Emploi Paramédical > Mutation

12/06/2026 - POSTE D'ERGOTHERAPEUTE (EHPAD LES TERRASSES DE MONTVIGUIER FIGEAC)

• Lot (46)
• Figeac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à pourvoir à temps plein sur les 2 Ehpad rattachées au Centre Hospitalier de Figeac Un Ehpad situé en centre ville de 63 lits

Un Ehpad situé , sur les hauteurs de la ville : 90 lis , (14 en Unité sécurisée, 38 en USLD et 38 en Ehpad) un médecin coordonnateur présent pour les 2 sites Missions / Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents.

/ Mettre en uvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité. Missions spécifiques Autonomie dans les activités de la vie quotidienne

/ Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne

(rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement).

/ Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités

de la vie quotidienne (outils de communication, formations). Réadaptation de la mobilité et des transferts

/ Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique. Réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées)

/ Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies

de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, mo-

dification des activités et de l'environnement, ateliers de stimulation de groupe). Prévention et traitement des risques de chute

/ Préconisation d'aménagements de l'environnement et d'aides techniques.

/ Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des

activités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes. / Programmes d'alternatives aux contentions. Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés

/ Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants.

/ Préconisation, réalisation d'aides techniques à la posture.

/ Préconisation, réalisation de dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres. Aides techniques

/ Préconisation et entraînement à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité,

l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, la cognition / Aménagement de la chambre et des lieux de vie. Assurer la formation, le conseil, l'éducation

/ Des soignant(e)s

ergomotricité, prévention des troubles musculo-squelet-

tiques, accompagnement des sujets Alzheimer et maladies apparentées, accompagnement des troubles sensoriels et moteurs.

/ Des stagiaires

assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants

et stagiaires. Participer à une démarche qualité

/ Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants.

/ Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie

Annonce n°360182 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - PSYCHOLOGUE F/H à TP (50%) (Etablissement de Psychiatrie du Var Pierrefeu-du-Var)

• Var (83)
• Pierrefeu-du-Var
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPSY Var recherche Un(e) Psychologue pour un recrutement à temps partiel (50%) au Département de réhabilitation pour une prise de poste au 1er JUIN 2026. > MISSIONS PRINCIPALES :

• Connaissances en réhabilitation psychosocial
• Thérapie brève et comportementale
• Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
• Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
• Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
• Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
• Psychothérapies individuelles et de groupe
• Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
• Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
• Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques.

> PROFIL RECHERCHE

Diplômes/Formations/Connaissances :

Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) ;

Formations spécifiques pour les ateliers thérapeutiques à médiation en fonction du projet médical. Compétences requises sur le poste :

• Expérience de psychologue dans un service de psychiatrie ;
• Sensibilisation à la réhabilitation psychosociale, à la remédiation cognitive, aux TCC, à la neuropsychologie ;
• Maîtrise de la définition et de la mise en uvre des activités thérapeutiques adaptées au patient ;
• Bonne capacités rédactionnelles pour rédiger et mettre en forme des notes cliniques et/ou rapports ;
• Maîtrise des outils informatiques : Pack office, messagerie (Outlook), des agendas partagés, intranet, utilisation des logiciels métiers.

> Qualités attendues sur le poste :

• Empathie et bienveillance ;
• Rigueur méthodologique ;
• Ouverture aux différentes approches conceptuelles ;
• Distanciation, maitrise de soi ;
• Capacité à anticiper les situations ;
• Esprit d'équipe ;
• Ouverture et capacité à travailler avec des partenaires extérieurs ;
• Curiosité intellectuelle, questionnement par rapport à sa propre pratique

Annonce n°355995 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - AS NUIT (H/F) - USIP (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) AS NUIT (H/F) au sein de l'UNITE SOINS INTENSIFS POLYVALENTS.

Temps de travail à temps complet, à pourvoir à compter du 01/09/2026

CDI / MUTATION

Amplitude horaire en 12h (19h15-7h15)

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected] avant le 30/06/2026

Pour tout renseignement, merci de contacter M. VARDELLE Vincent, Cadre de pôle, [email protected] ou Mme PEYROUX Samantha, FF Cadre de santé, [email protected] Vos avantages :

Prise en charge des abonnements de transports collectifs (train, bus, tram) à hauteur de 75 %. CE CGOS / Amicale du personnel

Annonce n°360255 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - AIDE SOIGNANT EHPAD ARBENT (Centre Hospitalier Oyonnax)

• Ain (01)
• Oyonnax
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine

36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits Soins de suite et de réadaptation : 30 lits

290 lits pour personnes âgées dont

255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical

74

Personnel non médical

711

NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN

550

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recrute un aide-soignant H/F. Identification du poste

Grade

Aide-soignant

Catégorie d'emploi

B

Pôle

gériatrie

Service

SMR

Voie d'accès

mutation, contractuel

Activités

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention Qualification requise Diplôme d'Etat d'aide-soignant Qualités requises : Respect de la confidentialité et du secret professionnel, Sens de l'organisation et capacité d'anticipation, Mise à jour régulière des connaissances,

Rigueur, conscience professionnelle et sens des responsabilités, Avoir des compétences relationnelles Tolérance, respect de l'autre Esprit d'équipe et de collaboration

Annonce n°360038 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - AS / AES en PSYCHIATRIE (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le C.H. du Gers recrute des aides-soignants en Psychiatrie. LE POSTE :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

https

//www.ch-gers.fr/

Annonce n°333458 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - Neuropsychologue H/F (Hôpital Thionville)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

https://chr-metz-thionville.fr//wp-content/uploads/2025/04/Chiffres-cles-2023.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE

Fonctions du psychologue :

-

Etablir une évaluation psychométrique d'aide au diagnostic médical

-

Créer et encadrer des groupes de stimulation cognitive avec des patients ayant des TNC

-

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

-

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle

-

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

-

Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole).

-

Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs

-

Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

-

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,

-

Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou individuelle PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-Faire :

-

Connaissances sur les pathologies neurodégénératives (Maladie d'Alzheimer, trouble neurocognitif d'origine vasculaire, maladie Parkinson, Démence à Corps de Lewy, ...)

-

Réaliser des bilans neuropsychologiques adaptés à la population gériatrique

-

Choisir des tests psychométriques correspondant à son domaine de compétence

-

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

-

Formaliser et transmettre son savoir professionnel aux patients/famille et aux équipes

-

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient pour la stimulation cognitive

-

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Informations complémentaires : Formation requise :

Etre titulaire du diplôme de Psychologue

Master 2 ou DESS de Psychologie spécialisé en neuropsychologie (inscription sur la liste ADELI)

Localisation géographique

Site de Thionville

Temps de travail / horaires

Temps plein 39h du lundi au vendredi (8h30-16h18)

avec 25 CA et 19 RTT (cumulable au fur et à mesure de l'année)

HDJ MCO

le lundi, mardi, jeudi ; HDJ SMR le mercredi et possible intervention dans d'autres services de gériatrie le vendredi en fonction de l'organisation ou temps FIR possible

Annonce n°360077 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - AIDE SOIGNANT EHPAD OYONNAX (Maison de retraite Oyonnax)

• Ain (01)
• Oyonnax
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine

36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits Soins de suite et de réadaptation : 30 lits

290 lits pour personnes âgées dont

255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical

74

Personnel non médical

711

NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN

550

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recrute un aide-soignant H/F. Identification du poste

Grade

Aide-soignant

Catégorie d'emploi

B

Pôle

gériatrie

Service

SMR

Voie d'accès

mutation, contractuel

Activités

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention Qualification requise Diplôme d'Etat d'aide-soignant Qualités requises : Respect de la confidentialité et du secret professionnel, Sens de l'organisation et capacité d'anticipation, Mise à jour régulière des connaissances,

Rigueur, conscience professionnelle et sens des responsabilités, Avoir des compétences relationnelles Tolérance, respect de l'autre Esprit d'équipe et de collaboration

Annonce n°360037 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - Aide soignant en USLD - PPA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) aide-soignant(e) en unité de soins de longue durée (USLD) à temps plein pour son pôle Personnes Agées. Le poste est à pourvoir rapidement.

Sous la responsabilité du cadre de pôle et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales :

Collaborer et planifier les soins avec l'Infirmière coordinatrice

Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie

Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à l'hydratation Aider l'infirmier à la réalisation des soins

Collaborer à la réalisation de soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarres, accompagnement à la marche

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée s'assurer de son actualisation en tant que « référent du résident ».

Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Les contraintes :

Travaille à plein temps, matin, soir, nuit, dimanche et jours fériés.

Peut être amené à intervenir dans d'autres unités selon les nécessités du service. Remplace l'hôtelière en cas d'absence. Respect des protocoles et des règles de bonnes pratiques. Faire preuve de disponibilité en cas d'absentéisme. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : Être détenteur du Diplôme d'Etat d'aide-soignant Détenir le Permis B

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°354492 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - ERGOTHERAPEUTE ATELIERS THERAPEUTIQUES / MAS (Centre Hospitalier Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation des services :

L'atelier thérapeutique est une structure extérieure qui dépend du pôle réhabilitation, implantée au 149 rue de Crimée Marseille 13003 mais dont les activités se déploient sur divers lieux d'intervention, y compris intra hospitaliers

La MAS l'Oliveraie est un établissement médico-social géré par le CHET. Elle est agréée pour assurer à 40 adultes handicapés un accueil de personnes adultes âgées de 18 ans minimum, ayant une déficience mentale se surajoutant à des handicaps moteurs et/ou sensoriels, ayant perdu totalement leur autonomie, et tributaires d'une surveillance médicale et de soins constants, à l'exclusion des handicapés présentant des troubles psychiatriques prédominants L'atelier thérapeutique :

En équipe pluridisciplinaire, au travers d'une activité de travail, d'ergothérapie, accueillir, accompagner les patients dans leur projet de réhabilitation, plus particulièrement (mais non exclusivement) dans une perspective d'insertion professionnelle, dans le cadre du plan de suivi individualisé établi au décours de l'évaluation initiale réalisée sur l'URCE.

L'ergothérapeute définit un plan d'aide individualisé, visant la compensation des situations de handicap dans le respect des habitudes de la vie de la personne et de son projet personnel

Il est un intervenant incontournable dans le processus de réadaptation, d'adaptation et d'intégration sociale des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie. MAS :

Accompagner les résidents afin de leur permettre de retrouver, maintenir ou développer leur autonomie dans les activités de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs capacités et de leurs besoins. Adapter l'environnement humain, matériel, à leur situation de handicap et à son évolution, dans le but de favoriser leur confort, leur sécurité, leur participation et leur qualité de vie. Le profil que nous recherchons

• Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'Ergothérapeute
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous êtes motivé(e)
• Vous êtes organisé(e) et avez la capacité de vous adapter
• Vous avez une connaissance de la psychiatrie et du handicap physique
• Vous êtes titulaire du permis B

Le poste :

• 35h
• Horaires en journée, du lundi au vendredi

Les avantages

• Rémunération : selon réglementation
• 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
• Politique dynamique de formation
• Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit
• Crèche en intra-hospitalier
• Remboursement de votre abonnement transport à 75%
• Parking gratuit en intra hospitalier

Vous souhaitez postuler

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]

Annonce n°360104 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - AS / AES à la MAS VILLENEUVE (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE POSTE :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Maison dAccueil Spécialisée MAS VILLENEUVE

La MAS se situe sur le site « Villeneuve » appartenant au Centre Hospitalier du Gers en direction de la route de Pessan.

La MAS Villeneuve a une capacité de 25 lits et permet le placement de personnes handicapées adultes qui relèvent dune orientation sur notification de la Maison Départementale de Personnes Handicapées. Composition de léquipe

Équipe médicale

Médecin psychiatre, Médecin généraliste

Équipe soignante

Cadre socio-éducatif, Infirmiers, Aides- soignants, Aides médico psychologique, Éducateurs, Agents des services hospitaliers

Population accueillie :

Il doit sagir de personnes dépourvues dautonomie dans les actes de la vie quotidienne et dont létat de santé nécessite un suivi médico-psychologique. Missions :

Ce lieu de vie, de par sa vocation thérapeutique et éducative est de poursuivre des soins psychologiques, de développer des possibilités de relation, dexpression, de langage, des facultés sensorielles et motrices, des capacités ludiques.

Sur le plan éducatif, les activités de la vie sociale, en particulier doccupation et danimation sont destinées à préserver ou à améliorer les acquis en évitant les régressions de ces personnes.

Ces diverses prises en charge du Résident sarticulent autour du projet individuel élaboré en équipe pluri professionnelle.

Durée du contrat

6 mois

Salaire

1 680,00 à 1 900,00 par mois

Annonce n°333459 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - Aide-Soignant h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

• Sarthe (72)
• Le Mans
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous êtes aide-soignant(e), rejoignez le CHM, l'établissement de santé de référence sur l'ensemble du territoire sarthois et 1er employeur du département !

Nous recherchons des professionnels motivés, appréciant le contact humain, engagés dans le travail en équipe et désireux de mettre à profit leurs compétences dans le cadre d'un projet collectif dynamique au service de la santé des sarthois. LE POSTE : Travailler au CHM, c'est avant tout :

Exercer ses compétences au sein d'un établissement dynamique, qui propose un grand nombre de spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales au sein d'un plateau technique complet et très moderne. C'est aussi bénéficier d'une grande diversité de parcours professionnels au sein des différents services, et de la possibilité d'accéder à la formation continue et à la promotion professionnelle vers d'autres métiers. Par exemple, sur 2023, 41 agents bénéficient de promotions professionnelles vers des métiers d'infirmiers et d'auxiliaires de puériculture.

Bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied du CHM) Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF

Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate Un accès au restaurant du personnel

L'accès au Comité de Gestion des uvres Sociales dès le recrutement Le CHM en quelques chiffres : 4700 professionnels

Plus de 100 000 hospitalisations et plus de 300 000 consultations par an Plus de 1 600 lits et places

1 plateau technique complet avec 23 salles d'opération réparties en 3 blocs opératoires

1 institut de formation en soins infirmiers et 1 institut de formation des aides-soignants au cur du CHM Rencontrons-nous ! PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Aide Soignant Nous vous proposons :

• Postes à 100 %, 90 %, 80 %, de jour;
• Recrutement par voie de mutation, détachement ou contractuel en CDD.

Merci d'adresser votre candidature

CV et lettre de motivation au pôle attractivité recrutement et mobilité.

Annonce n°360091 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - Ergothérapeute Pôle Inter Etablissement Gériatrique – Unité Gériatrie Aigue Site Saint-Maurice (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Vous êtes ERGOTHERAPEUTE Vous êtes intéressé par la création d'un service ? Vous souhaitez partager vos compétences avec l'institution? Vous souhaitez monter en compétences ?

Un poste est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au Pôle Gériatrique du GHT 94 Nord Val de Marne, gériatrique du Docteur LAMBERT dans l'Unité Gériatrie Aigüe (projet 10 lits). Définition du poste

Aider à restaurer, maintenir ou développer l'autonomie de la personne âgée dans la perspective d'une réadaptation, en tenant compte de ses attentes, de sons handicap, de son lieu de vie, de son environnement social, professionnel et familial. L'objectif est de maintenir ou de restaurer un bon niveau d'autonomie dans les activités de la vie quotidienne des personnes : la toilette, l'habillage, les activités de loisirs, les repas En cas de perte d'autonomie, il accompagne la personne à trouver de nouvelles habitudes en adaptant les activités ou en proposant des moyens de compensation adaptés. L'ergothérapeute travaille dans le cadre d'une hospitalisation en prise en charge collective ou individuelle, sur prescription médicale. Compétences et connaissances requises

Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie. Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie. Former et informer des professionnels et autres personnes en formation. Concevoir et conduire les projets en pluriprofessionnalité. Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations. Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale). Adhésion au projet de service et de pôle Qualités requises

Rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle.

Autonomie. Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités. Conditions de travail

Lieu

Site National des Hôpitaux de Saint Maurice

Horaires

jour 9h/16h40

Quotité temps de travail

100%

Annonce n°360123 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - Psychologues cliniciens (CHCB - Site de Kerio PONTIVY)

• Morbihan (56)
• Pontivy
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n°8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD)

et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical.

Particularité

Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56.

Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff.

Candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation :

[email protected] LE POSTE :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche des psychologues cliniciens à temps plein ou temps partiel. En mutation, détachement, CDI ou CDD, pour ses services d'unité de soins palliatifs, chirurgie bariatrique, maternité, diabétologie, néphrologie, pool. Poste à pourvoir dès que possible. Définition :

Le psychologue clinicien conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Temps FIR. Activités : 1. Activités cliniques

Les activités cliniques concernent le travail directement auprès des personnes. Le psychologue clinicien accompagne et soutient les patients et leur entourage. Il recueille et analyse les demandes puis il élabore les réponses adéquates en toute autonomie et suivant sa qualification. Il est libre de choisir les méthodes pratiques et les théories auxquelles il se réfère pour intervenir sur le terrain. 2. Activités institutionnelles

Dans le cadre institutionnel, le psychologue clinicien participe activement à la vie des services en étant présent lors des diverses réunions. Il peut proposer, en fonction des besoins, des groupes de parole ou des groupes de travail aux membres de l'équipe soignante. Il accompagne et sensibilise le personnel à la dimension psychique des personnes. De plus, le psychologue clinicien est investi dans le développement de l'établissement par le biais d'actions de formation ou la participation à des projets de pôle. Il contribue à l'évolution de la place du psychologue et travaille en collaboration avec ses confrères et consurs notamment grâce au collège des psychologues. Il est également amené à accueillir des étudiants en psychologie pour leurs stages en milieux hospitalier. Enfin, le psychologue clinicien développe et entretient des réseaux professionnels avec l'extérieur. 3. Activités de Formation, Information et de Recherche

Le psychologue clinicien entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Le « temps FIR » est défini chaque année dans le cadre d'un entretien entre le psychologue et son responsable hiérarchique. La supervision individuelle est réaffirmée comme fondamentale pour les psychologues qui en font le choix. Le psychologue clinicien est tenu de faire évoluer sa pratique pour l'adapter aux mouvements culturels, sociaux et institutionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences :

Etre titulaire du diplôme

Master 2 (ou DESS) de psychopathologie clinique.

1. Connaissances ·

Connaissances théoriques approfondies en psychopathologie clinique et/ou psychanalytique. · Connaissances générales des pathologies somatiques. ·

Connaissance et respect du code de déontologie des psychologues. · Connaissances de base en informatique. 2. Savoir-faire ·

Maitriser les méthodologies spécifiques (entretien individuel, accueil de groupe, construction de cas...). · Recevoir et analyser les demandes qui sont adressées. ·

Définir et mettre en uvre les réponses adaptées à chaque situation. ·

Transmettre des informations pertinentes aux équipes soignantes. ·

Rédiger des transmissions sur les dossiers patients dans le respect du secret professionnel. ·

Animer des groupes de travail, des réunions et des formations. 3. Savoir-être ·

Esprit de collaboration avec les différents intervenants dans le respect de la spécificité de chacun. · Capacité à garder une distance professionnelle. · Autonomie et prise de responsabilité.

NOTES

si CDD renouvelable

Annonce n°360079 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Psychomotricien - PPEA (H/F) (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) psychomotricien(ne) pour son pôle Périnatalité Enfance et Adolescence à 50% dans l'unité d'hospitalisation St Exupéry du CHE (8 lits) et à 50% pour son équipe d'appui (hôpital de jour et équipe mobile) Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales d'assurer sur prescription médicale la rééducation des fonctions motrices et mentales dans une triple fonctions de prévention, rééducation et thérapie. Vous aurez comme activités :

• Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs.
• Formaliser et actualiser le projet thérapeutique des enfants.
• Prise en charge de groupe en collaboration avec d'autres professionnels (soignants, orthophoniste, psychologue) au sein des 2 unités.
• Accompagnement scolaire et rencontre avec les partenaires (collèges, ASE, MECS, ITEP, IME...)
• Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
• Accueillir et guider la famille et les proches de la personne.
• Coordonner et faire le suivi de la prise en charge.
• Réaliser des soins spécifiques dans son domaine d'intervention : médiation corporelle, stimulation, relaxation en individuel et en groupe.
• Faire le lien avec les structures de soin concernant la personne.
• Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires.

Compétences attendues :

• Utiliser des méthodes et des instruments d'évaluations : tests psychomoteurs.
• Réaliser un diagnostic des difficultés et des capacités psychomotrices de la personne.
• Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.
• Interpréter les données cliniques issues du bilan.
• Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées.
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement :

• Être détenteur du Diplôme d'Etat de psychomotricien ou équivalence.
• Détenir le Permis B
• Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé.
• Connaissances souhaitées :

o Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent. o Connaissances en psychomotricité.

o Connaissances en médecines générales en fonction du domaine d'activité.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°359955 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Psychologue - Unité Saint Exupéry - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Erstein recrute un(e) psychologue à temps plein pour au sein d'un service de psychiatrie pour adolescents.

Le poste est à pourvoir au pôle PPEA (Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence) au sein de :

L'unité d'hospitalisation temps plein pour adolescents à raison de 50% du temps (unité Saint Exupéry de 8 lits pour les adolescents de 12-15 ans)

Son équipe d'appui à raison de 50% du temps (hôpital de jour et équipe mobile 12-15 ans). Le poste est à pourvoir en décembre 2025 / janvier 2026.

Sous la responsabilité du médecin de l'unité, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé des missions principales suivantes :

Consultations psychologiques individuelles avec l'adolescent et / ou avec sa famille Activités groupales au sein des 2 unités

Bilans psychologiques occasionnels (psychométrie et tests projectifs)

Accompagnement scolaire et rencontre avec les partenaires (collèges, ASE, MECS, ITEP, IME,) Soutien d'équipe

Participation à l'élaboration des projets médicaux des enfants Les compétences et qualités requises sont les suivantes : Motivation pour le travail avec les adolescents Bonnes capacités relationnelles Créativité et dynamisme

Flexibilité et capacité d'adaptation dans l'organisation du travail Formé à la réalisation de bilans psychologiques Les critères de recrutement sont les suivants :

• Master 2 en psychologie exigé ; une spécialisation en psychologie du développement, en thérapies cognitivo-comportementales (TCC) ou en neuropsychologie clinique serait apprécié
• Jeunes diplômés acceptés
• Permis B exigé

Le poste est pérenne mais à pourvoir dans un premier temps en CDD renouvelable, avec possibilité d'accès à un emploi d'agent titulaire de la fonction publique à moyen terme. La rémunération proposée sera fonction du profil du candidat et tiendra compte des revalorisations salariales du Ségur de la santé.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°359964 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Aide-soignant (Maison de retraite Verrières-le-Buisson)

• Essonne (91)
• Verrières-le-Buisson
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Letapos;EHPAD Léon Maugé, EHPAD de 86 lits, dont 12 en Unité detapos;Hébergement Renforcé (UHR), recherche un(e) aide-soignant(e) de jour. Travail en équipe, avec un week-end sur trois travaillé.

Annonce n°340816 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Accompagnant éducatif et social H/F - internat - temps non complet (IME BOUVIGNY-BOYEFFLES)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste vacant ouvert aux titulaires de la fonction publique (Mutation, détachement) et aux contractuels :

CDD 6 mois renouvelable, possibilité d'évolution vers un poste pérenne.

Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction Publique Hospitalière Présentation Générale de l'Etablissement :

L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration.

Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public. Présentation de la structure :

L'Institut Médico-Educatif « Bois de Malannoy » de Bouvigny-Boyeffles a pour objectif de favoriser l'évolution de l'enfant dans sa globalité en respectant ses besoins, son rythme et son potentiel. L'établissement propose un enseignement adapté, des rééducations et des suivis. La structure dispose de 65 places théoriques pour accueillir des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés.

En dehors de l'internat permanent qui fonctionne toute l'année, l'établissement est ouvert en moyenne 205 jours par an. L'établissement est ouvert le mois de juillet où la présence des jeunes est obligatoire. L'accompagnement peut être assuré en jour et en internat. En jour :

• soit en Section d'Education et d'Enseignement Spécialisé (SEES) qui assure les apprentissages éducatifs, scolaires, le développement de la personnalité et la socialisation des enfants âgés de 6 à 14 ans,
• soit en Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle (SIPFP) qui reçoit les adolescents ou jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans pour lesquels l'élaboration de leur projet a mis en évidence des capacités d'évolution, tant au niveau de leur autonomie et de leur socialisation, que de leur capacité à intégrer le dispositif d'insertion sociale et professionnelle.

Selon leur niveau d'autonomie et leurs capacités cognitives, les jeunes seront orientés en ESAT, en MAS, en FDV, en FAM ou en SAJ. Un service de suite assure le suivi des jeunes sortis, pendant 3 ans. Votre objectif

Aider le résidant, la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être.

Mettre en uvre un accompagnement quotidien et des activités d'animation, individuelles ou collectives en s'adaptant à l'évolution des besoins des personnes accompagnées. Vos missions principales

Accompagner les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, distribution de médicaments, etc)

Participer à l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Mener des accompagnements visant au développement (et/ou maintien) de l'autonomie, à l'épanouissement social et culturel afin de favoriser le bien-être de la personne dans son environnement et dans ses interactions sociales

Mettre en uvre des actions relevant du projet personnalisé de la personne accompagnée Animer et suivre des activités spécifiques) visée éducative

Rédiger des écrits professionnels relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Compétences requises Utiliser les règles / protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures / manutention

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Adapter son comportement, sa pratique à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence

Choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées à la personne, au regard de son métier /sa spécialité

Communiquer (par écrit et par oral) et être dans une relation d'aide avec les usagers et les professionnels

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne accueillie et son entourage

Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des personnes, des groupes

Rédiger et mettre en forme des notes et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Communiquer et échanger au sein d'un collectif de travail

Accueillir, informer et former les nouveaux personnels et les stagiaires (dans la mesure du possible) Qualités requises Disponibilité et ponctualité Confidentialité et discrétion professionnelle Capacité d'adaptation et d'initiative

Anticipation, sens de l'organisation et des priorités, discernement Qualités relationnelles (communication, sens de l'écoute) Qualités rédactionnelles

Respect des personnes accueillies et des professionnels (empathie, diplomatie, calme, patience) Rigueur méthodologique et organisationnelle Esprit de synthèse

Capacité à garder une distance professionnelle (juste distance avec le public, posture bienveillante et adaptée) Capacité à se remettre en question Capacité à travailler en équipe

Travail en autonomie et au sein de groupes professionnels variés

Grande capacité d'écoute et d'observation auprès des usagers Capacité à faire face à l'urgence et à respecter les délais

Intérêt pour le milieu professionnel et curiosité professionnelle Prérequis :

Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social exigé. Permis B souhaité Conditions d'emploi :

• Poste en internat
• Prise de poste dès que possible
• Poste à temps non complet : 80%
• En horaires postées : 7h15/14h ; 13h15/21h30 la semaine (possibilité d'effectuer des vendredis en 12h/22h)
• Des week-ends travaillés
• Travail pendant les vacances scolaires (ouverture 365j/365j)
• Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade.

Annonce n°359892 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Accompagnant éducatif et social H/F - internat (IME BOUVIGNY-BOYEFFLES)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste vacant ouvert aux titulaires de la fonction publique (Mutation, détachement) et aux contractuels :

CDD 6 mois renouvelable, possibilité d'évolution vers un poste pérenne.

Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction Publique Hospitalière Présentation Générale de l'Etablissement :

L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration.

Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public. Présentation de la structure :

L'Institut Médico-Educatif « Bois de Malannoy » de Bouvigny-Boyeffles a pour objectif de favoriser l'évolution de l'enfant dans sa globalité en respectant ses besoins, son rythme et son potentiel. L'établissement propose un enseignement adapté, des rééducations et des suivis. La structure dispose de 65 places théoriques pour accueillir des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés.

En dehors de l'internat permanent qui fonctionne toute l'année, l'établissement est ouvert en moyenne 205 jours par an. L'établissement est ouvert le mois de juillet où la présence des jeunes est obligatoire. L'accompagnement peut être assuré en jour et en internat. En jour :

• soit en Section d'Education et d'Enseignement Spécialisé (SEES) qui assure les apprentissages éducatifs, scolaires, le développement de la personnalité et la socialisation des enfants âgés de 6 à 14 ans,
• soit en Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle (SIPFP) qui reçoit les adolescents ou jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans pour lesquels l'élaboration de leur projet a mis en évidence des capacités d'évolution, tant au niveau de leur autonomie et de leur socialisation, que de leur capacité à intégrer le dispositif d'insertion sociale et professionnelle.

Selon leur niveau d'autonomie et leurs capacités cognitives, les jeunes seront orientés en ESAT, en MAS, en FDV, en FAM ou en SAJ. Un service de suite assure le suivi des jeunes sortis, pendant 3 ans. Votre objectif

Aider le résidant, la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être.

Mettre en uvre un accompagnement quotidien et des activités d'animation, individuelles ou collectives en s'adaptant à l'évolution des besoins des personnes accompagnées. Vos missions principales

Accompagner les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, distribution de médicaments, etc)

Participer à l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Mener des accompagnements visant au développement (et/ou maintien) de l'autonomie, à l'épanouissement social et culturel afin de favoriser le bien-être de la personne dans son environnement et dans ses interactions sociales

Mettre en uvre des actions relevant du projet personnalisé de la personne accompagnée Animer et suivre des activités spécifiques) visée éducative

Rédiger des écrits professionnels relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Compétences requises Utiliser les règles / protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures / manutention

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Adapter son comportement, sa pratique à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence

Choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées à la personne, au regard de son métier /sa spécialité

Communiquer (par écrit et par oral) et être dans une relation d'aide avec les usagers et les professionnels

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne accueillie et son entourage

Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des personnes, des groupes

Rédiger et mettre en forme des notes et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Communiquer et échanger au sein d'un collectif de travail

Accueillir, informer et former les nouveaux personnels et les stagiaires (dans la mesure du possible) Qualités requises Disponibilité et ponctualité Confidentialité et discrétion professionnelle Capacité d'adaptation et d'initiative

Anticipation, sens de l'organisation et des priorités, discernement Qualités relationnelles (communication, sens de l'écoute) Qualités rédactionnelles

Respect des personnes accueillies et des professionnels (empathie, diplomatie, calme, patience) Rigueur méthodologique et organisationnelle Esprit de synthèse

Capacité à garder une distance professionnelle (juste distance avec le public, posture bienveillante et adaptée) Capacité à se remettre en question Capacité à travailler en équipe

Travail en autonomie et au sein de groupes professionnels variés

Grande capacité d'écoute et d'observation auprès des usagers Capacité à faire face à l'urgence et à respecter les délais

Intérêt pour le milieu professionnel et curiosité professionnelle Prérequis :

Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social exigé. Permis B souhaité Conditions d'emploi :

• Poste en internat
• Prise de poste dès que possible
• En horaires postées : 7h15/14h ; 13h15/21h30 la semaine (possibilité d'effectuer des vendredis en 12h/22h)
• Des week-ends travaillés
• Travail pendant les vacances scolaires (ouverture 365j/365j)
• Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade.

Annonce n°359893 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Psychologue H/F - 0.30 (SESSAD ARRAS)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

CDD temps partiel 30% de 4 mois renouvelable à pourvoir au 1er septembre.

Possibilité d'évolution vers un poste pérenne. Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction Publique Hospitalière

L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration.

Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public.

Le S.E.S.S.A.D. Com l'Atrébate Antenne d'Arras est un service de proximité dont la vocation est d'investir tous les lieux de vie de l'enfant, dans un temps défini, sans se substituer aux acteurs en place, avec le souci de proposer un accompagnement en faveur de l'inclusion scolaire et sociale. Votre objectif :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Vos principales missions :

• Contribuer à l'accueil de l'usager et développer un espace d'écoute auprès de la personne accompagnée et de sa famille
• Analyser la situation et les besoins de la personne accompagnée et de son environnement, puis réaliser un bilan clinique
• Concevoir et élaborer un projet thérapeutique adapté et des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès de l'usager
• Conseiller et participer à la dynamique institutionnelle interne (collaboration avec l'équipe pluri, analyse institutionnelle, projet d'établissement) et externe (supervision, analyse de pratiques)
• Accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques
• Réaliser une veille professionnelle dans son domaine de compétences et développer des actions d'amélioration continue des pratiques professionnelles en s'inscrivant dans une démarche de formation, d'information et de recherche.

Pré requis :

Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique). Permis B souhaité Conditions d'emploi : Forfait jour - 19 RTT

25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d'attribution

Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade.

Annonce n°359912 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Psychologue en Unité d'Accueil Pédiatrique Enfance en Danger (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Présentation du service

L'unité d'Accueil Pédiatrique Enfance en Danger (UAPED) se trouve sur le site de l'Hôpital Louis Pasteur, dans le Pole Femme Enfant au rez de chaussée.

L'unité accueille les enfants âgés de 0 à 18 ans, victimes de tout type de maltraitance (physique, sexuelle, psychologique, négligences lourdes, enfants témoins de violences conjugales).

Les enfants sont reçus en semaine, en fonction du caractère d'urgences, sur réquisition de justice ou hors réquisition de justice (sur demande d'un parent, d'un professionnel de la petite enfance, d'un collègue, d'un service hospitalier, de la CRIP, d'une institution (école, PMI...). L'UAPED du CH Louis Pasteur est créé en 2023. LE POSTE : Activités : ·

Observation et analyse de la situation et le discours du sujet · Organiser un cadre thérapeutique · Rédiger les réquisitions judicaires. ·

Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et/ou service de l'institution ·

S'inscrire dans une dynamique de formation en cohérence avec le projet médical de l'unité ·

Suivre et/ou participer au travail du collège national des psychologues d'UMJ, formé en association du Collège des psychologues de médecine légale ·

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires ...) Organisation du travail: Poste à 20% 7 heures par par semaine

25 jours de congés et 19 jours de RTT sur une base de temps plein PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités

Connaissance des textes législatifs relatifs à l'hospitalisation de l'enfant

Connaissance sur les processus identitaires de l'adolescent et sur les troubles liés à cette étape de vie Connaissance sur le secret de la procédure judiciaire

Sens de l'organisation, de l'anticipation et du travail en équipe Capacité à rédiger, à transmettre, à synthétiser

Capacité à évaluer, à se former, à s'inscrire dans les projets en cours Capacité d'observation et d'analyse des situations Capacité de distanciation

Intégrité Conscience professionnelle Esprit d'initiative Autonomie Diplomatie Empathie - Bienveillance

Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées

Master 2 ou DESS de psychologie clinique /psychologie de l'enfant et de l'adolescent

Expérience et formations complémentaires appréciée (pédiatrie clinique, victimologie, psycho traumatisme ...) Approche médico-légale et /ou victimologie

Evaluation psychologique (recueil d'information, entretiens cliniques, travail de synthèse, restitution, rédaction d'un rapport adressé au service de police requérant ou au magistrat)

Psychologie clinique et psychopathologie, spécifiquement le traumatisme psychologique

Connaissances en protection de l'enfance / droit de la famille Ethique et déontologie professionnelle

Annonce n°359983 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Psychomotricien - CDJ Erstein - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) psychomotricien(ne) au Centre de Jour d'Erstein son Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales d'assurer sur prescription médicale la rééducation des fonctions motrices et mentales dans une triple fonctions de prévention, rééducation et thérapie, auprès d'une population de la naissance à 12 ans. Vous aurez comme activités : Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs.

Formaliser et actualiser le projet thérapeutique des enfants.

Prise en charge de groupe en collaboration avec d'autres professionnels (soignants, orthophoniste, psychologue).

Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Accueillir et guider la famille et les proches de la personne. Coordonner et faire le suivi de la prise en charge.

Réaliser des soins spécifiques dans son domaine d'intervention : médiation corporelle, stimulation, relaxation en individuel et en groupe.

Faire le lien avec les structures de soin concernant la personne. Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires. Compétences attendues :

Utiliser des méthodes et des instruments d'évaluations : tests psychomoteurs.

Réaliser un diagnostic des difficultés et des capacités psychomotrices de la personne.

Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. Interpréter les données cliniques issues du bilan.

Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées.

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement :

Être détenteur du Diplôme d'Etat de psychomotricien ou équivalence. Détenir le Permis B

Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé. Connaissances souhaitées :

o Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent. o Connaissances en psychomotricité.

o Connaissances en médecines générales en fonction du domaine d'activité.

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : [email protected] . Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°355608 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) – SITE BICHAT – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Aide-Soignant

Grade

Aide-Soignant

Intitulé du poste

Aide-Soignant en psychiatrie intra hospitalier

Lieux de travail

Unité Charcot/Ribot - Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte

de Saint-Ouen 75018 Paris

Organisation du travail

Travail en 12h de nuit

Horaires

19h45-08h00

Investissement, adaptabilité, travaille en collaboration

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

Candidatures à adresser
[email protected] Publié le 10 juin 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / X (ex Twitter) @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail.

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°359973 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - AS EHPAD Perray Vaucluse (EHPAD Epinay-sur-Orge)

• Essonne (91)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Contractuel et titulaire

Grade

CDD- CDI Mise en stage et Mutation

Intitulé du poste

Aide-soignant(e)

Lieux de travail

EHPAD Site Essonnien du Perray

91360 Épinay sur Orge

Accès

RER C Ste Geneviève des Bois

Organisation du travail

Travail 7h 30

Horaires Horaires de travail

6h45 14h15/ 13h45 21h15.

Poste à pourvoir à compter du

1er janvier 2025

Candidatures à adresser Maxime PLUSQUELLEC, Cadre supérieur de pôle Pôle médico-social, site du Perray Vaucluse

Direction des Soins :

[email protected]

Publié le 10 juin 2026 fiche_de_poste_as_ehpad.pdfoptions de configuration Ouvert PDF-136.72 Ko Téléchargement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

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www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / X (ex Twitter) @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

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Annonce n°359961 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Ergothérapeute GHU (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein 100%

Statut

Titulaire

Grade

Ergothérapeute

Lieux de travail

Travail en intra hospitalier au SHU-S14 (Site Sainte-Anne)

Organisation du travail Poste transversal sur 4 unités de soins : o Unité protégée (sectorisée et universitaire), 1er étage o Unité secteur, 2ème étage o Unité hospitalo-universitaire, 3ème étage o Unité de semaine, 4ème étage

Population accueillie

80 patients hospitalisés

En lien avec la file active du service, le suivi collectif ainsi que le suivi personnalisé en individuel doivent être envisagé.

Locaux

salle d'ergothérapie au rez-de-jardin, cuisine thérapeutique au rez-de-jardin, salle polyvalente et espace extérieur (terrasse et jardin) espaces dans les unités de soins.

Amplitude Horaire

9h00 16h30. Repos le Week-End

Dépassement horaire possible en fonction des ateliers animés avec récupération

Poste à pourvoir

à compter du 01 septembre 2026

Candidatures à adresser

[email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / X (ex Twitter) @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https

//www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le pôle 15 accueille des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus.

Le pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie Paris 15 comprends 5 services qui tirent de leurs spécificités : 3 services de secteur de psychiatrie générale adulte, un service d'addictologie et l'Institut Hospitalier de Psychanalyse.

Les 3 services de secteurs (les secteurs 14,15,16) assurent les soins spécialisés en psychiatrie dans le cadre de la sectorisation, desservant la totalité du 15ème arrondissement de Paris (240 000 habitants, 12000 patients par an.

Les services du pôle assurent des soins de 2ème ou 3ème niveau d'expertise pour des populations spécifiques : volets universitaires autour des pathologies résistantes, addictologie intersectorielle, soins aux malentendants, et soins d'inspiration psychanalytique au sein de l'institut Hospitalier de Psychanalyse.

Le SHU-S14 est un service Hospitalo Universitaire de psychiatrie adulte. Il est composé de 4 unités d'hospitalisation de 20 lits chacune - Unité fermée, unité de secteur ouverte, Unité Universitaire, Unité de semaine. D'un CMP, un centre de jour polaire et une policlinique. L'unité ouverte est composée d'un médecin responsable de l'unité, d'assistants et d'internes, infirmiers, aides-soignants et ASH. L'unité a pour missions principales : Accueillir les patients adultes du secteur : une partie du 15ème arrondissement Description du poste

Participation dans un cadre thérapeutique défini, à la prise en charge globale du patient et à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient. Missions permanentes :

-

Recueil d'informations, entretiens et évaluation visant au diagnostic ergothérapique,

-

Bilan clinique

Evaluation de la perte d'autonomie et du handicap physique, psychique et cognitif ainsi que leur retentissement dans la vie quotidienne

-

Développement de l'autonomie et l'indépendance par des activités à médiation (artisanales, artistiques, corporelles, stimulation cognitive.. ). Actuellement : médiation animale et théâtre d'improvisation avec intervenants extérieurs ; 2 ateliers cuisine, médiation artistique et manuelle (modelage argile, jardin)

-

Transmission des informations écrites et orales au sein de l'équipe pluridisciplinaire et mise à jour du dossier patient,

-

Coordination et organisation des activités tout au long de la prise en charge (réseaux de soins, partenaires, secteur)

-

Participation aux projets de soins et au projet de vie : élabore et conduit une démarche de prévention, d'éducation, de conseil, d'expertise vis-à-vis d'une ou plusieurs personnes, de l'entourage, des institutions en ergothérapie et en santé publique Missions ponctuelles et/ou spécifiques :

-

Réalisation de VAD lors d'un projet de retour à domicile : (évaluation de l'autonomie, visite à domicile et MES écologique) en coordination avec l'ASE et l'équipe pluridisciplinaire

-

Accompagnement en sortie thérapeutique à l'extérieur de l'hôpital (ex : sortie culturelle)

-

Participation aux grandes visites médicales, participation aux synthèses des équipes

-

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires et des étudiants,

-

Participation aux groupes de travail institutionnels,

-

Commande d'aides techniques ; location FR pour certains patients hospitalisés. Gestion du matériel en ergothérapie.

-

Participation possible au collège des ergothérapeutes du GHU se réunissant tous les 2 mois

CONTACT

[email protected]

Annonce n°359953 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - AES en foyer de vie (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Contrat à durée déterminée de 3 mois (renouvelable) sur poste vacant

Site d'affectation

Haute-Rivoire / 40 lits EHPAD (dont 14 places en unité de vie protégée) et 20 places de foyer de vie pour personnes handicapées vieillissantes

POSTE A POURVOIR EN JUILLET POSTE SUR DU LONG TERME SUR POSTE VACANT

Organisation du travail

Temps de travail

Poste à temps complet ou non complet 75% à 90%

Poste situé géographiquement à Haute-Rivoire Postes en horaires en 7h30

Service d'affectation

EHPAD (40 personnes)

Missions assurées

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience précédente sur ce type de poste Esprit d'équipe et sens du travail en collectif Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AMP ou AES

Permis B pour assurer des sorties avec un véhicule mis à disposition par l'établissement Traitement brut

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS- reprise d'ancienneté selon les lignes directrices de gestion de l'établissement

Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur Prime Grand Age si diplômée AS ou AES

Annonce n°359915 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Diététicien/ne (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

• Loire-Atlantique (44)
• Savenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Savenay, établissement à orientation gériatrique, recrute un(e) diététicien/ne, à temps partiel 50%, intervenant sur tous les services de l'établissement (SSR, USLD, EHPAD). Durée du contrat 6 mois renouvelable.

Le diététicien au centre hospitalier de Savenay a pour rôle :

• de dispenser des conseils nutritionnels

Et, sur prescription médicale,

• de participer à l'éducation et à la rééducation nutritionnelle des patients atteints de

troubles du métabolisme ou de l'alimentation, à partir d'un bilan diététique personnalisé.

• de définir, contrôler et évaluer la qualité de l'alimentation servie en collectivité.
• de développer des activités de prévention relevant du champ de la nutrition.

Missions :

Le diététicien collabore avec les médecins pour suivre les patients/ résidents et s'assure de leur équilibre alimentaire. Il conçoit avec le personnel de restauration, le service diététique du prestataire des menus adaptés au différentes catégories de patients/résidents. Il doit indiquer les quantités des différents types d'aliments que les patients peuvent manger. C'est également lui qui élabore les menus du personnel.

Le diététicien doit s'assurer des qualités hygiéniques et nutritionnelles des repas qui sont proposés. Avec l'équipe en charge de l'élaboration des menus, il prépare des repas qui sont en accord avec la législation en matière d'alimentation et le cahier des charges de l'établissement. Il anime et co-pilote le CLAN et s'assure de la mise en place du projet et plan d'action définit dans cette instance.

Il anime et coordonne la commission des menus en interne au CH. Spécificités du poste :

Intervention sur l'ensemble des services du CH de Savenay : SMR, USLD, EHPAD.

Travail avec le service production- restauration du CHS de Blain qui fournit les repas

Participation à la commission des menus organisée au CHS de Blain

Travail en équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale Encadrement de stagiaires poste à 50% à pourvoir au 03 aout 2026.

Annonce n°359757 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - ERGOTHERAPEUTE (E.H.P.A.D Maison de retraite médicalisée Les Abrets en Dauphiné)

• Isère (38)
• Les Abrets
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Foyer d Accueil Médicalisé Jean Jannin, LES ABRETS EN DAUPHINE, commune idéalement placée au centre des axes Lyon - Chambéry - Grenoble est un établissement social et médico-social rattaché à la fonction publique hospitalière, qui accueille 63 résidents adultes en situation de handicap.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions générales seront:

-Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de l'habitant ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.

-Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.

-Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.

-Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.

Le poste est à pourvoir à temps plein ou temps partiel du lundi au vendredi (les jours et horaires de travail sont à définir en fonction des disponibilités du candidat).

La rémunération est basée sur la grille des ergothérapeutes de la fonction publique hospitalière et de l'ancienneté du candidat (reprise de l'expérience professionnelle). La fiche de poste peut vous être adressée sur demande.

Annonce n°359739 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Ergothérapeute (H/F) en unités de réhabilitation (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE :

Poste vacant d'ergothérapeute (H/F) à pourvoir à 100% au sein du pôle SAnté Mentale et Médecine Polyvalente (SAMME).

L'ergothérapeute (H/F) intervient au sein des services d'admission auprès de personnes majeures atteintes de handicap psychique dont les occupations sont plus ou moins impactées. Il travaillera au maintien des capacités, au projet de retour à domicile, et à l'amélioration de la qualité de vie des patients. Missions principales :

Évaluer les compétences et les faiblesses, les stratégies de compensation au quotidien ainsi que les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux et les situations de gêne fonctionnelle Élaborer un diagnostic ergothérapique

Mettre en uvre, sur prescription médicale, des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie afin d'aider les personnes à retrouver l'autonomie nécessaire à leur vie quotidienne, professionnelle et familiale

Solliciter les ressources de la personne en renforçant positivement ses compétences et en lui proposant des soins personnalisés favorisant son autonomie et sa réinsertion sociale

Stimuler en situation les fonctions instrumentales ou cognitives déficitaires et d'aider au développement de stratégies compensatoires par :

-La mise en place d'ateliers thérapeutiques spécialisés autour de la vie quotidienne

-Le transfert des acquis au quotidien, la réalisation d'activités à médiations artisanales, artistiques, corporelles, culturelles ainsi que des jeux cognitifs

Faciliter la citoyenneté et la participation sociale de la personne

Déterminer et mettre en place les aides techniques, humaines ou animalière, les assistances technologiques et les solutions nécessaires pour que les personnes puissent mener une vie satisfaisante

La conception, la réalisation et l'adaptation des orthèses provisoires, extemporanées ou de série

Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique

Réaliser le recueil, le traitement et la transmission des informations qui assureront la continuité et la coordination des soins ainsi que leur traçabilité dans le dossier patient informatisé

Participer ponctuellement aux synthèses des équipes des unités services dont dépendent les patients Évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle Assurer la gestion du matériel d'ergothérapie

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Participer aux groupes de travail institutionnels, ainsi qu'aux instances consultatives du centre hospitalier

Contribuer à l'intégration des nouveaux arrivants et à l'encadrement des étudiants ergothérapeutes

Présentation des services de l'Unité Nazairienne Intersectorielle de Réhabilitation (UNIR)

L'UNIR s'inscrit dans la dynamique globale du secteur de santé mentale au sein du pôle SAnté Mentale et Médecine Polyvalente (SAMME) du CHSN. Il comprend :

• Deux unités d'hospitalisation à temps complet :

o Le service de Réhabilitation A qui prend en soins 20 patients dont 2 en hospitalisation séquentielle.

o Le service de Réhabilitation B qui prend en soins 19 patients dont 2 en hospitalisation séquentielle.

Il s'agit de services de préparation à la sortie en coordination avec une prise en charge ambulatoire et/ou le secteur médico-social.

• Un hôpital de jour intersectoriel d'une capacité de 28 places. Il accueille des patients nécessitant des soins psychiques relevant d'une hospitalisation à la journée. L'objectif est de maintenir les patients dans leur environnement social et familial tout en assurant une permanence de soins contenante.
• Les appartements thérapeutiques. Ce service de réinsertion est à destination de patients présentant des troubles psychiques graves afin de leur permettre de s'inscrire dans une vie sociale en autonomie et en adéquation avec leur problématique.
• L'Equipe Mobile de d'Accompagnement et de Soutien (EMAS). Elle a pour missions d'orienter, de préparer et d'organiser le projet de vie de patients hospitalisés avec les structures partenaires.
• Le centre de proximité en soins de réhabilitation psychosociale « L'Astrolabe ». Intersectoriel, ce service accompagne des adultes souffrant de troubles psychiques ayant des répercussions sur leur quotidien, présentant parfois des plaintes cognitives, ou ayant un besoin de soutien sur le vécu et la gestion de la maladie.

Particularité du poste

-Modes d'hospitalisation libre ou sous contrainte des patients (SPL, SPDDE, SPDRE) Obligations professionnelles

-Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement

-Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et de respecter les règles d'hygiène en vigueur

-Obligation à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, réserve et neutralité

-Obligation à l'égard des tiers

impartialité et probité, secret professionnel

Liaisons hiérarchiques -Directeur du Centre Hospitalier de Saint-Nazaire (CHSN)

-Direction des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques -Cadre supérieur de pôle -Cadres de santé des unités fonctionnelles Liaisons fonctionnelles

-Equipes médicales (médecin chef de pôle, médecin responsable des unités de soins)

-Equipes soignantes et pluridisciplinaires des unités de soin

-Les différents services logistiques et techniques de l'établissement Horaires de travail actuels -9h00 à 17h00 du lundi au vendredi

-Ces horaires peuvent être adaptés au regard de l'activité et des contraintes institutionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste Être titulaire du diplôme d'Etat d'ergothérapeute Formations et/ou expériences souhaitées : -La réhabilitation psychosociale -Les outils de remédiation cognitive (PEPS, Mickael Game)

-Connaissances des bilans ergothérapeutiques de réhabilitation en psychiatrie (TEM, EF2E, ELADEB, AERES) -L'Education Thérapeutique du Patient

-Les adaptations fonctionnelles (coussins, matériel adapté, etc.) -Le Plan Crise Conjoint Savoir-être :

-Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences -Rigueur

-Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation, flexibilité -Qualités relationnelles (écoute, empathie, etc.) -Autonomie -Continuité de service Obligations professionnelles:

• Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement
• Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et de respecter les règles d'hygiène en vigueur
• Obligation à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, réserve et neutralité
• Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

Annonce n°359733 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Aide-soignant(e) en Endoscopie (Centre Hospitalier Anne de Ticheville Bernay)

• Eure (27)
• Bernay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Description de l'unité

L'activité d'endoscopie digestive est réalisée dans une salle du bloc opératoire, située au 1er étage du nouveau bâtiment « hôpital 2007 ». Il s'agit d'une activité programmée conformément à la planification opératoire validée en conseil de bloc.

Plateau technique permettant la réalisation d'examens digestifs à visée diagnostique et, ou thérapeutique.

Horaires

Du lundi au vendredi ;

En fonction des jours d'activité et de consultations 7h à 14h30 ou 7h à 16h30 ou 8h à 16h ou 8h à 17h30

Contraintes du poste

Activité soumise à des fluctuations qui nécessite une capacité d'adaptation

Mission générale

L'AS en endoscopie digestive prend en charge l'accueil, l'information et l'installation du patient et assiste à la réalisation de l'examen le concernant.

Missions spécifiques :

Il assure les soins spécifiques liés aux endoscopies digestives, aux gestes techniques associés et veille au bon déroulement des examens dans les conditions de sécurité et de confort requises pour le patient et le matériel. Il réalise les activités suivantes :

• Accueil et installation du patient
• Information du patient des conditions de préparation, de réalisation de l'examen lors des consultations
• Participation à l'acte d'endoscopie avec le praticien
• Prise en charge, traitement et traçabilité du traitement du matériel
• Nettoyage et désinfection de la salle, du matériel
• Participation à la maintenance curative et préventive des endoscopes et du laveur désinfecteur
• Gestion des commandes de matériel et consommables

Il a la maîtrise :

• des protocoles de soins et des gestes techniques de préparation,
• des protocoles de nettoyage et d'entretien des appareils et du matériel,
• des gestes d'urgence pour pouvoir intervenir à tout moment,
• Il fait face à l'organisation de la journée et adapte le programme en fonction des urgences,
• Il travaille dans une équipe pluridisciplinaire (secrétaires - IDE - médecins - pharmaciens - cadre de santé, personnel de bloc opératoire et de stérilisation centrale, équipe opérationnelle d'hygiène) et avec des intervenants extérieurs (technicien du service bio-médical, personnel des services techniques, personnel des services économiques, brancardiers).
• Il veille à l'actualisation de ses connaissances (nouvelles techniques, législation et maintenance) par le biais de la formation continue et revues de sociétés savantes.
• Il contribue à la formalisation et à l'actualisation des procédures et protocoles relatifs à son domaine d'activité.
• Il contribue à l'encadrement des étudiants AS en stage

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Capacités inhérentes à la fonction Aide-Soignant(e) en établissement hospitalier avec notamment des connaissances en anatomie, physiologie, règles d'hygiène et de sécurité. Capacités d'apprentissage

• Sûreté et connaissance du geste
• Maîtrise des protocoles

Capacités relationnelles et organisationnelles :

• Faire preuve de rigueur, de réactivité, de discrétion
• Travailler en équipe, coopérer avec les différents acteurs
• Faire preuve de diplomatie ou d'autorité
• Etre en capacité de s'adapter
• Comprendre et respecter les contraintes de travail et d'organisation des autres partenaires
• Savoir gérer son temps, s'organiser
• Savoir gérer son stress

Diplôme :

• Diplôme d'état d'aide-soignant(e)

- AFGSU II

• Formation interne de 3 à 4 semaines

Prérequis

-Expérience en service de soins

-Connaissances sur les pathologies digestives et urologiques, de même que stage ou expérience en service d'endoscopies apprécié

Annonce n°359731 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Masseur-kinésithérapeute SMR (Centre Hospitalier Darnétal)

• Seine-Maritime (76)
• Darnetal
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à pouvoir au 01/08/2024 à temps plein

Vous devez être titulaire d'un diplôme d'État de masseur kinésithérapeute. Expérience en EHPAD appréciée

Candidature à transmettre par mail

[email protected]

Présentation

Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier dispose d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 60 lits et d'un EHPAD médicalisé de 320 lits répartis sur 13 unités. Les 13 unités sont réparties sur les sites de Darnétal et St Léger du Bourg Denis (Résidence L'Eau Vive), soit 11 unités sur Darnétal et 2 sur St Léger du Bourg Denis.

Cet établissement recrute pour son site de Darnétal 1 masseur kinésithérapeute diplômé d'état en CDI à temps plein (100%) - salaire négociable en fonction du profil (ancienneté, expérience). Débutants acceptés.

Vous intègrerez une équipe dynamique et solidaire de 5 masseurs kinésithérapeute et travaillerez en étroite collaboration avec les médecins, les équipes soignantes et l'ensemble de l'équipe de rééducation composée d'un professeur APA, d'une psychomotricienne, de 2 podologues, de 2 ergothérapeutes, de 2 psychologues, et d'une diététicienne. Travail en journées de 7 heures du lundi au vendredi. Vous êtes rattaché au directeur et au cadre de santé.

Avantages

28 jours de congés annuels, formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge

Définition métier

Élaborer un diagnostic kinésithérapeute et des objectifs de soins.

Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Activités

Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation

Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Interventions et soins en kinésithérapie Organisation des activités et gestion des ressources Organisation et coordination des soins

Veille professionnelle et développement professionnel continu Savoir-faire Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapeute Élaborer un diagnostic en kinésithérapie Gérer une structure et ses ressources

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en oeuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Connaissances requises Communication et relation d'aide Éducation santé Ergonomie Éthique et déontologie professionnelle

Médicales générales et ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Méthodes de recherche en soins Psychosociologie du handicap Qualité Santé publique Sport et techniques sportives Technologies de l'information et de la communication (NTIC)

Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans.

Annonce n°304389 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé