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14/09/2026 - Aide-soignant service de Soins Médicaux et Réadaptation - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F pour rejoindre son service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge globale des patients. Il/elle assure les soins d'hygiène et de confort, accompagne les patients dans les actes de la vie quotidienne et veille à leur bien-être ainsi qu'à la qualité de leur environnement. Missions principales Soins et accompagnement des patients Accueillir, installer et informer le patient lors de son admission. Dispenser des soins de bien-être et de confort, dans le respect des besoins et de l'autonomie du patient. Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne et leur apporter une aide adaptée à leur niveau d'autonomie. Participer à la restauration et à l'accompagnement des patients lors des repas. Contrôler la livraison des repas et assurer leur distribution. Apporter une aide au repas lorsque cela est nécessaire. Participer à la mise en place des tables et à l'entretien de la vaisselle, en collaboration avec les agents des services hospitaliers qualifiés. Répondre aux sollicitations des patients et orienter leurs demandes vers le professionnel compétent lorsque nécessaire. Entretien et environnement du patient Participer à l'entretien des chambres et des locaux, dans le respect des protocoles établis. Assurer l'entretien des matériels et équipements du service (réfrigérateurs, cafetières, etc.). Participer à la désinfection de la chambre à la sortie du patient, conformément aux protocoles en vigueur. Veiller à la propreté, au confort et à la disponibilité de la chambre avant l'arrivée d'un nouveau patient. Repérer et signaler les dysfonctionnements du matériel et transmettre les demandes de réparation. Gestion du linge et des approvisionnements Assurer la gestion du linge du service. Participer à la gestion et au suivi des commandes : repas ; matériel hôtelier ; produits alimentaires ; produits d'incontinence. Signaler au cadre de santé toute difficulté ou anomalie constatée, notamment concernant les repas ou les approvisionnements. Communication et travail en équipe Participer aux transmissions orales et écrites afin d'assurer la continuité et la qualité de la prise en charge. Participer à la synthèse hebdomadaire en collaboration avec l'équipe. Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Respecter les protocoles, procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'établissement. Profil recherché :

Compétences requises Connaissances Maîtriser les connaissances de base en matière de soins d'hygiène et de confort. Maîtriser les techniques d'entretien et connaître les produits adaptés à leur réalisation. Maîtriser les techniques de nettoyage et de décontamination. Posséder des connaissances en matière de manutention et de mobilisation des patients. Savoir-faire Organiser son activité et définir un plan de travail en collaboration avec les infirmier(ère)s, kinésithérapeutes et ergothérapeutes, en fonction des besoins des patients, des priorités et des impératifs du service. Respecter et appliquer les protocoles établis en matière de soins, d'entretien des locaux et de restauration. Adapter les techniques de manutention et de mobilisation à la pathologie et aux capacités du patient, dans le respect des règles d'ergonomie et de sécurité. Assurer la traçabilité des soins et renseigner le dossier de soins, notamment les éléments relatifs à la MIF. Savoir-être Respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité. Faire preuve de discrétion dans ses relations avec les patients, les familles et les professionnels. Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'efficacité dans son travail. Faire preuve de respect, de bienveillance, de patience et d'écoute auprès des patients. Faire preuve d'un bon esprit d'équipe et favoriser une collaboration de qualité avec l'ensemble des professionnels. Vous souhaitez exercer un métier au cur de l'accompagnement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et auprès de patients aux parcours variés ? Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à leur bien-être, leur autonomie et leur qualité de vie. Postulez sur le site carrière : https://recrutement-chblb.softy.pro/offre/221433?idt=159

Annonce n°369460 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Aide soignant en EHPAD (Hôpital Saint-Jacques Thann)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 5424 ETP non médicaux Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute). Le GHR Mulhouse Sud-Alsace s'est doté d'une stratégie ambitieuse visant à conforter l'établissement comme établissement leader dans son territoire et établissement de référence au sein du territoire alsacien. La stratégie mise en uvre vise à conforter le GHRMSA dans sa mission d'opérateur public de santé pivot du territoire. L'organisation du GHR Mulhouse Sud-Alsace s'appuie sur des pôles cliniques et médico-techniques. L'établissement a négocié un contrat de performance avec l'ARS. Ce contrat identifie des mesures de quatre types : adaptation de l'offre de soins, démarche patientèle, valorisation de l'activité à son juste niveau, optimisation des fonctions logistiques et supports. LE POSTE : L'Aide-soignant réalise des activités de soins auprès des résidents en collaboration avec l'infirmier et dans son domaine de compétences ou sur délégation de l'infirmier. Situé à THANN, à proximité du centre-ville, au sein de l'Hôpital, l'EHPAD est composé de deux parties : -

L'EHPAD « Le Rangen » sur un étage situé dans le bâtiment principal du site de THANN: 8 places en chambres simples et 22 places en chambres doubles -

Un bâtiment de forme annulaire comprenant L'EHPAD « L'Engelbourg » sur un étage : 24 places en chambres simples avec salles de bain intégrée dont douche et l'EHPAD « Le Thanner » sur le second étage : 24 lits places en chambres simples avec salles de bain intégrée dont douche. -

L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins, d'une cadre de santé, des IDE, des aides-soignants, des agents de service-hospitaliers, des agents des services techniques et logistiques, des kinésithérapeutes, des ergothérapeutes, un enseignant d'activité physique adapté, et diététiciens. -

Une équipe d'animateurs est également présent pour proposer un planning d'activités en intérieur ou en extérieur. PROFIL RECHERCHÉ : Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS) Etre titulaire de l'Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2 Pour les agents en situation d'exercice effectif auprès de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies apparentées : Formation préparant à la fonction d'assistant de soins en gérontologie. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369438 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Accompagnant éducatif et social - AES F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDD (Salarié)

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cadres, psychologues, infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques, enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), et moniteur éducateur.. Vous contribuerez à la qualité de vie des résidents à la dynamique de projet de la structure. Profil recherché : Candidat(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) dans le milieu médico-social CDD

Annonce n°369387 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Psychologue (H/F) Spécialisé en Neurodéveloppement et Psychiatrie Infantile (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée pour accompagner des enfants de 3 à 12 ans présentant des troubles sévères du neurodéveloppement et/ou des troubles psychiatriques. 16 places en HDJ pour les 3-6 ans et 15 places pour les 6-12 ans. Équipe : 20 professionnels (9 métiers différents) travaillant en synergie pour un accompagnement global. LE POSTE : Missions Principales Évaluation et diagnostic : Bilans psychométriques, projectifs, diagnostiques (autisme), de développement et attentionnels. Prise en charge clinique : Entretiens individuels/collectifs, psychothérapies, observations cliniques. Collaboration : Travail avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, soignants, enseignants, etc.) et partenariats externes (MDPH, écoles, ASE, etc.). Contribution institutionnelle : Participation à des projets thérapeutiques, formations, analyses de pratiques et élaboration de projets psychologiques. PROFIL RECHERCHÉ : Profil Recherché

Formation

Master professionnel en psychologie clinique du développement ou neuropsychologie.

Compétences

Maîtrise des bilans psychologiques et diagnostiques. Expérience en psychothérapie individuelle et de groupe. Connaissances approfondies en psychopathologie, éthique et déontologie.

Savoir-être :

Empathie et qualités relationnelles avec les enfants et leurs familles. Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau.

Créativité et initiative pour contribuer au projet institutionnel.

Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369379 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Aide soignant en EHPAD (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) aide-soignant(e) en EHPAD à temps plein, pour son Pôle Personnes Âgées. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité du cadre de pôle et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales : Collaborer et planifier les soins avec l'Infirmière coordinatrice Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à l'hydratation Aider l'infirmier à la réalisation des soins Collaborer à la réalisation de soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarres, accompagnement à la marche Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée s'assurer de son actualisation en tant que « référent du résident ». Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage

Les contraintes

Travaille à plein temps, matin, soir, nuit, dimanche et jours fériés. Peut être amené à intervenir dans d'autres unités selon les nécessités du service. Remplace l'hôtelière en cas d'absence. Respect des protocoles et des règles de bonnes pratiques. Faire preuve de disponibilité en cas d'absentéisme.

Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement :

Être détenteur du Diplôme d'Etat d'aide-soignant Détenir le Permis B

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Poste ouvert en CDD renouvelable.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : recrutement.soins@ch-erstein.fr. Tout dossier incomplet ne sera pas traité. A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques E-mail : recrutement.soins@ch-erstein.fr

Annonce n°369394 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Psychologue EMSP (Hôpital d'Hayange HAYANGE)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle. Pour en savoir plus : Chiffres clés 2025.pdf Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier : - d'une politique de recrutement et de rémunération attractive - de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR - d'une offre de formation riche et personnalisée - d'un accompagnement à la promotion professionnelle - d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville - de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts... - de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail - d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 ) - d'un parking gratuit LE POSTE : DEFINITION DU POSTE Contribue à la prise en charge psychologique des patients et de leurs proches. Apporte un soutien aux professionnels prenant en charge le patient. Participe à la formation des professionnels de santé. Participe à des travaux de recherche. CARACTERISTIQUES DU POSTE Le psychologue de l'EMSP (Equipe Mobile de Soins Palliatifs) a pour mission la prise en charge psychologique des patients en soins palliatifs et/ou de leurs proches dans l'ensemble des services du CHR Metz-Thionville et dans les établissements conventionnés (EHPAD, MAS...) ou à domicile et se déplace donc dans les services demandeurs ou à domicile. Elle assure également des consultations externes au sein de l'hôpital d'Hayange. La mission du psychologue s'étend au-delà du décès du patient, il accompagne les proches en deuil si besoin. Le psychologue exerce son activité les jours ouvrables uniquement, et ce lors de ses heures habituelles de présence. ACTIVITES -Réception et analyse des besoins et/ou demandes d'intervention psychologique. -Construction, mise en uvre et évaluation des dispositifs d'intervention. -Observation, entretien, animation, intervention : individuel, groupal, institutionnel. -Conception, participation, collaboration et mise en uvre d'activités de recherche, d'enseignement, de formation. -Analyse des besoins en psychologie et transmission à la hiérarchie. -Contribution au travail interdisciplinaire QUALIFICATIONS -Tout diplôme de psychologie reconnu valable dans le décret de 91 sus-cité. En particulier, un Master/Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées (DESS) en psychologie clinique et pathologique ou un Master/DESS en psychologie de la santé. Diplôme Universitaire de Soins Palliatifs ou Certificat Iinterdisciplinaire de Soins Palliatifs et Accompagnement Douleur apprécié. -Titulaire du permis de conduire. Horaires en journée, poste à temps plein. Rémunération selon expérience et diplômes. PROFIL RECHERCHÉ : QUALIFICATIONS -Tout diplôme de psychologie reconnu valable dans le décret de 91 sus-cité. En particulier, un Master/Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées (DESS) en psychologie clinique et pathologique ou un Master/DESS en psychologie de la santé. Diplôme Universitaire de Soins Palliatifs ou Certificat Iinterdisciplinaire de Soins Palliatifs et Accompagnement Douleur apprécié. -Titulaire du permis de conduire. COMPETENCES / QUALITES REQUISES Savoir : -Connaissances des processus dynamiques mis en jeu dans les problématiques de fin de vie. -Connaissance des mécanismes du deuil chez l'adulte et l'enfant. -Connaissances des processus dynamiques mis en jeu dans les relations familiales. -Connaissances des processus dynamiques mis en jeu dans la relation médecin-malade, soignant-malade et dans les groupes. -Solides connaissances générales en psychopathologie, en psychologique clinique et en psychologie de la santé. Savoir-faire : -Evaluer la souffrance psychique des patients, de leurs proches et des soignants. -Observer, écouter, analyser la situation, le discours des personnes rencontrées. -Prendre en charge cette souffrance psychique. -Faciliter la communication entre le patient, ses proches et les professionnels. -Conduire, animer des groupes. -Partager les connaissances avec l'équipe. -Mettre en forme et transmettre ses hypothèses, son savoir professionnel. -Situer son activité dans celle de l'établissement. ADAPTATION AU POSTE DU/DIU de Soins Palliatifs ou CISPAD. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369435 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Aide-soignant EHPAD - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F pour rejoindre son EHPAD. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant(e) contribue à l'accompagnement global des résidents, en veillant à leur bien-être, leur confort et au maintien de leur autonomie. Il/elle participe à la qualité et à la continuité de leur prise en charge, dans le respect de leurs besoins, de leurs habitudes de vie et de leurs ressources. Missions principales Accueil et accompagnement des résidents Assurer l'accueil du résident et de sa famille. Accompagner les résidents dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins, de leurs capacités et de leurs ressources. Dispenser des soins de bien-être et de confort dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Participer à l'amélioration du cadre de vie et contribuer à créer un environnement serein, bienveillant et sécurisant. Projet personnalisé et organisation des soins Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Contribuer à la mise en uvre et au suivi des projets personnalisés. Participer à l'organisation et à la continuité des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Observer les besoins et l'évolution de l'état du résident et transmettre les informations nécessaires à l'équipe soignante. Entretien et environnement Participer au bio-nettoyage de l'environnement du résident, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Veiller au maintien d'un environnement propre, confortable et adapté aux besoins des résidents. Travail en équipe et transmission des savoirs Participer aux transmissions et contribuer à la circulation des informations nécessaires à la continuité de l'accompagnement. Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants en stage, en collaboration avec les professionnels référents. Collaborer avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès des résidents. Missions ponctuelles ou spécifiques Participer à la vie institutionnelle de l'EHPAD, notamment aux groupes de travail et aux commissions du service de soins. Participer aux projets et aux activités d'animation de l'établissement. Contribuer aux actions visant à améliorer la qualité de vie et l'accompagnement des résidents. Participer, selon les besoins, aux missions ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. Profil recherché :

Compétences requises Diplôme requis Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire. Connaissances souhaitées Connaissances en hygiène hospitalière et en prévention des infections. Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques, notamment en matière de prévention incendie et de gestes de premiers secours. Connaissances des techniques de manutention et de mobilisation des résidents. Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un service de soins. Compétences professionnelles Maîtriser les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement des résidents. Maîtriser les techniques d'entretien des locaux et du matériel ainsi que l'utilisation des produits adaptés. Maîtriser les techniques de nettoyage et de décontamination. Connaître et appliquer les protocoles et procédures en vigueur au sein du service. Assurer la manutention et la mobilisation des résidents dans le respect des règles d'ergonomie, de confort et de sécurité. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques. Adapter son accompagnement aux besoins, aux capacités, à l'autonomie et à l'état de santé des résidents. Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Participer à la continuité et à la qualité de l'accompagnement des résidents. Vous souhaitez mettre vos compétences et vos qualités humaines au service des personnes âgées ? Rejoignez notre équipe et participez à un accompagnement bienveillant, personnalisé et respectueux de l'autonomie de chaque résident. Postulez sur le site carrière : https://recrutement-chblb.softy.pro/offre/221434?idt=159

Annonce n°369461 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Psychologue (H/F) 60% Prise en charge pluridisciplinaire en Hôpital de Jour de chirurgie thoracique, vasculaire, digestive et médecine vasculaire (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez une équipe dynamique au sein des Hôpitaux de Jour (HDJ) du GHRMSA, un environnement stimulant où la prise en charge des patients est au cur de notre action. Nos services de chirurgie thoracique, vasculaire, digestive et médecine vasculaire accompagnent des patients atteints de pathologies variées (lymphdèmes, plaies chroniques, cancers broncho-pulmonaires, artériopathies, anévrysmes, chirurgie bariatrique, etc.). Environnement : Équipe : 4 infirmières, 2 aides-soignants et secrétaires dédiés. Cadre : Travail en collaboration avec 2 autres psychologues du pôle. LE POSTE : Vos missions au quotidien Accompagnement clinique :

Évaluation et soutien psychologique des patients en pré et post-opératoire (cancers broncho-pulmonaires, chirurgie bariatrique, pathologies vasculaires, etc.).

Entretiens individuels ou collectifs pour aider les patients et leurs proches à traverser des parcours de soins exigeants. Travail d'équipe :

Collaboration active avec les médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, assistantes sociales et autres professionnels pour une prise en charge holistique.

Soutien aux équipes soignantes

gestion des difficultés émotionnelles (agressivité, stress, défauts de soins). Activités institutionnelles :

Transmissions écrites et orales pour assurer la continuité des soins.

Participation au Collège des Psychologues et enregistrement de votre activité. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : Master 2 ou DESS en psychologie clinique. Compétences : Maîtrise des psychothérapies, adaptabilité, travail en réseau et connaissance des pathologies somatiques. Savoir-être : Écoute active, réactivité et capacité à proposer des projets adaptés, souvent en une seule séance. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369399 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Aide-Soignant à la Maison d'accueil spécialisé F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDD (Salarié)

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cadres, psychologues, infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques, enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), et moniteur éducateur.. Vous contribuerez à la qualité de vie des résidents à la dynamique de projet de la structure. La MAS est organisée en 6 résidences qui accueillent chacune 11 ou 12 résidents. La MAS est un lieu de vie où l'aide-soignant à une fonction d'accompagnement et de prise en charge des besoins de santé des résidents. Vous contribuerez à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) de chaque résident en concertation avec le résident et ses proches. Profil recherché : Candidat(e) diplômé Aide-soignant (H/F)

Annonce n°369386 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) - Spécialisation TCC F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Intitulé du poste

Psychologue clinicien(ne) - Orientation Thérapies Cognitivo- Comportementales (TCC) Service : Centre Médico-Psychologique (CMP) - Pôle de psychiatrie adulte Sous la responsabilité du médecin psychiatre référent et du cadre de santé Assurer l'évaluation psychologique, prise en charge psychothérapeutique TCC et la participation active au travail pluridisciplinaire auprès d'adultes présentant des troubles psychiques nécessitant un suivi ambulatoire. Missions principales Evaluation clinique - Conduire des entretiens d'évaluation psychologique - Réaliser des bilans cliniques et psychopathologiques - Utiliser des outils d'évaluation validés. - Contribuer au diagnostic vers les psychiatres Prise en charge psychothérapeutique - Suivis psychothérapeutiques TCC individuels - Plan de traitement personnalisés - Groupes thérapeutiques TCC, évaluation continue des interventions Travail institutionnel et coordination - Réunions cliniques et synthèses - Travail pluridisciplinaire - Actions de prévention et ETP Rédaction et traçabilité - Dossier patient informatisé - Comptes rendus et bilans - Respect du secret professionnel Compétences requises - Compétences techniques : Maîtrise TCC, psychopathologie adulte, animation de groupes. - Compétences relationnelles : écoute, cadre thérapeutique, travail en équipe, rigueur.

Profil recherché

Master 2 psychologie clinique (obligatoire) Formation TCC(DU/certificats) Expérience CMP appréciée Horaires en journée, du lundi au vendredi Supervisons/formations possibles Rémunération selon statut

Annonce n°369390 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - ERGOTHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recrute un(e) Ergothérapeute pour rejoindre son service de Soins Médicaux et de Réadaptation / Médecine Physique et de Réadaptation (SMR/MPR). Sous la responsabilité de la cadre de santé, l'ergothérapeute contribue à l'amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie des patients. Il/elle sollicite les fonctions déficitaires et s'appuie sur les capacités préservées des personnes accompagnées afin de leur permettre de maintenir, récupérer ou développer leur autonomie individuelle, sociale et professionnelle. Missions principales Évaluation et accompagnement des patients Évaluer l'autonomie ainsi que les capacités fonctionnelles, cognitives et sociales des patients hospitalisés. Identifier les besoins et les difficultés des patients dans les activités de la vie quotidienne. Élaborer et mettre en uvre des interventions adaptées aux objectifs de rééducation et de réadaptation. Participer à la prise en charge globale des patients en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Rééducation et réadaptation Participer à la rééducation et à la réadaptation des patients à travers des activités adaptées, écologiques et porteuses de sens. Favoriser le maintien ou la récupération de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne. Proposer des mises en situation permettant aux patients de développer ou de retrouver leurs capacités fonctionnelles. Prévention et éducation thérapeutique Participer aux actions de prévention et d'éducation thérapeutique auprès des patients. Contribuer à la prévention des risques liés notamment aux escarres et aux chutes. Sensibiliser les patients et leur entourage aux stratégies favorisant l'autonomie et la sécurité au quotidien. Aides techniques et matériel Évaluer les besoins des patients en matière d'aides techniques et de matériel adapté. Préconiser et mettre en place les aides techniques nécessaires à l'autonomie et à la sécurité des patients. Assurer le suivi et la gestion du parc de matériel du service, notamment les fauteuils roulants et les aides à la marche. Veiller à l'adaptation du matériel aux besoins et aux capacités des patients. Préparation du retour à domicile Participer à la préparation du retour à domicile afin de favoriser une réinstallation dans les meilleures conditions possibles. Évaluer les conditions de vie et l'environnement du patient, notamment dans le cadre de visites à domicile. Proposer des conseils et des adaptations permettant de sécuriser et faciliter le quotidien du patient à son domicile. Collaborer avec les différents intervenants afin d'assurer la continuité de l'accompagnement après la sortie. Travail en équipe et transmissions Participer aux réunions pluridisciplinaires, aux synthèses et aux transmissions. Contribuer aux différents groupes de travail relevant de son domaine d'expertise. Assurer la traçabilité et le suivi des prises en charge dans le dossier du patient. Collaborer avec l'ensemble des professionnels intervenant dans le parcours de soins. Accueil et encadrement Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'encadrement des étudiants et stagiaires, le cas échéant. Contribuer à la transmission des connaissances et au partage des bonnes pratiques professionnelles. Profil recherché :

Connaissances et expertise Connaissances des différents types de bilans : évaluation à domicile, activités de la vie quotidienne, bilans fonctionnels et cognitifs. Connaissances générales des aides techniques et de leur adaptation aux besoins des patients. Notions en accessibilité et en aménagement du domicile. Connaissances des principales pathologies rencontrées en SMR/MPR, notamment rhumatologiques, traumatologiques et neurologiques, ainsi que des prises en charge adaptées. Connaissances en gérontologie. Vous souhaitez mettre votre expertise au service de l'autonomie des patients ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et contribuez à des prises en charge variées, concrètes et personnalisées, notamment dans la préparation du retour à domicile. Postulez sur le site carrière : https://recrutement-chblb.softy.pro/offre/221424?idt=159

Annonce n°369456 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Psychologue au CMP Adulte Montmédy (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)

Intitulé du poste Psychologue Clinicien psychiatrie de liaison Services d'affectation

• 3 unités de psychiatrie intra hospitalières, site Désandrouins
• 2 CMP (Verdun et Montmédy)
• 1 HDJ, site Saint Nicolas
• 1 appartement thérapeutique rue Jean BOUIN à Verdun
• 1 équipe mobile de psychogériatrie (EMPG) site Désandrouins
• Psychiatrie de liaison adulte
• Urgences psychiatriques

Missions générales :

• Assurer une évaluation clinique des adultes accueillis en hospitalisation sur la base d'entretiens, d'examens psychotechniques, de bilans psychologiques
• Collaborer au diagnostic psychopathologique et évaluer la nécessité d'une prise en charge psychologique
• Proposer un accompagnement psychologique au patient durant son hospitalisation
• Dispenser et organiser des soins psychothérapeutiques de longue durée et en assurer les suivis
• Coordonner les soins avec l'ensemble des intervenants sur le dossier
• Réaliser des transmissions écrites et orales

Missions spécifiques :

• Pratiquer un travail institutionnel : aide, soutien aux équipes, création de groupe thérapeutique
• Informer le patient des dispositifs des soins médico-psychologiques pour un suivi de longue durée
• Aider à la compréhension de la dimension psychologique et son rôle dans l'atteinte somatique

Conditions de travail

• Horaires de journée sur la base d'un forfait jour du lundi au vendredi : 8h/jour et 39h/semaine
• Poste offrant l'accès à un temps FIR

Particularités du poste :

• Le psychologue de liaison intervient aux urgences psychiatriques, en service de médecine somatique sur sollicitation du service concerné et au CMP adulte.

Titulaire d'un MASTER 2 en psychologie Vaccination hépatite B obligatoire Poste à temps partiel 50 %

Annonce n°350787 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - KINESITHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rattaché(e) au cadre de santé du service, vous intervenez tout au long du parcours de rééducation, de réadaptation et de réinsertion des patients, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur prescription médicale. Vous réalisez le bilan diagnostic masso-kinésithérapique, définissez les objectifs de soins avec le patient et mettez en uvre une prise en charge personnalisée visant à favoriser la récupération fonctionnelle, le maintien de l'autonomie et l'amélioration de la qualité de vie. Missions principales Évaluation et projet de soins Réaliser l'examen clinique, le recueil des données et le bilan diagnostic masso-kinésithérapique. Évaluer les déficiences, les incapacités fonctionnelles et les restrictions de participation des patients. Définir les objectifs de soins et élaborer un projet de prise en charge adapté aux besoins et aux capacités du patient, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Réévaluer régulièrement les objectifs et adapter la prise en charge en fonction de l'évolution du patient. Rééducation et réadaptation Mettre en uvre des actes et techniques de rééducation manuelles, instrumentales ou utilisant des agents physiques, à visée thérapeutique. Réaliser les prises en charge individuelles ou collectives, en salle de rééducation et en balnéothérapie. Favoriser le maintien ou la récupération des capacités fonctionnelles et l'autonomie des patients. Accompagner les patients dans leur parcours de soins, notamment lors des déplacements entre leur lieu de vie et le plateau technique, dans des conditions adaptées et sécurisées. Éducation et accompagnement du patient Informer et conseiller le patient ainsi que son entourage sur les objectifs et les modalités de sa prise en charge. Participer aux actions d'éducation, de prévention et de sensibilisation favorisant l'autonomie du patient. Adapter son accompagnement aux besoins, aux capacités et au projet de vie de chaque patient. Traçabilité et travail en équipe Assurer la traçabilité des prises en charge dans le dossier patient. Saisir informatiquement les actes réalisés dans le cadre du PMSI. Assurer les transmissions écrites et orales nécessaires à la continuité et à la qualité des soins. Participer aux réunions de transmissions et aux synthèses pluridisciplinaires hebdomadaires. Collaborer avec l'ensemble des professionnels intervenant dans le parcours de soins du patient. Formation et développement professionnel Participer à l'accueil et au tutorat des étudiants en masso-kinésithérapie, en collaboration avec le cadre de santé et les professionnels référents. Participer à la formation et à la transmission des savoirs professionnels. Contribuer à la recherche clinique et au développement des pratiques professionnelles. Participer à l'évaluation et à l'amélioration des pratiques professionnelles. Vérifier, entretenir et contrôler le matériel nécessaire à l'exercice de son activité. Organisation du poste Travail du lundi au vendredi. Temps de travail : 37h30 par semaine. Les atouts du poste Un environnement de travail varié et stimulant : Une diversité de pathologies et de prises en charge. Une intervention auprès de patients issus de différents services de soins. Une activité auprès de patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour. La possibilité de réaliser des prises en charge en balnéothérapie. Un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, favorisant les échanges et la complémentarité des compétences. Une prise en charge centrée sur la récupération fonctionnelle, l'autonomie et le projet de vie du patient. Profil recherché :

Profil recherché Diplôme et expérience Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute obligatoire. Une expérience professionnelle en établissement de santé, en secteur hospitalier ou en exercice libéral serait appréciée. Connaissances et compétences professionnelles Connaissances en physiopathologie et en rééducation fonctionnelle. Connaissance des caractéristiques psychologiques, sociales, économiques et culturelles des patients afin d'adapter sa prise en charge à chaque situation. Maîtrise des techniques de masso-kinésithérapie adaptées aux besoins et aux objectifs de chaque patient. Capacité à élaborer et mettre en uvre un projet de soins personnalisé. Capacité à évaluer les résultats de la prise en charge et à adapter les objectifs thérapeutiques. Compétences relationnelles Posséder de bonnes qualités d'écoute, de communication et de pédagogie. Faire preuve de bienveillance, de patience et d'empathie dans l'accompagnement des patients. Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire et favoriser une collaboration de qualité avec les différents professionnels. Organisation et transmission Savoir rendre compte de son activité et transmettre les informations utiles à la continuité des soins. Assurer la traçabilité des prises en charge dans le dossier patient informatisé. Participer au renseignement des données d'activité nécessaires au suivi et au PMSI. Être en capacité d'actualiser régulièrement ses connaissances et de faire évoluer ses pratiques professionnelles. Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Vous souhaitez exercer une kinésithérapie diversifiée, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et auprès de patients présentant des pathologies variées ? Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service de la récupération fonctionnelle et de l'autonomie des patients. Postulez sur le site carrière : https://recrutement-chblb.softy.pro/offre/221423?idt=159

Annonce n°369454 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Aide-Soignant en Unité de soins Intensifs de Cardiologie (USIC) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez-nous au sein de notre établissement d'Épinal en tant qu'Aide-Soignant en Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (USIC) et participez à une mission essentielle au sein de notre équipe. Nous offrons un environnement de travail stimulant et enrichissant, où vous pourrez développer vos compétences en cardiologie et en soins intensifs. Notre équipe dynamique et bienveillante vous permettra de vous épanouir professionnellement tout en bénéficiant d'une ambiance de travail agréable. En tant qu'Aide-Soignant, vous jouerez un rôle crucial dans la prise en charge des patients, en collaboration avec les infirmiers et les médecins. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de notre unité. Vous serez responsable de l'assistance aux infirmiers et aux médecins dans les soins quotidiens des patients. Cela inclut la surveillance continue des paramètres vitaux, l'administration de traitements et la gestion des équipements médicaux. Vous participerez également à l'accueil et à l'installation des patients, en veillant à leur confort et à leur bien-être. Vous devrez assurer l'hygiène et la sécurité des patients, en respectant les protocoles de soins et les normes d'hygiène en vigueur. En outre, vous devrez également tenir à jour les dossiers de soins et participer aux réunions d'équipe pour discuter des cas des patients. Profil recherché :

Vous possèdez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant. Vous possédez l'AFGSU 2 Vous avez de l'expérience en service de soins critiques ou de MC Alors postulez ! ... directement sur cette offre ou sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/219552?idt=159

Annonce n°369224 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Aide Soignant(e) à l'USLD (Hôpital André - psychiatrie générale, psychiatrie infanto-juvénile, SSR, SLD, EHPAD Saint-Dizier)

• Haute-Marne (52)
• Saint-Dizier
• CDD (Salarié)

CDD - Remplacement d'arrêts maladie / Pôle Personnes Âgées

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au plus près des personnes âgées, dans une équipe engagée et bienveillante ? Rejoignez-nous !

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation.

Membre du GHT Cur Grand Est, qui rassemble 9 établissements et près de 6 000 professionnels, le CHHM participe chaque jour à une prise en charge de qualité au service de près de 300 000 habitants sur les territoires de la Marne, de la Haute-Marne et de la Meuse.

Dans le cadre de remplacements, le CHHM recrute un(e) Aide-soignant(e) en CDD pour son Unité de Soins de Longue Durée (USLD). Votre rôle au quotidien

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez directement au bien-être, au confort et à l'accompagnement des personnes âgées accueillies.

En collaboration et par délégation de l'infirmier(ère), vous serez notamment amené(e) à : - Dispenser des soins de confort et de bien-être adaptés aux besoins de chaque résident, dans le respect de son projet d'accompagnement personnalisé. - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en préservant au maximum leur autonomie et leurs capacités. - Observer l'état de santé, le comportement et l'évolution de la personne accueillie et transmettre toute information utile à l'équipe. - Participer au recueil de l'histoire, des habitudes de vie et des besoins du résident afin de contribuer à l'élaboration, au suivi et au réajustement de son projet d'accompagnement personnalisé.

Une prise en soin fondée sur l'humain Au CHHM, nous attachons une importance particulière à la personnalisation de l'accompagnement.

Votre regard, votre écoute et votre capacité à créer une relation de confiance sont essentiels pour permettre à chaque résident de conserver sa place, ses habitudes et son autonomie. Vous participerez pleinement à la qualité et à la continuité des soins, au sein d'une équipe où la collaboration et la transmission sont au cur de la prise en charge.

Les spécificités du poste

Vous serez amené(e) à : - Accueillir la personne âgée et son entourage. - Recueillir les données cliniques et les informations nécessaires à la prise en charge. - Observer l'état de santé ainsi que le comportement relationnel et social. - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Surveiller l'évolution de leur état de santé. - Utiliser les différentes grilles d'évaluation, notamment GIR et APADE. - Participer à l'évaluation de la douleur. - Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques. - Respecter et appliquer les procédures et protocoles de l'établissement.

Organisation du travail

Le poste est organisé selon différents horaires : M07: 6h15 - 13h45 / M08 : 6h30 - 14h00 S11 : 13h30 - 21h00 / S92 : 12h30 - 20h00 J53 : 7h45 - 15h15 / N02 : 20h45 - 6h30

À noter

le poste implique une disponibilité et une mobilité sur le Pôle Personnes Âgées, notamment entre l'USLD Rives de Marne et l'EHPAD Le Verger, ainsi qu'une alternance entre travail de jour et de nuit.

Nature et niveau de formation

- Diplôme d'aide soignant OBLIGATOIRE

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à Madame Annabelle ALPHERAN ; Directrice des Ressources Humaines : drh@chhm.fr. Copie à Madame Emmanuelle PIENNE, Cadre Supérieur de Santé : em.pienne@chhm.fr Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à Madame Annabelle ALPHERAN ; Directrice des Ressources Humaines : drh@chhm.fr. Copie à Madame Emmanuelle PIENNE, Cadre Supérieur de Santé : em.pienne@chhm.fr

Annonce n°369222 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Aide-Soignant en Unité de soins Intensifs de Cardiologie (USIC) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez-nous au sein de notre établissement d'Épinal en tant qu'Aide-Soignant en Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (USIC) et participez à une mission essentielle au sein de notre équipe. Nous offrons un environnement de travail stimulant et enrichissant, où vous pourrez développer vos compétences en cardiologie et en soins intensifs. Notre équipe dynamique et bienveillante vous permettra de vous épanouir professionnellement tout en bénéficiant d'une ambiance de travail agréable. En tant qu'Aide-Soignant, vous jouerez un rôle crucial dans la prise en charge des patients, en collaboration avec les infirmiers et les médecins. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de notre unité. Vous serez responsable de l'assistance aux infirmiers et aux médecins dans les soins quotidiens des patients. Cela inclut la surveillance continue des paramètres vitaux, l'administration de traitements et la gestion des équipements médicaux. Vous participerez également à l'accueil et à l'installation des patients, en veillant à leur confort et à leur bien-être. Vous devrez assurer l'hygiène et la sécurité des patients, en respectant les protocoles de soins et les normes d'hygiène en vigueur. En outre, vous devrez également tenir à jour les dossiers de soins et participer aux réunions d'équipe pour discuter des cas des patients. Profil recherché :

Vous possèdez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant. Vous possédez l'AFGSU 2 Vous avez de l'expérience en service de soins critiques ou de MC Alors postulez ! ... directement sur cette offre ou sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/219552?idt=159

Annonce n°369225 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - H/F (Hôpital Chatel-sur-Moselle)

• Vosges (88)
• Chatel-sur-Moselle
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein du Centre Hospitalier Les 3 Rivières, vous pouvez intervenir au sein du SMR (Soins Médicaux et Réadaptation) et de l'Ehpad. Le SMR comprend 58 lits : Il accueille des patients dont l'état de santé nécessite un suivi médical, des soins techniques ou de réadaptation, après une hospitalisation, avec pour objectifs d'accompagner le retour à domicile et de restaurer l'autonomie du patient. L'Ehpad comprend 59 lits et accueille des résidents de plus de 60 ans en perte d'autonomie. Au sein des 2 services, vous accompagnez les patients dans leur parcours de rééducation, de réadaptation et de maintien de l'autonomie. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et travaillez sur les projets personnalisés des patients et résidents, sur votre champ de compétences. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. Profil recherché :

Vous êtes masseur-kinésithérapeute diplômé.e d'État et souhaitez mettre vos compétences au service des patients / résidents dans un environnement humain, moderne et dynamique ? Rejoignez notre établissement et participez à une prise en charge globale et personnalisée. Vous appréciez le travail en équipe et le partage d'expertise. Nous recherchons un.e professionnel.le motivé.e, impliqué.e et soucieux.se de la qualité des soins. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/221297?idt=159

Annonce n°369258 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - AIDE SOIGNANT UHPU F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDD (Salarié)

Missions -

Collaborer avec l'IDE à la prise en soins du patient quel que soit le type de pathologie et le degré d'urgences. -

Assurer tous les soins indirects qui permettent le fonctionnement continu du service (approvisionnement du matériel, gestion du linge) -

Réaliser l'hygiène environnementale du patient (décontamination, désinfection) et l'entretien du matériel selon les protocoles en vigueur. - Exécuter les déplacements urgents hors service. - Participer à l'accueil des familles. -

Assurer des transmissions à ses collègues au changement d'équipe. Activités - Accueillir les patients et leurs accompagnants. - Assurer les soins d'hygiène et de confort adaptés. -

Assurer l'entretien des chambres selon les protocoles établis en collaboration avec l'ash bio nettoyage. - Participer à la prise en charge de la douleur. - Brancarder les patients dans les services d'aval. -

Utiliser de façon rationnelle le matériel et être vigilant au maintien de sa fonctionnalité, rédaction des GMAO. -

Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants, des stagiaires aides-soignants et ambulanciers Profil recherché : Exigences du poste -

Travail en 12 h avec alternance jour-nuit. Scénario : 36H 6 RTT - Polyvalence-mobilité sur le pôle, entraide avec le SAU. -

Capacité à répondre aux situations exceptionnelles (plan blanc, plan rouge), remplacement inopiné des absences ( système hublo). Compétences requises ou à acquérir - Formation AFGSU 1 et 2 (ou à acquérir) - Savoir reconnaitre l'urgence et donner l'alerte. - Savoir gérer son stress. -

Connaitre géographiquement l'établissement (ou à acquérir) -

Connaitre les protocoles d'hygiène et d'entretien des locaux validés par le CLIN -

Connaitre DXcare, Winrest, GMAO (ou à acquérir) Qualités requises - Du sens du travail en équipe - D'organisation et de rigueur dans le travail - D'anticipation par rapport à la charge de travail - De rigueur et de capacité à évoluer - De discrétion professionnelle - De réactivité et de disponibilités - D'une bonne résistance physique Qualités personnelles : Accueillant, dynamique Capacité relationnel Empathie Maîtrise de soi Ouverture d'esprit

Capacités pédagogiques pour transmettre le savoir CDI possible après période de CDD

Annonce n°369238 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - AIDE SOIGNANT en Ehpad - H/F (Hôpital Chatel-sur-Moselle)

• Vosges (88)
• Chatel-sur-Moselle
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous intégrez l'EHPAD de Châtel sur Moselle, composé de 59 lits d'EHPAD, 12 lits d'UVP et 2 lits d'accueil temporaire. Vous participez au bien-être des résidents en leur prodiguant les soins dont ils ont besoin, le tout avec bienveillance et professionnalisme. Vous respectez les souhaits des résidents et savez adapter votre prise en charge pour répondre au mieux à leur demande. Par votre bonne humeur, vous contribuez aussi activement à la vie de l'établissement et pouvez participer aux animations proposées par l'équipe. Vous travaillez en poste de 7h30 (le matin de 6h15 à 13h45, l'après-midi de 13h45 à 21h15 et la nuit de 21h à 6h30) selon un planning d'équipe préalablement défini. CDD de 3 mois renouvelable. Profil recherché :

Vous appréciez travailler avec les personnes âgées. Vous avez des connaissances dans les pathologies liées à la personne âgée, vous permettant de comprendre et d'appréhender le fonctionnement et les besoins de chaque résident. Nous ne recrutons pas simplement un.e aide-soignant.e, nous recrutons un.e aide-soignant.e qui travaille avec cur et passion. Titulaire du diplôme d'aide-soignant IMPÉRATIF. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/221308?idt=159

Annonce n°369266 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - EAPA - Enseignant en Activités Physiques Adaptées - Temps partiel - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre d'une création de poste à mi-temps, afin de développer l'HDJ de diabétologie, le plateau technique de rééducation du CH d'Epinal recrute un EAPA. En étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (kiné, ergo, infirmiers, ...), vous participez activement à l'amélioration du service médical rendu. Vos missions principales sont : participer à l'évaluation (sensitive, motrice) des besoins spécifiques des patients (selon leurs centres d'intérêts et habitudes) mettre en place un programme d'activité physique thérapeutique adapté : travail des fonctions d'équilibration, verticalisation, travail des transferts, réadaptation à la marche et à la vie sociale Evaluation de l'atteinte des objectifs thérapeutiques conduite de séance collective ou individuelle animation de séances de relaxation, gymnastique douce, pilat (réadaptation à l'effort) Transmission transdisciplinaire et participation aux synthèses pluridisciplinaires CDD renouvelable. Profil recherché :

Vous êtes Enseignant.e en Activité Physique Adaptées et souhaitez mettre vos compétences au service des patients dans un environnement humain et dynamique ? Rejoignez notre établissement et participez à une prise en charge globale et personnalisée, au cur d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Reconnu.e pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité d'adaptation, vous accompagnez les patients dans leur parcours de rééducation, de réadaptation et de maintien de l'autonomie. Autonome, rigoureux.se et doté.e d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le partage d'expertise. Nous recherchons un.e professionnel.le motivé.e, impliqué.e et soucieux.se de la qualité des soins, souhaitant s'investir durablement dans un projet de santé centré sur le patient et son bien-être. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/221127?idt=159

Annonce n°369211 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Aide soignant - Maison d'Accueil Spécialisée - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach recherche un(e) d'aide soignant(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée dans le cadre d'un CDD en remplacement. La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueille, après accord de la CDAPH, des personnes adultes présentant un handicap psychique dont l'état ne requiert plus de soins actifs mais nécessite une surveillance médicale, une assistance et un accompagnement pour le maintien de leur autonomie. Elle héberge 57 résidents en accueil permanent, répartis en trois unités de vie (La Mouette, Le Goéland, Le Pélican), ainsi qu'une place d'accueil temporaire. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée d'Infirmiers Diplômés d'État (IDE), d'Aides-Soignants (AS), d'Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES), de Moniteurs-Éducateurs (ME) et d'Agents des Services Hospitaliers (ASH), le tout encadré par un cadre et une coordinatrice éducatrice. Missions Accueil et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, confort, déplacements). Organisation, animation et suivi d'activités adaptées, en individuel et en groupe. Participation à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé. Contribution à la continuité des soins par le recueil d'informations et la rédaction dans le dossier patient informatisé. Rôle d'éveil et de soutien à la communication verbale et non verbale des résidents. Participation à la vie institutionnelle : sorties, séjours, projets culturels, événements internes. Accueil et encadrement de stagiaires. Poste à temps plein - horaires en 12h/ jour - pas de nuit Profil recherché :

Diplôme d'État d'aide-soignant exigé Débutant accepté Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/221257?idt=159

Annonce n°369243 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - EAPA - Enseignant en Activités Physiques Adaptés - Temps partiel - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre d'une création de poste à mi-temps, afin de développer l'HDJ de diabétologie, le plateau technique de rééducation du CH d'Epinal recrute un EAPA. En étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (kiné, ergo, infirmiers, ...), vous participez activement à l'amélioration du service médical rendu. Vos missions principales sont : participer à l'évaluation (sensitive, motrice) des besoins spécifiques des patients (selon leurs centres d'intérêts et habitudes) mettre en place un programme d'activité physique thérapeutique adapté : travail des fonctions d'équilibration, verticalisation, travail des transferts, réadaptation à la marche et à la vie sociale Evaluation de l'atteinte des objectifs thérapeutiques conduite de séance collective ou individuelle animation de séances de relaxation, gymnastique douce, pilat (réadaptation à l'effort) Transmission transdisciplinaire et participation aux synthèses pluridisciplinaires CDD renouvelable. Profil recherché :

Vous êtes Enseignant.e en Activité Physique Adaptées et souhaitez mettre vos compétences au service des patients dans un environnement humain et dynamique ? Rejoignez notre établissement et participez à une prise en charge globale et personnalisée, au cur d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Reconnu.e pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité d'adaptation, vous accompagnez les patients dans leur parcours de rééducation, de réadaptation et de maintien de l'autonomie. Autonome, rigoureux.se et doté.e d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le partage d'expertise. Nous recherchons un.e professionnel.le motivé.e, impliqué.e et soucieux.se de la qualité des soins, souhaitant s'investir durablement dans un projet de santé centré sur le patient et son bien-être. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/221127?idt=159

Annonce n°369097 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - Psychologue à 50% - EMPA - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) psychologue en psychiatrie infanto-juvénile à mi-temps pour son équipe mobile de psychiatrie de adolescents (EMPA) au Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence.

Le principal lieu d'intervention sera le service de pédopsychiatrie des Hôpitaux Universitaire de Strasbourg. Vous aurez comme missions principales de :

Conduire des entretiens cliniques auprès des adolescents et de leurs parents Conduire des bilans psychologiques et de compétences

Favoriser la dynamique intersectorielle en pédopsychiatrie et le travail de réseau

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et éducative S'inscrire dans une démarche pluridisciplinaire

Participer à des temps de reprises, des projets de recherche clinique et à l'encadrement de stagiaire en psychologie ainsi qu'à la formation continue des équipes Compétences demandées :

Expérience de travail auprès d'adolescents souhaitée, que ce soit dans le secteur du sanitaire, du médico-social ou de l'éducation nationale

Adaptabilité à toute situation (lieux différents) et flexibilité (possible horaires en fin de journée) Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire Expérience dans l'encadrement d'étudiant en psychologie

Être force de proposition, créatif(ve) pour participer à développer les liens du réseau de soins, ainsi qu'avec les autres partenaires Les critères de recrutement sont les suivants :

Être titulaire d'un DESS de psychologie (option cognitivo-comportementale) ou d'un Master professionnel de psychologie cognitivo-comportementale ou d'une thèse en psychologie Détenir le Permis B et véhicule personnel souhaités

Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé

Les horaires, temps FIR et congés seront adaptés en fonction des besoins du service et des patients. Rémunération selon statut FPH et profil du candidat

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : [email protected] dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°368963 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - Aide-Soignant(e) 50% consultations externes 50% CPP (H/F) (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

• Haut-Rhin (68)
• Guebwiller
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un (e) aide-soignant(e) disponible de suite pour un Contrat à Durée Déterminée de 2 mois (remplacement), à temps plein 100% (50% aux consultations externes + 50% au CPP).

*Missions au CPP

Installer des patients pour l'angiologue et réalisation des PAS (Pression artérielle systolique) Commander et servir le repas lors d'une hospitalisation Prise de paramètres vitaux des patients hospitalisés Gestion du linge (propre/sale) Entretien de la chambre d'hospitalisation Vérification des dates de péremption et entretien des salles, ainsi que le changement des DASRI4 tous les 15 jours Gestion des stocks/commandes Entretien et Logistique des instruments stériles

Préparation des salles de consultation Gestion des produits détergents et désinfectants

• Missions aux consultations externes : Assurer les consultations de stomatologie, néphrologie et urologie Préparer certaines salles de consultation et les entretenir Entretien des fibroscopes en urologie et ORL Gestion des produits détergents et désinfectants Assurer les biopsies de prostate avec l'urologue, ainsi que la gestion du matériel Administratif . gestion des ordonnances des Médecins, des dossiers UCAG Monter le matériel revenu de la stérilisation au service ainsi que les chiffonnettes lavables Madame DEBIANE

Annonce n°368861 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - Psychologue - 100% - CSAPA/ELSA - Service d'Addictologie (Hôpital Strasbourg)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE :

Le Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie : Le CSAPA s'adresse aux personnes présentant une problématique liée aux consommations de substances psychoactives (licites ou non, y compris tabac et médicaments détournés de leur usage) et aux addictions sans substance.

L' Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie ( ELSA ) intervient sur sollicitation des soignants sur l'ensemble des sites des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg auprès de patients avec une problématique d'addiction (Rdrd, prévention, repérage, orientation) ou en soutien aux équipes (conseils, formation, coordination).

L' Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie et Périnatalité ( ELSA Périnatalité ) intervient à la demande des professionnels ou des patientes, sur l'ensemble du territoire de l'Eurométropole de Strasbourg auprès des femmes enceintes ou ayant un projet de grossesse, présentant une problématique addictive (prévention, Rdrd, repérage, accompagnement, orientation et coordination des soins,) ou en soutien aux équipes (conseils, formation, coordination). Missions

Accompagnement individuel ou collectif des patients ayant une problématique addictive et de leur entourage (participation à l'accueil des nouveaux patients et de leur entourage, entretiens cliniques, accompagnement et soutien psychologique, psychothérapie, animation de groupes à visée thérapeutique).

Accompagnement individuel ou collectif des patients dans le cadre de la périnatalité, notamment sur les questions relatives à la grossesse, au soutien à la parentalité et à l'accompagnement des parents dans leur parcours, y compris dans les situations relevant de la protection de l'enfance.

Recueil et analyse des besoins, élaboration et participation à des actions de prévention pour tout type de publics.

Construction et mise en uvre de dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative.

Participation aux réunions d'équipes au sein du CSAPA et de l'ELSA (ELSA Périnatalité : CMCO).

Participation au sein et dehors des HUS à des réunions de coordinations, synthèses, staffs.

Participation à la mise en place de projets de service (élaboration, rédaction...).

Participation au recueil des données et rédaction de bilan notamment dans le cadre du rapport d'activité annuel. ·

Participation à l'élaboration et à l'animation de formations en addictologie à destination des professionnels. · Participation à l'Enseignement et la Recherche. · Encadrement d'étudiants et de stagiaires. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et compétences

Diplôme universitaire en psychologie ouvrant droit au titre de psychologue clinicien, DESS de psychologie clinique ou Master II de psychologie clinique. Après obtention du diplôme donnant droit au titre de psychologue, le professionnel est tenu de s'enregistrer afin d'obtenir un numéro RPPS

Connaissance et expérience du public en situation d'addiction indispensable. Capacités à mener des entretiens en binôme. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Connaissances et pratique en thérapies brèves. Relations hiérarchiques

Les psychologues sont placés sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Hôpital. Ils intègrent leurs missions et organisent leur activité en fonction du projet de service.

Le psychologue est en liaison fonctionnelle avec le responsable médical du service et le cadre socio-éducatif. Il est tenu de s'inscrire dans le cadre du projet de service, en fonction de sa qualification et de sa déontologie. Ses liens hiérarchiques se font avec le directeur de l'hôpital et par délégation le DRH qui prend avis de la Cheffe de Service concernant son évaluation, en vue de l'établissement de la notation.

Annonce n°368949 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - Ergothérapeute à temps plein 100% - CURE (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Ergothérapeute à temps plein 100% est à pourvoir au sein du service CURE.

Missions

Participer à l'écriture, la mise en uvre, l'évaluation et l'évolution du projet du Centre Support. Prendre en charge le patient selon son champ de compétence et l'organisation des soins du dispositif de remédiation cognitive, notamment les programmes MCT, RECOS, GMT. Développer l'évaluation en milieu écologique à l'aide d'outils spécifiques (test des errances multiples, ProfinTeg...). Collaborer à l'accompagnement des patients : préparation du relais et suivi de la réinsertion. Mettre en uvre des programmes et outils ergothérapeutiques et faire évoluer les accompagnements proposés. Coordonner, en tant que référent, les accompagnements avec les professionnels de l'équipe dédiée de remédiation cognitive. Assurer des transmissions de qualité avec les équipes soignantes du Pôle du Grand Nancy et le coordinateur du parcours du patient, pour un projet de soins cohérent. Accroître l'autonomie individuelle, sociale et professionnelle des patients : prévention des aggravations, développement des capacités d'adaptation ou de compensation, expression des conflits internes, maintien et restauration des capacités de relation, de création, de l'identité personnelle et du rôle social. Evaluer, au moins partiellement, les difficultés relationnelles et l'autonomie du patient.

Organiser des activités sur le lieu de soin et à domicile, en accompagnant la mise en place de stratégies dans le quotidien de la personne. Apporter son analyse en réunion clinique et lors des synthèses. Tenir à jour le dossier de soins (observations, PMSI). Participer à la gestion équilibrée des ressources allouées au secteur (budget, commandes, entretien du matériel). Se former aux évolutions de la profession et aux outils spécifiques de remédiation cognitive. Proposer et promouvoir les soins orientés rétablissement. Participer à la formation, à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants. Participer aux actions de recherche. Travailler en lien avec les Centres de proximité du territoire. Participer à la formation et à l'information des professionnels soignants et partenaires. Participer à une mission de transversalité sur le territoire du CPN. Travailler en collaboration, en réseau puis en partenariat avec les partenaires extérieurs nécessaires (MDPH, Espoir 54, Réseau STAN, etc.). Participer à la saisie des indicateurs d'activité (Réhabase...). Compétences:

Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales dans les soins et les relations aux autres : tolérance, respect, bienveillance, patience, bientraitance... Être capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients. Être capable d'écoute et d'accompagnement de la souffrance psychique et physique. Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de la restitution des éléments cliniques. Être capable de prendre des responsabilités et des initiatives. Savoir remettre en question ses pratiques et respecter les décisions prises en équipe. Maîtriser l'outil informatique. Être capable de respecter les consignes et procédures prescrites, dans un souci de sécurité. Être animé(e) d'un esprit d'équipe, être force de proposition et d'innovation. Être attentif(ve), à l'écoute, disponible et diplomate, en privilégiant une communication efficace et adaptée au public, au sein de l'équipe et avec les partenaires. Maîtriser les outils d'évaluation en ergothérapie utilisés au sein de l'équipe : MOH, OSA, ELADEB, AERS. Maîtriser les techniques de remédiation cognitive, dont le Goal Management Training (GMT). Conditions particulières d"exercice :

Un esprit de solidarité et de coopération avec l'ensemble des services du département est attendu. À ce titre, des remplacements ponctuels pourront être demandés afin de faire face aux besoins liés à l'absentéisme ou aux nécessités de service. Dans un contexte d'évolution continue des projets du pôle et du service, il est attendu du professionnel une participation active aux démarches engagées ainsi qu'une capacité d'adaptation aux changements organisationnels et aux nouvelles missions. La détention du permis de conduire est requise pour l'exercice de certaines missions et déplacements professionnels. Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante: secretariat.dso@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste. Date limite de candidature : 18/09/2026 Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°368893 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - Aide-Soignant (F/H) pour le service Médecine de Nuit (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

• Haut-Rhin (68)
• Guebwiller
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche un(e) Aide-soignant(e) pour son service de Médecine nuit :

• CDD 1 mois temps plein 100% (remplacement d'une absence) , prise de poste immédiate

MISSIONS :

• Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (soins d'hygiène et de confort...)
• Mesure des paramètres vitaux
• Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
• Accompagnement et mobilisation de la personne (évaluation et maintien de l'autonomie du patient)
• Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins
• Entretien du matériel de soins, suivi des péremptions
• Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
• Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
• Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
• Réassurance des patients au cours de la nuit, écoute active, soutien
• Analyse et évaluation de la situation clinique d'une personne en fonction de son domaine de compétences
• Etablissement d'une communication adaptée à la personne et à son entourage
• Organisation de son, travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
• Utilisation des techniques gestes et postures / manutention »

Annonce n°368833 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - Psychologue à temps plein 100% - Maison de la Résilience (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste de Psychologue à temps plein 100% est à pourvoir au sein de la Maison de la Résilience.

Présentation des services

La maison de la Résilience La maison de la Résilience est située à l'Hôpital Central du CHRU de NANCY. Il s'agit du premier centre au niveau national de prise en charge spécifique des victimes de violence sexuelles. La mission de la Maison de la résilience est de prendre en charge toute victime de violences sexuelles quel que soit l'âge (incestes, viols, agressions, maltraitances sexuelles...) qui souffrent de troubles post traumatiques actifs avec répercussion au quotidien, souhaitant être accompagnées. La Maison de la Résilience est un centre d'expertise diagnostique, de thérapeutiques intensives et innovantes, de recherche, des troubles post traumatiques sévères. Les missions sont de : Prévenir : actions de prévention primaire, secondaire, tertiaire Diagnostiquer : création d'un centre d'expertise des troubles post traumatiques complexes Traiter : centre de prise en charge intensif, gradué et innovant (Consultations, HDJ) Former les différents acteurs du sanitaire, médico-social, social, éducatif, judiciaire Accompagner les professionnels et superviser L'offre de soin comprendra des interventions individuelles et de groupes avec une gradation des soins pouvant aller jusqu'à une prise en charge de journée. Le public cible comprend enfants, adolescents, adultes.

Le Centre de psychotraumatisme de Lorraine Sud (CPT) Le CPT est une antenne du Centre Régional de Psychotraumatisme (CRP) de Strasbourg.

Ses missions sont

-Assurer des soins de recours pour tous types de psychotraumatisme -Animer le travail en réseau des acteurs de soins du psychotraumatisme -Former et superviser les équipes

La CUMP 54 Les missions de la CUMP sont d'assurer la prise en charge médico-psychologique immédiate et post-immédiate des victimes de catastrophe ou d'évènements impliquant un grand nombre de victimes et susceptible d'entrainer d'importantes répercussions psychologiques en raison de leur nature. Missions spécifiques:

1. Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive, diagnostique et thérapeutique : Prises en charge individuelles psychothérapeutiques et de soutien dans le cadre d'une consultation du psycho traumatisme selon le cadre de prise en soin défini au sein de la maison de la résilience Participation à des gradations de soins dans le cadre d'interventions pluridisciplinaires

Prise en charge des patients en groupes, animés seul ou en binôme avec les différents professionnels de l'équipe, médiés par des supports spécifiques (psychoéducation, éducation thérapeutique, script traumatique, ) 2. Bilans psychologiques avec tous les outils nécessaires (recueil d'informations, entretiens, travail de synthèse, restitution) 3. Participation à la mission de programmation : Favoriser la programmation des prises en charge, des activités et des soins afin d'assurer la cohérence du parcours patient en fonction de son programme individualisé de soins et du cadre institutionnel de prise en charge

Garantir le respect des différentes modalités de soins proposés et coordonner avec pertinence et optimisation les différentes interventions.

4. Participation aux réunions cliniques, temps organisationnel et temps d'échange avec l'équipe 5. Respecter et décliner ses interventions en lien avec la programmation des soins du service 6. Participer aux missions CUMP 7. Activité de formation 8. Activité de création de réseau partenarial 9. Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues. 10. Renseignement au quotidien du dossier patient informatisé et rédaction de compte-rendu pour chaque intervention 11. Création de compte rendus systématiques et Saisie de l'activité (RIMP) Exercice du temps FIR en conformité avec la réglementation

Expériences

-Expérience clinique en matière de prises en charge psychothérapeutiques du psychotraumatisme -Maîtrise d'outils psychothérapeutiques pour intégrer le psychotraumatisme -Maîtrise des outils de régulation émotionnelle -Expérience du travail en groupe de psychoéducation et de thérapie -Expérience dans des activités d'enseignement et de formations diverses -Sens du travail en équipe : animation et coordination -Capacités d'adaptation à des situations et des prises en charge de natures diverses

Compétences, qualités requises et spécificités:

-Être titulaire d'un Master 2 de psychologue clinicien -Avoir des connaissances approfondies en psychopathologie -Avoir des connaissances spécialisées en psychotraumatologie : trauma simple, trauma complexe et troubles dissociatifs -Posséder des compétences en psychothérapie du traumatisme : EMDR, TCC, IMO, hypnose et thérapies brèves, ICV, TCD, ou souhaitant s'y former -Maitriser des outils de régulation des émotions -Avoir des connaissances institutionnelles assurant la qualité d'un travail pluridisciplinaire -Respecter l'organisation du travail et de soins programmés, être motivé par une prise en charge innovante et intensive -Être en capacité d'utiliser les outils du CHU et du CPN (suite à formation) -Mettre en uvre le projet de prise en charge adapté à la problématique de la personne -Avoir le sens du travail en équipe : animation, coordination et respect de la multidisciplinarité -Faire preuve d'un esprit d'équipe et s'inscrire activement dans une dynamique de projet évolutive -Avoir une justesse du positionnement professionnel -Adopter un comportement en cohérence avec son niveau de responsabilité -Faire preuve d'autonomie et avoir le sens des responsabilités -Faire preuve de rigueur, efficacité et réactivité dans la mise en uvre des missions confiées -Posséder des qualités relationnelles fondées sur les valeurs professionnelles : sens du collectif, ouverture d'esprit, respect de l'autre, pondération, bienveillance et discrétion -Développer de nouvelles connaissances et/ou compétences en s'inscrivant dans une démarche continue de formation professionnelle -Être en capacité à se remettre en question et à évoluer -Faire preuve de créativité et adaptabilité -Posséder le permis de conduire

Les relations professionnelles du psychologue clinicien se font avec : -le médecin responsable de service pour l'élaboration des projets d'évaluation et de soins -les médecins des unités pour la réflexion et l'élaboration des projets thérapeutiques -les collègues psychologues -les équipes soignantes et les cadres de santé pour la mise en uvre des soins et la supervision des pratiques -les réseaux médicosociaux -les groupes de pairs pour les analyses de pratique Savoir-faire : -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques -Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes -Mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés aux patients -Organiser/Animer les activités pour les patients -Rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports -Formaliser et transmettre son savoir professionnel : dispenser et partager les connaissances issues d'autres théories et empiriques Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante carrieres@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste. Date limite de candidature : 30/09/2026 Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°368892 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - Aide-soignant(e) EHPAD Magot - H/F (EHPAD Joseph Magot Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène,

Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche Assurer la distribution des collations ;

Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ;

Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident

Etablir une relation de confiance avec le résident, sa famille et son représentant.

Préserver le lien social du résident au sein de l'établissement.

Contribuer à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en uvre.

Assurer la surveillance des résidents, alerter, organiser les transferts des résidents en cas d'urgence. Profil recherché :

Qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience

Etre sensibilisé au respect et à la protection de la personne âgée.

S'adapter à la spécificité des résidents présentant des troubles du comportements (ALZHEIMER)

Collaboration pluridisciplinaire

IDE, ASH, psychologue, diététicienne, Médecin coordonnateur

Esprit d'équipe, sens de la discrétion, de la rigueur et capacité d'adaptation Motivation et autonomie

Formation/Diplôme suivi

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)

AFGSU requise

Annonce n°368724 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - RECHERCHE 1 ERGOTHÉRAPEUTE TEMPS PLEIN (Résidence Médicalisée du Canton Vert Orbey)

• Haut-Rhin (68)
• Orbey
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L EHPAD Intercommunal du Canton Vert est un établissement public autonome multi-sites de 224 lits et places, accueillant des personnes âgées dépendantes. Le poste à pourvoir se situe sur le site d Orbey-Pairis qui vient d être agrandi et totalement rénové dans un cadre magnifique de moyenne montagne à 40 mn de Colmar. L activité des professionnels est centrée sur les besoins et les attentes des résidents qui nécessitent des soins médicaux ou paramédicaux ainsi que des aides à la vie quotidienne. Conditions d exercice : Le poste est à temps complet.

Des interventions ponctuelles sont à prévoir au PASA Alzheimer de 14 places. Le poste est à pourvoir immédiatement Missions principales :

• Mener des actions de soutien au maintien de l autonomie physique et cognitive par des activités individuelles et collectives adaptées, en lien avec les équipes pluridisciplinaires
• Mener des actions de prévention des risques de chutes
• Évaluer les besoins et les capacités des résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne
• Évaluer son environnement de vie et social
• Proposer des aides techniques adaptées ainsi que des aménagements d environnement
• Proposer des séances de réadaptation du fait des troubles cognitifs (maladie d Alzheimer et apparentées)
• Contribuer à la démarche d amélioration continue de la qualité
• Soutenir les familles dans l accompagnement de leur proche.

Profil recherché :

Vous êtes ergothérapeute diplômé(e), impliquée et bienveillante ?

Vous souhaitez travailler dans un cadre apaisant avec une équipe chaleureuse ? Alors, Rejoignez nous !

Annonce n°344732 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé