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30/07/2026 - AIDE-SOIGNANT NUIT MEDECINE CARDIOLOGIQUE MALADIES CORONAIRES ET VASCULAIRES - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Site Haut-Lévêque CHU de Bordeaux LE POLE CARDIO-THORACIQUE propose un parcours patient essentiellement autour de l'hospitalisation programmée : 344 lits (médecine 270 et chirurgie 74), 34 places (HDJ, ambulatoire) et 4 places de SSR. Le pôle est composé de secteurs de médecines de pointes dans le domaine de la Rythmologie, des Insuffisance Cardiaque, de l'HTA... mais également d'une filière Maladies respiratoires regroupant tous le parcours du patient et ce, dans diverses pathologies (BPCO, Muco, Onco, Greffes, HTAP...). La filière Cardio pédiatrie, là encore en toute cohérence, offre l'ensemble des secteurs du parcours des patients dans les diverses pathologies cardiaques. Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante ! Intégrez une unité de référence dans la prise en charge des maladies coronaires et vasculaires , au sein d'un environnement nocturne favorisant la continuité des soins, l'autonomie professionnelle et une relation privilégiée avec les patients.Nos priorités : la qualité des soins , la cohésion d'équipe et le bien-être des patients comme celui des soignants Le service en quelques mots · 16 lits d'hospitalisation conventionnelle · 8 lits d'hospitalisation de semaine · Activité variée : bilans cardiologiques, coronarographies, prise en charge post-infarctus, pathologies vasculaires complexes, éducation thérapeutique · Travail en binôme IDE/AS , en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale · Une équipe soudée et un encadrement à l'écoute dans un environnement bienveillant Votre intégration est accompagnée pas à pas grâce à un parcours personnalisé , un tutorat dédié et le soutien de l'équipe . Vous bénéficierez également d'une formation aux outils métiers utilisés dans le service (DxCare, Datameal). Organisation du travail · Nuit de 10h30 , incluant le temps de transmissions · 1 week-end sur 2 travaillé · Travail en binôme IDE/AS , favorisant la cohérence et la fluidité des soins · Soutien de l'équipe médicale, paramédicale et du cadre du service Vos missions principales Vous contribuez particulièrement à la surveillance clinique nocturne, au confort, à la sécurité des patients, en lien étroit avec l'IDE de nuit. Profil recherché :

Profil recherché · Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) · Motivation à travailler dans le domaine de la cardiologie et des maladies vasculaires · Sens du contact , de l'écoute et de l'observation · Esprit d'équipe, rigueur et bienveillance · Capacité à travailler dans un environnement calme, avec sens des priorités et gestion des situations imprévues · Envie de s'investir dans les projets du service et du pôle Pourquoi nous rejoindre ? · Une expertise reconnue dans la prise en charge cardiologique · Un accompagnement à la montée en compétences · Des projets innovants à rejoindre : Chariot Zen, Belles Assiettes, Éducation thérapeutique, formation auprès d'étudiants IFAS · Possibilité d'évolution au sein du pôle ou du CHU Notre service ne manque pas de projets !Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, engagée et solidaire , avec l'envie de contribuer à des initiatives innovantes , votre place est ici Nous contacter Cadre de santé : Gaëlle DUFAU Tél : 05.57.62.33.84 ou mail : gaelle.dufau@chu-bordeaux.fr Cadre supérieur de santé : Stéphanie SIMONNET Tél : 06 98 29 87 68 ou mail : stephanie.simonnet@chu-bordeaux.fr Suivez la vie du pôle sur Instagram : @cardiotho_chubdx Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/202008?idt=159

Annonce n°365212 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - AIDE SOIGNANT - NUIT ONCOLOGIE DIGESTIVE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité de médecine avec une prise en soin globale des pathologies cancéreuses du système digestif (idéal pour se former). Grande diversité des soins techniques et relationnels, auprès de patients en situation curative ou palliative _________________________________________________________________________________________ Vous serez 2 IDE et 2 AS de nuit. Nuits en 10h30 (roulement fixe et prévisionnel) avec 30 minutes de transmissions orales matin et soir (équipe de jour en 12h) L'aide-soignant participe notamment à : Collaborer à la prise en charge pluridisciplinaire des patients (6 Lits Identifiés Soins Palliatifs) Bilan clinique du patient avec observation, mesure et transcription des paramètres vitaux Réaliser une prise en charge personnalisée comportant des soins d'hygiène et de confort et des actions éducatives et préventives Préserver l'autonomie des patients et la qualité de vie Etre à l'écoute des besoins des patients, créer un environnement apaisant pour favoriser une qualité de sommeil Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, et traçabilité des activités afférentes Travailler en collaboration avec les équipes de nuit et faciliter la continuité des soins avec l'équipe de jour Pathologies cancéreuses de l'appareil digestif - adénocarcinomes digestifs- tumeurs neuroendocrines- carcinome épidermoïdes- cholangiocarcinomes- carcinomes hépatocellulaires Motifs hospitalisations - Altération de l'état général- Ictère- Syndrome occlusif- Démarche palliative - Hyperthermie/sepsis- Hémorragie digestives (explorations et traitement)- Décompensation démato-ascitique Equipe médicale présente #DéveloppementDesCompétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Soin nutritionnel avec réalisation de Belles Assiettes Encadrement des stagiaires et intervention en IFSI/IFAS Transformation écologique (faire simple, faire mieux) Formation (cours) proposée par l'équipe médicale Soins de support : Aromathérapie Artothèque de Pessac : choix de tableaux par soignants et patients pour affichage dans les chambres des patients en LISP Socio-esthéticienne Médiation animale le mercredi après-midi (Avec l'Association Regards Partagés, Muriel, IDE, intervient bénévolement avec sa chienne Border Collie Lila afin d'apporter un moment de bien être, un temps autre dans la maladie) Projet BIEN-ETRE : réflexologie avec AS détachée à 100% (pour patients et soignants), casque de réalité virtuelle Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Passage de jour, pendant 3 semaines chaque année. Exemple d'un planning de nuit à 100% / 80% https://iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameS-file-1646906616452-ExempleS%20planning%20nuit%20100-80-Rlt%20C.pdf Profil recherché :

Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99 sylvain.uzac@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/145592?idt=159

Annonce n°365244 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD UP (EHPAD / USLD SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : EHPAD « Aquitania » à Saintes : accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ; maintien du bien-être et confort des personnes âgées en favorisant leur autonomie, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, et en proposant des activités adaptées ; maintien de leur vie sociale, familiale, culturelle et spirituelle au sein de l'institution. Les principales mission s : en collaboration avec l'IDE, Surveillance des fonctions vitales des personnes pour évaluer l'urgence d'une altération soudaine. Dispensation des soins d'hygiène et de confort pour le résident (changes, toilettes, etc.), en obtenant son consentement et en assurant sa sécurité et son confort. Collaboration aux soins curatifs et préventifs, tels que la prévention des escarres et des chutes. Aide à la distribution et à la prise des médicaments préparés par l'infirmier diplômé d'État (IDE). Participation à la prise des repas et assistance à l'alimentation. Accompagnement des résidents en fin de vie. Entretien des locaux et du matériel (fauteuils roulants, etc.), rangement des matériels spécifiques, gestion des stocks selon le planning établi, et entretien des chariots de soins et de nursing. Possibilité de port de charges. Horaires : 6h40-14h10 ou 13h50-21h20 ou 11h30-19h30 ; repos variables : 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne ; RTT (intégrés dans le roulement) Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD 4 mois Localisation : Saintes (17100) Quotité : temps complet Salaire : à partir de 2580 brut / mois (hors variables) A pourvoir : dès que possible Nous vous offrons :

Avantages CGOS

Prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

Accès à la crèche partenaire

Située à Saintes.

Congés

28 jours de congés annuels, plus RTT.

Environnement de travail

Collaboratif et interdisciplinaire.

Accompagnement

Intégration de qualité pour faciliter votre prise de poste.

Développement professionnel

Opportunités d'amélioration continue de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé - Les jeunes diplômé-e-s sont les bienvenu-e-s ! Maîtrise des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage. Compétence dans la réalisation des soins de support pour la vie quotidienne. Solide connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la fin de vie et à la gestion de la douleur. Connaissances pratiques de la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec d'éventuels troubles cognitifs. Capacité d'écoute empathique. Discrétion. Esprit d'équipe. Résistance au stress et à la charge psychique. RÉMUNÉRATION brut : 2580.00 / mois Mme Joséphyne Ratsimbazafy

Annonce n°365245 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Aide soignant(e) (Centre hospitalier Ruffec)

• Charente (16)
• Ruffec
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Ruffec est à la recherche d'Un(e) Aide-soignant(e).

Annonce n°319848 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD ST SAVINIEN (EHPAD SAINT SAVINIEN)

• Charente-Maritime (17)
• Saint-Savinien
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

Le site des ESMS de Saint Savinien comporte un EHPAD, un SSIAD et une Résidence Autonomie. L'EHPAD « Les couleurs du temps" » est composé de 49 lits d'hébergement permanents et de 11 lits d'Unité Protégée.

Les principales missions :

En tant qu'Aide-Soignant(e) au sein de notre EHPAD, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien de nos résidents, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Sous la responsabilité du Cadre de santé et en étroite collaboration avec l'équipe soignante, vous aurez pour missions principales :

Soins d'hygiène et de confort

Assurer les soins d'hygiène (toilettes, bain, habillage, changes) et de confort (installation, mobilisation) des résidents.

Accompagnement des résidents

Apporter un soutien dans les activités de la vie quotidienne (repas, déplacements, stimulation).

Observation et transmission

Observer l'état de santé des résidents et signaler toute évolution ou problème à l'équipe soignante. Assurer la transmission des informations essentielles dans le respect des protocoles.

Participation aux soins préventifs et de confort : Aider au suivi des soins, à la prise en charge de la douleur et à la prévention des risques (escarres, chutes...).

Maintien du lien social et soutien moral

Participer à l'animation de la vie quotidienne des résidents, en favorisant le lien social, la communication et en répondant à leurs besoins émotionnels.

Respect des protocoles et de l'hygiène

Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité tout au long de la journée.

Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, animateurs...) et serez un acteur clé de la prise en charge globale des résidents

Horaires

6h45 14h09 ou 13h51 21h15 ou 9h30/13h30-16h36/20h00 par roulement ; repos variables : 1 WE sur 2 travaillé ; RTT

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDI ou Mutation (Titulaire FPH)

Localisation

Saint Savinien (17350)

Quotité

temps complet

Salaire

à partir de 2588 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

le 17/08/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé

Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et des techniques de manutention des résidents.

Bonne connaissance des protocoles d'hygiène et des règles de sécurité.

Capacité à observer l'état de santé des résidents et à transmettre les informations de manière claire et précise à l'équipe soignante.

Compétences en prévention des risques (escarrres, chutes, dénutrition...).

Empathie

Sensibilité aux besoins physiques et émotionnels des résidents.

Patience et bienveillance

Capacité à gérer les situations délicates et à instaurer une relation de confiance avec les résidents.

Discrétion et respect de la confidentialité : Respect des informations personnelles des résidents.

Esprit d'équipe

Collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe soignante, mais aussi avec les familles des résidents.

Autonomie et rigueur

Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les protocoles et les consignes.

Communication

Bonnes capacités relationnelles et de communication avec les résidents, leurs familles, et l'équipe pluridisciplinaire.

Adaptabilité

Aptitude à s'adapter aux besoins variés des résidents et aux situations changeantes du quotidien

RÉMUNÉRATION brut

2588.00 / mois

Annonce n°365059 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - Aide-soignant - EAM (Établissement d'Accueil Médicalisé) - H/F (FAM La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Situé à la sortie de la ville de LA REOLE, L'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé. Il dispose de 72 lits en hébergement permanent, 2 lits en accueil de jour et 1 lit en accueil temporaire avec des chambres et lieux communs qui s'ouvrent sur des paysages agréables.

L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci.

L'agent aide le résidant, la personne handicapée ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un travailleur social ou d'un professionnel paramédical

Il/Elle participe à l'élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d'établissement. Missions :

Accueil et orientation des visiteurs et des familles des résidents de EAM

Réalisation ou participation à l'aide à la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en respectant les objectifs du projet individualisé

Recueil, observation et transmission d'informations et de données relatives à l'état physique et psychologique du résident permettant d'assurer la continuité des prises en charge

Education et aide des résidents dans les activités quotidiennes en respectant les projets individualisés de chacun

Mise en uvre d'activités et/ou de projets permettant de préserver ou développer le lien social

Elaboration et suivi de projet à visée éducative et d'animation Evaluation des projets en utilisant des outils adaptés

Gestion de l'information lors de l'accompagnement des résidents au rendez-vous extérieur Gestion de vestiaire du résident

Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants et des stagiaires en respectant la procédure en vigueur au FAM Elaboration et rédaction du bilan d'activité Toutes activités en rapport avec les missions générales

Localisation

site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat de remplacement

CDD à temps plein

Une rémunération attractive

selon la grille de la fonction publique hospitalière

Prise de poste

Dès que possible

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant ou (d'accompagnant éducatif et social, catégorie C) Connaissances associées : Les pathologies psychiatriques et leur évolution

La communication, la relation d'aide et au d'entretien mené auprès de résident en psychiatrie L'éthique dans les soins La gestion de la violence en situation de soins Les droits des résidents

Annonce n°365023 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - Psychologue - Périnatalité - PUPEAP (Centre hospitalier Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients.

actions préventives, curatives et de recherche centrées sur les situations de difficultés psychiques survenant dans la période périnatale pour la mère, le bébé et la famille. LE POSTE :

Elaboration du diagnostique et du projet de soin avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire pour chaque dyade prise en charge à l'UHPB.

mener des entretiens individuels, parents-bébé au sein des unités d'hospitalisation et en ambulatoire. animer des groupes de paroles.

RELATIONS PROFESSIONNELLESLES PLUS FREQUENTES

Professionnels de la filière

Partenaires du réseau de périnatalité (maternités de la région, obstétriciens, médecins traitants, staffs médico-psycho-sociaux, sages-femmes libérales, services de PMI...) PROFIL RECHERCHÉ : connaissance du réseau de périnatalité régional : RPNA

expérience professionnelle dans le domaine de la périnatalité et dans les entretiens d'évaluation, de guidance et de soutien psychologique parents-enfants

Poste ouvert aux contractuels

CDD de 6 mois renouvelable

Merci de transmettre lettre de motivation + CV

RÉMUNÉRATION brut

2350.00 / mois

Annonce n°365022 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - KINESITHERAPEUTE H/F - EHPAD 50% (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

EHPAD Les Collines

Les missions :

Réaliser un bilan clinique du résident (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution)

Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles d'un résident et mesurer son niveau de performance et d'autonomie

Formuler des objectifs de soins en rédigeant un projet de soins de rééducation personnalisé et définir les activités adaptées

Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au résident

Assurer sur prescription médicale des soins de masso-kinésithérapie personnalisés

Participer aux staffs pluridisciplinaires des différents secteurs Conditions d'exercice : CDI ou mutation (Titulaire FPH grade MK)

Localisation du poste

Saint Jean d'Angély (17400)

Temps non complet

50%

Salaire mensuel

à partir de 2360 brut / mois (base temps plein)

A pourvoir

le 03/08/2026

Nous vous offrons :

· Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ;

·

28 jours de congés (25 CA + congés de fractionnement et hors-saison) ; · Accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière ; ·

Des valeurs humaines fortes autour d'une démarche collaborative ! PROFIL RECHERCHÉ : ·

Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute ou diplôme reconnu et validé par la Direction de la Jeunesse, des Sports et de la cohésion Sociale Française ; Jeunes diplômé-es bienvenu-es ! ·

Idéalement connaissances sur le vieillissement physiologique et pathologique. · Expériences ou stages significatifs en SMR, MCO ; · Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire ; ·

Utilisation de matériels spécifiques, d'outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle spécifiques ; · Dynamisme ; · Esprit d'équipe.

RÉMUNÉRATION brut

2360.00 / mois

Annonce n°365087 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - Psychomotricien - Département Petite Enfance - PUPEAP (Centre hospitalier Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients.

Département PETITE ENFANCE

comporte les unités d'Hôpital de Jour, de Consultations et de Soins Ambulatoires, toutes sont placées sous la responsabilité d'un médecin PH psychiatre de l'enfant et de l'Adolescent.

Ce département d'activités accueille sur du temps partiel (Hdj et autres soins ambulatoires), des enfants âgés de 3 à 6 ans présentant des troubles des conduites et des troubles du développement. LE POSTE :

Participer au diagnostic pédopsychiatrique en assurant l'évaluation psychomotrice.

Observations et données cliniques pour participer à l'élaboration pluridisciplinaire du plan de soins, sous la responsabilité du médecin psychiatre responsable.

Mettre en place les actions de psychomotricité en lien avec le plan de soins.

Etre à l'écoute des besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques, matériels), les analyser et y répondre selon les spécificités psychomotriciennes acquises.

Donner des repères à l'enfant pour l'aider dans l'évolution de sa perception de l'espace et du temps.

Etre attentif à son éveil et favoriser la communication (par le corps, le langage et l'expression)

Réaliser des soins et des activités de soins et de rééducation et de stimulation sensorielle auprès d'enfants souffrant de troubles psychiatriques, pour une progression et un mieux-être psychocorporel.

Mettre en place des prises en charge individuelles ou de groupe.

Participer à la mise en uvre du projet d'établissement et à sa déclinaison au sein du pôle et de l'unité

Utiliser les différents espaces et environnements (piscine, escalade ...) possibles sur le PUPEAP.

ACTIVITES

Analyser, évaluer une situation et élaborer un bilan et un diagnostic psychomoteur. Observations et recueil de données cliniques

Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité.

Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin.

Participer et partager son travail au sein des réunions pluridisciplinaires.

Informer et former l'équipe sur les pratiques psychomotrices (travail autour des enveloppes portage, aborder la sensori-motricité, le travail avec des médiateurs type eau ...).

Participer à l'animation d'ateliers à médiation, ou de groupes thérapeutiques avec d'autres professionnels.

Assurer la traçabilité des soins dans le dossier du patient informatisé. Participer à des consultations médicales Réaliser les retours de bilans psychomoteurs aux parents Participer aux formations internes du service. PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES REQUISES :

Etre capable d'intervenir auprès de patients jeunes présentant des pathologies psychiatriques et en respectant les objectifs de soins.

Savoir travailler en collaboration avec une équipe pluri professionnelle.

Savoir cerner l'environnement du patient (psychologique, familial, social). Etre capable d'évaluer les difficultés des patients

Capacité à créer une relation de confiance, sens de l'écoute, bienveillance. Capacité à analyser, synthétiser des informations.

Capacité à encadrer des étudiants en stage de psychomotricité. Avoir le sens des priorités Capacités à maintenir son niveau de connaissances

SAVOIR ETRE :

Sens des responsabilités Autonomie, tout en respectant le « savoir rendre compte » Discrétion et respect du secret professionnel Capacités à prendre en compte les remarques

Capacités d'analyse et de recul, sans jugement sur les situations rencontrées Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire

Valeurs professionnelles

respect, empathie et bienveillance.

Poste ouvert aux contractuels

CDD de 6 mois renouvelable

Merci de transmettre lettre de motivation + CV

RÉMUNÉRATION brut

2350.00 / mois

Annonce n°365030 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Psychologue H/F - Ambulatoire + Hôpital de Jour Ados - PUPEAP (Centre hospitalier Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients. Présentation du secteur d'activité : Evaluation et prise en charge des adolescents présentant des troubles pédopsychiatriques en ambulatoire et en hôpital de jour. LE POSTE : Missions générales : Participer à la mise en uvre du projet d'établissement et sa déclinaison dans le pôle et l'unité Contribuer à concevoir, définir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge Participer à l'évaluation des patients ayant des troubles et problématiques psychiatriques Participer aux missions de formation. Missions spécifiques : Réaliser des entretiens d'évaluation clinique ou des consultations en binôme (infirmier, médecin, assistante sociale) Réaliser la passation d'échelles spécifiques, des évaluations cognitives, des bilans psychologiques de personnalité Prendre en charge les adolescents en psychothérapies individuelles ou en groupes Réaliser des transmissions orales et écrites Participer aux réunions pluridisciplinaires, synthèses Participer à l'organisation du parcours de soins et à l'orientation du patient PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualification requises Les compétences du psychologue sont caractérisées par l'application des connaissances acquises au cours des formations initiales et continues, et de l'expérience résultant de l'exercice professionnel. Connaissances théoriques particulières - Licence de psychologie et master de psychologie spécialisé en clinique, diplôme de psychologue - Psychologie clinique et psychopathologie, psychologie du développement (notamment de l'enfant, et de l'adolescent), bilans psychologiques - Dynamique de groupe, communication et relation d'aide - Textes régissant la profession Compétences attendues - Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychologique et cognitif du patient - Capacités d'observation, d'écoute, et d'analyse - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées - Travailler en équipe pluridisciplinaire et institutionnelle - Capacités à transmettre son savoir et son savoir-faire - Capacités à utiliser les outils informatiques institutionnels Savoirs-être requis - Esprit d'équipe - Autonomie, organisation - Adaptabilité - Aptitude à proposer des axes d'amélioration - Discrétion et respect du secret professionnel - Valeurs professionnelles : respect, empathie, intégrité, tolérance Poste ouvert aux contractuels : CDD de 6 mois renouvelable Merci de transmettre lettre de motivation + CV RÉMUNÉRATION brut : 2350.00 / mois Mme JESSICA VILLARD

Annonce n°364939 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - AIDE-SOIGNANT / AMP DE NUIT EHPAD LE CHANDOU UNITE DE VIE PROTEGEE CDD H/F (HEBERGEMENT TULLE)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EHPAD du Chandou comprend 53 lits d'hébergement, dont 1 lit d'USLD et lit d'hébergement temporaire réservé pour MADO. L'unité de vie protégée, comprenant 12 lits d'hébergement, accueille des personnes âgées atteintes de troubles démentiels. Les autres secteurs sont dédiés à des personnes âgées fragiles poly pathologiques et / ou atteints de troubles cognitifs. Ces unités de soins se veulent avant tout des lieux de vie. LE POSTE :

L'organisation du travail est structurée autour des demandes des résidents et adaptée à leur rythme spécifique L'aide-soignant:

• Participe à la prise en charge globale du patient : aide au coucher, installation, soins d'hygiène et de confort, mobilisation, respect du sommeil, animation, gestion des troubles du comportement, aide au petit déjeuner et à la toilette pour les « lèves tôt »
• Participe au recueil de l'information et à l'évaluation de l'autonomie du résident notamment sur les plans du sommeil, de l'élimination, et des troubles nocturnes du comportement.
• Participe à la prise en charge relationnelle par une présence humaine forte et rassurante auprès du résident
• Prend en compte les sollicitations verbales et non verbales des résidents, transmissions afférentes avec les outils prévus à cet effet.
• Participe à la prise en charge spécifique des patients confus, désorientés et/ou déambulants, agités voire agressifs,observation des manifestations cliniques et des changements relevés dans l'état des résidents, transmission des observations, actions entreprises et résultats avec utilisation des outils prévus à cet effet
• Participe à la gestion des situations d'urgence.
• Participe à l'entretien de l'environnement du résident (nettoyage de la salle de restaurant, nettoyage des tables et des chaises, des mains courantes, du salon) et du bureau de l'équipe.
• Aide à la préparation des activités occupationnelles et / ou thérapeutiques pour le lendemain ou les jours suivants.
• Respecte les procédures et protocoles de soins en vigueur dans le service et l'établissement notamment des règles d'hygiène et des circuits
• Respecte l'organisation générale de l'unité et de l'organisation des soins ; respecte les consignes données et est capable de rendre compte de ses actes
• Utilise, entretient et range le matériel mis à disposition
• s'implique dans le projet et l'organisation de l'unité (participation aux réunions mensuelles du service et aux groupes de travail)
• Repère les situations à risques et en assure le relai de transmission selon la procédure interne

HORAIRES DU POSTE

Horaires

20h-8h. Poste de nuit fixe

L'AS est seul dans le service la nuit. PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience de 3 ans minimum dans la fonction AS ou AMP et expérience de travail diurne dans l'unité de soins Esprit d'équipe, connaissance de ses limites

Capacité à rester vigilant sur des créneaux horaires nocturnes

Bonne connaissance de l'établissement (architecture, organisation, circuits, protocoles...)

Conscience professionnelle, discernement, bon sens, rigueur, discrétion, maîtrise de soi, disponibilité

Très bonnes qualités relationnelles

écoute, patience, réassurance, douceur...

Rigueur et capacités d'organisation

Connaissances en gériatrie, psychogériatrie, droits de la personne âgée et du patient ou capacités à les acquérir et à les réactualiser et connaissances nocturnes spécifiques en pathologie et psychologie des malades déments pour permettre une capacité d'analyse des situations rencontrées.

Annonce n°365000 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - AIDE SOIGNANT H/F (Centre hospitalier Boscamnant)

• Charente-Maritime (17)
• Boscamnant
• CDD (Salarié)

L'EHPAD DE BOSCAMNANT recrute un AIDE SOIGNANT H/ F diplômé(e) d'état à 100%. Poste à pourvoir au 1er août 2026

35h/semaine (horaires en 7h50) - Un week-end sur deux travaillé

Recrutement

CDD renouvelable

Rémunération selon grille FPH Service des Ressources Humaines drh@ch-boscamnant.fr

Annonce n°364760 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - Psychologue (H-F) 50% - EHPAD Mourenx (MAISON DE RETRAITE LES PIONNIERS Mourenx)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Orthez
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1 PSYCHOLOGUE (H/F) 50% CDD Service

EHPAD Mourenx (64)

Le psychologue clinicien prend en charge le suivi des résidents de l'EHPAD de Mourenx appartenant au CH Orthez. Il prend en compte la dimension psychique des personnes, l'évaluation des situations palliatives, la prévention, l'accompagnement et le soutien psychologique. Il assure également le suivi intra et extra hospitalier des patients ainsi que de leur famille. Les principales missions sont :

• Evaluer les situations palliatives complexes et la pertinence de ses interventions dans la limite de son rôle ; - Rencontrer et accompagner les patients en situation palliative (entretiens individuels / entretien binôme avec les autres professionnels de l'EMSP) ; - Transmettre et témoigner de la vie psychique du patient afin de favoriser une cohérence dans le soin ; - Rencontrer et accompagner les proches du patient en situation palliative (entretiens individuels et/ou familiaux) ; - Soutenir les proches endeuillés ; - Soutenir les équipes soignantes et animer des groupes de parole ; - Participer aux différentes réunions ;

Compétences

1 Capacités de travail collaboratif, d'écoute, de reformulation, d'analyse, d'élaboration, de synthèse, de réflexion, d'animation, de recherche 2 Réactif, créatif, dynamique, patient, disponible 3 goût pour le travail en équipe et le partage des savoirs

Profil DESS ou MASTER 2 psychologie clinique. Expérience souhaitée en soins palliatifs.

Conditions CDD de 6 mois à temps partiel

0.5 ETP Centre Hospitalier Orthez service EHPAD MOURENX Horaires réguliers en semaine. Poste à pourvoir rapidement Adresser CV et lettre de motivation à : Centre Hospitalier d'Orthez - Mme Bourguine, Directrice des ressources humaines

rue du moulin, BP 118 64300 ORTHEZ Ou par mail : secretariat.direction@ch-orthez.fr

Annonce n°364696 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - PSYCHOLOGUE 50% - CENTRE RESSOURCE PSYCHOTRAUMATOLOGIE - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recrute un/en Psychologue à 50% au Centre Ressource Psychotraumatologie d u Pôle PUMA. Mission générale du poste : Le psychologue a pour mission de participer à : Évaluation de l'existence et de la sévérité d'un trouble de stress post traumatique Participation à des actions de formation en lien avec le traumatisme psychique Participation à des actions de coordination et d'animation du réseau de professionnels intervenant dans le champ du psycho trauma Des activités de recherche autour du traumatisme psychique Activités principales : 1. Concernant les activités de soins Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, tests psychométriques auto et hétéro administrés, tests cognitifs, travail de synthèse, restitution ) Analyse globale de la situation du patient mise en place d'n projet de soins personnalisé centré sur le psycho trauma Analyse globale de la situation du patient Utilisation de thérapies validées dans la prise en soin du TSPT (EMDR, TCC) 2 . Concernant les activités de formation et de sensibilisation : Encadrement et accompagnement pédagogique (agents, étudiants, stagiaires ...) Mise à jour des connaissances et de l'évolution des pratiques à travers une démarche personnelle de formation continue Participation à la gestion de projets transversaux internes ou externes à l'établissement Animation de formation en lien avec la psychotraumatologie et la victimologie Participation à l'animation des réseaux de professionnels sur le territoire 3. Concernant les réseaux d'animation dans le champ du trauma : participation à des temps d'appui de conseil et de recours au bénéfice de ces professionnels 4. Concernant les activités de recherche : Réalisation d'études et de travaux de recherche en psychopathologie, modalités thérapeutiques ... Participation à la diffusion des résultats issus des recherches Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Master 2 de psychologie Connaissances : Avoir des connaissances dans l'évaluation diagnostique en psychiatrie. Avoir des connaissances en psychopathologie notamment en psychotraumatologie de l'enfant et de l'adoslescent Être formé ou en cours de formation à une thérapie structurée en psychotraumatologie (TCC, EMDR, ICV, thérapie systémique ) Savoir réaliser des évaluations psychométriques Savoir faire : Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques Savoir analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes Savoir auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation Savoir définir le projet de soins et le cadre thérapeutique singulier d'un patient Savoir élaborer et formaliser un diagnostic santé Savoir organiser et animer des activités thérapeutiques individuelles ou de groupe Savoir écouter, conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe Faire preuve de méthode et d'organisation dans son travail Savoir transmettre son savoir professionnel Savoir synthétiser des notes et réaliser des documents de synthèse ou des rapports Savoir dispenser et partager des connaissances théoriques et empiriques Savoir être : Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Faire preuve de dynamisme et de réactivité. Avoir des capacités de recul et d'analyse face à une situation complexe Sens des responsabilités, maîtrise de soi. Spécificités du poste : Poste à mi-temps à pourvoir à compter du 1er octobre 2026 Horaires de travail selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail Permis B CONTACT : * Mme le Docteur C. BERGEY : Cheffe de pôle - cbergey@ch-perrens.fr * Mme RUFFROY : Cadre Supérieur de Santé - Assistante de pôle : 3461 Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/215738?idt=159

Annonce n°364673 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - Psychologue (H/F) - 50% (Centre hospitalier Orthez)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Orthez
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1 PSYCHOLOGUE (H/F) 50% CDD Service USLD

Le psychologue clinicien prend en charge le suivi des patients relevant des soins palliatifs. Il prend en compte la dimension psychique des personnes, l'évaluation des situations palliatives, la prévention, l'accompagnement et le soutien psychologique. Il assure également le suivi intra et extra hospitalier des patients ainsi que de leur famille. Les principales missions sont :

• Evaluer les situations palliatives complexes et la pertinence de ses interventions dans la limite de son rôle ; - Rencontrer et accompagner les patients en situation palliative (entretiens individuels / entretien binôme avec les autres professionnels de l'EMSP) ; - Transmettre et témoigner de la vie psychique du patient afin de favoriser une cohérence dans le soin ; - Rencontrer et accompagner les proches du patient en situation palliative (entretiens individuels et/ou familiaux) ; - Soutenir les proches endeuillés ; - Soutenir les équipes soignantes et animer des groupes de parole ; - Participer aux différentes réunions ;

Compétences

1 Capacités de travail collaboratif, d'écoute, de reformulation, d'analyse, d'élaboration, de synthèse, de réflexion, d'animation, de recherche 2 Réactif, créatif, dynamique, patient, disponible 3 goût pour le travail en équipe et le partage des savoirs

Profil DESS ou MASTER 2 psychologie clinique. Expérience souhaitée en soins palliatifs.

Conditions CDD de 6 mois renouvelable à temps partiel : 0.5 ETP Centre Hospitalier Orthez service USLD Horaires réguliers en semaine. Poste à pourvoir rapidement Adresser CV et lettre de motivation à : Centre Hospitalier d'Orthez - Mme Bourguine, Directrice des ressources humaines

rue du moulin, BP 118 64300 ORTHEZ Ou par mail : secretariat.direction@ch-orthez.fr

Annonce n°364694 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - AS (H/F) JOUR/NUIT 80% SERVICE SMR (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) AIDE SOIGNANT(E) 80% Service de Soins Médicaux et de Réadaptation

• Poste à 80% - A pourvoir au 01/09/26 - CDD/CDI/MUTATION - Amplitude horaire JOUR/NUIT o Jour 6h30/14h ou 13h30/21h o Nuit 20h45/6h45

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : recrutement@ch-arcachon.fr avant le 10/08/26. - Mme THOREL Valérie, Cadre de Pôle, valerie.thorel@ch-arcachon.fr - Mme GOUVEIA Amélie, FF Cadre, amelie.gouveia@ch-arcachon.fr - Mme LE FEVRRE Aurélia, Cadre Paramédical, aurelia.lefevre@ch-arcachon.fr

Annonce n°364686 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) ou FAISANT FONCTION - EHPAD 123 (Résidence Anna Quinquaud GUERET)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant :

• Service des urgences, aide médicale urgente (SAMU), service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR).
• Service d'imagerie médicale avec Scanner et IRM fixe.
• Des laboratoires,
• Une pharmacie à usage intérieur comportant une unité de préparation centralisée des chimiothérapies et une stérilisation centrale
• Une salle d'endoscopies digestives
• 5 salles de bloc opératoire et 2 salles d'accouchement
• Un service de réanimation polyvalente avec une unité de surveillance continue,
• Une unité de soins intensifs en cardiologie
• Un hôpital de jour médico-chirurgical

LE POSTE :

Dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Accompagner les résidents et leur entourage Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne

Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette...)

Transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins

Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques

Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements Etc. PROFIL RECHERCHÉ : Rigueur Autonomie Discrétion Disponibilité Patience Bienveillance Écoute Empathie Respect des procédure Travail en équipe

RÉMUNÉRATION brut

2120.00 / mois

Annonce n°364613 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Psychologue (Equipe mobile d'accompagnement en soins palliatifs et maternité) (Centre hospitalier Bergerac)

• Dordogne (24)
• Bergerac
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DOMAINE D'APPLICATION

Temps partagé (50% - 50%) - EMASP (Equipe mobile d'accompagnement en soins palliatifs) - Maternité

IDENTIFICATION - Poste Psychologue - Situation du poste : Centre Hospitalier Samuel Pozzi 9 Boulevard du Professeur Albert Calmette 24100 BERGERAC - Liaisons hiérarchiques Le Directeur des ressources humaines Le Directeur de l'établissement

MISSIONS PRINCIPALES

Accompagnement et prise en charge des patients en fin de vie, au sein des LISP et de l'équipe mobile Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs à tout patient ou toute famille

Réaliser des transmissions et tracer l'activité Contribuer à la formation des équipes en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs Contribuer à la recherche clinique en soins palliatifs Prendre en charge les patientes et /ou leur conjoint dans les situations suivantes (toutes patientes hospitalisée adressées au psychologue par les gynécologues obstétriciens ou sages-femmes) :

ACTIVITES 1. EMASP

activités 1.1. auprès du patient 1.1.1. Echange et réflexion sur la situation clinique avec l'équipe 1.1.2. Participation à la rédaction du compte-rendu de consultation de l'équipe mobile 1.1.3. Contribution à l'élaboration du projet de soins en concertation avec les équipes 1.1.4. Proposition et animation de temps d'analyse des pratiques 1.1.5. Soutien et accompagnement du sujet en fin de vie 1.2. auprès de l'entourage 1.2.1. Accompagnement et soutien des familles et des proches 1.2.2. Suivi de deuil en collaboration avec l'EMASP 1.3. auprès de l'équipe 1.3.1. Soutien des équipes pluridisciplinaires 1.3.2. Proposition et animation de temps d'échange et de réflexion éthique 1.4. de formation 1.4.1. Participation à la formation des soignants 1.4.2. Participation à l'organisation de temps d'information vers tout public en collaboration avec l'EMASP 1.4.3. Participe à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires 1.5. de recherche, Formation et information continue sur : 1.5.1. La prise en charge clinique des patients en fin de vie et de leurs proches (les mouvements psychiques du sujet en fin de vie, le temps du deuil ). 1.5.2. Le travail avec les équipes (pédagogie, la transmission, l'animation et régulation des groupes). 1.5.3. Elaboration et mise en uvre d'outils d'information et de formation.

2. PÉRINATALITÉ 2.1. Contexte 2.1.1. Accouchements difficiles. 2.1.2. Césariennes (surtout non programmées). 2.1.3. Accouchement inopiné hors CH. 2.1.4. Mort ftale in utéro /néonatale ou interruption médicale de grossesse (IMG), interruption volontaire de grossesse (IVG), fausse couches (précoces ou tardives), déni de grossesse. 2.1.5. Séparation géographique du nouveau- né. 2.1.6. Vulnérabilité psycho -sociale 2.2. Activités 2.2.1. Proposer des entretiens psychologiques individuel ou en couple pendant la grossesse, en post partum. 2.2.2. Favoriser /consolider les collaborations médico-psycho sociale en périnatalité. 2.2.3. Prévention des troubles des troubles psychiques /psychiatriques maternels dans l'ante et le post natal, et dans ce cadre mise en place d'entretiens prénataux précoces. 2.2.4. Soutien, accompagnement des équipes 2.2.5. Travail en équipe pluridisciplinaire, 2.2.6. Liens avec les professionnels, structures extérieures (PMI, ASE, planning familial) 2.2.7. Soutien à la parentalité. 2.2.8. Participation aux transmissions et aux STAFF. 2.2.9. Collaborer à l'annonce de la maladie, du handicap ou du deuil faites aux parents.

CONNAISSANCES ET COMPETENCES INDISPENSABLES - Animer des groupes et des temps d'analyse des pratiques - Ajuster les modes d'intervention en fonction du patient - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées - Concevoir et animer des formations à l'usage des professionnels de santé

QUALITES REQUISES - Capacité d'écoute et d'analyse des situations - Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel - Être motivé et volontaire pour travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation et d'intégration - Rigueur et curiosité intellectuelle - Être autonome et savoir prendre des initiatives adaptées - Capacités relationnelles, pédagogiques - Capacité à travailler sur son implication personnelle

PROFIL REQUIS - Master 2 professionnel en psychologie clinique et psychopathologie, Master professionnel de psychologie clinique, DESS de psychologie - Permis de conduire.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - CONDITIONS D'EXERCICE - Durée de travail 100% - Statut Cadre A, soumis au code de déontologie des psychologues - Télétravail Non Pauline LACHAUD Coordinatrice sage-femme Services Gynécologie obstétrique 0553734800

Marjorie ROLDAN DE LA ROSA FF cadre EMASP 05 53 63 88 88 poste 42 99

Annonce n°299437 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - PSYCHOLOGUE 50% - USS TND / UTSA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH CHarles perrens recherche dès que possible un/e Psychologue à 50% en CDI pour son Unité de Soins Spécialisés Troubles du Neuro-Développement (USS TND)- Pôle PUPEA Mission générale du poste : Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions de prévention, d'évaluation et de soin dans le cadre du projet médical développé au sein du pôle. Activités principales : - Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine d'intervention - Identification et recensement des besoins et des attentes des patients spécifiques à son domaine - Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...), tests psychométriques et neuropsychologiques - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention : - Unité TSA : - Supervision des Projets Personnalisés Individuels - Mise en place de groupe thérapeutique, en coordination d'autres professionnels : groupe d'entrainement aux habiletés sociales, groupe de remédiation cognitive - Groupe à destination des parents en co-animation avec d'autres professionnels - Guidance éducative auprès des deux assistantes familiales thérapeutiques de l'unité - Suivi individuel de l'enfant, sur indication médicale - Supervision du suivi familles par l'infirmier ou l'éducateur spécialisé - Élaboration et mise en place du projet de soins individuels de l'enfant dans son domaine d'activité - Analyse fonctionnelle des comportements défis, Coordination et réévaluation du plan d'intervention comportementale, - Planification des activités et interventions spécifiques au domaine d'activité - Participation aux réunions pluridisciplinaires - Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues - Participation au projet institutionnel et à la tenue du dossier patient informatisé - Enregistrement de l'activité. Activités spécifiques : - Participer et animer des groupes thérapeutiques - Réaliser des bilans spécifiques à l'enfant : profils développementaux (PEP-3), bilans neuro-psychologiques (bilan psychométrique, bilan attentionnel, bilan des fonctions exécutives), bilan de cognition sociale, échelles d'évaluation, évaluation fonctionnelle (CARS) - Participer aux enseignements et recherches universitaires. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification MASTER PRO en psychologie clinique et pathologique ou en psychologie de l'enfant et de l'adolescent. Connaissances : - Connaissances approfondies des tests psychologiques utilisés dans le développement cognitif de l'enfant - Maîtrise des outils neuropsychologiques (Attention, fonctions exécutives, mémoire...) - Connaissances approfondies ou formation de thérapies cognitives et comportementales avec expérience clinique et spécificité pédopsychiatrique - Connaissances approfondies ou formation à la prise en charge des familles - Connaissances dans les domaines de l'enfance, du trouble du spectre de l'autisme et des troubles du neuro-développement - Connaissance et pratique des groupes thérapeutiques. Savoir être : - Être capable de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Dynamisme et créativité - Être ouvert à la dimension institutionnelle (participation aux réunions institutionnelles...) - Faire preuve d'autonomie, choix des modes d'interventions - Actualiser en permanence ses connaissances, travailler sur son implication personnelle. Savoir faire : - Contribuer aux diagnostics cliniques des enfants - Organiser et animer des groupes - Rédiger des comptes-rendus de bilans dans le dossier patient informatisé (HM) - Saisir son activité - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Savoir utiliser les outils informatiques institutionnels. Spécificités du poste - Poste à 50 % - Affectation sur l'unité du TSA - Horaires de travail selon protocole d'organisation du temps de travail en vigueur - Repos fixes - Congés à planifier selon les périodes de fermetures de l'unité. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/213731?idt=159

Annonce n°364491 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - AIDE-SOIGNANT - CARREIRE 6 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide-Soignant (h/f) pour l´unité CARREIRE 6 au sein du Pôle UNIVA, à temps plein. CDD de 4 mois renouvelable. Mission générale du poste : L'aide-soignant·e exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec lui, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci. Dans ce cadre, l'aide-soignant·e réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels, pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes, dans le respect des règles de déontologie. Activités principales : Elles s'appuient sur le référentiel métier Aide-Soignant et le référentiel des missions de l'aide-soignant·e du Centre Hospitalier Charles PERRENS. Elles se déclinent en fonction des spécificités du projet de l'unité fonctionnelle. Elles seront réalisées dans le respect du projet individualisé du patient. L'aide-soignant·e accueille, informe et accompagne les patients et leur entourage. Il réalise des soins d'hygiène, de confort et d'éducation dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte des besoins de la personne et de son degré d'autonomie. Il veille à la sécurité des patients et à la prévention des lieux à risques. Il participe auprès de l'infirmière à la réalisation des soins. Il observe et recueille des données relatives à l'état de santé de la personne. Il propose et anime des activités occupationnelles et des ateliers thérapeutiques. Il participe à la suppléance soignante selon la procédure institutionnelle (DSI). Il peut accompagner des patients adultes quel que soit le mode d'hospitalisation (SL, SPDT, SPDRE, SPPI). Il recueille et transmet des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. Il est en charge de l 'entretien : de l'environnement immédiat de la personne, du matériel de soins selon les protocoles institutionnels, du matériel non médical, en participant à l'évaluation des besoins et à la gestion des stocks. Il accueille et accompagne des stagiaires en formation. Il encadre des stagiaires : aides-Soignants, en Soins Infirmiers 1ère année, BEP carrières sanitaires et sociales. Il participe à l'intégration des nouveaux professionnels. Profil recherché :

Diplômes requis

CAFAS : Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant. DPAS: Diplôme Professionnel d'Aide -Soignant. DEAS: Diplôme d''État d'Aide-Soignant, décret du 31 août 2007. Connaissances : Connaissances des textes régissant le métier d'Aide-Soignant. Connaissances des textes régissant les droits des patients (loi du 4 mars 2002...). Connaissances en psychopathologie. Connaissances en soins d'accompagnement et hygiène hospitalière. Connaissances des protocoles et procédures internes à l'hôpital (classeur hygiène, dossiers publics). Connaissances des procédures et protocoles informatiques (messagerie Outlook). Savoir-être : Être capable de travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Posséder des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse. S'impliquer dans le projet de soins de l'unité. Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les intervenants extérieurs concernés par la prise en charge du patient. Avoir le sens de l'accueil et de la relation d'aide Connaît les limites de son champ d'intervention Identifie et hiérarchise les difficultés et les ressources de la personne. Se montre disponible à la demande et aux besoins du patient. Savoir-faire : Développer des soins individualisés au plus près des besoins du patient. Savoir identifier les signes de détresse et de douleur. Exercer une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et de qualité des soins. Être capable de s'adapter aux contraintes du poste. S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement, d'amélioration des connaissances. S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation. S'investir dans les formations institutionnelles. Utiliser l'outil informatique et les documents validés pour assurer une traçabilité du travail (logiciel de soin HM, logiciel Datameal, Pythéas, ...). Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. Spécificités du poste : Poste à temps plein au sein d'une équipe de 19 professionnels paramédicaux. Unité d'admission fermée de 18 lits, réparties en 14 chambres. Horaires de temps variable sur 3 amplitudes amplitude de jour de 07h45 et de nuit de 9h50. Permis B souhaité CDD de 4 mois renouvelable. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/215565?idt=159

Annonce n°364492 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E A DOMICILE H/F - (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : Service de Soins Infirmiers à Domicile rattaché aux ESMS ; intervention sur le secteur de Saint Savinien principalement. Les principales missions : l'Aide-soignant à domicile travaille au domicile des personnes malades et/ou âgées et est en charge des missions suivantes : Surveiller les fonctions vitales des personnes, y compris l'état général, la température, les urines et les selles, afin de détecter toute altération soudaine nécessitant une intervention urgente. Assurer la dispensation des soins d'hygiène et de confort au domicile du patient, tels que les changes et les toilettes, tout en garantissant son consentement, sa sécurité et son bien-être. Collaborer aux soins curatifs et préventifs, notamment pour prévenir les escarres et les chutes. En coordination avec l'infirmier diplômé d'État (IDE), aider à la prise de médicaments, à la pose de patchs, de bas à varices, et à l'instillation de collyres. Maintenir à jour le dossier des transmissions écrites des soins à domicile en utilisant les outils du service, comme les dossiers de soins et les protocoles. Participer aux séances de transmissions journalières. Être capable de porter des charges si nécessaire. Horaires : 7h00-12h30 / 16h-19h00 ; en moyenne 2 week-ends / JF travaillés par mois. Changement périodique de secteur géographique. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD 1 mois Localisation : Saint Savinien (17350) Quotité : temps complet Salaire : à partir de 2400 brut / mois (hors variables) A pourvoir : du 01/08/26 au 31/08/26 Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés ; Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé Permis B impératif (conduite du véhicule de service pour les déplacements à domicile) ; Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière ; Maîtrise de la réalisation des soins de support de la vie quotidienne ; Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement, de la fin de vie, de la douleur ; Connaissances opérationnelles de la prise en charge de personnes en perte d'autonomie et possédant de potentiels troubles cognitifs ; Ecoute, qualités relationnelles ; Discrétion ; Capacité à adapter sa communication en fonction des interlocuteurs ; Capacité à gérer le stress et les imprévus. RÉMUNÉRATION brut : 2400.00 / mois Mme Joséphyne Ratsimbazafy

Annonce n°364408 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - PSYCHOMOTRICIEN - 60% - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens rechrerche un/e psychomotricien/e à 60% - MAS Mission générale du poste : Le psychomotricien contribue, dans le cadre du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, à l'accompagnement global des personnes accueillies. Par des évaluations psychomotrices et des interventions thérapeutiques individualisées ou groupales, il participe au maintien et au développement des capacités psychomotrices, à la régulation sensorielle et émotionnelle, à la prévention des troubles secondaires ainsi qu'à l'amélioration de la qualité de vie et de l'autonomie des résidents. Il inscrit son action dans une démarche pluridisciplinaire, en lien étroit avec les équipes soignantes, éducatives et rééducatives, afin de contribuer à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement. Du fait de la forte prévalence de résidents présentant un TSA, la question des particularités senso rielles est essentielle. La direction est très sensible à la mise en uvre de ce projet. Activités principales : Réaliser les évaluations et bilans psychomoteurs, notamment les évaluations sensorielles (ESAA), en assurer l'analyse, la rédaction et la restitution auprès de l'équipe pluridisciplinaire. Élaborer, mettre en uvre et évaluer les projets de soins psychomoteurs en cohérence avec le projet personnalisé d'accompagnement de chaque résident. Participer à l'élaboration, à la rédaction, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Mettre en uvre des accompagnements favorisant l'habituation et la désensibilisation aux soins. Concevoir et animer des prises en charge psychomotrices individuelles et collectives visant le développement, le maintien ou la restauration des capacités psychomotrices, sensorielles et relationnelles. Mettre en uvre des techniques et médiations psychomotrices adaptées aux besoins des personnes accompagnées : médiation corporelle, stimulation sensorielle, relaxation, toucher thérapeutique, utilisation d'objets sensoriels, parcours moteurs, activités physiques adaptées, etc. Animer ou coanimer des ateliers thérapeutiques tels que l'équitation adaptée, la natation, les activités sportives et psychomotrices ou toute autre médiation favorisant le bien-être, l'autonomie et la participation sociale. Faire vivre l'espace polysensoriel (type salle snozelen) Coanimer, avec le psychologue, les ateliers relatifs à la vie affective et sexuelle des résidents. Informer, accompagner et sensibiliser la personne accompagnée, ainsi que son entourage lorsque cela est pertinent, dans le cadre de son projet de soins. Conseiller l'équipe pluridisciplinaire sur les stratégies d'accompagnement psychomoteur, les adaptations sensorielles et environnementales ainsi que sur les choix techniques relatifs à la rééducation et au maintien des capacités fonctionnelles. Assurer la traçabilité de son activité en renseignant et en mettant à jour le dossier informatisé du résident, notamment les bilans, observations cliniques, objectifs, comptes rendus de séances et évaluations. Assurer les transmissions orales et écrites nécessaires à la continuité de l'accompagnement. Participer aux staffs cliniques, aux cellules de réflexion interdisciplinaire, aux réunions de syn thèse, aux transmissions soignantes ainsi qu'aux réunions institutionnelles. Contribuer à la diffusion des connaissances et à l'information des professionnels sur les pratiques psychomotrices, les particularités sensorielles et les modalités d'accompagnement des personnes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme. Participer à la démarche qualité, aux évaluations des pratiques professionnelles et à la dynamique institutionnelle de l'établissement. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'Etat de Psychomotricien Connaissances : Handicap adulte, pathologies psychiatriques psychoses, autisme Méthodes et instruments d'évaluation et de diagnostic Interprétation des données d'un bilan Gestion par projets. Savoir-être : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, communication Disponibilité, écoute, empathie. Savoir-faire : Utilisation des méthodes et instruments d'évaluation Capacités d'organisation et de coordination Créer une relation de confiance avec le résident Capacités de synthèse et de transmission des données Capacité d'éducation et de conseil auprès des résidents et du personnel. Spécificités du poste : Poste à temps non complet (60 %) Horaires en journée et en semaine. Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/215267?idt=159

Annonce n°364340 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - Enseignant d'Activités Physiques Adaptées (HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN MAGNAC LAVAL)

• Haute-Vienne (87)
• Bellac
• CDD (Salarié)

URGENT

L'HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN (LE DORAT-BELLAC-MAGNAC LAVAL)

RECRUTE

Un Enseignant d'Activité Physique Adaptée à 50% Pour un remplacement congé maternité durant juillet -aout

Dans le but de développer des actions relatives au bien vieillir et à l'activité physique adaptée. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2026

Affectation principale

EHPAD de Magnac-Laval

Objectifs

Proposer aux résidents des unités d'EHPAD de l'HIHL des séances d'activité physique adaptée afin d'améliorer ou de maintenir leurs capacités motrices

Profil souhaité

Licence ou MASTER STAPS (spécialité Activités Physiques Adaptées)

Rémunération sur la grille indiciaire d'animateur de la Fonction Publique Hospitalière.

Annonce n°361719 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT 12H UNITE DES MALADIES NEURO- MUSCULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pole des Neurosciences Cliniques est un pôle dynamique qui propose une offre de soins diversifiée, complète, d'excellence, permettant une prise en charge du nouveau-né, de l'enfant, de l'adulte, et la personne âgée. Le pôle des Neurosciences dispose d'une capacité d'accueil de 112 lits d'hospitalisation complète (Soins intensifs, court séjour, moyen séjour), 30 lits d'hospitalisation de semaine, 22 places d'hôpital de jour, dans lesquels exercent 165 Infirmière et 130 aide soignantes. L'ensemble des unités du pole bénéficie de locaux qui ont été restructurés pour garantir un accueil de qualité et une qualité de vie au travail pour les professionnels. Toutes les unités sont équipées de matériel adapté pour faciliter les manutentions des personnes ayant un handicap (rail au plafond, lève malade, verticalisateur, planches et draps de transferts) Le pole est inscrit dans plusieurs projets prioritaires - Bientraitance des patients - Sécurisation de la pratique professionnelle - Attractivité / Fidélisation des professionnels - Réflexion et évolution des organisations du travail pour répondre à une prise en charge de qualité des patients et à permettre à chacun d'exercer ensemble dans de bonnes conditions - Projet de convergence médico-soignant. Présentation unité : L'unité des pathologies neuro-musculaire du 10 A2 est composée de 14 lits lits conventionnels et 10 lits de semaine; elle accueille des patients porteurs de pathologies neuro-musculaire dans le cadre du diagnostic ou du suivi. Les organisations journalières sont : En journée: de 3 IDE de matin avec 3 aides-soignantes et 3 IDE d'après-midi avec 3 aides-soignantes; L'effectif est complété d'un aide soignante en horaires de J 8H30 16h00, dédiée aux La nuit: de 1 infirmière et 2 AS en semaine et 1 IDE et 1 AS le week end le Week end : 2 IDE et 2 AS pour 14 patients. Divers : Travail en secteur. Travail en binôme pour la prise en charge des patients Formations spécifiques proposées Les principaux axes du projet médico-soignant sont : Une approche globale des patients victimes d'un Accident vasculaire cérébral Une prise en charge pluridisciplinaire Le développement de l'éducation thérapeutique Les innovations thérapeutiques Mission(s) générale(s) Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité de soins intensifs et en hospitalisation complète de neuro-vasculaire (sécurité et qualité) Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs Travailler en binôme IDE / AS Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU contact : Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82 Profil recherché :

Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurologique afin de dispenser des soins de qualité - Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage - Installer une relation soignant/soigné adaptée (empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance) - Savoir organiser les soins pour les patients en collaboration l'ide - Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient - Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants - Faire preuve de dynamisme et d'intérêt professionnel Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/53501?idt=159

Annonce n°364216 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - SMR (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (ex-SSR) prend en charge en hospitalisation complète des personnes atteintes de pathologies somatiques et/ou psychiques (neurologiques, cardiovasculaires, infectieuses, oncologiques ...) et en HDJ des personnes en rééducation à la suite de chutes ou ayant des troubles de la marche, des troubles cognitifs. Les missions : en collaboration avec l'IDE : Entretien de l'environnement direct des patients, des locaux et du matériel, rangement des matériels spécifiques, gestion des stocks ; Entretien des chariots de soins et de nursing ; Dispensation des soins d'hygiène et de confort du patient (changes, toilettes ...), avec son consentement, en s'assurant de sa sécurité et son confort ; Collaboration aux soins curatifs et préventifs ; Participation à la distribution et à la prise des repas et aide à l'alimentation (prévention fausses routes et dénutrition) ; Port de charges et manutention possible. Horaires : 6h40-14h10 ou 13H50-21H20 par roulement ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne) ; RTT. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD 6 mois Localisation : Saint Jean d'Angély (17400) Quotité : Temps complet Salaire : à partir de 2400 brut / mois (hors variables) A pourvoir : dès que possible Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; 28 jours de congés + RTT ; Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Aide-Soignant exigé ; Jeunes diplômé-es bienvenu-es ! Formation en hygiène hospitalière ; Expérience en structure médico-sociale ou en milieu hospitalier souhaitée ; Maîtrise des techniques, gestes/postures de manutention ; Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité et des protocoles ; Ecoute, empathie ; Discrétion ; Ouverture d'esprit ; Qualités relationnelles et de communication ; Esprit d'équipe ; Capacité de distanciation par rapport aux situations rencontrées. RÉMUNÉRATION brut : 2400.00 / mois Mme Joséphyne Ratsimbazafy

Annonce n°364260 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - PSYCHOLOGUE (HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN BELLAC)

• Haute-Vienne (87)
• Bellac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

• Psychologue (h/f) spécialisé en Neuropsychologie

OU Psychologue Clinicien

Pour un CDD de 6 mois suivi d'un CDD d'un an ou CDI A temps plein (mais possibilité de temps partiel)

Domaines d'intervention

Médecine, SSR, EHPAD (dont 1 PASA), USLD, UHR et Consultations Mémoire Relais (sur le site de Bellac).

Missions Objectifs principaux du poste

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs

Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

Collaboration avec les professionnels extérieurs partenaires de l'établissement Communication professionnelle et vie institutionnelle

Participation à la démarche continue d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques Analyse de la pratique professionnelle

Réalisation de consultations mémoires (tests neuropsychologiques) en étroite collaboration avec le médecin gériatre Conditions Particulières d'exercice :

• Poste sur le site de Magnac-Laval (87190) mais Mobilité Géographique Inter-Sites pour remplacement collègues absents sur les 2 autres sites
• Obligation de maintenir ou parfaire sa qualification professionnelle et d'assurer son adaptation aux évolutions des techniques et des conditions de travail
• Permis de conduire B en cours de validité
• Possibilité d'utiliser son temps FIR

POSSIBILITE D 'ALLOCATION D'ETUDES pour étudiant en cours de formation et souhaitant un poste à la fin de leur scolarité Adresser lettre de candidature et Curriculum Vitae à

Monsieur Le Directeur HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN Site LE DORAT Avenue François de la Josnière 87210 LE DORAT Tel : 05-55-60-54-12. E-mail : drh@hihl.fr

Annonce n°109345 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - AIDE-SOIGNANT JOUR/NUIT POLE URGENCES-SAMU-SMUR GH SAINT ANDRE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

POSTE DE TRAVAIL

Possibilité d'adaptation ponctuelle pour des remplacements de jour comme de nuit au regard de la réglementation du temps de travail Polyvalence et mobilité quotidienne sur tous les différents secteurs des urgences Polyvalence et mobilité sur les urgences et U32 Horaires en 7h30 de jour et ponctuellement 10h30 de nuit 1 wee-end sur 2 PRINCIPALES ACTIVITÉS: PRISE EN CHARGE DE PATIENTS : Travailler dès que possible en binôme IDE-AS Contribuer au bien-être physique et psychologique du patient Respecter et faire respecter les règles d'hygiène selon les recommandations institutionnelles. Organiser les soins aux patients selon une planification efficace et pertinente Réalisation des inventaires des biens et valeurs des usagers selon la procédure mise en place Réalisation et évaluation des pratiques de soins de propreté et d'hygiène corporelle Réalisation des commandes de repas Participer en collaboration avec l'infirmier à la mise en place des projets de soins éducatifs définis pour les patients Connaître et appliquer la procédure de gestion des décès à l'hôpital Gérer les situations de crise POSTE D'ACCUEIL : Assurer l'accueil physique des consultants et savoir repérer et identifier des signes d'urgence Informer les consultants, les patients et leur entourage du suivi de la prise en charge dans le respect de la confidentialité et assurer un rôle de médiation ENTRETIEN ET MAINTENANCE DES LOCAUX ET DU MATERIEL : Assurer l'entretien de l'environnement du patient Approvisionnement des postes de soins, des salles d'examens, des chariots de soins Collaborer avec les référents et les cadres à la gestion Entretien du matériel roulant contact : Emmanuelle DREYDEMY emmanuelle.dreydemy@chu-bordeaux.fr tel: 06 72 87 92 32.

Profil recherché :

COMPÉTENCES REQUISES

TECHNIQUES : Posséder les connaissances spécifiques à la spécialité du service ou se donner les moyens de les acquérir Savoir faire face aux situations d'urgence Acquérir des compétences dans la prise en charge des patients relevant du service des urgences Connaitre les protocoles de l'unité : accueil des IMV et des mineurs, inventaire Avoir des aptitudes et des connaissances en communication non violente Avoir le souci de se perfectionner pour maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles Maitriser l'outil informatique Dx Care, Datameal, Carl Source ORGANISATIONNELLES : Etre capable de polyvalence, transversalité et réactivité afin de s'organiser, anticiper, surveiller et accompagner la prise en charge des patients Savoir transcrire les informations cibles sur le dossier de soins Analyser, gérer les priorités Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités Faire preuve de rapidité dans la prise de décision et dans le geste face à l'urgence vitale RELATIONNELLES : Etre capable de discernement et de recul face à l'expression d'une souffrance, de tensions, de violence Etre capable de maîtriser ses émotions et de s'adapter face aux situations complexes Posséder des capacités d'analyse, d'écoute et de bienveillance Savoir prendre en charge des situations qui nécessitent une réponse rapide et adéquate afin d'atténuer le caractère aigu de la souffrance psychique Savoir identifier les risques et/ou la notion de danger pour le patient, son entourage voire pour soi-même Etre en capacité de collaborer étroitement, en cohérence et en complémentarité avec l'équipe médicale dans le cadre d'une continuité de soins Faire preuve de dynamisme et d'adaptation au sein d'une équipe Travailler dans un esprit collectif et d'entraide, faire preuve de disponibilité dans le cadre de valeurs du service public S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et d'évaluation des pratiques professionnelles Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/146141?idt=159

Annonce n°364197 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE EN MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE (Etablissement public départemental de la Corrèze Servières-le-Chateau)

• Corrèze (19)
• Servières-le-Chateau
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPDA de la Corrèze recherche un(e) auxiliaire de vie sociale pour compléter son équipe au sein dune MAS et d'un Foyer de Vie.

Etablissement médico-social situé à Servières le Château (19220) (45 kms de Tulle, 50 kms de Saint Céré et 55 kms dAurillac). Il est composé : - D'une MAS de 104 places dont une place d'accueil temporaire, - D'un Foyer de Vie de 28 places dont une place d'accueil temporaire et une place d'accueil de jour. Projets : - Restructuration de la MAS de l'EPDA (projet architectural, évolution de l'offre d'accueil), - Accompagnement du polyhandicap, - Accompagnement des troubles du spectre autistique.

Profil recherché

- Auxiliaire de vie sociale diplômé(e) d'Etat - Nouvellement diplômé(e) accepté(e) - Personne sans qualification acceptée

Missions de l'auxiliaire de vie sociale

Assistance aux résidents en leur apportant une aide dans les activités quotidiennes et de vie sociale : - Préserver et développer les capacités de la personne, - Eveiller les sens et découvrir de nouveaux apprentissages, - Accompagner les personnes en perte d'autonomie jusqu'à la fin de leur vie, en assurant des soins de confort et de bien-être. Accompagnement de la personne, de manière individualisée, tout au long du parcours de vie et de santé : - Collaborer à l'accueil du nouveau résident, de sa famille et des nouveaux agents, - Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé, - Assister le résident dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette) ainsi que dans les activités de la vie sociale (ateliers, sorties, séjours vacances) - Assurer la sécurité lors du « prendre soin » et lors de l'administration des traitements (acte de la vie courante), - Aménager et entretenir le lieu de vie et son environnement pour son confort et sa sécurité, - Réaliser des transmissions orales et écrites pour le suivi et la cohérence, - Participer aux échanges et au travail interdisciplinaire pour assurer un accompagnement de qualité. Avoir une attitude professionnelle : se respecter et respecter les autres ; savoir communiquer de manière respectueuse.

Organisation

- Le poste est à pourvoir sur la Maison d'accueil Spécialisée. - Equipe pluridisciplinaire : Chef de service, ASE coordinatrice, psychologue, IDE, AS, AES, ASHQ. - Base de 39h / semaine et 20 RTT. - 1 weekend/2 travaillé Pour tout renseignement complémentaire, contacter Madame Bernadette FRABOULET, Cadre Supérieur de Santé Paramédical au 05-55-28-55-00 poste 533.

Candidature à adresser par courrier ou par mail à : Madame Sylvia CLAVERIE, Directrice Adjointe EPDA de la Corrèze 1 place du vieux chêne 19220 SERVIERES LE CHATEAU

Annonce n°127877 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - ENSEIGNANT EN ACTIVITES PHYSIQUES ADAPTEES (Centre hospitalier La Souterraine)

• Creuse (23)
• La Souterraine
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Dr Eugène Jamot recrute un ENSEIGNANT EN ACTIVITES PHYSIQUES ADAPTEES.

Disponibilité

1ier septembre 2026 Temps consacré à la fonction : entre 80 et 100% Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), évolution possible vers un CDI

Définition du poste

Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives dune personne et mesurer son niveau de performance et dautonomie. Déterminer la nature et évaluer létendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, prendre note du diagnostic et des objectifs de soins kinésithérapiques, afin dadapter la prise en charge dans un but de complémentarité. Initier, concevoir, diriger, gérer et évaluer des programmes de santé par lactivité physique. Etre acteur de « létat de santé » des résidents (selon lOMS : « La santé est un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en labsence de maladie ou dinfirmité ») Affectation / Présentation du service

• Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Polyvalent de 27 lits Projet de création d'un HDJ Prévention des chutes

Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier Dr Eugène Jamot (12 rue Pasteur, 23300 La Souterraine) apporte des réponses adaptées aux besoins sanitaires mais aussi médico-sociaux de son territoire de santé. Sur le volet sanitaire, l'établissement dispose :

• Dun service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Polyvalent de 27 lits - Dune Unité de Soins Longue Durée (USLD) de 30 lits - Dune Unité de Prévention et de Suivi du Vieillissement - Dune salle de radiologie conventionnelle - Une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI)

Le Centre Hospitalier a également développé une offre de consultations externes :

• en gynécologie - médecine du travail - addictologie
• suivi des grossesses -

diététique - cardiologie - orthopédie - pédiatrie

Sur le volet médico-social

l'établissement comprend :

• La Résidence de La Porte du Puycharraud, Etablissement dHébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 90 places - Une unité protégée (EHPAD) de 15 places - Un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 50 places,

Le Centre Hospitalier Eugène Jamot de La Souterraine est membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Limousin. Les ETP : ETP médicaux - 3,8 ETP

ETP non médicaux

168,2 - dont personnels de direction et administratifs (dont AAH, ACH) : 11,51 - dont personnels des services de soins (dont 1 cadre de santé et 2 FF cadre de santé) : 114,62 - dont personnels éducatifs et sociaux (dont cadre socio-éducatif) : 2,91 - dont personnel médico-techniques : 2,86 - dont personnel de rééducation : 2,4 - dont personnels techniques ouvriers : 16,25

Relations hiérarchiques

• Directrice de l établissement - Coordonnatrice des soins

Relations fonctionnelles

Equipe soignante inter-professionnelle pour la coordination des soins Animatrice Psychologue pour avis Fournisseurs dorthopédie médicale pour la fourniture et la pose de matériels Missions

Accueil et prise en charge des personnes (résidents et familles) Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, détudiants, stagiaires, etc.) Bilan clinique dun résident, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil dinformation, travail de synthèse, restitution) Collaboration à lélaboration du projet personnalité des résidents avec léquipe pluridisciplinaire Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions (traces dans Osiris® dans le dossier patient, planification des ateliers). Préserver létat de santé des personnes Conseils et éducation thérapeutiques Répondre aux sollicitations des équipes ou famille, conseils sur les besoins (chaussures, aides techniques) Maintien et réactualisation des connaissances (en interne et en externe) Utilisation de méthodes, programmes, outils et concepts des sciences de lactivité physique à visée de santé, de qualité de vie et/ou de participation sociale Assurer le suivi du patient qui nécessite une réadaptation à leffort, un renforcement musculaire, un travail centré sur léquilibre et/ou une éducation à la santé Rendre compte à léquipe, aux usagers et leur entourage des effets des programmes Participation aux transmissions pluridisciplinaires dans les différentes unités de soins Rédaction du bilan dactivités, élaboration du planning dintervention sur les différentes unités Astreinte Néant Savoir-faire

Concevoir et conduire des programmes individuels ou collectifs dactivités physiques pour la santé, lautonomie et/ou la participation sociale pour une population donnée Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Eduquer, conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet de vie Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales dune personne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe / en réseau Utiliser du matériel, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifique à son métier, gérer lutilisation et lentretien du matériel propre à la réalisation des activités (passer le détergent désinfectant de surface sur le matériel après utilisation) Maîtriser linteraction entre les bénéfices et les risques de la pratique physique pour la santé Mobiliser les connaissances et les ressources des sciences et techniques de lactivité physique en faveur de la santé, de lautonomie et/ou la participation sociale dune population ayant des besoins spécifiques Analyser les états et les besoins spécifiques dindividus et de groupes, en participant à lévaluation de létat de santé et des capacités individuelles, en maîtrisant les méthodes et les outils dévaluation et en intégrant et proposant des innovations technologiques Maîtriser et développer des outils de planification de lactivité physique pour retrouver ou préserver un état de santé optimal Tenir compte des contextes sanitaires, sociaux et économiques Connaitre et respecter léthique du secteur de la santé (confidentialité, dignité du résident et son entourage, sécurité du résident) Participer à lévaluation des actions engagées pour lamélioration de la qualité des soins et de prise en charge des résidents Savoir Être

Conscience professionnelle et rigueur Polyvalence Autonomie dans le travail Esprit d équipe et d initiative Capacité d adaptation Capacité à communiquer et à transmettre

Profil requis Master II en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS) mention Activité Physique Adaptée (APA) et Santé Personne à contacter Lettre de candidature (rappelant le n° de lannonce) + CV à adresser à :

Madame la Directrice Centre Hospitalier Dr Eugène Jamot Cité du Puycharraud 12 Avenue Pasteur 23300 La Souterraine ou (de préférence)

Email

direction@ch-lasouterraine.fr

Annonce n°329935 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé