Emploi Paramédical : Grand-Est toutes les offres de la région

Recherche assitant(e) collaborateur/triche kinesitherapeute sedan (08)

Ardennes | n°355341 |

Recherche un(e) assistant(e) collaborateur/trice pour rejoindre un cabinet
de kinésithérapie récent et idéalement situé à Sedan. Vous travaillerez dans
une structure à taille humaine, au sein d'un binôme favorisant la convivialité et
l'échange de soins de qualité.
J’apprécie particulièrement le travail avec les jeunes diplômés : je serai ravie de
vous accueillir, de faciliter votre intégration et de partager mon quotidien dans
un esprit d’entraide et de bienveillance.
Le cadre de travail :
Le cabinet offre un environnement moderne et lumineux:
• 3 salles de soins individuelles, spacieuses et claires.
• Plateau technique complet (espalier, matériel de proprioception).
• Salle cardio dédiée équipée d'un vélo, d'un vélo elliptique et d'un tapis de
marche.
• Facilités : Environnement récent avec un grand parking gratuit pour les
patients et les praticiens.
Détails de l'activité et conditions :
• Patientèle : Déjà constituée et très variée.
• Chiffre d'affaires : Environ 70 000 € générés en 2025 par l'assistant actuel
(cabinet et domiciles proches).
• Rétrocession : Très attractive de 15 % PLAFONNÉE.
• Disponibilité : Poste à pourvoir idéalement pour la fin août 2026.
Profil :
Ouvert aussi bien aux jeunes diplômés qu'aux professionnels expérimentés
cherchant un cadre structuré et stimulant.

Annonce n°355341 publiée le 30/04/2026 par un
professionnel de sante

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29/04/2026 - Aide-soignant (SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION SAINTE MARIE AUX MINES)

Haut-Rhin | n°2492 |

L'HIVA recrute en CDD, CDI, détachement et/ou mutation, des aides-soignants(es). postes à temps complet ou a temps partiel, en EHPAD, EHPAD spécialisé (gérontopsychiatrie) et UVP (Unité de Vie Protégée). Poste disponible immédiatement. Versement d'une prime à l'embauche.

Mission: Soins d'hygiène et de confort de la personne. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits. Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage. Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes...) laura.gerber@hiva.fr HOPITAL INTERCOMMUNAL DU VAL D'ARGENT 17 RUE J.J. BOCK 68160 STE MARIE AUX MINES

Annonce n°2492 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

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28/04/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - MPR (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

Meuse | n°355268 |

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, site de Bar-le-Duc, recrute un masseur kinésithérapeute (H/F), pour son service de Médecine Physique et Réadaptation. Définition du poste :

Diplôme requis ou formation: Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute

Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2 Le masseur-kinésithérapeute réalise :

Des soins de rééducation et de réadaptation pour restaurer ou maintenir le mouvement

et les capacités fonctionnelles des patients, en accord avec leurs projets et objectifs de vie définis en équipe pluridisciplinaire.

Ces soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic au traitement pour

favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Description du poste Missions générales :

Déterminer le diagnostic kinésithérapique et les objectifs de soins

Choisir les actes et techniques les plus appropriés (décret de compétence du 03/11/2008, art. R4321.59) Effectuer des bilans spécifiques

Planifier la prise en charge en concertation avec ses collègues rééducateurs et/ou l'équipe soignante.

Assurer la prise en charge rééducative des patients atteints de pathologies neurologiques (centrale, périphérique), rhumatologique (dorsalgies), orthopédiques (PTG, PTH, PTE, ), traumatologiques, gériatriques, en hospitalisation complète, de jour ou en externe.

Assurer la prise en charge des patients atteints de pathologies spécifiques au secteur d'intervention.

Prodiguer des conseils d'hygiène de vie, de gestion du risque de chute

Participer à la synthèse hebdomadaire avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire

Assurer la désinfection des surfaces en salle en fin de journée

Participer à la gestion du linge (alèses, serviettes) et des stocks (pharmacie, petit matériel)

Assurer certaines tâches administratives (cotation des actes PMSI dans le logiciel dédié,

cotation des actes par service, gestion du planning hebdomadaire de prise en charge et du planning des patients

Effectuer la traçabilité de ses interventions dans le dossier patient informatisé

Rédiger un compte-rendu de suivi pour la sortie du patient en cas de poursuite de la prise en charge en libéral

Assurer l'encadrement de stagiaires venant de différents IFMK (formation, évaluations

régulières des connaissances) et ponctuellement de classes de 3ème en stage de découverte professionnelle Missions spécifiques :

Organiser et effectuer des essais de transfert fauteuil roulant/voiture avec le patient et sa famille

Proposer des mises en situation en milieu écologique (marche en extérieur, escaliers)

Participer aux synthèses famille pour définir et faire évoluer le projet de soin du patient

(avec les autres rééducateurs référents, le patient, le médecin, l'assistante sociale et la personne de confiance du patient) Prendre en charge des patients en externe

Participer à des sessions de RFE (Restauration fonctionnelle du Rachis) : programme de rééducation pluridisciplinaire intensive sur 5 semaines

Participer à l'éducation des autres professionnels de santé aux gestes et bonnes postures, aux transferts, à la parade à la marche, dans un souci de continuité des soins

Effectuer des remplacements/aides dans les autres services (en cas d'absences de

collègue(s), d'augmentation d'activité ou d'urgence (kiné respiratoire)

Participer aux astreintes le week-end et jour férié (prises en charge planifiées le vendredi soir avec les collègues, urgences respiratoires)

Assurer une veille professionnelle et participer à des formations régulières Compétences requises Connaissances/savoir : Techniques en kinésithérapie Psychosociologie du handicap

Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité Santé publique Ethique et déontologie Techniques de communication Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : Maîtriser les techniques de rééducation et de massage

Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique

Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soin et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Evaluer la qualité des pratiques et des résultats masso-kinésithérapiques en collaboration avec le patient, l'entourage et les autres professionnels de santé Organiser son travail en fonction des priorités Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie

Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient Qualités humaines/relationnelles/savoir-être : Travailler en équipe interprofessionnelle

Capacité d'observation et d'adaptation aux besoins spécifiques de chaque patient

Résistance physique pour manipuler les patients et répéter els exercices

Empathie, patience, pédagogie et capacité à motiver les patients

Communication efficace avec les patients et l'équipe pluridisciplinaire Conditions d'exercice

Tenue professionnelle: La tenue professionnelle est fournie et entretenue par l'établissement.

Elle est composée d'une tunique à manches courtes et d'un pantalon.

Les chaussures doivent être fermées et réservées à l'usage professionnel.

Horaires de travail: 8h30-12h/12h30-16h30 du lundi au vendredi

1 week-end d'astreinte toutes les 6 à 8 semaines

Quotité de travail: 100%

Particularités du poste

Spécificités: Poste proposé pour une activité de rééducation sur le Plateau technique de rééducation, et interventions dans les autres services du CH (SMR gériatrique/USLD,

Pneumologie, Médecine polyvalente, Court séjour gériatrique, Diabétologie, UNV/USINV, USC, Cardiologie). Rappel des règles

Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel

Veiller particulièrement à l'application des normes et règlements de sécurité

Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel

Respecter et faire respecter les procédures au sein de l'établissement S'engager dans un processus de formation professionnelle

Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes Respecter la tenue vestimentaire requise

Etre courtois envers ses collègues et respecter la hiérarchie Organisation du poste Descriptif des activités

SMR Locomoteur et neurologique: activité principale de rééducation et réadaptation, sur plateau technique de rééducation pour les patients en hospitalisation complète et/ou hospitalisation de jour,
8h30 - 9h: tâches administratives
9h 12h: prises en charges rééducatives
12h30 16h: prises en charges rééducatives
16h 16h30: tâches administratives, rangement salles de rééducation

Equipements du Plateau Technique :

o 2 grandes salles de rééducation (avec box, barres parallèles, tables électriques, tables de massage, escaliers, standings, verticalisateur, ) o Appareil d'Isocinétisme BIODEX S4 PRO o Exosquelette ATALANTE X o Ergocycles MOTOMED o Appareil d'endermologie LPG M60 o 2 appareils VIBRAMOOV PHYSIO o Stimulation Electrique Fonctionnelle du membre Inférieur o Plateforme de stabilomètrie o Bassin de balnéothérapie

Annonce n°355268 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

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28/04/2026 - Aide-Soignant(e) Unité de Soins Palliatifs (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

Meuse | n°355264 |

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, site de Bar-le-Duc, recrute un(e) aide-soignant(e) pour son Unité de Soins Palliatifs. Définition du poste :

Diplôme requis ou formation: Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2

L'aide-soignant est habilité à dispenser des soins de la vie quotidienne, ou des soins aigus pour restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Missions générales :

Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale dans le respect de son projet de vie

Collaboration au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences

Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre des soins en collaboration avec l'infirmier Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants

Entretien de l'environnement de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention

Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves Travail en équipe pluriprofessionnelle

Transmissions des informations selon l'outil et les modalités de communication, des

observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Missions spécifiques :

Evaluer et prendre en charge la douleur et autres symptômes réfractaires

Prendre en compte la souffrance psychologique, sociale et spirituelle

Répondre à tous les besoins d'une personne dans sa singularité, dans un esprit d'amélioration des soins de confort

Etablir une relation privilégiée et personnalisée (confiance et soutien) avec les patients et leurs familles dans le contexte de la maladie grave Respecter la dignité et l'autonomie des patients au maximum

Préserver et améliorer l'image de soi des patients dans tous les stades de la maladie

Accueillir le patient en collaboration avec les autres membres de l'équipe et notamment l'IDE et le médecin de façon chaleureuse et personnalisée

Evaluer la situation globale du patient afin d'élaborer le projet de soins qui favorisera sa qualité de vie et le suivi du projet

Evaluer les signes cliniques: douleur, état de conscience, état psychique

Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de mobilisation antalgique et confortable

(toilette, effleurage, réfection de lit, changes, prévention d'escarres, soins de bouche) et maintenir les positions antalgiques et confortables Commander les repas et surveiller l'alimentation

Installer les patients pour les repas, aide aux repas si besoin

Accompagner les familles au quotidien dans leur besoin en hôtellerie (lits accompagnants, repas, activités) et les aider à construire des projets quotidiens Gérer le stock, les commandes et le rangement des commandes Réaliser des entretiens d'accueil avec le médecin et l'IDE

Accompagner et être à l'écoute du patient et de son entourage

Etablir une relation d'aide avec les proches au moment du décès

Participer au staff hebdomadaire avec l'équipe pluridisciplinaire Participer à l'intégration des bénévoles

Participer à la veille professionnelle et aux congrès de la SFAP selon le plan de formation

Participer à une supervision d'équipe ou à un groupe d'analyse de pratique mis en place par l'institution Compétences requises : Connaissances/savoir : Bionettoyage et hygiène des locaux Communication et relation d'aide Gestes et postures- manutention Hygiène hospitalière Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne Médicaux généraux et/ ou scientifiques Premiers secours Soins et protocoles Soins palliatifs et soins de support Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Evaluer la situation clinique d'une personne

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager, le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements de santé Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Qualités humaines/relationnelles/savoir-être : Travailler en équipe pluriprofessionnelle Être rigoureux et organisé Être réactif, avoir le sens de l'observation Faire preuve d'écoute active et de bienveillance

Se rendre disponible pour décrypter et répondre aux besoins des patients

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage Savoir reformuler un questionnement, une information

Adapter son positionnement au contexte, savoir prendre du recul nécessaire face à la situation rencontrée

Tolérance, disponibilité, discrétion, capacité à mettre de la distance avec les prises en charge Capacité à être confronté à la mort régulièrement Sens du questionnement éthique Conditions d'exercice

Tenue professionnelle: La tenue professionnelle est fournie et entretenue par l'établissement.

Elle est composée d'une tunique à manches courtes et d'un pantalon.

Les chaussures doivent être fermées et réservées à l'usage professionnel.

Horaires de travail: poste en 12 h le jour (dont 1/2h pause) soit 11h30 de travail le jour et 12

h la nuit Alternance postes de jour et de nuit

Quotité de travail: 100%

Particularités du poste

Prérequis recommandés pour exercer: Expérience en service de médecine, oncologie ou appétence particulière pour ce poste, suivi de la formation Soins Palliatifs niveau II
Spécificités: accompagnement des personnes en soins de confort, impact psychologique, émotionnel possible des prises en soins, gestion des émotions

Rappel des règles

Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel

Veiller particulièrement à l'application des normes et règlements de sécurité

Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel

Respecter et faire respecter les procédures au sein de l'établissement S'engager dans un processus de formation professionnelle

Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes Respecter la tenue vestimentaire requise

Être courtois envers ses collègues et respecter la hiérarchie

Annonce n°355264 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

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28/04/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

Meuse | n°355282 |

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, site de Fains-Véel, recrute un(e) neuropsychologue, service Hôpital de Jour / CMP de pédopsychiatrie. Définition du poste :

Le neuropsychologue réalise des évaluations des troubles cognitifs et comportementaux chez I ' enfant, l'adolescent. Il participe à la démarche diagnostique et aux orientations thérapeutiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Il conçoit et met en uvre des actions préventives et thérapeutiques en prenant en compte la dimension psychique de l'enfant ainsi que son environnement familial.

Diplôme requis ou formation: Master II de psychologie, mention neuropsychologie.
Description du poste: Missions générales :

Réaliser des évaluations neuropsychologiques (anamnèse, recueil de données, interprétation, rédaction de synthèse, restitution)

Rédiger des comptes rendus synthétiques des bilans neuropsychologiques

Assurer la traçabilité de son activité à travers la rédaction de transmissions dans le dossier informatisé des patients

Saisir et mettre à jour les données administratives informatisées du patient

Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle Contribuer au diagnostic de maladies neurologiques

Réaliser des entretiens de soutien psychologique individuels ou collectifs

Participer aux réunions d'équipe et aux temps de synthèse Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions

Accueillir, encadrer et former des étudiants et des stagiaires Participer au conseil du projet de pôle Mettre à jour régulièrement ses connaissances théoriques Missions spécifiques :

Réaliser des bilans neuropsychologiques et évaluer les répercussions

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Conduire un entretien

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques et prises en charge adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Intervenir auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou extenes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Réaliser des entretiens d'accueil, d'urgence si besoin

Travail de Formation, Information et Recherche en psychologie (F.I.R)

Dans le cadre de son activité F.I.R, le neuropsychologue favorisera selon ses besoins et spécificités ainsi que ceux du service : L'actualisation régulière de ses connaissances L'acquisition de compétences spécifiques (formation) Les activités de formations et/ou d'enseignement

Les activités de recherche (travaux personnels, travaux collectifs, publications... )

La participation à des groupes d'échange avec les pairs, des groupes de réflexions interdisciplinaire, des séminaires, des colloques... La supervision du travail clinique

Le recrutement, l'accueil et l'encadrement des stagiaires psychologues Trouble du spectre Autistique : Participer au fonctionnement de la ligne diagnostic 2

Evaluer le développement et les compétences de l'enfant à partir d'outils standardisés Participer aux réunions de diagnostic Organiser et animer des groupes spécifiques

Former des équipes et des aidants aux différentes techniques de prises en charge et sur I ' évolution des personnes atteintes d'autisme

Accompagner les frères et les surs de l'enfant accueilli sur l'établissement pour les aider à accepter et comprendre son handicap Connaissances/savoir : Connaissances de la psychopathologie de l'enfant. Connaissances sur le développement psychomoteur de l'enfant

Connaissances sur les troubles psychiques néonataux et les troubles précoces du jeune enfant Connaissance de l'autisme et des troubles du comportement

Connaissance des tests psychométriques en lien avec l'autisme

Environnement hospitalier par le biais de la participation à des groupes de travail institutionnel Protection juridique de l'enfant- droits de l'enfant Droit du patient (loi du 04 mars 2002)

Connaissance des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : Maitriser l'outil informatique Maitriser la méthodologie des écrits professionnels

Connaître et localiser les documents validés par l'établissement et utiles à l'exercice de ses missions Prendre des initiatives et rendre compte

Développer une écoute, une observation, une fonction de contenance constante et une remise en cause.

Exprimer et réfléchir en équipe pluridisciplinaire sur le vécu d'un enfant.

Être capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients et en situation d'urgence

Prendre en compte les spécificités des autres acteurs de l'équipe pluri professionnelle

Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire Être capable de s'adapter à l'environnement Qualités humaines/relationnelles/savoir-être : Écoute, disponibilité, sens clinique Posture professionnelle et éthique Capacité d'adaptation, calme face à l'imprévu Distance relationnelle

Esprit d'équipe, capacité de collaboration interdisciplinaire Discrétion, respect du secret professionnel Conditions d'exercice :

Tenue professionnelle: Travail en tenue civile
Horaires de travail: De journée et ponctuellement réunions/ entretiens en début / fin de journée en jours ouvrés ; repos fixes. Forfait jour
Quotité de travail: temps plein
Prérequis recommandés pour exercer: Expérience en pédopsychiatrie si possible

Connaissance des réseaux médico-sociaux et différents partenaires Formation aux troubles du spectre autistique conseillée Permis B Spécificités : Travail avec les familles Participation à des dispositifs spécifiques (ligne 2) Activités F.I.R (formation, recherche, supervision) Interventions intra et extra-institutionnelles Rappel de règles :

Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel

Veiller particulièrement à l'application des normes et règlements de sécurité

Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel

Respecter et faire respecter les procédures au sein de l'établissement S 'engager dans un processus de formation professionnelle

Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes Respecter la tenue vestimentaire requise

Etre courtois envers ses collègues et respecter la hiérarchie

Annonce n°355282 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

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24/04/2026 - Orthophoniste en soins médicaux et de réadaptation pédiatrique à 20% - H/F (American Memorial Hospital Reims)

Marne | n°354974 |

Descriptif du poste :

Missions et activités Etablir, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins ; Prévenir, évaluer et prendre en charge, aussi précocement que possible, les troubles de l'oralité, les troubles de la déglutition, du langage, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression ; Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions ; Prévenir, évaluer et prendre en charge les troubles logico-mathématiques et vocaux.

Activités principales Bilan clinique d'un patient. : cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral, de la déglutition, de l'oralité, du raisonnement logico-mathématique), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient ; Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests standardisés ou conseiller la famille sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique) ; Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient, en lien avec les objectifs pluridisciplinaires définis pour chaque patient ; Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, la famille ; Etablir un projet de soin en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; Renseigner les documents médico administratifs de la personne ; Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions ; Rédiger et mettre à jour le dossier patient...

Autres activités Animation de groupe d'éducation thérapeutique ; Participation éventuelle aux Equipes de Suivi de Scolarisation ; Veille spécifique à son domaine d'activité ; Initier, soutenir, et accompagner des projets ; Être force de proposition dans son domaine d'expertise ; Enseigner dans son domaine d'expertise auprès d'étudiants ou de professionnels. Formations des stagiaires. Formation continue, veille professionnelle et remise en cause de ses pratiques ; Participer à l'aménagement de l'espace ; Déterminer les besoins en matériel de rééducation, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement. Profil recherché : Niveau d'étude : Certificat de capacité d'orthophoniste. Expérience en pédiatrie.

Niveau de compétence: Connaissances des différentes pathologies. Connaissances du handicap et du domaine de la pédiatrie (oralité, pychomotricité, développement sensoriel, cognitif et comportemental, langage, ). Intérêt marqué pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Capacités requises: -Rigueur professionnelle -Intelligence émotionnelle -Ecoute bienveillante -Tolérance et non jugement -Ouverture d'esprit -Savoir s'adapter à une situation imprévue. -Avoir une capacité d'écoute, d'attention et de concentration suffisante pour mener à bien une tâche commencée. -Gérer la charge mentale issue de la gestion des problèmes et difficultés d'autrui. -Faire preuve de rigueur et de méthode. -Savoir se remettre en question. -Faire preuve de curiosité. -Savoir travailler seul et en réseau -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et être capable d'intégrer un projet global. -Savoir faire face à une situation conflictuelle. -Faire preuve de pédagogie. -Avoir des capacités d'analyses. -Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Concevoir et c-conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence. -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle. -Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifique à son métier. -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. -Respect du secret professionnel et obligation de discrétion. -Respect de l'environnement professionnel mis à disposition. -Respect des règles d'hygiènes hospitalières.

Annonce n°354974 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

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24/04/2026 - Centre de proximité de réhabilitation psychosociale du Haut-Rhin - « PROXICURE » / Éducateur spécialisé, Psychologue ou Ergothérapeute - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°354923 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach créé une équipe mobile de réhabilitation psychosociale pour accompagner des personnes vers leur rétablissement. Poste à temps plein ou temps partiel

Horaires principalement en journée, du lundi au vendredi (base 35h), avec adaptation selon les besoins du service Les missions :

En tant que Case Manager, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes vivant avec des troubles psychiques chroniques. Au cur d'une équipe mobile dynamique, vous :

Évaluez les besoins et les ressources des personnes accompagnées

Coordonnez les parcours en lien avec les acteurs du territoire Assurez un suivi individualisé et soutenu

Contribuez activement à la mise en uvre du projet de rétablissement

Travaillez en collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires Profil recherché :

Nous recherchons avant tout une personne engagée, avec une réelle sensibilité pour le rétablissement en santé mentale. Diplômes souhaités : Éducateur spécialisé, Psychologue ou Ergothérapeute Atouts supplémentaires : Formation en réhabilitation psychosociale Expérience en santé mentale

Annonce n°354923 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

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24/04/2026 - ORTHOPHONISTE - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

Vosges | n°354968 |

Descriptif du poste :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans les différents services de courts séjours du Centre Hospitalier Émile Durkheim d'Épinal : neurologie réanimation pneumologie hospitalisation de jour

Vous dispensez des soins à des patients de tous âges, présentant des troubles congénitaux, développementaux ou acquis. Intégré.e au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous alimentez le dossier patient informatisé (DPI) et participez, quand cela est nécessaire, aux réunions "staff" afin d'apporter votre expertise orthophonique sur la prise en charge globale du patient.

Vous êtes amené.e à rencontrer des pathologies / troubles variés, pour lesquels vous êtes en mesure de faire un bilan et une préconisation de traitement rééducatif.

Poste à pourvoir en temps partiel: toute quotité d'horaire sera étudiée.
Statut: Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire du diplôme d'orthophoniste et souhaitez intégrer le secteur hospitalier ? Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une structure qui vous permettra d'exercer dans une variété de services, d'échanger avec d'autres professionnels de santé, et de faire évoluer vos compétences !!

Annonce n°354968 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

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24/04/2026 - PSYCHOLOGUE CLINIQUE Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°354976 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Emile DURKHEIM recrute un(e) psychologue clinicien(ne) pour son Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger (UAPED), dans le cadre d'un poste à temps partiel 50%.

L'unité d'accueil pédiatrique enfants en danger (UAPED) a pour objectif d'offrir, en un lieu unique, une prise en charge globale et pluridisciplinaire (soin, protection, procédure judiciaire) aux mineurs victimes de violences. Missions principales

Réaliser des expertises psychologiques sur réquisition judiciaire auprès d'enfants victimes : entretiens cliniques, passation de tests projectifs et d'aptitudes, rédaction de rapports

Participer à la prise en charge globale de l'enfant ou de l'adolescent en évaluant sa situation sociale et affective, et en assurant son orientation vers des partenaires spécialisés.

Contribuer activement au fonctionnement du dispositif UAPED : participation aux réunions de pilotage, soutien aux professionnels de santé confrontés à des suspicions ou révélations d'infractions.

Collaborer aux groupes de travail interprofessionnels pour favoriser l'échange de pratiques et l'amélioration continue des interventions.

S'impliquer dans des activités de formation, d'information et de recherche.

Fiche de poste disponible sur demande à: [email protected]

Profil recherché :

Vous êtes psychologue clinicien.ne diplômé.e et maîtrisez les techniques d'entretien clinique, ainsi que les outils d'évaluation psychologique, notamment les tests projectifs et d'aptitudes.Vous savez rédiger des rapports cliniques et d'expertise structurés, rigoureux et adaptés au cadre judiciaire et hospitalier.Vous maîtrisez les outils bureautiques nécessaires à la traçabilité des prises en charge et aux écrits professionnels.

Au sein de l'Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger (UAPED), vous mobilisez une expertise clinique solide, associée à des qualités relationnelles et éthiques essentielles pour l'accompagnement d'enfants victimes, dans une dynamique de travail pluridisciplinaire hospitalier.

Annonce n°354976 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

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24/04/2026 - Aide soignant - Maison de Retraite SOULTZMATT - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°354915 |

Descriptif du poste :

Poste à pourvoir à 100% au sein de la maison de retraite de Soultzmatt (EHPAD)

Horaires postés: matin après-midi (pas de nuit) week end compris

Missions

Assurer la prise en charge des résidents au quotidien en prodiguant des soins d'hygiène, de bien-être et de confort durant leur séjour- Observation de l'état général, physique comme émotionnel des résidents- Assurer avec empathie les tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher- Participation à la distribution et à la prise des repas- Être à l'écoute des besoins et des attentes des résidents- Accompagnement des familles, soutien des proches- Participation aux réunions institutionnelles, aux transmissions

Profil recherché: Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé

Débutant accepté

Annonce n°354915 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

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24/04/2026 - ASH aux SOINS (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°354944 |

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir: EHPAD LAUTERBOURG, WOERTH et de WISSEMBOURG
Prérequis: Formation AES, AVS ou AMP

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du résident et/ ou de son entourage

Relations bienveillantes avec les usagers (personnes accompagnées, proches, bénévoles)

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins de confort et de bien être Aide aux repas

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins

Annonce n°354944 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

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24/04/2026 - Centre de proximité de réhabilitation psychosociale du Haut-Rhin - « PROXICURE » - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°354922 |