Vous êtes dans : Accueil > Annonces médicales > Emploi Paramédical > ESSONNE
Emploi Paramédical > ETAMPES
Géolocalisation
- Communes
- ETAMPES
- Départements
- Ain (01)
- Aisne (02)
- Allier (03)
- Alpes-de-Haute-Provence (04)
- Hautes-Alpes (05)
- Alpes-Maritimes (06)
- Ardèche (07)
- Ardennes (08)
- Ariège (09)
- Aube (10)
- Aude (11)
- Aveyron (12)
- Bouches-du-Rhône (13)
- Calvados (14)
- Cantal (15)
- Charente (16)
- Charente-Maritime (17)
- Cher (18)
- Corrèze (19)
- Corse (20)
- Côte-d'or (21)
- Côtes-d'armor (22)
- Creuse (23)
- Dordogne (24)
- Doubs (25)
- Drôme (26)
- Eure (27)
- Eure-et-Loir (28)
- Finistère (29)
- Gard (30)
- Haute-Garonne (31)
- Gers (32)
- Gironde (33)
- Hérault (34)
- Ille-et-Vilaine (35)
- Indre (36)
- Indre-et-Loire (37)
- Isère (38)
- Jura (39)
- Landes (40)
- Loir-et-Cher (41)
- Loire (42)
- Haute-Loire (43)
- Loire-Atlantique (44)
- Loiret (45)
- Lot (46)
- Lot-et-Garonne (47)
- Lozère (48)
- Maine-et-Loire (49)
- Manche (50)
- Marne (51)
- Haute-Marne (52)
- Mayenne (53)
- Meurthe-et-Moselle (54)
- Meuse (55)
- Morbihan (56)
- Moselle (57)
- Nièvre (58)
- Nord (59)
- Oise (60)
- Orne (61)
- Pas-de-Calais (62)
- Puy-de-Dôme (63)
- Pyrénées-Atlantiques (64)
- Hautes-Pyrénées (65)
- Pyrénées-Orientales (66)
- Bas-Rhin (67)
- Haut-Rhin (68)
- Rhône (69)
- Haute-Saône (70)
- Saône-et-Loire (71)
- Sarthe (72)
- Savoie (73)
- Haute-Savoie (74)
- Paris (75)
- Seine-Maritime (76)
- Seine-et-Marne (77)
- Yvelines (78)
- Deux-Sèvres (79)
- Somme (80)
- Tarn (81)
- Tarn-et-Garonne (82)
- Var (83)
- Vaucluse (84)
- Vendée (85)
- Vienne (86)
- Haute-Vienne (87)
- Vosges (88)
- Yonne (89)
- Territoire de Belfort (90)
- Essonne (91)
- Hauts-de-Seine (92)
- Seine-Saint-Denis (93)
- Val-de-Marne (94)
- Val-d’oise (95)
- Monaco (99)
- Guadeloupe (971)
- Martinique (972)
- La Réunion (974)
- Nouvelle-Calédonie (988)
- Régions
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Hauts-de-France
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Grand-Est
- Occitanie
- Normandie
- Nouvelle Aquitaine
- Centre-Val de Loire
- Corse
- Bourgogne-Franche-Comté
- Bretagne
- Pays de la Loire
- Ile-de-France
- Guadeloupe
- Martinique
- La Réunion
- DOM-TOM
Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
- CCU-AH (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
16/06/2026 - Psychologue - CDEA DIAPASON - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)
Descriptif du poste :
Poste proposé en CDD 4 mois, puis 1 an, puis CDI si manière de servir favorable. Positionnement Liaisons hiérarchiques : Direction des Ressources Humaines Chef de pôle Responsable médical du CDEA
- Responsable médical
- Dr Mariette Vinurel
Missions principales 1. Évaluation diagnostique et fonctionnelle (niveau 3) Analyse des dossiers et bilans antérieurs
Conduite d'entretiens avec l'enfant/adolescent et sa famille
Observation clinique (interaction, communication, comportement) Passation d'outils standardisés et choix des outils adaptés Cotation, analyse et interprétation des résultats Rédaction de bilans psychologiques détaillés Restitution des conclusions aux familles 2. Travail clinique pluridisciplinaire
Participation aux temps d'observation et aux synthèses cliniques
Contribution à l'élaboration diagnostique et aux hypothèses cliniques
Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP CDEA, RCP PCO) : préparation (lecture dossier, rédaction préalable) participation active et prise de notes formalisation des conclusions
Élaboration de propositions d'orientation et d'accompagnement individualisées 3. Accompagnement des familles Entretiens de soutien et d'accompagnement
Guidance parentale (dans le cadre des évaluations et dispositifs en développement) Animation ou participation à des groupes de parents
Aide à la compréhension des troubles et de leurs implications
Participation possible au développement d'un programme d'ETP à destination des parents 4. Travail en réseau et coordination
Échanges avec les partenaires (sanitaire, médico-social, scolaire, social) Participation à l'animation du réseau territorial Contribution à la continuité du parcours de soin 5. Activités institutionnelles et organisationnelles
Organisation et planification des évaluations (court, moyen et long terme)
Participation à la vie institutionnelle et aux réunions d'équipe Contribution à la structuration des outils et procédures
Mise à jour et gestion des outils d'évaluation (tests, bases de données, supports) 6. Formation, transmission et développement des compétences Actualisation des connaissances théoriques et cliniques
Participation à la formation des professionnels (première et deuxième ligne) Activités de compagnonnage : passations en binôme transmission des outils et méthodes
Participation au développement des pratiques et réflexions cliniques Profil recherché : Compétences requises Savoirs
Trajectoires développementales typiques et atypiques de l'enfant et de l'adolescent Troubles du neurodéveloppement, en particulier TSA Expérience clinique Dispositifs de soins et réseaux en pédopsychiatrie Savoir-faire Maîtrise des outils d'évaluation psychologique standardisés Capacités d'analyse clinique et de synthèse Rédaction de comptes rendus structurés Travail en équipe pluridisciplinaire Gestion de situations complexes Recueil et croisement d'informations cliniques Qualités requises Sens des responsabilités Autonomie et disponibilité
Capacité d'ouverture d'esprit et d'évolution dans la pratique Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse Qualité relationnelles (empathie) Rigueur professionnel Qualités requises Sens de l'écoute et de l'observation Rigueur et organisation Capacité d'analyse et de recul clinique Adaptabilité et autonomie Qualités relationnelles et empathie, bienveillance Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Respect de la confidentialité
Capacité à travailler dans les délais impartis (passation, rédaction) Profil attendu
Formation de psychologue ou neuro/psychologue avec expérience dans le domaine des Troubles du Neuro-Developpement
Expérience clinique autour des Troubles du Spectre Autistique et intérêt pour la clinique de l'évaluation Capacité de travail en équipe et de rédaction Obligations professionnelles
Respect du règlement intérieur et des règles institutionnelles Respect du secret professionnel et des principes éthiques Neutralité, impartialité, discrétion professionnelle Respect des règles d'hygiène et de sécurité Atouts d'attractivité Activité clinique spécialisée et variée Travail en équipe experte et pluridisciplinaire Possibilité de formation et développement professionnel
Annonce n°360571 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé
03/06/2026 - Psychologue - Vigilan'S - H/F (Structures intersectorielles des Mares-Yvon Sainte-Geneviève-des-Bois)
Descriptif du poste :
MISSIONSAppeler, écouter et soutenir psychologiquement les suicidants
Recevoir les appels de patients en crise suicidaire et gérer la crise suicidaire
Evaluer systématiquement le risque suicidaire (de passage à l'acte)
Orienter, si nécessaire, les patients et leur entourage vers une prise en charge adaptée
Mettre en uvre des dispositifs d'intervention à visée curative ou préventive
Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention auprès des patients
Ecouter et analyser le discours des personnes en fonction de la situation, soutien psychologique Assurer le relai auprès des acteurs de santé (médecin généraliste,) Rédiger les comptes rendus
Gérer la veille des patients et les rendez-vous de recontacte selon le dispositif VigilanS Rédiger des messages sur les cartes postales Participer aux réunions d'équipe
Identifier et créer le réseau de soin (au besoin visiter les établissements partenaires), entretenir des relations étroites de collaboration avec les professionnels de santé, éducatifs et sociaux de l'ensemble du territoire Profil recherché :
ROLES ET FONCTIONS- Savoir-faire
- Capacité organisationnelle
Capacité d'analyse, dynamisme et réactivité Diplomatie, écoute, patience, ténacité Capacité de prise de décision rapide Capacité d'analyse et d'organisation des priorités Capacité de gestion du stress Capacité de gestion de conflit Connaissances requises :
Cliniques des situations de crise et des pathologies mentales Opérationnalité dans les interventions de crise Réseaux médico-sociaux en santé mentale Logiciel dédié Qualités :
Dynamisme Sens des responsabilités et esprit d'initiative (dans le respect du cadre réglementaire) Maîtrise de soi et adaptation à l'imprévu
Aptitude à communiquer avec le patient, la famille et les différents interlocuteurs soignants Travailler en équipe pluri-professionnelle Collaborer avec les différents partenaires Respecter la confidentialité Etre mobile au sein du pôle
Annonce n°359066 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé
13/05/2026 - Psychologue Clinicien spécialisé en pédopsychiatrie - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)
Descriptif du poste :
- Horaires
- 38h/semaine, modulables selon les besoins.
- Équipe
- Dispositif Mobile de Crise et Hôpital de Jour, rattaché à l'ETS PUBLIC DE SANTE BARTHELEMY DURAND - Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un impact direct
- Travaillez auprès des enfants, adolescents et familles, dans des situations complexes et enrichissantes.
- Des missions variées
- Évaluations cliniques, interventions psychologiques, animation de groupes de parole, coordination avec les partenaires en pédopsychiatrie.
- Un cadre stimulant
- Collaboration avec des experts, réunions de synthèse, et possibilité de contribuer à la recherche.
- Formation continue
- Encadrement d'étudiants, participation à des projets innovants, et opportunité de développer vos compétences en TCC et téléconsultation.
- Profil recherché
- Compétences clés :
Expertise en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Bonne compréhension des dynamiques familiales et sociales. Intérêt pour les interventions en téléconsultation. Compétence en TCC et mentalisation appréciées.
Annonce n°356825 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé
13/05/2026 - Psychologue clinicien HDJ ADO - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)
Descriptif du poste :
- Horaires
- 38h/semaine, modulables selon les besoins : 9h à 17h.
Un réaménagement peut être modulable en fonction des besoins du service notamment sur la structure particulièrement pour des adolescents accueillis sur du temps périscolaire (17h 18h30)
- Équipe
- Dispositif Mobile de Crise et Hôpital de Jour, rattaché à l'ETS PUBLIC DE SANTE BARTHELEMY DURAND - Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un impact direct
- Travaillez auprès des enfants, adolescents et familles, dans des situations complexes et enrichissantes.
- Des missions variées
- Évaluations cliniques, interventions psychologiques, animation de groupes de parole, coordination avec les partenaires en pédopsychiatrie.
- Un cadre stimulant
- Collaboration avec des experts, réunions de synthèse, et possibilité de contribuer à la recherche.
- Formation continue
- Encadrement d'étudiants, participation à des projets innovants, et opportunité de développer vos compétences.
Missions principales Travail institutionnel au niveau des patients
Participer à la réflexion générale au sein de l'équipe sur la prise en charge des adolescents
Donner clairement sa position clinique et thérapeutique sur le projet thérapeutique des patients Donner du sens aux questionnements des soignants
Prendre sa part de responsabilité dans le déroulement de la prise en charge du patient Travail institutionnel au niveau de l'équipe
Être à l'écoute du fonctionnement institutionnel et de ses dysfonctionnements. Aider à identifier les phénomènes individuels et de groupes Favoriser la communication entre les membres de l'équipe Animer les reprises de groupes thérapeutiques
Travail clinique avec l'adolescent et sa famille sur la structure Animer et/ou participer à des groupes thérapeutiques Réaliser des entretiens individuels avec les patients Réaliser des entretiens familles/adolescents
Travail en lien avec les partenaires extérieurs autour du patient Organiser des rencontres avec le milieu médico éducatif Organiser des rencontres avec le milieu scolaire Participer à la politique de soins du service
S'impliquer dans les groupes de travail mis en place au sein du service
Participer éventuellement aux réunions du comité de pilotage sur la mise en place des projets en cours (unité d'hospitalisation, etc)
Éventuellement intervenir dans une autre structure de la fédération Actualiser en permanence ses connaissances Participer aux réunions de formation
Participer aux séminaires théorico cliniques organisés par le service
Animer et/ou proposer des présentations cliniques régulières autour des patients pris en charge avec le reste de l'équipe
Prendre en charge les étudiants en psychologie, en médecine, des soignants etc. Profil recherché : Compétences clés :
Savoir communiquer avec une équipe pluridisciplinaire et travailler en collaboration avec elle.
Savoir respecter les différents membres de l'équipe et la place de chacun. Savoir s'organiser Savoir s'adapter Être rigoureux.
Annonce n°356827 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - Psychologue - DIAPSY - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)
Descriptif du poste :
Psychologue de consultations avancées dans les structures d'accueil d'hébergement et d'insertion (AHI)
- Temps de travail
- 38 h - Travail en semaine du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, repos hebdomadaire samedi et dimanche.
Description du poste
Poste instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf. Instruction interministérielle du 01/04/2022) relative au soutien psychologique des personnes en situations de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil. Liaison hiérarchique Directeur de l'hôpital Chef de Pôle, Dr SIXOU Chef de Service, Dr BOUQUET Liaisons fonctionnelles
Référent(s) du(des) structure(s) d'accueil, d'hébergement et d'insertion Missions
Les psychologues interviennent au sein des structures d'hébergement ou d'accueil de jour afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner les acteurs du soin et du social. Activités permanentes
Assurer lors de permanences dans les structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil* :
Des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, )
Des interventions groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à méditation pour le repérage et la proposition d'accompagnement)
Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie.
Participer aux réunions cliniques hebdomadaires (ou bimensuelle) de l'EMPP de rattachement.
- Renseigner le dossier patient
- note d'observation, cotation des actes.
*Le psychologue intervient sur plusieurs AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites Profil recherché : Connaissances des sujets suivants
L'environnement institutionnel et le fonctionnement des dispositifs associés à sa mission Les principes de travail avec des personnes en précarité Les spécificités de prise en charge d'usagers de drogues Les techniques d'entretiens individuels Compétences
Construction des conditions d'un entretien détendu pour évaluer et informer
Repérer les situations à risque pour alerter, en premier lieu l'EMPP du territoire Travailler en réseau Travail en partenariat et en interdisciplinarité Autonomie Qualité d'écoute d'un public vulnérable
Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel Obligations Professionnelles
Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement.
Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur
- Servir
- exercice personnel et exclusif des fonctions
- A l'égard de l'administration
- discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité.
- A l'égard des tiers
- impartialité et probité, secret professionnel
Permis B et véhicule indispensable.
Les frais kilométriques sont pris en charge selon le tarif règlementaire.
Annonce n°348511 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
17/02/2026 - Psychologue - DIAPSY - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)
Descriptif du poste :
Psychologue de consultations avancées dans les structures d'accueil d'hébergement et d'insertion (AHI)
- Temps de travail
- 38 h - Travail en semaine du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, repos hebdomadaire samedi et dimanche.
Description du poste
Poste instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf. Instruction interministérielle du 01/04/2022) relative au soutien psychologique des personnes en situations de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil. Liaison hiérarchique Directeur de l'hôpital Chef de Pôle, Dr SIXOU Chef de Service, Dr BOUQUET Liaisons fonctionnelles
Référent(s) du(des) structure(s) d'accueil, d'hébergement et d'insertion Missions
Les psychologues interviennent au sein des structures d'hébergement ou d'accueil de jour afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner les acteurs du soin et du social. Activités permanentes
Assurer lors de permanences dans les structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil* :
Des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, )
Des interventions groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à méditation pour le repérage et la proposition d'accompagnement)
Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie.
Participer aux réunions cliniques hebdomadaires (ou bimensuelle) de l'EMPP de rattachement.
- Renseigner le dossier patient
- note d'observation, cotation des actes.
*Le psychologue intervient sur plusieurs AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites Profil recherché : Connaissances des sujets suivants
L'environnement institutionnel et le fonctionnement des dispositifs associés à sa mission Les principes de travail avec des personnes en précarité Les spécificités de prise en charge d'usagers de drogues Les techniques d'entretiens individuels Compétences
Construction des conditions d'un entretien détendu pour évaluer et informer
Repérer les situations à risque pour alerter, en premier lieu l'EMPP du territoire Travailler en réseau Travail en partenariat et en interdisciplinarité Autonomie Qualité d'écoute d'un public vulnérable
Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel Obligations Professionnelles
Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement.
Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur
- Servir
- exercice personnel et exclusif des fonctions
- A l'égard de l'administration
- discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité.
- A l'égard des tiers
- impartialité et probité, secret professionnel
Permis B et véhicule indispensable.
Les frais kilométriques sont pris en charge selon le tarif règlementaire.
Annonce n°348080 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé
13/02/2026 - Psychologue clinicien en Psychiatrie Adultes 91G08 - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)
Descriptif du poste :
- Service
- Psychiatrie polyvalente 91G08 Unité d'hospitalisation Alberto Giacometti et CMP
- Poste
- 38 heures hebdomadaires
Définition de la fonction A partir d'une démarche professionnelle propre : Concevoir, élaborer et mettre en uvre : Des actions préventives et curatives Des actions de recherches et de formation
Intervention entre les structures du service, à savoir le CMP, et l'unité d'hospitalisation
Collaborer aux projets thérapeutiques en prenant en compte la vie psychique de l'individu, le fonctionnement des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne
Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe interdisciplinaire et se déclinent en trois fonctions : clinique, FIR et institutionnelle. Description des missions
Travail clinique autour du patient et de son entourage proche :
Le psychologue propose un travail clinique avec le patient et son entourage proche qui se compose de suivis individuels et/ou collectifs.
Travail clinique de liaison avec les équipes des différentes structures du secteur :
Le psychologue s'engage dans le fonctionnement du service, tant à l'intra qu'à l'extrahospitalier :
Analyse, échange et réflexion sur la problématique du patient avec les psychiatres, les équipes soignantes et assistantes sociales ;
Liaisons et transmissions (orales et/ou écrites dans le dossier informatisé) ;
Participation aux réunions de service et aux synthèses hebdomadaires, collaboration à l'élaboration et à la mise en place des projets de soins individualisés ;
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions ; Conseil aux projets de service.
Travail clinique de réseau avec les structures et partenaires extérieurs :
Le psychologue favorise le travail en réseau avec les partenaires extérieurs : réseaux de ville, associations, services sociaux, éducatifs, judiciaires, service de l'hôpital général.
Travail de Formation, Information et Recherche en psychologie (F.I.R)
Dans le cadre de son activité F.I.R, le psychologue favorisera selon ses besoins et spécificités ainsi que ceux du service : L'actualisation régulière de ses connaissances ; L'acquisition de compétences spécifiques (formation) ; Les activités de formations et/ou d'enseignement ;
Les activités de recherche (travaux personnels, travaux collectifs, publications) ;
La participation à des groupes d'échange avec les pairs, des groupes de réflexion interdisciplinaire, des séminaires, des colloques La supervision du travail clinique ;
Le recrutement, l'accueil et l'encadrement des stagiaires psychologues. Mode d'intervention Le psychologue compose sa démarche clinique par :
Entretiens d'accueil, de soutien, de relation d'aide d'évaluation ; Psychothérapies ; Organisation et animation de groupe.
Le psychologue exerce ses fonctions en appliquant le Code de Déontologie des psychologues créé en 1996 et actualisé en 2012. Il s'engage à réaliser la gestion de son temps de travail en fonction des besoins du secteur. Profil recherché : Savoir-faire
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence.
Connaissances des différentes pathologies prises en charge en psychiatrie adule.
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient. Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs.
Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement. Rédiger et mettre en forme des notes cliniques. Transmissions orales et écrites à l'équipe. Savoir être Capacité d'écoute et de restitution. Mise à jour régulière de ses connaissances. Esprit d'initiative et d'ouverture. Sens clinique du fonctionnement psychique.
Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues.
Conscience professionnelle, respect des impératifs de confidentialité et d'anonymat, sens de la discrétion. Comportements professionnels souhaités / Qualités requises
Respect du secret professionnel, des règles professionnelles et de la réglementation liée au service public hospitalier (droits et devoirs). Disponibilité, capacité d'adaptation et autonomie. Inscription dans un processus d'analyse et de réflexion. Sens des responsabilités, rigueur de travail.
Mobilité dans le service pour assurer une continuité des soins.
Etre en capacité d'instaurer des relations professionnelles adaptées avec les équipes pluriprofessionnelles.
Inscription dans un processus de formation continue en lien avec les attentes institutionnelles et le secteur d'activité. Formations de base à acquérir
Formations et informations générales concernant le règlement intérieur, le projet d'établissement et de pôle, les procédures en vigueur (fiche d'événement indésirable, logiciels informatiques)
Formation incendie, Equipe de première intervention sur l'utilisation des extincteurs et les différents feux Formation de base de l'hygiène hospitalière Formation identitovigilance Formations conseillées
Formation en thérapies brèves, notamment d'inspiration psychanalytiques Formation en psychopathologie de l'adulte
Annonce n°347227 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé
12/02/2026 - Psychologue - DIAPSY - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)
Descriptif du poste :
Psychologue de consultations avancées dans les structures d'accueil d'hébergement et d'insertion (AHI)
- Temps de travail
- 38 h - Travail en semaine du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, repos hebdomadaire samedi et dimanche.
Description du poste
Poste instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf. Instruction interministérielle du 01/04/2022) relative au soutien psychologique des personnes en situations de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil. Liaison hiérarchique Directeur de l'hôpital Chef de Pôle, Dr SIXOU Chef de Service, Dr BOUQUET Liaisons fonctionnelles
Référent(s) du(des) structure(s) d'accueil, d'hébergement et d'insertion Missions
Les psychologues interviennent au sein des structures d'hébergement ou d'accueil de jour afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner les acteurs du soin et du social. Activités permanentes
Assurer lors de permanences dans les structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil* :
Des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, )
Des interventions groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à méditation pour le repérage et la proposition d'accompagnement)
Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie.
Participer aux réunions cliniques hebdomadaires (ou bimensuelle) de l'EMPP de rattachement.
- Renseigner le dossier patient
- note d'observation, cotation des actes.
*Le psychologue intervient sur plusieurs AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites Profil recherché : Connaissances des sujets suivants
L'environnement institutionnel et le fonctionnement des dispositifs associés à sa mission Les principes de travail avec des personnes en précarité Les spécificités de prise en charge d'usagers de drogues Les techniques d'entretiens individuels Compétences
Construction des conditions d'un entretien détendu pour évaluer et informer
Repérer les situations à risque pour alerter, en premier lieu l'EMPP du territoire Travailler en réseau Travail en partenariat et en interdisciplinarité Autonomie Qualité d'écoute d'un public vulnérable
Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel Obligations Professionnelles
Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement.
Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur
- Servir
- exercice personnel et exclusif des fonctions
- A l'égard de l'administration
- discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité.
- A l'égard des tiers
- impartialité et probité, secret professionnel
Permis B et véhicule indispensable.
Les frais kilométriques sont pris en charge selon le tarif règlementaire.
Annonce n°347103 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé
06/02/2026 - Psychologue - CRT - Etampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)
1 Poste à pourvoir en Janvier 2026. Conditions d'exercice :
- Temps d'exercice partiel à 20% sur le CRT'E ;
- Lieu d'exercice : au sein de la l'EHPAD Le Petit Saint Mars, rattaché au CHSE, site d'Etampes et déplacements sur le territoire du CRT'E ;
- Être titulaire du permis B.
Missions et activités du poste :
Sur les volets 1 et 2 du CRT'E, le psychologue a pour missions de :
- assurer un soutien psychologique aux aidants ;
- participer aux réunions du CRT'E pour assurer une prise en charge globale de chaque bénéficiaire ;
- participer à l'élaboration des projets d'accompagnement.
Sur le volet 1 du CRT'E, le psychologue a la charge de :
- l'animation ou co-animation des actions de prévention ;
- de participer aux actions visant à améliorer la qualité de vie des bénéficiaires et à développer les approches préventives ;
- de préparer, animer et suivre des actions de prévention et de sensibilisation auprès des différents bénéficiaires des prestations du CRT'E ;
- l'animation des groupes d'analyse de pratiques ;
- l'animation ou co-animation des sessions de formations/sensibilisation ;
- le travail en collaboration sur les modules de formations externes à destination des acteurs du domicile et participation à leur mise en uvre.
Sur le volet 2 du CRT'E, le psychologue a la charge de :
- d'apporter une expertise psychologique gériatrique de la personne âgée dans le cadre de son accompagnement à domicile ;
- de contribuer à l'évaluation gériatrique de la personne âgée afin d'adapter ou d'ajuster les accompagnements ;
- de contribuer à l'analyse des situations complexes d'accompagnement de bénéficiaire du volet 2.
En tant que psychologue du CRT'E, les relations principales sont avec :
- les usagers du CRT'E ;
- les membres de l'équipe du CRT'E ;
- les professionnels du pôle de gériatrie (7 services) site d'Etampes et de Dourdan, notamment l'EHPAD Le Petit Saint Mars porteur du CRT'E ;
- les professionnels et les partenaires de la filière gériatrique Sud Essonne portée par le CHSE ;
- les professionnels libéraux ;
- les professionnels des structures partenaires et de l'intervention à domicile, notamment le co-porteur du CRT'E, le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) de l'Aide à Domicile en Milieu Rural (ADMR) de Trois Rivières ;
- les acteurs de l'accompagnement et de la coordination (DAC, CLIC, CCAS).
Annonce n°343734 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé
