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07/10/2026 - PSYCHOLOGUE INTERVENTION PSYCHO-TRAUMA INCENDIES - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Psychologue (F/H) pour un CDD 6 mois au sein du Pôle PUPEA, à temps plein. Il s'agit d'intégrer une Equipe mobile d'intervention psycho-trauma suite aux incendies du Porge. Mission générale du poste : Le psychologue a pour mission de participer à : · Évaluation de l'existence et de la sévérité d'un trouble de stress post traumatique · Prise en charge des enfants et adolescents dans le cadre de psycho traumatisme · Participation à des actions de formation en lien avec le traumatisme psychique · Participation à des actions de coordination et d'animation du réseau de professionnels de l'enfance Activités principales : Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, tests psychométriques auto et hétéro administrés, tests cognitifs, travail de synthèse, restitution ) Analyse globale de la situation du patient Mise en place d'un projet de soins personnalisé relatif au psycho trauma Utilisation de thérapies validées dans la prise en soin du TSPT (EMDR, TCC) Participation à l'animation des réseaux de professionnels de l'enfance sur le territoire Participation à des temps d'appui, de conseil et de recours au bénéfice de ces professionnels Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

MASTER PRO en psychologie clinique et pathologique ou en psychologie de l'enfant et de l'adolescent. Connaissances : - Avoir des connaissances dans l'évaluation diagnostique en psychiatrie. - Connaissances en psychopathologie : nosographie, sémiologie et diagnostics différentiels - Avoir des connaissances en psychopathologie notamment en psycho-traumatologie de l'enfant et de l'adolescent - Connaissances approfondies des tests psychologiques utilisés dans le développement cognitif de l'enfant et de l'adolescent - Connaissances approfondies ou formation à la prise en charge des familles - Être formé ou en cours de formation à une thérapie structurée en psycho-traumatologie (TCC, EMDR, ICV, thérapie systémique ) Savoir être : - Être capable de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Être ouvert à la dimension institutionnelle (participation aux réunions institutionnelles...) - Faire preuve d'autonomie et de rigueur - Avoir des capacités de recul et d'analyse face à une situation complexe - Actualiser en permanence ses connaissances, travailler sur son implication personnelle - Faire preuve de disponibilité en fonction des besoins du service. Savoir faire : - Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques - Savoir analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes - Savoir auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation - Savoir définir le projet de soins et le cadre thérapeutique singulier d'un patient - Savoir élaborer et formaliser un diagnostic santé - Savoir organiser et animer des activités thérapeutiques individuelles ou de groupe - Savoir écouter, conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe - Faire preuve de méthode et d'organisation dans son travail - Savoir transmettre son savoir professionnel - Savoir synthétiser des notes et réaliser des documents de synthèse ou des rapports - Savoir dispenser et partager des connaissances théoriques et empiriques Spécifictés du poste: - Activité ambulatoire en équipe mobile sur le Bassin d'Arcachon - Poste à temps plein en semaine, repos fixes - Horaires en journée avec nécessité de s'adapter aux besoins de l'activité - Planification des congés dans le respect de la continuité des soins assurés toute l'année - Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur - Posséder le permis de conduire B. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/224195?idt=159

Annonce n°372047 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E - H/F - EHPAD (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : L'EPD de Matha regroupe quatre structures réparties sur deux résidences : Le Foyer La Passerelle, dédié aux adultes en situation de handicap, comprend un Foyer Occupationnel et un Foyer d'Accueil Médicalisé. La résidence du Val d'Antenne accueille des personnes âgées dépendantes, avec un EHPAD pour 62 résidents et 6 usagers de l'accueil de jour, ainsi qu'un EHPAD Spécialisé pour 18 résidents. Les principales missions : Dispensation des soins d'hygiène et de confort du résident (changes, toilettes ...), avec son consentement ; Surveillance des fonctions vitales des personnes pour discerner le caractère urgent d'une altération subite ; Collaboration aux soins curatifs et préventifs (escarres, chutes ...) ; Aide à la distribution et à la prise de médicaments préparés par l'IDE ; Participation à la prise des repas et aide à l'alimentation ; Participation à l'accompagnement des résidents en fin de vie ; Entretien des locaux et du matériel (fauteuils roulants ...), rangement des matériels spécifiques, gestion des stocks selon le planning établi. Horaires : 6h45-14h30/13h30-21h15 par roulement ; maximum 2 coupures par mois ; repos variables : 1 week-end travaillé sur 2 en moyenne ; RTT. Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 1 mois

Localisation

Matha

Quotité

Temps complet

Salaire

À partir de 2588 brut/mois (hors variables)

A pourvoir

dès que possible Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc. 28 jours de congés + RTT Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité Un accompagnement qualitatif de votre intégration Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé ; Jeune diplômé-e bienvenu-e ! Idéalement 1ère expérience sur le poste d'Aide-soignant en EHPAD ; Bonne connaissance de la personne âgée avec troubles cognitifs, des pathologies liées au vieillissement des personnes avec handicap, accompagnement de la fin de vie ; Maîtrise du fonctionnement du matériel en EHPAD ; Connaissance opérationnelle des règles d'hygiène et de sécurité et des protocoles ; Organisation et méthode ; Régularité dans le travail ; Respect des résidents, de leur entourage, des professionnels ; Aptitude au travail d'équipe. RÉMUNÉRATION brut : 2500.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372103 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - Aide-soignant 50% réanimation / 50% déchoc des urgences - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

POSTE MI TEMPS réanimation ( réanimation chirurgicale et traumatologique/ réanimation des brulés) et déchocage, réanimation des urgences adultes de Pellegrin Mission(s) générale(s) - Dispenser en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans un contexte d'urgence médicale, chirurgicale, vitale, psychiatrique et sociale. Prodiguer des soins d'hygiènes et de confort. - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, l'organisation des soins dans le cadre de situations d'afflux massif de patients et de situations sanitaires exceptionnelles Principales activités - Assurer en collaboration avec l'IDE l'accueil et la prise en charge des patients et de leur famille. - Organiser et réaliser des actes de soins d'hygiène et de confort des patients en collaboration avec les IDE - Gestion des taches afférentes aux soins (gestion et suivi du matériel, gestion lingerie, produits d'entretien,) - Accueillir et tutorer les nouveaux professionnels et les élèves aides-soignants - Travailler en collaboration avec les équipes de jour et les autres partenaires de soin - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Assurer les prestations hôtelières - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Participer aux réunions, aux réflexions d'équipe et aux projets de soins du service - S'inscrire dans une démarche d'amélioration de l'accueil des patients, de la qualité des soins et d'application des protocoles spécifiques à l'unité - Assurer avec rigueur une continuité des soins (nuit jour) - Participer aux réflexions éthiques - S'impliquer dans la démarche qualité du pôle. Contact : Mme Anne-Laure DUBOURG 06 09 07 60 33, anne-laure.dubourg@chu-bordeaux.fr Profil recherché :

Aide soignant expérimenté en soins critiques Altérnance 4 mois/ 4 mois sur les 2 sites d'activité Professionnel ayant des capacités d'adaptation Profesionnel qui fait preuve de discression professionnelle Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/223959?idt=159

Annonce n°371844 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - Aide-Soignant au service de CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE, VISCERALE, UROLOGIQUE H/F CDD (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le service de Chirurgie se compose de 2 ailes de 28 lits au global répartis en une aile d'Orthopédie et spécialités chirurgicales (14 chambres seules) et en une aile de chirurgie viscérale (7 chambres seules) et de chirurgie urologique (7 chambres seules). => Orthopédie :

• Prise en charge des patients pour une chirurgie du membre inférieur (prothétique, arthroscopie et chirurgie du pied), pour une chirurgie du membre supérieur et chirurgie de la main
• Prise en charge des traumatismes de l'adulte en provenance des urgences ou des consultations

=> Spécialités chirurgicales :

- OPH- ORL

LE POSTE

Missions générales :

L'aide-soignant contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, elle dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.

• Accueillir les patients et leur famille
• Aider si besoin dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne : soins d'hygiène et de confort, installation des patients la journée et la nuit, prise des repas, marche et déplacement...
• Surveiller, observer et identifier les modifications de l'état et du comportement des patients :

o Suivi des selles, diurèse o Prise des constantes o Braden o Poids, taille et IMC o Suivi de la prise alimentaire et des boissons o État psychologique

• Transmettre à l'écrit et à l'oral tout changement observé auprès du patient
• Prévenir les risques liés à une immobilisation
• Participer à la distribution des repas
• Apporter soutien et réconfort au patient comme aux familles
• Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie
• Respecter la dignité de la personne soignée
• Collaborer à la qualité du séjour : gestion des sonnettes, répondre aux demandes d'informations selon son champ de compétence, assurer la sécurité et la protection du patient
• Assurer l'entretien de l'environnement proche du patient
• Assurer l'entretien d'une chambre d'un patient infecté et à la sortie d'un patient
• Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et élèves aides-soignants
• Respecter la discrétion et le secret professionnels

Spécificité à la chirurgie orthopédique et spécialités chirurgicales

• Assurer seul la gestion d'un secteur de soins
• Participer à la préparation de l'opéré :

o Mettre en place et respect du protocole de l'opéré de l'établissement o Veiller au respect du jeun avant le bloc

• Participer au suivi post-opératoire :

o Préparation de la chambre pour le retour du patient opéré o Suivi du confort et de sécurité du patient opéré o Mobiliser le patient selon la pathologie

• Réaliser le suivi de l'évaluation de la douleur

o Connaissance des différentes échelles de suivi

o Choix de l'échelle selon l'état et la capacité du patient CONDITIONS D'EXERCICE :

1 aide-soignant le matin (1As de matin mutualisée sur les 2 ailes), 1 aide-soignante de soir et 1 aide-soignant en vacation de nuit

-

Matin

6h45 à 14h30

-

Soir

14h à 21h45

Parfois un poste en 8h 16h peut être positionné en plus PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé aide-soignant

Avoir des connaissances en anatomie, en lien avec les différentes pathologies prises en charge dans le service

Connaître les différents protocoles en vigueur dans l'établissement en lien avec la prise en charge des soins de base

Savoir développer ses connaissances en manutention (adaptation aux différentes pathologies rencontrées dans le service)

Être à l'écoute des besoins des patients et leur apporter des soins adaptés

Avoir des connaissances sur la prise en soins de la personne âgée, de la personne présentant une démence

Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire : assurer des transmissions écrites et orales, fiables et ciblées, dans les temps Être acteur du changement Être capable de prioriser les tâches à effectuer Qualités professionnelles : Avoir le sens de l'accueil, de l'écoute, de l'observation

Respecter de l'autre, avoir une attitude positive avec le patient Être organisé et méthodique Avoir le sens des responsabilités Respecter son domaine d'intervention

Faire preuve de patience et de calme ; de rigueur et de discrétion dans les prises en soins Avoir une posture professionnelle adaptée

Annonce n°371999 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - Aide-soignant médecine polyvalente H/F CDD (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le service de maladie infectieuse et médecine polyvalente remplit sa mission de service public permettant l'hospitalisation rapide de patients venant du service des Urgences dont la pathologie ne relève pas d'emblée d'une spécialité bien définie, ou de patients présentant plusieurs pathologies. La répartition des lits est établie comme suit : 14 lits maladie infectieuse et 14 lits médecine polyvalente. Sur ce total de 28 lits, 6 sont identifiés soins palliatifs. LE POSTE : L'aide-soignant(e) assure en collaboration : Des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée ; Veille à l'installation des malades ; Assure la continuité des soins aux hospitalisés ; Contribue à la sécurité du patient ;

et transmet à l'infirmière tout changement observé auprès du malade.

ACTIVITES ET TÂCHES

En lien avec les patients :

Planifie et organise son temps en collaboration avec l'infirmière dans le cadre du travail d'équipe.

Organise et priorise les soins du groupe de patients dont elle est responsable en tenant compte : des besoins et des examens du patient. Accueille le patient et son entourage : Se présenter, Accompagner le patient dans la chambre, Contrôler la pose du bracelet d'identification,

Expliquer le fonctionnement du matériel (lit, lumière, sonnette),

Exposer brièvement l'organisation interne du service (horaires des repas, visites ...),

Présenter le livret d'accueil au patient ainsi que le questionnaire de sortie, Réaliser l'inventaire des effets du patient,

Participer au recueil de l'information, à l'évaluation de l'autonomie du patient

Applique les protocoles d'hygiène et de soins en vigueur dans l'établissement. Prise et surveillance des constantes : Température, pouls, Pression artérielle sous réserve de formation, Diurèse quotidienne pour le patient le nécessitant, Réaliser les courbes de surveillance, Surveiller et tracer le transit intestinal, Toiser le patient à l'arrivée dans le service, Peser à l'arrivée dans le service.

Assure les soins d'hygiène et de propreté à l'ensemble des patients dont il/elle à la charge : Toilette au lit, Toilette au lavabo, Douche, Capiluve, Pédiluve,

Apporter une aide totale ou partielle au patient incontinent en utilisant le matériel adapté, Aider à l'habillage, déshabillage Participe à l'éducation du patient.

Veille à la préparation du patient avant le bloc ou différents examens : Respecter le jeune du patient,

Si bloc

Préparation cutanée et habillage en respectant les protocoles en vigueur,

Préparation de la chambre pour le retour du patient, en fonction des spécificités de l'intervention ou examen. Veille au confort :

Installer le patient dans un lit ou fauteuil adapté à sa pathologie (décubitus ...), dans une position en rapport avec sa pathologie ou son handicap en tenant compte de la prescription médicale,

Mettre à disposition permanente

adaptable, verre et carafe d'eau, téléphone, table de nuit, et bassin/urinal si besoin.

Veille à la sécurité du patient

Mettre à disposition permanente la sonnette,

S'assurer de la propreté du sol (non glissant), Pose de bas de contention,

Surveiller une contention physique mise en place par l'infirmière sur prescription

Veille à la mobilisation du patient selon la prescription médicale:

Stimuler et aider à la marche pour maintenir et développer l'autonomie, Utiliser les techniques préventives de manutention

Prévient les situations d'escarres

détermine avec l'infirmière les actions nécessaires, adaptées et personnalisées pour atteindre le meilleur résultat

Mettre en place le matériel d'aide à la prévention pour les patients le nécessitant, Hygiène rigoureuse et effleurer les points d'appui, Supprimer l'appui par un changement de position, Mettre en place la feuille de mobilisation, Mettre en place l'arceau au pied du lit si nécessaire Réalise la réfection des lits.

Entretient l'environnement et le matériel de la chambre selon protocole d'hygiène (lit, table de nuit, adaptable, fauteuil, pied à perfusion, matelas, bocal à urine, bassin/pistolet) Assure la prestation du repas : Respecter le choix du menu ainsi que le régime du patient, Aider à la distribution des repas, et collations, Aider à la prise des repas, Stimuler à l'hydratation, Surveiller la prise du repas,

En collaboration avec l'infirmière, mettre en place des fiches de surveillances alimentaires et hydriques,

Dérocher les plateaux repas et nettoyer les adaptables dans les chambres. Organise la sortie du patient : Aider à l'habillage, Préparer les effets personnels pour le départ, Nettoyer, désinfecter la chambre et de la salle de bain, Réfection du lit.

Participation à l'accompagnement du patient et de ses proches lors de soins palliatifs: Réaliser les soins d'hygiène et de confort, Etre à l'écoute, Favoriser la présence de la famille auprès du patient.

S'exprimer, échanger et permettre le relais avec les autres professionnels du service en cas de besoin

Prend en charge la personne décédée, se référer au protocole de sortie : Réaliser la toilette mortuaire, Effectuer l'inventaire et ranger les effets personnels, Accueillir et assurer une présence auprès de la famille, Conduire la personne décédée à l'amphithéâtre En lien avec le service : Respecte les consignes posées en équipe,

Respecte l'organisation générale du service et l'organisation des soins,

Assure les déplacements divers

laboratoire, consultations, autres services...

Respecte les différents protocoles

Circuit et tri des déchets,

Circuit et tri du linge, Participe à la gestion et la maintenance du matériel :

Dans la chambre

sonnette, lumières, lit électrique, mobilier ...

Entretien, rangement du matériel mis à disposition :

Chariots de soins, chariot douche, chariot magasin, chariot linge sale ... Salle de bain du service, douche du service,

Salle ménage

rangement et nettoyage étagères, meubles sous paillasse, lave bassin

En collaboration avec l'hôtelière participe à la gestion des stocks de consommables,

Assiste et participe aux transmissions orales inter-équipe (matin, après-midi, soir).

Assure la tenue du dossier patient dans son domaine de compétences :

Participer en collaboration, avec l'infirmière, au remplissage de la fiche d'identification, Feuille d'inventaire à l'arrivée du patient,

Effectuer la traçabilité de la température, du transit, poids, de la taille sur la feuille de surveillance 7 jours,

Réaliser quotidiennement la traçabilité des soins sur le diagramme de soins, Effectuer les transmissions ciblées écrites.

Participe à l'accueil et à l'encadrement des étudiants et des nouveaux personnels,

S'inscrit et participe aux formations organisées dans l'institution.

Actualise ses connaissances afin d'améliorer ses compétences.

Participe aux réunions de service et aux groupes de travail dans le cadre du programme assurance qualité. CONDITIONS D'EXERCICE : Rythme hebdomadaire : 35h suivant le protocole local,

Repos hebdomadaire et repos temps partiel variable en fonction des besoins du service. Amplitude de travail : Jour 12h00 Nuit 12h00 Horaires de travail

Jour

7h30-19h30

Et 8h00-20h00

Nuit

19h45-7h45

Temps de repas

30 minutes pour le déjeuner.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômé Aide-soignant

Ponctualité et tenue générale

Port de la tenue vestimentaire réglementaire dans l'hôpital, avec identification du nom et de la fonction Présentation sobre et soignée Absence de bijoux et de vernis à ongle.

Respect du secret professionnel et de la charte du patient hospitalisé Esprit d'initiative, dans la limite de sa fonction Compétence, efficacité, rapidité, dynamique Sens de l'organisation, rigueur technique Observatrice, sens des priorités

Adaptabilité (techniques, charges de travail, face aux diverses situations) Esprit d'équipe Respect de la pudeur du patient Aptitudes psychologiques à l'exercice de la fonction

Amabilité, politesse, tolérance, discrétion, sens de l'accueil

Maîtrise de soi, disponibilité et diplomatieSavoir évoluer (formation) Capacité d'écoute, patience Capacités à se remettre en cause et à réajuster si besoin Résistance physique

Annonce n°371996 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - Aide-Soignant Soins de Suite et de Réadaptation CDD H/F (SSR PAD TULLE)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le service est un service de soins de suite et de réadaptation (SSR) gériatrique accueillant des personnes âgées poly pathologiques dépendantes ou à risque de dépendance. Son principal objectif est de proposer des soins adaptés à l'âge de la population accueillie avec dans le même temps la prise en compte de la dépendance et la mise en place des mesures nécessaires au maintien de l'autonomie restante. Une double mission :

-

Assurer les soins médicaux curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées

-

Assurer la rééducation et la réadaptation pour limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux mais aussi :

-

Assurer l'éducation thérapeutique du patient, de son entourage dans des domaines tels que les troubles sensoriels et de l'équilibre, le diabète, la nutrition

-

Assurer l'information et le soutien des aidants

-

Assurer le maintien de la socialisation de la personne âgée

-

Assurer la préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale et/ou sociale LE POSTE : Missions principales :

L'aide-soignant contribue à une prise en soins globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Il assure en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE la prise en soins des patients dans les domaines suivants : ·

Participation à la prise en soins globale du patient notamment soutien et suppléances des patients dans les actes de la vie quotidienne : o Accueil du patient o Soins d'hygiène et de confort o Installation et mobilisation du patient

o Tâche hôtelière (en collaboration avec IDE, diététicienne et hôtelière) ·

Participation au recueil de l'information et à l'évaluation de l'autonomie du patient (inventaire d'entrée et de sortie, plan aide individualisé, GIR,.... ·

Participation à la prise en soins relationnelle et au soutien du patient et/ou de sa famille ·

Transmission des informations en lien avec la prise en soins des patients avec les outils prévus à cet effet · Participation à la gestion des situations d'urgence ·

Respect des protocoles de soins en vigueur l'établissement notamment les règles d'hygiène et de sécurité ·

Respect de l'organisation générale du service et de l'organisation des soins ·

Formation et participation à l'encadrement des étudiants et des nouveaux embauchés · Participation aux réunions de service 5.2 Missions en lien avec les patients ·

Planifie et organise son temps en collaboration avec l'infirmière dans le cadre du travail d'équipe ·

Organise et priorise les soins du groupe de patients dont elle est responsable en tenant compte : des besoins, des examens du patient et des programmations de temps de kinésithérapie · Accueille le patient et son entourage :

-

Se présenter

-

Accompagner le patient dans la chambre

-

Contrôler la pose du bracelet d'identification

-

Expliquer le fonctionnement du matériel (lit, lumière, sonnette)

-

Exposer brièvement l'organisation interne du service (horaires des repas, visites ...)

-

Présenter le livret d'accueil au patient ainsi que le questionnaire de sortie

-

Réaliser l'inventaire des effets du patient

-

Participer au recueil de l'information, à l'évaluation de l'autonomie du patient ·

Applique les protocoles d'hygiène et de soins en vigueur dans l'établissement (consultables sur Intranet) · Prise et surveillance des constantes :

-

Température, pouls

-

Pression artérielle sous réserve de formation

-

Diurèse quotidienne pour le patient le nécessitant

-

Transit intestinal (surveillance et traçabilité)

-

Pesée à l'arrivée dans le service

-

Evaluation de la douleur ·

Assure les soins d'hygiène et de propreté à l'ensemble des patients dont il/elle a la charge :

-

Toilette au lit

-

Toilette au lavabo

-

Douche

-

Capiluve

-

Pédiluve

-

Soins de bouche

-

Apporter une aide totale ou partielle au patient incontinent en utilisant le matériel adapté

-

Aide à l'habillage et/ou au déshabillage

-

Assurer la réfection du lit · Participe à l'éducation du patient. ·

Veille à la préparation du patient avant différents examens (respect du jeun du patient par exemple) · Veille au confort :

-

Installer le patient dans un lit ou fauteuil adapté à sa pathologie, dans une position en rapport avec sa pathologie ou son handicap en tenant compte de la prescription médicale,

-

Mettre à disposition permanente

adaptable, verre et bouteille d'eau, téléphone, table de nuit et bassin/urinal (si besoin).

· Veille à la sécurité du patient :

-

Mettre à disposition permanente la sonnette

-

S'assurer de la propreté du sol (non glissant)

-

Surveiller une contention physique mise en place par l'infirmière sur prescription médicale et en assurer la traçabilité ·

Veille à la mobilisation du patient selon la prescription médicale:

-

Stimuler et aider à la marche pour maintenir et développer l'autonomie

-

Utiliser les techniques préventives de manutention

-

Utiliser le matériel disponible dans le service (lève malade, verticalisateur,...) ·

Prévient les situations d'escarres en déterminant avec l'infirmière les actions nécessaires, adaptées et personnalisées pour atteindre le meilleur résultat

-

Mettre en place le matériel d'aide à la prévention pour les patients le nécessitant

-

Hygiène rigoureuse et effleurage des points d'appui

-

Supprimer l'appui par un changement de position

-

Mettre en place la feuille de mobilisation,

-

Mettre en place l'arceau au pied du lit si nécessaire ·

Entretient l'environnement et le matériel de la chambre selon protocole d'hygiène (consultable sur Intranet) :

-

lit

-

table de nuit

-

adaptable

-

fauteuil

-

pied à perfusion

-

matelas

-

bocal à urine

-

bassin/urinal. · Assure la prestation du repas :

-

Respect du choix du menu ainsi que du régime du patient

-

Aide à la distribution des repas et des collations

-

Accompagnement des patients à la salle à manger le midi

-

Aide à la prise des repas

-

Stimulation de l'hydratation,

-

Surveillance de la prise du repas

-

En collaboration avec l'infirmière, mise en place des fiches de surveillances alimentaires et hydriques,

-

Dérochage des plateaux repas et nettoyage des tables de la salle à manger ou de l'adaptable dans les chambres le cas échéant (petit déjeuner et dîner en chambre). · Organise la sortie du patient :

-

Aide à l'habillage

-

Préparation des effets personnels pour le départ

-

Signature de l'inventaire

-

Incitation à remplir le questionnaire de sortie

-

Réalisation de l'entretien approfondi de la chambre (selon le protocole en vigueur)

-

Réfection du lit 5.3. Missions en lien avec le service : · Respecte les consignes posées en équipe ·

Respecte l'organisation générale du service : l'organisation des soins et des temps de présence de kinésithérapie · Respecte les différents protocoles :

-

Circuit et tri des déchets

-

Circuit et tri du linge · Participe à la gestion et la maintenance du matériel :

-

Dans la chambre

sonnette, lumières, lit électrique, mobilier ...

-

Dans le service

lève malade, chariot douche électrique, fauteuil roulant,...

· Entretien, rangement du matériel mis à disposition :

-

Chariots de soins, chariot douche, chariot magasin, chariot linge sale ...

-

Salle de bain du service, douche du service,

-

Salle ménage

rangement et nettoyage étagères, meubles sous paillasse, lave bassin

-

Local rangement matériel, local rangement linge ·

En collaboration avec l'hôtelière participe à la gestion des stocks de consommables · Assiste et participe aux transmissions orales inter équipe ·

Assure la tenue du dossier patient dans son domaine de compétences :

-

Participer en collaboration, avec l'infirmière, au remplissage de la fiche d'identification,

-

Remplir la feuille d'inventaire à l'arrivée et à la sortie du patient

-

Effectuer la traçabilité de la température, de la douleur, du transit, du poids

-

Réaliser quotidiennement la traçabilité des soins sur le diagramme de soins

-

Effectuer les transmissions ciblées écrites dans le dossier de soins

-

Contribuer à l'évaluation du plan d'aide ·

Participe à l'accueil et à l'encadrement des étudiants et des nouveaux personnels ·

S'inscrit et participe aux formations organisées dans l'institution ·

Actualise ses connaissances afin d'améliorer ses compétences. · Participe aux réunions de service et aux groupes de travail CONDITIONS D'EXERCICE : · Rythme hebdomadaire :

-

35h suivant le protocole local

-

Repos hebdomadaire et repos temps partiel variable en fonction des besoins du service. · Horaires de travail :

-

Matin

6h45 à 14h30

-

Temps de repas

30 minutes pour le déjeuner

PROFIL RECHERCHÉ

·

Diplômé aide-soignant · Aptitudes souhaitées

-

Connaissances des limites de sa fonction

-

Efficacité, rapidité et dynamisme

-

Rigueur et capacités d'organisation

-

Adaptabilité

-

Esprit d'équipe

-

Amabilité, politesse, tolérance, discrétion, sens de l'accueil

-

Disponibilité

-

Maîtrise de soi

-

Questionnement sur ses pratiques professionnelles (participation aux réunions d'équipe et/ou aux groupes de travail, formation)

-

Qualités relationnelles

écoute, observation

-

Résistance physique ·

Connaissances en gériatrie et/ou psycho gériatrie ou capacités à les acquérir et à les actualiser · Tenue générale

• Port de la tenue vestimentaire réglementaire dans l'hôpital, avec identification du nom et de la fonction
• Présentation sobre et soignée
• Absence de bijoux et de vernis à ongle, cheveux attachés
• Chaussures fermées et lavables
• Absence de portable dans les poches

·

Respect du secret professionnel et de la charte du patient hospitalisé · Ponctualité

Annonce n°372000 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Neuropsychologue (Centre hospitalier ANTONNE ET TRIGONANT)

• Dordogne (24)
• Antonne
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier de LANMARY, en Dordogne (24), établissement public de 120 lits de SSR spécialisés : prise en charge des affections respiratoires, du système nerveux, de l'appareil locomoteur et polyvalent ; situé à 9 kilomètres du Centre Hospitalier de PERIGUEUX, offrant de nombreux avantages (cadre de travail, projet médical de spécialisation des SMR, politique d'établissement dynamique, politique sociale active.).

Le poste de neuropsychologue est partagé entre le SMR et l'Equipe Mobile de Réadaptation (EMR).

Pré-requis

Licence de psychologie (Bac+3) et Master spécialisé en neuropsychologie (Bac +5)

Annonce n°371837 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Psychomotricien de recherche - Unité de Recherche et d'Innovation (Centre hospitalier Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Esquirol (Limoges) est un établissement de santé mentale, en charge de patients présentant des troubles psychiatriques. Le CH Esquirol développe depuis de nombreuses années une activité de recherche au sein de la Fédération Universitaire de Recherche, d'Innovation et d'Enseignement. L'Unité Recherche et Innovation du Centre Hospitalier Esquirol, recrute un(e) psychomotricien(ne) dans le cadre du protocole de recherche PsyMot-Dep. Ce poste est en lien avec la mise en place d'un protocole de recherche en psychomotricité financé par le PHRIP 2022. L'étude porte sur l'influence d'une thérapie psychomotrice sur la qualité de vie de patients avec un épisode dépressif caractérisé : étude contrôlée randomisée. Le professionnel recruté assurera sous la responsabilité de l'investigateur de l'étude, la prise en charge et le suivi en psychomotricité des patients inclus au protocole en respectant la procédure de recherche. Cette étude multicentrique peut amener le professionnel à des déplacements ponctuels au CH La Valette de Saint-Vaury, centre investigateur associé à ce projet. Ce poste propose de façon conjointe des missions de psychomotricité et des missions de recherche. LE POSTE : Missions générales Réaliser les bilans psychomoteurs d'adultes avec une dépression dans les centres investigateurs (CH Esquirol et CH La Valette) dans le cadre du protocole PsyMot-Dep Assurer la prise en charge en psychomotricité d'adultes avec une dépression dans le cadre du protocole PsyMot-Dep au CH Esquirol Participer aux protocoles de recherche en psychomotricité portés par le CH Esquirol

Missions spécifiques aux protocoles de recherche en psychomotricité Connaitre les protocoles de recherche en psychomotricité portés par le CH Esquirol Informer les participants de l'étude PsyMot-Dep et des autres études en psychomotricité portées par le CH Esquirol Interagir avec les unités de soin recevant les patients inclus aux protocoles Collaborer avec le/la psychomotricien (ne) en charge de la prise en charge des participants au protocole PsyMot-Dep Recueillir dans le cahier d'observation (CRF) les données liées aux protocoles (PsyMot-Dep et autres) selon les bonnes pratiques cliniques Aider l'investigateur principal à la saisie des données Réaliser des entretiens de recherche des participants PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES REQUISES Intervention auprès d'adultes présentant des pathologies psychiatriques Soin individuel en psychomotricité d'adultes avec une dépression Connaissance et maîtrise de la passation du bilan psychomoteur Maîtrise des outils d'évaluations standardisés Gestion du suivi de soin des participants

Respect des bonnes pratiques de recherche clinique Respect des procédures des protocoles de recherche Maitrise des outils informatiques et bureautiques (utilisation Word, Excel)

Assurer la traçabilité des soins et évaluations en psychomotricité Créer une relation de confiance, utiliser son sens de l'écoute, être bienveillant Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient Avoir le sens des priorités et de l'organisation Travailler en équipe pluridisciplinaire (ARC, IDE, médecins, cadres IDE, chefs de projet) Assurer les échanges et un reporting régulier avec les chefs de projet (sur site et à l'extérieur) et investigatrice des études en psychomotricité QUALITES REQUISES Rigueur et méthode Sens de l'organisation Engagement Capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'équipe Curiosité Adaptabilité PROFIL SOUHAITE Une expérience en psychiatrie de l'adulte est souhaitée Une connaissance en recherche clinique serait un atout Maîtrise du vocabulaire de la recherche Devoir de discrétion et secret professionnel Respect de la hiérarchie, respect du devoir de réserve

Permis de conduire CDD entre 60 et 100% 12 mois Merci de transmettre lettre de motivation + CV RÉMUNÉRATION brut : 2400.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371707 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - AIDE SOIGNANTE SSIAD (E.H.P.A.D Saint-Pardoux-Soutiers)

• Deux-Sèvres (79)
• Saint-Pardoux
• Mutation (Salarié)

Rejoignez une équipe dynamique au coeur de la campagne, à taille humaine où la qualité de vie au travail, la bonne ambiance d'équipe et le respect sont les priorités. Notre Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour un poste à 80% afin de renforcer une équipe bienveillante et engagée auprès de nos patients à domicile.

Vos missions

- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des personnes accompagnées - Participer au maintien de l'autonomie et du bien-être des usagers - Assurer les transmissions des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la qualité de la prise en soin à domicile Ce que nous proposons : - Secteur rural agréable avec des trajets au coeur de la campagne - Véhicule de service mis à disposition - Pas de coupure dans les horaires de travail (ou très occasionnelle) - 1 Week-end travaillé sur 2 semaines - Equipe soudée et à l'écoute Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (e) - Sens de l'écoute, autonomie et esprit d'équipe - Permis B indispensable

Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2026. 15 Rue Chemin des Chaussées - 79310 SAINT PARDOUX SOUTIERS

Annonce n°371646 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Aide-Soignant (F/H) - Maison d'Accueil Spécialisée (MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE Vouille)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un Aide-Soignant (F/H) pour accompagner les résidents de la MAS de Vouillé.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD temps plein d'un mois, renouvelable. LE POSTE :

La MAS de Vouillé se situe à 15 minutes de Poitiers, dans un lieu calme et paisible, proche de la nature et des commerces.

Une équipe de 55 professionnels y accompagne 48 résidents en situation de handicap psychique et atteints de handicaps associés (polyhandicap), inaptes à toute activité professionnelle. Elle assure une surveillance médicale et des soins constants, ainsi qu'une aide permanente et individualisée dans les actes de la vie quotidienne. Elle propose des activités éducatives, occupationnelles, socialisantes et de loisirs, en lien avec les projets personnalisés des résidents. Activités principales :

Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet de l'établissement et du projet d'unité

Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi des projets personnalisés des résidents de l'unité et notamment du ou des résidents dont il est référent

Assurer les contacts avec le tuteur, les membres de la famille et autres partenaires

Mettre par écrit toutes observations et informations concernant les résidents dans les supports appropriés

Distribuer les traitements médicaux préalablement préparés par des infirmiers

Veiller à la sécurité des personnes et mettre si besoin en uvre les protocoles adéquats

Mettre en place des activités en interne et externe et/ou accompagner les résidents dans ces activités

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : alimentation, hygiène, soins délégués, loisirs, épanouissement, vie sociale...

Participer avec l'usager à l'entretien de son espace privatif Participer à l'entretien quotidien des locaux

Participer aux différentes réunions, institutionnelles, d'unité, de synthèse ... Accueillir et accompagner des stagiaires

Un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les déplacements extérieurs. PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Diplôme d'État d'Aide-soignant Compétences attendues :

Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique

Connaissances du secteur médico-social, des pathologies mentales

Capacités d'observation, d'écoute et d'attention envers les usagers et les professionnels

Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes S'impliquer dans une dynamique d'équipe

Rédiger des comptes-rendus et mettre en forme des notes, relatives à son domaine de compétence Qualités nécessaires : Sens du contact

Prise d'initiatives et autonomie dans son domaine de compétence Engagement réflexif Capacité d'organisation et de distanciation

Capacité d'adaptation au regard de l'évolution du projet d'établissement et du projet d'unité Créativité et curiosité intellectuelle Implication dans les projets institutionnels Disponibilité, ouverture d'esprit Respect du secret professionnel et des droits des usagers Plannings et horaires de travail : Horaires 9h00 - 17h00 Repos 1 week-end sur 2 Rémunération : 1950 nets (+ majoration dimanches travaillés)

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Karine JACOUTY, Cadre de Santé, ou Sophie BAUDOIN, Adjointe de Direction du Pôle Médico-Social.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.

RÉMUNÉRATION brut

29k / an

Annonce n°371652 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Aide-soignant Hôtelier H/F à l'EHPAD du Chandou CDI (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Unités d'hébergement- et de soins site du Chandou, comprend 105 lits d'EHPAD et d'USLD répartis sur 2 étages et par secteurs de soins définis. Au 1er étage, un des secteurs de soins sécurisé accueille des personnes âgées atteintes de troubles démentiels. Les autres secteurs sont dédiés à des personnes âgées fragiles poly pathologiques et / ou atteints de troubles cognitifs. Ces unités de soins se veulent avant tout des lieux de vie. LE POSTE :

MISSIONS DU POSTE :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent d'hôtellerie réalise la prestation alimentaire, la gestion des stocks de consommables, la gestion du linge des unités et l'entretien des locaux et du matériel spécifique à l'hôtellerie. Prestation alimentaire :

Recueille les goûts alimentaires du patient, ses aversions et s'informe auprès de l'équipe soignante et / ou de la diététicienne des contraintes (régimes, texture, boisson...) notamment au moment des transmissions,

Gère informatiquement les commandes de plateaux repas en lien avec l'UCR et la diététicienne,

Vérifie la cohérence entre les prescriptions médicales (régime, texture) et les commandes repas,

Organise la prestation repas en amont et en aval de la distribution des plateaux (dressage des tables du restaurant, préparation des chariots repas, des pichets de soupe, débarrassage et entretien des salles de restaurant, vaisselle...),

Participe à la gestion du restaurant le midi et à la distribution des plateaux repas le soir, Aide à la prise des repas, Prépare et participe à la distribution des collations,

Assure la traçabilité des éléments nécessaires au suivi alimentaire dans le dossier patient,

Assure la traçabilité des températures (aliments froids, chauds), Gestion des stocks de consommables :

Gère les stocks de produits d'entretien, de denrées alimentaires, de produits à usage unique, du matériel de continence en lien avec le magasin, l'UCR et les services économiques,

Informe l'équipe de la mise en place de tout nouveau produit,

Organise les différentes commandes en fonction des dotations établies et des stocks en réserve,

Assure la réception, le contrôle et le rangement des produits, Gestion du linge :

Gère le linge propre du service et les tenues professionnelles,

Veille au respect des conditions de stockage du linge (bonne intégrité de la housse sur les roll), Réajuste les dotations pour les fins de semaine, Evalue les besoins spécifiques (couverture...), Entretien de locaux et de matériels spécifiques :

Est responsable de l'office résident

entretien de l'office et des équipements (réfrigérateur, machine à café...) selon les procédures en vigueur dans l'établissement, surveillance des températures (réfrigérateur, bornes...),

Assure l'entretien du bureau hôtelier, Contribution à l'institution : Utilise des supports de travail de l'institution,

Participe à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux agents,

Contribue à limiter les dépenses par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel,

Est acteur dans les staffs diététiques, est force de propositions et contribue à leur mise en uvre,

S'implique dans la démarche qualité et dans la satisfaction des usagers,

Participe aux transmissions de toutes situations à risques dont elle a connaissance, CONDITIONS D'EXERCICE :

Horaires

7h30 -19h30

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômé Aide-soignant

Connaissance des régimes, des apports caloriques, des textures des aliments, des règles d'hygiène alimentaire et des risques liés aux troubles de la déglutition Esprit d'équipe, et connaissance de ses limites.

Capacités à établir une communication adaptée à l'équipe, aux différents intervenants paramédicaux

Connaissance professionnelle de la gériatrie, psycho gériatrie, des droits de la personne âgée dépendante ou capacités à les acquérir et à les réactualiser

Discernement, bon sens, rigueur, discrétion, maîtrise de soi, disponibilité ; Capacités d'organisation et d'adaptabilité, Qualités relationnelles écoute, observation, patience Empathie et absence de jugement de valeur Respect du résident et de ses proches,

Annonce n°371518 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN/CLINICIENNE HDJ ADDICTOLOGIE PERIGUEUX (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)

Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE recrute pour le pôle addictologie à PERIGUEUX un/une psychologue clinicien/ne pour l Hôpital de jour MCO L Envol, et l unité d hospitalisation conventionnelle ESCALES. TEMPS PLEIN MISSIONS: L évaluation et la prise en charge des troubles psychologiques, que ceux-ci soient considérés individuellement ou collectivement et quelle qu'en soit la nature. Dans ses fonctions, le psychologue promeut l autonomie de la personne dans le contexte de réhabilitation développée dans la structure. Il s assure notamment que la dimension psychologique de la personne est parfaitement intégrée dans la dynamique thérapeutique proposée aux patients.

DESCRIPTION DES ACTIVITES

Conduite d entretien individuel (usagers entourage) Bilans psychologiques (recueil d informations, entretiens, travail de synthèse, restitution, bilan neuro psychologique) Traçabilité de l entretien dans le dossier informatisé de l usager Animation d ateliers thérapeutiques Participation active aux réunions de synthèses pluriprofessionnelles hebdomadaires, partage d équipe, co construction du plan de soins individualisés Accueil des stagiaires (étudiants en psychologie et autres) Participation aux échanges sur les évolutions du service LIAISONS HIERARCHIQUES

Direction des ressources humaines LIAISONS FONCTIONNELLES Autorité fonctionnelle du chef de pôle et chef de service

Collaboration interprofessionnelle

médecins, encadrement, autres psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaires, étudiants COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Savoirs (connaissances théorico-cliniques): - Expertise en psychologie clinique et psychopathologie de l adulte - Connaissances approfondies des principaux outils psychométriques en psychopathologie de l adulte. - Connaissances des principaux courants en psychothérapie. - Connaissances en psychologie clinique et psychopathologie des addictions. - Capacité à conduire une évaluation psychologique et à en restituer la synthèse à l équipe soignante. - Capacité à élaborer et mettre en uvre des interventions psychologiques basées sur les données probantes, scientifiques et ayant été validées en addictologie quel que soit le référentiel théorico clinique (cognitivo- comportemental, systémique, neuropsychologique ). - Capacité à encadrer des étudiants en psychologie (ou souhaitant acquérir cette compétence). Savoir - être: - Qualités relationnelles et de communication : être à l écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve d empathie. - Capacité d analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle. - Autonomie, rigueur et qualités d organisation. - Sens de l éthique et de la responsabilité. Savoir faire opérationnel: -Disposer de notions confirmées d addictologie, de systémie et de psychotraumatisme. Contribuer à l évaluation du fonctionnement psychique du patient (anamnèse, catamnèse) Ajuster l accompagnement en fonction du patient et de son environnement familial Savoir pratiquer des bilans psychologiques Organiser et animer des groupes de patients adultes Formaliser et transmettre son savoir professionnel Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétences Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports relatifs à son domaine de compétence Réaliser des entretiens motivationnels Mettre en uvre des stratégies thérapeutiques sur la gestion du craving Mettre en uvre des activités (individuelles ou groupales) de remédiation cognitive CADRE HORAIRE DE TRAVAIL Résidence administrative sur Périgueux - du lundi au vendredi , repos samedi et dimanche et jours fériés EXIGENCES PARTICULIERES Titre réglementé de Psychologue. - Spécialisation en psychologie clinique et psychothérapie. - Intérêt pour l addictologie, le milieu hospitalier et le travail d équipe. - Permis B pour tous renseignements sur le poste: Stéphanie LACOSTE - Cadre supérieur de santé stephanie.lacoste@ch-vauclaire.fr

Annonce n°371337 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - Psychologue (H/F) à 20% à l'USLD (Centre hospitalier Pau)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Pau est établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soul. Cette participation à la dimension territoriale permet d'offrir aux agents de l'établissement des perspectives de carrière et d'enrichissement des compétences grâce à des programmes d'immersion ou des actions de formation communes avec les 5 établissements composant le GHT. LE POSTE :

Les missions se déclinent en 3 activités principales : cliniques, institutionnelles et un temps Formation Information Recherche.

Les missions cliniques sont assurées auprès des patients, de l'entourage et des professionnels.

Les missions institutionnelles

activités groupales auprès des professionnels, participation à des réunions institutionnelles (Collège des Psychologues, CSIRMT, encadrement, pôle, service, CLUD...), actions de formation, accueil de stagiaires.

Les missions Temps FIR (Formation Information Recherche) : actualisation des connaissances (conférences, webinaires, lectures), activités de recherche, supervisions, groupes de travail pluri professionnels et / ou entre pairs. Intervention auprès des résidents

Accompagnement psychologique du résident à son entrée et au long de son séjour en fonction des besoins et de la demande

Recueil de l'histoire de vie et élaboration du Projet Personnalisé avec le résident Animation d'ateliers thérapeutiques Intervention auprès des familles

Accompagnement psychologique à l'entrée de leur proche et au long du séjour en fonction des besoins et de la demande

Recueil de l'histoire de vie lorsqu'il ne peut pas être fait auprès du résident, élaboration du projet personnalisé Animation de groupes de parole Suivi de deuil après le décès du résident · Intervention auprès des équipes

Participation au Staff hebdomadaire en équipe pluridisciplinaire : contribution à l'analyse de la situation et à la mise en place d'un accompagnement adapté à chaque résident/situation, apport d'éléments sur les fonctionnements psychiques du résident ou de la famille dans le respect de la confidentialité, transmissions d'éléments théoriques sur les maladies neurodégénératives, favoriser l'expression des difficultés des soignants dans la prise en soin du résident

Intervention lors des situations palliatives et/ou des discussions éthiques : en Staff ou lors des réunions avec l'EMASP

Animation de groupe de parole possible en lien avec des situations complexes Entretien individuel possible à la demande du soignant

Formations proposées sur des thématiques gériatriques ou les fonctionnements psychiques

Possibilité d'effectuer des sorties avec les résidents, encadrées par le psychologue dans le cadre de l'UHR, ou par l'animatrice Possibilité d'effectuer des séances Snoezelen Mission FIR :

Participation aux demi journées APsyG 3 à 4 fois par an + participation à l'organisation de la Journée d'étude ApsyG + travail sur des interventions extérieures PROFIL RECHERCHÉ : Sens des responsabilités et capacité d'adaptation Conscience de son positionnement professionnel Savoir être relationnel Dynamisme et sens du travail en équipe

Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Organisation, méthode et rigueur Maîtrise de la clinique du sujet âgé Connaissance des pathologies neurodégénératives

Maîtrise des outils d'évaluation cognitive des sujets âgés MMSE Test de l'horloge 5 mots de Dubois au minimum

Capacité à accueillir les situations de fin de vie (accompagnement du patient et de sa famille)

Etre capable d'accueillir les états de grandes détresses psychologiques Disposer d'une qualité d'écoute et d'empathie, Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, Avoir des qualités pédagogiques

Annonce n°371339 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD (EHPAD Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : EHPAD « Val de Boutonne » à Saint Jean d'Angély : accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ; maintien du bien-être et confort des personnes âgées en favorisant leur autonomie, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, et en proposant des activités adaptées ; maintien de leur vie sociale, familiale, culturelle et spirituelle au sein de l'institution. Les principales missions : en collaboration avec l'IDE, Surveillance des fonctions vitales des personnes pour évaluer l'urgence d'une altération soudaine. Dispensation des soins d'hygiène et de confort aux résidents (changes, toilettes, etc.) en obtenant leur consentement et en veillant à leur sécurité et confort. Collaboration aux soins curatifs et préventifs, tels que la prévention des escarres et des chutes. Aide à la distribution et à la prise de médicaments préparés par l'IDE. Participation à la prise des repas et assistance à l'alimentation. Participation à l'accompagnement des résidents en fin de vie. Entretien des locaux et du matériel (fauteuils roulants, etc.), rangement des équipements spécifiques, gestion des stocks selon le planning établi, et entretien des chariots de soins et de nursing. Port de charges possible. Horaires : 6h40-14h10 ou 13h50-21h20 ou 11h30-19h30 ; repos variables : 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne ; RTT (intégrés dans le roulement) Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI ou Mutation (Titulaire FPH) Localisation : Saint Jean d'Angély (17400) Quotité : temps complet 100% Salaire : à partir de 2588 brut / mois (hors variables) A pourvoir : le 01/11/2026 Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc. Accès possible à la crèche partenaire située à Saintes. 28 jours de congés annuels, plus des jours RTT. Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire. Un accompagnement de qualité pour faciliter votre intégration. Opportunités de développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé. Les jeunes diplômés sont les bienvenus ! Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière, et de bionettoyage. Compétence dans la réalisation des soins de support de la vie quotidienne. Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la fin de vie, et à la gestion de la douleur. Connaissances pratiques en prise en charge de personnes en perte d'autonomie et avec des troubles cognitifs potentiels. Capacité d'écoute empathique. Discrétion. Esprit d'équipe. Résistance au stress et à la charge psychologique. RÉMUNÉRATION brut : 2500.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371283 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD (EHPAD / USLD SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

EHPAD « Aquitania » à Saintes : accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ; maintien du bien-être et confort des personnes âgées en favorisant leur autonomie, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, et en proposant des activités adaptées ; maintien de leur vie sociale, familiale, culturelle et spirituelle au sein de l'institution.

Les principales mission s

en collaboration avec l'IDE,

Surveillance des fonctions vitales des personnes pour évaluer l'urgence d'une altération soudaine.

Dispensation des soins d'hygiène et de confort pour le résident (changes, toilettes, etc.), en obtenant son consentement et en assurant sa sécurité et son confort.

Collaboration aux soins curatifs et préventifs, tels que la prévention des escarres et des chutes.

Aide à la distribution et à la prise des médicaments préparés par l'infirmier diplômé d'État (IDE).

Participation à la prise des repas et assistance à l'alimentation. Accompagnement des résidents en fin de vie.

Entretien des locaux et du matériel (fauteuils roulants, etc.), rangement des matériels spécifiques, gestion des stocks selon le planning établi, et entretien des chariots de soins et de nursing. Possibilité de port de charges.

Horaires

6h40-14h10 ou 13h50-21h20 ou 11h30-19h30 ; repos variables : 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne ; RTT (intégrés dans le roulement)

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 1-2 mois renouvelable

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

temps complet

Salaire

à partir de 2588 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

19/10/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

Prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

Accès à la crèche partenaire

Située à Saintes.

Congés

28 jours de congés annuels, plus RTT.

Environnement de travail

Collaboratif et interdisciplinaire.

Accompagnement

Intégration de qualité pour faciliter votre prise de poste.

Développement professionnel

Opportunités d'amélioration continue de vos compétences tout au long de votre carrière.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé - Les jeunes diplômé-e-s sont les bienvenu-e-s !

Maîtrise des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage.

Compétence dans la réalisation des soins de support pour la vie quotidienne.

Solide connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la fin de vie et à la gestion de la douleur.

Connaissances pratiques de la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec d'éventuels troubles cognitifs. Capacité d'écoute empathique. Discrétion. Esprit d'équipe. Résistance au stress et à la charge psychique.

RÉMUNÉRATION brut

2550.00 / mois

Annonce n°371088 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - PSYCHOLOGUE URGENCES PEDIATRIQUES ET DE LA PEDIATRIE GENERALE MEDICO-CHIRURGICALE 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Pédiatrie du CHU de Bordeaux, pour garantir l'offre de soins aux enfants et adolescents de 0 à 18 ans, propose une diversité :

• D'activités : lits d'hospitalisation conventionnelle, places d'hospitalisation de jour, consultations, ...
• Des secteurs : Bloc SSPI, Soins continus CHIR/MED, Urgences Réanimation, Unités de chirurgie, Pédopsychiatrie, Lactarium Biberonnerie, Unités sur spécialités médicales, Ambulatoire, Consultations, Périnatalité
• Des lieux : site de Pellegrin : Hôpital des Enfants, 4ème étage de la Maternité, lactarium de Marmande et Centre Jean Abadie (centre pédopsychiatrique) en centre-ville de Bordeaux
• D'expertise : études de recherches cliniques, éducation thérapeutique, pratiques avancées, soins de développement, projets paramédicaux de recherche en soins, prises en soin non médicamenteuses de la douleur
• Des acteurs pluridisciplinaires : PDE, IDE/IBODE, AP/AS

Le pôle Pédiatrie accueille chaque nouveau professionnel dans le cadre de ses valeurs et sa philosophie, portées par l'ensemble des professionnels uvrant sur le pôle Pédiatrie : écoute et communication, accompagnement à la prise de poste et à la mobilité, entraide et solidarité, partage et projets, formation, évolution, bien-être au travail. Mission(s) générale(s)

Evaluation et prise en charge des enfants exposés à des situations à risque de psycho-trauma aux urgences ou en pédiatrie générale suite à des AVP, accidentologie domestique (brulures, consommation accidentelle de toxiques et produits stupéfiants), attentats et catastrophes naturelles, harcèlement scolaire et déscolarisation, situation mettant en jeu la protection de l'enfance

Etre en lien avec le CRP de Charles Perrens, l'UAPED, la filière AdDoc, la pédopsychiatrie de liaison et d'urgences, le service social, la CUMP, la scolarité et les enseignants du CHU, les structures de prise en soin pédopsychiatrique

Recevoir, évaluer, accompagner et prendre en charge des situations aux urgences, en pédiatrie générale et en consultation post urgence en attente de réorientation

Rédaction de notes de synthèse et comptes rendus dans DX Care

Travail en lien avec les demandes de l'équipe et des patients dans des situations traumatiques et travail d'orientation de soins psychiques Formation à la psycho traumatologie Formation en protection de l'enfance Réalisation d'études et de recherche en psychologie Accueil de stagiaires Profil recherché : Aptitudes attendues : Techniques :

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Proposer des séances de traitement du psycho traumatisme

Avoir proposé 1 accompagnement globale à l'enfant et à son entourage Rédiger des CR Posséder une connaissance en psycho traumatologie

Posséder une connaissance approfondie en développement de l'enfant Expérience de psychologue en pédiatrie souhaitée Organisationnelles :

Avoir du discernement dans les situations cliniques rencontrées Articulation avec les autres psychologues des services Autonomie et organisation personnelle.

Assurer la continuité des soins pour les situations urgentes

Réévaluation et entretien annuel par l'encadrement des unités de rattachement Relationnelles :

Être en lien avec tous les professionnels du service : médecins, chirurgiens, cadre de santé, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, AMA ; rééducateurs, assistantes sociales et créer un réseau de soins psychiques ville-hôpital en lien avec le psycho-trauma pédiatrique

Annonce n°371106 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) ou FAISANT FONCTION - EHPAD 123 (Résidence Anna Quinquaud GUERET)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant :

• Service des urgences, aide médicale urgente (SAMU), service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR).
• Service d'imagerie médicale avec Scanner et IRM fixe.
• Des laboratoires,
• Une pharmacie à usage intérieur comportant une unité de préparation centralisée des chimiothérapies et une stérilisation centrale
• Une salle d'endoscopies digestives
• 5 salles de bloc opératoire et 2 salles d'accouchement
• Un service de réanimation polyvalente avec une unité de surveillance continue,
• Une unité de soins intensifs en cardiologie
• Un hôpital de jour médico-chirurgical

LE POSTE :

Dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Accompagner les résidents et leur entourage Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne

Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette...)

Transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins

Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques

Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements Etc. PROFIL RECHERCHÉ : Rigueur Autonomie Discrétion Disponibilité Patience Bienveillance Écoute Empathie Respect des procédure Travail en équipe

RÉMUNÉRATION brut

2200.00 / mois

Annonce n°371091 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - ERGOTHERAPEUTE (SAMSAH JONZAC)

• Charente-Maritime (17)
• Jonzac
• CDD (Salarié)

1 poste d'Ergothérapeute à pourvoir au 16 novembre 2026 au SAMSAH Mission générale : « L'ergothérapeute est un professionnel de santé qui fonde sa pratique sur le lien entre l'activité humaine et la santé. Il intervient en faveur d'une personne ou d'un groupe de personnes dans un environnement médical, professionnel, éducatif et social. Il évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ces performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et pose un diagnostic ergothérapique. FICHE DE POSTE Référence : DDS/ /0000 PÔLE PSYCHIATRIE Version n° : 0 ERGOTHERAPEUTE SAMSAH Page : 5/8 Centre Hospitalier de Jonzac Page 5 sur 8 Il met en uvre des soins et des interventions de prévention, d'éducation thérapeutiques, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et l'implication sociale de la personne. Il conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Afin de favoriser la participation de la personne dans son milieu de vie, il préconise des aides techniques et des assistances technologiques, des aides humaines, des aides animalières et des modifications matérielles. [] Il entraine les personnes à leur utilisation. » Mission générale du SAMSAH - Accompagnement des usagers dans la réalisation de leurs projets de vie et l'amélioration leur qualité de vie - Favoriser l'exercice de la citoyenneté - Accompagner le processus de rétablissement - Participer à répondre aux objectifs de prévention sanitaire, sociale et d'insertion sociale. Activités commune à l'équipe : - Accueillir et instaurer une relation avec la personne pour permettre son accompagnement progressif par le service, - Veiller à assurer une continuité du lien avec la personne, - Veiller à la sécurité des personnes dans le cadre de leur accompagnement, - Favoriser un climat relationnel contenant et sécurisant, - Faciliter et développer l'expression des personnes accompagnées, - Garantir à la personne sa position de sujet et d'acteur de son projet, - Apprécier la situation de chaque personne : recueillir ses demandes au regard de ses ressources et ses besoins, - Participer à l'élaboration, la coordination et l'évaluation des plans individualisés d'accompagnement (PAI). - Développer des actions visant à promouvoir le bien-être des personnes, - Accompagner et soutenir les personnes dans leurs démarches quotidiennes, administratives, sociales, professionnelles et médicales, - Favoriser le maintien de l'autonomie, - Instaurer, restaurer et préserver l'intégration de la personne dans son environnement, - Favoriser la participation sociale et/ ou, professionnelle. - Dynamiser les instances de participation (réunion d'usagers, .), - Assurer la transmission des informations nécessaires à l'accompagnement global des personnes. - Assurer la gestion administrative des dossiers usagers. - Participer a l'encadrement des stagiaires. - Participation aux projets de soins et aux réunions institutionnelles. - Participer à la promotion du dispositif auprès des partenaires et des futurs usagers. Activités et tâches afférentes au poste, avec niveau de responsabilité et d'autonomie : o « Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique » Evaluer les intégrités, les déficiences, les limitations d'activité, et les restrictions à la participation des personnes en situation de handicap psychique en prenant en compte les âges, la clinique, les habitudes de vie et l'environnement1. - Identifier les éléments facilitant ou faisant obstacle à l'indépendance et à l'autonomie, liés à la personne et à son environnement humain et matériel. - Pratiquer des évaluations standardisées en ergothérapie dans les différentes sphères de la vie quotidienne, sociales, professionnelles. o « Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement » - Préconiser des adaptations et des aménagements de l'environnement (aides humaines/ techniques) pour un retour à l'activité, un maintien ou un retour au travail, au domicile, aux loisirs, aux déplacements, afin de promouvoir le droit à la participation sociale et à la citoyenneté. - Concevoir des mises en situation écologiques dans les milieux de vie de la personne, permettant le maintien ou favorisant l'amélioration de sa qualité de vie. - Identifier des activités significatives et formuler des objectifs adaptés au projet de vie et au contexte, en collaboration avec la personne et son environnement humain. o « Mettre en uvre des activités de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et en réhabilitation psycho-sociale en ergothérapie » - Elaborer un programme personnalisé d'intervention ergothérapique visant à accompagner la personne dans le maintien de ses capacités et dans l'apprentissage et l'utilisation des différents moyens de compensation environnementale. - Animer et conduire des groupes selon différentes techniques, analyser la dynamique relationnelle dans le groupe ou dans le système familial, professionnel, éducatif et social. - Concevoir et formaliser des démarches et des actions de conseil, d'éducation thérapeutique, de prévention et d'expertise répondant aux besoins d'activité et de participation de la personne. o « Organiser des activités et coopérer avec les différents acteurs » - Conseiller les aidants et les partenaires en fonction de leurs connaissances et de leur savoir-faire afin de faciliter l'activité et la participation sociale. - Travailler en réseau et coordonner les actions ou les soins avec les aidants, l'équipe médicale et paramédicale, les intervenants dans le champ social, économique et éducatif, pour conduire des projets d'intervention pertinents. COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Connaissances professionnelles nécessaires o Connaissance de l'institution hospitalière.

1 En se basant sur le modèle de la CIF (2001) FICHE DE POSTE Référence : DDS/ /0000 PÔLE PSYCHIATRIE Version n° : 0 ERGOTHERAPEUTE SAMSAH Page : 7/8 Centre Hospitalier de Jonzac Page 7 sur 8 o Connaissance dans la législation du handicap o Connaissance du réseau de partenaires et d'établissement dans le domaine du handicap psychique o Connaissance en psychopathologie o Connaissances du réseau de soins du territoire sud de Charente maritime. Capacités liées à l'organisation et l'exécution du travail. o Expression écrite (dossier patient, évaluations, observations) et facilité d'expression orale (réunion et synthèse), traçabilité des actes, maîtrise de l'outil informatique o Sens de la responsabilité et de l'autonomie dans la gestion de l'activité. o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacités d'initiative et de créativité. o Capacité d'initiative et d'innovation conformes aux règles institutionnelles et du service, o Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle, o S'organiser en fonction de la charge en soins tout en restant dans les limites du déroulement de tâches, o Savoir prioriser certaines tâches. o Implication dans la recherche, le traitement et l'analyse des données professionnelles et scientifiques Aptitudes psychologiques liées à l'exercice de la fonction o Formation à la relation individuelle et groupale o Capacité à gérer ses émotions et à garder une juste distance o Sens de la relation humaine, capacité à la relation individuelle et groupale o Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, engagement dans un projet professionnel et reconnaissance des métiers impliqués. o Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Aptitudes physiques (exigences physiques) o Pas de limitation à la conduite automobile M. Turpain, Adjoint au Directeur e.turpain@ch-jonzac.fr 05 46 48 54 83 Mme Guillon, CSS mc.guillon@ch-jonzac.fr 05 46 48 75 06

Annonce n°370856 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Aide-soignant(e) - unité Trélat - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'unité Trélat est une unité d'hospitalisation complète intersectorielle de 32 lits du pôle Transversal filière « Réhabilitation ». Le projet de soins est axé sur la réhabilitation et dédié à la prise en charge spécifique des patients dits au « long cours » souffrant de troubles psychiques. La population accueillie est hétéroclite et demande de ladaptabilité. Vous devrez à la fois proposer des soins permettant une entrée en structure médico-sociale mais aussi un retour en appartement autonome. Pour cela, vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, ASS, AS, éducateur, IPA, psychologue, psychiatre, cadre de santé, ASH) où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein en CDD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2427,02 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses), + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) , de nuit (21h / 7h). Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Date limite de dépôt des candidatures : 15/10/2026 Profil recherché :

Compétences attendues

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe/en réseau Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Concevoir, animer et évaluer des activités ludiques ou thérapeutiques Compléter et renseigner le DPI à l'admission et tout au long du séjour Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur. Bienveillance Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'aide-soignant Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/222847?idt=159

Annonce n°370827 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Ergothérapeute (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Ergothérapeute. Le poste proposé est un CDD à 80%.

Vous trouverez ci-dessous l'offre et le profil de poste. Candidature à adresser à Monsieur le Directeur des Ressources Humaines et des Relations Sociales avec votre CV et lettre de motivation exclusivement par mail à l'adresse : recrutement@ch-angouleme.fr

Annonce n°370862 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - AIDE-SOIGNANT EN ENDOSCOPIES - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le plateau technique d'endoscopies, dynamique et innovant se compose de 5 salles d'interventions grandes et spacieuses. Situé dans un environnement agréable, avec vue sur le parc, il accueille des patients pour des examens et actes d'endoscopies digestives et bronchiques, diagnostiques et interventionnels, en programmé et en urgence, sous anesthésie générale et locale. L'aide soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'IDE. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur différents secteurs : EN INTER SALLE Avant examen : - Préparation des salles d'examen : préparer et distribuer des solutions de détergent-désinfectant - Vérifier l'état de l'environnement et le fonctionnement des brancards Accueil du patient : - Participer, en collaboration avec l'IDE, au contrôle de l'identité et de la préparation à l'examen - Installer du patient sur le brancard Pendant l'examen : - Acheminer les prélèvements biologiques au point de collecte - Aider l'IDE dans la relation d'aide faite au patient lors de l'acte endoscopique. En fin d'examen - Réaliser les soins d'hygiène nécessaire - Accompagner le malade vers la salle d'attente ou la SSPI avec l'IADE si besoin Appliquer les procédures de bio nettoyage du poste de travail En fin de programme - Appliquer les procédures de bio nettoyage du poste de travail : chariot de soins, colonne d'endoscopie, amplificateur de brillance - Participer à l'approvisionnement des postes de travail - Désinfecter les tabliers de protection radiologiques - Participer au tri et à l'évacuation des déchets En salle interventionnelle L'aide-soignant peut être amené à aider l'IDE au cours d'un examen demandant l'utilisation de rayonnements ionisants. Il doit respecter les principes de précaution liés aux rayonnements ionisants AS CIRCULANTE Permanence téléphonique d'accueil Accueil du patient à l'entrée du plateau Accompagnement du patient à la sortie, après examen Acheminement des prélèvements biologiques au point de collecte Gestion du matériel, des déchets EN SALLE DE TRAITEMENT DES ENDOSCOPES 2 zones de travail en salle de traitement des endoscopes : - Zone de traitement : réception du matériel utilisé - Zone de stockage : stockage et distribution du matériel décontaminé Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Horaires en 10h De nombreux projets médicaux et paramédicaux voient le jour et sont à l'honneur au sein de l'équipe avec notamment : Transformation écologique Hypnose conversationnelle, casque de réalité virtuelle Recherche paramédicale en cours : projet « Colo sous l'eau » Projet NOE (Nouvelle Offre d'Endoscopie) avec une augmentation d'activité Venez découvrir un plateau technique de pointe et diversifier vos pratiques dans une prise en charge spécifique pour des examens d'endoscopies Profil recherché :

Intérêt pour les services techniques et la technologie Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Poste ouvert aux titulaires Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) sylvain.uzac@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/183781?idt=159

Annonce n°370831 publiée le 25/09/2026 par un
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25/09/2026 - 2 postes aide-soignants (EHPAD Soulac-sur-Mer)

• Gironde (33)
• Soulac-sur-Mer
• CDD (Salarié)

Au sein d'un EHPAD de 120 lits. Vous réalisez des soins liés aux fonctions d'hygiène et de continuité de la vie, visant à compenser, partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie des résidents. En collaboration avec le personnel infirmier, vous vous inscrivez dans une approche globale, outre la participation aux soins. - Prendre en considération les habitudes de vie du Résident, ses valeurs et son environnement. - Favoriser les relations de travail harmonieuses avec les équipes. - Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration de projets de vie individualisés des résidents. - Assurer la prise en charge des résidents en répondant aux impératif de sécurité. Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Repérer les modifications d'état du patient Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, .. Etablir une relation de confiance - indispensable Aide à la prise des médicaments Appliquer les procédures et protocoles Collaboration dans les soins d'hygiène Règles d'hygiène et d'asepsie Véhiculer des valeurs humanistes Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à l'EHPAD Saint-Jacques de Compostelle ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement

Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code SJC33

Une question ? Contactez directement Mme PLACIDO ou M LAMAIX 05.56.73.50.50

Débutant accepté - diplôme exigé 2 postes à pourvoir CDD pouvant être évolutif Mme Laurine PLACIDO Responsable des ressources humaines 05.56.73.50.50 rh@ehpad-compostelle.org

Annonce n°299138 publiée le 25/09/2026 par un
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24/09/2026 - Psychologue qualifié en psychologie clinique - Pédopsychiatrie - Equipe Mobile pour Enfants et Adolescents (EMEA) (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Libourne recrute des psychologues à temps plein ou non complet pour son service de Pédopsychiatrie à Garderose, dans le cadre de l'ouverture de 4 postes vacants cumulables : EMEA - Equipe Mobile pour Enfants et Adolescents (50%) -Centre de Consultation La Villa (50%) -Hospitalisation de semaine au COE - Centre d'Observation et d'Evaluation (30%) - Hôpital de Jour de crise pour adolescents (20%). Affectations : Pédopsychiatrie sur le site de Garderose ou en déplacement avec véhicule de service : Equipe Mobile pour Enfants et Adolescents (EMEA) Quotité : 0,50 ETP en contrat évolutif ou mutation cumulable avec d'autres postes vacants. Liens hiérarchique et fonctionnel Directrice des Ressources Humaines - Psychologue coordonnateur, Chef de service Equipes : Pédopsychiatres, psychologues, infirmiers, psychomotriciens, cadres de santé, éducateur spécialisé, assistante sociale, secrétaires Publics concernés : Enfants et adolescents présentant des troubles psychiques légers à sévères, ainsi que leur entourage familial, résidant sur le secteur élargi de Libourne. Activités principales et transversales : Examens psychologiques infanto-juvéniles à visée diagnostique dans les domaines cognitif, neuropsychologique, développemental et psychopathologique Entretiens cliniques en situation individuelle, de groupe (consultations familiales, groupes thérapeutiques, guidance parentale) ou de binôme y compris à domicile Elaboration et suivi des propositions de prise en charge en lien avec les ressources internes et externes au service (projet thérapeutique, indications, orientations) Repérage et accompagnement des situations relevant de la protection de l'enfance Participation et contribution aux réunions cliniques et organisationnelles des équipes Coordination avec les partenaires du secteur et du territoire (réseau sanitaire, social, médico-social, judiciaire, libéral, scolaire, associatif, etc.) Autres activités : Appui conceptuel et technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire Analyse de la demande et des déterminants contextuels des troubles dans une démarche de diagnostic différentiel Contribution aux projets du service et participation au Collège des psychologues Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR) Compétences requises : Maîtriser les techniques d'évaluation et de prise en charge psychologiques auprès du public infanto-juvénile et notamment des adolescents Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable, adapter ses interventions en fonction de la personne et son environnement Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du secteur Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral et à l'écrit Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle Adressez votre candidature à : Nathalie GELINAUD et Guillaume LUGEZ, psychologues coordonnateurs : recrutement-psychologues@ch-libourne.fr en validant la réponse de Mailinblack Tél. 05 24 50 72 00

Annonce n°370798 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Psychologue qualifié en psychologie clinique - Pédopsychiatrie - Centre de Consultation La Villa (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Libourne recrute des psychologues à temps plein ou non complet pour son service de Pédopsychiatrie à Garderose, dans le cadre de l'ouverture de 4 postes vacants cumulables : EMEA - Equipe Mobile pour Enfants et Adolescents (50%) -Centre de Consultation La Villa (50%) -Hospitalisation de semaine au COE - Centre d'Observation et d'Evaluation (30%) - Hôpital de Jour de crise pour adolescents (20%). Affectations : Pédopsychiatrie sur le site de Garderose : Centre de Consultation La Villa. Publics concernés : Enfants et adolescents présentant des troubles psychiques légers à sévères, ainsi que leur entourage familial, résidant sur le secteur élargi de Libourne. Quotité : 0,50 ETP en contrat évolutif ou mutation cumulable avec d'autres postes vacants Liens hiérarchique et fonctionnel Directrice des Ressources Humaines Psychologue coordonnateur, Chef de service. Equipes : Pédopsychiatres, psychologues, infirmiers, psychomotriciens, cadres de santé, éducateur spécialisé, assistante sociale, secrétaires. Activités principales et transversales Examens psychologiques infanto-juvéniles à visée diagnostique dans les domaines neuropsychologique, psychopathologique et développemental Entretiens cliniques et psychothérapies en situation individuelle, de groupe (consultations familiales, groupes thérapeutiques, guidance parentale) ou de binôme Elaboration et suivi des propositions de prise en charge en lien avec les ressources internes et externes au service (projet thérapeutique, indications, orientations) Repérage et accompagnement des situations relevant de la protection de l'enfance Participation et contribution aux réunions cliniques et organisationnelles des équipes Coordination avec les partenaires du secteur et du territoire (réseau sanitaire, social, médico-social, judiciaire, libéral, scolaire, associatif, etc.) Autres activités : Appui conceptuel et technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire Analyse de la demande et des déterminants contextuels des troubles dans une démarche de diagnostic différentiel Contribution aux projets du service et participation au Collège des psychologues Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR)

Psychologue qualifié en psychologie clinique Centre consultation La Villa Compétences requises : Maîtriser les techniques d'évaluation et de prise en charge psychologiques auprès du public infanto-juvénile Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable, adapter ses interventions en fonction de la personne et son environnement. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du secteur Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral et à l'écrit Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle Adressez votre candidature à : Nathalie GELINAUD et Guillaume LUGEZ, psychologues coordonnateurs : recrutement-psychologues@ch-libourne.fr en validant la réponse de Mailinblack

Annonce n°370795 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Psychologue qualifié en psychologie clinique - COE & Hôpital de Jour de crise pour adolescents (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Libourne recrute dès que possible des psychologues à temps plein ou non complet pour son service de Pédopsychiatrie à Garderose, dans le cadre de l'ouverture de 4 postes vacants cumulables : EMEA - Equipe Mobile pour Enfants et Adolescents (50%) - Centre de Consultation La Villa (50%) - Hospitalisation de semaine au COE - Centre d'Observation et d'Evaluation (30%) -Hôpital de Jour de crise pour adolescents (20%). Affectations : Pédopsychiatrie sur le site de Garderose : Hospitalisation de semaine au COE - Centre d'Observation et d'Evaluation (30%) Hôpital de Jour de crise pour adolescents (20%). Quotité : 0,50 ETP en contrat évolutif ou mutation cumulable avec d'autres postes vacants. Publics concernés Enfants et adolescents présentant des troubles psychiques nécessitant une hospitalisation, ainsi que leur entourage familial, résidant sur le secteur élargi de Libourne. * Liens hiérarchique et fonctionnel : Directrice des Ressources Humaines ;Psychologue coordonnateur, Chef de service Equipes : Pédopsychiatres, psychologues, infirmiers, psychomotriciens, cadres de santé, éducateur spécialisé, assistante sociale, secrétaires. Activités principales et transversales : Examens psychologiques infanto-juvéniles à visée diagnostique dans les domaines neuropsychologique, psychopathologique et développemental Entretiens cliniques et psychothérapies en situation individuelle, de groupe (consultations familiales, groupes thérapeutiques, guidance parentale) ou de binôme Elaboration et suivi des propositions de prise en charge en lien avec les ressources internes et externes au service (projet thérapeutique, indications, orientations) Repérage et accompagnement des situations relevant de la protection de l'enfance Participation et contribution aux réunions cliniques et organisationnelles des équipes Coordination avec les partenaires du secteur et du territoire (réseau sanitaire, social, médico-social, judiciaire, libéral, scolaire, associatif, etc.) Autres activités : Appui conceptuel et technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire Analyse de la demande et des déterminants contextuels des troubles dans une démarche de diagnostic différentiel Contribution aux projets du service et participation au Collège des psychologues Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR) Compétences requises : Maîtriser les techniques d'évaluation et de prise en charge auprès du public infanto-juvénile et notamment des adolescents y compris en situation de crise suicidaire Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable, adapter ses interventions en fonction de la personne et son environnement Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du secteur Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral et à l'écrit Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle Adressez votre candidature à : Nathalie GELINAUD et Guillaume LUGEZ, psychologues coordonnateurs : recrutement-psychologues@ch-libourne.fr en validant la réponse de Mailinblack

Annonce n°370791 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Aide soignant(e) (Centre hospitalier Ruffec)

• Charente (16)
• Ruffec
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Ruffec est à la recherche d'Un(e) Aide-soignant(e).

Annonce n°319848 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - AIDE SOIGNANT DIABETOLOGIE JOUR - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Remplacement en CDD dans l'unité de diabétologie et surcharge pondérale, dans un environnement moderne et climatisé. ___________________________________________________________________________________________________________ La filière "Diabète - Adultes" du CHU de Bordeaux assure la prise en charge des personnes porteuses d'un diabète sucré : diagnostic, traitement, éducation thérapeutique, et suivis spécifiques des femmes enceintes et des plaies des pieds. Elle assure aussi le suivi nutritionnel des maladies héréditaires du métabolisme lorsque celles-ci nécessitent un régime alimentaire. L'aide-soignant participe notamment à : Accueil de la personne soignée et recueil des données (régime alimentaire, formulaire personne de confiance) Bilan clinique du patient avec observation, mesure et transcription des paramètres vitaux Accompagnement, selon le degré d'autonomie, des patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne Réalisation de soins de confort et de bien-être en tenant compte de la pudeur (prévention des escarres) Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, et traçabilité des activités afférentes (température réfrigérateurs, renouvellement détergent désinfectant) Organisation du travail : Trame AS Jour en 7h30 1 WE sur 2 Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions ; co-construction et suivi du projet de soins du patient Equipe de suppléance IDE / AS Equipe médicale présente avec convergence médico-soignante #DéveloppementDesCompétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Soin nutritionnel en lien avec le patient, son entourage et les professionnels concernés (recueil poids/IMC à l'entrée puis selon organisation de l'unité, fiche alimentaire, Datameal, Belle-Assiette, Goûter) Encadrement des élèves AS Transformation écologique Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché :

Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) sylvain.uzac@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/131217?idt=159

Annonce n°370493 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé