Emploi Paramédical : Mutation toutes les offres de la région 9

23/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) – 50 % CMP ENFANCE ET 50 % ADO PÔLE 75IJ09 - PEDOPSYCHIATRIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°348640 |

Temps de travail Temps plein Statut Contractuel Grade Psychomotricien(e)

Intitulé du poste Psychomotricien(e)50% CMP Enfance et 50% CMP Ado Lieux de travail CMP 20 Villa Compoint, 75017 Paris

Organisation du travail: 37h30/semaine du lundi au vendredi, repos hebdomadaire samedi et dimanche.

Horaires 9h/16h30 (horaires modulables en fonction des besoins du service) Spécificités liées à la fonction Pédopsychiatrie Poste à pourvoir à compter du Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°348640 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - PSYCHOLOGUE (avec orientation Neuro-Psychologue) (HOPITAL DE JOUR L'OLIVIER CLICHY)

Val-d’oise | n°331477 |

Présentation de l'Etablissement et du Secteur :

La ville de Clichy a une population de 62 000 habitants, ville parmi les plus pauvres des hauts de seine.

L'EPS Roger Prévot est situé sur la ville de Moisselles dans le 95, regroupant en hospitalisation les patients du nord des Hauts de Sein « Asnières, Clichy, Gennevilliers/Villeneuve la Garenne, Levallois ».

Le Secteur de Clichy est constitué de 2 unités de 16 et 14 lits d'hospitalisation. Sr la ville de Clichy :

2 Hôpitaux de jour Le Chemin et l'Olivier : intersectoriels et prenant en charge les patients de plus de 60 ans « psycho-gériatrique ».
C.M.P. : lieu de consultation et d'accueil patients.
SPAD : unité d'accompagnement et de soins des patients à domicile « anciennement HAD ».
UAPE : unité d'accueil parents/enfants.
CATTP.

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Lieu d'affectation: sur la ville de Clichy uniquement : H.D.J. Le Chemin,

H.D.J. l'Olivier psycho-gériatrique,

C.M.P.: un temps de consultation.
Pôle de rattachement: D.R.H.
Supérieur Hiérarchique direct: chef de pôle.

MISSIONS :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, psychique notamment, de la personne. Missions spécifiques : Auprès des patients :

Accompagnement individualisé des patients des hôpitaux de jour via des entretiens et des suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique avec travail et recueil de données liés aux projets de vie.

Assurer l'accompagnement des patients en vue d'une réinsertion sociale et professionnelle pour l'hôpital de jour Le Chemin. Réaliser des évaluations neuropsychologiques.

Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc.).

Réaliser des repas thérapeutiques avec les patients pour l'HDJ l'Olivier. Auprès des équipes soignantes :

Effectuer un travail multidisciplinaire autour des projets de vie des patients.

Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires au C.M.P., des deux Hôpitaux de Jour.

Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les soignants, éducateur, ergothérapeute, professeur de sport adapté, ainsi qu'avec le pôle d'activités et de soins adaptés. Auprès des familles :

Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations.

Proposer des groupes de paroles ou d'échange, après élaboration avec les médecins responsables des unités. Auprès du secteur : Collaborer avec l'ensemble de psychologues du secteur.

Participer à l'amélioration du quotidien de patients de réunions pluridisciplinaires et transversales liés aux projets du pôle.

Participer aux réunions de cadres de l'institution de manière ponctuelle. Missions administratives :

Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés. Rédaction de compte rendus de bilans neuropsychologiques.

Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets de vie. Rédaction et recueils de données et autres documents. Temps FIR (Formation, Information, Recherche) :

Participer à des journées et colloques afin d'actualiser ses connaissances théoriques et pratiques (journée éthique, RMCC, colloques en psychologie, etc.).

Participer et collaborer à des actions de formation (formations, accueil et encadrement d'étudiants en psychologie lors de stages, etc.). Travail de supervision. Textes règlementaires régissant l'activité du métier :

Décret n°90-255 du 22 mars 1990 fixant la liste des diplômes permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue.

Décret n°90-259 du 22 mars 1990 en application de la loi n°85-772 du 25 juillet 1985 portant diverses dispositions d'ordre social et relatif aux personnes autorisées à faire usage du titre de psychologue. Code de déontologie des psychologues.

PROFIL DE POSTE

Qualités requises :

Capacité de travail en autonomie
Capacité à gérer ses émotions
Flexibilité et adaptation
Capacité à communiquer
Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse.

Exigences du poste/ Diplômes requis

Licence de psychologie + master ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologie)
Manipulation des outils d'évaluation en gérontologie orientation neuropsychologue (MMSE, 5 mots de Dubois, BREF, praxies, NPI-ES, etc.)
Neuropsychologue.
Poste à pourvoir immédiatement.
0,6 à 1 E.T.P.

Annonce n°331477 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - AIDE SOIGNANT(E) - EHPAD (EHPAD VINAY)

Isère | n°348595 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE :

Nous recherchons un(e) AIDE-SOIGNANT(E) H/F pour notre EHPAD La Résidence Brun Faulquier à VINAY.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Directrice des Soins, sous la responsabilité de la Cadre supérieur de Santé Secteur EHPAD, voici vos principales missions:

Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents.
Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne.
Assurer les soins de prévention et de maintien de l'autonomie.
Participer aux actes de la vie courante des résidents.
Favoriser le bien-être physique et mental (aide aux repas, au lever et au coucher).
Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés.
Coordonner et assurer la continuité des soins.
Assurer une traçabilité des actes et des transmissions.
Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident.
Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.

LA RESIDENCE BRUN FAULQUIER

La Résidence Brun Faulquier compte quatre services d'hébergement permanent et temporaire pour personnes âgées :

Le service « Les Glycines » comprend 22 logements dont 18 logements individuels, 2 logements doubles dotés d'un cabinet de toilette (lavabo-wc), d'un téléphone et d'une prise de télévision.
Le service « Les Bleuets » comprend 28 logements dont 22 logements individuels, 3 logements doubles dotés d'un cabinet de toilette (lavabo-wc), d'un téléphone et d'une prise de télévision.
Le service « Les Lilas » propose 17 logements répartis en 11 logements individuels et 3 logements doubles, dotés d'un cabinet de toilette (lavabo-wc), d'un téléphone et d'une prise de télévision.
Le service « Les Capucines » est en cours de rénovation (7 logements).

PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR-ETRE

Empathie et capacité d'écoute active
Bienveillance et respect de la personne
Patience et maîtrise de soi
Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état
Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents

INFOS SUR LE POSTE

Localisation : La Résidence Brun Faulquier - 38470 Vinay
Salaire brut mensuel : À compter de 2660 brut mensuel.
Conditions requises :

Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé. Permis B obligatoire

Être en possession d'une pièce d'identité française ou, pour les personnes étrangères, d'un titre de séjour valide autorisant le travail en France.

Ne pas avoir de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire

Recrutement inclusif et ouvert :

Ouvert aux titulaires de la fonction publique dans le cadre d'une vacance de poste Ouvert aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

Temps de travail : Temps plein ou temps partiel
Prise de fonction : Dès que possible

Annonce n°348595 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - aide-soignant pool de remplacement H/F (L'HOPITAL NORD OUEST TREVOUX Trévoux)

Ain | n°341465 |

L'Hôpital Nord-Ouest Trévoux recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e)pour son Unité Commune.

L'HNO Trévoux est en direction commune avec les hôpitaux de Villefranche sur Saône et de Tarare et Grandris depuis 2012. Cette direction commune regroupée sous la dénomination « Hôpitaux Nord-Ouest » comprend également les CH de Belleville et CH de Beaujeu ainsi que 10 EHPAD.

L'HNO Trévoux est un établissement partie du groupement hospitalier de territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes dont le Centre hospitalier de Villefranche est l'établissement support.

Au cur de ses bâtiments historiques, le centre hospitalier de Trévoux dispose de plusieurs services de médecine et d'oncologie.

Il donne également accès à un ensemble de consultations : angiologie, cardiologie, endocrinologie, mémoire, pneumologie, psychiatrie et à la consultation d'éducation thérapeutique (pour diabète et cardiologie).

L'établissement offre une filière gériatrique développée, avec des services de SMR et deux EHPAD: EHPAD Villars les Dombes et EHPAD Clairval. Il comprend 6 unités d'hospitalisation :

Une unité de Médecine Polyvalente de 24 Lits
Une unité de court séjour Gériatrique de 24 Lits
Une unité de SMR Gériatrique de 28 Lits
Une unité de SMR Polyvalent de 27 Lits
Une unité de SMR Oncologique de 28 Lits
Une unité de Soins Palliatifs de 10 Lits

Deux sites annexes :

-L'EHPAD Clairval à Reyrieux, capacité d'accueil de 152 lits + 30 lits longs séjours

L'EHPAD de Villars les Dombes, capacité d'accueil de 85 lits

Conditions de travail Tous les services sont équipés de rails au plafond 7h30

CA: 28
RTT: 14

Ouverture des congés dès la prise de poste - par anticipation reprise de l'ancienneté à l'embauche

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% abri vélo forfait mobilité durable

Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle

Restauration collective

Prestations bien-être pour le personnel ( massage, ostéopathie)

Annonce n°341465 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) CREDAT - PSYCHIATRIE INFANTO JUVENILE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°348362 |

Intitulé du poste: Psychologue
Grade: Psychologue classe normale
Lieu de travail: Pôle 16 - Psychiatrie Infanto Juvénile IJ08 CREDAT

Site Institut Paris Brune, Boulevard Brune, Paris 14

Temps de travail: 5 jours par semaine dont un jour en FIR

Poste à pourvoir à compter du 01 mars 2026 CV + lettre de motivation

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail DESCRIPTION DU POLE 16, DU SERVICE ET DE L'UNITE Présentation générale du Pôle :

Le pôle 16ème sous la responsabilité du Dr Catherine DOYEN, cheffe de pôle, et de Mme Virginie DAVID-GARCIA, cadre supérieure de pôle, regroupe 4 services :

Le service de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent IJ08 (cheffe de service Dr Catherine DOYEN),
Le service 10-15 (cheffe de service Dr Isabelle SABBAH-LIM) ;
Le secteur de psychiatrie adulte 17/18 et le Centre d'Evaluation des Troubles Psychiques et du Vieillissement (CETPV) (chef de service Dr Thierry GALLARDA)
Les unités de soins sectorisées répondent aux besoins de la population du 16ème arrondissement de Paris et développent une approche centrée sur l'inclusion, la réhabilitation et les neurosciences en hospitalisation et en ambulatoire.

Activité du service :

Le service de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, du secteur de psychiatrie infanto-juvénile du 16ème arrondissement de Paris (IJ08) accueille des enfants et adolescents présentant des troubles psychiques, selon différentes modalités :

En centres médico-psychologiques (CMP) (rue Picot et rue Niox),
En Centre d'accueil thérapeutique à temps partiel (CATTP rue Niox),
En hospitalisation de jour (hôpital de jour, rue Picot et Institut Paris Brune et hôpital Saint-Anne),
En hospitalisation de semaine, des consultations hospitalières au sein du Centre de Recherche et de Diagnostic pour l'Autisme et les Troubles apparentés (CREDAT) et au sein de la section enfants/adolescents du Centre Référent Maladie Rare (CRMR).

Le CREDAT Centre de Recherche et de Diagnostic pour l'Autisme et les Troubles apparentés est un Centre Expert (Niveau 3) membre du CRAIF (Centre Ressources Autisme Ile de France).

Il a pour mission au travers des bilans pluridisciplinaires d'étayer les hypothèses diagnostiques de Trouble du Neurodéveloppement (Autisme, TDAH, DI, TDC, Troubles des Apprentissages...) et de troubles associés : diagnostic(s) positif(s) et fonctionnel.

Le CREDAT propose d'accompagner les familles et l'enfant en post-diagnostic selon plusieurs dispositifs : programme BREF, accompagnement parental post diagnostic de TSA, Education Thérapeutique du Patient (ETP), Programme d'Habilités Parentales (PEHP) pour parents d'enfants ou adolescents avec TDAH.

DESCRIPTION DU POSTE

Poste de psychologue (avec valence neuropsychologue) formé(e) aux évaluations et à l'accompagnement des enfants, adolescents avec TSA/TND.

Activité basée sur le site hospitalier de l'Institut Paris Brune avec mobilités possible pour les réunions partenaires.

ACTIVITES PERMANENTES :

Réalisation des bilans psychologiques des enfants/adolescents nécessitant un bilan diagnostic et fonctionnel en lien avec les TND
Réalisation des bilans psychologiques et recommandations d'accompagnement des enfants/adolescents reçus en bilan
Entretiens parentaux/familiaux
Rédaction de compte-rendu écrits transmissibles aux personnes concernées et aux familles
Participation aux synthèses pluridisciplinaires
Animation ou co-animation d'accompagnements post-diagnostic

ACTIVITES PONCTUELLES ET / OU SPECIFIQUES (LISTE NON EXHAUSTIVE) :

Participation aux réunions avec les partenaires
Participation et animation de réunions bibliographiques
Participation aux activités recherches et d'enseignement du service

PROFIL

Formations, diplômes et / ou qualifications requises :

Psychologue titulaire d'un MASTER en psychologie : de type Neuropsychologie ou Psychologie du Développement

Savoir-faire :

Être formé(e) en psychologie chez l'enfant et l'adolescent et/ou avoir une expérience significative dans ces domaines
Avoir une expérience significative dans l'évaluation des personnes avec Trouble du neurodéveloppement
Connaissances théoriques et pratiques des tests pour évaluer le fonctionnement cognitif, fonctionnel et affectif chez l'enfant et l'adolescent
Capacité à émettre des recommandations de prise en charge pratique auprès des équipes et des familles
Capacité à animer des réunions avec les partenaires du sanitaire ou du médico-social : informations, formations autour du diagnostic et des recommandations de Bonnes Pratiques ou plus spécifiquement des modalités d'accompagnement individuel adaptées
Capacités à animer ou co-animer un groupe d'enfants ou de parents autour de thèmes spécifiques : psychoéducation, habilités sociales ou parentales...

Savoir être :

Compétences dans l'accueil des familles, des enfants, des adultes
Compétences dans le travail d'équipe et institutionnel
Ponctualité

Obligations professionnelles :

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

Annonce n°348362 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - AS / AES à la MAS VILLENEUVE (Centre Hospitalier Auch)

Gers | n°333459 |

LE POSTE :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Maison dAccueil Spécialisée MAS VILLENEUVE

La MAS se situe sur le site « Villeneuve » appartenant au Centre Hospitalier du Gers en direction de la route de Pessan.

La MAS Villeneuve a une capacité de 25 lits et permet le placement de personnes handicapées adultes qui relèvent dune orientation sur notification de la Maison Départementale de Personnes Handicapées. Composition de léquipe

Équipe médicale: Médecin psychiatre, Médecin généraliste
Équipe soignante: Cadre socio-éducatif, Infirmiers, Aides- soignants, Aides médico psychologique, Éducateurs, Agents des services hospitaliers

Population accueillie :

Il doit sagir de personnes dépourvues dautonomie dans les actes de la vie quotidienne et dont létat de santé nécessite un suivi médico-psychologique. Missions :

Ce lieu de vie, de par sa vocation thérapeutique et éducative est de poursuivre des soins psychologiques, de développer des possibilités de relation, dexpression, de langage, des facultés sensorielles et motrices, des capacités ludiques.

Sur le plan éducatif, les activités de la vie sociale, en particulier doccupation et danimation sont destinées à préserver ou à améliorer les acquis en évitant les régressions de ces personnes.

Ces diverses prises en charge du Résident sarticulent autour du projet individuel élaboré en équipe pluri professionnelle.

Durée du contrat: 6 mois
Salaire: 1 680,00 à 1 900,00 par mois

Annonce n°333459 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (H/F) - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°325624 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (850 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, déquipes pluridisciplinaires ainsi que dun plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de lIndustrie 41.

NOUS RECHERCHONS

Un(e) Masseur - Kinésithérapeute (H/F) afin de renforcer notre service de rééducation et médico-technique. Léquipe est composée de kinésithérapeutes, daides kiné, denseignants en activité physique adaptée, dergothérapeutes et de diététiciens. Votre rôle ?

-Élaborer un diagnostic et Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale.

-Contribuer à la démarche damélioration continue des prestations de soins.

-Possibilité de mise en place et valorisation de certaines techniques de kinésithérapie comme la rééducation post chirurgie, la kinésithérapie respiratoire adultes et enfants, le maintien ou récupération de lautonomie des personnes âgées

-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais dun cadre de santé de proximité et dun cadre supérieur de santé.

Découvrez le portrait dun membre de léquipe : https://youtu.be/NCg0_qfFo5w

NOUS VOUS PROPOSONS

Poste à temps plein en 37h30 du lundi au vendredi, possibilité denviron un week-end sur trois notamment pour la kinésithérapie respiratoire infantile en période dépidémie hivernale.
Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière) et date dincorporation à convenir ensemble.
Rémunération à partir de 1950 net mensuel selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Evolutions possibles : laccès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS

Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime daide à la mobilité, logement temporaire à disposition, aide au reclassement de votre conjoint/e).
Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de létablissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure dOrléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusquau second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Masseur Kinésithérapeute Diplômé dEtat ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la #TeamCHRL ! Nhésitez pas à nous contacter pour plus dinformations.

Annonce n°325624 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - Psychologue CMP adultes à NOGARO (Centre Hospitalier Auch)

Gers | n°333460 |

POSTE A POURVOIR A NOGARO

Description du Pôle

Les CMP assurent l'accès aux soins psychiatriques des patients présentant des difficultés psychologiques et/ou des troubles psychiques, dans le cadre de la mission de psychiatrie de secteur.

Le pôle comprend plusieurs unités de soins, avec des projets spécifiques, dans ce contexte, le CMP s'articule avec :

les unités d'admissions
le SAU
la filière sortie

LE POSTE :

Conçoit des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la dimension psychique des individus et des groupes, dans leurs dimensions conscientes et inconscientes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Activités principales :

Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage
Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative
Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention
Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique...)
Psychothérapies
Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles...)
Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution ...)
Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels, travaux collectifs ...)
Etude et analyse des besoins en interventions psychologiques
Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

PROFIL RECHERCHÉ :

Pré-requis: Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier

Licence, Master I et Master II Psychologie clinique, psychopathologique Savoir - Faire requis :

Donner un avis quant au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Organiser et animer des groupes
Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial
Rédiger les notes cliniques ou des rapports d'activité
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes
Formaliser et transmettre son savoir professionnel

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23/02/2026 - AS / AES en PSYCHIATRIE (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

Gers | n°333458 |

Le C.H. du Gers recrute des aides-soignants en Psychiatrie. LE POSTE :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

https: //www.ch-gers.fr/

Annonce n°333458 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - Psychologue (EHPAD Clion-sur-Indre)

Indre | n°347767 |

L'EHPAD résidence de l'Ozance situé à Clion-sur-Indre comprend 75 lits, dont une unité protégée de 15 lits. Un poste de psychologue à temps non complet (0,3 ETP) est à pourvoir en CDI. L'EHPAD de Clion-sur-Indre est membre de la direction commune des deux Vals avec le Centre Hospitalier du Val de l'Indre Buzançais Châtillon et l'EHPAD de Mézières-en-Brenne. Une autorisation d'ouverture d'un PASA a été obtenue pour le 1er juin 2026.

Au sein de la direction commune des deux Vals, plusieurs postes de psychologue sont vacants. De ce fait, un poste à temps partiel plus important, voire à temps complet, peut être envisagé sur plusieurs établissements de la direction commune.

Le psychologue collabore avec tous les professionnels intervenant auprès des résidents. Le plus souvent en interaction avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé, les soignants, et l'animateur, il est amené à suivre individuellement les résidents pour améliorer leur état psychique. Le psychologue a un rôle clé dans la vie relationnelle et sociale de la structure. Il participe également aux projets transversaux de l'établissement. Le psychologue a pour mission de prévenir les besoins et fragilités des personnes âgées et de déployer des actions à mettre en uvre pour leur bien-être. Il est également amené à recevoir en entretien les familles et les proches des résidents. Vous aurez en charge les missions suivantes :

Réalisation de bilans psychologiques dès l'entrée des résidents ;

Elaboration et suivi des Projets d'Accompagnements Personnalisés de chaque résident ;

Observation, écoute et réponse aux besoins des résidents en respectant le code de déontologie de la pratique du métier ;

Accompagnement des familles tout au long du séjour, notamment dans les situations de fin de vie ;

Réalisations d'entretiens de soutien psychologique avec les personnes âgées et les familles en cas de besoin ; Coordination et participation à la vie sociale de l'EHPAD ;

Accompagnement des équipes dans la prise en charge quotidienne des résidents ;

Développement d'activités thérapeutiques auprès des résidents ;

Développement et mise en place d'approches non médicamenteuses.

Titulaire d'un Master 2 en psychologie vous justifiez d'une expérience au sein d'établissements pour personnes âgées dépendantes. Une bonne connaissance des maladies neuro-évolutives est nécessaire.

Doté(e) d'un excellent relationnel et dynamique, vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Vous maitrisez le travail en équipe pluridisciplinaire, tout en conservant le secret médical et la discrétion professionnelle. Vous savez prendre du recul sur les situations et gérer des émotions ; le bien-être des personnes accueillies est l'objectif premier de votre travail. Lettre de motivation et CV a adresser à : Mme La Directrice EHPAD Résidence l'Ozance 12 rue du mail 36 700 CLION-SUR-INDRE ou [email protected] Pour tout renseignement : 02.54.38.64.02
[email protected]

Annonce n°347767 publiée le 23/02/2026 par un
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22/02/2026 - Psychologue EHPAD (EHPAD Marolles-les-Braults)

Sarthe | n°347758 |

PSYCHOLOGUE A TEMPS COMPLET

Lien hiérarchique / Lien fonctionnel Directeur Général et Directeur Adjoint

Diplômes requis DESS (ancienne appellation) ou MASTER 2 de Psychologie clinique ou de Psychologie du vieillissement ou de Psycho gérontologie. Quotité temps de travail 100% :

50% sur letapos;EHPAD Les Chanterelles à Marolles les Braults

30% sur letapos;EHPAD Les Hespérides à Neufchâtel en Saosnois 20% sur letapos;EHPAD Delante à Nogent le Bernard Mission générale

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des

individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec !etapos;organisation afin de promouvoir letapos;autonomie et le bien-être de la personne âgée. Missions spécifiques

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique detapos;un résident en choisissant la méthode correspondant à son domaine detapos;intervention.

Conduire des entretiens individuels en lien avec letapos;admission dans la structure ou en réponse aux observations et indications de suivi (à la demande du résident lui-même, de letapos;équipe soignante, des médecins).

Ajuster la thérapeutique en fonction du résident et de son environnement familial. Evaluer le risque suicidaire. Aider les équipes dans leur travail auprès des résidents.

Coordonner le PASA (animation de réunions detapos;équipe, clinique et de direction, rédaction des comptes rendus).

Mettre en uvre des outils spécifiques comme des ateliers de mobilisation cognitive et des approches non médicamenteuses (à letapos;accueil de jour, au PASA, à letapos;UPAD et à letapos;EHPA).

Aider les familles, sous forme detapos;entretiens cliniques, réunions pluridisciplinaires ou de groupe de parole.

Rédiger les comptes-rendus relatifs aux observations et interventions.

Participer de façon active au travail en équipe pluridisciplinaire et à letapos;élaboration des projets de service Accueillir, encadrer et former les stagiaires.

Coordonner les Projets detapos;Accompagnement Personnalisés. Rédiger un rapport annuel detapos;activité.

Prendre un temps FIR (Formation Information Recherche) : analyse des pratiques entre professionnels psychologue, formations, colloques, séminaires, encadrement de stagiaires Respecter le secret professionnel. Savoir être Rigueur Discrétion Esprit detapos;initiative Esprit detapos;équipe Sens des responsabilités Capacité à se positionner Disponibilité Empathie

Annonce n°347758 publiée le 22/02/2026 par un
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20/02/2026 - MASSEUR (SE) KINESITHERAPEUTE SERVICE DE MEDECINE ET CARDIOLOGIE (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

Dordogne | n°348416 |

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) MASSEUR(SE) KINESITHERAPEUTE polyvalent sur les secteurs de Médecine et Cardiologie TEMPS DE TRAVAIL : 100% HORAIRES : 7h36/J - 8h30-16h06 RYTHME DE TRAVAIL : Temps plein du lundi au vendredi ACTIVITÉS DOMINANTES : Soins de rééducation. EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :

Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute, expérience en cardiologie

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétences.

Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion. Élaborer un diagnostic en kinésithérapie.

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.

Concevoir et conduire une demande de conseil, d'éducation, de prévention et de dépistage dans son domaine de compétences APTITUDES PERSONNELLES :

Écoute / respect du confort, de la dignité et du libre arbitre du patient Accompagnement et abord relationnel du soin Adaptabilité quotidienne des soins à l'état du patient

Qualité relationnelle et communication auprès des équipes, du patient, des familles Travail en collaboration Esprit d'équipe Fiche de poste à télécharger Vacance de poste n° 31/2026

Annonce n°348416 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Ergothérapeute en Centre de Ressources Territorial - poste à temps partiel (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

Eure-et-Loir | n°347595 |

1. Cadre et références Le poste d'ergothérapeute s'inscrit dans le cadre :

du cahier des charges national des Centres de Ressources Territoriaux (CRT) ; des orientations du PRS Centre-Val de Loire ;

des politiques de prévention de la perte d'autonomie et des chutes. 2. Positionnement du poste

Structure porteuse: EHPAD public de Jallans Centre Hospitalier Public de Châteaudun
Dispositif: Centre de Ressources Territorial (CRT)
Rattachement fonctionnel: IDEC / Responsable CRT

3. Finalité du poste (attendus ARS) Prévenir les chutes et accidents domestiques ; Sécuriser l'environnement du domicile ; Favoriser le maintien de l'autonomie fonctionnelle. 4. Missions principales Évaluation du domicile et des capacités fonctionnelles ;

Préconisations d'adaptation du logement et aides techniques ; Contribution aux plans de prévention des chutes ; Appui aux professionnels et information des aidants. 5. Compétences et qualifications Diplôme d'État d'Ergothérapeute ;

Connaissance du domicile et des dispositifs d'aide à l'autonomie ; Travail en réseau territorial. 6. Indicateurs de suivi (ARS) Nombre d'évaluations domicile réalisées ; Nombre de plans d'adaptation mis en uvre ; Évolution du risque de chute.

Annonce n°347595 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Psychologue gérontologique en Centre de Ressources Territorial - Poste à temps partiel (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

Eure-et-Loir | n°347596 |

1. Cadre et références Le poste de psychologue s'inscrit dans le cadre :

du cahier des charges national des Centres de Ressources Territoriaux (CRT) ; des orientations du PRS Centre-Val de Loire ;

des politiques de soutien aux aidants et de prévention des ruptures de parcours. 2. Positionnement du poste

Structure porteuse: EHPAD public de Jallans Centre Hospitalier Public de Châteaudun
Dispositif: Centre de Ressources Territorial (CRT)
Rattachement fonctionnel: IDEC / Responsable CRT

3. Finalité du poste Prévenir l'épuisement des aidants ;

Accompagner les personnes âgées en souffrance psychique ou cognitive ;

Contribuer à la prévention des ruptures de maintien à domicile. 4. Missions principales Soutien psychologique des bénéficiaires et des aidants ;

Évaluation de la charge psychique et du risque d'épuisement ; Intervention dans les situations complexes ou de crise ; Contribution aux actions collectives du volet 1. 5. Compétences et qualifications Master 2 de psychologie (gérontologie souhaitée) ; Expérience en gérontologie et/ou médico-social ; Capacités d'intervention à domicile et en réseau. 6. Indicateurs de suivi (ARS) Nombre d'entretiens réalisés ; Nombre d'aidants accompagnés ; Impact sur la prévention des ruptures de parcours.

Annonce n°347596 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) CONSULTATIONS AVANCÉES STRUCTURES D’ACCUEIL D’HEBERGEMENT ET D’INSERTION (AHI) - CAPSYS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°348425 |

Temps de travail: Temps plein
Statut: Contractuel
Grade: Personnel non médical, psychologue clinicien
Intitulé du poste: Psychologue clinicien
Lieu de travail: Structures AHI de Paris partenaires de la Consultation CAPSYS, 10 rue Pierre Lescot 75001 Paris
Organisation du travail: Travail en semaine du lundi au vendredi, repos hebdomadaire samedi et dimanche
Horaires: 9h-17h30 en fonction des besoins de service
Spécificités liées à la fonction: Interventions au sein de structures d'hébergement, d'accueil ou d'insertion pour personnes exilées afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des usagers et de coordonner les acteurs du soin et du social - Temps de réunion avec CAPSYS

Poste à pourvoir dès que possible CV et lettre de motivation à :

Dr Corinne LAUNAY, Cheffe de pôle et Dr Andrea TORTELLI, Psychiatre CAPSYS

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU POLE/SERVICE

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est un nouvel établissement public de santé créé le 1er janvier 2019. Il est issu de la fusion de trois établissements ayant constitué une direction commune depuis 2014 : le CH Sainte-Anne, l'EPS Maison-Blanche et le GPS Perray-Vaucluse.

Premier acteur hospitalier parisien des maladies mentales et du système nerveux, le GHU intervient dans les trois champs d'activité sanitaire (médecine/chirurgie, psychiatrie, SSR) ainsi que dans les champs médico-social et social et prend en charge une file active de 60 000 patients en psychiatrie et 12 000 séjours T2A en neurologie, pathologies neurovasculaires et addictologie. Il dispose d'un plateau technique complet et emploie 5 600 professionnels dont 600 médecins.

Le Pôle Psychiatrie Précarité est composé de 9 structures internes (dont 4 Equipes Mobiles Psychiatrie Précarité - EMPP) :

Equipe Santé Mentale Exclusion Sociale (SMES) : EMPP des V, VI, VII, XIV, XV et XVI° arrondissements) - site Sainte Anne
EMPP Centre-Est (I, II, III, IV, XI et XII° arrondissements) site rue Lescot
EMPP Nord-Ouest (VIII, IX, XVII et XVIII° arrondissements) site rue Levert
EMPP Nord-Est (X, XIX et XX° arrondissements) site rue Levert
Consultation destinée aux migrants (CAPSYS) site rue Lescot
Permanence de l'Accès aux Soins de Santé (PASS) généraliste en milieu psychiatrique
Atelier et Chantiers Thérapeutiques
Une unité fonctionnelle de recherche et enseignement
Une participation au dispositif « Un Chez Soi d'Abord »

Toutes ces équipes travaillent en coordination étroite et s'articulent selon les territoires d'intervention avec les acteurs locaux et surtout les personnes concernées.

DESCRIPTION DU POSTE

Poste instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf Instruction interministérielle N° DIPLP/DGOS/DlHAU2022/96 du 1er avril 2022 relative au soutien psychologique des personnes en situation de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil) Liaison hiérarchique :

Directeur du GHU

Liaisons fonctionnelles :

Chef de pôle
Chef de service

Le psychologue sera aussi en lien avec :

Le Cadre Supérieur de Santé du Pôle Psychiatrie Précarité
Le médecin responsable de CAPSYS
L'équipe de CAPSYS
Les agents des structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil

MISSIONS

Les psychologues interviennent au sein des structures d'hébergement, d'accueil de jour ou de prise en charge sociale pour migrant afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner les acteurs du soin et du social.

ACTIVITES PERMANENTES

Assurer lors de permanences dans les structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil * :

Des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, )

Des interventions de groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à méditation pour le repérage et la proposition d'accompagnement)

Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie
Participer aux réunions cliniques hebdomadaires de CAPSYS
Renseigner le dossier patient : note d'observation, cotation des actes
Le psychologue intervient sur plusieurs AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites

PROFIL

Diplômes :

Formation supérieure de type Psychologue clinicien (Bac +5 et titre de psychologue)

Connaissances des sujets suivants :

L'environnement institutionnel et le fonctionnement des dispositifs associés à sa mission
Les principes de travail avec des personnes exilées et des interprètes
Les techniques de type TCC de prise en charge individuels ou en groupe

Compétences :

Construction des conditions d'un entretien détendu pour évaluer et informer
Repérer les situations à risque pour alerter, en premier lieu CAPSYS
Travailler en réseau
Travail en partenariat et en interdisciplinarité
Autonomie
Qualité d'écoute d'un public vulnérable et exilé
Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel
Pratique d'une langue étrangère souhaitée

Annonce n°348425 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - AES (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

Loire-Atlantique | n°325787 |

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte dautonomie grâce aux services dEHPAD et dUSLD, et reçoit au sein dune structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés. Poste à plein Temps ou Mi-temps

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) AES sur le service USLD, EHPAD, MAS Quelles sont vos missions ?

Vous accompagnez les résidents dans leurs gestes de la vie quotidienne. Vous êtes donc amené(e) à :

Accompagner le patient et/ou du résident et de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
Accueillir des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aider l infirmier à la réalisation de soins
Entretenir l environnement im

Annonce n°325787 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Aide soignant USLD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

Loire-Atlantique | n°325789 |

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) aide soignant(e) au sein du service USLD, Sur le site du Loroux-Bottereau, à temps plein.

Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène et de confort des résidents selon le protocole médical et les consignes du personnel soignant. Travail 1 week-end sur 2.

Vous devez être véhiculé(e) pour le site du Loroux-Bottereau car il n'est pas desservi par les transports en commun.

Annonce n°325789 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Psychologue - 50% - HDJ Pontarlier (CGI - HOPITAL DE JOUR DE PONTARLIER PONTARLIER)

Doubs | n°340530 |

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) psychologue à temps partiel (50%) pour un CDD de 6 mois renouvelable au sein de letapos;hôpital de jour Passer etapos;Ailes de Pontarlier. Le poste est à pourvoir dès que possible.

La date limite des candidatures est fixée le 24 février 2026.

MISSIONS :

Consultation auprès detapos;enfants de 2 à 10 ans à visée detapos;accueil, detapos;évaluation, detapos;orientation, de diagnostic et de suivi thérapeutique.

Travail de collaboration avec letapos;ensemble des professionnels des HDJ et CGI.

Travail de réseau avec letapos;ensemble des partenaires du sanitaire, du médico-social, du social, de la justice et de letapos;éducation nationale. QUALIFICATIONS :

Master 2 ou DESS en Psychologie clinique, psychopathologie ou detapos;un équivalent selon les règles définies par le Code de Santé Publique.

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à [email protected]

Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre Supérieur de Santé
[email protected] 03.81.60.72.33

Merci detapos;adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines
[email protected] 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Annonce n°340530 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Psychomotricien - 50% (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°348413 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Nouvelle unité du Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Val de Marne, en partenariat du service de pédiatrie du CHIV, l'hôpital de jour somato-psychique pour adolescents de 8 places (dont en semi-urgences et bilans diagnostiques), à Villeneuve Saint Georges est articulée avec son unité mobile intervenant en amont et en aval de l'hôpital de jour pour construire le projet de soin en partenariat avec la famille, le collège ou le lycée et les équipes éducatives et sociales.

Son intervention permettra une expertise pédopsychiatrique « in situ », mobilisant et potentialisant les compétences des acteurs du réseau autour de l'adolescent, participant à éviter les situations de crise, suicidaire en particulier, et les hospitalisations.

Cette nouvelle unité entretient des liens étroits avec l'unité de liaison pédopsychiatrique du CHIV, du service de pédiatrie du CHIV (urgences, hospitalisations, médecine de l'adolescent) et également avec les autres unités du service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent 5ème inter secteur du Val de Marne à destination des adolescents à Créteil, à savoir le CMP ESCAPAD et la Maison de l'adolescent (MDA) et ses équipes mobiles UMAdos et Contact 15-30.

L'hôpital de jour est un soin mixte, à la fois pédopsychiatrique et pédiatrique. Il propose ainsi à chaque situation les soins somatiques, psychiatriques et relationnels, associant les accompagnements éducatifs, pédagogiques, sociaux dans une complémentarité synergique. Ces équipes sont pluridisciplinaires et les interventions articulées dans la cohérence du projet.

La force du projet de l'hôpital de jour est d'accueillir ensemble l'adolescent et sa famille ainsi que l'environnement de chaque situation. Les proches s'engagent dans le projet d'hôpital de jour et sont accompagnés dans cet engagement par l'équipe mobile. Avec leur aide, sont mobilisés tous les partenaires pertinents pour l'adolescent dans une approche multisystémique.

L'ensemble du nouveau dispositif sera composé d'une équipe pluri professionnelle dont le recrutement est en cours LE POSTE :

Le professionnel intervient auprès des adolescents hospitalisés à l'hôpital de jour, voici les missions:

Mobilisation des compétences dans l'évaluation des fonctions sensori-motrices et psychomotrices. Analyse des interactions et pose d'un diagnostic psychomoteur.
Accompagnement du patient et sa famille dans le cadre du projet thérapeutique

-Mise en uvre des traitements de rééducation et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs

Inscription des propositions d'accompagnement des adolescents dans le cadre du projet thérapeutique
Réalisation des soins, animation des ateliers à visée thérapeutique et prises en charge à médiation corporelle individuelle ou de groupe
Echanges en amont et en aval de l'hospitalisation, avec les familles pour recueillir des informations complémentaires et les accompagner
Discussions privilégiées avec les membres des équipes soignantes de l'unité de médecine l'adolescent et des urgences pédiatriques en amont et en aval de l'hospitalisation

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme de Psychomotricien obligatoire, une première expérience auprès d'adolescents est souhaitée.

Une connaissance des structures de soins et sociales pour enfants est nécessaire. Formation systémique appréciée Compétences de communication et relationnelles Aptitude pédagogique

Familiarité avec les dispositifs interinstitutionnels et collaboration avec les acteurs de santé I nformations complémentaires:

Poste à pourvoir dès que possible - temps non complet ( 50%)

Horaires de jour: du lundi au vendredi (sur la base de 37h30 hebdo).

Processus du recrutement :

Un entretien téléphonique, puis dans un deuxième temps un entretien réalisé en présentiel avec la Responsable du service. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Annonce n°348413 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Psychomotricien (Centre de Soins Psychiatriques Victor Hugo (CMP-CATTP-HDJ) Valence)

Drôme | n°348356 |

Le centre de thérapie Résonances à GUILHERAND-GRANGES recrute sur un poste pérenne un(e) psychomotricien(ienne) à temps plein.

Le centre de thérapie groupale RESONANCES est un espace dédié à la prise en charge psychologique psychothérapique des individus par le biais de dispositifs groupaux à médiations thérapeutiques : ce qui fait « thérapie » en passe par le groupe et ce qui s'y joue, et par l'utilisation de médiations diverses orientées suivant trois axes : le corps, la créativité et la parole.

L'équipe de Résonances est composée de 2 psychologues cliniciennes (dont une psychologue référente du centre), 1 psychomotricien, 4 infirmiers/es, 1 secrétaire et 1 cadre de santé.

Chaque intervenant au sein du centre participe à l'animation de groupe thérapeutiques pour lesquelles il est spécifiquement formé.

L'ensemble des membres de l'équipe participe à la réflexion sur la pertinence du fonctionnement et l'orientation clinique qui sont régulièrement interrogées.

Le centre est ouvert de 9h à 16h30. Il fait partie de l'offre de soin ambulatoire du Pôle Centre du centre hospitalier Drome-Vivarais (Valence ses environs) Profils de personnes recherché :

Intérêt particulier pour la psychothérapie et le soin en santé mentale
Une affinité et une expérience dans la construction et l'animation d'ateliers thérapeutiques groupaux
Une connaissance et une expérience dans les médiations corporelles, et notamment l'hydrothérapie.
Une volonté d'échange et de partage clinique suivant différentes visions pluriprofessionnelles.
37h30 de travail par semaine
Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30
14 RTT par an
Repos les week-end et jours fériés
25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP)

Annonce n°348356 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - MASSEUR (SE) KINESITHERAPEUTE SERVICE DE CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE ET TRANSVERSAL AUTRES SECTEURS (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

Dordogne | n°348421 |

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) MASSEUR(SE) KINESITHERAPEUTE polyvalent (e) sur le secteur de Chirurgie Orthopédique et en transversalité sur les autres services. TEMPS DE TRAVAIL : 100% HORAIRES : 7h36/J - 8h30-16h06 RYTHME DE TRAVAIL : Temps plein du lundi au vendredi ACTIVITÉS DOMINANTES : Soins de rééducation. 0.7 ETP chirurgie Orthopédique 0.3 ETP transversalité autres secteurs EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :

Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute, expérience en traumatologie et orthopédie

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétences.

Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion. Élaborer un diagnostic en kinésithérapie.

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.

Concevoir et conduire une demande de conseil, d'éducation, de prévention et de dépistage dans son domaine de compétences APTITUDES PERSONNELLES :

Écoute / respect du confort, de la dignité et du libre arbitre du patient Accompagnement et abord relationnel du soin Adaptabilité quotidienne des soins à l'état du patient

Qualité relationnelle et communication auprès des équipes, du patient, des familles Travail en collaboration Esprit d'équipe Fiche de poste à télécharger Vacance de poste n° 32/2026

Annonce n°348421 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - AIDE SOIGNANT(E) FORME(E) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Montdidier)

Somme | n°348450 |

Le CHIMR recherche pour le service ALIIS, un(e) aide-soignant(e) ) formé(e) Assistante de Soins en Gérontologie Poste à 100% à pourvoir le 1er mai 2026 Missions principales :

1. MISSIONS POUR LA PLATE FORME D'ACCOMPAGNEMENT ET DE REPIT Accueil physique et téléphonique des aidants

réponses aux différentes demandes des aidants, orientation vers les autres professionnels de la PFR et/ou les différents partenaires médico sociaux du territoire

gestion des inscriptions des aidants aux activités proposées

Participation avec la psychologue, l'IDE de coordination, la chargée de projet aux temps d'informations Accueil des aidés Assurer l'accueil convivial

Proposer des activités collectives et diversifiées selon les goûts et les envies de chaque aidé : jeux de société, gym douce, ateliers de stimulation cognitive Anticiper, repérer les troubles du comportement, cognitifs

Assurer les soins d'hygiène et actes de la vie quotidienne si besoin ; notamment lors de la prestation de répit à domicile Participation aux actions de la plate-forme Ecoute de l'aidant, Répit à domicile

Accompagnement et encadrement des ateliers aidants ou aidants/aidés Actions collectives (conférence, forums, ) Participe à :

La surveillance, à la prévention des complications et au soutien des aidés et des aidants

La mise en uvre de lien social et de lutte contre la solitude et l'ennui

A la réflexion autour de nouvelles pratiques professionnelles A la formation de stagiaires et autres professionnels La réflexion et mise en place d'actions, de sorties, 2. MISSIONS DE L'ACCUEIL DE JOUR ITINERANT

Accueillir et prendre en charge les bénéficiaires sur chaque site de l'accueil de jour (respect du Projet de Vie individualisé)

Animer les journées d'accueil de jour conformément au programme fixé, et savoir l'adapter en fonction des besoins de bénéficiaires

Activités et tâches liées à la commande de fournitures nécessaires au fonctionnement de l'accueil de jour (repas, fournitures pour ateliers,)

Gestion de l'installation des différents lieux d'accueil de jour et de la réinstallation des locaux en cas de besoin

Participer aux visites à domicile pour évaluer les demandes d'accueil de jour Proposer des ateliers d'animation

Accueil, échange et orientation des familles en fonction des besoins identifiés 3. MISSIONS COMMUNES Gestion de l'outil informatique Elaboration du planning mensuel d'activités Organisation des sorties, des ateliers Savoir-être :

Empathie et qualité relationnelles et d'écoute vis-à-vis des aidants familiaux et des proches aidés Sens du travail en équipe Sens de l'accueil Capacité d'animer et aptitude pédagogique Autonomie et capacité à gérer son temps

Esprit d'initiative, d'adaptation, de créativité, de dynamisme Discrétion et respect du secret professionnel

Disponibilité et souplesse de fonctionnement à l'égard des usagers et des collègues Sens du contact Etre sur le terrain Diplomatie, capacité de décision, réactivité, adaptation Particularité du poste :

Sur l'accueil de jour itinérant: 5 sites différents liés à l'itinérance, 5 lieux de travail différents
Sur la plate-forme de répit: le territoire implique des déplacements dans le cadre notamment du répit à domicile et des actions de la PFR, sur la moitié du département de la Somme et le Nord de l'Oise et sur l'ensemble des Hauts de France lors de réunion inter- plateforme

Annonce n°348450 publiée le 20/02/2026 par un
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19/02/2026 - Masseur kinésithérapeute (H/F) (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

Manche | n°348324 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :

Sanitaire: santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.
Médico-social: CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :

Le CH de l'estran recrute un MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F) sur l'unité SMR et HJ SMR.

MISSIONS PRINCIPALES :

Prend en charge, sur prescriptions médicales, des patients/résidents du pôle addictologie et des M.A.S. pour adultes polyhandicapés, ainsi qu'à l'occasion (remplacements) en SSR, ayant des troubles orthopédiques, neurologiques, traumatiques, des troubles d'équilibre et de la marche, des troubles du comportement ; et en psychiatrie adulte des patients présentant une fracture récente et nécessitant une rééducation ainsi que des actes de kinésithérapie respiratoire. Participe au choix des aides techniques à la marche Exécute des actes de kinésithérapie respiratoire

Mobilise passivement et de façon active les patients/résidents Lutte contre la Douleur Lecture et rédaction des bilans Suivi de la prise en charge kinésithérapie (informatisée) Collaboration avec les autres membres de l'équipe Échange avec les médecins des unités

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :

Gestion du planning en relation avec les autres membres des services et les autres intervenants

Travail en interdisciplinarité avec une équipe de rééducation constituée d'ergothérapeute, kiné, psychomotricien et AS/AES/AMP de rééducation Travail auprès et avec les familles

Participation à des temps de staff, transmissions et de synthèses PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute exigé AUTRES INFORMATIONS :

Temps de travail: 37H30 hebdomadaire, compensés par 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

Possibilité de mise à disposition de logement temporaire

Rémunération selon grille indiciaire de la FPH et expérience

NOTES: CDD 1 an renouvelable
Ref: xmizy1d2dd

Annonce n°348324 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) 50 % MEDECINE NEUROLOGIE/CARDIOLOGIE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°348264 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

L'aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne =

Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide Soignant exigé Conditions particulières et contraintes de travail : Poste temps partiel 50%

Amplitude horaire de jour = 8 heures (7h30 travail effectif) dont travail 1 week end /2 25 CA + 15 RTT/an À pourvoir immédiatement

Recrutement CDI ou CDD suivi d'une mise en stage et titularisation ou par mutation, détachement

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, Reprise d'ancienneté CV et lettre de motivations à adresser :

Centre Hospitalier Alpes -Léman Direction des Soins Mme FEDKOW Carole Coordonnatrice Générale des Soins 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE soit par mail à [email protected]

Annonce n°348264 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) (Etablissement public médico social - ESAT FECAMP)

Seine-Maritime | n°348287 |

Spécificités liées au travail en EPMS de Fécamp

Intervention au sein d'une unité pluridisciplinaire de 6 places accueillant des adolescents en situation de double vulnérabilité (Protection de l'Enfance et Handicap / Troubles psychiques). Le Psychologue apporte un éclairage clinique sur les situations complexes, soutient le développement psychique des adolescents et contribue à l'ajustement thérapeutique et éducatif du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP).

POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE

Autorité hiérarchique: Directrice des EPMS de FECAMP
Liens fonctionnels: Chef de Service (organisation et coordination)

Pédopsychiatre (cohérence du projet de soin) Coordinateur de parcours (ajustement du PAP) Équipe éducative et thérapeutique

MISSIONS PRINCIPALES

A. Accompagnement clinique des adolescents

Le Psychologue assure l'évaluation, le suivi psychologique et l'analyse clinique des situations. Activités :

Proposer des entretiens individuels réguliers (trauma, estime de soi, construction identitaire, acceptation du handicap).

Réaliser ou coordonner des bilans neuropsychologiques, cognitifs ou sensoriels en lien avec les Troubles du Neuro-Développement (TND).

Observer et analyser les comportements en situation de vie quotidienne.

Contribuer à la compréhension des problématiques psychiques complexes. B. Soutien à l'équipe et étayage institutionnel

Le Psychologue apporte un éclairage clinique et participe à la réflexion collective. Activités :

Conduire ou participer aux temps d'analyse de la pratique professionnelle.

Apporter un éclairage sur les phénomènes de transfert / contre-transfert.

Traduire les diagnostics médicaux en pistes d'accompagnement concrètes pour les professionnels éducatifs et la maîtresse de maison.

Participer activement aux réunions de synthèse et contribuer à l'ajustement du PAP. C. Travail avec les familles et les partenaires

Le Psychologue participe à l'accompagnement global du jeune et de son environnement. Activités :

Assurer un soutien à la parentalité et accompagner la compréhension des troubles.

Contribuer à la médiation familiale dans les contextes de protection de l'enfance.

Assurer le lien avec les psychologues extérieurs, le CRA, les structures sanitaires et le Pôle Santé Mentale. Participer à la coordination du parcours thérapeutique D. Gestion de crise et contribution à la qualité (PAPI)

Le Psychologue contribue à la sécurisation clinique du dispositif. Activités :

Participer à l'élaboration et à l'actualisation du Protocole d'Accompagnement en cas de Crise Individuelle (PAPI).

Identifier les leviers d'apaisement spécifiques à chaque jeune. Participer aux débriefings cliniques après incident grave.

Rédiger les notes de suivi, bilans psychologiques et transmissions dans le Dossier Usager Informatisé (DUI Netvie).

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir-faire

Maîtrise des outils d'évaluation psychologique (WISC-V, Vineland, etc.). Connaissance des recommandations de bonnes pratiques (HAS).

Capacités rédactionnelles cliniques (bilans, synthèses, écrits MDPH / ASE). Analyse des situations complexes et approche systémique. Utilisation du Dossier Usager Informatisé (DUI Netvie). Savoir-être Écoute active et neutralité bienveillante. Capacité d'analyse et de prise de recul.

Positionnement clinique stable face aux situations de violence ou de crise.

Travail en équipe pluri-professionnelle et respect du secret partagé. Capacité d'adaptation et sens éthique.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET MOYENS

Intervention en équipe pluridisciplinaire.

Participation aux réunions cliniques, synthèses et analyses de pratique. Accès aux outils d'évaluation psychologique et au DUI.

Participation à la démarche qualité et au projet de service.

Formation continue possible en psychologie de l'adolescent, trauma, TSA, TND et gestion de crise.

Annonce n°348287 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - aide-soignant(e) (EHPAD de Salbris avec service EHPAD (86 lits) Salbris)

Loir-et-Cher | n°297634 |

L'EHPAD de SALBRIS recrute deux aide-soignant(e). Poste à temps plein. Mutation, CDD ou CDI

Etablissement public autonome situé au coeur de la Sologne dans une jolie ville bénéficiant d'une sortie d'autoroute et desservie par la SNCF, L'EHPAD compte environ 70 salariés. Il accueille 99 résidents, dont 3 lits de séjour temporaire, 10 lits d'UPAD, 86 lits d'hébergement, plus un accueil de jour de 10 places.

Annonce n°297634 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) en EHPAD - postes en 7h15 (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

Loire | n°344430 |

La Maison de Retraite de la Loire cherche à recruter des aide soignant(e)s diplômé(e)s d Etat.

Les postes à pourvoir sont proposés sur un service de Personnes âgées dépendantes, sur le bâtiment ASTREE. La trame de travail est construite sur une base moyenne de 36 H/semaine pour un temps complet, en journées de 7h15

Horaires des postes de travail: matin : 6H45-14h00 / soir 13h45-21h00

1 week-end/2 travaillé Type de recrutement proposé :

candidat fonctionnaire : mutation ou détachement
candidat non fonctionnaire : agent contractuel en CDD dans un premier temps, avec perspective d'accès au statut de fonctionnaire (ou CDI suivant la situation individuelle)

Vous cherchez un poste aide-soignant, appréciez le travail d'équipe, familier(e) du milieu du grand âge et de la dépendance, et vous appréciez de prendre soin des personnes âgés dépendantes ? ... La MRL peut répondre à vos attentes et vous offrir l'opportunité du changement et la possibilité de vous inscrire dans les projets en cours et d'apporter du renouveau dans les équipes en place.

Vous serez recruté en qualité d'agent de la fonction publique hospitalière, en CDD pour commencer, avec perspective d'accéder au statut de fonctionnaire si tel est votre objectif.

En intégrant la fonction publique, vous travaillerez pour l'intérêt général et ce, quelle que soit votre fonction. Vos missions s'inscriront pleinement dans une démarche au service du collectif et des citoyens, et auront un impact direct au niveau local ou au niveau national.

Info pratique: les droits à congés et RTT pour une année pleine à temps complet : 25 jours de congés annuels (+ 2 jours hors saison et1 congé de fractionnement soumis à condition) + 6 jours RTT. ; la rémunération proposée est établie en lien avec les grilles indiciaires des agents de la fonction publique hospitalière. A noter, que les agents MRL perçoivent le complément de traitement indiciaire (communément dénommé "prime Ségur"), ainsi que la prime grand âge pour les Aides-Soignants diplômés.

La MRL est un établissement médico-social public. Sa mission est d'accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques. Elle rassemble sur un même site :

Un EHPAD (Etablissement d Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d hébergement complet : l EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation,

Deux Pôles d Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 14 résidents de l EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.

Une place d Hébergement Temporaire à l EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,

Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté,

Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté.

Située dans un environnement très agréable (St Just St Rambert) nos résidents sont hébergés sur les 3 bâtiments de l'EHPAD répartis sur le parc de 7 hectares.

Annonce n°344430 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Orthoptiste H/F à temps plein (CHU Limoges)

Haute-Vienne | n°343538 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé. Le CHU de Limoges recrute un(e) Orthoptiste, à temps plein. LE POSTE : Mission principale :

Déterminer le diagnostic orthoptique en fonction de la synthèse des

Réaliser des actes d'orthoptie et des examens complémentaires en cohérence avec la prescription médicale. Planification du service de consultation

Adapter la prise en charge du patient à l'évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles.

Planification des soins orthoptiques en concertation avec les médecins. Assurer la traçabilité de l'activité de soins Maîtriser le vocabulaire technique lié à son activité.

ACTIVITES DE GESTION :

Gestion du matériel utilisé en orthoptie.

Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service

Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé de l'unité de soin.

Participer aux actions de formation interne au service, ou aux formations mises en place dans l'établissement.

Initier ou participer à des actions de recherche clinique intéressant l'orthoptie et les examens complémentaires.

Former à l'exercice de l'orthoptie et aux examens complémentaires, les étudiants présents en stage. PROFIL RECHERCHÉ : Avoir le sens de l'accueil. Avoir le respect du patient et de sa famille.

Harmonisation du discours d'éducation thérapeutique, les médecins.

Se concerter avec ses collègues soignants pour mettre en uvre un travail en équipe.

Organiser, adapter et réguler sa propre activité pour faire face aux aléas et variations de la demande, déterminer les priorités (gestion de l'urgence).

Annonce n°343538 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Diététicien - Service de néphrologie - cardiologie F/H (2026-20688) (AP-HP Paris)

Paris | n°348317 |

Le service de diététique, composé de diététiciens et d'aides de diététique, participe à la bonne prise en charge nutritionnelle des patients en adaptant l'alimentation servie et en dispensant des actions d'information et d'éducation. Il veille à la qualité de l'alimentation et assure l'équilibre nutritionnel de l'ensemble des personnes hospitalisées, des enfants de la crèche et du centre de loisirs. Il aide à l'élaboration de la politique nutritionnelle de l'hôpital définie par le CLAN, la met en uvre et participe à toutes les actions la concernant.

L'équipe est rattachée à la Direction des Soins et des Activités Paramédicales du site. Service diététique :

1 cadre diététicien
21 diététiciens

Biberonnerie/lactarium/cuisine diététique :

1 cadre diététicien
11 agents de biberonnerie

Il fonctionne 7 jours sur 7 Amplitude horaire des services diététiques : 8h30/17h00

MISSIONS GENERALES

En collaboration avec le PM et le PNM, il assure des missions de prévention, d'éducation et de formation en matière de nutrition et d'alimentation et apporte sa compétence scientifique et technique pour assurer :

La prise en charge alimentaire et nutritionnelle des patients le nécessitant avec mise en uvre d'une alimentation thérapeutique, sur prescription médicale.
La transmission écrite des informations aux différents interlocuteurs, suivi et éducation nutritionnelle et thérapeutique
La coordination entre les unités de soins et le service de restauration

MISSIONS PERMANENTES

Mener une démarche clinique dans son domaine d'activités
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Conduire un entretien d'aide et un entretien motivationnel
Conseiller et orienter les choix d'une personne, relatifs à son domaine de compétence
Élaborer des menus, composer des repas
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Utiliser des matériels, des outils de diagnostics, de travail ou/et de contrôle spécifiques au métier dont 'outil informatique (SRD Restauration, SAP, Orbis Patient)
Évaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutritionnels
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Gérer administrativement ses activités : planifier, tracer, coder, archiver

ACTIVITES SPECIFIQUES

Diététicien.ne affilié.e aux unités de néphrologie , hémodialyse , cardiologie, ORL ( répartition susceptible de changer selon l'organisation du service)

SAVOIR FAIRE REQUIS :

Prise en charge d'une mission transversale : capacité à travailler en équipe interprofessionnelle
Sens de l'organisation et des responsabilités
Qualité d'animation ;
Qualités relationnelles
Rigueur et organisation
Disponibilité
Faire preuve d'autonomie tout en respectant les objectifs du service.
Capacité à se positionner dans son champ de compétence
Capacité d'initiative, créativité, dynamisme
Savoir transmettre les informations et savoir rendre compte

CONNAISSANCES ASSOCIEES :

Maîtrise des facteurs de variation du besoin nutritionnel chez l'enfant
Maîtrise des connaissances de diététique thérapeutique en pédiatrie
Connaissance des aliments ordinaires et infantiles, laits et aliments thérapeutiques spécifiques et de la technologie des aliments
Maîtrise des différentes méthodes pédagogiques modernes
Connaissance en communication, en psychologie et en éducation thérapeutique du patient
Anglais scientifique
Connaissances Informatiques : WORD, EXCEL,
Nécessité de formation à l'utilisation des logiciels institutionnels ( SRD , ORBIS, )

Annonce n°348317 publiée le 19/02/2026 par un
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18/02/2026 - Psychomotricien h/f -CMP Granoff/dispositif 4-10 ans (Centre Hospitalier Montesson)

Yvelines | n°348231 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE :

POSTE A POURVOIR SUR NANTERREPSYCHOMOTRICIEN H/F

Poste à pouvoir à temps complet par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD dès que possible Unités : CMP "Wladimir Granoff"

Dispositif d'accueil des demandes pour les enfants de 4 à 10 ans Le poste est partagé sur deux unités du service [1] :

Le CMP Wladimir Granoff
Dispositif d'accueil des demandes pour les enfants (de 4 à 10 ans)

Les deux unités sont composées d'équipes pluridisciplinaires stables avec une orientation psychodynamique, et de prise en charge institutionnelle, reconnues pour leur sens de l'accueil et leur implication dans le travail de réseau dans leurs domaines et territoires. Principales missions

-

Réaliser des bilans psychomoteurs (évaluations sensori-motrices, toniques, corporelles, émotionnelles, relationnelles)

-

Assurer des prises en charge individuelles ou groupales, en lien avec les objectifs thérapeutiques définis en équipe

-

Participer à des groupes d'accueil thérapeutique en bi ou trinôme avec éducateur et psychologue

-

Collaborer à l'élaboration du projet de soin personnalisé de l'enfant ou de l'adolescent

-

Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires, aux synthèses et aux projets institutionnels

-

Assurer une traçabilité rigoureuse des interventions dans le dossier patient informatisé

Le service 92i03 est un intersecteur dynamique doté d'un riche dispositif de soins constitué par 13 unités fonctionnelles : · 2 HDJ enfants (5-12 ans) · 1 HDJ adolescents (12-18 ans) ·

3 CMP: petite enfance, enfance et adolescence

· 1 hébergement thérapeutique pour adolescents ·

1 dispositif d'accueil des demandes pour les enfants de 4 à 10 ans ·

3 CATTP: petite enfance, enfance, adolescence

·

1 dispositif de consultation d'accès rapide pour adolescents ·

1 équipe mobile pédopsychiatrique pour les enfants placés de l'ASE PROFIL RECHERCHÉ : Formation, compétences et qualités requises

-

Diplôme d'État de psychomotricien(ne) exigé

-

Expérience ou intérêt particulier pour l'enfance et l'adolescence

-

Bonne connaissance du développement psychomoteur de l'enfant, formation au bilan sensori-moteur Bullinger appréciée

-

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'inscrire dans une dynamique institutionnelle

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet : https://th-roussel.fr/ · Avantages : Prise en charge 75 % des frais de transport en commun Forfait mobilité durable

RTT

Comité social CGOS

Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)

Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture....

Annonce n°348231 publiée le 18/02/2026 par un
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Emploi Paramédical > Mutation

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

23/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) – 50 % CMP ENFANCE ET 50 % ADO PÔLE 75IJ09 - PEDOPSYCHIATRIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

23/02/2026 - PSYCHOLOGUE (avec orientation Neuro-Psychologue) (HOPITAL DE JOUR L'OLIVIER CLICHY)

23/02/2026 - AIDE SOIGNANT(E) - EHPAD (EHPAD VINAY)

23/02/2026 - aide-soignant pool de remplacement H/F (L'HOPITAL NORD OUEST TREVOUX Trévoux)

23/02/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) CREDAT - PSYCHIATRIE INFANTO JUVENILE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

23/02/2026 - AS / AES à la MAS VILLENEUVE (Centre Hospitalier Auch)

23/02/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (H/F) - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

23/02/2026 - Psychologue CMP adultes à NOGARO (Centre Hospitalier Auch)

23/02/2026 - AS / AES en PSYCHIATRIE (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

23/02/2026 - Psychologue (EHPAD Clion-sur-Indre)

22/02/2026 - Psychologue EHPAD (EHPAD Marolles-les-Braults)

20/02/2026 - MASSEUR (SE) KINESITHERAPEUTE SERVICE DE MEDECINE ET CARDIOLOGIE (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

20/02/2026 - Ergothérapeute en Centre de Ressources Territorial - poste à temps partiel (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

20/02/2026 - Psychologue gérontologique en Centre de Ressources Territorial - Poste à temps partiel (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

20/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) CONSULTATIONS AVANCÉES STRUCTURES D’ACCUEIL D’HEBERGEMENT ET D’INSERTION (AHI) - CAPSYS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

20/02/2026 - AES (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

20/02/2026 - Aide soignant USLD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

20/02/2026 - Psychologue - 50% - HDJ Pontarlier (CGI - HOPITAL DE JOUR DE PONTARLIER PONTARLIER)

20/02/2026 - Psychomotricien - 50% (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

20/02/2026 - Psychomotricien (Centre de Soins Psychiatriques Victor Hugo (CMP-CATTP-HDJ) Valence)

20/02/2026 - MASSEUR (SE) KINESITHERAPEUTE SERVICE DE CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE ET TRANSVERSAL AUTRES SECTEURS (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

20/02/2026 - AIDE SOIGNANT(E) FORME(E) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Montdidier)

19/02/2026 - Masseur kinésithérapeute (H/F) (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

19/02/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) 50 % MEDECINE NEUROLOGIE/CARDIOLOGIE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

19/02/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) (Etablissement public médico social - ESAT FECAMP)

19/02/2026 - aide-soignant(e) (EHPAD de Salbris avec service EHPAD (86 lits) Salbris)

19/02/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) en EHPAD - postes en 7h15 (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

19/02/2026 - Orthoptiste H/F à temps plein (CHU Limoges)

19/02/2026 - Diététicien - Service de néphrologie - cardiologie F/H (2026-20688) (AP-HP Paris)

18/02/2026 - Psychomotricien h/f -CMP Granoff/dispositif 4-10 ans (Centre Hospitalier Montesson)