Emploi Paramédical : Mutation toutes les offres de la région 5

01/06/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°258100 |

Missions spécifiques et exigences du poste :

Intervenir sur prescription médicale dans le domaine de compétences
Accueillir et prendre en charge des patients dans son domaine d'activité
Evaluer les capacités motrices, sensitives et sensorielles d'une personne et mesurer son niveau de performance d'autonomie
Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soin.
Elaborer/participer au projet de soin
Planifier les soins de masso-kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante, en tenant compte de la prise en charge globale du patient
Prodiguer des conseils et mettre en oeuvre une éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité
Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention
Mettre en oeuvre des techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés au moyen de prise en charge individuelle ou en groupe
Elaborer des transmissions et/ou comptes rendus relatifs à l'observation/interventions dans son domaine d'activité
Surveiller l'état de santé des patients dans son domaine de compétences
Coder les actes de rééducation
Etablir/actualiser les procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine, en concertation avec le médecin
Mettre en oeuvre les procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine
Participer aux réunions de synthèses interdisciplinaires
Participer aux ateliers thérapeutique, d'Unité de Réadaptation Respiratoire (URR) ou Cardio-Vasculaire (URCV)
Prendre en charge des patients en externe (ponctuellement)
Assurer une veille spécifique à son domaine d'activité
Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants, stagiaires, nouvel agent,

etc.

Entretenir et gérer les locaux et le matériel mis à disposition, en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement.

Durée de la période d'essai: 4 mois de période d'essai qui peut être renouvelée pour la même durée, soit un total de 8 mois.
Date de début du contrat: Dès que possible

Rémunération mensuelle du salarié (brut/net) + primes éventuelles (p.ex. SEGUR) : Minimum de 2 000 net/ mois soit 2 500 brut/mois qui comprend la prime Ségur, mais aucune variable de paie. Supplément Familial de traitement peut intervenir en plus.

Sur l'année 2024 de nombreux travaux ont lieu dans notre internat, donc la demande de logement est étudiée au cas par cas selon le nombre d'arrivée de médecins stagiaires.

Si un logement est disponible, il pourra être attribué à un MK, moyennant un loyer très attractif. Un état des lieux est effectué à chaque arrivée et sortie de logement. Parfois il peut s'agir de co-location.

La plupart de nos logements sont meublés, et comprennent lit, bureau, appareils électroménager. Horaires du travail : Horaires en continue

8-16h
8h30-16h30
9h-17h

Possibilité de RTT: 15
Nombre d'heures par semaine: 37h30

Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°258100 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

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01/06/2026 - Psychologue à temps plein ou à temps partiel (EHPAD SAINT-AULAYE)

Dordogne | n°337116 |

Le CHICRDD recherche dès que possible un psychologue à temps plein ou à temps partiel. Selon la quotité de travail, plusieurs services sont possibles, sur les 3 sites de l'établissement : - EHPAD (Saint-Aulaye) - Foyer d'Accueil Médicalisé (La Meynardie) - Unité pour personnes en situation de handicap âgées en EHPAD (La Meynardie) - Médecine (Ribérac)

Votre mission principale consistera à concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique, les comportements individuels et collectifs ainsi que l'organisation institutionnelle, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité et le bien être des résidents. Les objectifs seront d'assurer l'accompagnement psychologique des résidents et de contribuer aux réflexions pluridisciplinaires concernant la prise en charge globale des résidents.

Compétences requises: Master 2 en Psychologie clinique, Connaissances en gérontologie appréciées.

CDD de 6 mois avec évolution possible en CDI.

Rémunération selon statut et profil. Mme Marie LAPARRA, DRH CHICRDD

Annonce n°337116 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Aide-soignant(e) / ASH de jour en EHPAD (EHPAD SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

Dordogne | n°303901 |

Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD de La Meynardie situé à SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD, un(e) Aide-soignant(e) de jour.

Vous rejoindrez une équipe pluriprofessionnelle dynamique : Médecin gériatre, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kiné, psychologue.....

L'EHPAD comprend 133 places d'hébergement permanent, et 6 places d'hébergements temporaires dont 2 d'urgence (HTU).

Un projet d'Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes sera mis en uvre en septembre 2024.

Horaires de travail: 1 WE sur 2. Soit 06h30-14h, soit 13h30-21h.

Annonce n°303901 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Aide-soignant(e) Nuit EHPAD (Centre Hospitalier Gourdon)

Lot | n°354761 |

Le Centre Hospitalier de gourdon recherche pour son EHPAD un(e) Aide-soignant(e) de Nuit. Poste à 100%, horaires en 10 heures de 20h45 à 6h45.

Assurer tous les soins relevant de la compétence de l'aide-soignant en collaboration avec l'infirmière et/ou le binôme aide-soignant dans le cadre de la continuité des soins, de l'accueil et de l'urgence. Activités principales

Participation aux transmissions orales entre les équipes jour/nuit selon l'organisation du secteur
Réalisation les soins d'hygiène et de confort des patients, quelque soit le service d'affectation
Installation des patients pour la nuit
Réalisation des soins en collaboration avec l'infirmière et/ou l'autre aide-soignant (change, collation, écoute, )
Maintien de la propreté des locaux, participation aux taches de bio nettoyages planifiés selon le secteur
Préparation des chariots du petit déjeuner selon les consignes du secteur
Aide à l'équipe de jour à terminer ses tâches selon la charge de travail si besoin
Remplissage des diagrammes de soins (transmissions ciblées)
Surveillance des modifications physiques, psychiques et comportementales
Collaboration avec l'IDE à la surveillance des manifestations douloureuses et à la mise en place de soins de confort relevant de son rôle propre
Utilisation du matériel spécifique à la manutention : soulève malade et verticalisateur
Remplissage de la salle de soins en différents matériels

Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité

Contact avec le public notamment des personnes âgées et dépendantes présentant des troubles cognitifs
Manutention des personnes et port de charges
Transferts, technique de manutention des résidents non autonomes

Compétences requises pour le poste Diplômes

Diplôme d'état d'aide-soignant
Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide

Savoir

Connaître les soins de base et les actions spécifiques au service à mettre en place
Connaître les pathologies rencontrées dans le service et les prises en charges associées
Connaître la règlementation spécifique à son métier (responsabilité)
Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques au service
Connaître les principes d'organisation de la prise en charge des situations exceptionnelles
Connaitre les droits des usagers

Savoir-faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes et maintenir son autonomie
Analyser, évaluer, synthétiser et transmettre la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences, permettant ainsi la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Organiser son travail en tenant compte des priorités de soins
Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et mettre en uvre les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives
Appliquer les procédures institutionnelles et spécifiques au service
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage
Adapter des stratégies de communication (gérer et désamorcer l'agressivité et la violence)
Utiliser les outils informatiques spécifiques au service et à l'établissement

Savoir-être

Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation
Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
Travailler dans le respect de la personne soignée
Travailler en équipe/en binôme
Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse
S'impliquer dans le service et l'institution

Annonce n°354761 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Ergothérapeute (Centre Hospitalier Gourdon)

Lot | n°338957 |

Définition du métier

-Élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.

-Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.

-Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.

-Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Missions du poste : -Améliorer l'indépendance et l'autonomie des personnes

-Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (réadaptation, rééducation, prévention, confort et sécurité)

-Agir sur l'environnement (aménagements, aides techniques, formations des aidants) Activités principales : -Évaluation des situations de handicap ou de dépendance.

-identifier les besoins et les attentes liés aux troubles cognitifs et aux troubles du comportement.

-Évaluer l'impact des troubles cognitifs et des troubles du comportement.

-Évaluer les éléments facilitant ou faisant obstacle à l'indépendance et à l'autonomie, liés à la personne et à son environnement humain et matériel.

-Réaliser un diagnostic d'accessibilité et de risques environnementaux. -Évaluer la charge et les besoins de l'aidant.

-Élaboration d'un plan individualisé de réadaptation (objectifs et moyens).

-Réadaptation cognitive des activités de la vie quotidienne en lien avec les AS.

-Renforcer et stimuler les stratégies compensatoires, les performances et la participation lors des activités de la vie quotidienne.

-Proposer des modifications des activités en fonction des évaluations initiales. -Aides techniques et aménagements

-Préconiser les aides techniques et les aménagements en fonction des évaluations des capacités cognitives et sensorimotrices restantes (mémoires, fonctions exécutives, instrumentales, transferts, mobilité, préhensions). -Utiliser une procédure d'apprentissage et d'entraînement. -Impliquer, former l'entourage familial et professionnel. -Assurer une veille technologique. -Réadaptation de la mobilité et des transferts

-Prévenir l'apparition d'un syndrome de désadaptation posturale et motrice. -Ergo motricité, aides techniques, aménagements. -Assurer la sécurité

-Prévenir les risques de chute lors des activités de la vie quotidienne (réadaptation posturale, stratégies sécuritaires). -Programmes d'alternatives aux contentions.

-Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés (phase de dépendance sévère)

-Préconiser, régler et adapter des fauteuils roulants et des aides à la posture.

-Préconiser, adapter des dispositifs d'aide à la prévention et au traitement des escarres. -Participer à une démarche qualité

-Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention.

-Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées.

-Participer aux réunions institutionnelles et de territoire.

Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité :

Contacts avec le public notamment des personnes âgées dépendantes présentant des troubles cognitifs, et leurs aidants.
Être disponible vis-à-vis des équipes.
S'approprier la réglementation

Compétences requises pour le poste: Diplômes

Diplôme d'état d'ergothérapeute
Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide
Formation et expérience dans le dépistage de la dépendance et des troubles cognitifs

Savoir

Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées
Connaître les soins et les actions spécifiques à mettre en place
Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques
Connaitre les droits des usagers

Savoir-faire

Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
Former et informer des professionnels et des personnes en formation
Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Savoir-être

Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
Travailler en équipe/en binôme
Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse
Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation
Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives, en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées
Faire preuve de discernement et d'ouverture d'esprit
S'impliquer dans le service et l'institution

Annonce n°338957 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

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01/06/2026 - Masseur kinésithérapeute (Centre Hospitalier Gourdon)

Lot | n°4038 |

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche un masseur kinésithérapeute, temps plein, pour son EHPAD et services de SSR.

L'établissement se situe au nord-ouest du département du Lot, département apprécié pour la diversité de son territoire, sa culture, son terroir et sa proximité relative de grandes agglomérations. En effet, à 20 mn de Sarlat, 45 mm de Cahors ou de Brive et, à 1h30 de Toulouse et Limoges par autoroute, la situation géographique de Gourdon est reconnue pour sa qualité de vie.

Il s'intègre dans un bassin de santé d'un peu plus de 30 000 habitants et se positionne clairement comme centre hospitalier de proximité. Le Centre Hospitalier de 342 lits dispose d'un plateau technique (urgences, laboratoire, service d'imagerie médicale, scanner), de 2 services de médecine et de SSR, d'une unité de chirurgie ambulatoire et de nombreuses consultations spécialisées médico-chirurgicales. Activités principales

Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation

Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Interventions et soins en kinésithérapie Organisation des activités et gestion des ressources Organisation et coordination des soins

Veille professionnelle et développement professionnel continu

Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité

Contact avec le public notamment des personnes âgées dépendantes présentant des troubles cognitifs Profil : Diplôme d'Etat Aptitudes requises : Savoir

Connaître les pathologies rencontrées dans les services et les prises en charges associées

Connaître les soins et les actions spécifiques à mettre en place

Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques aux services Connaitre les droits des usagers Savoir-faire Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique Elaborer un diagnostic en kinésithérapie

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Utiliser les outils informatiques spécifiques à l'établissement Savoir être

Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion Travailler en équipe/en binôme Etre méthodique, avoir l'esprit de synthèse Etre à l'écoute, avoir des capacités d'observation

Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives, en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées S'impliquer dans le service et l'institution

Faire preuve de discernement et d'ouverture d'esprit Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à la Direction par mail : direction@ch-gourdon.fr

Annonce n°4038 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

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01/06/2026 - AIDE-SOIGNANT SSIAD H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)

Ain | n°349558 |

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine: 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits
Soins de suite et de réadaptation: 30 lits
290 lits pour personnes âgées dont: 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical: 74
Personnel non médical: 711
NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550

Nous recherchons un aide-soignant service SSIAD H/F. Identification du poste

Grade: Aide-soignant
Catégorie d'emploi: B
Pôle: gériatrie
Voie d'accès: mutation, contractuel
Temps de travail: 75%
Prise de poste: 15/06/2026

Activités

Réaliser des soins de nursing et d'hygiène en tenant compte de l'autonomie

Assurer l'aide au repas et la prise de traitement médicamenteux (préparation par l'IDEL)

Assurer soins préventifs, maintien de l'autonomie et stimulation personnalisée (prévention d'escarres, prévention des chutes) Connaitre et appliquer les protocoles Participer à la formation des stagiaires

Participer à la gestion des stocks et signaler les dysfonctionnements du matériel

Consulter le répondeur téléphonique en dehors des horaires d'ouverture du bureau et transmettre les messages

Participer à l'observation de la personne prise en charge et transmettre les informations à la famille, à l'IDE coordinatrice, au médecin

Participer aux transmissions orales et écrites dont les transmissions ciblées sur le logiciel MOBISOIN et transmissions sur le cahier de liaison du domicile

Donner aux usagers et à leurs familles des informations en rapport avec sa fonction. Participer à la mise en oeuvre du projet de service Autres activités :

Participer à des activités d'animation pour les usagers du SSIAD en collaboration avec les animatrices de l'EHPAD.

SAVOIR-FAIRE

Proposer un accompagnement personnalisé des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne

Adapter sa communication pour informer et accompagner les personnes et leur entourage

Identifier les situations à risque et alerter l'IDE ou les secours si besoin

Maîtriser l'outil informatique pour utiliser le logiciel Mobisoin

Utiliser les techniques de mobilisation appropriées à l'état clinique de la personne

Maîtriser les techniques d'entretien des locaux et du matériel Savoir transmettre les informations utiles Qualités requises :

Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel

Communiquer avec bienveillance auprès des usagers et des aidants Capacités d'organisation et d'adaptation Aptitude à travailler en autonomie et en équipe Ponctualité Rigueur Qualifications professionnelles et/ou formations requises Diplôme d'état Aide-soignant AFGSU niveau 2 Permis de conduire Particularité de la fonction Travail en journée selon le planning établi et les tournées

Annonce n°349558 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

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01/06/2026 - Ergothérapeute H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°162330 |

Missions spécifiques et exigences du poste :

Intervenir sur prescription médicale dans le domaine de compétences
Accueillir et prendre en charge des patients dans le domaine dactivité du service
Elaborer un diagnostic ergothérapique des déficiences et incapacités
Concevoir un projet dintervention individuel ou en groupe
Evaluer les besoins en aménagement de lenvironnement relatifs aux situations de

handicap

Concevoir, réaliser, adapter les orthèses, les attelles et les aides techniques
Mettre en uvre et conduire des activités ergothérapiques de rééducation, de

réadaptation et de réhabilitation socio professionnelle

Organiser des visites à domicile en relation avec la famille du patient et le service

social,

Accueillir, encadrer les étudiants, stagiaires
Accompagner les nouveaux agents
Entretenir et gérer les locaux et le matériel, en respectant les protocoles dhygiène en vigueur dans l'établissement.

Permis de conduire B Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°162330 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

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01/06/2026 - Pyshomotricien(ne) à mi temps PASA La Meynardie (EHPAD RIBERAC)

Dordogne | n°358705 |

Le CHICRDD recrute, pour son pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de Ribérac un(e) psychomotricie(ne) à mi-temps pour septembre 2026. Marie LAPARRA DRH, m.laparra@chicrdd.fr

Annonce n°358705 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

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01/06/2026 - AIDE-SOIGNANT EHPAD NANTUA H/F (Maison de retraite NANTUA)

Ain | n°341432 |

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine: 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits
Soins de suite et de réadaptation: 30 lits
290 lits pour personnes âgées dont: 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical: 74
Personnel non médical: 711
NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550

Nous recherchons un aide-soignant H/F. Identification du poste

Grade: Aide-soignant
Catégorie d'emploi: B
Voie d'accès: contractuel - mutation
Temps de travail: 100%
Lieu: EHPAD NANTUA

Activités principales

Dispenser sur délégation du rôle propre de l'infirmière les soins d'hygiène et de confort et apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie quotidienne Favoriser le maintien de l'autonomie des résidents

Réalise des soins de nursing et d'hygiène en tenant compte de l'autonomie

Assure l'aide au repas et l'aide à la prise médicamenteuse (préparation par l'IDE)

Assure des soins préventifs, maintien de l'autonomie et stimulation personnalisée (prévention d'escarres, prévention des chutes, prévention du suicide)

Participe à l'accueil du résident et de sa famille et l'accompagne tout au long du séjour

Participe à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation de projets de vie pour les résidents Contribue à l'hygiène de l'environnement du résident.

Participe à la gestion des stocks et signale les dysfonctionnements du matériel

Participe à l'observation de la personne prise en charge et transmet les informations à l'IDE et au médecin

Participe aux transmissions orales et écrites dont les transmissions ciblées sur le logiciel HM

Donne des informations au patient et à ses proches en rapport à sa fonction

Fait preuve de discrétion et respecte le secret professionnel

Participe à la mise en uvre du projet de service et du projet de soins infirmiers Autres activités

Participer à des activités d'animation avec les résidents en collaboration avec les animatrices Participer aux réunions d'équipe Participe à la formation des stagiaires

Assurer une fonction de référent dans le service : hygiène, encadrement des différents élèves, incontinence, transmissions ciblées, accueil, projet de vie individualisé, CREX, qualité Savoir-faire requis :

Proposer un accompagnement personnalisé des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne

Adapter sa communication pour informer et accompagner les personnes et leur entourage

Identifier les situations à risque et alerter l'IDE ou les secours si besoin Maîtriser l'outil informatique pour utiliser le logiciel HM

Utiliser les techniques de mobilisation appropriées à l'état clinique de la personne

Maîtriser les techniques d'entretien des locaux et du matériel

Savoir transmettre les informations utiles à la continuité des soins Connaissances associées : Connaissance de l'institution Connaissance des droits des résidents Connaissances des pathologies de la vieillesse Savoir-être et qualités professionnelles requises

Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel

Communiquer avec bienveillance auprès des résidents et des proches Capacité d'organisation et d'adaptation Aptitude à travailler en équipe et/ou en autonomie Rigueur Ponctualité Sens des priorités Qualifications professionnelles et/ou formations requises Diplôme d'état d'aide-soignant Etre formé à l'AFGSU niveau 2 Particularités de la fonction : Travail Week-end, dimanche et jour férié

Annonce n°341432 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

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01/06/2026 - Aide-Soignant (e) Service Accueil des Urgences (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°358617 |

Le Service d'Accueil des Urgences (SAU) comprend 9 salles d'examen dont 1 de déchoquage et 1 pédiatrique.

Les postes de travail sont organisés en binôme IDE/AS, en 12 heures (jour/nuit) de la façon suivante :

2 binômes (IDE/AS) au SAU 24h/24
1 Infirmier organisateur d'accueil (8h/20h)
1 binôme affecté à l'UHCD/salon de sortie 24h/24

-

Tous les horaires de nuit sont en 20h/8h. Objectif du poste :

L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités :

Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage, Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne,

Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette), Aider l'infirmière dans la réalisation des soins,

Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne,

Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques, Installer et aider aux repas, vérifier le plateau repas, Prévenir les fausses routes,

Vérifier la prise de médicaments présentés sous forme non injectable.

Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements,

Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage

Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès,

Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, Effectuer l'entretien du matériel de soins, Participer à la gestion des stocks de matériels, Participer aux réunions de service, Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS)

Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2. Qualités relationnelles Capacité de travail en équipe Rigueur, dynamisme et adaptabilité

Annonce n°358617 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

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01/06/2026 - Infirmière aux Urgences - SAU (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°344297 |

LE SERVICE ET SON ORGANISATION

Le Service d'Accueil des Urgences (SAU) comprend 9 salles d'examen dont 1 de déchoquage et 1 pédiatrique.

Les postes de travail sont organisés en binôme IDE/AS, en 12 heures (jour/nuit) de la façon suivante :

2 binômes (IDE/AS) au SAU 24h/24
1 Infirmier organisateur d'accueil (8h/20h)
1 binôme affecté à l'UHCD/salon de sortie 24h/24

-

Tous les horaires de nuit sont en 20h/8h.

LE POSTE ET SES MISSIONS

Missions principales de l'IDE des Urgences :

Prise en charge globale (rôle prescrit, rôle propre) des patients

adultes et pédiatriques dont l'état requiert de façon urgente des soins médico chirurgicaux et/ou psycho-sociaux, en intra hospitalier ou extra hospitalier

Info et accompagnement des proches.
Orientation des patients vers la structure la plus appropriée à leur

état (urgence absolue ou relative). LA FUTURE EQUIPE L'équipe comprend :

Des praticiens médicaux auscitains et toulousains
1 Cadre de santé
28 Infirmières
24 Aides-Soignantes

PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme IDE Qualités relationnelles et techniques en soins critiques Esprit d'analyse et d'adaptabilité Maitrise de soi Etre rigoureux, organisé, méthodique Capacité de travail en équipe Engagement professionnel

Profils débutants acceptés (une formation en interne sera organisée à la prise de poste)

Annonce n°344297 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - AIDE SOIGNANT(E) (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

Charente | n°337528 |

Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente recrute UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) pour son secteur médico-social dès que possible.

Métier: Aide-soignant(e)
Services ou unités fonctionnelles: secteur Médico-Social

Définition / Mission :

Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmer, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne à domicile.

Responsable hiérarchique direct: Infirmière coordinatrice
Liaison fonctionnelle: Equipe soignante

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Relations professionnelles les plus fréquentes : Conditions particulières d'exercice

Travail isolé: Non
Déplacement: Oui
Temps partiel possible: Non
Horaires: variable
Repos hebdomadaire: Variable
Contact malade/public: Oui

Risques professionnels En lien avec le Document Unique Prérequis nécessaires à l'exercice du poste

Diplôme exigé: Diplôme d'Aide-soignante
Expérience conseillée: non requis

ACTIVITES

Activités principales :

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité,
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients) dans son domaine d'intervention

SAVOIR-FAIRE / Compétences Niveau requis

Identification des besoins fondamentaux, appréciation de l'état de santé d'une personne ou d'un groupe => Maîtrisé
Identification d'une situation d'urgence => Maîtrisé
Connaissance des soins techniques => Maîtrisé
Organisation des actions et des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire => Maîtrisé
Connaissance générale des techniques de communication et relation d'aide => Maîtrisé
Maîtrise des règles d'hygiène hospitalière => Maîtrisé
Connaissance des transmissions ciblées => Pratique courante
Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier => Maîtrisé

CONNAISSANCES Degré**

Connaissances principales => connaissances approfondies

Autonomie
Communication et relation d'aide
soins
Gestes et postures - manutention
Gestion du stress
Organisation du travail
Premier secours

Connaissances spécifiques => connaissances approfondies

Hygiène hospitalière
Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité

****

Contrat: Contrat à durée déterminée de trois mois renouvelable
Date limite de candidature: dès que possible
Documents à fournir: lettre de motivation et curriculum vitae
Candidature à envoyer à: Direction des Ressources Humaines Place du champ de foire BP 70079- 16110 LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS ou par mail à l'adresse : [email protected]

Annonce n°337528 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Psychologue au CMP Adulte de Montmédy H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°339580 |

Missions générales :

Assurer une évaluation clinique des adultes accueillis en hospitalisation sur la base d'entretiens, d'examens psychotechniques, de bilans psychologiques
Dispenser et organiser des soins psychothérapeutiques et en assurer les suivis
Coordonner les soins avec l'ensemble des intervenants sur le dossier
Réaliser des transmissions écrites et orales

Missions spécifiques :

Pratiquer un travail institutionnel : aide, soutien aux équipes, création de groupe thérapeutique

Exigences spécifiques Titulaire d'un MASTER 2 en psychologie Particularités du poste :

Poste multisite

Conditions de travail

Horaires de journée sur la base d'un forfait jour du lundi au vendredi : 8h/jour et 39h/semaine
Poste offrant l'accès à un temps FIR

Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°339580 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - AIDE SOIGNANT TEMPS PLEIN - JOUR - A COMPTER DU 1ER AOUT 2026 (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

Loire-Atlantique | n°353363 |

Le Centre Hospitalier Bel Air est un établissement public de santé de proximité à orientation gériatrique situé à 30 kms de Nantes et de la Roche-sur-Yon. L'établissement a une capacité de 188 lits et places. Les activités sont réparties comme suit :

40 lits de SMR et 10 places d'HTP, 30 places d'USLD, 50 places d'EHPAD, 6 places d'accueil de jour et 52 places de SSIAD.

Le CH Bel Air est en direction commune avec le CH Georges Daumézon de Bouguenais et l'EPMS Lejeune de Corcoué Sur Logne, il est bien ancré sur son territoire et développe de nombreuses coopérations (GHT 44, GCSMS, Equipes mobiles etc). Le Centre Hospitalier Bel Air prône des valeurs d'égalité et de diversité professionnelle, il est labellisé AFNOR depuis 2019

MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES

Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant.e est intégré.e dans une équipe pluridisciplinaire (médecins infirmier.e, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur en activité physique adaptée etc.) Missions :

Sous délégation de l'infirmier.e, l'aide-soignant.e assure : Les soins d'hygiène et de confort de la personne,

L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne,

L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, Activités :

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins,

Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage,

Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette), Entretien du matériel, Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage,

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

Dynamisme Empathie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE

Titulaire impérativement du diplôme d'aide-soignant

CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaires: 6h30 14h30

9h30 17h30 13h50 21h20 Travail 1 week-end sur 2 Rémunération :

Indexée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte de l'ancienneté (SEGUR santé) Mme Nadège CADOU Cadre de Santé 02 51 11 65 06 Mme Nadège POIRIER - Cadre de Santé 02 51 11 65 22 Pour en savoir plus sur notre établissement

https: //www.youtube.com/channel/UCsx4TewXuanUMAjudbd6OBw
https: //www.linkedin.com/in/ch-bel-air-corcou%C3%A9-sur-logne/

Annonce n°353363 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Aide-soignant (e) Court Séjour Gériatrique (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°356366 |

Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites :

L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places o Le plateau technique o Les consultations médicales et de soins o Les explorations fonctionnelles o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus o Les services administratifs, techniques et logistiques.

Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch

o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits)

o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer o Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs,

o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive o Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours

Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers. 1 - Missions principales

L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. 2 - Activités :

Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie

Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques

Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants)

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves

Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Nature et niveau de formation pour exercer le métier : o Diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS)

Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2.

Temps de travail: 100%

Annonce n°356366 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Ergothérapeuthe à mi temps PASA La Meynardie (EHPAD SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

Dordogne | n°358704 |

Le CHICRDD recrute, pour son pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de Ribérac un(e) ergothérapeuthe à mi-temps pour septembre 2026 Marie LAPARRA DRH, m.laparra@chicrdd.fr

Annonce n°358704 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Ergothérapeute F/H 50% Hôpital de Jour Gériatrique – 50% EHPAD Les Cèdres. (Ehpad CSAG Vendôme)

Loir-et-Cher | n°358703 |

Un poste d'Ergothérapeute F/H, à temps complet divisé en 50% sur l'Hôpital de Jour Gériatrique (site : Vendôme) et 50% en EHPAD (site : La Ville Aux Clercs), de jour, repos fixes, 35 heures hebdomadaires organisées en 37h30 15 RTT sera à pourvoir à partir du 22 juin 2026. Poste ouvert à la RQTH.

Définition et contexte d'exercice: Dans le cadre de la mise en place en avril 2026 d'une activité d'hospitalisation de jour SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) au sein d'un hôpital de jour gériatrique, le centre hospitalier de Vendôme Montoire propose un poste d'ergothérapeute à temps complet divisé en :

50% sur l'hôpital de jour est destiné à accueillir des patients âgés de 60 ans et plus, en situation de fragilité, de polypathologies ou présentant des troubles cognitifs et/ou fonctionnels. L'Hôpital de jour gériatrique est une unité de soins ambulatoires à visée évaluative, diagnostique et thérapeutique crée depuis septembre 2025. Sa capacité d'accueil est de 10 patients/jour à raison de trois jours d'ouverture par semaine (lundi-mercredi-vendredi). 5 lits dédiés à l'Hôpital de jour d'évaluation gériatrique et 5 places dédiées à l'Hôpital de jour SMR. L'Hôpital de jour d'évaluation gériatrique a pour objectif de proposer une évaluation gériatrique globale et pluridisciplinaire, intégrant les dimensions médicale, fonctionnelle, cognitive et sociale. Réalisée en une ou plusieurs journées d'hospitalisation de jour, cette évaluation permet d'identifier les fragilités et les besoins du patient, d'établir un diagnostic gériatrique et d'orienter la prise en charge la plus adaptée, sans recours à une hospitalisation complète. L'Hôpital de jour SMR vise à proposer une prise en charge de réadaptation fonctionnelle, notamment à la suite d'un épisode aigu (chute, fracture, décompensation d'une pathologie chronique) ou dans le cadre d'une chirurgie programmée. Cette prise en charge comprend notamment le réentraînement à l'effort, la rééducation motrice et de l'équilibre, ainsi que des actions de prévention visant à favoriser la récupération, le maintien de l'autonomie et le maintien à domicile. L'ergothérapeute travaillera à 50% en binôme avec un ergothérapeute déjà en poste sur ces deux volets de l'hôpital de jour gériatrique.
L'ergothérapeute travaillera également à hauteur de 50% au sein de l'EHPAD Les Cèdres situé à La ville aux Clercs (16km de Vendôme). En direction commune avec le centre hospitalier de Vendôme, L'EHPAD est un établissement moderne et lumineux qui accueille 80 résidents en hébergement permanent. L'EHPAD a pour projet l'ouverture d'une unité de vie protégée en 2027 et l'écriture de son nouveau projet d'établissement 2027-2031. Lergothérapeute accompagnera le projet d'ouverture de cette unité de vie protégée et ses missions principales seront d'évaluer les capacités fonctionnelles et cognitives des résidents pour définir leurs besoins afin de proposer des aides techniques adaptées et des aménagements d'environnement, de s'inscrire dans la politique anti-escarre et le plan de prévention des chutes de l'établissement, et enfin de pouvoir mener des actions de sensibilisations/formations auprès des professionnels (prévention des TMS-adaptation des postes de travail-prévention des accidents de travail). Les compétences de l'ergothérapeute constitueront une ressource territoriale dans le cadre du dispositif PARCOURS afin de contribuer au maintien à domicile renforcé (environ 10% du temps de travail). Ce positionnement permet d'exercer une ergothérapie à forte valeur ajoutée, centrée sur l'expertise, l'autonomie et l'impact direct sur le parcours de vie des personnes âgées.

Missions principales: Réaliser l'évaluation des capacités fonctionnelles et de l'autonomie du patient. Identifier les limitations dans les activités de la vie quotidienne (AVQ) Evaluer les besoins en aides techniques et en aménagement de l'environnement/du domicile Concevoir et conduire un projet de soins. Créer, fabriquer et ajuster des orthèses Mettre en place des programmes de rééducation et de réadaptation fonctionnelle. Conduire des séances individuelles/de groupe et des ateliers thérapeutiques. Travailler la récupération ou le maintien des capacités dans les activités de la vie quotidienne. Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne Participer à la prévention des chutes Conseiller les patients et les aidants sur les stratégies compensatoires Assurer la coordination avec les autres professionnels du service Evaluer les pratiques professionnelles et mener des actions de sensibilisation Rédiger des comptes rendus argumentés et synthétiques Réaliser des évaluations des capacités fonctionnelles et de l'autonomie, des capacités cognitives et du risque de chute Évaluer les besoins et difficultés des patients au regard des activités de la vie quotidienne (AVQ, AIVQ) Optimiser la réadaptation aux activités de la vie quotidienne Assurer la traçabilité des prises en charge dans le Dossier Patient Informatisé
Savoir-faire et compétences associées: Observation, écoute du discours des différents acteurs Capacité d'analyse et de synthèse Capacité à conduire un entretien Capacité à élaborer en équipe pluriprofessionnelle un plan personnalisé de soins Autonomie dans la gestion des prises en charge Adaptabilité
Qualités requises: Capacité d'écoute et d'empathie Sens de l'éthique Sens de l'organisation : rigueur et méthode Esprit d'initiative et de collaboration Respect de la confidentialité, discrétion et réserve
Relations fonctionnelles principales: Patients et leur entourage Collaboration avec l'ensemble des professionnels médicaux et paramédicaux intervenant dans la prise en soins : médecins, infirmiers, aides-soignants, agents des services hospitaliers, animateurs, kinésithérapeutes, APA, psychologues, assistant(s) sociaux, secrétaires médicaux Directeur des Ressources Humaines Cadre de Santé
Prérequis au poste: Diplôme d'État d'Ergothérapeute et intérêt pour la gériatrie et la réadaptation CV + LM drh.recrutement@ch-vendome.fr

Annonce n°358703 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - PSYCHOLOGUE pour la pédopsychiatrie - CMP de Challes les Eaux (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

Savoie | n°358699 |

Grade: PSYCHOLOGUE
Temps: 100 %
Service de rattachement: 3ème Intersecteur, Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Lieu d'intervention : CMP/CATTP Challes les Eaux
Poste à pourvoir à compter du: 1er octobre 2026
Définition: Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne

Le CMP/CATTP d'Albertville est une structure extrahospitalière de secteur dépendant du 3ème intersecteur du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, dont la cheffe de service est le Dr S. SCHIEX. Cette structure intervient en 2ème ligne dans le parcours de soin de l'enfant et de l'adolescent, en identifiant leurs difficultés psychiques, en établissant une évaluation et un diagnostic, en prenant en compte leurs besoins et en réalisant ou orientant vers des soins adaptés. Activités principales

Entretien d'accueil, évaluation clinique, recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention - Bilans développementaux / cognitifs - Aide au diagnostic - Prise en charge individuelle des patients et de leur entourage - Participation aux réunions d'équipe (évaluation pluridisciplinaire) et à l'élaboration des projets thérapeutiques individualisés et à l'orientation - Collaboration à l'encadrement, en lien avec le projet institutionnel - Accompagnement psychothérapique - Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, ) - Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels) - Etude et analyse des besoins en interventions psychologiques - Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

Relations professionnelles les plus fréquentes

Equipes pluridisciplinaires et médicales pour les projets de soins - Services sociaux, éducatifs, judiciaires juridiques (MDPH, CDES, tribunal, université) pour le travail de liaison - Groupes de pairs (analyses de pratiques, collèges de psychologues) - Réseaux de villes et associations (CMP, psychiatres psychologues libéraux) pour suivi des patients

Savoir-faire requis

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique et adaptatif d'un patient - Participer à l'encadrement d'une équipe - Organiser des groupes - Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial - Rédiger des notes cliniques et un projet de soin, des rapports d'activité - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées - Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes - Formaliser et transmettre son savoir professionnel Docteur S. SCHIEX, Cheffe de Service, ou du Dr H. RIGAUD, au 04.79.60.52.34.

Annonce n°358699 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Psychologue 30% - ASTER HESTIA (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

Seine-Maritime | n°358664 |

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue 30% Pour le Service ASTER Unité Hestia Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). Secteur handicap : Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND). Budget : Environ 96 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. Effectif : Environ 1 300 professionnels.

Contexte de recrutement: L'Accueil Spécifique Territorial et de l'Enfance de Rouen (ASTER) est dédié : 1) À la prise en charge d'enfants de l'agglomération rouennaise et dispose pour cela de diverses modalités d'accompagnements : Accueil en Maison d'Enfant à Caractère Social (MECS) Hébergement collectif : Unités Vert Pré (18 places), Sotteville (14 places), Oissel (19 places), Couronne (12 places), Hestia (12 places) et le Clos des Roses (16 places). Accompagnement en milieu ouvert : Soutien pour le Maintien à Domicile (SMD). Le SMD permet de favoriser, par une action de prévention ou de protection, le maintien de la cellule familiale par un accompagnement au plus près des besoins de la famille et de l'enfant. L'objectif est de construire un relais actif (pour les familles) entre l'émergence d'une difficulté et la recherche de solutions. 2) À l'accueil d'urgence et à l'hébergement spécialisé sur l'agglomération rouennaise : Accueil d'urgence, dans 5 unités de vie : Pégase (12 places), Sirius (12 places), Aquilae (18 places), Cassiopée (10 places) et Phenix (8 places). La mission de l'accueil d'urgence est d'accueillir jour et nuit des mineurs, filles et garçons, de moins de 18 ans, pour lesquels la situation familiale, individuelle nécessite un accueil dans l'urgence, au titre de l'art. 221-2 CASF et l'art. 223-2 CSAF *de la loi du 5 mars 2007. Ils sont confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), puis à l'IDEFHI :

soit en vertu d'une mesure administrative,
soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. Accueil spécialisé en unités d'hébergement : Chantelou (10 places d'hébergement et 4 places de répit) et Ancre (10 places d'hébergement et 2 places de répit). Chantelou et l'Ancre sont deux unités d'hébergement spécialisé. Elles ont pour mission d'accueillir en hébergement des enfants, des adolescents et des jeunes majeurs bénéficiant d'une double prise en charge A.S.E./M.D.P.H. (Maison Départementale des Personnes Handicapées). L'accueil d'urgence est par ailleurs doté de 2 dispositifs transversaux : Astrado et les Visites Médiatisées.

Vos missions :

Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire. Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs. Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers. Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs. Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis. Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : Titulaire du diplôme de niveau I Master en psychologie. 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises :

Connaissance en protection de l'enfance. Connaissance et usage de médiations thérapeutiques. Connaissance et usage du groupe thérapeutique. Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance. Sens de l'observation et de l'analyse. Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles. Permis B souhaité (déplacement quotidien dans l'agglomération de Rouen). Conditions de recrutement :

Statut: Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychologues. Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). Temps de travail : 10h30. Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique). o Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré). Lieu : Canteleu. Poste à pouvoir : dès que possible. recrutement@idefhi.fr

Annonce n°358664 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Aide Soignant à l'EHPAD (EHPAD Robert BARGUISSEAU AUCH)

Gers | n°147477 |

Le Centre Hospitalier d'Auch recrute deux Aides-Soignant(e)s en EHPAD. LEHPAD est un « établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ». LEHPAD est habilité à recevoir des personnes âgées en perte d'autonomie. LEHPAD Robert Barguisseau comprend 130 lits.

Les missions principales demandées à lAide-soignant en EHPAD sont : - Assurer les soins liés aux fonctions dentretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution dautonomie des résidents. - Assurer de soins préservant la qualité de vie des résidents.

Laide-Soignant connait et est en capacité de réaliser les gestes de manutentions pour les patients dépendant.

Léquipe pluridisciplinaire en place comprend des médecins, des infirmiers, des aides-soignants, des agents de service hospitalier, hôteliers et agents danimation. Diplôme dEtat dAide-Soignant

Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Cadre de santé Service EHPAD Mr BLANCHARD 06.62.61.48.95 Cadre Supérieur de Santé Mme MARCILHAC 05.62.61.36.42

Dépôt des candidatures à lattention de Mme VALLA Julie, DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°147477 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Aide-soignant(e) EHPAD (Centre Hospitalier Gourdon)

Lot | n°341158 |

Quotité de temps de travail: 100%
Temps de travail effectif: 7h30 ou 10h00

06h30/14h00 ;13h30/21h00 ; 12h00/19h30 ; 10h00/20h00 Définition du métier

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de linfirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation, et déducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne Activités principales

Accueil et information des résidents, de leur entourage
Réalisation des soins dhygiène et de confort
Assistance technique pour la réalisation des soins
Prise en charge de lincontinence
Surveillance de l'hydratation et de l'élimination
Etablir les fiches repas selon les goûts et les besoins des personnes
Aide aux repas
Surveillance des modifications physiques, psychiques et comportementales
Collaboration avec l'IDE à la surveillance des constantes, des manifestations douloureuses et à la mise en place de soins de confort relevant de son rôle propre
Participation active aux transmissions, aux évaluations physiques et comportementales, aux choix des objectifs individuels de soins
Tenue rigoureuse de la planification des soins et des modifications quotidiennes
Collaboration aux activités d'animation en lien avec l'équipe d'animation
Utilisation du matériel spécifique à la manutention : soulève malade et verticalisateur
Prise en charge de l'entretien des locaux de l'unité
Prise en charge de la gestion et de la distribution du linge des résidents de l'unité
Veille de la sécurité des résidents et de leur entourage
Gestion des stocks de produits et de matériels dans son domaine
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des élèves, stagiaires et nouveaux arrivants

Activités spécifiques

Transport des résidents au sein de létablissement
Prise en charge des besoins spécifiques de la personne âgée de la façon la plus individuelle possible en respectant son rythme et ses souhaits
Activités danimation en partenariat avec léquipe danimateurs afin de favoriser les relations sociales quel que soit le handicap et ce, le plus longtemps possible.

Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité

Contact avec le public notamment des personnes âgées et dépendantes présentant des troubles cognitifs
Manutention des personnes et port de charges
Transferts, technique de manutention des résidents non autonomes

Compétences requises pour le poste Diplômes

Diplôme détat daide-soignant
Attestation de formation aux gestes et soins durgence de niveau 2 valide

Savoir

Connaître les soins de base et les actions spécifiques au service à mettre en place
Connaître les pathologies rencontrées dans le service et les prises en charges associées
Connaître la règlementation spécifique à son métier (responsabilité)
Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques au service
Connaitre les droits des usagers

Savoir-faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes et maintenir son autonomie
Analyser, évaluer, synthétiser et transmettre la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences, permettant ainsi la prise en charge de la personne et la continuité des soins
Organiser son travail en tenant compte des priorités
Identifier, analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétences et mettre en uvre les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives
Appliquer les procédures institutionnelles et spécifiques au service
Créer et développer une relation de confiance et daide avec le patient et son entourage
Utiliser les outils informatiques spécifiques au service et à létablissement

Savoir-être

Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
Travailler dans le respect de la personne soignée
Travailler en équipe/en binôme
Etre méthodique, avoir lesprit de synthèse
Etre à lécoute, avoir des capacités dobservation
Faire preuve dautonomie et de prise dinitiatives en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes
Simpliquer dans le service et linstitution

Annonce n°341158 publiée le 01/06/2026 par un
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29/05/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°341430 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Psychologue H/F. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous !

Le centre médico-psychologique reçoit toute personne de 16 ans et plus qui en fait la demande, qu'elle s'y présente spontanément, accompagnée par la famille ou toute personne de son réseau de vie ou encore orientée par un partenaire médical interne ou externe au dispositif de soin de l'établissement de santé mentale auquel sa domiciliation le rattache. Des activités en groupe de CATTP sont proposées en fonction des besoins des patients.

Cette unité de coordination et d'accueil en milieu ouvert organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'intervention à domicile.

Des conventions de partenariat sont établies dans le cadre du travail en réseau santé social ainsi que dans le cadre de la liaison urgence avec les Centres hospitaliers de Châteaudun et de Nogent-le-Rotrou. Les missions particulières :

Assurer des thérapies familiales avec une orientation systémique et intégrative.

Mener des premiers entretiens de patients (évaluation de la demande et des besoins)

Participation et co-animation des synthèses cliniques et des réunions d'équipe (institutionnelles, de services, etc...)

Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé Co animation de groupes psycho-éducatifs parentaux Les compétences particulières sont les suivantes:

Formation complète en thérapie familiale systémique (mini 3 ans de formation)

Expérience de suivi familial systémique (mini 2 ans d'expérience)

Connaissances approfondies en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent

Ouverture et respect des différentes approches théoriques (TCC, psychanalyse et systémie)

Capacité à partager des connaissances théoriques et cliniques pour étayer la réflexion sur les pratiques soignantes

Capacité à entreprendre, porter et mener à son terme des projets

Esprit de collaboration et d'échange pour impliquer les différents membres de l'équipe dans les projets

Avoir une bonne connaissance des problématiques éducatives et psychosociales. Etre titulaire d'un master 2 en psycho. ou équivalent

Etre capable de travailler en cothérapie avec un des membres de l'équipe soignante. Etre capable d'animer une réunion de professionnels.

Etre capable d'échanger des informations cliniques autour d'une situation dans le cadre du secret professionnel partagé.

Apporter un éclairage théorico-clinique aux différents acteurs de soin.

Annonce n°341430 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) Hôpital de Jour - CMP de Pédopsychiatrie (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°341615 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Psychologue H/F pour l'Hôpital de Jour - CMP de Pédopsychiatrie de Châteaudun Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

Vos missions :

Assurer des thérapies familiales avec une orientation systémique et intégrative ;
Mener des premiers entretiens de patients (évaluation de la demande et des besoins)
Participation et co-animation des synthèses cliniques et des réunions d'équipe (institutionnelles, de services, etc...) ;
Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé ;
Co-animation de groupes psycho-éducatifs parentaux.

Compétences :

Formation complète en thérapie familiale systémique (minimum 3 ans de formation) ;
Expérience du suivi familial systémique (minimum 2 ans d'expérience) ;
Connaissances approfondies en psychopathologie de l'enfant et l'adolescent ;
Ouverture et respect des différentes approches théoriques (TCC, psychanalyse et systémie) ;
Capacité à partager des connaissances théoriques et cliniques pour étayer la réflexion sur des pratiques soignantes ;
Capacité à entreprendre, porter et mener à son terme des projets ;
Esprit de collaboration et d'échange pour impliquer les différents membres de l'équipe dans les projets ;
Avoir une bonne connaissance des problématiques éducatives et psychosociales.

Poste à temps plein Répartition du temps d'activité :

50 % sur l'Hôpital de Jour et 50 % sur le Centre Médico Psychologique.

Annonce n°341615 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - ergothérapeute (EHPAD Saint-Berthevin-les-Laval)

Mayenne | n°358428 |

L'EHPAD Eurolat comprend 80 places d'hébergement permanent, 2 places d'hébergement temporaire et 12 places d'hébergement en unité protégée.

L'établissement recrute un(e) Ergothérapeute à 40%, à compter du 1er Juin 2026 pour un CDD de 6 mois, renouvelable.

L'Ergothérapeute sera mobilisé(e) autour des missions suivantes :

Evaluer une situation et élaborer un diagnostic dans le domaine ergothérapie,
Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation,
Coordonner les acteurs concernés, accompagner et transmettre ses connaissances et savoir-faire aux professionnels par des conseils, démonstrations, explications de la pratique,

-

S'assurer du bon fonctionnement du matériel au sein de l'établissement,

En lien avec la Cadre de Santé, participer à la préconisation et au choix d'achat ou location de matériel spécifique,
Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés de Soins des Résidents, avec le psychologue, l'animation et la cadre de santé,
Travailler à l'amélioration des conditions de travail,
Transmettre des informations orales et écrites (logiciel Netsoins) afin d'assurer la traçabilité et le suivi des soins,

En outre, il/elle bénéficiera de l'appui des ergothérapeutes intervenant sur le pôle Médico-social du Centre Hospitalier de Laval.

Aisance relationnelle, sens de l'écoute et force de propositions sont des qualités indispensables pour exercer cette fonction.

Annonce n°358428 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - Masseur-kinesithérapeute au pôle MOTRICITE H/F (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°358482 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le pôle Motricité dispose d'un plateau technique complet, attractif et de haut niveau :

bassin médical de 400 m², Lokomat, Erigo, posturographie, laboratoire d'analyse de la marche, Arméo, Bioness, isocinétisme, appartement thérapeutique, rééducation vestibulaire, salle de drainage lymphatique, centre d'appareillage une dynamique de recherche et d'excellence une filière complète de rééducation en secteurs des prises en soins très variées et techniques. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud Alsace vous propose :

un contrat à durée indéterminée dès l'embauche ; salaire mensuel net de 2 400 sur 12 mois

une évolution salariale (réexamen au minimum tous les trois ans) Formations et perfectionnements possibles PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications requises : diplôme d'Etat de Masseur-kinésithérapeute Les missions :

dispenser des soins en masso-kinésithérapie chez des patients en perte de mobilité et d'autonomie, suite à une hospitalisation ou une intervention chirurgicale.

accueillir, encadrer et accompagner les élèves stagiaires, les étudiants et les nouveaux professionnels.

Annonce n°358482 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - Psychologue à 80 % au service de Pneumologie (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°358494 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le service de Pneumologie accueille des patients atteints de cancers broncho-pulmonaires à tous les stades de la maladie et de pathologies respiratoires diverses, souvent suivis en HDJ, plateau technique et consultation.

L'activité du psychologue est principalement orientée vers les patients atteints de cancer, traités en chimiothérapie et/ou en soins palliatifs et vers les pathologies respiratoires aigües et chroniques (hospitalisation complète 7340 et HDJ 7055). LE POSTE :

Prise en charge psychologique des patients adultes hospitalisés dans le service de pneumologie.

Le psychologue conçoit les méthodes, élabore et met en uvre les moyens et techniques des actions préventives, curatives et de recherche correspondant à la qualification issue de sa formation et les choisit en toute autonomie.

Particularité: durée hebdomadaire de travail = 31 h 10/attribution de 15 jours de RTT pour une année complète.

Pas d'astreinte. Avantages :

Comité de Gestion des uvres Sociales (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, ...) Mutuelle Crèche d'hôpital (Basée à Mulhouse)

Accès à la conciergerie Happytal (Pressing, paniers fruits et légumes, boulangeries,...) Restaurant du personnel

Médecine du travail / assistante sociale et psychologue du personnel

Une unité de ressources et de soutien (lieux d'accueil et d'écoute ouverts à tous les professionnels du GHRMSA (ostéo, réflexologie, kinésithérapie, EMDR, hypnose, groupe de parole...)

Travail à temps partiel possible (Notamment 80% et 90% pour les parents d'enfants jusqu'à 12ans)

Amicale du personnel du GHRMSA (Plusieurs activités de loisirs et sportives proposées) Participation aux démarches « Qualité de vie au Travail »

Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus) Forfait mobilité PROFIL RECHERCHÉ :

Le psychologue doit être détenteur d'un DESS ou MASTER 2 en Psychologie Clinique Spécificités du poste

Travail au lit du patient avec les contraintes d'hygiène liées au risque infectieux à l'hôpital (masque, lavage des mains, bijoux...)

Polyvalence sur le pôle en l'absence du psychologue de chirurgie et cardiologie, entraide selon la charge de travail.

Annonce n°358494 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - Psychologue - GERIATRIE (Centre hospitalier Moulins)

Allier | n°358491 |

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :

Le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP)
Le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.

Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire.

Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux.

L'équipe d'encadrement de la Direction des Soins est formée de 40 Cadres de Santé et de 8 Cadres Supérieurs de Santé.

Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, restaurant du personnel, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage, accès au parking du personnel.

BESOINS

Les besoins sont répartis :

30 % Ehpad
20 % sur USLD
50 % Plateforme de Répit
20 % Centre de Ressources Territoriales

L'affectation du professionnel pourra être ajustée en tenant compte à la fois du temps de travail choisi et des préférences exprimées en matière de secteurs d'intervention.

PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE

Auprès des résidents :
Rencontre de chaque nouveau résident dans le cadre du dispositif d'accueil.
Accompagnement du « travail du vieillir ».
Contribution à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident
Soutien lors de l'annonce d'un diagnostic
Accompagnement au moment d'un deuil ou d'un événement émotionnel fort
Accompagnement en cas de crise, de syndrome dépressif, troubles du comportement, déambulation et troubles cognitifs avancés
Accompagnement en situation de soins palliatifs et de fin de vie.
Auprès des professionnels :
Participation au temps de synthèse pluri professionnelle autour de la situation d'un résident.
Assurer des temps de formation à partir de thèmes définis avec l'équipe d'encadrement.
Accompagnement des équipes en lien avec le cadre de santé sous la forme de groupe de parole
Participation aux transmissions orales
Participation à la réflexion éthique de l'EHPAD
Auprès des familles :
Soutien des familles dans les différentes phases d'adaptation de leur proche et les situations rencontrées
Participation à des réunions thématiques avec les familles.
Auprès de l'institution :
Travail en lien avec le réseau ville, les associations
Implication dans la mise en uvre du projet médicosocial de l'EHPAD et du projet médico soignant de l'USLD
Participation à la démarche qualité et gestion des risques
Implication dans la démarche d'évaluation externe de l'EHPAD

PROFIL RECHERCHE

DESS ou Master 2 de psychologie
Etre formé·e aux approches spécifiques adaptées aux personnes âgées avec des troubles cognitifs avancés et déambulation

QUALITES REQUISES

Aisance relationnelle, écoute, empathie
Sens du travail en équipe et adaptabilité
Esprit d'initiative
Autonomie
Esprit d'analyse et de synthèse
Respect de la confidentialité, discrétion, réserve
Neutralité
Sens de l'organisation
Capacité d'animation de groupe
Savoir transmettre ses connaissances
Force de proposition au regard des situations rencontrées

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE ET HORAIRES DE TRAVAIL

Possibilité de temps partiel ou temps plein.

LIAISON HIERARCHIQUE

Directeur des Ressources Humaines

LIAISONS FONCTIONNELLES

Directrice du pôle filière gériatrique
Chef de pôle
Médecin de l'USLD
Médecin coordonnateur de l'EHPAD
Cadres de santé
Equipe pluri professionnelle
Travail en collaboration avec les autres psychologues

Annonce n°358491 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - Psychologue au sein de l'équipe mobile AVC - EMOI TC -H/F (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°358484 |

L'ÉTABLISSEMENT :

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Les équipes mobiles accompagnent des patients ayant subi un changement physique, intellectuel et/ou cognitif, suite à un AVC ou un traumatisme crânien. Elles proposent des visites à domicile lorsque les personnes n'ont pas la possibilité de se déplacer.

L'Equipe Mobile AVC intervient auprès de personnes, enfants ou adultes, victimes d'accident vasculaire cérébral ischémique ou hémorragique, et de leur entourage.

L'Equipe Mobile d'Orientation et d'Insertion après Traumatisme Crânien (EMOI-TC 68) intervient auprès de personnes victimes d'un traumatisme crânien, et de leur entourage. LE POSTE : Missions

Assurer le suivi psychologique des patients pris en charge aux équipes mobiles AVC et TC et s'inscrire dans le travail de l'équipe pluridisciplinaire.

Le psychologue fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur la composante psychique des individus, considérés isolément ou collectivement.

Le psychologue étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Particularités :

Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmière, neuropsychologue, psychologue du travail, ergothérapeute, éducatrice, assistante sociale, orthophoniste).

Visites à domicile sur tout le département du Haut-Rhin lorsque le patient ne peut pas se déplacer jusqu'au service.

Particularité: Poste à temps partiel 80% : attribution de 15 jours de RTT pour une année complète.
Pas d'astreinte. PROFIL RECHERCHÉ: Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique

Permis B obligatoire Savoir Connaissances en psychopathologie Connaissances sur la lésion cérébrale

Annonce n°358484 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (H/F) - poste à 50% (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Allier | n°358522 |

Le CENTRE HOSPITALIER de VICHY

RECRUTE

MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (H/F)

POLE: READAPTATION ET GERIATRIE
SERVICE: UNITE DE SOINS PALLIATIFS (USP)

Poste à 50%

Date de prise de poste: 05/10/2026

Annonce n°358522 publiée le 29/05/2026 par un
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Emploi Paramédical > Mutation

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

01/06/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

01/06/2026 - Psychologue à temps plein ou à temps partiel (EHPAD SAINT-AULAYE)

01/06/2026 - Aide-soignant(e) / ASH de jour en EHPAD (EHPAD SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

01/06/2026 - Aide-soignant(e) Nuit EHPAD (Centre Hospitalier Gourdon)

01/06/2026 - Ergothérapeute (Centre Hospitalier Gourdon)

01/06/2026 - Masseur kinésithérapeute (Centre Hospitalier Gourdon)

01/06/2026 - AIDE-SOIGNANT SSIAD H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)

01/06/2026 - Ergothérapeute H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

01/06/2026 - Pyshomotricien(ne) à mi temps PASA La Meynardie (EHPAD RIBERAC)

01/06/2026 - AIDE-SOIGNANT EHPAD NANTUA H/F (Maison de retraite NANTUA)

01/06/2026 - Aide-Soignant (e) Service Accueil des Urgences (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

01/06/2026 - Infirmière aux Urgences - SAU (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

01/06/2026 - AIDE SOIGNANT(E) (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

01/06/2026 - Psychologue au CMP Adulte de Montmédy H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

01/06/2026 - AIDE SOIGNANT TEMPS PLEIN - JOUR - A COMPTER DU 1ER AOUT 2026 (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

01/06/2026 - Aide-soignant (e) Court Séjour Gériatrique (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

01/06/2026 - Ergothérapeuthe à mi temps PASA La Meynardie (EHPAD SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

01/06/2026 - Ergothérapeute F/H 50% Hôpital de Jour Gériatrique – 50% EHPAD Les Cèdres. (Ehpad CSAG Vendôme)

01/06/2026 - PSYCHOLOGUE pour la pédopsychiatrie - CMP de Challes les Eaux (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

01/06/2026 - Psychologue 30% - ASTER HESTIA (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

01/06/2026 - Aide Soignant à l'EHPAD (EHPAD Robert BARGUISSEAU AUCH)

01/06/2026 - Aide-soignant(e) EHPAD (Centre Hospitalier Gourdon)

29/05/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) (Centre hospitalier Bonneval)

29/05/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) Hôpital de Jour - CMP de Pédopsychiatrie (Centre hospitalier Bonneval)

29/05/2026 - ergothérapeute (EHPAD Saint-Berthevin-les-Laval)

29/05/2026 - Masseur-kinesithérapeute au pôle MOTRICITE H/F (Hôpital Mulhouse)

29/05/2026 - Psychologue à 80 % au service de Pneumologie (Hôpital Mulhouse)

29/05/2026 - Psychologue - GERIATRIE (Centre hospitalier Moulins)

29/05/2026 - Psychologue au sein de l'équipe mobile AVC - EMOI TC -H/F (Hôpital Mulhouse)

29/05/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (H/F) - poste à 50% (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)