Emploi Paramédical : Normandie toutes les offres de la région

31/07/2026 - Masseur(euse)-kinésithérapeute (Centre Hospitalier VIRE NORMANDIE CALVADOS)

Calvados | n°365338 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le GHT « Les Collines de Normandie », en place depuis juin 2016, rassemble trois établissements sur 4 sites : - Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne), établissement support : 480 lits et places, 1000 agents ; - Le CH de Vire (Calvados) : 400 lits et places, 600 agents ; - Le CHIC des Andaines (La Ferté-Macé-Domfront - Orne) : 500 lits et places, 550 agents. LE POSTE : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne Elaboration / actualisation, mise en oeuvre et évaluation de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Réalisation de mesures de qualité et de sécurité dans son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Veille spécifique à son domaine d'activité Traçabilité et codage des actes effectués Concevoir la démarche thérapeutique dans son domaine de compétences pour contribuer à la réalisation du projet de soins Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer, tracer et traiter la douleur des patients Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe pluriprofessionnelle / en réseau Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier Utiliser les outils bureautiques pour l'enregistrement des actes Tracer les actes effectués dans les dossiers de soins des patients Contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité et de la gestion des risques dans son champ d'activité - Déclarer un évènement indésirable - Participer à la réalisation d'audits - Appliquer les règles d'identitovigilance PROFIL RECHERCHÉ : Relation d'aide Connaissances détaillées Éthique et déontologie professionnelles Connaissances générales Kinésithérapie Connaissances approfondies Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Connaissances approfondies Psychosociologie du handicap Connaissances détaillées Qualité / Gestion des risques Connaissances générales Santé publique Connaissances générales Sport et techniques sportives Connaissances détaillées Du lundi au vendredi de 9h00 à 12h15 et de 13h15 à 17h00 Mme amandine lefevre

Annonce n°365338 publiée le 31/07/2026 par un
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29/07/2026 - Psychologue Centre Périnatal de Proximité (Centre Hospitalier VIRE NORMANDIE CALVADOS)

Calvados | n°365007 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHT « Les Collines de Normandie », en place depuis juin 2016, rassemble quatre établissements sur 5 sites :

-

Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne, établissement support : 480 lits et places, 1000 agents ;

-

Le CH de Vire (Calvados): 400 lits et places, 600 agents ;

-

Le CHIC des Andaines (la Ferté-Macé/Domfront Orne) : 500 lits et places, 550 agents ;

-

L'EHPAD de Carrouges: 110 lits et places, 100 agents.

LE POSTE :

Quotité de temps de travail: Poste à 20 %

Missions principales :

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Autres activités : 1. Activités cliniques auprès des patients

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Collaboration avec les autres membres de l'équipe (sage-femme, auxiliaire de puériculture)
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs

2. Activités cliniques institutionnelles

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Interventions auprès des équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
Travail de réseau avec les différents partenaires (sages-femmes en libéral, CMPEA, PMI...)
Élaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement

3. Activités de formation, d'information et de recherche

Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toute autre méthode spécifique
Réalisation d'études et de recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques
Formation personnelle

4. Spécificités du poste

Aider les sages-femmes à mieux prendre en compte les besoins psychiques des patientes
Travailler l'articulation périnatalité-psychiatrie avec le C.M.P.E.A de Vire
Entretiens et/ou accompagnements psychologiques auprès des patientes en pré et postnatal dans un contexte traumatique
Consultations de psychologie sur adressage des sages-femmes
Temps de liaisons et de coordinations avec l'équipe du C.P.P et du C.M.P.E.A de Vire
Entretiens psycho-sociaux chez le mineur en demande d'I.V.G
Psychothérapies individuelles et de groupe
Evaluation de la souffrance psychologique

PROFIL RECHERCHÉ: Formation et qualification requises :

Master 2 ou DESS de psychologie clinique et psychopathologie ou psychologie du développement

Expérience valorisée en pédopsychiatrie, périnatalité, maternité Compétences et savoir-être attendus :

Bonne gestion des outils informatiques (WORD, Excel, internet, Power Point)

Connaissances sur le psycho-traumatisme, le deuil périnatal, la psychose puerpérale, la dépression post-partum, les relations précoce mère/bébé, les liens entre sexualité et maternité

Maîtrise exigée du code de déontologie des psychologues et des principes éthiques relatifs à la pratique d'un psychologue en milieu hospitalier

Adaptabilité, écoute, capacité à transmettre son savoir à l'oral et à l'écrit

Annonce n°365007 publiée le 29/07/2026 par un
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28/07/2026 - Masseur(euse) kinésithérapeute (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

Calvados | n°305142 |

Métier: Masseur kinésithérapeute
Code métier: 05I30 Famille : Soins
Sous-famille: Soins de rééducation Pole : Transversal Services concernés : Pôle MCO / Pôle Gériatrique Horaires : Repos fixe - 37h30 hebdomadaires 14 RTT Rémunération brute mensuelle : en fonction du profil du candidat UF : Kinésithérapie (6013) Poste : de Jour à temps complet / possibilité 80%

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Définition

Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence Activités

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne Elaboration / actualisation, mise en oeuvre et évaluation de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Réalisation de mesures de qualité et de sécurité dans son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Veille spécifique à son domaine d'activité Traçabilité et codage des actes effectués Savoirs Niveau requis Relation d'aide

Connaissances détaillées Éthique et déontologie professionnelles Connaissances générales Kinésithérapie

Connaissances approfondies Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Connaissances approfondies Psychosociologie du handicap Connaissances détaillées Qualité / Gestion des risques Connaissances générales Santé publique Connaissances générales Sport et techniques sportives Connaissances détaillées

Savoir-faire Concevoir la démarche thérapeutique dans son domaine de compétences pour contribuer à la réalisation du projet de soins Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer, tracer et traiter la douleur des patients Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe pluriprofessionnelle / en réseau Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier Utiliser les outils bureautiques pour l'enregistrement des actes Tracer les actes effectués dans les dossiers de soins des patients Contribuer à la mise en uvre de la démarche qualité et de la gestion des risques dans son champ d'activité - Déclarer un évènement indésirable - Participer à la réalisation d'audits - Appliquer les règles d'identito-vigilance CENTRE HOSPITALIER AUNAY-BAYEUX Mme MESNAGE Isabelle Direction des Ressources Humaines 13, rue de Nesmond BP 18127 14 401 BAYEUX Cedex e-mail :recrutement.soignants@ch-ab.fr

Annonce n°305142 publiée le 28/07/2026 par un
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27/07/2026 - Aide soignant de nuit en EHPAD (H/F) (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

Manche | n°364863 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète : Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique. Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD. Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr. Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE : Le CH Estran recherche un.e aide soignant.e de nuit pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation. Le SMR est une service de soins et de rééducation polyvalent et à orientation gériatrique, il accueille des patients après une hospitalisation dans un service de médecine ou de chirurgie avec un rôle majeur de proximité géographique. Les missions principales seront : accompagner le patient dans les gestes de la vie quotidienne. observer, écouter, s'adapter, anticiper et transmettre dans une démarche d'accompagnement global et dans le respect du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) du résident. Surveiller les résidents prodiguer des soins de nursing (changes, mise aux toilettes, réfection de lits...) Ecouter, réassurer les résidents effectuer des transmissions écrites et orales aux équipes soignantes Poste : Durée du contrat : CDD de 6 mois Temps de travail : 80% Horaires : 21h00 - 07h00 Lieu : SMR au CH de l'estran - Pontorson Rémunération : selon expérience et grilles indiciaires de la fonction publique PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Diplôme d'état aide-soignant (Obligatoire) Compétences professionnelles : Ecouter, communiquer et observer Concourir à l'élaboration et à la mise en uvre du projet individualisé dans le respect de la personne Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie et ne pas faire a sa place. Prendre des initiatives Rendre compte Se remettre en question Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance Mme Sabrina BOUGON

Annonce n°364863 publiée le 27/07/2026 par un
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27/07/2026 - PSYCHOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER Sées)

Orne | n°364875 |

Le Centre Hospitalier de Sées recrute pour son service de Médecine/SMR, un(e) psychologue. Le poste est à pourvoir à hauteur de 20% (interventions les lundis). ACTIVITES PRINCIPALES - Prise en charge psychologique du patient et de sa famille, mais aussi des soignants - Animation de groupes de paroles - Interventions au sein de l'unité pour personnes désorientées (visites quotidiennes) -Animations d'ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive - Faire une évaluation psychologique ou à orientation neuropsychologique de l'ensemble des fonctions supérieures du patient (fonctions mnésiques, exécutives, instrumentales, aptitudes sociales, émotionnelles, personnalité et fonctionnement intellectuel), rédaction d'un bilan psychologique ou à orientation neuropsychologique (consultations internes à l'établissement) - Participation aux transmissions avec les équipes soignantes et réunions mensuelles - Implication dans le travail en réseau - Rédaction d'un rapport d'activité annuel - Possibilité d'encadrer un stagiaire psychologue - En fonction de l'évolution du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM) aider à la mise en place et participer à l'accueil de jour pour patients déments, à la structure de soins palliatifs, à l'éducation thérapeutique - Dans le cas de la mission de référent bientraitance, mettre en place des actions favorisant la bientraitance, protéger et respecter la personne vulnérable, identifier les risques de maltraitance dans une logique préventive. Mme Joëlle BERNARDI 02 33 31 52 07 grh1@ch-sees.fr

Annonce n°364875 publiée le 27/07/2026 par un
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27/07/2026 - AIDE SOIGNANT SSIAD (Centre Hospitalier de la Risle Pont-Audemer)

Eure | n°355675 |

Le Centre Hospitalier de la Risle recherche un(e) aide-soignante(e) pour le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Poste à 80% (5h36 par jour) travail un week-end sur deux. Le poste est à pourvoir au 01/08/2026 Diplôme d'aide soignant H/F ou auxiliaire de vie H/F.

Annonce n°355675 publiée le 27/07/2026 par un
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24/07/2026 - Aide-soignant (H/F) - Mas Escale (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

Manche | n°364716 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète : Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique. Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD. Établissement à taille humaine, reconnu Employeur engagé pour le bien-vivre dans la Manche, nous plaçons la qualité des soins et l'accompagnement des patients au cur de notre mission. Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr. Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitudemanche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE : Présentation de l'unité et lieu d'exercice : La MAS Escale est un lieu d'accueil de personnes polyhandicapées de plus de 18 ans, atteintes de handicap psychique et/ou physique et/ou sensoriel ainsi que des personnes cérébrolésées souffrant de maladies évolutives invalidantes ou accidentées de la vie ou présentant des troubles psychiques stabilisés. Elle dispose de 47 lits d'hébergement répartis en 4 unités de vie de 12 lits chacune et un lit d'hébergement temporaire. La MAS dispose également d'un service externalisé se composant d'une équipe éducative et soignante pouvant prendre en charge 10 personnes vivant à domicile. L'objectif de cette prise en charge est de donner à ces personnes des temps d'activité et de socialisation. Missions : Surveillance des résidents Soins de nursing (change et réfection de lits) Etre à l'écoute des résidents Distribution de médicaments si besoin (sur prescription) Mise aux toilettes Transmissions aux équipes soignantes (transmissions écrites et orales) Prendre connaissance des dossiers des patients et des projets individualisés Animer des activités en correspondance avec les intérêts des résidents S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de bientraitance envers les patients et en signalant à ses supérieurs hiérarchiques et responsables fonctionnels tout acte de maltraitance Poste de jour: Lieu de travail : Mas Escale - Saint Planchers Temps de travail : 100% Durée du contrat : 6 mois renouvelable sous condition d'une évaluation positive. (poste vacant) PROFIL RECHERCHÉ : Pré requis : diplôme : DE Aide soignant Qualités : Qualités relationnelles : communication avec les résidents, l'équipe, les services internes du CH, les intervenants internes et extérieurs au CH Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation et autonomie au regard du poste Ouverture et curiosité d'esprit esprit critique capacité à donner son avis et à proposer des alternatives de prise en charge Capacité à transmettre les informations (cloisonnement des équipes induit par l'architecture) Rigueur Mme Sabrina BOUGON

Annonce n°364716 publiée le 24/07/2026 par un
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24/07/2026 - Psychologue à la Pouponnière (Centre hospitalier Mont-Saint-Aignan)

Seine-Maritime | n°290926 |

Le Centre hospitalier du Belvédère recherche un(e) psychologue à temps plein à la Pouponnière.

Situé en Région Normandie, à Mont-Saint-Aignan dans la périphérie de Rouen (Seine-Maritime), l'établissement est en direction commune avec le CHU de Rouen. Il comporte 66 lits et une pouponnière sociale de 27 places et sanitaire (3 lits). Il est composé :

d'une maternité de niveau II A (présence dune unité de néonatologie) où naissent chaque année 3 000 enfants,

dune unité de chirurgie gynécologique et de gynécologie médicale (suivi gynécologique classique),

d'une unité de chirurgie plastique, reconstructrice et esthétique,

dun centre d'éducation et de planification familiale (information, dépistage et contraception) et dorthogénie pour assurer la prise en charge des interruptions volontaires de grossesse, dune consultation dendocrinologie, diabétologie, dune consultation de pédiatrie, dune pouponnière. Le poste est à pourvoir dès que possible. Activités Effectue les évaluations psychologiques

Réalise les observations cliniques des enfants et les actions danalyse et de dépistage des troubles psychologiques au sein des unités de vie et en entretiens individuels

Pratique les bilans psychométriques pour les enfants de plus de trois ans et pour les enfants présentant des particularités développementales en vue de leur sortie

Rédige les comptes rendus psychologiques destinés au juge des enfants

Participe à lélaboration du calendrier prévisionnel de rédaction des écrits pour le juge ou laide sociale à lenfance

Veille au respect des délais pour la transmission des écrits professionnels au juge des enfants

Evalue, en binôme avec la coordinatrice du parcours de lenfant, les interactions parentales dans le cadre dune OPP parquet et en rédige lécrit pour le Juge des Enfants

Assure les soins à visée psychothérapeutique des enfants accueillis à la pouponnière dans le cadre du parcours affectif

Assure les prises en charge individuelles des enfants afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique

Impulse les ateliers individuels et collectifs en collaboration avec léquipe de médiation

Répond aux demandes dinformations demandées par le juge des enfants (écrits professionnels)

Conseille léquipe pluri professionnelle pour la prise en charge des enfants présentant des troubles du comportement, des troubles de lattachement et des troubles du développement Coordonne le parcours de prise en charge des apprentissages

Conçoit et élabore les programmes éducatifs en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants, les éducatrices spécialisées, lergothérapeute, la psychomotricienne, lorthophoniste et les kinésithérapeutes

Définit en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants, les éducatrices spécialisées et lergothérapeute, les objectifs de prise en charge éducatifs, leurs priorités et leur adaptation aux besoins évalués

Met en uvre les outils dévaluation des troubles du développement des enfants entre 18 mois et 3 ans

Organise les ateliers visant à stimuler le langage, la cognition préverbale, la remédiation émotionnelle et la réhabilitation des habiletés sociales

Participe aux réflexions déquipe en matière daménagement des espaces de vie

Oriente les enfants nécessitant une consultation de dépistage des troubles des apprentissages

Participe à la rédaction les dossiers MDPH en collaboration avec le médecin responsable de la pouponnière

Participe à lélaboration du Projet Pour lenfant (PPE)individualisé à lenfant

Assure en collaboration avec léquipe de la pouponnière, les missions de protection de lenfance, dans le cadre du projet personnalisé :

Détermine les problématiques en lien avec ses évaluations et celles des éducatrices de jeunes enfants, des éducatrices spécialisées et de lergothérapeute

Fixe les objectifs en concertation avec léquipe pluri professionnelle Réévalue les objectifs à périodicité définie

Évalue latteinte des objectifs à la fin du séjour de lenfant

Participe à la réactualisation du PPE de lenfant tout au long de son accueil à la pouponnière

Transmet à la responsable les données relatives à lactivité permettant de constater latteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par le projet de service :

Contribue à ladaptation des dispositifs aux besoins des populations Saisie les relevés dactivités

Identifie et fait connaitre les problématiques spécifiques à la population accueillie

Fait des propositions dans le cadre du développement et de lévolution de lactivité Assure le tutorat des étudiants :

Étudie les objectifs de stage et accompagne les étudiants psychologues de façon spécifique dans le cadre des missions, les évalue en continu

Propose un parcours de stage et un planning répondant aux objectifs de stage de létudiant

Réalise un soutien et un accompagnement pour les projets écrits demandés par les instituts de formation

Peut-être sollicité ponctuellement pour des interventions thématiques au sein des instituts de formation et à luniversité

Participe aux groupes de travail ainsi quà des actions et projets collectifs partenariaux, à des réseaux, autorisés par lencadrement : Participe aux instances et aux réunions déquipe

Développe un projet psychologique avec léquipe éducative dans le cadre du projet de service

Élabore, rédige et évalue les projets autorisés par lencadrement

Anime des actions de formation à destination des équipes de la pouponnière

Informe sa hiérarchie et lui présente le contenu de ses travaux Relations

hiérarchiques : le responsable de la pouponnière.
fonctionnelles : cadre socio-éducatif, éducatrices spécialisées, éducatrices de jeunes enfants, kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, psychomotricienne, pédiatre, puéricultrices et/ou infirmières, agent de service hospitalier.

Temps de travail Travail de journée de 9h à 17h du Lundi au vendredi Savoirs Connaître les théories de lattachement

Connaître les différents courants de psychologie du développement

Connaître les théories de psychologie de lenfant et la clinique sy rapportant Connaître la psychopédagogie Connaître les normes rédactionnelles Savoir-faire Savoir travailler en équipe et en partenariat

Savoir anticiper et organiser les priorités des tâches de travail

Savoir utiliser les techniques d'entretien, d'écoute et de relation à la personne

Savoir s'adapter aux différents professionnels et partenaires, ainsi qu'aux différents publics et à leurs spécificités culturelles

Savoir mettre en uvre une pédagogie interactive dans l'encadrement de stagiaires, la formation et l'animation

Savoir utiliser les techniques danimation datelier et de groupe denfants

Savoir entretenir et perfectionner ses connaissances et pratiques professionnelles Savoir utiliser les NTIC Savoir-être Sens de l'initiative et des responsabilités Sens des relations humaines Sens de l'écoute et de l'observation Respect de l'autre Diplomatie Etre respectueux des règles d'éthique de la profession Discrétion et obligation de réserve Sens du service public Profil requis

Diplôme de psychologue avec une spécialité en lien avec le développement de lenfant et le handicap

Expérience en protection de lenfance et/ou en pédopsychiatrie nécessaire Permis B indispensable

Annonce n°290926 publiée le 24/07/2026 par un
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21/07/2026 - psychomotricien (CENTRE HOSPITALIER DE DIEPPE : Dieppe)

Seine-Maritime | n°364337 |

Le Centre Hospitalier de DIEPPE recrute un(e) psychomotricien(ne) à 50% sur la filière enfant et adolescent. Missions sur le centre médico psychologique. Pour un contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable . Poste disponible dès à présent.

Le service propose une offre de soins complète : 1. consultation CMP (sur 4 lieux) 2. prise en soins en hôpital de jour, en CATTG 3. équipe de liaison psychiatrie enfant adolescent 4. équipe mobile pour enfant et adolescent 5. équipe mobile périnatalité 6. service d'accueil familial thérapeutique 7. unité d'hospitalisation de crise pour mineurs

Les missions proposées sont sur les CMP L'équipe de psychomotricité sur la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent est d'ores et déjà constituée de 3 professionnels. Travail en équipe pluridisciplinaire : médecins, psychologues, neuropsychologues, psychomotriciennes, assistants sociaux, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, IDE, agents de service hospitaliers, secrétaires, cadres de santé.

Les candidatures sont à transmettre à Madame Elodie AUGUSTO, Cadre supérieure de santé, EAugusto@ch-dieppe.fr secdrh@ch-dieppe.fr

Annonce n°364337 publiée le 21/07/2026 par un
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20/07/2026 - PSYCHOLOGUE (F/H) (EHPAD Saint-Saëns)

Seine-Maritime | n°364258 |

Les EHPAD de la direction commune, EAWY, GILLES MARTIN et NOURY recherche un psychologue. Il s'agit d'un poste à 80% qui se répartira sur les 3 EHPAD de la direction commune. Contrat : CDD d'1 an, évolution vers un CDI et intégration envisageable vers le statut de la FPH. DESCRIPTIF : Présentation des établissements : EHPAD GILLES MARTIN de BUCHY HPAD de 50 places en hébergement permanent, entièrement habilité à l'aide sociale, situé à Buchy dans un cadre verdoyant à proximité des commerces. Établissement sur deux niveaux (chambres individuelles majoritairement + 8 doubles). Projet structurant : reconstruction prévue 20262029 avec une capacité portée à 80 places et création de 2 unités protégées (24 lits). L'établissement souhaite pouvoir associer le psychologue recruté dans les prochaines étapes de ce projet (qualité de vie des résidents, QVCT des professionnels, citoyenneté, etc.) EHPAD NOURY de LA FEUILLIE HPAD de 61 places habilitées à l'aide sociale, comprenant : 49 lits permanents 2 lits temporaires 10 lits en unité protégée Situé dans un environnement calme avec parc de 5 000 m², proche du centre-ville. Établissement récent et fonctionnel issu d'une restructuration achevée en 2014, avec chambres individuelles et espaces de vie centralisés. La direction souhaite pouvoir mettre en uvre un PASA au sein de l'EHPAD. Un dossier de demande d'autorisation est en cours d'étude pas les autorités de tarification. EHPAD EAWY de SAINT-SAËNS, direction par intérim. Établissement public autonome de 84 places (82 permanentes + 2 temporaires), situé en milieu rural. Acteur majeur du territoire (2 employeur local), avec appui sur les ressources locales. Offre élargie avec un SSIAD de 30 places et une direction assurée par intérim. Un projet architectural est en cours de réflexion pour développer l'offre de service en créant 1 unité de vie protégée, et 1 unité d'accompagnement à la fin de vie. DÉFINITION DU POSTE : Grade : Psychologue de la Fonction Publique Hospitalière, catégorie A. Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité du Directeur de la direction commune. Rattachement fonctionnel : Médecins coordonnateurs, cadres de santé, IDEC et équipes pluridisciplinaires. Lieux d'exercices : Mobilité sur les 3 établissements - EHPAD EAWY Rue Auguste GUÉRIN 76 680 SAINT-SAËNS - EHPAD NOURY 95 route de Rouen 76 220 LA FEUILLIE - EHPAD GILLES MARTIN 397 route de Rocquemont 76 750 BUCHY Quotation de travail : 39 heures hebdomadaires proratisées, avec forfait RTT Salaire : Selon la grille statutaire FPH et expérience Horaires de travail : À minima, 9 H 00 17 H 30, organisation du temps de travail selon la règlementation FPH. Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, vous serez chargé (e) d'assurer la conception, l'élaboration et la mise en uvre des actions préventives, curatives et de soutien visant à promouvoir le bien-être psychique des résidents accueillis au sein des établissements. Vous interviendrez auprès des résidents, des familles, des professionnels et des équipes dans une approche clinique, institutionnelle et pluridisciplinaire, en tenant compte des spécificités du vieillissement, des maladies neurodégénératives et des situations de vulnérabilité. Vous contribuerez à la qualité de l'accompagnement, au développement de la culture de bientraitance et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Missions du poste : Accompagnement psychologique des résidents Assurer des suivis psychologiques individuels adaptés aux besoins identifiés, Participer à l'évaluation et à la prise en charge des troubles psychiques, cognitifs et comportementaux, Expertiser les troubles neurocognitifs majeurs (maladie d'Alzheimer et apparentées), Accompagner les situations de crise, de souffrance psychique, de perte d'autonomie et de fin de vie, Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés, Réaliser des évaluations psychométriques et cognitives (MMS / MMSE, Test de l'Horloge, Mini GDS, NPI-ES et autres outils validés selon les besoins), Développer et mettre en uvre des approches non médicamenteuses (ateliers mémoire, stimulation cognitive, remédiation cognitive, réminiscence, médiations thérapeutiques, accompagnement Snoezelen, techniques de communication adaptées, interventions favorisant le maintien de l'autonomie). Accompagnement des familles et proches aidants Soutien, Accompagner les familles confrontées à l'entrée en institution, aux troubles neurocognitifs et à la fin de vie, Participer aux projets d'accompagnement, Accompagnement des directives anticipées. Soutien aux professionnels et aux équipes Apporter un éclairage clinique aux équipes soignantes et médico-sociales, Participer aux transmissions, Aide à la gestion des situations complexes, Diffusion des bonnes pratiques professionnelles, Développement de la culture de bientraitance. Participation aux projets et aux groupes de travail institutionnels Contribuer aux projets d'établissement et aux projets de soins, Participer à la démarche qualité, à l'évaluation des pratiques professionnelles et aux évaluations de la HAS, Participer à la préparation des coupes Pathos et des évaluations médico-soignantes, Projet Unité de Vie Protégée, Groupes de travail favorisant la citoyenneté. Travail en réseau et partenariats Collaborer avec les médecins traitants, médecins coordonnateurs et professionnels libéraux, Travailler en lien avec les équipes mobiles spécialisées (psychiatrie, gériatrie, soins palliatifs), Développer les partenariats avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et associatifs du territoire, Participer aux réseaux professionnels de psychologues. Formation, information et recherche Assurer une veille professionnelle et scientifique, Participer aux actions de formation interne, Sensibilisation des professionnels aux problématiques ( Flash infos), Accueillir des stagiaires. REQUIS : - Expériences dans le secteur médico-social très appréciées, - Permis B exigé. Compétences requises : Psychologie clinique, Gérontologie et psycho gérontologie, Troubles neurocognitifs majeurs, Psychopathologie du sujet âgé, Soins palliatifs et accompagnement de fin de vie, Fonctionnement institutionnel des EHPAD et de la Fonction Publique Hospitalière. DIPLÔMES ET FORMATIONS REQUISES : Master 2 de Psychologie permettant l'usage professionnel du titre de psychologue. Inscription au répertoire ADELI ou RPPS. Une expérience en gérontologie ou en EHPAD serait très appréciée. Master : - Psychologie clinique - Psychologie clinique et pathologique - Psychologie du vieillissement normal et pathologique - Psychologie gérontologique - Psychologie gérontologique normale et pathologique - Neuropsychologie SAVOIRS FAIRE ET SAVOIR ÊTRE REQUIS : Savoir-faire Conduite d'entretien clinique, Réalisation d'évaluations psychologiques et cognitives, Analyser des situations complexes, Animation de groupes, Travailler en équipe pluridisciplinaire, Conduite de projets. Savoir-être Comportement bientraitant, respectueux, empathique envers les personnes âgées, Sens des relations humaines, du service public et capacité d'écoute et d'apaisement, Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité, Bonne capacité d'organisation (rigueur, méthode) et d'expression orale et écrite, Organisation autonome du planning en fonction des priorités institutionnelles et des situations rencontrées, Forte réactivité face aux situations imprévues nécessitant une intervention psychologique, Adaptabilité, Aptitude au travail en réseau. Madame COPPÉ : secretariat-direction-qualite@ehpad-la-feuillie.fr

Annonce n°364258 publiée le 20/07/2026 par un
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20/07/2026 - DIETETICIEN H/F en CDD – temps plein (CENTRE HOSPITALIER GISORS)

Eure | n°364203 |

DIETETICIEN H/F en CDD temps plein

Missions principales Assurer les prises en soins diététique pour les secteurs MCO / SMR

Activités principales Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Conseils et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité Élaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration Adaptation des menus Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition Mise en uvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés Recherche appliquée à l'alimentation et la nutrition humaine Rédiger un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés Connaissances spécifiques Diététique

Qualités requises Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

Formations / diplômes requis BTS de diététique ou DUT biologie appliquée option diététique Génie en biologie, option diététique

Prérequis Une expérience en établissement hospitalier est souhaitable La formation ETP serait appréciable Permis B Envoyer CV et lettre de motivation à drh@ch-gisors.fr

Annonce n°364203 publiée le 20/07/2026 par un
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20/07/2026 - AIDE SOIGNANT (Hôpital local - Vimoutiers)

Orne | n°352928 |

Rattaché(e) au cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe du service (IDE, ASH, médecin coordonateur...) au sein de l'EHPAD du Centre Hospitaliers de VIMOUTIERS.

Vous accompagnez les résidents conformément à leur projet personnalisé

Vous partagez les valeurs portées par l'établissement définies par la Philosophie de soins humanitude

Vous assurez la réalisation de soins de confort, de prévention d'hygiène au quotidien

Vous assurez les transmissions (écrites et orales) pour permettre la continuité de la prise en charge médicale.

Profil: Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre discrétion et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir
Conditions: Diplôme d'état d'aide soignant, temps de présence 7h40 (7h10 de travail)

Rémunération selon grille de la FPH

Annonce n°352928 publiée le 20/07/2026 par un
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20/07/2026 - Aide-soignant(e) ou faisant fonction, EHPAD (CENTRE HOSPITALIER SAINT HILAIRE DU HARCOUET)

Manche | n°364590 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le centre hospitalier de Saint-Hilaire-du-Harcouët est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche et, employant 270 agents. Il est situé près du Mont-Saint-Michel, au carrefour des Pays de la Loire, de la Bretagne et de la Normandie, sur la commune de Saint-Hilaire-du-Harcouët. Il propose des services « classiques » de médecine, SMR, EHPAD, SSIAD, d'urgence / SMUR qui est associé à un service de radiologie conventionnelle dotée d'un scanner. Une offre de consultations avancées de spécialistes venant du centre hospitalier d'Avranches-Granville y est également déployée. LE POSTE :

Si vous êtes titulaire du diplôme d'AS ou, si vous avez de l' expérience en tant qu'ASH dans les soins, n'hésitez pas à déposer votre candidature.

Lieu: EHPAD le Petit Domaine, St-Hilaire-du-Harcouët
Contrat: CDD à temps plein pour un mois de remplacement en août.

Activités principales :

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Garantir et favoriser, à travers ses missions de référent professionnel en EHPAD (, l'adaptation/l'intégration et une prise en soins adaptée et personnalisée du résident.

Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires.

Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en uvre les actions de prévention adéquates et les évaluer.

Mettre en uvre des soins adaptés à l'état clinique de la personne.

Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation.

Établir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage.

Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels.

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique au service.

Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins.

Rechercher, traiter et transmettre les informations pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et activités.

Organiser son activité, coopérer au sein d'une équipe pluri professionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité et gestion des risques. PROFIL RECHERCHÉ : Niveau d'études / formation :

Être titulaire du diplôme d'AS ou avoir de l'expérience en tant qu'ASH dans les soins.

Formations indispensables: manutention, hygiène, gestes d'urgences, transmissions ciblées, sécurité incendie.
Formations souhaitables: soins palliatifs, prise en charge de la douleur, prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer, des malades alcooliques et pathologies psychiatriques.
Outils à connaître: dossier patient informatisé et son guide d'utilisation, logiciel de gestion documentaire, de signalement et de commande.
Connaissances théoriques et pratiques: Connaissances techniques pour la réalisation des soins.

Capacité à transmettre son savoir et sa pratique professionnelle Être capable de polyvalence et d'adaptabilité Compétences professionnelles ou « savoir-faire » : Être capable de discerner l'urgence et savoir transmettre. Savoir définir les priorités.

Être capable de travailler de façon autonome tout en respectant les limites de sa fonction.

Être capable d'assumer les situations d'urgences ainsi que les situations violentes Évoluer dans sa fonction en se formant. Capacité à informer et éduquer Organisation et sens de l'économie. Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être» : Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité Développer un esprit d'équipe, disponibilité, courtoisie Être en capacité de se remettre en question. Être en capacité de ne pas porter de jugements de valeur.

RÉMUNÉRATION brut: 2350.00 / mois
NOTES: CDD 1 mois

Annonce n°364590 publiée le 20/07/2026 par un
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17/07/2026 - AIDE SOIGNANTE (EHPAD Pont l'evêque)

Calvados | n°344728 |

Dans le cadre du renforcement de notre équipe soignante, nous recrutons des Aides-soignant(es) pour accompagner les patients/résidents dans les actes de la vie quotidienne et contribuer à leur bien-être physique et moral. Vos missions Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention

Aider les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, mobilité)

Participer à la surveillance de l'état de santé des patients

Collaborer avec l'équipe soignante (infirmiers, médecins, personnel paramédical)

Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance

Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accompagnées Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé Sens de l'écoute, de l'empathie et du travail en équipe Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité Capacité d'adaptation et sens des responsabilités

Une première expérience est appréciée, débutant(e) accepté(e)

Annonce n°344728 publiée le 17/07/2026 par un
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17/07/2026 - aide soignante (SMR Pont-l'Évêque)

Calvados | n°344731 |

Dans le cadre du renforcement de notre équipe soignante, nous recrutons un(e) Aide-soignant(e) pour accompagner les patients/résidents dans les actes de la vie quotidienne et contribuer à leur bien-être physique et moral. Vos missions Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention

Aider les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, mobilité)

Participer à la surveillance de l'état de santé des patients

Collaborer avec l'équipe soignante (infirmiers, médecins, personnel paramédical)

Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance

Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accompagnées Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé Sens de l'écoute, de l'empathie et du travail en équipe Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité Capacité d'adaptation et sens des responsabilités

Une première expérience est appréciée, débutant(e) accepté(e)

Annonce n°344731 publiée le 17/07/2026 par un
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16/07/2026 - DIÉTÉTICIEN (H/F) (Centre hospitalier Lisieux)

Calvados | n°363901 |

Le Centre Hospitalier Robert Bisson recherche actuellement un diététicien (H/F). Poste à 90 % à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.

Le projet de l'établissement est fondé sur les valeurs de respect, bienveillance, solidarité, adaptabilité et rigueur. Il se résume ainsi : « Ensemble, transformons nos pratiques en visant l'excellence continue pour le bien être des usagers et des équipes ». Le Centre hospitalier fonde ses objectifs de fonctionnement sur la qualité et la sécurité des soins. A ce titre, chaque professionnel s'engage au quotidien dans le cadre de ses fonctions : A ce que le patient exprime son consentement libre et éclairé sur son projet de soin et ses modalités de mise en uvre ; A ce que le patient bénéficie du respect de son intimité et de sa dignité tout au long de sa prise en charge ; A ce que le patient bénéficie de soins visant à anticiper ou à soulager rapidement sa douleur ; A maîtriser l'utilisation usage de médicaments à risque ; A veiller à la pertinence maitriser le recours à des mesures restrictives de liberté (contention, retrait des effets personnels) ; A maitriser le risque infectieux en appliquant les précautions adéquates, standard et complémentaires ; A maitriser appliquer les bonnes pratiques d'antibioprophylaxies liées aux actes invasifs ; A maîtriser les pratiques en termes de prise en charge des urgences vitales ; A s'inscrire dans les démarches d'analyse collective des évènements indésirables associées aux soins ; A prendre en compte des modalités d'écoute quotidienne de l'expérience des patients notamment vulnérables- (lutte contre la maltraitance ordinaire) ; A actualiser ses pratiques et développer ses compétences par le biais de la formation professionnelles ; A agir avec empathie et bienveillance à l'égard des usagers et des professionnels ; A agir de façon eco-responsable en dispenser le juste soin.

CONTEXTE DU POSTE

ORGANISATION ET MISSIONS PRINCIPALES DU SERVICE : La ou le diététicien(ne) intègre une équipe de diététiciens qui se partagent les services de court, moyen et long séjour et participent à la prise en charge des patients en dispensant les conseils et en suivant leur repas sou contrôle des médecins prescripteurs. Ils participent à l'élaboration du plan alimentaire, des menus, et à leur paramétrage dans le logiciel des repas.

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE Missions principales du poste

Dispenser des conseils nutritionnels sur demande médicale ; Eduquer, rééduquer au plan nutritionnel des patients atteints de troubles du métabolisme ou de l'alimentation, à partir d'un bilan diététique personnalisé ; Définir, contrôler et évaluer la qualité de l'alimentation servie en collectivité ; Développer des activités de prévention en Santé publique relevant du champ de nutrition. Descriptions des activités

Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (prise d'information sur le patient, entretien, enquête alimentaire, recueil d'information, travail de synthèse, restitution dans le dossier patient) Conseils et éducation thérapeutique dans le domaine de la diététique Elaboration du projet de soins et du plan de soin diététique du patient, de la personne Participation à l'élaboration du projet de soin, mise en place d'un plan nutritionnel Contrôle des consommations de produits diététiques et gestion des stocks en office Accueil ; encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires etc) Animations d'ateliers d'éducation thérapeutique

Suivi en consultation externe de patients pris en charge par les médecins de l'hôpital, ou dans le cadre du programme d'éducation thérapeutique du patient Participation aux groupes de projet Prise en charge diététique de plateaux repas pour des alimentations thérapeutiques ou textures spécifiques Elaboration d'alimentation thérapeutique spécifique Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition Veille et recherche dans le domaine nutritionnel CONDITIONS D'ACCES AU POSTE Diplômes requis

BTS Diététique, BUT ou DUT génie biologique parcours diététique et nutrition Compétences et aptitudes requises Autonomie

Travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir écouter et communiquer Savoir élaborer et conduire un projet de soin nutritionnel Maitriser la bureautique CONDITIONS D'EXERCICE

Organisation du temps de travail - Horaires et/ou amplitude Du lundi au vendredi : 9h-16h20

Exigences et caractéristiques du poste: - contact avec le patient - contact avec le public - travail en équipe - Poste non isolé (poste unique mais en lien avec des équipes de soins) Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :

Madame Sonia MAJRI Directrice des Ressources Humaines et des Affaires Médicales DRHAM CENTRE HOSPITALIER ROBERT BISSON 4 rue Roger Aini 14100 LISIEUX

Annonce n°363901 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - Psychologue 50% - ITEP UEAIP (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

Seine-Maritime | n°363905 |

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue 50% Pour le Service ITEP - Unité externalisée d'accompagnement à l'insertion professionnelle (UEAIP) Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 550 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). Secteur handicap : 642 places avec l'accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND). Budget : Environ 98 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. Effectif : Environ 1 500 professionnels.

Contexte de recrutement: Le DITEP est un établissement qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes (3-20 ans) présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Dans le cadre de son organisation en Dispositif, le service s'est organisé autour de 3 pôles géographiques multimodaux (accueil de jour, ambulatoire, accueil de nuit) : 34 places à Canteleu, 31 places sur la Rive Droite et 26 places sur la Rive Gauche. Le service dispose également d'un pôle de prestations externalisées avec 30 places de SESSAD et 28 places d'UEAIP. Ce pôle de prestations externalisées du DITEP bénéficie de 12 places supplémentaires (SESSAD-UEAIP) avec l'ouverture d'une antenne située à Neufchâtel-en-Bray et la constitution d'une équipe composée entre autres d'un 0,5 ETP de psychologue.

Vos missions :

Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire ; Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) ; Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs ; Favoriser le dialogue entre les enfants et leur famille ; Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et de leurs familles ; Elaborer des diagnostics permettant la compréhension de la situation, des comportements des mineurs et les problématiques familiales ; Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis ; Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel ; Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : Titulaire du diplôme de niveau I Master en psychologie. 1ère expérience souhaitée. Permis B valide obligatoire. Qualités, connaissances et compétences requises :

Observer et analyser des situations et des discours des différents acteurs. Savoir définir un objectif de travail et les méthodes pour l'atteindre en adéquation avec les besoins des personnes. Savoir communiquer et faire circuler l'information entre les différents intervenants (médecins, psychomotriciens, orthophonistes, travailleurs sociaux, etc.). Sens aigu de l'observation et de l'analyse. Savoir se rendre pleinement disponible pendant une consultation, un entretien. Capacité à réaliser une écoute clinique dans le respect de la personne. Capacité rédactionnelle. Maitrise des échelles de Wechsler, la Vineland, TTAP, PEP 3. Utilisation des outils spécifiques ADI-R et ADOS. Conditions de recrutement :

Statut: Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychologues. Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). Temps de travail : 17h50 sur 2 jours et demi par semaine. Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.) o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage) o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique). o Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré). Lieu : CANTELEU. Poste à pouvoir : dès que possible. Candidatures : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@idefhi.fr

Annonce n°363905 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - Psychologue 50% - DITEP de Neufchâtel (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

Seine-Maritime | n°363893 |

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue 50% Pour le DITEP de Neufchâtel Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 550 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). Secteur handicap : 642 places avec l'accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND). Budget : Environ 98 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. Effectif : Environ 1 500 professionnels.

Contexte de recrutement: Le DITEP est un établissement qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes (3-20 ans) présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Dans le cadre de son organisation en Dispositif, le service s'est organisé autour de 3 pôles géographiques multimodaux (accueil de jour, ambulatoire, accueil de nuit) : 34 places à Canteleu, 31 places sur la Rive Droite et 26 places sur la Rive Gauche. Le service dispose également d'un pôle de prestations externalisées avec 30 places de SESSAD et 28 places d'UEAIP. Le poste à pourvoir est sur le pôle de prestations externalisées du DITEP (12 places supplémentaires - SESSAD-UEAIP) à Neufchâtel-en-Bray.

Vos missions :

Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire ; Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) ; Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs ; Favoriser le dialogue entre les enfants et leur famille ; Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et de leurs familles ; Elaborer des diagnostics permettant la compréhension de la situation, des comportements des mineurs et les problématiques familiales ; Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis ; Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel ; Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : Titulaire du diplôme de niveau I Master en psychologie. 1ère expérience souhaitée. Permis B valide obligatoire. Qualités, connaissances et compétences requises :

Observer et analyser des situations et des discours des différents acteurs. Savoir définir un objectif de travail et les méthodes pour l'atteindre en adéquation avec les besoins des personnes. Savoir communiquer et faire circuler l'information entre les différents intervenants (médecins, psychomotriciens, orthophonistes, travailleurs sociaux, etc.). Sens aigu de l'observation et de l'analyse. Savoir se rendre pleinement disponible pendant une consultation, un entretien. Capacité à réaliser une écoute clinique dans le respect de la personne. Capacité rédactionnelle. Maitrise des échelles de Wechsler, la Vineland, TTAP, PEP 3. Utilisation des outils spécifiques ADI-R et ADOS. Conditions de recrutement :

Statut: Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychologues. Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). Temps de travail : 17h50 sur 2 jours et demi par semaine. Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.) o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage)
Lieu: Neufchâtel en Bray. Poste à pouvoir : dès que possible. Candidatures : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@idefhi.fr

Annonce n°363893 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - Psychologue en EHPAD-MAS H/F (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

Manche | n°364575 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :

-

Sanitaire: santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.

-

Médico-social: CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitudemanche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :

L'EHPAD « Le Jardin des épices » située à Pontorson est une structure dont la philosophie est d'assurer une prise en soin centrée sur l'humain. Une équipe pluridisciplinaire est organisée autour du résident : gériatres, cadres, IDE, AS, ergothérapeute, kiné, aide à la marche, AMP, animateur, psychologue, agents hôteliers, agent d'entretien, temps de psychiatre. Il est organisé en 6 unités d'hébergement accueillant 25 résidents, et une unité de 12 lits dédiée à l'accueil des résidents à troubles cognitifs. La structure est récente et offre un environnement de travail agréable, d'équipements ergonomiques à disposition, d'un parc de motricité, et de la présence d'un formateur à la manutention des résidents dédié au personnel. Vos missions : à l'EHPAD :

Intervention prioritaire: les soins palliatifs pour évaluation et suivi des résidents et des familles. Intervention à la demande du praticien

Travail pluridisciplinaire, temps d'échange et de réflexion entre les différents partenaires et acteurs de soins Implication dans les projets d'unités

Participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé Soutien psychologique des résidents et des familles. Suivi des résidents venant de Psychiatrie. Analyse des pratiques des équipes soignantes. à la MAS Archipel : Suivi et entretiens de soutien des résidents.

Participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé. Participation aux staffs et synthèses. Analyse des pratiques des équipes soignantes PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez les capacités :

à vous inscrire dans une dynamique institutionnelle participative. à écouter et faire preuve de réactivité. relationnelles et d'empathie. à respecter le secret professionnel Pré requis :

Diplôme: Master 2 psychologie clinique
Expérience professionnelle: souhaitée
Maîtrise de l'outil informatique: WORD et Hôpital Manager souhaitée
Situation du poste: EHPAD et MAS ARCHIPEL du CH Estran à Pontorson
Temps de travail: 50%, possibilité en demi-journées ou journées complètes, à définir avec le chef de pôle.

Annonce n°364575 publiée le 16/07/2026 par un
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15/07/2026 - Psychologue à l'UMJ - (H/F) (Centre Hospitalier d'Alençon Alençon)

Orne | n°363660 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM) est l'établissement support du GHT Orne Perche Saosnois. Rejoignez nos 1 700 professionnels engagés au quotidien dans la prise en charge des patients. LE POSTE :

Le poste à pourvoir concerne l'Unité médico-judiciaire (UMJ). L'unité médico-judiciaire a pour mission de répondre aux réquisitions des autorités judiciaires et de leur fournir les éléments de nature médicale nécessaires à la conduite des procédures.

Cette unité, qui n'est toutefois pas une unité de soins, reçoit des victimes de violences volontaires, involontaires, physiques et psychologiques. 1- Missions générales :

Les consultations psychologiques de l'UMJ répondent à la nécessité pour la personne victime, adulte ou enfant, d'être accueillie dans un délai rapide permettant une prise en charge spécialisée et une réponse adaptée aux autorités requérantes. Les particularités de la prise en charge psychologique proposée au sein de l'UMJ sont l'immédiateté et la spécificité des entretiens visant à l'évaluation et l'accompagnement dans le cadre de faits de violences, deux clés essentielles de l'aide aux victimes. 2-Missions principales :

Participation à l'évaluation médico-psychologique des victimes (ITT) en collaboration étroite avec les médecins légistes
Accueil, évaluation et accompagnement des enfants lors des auditions Mélanie (auditions de mineurs victimes par les autorités judiciaires en salle Mélanie)
Rédaction de rapports d'observation d'audition sur réquisition judiciaire
Accueil, évaluation, accompagnement psychologique et orientation des personnes ayant vécu des faits de violences volontaires et involontaires (physiques, sexuelles, psychologiques) : enfants, adolescents, adultes.

3-Missions secondaires :

Suivi et orientation des victimes
Travail de lien et de relais auprès des structures extérieures
Participation aux réunions de service
Participation à la réflexion institutionnelle
Participation aux travaux d'évaluation et de recherche du service

Equipe composée d'un médecin, 2 psychologues et une secrétaire.

Poste à pouvoir dès que possible sur le site d'Alençon à 100% pour un CDD d'une durée de 6 mois.

Conditions: 1.8 ETP partagé sur 2 psychologues

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme professionnel requis: Master II ou DESS de psychologie clinique et pathologique

Avoir des connaissances ou une expérience dans le domaine du psycho-traumatisme

Avoir des connaissances ou une expérience dans le domaine de l'accompagnement de personnes victimes adultes et enfants

Avoir des connaissances ou une expérience dans le domaine du développement psycho affectif et cognitif de l'enfant et de l'adolescent

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, en particulier en binôme avec un médecin Savoir réfléchir sur sa pratique

Avoir une réflexion avancée dans les domaines de l'éthique et de la déontologie

Avoir les capacités de s'informer et de maintenir à jour ses connaissances

NOTES: 6 mois

Annonce n°363660 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - Psychomotricien - DAME H/F (Institut Médico-Educatif (IME) Jules GUESDE LE HAVRE)

Seine-Maritime | n°363775 |

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services.

Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. Présentation du dispositif :

Le DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif) accueille des enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle et/ou de troubles du neurodéveloppement (TSA, TDAH, troubles des apprentissages...), avec ou sans troubles associés. Modalités d'accompagnement en accueil de jour ou en internat.

Dans le cadre du renforcement de l'équipe pluridisciplinaire, nous recrutons un psychomotricien (H/F). Les missions : Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs

Réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices

Conduire des séances en individuel ou en collectif afin de favoriser le développement moteur, la régulation tonico-émotionnelle, et la conscience corporelle

Participer à l'évaluation, la prévention et l'accompagnement des troubles sensoriels

Elaborer les projets individualisés d'accompagnement et préconisations Assurer la traçabilité des interventions Travail en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire Conditions requises : Diplôme d'Etat de psychomotricien.

Connaissance dans le domaine des TND. Si possible des compétences dans la CAA (MAKATON, PECS.) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Expérience auprès des jeunes enfants en situation de handicap souhaitable. Sens de l'écoute et d'empathie. Permis B obligatoire

Poste vacant à pouvoir le 17 août 2026 - CDD 1 an renouvelable 100% - 39 heures - 20RTT annuels / Temps partiel possible

Mutation - Détachement - Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°363775 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - Un Ergothérapeute - DAME H/F (Institut Médico-Educatif (IME) Jules GUESDE LE HAVRE)

Seine-Maritime | n°363776 |

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services.

Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. Présentation du service :

Le DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif) accueille des enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle et/ou de troubles du neurodéveloppement (TSA, TDAH, troubles des apprentissages...), avec ou sans troubles associés. Modalités d'accompagnement en accueil de jour ou en internat.

Dans le cadre du renforcement de l'équipe pluridisciplinaire, nous recrutons un(e) ergothérapeute (H/F). Les missions :

Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation et réadaptation

Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique et des évaluations fonctionnelles

Accompagner les enfants en séances individuelles ou collectives

Evaluer les besoins en aide technique, matériel adapté et aménagements de l'environnement

Contribuer aux projets de communication alternative et améliorée

Elaborer les projets individualisés d'accompagnement et préconisations Assurer la traçabilité des interventions

Intervention sur le DAME et sur les lieux de vie de l'enfant : domicile, UEE Turgauville Travail en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire Conditions requises : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute Permis B obligatoire

Expérience auprès des jeunes enfants en situation de handicap souhaitable Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute et d'empathie

Poste vacant à pouvoir le 17 août 2026 - CDD 1 an renouvelable 100% - 39 heures - 20RTT annuels / Temps partiel possible

Mutation - Détachement - Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°363776 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - Psychologue - Neuropsychologue (Maison de retraite Harcourt)

Eure | n°363633 |

Recherche Psychologue à temps plein sur l'EHPAD d'Harcourt Prérequis règlementaires :

Licence de psychologie
Master 2 en psychologie
Bac +5

Les missions :

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri professionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée

préventive et curative auprès des résidents et de leurs familles

Elaboration d'un projet psychologique pour les 3 EHPAD
Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole)
Pratique d'entretiens individuels ou collectifs

Savoir-faire :

Effectuer l'ensemble des tests de dépistage, cognitif, échelle de l'humeur, troubles psycho comportementaux
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au résident
Accompagner les professionnels dans la prise en charge des résidents
Construire des projets thérapeutiques en pluri professionnalité
Mettre en uvre des observations des actes de soins ou d'accompagnement entre les divers professionnels
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du résident et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports en assurant une traçabilité dans le dossier du résident
Assurer des entretiens individuels et/ou collectifs
Accorder un soutien aux résidents et ponctuellement aux familles
Piloter le PAP et assurer la réévaluation annuelle en associant le résident et/ou sa famille selon son potentiel cognitif

Annonce n°363633 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - Aide soignant (e h p a d PERCY EN NORMANDIE)

Manche | n°325718 |

L EHPAD de Percy recherche un(e) aide-soignant(e) à temps plein ou à temps partiel.

Annonce n°325718 publiée le 15/07/2026 par un
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09/07/2026 - Psychologue 50% CMP Adultes La Ferté-Macé (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°363260 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Le psychologue en ambulatoire adultes conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte. Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions. Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche. Il intervient dans les CMP et les hôpitaux de jour.

Le psychologue en ambulatoire adultes est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur, et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur des ressources humaines et sous l'autorité fonctionnelle du chef de pôle.

Le psychologue en ambulatoire adultes est amené à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, soignants, sociaux-éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Il est amené à travailler en lien avec des partenaires intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Il peut également être amené à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers.

Horaires fixes selon planning et roulement, conformément à la règlementation et à l'organisation du service de rattachement. Temps de travail réparti entre temps clinique institutionnel 2/3 et temps Formation information recherche (FIR) 1/3.

Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste de psychologue en ambulatoire adultes est soumis aux contraintes inhérentes à la continuité des soins.

MISSIONS Dans le cadre du temps clinique, clinique institutionnelle Répond à la demande émanant de la personne/de sa famille, du médecin, de l'équipe soignante, d'un psychologue, du réseau. Évaluation de la demande et orientation. Accueil, écoute et prise en charge de la problématique individuelle de la personne en tenant compte de son environnement. Organisation d'un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel. Échange pluridisciplinaire pour l'orientation vers une prise en charge psychologique. Évaluation psychologique et aide au diagnostic psychiatriques. Entretiens cliniques à visée diagnostiques (individuels ou familiaux) Tests et bilans psychologiques à l'aide d'outils (entretiens, examens psychométriques, tests d'efficiences, de personnalité) Prise en charge psychologique individuelle ou collective selon différentes approches thérapeutiques (psychodynamique, psychocorporelle, systémique, cognitive comportementale, neuropsychologique). Entretiens d'accompagnement psychologique, à visée psychothérapique, familiaux Restitution/participation du/au diagnostic psychologique à la personne et / ou son représentant légal. Conseil aux familles permettant de mieux appréhender le profil psychologique et le développement psychologique de leurs proches, avec accord de la personne. Participation aux projets de service. Travail en équipe pour créer une synergie des différents partenaires dans le but de favoriser la contenance de la personne, son bien-être et son accompagnement global. Apport de son expertise lors de la conception, des programmes/projets d'activité et/ou d'apprentissage de la personne accompagnée. Co-animation de groupes de paroles, groupes à médiation thérapeutique. Rédaction, mise en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine d'activité. Rédaction et mise à jour du dossier informatisé. Participation et mise en oeuvre de la démarche qualité et sécurité des soins. Participation aux réunions de service. Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances (Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d'Éthique, COGRV, Projet d' Établissement, Comité consultatif de pôle). Participation à la rédaction du volet psychologique du projet d'Établissement. Participation à la mise en place du projet de pôle et du projet d'Établissement. Participation à la semaine de « la santé mentale ». Dans le cadre de ce temps FIR, le psychologue effectue une démarche personnelle qui comprend : Travail d'évaluation prenant en compte sa propre dimension personnelle, effectué par évaluation mutuelle ou par toute autre méthode spécifique. Actualisation de ses connaissances concernant l'évolution des méthodes et l'information scientifique. Participation, réalisation et communication de travaux de recherche. Collaboration à des actions de formation, notamment auprès des personnels de la fonction publique hospitalière, et auprès des écoles ou centres de formation qui y sont rattachés. Participation et organisation de colloques, journées d'études, conférences Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles en interne ou externe (formation, soutien, groupes de paroles, analyses de pratiques, analyse institutionnelle). Accueil des étudiants en psychologie effectuant un stage hospitalier. Participation au collège des psychologues : réflexion et organisation, en collaboration avec le directeur des ressources humaines. Le temps FIR est défini chaque année dans le cadre d'un entretien entre le psychologue et son responsable hiérarchique désigné, à partir de l'expression de ses besoins individuels et de son investissement dans les projets institutionnels. Chaque psychologue rend compte individuellement chaque année de l'utilisation de ce temps et de son apport pour sa pratique à son responsable hiérarchique.

MISSIONS SPECIFIQUES Gestion des situations d'urgence avec l'équipe pluri professionnelle. Participation à la prise en charge interdisciplinaire coordonnée autour du projet de soins. En hôpital de jour/CATTP, co-animation d'activités spécifiques.

QUALITES PROFESSIONNELLES Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel. Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue). Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté. Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un primètre sécurisé de compétences et à en rendre compte. Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse. Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité. DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Annonce n°363260 publiée le 09/07/2026 par un
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08/07/2026 - Orthophoniste - Flers - CDI / mutation - Temps plein / partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°333686 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l Orne, le Centre Psychothérapique de l Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l environnement du patient. L objectif est d assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados, l ensemble du département de l Orne ; et pour les adultes le département de l Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d aller vers » qui anime l Etablissement.

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L Orthophoniste au Centre Médico Psychologique pour Enfants et Adolescents (C.M.P.EA.) / Centre d Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (C.A.T.T. P) évolue au sein d une équipe pluri disciplinaire. Il pourra être amené à exercer toutes missions liées à son métier, il aura pour missions plus spécifiques :

Sur Prescription médicale, la réalisation de bilans orthophoniques avec préconisations d un plan de soins et des objectifs.
Intégrer son intervention dans un travail en équipe avec participation à des prises en charges individuelles et de groupes d enfants et d adolescents.
Travail avec les partenaires extérieurs.
La participation à des groupes d observation, de repérage et de dépistage des Troubles Neuro développementaux (T.N.D).

Annonce n°333686 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - Ergothérapeute - L'Aigle / Mortagne - CDI / CDD / Mutation - Temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°328000 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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L'Ergothérapeute contribue à la réadaptation de la personne, en tenant compte de sa pathologie et de son projet de soin /de vie. Il élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Il conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Il conçoit et préconise des aides techniques et entraîne les personnes à leur utilisation. Il met en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les difficultés des personnes. Il contribue à l'émergence des compétences de la personne dans l'objectif de la rendre actrice de son processus de soin.

Annonce n°328000 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - Orthophoniste CMPEA Alençon Temps partiel/Temps Plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°343708 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

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L'Orthophoniste dépiste, prévient, évalue et prend en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la communication, de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il dispense l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Dans le cadre de la prescription médicale, l'orthophoniste établit un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l'orthophoniste et de tout avis susceptible d'être utile au médecin pour l'établissement du diagnostic médical, pour l'éclairer sur l'aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l'adaptation du traitement en fonction de l'état de santé de la personne et de son évolution. Il veille à ce que l'enfant ou l'adolescent conserve sa place d'acteur dans les soins.

L'orthophoniste est amené à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, soignants, psychologues, sociaux éducatifs,

administratifs, techniques, logistiques ). Il est amené à travailler en lien avec des

partenaires externes intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation

des projets de soins individualisés. Il fait le lien entre la thérapeutique et la pédagogie en accompagnant les familles par des conseils appropriés.

Horaires de jour selon planning et conformément à la règlementation et à l'organisation du service de rattachement.

Annonce n°343708 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - Psychologue - L'Aigle - CMP Enfant Adolescent - Santé mentale - temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°327054 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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Le psychologue en ambulatoire conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l autonomie de la personnalité.

Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.

Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.

Annonce n°327054 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - Psychologue - L'Aigle - Service d'hospitalisation - temps partiel 50% (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°329307 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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Le psychologue en hospitalisation complète conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les

comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.

Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.

Annonce n°329307 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Paramédical > Normandie

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

31/07/2026 - Masseur(euse)-kinésithérapeute (Centre Hospitalier VIRE NORMANDIE CALVADOS)

29/07/2026 - Psychologue Centre Périnatal de Proximité (Centre Hospitalier VIRE NORMANDIE CALVADOS)

28/07/2026 - Masseur(euse) kinésithérapeute (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

27/07/2026 - Aide soignant de nuit en EHPAD (H/F) (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

27/07/2026 - PSYCHOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER Sées)

27/07/2026 - AIDE SOIGNANT SSIAD (Centre Hospitalier de la Risle Pont-Audemer)

24/07/2026 - Aide-soignant (H/F) - Mas Escale (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

24/07/2026 - Psychologue à la Pouponnière (Centre hospitalier Mont-Saint-Aignan)

21/07/2026 - psychomotricien (CENTRE HOSPITALIER DE DIEPPE : Dieppe)

20/07/2026 - PSYCHOLOGUE (F/H) (EHPAD Saint-Saëns)

20/07/2026 - DIETETICIEN H/F en CDD – temps plein (CENTRE HOSPITALIER GISORS)

20/07/2026 - AIDE SOIGNANT (Hôpital local - Vimoutiers)

20/07/2026 - Aide-soignant(e) ou faisant fonction, EHPAD (CENTRE HOSPITALIER SAINT HILAIRE DU HARCOUET)

17/07/2026 - AIDE SOIGNANTE (EHPAD Pont l'evêque)

17/07/2026 - aide soignante (SMR Pont-l'Évêque)

16/07/2026 - DIÉTÉTICIEN (H/F) (Centre hospitalier Lisieux)

16/07/2026 - Psychologue 50% - ITEP UEAIP (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

16/07/2026 - Psychologue 50% - DITEP de Neufchâtel (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

16/07/2026 - Psychologue en EHPAD-MAS H/F (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

15/07/2026 - Psychologue à l'UMJ - (H/F) (Centre Hospitalier d'Alençon Alençon)

15/07/2026 - Psychomotricien - DAME H/F (Institut Médico-Educatif (IME) Jules GUESDE LE HAVRE)

15/07/2026 - Un Ergothérapeute - DAME H/F (Institut Médico-Educatif (IME) Jules GUESDE LE HAVRE)

15/07/2026 - Psychologue - Neuropsychologue (Maison de retraite Harcourt)

15/07/2026 - Aide soignant (e h p a d PERCY EN NORMANDIE)

09/07/2026 - Psychologue 50% CMP Adultes La Ferté-Macé (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

08/07/2026 - Orthophoniste - Flers - CDI / mutation - Temps plein / partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

08/07/2026 - Ergothérapeute - L'Aigle / Mortagne - CDI / CDD / Mutation - Temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

08/07/2026 - Orthophoniste CMPEA Alençon Temps partiel/Temps Plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

08/07/2026 - Psychologue - L'Aigle - CMP Enfant Adolescent - Santé mentale - temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

08/07/2026 - Psychologue - L'Aigle - Service d'hospitalisation - temps partiel 50% (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)