Emploi Paramédical : Nouvelle Aquitaine toutes les offres de la région 4

01/04/2026 - Aide-soignant(e) service de médecine (Service Médecine / LISP RIBERAC)

Dordogne | n°352735 |

Le Centre Hospitalier Inter-Communal Ribérac Dronne Double recrute un(e) aide-soignant(e) pour son équipe de jour au sein du service de Médecine situé sur le site de RIBERAC à compter de début mai.

Le Service de médecine du site de RIBÉRAC ouvert 24h/24 accueille des patients d'âge adulte, quelque soit la pathologie médicale, pour des soins à visée : diagnostique, curative, éducative et préventive... Horaires de travail en 7h30. 1 week-end sur 2 travaillé.

Annonce n°352735 publiée le 01/04/2026 par un
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01/04/2026 - AIDE SOIGNANTE - Secteur sanitaire hospitalisation complète (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

Charente | n°352739 |

Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente recrute UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) dès que possible. Définition / Mission :

Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmer, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne à domicile.

Responsable hiérarchique direct: Infirmière coordinatrice
Liaison fonctionnelle: Equipe soignante

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Conditions particulières d'exercice Horaires : horaires coupés et ou de matin

Travail isolé: Non
Déplacement: Non
Temps partiel possible: Non
Horaires: variable
Repos hebdomadaire: Variable
Contact malade/public: Oui

Risques professionnels En lien avec le Document Unique Prérequis nécessaires à l'exercice du poste

Diplôme exigé: Diplôme d'Aide-soignante
Expérience conseillée: non requis

ACTIVITES

Activités principales :

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité,
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
Recueil / collecte et transmission de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients) dans son domaine d'intervention

SAVOIR-FAIRE / Compétences

Niveau requis

Identification des besoins fondamentaux, appréciation de l'état de santé d'une personne ou d'un groupe => Maîtrisé Identification d'une situation d'urgence => Maîtrisé Connaissance des soins techniques => Maîtrisé

Organisation des actions et des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire => Maîtrisé

Connaissance générale des techniques de communication et relation d'aide => Maîtrisé Maîtrise des règles d'hygiène hospitalière => Maîtrisé Connaissance des transmissions ciblées => Pratique courante

Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier => Maîtrisé

CONNAISSANCES

Connaissances principales => Connaissances approfondies Autonomie Communication et relation d'aide soins Gestes et postures - manutention Gestion du stress Organisation du travail Premier secours Connaissances spécifiques => Connaissances approfondies Hygiène hospitalière

Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité

Contrat: Contrat à durée déterminée de 3 mois
Documents à fournir: lettre de motivation et curriculum vitae
Candidature à envoyer à: Direction des Ressources Humaines Place du champ de foire BP 70079- 16110 LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS ou par mail à l'adresse : [email protected]

Annonce n°352739 publiée le 01/04/2026 par un
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31/03/2026 - psychologue dans le cadre de l'ouverture de la nouvelle antenne de la Maison des Adolescents à Libourne à MI-TEMPS (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

Gironde | n°352243 |

Le Centre Hospitalier de Libourne recrute 1 mi-temps de psychologue dans le cadre de l'ouverture de la nouvelle antenne de la Maison des Adolescents à Libourne.

Qualification: Psychopathologie et psychologie du développement

Poste à pourvoir dès que possible, contrat ou mutation (avec mise à disposition auprès de la Maison des Adolescents de Libourne.

Affectations: A la Maison des Adolescents à Libourne (avec déplacements sur le territoire).
Public concerné: Jeunes de 11 à 25 ans accompagnés ou non de leurs parents et présentant une souffrance psychique, physique ou sociale sur le territoire du Grand Libournais.

Liens hiérarchique et fonctionnel :

Directrice des Ressources Humaines.
Psychologue coordonnateur, Directrice de la Maison des Adolescents de la Gironde.

Equipe: Directrice, psychiatre, psychologues, animatrice de prévention, infirmiers, secrétaires et travailleurs sociaux.

MISSIONS :

Activités principales et transversales.

Evaluations à visée de repérage et de dépistage dans les domaines psychopathologique et développemental en lien avec le contexte de vie Entretiens cliniques en situation individuelle ou familiale

Elaboration et animations d'actions collectives à visée de prévention, de sensibilisation et de formation (groupes de parole, ateliers, etc.)

Analyse des besoins en équipe pluridisciplinaire et contribution aux propositions d'orientation vers les acteurs du réseau

Identification des situations relevant de la protection de l'enfance

Coordination avec les partenaires du secteur et du territoire (réseau sanitaire, social, médico-social, judiciaire, libéral, scolaire, associatif, etc.) Participation aux différentes réunions de la structure

Autres activités: Appui technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire ou des partenaires

Analyse de la demande et du contexte dans une démarche de diagnostic différentiel

Saisie informatisée des données d'activité et des communications internes ou externes

Contribution aux projets de la structure et participation au Collège des psychologues

Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR). Expérience attendue :

Pratique professionnelle en tant que psychologue de 1 an minimum
Parcours souhaité en pédopsychiatrie, psychiatrie adulte ou protection de l'enfance
* Compétences requises :

Maîtriser les techniques d'évaluation auprès d'un public diversifié de 11 à 25 ans

Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable, adapter ses interventions en fonction de la personne et son environnement

Exercer sa pratique dans un temps court et dans des lieux d'interventions variables

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du secteur

Formaliser et transmettre ses observations ou ses connaissances à l'oral et à l'écrit

Inscrire sa pratique dans le cadre de l'éthique professionnelle.

Annonce n°352243 publiée le 31/03/2026 par un
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31/03/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR CDD - EHPAD et UHR - XAVIER ARNOZAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°352444 |

Descriptif du poste: Unité d'Hébergement Renforcé et EHPAD

Accueil des résidents présentant une dépendance psychique avec ou sans troubles du comportement

MISSIONS GENERALES

Prodiguer des soins d'hygiène en respectant l'autonomie et le projet de vie du résident.

Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge clinique des personnes âgées.

Participer à la mise en uvre du projet de vie et au maintien du lien social par diverses actions.

Participer à la prise en charge multidisciplinaire de la personne âgée en relation avec ses proches en collaborant avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire.

Faciliter l'alimentation plaisir de la personne âgée dans le respect de ses besoins et de ses gouts.

Entrer en relation avec le patient, respecter son autonomie, maintenir sa dignité, observer ses comportements, communiquer les informations. Adhérer au projet Institutionnel.

Participer activement à l'animation quotidienne de la vie des résidents.

PRINCIPALES ACTIVITES

Accompagnement du résident et de son entourage sur son lieu de vie dans les activités de la vie quotidienne ainsi que les activités thérapeutique, occupationnelle ou animations de l'Ehpad en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe. Accueil des résidents et de leurs familles.

Accueil et formation des nouveaux professionnels, des étudiants en stage

Collaboration avec l'Infirmier pour la réalisation des soins.

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits et collaboration avec L'ASH

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifique de son domaine d'activité.

Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être.

Accompagner, faciliter et stimuler la prise des repas en veillant aux habitudes et régimes alimentaire et en surveillant les quantités des ingestats.

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

CONTACT

Sandrine BONNEFONT, Cadre Supérieur de santé
[email protected] Profil recherché : Appétence pour la gérontologie Autonomie, sens de l'observation

Travailler en collaboration avec l'infirmière : repérer, analyser et transmettre les changements d'état clinique

Capacités d'adaptation et d'organisation en lien avec la spécificité des résidents (savoir différer et reproposer) Ecoute et aptitude à la communication Discrétion et disponibilité Capacités à gérer les troubles du comportement Capacités pédagogiques, encadrement des étudiants

Esprit de créativité pour des propositions d'activités occupationnelles

Favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adaptée quelles que soient les situations rencontrées

Annonce n°352444 publiée le 31/03/2026 par un
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31/03/2026 - AIDE-SOIGNANT MEDECINE GERIATRIQUE 1 - XAVIER ARNOZAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°352447 |

Descriptif du poste: Le pôle de gérontologie clinique regroupe :
Hôpital Xavier-Arnozan: 2 unités de Médecine Gériatriques, 2 unités de Soins de Suite et de Réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée, Hôpital de jour, équipes mobiles de gériatrie, consultations

Le pôle s'inscrit dans une réflexion éthique sur la pertinence des soins et des projets de vie en co-construction avec le patient/résident et leurs proches. Il s'appuie sur la convergence médicosoignante et la pluridisciplinarité au service des patients et des résidents

Unité de Médecine Gériatrique 1 accueillant des personnes de plus de 75 ans en provenance des urgences ou du domicile dans le cadre d'une prise en charge d'une pathologie aigue et d'un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne vers un retour à l'autonomie.

La spécificité de cette unité est la possibilité d'accueillir des patients souffrant de troubles neurocognitifs avec parfois des troubles du comportement. Missions principales:

Contribuer en équipe pluridisciplinaire à leur prise en soins en collaborant avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante
Collaborer avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante

Lors de l'accueil du patient et de son installation

Aux soins d'hygiène et de confort des patients selon leur indépendance et autonomie.

A l'accompagnement et à l'incitation aux actes de la vie quotidienne en vue de la préservation de l'indépendance et de l'autonomie des patients. A l'évaluation de la prise en charge de la douleur.

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.

A l'accompagnement du patient et de son entourage autour d'un projet de vie Points forts :

convergence médicosoignante , travail en pluridisciplinarité

développement de compétences cliniques spécifiques en lien avec le profil des patients accueillis ( notion de profil gériatrique ,troubles neuro cognitifs , soins palliatifs , dépendance iatrogène liée à l'hospitalisation ...

questionnement éthique des prises en soins dans le respect du projet de vie du patient

Accessibilité à la formation (IMS Académie, CPF, cours en interne)

Locaux récents et agréables: climatisation, salle de bain dans les chambres

Extérieurs agréables (terrasses, jardin) Matériels multiples à disposition Profil recherché :

Professionnel soucieux de la personne accueillie, souhaitant s'inscrire dans des prises en soins prônant la bientraitance de la personne âgée vulnérable.

Nous recherchons plus spécifiquement des professionnels motivés à s'inscrire dans une dynamique de reconstruction d'une unité.

Si vous êtes partant pour travailler un projet médico-soignant centré sur le patient

Si vous êtes motivés pour discuter des organisations de travail et des responsabilités des aides-soignants au sein d'une unité de soins

Si vous êtes intéressés pour créer une nouvelle dynamique d'équipe centrée sur le partage, les analyses de pratique, l'entraide Alors ce poste peut vous correspondre !

Annonce n°352447 publiée le 31/03/2026 par un
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31/03/2026 - AIDE SOIGNANT UNITE SURVEILLANCE CONTINUE POST OPERATOIRE ET GREFFES RENALES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°352461 |

Descriptif du poste :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour en secteur d'hospitalisation, au bloc opératoire, en radiologie)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles.)
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation et mesure des paramètres vitaux
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
L'aide-soignant apporte sa contribution à une communication positive et respectueuse au sein de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec le patient et sa famille.

Missions spécifiques :

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle et à l'intérieur d'un binôme IDE/AS
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins tant à l'oral que sur le dossier médical informatisé
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes en post opératoire immédiat
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
Participer à la prise en charge des situations d'urgence.
Participer à la gestion logistique de l'unité

CONTACT véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Alain GOELER cadre de santé 05 56 79 56 79 poste 74 410 Profil recherché :

APTITUDES

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage

Mettre en uvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins

Accueillir, accompagner et informer la personne et sa famille au long de son parcours de soins Travailler en équipe pluridisciplinaire

Mettre en uvre les activités confiées en faisant preuve du sens des responsabilités

S'investir dans les projets-missions du service/ de l'unité/ de l'établissement

Accueillir, encadrer et accompagner des agents, étudiants, stagiaires, nouveaux professionnels (tutorat)

Annonce n°352461 publiée le 31/03/2026 par un
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31/03/2026 - Psychomotricien 50% WINICOTT (Centre hospitalier La Couronne)

Charente | n°352470 |

Métier: Psychomotricien(ne) Grade : psychomotricien(ne)
Unité: Rattachement pôle Santé Mentale Enfants/Adolescents
Poste: de jour
Pourcentage de temps de travail: 50 %

Définition du poste enfants âgés de 8 à 12 ans

Prises en charge en psychomotricité (en individuel ou en groupe thérapeutique).

Réalisation et restitution de bilans psychomoteurs, autres passations de bilans et tests (selon formation) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Aide à la réflexion clinique en équipe pluridisciplinaire.

Lien avec les familles, les partenaires, plus particulièrement avec l'éducation nationale et les structures médico-sociales.

IDENTIFICATION DU POSTE

Titre du poste: Psychomotricien(ne)
Rattachement hiérarchique: Direction des soins du Centre Hospitalier Camille Claudel
Liaisons fonctionnelles: Equipe pluridisciplinaire

Services intra et extrahospitaliers du CHCC, Partenaires dont : infirmières, médecins et psychologues scolaires, directeurs d'établissements, Structures du secteur sanitaire (service de pédiatrie,) et social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, familles d'accueil ASE), secteur médico-social (CAMSP, IME etc) L'équipe pluridisciplinaire est composée de :

Pédopsychiatre, cadre de santé, psychologue, AMA, infirmier(ère)s, psychomotricienne, orthophoniste, éducatrices spécialisée, enseignante spécialisée, et ASH. Particularités du poste : Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail de partenariat.

Possibilité de travailler dans un réseau local, départemental, régional. Règles de confidentialité. Ordre de mission permanent.

Temps de travail: annualisé 37h30 hebdomadaires avec 15 RTT (- 1 jour de solidarité). Repos fixes.

Interventions ponctuelles pour des évaluations ou conseils à domicile ou à l'école.

Possibilité d'effectuer des bilans ou des prises en charge en soutien des autres structures pédopsychiatriques du département. Contraintes du poste : Du lundi au vendredi de 9h à 17h

L'organisation et le rythme de travail / congés respectent le rythme scolaire des enfants.

Des fermetures de l'unité sont programmées sur les vacances scolaires Conditions particulières

Travail en collaboration avec les autres unités fonctionnelles Possibilité de remplacement sur une autre unité du pôle

Engagement dans certaines références institutionnelles (CREX, EPP, Ethique, DPI) Activités: Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Evaluation, réalisation de bilans psychomoteurs Expert

Animation de groupes thérapeutiques (médiation psychocorporelle) Expert

Aide à l'élaboration, à la réflexion clinique et institutionnelle, à l'analyse de pratiques en équipe pluridisciplinaire Expert Participation à des entretiens familiaux Pratique courante

Gestion et traitement des données et des informations, écrits professionnels dans le dossier de soins Maîtrisé Participation aux réunions cliniques et institutionnelles Pratique courante

Participation aux rencontres partenariales dans le cadre d'un travail de réseau avec les partenaires du champ social, médico-social, éducatif, juridique pour favoriser le maintien en milieu scolaire ou l'insertion professionnelle du jeune Maitrisé

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires en psychomotricité Maîtrisé Veille spécifique à son domaine d'activité Maitrisé Intervention en visite à domicile, à l'école Pratique courante Savoirs : Libellé savoir : Niveau requis

(Connaissances générales, connaissances opérationnelles, connaissances approfondies)

Développement, psychopathologie de l'enfant Connaissances approfondies

Communication / relations interpersonnelles / techniques d'entretien Connaissances approfondies

Techniques d'animation de groupes Connaissances approfondies

Méthodologie d'analyse de situation, analyse des pratiques Connaissances approfondies Techniques d'entretien Connaissances opérationnelles

Ethique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles

Connaissance des dispositifs de soins et d'aide aux usagers (réseau partenarial) Connaissances opérationnelles Droit des usagers Connaissances générales Savoir-faire et qualités professionnelles :

Libellé savoir faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Capacités d'organisation, adaptabilité, polyvalence Maîtrisé Capacités d'écoute et d'empathie Expert Capacités d'observation et d'analyse Maîtrisé

Capacité à prendre du recul par rapport à la diversité, la complexité des situations rencontrées et des publics reçus Maîtrisé Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Maîtrisé

Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, messagerie, recherches sur internet) Maîtrisé Savoir rendre compte de son activité Maîtrisé Etudes préparant au métier et diplôme(s) : Diplôme de psychomotricien(ne) Formations : Obligatoire(s) Incendie

AFGSU 1- 2

Plan de formation: Formations institutionnelles

Formations individuelles Plan ANFH :

Plan pluriannuel (contractualisation PSMEA Direction) 2023 -2027 Perspectives d'évolution : Engagement dans la fonction d'encadrement

Annonce n°352470 publiée le 31/03/2026 par un
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31/03/2026 - PSYCHOMOTRICIEN/NE H/F (Centre hospitalier Sainte-Foy-la-Grande)

Gironde | n°352413 |

L'hôpital de proximité de Sainte-Foy-la-Grande, situé à 25 mn de Bergerac et 45 mn de Libourne, a pour mission de fournir des soins de qualité accessibles à la population locale. Il joue un rôle crucial dans le système de santé en offrant une gamme de services essentiels et en assurant une prise en charge rapide et efficace des patients.

Intégré dans la Direction commune des hôpitaux du Nord Gironde, le site de Sainte-Foy-la-Grande assure des services de Médecine, Soins de Suite, Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes. Il offre aux populations du territoire un large éventail de consultations externes de spécialités (Diabéto, ophtalmo, cardio) complété par un service d'imagerie scanner ainsi qu'un accueil d'Urgences/SMUR.

Les 400 Agents de l'établissement sont reconnus pour leur dynamisme et leur engagement dans nos missions de service public. Ils travaillent ensemble, quel que soit leur métier, pour offrir des soins de qualité en assurant le bien-être des patients.

Rejoindre l'hôpital de proximité de Sainte-Foy-la-Grande, c'est intégrer une structure dynamique où l'excellence et l'humanité sont au cur de nos valeurs.

Poste proposé: PSYCHOMOTRICIEN H/F 20% SMRA - 50% ESA - 30% UHR
Contrat(s): CDI ; Détachement ; Mutation (temps plein)
Temps de travail: 35 heures/semaine.
Congés: annuels 25 jours + 3 (sous conditions), 19 Jours de RTT
Lieu d'exercice: Centre Hospitalier de Sainte-Foy-la-Grande
Poste à pourvoir: Au plus tôt
Niveau de recrutement: Diplôme indispensable, expérience souhaitée
Salaire brut Mensuel: 2 350 à 2 500 en fonction de l'ancienneté et hors prime/indemnités/heures supplémentaires.
Conditions d'exercice: Le psychomotricien exerce ses activités au domicile des patients pour une partie de ses missions liées à l'ESA et sur le centre hospitalier pour le reste de ses missions.

Ø La mission du psychomotricien dans notre équipe ESA est de faire des bilans initiaux d'intervention, des séances de réhabilitation et des évaluations de fin d'intervention Il travaille sur : · La réadaptation tonico-émotionnelle · La thérapie psychocorporelle · La rééducation des troubles psychomoteurs.

Le professionnel doit être en capacité de travailler dans un contexte interdisciplinaire, en collégialité avec assistants de soins en gérontologie (ASG) et ergothérapeutes.

Le psychomotricien doit avoir la connaissance des outils d'évaluation : ·

L'évaluation de l'autonomie et des actes de la vie quotidienne · L'évaluation neuropsychologique · L'évaluation de l'humeur · L'évaluation comportementale · L'évaluation des praxies · L'évaluation du schéma corporel · L'évaluation de la situation avec l'aidant principal Un axe important de son travail est orienté sur : ·

La réadaptation émotionnelle et relationnelle en situation de la vie quotidienne ·

La réadaptation émotionnelle dans la marche et prévention des risques de chute (Syndrome post--chute, peur de la chute, peur de la marche) ·

La contribution à la prise en charge de l'inconfort et de la douleur ·

La contribution à l'intégration des outils substitutifs des déficiences et incapacités

Ø La mission du psychomotricien dans notre équipe de soins de suite réadaptation addictologie est : ·

Recueillir des données, réaliser des entretiens d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur. ·

Intervenir en soins de psychomotricité en individuel et/ou en groupe. ·

Participer aux transmissions écrites, selon le besoin être présent aux réunions autour du projet de soin. ·

Organiser différentes activités thérapeutiques à médiations corporelles en accord avec le projet de soin individualisé. ·

Informer, conseiller, et pratiquer l'éducation thérapeutique auprès du patient, de l'entourage. ·

Hiérarchiser et coordonner ses activités pour le suivi du patient en lien avec les autres partenaires de soin. · Mettre à jour le dossier patient informatisé. ·

Il doit être en mesure d'analyser et savoir faire évoluer sa pratique professionnelle. · Travailler en réseau avec d'autres partenaires. Missions spécifiques : · Surveillance et analyse des troubles du comportement. · Gestion des situations de crise du patient. ·

Réalisation des entretiens d'aide et de soutien avec d'autres partenaires du soin. · Savoir évaluer et limiter le risque de chute.

Ø La mission du psychomotricien dans notre équipe de soins d'Unité de soins de longue durée (USLD dont unité d'hébergement renforcé) est :

L'objectif du psychomotricien est de permettre au patient de mieux maîtriser son corps et d'améliorer son comportement

Pour accompagner ses patients, il utilise plusieurs méthodes : · Expression corporelle · Activités de coordination et de rythme · Exercices d'orientation, jeux Sa mission en USLD est axée sur : ·

La rééducation des personnes confrontées à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de façon corporelle ·

Son intervention sur le mouvement, l'action, la communication verbale et non verbale et les émotions ·

L'évaluation et le traitement des troubles du développement psychomoteur ·

La mise en place d'action sur les différents troubles engendrés par le vieillissement : o vécu corporel et psychique douloureux o défauts d'initiative motrice o trouble du schéma corporel o troubles de l'image corporelle o troubles de l'organisation spatio-temporal o troubles toniques et réactions tonico-émotionnelle o troubles relationnels

Annonce n°352413 publiée le 31/03/2026 par un
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30/03/2026 - Psychologue qualifié en neuropsychologie clinique (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

Gironde | n°352239 |

Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue à plein temps pour son équipe mobile et son centre de consultation sur le secteur de Libourne.

Prise de fonction à définir, en contrat évolutif ou mutation Affectations: Pédopsychiatrie sur le site de Garderose :

Equipe Mobile pour Enfants et Adolescents (EMEA) à 60%
Centre de consultation La Villa à 40%.
Liens hiérarchique et fonctionnel :

Directrice des Ressources Humaines Psychologue coordonnateur, Chef de service

Equipes Pédopsychiatres, psychologues, infirmiers, psychomotriciens, cadres de santé, éducateur spécialisé, assistante sociale, secrétaires

Publics concernés :

Enfants et adolescents présentant des troubles psychiques légers à sévères, ainsi que leur entourage familial, résidant sur le secteur élargi de Libourne.

MISSIONS :

Activités principales et transversales.

Examens psychologiques infanto-juvéniles à visée diagnostique dans les domaines neuropsychologique, psychopathologique et développemental

Entretiens cliniques et psychothérapies en situation individuelle, de groupe (consultations familiales, groupes thérapeutiques, guidance parentale) ou de binôme

Elaboration et suivi des propositions de prise en charge en lien avec les ressources internes et externes au service (projet thérapeutique, indications, orientations)

Repérage et accompagnement des situations relevant de la protection de l'enfance

Participation et contribution aux réunions cliniques et organisationnelles des équipes

Coordination avec les partenaires du secteur et du territoire (réseau sanitaire, social, médico-social, judiciaire, libéral, scolaire, associatif, etc.)

Autres activités :

Appui conceptuel et pratique auprès de l'équipe pluridisciplinaire

Analyse de la demande et des déterminants contextuels des troubles dans une démarche de diagnostic différentiel

Contribution aux projets du service et participation au Collège des psychologues

Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR). ** Diplôme de Psychologue requis. Compétences requises :

*Maîtriser les techniques d'évaluation et de prise en charge psychologiques auprès du public infanto-juvénile et notamment des adolescents

Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable, adapter ses interventions en fonction de la personne et son environnement

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du secteur

Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral et à l'écrit

Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle

Annonce n°352239 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - AIDE SOIGNANT - NUIT ONCOLOGIE DIGESTIVE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°352328 |

Descriptif du poste :

Unité de médecine avec une prise en soin globale des pathologies cancéreuses du système digestif (idéal pour se former). Grande diversité des soins techniques et relationnels, auprès de patients en situation curative ou palliative

_________________________________________________________________________________________

Vous serez 2 IDE et 2 AS de nuit. Nuits en 10h30 (roulement fixe et prévisionnel) avec 30 minutes de transmissions orales matin et soir (équipe de jour en 12h) L'aide-soignant participe notamment à :

Collaborer à la prise en charge pluridisciplinaire des patients (6 Lits Identifiés Soins Palliatifs)

Bilan clinique du patient avec observation, mesure et transcription des paramètres vitaux

Réaliser une prise en charge personnalisée comportant des soins d'hygiène et de confort et des actions éducatives et préventives Préserver l'autonomie des patients et la qualité de vie

Etre à l'écoute des besoins des patients, créer un environnement apaisant pour favoriser une qualité de sommeil

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, et traçabilité des activités afférentes

Travailler en collaboration avec les équipes de nuit et faciliter la continuité des soins avec l'équipe de jour

Pathologies cancéreuses de l'appareil digestif - adénocarcinomes digestifs- tumeurs neuroendocrines- carcinome épidermoïdes- cholangiocarcinomes- carcinomes hépatocellulaires Motifs hospitalisations - Altération de l'état général- Ictère- Syndrome occlusif- Démarche palliative - Hyperthermie/sepsis- Hémorragie digestives (explorations et traitement)- Décompensation démato-ascitique Equipe médicale présente #DéveloppementDesCompétences

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Soin nutritionnel avec réalisation de Belles Assiettes Encadrement des stagiaires et intervention en IFSI/IFAS Transformation écologique (faire simple, faire mieux) Formation (cours) proposée par l'équipe médicale Soins de support : Aromathérapie

Artothèque de Pessac: choix de tableaux par soignants et patients pour affichage dans les chambres des patients en LISP

Socio-esthéticienne

Médiation animale le mercredi après-midi (Avec l'Association Regards Partagés, Muriel, IDE, intervient bénévolement avec sa chienne Border Collie Lila afin d'apporter un moment de bien être, un temps autre dans la maladie)

Projet BIEN-ETRE: réflexologie avec AS détachée à 100% (pour patients et soignants), casque de réalité virtuelle

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Passage de jour, pendant 3 semaines chaque année. Exemple d'un planning de nuit à 100% / 80%

https: //iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameS-file-1646906616452-ExempleS%20planning%20nuit%20100-80-Rlt%20C.pdf
Profil recherché: Montez en compétences, développez votre talent

Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°352328 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - AIDE SOIGNANT EN BLOCS OPERATOIRES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°352340 |

Descriptif du poste :

AIDE SOIGNANT EN BLOCS OPÉRATOIRES SPECIALITES CHIRURGICALES :OPH,PLASTIQUE,MAXILLO FACIALE,ORL

Des astreintes sont assurées pour la chirurgie plastique (urgences mains ) Les activités :

Accueillir le patient et le réassurer - Participer au positionnement du patient : transfert du patient sur la table d'intervention et aide à l'installation .- Assurer la sécurité et la protection du patient -Participer sous la responsabilité et en présence d'une IDE à la surveillance du monitorage, pouls, tension, saturation en Oxygène et surveillance coloration

-Donner l'alerte en cas de problème lors d'intervention sous anesthésie locale

Préparer les solutions de produit décontaminant -Assurer le Bio nettoyage des matériels, des équipements et des surfaces - Participer au conditionnement du matériel re stérilisable - Évacuation des déchets

-Gérer les stocks et des approvisionnements - Contrôler l'approvisionnement des dispositifs médicaux - Gérer les pleins et assurer les courses vers les services : autres blocs, biomédical, stérilisation -Participer aux réunions et projets de service

-Participer à l'encadrement et à l'évaluation des élèves aide-soignant

L'aide soignant contribue dans les limites de sa fonction à la performance du bloc opératoire : Qualité du service rendu au patient , Utilisation du bloc opératoire, Maitrise des risques encourus Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES

Connaitre respecter et appliquer les normes de sécurité et d'hygiène Veiller à une gestion des stocks rigoureuse Surveiller le fonctionnement des appareillages et alerter si besoin

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES

Respecter les délais du programme opératoire Prioriser les actions Assurer des transmissions fiables

COMPETENCES RELATIONNELLES

Respecter le secret professionnel et les règles de confidentialitéCommuniquer avec discernement et diplomatie Etre respectueux envers les patients , les membres de l'équipe et les biens publics Savoir rendre compte

Annonce n°352340 publiée le 30/03/2026 par un
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27/03/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE COLLECTRICE DE LAIT MATERNEL DEPARTEMENTS 64 ET SUD 40 - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°352092 |

Descriptif du poste: Mission(s) générale(s)

Organiser la collecte de lait maternel sur un secteur géographique d'activité, au domicile des donneuses et dans les établissements de santé.

Promouvoir le don de lait maternel auprès des familles, des professionnels de santé de la petite enfance et des membres d'association de promotion et de soutien à l'allaitement maternel. Accompagner et soutenir les mères dans leur allaitement. Principales activités :

Conduire l'entretien d'information des donneuses, sous la responsabilité du médecin du lactarium Aider à la complétude du questionnaire médial

Vérifier la complétude des documents médico-administratifs et assurer la gestion informatique du dossier donneuse sur le logiciel admission et Mo lactarium Assurer le suivi des donneuses

Signaler au médecin d'éventuels problèmes de santé en identifiant les risques potentiels pour la donneuse et/ou pour la qualité du produit fini.

Assurer la collecte de lait selon les bonnes pratiques de collecte, de transport et de stockage.

Assurer la gestion des échantillons de sang (sérologies) dans le respect des règles l'hygiène, de l'identitovigilance et de la chaine du froid

Gérer l'équipement (mise à disposition par le CHU) nécessaire à l'activité de collecte comportant son entretien, la traçabilité de son entretien, sa maintenance et son suivi

Gérer les stocks de dispositifs, consommables et papeterie nécessaires à son activité Respecter la gestion et le circuit des déchets

Colliger, renseigner et communiquer dans les délais impartis les éléments de l'activité de collecte S'inscrire dans une démarche qualité.

Participer activement aux réunions collectrices et aux groupes de travail en vue de l'amélioration continue des pratiques

Accompagner les mères dans leur projet de don et d'allaitement à toutes les étapes Assurer des actions de promotion du don de lait Missions spécifiques/Particularités du poste

Respecter le code de la route et la législation du transport de liquides biologiques

Gérer son temps de travail en autonomie dans le respect de l'amplitude horaire journalière et des 37h30 hebdomadaires. Profil recherché : Prérequis pour exercer la profession

Depuis 2006 DE d'auxiliaire de puériculture obtenue par formation complète, par modules ou VAE Avant 2006 DPAP

Domicile bien situé par rapport au secteur de collecte à couvrir et ou établissements de santé à visiter

Local de stockage matériel et congélateur, au domicile, adapté pour respecter les procédures d'hygiène et le bon fonctionnement du matériel Emplacement sécurisé pour stationnement véhicule Principales conditions particulières d'exercice Etre titulaire du permis B

Avoir une bonne condition physique permettant le port de charge répété et récurent (glacière, plaques eutectiques, ordinateur, documents d'informations, biberons vides, biberons pleins) mais aussi les trajets en voiture ainsi que la position debout lors des prospections en maternité ou des visites à domicile chez les donneuses.

contact: [email protected]

Annonce n°352092 publiée le 27/03/2026 par un
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27/03/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE CHIRURGIRE DIGESTIVE et HEMATOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°351985 |

Descriptif du poste: · Description des missions et des activités spécifiques :

Ø Mi-temps kinésithérapeute pour prise en charge des patients dans le cadre d'une réhabilitation améliorée après chirurgie COLORECTALE (RAAC). Mobilisation précoce des J0 post intervention pour retrouver autonomie rapidement. Possibilité d'utiliser un plateau technique de rééducation.

Ø 0.3 ETP en unité d'hématologie adultes (secteur protégé et secteur conventionnel) pour suivre patient durant séjour souvent long, et entretenir les capacités fonctionnelles, soins de support contre la douleur

Ø 0.2ETP (2 après midi) en unité de soins palliatif de 7 lits pour assurer soins de support (douleur, mobilisation, aide au transfert, marche.) · Description des particularités du poste : Activité souvent réalisée en binôme Travail de motivation auprès du patient Mise en place de réhabilitation fonctionnelle Soins de support Profil recherché : · Spécificités de poste :

Capacité d'écoute, capacité à mettre en place activité physique adaptée, évaluation capacités fonctionnelles, capacité à aborder la fin de vie · Compétences organisationnelles et relationnelles

Capacité à coacher, encourager patient pour qu'il se mobilise rapidement. Organisation du travail en binôme Compétence a acquérir en soins palliatif

Garde de kiné respi. par roulement 1 fois toutes les 8 semaines- Travail en 7h30, 9h/16h30

Annonce n°351985 publiée le 27/03/2026 par un
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26/03/2026 - AIDE-SOIGNANT JOUR/NUIT POLE URGENCES-SAMU-SMUR GH SAINT ANDRE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°351873 |

Descriptif du poste: POSTE DE TRAVAIL:

Possibilité d'adaptation ponctuelle pour des remplacements de jour comme de nuit au regard de la réglementation du temps de travail

Polyvalence et mobilité quotidienne sur tous les différents secteurs des urgences Polyvalence et mobilité sur les urgences et U32 PRINCIPALES ACTIVITÉS: PRISE EN CHARGE DE PATIENTS : Travailler dès que possible en binôme IDE-AS

Contribuer au bien-être physique et psychologique du patient

Respecter et faire respecter les règles d'hygiène selon les recommandations institutionnelles.

Organiser les soins aux patients selon une planification efficace et pertinente

Réalisation des inventaires des biens et valeurs des usagers selon la procédure mise en place

Réalisation et évaluation des pratiques de soins de propreté et d'hygiène corporelle Réalisation des commandes de repas

Participer en collaboration avec l'infirmier à la mise en place des projets de soins éducatifs définis pour les patients

Connaître et appliquer la procédure de gestion des décès à l'hôpital Gérer les situations de crise POSTE D'ACCUEIL :

Assurer l'accueil physique des consultants et savoir repérer et identifier des signes d'urgence

Informer les consultants, les patients et leur entourage du suivi de la prise en charge dans le respect de la confidentialité et assurer un rôle de médiation ENTRETIEN ET MAINTENANCE DES LOCAUX ET DU MATERIEL : Assurer l'entretien de l'environnement du patient

Approvisionnement des postes de soins, des salles d'examens, des chariots de soins Collaborer avec les référents et les cadres à la gestion Entretien du matériel roulant

contact: Emmanuelle DREYDEMY [email protected]
tel: 06 72 87 92 32.
Profil recherché: COMPÉTENCES REQUISES :

TECHNIQUES :

Posséder les connaissances spécifiques à la spécialité du service ou se donner les moyens de les acquérir Savoir faire face aux situations d'urgence

Acquérir des compétences dans la prise en charge des patients relevant du service des urgences

Connaitre les protocoles de l'unité: accueil des IMV et des mineurs, inventaire

Avoir des aptitudes et des connaissances en communication non violente

Avoir le souci de se perfectionner pour maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles

Maitriser l'outil informatique Dx Care, Datameal, Carl Source ORGANISATIONNELLES :

Etre capable de polyvalence, transversalité et réactivité afin de s'organiser, anticiper, surveiller et accompagner la prise en charge des patients

Savoir transcrire les informations cibles sur le dossier de soins Analyser, gérer les priorités

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités

Faire preuve de rapidité dans la prise de décision et dans le geste face à l'urgence vitale RELATIONNELLES :

Etre capable de discernement et de recul face à l'expression d'une souffrance, de tensions, de violence

Etre capable de maîtriser ses émotions et de s'adapter face aux situations complexes

Posséder des capacités d'analyse, d'écoute et de bienveillance

Savoir prendre en charge des situations qui nécessitent une réponse rapide et adéquate afin d'atténuer le caractère aigu de la souffrance psychique

Savoir identifier les risques et/ou la notion de danger pour le patient, son entourage voire pour soi-même

Etre en capacité de collaborer étroitement, en cohérence et en complémentarité avec l'équipe médicale dans le cadre d'une continuité de soins

Faire preuve de dynamisme et d'adaptation au sein d'une équipe

Travailler dans un esprit collectif et d'entraide, faire preuve de disponibilité dans le cadre de valeurs du service public

S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et d'évaluation des pratiques professionnelles

Annonce n°351873 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - ERGOTHERAPEUTE PLATEFORME D'EXPERTISE MALADIES RARES 80% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°351838 |

Descriptif du poste :

Le CHU de Bordeaux recrute un(e) ergothérapeute pour intégrer une équipe mobile afin d'établir le lien entre l'hôpital, le domicile des patients atteints de maladies rares et le territoire.

Ce poste sera associé en binôme avec un poste d'infirmier(e).

L'ergothérapeute de l'équipe NeuroBexRARE intervient en tant qu'expert de l'autonomie, de l'environnement et des aides techniques, auprès de personnes atteintes de maladies neurologiques rares évolutives, dans des situations complexes ou à risque de rupture de parcours.

Il/elle contribue à l'évaluation en milieu écologique, à l'anticipation des pertes fonctionnelles et à la coordination des réponses médico-sociales, en lien étroit avec les CRMR, l'ERHR et les acteurs de territoire. Missions principales 1. Évaluation ergothérapique en milieu écologique

Réaliser des évaluations à domicile ou en établissement médico-social, en binôme avec l'IDE.
Analyser l'environnement, les habitudes de vie, les capacités fonctionnelles et les besoins évolutifs.
Anticiper les adaptations nécessaires dans le cadre de pathologies neuroévolutives.
Participer à la mise en place des téléconsultations avec les médecins spécialistes du CHU de Bordeaux

2. Aides techniques et aménagement de l'environnement

Conseiller, proposer et tester des aides techniques adaptées.
Accompagner l'aménagement du logement et l'accessibilité des lieux de vie.
Contribuer aux choix techniques complexes en lien avec les prestataires et équipes spécialisées.

3. Coordination médico-sociale

Participer à l'aide aux démarches de compensation (dossiers MDPH).
Assurer le lien avec les structures de rééducation, équipes mobiles, MAS, SAMSAH, SSR, ERHR, DAC.
Favoriser la continuité entre soins, rééducation et accompagnement social.

4. Appui aux aidants et aux professionnels

Conseiller et former les aidants sur les gestes, l'utilisation des aides techniques et l'adaptation du quotidien.
Participer à la sensibilisation et à la montée en compétence des professionnels de proximité.

5. Contribution au dispositif NeuroBexRARE

Organiser des réunions hebdomadaires de l'équipe mobile et participer à certaines réunions des centres de référence.
Rédiger des comptes rendus.
Contribuer aux indicateurs d'activité et à l'évaluation du dispositif.
Assurer une veille documentaire, et diffuser des informations sur les maladies neurologiques rares auprès des acteurs du territoire.

Profil recherché :

La Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation (DRCI) du CHU de Bordeaux a pour de mettre en uvre la politique relative aux maladies rares au CHU de Bordeaux et de piloter les centres de référence et de compétence.

Les centres de référence maladies rares (CRMR) assurent un rôle d'expertise et de recours au niveau national et régional, et répondent à une composition pluridisciplinaire, associant des équipes médicales hautement spécialisées.

Ils permettent aux patients de bénéficier d'une prise en charge globale et graduée sur le territoire, bénéficiant tant de soins de proximité en lien avec les médecins de ville que de soins de recours.

La Plateforme d'Expertise Maladies Rares BexMaRa du CHU de Bordeaux regroupe les 83 centres de référence et de compétence maladies rares de l'établissement. C'est une ressource d'appui aux centres maladies rares sur des projets transversaux : la Transition enfant-adulte, l'Education Thérapeutique, la coordination du diagnostic génétique, la saisie Bamara, le soutien à la recherche et l'appui administratif et financier, la communication.

Le partage d'expertise, la mutualisation des connaissances, des compétences et des ressources sont au cur de ce projet pour mieux connaître et mieux traiter les maladies rares dans leur diversité afin de proposer plusieurs types d'aides aux centres maladies rares. Particularités du poste :

Déplacements fréquents en Nouvelle-Aquitaine.
Travail hors les murs, en binôme IDE/ergothérapeute.
Poste inscrit dans une expérimentation régionale

Compétences organisationnelles

Montrer de la rigueur et de la méthode dans la gestion des missions, outils et activités
Etre force de propositions
Concevoir ses interventions et construire ses actions en s'appuyant sur des références bibliographiques
Garantir des transmissions d'informations de qualité
Etre capable d'analyses distanciées et constructives
Etre en capacité de faire évoluer ses acquis

Compétences relationnelles

S'inscrire dans une posture bienveillante, facilitante et constructive
Posséder le sens du travail en équipe, en collaboration avec les responsables, et s'inscrire dans une réflexion pluridisciplinaire
Avoir le sens des relations humaines et des capacités d'écoute
Faire preuve de dynamisme et de disponibilité
Etre à l'écoute et avoir un sens aigu de l'observation pour analyser et définir le contexte, les enjeux et le périmètre de ses interventions
Faire preuve de capacités d'adaptation
Communiquer avec diplomatie et développer une négociation adaptée aux situations

Annonce n°351838 publiée le 26/03/2026 par un
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25/03/2026 - Psychologue 40% (F/H) - Maison d'Accueil Spécialisée (MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE Vouille)

Vienne | n°351746 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Psychologue pour la Maison d'Accueil Spécialisée de Vouillé.

La MAS se situe à 15 minutes de Poitiers, dans un lieu calme et paisible, proche de la nature et des commerces.

Une équipe de 55 professionnels y accompagne 48 résidents en situation de handicap psychique et atteints de handicaps associés (polyhandicap), inaptes à toute activité professionnelle.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps non complet (40%). LE POSTE :

Prise en charge thérapeutique, individuelle ou en groupe, des résidents Objectifs

Mise en place d'un travail psychothérapeutique afin de répondre à la souffrance psychique des résidents et de maintenir et/ou développer leurs potentialités et compétences. Modalités de mise en uvre Travail thérapeutique individuel

Travail thérapeutique en groupe réalisé par le biais d'activités ou la participation à certains moments de la vie quotidienne

Évaluation des compétences et/ou bilan psycho-cognitif des résidents

Participation aux réunions de synthèse et préparation de ces réunions

Prise en charge des résidents dans les situations complexes et réalisation de « feuilles de route » « protocoles » d'accompagnement de certains résidents

Accompagnement de l'équipe dans la prise en charge des résidents Objectifs

Donner du sens aux symptômes / troubles du comportement des résidents en apportant un éclairage clinique Travailler sur les relations résidents/équipe

Donner un éclairage psychologique à l'accompagnement quotidien des résidents (le sens du repas, de l'accueil, d'une activité...) Modalités de mise en uvre

Être force de proposition dans la mise en uvre d'outils spécifiques concrets mais aussi d'attitudes cohérentes et adéquates

S'assurer que les outils mis à disposition par les équipes - sont adaptés

Être présent auprès des équipes dans les différents moments de la vie de l'institution

Ce travail se fait en étroite relation et complémentarité avec la cadre du service et le médecin psychiatre

Accompagnement des nouveaux résidents dans leur intégration à la MAS

Participation à la définition et à la mise en uvre des grandes orientations de l'établissement : en collaboration avec la direction et l'encadrement, association à la réflexion sur le développement de projets (projets d'unité, d'établissement ou autres)

Un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les déplacements extérieurs PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Master 2 de Psychologie Compétences attendues : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Implication dans les projets institutionnels Contribution à l'évaluation des compétences des résidents

Observation, écoute et analyse de la situation des résidents

Adaptation de sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Capacité à adopter une approche pragmatique

Rédaction de comptes rendus, de bilans, de rapports d'activité et transmissions écrites Respect des droits des résidents et du secret professionnel Qualités nécessaires : Dynamisme Adaptabilité Sens relationnel et de la communication Sens des initiatives, de l'organisation et des priorités Créativité Autonomie dans la conception et la réalisation du travail Planning et horaires de travail :

Temps de travail à hauteur de 40% dont l'organisation sera définie en concertation avec le(la) professionnel(le) retenu(e) Repos le week-end Forfait jour avec RTT

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Karine JACOUTY, Cadre de Santé, ou Sophie BAUDOIN, Adjointe de Direction du Pôle Médico-Social.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.

Annonce n°351746 publiée le 25/03/2026 par un
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25/03/2026 - 2 postes aide-soignants (EHPAD Soulac-sur-Mer)

Gironde | n°299138 |

Au sein d'un EHPAD de 120 lits. Vous réalisez des soins liés aux fonctions d'hygiène et de continuité de la vie, visant à compenser, partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie des résidents. En collaboration avec le personnel infirmier, vous vous inscrivez dans une approche globale, outre la participation aux soins. - Prendre en considération les habitudes de vie du Résident, ses valeurs et son environnement. - Favoriser les relations de travail harmonieuses avec les équipes. - Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration de projets de vie individualisés des résidents. - Assurer la prise en charge des résidents en répondant aux impératif de sécurité. Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Repérer les modifications d'état du patient Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, .. Etablir une relation de confiance - indispensable Aide à la prise des médicaments Appliquer les procédures et protocoles Collaboration dans les soins d'hygiène Règles d'hygiène et d'asepsie Véhiculer des valeurs humanistes Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à l'EHPAD Saint-Jacques de Compostelle ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement

Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code SJC33

Une question ? Contactez directement Mme PLACIDO ou M LAMAIX 05.56.73.50.50

Débutant accepté - diplôme exigé 2 postes à pourvoir CDD pouvant être évolutif Mme Laurine PLACIDO Responsable des ressources humaines 05.56.73.50.50 rh@ehpad-compostelle.org

Annonce n°299138 publiée le 25/03/2026 par un
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25/03/2026 - aide soignant / aide soignante de jour en USLD (Service Médecine / LISP RIBERAC)

Dordogne | n°331402 |

Le CHICRDD recrute pour ses différents services (Médecine et LISP, USLD, SSR, EHPAD) des aides-soignants / aides-soignantes. Vous rejoindrez des équipes pluridisciplinaires dynamiques. Horaires de jour, travail 1 WE sur 2.

Annonce n°331402 publiée le 25/03/2026 par un
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25/03/2026 - Aide-soignant(e) service SMR (SSR SAINT AULAYE)

Dordogne | n°351748 |

Le Centre Hospitalier Inter-Communal Ribérac Dronne Double recrute un(e) aide-soignant(e) en CDD pour remplacement le plus tôt possible pour son équipe de jour au sein du service de SMR, situé sur le site de SAINT-AULAYE.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecins, cadre de santé, IDE, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, Aide-Soignant, diététicien, orthophoniste, assistante sociale, assistante-médico-administrative, ...) et disposant d'un plateau technique pour la rééducation des patients..

En plein cur de la région Nouvelle-Aquitaine, vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé dans un cadre verdoyant, à égale distance de Périgueux, Angoulême et Bordeaux.

Annonce n°351748 publiée le 25/03/2026 par un
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25/03/2026 - AIDE-SOIGNANT NUIT TEMPS PARTIEL NEPHROLOGIE TRANSPLANTATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°351734 |

Descriptif du poste :

L'aide soignante de nuit travaillera en binome avec une infirmière sur le service de néphrologie. Elle alternera entre les unités de soins intensifs (8 lits), transplantation(18 lits), néphrologie(18 lits).

Elle devra dispenser des soins aigus et des soins de la vie quotidienne, pour préserver et restaurer la continuite de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Activités spécifiques :

Elle assurera la qualtié de la prise en charge nutritionnelle du patient greffé en mettant en oeuvre un soutien nutritionnel spécifique à la pathologie

Elle participera à surveillance des patients en phase aigue ou post aigue

Elle participera à la preparation du patient pour l'appel greffe Elle prepara les patients qui partent à la dialyse Profil recherché : Experience de soins technique souhaitable Motivation et dynamisme Charge de travail importante la nuit annoncée. Motivation pour apprendre de nouvelle technique

contacter Brigitte Bonpunt cadre superieur : [email protected]

Annonce n°351734 publiée le 25/03/2026 par un
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25/03/2026 - Diététicien (50%) (Centre hospitalier Limoges)

Haute-Vienne | n°351766 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'unité George Sand comprend 8 lits d'hospitalisation complète et 5 places d'hospitalisation de jour. Cette unité accueille des patients majeurs présentant des troubles des conduites alimentaires (TCA), anorexie mentale restrictive ou mixte, boulimie sévère, autres TCA non spécifiques en phase de décompensation. Prises en charge différenciées: hospitalisation complète, de jour, séquentielle, évaluation de journée, par équipe pluridisciplinaire. Les soins allient accompagnement collectif et individuel définis via le contrat thérapeutique. LE POSTE : Missions principales

Dispenser des conseils nutritionnels et sur prescription médicale, éduquer / rééduquer au plan nutritionnel des patients atteints de troubles du métabolisme ou de l'alimentation, à partir d'un bilan diététique personnalisé.

Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en uvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global.

Adapter l'alimentation et conseiller une personne ou un groupe, afin d'améliorer ou de préserver la santé.

Evaluation nutritionnelle initiale et dépistage du syndrome de réalimentation Lien avec les familles et préparation à la sortie Recherche, formation, encadrement des stagiaires Missions spécifiques

Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine de compétences

Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien, examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)

Mise en uvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés

Information et conseil auprès des personnels/utilisateurs/usagers, relatif au domaine d'activité Elaboration des menus

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires...)

Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le Comité de Liaison Alimentation Nutrition

Gestion des stocks de produits, de matériels, en lien avec sa fonction (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité

Animation des ateliers (culinothérapie, connaissances nutritionnelles et diététiques, repas thérapeutiques et mindful eating)) ayant pour objectifs de travailler sur la revalorisation, l'estime de soi, les troubles des conduites alimentaires, l'altération de la perception sensorielle, le manque de connaissances...Ce travail se fait en collaboration avec l'équipe soignante Collaboration avec le médecin nutritionniste PROFIL RECHERCHÉ :

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences

Aptitudes relationnelles d'animation et de mobilisation des ressources individuelles et collectives

Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétences

Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins individualisé Elaborer les menus, composer des repas

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences

Evaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutritionnels

Evaluer les pratiques professionnelles de soin dans son domaine de compétence Travailler en équipe et en réseau

Avoir des capacités d'écoute, de la patience, une attention bienveillante et le sens de la pédagogie afin de favoriser l'alliance thérapeutique Maitrise des outils informatiques

Poste ouvert aux contractuels: CDD de 6 mois renouvelable

Merci de transmettre lettre de motivation et CV

Annonce n°351766 publiée le 25/03/2026 par un
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25/03/2026 - Aide-soignant(e) de nuit service SMR (SSR SAINT AULAYE)

Dordogne | n°351825 |

Le Centre Hospitalier Inter-Communal Ribérac Dronne Double recrute un(e) aide-soignant(e) de nuit en CDD pour remplacement le plus tôt possible au sein du service de SMR, situé sur le site de SAINT-AULAYE.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecins, cadre de santé, IDE, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, Aide-Soignant, diététicien, orthophoniste, assistante sociale, assistante-médico-administrative, ...) et disposant d'un plateau technique pour la rééducation des patients..

En plein cur de la région Nouvelle-Aquitaine, vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé dans un cadre verdoyant, à égale distance de Périgueux, Angoulême et Bordeaux.

Annonce n°351825 publiée le 25/03/2026 par un
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24/03/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT UNITE SURVEILLANCE POST OPERATOIRE ET GREFFES RENALES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°351612 |

Descriptif du poste :

L'unité de Surveillance Continue péri opératoire et greffes rénales localisée au Tripode Groupe Hospitalier Pellegrin, d'une capacité de 16 lits prend en charge les patients en post opératoire immédiat des spécialités orthopédiques, urologiques et des greffés rénaux

Les patients relèvent d'une activité opératoire programmée ou semi-urgente, sont issus de la filière urgence pour surveillance traumatisé thoracique et de la filière transplantation rénale Missions générales :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Principales activités :

Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour en secteur d'hospitalisation, au bloc opératoire, en radiologie) Accueil des personnes (patients, usagers, )

Travail en binôme avec l'infirmier pour la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation et mesure des paramètres vitaux

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Réalisation de soins de confort et de bien-être

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

L'aide-soignant apporte sa contribution à une communication positive et respectueuse au sein de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec le patient et sa famille. Missions spécifiques :

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle et à l'intérieur d'un binôme IDE/AS

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins tant à l'oral que sur le dossier médical informatisé

Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes en post opératoire immédiat Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Participer à la prise en charge des situations d'urgence. Participer à la gestion logistique de l'unité

Contact: Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Alain GOELER cadre de santé 05 56 79 56 79 poste 74410

Profil recherché :

APTITUDES

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage

Mettre en uvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins

Accueillir, accompagner et informer la personne et sa famille au long de son parcours de soins

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Utiliser et appliquer les protocoles de nettoyage et de décontamination pour la désinfection des matériels Travailler en équipe pluridisciplinaire

Mettre en uvre les activités confiées en faisant preuve du sens des responsabilités

S'investir dans les projets-missions du service/ de l'unité/ de l'établissement

Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance, le responsable en cas de dysfonctionnement

Accueillir, encadrer et accompagner des agents, étudiants, stagiaires, nouveaux professionnels (tutorat)

CONNAISSANCES REQUISES

Soins Gestes et postures- manutention Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne Logiciel métier (Dx care)

Annonce n°351612 publiée le 24/03/2026 par un
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24/03/2026 - Psychologue - CMPEA Ambarès - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°351549 |

Descriptif du poste :

Le CMPEA de Bordeaux Bastide fait partie du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du centre hospitalier de Cadillac.

Cette unité accueille des enfants de 3 à 11 ans pour des actions de prévention, de diagnostic et de soins. C'est un lieu d'élaboration et de coordination, au sein de l'équipe comme avec les partenaires extérieurs. Missions principales :

Consultation et évaluation clinique: Recueil de l'anamnèse, entretien clinique.Observations psychologiques, bilans (éventuellement tests). Orientation diagnostique :Aide au repérage des troubles (neurodéveloppementaux, émotionnels, relationnels).Participation au diagnostic avec l'équipe médicale. Suivi psychothérapeutique ambulatoire :Thérapie individuelle ou familiale.Approche analytique, systémique, TCC, selon la formation du psychologue. Travail en équipe pluridisciplinaire :Réunions de synthèse, coordination des soins.Échange avec médecins, éducateurs, psychomotriciens, orthophonistes, assistants sociaux Lien avec les partenaires extérieurs :Écoles, MDPH, ASE, PMI, etc.Participation aux équipes éducatives et synthèses interinstitutionnelles. Prévention et orientation :Soutien précoce, repérage de situations à risque.Orientation vers d'autres structures si besoin (SESSAD, hôpital de jour).

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire - contractuel

Date de prise de poste: à partir du 1er septembre 2026
Localisation: CMPEA d'AMBARES 2 rue Louis Massina 33440 AMBARES
Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2308,07 brut mensuel + reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice: Poste à 100%.

Du lundi au vendredi en forfait jour

Pour une année complète travaillée: 20 RTT
Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation
Date limite de dépôt des candidatures: 17/04/2026
Profil recherché: Compétences attendues :

Compétences cliniques et psychothérapeutiques Capacité d'évaluation psychologique complète :

Maîtrise des outils psychométriques (tests cognitifs, projectifs, développementaux).

Observation clinique fine, sens de l'écoute, discernement dans l'analyse des fonctionnements psychiques. Conduite d'entretiens cliniques : Avec enfants et leurs familles.

Capacité à instaurer une alliance thérapeutique et à adapter sa posture selon l'âge et les problématiques. Pratique de psychothérapies : Thérapies individuelles, familiales ou groupales.

Maîtrise d'approches variées selon sa formation : analytique, systémique, TCC, médiations Compétences relationnelles et institutionnelles Travail en équipe pluridisciplinaire :

Coopération avec médecins, éducateurs, psychomotriciens, infirmiers

Capacité à partager ses observations et à construire un projet thérapeutique commun. Posture éthique et réflexive : Respect de la confidentialité et du cadre déontologique. Capacité à prendre du recul, à faire évoluer sa pratique. Capacité d'adaptation et de médiation : Compréhension des enjeux institutionnels.

Capacité à gérer les conflits ou tensions entre professionnels, enfants, familles. Compétences rédactionnelles et organisationnelles Rédaction de documents cliniques :

Bilans psychologiques, notes d'observation, comptes rendus de synthèse.

Formulation claire, rigoureuse, compréhensible pour l'équipe ou les partenaires extérieurs. Gestion des priorités :

Capacité à s'organiser entre les consultations, réunions, bilans, urgences éventuelles.

Sens de l'initiative tout en respectant le cadre institutionnel. Compétences en réseau et partenariat Connaissance des dispositifs médico-sociaux :

MDPH, ASE, Éducation Nationale, services hospitaliers, structures de soins ambulatoires ou d'hébergement.

Capacité à dialoguer avec ces partenaires, à participer aux réunions de synthèse, à faire des écrits d'orientation. Qualités personnelles attendues Empathie, patience, bienveillance.

Capacité à contenir les projections émotionnelles (angoisse, agressivité, repli). Résilience et stabilité émotionnelle. Créativité dans les modalités thérapeutiques.

Qualifications requises: Master 2 de psychologie

Annonce n°351549 publiée le 24/03/2026 par un
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24/03/2026 - AIDE-SOIGNANT JOUR MEDECINE INTERNE EN HOSPITALISATION DE SEMAINE ET HOSPITALISATION CONVENTIONNELLE EN 12H - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°351598 |

Descriptif du poste :

Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques et accueillantes ce poste est fait pour vous !!!!

Le poste est partagé entre une unité d'hospitalisation de semaine composée de 16 lits et une unité d'hospitalisation conventionnelle composée de 28 lits. Ces deux unités prennent en soins des patients de médecine interne : maladies infectieuses et médecine vasculaire.

Le personnel est affecté sur les 2 unités et travaille en binôme AS/IDE sur une amplitude horaire variable en 07h30 ou 12H00. 1 week-end travaillé / 3 Un binôme AS/ IDE pour 8 patients sur les deux unités.

CDD de 12 mois pouvant évoluer vers un CDI/ stagérisation/ titularisation Profil recherché :

Participez à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service et inscrivez-vous dans le projet du pôle : approche non médicamenteuse au travers de l'hypno-analgésie, aromathérapie, toucher massage.

Participez aux réflexions d'équipe et aux projets du service :

Transition écologique avec un projet de labélisation
Accueil et tutorat des étudiants
Elaboration des Belles Assiettes

Montez en compétences et développez vos qualités à travers des formations de service, institutionnelles, des colloques. Développez votre posture réflexive

Vous recherchez un poste enrichissant, vous faites preuve de capacité d'adaptation, d'investissement, vous êtes en capacité de mener une réflexion éthique, vous avez une posture positive, dynamique, venez nous rejoindre !

Vous serez accueilli et accompagné au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui prône l'entraide, la cohésion et la bienveillance.

Un temps d'accompagnement de 15 jours minimum sera formalisé dès votre arrivée. Contact :

Mme JOUFREAU Cadre de santé Tel: 05 57 82 25 26

Mme LAPEYRE DELAGE Carine, cadre supérieure de santé 0614 11 61 36 // [email protected]

Annonce n°351598 publiée le 24/03/2026 par un
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24/03/2026 - AIDE-SOIGNANT SSPI PLATEAU TECHNIQUE ORTHOPEDIE NEUROCHIRURGIE RADIOLOGIE INTERVENTIONNELLE UROVASCULAIRE ET GREFFES RENALES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°351613 |

Descriptif du poste: Mission(s) générale(s)

participation à la surveillance post interventionnelle immédiate du patient pris en charge au bloc dans le cadre du binôme IDE ou IADE / AS ( mesure des principaux paramètres vitaux)
participation à la gestion des complications post opératoires immédiates liées à la chirurgie, à l'anesthésie et/ou au patient
gestion du risque infectieux
soins de confort et relation d'aide auprès du patient opéré et de son entourage et ce adaptés à l'état du patient et mobilisation dans une position en rapport avec la chirurgie.

-participation au sein du pôle à la permanence des soins dans un contexte de crise sanitaire ou d'absentéisme. Principales activités

Participe à la check list d'ouverture et de fermeture de la SSPI dans le cadre de son champ de compétence Gestion des lits et des flux des patients Traçabilité sur le registre de la SSPI

Alerte l'I(A)DE devant toute situation d'urgence ressentie ou réelle

Assiste l'I(A)DE lors des actes et situations à risque (extubation, soin technique, agitation du patient) Aide à l'acheminement des bilans sanguins réalisés en SSPI

Contribue à l'identification des principaux besoins physiques et psychologiques du patient en post opératoire immédiat.

Entretient l'environnement immédiat du patient, application des principaux protocoles d'hygiène en vigueur. Coopère au bio nettoyage des locaux.

Participe au tri et à l'évacuation des DASRI ET OM en respectant les protocoles d'hygiène et les consignes de sécurité.

Participe à la surveillance du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux en SSPI.

Participe à la gestion des stocks des matériels stériles et non stériles (réception, rangement).

Réalise des transmissions écrites et orales en utilisant les outils et les méthodes en cours.

CONTACT: véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Zahra HELIAS cadre de santé 06 78 16 82 63

Profil recherché :

Posséder les connaissances spécifiques sur les particularités du réveil ou se donner les moyens de les acquérir (formation, documents à disposition)

Etre capable de discernement face à une situation et savoir alerter. Faire preuve de rapidité dans la priorisation des demandes

Transmettre et informer de toute situation observée pouvant constituer un danger pour le patient

Posséder des capacités d'écoute et avoir le sens du relationnel à l'égard du patient opéré et dans le cadre d'un travail en binôme

Connaître les protocoles de décontamination des dispositifs spécifiques et leur manipulation.

Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité y compris ceux liés à l'activité spécifique d'anesthésie réanimation et surveillance post interventionnelle.

Annonce n°351613 publiée le 24/03/2026 par un
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24/03/2026 - AIDE SOIGNANT CDD 12 H NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°351616 |

Descriptif du poste: Principales activités

Accueillir les patients et leurs familles
Installer et surveiller les patients en collaboration avec les IDE dans le secteur de réanimation/SC
Assurer la continuité des soins
S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins
Assurer une écoute et un dialogue avec la personne hospitalisée et sa famille
Assurer les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec les IDE
S'inscrire dans la dynamique de restauration et/ou maintien de l'autonomie des patients
Transmettre ses actions et ses observations dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire des patients
Assurer des transmissions en binôme avec les IDE en lien avec le raisonnement clinique
Participer à la désinfection et à la décontamination des dispositifs médicaux
Assurer la logistique concernant la réanimation
Assurer l'entretien de l'environnement des patients en collaboration avec l'équipe ASH et selon les impératifs du service relatifs aux mouvements des patients
Assurer les prestations hôtelières
Assurer l'encadrement et participer à la formation des stagiaires accueillis dans l'unité, nouveaux personnels
Participer aux projets de l'unité dans la pluridisciplinarité et en transversalité avec les autres partenaires de soins

Missions spécifiques/Particularités du poste

Connaître les différents régimes alimentaires
Mettre en uvre ou acquérir et développer les connaissances théoriques et pratiques en rapport avec la prise en charge des patients
Assurer une prise en charge de la personne soignée en répondant aux impératifs de sécurité et de bien-être en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE
Connaître, respecter et appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie
Connaître et appliquer les procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux, participer à la gestion logistique, stockage du matériel, reconditionnement d'un box
Apprendre et /ou maîtriser les outils informatiques

Relationnelles

Savoir travailler et communiquer dans une équipe pluridisciplinaire
Développer la collaboration avec les IDE et le sens du travail en équipe
Adapter ses comportements aux besoins des patients et des familles
Faire preuve de rigueur et de dynamisme
Respecter la confidentialité et le secret professionnel
S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et d'Evaluation des Pratiques Professionnelles

Organisationnelles

-Démontrer des capacités d'adaptation dans l'organisation des soins et Réanimation

Être capable d'organiser sa journée de travail en déterminant les priorités en tenant compte des impératifs des différents acteurs de soins et en faisant appel à des capacités d'initiative
Connaître et respecter les limites de ses fonctions.

CONTACT: Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Aurélie PUYO 06 21 63 82 02
Profil recherché: Travailler en équipe et en binôme IDE/AS

Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens relationnel Curiosité intellectuelle et intérêt pour la réanimation Être rigoureux Gérer son stress

Annonce n°351616 publiée le 24/03/2026 par un
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24/03/2026 - Aide soignant(e) (Centre hospitalier Ruffec)

Charente | n°319848 |

Le Centre Hospitalier de Ruffec est à la recherche d'Un(e) Aide-soignant(e).

Annonce n°319848 publiée le 24/03/2026 par un
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23/03/2026 - Masseur Kinésithérapeute Rééducateur (Centre hospitalier Ruffec)

Charente | n°351488 |

Le Centre Hospitalier de Ruffec est à la recherche d'un(e) Masseur Kinésithérapeute Rééducateur Vous trouverez ci-dessus l'offre et le profil de poste.

Annonce n°351488 publiée le 23/03/2026 par un
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23/03/2026 - PSYCHOLOGUE A TEMPS NON COMPLET (80%) ERIOS-CRIAVS - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°351460 |

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche un/e psychologue à temps non complet (80%) titulaire ou en CDI pour son unité ERIOS-CRIAVS relevant du Pôle PGU . Activités principales : · Evaluation clinique et psychométrique des patients,

· Animation de groupes thérapeutiques, de programmes et d'ateliers d'éducation thérapeutique,

· Participation à la permanence (aux heures et jours ouvrables) recueillant les demandes de soins et de conseils,

· Participation à la conception, l'élaboration et l'animation d'actions de formation et de sensibilisation,

· Participation à l'accueil de stagiaires de diverses origines professionnelles,

· Participation aux déplacements programmés sur site (formations, réunions, synthèses) pour l'animation du réseau régional,

· Evaluation de patients: elles sont réalisées en binôme, sont à la fois cliniques et psychométriques et tiennent compte du contexte psycho-criminologique (trajectoire pénale, outils structurés d'évaluation du risque de récidive),et à traçabilité des activités réalisées.

· Participation aux Réunion pluridisciplinaire avec notamment retours des évaluations pour élaboration et mise en place du projet personnalisé de soin, en cohérence avec le fonctionnement et l'organisation de l'unité.

· Conception, élaboration et animation d'actions de formation et d'enseignement sur les AVS, la criminologie et la psychiatrie légale en lien avec les partenaires d'ERIOS,

· Encadrement de stagiaires psychologues et accueil et accompagnement pédagogique de stagiaires, psychologues ou non, dans toutes les missions de l'unité ERIOS,

· Alimentation et exploitation de la base documentaire du CRIAVS, réunion bibliographique,

· Réalisation d'études et de travaux de recherche en psychopathologie, modalités thérapeutiques, etc. provenant de l'unité ou d'institutions extérieures, en lien avec la direction recherche du CH Charles Perrens. Participation à la diffusion des résultats issus des recherches (article, poster, communication orale),

· Mise à jour des connaissances et de l'évolution des pratiques à travers une démarche de formation continue,

· Participation aux actions de prévention portées par le CRIAVS et/ou ses partenaires, comme les mesures de justice restaurative,

· Évaluation et traçabilité des activités réalisées (observations dans le dossier patient informatisé, actes effectués, feuilles d'émargement des formations, compte-rendu des réunions réseau...) pour constituer le rapport d'activité annuel de l'unité et valoriser les actions réalisées,

· Participation aux projets transversaux de l'établissement et aux formations proposées par l'institution. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : · DESS ou Master 2 en Psychologie, titre de psychologue. · Spécialisation en neuropsychologie clinique. Connaissances : · Connaissances en neuropsychologie clinique · Connaissances en recherche clinique

· Avoir des connaissances en psychopathologie notamment en psychocriminologie,

· Savoir réaliser des évaluations psychométriques spécifiques à la population des AVS,

· Avoir des connaissances en méthodologie de recherche en psychologie,

· Avoir des connaissances juridiques sur la réglementation, le droit des patients, la procédure pénale, les soins pénalement ordonnés, les dérogations au secret des professionnels de santé,

· Expériences nécessaires: soins auprès d'auteurs de violences sexuelles, prise en charge groupale, milieu carcéral.

Savoir être :

· Autonomie d'exercice, esprit d'initiative et choix des modes d'évaluation, d'intervention et de prise en charge.

· Créativité (e.g. développement de prises en charge innovantes adaptées aux profils de patients rencontrés et à l'institution)

· Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle. · Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. · Capacité à innover dans la prise en charge. Savoir faire

· Expérience clinique en psychiatrie de l'adulte attendue et Formation TCC recommandée.

· Méthodologie de l'évaluation en neuropsychologie (entretien, tests et échelles cognitifs et psycho-comportementaux).

· Méthodologie de l'évaluation psychologique (entretien clinique, tests et échelles)

· Pratique des méthodes d'intervention individuelles et en groupes thérapeutiques Spécificités du poste : · Poste à temps non complet (80 %)

· Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre Hospitalier Charles Perrens.

· Entretien annuel d'évaluation conduit par le responsable de pôle ou par délégation le responsable de l'unité fonctionnelle.

Annonce n°351460 publiée le 23/03/2026 par un
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Emploi Paramédical > Nouvelle Aquitaine

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

01/04/2026 - Aide-soignant(e) service de médecine (Service Médecine / LISP RIBERAC)

01/04/2026 - AIDE SOIGNANTE - Secteur sanitaire hospitalisation complète (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

31/03/2026 - psychologue dans le cadre de l'ouverture de la nouvelle antenne de la Maison des Adolescents à Libourne à MI-TEMPS (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

31/03/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR CDD - EHPAD et UHR - XAVIER ARNOZAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

31/03/2026 - AIDE-SOIGNANT MEDECINE GERIATRIQUE 1 - XAVIER ARNOZAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

31/03/2026 - AIDE SOIGNANT UNITE SURVEILLANCE CONTINUE POST OPERATOIRE ET GREFFES RENALES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

31/03/2026 - Psychomotricien 50% WINICOTT (Centre hospitalier La Couronne)

31/03/2026 - PSYCHOMOTRICIEN/NE H/F (Centre hospitalier Sainte-Foy-la-Grande)

30/03/2026 - Psychologue qualifié en neuropsychologie clinique (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

30/03/2026 - AIDE SOIGNANT - NUIT ONCOLOGIE DIGESTIVE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

30/03/2026 - AIDE SOIGNANT EN BLOCS OPERATOIRES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

27/03/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE COLLECTRICE DE LAIT MATERNEL DEPARTEMENTS 64 ET SUD 40 - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

27/03/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE CHIRURGIRE DIGESTIVE et HEMATOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

26/03/2026 - AIDE-SOIGNANT JOUR/NUIT POLE URGENCES-SAMU-SMUR GH SAINT ANDRE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

26/03/2026 - ERGOTHERAPEUTE PLATEFORME D'EXPERTISE MALADIES RARES 80% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

25/03/2026 - Psychologue 40% (F/H) - Maison d'Accueil Spécialisée (MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE Vouille)

25/03/2026 - 2 postes aide-soignants (EHPAD Soulac-sur-Mer)

25/03/2026 - aide soignant / aide soignante de jour en USLD (Service Médecine / LISP RIBERAC)

25/03/2026 - Aide-soignant(e) service SMR (SSR SAINT AULAYE)

25/03/2026 - AIDE-SOIGNANT NUIT TEMPS PARTIEL NEPHROLOGIE TRANSPLANTATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

25/03/2026 - Diététicien (50%) (Centre hospitalier Limoges)

25/03/2026 - Aide-soignant(e) de nuit service SMR (SSR SAINT AULAYE)

24/03/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT UNITE SURVEILLANCE POST OPERATOIRE ET GREFFES RENALES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

24/03/2026 - Psychologue - CMPEA Ambarès - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

24/03/2026 - AIDE-SOIGNANT JOUR MEDECINE INTERNE EN HOSPITALISATION DE SEMAINE ET HOSPITALISATION CONVENTIONNELLE EN 12H - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

24/03/2026 - AIDE-SOIGNANT SSPI PLATEAU TECHNIQUE ORTHOPEDIE NEUROCHIRURGIE RADIOLOGIE INTERVENTIONNELLE UROVASCULAIRE ET GREFFES RENALES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

24/03/2026 - AIDE SOIGNANT CDD 12 H NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

24/03/2026 - Aide soignant(e) (Centre hospitalier Ruffec)

23/03/2026 - Masseur Kinésithérapeute Rééducateur (Centre hospitalier Ruffec)

23/03/2026 - PSYCHOLOGUE A TEMPS NON COMPLET (80%) ERIOS-CRIAVS - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)