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29/07/2026 - AS EHPAD (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

• Essonne (91)
• Arpajon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

À l'EHPAD d'Arpajon, nous accompagnons chaque jour nos résidents avec bienveillance, respect et professionnalisme. Parce que la qualité de vie de nos aînés passe avant tout par des équipes engagées, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) prêt(e) à partager cette aventure avec nous. Votre quotidien

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne et contribuerez à leur bien-être. Vos principales missions seront de : Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.

Accompagner les résidents tout en préservant leur autonomie. Être à l'écoute des résidents et de leurs proches.

Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, médecins et l'ensemble de l'équipe.

Participer à une prise en charge de qualité dans un environnement bienveillant. Ce que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). Vous aimez le travail en équipe.

Vous êtes bienveillant(e), dynamique et avez le sens des responsabilités.

Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation est la bienvenue. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée et accueillante. Un métier où chaque journée a du sens.

Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle. Les avantages de la Fonction Publique Hospitalière.

Un établissement à taille humaine, où les relations entre professionnels et résidents sont au cur de notre engagement. Conditions CDI, Temps plein

Vous avez envie d'exercer votre métier dans un établissement où l'humain est au cur des priorités ?

Rejoignez l'équipe de l'EHPAD d'Arpajon et participez à l'accompagnement quotidien de nos résidents. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Annonce n°365011 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - Aide-soignant(e) de jour au sein de l’USLD (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

• Essonne (91)
• Arpajon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État Unité de Soins de Longue Durée (USLD) Poste de jour 7 h 30

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au cur de votre quotidien ? Rejoignez l'équipe de l'USLD du Centre Hospitalier d'Arpajon !

Au sein de notre Unité de Soins de Longue Durée (USLD), vous accompagnez des patients nécessitant une prise en charge globale, dans un environnement où bienveillance, écoute et qualité des soins sont des valeurs essentielles. Vos missions

Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention.

Participer au maintien de l'autonomie et au bien-être des patients.

Observer l'état de santé des patients et transmettre les informations à l'équipe soignante.

Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Contribuer à la qualité et à la continuité des soins. Votre profil Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) (DEAS).

Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation est la bienvenue.

Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et appréciez le travail en équipe.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens relationnel. Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste de jour en 7 h 30, offrant une organisation régulière du temps de travail. Une équipe accueillante, solidaire et investie.

Un accompagnement de proximité, fondé sur le respect et la dignité des patients.

Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle.

Les avantages de la Fonction Publique Hospitalière (reprise de l'ancienneté, CGOS, etc.).

Un établissement à taille humaine, engagé dans la qualité des soins et le bien-être de ses professionnels. Conditions Poste de jour en 7 h 30. Temps plein. CDI, CDD, mutation ou détachement.

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions en vigueur. Rejoignez-nous !

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner des patients dans un cadre bienveillant et respectueux ?

Rejoignez l'équipe de l'USLD du Centre Hospitalier d'Arpajon et participez chaque jour à une prise en charge humaine et de qualité.

Annonce n°365016 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - Aide soignant(e) de jour au sein du service de SMR (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

• Essonne (91)
• Arpajon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Poste de jour 7 h 30

Vous souhaitez accompagner les patients dans leur parcours de réadaptation et contribuer à leur retour à l'autonomie ? Rejoignez l'équipe du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) du Centre Hospitalier d'Arpajon !

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la prise en charge globale des patients en collaboration avec les infirmiers, médecins, rééducateurs et l'ensemble des professionnels du service. Vos missions Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention.

Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne en favorisant le maintien ou le développement de leur autonomie.

Observer l'état de santé des patients et transmettre les informations à l'équipe soignante.

Participer à la continuité, à la qualité et à la sécurité des soins.

Contribuer à l'accompagnement des patients dans leur projet de réadaptation.

Participer à la dynamique d'équipe et à l'amélioration des pratiques professionnelles. Votre profil Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) (DEAS).

Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation est la bienvenue.

Vous êtes bienveillant(e), dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'organisation, d'écoute et de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste de jour en 7 h 30, offrant une organisation stable du temps de travail.

Un service de SMR aux prises en charge variées et enrichissantes. Une équipe accueillante, solidaire et investie.

Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle.

Les avantages de la Fonction Publique Hospitalière (reprise de l'ancienneté, CGOS, etc.).

Un établissement à taille humaine, où la qualité des soins et le bien-être des professionnels sont des priorités. Conditions Poste de jour en 7 h 30. Temps plein. CDI, CDD, mutation ou détachement.

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions en vigueur. Rejoignez-nous !

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et accompagner les patients vers le retour à l'autonomie ?

Rejoignez le service de Soins Médicaux et de Réadaptation du Centre Hospitalier d'Arpajon et participez chaque jour à une prise en charge de qualité, au sein d'une équipe engagée et bienveillante.

Annonce n°365017 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - aide soignant(e) de nuit au sein du service de médecine 2 (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

• Essonne (91)
• Arpajon
• CDD (Salarié)

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État Service de Médecine 2 CDD Poste de nuit 10 heures

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des patients et intégrer une équipe engagée ? Rejoignez le service de Médecine 2 du Centre Hospitalier d'Arpajon !

Au sein d'un service de médecine polyvalente, vous participez à la prise en charge des patients hospitalisés en assurant leur confort, leur sécurité et leur bien-être tout au long de la nuit, en collaboration avec l'équipe soignante. Vos missions Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention.

Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

Veiller au confort, au repos et à la sécurité des patients durant la nuit.

Observer l'état de santé des patients et transmettre les informations utiles à l'équipe infirmière. Participer à la continuité et à la qualité des soins.

Contribuer à un accompagnement bienveillant et individualisé des patients. Votre profil Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) (DEAS).

Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation est la bienvenue.

Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez le travail en équipe.

Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de réactivité. Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste de nuit en 10 heures, favorisant une organisation adaptée du temps de travail.

Un service de médecine aux prises en charge variées et enrichissantes. Une équipe accueillante, solidaire et investie.

Des possibilités de formation et d'accompagnement tout au long de votre parcours.

Les avantages de la Fonction Publique Hospitalière (CGOS, reprise de l'ancienneté selon les dispositions en vigueur). Conditions CDD à temps plein. Poste de nuit en 10 heures.

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière. Rejoignez-nous !

Vous avez à cur d'accompagner les patients avec bienveillance et professionnalisme ?

Rejoignez le service de Médecine 2 du Centre Hospitalier d'Arpajon et participez chaque nuit à une prise en charge de qualité au sein d'une équipe investie.

Annonce n°365019 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Ergothérapeute H/F (GHC Draveil Draveil)

• Essonne (91)
• Draveil
• CDI (Salarié)

Nous sommes à la recherche d'un profil Ergothérapeute H/F en CDI pour intégrer une équipe pluridisciplinaire et un plateau rééducation composé d'Ergothérapeutes, de Masseur-kinésithérapeutes, d'éducateurs sportifs et de Psychomotriciens.

Les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :

Évaluation et diagnostic ergothérapique

réaliser des bilans des capacités motrices, sensorielles, cognitives et fonctionnelles du patient, analyser les besoins, les habitudes de vie et les facteurs environnementaux influençant l'autonomie.

Rééducation et réadaptation fonctionnelle: mettre en uvre des séances de rééducation et de réadaptation adaptées (individuelles et groupes), travailler sur la mobilité, l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne, les mises en situation écologiques, etc.

Amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie: favoriser le maintien ou la récupération de l'autonomie pour permettre aux patients de reprendre des activités normales ou proches de leur vie sociale antérieure.

Conseils et adaptation de l'environnement: préconiser et adapter des aides techniques (fauteuils, aides à la mobilité) et proposer des aménagements du domicile ou de l'environnement immédiat, éduquer les patients et les aidants à l'utilisation des aides et à la modification du cadre de vie.

Travail en équipe pluridisciplinaire

collaborer avec médecins, kinésithérapeutes, psychomotriciens, infirmiers, psychologues, assistants sociaux pour construire et suivre un projet de soins global.

Préparation au retour à domicile

participer à la planification et à la préparation du retour du patient chez lui, en adaptant l'environnement et en évaluant les besoins en aides.

Profil recherché

Diplôme d'État d'ergothérapeute.

Vous avez le goût pour le travail en équipe, le sens du contact et faites preuve d'adaptabilité. CDI à temps plein (38 heures / semaine)

Date de démarrage

dès que possible

Horaires

08h50-12h30 / 13h12-17h08 du lundi au vendredi

Localisation

Draveil et Ris Orangis

Accessoires au salaire

RTT, parking gratuit, offres CSE, prime décentralisée (5%)

Salaire mensuel

à partir de 2 400 , fixe conventionnel, prime de service, primes SEGUR

Annonce n°343463 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - Aide-soignant(e) (GHC Ris-Orangis Ris Orangis)

• Essonne (91)
• Draveil
• CDI (Salarié)

Notre établissement, le Groupe Hospitalier les Cheminots, est réparti sur deux sites distants de 2,5 km : l'un sur Draveil et l'autre sur Ris-Orangis (193 lits et places et 240 salariés).

Nous sommes à la recherche d'Aide-Soignant H/F au sein de notre établissement de RIS ORANGIS : poste de jour en CDI.

Service

SSR POLYVALENT

Proche du RER D à 10 min. à pied des 2 établissements

Salaire

à partir de 21621,60 par an

Roulement sur 12h/jour avec une semaine blanche Moins d'une heure en transport en commun de Paris

Personne motivée, organisée, rigoureuse et polyvalente. Vous avez le goût pour le travail en équipe et le sens du contact. Rémunération selon convention collective FEHAP

Possibilité de reprise de l'ancienneté recrutement@ghc91.fr

Annonce n°364398 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - AES-AMP EHPAD SAINTE CECILE D ANGERVILLE (EHPA SAINTE CECILE ANGERVILLE)

• Essonne (91)
• VILLEBON SUR YVETTE
• CDD (Salarié)

Nous recherchons un/e AES/AMP en CDD à temps plein à pour voir dés que possible. Missions :

Accompagnement aux actes de la vie quotidienne et surveillance des personnes handicapées vieillissantes hébergées.

Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à l'habillage, à la prise des repas, en fonction de son handicap et de la perte d'autonomie due au vieillissement

Assurer les soins relevant de la compétence liée au diplôme d'AES/ AMP) Veiller à l'intégrité physique et psychique de la personne

Préserver l'intimité et la vie privée des personnes hébergées Etre garant de la sécurité des personnes hébergées

Etre garant de la sécurité des biens des personnes hébergées

Instaurer une relation avec la personne accueillie, développer une écoute attentive

Observer, identifier et transmettre aux personnes compétentes (médecin traitant, SAMU) les signes révélateurs d'un problème de santé (détresse, douleur, urgence) Assurer le suivi pondéral des résidents

Contrôler des régimes alimentaires, les textures et les aversions Participation au confort des résidents Préparer et débarrasser les tables

Assurer le service des repas en salle à manger ou en chambre Ranger le linge des résidents dans leur armoire

Entretenir l'entourage environnemental du résident (chambre) Réapprovisionnement et nettoyage des chariots de soins

Implication dans le projet personnalisé de la personne handicapée vieillissante Rédiger les transmissions sur le logiciel dédié Participer aux transmissions orales quotidiennes Participer au projet de vie du résident Accompagner aux rendez-vous médicaux

Annonce n°363545 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - ERGOTHERAPEUTES - PSYCHOMOTRICIENS, PSYCHIATRIE (Centre hospitalier : Site du Grand Mesnil (Psychiatrie) BURES sur YVETTE)

• Essonne (91)
• ORSAY
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Description du Poste :

Le GHNE recherche pour le site du Grand Mesnil, Bures/Yvette, des REEDUCATEURS :

• Jour en 7h36 : ERGO en INTRA ADULTES HC à 100%
• Jour en 7h36 : ERGO en CATTP Orsay à 100 %
• Jour en 7h36 : PSYCHOMOT en PEDO-PSY, HDJ enfants à 70%
• Jour en 7h36 : PSYCHOMOT en PEDO-PSY, CMP enfants à 100%

Le Pôle psychiatrie regroupe les services suivants :

ADULTES

3 services INTRA et 11 services EXTRA (CMP, CATTP, HDJ)

ADOLESCENTS

1 service INTRA et 2 services EXTRA (CMP, HDJ), CEPIA,

ENFANTS

1 HDJ, 4 CMP, 1 UTES (surdité), 1 Unité petite enfance Paruline, 1 Accueil parents-enfants La Bulle, 1 unité mère-bébé

URGENCES PSYCHIATRIQUES

5 chb (1 iso et 4 apaisements), Liaison ados et enfants

EQUIPES TRANSVERSALES

UCLI, UNISONJE, ETP, ADDICTO (ELSA, Consultation, CSAPA)

Vous bénéficierez

D'un accompagnement à votre arrivée

De la formation continue

De la promotion professionnelle (accès aux écoles de spécialités)

D'évolutions professionnelles en interne (possibilités de mouvement interne dans les différentes spécialités d'un site à l'autre) Parking et self

Type de contrat

CDD, CDI, Mutation, Détachement

Horaires en 7h36 (Jour)

Jeune DE ou expérimenté, vous êtes dynamique, motivé(e), vous avez envie de diversifier et enrichir votre expérience professionnelle en PSYCHIATRIE, rejoignez-nous

Annonce n°328982 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - psychologue clinicien(ne) chirurgie bariatrique et métabolique (Hôpital Paris-Saclay ORSAY)

• Essonne (91)
• ORSAY
• CDD (Salarié)

Evaluations psychologiques obligatoires dans la prise en charge pré-opératoire pour les parcours de chirurgie bariatrique, Entretiens cliniques avec les patients, prise en charge psychothérapeutique, individuelle et/ou de groupe,

Mise en place et participation aux projets de vie individualisé en équipe pluridisciplinaire, Participation aux transmissions, aux staffs et réunions des services, Elaboration du travail clinique avec l'équipe, Missions de formation des équipes médicales et/ou soignantes, Participation au fonctionnement interne de l'Unité de Psychologie, réflexion théorico-clinique. g.prevost@ghne.fr

Annonce n°361905 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - Psychologue - CDEA DIAPASON - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste proposé en CDD 4 mois, puis 1 an, puis CDI si manière de servir favorable. Positionnement Liaisons hiérarchiques : Direction des Ressources Humaines Chef de pôle Responsable médical du CDEA

Responsable médical

Dr Mariette Vinurel

Missions principales 1. Évaluation diagnostique et fonctionnelle (niveau 3) Analyse des dossiers et bilans antérieurs

Conduite d'entretiens avec l'enfant/adolescent et sa famille

Observation clinique (interaction, communication, comportement) Passation d'outils standardisés et choix des outils adaptés Cotation, analyse et interprétation des résultats Rédaction de bilans psychologiques détaillés Restitution des conclusions aux familles 2. Travail clinique pluridisciplinaire

Participation aux temps d'observation et aux synthèses cliniques

Contribution à l'élaboration diagnostique et aux hypothèses cliniques

Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP CDEA, RCP PCO) : préparation (lecture dossier, rédaction préalable) participation active et prise de notes formalisation des conclusions

Élaboration de propositions d'orientation et d'accompagnement individualisées 3. Accompagnement des familles Entretiens de soutien et d'accompagnement

Guidance parentale (dans le cadre des évaluations et dispositifs en développement) Animation ou participation à des groupes de parents

Aide à la compréhension des troubles et de leurs implications

Participation possible au développement d'un programme d'ETP à destination des parents 4. Travail en réseau et coordination

Échanges avec les partenaires (sanitaire, médico-social, scolaire, social) Participation à l'animation du réseau territorial Contribution à la continuité du parcours de soin 5. Activités institutionnelles et organisationnelles

Organisation et planification des évaluations (court, moyen et long terme)

Participation à la vie institutionnelle et aux réunions d'équipe Contribution à la structuration des outils et procédures

Mise à jour et gestion des outils d'évaluation (tests, bases de données, supports) 6. Formation, transmission et développement des compétences Actualisation des connaissances théoriques et cliniques

Participation à la formation des professionnels (première et deuxième ligne) Activités de compagnonnage : passations en binôme transmission des outils et méthodes

Participation au développement des pratiques et réflexions cliniques Profil recherché : Compétences requises Savoirs

Trajectoires développementales typiques et atypiques de l'enfant et de l'adolescent Troubles du neurodéveloppement, en particulier TSA Expérience clinique Dispositifs de soins et réseaux en pédopsychiatrie Savoir-faire Maîtrise des outils d'évaluation psychologique standardisés Capacités d'analyse clinique et de synthèse Rédaction de comptes rendus structurés Travail en équipe pluridisciplinaire Gestion de situations complexes Recueil et croisement d'informations cliniques Qualités requises Sens des responsabilités Autonomie et disponibilité

Capacité d'ouverture d'esprit et d'évolution dans la pratique Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse Qualité relationnelles (empathie) Rigueur professionnel Qualités requises Sens de l'écoute et de l'observation Rigueur et organisation Capacité d'analyse et de recul clinique Adaptabilité et autonomie Qualités relationnelles et empathie, bienveillance Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Respect de la confidentialité

Capacité à travailler dans les délais impartis (passation, rédaction) Profil attendu

Formation de psychologue ou neuro/psychologue avec expérience dans le domaine des Troubles du Neuro-Developpement

Expérience clinique autour des Troubles du Spectre Autistique et intérêt pour la clinique de l'évaluation Capacité de travail en équipe et de rédaction Obligations professionnelles

Respect du règlement intérieur et des règles institutionnelles Respect du secret professionnel et des principes éthiques Neutralité, impartialité, discrétion professionnelle Respect des règles d'hygiène et de sécurité Atouts d'attractivité Activité clinique spécialisée et variée Travail en équipe experte et pluridisciplinaire Possibilité de formation et développement professionnel

Annonce n°360914 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - Psychologue consultation mémoire et USLD (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

• Essonne (91)
• Arpajon
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Au sein de la Consultation Mémoire et de l'USLD, vous serez amené(e) à :

Réaliser des évaluations neuropsychologiques des patients présentant des troubles cognitifs Participer au diagnostic et à l'orientation des patients

Assurer un accompagnement psychologique des patients et de leurs proches

Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés

Travailler en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales

Contribuer à la réflexion institutionnelle et aux projets de service Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux staffs

Poste partagé entre deux services

Consultation Mémoire / USLD

Prise de poste

1er septembre 2026

Temps de travail

temps plein ou à préciser selon organisation

Participation à la dynamique institutionnelle

Annonce n°360732 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Psychologue - CDEA DIAPASON - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste proposé en CDD 4 mois, puis 1 an, puis CDI si manière de servir favorable. Positionnement Liaisons hiérarchiques : Direction des Ressources Humaines Chef de pôle Responsable médical du CDEA

Responsable médical

Dr Mariette Vinurel

Missions principales 1. Évaluation diagnostique et fonctionnelle (niveau 3) Analyse des dossiers et bilans antérieurs

Conduite d'entretiens avec l'enfant/adolescent et sa famille

Observation clinique (interaction, communication, comportement) Passation d'outils standardisés et choix des outils adaptés Cotation, analyse et interprétation des résultats Rédaction de bilans psychologiques détaillés Restitution des conclusions aux familles 2. Travail clinique pluridisciplinaire

Participation aux temps d'observation et aux synthèses cliniques

Contribution à l'élaboration diagnostique et aux hypothèses cliniques

Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP CDEA, RCP PCO) : préparation (lecture dossier, rédaction préalable) participation active et prise de notes formalisation des conclusions

Élaboration de propositions d'orientation et d'accompagnement individualisées 3. Accompagnement des familles Entretiens de soutien et d'accompagnement

Guidance parentale (dans le cadre des évaluations et dispositifs en développement) Animation ou participation à des groupes de parents

Aide à la compréhension des troubles et de leurs implications

Participation possible au développement d'un programme d'ETP à destination des parents 4. Travail en réseau et coordination

Échanges avec les partenaires (sanitaire, médico-social, scolaire, social) Participation à l'animation du réseau territorial Contribution à la continuité du parcours de soin 5. Activités institutionnelles et organisationnelles

Organisation et planification des évaluations (court, moyen et long terme)

Participation à la vie institutionnelle et aux réunions d'équipe Contribution à la structuration des outils et procédures

Mise à jour et gestion des outils d'évaluation (tests, bases de données, supports) 6. Formation, transmission et développement des compétences Actualisation des connaissances théoriques et cliniques

Participation à la formation des professionnels (première et deuxième ligne) Activités de compagnonnage : passations en binôme transmission des outils et méthodes

Participation au développement des pratiques et réflexions cliniques Profil recherché : Compétences requises Savoirs

Trajectoires développementales typiques et atypiques de l'enfant et de l'adolescent Troubles du neurodéveloppement, en particulier TSA Expérience clinique Dispositifs de soins et réseaux en pédopsychiatrie Savoir-faire Maîtrise des outils d'évaluation psychologique standardisés Capacités d'analyse clinique et de synthèse Rédaction de comptes rendus structurés Travail en équipe pluridisciplinaire Gestion de situations complexes Recueil et croisement d'informations cliniques Qualités requises Sens des responsabilités Autonomie et disponibilité

Capacité d'ouverture d'esprit et d'évolution dans la pratique Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse Qualité relationnelles (empathie) Rigueur professionnel Qualités requises Sens de l'écoute et de l'observation Rigueur et organisation Capacité d'analyse et de recul clinique Adaptabilité et autonomie Qualités relationnelles et empathie, bienveillance Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Respect de la confidentialité

Capacité à travailler dans les délais impartis (passation, rédaction) Profil attendu

Formation de psychologue ou neuro/psychologue avec expérience dans le domaine des Troubles du Neuro-Developpement

Expérience clinique autour des Troubles du Spectre Autistique et intérêt pour la clinique de l'évaluation Capacité de travail en équipe et de rédaction Obligations professionnelles

Respect du règlement intérieur et des règles institutionnelles Respect du secret professionnel et des principes éthiques Neutralité, impartialité, discrétion professionnelle Respect des règles d'hygiène et de sécurité Atouts d'attractivité Activité clinique spécialisée et variée Travail en équipe experte et pluridisciplinaire Possibilité de formation et développement professionnel

Annonce n°360571 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Aide-soignant (Maison de retraite Verrières-le-Buisson)

• Essonne (91)
• Verrières-le-Buisson
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Letapos;EHPAD Léon Maugé, EHPAD de 86 lits, dont 12 en Unité detapos;Hébergement Renforcé (UHR), recherche un(e) aide-soignant(e) de jour. Travail en équipe, avec un week-end sur trois travaillé.

Annonce n°340816 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - AS EHPAD Perray Vaucluse (EHPAD Epinay-sur-Orge)

• Essonne (91)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Contractuel et titulaire

Grade

CDD- CDI Mise en stage et Mutation

Intitulé du poste

Aide-soignant(e)

Lieux de travail

EHPAD Site Essonnien du Perray

91360 Épinay sur Orge

Accès

RER C Ste Geneviève des Bois

Organisation du travail

Travail 7h 30

Horaires Horaires de travail

6h45 14h15/ 13h45 21h15.

Poste à pourvoir à compter du

1er janvier 2025

Candidatures à adresser Maxime PLUSQUELLEC, Cadre supérieur de pôle Pôle médico-social, site du Perray Vaucluse

Direction des Soins :

[email protected]

Publié le 10 juin 2026 fiche_de_poste_as_ehpad.pdfoptions de configuration Ouvert PDF-136.72 Ko Téléchargement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

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Annonce n°359961 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Aide-soignant(e) de nuit (Maison de retraite Verrières-le-Buisson)

• Essonne (91)
• Verrières-le-Buisson
• CDI (Salarié)

L'EHPAD Léon Maugé, EHPAD de 86 lits, dont 12 en Unité d'Hébergement Renforcé (UHR), recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit. Travail en équipe, avec un week-end sur trois travaillé. CDD/CDI ou mutation.

Annonce n°359960 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - PSYCHOMOTRICIEN/NE EHPAD JEAN SARRAN DOURDAN (EHPAD DOURDAN)

• Essonne (91)
• VILLEBON SUR YVETTE
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'EHPAD JEAN SARRAN est à la recherche d'un/e psychomotricien/ne .

-Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation

psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation desfonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.

• Assurer la prise en soin des résidents au niveau psychomoteur,
• Préparation et réalisation des activités de psychomotricité en fonction des résidents,
• Mettre en uvre les ateliers pour encourager les résidents à maintenir/retrouver une

autonomie,

• Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions,
• Interventions et soins psychomoteurs : relaxation, expression corporelle, éducation

gestuelle, équilibre, réadaptation de la marche, prévention des chutes, toilettes évaluatives, repas thérapeutiques, stimulation sensorielle, stimulation cognitive

• Organisation et coordination d'activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires,
• Amélioration du bien-être des résidents tout en soulageant leurs douleurs chroniques

articulaires ainsi que les troubles du comportement par la mise en place de balnéothérapie en collaboration avec les AS/AMP/AES et IDE,

• Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic

psychomoteur.

• Transmission des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
• Veille professionnelle et développement professionnel continu
• Réalisation d'études et de recherches
• Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels,
• Participer aux formations organisées par le SEGAH sur les différents sites ou en extérieur,
• Accompagnement de résidents en sortie organisée dans le cadre de projets institutionnels,

à la demande de l'encadrement

• Participation à des activités en lien avec la promotion de l'activité physique des résidents

Diplômes

Etre titulaire du Diplôme d'état de psychomotricien

• Connaissance des résidents et de l'établissement,
• Connaissance en législation sociale, médico-sociale ou sanitaire appréciées,
• Connaissances informatiques.
• Formation Humanitude appréciée.

Horaires De 9h30 à 16h50,

7h20 par jour, 5jours/7 selon le planning établit, en accord avec l'organisation du travail

en vigueur

base de 35 heures par semaine

Forfait cadre possible

9h 17h

Rémunération Selon la grille indiciaire de la fonction publique

Annonce n°359654 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Psychologue - CDEA DIAPASON - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste proposé en CDD 4 mois, puis 1 an, puis CDI si manière de servir favorable. Positionnement Liaisons hiérarchiques : Direction des Ressources Humaines Chef de pôle Responsable médical du CDEA

Responsable médical

Dr Mariette Vinurel

Missions principales 1. Évaluation diagnostique et fonctionnelle (niveau 3) Analyse des dossiers et bilans antérieurs

Conduite d'entretiens avec l'enfant/adolescent et sa famille

Observation clinique (interaction, communication, comportement) Passation d'outils standardisés et choix des outils adaptés Cotation, analyse et interprétation des résultats Rédaction de bilans psychologiques détaillés Restitution des conclusions aux familles 2. Travail clinique pluridisciplinaire

Participation aux temps d'observation et aux synthèses cliniques

Contribution à l'élaboration diagnostique et aux hypothèses cliniques

Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP CDEA, RCP PCO) : préparation (lecture dossier, rédaction préalable) participation active et prise de notes formalisation des conclusions

Élaboration de propositions d'orientation et d'accompagnement individualisées 3. Accompagnement des familles Entretiens de soutien et d'accompagnement

Guidance parentale (dans le cadre des évaluations et dispositifs en développement) Animation ou participation à des groupes de parents

Aide à la compréhension des troubles et de leurs implications

Participation possible au développement d'un programme d'ETP à destination des parents 4. Travail en réseau et coordination

Échanges avec les partenaires (sanitaire, médico-social, scolaire, social) Participation à l'animation du réseau territorial Contribution à la continuité du parcours de soin 5. Activités institutionnelles et organisationnelles

Organisation et planification des évaluations (court, moyen et long terme)

Participation à la vie institutionnelle et aux réunions d'équipe Contribution à la structuration des outils et procédures

Mise à jour et gestion des outils d'évaluation (tests, bases de données, supports) 6. Formation, transmission et développement des compétences Actualisation des connaissances théoriques et cliniques

Participation à la formation des professionnels (première et deuxième ligne) Activités de compagnonnage : passations en binôme transmission des outils et méthodes

Participation au développement des pratiques et réflexions cliniques Profil recherché : Compétences requises Savoirs

Trajectoires développementales typiques et atypiques de l'enfant et de l'adolescent Troubles du neurodéveloppement, en particulier TSA Expérience clinique Dispositifs de soins et réseaux en pédopsychiatrie Savoir-faire Maîtrise des outils d'évaluation psychologique standardisés Capacités d'analyse clinique et de synthèse Rédaction de comptes rendus structurés Travail en équipe pluridisciplinaire Gestion de situations complexes Recueil et croisement d'informations cliniques Qualités requises Sens des responsabilités Autonomie et disponibilité

Capacité d'ouverture d'esprit et d'évolution dans la pratique Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse Qualité relationnelles (empathie) Rigueur professionnel Qualités requises Sens de l'écoute et de l'observation Rigueur et organisation Capacité d'analyse et de recul clinique Adaptabilité et autonomie Qualités relationnelles et empathie, bienveillance Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Respect de la confidentialité

Capacité à travailler dans les délais impartis (passation, rédaction) Profil attendu

Formation de psychologue ou neuro/psychologue avec expérience dans le domaine des Troubles du Neuro-Developpement

Expérience clinique autour des Troubles du Spectre Autistique et intérêt pour la clinique de l'évaluation Capacité de travail en équipe et de rédaction Obligations professionnelles

Respect du règlement intérieur et des règles institutionnelles Respect du secret professionnel et des principes éthiques Neutralité, impartialité, discrétion professionnelle Respect des règles d'hygiène et de sécurité Atouts d'attractivité Activité clinique spécialisée et variée Travail en équipe experte et pluridisciplinaire Possibilité de formation et développement professionnel

Annonce n°359205 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Psychologue - Vigilan'S - H/F (Structures intersectorielles des Mares-Yvon Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Appeler, écouter et soutenir psychologiquement les suicidants

Recevoir les appels de patients en crise suicidaire et gérer la crise suicidaire

Evaluer systématiquement le risque suicidaire (de passage à l'acte)

Orienter, si nécessaire, les patients et leur entourage vers une prise en charge adaptée

Mettre en uvre des dispositifs d'intervention à visée curative ou préventive

Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention auprès des patients

Ecouter et analyser le discours des personnes en fonction de la situation, soutien psychologique Assurer le relai auprès des acteurs de santé (médecin généraliste,) Rédiger les comptes rendus

Gérer la veille des patients et les rendez-vous de recontacte selon le dispositif VigilanS Rédiger des messages sur les cartes postales Participer aux réunions d'équipe

Identifier et créer le réseau de soin (au besoin visiter les établissements partenaires), entretenir des relations étroites de collaboration avec les professionnels de santé, éducatifs et sociaux de l'ensemble du territoire Profil recherché :

Savoir-faire

Capacité organisationnelle

Capacité d'analyse, dynamisme et réactivité Diplomatie, écoute, patience, ténacité Capacité de prise de décision rapide Capacité d'analyse et d'organisation des priorités Capacité de gestion du stress Capacité de gestion de conflit Connaissances requises :

Cliniques des situations de crise et des pathologies mentales Opérationnalité dans les interventions de crise Réseaux médico-sociaux en santé mentale Logiciel dédié Qualités :

Dynamisme Sens des responsabilités et esprit d'initiative (dans le respect du cadre réglementaire) Maîtrise de soi et adaptation à l'imprévu

Aptitude à communiquer avec le patient, la famille et les différents interlocuteurs soignants Travailler en équipe pluri-professionnelle Collaborer avec les différents partenaires Respecter la confidentialité Etre mobile au sein du pôle

Annonce n°359066 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - Masseur-kinésithérapeute H/F (GHC Draveil Draveil)

• Essonne (91)
• Draveil
• CDI (Salarié)

Présentation de l'établissement

Le Groupe Hospitalier Les Cheminots (GHC) est une association à but non lucratif SMR/MCO (193 lits et places).

Notre établissement d'environ 250 salariés est réparti sur les sites de Draveil et Ris-Orangis. Nous accueillons des patients en :

• Soins de suite polyvalent
• Soins de suite locomoteur (hospitalisation complète et hôpital de jour)
• Soins de suite associé en cancérologie, avec des lits de soins palliatifs

Le GHC est un établissement à taille humaine prenant à coeur le développement de ses projets et offrant un cadre de travail agréable. Descriptif de poste

Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique de Masseurs-Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Educateurs sportifs, Psychomotriciens et ASR dans un vaste et agréable plateau technique très bien équipé, balnéothérapie récente et appareils de posturologie.

Activités variées

Orthopédie, SSR polyvalent, Cancérologie.

Vous réalisez des soins de rééducation et de réadaptation auprès de patients. Poste à temps partiel ou temps complet. Possibilité de contrat d'allocation d'études inclus (9000 ) Poste ouvert aux profils CAE ou profil libéraux. Profil recherché Diplôme d'Etat Masseur Kinésithérapeute

Vous avez le goût pour le travail en équipe, le sens du contact et faites preuve d'adaptabilité.

Type d'emploi

Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD, Indépendant / freelance

Avantages

Prime SEGUR 1 et 2

Prime rééducation

Prime décentralisé 5% versée deux fois par an (juin et décembre) Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise

Annonce n°358783 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - Psychologue - CDEA DIAPASON - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Positionnement

Liaisons hiérarchiques

Direction des Ressources Humaines

Chef de pôle Responsable médical du CDEA

Responsable médical

Dr Mariette Vinurel

Missions principales 1. Évaluation diagnostique et fonctionnelle (niveau 3) Analyse des dossiers et bilans antérieurs

Conduite d'entretiens avec l'enfant/adolescent et sa famille

Observation clinique (interaction, communication, comportement) Passation d'outils standardisés et choix des outils adaptés Cotation, analyse et interprétation des résultats Rédaction de bilans psychologiques détaillés Restitution des conclusions aux familles 2. Travail clinique pluridisciplinaire

Participation aux temps d'observation et aux synthèses cliniques

Contribution à l'élaboration diagnostique et aux hypothèses cliniques

Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP CDEA, RCP PCO) : préparation (lecture dossier, rédaction préalable) participation active et prise de notes formalisation des conclusions

Élaboration de propositions d'orientation et d'accompagnement individualisées 3. Accompagnement des familles Entretiens de soutien et d'accompagnement

Guidance parentale (dans le cadre des évaluations et dispositifs en développement) Animation ou participation à des groupes de parents

Aide à la compréhension des troubles et de leurs implications

Participation possible au développement d'un programme d'ETP à destination des parents 4. Travail en réseau et coordination

Échanges avec les partenaires (sanitaire, médico-social, scolaire, social) Participation à l'animation du réseau territorial Contribution à la continuité du parcours de soin 5. Activités institutionnelles et organisationnelles

Organisation et planification des évaluations (court, moyen et long terme)

Participation à la vie institutionnelle et aux réunions d'équipe Contribution à la structuration des outils et procédures

Mise à jour et gestion des outils d'évaluation (tests, bases de données, supports) 6. Formation, transmission et développement des compétences Actualisation des connaissances théoriques et cliniques

Participation à la formation des professionnels (première et deuxième ligne) Activités de compagnonnage : passations en binôme transmission des outils et méthodes

Participation au développement des pratiques et réflexions cliniques Profil recherché : Compétences requises Savoirs

Trajectoires développementales typiques et atypiques de l'enfant et de l'adolescent Troubles du neurodéveloppement, en particulier TSA Expérience clinique Dispositifs de soins et réseaux en pédopsychiatrie Savoir-faire Maîtrise des outils d'évaluation psychologique standardisés Capacités d'analyse clinique et de synthèse Rédaction de comptes rendus structurés Travail en équipe pluridisciplinaire Gestion de situations complexes Recueil et croisement d'informations cliniques Qualités requises Sens des responsabilités Autonomie et disponibilité

Capacité d'ouverture d'esprit et d'évolution dans la pratique Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse Qualité relationnelles (empathie) Rigueur professionnel Qualités requises Sens de l'écoute et de l'observation Rigueur et organisation Capacité d'analyse et de recul clinique Adaptabilité et autonomie Qualités relationnelles et empathie, bienveillance Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Respect de la confidentialité

Capacité à travailler dans les délais impartis (passation, rédaction) Profil attendu

Formation de psychologue ou neuro/psychologue avec expérience dans le domaine des Troubles du Neuro-Developpement

Expérience clinique autour des Troubles du Spectre Autistique et intérêt pour la clinique de l'évaluation Capacité de travail en équipe et de rédaction Obligations professionnelles

Respect du règlement intérieur et des règles institutionnelles Respect du secret professionnel et des principes éthiques Neutralité, impartialité, discrétion professionnelle Respect des règles d'hygiène et de sécurité Atouts d'attractivité Activité clinique spécialisée et variée Travail en équipe experte et pluridisciplinaire Possibilité de formation et développement professionnel

Annonce n°358839 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - Psychologue Clinicien spécialisé en pédopsychiatrie - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Horaires

38h/semaine, modulables selon les besoins.

Équipe

Dispositif Mobile de Crise et Hôpital de Jour, rattaché à l'ETS PUBLIC DE SANTE BARTHELEMY DURAND - Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un impact direct

Travaillez auprès des enfants, adolescents et familles, dans des situations complexes et enrichissantes.

Des missions variées

Évaluations cliniques, interventions psychologiques, animation de groupes de parole, coordination avec les partenaires en pédopsychiatrie.

Un cadre stimulant

Collaboration avec des experts, réunions de synthèse, et possibilité de contribuer à la recherche.

Formation continue

Encadrement d'étudiants, participation à des projets innovants, et opportunité de développer vos compétences en TCC et téléconsultation.

Profil recherché

Compétences clés :

Expertise en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Bonne compréhension des dynamiques familiales et sociales. Intérêt pour les interventions en téléconsultation. Compétence en TCC et mentalisation appréciées.

Annonce n°356825 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - Psychologue clinicien HDJ ADO - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Horaires

38h/semaine, modulables selon les besoins : 9h à 17h.

Un réaménagement peut être modulable en fonction des besoins du service notamment sur la structure particulièrement pour des adolescents accueillis sur du temps périscolaire (17h 18h30)

Équipe

Dispositif Mobile de Crise et Hôpital de Jour, rattaché à l'ETS PUBLIC DE SANTE BARTHELEMY DURAND - Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un impact direct

Travaillez auprès des enfants, adolescents et familles, dans des situations complexes et enrichissantes.

Des missions variées

Évaluations cliniques, interventions psychologiques, animation de groupes de parole, coordination avec les partenaires en pédopsychiatrie.

Un cadre stimulant

Collaboration avec des experts, réunions de synthèse, et possibilité de contribuer à la recherche.

Formation continue

Encadrement d'étudiants, participation à des projets innovants, et opportunité de développer vos compétences.

Missions principales Travail institutionnel au niveau des patients

Participer à la réflexion générale au sein de l'équipe sur la prise en charge des adolescents

Donner clairement sa position clinique et thérapeutique sur le projet thérapeutique des patients Donner du sens aux questionnements des soignants

Prendre sa part de responsabilité dans le déroulement de la prise en charge du patient Travail institutionnel au niveau de l'équipe

Être à l'écoute du fonctionnement institutionnel et de ses dysfonctionnements. Aider à identifier les phénomènes individuels et de groupes Favoriser la communication entre les membres de l'équipe Animer les reprises de groupes thérapeutiques

Travail clinique avec l'adolescent et sa famille sur la structure Animer et/ou participer à des groupes thérapeutiques Réaliser des entretiens individuels avec les patients Réaliser des entretiens familles/adolescents

Travail en lien avec les partenaires extérieurs autour du patient Organiser des rencontres avec le milieu médico éducatif Organiser des rencontres avec le milieu scolaire Participer à la politique de soins du service

S'impliquer dans les groupes de travail mis en place au sein du service

Participer éventuellement aux réunions du comité de pilotage sur la mise en place des projets en cours (unité d'hospitalisation, etc)

Éventuellement intervenir dans une autre structure de la fédération Actualiser en permanence ses connaissances Participer aux réunions de formation

Participer aux séminaires théorico cliniques organisés par le service

Animer et/ou proposer des présentations cliniques régulières autour des patients pris en charge avec le reste de l'équipe

Prendre en charge les étudiants en psychologie, en médecine, des soignants etc. Profil recherché : Compétences clés :

Savoir communiquer avec une équipe pluridisciplinaire et travailler en collaboration avec elle.

Savoir respecter les différents membres de l'équipe et la place de chacun. Savoir s'organiser Savoir s'adapter Être rigoureux.

Annonce n°356827 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - Psychologue - DIAPSY - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychologue de consultations avancées dans les structures d'accueil d'hébergement et d'insertion (AHI)

Temps de travail

38 h - Travail en semaine du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, repos hebdomadaire samedi et dimanche.

Description du poste

Poste instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf. Instruction interministérielle du 01/04/2022) relative au soutien psychologique des personnes en situations de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil. Liaison hiérarchique Directeur de l'hôpital Chef de Pôle, Dr SIXOU Chef de Service, Dr BOUQUET Liaisons fonctionnelles

Référent(s) du(des) structure(s) d'accueil, d'hébergement et d'insertion Missions

Les psychologues interviennent au sein des structures d'hébergement ou d'accueil de jour afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner les acteurs du soin et du social. Activités permanentes

Assurer lors de permanences dans les structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil* :

Des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, )

Des interventions groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à méditation pour le repérage et la proposition d'accompagnement)

Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie.

Participer aux réunions cliniques hebdomadaires (ou bimensuelle) de l'EMPP de rattachement.

Renseigner le dossier patient

note d'observation, cotation des actes.

*Le psychologue intervient sur plusieurs AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites Profil recherché : Connaissances des sujets suivants

L'environnement institutionnel et le fonctionnement des dispositifs associés à sa mission Les principes de travail avec des personnes en précarité Les spécificités de prise en charge d'usagers de drogues Les techniques d'entretiens individuels Compétences

Construction des conditions d'un entretien détendu pour évaluer et informer

Repérer les situations à risque pour alerter, en premier lieu l'EMPP du territoire Travailler en réseau Travail en partenariat et en interdisciplinarité Autonomie Qualité d'écoute d'un public vulnérable

Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel Obligations Professionnelles

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement.

Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur

Servir

exercice personnel et exclusif des fonctions

A l'égard de l'administration

discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité.

A l'égard des tiers

impartialité et probité, secret professionnel

Permis B et véhicule indispensable.

Les frais kilométriques sont pris en charge selon le tarif règlementaire.

Annonce n°351595 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - PSYCHOLOGUE (EAM DOURDAN)

• Essonne (91)
• VILLEBON SUR YVETTE
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous recherchons un psychologue au sein de l'EAM UPHV SYMPHONIE MISSION :

Garantir à chaque personne accueillie la plus grande autonomie psychique possible dans le respect de ses choix, de ses besoins et de ses attentes ainsi que de celles de leurs familles ».

Mise en place des projets individuels en lien avec les équipes pluridisciplinaires,

Participation aux projets de soins, aux commissions d'admission, aux visites de préadmission,

Participations aux réunions d'éthiques ou institutionnelles (CVS, Bientraitance, etc.), Accompagnement et suivi des personnes accueillies :

Accueille et veille à ce que la décision de participer aux activités soit pleinement éclairée puis effectue un accompagnement personnalisé des personnes accueillies,

Effectue les Tests d'évaluations psychologiques gérontologiques (MMS, échelle de Cornell),

Evaluations cognitives/thymiques, évaluations des troubles du comportement, Participe aux ateliers de mémoire,

Elabore avec le personnel, les résidents et leur famille, les projets personnalisés des résidents,

Organise les réunions trimestrielles de réévaluation des projets individuels,

Veille au respect de sa dignité, de son intimité ainsi qu'à son bien-être en cherchant son épanouissement dans sa concrétisation de ses désirs et de ses projets,

Evalue régulièrement l'autonomie dans les activités quotidiennes, les capacités cognitives de la personne accueillie, sa faculté d'adaptation, son humeur, sa capacité et sa motivation à s'investir dans les activités de l'accueil de jour,

Réalise des ateliers de stimulation cognitive auprès des personnes accueillies en veillant à la valorisation de leurs capacités cognitives conservées et à leur non mise en échec,

Soutiens psychologiques individuels aux résidents : accompagnement et suivi par le biais d'entretiens individuels sur la demande des familles, des soignants, du résident ou de sa famille,

Assure la confidentialité des informations obtenues lors des entretiens avec les personnes accueillies et respecte le secret professionnel,

Mission 3

Accompagnement et suivi des familles :

Contribue au maintien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée avec son environnement social, Rémunération FPH Forfait cadre, du lundi au vendredi.

Annonce n°348733 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - PSYCHOLOGUE (EHPA SAINTE CECILE ANGERVILLE)

• Essonne (91)
• VILLEBON SUR YVETTE
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous recherchons un psychologue a mi-temps 50 % au sein de l'EHPA SAINTE CECILE. Un psychologue à temps complet 50% ANGERVILLE, 50% DOURDAN) Sa mission générale est de :

« garantir à chaque personne accueillie la plus grande autonomie psychique possible dans le respect de ses choix, de ses besoins et de ses attentes ainsi que de celles de leurs familles ».

Ses missions, au sein l'Ehpad, PASA et Accueil de jour sont multiples :

Mission 1

Organiser et coordonner par délégation du cadre de santé/IDEC l'organisation et l'accompagnement des résidents :

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle,

Mise en place des projets individuels en lien avec les équipes pluridisciplinaires,

Participation aux projets de soins, aux commissions d'admission, aux visites de préadmission,

Participations aux réunions d'éthiques ou institutionnelles (CVS, Bientraitance, etc.),

Coordonne les activités du PASA et de l'AJ en lien avec les ASG.

Mission 2

Accompagnement et suivi des personnes accueillies :

Accueille et veille à ce que la décision de participer aux activités soit pleinement éclairée puis effectue un accompagnement personnalisé des personnes accueillies,

Effectue les Tests d'évaluations psychologiques gérontologiques (MMS, échelle de Cornell),

Evaluations cognitives/thymiques, évaluations des troubles du comportement,

Participe aux ateliers de mémoire,

Elabore avec le personnel, les résidents et leur famille, les projets personnalisés des résidents,

Organise les réunions trimestrielles de réévaluation des projets individuels,

Veille au respect de sa dignité, de son intimité ainsi qu'à son bien-être en cherchant son épanouissement dans sa concrétisation de ses désirs et de ses projets,

Evalue régulièrement l'autonomie dans les activités quotidiennes, les capacités cognitives de la personne accueillie, sa faculté d'adaptation, son humeur, sa capacité et sa motivation à s'investir dans les activités de l'accueil de jour,

Réalise des ateliers de stimulation cognitive auprès des personnes accueillies en veillant à la valorisation de leurs capacités cognitives conservées et à leur non mise en échec,

Soutiens psychologiques individuels aux résidents : accompagnement et suivi par le biais d'entretiens individuels sur la demande des familles, des soignants, du résident ou de sa famille,

Assure la confidentialité des informations obtenues lors des entretiens avec les personnes accueillies et respecte le secret professionnel,

Lis quotidiennement les transmissions et trace dans le logiciel de soins toutes les informations pertinentes.

Mission 3

Accompagnement et suivi des familles :

Contribue au maintien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée avec son environnement social,

Recueille auprès des familles l'histoire de vie des personnes accueillies présentant des difficultés à communiquer et à s'exprimer,

A un rôle de soutien et de prévention de l'épuisement de l'aidant principal au travers d'un accompagnement personnalisé et/ou la mise en place de groupes de parole,

Si besoin, explique à l'aidant principal l'évolution des pathologies liées au vieillissement ainsi qu'aux conséquences psychoaffectives associées,

Aide aux familles, points réguliers avec les familles sur l'adaptation et la prise en charge proposée aux résidents,

Anime des réunions thématiques à destination des familles.

Mission 4

Formation :

Participation à la formation des agents Forfait cadre.

Annonce n°347289 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Psychologue - DIAPSY - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychologue de consultations avancées dans les structures d'accueil d'hébergement et d'insertion (AHI)

Temps de travail

38 h - Travail en semaine du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, repos hebdomadaire samedi et dimanche.

Description du poste

Poste instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf. Instruction interministérielle du 01/04/2022) relative au soutien psychologique des personnes en situations de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil. Liaison hiérarchique Directeur de l'hôpital Chef de Pôle, Dr SIXOU Chef de Service, Dr BOUQUET Liaisons fonctionnelles

Référent(s) du(des) structure(s) d'accueil, d'hébergement et d'insertion Missions

Les psychologues interviennent au sein des structures d'hébergement ou d'accueil de jour afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner les acteurs du soin et du social. Activités permanentes

Assurer lors de permanences dans les structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil* :

Des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, )

Des interventions groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à méditation pour le repérage et la proposition d'accompagnement)

Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie.

Participer aux réunions cliniques hebdomadaires (ou bimensuelle) de l'EMPP de rattachement.

Renseigner le dossier patient

note d'observation, cotation des actes.

*Le psychologue intervient sur plusieurs AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites Profil recherché : Connaissances des sujets suivants

L'environnement institutionnel et le fonctionnement des dispositifs associés à sa mission Les principes de travail avec des personnes en précarité Les spécificités de prise en charge d'usagers de drogues Les techniques d'entretiens individuels Compétences

Construction des conditions d'un entretien détendu pour évaluer et informer

Repérer les situations à risque pour alerter, en premier lieu l'EMPP du territoire Travailler en réseau Travail en partenariat et en interdisciplinarité Autonomie Qualité d'écoute d'un public vulnérable

Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel Obligations Professionnelles

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement.

Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur

Servir

exercice personnel et exclusif des fonctions

A l'égard de l'administration

discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité.

A l'égard des tiers

impartialité et probité, secret professionnel

Permis B et véhicule indispensable.

Les frais kilométriques sont pris en charge selon le tarif règlementaire.

Annonce n°348511 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - Psychologue - DIAPSY - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychologue de consultations avancées dans les structures d'accueil d'hébergement et d'insertion (AHI)

Temps de travail

38 h - Travail en semaine du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, repos hebdomadaire samedi et dimanche.

Description du poste

Poste instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf. Instruction interministérielle du 01/04/2022) relative au soutien psychologique des personnes en situations de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil. Liaison hiérarchique Directeur de l'hôpital Chef de Pôle, Dr SIXOU Chef de Service, Dr BOUQUET Liaisons fonctionnelles

Référent(s) du(des) structure(s) d'accueil, d'hébergement et d'insertion Missions

Les psychologues interviennent au sein des structures d'hébergement ou d'accueil de jour afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner les acteurs du soin et du social. Activités permanentes

Assurer lors de permanences dans les structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil* :

Des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, )

Des interventions groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à méditation pour le repérage et la proposition d'accompagnement)

Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie.

Participer aux réunions cliniques hebdomadaires (ou bimensuelle) de l'EMPP de rattachement.

Renseigner le dossier patient

note d'observation, cotation des actes.

*Le psychologue intervient sur plusieurs AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites Profil recherché : Connaissances des sujets suivants

L'environnement institutionnel et le fonctionnement des dispositifs associés à sa mission Les principes de travail avec des personnes en précarité Les spécificités de prise en charge d'usagers de drogues Les techniques d'entretiens individuels Compétences

Construction des conditions d'un entretien détendu pour évaluer et informer

Repérer les situations à risque pour alerter, en premier lieu l'EMPP du territoire Travailler en réseau Travail en partenariat et en interdisciplinarité Autonomie Qualité d'écoute d'un public vulnérable

Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel Obligations Professionnelles

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement.

Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur

Servir

exercice personnel et exclusif des fonctions

A l'égard de l'administration

discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité.

A l'égard des tiers

impartialité et probité, secret professionnel

Permis B et véhicule indispensable.

Les frais kilométriques sont pris en charge selon le tarif règlementaire.

Annonce n°348080 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Psychologue clinicien en Psychiatrie Adultes 91G08 - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Service

Psychiatrie polyvalente 91G08 Unité d'hospitalisation Alberto Giacometti et CMP

Poste

38 heures hebdomadaires

Définition de la fonction A partir d'une démarche professionnelle propre : Concevoir, élaborer et mettre en uvre : Des actions préventives et curatives Des actions de recherches et de formation

Intervention entre les structures du service, à savoir le CMP, et l'unité d'hospitalisation

Collaborer aux projets thérapeutiques en prenant en compte la vie psychique de l'individu, le fonctionnement des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne

Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe interdisciplinaire et se déclinent en trois fonctions : clinique, FIR et institutionnelle. Description des missions

Travail clinique autour du patient et de son entourage proche :

Le psychologue propose un travail clinique avec le patient et son entourage proche qui se compose de suivis individuels et/ou collectifs.

Travail clinique de liaison avec les équipes des différentes structures du secteur :

Le psychologue s'engage dans le fonctionnement du service, tant à l'intra qu'à l'extrahospitalier :

Analyse, échange et réflexion sur la problématique du patient avec les psychiatres, les équipes soignantes et assistantes sociales ;

Liaisons et transmissions (orales et/ou écrites dans le dossier informatisé) ;

Participation aux réunions de service et aux synthèses hebdomadaires, collaboration à l'élaboration et à la mise en place des projets de soins individualisés ;

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions ; Conseil aux projets de service.

Travail clinique de réseau avec les structures et partenaires extérieurs :

Le psychologue favorise le travail en réseau avec les partenaires extérieurs : réseaux de ville, associations, services sociaux, éducatifs, judiciaires, service de l'hôpital général.

Travail de Formation, Information et Recherche en psychologie (F.I.R)

Dans le cadre de son activité F.I.R, le psychologue favorisera selon ses besoins et spécificités ainsi que ceux du service : L'actualisation régulière de ses connaissances ; L'acquisition de compétences spécifiques (formation) ; Les activités de formations et/ou d'enseignement ;

Les activités de recherche (travaux personnels, travaux collectifs, publications) ;

La participation à des groupes d'échange avec les pairs, des groupes de réflexion interdisciplinaire, des séminaires, des colloques La supervision du travail clinique ;

Le recrutement, l'accueil et l'encadrement des stagiaires psychologues. Mode d'intervention Le psychologue compose sa démarche clinique par :

Entretiens d'accueil, de soutien, de relation d'aide d'évaluation ; Psychothérapies ; Organisation et animation de groupe.

Le psychologue exerce ses fonctions en appliquant le Code de Déontologie des psychologues créé en 1996 et actualisé en 2012. Il s'engage à réaliser la gestion de son temps de travail en fonction des besoins du secteur. Profil recherché : Savoir-faire

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence.

Connaissances des différentes pathologies prises en charge en psychiatrie adule.

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient. Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs.

Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement. Rédiger et mettre en forme des notes cliniques. Transmissions orales et écrites à l'équipe. Savoir être Capacité d'écoute et de restitution. Mise à jour régulière de ses connaissances. Esprit d'initiative et d'ouverture. Sens clinique du fonctionnement psychique.

Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues.

Conscience professionnelle, respect des impératifs de confidentialité et d'anonymat, sens de la discrétion. Comportements professionnels souhaités / Qualités requises

Respect du secret professionnel, des règles professionnelles et de la réglementation liée au service public hospitalier (droits et devoirs). Disponibilité, capacité d'adaptation et autonomie. Inscription dans un processus d'analyse et de réflexion. Sens des responsabilités, rigueur de travail.

Mobilité dans le service pour assurer une continuité des soins.

Etre en capacité d'instaurer des relations professionnelles adaptées avec les équipes pluriprofessionnelles.

Inscription dans un processus de formation continue en lien avec les attentes institutionnelles et le secteur d'activité. Formations de base à acquérir

Formations et informations générales concernant le règlement intérieur, le projet d'établissement et de pôle, les procédures en vigueur (fiche d'événement indésirable, logiciels informatiques)

Formation incendie, Equipe de première intervention sur l'utilisation des extincteurs et les différents feux Formation de base de l'hygiène hospitalière Formation identitovigilance Formations conseillées

Formation en thérapies brèves, notamment d'inspiration psychanalytiques Formation en psychopathologie de l'adulte

Annonce n°347227 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Psychologue - DIAPSY - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychologue de consultations avancées dans les structures d'accueil d'hébergement et d'insertion (AHI)

Temps de travail

38 h - Travail en semaine du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, repos hebdomadaire samedi et dimanche.

Description du poste

Poste instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf. Instruction interministérielle du 01/04/2022) relative au soutien psychologique des personnes en situations de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil. Liaison hiérarchique Directeur de l'hôpital Chef de Pôle, Dr SIXOU Chef de Service, Dr BOUQUET Liaisons fonctionnelles

Référent(s) du(des) structure(s) d'accueil, d'hébergement et d'insertion Missions

Les psychologues interviennent au sein des structures d'hébergement ou d'accueil de jour afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner les acteurs du soin et du social. Activités permanentes

Assurer lors de permanences dans les structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil* :

Des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, )

Des interventions groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à méditation pour le repérage et la proposition d'accompagnement)

Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie.

Participer aux réunions cliniques hebdomadaires (ou bimensuelle) de l'EMPP de rattachement.

Renseigner le dossier patient

note d'observation, cotation des actes.

*Le psychologue intervient sur plusieurs AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites Profil recherché : Connaissances des sujets suivants

L'environnement institutionnel et le fonctionnement des dispositifs associés à sa mission Les principes de travail avec des personnes en précarité Les spécificités de prise en charge d'usagers de drogues Les techniques d'entretiens individuels Compétences

Construction des conditions d'un entretien détendu pour évaluer et informer

Repérer les situations à risque pour alerter, en premier lieu l'EMPP du territoire Travailler en réseau Travail en partenariat et en interdisciplinarité Autonomie Qualité d'écoute d'un public vulnérable

Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel Obligations Professionnelles

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement.

Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur

Servir

exercice personnel et exclusif des fonctions

A l'égard de l'administration

discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité.

A l'égard des tiers

impartialité et probité, secret professionnel

Permis B et véhicule indispensable.

Les frais kilométriques sont pris en charge selon le tarif règlementaire.

Annonce n°347103 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé