psychomotricien(ne) exigé

-

Expérience dans l'accompagnement et les soins aux enfants avec TND Compétences et qualités requises :

-

Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation

-

Capacité à travailler en équipe et en transversalité

-

Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels.

-

Bienveillance, créativité et rigueur dans la pratique thérapeutique

-

Une sensibilisation à la systémie est appréciée

Ref: es907uxdnq

Annonce n°342573 publiée le 15/01/2026 par un
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13/01/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) SPECIALISÉ.E EN NEUROPSYCHOLOGIE PLATEFORME REHABILITATION PSYCHOSOCIALE PARIS-NORD (Site d'Hauteville - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G05-G06 Paris)

Paris | n°344510 |

Temps de travail: 100 %
Statut: CDD pouvant conduire à un CDI
Grade: Psychologue
Intitulé du poste: Psychologue spécialisée en neuropsychologie
Lieu de travail: Plateforme de Réhabilitation psychosociale Paris-Nord

18/20, rue Louise-Emilie de la Tour d'Auvergne 75009 Paris Accès par :

Métro ligne 2: arrêt Anvers
Métro ligne 7: arrêt Cadet
Métro ligne 12: arrêt Saint-Georges, Notre-Dame de Lorette ou Pigalle
Organisation du travail: Du lundi au vendredi

Spécificités liées à la fonction Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques: Chef de pôle
Liaisons fonctionnelles: Médecin Chef de Pôle, Médecin responsable d'unité

Encadrement (cadre de santé et cadre supérieur de santé) Équipe pluriprofessionnelle Services supports

Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @ghu_paris

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Découvrez tous les avantages d'intégrer notre hôpital en cliquant sur ce lien

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Présentation du service et du poste :

La plateforme de réhabilitation psychosociale Paris-Nord est un dispositif d'évaluation et de soins de réhabilitation psychosociale destinée aux patients souffrant de troubles psychiatriques chroniques entraînant un handicap psychique.

Sa mise en place a été soutenue par l'ARS Ile-de-France dont l'objectif est de proposer des thérapies psychosociales à l'ensemble des patients qui le nécessitent.

Pôle / Direction Fonctionnelle: 75G05-06 - 8ème et 9ème arrondissement
Chef de Pôle: Dr CHRISTODOULOU
Cadre de Pôle: Sophie MAISONNIER 07 87 23 04 92
Service: Plateforme de Réhabilitation Psychosociale Paris-Nord
Médecin responsable: Dr VILAIN
Cadre de l'unité: Amélie BOIREAU

DESCRIPTION DU POSTE

CDD pouvant conduire à un CDI
Objet : Evaluation et soins en neuropsychologie, remédiation cognitive
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'un dispositif d'évaluation
Travail au sein d'équipes pluridisciplinaires réparties sur plusieurs unités référentes du nord de Paris proposant une offre de soins de réhabilitation psychosociale.
Prise en charge de patients souffrant d'un handicap psychique dû à des troubles schizophréniques ou bipolaires. L'objectif est de contribuer à développer l'autonomie du patient dans un programme de réhabilitation psychosociale pour favoriser son rétablissement.
Participation aux projets de la structures (colloques, recherche)

MISSIONS

Définition de la fonction :

Évaluations neuropsychologiques et prises en charge en remédiation cognitive ACTIVITÉS :

En intégrant la Plateforme de Réhabilitation psychosociale Paris-Nord :

Vous évaluez les ressources et les difficultés cognitives des patients souffrant de troubles schizophréniques ou de troubles bipolaires.
Vous posez l'indication d'une prise en charge spécifique en remédiation cognitive selon les résultats du bilan
Vous rédigez les comptes rendus des évaluations et les présentez en réunion pluridisciplinaire lors de la synthèse concernant le patient
Vous participez à la réflexion, la mise en uvre et l'évaluation du projet de réhabilitation psychosociale individualisée
Vous assurez des prises en charge en remédiation cognitive individuelle
Vous animez des ateliers de remédiation cognitive de groupe en binôme avec un autre soignant sur les différentes unités référentes de soins
Vous formez les professionnels des équipes pluridisciplinaires des unités référentes de soins
Vous collaborez avec les différents acteurs du soin
Vous participez aux réunions cliniques et de synthèse
Vous rédigez et mettez à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assurez la traçabilité des actions réalisées
Vous développez les liens et créez des partenariats avec les structures extérieures (sanitaires, médico-sociales, entreprises, associatives)
Vous participez à la qualité des échanges et de la collaboration avec les différents partenaires extérieurs
Vous échangez sur les pratiques professionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire
Vous participez à des formations professionnelles afin d'améliorer vos pratiques
Vous réalisez une veille professionnelle

PROFIL

Niveau BAC + 5
Master en psychologie, spécialité neuropsychologie et formations complémentaires éventuelles : outils d'évaluation et de remédiation cognitive (RECOS, NEAR, CRT, RC2S, SCIT, ToMRemed)
Expérience souhaitée dans le domaine de la santé mentale
Connaissance des pathologies psychiatriques
Animation de groupes thérapeutiques en remédiation cognitive

Savoir-faire :

Avoir le sens de l'organisation, être capable d'aménager son travail en fonction des impératifs quotidiens
Savoir mener des actions dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale
Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction
Aisance rédactionnelle : capacité à structurer ses écrits professionnels

Savoir être :

Avoir le sens de la communication et se montrer capable d'écoute
Savoir collaborer, travailler en équipe et en réseau
S'interroger sur la pratique, s'inscrire dans un processus de formation permanente, actualiser ses connaissances et ses compétences
Être autonome et avoir l'esprit d'initiative
Savoir s'adapter aux changements

Obligations professionnelles :

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement
Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions
Obligation à l'égard de l'institution : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité
Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel, confraternité

Obligations professionnelles :

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement
Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions
Obligation à l'égard de l'institution : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité
Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel, confraternité

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE :

Travail avec un public présentant des difficultés psychiatriques et sociales

Annonce n°344510 publiée le 13/01/2026 par un
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Emploi Paramédical > Mutation

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

23/01/2026 - AIDE SOIGNANT 100% NUIT EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

23/01/2026 - Aide-soignant(e) en 7h30 - EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

23/01/2026 - Aide-soignant(e) en 12h00 - EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

22/01/2026 - Psychologue en EHPAD CHIC des Andaines/EHPAD de Carrouges (Centre hospitalier La Ferté-Macé)

22/01/2026 - AS/AES (H/F) (EHPAD Départemental résidence la Demi Lune Le Creusot)

22/01/2026 - Psychologue F/H - CSAPA - PUP3A (Centre hospitalier Limoges)

21/01/2026 - Orthophoniste (H/F) (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

21/01/2026 - AIDE-SOIGNANT DE JOUR (EHPAD CAUDEBEC LES ELBEUF)

20/01/2026 - Psychologue clinicien(ne) (Institut Médico Educatif Saint-Denis)

20/01/2026 - Psychologue CMP Adolescents - Perpignan - F/H (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

19/01/2026 - PSYCHOLOGUE H/F CMPEA VITTEL (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

19/01/2026 - ORTHOPTISTE (Centre hospitalier Bourges)

19/01/2026 - Psychologue au sein de l'équipe mobile AVC* - EMOI* TC -H/F (Hôpital Mulhouse)

19/01/2026 - Recherche KINESITHERAPEUTE - Poste Fixe et/ou vacations (HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN BELLAC)

19/01/2026 - PSYCHOLOGUE (HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN BELLAC)

16/01/2026 - Aide soignant(e) (CENTRE HOSPITALIER PONT-DE-VAUX)

16/01/2026 - PSYCHOMOTRICIEN H/F VITTEL (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

16/01/2026 - aide-soignant diplômé EHPAD CLAIRVAL H/F (EHPAD et USLD Reyrieux)

16/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Site de Thizy THIZY LES BOURGS)

16/01/2026 - Psychologue H/F - IME-SESSAD EDOUARD SEGUIN (DAME MESVES SUR LOIRE)

16/01/2026 - Psychologue H/F - UH NEVERS (Hospitalisation complète NEVERS)

16/01/2026 - psychomotricien (Hospitalisation complète NEVERS)

16/01/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

15/01/2026 - Orthophoniste -CMP VSG (H/F) (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

15/01/2026 - PSYCHOMOTRICIEN H/F MIRECOURT (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

15/01/2026 - RECHERCHE 1 ERGOTHÉRAPEUTE TEMPS PLEIN (Résidence Médicalisée du Canton Vert Orbey)

15/01/2026 - Orthophoniste H/F (Centre hospitalier Lamalou-les-Bains)

15/01/2026 - 1 orthophoniste (H/F) à 50% (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

15/01/2026 - 1 Psychomotricien « référent de parcours » (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

13/01/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) SPECIALISÉ.E EN NEUROPSYCHOLOGIE PLATEFORME REHABILITATION PSYCHOSOCIALE PARIS-NORD (Site d'Hauteville - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G05-G06 Paris)