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15/09/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT (10H30) - MEDECINE HEPATO-GASTRO-NUTRITION - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste AS de nuit ____________________________________________________________________________________________________________ 24 lits de médecine hépato-gastro + 1 lit dédié a un appel de greffe en hospitalisation conventionnelle. Effectif : 2 IDE + 2 AS 12 lits de médecine hépato-gastro en hospitalisation de semaine (HDS). Effectif : 1 IDE + 1 AS. Ouvert depuis le 4 mars 2024 Rotation par période entre les 2 unités Roulement de travail en 10h30 (planning prévisionnel avec planification des congés à l'année). Equipe de jour en 12h avec temps de transmission de 30 min entre équipe de jour et équipe de nuit (matin et soir). 1 WE sur 2 ou 1 WE sur 4 _______________________________________________________________________________________________________________________ Prise en charge de patients présentant des pathologies variées avec des soins techniques et relationnels diversifiés (idéal pour se former) : Maladie Inflammatoire Chronique Intestinale et le soin nutritionnel (les MICI - voir vidéo) - Présence d'une IDEC dans l'unité Insuffisance intestinale, Pancréatite, Cirrhose hépatique, décompensation oedémato ascitique Accompagnement des patients relevant de la transplantation hépatique : pré greffe / post greffe /accueil et préparation L'aide-soignant participe notamment à : Collaborer à la prise en charge pluridisciplinaire des patients Bilan clinique du patient avec observation, mesure et transcription des paramètres vitaux Réaliser une prise en charge personnalisée comportant des soins d'hygiène et de confort et des actions éducatives et préventives Préserver l'autonomie des patients et sa qualité de vie Etre à l'écoute des besoins des patients, créer un environnement apaisant pour favoriser une qualité de sommeil Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, et traçabilité des activités afférentes Travailler en collaboration avec les équipes de nuit et faciliter la continuité des soins avec l'équipe de jour Profil recherché :

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Soin nutritionnel en lien avec le patient, son entourage et les professionnels concernés fiche alimentaire, Datameal, proposition de tisane... Participation à l'e ncadrement des élèves Transformation écologique, limiter le gaspillage alimentaire (gestion des stocks) Projet BIEN-ETRE : Réflexologie Projet de médiation animale pour 2024 Quelques une de nos formations clefs en médecine digestive ? Journée régionale des stomisésPrévenir la dénutrition : les bonnes pratiquesPrévention et soulagement des douleurs induites par les soins ; possible DU DouleurL'hypnoanalgésie dans le soin (niveau 1 niveau 2) ; possible DUApproche et compétences en situations palliatives ; possible DU (ouvert également aux AS)TutoratSensibilisation à la communication positive Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare / Datameal) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/54829?idt=159

Annonce n°369536 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - HIHL Recherche ASHQ (HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN BELLAC)

• Haute-Vienne (87)
• Bellac
• CDD (Salarié)

L'HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN

(Réparti sur 3 sites géographiques

LE DORAT-BELLAC-MAGNAC LAVAL)

(829 lits et places

Services de Médecine, SSR, EHPAD, USLD, Filière Alzheimer : UHR/PASA - SSIAD, PASA)

RECHERCHE

Des Agents pour aider à la prise en charge des patients/résidents Sur des postes d'Agent des Services Hospitaliers Qualifié

pour ses unités de soins durant la période estivale et les Week-ends pour absentéisme imprévu

Pour les agents disponibles sur du long terme, des contrats sont susceptibles d'être proposés au-delà du 31/08.

Condition d'âge

Avoir 18 ans à la prise de fonction

(une dérogation de l'âge peut être envisagée en fonction du cursus suivi : 17 ans autorisé pour les personnes ayant déjà fait des stages dans les soins)

Ces vacations sont proposées par voie de contrat et la rémunération proposée correspond à la rémunération versée aux personnels hospitaliers.

Annonce n°363713 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - AIDE-SOIGNANT 70% SOINS INTENSIFS NEPHROLOGIE TRANSPLANTATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'aide soignant(e) de nuit travaillera en binome avec une infirmière sur le service de néphrologie. Il/elle alternera entre les unités de soins intensifs (8 lits), transplantation(18 lits), néphrologie(18 lits). Il/ Elle devra dispenser des soins aigus et des soins de la vie quotidienne, pour préserver et restaurer la continuite de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Activités spécifiques : assurer la qualtié de la prise en charge nutritionnelle du patient greffé en mettant en oeuvre un soutien nutritionnel spécifique à la pathologie participer à surveillance des patients en phase aigue ou post aigue participer à la preparation du patient pour l'appel greffe preparer les patients qui partent à la dialyse Profil recherché :

Experience de soins techniques souhaitable Motivation et dynamisme Motivation pour apprendre de nouvelles techniques contacter Brigitte Bonpunt cadre superieur : brigitte.bonpunt@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/199805?idt=159

Annonce n°369592 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Psychologue clinicien(ne) à (Foyer d'Accueil Médicalisé Monsegur)

• Gironde (33)
• Monségur
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Pôle Public Médico-Social de Monségur (PPMS) recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé, un(e) psychologue clinicien(ne) à temps partiel (60% - 3 jours par semaine) L'établissement accueille 65 (63 en hébergement permanent et 2 en accueil de jour) personnes vivant avec un handicap psychique ou un handicap mental. Ces personnes sont accueillies dans 5 unités de vie de 12 à 15 places. L'accompagnement au quotidien est assuré par une équipe pluri professionnelle composée de personnels soignants (aides-soignants, AES, ide) de personnels paramédicaux (psychomotricienne, ergothérapeute) et de personnels éducatifs (moniteur éducateur, éducateur spécialisé). L'accompagnement psychiatrique est coordonné par un médecin psychiatre du centre hospitalier de Cadillac relayé sur site par une infirmière en pratique avancée intervenant à 30% sur l'EAM et par une équipe mobile médico-sociale intervenant à la demande. Le suivi médical est assuré par un médecin généraliste salarié de l'établissement intervenant à 40%. Cet accompagnement est complété par l'intervention d'un(e) psychologue dont les principales missions sont les suivantes : - Evaluer et prendre en charge les personnes accueillies, en coordination avec l'équipe pluri professionnelle, à travers des entretiens individuels de suivi psychothérapeutique ou des propositions de prise en charge groupale en s'appuyant sur des outils de communication et de médiation adaptés.

• Animer et coordonner, en collaboration avec la coordinatrice éducative, l'élaboration, la rédaction et la réalisation du projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie.
• Soutenir les professionnels dans l'accompagnement des résidents en s'appuyant sur son expertise clinique et en animant des temps de réunion clinique en collaboration avec l'IPA, le médecin et la coordinatrice éducative.

Le temps de travail du psychologue est organisé sur trois jours afin de permettre une présence auprès de l'ensemble des équipes et des personnes accueillies, de permettre sa participation aux différentes réunions et ainsi de permettre son inscription dans la dynamique institutionnelle.

Profil recherché

- Master 2 en psychologie - Une expérience auprès des personnes vivant avec un handicap psychique est appréciée ainsi qu'une connaissance du milieu médico-social

Conditions et rémunérations

• Possibilité à la convenance CDI ou CDD - Salaire grille fonction publique hospitalière - Reprise d'ancienneté francois lefebvre coordonnateur des soins francois.lefebvre@ppms-monsegur.fr

Annonce n°369364 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - PSYCHOLOGUE - accompagnement du polyhandicap - MAS et CEAP - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Sud Gironde recrute un(e) psychologue pour intervenir auprès de deux structures médico-sociales du site de La Réole : la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et le Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP). Ce poste offre la particularité d'intervenir auprès de deux publics, enfants/adolescents et adultes en situation de polyhandicap, au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées dans un accompagnement individualisé. VOS MISSIONS : Au sein des deux structures, vous contribuez à la prise en compte de la dimension psychologique et clinique des personnes accompagnées. Vos principales missions seront les suivantes : Répondre aux besoins psychologiques spécifiques des personnes vivant avec un polyhandicap, selon des modalités adaptées : entretiens individuels, accompagnements de groupe, observations cliniques, passation de tests, etc. ; Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation des projets personnalisés individuels (PPI) en collaboration avec les équipes pluri-professionnelles ; Rencontrer, écouter et soutenir les familles et les proches, selon les besoins identifiés dans le cadre des PPI ; Apporter un éclairage clinique aux équipes et participer activement aux réflexions pluridisciplinaires ; Participer aux réunions de fonctionnement et aux réunions de PPI ; Assurer la transmission des informations nécessaires au suivi des personnes accompagnées, à l'écrit comme à l'oral, dans le respect du secret professionnel ; Participer, en lien avec les cadres des structures, à l'accueil, à l'intégration et à l'évaluation des nouveaux résidents ; Évaluer le niveau d'autonomie et de dépendance des personnes polyhandicapées, notamment dans le cadre de l'actualisation des dossiers MDPH ; Contribuer à la réflexion sur les pratiques professionnelles et au développement de projets dans son domaine de compétences. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat adapté à vos projets : CDD de 6 mois, temps non complet 40% Une rémunération : selon votre expérience professionnelle et situation statutaire Prise de poste : Dès que possible Conditions de travail : 4 demi-journées par semaine Un bureau est à votre disposition dans les locaux de la MAS Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un DEES / Master 2 en psychologie clinique de l'enfance et de l'adolescence, psychologie clinique ou neuropsychologie Postulez sur le site carrière : https://ch-sudgironde.softy.pro/offre/221203?idt=159

Annonce n°369209 publiée le 11/09/2026 par un
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11/09/2026 - Aide-soignant - EHPAD LANGON - H/F (EHPAD Langon)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'EHPAD accueille 90 personnes âgées. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec les recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'équipe pluri professionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. Vous contribuez à l'élaboration du projet personnalisé des résidents, à la qualité des actions de soins, de confort et de stimulation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurez le bien-être physique psychologique et social du résident et l'accompagne dans tous les actes de la vie quotidienne et réalise les actes délégués par l'IDE. Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale Désinfecter et décontaminer un équipement Entretenir un outil ou matériel Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Repérer les modifications d'état du patient Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser un suivi d'activité Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Localisation : site de LANGON Conditions de travail : poste de jour à repos variable : 6h30 - 14h00 et 13h30 - 21h00 CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Contrat : CDD possibilité évolution CDI, Ttitulaire, mutation Une rémunération attractive : selon la grille de la fonction publique hospitalière, à partir de 2520.68 brut mensuel (primes incluses) Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application ZAGGO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme Profil recherché :

Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé Les débutants sont les bienvenus ! Postulez sur le site carrière : https://ch-sudgironde.softy.pro/offre/221200?idt=159

Annonce n°369206 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Aide-soignant - EAM (Établissement d'Accueil Médicalisé) - H/F (FAM La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Situé à la sortie de la ville de LA REOLE, L'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé. Il dispose de 72 lits en hébergement permanent, 2 lits en accueil de jour et 1 lit en accueil temporaire avec des chambres et lieux communs qui s'ouvrent sur des paysages agréables. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. L'agent aide le résidant, la personne handicapée ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un travailleur social ou d'un professionnel paramédical Il/Elle participe à l'élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d'établissement. Missions : Accueil et orientation des visiteurs et des familles des résidents de EAM Réalisation ou participation à l'aide à la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en respectant les objectifs du projet individualisé Recueil, observation et transmission d'informations et de données relatives à l'état physique et psychologique du résident permettant d'assurer la continuité des prises en charge Education et aide des résidents dans les activités quotidiennes en respectant les projets individualisés de chacun Mise en uvre d'activités et/ou de projets permettant de préserver ou développer le lien social Elaboration et suivi de projet à visée éducative et d'animation Evaluation des projets en utilisant des outils adaptés Gestion de l'information lors de l'accompagnement des résidents au rendez-vous extérieur Gestion de vestiaire du résident Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants et des stagiaires en respectant la procédure en vigueur au FAM Elaboration et rédaction du bilan d'activité Toutes activités en rapport avec les missions générales Localisation : site de LA REOLE CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat de remplacement : CDD à temps plein Une rémunération attractive : selon la grille de la fonction publique hospitalière Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant ou (d'accompagnant éducatif et social, catégorie C) Connaissances associées : Les pathologies psychiatriques et leur évolution La communication, la relation d'aide et au d'entretien mené auprès de résident en psychiatrie L'éthique dans les soins La gestion de la violence en situation de soins Les droits des résidents Postulez sur le site carrière : https://ch-sudgironde.softy.pro/offre/221197?idt=159

Annonce n°369205 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Masseur- Kinésithérapeute (Centre hospitalier Boscamnant)

• Charente-Maritime (17)
• Boscamnant
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'Hôpital de Boscamnant recrute deux Masseurs-Kinésithérapeutes Diplômé(e) d'État pour ses services de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et de Médecine. Pourquoi nous rejoindre ? Établissement à taille humaine Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée Prise en charge variée et enrichissante

Conditions favorables à la qualité des soins et au sens du métier Vos missions Rééducation et réadaptation de patients hospitalisés Participation aux projets de soins individualisés

Collaboration étroite avec médecins, soignants et rééducateurs

Contribution à l'amélioration des pratiques professionnelles Profil recherché Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute Inscription à l'Ordre obligatoire Autonomie, esprit d'équipe, sens du relationnel Débutants bienvenus expérience hospitalière appréciée Conditions CDI ou CDD Temps plein ou partiel Rémunération selon grille Fonction Publique Hospitalière Accès à la formation continue

Annonce n°345705 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - PSYCHOLOGUE 50% - CENTRE RESSOURCE PSYCHOTRAUMATOLOGIE - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recrute un/en Psychologue à 50% au Centre Ressource Psychotraumatologie d u Pôle PUMA. Mission générale du poste : Le psychologue a pour mission de participer à : Évaluation de l'existence et de la sévérité d'un trouble de stress post traumatique Participation à des actions de formation en lien avec le traumatisme psychique Participation à des actions de coordination et d'animation du réseau de professionnels intervenant dans le champ du psycho trauma Des activités de recherche autour du traumatisme psychique Activités principales : 1. Concernant les activités de soins Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, tests psychométriques auto et hétéro administrés, tests cognitifs, travail de synthèse, restitution ) Analyse globale de la situation du patient mise en place d'n projet de soins personnalisé centré sur le psycho trauma Analyse globale de la situation du patient Utilisation de thérapies validées dans la prise en soin du TSPT (EMDR, TCC) 2 . Concernant les activités de formation et de sensibilisation : Encadrement et accompagnement pédagogique (agents, étudiants, stagiaires ...) Mise à jour des connaissances et de l'évolution des pratiques à travers une démarche personnelle de formation continue Participation à la gestion de projets transversaux internes ou externes à l'établissement Animation de formation en lien avec la psychotraumatologie et la victimologie Participation à l'animation des réseaux de professionnels sur le territoire 3. Concernant les réseaux d'animation dans le champ du trauma : participation à des temps d'appui de conseil et de recours au bénéfice de ces professionnels 4. Concernant les activités de recherche : Réalisation d'études et de travaux de recherche en psychopathologie, modalités thérapeutiques ... Participation à la diffusion des résultats issus des recherches Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Master 2 de psychologie Connaissances : Avoir des connaissances dans l'évaluation diagnostique en psychiatrie. Avoir des connaissances en psychopathologie notamment en psychotraumatologie de l'enfant et de l'adoslescent Être formé ou en cours de formation à une thérapie structurée en psychotraumatologie (TCC, EMDR, ICV, thérapie systémique ) Savoir réaliser des évaluations psychométriques Savoir faire : Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques Savoir analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes Savoir auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation Savoir définir le projet de soins et le cadre thérapeutique singulier d'un patient Savoir élaborer et formaliser un diagnostic santé Savoir organiser et animer des activités thérapeutiques individuelles ou de groupe Savoir écouter, conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe Faire preuve de méthode et d'organisation dans son travail Savoir transmettre son savoir professionnel Savoir synthétiser des notes et réaliser des documents de synthèse ou des rapports Savoir dispenser et partager des connaissances théoriques et empiriques Savoir être : Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Faire preuve de dynamisme et de réactivité. Avoir des capacités de recul et d'analyse face à une situation complexe Sens des responsabilités, maîtrise de soi. Spécificités du poste : Poste à mi-temps à pourvoir à compter du 1er octobre 2026 Horaires de travail selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail Permis B CONTACT : * Mme le Docteur C. BERGEY : Cheffe de pôle - cbergey@ch-perrens.fr * Mme RUFFROY : Cadre Supérieur de Santé - Assistante de pôle : 3461 Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/215738?idt=159

Annonce n°369082 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - AIDE-SOIGNANT (E) H/F (Centre hospitalier ANTONNE ET TRIGONANT)

• Dordogne (24)
• Antonne
• CDD (Salarié)

Spécificité du poste :

• Il participe aux transmissions écrites, informatisées et orales,
• Il informe le personnel médical et infirmier de ses observations. Il notifie ses remarques sur le dossier de soins informatisé,
• Il reçoit et donne aux patients, résidents et à leur famille des informations en rapport avec sa fonction,
• Il informe les ASH du planning de travail de la journée,
• Il a un rôle important et répété dans l'accompagnement de fin de vie et dans l'accompagnement des résidents déments,
• Il participe aux projets de l'établissement,
• Il s'engage dans la démarche qualité,
• Il est acteur dans la lutte contre les infections nosocomiales.

Description du poste :

• Il assure par délégation et en collaboration avec l'IDE un certain nombre de soins. Il a un rôle d'éducation et de prévention. Il collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement des patients et ou des résidents,
• Il travaille par délégation et sous le contrôle de l'IDE pour assurer les soins d'hygiène et de confort du malade (hygiène corporelle, prévention des escarres, installation des patients pour les repas et pour la nuit, aide au repas, aide à la marche, hygiène alimentaire, élimination),
• Il assure la prise de température et la pesée,
• Il aide l'IDE pour les prélèvements biologiques et la réfection des pansements,
• Il assure l'installation et la contention (sur prescription médicale) de certains patients et ou résidents,
• Il assure l'aide à la marche, la mobilisation des patients,
• Il participe en collaboration avec l'IDE à la prévention des escarres,
• Il participe à l'accueil des résidents et des familles,
• Il contribue à l'hygiène hospitalière en assurant l'entretien de l'environnement des personnes hospitalisées en collaboration avec les agents de service hospitalier
• Il connaît les procédés de décontamination et de désinfection,
• Il assure le nettoyage quotidien des chambres, la désinfection des chambres, sous le contrôle de l'IDE le jour de la sortie d'un patient, suivant les protocoles en vigueur,
• Il gère le linge et les protections anatomiques,
• Il est responsable de la distribution des repas et aide les patients et ou résidents à la prise de repas si nécessaire,

Poste en 7h37 matin ou soir Travail de jour, 1 week-end sur 2 CDD 2 mois à pourvoir à compter du 29/06/2026

Annonce n°349013 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - AIDE SOIGNANT(E) EHPAD NOUVIELLE (Site de Nouvielle Bretagne-de-Marsan)

• Landes (40)
• Mont-de-Marsan
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40. Il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Le CHI en chiffres : - 1 442 lits et places - 3 499 professionnels (342 médecins et 3 157 personnels non médicaux), - 8 pôles d'activité clinique, - 1 plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

Vivre à Mont de Marsan, c'est

Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique. Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable. Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne Découvrir Mont de Marsan et son agglomération LE POSTE : L'aides soignant(e)s dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ses missions principales : Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide de l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. Réalisation de soins de confort et de bien-être. Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Qualification formation expérience : Être titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant. Qualités professionnelles : Capacité à communiquer. Respect de l'autre et de la hiérarchie. Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle. Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne. Participation à la démarche qualité Institutionnelle. Sens des relations à l'autre : écoute, respect, diplomatie. Rigueur et vigilance professionnelle. Capacité d'adaptation aux différentes situations. Respect du secret professionnel en toutes circonstances. Respect du secret professionnel. Entretenir des relations adaptées avec les patients, leur entourage, la hiérarchie, les collègues Disponibilité. Esprit d'équipe. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369085 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - Aide Soignante en Bloc Opératoire (Centre hospitalier Pau)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au pied des Pyrénées, à proximité des stations de ski et de la côte atlantique, le Centre Hospitalier de Pau est l'établissement public de référence du territoire palois.

Avec plus de 2500 professionnels dont 250 médecins, l'hôpital offre un large panel de prises en charge, de la proximité au recours (type 3) : réanimation adulte, pédiatrie, neurologie, obstétrique, cardiologie interventionnelle...

Situé sur un site verdoyant de 40 hectares, bien desservi par les transports, il s'inscrit dans une dynamique de qualité des soins, innovation et formation, au cur d'une agglomération universitaire de 150 000 habitants. LE POSTE :

En tant qu'Aide soignant de nuit en médecine gériatrique, la mission principale est d'assurer la continuité, la sécurité et le confort des soins aux personnes âgées hospitalisées durant la nuit, en collaboration étroite avec l'équipe infirmière et médicale.

Le rôle consiste à surveiller l'état clinique et le bien-être des patients, à répondre à leurs besoins immédiats et à participer aux soins d'hygiène et de confort adaptés à la fragilité gériatrique. Il implique de réaliser les aides aux déplacements et à l'installation au lit, de prévenir les risques de chutes, d'escarres et de désorientation nocturne, ainsi que de contribuer au respect des protocoles de prévention (hydratation, alimentation, mobilisation).

Au quotidien, l'Aide soignant de nuit prend en charge les soins de base, veille à l'environnement de la chambre (calme, température, éclairage) et participe à la gestion des situations d'angoisse ou de confusion nocturne. Il assure la transmission des informations pertinentes sur l'état des patients aux équipes de jour, via les outils de traçabilité et les réunions de relève.

Le poste contribue directement à la qualité globale de la prise en charge gériatrique en garantissant une présence rassurante, en soutenant les patients dans leurs besoins nocturnes et en renforçant la coordination avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire. Par la surveillance et les interventions adaptées, il participe à la réduction des complications nocturnes, à l'amélioration du confort et à la continuité du projet de soins personnalisé pour chaque patient âgé hospitalisé. PROFIL RECHERCHÉ :

le poste requiert un AS diplomé avec expérience ou pas de nuit AS de nuit à 100% poste en 12H

NOTES

CDD long

Annonce n°368974 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - PSYCHOLOGUE H/F (Centre hospitalier Sainte-Foy-la-Grande)

• Gironde (33)
• Sainte-Foy-la-Grande
• CDI (Salarié)

L'hôpital de proximité de Sainte-Foy-la-Grande, situé à 25 mn de Bergerac et 45 mn de Libourne, a pour mission de fournir des soins de qualité accessibles à la population locale. Il joue un rôle crucial dans le système de santé en offrant une gamme de services essentiels et en assurant une prise en charge rapide et efficace des patients.

Intégré dans la Direction commune des hôpitaux du Nord Gironde, le site de Sainte-Foy-la-Grande assure des services de Médecine, Soins de Suite, Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes. Il offre aux populations du territoire un large éventail de consultations externes de spécialités (Diabéto, ophtalmo, cardio) complété par un service d'imagerie scanner ainsi qu'un accueil d'Urgences/SMUR.

Les 400 Agents de l'établissement sont reconnus pour leur dynamisme et leur engagement dans nos missions de service public. Ils travaillent ensemble, quel que soit leur métier, pour offrir des soins de qualité en assurant le bien-être des patients.

Rejoindre l'hôpital de proximité de Sainte-Foy-la-Grande, c'est intégrer une structure dynamique où l'excellence et l'humanité sont au cur de nos valeurs. L'Hôpital de Proximité de Sainte-Foy-la-Grande recherche

Poste proposé

Psychologue H/F

Contrat(s)

CDI (temps plein)

Temps de travail

38 heures/semaine

Congés

annuels 25 jours, 19 Jours de RTT

Lieu d'exercice

Centre Hospitalier de Sainte-Foy-la-Grande

Poste à pourvoir

au plus tôt

Niveau de recrutement

Diplôme Psychologue indispensable

Salaire brut Mensuel

2 345 à 2 888 en fonction de l'ancienneté

LE POSTE

Les psychologues conçoivent les méthodes et mettent en oeuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. À ce titre ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action, dans la limite maximum d'un tiers du temps de travail. Missions :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Positionnement : Rattaché à la Direction des Ressources Humaines Profil recherché :

Expérience si possible des établissements de santé et/ou des établissements sociaux et médico-sociaux

Annonce n°366009 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - AIDE-SOIGNANT NUIT D.E H/F - POOL (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : Pool de nuit Les principales missions : ·

Dispensation des soins d'hygiène et de confort du résident (changes, toilettes ...), avec son consentement ; ·

Surveillance des fonctions vitales des personnes pour discerner le caractère urgent d'une altération subite ; ·

Collaboration aux soins curatifs et préventifs (escarres, chutes ...) ; ·

Aide à la distribution et à la prise de médicaments préparés par l'IDE ; ·

Participation à la prise des repas et aide à l'alimentation ; ·

Participation à l'accompagnement des résidents en fin de vie ; ·

Entretien des locaux et du matériel (fauteuils roulants ...), rangement des matériels spécifiques, gestion des stocks selon le planning établi. Horaires : 21h-7h ; repos variables ; 1 WE sur 2 travaillé Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI ou Mutation (Titulaire FPH) Localisation : Saint Jean d'Angély (17100) Quotité : temps complet Salaire : à partir de 2588 brut / mois (hors variables) A pourvoir : 14/09/2026 Nous vous offrons : ·

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; ·

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : ·

Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé ; Jeune diplômé-e bienvenu-e ! ·

Idéalement 1ère expérience sur le poste d'Aide-soignant en EHPAD ; ·

Bonne connaissance de la personne âgée avec troubles cognitifs, des pathologies liées au vieillissement des personnes avec handicap, accompagnement de la fin de vie ; · Maîtrise du fonctionnement du matériel en EHPAD ; ·

Connaissance opérationnelle des règles d'hygiène et de sécurité et des protocoles ; · Organisation et méthode ; · Régularité dans le travail ; ·

Respect des résidents, de leur entourage, des professionnels ; ·

Aptitude au travail d'équipe ; Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368841 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - UME - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Auxiliaire de puériculture (h/f) au sein de l´UME relevant au Pôle PUPEA. Mission générale du poste : L'auxiliaire de puériculture exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec lui, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci. L'auxiliaire de puériculture est responsable de la prise en charge des enfants accompagnants leur mère dans le cadre du séjour à l'hôpital. · Elle assure de multiples fonctions, les soins maternels et l'éducation visant à l'acquisition progressive d'une relative autonomie psychologique et sociale. Son action se situe dans le projet de l'équipe. Activités principales : Les activités principales s'appuient sur le référentiel métier et le référentiel des missions. Elles se déclinent en fonction des spécificités du projet de l'unité fonctionnelle. L'auxiliaire de puériculture réalise des soins d'hygiène, de confort et d 'éducation dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte des besoins de la personne et de son degré d'autonomie. Elle identifie les besoins des enfants et y répond. Elle veille à la sécurité des patients et à la prévention des lieux à risques Elle participe auprès de l ' infirmière à la réalisation des soins Elle observe et recueille des données relatives à l ' état de santé de la personne · Elle réalise seule des activités occupationnelles et participe avec l'infirmier aux ateliers thérapeutiques. · Elle met en place des activités d'éveil et d'éducation de l'enfant. Elle recueille et transmet des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Elle est en charge de l'entretien : · de l'environnement immédiat de la personne · du matériel de soins selon les protocoles institutionnels · du matériel non médical · Elle participe à l'évaluation des besoins de matériel et à la gestion des stocks · Elle planifie et organise les soins en fonction des priorités et de l'état du bébé et de sa mère. · Elle accueille et accompagne des stagiaires en formation. Elle encadre les stagiaires aides soignantes, étudiants en soins infirmiers 1ère année, auxiliaires de puériculture · Elle participe à l'intégration des nouveaux professionnels · Elle participe au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins · Elle rédige et assure le suivi régulier du dossier patient · Elle collabore avec les partenaires extérieurs · Elle s'inscrit dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs · Elle s'inscrit dans le projet de soin de l'unité. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

· Le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture Connaissances : Connaissances des textes régissant le métier d'auxiliaire de puériculture Connaissances des textes régissant les droits des patients Connaissances en psychopathologie Connaissances en soins d'accompagnement et hygiène hospitalière Connaissances des protocoles et procédures internes à l'hôpital. Connaissances des procédures et protocoles informatiques (messagerie OBM, logiciels utilisés ou en voie de déploiement). Savoir être : Posséder des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse S'impliquer dans le projet de soins de l'unité Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les intervenants extérieurs concernés par la prise en charge du patient A le sens de l'accueil et de la relation d'aide Connaît les limites de son champ d'intervention Identifie et hiérarchise les difficultés et les ressources de la personne Se montre disponible à la demande et aux besoins du patient. Savoir faire : Développer des soins individualisés au plus près des besoins du patient Savoir identifier les signes de détresse et de douleur Exercer une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et de qualité des soins Être capable de s'adapter aux contraintes du poste S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement, d'amélioration des connaissances S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation S'investir dans les formations institutionnelles Utiliser l'outil informatique et les documents validés pour assurer une traçabilité du travail (dossiers patients, tableaux de bord...). Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents · S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprie les outils spécifiques de l'unité · Être capable de gérer des situations aiguës · Être capable d'évaluer et d'ajuster les actes de soins · Être capable de transmettre les éléments importants et de faire circuler l'information. Spécificités du poste : · Poste à temps plein · Travail sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7H45 de jour et 9H50 heures de nuit · Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur · Prises en charge des bébés dans le cadre de l'hospitalisation de la mère et des femmes enceintes (4 lits). Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/220795?idt=159

Annonce n°368898 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - AIDE SOIGNANT EN 12 H (nuit) EN REANIMATION MEDICALE ET SURVEILLANCE CONTINUE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service est composé de 18 lits

8 lits de réanimation médicale et 10 lits de soins intensifs (dont 2 réanimatoires)

Organisation du travail

Prise en charge de 4 patients en réanimation ou en soins intensifs susceptibles de présenter une ou plusieurs défaillances d'organes (ventilatoire, cardiologique, rénale et métabolique, neurologique) pouvant mettre en jeu le pronostic vital à court terme

Travail en trinôme

médecin / infirmier / aide-soignant

Horaires en 12h de nuit, 1 week-end/3 Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire Formation et accompagnement

Parcours d'intégration structuré (Cours, Ateliers, Simulation en santé) Mentorat à la prise de poste

Accès à la formation continue (plan de formation institutionnel)

Missions principales AS

agir dans les limites et le respect des textes régissant sa profession :

Assurer les soins de confort et de bien-être des patients Surveiller les paramètres vitaux et l'état clinique

Participer aux soins d'urgence et à la prise en charge des situations critiques en collaboration avec l'équipe

Accompagner les patients et leurs proches, y compris en fin de vie Maintenir le matériel et l'environnement propres et sûrs

Assurer l'accueil administratif, l'inventaire et la traçabilité des soins

Participer à l'encadrement des élèves aides soignants, stagiaires et nouveaux professionnels

S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et participer activement aux projets de service, de pôle et institutionnels, en collaboration avec l'encadrement Contacts :

BIASINI Catherine, cadre supérieure de santé : [email protected] ALVES Vanessa, cadre de santé joignable au 05 57 8(2 26 30) Profil recherché : Compétences techniques

Etre capable d'évaluer l'état clinique d'une personne relevant de son domaine de compétences et adapter les soins selon l'état et l'autonomie du patient

Savoir utiliser les techniques de manutention, de confort et matériels adaptés aux patients techniqués

Respecter les protocoles d'hygiène et de prévention des risques Participer à la gestion logistique Préparer les patients pour examens et transferts Assurer la traçabilité et la transmission des informations Compétences relationnelles

Créer une relation de confiance et de soutien avec le patient et sa famille Gérer le stress et rester réactif en situation d'urgence Travailler en équipe avec respect et solidarité Adapter sa communication aux patients difficiles ou agités Rester discret Compétences organisationnelles S'adapter à la charge de travail et aux imprévus Prioriser et organiser les soins efficacement

Coordonner les interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire

Annonce n°368689 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - KINESITHERAPEUTE (H/F) (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) KINESITHERAPEUTE (H/F) pour compléter son équipe.

Temps de travail à temps plein, à pourvoir dès que possible.

CDI

Amplitude horaire de 7h30 (9h-16h30)

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected]

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon.

L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie, cancérologie avec agrément onco-gynécologie renouvelé avec équipes d'oncologues médicaux), de chirurgies (orthopédique, digestive, gynécologique dont urogynécologie, vasculaire), de soins de suite et réadaptation et une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction) réalisant 1000 accouchements/an

Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées (à environ 2 heures). Le Centre Hospitalier situé sur le territoire du Sud du Bassin d'Arcachon (66000 habitants) draine aussi le nord des Landes dans une région en forte expansion démographique favorisée par la ligne TGV Arcachon-Bordeaux-Paris.

Annonce n°339593 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - KINESITHERAPEUTE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

pôle Médecine, plateau technique rééducation.

Les missions principales :

Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution)

Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne

Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfant, etc...) dans son domaine d'intervention

Etablissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine

Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité

Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDI ou Mutation (Titulaire FPH)

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

temps complet 100%

Salaire

à partir de 2360 brut / mois

A pourvoir

le 01/10/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ;

Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute Diagnostic kinésithérapique

Actes de rééducation motrice, fonctionnelle, respiratoire (selon le service) Maîtrise des gestes et postures - manutention Capacité d'adaptation Qualités relationnelles et sens de la communication Discrétion professionnelle Esprit d'équipe Curiosité intellectuelle et esprit d'initiative

RÉMUNÉRATION brut

2360.00 / mois

Annonce n°368715 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - AS JOUR (H/F) - EHPAD LARRIEU (EHPAD ARCACHON)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche des AS JOUR (H/F) au profit de l'EHPAD LARRIEU.

Temps de travail à temps complet et temps non complet (80%), à pourvoir dès que possible. CDD 6 mois renouvelable Amplitude horaire en 7h30 (6h30-14h / 13h30-21h)

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected] Vos avantages :

Prise en charge des abonnements de transports collectifs (train, bus, tram) à hauteur de 75 %. CE CGOS / Amicale du personnel

Annonce n°359042 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT 12H 100% POST URGENCE ET NEURO-VASCULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pole des Neurosciences Cliniques est un pôle dynamique qui propose une offre de soins diversifiée, complète, d'excellence, permettant une prise en charge du nouveau-né, de l'enfant, de l'adulte, et la personne âgée. Le pôle des Neurosciences dispose d'une capacité d'accueil de 112 lits d'hospitalisation complète 30 lits d'hospitalisation de semaine, 22 places d'hôpital de jour, dans lesquels exercent 165 Infirmière et 130 aide soignantes. Présentation unité : L'unité 6A1 comprend: 8 lits d'unité neuro- vasculaire qui accueillent des patients ayant fait un Accident vasculaire cérébral ; ces patients sont transférés des soins intensifs pour poursuite de la surveillance et de la prise en charge. 8 lits de post urgence qui accueillent des patients polypathologiques, dépendants ou à risque de la devenir (« fragilité »), présentant une pathologie aigüe responsable d'une altération brutale de leur état de santé. Cette pathologie aigüe peut être une pathologie « de novo » ou une décompensation d'une pathologie chronique connue. 4 lits d'orthopédie Le patient est au centre du dispositif de soins. L'objectif premier de notre service est de préserver et/ou restaurer l'autonomie des patients La prise en charge des patients a pour but d'assurer la continuité des soins prodigués en phase critique de la pathologie, afin de surveiller et de prévenir une éventuelle altération ou aggravation, et de diminuer le temps d'hospitalisation du patient tout en préservant son autonomie afin de favoriser son retour au domicile ou dans des structures adaptées. Cet aspect du soin nécessite une approche pluridisciplinaire, le travail en binôme IDE/AS prend tout son sens. L'IDE coordonne avec l'équipe médicale et paramédicale (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, assistance sociale, secrétaire) le projet de soin du patient. Afin de répondre aux attentes et besoins des 20 patients, les organisations paramédicales sont les suivantes: 3 Infirmières et 4 aides-soignantes en 12h une IDE en J dédiée aux taches administratives et entrées/ sorties des patients Nuit : 1 infirmière et 2 aides-soignantes contact : Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82 Profil recherché :

Mission(s) générale(s)

En collaboration avec l'IDE : Evaluer l'état neurologique Evaluer la dépendance de la personne polypathologique Dispenser des soins en lien avec la ré autonomisation du patient Evaluer et mettre en place les dispositifs nécessaires à la rééducation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Principales activités : Participer à l'accueil et l'information des patients et des familles Collaborer avec l'infirmière dans : soins d'hygiènes et de confort du patient préparations des examens dans la surveillance du patient reposant sur des observations qui permettent d'identifier des modifications de l'état et du comportement du patient dans le suivi alimentaire des patients : prise, régime, hygiène alimentaire Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité d'hospitalisation de 3 spécialités médicales Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité Assurer les prestations hôtelières Assurer l'entretien quotidien du mobilier et de l'environnement du patient et des locaux Procéder au rangement et contrôle des différents matériels selon procédure Participer aux staffs Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouvel agent S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/60913?idt=159

Annonce n°368550 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Psychologue 50% H/F (Centre Hospitalier Départemental PONT DU CASSE)

• Lot-et-Garonne (47)
• Agen
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

le Centre Hospitalier La Candélie est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. Il assure des missions de soins, de prévention et de réinsertion sociale pour les patients souffrant de troubles psychiques, en lien étroit avec le réseau de santé et les partenaires médico-sociaux. Établissement de référence en psychiatrie sur le département du Lot-et-Garonne, La Candélie place l'humain, la qualité des soins et la pluridisciplinarité au cur de son action.

Le Centre Hospitalier Départemental de la Candélie recrute un(e) Psychologue 50%

MISSIONS DU POSTE Prise en charge des patients avec accompagnement des équipes sur le suivi des patients. Bilan individuel dans l'objectif d'affiner les orientations des patients

ACTIVITES Proposer des consultations individuelles de suivi

Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires hebdomadaires. Participer aux réunions de synthèse avec les différents partenaires. Participer à l'élaboration des projets personnalisés de soin.

Compétences Requises

- Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en transversal avec les partenaires. - Prise en charge par les thérapies cognitivo-comportementales - Maitrise des bilans psychologiques, des suivis individuels - Connaissances théoriques du champ de la psychiatrie et des équipes mobiles

Profil Souhaité

- Rigueur et méthodologie pour la collaboration avec les partenaires - Adaptabilité en lien avec les évolutions permanentes des missions et des publics rencontrés - Empathie - Sens de l'éthique - Respect de la confidentialité - Respect du code de déontologie du psychologue

Les Horaires de travail

Du Lundi au vendredi (Horaires pouvant variées selon l'activité). Repos fixe les samedis, dimanche et JF. A l'attention du Service de la Direction des Ressources Humaines,

Annonce n°368386 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Psychologue Clinicien 50% (H/F) (Centre Hospitalier Départemental PONT DU CASSE)

• Lot-et-Garonne (47)
• Agen
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

le Centre Hospitalier La Candélie est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. Il assure des missions de soins, de prévention et de réinsertion sociale pour les patients souffrant de troubles psychiques, en lien étroit avec le réseau de santé et les partenaires médico-sociaux. Établissement de référence en psychiatrie sur le département du Lot-et-Garonne, La Candélie place l'humain, la qualité des soins et la pluridisciplinarité au cur de son action.

Le Centre Hospitalier Départemental de la Candélie recrute un(e) Psychologue 50% Equipe d'Appui Psycho-Trauma Missions :

L'équipe d'appui psycho trauma est une équipe spécialisée dans la prise en charge des événements potentiellement traumatiques (violences sexuelles, violences intrafamiliales, agressions, accidents, stress aigu, TSPT et TSPT complexe)

Elle intervient

En évaluation spécialisée Psychothérapie centrée trauma En appui aux équipes intra et extra hospitalières (Plateforme) En coordination de parcours En formation

Evaluation clinque spécialisée

Réalisation d'entretien d'évaluation Psychométrie Réparage du stress aigu, de la dissociation et des troubles associés

Prise en charge psychothérapeutique

Mis en place de psychothérapie individuelle Stabilisation émotionnelle Accompagnement des patients présentant une réactivation du TSPT , TSPT complexes Possibilité d'animation de groupe de psychoéducation

Savoir-faire :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Appui aux équipes et partenaires Soutien clinique aux équipes demandeuses

Participation au développement du dispositif Participation aux staffs des équipes pivots Participation à la formation du psycho traumatisme

Compétences requises Connaissances approfondies du psycho traumatisme (TSPT , TSPT complexe , dissociation ) Expériences auprès des victimes de violences Maitrise des outils de stabilisation et régulation émotionnelle Capacité a travailler avec des patients présentant des troubles complexes

Profils requis

Master en psychologie Expériences souhaitées en psychotraumatisme Formation complémentaire en EMDR ICV THERAPIES NARRATIVES

Avantages

CGOS (comité de gestion des uvres sociales) aides aux vacances, billetterie, aides aux familles (sport, études, naissance...) Restauration collective A l'attention du service de la Direction des Ressources Humaines

Annonce n°368387 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Aide-Soignant - unité Camille Claudel - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Intitulé du poste et conditions d'exercice : Aide-soignant(e)- unité Camille Claudel Localisation : CH Cadillac Pôle : Pôle C « Rives de Garonne » Type de poste : Temps plein Statut : Titulaire/Contractuel Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de matin (6h45/14h30), d'après-midi (13h30/21h15) et de nuit (21h/7h) et journée (8h/15h45). Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière : A partir de 2427.02 brut mensuel + reprise d'ancienneté + Primes liées à l'exercice. Poste à pourvoir à partir du : 1er octobre 2026 Date limite de dépôt des candidatures : 20/09/26 Pour postuler : https://ch-cadillac.softy.pro/offres Qualifications requises : DEAS Liste des pièces à fournir : Curriculum Vitae, Lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles, Diplômes Présentation de l'UF : L'unité Camille Claudel est une unité d'admission de psychiatrie ouverte, située sur le site du Centre Hospitalier de Cadillac et rattachée au Pôle C « Les Rives de Garonne ». Elle dispose d'une capacité de 25 lits sectorisés. Elle accueille des patients en soins libres relevant des secteurs 33G14 et 33G15 du territoire Sud Gironde. L'unité prend en charge des patients hospitalisés, présentant des troubles psychiatriques aigus nécessitant une évaluation clinique, une stabilisation et l'élaboration d'un projet de soins et de vie. L'organisation des soins s'articule autour de trois phases d'hospitalisation : 1. Phase aiguë et accueil 2. Observation et stabilisation 3. Préparation à la sortie et coordination du parcours Le poste s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins psychiatres, psychologue, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, assistante sociale et assistante médico-administrative. Définition du poste : L'aide-soignant(e), sous la responsabilité du cadre de santé et en collaboration avec l'infirmier, participe à la prise en soins globale de la personne hospitalisée. Il/elle contribue à préserver ou restaurer l'autonomie, le bien-être et la continuité de la vie, dans une approche relationnelle, préventive et éducative adaptée à la psychiatrie. Il/elle inscrit son action dans le projet de soins individualisé, dans le respect de la dignité, de l'intimité, de l'histoire et des choix de la personne concernée. Il/elle contribue à l'observation clinique du quotidien, repère les évolutions de l'état psychique et somatique, et transmet les éléments utiles à l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle participe à l'accueil, à l'accompagnement au quotidien et à la préparation de la sortie, en cohérence avec le parcours de soins. Il/elle participe aux activités socio-thérapeutiques de l'unité et aux temps institutionnels nécessaires à la cohérence et à la continuité des soins. Missions : - Accueillir et accompagner la personne et son entourage dans le respect du cadre de l'unité. - Observer, recueillir et transmettre les informations utiles à l'équipe. - Participer à la démarche de soins et au projet de soins individualisé. - Respecter le secret professionnel, les droits et la dignité de la personne. - Renseigner le dossier patient informatisé (DPI) de façon systématique et pertinente. - Participer aux transmissions quotidiennes et aux réunions de l'équipe. - Participer à l'accueil et à l'intégration de la personne lors de son admission. - Assurer les soins de confort et d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'observation de l'état clinique, notamment des changements comportementaux, émotionnels et somatiques. - Participer aux activités socio-thérapeutiques et aux sorties thérapeutiques selon le projet de soins. - Participer aux actions favorisant la socialisation, l'estime de soi, la reprise de confiance et l'autonomie. - Participer à la préparation de la sortie en cohérence avec le projet de soins et le parcours de la personne. - Mettre en uvre le bio-nettoyage et la désinfection des locaux, équipements et matériels non médicaux selon les procédures. - Participer à la gestion des prestations d'hôtellerie : repas, linge et environnement de la personne. Activités transversales : - Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires aides-soignants ; participer à l'encadrement des autres stagiaires. - Participer aux réunions de fonctionnement et aux temps institutionnels. - Participer aux groupes de travail, actions d'évaluation, de formation et de promotion des pratiques de soins. - Contribuer à l'élaboration, à l'évaluation et à l'évolution des protocoles et procédures utiles. - S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Profil recherché :

Compétences requises/souhaitées

Savoirs - Connaissances du rôle et des compétences de l'aide-soignant en psychiatrie. - Connaissances des principes de bientraitance, respect des droits, dignité, intimité et secret professionnel. - Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles institutionnels. - Connaissances permettant de repérer les signes d'alerte psychiques et somatiques et les situations à risque. Savoir Faire - Observer, recueillir et transmettre des informations pertinentes. - Adapter sa communication et sa posture relationnelle aux situations rencontrées. - Réaliser les soins de confort et d'accompagnement dans le respect des capacités de la personne. - Participer à des activités socio-thérapeutiques et à des actions favorisant l'autonomie. - Utiliser le DPI et assurer une traçabilité adaptée. - Travailler en collaboration avec l'infirmier et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Savoir Être - Capacité d'adaptation et d'anticipation. - Capacité à questionner sa pratique et à s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue. - Aptitude à respecter les règles de fonctionnement de l'unité et les décisions collégiales. - Intérêt pour l'évolution des pratiques et des connaissances en psychiatrie. Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/220136?idt=159

Annonce n°368366 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - ORTHOPHONISTE POLE SANTE MENTALE ENFANTS (Centre hospitalier La Couronne)

• Charente (16)
• La Couronne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Equipe pluridisciplinaire composée de

pédopsychiatre, psychologue, infirmièr(ères), éducateurs(rices) spécialisé(e)s, cadre de santé, ASH, AMA.

Services intra et extrahospitaliers du Centre Hospitalier Camille Claudel (CHCC), partenaires dont : infirmières, médecins et psychologues scolaires, directeurs détablissements, structure du secteur sanitaire (service de pédiatrie) et social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, famille daccueil ASE), secteur médico-social (CAMPS, IME, etc). Particularités du poste :

• Travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Travail de partenariat ;
• Possibilité de travailler dans un réseau local, départemental, régional ;
• Règles de confidentialité ;
• Ordre de mission permanent ;
• Temps de travail : annualisé 37h30 hebdomadaires avec 15 RTT (- 1 jour de solidarité). Repos fixes ;
• Interventions ponctuelles pour des évaluations ou conseils à domicile ou à lécole ;
• Possibilité deffectuer des bilans ou des prises en charge en soutien des autres structures pédopsychiatriques du département.

Evolution du poste vers une fonction dencadrement Contraintes du poste :

• Majorité des congés imposés (périodes de fermeture) ;
• Renfort possible et ponctuel sur une autre unité du pôle.

Activités Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Bilan clinique de lenfant spécifique au domaine (entretien / examen / observation clinique, passation de tests et protocoles orthophoniques, recueil dinformation, travail de synthèse, restitution,.) Expert

Rédaction de comptes rendus de bilans orthophoniques, joint au dossier du patient. Expert

Réalisation de séances de rééducation dorthophonie (individuelle ou en groupe). Expert

Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine dactivité (exemples : techniques facilitatrices à la famille, à léquipe pluridisciplinaire, et aux équipes intervenants auprès de lenfant). Expert Information et prévention :

• - Information et conseils aux membres de léquipe pluridisciplinaire sur la prise en charge des patients dans le champ de compétences ;
• - Transmission dinformations écrites et orales facilitant la qualité des soins ;
• - Information et conseils aux patients, à leur famille et aux intervenants extérieurs ;
• - Participation à des réunions dinformation et à des actions de prévention entrant dans le champ de compétences des orthophonistes.

Expert Coordination et suivi de la prise en charge :

• - Participation à lélaboration du projet thérapeutique individuel de lenfant ;
• - Participe aux projets personnalisés de scolarisation dans les écoles ;
• - Participe aux synthèses pluridisciplinaire.

Expert Veille spécifique à son domaine dactivité :

• - Participation aux groupes de travail et de réflexion du service ;
• - Réalisation détudes et de travaux de recherche dans son domaine ; (recherche documentaire personnelle, participation aux travaux de recherche).

Maitrisé

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes : encadrement des étudiants en orthophonie en tant que tuteur de stage. (Activité éventuelle) Maitrisé Savoirs Libellé savoir Niveau requis

(Connaissances générales, connaissances opérationnelles, connaissances approfondies)

Développement / Psychopathologie de lenfant/ Psychosociologie du handicap Connaissances approfondies

Communication / Relations interpersonnelles / Relation daide Connaissances approfondies

Connaissance des dispositifs de soins et daide aux usagers (réseau partenarial sanitaire, social et médico-social) Connaissances opérationnelles

Méthodologie d'analyse de situation, analyse des pratiques Connaissances approfondies Techniques dentretien Connaissances approfondies

Ethique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles Qualité Connaissances générales

Droit des patients / Réglementation juridique des mineurs hospitalisés / Protection de lenfance Connaissances générales Savoir-faire et qualités professionnelles

Libellé savoir -faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Analyser / Evaluer la situation clinique de lenfant :

• - Sélectionner les informations nécessaires à la prise en charge du patient ;
• - Observer (générale de lenfant : autonomie, comportement) ;
• -Analyser la situation de manière multidimensionnelle (physique, psychologique, sociale et culturelle).

Expert

Concevoir et conduite un projet de soins (mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés aux enfants) Expert

Conduire un entretien

créer les conditions bénéfiques à un entretien, instaurer une relation de confiance

Expert

Conseiller et orienter les choix dune personne, dun groupe relatif à son domaine de compétence Expert

Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques :

• - Identifier / Recueillir / analyser / Synthétiser linformation
• - Rédiger un compte-rendu ;
• - Faire le suivi et réévaluer le projet thérapeutique dans un travail darticulation pluridisciplinaire ;
• - Utiliser le dossier patient (papier et informatique)
• - Réactualiser ses connaissances.

Expert

Eduquer et conseiller lenfant e/ou son entourage dans le cadre du projet de soins :

• - Sassurer de la compréhension des familles sur la pathologie (écoute, évaluation, reformulation) ;
• - Adapter son discours ;
• - Intégrer les familles dans le soin (travail de guidance et de soutien, accompagnement vers une prise en conscience des difficultés) ;
• - Mettre en place des outils de transmission dinformation aux familles (cahier de liaison, entretien téléphonique, courrier).

Expert

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de lenfant, relatif à son domaine de compétences Expert Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle :

• - Transmettre ses connaissances théoriques et pratiques ;
• - Evaluer et réajuster ;
• - Mobiliser des capacités pédagogiques.

Expert Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau :

• - Transmettre et recueillir les informations ;
• - Participer aux réunions de synthèses et dintégration ;
• - Collaborer avec les différents professionnels médicaux et paramédicaux de lUF et des autres secteurs ;
• - Prendre de la distance nécessaire à lexercice de son métier ;
• - Participer aux projets du service.

Expert

Utiliser du matériel, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle adaptés :

• - Utiliser des outils dévaluation, adaptés à la tranche dâge des enfants ;
• - Faire preuve de créativité, dinitiatives ;
• - Gérer son matériel et sa salle ;
• - Sorganiser, prioriser ;
• - Sadapter à lenfant et à lentourage ;
• - Veiller à la sécurité de lenfant.

Expert Risques professionnels éventuels

Formations obligatoire(s) :

• Situations psychiquement éprouvantes
• Incendie/soins durgence
• Déplacement à lextérieur (écoles)

Diplôme(s) professionnel(s) et formation(s) requis ou souhaité(s)

• Certificat de capacité en orthophonie

Annonce n°317321 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Masseur Kinésithérapeute (CH Villeneuve-sur-Lot)

• Lot-et-Garonne (47)
• Villeneuve-sur-Lot
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Évaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. Réaliser les soins relatifs au domaine de compétence du masseur-kinésithérapeute. Alexandra GAUDEBERT - Secrétariat DRH - secretariat.drh@psv47.fr

Annonce n°368237 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - Psychologue / Neuropsychologue en Recherche Clinique - Pole Cardio Thoracique - 60% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service des maladies cardio-vasculaires congénitales, labellisé en 2017 puis en 2023, Centre de Référence Constitutif des Malformations Cardiaques Congénitales Complexes, développe de nombreux axes de recherche chez les patients opérés d'une cardiopathie congénitale, dont le neurodéveloppement, axe émergeant. Les programmes européens de recherche QUALINEUROREHAB et QUALIREHAB font partie de ce nouvel axe et cherchent à évaluer (a) l'impact sur la qualité de vie d'une réhabilitation neuro-cardiaque et (b) la prise en charge des besoins en santé mentale des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs d'une cardiopathie congénitale complexe. De plus, l'émergence de cet axe, amène le service à structurer un accompagnement des familles par la mise en place d'une hospitalisation de jour neuro-cardiaque. Cette HDJ a pour objectif de prendre en charge le diagnostic des jeunes enfants. Le service recherche donc une neuropsychologue clinicienne ou une psychologue ayant des compétences en neuropsychologie de l'enfant (validées par un DU) afin de répondre à ces objectifs de recherche et de développement d'activité de soin. Mission(s) générale(s) - Participer à la réalisation des examens du projet européen QUALINEUROREHAB - Participer à la mise en uvre du projet européen QUALIREHAB - Participer aux projets de soins (structuration clinique Neurocardio) et de recherche en lien avec les troubles du neurodéveloppement. Principales activités Réalisation des bilans neuropsychologiques (patients inclus sur Bordeaux) et de l'intervention neuropsychologique par visioconférence (patients inclus sur Bordeaux et dans les autres centres) dans le cadre du projet QUALINEUROREHAB. · Participation aux activités de recherche du service (protocole promus par les autres hôpitaux ou institutions). · Participation à la mise en uvre et au développement d'un programme de réhabilitation incluant les besoins en santé mentale des patients, Participation à l'activité et au développement de la clinique neuro-cardiologique au sein du CRMR-M3C du CHU de Bordeaux dont l'objectif est le dépistage précoce (dès 4-5 mois) et la prise en charges des troubles neuro-développementaux chez les patients ayant une cardiopathie congénitale (activités recherche et clinique), Participation au staff hebdomadaire avec les équipes projets. Principales conditions particulières d'exercice x Travail sur poste isolé x Travail sur écran prolongé ( à 4h) Exposition à des situations de violence des usagers Profil recherché :

Aptitudes attendues

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Évaluations neuropsychologiques standardisées Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes Connaissances attendues : Bilan psychologique Bilan neuropsychologique adapté à l'âge Communication / relations interpersonnelles Éthique et déontologie professionnelles Méthodologie de recherche en psychologie Psychologie générale Psychologie des âges de la vie Anglais scientifique Réglementation relative à la recherche clinique Méthode de recherche clinique Gestion de données relatives à son domaine Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/204013?idt=159

Annonce n°368125 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - Aide Soignant Cardiologie Interventionnelle _ KT HL - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POLE CARDIO-THORACIQUE propose un parcours patient essentiellement autour de l'hospitalisation programmée : 344 lits (médecine 270 et chirurgie 74), 34 places (HDJ, ambulatoire) et 4 places de SSR. Le pôle est composé de secteurs de médecines de pointes dans le domaine de la Rythmologie, des Insuffisance Cardiaque, de l'HTA... mais également d'une filière Maladies respiratoires regroupant tous le parcours du patient et ce, dans diverses pathologies (BPCO, Muco, Onco, Greffes, HTAP...). La filière Cardio pédiatrie, là encore en toute cohérence, offre l'ensemble des secteurs du parcours des patients dans les diverses pathologies cardiaques. Accolé à des plateaux interventionnels, le pôle est aussi doté d'un secteur d'urgence et de Soins Intensifs. VENEZ NOUS REJOINDRE : Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Poste de travail Vous travaillez sur une amplitude en 7H30 7H> 14h30 et 13h> 21hD Du lundi au vendredi Le service de Cardiologie Interventionnelle comprend : - 3 salles dédiées à l'hémodynamique - 4 salles dédiées à l'électrophysiologie Les patients traités sont des adultes ou des enfants Exposition aux rayons X ce qui entraine le port du tablier de plomb obligatoire dans les salles. Vos missions en tant qu'Aide Soignants : - Collaborer à la réalisation des soins, à l'entretien et à l'hygiène de l'environnement, à la gestion des moyens alloués qui relève de sa compétence. - Collaborer à la prise en charge du patient pré, per et post examen. En salle - accueillir, informer, installer et accompagner le patient - désinfecter de surface du matériel de la salle d'examen - vérifier et préparer les consommables, le linge et le matériel nécessaire - assurer la traçabilité sur les logiciels dédiés (aisance numérique) Contact : Stéphanie Simonnet Cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68 Delphine Beaugrand Cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.61.94.29.45 Profil recherché :

TECHNIQUES

Développer des connaissances dans de nouvelles techniques Avoir le sens des responsabilités Être rigoureux, dynamique et réactif Garantir l'hygiène des locaux et du matériel Faire preuve de dextérité ORGANISATIONNELLES : S'adapter à la variabilité de la charge de travail, aux situations d'urgences Avoir le sens du travail en équipe Participer à la présentation de travaux à d'autres équipes Maitriser après formation les logiciels métiers, la traçabilité RELATIONNELLES : Assurer un accueil personnalisé et rassurant pour les patients (adultes enfants) en collaboration avec l'IDE Faire preuve de rigueur, de disponibilité, de dynamisme et de discrétion S'adapter à une équipe pluridisciplinaire Être capable de collaboration permanente avec les équipes médicales et paramédicales Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence Un petit + si connaissance en cardiologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels A de vous accueillir au d'une équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/219674?idt=159

Annonce n°368090 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - AIDE SOIGNANT - SERVICE DE JOUR - USLD dont UNITE DE VIE PROTEGEE (Centre hospitalier - USLD Cornil)

• Corrèze (19)
• Cornil
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre Hospitalier de Cornil (EHPAD / USLD / SSR) - recrute un(e) aide-soignant(e) pour ses services d'USLD dont son unité de vie protégée de 12 résidents. Le CH de CORNIL comprend : - 180 lits d'hébergement d'EHPAD auquel est adossé un PASA de 14 places, - 71 lits d'USLD dont une unité de vie protégée de 12 lits - Un service de SMR polyvalents de 12 lits d'hospitalisation complète et 6 places de jour. virginie soustre responsable des ressources humaines centre hospitalier de cornil 32 grand'rue 19 150 cornil

Annonce n°367933 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - aide-soigant(e) SMR POLYVALENT - SERVICE DE JOUR (Centre Hospitalier - SSR polyvalent CORNIL)

• Corrèze (19)
• Cornil
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre Hospitalier de Cornil (EHPAD / USLD / SSR) - recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service de SMR polyvalent :

• 12 lits d'hospitalisation complète

-

6 places de jour. Le CH de CORNIL comprend également :

• 180 lits d'hébergement d'EHPAD auquel est adossé un PASA de 14 places,
• 71 lits d'USLD dont une unité de vie protégée de 12 lits

Annonce n°367955 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - SSIAD ST SAVINIEN (EHPAD SAINT SAVINIEN)

• Charente-Maritime (17)
• Saint-Savinien
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

Service de Soins Infirmiers à Domicile rattaché aux ESMS ; intervention sur le secteur de Saint Savinien principalement.

Les principales missions

l'Aide-soignant à domicile travaille au domicile des personnes malades et/ou âgées et est en charge des missions suivantes :

Surveiller les fonctions vitales des personnes, y compris l'état général, la température, les urines et les selles, afin de détecter toute altération soudaine nécessitant une intervention urgente.

Assurer la dispensation des soins d'hygiène et de confort au domicile du patient, tels que les changes et les toilettes, tout en garantissant son consentement, sa sécurité et son bien-être.

Collaborer aux soins curatifs et préventifs, notamment pour prévenir les escarres et les chutes.

En coordination avec l'infirmier diplômé d'État (IDE), aider à la prise de médicaments, à la pose de patchs, de bas à varices, et à l'instillation de collyres.

Maintenir à jour le dossier des transmissions écrites des soins à domicile en utilisant les outils du service, comme les dossiers de soins et les protocoles. Participer aux séances de transmissions journalières. Être capable de porter des charges si nécessaire.

Horaires

7h00-12h30 / 16h-19h00 ; en moyenne 2 week-ends / JF travaillés par mois. Changement périodique de secteur géographique.

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 1 mois renouvelable

Localisation

Saint Savinien (17350)

Quotité

temps complet

Salaire

à partir de 2470 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

le 03/09/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé

Permis B impératif (conduite du véhicule de service pour les déplacements à domicile) ;

Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière ;

Maîtrise de la réalisation des soins de support de la vie quotidienne ;

Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement, de la fin de vie, de la douleur ;

Connaissances opérationnelles de la prise en charge de personnes en perte d'autonomie et possédant de potentiels troubles cognitifs ; Ecoute, qualités relationnelles ; Discrétion ;

Capacité à adapter sa communication en fonction des interlocuteurs ; Capacité à gérer le stress et les imprévus.

RÉMUNÉRATION brut

2470.00 / mois

Annonce n°368030 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé