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Emploi Paramédical > Yvelines
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Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
31/07/2026 - AIDE-SOIGNANT EN CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE ET GYNECOLOGIQUE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
- L'ÉTABLISSEMENT
- Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail
- LE POSTE
- Le CHIPS recrute un(e) aide-soignante en chirurgie orthopédique et gynécologique. Missions générales et responsabilités Réalise, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité :
Des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé
Des soins relationnels Pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
Lutte contre les infections nosocomiales par des soins d'entretien de l'environnement du patient
Assure à la personne soignée un environnement agréable et sécurisant Trois missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies :
Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel. Missions spécifiques Domaine des soins : Accueil personnalisé et installation du patient
Réalisation de soins d'hygiène et de confort de la personne,
Aide et accompagnement aux activités quotidiennes : repas, toilette, marche, Aide, conseil, relève pour le choix des repas, Aide l'infirmier dans la réalisation des soins, Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
- Participation au bilan
- analyse d'urine, prise de température, de tension (avec dynamap),
- Suivi de la pesée Hygiène
- Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant des tâches d'entretien :
Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles du Clin Prévention des risques de contamination manu portée
Entretien de l'environnement immédiat du patient et réfection des lits Entretien du matériel de soin Gestion Administrative :
Participation à la gestion des admissions, relation avec le bureau des admissions Réalisation de l'inventaire entrée/sortie des patients Gestion des stocks et matériel :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux,
Détection des dysfonctionnements et déclaration des événements indésirables en collaboration avec l'infirmier ou le cadre de santé, Gestion des stocks de matériel (commandes), Gestion du linge,
Gestion des effets personnels du patient. Communication et relation :
Observation et recueil des données relatives à l'état de santé du patient,
Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage, Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
Transmissions des observations par écrit et par oral (transmissions ciblées), Formation - Recherche : participe à l'élaboration de protocoles de soin
- participe
- réunion de service aux projets du service à des formations à l'encadrement des stagiaire
- PROFIL RECHERCHÉ
- Diplômes requis : Diplôme d'état d'Aide-Soignant Qualités requises et compétences souhaitées Qualités :
- Valeurs éthiques
- respect, bienveillance, équité
- Valeurs professionnelles
- sens de l'engagement, disponibilité, Observation et curiosité
Sociabilité, entraide et capacité à travailler en équipe Dynamisme et esprit d'initiative capacité d'adaptation Présentation, tenue correcte, ponctualité
Discrétion professionnelle, confidentialité et respect du secret professionnel Organisation, méthode et rigueur
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants compétences :
Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle. Organisation de travail Travail en alternance jour/nuit. Amplitude de travail sur une base de 12h. Horaire de travail : 6h45-18h45 7h45-19h45
- 19h15-7h15 Guide du temps de travail
- 28 jours de CA sur une année civile de travail.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement
Annonce n°365362 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé
31/07/2026 - AIDE SOIGNANT EN NEUROLOGIE / USINV H/F (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
- L'ÉTABLISSEMENT
- Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : En tant qu'aide-soignant(e) en neurologie et en unité de soins intensifs neurovasculaires, la mission principale est d'assurer des soins de base, une surveillance rapprochée et un accompagnement attentif des patients présentant des pathologies neurologiques aiguës ou chroniques, souvent en situation de fragilité sévère. Le rôle contribue directement à la qualité et à la sécurité de la prise en charge, en soutien étroit de l'équipe infirmière et médicale. Au quotidien, l'aide-soignant(e) participe à l'accueil et à l'installation des patients en veillant à leur confort, à la prévention des douleurs et à la réduction de l'anxiété. Il ou elle réalise les soins d'hygiène, de confort et de nursing, incluant aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements et à l'alimentation, en tenant compte des déficits neurologiques (hémiplégie, troubles de la déglutition, troubles cognitifs, altération de la conscience). La personne en poste contribue activement à la prévention des escarres et des complications liées à l'immobilisation prolongée par des mobilisations adaptées, des changements de position et la surveillance de l'intégrité cutanée. Dans l'unité de soins intensifs neurovasculaires, l'aide-soignant(e) assure une surveillance clinique fréquente et structurée : relevés de paramètres vitaux, observation de l'état neurologique, repérage des signes d'aggravation ou de complications (douleurs, agitation, difficultés respiratoires, modification de la conscience), et transmission précise des informations à l'équipe soignante. Il ou elle prépare le matériel, assiste les infirmier(e)s lors de certains actes techniques, contribue à la sécurisation de l'environnement (prévention des chutes, gestion des dispositifs médicaux, respect des protocoles) et participe à la continuité des soins lors des transferts internes ou vers d'autres services. Le rôle inclut également un accompagnement psychologique et relationnel des patients et de leurs proches, notamment dans les situations d'urgence, de handicap récent ou de pronostic incertain. L'aide-soignant(e) explique les gestes de soins, favorise la communication avec des patients parfois désorientés ou aphasiques, et participe à la préparation au retour à domicile. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Aide-Soignant·e Soins critiques et neurologie Le profil recherché est un·e Aide-Soignant·e disposant d'une expérience confirmée en milieu hospitalier, idéalement en services de soins critiques, réanimation, urgences ou neurologie. La personne maîtrise les soins de base, l'accompagnement des patient·e·s en situation complexe et la collaboration étroite avec l'équipe infirmière, dans un contexte de travail en binôme IDE/AS sur des amplitudes de 12 heures. Compétences et qualifications
Diplôme d'Aide-Soignant·e (DEAS) obligatoire, inscription à jour au registre professionnel. Expérience en soins critiques et/ou en neurologie, avec bonne connaissance des protocoles de service et des procédures de sécurité. Maîtrise des techniques de soins d'hygiène, de confort et de prévention, adaptées à des patient·e·s en état critique ou présentant des troubles neurologiques. Capacité à reconnaître les signes d'alerte clinique et à transmettre des informations pertinentes à l'IDE et à l'équipe médicale. Connaissance des règles de traçabilité, des transmissions écrites et orales, et utilisation rigoureuse du dossier patient. Aisance dans l'utilisation de matériel médical et dispositifs spécifiques aux services de soins critiques et de neurologie. Qualités humaines et relationnelles Grande empathie, sens de l'écoute et respect de la dignité des patient·e·s et de leurs proches. Capacité à travailler en binôme IDE/AS dans une logique de complémentarité, de confiance et de soutien mutuel. Résistance au stress et aptitude à rester calme et organisé·e face aux situations d'urgence ou aux charges émotionnelles élevées. Esprit d'équipe développé, sens du service et implication dans Mme Service Recrutement
Annonce n°365388 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé
29/07/2026 - PSYCHOMOTROCIENT A 50% POUR NOS SERVICES DE L'EHPAD ET L'USLD (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.
Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire
Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy
La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :
Le CHIPS recrute un(e) psychomotricien(ne) à mi-temps affectée sur le Plateau Technique (PT) de rééducation fonctionnelle intervenant en EHPAD et USLD
Affecté au PT de rééducation, le/la psychomotricien(ne) pourra réaliser de nombreux soins en pluridisciplinarité que ce soit avec les rééducateurs/réadaptateurs, l'équipe de soins infirmiers et de nursing des lieux de vie ou avec l'équipe d'animation. L'EHPAD en quelques mots :
Au bord de la forêt, la résidence accueille environ 100 résidents et propose une Unité de Vie Protégée et un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés, L'USLD en quelques mots :
Située au coeur des « Maisonnées », un projet de rénovation et de restructuration est en cours de finalisation. Accueillant 60 résidents, il y aurait à terme une Unité de Psychogériatrie intégrée au service. Le service de rééducation en quelques mots :
Il est divisé en trois PT permettant de favoriser les échanges et de définir des projets communs. Tous les métiers de la rééducation y sont représentés. Vous travaillerez notamment avec d'autres collègues psychomotricien(ne), EAPA, ergothérapeutes, pédicure-podologue. Les missions :
Réaliser des bilans de psychomotricité, évaluer les capacités motrices, cognitives, perceptives et relationnelles des résidents
Etablir, mettre en oeuvre et réévaluer des projets thérapeutiques individualisés en lien avec les projets de soins
Assurer la rééducation des désordres psychomoteurs par des prises en charges individuelles et collectives
Participer aux réunions pluridisciplinaire, à la définition et à la mise en place des projets personnalisés des résidents
Assurer la traçabilité des évaluations et des interventions dans le dossier patient informatisé
Conseiller et sensibiliser les équipes soignantes aux bonnes pratiques de mobilisation, de communication et d'accompagnement psychocorporel
Informer et accompagner les familles lorsque cela est pertinent
Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires dans son domaine de compétences PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme attendu
- D.E. en psychomotricité, débutant accepté
Nous recherchons un(e) psychomotricien(ne) dynamique, réactif(ve), organisé(e) qui apprécie : Le travail auprès des personnes âgées en lieu de vie Le travail en équipe pluridisciplinaire Le partage de connaissances L'autonomie La rigueur
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !
Annonce n°365074 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé
23/07/2026 - AIDE SOIGNANT EN ONCOLOGIE JOUR/NUIT H/F (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
- L'ÉTABLISSEMENT
- Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail
- LE POSTE
- Accueil et installation du patient dans sa chambre, Réalisation des soins d'hygiène et de confort de la personne. Aide et accompagnement aux activités de la vie quotidienne (Repas : commande des repas, installation des patients, distribution des repas en collaboration avec l'ASH, aide au repas, desserte du plateau repas, surveillance et suivi de la prise alimentaire). Participation au maintien des mesures de sécurité et de protection des patients Mesure des paramètres vitaux, Evaluation du score de Norton à l'entrée puis tous les 7 jours. Transmissions écrites et orales en collaboration avec l'IDE Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant les tâches d'entretien.
- PROFIL RECHERCHÉ
- · Diplômes requis : CAFAS ou DPEA ou DEAS · Qualités : -
Calme, maîtrise de soi, écoute. - Sens de l'observation. - Méthode et rigueur. - Dynamisme et disponibilité. - Capacités d'adaptation. - Esprit d'équipe et d'entraide. - Esprit d'initiative et curiosité intellectuelle.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! RÉMUNÉRATION brut : 2458.00 / an Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe recrutement
Annonce n°364528 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé
23/07/2026 - PSYCHOLOGUE - EQUIPE MOBILE DE MEDECINE PALLIATIVE 50% (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
- L'ÉTABLISSEMENT
- Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail
- LE POSTE
- Le CHIPS recrute un(e) psychologue pour son équipe mobile de médecine palliative (EMMP). L'EMMP a une activité clinique transversale intrahospitalière et de formation, une activité institutionnelle et au sein de la Filière Douleur et Médecine palliative du GHT Yvelines Nord. L'EMMP est composée de 3 médecins à temps partiel, 5 infirmières pour 3.5 ETP, 2 psychologues cliniciens temps partiel et 1 secrétaire médicale temps plein. Ø Activité clinique de l'EMMP : o L'EMMP intervient dans tous les services de l'hôpital sur demande pour les patients suivis dans les services. o Elle réalise une évaluation globale et propose un projet de soins facilitant un parcours coordonné. Ø Activité Formation Initiale : IFSI, IFAS, et continue dans les services Ø Activité Institutionnelle : Participation Espace de Réflexion Ethique, CLUD-PSP, CME Ø Activité GHT Yvelines Nord : participation aux travaux de la filière Douleur Médecine Palliative Missions générales et responsabilités : Le psychologue participe avec les membres de l'EMMP au recueil et analyse des demandes d'interventions dans les services, aux échanges et réflexions sur les situations cliniques présentées en réunion d'équipe hebdomadaire. Le psychologue réalise :
Soutien psychologique des patients et de leur entourage durant la maladie (dès l'annonce et tout au long du parcours de soins), au moment de l'aggravation et du décès, durant le temps du deuil Soutien des équipes soignantes des services
Le psychologue contribue à l'élaboration du projet de soins en concertation avec les autres membres de l'EMMP et l'équipe référente Le psychologue peut participer à un travail institutionnel et du GHTYN, ERE, CLUD-PSP, Missions spécifiques : Encadrement et tutorat de stagiaires étudiants psychologues
Formation des soignants (en réunion dans les services, lors de la formation continue, IFSI, IFAS) Fonction FIR (Formation, Information, recherche)
Formation et information continue sur la prise en charge clinique des patients en phase palliative et de leurs proches
Formation et information continue sur le travail avec les équipes
Temps de supervision (individuel ou en groupe) de type analyse de pratique.
- PROFIL RECHERCHÉ
- Diplômes requis Master de psychologie clinique (ou DESS) DU ou DIU accompagnement et soins palliatifs (obtenu ou projet de formation) Expérience dans le domaine des soins palliatifs ou de la maladie grave souhaité.
Qualités requises et compétences souhaitées Rigueur professionnelle. Aptitude à développer des compétences Aptitude à participer aux RCP Connaissance des référentiels professionnels (HAS, SFAP, AFSOS) et aptitude à les transmettre. Connaissance les missions de la structure (opérationnelle et réglementaire)
- Compétence relationnelle indispensable
- Capacités d'écoute, de concertation, de communication, de confrontation, de diplomatie. Aptitude à se remettre en question (humilité...), à favoriser un climat de confiance, de connaissance et respect de la déontologie. Aptitude à évoluer, à s'adapter, à innover. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire/en binôme/trinôme avec les médecins et infirmières. Capacité d'analyse et de restitution d'informations utiles à la compréhension des souffrances engendrées par l'évolution de la maladie grave. Respect des valeurs du travail d'équipe
- Capacité de coopération obligatoire
- Travail pluri et interdisciplinaire au sein du CHIPS et du GHT, Travail de coopération dans et hors institution.
- Poste à temps partiel
- 50% : 0,4 ETP de présence correspondant à deux jours par semaine de 9h à 16h30 et 0,10 ETP de temps FIR. Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées.
L'équipe Recrutement
Annonce n°364489 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé
22/07/2026 - AIDE-SOIGNANT AU BLOC OPERATOIRE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
- L'ÉTABLISSEMENT
- Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail
- LE POSTE
- Le CHIPS recrute un(e) aide-soignant(e) pour le bloc opératoire réparti sur les deux sites de Poissy et de Saint-Germain-en-Laye, dans le cadre d'un projet de restructuration en site occupé. Il comprend : Site de Poissy : 6 salles d'intervention, 1 salle d'endoscopie et 2 salles dédiées à la maternité de niveau 3. Site de Saint-Germain-en-Laye : 5 salles d'intervention et 1 salle d'endoscopie. Le bloc opératoire bi-sites prend en charge : orthopédie et traumatologie (hors Saint-Germain-en-Laye), chirurgie viscérale et urologique, ophtalmologie, ORL, gynécologie obstétrique et orthogénie (uniquement à Poissy), endoscopie digestive. Le CHIPS développe : La chirurgie robot assistée territoriale Le développement de l'ambulatoire sur le site de Saint-Germain La mise en uvre de protocoles de coopération (PICC-Line...) Le développement de la récupération améliorée après chirurgie (RAAC) Un projet de rénovation des blocs de Poissy est prévu pour 2029, accompagné par le cadre de santé de la SSPI en collaboration avec les cadres et le cadre supérieur. Les missions Bio-nettoyage des salles (ouverture, entre deux patients, fermeture) selon les procédures du CHIPS. Préparation de la salle selon l'installation du patient. Installation du patient pour l'intervention en collaboration avec les IBODES et chirurgiens. Prise en charge du matériel médico-chirurgical en post-opératoire (pré-désinfection et traçabilité). Participation aux journées de maintenance du bloc. Participation aux groupes de travail liés aux projets institutionnels et de bloc. Participation au conseil de bloc. Dispensation de cours à l'IFAS sur le métier d'AS au bloc et sa spécificité. Prise en charge de la logistique du bloc opératoire en lien avec les différents professionnels.
- PROFIL RECHERCHÉ
- Aide soignant diplômé ayant les compétences suivantes :
Respectueux des règles d'hygiène Adaptabilité face au changement Calme, maîtrise de soi, écoute
Rigueur tant dans la technicité que dans la prise en charge et la maintenance du matériel spécifique du bloc Esprit d'équipe, tolérance Intégrité, discrétion Disponibilité, dynamisme
Bonne condition physique et psychique Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement
Annonce n°364372 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé
21/07/2026 - Accompagnant éducatif et social (AES) en USLD (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) est un établissement public de proximité et de référence dans le soin et l'enseignement. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Meulan-en-Yvelines (île du Fort), des Mureaux (Bécheville) et sur des sites périphériques.
Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en pôles d'activités complétés de trois pôles/fédération inter établissements : Pôle médecine, Pôle gérontologie, Pôle chirurgie-anesthésie-bloc opératoire-réanimation-gynécologie obstétrique, Pôle des activités transversales, Pôle SMR, Pôle psychiatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique. LE POSTE :
En Unité de Soins Longue Durée (USLD), l'AES intervient auprès de personnes âgées présentant une forte dépendance et des pathologies chroniques sévères, souvent associées à des troubles cognitifs.
Ses missions s'inscrivent dans le projet de soins et le projet de vie personnalisé, en collaboration étroite avec l'équipe soignante. Accompagnement de la personne
Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, déplacements).
Maintien du confort, de la dignité et du respect de la personne.
Observation de l'état général et transmission des informations utiles à l'équipe. Accompagnement relationnel et social Soutien relationnel, présence sécurisante.
Stimulation des capacités restantes (autonomie, communication, participation). Contribution au maintien du lien social et familial. Participation à la vie institutionnelle
Travail en équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, médecins, psychologue, rééducateurs). Application des protocoles et procédures.
Contribution à la prévention des risques (chutes, dénutrition, escarres, agitation).
2. Spécificités du poste en USLD Prise en charge de résidents très dépendants, parfois en fin de vie.
Environnement de soins proche du sanitaire (rythmes, protocoles, lourdeur des prises en charge).
Nécessité d'une posture professionnelle stable, contenante et sécurisante. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis
Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou Aide Médico Psychologique (AMP). Compétences requises Maîtrise des soins d'accompagnement et d'hygiène. Capacités d'observation, de transmission et de traçabilité.
Connaissance du vieillissement pathologique et des troubles cognitifs. Qualités professionnelles attendues Empathie, respect, discrétion. Capacités relationnelles et sens du travail en équipe. Rigueur, fiabilité, respect du cadre et des procédures. Résistance émotionnelle et gestion du stress. Pourquoi l'USLD ? Travailler en USLD, c'est : Donner du sens à son engagement professionnel.
S'inscrire dans un accompagnement global et continu, y compris en fin de vie.
Évoluer dans un environnement structuré, exigeant, mais profondément porteur de valeurs humaines.
Développer une expertise reconnue dans l'accompagnement du grand âge et des situations complexes. Ce que vous apportez... et ce que vous trouverez
Vous apportez votre humanité, votre professionnalisme et votre engagement. Vous trouverez en retour : Une reconnaissance du rôle essentiel que vous jouez. Un travail porteur de valeurs fortes.
Une place à part entière dans une équipe soudée autour d'un objectif commun : prendre soin.
Annonce n°364598 publiée le 21/07/2026 par un
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21/07/2026 - ASSISTANT(e) EN SOINS GERONTOLOGIQUE (ASG) (Hôpital Houdan)
L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et fait partie intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert à la ville et son environnement au service de la population du territoire. Présentation de l'établissement
L'hôpital de Houdan propose une offre diversifiée de services de soins :
- Hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, État végétatif chronique/État pauci-relationnel).
- Médico-sociale - Gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers À Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée).
- Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein).
Accès à l'hôpital
À 50 minutes de Paris en voiture (Nationale 12 - Sortie Houdan Centre).
Gare de Houdan à 5 minutes à pied (train ligne N à partir de Montparnasse). Le poste :
L'hôpital de HOUDAN recrute un(e) assistant(e) de soins en gérontologie (ASG) à temps complet service PASA dont 20% en EHPAD. Poste à pourvoir dès que possible. Le profil :
- titulaire du diplôme
- DEAS
formation ASG
Annonce n°344774 publiée le 21/07/2026 par un
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21/07/2026 - AIDE SOIGNANT(E) EVC / MAS (Hôpital Houdan)
L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines.
L'établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée :
- Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, État végétatif chronique/État pauci-relationnel)
- Médico-sociale : gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée)
- Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein)
- Accès à l'hôpital
- A 50 minutes de Paris En voiture : Nationale 12 Sortie Houdan
- En train
- Gare de Houdan à 5 min à pied (train ligne N à partir de Montparnasse)
Le poste
L'hôpital de Houdan recrute 1 AS pour le service EVC / MAS à temps complet pour un CDD de remplacement. Poste à pourvoir au 1 avril 2026. Le profil Diplôme AIDE-SOIGNANT
Annonce n°349700 publiée le 21/07/2026 par un
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20/07/2026 - PSYCHOLOGUE - GROSSESSES A HAUT RISQUES / DIAGNOSTIC ANTE NATAL (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
- L'ÉTABLISSEMENT
- Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail
- LE POSTE
- La psychologue intervient principalement en GHR (unité de Grossesses à Haut Risque), et DAN (Diagnostic Anté Natal), mais elle peut être amenée à relayer sa collègue en suites de couches, en période de congés. Vos missions : En GHR :
Accompagnement des risques d'accouchement prématuré dans le cadre de l'hospitalisation.
Accompagnement des couples ayant subi une mort ftale ou une interruption médicale de grossesse, pour le temps de l'intervention.
Entretiens avec les patientes autour des retards de croissances dus à des difficultés maternelles (culpabilité) Soutien à la parentalité prématurée
Suivi en consultation post natale possible pour les IMG et MFIU et en coordination avec le service de réanimation néonatale pour la grande prématurité. Soutien des équipes médicales et soignantes. En Diagnostic Ante Natal
Entretiens autour de l'annonce de la malformation ftale et de son appréhension par les parents, compréhension, processus de décision et investissement de la grossesse qui peut se poursuivre ou s'arrêter.
Transmission à l'équipe médicale du cheminement des parents dans leur processus de décision.
En tant que psychologue du CPDPN, participation au staff du CPDPN, qui apporte les éléments médicaux et l'avis des différents participants.
Accompagnement pendant l'hospitalisation (GHR et parfois SDN)
Entretien post IMG soit en hospitalisation soit en consultation après la sortie à la demande des patients, seuls ou en couple. Soutien des équipes médicales et soignantes.
- PROFIL RECHERCHÉ
- Diplômes requis : diplôme permettant d'exercer la profession de psychologue et enregistrement sur le répertoire professionnel ADELI Poste à temps plein Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées.
L'équipe Recrutement
Annonce n°364230 publiée le 20/07/2026 par un
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16/07/2026 - AIDE SOIGNANTE POUR LE SERVICE GHR (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
- L'ÉTABLISSEMENT
- Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail
- LE POSTE
- Le service de grossesse à haut risque est une unité de 15 lits située au 3° étage de l'aile F. L'aide soignante en GHR 1. Réalise, dans le cadre du rôle propre de la sage-femme et en collaboration avec elle et sous sa responsabilité: ·
des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé ·
des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne et favoriser le lien mère-enfant.
2. Lutte contre les infections nosocomiales par des soins d'entretien de l'environnement du patient
- PROFIL RECHERCHÉ
- ·
Diplômes requis CAFAS ou DPEA · Compétences
identification des besoins fondamentaux et appréciation de l'état de santé de la patiente
méthode et organisation du travail en tenant compte des priorités
utilisation des techniques d'hygiène et des protocoles d'entretien des locaux et du matériel, dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
capacités à effectuer des transmissions écrites en utilisant les outils informatisés adaptés (les diagrammes de traçabilité des soins et les cibles) et orales respect du secret professionnel
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !
- RÉMUNÉRATION brut
- 2458.00 / mois Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées.
L'équipe Recrutement
Annonce n°363838 publiée le 16/07/2026 par un
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15/07/2026 - Aide soignant(e) en EHPAD (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) est un établissement public de proximité et de référence dans le soin et l'enseignement. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Meulan-en-Yvelines (île du Fort), des Mureaux (Bécheville) et sur des sites périphériques.
Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en pôles d'activités complétés de trois pôles/fédération inter établissements : Pôle médecine, Pôle gérontologie, Pôle chirurgie-anesthésie-bloc opératoire-réanimation-gynécologie obstétrique, Pôle des activités transversales, Pôle SMR, Pôle psychiatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique. LE POSTE :
L'aide soignant (e) en EHPAD a pour mission principale d' accompagner la personne âgée au quotidien en assurant des soins d'hygiène, de confort et de relation, dans le respect de son autonomie, de sa dignité et de son projet personnalisé.
Votre mission dans le cadre du projet d'établissement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'aidesoignant(e) :
Accompagne les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, mobilité)
Participe au maintien et à la stimulation de l'autonomie en favorisant les capacités restantes
Assure une présence relationnelle attentive, sécurisante et bienveillante
Observe l'état de santé, le comportement et le bienêtre du résident et transmet les informations utiles à l'équipe infirmière
S'inscrit dans une démarche de bientraitance, de personnalisation de l'accompagnement et de respect des choix du résident
Participe à la coconstruction et au suivi du projet personnalisé en tant que professionnel de proximité PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons Diplôme d'État d'AideSoignant(e) requis Sens du contact, de l'écoute et de l'observation Esprit d'équipe, fiabilité et capacité d'adaptation
Envie de s'engager dans un accompagnement humain et respectueux Débutant(e) accepté(e) l'envie et l'engagement priment
L'aidesoignant(e) est un acteur central du lieu de vie médicalisé, garant de la qualité de l'accompagnement quotidien, du lien relationnel et de la continuité des soins, dans un EHPAD qui privilégie la participation, l'autonomie et l'humanité dans les pratiques.
Pourquoi nous rejoindre ? Un EHPAD à taille humaine, intégré à un pôle gérontologique structuré
Une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un esprit d'entraide et de respect
Une vision du soin orientée lieu de vie, et non uniquement organisation sanitaire
Un encadrement présent et à l'écoute, attentif aux conditions de travail
La possibilité de s'investir dans des projets, groupes de travail et démarches qualité
Un accès à la formation continue et à la montée en compétences
Ce que nous vous offrons Un poste qui a du sens, au cur du lien humain
Une reconnaissance de votre rôle essentiel auprès des résidents
Un cadre de travail sécurisé, au sein de la fonction publique hospitalière Des perspectives d'évolution et de professionnalisation
Une équipe qui considère chaque professionnel comme un acteur clé du projet de vie
Annonce n°363629 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé
15/07/2026 - AIDE SOIGNANT(E) EN USLD (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) est un établissement public de proximité et de référence dans le soin et l'enseignement. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Meulan-en-Yvelines (île du Fort), des Mureaux (Bécheville) et sur des sites périphériques.
Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en pôles d'activités complétés de trois pôles/fédération inter établissements : Pôle médecine, Pôle gérontologie, Pôle chirurgie-anesthésie-bloc opératoire-réanimation-gynécologie obstétrique, Pôle des activités transversales, Pôle SMR, Pôle psychiatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique. LE POSTE :
L'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) est un service du Pôle de gérontologie du Centre Hospitalier Intercommunal de MeulanlesMureaux (CHIMM), implanté sur le site de Châtelain Guillet à Meulanen
L'USLD constitue à la fois un lieu de vie et de soins. La continuité des soins y est assurée 24h/24 par une équipe pluridisciplinaire, garantissant une prise en charge globale, individualisée et adaptée aux besoins spécifiques de chaque résident. Mission générale de l'aidesoignant(e)
Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et dans le respect des protocoles institutionnels, l'aidesoignant(e) contribue à la qualité de la prise en charge des résidents en assurant des soins d'hygiène, de confort, de prévention et d'accompagnement, Yvelines.
D'une capacité de 32 lits, l'USLD accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, dépendantes et présentant des pathologies chroniques ou polypathologiques nécessitant une prise en soins médicale et soignante continue.
dans une approche globale, sécurisée et respectueuse de la dignité de la personne âgée.
L'aidesoignant(e) participe activement au maintien, à la préservation ou au développement de l'autonomie des résidents, en tenant compte de leurs capacités, de leurs besoins et de leur projet d'accompagnement personnalisé. Missions et activités principales Soins et accompagnement
Réaliser les soins d'hygiène et de confort : aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, changes, installation et confort du résident, prévention des inconforts liés à l'immobilité.
Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, déplacements, aide à la mobilité et à la marche.
Collaborer avec l'infirmier(ère) à la réalisation des soins préventifs et curatifs : surveillance de l'état cutané, prévention des escarres et des chutes, surveillance du risque de fausse route, prise de température, suivi du poids.
Participer à l'aide à la prise des traitements dans le respect des consignes établies.
Assurer la distribution, l'installation, l'aide et la surveillance des repas en veillant au respect des régimes alimentaires et au suivi des apports alimentaires et hydriques.
Surveiller l'élimination, le repos et le sommeil du résident. Hygiène et environnement
Assurer le nettoyage, la désinfection et le rangement des chambres, du matériel de soins et hôtelier ainsi que des aides techniques, dans le respect strict des règles d'hygiène et de prévention des infections.
Procéder à la réfection des lits et au bionettoyage des surfaces.
Participer à la gestion quotidienne de la lingerie : tri, rangement et évacuation du linge vers le circuit approprié. Gestion administrative, matériel et logistique
Participer à la tenue et à la mise à jour du dossier de soins informatisé en collaboration avec l'infirmier(ère).
Identifier les besoins en matériel et signaler les dysfonctionnements (notamment via les outils institutionnels tels qu'Asset+).
Contribuer au réapprovisionnement des réserves, du matériel et du linge du résident. Participer aux commandes en lien avec l'équipe soignante. Communication, relation et travail en équipe
Accueillir le résident et ses proches, les informer, les accompagner et les rassurer si nécessaire.
Participer au recueil des données nécessaires à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé.
Assurer des transmissions orales et écrites, fiables, ciblées et traçables, garantissant la continuité et la sécurité des soins.
Participer aux réunions de service, aux groupes de travail et aux démarches d'amélioration continue de la qualité des soins.
Observer et signaler toute modification ou aggravation de l'état de santé du résident, en lien avec l'infirmier(ère).
Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et participer, en collaboration avec l'infirmier(ère) et l'animateur(trice), à l'organisation d'activités de loisirs adaptées. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'AideSoignant(e) exigé
Intérêt marqué pour la prise en charge de la personne âgée dépendante et polypathologique
Sens de l'écoute, de l'observation et de la relation d'aide, dans le respect de la dignité et du projet de vie du résident
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'inscrire dans une dynamique collaborative
Rigueur professionnelle, respect des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Engagement, bienveillance et motivation pour un accompagnement humain et de qualité en USLD
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'USLD de Châtelain Guillet, c'est :
Choisir un environnement de travail à taille humaine, au sein d'un établissement public engagé dans la qualité et l'humanisation des soins
Exercerez un métier porteur de sens, centré sur l'accompagnement de la personne âgée
Travailler au cur d'une équipe pluridisciplinaire investie, solidaire et attentive au bienêtre des résidents comme des professionnels.
Ce que nous vous offrons Un cadre de travail sécurisant et bienveillant, favorisant le travail en équipe
Une prise en charge globale et individualisée des résidents, valorisant la relation soignantsoigné
Un accompagnement professionnel et un soutien managérial au quotidien
L'opportunité de vous investir dans des projets de service et des démarches d'amélioration continue
Les avantages du statut de la fonction publique hospitalière (stabilité, droits à la formation, évolution professionnelle)
Annonce n°363630 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé
13/07/2026 - AS SMIT JOUR (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.
Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire
Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy
La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le chips recrute un(e) aide-soignant (H/F). Missions : Accueil, installation du patient dans sa chambre. Soins d'hygiène et de confort. Aide et accompagnement dans la vie quotidienne :
- Repas
- commande, installation, distribution avec l'ASH, aide à la prise, desserte, surveillance et suivi alimentaire.
Participation au maintien de la sécurité et de la protection des patients. Mesure et analyse des paramètres vitaux : Utilisation du dynamap.
Pesée, évaluation du risque d'escarre (score de Norton à l'entrée puis tous les 7 jours), évaluation de la douleur en collaboration avec l'IDE. Transmissions écrites et orales avec l'IDE.
Participation à la lutte contre les infections nosocomiales par les tâches d'entretien :
Respect des règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles du CLIN.
Prévention des risques de contamination manu portée ou aéroportée.
Entretien de l'environnement immédiat du patient et réfection du lit.
Bionettoyage et remise en état des chambres des patients sortants. Entretien du matériel de soins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant Compétences :
Méthode et organisation de travail en équipe pluridisciplinaire selon les priorités. Réalisation de soins adaptés à la personne.
Utilisation des techniques préventives de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation. Communication adaptée à la personne.
Utilisation des techniques d'entretien des locaux et du matériel en établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Recherche, traitement et transmission des informations pour la continuité des soins. Qualités : Calme, maîtrise de soi, écoute. Sens de l'observation. Méthode et rigueur. Dynamisme et disponibilité. Capacités d'adaptation. Esprit d'équipe et d'entraide. Esprit d'initiative et curiosité intellectuelle. Discrétion professionnelle.
Annonce n°363567 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé
10/07/2026 - PSYCHOLOGUE AU SEIN DU CSAPA MANTES LA JOLIE MI TEMPS (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
- L'ÉTABLISSEMENT
- Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail
- LE POSTE
- L'unité fonctionnelle d'addictologie prend en charge les patients dans le cadre de l'Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA), et des Centres de Soins D'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). Les CSAPA sont issus de la partition du CSAPA du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Nord et Sud des Yvelines. Les antennes du GHT Nord, rattachées au CHIPS, sont les antennes de Mantes et de Saint Germain. Projet de réouverture d'une antenne située sur la commune des Mureaux. o Le CSAPA assure : - Une activité médico-sociale, extra hospitalière. - Un accueil de patients suivis en ambulatoire ayant une conduite addictive (notamment CJC). - Un accueil de l'entourage des patients ayant une conduite addictive. Le CHIPS recrute pour son antenne de Mantes la Jolie un psychologue pour le CSAPA, chargé de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche autour des problématiques addictives des patients et de leur entourage, afin de promouvoir leur autonomie et leur bien-être. Activités principales :
Assurer la prise en charge globale des patients ayant une conduite addictive (suivi, accompagnement, restauration et maintien de la santé).
Prendre en charge les patients, notamment dans le cadre de la CJC, ainsi que leur entourage.
Conduire des entretiens individuels et collectifs (groupes de parole pour patients, enfants et entourage, soutien psychologique).
Soutenir les équipes soignantes et travailler en équipe pluri professionnelle.
Coordonner les actions avec les partenaires de santé intra et extrahospitaliers.
Concourir à la prévention, au dépistage et à l'éducation thérapeutique.
Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires hebdomadaires. Réaliser des bilans psychologiques et des psychothérapies.
Construire et mettre en uvre des dispositifs d'intervention préventifs ou curatifs.
Recueillir et analyser les demandes d'interventions psychologiques.
- PROFIL RECHERCHÉ
- Diplômes requis : Master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie. Expérience antérieure souhaitée (emploi ou stage) dans l'accompagnement des personnes présentant une ou plusieurs conduites addictives. · Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient · Observer, écouter et analyser une situation, le discours des personnes · Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial · Pratiquer des bilans psychologiques · Accueillir des jeunes consultants dans le cadre de la Consultation des Jeunes Consommateurs (CJC) · Soutenir et accompagner la personne dans un projet global de soin · Organiser et animer des groupes de patients adultes, d'enfants et d'entourage · Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées · Formaliser et transmettre son savoir professionnel · Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence · Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient · Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Poste à mi-temps. RÉMUNÉRATION brut
- 31k / an Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées.
L'équipe Recrutement
Annonce n°363393 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé
09/07/2026 - AIDE SOIGNANTE EVC-MAS (Hôpital Houdan)
L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et fait partie intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert à la ville et son environnement au service de la population du territoire. Présentation de l'établissement L'hôpital de Houdan propose une offre diversifiée de services de soins : - Hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, État végétatif chronique/État pauci-relationnel). - Médico-sociale - Gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers À Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée). - Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein). Accès à l'hôpital À 50 minutes de Paris en voiture (Nationale 12 - Sortie Houdan Centre). Gare de Houdan à 5 minutes à pied (train ligne N à partir de Montparnasse).
- Poste à pourvoir dés que possible
- L'hôpital de Houdan recrute une Aide-Soignant(e) pour le service EVC MAS , en CDD de remplacement.
Diplôme d'Aide-Soignant(e) requis. Permis B obligatoire. direction.rh.hph@ght78sud.fr
Annonce n°363244 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé
08/07/2026 - Diététicien(ne) en CDD de remplacement (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
- L'ÉTABLISSEMENT
- Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHIPS recrute un(e) diététicien(ne) en CDD de remplacement pour le service diététique et l'UTNC (Unité Transversale de Nutrition Clinique). Présentation du secteur d'activité : Le service diététique comprend environ 15 diététicien(ne)s et un(e) cadre de santé, assurant les soins diététiques sur prescription dans tous les services de l'hôpital. L'UTNC comprend un chef de service nutritionniste, le/la même cadre de santé, un(e) infirmier(ère), une secrétaire et environ 4 diététiciennes. Ses deux principales activités sont : la prise en charge des patients obèses (perte de poids, préparation à chirurgie bariatrique) et le dépistage, la prévention et la correction de la dénutrition, avec interventions dans des services-cibles et soins diététiques sur prescription. Les diététicien(ne)s travaillent dans différents bureaux, peuvent intervenir sur divers sites et accueillent des stagiaires. L'hôpital de Poissy-Saint-Germain-en-Laye prend en charge des patients de tous âges, atteints de diverses pathologies, dans des services spécialisés (soins intensifs adultes, néonataux, médecines, chirurgies, obstétrique, réadaptation, soins de longue durée, EHPAD). Objectifs généraux du poste : Sous la responsabilité du cadre de santé, les diététicien(ne)s élaborent un diagnostic diététique, définissent et mettent en uvre les soins, actions d'éducation et de prévention, intégrés dans le programme de soins global. Ils adaptent l'alimentation, conseillent patients et groupes, dépistent et prennent en charge la dénutrition dans les services-cibles selon les critères HAS. Responsabilités, missions et activités Missions générales et responsabilités : Réaliser le bilan nutritionnel en hospitalisation ou en consultation, en lien avec la prescription et le dossier de soins, avec dépistage systématique à l'UTNC selon les critères HAS. Évaluer la qualité et la quantité des apports alimentaires et nutritionnels. Définir besoins nutritionnels, diagnostic diététique, objectifs et plan d'actions avec le patient. Mettre en place le régime, adapter les repas et assurer le suivi de l'état nutritionnel. Réaliser enquêtes alimentaires qualitatives et quantitatives (suivi des ingestas). Informer, former et éduquer patients, familles et professionnels à l'alimentation et la nutrition. Assurer la traçabilité et le codage des actes diététiques, transmissions orales aux équipes. Surveiller la qualité de l'alimentation (plan alimentaire, menus) pour tous les patients. Appliquer les orientations nutritionnelles définies par le CLAN. Appliquer les procédures d'hygiène (HACCP). Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation nutritionnelle liés au projet de soins et aux projets d'unités. Assurer une veille professionnelle. Activités : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique (agents, étudiants, stagiaires, etc.). Conseil et éducation thérapeutiques dans son domaine. Participation aux commissions des menus. Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires. Identification et recensement des besoins et attentes des patients dans son domaine. Information et conseil auprès des personnels et patients. Participation au comité de liaison alimentation nutrition. Mise en uvre du soin diététique avec la personne, l'entourage et les professionnels concernés. Rédaction et traçabilité du plan de soin diététique (codage). Réalisation du dépistage systématique de la dénutrition (critères HAS) via tableur Excel. Veille et recherche professionnelle. Missions et activités spécifiques : Mettre en place des protocoles de prévention de la dénutrition en lien avec l'UTNC et le service diététique. Éduquer et former le personnel soignant à la prévention et au dépistage de la dénutrition. Certaines diététicien(ne)s réalisent des activités d'éducation thérapeutique du patient (ETP) dans des programmes validés par l'HAS, sous réserve d'une formation certifiante de 40 heures théoriques et pratiques. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes requis Etre titulaire du BTS ou DUT biologie appliquée option diététique Etre inscrit au fichier RPPS
Qualités requises et compétences souhaitées Qualités Dynamisme, discrétion (respect du secret professionnel), diplomatie, rigueur, sens de l'organisation et de la méthode Compétences Compétences relationnelles et de communication (patient, famille, services de soins, services logistiques), compétences pédagogiques Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Mme L'équipe recrutement
Annonce n°363122 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé
07/07/2026 - AIDE SOIGNANTE CDD VACATION A POURVOIR IMMEDIATEMENT (Hôpital Houdan)
L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et fait partie intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert à la ville et son environnement au service de la population du territoire. Présentation de l'établissement L'hôpital de Houdan propose une offre diversifiée de services de soins : - Hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, État végétatif chronique/État pauci-relationnel). - Médico-sociale - Gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers À Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée). - Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein). Accès à l'hôpital À 50 minutes de Paris en voiture (Nationale 12 - Sortie Houdan Centre). Gare de Houdan à 5 minutes à pied (train ligne N à partir de Montparnasse).
- POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
- L'hôpital de Houdan recrute Aide-Soignant(e) en CDD de remplacement, vacation, à temps plein. Possibilité d'exercer dans différents services de l'établissement.
Diplôme d'Aide-Soignant(e) requis. OU Les étudiants en soins infirmiers ayant validé leur première année de formation sont également invités à postuler. direction.rh.hph@ght78sud.fr
Annonce n°362824 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé
26/06/2026 - Aide soignant(e) SSIAD (SSIAD-ESA CONFLANS SAINTE HONORINE)
L'EHPAD PUBLIC Pôle gérontologique RICHARD dispose d'une palette de prises en charge en soins complète : ESA, SSIAD, CAJ, PASA, UVP, CRT et EHPAD. Situé dans les boucles de Seine, à Conflans-Sainte-Honorine, proche des transports en commun, l'établissement dispose d'un cadre de vie et de travail agréable.
Le SSIAD qui intervient principalement sur 7 communes des Yvelines a pour missions :
- D'accompagner les personnes âgées à domicile
- D'apporter un soutien aux proches
- De prévenir ou retarder l'hospitalisation ou l'entrée en établissement.
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour intervenir au domicile des personnes accompagnées.
MISSIONS PRINCIPALESSous la responsabilité de l'infirmier(ère) coordinateur(trice) et des infirmières, vos missions seront :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention des personnes dans le cadre d'une prise en charge globale et individualisée et selon le protocole établi par l'infirmier(ère) coordinateur(trice) et les infirmières. Savoir apprécier l'état clinique et alerter si besoin.
Utiliser les ressources et les techniques de manutention afin d'assurer la sécurité et le confort lors de la mobilisation et l'installation des personnes.
Savoir adopter une communication adaptée à la personne et à son entourage ainsi qu'avec les différents intervenants.
Travailler en collaboration avec les différents intervenants (IDE, aide à domicile, médecin, kiné...) Assurer des transmissions orales et écrites
Participer à l'intégration des nouveaux aides-soignants et à la formation des élèves.
HORAIRES- 07H30 - 13H, 1 we sur 3 travaillé, 1 grande journée/semaine (7h30-19h)
Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS), Aide médico-psychologique (AMP) ou détenteur d'un diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES) Étudiant infirmier ayant validé leur 1ère année d'étude Permis B obligatoire
Débutants acceptés mais une expérience en SSIAD et en gériatrie serait un plus
REMUNERATIONEn fonction de la grille indiciaire de la FPH et de l'expérience/ancienneté
Annonce n°361768 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé
26/06/2026 - Aide-soignante de nuit h/f - USI 78 (Centre Hospitalier Montesson)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs
de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE :
RECRUTEAide-soignant de nuit (H/F) Temps complet
Unité d'Accueil et de Soins Intensifs (USI) - enfants 6 - 12 ans
- Situation géographique
- Montesson (78)
Mutation, détachement, CDD /CDI à pourvoir dès que possible PRESENTATION DE L'UNITE
- https
- //th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_unite-usi.pdf
L'unité accueille des patients âgés de 6 à 12 ans souffrant de troubles psychiques aigus et/ou se trouvant dans une situation de crise ne permettant pas le maintien dans leur milieu ordinaire. Les troubles qu'ils présentent nécessitent des soins intensifs et un accompagnement contenant.
NOS MISSIONSFavoriser un apaisement psychique de l'enfant pour lui permettre de réinvestir ses différents lieux de vie et de soins,
Réaliser une évaluation psychopathologique et/ou thérapeutique,
Apporter une aide à l'orientation du projet de soin ambulatoire en lien avec les équipes assurant les soins à long terme,
Permettre une observation de l'enfant à distance du milieu ordinaire.
NOTRE OFFRE DE SOINSPrise en charge thérapeutique à partir de soins institutionnels, Activités et ateliers thérapeutiques à médiation, Entretiens médicaux et soignants individuels et familiaux, Evaluation psychologique, Bilans psychomoteurs,
Travail de coordination partenariale avec les intervenants sociaux et médicaux,
Initiation et/ou réévaluation d'un traitement médicamenteux dans certaines situations, Bilan somatique auprès du pédiatre,
Evaluation psychopédagogique par l'Unité d'Enseignement et aide à la reprise d'une scolarité. PROFIL RECHERCHÉ :
FORMATION/EXPERIENCEEtre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant
Un accompagnement à la prise de poste est proposé aux nouveaux arrivants.
ACCES·
- En transports en commun
- Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison - Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq - Arrêt Théophile Roussel
·
- En voiture ou en vélo
- parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital
Prise en charge 75 % des frais de transport en commun Forfait mobilité durable
RTTComité social CGOS
Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)
Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture....
Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet : https://th-roussel.fr/
Annonce n°361790 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé
24/06/2026 - [POLE FME]PSYCHOLOGUE CMPEA (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.
Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Le nouveau bâtiment des urgences Une nouvelle salle interventionelle
La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :
Prise en charge d'enfants et adolescents dans le cadre de la sectorisation psychiatrique
travail pluridisciplinaire avec IDE, pédopsychiatre, éducateurs spécialisés, orthophoniste, psychomotricien, cadre référence de soin avec accompagnement bio-psycho-social travail de psychothérapie.... PROFIL RECHERCHÉ : expérience dans le champ énoncé
connaissance des partenaires du secteur ou expérience équivalente sur autres secteurs
Annonce n°361498 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé
22/06/2026 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) EN PSYCHIATRIE INFANTO-JUVENILE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.
Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire
Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy
La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :
Le CHIPS recrute un(e) psychomotricien(ne) en psychiatrie infanto-juvénile (H/F). Missions :
Bilan d'évaluation en vue de la mise en place d'une prise en charge financière des soins ou d'un suivi psychomoteur ;
Elaboration et mise en uvre du projet de soins individualisé écrit dans son domaine de compétence en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Ce projet de soins individualisé est évalué et adapté régulièrement en fonction de l'évolution du patient ;
Définir et mettre en uvre les pratiques et techniques adaptées : prises en soins psychocorporelles et rééducations psychomotrices ;
Entretiens familiaux d'accueil, de restitution du bilan psychomoteur et de suivi ; - Accompagnement parent/enfant, co-animation éventuelle de groupes parents-enfants ;
Transmissions orales et écrites au fil de l'eau dans le dossier patient unique informatisé dans son domaine de compétence ; - Participation aux réunions institutionnelles et de synthèse, aux temps d'élaboration et /ou de supervision ;
- Collaboration en interne et en externe
- travail en équipe et en réseau ;
Participation à l'élaboration et à la mise en uvre de projets thérapeutiques et de service ;
Rôle de veille documentaire. Il a la responsabilité de mettre régulièrement à jour ses connaissances dans son domaine de compétence ;
Encadrement des stagiaires et des paramédicaux nouveaux arrivants : être en capacité de transmettre un savoir-faire, une pratique professionnelle et un savoir-être ;
Participation possible aux équipes éducatives de suivi de scolarisation en fonction des besoins ;
Entretien et stockage correct du matériel de bilan et de rééducation (bio nettoyage et surveillance de l'état d'usure pour l'hygiène et la sécurité).
Premiers entretiens d'évaluation de nouvelles demandes en binôme avec consultant ou autre fonction paramédicale. Horaires Poste à 100%
Du lundi au vendredi de 9h00 à 16h30, rendez-vous, avec les familles, planifiés en soirée et réalisation de séjour thérapeutique.
Gestion annualisée du temps de travail avec la contrainte de prendre ses congés pendant les périodes de baisse d'activité et/ou de fermeture. Les périodes de congés sont planifiées et validées par la Direction des soins et la DRH. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat de psychomotricien. Compétences professionnelles requises :
Connaissance du développement global, psychomoteur et psychoaffectif et des besoins biopsycho-sociaux de l'enfant et de l'adolescent ;
Analyse et évaluation d'une situation et élaboration d'un diagnostic psychomoteur ;
Elaboration et mise en uvre d'un projet d'intervention individualisé adapté en psychomotricité ;
Elaboration et conduite d'une démarche de prévention ou d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité ;
Connaissance de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent ; Respect du secret professionnel ; Analyse et évolution de sa pratique professionnelle Compétences professionnelles souhaitées : Réaliser des travaux de recherche et d'études ;
Ecrire des articles dans des revues cliniques dans son domaine de compétence. Qualités : Respect du secret professionnel et discrétion ;
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie (savoir prioriser les actions à entreprendre face aux situations rencontrées) ; Sens de l'observation ;
Capacité à établir une alliance thérapeutique dans un contexte d'intervention en psychomotricité : Qualités relationnelles verbales et non verbales, écoute active du patient et de sa famille, relation d'aide ; Qualités éducatives et pédagogiques ; Sens du travail en équipe ;
Maîtrise de soi, capacités de réflexion nécessaires à la prise de recul et à l'amélioration des pratiques professionnelles ; Dynamisme, esprit d'initiative ;
Adaptabilité aux changements pour assurer la continuité des soins.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !
Annonce n°361188 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé
17/06/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) URGENCES ADULTES (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.
Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire
Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy
La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :
Le CHIPS recrute un(e) aide-soignant(e) pour le service des urgences adultes. Vous intégrerez un service d'urgences qui prend en charge :
Urgences médico-chirurgicales et psychiatriques adultes et urgences traumatologiques enfants et adultes.
Unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) destinée à prendre en charge les patients demandant une surveillance rapprochée.
Dans ce service, vous participerez, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers ainsi que des soins de prévention, de maintien, d'éducations et des soins relationnels dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !
Annonce n°360750 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé
15/06/2026 - aide soignant (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.
Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Le nouveau bâtiment des urgences Une nouvelle salle interventionelle
La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions principales de l'aide soignant en SMR gériatrique: ·
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient sous la responsabilité de l'infirmière afin de participer à l'élaboration du plan de soin · Dispenser des soins d'hygiène et de confort · Mettre en uvre la philosophie de l'HUMANITUDE · Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du patient ·
Observer le patient et mesurer les principaux paramètre vitaux liés à son état de santé · Assister l'infirmière dans la réalisation des soins · Entretenir le matériel de soins · Rédaction et mise à jour du dossier patient ·
Recueillir et transmettre à l'oral comme à l'écrit afin de maintenir la continuité des soins : utiliser l'outil informatique et le logiciel de soins ·
Participer à l'encadrement des stagiaires et accompagner les nouveaux professionnels · Travailler en équipe pluridisciplinaire · Participer aux ateliers d'animations de l'unité PROFIL RECHERCHÉ : aide soignant diplômé
Annonce n°360475 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé
15/06/2026 - aide soignant de nuit (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.
Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Le nouveau bâtiment des urgences Une nouvelle salle interventionelle
La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :
L'aide-soignant(e) de nuit assure, en collaboration étroite avec l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'infirmier, la continuité des soins, le confort et la sécurité des résidents ou patients tout au long de la nuit. Missions principales
- Accompagnement des résidents
- répondre aux besoins essentiels, assurer un soutien psychologique, accompagner dans les actes de la vie quotidienne (toilette, changes, aide à la mobilité) et respecter l'autonomie de chacun.
- Soins d'hygiène et de confort
- réaliser les soins de nursing, participer au coucher et au lever, et dispenser des soins adaptés à l'état clinique
- Surveillance et observation
- mesurer les paramètres vitaux, détecter les risques (chutes, dénutrition, problèmes de déglutition), et signaler toute anomalie à l'infirmier
- Entretien de l'environnement
- service de collation si nécessaire, et maintien de l'hygiène général.
- Communication et transmission
- transmettre les informations par écrit et oral pour assurer la continuité des soins, et accueillir ou accompagner les stagiaires.
- PROFIL RECHERCHÉ
- Aide soignant diplômé
Annonce n°360476 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé
11/06/2026 - PSYCHOLOGUE h/f - EMP/AHI 78 (Centre Hospitalier Montesson)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs
de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE :
RECRUTEPsychologue (h/f) Pôle de psychiatrie adulte
TPoste à pourvoir à temps complet par voie de mutation, détachement, en CDD ou CDI dès que possible Equipe Mobile Psychiatrie de Précarité :
- https
- //th-roussel.fr/wp-content/uploads/2019/05/Plaquette_EMPP-mai-2023.pdf
L'équipe mobile psychiatrie précarité Yvelines Nord est constituée d'un temps de médecin psychiatre, de cadre de santé, de psychologue, de secrétaire et d'infirmier(e)s.
L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité est une équipe mobile de psychiatrie spécialisée dans la prise en charge des personnes en situation de précarité et d'exclusion, présentant des troubles psychiatriques, qui ne bénéficient pas de soins médicaux.
L'EMPP couvre les 4 secteurs d'intervention du GHT Yvelines Nord et se déploie sur 3 zones géographiques; Nos missions :
L'EMPP propose des réponses aux besoins en santé mentale du public cible de façon individualisées et spécifiques face à l'hétérogénéité des situations, des lieux d'interventions (rue, lieux d'hébergement, associations, institutions sanitaires, sociales ou médico-sociales, quartiers). Elle fait fonction d'interface entre le champ social et le champ sanitaire. Elle vise à améliorer la continuité des soins à partir d'une coordination des prises en charge Structure d'accueil, d'hébergement et d'insertion (AHI) :
L'ARS Ile-de-France pilote le déploiement de la mesure 9 des Assises de la santé mentale et de la psychiatrie sur son territoire et permet le recrutement de façon pérenne de professionnels, en priorité des psychologues, qui pourront apporter un soutien psychologique et/ou psychosocial aux personnes accueillies dans les structures d'hébergement et d'accueil, en particulier les accueils de jour, les centres d'hébergement d'urgence ou de stabilisation et les centres d'hébergement et de réinsertion sociale (cf. l'instruction interministérielle n° DIPLP/DGOS/DIHAL/2022/96 du 1er avril 2022).
Les missions des professionnels recrutés dans le cadre de cette mesure visent une meilleure prise en charge psychologique et psychosociale du public hébergé et accueilli et une meilleure coordination entre les professionnels des structures sociales et du système de soin. Ainsi, la mise en place d'interventions avancées doit faciliter l'accès aux soins en santé mentale des personnes éloignées du système de soin, et permettre, en outre, d'établir ou de consolider le lien entre les équipes des structures du secteur AHI et les établissements de santé.
- Mission principale
- Organiser l'intervention de psychologues dans les structures d'accueil, d'hébergement et d'insertion (AHI) du territoire Yvelines nord
- Mission principale 2
- Faciliter les orientations des personnes suivies vers les structures de soins
- PROFIL RECHERCHÉ
- Qualités professionnelles spécifiques :
Connaissances de la prise en charge des patients en situation de crise
Connaissances de la prise en charge des patients en situation de précarité et d'exclusion Exercer au sein d'une équipe mobile Communication non violente (CNV)
Prévention et gestion des états de crise et situations de violence Thérapies brèves Thérapies familiales Être titulaire du permis B Organisation du travail :
De 9h30 à 17h00 du lundi au vendredi sauf les week-ends et jours fériés Diplômes obligatoires : · Etre titulaire d'une licence en psychologie et ·
Etre titulaire d'un DESS (diplôme d'études supérieures spécialisées) ou d'un Master 2 Psychologie clinique Accès : ·
- En transports en commun
- Ligne RER A direction Cergy ou Poissy
·
- Ligne de bus
- B Rueil Malmaison Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq Arrêt Théophile Roussel
·
- En voiture ou en vélo
- parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital
- Avantages
- Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
Forfait mobilités durables CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales)
Animations diverses au bénéfice des personnels (actions bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)
Occasions de participer à la vie de l'établissement (groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture, etc.).
Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :
- https
- //th-roussel.fr
Annonce n°360069 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé
08/06/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.
Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire
Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy
La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :
- Selon l'article 2 du décret 91-129
- Les psychologues [...] exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. À ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.
- Consultations de souffrance au travail (entretiens de soutien, d'écoute et d'accompagnement en cas de difficultés dans le travail : stress, mal-être, violences, addictions, évènements psycho traumatiques, conflits interpersonnels, inaptitude au poste...)
- Evaluation des situations de souffrance mentale et de vécu au travail, des situations conflictuelles par des entretiens individuels et/ou des approches collective (groupe de parole).
- Accompagnement dans la réflexion d'un parcours de reconversion et de mobilité professionnelle.
- Prévention risque suicidaire
- Travail d'information et d'orientation au sein de l'institution (membres équipe pluridisciplinaire SST, ELSA, CEP...) ou à l'extérieur vers les réseaux de ville (médecin traitant, psychologue, psychiatre, réseaux associatifs...) notamment en cas de besoin de suivi long ou de demande sans lien avec le travail
- Accompagnement des salariés en cas d'événement grave ou traumatique, en mettant en oeuvre des techniques de prévention du trouble de stress post-traumatique (déchoquage, débriefing psychologique).
- Mise en place d'actions d'information et de sensibilisation à la prévention des risques psychosociaux.
- Communication au médecin du travail de ses activités et établissement d'un rapport annuel.
- Réalisation d'une veille scientifique et réglementaire dans les domaines de sa compétence.
2. Missions spécifiques En lien avec la DRH : · Apporte un appui technique aux autres préventeurs.
· Contribution aux travaux de mis en oeuvre dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux et de l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (DUERP)..
· Participation à l'actualisation de document d'information et de procédure interne.
- Participer à la commission santé travail maintien en emploi (CST-ME).
- Participer au reclassement professionnel d'agents également concernés par des inaptitudes médicales.
- Participer aux réunions régulières de l'équipe pluridisciplinaire du service de prévention santé travail.
- Actions de sensibilisation et d'information à la prévention des RPS
- Animation d'ateliers QVT : gestion du stress et des RPS, gestion des conflits, harcèlement, management des émotions, reconnaissance au travail, communication non violente...
- Accompagnement aux changements (institutionnels, des pratiques professionnelles...)
- Médiation
- Groupes de parole
- Débriefing post traumatique
PROFIL RECHERCHÉ :
- · Diplômes requis
- Master 2 ou DESS en Psychologie du Travail et inscription à l'annuaire RPPS.
- · Compétences
- Maîtriser la conduite d'entretiens individuelles.
Maîtriser la méthodologie d'intervention suite à un évènement grave en individuel ou en collectif (déchoquage et débriefing psychologique).
Faire preuve de rigueur, de méthode et de synthèse pour pouvoir formuler des préconisations concrètes.
Définir et mettre en oeuvre les interventions thérapeutiques adaptées à l'agent ou au collectif
Analyser les aspects psycho-socio-organisationnels des situations de travail
Repérer et accompagner une personne impliquée dans une situation de harcèlement
Garantir un espace de travail psychique neutre et confidentiel sur le lieu de travail des agents. Capacité à prendre du recul sur le cadre des interventions, le contexte institutionnel.
Confidentialité et discrétion ; garants de la mise à disposition d'un espace ressource au sein de l'institution
Connaissance des organisations et du fonctionnement hospitalier
Connaissances approfondies sur la thématique des Risques Psychosociaux
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Uegar).
- · Qualités
- sens de l'écoute, être autonome, être force de proposition, adaptable au niveau des horaires, questionnement sur les organisations, savoir travailler avec une équipe pluridisciplinaire.
Annonce n°359579 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé
08/06/2026 - AIDE SOIGNANTE - EHPAD (H/F) (EHPAD Hervieux Poissy)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.
Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire
Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy
La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :
En tant qu'aide-soignant(e) en EHPAD de 98 résidents, vous avez pour mission principale d'assurer des soins d'accompagnement et de nursing visant au confort, au bien-être et au maintien de l'autonomie des personnes âgées. Au quotidien, le rôle consiste à :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide aux déplacements, installation et prévention des risques liés à la dépendance),
- Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne et à contribuer à la surveillance de leur état général en transmettant les informations pertinentes à l'équipe infirmière et médicale.
Le poste implique une participation active à l'aide aux repas, de la mise en place de la salle à l'accompagnement individualisé pendant les prises alimentaires, en veillant à la sécurité, au respect des régimes et au maintien du plaisir de manger.
La mission comprend également la participation au fonctionnement du PASA, en contribuant à l'accueil, à l'accompagnement et à la mise en uvre des activités thérapeutiques et sociales proposées aux résidents présentant des troubles cognitifs, dans un objectif de stimulation, de maintien des repères et de qualité de vie.
Le travail se fait en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe (infirmier(ère)s, médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, animateur(trice), équipe hôtelière) afin d'assurer une prise en charge globale, cohérente et sécurisée. PROFIL RECHERCHÉ :
Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, immédiatement disponible, souhaitant s'engager dans un poste en CDD renouvelable ou mutation sous réserve de la validation de l'état de service de l'agent.
Il/elle maîtrise les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement des patients, dans le respect strict des protocoles et des règles d'asepsie.
Sur le plan relationnel, la personne présente des qualités d'écoute, d'empathie et de bienveillance, ainsi qu'une excellente capacité à instaurer un climat de confiance avec les patients, les familles et l'équipe pluridisciplinaire. Elle sait communiquer de façon claire et respectueuse, remonter les informations pertinentes et participer activement à la continuité des soins.
Le/la candidat(e) sait gérer les contraintes liées à un planning tournant, avec un week-end travaillé sur deux, et fait preuve de fiabilité, de ponctualité et de sens des responsabilités.
Le profil idéal se distingue par une bonne résistance au stress, une capacité d'adaptation aux changements d'organisation (projet de passage en 12h), ainsi qu'un sens aigu des priorités. L'autonomie dans l'exécution des tâches, alliée à un réel esprit d'équipe, est indispensable pour s'intégrer dans une alternance matin/soir et une rotation incluant les week-ends.
Toute formation complémentaire en gériatrie, soins palliatifs, psychiatrie ou handicap, ou une expérience en secteur hospitalier, EHPAD ou clinique, constituera un atout.
Annonce n°359646 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé
08/06/2026 - AIDE-SOIGNANT PSYCHIATRIE JOUR/NUIT (H/F) - CDD DE REMPLACEMENT (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.
Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire
Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy.
La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail
Le CHIPS recrute un(e) aide-soignant(e) en psychiatrie en CDD de remplacement. Missions principales :
- Transmissions inter-équipe (nuit/jour, matin/après-midi, jour/nuit), écrites et orales.
- Tours de présence des patients en binôme AS/IDE et traçabilité dans l'éphéméride.
- Réponse aux besoins des patients, aide au quotidien, accompagnement au poste de soins pour la prise des traitements.
- Soins de nursing (aide totale ou partielle), priorité aux patients en chambre protégée, vérification des changes.
- Mesure des constantes (le week-end seulement).
- Stimulation de l'autonomie (toilette, rangement de la chambre), gestion et remise des effets personnels, téléphones, casques, tablettes.
Organisation des repas et collations :
- Préparation des chariots (nursing, linge sale, petit-déjeuner) et mise en chauffe des appareils (bouilloire, lave-vaisselle).
- Préparation et vérification des plateaux repas au self du CCP pour les patients en « protocole étage » (matin, midi, soir), commande des plateaux sur Winrest selon les régimes.
- Service des repas et collations (surveillance, aide partielle ou totale), bio-nettoyage des tables et préparation/rangement de la salle à manger, participation des patients possible.
- Redescente des plateaux au self dans les délais, vaisselle et vidange du lave-vaisselle si besoin.
Hygiène, entretien et logistique :
- Bio-nettoyage des tables, de l'office, des chambres de patients sortants ou lors de changement de chambre (en lien avec l'ASH ménage).
- Rangement et bio-nettoyage de l'environnement du patient avec sa participation.
- Réfection et/ou changement du linge de lit et des pyjamas.
- Changement des sacs de linge et de poubelles, vidage des poubelles de l'office si l'ASH n'est pas présent.
- Réfection du bac de désinfection, relevé de la température du frigo à médicaments.
Accompagnements et activités :
- Accompagnement des patients à la cigarette (protocole étage ou chambre protégée, selon évaluation clinique et règles du service).
- Accompagnement aux examens complémentaires, tribunal, achats, urgences pharmacie ou magasin.
- Accueil des entrants et des retours de permission : recueil de données, constantes, inventaires, commande des repas, installation en chambre, entrée administrative.
- Accompagnement pour appels téléphoniques (bureau ou salle de veille).
- Animation d'activités thérapeutiques (jeux de société, culinothérapie...) en salle d'ergothérapie, seul ou en binôme AS/IDE.
Soins du soir et de nuit :
- Préparation au coucher (change, mise en pyjama), aide totale ou partielle.
- Récupération et mise en charge des appareils (écouteurs, casques, tablettes, portables, PTI, dispositifs médicaux).
- Vérification de la fermeture des portes des unités et de la présence des patients (traçabilité dans l'éphéméride, relevé horaire).
- Surveillance régulière, notamment des patients en chambre protégée (cf. protocole d'isolement).
- Vérification et change des patients souillés.
Missions spécifiques :
- Réfection complète de tous les lits.
- Réception des armoires de linge propre (sous-sol) et rangement des lingeries propre, sale et buanderie.
- Inventaire hebdomadaire du linge et envoi (fax) à la lingerie centrale.
- Évaluation des besoins en linge pour le week-end.
- Participation à l'accueil des patients de retour de permission (inventaire, entrée administrative).
- PROFIL
- Compétences et qualités :
- Diplôme d'aide-soignant(e).
- Dynamisme dans le service et proactivité dans les projets de séjours, sorties et activités thérapeutiques.
- Qualités en soins relationnels, patience, réflexion et inscription dans une identité professionnelle spécifique.
- Capacité d'analyse des situations cliniques, d'adaptation et de réactivité en cas de crise.
- Bienveillance, empathie, ouverture d'esprit et sens du travail en équipe.
- Rigueur, ponctualité et discrétion professionnelle.
Amplitude horaire :
- Horaires
- 7h-14h30 / 14h-21h30 / 21h15 - 07h15
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !
Annonce n°359590 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé
02/06/2026 - Psychologue SSIAD/CRT (SSIAD-ESA CONFLANS SAINTE HONORINE)
Venez rejoindre une équipe de professionnels motivés dans un établissement dynamique et construire avec nous le pôle domicile de demain.
L'appui d'un psychologue auprès des patients présentant une maladie neurodégénérative et/ou présentant une santé mentale fragile, de leurs aidants mais aussi des équipes confrontées à des situations difficiles, constitue un enjeu fort d'amélioration de l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Vous interviendrez sur les communes de Conflans-Ste-Honorine, Andrésy, Maurecourt, Chanteloup les Vignes, Carrières sous Poissy, Achères et Poissy.
PROFIL RECHERCHELe psychologue clinicien recruté devra être bénéficiaire d'un numéro ADELI (titre de psychologue) avec une spécialisation souhaitée en psycho-gérontologie, neuropsychologie ou psychopathologie. Une expérience dans le secteur des personnes âgées (EHPAD ou domicile) serait appréciée.
La fonction nécessite des déplacements, permis de conduire exigé.
Vous serez amené à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et devrez contribuer à développer et approfondir les partenariats du SSIAD du pôle gérontologique RICHARD avec les acteurs du domicile (médecins traitants, CH spécialisés, consultation mémoire, CMP, responsable du CLSM, HAD, structures médicosociales, libéraux, PAT, DAC, équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé). VOS MISSIONS : Pour les patients La prise en charge repose sur :
o Un temps d'évaluation globale à domicile en lien avec les autres membres de l'équipe du SSIAD et de l'ESA et au regard des facteurs de vulnérabilité tout particulièrement les personnes porteuses d'une MND, isolées ou en refus de soins.
o Une prise en charge psychologique ponctuelle :entretien, recherche de relais, accompagnement concernant le refus de soins en binôme avec les Aides-Soignants...
- o Des actions ponctuelles
- organisation de groupes de parole pour les patients dont le besoin a été identifié.
Pour les aidants / aidés
o Des visites à domicile pourront s'organiser à la demande de l'IDEC qui centralisera les demandes des aidants, des professionnels du SSIAD ou extérieurs.
- o Techniques d'interventions développées
- prises de contact téléphonique, courriers possibles, entretiens, visites à domicile.
o Une réunion d'information / sensibilisation sur une thématique particulière (maladie Alzheimer ou maladie Parkinson, etc.) sera organisée 2 fois par an. Pour les professionnels Une équipe pluridisciplinaire et complémentaire :
o Travail d'éclairage et d'aide à la compréhension auprès des soignants : participations aux transmissions des SSIAD, aux projets d'accompagnement personnalisé, explications sur les symptômes spécifiques de la prise en charge en gérontologie, aide à l'adaptation des techniques relationnelles et aide à la prise de décision en équipe.
o Actions de formation / sensibilisation des équipes sur une thématique définie sessions de 2h : 2 sessions par an. Modalités d'évaluation des besoins :
Utilisation de grilles d'évaluation (à définir) / utilisation d'une fiche d'orientation psychologue par l'IDEC et les AS du SSIAD.
Le psychologue devra renseigner les indicateurs de suivi annuel. Organisation du travail : 17.50 heures par semaine soit 2 jours 1/2 par semaine. Flexibilité sur les choix de jours
Possibilité d'un temps partiel complémentaire au sein du centre de ressources territorial en cours de déploiement
- Lieu
- SSIAD RICHARD Conflans-Sainte-Honorine
- Salaire
- Grille salariale psychologue classe normale (fonction publique hospitalière)
Logistique :
- Mise à disposition d'un véhicule du SSIAD pour VAD
- Accès ordinateur pour traçabilité
- Téléphone portable dédié
Annonce n°358847 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

