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Emploi Paramédical > MEULAN
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Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
12/05/2026 - Psychologue au sein de l'Accueil de Jour pour Adolescents (AJA) (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) est un établissement public de proximité et de référence dans le soin et l'enseignement. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Meulan-en-Yvelines (île du Fort), des Mureaux (Bécheville) et sur des sites périphériques.
Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en pôles d'activités complétés de trois pôles/fédération inter établissements : Pôle médecine, Pôle gérontologie, Pôle chirurgie-anesthésie-bloc opératoire-réanimation-gynécologie obstétrique, Pôle des activités transversales, Pôle SMR, Pôle psychiatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique. LE POSTE : Missions, responsabilités et fonctions
Le CHIMM, Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan les Mureaux, s'inscrit dans la direction commune du GHT Yvelines Nord avec les hôpitaux de Poissy-Saint-Germain et Mantes. A- Responsabilités et Missions générales
Par décret du 31 janvier 1981 (91 129 art 2), « les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité ».
Le psychologue assure la reconnaissance de la dimension psychique de la personne et participe à la prise en charge globale des patients dans une démarche thérapeutique et préventive.
Il est autonome dans l'organisation de son travail dans le cadre du projet thérapeutique du service construit autour des missions d'accueil et de prévention inhérentes à nos structures. Il contribue à l'élaboration institutionnelle et au soutien des équipes.
Il évalue en permanence son action par un travail de Formation, Information, Recherche. B- Missions permanentes 1/ Fonctions cliniques auprès du patient
· Entretiens d'accueil des premières demandes faites aux psychologues sur le modèle des consultations thérapeutiques
· Coordination avec les partenaires, mise en place et suivi du projet thérapeutique et global de l'adolescent · Thérapies individuelles d'orientation psychodynamique. · Entretiens familiaux ou thérapies familiales · Participation ou mise en place de groupes thérapeutiques · Bilans projectifs et psychométriques 2/ Fonctions institutionnelles
· Participation à la dynamique d'équipe et au travail d'élaboration clinique dans un contexte d'exercice pluriprofessionnel
· Réunions de synthèse clinique, Réunions institutionnelles, Réunions de fonctionnement du service, participation aux supervisions d'équipe
· Travail en lien avec les partenaires (écoles, éducateurs, assistantes sociales, médecins scolaire, ASE etc.). · Encadrement et formation des stagiaires psychologues.
· Réunions collégiales avec les psychologues du CHIMM et de l'Inter-collège Ile de France. 3/ Fonction F.I.R (Formation Information Recherche)
· Evaluation permanente de son action par un travail de Formation, Information, Recherche, actualisation permanente des connaissances (documentation, séminaires de recherches, journées d'études, congrès) et d'approfondissement des pratiques.
· Démarches d'auto-évaluation auprès de pairs (supervisions, groupes cliniques etc.). C- Missions spécifiques
· Supervisions de groupes thérapeutiques - Animations de groupes thérapeutiques Positionnement du poste
- Liaison hiérarchique
- Directeur de l'Hôpital et par délégation Directeur des Ressources Humaines.
- Liaisons fonctionnelles
- Chef du service de Pédopsychiatrie, Responsable de l'unité AJA, Cadre du service, Médecins et Equipe paramédicale du service, Assistante sociale, Structures extra-hospitalières, Collège des psychologues, Inter-collège des psychologues Ile de France, Médecins, Psychiatres, Secteur éducatif et social local.
- · Identification du poste
- psychologue clinicien
- Horaires de travail
- Présence obligatoire le jeudi matin pour la réunion de synthèse de 9h à 12h. Ouverture de l'AJA : 9h-17h du lundi au vendredi. Possibilité d'extension des horaires le lundi jusqu'à 19h selon évolution du projet.
Un tiers du temps de travail est dédié à la fonction Formation-Information-Recherche F.I.R. (décret du 31.01.1991, 91-129). PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises A- Formation, qualification ou connaissances requises
· Master Professionnel 2 de Psychologie Clinique et Psychopathologie · Formation psychanalytique souhaitée · Expérience du travail avec les familles
· Formation liée à des pratiques thérapeutiques à médiations appréciée B- Qualités professionnelles attendues · Positionnement éthique et déontologique · Capacité d'analyse et d'élaboration théorique · Aptitude au travail d'équipe · Sensibilité à la psychothérapie institutionnelle · Fonction de consultant auprès de certains adolescents C- Expérience professionnelle souhaitée
Une expérience professionnelle antérieure sur une fonction similaire.
Annonce n°356733 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé
30/03/2026 - Psychologue clinicien au sein de l'Harmattan (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) est un établissement public de proximité et de référence dans le soin et l'enseignement. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Meulan-en-Yvelines (île du Fort), des Mureaux (Bécheville) et sur des sites périphériques.
Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en pôles d'activités complétés de trois pôles/fédération inter établissements : Pôle médecine, Pôle gérontologie, Pôle chirurgie-anesthésie-bloc opératoire-réanimation-gynécologie obstétrique, Pôle des activités transversales, Pôle SMR, Pôle psychiatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique. LE POSTE :
Au sein de l'Unité de l'Harmattan et sous la responsabilité du médecin psychiatre responsable de l'unité, le psychologue aura pour missions de :
-assurer la prise en charge psychologique des patients hospitalisés, individuellement et en groupe.
-participer activement au projet de soins pluridisciplinaire et contribue à l'amélioration de la qualité de vie psychique des patients durant leur hospitalisation.
-Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients dans le cadre d'activités psychothérapeutiques.
-Réaliser l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément à son référentiel professionnel. 1. Prise en charge clinique individuelle · Réalisation d'entretiens cliniques d'évaluation et de suivi · Évaluations psychodiagnostiques (anamnèse, tests si besoin) ·
Élaboration d'hypothèses cliniques et définition d'objectifs thérapeutiques · Soutien psychologique en contexte d'hospitalisation · Rédaction de comptes rendus cliniques
2. Animation d'ateliers thérapeutiques Conception, organisation et animation d'ateliers thérapeutiques en rapport avec les compétences acquises, notamment : · Régulation des émotions · Gestion de l'anxiété · Estime de soi · Affirmation de soi · Stimulation cognitive · Troubles du comportement alimentaire · Psychoéducation · Prévention des rechutes · Mindfulness · Relaxation · Entretien motivationnel, ... 3. Travail en équipe pluridisciplinaire · Participation aux réunions cliniques ·
Collaboration avec médecins, infirmiers, cadres de santé, psychomotriciens, diététiciens, assistantes sociales ·
Participation à l'élaboration et à l'ajustement du projet de soins individualisé · Contribution à la dynamique institutionnelle 4. Démarche institutionnelle et qualité · Participation aux projets de service ·
Participation aux réunions institutionnelles du Pôle de psychiatrie · Inscription dans une démarche d'évaluation des pratiques · Veille scientifique et actualisation des connaissances ·
Elaborer et concevoir des projets de médiations en collaboration avec l'équipe. · Accueillir et encadrer des étudiants et des stagiaires. ·
Saisir l'activité et tenir à jour le dossier patient sur le logiciel du CHIMM PROFIL RECHERCHÉ : Compétences cliniques · Maîtrise de l'entretien clinique · Capacité d'analyse psychopathologique · Conduite de groupes thérapeutiques · Gestion des situations de crise Compétences spécifiques souhaitées ·
Formation et pratique en Thérapies Cognitivo-Comportementales (TCC) · Connaissances en régulation émotionnelle ·
Compétences dans la prise en charge des troubles anxieux, de l'humeur et des troubles du comportement alimentaire · Maîtrise d'outils de stimulation cognitive Compétences relationnelles · Capacité d'écoute et d'alliance thérapeutique · Positionnement professionnel clair · Capacité à travailler en équipe · Adaptabilité au contexte hospitalier Connaissances :
Des textes et de la réglementation régissant les droits du patient
Des règles de la sectorisation géographique et du circuit patient
Connaissance et maitrise des outils informatiques institutionnels Sens du travail en équipe Maitrise de la pratique du groupe thérapeutique Savoir être :
Respecter le secret professionnel, les règles professionnelles et la réglementation liée au service public hospitalier (droits et devoirs)
Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues
Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité et d'anonymat S'inscrire dans un processus d'analyse et de réflexion Esprit d'initiative et d'ouverture
Avoir le sens des responsabilités et de la rigueur de travail
Se mobiliser au sein du pôle pour assurer une continuité du suivi patient
Être en capacité d'instaurer des relations professionnelles avec les équipes pluriprofessionnelles
S'inscrire dans un processus de formation continue en lien avec les attentes institutionnelles et le secteur d'activité. Savoir-faire :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre la démarche psychologique adaptée au patient
Prévenir, identifier et analyser des situations d'urgence, définir les actions à instaurer Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Transmettre oralement et de façon écrite à l'équipe Détenir des capacités d'écoute et de restitution
Utiliser des outils informatiques de l'hôpital (Sillage, Ennov...) Profil recherché · Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie · Expérience en milieu hospitalier appréciée · Expérience en animation de groupes thérapeutiques souhaitée · Formation complémentaire en TCC fortement appréciée Qualités personnelles · Rigueur et sens de l'organisation · Autonomie · Esprit d'initiative · Capacité à structurer des programmes thérapeutiques · Résistance au stress
Annonce n°352299 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé
06/01/2026 - Aide-soignant(e) de jour au pool de suppléance (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)
Contrat en CDD de 3 mois Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.
Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous.
Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche des aide-soignant(e)s (H/F) de jour au pool de suppléance.
Accès SNCF à 5mn (gare de Thun-le-Paradis - ligne de Paris-Saint-Lazare par Conflans-Sainte-Honorine, située dans la commune de Meulan-en-Yvelines) Présentation de l'unité:
Le pool de suppléance est un service support rattaché à la Direction des soins participant au maintien de l'organisation des services par la suppléance de ressources humaines. Il intervient, après analyse et identification du besoin en remplacement, validé par l'encadrement de pôle. Missions principales :
L'aide-soignant du pool de jour est affecté, sur l'ensemble des services du CHIMM, sauf les services nécessitant des compétences particulières tels que la réanimation, les urgences, requérant une formation particulière. Il est sollicité par l'encadrement sur affectations en fonction des besoins identifiés des services. Il peut s'agir d'un remplacement inopiné ou programmé.
L'agent s'adapte aux différentes organisations de travail et de soins. Activités principales : Soins :
Organise et planifie les soins du groupe de patients dont il est responsable en tenant compte de l'organisation du service et des besoins du patient ; Favorise le maintien de l'autonomie ;
Dispense des soins préventifs en collaboration avec l'infirmier ;
Assure la distribution des repas et aide à la prise des repas ; Surveille l'élimination,
Assure la traçabilité écrite des soins dans les dossiers de soins informatisés ; Participe aux transmissions orales ;
Collabore avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire nécessaire à la prise en charge du patient ;
Assure la matériovigilance (lève-malade, verticalisateur, chaise de pesée). Hygiène :
Met en place les procédures en lien avec l'Equipe de Prévention des Infections ;
Réalise des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, individualisés en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie (toilettes, changes, lever et coucher);
Entretient l'environnement immédiat du patient et la réfection de lit. Gestion administrative :
Accueille le patient, recueille les informations et observations concernant l'état du patient, et de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne (ordonnances de ville, examens complémentaires) ;
Complète la macro cible d'entrée, la personne de confiance, vérifie les aversions alimentaires ; En assure une traçabilité écrite ;
Tient à jour le dossier de soins au cours de l'hospitalisation du patient et en assure la clôture à sa sortie. Gestion des stocks et matériel :
Maintien en état de propreté et d'ordre les réserves, les salles de soins ; Participe aux commandes de complémentation. Communication et relations :
Développe une relation adaptée au fonctionnement des différents intervenants auprès du patient (médicaux, paramédicaux, administratif) ; Assure une communication adaptée avec l'encadrement. Formation Recherche : Participe aux formations :
institutionnelles obligatoires (incendie, identitovigilance, risque attentat)
aux formations répondant au développement, à l'approfondissement ou au renouvellement des compétences ;
Participe à la formation et à l'information des nouveaux arrivants et des étudiants ;
S'inscrit dans des groupes de travail institutionnels et territoriaux ;
Participe à la gestion des risques et à la démarche qualité. Horaires : Rythme de travail :
Semaine, weekend end et jours fériés, 35h hebdomadaire suivant le protocole d'accord Local ;
- Amplitude de travail
- 8 heures ;
- Horaires de travail
- 6h45 à 14h45 ou 14h00 à 21h30.
Annonce n°344269 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé
