Simplebo 2026

Géolocalisation

  • Départements
  • Ain (01)
  • Aisne (02)
  • Allier (03)
  • Alpes-de-Haute-Provence (04)
  • Hautes-Alpes (05)
  • Alpes-Maritimes (06)
  • Ardèche (07)
  • Ardennes (08)
  • Ariège (09)
  • Aube (10)
  • Aude (11)
  • Aveyron (12)
  • Bouches-du-Rhône (13)
  • Calvados (14)
  • Cantal (15)
  • Charente (16)
  • Charente-Maritime (17)
  • Cher (18)
  • Corrèze (19)
  • Corse (20)
  • Côte-d'or (21)
  • Côtes-d'armor (22)
  • Creuse (23)
  • Dordogne (24)
  • Doubs (25)
  • Drôme (26)
  • Eure (27)
  • Eure-et-Loir (28)
  • Finistère (29)
  • Gard (30)
  • Haute-Garonne (31)
  • Gers (32)
  • Gironde (33)
  • Hérault (34)
  • Ille-et-Vilaine (35)
  • Indre (36)
  • Indre-et-Loire (37)
  • Isère (38)
  • Jura (39)
  • Landes (40)
  • Loir-et-Cher (41)
  • Loire (42)
  • Haute-Loire (43)
  • Loire-Atlantique (44)
  • Loiret (45)
  • Lot (46)
  • Lot-et-Garonne (47)
  • Lozère (48)
  • Maine-et-Loire (49)
  • Manche (50)
  • Marne (51)
  • Haute-Marne (52)
  • Mayenne (53)
  • Meurthe-et-Moselle (54)
  • Meuse (55)
  • Morbihan (56)
  • Moselle (57)
  • Nièvre (58)
  • Nord (59)
  • Oise (60)
  • Orne (61)
  • Pas-de-Calais (62)
  • Puy-de-Dôme (63)
  • Pyrénées-Atlantiques (64)
  • Hautes-Pyrénées (65)
  • Pyrénées-Orientales (66)
  • Bas-Rhin (67)
  • Haut-Rhin (68)
  • Rhône (69)
  • Haute-Saône (70)
  • Saône-et-Loire (71)
  • Sarthe (72)
  • Savoie (73)
  • Haute-Savoie (74)
  • Paris (75)
  • Seine-Maritime (76)
  • Seine-et-Marne (77)
  • Yvelines (78)
  • Deux-Sèvres (79)
  • Somme (80)
  • Tarn (81)
  • Tarn-et-Garonne (82)
  • Var (83)
  • Vaucluse (84)
  • Vendée (85)
  • Vienne (86)
  • Haute-Vienne (87)
  • Vosges (88)
  • Yonne (89)
  • Territoire de Belfort (90)
  • Essonne (91)
  • Hauts-de-Seine (92)
  • Seine-Saint-Denis (93)
  • Val-de-Marne (94)
  • Val-d’oise (95)
  • Monaco (99)
  • Guadeloupe (971)
  • Martinique (972)
  • La Réunion (974)
  • St Pierre-et-Miquelon (975)
  • Nouvelle-Calédonie (988)
  • Régions
  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Hauts-de-France
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Grand-Est
  • Occitanie
  • Normandie
  • Nouvelle Aquitaine
  • Centre-Val de Loire
  • Corse
  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Bretagne
  • Pays de la Loire
  • Ile-de-France
  • Guadeloupe
  • Martinique
  • La Réunion
  • Afrique
  • DOM-TOM

Métiers paramédicaux

  • Aide Soignant(e)
  • Auxiliaire de puériculture
  • Diététicien
  • Ergothérapeute
  • Kinésithérapeute
  • Opticien
  • Orthophoniste
  • Orthoptiste
  • Pédicure-podologue
  • Prothésiste
  • Psychologue
  • Psychomotricien
  • Puéricultrice
  • Sage femme
  • Technicien
  • Aide Médico-Psychologique
  • Audioprothésiste
  • Orthoprothésiste
  • Agent de soins
  • Auxiliaire de vie
  • Ambulancier
  • Brancardier

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
  • CCU-AH (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

09/12/2025 - PSYCHOLOGUE en CANCEROLOGIE à Temps Partiel 60% - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Descriptif du poste :

En lien avec les cadres de santé/pôle du service de cancérologie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire des services d'oncologie, pneumologie, radiothérapie et d'autres, vous interviendrez auprès des patients atteints de cancer, sur l'ensemble du centre hospitalier. Vos missions s'articuleront selon 3 axes :

La prise en charge du patient atteint d'un cancer et de sa famille Le soutien aux équipes soignantes et médicales

La formation (temps FIR, formations dispensées aux étudiants infirmiers, aux équipes).

Vous réaliserez un travail clinique auprès du patient et de sa famille par un accompagnement psychologique dans le cadre de la Consultation d'Annonce du Diagnostic de cancer. Vous mettrez en place un suivi psychologique suivant les besoins des patients issus de tous les services, avec des consultations individuelles tout au long du parcours de soins. Vous serez à l'initiative d'une proposition de soutien aux proches.

Vous interagirez avec les équipes (échanges quotidiens avec l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge du patient, soutien et formation des équipes) avec l'institution (réunions pluridisciplinaires et groupes de travail), tout en consacrant de votre temps à la réflexion et à la formation (FIR, recherche ...). Poste à temps partiel 60%. Profil recherché :

Psychologue diplômé et bénéficiant d'une expérience dans un secteur identique ou analogue, votre maitrise des techniques d'entretien cliniques et la mise en uvre des actions thérapeutiques appropriées aux besoins du patient, seront votre quotidien.

Vous mettrez en uvre vos compétences d'analyse et de mise en forme des notes cliniques (transmission dans le dossier du patient, rapports ...), ainsi que votre capacité à travailler en équipe, dans le respect du secret professionnel partagé.

Annonce n°343761 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

01/12/2025 - ERGOTHERAPEUTE - 50% - 80% OU 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

Descriptif du poste :

Le Pôle de rééducation propose des activités de soin variées, au sein des services cliniques et sur les différents plateaux techniques.

Intégrer ce Pôle, c'est l'opportunité d'acquérir des compétences (générales et spécifiques) en lien avec les prises en charge de rééducation et aux échanges pluriprofessionnels et multidisciplinaires. C'est également la possibilité de développer des compétences transdisciplinaires et d'intégrer des projets transversaux (ex : ETP, cours, recherches)

LE POSTE
Service
Rééducation
Horaires
7H30 en journée - 8H30-17H00
Date estimative de vacance
Dès que possible
FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Evaluer les capacités fonctionnelles de la personne dans les activités de la vie quotidienne.

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.

Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du patient dans son environnement.

Concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (activités de rééducation, réadaptation, conseil en ergothérapie) en collaboration avec les différents acteurs, visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité.

Préconiser, concevoir, réaliser et adapter les orthèses, aides techniques et d'assistance technologique pour une utilisation optimale.

Former et informer les patients, leur entourage, ainsi que les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Encadrer et former des stagiaires en ergothérapie. Profil recherché : Débutant ou confirmé

Titulaire permis B (pour les évaluations de l'environnement à domicile). Sens du relationnel et de l'écoute Esprit d'équipe Méthode et traçabilité Maitrise de ses émotions Sérieux et rigueur Compréhension et adaptation aux règles institutionnelles Disponibilité

Grade ciblé
Ergothérapeute

Annonce n°343531 publiée le 01/12/2025 par un
établissement de santé

21/11/2025 - IDE - AS Equipe de remplacement H/F (Hôpital Mulhouse)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace (GHRMSA) est un établissement public de santé d'une capacité de près de 2600 lits.

L'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales sont pratiquées et réparties sur les 9 établissements sanitaires et médico-sociaux du GHRMSA, le plaçant comme l'un des plus grands Centre Hospitaliers non universitaires de France.

Le GHRMSA c'est plus de 200 métiers, 12 pôles d'activités et près de 6000 professionnels qui s'engagent au quotidien pour apporter des soins d'excellence à la population du Sud Alsace.

Partie intégrante de l'établissement, le service de remplacement est composé d'IDE et d'AS volontaires. Ces professionnels interviennent dans tous les secteurs du périmètre de l'établissement, pour faire face aux absences. LE POSTE :

Mettre à profit vos compétences et vos connaissances dans les différents secteurs de soins de l'établissement afin d'assurer la continuité, la sécurité et la qualité des soins aux patients/résidents. Votre affectation et votre planning sont mensuels.

Temps de travail
postes de 7h30 ou de 12h, uniquement de jour

Base de 35h hebdomadaires, temps plein et temps partiel possible 1 weekend sur 2 travaillé en alternance Avantages du poste :

Une participation aux frais de déplacements sur les sites distants

3 semaines consécutives de congés annuels possibles en période estivale

Le développement et l'acquisition de compétences et de connaissances dans de nombreux secteurs de soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat Infirmier obligatoire Diplôme d'Etat Aide-Soignant obligatoire

Autonomie curiosité intellectuelle - Capacité d'adaptation, à travailler en équipe pluridisciplinaire rigueur conscience professionnelle respect des organisations et des procédures en vigueur -

Annonce n°343421 publiée le 21/11/2025 par un
établissement de santé

20/11/2025 - Psychologue spécialisé en Neuropsychologie - 50% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

Descriptif du poste :

-Activite au sein de l'equipe de consultations memoire pour la realisation d'entretiens et bilans neuropsychologiques chez l'adulte et la personne agee dans une demarche de diagnostic differentiel dans le domaine des pathologies denegatives). - Activites au sein des services de soins pour la realisation d'entretiens psychotiques aupres des patients, des familles ou aidants en collaboration avec l'equipe medicale, paramedicale et pluridisciplinaire. Missions: Realisation d'entretiens et de bilans neuropsychologiques chez l'adulte et la personne age dans une demarche de diagnostic differentiel dans le domaine des pathologies degeneratives et des troubles cognitifs eau sens large. Entretiens et soutiens aupres des patients, des familles et aidant Echange et reflexion sur la situation clinique avec les equipes Participation a la redaction des comptes-rendus d'intervention Travail de reflexion et de soutien des equipes soignantes en difficulte (groupes de paroles, reunions cliniques, reunions ethiques, debriefing individuel). Participe a l'elaboration des syntheses cliniques et aux demarches therapeutiques Participer aux staffs pluridisciplinaires Participe a la formation des soignants Assurer la tracabilite de l'activite + tenues d'indicateurs Profil recherché :

Master ou Diplome d'etudes Superieures Specialisees de Psychologie, specialise en Neuropsychologie Experience prolongee en gerontologie (bonnes connaissances de la personne agee et des pathologies dementielles) Aisance pour la mise en place de formations Formation ou experience de demarches ethiques Formation aux techniques de l'hypnose, soulagement de l'anxiete serait un plus.

Annonce n°341679 publiée le 20/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Aide-soignant - H/F (Etablissement d'hébergement pour personnes agées dépendantes. Langres)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un/une aide-soignant h/f pour intégrer notre EHPAD. Les missions : L'aide soignant(e) participe a l'organisation des soins:

  • Assure l'accueil du résident et de sa famille,
  • Participe à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et s'assure de leur mise en uvre
  • Assiste les résidents dans l'accomplissement des gestes de vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins et leurs ressources,
  • Mobilise, installe la personne et assure les soins en faisant du confort une priorité,
  • Respecte les habitudes de vie et le choix de la personne soignée,
  • Participe à l'amélioration du cadre de vie et contribue à constituer une ambiance sereine,
  • Contribue au maintien de l'image de soi de la personne
  • Participe à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur,
  • Participe à la mise en place des activités thérapeutiques et occupationnelles
  • Est attentif aux manifestations dépressives de la personne âgée qui pourrait passer a l'acte,
  • Accompagne les patients, résidents en fin de vie et soutien leur famille,
  • Reconnait une situation d'urgence, alerte l'infirmière et contribue avec celui-ci a dispenser les gestes de premier secours,
  • Participe à la prise des repas,
  • Participe à l'encadrement des étudiants en stage,
  • Participe au bio nettoyage de l'environnement du résident.

L'aide soignant(e) participe a des missions ponctuelles ou spécifiques

  • Participe à la vie institutionnelle de l'EHPAD : groupe de travail, commission du service de soins,
  • Participe au projet d'animation,
  • Participe en équipe à l'élaboration d'un projet d'accompagnement individualisé du résident (PAIR),

Le poste à pourvoir est en CDI et la rémunération proposée est établie selon la grille indiciaire du grade d'aide-soignant.

Horaires
Période de travail de 12 heures.

Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.

Veuillez noter que seuls les candidats(es) sélectionnés(es) seront contactés(es) pour une entrevue. Profil recherché : La formation et/ou les qualifications requises Diplôme d'Etat d'aide soignante.

Les qualités attendues pour la bonne tenue du poste sont l'écoute, le respect de la hiérarchie et du résident, et bien sûr de la bienveillance.

Vous avez une appétence et des valeurs pour travailler avec les personnes âgées ou dépendantes, alors postuler dès maintenant.

Annonce n°343219 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Aide-soignante SSIAD - H/F (Centre hospitalier Langres)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un aide-soignant h/f pour intégrer notre SSIAD (services de soins infirmiers à domicile). Définition du poste et missions principales :

  • L'aide-soignant réalise des soins infirmiers liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie dans les limites du rôle propre infirmier et des compétences encadrées par la formation conduisant au diplôme d'état aide-soignant.
  • Son activité est exercée sous la responsabilité de l'infirmier.
  • Ces soins s'inscrivent dans une approche globale du patient et prennent en compte l'accompagnement du projet de vie du patient et les objectifs du projet de soins individualisés.
  • Ils sont toujours dispensés dans le respect des compétences du patient et adaptés à son rythme.
MISSIONS ET ACTIVITES

Les activités sont réparties en plusieurs tournées (adaptées à la charge en soins) le matin, en début d'aprèsmidi et en fin d'après-midi dont certaines en binôme. La traçabilité est effectuée au fil de l'eau dans le dossier de soins (+/- informatisé) ou tout autre support selon les procédures en vigueur dans l'établissement. Réaliser les soins relevant du rôle propre infirmier :

  • Recueil et transcription des données cliniques, des besoins et attentes de la personne accueillie et de son entourage
  • Mesure et transcription des paramètres vitaux : pulsations, température, pression artérielle, rythme respiratoire, mensurations, conscience, diurèse.
  • Participation à l'écriture du projet de soins, en concertation de l'équipe pluridisciplinaire. - Soins d'hygiène et de confort
  • Gestion de la continence et de l'incontinence.
  • Sollicitation au quotidien des différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients (gestes et activation) - Identification et gestion des situations d'urgence. - Soins aux personnes en fin de vie.
  • Evaluation de l'efficacité des soins dispensés (démarche de soins)
  • Evaluation et gestion non médicamenteuse de la douleur. - Rédaction des transmissions ciblées du dossier de soins, traçabilité des actes sur les différents outils du service (et au domicile) - Participation à l'évaluation de la dépendance
  • Soins aux défunts.

Assurer la communication et les soins relationnels aux patients dont aux personnes atteintes de démence :

  • Soins relationnels : écoute, communication verbale, communication non verbale, repères temporels et spatiaux.
  • Accompagnement du patient atteint de troubles cognitifs ou de troubles du comportement.
  • Evaluation et relation d'aide (écoute active) auprès des personnes en souffrance. - Accompagnement relationnel de la fin de vie.
  • Valorisation de l'image de soi.

Prévenir les risques spécifiques :

  • Prévention des complications liées à l'alitement.
  • Prévention des risques et application des protocoles (errance, hydratation, fausses routes, fortes chaleurs, )
  • Evaluation de l'état nutritionnel.
  • Utilisation maîtrisée des aides techniques (situations de dépendance, de handicap).

Contribuer à la qualité de la prise en soins du patient :

  • Collaboration à l'écriture du projet individualisé, mise en uvre et évaluation
  • Information du patient et de son entourage dans le respect de ses limites de compétence
  • Respect du confort et de l'intimité du patient
  • Prévention de l'isolement du patient et propositions de mesures correctives.
  • Garantie de sécurité et de protection des patients

Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité des soins :

  • Maîtrise du lavage des mains et de l'utilisation de solution hydro alcoolique.
  • Respect des circuits : déchets,
  • Respect des techniques de bio nettoyage (entretien de l'environnement immédiat de la personne).
  • Entretien du matériel, signalement des défectuosités, bons de travaux, proposition argumentée d'acquisition de matériel nouveau.
  • Gestion et contrôle des produits et du matériel, des stocks et réapprovisionnement (en collaboration avec l'IDEC)
  • Contrôle du respect des bonnes pratiques de manutention et information s'il y a lieu.

Approvisionnement en produits, en matériels: Commandes (en collaboration avec l'IDEC) :

  • Economat - Produits d'entretien.

Travailler en équipe :

  • Communication bienveillante avec ses pairs.
  • Respect des organisations et des métiers.
  • Respect de la hiérarchie.
  • Participation active aux divers temps de transmissions.
  • Promotion des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
  • Accompagnement des nouveaux professionnels dans leur intégration.
  • Accueil et encadrement des stagiaires relevant de ses compétences.

Collaborer aux projets :

  • Participation aux rencontres pluridisciplinaires (synthèse, commissions, écriture du projet individualisé, évaluation des projets, etc.).
  • Comptes rendus oraux, écrits.
  • Recherche documentaire.

Promouvoir les bonnes pratiques :

  • Formation initiale ou continue.
  • Participation à des travaux de réflexion, de recherche dans l'établissement.
  • Positionnement sur la cohérence des pratiques soignantes et des objectifs de l'accompagnement du projet individualisé
  • Promotion de la bientraitance au sein de l'établissement (professionnels, patients, entourage, bénévoles).
  • Signalement des faits de maltraitance.
  • Questionnement éthique.
  • Formations relatives aux soins des personnes souffrant de démences, à la gériatrie, au questionnement éthique, aux spécificités de la filière gériatrique (développement professionnel continu).

Collaborer à la démarche qualité :

  • Implication dans les commissions d'amélioration de la qualité : CLUD, CLAN, référents hygiène, ...)
  • Recherche documentaire (revues professionnelles accessibles sur Intranet, ENNOV)
  • Signalement d'évènements indésirables.
  • Recueil de la satisfaction des usagers.
  • Participation aux travaux d'amélioration des prises en charge.
  • Participation à l'évaluation interne et externe du service

Collaborer aux tâches administratives :

  • Participation aux visites de pré-admissions
  • Participer aux évaluations GIR

Le poste à pourvoir est en CDI à 80% et la rémunération proposée est établie selon la grille indiciaire du grade d'aide-soignant au prorata du temps de travail .

Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.

Veuillez noter que seuls les candidats(es) sélectionnés(es) seront contactés(es) pour une entrevue. Profil recherché : La formation et/ou les qualifications requises Diplôme d'Etat d'aide soignante Expérience requise auprès des patients gériatriques

Annonce n°343221 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Psychologue en Soins Palliatifs - H/F (Site Hospitalier de Neufchâteau Neufchâteau)

Descriptif du poste :

Vous intervenez sur des situations complexes d'accompagnement et de soins, liées à l'évolution de maladie grave et à la fin de vie, ceci selon 2 principes : le respect du travail en équipe pluridsiciplinaire, et le principe de non-substitution. Vous participez activement à la continuité des soins palliatifs et au suivi des indicateurs au sein de l'établissement et du territoire. Vous avez un rôle de : CONSEIL - auprès des professionnels et équipes référents,

SOUTIEN - auprès des patients, des familles et des soignants,

COORDINATION - auprès des proche afin d'assurer un suivi psychologique / social pendant la maladie ou après le décès.

Vos actions permettent de faciliter la mise en place de la démarche palliatiave et d'accompagnement dans les services d'hospitalisation.

Evaluation des besoins et mise en oeuvre des projets de soins personnalisés des patients et des proches

Mise en place de réunions pluri-professionnelles de discussions de cas de malades

Participation à l'identification des principales problématiques relevant de l'accompagnement en fin de vie dans le champ clinique, organisation, éthique Mise en place de formations pratiques et théoriques

Diffusion d'informations et documents méthodologiques relatif aux bonnes pratiques des soins palliatifs Participer à la dynamique des réseaux de santé

Déplacements possibles sur les établissements du CHOV : Vittel, Neufchateau, Lamarche. Profil recherché :

Idéalement, vous possédez de solides connaissances du cadre legislatif et des principes érhiques de la démarche palliative.

Un DU en Soins Palliatifs ou Gestion de la Douleur est fortement apprécié.

Outre vos compétences professionnelles, vos qualités relationelles et pédagogiques font de vous la personne idéale pour ce poste.

Annonce n°343233 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Psychologue spécialisé en Neuropsychologie - 80% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

Descriptif du poste :

-Activité au sein de l'équipe de consultations mémoire pour la réalisation d'entretiens et bilans neuropsychologiques chez l'adulte et la personne âgée dans une démarche de diagnostic différentiel dans le domaine des pathologies dénégatives).

  • Activités au sein des services de soins pour la réalisation d'entretiens psychotiques auprès des patients, des familles ou aidants en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et pluridisciplinaire.

-Temps partagé avec le Centre Hospitalier de TOUL (20%) et le CHRU de NANCY (10%) Missions:

Réalisation d'entretiens et de bilans neuropsychologiques chez l'adulte et la personne âgé dans une démarche de diagnostic différentiel dans le domaine des pathologies dégénératives et des troubles cognitifs eau sens large.

Entretiens et soutiens auprès des patients, des familles et aidant

Echange et réflexion sur la situation clinique avec les équipes

Participation à la rédaction des comptes-rendus d'intervention

Travail de réflexion et de soutien des équipes soignantes en difficulté (groupes de paroles, réunions cliniques, réunions éthiques, débriefing individuel).

Participe à l'élaboration des synthèses cliniques et aux démarches thérapeutiques Participer aux staffs pluridisciplinaires Participe à la formation des soignants Assurer la traçabilité de l'activité + tenues d'indicateurs Profil recherché :

Master ou Diplôme d'études Supérieures Spécialisées de Psychologie, spécialisé en Neuropsychologie

Expérience prolongée en gérontologie (bonnes connaissances de la personne âgée et des pathologies démentielles) Aisance pour la mise en place de formations Formation ou expérience de démarches éthiques

Formation aux techniques de l'hypnose, soulagement de l'anxiété serait un plus.

Annonce n°343188 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Masseur Kinésithérapeute - 50% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

Descriptif du poste
Missions principales

· Réaliser des actes de rééducation sur prescription médicale.

· Évaluer les capacités fonctionnelles des patients à l'aide de bilans spécifiques.

· Élaborer un diagnostic kinésithérapique et un programme de soins personnalisé.

· Participer à la prévention des complications liées à l'immobilisation. · Favoriser l'autonomie et la réinsertion des patients.

· Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé.

· Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la coordination des soins. · Encadrer les stagiaires en formation. Activités spécifiques

· Rééducation post-chirurgicale, neurologique, orthopédique, gériatrique.

· Mise en place d'aides techniques et d'un programme d'auto-rééducation.

· Participation aux programmes d'éducation thérapeutique (ETP).

· Rédaction de courriers de liaison pour les kinésithérapeutes libéraux. Profil recherché : Compétences requises

· Connaissances en
Gériatrie, orthopédie, neurologie, pneumologie.

· Techniques de mobilisation, renforcement, réentraînement à l'effort.

· Maîtrise des outils informatiques (DPI, logiciels métiers). · Sens de l'écoute, esprit d'équipe, autonomie, rigueur.

Annonce n°343189 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

Rétrocession une ou deux demi journée par semaine ou soirée

IDEAL pour un lancement en libéral!

Suite à augmentation de la demande, je suis à la recherche d'un/e psychologue qui pourrait recevoir les patients, notamment enfants et adolescents les samedis matin et/ou les mercredis matins. Il est également possible de venir consulter tous les soirs de la semaine à partir de 17h30, si vous le désirez.

Le cabinet est équipé de jeux et livres pour enfants mais si vous avez besoin d'autres matériels, je les fournirai. Si vous le souhaitez, une séance de supervision mensuelle peut etre effectuée (inclus dans le tarif). 

La rétrocession est de 30% par séance, tout compris: loyer, internet, electricité, chauffage, café, supervision si besoin, mouchoirs, ...

Mon cabinet de psychologie situé sur le Boulevard Saint Symphorien à Longeville-Les-Metz (proximité immédiate avec Metz). Je partage les locaux avec une ostéopathe. L'ambiance y est très agréable.

Entre nos deux cabinets, se trouve une petit kitchenette avec frigo, machine à café et micro-ondes.

Localisation: Facile d'accès en Bus et parking gratuit aux alentours (très apprécié par la patientèle).

Premier contact en MP avec visite des locaux.
Bonne journée à vous et à bientôt!

Gwennaëlle

Annonce n°314439 publiée le 03/11/2025 par un
professionnel de sante

30/10/2025 - ORTHOPHONISTE - OTOLOGIE - HOPITAUX BRABOIS ET URBAINS - 80 OU 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Descriptif du poste :

LE PÔLE NEURO TETE ET COU

Pôle centré sur les prises en charge médico-chirurgicales de la tête, du rachis et du cou ayant de fortes interactions avec les blocs opératoires et les services de prise en charge ambulatoire.

3 sites d'activité
Hôpital Central, Hôpitaux de Brabois et Odontologie sur Heydenreich.
LE POSTE
Service
Consultation OTOLOGIE
Horaires
7H30 - Base de 37,5 heures hebdomadaires. Réparties du lundi au vendredi. Amplitude horaire 9h/19H
Date estimative de vacance
Dès que possible
Vous bénéficierez
D'un parcours d'intégration adapté et personnalisé

D'une dynamique de projets visant l'amélioration continue des pratiques

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

L'ORTHOPHONISTE est amené à :

Réaliser des bilans orthophoniques dans le cadre de bilans pluridisciplinaires lors de suspicion et de diagnostic de surdité adultes et enfants - et rédiger des comptes rendus relatifs aux observations réalisées

Réaliser des bilans pré et post implantation cochléaire dans le cadre des suivis des patients du centre implanteur du CHRU de Nancy et mise à jour du Dossier Patient Informatisé

Réaliser des prises en charge orthophonique de patients atteints de déficience auditive implantés ou appareillés (enfants et adultes) : éducation à la communication et au langage - éducation auditive lecture labiale

Participer activement aux audits et évaluations des pratiques professionnelles Missions et fonctions principales :

Analyser et évaluer la situation clinique d'un patient en lien avec une éventuelle déficience auditive Utiliser des outils de diagnostic orthophoniques

Conduire un projet de soin, pour des patients adultes ou enfants déficients auditifs, mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptées

Eduquer et conseiller le patient et son entourage dans le cadre de ce projet de soins

Travailler en équipe / en réseau notamment avec les orthophonistes prenant en soin les patients implantés Participer à des études ou des travaux de recherche Activités :

Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'informations, évaluation, travail de synthèse, restitution...)

Rédactions de comptes-rendus relatifs aux observations, aux interventions, dans son domaine d'activités, Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé, dans son domaine d'activité

Conseils et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activités, Prise en soin individuelle ou en groupe du patient en orthophonie ; Informations et conseils auprès des personnels, utilisateurs, usagers, relatif au domaine d'activité

Coordination des programmes, projets, activités : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogiques des étudiants en orthophonie ou IDE. ; Veille professionnelle et actions d'améliorations des pratiques professionnelles ; Réalisation d'études et travaux de recherche dans son domaine

Planification des activités, interventions internes, externes, spécifiques au domaine d'activité : gestion des agendas, cotations des actes, rédactions de courrier) Profil recherché :

Technique
Prise en soin des patients, enfants et adultes, en séances individuelles et de groupe, en consultation externe présentant /Surdité : adultes à réadaptation à la communication, éducation à la pratique de la lecture labiale, éducation auditive avec appareillage auditif conventionnel et /ou implantation cochléaire ; enfants et adultes à bilan pré et post implant cochléaire ;dysphonies dysfonctionnelles, paralysies faciales, etc..)
Autres
bilan orthophonique auprès de jeunes enfants sans langage ou présentant peu de langage après consultation ORL par exemple
Accompagnement
Adapter les soins au quotidien en utilisant les ressources et les limites du patient, et adapter sa communication aux capacités du patient. Maîtriser les techniques de relation d'aide et posséder une capacité d'écoute et de réassurance
Relationnel
Gérer le stress (dans le cadre du diagnostic de surdité du patient adulte ou enfant ; accompagner les parents lors du diagnostic (guidance parentale), faire preuve de maîtrise de soi, réagir face à l'agressivité des patients et de leur entourage, adapter son attitude face à des patients présentant des troubles cognitifs
Qualités
Organisé, méthodique et sérieux

Empathie et écoute patients et familles

Capacité à travailler en équipe et assurer la continuité des soins Adaptabilité aux évolutions du service Curiosité professionnelle

Connaissance des procédures institutionnelles d'hygiène hospitalière en lien avec la fonction

Grade ciblé
Orthophoniste
Date limite de dépôt de candidature
20 novembre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°343104 publiée le 30/10/2025 par un
établissement de santé

27/10/2025 - Psychologue à 100% - H/F (Bâtiment D Reims)

Descriptif du poste :

Secteurs d'activit é
Service des Maladies Respiratoires : Hospitalisation traditionnelle et Unité Sommeil Ventilation (0.7 ETP)Hôpital de jour mutualisé des Maladies Respiratoires Allergologie CRCM- Cardiologie Médecine Vasculaire (0.3 ETP)

Missions et activités

Principales pathologies prises en charge
Pneumologie : Broncho-Pneumopatie Chronique Obstructive sévère/Insuffisance Respiratoire Chronique Obstructive; Asthme difficile ; Allergie sévère ; Dilatation Des Bronches; Fibrose pulmonaire ; Cancer bronchique; Mucoviscidose ; Myopathie ; Pathologie nécessitant une transplantation pulmonaire.Cardiologie : coronaropathies (infarctus) ; insuffisance cardiaque (de diverses origines dont Cardiomyopathie Dilatée, Cardiomyopathie Hypertrophique, amyloses) ; valvulopathies ; greffes ; défibrillateurs/stimulateurs ; post-opératoire de chirurgie cardiaque ; autres cardiopathiesMédecine vasculaire : artériopathie périphérique, insuffisance veineuse chronique et bilan d'abords vasculaires d'hémodialyse
MISSIONS PRINCIPALES

Prise en charge des patients en hospitalisation traditionnelle et de jour Prise en charge individuelle en consultation Prise en charge et accompagnement des familles

Conception et élaboration d 'interventions psychologiques et thérapeutiques auprès des patients et de leurs familles en lien avec les spécificités du service (Maladies respiratoires, Cardiologie, Médecine vasculaire) et du psychologue (bilan, soutien, orientation, ateliers thérapeutiques) Evaluation clinique et psychopathologique par des entretiens, passations d'échelles spécifiques, interprétations et synthèses Aide au diagnostic et évaluation des troubles psychiatriques Travail thérapeutique du vécu de la maladie, ses représentations et l'acceptation Préparation psychologique au démarrage et à la poursuite d'un traitement, d'une greffe/transplantation, Suivi des patients en lien avec le projet de soins Restitutions écrites et orales et participer aux réunions pluridisciplinaires et synthèses Participation aux rencontres avec les familles Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins du patient, au travail interdisciplinaire et à l'élboration des projets de services Participation à des études et recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignements, formation personnelle et vers autrui

Missions spécifiques Auprès des patients
-soutien et un accompagnement psychologique individuel -dans le cadre des maladies chroniques cardio-vasculaires et respiratoires: prévention des risques anxio-dépressifs et travail psychothérapeutique pour la prise en charge la dépression, l'anxiété et les troubles psycho-comportementales
Auprès de l'entourage
-soutien et un accompagnement psychologique individuel suite à l'annonce de diagnostic de maladie chronique (cardio-vasculaire ou respiratoire) de leur(s) proche(s) -Rencontre avec la famille au moment de l'hospitalisation
Auprès de l'équipe
-Participer aux différentes réunions de suivi des patients et aux actions de formations destinées aux équipes médicales et paramédicales-Aider à la compréhension et à la communication avec les patients.

Caractéristiques du poste

Psychologue dans le Service des Maladies Respiratoires (70%) et dans l'HDJ mutualisée du pôle TCV (30%)Présence du lundi au vendredi (temps de travail: 7h40/jour)Amplitude horaire : entre 9h et 17h Profil recherché :

Niveau de compétence et capacités requises : Niveau d'étude :Master en psychologie clinique et pathologiqueConnaissance sur les principales pathologies rencontrées dans le service. Sur les effets de la chronicité et le pronostic morbide de certaines de celles-ci (IC, IRC, cancer, artériopathie périphérique, plaie chronique, )

Niveau de compétence
Aptitudes à mener des entretiens cliniques, analyser des situations par le biais d'observation, d'échelles et de tests avec aisance.Maîtrise des outils du bilan psychologique
Capacités requises
Savoir analyser des situations rapportées, faire une évaluation psychopathologique des personnes vues en entretien, en hospitalisation de jour et manier les tests.Porter de l'intérêt à la relation humaine et savoir proposer une écoute sans jugementEtre capable de travailler en équipe en identifiant le champ de compétence de chaque professionnel (médical et non médical)Avoir la volonté de connaître et de respecter la personne atteinte de maladies cardiovasculaire et/ou respiratoires lourdes, chroniques et critiques.Etre équilibré, ouvert aux différentes approches soignantes.Avoir la volonté de se former aux différentes pathologies rencontrées dans le service (maladies chroniques cardio-vasculaires et respiratoires, cancer, facteurs de risque)Favoriser et apprécier le travail dans la cadre de la collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaireEthique et déontologie Autonomie et organisation Réflexion, analyse et prise de décision Empathie Questionnements et remise en cause Discrétion Curiosité intellectuelle et ouverture à différentes approches Engagement professionnel et rigueur dans la démarche clinique Adaptation

Annonce n°343052 publiée le 27/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - Aide-soignante en service de Soins Médicaux et Réadaptation - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

Descriptif du poste :

Nous recrutons un Aide-Soignant (H/F) pour notre service en Soins Médicaux et Réadaptation au sein de notre établissment.

L'aide-soignant(e) assure la prise en charge des soins d'hygiène et de confort du patient ainsi que son environnement proche.

MISSIONS GENERALES DU POSTE
Soins aux patients
- accueille, installe et informe le patient à l'entrée - dispense des soins de bien-être et de confort - prend en charge ou prodigue une aide dans les actes de la vie quotidienne - assure des fonctions de restauration (contrôle la livraison des repas, distribue les repas et effectue des aides au repas si nécessaire) - participe à la mise du couvert, à l'entretien de la vaisselle en collaboration avec l'agent des services hospitaliers qualifié Entretien :- participe à l'entretien des locaux (chambres) en respectant les protocoles établis - effectue l'entretien des matériels (frigidaires, cafetière...) - participe à la désinfection de la chambre à la sortie du patient en respectant le protocole - s'assure de la propreté et de la disponibilité de la chambre avant toute entrée Autres :- signale au cadre les problèmes inhérents au contrôle des repas et autres - assure la gestion du linge - gère les commandes de repas - gère les commandes de matériel hôtelier- gère les commandes de produits alimentaires - gère les commandes de produits pour incontinence - repère et signale les dysfonctionnements de matériel et en demande réparation - participe aux transmissions orales et écrites ainsi qu'à la synthèse hebdomadaire - répond aux sollicitations des patients en ayant recours à la personne compétente

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Savoir
- Connaître l'organisation du service - Maîtrise les connaissances de base en soins d'hygiène - Maîtrise les techniques d'entretien et les produits utilisés - Maîtrise les techniques de décontamination - Connaît les protocoles établis dans le service - Possède des connaissances en manutention manuelle des malades Savoir-faire :- Déterminer un plan de travail en collaboration avec les IDE, kinésithérapeutes et ergothérapeutes en fonction de la logique et des impératifs du service. - Respecter les protocoles établis pour les soins, pour l'entretien des locaux, pour la restauration - Assurer la gestion des stocks - Maîtriser les consignes de manutention en fonction de la pathologie du patient - Remplir le dossier de soins (MIF...) - Repérer et savoir transmettre les informations obtenues Savoir être :- Respecter le secret professionnel - Faire preuve de discrétion - Faire preuve de rigueur et d'efficacité dans son travail - Savoir prendre en considération les avis de ses collègues - Adhérer et s'impliquer dans les décisions de l'équipe - Savoir être à l'écoute du patient - Avoir le souci de signaler tous faits inhabituels ou tous changements perçus au sein du service- Faire preuve de respect, de bienveillance, de patience et d'amabilité

Annonce n°343018 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

22/10/2025 - ERGOTHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

Descriptif du poste :

Le centre Hospitalier de Bourbonne les Bains recrute un ergothérapeute f/h pour intégrer le service de SSR/MPR.

Le Centre hospitalier regroupe un secteur sanitaire de 43 lits de SSR, 5 lits de médecine générale et 32 de SMTI. Un secteur médico-sociale comprenant 118 lits, 10 places d'accueil de jour et un SSIAD de 45 places. Définition du poste

L'ergothérapeute de l'équipe mobile a une triple mission :- faciliter et coordonner le retour à domicile après hospitalisation des personnes en situation de handicap et/ou dépendance en collaboration avec l'assistante sociale et à la demande des unités SMR des établissements hospitaliers du sud Haute Marne.

  • assurer en collaboration avec le médecin MPR et à la demande des services d'amont l'évaluation de personnes en situation pathologiques complexes et à fort risque de perte d'autonomie (installation, aide technique, orientation,....)
  • répondre à la demande des médecins de ville ou à des établissements d'hébergement pour personnes handicapées et/ou dépendantes en vu d'évaluer et d'accompagner ces personnes dans un projet d'adaptation, réadaptation voire réinsertion, afin de limiter le risque d'hospitalisation ou de re hospitalisation.

Missions générales du poste

  • L'ergothérapeute sollicite les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes traitées pour leur permettre de maintenir, récupérer, ou acquérir la meilleure autonomie individuelle, sociale et professionnelle.
  • L'ergothérapeute prépare le retour à domicile (conseils, visite à domicile...).
  • L'ergothérapeute gère les aides techniques (choix et entretien).

-L'ergothérapeute participe à des missions extra-hospitalières au sein d'association ou de réseau (Maison Départementale de la Personne Handicapée, basse vision, réseau gérontologique).

Le salaire est fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière : à partir de 2 345,00 brut mensuel. Poste à pouvoir dès que possible.

Base hebdomadaire horaire
37.30 h avec l'octroi de 15 RTT (dont 1 dans la journée de solidarité) + 28 congés annuels

Vous avez les compétences requises, nous serons ravis de vous rencontrer. Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation. Profil recherché : Savoir :

  • Connaissances des bilans (domicile, Activités de la Vie Journalière, fonctionnels, cognitifs...).
  • Connaissances générales des aides techniques.
  • Notion d'accessibilité et d'aménagement de domicile.
  • Connaissances des pathologies rhumatologiques, traumatologiques, neurologiques et des traitements adaptés.
  • Connaissances en gérontologie.

Savoir-faire :

  • Capacités d'analyse des activités.
  • Bases du petit appareillage.
  • Établir un plan de traitement.
  • Évaluer et adapter un traitement.
  • Maîtriser les outils informatiques.

Savoir-être :

  • Capacités pédagogiques. - Capacités d'écoute.

Le diplôme d'état d'ergothérapeute est requis

Annonce n°342963 publiée le 22/10/2025 par un
établissement de santé

21/10/2025 - Aide soignant - EHPAD Maison St Jacques - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Descriptif du poste :

Poste d'aide soignant(e) poste de nuit semaine et week-end à pourvoir à temps complet à l'EHPAD Maison St-Jacques (Rouffach). Missions :

  • Assurer la prise en charge des patients/résidents au quotidien en prodiguant des soins d'hygiène, de bien-être et de confort durant leur séjour- Observation de l'état général, physique comme émotionnel des patients/résidents- Assurer avec empathie les tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher- Participation à la distribution et à la prise des repas- Être à l'écoute des besoins et des attentes des patients/résidents- Accompagnement des familles, soutien des proches- Participation aux réunions institutionnelles, aux transmissions

Profil recherché :

Diplôme d'État d'aide-soignant exigé.........................

Annonce n°342938 publiée le 21/10/2025 par un
établissement de santé

20/10/2025 - Aide-soignant H/F (Hôpital Altkirch)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.

L'EHPAD se compose de 3 services de 30 résidents ainsi qu'une UVP de 15 résidents LE POSTE :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e)

Horaires de travail
en poste, Week end, jours fériés

Une mobilité au sein d'un même site peut être demandé pour faciliter la continuité des soins aux résidents (changement d'étage, de bâtiment). L'accompagnement des résidents lors de sorties extérieures dans le cadre des animations est possible.

Annonce n°342876 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

17/10/2025 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTHE - HOPITAUX DE BRABOIS ET URBAINS - 50% - 80% OU 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

Descriptif du poste :

Le Pôle de rééducation propose des activités de soin variées, au sein des services cliniques et sur les différents plateaux techniques.

Intégrer ce Pôle, c'est l'opportunité d'acquérir des compétences (générales et spécifiques) en lien avec les prises en charge de rééducation et aux échanges pluriprofessionnels et multidisciplinaires. C'est également la possibilité de développer des compétences transdisciplinaires et d'intégrer des projets transversaux (ex : ETP, cours, recherches)

LE POSTE
Service
Rééducation Hôpitaux Urbains ou Hôpitaux de Brabois
Horaires
en journée Semaine- + week-end et JF
Date estimative de vacance
Dès que possible
FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Mettre en uvre les techniques de rééducation dans les différents pôles du CHRU

Réaliser des bilans (diagnostic Masso-kinésithérapique, objectifs de soins, choix des actes et des techniques) Fixer les objectifs de traitement

Evaluer les évolutions des personnes accueillies et adapter le programme de rééducation en fonction des résultats

Contribuer à l'enrichissement du dossier patient pour garantir la traçabilité des informations et des codages

Participer à la communication et à la transmission des données relatives aux traitements et aux modes d'accompagnement (réunions de synthèse, équipe pluridisciplinaire, réunions professionnelles)

Contribuer au développement de la qualité et à la gestion des risques

Participer à la formation des étudiants et des personnes en formation Vous pourrez ainsi : Découvrir de nombreuses spécialités Développer vos compétences et devenir polyvalent

Construire un parcours professionnalisant et surtout une identité professionnelle Profil recherché : Débutant ou confirmé

Sens de l'organisation et capacités d'analyse, rigueur, gestion du stress Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute et du dialogue Esprit de synthèse Veille professionnelle Développement professionnel continu

Grade ciblé
Masseur-Kinésithérapeute
Date limite de dépôt des candidatures
7 novembre 2025

Annonce n°342870 publiée le 17/10/2025 par un
établissement de santé

17/10/2025 - ERGOTHERAPEUTE - 50% - 80% OU 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Descriptif du poste :

Le Pôle de rééducation propose des activités de soin variées, au sein des services cliniques et sur les différents plateaux techniques.

Intégrer ce Pôle, c'est l'opportunité d'acquérir des compétences (générales et spécifiques) en lien avec les prises en charge de rééducation et aux échanges pluriprofessionnels et multidisciplinaires. C'est également la possibilité de développer des compétences transdisciplinaires et d'intégrer des projets transversaux (ex : ETP, cours, recherches)

LE POSTE
Service
Rééducation
Horaires
7H30 en journée - 8H30-17H00
Date estimative de vacance
Dès que possible
FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Evaluer les capacités fonctionnelles de la personne dans les activités de la vie quotidienne.

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.

Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du patient dans son environnement.

Concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (activités de rééducation, réadaptation, conseil en ergothérapie) en collaboration avec les différents acteurs, visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité.

Préconiser, concevoir, réaliser et adapter les orthèses, aides techniques et d'assistance technologique pour une utilisation optimale.

Former et informer les patients, leur entourage, ainsi que les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Encadrer et former des stagiaires en ergothérapie. Profil recherché : Débutant ou confirmé

Titulaire permis B (pour les évaluations de l'environnement à domicile). Sens du relationnel et de l'écoute Esprit d'équipe Méthode et traçabilité Maitrise de ses émotions Sérieux et rigueur Compréhension et adaptation aux règles institutionnelles Disponibilité

Grade ciblé
Ergothérapeute
Date limite de dépôt des candidatures
17 octobre 2025

Annonce n°342873 publiée le 17/10/2025 par un
établissement de santé

16/10/2025 - ERGOTHERAPEUTE - 50% - 80% OU 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Descriptif du poste :

Le Pôle de rééducation propose des activités de soin variées, au sein des services cliniques et sur les différents plateaux techniques.

Intégrer ce Pôle, c'est l'opportunité d'acquérir des compétences (générales et spécifiques) en lien avec les prises en charge de rééducation et aux échanges pluriprofessionnels et multidisciplinaires. C'est également la possibilité de développer des compétences transdisciplinaires et d'intégrer des projets transversaux (ex : ETP, cours, recherches)

LE POSTE
Service
Rééducation
Horaires
7H30 en journée - 8H30-17H00
Date estimative de vacance
Dès que possible
FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Evaluer les capacités fonctionnelles de la personne dans les activités de la vie quotidienne.

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.

Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du patient dans son environnement.

Concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (activités de rééducation, réadaptation, conseil en ergothérapie) en collaboration avec les différents acteurs, visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité.

Préconiser, concevoir, réaliser et adapter les orthèses, aides techniques et d'assistance technologique pour une utilisation optimale.

Former et informer les patients, leur entourage, ainsi que les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Encadrer et former des stagiaires en ergothérapie. Profil recherché : Débutant ou confirmé

Titulaire permis B (pour les évaluations de l'environnement à domicile). Sens du relationnel et de l'écoute Esprit d'équipe Méthode et traçabilité Maitrise de ses émotions Sérieux et rigueur Compréhension et adaptation aux règles institutionnelles Disponibilité

Grade ciblé
Ergothérapeute
Date limite de dépôt des candidatures
17 octobre 2025

Annonce n°342839 publiée le 16/10/2025 par un
établissement de santé

15/10/2025 - Psychologue - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Descriptif du poste :

Un poste de psychologue est à pourvoir à temps plein au sein du pôle Psychiatrie Enfants et Adolescents (site de Mulhouse). Aspects Administratifs CDI avec période d'essai, possibilité de concours

Charge du travail
Forfait cadre = 5 jours de travail hebdomadaires sur 10 demi-journées soit 39h par semaine.
RTT
19 journées annuelles pour 1 ETP
Rémunération
sur la base de la grille indiciaire de la FPH.

Profil recherché :

Titre de psychologue - Master 2 ou DESS de psychologie clinique et/ou psychopathologie et/ou psychologie du développement

Expérience clinique et/ou intérêt pour la prise en soin dans le domaine de la psychiatrie infanto-juvénile. Inscription au repertoire ADELI

Annonce n°342826 publiée le 15/10/2025 par un
établissement de santé

14/10/2025 - PSYCHOLOGUE SPECIALISE EN NEUROPSYCHOLOGIE - CMRR - 50 % - H/F (Hôpital Central NANCY)

Descriptif du poste :

Pôle / Service / Site
Pôle Neuro-Tête et cou / Service de Neurologie Centre Mémoire de Ressources et de Recherche / Hôpital Central
Date estimative de vacance de l'emploi
mi-temps libre à compter de janvier 2026

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour Description des missions :

L'activité de consultation CMRR en Neurologie concerne les personnes de moins de 75 ans présentant une plainte cognitive et/ou des troubles cognitifs adressés par leur médecin traitant ou un spécialiste.

Les pathologies principales concernées sont les maladies neurodégénératives (maladie d'Alzheimer et apparentées) et neurologiques.

Le psychologue travaillera au sein d'une équipe de psychologues et dans une équipe pluridisciplinaire comprenant les acteurs médicaux, paramédicaux et non médicaux dans une approche médico-psycho-sociale.

Son activité s'exercera auprès du patient, de sa famille, de l'équipe interdisciplinaire, des acteurs extérieurs, associations, ... Description des activités :

Activité d'évaluation neuropsychologique au premier plan dans une démarche de diagnostic différentiel dans le domaine des troubles cognitifs

Participation aux essais cliniques médicamenteux et autres protocoles de recherche menés au CMRR (passation des bilans neuropsychologiques standardisés, contenant des échelles psychologiques et tests cognitifs), après une formation spécifique qui sera dispensée

Participation aux RCP (réunions de concertation pluridisciplinaires) et aux groupes de travail du service, ainsi qu'à l'élaboration du parcours de soins de la personne accueillie

Prises en charge des patients et des aidants (éducation thérapeutique/ psychoéducation, remédiation cognitive, ) Profil recherché : Diplômes requis et formations souhaitées :

Master ou Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées de Psychologie, spécialisé en Neuropsychologie Compétences attendues :

Intérêt pour la clinique, la recherche et le travail en équipe.

Expérience clinique (dont stage) appréciée de la pratique de l'évaluation neuropsychologique en neurologie/gériatrie des pathologies neurodégénératives, avec exploration à visée diagnostique et de suivi évolutif

Appétence pour les pathologies neurodégénératives (maladie d'Alzheimer et apparentées)

Date limite de dépôt des candidatures
04 novembre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342801 publiée le 14/10/2025 par un
établissement de santé

14/10/2025 - Aide-soignante en service de Soins Médicaux et Réadaptation - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

Descriptif du poste :

Nous recrutons un Aide-Soignant (H/F) pour notre service en Soins Médicaux et Réadaptation au sein de notre établissment.

L'aide-soignant(e) assure la prise en charge des soins d'hygiène et de confort du patient ainsi que son environnement proche.

MISSIONS GENERALES DU POSTE
Soins aux patients
- accueille, installe et informe le patient à l'entrée - dispense des soins de bien-être et de confort - prend en charge ou prodigue une aide dans les actes de la vie quotidienne - assure des fonctions de restauration (contrôle la livraison des repas, distribue les repas et effectue des aides au repas si nécessaire) - participe à la mise du couvert, à l'entretien de la vaisselle en collaboration avec l'agent des services hospitaliers qualifié Entretien :- participe à l'entretien des locaux (chambres) en respectant les protocoles établis - effectue l'entretien des matériels (frigidaires, cafetière...) - participe à la désinfection de la chambre à la sortie du patient en respectant le protocole - s'assure de la propreté et de la disponibilité de la chambre avant toute entrée Autres :- signale au cadre les problèmes inhérents au contrôle des repas et autres - assure la gestion du linge - gère les commandes de repas - gère les commandes de matériel hôtelier- gère les commandes de produits alimentaires - gère les commandes de produits pour incontinence - repère et signale les dysfonctionnements de matériel et en demande réparation - participe aux transmissions orales et écrites ainsi qu'à la synthèse hebdomadaire - répond aux sollicitations des patients en ayant recours à la personne compétente

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Savoir
- Connaître l'organisation du service - Maîtrise les connaissances de base en soins d'hygiène - Maîtrise les techniques d'entretien et les produits utilisés - Maîtrise les techniques de décontamination - Connaît les protocoles établis dans le service - Possède des connaissances en manutention manuelle des malades Savoir-faire :- Déterminer un plan de travail en collaboration avec les IDE, kinésithérapeutes et ergothérapeutes en fonction de la logique et des impératifs du service. - Respecter les protocoles établis pour les soins, pour l'entretien des locaux, pour la restauration - Assurer la gestion des stocks - Maîtriser les consignes de manutention en fonction de la pathologie du patient - Remplir le dossier de soins (MIF...) - Repérer et savoir transmettre les informations obtenues Savoir être :- Respecter le secret professionnel - Faire preuve de discrétion - Faire preuve de rigueur et d'efficacité dans son travail - Savoir prendre en considération les avis de ses collègues - Adhérer et s'impliquer dans les décisions de l'équipe - Savoir être à l'écoute du patient - Avoir le souci de signaler tous faits inhabituels ou tous changements perçus au sein du service- Faire preuve de respect, de bienveillance, de patience et d'amabilité

Annonce n°342802 publiée le 14/10/2025 par un
établissement de santé

14/10/2025 - Psychologue - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Descriptif du poste :

Un poste de psychologue est à pourvoir à temps plein au sein du pôle Lauch-Thur-Doller (LTD), à partager entre la Cellule d'Urgence Médico-Psychologique (CUMP) - 50% et l'Hôpital de Jour de Guebwiller - 50% Missions CUMP et Centre territorial du psychotraumatisme

La CUMP est un dispositif de prise en charge psychologique précoce des blessés psychiques, y compris de l'entourage des victimes, dans les situations d'urgence collective : accidents, catastrophes, agressions, attentats. Elle intervient sous l'égide du SAMU, garantissant une prise en charge immédiate et/ou post-immédiate des victimes, participant a la réduction des risques d'installation de troubles de stress post-traumatiques. Un poste a la CUMP implique également un renfort de la consultation au centre territorial du psychotraumatisme.La CUMP est joignable 24h/24, 7 jours/7, par l'intermédiaire du SAMU-Centre 15.- CUMP :

Interventions médico-psychologiques possibles sur l'ensemble du département, 7j/7 et 24h/24 selon le planning d'astreinte et l'organisation de l'équipe,

Régulation d'intervention
en lien avec le SAMU, analyse des répercussions psychologiques de l'événement, décision et organisation de l'intervention,

Coordination opérationnelle des interventions,

Prise en soin psychologique immédiate et/ou post-immédiate des impliqués, des proches ou des secours en intervention,

Animation et coordination du réseau de volontaires et du réseau partenarial. Centre territorial du psychotraumatisme :

Evaluations et psychothérapies auprès du public adolescent et adulte,

Travail en partenariat avec les équipes de secteur, les médecins généralistes, les médecins du travail, les associations d'aide aux victimes, les différents partenaires du réseau... HDJ de Guebwiller

Le rôle du psychologue en HDJ est de proposer, en collaboration avec l'équipe, une prise en charge spécialisée et adaptée à la population accueillie (psychiatrie adultes et jeunes adultes, ...), notamment à travers les entretiens cliniques, les bilans psychologiques et les psychothérapies, tout en apportant un étayage clinique au personnel accompagnant, favorisant leur réflexion et leurs questionnements.

Entretiens cliniques et des psychothérapies individuelles (d'inspiration psychodynamique ou cognitivo-comportementale), Elaboration et mise en oeuvre du projet thérapeutique du patient en réunion pluridisciplinaire, Collaboration au diagnostic du fonctionnement psychique et a la prise en charge des patients (entretiens cliniques, bilans psychologiques), Création et encadrement des ateliers a visée thérapeutique.

Au sein de l'institution Intégrer le fonctionnement de l'institution en participant aux réunions du pôle LTD et au Collège de psychologie du CH de Rouffach.

Possibilité de participer à des actions ponctuelles de formations intra ou extrahospitalières. Aspects administratifs

Contrat
CDI avec période d'essai (possibilité de concours FPH). Forfait cadre : 5 jours de travail hebdomadaire soit 39h, sauf impératifs liés a un déclenchement et aux interventions de la CUMP. 19 journées de RTT annuelles pour 1 ETP. Rémunération : sur la base de la grille indiciaire du psychologue de la FPH.

Profil recherché :

Titre de psychologue clinicien - Master de psychologie clinique et/ou psychopathologie,

Expérience clinique de prise en soin dans le domaine de la psychiatrie et/ou de la psychotraumatologie, Inscription au repertoire ADELI Permis et véhicule personnel obligatoires

Annonce n°342812 publiée le 14/10/2025 par un
établissement de santé

13/10/2025 - AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE - 50% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

Descriptif du poste
Missions générales :

Accompagner les personnes âgées dans tous les actes de leur vie quotidienne et dans le respect de la Charte du résident, et plus spécifiquement les personnes âgées atteintes de pathologie démentielle au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veiller au maintien de son autonomie. Son rôle est également :

  • être le support du résident dans ses défaillances physiques et/ou mentales
  • favoriser l'autonomie en sollicitant la participation des résidents
  • susciter la coopération des autres aides (famille, amis, bénévoles, soignants,)
  • participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
  • accueillir et accompagner les stagiaires en formation

Missions spécifiques :

Être le référent d'un nombre limité de personnes âgées (2 à 4) et mettre en uvre, en collaboration avec les personnes ressources, le projet de vie de ces résidents

Être le pivot de la vie communautaire à travers les tâches de la vie quotidienne : temps des repas, soins d'hygiène et de confort, ainsi qu'à travers les activités d'animation programmées : fêtes, sorties,mais aussi activités individuelles (atelier mémoire)

Participer à la gestion logistique
commande de matériel ou épicerie
Profil recherché
Savoir-faire :

Etre en mesure d'identifier les besoins fondamentaux perturbés d'une personne et d'adapter ses actes de soins aux besoins.

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.

Connaître et respecter les protocoles d'hygiène dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle.

Organiser la journée en fonction du projet de vie et soins individualisés. Accueillir les personnes âgées au sein de l'unité.

Prendre en charge au quotidien les personnes âgées à travers les différentes activités thérapeutiques et de loisir. Participer aux réunions de synthèse.

Faciliter l'intégration et la participation des familles et des aidants naturels à la vie de l'unité.

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Savoir-Etre :

Faire preuve de motivation et de disponibilité pour travailler dans un secteur de gériatrie Savoir prendre des initiatives Faire preuve d'une ouverture d'esprit Respect. Maitrise de soi Intérêt pour les relations humaines.

Annonce n°342779 publiée le 13/10/2025 par un
établissement de santé

10/10/2025 - Psychologue spécialisé en Neuropsychologie - 80% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

Descriptif du poste :

-Activité au sein de l'équipe de consultations mémoire pour la réalisation d'entretiens et bilans neuropsychologiques chez l'adulte et la personne âgée dans une démarche de diagnostic différentiel dans le domaine des pathologies dénégatives).

  • Activités au sein des services de soins pour la réalisation d'entretiens psychotiques auprès des patients, des familles ou aidants en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et pluridisciplinaire.

-Temps partagé avec le Centre Hospitalier de TOUL (20%) et le CHRU de NANCY (10%) Missions:

Réalisation d'entretiens et de bilans neuropsychologiques chez l'adulte et la personne âgé dans une démarche de diagnostic différentiel dans le domaine des pathologies dégénératives et des troubles cognitifs eau sens large.

Entretiens et soutiens auprès des patients, des familles et aidant

Echange et réflexion sur la situation clinique avec les équipes

Participation à la rédaction des comptes-rendus d'intervention

Travail de réflexion et de soutien des équipes soignantes en difficulté (groupes de paroles, réunions cliniques, réunions éthiques, débriefing individuel).

Participe à l'élaboration des synthèses cliniques et aux démarches thérapeutiques Participer aux staffs pluridisciplinaires Participe à la formation des soignants Assurer la traçabilité de l'activité + tenues d'indicateurs Profil recherché :

Master ou Diplôme d'études Supérieures Spécialisées de Psychologie, spécialisé en Neuropsychologie

Expérience prolongée en gérontologie (bonnes connaissances de la personne âgée et des pathologies démentielles) Aisance pour la mise en place de formations Formation ou expérience de démarches éthiques

Formation aux techniques de l'hypnose, soulagement de l'anxiété serait un plus.

Annonce n°342752 publiée le 10/10/2025 par un
établissement de santé

09/10/2025 - Accompagnant Éducatif et Social /AMP - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier recrute un Accompagnant Éducatif et Social - AMP pour la Maison d'Accueil Spécialisée au sein du pôle médico-social. Le poste est à pourvoir en CDD de 3 mois, possibilité d'évolution vers une mise en stage.

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueille, après accord de la CDAPH, des personnes adultes présentant un handicap psychique dont l'état ne requiert plus de soins actifs mais nécessite une surveillance médicale, une assistance et un accompagnement pour le maintien de leur autonomie. Elle héberge 57 résidents en accueil permanent, répartis en trois unités de vie (La Mouette, Le Goéland, Le Pélican), ainsi qu'une place d'accueil temporaire.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée d'Infirmiers Diplômés d'État (IDE), d'Aides-Soignants (AS), d'Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES), de Moniteurs-Éducateurs (ME) et d'Agents des Services Hospitaliers (ASH), le tout encadré par un cadre et une coordinatrice éducatrice. Missions :

L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) / AMP aide la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et développer son autonomie et son bien-être. Il met également en uvre des activités d'animation individuelles ou collectives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Accueil et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, confort, déplacements).

Organisation, animation et suivi d'activités adaptées, en individuel et en groupe.

Participation à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé.

Contribution à la continuité des soins par le recueil d'informations et la rédaction dans le dossier patient informatisé.

Rôle d'éveil et de soutien à la communication verbale et non verbale des résidents.

Participation à la vie institutionnelle
sorties, séjours, projets culturels, événements internes.

Accueil et encadrement de stagiaires.

Poste à temps plein, avec alternance de matinées et d'après-midis, en semaine et un week-end sur deux travaillé et quelques nuits tous les 3 mois. Profil recherché :

Être titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social ou du diplôme d'État d'aide médico-psychologique

Annonce n°342660 publiée le 09/10/2025 par un
établissement de santé

09/10/2025 - AIDE-SOIGNANT - STERILISATION HOPITAUX DE BRABOIS - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Descriptif du poste
Le pôle pharmacie stérilisation réunit :

La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) unique multisites : site de Brabois (y compris l'antenne LEPOIRE située sur le site des Hôpitaux Urbains), la Maternité Régionale Universitaire (MRU), le Centre Chirurgical Emile Gallé (CCEG). La stérilisation Hôpitaux Adultes et Hôpitaux Urbains. Le service de radiopharmacie. L'Unité de Thérapie Cellulaire et banque de Tissus (UTCT).

Au sein du pôle Pharmacie-Stérilisation travaillent environ 220 personnes.

L'équipe d'encadrement est composée de six cadres de santé et d'un encadrant logistique.

Les pharmaciens exercent une autorité fonctionnelle vis-à-vis de l'ensemble du personnel non médical.

Le cadre supérieur de santé et les cadres de santé de la PUI exercent une autorité hiérarchique sur l'ensemble du personnel non médical.

LE POSTE
Service
Stérilisation des Hôpitaux de Brabois
Horaires
100% de temps de travail : 6h-13h30, 13h-20h30 et 20h15-6h15 exceptionnellement
FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Production des DMS avec une polyvalence sur les activités spécifiques à chaque poste du process Gestion de la traçabilité informatique des DMS

Surveillance du fonctionnement des divers équipements, détection des éventuels dysfonctionnements Transmissions interzones et entre les différentes équipes

Réapprovisionnement des stocks de coommables sur tous les postes Participation au système qualité Participation au bio nettoyage des zones de travail Participation à la formation des nouveaux agents Profil recherché :

Bonne maitrise des protocoles d'hygiène hospitalière et des bonnes pratiques de bio-nettoyage Rigueur dans l'exécution du travail Dynamisme et sens du travail en équipe Bonnes capacités physiques et organisationnelles

Motivation, curiosité professionnelle, disponibilité et capacité d'adaptation

Issu des unités de soins ou ayant une expérience en bloc opératoire

Grade ciblé
Aide-soignant
Date limite de dépôt de candidature
30 octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342713 publiée le 09/10/2025 par un
établissement de santé

09/10/2025 - AIDE-SOIGNANT - STERILISATION HOPITAUX DE BRABOIS - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Descriptif du poste
Le pôle pharmacie stérilisation réunit :

La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) unique multisites : site de Brabois (y compris l'antenne LEPOIRE située sur le site des Hôpitaux Urbains), la Maternité Régionale Universitaire (MRU), le Centre Chirurgical Emile Gallé (CCEG). La stérilisation Hôpitaux Adultes et Hôpitaux Urbains. Le service de radiopharmacie. L'Unité de Thérapie Cellulaire et banque de Tissus (UTCT).

Au sein du pôle Pharmacie-Stérilisation travaillent environ 220 personnes.

L'équipe d'encadrement est composée de six cadres de santé et d'un encadrant logistique.

Les pharmaciens exercent une autorité fonctionnelle vis-à-vis de l'ensemble du personnel non médical.

Le cadre supérieur de santé et les cadres de santé de la PUI exercent une autorité hiérarchique sur l'ensemble du personnel non médical.

LE POSTE
Service
Stérilisation des Hôpitaux de Brabois
Horaires
100% de temps de travail : 6h-13h30, 13h-20h30 et 20h15-6h15 exceptionnellement
FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Production des DMS avec une polyvalence sur les activités spécifiques à chaque poste du process Gestion de la traçabilité informatique des DMS

Surveillance du fonctionnement des divers équipements, détection des éventuels dysfonctionnements Transmissions interzones et entre les différentes équipes

Réapprovisionnement des stocks de coommables sur tous les postes Participation au système qualité Participation au bio nettoyage des zones de travail Participation à la formation des nouveaux agents Profil recherché :

Bonne maitrise des protocoles d'hygiène hospitalière et des bonnes pratiques de bio-nettoyage Rigueur dans l'exécution du travail Dynamisme et sens du travail en équipe Bonnes capacités physiques et organisationnelles

Motivation, curiosité professionnelle, disponibilité et capacité d'adaptation

Issu des unités de soins ou ayant une expérience en bloc opératoire

Grade ciblé
Aide-soignant
Date limite de dépôt de candidature
30 octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342716 publiée le 09/10/2025 par un
établissement de santé

06/10/2025 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

Descriptif du poste :

Le Groupement Inter-hospitalier de médecine physique et de Réadaptation des Établissements Vosgiens (GIREV) recherche :

Un Masseur-Kinésithérapeute à temps plein sur le Centre Hospitalier de REMIREMONT.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez sur un plateau technique de rééducation auprès de patients hospitalisés en services de SMR spécialisés (mentions « système nerveux » et « locomoteur »), de SMR polyvalents et de patients bénéficiant de rééducation en hospitalisation de jour.

Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à prendre contact avec M. BRET Nicolas, cadre du service au 03.29.68.42.22 Profil recherché :

Diplômé d'État Masseur-Kinésithérapeute, vous êtes précis, rigoureux, polyvalent et doté d'un réel esprit d'équipe.

Bon communicant, vous devez savoir travailler en toute transparence avec vos collègues et collaborateurs, médecins, équipe soignante et l'ensemble des intervenants dans le respect de la politique d'établissement.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°342585 publiée le 06/10/2025 par un
établissement de santé

06/10/2025 - Aide-soignant en SMR - H/F (HOPITAL POMPEY)

Descriptif du poste :

Métier
Aide-soignant
Type de contrat
mutation pour un titulaire ou CDD renouvelable avant mise en stage.
Structure
: service de SMR 1er et 2ème étage
Fonction
Aide-soignant

Position dans l'organigramme :

Rattachement hiérarchique
Directrice des Soins, Cadre supérieure de santé ; Cadre de santé de proximité.
Rattachement fonctionnel
Infirmière du service, Médecin responsable du service

1. Missions fonctions principales Définition :

L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles III et V du décret n° 2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.

L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes.

Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie.

L'aide-soignant participe, dans la mesure de ses compétences, et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.

Exercice de la profession
Article R 4311-4 du Code de la Santé Publique.

Décret n°2004-802 du 28 juillet 2004 relatif aux compétences de la profession Infirmière.

Lorsque les actes accomplis et les soins dispensés relevant de son rôle propre sont dispensés dans un établissement ou un service à domicile à caractère sanitaire, social ou médico-social, l'infirmier ou l'infirmière peut, sous sa responsabilité, les assurer avec la collaboration d'aides-soignants, d'auxiliaires de puériculture ou d'aides médico-psychologiques qu'il encadre et, dans les limites de la qualification reconnue à ces derniers du fait de leur formation. Cette collaboration peut s'inscrire dans le cadre des protocoles de soins infirmiers mentionnés à l'Article R.4311-3. 2. Description des activités et des tâches

L'aide-soignant travaille en étroite collaboration avec les infirmiers de l'unité et les autres acteurs de soins : agent des services hospitaliers, médecins, assistante sociale, diététicienne, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, etc

L'aide-soignant a des contacts avec l'ensemble des services du CHI POMPEY/LAY-ST-CHRISTOPHE. Activités de soins :

L'AS dispense des soins d'hygiène et de confort au patient spécifiques à son domaine d'intervention.

L'AS observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne.

L'AS accueille, informe et accompagne le patient et son entourage.

L'AS assure une assistance technique à l'infirmier pour la réalisation des soins spécifiques.

L'AS collecte des données et des informations spécifiques à son domaine d'activité et il transmet ses observations par écrit et oral.

L'AS est chargé de l'entretien quotidien de l'environnement immédiat du patient, tout comme la désinfection et décontaminations des dispositifs spécifiques. L'AS participe :

au bio-nettoyage des locaux et du matériel à la levée d'un isolement.

à la restauration (commande du repas, fiche repas, distribution des repas).

à la commande, à la réception, au déconditionnement et au rangement des livraisons (hors médicaments). à la gestion des entrées, des sorties et des décès.

L'AS sait utiliser les techniques, gestes et postures, manutention.

L'AS encadre les nouveaux agents, étudiants et élèves en leur transmettant un savoir-faire, et une pratique professionnelle. Conditions et environnement de travail : Les horaires :

POSTE 1
06h30 à 18h30.
POSTE 2
07h30 à 19h30.
POSTE 3
19h à 7h.

Le tableau de service est mensuel. Profil recherché : Connaissances, compétences et qualités personnelles : Connaissances :

L'AS devra s'adapter à la spécificité de l'unité de soins ou il exerce. :

Connaitre les informations liées aux pathologies du service.

Utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité.

Renseigner les documents de traçabilité en utilisant un vocabulaire professionnel pour maintenir la continuité des soins. Connaitre les principes d'ergonomie.

Connaitre les procédures et protocoles tout en sachant les appliquer.

Respecter le règlement intérieur de l'établissement et les règles de déontologie. Compétences techniques : Faire preuve de rigueur, de réactivité et de dextérité.

Accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne en identifiant ses besoins et évaluant son degré d'autonomie.

Apprécier l'état clinique du patient en l'observant, repérer les perturbations des paramètres vitaux et identifier les signes de détresse et de douleur.

Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'IDE ou le médecin.

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient en recherchant les informations sur les précautions particulières.

Identifier et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en choisissant le matériel, les produits adaptés et les techniques de nettoyage appropriés.

Comprendre et respecter les circuits existants linge, déchets, repas et matériel :

  • Connaitre les risques infectieux ainsi que les risques liés à leurs fonctions.
  • Connaitre les consignes de sécurité générales.

Compétences relationnelles et de communication :

Avoir le sens du travail en équipe et collaborer avec l'ensemble des professionnels de santé. Savoir se remettre en question . Capacités mémorielles élevées.

Etablir une communication adaptée à la personne, à son entourage au cours de l'accueil et pendant l'hospitalisation.

Faire preuve de discrétion professionnelle et de neutralité. Compétences en gestion :

Participer à la gestion des produits et des matériels utilisés en réalisant les commandes selon les dotations et les besoins spécifiques.

Connaitre le fonctionnement des circuits de réapprovisionnement des stocks.

Contribuer au contrôle des péremptions et participer au rangement. Diplôme(s) ou formation exigée : Diplôme d'état d'aide-soignant.

Formations continues en adéquation avec les axes prioritaires du service, habilitation à acquérir en cours d'exercice de l'emploi. Evaluations d'adaptation à l'emploi AS en SMR, sur site.

Annonce n°342592 publiée le 06/10/2025 par un
établissement de santé

Voir plus