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04/05/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN A LA MDA YVELINES NORD (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Le nouveau bâtiment des urgences Une nouvelle salle interventionelle

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : 1. Participation aux temps de réunions d'équipe MDA :

• Réunions d'évaluation et d'orientation des nouvelles situations en équipe pluridisciplinaire
• Réunions d'équipe entière de réflexion concernant les situations en cours
• Réunions institutionnelles

2. Participation à l'activité d'accueil, écoute, évaluation et orientation téléphonique

• Participer à la mission de rappel téléphonique auprès des jeunes, familles et professionnels (écoute, évaluation, orientation et appui à la réflexion)

3. Participation à l'activité d'accompagnement sur les sites d'accueil

• Mener des entretiens d'évaluation de situations (jeunes et/ou parents) et d'accompagnement de courte durée en binôme avec une infirmière, un travailleur social ou une pédopsychiatre sur le site d'accueil de Poissy (2 jours 1/2 par semaine) et de Mantes-la-Jolie (un jour par semaine)
• Participer à la mission d'appui à la réflexion auprès des partenaires concernant des situations cliniques, soit par téléphone soit au cours d'une réunion
• Travailler en lien avec les partenaires engagés dans la situation des jeunes reçus
• Se rendre en binôme sur le lieu de vie du jeune/famille lorsque cela est nécessaire (ex : réclusion, impossibilité de se déplacer...)
• Rédiger des notes cliniques de situations concernant les familles pour lesquelles une orientation est faite vers un partenaire
• Rédiger une information préoccupante lorsque la situation le nécessite

4. Participation au travail de réseau partenarial

• Participer aux réunions de réseau adolescents sur les territoires définis par la MDA
• Participer à des réunions organisées par les partenaires
• Participer au développement des projets développés par la MDA et les partenaires

5. Intervenir auprès du public jeunes, familles et professionnels dans le cadre de la mise en d'actions de prévention et promotion de la santé en lien avec les partenaires PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience clinique avec le public adolescent et jeunes adultes, et leurs familles.

Bonne connaissance des institutions et partenaires concernés par la population adolescente (champ éducatif, du soin, scolaire, professionnel, social, judiciaire et du soutien aux parents). Capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial.

Capacité à réaliser des interventions auprès des publics (jeunes, familles, professionnels).

Qualités relationnelles, d'organisation et de conscience professionnelle requises.

Annonce n°355793 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - PSYCHOLOGUE h/f - EMP/AHI 78 (Centre Hospitalier Montesson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE :

RECRUTE

Psychologue (h/f) Pôle de psychiatrie adulte

TPoste à pourvoir à temps complet par voie de mutation, détachement, en CDD ou CDI dès que possible Equipe Mobile Psychiatrie de Précarité :

https

//th-roussel.fr/wp-content/uploads/2019/05/Plaquette_EMPP-mai-2023.pdf

L'équipe mobile psychiatrie précarité Yvelines Nord est constituée d'un temps de médecin psychiatre, de cadre de santé, de psychologue, de secrétaire et d'infirmier(e)s.

L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité est une équipe mobile de psychiatrie spécialisée dans la prise en charge des personnes en situation de précarité et d'exclusion, présentant des troubles psychiatriques, qui ne bénéficient pas de soins médicaux.

L'EMPP couvre les 4 secteurs d'intervention du GHT Yvelines Nord et se déploie sur 3 zones géographiques; Nos missions :

L'EMPP propose des réponses aux besoins en santé mentale du public cible de façon individualisées et spécifiques face à l'hétérogénéité des situations, des lieux d'interventions (rue, lieux d'hébergement, associations, institutions sanitaires, sociales ou médico-sociales, quartiers). Elle fait fonction d'interface entre le champ social et le champ sanitaire. Elle vise à améliorer la continuité des soins à partir d'une coordination des prises en charge Structure d'accueil, d'hébergement et d'insertion (AHI) :

L'ARS Ile-de-France pilote le déploiement de la mesure 9 des Assises de la santé mentale et de la psychiatrie sur son territoire et permet le recrutement de façon pérenne de professionnels, en priorité des psychologues, qui pourront apporter un soutien psychologique et/ou psychosocial aux personnes accueillies dans les structures d'hébergement et d'accueil, en particulier les accueils de jour, les centres d'hébergement d'urgence ou de stabilisation et les centres d'hébergement et de réinsertion sociale (cf. l'instruction interministérielle n° DIPLP/DGOS/DIHAL/2022/96 du 1er avril 2022).

Les missions des professionnels recrutés dans le cadre de cette mesure visent une meilleure prise en charge psychologique et psychosociale du public hébergé et accueilli et une meilleure coordination entre les professionnels des structures sociales et du système de soin. Ainsi, la mise en place d'interventions avancées doit faciliter l'accès aux soins en santé mentale des personnes éloignées du système de soin, et permettre, en outre, d'établir ou de consolider le lien entre les équipes des structures du secteur AHI et les établissements de santé.

Mission principale

Organiser l'intervention de psychologues dans les structures d'accueil, d'hébergement et d'insertion (AHI) du territoire Yvelines nord

Mission principale 2

Faciliter les orientations des personnes suivies vers les structures de soins

PROFIL RECHERCHÉ

Qualités professionnelles spécifiques :

Connaissances de la prise en charge des patients en situation de crise

Connaissances de la prise en charge des patients en situation de précarité et d'exclusion Exercer au sein d'une équipe mobile Communication non violente (CNV)

Prévention et gestion des états de crise et situations de violence Thérapies brèves Thérapies familiales Être titulaire du permis B Organisation du travail :

De 9h30 à 17h00 du lundi au vendredi sauf les week-ends et jours fériés Diplômes obligatoires : · Etre titulaire d'une licence en psychologie et ·

Etre titulaire d'un DESS (diplôme d'études supérieures spécialisées) ou d'un Master 2 Psychologie clinique Accès : ·

En transports en commun

Ligne RER A direction Cergy ou Poissy

·

Ligne de bus

B Rueil Malmaison Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq Arrêt Théophile Roussel

·

En voiture ou en vélo

parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital

Avantages

Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun

Forfait mobilités durables CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales)

Animations diverses au bénéfice des personnels (actions bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)

Occasions de participer à la vie de l'établissement (groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture, etc.).

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :

https

//th-roussel.fr

Annonce n°355813 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - Suites de couches - CDD DE REMPLACEMENT (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico- technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute une auxiliaire de puériculture pour son service de suites de couche. Les missions :

• Accueil et installation personnalisés des femmes et des nouveau-nés dans le service.
• Réalisation de soins d'hygiène et de confort pour les patientes et les nouveau-nés.
• Travail en collaboration avec la sage-femme et la puéricultrice pour la prise en charge des patient(e)s hospitalisés.
• Collaboration avec la sage-femme pour la prise en charge des patientes césarisées et celles nécessitant une aide aux soins corporels.
• Aide et accompagnement dans les activités quotidiennes.
• Aide et soutien psychologique à la patiente, au couple et à la famille.
• Participation au maintien des mesures de sécurité et de protection des nouveau-nés et des mères.
• Veille aux besoins fondamentaux du nouveau-né (toilette, repas, changes).
• Participation à la fonction alimentaire des patientes : distribution des repas et desserte des plateaux.
• En relation avec les sages-femmes, les puéricultrices et les pédiatres :
• participation à l'application des protocoles médicaux pour l'alimentation de l'enfant ;
• participation à l'application des protocoles médicaux en cas de pathologie du nouveau-né ;
• participation aux réunions d'informations.
• Application des protocoles de soins et d'hygiène.
• Mise à jour du dossier de soins informatisé du nouveau-né et de sa mère via les diagrammes de traçabilité et les cibles.

Auxiliaire de Puériculture, pouvant détenir la double compétence d'aide-soignante, exerçant ses missions en suites de couches.

• L'AP réalise en collaboration avec la sage-femme et la puéricultrice et exerce sous leur responsabilité:

-des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé,

-des soins relationnels permettant de maintenir le bien-être et l'autonomie des mères et leur enfant

• En collaboration avec l'ASH, elle participe à la lutte contre les infections nosocomiales par des soins d'entretien de l'environnement de la patiente et du nouveau-né.

PROFIL

Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis :

• Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), éventuellement complété par le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante (CAFAS/DPAS/DEAS)

Compétences :

• Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé du nouveau-né et de sa mère.
• Organiser le travail en fonction des priorités pour chaque couple mère-enfant.
• Utiliser les techniques d'hygiène et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel pour prévenir les infections nosocomiales.
• Réaliser des transmissions écrites via des outils informatiques adaptés et des transmissions orales.
• Respecter le secret professionnel

Qualités:

• Bienveillance, empathie
• Capacité à communiquer, comprendre, écouter et répondre avec calme et mesure aux patientes et aux collaborateurs.
• Ordre, méthode, rigueur
• Sens de l'observation
• Adaptabilité
• Esprit d'initiative
• Discrétion, respect du secret professionnel
• Disponibilité, dynamisme

Horaires

Travail de jour

35h sur des amplitudes de 12h (6h45-18h45 ou 8h-20h).

Travail de nuit

32h30 sur une amplitude de 12h (19h-7h).

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°355554 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

24/04/2026 - PSYCHOLOGUE POUR LES CONSULTATIONS 15-21 ANS (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) psychologue à 50% pour les consultations 15-21 ans de la pédopsychiatrie.

Le Pôle de Psychiatrie du CHIPS est un Pôle dynamique, avec une approche intégrative, qui propose des soins de proximité en lien avec les partenaires classiques tant en ville qu'à l'hôpital. Il regroupe 3 services de Psychiatrie adulte autour des grandes villes de Saint-Germain-en-Laye (78G06), Poissy (78G05) et Conflans Sainte-Honorine (78G04) et 1 service de Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent autour des grandes villes de Poissy et Conflans Sainte-Honorine (78I02).

Du fait de son implication de longue date dans le « Réseau de Santé Mentale Yvelines Nord », de sa participation à la Communauté Psychiatrique de territoire Yvelines nord et au GHT Yvelines nord, et de son dynamisme, le Pôle est porteur de projets sur ce territoire.

Ainsi, s'est mis en place en 2018 une Consultation dédiée aux adolescents et jeunes adultes entre 15 et 21 ans sur le site de Poissy du CHIPS au Centre Clinique de Psychothérapie (CCP), constituée de professionnels de pédopsychiatrie et de psychiatrie adulte recevant en binômes dans un premier temps d'évaluation puis proposant des modalités de suivi diverses : consultations médicales, consultations psychologiques ou psychothérapies, suivis infirmiers, groupe thérapeutique, sophrologie.

L'équipe est constituée d'une pédopsychiatre responsable de la Consultation, d'une cadre, de deux psychologues, de deux IDE, d'une secrétaire et d'un à deux internes.

La Consultation 15-21 ans est ouverte le mardi de 9h à 17h, le mercredi de 9h à 17h et le jeudi matin de 9h à 13h.

Une réunion d'équipe a lieu tous les mercredis de 11h à 12h30. Vos missions principales : Activité de consultation en binôme et en individuel Psychothérapies Activité de groupe possible PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualification Master 2 de Psychologie requis

Connaissances et pratique en psychopathologie de l'adolescent et de l'adulte Connaissances en systémie Capacité à travailler en équipe Adaptabilité Capacité à élaborer des projets Les modalités d'exercice

Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou CDI, Poste à 50 %.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°354931 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - Accompagnant éducatif et social (AES) en USLD (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) est un établissement public de proximité et de référence dans le soin et l'enseignement. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Meulan-en-Yvelines (île du Fort), des Mureaux (Bécheville) et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en pôles d'activités complétés de trois pôles/fédération inter établissements : Pôle médecine, Pôle gérontologie, Pôle chirurgie-anesthésie-bloc opératoire-réanimation-gynécologie obstétrique, Pôle des activités transversales, Pôle SMR, Pôle psychiatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique. LE POSTE :

En Unité de Soins Longue Durée (USLD), l'AES intervient auprès de personnes âgées présentant une forte dépendance et des pathologies chroniques sévères, souvent associées à des troubles cognitifs.

Ses missions s'inscrivent dans le projet de soins et le projet de vie personnalisé, en collaboration étroite avec l'équipe soignante. Accompagnement de la personne

Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, déplacements).

Maintien du confort, de la dignité et du respect de la personne.

Observation de l'état général et transmission des informations utiles à l'équipe. Accompagnement relationnel et social Soutien relationnel, présence sécurisante.

Stimulation des capacités restantes (autonomie, communication, participation). Contribution au maintien du lien social et familial. Participation à la vie institutionnelle

Travail en équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, médecins, psychologue, rééducateurs). Application des protocoles et procédures.

Contribution à la prévention des risques (chutes, dénutrition, escarres, agitation).

2. Spécificités du poste en USLD Prise en charge de résidents très dépendants, parfois en fin de vie.

Environnement de soins proche du sanitaire (rythmes, protocoles, lourdeur des prises en charge).

Nécessité d'une posture professionnelle stable, contenante et sécurisante. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis

Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou Aide Médico Psychologique (AMP). Compétences requises Maîtrise des soins d'accompagnement et d'hygiène. Capacités d'observation, de transmission et de traçabilité.

Connaissance du vieillissement pathologique et des troubles cognitifs. Qualités professionnelles attendues Empathie, respect, discrétion. Capacités relationnelles et sens du travail en équipe. Rigueur, fiabilité, respect du cadre et des procédures. Résistance émotionnelle et gestion du stress. Pourquoi l'USLD ? Travailler en USLD, c'est : Donner du sens à son engagement professionnel.

S'inscrire dans un accompagnement global et continu, y compris en fin de vie.

Évoluer dans un environnement structuré, exigeant, mais profondément porteur de valeurs humaines.

Développer une expertise reconnue dans l'accompagnement du grand âge et des situations complexes. Ce que vous apportez... et ce que vous trouverez

Vous apportez votre humanité, votre professionnalisme et votre engagement. Vous trouverez en retour : Une reconnaissance du rôle essentiel que vous jouez. Un travail porteur de valeurs fortes.

Une place à part entière dans une équipe soudée autour d'un objectif commun : prendre soin.

Annonce n°354709 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - Aide soignant(e) en EHPAD (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) est un établissement public de proximité et de référence dans le soin et l'enseignement. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Meulan-en-Yvelines (île du Fort), des Mureaux (Bécheville) et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en pôles d'activités complétés de trois pôles/fédération inter établissements : Pôle médecine, Pôle gérontologie, Pôle chirurgie-anesthésie-bloc opératoire-réanimation-gynécologie obstétrique, Pôle des activités transversales, Pôle SMR, Pôle psychiatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique. LE POSTE :

L'aide soignant (e) en EHPAD a pour mission principale d' accompagner la personne âgée au quotidien en assurant des soins d'hygiène, de confort et de relation, dans le respect de son autonomie, de sa dignité et de son projet personnalisé.

Votre mission dans le cadre du projet d'établissement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'aidesoignant(e) :

Accompagne les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, mobilité)

Participe au maintien et à la stimulation de l'autonomie en favorisant les capacités restantes

Assure une présence relationnelle attentive, sécurisante et bienveillante

Observe l'état de santé, le comportement et le bienêtre du résident et transmet les informations utiles à l'équipe infirmière

S'inscrit dans une démarche de bientraitance, de personnalisation de l'accompagnement et de respect des choix du résident

Participe à la coconstruction et au suivi du projet personnalisé en tant que professionnel de proximité PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons Diplôme d'État d'AideSoignant(e) requis Sens du contact, de l'écoute et de l'observation Esprit d'équipe, fiabilité et capacité d'adaptation

Envie de s'engager dans un accompagnement humain et respectueux Débutant(e) accepté(e) l'envie et l'engagement priment

L'aidesoignant(e) est un acteur central du lieu de vie médicalisé, garant de la qualité de l'accompagnement quotidien, du lien relationnel et de la continuité des soins, dans un EHPAD qui privilégie la participation, l'autonomie et l'humanité dans les pratiques.

Pourquoi nous rejoindre ? Un EHPAD à taille humaine, intégré à un pôle gérontologique structuré

Une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un esprit d'entraide et de respect

Une vision du soin orientée lieu de vie, et non uniquement organisation sanitaire

Un encadrement présent et à l'écoute, attentif aux conditions de travail

La possibilité de s'investir dans des projets, groupes de travail et démarches qualité

Un accès à la formation continue et à la montée en compétences

Ce que nous vous offrons Un poste qui a du sens, au cur du lien humain

Une reconnaissance de votre rôle essentiel auprès des résidents

Un cadre de travail sécurisé, au sein de la fonction publique hospitalière Des perspectives d'évolution et de professionnalisation

Une équipe qui considère chaque professionnel comme un acteur clé du projet de vie

Annonce n°354708 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - Aide-soignant h/f USI78 (Centre Hospitalier Montesson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE :

RECRUTE

Aide-soignant (H/F) Temps complet

Unité d'Accueil et de Soins Intensifs (USI) - enfants 6 - 12 ans

Situation géographique

Montesson (78)

Poste de jour Mutation, détachement, CDD /CDI à pourvoir dès que possible PRESENTATION DE L'UNITE

https

//th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_unite-usi.pdf

L'unité accueille des patients âgés de 6 à 12 ans souffrant de troubles psychiques aigus et/ou se trouvant dans une situation de crise ne permettant pas le maintien dans leur milieu ordinaire. Les troubles qu'ils présentent nécessitent des soins intensifs et un accompagnement contenant.

NOS MISSIONS

Favoriser un apaisement psychique de l'enfant pour lui permettre de réinvestir ses différents lieux de vie et de soins,

Réaliser une évaluation psychopathologique et/ou thérapeutique,

Apporter une aide à l'orientation du projet de soin ambulatoire en lien avec les équipes assurant les soins à long terme,

Permettre une observation de l'enfant à distance du milieu ordinaire.

NOTRE OFFRE DE SOINS

Prise en charge thérapeutique à partir de soins institutionnels, Activités et ateliers thérapeutiques à médiation, Entretiens médicaux et soignants individuels et familiaux, Evaluation psychologique, Bilans psychomoteurs,

Travail de coordination partenariale avec les intervenants sociaux et médicaux,

Initiation et/ou réévaluation d'un traitement médicamenteux dans certaines situations, Bilan somatique auprès du pédiatre,

Evaluation psychopédagogique par l'Unité d'Enseignement et aide à la reprise d'une scolarité. PROFIL RECHERCHÉ :

FORMATION/EXPERIENCE

• Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant

Un accompagnement à la prise de poste est proposé aux nouveaux arrivants. ACCES : ·

En transports en commun

Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison - Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq - Arrêt Théophile Roussel

·

En voiture ou en vélo

parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital

AVANTAGES

Prise en charge 75 % des frais de transport en commun Forfait mobilité durable

RTT

Comité social CGOS

Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)

Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture....

Annonce n°354456 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

07/04/2026 - Masseur-kinésithérapeute diplômé d'État H/F (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre Hospitalier François Quesnay de Mantes (CHFQ) est un établissement public de référence offrant une prise en charge complète : hospitalisation, hôpital de jour, chirurgie ambulatoire, hébergement et consultations spécialisées.

Doté d'un plateau médicotechnique performant (bloc opératoire, réanimation polyvalente, soins intensifs cardiologie et neurovasculaire, bloc obstétrical, néonatalogie, imagerie scanner et IRM, etc.), le CHFQ développe des projets ambitieux au service de la population du nord des Yvelines. LE POSTE :

Au sein de l'équipe de rééducation du CHFQ, vous réalisez des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients, en secteurs de soins aigus et gériatriques. Vos missions principales :

Établir le diagnostic masso-kinésithérapique, définir les objectifs et le programme de soins adaptés

Élaborer le projet de soins et le plan de traitement en coordination avec les médecins et équipes soignantes

Réaliser les actes de rééducation et de réadaptation sur prescription médicale, au lit du patient et sur le plateau technique

Conseiller le patient et ses proches et participer à la réadaptation et à la prévention

Organiser la dispensation des soins en lien avec l'équipe de service et l'équipe pluridisciplinaire de rééducation

Évaluer et réajuster régulièrement les prises en charge en fonction de l'évolution clinique

Assurer des transmissions fiables orales et écrites pour le suivi et l'ajustement thérapeutique

Contribuer à la dynamique d'équipe et à la polyvalence sur les différents secteurs de prise en charge PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômé(e) d'État en Masso kinésithérapie, vous souhaitez exercer en secteur public au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique.

Diplôme

Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute obligatoire, inscription à l'Ordre

Compétences techniques

maîtrise des techniques de rééducation et de réadaptation en soins aigus et gériatriques

Capacités relationnelles

sens de l'écoute, pédagogie, accompagnement des patients et de leurs proches

Esprit d'équipe

travail en coordination avec les médecins, soignants et équipe de rééducation

Organisation

capacité à prioriser, évaluer et réajuster les prises en charge, rigueur dans les transmissions écrites et orales

Polyvalence

envie d'intervenir sur différents secteurs (soins aigus, gériatrie) et d'assurer la continuité des soins

Ref

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Annonce n°353035 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - Psychologue h/f - CATTG Condorcet 78 (Centre Hospitalier Montesson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE : Psychologue (h/f)

Unité

CATTG Condorcet à Montesson 78

Pôle de psychiatrie adulte Temps non complet (50%) Poste à pourvoir en CDD ou CDI dès que possible · CATTPG« Condorcet » - Montesson (78)

https

//th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_CATTP-Condorcet.pdf

Le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel est un lieu de soins, d'activités et d'échanges. Il s'adresse à des personnes ayant des difficultés psychologiques. Par des actions de soutien et des techniques de médiation en groupe, il permet de maintenir une existence autonome. La participation aux activités à visées thérapeutiques, sur une ou plusieurs demi-journées par semaine, se fait sur une indication médicale, après un premier contact avec l'équipe de soins. Offre de soins :

A la suite des entretiens médico-psychologiques, diverses techniques de médiation sont proposées au patient.

Qu'elles soient manuelles, corporelles, culturelles, artistiques ou à travers des sorties thérapeutiques, la relation et le dialogue sont privilégiés PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes obligatoires : · Etre titulaire d'une licence en psychologie et · Etre titulaire d'un Master 2 Psychologie clinique Accès : ·

En transports en commun

Ligne RER A direction Cergy ou Poissy

·

Ligne de bus

B Rueil Malmaison Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq Arrêt Théophile Roussel

·

En voiture ou en vélo

parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital

Avantages

Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun

Forfait mobilités durables

RTT

CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales)

Animations diverses au bénéfice des personnels (actions bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)

Occasions de participer à la vie de l'établissement (groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture, etc.).

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :

https

//th-roussel.fr

Annonce n°352759 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Psychologue clinicien au sein de l'Harmattan (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) est un établissement public de proximité et de référence dans le soin et l'enseignement. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Meulan-en-Yvelines (île du Fort), des Mureaux (Bécheville) et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en pôles d'activités complétés de trois pôles/fédération inter établissements : Pôle médecine, Pôle gérontologie, Pôle chirurgie-anesthésie-bloc opératoire-réanimation-gynécologie obstétrique, Pôle des activités transversales, Pôle SMR, Pôle psychiatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique. LE POSTE :

Au sein de l'Unité de l'Harmattan et sous la responsabilité du médecin psychiatre responsable de l'unité, le psychologue aura pour missions de :

-

assurer la prise en charge psychologique des patients hospitalisés, individuellement et en groupe.

-

participer activement au projet de soins pluridisciplinaire et contribue à l'amélioration de la qualité de vie psychique des patients durant leur hospitalisation.

-

Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients dans le cadre d'activités psychothérapeutiques.

-

Réaliser l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément à son référentiel professionnel. 1. Prise en charge clinique individuelle · Réalisation d'entretiens cliniques d'évaluation et de suivi · Évaluations psychodiagnostiques (anamnèse, tests si besoin) ·

Élaboration d'hypothèses cliniques et définition d'objectifs thérapeutiques · Soutien psychologique en contexte d'hospitalisation · Rédaction de comptes rendus cliniques

2. Animation d'ateliers thérapeutiques Conception, organisation et animation d'ateliers thérapeutiques en rapport avec les compétences acquises, notamment : · Régulation des émotions · Gestion de l'anxiété · Estime de soi · Affirmation de soi · Stimulation cognitive · Troubles du comportement alimentaire · Psychoéducation · Prévention des rechutes · Mindfulness · Relaxation · Entretien motivationnel, ... 3. Travail en équipe pluridisciplinaire · Participation aux réunions cliniques ·

Collaboration avec médecins, infirmiers, cadres de santé, psychomotriciens, diététiciens, assistantes sociales ·

Participation à l'élaboration et à l'ajustement du projet de soins individualisé · Contribution à la dynamique institutionnelle 4. Démarche institutionnelle et qualité · Participation aux projets de service ·

Participation aux réunions institutionnelles du Pôle de psychiatrie · Inscription dans une démarche d'évaluation des pratiques · Veille scientifique et actualisation des connaissances ·

Elaborer et concevoir des projets de médiations en collaboration avec l'équipe. · Accueillir et encadrer des étudiants et des stagiaires. ·

Saisir l'activité et tenir à jour le dossier patient sur le logiciel du CHIMM PROFIL RECHERCHÉ : Compétences cliniques · Maîtrise de l'entretien clinique · Capacité d'analyse psychopathologique · Conduite de groupes thérapeutiques · Gestion des situations de crise Compétences spécifiques souhaitées ·

Formation et pratique en Thérapies Cognitivo-Comportementales (TCC) · Connaissances en régulation émotionnelle ·

Compétences dans la prise en charge des troubles anxieux, de l'humeur et des troubles du comportement alimentaire · Maîtrise d'outils de stimulation cognitive Compétences relationnelles · Capacité d'écoute et d'alliance thérapeutique · Positionnement professionnel clair · Capacité à travailler en équipe · Adaptabilité au contexte hospitalier Connaissances :

Des textes et de la réglementation régissant les droits du patient

Des règles de la sectorisation géographique et du circuit patient

Connaissance et maitrise des outils informatiques institutionnels Sens du travail en équipe Maitrise de la pratique du groupe thérapeutique Savoir être :

Respecter le secret professionnel, les règles professionnelles et la réglementation liée au service public hospitalier (droits et devoirs)

Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues

Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité et d'anonymat S'inscrire dans un processus d'analyse et de réflexion Esprit d'initiative et d'ouverture

Avoir le sens des responsabilités et de la rigueur de travail

Se mobiliser au sein du pôle pour assurer une continuité du suivi patient

Être en capacité d'instaurer des relations professionnelles avec les équipes pluriprofessionnelles

S'inscrire dans un processus de formation continue en lien avec les attentes institutionnelles et le secteur d'activité. Savoir-faire :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en uvre la démarche psychologique adaptée au patient

Prévenir, identifier et analyser des situations d'urgence, définir les actions à instaurer Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Transmettre oralement et de façon écrite à l'équipe Détenir des capacités d'écoute et de restitution

Utiliser des outils informatiques de l'hôpital (Sillage, Ennov...) Profil recherché · Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie · Expérience en milieu hospitalier appréciée · Expérience en animation de groupes thérapeutiques souhaitée · Formation complémentaire en TCC fortement appréciée Qualités personnelles · Rigueur et sens de l'organisation · Autonomie · Esprit d'initiative · Capacité à structurer des programmes thérapeutiques · Résistance au stress

Annonce n°352299 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - Aide-soignant / AES de NUIT - EHPAD Montfort l'Amaury (CH de la Mauldre - Site du Bois Renoult Montfort L'Amaury)

• Yvelines (78)
• Jouars-Pont-Chartrain
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Mauldre (secteur public hospitalier), situé à 15 km de Versailles dans les Yvelines environnement privilégié (péri-urbain à proximité immédiate de la campagne), recrute pour ses services d'EHPAD plusieurs aides-soignants / aides médico-psychologiques temps plein en contrat à durée déterminée (pouvant déboucher rapidement sur une mise en stage) et bénéficiant si possible d'une expérience en EHPAD.

L'établissement est composé de 30 lits de sanitaire : un service de SMR de 30 lits situés à Jouars-Pontchartrain et de 375 lits d'EHPAD répartis sur deux sites (un EHPAD de 200 lits situé à Montfort l'Amaury ; un EHPAD de 175 lits situé à Jouars-Pontchartrain).

Plusieurs postes sont à pourvoir très rapidement. Nous vous remercions de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et votre CV à Madame Séverine BARTHELEMY, Cadre supérieur de santé : sbarthelemy@ght78sud.fr

Annonce n°320776 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - Psychologue h/f - CMP CONDORCET 78 (Centre Hospitalier Montesson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE :

RECRUTE

Psychologue (h/f) Pôle de psychiatrie adulte Temps complet Poste à pourvoir en CDD ou CDI dès que possible Centre Médico-Psychologique Condorcet :

https

//th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_CMP-Condorcet.pdf

Le Centre Médico-Psychologique est un centre de consultations pluridisciplinaires, destiné aux adultes du secteur présentant des troubles psychiatriques ou psycho affectifs.

Le CMP assure une continuité des soins en réseau avec les autres structures du pôle :

les unités d'hospitalisation temps plein (Auguste Renoir, Claude, Monet, Victor Hugo), le CATTP Condorcet, l'Hôpital de jour Henri Matisse, le CATDB de Saint-Germain-en-Laye, le Foyer Post-Cure de Houilles. Missions : Prévention, diagnostic et soins ; Orientation du patient ; Accueil, aide et écoute ; Soutien aux familles. Offre de soins : Accueil et entretiens infirmiers ;

Modalités de prise en charge définies après premières consultations ;

Consultations auprès de l'équipe

Psychiatres, psychologues sur rendez-vous ;

Suivi infirmier PROFIL RECHERCHÉ

Diplômes obligatoires :

· Etre titulaire d'une licence en psychologie et · Etre titulaire d'un Master 2 Psychologie clinique Accès : ·

En transports en commun

Ligne RER A direction Cergy ou Poissy Ligne de bus : B Rueil Malmaison Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq Arrêt Théophile Roussel

·

En voiture ou en vélo

parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital

Avantages

Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun

Forfait mobilités durables CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales)

Animations diverses au bénéfice des personnels (actions bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)

Occasions de participer à la vie de l'établissement (groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture, etc.).

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :

https

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Annonce n°352036 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - Psychologue h/f - CMP / Dispositif 4-10 ans (Centre Hospitalier Montesson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE :

POSTE A POURVOIR SUR NANTERREPSYCHOLOGUE H/F

Poste à pouvoir à temps complet par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD dès que possible Unités : CMP "Wladimir Granoff"

Dispositif d'accueil des demandes pour les enfants de 4 à 10 ans Le poste est partagé sur deux unités du service:

• Le CMP Wladimir Granoff
• Dispositif d'accueil des demandes pour les enfants (de 4 à 10 ans)

Les deux unités sont composées d'équipes pluridisciplinaires stables avec une orientation psychodynamique, et de prise en charge institutionnelle, reconnues pour leur sens de l'accueil et leur implication dans le travail de réseau dans leurs domaines et territoires.

Le service 92i03 est un intersecteur dynamique doté d'un riche dispositif de soins constitué par 13 unités fonctionnelles : · 2 HDJ enfants (5-12 ans) · 1 HDJ adolescents (12-18 ans) ·

3 CMP

petite enfance, enfance et adolescence

· 1 hébergement thérapeutique pour adolescents ·

1 dispositif d'accueil des demandes pour les enfants de 4 à 10 ans ·

3 CATTP

petite enfance, enfance, adolescence

·

1 dispositif de consultation d'accès rapide pour adolescents ·

1 équipe mobile pédopsychiatrique pour les enfants placés de l'ASE PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience requises

Licence en psychologie et Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie Permis B

Pour toutes information supplémentaires, visitez notre site internet :

ttps

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Avantages

prise en charge 75 % des frais de transport en commun

Forfait mobilité durable

RTT

Comité social CGOS

Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)

Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture....

Annonce n°351992 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Aide-soignant( e) de jour Soins médicaux et de réadaptation (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) est un établissement public de proximité et de référence dans le soin et l'enseignement. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Meulan-en-Yvelines (île du Fort), des Mureaux (Bécheville) et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en pôles d'activités complétés de trois pôles/fédération inter établissements : Pôle médecine, Pôle gérontologie, Pôle chirurgie-anesthésie-bloc opératoire-réanimation-gynécologie obstétrique, Pôle des activités transversales, Pôle SMR, Pôle psychiatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique. LE POSTE : Présentation de l'unité d'hospitalisation

L'HAUTIL est une unité du pôle de soins médicaux et de réadaptation du Centre hospitalier de Meulan-Les-Mureaux. Elle est localisée au rez-de-chaussée du bâtiment « les Sept Lieux » sur le site de Bècheville. Elle se compose de :

• 20 lits dédiés à la prise en charge de patients atteints d'affections neurologiques nécessitant une rééducation (AVC, SLA...)
• 10 lits dédiés à la prise en charge de patients nécessitant une rééducation de l'appareil locomoteur (PTH, PTG, arthrodèse lombaire...

Missions générales

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

• Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie ;
• Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques ;
• Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) ;
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention ;
• Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves ;
• Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme aide-soignant(e)

Annonce n°350842 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - IDE de nuit en 12 h en orthopédie (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Pose à pourvoir immédiatement

Annonce n°349709 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Selon l'article 2 du décret 91-129

Les psychologues [...] exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. À ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

• Consultations de souffrance au travail (entretiens de soutien, d'écoute et d'accompagnement en cas de difficultés dans le travail : stress, mal-être, violences, addictions, évènements psycho traumatiques, conflits interpersonnels, inaptitude au poste...)
• Evaluation des situations de souffrance mentale et de vécu au travail, des situations conflictuelles par des entretiens individuels et/ou des approches collective (groupe de parole).
• Accompagnement dans la réflexion d'un parcours de reconversion et de mobilité professionnelle.
• Prévention risque suicidaire
• Travail d'information et d'orientation au sein de l'institution (membres équipe pluridisciplinaire SST, ELSA, CEP...) ou à l'extérieur vers les réseaux de ville (médecin traitant, psychologue, psychiatre, réseaux associatifs...) notamment en cas de besoin de suivi long ou de demande sans lien avec le travail
• Accompagnement des salariés en cas d'événement grave ou traumatique, en mettant en uvre des techniques de prévention du trouble de stress post-traumatique (déchoquage, débriefing psychologique).
• Mise en place d'actions d'information et de sensibilisation à la prévention des risques psychosociaux.
• Communication au médecin du travail de ses activités et établissement d'un rapport annuel.
• Réalisation d'une veille scientifique et réglementaire dans les domaines de sa compétence.

2. Missions spécifiques En lien avec la DRH : · Apporte un appui technique aux autres préventeurs.

· Contribution aux travaux de mis en uvre dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux et de l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (DUERP)..

· Participation à l'actualisation de document d'information et de procédure interne.

• Participer à la commission santé travail maintien en emploi (CST-ME).
• Participer au reclassement professionnel d'agents également concernés par des inaptitudes médicales.
• Participer aux réunions régulières de l'équipe pluridisciplinaire du service de prévention santé travail.
• Actions de sensibilisation et d'information à la prévention des RPS
• Animation d'ateliers QVT : gestion du stress et des RPS, gestion des conflits, harcèlement, management des émotions, reconnaissance au travail, communication non violente...
• Accompagnement aux changements (institutionnels, des pratiques professionnelles...)
• Médiation
• Groupes de parole
• Débriefing post traumatique

PROFIL RECHERCHÉ :

· Diplômes requis

Master 2 ou DESS en Psychologie du Travail et inscription à l'annuaire RPPS.

· Compétences

Maîtriser la conduite d'entretiens individuelles.

Maîtriser la méthodologie d'intervention suite à un évènement grave en individuel ou en collectif (déchoquage et débriefing psychologique).

Faire preuve de rigueur, de méthode et de synthèse pour pouvoir formuler des préconisations concrètes.

Définir et mettre en uvre les interventions thérapeutiques adaptées à l'agent ou au collectif

Analyser les aspects psycho-socio-organisationnels des situations de travail

Repérer et accompagner une personne impliquée dans une situation de harcèlement

Garantir un espace de travail psychique neutre et confidentiel sur le lieu de travail des agents. Capacité à prendre du recul sur le cadre des interventions, le contexte institutionnel.

Confidentialité et discrétion ; garants de la mise à disposition d'un espace ressource au sein de l'institution

Connaissance des organisations et du fonctionnement hospitalier

Connaissances approfondies sur la thématique des Risques Psychosociaux

Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Uegar).

· Qualités

sens de l'écoute, être autonome, être force de proposition, adaptable au niveau des horaires, questionnement sur les organisations, savoir travailler avec une équipe pluridisciplinaire.

Annonce n°350234 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - PSYCHOLOGUE AU SEIN DU CSAPA MANTES LA JOLIE (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

L'unité fonctionnelle d'addictologie prend en charge les patients dans le cadre de l'Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA), et des Centres de Soins D'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). Les CSAPA sont issus de la partition du CSAPA du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Nord et Sud des Yvelines. Les antennes du GHT Nord, rattachées au CHIPS, sont les antennes de Mantes et de Saint Germain. Projet de réouverture d'une antenne située sur la commune des Mureaux. o Le CSAPA assure :

• Une activité médico-sociale, extra hospitalière.
• Un accueil de patients suivis en ambulatoire ayant une conduite addictive (notamment CJC).
• Un accueil de l'entourage des patients ayant une conduite addictive.

Le CHIPS recrute pour son antenne de Mantes la Jolie un psychologue pour le CSAPA, chargé de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche autour des problématiques addictives des patients et de leur entourage, afin de promouvoir leur autonomie et leur bien-être. Activités principales :

Assurer la prise en charge globale des patients ayant une conduite addictive (suivi, accompagnement, restauration et maintien de la santé).

Prendre en charge les patients, notamment dans le cadre de la CJC, ainsi que leur entourage.

Conduire des entretiens individuels et collectifs (groupes de parole pour patients, enfants et entourage, soutien psychologique).

Soutenir les équipes soignantes et travailler en équipe pluri professionnelle.

Coordonner les actions avec les partenaires de santé intra et extrahospitaliers.

Concourir à la prévention, au dépistage et à l'éducation thérapeutique.

Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires hebdomadaires. Réaliser des bilans psychologiques et des psychothérapies.

Construire et mettre en uvre des dispositifs d'intervention préventifs ou curatifs.

Recueillir et analyser les demandes d'interventions psychologiques. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômes requis

Master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie.

Expérience antérieure souhaitée (emploi ou stage) dans l'accompagnement des personnes présentant une ou plusieurs conduites addictives.

· Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

· Observer, écouter et analyser une situation, le discours des personnes

· Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial · Pratiquer des bilans psychologiques

· Accueillir des jeunes consultants dans le cadre de la Consultation des Jeunes Consommateurs (CJC)

· Soutenir et accompagner la personne dans un projet global de soin

· Organiser et animer des groupes de patients adultes, d'enfants et d'entourage

· Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées · Formaliser et transmettre son savoir professionnel

· Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence

· Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient

· Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

RÉMUNÉRATION brut

31k / an

Annonce n°348530 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - aide-soignant(e) de nuit SMR neurologique et locomoteur (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Le Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM), membre du GHT Yvelines nord, est un établissement public de proximité et de référence en soin et en enseignement, couvrant tous les âges de la vie. Son activité est répartie sur les sites hospitaliers de Meulan-en-Yvelines, des Mureaux et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques sont organisées en pôles : Pôle médecine, Pôle gérontologie, Pôle chirurgie-anesthésie-bloc opératoire-réanimation-gynécologie obstétrique, Pôle des activités transversales, Pôle SMR, Pôle psychiatrie, ainsi que trois pôles/fédérations inter-établissements : Fédération de médecine d'urgence, PIE imagerie, Pôle inter-établissements santé publique. LE POSTE :

L'HAUTIL est une unité du pôle de soins médicaux et de réadaptation du Centre hospitalier de Meulan-Les-Mureaux. Elle est localisée au rez-de-chaussée du bâtiment « les Sept Lieux » sur le site de Bècheville. Elle se compose de :

• 20 lits dédiés à la prise en charge de patients atteints d'affections neurologiques nécessitant une rééducation (AVC, SLA...)
• 10 lits dédiés à la prise en charge de patients nécessitant une rééducation de l'appareil locomoteur (PTH, PTG, arthrodèse lombaire...)

Missions générales

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

• Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie ;
• Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques ;
• Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) ;
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention ;
• Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves ;
• Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme aide-soignant(e)

Annonce n°348210 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Psychomotricien h/f -CMP Granoff/dispositif 4-10 ans (Centre Hospitalier Montesson)

• Yvelines (78)
• Montesson
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE :

POSTE A POURVOIR SUR NANTERREPSYCHOMOTRICIEN H/F

Poste à pouvoir à temps complet par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD dès que possible Unités : CMP "Wladimir Granoff"

Dispositif d'accueil des demandes pour les enfants de 4 à 10 ans Le poste est partagé sur deux unités du service [1] :

• Le CMP Wladimir Granoff
• Dispositif d'accueil des demandes pour les enfants (de 4 à 10 ans)

Les deux unités sont composées d'équipes pluridisciplinaires stables avec une orientation psychodynamique, et de prise en charge institutionnelle, reconnues pour leur sens de l'accueil et leur implication dans le travail de réseau dans leurs domaines et territoires. Principales missions

-

Réaliser des bilans psychomoteurs (évaluations sensori-motrices, toniques, corporelles, émotionnelles, relationnelles)

-

Assurer des prises en charge individuelles ou groupales, en lien avec les objectifs thérapeutiques définis en équipe

-

Participer à des groupes d'accueil thérapeutique en bi ou trinôme avec éducateur et psychologue

-

Collaborer à l'élaboration du projet de soin personnalisé de l'enfant ou de l'adolescent

-

Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires, aux synthèses et aux projets institutionnels

-

Assurer une traçabilité rigoureuse des interventions dans le dossier patient informatisé

Le service 92i03 est un intersecteur dynamique doté d'un riche dispositif de soins constitué par 13 unités fonctionnelles : · 2 HDJ enfants (5-12 ans) · 1 HDJ adolescents (12-18 ans) ·

3 CMP

petite enfance, enfance et adolescence

· 1 hébergement thérapeutique pour adolescents ·

1 dispositif d'accueil des demandes pour les enfants de 4 à 10 ans ·

3 CATTP

petite enfance, enfance, adolescence

·

1 dispositif de consultation d'accès rapide pour adolescents ·

1 équipe mobile pédopsychiatrique pour les enfants placés de l'ASE PROFIL RECHERCHÉ : Formation, compétences et qualités requises

-

Diplôme d'État de psychomotricien(ne) exigé

-

Expérience ou intérêt particulier pour l'enfance et l'adolescence

-

Bonne connaissance du développement psychomoteur de l'enfant, formation au bilan sensori-moteur Bullinger appréciée

-

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'inscrire dans une dynamique institutionnelle

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet : https://th-roussel.fr/ · Avantages : Prise en charge 75 % des frais de transport en commun Forfait mobilité durable

RTT

Comité social CGOS

Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)

Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture....

Annonce n°348231 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Aide soignant(e) SMR H/F - Jour (CH de la Mauldre - Site Saint Louis Jouars-Pontchartrain)

• Yvelines (78)
• Jouars-Pont-Chartrain
• CDD (Salarié)

PRESENTATION DU CH LA MAULDRE

Le Centre Hospitalier de la Mauldre est un établissement public de santé proposant une offre de soins axée sur la prise en soins de la personne âgée.

Réparti sur deux sites, Jouars-Pontchartrain et Montfort l'Amaury, il dispose de 355 lits d'EHPAD et de 30 lits de SMR situé à Jouars.

Environ 300 professionnels travaillent au Centre Hospitalier de la Mauldre : IDE, AS, ASH, Rééducateurs, Psychologues, Médecins, Animatrices, Personnels techniques, logistiques et administratifs.

Le Centre Hospitalier de la Mauldre, est en direction commune, depuis 2019, avec le CH de Versailles, le CH du Vésinet, le CH de Plaisir et l'EHPAD Les Aulnettes à Viroflay. Il fait également partie du GHT Yvelines Sud (GHT 78 SUD). LES + DU CENTRE HOSPITALIER DE LA MAULDRE

Un établissement à taille humaine situé dans un environnement verdoyant et spacieux, à 30 kilomètres de Versailles et de Dreux Parking gratuit, des activités extra-professionnelles organisées dans les locaux de l'établissement, l''accès au self sur les deux sites à des tarifs préférentiels, le bénéfice des avantages CGOS : offres vacances, billetterie, loisirs, avantages conso et Services à des conditions tarifaires négociées auprès de partenaire, de nombreuses formations et l'accompagnement des projets professionnels, diversité des horaires de travail proposés aux équipes de soins.

Il accueille des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie et/ou ayant des troubles cognitifs. Le service de SMR recherche une aide-soignante. Missions Missions générales COMPOSITION DE L'ÉQUIPE :

• 2 médecins en SMR
• 1 cadre de santé

- IDE- AS-ASH

-1 secrétaire médicale

• 1 kinésithérapeute
• 1 assistante sociale
• une ergothérapeute
• 1 diététicienne

MISSIONS

Mission Générale

réaliser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions permanentes :

Accueille le patient et sa famille (installation, recueil de données, inventaire)

Assure les soins d'hygiène et de confort en respectant le degré d'autonomie du patient Effectue des soins de suppléance et des soins relationnels

Aide l'infirmier(e) dans la réalisation des soins (accueil, réfection de pansement)

Observe et recueille les données relatives à l'état de santé de la personne, notamment dans la prévention du risque de dénutrition Aide et soutien psychologique aux patients et aux familles

Assure l'accompagnement des familles et les soins au défunt dans le respect des procédures institutionnelles

Participe à la surveillance du patient

transmet ses observations et ses soins par oral et par écrit dans le dossier de soins informatisé

Responsable de l'entretien de l'environnement du patient dans le respect des règles d'hygiène et des procédures institutionnelles (bio nettoyage, précautions standards et complémentaires)

Assure l'entretien et les contrôles de l'office alimentaire dans le respect de la procédure institutionnelle (HACCP)

Entretien et maintient en état de fonctionnement le matériel utilisé Assure l'approvisionnement de l'unité de soins Participe à l'organisation générale du service Participe au rangement du matériel Encadre les stagiaires aides-soignants

Actualise et perfectionne ses connaissances par la formation continue Participe aux groupes de travail du service Pré requis : diplôme d'aide-soignant Être motivé pour travailler en gériatrie ; Être ponctuel ; Avoir le sens du travail en équipe ;

Avoir une communication adaptée à la personne accueillie et à son entourage.

Annonce n°347513 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - AIDE SOIGNANT A L'UNITE D'HOSPITALISATION PSYCHIATRIQUE - CDD DE REMPLACEMENT (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) aide-soignant(e) pour son unité d'hospitalisation (UH) psychiatrique en CDD de remplacement.

L'UH prend en charge des pathologies psychiatriques variées telles que troubles de la personnalité, psychoses, troubles de l'humeur ou syndromes anxiodépressifs, avec des modalités d'hospitalisation libre ou sous contrainte. L'équipe pluridisciplinaire assure une prise en charge globale et adaptée, en lien avec les équipes ambulatoires (HDJ et CMP) du secteur 78G04 et du secteur 78G05 (Poissy et communes environnantes).

Le service réalise également des cures d'électro-convulsivothérapie (sismothérapie), indiquées notamment pour les dépressions sévères et psychoses résistantes, avec un accompagnement médical spécialisé. En parallèle, des activités thérapeutiques variées (culturelles, culinaires, séjours thérapeutiques) sont proposées afin de favoriser la réhabilitation psychosociale des patients.

L'aide-soignant(e), en collaboration étroite avec l'infirmière, participe aux soins spécifiques de prévention, de maintien et d'accompagnement relationnel auprès des patients en psychiatrie. Il contribue à préserver et restaurer le bien-être psychique, la continuité de la vie, ainsi que l'autonomie des personnes accueillies, en tenant compte de leur état émotionnel et comportemental. Il participe également à l'éducation à la santé mentale, favorisant ainsi la réhabilitation psychosociale des patients. Missions générales et responsabilités

• Assurer les transmissions entre équipes pour garantir la continuité des soins et la répartition des accompagnements (examens, visites, audiences judiciaires).
• Préparer et servir les repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner) en surveillant les troubles de la déglutition et en accompagnant les patients en isolement ou contention.
• Assurer le contrôle des températures des repas à leur réception et avant leur distribution, conformément aux règles d'hygiène alimentaire (HACCP), et garantir la traçabilité de ces vérifications.
• Accompagner les patients dans les soins d'hygiène selon leur degré d'autonomie, veiller au rangement des chambres, au bionettoyage et à la désinfection des espaces communs.
• Participer au bionettoyage des locaux, en collaboration avec les ASH, notamment pour l'entretien de l'environnement des patients.
• Surveiller les patients lors des sorties à la cigarette, avec une vigilance particulière au risque de fugue.
• Accompagner les patients aux audiences judiciaires en cas de mesures de soins sous contrainte.
• Prendre et retranscrire les paramètres vitaux (pouls, tension, température, saturation en oxygène) et assurer la traçabilité des actes sur le logiciel de gestion.
• Accueillir les familles et faciliter la relation entre patients et proches.
• Participer à l'aide au coucher et à la préparation des patients nécessitant un accompagnement.
• Réaliser les tours réguliers de surveillance des patients, notamment ceux en isolement, en veillant à leur sécurité et bien-être.
• Aider à la dispensation des traitements et à la prise en charge des patients tout au long de la journée et de la nuit.
• Assurer la traçabilité.

Missions spécifiques

-

Envoyer le relevé de linge à la lingerie.

-

Accompagner des patients en soins sous contrainte au JLD le lundi après-midi et/ou le jeudi matin.

-

Accompagner des patients en soins sous contrainte à des examens médicaux.

-

Assurer le transport des patients présents au commissariat pour lesquels un certificat de SPRE a été établi, vers les urgences de Poissy par ambulance, puis transférer le patient en unité d'hospitalisation.

-

Formaliser un projet de séjour thérapeutique avec d'autres soignants afin d'accompagner des patients à l'extérieur pour évaluer leur niveau d'autonomie.

-

Mettre en place des activités thérapeutiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

-

Assurer la traçabilité. Horaires

-

Matin

7h00 14h30

-

Soir

14h00 21h30

-

Journée

8h30-16h00

-

Nuit

21h15 - 07h15

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes aide-soignant(e).

Compétences

·

Analyse rapide des situations · Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales · Respect du secret professionnel · Responsabilité Qualités : · Dynamisme, disponibilité, adaptabilité, réactivité · Organisation, méthode, rigueur · Curiosité et ouverture d'esprit ·

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants · Discrétion, calme, pondération · Esprit d'équipe et d'entraide

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°348136 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Selon l'article 2 du décret 91-129

Les psychologues [...] exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. À ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

• Consultations de souffrance au travail (entretiens de soutien, d'écoute et d'accompagnement en cas de difficultés dans le travail : stress, mal-être, violences, addictions, évènements psycho traumatiques, conflits interpersonnels, inaptitude au poste...)
• Evaluation des situations de souffrance mentale et de vécu au travail, des situations conflictuelles par des entretiens individuels et/ou des approches collective (groupe de parole).
• Accompagnement dans la réflexion d'un parcours de reconversion et de mobilité professionnelle.
• Prévention risque suicidaire
• Travail d'information et d'orientation au sein de l'institution (membres équipe pluridisciplinaire SST, ELSA, CEP...) ou à l'extérieur vers les réseaux de ville (médecin traitant, psychologue, psychiatre, réseaux associatifs...) notamment en cas de besoin de suivi long ou de demande sans lien avec le travail
• Accompagnement des salariés en cas d'événement grave ou traumatique, en mettant en uvre des techniques de prévention du trouble de stress post-traumatique (déchoquage, débriefing psychologique).
• Mise en place d'actions d'information et de sensibilisation à la prévention des risques psychosociaux.
• Communication au médecin du travail de ses activités et établissement d'un rapport annuel.
• Réalisation d'une veille scientifique et réglementaire dans les domaines de sa compétence.

2. Missions spécifiques En lien avec la DRH : · Apporte un appui technique aux autres préventeurs.

· Contribution aux travaux de mis en uvre dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux et de l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (DUERP)..

· Participation à l'actualisation de document d'information et de procédure interne.

• Participer à la commission santé travail maintien en emploi (CST-ME).
• Participer au reclassement professionnel d'agents également concernés par des inaptitudes médicales.
• Participer aux réunions régulières de l'équipe pluridisciplinaire du service de prévention santé travail.
• Actions de sensibilisation et d'information à la prévention des RPS
• Animation d'ateliers QVT : gestion du stress et des RPS, gestion des conflits, harcèlement, management des émotions, reconnaissance au travail, communication non violente...
• Accompagnement aux changements (institutionnels, des pratiques professionnelles...)
• Médiation
• Groupes de parole
• Débriefing post traumatique

PROFIL RECHERCHÉ :

· Diplômes requis

Master 2 ou DESS en Psychologie du Travail et inscription à l'annuaire RPPS.

· Compétences

Maîtriser la conduite d'entretiens individuelles.

Maîtriser la méthodologie d'intervention suite à un évènement grave en individuel ou en collectif (déchoquage et débriefing psychologique).

Faire preuve de rigueur, de méthode et de synthèse pour pouvoir formuler des préconisations concrètes.

Définir et mettre en uvre les interventions thérapeutiques adaptées à l'agent ou au collectif

Analyser les aspects psycho-socio-organisationnels des situations de travail

Repérer et accompagner une personne impliquée dans une situation de harcèlement

Garantir un espace de travail psychique neutre et confidentiel sur le lieu de travail des agents. Capacité à prendre du recul sur le cadre des interventions, le contexte institutionnel.

Confidentialité et discrétion ; garants de la mise à disposition d'un espace ressource au sein de l'institution

Connaissance des organisations et du fonctionnement hospitalier

Connaissances approfondies sur la thématique des Risques Psychosociaux

Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Uegar).

· Qualités

sens de l'écoute, être autonome, être force de proposition, adaptable au niveau des horaires, questionnement sur les organisations, savoir travailler avec une équipe pluridisciplinaire.

Annonce n°348108 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - DIETETICIEN (H/F) SERVICE DIETETIQUE ET UTNC - CDD REMPLACEMENT (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) diététicien(ne) pour le service diététique et l'UTNC (Unité Transversale de Nutrition Clinique). Présentation du secteur d'activité :

Le service diététique comprend environ 15 diététicien(ne)s et un(e) cadre de santé, assurant des soins diététiques sur prescription dans tous les services de l'hôpital.

L'UTNC comprend un chef de service nutritionniste, le/la même cadre de santé, un(e) infirmier(ère), une secrétaire et environ 4 diététiciennes. Ses deux activités principales sont : la prise en charge des patients obèses (perte de poids, préparation à la chirurgie bariatrique) et le dépistage, la prévention et la correction de la dénutrition dans des services-cibles, avec soins diététiques sur prescription.

Les diététicien(ne)s travaillent dans plusieurs bureaux, peuvent intervenir sur différents sites et accueillent des stagiaires.

L'hôpital de Poissy-Saint-Germain-en-Laye prend en charge des patients de tous âges, dans des services spécialisés (soins intensifs adultes et néonataux, médecines, chirurgies, obstétrique, réadaptation, USLD, EHPAD). Objectifs généraux du poste

Sous la responsabilité du cadre de santé et selon la législation et les bonnes pratiques, les diététicien(ne)s établissent un diagnostic diététique, organisent les soins, l'éducation et la prévention diététiques dans un programme de soin global. Ils/elles adaptent l'alimentation d'une personne ou d'un groupe pour améliorer ou préserver la santé et dépistent et prennent en charge la dénutrition dans les services-cibles selon les critères HAS. Responsabilités, missions et activités Missions générales et responsabilités :

Réaliser le bilan nutritionnel des patients hospitalisés ou en consultation, en lien avec la prescription médicale et le dossier de soins ; à l'UTNC, dépistage systématique des patients des unités-cibles selon les critères HAS.

Évaluer la qualité et la quantité des apports alimentaires et nutritionnels.

Définir les besoins nutritionnels, poser un diagnostic diététique, fixer des objectifs et un plan d'actions avec le patient.

Mettre en place le régime, adapter les repas et assurer le suivi de l'état nutritionnel.

Réaliser des enquêtes alimentaires qualitatives et quantitatives (suivi des ingestas).

Informer, former et éduquer les patients, leurs familles et les professionnels de santé à l'alimentation et la nutrition.

Assurer la traçabilité et le codage des actes diététiques, réaliser des transmissions orales.

Surveiller la qualité de l'alimentation (plan alimentaire, menus) servie aux patients.

Mettre en uvre et suivre les orientations nutritionnelles du CLAN. Appliquer les procédures réglementaires en hygiène (HACCP).

Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation nutritionnelle en lien avec les projets de soins et d'unités. Assurer une veille professionnelle. Activités :

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des agents, étudiants, stagiaires. Conseil et éducation thérapeutiques liés à la diététique. Participation aux commissions des menus.

Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires.

Identification des besoins et attentes des patients dans le domaine diététique. Information et conseil des personnels et des patients. Participation au comité de liaison alimentation nutrition.

Mise en uvre du soin diététique avec la personne, son entourage et les professionnels.

Rédaction et traçabilité (codage) du plan de soin diététique.

Réalisation du dépistage systématique de la dénutrition selon les critères HAS via un tableur Excel. Veille et recherche professionnelle. Missions et activités spécifiques :

Mettre en place des protocoles de prévention de la dénutrition avec l'équipe de l'UTNC et le service diététique.

Éduquer et former le personnel soignant à la prévention et au dépistage de la dénutrition.

Certaines diététicien(ne)s peuvent réaliser des activités d'éducation thérapeutique du patient (ETP) dans des programmes validés par la HAS, après une formation certifiante de 40 heures théoriques et pratiques. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT biologie appliquée option diététique et Etre inscrit au fichier RPPS Qualités requises et compétences souhaitées Qualités

Dynamisme, discrétion (respect du secret professionnel), diplomatie, rigueur, sens de l'organisation et de la méthode Compétences

Compétences relationnelles et de communication (patient, famille, services de soins, services logistiques), compétences pédagogiques

Annonce n°347017 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN CRECHE HOSPITALIERE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour sa crèche hospitalière. Les missions

• Prendre soin de chaque enfant de façon individualisée et adaptée, en créant un climat de confiance et de sécurité.
• Favoriser le bien-être, l'éveil et le développement de l'enfant, dans le respect de son rythme, de sa culture familiale et des besoins individuels et collectifs, en restant disponible pour l'enfant et sa famille.
• Proposer et animer des activités d'éveil pour soutenir le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement.
• Travailler en équipe, participer aux réunions, à la réflexion et à l'élaboration du projet de structure et des événements (fête de la crèche, décoration, thèmes...).
• Participer à l'aménagement du temps et de l'espace pour rendre le lieu de vie adapté et accueillant.
• Travailler en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants.
• Transmettre à l'équipe l'évolution de chaque enfant.
• Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, assurer un environnement propre et l'entretien du petit matériel.
• Réaliser des opérations de bio-nettoyage.
• Assurer une polyvalence sur des missions logistiques, de restauration, de ménage et de lingerie.

Horaires et modalités du travail

Travail en 7h30 par jour avec pause repas de 30 minutes incluses.

-

Les horaires de travail 6h30/ 14h, 8h/15h30, 9h30/17h, 10h30/18h et 11h30/19h et 14h/21h30. Flexibilité demandée.

Les jours de repos sont les week-ends et les jours fériés, ainsi que certaines périodes de fermeture De la structure. Contraintes spécifiques

-

Réunions et formations en dehors des horaires planifiées et d'ouverture de la structure.

-

Respect des horaires d'ouverture et de fermeture.

Adaptation de la présence de professionnels au nombre d'enfants. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes auxiliaire de puériculture diplômé(e). Compétences techniques

• Suivre la législation et la réglementation de la petite enfance.
• Respecter les rythmes et besoins de l'enfant.
• Animer un groupe d'enfants.
• Être créative (supports éducatifs, jeux adaptés à l'âge), savoir déceler un problème.
• Savoir se maîtriser en urgence, faire face à l'imprévu.
• Gérer son stress, être force de propositions.
• Savoir se remettre en question, évoluer, s'informer et se former.
• Connaître et appliquer les normes HACCP.
• Connaître les règles d'hygiène et les protocoles d'entretien des locaux.

Compétences relationnelles et organisationnelles

• Savoir communiquer avec les enfants, les parents et les collègues.
• Avoir de la patience.
• S'adapter rapidement au fonctionnement de la section et aux changements de planning.
• Communiquer avec diplomatie, clarté et rapidité.
• Informer, conseiller les parents, rendre compte aux collègues et à la hiérarchie.
• Organiser son travail selon les contraintes de service.
• Sens de la rigueur dans la retransmission des informations.
• Être disponible, tolérante, accueillante, dynamique et motivée.

Sens de l'observation et de l'écoute.

• Discrétion, réserve, respect du secret professionnel.
• Capacité à travailler en équipe.
• Polyvalence.

Annonce n°347058 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN CRECHE HOSPITALIERE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour sa crèche hospitalière. Les missions

• Prendre soin de chaque enfant de façon individualisée et adaptée, en créant un climat de confiance et de sécurité.
• Favoriser le bien-être, l'éveil et le développement de l'enfant, dans le respect de son rythme, de sa culture familiale et des besoins individuels et collectifs, en restant disponible pour l'enfant et sa famille.
• Proposer et animer des activités d'éveil pour soutenir le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement.
• Travailler en équipe, participer aux réunions, à la réflexion et à l'élaboration du projet de structure et des événements (fête de la crèche, décoration, thèmes...).
• Participer à l'aménagement du temps et de l'espace pour rendre le lieu de vie adapté et accueillant.
• Travailler en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants.
• Transmettre à l'équipe l'évolution de chaque enfant.
• Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, assurer un environnement propre et l'entretien du petit matériel.
• Réaliser des opérations de bio-nettoyage.

-Assurer une polyvalence sur des missions logistiques, de restauration, de ménage et de lingerie. Horaires et modalités du travail

Travail en 7h30 par jour avec pause repas de 30 minutes incluses.

-

Les horaires de travail 6h30/ 14h, 8h/15h30, 9h30/17h, 10h30/18h et 11h30/19h et 14h/21h30. Flexibilité demandée.

Les jours de repos sont les week-ends et les jours fériés, ainsi que certaines périodes de fermeture De la structure. Contraintes spécifiques

-

Réunions et formations en dehors des horaires planifiées et d'ouverture de la structure.

-

Respect des horaires d'ouverture et de fermeture.

Adaptation de la présence de professionnels au nombre d'enfants. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes auxiliaire de puériculture diplômé(e). Compétences techniques

• Suivre la législation et la réglementation de la petite enfance.
• Respecter les rythmes et besoins de l'enfant.
• Animer un groupe d'enfants.
• Être créative (supports éducatifs, jeux adaptés à l'âge), savoir déceler un problème.
• Savoir se maîtriser en urgence, faire face à l'imprévu.
• Gérer son stress, être force de propositions.
• Savoir se remettre en question, évoluer, s'informer et se former.
• Connaître et appliquer les normes HACCP.

-Connaître les règles d'hygiène et les protocoles d'entretien des locaux. Compétences relationnelles et organisationnelles

• Savoir communiquer avec les enfants, les parents et les collègues.
• Avoir de la patience.
• S'adapter rapidement au fonctionnement de la section et aux changements de planning.
• Communiquer avec diplomatie, clarté et rapidité.
• Informer, conseiller les parents, rendre compte aux collègues et à la hiérarchie.
• Organiser son travail selon les contraintes de service.
• Sens de la rigueur dans la retransmission des informations.
• Être disponible, tolérante, accueillante, dynamique et motivée.
• Sens de l'observation et de l'écoute.
• Discrétion, réserve, respect du secret professionnel.
• Capacité à travailler en équipe.
• Polyvalence.

Annonce n°346893 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - MASSEURS-KINESITHERAPEUTES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute des Masseurs-Kinésithérapeutes à temps plein ou à temps partiel.

Le masseur-kinésithérapeute est rattaché au plateau technique de rééducation fonctionnelle. Il exerce une action transversale au sein des services de soins et sur le plateau technique de rééducation fonctionnelle.

Son action s'inscrit dans le projet global et pluridisciplinaire de soins, sur prescription médicale et son activité est individuelle et/ou collective. Présentation du secteur d'activité :

PT de Rééducation fonctionnelle réparti sur 2 plateaux : un à Poissy et un à Saint-Germain-en-Laye. Site de Poissy :

Un plateau technique dans le bâtiment central (rez-de-chaussée aile E) avec gymnase, balnéothérapie, salles de soins de kinésithérapie, ergothérapie, orthophonie, consultations de rééducateurs et rhumatologues, et activité externe en masso-kinésithérapie. Il prend en charge les patients de l'ensemble du bâtiment central. Un autre plateau technique en annexe au SSR Les Maisonnées.

L'équipe

masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciennes, enseignant en activité physique adaptée, auxiliaire de rééducation, orthophoniste, agent de service hospitalier, sous la responsabilité du cadre de santé, en collaboration avec médecins et secrétaires de consultations.

Site de Saint-Germain-en-Laye (SGL) :

Un plateau technique proche des services de psychiatrie, composé d'un gymnase, de boxes de consultation et de prise en charge individuelle, d'un secteur de consultations médicales et de soins kinésithérapiques.

Les rééducateurs prennent en charge les patients dans les services de soins (équipés de matériel de rééducation) ou sur le plateau technique.

L'équipe

masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciennes, sous la responsabilité du cadre de santé.

Un médecin rhumatologue à temps partiel et une secrétaire pour les consultations externes.

Les professionnels prennent en charge les patients de l'ensemble du site de Saint-Germain-en-Laye. Missions :

• Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie.
• Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins.
• Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence

Responsabilités :

• Accueil et prise en charge des personnes (patients, usagers, etc.), dans son domaine
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
• Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)
• Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
• Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne

Établissement / actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine

• Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine
• Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
• Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
• Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention
• Veille spécifique à son domaine d'activité
• Saisie des actes de rééducation

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'état masseur-kinésithérapeute. Qualités requises et compétences souhaitées : Compétences souhaitées :

• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence.
• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence.
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Travailler en équipe / en réseau
• Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier

Qualités requises :

• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
• Avoir des capacités d'écoute
• Etre méthodique et organisé
• Faire preuve de discrétion professionnelle
• Respecter le secret professionnel
• Etre capable de s'adapter aux changements
• Etre force de proposition
• Etre respectueux envers les patients, familles, collaborateurs
• Transmettre par écrit et oralement

Annonce n°346950 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - AIDE MEDICO-PSYCHOLOGUE A L'EHPAD (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute une aide médico-psychologue à 80% pour son EHPAD Hervieux.

Situé au 7 rue de Beauregard 78300 Poissy, en bordure de forêt, l'EHPAD Hervieux accueille 110 résidents semi-autonomes ou dépendants, répartis sur trois étages. L'EHPAD comprend :

• Une Unité de Vie Protégée (UVP) de 16 lits pour des résidents atteints de maladies neurodégénératives évoluées avec troubles du comportement,
• 94 lits d'EHPAD,
• Un Pôle d'Activités de Soins Adaptés (PASA) de 14 places accueillant en journée des résidents présentant des maladies neurodégénératives avec troubles du comportement modérés, bénéficiant de thérapeutiques non médicamenteuses.

Chaque étage dispose de lieux de vie, complétés par un jardin arboré. Un salon des familles est également à disposition des résidents et de leurs proches pour des temps de rencontre dans un espace dédié. Les missions

Accompagner les personnes tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, élimination, déplacement) que dans les activités de la vie sociale et de loisirs

Etablir une relation attentive et sécurisante pour appréhender les besoins et les attentes de la personne accompagnée Maintenir les acquis avec la stimulation des potentialités

Participer aux réunions d'équipes et aux temps institutionnels Renseigner les outils de transmissions et de traçabilité

Veiller au bon fonctionnement logistique de l'unité (commandes, réassort, rangement des réserves, bionettoyage et gestion des déchets) PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide médico-psychologique. Compétences et qualification Évaluation du degré d'autonomie d'une personne Bionettoyage et hygiène des locaux Animation de groupe Communication et relation d'aide Travail en équipe pluriprofessionnelle Les modalités d'exercice

Recrutement possible dès que possible par mobilité statutaire ou CDD Poste à 80%

Annonce n°346756 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) AU CMPEA DE CONFLANS ET CATTP 7-12 ANS (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHIPS recrute un psychologue clinicien H/F :

Présentation du service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Le service fait partie du pôle de Psychiatrie du CHIPS, constitué de 3 secteurs de psychiatrie générale, d'un secteur de psychiatrie infanto-juvénile et d'un dispositif de psychiatrie périnatale « Bienaître 78N ».

Le service propose des soins de proximité en lien avec les partenaires classiques de la pédopsychiatrie tant en ville qu'à l'hôpital.

Le service comprend 4 CMPEA, 2 HDJ, 3 CATTP et un dispositif pour les 15-21 ans (en collaboration avec les secteurs de psychiatrie générale).

L'équipe pluridisciplinaire est actuellement composée d'une cinquantaine de personnes : médecins, psychologues, secrétaires, infirmières, infirmières puéricultrices, éducateurs spécialisés, orthophonistes, psychomotriciens, assistantes sociales, aide-soignante et ASH.

Au sein du service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, intersecteur 78I02

Poste à temps plein avec un temps partiel au CMPEA de Conflans (75%) et un temps partiel au CATTP 7-12 ans (25%) en CDI. Périmètre géographique d'intervention

CMPEA de Conflans

1 rue de Pologne 78700 Conflans-Ste-Honorine

CATTP 7-12 ans 1 rue Charles Bourseul 78700 Conflans-Ste-Honorine Missions générales et responsabilités

Consultations

entretiens d'évaluation, entretiens téléphoniques de première demande, entretiens de suivi, entretiens familiaux.

Psychothérapies Bilans d'évaluation Participation aux réunions d'équipe Missions spécifiques

Prévention

actions partenariales avec d'autres services hospitaliers, l'Education Nationale, la PMI, l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), les services médico-sociaux, justice des mineurs...

Analyse des pratiques

avec les soignants qui animent les groupes thérapeutiques et les CATTP.

Contribution à la création et à la mise en place des projets thérapeutiques Travail d'élaboration clinique avec les soignants

Participation à l'accueil et formation des étudiants stagiaires en psychologie PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes requis :

Diplôme de psychologue

master 2 de psychopathologie clinique

Titre de psychothérapeute Inscription ADELI Compétences :

Formation aux approches globales des fonctionnements individuels, familiaux, de groupe et des institutions Capacités organisationnelles Pratique du travail partenarial Compétences relationnelles et de travail en équipe Dynamisme

Rigueur dans le travail et soucis de perfectionnement des pratiques Réflexion éthique et déontologique

Forfait jour avec 20 RTT et 28 CA par an. Le temps FIR est au prorata du temps réel dédié aux activités de formation/information/recherche

RÉMUNÉRATION brut

31k / an

Annonce n°346083 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - AIDE SOIGNANT(E) EHPAD (Hôpital Houdan)

• Yvelines (78)
• Houdan
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'établissement :

L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée : - Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel) - Médico-sociale : gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée) - Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein) Accès à l'hôpital : A 50 minutes de Paris En voiture : Nationale 12 Sortie Houdan En train : Gare de Houdan à 5 min à pied (train ligne N à partir de Montparnasse) Le poste :

L'hôpital de Houdan recrute 1 aide soignante amener à aller dans tous les services de l'hôpital. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le profil : Diplôme AIDE-SOIGNANT

Annonce n°331454 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé