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17/06/2026 - Diététicien - AMI 2026-051 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

Descriptif du poste: Intitulé du poste :
· Grade: Diététicien classe normale
· Affectation: Pôle Médecine

Conditions statutaires de recrutement :

Titulaire d'un BTS Diététique ou BUT Génie Biologique parcours Nutrition-Diététique Conditions générales d'exercice : · Direction des soins Mme PARISOT · Cheffe de pôle Dr BRUNG-LEFEBVRE

· Responsable de spécialité Dr DROUHARD (diabéto-endocrinologue) · Encadrement M BREBION, Cadre de santé de l'unité Mme LEJEUNE, Cadre supérieur du pôle Médecine

Quotité de temps: 100%

1575h pour un 100% (selon OAT annuelle)
Horaires de travail : 8h30-16h30, 9h00-17h00 du lundi au vendredi

· Lieux d'exercice: Site des Feugrais
· Possibilité de déplacements: Site de Louviers, GHT (Neubourg, Bourg Achard et Pont de l'Arche), EHPAD du CHI (La Source, Le Bois Rond, Les collines de la Seine, Les Rives Saint Taurin et les 4 Saisons) et Lecallier Leriche

Missions générales :

Le diététicien dispense des conseils nutritionnels et, sur prescription médicale, participe à l'éducation et à la rééducation nutritionnelle des patients atteints de troubles du métabolisme ou de l'alimentation, par l'établissement d'un bilan diététique personnalisé et une éducation diététique adaptée. Il participe à la définition, au contrôle et à l'évaluation de la qualité de l'alimentation servie aux patients. Il développe les activités relevant du champ de la diététique et de la nutrition Missions spécifiques :

· Consultations et suivis des patients ayant des besoins nutritionnels particuliers

· Conçoit et conduit un projet de soin dans son domaine de compétences

· Evaluation du statut nutritionnel et prise en charge adaptée

· Eduque et conseille les patients suite à un avis diététique dans les unités

· Assure la traçabilité de ses actions dans les dossiers de soins · Participe à l'encadrement des stagiaires en diététique

· Assure le lien entre les unités de soins et la restauration

· Participe aux activités diététiques liées avec la cuisine (informatique, )

· Participe aux projets de l'établissement dans son domaine d'activité et aux orientations du CLAN

· Proposition de stratégies nutritionnelles pour les patients dénutris hospitalisés · Animation d'ateliers ETP · Participation aux STAFFS de l'UDN Périmètre spécifique : · Pôle ACME (Activités Chirurgicales et Mère Enfant)

· UTN sur les services de chirurgie U11 (ortho-traumato-ORL-gynéco) et U12 (viscéral-vasculaire- uro)

· Consultations chirurgie et chirurgie bariatrique (2 à 3 demi-journées) · RAAC en UCA (Unité de Chirurgie Ambulatoire) · Avis sur le pôle ACME

· En binôme avec une collègue diététicienne sur le même pôle (U11-U12 et pédiatrie) Profil recherché : Qualités requises : · Sens du travail en équipe · Sens de l'écoute et de la communication · Sens du secret professionnel et de la responsabilité · Disponibilité, motivation

· Avoir un esprit d'initiative et une capacité d'adaptabilité

· Savoir faire évoluer ses pratiques avec l'évolution des recommandations Compétences requises : · Connaissances en informatique (Word, Excel)

· Connaissances d'outil de gestion de repas (souhaitable HESTIA)

· Formation à l'éducation thérapeutique du patient fortement appréciée · Connaissances en nutrition artificielle souhaitées

· Expériences en chirurgie, chirurgie bariatrique et obstétrique souhaitée

· Connaitre les recommandations HAS pour la dénutrition, l'obésité et la chirurgie bariatrique

Annonce n°360712 publiée le 17/06/2026 par un
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17/06/2026 - Psychomotricien - D.A.S.I (H/F) (Centre de Rééducation de l'Ouïe et de la Parole (CROP) Ronsard LE HAVRE)

Seine-Maritime | n°360696 |

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services.

Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. Le service :

Le DASI accueille un public d'enfants scolarisés de 0 à 21 ans. Le DASI est un dispositif qui regroupe plusieurs modalités : un accueil de jour, des UEE, un SAES et un SESSAD.

L'équipe pluridisciplinaire intervient sur tous les lieux de socialisation de l'enfant dans le but de favoriser son inclusion (domicile, établissement scolaire, activités loisirs, site du DASI) et la compréhension de son handicap en accord avec ses libres choix pour atteindre la meilleure autonomie possible. Les missions : Elaborer un diagnostic

Réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelles.

Rédiger des bilans afin d'apporter les éclairages nécessaires à la famille et à l'équipe pluridisciplinaire.

Participation aux réunions d'équipe (Institutionnelles, temps cliniques, temps d'APP.)

Participation à des ateliers de groupe en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Conditions requises : Diplôme d'Etat de psychomotricien.

Connaissance dans le domaine des TSLA et ou handicap moteur. Si possible des compétences dans la DA dont des apports en LSF Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Expérience auprès des jeunes enfants en situation de handicap souhaitable. Sens de l'écoute et d'empathie. Permis B obligatoire CDD 4 mois Remplacement dans le cadre d'un congé maternité 100% - 39h00 20 RTT annuels Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°360696 publiée le 17/06/2026 par un
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17/06/2026 - AIDE-SOIGNANT - HEMODIALYSE - AMI 2026-049 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

Seine-Maritime | n°360682 |

Descriptif du poste: INTITULE DU POSTE :
· Grade: Aide soignant(e)
· Fonction: Unité de soins
· Affectation: Pôle Médecine d'Urgence et Imagerie

· Service de dialyse (Centre Lourd, Unité de Dialyse Médicalisée) Site des Feugrais CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :

· Titulaire du Diplôme Professionnel Aide-Soignant (DPAS) ou du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Soignant (CAFAS) CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

Encadrement: Direction des Soins : Madame PARISOT
Cadre supérieur de santé du pôle: Madame BECASSE
Cadre de santé du service: Madame NIEDBAL
Chef de service: Docteur BOUCHOULE

Quotité de travail :

· Temps de travail: 100% ETP
· Base horaire annuelle: 1568 h sur la base d'un 100% de jour roulement fixe
· Horaires de travail: Roulement en 12h00 à 7h 19h

MISSIONS SPECIFIQUES DU SERVICE :

· Collaborer avec les infirmières à une prise en charge globale des patients dialysés (hémodialyse et dialyse péritonéale)

· Participer à l'information et à l'éducation thérapeutique des patients

· Gérer et assurer la prestation repas auprès des patients en collaboration avec l'équipe médicale et le diététicien ainsi que l'éducation de leur régime.

· Assurer l'entretien de l'environnement du patient, du matériel dans le respect des règles d'hygiène.

· Participer à un esprit d'équipe dans un espace commun soignants/soignés.

· Collaborer à la gestion des différents matériels (état des stocks, entretien, maintenance).

· Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients avec la particularité de la salle commune.

· Participer au brancardage des patients dialysés lors d'hospitalisations au sein de l'établissement.

· Assurer la continuité des soins par des transmissions écrites précises et ciblées

· Assurer un accueil personnalisé et individualisé des patients. Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER : · Dynamisme et disponibilité · Esprit d'équipe · Maîtrise de soi

· Sens aigu des relations humaines auprès de patients chroniques et âgés.

· Aptitude à réagir de façon adaptée aux situations d'urgence.

Annonce n°360682 publiée le 17/06/2026 par un
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17/06/2026 - Psychologue (H/F) (CMP - CATTP- HDJ- MAISON DES ADOLESCENTS - PASS'ADO 14 Caen)

Calvados | n°360681 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM Caen, acteur majeur de la santé mentale dans le Calvados (GHT Normandie-Centre), intervient sur les 2/3 du département grâce à une capacité de plus de 230 lits et de nombreuses structures extrahospitalières. Fort de 1300 agents dont 130 médecins, l'établissement place la créativité et le rétablissement au cur de ses parcours de soins.

L'EPSM Caen recrute un(e) Psychologue à 80% pour intervenir conjointement au sein du CMP / CCTEF et de l'Hôpital de Jour de Caen. LE POSTE :

Rattaché(e) aux structures ambulatoires et de jour, vous participez activement à la prise en charge globale des patients ainsi qu'au soutien des équipes pluriprofessionnelles. Votre activité se décline en trois axes majeurs :

Consultations psychologiques et évaluations : Vous menez les entretiens cliniques et réalisez les évaluations diagnostiques et bilans psychologiques pour les patients orientés vers le CMP / CCTEF.

Psychothérapie (Hôpital de Jour et CMP): Vous assurez le suivi thérapeutique individuel ou groupal des patients accueillis en Hôpital de Jour, en vous inscrivant dans leur projet de soins individualisé et leur parcours de rétablissement.
Analyse des pratiques professionnelles: Vous animez et Cadrez les séances d'analyse des pratiques auprès des équipes soignantes de l'Hôpital de Jour, afin de soutenir la réflexion clinique et de favoriser la cohésion d'équipe.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e) et passionné(e) par la santé mentale, reconnu(e) pour votre capacité à instaurer un cadre sécurisant et bienveillant pour vos patients. Diplôme et compétences requises :

Titulaire d'un Master 2 en Psychologie (Clinique, Psychopathologie ou équivalent).

Expérience significative ou solide sensibilité au milieu hospitalier, à la psychiatrie adulte et au travail en équipe pluridisciplinaire.

Maîtrise des outils d'évaluation clinique et des modalités de psychothérapie.

Aptitude et posture adaptées pour l'animation de séances d'analyse des pratiques professionnelles.

Une aisance avec le logiciel Cortexte est un atout apprécié.

Ce que nous vous proposons Un poste complet alliant clinique directe (individuelle et groupale) et soutien institutionnel. Une intégration au sein d'équipes dynamiques et engagées dans le virage ambulatoire et le rétablissement.

Localisation: Caen (Calvados)
Type de contrat: CDI, Mutation ou Détachement
Temps de travail: 80%_ 28h00 hebdomadaires
Disponibilité: Dès que possible
RÉMUNÉRATION brut: 3081.50 / mois

Annonce n°360681 publiée le 17/06/2026 par un
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16/06/2026 - Aide soignant SSIAD (H/F) (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

Manche | n°360605 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche (Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :

Sanitaire: santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.
Médico-social: CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Établissement à taille humaine, reconnu Employeur engagé pour le bien-vivre dans la Manche, nous plaçons la qualité des soins et l'accompagnement des patients au cur de notre mission.

Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr

Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitudemanche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :

Le centre hospitalier de l'Estran recherche un.e aide-soignant.e pour le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD).

Le SSIAD est un service (20 places) destiné aux personnes âgées à partir de 60 ans, malades ou dépendantes et aux personnes adultes de moins de 60 ans présentant des handicaps ou atteintes de pathologies chroniques. Les professionnels du SSIAD assurent, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d'hygiène générale, apportent une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie, à l'exclusion des interventions réalisées par l'aide ménagère. Ces missions principales sont les suivantes :

Accompagner les bénéficiaires pour la réalisation des soins d'hygiène et de confort

Aider au lever et au coucher, ainsi qu'installer les bénéficiaires

Entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique à son domaine d'activité Stimuler, maintenir l'autonomie

Recueillir / collecter et transmettre des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Application Mobisoins et Microsoins

Surveiller l'état de santé des bénéficiaires dans son domaine d'intervention

Élaborer, mettre en place et actualiser les projets d'accompagnement des bénéficiaires

Participer aux projets de service et institutionnels ainsi qu'aux réunions de service et aux points de situation PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : Diplôme d'Etat aide-soignant Expérience au domicile exigée. Conditions d'exercice :

Situation du poste: CH de l'Estran - Pontorson avec déplacements sur le canton de Pontorson
Temps de travail: 80%
Durée du contrat: 3 mois renouvelable
Horaires de travail: 7h45 /12h30 -16h00 / 19h30

Annonce n°360605 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - Psychologue clinicien(ne) SMR Nutrition (SSR nutrition et SSR gériatrique HONFLEUR)

Calvados | n°345003 |

Présentation du service SMR NUTRITION HDS,HDJ Ambulatoire, HDJ diagnostic Missions

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités principales

Accueil des patients en lien avec les missions définies dans le projet de service
Travail en équipe pluridisciplinaire sur le projet obésité HDS et HDJ
Accompagnement du patient dans la découverte de la pathologie, du suivi et des complications
Participation à la mise en place du projet de service SMR Nut

-Bilans et synthèses psychologiques et évaluation diagnostique dans le cadre du parcours patient obésité

Entretiens individuels de suivi
Psychothérapies de patients atteints de Troubles du Comportement Alimentaire

-Elaboration, participation et animation aux ateliers d'éducation thérapeutique

-Interventions auprès des équipes pluridisciplinaires (échanges cliniques, soutien, supervision, formation...)

Travail d'évaluation de sa pratique clinique, de recherche théorico-clinique, de formation personnelle (FIRE)
participation aux réunions institutionnelles et aux staffs
Travail en lien avec les professionnels du territoire

Aptitudes requises

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

-Connaissances en psychologie clinique et psychopathologique -Connaissances en trouble des conduites alimentaires

Connaissance en clinique de groupe,

-Connaissances en gestion du traumatisme psychologique

Bonne connaissance du travail du psychologue dans un cadre hospitalier,
Connaissances informatique.

Spécificités Contexte

Remplacement en Cardiologie.
Intervention SMR Gériatrie
Collège des Psychologues

Aptitudes personnelles

capacités relationnelles
capacités d'adaptation et de collaboration pour un travail en équipe pluridisciplinaire
esprit d'initiative

-aptitudes à l'autonomie et aux responsabilités

Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse
Flexibilité et adaptation
Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues

Organisation du travail Temps partiel 80 % base Forfait cadre 39 h 1/3 Temps FIR Formation Master 2 ou DESS de Psychopathologie clinique Formation TCA

Annonce n°345003 publiée le 16/06/2026 par un
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12/06/2026 - Aide-soignant au SSIAD à 50 % F/H (Centre Hospitalier Saint-James)

Manche | n°360256 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le centre hospitalier de Saint-James est un établissement public de santé à vocation essentiellement gériatrique. Il est situé dans le sud-Manche au carrefour de la Bretagne et de la Normandie sur la commune de Saint-James (18 km d'Avranches et 60 km de Rennes par l'A84). Il s'inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel.

Sous la direction générale du CHAG, et d'un directeur délégué, il fonctionne avec les médecins libéraux du PSLA de Saint-James et emploie 365 agents. Il comprend les services suivants :

Un Service de Soins de Suite et de Réadaptation de 30 lits dont 5 lits identifiés de soins palliatifs,
Un EHPAD de 158 lits, comprenant 4 unités (dont 1 UPHV et 1 structure sécurisée Alzheimer),
Un SSIAD de 40 places,
une Maison d'Accueil spécialisée de 80 lits, répartis sur 2 sites et 8 unités,
un Foyer Occupationnel d'Accueil de 24 lits répartis sur 2 unités

LE POSTE :

Poste d'aide soignant au SSIAD (service de soins à domicile) Activités principales :

Réalisation des soins d'hygiène et de prévention selon les projet de soins individualisés

Observation et surveillance de l'état clinique du patient pris en charge et transmissions des changements auprès des différents professionnels intervenant au domicile. Préservation de l'autonomie de l'usager Évaluation de la douleur

Transmissions orales et ou écrites exploitables par touts les acteurs de soins

Accueil, encadrement et accompagnement des étudiants en stage

Élaboration ou réajustement des plans de soins individualisé Poste à 50% PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien ces missions, vous devez être titulaire : d'un diplôme DEAS, et du permis de conduire B vous devez faire preuve de : autonomie, rigueur, organisation

travail en équipe pluridisciplinaire, esprit de concertation polyvalence et adaptabilité

RÉMUNÉRATION brut: 24k / an

Annonce n°360256 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - Psychologue en service addictologie (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

Manche | n°360233 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :

Sanitaire: santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.
Médico-social: CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitudemanche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :

Le CH de l'Estran recrute un(e) psychologue pour le Centre d'Addictologie de la Baie- CAB.

Le CAB exerce des missions de soins, de prévention et de sensibilisation en addictologie. Il comprend :

une unité d'hospitalisation de soins résidentiels complexe de 10 lits une unité d'hospitalisation de jour de 20 places une équipe de liaison et de soins en addictologie une consultation hospitalière

un service de soins de suite et de réadaptation d'addictologie de 8 lits. Les missions principales seront les suivantes :

Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie et le développement de la personne

S'intéresser à la structure de la personnalité, au développement affectif et à l'influence du milieu familial et social

Réaliser des bilans psychologiques: en recevant les patients en entretien individuel, les aider au diagnostic, leur proposer des indications psychothérapeutiques.
Participer à des activités de groupe: synthèses pluridisciplinaires

Participer à la réflexion aux groupes de travail au niveau institutionnel PROFIL RECHERCHÉ : Compétences : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Etre disponible et avoir une capacité d'écoute et de réactivité Maitriser et animer un groupe de patients

Avoir suivi une formation complémentaire en addictologie et/ou avoir une expérience en addictologie (hospitalisation à temps complet, hospitalisation de jour, consultation d'addictologie) Diplôme : Master psychologie spécialité psychologie du développement

Master psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé DESS psychologie clinique Conditions d'exercices :

Lieu: Pontorson
Durée du contrat: 6 mois renouvelable (poste vacant)
Temps de travail: temps plein 37h30 (temps dédié aux activités FIR de 20% du temps de travail).

Avantages :

possibilité d'intégrer rapidement la fonction publique hospitalière Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération

25 jours de congés (+1 à 3 congés supplémentaires) + environ 15 RTT Logement temporaire à tarif préférentiel

Accès aux avantages du CGOS et l'Amicale du personnel (vacances, billetterie...)

Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne selon le projet professionnel

NOTES: 6 mois renouvelable

Annonce n°360233 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

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09/06/2026 - Aide-soignant(e) en Endoscopie (Centre Hospitalier Anne de Ticheville Bernay)

Eure | n°359731 |

Description de l'unité: L'activité d'endoscopie digestive est réalisée dans une salle du bloc opératoire, située au 1er étage du nouveau bâtiment « hôpital 2007 ». Il s'agit d'une activité programmée conformément à la planification opératoire validée en conseil de bloc.

Plateau technique permettant la réalisation d'examens digestifs à visée diagnostique et, ou thérapeutique.

Horaires: Du lundi au vendredi ;

En fonction des jours d'activité et de consultations 7h à 14h30 ou 7h à 16h30 ou 8h à 16h ou 8h à 17h30

Contraintes du poste: Activité soumise à des fluctuations qui nécessite une capacité d'adaptation
Mission générale: L'AS en endoscopie digestive prend en charge l'accueil, l'information et l'installation du patient et assiste à la réalisation de l'examen le concernant.

Missions spécifiques :

Il assure les soins spécifiques liés aux endoscopies digestives, aux gestes techniques associés et veille au bon déroulement des examens dans les conditions de sécurité et de confort requises pour le patient et le matériel. Il réalise les activités suivantes :

Accueil et installation du patient
Information du patient des conditions de préparation, de réalisation de l'examen lors des consultations
Participation à l'acte d'endoscopie avec le praticien
Prise en charge, traitement et traçabilité du traitement du matériel
Nettoyage et désinfection de la salle, du matériel
Participation à la maintenance curative et préventive des endoscopes et du laveur désinfecteur
Gestion des commandes de matériel et consommables

Il a la maîtrise :

des protocoles de soins et des gestes techniques de préparation,
des protocoles de nettoyage et d'entretien des appareils et du matériel,
des gestes d'urgence pour pouvoir intervenir à tout moment,
Il fait face à l'organisation de la journée et adapte le programme en fonction des urgences,
Il travaille dans une équipe pluridisciplinaire (secrétaires - IDE - médecins - pharmaciens - cadre de santé, personnel de bloc opératoire et de stérilisation centrale, équipe opérationnelle d'hygiène) et avec des intervenants extérieurs (technicien du service bio-médical, personnel des services techniques, personnel des services économiques, brancardiers).
Il veille à l'actualisation de ses connaissances (nouvelles techniques, législation et maintenance) par le biais de la formation continue et revues de sociétés savantes.
Il contribue à la formalisation et à l'actualisation des procédures et protocoles relatifs à son domaine d'activité.
Il contribue à l'encadrement des étudiants AS en stage

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Capacités inhérentes à la fonction Aide-Soignant(e) en établissement hospitalier avec notamment des connaissances en anatomie, physiologie, règles d'hygiène et de sécurité. Capacités d'apprentissage

Sûreté et connaissance du geste
Maîtrise des protocoles

Capacités relationnelles et organisationnelles :

Faire preuve de rigueur, de réactivité, de discrétion
Travailler en équipe, coopérer avec les différents acteurs
Faire preuve de diplomatie ou d'autorité
Etre en capacité de s'adapter
Comprendre et respecter les contraintes de travail et d'organisation des autres partenaires
Savoir gérer son temps, s'organiser
Savoir gérer son stress

Diplôme :

Diplôme d'état d'aide-soignant(e)

- AFGSU II

Formation interne de 3 à 4 semaines

Prérequis: -Expérience en service de soins

-Connaissances sur les pathologies digestives et urologiques, de même que stage ou expérience en service d'endoscopies apprécié

Annonce n°359731 publiée le 09/06/2026 par un
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09/06/2026 - Masseur-kinésithérapeute SMR (Centre Hospitalier Darnétal)

Seine-Maritime | n°304389 |

Poste à pouvoir au 01/08/2024 à temps plein

Vous devez être titulaire d'un diplôme d'État de masseur kinésithérapeute. Expérience en EHPAD appréciée

Candidature à transmettre par mail: [email protected]

Présentation

Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier dispose d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 60 lits et d'un EHPAD médicalisé de 320 lits répartis sur 13 unités. Les 13 unités sont réparties sur les sites de Darnétal et St Léger du Bourg Denis (Résidence L'Eau Vive), soit 11 unités sur Darnétal et 2 sur St Léger du Bourg Denis.

Cet établissement recrute pour son site de Darnétal 1 masseur kinésithérapeute diplômé d'état en CDI à temps plein (100%) - salaire négociable en fonction du profil (ancienneté, expérience). Débutants acceptés.

Vous intègrerez une équipe dynamique et solidaire de 5 masseurs kinésithérapeute et travaillerez en étroite collaboration avec les médecins, les équipes soignantes et l'ensemble de l'équipe de rééducation composée d'un professeur APA, d'une psychomotricienne, de 2 podologues, de 2 ergothérapeutes, de 2 psychologues, et d'une diététicienne. Travail en journées de 7 heures du lundi au vendredi. Vous êtes rattaché au directeur et au cadre de santé.

Avantages: 28 jours de congés annuels, formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge

Définition métier

Élaborer un diagnostic kinésithérapeute et des objectifs de soins.

Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Activités

Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation

Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Interventions et soins en kinésithérapie Organisation des activités et gestion des ressources Organisation et coordination des soins

Veille professionnelle et développement professionnel continu Savoir-faire Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapeute Élaborer un diagnostic en kinésithérapie Gérer une structure et ses ressources

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en oeuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Connaissances requises Communication et relation d'aide Éducation santé Ergonomie Éthique et déontologie professionnelle

Médicales générales et ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Méthodes de recherche en soins Psychosociologie du handicap Qualité Santé publique Sport et techniques sportives Technologies de l'information et de la communication (NTIC)

Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans.

Annonce n°304389 publiée le 09/06/2026 par un
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09/06/2026 - PSYCHOLOGUE DU DEVELOPPEMENT / NEUROPSYCHOLOGUE H/F (Centre Hospitalier Les Andelys)

Eure | n°359789 |

Temps de travail: 0.40 ETP sur le site du DAME UNIS-VERS d'ECOUIS (27440)

Missions :

Bilans développementaux et/ou neuropsychologiques : profils cognitif, attentionnel, exécutif, socio-adaptatif, socio-émotionnel, psycho-éducatif, communicatif, sensoriel, etc.
Accompagnements psychologiques individuels
Remédiations cognitives
Groupes thérapeutiques
Travail avec l'équipe pluridisciplinaire : éclairages cliniques sur les situations, propositions d'aménagements, analyse des comportements-problèmes, participation aux synthèses, points cliniques avec les professionnels
Accompagnement des familles : entretiens cliniques d'admission, participation au projet personnalisé, café des familles, guidance parentale, accompagnement à l'annonce du diagnostic, psychoéducation
Liens avec les partenaires extérieurs (ESMS, hôpitaux, ASE, Associations, Education Nationale)
Mission institutionnelle (comité éthique, respect de recommandations de bonnes pratiques professionnelles)
La maîtrise de bilans à visée diagnostique serait un plus (notamment ADOS et ADI-R)
Temps FIR (1/3)

Compétences psychologue du développement/neuropsychologue :

Connaissances des troubles du neuro-développement : TDI, TSA, TDAH, TOP
Maîtrise des outils d'évaluation : WISC-V, KABC II, TEACH, NEPSY, Vineland 2, PEP-3, TTAP, Comvoor, Profil sensoriel
Maîtrise des outils de CAA (communication alternative augmentée) tels que PECS, PODD et Makaton
Connaissance des méthodes ABA, TEACCH et du modèle de Denver
Travail de partenariat extérieur
Compétences relationnelles
Compétences rédactionnelles

Annonce n°359789 publiée le 09/06/2026 par un
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09/06/2026 - Psychologue - Bellême - CMP Enfant Adolescent - Santé mentale - temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°355538 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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Le psychologue en ambulatoire conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l autonomie de la personnalité.

Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.

Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.

Horaires d'ouverture du CMPEA: 9h-16h30 ou 10h30-18h

Présence indispensable le mercredi Poste à pourvoir en juillet 2026

Annonce n°355538 publiée le 09/06/2026 par un
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09/06/2026 - PSYCHOLOGUE HOSPITALISATION COMPLETE ALENCON 50% (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°359713 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

Le psychologue en hospitalisation complète conçoit, élabore et met en uvre des

actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle

propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les

comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la

personnalité. Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte. Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que

nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer

à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.

Le psychologue en hospitalisation complète est placé sous l'autorité hiérarchique du

Directeur, et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur des

ressources humaines et sous l'autorité fonctionnelle du chef de pôle.

Le psychologue en hospitalisation complète est amené à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, soignants, sociaux éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Il est amené à travailler en lien avec des partenaires intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Il peut également être amené à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers.

Horaires fixes selon planning et roulement, conformément à la règlementation et à

l'organisation du service de rattachement. Temps de travail réparti entre temps clinique

institutionnel 2/3 et temps Formation information recherche (FIR) 1/3.

Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à

l'obligation de continuité de service, le poste de psychologue en hospitalisation est

soumis aux contraintes inhérentes à la continuité des soins.

MISSIONS

Dans le cadre du temps clinique, clinique institutionnelle

Répond à la demande émanant de la personne/de sa famille, du médecin, de l'équipe soignante, d'un psychologue, du réseau. Évaluation de la demande et orientation.

Accueil, écoute et prise en charge de la problématique individuelle de la personne en tenant compte de son environnement.

Organisation d'un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel.

Échange pluridisciplinaire pour l'orientation vers une prise en charge psychologique.

Évaluation psychologique et aide au diagnostic psychiatriques.

Entretiens cliniques à visée diagnostiques (individuels ou familiaux)

Tests et bilans psychologiques à l'aide d'outils (examens psychométriques, tests d'efficiences, de personnalité)

Prise en charge psychologique individuelle ou collective selon différentes approches

thérapeutiques (psychodynamique, psychocorporelle, systémique, cognitivo comportementale, neuropsychologique).

Entretiens d'accompagnement psychologique, à visée psychothérapique, familiaux/thérapie familiale.

Restitution du diagnostic psychologique à la personne et / ou son représentant légal.

Conseil aux familles permettant de mieux appréhender le profil psychologique et le

développement psychologique de leurs proches, avec accord de la personne. Participation aux projets de service.

Travail en équipe pour créer une synergie des différents partenaires dans le but de

favoriser la contenance de la personne, son bien-être et son accompagnement global.

Apport de son expertise lors de la conception, des programmes/projets d'activité et/ou d'apprentissage de la personne accompagnée.

Co-animation de groupes de paroles, groupes à médiation thérapeutique.

Rédaction, mise en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine d'activité. Rédaction et mise à jour du dossier informatisé.

Participation et mise en uvre de la démarche qualité et sécurité des soins. Participation aux réunions de service.

Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances

(Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d'Éthique, COGRV, Projet d'Établissement, Comité consultatif de pôle).

Participation à la rédaction du volet psychologique du projet d'Établissement.

Participation à la mise en place du projet de pôle et du projet d'Établissement. Participation à la semaine de « la santé mentale ».

Dans le cadre de ce temps FIR, le psychologue effectue une démarche personnelle qui comprend :

Travail d'évaluation prenant en compte sa propre dimension personnelle, effectué

par évaluation mutuelle ou par toute autre méthode spécifique.

Actualisation de ses connaissances concernant l'évolution des méthodes et l'information scientifique.

Participation, réalisation et communication de travaux de recherche.

Collaboration à des actions de formation, notamment auprès des personnels de la

fonction publique hospitalière, et auprès des écoles ou centres de formation qui y sont

rattachés. Participation et organisation de colloques, journées d'études, conférences

Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles en interne ou externe

(formation, soutien, groupes de paroles, analyses de pratiques, analyse institutionnelle).

Accueil des étudiants en psychologie effectuant un stage hospitalier.

Participation au collège des psychologues : réflexion et organisation, en collaboration avec le directeur des ressources humaines.

Le temps FIR est défini chaque année dans le cadre d'un entretien entre le psychologue

et son responsable hiérarchique désigné, à partir de l'expression de ses besoins

individuels et de son investissement dans les projets institutionnels.

Chaque psychologue rend compte individuellement chaque année de l'utilisation de

ce temps et de son apport pour sa pratique à son responsable hiérarchique. Missions spécifiques en service Adultes

Reprise du vécu des patients à la sortie de mesure d'isolement ou de contention.

Bilan annuel du vécu des patients dans le cadre des mesures d'isolement et de contention à destination du groupe droits des patients. Participation aux réunions de coordination du pôle.

Annonce n°359713 publiée le 09/06/2026 par un
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08/06/2026 - PSYCHOLOGUE EN PEDOPSYCHIATRIE 100% (Site Santé mentale BAYEUX)

Calvados | n°331589 |

LE CENTRE HOSPITALIER AUNAY- BAYEUX RECHERCHE UN PSYCHOLOGUE A TEMPS COMPLET CMPEA BAYEUX et HOPITAL DE JOUR LA CLEF DES SONGES IDENTIFICATION DU POSTE AFFECTATIONS CMPEA BAYEUX et Hôpital de jour LA CLEF DES SONGES Métier : Psychologue hospitalier

Code Métier: 2A501 Grade : Psychologue CN
Pôle: Pédopsychiatrie Horaires : de semaine FORFAIT JOURS - 19 RTT Répartition : CMPEA Bayeux 50% / Hôpital de jour 50% Durée : poste vacant - CDI. Rémunération brute mensuelle : 2 400 en début de carrière

MISSION Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne

ACTIVITÉS PRINCIPALES Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique) Psychothérapies Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles) Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution) Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels, travaux collectifs) Étude et analyse des besoins en interventions psychologiques Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues SAVOIR-FAIRE REQUIS

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Organiser et animer des groupes Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes Formaliser et transmettre son savoir professionnel PRÉREQUIS INDISPENSABLES

MASTER 2 ou équivalent en psychologie clinique, pathologique, enfance/adolescence, psychologie du développement

Expérience sur un poste similaire appréciée LES CANDIDATURES SONT A ADRESSER Au : CENTRE HOSPITALIER DE BAYEUX Madame MESNAGE Isabelle : Directeur des Ressources Humaines 13, rue de Nesmond - BP 18127 - 14 401 BAYEUX Cedex e-mail : sec.drh@ch-ab.fr LES CANDIDATURES SONT A ADRESSER Au : CENTRE HOSPITALIER AUNAY-BAYEUX Madame MESNAGE Isabelle : Directeur des Ressources Humaines 13, rue de Nesmond - BP 18127 - 14 401 BAYEUX Cedex e-mail : sec.drh@ch-ab.fr

Renseignements sur le poste: Contacter Dr DEVOS Chef de pôle au 02.31.51.51.28 ou Mr SOULBIEU, cadre Hôpital de jour au 02 31 51 51.28 ou Mr LORRE, cadre CMPEA au 02 31 51 51.51 POSTE 1140

Annonce n°331589 publiée le 08/06/2026 par un
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08/06/2026 - Infirmière (EHPAD La Haye-Pesnel)

Manche | n°359616 |

Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement humain, bienveillant et porteur de sens ? Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre EHPAD et contribuer au bien-être quotidien de nos résidents. Vos missions

Assurer les soins infirmiers et le suivi médical des résidents.
Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins personnalisés.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge de qualité.
Accompagner les résidents et leurs familles avec écoute, respect et professionnalisme.
Veiller au confort, à la sécurité et à la dignité des personnes âgées accueillies.

Votre profil

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis.
Sens de l'écoute, empathie et esprit d'équipe.
Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation.
Une expérience en gériatrie ou en EHPAD est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.

Annonce n°359616 publiée le 08/06/2026 par un
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08/06/2026 - PSYCHOLOGUE (F/H) (Centre hospitalier Lisieux)

Calvados | n°343922 |

Le Centre Hospitalier Robert Bisson recherche actuellement un psychologue (F/H) pour son unité médico-judiciaire de proximité (UMJP) et son unité d'accueil pédiatrique enfant en danger (UAPED). Poste à 70 % à pourvoir dès que possible. CDD d'un an proposé dans un premier temps, renouvelable. 1. DOMAINE D'APPLICATION

Ce poste à pourvoir concerne à la fois l'Unité Médico-Judiciaire de Proximité (UMJP) et l'Unité d'Accueil pédiatrique Enfant en Danger (UAPED).

L'UMJP a pour mission de répondre aux réquisitions des autorités judiciaires et de leur fournir les éléments de nature médicale nécessaires à la conduite des procédures.

L'UAPED a pour objectif d'offrir aux mineurs victimes, dans un cadre hospitalier, un accueil et une évaluation de leur vulnérabilité et des soins nécessaires et appropriés à leur santé. 2. REFERENTIEL DOCUMENTAIRE

Le psychologue se réfère au code de déontologie des psychologues du 22 mars 1996.

La création du poste de psychologue répond à la circulaire N° DHOS/E1/2001/503 du 22 octobre 2001 relative à l'accueil en urgence dans les établissements de santé des personnes victimes de violences ainsi que de toutes personnes en situation de détresse psychologique, ainsi qu'à la circulaire n° 2002-97 du 14 février 2002 relative aux suites de la campagne de prévention des maltraitances et des violences sexuelles sur mineurs et à la prise en charge des mineurs victimes. 3. MISSION GÉNÉRALE ET ACTIVITES SPÉCIFIQUES

Le psychologue travaille en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales des différentes unités. Il participe au repérage et à l'évaluation des situations de danger ainsi qu'à la prise en soin des personnes victimes de violences, mineur ou majeur. Au sein de l'UMJP :

Accueil des personnes adressées à l'UMJP suite à une réquisition des autorités judiciaires. A la demande des autorités judiciaires, sur réquisition :

Assistance à audition des mineurs permettant d'accompagner l'enfant, de repérer une souffrance éventuelle et de proposer un soutien psychologique. Cette activité donne lieu à la rédaction d'un rapport d'assistance.

Evaluation du retentissement psychologique, lors d'une consultation en dualité avec un médecin légiste. Cette activité donne lieu à la rédaction d'un rapport commun avec le médecin légiste.

Sur proposition du médecin légiste, en fonction des disponibilités (la priorité sera donnée sur la réalisation des examens sur réquisition) :

Entretien permettant de verbaliser une souffrance psychique, relative à un éventuel traumatisme.

Rencontre de manière ponctuelle, afin de donner un avis sur le retentissement psychologique de l'agression, en collaboration avec le médecin légiste.

Orientation et propositions de « relais » vers les associations d'aide aux victimes. Au sein de l'UAPED :

Repérage, accueil et prise en charge des mineurs victimes de toutes formes de violence

Participe au repérage, au dépistage et à l'évaluation des situations de danger ou de risque de danger de mineur

Réalise des entretiens psychologiques auprès des mineurs à 15 jours en post audition pour réévaluer l'état psychologique de l'enfant et son orientation en fonction de ses besoins Effectue un suivi psychologique de court terme si besoin

Travaille en collaboration avec l'équipe de l'UAPED sur le parcours de soin du mineur (pédiatre, IPDE) et avec les forces de l'ordre sur le parcours médico-judiciaire

Participe à la formation et au soutien des professionnels sur le repérage et la prise en charge des enfants victimes de toutes formes de violences

Participe à la création de protocoles et des projets pour la prise en soin de l'enfant en danger en collaboration avec les partenaires Participe au comité d'éthique de l'UAPED

Participe à la rédaction des signalements et des recueils d'informations préoccupantes

Travaille en équipe pluridisciplinaire et en réseau : participation aux réunions pluri professionnelles de service et hors les murs Au sein de l'institution :

Formation spécifique à la prise en charge des personnes victimes de violence. Information et enseignement auprès du personnel du CHU.

Travail de recherche autour de la problématique des personnes victimes/auteurs de violences. Au sein du réseau des UMJ de Normandie :

Participation aux staffs, en lien notamment avec l'UMJ du CHU de CAEN, pour échanger sur les pratiques. 4. DIPLOMES ET EXPERIENCES

MASTER II de psychologie clinique ou psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.

Un DU de victimologie ou de psycho-traumatisme est souhaité ou une expérience dans ce domaine. 5. EXIGENCES DU POSTE

Le titulaire de ce poste devra faire preuve d'une extrême discrétion. Dans le domaine médico-légal, le secret professionnel doit être absolu. Il devra : Faire preuve d'autonomie Avoir des capacités d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire Avoir des capacités de recul et d'analyse de situations Posséder des qualités rédactionnelles Connaître les principes de l'organisation judiciaire. 7. CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail: une salle réservée aux entretiens psychologiques, au sein de l'UMJP et au sein de l'UAPED ainsi qu'une salle dédiée aux auditions de mineurs, dans les locaux de l'hôpital de jour de pédiatrie.
Temps de travail: 0.70 ETP dont 0,35 UMJP et 0.35 UAPED.
Périodes de travail: du lundi au vendredi

Annonce n°343922 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

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03/06/2026 - MASSEUR KINE DIPLOME D'ETAT POSTE A TEMPS NON COMPLET de 30% à 50% (Hôpital Bourg-Achard)

Eure | n°294133 |

Le service de Soins médicaux et de réadaptation (SMR) de l'hôpital de Bourg-Achard est un service polyvalent à orientation gériatrique de 15 lits, qui accueille des patients venant de différents services pour la rééducation : neurologie, appareil locomoteur...

Ce service prend en charge des patients atteints d'une pathologie en lien avec un handicap (ex : AVC, orthopédique,...) ou une affection chronique (ex : SEP, lombalgies chroniques, obésité..).

Ce parcours allie rééducation, apprentissage et accompagnement. Ainsi, chaque séjour vise à restaurer au mieux l'indépendance du patient et la récupération des fonctions, pour favoriser la qualité de vie et la réinsertion. Vos missions :

Accompagner les patients pour récupération de leur indépendance et leur autonomisation, sur de l'hospitalisation complète,- Réaliser des bilans diagnostiques en lien avec le projet thérapeutique du patient, et des objectifs adaptés et formalisé par écrit.

-Informer et éduquer le patient et son entourage. -Assurer la réévaluation et le suivi des soins.

-Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales et les paramédicaux pour répondre au mieux aux besoins des patients.

Intervention ponctuelle en EHPAD pour de la kiné-respiratoire et bilan diagnostique.
Participer à des synthèses pluridisciplinaires en SMR
Etre partie prenante des projets de service (ateliers chutes, ateliers manutentions, projet de vie), et mise à jour du dossier patients.
Assurer, dans le dossier informatisé du patient, les transmissions écrites.

-Codage des actes CSARR à chaque séance de rééducation

Possibilité d'encadrer des étudiants en masso-kinésithérapie.

SAVOIR-ÊTRE :

Etablir une relation d'écoute attentive et bienveillante
Avoir une attitude respectueuse des patients et de leurs proches
Etre autonome dans son organisation de travail
Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Etre force de propositions
Etre en capacité d'anticiper les besoins
Faire preuve de pédagogie
Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité

Etablissement: l'hopital Pierre Hurabielle Bourg-Achard
Responsable hiérarchique: Cadre de Santé - Attaché d'administration DRH
Relations professionnelles: Cadre de santé, rééducateurs, médecins, soignants, paramédicaux
Liaisons hiérarchiques: Cadre de santé Attaché d'administration GRH
Horaire: 8h30/17h30 à répartir sur la semaine
salaire brut poste à 50%: 1259

Annonce n°294133 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - Psychomotricien(ne) – 20% CFT UEMA (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

Seine-Maritime | n°359030 |

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)

RECRUTE

Un(e) Psychomotricien(ne) 20%

Pour le Centre François Truffaut Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime.

Protection de l'enfance: 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile).
Secteur handicap: Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND).
Budget: Environ 100 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS.
Effectif: Environ 1 300 professionnels.

Contexte de recrutement :

Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social.

L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) est destinée à accompagner 7 enfants âgés de 3 à 6 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), notamment ceux avec un retard d'autonomie, des difficultés de langage et/ou des comportements-problèmes. L'objectif est de proposer un accompagnement éducatif, thérapeutique et scolaire individualisé sur 3 ans maximum, dans une logique d'inclusion. Vos missions :

Le psychomotricien est chargé d'élaborer un diagnostic et de réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Objectif général :

Favoriser le développement psychomoteur précoce.

Objectifs opérationnels :

Accompagner le développement des compétences psychomotrices.
Soutenir le développement précoce de l'enfant.
Soutenir le bien-être psychique et corporel.
Accompagner l'enfant dans son environnement scolaire et familial.

Actions: Auprès de l'enfant :

Réaliser des bilans psychomoteurs standardisés ou d'observation.
Réaliser des profils sensoriels.
Evaluer les besoins psychomoteurs de l'enfant et définir un projet thérapeutique.
Réaliser des suivis psychomoteurs réguliers individuels ou en groupe : en salle de soin ou dans la classe.
Proposer des expérimentations corporelles, expressives et relationnelles ponctuelles : groupes ponctuels à l'intérieur et l'extérieur de l'établissement.

Auprès des familles :

Echanger sur la problématique de l'enfant au sein de la famille.
Restituer le bilan psychomoteur et présenter des axes thérapeutiques.
Apporter un regard psychomoteur et un accompagnement personnalisé dans la vie quotidienne.
Offrir un espace de parole bienveillant et sécurisant aux familles (réassurance et conseils).

Auprès de l'équipe de l'UEMA :

Participer aux réunions d'équipes (réunion de synthèse, ESS, réunions institutionnelles).
Participer au diagnostic.
Participer à l'élaboration des projets individuels et d'établissement.
Transmettre les résultats des bilans et les informations sur le suivi de l'enfant.
Apporter un regard psychomoteur sur l'accompagnement de l'enfant en classe.
Guider les aménagements en milieu scolaire/extrascolaire et familial.

Auprès des partenaires :

Assurer la continuité du parcours de soin avec les partenaires ou rééducateurs antérieurs et futur.
Participer si nécessaire et au regard des besoins aux instances de réunion (rdv familles, ESS).
Encadrement, formation et information des professionnels et futurs professionnels.
Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions.
Veille professionnelle et développement professionnel continu.

Profil recherché: Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien.

Permis B en cours de validité. 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises : Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement. Qualités rédactionnelles. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. Aisance à l'oral. Sens de l'observation.

Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs.

Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. Respect du secret professionnel. Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Conditions de recrutement :

Statut: Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychomotriciens.
Rémunération: Indexée sur la grille indiciaire des psychomotriciens de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
Type de contrat: Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).
Temps de travail: 7h par semaine.

25 CA, 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. Avantages :

o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.).

o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).

Lieu: BOIS GUILLAUME.
Poste à pouvoir: 24 août 2026.

Annonce n°359030 publiée le 03/06/2026 par un
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02/06/2026 - Psychologue - L'Aigle - CMP Enfant Adolescent - Santé mentale - temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°327054 |