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19/06/2026 - Psychologue spécialisé en neuropsychologie - Psychologue du développement ou clinicien(ne) - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Ressources Autisme au sein du pôle Adultes 68 propose sous la forme de deux mi-temps (50%) un poste en neuropsychologie et un poste en psychologie clinique ou du développement. Présentation des missions : En neuropsychologie : Participation à l'évaluation diagnostique et fonctionnelle d'adultes autistes Bilan neuropsychologiques, bilan de cognition sociale, bilan d'autonomie Entretiens cliniques à visée diagnostique Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaire et de restitution du diagnostic Participation aux projets (notamment formation aux proches aidants) et aux réunions d'équipe Participation aux réunions de coordination du CRA Alsace Participation à la formation et à la sensibilisation des partenaires au TSA En psychologie clinique ou du développement : Le/la psychologue exercera au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de psychologues et d'une éducatrice spécialisée, en lien étroit avec le/la référent(e) de pôle. Il/elle réalisera ses missions dans le cadre du décret n° 2017-815 du 5 mai 2017 relatif aux conditions techniques minimales d'organisation et de fonctionnement des centres de ressources autisme et conformément au projet d'établissement du CRA Alsace. Il/elle participera aux réseaux de psychologues, aux groupes de travail interpôles du CRA Alsace ainsi qu'aux réseaux nationaux (GNCRA). Le poste permet également de bénéficier de formations actualisées relatives aux troubles du neurodéveloppement (TND). Renseignements : Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter le CRA Pôle Adultes 68 au 03 89 78 79 64 ou secretariat68@ch-rouffach.fr. Profil recherché :

En neuropsychologie

Titre de psychologue spécialisé en neuropsychologie ; Inscription au Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (RPPS) ; Connaissance des Troubles du Spectre de l'Autisme et des Troubles du Neurodéveloppement Connaissance des pathologies psychiatriques de l'adulte En psychologie clinique ou du développement : Titre de psychologue requis : Master 2 de psychologie, parcours psychologie du développement, ou TCC, idéalement avec une mention ou une spécialisation handicap. Expérience clinique souhaitée en milieu médico-social ou psychiatrique, auprès de publics présentant des troubles du neurodéveloppement (TSA, TDAH) ou des pathologies psychiatriques. Pratique des outils recommandés par la HAS dans le diagnostic de l'autisme et des évaluations fonctionnelle, socioémotionnelle et adaptative. Connaissance nécessaire des pathologies psychiatriques de l'adulte et de leurs modalités d'évaluation. Connaissance souhaitée des dispositifs d'aide à l'insertion sociale et professionnelle (MDPH, services d'accompagnement, etc.). Connaissance souhaitée des accompagnements éducatifs et thérapeutiques recommandés par la HAS auprès des personnes avec TSA. Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/193985?idt=159

Annonce n°360983 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé

19/06/2026 - PSYCHOLOGUE SPECIALISE EN NEUROPSYCHOLOGIE - CMRR - 50 % - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Pôle / Service / Site

Pôle Neuro-Tête et cou / Service de Neurologie Centre Mémoire de Ressources et de Recherche / Hôpital Central Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour 50% à la prise de poste puis possibilité d'augmentation à 80% à compter de septembre et 100% en janvier 2027 Description des missions : L'activité de consultation CMRR en Neurologie concerne les personnes de moins de 75 ans présentant une plainte cognitive et/ou des troubles cognitifs adressés par leur médecin traitant ou un spécialiste. Les pathologies principales concernées sont les maladies neurodégénératives (maladie d'Alzheimer et apparentées) et neurologiques. Le psychologue travaillera au sein d'une équipe de psychologues et dans une équipe pluridisciplinaire comprenant les acteurs médicaux, paramédicaux et non médicaux dans une approche médico-psycho-sociale. Son activité s'exercera auprès du patient, de sa famille, de l'équipe interdisciplinaire, des acteurs extérieurs, associations, ... Description des activités : Activité d'évaluation neuropsychologique au premier plan dans une démarche de diagnostic différentiel dans le domaine des troubles cognitifs Participation aux essais cliniques médicamenteux et autres protocoles de recherche menés au CMRR (passation des bilans neuropsychologiques standardisés, contenant des échelles psychologiques et tests cognitifs), après une formation spécifique qui sera dispensée Participation aux RCP (réunions de concertation pluridisciplinaires) et aux groupes de travail du service, ainsi qu'à l'élaboration du parcours de soins de la personne accueillie Prises en charge des patients et des aidants (éducation thérapeutique/ psychoéducation, remédiation cognitive, )

Profil recherché :

Diplômes requis et formations souhaitées

Master ou Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées de Psychologie, spécialisé en Neuropsychologie Compétences attendues : Intérêt pour la clinique, la recherche et le travail en équipe. Expérience clinique (dont stage) appréciée de la pratique de l'évaluation neuropsychologique en neurologie/gériatrie des pathologies neurodégénératives, avec exploration à visée diagnostique et de suivi évolutif Appétence pour les pathologies neurodégénératives (maladie d'Alzheimer et apparentées) Date limite de dépôt des candidatures : 10 juillet 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/211247?idt=159

Annonce n°361025 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - Aide soignant - Maison de Retraite SOULTZMATT - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste à pourvoir à 100% au sein de la maison de retraite de Soultzmatt (EHPAD)

Horaires postés

matin après-midi (pas de nuit) week end compris

Missions

• Assurer la prise en charge des résidents au quotidien en prodiguant des soins d'hygiène, de bien-être et de confort durant leur séjour- Observation de l'état général, physique comme émotionnel des résidents- Assurer avec empathie les tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher- Participation à la distribution et à la prise des repas- Être à l'écoute des besoins et des attentes des résidents- Accompagnement des familles, soutien des proches- Participation aux réunions institutionnelles, aux transmissions

Profil recherché

Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé

Débutant accepté

Annonce n°360803 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - PSYCHOLOGUE H/F CMPEA ET HJ ENF REMIREMONT (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

• Vosges (88)
• Mirecourt
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Ravenel recrute un psychologue au CMPEA et HJ Enfants de Remiremont.

Activité à mi-temps sur le site du CMP Enfants et Adolescents de REMIREMONT et à mi-temps sur le site de l'Hôpital de jour pour enfants de Remiremont (même adresse):

• Réalisation de 1ers entretiens des enfants et adolescents de 30 mois à 18 ans et leurs parents. (ajustement du délai de RDV au degré d'urgence)
• Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles :

Suivis psychothérapiques individuels Travail avec les parents

Mise en uvre de groupes thérapeutiques (ex: affirmation de soi, groupe de parole,) Entretiens individuels ou collectifs

Participation aux bilans diagnostiques simples autisme EPDPA 0-6ans(Equipe Pluridisciplinaire Diagnostic Précoce Autisme) et bilans diagnostiques simples 7-18ans.

-Coopération avec les partenaires (Education Nationale, Conseil départemental, MDPH, services de pédiatrie, médecins généralistes, orthophonistes)

• Participation aux réunions hebdomadaires cliniques de l'équipe pluri-professionnelle du CMPEA .Apporter les compétences spécifiques du psychologue en soutien et en éclairage aux équipes.

-articulation avec l'équipe pluri-professionnelle des autres CMP du PEA et l'unité d'hospitalisation à temps plein « Tremplin » à Mirecourt en particulier pour co-construire le passage de relais en ambulatoire post-hospitalisation.

-Articulation avec le pôle de Remiremont et ses vallées lors des passages de relais de grands adolescents vers le CMP adultes.

-Bilans psychologiques réalisés à l'initiative du psychologue ou selon les besoins formulés par le médecin afin de contribuer à l'évaluation du profil cognitif, de la personnalité, du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un enfant ou d'un adolescent ... (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution).

-Intervention en appui à l'équipe pluri-professionnelle de l'HJ enfants, participation aux synthèses hebdomadaires de l'HJ, accompagnement des parents, évaluation et participation aux bilans diagnostiques sur indication médicale.

-Rédaction de comptes rendus dans le DPAI logiciel CARIATIDES -Enregistrer son activité

-Collaborer avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle

-participer à la vie institutionnelle du pôle et de l'établissement

-possibilité d'accueil, d'encadrement et de formation des étudiants et des stagiaires Merci d'adresser lettre de motivation et CV.

Annonce n°360805 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - Kinésithérapeute - H/F (Site Hospitalier de Neufchâteau Neufchâteau)

• Vosges (88)
• Neufchateau
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous intégrez une équipe complète composée d'1 cadre rééducateur, 6 ergothérapeutes, 4 enseignants APAs, 8 kinésithérapeutes et 1 équipe mobile de SMR pour la filière neuro. Les principales activités de rééducation du pôle SMR sont :

Rééducation orthopédique et traumatologique en lien avec les cliniques et hôpitaux du secteur, ainsi qu'avec le service de chirurgie de Neufchâteau

Conduite d'activités ciblées d'éducation thérapeutique : douleur chronique - prévention des chutes - diabète - trouble de la déglutition - prévention de la dénutrition...

Activités physiques adaptées à la santé au sein des unités médico-sociales dans le cadre de la réadaptation de la personne âgées Sur le site de Neufchâteau, le SMR est composé de : 20 lits de SMR spécialisé locomoteur + 6 lits polyvalents 1 plateau technique de rééducation 10 places d'HDJ à orientation locomoteur et polyvalent 1 bassin de balnéothérapie de 8mX4m 1 plateau d'ergothérapie 1 plateau de physiothérapie 1 salle d'appareillage avec des consultations spécialisée

1 salle d'éducation thérapeutique pour des actions ciblées d'éducation et de prévention Profil recherché :

Kinésithérapeute diplômé d'Etat ou en cours d'équivalence de diplôme avec ou sans expérience.

Possibilité de poste à temps partagé avec exercice libéral ou autre emploi. En cas de déménagement, accompagnement à l'installation.

Sur demande, possibilité de venir visiter le SMR et rencontrer les équipes.

Annonce n°360847 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Neuropsychologue au service de Rééducation Fonctionnelle H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Service d'hospitalisation complète et hospitalisation de jour adulte de Médecine Physique et de Réadaptation : accompagnement de personnes victimes de lésions cérébrales acquises ou maladie. Plusieurs professionnels : médecins, orthophonistes, psychomotriciens, psychologues, professeurs d'Activités Physiques Adaptées, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, éducatrices, infirmières, secrétaires, cadres. Actuellement, trois neuropsychologues exercent dans les différents services.

Service Équipe Mobile AVC, EMOI TC

les équipes mobiles interviennent auprès de patients confrontés à des modifications de leur état physique, intellectuel et/ou cognitif, consécutives à une lésion cérébrale. Elles assurent un accompagnement pluridisciplinaire mobilisant les compétences de médecins, infirmiers, assistants sociaux, psychologues cliniciens, psychologues du travail, neuropsychologues, orthophonistes, éducateurs spécialisés, ergothérapeutes et secrétaires. Lorsque la situation le nécessite, des visites à domicile sont réalisées.

L'Equipe Mobile AVC 68 intervient auprès de personnes, enfants ou adultes, ayant eu un accident vasculaire cérébral ischémique ou hémorragique, et de leur entourage.

L'Equipe Mobile d'Orientation et d'Insertion après Traumatisme Crânien (EMOI-TC 68) intervient auprès de personnes, enfants ou adultes, ayant eu un traumatisme crânien, et de leur entourage.

Actuellement, une neuropsychologue exerce aux équipes mobiles. LE POSTE :

La mission du psychologue spécialisé en neuropsychologie est de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur la composante psychique des individus, considérés isolément ou collectivement. Le psychologue étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Elle est également d'évaluer les capacités cognitives endommagées par une lésion cérébrale et d'établir en détail les fonctions qui sont restées relativement ou totalement préservées. Lorsque cela s'avère judicieux, l'objectif de l'évaluation vise aussi à mettre en place un programme de remédiation/réadaptation neuropsychologique en s'appuyant sur les capacités existantes et en assurer le suivi et l'échange avec les autres professionnels de rééducation (orthophoniste, ergothérapeute, psychomotricien, psychologue, APA, médecins, etc.) ou soignants (AS, IDE...). L'accompagnement se réalise au plus près des besoins de la personne c'est-à-dire en fonction du degré de difficulté à domicile jusque dans son insertion au travail.

Le poste est à temps plein (80% HDJ/HC adulte, 20% Équipes Mobile adulte et enfant : possibilité de postuler à un des deux temps) durée hebdomadaire à temps plein = 39 h / attribution de 19 jours de RTT pour une année complète. PROFIL RECHERCHÉ :

Le candidat doit être détenteur d'un master 2 en neuropsychologie. Connaissances et expérience(s) souhaitées dans :

-

Le champ des maladies neurologiques

-

La remédiation cognitive

-

L'accompagnement des adultes ainsi que des jeunes enfants et des adolescents.

Annonce n°360263 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Centre Hospitalier Départemental Bischwiller)

• Bas-Rhin (67)
• Bischwiller
• CDI (Salarié)

Pôle Hébergement et Soins Gériatriques Pôle Médecine et réadaptation Missions et activités :

Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique

Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie Adapter et préconiser les aides techniques Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle

Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Former et informer des professionnels et des personnes en formation

Utilisation des logiciels informatiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint..). Poste à temps plein à 100 % - 35h/semaine Conditions :

Travail au sein d'une équipe de rééducation dynamique (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, prof APA, orthophoniste, diététiciennes) et en pluridisciplinarité avec les équipes médico-soignantes. Profil :

Compétences techniques, organisationnelles et de coordination. Rigueur, sens des responsabilités et des initiatives.

Capacité d'écoute, d'accueil de la parole de l'autre, d'empathie, de discrétion et de diplomatie.

Capacités d'adaptation, d'acceptation, d'auto-évaluation et de remise en question. Positionnement dans une équipe pluridisciplinaire. Maîtrise de l'outil informatique. Permis de conduire Ressources mises à disposition : Accompagnement par les cadres, l'équipe pluridisciplinaire. Réunions de service, procédures institutionnelles.

Annonce n°360052 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - Neuropsychologue H/F (Hôpital Thionville)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

https://chr-metz-thionville.fr//wp-content/uploads/2025/04/Chiffres-cles-2023.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE

Fonctions du psychologue :

-

Etablir une évaluation psychométrique d'aide au diagnostic médical

-

Créer et encadrer des groupes de stimulation cognitive avec des patients ayant des TNC

-

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

-

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle

-

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

-

Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole).

-

Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs

-

Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

-

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,

-

Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou individuelle PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-Faire :

-

Connaissances sur les pathologies neurodégénératives (Maladie d'Alzheimer, trouble neurocognitif d'origine vasculaire, maladie Parkinson, Démence à Corps de Lewy, ...)

-

Réaliser des bilans neuropsychologiques adaptés à la population gériatrique

-

Choisir des tests psychométriques correspondant à son domaine de compétence

-

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

-

Formaliser et transmettre son savoir professionnel aux patients/famille et aux équipes

-

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient pour la stimulation cognitive

-

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Informations complémentaires : Formation requise :

Etre titulaire du diplôme de Psychologue

Master 2 ou DESS de Psychologie spécialisé en neuropsychologie (inscription sur la liste ADELI)

Localisation géographique

Site de Thionville

Temps de travail / horaires

Temps plein 39h du lundi au vendredi (8h30-16h18)

avec 25 CA et 19 RTT (cumulable au fur et à mesure de l'année)

HDJ MCO

le lundi, mardi, jeudi ; HDJ SMR le mercredi et possible intervention dans d'autres services de gériatrie le vendredi en fonction de l'organisation ou temps FIR possible

Annonce n°360077 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - Psychomotricien Troubles du langage et de l'apprentissage - H/F (Bâtiment Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste à 70% mais possibilité de candidater pour du 30% ou 40%. Missions

Le psychomotricien évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participe à la mise en uvre des missions du centre de référence des troubles du langage et de l'apprentissage, et du centre de compétences des épilepsies rares qui sont :

• accueillir, écouter, informer, conseiller et orienter les publics- promouvoir et contribuer à la diffusion, auprès des personnes intéressées et de l'ensemble du réseau régional des acteurs :- des informations actualisées sur les troubles spécifiques des apprentissages et sur les troubles du neurodéveloppement, les dispositifs de diagnostic et d'évaluation, de soins, d'éducation, pédagogiques et d'accompagnement des personnes- des recommandations de bonnes pratiques professionnelles- apporter son appui et son expertise à la réalisation de bilans diagnostiques et fonctionnels- participer au développement des compétences des professionnels oeuvrant au diagnostic et à l'évaluation, aux soins, à l'accompagnement, à l'éducation et à la scolarisation des personnes avec troubles des apprentissages en promouvant des actions de sensibilisation ou de formation- contribuer à la veille et à a réflexion sur les pratiques de diagnostic, d'évaluation, de soins, de pédagogie et d'accompagnement des personnes avec un trouble des apprentissages- participer au développement d'études et de projets de recherche en lien avec des équipes ou des unités de recherche, dans le domaine des troubles des apprentissages et de l'épilepsie.- participer à l'animation d'un réseau régional des acteurs intervenant dans le diagnostic et l'évaluation, le soin, l'éducation, l'accompagnement et la pédagogie et le parcours des personnes présentant des troubles des apprentissages ainsi que des enfants porteurs d'épilepsie

Activités

• participer à la démarche diagnostique :- analyser les dossiers administratifs (volet paramédical, projet de vie, volet scolaire)- passation d'outils diagnostiques- conduite d'entretien avec le patient et la famille- analyse de données et mise en perspective pluridisciplinaire- participation aux réunions pluridisciplinaires- rédaction de compte rendus- restitution orale des bilans effectués à la famille- élaboration de pistes pour le quotidien et la scolarité du patient en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire (adaptations environnementales, aménagement scolaires, matériels, stratégies dans le quotidien)- participer aux missions de formations- Transmettre et soutenir la montée en compétences des professionnels dans le champ des troubles des apprentissages par la transmission de savoir et savoir faire- appuyer les familles et les différents partenaires, professionnels, institutions,

Profil recherché

Niveau de compétences

• titulaire du diplôme d'Etat de psychomotricien

Capacités requises

• connaissances dans le champ du handicap et plus particulièrement des troubles du neuro développement et des troubles de l'apprentissage- capacité de travail en équipe pluridisciplinaire- utiliser l'outil informatique- évaluer et faire des comptes rendus- connaître et respecter la législation et les règles de bonnes pratiques en lien avec l'exercice de sa profession

Compétences et savoirs être

• s'associer à une réflexion en équipe pluridisciplinaire- capacités d'écoute, relationnelles et d'adaptation- capacités de communication, avec les partenaires- capacités organisationnelles et d'autonomie- capacités rédactionnelles de synthèse- capacité à transmettre des savoirs et savoir faire

Outils Informatiques

-WORD/EXCEL/POWER POINT/EASILY

Annonce n°360093 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Aide-soignant en EHPAD - H/F (Centre Hospitalier Local Lamarche)

• Vosges (88)
• Lamarche
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Afin de compléter les équipes, nous recrutons un.e aide-soignant.e (ou faisant fonction).

Vous participez au bien-être des résidents en leur prodiguant les soins dont ils ont besoin, le tout avec bienveillance et professionnalisme. Vous respectez les souhaits des réisdents et savez adapter votre prise en charge pour répondre au mieux à leur demande.

Par votre bonne humeur, vous contribuez aussi activement à la vie de l'établissement et pouvez participer aux animations proposées par l'équipe.

Vous travaillez de jour et de nuit, selon un planning communiqué à l'avance.

Des postes à temps partiels (60 ou 80 %) peuvent être envisagés. Profil recherché :

Vous appréciez travailler avec les personns âgées, qui vous le rendent bien. Vous avez des connaissances dans les pathologies liées à la personne âgée, vous permettant de comprendre et d'appréhender le fonctionnement et les besoins de chaque résident.

Nous ne recrutons pas simplement un.e aide-soignant.e, nous recrutons un.e aide-soinant.e qui travaille avec coeur et passion.

Titulaire du diplôme d'aide-soignant ou expérience sur poste de faisant fonction.

Annonce n°359744 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - AIDE-SOIGNANT - H/F (EHPAD LE THILLOT)

• Vosges (88)
• Le Thillot
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le C2HVM, recherche un.e AIDE-SOIGNANT.E pour compléter ses équipes sur son Ehpad Les Tilleuls.

Sous l'autorité du cadre de santé, des infirmières coordonnatrices et en collaboration avec les autres infirmier(e)s de l'établissement, vous assurerez le bien-être et le confort des patients et résidents.

Vous exercerez vos missions auprès de collaborateurs dynamiques animés par l'exigence d'offrir une qualité de services aux résidents. Profil recherché :

Titulaire d'un DIPLÔME d'ÉTAT d'AIDE-SOIGNANT, vous souhaitez intégrer une structure médico-sociale à taille humaine et assurer une prise en soins de qualité de nos résidents pour accompagner, protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes.

Que vous soyez débutant ou confirmé, nous vous accompagnons dans votre prise de poste afin de faciliter votre accueil et votre intégration.

Nous tenons à offrir une bonne qualité de vie en nous adaptant à vos attentes. Vous souhaitez un temps partiel, nous pouvons répondre à vos attentes. Venez construire avec nous votre projet professionnel.

Annonce n°359652 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F (Institut Médico-Pédagogique Sainte Marie Aux Mines)

• Haut-Rhin (68)
• Sainte-Marie-aux-Mines
• CDI (Salarié)

Donnez du sens à votre métier. Rejoignez Les Tournesols !

Les Tournesols, c'est bien plus qu'une plateforme de services : c'est une communauté désintéressée, engagée, solidaire et humaine, qui agit chaque jour pour accompagner les personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale, de l'enfance à l'âge adulte, dans tous les moments de la vie.

Implantés dans le Grand Est et plus précisément en Alsace et dans les Vosges, Les Tournesols rassemblent 15 établissements et services qui oeuvrent ensemble pour un objectif commun : Aider chacun à progresser, à se sentir bien, et à trouver pleinement sa place dans la société. Quelques repères : + de 700 personnes accompagnées chaque jour 330 professionnels engagés et fiers de leur métier

300 travailleurs en situation de handicap ou en parcours d'insertion

Une volonté forte

croire en l'évolution de chacun, avec le bon accompagnement.

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Les Tournesols, c'est : Intégrer une équipe dynamique et bienveillante, où l'humain est au coeur de chaque décision Exercer un métier qui a du sens, au service de parcours de vie Participer à une aventure collective où chacun contribue, à sa manière, à faire avancer les choses

Vous avez envie d'être utile, de vous engager, de faire une vraie différence ? On vous attend. PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT ET DU POSTE:

L'IME accueille 48 enfants et adolescents de 4 à 20 ans (hors situations creton). L'AES accompagne les personnes tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'enfants, d'adolescents et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. Ses interventions d'aide et d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la personne. Il intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet institutionnel et du projet d'accompagnement individualisé, en lien avec les familles et les aidants. DETAIL DES MISSIONS:

Accompagner des enfants et adolescents porteurs d'une déficience moyenne à profonde, avec ou sans troubles associés (TSA, TED), dans tous les actes de la vie au sein de l'établissement. Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Etablir une relation attentive de proximité, en fonction des capacités, des potentialités de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, psychiques, relationnelles et sociales). Soutenir et favoriser la communication et l'expression de la personne qu'elle soit verbale ou non verbale. Participer au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies dans les différentes étapes de l'accompagnement. Contribuer à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social.

AVANTAGES DU POSTE

37h30/semaine avec repos variables (travail un week-end sur 2), 25 jours de congés payés par an + 3 jours de congés supplémentaires par an selon conditions 15 jours de RTT (si CDI) Tarifs préférentiels sur l'accès à la culture, aux vacances... via le CGOS (comité de gestion des oeuvres sociales)

SALAIRE

A partir de 1906 euros net / mois, selon expérience et hors primes spécifiques (travail de week-end, SFT, ...).

LE PROFIL recherché

DIPLOME AES / AMP

Savoirs-faire

Approche adaptée du public. Gestion du quotidien du groupe de vie (hébergement). Animation d'ateliers, d'activités de loisirs en lien avec le PAI de la personne. Veille de la sécurité des personnes et des biens matériels. Utilisation des procédures et documents institutionnels. Rédaction d'écrits professionnels et de transmissions orales Utilisation de l'outil informatique et des logiciels professionnels. Reporting à la hiérarchie directe.

Savoirs-être

Capacités d'adaptation au public et aux actions menées. Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Capacité d'écoute et capacité relationnelle (communiquer, collaborer, ...). Capacité à se remettre en question. Distance professionnelle dans l'exercice de ses fonctions. Intégrité et discrétion professionnelle.

PERMIS B obligatoire (Déplacements ponctuels) INFOS COMPLEMENTAIRES:

Recrutement en CDI OU CDD Débutant accepté Journée de découverte de l'établissement possible

Poste à pourvoir dès que possible Mme Fanny REITHLER Cadre de Direction

Annonce n°359244 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Psychologue clinicien (H/F) à 50% - H/F (Bâtiment Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Psychologue clinicien au sein du pôle EHPAD / USLD (H/F)

Secteur d'activité

Intervient sur un ou plusieurs établissements constituant le Pôle EHPAD- USLD du CHU de Reims, répartis sur plusieurs sites géographiques (Résidence Roux, Résidence Wilson, Résidence Roederer-Boisseau et Résidence Marguerite Rousselet) Définitions / Abréviations

CHU

Centre Hospitalier UniversitaireEHPAD : Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées DépendantesUSLD : Unité de Soins de Longue Durée EPP : Evaluation des Pratiques ProfessionnellesUVP : Unité de Vie ProtégéePARAF : Plateforme d'Accompagnement et de Répit aux Aidants FamiliauxADJ : Accueil De JourPASA : Pôle d'Activités et de Soins AdaptésUHR : Unité d'Hébergement RenforcéD.A.T. : Dispositif d'Accompagnement ThérapeutiqueUDIV : Unité pour Déficients Intellectuels Vieillissants

Missions générales

Les missions du psychologue s'inscrivent dans le cadre de l'élaboration du projet de vie et de soins centré sur la personne accueillie en tenant compte de son histoire. Le psychologue participe au travail d'équipe interdisciplinaire et propose : -des espaces de parole tout au long de l'hébergement-une approche qui sappuie sur l'écoute et l'observation approfondie de la personne et prend en compte sa personnalité, son histoire, ses besoins et son environnement. Missions cliniques

Auprès des personnes accueillies Proposer une évaluation thymique et cognitive (l'utilisation d'outils d'évaluation reste à l'appréciation du psychologue) Permettre de verbaliser les ressentis dans le cadre d'entretiens cliniques Accompagner le parcours de santé et de vie Accompagner l'adaptation sociale et prévenir les ruptures (de soins, de liens, etc) Apporter un soutien psychothérapeutique aux personnes accueillies qui le nécessitent et le désirent Le psychologue reste libre de proposer des activités thérapeutiques en adéquation avec ses compétences et les nécessités des services

Auprès des aidants et des proches Offrir des espaces de parole, afin de favoriser et enrichir la relation triadique « personne âgée, famille, équipe soignante » Accompagner les pertes multiples et les processus de deuil associés Contribuer à faire émerger du sens partagé Missions institutionnelles

Participer aux projets de service ainsi qu'aux projets institutionnels en collaborant avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé afin de contribuer à son élaboration et alimenter la réflexion interdisciplinaire Contribuer au partage d'informations, à la diffusion de connaissances et à la recherche de sens tout au long du parcours notamment depuis le versant extérieur PARAF, ADJ Alzheimer, Hébergement temporaire jusqu'aux filières internes dont l'UHR, les UVP, les PASA, le D.A.T. et l'UDIV Offrir un espace de parole aux équipes soignantes en lien avec l'accompagnement des résidents si les équipes en formulent la demande Contribuer à impulser une dynamique d'amélioration de la qualité de vie Missions spécifiques

Les missions sont susceptibles d'être modulées selon les besoins et les spécificités des services, dans le respect du code de déontologie des psychologues Participer aux réunions de service et aux réunions de synthèse inter professionnelles, destinées à transmettre les informations utiles à une bonne approche des personnes accueillies et de leur entourage Apporter des éclairages théoriques et « étayages » aux équipes soignantes Participer aux réunions de familles Contribuer à l'aide aux bénéficiaires de la PARAF (cf. Visites à domicile, Bistrot Mémoire, Café des Aidants, etc.) Caractéristiques du poste

Poste à temps partiel L'activité peut être appelée à se répartir entre plusieurs sites, pour raison de service et dans le cadre du projet de soins et du projet d'établissement Profil recherché : Niveau d'étude et formations suivies

Master 2 (= DESS) en psychologie clinique et pathologique Connaissances requises

Connaissances théoriques basées sur des courants de pensée pluriels : psychanalytique, systémique, humaniste, cognitivo-comportementaliste, etc Vieillissement normal et pathologique Représentations de la vieillesse et des troubles neurocognitifs, des troubles psychiatriques et des déficiences intellectuelles vieillissantes Pertes, ruptures, séparations et deuils ; souffrance, mort et fin de vie Psychogériatrie

Compétences techniques

aptitudes à mener des entretiens cliniques, proposer et modérer des groupes, analyser des situations par le biais de l'observation et éventuellement de tests Accompagnement de personnes âgées vivant en structure d'hébergement gériatrique Communication avec les personnes âgées fragilisées, vulnérables Travail en équipe interdisciplinaire et en réseau

Capacités requises

Savoir analyser des situations rapportées Savoir faire une évaluation psychopathologique des personnes vues en entretien Capacité à manier des tests adaptés à la population accueillie Porter un intérêt à la relation humaine Savoir proposer une écoute empathique et sans jugement Avoir l'esprit d'initiative, et la volonté de faire reconnaître et respecter la personne âgée dans sa dimension psychique Avoir un bon équilibre psychique personnel et le sens des responsabilités Apprécier le travail en autonomie et avoir le sens du travail en équipe Se former de manière continue (formation continue et temps FIR, conformément à la circulaire de la DGOS/RHSS/2012/181 du 30 avril 2012) Être ouvert aux diverses approches thérapeutiques cognitivistes, humanistes, systémiques, analytiques, Être capable d'adaptation Savoir transmettre des informations dans le cadre du secret partagé Manier les outils informatiques (logiciels institutionnels, Pack Office)

Annonce n°359006 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Psychologue H/F (EHPAD Hôpital Félix Maréchal Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville et de Mercy
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE

Objectifs généraux du poste :

Le/la psychologue exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire en hôpital de jour gériatrique et participe à l'évaluation gériatrique standardisée. Il/elle assure l'évaluation psychologique et neuropsychologique des patients âgés, dans le cadre de leur prise en charge diagnostique et thérapeutique. Son intervention s'inscrit dans une approche globale, centrée sur la personne, prenant en compte les dimensions cognitives, affectives et relationnelles. Missions principales 1. Évaluation psychologique et neuropsychologique Réaliser des entretiens cliniques auprès des patients

Conduire des bilans neuropsychologiques à l'aide d'outils validés et standardisés de base et avancés. ( MMS, Grobber et Buschke, RI 48 Token, Ghent etc)

Évaluer les fonctions cognitives (mémoire, attention, fonctions exécutives, praxies, gnosies, langage)

Identifier les troubles cognitifs en lien notamment avec des pathologies telles que la maladie d'Alzheimer et les syndromes apparentés

Apprécier les dimensions psychopathologiques associées (troubles de l'humeur, anxiété, troubles du comportement) 2. Analyse, synthèse et restitution

Analyser les données cliniques et les résultats des évaluations

Rédiger des comptes rendus circonstanciés et argumentés dans le logiciel du service

Assurer la restitution des résultats à l'équipe au cours de la synthèse journalière, et aux patients et à leur entourage en fin de journée, dans le respect des règles déontologiques Participer à l'éducation cognitive des aidants

Contribuer à l'élaboration et à l'ajustement du projet de soins individualisé 3. Travail institutionnel et pluridisciplinaire

Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire et aux staffs

Apporter un éclairage clinique et psychologique aux équipes soignantes

Collaborer étroitement avec les médecins gériatres et les professionnels paramédicaux .4. Prise en charge et accompagnement

En lien avec le territoire, savoir orienter les patients et les aidants qui auraient besoin d'un soutien psychologique

Soutenir les patients dans les processus d'adaptation liés au vieillissement et à la maladie

Participer à la prévention de la perte d'autonomie et au maintien des capacités

5. Activités institutionnelles et développement professionnel Participer aux projets de service et à la démarche qualité Contribuer à des actions de formation et d'information

Assurer une veille professionnelle et scientifique dans le champ de la gérontologie et de la neuropsychologie PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises

Maîtrise des outils d'évaluation neuropsychologique et des méthodes d'entretien clinique de base et avancé

Connaissances approfondies en psychologie du vieillissement normal et pathologique

Dynamisme, capacité d'adaptation, rigueur, capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, travail en autonomie. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Respect du cadre éthique et déontologique de la profession Profil requis

Diplôme de Master 2 en psychologie (orientation clinique et/ou neuropsychologie)

Expérience professionnelle souhaitée en gériatrie, neurologie ou psychiatrie du sujet âgé

Intérêt pour la prise en charge des personnes âgées et des pathologies neurodégénératives Volonté de formation et de mise à jour appréciées Conditions d'exercice

Activité exercée en hôpital de jour (prise en charge ambulatoire)

Travail en collaboration étroite avec l'équipes médicale et paramédicale Relations avec les familles et les aidants si nécessaire

Annonce n°359050 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Psychologue CMPI TH (H/F) (Hôpital Thionville)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville et de Mercy
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Horaires :

Planning réparti sur une amplitude 9h-18h en lien avec les organisations de services Fermetures annuelles de services

Heures hebdomadaires

39h00 hebdomadaire

Catégorie

A

Relations professionnelles les plus fréquentes :

Équipes pluriprofessionnelles pour les projets de soins, pédagogiques et éducatifs.

Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap, tribunal, école, université..., pour le travail de liaison et de coordination.

Réseaux de villes et associations (CMP, CMPP, PMI, psychiatres, psychologues libéraux) pour le suivi des patients. Groupes de pairs PROFIL RECHERCHÉ : Conditions particulières d'exercice : Licence de psychologie

Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...)

3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la relation individuelle à visée thérapeutique

Intérêt pour la psychiatrie (quelques notions de clinique psychiatrique) Qualités : Empathie Esprit Critique Capacité de distanciation et d'analyse

Annonce n°359063 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - Psychologue en ORL à 20% - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Lieux d'exercice :

unité d'hospitalisation et consultation ORL. La consultation ORL se situe au 1er étage de l'Hôpital Robert Debré.L'unité d'hospitalisation comprend 22 lits d'hospitalisation conventionnelle dont 17 lits pour la chirurgie ORL. L'unité d'hospitalisation se situe au deuxième étage de l'Hôpital Robert Debré.

Le psychologue hospitalier exerce les fonctions, conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'il a reçue. A ce titre, il étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collabore à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action. En outre, il peut collaborer à des actions de formation organisées

MISSIONS

Prise en charge des patients atteints de cancers des voies aérodigestives supérieures (VADS) Evaluation clinique et psychopathologique. Relais de l'équipe médicale dans la reprise du diagnostic d'annonce. Accompagnement du patient en pré et post opératoire pendant l'hospitalisation ou en ambulatoire. Travail thérapeutique du vécu de la maladie dans le cadre d'un cancer (représentations et l'acceptation), de conduites addictives et dans les perturbations de l'image corporelle (chirurgie mutilante).

ACTIVITES

Assurer les consultations de suivis ou à la demande de l'équipe médicale, paramédicale ou du patient Prise en charge et accompagnement des familles. Aide et accompagnement des équipes dans les situations de soins difficiles. Participation à un temps d'échanges hebdomadaire avec les infirmiers de la consultation et au temps de transmissions paramédicales en hospitalisation. Rédaction de comptes rendus dans le dossier informatisé du patient.

Ce poste peut être cumulable avec nos autres postes de psychologues à temps partiels disponibles sur le CHU (cf site carrière). Profil recherché : Niveau de compétence et capacités requises Niveau d'étude Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie Niveau de compétence

Connaissances en cancérologie, en conduites addictives et en psychologie de la santé. Expérience professionnelle souhaitée Capacités requises : Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités d'adaptation Disponibilité

Annonce n°358878 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Ergothérapeute en SMR spécialisé et plateau de rééducation H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

L'ergothérapeute du pôle Motricité intervient sur les SSR spécialisés (SSR neurovasculaire, TC, locomoteur) d'hospitalisation complète du pôle ainsi que sur le plateau technique de réadaptation-rééducation. Il travaille au sein d'une équipe d'ergothérapeutes en secteur adulte et en relation avec les équipes pluridisciplinaires du service. LE POSTE : Missions

L'ergothérapeute est un professionnel de santé qui fonde sa pratique sur le lien entre l'activité humaine et la santé.

L'objectif de l'ergothérapeute est de maintenir, de restaurer et de permettre les activités humaines de manière sécurisée, autonome et efficace.

L'ergothérapie prévient, réduit ou supprime les situations de handicap en tenant compte des habitudes de vie des personnes et de leur environnement. Activités principales

-Evaluation des déficiences, des incapacités, des situations de handicap, et de l'environnement matériel et architectural afin d'élaborer un diagnostic ergothérapique.

-Prévention des complications fonctionnelles liées à l'hospitalisation.

-Rééducation

traiter les déficiences, maintenir l'état fonctionnel au moyen d'activités et de mises en situation, réalisation d'appareillage.

-Réadaptation

traiter les incapacités et les désavantages, améliorer, maintenir l'autonomie dans les activités quotidiennes au moyen d'activités et de mises en situation, adapter l'environnement matériel et architectural, réalisation d'appareillage de suppléance.

-Education thérapeutique et conseil dans le domaine du handicap auprès des patients.

-Participation aux réunions pluridisciplinaires (synthèse, PIII), communication et collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le patient et son entourage ainsi qu'avec tous les acteurs impliqués dans le retour à domicile.

-Veille professionnelle avec recherche documentaire, démonstration de matériel, participation à des formations.

-Gestion et contrôle du matériel (fauteuils roulants, matériel de positionnement, aides-techniques, appareillage...) Spécificités du poste

-

Permis B obligatoire car visites sur les lieux de vie de la personne

Horaires

du lundi au vendredi 35h/ semaine : de 8h30 à16h30 1 H de pause méridienne

2 postes à pourvoir en cdd de 7 mois 1 poste en cdi. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications requises

• Diplôme d'Etat Ergothérapeute

Savoir

· Connaissances théoriques et pratiques intrinsèques au diplôme d'ergothérapeute.

· Veille professionnelle afin de maintenir ses savoirs à jour, et ainsi proposer des techniques de rééducation et des moyens de réadaptation répondant aux besoins de l'équipe pluridisciplinaire et des usagers.

Annonce n°358481 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Masseur-kinesithérapeute au pôle MOTRICITE H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le pôle Motricité dispose d'un plateau technique complet, attractif et de haut niveau :

bassin médical de 400 m², Lokomat, Erigo, posturographie, laboratoire d'analyse de la marche, Arméo, Bioness, isocinétisme, appartement thérapeutique, rééducation vestibulaire, salle de drainage lymphatique, centre d'appareillage une dynamique de recherche et d'excellence une filière complète de rééducation en secteurs des prises en soins très variées et techniques. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud Alsace vous propose :

un contrat à durée indéterminée dès l'embauche ; salaire mensuel net de 2 400 sur 12 mois

une évolution salariale (réexamen au minimum tous les trois ans) Formations et perfectionnements possibles PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications requises : diplôme d'Etat de Masseur-kinésithérapeute Les missions :

dispenser des soins en masso-kinésithérapie chez des patients en perte de mobilité et d'autonomie, suite à une hospitalisation ou une intervention chirurgicale.

accueillir, encadrer et accompagner les élèves stagiaires, les étudiants et les nouveaux professionnels.

Annonce n°358482 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Psychologue au sein de l'équipe mobile AVC - EMOI TC -H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Les équipes mobiles accompagnent des patients ayant subi un changement physique, intellectuel et/ou cognitif, suite à un AVC ou un traumatisme crânien. Elles proposent des visites à domicile lorsque les personnes n'ont pas la possibilité de se déplacer.

L'Equipe Mobile AVC intervient auprès de personnes, enfants ou adultes, victimes d'accident vasculaire cérébral ischémique ou hémorragique, et de leur entourage.

L'Equipe Mobile d'Orientation et d'Insertion après Traumatisme Crânien (EMOI-TC 68) intervient auprès de personnes victimes d'un traumatisme crânien, et de leur entourage. LE POSTE : Missions

Assurer le suivi psychologique des patients pris en charge aux équipes mobiles AVC et TC et s'inscrire dans le travail de l'équipe pluridisciplinaire.

Le psychologue fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur la composante psychique des individus, considérés isolément ou collectivement.

Le psychologue étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Particularités :

Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmière, neuropsychologue, psychologue du travail, ergothérapeute, éducatrice, assistante sociale, orthophoniste).

Visites à domicile sur tout le département du Haut-Rhin lorsque le patient ne peut pas se déplacer jusqu'au service.

Particularité

Poste à temps partiel 80% : attribution de 15 jours de RTT pour une année complète.

Pas d'astreinte. PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique

Permis B obligatoire Savoir Connaissances en psychopathologie Connaissances sur la lésion cérébrale

Annonce n°358484 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Aide-soignant(e) EHPAD Magot - H/F (EHPAD Joseph Magot Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène,

Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche Assurer la distribution des collations ;

Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ;

Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident

Etablir une relation de confiance avec le résident, sa famille et son représentant.

Préserver le lien social du résident au sein de l'établissement.

Contribuer à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en uvre.

Assurer la surveillance des résidents, alerter, organiser les transferts des résidents en cas d'urgence. Profil recherché :

Qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience

Etre sensibilisé au respect et à la protection de la personne âgée.

S'adapter à la spécificité des résidents présentant des troubles du comportements (ALZHEIMER)

Collaboration pluridisciplinaire

IDE, ASH, psychologue, diététicienne, Médecin coordonnateur

Esprit d'équipe, sens de la discrétion, de la rigueur et capacité d'adaptation Motivation et autonomie

Formation/Diplôme suivi

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)

AFGSU requise

Annonce n°358318 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Aide-soignant H/F (Hôpital Altkirch)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.

L'EHPAD se compose de 3 services de 30 résidents ainsi qu'une UVP de 15 résidents LE POSTE :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e)

Horaires de travail

en poste, Week end, jours fériés

Une mobilité au sein d'un même site peut être demandé pour faciliter la continuité des soins aux résidents (changement d'étage, de bâtiment). L'accompagnement des résidents lors de sorties extérieures dans le cadre des animations est possible.

Annonce n°358378 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Psychologue en gériatrie H/F (Hôpital Altkirch)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

EHPAD de 105 lits d'hébergement, dont 15 lits d'unité de vie protégée (personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et apparentée) répartis comme suit :

MR1

30 lits

MR2

30 lits

MR3

30 lits

Unité de Vie Protégée

15 lits

Une USLD de 25 lits autorisés positionnés sur un étage. LE POSTE :

Le psychologue contribue à la détermination, l'indication et la réalisation d'actions préventives et curatives afin de promouvoir l'autonomie de la personne soignée. ·

Evaluation des résidents

fonctions cognitives, troubles du comportement, besoins de prise en charge psychologique, risque suicidaire

· Prises en charges individuelles et/ou collectives · Conduite d'entretiens cliniques · Apport de connaissances cliniques aux équipes soignantes ·

Participation à la réalisation des projets de vie des résidents ·

Propositions de pistes de réflexion sur les prises en soins complexes · Accompagnement des soignants si besoin PROFIL RECHERCHÉ :

Un diplôme de psychologie clinique est requis et un Master 2 en psychologie validé.

Une première expérience avec la personne âgée serait un plus.

Annonce n°358380 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Aide soignant - Maison de Retraite SOULTZMATT - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste à pourvoir à 100% au sein de la maison de retraite de Soultzmatt (EHPAD)

Horaires postés

matin après-midi (pas de nuit) week end compris

Missions

• Assurer la prise en charge des résidents au quotidien en prodiguant des soins d'hygiène, de bien-être et de confort durant leur séjour- Observation de l'état général, physique comme émotionnel des résidents- Assurer avec empathie les tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher- Participation à la distribution et à la prise des repas- Être à l'écoute des besoins et des attentes des résidents- Accompagnement des familles, soutien des proches- Participation aux réunions institutionnelles, aux transmissions

Profil recherché

Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé

Débutant accepté

Annonce n°358175 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - POLE SPECIALITES MEDICALES - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy recrute un/une Psychologue clinicien.ne à 80% pour son Pôle Spécialités Médicales - Hôpitaux de Brabois. Description des missions :

Psychologue clinicien(ne) au sein des services de Médecine Interne, Maladies Infectieuses, Hémato-biologie et du Programme Transition maladies rares, intervenant en consultation et HDJ sur les parcours douleurs chroniques, maladie de Lyme, santé sexuelle, hémophilie et autres maladies hémorragiques et transition adolescentadulte. Description des activités :

Réalisation de bilans psychologiques et d'évaluations ciblées (adaptation à la maladie, anxiété/humeur, douleur, observance, vulnérabilités).

Accompagnement et suivi des patients (et, si besoin, de l'entourage) en consultation et/ou HDJ : soutien, psychoéducation, stratégies d'adaptation, repérage des situations à risque et orientation vers ressources adaptées.

Travail pluridisciplinaire

échanges cliniques, transmissions pertinentes, participation aux réunions de coordination et RCP.

Contribution au programme de transition (jeunes/adolescents) : préparation au passage pédiatrieadulte, développement de l'autonomie, entretiens familiaux, ateliers/ETP si prévu.

Encadrement de stagiaires/étudiants et participation aux travaux de recherche (inclusion, recueil d'échelles, valorisation). Profil recherché : Licence de psychologie + M2 ou DESS de psychologie clinique Formation de sexologie souhaitée

Date limite de dépôt de candidatures

11 juin 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°358029 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - POLE SPECIALITES MEDICALES - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy recrute un/une Psychologue clinicien.ne à 80% pour son Pôle Spécialités Médicales - Hôpitaux de Brabois. Description des missions :

Psychologue clinicien(ne) au sein des services de Médecine Interne, Maladies Infectieuses, Hémato-biologie et du Programme Transition maladies rares, intervenant en consultation et HDJ sur les parcours douleurs chroniques, maladie de Lyme, santé sexuelle, hémophilie et autres maladies hémorragiques et transition adolescentadulte. Description des activités :

Réalisation de bilans psychologiques et d'évaluations ciblées (adaptation à la maladie, anxiété/humeur, douleur, observance, vulnérabilités).

Accompagnement et suivi des patients (et, si besoin, de l'entourage) en consultation et/ou HDJ : soutien, psychoéducation, stratégies d'adaptation, repérage des situations à risque et orientation vers ressources adaptées.

Travail pluridisciplinaire

échanges cliniques, transmissions pertinentes, participation aux réunions de coordination et RCP.

Contribution au programme de transition (jeunes/adolescents) : préparation au passage pédiatrieadulte, développement de l'autonomie, entretiens familiaux, ateliers/ETP si prévu.

Encadrement de stagiaires/étudiants et participation aux travaux de recherche (inclusion, recueil d'échelles, valorisation). Profil recherché : Licence de psychologie + M2 ou DESS de psychologie clinique Formation de sexologie souhaitée

Date limite de dépôt de candidatures

16 juin 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°358030 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Dietéticien(ne) - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Structure

EHPAD La Salle A, B et SMR de POMPEY, EHPAD BDC A et B de Lay-Saint-Christophe

Fonction

Diététicien

Temps de travail

80%

Position dans l'organigramme :

Rattachement hiérarchique

Cadre Supérieur de santé

Rattachement fonctionnel

Médecin coordonnateur

Définition :

· Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en uvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global.

· Adapter l'alimentation et conseiller une personne afin d'améliorer ou préserver la santé. Activités :

· Evaluation des besoins nutritionnels des patients/résidents selon l'état de santé.

· Adaptation des menus en fonction de leurs besoins, habitudes alimentaires, envies et pathologies des patients/résidents.

· Conseils nutritionnels et éducation thérapeutique des patients/résidents/entourages.

· Suivi nutritionnel, alimentaire, pondéral des patients/résidents.

· Transmissions orales et écrites à l'équipe pluridisciplinaire et participation au STAFF du SMR. · Gestion des stocks de compléments nutritionnels oraux.

· Information et conseil auprès des personnels relatif à l'alimentation. · Participation à la commission des repas et CLAN. · Codage de son activité (PMSI).

· Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants, stagiaires. · Veille et recherche professionnelle. Profil recherché : Connaissances, compétences et qualités personnelles : · Nutrition et diététique · Physiopathologie · Pathologies métaboliques, cardiaques et digestives · Gérontologie · Secret professionnel · Règles d'hygiène et sécurité alimentaire · Techniques culinaires · Logiciels DxCare et HESTIA Savoir-faire : · Mettre en place une démarche de soins diététique. · Réaliser une synthèse de la démarche de soins diététique.

· Adapter les menus en fonction de la prescription médicale, de l'état de santé, des besoins et des habitudes alimentaires des patients / résidents. · Assurer le dépistage de la dénutrition. · Former et informer les différents professionnels. Savoir être : · Avoir un sens de l'écoute et faire preuve d'empathie. · Être tolérant et respecter les représentations de chacun.

· Faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'un esprit d'initiative. · Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Diplôme(s) ou formation exigée

BTS de Diététique ou DUT biologie appliquée option diététique

Annonce n°358050 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Accompagnant Éducatif et Social /AMP - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier recrute un Accompagnant Éducatif et Social - AMP pour la Maison d'Accueil Spécialisée. Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement. Missions :

L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) / AMP aide la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et développer son autonomie et son bien-être. Il met également en uvre des activités d'animation individuelles ou collectives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Accueil et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, confort, déplacements).

Organisation, animation et suivi d'activités adaptées, en individuel et en groupe.

Participation à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé.

Contribution à la continuité des soins par le recueil d'informations et la rédaction dans le dossier patient informatisé.

Rôle d'éveil et de soutien à la communication verbale et non verbale des résidents.

Participation à la vie institutionnelle

sorties, séjours, projets culturels, événements internes.

Accueil et encadrement de stagiaires.

Poste à temps plein ou à temps partiel (80%), horaires en 12h (semaine et week-end) pas de nuit. Profil recherché :

Être titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social ou du diplôme d'État d'aide médico-psychologique

Annonce n°357644 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Aide soignant - Maison d'Accueil Spécialisée - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach recherche un(e) d'aide soignant(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée dans le cadre d'un CDD en remplacement.

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueille, après accord de la CDAPH, des personnes adultes présentant un handicap psychique dont l'état ne requiert plus de soins actifs mais nécessite une surveillance médicale, une assistance et un accompagnement pour le maintien de leur autonomie. Elle héberge 57 résidents en accueil permanent, répartis en trois unités de vie (La Mouette, Le Goéland, Le Pélican), ainsi qu'une place d'accueil temporaire.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée d'Infirmiers Diplômés d'État (IDE), d'Aides-Soignants (AS), d'Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES), de Moniteurs-Éducateurs (ME) et d'Agents des Services Hospitaliers (ASH), le tout encadré par un cadre et une coordinatrice éducatrice. Missions

Accueil et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, confort, déplacements).

Organisation, animation et suivi d'activités adaptées, en individuel et en groupe.

Participation à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé.

Contribution à la continuité des soins par le recueil d'informations et la rédaction dans le dossier patient informatisé.

Rôle d'éveil et de soutien à la communication verbale et non verbale des résidents.

Participation à la vie institutionnelle

sorties, séjours, projets culturels, événements internes. Accueil et encadrement de stagiaires.

Poste à temps plein - horaires en 12h/ jour - pas de nuit Profil recherché : Diplôme d'État d'aide-soignant exigé Débutant accepté

Annonce n°357646 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé