Emploi Paramédical > Hauts-de-Seine

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de VILLENEUVE LA GARENNE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement offre des sujets stimulants, de fortes valeurs humaines et une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, offrant ainsi un environnement professionnel enrichissant et épanouissant dans le secteur médical.

Description du poste

Comment se sentirait un Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation stimulant et innovant?
Nous recherchons une personne capable de s'occuper de patients en rééducation nécessitant un accompagnement spécialisé dans un centre de soins.
Vos principales responsabilités seront :
- La prise en charge de patients en orthopédie, neurologie et hospitalisation de jour
- L'usage optimal des équipements modernes tels que le plateau technique et la salle de réadaptation
- La réadaptation des patients à travers des activités quotidiennes dans la cuisine thérapeutique
- La mise en place de programmes psychomoteurs adaptés en collaboration avec une équipe multidisciplinaire
- L'exploitation de techniques spécifiques de kinésithérapie dans le cadre du soin balnéothérapie

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDD

- Durée: Dès que possible 1 mois minimum

- Salaire: 2929 euros/mois + primes


Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Frais de transport en commun

- Primes et intéressements

- Restaurant d'entreprise

Annonce n°273616 publiée le 19/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client est une clinique située à VAUCRESSON qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client offre un environnement de travail passionnant dans le secteur médical, alliant stabilité et croissance, où vous pourrez vous épanouir professionnellement en abordant des sujets stimulants et innovants.

Description du poste

Souhaitez-vous exercer en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans une clinique renommée ?
Au sein d'une clinique innovante et pluridisciplinaire, vos missions principales seraient axées autour de la prise en charge des pathologies thoraciques médicales et chirurgicales.

- Effectuer des explorations fonctionnelles respiratoires.
- Supervser et réaliser des séances sur différents matériels tels que tapis de marche, vélos/cycloergomètres et elliptiques.
- Proposer des programmes personnalisés à l'aide de pédaliers et espaliers.
- Offrir des soins de drainage/kinésithérapie en salle dédiée.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi des patients.

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDD
- Durée: 1 mois minimum - A partir de Août
- Salaire: 2800 euros/mois pour jeune DE - Négociable selon profil - + primes

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Frais de transport en commun
- Primes et intéressements
- Restaurant d'entreprise

Annonce n°273614 publiée le 19/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client, un centre de rééducation à BOIS COLOMBES propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.

- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !

- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement engagé socialement et environnementalement, vous bénéficierez d'une reconnaissance dans le secteur, d'une culture axée sur l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que de belles perspectives d'évolution professionnelle.

Description du poste

Souhaiteriez-vous exploiter vos compétences de Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'un prestigieux Centre de rééducation ?
Le rôle implique des missions essentielles axées sur le soin et la réhabilitation des patients, en utilisant divers outils et en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de rééducation.

- Assurer une prise en charge optimale des patients pour les soins de masso-kinésithérapie
- Contribuer activement aux projets de rééducation, notamment par l'utilisation d'équipements spécialisés tels que la balnéothérapie, l'outil de rééducation robotisé, etc.
- Effectuer des évaluations récurrentes du progrès des patients afin d'ajuster les traitements de façon adéquate
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer des soins de qualité optimale
- Participer activement à l'amélioration du projet médical général de l'établissement.

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: CDD
- Durée: 1 mois
- Salaire: 3060 euros/mois


Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Frais de transport en commun

- Primes et intéressements

- Restaurant d'entreprise

Annonce n°273607 publiée le 19/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client est une clinique située à NANTERRE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.

Description du poste

"Êtes-vous prêt à relever le défi en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'une clinique renommée ?
Dans notre clinique dédiée aux soins médicaux et à la réadaptation en cancérologie, nous recherchons un profil prêt à intégrer une équipe pluridisciplinaire au sein d'un établissement hautement équipé. Votre mission principale sera d'apporter votre support à l'amélioration de l'état de santé de nos patients grâce à vos compétences en kinésithérapie.

- Vous serez en charge de la prise en charge de patients dans le cadre de programmes de rééducation spécifiques
- Vous interviendrez dans le développement et l'application de protocoles thérapeutiques, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Vous contribuerez à l'amélioration continue des pratiques par l'évaluation des résultats et des dispositifs mis en place
- Vous participerez à l'optimisation de l'organisation du service de kinésithérapie de notre établissement
- Vous contribuerez à garantir la qualité et la sécurité des soins, en respectant les normes et protocoles de soins.

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: CDD
- Durée: 1 mois minimum
- Salaire: A partir de 2400 euros/mois + Primes - Négociable


Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Frais de transport en commun

- Primes et intéressements

- Restaurant d'entreprise

Annonce n°273685 publiée le 19/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client est une clinique située à PUTEAUX qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme membre de cet établissement, vous serez valorisé(e) pour vos efforts individuels, intégrerez une structure reconnue pour son innovation et contribuerez activement à l'amélioration de la santé des patients.

Description du poste

Souhaitez-vous exercer en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'une clinique remarquable?
Au sein d'un établissement clinique moderne et bien équipé, vos principales missions consisteront à apporter une prise en charge adaptée à des patients de diverses spécialités.

- Prise en charge de la rééducation en SSR polyvalent et en gériatrie
- Utilisation efficiente de notre plateau technique moderne et complet (espace kinésithérapie, ergothérapie, psychomotricité, cuisine thérapeutique, gymnase, etc.)
- Accompagnement des patients dans leurs suites de soins médicaux et chirurgicaux (orthopédiques, traumatiques, etc.)
- Réalisation de réhabilitations respiratoires si nécessaires
- Collaboration étroite avec l'équipe médicale pour un suivi patient optimal.

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDD
- Durée: 30/jours
- Salaire: 2706 euros/mois

Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Frais de transport en commun
- Primes et intéressements
- Restaurant d'entreprise

Annonce n°273611 publiée le 19/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à LEVALLOIS PERRET, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez cette opportunité professionnelle au sein d'un établissement engagé, proposant des sujets stimulants, accordant une grande importance au bien-être de ses salarié(e)s et œuvrant pour l'égalité, l'inclusion, la diversité et la préservation de l'environnement.

Description du poste

Souhaitez-vous exploiter votre talent de Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'un hôpital prestigieux ?
En tant que professionnel(le) de la kinésithérapie passionné(e), votre rôle sera d'assurer le bien-être des patients et de participer à leur rétablissement dans un établissement hospitalier avec une capacité d'accueil de 94 lits.

- Fournir des soins de kinésithérapie dans le cadre des SSR appareil digestif et addictologie
- Intervenir sur un plateau technique de 100m2 pour des séances personnalisées
- Contribuer à l'activité polyvalente de l'établissement et participer activement au travail pluridisciplinaire
- Assurer un suivi de qualité des patients et contribuer à leur rééducation et réadaptation
- Possibilité d'assumer une activité libérale en dehors des heures de salariat.

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée:
- Dès que possible au 17/06/2024
- du 18/06/2024 au 07/10/2024

- Salaire: à partir de 2700 euros/mois + primes

En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Frais de transport en commun
- Primes et intéressements
- Restaurant d'entreprise

Annonce n°273609 publiée le 19/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client est une clinique située proche de MONTROUGE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.

- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !

- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement reconnu, qui allie innovation et stabilité, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et rassurant pour développer vos compétences et vous épanouir pleinement.

Description du poste

Rêvez-vous d'exercer en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'une clinique renommée?
Dans un environnement stimulant et novateur, vous serez amené(e) à renforcer et diversifier vos qualifications professionnelles en alternant entre deux domaines d'exercice.

- Assurer une transition constante entre la rééducation cardiovasculaire et les soins de suite polyvalents
- Exercer la rééducation cardiovasculaire en suivant les dernières méthodes et protocoles
- Contribuer aux séances de réadaptation de groupe dans notre centre technique multi-salles spécialisé
- Participer de manière active au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Manipuler divers équipements de kinésithérapie pour la rééducation fonctionnelle dans une clinique de pointe.

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: CDD
- Durée: 1 mois minimum
- Salaire: 2900 euros/mois + primes

Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Frais de transport en commun
- Primes et intéressements

Annonce n°273608 publiée le 19/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client est une clinique située à VANVES qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Pour venir au travail :
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant des sujets stimulants et un environnement d'innovation, cet établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, garantissant une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.

Description du poste

Désirez-vous exercer en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'une clinique renommée ?
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans une clinique, vous serez en charge de nombreux soins et réadaptations pour les patients.

- Vous interviendrez sur des cas d'orthopédie, de traumatologie et de rhumatologie, et utiliserez votre expertise pour élaborer et mettre en oeuvre des plans de traitement adaptés.
- Vous travaillerez dans trois salles de rééducation et des box individuels, assurant un environnement confortable et propice à la guérison pour chaque patient.
- Vous effectuerez également des séances de balnéothérapie pour compléter vos soins et offrir une approche holistique à la réhabilitation.

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée:
Du 29/04 au 10/05
Du 27/05 au 31/05
Du 15 au 19/07
Du 18/07 au 6/08

- Salaire: 20.35 euros/heure + primes


En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Frais de transport en commun

- Primes et intéressements

- Restaurant d'entreprise


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Annonce n°273647 publiée le 19/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client, un centre de rééducation à VAUCRESSON propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.

Description du poste

Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre centre de rééducation ?
Au sein d'un centre de rééducation pluridisciplinaire renommé, vous participerez activement à l'optimisation du bien-être et du processus de rétablissement des adolescents.

- Assurer des soins de masso-kinésithérapie adaptés, seuls ou en équipe
- Participer à l'élaboration des modalités de rééducation et de réadaptation innovantes
- Travailler en harmonie avec des professionnels de disciplines diverses pour favoriser l'adhésion des adolescents à la poursuite de leurs soins.

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1 Mois

- Salaire: 21.36 euros/heure + primes


Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Frais de transport en commun

- Primes et intéressements

- Restaurant d'entreprise


Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Annonce n°273597 publiée le 19/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à SCEAUX, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement de travail fondé sur de fortes valeurs humaines et de sujets stimulants pour alimenter votre épanouissement personnel et professionnel.

Description du poste

Désirez-vous impacter positivement la vie des patients en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un hôpital renommé ?
Notre établissement hospitalier est à la recherche d'un professionnel capable de contribuer au bien-être et à la rééducation des patients, plaçant ainsi la santé au cœur de notre structure.

- Établissement d'un Bilan Diagnostic de Kinésithérapie respectant les protocoles d'hygiène et les prescriptions médicales pour chaque patient
- Sélection des techniques kinésithérapique appropriées, encadrement pédagogique des stagiaires et mise à jour des connaissances par la formation continue
- Maîtrise des mesures d'hygiène et de sécurité, des techniques de manutention de base et de l'application de la masso-kinésithérapie respiratoire

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1 Mois

- Salaire: 22 euros/heure + primes


Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Frais de transport en commun

- Primes et intéressements

- Restaurant d'entreprise


Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Annonce n°273599 publiée le 19/04/2024 par un
professionnel du recrutement

08/02/2024 - Aide-soignant en Cardiologie- Néphrologie (Hôpital Ambroise-Paré AP-HP Boulogne-Billancourt)

Description du poste :

Intitulé du poste : Aide-soignant en Cardiologie USIC - Néphrologie (F/H)
Métier : Aide-soignant (F/H )
Type demploi : CDD / CDI / Titulaire
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : En grande équipe en 07h30 (jour et après midi) :
Poste à pourvoir : Immédiat

Présentation du service :
Le service de cardiologie est composé de 23 lits dhospitalisation conventionnelle et de 12 lits dUSIC. 1 salle de cathétérisme. 1 plateau médico technique (ECG, Epreuve deffort, holter cardiaque, VO2, écho dobu). 1 hôpital de jour de 4 places. 1Consultation cardio-vasculaires. Cardiologie interventionnelle et rythmologie au sein du service de radiologie interventionnelle
Le service de néphrologie est composé de 10 lits dhospitalisation conventionnelle, 1 hôpital de jour (2 places)
Aile A : 10 lits Cardiologie + 10 lits Néphrologie en hospitalisation conventionnelle
Aile B : 13 lits Cardiologie en hospitalisation conventionnelle dont 3 lits de télémétrie et 12 lits USIC
Aile D : 4 places HDJ cardiologie, 2 places HDJ néphrologie, plateau médico technique

Vos missions :
Dispenser en collaboration avec l infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l autonomie de la personne.
Contribuer à la prise en charge dune personne en dispensant des soins de bien-être et de confort
Aider linfirmier à la réalisation des soins
Accueillir les patients, familles et de leurs entourages
Assurer lentretien de lenvironnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements )
Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants
Observer létat de santé du patient et réaliser les transmissions écrites
Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°
Sassurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel

Les activités spécifiques liées au service :
Polyvalence entre les secteurs de cardiologie, néphrologie et de lunité de soins intensifs.

Compétences recherchées :

Capacité danalyse et de transmission de la situation clinique du patient
Créer une relation de confiance et daide avec le patient, la famille et son entourage
Identifier une situation durgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de lécoute, relation daide, gestion de lagressivité)
Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
Savoir travailler en équipe


Critères candidats
Diplôme dEtat requis : Aide-soignant (DEAS)
Corps et/ou grade cible : AS

Les avantages de lAP-HP
Description de vos avantages
La mutualisation des différents secteurs (hospitalisation et unité de soins intensifs de cardiologie) est vectrice dune montée en compétences grâce à la diversité des actes techniques.
Poste complet permettant lacquisition des fondamentaux du métier (aide à la prise en charge de lurgence vitale. Prise en charge spécifique des patients de néphrologie et cardiologique).
Présence dun médecin 24h/ 24h.
Possibilité de logement, parking à proximité, crèche
Prime de service, 1 mois de salaire versé en deux fois (juin décembre)
Accès à une offre conséquente de formations continues
Possibilité deffectuer des heures supplémentaires.
Mobilité facilitée au sein du DMU et/GHU Paris-Saclay
Période dintégration de 3 semaines sur les 3 secteurs à la prise de poste
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement à 50% du pass Navigo ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP Publié le 08 fév. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°258865 publiée le 08/02/2024 par un
établissement de santé

08/02/2024 - KINESITHERAPEUTE (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

Le Centre Hospitalier Rives de Seine recherche un masseur kinésithérapeute à temps plein sur son site de Neuilly-sur-Seine.

Le kinésithérapeute intervient en prise en charge individuelle dans les services de médecine polyvalente, de cardiologie ou de soins continus.

Des interventions ponctuelles dans les services de chirurgie ou de maternité peuvent être demandées.

Le kinésithérapeute est intégré au sein d'équipes motivées, projet déducation thérapeutique patient sur linsuffisance cardiaque et le diabète.

Echanges lors des staffs médico-sociaux hebdomadaires.

Horaires de travail : du Lundi au Vendredi de 8h30 à 16h30

Poste à pourvoir dès que possible, en CDI ou par voie de mutation.

Le site possède un parking pour le personnel et reste facile d'accès avec les transports en commun Metro Pont de Neuilly et Bus

Envie de rejoindre une équipe motivée à l'écoute de nouveaux projets ? N'hésitez pas à nous contacter :

Kiné référent recrutement Monsieur Benjamin LAPP : 01 49 04 31 39 ou par mail kinesis@ch-rivesdeseine.fr

Mme EL BOUJBAOUI Laila - Chargée du recrutement, des remplacements et de la gestion des étudiants paramédicaux par téléphone au : 01.49.04.30.23 ou par mail : lelboujbaoui@ch-rivesdeseine.fr Publié le 08 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°258871 publiée le 08/02/2024 par un
établissement de santé

08/02/2024 - Aide-soignant (F/H) - Orthopédie/Plastie Hospitalisation conventionnelle (Hôpital Ambroise-Paré AP-HP Boulogne-Billancourt)

AIDE SOIGNANT SERVICE Chirurgie ORTHOPEDIE TRAUMATOLOGIE et Chirurgie PLASTIE ESTHETIQUE RECONSTRUCTION Ambroise PARE

LAssistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP) est le Centre Hospitalier Universitaire dIle de France. Il est constitué de 38 hôpitaux regroupés au sein de 6 Groupes Hospitalo-Universitaires. Il emploie plus de 100 000 professionnels dont les personnels paramédicaux relevant de la Fonction Publique Hospitalière.

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay
ÉTABLISSEMENTS :
Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d'exercice : Hôpital Ambroise Paré 9, avenue Charles de Gaulle 92100 Boulogne
Date de mise à jour :

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Aide-soignant
Code métier : 05R100
Appellation locale
Grade ; Aide-soignant
Catégorie : B
Poste à pourvoir au : Le plus tôt possible
Modalités de recrutement : Titulaire, CDD sur poste permanent
Schéma horaire : Jour


PRÉSENTATION DU GROUPE HOSPITALO-UNIVERISTAIRE AP-HP. UNIVERISTÉ PARIS-SACLAY

Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay réunit les hôpitaux universitaires dAmbroise-Paré (Boulogne-Billancourt), Raymond-Poincaré (Garches), Berck-sur-Mer (Berck, Nord-Pas-de-Calais), Sainte-Périne (Paris XVIème), Bicêtre (Le Kremlin Bicêtre), Paul-Brousse (Villejuif), et Antoine-Béclère (Clamart). Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay rassemble plus de 13000 professionnels et représente un budget de 1,2 milliard deuros, dont 51,9 M dinvestissement. Il est un acteur majeur de la recherche clinique et de linnovation.

PRÉSENTATION DE LHÔPITAL AMBROISE PARE

Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, lhôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de louest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.
Doté de 400 lits et 50 places, lhôpital Ambroise-Paré allie lexcellence dun hôpital universitaire à une mission de proximité et détablissement de recours. Cest lun des premiers centres durgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.

Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose dune expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).

Lhôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.


PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N° 10: Orthopédie-Plastie-Reconstruction
Le DMU sétend sur un périmètre de 4 sites hospitaliers :
Hôpitaux Antoine-Béclère Bicêtre Ambroise-Paré Raymond-Poincaré

Activités du DMU :
Le DMU est composé de lensemble des services dhospitalisation complète de Chirurgie orthopédique traumatologique et de chirurgie esthétique-plastique et reconstruction du GHU Paris-Saclay, de 2 unités de chirurgie ambulatoire site Ambroise-Paré et Raymond-Poincaré, des services de consultations externes et chirurgie mini invasive spécialisée orthopédie site Raymond- Poincaré et Ambroise-Paré et des consultations externes et de chirurgie mini invasive dORL-maxillo faciale chirurgie orale- Plastie site Ambroise-Paré

PRÉSENTATION DU SERVICE

Hospitalisation conventionnelle avec 2 disciplines chirurgicales - 2 services : 30 lits de chirurgie orthopédique et traumatologique (septique et aseptique) et 4 lits de chirurgie plastie reconstructrice et esthétique.
Les lits hospitalisation des 2 services se situent géographiquement sur 2 ailes au 1er étage de lhôpital.

Prise en charge des patients pour la chirurgie du membre supérieur : prothèse totale dépaule, coiffe dépaule, fracture humérus, olécrane, poignet
Prise en charge des patients pour la chirurgie du membre inférieur : prothèse totale hanche, col fémur, prothèse genou, fracture fémur, ligamentoplastie du genou, plateau tibial, ostéotomie
En secteur septique (service référent CRIOA) : abcès, sepsis ostéoarticulaire
Prise en charge des patients en chirurgie plastie, reconstruction et esthétique : reconstruction mammaire (DIEP ou PAP), Dermolipectomie, Rhinoplastie complexe, Ablation de neurofibromes, Greffes de peau

Composition de léquipe :
Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chef de service : Pr Th. BAUER
Chirurgie plastique reconstructrice et esthétique, Chef de service: Pr M. HIVELIN
Personnel paramédical : 2 Cadres de santé, 25 IDE / 25 AS (dont 2 secrétaires hospitalières) et 1 logisticien
Equipe pluri professionnelle : Kinésithérapeutes, assistantes sociales, psychologue, brancardiers

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :
Cadre paramédicale de DMU
Directrice des soins / Coordonnatrice Générale des soins adjointe
Coordonnateur Général des Soins

Liaisons fonctionnelles :
Responsable des Ressources Humaines
Cadre du service de lunité de chirurgie ambulatoire et des consultations orthopédie et plastie
Gestionnaires des lits
Equipe dencadrement du service infirmier de compensation et de suppléance
Equipes médicales et paramédicales, professionnels médicaux et paramédicaux des différents services

ACTIVITÉS

Missions générales :

Cadre réglementaire :
Décret n° 2007-963 du 15 mai 2007 relatif aux conditions d'exercice des professions d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture et modifiant le code de la santé publique.
Circulaire DGS/PS3/DH/FH1 n° 96-31 du 19 janvier 1996, relative au rôle et aux missions des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture dans les établissements hospitaliers

Dispenser, en collaboration avec linfirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne
Missions spécifiques :

Missions susceptibles dévoluer en fonction des nécessités du service :
Accueillir, installer et transférer des personnes
Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
Participer à la surveillance des fonctions vitales, préparation de patients pour une intervention chirurgicale
Discerner le caractère urgent dune situation pour alerter les personnels soignants
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Particularités du poste :
Période dintégration doublée et encadrée de 3 semaines
Maitrise des logiciels institutionnels (ORBIS, commande ambulances, AGHATE, admissions)
Travailler en équipes pluridisciplinaire
Participer activement aux projets du service

Projets en cours et à venir :
Développement du J0
Préparation de la procédure de certification HAS (2024)
Contribution à lorganisation dune « journée des talents »
Projet « Nouveau Garches à Ambroise-Paré »

AVANTAGES
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : 1947 nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP


HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : variables en Grande Equipe, 06h45/14h15 et 13h45/21h15
Travail 1 week-end sur 2
Quotité de temps : 100%

COMPÉTENCES REQUISES

Qualités professionnelles requises :

Anatomie, physiologie
Hygiène hospitalière
Techniques et protocoles de soins
Communication et relation d'aide
Éthique et déontologie
Techniques de manutention
Bureautique
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :

Diplôme dAide-soignant
ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

Préparation au concours IDE
GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À LACTIVITÉ

Risques liés à la manipulation de charges (troubles musculo squelettiques)
Risques daccident dexposition au sang
MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

Médecine du travail : suivi et information
Utilisation du matériel de manutention
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

Techniques de manutention
Formation incendie annuelle
SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 08 fév. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°258868 publiée le 08/02/2024 par un
établissement de santé

31/01/2024 - Aide-Soignant/Logisticien - SAMU92 - SMUR (Hôpital Raymond-Poincaré AP-HP Garches)

DESCRIPTION DU POSTE :
Intitulé du poste : Aide-Soignant/Logisticien - SAMU92-SMUR (F/H)
Métier : Aide-soignant
Type d'emploi : Titulaire, Contractuel
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail 07h00/16h00 10h00/19h00 (7h00 - 14h30/36 WE/JF)
Télétravail : Non
Poste à pourvoir : Fin mars 2024

Présentation du service :
SAMU 92 SMUR Raymond Poincaré à Garches (92).
Vous avez envie de changer vos activités, vous êtes attirés par
l'aspect logistique du métier d'AS, vous avez des compétences informatiques, vous appréciez travailler en équipe, alors rejoignez l'équipe du SAMU 92 SMUR Raymond Poincaré.
L'équipe de 4 aides-soignants assure la partie logistique (gestion des stocks, réserves, commandes), participe aux activités de préparation/mise en condition des véhicules de transports d'urgence, participe, sur demande du médecin régulateur, aux transports infirmiers inter hospitaliers (TIIH).
L'équipe AS assure la partie vie de collectivité (lits, linge, repas), participe aux exercices.
Organisation horaire en 07h30 et un week-end de travail toutes les 3 semaines (hors vacances).
Equipe dynamique et volontaire.
Rejoignez-nous !

Vos missions :
- Gestion des stocks (commandes, réassort, rangement, reconditionnement de kits)
- Vie de collectivité (réception et rangement du linge, réfection des lits de garde, réception et rangement des repas, gestion des circuits propres et sales)
- Participation aux Transferts Infirmiers Inter Hospitaliers (T2IH) uniquement sur demande médicale

Compétences recherchées :
- Logistique
- Connaissances en informatique
- Permis B
- Dynamisme
- Adaptabilité
- Disponibilité

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION :
- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
- Prime d'attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT :
- Aide à l'installation (jusqu'à 1000 versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX :
- Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75% forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à l'espace détente : séances de relaxation Publié le 31 jan. 2024

Annonce n°256808 publiée le 31/01/2024 par un
établissement de santé

23/01/2024 - KINESITHERAPEUTE (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

Le Centre Hospitalier Rives de Seine recherche un masseur kinésithérapeute à temps plein sur son site de Neuilly-sur-Seine.

Le kinésithérapeute intervient en prise en charge individuelle dans les services de médecine polyvalente, de cardiologie ou de soins continus.

Des interventions ponctuelles dans les services de chirurgie ou de maternité peuvent être demandées.

Le kinésithérapeute est intégré au sein d'équipes motivées, projet d'éducation thérapeutique patient sur l'insuffisance cardiaque et le diabète.

Echanges lors des staffs médico-sociaux hebdomadaires

Horaires de travail : du Lundi au Vendredi de 8h30 à 16h30

Le Centre hospitalier Rives de Seine sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Envie de rejoindre une équipe motivée à l'écoute de nouveaux projets ? N'hésitez pas à nous contacter :

Kiné référent recrutement Monsieur Benjamin LAPP : 01 49 04 31 39 ou par mail kinesis@ch-rivesdeseine.fr

Mme EL BOUJBAOUI Laila - Chargée du recrutement, des remplacements et de la gestion des étudiants paramédicaux par téléphone au : 01.49.04.30.23 ou par mail : lelboujbaoui@ch-rivesdeseine.fr

Poste à pourvoir dès que possible, en CDI ou par voie de mutation.

Le site possède un parking pour le personnel et reste facile d'accès avec les transports en commun Metro Pont de Neuilly et Bus. Publié le 23 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°255204 publiée le 23/01/2024 par un
établissement de santé

16/01/2024 - Cadre de santé en rééducation (F/H) – Pédiatrie (Hôpital Raymond-Poincaré AP-HP Garches)

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Cadre de santé en rééducation
Code métier : 05U20
Appellation locale : Cadre de rééducation
Grade : Cadre de rééducation
Catégorie : A
Horaires : du lundi à vendredi : 09h00 /17h00 (Cadre au Forfait)
Quotité de temps : Temps plein. 38h par semaine avec RT; Sur une amplitude horaire de 07h50 par jour (entre 9h et 18h).
Poste à pourvoir dans l immédiat
Modalités de recrutement : Titulaire , CDI
Schéma horaire : Jour

PRÉSENTATION DU SERVICE :
Le cadre de rééducation coordonne une équipe pluridisciplinaire de rééducation intervenant dans différents services en HC et HJ. Le périmètre comprend 3 secteurs dHDJ SSR (50 places), 1 secteur dHC (12 lits), 1 unité bilan rattachée au centre de référence des troubles du langage et des apprentissages -CRTLA, 1 unité bilan HDJ MPR et l organisation d activités transversales en lien avec lEREA (établissement régional d enseignement adapté) Jacques BREL, la balnéothérapie, le gymnase et le CEFREP ( Centre d essai des fauteuils roulants et du positionnement) .
Composition de l équipe :
- 6 kinésithérapeutes
- 11 orthophonistes
- 5 ergothérapeutes
- 3 psychomotriciennes
- 1 orthoptiste

Missions générales :

- Organisation et suivi de la prise en charge rééducative des patients hospitalisés en HC et en HdJ.
- Contrôle de la qualité et sécurité des soins de rééducation.
- Encadrement des équipes de rééducation. Gestion et développement des personnels.
- Planification des activités et des moyens.
- Évaluation des besoins de fonctionnement et d équipement pour les équipes encadrées.
- Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques aux activités de rééducation
- Promotion des réalisations et projets spécifiques à son domaine d activité.
- Organisation et suivi de l accueil (stagiaires, nouveaux recrutés).
- Contrôle de la qualité de la traçabilité en rééducation (ORBIS).
- Contrôle de la qualité du codage en lien avec les activités de rééducation (Gilda).
- Participation aux travaux transversaux sur l hôpital (Certification, Hygiène, Clin...) ou en relation avec des réseaux.-

Missions spécifiques :
- Assurer la continuité de l encadrement en transversal avec les autres cadres de rééducation
- Participer au projet du Nouveau GARCHES (déménagement sur A PARE sur Boulogne Billancourt en 2031)
- Mettre en oeuvre une politique d attractivité et de fidélisation des métiers en tension.

Particularités du poste :
Participation à la permanence de l encadrement le week-end

AVANTAGES :
En rejoignant l'AP-HP, vous bénéficiez des avantages suivants :

Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Participation à la permanence des soins le week-end : 50 bruts/heure

- Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l'activité de tutorat : 190 bruts /mois

Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC' APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux :
- Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Travailler en équipe
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme professionnel de lune des professions de rééducation
- Etre titulaire du diplôme de Cadre de santé filière rééducation
- Professionnel de la rééducation-Faisant fonction cadre de rééducation possible avec engagement de passer et réussir concours d entrée à l IFCS

EXPÉRIENCE REQUISE
- Expérience d encadrement, Participation à des groupes de travails ou des instances, missions transversales
Qualités professionnelles requises :
- Informatique: utilisation de logiciels spécifiques à l AP-HP : ORBIS, Gilda, SAP, gestime, etc)
- Animation d équipe
- Communication et relation d aide
- Évaluation de la charge de travail
- Management
- Organisation du travail

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
- Cadre supérieur
- Mobilité au sein du GHU Publié le 16 jan. 2024 Date de limite de candidatures 04 nov. 2024

Annonce n°253760 publiée le 16/01/2024 par un
établissement de santé

11/01/2024 - Aide Soignant F/H Médecine Interne Immunologie Infectieux / Médecine Aigüe Polyvalente (Hôpital Antoine Béclère AP-HP Clamart)

Composition de l équipe :
L équipe médicale:
1 chef de service, adjoints médicaux responsables 3 PU PH, 4 PH, 4 chefs de clinique, des internes et des étudiants en médecine
L équipe paramédicale (mutualisée sur les 2 unités):
2 cadres de santé en équipe jour,
16 IDE travaillant sur un roulement régulier (jour/après-midi)
10 IDE travaillant en 10 heures (équipe de nuit)
19 AS dont 2 secrétaires hospitalières et 1 logisticienne
4 secrétaires médicales
5 AS de nuit en 10h

MISSIONS :
- Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
- Contribuer à la prise en charge d'une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort
- Utiliser le matériel et le linge à bon escient, savoir prévoir et informer des besoins de renouvellement de matériel, commande des repas (méthode HACCP en place)
- Aider l'infirmier à la réalisation des soins dont les soins complexes et dans le cas de situation d'urgence
- Accueillir les patients, familles et entourage
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements )
- Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants
- Observer l'état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites et orales
- Contribuer aux procédures administratives : admissions, sortie, décès, fugue, chute
- Contribuer à l'amélioration de la qualité des soins par la déclaration et analyse des évènements indésirables et la participation aux groupes de travail du service et du site
- Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)
- S'assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel
- Encadrer les nouvelles aides-soignantes et les étudiants (AS, IDE de 1ère année)
- Participer aux travaux de recherche en vue de l amélioration de la qualité des soins
- Connaitre l état de la réserve hôtelière et DMS et assurer les commandes de matériels en fonction des stocks

Les activités spécifiques liées au service :
- Accueil de patients sous chimiothérapie (hémato et gynéco)
- Prise en charge des pieds diabétiques
- Suivi des maladies auto-immune et hémato

Missions spécifiques:
Remplacer la secrétaire hospitalière

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
- Prime d'attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
- Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique) : 118 bruts / mois - y compris pour les CDD
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 versés par l'Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement à hauteur de 75% du pass Navigo ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP et autres avantages
HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires :
Sur la base des 35 heures/semaine ; 32 h 30 pour l équipe de nuit
En 7h30 : 6h45 - 14h15 ou 14h00 21h30 (Grande Equipe)
Nuit en 10 h : 21h10 - 7h10
Polyvalence entre les aides-soignantes de l unité de médecine, immunologie clinique et MAP

Quotité de temps : 100%

COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
- Effectuer des soins de prévention, de maintien, d éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l autonomie de la personne.
- Utiliser les techniques, les protocoles et les moyens qui sont mis à sa disposition afin de dispenser des soins de qualité en toute sécurité pour les patients
- Discerner le caractère urgent dune situation de soins pour alerter
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
- Utilisation de l outil informatique : ORBIS, CHIMIO, INTRANET

Connaissances associées
- Charte de la personne hospitalisée
- Les droits du patient
- Hygiène hospitalière, techniques et protocoles de soins
- Anatomie physiologie
- Communication et relation d aide
- Ethique et déontologie
- Bureautique

Qualités professionnelles requises :
- Organisation, esprit d initiative, rigueur, disponibilité
- Discrétion, esprit d équipe et respect du secret professionnel
- Qualités d accueil
- Maîtrise émotionnelle

PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme Professionnel d aide-soignant

EXPÉRIENCE REQUISE
- Aucune mais intégration et possibilité de formation d adaptation ou de stage :
- Ergonomie, douleur, accompagnement des patients en fin de vie
Expérience d encadrement

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
En fonction du projet individuel :
* Passerelles courtes :
- Auxiliaire de puéricultrice
- Aide-médico psychologique
-Agent de stérilisation
* Passerelles longues : Métiers des soins (IDE )

SURVEILLANCE MÉDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 11 jan. 2024 Date de limite de candidatures 30 oct. 2024

Annonce n°252870 publiée le 11/01/2024 par un
établissement de santé

27/12/2023 - Aide soignant H/F (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

Le Centre de Gérontologie Les Abondances Le Rouvray est un établissement public de santé implanté au cur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro). Dédié à la prise en charge des personnes âgées, il compte un pôle sanitaire (SSR + USLD) et un département médico-social (EHPAD + SSIAD).

Le Centre de gérontologie fait partie du Groupement hospitalier de territoire 92 Centre, établissement support CH Quatre Villes (Sèvres-Saint-Cloud).

Il comporte 564 lits et places répartis entre :

Un pôle sanitaire avec :
- un service de Soins de Suite et de Réadaptation composé de 30 lits dhospitalisation complète et dun Hôpital de Jour (12 places)
- une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 110 lits
- une Unité dEvaluation et dOrientation Gérontologique

Un département médico-social comprenant :
- un EHPAD de 120 lits, doté dun PASA
- un EHPAD de 90 lits
- un accueil de jour de 12 places
- un SSIAD de 190 places
- une Plateforme dAccompagnement et de Répit des Aidants (PARA)

Relations hiérarchiques :
- Directrice des soins
- Cadre Supérieur de santé
- Cadre de santé
- Infirmier

Missions ou activités courantes

1/ Accueil : favorise la convivialité dans létablissement, fait connaissance avec lensemble des résidents de létablissement.

2/ Aide à la personne :
- Mettre en uvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher, sommeil etc.) .)
- Effectuer ou suscite les actes liés à lhygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant lintimité des résidents, accompagne les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors dactivités au sein de létablissement.
- Etre garant(e) tout au long de la journée de la satisfaction des besoins du résident dans le cadre de son projet de vie

3/ Soins : hygiène, confort, propreté, alimentation :
- Effectuer ou participe dans le cadre de sa formation et des compétences aux tâches suivantes : soins dhygiène et de confort, soins de propreté, surveillance de lalimentation
- Collaborer avec linfirmière selon son rôle propre à la surveillance et aux soins des patients : cette participation est destinée à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution dautonomie de la personne, dont laide à la prise des médicaments
- Laide-soignante en vertu de la circulaire du 4 juin 1999 prise à la suite de lavis du Conseil dEtat, procure une aide à la prise des traitements à condition que le médicament ne nécessite pas de préparation particulière, et que la personne soit simplement empêchée temporairement, daccomplir seule cet acte
- Le décret infirmier du 11 février 2002 précise, dans le cadre de son rôle propre, donc celui qui peut être exercé en collaboration avec laide-soignante, laide à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable, ainsi que la vérification de leur prise et la surveillance de leurs effets et éducation du patient
- Participer à la surveillance des repas, des régimes et de lhydratation
- Signaler les difficultés de salimenter de certains résidents

L établissement recrute des aides-soignants de jour à temps plein.

Horaires 7h-19h. 7h30/19h30/ 7h-14h - Roulement de 9 semaines - Base 35h (25 jours de congés annuels + 4 jours d assiduité + 3 jours de repos supplémentaires)

FORMATION : Diplôme dÉtat dAide-Soignant

TYPE DE CONTRAT : CDD ou CDI ou mutation pour les titulaires de la fonction publique hospitalière
POSTE DE JOUR ET DE NUIT

REMUNERATION : selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière - reprise d ancienneté Publié le 27 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 avr. 2024

Annonce n°250001 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

20/12/2023 - Masseur-kinésithérapeute (AP-HP Issy-les-Moulineaux)

DMU ARRT : Anesthésie Réanimation Rééducation - Traumatologie
________________________________________
ACTIVITE

Un pôle multi site pour des activités de rééducation sur Corentin Celton-HEGP-Vaugirard :
- CCL : lits SSR et UGA: un plateau technique de rééducation pour des activités cardio-vasculaires, de gériatrie, de MPR
- HEGP : lits MCO : un plateau technique de rééducation.
- VGR : lits SLD, et HDJ geriatrique. : un plateau technique de rééducation pour des activités de gériatrie.


SERVICE
PRESENTATION
Plateau technique de rééducation vasculaire
Le service de réadaptation cardiaque comprend :
- 29 lits dhospitalisation
- 5 places dHDJ
________________________________________
COMPOSITION DE LEQUIPE
- 1 Cadre de santé de rééducation
- 3,5 Masseurs-Kinésithérapeutes
- 1 Psychomotricien
- 0.2 Enseignant en activités physiques adaptées (APA)
- 0.5 Diététicien
- 1 Brancardier

LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Cadre de santé de rééducation
________________________________________
FONCTIONNELLES
Equipes médicales et paramédicales de réadaptation vasculaire

ACTIVITES
- Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
- Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute
- Interventions et soins en kinésithérapie en respectant les protocoles dhygiène et les règles de bonnes pratiques.
- Mise à jour du dossier patient informatisé
- Organisation des activités et gestion des ressources
- Organisation et coordination des soins
- Saisie informatique des données liées à lactivité (Gilda-PMSI)
- Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Réalisation de visite à domicile si besoin, en lien avec les ergothérapeutes
- Veille professionnelle et développement professionnel continu
-Déplacement dans un autre secteur pour une aide ponctuelle ou un remplacement
-Affectation prioritaire en réadaptation vasculaire, lagent peut être amené à remplacer dans tous les autres secteurs de rééducation du site de CCL

QUOTITE DE TRAVAIL
100%

HORAIRES DE TRAVAIL
- 7h30 par jour de 9h à 16h30 avec 30 minutes de pause pour le repas
- Repos samedi, dimanche et jours fériés
- Stagiaire titulaire ou CDD echelon 5
COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir et conduire une démarche de conseil, déducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
- Elaborer et formaliser un diagnostic masso-kinésithérapique
- Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
- Organiser son travail en fonction des priorités.
- Connaitre le code de déontologie de la profession


CONNAISSANCES ASSOCIEES

- Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine dactivité
- Communication et relation daide
- Ethique et déontologie de la profession
- Santé publique
- Qualité
- Outils informatiques



PRE-REQUIS

Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Formation obligatoire : Incendie
Autres formations à la sécurité : prévention des troubles musculo-squelettiques, gestes durgences, hygiène

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

Oui Non
Si Oui, précisez


GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

Oui Non

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ». Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°250166 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

28/11/2023 - INFIRMIERE PUERICULTRICE OU INFIRMIERE DE SPECIALISEE DANS LA PETITE ENFANCE OU DANS LE CHAMP DU HANDICAP (Site Hospitalier de Courbevoie Courbevoie)

Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce, CAMSP, du Centre Hospitalier Rives de Seine recherche une infirmière puéricultrice ou Infirmière DE spécialisée dans la petite enfance ou dans le champ du handicap à 100% en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) pour le site de Courbevoie (42-44 rue Emile Deschanel Courbevoie).

Le CAMSP accueille des enfants de 0 à 6 ans présentant ou risquant de présenter des difficultés de développement (moteur, sensoriel, intellectuel, psychologiquedorigine génétique, neurologique, psychique, malformative, sociale) et leur famille dans un but de prévention, dépistage, traitement et guidance.

Missions :
Au sein dune équipe pluridisciplinaire, il sagit de dépister, évaluer précocement les difficultés et potentialités de lenfant et de mettre en place un projet de soins et daccompagnement.
LInfirmière intervient auprès de jeunes enfants et de leurs familles et tout particulièrement des plus petits. Elle fait le lien avec les structures daccueil du jeune enfant et peut réaliser des Visites A Domicile (VAD) seule ou en binôme. Elle participe et structure un travail spécifique de guidance parentale auprès des parents de jeunes enfants en partenariat avec dautres intervenants du CAMSP : kinésithérapeutes, orthophonistes, psychomotriciennes, psychologues, orthoptiste. Elle anime également des groupes thérapeutiques avec dautres professionnels du CAMSP.

Le poste est à pouvoir rapidement.

Eléments administratifs
- Rémunération sur la grille de salaire de la fonction publique hospitalière la plus récente (2021)
- Complément de traitement indiciaire (CTI)
- Forfait jour sur la base de 39H/semaine à temps plein
- Travail en journée continue (pause incluse dans le temps de travail)
- 28 Jours de Congés Annuels + 19 RTT par an
- Participation au titre de transport à hauteur de 75 %
- Tickets restaurant par jour travaillé (participation de lemployeur à hauteur de 60 %)
- CGOS uvres sociales de la fonction publique hospitalière Publié le 28 nov. 2023 Date de limite de candidatures 14 jan. 2024

Annonce n°250829 publiée le 28/11/2023 par un
établissement de santé