Emploi Paramédical : Grand-Est toutes les offres de la région 2

06/03/2026 - Psychologue à 80 % au service de Pneumologie (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°349987 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le service de Pneumologie accueille des patients atteints de cancers broncho-pulmonaires à tous les stades de la maladie et de pathologies respiratoires diverses, souvent suivis en HDJ, plateau technique et consultation.

L'activité du psychologue est principalement orientée vers les patients atteints de cancer, traités en chimiothérapie et/ou en soins palliatifs et vers les pathologies respiratoires aigües et chroniques (hospitalisation complète 7340 et HDJ 7055). LE POSTE :

Prise en charge psychologique des patients adultes hospitalisés dans le service de pneumologie.

Le psychologue conçoit les méthodes, élabore et met en uvre les moyens et techniques des actions préventives, curatives et de recherche correspondant à la qualification issue de sa formation et les choisit en toute autonomie.

Particularité: durée hebdomadaire de travail = 31 h 10/attribution de 15 jours de RTT pour une année complète.

Pas d'astreinte. Avantages :

Comité de Gestion des uvres Sociales (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, ...) Mutuelle Crèche d'hôpital (Basée à Mulhouse)

Accès à la conciergerie Happytal (Pressing, paniers fruits et légumes, boulangeries,...) Restaurant du personnel

Médecine du travail / assistante sociale et psychologue du personnel

Une unité de ressources et de soutien (lieux d'accueil et d'écoute ouverts à tous les professionnels du GHRMSA (ostéo, réflexologie, kinésithérapie, EMDR, hypnose, groupe de parole...)

Travail à temps partiel possible (Notamment 80% et 90% pour les parents d'enfants jusqu'à 12ans)

Amicale du personnel du GHRMSA (Plusieurs activités de loisirs et sportives proposées) Participation aux démarches « Qualité de vie au Travail »

Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus) Forfait mobilité PROFIL RECHERCHÉ :

Le psychologue doit être détenteur d'un DESS ou MASTER 2 en Psychologie Clinique Spécificités du poste

Travail au lit du patient avec les contraintes d'hygiène liées au risque infectieux à l'hôpital (masque, lavage des mains, bijoux...)

Polyvalence sur le pôle en l'absence du psychologue de chirurgie et cardiologie, entraide selon la charge de travail.

Annonce n°349987 publiée le 06/03/2026 par un
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06/03/2026 - Psychologue à mi-temps - Secteur I01 / Consultation spécialisée CSP-L - Psychotraumatisme (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°340626 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Psychologue à mi-temps - Secteur I01 / Consultation spécialisée CSP-L Psychotraumatisme

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction Psychologue à mi-temps Secteur Secteur I01 / Consultation spécialisée CSP-L Liaisons hiérarchiques

Directeur des Ressources Humaines, Médecin Chef de Pôle, Médecin Chef de Secteur, Médecin responsable d'unité Liaisons fonctionnelles

Travail de liaison équipes de Pédopsychiatrie des différents secteurs, partenaires sociaux (Justice, A.S.E., Education Nationale) Equipe médicale Un praticien hospitalier Horaires de travail Lundi après-midi, mardi et mercredi journée Résidence administrative Service Foville CPN 1 rue du Dr ARCHAMBAULT, 54520 LAXOU

PRESENTATION DU SERVICE

Consultation spécialisée pour les enfants de 12 ans et moins présentant des comportements sexualisés. Objectifs de l'unité : soins et recherche avec réalisation de différents bilans. Soins par le biais d'entretiens en binôme, d'entretiens individuels, d'entretiens familiaux et de prises en charge en groupe. Catégories professionnelles :

Médecin praticien hospitalier
Cadre de santé
Infirmières
Psychologues
AMA (Secrétaire médicale)

PRINCIPALES ORIENTATIONS ET SPECIFICITES DU SERVICE

L'équipe soignante pluridisciplinaire :

Dispense des soins ambulatoires : consultations individuelles et/ou familiales, des prises en charge individuelle ou de groupe
Travaille en collaboration avec les différents partenaires comme les partenaires de la protection de l'enfance ou d'autres structures sanitaires et médico-sociales.

DIPLÔME ET FORMATION REQUIS

Master II clinique et pathologique
Formation aux bilans psychologiques projectifs et psychométriques
Formation spécifique pour la prise en charge de psychotraumatismes
Expérience en pédopsychiatrie souhaitée

MISSIONS

- Réaliser des entretiens de première consultation seul(e) ou en binôme

- Pratiquer des entretiens individuels, consultations familiales, thérapies individuelles et de groupe

- Effectuer des bilans psychométriques et/ou projectifs pour étayer les diagnostics et les orientations thérapeutiques

- Participer à l'élaboration clinique lors des réunions pluridisciplinaires et des reprises cliniques avec l'équipe soignante (Intervision) - Participer aux réunions de fonctionnement

- Participer aux réunions de concertations avec les partenaires concernés en amont de la prise en charge des enfants bénéficiant d'un suivi éducatif, judiciaire ou administratif - Renseigner le dossier patient informatisé (D.P.I) - Renseigner les indicateurs d'activité (PMSI)

- Exercer le temps FIR en lien avec le projet médical du service et en fonction des nécessités du service

COMPETENCES

- Prendre en charge des enfants/adolescents de 0 à 12 ans inclus - Contribuer au diagnostic du patient

- Travailler en équipe pluridisciplinaire, en liaison avec les familles et avec les différents partenaires.

- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et aux besoins du service

SPECIFICITES

Prise en charge d'enfants ne disposant, pour certains, que peu d'autonomie et de langage
Congés annuels à prendre de préférence pendant les périodes de vacances scolaires
Permis de conduire nécessaire

Annonce n°340626 publiée le 06/03/2026 par un
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06/03/2026 - Masseur Kinésithérapeute (F/H) (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

Haut-Rhin | n°332958 |

À temps plein (100%) de préférence.

Poste à pourvoir immédiatement à letapos;Hôpital Charles Haby.

MISSIONS

Prise en charge de kinésithérapie, sur prescription médicale, des patients hospitalisés en médecine et SMR (HC et HDJ)
Kinésithérapie polyvalente pour des déficits locomoteurs, neurologiques, cardio-respiratoires
Etablir un diagnostic de kinésithérapie, conduire la rééducation et évaluer régulièrement son évolution
Eduquer, conseiller le patient et letapos;entourage en vue detapos;une démarche detapos;autonomisation
Assurer la transmission des actes et bilans sur le DPI et effectuer la cotation des actes
Connaissances théoriques et pratiques en rééducation neurologique, respiratoire, locomotrice
En hospitalisation complète, proposer un planning de rééducation afin de faciliter le travail et la coordination des équipes soignantes
Participation aux réunions pluridisciplinaires HDJ et SMR

HORAIRES DE TRAVAIL

Du lundi au vendredi: 8h30 à 16h00 (pause déjeuner incluse).

COMPETENCES REQUISES

ð Bilan et diagnostic kinésithérapique ð Transmissions écrites dans le dossier du patient

ð Encadrement et accompagnement des stagiaires en Masso-Kinésithérapie ð Participation à des groupes de travail

ð Savoirs attendus selon décret de compétences des masseurs kinésithérapeute

ð Maintien des connaissances, formations professionnelles et suivit des évolutions en kinésithérapie ð Capacités relationnelles et pédagogiques

ð Discrétion: respect du secret professionnel et de la confidentialité

ð Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité ð Flexibilité, capacité detapos;adaptation

ð Capacité detapos;observation, detapos;analyse et de synthèse ð Logique ð Curiosité intellectuelle ð Méthode et rigueur ð Résistance physique et psychologique ð Esprit positif ð Respect des procédures internes

FORMATION

Débutant accepté. Une connaissance de letapos;environnement hospitalier serait un atout.

OU DEPOSER SA CANDIDATURE

Les personnes intéressées par le poste, sont invitées à adresser leur candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Madame Valérie DEBIANE, Chargée de la Coordination des Soins du Centre Hospitalier de GUEBWILLER avant le 10 janvier 2025 à letapos;adresse suivante : [email protected]

Annonce n°332958 publiée le 06/03/2026 par un
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05/03/2026 - Aide-soignant - Pool de remplacement (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Bas-Rhin | n°349924 |

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste en CDD, un(e) aide-soignant(e), au Pool de remplacement pour son Pôle de la Direction Générale.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales, dans le cadre de la prise en soins de personnes atteintes de troubles psychiatriques : De renforcer les effectifs des unités de soins

De dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier (décret 2002-194), en collaboration avec lui, sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos activités principales se déclineront comme suit : Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne

Observer la personne et mesurer les principaux paramètres vitaux liés à l'état de santé de la personne Aider l'infirmier à la réalisation des soins

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, veiller à la gestion des stocks de produits d'hygiène et de confort

Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires Compétences demandées :

SAVOIR (connaissances)

Avoir des notions du vocabulaire médical

Connaître les protocoles d'hygiène, de qualité et de sécurité Connaître les postures d'ergonomie adaptées

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)

Mettre en place une relation de confiance

Avoir la maîtrise et l'expertise dans le métier d'aide-soignante Savoir travailler en collaboration avec l'infirmier

Assurer des transmissions de leurs observations et partager l'information en équipe Accompagner le patient dans le maintien de ses acquis

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)

Être à l'écoute du patient Avoir une capacité d'initiatives Avoir de la rigueur Savoir prendre du recul Savoir travailler en équipe et au sein du service Être disponible

Le poste à pourvoir implique de travailler les week-ends, les jours fériés et nécessite une bonne adaptabilité due au remplacement dans les différentes unités selon les nécessités de service. Les critères de recrutement sont les suivants :

Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'aide-soignant Détenir le Permis B Rémunération selon statut FPH et profil du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°349924 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - Masseur-Kinésithérapeute (H/F) (Hôpital Strasbourg)

Bas-Rhin | n°342464 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.

Les HUS recherchent plusieurs Masseur-Kinésithérapeutes, au sein de diverses spécialités, à temps complet ou partiel selon les spécificités du poste concerné. LE POSTE : Missions

Réaliser un examen clinique afin d'évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels

Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique puis établir les objectifs du programme de soins de rééducation et de réadaptation à mettre en uvre

Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé Organiser son travail en fonction des priorités Travailler en équipe interprofessionnelle

Utiliser et vérifier les équipements et les matériels de rééducation

Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient

Transmettre les informations écrites et orales nécessaires pour assurer la traçabilité et la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Compétences

Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins

Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap Les savoirs Diplôme d'état de Masseur-kinésithérapeute ou équivalence Techniques en kinésithérapie respiratoire et fonctionnelle

Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité concerné Psychosociologie du handicap Éthique et déontologie Techniques de communication Les savoir-être

Capacité d'adaptation aux différents acteurs du monde hospitalier Capacités d'analyse et d'observation Rigueur technique Capacités relationnelles et disponibilité Discrétion professionnelle Empathie Affectation

La Masseur-Kinésithérapeute assure l'ensemble de ces fonctions sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement de rééducation et en lien avec les équipes médico-soignantes des secteurs d'intervention.

Annonce n°342464 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - PEDICURE EN MILIEU PENITENTIAIRE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

Aube | n°344973 |

Missions :

Assurer la prise en charge et le suivi des soins de pédicurie des personnes placées sous-main de justice sur les unités sanitaires de l'USMP de Troyes Lavau et Villenauxe la grande.

Elaborer un diagnostic, soigner et prévenir les pathologies du pied : troubles cutanés, et affections unguéales du pied.

Assurer le nettoyage, la préparation à la stérilisation ainsi que le suivi de l'instrumentation nécessaire aux soins. Activités :

Réalisation des soins de pédicurie (ongles, cors, durillons, mycoses, etc.) et utilisation des instruments conformes aux bonnes pratiques

Evaluation du besoin de soin de pédicurie à l'admission ou sur demande Elaboration de plans de soins individualisés

Traçabilité écrite des prises en soins dans les dossiers Informatisés (Recueil paramédical DXCare) Planification des rendez-vous de suivi Evaluation du besoin de chaussage adapté Prévention et sensibilisation :

Conseils d'hygiène et de chaussage auprès des patients. Conseils auprès des professionnels sur la prise en charge des pieds diabétiques.

Communication avec les soignants, médecins et paramédicaux, travail en équipe pluridisciplinaire et assurer les transmissions écrites dans le logiciel de soins DxCare.

Gestion du matériel et des consommables: commande des lames et détergent de désinfection Nettoyage du matériel et préparation pour la stérilisation (envoi en réparation si nécessaire) Assurer la traçabilité

Utilisation des différents logiciels institutionnels (Outlook, GMAO, DxCare, Blue Medi) Suivre des formations Réalisation annuelle d'un rapport d'activité Adhésion à la dynamique de l'établissement Profil recherché :

Organisation du poste sur les Unités sanitaire Affectation : USMP Troyes Lavau - USMP Villenauxe la grande

Horaire de travail: 9h00-17h00

1 journée par mois sur L'USMP de Troyes Lavau 1 Journée par mois sur l'USMP de Villenauxe la grande

Repos Fixes: Samedi dimanche et jours fériés
Temps de travail: 5 % USMP Troyes Lavau soit 0.05 ETP

5% USMP Villenauxe la grande soit 0.05 ETP Exigences du poste: Titulaire du Diplôme d'Etat de Pédicure Podologue Compétences requises ou à acquérir Savoir théorique Connaître les règles d'hygiène

Connaître les gestes et postures adaptés aux soignants et aux patients

Connaître les procédures d'hygiène et d'entretien du matériel

Connaître les procédures d'hygiène du CHT (Précautions standards, hygiène des mains, )

Connaître les protocoles validés par le CLIN en vigueur dans l'établissement Connaître les supports de traçabilité Connaître la procédure d'organisation des services Connaître les gestes d'urgence Connaître la procédure en cas d'incendie Savoir-faire

Réaliser des soins de pédicurie-podologie des affections du pied, de soins cutanés et unguéaux

Concevoir et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique

Savoir utiliser les différents logiciels et supports informatiques en vigueur dans les établissements

Savoir effectuer le nettoyage et la désinfection des surfaces, du mobilier et du petit matériel Maîtriser les techniques de manutention Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire

Créer et développer une relation de confiance avec le patient

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles en vigueur Appliquer les protocoles Savoir-être Savoir communiquer Aimer le travail en équipe

Faire preuve d'empathie et de bienveillance Qualités requises Capacité à travailler en équipe Capacité organisationnelle

Capacité à transmettre les informations et ses connaissances Capacité d'initiative

Capacités relationnelles: écoute, ouverture d'esprit

Rigueur Dynamisme Curiosité intellectuelle Respect Discrétion et respect du secret professionnel Disponibilité Parcours de formation du nouveau professionnel Formation DX CARE Formation sécurité incendie Formation AFGSU

Annonce n°344973 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - Diététicienne F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

Aube | n°346407 |

Suite à un congé maternité, nous recherchons un(e) diététicien(ne) chargé(e) d'assurer la prise en charge nutritionnelle des patients afin de préserver, améliorer ou restaurer leur état de santé.

Dispenser des conseils nutritionnels et sur prescription médicale. Eduquer et / rééduquer au plan nutritionnel des patients atteints de troubles du métabolisme ou de l'alimentation, à partir d'un bilan diététique personnalisé. Définir, contrôler, et évaluer la qualité de l'alimentation servie en collectivité. Développer des activités de prévention en Santé Publique relevant du champ de la nutrition. Activités principales Réaliser des bilans diététiques personnalisés

Évaluer l'état nutritionnel et identifier les risques (dénutrition, surpoids, pathologies) Élaborer et mettre en place des plans alimentaires adaptés Assurer le suivi et l'éducation nutritionnelle des patients Participer à la prévention et à l'éducation à la santé

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants) Adapter les régimes en fonction des prescriptions médicales

Participer à l'élaboration et au contrôle des menus (selon la structure) Rédiger et tenir à jour les dossiers patients

Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Compétences requises Compétences techniques Connaissances approfondies en nutrition et diététique Capacité d'analyse et de synthèse Utilisation des outils informatiques et logiciels métiers Compétences relationnelles Écoute et sens du relationnel Pédagogie et capacité à motiver Discrétion et respect du secret professionnel Travail en équipe Diplôme requis : BTS Diététique

Annonce n°346407 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - Accompagnant Éducatif et Social /AMP - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°349905 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier recrute un Accompagnant Éducatif et Social - AMP pour le Foyer d'Accueil Médicalisé au sein du pôle médico-social. Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement.

Cette structure prend en charge des résidents souffrant ou ayant des séquelles de pathologies mentales mais pouvant résider en dehors d'un service hospitalier de psychiatrie. Missions :

L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) / AMP aide la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et développer son autonomie et son bien-être. Il met également en uvre des activités d'animation individuelles ou collectives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Accueil et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, confort, déplacements).

Organisation, animation et suivi d'activités adaptées, en individuel et en groupe.

Participation à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé.

Contribution à la continuité des soins par le recueil d'informations et la rédaction dans le dossier patient informatisé.

Rôle d'éveil et de soutien à la communication verbale et non verbale des résidents.

Participation à la vie institutionnelle: sorties, séjours, projets culturels, événements internes.

Accueil et encadrement de stagiaires.

Poste à temps plein, horaires postés matin, après-midi, nuit, week-end Profil recherché :

Être titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social ou du diplôme d'État d'aide médico-psychologique

Annonce n°349905 publiée le 05/03/2026 par un
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04/03/2026 - AIDE SOIGNANT SERVICE ACCUEIL DES URGENCES F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

Aube | n°349852 |

Missions

Collaborer avec l'IDE à la prise en soins du patient quel que soit le type de pathologie et le degré d'urgences.

Assurer tous les soins indirects qui permettent le fonctionnement continu du service (approvisionnement du matériel, gestion du linge)

Réaliser l'hygiène environnementale du patient (décontamination, désinfection) et l'entretien du matériel selon les protocoles en vigueur. Exécuter les déplacements urgents hors service. Participer à l'accueil des familles.

Assurer des transmissions à ses collègues au changement d'équipe. Activités: Accueillir les patients et leurs accompagnants. Assurer les soins d'hygiène et de confort adaptés.

Assurer l'entretien des chambres selon les protocoles établis en collaboration avec l'ash bio nettoyage. Participer à la prise en charge de la douleur. Brancarder les patients dans les services d'aval

Utiliser de façon rationnelle le matériel et être vigilant au maintien de sa fonctionnalité, rédaction des GMAO.

Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants, des stagiaires aides-soignants et ambulanciers Profil recherché : Exigences du poste

Travail en 12 h avec alternance jour-nuit. Scénario : 36H 6 RTT Polyvalence-mobilité sur le pôle, entraide avec le SAU.

Capacité à répondre aux situations exceptionnelles (plan blanc, plan rouge), remplacement inopiné des absences ( système hublo). Compétences requises ou à acquérir Formation AFGSU 1 et 2 (ou à acquérir) Savoir reconnaitre l'urgence et donner l'alerte. Savoir gérer son stress. Connaitre géographiquement l'établissement (ou à acquérir)

Connaitre les protocoles d'hygiène et d'entretien des locaux validés par le CLIN Connaitre DXcare, Winrest, GMAO (ou à acquérir) Qualités requises Du sens du travail en équipe D'organisation et de rigueur dans le travail D'anticipation par rapport à la charge de travail De rigueur et de capacité à évoluer De discrétion professionnelle De réactivité et de disponibilités D'une bonne résistance physiqu Qualités personnelles Accueillant, dynamique Capacité relationnel Empathie Maîtrise de soi Ouverture d'esprit Capacités pédagogiques pour transmettre le savoir

Annonce n°349852 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - Kinésithérapeute - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

Haute-Marne | n°349861 |

Descriptif du poste :

Vous serez Rattaché(e) au cadre de santé du service MPR, vous aurez pour missions principales l'intervention tout au long du processus de rééducation, de réadaptation et de réinsertion des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur prescription médicale.

Vous élaborez un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.

Vous mettez en uvre des actes et techniques de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.

Travail du lundi au vendredi: 37h30 par semaine

Missions du poste :

Le ou la Masseur-kinésithérapeute en service de médecine physique et de réadaptation intervient tout au long du processus de rééducation, de réadaptation, et de réinsertion des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe interdisciplinaire et sur prescription médicale.

Vous établissez le bilan diagnostic masso-kinésithérapique grâce auquel il vous sera possible de planifier un plan de traitement kinésithérapique adapté au patient.

Les actes thérapeutiques proposés ont pour objet d'obtenir un rendement fonctionnel maximal des diverses capacités d'un individu par l'utilisation de techniques manuelles, d'exercices ou d'agents physiques.

Vous effectuez l'examen clinique, le recueil de données et le bilan diagnostic Kiné,

Evaluez initialement les déficiences et incapacités fonctionnelles, ainsi que les restrictions de participation des patients,

Assurez l'accompagnement sécurisé du patient de son lieu de vie jusqu'au plateau technique,

Etablissez des objectifs du projet de soins avec le patient et en accord avec les objectifs de l'équipe pluridisciplinaire et interprofessionnelle,

Réalisez des techniques masso-kinésithérapiques en individuel ou collectif en salle et en en balnéothérapie,

Apportez des conseils et informe le patient et son entourage (entretien, éducation, prévention),

Rédigez le dossier patient en masso-kinésithérapie et saisit informatiquement les actes réalisés par patient (P.M.S.I.)

Transmetez des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins,

Participez aux réunions de transmissions et de synthèse hebdomadaires avec les autres professionnels,

Vous vous impliquez dans la formation initiale des étudiants en assurant leur tutorat en collaboration avec le cadre de santé responsable du projet de formation et des évaluations professionnelles,

Contribuez à la recherche clinique professionnelle et interprofessionnelle. Il participe à la promotion et au développement de la rééducation par l'évaluation des pratiques professionnelles utilisées, Vérifiez et contrôlez le matériel lié à son activité Intérêt du poste : Diversité des pathologies Intervention dans différents services de soins

Patients en hospitalisation complète ou en hospitalisation de jour Profil recherché : Diplôme(s) requis et/ou expériences souhaitées : Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute.

Expériences(s) professionnelle(s) intra et/ou extrahospitalière(s) Compétences et aptitudes requises : Connaissances en physiopathologie.

Connaissances des caractéristiques psychologiques, sociales, économiques et culturelles du patient. Compétences techniques. Compétences relationnelles. Capacité à rendre compte. Actualisation des connaissances. Appropriation du dossier patient informatisé. Rapport activité.

Annonce n°349861 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - Aide-soignante en service de Soins Médicaux et Réadaptation - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

Haute-Marne | n°349858 |

Descriptif du poste :

Nous recrutons un Aide-Soignant (H/F) pour notre service en Soins Médicaux et Réadaptation au sein de notre établissment.

L'aide-soignant(e) assure la prise en charge des soins d'hygiène et de confort du patient ainsi que son environnement proche.

MISSIONS GENERALES DU POSTE

Soins aux patients: - accueille, installe et informe le patient à l'entrée - dispense des soins de bien-être et de confort - prend en charge ou prodigue une aide dans les actes de la vie quotidienne - assure des fonctions de restauration (contrôle la livraison des repas, distribue les repas et effectue des aides au repas si nécessaire) - participe à la mise du couvert, à l'entretien de la vaisselle en collaboration avec l'agent des services hospitaliers qualifié Entretien :- participe à l'entretien des locaux (chambres) en respectant les protocoles établis - effectue l'entretien des matériels (frigidaires, cafetière...) - participe à la désinfection de la chambre à la sortie du patient en respectant le protocole - s'assure de la propreté et de la disponibilité de la chambre avant toute entrée Autres :- signale au cadre les problèmes inhérents au contrôle des repas et autres - assure la gestion du linge - gère les commandes de repas - gère les commandes de matériel hôtelier- gère les commandes de produits alimentaires - gère les commandes de produits pour incontinence - repère et signale les dysfonctionnements de matériel et en demande réparation - participe aux transmissions orales et écrites ainsi qu'à la synthèse hebdomadaire - répond aux sollicitations des patients en ayant recours à la personne compétente

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Savoir: - Connaître l'organisation du service - Maîtrise les connaissances de base en soins d'hygiène - Maîtrise les techniques d'entretien et les produits utilisés - Maîtrise les techniques de décontamination - Connaît les protocoles établis dans le service - Possède des connaissances en manutention manuelle des malades Savoir-faire :- Déterminer un plan de travail en collaboration avec les IDE, kinésithérapeutes et ergothérapeutes en fonction de la logique et des impératifs du service. - Respecter les protocoles établis pour les soins, pour l'entretien des locaux, pour la restauration - Assurer la gestion des stocks - Maîtriser les consignes de manutention en fonction de la pathologie du patient - Remplir le dossier de soins (MIF...) - Repérer et savoir transmettre les informations obtenues Savoir être :- Respecter le secret professionnel - Faire preuve de discrétion - Faire preuve de rigueur et d'efficacité dans son travail - Savoir prendre en considération les avis de ses collègues - Adhérer et s'impliquer dans les décisions de l'équipe - Savoir être à l'écoute du patient - Avoir le souci de signaler tous faits inhabituels ou tous changements perçus au sein du service- Faire preuve de respect, de bienveillance, de patience et d'amabilité

Annonce n°349858 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - ORTHOPHONISTE H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°333274 |

L'Orthophoniste élabore un diagnostic, prévient, évalue et prend en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales.

Il/Elle dispense l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Activités

Conseil dans le domaine de l'orthophonie
Education thérapeutique des patients et de leur entourage
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Organisation des activités et gestion des ressources
Organisation et coordination des soins
Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales
Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie
Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique
Recherche et études en orthophonie
Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles

Vaccination Hépatite B obligatoire

Diplôme: certificat de capacité d'orthophonie

Annonce n°333274 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - Psychologue à l'EHPAD et au SMR Saint-Mihiel H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Anne Saint-Mihiel)

Meuse | n°346944 |

Ce poste est à pourvoir pour une quotité de 50% et se réparti de la manière suivante :

EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) Unité Alzheimer
PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) Accueil de jour
SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation)

PRESENTATION DES MISSIONS

Missions générales :

Contribuer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'approche diagnostique, à la prise en charge, au suivi psychothérapeutique des patients/résidents
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre, afin de valoriser l'autonomie psychique de la personne, en utilisant des méthodes et des outils qui lui sont propres et qu'il juge pertinent
Être le garant du respect du projet thérapeutique, en collaboration avec le médecin coordonnateur
Animer la réflexion théorique menée par l'ensemble des équipes
Participer au soutien de l'environnement familial

Activités principales: EHPAD :

Résidents :

o Accompagner psychologiquement les nouveaux résidents dans leur nouvel environnement

o Observer, repérer et analyser les situations de souffrances psychiques o Proposer des suivis psychothérapeutiques

o Proposer une prise en charge collective via des ateliers de remédiation o Accompagner les résidents en fin de vie

o Réaliser des évaluations cognitives et psycho comportementales tous les ans, afin de répondre à la coupe PATHOS

Famille :

o Proposer un espace d'écoute et d'information aux proches

Personnel :

o Participer aux réunions institutionnelles ainsi qu'aux transmissions

o Apporter un éclairage psychologique sur les situations complexes

o Sensibiliser les équipes aux troubles cognitifs et comportementaux liés aux maladies neurocognitives

o Proposer un espace d'écoute et de soutien individuel/collectif dans les situations difficiles

Institutionnel :

o Participer à des groupes de travail proposés par l'institution SMR :

Mener des bilans cognitifs de première intention et une évaluation thymique de chaque nouveau patient
De manière ponctuelle, réaliser un soutien psychologique auprès des patients
Proposer un espace d'écoute et d'information aux proches
Participer aux réunions de concertations pluridisciplinaires et aux transmissions
Apporter un éclairage psychologique sur les situations complexes

PASA - ACCUEIL DE JOUR :

Coconstruire avec l'équipe des activités de type stimulations cognitives, sensorielles et sociales
Participer à une réunion de concertation hebdomadaire dans le cadre du suivi des personnes accueillies
Proposer un espace d'écoute et d'information aux proches
Apporter un éclairage psychologique sur les situations complexes
PASA : réaliser des évaluations cognitives et psycho comportementales chez les résidents d'EHPAD, à leur arrivée en institution, et mettre ainsi à jour la file active de personnes pouvant être éligibles à intégrer le PASA
ACCUEIL DE JOUR : sur demande de l'ARS, réaliser un MMSE tous les six mois avec les patients accueillis

Missions ponctuelles ou spécifiques :

Accueil et formation pratique d'étudiants en psychologie (MASTER 1 et/ou MASTER 2)
Participation au Collège des Psychologues et à l'Intercollège des Psychologues de Lorraine

titulaire d'un Master 2 en Psychologie Clinique, Gérontologique ou Neuropsychologique Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°346944 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - Aide-soignant EHPAD - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

Haute-Marne | n°349859 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un/une aide-soignant h/f pour intégrer notre EHPAD. Les missions : L'aide soignant(e) participe a l'organisation des soins:

Assure l'accueil du résident et de sa famille,
Participe à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et s'assure de leur mise en uvre
Assiste les résidents dans l'accomplissement des gestes de vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins et leurs ressources,
Mobilise, installe la personne et assure les soins en faisant du confort une priorité,
Respecte les habitudes de vie et le choix de la personne soignée,
Participe à l'amélioration du cadre de vie et contribue à constituer une ambiance sereine,
Contribue au maintien de l'image de soi de la personne
Participe à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur,
Participe à la mise en place des activités thérapeutiques et occupationnelles
Est attentif aux manifestations dépressives de la personne âgée qui pourrait passer a l'acte,
Accompagne les patients, résidents en fin de vie et soutien leur famille,
Reconnait une situation d'urgence, alerte l'infirmière et contribue avec celui-ci a dispenser les gestes de premier secours,
Participe à la prise des repas,
Participe à l'encadrement des étudiants en stage,
Participe au bio nettoyage de l'environnement du résident.

L'aide soignant(e) participe a des missions ponctuelles ou spécifiques

Participe à la vie institutionnelle de l'EHPAD : groupe de travail, commission du service de soins,
Participe au projet d'animation,
Participe en équipe à l'élaboration d'un projet d'accompagnement individualisé du résident (PAIR),

Le poste à pourvoir est en CDI et la rémunération proposée est établie selon la grille indiciaire du grade d'aide-soignant.

Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.

Veuillez noter que seuls les candidats(es) sélectionnés(es) seront contactés(es) pour une entrevue. Profil recherché : La formation et/ou les qualifications requises Diplôme d'Etat d'aide soignante.

Les qualités attendues pour la bonne tenue du poste sont l'écoute, le respect de la hiérarchie et du résident, et bien sûr de la bienveillance.

Annonce n°349859 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - ERGOTHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

Haute-Marne | n°349860 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recrute 3 ergothérapeutes F/H pour intégrer le service de SMR/MPR.

Sous la responsabilité de la cadre de santé, l'ergothérapeute f/h sollicite les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes traitées pour leur permettre de maintenir, récupérer, ou acquérir la meilleure autonomie individuelle, sociale et professionnelle. Il ou elle aura pour missions :

évaluer l'autonomie et les capacités fonctionnelles, cognitives et sociales des personnes hospitalisées.

participer à la rééducation et la réadaptation des patients en proposant des activités écologiques signifiantes et significatives, en collaboration avec les autres professionnels de santé.

uvrer à la prévention et l'éducation thérapeutique dans différents domaines (escarres, chutes, prophylaxie)

évaluer le besoin en matériel des patients, préconise les aides techniques nécessaire et est responsable du parc de matériel appartenant au service (fauteuil roulant, aide de marche.)

préparer le retour à domicile des personnes pour que celui-ci ait lieu dans les meilleurs conditions possibles (conseils, visite à domicile).

participer aux réunion pluridisciplinaires (synthèse, transmissions) et aux différents groupes de travail relevant de son domaine d'expertise.

assurer le suivi et la traçabilité de ses prises en charge dans le dossier du patient.

assurer l'accueil et l'encadrement des stagiaires, le cas échéant. Profil recherché : Savoir :

Connaissances des bilans (domicile, Activités de la Vie Journalière, fonctionnels, cognitifs). Connaissances générales des aides techniques. Notion d'accessibilité et d'aménagement de domicile.

Connaissances des pathologies rhumatologiques, traumatologiques, neurologiques et des traitements adaptés. Connaissances en gérontologie. Savoir-faire : Capacités d'analyse des activités. Bases du petit appareillage. Établir un plan de traitement. Évaluer et adapter un traitement. Maîtriser les outils informatiques. Savoir être : Capacités pédagogiques. Capacités d'écoute. Le diplôme d'état d'ergothérapeute est requis

Annonce n°349860 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - CRECHES HOSPITALIERES - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

Meurthe-et-Moselle | n°349843 |

Descriptif du poste :

Le CHRU propose 193 places en crèches pour les enfants des agents du CHRU, réparties en 3 crèches (Callot 105 places, Brabois 64 places et Maternité 24 places), ouvertes du lundi au vendredi de 5h50 à 20h40.

La Directrice-Coordinatrice Katia PHILIPPE est assistée de Directrices-adjointes Puéricultrices ou Éducatrices de Jeunes Enfants.

LE POSTE

· Service: CRECHES HOSPITALIERES
· Horaires: Postes en 7h30 du lundi au vendredi (amplitude 5h45-20h45)
· Date estimative de vacance du poste: mai 2026

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

En crèche, l'Auxiliaire de Puériculture collabore avec : Directrice, Puéricultrices, Référente « Santé et Accueil Inclusif » (RSAI), Médecin attaché à la crèche, Educatrices de jeunes enfants et Agents de service.

Ils travaillent ensemble et veillent à la santé, la sécurité, au bien-être et au développement des enfants qui leur sont confiés. Dans le respect de l'autorité parentale, ils contribuent à leur éducation. Ils concourent à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique. Ils apportent leur soutien aux parents pour favoriser la conciliation de leur vie professionnelle et de leur vie familiale.

Cet accompagnement s'inscrit dans une démarche éducative et relationnelle conforme au projet d'établissement et règlement de fonctionnement de la crèche.

· Accueil des enfants: Transmissions avec le parent / l'équipe et Relation de confiance

· Accompagnement des enfants dans les activités de sa vie quotidienne et sociale,

o Prend en charge l'enfant sans distinction d'âge (enfants de 10 semaines à 4ans)

o Repère les émotions de l'enfant et offre une relation chaleureuse et sécure

o Identifie les besoins spécifiques et propose une prise en soins adaptée selon le niveau de développement de chaque enfant : Soins d'hygiène, de confort, de développement / Alimentation / Élimination / Sommeil / Eveil o Accompagne les enfants dans : § L'apprentissage des règles de vie en collectivité

§ L'acquisition de l'autonomie (motrice, alimentaire, acquisition de la propreté, ) § Son développement affectif, intellectuel et culturel

o Propose et anime des activités d'éveil, éducatives, récréatives et culturelles

o Établit une communication adaptée avec l'enfant et sa famille

o Administre les traitements médicamenteux sous conditions (décret 30 aout 2021) o Renseigne les supports de suivi d'activité o Assure des transmissions à l'équipe et à la famille · Prévention des risques

o A une observation spécifique (repérer les difficultés, les signes : suspicion de déficit ou de maltraitance par exemple)

o S'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité o Respecte et met en application les protocoles/procédures o Se forme et s'informe o Connait les numéros et procédures d'urgence

· Participation à l'entretien de l'environnement de l'enfant : Des missions de bio nettoyage de la structure peuvent être confiées à l'agent en cas de nécessité de service

· Contribution au projet éducatif de la crèche : Participe à la réflexion menant à sa construction, et le met en uvre.

· Participation à l'accueil et à l'intégration des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladies chroniques

· Contribution au raisonnement clinique interprofessionnel : Participe aux analyses de pratiques professionnelles, aux réunions d'équipe, aux groupes de travail et aux journées pédagogiques proposés en crèches.

· Formation et encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants

o Accueille, oriente, renseigne, accompagne le nouvel arrivant

o Encadre en fonction de son niveau de formation et de compétences · Respect du secret professionnel et du devoir de réserve

· Participe à toute activité jugée nécessaire par l'encadrement pour l'organisation du service Remarque :

4 semaines de fermeture sur l'année à la crèche J.Callot ou Brabois et 6 à la crèche de la maternité : Les congés annuels sont prioritairement positionnés pendant les périodes de fermeture de la crèche. Toute demande de congé en dehors de ces périodes est soumise à l'accord de la direction, en fonction des nécessités de service et du maintien des conditions d'accueil et d'encadrement des enfants.

Profil recherché: Avoir le sens des responsabilités

Etre dynamique Faire preuve de créativité Etre patient et bienveillant Avoir des compétences relationnelles Faire preuve d'une esprit d'équipe certain

Grade ciblé: aide-soignant
Date limite de dépôt des candidatures: 25 mars 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre lettre de motivation ou de joindre complété, le formulaire de candidature disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour

Annonce n°349843 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - Psychologue au CMP Adulte de Montmédy H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°339580 |

Missions générales :

Assurer une évaluation clinique des adultes accueillis en hospitalisation sur la base d'entretiens, d'examens psychotechniques, de bilans psychologiques
Dispenser et organiser des soins psychothérapeutiques et en assurer les suivis
Coordonner les soins avec l'ensemble des intervenants sur le dossier
Réaliser des transmissions écrites et orales

Missions spécifiques :

Pratiquer un travail institutionnel : aide, soutien aux équipes, création de groupe thérapeutique

Exigences spécifiques Titulaire d'un MASTER 2 en psychologie Particularités du poste :

Poste multisite

Conditions de travail

Horaires de journée sur la base d'un forfait jour du lundi au vendredi : 8h/jour et 39h/semaine
Poste offrant l'accès à un temps FIR

Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°339580 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - Psychomotricien(ne) H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°329178 |

PRESENTATION DES MISSIONS La psychomotricité est une approche thérapeutique qui, au travers de la médiation corporelle, vise à accompagner le sujet dans son développement en restaurant ou dynamisant ses capacités d'évolution, et ceci en s'adressant à lui dans son identité corporelle et psychique, évoluant dans un contexte familial, social et culturel, ceci après avoir établi un diagnostic psychomoteur. En pédopsychiatrie, il contribue par l'intermédiaire de techniques variées à l'évolution des enfants en favorisant la conscience de leur corps et de leurs potentialités en vue d'une meilleure adaptation de celui-ci à son environnement en améliorant ses possibilités relationnelles et de communication.

Le Psychomotricien (F/H) est garant des activités suivantes :

Réaliser, rédiger et restituer (famille, équipe pluridisciplinaire) des bilans psychomoteurs sous la responsabilité de la prescription médicale avec une autonomie de ses médiations d'intervention : - Entretien avec le responsable légal et l'enfant ou adolescent - Passation de tests standardisés : effectue et rédige un bilan psychomoteur avec analyse des résultats - Elaboration en équipe d'une proposition de prise en charge - Restitution du projet thérapeutique à l'enfant et à son représentant légal

Participer à l'élaboration du projet de soins global et à sa mise en uvre

Participer au travail d'élaboration clinique régulier en réunion d'équipe pluridisciplinaire, réajustement de projet de soins : apport de l'analyse du psychomotricien dans les situations cliniques abordées

Réaliser des soins de psychomotricité (en individuel ou en groupe) via différentes médiations corporelles

Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions dans le dossier informatisé du patient

Rencontrer les familles ou autre intervenant sur les situations dans le cadre du suivi

Faire du lien avec les partenaires extérieurs (établissement spécialisé, écoles)

Accueillir et encadrer des étudiants en stage (soins infirmiers ou psychomotriciens)

PROFIL RECHERCHE Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricité et investissement au sein de la Fonction Publique Hospitalière, auprès d'un jeune public.

Vaccination Hépatite B obligatoire Pour obtenir le profil de poste, s'adresser à l'adresse mail suivante : ppelletier@ch-verdun.fr

Annonce n°329178 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - Psychologue chargé de l’Equipe Mobile de Soins Palliatifs H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°258103 |

Activités principales

Le psychologue est garant du cadre de la rencontre proposée (confidentialité, sécurité, confort). Chaque accompagnement est singulier avec une dynamique propre.

AUPRES DU PATIENT

Répondre au droit d'accès au psychologue en se présentant spontanément sans attendre de demande spécifique mais avec l'accord du sujet
Analyser la demande du patient pour adapter au mieux son intervention, demande qui peut évoluer (impactée par le réel de la maladie, l'environnement)
Etablir une évaluation psychologique/psychopathologique et une orientation thérapeutique
Proposer un étayage aux sujet dans cette épreuve de la maladie grave afin qu'ils soient en capacité psychique de vivre l'évènement
Animer des activités psychothérapeutiques (de soutien ou autres) selon les besoins du sujet : recevoir les angoisses du sujet, en tant qu'expression dune détresse spécifique dans un temps de crise identitaire lors de situations de maladie grave, évolutive ou terminale ; au moment de l'annonce ou à distance ; les contenir, les comprendre et les élaborer
Permettre la mise en place de groupe thérapeutique permettant le ressenti, la verbalisation, l'écoute et le soutien réciproque des patients

AUPRES DES FAMILLES ET DE L'ENTOURAGE

Proposer un accompagnement individuel ou en groupe, en présence ou non du patient en fonction du besoin et de la demande de l'entourage
Créer un étayage et un espace de parole respectant les défenses et temporalités de chacun dans le cadre d'un dispositif de groupe
Prioriser un suivi dans le cadre de plusieurs demandes individuelles et orienter les autres personnes vers des pairs psychologues afin d'éviter une contamination de son écoute
Proposer et permettre la mise en place de suivis de deuil sans limite de temps

AUPRES DES EQUIPES DE SOINS

Réfléchir avec les équipes sur la façon de présenter le psychologue
Sensibiliser les équipes de soins à l'importance de comprendre et de respecter son fonctionnement psychique
Soutenir les équipes dans ces relations parfois éprouvantes en se rendant disponible auprès des professionnels pour des temps d'échange autour de la pratique, en individuel ou en groupe sans se substituer à la position de superviseur
Participer à des missions de formation sensibilisation
Participer aux différentes commissions (éthiques, CLUDS) pour défendre la dimension psychique du sujet, l'intersubjectivité, la notion d'incertitude et de vulnérabilité dans le soin

DANS LE CADRE D'ACTIONS DE FORMATION

Proposer et participer à l'organisation d'actions de formation pour le personnel soignant et non soignant, en intra hospitalier et en extra hospitalier (sous convention), dans les lieux d'enseignements (école, instituts IFSI-IFAS)

RECHERCHE

S'inscrire et participer à des recherches en partenariat auprès d'autres équipes de soins palliatifs
Développer une meilleure connaissance, dans le cadre de la pluridisciplinarité, de l'évolution des soins palliatifs, dérivés de ces recherches

Vaccination Hépatite B obligatoire Particularités du poste

Posséder le permis B

Flexibilité dans l'emploi du temps (forfait jour) 10 RTT - 25 CA + 2JH et 1 JF Temps FIR (1/3 temps)

Annonce n°258103 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - Ergothérapeute H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°162330 |

Missions spécifiques et exigences du poste :

Intervenir sur prescription médicale dans le domaine de compétences
Accueillir et prendre en charge des patients dans le domaine dactivité du service
Elaborer un diagnostic ergothérapique des déficiences et incapacités
Concevoir un projet dintervention individuel ou en groupe
Evaluer les besoins en aménagement de lenvironnement relatifs aux situations de

handicap

Concevoir, réaliser, adapter les orthèses, les attelles et les aides techniques
Mettre en uvre et conduire des activités ergothérapiques de rééducation, de

réadaptation et de réhabilitation socio professionnelle

Organiser des visites à domicile en relation avec la famille du patient et le service

social,

Accueillir, encadrer les étudiants, stagiaires
Accompagner les nouveaux agents
Entretenir et gérer les locaux et le matériel, en respectant les protocoles dhygiène en vigueur dans l'établissement.

Permis de conduire B Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°162330 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°258100 |

Missions spécifiques et exigences du poste :

Intervenir sur prescription médicale dans le domaine de compétences
Accueillir et prendre en charge des patients dans son domaine d'activité
Evaluer les capacités motrices, sensitives et sensorielles d'une personne et mesurer son niveau de performance d'autonomie
Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soin.
Elaborer/participer au projet de soin
Planifier les soins de masso-kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante, en tenant compte de la prise en charge globale du patient
Prodiguer des conseils et mettre en oeuvre une éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité
Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention
Mettre en oeuvre des techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés au moyen de prise en charge individuelle ou en groupe
Elaborer des transmissions et/ou comptes rendus relatifs à l'observation/interventions dans son domaine d'activité
Surveiller l'état de santé des patients dans son domaine de compétences
Coder les actes de rééducation
Etablir/actualiser les procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine, en concertation avec le médecin
Mettre en oeuvre les procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine
Participer aux réunions de synthèses interdisciplinaires
Participer aux ateliers thérapeutique, d'Unité de Réadaptation Respiratoire (URR) ou Cardio-Vasculaire (URCV)
Prendre en charge des patients en externe (ponctuellement)
Assurer une veille spécifique à son domaine d'activité
Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants, stagiaires, nouvel agent,

etc.

Entretenir et gérer les locaux et le matériel mis à disposition, en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement.

Durée de la période d'essai: 4 mois de période d'essai qui peut être renouvelée pour la même durée, soit un total de 8 mois.
Date de début du contrat: Dès que possible

Rémunération mensuelle du salarié (brut/net) + primes éventuelles (p.ex. SEGUR) : Minimum de 2 000 net/ mois soit 2 500 brut/mois qui comprend la prime Ségur, mais aucune variable de paie. Supplément Familial de traitement peut intervenir en plus.

Sur l'année 2024 de nombreux travaux ont lieu dans notre internat, donc la demande de logement est étudiée au cas par cas selon le nombre d'arrivée de médecins stagiaires.

Si un logement est disponible, il pourra être attribué à un MK, moyennant un loyer très attractif. Un état des lieux est effectué à chaque arrivée et sortie de logement. Parfois il peut s'agir de co-location.

La plupart de nos logements sont meublés, et comprennent lit, bureau, appareils électroménager. Horaires du travail : Horaires en continue

8-16h
8h30-16h30
9h-17h

Possibilité de RTT: 15
Nombre d'heures par semaine: 37h30

Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°258100 publiée le 04/03/2026 par un
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03/03/2026 - Accompagnant éducatif et social - AES F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

Aube | n°349776 |

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cadres, psychologues, infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques, enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), et moniteur éducateur.. Vous contribuerez à la qualité de vie des résidents à la dynamique de projet de la structure. Profil recherché :

Candidat(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) dans le milieu médico-social

CDD - CDI

Annonce n°349776 publiée le 03/03/2026 par un
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03/03/2026 - AIDE-SOIGNANT au pool de remplacement - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°349804 |

Descriptif du poste :

Notre service du Pool de remplacement a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients et résidents en cas d'absence des agents dans la quasi-totalité des unités de nos établissements. Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins sur nos sites suivants : Nouvel Hôpital d'Épinal, Centre Hospitalier de Golbey.

EHPAD de Golbey, Cèdre Bleu à Thaon-les-vosges, Laufromont à Epinal.

L'organisation du Pool de Remplacement s'inscrit dans une politique institutionnelle, dont les les grands principes de fonctionnement sont les suivants :

C'est un service à part entière placé sous la responsabilité d'un cadre de santé et d'un cadre supérieur de santé.

Il est impliqué dans les services de soins des différents sites du CH Emile Durkheim et apporte son aide afin de mieux répondre aux problématiques d'absentéisme.

Sa spécificité en fait un service offrant une grande diversité d'activités de soins et une acquisition de compétences.

En tant qu'Aide-soignant, vous y dispenserez, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et résidents. Vous assisterez l'infirmier dans les activités quotidiennes de soins. Une procédure spécifique d'accueil des agents du pool est mise en oeuvre.

Statut: Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable. Plusieurs postes à temps plein et à temps partiel.

Profil recherché :

En plus de votre diplôme d'aide-soignant, une expérience dans le domaine hospitalier d'un an minimum est souhaitable pour optimiser votre intégration au sein de notre pool de remplacement, sur un cycle horaire en 12hrs. Les cycles sont soit fixes de jour, fixes de nuit ou cycle jours/nuits.

En recherche de découverte de spécialités et adepte de la polyvalence, ce poste est fait pour vous !!!

Vous devez faire preuve d'une grande adaptabilité, d'une bonne gestion du stress et d'un sens irréprochable de l'éthique.Vous maîtrisez les règlements, protocoles, l'hygiène hospitalière et le droit de la santé.Vous utilisez les méthodes qualité, faites preuve d'une organisation rigoureuse et êtes à l'aise avec l'outil informatique.Vous savez faire face à une urgence vitale et respectez l'obligation de permanence des soins.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°349804 publiée le 03/03/2026 par un
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03/03/2026 - AIDE-SOIGNANT en service d'odontologie 50% - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°349806 |

Descriptif du poste :

Au sein de notre service d'ODONTOLOGIE, vous assisterez le chirurgien-dentiste et les internes dans les tâches médicales et également administratives nécessaires à la réalisation d'actes d'odontologie au sein de notre Centre Hospitalier (CHED) et également de l'U.S.M.P (Unité sanitaire en milieu pénitentiaire), à Épinal (Vosges-88).

Vous assurez l'accueil administratif du patient, vous assistez le praticien par une aide au fauteuil, vous entretenez l'ensemble du matériel et en assurez la gestion des stocks. Profil recherché :

Diplômé.e d'État Aide-Soignant.e, avec une formation ou un projet de formation en assistante dentaire, vous souhaitez des horaires fixes, sans nuit, ni WE, ni jour férié ?

Vous êtes motivés par les spécificités de l'Odontologie, la polyvalence des tâches proposées et le travail en milieu carcéral ? Alors ce poste est pour vous !!

Vous avez même le choix de votre temps de travail (temps partiel et temps plein sont possibles).

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°349806 publiée le 03/03/2026 par un
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03/03/2026 - AIDE-SOIGNANT en MEDECINE INTERNE ET MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES (MIMIT) 50% - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°349808 |

Descriptif du poste :

Notre service est un secteur partagé entre la Médecine Interne, Maladies Infectieuse et Tropicales (MIMIT) et l'Hépatho-Gastro-Entérologie (HGE).

La MIMIT, secteur de 22 lits, accueille des patients aux pathologies variées pour bénéficier d'un diagnostic, d'un traitement ou de soins palliatifs relevant de la spécialité.

L'HGE, secteur de 6 lits, propose tous les soins en lien avec la spécialité.

Notre équipe est constituée de 3 Infirmiers le jour et 2 la nuit, à laquelle se greffent, au quotidien, les aides-soignants et les ASHQ.

L'ensemble des équipes transverses du Centre Hospitalier Émile Durkheim peuvent intervenir si besoin, ce qui induit une dynamique d'équipe pluridisciplinaire performante, au bénéfice du patient.

L'aide-soignant(e) assure par délégation de l'infirmier.e et sous la responsabilité du contrôle effectif de l'infirmier.e, des soins d'hygiène et de confort aux personnes soignées, l'entretien et l'hygiène de l'environnement direct du malade ainsi que l'évolution vers l'autonomie de la personne soignée

Statut: Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable.

Profil recherché :

Diplômé.e d'État Aide-Soignant, vous devrez maintenir ou restaurer l'autonomie du patient dans les actes de la vie quotidienne en appliquant strictement les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. Vous communiquerez avec les patients et leur entourage dans une relation d'aide bienveillante. Vous mettrez en pratique les techniques de manutention et d'ergonomie pour assurer la sécurité lors de l'installation et de la mobilisation des patients en respectant les protocoles d'entretien des locaux et du matériel afin de prévenir les infections nosocomiales. Vous savez identifier une situation urgente et alerter rapidement.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°349808 publiée le 03/03/2026 par un
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03/03/2026 - Accompagnant Éducatif et Social /AMP - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°349810 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier recrute un Accompagnant Éducatif et Social - AMP pour la Maison d'Accueil Spécialisée au sein du pôle médico-social. Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement.

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueille, après accord de la CDAPH, des personnes adultes présentant un handicap psychique dont l'état ne requiert plus de soins actifs mais nécessite une surveillance médicale, une assistance et un accompagnement pour le maintien de leur autonomie. Elle héberge 57 résidents en accueil permanent, répartis en trois unités de vie (La Mouette, Le Goéland, Le Pélican), ainsi qu'une place d'accueil temporaire.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée d'Infirmiers Diplômés d'État (IDE), d'Aides-Soignants (AS), d'Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES), de Moniteurs-Éducateurs (ME) et d'Agents des Services Hospitaliers (ASH), le tout encadré par un cadre et une coordinatrice éducatrice. Missions :

L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) / AMP aide la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et développer son autonomie et son bien-être. Il met également en uvre des activités d'animation individuelles ou collectives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Accueil et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, confort, déplacements).

Organisation, animation et suivi d'activités adaptées, en individuel et en groupe.

Participation à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé.

Contribution à la continuité des soins par le recueil d'informations et la rédaction dans le dossier patient informatisé.

Rôle d'éveil et de soutien à la communication verbale et non verbale des résidents.

Participation à la vie institutionnelle: sorties, séjours, projets culturels, événements internes.

Accueil et encadrement de stagiaires.

Poste à temps plein, horaires postés matin, après-midi, nuit, week-end Profil recherché :

Être titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social ou du diplôme d'État d'aide médico-psychologique

Annonce n°349810 publiée le 03/03/2026 par un
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03/03/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) - Spécialisation TCC F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

Aube | n°349786 |

Intitulé du poste: Psychologue clinicien(ne) - Orientation Thérapies Cognitivo- Comportementales (TCC)
Service: Centre Médico-Psychologique (CMP) - Pôle de psychiatrie adulte

Sous la responsabilité du médecin psychiatre référent et du cadre de santé

Assurer l'évaluation psychologique, prise en charge psychothérapeutique TCC et la participation active au travail pluridisciplinaire auprès d'adultes présentant des troubles psychiques nécessitant un suivi ambulatoire. Missions principales Evaluation clinique

Conduire des entretiens d'évaluation psychologique
Réaliser des bilans cliniques et psychopathologiques
Utiliser des outils d'évaluation validés.
Contribuer au diagnostic vers les psychiatres

Prise en charge psychothérapeutique

Suivis psychothérapeutiques TCC individuels
Plan de traitement personnalisés
Groupes thérapeutiques TCC, évaluation continue des interventions

Travail institutionnel et coordination

Réunions cliniques et synthèses
Travail pluridisciplinaire
Actions de prévention et ETP

Rédaction et traçabilité

Dossier patient informatisé
Comptes rendus et bilans
Respect du secret professionnel

Compétences requises

Compétences techniques : Maîtrise TCC, psychopathologie adulte, animation de groupes.
Compétences relationnelles : écoute, cadre thérapeutique, travail en équipe, rigueur.

Profil recherché: Master 2 psychologie clinique (obligatoire)

Formation TCC(DU/certificats) Expérience CMP appréciée Horaires en journée, du lundi au vendredi Supervisons/formations possibles Rémunération selon statut

Annonce n°349786 publiée le 03/03/2026 par un
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03/03/2026 - Aide-Soignant à la Maison d'accueil spécialis F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

Aube | n°349783 |

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cadres, psychologues, infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques, enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), et moniteur éducateur.. Vous contribuerez à la qualité de vie des résidents à la dynamique de projet de la structure. La MAS est organisée en 6 résidences qui accueillent chacune 11 ou 12 résidents.

La MAS est un lieu de vie où l'aide-soignant à une fonction d'accompagnement et de prise en charge des besoins de santé des résidents. Vous contribuerez à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) de chaque résident en concertation avec le résident et ses proches. Profil recherché : Candidat(e) diplômé Aide-soignant (H/F)

Annonce n°349783 publiée le 03/03/2026 par un
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03/03/2026 - Psychologue à temps plein en CDD - Equipe Mobile Adolescents (EMA) (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°340579 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Psychologue à temps plein en CDD pour son Équipe Mobile Adolescents (EMA)

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction Psychologue à temps plein en CDD Equipe Mobile Adolescents (EMA) Liaisons hiérarchiques Chef de Pôle, Chef de service secteur I01 Liaisons fonctionnelles

Equipes pluridisciplinaires du CMP, Filière Adolescence, partenaires au sein du CPN (autres CMP pour Enfants et Adolescents, Services d'hospitalisation du PUPEA, Services de Psychiatrie de l'Adulte), partenaires extérieurs (Education Nationale, ASE, PMI, Justice). Equipe Médicale de l'EMA

Dr Festus BODY LAWSON, Praticien Hospitalier, chef de service du 1er secteur de Psychiatrie Infanto- Juvénile Horaires de travail

Du lundi au vendredi, décomptes jours, horaires variables en journée. Résidence administrative CPN Laxou

PRESENTATION DE LA FILIERE ADOLESCENCE

Composition :

3 unités d'hospitalisation temps plein :
Horizon sur le CPN
Unité de pédopsychiatrie au 3ème étage de l'hôpital d'enfants Brabois
Les Glacis situé en centre-ville de Nancy
2 Centres Médico-Psychologiques (CMP) spécialisés pour adolescents :
CMP Adolescents situé à NANCY
CMP Adolescents situé à LUNEVILLE
10 CMP « généralistes » 0-18 ans
Des dispositifs spécifiques : Equipe Mobile d'intervention Ethnopsychiatrique (EMIE), Urgences/Post-Urgences en Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (UPUPEA), consultation régionale de Brabois

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU SERVICE

L'Equipe Mobile pour Adolescents (EMA) est un dispositif intersectoriel du PUPEA et intervenant sur le territoire Meurthe et Moselle Sud.

L'EMA a pour vocation de répondre aux demandes de tous les professionnels travaillant auprès d'adolescents (de 11 à 18 ans).

Toute intervention est limitée dans le temps et s'articule avec les dispositifs de psychiatrie existants (CMP, unités d'hospitalisation). Les objectifs de ce dispositif sont de :

Favoriser une collaboration efficiente avec les institutions non hospitalières qui prennent en charge des adolescents afin d'éviter les hospitalisations dans l'urgence et de proposer un soutien à leurs équipes,
Aller à la rencontre des jeunes et de leur famille en difficulté et/ou en non demande de soins,
Promouvoir le travail de liaison entre les services de la filière adolescence du pôle IJ, ainsi qu'avec la psychiatrie adulte.

Dans le cadre d'un nouveau dispositif de collaboration innovante entre l'EMA et l'Education Nationale :

Faciliter le partenariat avec l'Education Nationale dans l'objectif de diminuer les décrochages scolaires
Favoriser « l'aller vers » une population vulnérable en mobilisant l'EMA qui se déplacera dans les établissements scolaires demandeurs
Renforcer la prévention en regard des conséquences sur la santé mentale des adolescents en cas de décrochage scolaire et/ou de harcèlement scolaire
Améliorer le repérage des adolescents victimes d'harcèlement scolaire ou voulant s'en prémunir
Eviter les comorbidités en lien avec le décrochage scolaire et le harcèlement scolaire
Diminuer les conséquences sur la santé mentale des adolescents victimes de harcèlement scolaire
Accompagner aux soins si nécessaire
Identifier un parcours de soins adapté à l'élève en évitant toute psychiatrisation systématique de celui-ci.

MISSIONS

Intervenir auprès des adolescents en situation de décrochage scolaire et de harcèlement scolaire, en apportant un soutien psychologique et en contribuant à la mise en place de solutions adaptées en collaboration avec les équipes éducatives et les familles.
Pratiquer des entretiens de première consultation, individuels, familiaux, des thérapies individuelles et de groupes
Effectuer des bilans psychométriques et/ou projectifs pour étayer les diagnostics et les orientations thérapeutiques aux moyens de tests standardisés (WISC V, PEP-3, WPPSI IV, tests relatifs à la théorie de l'esprit, Echelle de Brown).
Proposer et mettre en uvre des interventions thérapeutiques adaptées.
Travailler avec les familles et en partenariat avec les différents professionnels impliqués dans la situation de l'adolescent
Participer à l'élaboration clinique lors des réunions pluridisciplinaires et aux projets de soins.
Rédiger le compte rendu des consultations, bilans et renseigner le dossier patient informatisé (DPI),
Saisir les indicateurs d'activité (PMSI),
Travailler le soutien à la parentalité,
S'investir dans le travail de liaison et de partenariat avec l'Education Nationale (réunions d'école, E.S.S.), du Conseil Départemental (ASE, PMI, MESC), la Justice (AEMO, PJJ),
Participer à des visites à domicile
Assurer des permanences dans les collèges et lycées de secteur afin d'accompagner aux soins si nécessaire des élèves identifiés par les infirmières de l'EN
Participer aux réunions de fonctionnement
Exercer le temps FIR en lien avec le projet médical du service et en fonction des nécessités du service
Possibilité d'encadrer des étudiants psychologues

COMPETENCES

Maîtriser des techniques d'évaluation et d'intervention psychologique auprès des adolescents, des jeunes adultes et leurs familles,
Connaissance des problématiques liées au décrochage scolaire et au harcèlement scolaire,
Contribuer au diagnostic du patient,
Être capable de repérer et d'analyser les particularités liées aux neuro atypies, et à contribuer au diagnostic différentiel en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles et les différents partenaires,
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et aux besoins du service
Avoir un esprit créatif, novateur et interventionnel,
Faire preuve de patience et d'empathie,
Disposer de compétences en communication et en relation d'aide,
Avoir des capacités d'investigation, d'analyse et de synthèse.

DIPLÔMES ET FORMATIONS REQUIS

Diplôme de psychologue (Master 2 en psychologie clinique, psychopathologie, ou équivalent)
Formation aux bilans psychologiques psychométriques et projectifs,
Expérience souhaitée dans le domaine de l'adolescence, du décrochage scolaire et/ou du harcèlement scolaire.

SPECIFICITES DU POSTE

La création du poste de psychologue à l'Equipe Mobile Ados s'inscrivant dans le cadre d'un projet innovant de partenariat avec l'Education Nationale pour la prise en charge d'adolescents en rupture scolaire et/ou victimes de harcèlement scolaire, les missions de l'équipe peuvent être amenées à évoluer afin de répondre aux situations rencontrées et aux attentes de ce partenariat. Il est donc indispensable de disposer de bonnes capacités d'adaptation.

Nécessité de posséder le permis de conduire B car déplacements fréquents,

Annonce n°340579 publiée le 03/03/2026 par un
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03/03/2026 - Psychologue CUMP H/F (Hôpital Metz)

Moselle | n°349791 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus: Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
d'une offre de formation riche et personnalisée
d'un accompagnement à la promotion professionnelle
d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
d'un parking gratuit

LE POSTE :

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade: Psychologue Clinicien

Catégorie A

Temps de travail: 100%

Spécificité du Service :

Unité de réponse médico-psychologique aux situations sanitaires exceptionnelles ou d'événements impliquant un grand nombre de victimes ou susceptibles d'entraîner d'importantes répercussions psychologiques en raison de leur nature (voir arrêté du 24 février 2014 relatif aux CUMP publié dans le J.O. du 5 mars 2014). Créneaux de consultation dédiés à la prise en charge de personnes présentant un psycho-traumatisme. Position dans la Structure :

Liaison hiérarchique: Médecin psychiatre responsable de la CUMP, Médecin responsable de l'unité du SAMU 57, Cadre supérieur de santé ;
Liaison fonctionnelle: Autorités politiques et sanitaires (Préfet, Agence Régionale de Santé), Médecin coordonnateur du SAMU, Médecin régulateur du SAMU, Médecin de garde, Psychiatres des établissements publics de santé mentale, Médecins référents CUMP régionaux, Médecin référent zonal.

MISSIONS FONCTIONS PRINCIPALES

Missions Permanentes :

Délivrance de soins psychologiques: soins immédiats, soins post-immédiats, suivis à court et moyen terme.

Participer aux missions de la CUMP telles que définies dans l'instruction n° DGS/DUS/BOP/2014/62 du 24 février 2014 relative à l'organisation de la prise en charge de l'urgence médico-psychologique et du schéma type d'intervention de la CUMP 57. Notamment :

Assurer avec les autres personnels permanents de la CUMP la présence d'au moins un professionnel psychiatre/psychologue de la CUMP 57 durant chaque jour ouvré de la semaine.

Assurer sur ses temps de présence la régulation des appels adressés à la CUMP 57 et la décision d'intervention de celle-ci en lien avec le médecin régulateur du SAMU.

Assurer sur ses temps de présence l'organisation des soins immédiats et post-immédiats (y compris mise en place des PUMP si besoin) auprès des blessés psychiques, des impliqués, des familles ou proches des victimes, ainsi que des sauveteurs et des professionnels impliqués lors des événements relevant de l'intervention de la CUMP 57, avec rédaction d'un rapport de mission.

Assurer sur ses temps de présence les soins psychologiques immédiats et post-immédiats auprès de ces personnes puis et préparer les relais de prise en charge ultérieurs. Une formation spécifique à une ou des modalités structurée(s) de soins psychiques reconnues dans le domaine du psycho-traumatisme est fortement souhaitée.

Participer aux actions de formation initiales et continues des personnels permanents et volontaires de la CUMP 57, pour certaines organisées en lien avec les autres organismes institutionnels (SAMU, ARS, etc).

Participer au travail d'information, de formation et de sensibilisations organisées par la CUMP 57.

Participer aux réunions de fonctionnement de la CUMP 57 (au moins une réunion commune hebdomadaire avec les autres personnels de la CUMP et le médecin responsable). Aider à la rédaction du bilan annuel d'activité.

Participer directement aux interventions impliquant la CUMP dans le respect des modalités d'engagement de celle-ci telles que définies par les textes législatifs cités ci-dessus ; cela peut impliquer un engagement au-delà des temps habituels de travail lors de situations sanitaires exceptionnelles y compris dans d'autres zones du territoire français (voire internationales de façon très exceptionnelle).

Participer à la mise à jour des modalités d'intervention de la CUMP et de ses modalités de réponse (formation personnelle continue).

Participer pour ce qui concerne l'organisation de la permanence de l'activité de la CUMP.

Participer à l'astreinte téléphonique départementale ou son équivalent selon les modalités prévues, au prorata de son temps de travail dans l'équipe.

Participer à la prise en charge au sein du centre Psycho Trauma Lorraine Nord Missions Ponctuelles :

Participer à des réunions régionales ou nationales impliquant la CUMP 57 ou régionale

Participer à des journées de formation ou des congrès sur des thématiques associées aux missions de la CUMP 57.

Aider à développer des partenariats, formalisés dans le cadre du réseau des urgences mentionnées à l'article R. 6123-26 du code de la santé publique, avec les acteurs concernés par l'urgence médico-psychologique

Participer aux travaux de recherche clinique impliquant la CUMP (cela peut se faire sur le temps FIR). Une formation à la recherche est souhaitable. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications Requises : DESS ou Master 2 de Psychologie clinique et pathologique

Être détenteur d'une expérience liée / porter un intérêt aux Urgences Médico-Psychologiques, la psycho-traumatologie ou la victimologie. Exigences Relationnelles :

Sens des responsabilités, de l'organisation et esprit d'initiative.

Capacité à travailler en situation de crise, de stress et d'urgence devant des situations inattendues et évolutives rapidement.

Capacité à s'adapter sur le terrain hors de tout cadre hospitalier. Sens de la communication et diplomatie. Disponibilité et dynamisme. Capacité de gestion d'un groupe.

Respect et capacités de travail avec les autorités administratives.

Expérience clinique avérée dans le domaine de la prise en charge de victimes d'événements traumatiques, de la psychiatrie de catastrophe ainsi que de la psychotraumatologie. Maîtrise des techniques thérapeutiques de groupe. Maîtrise de l'outil informatique. Permis de conduire.

Annonce n°349791 publiée le 03/03/2026 par un
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Emploi Paramédical > Grand-Est

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

06/03/2026 - Psychologue à 80 % au service de Pneumologie (Hôpital Mulhouse)

06/03/2026 - Psychologue à mi-temps - Secteur I01 / Consultation spécialisée CSP-L - Psychotraumatisme (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

06/03/2026 - Masseur Kinésithérapeute (F/H) (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

05/03/2026 - Aide-soignant - Pool de remplacement (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

05/03/2026 - Masseur-Kinésithérapeute (H/F) (Hôpital Strasbourg)

05/03/2026 - PEDICURE EN MILIEU PENITENTIAIRE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

05/03/2026 - Diététicienne F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

05/03/2026 - Accompagnant Éducatif et Social /AMP - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

04/03/2026 - AIDE SOIGNANT SERVICE ACCUEIL DES URGENCES F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

04/03/2026 - Kinésithérapeute - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

04/03/2026 - Aide-soignante en service de Soins Médicaux et Réadaptation - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

04/03/2026 - ORTHOPHONISTE H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

04/03/2026 - Psychologue à l'EHPAD et au SMR Saint-Mihiel H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Anne Saint-Mihiel)

04/03/2026 - Aide-soignant EHPAD - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

04/03/2026 - ERGOTHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

04/03/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - CRECHES HOSPITALIERES - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

04/03/2026 - Psychologue au CMP Adulte de Montmédy H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

04/03/2026 - Psychomotricien(ne) H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

04/03/2026 - Psychologue chargé de l’Equipe Mobile de Soins Palliatifs H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

04/03/2026 - Ergothérapeute H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

04/03/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

03/03/2026 - Accompagnant éducatif et social - AES F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

03/03/2026 - AIDE-SOIGNANT au pool de remplacement - H/F (Centre hospitalier Epinal)

03/03/2026 - AIDE-SOIGNANT en service d'odontologie 50% - H/F (Centre hospitalier Epinal)

03/03/2026 - AIDE-SOIGNANT en MEDECINE INTERNE ET MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES (MIMIT) 50% - H/F (Centre hospitalier Epinal)

03/03/2026 - Accompagnant Éducatif et Social /AMP - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

03/03/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) - Spécialisation TCC F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

03/03/2026 - Aide-Soignant à la Maison d'accueil spécialis F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

03/03/2026 - Psychologue à temps plein en CDD - Equipe Mobile Adolescents (EMA) (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

03/03/2026 - Psychologue CUMP H/F (Hôpital Metz)