Emploi Paramédical : Grand-Est toutes les offres de la région 5

02/07/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter - WISSEMBOURG)

Bas-Rhin | n°340020 |

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir: EHPAD INTRA HOSPITALIER

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du résident et/ ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles ) Aide l'infirmier à la réalisation des soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins

Annonce n°340020 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

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02/07/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter Lauterbourg)

Bas-Rhin | n°340018 |

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir: EHPAD LAUTERBOURG

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du résident et/ ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles ) Aide l'infirmier à la réalisation des soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins

Annonce n°340018 publiée le 02/07/2026 par un
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02/07/2026 - ASH aux SOINS (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°354944 |

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir: EHPAD LAUTERBOURG, WOERTH et de WISSEMBOURG
Prérequis: Formation AES, AVS ou AMP

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du résident et/ ou de son entourage

Relations bienveillantes avec les usagers (personnes accompagnées, proches, bénévoles)

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins de confort et de bien être Aide aux repas

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins

Annonce n°354944 publiée le 02/07/2026 par un
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02/07/2026 - Aide médico_psychologique (Service de soins à domicile WISSEMBOURG)

Bas-Rhin | n°340016 |

Besoins Poste à temps partiel (75%-50%)

Secteurs des postes à pourvoir: SSIDPA (Service de soins à domicile)

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier et l'équipe d'aides-soignantes, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du patient et/ ou de son entourage Entretien de l'environnement immédiat de la personne Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins Participation aux séances de transmissions

Annonce n°340016 publiée le 02/07/2026 par un
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02/07/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°354945 |

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir: Service de rééducation avec mobilité dans les différents EHPADs satellites et services de soins (SMR polyvalent, service de Médecine, HDJ gériatrique)

Permis de conduite obligatoire Missions

Intervenir sur prescription auprès des personnes accompagnées en utilisant différents médiateurs : expression corporelle, éducation gestuelle, activité de coordination et de rythme,

Collaborer à la réalisation de projets thérapeutiques et/ou projets d'accompagnement individualisés à partir des résultats des bilans psychomoteurs,

Procéder à la rééducation, réadaptation émotionnelle et cognitive par l'animation de séances individuelles et collectives

Rédiger et suivre le dossier de la personne accompagnée tout en assurant la transmission des informations,

Travailler en équipe pluridisciplinaire à la mise en uvre du projet thérapeutique et/ou du projet d'accompagnement personnalisé, Conseiller, prévenir et partager son expertise

Annonce n°354945 publiée le 02/07/2026 par un
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01/07/2026 - PSYCHOLOGUE en EMSP à Temps Partiel 50% - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°362180 |

Descriptif du poste :

En lien avec les cadres de santé/pôle du service d'EMSP et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès des patients.

Vous réaliserez un travail clinique auprès du patient et de sa famille par un accompagnement psychologique.

Vous mettrez en place un suivi psychologique suivant les besoins des patients issus de tous les services, avec des consultations individuelles tout au long du parcours de soins.

Vous serez à l'initiative d'une proposition de soutien aux proches.

Vous interagirez avec les équipes (échanges quotidiens avec l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge du patient, soutien et formation des équipes) avec l'institution (réunions pluridisciplinaires et groupes de travail), tout en consacrant de votre temps à la réflexion et à la formation (FIR, recherche ...). Poste à temps partiel 50%. CDD renouvelable. Profil recherché :

Psychologue diplômé et bénéficiant d'une expérience dans un secteur identique ou analogue, votre maitrise des techniques d'entretien cliniques et la mise en uvre des actions thérapeutiques appropriées aux besoins du patient, seront votre quotidien.

Vous mettrez en uvre vos compétences d'analyse et de mise en forme des notes cliniques (transmission dans le dossier du patient, rapports ...), ainsi que votre capacité à travailler en équipe, dans le respect du secret professionnel partagé.

Annonce n°362180 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - Psychomotricien à 50% en CDD de 3 mois - H/F (Bâtiment Reims)

Marne | n°362146 |

Descriptif du poste :

Secteur d'activité: Hôpital de jour de l'hôpital de jour de Soins Médicaux et de Réadaptation pédiatriques Pôle Femme Parents Enfant

Missions

Le psychomotricien, dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, rééduque, par l'intermédiaire du corps, les fonctions motrices perturbées des patients qui lui sont confiés:

Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur.

Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique.

Mettre en uvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs. Activités principales Travailler au sein d'une équipe pour :

Effectuer des bilans d'évaluation afin de mettre en évidence des symptômes

Participer à la prise en charge de ces symptômes à l'aide de techniques rééducatives qui prennent en compte l'histoire de la personne et qui permettent une relation transférentielle

Conduire le soin prescrit par le médecin (de type entretien individuel ou en groupe) et en rendre compte régulièrement à celui-ci en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire

Avoir pour objectif de maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d'accéder à plus de bien-être et d'autonomie.Rendre compte de chaque séance de soins sur le dossier patient en vigueur dans le serviceGarantir le secret médical du patient et de sa famille (sauf situation de non-assistance à personne en danger).Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès du patient

Réaliser des actes techniques sur prescription médicale et après un examen neuropsychologique du patient par un médecin:

Bilan psychomoteurEducation précoce et stimulation psychomotrice

Rééducation ces troubles du développement psychomoteur ou des désordres psychomoteurs suivants au moyen de techniques de relaxation dynamique, d'éducation gestuelle, expression corporelle ou plastique et par des activités rythmiques, de jeu, d'équilibration et de coordination :-Retard du développement psychomoteur-Troubles de la maturation et de la régulation tonique-Troubles du schéma corporel-Troubles de la latéralité-Troubles de la désorganisation spatio-temporelle-Dysharmonies psychomotrices-Troubles tonico-émotionnel-Maladresses motrices et gestuelles, dyspraxies-Débilité motrice-Inhibition psychomotrice-Instabilité psychomotrice-Troubles de la graphomotricité, à l'exclusion de la rééducation du langage écrit.

Utilisation de méthodes diverses: relaxation, expression corporelle, éducation gestuelle, jeux d'équilibre, activités rythmiques de jeu, de coordination en utilisant un matériel varié.

Autres activités Initier, soutenir, et accompagner des projets. Etre force de proposition dans son domaine d'expertise.

Enseigner dans son domaine d'expertise auprès des étudiants ou de professionnels. Formations des stagiaires. Formation continue, veille professionnelle et remise en cause de ses pratiques. Participer à l'aménagement de l'espace.

Déterminer les besoins en matériel de rééducation, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement. CARACTERISTIQUES DU POSTE :

Poste à 50%, en journées complètes ou demi-journées, du lundi au vendredi Profil recherché : Niveau d'études : Diplôme d'État de Psychomotricien obligatoire Capacités requises : Rigueur professionnelle Charge mentale pouvant être importante et nécessitant :

Savoir organiser son temps pour gérer plusieurs patients en même temps, recevoir des consignes de plusieurs personnes à la fois Savoir s'adapter régulièrement à de nouveaux malades

Gérer les difficultés de communication avec la personne en souffrance et son entourage

Supporter le contact avec la maladie, le handicap, la souffrance Disponibilité. Créativité Sens de l'organisation et des priorités. Capacité d'écoute et de communication avec autrui. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Esprit d'initiative et d'autonomie. Capacité de discernement. Respect du secret professionnel et obligation de discrétion Respect de l'environnement professionnel mis à disposition

Annonce n°362146 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - 6 Aide-Soignant(e) Unité de Soins Palliatifs (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

Meuse | n°355264 |

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, site de Bar-le-Duc, recrute des aides-soignant(e)s pour son Unité de Soins Palliatifs. Définition du poste :

Diplôme requis ou formation: Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2

L'aide-soignant est habilité à dispenser des soins de la vie quotidienne, ou des soins aigus pour restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Missions générales :

Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale dans le respect de son projet de vie

Collaboration au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences

Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre des soins en collaboration avec l'infirmier Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants

Entretien de l'environnement de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention

Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves Travail en équipe pluriprofessionnelle

Transmissions des informations selon l'outil et les modalités de communication, des

observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Missions spécifiques :

Evaluer et prendre en charge la douleur et autres symptômes réfractaires

Prendre en compte la souffrance psychologique, sociale et spirituelle

Répondre à tous les besoins d'une personne dans sa singularité, dans un esprit d'amélioration des soins de confort

Etablir une relation privilégiée et personnalisée (confiance et soutien) avec les patients et leurs familles dans le contexte de la maladie grave Respecter la dignité et l'autonomie des patients au maximum

Préserver et améliorer l'image de soi des patients dans tous les stades de la maladie

Accueillir le patient en collaboration avec les autres membres de l'équipe et notamment l'IDE et le médecin de façon chaleureuse et personnalisée

Evaluer la situation globale du patient afin d'élaborer le projet de soins qui favorisera sa qualité de vie et le suivi du projet

Evaluer les signes cliniques: douleur, état de conscience, état psychique

Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de mobilisation antalgique et confortable

(toilette, effleurage, réfection de lit, changes, prévention d'escarres, soins de bouche) et maintenir les positions antalgiques et confortables Commander les repas et surveiller l'alimentation

Installer les patients pour les repas, aide aux repas si besoin

Accompagner les familles au quotidien dans leur besoin en hôtellerie (lits accompagnants, repas, activités) et les aider à construire des projets quotidiens Gérer le stock, les commandes et le rangement des commandes Réaliser des entretiens d'accueil avec le médecin et l'IDE

Accompagner et être à l'écoute du patient et de son entourage

Etablir une relation d'aide avec les proches au moment du décès

Participer au staff hebdomadaire avec l'équipe pluridisciplinaire Participer à l'intégration des bénévoles

Participer à la veille professionnelle et aux congrès de la SFAP selon le plan de formation

Participer à une supervision d'équipe ou à un groupe d'analyse de pratique mis en place par l'institution Compétences requises : Connaissances/savoir : Bionettoyage et hygiène des locaux Communication et relation d'aide Gestes et postures- manutention Hygiène hospitalière Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne Médicaux généraux et/ ou scientifiques Premiers secours Soins et protocoles Soins palliatifs et soins de support Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Evaluer la situation clinique d'une personne

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager, le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements de santé Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Qualités humaines/relationnelles/savoir-être : Travailler en équipe pluriprofessionnelle Être rigoureux et organisé Être réactif, avoir le sens de l'observation Faire preuve d'écoute active et de bienveillance

Se rendre disponible pour décrypter et répondre aux besoins des patients

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage Savoir reformuler un questionnement, une information

Adapter son positionnement au contexte, savoir prendre du recul nécessaire face à la situation rencontrée

Tolérance, disponibilité, discrétion, capacité à mettre de la distance avec les prises en charge Capacité à être confronté à la mort régulièrement Sens du questionnement éthique Conditions d'exercice

Tenue professionnelle: La tenue professionnelle est fournie et entretenue par l'établissement.

Elle est composée d'une tunique à manches courtes et d'un pantalon.

Les chaussures doivent être fermées et réservées à l'usage professionnel.

Horaires de travail: poste en 12 h le jour (dont 1/2h pause) soit 11h30 de travail le jour et 12

h la nuit Alternance postes de jour et de nuit

Quotité de travail: 100%

Particularités du poste

Prérequis recommandés pour exercer: Expérience en service de médecine, oncologie ou appétence particulière pour ce poste, suivi de la formation Soins Palliatifs niveau II
Spécificités: accompagnement des personnes en soins de confort, impact psychologique, émotionnel possible des prises en soins, gestion des émotions

Rappel des règles

Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel

Veiller particulièrement à l'application des normes et règlements de sécurité

Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel

Respecter et faire respecter les procédures au sein de l'établissement S'engager dans un processus de formation professionnelle

Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes Respecter la tenue vestimentaire requise

Être courtois envers ses collègues et respecter la hiérarchie

Annonce n°355264 publiée le 01/07/2026 par un
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30/06/2026 - Psychologue en Maternité à 40% (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°361992 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

La maternité du GHRMSA, maternité de type 3 (3 300 accouchements/an), recherche un·e psychologue pour renforcer son équipe pluridisciplinaire.

Intégré·e aux services d' obstétrique (70 lits, urgences, naissance, diagnostic anténatal) et de gynécologie (12 lits, chirurgie ambulatoire), vous contribuerez à la prévention et à la prise en charge psychique des patientes, en collaboration avec les sages-femmes, médecins et autres professionnels.

Équipe actuelle: 3 psychologues sur les 2 services
Poste à 40% LE POSTE: Missions Clés

Repérage et évaluation des troubles psychiques liés à la grossesse (préventif et curatif pour la relation parent-enfant).

Bilans psychologiques: entretien, synthèse, restitution.

Accompagnement en périnatalité (circulaire Molénat, 2005).

Travail en équipe pluridisciplinaire: staffs cliniques, liaison avec les services (PMI, pédopsychiatrie, CAMSP).

Traçabilité des actions dans le DPI et amélioration continue des prises en charge.

Formation/Recherche: participation active à la transmission des savoirs (circulaire DGOS 2012-181).
PROFIL RECHERCHÉ: Diplômes et Expérience

DESS ou Master 2 en psychologie, psychopathologie ou psychologie clinique (préférentiel). Expérience souhaitée en périnatalité/maternologie.

Savoirs Indispensables Processus psychiques en clinique périnatale (lien mère-enfant, théories de l'attachement).

Deuil périnatal, législation (état-civil, IVG, IMG, accouchement sous secret, mineures). Savoir-Faire

Analyse fine (psychologie individuelle et dynamique de groupe).

Collaboration: travail d'équipe, transmission des informations, ajustement des prises en charge.
Rédaction: notes cliniques, rapports, synthèses.
Réseau: coordination avec les acteurs externes (PMI, CAMSP, etc.).

Annonce n°361992 publiée le 30/06/2026 par un
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30/06/2026 - Psychologue - Maternité - H/F (Hôpital Thionville)

Moselle | n°362009 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus: Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
d'une offre de formation riche et personnalisée
d'un accompagnement à la promotion professionnelle
d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville et de Mercy
de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
d'un parking gratuit

LE POSTE: Objectifs généraux du poste :

Prise en charge clinique des patientes (et parfois de leur conjoint) sur 4 services

-

Service des grossesses à haut risque

-

Services de suites de couche

-

Service de Diagnostic anténatal

-

Néonatologie Ses missions: Grossesses à haut risque :

Deuils périnataux Mort ftale in utero Interruption médicale de grossesse

Grossesse suivant une mort ftale ou une interruption de grossesse Comportements inhérents à la pathologie de la grossesse Anxiété Crise d'angoisse

Difficultés psychologiques liées à la séparation prolongée avec le milieu familial

Soutien psychologique lors de l'annonce d'une aggravation de la pathologie obstétricale et/ou d'une anomalie du ftus Accompagnement systématique Des grossesses d'adolescentes Des femmes ayant pris la décision d'un accouchement sous X Suite de couche Difficultés d'instauration du lien Mère-Enfant Manifestation importante du baby-blues Vécu traumatique De l'accouchement D'une césarienne d'urgence ou programmée D'une hystérectomie D'une hospitalisation du bébé en néonatalogie

Difficultés particulières pouvant déstabiliser l'état psychique de la jeune mère (mort d'un proche, annonce, d'un diagnostic de maladie ou d'anomalie chez le bébé, annonce d'une maladie grave d'un proche (parents, marie, fratrie)). Clinique de la vulve Accompagnement des maladies chroniques Accompagnement des femmes ménopausées

Accompagnement de certaines douleurs, dyspareunies, problèmes de sexualité

Remplacement éventuel de la psychologue de la maison des femmes PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications (Diplômes) : Master de Psychologie clinique et psychopathologie Expériences :

-

Expérience confirmée en Psychologie Périnatale : deuils, psychologie du trauma, psychothérapie de soutien des états dépressifs du pré et ou du postnatal, guidance parentale

-

Maîtrise de l'entretien psychologique individuel et de couple

-

Expérience clinique des thérapies brèves Savoir-Faire

-

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

-

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient

-

Formaliser et transmettre en savoir professionnel

-

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

-

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapie en fonction du patient et de son environnement)

Annonce n°362009 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

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30/06/2026 - Psychologue - CUMP - H/F (Hôpital Metz)

Moselle | n°361998 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus: Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
d'une offre de formation riche et personnalisée
d'un accompagnement à la promotion professionnelle
d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville et de Mercy
de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
d'un parking gratuit

LE POSTE: Missions Permanentes :

Délivrance de soins psychologiques : soins immédiats, soins post-immédiats, suivis à court et moyen terme.
Participer aux missions de la CUMP telles que définies dans l'instruction n° DGS/DUS/BOP/2014/62 du 24 février 2014 relative à l'organisation de la prise en charge de l'urgence médico-psychologique et du schéma type d'intervention de la CUMP 57.

Notamment :

Assurer avec les autres personnels permanents de la CUMP la présence d'au moins un professionnel psychiatre/psychologue de la CUMP 57 durant chaque jour ouvré de la semaine.
Assurer sur ses temps de présence la régulation des appels adressés à la CUMP 57 et la décision d'intervention de celle-ci en lien avec le médecin régulateur du SAMU.
Assurer sur ses temps de présence l'organisation des soins immédiats et post-immédiats (y compris mise en place des PUMP si besoin) auprès des blessés psychiques, des impliqués, des familles ou proches des victimes, ainsi que des sauveteurs et des professionnels impliqués lors des événements relevant de l'intervention de la CUMP 57, avec rédaction d'un rapport de mission.
Assurer sur ses temps de présence les soins psychologiques immédiats et post-immédiats auprès de ces personnes puis et préparer les relais de prise en charge ultérieurs. Une formation spécifique à une ou des modalités structurée(s) de soins psychiques reconnues dans le domaine du psycho-traumatisme est fortement souhaitée. - Participer aux actions de formation initiales et continues des personnels permanents et volontaires de la CUMP 57, pour certaines organisées en lien avec les autres organismes institutionnels (SAMU, ARS, etc).
Participer au travail d'information, de formation et de sensibilisations organisées par la CUMP 57.
Participer aux réunions de fonctionnement de la CUMP 57 (au moins une réunion commune hebdomadaire avec les autres personnels de la CUMP et le médecin responsable).
Aider à la rédaction du bilan annuel d'activité.
Participer directement aux interventions impliquant la CUMP dans le respect des modalités d'engagement de celle-ci telles que définies par les textes législatifs cités ci-dessus ; cela peut impliquer un engagement au-delà des temps habituels de travail lors de situations sanitaires exceptionnelles y compris dans d'autres zones du territoire français (voire internationales de façon très exceptionnelle).
Participer à la mise à jour des modalités d'intervention de la CUMP et de ses modalités de réponse (formation personnelle continue).
Participer pour ce qui concerne l'organisation de la permanence de l'activité de la CUMP.
Participer à l'astreinte téléphonique départementale ou son équivalent selon les modalités prévues, au prorata de son temps de travail dans l'équipe.
Participer à la prise en charge au sein du centre Psycho Trauma Lorraine Nord

Missions Ponctuelles :

Participer à des réunions régionales ou nationales impliquant la CUMP 57 ou régionale
Participer à des journées de formation ou des congrès sur des thématiques associées aux missions de la CUMP 57. - Aider à développer des partenariats, formalisés dans le cadre du réseau des urgences mentionnées à l'article R. 6123-26 du code de la santé publique, avec les acteurs concernés par l'urgence médico-psychologique - Participer aux travaux de recherche clinique impliquant la CUMP (cela peut se faire sur le temps FIR). Une formation à la recherche est souhaitable
Participer aux travaux de recherche clinique impliquant la CUMP (cela peut se faire sur le temps FIR). Une formation à la recherche est souhaitable

PROFIL RECHERCHÉ: Compétences requises

Qualifications Requises :

DESS ou Master 2 de Psychologie clinique et pathologique
Etre détenteur d'une expérience liée / porter un intérêt aux Urgences Médico-Psychologiques, la psycho-traumatologie ou la victimologie.

Exigences Relationnelles :

Sens des responsabilités, de l'organisation et esprit d'initiative.
Capacité à travailler en situation de crise, de stress et d'urgence devant des situations inattendues et évolutives rapidement.
Capacité à s'adapter sur le terrain hors de tout cadre hospitalier.
Sens de la communication et diplomatie.
Disponibilité et dynamisme.
Capacité de gestion d'un groupe.
Respect et capacités de travail avec les autorités administratives.
Expérience clinique avérée dans le domaine de la prise en charge de victimes d'événements traumatiques, de la psychiatrie de catastrophe ainsi que de la psychotraumatologie.
Maîtrise des techniques thérapeutiques de groupe.
Maîtrise de l'outil informatique.
Permis de conduire

Annonce n°361998 publiée le 30/06/2026 par un
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29/06/2026 - Optométriste / Orthoptiste (H/F) (Hôpital Thionville)

Moselle | n°361884 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle. Pour en savoir plus : Chiffres-cles-2024.pdf Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier : - d'une politique de recrutement et de rémunération attractive - de la possibilité d'intégrer un service organisé en 12 heures - de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR - d'une offre de formation riche et personnalisée - d'un accompagnement à la promotion professionnelle - d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Salle de sport sur les sites de Thionville et Metz, salle de repos,... - de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts... - de la prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75% - d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 ) - d'un parking gratuit LE POSTE : L'optométriste est le / la professionnel(le) de santé de l'il et du système visuel qui assure un service oculaire et visuel complet, qui inclut la réfraction et la fourniture des équipements optiques, la détection/diagnostic et le suivi des maladies oculaires et la réhabilitation du système visuel. Il/elle prend en charge le / la patient(e) en pré consultation pour la réalisation d'examens nécessaires à la consultation avec l'ophtalmologue selon le protocole de collaboration entre le médecin et l'optométriste. Missions : Accueil du / de la patient(e) et vérification de l'identité Interrogatoire complet (motif de consultation, symptômes, antécédents ophtalmologiques, antécédents généraux, traitement) Informations claires et éclairées des examens à effectuer Réalisation des examens définis selon le protocole de collaboration Réalisation d'examens complémentaires Orientation et optimisation du flux des patients Bionettoyage et désinfection du matériel utilisé après chaque consultation Gestion des stocks et participation aux commandes en collaboration avec l'infirmier(ière) de consultation Poste à pourvoir au CHR METZ THIONVILLE, site Bel Air, Thionville. CDD renouvelable sur un poste pérenne. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : Etre titulaire du diplôme d'optométriste ou orthoptiste

Compétences relationnelles Compétences organisationnelles dans les différentes étapes de la prise en charge du / de la patient(e) en consultation Compétences techniques propre à l'activité de l'optométriste en lien avec leur formation Travail en équipe et collaboration avec les secrétaires, les infirmiers(ières) de consultation et les ophtalmologues RÉMUNÉRATION brut : 34k / an M. Michael VANDER MAREN

Annonce n°361884 publiée le 29/06/2026 par un
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29/06/2026 - IDE au sein de la crèche - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°361870 |

Descriptif du poste :

Dans la cadre d'un remplacement pour congé maternité, un poste d'infirmière à temps plein est à pourvoir au multi-accueil « Les cigogneaux » situé place des Humanistes, à proximité du Centre Hospitalier de Rouffach. Horaires du poste : 6h30 - 15h ou 10h30 à 19h. Le multi-accueil « Les Cigogneaux » offre au personnel de l'hôpital et aux habitants de la communauté de communes du pays de Rouffach 56 places en équivalent temps plein, pour l'accueil régulier et l'accueil occasionnel. Les missions sont exercées sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Multi-Accueil, du directeur des soins et la responsabilité fonctionnelle du directeur des ressources humaines. Vos Missions : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.), Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, et de la conformité des produits, services, prestations dans son domaine d'activité, Participation à l'élaboration du projet éducatif de la structure, Collaboration à l'information des familles et participation aux actions de soutien à la parentalité, Administration des traitements médicamenteux, soins, et suivis du développement psychomoteur des enfants, Elaboration et suivi des dossiers médicaux et administratifs, Gestion des présences des enfants avec un logiciel dédié. Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier ou diplôme d'État de Puériculteur exigé Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/212469?idt=159

Annonce n°361870 publiée le 29/06/2026 par un
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29/06/2026 - AIDE-SOIGNANT en UCC (Unité Cognitivo-Comportementale) - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

Vosges | n°361887 |

Descriptif du poste :

L'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) est située sur le site de Golbey et appartient au CH E. DURKHEIM d'Épinal. Ce service de Soins Médicaux et de Réadaptation comporte 13 lits, est sécurisé et accueille des patients de tous âges, en période de crise, porteurs de troubles comportementaux importants, ou encore atteints de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée. L'UCC décline un programme individualisé de réhabilitation cognitive et comportementale sur la base d'un bilan médico-psychosocial, grâce à une équipe pluridisciplinaire dédiée, formée aux soins et à l'accompagnement personnalisé. La prise en charge a pour objectif d'assurer les soins en période de crise, de privilégier les activités de socialisation et de stimulation cognitive visant à réduire l'usage des traitements médicamenteux et de stabiliser les troubles du comportement, en vue d'un retour du patient dans son lieu de vie. CDD renouvelable. Profil recherché :

Savoirfaire et qualités requises: Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks. Diplômé.e AIDE-SOIGNANT.E. Vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/212246?idt=159

Annonce n°361887 publiée le 29/06/2026 par un
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26/06/2026 - AIDE-SOIGANT en UCC (Unité Cognitivo-Comportementale) - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

Vosges | n°361726 |

Descriptif du poste :

L'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) est située sur le site de Golbey et appartient au CH E. DURKHEIM d'Épinal.

Ce service de Soins Médicaux et de Réadaptation comporte 13 lits, est sécurisé et accueille des patients de tous âges, en période de crise, porteurs de troubles comportementaux importants, ou encore atteints de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée.

L'UCC décline un programme individualisé de réhabilitation cognitive et comportementale sur la base d'un bilan médico-psychosocial, grâce à une équipe pluridisciplinaire dédiée, formée aux soins et à l'accompagnement personnalisé. La prise en charge a pour objectif d'assurer les soins en période de crise, de privilégier les activités de socialisation et de stimulation cognitive visant à réduire l'usage des traitements médicamenteux et de stabiliser les troubles du comportement, en vue d'un retour du patient dans son lieu de vie. CDD renouvelable. Profil recherché :

Savoirfaire et qualités requises: Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks.

Diplômé.e AIDE-SOIGNANT.E. Vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°361726 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - Aide-soignant à l’EHPAD H/F (Hôpital Chatel-sur-Moselle)

Vosges | n°344837 |

Descriptif :

Le Centre Hospitalier Local de Chatel-sur-Moselle est un établissement public de santé de 221 lits et places situé sur l'axe Nancy / Epinal (respectivement 50 kms et à 15 kms). Son offre de soins et d'accompagnement se compose d'un service de soins médicaux et de réadaptation (SMR), d'un EHPAD, d'un FAS/FAM ainsi que d'un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD). L'établissement recherche son : Aide-soignant H/F

MISSIONS PRINCIPALES :

En lien direct avec la cadre de santé paramédicale du service concerné, qui assurera votre encadrement, vous serez chargé des missions suivantes :

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Assurer l'hygiène et le confort des personnes soignées

Participer à la surveillance de l'état de santé physique et psychologique des patients

Observer et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante Collaborer à la prévention des risques (escarres, chutes)

Participer à l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des nouveaux arrivants et des stagiaires

Contribuer à la qualité de l'environnement du patient (entretien, rangement, désinfection du matériel) LES SAVOIR FAIRE :

Connaissance des soins d'hygiène, de confort et de prévention Capacité à évaluer les besoins fondamentaux d'un patient Travail en équipe pluridisciplinaire Transmissions orales et écrites claires et précises Sens de l'observation et réactivité LES SAVOIR ETRE : Bienveillance, écoute et empathie Respect de la personne et de sa dignité Rigueur, organisation, ponctualité Esprit d'équipe et collaboration Discrétion et respect du secret professionnel PROFIL : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé

Connaissance des bonnes pratiques en matière de bientraitance CONTRAT : CDD 3 mois renouvelable.

Quotité de travail: temps plein.

Le poste est à pourvoir dès que possible REMUNERATION :

Selon grilles statutaires de la Fonction Publique Hospitalière, grade à déterminer en fonction des qualifications, compétences et de l'expérience. CANDIDATURE : Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Directeur par intérim Centre Hospitalier Les 3 rivières 2 Rue des Vergers 88330 Châtel-sur-Moselle

Le dossier de candidature sera constitué d'une lettre de motivation accompagnée d'un CV.

Les renseignements concernant le poste peuvent être obtenus auprès de Monsieur Vincent ANDROUËT, Directeur par intérim, au 03 29 67 90 38

Annonce n°344837 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - AIDE-SOIGNANT en SMR GERIATRIQUE - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°361725 |

Descriptif du poste :

Les services de Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique (SMR G) et de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) sont situés sur le site de Golbey et sont rattachés au Centre Hospitalier Émile DURKHEIM d'Épinal. Ces services comportent 30 lits chacun.

Le SMR G accueille des patients âgés et polypathologiques. L'équipe pluridisciplinaire prend en charge la fragilité, la dépendance, les maladies associées et les syndromes liés au vieillissement, tels que les troubles moteurs, cognitifs ou nutritionnels et pathologies cardiaques, respiratoires...

Le MPR accueille des patients porteurs de pathologies neurologiques (AVC, traumatismes crâniens, SEP, ...) ou de pathologies de l'appareil locomoteur (polytraumatisme, prothèse de genou, amputation...). Une prise en charge en rééducation intensive est déclinée de façon multidisciplinaire.

Dans ces deux services, la prise en charge a pour objectif de favoriser le retour à domicile des patients ou de les accompagner dans un projet de vie adapté à leurs besoins. Horaires de 7h30 de jour. Profil recherché :

Savoirfaire et qualités requises: Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks.

Diplômé.e AIDE-SOIGNANT.E. Vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière.

Annonce n°361725 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - AIDE-SOIGNANT en service d'ALLERGOLOGIE / DERMATOLOGIE / OPHTALMOLOGIE - H/F (Maison de santé Saint-Jean Epinal)

Vosges | n°361727 |

Descriptif du poste :

Nos services d'allergologie - dermatologie - ophtalmologie sont situés à sein de la maison de santé St-Jean , dans le centre-ville d'Épinal. Celui-ci accueille, entre autres, une partie des services de consultation du CH Émile Durkheim.

Vous intégrez une équipe paramédicale composée de deux aides-soignantes par jour et vous vous partagerez les missions sur ces 3 services.

En ophtalmologie, les missions sont centrées sur le bloc opératoire par l'installation des patients et le bionettoyage nécessaire.

En allergologie et en dermatologie, il s'agit, en collaboration avec les infirmières, d'accompagner les patients au fil des consultations ou des hospitalisations de jour, d'assurer le bionettoyage nécessaire et de gérer certains stocks.

Le travail s'organise en 8h00, du lundi au vendredi : 10 h 00 - 18 h 30. Profil recherché :

Vous êtes aide-soignant.e diplômé.e d'état et ces services vous attirent, alors venez nous rejoindre !!

Votre dynamisme, votre disponibilité et votre diplomatie seront des réels atouts sur ce poste, qui comporte de nombreux déplacements piétons entre les différentes unités et nécessite la mise en uvre d'une collaboration interprofessionnelle efficace.

Annonce n°361727 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - AIDE-SOIGANT en UCC (Unité Cognitivo-Comportementale) - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

Vosges | n°361731 |

Descriptif du poste :

L'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) est située sur le site de Golbey et appartient au CH E. DURKHEIM d'Épinal.

Ce service de Soins Médicaux et de Réadaptation comporte 13 lits, est sécurisé et accueille des patients de tous âges, en période de crise, porteurs de troubles comportementaux importants, ou encore atteints de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée.

L'UCC décline un programme individualisé de réhabilitation cognitive et comportementale sur la base d'un bilan médico-psychosocial, grâce à une équipe pluridisciplinaire dédiée, formée aux soins et à l'accompagnement personnalisé. La prise en charge a pour objectif d'assurer les soins en période de crise, de privilégier les activités de socialisation et de stimulation cognitive visant à réduire l'usage des traitements médicamenteux et de stabiliser les troubles du comportement, en vue d'un retour du patient dans son lieu de vie. CDD renouvelable. Profil recherché :

Savoirfaire et qualités requises: Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks.

Diplômé.e AIDE-SOIGNANT.E. Vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°361731 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - AIDE-SOIGNANT en service d'ALLERGOLOGIE / DERMATOLOGIE / OPHTALMOLOGIE - H/F (Maison de santé Saint-Jean Epinal)

Vosges | n°361728 |

Descriptif du poste :

Nos services d'allergologie - dermatologie - ophtalmologie sont situés à sein de la maison de santé St-Jean , dans le centre-ville d'Épinal. Celui-ci accueille, entre autres, une partie des services de consultation du CH Émile Durkheim.

Vous intégrez une équipe paramédicale composée de deux aides-soignantes par jour et vous vous partagerez les missions sur ces 3 services.

En ophtalmologie, les missions sont centrées sur le bloc opératoire par l'installation des patients et le bionettoyage nécessaire.

En allergologie et en dermatologie, il s'agit, en collaboration avec les infirmières, d'accompagner les patients au fil des consultations ou des hospitalisations de jour, d'assurer le bionettoyage nécessaire et de gérer certains stocks.

Le travail s'organise en 8h00, du lundi au vendredi : 10 h 00 - 18 h 30. Profil recherché :

Vous êtes aide-soignant.e diplômé.e d'état et ces services vous attirent, alors venez nous rejoindre !!

Votre dynamisme, votre disponibilité et votre diplomatie seront des réels atouts sur ce poste, qui comporte de nombreux déplacements piétons entre les différentes unités et nécessite la mise en uvre d'une collaboration interprofessionnelle efficace.

Annonce n°361728 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - Psychologue clinicien(ne) H/F (Hôpital Saint-Jacques Thann)

Haut-Rhin | n°361745 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

2 Unités de Médecine à Thann: Médecine A : 20 lits et Médecine B : 21 lits

Orientation soins palliatifs et prise en soin diabétique LE POSTE :

Evaluation psychologique à partir d'entretiens dans une visée de compréhension du fonctionnement psychique du sujet.

Participation à la compréhension des troubles du sujet et à l'élaboration de son projet de soins Soutien des aidants Promotion à l'autonomie de la personne Participation au projet institutionnel PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un DESS ou Master 2 en psychologie (clinique, psychopathologie) ou d'un des diplômes mentionnés à l'article 4 du Décret N°2010-1323 du 4 novembre 2010 portant modifications de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitalière

Connaissances en psychologie et psychopathologie du sujet âgé Connaissances des maladies neurodégénératives Connaissances en soins palliatifs Formation en éducation thérapeutique aux patients (diabète)

Annonce n°361745 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - PSYCHOLOGUE SERVICE ADDICTOLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

Aube | n°361736 |

Le psychologue s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Il conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre, prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité

Le psychologue clinicien travaille en étroite collaboration avec les équipes dans la construction et la réalisation du projet de soins des patients. En tant que thérapeute, il est amené à recevoir patients et familles en entretien et peut concevoir et animer des groupes thérapeutiques. Il intervient dans une dynamique de continuité des soins entre les différents services intra et extra hospitaliers. Il est également un acteur privilégié de la vie institutionnelle, favorisant la communication au sein des équipes et leur soutien dans les Missions Les missions du psychologue clinicien

Les missions du psychologue clinicien s'axent autour de trois fonctions essentielles : la clinique auprès du patient et de sa famille, la clinique institutionnelle et auprès des équipes, et le temps FIR (formation, information, recherche). Clinique du patient

Recueil et analyse des besoins de prise en soin et des attentes spécifiques auprès des patients / familles / équipes

Entretiens cliniques: conception et élaboration d'interventions psychothérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles :Pratique d'entretiens individuels ou collectifs

Participation à l'élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient

Psychothérapies individuelles et de groupe ; possibilité de création et mise en uvre d'ateliers thérapeutiques

Réalisation de bilans psychologiques (avec l'aide ou non de tests psychométriques et projectifs)

Participation aux réunions cliniques / transmissions d'équipe afin de garantir une prise en charge complète pour le patientActivités en hôpital de jour en équipe pluri professionnelle Clinique institutionnelle

Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles (formation, soutien, groupes de parole, participation au questionnement des positionnements institutionnels)

Proposition de soutien psychologique aux soignants en difficulté dans des situations complexes (individuel ou groupal)

Participation à la définition de l'offre de soins et des axes thérapeutiques du service Participation aux réunions de service et de pôle

Participation aux rencontres proposées par diverses associations, structures de soins extérieures, etc. Travail sur le réseau ville-hôpital Travail administratif Enregistrement Dxcare transmissions Agiletime Prises de RDV Dxplanning Courriers numériques Appels des structures extérieures Temps FIR

La fonction de formation, d'information et de recherche, couramment appelée « temps FIR », est une fonction indispensable à un exercice optimisé des missions (travail d'évaluation, actualisation des connaissances, participation, impulsion, réalisation et communication de travaux de recherche). Elle permet au psychologue de continuer à se former au quotidien de son exercice clinique, de former de futurs psychologues, de réaliser des recherches et/ou des travaux d'écriture scientifiques, et de s'évaluer par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels (ou par toutes autres méthodes spécifiques).

Encadrement pédagogique des étudiants en psychologie : activité de recherche et d'enseignement en lien avec la pratique professionnelle du psychologue en pédiatrie qui nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son activité

Implication dans l'évolution des connaissances en psychologie des équipes

Participation à des groupes de travail entre pairs ou à des groupes de réflexion d'institutions diverses

Participation aux divers colloques, conférences, journées de travail et de réflexion

Participation individuelle ou de groupe à une supervision de sa propre activité

Actualisation des connaissances (maintien des capacités d'intervention, et réfléchir, construire et améliorer ses outils théoriques et personnels)

Champs d'application en addictologie et hospitalisation de jour Activité clinique Clinique auprès du patient

Les consultations auprès des patients admis dans les services représentent la majeure partie du temps de travail. Il s'agit de prendre en charge durant le temps du suivi thérapeutique des problématiques très variées : Addiction avec produit / addiction sans produit

Pathologie duelles: stress post traumatique, troubles de l'humeur, troubles anxieux

Difficultés de vie D'autres actions sont réalisées :

Participer aux permanences d'urgence d'addictologie, c'est-à-dire se rendre au sein des services d'urgence afin de repérer, évaluer et orienter les patients souffrants de problématiques addictives (vendredi matin)

Réaliser des ateliers de prévention tels que : le mois sans tabac, le Dry January, Journée mondiale sans tabac

Assurer des premières consultations et des consultations de suivi, auprès des patients en intra et extra hospitaliers (selon planning du service)

Participation aux hospitalisations de jour : animation d'atelier collectif ou d'entretien individuel (selon planning du service) Clinique auprès des familles

Ces entretiens peuvent s'effectuer avec le psychologue. Il s'agit bien souvent de démêler un conflit, d'expliquer les soins de rassurer la famille et de prévenir les risques de rechute

Animation d'un groupe d'échange mensuel en binôme avec les structures partenaires pour soutenir les proches dans la démarche de soins en addictologie (mardi soir 17h-19h) Travail d'équipe autour de la prise en charge du patient

Former les équipes soignantes intra et extra hospitalières aux principes de base de l'addictologie et aux repérages de ces problématiques.

Collaborer en binôme (psychologue, infirmier, diététicienne) à la réalisation d'ateliers thérapeutiques collectifs.

Activité institutionnelle Travail avec les équipes des services

Une partie de la clinique institutionnelle consiste à soutenir les équipes dans la prise en charge des patients, soutien à la fois psychologique et psychotechnique. Cela permet d'améliorer la qualité des soins et des rapports aux patients et aux familles, mais aussi de prendre soin des équipes en charge. Il s'agit d'un soutien souvent informel, autour de discussions sur les patients du service ou de questions éthiques, théoriques ou pratiques sur lesquelles le psychologue peut proposer un éclairage. De manière plus occasionnelle, il peut offrir un soutien individuel à un soignant demandeur d'aide sur une situation difficile à vivre avec un patient. Les temps de transmissions sont également des moments propices à ces échanges. Réunions institutionnelles

Ce sont des temps de réunion avec les professionnels de l'hôpital. Plusieurs sont intégrés dans le service :

-

Les staffs, ou réunions de synthèse, qui concernent les patients hospitalisés ou qui l'ont été.

-

Les réunions de pôle

-

Les réunions avec les psychologues de l'établissement

-

Les réunions interservices, avec ou sans intervenants extérieurs Il s'agit également de participer aux projets des services. Partenariats extérieurs, réseau ville-hôpital

Le réseau ville-hôpital a pour objectif de créer un maillage entre professionnels et d'offrir une plus grande cohérence entre établissements dans les projets de soins des patients. Cela favorise la prévention, le dialogue, et offre une diversité dans les possibilités de prises en charge.

Pour cela, le psychologue participe régulièrement à des rencontres avec les autres établissements (CSAPA, ESPM ), ainsi qu'à des réunions entre professionnels de différents secteurs, notamment du libéral. Des synthèses pluridisciplinaires autour du cas d'un patient peuvent également créer du lien entre les structures Profil recherché : Poste à pourvoir en 80% horaires cadres Diplômes et expérience requis

Master 2 ou DESS de psychopathologie et psychologie clinique

Compléments utiles: Formations permettant d'actualiser les connaissaces universitaires, acquérir des méthodes et des outils afin d'améliorer les prises en soins

Expérience en addictologie appréciée Bonnes connaissances en psychopathologie de l'adulte Formation personnelle souhaitable (supervision). Positionnement hiérarchique et liens fonctionnels

Liens hiérarchiques: Le psychologue est placé sous l'autorité du Directeur du Centre Hospitalier. C'est lui qui exerce son autorité hiérarchique et ce de façon directe et non relayée par une autorité interne. Il peut cependant déléguer son autorité au DRH. L'autorité des cadres et cadres de pôle ne s'étend donc pas aux psychologues.

Le psychologue possède une autonomie totale concernant son exercice professionnel ou les méthodes qu'il emploie. Le psychologue se doit d'expliciter de façon compréhensible les éléments de sa discipline et ses activités.

Liens fonctionnels: Les psychologues affectés à un pôle médical sont placés sous l'autorité fonctionnelle du médecin chef de pôle qui peut être amené à donner un avis lors de la notation des psychologues (artL6146 -1 CSP, Loi HPST). La loi n'attribue pas d'autorité fonctionnelle aux autres médecins, praticiens hospitaliers.
En interne: Avec le chef de pôle, le médecin responsable du service

Le psychologue participe à l'élaboration et la co-construction des projets en fonction des besoins observés et des demandes.

Avec l'ensemble de l'équipe médicale, paramédicale, sociale, éducative et administrative.

Le psychologue est dans un lien de coopération, de collaboration, de contribution au projet médical et de soins partagé sur le périmètre d'affectation . L'équipe est composée de : Médecins du service Cadres de pôle et de service Infirmières Diététiciennes Psychologues Assistantes sociales Secrétaires Avec d'autres services de l'hôpital.

Le psychologue est dans un lien de coordination (continuité des soins).

Le psychologue est invité à participer aux projets de l'établissement ( Lieu sans tabac ) En externe : Réseau ville-hôpital

Le psychologue s'inscrit dans un travail de coordination et d'orientation, en relation étroite avec différents interlocuteurs :

Les structures partenaires: AAF, ALT, Revivre, Foyer Aubois,
Les professionnels de santé: médecins, psychologues libéraux, psychiatres
Les structures de prise en charge: hôpitaux, CMP
Certaines associations: ADAPT

Annonce n°361736 publiée le 26/06/2026 par un
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25/06/2026 - AIDE SOIGNANT SERVICE MEDECINE GERIATRIQUE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

Aube | n°361566 |

Missions

Dispenser des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et

restaurer la continuité de la vie, le bien-être, et l'autonomie de la personne dans le

cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée.

Des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver, restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ainsi que des soins palliatifs dans le respect de ses droits et de sa dignité.
Réaliser le bio nettoyage de l'environnement des patients et des locaux : lingerie, salle de bains du service et de l'entretien des matériels : chariot de ménage en appliquant strictement et rigoureusement les protocoles d'hygiène en vigueur
Appliquer toutes les bonnes pratiques professionnelles
Participer à l'entraide institutionnelle et du pôle.
Travailler en collaboration avec l'équipe pluri disciplinaire.
Participer aux projets de l'unité et du pôle clinique médicale et / ou de l'institution.
Participation à la dynamique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité de soins (audits, EPP, FEI, REMED, CREX, ).
Actualiser ses connaissances en permanence : Formations continues institutionnelles, staffs hebdomadaires, cours par l'IPA et les internes
Participer à la formation des nouveaux aides-soignants
Participer à la formation des élèves aides - soignant

Activités

Dans le respect de la charte de la personne hospitalisée et dans une démarche bienveillante et empathique auprès des patients et des proches :

Prise en soins des patients de l'entrée jusqu' à la sortie.
Traçabilité des soins en temps réel au lit du patient
Réalisation des soins en préservant l'autonomie des patients, surveillance

spécifique sur prescription des IDE: Soins d'hygiène et de confort

Surveillance alimentation poids/IMC Surveillance élimination, Evaluation et prise en charge la douleur Surveillance des paramètres vitaux

Utilisation des rails et des aides techniques, draps de transfert, disques et planches de

transfert, pour l'installation et la mobilisation des patients en respectant les règles de sécurité.

Réalisation, application des protocoles et procédures de l'unité, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, et la sécurité des soins.
Utilisation de l'outil informatique DxC@re : soins prescrits par l'IDE et transmissions écrites, paramètres vitaux, recueil de données, d'autonomie et de douleur, Winrest,

Outlook, Blue Medi, GMAO, FEI.

Transmissions orales synthétiques permettant la continuité des soins.
Accueil et encadrement :

Des nouveaux professionnels AS: un tuteur et un livret d'acquisition des

compétences est remis à chacun, un temps d'intégration est prévu en fonction des pré- requis.

Des élèves d'IFAS: un tuteur est nommé et un livret d'accueil est à disposition.
Profil recherché: Exigences du poste

Travail en secteur et si possible en binôme IDE / AS et en collaboration avec l'ensemble

des partenaires intervenants dans les unités de soins. Horaires jour /nuit et/ou alternance jour / nuit

Scénario: 36h hebdomadaires et 6 RTT par an ( dont 1 pour la journée de solidarité)

Horaires :

Nuit: 19h30-7h30.

Jour 7h-19h ou 8h-20h

AS Hôtelière existe en médecine interne et Gériatrie 8h-15h30 (35h hebdo)

Entraide intra-pôle (jour ou nuit) et institutionnelle (très occasionnel) Compétences requises ou à acquérir

Développer des capacités d'adaptation et d'organisation.
Développer des capacités à travailler en équipe.
Avoir un comportement adapté dans ses relations avec autrui.
Connaître et respecter les droits des patients.
Appliquer les règles d'ergonomie et de manutention et utiliser les matériels à disposition.
Connaître et appliquer les règles d'hygiène hospitalière.
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de

décontamination

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Savoir gérer le stress face à une situation complexe et / ou imprévue.

Qualités requises

Capacités d'adaptation, d'organisation
Aptitudes relationnelles : Ouverture et à l'écoute des autres, calme, empathique,

respectueux,

Respect des droits et des devoirs des agents de la fonction publique hospitalière :

l'agent est responsable de l'image qu'il donne du service, du pôle et de l'hôpital.

Aptitude au changement et volonté de progresser.
Adhérer aux valeurs du pôle

Respect: de l'autre, respect des règles
Confiance: être bienveillant et honnête

Authenticité des échanges

Rigueur: ne pas déroger aux règles de bonnes pratiques

Exemplarité de chacun dans sa fonction

Ouverture: être curieux et s'enrichir des différences
Responsabilisation: assumer ses succès et ses erreurs
Valorisation: des experts et des innovations et encouragements des initiatives

Annonce n°361566 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

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25/06/2026 - AIDE-SOIGNANT - H/F (EHPAD LE THILLOT)

Vosges | n°361590 |

Descriptif du poste :

Le C2HVM, recherche un.e AIDE-SOIGNANT.E pour compléter ses équipes sur son Ehpad Les Tilleuls.

Sous l'autorité du cadre de santé, des infirmières coordonnatrices et en collaboration avec les autres infirmier(e)s de l'établissement, vous assurerez le bien-être et le confort des patients et résidents.

Vous exercerez vos missions auprès de collaborateurs dynamiques animés par l'exigence d'offrir une qualité de services aux résidents. Profil recherché :

Titulaire d'un DIPLÔME d'ÉTAT d'AIDE-SOIGNANT, vous souhaitez intégrer une structure médico-sociale à taille humaine et assurer une prise en soins de qualité de nos résidents pour accompagner, protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes.

Que vous soyez débutant ou confirmé, nous vous accompagnons dans votre prise de poste afin de faciliter votre accueil et votre intégration.

Nous tenons à offrir une bonne qualité de vie en nous adaptant à vos attentes. Vous souhaitez un temps partiel, nous pouvons répondre à vos attentes. Venez construire avec nous votre projet professionnel.

Annonce n°361590 publiée le 25/06/2026 par un
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25/06/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

Aube | n°361637 |

Vous prendrez en charge des adultes, des personnes âgées et/ou dépendantes et/ou immunodéprimés et/ou atteintes de maladies chroniques.

Réaliser des actes de rééducation curatifs, préventifs et éducation sur prescription médicale ayant pour objectif de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, concourir à leur maintien, de les rétablir ou d'y suppléer : dans les unités de soins. sur le plateau technique de rééducation Vos domaines d'intervention seront (liste non exhaustive) :

Orthopédie: Arthroplastie de hanche et de genou ligamentoplastie membre inférieur et épaule.
Traumatologie: membre inférieur membre supérieur - polytraumatisé.
Neurologie: AVC Parkinson SEP- Atteintes neuro périphériques.
Pneumologie: BPCO, Dilatation des bronches- Post interventionnel Asthme.

Réanimation polyvalente.

Chirurgie vasculaire: Pontage Amputation.
Gériatrie: troubles de l'équilibre maintien de l'autonomie.

Participer à l'encadrement des nouveaux arrivés.

Participer à la vie de l'unité, du pôle et de l'établissement : réunions groupes de travail certification formation. Profil recherché : Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute Poste à temps plein

Garde sur place le samedi et dimanche matin (en moyenne 2 /mois)

Nous proposons un premier contrat de 3 mois renouvelable pour 3 mois

Annonce n°361637 publiée le 25/06/2026 par un
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25/06/2026 - AIDE-SOIGNANT en SMR GERIATRIQUE - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°361552 |

Descriptif du poste :

Les services de Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique (SMR G) et de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) sont situés sur le site de Golbey et sont rattachés au Centre Hospitalier Émile DURKHEIM d'Épinal. Ces services comportent 30 lits chacun.

Le SMR G accueille des patients âgés et polypathologiques. L'équipe pluridisciplinaire prend en charge la fragilité, la dépendance, les maladies associées et les syndromes liés au vieillissement, tels que les troubles moteurs, cognitifs ou nutritionnels et pathologies cardiaques, respiratoires...

Le MPR accueille des patients porteurs de pathologies neurologiques (AVC, traumatismes crâniens, SEP, ...) ou de pathologies de l'appareil locomoteur (polytraumatisme, prothèse de genou, amputation...). Une prise en charge en rééducation intensive est déclinée de façon multidisciplinaire.

Dans ces deux services, la prise en charge a pour objectif de favoriser le retour à domicile des patients ou de les accompagner dans un projet de vie adapté à leurs besoins. Horaires de 7h30 de jour. Profil recherché :

Savoirfaire et qualités requises: Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks.

Diplômé.e AIDE-SOIGNANT.E. Vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière.

Annonce n°361552 publiée le 25/06/2026 par un
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24/06/2026 - Aide-soignant (SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION SAINTE MARIE AUX MINES)

Haut-Rhin | n°2492 |

L'HIVA recrute en CDD, CDI, détachement et/ou mutation, des aides-soignants(es). postes à temps complet ou a temps partiel, en EHPAD, EHPAD spécialisé (gérontopsychiatrie) et UVP (Unité de Vie Protégée). Poste disponible immédiatement. Versement d'une prime à l'embauche.

Mission: Soins d'hygiène et de confort de la personne. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits. Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage. Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes...) laura.gerber@hiva.fr HOPITAL INTERCOMMUNAL DU VAL D'ARGENT 17 RUE J.J. BOCK 68160 STE MARIE AUX MINES

Annonce n°2492 publiée le 24/06/2026 par un
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23/06/2026 - AIDE SOIGNANT - HEPATO-GASTRO ENTEROLOGIE - TEMPS PARTIEL ET/OU 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°361360 |

Descriptif du poste :

Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV.

Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes.

C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie.

« Que vous soyez nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e), il y a une place pour vous dans le service. Nous sommes une équipe dans laquelle il est facile de s'intégrer.

L'HGE est une des spécialités les plus riches de par la diversité des pathologies rencontrées, des organes concernés. Notre spécialité permet l'alliance de soins relationnels, de soins techniques et de soins palliatifs.

Vous allez pouvoir acquérir de nombreuses compétences qui vous ouvriront des possibilités pour l'avenir professionnel. »

LE POSTE

Service: HGE - 9ème étage de Brabois adultes
Horaires: 7h00-19h00 / 19h00-7h00
Date estimative de vacance: fin aout 2026

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Accueil des patients et de leurs proches au sein de l'unité en collaboration avec l'IDE

Recueil des informations spécifiques à la prise en charge des patients

Participation à la surveillance des patients dans la limite de son champ de compétences

Réalisation des soins dans le cadre du rôle propre infirmier, avec lui et sous sa responsabilité Entretien de l'environnement immédiat des patients

Commandes, préparation et distribution des collations aux patients

Vérifications des régimes alimentaires en collaboration avec l'ide Activités :

Accueillir et installer les patients en leur donnant des informations sur le fonctionnement du service, et du materiel mis à disposition dans la chambre

Analyser et évaluer la situation clinique des patients en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité

Réaliser des actes de soins visant à assurer le confort et la sécurité de la personne et de son environnement

Réaliser des transmissions orales et écrites dans son champ de compétences, avec les outils institutionnels

Entretenir, et ranger le materiel spécifique de surveillance Assurer la gestion des stocks des produits d'hygiène

Participer à l'encadrement et à la formation des étudiants et des nouvelles recrues Profil recherché : Qualités : Dynamique, rigoureux, organisé Connaissances et respect des protocoles Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité Savoir anticiper

Grade ciblé: Aide-Soignant
Date limite de dépôt des candidatures: 14 juillet 2026

Nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°361360 publiée le 23/06/2026 par un
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23/06/2026 - 075 - Psychologue clinicien I01 (H/F) (CHS BRUMATH)

Bas-Rhin | n°361335 |

Évaluations et prises en charge psychologiques des troubles des enfants à leur domicile et en CMP. Les demandes de prise en charge proviennent : Des médecins du service Des unités de soins Des médecins généralistes et psychiatres libéraux Des professionnels des hôpitaux généraux

Des professionnels des structures sociales ou médico-sociales

Des patients ou de leurs familles sur le secteur. Tout patient pris en charge peut demander un rendez-vous avec un psychologue qui pourra ensuite assurer les liaisons nécessaires avec les autres intervenants auprès du patient.

Les demandes des partenaires extérieurs sont analysées en réunion pluridisciplinaire en amont de la mise en place d'éventuels bilans ou suivi psychologiques - selon l'évaluation établie par le psychologue. Activités ou taches ou missions

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille.

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient (évaluations psychologiques).

Pratique d'entretiens cliniques individuels ou groupaux : soutien à la parentalité, entretiens familiaux, entretiens fratries.

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri professionnelle.

Participation à l'organisation globale du travail des psychologues dans le secteur pour

assurer une permanence sur l'année afin de répondre aux demandes dans les

meilleurs délais des différents publics, partenaires ou patients,

répartir les réponses en fonction des spécificités et disponibilités.

Interventions auprès des usagers, de leur entourage et des équipes.

Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement.

Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement.

Réalisation d'études et recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignements, formation personnelle et vers autrui, expertise.

Annonce n°361335 publiée le 23/06/2026 par un
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22/06/2026 - Aide Soignant(e) à Maine de Biran (h/f) (Centre médical Maine de Biran - psychiatrie générale (HC / HDJ / HDN / CMP / AFT) Chaumont)

Haute-Marne | n°361182 |

Missions principales :

L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.

« Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. » (Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière)

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans le domaine de la psychiatrie, l'aide-soignant doit :

Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Identifier les besoins des personnes hospitalisées et y répondre de façon adaptée et personnalisée.
Inscrire leurs actes en continuité et en cohérence avec ceux des différents acteurs qui constituent l'équipe pluridisciplinaire.
Recueillir et prioriser des données ou informations relatives à l'état de santé de la personne spécifiques à son domaine d'activité.
Évaluer, restaurer, maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de bien-être et de confort.
Surveiller l'état de santé des personnes : paramètres vitaux, diurèse, poids
Mobiliser et installer le patient, utiliser les techniques gestes et postures/ manutention. Utiliser des matériels spécifiques à la mobilisation des patients
Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins et de l'accompagnement : mise à jour du dossier du patient
Accueillir, informer, accompagner et participer à l'éducation des personnes et leur entourage
Utiliser des techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées
Gérer des stocks de matériels en rapport avec sa fonction : suivi, contrôle, commandes
Accueillir, encadrer et accompagner des stagiaires en formation, des nouveaux personnels.
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Spécificités du poste :

Participer aux réunions pluridisciplinaires du service et y apporter sa contribution
Participer à l'élaboration, à la mise en uvre, à l'évaluation et au réajustement des projets de soins individualisés. - Réaliser des activités et médiations thérapeutiques, à destination des patients, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Informer sur le fonctionnement de l'unité : organisation, horaires, activités (règlement de fonctionnement.) - Transmettre des informations accessibles et adaptées aux patients - Participation aux instances et/ou groupe de travail institutionnels - Participation aux actions qualités du service et de l'établissement

Horaires de travail :

Amplitude horaire de journée: 12h

Repos variable Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) exigé

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV,

à Madame Annabelle ALPHERAN ; Directrice des Ressources Humaines : [email protected]

Copie à Madame Sophie THIEBAUT, Cadre Supérieur de Santé, Adjointe à la Direction des Soins: [email protected].

Annonce n°361182 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Paramédical > Grand-Est

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

02/07/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter - WISSEMBOURG)

02/07/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter Lauterbourg)

02/07/2026 - ASH aux SOINS (Centre hospitalier Wissembourg)

02/07/2026 - Aide médico_psychologique (Service de soins à domicile WISSEMBOURG)

02/07/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (Centre hospitalier Wissembourg)

01/07/2026 - PSYCHOLOGUE en EMSP à Temps Partiel 50% - H/F (Centre hospitalier Epinal)

01/07/2026 - Psychomotricien à 50% en CDD de 3 mois - H/F (Bâtiment Reims)

01/07/2026 - 6 Aide-Soignant(e) Unité de Soins Palliatifs (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

30/06/2026 - Psychologue en Maternité à 40% (Hôpital Mulhouse)

30/06/2026 - Psychologue - Maternité - H/F (Hôpital Thionville)

30/06/2026 - Psychologue - CUMP - H/F (Hôpital Metz)

29/06/2026 - Optométriste / Orthoptiste (H/F) (Hôpital Thionville)

29/06/2026 - IDE au sein de la crèche - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

29/06/2026 - AIDE-SOIGNANT en UCC (Unité Cognitivo-Comportementale) - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

26/06/2026 - AIDE-SOIGANT en UCC (Unité Cognitivo-Comportementale) - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

26/06/2026 - Aide-soignant à l’EHPAD H/F (Hôpital Chatel-sur-Moselle)

26/06/2026 - AIDE-SOIGNANT en SMR GERIATRIQUE - H/F (Centre hospitalier Epinal)

26/06/2026 - AIDE-SOIGNANT en service d'ALLERGOLOGIE / DERMATOLOGIE / OPHTALMOLOGIE - H/F (Maison de santé Saint-Jean Epinal)

26/06/2026 - AIDE-SOIGANT en UCC (Unité Cognitivo-Comportementale) - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

26/06/2026 - AIDE-SOIGNANT en service d'ALLERGOLOGIE / DERMATOLOGIE / OPHTALMOLOGIE - H/F (Maison de santé Saint-Jean Epinal)

26/06/2026 - Psychologue clinicien(ne) H/F (Hôpital Saint-Jacques Thann)

26/06/2026 - PSYCHOLOGUE SERVICE ADDICTOLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

25/06/2026 - AIDE SOIGNANT SERVICE MEDECINE GERIATRIQUE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

25/06/2026 - AIDE-SOIGNANT - H/F (EHPAD LE THILLOT)

25/06/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

25/06/2026 - AIDE-SOIGNANT en SMR GERIATRIQUE - H/F (Centre hospitalier Epinal)

24/06/2026 - Aide-soignant (SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION SAINTE MARIE AUX MINES)

23/06/2026 - AIDE SOIGNANT - HEPATO-GASTRO ENTEROLOGIE - TEMPS PARTIEL ET/OU 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

23/06/2026 - 075 - Psychologue clinicien I01 (H/F) (CHS BRUMATH)

22/06/2026 - Aide Soignant(e) à Maine de Biran (h/f) (Centre médical Maine de Biran - psychiatrie générale (HC / HDJ / HDN / CMP / AFT) Chaumont)