Emploi Paramédical > Mutation

06/11/2023 - Masseur-Kinésithérapeute (HOPITAL Murat)

MASSEUR KINESITHERAPEUTE
Temps partiel ou temps plein
Travail en salle de rééducation ou individuel.
Léquipe de rééducation est composée de 2 kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricien.

Le Centre Hospitalier de Murat est un établissement public de santé situé dans le Cantal, au cur du Parc Naturel des Volcans dAuvergne, à 20kms de Saint-Flour et 50 kms dAurillac, proche de la station de ski du Lioran.
Dune capacité de 256 lits et places, il est composé :
-dun pôle sanitaire (Médecine, SMR, USLD, pharmacie, radiologie)
-dun pôle médico-social
-dun pôle administratif


Compétences et qualités recherchées
Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes.
Porter des valeurs de bienveillance et de respect.
Adopter une posture professionnelle.
Faire preuve dengagement dans les projets portés par la gouvernance de létablissement.
Faire preuve de créativité, de réflexivité et dadaptabilité ; être force de proposition.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et sintégrer dans une vie déquipe.
Maitrise de loutil informatique.


Poste en horaire continu, sur une base de 38h00
Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat.
Possibilité dhébergement temporaire Publié le 06 nov. 2023

Annonce n°250248 publiée le 06/11/2023 par un
établissement de santé

06/11/2023 - Masseur kiné (EHPAD Bourges)

Bourges - temps plein


Contexte :
LEHPAD Les Résidences de Bellevue, établissement public médico-social autonome situé à Bourges, dispose dune capacité daccueil de 619 lits dhébergement répartis sur 6 résidences dont une résidence sur la commune voisine de Saint-Doulchard. Il comprend également un accueil de jour Alzheimer, ainsi quun pôle detapos;activités et de soins adaptés (PASA). Sa capacité daccueil en fait aujourdhui lun des plus grands EHPAD autonomes de France.

LEHPAD fait partie depuis février 2020 du GCSMS des EHPAD publics autonomes du Cher et en est lAdministrateur.

De nombreux projets sont en cours de déploiement, dont dans le cadre du projet détablissement 2020-2024, un projet architectural et immobilier ambitieux pour répondre aux défis de lEHPAD de demain.


Missions principales


Au quotidien, vous effectuerez des actes visant lamélioration et lentretien des capacités des résidents.

Vous réaliserez le diagnostic kinésithérapique des résidents et les soins de rééducation adaptés afin de maintenir ou de restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles.



Profil recherché

Vous possédez impérativement le diplôme détat de Masseur-Kinésithérapeute.

Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de :

Rigueur et méthodologie
Sens du travail en équipe
Capacités detapos;adaptation
Secret professionnel
Disponibilité
Dynamisme


Vos atouts : Qualités relationnelles incluant capacité découte, diplomatie et de communication, capacité à se positionner, à travailler en équipe, autonomie, sens de lorganisation.


Les +

1. Vous intégrez un établissement où exercent 3 médecins salariés et 1 ergothérapeute.
2. Avantages CGOS.


Type demploi

- Poste vacant à temps complet (repos fixes samedis et dimanches et jours fériés).
- 20 RTT
- Par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle (CDD/CDI)
- Poste à pourvoir à compter du 01/07/2023

Rémunération : nous consulter

Postuler

Pour toute candidature, envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier ou mail à :

Monsieur Robin MASSE
Directeur-adjoint
Les Résidences de Bellevue EHPAD
1 rue du Président Maulmont
18021 BOURGES CEDEX Publié le 06 nov. 2023

Annonce n°250059 publiée le 06/11/2023 par un
établissement de santé

06/11/2023 - AIDE-SOIGANT(E) – PSYCHIATRIE INTRA HOSPITALIERE – SITE SAINTE-ANNE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 100%
Statut : Aide-Soignant
Grade : Aide-Soignant
Intitulé du poste : Aide-Soignant en psychiatrie intra hospitalière
Lieux de travail : 1 rue CABANIS 75014 PARIS
Organisation du travail : Travail en équipe autour de la prise en charge des patients en décompensation psychiatrique
Horaires : -14h15 /13h45-21h15 Ou 10 heures de nuit
Spécificités liées à la fonction : Investissement, adaptabilité, travail en collaboration
Poste à pourvoir Immédiatement


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie den découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°249940 publiée le 06/11/2023 par un
établissement de santé

06/11/2023 - Aide-soignant (F/H) Unité de Soins de Suite et Réadaptation (SSR) (Groupe hospitalier Sainte Périne - Chardon Lagache - Rossini AP-HP Paris)

Description du poste
Intitulé du poste : Aide-soignant en unité de soins de suite et réadaptation (SSR)
Métier : Aide-soignant
Type demploi : Titulaire / Titulaire ou contractuel CDD
Quotité de temps de travail :100% / Possibilité de temps partiel
Horaires de travail : le matin 06h45/14h15 et laprès-midi 13h45/21h15
Poste à pourvoir : Immédiat

Présentation du service :

Lhôpital Sainte-Périne, spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge, recrute des aides-soignants.
En 2023 un nouveau bâtiment de 260 lits accueillera des patients en sappuyant sur un projet médical ambitieux pour la prise en charge du sujet âgé, avec des conditions dhébergement de qualité et un cadre ergonomique, spacieux pour les soignants.
Le projet permet douvrir 3 autres unités spécialisées : plaies et cicatrisation, SSR post AVC, SSR péri-opératoire.
Lhôpital dispose dune offre de soins diversifiée offrant un parcours patient global, permettant au professionnel de compléter sa formation initiale, notamment en gériatrie :
- 1 UGA : accueil de patients polypathologiques des urgences dAmbroise Paré ou adressés par le médecin traitant ou du domicile.
Après un séjour de 13 j le patient rentre au domicile ou est transféré dans lune des 3 unités de SSR du service. Ces unités permettent une diversité de soins relationnels et techniques (transfusion, cathéters, pansements.)
- 1 unité cognitivo-comportementale, une unité de psycho-gériatrie lorsquune pathologie psychiatrique, Alzheimer le nécessite. Travail en collaboration avec les rééducateurs, aidants et lexpertise dune équipe gériatrique mobile extrahospitalière.
- 6 Unités Soins Longue Durée
- Consultations, HDJ, centre mémoire labellisé, plateau de rééducation.
- 1 unité soins palliatifs adultes, consultation douleur
- 1 unité de soins prolongés complexes accueillant des patients de tous âges

Vos missions :

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Contribuer à la prise en charge dune personne en dispensant des soins de bien-être et de confort
Aider linfirmier à la réalisation des soins
Accueillir les patients, familles et de leurs entourages
Assurer lentretien de lenvironnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements )
Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants
Observer létat de santé du patient et réaliser les transmissions écrites
Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°
Sassurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel

Les activités spécifiques liées au service :
Travail un week-end sur deux

Compétences recherchées :

Capacité danalyse et de transmission de la situation clinique du patient
Créer une relation de confiance et daide avec le patient, la famille et son entourage
Identifier une situation durgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de lécoute, relation daide, gestion de lagressivité)
Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
Savoir travailler en équipe

Critères candidats
Diplôme dEtat requis : Aide-soignant (DEAS)
Corps et/ou grade cible : AS

Les avantages de lAP-HP
Description de vos avantages (1500 caractères max espaces compris)

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service pour les titulaires
Prime aide-soignant
Prime + NBI selon service de rattachement
Prime dattractivité territoriale
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement à 50% du pass Navigo ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP

Localisation du poste à pourvoir : Hôpital Sainte Périne
Service daffectation : Unité de soins de suite et réadaptation Publié le 06 nov. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°249941 publiée le 06/11/2023 par un
établissement de santé

02/11/2023 - PSYCHOMOTRICIEN – PEDOPSYCHIATRIE – SITE BRUNE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein 100%
Statut : Fonction publique hospitalière
Grade : Psychomotricien
Intitulé du poste : Psychomotricien en unité de pédopsychiatrie
Lieux de travail : 26 boulevard Brune 75014 Paris
Organisation du travail : Du lundi au vendredi.
Horaires : 8h30-16h00
Spécificités liées à la fonction : Prise en charge denfants âgés de 2 à 6 ans et présentant des troubles du développement (autisme et autres troubles apparentés)
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie den découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°249934 publiée le 02/11/2023 par un
établissement de santé

31/10/2023 - Psychologue clinicien au sein de la Plateforme de répit et d’accompagnement des aidants familiaux Nord 71 (PFR) (EHPAD Départemental résidence la Demi Lune Le Creusot)

L EHPAD Départemental du Creusot, au travers de sa PFR, déploie sur le territoire Nord 71 des actions de soutiens psychologiques, de formations et dévaluation des situations des proches aidants, au sein de la plateforme, à domicile, au sein des 4 antennes du Nord Saône et Loire.
Activités principales :
- Repérage et évaluation des situations dépuisement chez les proches aidants.
- Accompagnement et soutien psychologique individuel auprès des proches aidants.
- Repérage des besoins du binôme aidant-aidé.
- Formation et information collective auprès des proches aidants (maladies neurodégénératives, neuro-évolutives, handicap, posture daidants).
- Animation de groupe de paroles à destination des proches aidants.
- Soutien aux médiations organisées auprès des proches aidants dans nos locaux ou en itinérance.
- Accompagnement et supervision des professionnels PFR.
- Assurer du répit ponctuel à domicile pour relayer le proche aidant.
- Renseigner les tableaux de bord PFR ainsi que les logiciels métiers (ETICSS).

MISSIONS ASSOCIÉES :
Echanges et relais vers les partenaires locaux (ESA, Accueil de jour, Psychologue libéraux, Equipe Mobile Gérontologie et structures apparentées, CLIC, MAIA, SSIAD, médecin traitant, IDE...).
Peut-être amené à assurer une « veille psychologique » auprès des résidents de lEHPAD en cas dabsence du psychologue référent EHPAD.
Participe aux réunions du service psychologie du Pôle dAccompagnements Spécialisés.
Participe aux réunions de service PFR toutes les semaines ainsi quaux COPIL Restreint Nord/Sud. Publié le 31 oct. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250002 publiée le 31/10/2023 par un
établissement de santé

04/10/2023 - Kinésithérapeute (Centre hospitalier Boscamnant)

Poste à pourvoir au 1er décembre 2023

CDI 35H
Diplôme d'État Masseur Kinésithérapeute exigé
Salaire de base : selon Grille de la fonction publique et salaire négociable selon expériences professionnelles
Possibilité de logement sur place

Vous aurez pour missions :

- Accueillir les patients en service de kinésithérapie
- Exécuter des soins spécifiques sur prescription médicale et sous la responsabilité du Médecin
- Concourir au recueil des informations et aux méthodes qui seront utilisées par le Médecin pour établir son diagnostic
- Evaluer le degré de dépendance des personnes pour mieux gérer les déplacements et transferts

Activités et tâches afférentes au poste :
- Lever du patient et aide à la marche
- Les conséquences des affections orthopédiques, rhumatologiques et rhumatismales inflammatoires
- Les conséquences des affections neurologiques et musculaires
- Les conséquences des affections respiratoires
- Les conséquences des affections vasculaires
- Les conséquences des troubles de l'équilibre
- La prise en charge des patients dans le cadre des soins palliatifs
- Aide et soutien psychologique dans le cadre des soins-pré-cités


Compétences souhaitées :

- Bon relationnel avec les usagers
- Travail en équipe
- Esprit d'initiative
- Capacité d'écoute et d'attention
- Participation à l'amélioration de la démarche de soins

Descriptif :

Établissement public de santé, 70 lits de SSR, 10 lits de médecine, situé sur laxe Angoulême-Bordeaux (N10), à 1 heure de Bordeaux et dAngoulême.

Plateau technique de 120 m² comprenant :

- Une salle de rééducation respiratoire
- Une salle de rééducation individuelle
- Une salle de psychomotricité
- Une salle d'ergothérapie

Avec matériel adapté aux prises en charges spécifiques de réadaptation de la personne âgée

Exercice professionnel au sein dune équipe pluridisciplinaire constituée de médecins, psychomotricienne, ergothérapeute. Publié le 04 oct. 2023

Annonce n°250296 publiée le 04/10/2023 par un
établissement de santé

14/09/2023 - AIDE SOIGNANT(E) EHPAD ET SSIAD (Ehpad Public (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes ) Villefranche-sur-Mer)

Des postes d'aides soignant(e)s sont à pourvoir à l'EHPAD PUBLIC de Villefranche sur mer - AS/AMP/AES diplômées - poste de jour EHPAD et SSIAD
CDD renouvelable - possibilité CDI ou titulaire de la FPH par mutation ou détachement-
-POSSIBILITÉ LOGEMENT
-RESTAURATION TARIF INTÉRESSANT
-PARKING GRATUIT
CONNECTEZ VOUS A L ETABLISSEMENT VIA HUBLO AVEC LE CODE VSM6 Publié le 14 sep. 2023

Annonce n°249887 publiée le 14/09/2023 par un
établissement de santé

01/09/2023 - AIDE SOIGNANT SSR EHPAD (EHPAD Le Dauphin Bleu - l'Escale BEAUREPAIRE)

Descriptif Le Centre Hospitalier Intercommunal du territoire de Beaurepaire recherche un (e) aide-soignant(e) de jour pour ses services SSR et/ou EHPAD sur poste permanent. Recrutement ouvert à la mutation ou par détachement ou par la voie contractuelle. AMP et AES bienvenu.e.s L'établissement propose un accès à une salle de sports en partenariat avec l'amicale du personnel.
Projet de reconstruction en cours. Rejoignez-nous !

Annonce n°140177 publiée le 01/09/2023 par un
établissement de santé

31/08/2023 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (SSR SMR POLYVALENT BEAUREPAIRE)

Descriptif Le Centre Hospitalier Intercommunal du territoire de Beaurepaire recherche un (e) masseur kinésithérapeute à temps complet OU incomplet. possibilité d'un exercice salarié, mixte (libéral et salarié), en partenariat avec les établissements de santé du GHT ValRhôneSanté ou voisins de l'établissement (secteur médico-social) ou avec la maison de santé pluridisciplinaire de Beaurepaire. l'établissement est à l'écoute sur toute forme de collaboration envisagée par les candidats. Un professionnel salarié, référent PRAPS et un professionnel libéral interviennent déjà sur l'établissement qui envisage un développement d'activités notamment en ambulatoire et de journée pour des patients âgés du territoire fréquentant de manière régulière l'établissement (SSR, hébergement temporaire, futur accueil de jour, EHPAD, ).
L'établissement propose aussi un accès à une salle de sports en partenariat avec l'amicale du personnel !
Projet de reconstruction en cours. Rejoignez-nous !

Annonce n°154846 publiée le 31/08/2023 par un
établissement de santé

31/08/2023 - AIDE-SOIGNANT(E) H/F SUR LE POOL (Centre Hospitalier Saint-Calais)

Descriptif POSTE:

Vous serez affectés au POOL de remplacement.

En étroite collaboration avec les infirmiers, vous dispenserez des soins et favoriserez le bien-être et l'autonomie.
Vous veillez au confort physique et moral des patients et des résidents et leur apportez un soutien psychologique.

Vos activités quotidiennes sont surveiller le malade, laider à se lever, se laver, à shabiller et à marcher.
Vous participez également à la distribution des plateaux repas, installez les patients et les aidez éventuellement à manger.

Vous assurez également le maintien de l'hygiène hospitalière en collaboration avec les ASH.
Attentif à toute modification de létat des patients, vous transmettez vos observations à léquipe de soins.

RENSEIGNEMENTS DIVERS :

CDD de 1 mois

Afin dassurer la continuité des soins, tous les horaires sont possibles en fonction des besoins du service : jour, nuit, week-end et jours fériés par roulement

La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience professionnelle requise.

2 364 bruts mensuels sur 12 mois

PROFIL:

Niveau de formation : diplôme d'État d'aide-soignant DEAS exigé
Compétences requises : respecter des règles dhygiène très strictes
Compétences appréciées : Connaissance du milieu hospitalier souhaitée, mais non obligatoire.

Annonce n°175994 publiée le 31/08/2023 par un
établissement de santé

30/08/2023 - Aide-soignant (F/H) - Service de chirurgie digestive minimale invasive - Équipe de Jour GE (Hôpital Antoine Béclère AP-HP Clamart)

Descriptif Aide-soignant (F/H) - Service de chirurgie digestive minimale invasive- Hôpital Antoine Béclère


GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay
ÉTABLISSEMENTS :
Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu dexercice : Hôpital Antoine-Béclère, 157 Rue de la Porte de Trivaux - 92140 Clamart
Date de mise à jour : 27/03/2023

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : Aide-soignant(e)
Code métier : 05R100
Appellation locale : Aide-soignant(e)
Grade : Aide-soignant(e) Diplômé dEtat
Catégorie : B
Poste à pourvoir dans l'immédiat
Modalités de recrutement : Titulaire, CDD sur poste permanent
Schéma horaire : Jour

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE LHÔPITAL ANTOINE-BÉCLÈRE

Situé à Clamart dans les Hauts-de-Seine, l'hôpital Antoine-Béclère AP-HP allie activités d'excellence et soins de proximité, notamment par le biais de sa structure d'accueil des urgences adultes et pédiatriques (plus de 72 000 passages chaque année).
Doté d'un centre périnatal de type III et d'un centre de chirurgie ambulatoire, Il propose une offre de soins complète et diversifiée à tous les âges de la vie, du diagnostic pré-implantatoire à la prise en charge des personnes âgées.
Lhôpital Antoine-Béclère est également centre de référence dans plusieurs domaines, comme la procréation médicalement assistée, les troubles du sommeil ou la prise en charge de l'obésité.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU : DMU 6 NEPTUN (Maladies et Cancers du Foie, de lappareil digestif et urinaire, Transplantation et Nutrition) :
Le DMU sétend sur un périmètre de 4 sites hospitaliers : Ambroise Paré, Antoine Béclère, Paul Brousse, Kremlin Bicêtre.
Activités du DMU : Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients atteints de Maladies du Foie, Affections Digestives et Urinaires, Transplantation et Nutrition ; relevant des disciplines suivantes : service Hépato-Gastro-entérologie et Nutrition, Chirurgie digestive, Chirurgie viscérale digestive minimale invasive, Oncologie digestive, Urologie, Centre hépatobiliaire (oncologie et transplantation), policliniques adultes.
Le DMU compte 300 lits et 48 places dhospitalisation, 68 personnels médicaux et 542 personnels paramédicaux.

PRÉSENTATION DU SERVICE

Service de chirurgie digestive minimale invasive, de courts séjours, prenant en charge les patients atteints dobésité modérée à sévère, de cancers digestifs, de maladies digestives ; dans le cadre dintervention programmée ou durgence.
Hospitalisation : 30 lits

Composition de léquipe :

1 Cadre paramédical de DMU
1 Cadre Infirmier
1 secrétaire hospitalière
3 secrétaires médicales
16 IDE et 11 AS en hospitalisation
1 chef de service, 6 chirurgiens, 2 psychologues, 3 diététiciennes, 1 assistante sociale

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

Coordonnateur Général des Soins
Directrice des soins
Cadre Paramédicale de DMU
Cadre de Santé

Liaisons fonctionnelles :

Équipe soignante, chirurgiens, médecins, secrétaires, autres partenaires de santé

ACTIVITÉS

Sous la responsabilité du cadre de santé, par délégation de lIDE, et dans le respect des règles éthiques et professionnelles :

Missions générales :

1. Soins :

Participe à laccueil et à linstallation des patients, leur assure les soins dhygiène et de confort.
Participe à la préparation préopératoire pour le bloc opératoire et participe à la surveillance postopératoire du patient.
Assure la commande et la prise des repas.
Participe aux transmissions orales et écrites.

2. Formation :

Assure laccueil, lintégration de tout nouvel agent, lencadrement et lévaluation des stagiaires.
Participe à des formations internes ou externes et les restitue à lensemble de léquipe.
Participe à des congrès et à lenseignement des étudiants en IFAS et en IFSI.
Enrichit ses connaissances lors des cours médicaux internes.

3. Recherche :

Participe à lélaboration de procédures et de fiches techniques.
Participe aux groupes de travail dans le service et dans lhôpital, assure un rôle de référent auprès des équipes (raisonnement clinique partagé, hygiène, dossier de soins, douleur, étudiants).

4. Intendance :

Effectue lentretien et la désinfection des chambres, des locaux, du matériel selon les procédures.
Respecte la procédure de lhygiène alimentaire (HACCP).
Participe aux tâches administratives de gestion des malades.
Participe à la gestion des stocks (pharmacie, DMS), au rangement et lentretien du matériel et des réserves.
Assure lacheminement des examens (laboratoires, imagerie), récupère les médicaments en pharmacie

5. Démarche Qualité :

Contribue à lamélioration de la qualité et de la sécurité des soins en participant aux démarches développées dans ce domaine (EPP, audit de pratiques).
Contribue à la prévention et à la gestion des risques (signalement des événements indésirables, contribution aux RMM, CREX)
Identifie les risques inhérents aux profils de patients accueillis dans le service sur les thématiques suivantes et met en uvre les moyens nécessaires à leur prévention : risque de dénutrition, risque de chute, risque de fugue

Missions spécifiques :

Participe à la prise en charge des patients stomisés.
Participe à la prise en charge des patients présentant un problème nutritionnel.
Assure la prise en charge des patients en ambulatoire lors de la fermeture du Centre de Chirurgie Ambulatoire (pose de PAC, interventions de chirurgie digestive en ambulatoire).

Particularités du poste :

Période dintégration doublée et encadrée de 2 semaines
Collaboration avec léquipe médicale
Participation aux projets de service au sein dune équipe pluridisciplinaire
Encadrement détudiants


AVANTAGES

Remboursement partiel des transports en commun
Stationnement dans lenceinte de lhôpital
Tarifs restauration
Place en crèche
Chèques emploi service CESU APHP
Gratuité des soins médicaux
Prestations AGOSPAP (accès à une offre de loisirs et vacances à tarifs préférentiels)
Accès à une offre de formation continue conséquente
Droit à congés (25 CA et 15 RTT)
Possibilité dheures supplémentaires
Prime de service (versée en deux fois), prime dattractivité territoriale (versée sous conditions de ressources)

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : en grande équipe de jour en 7h30 :
Alternance horaires matin 06h45-14h15 et horaires après-midi 14h00-21h30.
Travail un weekend sur 2.
Quotité de temps : 100%

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

Utilisation des logiciels ORBIS, OSIRIS, GED
Qualités professionnelles requises :
Rigueur, dynamisme, sens de lorganisation, curiosité intellectuelle, esprit dinitiatives
Esprit déquipe, maîtrise de soi, capacité découte et de communication, respect dautrui
Discrétion, disponibilité, ponctualité, adaptabilité

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

Diplôme dÉtat Aide-Soignant

SAVOIR FAIRE REQUIS

Évaluer létat de santé et le degré dautonomie de la personne soignée.
Effectuer des soins de prévention, de maintien, déducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne.
Utiliser les techniques, les protocoles et les moyens mis à disposition afin de dispenser des soins de qualité en toute sécurité pour les patients.
Discerner le caractère urgent dune situation de soins pour alerter.
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.
Travailler en équipe interprofessionnelle.

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

En fonction du projet professionnel individuel :
IDE

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS


RISQUES POFESSIONNELS LIÉS À LACTIVITÉ

Liés au sang et à la manutention des malades.

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

Matériel de manutention : utilisation de drap de glisse, de planche de transfert et du lève malade, procédure délimination des déchets, précautions standards dutilisation de matériel de protection, matériel sécurisé et formation continue.
Procédure délimination des déchets.
Précautions standard dutilisation de matériel de protection (gants, lunettes).
Matériel sécurisé et formation continue.

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

Technique de manutention
Formation incendie annuelle
Hygiène hospitalière
AFGSU

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Annonce n°175086 publiée le 30/08/2023 par un
établissement de santé

25/08/2023 - Aide-soignant (F/H) – Jour GE en Gériatrie aiguë (Hôpital Ambroise-Paré AP-HP Boulogne-Billancourt)

Descriptif Aide-soignant (F/H) Gériatrie aigüe Hôpital Ambroise Paré

DESCRIPTION DU POSTE

Métier : Aide-soignant Jour en Grande équipe - Gériatrie aiguë
Code métier : 05R100
Catégorie : B
Poste à pourvoir au : dans l'immédiat
Modalités de recrutement : Titulaire, CDD sur poste permanent
Schéma horaire : Jour grande équipe


PRÉSENTATION DU SERVICE
Le service de gériatrie aigüe et péri-opératoire gériatrique ( UGA UPOG) est situé au 5ème étage. Il comprend 27 lits dhospitalisation complète (17 lits de médecine et 10 lits de chirurgie orthopédique), des consultations externes, lhôpital de jour ainsi quune équipe interventionnelle interne et externe spécialisée en gériatrie et onco-gériatrie.
Composition de léquipe :

1 cadre paramédical, 16 IDE, 18 AS, 3 infirmières déquipe interventionnelle de gériatrie, 1 ergothérapeute, 1 kinésithérapeute, 2 assistantes sociales, 1 psychologue, 1 secrétaire hospitalière, 1 secrétaire médicale
Le personnel paramédical intervient sur le service de gériatrie aigüe et péri-opératoire gériatrique

VOS MISSIONS :
Missions générales :
- Assurer en collaboration avec linfirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver et/ou restaurer lautonomie, le bien-être et le confort de la personne soignée.

Accueil et soins relationnels :
- Accueil et installation du patient lors de son admission
- Recueil de données (évaluation de lautonomie, inventaire des biens, recueil aversions alimentaires, )
- Ecoute active, présence et relation daide auprès des patients et de leurs proches

Assistance dans les soins de la vie quotidienne :
- Aide partielle ou totale dans la réalisation des activités quotidiennes :
- Soins dhygiène et de confort, Mobilisations et transferts, Repas (distribution, installation et aide)
- ,Maintien de lautonomie et de la confiance
-
Surveillance de la sécurité des patients :
- Evaluation et prévention des risques spécifiques à certains patients (chute, fugue, trouble de la déglutition, dénutrition, escarre, ) et mise en uvre des mesures appropriées

Hygiène hospitalière et hygiène de lenvironnement :
- Réfection du lit et nettoyage de lenvironnement et du mobilier de la chambre,
- Entretien et rangement des matériels (chariots, matériel de soins, ), Traçabilité

Participation à la surveillance des patients et à la gestion des urgences vitales en collaboration avec linfirmier :
- Surveillance de létat clinique du patient
- Mesure des paramètres vitaux
- Evaluation de la douleur et du comportement
- Identification du caractère urgent dune situation durgence et alerte
- Participation aux manuvres de réanimation dun patient

Soins au patient décédé :
- Accueil et écoute active de la famille ou des proches du patient
- Préparation du corps selon la procédure
- Traçabilité réglementaire (inventaire des biens du patient, fiche de liaison, )

Participation à la continuité des soins :
- Réalisation des transmissions écrites et orales
- Participation orale aux transmissions inter-équipes et staffs

Transmission de son savoir professionnel :
- Intégration des nouveaux professionnels
- Encadrement des étudiants

Missions spécifiques :
- Prise en charge palliative (accompagnement des patients et de leurs familles)
- Préparation pour le bloc
- Formation et accompagnement des nouveaux arrivants
- Tutorat des étudiants aides-soignants

Particularités du poste :
- Participation aux projets du service au sein dune équipe dynamique
- Collaboration avec léquipe médicale
- Référent dans un domaine de la vie du service (commandes, hygiène, tutorat)
- Partage de compétences par la dispensation de formations par les professionnels du service (médecins, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, psychologue)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
PROFIL :
Connaissances particulières :
- Hygiène hospitalière (tenue professionnelle, entretien des surfaces et matériels, isolements)
- Techniques de manutention
- Identitovigilance
- Droit du patient et droit hospitalier
- Décret de compétences aide-soignant
- Connaissances associées : processus de vieillissement physiologique, pathologies liées à lâge

Qualités professionnelles requises :
- Diplomatie, réserve et discrétion
- Travail déquipe (respect, écoute, bienveillance)
- Capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des situations
- Sens de lorganisation et adaptabilité
- Gestion du stress
- Ponctualité, assiduité
- Curiosité professionnelle
- Dynamisme

PRÉ-REQUIS Diplôme requis Corps et/ou grade cible :
Diplôme dÉtat daide-soignant
AFGSU de moins de 4 ans

EXPÉRIENCE REQUISE : Travail en équipe, expérience professionnelle du sujet âgé

LES AVANTAGES DE LAP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
-Prime Grand Age de 118 euros brut mensuel
AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP

Annonce n°123384 publiée le 25/08/2023 par un
établissement de santé

24/08/2023 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (H/F) (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Descriptif Vous êtes masseur-kinésithérapeute et vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique avec un projet de reconstruction et de modernisation ?

Facilement accessible en voiture ou transports en commun, lhôpital de Nanterre propose un poste de masseur-kinésithérapeute :
- en 7h30 ou 10h de jour ;
- pour ses services de médecine et/ou son plateau de rééducation.

Contrat : possibilité de tout type de contrat (CDD, CDI, mutation, stagiérisation).

Avantages :L'établissement offre une possibilité de formation et de montée en compétences. Les professionnels ont également accès à la crèche, au self de lhôpital, au comité dentreprise (CGOS).

Annonce n°148368 publiée le 24/08/2023 par un
établissement de santé

22/08/2023 - Aide Soignant(e) en SSR/Médecine (H/F) (CENTRE HOSPITALIER Excideuil)

Descriptif Situé au coeur du Périgord Vert, le Centre Hospitalier d'Excideuil recherche un(e) aide-soignant(e) pour son secteur Sanitaire (10 lits de médecine et 40 lits de SSR).

En rejoignant une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de la surveillance de l'état de santé des patients, de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et de réaliser les soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.

Poste à pouvoir à compter du 1er septembre à temps complet, en CDD renouvelable, pouvant évoluer vers un CDI ou sur une mise en stage.
Diplôme d'Aide-soignant(e)
Débutant accepté
Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience.

Annonce n°165110 publiée le 22/08/2023 par un
établissement de santé

21/08/2023 - masseur kinesithérapeute - rééducation fonctionnelle (AP-HP Paris)

Descriptif Léquipe de rééducation fonctionnelle est composée de:
1 Cadre de santé de rééducation
29 Masseurs-Kinésithérapeutes
1 Orthoptiste
1 Ergothérapeute
1,5 Orthophonistes
2 EAPA-S
1 Infirmière daccueil
Leffectif de MK est réparti sur HEGP sur plusieurs équipes : une équipe de cancérologie spécialités de 8 MK, une équipe cardio-vasculaire, rénal et métabolique de 6 MK, une équipe de médecine de 5 MK, une équipe dorthopédie de 4 MK, une équipe des réanimations chirurgicales, médicales et cardiologiques de 6 MK.
Les orthophonistes, orthoptiste, ergothérapeute, éducateurs sportifs sont répartis sur lhôpital et lIDE daccueil est positionnée sur tout le service de rééducation.

Annonce n°3598 publiée le 21/08/2023 par un
établissement de santé

17/08/2023 - AIDE-SOIGNANT (h/f) - EHPAD (Centre Hospitalier Puget-Theniers)

Descriptif Entre mer et montagnes le Centre Hospitalier de Puget-Théniers (06) et lESMS dEntrevaux (04), du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var sont des établissements situés dans larrière-pays niçois, et proposent à ces futur(es) collaborateurs ou collaboratrices un cadre de vie agréable au pied des pistes de ski et à 1h des plages.

Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de :
- 6 lits de médecine
- 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR)
- 134 lits dEHPAD
- 30 lits et places en Foyer dAccueil Médicalisé (FAM, handicap adulte)
Et pour lESMS dENTREVAUX de :
-66 places dHébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA)
de 36 places dun Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD)

Le CH de PUGET THENIERS recrute pour son EHPAD un Aide-Soignant(H/F) à temps complet en 7H42. La quotité de temps de tps de travail est de 35h hebdomadaire. Une aide de 5000 à l'installation dans la région est proposé au candidat.

DÉFINITION DU POSTE
En collaboration avec lIDE et sous sa responsabilité, lAide-Soignant (e) assure des soins dhygiène et de confort, de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie des résidents.

ACTIVITES PRINCIPALES:
Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide linfirmier à la réalisation de soins
Entretien de lenvironnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine dactivité
Observation de létat de santé et le comportement relationnel et social dune personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

CONNAISSANCES REQUISES

Avoir le sens de l'accueil.
Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser les équipes
Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches)
Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible
Etre motivé(e) , autonome
Avoir lesprit déquipe
Discrétion et rigueur


DIPLOMES

Etre titulaire du Diplôme dEtat dAide-Soignant (DEAS)
AFGSU Niveau 2 dans les 24 mois suivant la prise de poste avec lobligation de recyclage tous les 4 ans.

Annonce n°228537 publiée le 17/08/2023 par un
établissement de santé

17/08/2023 - AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE EN MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE (Etablissement public départemental de la Corrèze Servières-le-Chateau)

Descriptif LEPDA de la Corrèze recherche un(e) auxiliaire de vie sociale pour compléter son équipe au sein dune MAS et dun Foyer de Vie.

Etablissement médico-social situé à Servières le Château (19220) (45 kms de Tulle, 50 kms de Saint Céré et 55 kms dAurillac).
Il est composé :
- Dune MAS de 104 places dont une place daccueil temporaire,
- Dun Foyer de Vie de 28 places dont une place daccueil temporaire et une place daccueil de jour.
Projets :
- Restructuration de la MAS de lEPDA (projet architectural, évolution de loffre daccueil),
- Accompagnement du polyhandicap,
- Accompagnement des troubles du spectre autistique.

Profil recherché :
- Auxiliaire de vie sociale diplômé(e) dEtat
- Nouvellement diplômé(e) accepté(e)
- Personne sans qualification acceptée

Missions de lauxiliaire de vie sociale :
Assistance aux résidents en leur apportant une aide dans les activités quotidiennes et de vie sociale :
- Préserver et développer les capacités de la personne,
- Eveiller les sens et découvrir de nouveaux apprentissages,
- Accompagner les personnes en perte dautonomie jusquà la fin de leur vie, en assurant des soins de confort et de bien-être.
Accompagnement de la personne, de manière individualisée, tout au long du parcours de vie et de santé :
- Collaborer à laccueil du nouveau résident, de sa famille et des nouveaux agents,
- Participer à lélaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet personnalisé,
- Assister le résident dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette) ainsi que dans les activités de la vie sociale (ateliers, sorties, séjours vacances)
- Assurer la sécurité lors du « prendre soin » et lors de ladministration des traitements (acte de la vie courante),
- Aménager et entretenir le lieu de vie et son environnement pour son confort et sa sécurité,
- Réaliser des transmissions orales et écrites pour le suivi et la cohérence,
- Participer aux échanges et au travail interdisciplinaire pour assurer un accompagnement de qualité.
Avoir une attitude professionnelle : se respecter et respecter les autres ; savoir communiquer de manière respectueuse.

Organisation :
- Le poste est à pourvoir sur la Maison daccueil Spécialisée.
- Equipe pluridisciplinaire : Chef de service, ASE coordinatrice, psychologue, IDE, AS, AES, ASHQ.
- Base de 39h / semaine et 20 RTT.
- 1 weekend/2 travaillé

Annonce n°127877 publiée le 17/08/2023 par un
établissement de santé

17/08/2023 - AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE EN MAISON D'ACCUEIL SPECIALISE (Etablissement public départemental de la Corrèze Servières-le-Chateau)

Descriptif LEPDA de la Corrèze recherche un(e) aide médico psychologique diplômé(e) dEtat pour compléter son équipe au sein dune MAS et dun Foyer de Vie.

Etablissement médico-social situé à Servières le Château (19220) (45 kms de Tulle, 50 kms de Saint Céré et 55 kms dAurillac).

Il est composé :
- Dune MAS de 104 places dont une place daccueil temporaire,
- Dun Foyer de Vie de 28 places dont une place daccueil temporaire et une place daccueil de jour.

Projets :
- Restructuration de la MAS de lEPDA (projet architectural, évolution de loffre daccueil),
- Accompagnement du polyhandicap,
- Accompagnement des troubles du spectre autistique.

Profil recherché :
- aide médico psychologique diplômé(e) dEtat
- Nouvellement diplômé(e) accepté(e)

Missions de laide médico psychologique :
- Accompagner le résident handicapé ou polyhandicapé, de manière individualisée, dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver sa santé, maintenir et développer son autonomie, son bien-être et bénéficier dactivités de vie sociale individuelles ou collectives, par le biais dun travail interdisciplinaire :
- Accueil du résident et de sa famille et des nouveaux agents,
- Accompagnement du résident tout au long de son parcours de vie,
- Observation et recueil de données ou dinformations en vue de la participation à lélaboration du projet de soin et du projet personnalisé,
- Anticipation et organisation des activités autres que celles déjà planifiées,
- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions dans son domaine dactivité,
- Réception et distribution de produits (matériel, repas) et administration des médicaments (acte de la vie courante) en toute sécurité pour le résident,
- Gestion de largent de poche,
- Suivi médical en collaboration avec linfirmière, observation et mesure des paramètres vitaux,
- Traitement de la logistique pour le bon fonctionnement dun espace de vie,
- Tenir compte des droits du résident, de ses besoins, de ses attentes et de ses désirs et adapter son comportement et sa pratique en fonction de la situation,
- Maintenir un comportement professionnel et travailler en équipe.

Organisation :
- Le poste est à pourvoir sur la Maison daccueil Spécialisée.
- Equipe pluridisciplinaire : Chef de service, ASE coordinatrice, psychologue, IDE, AS, AES, ASHQ.
- Base de 39h / semaine et 20 RTT.
- 1 weekend/2 travaillé

Annonce n°11591 publiée le 17/08/2023 par un
établissement de santé

17/08/2023 - AIDE SOIGNANT EN MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE (Etablissement public départemental de la Corrèze Servières-le-Chateau)

Descriptif LEPDA de la Corrèze recherche un(e) aide-soignant diplômé(e) dÉtat pour compléter son équipe au sein dune MAS et dun Foyer de Vie.
Établissement médico-social situé à Servières le Château (19220) (45 kms de Tulle, 50 kms de Saint Céré et 55 kms dAurillac).
Il est composé :
- Dune MAS de 104 places dont une place daccueil temporaire,
- Dun Foyer de Vie de 28 places dont une place daccueil temporaire et une place daccueil de jour.
Projets :
- Restructuration de la MAS de lEPDA (projet architectural, évolution de loffre daccueil),
- Accompagnement du polyhandicap,
- Accompagnement des troubles du spectre autistique.

Profil recherché :
- Aide-soignant diplômé(e) dEtat
- Nouvellement diplômé(e) accepté(e)

Missions de laide-soignant(e) :
- Accompagner le résident handicapé ou polyhandicapé, de manière individualisée, dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver sa santé, maintenir et développer son autonomie, son bien-être et bénéficier dactivités de vie sociale individuelles ou collectives, par le biais dun travail interdisciplinaire :
- Accueil du résident et de sa famille et des nouveaux agents,
- Accompagnement du résident tout au long de son parcours de vie,
- Observation et recueil de données ou dinformations en vue de la participation à lélaboration du projet de soin et du projet personnalisé,
- Anticipation et organisation des activités autres que celles déjà planifiées,
- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions dans son domaine dactivité,
- Réception et distribution de produits (matériel, repas) et administration des médicaments (acte de la vie courante) en toute sécurité pour le résident,
- Gestion de largent de poche,
- Suivi médical en collaboration avec linfirmière, observation et mesure des paramètres vitaux,
- Traitement de la logistique pour le bon fonctionnement dun espace de vie,
- Tenir compte des droits du résident, de ses besoins, de ses attentes et de ses désirs et adapter son comportement et sa pratique en fonction de la situation,
- Maintenir un comportement professionnel et travailler en équipe.

Organisation :
- Le poste est à pourvoir sur la Maison daccueil Spécialisée.
- Equipe pluridisciplinaire : Chef de service, ASE coordinatrice, psychologue, IDE, AS, AES, ASHQ.
- Base de 39h / semaine et 20 RTT.
- 1 weekend/2 travaillé

Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°5585 publiée le 17/08/2023 par un
établissement de santé

17/08/2023 - un/une masseur kinsithérapeute (Centre hospitalier Wissembourg)

Descriptif Poste à temps plein pour renforcer son équipe.
Le poste à pourvoir est réparti sur différentes structures (CENTRE HOSPITALIER, EHPAD).
Le kinésithérapeute exercera au sein dune équipe pluridisciplinaire.
Les objectifs seront lamélioration de la qualité de vie, le maintien de lautonomie et le
traitement des symptômes (respiratoire etc.).
Diplôme détat de Masseur kinésithérapeute requis
Titulaire, contractuel, mutation ou détachement. Rémunération selon la grille de la
fonction publique hospitalière, de diplôme et le parcours professionnel antérieur.

Annonce n°147709 publiée le 17/08/2023 par un
établissement de santé

14/08/2023 - Aide Soignant à l'EHPAD (EHPAD Robert BARGUISSEAU AUCH)

Descriptif Le Centre Hospitalier d'Auch recrute deux Aides-Soignant(e)s en EHPAD.
LEHPAD est un « établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ». LEHPAD est habilité à recevoir des personnes âgées en perte d'autonomie.
LEHPAD Robert Barguisseau comprend 130 lits.

Les missions principales demandées à lAide-soignant en EHPAD sont :
- Assurer les soins liés aux fonctions dentretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution dautonomie des résidents.
- Assurer de soins préservant la qualité de vie des résidents.

Laide-Soignant connait et est en capacité de réaliser les gestes de manutentions pour les patients dépendant.

Léquipe pluridisciplinaire en place comprend des médecins, des infirmiers, des aides-soignants, des agents de service hospitalier, hôteliers et agents danimation.

Diplôme dEtat dAide-Soignant

Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité
Capacité de travail en équipe
Etre rigoureux, organisé, méthodique

Annonce n°147477 publiée le 14/08/2023 par un
établissement de santé

01/08/2023 - Aide-soignant / Aide-soignante en PSYCHIATRIE (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

Descriptif Le C.H. du Gers recrute des aides-soignants en Psychiatrie.

LE POSTE :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

https://www.ch-gers.fr/

Annonce n°184066 publiée le 01/08/2023 par un
établissement de santé

27/07/2023 - Aide soignante (EHPAD Bessines-sur-Gartempe)

Descriptif Dans le cadre de notre gestion prévisionnelle des métiers et des compétences, un poste d'aide soignante va s'ouvrir durant l'année 2023 pour raison de départ à la retraite.
Dans ce cadre, nous recherchons une aide soignante à temps plein par voie de mutation ou, à défaut, contractuel qui peut prendre son poste dès janvier 2023.
De préférence, nous recherchons une aide-soignante qui a déjà travaillé en unité sécurisée et qui possède une formation d'Assistant de soins en gérontologie pour prendre en soins les résidents de notre unité de vie adaptée de 11 lits. Cette unité accueille des personnes déambulantes avec troubles du comportement. Elle fonctionne du lundi au vendredi avec un poste du matin, un poste du soir et un poste coupé. Le week-end, cette unité fonctionne avec un poste du matin et un poste du soir.
Le cadre de travail est totalement rénové depuis 2020 avec une salle de bain thérapeutique et du matériel neuf permettant de limiter les risques de troubles musculo squelettiques.
Un projet de jardin thérapeutique est en cours d'élaboration avec un début des travaux prévu courant 2023.
La personne recrutée intégrera une équipe pluridisciplinaire intégrant un médecin coordonnateur, des AES, un professionnel activités physiques adaptées, un psychologue etc.

Annonce n°171215 publiée le 27/07/2023 par un
établissement de santé

24/07/2023 - AIDE SOIGNANT Unité Soins Longue Durée (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

Descriptif L'aide-soignant assure et préserve le bien-être et l'autonomie du patient. Il l'accueille, l'informe, l'accompagne et lui dispense les soins d'hygiène et de confort, en s'adaptant à ses besoins et à son degré d'autonomie. Il observe la personne, mesure les principaux paramètres liés à son état de santé, et transmet ses observations pour que soit maintenue la continuité des soins.

Annonce n°161730 publiée le 24/07/2023 par un
établissement de santé

06/07/2023 - INFIRMIERS·ERES D.E PUERICULTRICE aux urgences pédiatriques (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Descriptif Intitule du poste
Infirmière ou Infirmière puéricultrice aux urgences pédiatriques
Présentation du service des urgences pédiatriques
Les activités sont réparties sur deux secteurs : le service des urgences et lUnité dHospitalisation de Courte Durée
(UHCD) + Unité de Surveillance Continue (USCP)
- Une zone daccueil et dorientation avec la présence dune Infirmière Organisatrice de lAccueil
- 6 salles dexamen
- 1 salle dévaluation
- 1 salle daccueil durgence vitale (SAUV)
- 1 salle dattente
- 1 salle de post urgence
- 4 chambres dUSCP (chb seule)
- 2 chambres dUHCD (chb double)
Positionnement du poste
- Supérieurs hiérarchiques : S.Williaume : Direction des Soins, H. Segain : cadre de pôle Femme-Mère-Enfant,
D.Annequin, cadre de santé
- Rattachement : Dr Bernard Guyot : chef de pôle - Dr Philippe Blanc : chef de service de pédiatrie Dr Isabelle
Badier : médecin responsable de lunité des urgences pédiatriques.
Missions et responsabilités
Linfirmier doit être apte à accueillir et à prendre en charge lenfant se présentant au niveau de :
- la zone daccueil,
- la zone de soins,
- la zone dUHCD
- la zone dUSC
CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE POISSY-SAINT-GERMAIN-ENLAYE référence
PROFIL DE POSTE DE LINFIRMIERE
INFIRMIERE PUERICULTRICE
Urgences pédiatriques
Créé le : 27/05/2007
Modifié le : 23/07/2019
Version n°5 Page 2/4
2
Activités - Organisation
Domaine des Soins :
1°) Secteur Urgences/USCP :
- Assurer un accueil individualisé de lenfant et des parents,
- Evaluer à larrivée de lenfant le degré durgence, de dépendance physique, psychologique et sociale,
- Gérer langoisse, le stress des consultants et des familles,
- Réaliser les soins relevant du rôle propre et sur prescription
- Etre capable dassurer une prise en charge rapide, efficace et optimale du patient,
- Maîtriser le fonctionnement des différents appareils se trouvant dans le service (optiflow, appareil de VNI,
respirateur, appareils de monitorages)
- Vérifier le matériel des salles tous les jours (cf. suivi),
- Travailler en binôme avec lauxiliaire de puériculture pour la prise en soin globale de lenfant : soins
techniques, de confort et dhygiène),
- Travailler en binôme avec lauxiliaire de puériculture pour lentretien des locaux et du matériel infirmier,
- Tenir informé le cadre de santé des difficultés rencontrées (sortie contre avis médical, fugue ou
dysfonctionnement),
- Assurer la liaison et/ou le transfert de lenfant vers un autre service,
- Assurer des transmissions dans SILLAGE, coter les actes infirmiers (AMI).
2°) Secteur UHCD :
- Assurer laccueil et linstallation de lenfant dans sa chambre,
- Réaliser les soins relevant du rôle propre et sur prescription,
- Planifier les soins,
- Réaliser des transmissions écrites et orales,
- Tenir à jour le dossier de soin SILLAGE,
Domaine administratif :
1°) Secteur Urgences :
- Réaliser lenregistrement administratif du patient
- Appréhender les différentes procédures administratives (AT, accident scolaire, cf. listing des services, la
GED)
2°) Secteur UHCD/USCP :
- Réaliser ladmission et la sortie du patient
- Maîtriser les différentes procédures de soin (cf. classeurs de protocoles et la GED)
Domaine de la communication et de la relation
- ACCUEILLIR : entrer en relation avec la personne accueillie et son entourage afin détablir une relation de
confiance,
- Répondre aux demandes dinformations exprimées par lenfant et/ou ses parents,
- Rassurer en prenant en compte lanxiété des parents et des patients,
- Donner des informations précises sur la situation, coordonner les actions et les relations entre les patients
parents et le médecin,
- Maîtriser les signes daggravation clinique de létat des enfants accueillis,
- Participer à laccueil téléphonique intérieur et extérieur avec lensemble de léquipe médico-soignante
CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE POISSY-SAINT-GERMAIN-ENLAYE référence
PROFIL DE POSTE DE LINFIRMIERE
INFIRMIERE PUERICULTRICE
Urgences pédiatriques

Domaine logistique :
- vérifier les stocks et réaliser les commandes de pharmacie, de dispositifs médicaux en respectant les dotations
établies en utilisant PHARMAWEB et le contrôle hebdomadaire des stupéfiants,
- Réaliser les vérifications hebdomadaires et mensuelles des chariots de soins (péremption et bio nettoyage),
- Assurer les différentes traçabilités : chambres USC, matériels, chariots de soins, réfrigérateurs.
Formation :
- Participer aux différentes formations internes proposées par les pédiatres : gestes durgence, formations sur
les pathologies pédiatriques
- Participer aux rencontres de formation des soignants de lunité de pédiatrie,
- Rester en veille professionnelle : mise à jour des connaissances, initiation aux nouveaux matériels,
- Monter en compétences : possibilité de formation continue et professionnelle (identification des souhaits et
des besoins lors de lentretien annuel).
Recherche :
- Assurer un travail de recherche au niveau des soins infirmiers pour améliorer la qualité et la sécurité,
- Participer avec léquipe pluridisciplinaire de pédiatrie au projet de soins et à lélaboration des protocoles et
procédures.
Encadrement:
- Participer à lintégration des nouveaux professionnels,
- Assurer lencadrement des étudiants (AP, IDE, IPDE) en utilisant le livret dencadrement élaboré par les
IDE de lunité et en tenant compte des objectifs des étudiants.
Diplômes demandés
Diplôme dEtat de Puériculture ou diplôme détat infirmier(e)
Compétences souhaitées
Le poste dIDE aux urgences nécessite des compétences dorganisation du travail, des compétences
relationnelles et des compétences cliniques.
Compétences techniques et cliniques
- Réaliser des soins techniques relevant du rôle propre et du rôle sur prescription en respectant les normes
dhygiène et de sécurité et les protocoles en vigueur,
- Analyser rapidement létat clinique du patient,
- Evaluer le degré durgence,
- Reconnaitre les signes cliniques de lenfant grave,
- Assurer une prise en charge rapide et efficace,
- Accompagner à la parentalité,
- Assurer les missions de prévention et de santé publique dans son champ de compétences et en tenant compte
des besoins de lenfant et des parents
Compétences organisationnelles
- Sadapter à laugmentation de lactivité et aux situations durgence
- Prioriser les soins et la surveillance
CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE POISSY-SAINT-GERMAIN-ENLAYE référence
PROFIL DE POSTE DE LINFIRMIERE
INFIRMIERE PUERICULTRICE
Urgences pédiatriques
Créé le : 27/05/2007
Modifié le : 23/07/2019
Version n°5 Page 4/4
4
Compétences relationnelles
- Savoir accueillir et apaiser les situations dagressivité
- Mettre en uvre une communication efficace avec un sens de lécoute active
Qualités
- Valeurs éthiques : respect, bienveillance, équité
- Valeurs professionnelles : sens de lengagement et implication
- Observation
- Sociabilité et capacité à travailler en équipe
- Dynamisme et esprit dinitiative
- Capacité danalyse et synthèse
- Présentation, tenue correcte, ponctualité
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
- Rigueur
- Maîtrise de soi.
Horaires
Poste Jour/Nuit, en 12 heures de: 8h00 à 20h00 et 20h00 à 8h00
Evolution du poste
Possibilité de formation continue et professionnelle
Formation de puéricultrice

Annonce n°141063 publiée le 06/07/2023 par un
établissement de santé

07/06/2023 - psychomotricienne (EHPAD DRAVEIL)

Descriptif Le service essonnien du Grand Age (SEGA) recherche 1 psychomotricien(ne) pour son site de Draveil, d'une capacité de 142 lits dont 1 UVP, 1 unité pour personnes handicapées vieillissantes, 2 PASA, 1 accueil de jour.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE - AS - Medecin Co)

Annonce n°158331 publiée le 07/06/2023 par un
établissement de santé

01/06/2023 - AIDE SOIGNANT DE JOUR H/F (EHPAD Mainsat)

L EHPAD de MAINSAT a une capacité daccueil de 68 résidents dont 14 en unité protégée et dispose dun Pôle dactivités et de soins adaptés (PASA) de 14 places.

Vous évoluerez au sein d un établissement dynamique intégré dans une direction commune de 3 EHPAD et d un Centre Hospitalier.

DE d aide-soignant exigé
Temps de travail : temps plein 37.50 heures soit 15 RTT/an
Rémunération selon grille fonction publique hospitalière en fonction de l expérience. Publié le 27 oct. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023

Annonce n°268136 publiée le 01/06/2023 par un
établissement de santé

11/05/2023 - AIDE SOIGNANTE (EHPAD villette d'anthon)

L'EHPAD de Villette d'Anthon est un établissement fonction publique hospitalière de
70 lits situé à 35 km de Lyon, disposant d'un hébergement permanent, temporaire, d'un PASA et d'un accueil de jour.
il dispose d'une équipe paramédicale dynamique et investie autour d'un accompagnement individualisé des résidents accueillis .
Missions:sous l’autorité de la cadre supérieure de Sante, vous êtes chargé(e) de:

-Réaliser l'accompagnement quotidien des personnes âgées dépendantes
-Rédiger et mettre à jour le dossier informatisé du résident
-Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer à des groupes de travail, au projet personnalisé.du résident.

Diplôme(s) et expérience(s) souhaitées :Diplôme d’état D'AS, AMP, ASG, AES , expériences ou stages en gériatrie souhaités.

Salaire: Selon grille de la fonction publique hospitalière avec possibilité de reprise d'ancienneté
pour jeunes professionnelles prise en échelon 2
possible de pérennisation du poste et titularisation rapide

Prise de fonction: dès que possible

Temps de travail:un poste à 100%.

Annonce déposée le mardi 03 janvier 2023 à 10h13
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°1743 publiée le 11/05/2023 par un
établissement de santé

10/05/2023 - PSYCHOLOGUE (H/F) (PSYCHIATRIE ADULTES (Secteur 91G10) Vigneux-sur-Seine)

IDENTIFICATION DU POSTE

FONCTION : Psychologue

GRADE : Psychologue

POSITION DANS LA STRUCTURE :

Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :
● D. R. H.
Liaisons fonctionnelles :
● Chef de pôle : Dr Debacq
● Chef de service : Dr Makouri

SECTEURS D’ACTIVITE :

Secteur de Psychiatrie adulte :
Centre Médico Psychologique de Vigneux-sur-Seine, Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), Unité d’hospitalisation, Hôpital de Jour « Jules Verne », Accueil Familial Thérapeutique, les associations gérées par le service (« Accueil et Habitat », « Casa Nova »).

PRESENTATION DU SERVICE :

• Voir carte d’identité du service

HORAIRES DE TRAVAIL :

Conformément à l’article 72 de la charte du temps de travail du CHSF, le choix est donné annuellement entre :
- Le décompte horaire sur la base de 37h30 hebdomadaire / 15 RTT par an, les heures supplémentaires étant récupérables.
- Le forfait journalier sur la base de 39 heures hebdomadaires / 19 RTT par an.

MISSIONS DU POSTE

Consultations et thérapies individuelles
● Participation à des groupes thérapeutiques au CATTP
● Participation à la réunion hebdomadaire de service
● Co-animation de la réunion clinique mensuelle de service
● Participation active à vie institutionnelle du service
● Travail de réseau avec les partenaires institutionnels extérieurs (ESAT, foyers, institutions du médico-social…)
● Supervision et formation interne des étudiants en psychologie
● Travail de formation, d’information, de recherche et d’encadrement (FIR) : 20 % du temps de travail soit 45 jours/an si forfait journalier sur la base de 39 heures/semaine.

COMPETENCES REQUISES

La formation et/ou les qualifications requises

• DESS Psychologie clinique / L3 + M2 psychologie clinique
• Expérience institutionnelle souhaitée en psychiatrie de préférence
• Connaissances nécessaires et suffisantes en psychologie clinique

Les qualités professionnelles requises et comportement

• Qualités relationnelles : écoute, discrétion, souplesse relationnelle,
• Respect du secret professionnel
• Sens du travail en équipe
• Engagement et investissement dans la vie institutionnelle
• Expérience clinique
• Connaissance de l’outil informatique (saisie des actes)
• Disponibilité

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE

● En fonction du projet personnel et des possibilités institutionnelles

Annonce déposée le mercredi 23 novembre 2022 à 09h15
Date limite des candidatures : vendredi 23 décembre 2022

Annonce n°171821 publiée le 10/05/2023 par un
établissement de santé