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30/10/2026 - AIDE-SOIGNANT 12H REANIMATION MEDICALE ET SOINS CONTINUS GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de la MIR Médecine Intensive Réanimation du GH Pellegrin est composé de : 25 lits de réanimation médicale, 12 lits de soins continus,et 3 lits de déchocage Patients susceptibles de présenter une ou plusieurs défaillances d'organes (ventilatoire, cardiologique, rénale et métabolique, neurologique) pouvant mettre en jeu le pronostic vital à court terme La réanimation est référencée pour l'accueil et la prise en charge de patients suspects d'être atteints de risque émergent biologique. Organisation de travail : Prise en charge max de 4 patients en journée en réanimation médicale ou en soins intensifs et 8 la nuit en soins intensifs Travail en trinôme : médecin / infirmier / aide-soignant Horaires en 12h, alternance jour / nuit, 1 week-end/3 Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire Formation et accompagnement Parcours d'intégration structuré (Cours, Ateliers, Simulation en santé) Mentorat à la prise de poste Accès à la formation continue (plan de formation institutionnel) Missions principales AS : agir dans les limites et le respect des textes régissant sa profession : Assurer les soins de confort et de bien-être des patients Surveiller les paramètres vitaux et l'état clinique Participer aux soins d'urgence et à la prise en charge des situations critiques en collaboration avec l'équipe Accompagner les patients et leurs proches, y compris en fin de vie Maintenir le matériel et l'environnement propres et sûrs Assurer l'accueil administratif, l'inventaire et la traçabilité des soins Participer à l'encadrement des élèves aides soignants, stagiaires et nouveaux professionnels S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et participer activement aux projets de service, de pôle et institutionnels, en collaboration avec l'encadrement Contacts : TOURGON Marion joignable au 05 57 82 15 96 ou DUFAU Caroline joignable au 05 57 82 07 98 BIASINI Catherine, cadre supérieure de santé : catherine.biasini@chu-bordeaux.fr Profil recherché :

Compétences techniques Etre capable d'évaluer l'état clinique d'une personne relevant de son domaine de compétences et adapter les soins selon l'état et l'autonomie du patient Savoir utiliser les techniques de manutention, de confort et matériels adaptés aux patients techniqués Respecter les protocoles d'hygiène et de prévention des risques Participer à la gestion logistique Préparer les patients pour examens et transferts Assurer la traçabilité et la transmission des informations Compétences relationnelles Créer une relation de confiance et de soutien avec le patient et sa famille Gérer le stress et rester réactif en situation d'urgence Travailler en équipe avec respect et solidarité Adapter sa communication aux patients difficiles ou agités Rester discret Compétences organisationnelles S'adapter à la charge de travail et aux imprévus Prioriser et organiser les soins efficacement Coordonner les interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/53095?idt=159

Annonce n°374176 publiée le 30/10/2026 par un
établissement de santé

30/10/2026 - Ergothérapeute en UHSA - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'UHSA est rattachée au pôle de psychiatrie médico-légale. Le pôle est composé de : - L'Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d'une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM. - L'Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) destinée à l'accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d'une capacité totale de 40 lits. - L'Unité de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), à vocation intersectorielle départementale, d'une capacité de 14 lits, - L'Unité d'électro convulsivothérapie (ECT), à vocation intersectorielle pour les patients du Centre hospitalier de Cadillac, pouvant accueillir des patients d'autres hôpitaux, - La structure interne Ergothérapie et activités thérapeutiques. - L'unité Medico psychologique judiciaire (UMPJ), destinée à l'accueil spécifique de patients nécessitant de suivi médico judiciaire. Descriptif du poste - missions : L'ergothérapeute est un professionnel de soin qui propose une approche pour les patients accueillis au sein de l'Unité Hospitalière Spécialement Aménagé de Cadillac-sur-Garonne afin de contribuer à faire émerger une conscience des troubles et lutter contre une symptomatologie négative. Les patients y sont orientés sur prescription médicale et en concertation avec les équipes soignantes lors des réunions cliniques. Différents ateliers thérapeutiques, en individuel ou en groupe, y sont proposés par le biais de médiateurs manuels, éducatifs, corporels ou d'expression. L'ergothérapeute s'inscrit dans ce fonctionnement afin de répondre à divers objectifs de prise en soins : - Travaille la perception du temps - Favorise l'expression et la création - Renforce les habiletés sociales - Contribue à améliorer l'organisation idéique et comportementale - Accompagne la gestion des émotions - Aide l'ancrage dans la réalité - Maintien le lien avec le monde extérieur - Harmonise les fonctions psychomotrices - Améliore l'estime de soi Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou Contractuel. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2310,90 brut mensuel + reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier en UHSA Conditions d'exercice : Quotité de temps de travail : 100 % Amplitude hebdomadaire de travail : sur la base de 35 heures en moyenne. Horaires : du lundi au vendredi : 9h30/17h15. Repos le week-end Les congés annuels sont planifiés pour l'année de manière prévisionnelle. Sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé et du cadre de santé. Lien fonctionnel : Médecin responsable du service. Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles. Date limite de dépôt des candidatures : 29/11/2026 Profil recherché :

Compétences et activités du poste

Prise en charge spécifique des patients : - Instaurer une relation, évaluer la demande - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités - Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique - Organiser une intervention spécialisée individuelle ou collective Conception et conduite du projet de soins : - Participation à l'élaboration et à la conduite du projet pluridisciplinaire Communication professionnelle : - Travail en équipe pluri-professionnelle S'inscrire dans un travail d'équipe. Elaborer, gérer et transmettre de l'information. Elaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs. Assurer en équipe la cohérence de l'action sanitaire, sociale, éducative Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles - Implication dans les dynamiques institutionnelles - Travail en partenariat et en réseau Démarche qualité et de gestion des risques - Implication dans les groupes de travail visant à améliorer les pratiques professionnelles. - Participation aux réunions d'évaluation de la prise en soins du patient : réunions cliniques, de synthèses, réunions de travail, études de dossiers. - Participation à la planification et à l'évaluation de l'organisation des soins : réunions institutionnelles, réunions d'équipes d'unités, réunions de pôle. - Réalisation d'un rapport d'activité annuel Formation et encadrement - Développer et transférer ses connaissances professionnelles : Conceptualiser ses pratiques professionnelles. S'autoévaluer. Appliquer les méthodologies de recherche. Assurer une fonction de tutorat pour la formation des futurs professionnels. Transmettre des valeurs, connaissances et méthodes professionnelles et les traduire dans les pratiques. Gestion du dossier de soin - Participer à la gestion des dossiers informatisés Exigences du poste : - Connaissances en psychopathologie et techniques de soins médiatisés - Connaissance du cadre réglementaire des unités et du lieu d'exercice. - Connaissance de la charte du patient. - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. - Adopter une posture éthique. - Avoir le sens du travail en équipe interprofessionnelle. - Planifier et organiser son temps de travail, en discernant les priorités. - Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve. - Maîtriser ses émotions dans les situations d'urgence et les situations de soins émotionnellement difficiles. - Faire preuve d'autonomie et de capacité d'initiative. - Avoir le sens des responsabilités. - Être disponible et mobile Qualifications requises : Diplôme d'état d'Ergothérapeute exigé. Compétences complémentaires en sophrologie ou relaxation thérapeutique ou chant avec mouvements ou danse ou maniement d'instruments de musique ou mime appréciables. Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/226698?idt=159

Annonce n°374160 publiée le 30/10/2026 par un
établissement de santé

30/10/2026 - AIDE-SOIGNANT - BSM 2 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide-Soignant (h/f) au sein de l´unité BSM2 relevant au Pôle BSM, à temps plein. Mission générale du poste : L'aide-soignant·e exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec lui, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci. Dans ce cadre, l'aide-soignant·e réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels, pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes, dans le respect des règles de déontologie. Activités principales : Elles s'appuient sur le référentiel métier Aide-Soignant et le référentiel des missions de l'AideSoignant·e du Centre Hospitalier Charles PERRENS. Elles se déclinent en fonction des spécificités du projet de l'unité fonctionnelle. Elles seront réalisées dans le respect du projet individualisé du patient. L'aide-soignant·e accueille, informe et accompagne les patients et leur entourage. Il réalise des soins d'hygiène, de confort et d'éducation dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte des besoins de la personne et de son degré d'autonomie. Il veille à la sécurité des patients et à la prévention des lieux à risques. Il participe auprès de l'infirmière à la réalisation des soins. Il observe et recueille des données relatives à l'état de santé de la personne. Il propose et anime des activités occupationnelles et des ateliers thérapeutiques. Il participe au renfort dans les unités dans le Cadre du protocole 55 selon la procédure institutionnelle (DSI). Il contribue à l'intervention dans les autres unités dans le cadre de l'appel par PTI (protection du travailleur isolé). Il peut accompagner des patients adultes quel que soit le mode d'hospitalisation (SPDT, SPU, SPI, SL et SPDRE ). Il recueille et transmet des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. Il est en charge de l 'entretien : de l'environnement immédiat de la personne, du matériel de soins selon les protocoles institutionnels, du matériel non médical, en participant à l'évaluation des besoins et à la gestion des stocks. Il accueille et accompagne des stagiaires en formation. Il encadre des stagiaires: Aides-Soignants, en Soins Infirmiers 1ère année, BEP carrières sanitaires et sociales. Il participe à l'intégration des nouveaux professionnels. Profil recherché :

Diplômes requis

CAFAS : Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant. DPAS: Diplôme Professionnel d'Aide -Soignant. DEAS: Diplôme d''État d'Aide-Soignant, Connaissances : Connaissances des textes régissant le métier d'Aide-Soignant. Connaissances des textes régissant les droits des patients (loi du 4 mars 2002...). Connaissances en psycho-pathologie. Connaissances en soins d'accompagnement et hygiène hospitalière. Connaissances des protocoles et procédures internes à l'hôpital (classeur hygiène, dossiers publics....). Connaissances des procédures et protocoles informatiques (messagerie Outlook ). Savoir être : Être capable de travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Posséder des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse. S'impliquer dans le projet de soins de l'unité. Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les intervenants extérieurs concernés par la prise en charge du patient. Avoir le sens de l'accueil et de la relation d'aide Connaît les limites de son champ d'intervention Identifier et hiérarchiser les difficultés et les ressources de la personne. Se montrer disponible à la demande et aux besoins du patient. Savoir faire : Développer des soins individualisés au plus près des besoins du patient. Savoir identifier les signes de détresse et de douleur. Exercer une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et de qualité des soins. Être capable de s'adapter aux contraintes du poste. S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement, d'amélioration des connaissances. S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation. S'investir dans les formations institutionnelles. Utiliser l'outil informatique et les documents validés pour assurer une traçabilité du travail (logiciel de soin HM, logiciel Datameal, pythéas, ...). Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. Spécificités du poste : Poste à temps plein Horaires variables : 6h30-14h15 13h45-21h30/ 9h30-17h15 21h05-6h55 Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/226778?idt=159

Annonce n°374180 publiée le 30/10/2026 par un
établissement de santé

30/10/2026 - Aide-Soignant(e) - U.S.I.P - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste Aide-soignant au sein de l'Unité de soins intensif psychiatrique rattachée au Pôle Médico-Légale du CH Cadillac. C'est une unité d'hospitalisation complète de 14 lits, pour l'accueil d'usagers hommes et femmes du département en soins sous contraintes nécessitant une prise en soins intensive, contenante et sécurisée. Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac. Le pôle est composé de : - L'Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d'une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM. - L'Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) destinée à l'accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d'une capacité totale de 40 lits. - L'Unité de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), à vocation intersectorielle départementale, d'une capacité de 14 lits, - L'Unité d'électro convulsivothérapie (ECT), à vocation intersectorielle pour les patients du Centre hospitalier de Cadillac, pouvant accueillir des patients d'autres hôpitaux, - La structure interne Ergothérapie et activités thérapeutiques. - L'unité Medico psychologique judiciaire (UMPJ), destinée à l'accueil spécifique de patients nécessitant de suivi médico judiciaire. Descriptif du poste - missions : L'aide-soignant (e) est placé(e) sous l'autorité directe du cadre de santé qui coordonne les soins et l'activité de l'unité. Il (Elle) collabore dans le cadre de ses compétences avec l'ensemble des membres de l'équipe pluriprofessionnelle ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants de la prise en soins. Il (Elle) est rattaché(e) à la filière soignante et relève de sa hiérarchie : Cadre Supérieur de Santé et Directeur des Soins du Centre Hospitalier de Cadillac. Il (Elle) est placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du Médecin responsable de l'unité et du Médecin Chef de Pôle. Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention Organise son travail en collaboration avec les infirmiers Participe aux réunions d'équipe, aux rencontres patients-soignants Possibilité de participer à des missions transversales, des groupes de travail institutionnels Localisation : 10 avenue Joseph Caussil 33410 Cadillac Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou contractuel. Poste à pourvoir à partir 1er février 2027. Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2427,02 brut mensuel + reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier en USIP Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT. Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles. Date limite de dépôt des candidatures : 29/11/2026 Profil recherché :

Compétences attendues

Savoir accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Savoir analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Savoir créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage Savoir désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Savoir évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Savoir restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Savoir transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Savoir travailler en équipe/en réseau Savoir utiliser les techniques gestes et postures/manutention Savoir concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique Savoir compléter et renseigner le DPI à l'admission et tout au long du séjour Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'Aide-soignant exigé. Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales; éducation à la santé ; journées AS). Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/226687?idt=159

Annonce n°374156 publiée le 30/10/2026 par un
établissement de santé

30/10/2026 - Aide-Soignant(e) - U.S.I.P - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste Aide-soignant au sein de l'Unité de soins intensif psychiatrique rattachée au Pôle Médico-Légale du CH Cadillac. C'est une unité d'hospitalisation complète de 14 lits, pour l'accueil d'usagers hommes et femmes du département en soins sous contraintes nécessitant une prise en soins intensive, contenante et sécurisée. Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac. Le pôle est composé de : - L'Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d'une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM. - L'Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) destinée à l'accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d'une capacité totale de 40 lits. - L'Unité de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), à vocation intersectorielle départementale, d'une capacité de 14 lits, - L'Unité d'électro convulsivothérapie (ECT), à vocation intersectorielle pour les patients du Centre hospitalier de Cadillac, pouvant accueillir des patients d'autres hôpitaux, - La structure interne Ergothérapie et activités thérapeutiques. - L'unité Medico psychologique judiciaire (UMPJ), destinée à l'accueil spécifique de patients nécessitant de suivi médico judiciaire. Descriptif du poste - missions : L'aide-soignant (e) est placé(e) sous l'autorité directe du cadre de santé qui coordonne les soins et l'activité de l'unité. Il (Elle) collabore dans le cadre de ses compétences avec l'ensemble des membres de l'équipe pluriprofessionnelle ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants de la prise en soins. Il (Elle) est rattaché(e) à la filière soignante et relève de sa hiérarchie : Cadre Supérieur de Santé et Directeur des Soins du Centre Hospitalier de Cadillac. Il (Elle) est placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du Médecin responsable de l'unité et du Médecin Chef de Pôle. Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention Organise son travail en collaboration avec les infirmiers Participe aux réunions d'équipe, aux rencontres patients-soignants Possibilité de participer à des missions transversales, des groupes de travail institutionnels Localisation : 10 avenue Joseph Caussil 33410 Cadillac Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou contractuel. Poste à pourvoir à partir du 1er février 2027. Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2427,02 brut mensuel + reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier en USIP Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT. Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles. Date limite de dépôt des candidatures : 29/11/2026 Profil recherché :

Compétences attendues

Savoir accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Savoir analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Savoir créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage Savoir désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Savoir évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Savoir restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Savoir transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Savoir travailler en équipe/en réseau Savoir utiliser les techniques gestes et postures/manutention Savoir concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique Savoir compléter et renseigner le DPI à l'admission et tout au long du séjour Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'Aide-soignant exigé. Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales; éducation à la santé ; journées AS). Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/226687?idt=159

Annonce n°374157 publiée le 30/10/2026 par un
établissement de santé

29/10/2026 - AIDE-SOIGNANT 12H REANIMATION MEDICALE ET SOINS CONTINUS GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de la MIR Médecine Intensive Réanimation du GH Pellegrin est composé de : 25 lits de réanimation médicale, 12 lits de soins continus,et 3 lits de déchocage Patients susceptibles de présenter une ou plusieurs défaillances d'organes (ventilatoire, cardiologique, rénale et métabolique, neurologique) pouvant mettre en jeu le pronostic vital à court terme La réanimation est référencée pour l'accueil et la prise en charge de patients suspects d'être atteints de risque émergent biologique. Organisation de travail : Prise en charge max de 4 patients en journée en réanimation médicale ou en soins intensifs et 8 la nuit en soins intensifs Travail en trinôme : médecin / infirmier / aide-soignant Horaires en 12h, alternance jour / nuit, 1 week-end/3 Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire Formation et accompagnement Parcours d'intégration structuré (Cours, Ateliers, Simulation en santé) Mentorat à la prise de poste Accès à la formation continue (plan de formation institutionnel) Missions principales AS : agir dans les limites et le respect des textes régissant sa profession : Assurer les soins de confort et de bien-être des patients Surveiller les paramètres vitaux et l'état clinique Participer aux soins d'urgence et à la prise en charge des situations critiques en collaboration avec l'équipe Accompagner les patients et leurs proches, y compris en fin de vie Maintenir le matériel et l'environnement propres et sûrs Assurer l'accueil administratif, l'inventaire et la traçabilité des soins Participer à l'encadrement des élèves aides soignants, stagiaires et nouveaux professionnels S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et participer activement aux projets de service, de pôle et institutionnels, en collaboration avec l'encadrement Contacts : TOURGON Marion ou DUFAU Caroline joignable au 05 57 82 15 96 BONPUNT Brigitte, cadre supérieure de santé : brigitte.bonpunt@chu-bordeaux.fr 2 postes à pourvoir : 1 poste en CDI et 1 poste en CDD de 3 mois Profil recherché :

Compétences techniques Etre capable d'évaluer l'état clinique d'une personne relevant de son domaine de compétences et adapter les soins selon l'état et l'autonomie du patient Savoir utiliser les techniques de manutention, de confort et matériels adaptés aux patients techniqués Respecter les protocoles d'hygiène et de prévention des risques Participer à la gestion logistique Préparer les patients pour examens et transferts Assurer la traçabilité et la transmission des informations Compétences relationnelles Créer une relation de confiance et de soutien avec le patient et sa famille Gérer le stress et rester réactif en situation d'urgence Travailler en équipe avec respect et solidarité Adapter sa communication aux patients difficiles ou agités Rester discret Compétences organisationnelles S'adapter à la charge de travail et aux imprévus Prioriser et organiser les soins efficacement Coordonner les interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/53095?idt=159

Annonce n°374058 publiée le 29/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Accompagnant Educatif et Social - HC de pédopsychiatrie Site du Chandou (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin. Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%). Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue. Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes). L'établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d'hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination. LE POSTE : RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Coordonnateur Général des Soins : Sandrine COURRET Cadre Supérieur de Santé : Valérie ASENSIO Cadre de santé

RELATIONS FONCTIONNELLES

Professionnels médicaux et paramédicaux du pôle, Cadres de santé du pôle Travailleurs sociaux, Professionnels des autres unités de pédopsychiatrie (CMP enfants, SAFT, équipe mobile...), Le service de pédiatrie, Les professionnels de structures partenaires.

PRESENTATION DU SERVICE L'unité d'hospitalisation accueille des mineurs de 11 à 18 ans en hospitalisation complète. C'est une unité de 6 lits d'hospitalisation. Ce service se situe au Centre Hospitalier de Tulle sur le site du Chandou. C'est un dispositif qui est rattaché à l'inter secteur de pédopsychiatrie du Centre Hospitalier de Brive. CADRE REGLEMENTAIRE

Le Décret n° 2021-1133 du 30 août 2021 et l'Arrêté du 30 août 2021 définissent les nouveaux référentiels de formation et de certification du diplôme d'Etat d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES). Ce décret est entré en application au 1er septembre 2021. Exercice de la fonction conforme au décret n°2007-1301 du 31 août 2007 relatif au diplôme d'Etat d'aide-soignant(e). MISSIONS DU POSTE Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés et/ou des consultants en collaboration et sous la responsabilité de l'Infirmière en secteur de soins défini et de l'équipe pluridisciplinaire, dans la limite de son champ de compétences. ACTIVITES DU POSTE

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Réalisation et actualisation des projets de soins en équipe pluridisciplinaire Programmation et mise en uvre d'activités thérapeutiques non médicamenteuses individualisées (activités de vie sociale, activités de loisirs, ...) dans un cadre thérapeutique défini au préalable Mise en uvre de techniques d'apaisement dans la prise en charge des troubles psychologiques et comportementaux En collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle : utilisation des médiations thérapeutiques en individuel ou en groupe Gestion des commandes de repas sur le logiciel (Datameal)

Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Participation au recueil de données, anamnèse du patient, l'histoire de vie, la date et les circonstances de début des troubles, en vue de l'élaboration et la mise en uvre du projet de soins / projet de vie individualisé

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

Accompagne l'infirmier lors de la réalisation de soins Travail en collaboration avec l'IDE, l'éducateur spécialisé et l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle

Réalisation de soins de confort et de bien-être Accompagnement et évaluation du patient dans les actes de la vie quotidienne Participation aux activités socio thérapeutiques Participation aux activités de groupe Participation aux STAFFS pluridisciplinaires

Transmissions des observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins Remplissage des grilles d'évaluation et de suivi Réalisation de transmissions en lien avec le dossier patient informatisé Participation à la réalisation et l'actualisation des projets de soins en équipe pluridisciplinaire Transmissions inter-équipes Participation aux synthèses avec les partenaires du dispositif de l'inter secteur

Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne Repérage et décryptage des troubles psycho-comportementaux

Description et traçabilité des troubles du comportement Participation à l'évaluation des troubles présentés par le patient avec les supports existants validés par l'équipe médicale Participation aux entretiens conduits par l'équipe pluridisciplinaire Intervenir en cas de crises ou de comportements difficiles, en utilisant des techniques de désescalade et des approches adaptées, Participation à l'évaluation du risque suicidaire sur la fiche spécifique du RUD

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Attention particulière à porter à la prévention de la détérioration du mobilier et du matériel par les patients lors des troubles du comportement Nettoyage et rangement des matériels utilisés pour les activités thérapeutiques Rangement, nettoyage et réapprovisionnement des armoires relai pour le linge Tri des déchets et du linge PROFIL RECHERCHÉ : QUALITES ET COMPETENCES REQUISES Connaissances des droits des patients et des mineurs en particulier ; Connaissance en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent ; Connaissance des techniques d'apaisement, d'approche relationnelle et des thérapies brèves (ou engagement à suivre la formation pour acquérir les connaissances) ; Respect des organisations du travail au sein d'une équipe interprofessionnelle ; Capacité d'animation de groupes de patients ; Capacité à établir une relation de confiance avec le patient et son entourage ; Réactualisation des connaissances en fonction de l'évolution du métier et des objectifs d'accueil de l'unité ; Respect de la charte des bonnes relations professionnelles ; MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES

Capacité d'intégration

ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle ;

Attitude relationnelle au travail

éthique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, communication au sein de l'équipe ;

Adaptation au poste de travail

capacités à s'organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle. PREREQUIS Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique, ou du Diplôme d'Etat d'Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) Respect de la reglementation en vigueur et de l'organisation du travail en equipe

Permis de conduire indispensable

CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE

Travail en 12h alternance jour/nuit - 1581h Travail week-end et jours fériés Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373902 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - ORTHOPHONISTE 50% H/F - SMR (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : SMR Missions principales : Conseil dans le domaine de l'orthophonie Education thérapeutique des patients et de leur entourage Organisation et coordination des soins Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique Concevoir et mettre en uvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique Élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient Former et informer des professionnels et des personnes en formation En lien avec l'équipe du service : Tenir compte de la prise en charge globale du patient ; S'assurer de respecter la cohérence de la prise en charge avec les autres professionnels ; En lien avec le patient et son entourage : Prendre le temps d'expliquer au patient et à ses proches ses particularités et le lien avec le soin ; S'assurer que le patient donne du sens à sa prise en charge ; S'assurer du contact avec l'entourage du patient. Principaux partenaires : Médecin rééducateur, Gériatre, Ergothérapeute, Kinésithérapeute, Infirmière, Aide-soignant, Diététicienne, Assistante sociale Personnels des services supports, secrétariat, brancardier. Horaires : du lundi au vendredi, 9h-17h. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI ou Mutation (Titulaire FPH) Quotité : mi-temps 50% Salaire à partir de 1172 brut / mois (base 50%) A pourvoir : le 30/11/2026 Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité Un accompagnement qualitatif et personnalisé de votre intégration (tutoratt PROFIL RECHERCHÉ : Certificat de Capacité d'Orthophoniste ou qualification reconnue selon la directive européenne 2005 exigé ; JEUNE DIPLOME-E BIENVENU-E ! Formation spécifique aux tests de neurologie, déglutition, communication et C.A.A. exigée ; Formation ETP (Education Thérapeutique du Patient) et formation à la relaxation souhaitées ; Expérience en neurologie souhaitée ; Maîtrise des bilans orthophoniques et des programmes de rééducation, à l'aise avec les outils informatiques(intranet, logiciels métiers) ; Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent ; Capacité à utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle spécifique de son activité ; Sens de l'observation et d'analyse ; Patience, maîtrise de soi ; Pédagogie ; Sens de l'organisation ; Esprit d'équipe. RÉMUNÉRATION brut : 1172.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374015 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - AES - AMP D.E H/F - EHPAD UP (EHPAD Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : EHPAD St Louis Les Cordeliers Les principales missions : En collaboration avec l'IDE, l'AS et l'ASH les tâches incluent : Accompagnement des résidents sur tous les actes de la vie quotidienne ; Dispensation des soins d'hygiène et confort du résident (changes, toilettes ...), avec consentement, en s'assurant de sa sécurité et son confort ; Aide à la distribution des traitements préparés par l'IDE ; Participation à la prise des repas et aide à l'alimentation ; Participation aux promenades, aux animations ; Nettoyage quotidien et régulier de l'environnement proche du résident ; Entretien des locaux et du matériel, gestion des stocks selon le planning établi ; entretien des chariots de soins et de nursing ; Manutention et port de charges possible. Horaires : 6h40 à 14h10, de 13h50 à 21h20, ou de 11h30 à 19h30, avec des jours de repos variables. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable Localisation : Saint Jean d'Angély (17400) Quotité : temps plein 100% Salaire : à partir de 2400 brut / mois A pourvoir : dès que possible Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc. Accès possible à la crèche partenaire située à Saintes. 28 jours de congés, en plus des RTT. Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire. Un accompagnement qualitatif lors de votre intégration. Le développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'AES ou AMP exigé ; Jeune diplômé-e bienvenu-e ! Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage ; Maîtrise de la réalisation des soins de support et d'accompagnement de la vie quotidienne ; Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la douleur ; Connaissances opérationnelles de la prise en charge de personnes en perte d'autonomie et possédant de potentiels troubles cognitifs ; Ecoute empathique ; Discrétion ; Esprit d'équipe ; Résistance au stress et à la charge psychique. RÉMUNÉRATION brut : 2400.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374016 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - U5 USINV (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : Médecine gériatrique aigüe neurologie - USINV (Unité de Soins Intensifs Neuro Vasculaires). Les principales missions : Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage ; Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne ; Réalisation des soins d'hygiène, et de confort à la personne ; aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) ; Aide à l'infirmier-ère dans la réalisation des soins ; Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits ; Entretien du matériel de soins et gestion des stocks de matériels ; Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. Horaires : en 7h30 : 6h40 - 14h10 ou 13h50 - 21h20 par roulement ; nuits occasionnelles en 10h : 21h-7h ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillés en moyenne) ; RTT Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD 1 mois Localisation : Saintes (17100) Quotité : temps complet Salaire : à partir de 2470 brut / mois (hors variables) A pourvoir : dès que possible Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ; Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé. Jeune diplômé-e bienvenu-e ! Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage ; Maîtrise de la réalisation des soins de support de la vie quotidienne, soins de nursing ; Connaissances de base en informatique : bureautique, logiciels métiers, intranet ; Capacités relationnelles : écoute, disponibilité, maitrise de soi ; Organisation, rigueur et méthode ; Capacité d'observation et d'anticipation des situations d'urgence ; Rapidité d'exécution, réactivité ; Esprit d'équipe ; Discrétion. RÉMUNÉRATION brut : 2450.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374021 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - PSYCHOLOGUE - EQUIPE MOBILE PSYCHIATRIE ET PRECARITE (EMPP) (Psychiatrie Adulte JONZAC)

• Charente-Maritime (17)
• Jonzac
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à pourvoir pour les secteurs de Jonzac et Royan Mission générale du poste

Le ou la psychologue intervient sous forme de permanences au sein des structures AHI (Accueil Hébergement Insertion) afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner le parcours de soin avec les acteurs du soin et du social.

Le ou la psychologue intervient sur plusieurs sites AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites Activités principales

Consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, )

Conduite d'entretiens collectifs groupaux (groupes de parole, animations d'ateliers)

Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention

Coordonner les actions avec les professionnels des structures AHI et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie

Actions coordonnées de prévention et de traitement psychothérapeutiques dans les structures AHI

Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative Évaluation à visée diagnostique et thérapeutique

Psychothérapies de soutien et autres types de psychothérapies. Enregistrement de l'activité avec cotation des actes

Participer aux réunions cliniques hebdomadaires de l'EMPP de rattachement Diplômes et/ou qualification DESS en psychologie clinique ou Master 2 de Psychologie

Qualification à une ou plusieurs approches psychothérapeutiques Connaissances

Connaissances en psychopathologie

nosographie, sémiologie, souci du diagnostic différentiel et de la prise en compte du transfert dans la prise en charge clinique

Connaissances de la clinique de la précarité

Connaissance et expérience de patients présentant des problèmes d'addiction associés à des troubles psychiatriques Connaissance de la technique des entretiens individuels

Connaissances de l'environnement institutionnel et du fonctionnement des dispositifs associés à sa mission

Horaires de travail aux heures ouvrables du lundi au vendredi (..)

Le candidat devra pouvoir être mobile auprès des différentes structures AHI

Si possible, connaissance de la clinique de la précarité, du psychotrauma et/ou dans le domaine transculturel

Un entretien annuel d'évaluation sera conduit par le chef de pôle ou son représentant

Annonce n°349866 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Aide-soignant (F/H) - Pool de remplacement (CENTRE HOSPITALIER POITIERS)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche des Aides-Soignants (H/F) de jour pour le Pool de remplacement.

Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre de CDD de 1 mois à temps plein, renouvelable selon les besoins. LE POSTE : Mission globale :

Dispenser des soins de prévention, d'accompagnement dans les activités de la vie quotidienne

Contribuer à maintenir le bien-être et l'autonomie de la personne en respectant son projet de vie

Intervenir dans les services de soins ou à domicile selon son affectation Activités principales :

Effectuer des soins d'hygiène et de confort en tenant compte des besoins de la personne et de son degré d'autonomie

Accompagner le patient dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser son autonomie

Assurer les commandes et la distribution des repas dans le respect des régimes alimentaires des patients et des règles d'hygiène définit par l'établissement

Assurer une surveillance de l'état de santé physique et psychique de chaque patient selon les protocoles de soins établis

Alerter l'infirmier et/ou l'équipe médicale de toute observation et comportements inhabituels remarqués chez les patients

Participer aux actions de soins relatives aux situations d'agressivité ou de violence

Veiller à la continuité des soins et des activités par la transmission des informations relatives aux patients PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis :

Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou équivalence (étudiant IFSI ou médecine par exemple) Compétences :

posséder ou acquérir des connaissances sur les pathologies psychiatriques savoir utiliser les logiciels informatiques connaître les règles de sécurité incendie et informatique Qualités : Déontologie professionnelle Sociabilité et intelligence émotionnelle Sens de l'observation Réactivité, adaptabilité Intégrité professionnelle Sens du collectif, ouverture d'esprit et tolérance Gestion des émotions et prise de recul Planning de travail :

Horaires alternés en matin (6h40 - 14h20) / soir (13h40 - 21h20) Repos variables

RTT

Rémunération

1 950 nets par mois

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de M. BRETEL Joseph.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.

RÉMUNÉRATION brut

2427.00 / mois

Annonce n°373859 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - PERIGUEUX AIDE SOIGNANT/AIDE SOIGNANTE (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• Vacation (Salarié)

Le CH Vauclaire sur le site de PERIGUEUX un/une aide soignante pour des vacations ponctuelles en novembre 2026 Missions:

Hygiène et bio nettoyage

nettoyer et désinfecter les locaux ( chambres , bureaux, couloirs, sanitaires) selon les protocoles pour lutter contre les infections nosocomiales Restauration: participer à la distribution des 3 repas, faire la vaisselle et trier les déchets Logistique; préparer les produits, gérer les stocks Suivi: assurer la traçabilité informatique des tâches effectuées Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles: - infirmiers, aides, soignants, cadre de santé Compétences requises: - technique: maitrise des produits de nettoyage, des dosages;, du matériel d'hygiène et des gestes/postures de sécurité Savoir être: esprit d'équipe, discrétion, secret professionnel, capacités d'écoute, et prises d'initiatives

cadre horaire de travail

6:25/14:15 13:00/20:50 restauration, logistique Contactez Madame DESCAT Kelly cadre de santé de l'unité par mail :

kelly.descat@ch-vauclaire.fr

Annonce n°373621 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - Psychologue SMR Addictologie (60%) H/F (Centre hospitalier Sainte-Foy-la-Grande)

• Gironde (33)
• Sainte-Foy-la-Grande
• CDI (Salarié)

L'hôpital de proximité de Sainte-Foy-la-Grande, situé à 25 mn de Bergerac et 45 mn de Libourne, a pour mission de fournir des soins de qualité accessibles à la population locale. Il joue un rôle crucial dans le système de santé en offrant une gamme de services essentiels et en assurant une prise en charge rapide et efficace des patients. Intégré dans la Direction commune des hôpitaux du Nord Gironde, le site de Sainte-Foy-la-Grande assure des services de Médecine, Soins de Suite, Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes. Il offre aux populations du territoire un large éventail de consultations externes de spécialités (Diabéto, ophtalmo, cardio) complété par un service d'imagerie scanner ainsi qu'un accueil d'Urgences/SMUR. Les 400 Agents de l'établissement sont reconnus pour leur dynamisme et leur engagement dans nos missions de service public. Ils travaillent ensemble, quel que soit leur métier, pour offrir des soins de qualité en assurant le bien-être des patients. Rejoindre l'hôpital de proximité de Sainte-Foy-la-Grande, c'est intégrer une structure dynamique où l'excellence et l'humanité sont au cur de nos valeurs. L'Hôpital de Proximité de Sainte-Foy-la-Grande recherche

Poste proposé

Psychologue H/F Contrat(s) : CDI (60%) Temps de travail : 23 heures/semaine Congés : annuels 25 jours, 11 Jours de RTT Lieu d'exercice : Centre Hospitalier de Sainte-Foy-la-Grande Poste à pourvoir : au plutôt Niveau de recrutement : Diplôme Psychologue indispensable Salaire brut Mensuel : 1 407 à 2 171 en fonction de l'ancienneté

LE POSTE

Secteur

SMR Addictologie

Les psychologues conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. À ce titre ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action, dans la limite maximum d'un tiers du temps de travail.

Missions

- Entretiens cliniques individuels ; - Animation de groupes de paroles ; - Tests (NPI, MMS, MOCA, HAD, GDS...) ; - Rencontre avec les familles ; - Écoute et psycho-éducation auprès du personnel soignant ; - Réunions pluridisciplinaires.

Positionnement

Rattaché à la Direction

Profil recherché

Expérience si possible des établissements de santé Candidature (CV + LM) à : emploi@ch-stefoy.fr

Annonce n°373648 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - IDE (JOUR) - GERIATRIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) IDE JOUR (H/F) au sein du service de Geriatrie.

Temps de travail à temps plein, à pourvoir à compter du 01/12/2026. CDI Amplitude horaire 12h (7h15-19h15)

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : recrutement@ch-arcachon.fr avant le 06/11/2026

Vos avantages

Prise en charge des abonnements de transports collectifs (train, bus, tram) à hauteur de 75 %. CE CGOS / Amicale du personnel

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie, cancérologie avec agrément onco-gynécologie renouvelé avec équipes d'oncologues médicaux), de chirurgies (orthopédique, digestive, gynécologique dont urogynécologie, vasculaire), de soins de suite et réadaptation et une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction) réalisant 1000 accouchements/an Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées (à environ 2 heures). Le Centre Hospitalier situé sur le territoire du Sud du Bassin d'Arcachon (66000 habitants) draine aussi le nord des Landes dans une région en forte expansion démographique favorisée par la ligne TGV Arcachon-Bordeaux-Paris. Pour tout renseignement, merci de contacter Mme THOREL Valerie, Cadre de pôle, valerie.thorel@ch-arcachon.fr, ou Mme BOUTET Noemi, Cadre paramédical, noemi.boutet@ch-arcachon.fr

Annonce n°373574 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - ERGOTHÉRAPEUTE H/F (Centre hospitalier Sainte-Foy-la-Grande)

• Gironde (33)
• Sainte-Foy-la-Grande
• CDI (Salarié)

L'hôpital de proximité de Sainte-Foy-la-Grande, situé à 25 mn de Bergerac et 45 mn de Libourne, a pour mission de fournir des soins de qualité accessibles à la population locale. Il joue un rôle crucial dans le système de santé en offrant une gamme de services essentiels et en assurant une prise en charge rapide et efficace des patients.

Intégré dans la Direction commune des hôpitaux du Nord Gironde, le site de Sainte-Foy-la-Grande assure des services de Médecine, Soins de Suite, Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes. Il offre aux populations du territoire un large éventail de consultations externes de spécialités (Diabéto, ophtalmo, cardio) complété par un service d'imagerie scanner ainsi qu'un accueil d'Urgences/SMUR.

Les 400 Agents de l'établissement sont reconnus pour leur dynamisme et leur engagement dans nos missions de service public. Ils travaillent ensemble, quel que soit leur métier, pour offrir des soins de qualité en assurant le bien-être des patients.

Rejoindre l'hôpital de proximité de Sainte-Foy-la-Grande, c'est intégrer une structure dynamique où l'excellence et l'humanité sont au cur de nos valeurs. L'Hôpital de Proximité de Sainte-Foy-la-Grande recherche

Poste proposé

ERGOTHÉRAPEUTE H/F

Contrat(s)

CDI ; Détachement ; Mutation (temps plein)

Temps de travail

38 heures/semaine, Un week-end travaillé sur deux.

Congés

annuels 25 jours + 3 (sous conditions), 17 Jours de RTT

Lieu d'exercice

Centre Hospitalier de Sainte-Foy-la-Grande

Poste à pourvoir

Au plus tôt

Expérience souhaitée

Salaire brut Mensuel

2 345 à 3 852 en fonction de l'ancienneté et hors prime/indemnités/heures supplémentaires.

Lieu d'exercice

Au sein du Centre Hospitalier de Sainte Foy la Grande, vous êtes Affectés sur l'équipe des ergothérapeutes, vous intervenez sur plusieurs sites selon une répartition définie en équipe et sur validation de l'équipe cadres et de la Direction des Soins : SMR / USLD / EHPAD / ESA.

Missions :

• Améliorer l'indépendance et l'autonomie des patients / résidents /bénéficiaires.
• Concevoir, produire un projet d'intervention et mettre en uvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité auprès des patients / résidents /bénéficiaires
• Agir sur l'environnement : aménagement, aide techniques, formation des aidants /soignants.
• Préparer et organiser le retour vers le lieu de vie (SMR) Candidature (CV + LM) à emploi@ch-stefoy.fr

Annonce n°373583 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - aide-soignante (EHPAD Nantiat)

• Haute-Vienne (87)
• Nantiat
• Mutation (Salarié)

Durée Hebdomadaire de travail

35 h 00 Horaires irréguliers - Poste de jour Les missions :

Dispenser des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et/ou ceux liés à une diminution d'autonomie du résident sous la responsabilité de l'IDE, Accueillir, informer, accompagner les résidents et leurs familles dans la limite de leur champ de compétences, Entretenir les chambres de résidents et certains matériels, Transmettre les informations et observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des soins auprès de l'équipe soignante BOURDIER Sabine Adjointe de direction

Annonce n°373476 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Kinésithérapeute (SSR SAINT AULAYE)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recrute un Kinésithérapeute. Les services (SMR, HDJ, Médecine, EHPAD) et la quotité de travail seront à déterminer avec la personne recrutée. Repos fixes samedi /dimanche et jours fériés calendaires.

Lien vers le site internet de l'établissement : https://www.chicrdd.fr/ recrutement@chicrdd.fr

Annonce n°373492 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Diététicien H/F - 50% (Centre hospitalier Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients. L'unité George Sand - 8 lits d'hospitalisation complète et 5 places d'hospitalisation de jour - accueille des patients majeurs présentant des troubles des conduites alimentaires, anorexie mentale restrictive ou mixte, boulimie sévère, autres TCA non spécifiques en phase de décompensation. Prises en charge différenciées: hospitalisation complète, de jour, séquentielle, évaluation de journée, par équipe pluridisciplinaire. Les soins allient accompagnement collectif et individuel. LE POSTE : Missions principales - Dispenser des conseils nutritionnels et sur prescription médicale, éduquer / rééduquer au plan nutritionnel des patients atteints de troubles du métabolisme ou de l'alimentation, à partir d'un bilan diététique personnalisé. - Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en uvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global. - Adapter l'alimentation et conseiller une personne ou un groupe, afin d'améliorer ou de préserver la santé. -Evaluation nutritionnelle initiale et dépistage du syndrome de réalimentation -Lien avec les familles et préparation à la sortie -Recherche, formation, encadrement des stagiaires Missions spécifiques - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine de compétences - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien, examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) - Mise en uvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés - Information et conseil auprès des personnels/utilisateurs/usagers, relatif au domaine d'activité - Elaboration des menus - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires...) - Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le Comité de Liaison Alimentation Nutrition - Gestion des stocks de produits, de matériels, en lien avec sa fonction (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Animation des ateliers (culinothérapie, connaissances nutritionnelles et diététiques, repas thérapeutiques et mindful eating)) ayant pour objectifs de travailler sur la revalorisation, l'estime de soi, les troubles des conduites alimentaires, l'altération de la perception sensorielle, le manque de connaissances...Ce travail se fait en collaboration avec l'équipe soignante - Collaboration avec le médecin nutritionniste PROFIL RECHERCHÉ : - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences - Aptitudes relationnelles d'animation et de mobilisation des ressources individuelles et collectives - Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétences - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins individualisé - Elaborer les menus, composer des repas - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences - Evaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutritionnels - Evaluer les pratiques professionnelles de soin dans son domaine de compétence - Travailler en équipe et en réseau - Avoir des capacités d'écoute, de la patience, une attention bienveillante et le sens de la pédagogie afin de favoriser l'alliance thérapeutique -Maitrise des outils informatiques Poste à temps non - complet 50% Poste ouvert aux contractuels : CDD de 6 mois renouvelable Merci de transmettre lettre de motivation + CV RÉMUNÉRATION brut : 1275.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373364 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Aide-soignant(e) / AES / ASH de jour en EHPAD (EHPAD SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD/ UP de La Meynardie situé à SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD, un(e) Aide-soignant(e) de jour. Vous rejoindrez une équipe pluriprofessionnelle dynamique : Médecin gériatre, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kiné, psychologue..... L'EHPAD de La Meynardie a une capacité de 127 lits, dont une unité protégée pour les personnes désorientées, ayant une pathologie de type Alzheimer ou troubles apparentés. Il est également proposé un hébergement temporaire de 6 lits. Horaires de travail : 1 WE sur 2. Soit 06h30-14h, soit 13h30-21h.

Les candidatures d'ASH sont acceptées. recrutement@chicrdd.fr

Annonce n°373382 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Aide-soignant(e) / AES de jour en EHPAD (EHPAD RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD de Ribérac un(e) Aide-soignant(e) ou AES de jour. Vous rejoindrez une équipe pluri professionnelle dynamique : Médecin gériatre, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kiné, psychologue.....

L'EHPAD de Ribérac a une capacité de 91 lits en hébergement permanent, réparti sur 3 unités :

Les Couteliers, au RDC, avec 36 lits Les Dentellières au R+2, avec 37 lits. Les Sabotiers au RDC, une unité protégée (Unité d'Accueil Spécifique Alzheimer) de 18 lits pour les personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées. recrutement@chicrdd.fr

Annonce n°373374 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - AIDE SOIGNANT(E) MAISON D ACCUEIL SPECIALISE L ARCOLAN (Maison d'accueil specialisee Magescq)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement dynamique, situé dans une région agréable, à proximité de l'océan et des Pyrénées, de l'Espagne et de grandes villes (Bordeaux, Bayonne, Biarritz, Pau et stations de ski) Structure :

988 lits et places (367 MCO, 168 SSR, 64 PSY, 100 USLD, 255 EHPAD, 28 MAS)

2 112 ETP hors internes (155 ETP personnel médical, 1957 ETP personnels non médicaux) LE POSTE :

Accueillir les résidants en leur offrant un cadre de vie sécurisé et adapté à leur handicap.

• Mettre à disposition un accompagnement pluriprofessionnel individualisé susceptible de

favoriser le "mieux-être" du résidant.

Prodiguer les soins les plus adaptés au bon état de santé physique et psychique des résidants.

• Renforcer les capacités de chacun à entrer en relation avec autrui, développer les activités

sociales et favoriser les apprentissages.

• Mettre en place les collaborations nécessaires entre les familles des résidants et l'équipe

pluriprofessionnelle. PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

• Expérience auprès de public en situation de handicap mental.
• Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle.
• Volonté de participer à des actions de formation
• Permis de conduire

CONDITIONS D'EXERCICES

Horaires

7h - 14h48 Week-end et jours fériés : oui

8h 20 h Mobilité

oui

14h - 21h30 9h - 16h48

NOTES

CDD RENOUVELABLE

Annonce n°373442 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Psychologue à temps plein ou à temps partiel (Service Médecine / LISP RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recherche dès que possible un psychologue à temps plein ou à temps partiel. Selon la quotité de travail, plusieurs services sont possibles, sur les 3 sites de l'établissement : - EHPAD (Saint-Aulaye) - Foyer d'Accueil Médicalisé (La Meynardie) - Unité pour personnes en situation de handicap âgées en EHPAD (La Meynardie) - Médecine (Ribérac) Possibilité de temps FIR et télétravail.

Votre mission principale consistera à concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique, les comportements individuels et collectifs ainsi que l'organisation institutionnelle, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité et le bien être des résidents. Les objectifs seront d'assurer l'accompagnement psychologique des résidents et de contribuer aux réflexions pluridisciplinaires concernant la prise en charge globale des résidents.

Compétences requises

Master 2 en Psychologie, Connaissances en gérontologie appréciées.

Rémunération selon statut et profil. recrutement@chicrdd.fr

Annonce n°373369 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Aide-soignant (H/F) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Faye-l’Abbesse
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHNDS recrute plusieurs aide-soignant(e) : - UGA - soins palliatifs : remplacement entre 90 et 100% dès que possible (médecine polyvalente) - SMR : temps complet - EHPAD Allonneau : 1 poste à temps partiel, 1 remplacement temps plein ou temps partiel, CDD Pour tout renseignements : Direction-soins-secretariat@chnds.fr 05.49.68.29.26

Pour candidater

envoyer CV et lettre de motivation à CENTRE HOSPITALIER NORD DEUX SEVRES Direction des soins 4, rue du Dr Michel BINET 79350 FAYE L'ABBESSE Direction-soins-secretariat@chnds.fr

Annonce n°373326 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Aide-soignant(e) / AES de jour en EHPAD (service UPHAE) (EHPAD SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recrute, pour l'Unité pour personnes en situation de handicap agées en EHPAD (UPHAE) de La Meynardie situé à SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD, un Aide-soignant ou un Accompagnant Éducatif et Social de jour.

L'Unité Pour Personnes Handicapées Vieillissantes en Ehpad accueille tout au long de l'année, 14 résidents présentant un handicap cognitif et/ou psychique et/ou physique. Cet accueil a pour but de proposer aux résidents, un cadre de vie épanouissant tout en garantissant leur sécurité et leur intégrité.

L'équipe qui s'engage quotidiennement dans l'accompagnement des personnes accueillies, est composée d'aides-soignantes, d'accompagnants éducatifs et sociaux, d'une infirmière, d'une éducatrice spécialisée, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, d'un médecin et d'un cadre socio-éducatif.

Horaires de travail

1 WE sur 2. Soit 06h30-14h, soit 13h30-21h. recrutement@chicrdd.fr

Annonce n°373397 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Pyshomotricien(ne) à mi temps PASA La Meynardie (EHPAD SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recrute, pour son pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de Ribérac un(e) psychomotricie(ne) à mi-temps pour septembre 2026. recrutement@chicrdd.fr

Annonce n°373368 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - AS de jour EHPAD Saint Aulaye (EHPAD SAINT-AULAYE)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD de Saint Aulaye un(e) Aide-soignant(e) de jour. Vous rejoindrez une équipe pluri professionnelle dynamique : Médecin gériatre, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kiné, psychologue.....

L'EHPAD de Saint Aulaye a une capacité de 75 lits d'hébergement permanent dont une unité de 22 lits dédiée à la prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.

L'Ehpad compte 3 secteurs de vie, «baptisés» en fonction des paysages de la région Dronne Double : L'unité Les Rivières, 17 lits. L'unité Les Étangs 25 lits. L'unité les Forêts, 11 lits.

L'unité Chenard, 22 lits. Unité protégée qui accueille des personnes atteint de maladies neuro-dégénératives. recrutement@chicrdd.fr

Annonce n°373376 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Aide-soignant(e) / AES / ASH de jour en EHPAD contrat 20h par semaine (EHPAD RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD de Ribérac un(e) Aide-soignant(e) ou AES de jour ou ASH pour un contrat de 20h par semaine. Vous rejoindrez une équipe pluri professionnelle dynamique : Médecin gériatre, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kiné, psychologue.....

L'EHPAD de Ribérac a une capacité de 91 lits en hébergement permanent, réparti sur 3 unités :

Les Couteliers, au RDC, avec 36 lits Les Dentellières au R+2, avec 37 lits. Les Sabotiers au RDC, une unité protégée (Unité d'Accueil Spécifique Alzheimer) de 18 lits pour les personnes désorientées, Alzheimer ou appar recrutement@chicrdd.fr

Annonce n°373383 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Ergothérapeuthe à mi temps PASA La Meynardie (EHPAD SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recrute, pour son pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de Ribérac un(e) ergothérapeuthe à mi-temps pour septembre 2026 recrutement@chicrdd.fr

Annonce n°373377 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé