Emploi Paramédical > Loire-Atlantique

16/06/2026 - AIDE SOIGNANT 80% - SSIAD (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

• Loire-Atlantique (44)
• Corcoue-sur-Logne
• CDD (Salarié)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Bel Air est un établissement public de santé de proximité à orientation gériatrique situé à 30 kms de Nantes et de la Roche-sur-Yon. L'établissement a une capacité de 188 lits et places. Les activités sont réparties comme suit :

40 lits de SMR et 10 places d'HTP, 30 places d'USLD, 50 places d'EHPAD, 6 places d'accueil de jour et 52 places de SSIAD.

Le CH Bel Air est en direction commune avec le CH Georges Daumézon de Bouguenais et l'EPMS Lejeune de Corcoué Sur Logne, il est bien ancré sur son territoire et développe de nombreuses coopérations (GHT 44, GCSMS, Equipes mobiles etc). Le Centre Hospitalier Bel Air prône des valeurs d'égalité et de diversité professionnelle, il est labellisé AFNOR depuis 2019

MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES

Sous la responsabilité de l'IDEC pôle domicile, l'aide-soignant/aide-soignante est intégré.e dans une équipe soignante de 14 personnes. Missions :

Sous délégation de l'infirmier.e, l'aide-soignant.e assure :

Les soins d'hygiène et de confort de la personne à domicile (véhicule professionnel mis à disposition)

L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, Activités :

Transmission des observations par écrit via un téléphone professionnel et par oral pour maintenir la continuité des soins,

Information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage, Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

Dynamisme Empathie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE

Titulaire impérativement du diplôme d'aide-soignant Permis de conduire

CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaires

7h 12h30

08h-12h30-16h30-20h Travail 1 week-end sur 3 Rémunération :

Indexée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte de l'ancienneté (SEGUR santé) Mme BOILEAU Amandine IDEC 02 51 11 65 40 Mme MALARD Fabienne Service RH 02 51 11 65 05 Pour en savoir plus sur notre établissement

https

//www.youtube.com/channel/UCsx4TewXuanUMAjudbd6OBw

https

//www.linkedin.com/in/ch-bel-air-corcou%C3%A9-sur-logne/

Annonce n°360556 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Diététicien (Centre Hospitalier SAINT HERBLAIN)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Herblain
• CDD (Salarié)

Nous recherchons un diététicien H/F pour un remplacement à compter d'octobre 2026 et jusqu'à janvier 2027.

Le Centre Hospitalier de Réadaptation de Maubreuil est un établissement public de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisés (SMR), avec une capacité de 59 lits et 41 places (affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et ORL).

Reconnu et identifié par ses partenaires pour ses activités d'expertise, nous bénéficions d'une situation géographique idéale puisqu'en proximité immédiate de la ville de Nantes et de son réseau de transports en commun.

L'établissement se situe face à l'arrêt « Tourmaline » de la ligne 1 du tramway et à proximité du centre commercial Atlantis.

MISSIONS :

Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en uvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global. Adapter l'alimentation et conseiller une personne ou un groupe afin d'améliorer ou préserver la santé

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
• Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
• Élaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration
• Établissement des menus
• Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
• Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
• Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition
• Mise en uvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés
• Recherche appliquée à l'alimentation et la nutrition humaine
• Rédiger un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés
• Veille et recherche professionnelle

Service d'hospitalisation avec 59 lits en rééducation :

Locomoteur (lombalgies, PTG, PTH, PTE, douleurs chroniques.) Neurologie (AVC, Parkinson, SEP.)

ORL (réadaptation post-chirurgie = reprise déglutition, stage voix...)

Diplôme requis

BTS de diététique

Type de contrat

CDD à 60%

Sur place :

• Repas sur place à 4
• Prise en charge à 75% des frais de transport

Annonce n°360542 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Auxiliaire de puériculture au multi-accueil Hospitalier (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE :

2 Postes d'Auxiliaire de Puériculture (H/F) Diplômé(e), à la Crèche hospitalière en CDD (contrat à durée déterminée) à temps plein, à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 Août 2026.

La mission de l'auxiliaire de puériculture est d'accueillir dans la bienveillance, l'enfant sain de deux mois et demi à son entrée à l'école.

L'accompagner dans son développement et répondre à ses besoins fondamentaux et médicaux.

Activités (et non responsabilités) principales du métier mobilisant des compétences déterminées :

-Travailler en équipe et réaliser la gestion des tâches organisationnelles -Répondre aux besoins de nursing et d'hygiène

-Accompagner l'enfant dans son développement et les parents dans leur rôle éducatif ; organiser et animer des activités d'éveil Particularités du poste: -Fatigue physique et psychique -Environnement bruyant -Changement de postures répétées -Horaires variables Relations professionnelles:

• Responsable hiérarchique: sous la responsabilité de la directrice et de l'adjointe de la structure
• Relations fonctionnelles internes : ASH, cuisinier, pédiatre, psychologue, pédopsychiatre, PAL (pôle administratif et logistique)
• Relations fonctionnelles externes: formateurs, médiathèque, association « lire et faire lire »

Lieu d'exercice:

-Établissement multi-accueil «Les Colibris » à Saint-Nazaire Horaires de travail actuels -Par roulement de 5h45 à 21h30 du lundi au vendredi

-Fermeture de la structure weekend, jours fériés, ponts et vacances de Noël PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste:

Être titulaire du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Compétences requises: Compétences professionnelles :

-Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle en anticipant et en s'adaptant aux changements

-Participer à la démarche pédagogique de l'établissement, aux réunions institutionnelles

-Transmettre les informations par oral et par écrit en utilisant et les supports nécessaires à la prise en charge de l'enfant et sa famille pour une meilleure cohérence dans l'organisation du travail

-Réaliser des soins adaptés en respectant son bien-être, son autonomie et son état de santé

-Respecter son rythme, ses besoins en garantissant à tout moment sa sécurité physique et affective

-Apprécier l'état clinique du nourrisson et du jeune enfant; savoir transmettre à la puéricultrice tout changement de comportement ou signe physique

-Administrer les traitements médicaux sous la délégation de la puéricultrice de la structure en lien avec les protocoles médicaux écrits par le pédiatre référent

-Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel en s'appuyant sur les protocoles existants

-Protéger sa santé par l'utilisation de gestes et postures adaptées aux situations de manutention

-Accueillir l'enfant individuellement et ses parents pour favoriser son intégration pendant la période d'adaptation et au quotidien Compétences personnelles (savoir faire et savoir être):

-Avoir la disponibilité psychique constante à l'enfant et au groupe d'enfants

-Savoir anticiper et s'organiser ; Gérer les priorités, notamment en situation d'urgence

-Respecter de discrétion professionnelle et appliquer le droit de réserve -Communiquer et écouter ; non jugement de valeur

-Faire preuve de patience, de rigueur, de créativité (activité et espace), d'observation, de respect et de conscience professionnelle -Transmettre oralement et par écrit les informations -Avoir le sens du travail en équipe -Savoir appliquer le protocole d'évacuation Conditions particulières d'exercice:

-Connaissances en pédiatrie, puériculture et en diététique infantile

-Connaissances en psychologie de l'enfant et protection des mineurs

-Actualisation et suivi des formations AFGSU niveau 2 et incendie

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

NOTES

Renouvellement possible selon les besoins

Annonce n°360212 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Diététicien/ne (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

• Loire-Atlantique (44)
• Savenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Savenay, établissement à orientation gériatrique, recrute un(e) diététicien/ne, à temps partiel 50%, intervenant sur tous les services de l'établissement (SSR, USLD, EHPAD). Durée du contrat 6 mois renouvelable.

Le diététicien au centre hospitalier de Savenay a pour rôle :

• de dispenser des conseils nutritionnels

Et, sur prescription médicale,

• de participer à l'éducation et à la rééducation nutritionnelle des patients atteints de

troubles du métabolisme ou de l'alimentation, à partir d'un bilan diététique personnalisé.

• de définir, contrôler et évaluer la qualité de l'alimentation servie en collectivité.
• de développer des activités de prévention relevant du champ de la nutrition.

Missions :

Le diététicien collabore avec les médecins pour suivre les patients/ résidents et s'assure de leur équilibre alimentaire. Il conçoit avec le personnel de restauration, le service diététique du prestataire des menus adaptés au différentes catégories de patients/résidents. Il doit indiquer les quantités des différents types d'aliments que les patients peuvent manger. C'est également lui qui élabore les menus du personnel.

Le diététicien doit s'assurer des qualités hygiéniques et nutritionnelles des repas qui sont proposés. Avec l'équipe en charge de l'élaboration des menus, il prépare des repas qui sont en accord avec la législation en matière d'alimentation et le cahier des charges de l'établissement. Il anime et co-pilote le CLAN et s'assure de la mise en place du projet et plan d'action définit dans cette instance.

Il anime et coordonne la commission des menus en interne au CH. Spécificités du poste :

Intervention sur l'ensemble des services du CH de Savenay : SMR, USLD, EHPAD.

Travail avec le service production- restauration du CHS de Blain qui fournit les repas

Participation à la commission des menus organisée au CHS de Blain

Travail en équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale Encadrement de stagiaires poste à 50% à pourvoir au 03 aout 2026.

Annonce n°359757 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Ergothérapeute (H/F) en unités de réhabilitation (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE :

Poste vacant d'ergothérapeute (H/F) à pourvoir à 100% au sein du pôle SAnté Mentale et Médecine Polyvalente (SAMME).

L'ergothérapeute (H/F) intervient au sein des services d'admission auprès de personnes majeures atteintes de handicap psychique dont les occupations sont plus ou moins impactées. Il travaillera au maintien des capacités, au projet de retour à domicile, et à l'amélioration de la qualité de vie des patients. Missions principales :

Évaluer les compétences et les faiblesses, les stratégies de compensation au quotidien ainsi que les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux et les situations de gêne fonctionnelle Élaborer un diagnostic ergothérapique

Mettre en uvre, sur prescription médicale, des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie afin d'aider les personnes à retrouver l'autonomie nécessaire à leur vie quotidienne, professionnelle et familiale

Solliciter les ressources de la personne en renforçant positivement ses compétences et en lui proposant des soins personnalisés favorisant son autonomie et sa réinsertion sociale

Stimuler en situation les fonctions instrumentales ou cognitives déficitaires et d'aider au développement de stratégies compensatoires par :

-La mise en place d'ateliers thérapeutiques spécialisés autour de la vie quotidienne

-Le transfert des acquis au quotidien, la réalisation d'activités à médiations artisanales, artistiques, corporelles, culturelles ainsi que des jeux cognitifs

Faciliter la citoyenneté et la participation sociale de la personne

Déterminer et mettre en place les aides techniques, humaines ou animalière, les assistances technologiques et les solutions nécessaires pour que les personnes puissent mener une vie satisfaisante

La conception, la réalisation et l'adaptation des orthèses provisoires, extemporanées ou de série

Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique

Réaliser le recueil, le traitement et la transmission des informations qui assureront la continuité et la coordination des soins ainsi que leur traçabilité dans le dossier patient informatisé

Participer ponctuellement aux synthèses des équipes des unités services dont dépendent les patients Évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle Assurer la gestion du matériel d'ergothérapie

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Participer aux groupes de travail institutionnels, ainsi qu'aux instances consultatives du centre hospitalier

Contribuer à l'intégration des nouveaux arrivants et à l'encadrement des étudiants ergothérapeutes

Présentation des services de l'Unité Nazairienne Intersectorielle de Réhabilitation (UNIR)

L'UNIR s'inscrit dans la dynamique globale du secteur de santé mentale au sein du pôle SAnté Mentale et Médecine Polyvalente (SAMME) du CHSN. Il comprend :

• Deux unités d'hospitalisation à temps complet :

o Le service de Réhabilitation A qui prend en soins 20 patients dont 2 en hospitalisation séquentielle.

o Le service de Réhabilitation B qui prend en soins 19 patients dont 2 en hospitalisation séquentielle.

Il s'agit de services de préparation à la sortie en coordination avec une prise en charge ambulatoire et/ou le secteur médico-social.

• Un hôpital de jour intersectoriel d'une capacité de 28 places. Il accueille des patients nécessitant des soins psychiques relevant d'une hospitalisation à la journée. L'objectif est de maintenir les patients dans leur environnement social et familial tout en assurant une permanence de soins contenante.
• Les appartements thérapeutiques. Ce service de réinsertion est à destination de patients présentant des troubles psychiques graves afin de leur permettre de s'inscrire dans une vie sociale en autonomie et en adéquation avec leur problématique.
• L'Equipe Mobile de d'Accompagnement et de Soutien (EMAS). Elle a pour missions d'orienter, de préparer et d'organiser le projet de vie de patients hospitalisés avec les structures partenaires.
• Le centre de proximité en soins de réhabilitation psychosociale « L'Astrolabe ». Intersectoriel, ce service accompagne des adultes souffrant de troubles psychiques ayant des répercussions sur leur quotidien, présentant parfois des plaintes cognitives, ou ayant un besoin de soutien sur le vécu et la gestion de la maladie.

Particularité du poste

-Modes d'hospitalisation libre ou sous contrainte des patients (SPL, SPDDE, SPDRE) Obligations professionnelles

-Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement

-Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et de respecter les règles d'hygiène en vigueur

-Obligation à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, réserve et neutralité

-Obligation à l'égard des tiers

impartialité et probité, secret professionnel

Liaisons hiérarchiques -Directeur du Centre Hospitalier de Saint-Nazaire (CHSN)

-Direction des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques -Cadre supérieur de pôle -Cadres de santé des unités fonctionnelles Liaisons fonctionnelles

-Equipes médicales (médecin chef de pôle, médecin responsable des unités de soins)

-Equipes soignantes et pluridisciplinaires des unités de soin

-Les différents services logistiques et techniques de l'établissement Horaires de travail actuels -9h00 à 17h00 du lundi au vendredi

-Ces horaires peuvent être adaptés au regard de l'activité et des contraintes institutionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste Être titulaire du diplôme d'Etat d'ergothérapeute Formations et/ou expériences souhaitées : -La réhabilitation psychosociale -Les outils de remédiation cognitive (PEPS, Mickael Game)

-Connaissances des bilans ergothérapeutiques de réhabilitation en psychiatrie (TEM, EF2E, ELADEB, AERES) -L'Education Thérapeutique du Patient

-Les adaptations fonctionnelles (coussins, matériel adapté, etc.) -Le Plan Crise Conjoint Savoir-être :

-Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences -Rigueur

-Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation, flexibilité -Qualités relationnelles (écoute, empathie, etc.) -Autonomie -Continuité de service Obligations professionnelles:

• Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement
• Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et de respecter les règles d'hygiène en vigueur
• Obligation à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, réserve et neutralité
• Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

Annonce n°359733 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

05/06/2026 - Aide-soignante NUIT secteur médico social (Foyers d'Accueil Médicalisés (FAM) SAINT BREVIN LES PINS)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Brévin-les-Pins
• CDD (Salarié)

Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Aide-Soignant(e) de nuit

L'établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). Letapos;EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH. Vos missions en tant qu'AS : Il / Elle

• Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Accompagne les résidents dans les actes et gestes essentiels de la vie courante.
• Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie.
• Veille à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie

Compétences :

Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie.

Contribuer à l'élaboration et l'adaptation d'un projet personnalisé d'accompagnement pour chaque personne accueillie.

Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré d'autonomie, le rythme biologique et l'intimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Dispenser des soins d'hygiène et de confort au quotidien

Assurer la continuité de l'accompagnement et des soins des personnes accueillies.

Mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne.

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne.

Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne.

Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle d'unité, temps de transmissions. Savoirs faire requis : Observation, évaluation.

Techniques de manutention et d'utilisation du matériel adapté. Méthode de communication adaptée.

Organisation et animation d'activités individuelles et collectives.

Rédaction et mise en forme d'écrits relatifs à son domaine de compétence. Savoir Etre requis :

Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit d'équipe. Disponibilité. Connaissances :

• Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles d'hygiène.
• Profil débutant accepté

Rémunération :

Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière 2200 euros brut / mois (dont CTI 183 euros SEGUR) Revalorisation des AS en catégorie B Reprise de l'ancienneté Votre contrat :

Date prévue

poste vacant 100%

Durée

3 mois (renouvelable 1 fois)

32.50 heures ( Plage horaire cycle de travail: 4 nuits 20h45- 07h/15 - 4 RH)

Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : [email protected] à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS Le Littoral.

Annonce n°308388 publiée le 05/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Psychologue à l'Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger (UAPED) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE : Poste vacant de Psychologue à l'Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger (UAPED) à pourvoir à 50% à partir de septembre 2026 Définition : Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Activités principales du métier mobilisant des compétences déterminées : -Contribuer à l'accueil des enfants et adolescents reçus à l'UAPED, seul ou en co-intervention (assistant(e) social(e), pédiatre, pédopsychiatre, infirmier(e)) -Contribuer à l'accompagnement des familles -Contribuer à la qualité des articulations avec les familles des enfants victimes de violences -Coordonner ses actions avec les autres membres de l'UAPED, les enquêteurs et la Justice, ainsi qu'avec les partenaires sanitaires (pédiatres, gynécologues, psychiatres et pédopsychiatres, psychologues), sociaux et associatifs -Contribuer à la qualité des articulations entre Police, Gendarmerie, Justice et Centre Hospitalier -Etre une personne ressource pour répondre et améliorer le parcours et l'orientation des enfants et adolescents potentiellement victimes de violences -Proposer des entretiens et des suivis individuels aux jeunes et/ou aux familles et s'assurer de la mise en place de relais de soins quand cela s'avère nécessaire -Participer aux actions d'information et de formation de l'UAPED dans le réseau de partenaires Particularités du poste : -Poste à pourvoir à 50% -Staff obligatoire : le mercredi, l'organisation du reste du temps sera à définir -Exercice pluridisciplinaire et en réseau, articulation avec les services d'enquête et les services judiciaires, articulation avec les intervenants sanitaires -Disponibilité et souplesse dans l'organisation du temps de travail -Participation aux réunions cliniques et de fonctionnement, ainsi qu'aux rencontres avec les partenaires -Partage des bureaux et coordination des congés avec les autres membres de l'équipe. Relations professionnelles : -Responsable hiérarchique : Docteur Jobert, cheffe de service de Pédiatrie -Fonctionnelles internes : professionnels du secteur de Pédiatrie et de Pédopsychiatrie -Fonctionnelles externes : tout le réseau territorial des professionnels de l'enfance et de l'adolescence : services de protection de l'enfance, justice, enquêteurs, associations d'aide aux victimes... Lieu d'exercice des fonctions : -UAPED, service Pédiatrie, Centre Hospitalier, et dans le réseau de partenaires PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste : -Etre titulaire du Diplôme Master II de psychologie clinique et pathologique Compétences requises (savoir-faire requis) : -Concourir dans le domaine psychologique à la qualité et à l'amélioration des prises en charge -Capacité à faire face à l'urgence, réactivité -Capacité à travailler sous un cadre judiciaire et à assurer le bon déroulement des procédures, dans le respect de la confidentialité -Allier autonomie et cohérence des actions avec les équipes -Observer, écouter et analyser les situations -Adapter et enrichir sa pratique professionnelle -Mener des actions de formation pluri-institutionnelles et animer le travail des équipes -Respecter les pratiques et les places de chacun et de chaque institution -Etre capable de travailler dans un cadre contraint par les exigences des procédures de police et de justice Connaissances associées : - Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire -Savoir allier respect de la confidentialité et exigence de collaboration avec la justice -Etre attentif à la tenue documentaire du dossier spécifique de l'UAPED -Se former et connaître la législation en matière de protection de l'enfance Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature) NOTES : Si CDD : renouvelable jusqu'à titularisation ou CDI M. Michaël GRIFFAUD

Annonce n°359233 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Ergothérapeute H/F (Ehpad Blain)

• Loire-Atlantique (44)
• Blain
• Vacation (Salarié)

Présentation :

L'EHPAD Isac de Rohan au cur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences totalement rénovées (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également d'unités pour personnes âgées désorientées, d'un PASA et d'un accueil de jour. Une équipe pluridisciplinaire est au service des résidents. Poste :

Poste vacant d'Ergothérapeute au sein d'un EHPAD, à pouvoir dès que possible à temps partiel 60%/70%.

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, l'ergothérapeute travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Missions :

• Stimuler, entretenir et rééduquer les capacités fonctionnelles, cognitives et sensorielles des personnes accueillies
• Améliorer la qualité de vie quotidienne sur les différents lieux de vie de la personne accueillie en choisissant les aides techniques adaptées (fauteuils roulants, aide matérielle au repas, grand appareillage, etc.)
• Travailler à l'autonomie et l'indépendance de la personne accueillie en tenant compte de ses besoins et ses capacités
• Participer à la démarche d'analyse des chutes et apporter les solutions et conseils propres à la profession
• Evaluer et réviser avec l'équipe les résultats obtenus et réadapter les moyens entrepris avec les capacités des personnes accueillies
• Participer aux réunions diverses, synthèses et bilans
• Assurer la formation, l'information et les conseils des soignants
• Participer à la démarche qualité de l'EHPAD
• Assurer la coordination de la maintenance des aides techniques
• Temps de coordination de projets pour le PASA en lien avec les psychologues

Aptitudes et qualités

Aimer le travail en équipe

• Contribuer au relai d'information pour un accompagnement efficace et efficient de la personne accueillie
• Avoir une grande capacité d'écoute, être autonome, adaptable, savoir faire preuve d'initiative au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Rémunération et avantages :

Le salaire est à déterminer en fonction de l'expérience et des diplômes, sur la base des grilles et textes de la fonction publique hospitalière.

• Avantages sociaux par le CGOS
• Restaurant d'entreprise

Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute exigé, intérêt et première expérience avec les personnes âgées appréciés.

Annonce n°358988 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - AIDE SOIGNANT TEMPS PLEIN - JOUR - A COMPTER DU 1ER AOUT 2026 (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

• Loire-Atlantique (44)
• Corcoue-sur-Logne
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Bel Air est un établissement public de santé de proximité à orientation gériatrique situé à 30 kms de Nantes et de la Roche-sur-Yon. L'établissement a une capacité de 188 lits et places. Les activités sont réparties comme suit :

40 lits de SMR et 10 places d'HTP, 30 places d'USLD, 50 places d'EHPAD, 6 places d'accueil de jour et 52 places de SSIAD.

Le CH Bel Air est en direction commune avec le CH Georges Daumézon de Bouguenais et l'EPMS Lejeune de Corcoué Sur Logne, il est bien ancré sur son territoire et développe de nombreuses coopérations (GHT 44, GCSMS, Equipes mobiles etc). Le Centre Hospitalier Bel Air prône des valeurs d'égalité et de diversité professionnelle, il est labellisé AFNOR depuis 2019

MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES

Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant.e est intégré.e dans une équipe pluridisciplinaire (médecins infirmier.e, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur en activité physique adaptée etc.) Missions :

Sous délégation de l'infirmier.e, l'aide-soignant.e assure : Les soins d'hygiène et de confort de la personne,

L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne,

L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, Activités :

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins,

Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage,

Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette), Entretien du matériel, Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage,

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

Dynamisme Empathie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE

Titulaire impérativement du diplôme d'aide-soignant

CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaires

6h30 14h30

9h30 17h30 13h50 21h20 Travail 1 week-end sur 2 Rémunération :

Indexée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte de l'ancienneté (SEGUR santé) Mme Nadège CADOU Cadre de Santé 02 51 11 65 06 Mme Nadège POIRIER - Cadre de Santé 02 51 11 65 22 Pour en savoir plus sur notre établissement

https

//www.youtube.com/channel/UCsx4TewXuanUMAjudbd6OBw

https

//www.linkedin.com/in/ch-bel-air-corcou%C3%A9-sur-logne/

Annonce n°353363 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Psychologue (H/F) (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Vertou)

• Loire-Atlantique (44)
• Vertou
• CDD (Salarié)

Nous recrutons un(e) Psychologue pour le Centre Hospitalier Sèvre et Loire.

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire est un hôpital de proximité d'environ 500 agents. Il possède plusieurs sites : Vertou, Le Loroux-Bottereau. Son siège social se situe à Vertou.

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire se compose d'un service de médecine, deux services de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), deux Unités de Soins de Longue Durée (USLD), deux EHPAD et une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS).

Le poste est basé sur les sites de Vertou et du Loroux-Bottereau. Profil du poste

Poste à 50 % réparti sur 2 sites

Vertou et Le Loroux-Bottereau (SMR, médecine et SMR gériatrique)

Travail en pluridisciplinarité Travail en étroite collaboration avec le cadre de santé

Capacité à utiliser différents outils et méthodes pour accompagner les résidents Horaires

Lundi

9h15 12h00 / 13h00 18h00

Jeudi

13h30 18h30

Vendredi

13h15 17h30

Conditions de recrutement Poste disponible dès à présent Recrutement en CDD de 3 mois

Annonce n°358044 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Psychologue en psychiatrie adultes G06 SPID et CMP Machecoul (Centre hospitalier Georges DAUMEZON BOUGUENAIS)

• Loire-Atlantique (44)
• Bouguenais
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute :

un(e) Psychologue en psychiatrie adulte pour l'équipe SPID (soins psychiatriques intensifs à domicile) et sur le site du CMP/HJ Marie de Rais à Machecoul dès que possible en CDD de 6 mois à 100 %

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

• Pour le SPID

Suivi psychologique à domicile, en co-intervention (avec IDE et/ou Aide soignant) des patients et des aidants familiaux / professionnels : Favoriser les sorties précoces d'hospitalisation, Accompagner l'étayage des soins ambulatoires, Accompagner l'autonomie et la qualité de vie des patients

• Pour le CMP/HDJ

Réalisation des entretiens cliniques d'accueil et d'évaluation, en lien avec l'équipe du CMP Suivi psychologique des patients Participation à certains groupes des HDJ

• Activités institutionnelles

Participation aux réunions de synthèse, de fonctionnement et institutionnelles

Participation à la continuité des soins

interventions au sein du pôle de psychiatrie en fonction des besoins du service

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

• Travail d'équipe (co-interventions)
• Autonomie (savoir choisir l'approche thérapeutique adaptée aux situations cliniques)
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Discrétion et respect du secret professionnel

RELATIONS PROFESSIONNELLES

• Liaisons hiérarchiques : il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur en lien avec le praticien hospitalier chef de pôle
• Liaisons fonctionnelles : équipe pluridisciplinaire intra-pôle, autres unités du pôle G06, lien avec les autres psychologues de l'unité, médecins, psychologues.

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE

• Master 2 en psychologie
• Connaissance de la population spécifique aux soins en santé mentale
• Approches centrées sur les interventions précoces, les interventions brèves, les approches systémiques et/ou la réhabilitation souhaitées

Annonce n°357315 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Psychomotricien(ne) H/F - UCC (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Chateaubriant)

• Loire-Atlantique (44)
• Chateaubriant
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé, recherche un ou une psychomotricien/ne à partir du 08/06/2026 pour son Unité Cognitivo Comportementale sur le site de Châteaubriant à temps partiel (50%).

Structure d'environ 1000 agents dont 70 médecins, il assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences - SMUR (314 lits) et personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation en Soins infirmiers.

Situé à 1 heure de Nantes, Rennes et Angers, facilement accessibles. LE POSTE :

Le psychomotricien agit sur prescription médicale. Il réalise un bilan psychomoteur puis élabore une prise en soin en passant par les fonctions perceptives, sensorielles, motrices et tonico-émotionnelles pour agir sur les troubles psychiques et/ou corporels. Activités :

Réalisation des évaluations psychomotrices (bilan psychomoteur) sur demande médicale/équipe soignante.

Rédaction des comptes rendus de bilan et retour aux équipes soignantes

Interventions et soins en psychomotricité (individuel ou groupe) : relaxation, expression corporelle, éducation gestuelle, équilibre, réadaptation de la marche, prévention des chutes, toilette thérapeutique, repas thérapeutique, stimulation sensorielle, stimulation cognitive...

Rédaction et mise à jour le dossier patient ainsi que retour de fin de prise en soin pour le devenir du patient.

Participation aux transmissions journalières et aux staffs hebdomadaires Compétences :

Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité

Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité

Former et informer des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychocorporelle, et des activités contribuant au mieux-être, à la rééducation, aux troubles psycho-comportementaux Organiser son emploi du temps Travailler en équipe pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état de psychomotricien (bac+3) préparé dans un institut agréé, expérience hospitalière appréciée.

Organisation de travail

les lundis et jeudis et un mercredi sur deux (les jours de présences peuvent être rediscutés)

CDD 3 mois renouvelable

Annonce n°357216 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

14/05/2026 - Aide Soignante (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT BREVIN LES PINS)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Brévin-les-Pins
• CDD (Salarié)

Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Aide-soignant(e) de jour ou de nuit

L' établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH.

Vos missions en tant qu' AS

Il / Elle - Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein dune équipe pluridisciplinaire - Accompagne les résidents dans les actes et gestes essentiels de la vie courante. - Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie. - Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités. - Veille à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie

Compétences :

Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie. Contribuer à lélaboration et ladaptation dun projet personnalisé daccompagnement pour chaque personne accueillie. Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré dautonomie, le rythme biologique et lintimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et dhygiène. Dispenser des soins dhygiène et de confort au quotidien Assurer la continuité de laccompagnement et des soins des personnes accueillies. Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie. Mesurer les principaux paramètres liés à létat de santé de la personne. Assurer lentretien de lenvironnement immédiat de la personne. Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne. Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle dunité, temps de transmissions. Savoirs faire requis :

Observation, évaluation. Techniques de manutention et dutilisation du matériel adapté. Méthode de communication adaptée. Organisation et animation dactivités individuelles et collectives. Rédaction et mise en forme décrits relatifs à son domaine de compétence.

Savoir Etre requis

Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit déquipe. Disponibilité.

Connaissances :

• Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles dhygiène.
• Profil débutant accepté

Rémunération

Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière 2140 euros brut / mois (dont CTI 183 euros SEGUR) + supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning

Revalorisation des AS en catégorie B Reprise de l'ancienneté

Votre contrat

Date prévue : au plus vite Durée : 3 mois (renouvelable 1 fois) puis CDD 1 an 35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche) 1 weekend de travail sur 2

Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : candidatures.epms@epmslelittoral.fr à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS Le Littoral Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS Le Littoral

Annonce n°155985 publiée le 14/05/2026 par un
établissement de santé

14/05/2026 - Accompagnant Educatif et Social (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT BREVIN LES PINS)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Brévin-les-Pins
• CDD (Salarié)

Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Accompagnant Educatif et Social

L' établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH. Vos missions en tant qu' AMP ou AES :

Il / Elle - Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein dune équipe pluridisciplinaire - Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie. - Participe activement au maintien et/ou au recouvrement de lautonomie des besoins fondamentaux de la personne accompagnée - Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités. Compétences :

Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie. Contribuer à lélaboration et ladaptation dun projet personnalisé daccompagnement pour chaque personne accueillie. Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré dautonomie, le rythme biologique et lintimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et dhygiène. Dispenser des soins dhygiène et de confort au quotidien, notamment : Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie. Mesurer les principaux paramètres liés à létat de santé de la personne. Assurer lentretien de lenvironnement immédiat de la personne. Assurer la continuité de laccompagnement et des soins des personnes accueillies.

Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne. Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle dunité, temps de transmissions. Savoirs faire requis :

Observation, évaluation. Techniques de manutention et dutilisation du matériel adapté. Méthode de communication adaptée. Organisation et animation dactivités individuelles et collectives. Rédaction et mise en forme décrits relatifs à son domaine de compétence.

Savoir Etre requis

Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit déquipe. Disponibilité.

Connaissances :

• Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles dhygiène.
• Profil débutant accepté

Rémunération

Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière 2140 euros brut / mois (dont CTI 183 euros SEGUR) + supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning

Reprise de l'ancienneté

Votre contrat

Date prévue : au plus vite Durée : 3 mois (renouvelable 1 fois) puis CDD 1 an 35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche) 1 weekend de travail sur 2

Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : candidatures.epms@epmslelittoral.fr à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS Le Littoral Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS Le littoral

Annonce n°155287 publiée le 14/05/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - PSYCHOLOGUE H/F (Hôpital Guérande)

• Loire-Atlantique (44)
• Guérande
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'Île dispose de 614 lits et de plus de 600 agents répartis sur les sites de Guérande et du Croisic.

L'établissement assume une mission de service public de soins.

La mission principale de l'HIPI est de soigner et de dispenser des soins de qualité, de manière individualisée, dans le respect de l'environnement et du bien-être des patients comme des professionnels. Il participe également à la formation des professionnels de santé ainsi qu'à l'éducation thérapeutique des patients.

L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'Île est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Savenay et de Saint-Nazaire.

L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'Ile recherche un/une psychologue à 40%, diplômé(e) d'un Master 2 Psychologie Clinique ou diplômé(e) d'un Master 2 de Psychologie, spécialité Neuropsychologie pour les services d'EHPAD et du SMR situés sur le site du Croisic

Il s'agit d'une vacance de poste. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Il est proposé un CDD pour une durée de 4 mois renouvelable avec possibilité de mise en stage puis de titularisation après deux années d'ancienneté sous réserve de l'obtention du concours. LE POSTE : Missions et activités du poste :

• Optimiser la prise en charge psychologique des patients à leur arrivée dans le service et durant le séjour
• Mener des évaluations cliniques lorsque cela peut aiguiller la définition du projet thérapeutique du patient
• Accompagner les patients au travail psychothérapeutique selon les parcours subjectifs et en accord avec le parcours thérapeutique établi pluridisciplinairement.
• Mener des entretiens auprès des familles/aidants à leur demande
• Accompagner les patients à l'entrée en institution
• Accompagner les patients en fin de vie
• Accompagner les résidents présentant des pathologies neurodégénératives évoluées et leur symptomatologie neuropsychiatrique en collaboration avec l'équipe soignante
• Accompagner les soignants lors des prises en charge complexe
• Participer aux synthèses pluridisciplinaires des différents services, selon l'organisation des jours de présence
• Assurer un travail de relai et d'orientation vers d'autres professionnels à la sortie si nécessaire
• Le traitement des rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne
• La collaboration aux projets thérapeutiques des services
• La participation à l'aide diagnostique et à la prise en charge psychologique des patients hospitalisés
• Participer à la continuité de service, sur les deux sites de l'hôpital, en cas d'absence d'une collègue psychologue

Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Rémunération et avantages

Salaire

A définir en fonction de l'expérience

Possibilité de percevoir le Supplément Familiale de Traitement Période de doublure sur le poste

Politique sociale attractive via le CGOS dans la FPH (tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles) et possibilité d'adhérer à l'Amicale Terre et Mer.

Possibilité d'évolution de promotion professionnelle et accès à l'offre de formation de l'établissement. Stationnement facile d'accès dans l'enceinte de l'hôpital.

Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à [email protected]

Type d'emploi

Temps partiel

Statut

Cadre

Lieu du poste

En présentiel

Type d'emploi

Temps partiel

Lieu du poste

En présentiel

PROFIL RECHERCHÉ :

Psychologue diplômé(e) d'un Master 2 Psychologie Clinique ou diplômé(e) d'un Master 2 de Psychologie, spécialité Neuropsychologie

Annonce n°355110 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - Orthophoniste en pédopsychiatrie à 60% (Centre hospitalier Georges DAUMEZON BOUGUENAIS)

• Loire-Atlantique (44)
• Bouguenais
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute :

un(e) Orthophoniste sur notre Pôle Départemental de Pédopsychiatrie Dès que possible en CDD renouvelable de 6 mois à 60 %

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE

• Diplôme d'orthophoniste exigé
• Expérience en pédopsychiatrie souhaitée

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

L'orthophoniste réalise un bilan sur prescription médicale et effectue les soins orthophoniques (individuel ou en groupe) des troubles du langage oral et/ou écrit et de la communication dans toutes ses composantes.

• Entretien préliminaire et passation du bilan
• Evaluation des troubles du langage oral et écrit, de la parole
• Interface entre le patient, sa famille ou son entourage, les équipes soignantes et les partenaires et de manière constante avec la protection de l'enfance
• Etablir et entretenir le travail en réseau
• Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires
• Entretiens : individuels, familiaux, et/ou avec des tiers
• Co-animation de groupes
• Travail en équipe pluridisciplinaire

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
• Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
• Animer et développer un réseau professionnel
• Conduire un entretien d'aide
• Rédiger des informations, documents, rapports relatifs à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
• Disponibilité
• Écoute

RELATIONS PROFESSIONNELLES

• Liaisons hiérarchiques : il (elle) est placé(e), sous la responsabilité du Cadre Supérieur de Santé et en lien avec le médecin responsable du pôle.
• Liaisons fonctionnelles : les services de protection de l'enfance ; les structures extérieures impliquées dans la prise en charge du patient ; les administrations et autres tiers susceptibles d'améliorer la situation du patient ; participation aux réflexions ou aux projets de Santé Publique avec les différentes instances concernées.

SPECIFICITES LIEES AU POSTE

Poste en hospitalisation complète de pédopsychiatrie

Annonce n°352669 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Aide-soignant(e) EHPAD Loroux-Bottereau (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

• Loire-Atlantique (44)
• Vertou
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire (CHSL) est un établissement de proximité de 486 lits et environ 500 agents qui associe une activité sanitaire et médico-sociale répartie sur 2 sites géographiques : Vertou et le Loroux-Bottereau.

Le CHSL comprend 3 sites distincts implantés sur le sud de l'agglomération nantaise avec le site de Vertou et un territoire plus rural au cur du vignoble nantais sur celui du Loroux-Bottereau. L'établissement est équipé de chambres individuelles avec salle de bains et rails plafonniers.

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) Aide-soignant(e) au sein du service EHPAD sur le site du Loroux-Bottereau, à temps plein ou temps partiel. Le poste est à pourvoir dès que possible.

• Les missions principales du poste :

Vous accompagnez des patients/résidents âgés, dans leurs gestes de la vie quotidienne. Vous êtes donc amené(e) à :

• Accompagner le patient et/ou résident et son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) ;
• Accueillir des personnes (patients, usagers, familles, etc.) ;
• Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé ;
• Aider l'infirmier à la réalisation de soins ;

Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ;

• Entretenir, nettoyer et ranger des matériels ;
• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ;
• Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ;
• Observer et mesurer des paramètres vitaux ;
• Réaliser des soins de confort et de bien-être ;
• Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
• Compétences et qualités requises :

Vous créez et développez des relations de confiance avec les patients / résidents. et avez un bon sens de la communication.

Vous maitriser les bonnes pratiques en hygiène hospitalière et connaissez les gestes de premiers secours.

Vous êtes amené(e) à travailler en équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel.

Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la santé, ou, jeune diplômé, vous êtes à la recherche de votre première expérience.

• Conditions de travail :

Poste titulaire ou contractuel à durée déterminée

Quotité

100%

Horaires

matin / journée / soir

Rythme de week-end

1 sur 2

Poste à pourvoir dès que possible

• Diplôme souhaité :

Diplôme d'état Aide-soignant (DEAS)

Annonce n°352381 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

19/03/2026 - Neuropsychologue (Maison de retraite Guéméné-Penfao)

• Loire-Atlantique (44)
• Guéméné-Penfao
• CDI (Salarié)

La Résidence de la Vallée du DON, EHPAD de 113 lits d'accueil permanent et d'une Unité Spécialisée pour la maladie Alzheimer et syndromes apparentés de 14 lits d'accueil permanent, 1 lit d'accueil temporaire et 6 places d'accueil de jour, incluant un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés de 12 places. Poste :

Contrat à Durée Indéterminée à 50% à la Résidence de la Vallée du DON Missions :

Sous la responsabilité du Chef d'Établissement, conformément aux différents décrets en vigueur dans la profession, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le ou la Psychologue a pour mission de contribuer au maintien et au développement de la qualité de vie des Résidents. Pour cela, le ou la Psychologue sera amené(e) à :

-participer à la mise en place et à l'évaluation du Projet d'accompagnement Personnalisé des Résidents,

-contribuer, grâce à son action au suivi individualisé des Résidents, dans le respect du projet de vie et de soins.

-proposer ses interventions spécialisées auprès des Résidents, de leur famille et, selon l'organisation de la Résidence,

-mettre en uvre des actions d'accompagnement et de soutien des personnes, -assurer un rôle de médiation avec les proches, Qualification :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de Psychologue Clinicienne Master 2 avec une spécialisation en neuropsychologie. Expérience exigée en EHPAD : 3 ans minimum Rémunération brute (mi-temps):

14 391,84 brut annuel (salaire plancher), salaire basé sur la grille de Psychologue Hospitalier en fonction des compétences.

Type d'emploi

CDI, Temps partiel

Annonce n°351026 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) en Unité de Soins Palliatifs (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3000 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE :

Poste de Psychologue (H/F) en USP (Unité de Soins Palliatifs) à 80% à pourvoir dès que possible en Contrat à durée Déterminée (CDD) de 6 mois.

L' Unité de Soins Palliatifs (USP) du Centre Hospitalier fait partie du Pôle DOPAL comprend 11 lits d'hospitalisation conventionnelle. Elle accueille des patients atteints d'une maladie évolutive et évoluée dont la prise en charge nécessite une approche globale et nécessite donc une équipe pluridisciplinaire ayant des compétences spécifiques. L'USP assure une triple mission de soins, de formation et de recherche.

La démarche palliative s'articule sur la prise en compte du patient dans sa singularité, sa spécificité, et sa complexité. L'ensemble des intervenants doit avoir intégré ce concept de prise en charge globale tant pour la prise en compte des symptômes, de l'approche du patient, de son vécu et de ses proches dans le cadre d'une vie d'équipe et de soutien mutuel entre professionnels. Rappel des activités générales du métier :

-Planification des activités / interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité

-Accueil, prise en charge, tenue d'entretiens (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine ;

-Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine

-Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...) ;

-Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité ;

-Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

-Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine Missions spécifiques au sein de l'USP

Activité clinique auprès des patients, de l'entourage, des équipes

-Conduire des entretiens individuels cliniques avec les patients et/ou offrir un soutien psychothérapeutique

-Conduire des entretiens cliniques individuels ou groupal avec les familles (en présence ou non du patient) dans le respect des défenses et de la temporalité de chacun. Orientation vers d'autres professionnels du soin psychique si besoin.

-Suivis de deuil de l'entourage après le décès du patient sous forme d'entretien et éventuellement de groupe.

-Liaison avec l'équipe soignante et médicale, traçabilité dans le dossier de soins dans le respect de la confidentialité. Favoriser la continuité de la prise en charge.

-Participation aux transmissions/réunions d'équipe soignante et médicale ainsi qu'aux analyses de pratiques organisées par des tiers extérieurs

-Participation à l'accompagnement interdisciplinaire des patients en étant interlocuteur des membres de l'équipe pour réfléchir à la prise en charge : lecture de l'ensemble des dossiers-patients pour repérer les éléments de difficulté, entretien individuel avec les soignants, médecins, cadres de l'équipe ainsi que les autres professionnels (ergothérapeute, assistante sociale...)

-Sensibilisation des professionnels à l'accompagnement psychologique -Accueil des stagiaires par des entretiens individualisés. Activités institutionnelles

-Participer aux réunions des différents groupes de travail de l'institution (comité d'éthique clinique, CLUD...) pour représenter l'aspect psychologique des prises en soin et les spécificités du vécu de la maladie grave et du mourir et collèges de psychologues Formation, Information, Recherche

-Participer aux sociétés savantes afin de rester informer des réflexions dans le domaine des soins palliatifs -Participer aux projets de recherches Contrat : Poste à 80% sur l'USP

Contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2026 PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste :

-Psychologue clinicien

Master II ou DESS en psychologie clinique et pathologique.

-Expérience clinique auprès des patients en situation palliative et en fin de vie -ou DU/DIU en soins palliatifs souhaité Compétences et qualités requises : Savoir-faire relationnel aptitudes :

-Capacité au questionnement éthique, à répondre avec empathie aux situations vécues par le patient, les familles et les soignants

-Capacité d'écoute, de respect de l'autre, aptitude à la relation en situations difficiles -Savoir se positionner et travailler en interdisciplinarité -Aptitudes pédagogiques. -Capacité d'analyse groupale et familiale -Capacité d'analyse des situations palliatives complexes

-Capacité d'adaptation, aptitude à la négociation et à la concertation, -Capacité d'anticipation, -Capacité de prise d'initiative, d'analyse et de synthèse, -Capacité d'affirmation de soi et de maîtrise de soi, -Capacité d'ouverture d'esprit, de créativité,

-Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de service de l'unité, les projets institutionnels

-Capacité à communiquer sur son champs d'expertise y compris en public -Sens des responsabilités Savoir-faire opérationnel aptitudes :

-Observer, écouter et analyser les situations individuelles ou groupales

-Formaliser et transmettre un savoir-faire et savoir professionnel -Connaitre les outils informatiques (DPI) et bureautiques

-Être capable de faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail et de dynamisme, aptitude à créer une démarche d'équipe dans un climat de tolérance, -Participer à l'encadrement des étudiants -S'adapter aux contraintes du poste

-Développer un sens critique, un esprit d'analyse dans sa pratique professionnelle,

-S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances,

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

NOTES

Renouvellement possible

Annonce n°346189 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Aide-soignant(e) jour - EHPAD (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Nozay)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche un(e) aide-soignant(e) H/F de jour dès que possible pour l'EHPAD de Nozay.

Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, il assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences - SMUR (314 lits) et personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS).

Membre du GHT 44 - Etablissement support

CHU Nantes

Situé à 1 heure de Nantes, Rennes et Angers, facilement accessibles. LE POSTE :

Au sein d'équipes dynamiques, les aides-soignants sont chargé/es de :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Informer et/ou accompagner le résident et ses proches dans les domaines tels que les soins, l'alimentation, la prise du traitement, la douleur.

Participation à des projets collectifs tels que : développement des alternatives médicamenteuses, Rénovation des Ehpad, projet architectural Projet Humanitude, Accompagnement des étudiants. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'aide-soignant(e) indispensable

Expérience hospitalière ou dans un établissement public appréciée.

Expérience du travail en équipe et des transmissions numériques Avantages : prime grand âge

Annonce n°343256 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Aide-soignant H/F (Hôpital Clisson)

• Loire-Atlantique (44)
• Clisson
• CDD (Salarié)

Centre Hospitalier Pierre Delaroche Clisson Temps plein 35h, CDD de 3 mois, renouvelable .

Le CH de Clisson, Etablissement Hospitalier de 120 lits (40 lits SMR, 30 lits SLD et 50 lits EHPAD), en direction commune avec le CHU de Nantes, membre du GHT 44, situé à 30 km de Nantes, gare avec accès depuis Nantes en TRAM-TRAIN (fréquence renforcée), recherche un aide-soignant / une aide-soignante à temps plein. Temps de travail :

Temps plein 35h, pas d'horaires coupés, roulement : le matin 6h25-14h25, l'après-midi 13h30-21h00, la journée 7h30-15h30, 1 week-end sur 2. Vos missions principales :

• veiller au bien être des patients/ résidents,
• administrer des soins de qualité et du relationnel auprès des patients/ résidents et de leur famille.

Travail en binôme privilégié, sous la responsabilité du cadre de santé. Rémunération : 2419.00 à 2543.00 Brut mensuel sur 12 mois. Profil recherché :

Vous êtes disponible et avez une réelle motivation pour ce poste.

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) ou d'aide médico psychologique ou d'accompagnement éducatif et social.

Annonce n°348282 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Agent de soins (EHPAD - Site de Paimboeuf - PAIMBOEUF)

• Loire-Atlantique (44)
• Pornic
• CDD (Salarié)

L'Hôpital Intercommunal du Pays de Retz recrute des agents de soins H/F à temps plein ou partiel dès que possible pour la Résidence Mer'Estuaire.

La Résidence Mer'Estuaire est un EHPAD public situé à Paimbuf (Loire-Atlantique), au cur de l'estuaire de la Loire, sur un territoire littoral attractif (axe Saint-Brévin Paimbuf). Il accueille 98 résidents. L'EHPAD comporte également un PASA.

L'établissement est rattaché à l'Hôpital Intercommunal du Pays de Retz (HIPR), établissement public de santé de proximité. Profil recherché :

Vous recherchez un poste avec un équilibre vie privée et vie professionnelle, qui correspond à vos valeurs en associant qualité de soins et environnement de travail de qualité. Une expérience avec la personne âgée et/ou le handicap serait un plus. Vos missions au quotidien :

Restaurer et maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. Observer et évaluer l'état clinique d'un résident Assurer l'hygiène de l'environnement Transmettre pour le maintien de la continuité des soins Maintenir et favoriser le lien social Ce que nous offrons :

Temps de doublure à l'arrivée pour une prise de poste en toute confiance Reprise d'ancienneté Prime SEGUR

Exercice en 12h00 un week-end sur trois ou exercice en 07h30 un week-end sur deux Politique de mobilité à l'échelle de l'HIPR Rémunération des heures supplémentaires

Annonce n°348273 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé