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25/02/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E. H/F - ONCOLOGIE - HGE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

oncologie et hépato-gastro-entérologie ; alternance possible avec l'HDJ oncologie

Les principales missions :

Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage.

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne.

Réalisation des soins d'hygiène et de confort à la personne; aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette, etc.). Aide à l'infirmier-ère dans la réalisation des soins.

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits.

Entretien du matériel de soins et gestion des stocks de matériels.

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.

Horaires en 7h30min

6h40 - 14h10 ou 13h50 - 21h20 par roulement ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillés en moyenne) ; RTT

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 1 mois renouvelable

Localisation du poste

Saintes (17100)

Quotité de temps de travail

temps complet 100%

Salaire

à partir de 2400 brut / mois (hors variables)

A pourvoir le

02/03/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

bénéficiez de prestations sociales, de loisirs, et de chèques-vacances ;

Accès possible à la crèche partenaire située à Saintes ; 28 jours de congés, en plus des RTT ; Un environnement collaboratif et interdisciplinaire ; Un accompagnement de qualité lors de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé. Jeune diplômé-e bienvenu-e !

Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage ;

Maîtrise de la réalisation des soins de support de la vie quotidienne, soins de nursing ;

Connaissances de base en informatique

bureautique, logiciels métiers, intranet ;

Organisation, rigueur et méthode ; Résistance physique ; Rapidité d'exécution, réactivité ; Esprit d'équipe ; Discrétion.

Annonce n°348820 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - PSYCHOLOGUE - CRA Antenne de Bordeaux Pôle Enfants-Ados - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e Psychologue CDI au CRA antenne de Bordeaux (enfants et adolescents) à temps complet.

Mission générale du poste

Participation à l'activité de bilan pluridisciplinaire de l'autisme pour les patients adressés au CRA (enfants et adolescents). Formation des équipes du territoire dans son champ de compétence aux troubles du spectre de l'autisme et à sa prise en charge. Mise en place et animation du réseau départemental sur l'autisme dans le département 33.

Activités principales :

• Bilans psychologiques cognitifs d'enfants et d'adolescents avec autisme.
• Évaluation du développement des compétences socio-adaptatives.
• Mise en place et animation du réseau départemental sur l'autisme dans le département 33 en collaboration avec l'antenne de Bordeaux.
• Accueil et accompagnement des familles.
• Participation aux réunions de synthèses ainsi qu'aux réunions de coordination du CRA.
• Soutien et appui des équipes de prise en charge.
• Participation aux actions de formation/sensibilisation et à l'action ressource.
• Participation à l'activité groupale (ETP, guidance parentale,) du CRA
• Participation aux actions de recherche du CRA
• Participation aux actions du groupe professionnel local du CHCP et national des psychologues du GNCRA.
• Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues.

Profil recherché

Diplôme et/ou qualification :

MASTER PRO en psychologie de l'Éducation, Développement et Handicap de la petite enfance à l'adolescence ou en psychologie clinique et pathologique ou en psychologie de l'enfant et de l'adolescent. Connaissances :

• Formation en psychologie clinique et cognitive.
• Maîtrise approfondie des tests psychologiques cognitifs (WISC V, K-ABC, NEPSY).
• Bonne connaissance et maîtrise des outils spécifiques d'évaluation des troubles autistiques (ADOS, ADI, PEP-3, AAPEP, VABS), enfant et adulte.
• Bonne connaissance théorique et pratique des approches éducatives dans les troubles du spectre de l'autisme (TEACCH, TED, LOVAAS).

Savoir être :

• Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire.
• Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention.
• Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle.

Savoir-faire :

• Contribuer au diagnostic clinique et à l'évaluation des compétences du patient.
• Ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction du patient et de son environnement familial.
• Observer, écouter, et analyser la situation des patients.
• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
• Rédiger des comptes-rendus de bilans et des rapports d'activité.
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
• Intérêt pour la recherche.

Spécificités du poste :

• Horaires de travail selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail.
• Poste à 100 %, sur 5 jours / semaine
• Fermeture du CRA 15 jours en août et 1 semaine pendant les vacances de Noël.
• Entretien annuel d'évaluation conduit par le médecin coordonnateur du CRA ou le médecin responsable de l'équipe d'évaluation enfants / adolescents.

Contact :

· Mme Le Pr Amestoy, Médecin coordonnateur du CRA Ex-Aquitaine ([email protected], Tel 05-56-56-67-19).

Annonce n°348823 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) pour CMP RIBERAC ENFANTS/ADOLESCENTS (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• CDD (Salarié)

Le centre hospitalier VAUCLAIRE en Dordogne recrute un psychologue clinicien/une psychologue clinicienne pour le CMP enfants/ados de Ribérac Poste à pourvoir au 1er avril 2026

MISSIONS :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l organisation afin de promouvoir l autonomie et le bien-être de la personne DESCRIPTION DES ACTIVITES :

-Bilans psychologiques, pratique de tests projectifs, d efficience et autres outils d aide au diagnostic.

-Aide au diagnostic sur le fonctionnement psychique d un patient

-Recueil et analyse des besoins et des demandes d interventions.

-Travail de collaboration, de relais et d orientation avec les différents intervenants (intra et extra hospitalier) dans les soins aux enfants adolescents et l accompagnement de leur famille

-Participation aux réunions de synthèses, de régulation, d analyse des pratiques. -Analyse des situations et apport d éclairages cliniques.

-Pratique d entretiens individuels (entretien d accueil, soutien)

• Psychothérapies individuelles

-Implication dans des groupes thérapeutiques avec médiation -Entretiens avec les familles

-transmissions écrites des prises en charge( logiciel Cortexte)

-(Psychiatrie de liaison

évaluation et transmissions au médecin référent)

-(Intervention possible sur la structure parenthèse.)

LIAISONS HIERARCHIQUES

Sous l autorité directe de la directrice des Ressources Humaines du CH de Vauclaire

LIAISONS FONCTIONNELLES

Tous les professionnels intervenants au CMP Médecin du CMP Cadre de santé du CMP Tous les professionnels du pôle de pédopsychiatrie COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES : Master II de psychologie clinique (et psychopathologie)

Pratique les tests psychométriques (wppsi3,wisc 4 ou 5), voire possiblement les tests pour évaluer et aider au diagnostic des troubles spécifiques de l apprentissage, des tdah(Nepsy 2) ; des DYS, des TSA(ADI-R,ADOS,CARS...PEP et vineland, eca)

Connaissance des recommandations de la HAS sur la prise en charge des enfants atteints de TSA Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire

Connaissances et expériences du public enfants et adolescents Accueil et encadrement des étudiants Maîtrise de l outil informatique CADRE HORAIRE DE TRAVAIL : Poste à temps à temps plein,

Au moins un soir hebdomadaire jusqu à 18h, permanence à se partager avec les collègues sur les vacances scolaires EXIGENCES PARTICULIERES : Titre réglementé de psychologue

S inscrire dans une dynamique de formation continue et permanente.

S impliquer dans la réflexion institutionnelle et participer aux groupes de travail proposés. Permis B

Annonce n°347760 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - U5 USINV (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

Médecine gériatrique aigüe neurologie - USINV (Unité de Soins Intensifs Neuro Vasculaires).

Les principales missions :

Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage ;

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne ;

Réalisation des soins d'hygiène, et de confort à la personne ; aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) ; Aide à l'infirmier-ère dans la réalisation des soins ;

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits ;

Entretien du matériel de soins et gestion des stocks de matériels ;

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.

Horaires

en 7h30 : 6h40 - 14h10 ou 13h50 - 21h20 par roulement ; nuits occasionnelles en 10h : 21h-7h ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillés en moyenne) ; RTT

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 3 mois renouvelable

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

temps complet

Salaire

à partir de 2400 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

le 18/05/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé. Jeune diplômé-e bienvenu-e !

Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage ;

Maîtrise de la réalisation des soins de support de la vie quotidienne, soins de nursing ;

Connaissances de base en informatique

bureautique, logiciels métiers, intranet ;

Capacités relationnelles

écoute, disponibilité, maitrise de soi ;

Organisation, rigueur et méthode ;

Capacité d'observation et d'anticipation des situations d'urgence ; Rapidité d'exécution, réactivité ; Esprit d'équipe ; Discrétion.

Annonce n°348680 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Psychologue à temps partiel (maison d'accueil specialisée VIGEOIS)

• Corrèze (19)
• Arnac-Pompadour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPDA du Glandier est un Établissement Public Départemental Autonome de la Fonction Publique Hospitalière qui accueille aujourd'hui 260 résidents au sein de 7 services où nous accompagnons les personnes en situation de handicap.

En qualité de psychologue et inscrit dans la complémentarité d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez au sein de la maison d'accueil spécialisée (31 places) et du foyer de vie (42 places) de Vigeois et aurez pour missions de :

• Réaliser des évaluations psychologiques complètes adaptés au public.
• Accompagner le vieillissement et les changements psychologiques : Observer et analyser l'impact du vieillissement sur les capacités cognitives et le comportement et détecter les signes de déclin cognitif ou de troubles associés (dépression, anxiété, agitation).
• Contribuer aux projets personnalisés des résidents : Participer aux réunions pluridisciplinaires et proposer des objectifs et stratégies psychologiques adaptés aux besoins et aux capacités des résidents.
• Soutenir les équipes éducatives et soignantes : Soutenir les professionnels lors de la gestion des comportements difficiles ou problématiques et sensibiliser l'équipe aux besoins psychologiques spécifiques du public.
• Assurer le suivi et la continuité des accompagnements : Participer aux suivis individualisés et réévaluer régulièrement les progrès avec les coordinatrices et rédiger des comptes-rendus pour l'équipe, la famille et le médecin traitant.
• Intervenir dans le cadre de projets institutionnels : Participer à l'élaboration et l'évaluation de protocoles et programmes d'accompagnement adaptés aux résidents et contribuer à l'amélioration continue de la qualité de vie et du bien-être psychologique au sein de la MAS et du Foyer de vie.

Profil recherché :

• Expérience souhaitée auprès de personnes avec déficience intellectuelle, TSA ou polyhandicap, idéalement dans un contexte de vieillissement.
• Maîtrise des outils d'évaluation psychologique et tests adaptés à ce public.
• Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.
• Sens de l'éthique, discrétion et esprit d'équipe.
• Adaptabilité et créativité pour proposer des accompagnements personnalisés.

Poste pérenne à temps partiel 40%, disponible à compter du 1er juillet 2026, intégration fonction publique ou CDI possible à l'issue d'une période de CDD.

Annonce n°348695 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - AIDE SOIGNANT POLE MEDECINE PHYSIQUE ET REEDUCATION H/F (Centre de médecine physique et de réadaptation TULLE)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) « les 9 Pierres » est composé de 30 lits d'hospitalisation complète, d'un hôpital de jour de 3 places et d'un plateau technique avec une balnéothérapie. Il accueille des patients présentant des pathologies de l'appareil neurologique et/ou locomoteur. Les missions du centre sont :

-

Favoriser la récupération du patient

-

Eviter tout ce qui peut grever cette récupération

-

Adapter l'environnement du patient dans ses fonctions peu ou pas récupérées par des soins techniques, du matériel et l'adaptation du domicile.

-

Elaborer un projet individualisé et adapté qui émane d'une réflexion transdisciplinaire en associant l'équipe, le patient et son entourage, il dépend aussi de son environnement. LE POSTE :

L'aide-soignant(e) sous la responsabilité de l'infirmier(e) et collaboration avec l'équipe soignante assure la prise en soins des patients dans les domaines suivants:

Soutien et suppléances des patients dans les actes de la vie quotidienne :

• Soins d'hygiène et de confort à la personne soignée
• Installation des patients
• Maintenance en lien avec l'environnement du patient
• Tâche hôtelière Continuité des soins aux hospitalisés
• Sécurité du patient
• Hygiène en lien avec l'environnement immédiat du patient

L'aide-soignant (e) transmet à l'infirmier(e) tout changement observé auprès du patient. CONDITIONS D'EXERCICE : Rythme hebdomadaire :

• 35h suivant le protocole local,
• Repos hebdomadaire et repos temps partiel variable en fonction des besoins du service.
• Amplitude de travail :

Jour 7h45 pour un travail effectif de 7h30 Nuit 10h

• Horaires de travail

Matin

6h45 à 14h30

Après-midi

14h à 21h45

Nuit

21h30 à 7h

Temps de repas

30 minutes pour le déjeuner.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômé Aide soignante

Ponctualité et tenue générale

Port de la tenue vestimentaire réglementaire dans l'hôpital, avec identification du nom et de la fonction. Présentation sobre et soignée. Absence de bijoux et de vernis à ongle.

Respect du secret professionnel et de la charte de la personne hospitalisée Esprit d'initiative, dans la limite de sa fonction Compétence, efficacité, rapidité, dynamisme, Sens de l'organisation, rigueur technique, Observatrice, sens des priorités,

Adaptabilité (techniques, charges de travail, face aux diverses situations), Esprit d'équipe Respect de la pudeur du patient. Aptitudes psychologiques à l'exercice de la fonction

Amabilité, politesse, tolérance, discrétion, sens de l'accueil, Maîtrise de soi, disponibilité et diplomatie, Savoir évoluer (formation), Capacité d'écoute, patience,

Capacités à se remettre en cause et à réajuster si besoin Résistance physique.

Annonce n°348551 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Auxiliaire de Puériculture - Unité d'hospitalisation Parents Bébé - PUPEAP (Centre hospitalier Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients. Présentation du secteur d'activité

La périnatalité recouvre la période de vie de la famille allant de la conception du bébé à la fin de sa seconde année. Durant cette période, nous observons que les mères et conjoints peuvent être psychologiquement fragilisés.

Les réaménagements psychiques à l'uvre dans le « devenir parent » entrainent parfois des troubles psychoaffectifs perturbant l'équilibre maternel et/ou conjugal, l'installation des premiers liens d'attachement au bébé et le bon fonctionnement de l'interaction parent-bébé.

A l'interface de la psychiatrie de l'adulte et de la pédopsychiatrie, la filière de psychiatrie périnatale s'attache à prendre en compte et à prendre en charge ces difficultés spécifiques. Mode de fonctionnement

Horaires de travail définis sur la base légale du temps de travail de 35 h/semaine, sur une base de travail effectif de 7h40 et d'amplitude horaire de 7h40/jour.

Unité fonctionnant 7 jours sur 7, sur un roulement de grille établi sur 4 semaines.

Remplacements possibles en fonction des besoins sur l'ensemble des unités du Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant, de l'Adolescent et de Périnatalité et sur les autres Pôles de l'établissement. LE POSTE : Missions générales

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins d'hygiène, de confort et de prévention pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Réaliser des activités d'éveil et d'éducation. Missions du service

Soins centrés sur les décompensations psychiatriques maternelles autour de la naissance Prévenir les distorsions de la relation parents-bébé

Repérer et accompagner en soins les signes de souffrance psychiques du nourrisson Missions spécifiques à la fonction

Accompagner l'enfant dans les activités d'eveil et les parents dans leur rôle éducatif

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de l'enfant

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Utiliser les techniques gestes et postures / manutention

ACTIVITES

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine

Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux

Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne de la naissance à l'adolescence Rédaction et mise à jour du dossier patient PROFIL RECHERCHÉ :

COMPETENCES REQUISES

Connaissance des responsabilités engagées, et du positionnement intra équipe au regard des fonctions de chacun. Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse

Aptitude relationnelle et à communiquer dans un contexte de soin : écoute, aide et accompagnement.

Maîtrise des outils informatiques institutionnels : Cariatides, ENNOV, Logon....

Capacité à maintenir son niveau de connaissances (connaissances des pathologies, du développement de l'enfant, connaissances du matériel, des protocoles et procédures, de la législation...) Sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Discrétion et respect du secret professionnel Maîtrise de soi Rigueur

FORMATIONS RECOMMANDEES

Formations spécifiques en périnatalité Etre soignant en pédopsychiatrie Evaluation du potentiel suicidaire Les mots de la psychiatrie

Diplôme exigé

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture

Poste ouvert aux contractuels

CDD de 3 mois renouvelable

Merci de transmettre lettre de motivation + CV + copie du diplôme

Annonce n°348629 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - MASSEUR (SE) KINESITHERAPEUTE SERVICE DE MEDECINE ET CARDIOLOGIE (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) MASSEUR(SE) KINESITHERAPEUTE polyvalent sur les secteurs de Médecine et Cardiologie TEMPS DE TRAVAIL : 100% HORAIRES : 7h36/J - 8h30-16h06 RYTHME DE TRAVAIL : Temps plein du lundi au vendredi ACTIVITÉS DOMINANTES : Soins de rééducation. EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :

Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute, expérience en cardiologie

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétences.

Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion. Élaborer un diagnostic en kinésithérapie.

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.

Concevoir et conduire une demande de conseil, d'éducation, de prévention et de dépistage dans son domaine de compétences APTITUDES PERSONNELLES :

Écoute / respect du confort, de la dignité et du libre arbitre du patient Accompagnement et abord relationnel du soin Adaptabilité quotidienne des soins à l'état du patient

Qualité relationnelle et communication auprès des équipes, du patient, des familles Travail en collaboration Esprit d'équipe Fiche de poste à télécharger Vacance de poste n° 31/2026

Annonce n°348416 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - MASSEUR (SE) KINESITHERAPEUTE SERVICE DE CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE ET TRANSVERSAL AUTRES SECTEURS (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) MASSEUR(SE) KINESITHERAPEUTE polyvalent (e) sur le secteur de Chirurgie Orthopédique et en transversalité sur les autres services. TEMPS DE TRAVAIL : 100% HORAIRES : 7h36/J - 8h30-16h06 RYTHME DE TRAVAIL : Temps plein du lundi au vendredi ACTIVITÉS DOMINANTES : Soins de rééducation. 0.7 ETP chirurgie Orthopédique 0.3 ETP transversalité autres secteurs EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :

Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute, expérience en traumatologie et orthopédie

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétences.

Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion. Élaborer un diagnostic en kinésithérapie.

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.

Concevoir et conduire une demande de conseil, d'éducation, de prévention et de dépistage dans son domaine de compétences APTITUDES PERSONNELLES :

Écoute / respect du confort, de la dignité et du libre arbitre du patient Accompagnement et abord relationnel du soin Adaptabilité quotidienne des soins à l'état du patient

Qualité relationnelle et communication auprès des équipes, du patient, des familles Travail en collaboration Esprit d'équipe Fiche de poste à télécharger Vacance de poste n° 32/2026

Annonce n°348421 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Orthoptiste H/F à temps plein (CHU Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé. Le CHU de Limoges recrute un(e) Orthoptiste, à temps plein. LE POSTE : Mission principale :

Déterminer le diagnostic orthoptique en fonction de la synthèse des

Réaliser des actes d'orthoptie et des examens complémentaires en cohérence avec la prescription médicale. Planification du service de consultation

Adapter la prise en charge du patient à l'évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles.

Planification des soins orthoptiques en concertation avec les médecins. Assurer la traçabilité de l'activité de soins Maîtriser le vocabulaire technique lié à son activité.

ACTIVITES DE GESTION :

Gestion du matériel utilisé en orthoptie.

Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service

Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé de l'unité de soin.

Participer aux actions de formation interne au service, ou aux formations mises en place dans l'établissement.

Initier ou participer à des actions de recherche clinique intéressant l'orthoptie et les examens complémentaires.

Former à l'exercice de l'orthoptie et aux examens complémentaires, les étudiants présents en stage. PROFIL RECHERCHÉ : Avoir le sens de l'accueil. Avoir le respect du patient et de sa famille.

Harmonisation du discours d'éducation thérapeutique, les médecins.

Se concerter avec ses collègues soignants pour mettre en uvre un travail en équipe.

Organiser, adapter et réguler sa propre activité pour faire face aux aléas et variations de la demande, déterminer les priorités (gestion de l'urgence).

Annonce n°343538 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - PSYCHOLOGUE - FAM H/F (Maison d'Accueil "Les Résidences de Brumenard" LA CHAPELLE DES POTS)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

Foyer d'Accueil Médicalisé de la maison d'accueil "Les résidences de Brumenard".

Les missions principales :

Au Foyer d'Accueil Médicalisé, le/la psychologue est engagé dans une mission de soutien aux équipes. Il est également associé à l'objectif de personnaliser l'accueil et l'accompagnement des personnes accueillies à travers des actions de coordination et d'évaluation. Il/elle participe à la mise en uvre des Projets d'accompagnement personnalisé auprès des professionnels et des familles.

Le FAM est engagé dans un processus d'adaptation de ses conditions d'accueil, d'accompagnement et de soins des personnes avec des troubles neurodéveloppementaux, et notamment les troubles du spectre de l'autisme. Le/la psychologue est associé à la mise en uvre et à l'évaluation du projet d'établissement 2021-2025 comportant entre autres sur la création d'une unité de vie dédiée aux personnes avec autisme. Ce projet se traduit dans une démarche de certification Handéo Autisme réalisée en 2021.

Enfin le/la psychologue est associé à des temps de réflexion institutionnelles destinés à la prise en compte des droits des usagers (commission d'admission, projet de service), à l'amélioration des pratiques professionnelles et de la qualité des prises en charge (CREX, élaboration d'outils, supervision de projet).

Plus de détails dans la fiche de poste disponible sur demande.

Horaires

du lundi au vendredi amplitude entre 9h00 et 17h00 ; repos fixes.

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD de 6 mois évolutif

Localisation

La Chapelle des Pots (17100)

Quotité

poste à temps non-complet 50%

Salaire

à partir de 1180 brut / mois (50%)

A pourvoir

le 01/02/2026 ou dès que possible

Nous vous offrons

·

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Master 2 ou DESS de psychologie clinique

Expérience requise auprès de personnes avec autisme et auprès de personnes lourdement handicapées,

Connaissance souhaitée du programme TEACCH, de la gestion des comportements problème et la communication alternative chez les personnes avec autisme, des évaluations EFI, AAPEP, CARS

Aisance avec les outils informatiques

messageries, Pack Office, logiciels métiers

Bonnes capacités rédactionnelles

Connaissances approfondies en communication et relations interpersonnelles

Capacité de médiation, sens de l'initiative et des responsabilités

Capacité à s'immerger dans le quotidien des personnes accueillies pour mieux appréhender la réalité vécue par les personnes.

Annonce n°343609 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Aide-Soignant ou Accompagnant Éducatif et Social (F/H) - Maison d'Accueil Spécialisée (MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE Vouille)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un Aide-Soignant ou Accompagnant Educatif et Social (F/H) pour accompagner les résidents de la MAS de Vouillé dans les actes de la vie quotidienne en lien avec les objectifs de leur projet personnalisé.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement. LE POSTE :

La MAS de Vouillé se situe à 15 minutes de Poitiers, dans un lieu calme et paisible, proche de la nature et des commerces.

Une équipe de 55 professionnels y accompagne 48 résidents en situation de handicap psychique et atteints de handicaps associés (polyhandicap), inaptes à toute activité professionnelle. Elle assure une surveillance médicale et des soins constants, ainsi qu'une aide permanente et individualisée dans les actes de la vie quotidienne. Elle propose des activités éducatives, occupationnelles, socialisantes et de loisirs, en lien avec les projets personnalisés des résidents. Activités principales :

Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet de l'établissement et du projet d'unité

Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi des projets personnalisés des résidents de l'unité et les rendre acteurs de leur projet

Assurer un rôle de médiation avec les familles, les représentants légaux et autres partenaires

Mettre par écrit toutes observations et informations concernant les résidents dans les supports appropriés Assurer la régie thermie

Distribuer les traitements médicaux préalablement préparés par des infirmiers

Veiller à la sécurité des personnes et mettre si besoin en uvre les protocoles adéquats

Mettre en place des activités en interne et externe et/ou accompagner les résidents dans ces activités

Favoriser l'ouverture sur l'extérieur en mettant à disposition les ressources environnementales, sociales, sportives et culturelles

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : alimentation, hygiène, soins délégués, loisirs, épanouissement, vie sociale...

Participer avec l'usager à l'entretien de son espace privatif Participer à l'entretien quotidien des locaux Gérer l'urgence

Participer aux différentes réunions, institutionnelles, d'unité, de synthèse ... Participer activement à la vie institutionnelle Accueillir et accompagner des stagiaires

Un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les déplacements extérieurs PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Diplôme d'État d'AS, AES ou AMP

Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique

Connaissances du secteur médico-social, des pathologies mentales Compétences attendues :

Capacités d'observation, d'écoute et d'attention envers les usagers et les professionnels

Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes S'impliquer dans une dynamique d'équipe

Rédiger des comptes-rendus et mettre en forme des notes, relatives à son domaine de compétence Qualités nécessaires : Sens du contact

Prise d'initiatives et autonomie dans son domaine de compétence Engagement réflexif Capacité d'organisation et de distanciation

Capacité d'adaptation au regard de l'évolution du projet d'établissement et du projet d'unité Créativité et curiosité intellectuelle Implication dans les projets institutionnels Disponibilité, ouverture d'esprit Respect du secret professionnel et des droits des usagers Plannings et horaires de travail : Horaires alternés de jour 6h40 - 14h20 / 13h40 - 21h20 2 week-ends de repos par mois

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Karine JACOUTY, Cadre de Santé, ou Sophie BAUDOIN, Adjointe de Direction du Pôle Médico-Social.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 18/03/2026.

Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : leurs 3 dernières évaluations leur dernière décision d'avancement d'échelon l'extrait N°3 de leur casier judiciaire

Annonce n°348257 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE Obésité Centre de Référence des Maladies Rares 30 % - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre des missions du CRMR (Centre de Référence des Maladies Rares) PRADORT, labélisés DGOS 2023, du syndrome de PRADER-WILLI et des autres obésités rares avec troubles du comportement alimentaire.

Il s'agit de la mise en place d'une structure d'évaluation, de prise en charge et de réhabilitation de patients ayant une obésité complexe souvent associée à des troubles cognitifs, dans un contexte de prise en charge globale (kinésithérapeutes, diététiciens etc).

Intervention en hôpital de jour et hôpital de semaine au sein du pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition).

Journées de présence

le mardi toute la journée et le vendredi matin.

Les missions d'un centre de référence maladies rares :

Soins des patients

Expertise (recueil épidémiologique), Prise en charge directe (Recours ou proximité)

Coordination

Réseaux de centres, Partenaires, Associations

Enseignement et formation Recherche

(Pour plus d'infos sur les missions des centres et filières: instruction DGOS du 11 janvier 2016. + BO du 14 septembre 2017) Profil recherché :

Expérience auprès des patients présentant des troubles cognitifs

Capacité à déduire la meilleure approche à adopter vis-à-vis du patient (initiative et créativité) Posture positive et constructive

Participer au travail et à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Faire preuve d'autonomie et se placer dans une optique de co-construction

Etre formée à l'éducation thérapeutique ou volonté de se former

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition)

Annonce n°348268 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Psychologue 40% (F/H) - Maison d'Accueil Spécialisée (MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE Vouille)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Psychologue pour la Maison d'Accueil Spécialisée de Vouillé.

La MAS se situe à 15 minutes de Poitiers, dans un lieu calme et paisible, proche de la nature et des commerces.

Une équipe de 55 professionnels y accompagne 48 résidents en situation de handicap psychique et atteints de handicaps associés (polyhandicap), inaptes à toute activité professionnelle.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps non complet (40%). LE POSTE :

Prise en charge thérapeutique, individuelle ou en groupe, des résidents Objectifs

Mise en place d'un travail psychothérapeutique afin de répondre à la souffrance psychique des résidents et de maintenir et/ou développer leurs potentialités et compétences. Modalités de mise en uvre Travail thérapeutique individuel

Travail thérapeutique en groupe réalisé par le biais d'activités ou la participation à certains moments de la vie quotidienne

Évaluation des compétences et/ou bilan psycho-cognitif des résidents

Participation aux réunions de synthèse et préparation de ces réunions

Prise en charge des résidents dans les situations complexes et réalisation de « feuilles de route » « protocoles » d'accompagnement de certains résidents

Accompagnement de l'équipe dans la prise en charge des résidents Objectifs

Donner du sens aux symptômes / troubles du comportement des résidents en apportant un éclairage clinique Travailler sur les relations résidents/équipe

Donner un éclairage psychologique à l'accompagnement quotidien des résidents (le sens du repas, de l'accueil, d'une activité...) Modalités de mise en uvre

Être force de proposition dans la mise en uvre d'outils spécifiques concrets mais aussi d'attitudes cohérentes et adéquates

S'assurer que les outils mis à disposition par les équipes - sont adaptés

Être présent auprès des équipes dans les différents moments de la vie de l'institution

Ce travail se fait en étroite relation et complémentarité avec la cadre du service et le médecin psychiatre

Accompagnement des nouveaux résidents dans leur intégration à la MAS

Participation à la définition et à la mise en uvre des grandes orientations de l'établissement : en collaboration avec la direction et l'encadrement, association à la réflexion sur le développement de projets (projets d'unité, d'établissement ou autres)

Un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les déplacements extérieurs PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Master 2 de Psychologie Compétences attendues : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Implication dans les projets institutionnels Contribution à l'évaluation des compétences des résidents

Observation, écoute et analyse de la situation des résidents

Adaptation de sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Capacité à adopter une approche pragmatique

Rédaction de comptes rendus, de bilans, de rapports d'activité et transmissions écrites Respect des droits des résidents et du secret professionnel Qualités nécessaires : Dynamisme Adaptabilité Sens relationnel et de la communication Sens des initiatives, de l'organisation et des priorités Créativité Autonomie dans la conception et la réalisation du travail Planning et horaires de travail :

Temps de travail à hauteur de 40% dont l'organisation sera définie en concertation avec le(la) professionnel(le) retenu(e) Repos le week-end Forfait jour avec RTT

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Karine JACOUTY, Cadre de Santé, ou Sophie BAUDOIN, Adjointe de Direction du Pôle Médico-Social.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 18/03/2026.

Annonce n°348269 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - AIDE SOIGNANT UROLOGIE CDD 1 MOIS - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire au sein d'un service où tous les aspects des pathologies uro-génitales sont pris en charge allant de l'urologie générale aux pathologies les plus lourdes ou de recours.

LE SERVICE

L'activité est très diversifiée

cancérologie urologique, hyperplasie bénigne de la prostate, calculs urinaires, troubles de la statique pelvienne, incontinence urinaire, transplantation rénale, andrologie (sexualité, infertilité).

La multidisciplinarité et la convergence médico-soignantes sont garanties : échanges multidisciplinaires hebdomadaires, staff hebdomadaire, visite médicale quotidienne, présence d'un médecin dans le service et réunions de service.

L'équipement est performant et innovant

robot chirurgical, laser prostatique, Focal One, cryothérapie.

Pour en savoir plus

Accueil du service d'Urologie du CHU de Bordeaux - Service urologie - CHU de Bordeaux (urologie-chu-bordeaux.fr)

LE POSTE

Horaires

en 7h30 de jour 6h45-14h15 13h30-21h00. 1 week-end de repos sur deux. Equipe fixe de nuit.

Travail en binôme

1 IDE et 1 AS pour 8 patients.

VOS MISSIONS

Assurer l'accueil des patients et de leur entourage

Installer et surveiller les patients en collaboration avec l'infirmière en privilégiant leur confort et le respect des règles d''hygiène

S'inscrire dans une dynamique de restauration et/ou de maintien de l'autonomie du patient

S'impliquer dans les prestations hôtelières en considérant le repas comme un soin

Etre à l'écoute du patient et s'inscrire dans une prise en charge pluridisciplinaire Participer à la prise en charge de l'urgence. Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES-Posséder ou se donner les moyens d'acquérir les connaissances et les techniques pour assurer la prise ne charge de la personne soignée en répondant aux besoins de sécurité et de bien être- Connaitre, respecter et appliquer les règles d'hygiène en vigueur- Etre en capacité d'utiliser les outils informatiques ( DXCARE datameal) COMPETENCES ORGANISATIONNELLES- Savoir travailler en équipe, en binôme et sous la responsabilité de l'infirmière- Savoir repérer la priorités et y adapter son organisation- Faire preuve d'initiatives dans son domaine de responsabilité COMPETENCES RELATIONNELLES Etablir une communication adaptée avec le patient et son entourage- Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie- Savoir transmettre les informations significatives- Etre le garant du principe de confidentialité

Annonce n°348192 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - AS / AES (EHPAD NUEIL LES AUBIERS)

• Deux-Sèvres (79)
• NUEIL-LES-AUBIERS
• CDD (Salarié)

La Résidence Béthanie située à Nueil les Aubiers accueille 82 résidents de la fonction publique hospitalière.

Nous somme à la recherche d'un ou d'une AS / AES pour exercer auprès des résidents ayant une pathologie de type Alzheimer ou apparentée au sein de l'Unité pour Personnes Âgées Désorientées (UPAD). Il s'agit d'un CDD à temps plein (100%)

En collaboration ou sous la responsabilité de l'infirmier, le soignant contribue à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect du prendre soin, des projets de vie des personnes accueillies et du projet d'établissement.

Le soignant dispense des soins de prévention, de relation et d'éducation à la santé. Il aide à la réalisation des actes de la vie quotidienne pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes.

Pour monter en compétence, l'aide-soignant(e) pourra s'appuyer sur une équipe infirmière, des référents professionnels et une infirmière coordonnatrice.

Annonce n°348060 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - AIDE-SOIGNANT - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide-Soignant (F/H) pour la MAS, à temps plein. CDD de 3 mois renouvelables. Mission générale du poste

L'aide-soignant réalise des soins d'hygiène et veille au confort physique et moral des résidents.

Il réalise des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour assurer le bien-être des résidents, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie.

Il assure une surveillance et accompagne les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Activités principales

Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne Soins de prévention d'éducation à la santé

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Observation, recueil de données relatives à l'état de santé du résident et attention portée à toute modification de son état

Appréciation de l'état clinique du résident et mise en uvre de soins adaptés en collaboration avec l'infirmière

Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits

Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général

Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement

Aide et soutien psychologique des résidents dans le cadre d'une relation d'aide

Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels

Participation à l'écriture de projets individuels (de vie et de soins)

Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident

Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

CAFAS

Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant.

DPAS

Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant.

DEAS

Diplôme d''État d'Aide-Soignant.

Connaissances :

Une attention particulière est portée sur le niveau de connaissances et l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA.

Handicap adulte, pathologies psychiatriques psychoses, trouble du spectre de l'autisme (TSA)

Identification des besoins et adaptation de la réponse apportée Techniques de soins, d'hygiène et de confort Règles d'hygiène et de sécurité Premiers gestes d'urgence Techniques de manutention Gestion par projets individuels de soins, de vie Protocoles et procédures institutionnelles. Savoir être (savoir faire relationnel - attitudes) :

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, communication (équipes et usagers) Disponibilité, écoute, empathie Posture bienveillante Prise de distance. Savoir-faire (savoir-faire opérationnel - aptitudes) :

Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements

Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire

Aptitude à contribuer à l'élaboration d'un projet individualisé au titre d'outil permanent de l'accompagnement, à son suivi et à sa réévaluation

Analyse des besoins, autonomie, réactivité, sens de l'initiative Communication adaptée aux résidents et avec son entourage Capacités d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste : Poste à temps plein.

Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés. Pas de nuit.

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°347974 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Psychologue - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'unité ENVOL, pôle TRANVERSAL filière « Réhabilitation ».

L'Envol est un Centre de Réhabilitation Psycho-Sociale spécialisé dans l'accompagnement des personnes souffrant de troubles psychiques, situé sur deux antennes (une à Cadillac et une à Bègles). Elles sont actrices de leur suivi, de leur projet de vie et de leur projet de soins.

L'orientation de la structure est la Réhabilitation Psycho-Sociale qui vise à permettre à la personne :

• L'amélioration de son autonomie et de sa qualité de vie.
• L'acquisition et le maintien de compétences sociales et/ou professionnelles afin de favoriser son insertion dans la cité.

L'adressage peut se faire par la personne elle-même ou par un professionnel de santé. Les soins sont basés sur l'autodétermination et orientés rétablissement. Les objectifs de l'ENVOL sont de lutter contre l'auto stigmatisation, développer l'autonomie et la qualité de vie des personnes.

Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire : psychiatre, neuropsychologue, IDE, ergothérapeute, ASS, AMA, cadre de santé. Missions :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. · Evaluer la situation dans sa globalité, · Prévenir l'aggravation clinique, · Proposer des psychothérapies individuelles et groupales

· Assurer une orientation vers les structures ou professionnels adaptés à la situation, · Accompagner les familles et les partenaires, · Assurer l'interface avec les structures de soin d'aval,

· Intervenir dans la structure auprès de l'équipe pour un soutien ou une action de sensibilisation à travers la mise en place de groupes de réflexion théorico-clinique · Réaliser des bilans psychologiques,

· Participer aux différentes réunions pluridisciplinaires : cliniques, de fonctionnement, institutionnelles et partenariales. · Compléter des rapports d'intervention. · Contribution au projet de pôle et d'établissement

· Participer à l'évaluation globale des capacités de réhabilitation des personnes orientées vers l'ENVOL, dans son domaine de compétence.

· Participer au programme d'Education Thérapeutique du Patient.

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique, CDD évolutif vers CDI

Date de prise de poste

dès que possible

Localisation

Cadillac / Bègles

Rémunération brute mensuelle

selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2308,07 brut mensuel pour un temps plein + reprise ancienneté possible + Primes liées à l'activité du métier.

Conditions d'exercice

Du lundi au vendredi de 9h à 16h45.

Poste à 100% Permis souhaité Profil recherché : Compétences attendues :

· Expérience dans la prise en soin des patients et l'accompagnement des familles, · Connaissances cliniques spécifiques à la psychiatrie, · Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse,

· Savoir adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées,

· Réalisation de bilans psychologiques, tests psychologiques et neuropsychologiques,

· Utilisation des outils informatiques, traçabilité de l'activité. Savoir être :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Rigueur
• Respect des décisions

Qualifications requises

Master 2 de psychologie

Annonce n°348014 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - PSYCHOLOGUE EN EHPAD 30% (E H P A D Public LE BOUSCAT)

• Gironde (33)
• Le Bouscat
• CDD (Salarié)

Notre nouvel EHPAD ouvert en avril 2025 recherche un psychologue à hauteur de 20% afin de compléter ses équipes.

Doté de 204 lits, répartis en 3 secteurs (dont un secteur de gérontopsychiatrie) et 2 unités protégées (dont une UHR), il dispose également d'un PASA, d'un ADJ, d'une Equipe TNM et est support du CRT porte du Médoc Nord.

Il offre un cadre de travail moderne, confortable et pensé pour le bien-être des résidents ainsi que des professionnels

Équipé d'outils ergonomiques de dernière génération pour prévenir les TMS (rails plafonniers, aides techniques à la mobilisation, mobilier adapté...), notre établissement mise sur la prévention (salle de repos équipé de fauteuil massant), le travail en équipe pluridisciplinaire élargie et l'épanouissement professionnel (la structure intègre dans ses locaux une Maison d'Assistantes Maternelles ainsi qu'un salon de coiffure professionnel proposant des tarifs négociés pour les personnels).

Offre de soins

Prise en charge de personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à la maladie d'Alzheimer ou des maladies apparentées, personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à des pathologies psychiatriques.

Equipe en place

Equipe médicale composée de 2 médecins gériatres ; Equipe pharmacie ; Equipe soignante ( une dizaine d'infirmiers de jour et de nuit, plus de 60 Aides-Soignants) ; 2 Psychologues, 2 Ergothérapeutes, 1 orthophoniste, 1 psychomotricien; Equipe hôtelière (agents de service hôtelier, restauration, lingerie, cuisine) ; Equipe technique (magasin, maintenance et réparations) ; Animation ; Equipe administrative.

POSTE PROPOSE

Psychologue à hauteur de 20%

MISSIONS

Evaluation des états psychologiques, neuropsychologiques et comportementaux des résidents, Accompagnement et soutien des résidents le nécessitant

Accompagnement, soutien psychologique et pédagogique des soignants dans la prise en charge globale du résident, Accompagnement et soutien psychologique des familles,

Prise d'initiative et relai dans l'accompagnement des situations de soin complexes Coordination des projets personnalisés des résidents

Participation à la réflexion et à la mise en uvre de la démarche Projet,

Actualisation permanente des connaissances en Psychologie (Formation, Information, Recherche).

CV + lettre de motivation à transmettre par mail :

[email protected]

Annonce n°348045 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - PSYCHOLOGUE EN CANCEROLOGIE 50% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

PSYCHOLOGUE EN CANCEROLOGIE 50%, service hématologie clinique et de thérapie cellulaire secteur d hospitalisation G1 / Parcours lymphomee Mission(s) générale(s)

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Principales activités

· Accueil et prise en charge psychologique des personnes dans son domaine

· Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (étudiants, stagiaires, etc.)

· Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution)

· Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité.

· Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine

· Planification des activités / interventions internes /externes, spécifiques au domaine d'activité

· Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine

· Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

· Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine · Tenue d'entretiens avec des patients, des familles, etc. Mission(s) spécifique(s)

· Etablir un suivi psychologique dans le cadre de la prise en charge d'un patient atteint d'hémopathie maligne

· Participer à la prise en charge du patient dans le cadre de « l'annonce de la mauvaise nouvelle »

· Accompagner les équipes médicales et non médicales dans la prise en charge de ces patients · Enseignement auprès des médicaux et des non-médicaux. · Formation continue Informations complémentaires Liens hiérarchiques :

· Directeur des Ressources Humaines par délégation du Directeur

· Chef de service D HEMATOLOGIE ET THERAPIE CELULLAIRE : PR ARNAUD PIGNEUX

Personne à contacter

Madame PANAGIOTA KOSTOPOULOU-GROLLEAU DOCTEUR EN PSYCHOLOGIE PSYCHOLOGUE CLINICIENNE : poste 49148 via le standard : 05.56.79.56.79

Profil recherché

APTITUDES attendues (SAVOIR-FAIRE)

· Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

· Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient · Formaliser et transmettre son savoir professionnel

· Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

· Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

· Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

CONNAISSANCES attendues

Approche médico-légale Bilan psychologique Communication / Relations Interpersonnelles Éthique et déontologie professionnelles Ethnopsychologie Méthodologie de recherche en psychologie Psycho-sociologie des organisations Psychologie clinique et psychopathologie Psychologie des âges de la vie Psychologie générale Psychosomatique Psychothérapies

Annonce n°347293 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - AIDE SOIGNANT DE BLOC OPERATOIRE POLE OBSTETRIQUE ET GYNECOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le bloc du pôle Obstétrique Reproduction Gynécologie recherche un Aide Soignant pour compléter son équipe de 14 AS et 26 IBO(DE) .

Le bloc opératoire est composée de 6 salles dont une équipée d'un robot chirurgical .

Nous prenons en charge les patientes dans le cadre de leur parcours de chirurgie gynécologique, d'Assistance Médicale à la Procréation , d'orthogénie et d'obstétrique.

Le bloc opératoire est situé à proximité des salles de naissances et il accueille les patientes nécessitant une césarienne en urgence et les accouchements qui ont un risque élevé de passage en césarienne.

Il est également contiguë à une unité de soins continus dont l'équipe médicale et paramédicale est commune à celle de la SSPI .

TRAVAIL en 7h30 de jour sur un amplitude horaire allant de 7h à 21h ( équipe de matin et équipe d'après midi). 1 WE sur 3 travaillé accompagnement à la prise de poste. Profil recherché : Missions principales :

Collaborer à la qualité du séjour du patient au bloc opératoire.

L'aide-soignant(e) en bloc opératoire, de même qu'en service de soins généraux, travaille en collaboration avec l'IBODE ou IDE, sur les activités relevant du rôle propre infirmier. Principales activités : L'accueil et le confort du patient et des accompagnants : L'aide-soignant : participe à l'accueil, du patient et/ou des accompagnants. respecte les règles d'hygiène en vigueur en bloc opératoire

vérifie la tenue vestimentaire de l'opéré et la propreté corporelle. prend en charge l'accompagnant (pour les césariennes)

aide aux transferts de l'opéré

sas de transfert /salle d'opération /SSPI ou USC

veille au respect de la pudeur.

prépare les différents appuis et protections nécessaire à l'installation du patient. coopère au positionnement du patient. doit être capable de s'adapter à une situation d'urgence.

assure des transmissions orales et écrites pour la continuité des soins.

Dans le cadre d'une sous activité opératoire ou d'un surnombre de personnel, l'encadrement pourra solliciter les agents afin de participer à de l'entraide sur le pôle. La prévention des infections nosocomiales :

L'aide-soignant réalise l'habillage chirurgical des chirurgiens, des internes et de l'instrumentiste. L'hygiène des locaux et des équipements : L'aide-soignant(e) :

réalise le bio-nettoyage des locaux et des équipements selon les procédures et trace ses actions.

évacue le linge souillé et les déchets liés aux soins à risque infectieux.

coopère à l'opérationnalité de la salle d'intervention et au placement des équipements afin de maintenir l'ergonomie et la prévention du risque musculo squelettiques.

collabore avec le service biomédical à la maintenance préventive et curative des équipements fixes et mobiles.

collabore avec les services techniques à la maintenance des locaux : signalement des pannes

Le prétraitement du matériel chirurgical, en vue de la stérilisation :

L'aide-soignant(e) réalise la pré-désinfection et le nettoyage manuel des dispositifs médicaux restérilisables ainsi que des endoscopes souples. L'approvisionnement du bloc opératoire : L'aide-soignant(e) :

approvisionne quotidiennement ou pluri quotidiennement les réserves, les avants salles en linge, dispositifs stériles et non stériles.

gère le matériel et les produits de nettoyage : rangement des stocks, réapprovisionnement

contact

Chrystelle VIGNES Cadre Supérieur Pôle ORG 05.57.82.28.54

Annonce n°347001 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - AIDE SOIGNANT (Maison de Retraite Castillon la Bataille)

• Gironde (33)
• Castillon-la-Bataille
• CDD (Salarié)

Au sein de l'EHPAD John Talbot, composé de 92 places dont une Unité Protégée de 14 places et 14 places en Accueil de Jour Poste AS en CDD

L'aide-soignant H/F réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser, partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec une alternance de soir,matin et un week-end sur 2 sur la base de 7h20 par jour.

Annonce n°302510 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE SMR (Centre Hospitalier de Domme Domme)

• Dordogne (24)
• Domme
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CH de Domme, au cur du Périgord Noir, cherche un(e) masseur kinésithérapeute DE, pour un CDD à 60% d'un an dans un service SSR polyvalent et gériatrique.

Vous intégrerez une équipe interdisciplinaire dynamique et unie composée de deux autres kinésithérapeutes, de deux aides kiné, d'une ergothérapeute, d'une assistante sociale, d'une neuropsychologue, et d'une diététicienne.

Vous prendrez en charge des patients en soins de suite orthopédiques, neurologiques, cardiologiques et pneumologiques.

Vous participerez aux séjours concernant des fibromyalgiques et de surcharges pondérales.

Le plateau technique est équipé de matériel récent permettant une bonne prise en charge des patients, d'une piscine et d'une balnéothérapie.

N'hésitez pas à nous contacter pour échanger sur un projet riche et dynamique, au cur d'une région alliant nature et culture.

Annonce n°334408 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Aide Médico-Psychologique (Etablissement d'accueil non médicalisé SALAGNAC)

• Dordogne (24)
• Salagnac-Clairvivre
• CDD (Salarié)

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET

Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation.

L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements.

Clairvivre recrute un(e) Aide médico-psychologique/Accompagnant éducatif et social/Aide-Soignant pour son unité de Foyer de Vie.

LE POSTE ET SES ENJEUX

Vous êtes placé(e) sous l'autorité de votre chef(fe) de service et vos missions s'articulent autour des activités suivantes :

• Contribuer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du projet personnalisé conforme au projet de vie de la personne
• Accompagner et aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne afin qu'elles maintiennent et/ou développent leur autonomie, et pour contribuer à l'amélioration de leurs conditions de vie
• Animer des activités adaptées (individuelles et collectives)
• Identifier, gérer et donner une orientation aux situations problématiques et/ou d'urgence
• Favoriser l'autonomie de la personne en la rendant actrice de son accompagnement et en développant ses propres compétences
• Assurer les transmissions auprès de ses collègues ainsi que la traçabilité des actions menées

Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience :

• Etre titulaire du diplôme d'AMP/AES/AS
• Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique

Savoir être et savoir-faire :

• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Autonomie, prise d'initiative
• Compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
• Qualités-relationnelles : écoute, disponibilité, discrétion, empathie,
• Capacité à adapter son mode de communication à son interlocuteur
• Capacité à établir une relation de confiance avec la personne accompagnée, ses aidants, son entourage.

CONDITIONS D'EMPLOI

CDD 3 mois, renouvelable (avec possibilité de titularisation)

Poste Temps complet Vacations de MATIN, JOUR et SOIR - Travail 1 WE / 2 Poste situé à CLAIRVIVRE (24)

Salaire

Selon diplôme, grade et expérience.

Poste à pourvoir à compter du 09 février 2026

Annonce n°344588 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Orthophoniste (EHPAD Nieul-sur-Mer)

• Charente-Maritime (17)
• NIEUL-SUR-MER
• CDI (Salarié)

L'EHPAD Les Jardins du Gô héberge 70 résidents dont 13 en Unité Protégée. Les missions seront :

-Etablir, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins.

-Prévenir, évaluer et prendre en charge, aussi précocement que possible, les troubles de la voix, de l'articulation, troubles de la communication, de la parole, de la déglutition oro-pharyngée ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression.

-Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions.

Poste à temps non complet

20%

Annonce n°346348 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - ORTHOPHONISTE - CRA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Orthophoniste (h/f) à temps plein. Missions générales du poste :

Participation à l'activité de bilan pluridisciplinaire de l'autisme pour les patients mineurs adressés au CRA.

Participation active à l'organisation du pôle enfants/ adolescents de Bordeaux. Participation à l'activité de réseau. Activités principales :

L'orthophoniste réalise l'ensemble de ses activités conformément au décret régissant ses actes.

• Il réalise des bilans orthophoniques spécialisés de dépistage, de diagnostic et d'évaluation de troubles du spectre de l'autisme, enfants, adolescents
• Il réalise des évaluations sur le CRA ou l'antenne et sur les lieux de la prise en charge des patients
• Il participe aux réunions de synthèse, il établit des contacts avec les professionnels prenant en charge l'enfant, l'adolescent
• Il accompagne les équipes dans la réflexion et l'élaboration du projets de soins de la personne TSA par :
• Priorisation des interventions à mener à terme en termes de communication alternative et / ou augmentative
• Priorisation des interventions à mener en termes d'adaptation alimentaire
• Il participe aux réunions de service du CRA
• Il participe aux actions de télé-expertise de l'équipe pour l'accompagnement des acteurs de prise en charge de patients TSA en Aquitaine
• Il recueille des informations nécessaires à la saisie de l'activité
• Il met à jour le dossier patient informatisé
• Il participe activement à l'organisation et au fonctionnement du service
• Il participe à l'accueil d'étudiants et de stagiaires
• Il s'inscrit dans un travail de réseau avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux
• Il s'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances

Profil recherché

Diplôme et /ou qualification :

• Certificat de Capacité d'orthophoniste.

Connaissances :

• Connaissance approfondie des troubles du spectre de l'autisme et des troubles de la communication
• Maîtrise des outils d'évaluation de la communication non verbale, verbale et écrite : ECSP, Reynell, Shulman, test de langage oral et écrit, échelles de communication et de capacités pragmatiques du langage
• Maîtrise des outils de communication alternatifs et augmentés : PECS, MAKATON
• Maîtrise des outils diagnostiques type ADOS 2 et connaissance de l'ADI
• Maîtrise des techniques orthophoniques et des approches individuelles et groupales
• Connaissance des approches psycho-éducatives dans les troubles du spectre de l'autisme (TEACCH, ABA).
• Connaissance de l'outil informatique (Excel, PPT, HM)
• Connaissance en psychopathologie

Savoir être :

• Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire
• Intérêt pour la formation des professionnels, le travail avec les familles
• Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle.
• Être dynamique, créatif et organisé
• Etre à l'écoute, disponible et respectueux
• Etre autonome et à l'initiative dans le respect du projet de service et du projet de soins

Savoir faire :

• Contribuer dans son champ de compétence au diagnostic clinique et à l'évaluation des compétences du patient
• Ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction du patient et de son environnement familial
• Observer, écouter, et analyser la situation des patients
• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
• Rédiger des comptes-rendus de bilan et des rapports d'activité
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Intérêt pour la recherche
• Intègre son action dans un cadre plus large des missions de l'institution
• Sait animer un groupe d'apprenants dans le cadre de ses missions de formateur.

Spécificités du poste :

• Horaires de travail selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail
• Entretien d'évaluation conduit par le cadre de santé du CRA
• Repos fixes.
• Périodes de fermeture du CRA en août (2 semaines)
• Déplacements en région et à Bordeaux à prévoir si exercice en antenne (permis B obligatoire).

CDD 4 mois remplacement

Annonce n°346251 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - AIDE-SOIGNANT JOUR MEDECINE INTERNE EN HOSPITALISATION DE SEMAINE ET HOSPITALISATION CONVENTIONNELLE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques et accueillantes ce poste est fait pour vous !!!!

Le poste est partagé entre une unité d'hospitalisation de semaine composée de 16 lits et une unité d'hospitalisation conventionnelle composée de 26 lits. Ces deux unités prennent en soins des patients de médecine interne : maladies infectieuses et médecine vasculaire.

Le personnel est affecté sur les 2 unités et travaille en binôme AS/IDE sur une amplitude horaire de 7h30. Moins d'1 week-end sur 2 de travail Un binôme AS/ IDE pour 8 à 9 patients sur les deux unités.

CDD allant jusqu'au 27.03.2026 avec possibilité de poursuite selon les opportunités à venir. Profil recherché :

Participez à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service et inscrivez-vous dans le projet du pôle : approche non médicamenteuse au travers de l'hypno-analgésie, aromathérapie, toucher massage.

Participez aux réflexions d'équipe et aux projets du service :

• Transition écologique avec un projet de labélisation
• Accueil et tutorat des étudiants
• Elaboration des Belles Assiettes

Montez en compétences et développez vos qualités à travers des formations de service, institutionnelles, des colloques. Développez votre posture réflexive

Vous recherchez un poste enrichissant, vous faites preuve de capacité d'adaptation, d'investissement, vous êtes en capacité de mener une réflexion éthique, vous avez une posture positive, dynamique, venez nous rejoindre !

Vous serez accueilli et accompagné au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui prône l'entraide, la cohésion et la bienveillance.

Un temps d'accompagnement de 15 jours minimum sera formalisé dès votre arrivée. Contact :

Mme LAPEYRE DELAGE Carine, cadre supérieure de santé 0614 11 61 36 // [email protected]

Mme JOUFREAU Cadre de santé Tel

05 57 82 25 26

Annonce n°346115 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé