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16/06/2026 - AIDE - SOIGNANT CDD NUIT SOINS INTENSIFS UNV 12H - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'unité de neuro-vasculaire, située au RDC du bâtiment UNDR du groupe Hospitalier Pellegrin, est une unité qui accueille des patients victimes d'un Accident Vasculaire Cérébral ou d'un Accident Ischémique Transitoire. Elle est composée de 16 lits divisés en 4 secteurs de 4 patients

d'un secteur nommé Clinique de l'AIT avec 2 places. Ce secteur accueille des patients orientés par la médecine de ville pour suspicion d'AIT, afin de réaliser un bilan diagnostic, mettre en route les thérapeutiques et le suivi médical adapté.

Ces deux unités travaillent, pour la prise en charge des patients, en étroite collaboration avec :

L'unité de neuro-vasculaire secteur d'hospitalisation du 9A1 : 24 lits L'unité de neuro-vasculaire gériatrique du 6A1: 8 lits La prise en charge des patients est assurée : De jour ,

Sur le secteur des soins intensifs

chaque secteur de 4 patient est pris en charge par un binôme comprenant un/une IDE et un/une AS ; l'effectif de jour est donc de 4 IDE et 4 AS de 7h à 19h pour 16 patients.

Le weekend et jours fériés l'effectif minimum de jour est de 4 IDE et 4 AS. L'effectif de jour est complété par :

une infirmière de J présente du lundi au vendredi de 8h30 à 16h.

un aide-soignant brancardier présent de 11h à 18H30 du lundi au vendredi. un cadre de santé et une Infirmière d'appui à l'encadrement

Sur la Clinique de l'AIT

Les patients sont pris en charge par une infirmière présente de 7h30 à 19h30.

De nuit

Sur le secteur des soins intensifs L'effectif est composé d'un binôme IDE/AS pour 8 patients (2 secteurs) ; l'équipe de nuit comprend donc 2 IDE et 2 AS de 19h à 7h.

Le weekend et jours fériés l'effectif minimum de nuit est de 2 IDE et 2 AS ; Profil recherché : Missions :

Etre en capacité de prendre en charge des patients admis en urgence pour AVC, en collaboration avec IDE

Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité de soins intensifs (sécurité et qualité)

Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs Travailler en binôme IDE / AS

S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU Activités Principales activités :

Participer à l'accueil et l'information des patients et des familles

Assurer les soins d'hygiènes et de confort du patient en tenant compte des données médicales de prise en charge préparations des patients pour les examens

Surveillance neurologique du patient afin d'identifier les modifications de l'état clinique et du patient et donner l'alerte.

Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient

Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire

Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité Assurer les prestations hôtelières

Assurer l'entretien quotidien du mobilier et de l'environnement du patient et des locaux

Procéder au rangement et contrôle des différents matériels selon procédure

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouvel agent Profil recherché compétences techniques

Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neuro-vasculaire afin de dispenser des soins de qualité et Assurer des soins sécuritaires dans l'urgence.

Savoir observer, évaluer les capacités du patient pour adapter les soins e

Connaitre ou acquérir les techniques nécessaires aux prises en charge des patients neurologiques

Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient

S'inscrire dans une démarche permanente de qualité des soins Etre capable d'utiliser les différents outils informatiques Compétences organisationnelles

Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient

Savoir organiser les soins pour les patients du service, en collaboration avec l'IDE

Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants Compétences relationnelles Travailler en équipe pluridisciplinaire

Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage

Développer une relation soignant/soigné adaptée : empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance Savoir travailler en équipe.

Annonce n°360604 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) EN HOSPITALISATION A DOMICILE CDI (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

L'ÉTABLISSEMENT :

Raccourcir, voire éviter l'hospitalisation en apportant les compétences et techniques hospitalières au domicile du patient entouré de sa famille.

Permettre une prise en charge médicale, paramédicale, sociale et logistique chez un patient vivant à son domicile Maintenir une qualité de vie.

Coordonner les soins paramédicaux dans la prise en charge du patient au domicile. LE POSTE :

Participer à l'identification des besoins de la personne et de leur évolution

Dispenser des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs en tenant compte de ses habitudes et de ses souhaits.

Eduquer la famille à la manutention, aux soins d'hygiène, au régime alimentaire et certains soins techniques

Conseiller les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile

Etablir une relation de confiance avec la personne aidée et sa famille, informer, recueillir le consentement aux soins et adopter une écoute attentive.

Proposer, si besoin, l'intervention d'équipes spécialisées (EMSP, EMG, associations...)

Assurer des soins de qualité en respectant les protocoles, la sécurité et le confort du patient Organiser les soins sur la journée et en équipe

Travailler avec une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeute, médecin traitant, médecin coordonnateur, infirmière, cadre de santé, infirmière libérale, pharmacien, société de location de matériel...)

Repérer l'état de santé de la personne et les modifications survenues et les transmettre aux infirmiers responsables de la prise en charge du patient

Assurer les transmissions écrites sur les dossiers de soins (domicile et structure) ainsi que les rangements des documents rapportés du domicile Participer au staff et transmissions Participer à l'encadrement des étudiants

Gérer les stocks de produits et de matériels relevant de sa responsabilité

Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement et s'inscrire dans les projets de service et de l'établissement Assurer l'entretien quotidien et approfondi du matériel CONDITIONS D'EXERCICE :

Le matin

de 7h30 à 15h15

Le soir

de 13h00 à 20h30

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômé aide-soignant

Être capable d'évaluer les besoins du patient et de son entourage Savoir respecter les protocoles de soins Capacité à travailler seul et en autonomie

Maîtrise de soi face à l'urgence, au comportement du patient et de son entourage

Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Capacités d'adaptation, rigueur et écoute

Maitriser la communication adaptée auprès du patient et de son entourage

Posséder des aptitudes pour les soins relationnels, relation d'aide, soutien, écoute

Savoir prendre du recul et avoir des capacités d'analyse de ses réactions et de ses pratiques

Organisation de son travail et au sein d'une équipe selon les priorités

Annonce n°360537 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - HEMODIALYSE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

Le service d'hémodialyse accueille et prend en charge tout patient du territoire du GHT de Charente-Maritime Sud nécessitant une dialyse en centre lourd. Il a une capacité d'accueil de 48 patients par jour, du lundi au samedi entre 7h et 19h.

Les missions

Les aides-soignants assurent les soins auprès des patients en collaboration avec les IDE (AS aux soins 7h-19h). Ils effectuent également en alternance, les missions de l'aide-soignant d'accueil et d'orientation (7h-15h).

En hémodialyse

·

Préparation du matériel nécessaire à la dialyse ; · Installation des patients dans leur box ; · Prise constantes ; · Réalisation de l'hygiène de la voie d'abord ; ·

Aide au branchement + surveillance paramètres générateurs : prioriser les patients porteurs de cathéters ; · Préparation et service des collations ; · Décontamination du générateur ; ·

Bio nettoyage des chambres (protocole + guide des organisations) ; · Elimination des déchets. Sur le poste d'accueil et d'orientation : ·

Accueil des patients et/ou des transporteurs et orientation (box) ; ·

Accompagnement des patients et/ou transporteurs pour la pesée ; · Accueil téléphonique et orientation ; ·

Relations avec les transporteurs (sociétés ambulances et taxis) ; ·

Tâches administratives (ASSET+, messagerie, tri et classement dossier patient...) ; · Bionettoyage matériel médical selon planification ; · Surveillance des patients en salle d'attente ; · Commande logistique et suivi ; ·

Bionettoyage banque de surveillance, balance entre chaque pesée, casiers patients, classeurs dossiers patients selon planification...

Horaires

7h-19h ou 7h-15h ; repos variables (certains samedis et jours fériés travaillés) ; RTT

Conditions d'exercice :

Type de contrat / durée

CDD 3 mois

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

Temps complet

Salaire

à partir de 2400 brut / mois

A pourvoir

le 01/07/2026

Nous vous offrons

·

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé 1ère expérience ou stage en hémodialyse ;

Maîtrise et application des règles d'hygiène (bionettoyage) et de sécurité et des protocoles ;

Aisance avec l'outil informatique

intranet, messagerie, logiciels métiers.

Bienveillance et écoute ; Organisation et rigueur méthodologique ; Distanciation, maîtrise de soi ; Respect des règles institutionnelles ; Esprit d'équipe ; Discrétion.

RÉMUNÉRATION brut

2400.00 / mois

Annonce n°360531 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - PSYCHOMOTRICIEN - SMPR - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recherche dès que possible un/e psychomotricien/ne titulaire ou en CDI pour son Unité SMPR relevant du Pôle PGU à temps plein Missions générales du poste :

• Assurer en milieu pénitentiaire la prise en charge individuelle ou de groupe de personnes souffrant de pathologies psychiatriques avérées ou de troubles graves de la personnalité.
• Prise en soin régulière de patients mineurs.
• Réaliser des actions de prévention, de traitement et de rééducation psychomotrice
• Prendre en charge des patients afin de favoriser leur réhabilitation au travers d'ateliers formalisés
• Prévenir une hospitalisation.

Activités principales :

Dispenser des soins relationnels, techniques, rééducatifs et éducatifs

Organiser, planifier et participer à des ateliers éducatifs, rééducatifs ou thérapeutiques

Recueillir l'ensemble des informations nécessaires à la prise en charge du patient

Participation à l'évaluation initiale pluridisciplinaire et aux réunions pluridisciplinaires d'orientation thérapeutique

Prise en charge collective (groupe de parole, animation d'ateliers, repas thérapeutiques etc..) des patients pris en charge par l'unité médicale.

Participation aux activités de recherche, à l'enseignement et aux formations et à l'encadrement de stagiaires psychomotriciens

Participer à la prise en charge de patients atteints de pathologies psychiatriques en assurant un bilan des capacités fonctionnelles et le recueil des données cliniques les concernant.

Participer au travail d'observation, d'analyse et d'évaluation de la situation clinique du patient.

Assurer une aide et un soutien psychologique aux personnes détenues.

Mettre en uvre un travail de réseau et en partenariat (intervenants extérieurs, PJJ, CPIP...)

Accompagner des activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel durant l'hospitalisation afin d'éviter une rupture dans le parcours de soin du patient.

Développer des ateliers en lien avec les orientations médicales et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Conseiller dans le domaine du handicap auprès du patient, de son entourage, d'autres professionnels ou de populations cibles.

Engendrer une prise en charge coordonnée avec les différents acteurs.

Contribuer à des actions d'information, de prévention, de sensibilisation, d'éducation thérapeutique. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'état de Psychomotricien Connaissances :

Connaissances en psychopathologie et législation (handicap...) Connaissances en communication et relation d'aide

Connaissances en méthodologie d'intervention ? des techniques d'animation Formations attendues : · Evaluation et prise en charge de la crise suicidaire · Formation à la prévention de la violence OMEGA · Formation à l'animation d'ateliers Savoir être et savoir-faire :

Posséder des capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation et de synthèse. Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste.

Être capable de répondre efficacement aux différentes situations.

Est capable de gérer des situations aiguës, d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.

Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre de psychomotricien tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet médico-soignant de l'unité. Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants.

S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances.

Savoir transmettre les éléments importants à l'oral et à l'écrit dans le DPI

Savoir adopter une éthique professionnelle et une prise de distance selon la situation Spécificités du poste :

Poste à temps plein, en 9h-16h45 ou 9h15-17h du lundi au vendredi

Horaires de travail en 7h45 dans le respect du protocole des modalités d'organisation du temps de travail en vigueur au sein du CHCP.

Déplacements possibles

Permis B souhaité

Annonce n°360572 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT USLD/UHR - CDD 100% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Soins Longue Durée et l'Unité d'Hébergement Renforcé comporte 44 lits et accueille des résidents polypathologiques, ayant besoin d'un accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne.

POSTE A TEMPS PLEIN DE NUIT

• Contribuer en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins des patients en collaborant avec l'IDE.
• Collaborer avec l'IDE

Aux soins d'hygiène et de confort des patients selon leur indépendance et autonomie.

A l'accompagnement et à l'incitation aux actes de la vie quotidienne en vue de la préservation de l'indépendance et de l'autonomie des patients. A l'évaluation de la prise en charge de la douleur

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

A l'accompagnement du patient et de son entourage autour d'un projet de vie Points forts :

convergence médicosoignante , travail en pluridisciplinarité

développement de compétences cliniques spécifiques en lien avec le profil des patients accueillis (notion de profil gériatrique, troubles neuro cognitifs , soins palliatifs , dépendance iatrogène liée à l'hospitalisation )

questionnement éthique des prises en soins dans le respect du projet de vie du patient

Accessibilité à la formation (IMS Académie, CPF, cours en interne)

Locaux récents et agréables

climatisation, salle de bain dans les chambres

Extérieurs agréables (terrasses, jardin) Matériels multiples à disposition

Roulements en 10h30 (20h45-07h15), 1 week-end sur 2 travaillé.

CONTACT

BONNEFONT Sandrine, Cadre Supérieur de Santé

[email protected] Profil recherché :

Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e), vous souhaitez vous investir auprès des résidents, dans une prise en soin globale, collaborer avec une équipe pluriprofessionnelle dans laquelle le regard de chaque soignant est pris en compte pour améliorer le projet de vie des résidents, rejoignez nous ! Compétences recherchées

Capacités à travailler en collaboration et en binôme avec l'infirmier(e)

Sens de l'observation, dans le but de repérer les changements d'état dans l'état clinique de la personne

Aptitudes à communiquer avec les résidents : écoute, discrétion, attention,

Capacités à transmettre des informations pertinentes lors des STAFF et être force de proposition en lien avec le projet de vie des résidents (Raisonnement clinique)

Annonce n°360562 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Psychologue 50% H-F - USLD (Centre hospitalier Orthez)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Orthez
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Orthez recherche

1 PSYCHOLOGUE (H/F) 50% CDD

EHPAD Mourenx

Le psychologue clinicien prend en charge le suivi des patients relevant des soins palliatifs. Il prend en compte la dimension psychique des personnes, l'évaluation des situations palliatives, la prévention, l'accompagnement et le soutien psychologique.

Il assure également le suivi intra et extra hospitalier des patients ainsi que de leur famille. Les principales missions sont :

• Evaluer les situations palliatives complexes et la pertinence de ses interventions dans la limite de son rôle ;
• Rencontrer et accompagner les patients en situation palliative (entretiens individuels / entretien binôme avec les autres professionnels de l'EMSP) ;
• Transmettre et témoigner de la vie psychique du patient afin de favoriser une cohérence dans le soin ;
• Rencontrer et accompagner les proches du patient en situation palliative (entretiens individuels et/ou familiaux) ;
• Soutenir les proches endeuillés ;
• Soutenir les équipes soignantes et animer des groupes de parole ;
• Participer aux différentes réunions ;

Compétences

1 Capacités de travail collaboratif, d'écoute, de reformulation, d'analyse, d'élaboration, de synthèse, de réflexion, d'animation, de recherche 2 Réactif, créatif, dynamique, patient, disponible 3 goût pour le travail en équipe et le partage des savoirs Profil

DESS ou MASTER 2 psychologie clinique. Expérience souhaitée en soins palliatifs. Conditions CDD de 6 mois à temps partiel (0.50 ETP) Horaires réguliers en semaine. Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°329937 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - AES/AMP ou AIDE-SOIGNANT (ou ASH aux soins) DE NUIT D.E - H/F - A 80 % - (Maison d'Accueil "Les Résidences de Brumenard" LA CHAPELLE DES POTS)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

La Maison d'Accueil « Les Résidences de Brumenard » est un établissement d'hébergement pour adultes handicapés comprenant un Foyer Occupationnel (FO), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) et un EHPAD spécialisé, située à La Chapelle des Pots (17100).

Missions spécifiques

·

Accueil et prise en charge des personnes accueillies, dans son domaine ; ·

Assistance aux personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) ; ·

Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ; ·

Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité ; ·

Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...) ; ·

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité.

Horaires

21h-7h ou 21h30-7h30 ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé)

Port de charges possible. Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 1 mois (possiblement renouvelable)

Localisation

La Chapelle des Pots (17100)

Quotité

temps non-complet 80 %

Salaire

2400 brut / mois (base temps plein, hors variables)

A pourvoir

Dès que possible

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes, formations et connaissances : · Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé ; · Ou diplôme d'état AES/AMP exigé ; ·

Connaissances de base de l'autisme, des particularités sensorielles des personnes avec autisme ;

Connaissances sur le vieillissement des personnes avec handicap ; Idéalement formation méthode Snoezelen ; · Permis B. Compétences et expériences souhaitées : ·

Expérience de la prise en charge de la personne handicapée mentale et/ou psychique ; ·

Expérience de l'accompagnement de la personne en fin de vie ; · Maîtrise des règles d'hygiène hospitalière ; · Maîtrise des soins de nursing ; ·

Aisance avec les outils informatiques

bureautique (Pack Office), messagerie, Intranet.

Qualités attendues sur le poste · Rigueur et organisation ; · Tolérance ; · Ecoute et disponibilité ; · Autonomie ; · Capacité à faire vivre les valeurs de l'institution ; ·

Capacité relationnelles pour vivre au sein d'une équipe pluri professionnelle ; · Capacité d'écoute des besoins des résidents ; · Discrétion.

Annonce n°360420 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Psychologue à 50% - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Psychologue à 50%

Equipe Mobile Géronto-Psychiatrie Intersectorielle Descriptif du poste/missions :

Dans le cadre de la prise en soins des patients âgés sur le territoire, vous viendrez compléter l'offre de soins actuelle. (Unité d'hospitalisation complète (16 lits), hôpital de jour d'évaluation et une équipe mobile de gerontopsychiatrie intersectorielle). La filière s'adresse aux patients (de plus de 70 ans qui vivent à domicile et 65 ans en institution) sur l'ensemble du secteur de CADILLAC et qui présentent une symptomatologie psychiatrique hors pathologie neurodégénérative isolée.

Le poste à pourvoir est au sein de l'équipe mobile de gérontopsychiatrie qui a pour mission l'évaluation du patient qui répond à nos critères d'inclusion dans son environnement (domicile ou ehpad) et l'orientation en fonction de sa symptomatologie vers le dispositif le plus adapté (téléexpertise, téléconsultation, hôpital de jour ou hospitalisation complète.) Vous aurez également à développer et mettre en uvre un axe de formation auprès des soignants de l'ensemble des EHPAD du secteur.

Vous ferez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire composée de psychiatres, psychologues, infirmiers, assistantes sociales où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Vous aurez la mission de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne au sein d'une unité de géronto-psychiatrie ambulatoire destinée aux personnes âgées présentant des troubles psychiatriques et à leurs familles. Activités : Fonction clinique :

• Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage. Effectuer des suivis psychologiques auprès de personnes âgées présentant des troubles psychiatriques. Réaliser des évaluations psychologiques auprès des personnes âgées (recueil d'informations, entretiens, travail d'analyse et de synthèse des données cliniques, transmissions à l'équipe).
• Recueil, étude et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention
• Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (réunions cliniques, de fonctionnement, de synthèse, ).
• Accompagner les familles afin de saisir les dynamiques familiales en jeu autour des troubles présentés par les personnes âgées.
• Partenariat intra et extra hospitalier, orienter le patient dans le parcours de soin
• Contribuer et favoriser le travail de réseau avec les différents partenaires médico-sociaux (CLIC, CCAS, DAC).

Fonction formation-information-recherche :

• Formation : axe de formation à mettre en uvre auprès des soignants des ehpad du secteur. (Construction, programmation et mise en uvre)
• Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues
• Recherche en psychologie (publications, travaux personnels, travaux collectifs), enseignement

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique ou CDD évolutif Dès que possible

Localisation

CH Cadillac

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2308.07 mensuel pour un temps plein + reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice

Du lundi au vendredi de 9h15 à 17h00

Poste 50% Liste des pièces à fournir :

• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
• 3 dernières évaluations professionnelles
• Copie du diplôme

Profil recherché

Compétences attendues :

Savoir-faire requis communs :

• Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
• Organiser et animer des groupes
• Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement
• Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité
• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
• Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Savoir-faire requis spécifiques :

• Connaissance des pathologies rencontrées et de leur profil cognitif associé (vieillissement normal, pathologique, pathologies neuro-évolutives)
• Connaissance des différents professionnels et du réseau professionnel intra et extra hospitalier

Qualités professionnelles requises :

• Sens de la relation
• Qualités d'écoute et d'accueil
• Sens du travail en équipe
• Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse
• Capacités pédagogiques

Qualifications requises

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie

Spécialisations recommandées

Psychopathologie clinique, psychologie du vieillissement.

Connaissances appréciées :

Clinique du vieillissement, des pathologies, de la somatique, des atteintes cérébrales et du palliatif Approche systémique et pluridisciplinaire Permis B

Annonce n°360454 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) - POOL DE REMPLACEMENT (Centre Hospitalier de GUERET GUERET)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant :

• Service des urgences, aide médicale urgente (SAMU), service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR).
• Service d'imagerie médicale avec Scanner et IRM fixe.
• Des laboratoires,
• Une pharmacie à usage intérieur comportant une unité de préparation centralisée des chimiothérapies et une stérilisation centrale
• Une salle d'endoscopies digestives
• 5 salles de bloc opératoire et 2 salles d'accouchement
• Un service de réanimation polyvalente avec une unité de surveillance continue,
• Une unité de soins intensifs en cardiologie
• Un hôpital de jour médico-chirurgical

LE POSTE :

Accueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du service

Surveillance de l'état de santé du patient et transmettre les observations à l'infirmier(e)

Assurer la propreté et le rangement du linge et des effets du patient

Entretenir l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.)

Réaliser les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation) Aider l'infirmier à la réalisation des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Dynamisme Disponibilité Rigueur Organisation Sens des responsabilités Écoute Empathie Travail d'équipe

RÉMUNÉRATION brut

2185.00 / mois

Annonce n°360396 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - AES- AMP D.E H/F - FO (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

Le Foyer La Passerelle accueille des adultes en situation de handicap, composé d'un Foyer Occupationnel et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé ;

Les principales missions

En collaboration avec l'IDE, l'AS et l'ASH et selon les protocoles en vigueur ; exercice possible en EHPAD :

·

Accompagnement des résidents sur tous les actes de la vie quotidienne ; ·

Dispensation des soins d'hygiène et confort du résident (changes, toilettes ...), avec consentement, en s'assurant de sa sécurité et son confort ; · Aide à la distribution des traitements préparés par l'IDE ; ·

Participation à la prise des repas et aide à l'alimentation ; · Participation aux promenades, aux animations ; ·

Nettoyage quotidien et régulier de l'environnement proche du résident ; ·

Entretien des locaux et du matériel, gestion des stocks selon le planning établi ; entretien des chariots de soins et de nursing ; · Manutention et port de charges possible.

Horaires

6h40-14h10 ou 13h50-21h20 par roulement ; repos variables : 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne) ; RTT (intégrés dans le roulement)

CONDITIONS D'EXERCICE :

Type de contrat / durée

CDD 1 mois (possiblement renouvelable)

Localisation

Matha (17160)

Quotité

temps complet

Salaire

à partir de 2400 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

dès que possible

NOUS VOUS OFFRONS

·

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'état d'AES ou AMP exigé. Jeune diplômé-e bienvenu-e ! ·

Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage ; ·

Maîtrise de la réalisation des soins de support et d'accompagnement de la vie quotidienne ; ·

Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la douleur ; ·

Connaissances opérationnelles de la prise en charge de personnes en perte d'autonomie et possédant de potentiels troubles cognitifs ; · Ecoute empathique ; · Discrétion ; · Esprit d'équipe ; · Résistance au stress et à la charge psychique.

Annonce n°360455 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - AS NUIT (H/F) - USIP (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) AS NUIT (H/F) au sein de l'UNITE SOINS INTENSIFS POLYVALENTS.

Temps de travail à temps complet, à pourvoir à compter du 01/09/2026

CDI / MUTATION

Amplitude horaire en 12h (19h15-7h15)

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected] avant le 30/06/2026

Pour tout renseignement, merci de contacter M. VARDELLE Vincent, Cadre de pôle, [email protected] ou Mme PEYROUX Samantha, FF Cadre de santé, [email protected] Vos avantages :

Prise en charge des abonnements de transports collectifs (train, bus, tram) à hauteur de 75 %. CE CGOS / Amicale du personnel

Annonce n°360255 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - AIDE SOIGNANT DIABETOLOGIE JOUR - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Remplacement en CDD dans l'unité de diabétologie et surcharge pondérale, dans un environnement moderne et climatisé.

___________________________________________________________________________________________________________

La filière "Diabète - Adultes" du CHU de Bordeaux assure la prise en charge des personnes porteuses d'un diabète sucré : diagnostic, traitement, éducation thérapeutique, et suivis spécifiques des femmes enceintes et des plaies des pieds. Elle assure aussi le suivi nutritionnel des maladies héréditaires du métabolisme lorsque celles-ci nécessitent un régime alimentaire. L'aide-soignant participe notamment à :

Accueil de la personne soignée et recueil des données (régime alimentaire, formulaire personne de confiance)

Bilan clinique du patient avec observation, mesure et transcription des paramètres vitaux

Accompagnement, selon le degré d'autonomie, des patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne

Réalisation de soins de confort et de bien-être en tenant compte de la pudeur (prévention des escarres)

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, et traçabilité des activités afférentes (température réfrigérateurs, renouvellement détergent désinfectant) Organisation du travail : Trame AS Jour en 7h30 1 WE sur 2

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions ; co-construction et suivi du projet de soins du patient Equipe de suppléance IDE / AS

Equipe médicale présente avec convergence médico-soignante #DéveloppementDesCompétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Soin nutritionnel en lien avec le patient, son entourage et les professionnels concernés (recueil poids/IMC à l'entrée puis selon organisation de l'unité, fiche alimentaire, Datameal, Belle-Assiette, Goûter) Encadrement des élèves AS Transformation écologique

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°360264 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT - 100% - SMR /MG XAVIER ARNOZAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le pôle de gériatrie regroupe :

Hôpital Xavier-Arnozan

2 unités de Médecine Gériatriques, 2 unités de Soins de Suite et de Réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée.

Le pôle s'inscrit dans une réflexion éthique sur la pertinence des soins et des projets de vie en co-construction avec le patient/résident et leurs proches. Il s'appuie sur la convergence médicosoignante et la pluridisciplinarité au service des patients et des résidents

Unité de Médecine Gériatrique de 30 lits accueillant des personnes de plus de 75 ans en provenance des urgences ou du domicile dans le cadre d'une prise en charge d'une pathologie aigue et d'un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne vers un retour à l'autonomie. Missions principales:

• Contribuer en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins des patients en collaborant avec l'IDE.
• Collaborer avec l'IDE

Aux soins d'hygiène et de confort des patients selon leur indépendance et autonomie.

A l'accompagnement et à l'incitation aux actes de la vie quotidienne en vue de la préservation de l'indépendance et de l'autonomie des patients. A l'évaluation de la prise en charge de la douleur

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

A l'accompagnement du patient et de son entourage autour d'un projet de vie Points forts :

convergence médicosoignante , travail en pluridisciplinarité

développement de compétences cliniques spécifiques en lien avec le profil des patients accueillis (notion de profil gériatrique, troubles neuro cognitifs , soins palliatifs , dépendance iatrogène liée à l'hospitalisation )

questionnement éthique des prises en soins dans le respect du projet de vie du patient

Accessibilité à la formation (IMS Académie, CPF, cours en interne)

Locaux récents et agréables

climatisation, salle de bain dans les chambres

Extérieurs agréables (terrasses, jardin) Matériels multiples à disposition

Roulements en 10h30 (20h45-07h15), 1 week-end sur 2 travaillé.

CONTACT

BONNEFONT Sandrine, Cadre Supérieur de Santé
[email protected] Profil recherché : Missions :

Dispenser des soins pour restaurer ou préserver l'autonomie des patients dans les actes de la vie quotidienne en lien avec leur situation clinique .

Etablir une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect du prendre soins et de la dignité

Savoir repérer et prévenir les situations à risque : dénutrition, déshydratation, escarre, chute

Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité

S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU

Annonce n°360206 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - AIDE-SOIGNANT 10H Chirurgie digestive - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste de jour dans l'unité de chirurgie oesogastrique et endocrinienne (26 lits) dans un environnement neuf et moderne

________________________________________________________________________________________ Activité programmée et prise en charge des urgences

(chirurgie robotique permettant précision, mini-invasive - dans le cadre de pathologies complexes - avec une durée d'hospitalisation nettement raccourcie)

Dispensation, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Organisation du travail :

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies diverses avec des soins diversifiés (idéal pour se former)

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives

Présence d'un infirmier pour les activités afférentes aux soins

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel

3 Stomathérapeutes présentes en alternance dans le service de chirurgie digestif Equipe de suppléance IDE / AS Cycle de travail :

Trame jour AS en 10h semaine et 9 h le WE: alternance 1 WE sur 3 et 1 WE sur 2 de travail Temps de transmissions inclus dans le temps travaillé

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences, organisation de cours...Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle Belles assiettes

Parcours IDE ERAS (se déplace dans l'unité) : récupération accélérée après chirurgie

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare, Datameal) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°360267 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT - TITULAIRE 100% SMR/MG XAVIER ARNOZAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le pôle de gériatrie regroupe :

Hôpital Xavier-Arnozan

2 unités de Médecine Gériatriques, 2 unités de Soins de Suite et de Réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée.

Le pôle s'inscrit dans une réflexion éthique sur la pertinence des soins et des projets de vie en co-construction avec le patient/résident et leurs proches. Il s'appuie sur la convergence médicosoignante et la pluridisciplinarité au service des patients et des résidents

Unité de Médecine Gériatrique de 30 lits accueillant des personnes de plus de 75 ans en provenance des urgences ou du domicile dans le cadre d'une prise en charge d'une pathologie aigue et d'un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne vers un retour à l'autonomie. Missions principales:

• Contribuer en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins des patients en collaborant avec l'IDE.
• Collaborer avec l'IDE

Aux soins d'hygiène et de confort des patients selon leur indépendance et autonomie.

A l'accompagnement et à l'incitation aux actes de la vie quotidienne en vue de la préservation de l'indépendance et de l'autonomie des patients. A l'évaluation de la prise en charge de la douleur

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

A l'accompagnement du patient et de son entourage autour d'un projet de vie Points forts :

convergence médicosoignante , travail en pluridisciplinarité

développement de compétences cliniques spécifiques en lien avec le profil des patients accueillis (notion de profil gériatrique, troubles neuro cognitifs , soins palliatifs , dépendance iatrogène liée à l'hospitalisation )

questionnement éthique des prises en soins dans le respect du projet de vie du patient

Accessibilité à la formation (IMS Académie, CPF, cours en interne)

Locaux récents et agréables

climatisation, salle de bain dans les chambres

Extérieurs agréables (terrasses, jardin) Matériels multiples à disposition

Roulements en 10h30 (20h45-07h15), 1 week-end sur 2 travaillé.

CONTACT

BONNEFONT Sandrine, Cadre Supérieur de Santé
[email protected] Profil recherché : Missions :

Dispenser des soins pour restaurer ou préserver l'autonomie des patients dans les actes de la vie quotidienne en lien avec leur situation clinique .

Etablir une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect du prendre soins et de la dignité

Savoir repérer et prévenir les situations à risque : dénutrition, déshydratation, escarre, chute

Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité

S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU

Annonce n°360220 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Psychologue (F/H) - Périnatalité et Petite Enfance (CENTRE HOSPITALIER POITIERS)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Psychologue pour le CESAM Périnatalité Petite Enfance et l' Unité Parents Bébé HDJ

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement. LE POSTE :

Participation à l'élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la famille, du bébé ou du jeune enfant, et de la dyade parents/enfants

Prise en charge du jeune enfant et/ou de la dyade parents-enfant, en individuel sur indication médicale : thérapie adaptée à la durée courte d'hospitalisation de la mère et l'enfant, type thérapies brèves video feedback ou thérapie interpersonnelle pour les parents par exemple

Participation à la vie et à la réflexion institutionnelles par passage dans les unités, au moment de certains temps clé qui rythment le quotidien des bébés et leurs parents (repas, arrivée, départ, etc...)

Participation à l'élaboration des groupes thérapeutiques en fonction du projet médical de service, participation aux ateliers thérapeutiques en collaboration avec les membres de l'équipe soignante

Collaboration et partage des informations nécessaires à la qualité de la prise en charge avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire

Participation régulière aux réunions de synthèse clinique et aux réunions institutionnelles, soutien institutionnel des équipes et aide à la réflexion sur la posture soignante

Recherche et formations

Dans la cadre de l'activité de l'UPB, participation à la formation de l'équipe par présentation d'articles et à la formation de partenaires de niveau 1 (participation au colloque annuel de psychiatrie périnatale).

PROFIL RECHERCHÉ

Pré-requis :

Master 2 de Psychologie

Maîtrise des outils informatiques (Pack Office et logiciel métier), utilisation de l'outil vidéo si besoin

Formations spécifiques sur les interactions précoces parents-bébés, les pathologies du lien, les difficultés d'ordre psychologique et psychiatrique parental en période périnatale

Formations spécifiques sur le travail institutionnel et la prise en charge en groupe thérapeutique Loi du 4 mars 2002 Dossier Patient Compétences attendues :

Inscrire sa pratique dans une dynamique de collaboration interprofessionnelle et selon une perspective intégrative et développementale

Ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction du patient et de son environnement familial Observer, écouter, et analyser la situation des patients

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

Formaliser et transmettre son savoir professionnel et travailler en autonomie avec l'équipe pluridisciplinaire

Tenue du dossier patient en conformité avec les modalités exigées par le service de psychiatrie de l'enfant et l'adolescent

Transmissions écrite et orale auprès des partenaires du service, en énonçant à bon escient les informations nécessaires à la prise en charge des patients Qualités nécessaires : Être motivé dans les missions confiées

Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec l'équipe médicale - autonomie d'exercice et choix du mode d'intervention en lien avec l'équipe médicale

Actualiser en permanence ses connaissances, travailler sur son implication personnelle Participer à la dynamique institutionnelle Plannings et horaires de travail : Temps de travail partagé entre les deux unités Repos le week-end Forfait jour avec RTT Rémunération :

Reprise d'ancienneté selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière et positionnement sur la grille indiciaire correspondant au grade de Psychologue de Classe Normale (à partir de 1884 nets par mois à l'échelon 1)

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Valérie DUPEUX, Cadre de Santé, et Julie POLISSET Cadre Socio-Educatif.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 11/07/2026.

Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : leurs 3 dernières évaluations leur dernière décision d'avancement d'échelon l'extrait N°3 de leur casier judiciaire

RÉMUNÉRATION brut

37k / an

Annonce n°360216 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - AIDE-SOIGNANT - SECOP - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e aide-soignant(e) pour le SECOP relevant du POLE PUMA. Mission générale du poste :

L'aide-soignant (e) accompagne et réalise des soins essentiels de la vie quotidienne, adaptés à l'évolution de l'état clinique et visant à identifier les situations à risque. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Il ou elle exerce sous la responsabilité de l'IDE dans le cadre de l'Art R.4311-4 du code de la santé publique. Activités principales :

Accompagner et réaliser les soins de la personne dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale en repérant les fragilités.

Apprécier l'état clinique de la personne et mettre en uvre des soins adaptés en collaboration avec l'infirmier-e en intégrant la qualité et la prévention des risques.

Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage.

Réaliser l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention.

Veiller à la sécurité des patients et à la prévention des risques.

Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne.

Réaliser les transmissions écrites sur le DPI et orales auprès de ses collaborateurs.

S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants.

Accueillir et faciliter l'intégration des nouveaux professionnels.

Se situer dans un processus d'amélioration des connaissances et compétences par le biais de la formation continue. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

DEAS : Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Connaissances

Connaissances du cadre réglementaire lié à la profession.

Connaissances réglementaires des différentes modalités d'hospitalisation (ASPDT, ASPDRE) et mineurs. Connaissances des règles de la sectorisation géographique.

Connaissances des protocoles de l'unité et internes à l'hôpital.

Connaissances en psychopathologie et en termes d'accompagnement dans les soins et de prévention. Savoir être : Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse.

Capacité à communiquer, gérer le stress, l'anxiété du patient et de ses proches.

Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.

Capacité à s'impliquer dans le projet médical, le projet de soins de l'unité et les temps institutionnels. Capacité à s'adapter aux contraintes du poste.

Capacité à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail et les limites de son champ d'intervention. Savoir-faire :

Être capable de développer des soins individualisés au plus près des besoins du patient.

Être capable d'exercer une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et de qualité des soins.

Être capable de s'inscrire dans une dynamique d'approfondissement, d'amélioration des connaissances.

Être capable d'évaluer le degré d'urgence et de prioriser les soins. Être capable de gérer la crise. Être capable de gérer des situations d'agressivité. Être capable d'assurer la gestion des flux d'urgences.

Être capable d'organisation, de méthode et de gérer des tâches dissociées et discontinues.

Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital (HM, Dématic, Isilog). Spécificités du poste : Poste à temps plein. Gestion de situations complexes.

Travail dans un service d'urgences psychiatriques (zone d'accueil et zone d'hospitalisation). Unité de 11 lits.

Accueil de patients adultes et mineurs, tous types de placements.

Horaires de temps variable sur 2 amplitudes (matin ou après-midi en 7h45).

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. Obligations professionnelles :

S'engager à suivre les obligations inscrites dans le code de la santé publique. Risques professionnels liés au poste :

Risques professionnels liés à la relation de personnes en souffrance psychique.

Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de savoir organiser son temps.

Savoir s'adapter aux habitudes des services et aux différents personnels. CONTACT :

• M. BENCHENNA : Cadre de Santé : 3588
• Mme RUFFROY : Cadre Supérieur de Santé - Assistante de pôle : 3461

Annonce n°360237 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - Aide-soignant - EHPAD LANGON - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'EHPAD accueille 90 personnes âgées. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec les recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie.

L'équipe pluri professionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci.

Vous contribuez à l'élaboration du projet personnalisé des résidents, à la qualité des actions de soins, de confort et de stimulation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurez le bien-être physique psychologique et social du résident et l'accompagne dans tous les actes de la vie quotidienne et réalise les actes délégués par l'IDE.

Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne

Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale Désinfecter et décontaminer un équipement Entretenir un outil ou matériel

Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Repérer les modifications d'état du patient

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser un suivi d'activité

Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident

Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

Localisation

site de LANGON

Conditions de travail

poste de jour à repos variable : 6h30 - 14h00 et 13h30 - 21h00

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Contrat

CDD possibilité évolution CDI, Ttitulaire, mutation

Une rémunération attractive

selon la grille de la fonction publique hospitalière, à partir de 2520.68 brut mensuel (primes incluses)

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application ZAGGO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

Dès que possible

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé

Les débutants sont les bienvenus !

Annonce n°360116 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) (Etablissement public départemental de la Corrèze Servières-le-Chateau)

• Corrèze (19)
• Servières-le-Chateau
• CDI (Salarié)

L'EPDA de la Corrèze recherche un(e) psychologue à mi-temps pour compléter son équipe au sein dun Foyer de Vie.

Etablissement médico-social situé à Servières le Château (19220) (45 kms de Tulle, 50 kms de Saint Céré et 55 kms dAurillac). Il est composé :

• Dune MAS de 104 places dont une place daccueil temporaire,
• D'un Foyer de Vie de 28 places dont une place daccueil temporaire et une place d'accueil de jour.

Projets :

• Restructuration du site de la MAS de l'EPDA,
• Accompagnement du polyhandicap,
• Accompagnement des troubles du spectre autistique
• Mise en place de groupes d'analyse de pratique professionnelle inter-établissements

Profil recherché :

• Expérience dans le secteur médico-social voire social,
• Connaissances des maladies psychiatriques
• Capacité d'adaptation et de communication sur des savoir-être et savoir-faire à transmettre aux professionnels de terrain

Missions du psychologue :

• Bilans psychologiques.
• Collaboration avec les autres membres de léquipe pluri professionnelle.
• Conception et élaboration dinterventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille.
• Conseil au projet détablissement.
• Intervention auprès déquipes pluri professionnelles interne.
• Conduite dentretiens individuels ou collectifs.
• Réalisation détudes et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, formation personnelle et vers autrui.
• Recueil et analyse des besoins et des demandes dintervention.

Organisation du Foyer de Vie :

• Un chef de service
• Une éducatrice coordinatrice
• Équipe éducative composée d'AMP et d'ASHQ
• Collaboration avec la psychologue de la MAS

Poste à pourvoir immédiatement en CDD ou CDI

Annonce n°155050 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - Aide-soignant(e) Bloc Opératoire (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDD (Salarié)

Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 au Centre hospitalier de Libourne, pôle médecine opératoire, contrat CDD.

Horaires

Roulements : Rythme de travail :

T

8h/16h - T8 : 9h/17h - TM : 8h/16h - S : 12h/20h N9 : 20h/8h - T9 : 8h/20h.

Quotité de temps de travail

cycle sur la base de 35h

Rythme de travail

trame de travail. Repos variable. Polyvalence sur les postes

Principe d'alternance jour/nuit pour la continuité sur congés annuels et absences. LIENS HIÉRARCHIQUES : Cadre de proximité Cadre de pôle Coordonnateur Général des Soins Directeur d'établissement LIENS FONCTIONNELS : Chirurgiens coordonnateurs du bloc Chirurgien chef de pôle Directrice des Ressources Humaines Professionnels du bloc opératoire Pharmacie Stérilisation UPCRI.

MISSIONS GENERALES :

L'aide-soignant contribue à la prise en charge globale des patients en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire. Il veille à son l'éducation et à celle de leur entourage. Il dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation, visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.

MISSIONS PERMANENTES :

• Accueillir, accompagner et prendre soin de l'opéré.
• Recueillir, les besoins et les attentes de la personne.
• Assurer sa sécurité et son confort.
• Anticiper les risques.
• Transmettre ses observations à l'équipe Infirmière.
• Laver les sabots en auto laveur et changer les filtres selon la procédure.
• Respecter les procédures, protocoles et bonnes pratiques pour garantir, l'hygiène, la sécurité du patient.
• Appliquer les procédures d'élimination des déchets et du linge.
• S'informer des transmissions et consignes données au quotidien.
• Déclarer les événements indésirables.
• Encadrer et former les stagiaires, les nouveaux agents et personnels par délégation de l'encadrement.

MISSIONS SPECIFIQUES :

• Commander, tracer et gérer les stocks et faire le lien avec les différents laboratoires et la pharmacie sur les dispositifs médicaux stériles et non stériles en lien avec les IDE référentes par spécialités.
• Participer à l'installation du patient en salle opératoire en se rendant disponible pour le démarrage et la fin d'une intervention.
• Réapprovisionner les armoires en salle.
• Préparer le matériel nécessaire pour les interventions selon les fiches protocoles.
• Préparer les bacs de désinfection du matériel (heures non ouvrables).
• Laver les instruments en laveur (heures non ouvrables).
• Désinfecter les endoscopes souples non auto clavables en respectant la procédure en vigueur et effectuer la traçabilité.
• Effectuer, tracer, la désinfection de l'instrumentation.
• Remettre en conformité la salle d'intervention en collaboration avec l'IDE de bloc.
• Ranger le matériel de stérilisation.
• Participer aux PMO.
• Utiliser les logiciels dédiés à l'activité du bloc.

DEAS Requis

COMPETENCES REQUISES

TECHNIQUES :

• Connaitre la réglementation de la profession.
• Connaitre les règles d'hygiène et d'asepsie.
• Prendre en charge des endoscopes (entretien et désinfection).
• Gérer les commandes et les stocks des dispositifs médicaux stériles et non stériles.
• Savoir préparer les matériels nécessaires aux interventions selon les protocoles et fiche matériel.
• Connaitre la gestion et la prise en charge des endoscopes.

ORGANISATIONNELLES :

• Capacité à se réorganiser et gérer les interruptions de tâches.
• Connaitre les parcours patients.
• Capacités à s'organiser au sein d'une équipe interdisciplinaire et priorisation des actes.

RELATIONNELLES :

• Capacité à travailler en collaboration.
• Capacités d'analyse.
• Discernement et initiatives adaptées aux situations.
• Sens des responsabilités.
• Rigueur.
• Sens du positionnement professionnel.
• Qualités relationnelles, de communication et d'écoute.
• Gestion des émotions.
• Disponibilité, discrétion.

FORMATIONS - SENSIBILISATION

Formations institutionnelles obligatoires : Journée d'accueil des nouveaux agents Visite de site Sécurité incendie Formations sur l'utilisation des outils informatiques : Intranet Logiciel bloc activité

Kaliweb (Protocoles institutionnels et Déclaration des évènements indésirables), Commandes informatisées,

IWS

Annonce n°360142 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - Psychomotricien - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Psychomotricien

50% CMPEA Bordeaux Bastide 50% consultation adolescents de Lormont

Les CMPEA de Bordeaux Bastide et la consultation adolescents de Lormont font partie du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du centre hospitalier de Cadillac.

Ces lieux de soins accueillent le public pour des actions de prévention, de diagnostic et de soins. Ce sont des lieux d'élaboration et de coordination, au sein de l'équipe comme avec les partenaires extérieurs.

Le psychomotricien participe au repérage de problématiques qui pourraient entraver le jeune dans son développement, et au dépistage de troubles psychopathologiques. Descriptif du poste/missions :

Le psychomotricien intervient dans le cadre d'équipe pluri-professionnelle, conformément au projet institutionnel en fonction des champs de compétences qui sont les siens.

Le psychomotricien a un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés à des populations identifiées, tout en se conformant aux orientations thérapeutiques et médicales.

Le psychomotricien réalise des actions de soins, des thérapies spécifiques avec ou sans médiateur auprès des adultes accueillis dans les unités de soins, en individuel et en groupe, sur indications et sous responsabilité médicale et en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle. Activités : Prise en charge spécifique des patients Conception et conduite du projet de soins

Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels

Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions Interventions et soins en psychomotricité Organisation des activités et gestion des ressources

Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires Réalisation d'études et de recherches

Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur

Veille professionnelle et développement professionnel continu. Type de contrat et date de prise de poste : CDD Prise de poste au 1er septembre 2026

Localisation

CMPEA de Bordeaux Bastide : 253 av Thiers, 33100 Bordeaux Bastide

Consultations adolescents de Lormont

31 rue des Cavailles, 33310 Lormont

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2310,90 Brut mensuel, + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Quotité de temps de travail

100 %

Amplitude hebdomadaire de travail

sur la base de 35 heures en moyenne.

Horaires

Du lundi au vendredi de 10h15 à 18h.

Repos le week-end

Les congés annuels sont planifiés pour l'année de manière prévisionnelle. Liste des pièces à fournir : Copie du diplôme CV et lettre de motivation 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

02/07/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Instaurer une relation, évaluer la demande

Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités

Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique

Organiser une intervention spécialisée individuelle ou collective

Participer à l'élaboration et à la conduite du projet pluridisciplinaire Travailler en équipe pluri-professionnelle et en réseau Réaliser d'un rapport d'activité annuel

Développer et transférer ses connaissances professionnelles : Conceptualiser ses pratiques professionnelles. Appliquer les méthodologies de recherche.

Assurer une fonction de tutorat pour la formation des futurs professionnels.

Transmettre des valeurs, connaissances et méthodes professionnelles et les traduire dans les pratiques. Participer à la gestion des dossiers informatisés Qualifications requises : Etre titulaire du Diplôme d'État de psychomotricien.

Annonce n°360092 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - AIDE SOIGNANT ENDOSCOPIES - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le plateau technique d'endoscopies, dynamique et innovant a ouvert en 2017 et se compose de 5 salles d'interventions grandes et spacieuses. Situé dans un environnement agréable, avec vue sur le parc, il accueille des patients pour des examens et actes d'endoscopies digestives et bronchiques, diagnostiques et interventionnels, en programmé et en urgence, sous anesthésie générale et locale.

L'aide soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'IDE. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur différents secteurs: en inter salle en salle d'examen en salle de traitement des endoscopes Horaires en 7h30 : 8h-15h308h30-16h9h30-17h10h30-18h11h30-19h

De nombreux projets médicaux et paramédicaux voient le jour et sont à l'honneur au sein de l'équipe avec notamment : Développement durable Hypnose conversationnelle, casque de réalité virtuelle Recherche paramédicale L'équipe est constituée de 13 IDE et 9 AS.

Venez découvrir un plateau technique de pointe et diversifier vos pratiques dans une prise en charge spécifique pour des examens d'endoscopies Profil recherché : Intérêt pour les services techniques et la technologie Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) : 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°360134 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - AIDE SOIGNANT EN NEUROCHIRURGIE 9H - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez une équipe dynamique et solidaire, dans une spécialité de recours régional où se pratiquent des chirurgies de pointe (pathologies vasculaires, cérébrales tumorales ou post traumatiques). L'enrichissement professionnel est garanti. LE SERVICE :

Unité de 17 lits dont 9 lits d'hospitalisation conventionnelle et 8 lits de semaine.

Horaires de travail en 9 heures

6H45/15H45 ou 11h45/20h45. Nuits ponctuelles 20h30/7h00. 2 IDE et 2 AS pour 17 patients la semaine en journée, 1 IDE et 1 AS pour 17 patients la nuit en semaine, et 1 IDE et 1 AS pour 9 patients le weeK-end (jour ou nuit)

Cycle de travail

1 week-end travaillé sur 4.

Accompagnement à la prise de poste avec formation dans les unités actuellement ouvertes.

Réelle convergence médico-soignante

des médecins pédagogues et accessibles.

Missions

Accueil et prise en soin des patients de neurochirurgie

Mise en uvre du projet de soins du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participation aux projets de service et de pôle

Formation des étudiants et accompagnement des nouveaux professionnels.

contact

Marie DA CUNHA Cadre supérieur de santé Tel 05.57.82.00.79 / 06.09.97.29.68

Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES

-Posséder ou se donner les moyens d'acquérir les connaissances et les techniques pour assurer la prise ne charge de la personne soignée en répondant aux besoins de sécurité et de bien être- Connaitre, respecter et appliquer les règles d'hygiène en vigueur- Être en capacité d'utiliser les outils informatiques ( DXCARE datameal)

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES

• Savoir travailler en équipe, en binôme et sous la responsabilité de l'infirmière- Savoir repérer la priorités et y adapter son organisation- Faire preuve d'initiatives dans son domaine de responsabilité

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES

• Etablir une communication adaptée avec le patient et son entourage- Être à l'écoute et faire preuve d'empathie- Savoir transmettre les informations significatives- Être le garant du principe de confidentialité

Annonce n°360071 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - AIDE SOIGNANT JOUR 7H30 ORTHOPEDIE TRAUMATOLOGIE RACHIS - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'orthopédie accueille des patients adultes nécessitant une chirurgie programmée ou en urgence traumatologique des membres supérieurs ou inférieurs et du rachis.

Unité d'hospitalisation de 25 lits entièrement rénovée en 2025 et disposant de 4 chambres pour les personnes à mobilité réduite. Une équipe pluridisciplinaire :

Médicale

chirurgiens et anesthésistes. Visite quotidienne chef de clinique/interne et lundi et jeudi par le chef de service et/ou sénior.

De rééducateurs

Paramédicale

AS, IDE, assistante sociale et cadre de santé

Pour un objectif commun

dispenser des soins et participer à la réhabilitation des patients vers un retour à l'autonomie des patients.

Horaires

6H45/14h15 13h30/21h00 et 1 week-end sur 2. Remplacements congés équipes de nuit ponctuels (20h30/7h00).

Travail en binôme. Effectfis pour 25 lits semaine et week-end : 3 IDE et 3 AS le matin 2 IDE et 2 AS l'après-midi.

1 IDE et 1 AS de journée la semaine (hors période de congés).

VOS MISSIONS Assurer l'accueil des patients et de leur entourage

Installer et surveiller les patients en collaboration avec l'infirmière en privilégiant sont confort et le respect des règles d''hygiène

S'inscrire dans une dynamique de restauration et/ou de maintien de l'autonomie du patient

S'impliquer dans les prestations hôtelières en considérant le repas comme un soin

Etre à l'écoute du patient et s'inscrire dans une prise en charge pluridisciplinaire Participer à la prise en charge de l'urgence. Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES-Posséder ou se donner les moyens d'acquérir les connaissances et les techniques pour assurer la prise ne charge de la personne soignée en répondant aux besoins de sécurité et de bien être- Connaitre, respecter et appliquer les règles d'hygiène en vigueur- Etre en capacité d'utiliser les outils informatiques ( DXCARE datameal) COMPETENCES ORGANISATIONNELLES- Savoir travailler en équipe, en binôme et sous la responsabilité de l'infirmière- Savoir repérer la priorités et y adapter son organisation- Faire preuve d'initiatives dans son domaine de responsabilité COMPETENCES RELATIONNELLES Etablir une communication adaptée avec le patient et son entourage- Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie- Savoir transmettre les informations significatives- Etre le garant du principe de confidentialité

Annonce n°360074 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - BLOC OPERATOIRE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

un bloc polyvalent qui assure 24h/24h des interventions dans les spécialités d'Urologie, d'Orthopédie-traumatologie, de Viscérale, de Gynécologie, d'ORL, d'Endoscopie et d'Odontologie.

Les principales missions :

A terme, l'Aide-soignant devra être polyvalent sur le bloc opératoire, l'endoscopie et la SSPI. ·

Assister les infirmiers de Bloc opératoire, d'endoscopie, de salle de soins post interventionnels et les IADE ; ·

Veiller à l'accueil, au réconfort et à la sécurité des patients ; · Veillez à l'hygiène et au confort des patients ; · Participer à l'hygiène des locaux et des matériels. · Port de charges possible.

Horaires

multiples horaires en 8h00 (moins 30 mn de repas) sur une amplitude de travail de 6h30 à 21h00 ; RTT ; repos fixes.

Participation aux astreintes selon avis du cadre :

• Astreinte les weekend et jours fériés, jour et nuit, à domicile (de 7h00 à 7h00 le lendemain) ;
• Astreintes de semaine : de 21h00 à 6h30 en semaine de 21h00 à 7h00 le vendredi.

Conditions d'exercice :

Type de contrat / durée

CDD de 5 mois

Localisation

St Jean d'Angély (17400)

Quotité

Temps complet

Salaire

à partir de 2400 brut / mois

A pourvoir

le 01/07/2026

Nous vous offrons

·

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'Etat d'Aide-soignant exigé ; ·

Une formation en intra est prévue pour les AS sans expérience au Bloc, qui seront donc affectés sur l'endoscopie et la SSPI avec une formation en intra sur : -Utilisation de la paillasse d'endoscopie, -Utilisation des lave-endoscopes. · Idéalement expérience en bloc opératoire ; · Maîtrise des règles d'hygiène ; · Maîtrise des soins de nursing ; ·

Sensibilisation aux risques d'accidents exposants au sang (piqûres, coupures, projection, etc) ; ·

Sensibilisation aux risques d'infections nosocomiales et de manutention ; · Organisation, rigueur et méthode ; · Réactivité, rapidité d'exécution.

Annonce n°359938 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - AIDE SOIGNANT EN SERVICE DE CHIRURGIE MAXILLO FACIALE, ORL, PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie MAXILLO FACIALE et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie , ...) et de chirurgie plastique transgenre

Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH

Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 2 de travail Travail en binôme IDE/AS Activités : L'aide soignant(e) en collaboration avec l'infirmière :

Organise les activités en tenant compte des priorités de soins

Répond aux besoins du patient ou de l'enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne, soins d'hygiène et de confort

Répond aux besoins relationnels de la personne hospitalisée et de ses proches en terme d'accueil et d'accompagnement Fait face aux urgences vitales

Met en oeuvre une approche par la distraction pour l'enfant lors de la dispensation des soins

Observe, recueille et transmet oralement et par écrit les données significatives de l'état de santé de la personne soignée

Participe à l'accompagnement et à la prise de fonction des nouveaux personnels, à l'encadrement des élèves aides-soignants et autres stagiaires de même qualification

Participe aux taches afférentes

entretien et rangement de matériel, gestion des stocks relevant de son périmètre, nettoyage et rangement des pièces communes etc...

Travaille en équipe pluridisciplinaire

Participe à des groupes de travail sur les projets de l'unité

Contact

Vanessa GUILMET VIDOR 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32 [email protected] Profil recherché :

SAVOIR :

Avoir des connaissances sur les pathologies traitées dans l'unité ou être capable de les acquérir Posséder des capacités d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe

Etre autonome et efficace dans l'organisation et l'exécution de son travail

SAVOIR FAIRE :

Savoir utiliser l'outil informatique

Dxcare, Service Patient, Datameal

Participer aux situations d'urgence Avoir le sens de l'observation

Faire preuve de dynamisme et de réactivité en rapport aux flux patients Etre rigoureux S'impliquer dans les projets de l'unité et du pole

SAVOIR ETRE :

Avoir le sens de la relation à l'autre

capacités d'écoute, patience, accueil téléphonique et physique

Participer à l'accompagnement des patients et de leur famille,de l'enfant et de ses parents

Avoir le sens du travail en équipe et être capable de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire Savoir se rendre disponible Faire preuve de discrétion Respecter le secret professionnel

Annonce n°359901 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - PSYCHOLOGUE CMP ENFANT- MONT DE MARSAN (Site de Sainte Anne Mont-de-Marsan)

• Landes (40)
• Mont-de-Marsan
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40. Il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie.

Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Le CHI en chiffres :

• 1 431 lits et places
• 2 988 professionnels (281 médecins et 2 707 personnels non médicaux),
• 7 pôles d'activité clinique,
• un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

Vivre à Mont de Marsan, c'est :

Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest

Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées

Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante

Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique.

Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.

Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne Découvrir Mont de Marsan et son agglomération LE POSTE :

Le/la psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il/elle effectue diverses missions :

Prise en charge globale du suivi de l'enfant et de son environnement (famille, école, centre de loisirs....) Evaluation éventuelle des premières demandes Psychothérapies individuelles, Co-thérapies Accompagnements et rencontres parentales selon les besoins Possibilité de mettre en place des groupes thérapeutiques

Réunions de synthèse et élaboration des projets de soin personnalisé à la suite de l'évaluation des premières demandes.

Liens avec les partenaires de l'Education Nationale, des structures du conseil départemental (ASE, PMI, CMS, CMPP), des établissements et structures médico-sociales (IME, SESSAD, DITEP), assistants familiaux, lieux de vie, professionnels de la petite enfance...

Interventions ponctuelles de psychologues dans les services de maternité / néonatologie/ pédiatrie/ gynécologie. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification formation expérience :

Diplôme

Master II (ou DESS) en psychologie clinique et pathologique ou Master II (ou DESS) de psychologie du développement de l'enfant et de l'adolescent.

Expériences de travail au sein d'équipes pluridisciplinaires

Expériences en entretien clinique et en accompagnement parental. Savoir-faire : Conduite d'entretiens cliniques.

Rédaction de synthèses cliniques dans le dossier informatique du patient. Rédaction de rapports d'activité. Formalisation et transmission de son savoir professionnel. Compétences : Connaissances du développement psycho-affectif de l'enfant

Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psycho-affectif et cognitif d'un enfant ou d'un adolescent

Connaissance des pratiques en psychothérapie avec des enfants et des adolescents. Connaissance des tests psychologiques. Connaissance sur les médiations thérapeutiques. Maîtrise de l'EMDR. (un atout) Modalités de recrutement :

Recrutement ouvert aux contractuels

CDD renouvelable.

A pourvoir dès que possible.

Annonce n°359967 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Masseur Kinésithérapeute - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste rattaché au pôle Transversal, filière somatique. Vous ferez partie intégrante d'une équipe de soins composée de médecins généralistes, ergothérapeute, IDE, AMA et cadre de santé. Vous serez amené à intervenir auprès des usagers souffrant de pathologies psychiatriques sur toutes les unités du site central de Cadillac, sur prescription médicale. Masseur(euse) kinésithérapeute A temps complet ou temps partiel Descriptif du poste/missions :

Il (Elle) élabore un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.Il (Elle) mets en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. Activités :

Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation

Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Interventions et soins en kinésithérapie Organisation des activités et gestion des ressources Organisation et coordination des soins

Veille professionnelle et développement professionnel continu

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique ou CDD évolutif CDI Prise de poste dès que possible

Localisation

Cadillac

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2481,36 Brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Quotité de temps de travail

possibilité temps complet ou temps partiel

Horaires

du lundi au vendredi : 9h-16h45

Repos le week-end

Les congés annuels sont planifiés pour l'année de manière prévisionnelle. Liste des pièces à fournir : Copie du diplôme CV et lettre de motivation Profil recherché : Compétences attendues : Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique Elaborer un diagnostic en kinésithérapie

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Qualifications requises

Niveau 7 (Master)

Être titulaire du Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute.

Annonce n°359976 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - AIDE SOIGNANT EHPAD FONTAINES TULLE (EHPAD TULLE)

L'ÉTABLISSEMENT

EHPAD des Fontaines

LE POSTE :

Les résidents de l'EHPAD DES FONTAINES du CH de Tulle cherchent des aides soignant(es), auxiliaires de vie ou personnes expérimentées dans les soins ! Voulez-vous les aider ? Voici leurs attentes :

Ils veulent vous garder longtemps

pour cela, ils vous proposent un CDI à temps plein si vous êtes AS ou un contrat long !

Ils souhaitent que vous soyez dans de bonnes conditions : Ils ont pensé à tout et vous offrent :

• une équipe motivée et soudée
• des week-ends travaillés une semaine sur deux
• des fiches de postes actualisées
• une reprise d'ancienneté

Ils veulent vous voir en pleine forme ! C'est pourquoi, ils vous ont préparés 3 horaires en roulement : 6h45 / 14h30 (6 soignants le matin) 14h00 / 21h45 (6 soignants le soir ) 8h30 / 16h00 (1 soignant en journée du lundi au vendredi)

vous travaillez donc sur un roulement en 7h30 comprenant les 3 horaires ci-dessus avec 14 RTT, 25 congés annuels et 11 fériés. MAIS.... ils ont une exigence !

• Une personne souriante et bienveillante : dans ce cas, ils vous proposent une équipe joyeuse, une bonne ambiance, dans un EHPAD public fier de ses valeurs

Si vous souhaitez aider les 80 résidents dans leur recherche ou que vous êtes la personne qu'ils espèrent : diffusez leur offre ou venez les rencontrer chez eux à TULLE. Ils vous attendent... Pour plus d'informations, vous pouvez contacter : -la cadre de santé, Mme SAGNE -la directrice des EHPAD de Brive et de Tulle, Mme GIBIAT PROFIL RECHERCHÉ : ·

Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel ·

Etre motivé par l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie physique et/cognitive ·

Capacités relationnelles d'écoute, d'observation, de patience et de communication ·

Faire preuve d'un positionnement professionnel bienveillant et adapté au résident et à ses proches · Faire preuve d'un esprit d'équipe ·

Posséder ou s'engager à acquérir des connaissances psychosociologiques spécifiques au vieillissement et se former pour un accompagnement des résidents basé sur une approche CARPE DIEM · Etre disponible, empathique, rigoureux et organisé · Maîtriser les systèmes d'information et de communication ·

Respecter les organisations de travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°359896 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - PSYCHOLOGUE EN PÉDOPSYCHIATRIE - SERVICE UAPED (Site de Layné Mont-de-Marsan)

• Landes (40)
• Mont-de-Marsan
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40. Il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie.

Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Le CHI en chiffres :

• 1 431 lits et places
• 2 988 professionnels (281 médecins et 2 707 personnels non médicaux),
• 7 pôles d'activité clinique,
• un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

Vivre à Mont de Marsan, c'est :

Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest

Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées

Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante

Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique.

Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.

Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne Découvrir Mont de Marsan et son agglomération LE POSTE :

Le/la psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il/elle effectue diverses missions :

Proposition d'un espace de parole pour le parent seul/famille d'accueil quand cela s'avère nécessaire. Proposition de psychothérapie.

• Participation possible aux différents ateliers.
• Présence régulière aux temps informels dans le but de réaliser des observations cliniques.

Proposition des rencontres régulières quand cela s'avère possible afin d'aider le parent à repérer et s'interroger sur la fonction psychique de l'enfant, avec le soignant référent de l'enfant.

Définir les méthodes appropriées en fonction du sujet et de son environnement familial.

Établir un suivi ou un soutien psychologique (entretiens, observations) individuel et/ou collectif afin de prévenir un trouble et accompagner la personne dans ses difficultés.

Accompagner par un soutien psychologique ponctuel la famille et l'entourage de la personne.

Orienter la personne vers des structures adaptées à sa problématique psychologique. Poste à pourvoir le 1er septembre 2026. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification formation expérience :

Cursus complet de psychologie

Licence de psychologie + Master 2 ou ou DESS en psychologie clinique, psychologie de l'enfant, psychopathologie.

Savoirs spécifiques en matière de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, des troubles neurodéveloppementaux, TSA, trouble de l'attachement, trouble du comportement, déficience. Compétences : Conduite d'entretiens cliniques. Réalisation d'évaluations psychologiques.

Prise en charge individuelle ou collective des personnes accueillies. Savoir-faire :

Observer, écouter et analyser la situation et le discours des personnes.

Analyser les comportements et repérer les signaux révélateurs de troubles ou de la pathologie.

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées à la problématique clinique du patient.

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs, si besoin par la pratique de la supervision individuelle. Exigences du poste : Exigences physiques Travail au sol avec les plus jeunes Capacité à se mouvoir facilement Tolérance à l'agitation, la violence physique et verbale Exigence relationnelle. Travail seul ou en équipe pluridisciplinaires,. Aptitude à la relation, l'accueil/familles. Esprit d'équipe. Adaptabilité Disponibilité

Annonce n°359974 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé