Emploi Paramédical > Nouvelle Aquitaine

13/01/2026 - AIDE SOIGNANT (CENTRE HOSPITALIER SAINT ASTIER)

• Dordogne (24)
• Saint-Astier
• CDD (Salarié)

• Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
• Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
• Aide l'infirmier à la réalisation de soins
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Annonce n°332916 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - AIDE-SOIGNANTE (E.H.P.A.D Neuvic)

• Dordogne (24)
• Neuvic
• CDD (Salarié)

L'Ehpad de Neuvic recherche des aides-soignants ou des accompagnants éducatif et social. Fiche métier 05R10 Diplôme DEAS ou DEAES demandé. Poste à pourvoir immédiatement. CDD dans un premier temps. Le contrat pourra se transformer en CDI éventuellement. 4 horaires différents :

- 6H40-14H06- 8H10-12H36 /17H10-20H10- 8H30-15H56- 13H34-21H

Annonce n°332960 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Aides Soignants de jour (Centre hospitalier Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges recherche des aides - soignants de jour à temps plein

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention PROFIL RECHERCHÉ :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe/en réseau Utiliser les techniques gestes et postures/manutention

Merci de transmettre lettre de motivation + CV détaillé + copie du diplôme

Annonce n°341573 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT (10H30) - MEDECINE HEPATO-GASTRO-NUTRITION - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste AS de nuit

____________________________________________________________________________________________________________

24 lits de médecine hépato-gastro + 1 lit dédié a un appel de greffe en hospitalisation conventionnelle. Effectif : 2 IDE + 2 AS

12 lits de médecine hépato-gastro en hospitalisation de semaine (HDS). Effectif : 1 IDE + 1 AS. Ouvert depuis le 4 mars 2024 Rotation par période entre les 2 unités

Roulement de travail en 10h30 (planning prévisionnel avec planification des congés à l'année). Equipe de jour en 12h avec temps de transmission de 30 min entre équipe de jour et équipe de nuit (matin et soir). 1 WE sur 2 ou 1 WE sur 4

_______________________________________________________________________________________________________________________

Prise en charge de patients présentant des pathologies variées avec des soins techniques et relationnels diversifiés (idéal pour se former) :

Maladie Inflammatoire Chronique Intestinale et le soin nutritionnel (les MICI - voir vidéo) - Présence d'une IDEC dans l'unité

Insuffisance intestinale, Pancréatite, Cirrhose hépatique, décompensation oedémato ascitique

Accompagnement des patients relevant de la transplantation hépatique : pré greffe / post greffe /accueil et préparation L'aide-soignant participe notamment à :

Collaborer à la prise en charge pluridisciplinaire des patients

Bilan clinique du patient avec observation, mesure et transcription des paramètres vitaux

Réaliser une prise en charge personnalisée comportant des soins d'hygiène et de confort et des actions éducatives et préventives Préserver l'autonomie des patients et sa qualité de vie

Etre à l'écoute des besoins des patients, créer un environnement apaisant pour favoriser une qualité de sommeil

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, et traçabilité des activités afférentes

Travailler en collaboration avec les équipes de nuit et faciliter la continuité des soins avec l'équipe de jour

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Soin nutritionnel en lien avec le patient, son entourage et les professionnels concernés fiche alimentaire, Datameal, proposition de tisane... Participation à l'e ncadrement des élèves

Transformation écologique, limiter le gaspillage alimentaire (gestion des stocks)

Projet BIEN-ETRE

Réflexologie avec AS détachée à 100% (pour patients et soignants y compris de nuit!), casque de réalité virtuelle, aménagement terrasses

Projet de médiation animale pour 2024

Quelques une de nos formations clefs en médecine digestive ? Journée régionale des stomisésPrévenir la dénutrition : les bonnes pratiquesPrévention et soulagement des douleurs induites par les soins ; possible DU DouleurL'hypnoanalgésie dans le soin (niveau 1 niveau 2) ; possible DUApproche et compétences en situations palliatives ; possible DU (ouvert également aux AS)TutoratLa réflexologie plantaire Sensibilisation à la communication positive

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare / Datameal) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) : 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°344453 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - AIDE-SOIGNANT - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide-Soignant (F/H) pour la MAS, à temps plein. CDD de 3 mois renouvelables. Mission générale du poste

L'aide-soignant réalise des soins d'hygiène et veille au confort physique et moral des résidents.

Il réalise des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour assurer le bien-être des résidents, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie.

Il assure une surveillance et accompagne les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Activités principales

Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne Soins de prévention d'éducation à la santé

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Observation, recueil de données relatives à l'état de santé du résident et attention portée à toute modification de son état

Appréciation de l'état clinique du résident et mise en uvre de soins adaptés en collaboration avec l'infirmière

Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits

Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général

Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement

Aide et soutien psychologique des résidents dans le cadre d'une relation d'aide

Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels

Participation à l'écriture de projets individuels (de vie et de soins)

Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident

Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

CAFAS

Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant.

DPAS

Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant.

DEAS

Diplôme d''État d'Aide-Soignant.

Connaissances :

Une attention particulière est portée sur le niveau de connaissances et l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA.

Handicap adulte, pathologies psychiatriques psychoses, trouble du spectre de l'autisme (TSA)

Identification des besoins et adaptation de la réponse apportée Techniques de soins, d'hygiène et de confort Règles d'hygiène et de sécurité Premiers gestes d'urgence Techniques de manutention Gestion par projets individuels de soins, de vie Protocoles et procédures institutionnelles. Savoir être (savoir faire relationnel - attitudes) :

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, communication (équipes et usagers) Disponibilité, écoute, empathie Posture bienveillante Prise de distance. Savoir-faire (savoir-faire opérationnel - aptitudes) :

Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements

Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire

Aptitude à contribuer à l'élaboration d'un projet individualisé au titre d'outil permanent de l'accompagnement, à son suivi et à sa réévaluation

Analyse des besoins, autonomie, réactivité, sens de l'initiative Communication adaptée aux résidents et avec son entourage Capacités d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste : Poste à temps plein.

Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés. Pas de nuit.

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°344490 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Aide Médico-Educatif et Social- MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide Médico-Psychologique (AMP) / Accompagnant Éducatif et Social (AES) (F/H) pour la MAS, à temps plein. CDD de 3 mois renouvelable. Mission générale du poste

L'AMP/AES réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences du handicap des résidents.

Il accompagne les résidents dans les actes essentiels du quotidien et les aide, dans le respect de la réglementation et de leur dignité, aux soins d'hygiène.

Il met en uvre un accompagnement adapté au handicap des résidents en veillant au maintien ou au développement de leur autonomie. Il veille à la sécurité des résidents. Activités principales

Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement

Co-animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, sociales

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits

Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général

Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels Participation à l'élaboration de projets personnalisés

Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident

Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

DE AMP/DE AES

Connaissances :

Une attention particulière est portée sur le niveau des connaissances et l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA

Handicap adulte, pathologies psychiatriques, psychoses, Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA)

Outils de recueil des informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et les besoins Pilotage d'activités Soins d'hygiène et de confort Gestion par projets (individuels de soins, de vie) Protocoles et procédures institutionnelles.

Savoir être (capacités relationnelles comportements et attitudes) : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Capacité à respecter les stratégies d'accompagnement définies

Inscription dans une posture de partenariat avec les proches aidants (positionner les proches aidants dans leur « juste » place Disponibilité, écoute, empathie Communication adaptée avec les usagers. Savoir-faire opérationnel aptitudes :

Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements

Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire

Capacité à s'approprier les techniques d'intervention et d'apprentissage validées par la direction lors des réunions de coaching. Autonomie, réactivité, sens de l'initiative. Aptitude d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste : Poste à temps plein.

Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés. Pas de nuit.

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°344492 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - Psychologue Clinicien MPR 50% (CHU Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Nous recherchons un.e Psychologue Clinicien à 50% pour le service de Médecine Physique et Réadaptation LE POSTE :

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées. Il apporte son soutien et son expertise professionnelle aux membres de l'équipe soignante. Il participe à des activités de recherche en sciences humaines en lien avec sa pratique.

Dans ce cadre, le psychologue est amené à réaliser les missions suivantes :

• Accueillir et prendre en charge des personnes accueillies au sein des services.
• Proposer des consultations individuelles et/ou de groupes, envers les patients pris en charge et / ou leurs proches.
• Contribuer au diagnostic clinique et à l'adaptation de la prise en charge des patients, notamment via des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...).
• Identifier et recenser les besoins et les attentes des patients, puis élaborer et mettre en place un projet individuel concernant les personnes prises en charge dans le service.
• Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants psychologues ainsi que des étudiants d'autres professions ayant un intérêt pour la dimension psychologique.
• Réaliser des transmissions écrites : donner un retour d'information auprès de l'ensemble des soignants, ainsi que réaliser un travail de liaison oral avec les divers intervenants.
• Tenir à jour des notes personnelles sur les patients.
• Participer aux réunions d'équipes des services.
• Mener des recherches en psychologie et participer à des études ayant un lien avec sa pratique.
• Réfléchir de façon collégiale avec ses pairs sur sa pratique et les prises en charges en cours.
• Se former et s'informer.

PROFIL RECHERCHÉ

Spécificités du poste :

-

Poste à temps partiel (50%)

-

Weekend et férié de repos.

-

Remplacement des collègues psychologues du pôle durant leurs absences. Formations obligatoires requises : Etre détenteur d'un Master II de psychologie Profil requis Connaissances

-

Savoir conduire des entretiens cliniques.

-

Connaitre la psychopathologie de l'enfant et de l'adulte. Capacités organisationnelles

-

Autonomie et réactivité dans l'organisation de son travail.

-

Capacité d'organiser son travail en fonction de l'activité. Capacités relationnelles

-

Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

-

Travailler en réseau avec les différents intervenants.

-

Garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli.

Compétences et/ ou capacités requises et/ou à développer spécifiques au secteur

-

Capacité d'écoute et de restitution.

-

Mise à jour régulière de ses connaissances.

-

Esprit d'initiative et d'ouverture. Qualités requises sur ce poste

-

Sens clinique du fonctionnement psychique.

-

Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues.

Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité et d'anonymat.

Annonce n°342098 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - PSYCHOMOTRICIEN/PSYCHOMOTRICIENNE (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre hospitalier VAUCLAIRE recrute un psychomotricien/une psychomotricienne à temps plein à compter du 4 mai 2026 pour le pôle de psychiatrie adultes, sur le site de MONTPON MENESTEROL.

MISSIONS:

Assurer la prise en charge de patients adultes, sur prescription médicale, en individuel, en groupe ou en co-animation. Travailler en coordination avec les équipes soignantes.

Participer à l'élaboration du projet du patient, aux réunions d'équipe, de synthèse et institutionnelles CHAMP D'INTERVENTION:

L'ensemble des patients du pôle et plus particulièrement ceux des unités d'admission en libre, sous contrainte, et psychogériatrie Consultations externes à la demande DESCRIPTION DES ACTIVITES:

Assurer la prise en charge de patient souffrant de troubles psychomoteurs liés au pathologies mentales, à l'alcoolisme et à la toxicomanie, par des techniques de relaxation dynamique, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle et plastique et par des activités rythmiques, de jeu, d équilibration et de coordination. Elaborer des bilans de capacité. Bilan et synthèse avec les équipes soignantes LIAISONS HIERARCHIQUES: Cadre supérieure de santé, assistante de pôle Directrice des soins LIAISONS FONCTIONNELLES: Médecins psychiatres du pôle Cadres de santé du pôle Equipes pluridisciplinaires Services administratifs, logistiques, médico-techniques COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES: Autonomie, dynamisme et adaptabilité

Créativité dans la prise en charge et Psychologie dans la relation avec les patients Capacité d analyse de la pratique

Capacité à rendre compte, traçabilité dans le dossier patient CORTEXTE

Capacité à entretenir la communication et des relations de qualité avec les équipes CADRE HORAIRE DE TRAVAIL: 7h50/ jour du lundi au vendredi

Les horaires sont modulables en fonction des besoins du service. 20 RTT/an EXIGENCES PARTICULIERES:

Travail hebdomadaire de régulation avec les autres psychomotriciens, les animateurs d ateliers thérapeutiques du pôle et un psychologue

Annonce n°344332 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE CHIRURGIRE DIGESTIVE/ HEMATOLOGIE/ PALLIATIF - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

· Description des missions et des activités spécifiques :

Ø Mi-temps kinésithérapeute pour prise en charge des patients dans le cadre d'une réhabilitation améliorée après chirurgie COLORECTALE (RAAC). Mobilisation précoce des J0 post intervention pour retrouver autonomie rapidement. Possibilité d'utiliser un plateau technique de rééducation.

Ø 0.3 ETP en unité d'hématologie adultes (secteur protégé et secteur conventionnel) pour suivre patient durant séjour souvent long, et entretenir les capacités fonctionnelles, soins de support contre la douleur

Ø 0.2ETP (2 après midi) en unité de soins palliatif de 7 lits pour assurer soins de support (douleur, mobilisation, aide au transfert, marche.) · Description des particularités du poste : Activité souvent réalisée en binôme Travail de motivation auprès du patient Mise en place de réhabilitation fonctionnelle Soins de support Profil recherché : · Spécificités de poste :

Capacité d'écoute, capacité à mettre en place activité physique adaptée, évaluation capacités fonctionnelles, capacité à aborder la fin de vie · Compétences organisationnelles et relationnelles

Capacité à coacher, encourager patient pour qu'il se mobilise rapidement. Organisation du travail en binôme Compétence a acquérir en soins palliatif

Garde de kiné respi. par roulement 1 fois toutes les 8 semaines- Travail en 7h30, 9h/16h30

Annonce n°344334 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - AIDE-SOIGNANT EN PNEUMOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Les maladies respiratoires comportent 2 secteurs de soins conventionnels : G4 27 lits DONT :

12 sont dédiés à la prise en soin des patients en attente de greffe et en post greffe, ainsi que les patients atteints de mucoviscidose (1 binôme IDE/AS

15 sont dédiés aux insuffisants respiratoires (2 binômes IDE/AS) comportant 8 lits de surveillance continue, G3 onco thoracique

10 lits dédié à la prise en charge des patients atteints de cancer pulmonaire et relevant de soins palliatifs (1 binôme IDE/AS) Notre organisation et vous !

Roulement en 7h30H (6h45-14h15-13h30-21h) - 1 WE sur 2 en moyenne travaillé - Accompagnement à la prise de poste : doublure 1 semaine de jour Vos Missions :

Organiser et dispenser des soins personnalisés en collaboration avec l'IDE

Organise ses activités en tenant compte des priorités de soins

Contribue à l'éducation alimentaire liée aux risques encourus par les patients

Observe, recueille et transmet oralement et par écrit les données significatives de l'état de santé de la personne soignée

Participe aux tâches afférentes (rangement de matériel, nettoyage et rangement des pièces communes) Alerte et participe à la gestion d'une urgence vitale

Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles

Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires du service Assurer la gestion informatique des dossiers.

participation à la démarche qualité et de gestion des risques VENEZ NOUS REJOINDRE : Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive

Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Contact :

Céline AUSSEL Cadre Supérieur Pôle Cardio Thoracique 06.29.27.76.86 celine/[email protected]

Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68 [email protected] Profil recherché : Profil recherché

Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence

Un petit + si connaissances en maladies respiratoires et/ ou en oncologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels PROJET EN PLACE :

• Belles assiettes (en oncologie)
• Groupe de travail sur la transformation écologique.
• Groupe tutorat : accueil des étudiants aussi la nuit
• Hypnose au service du patient
• Médiation animale (oncologie)

A de vous accueillir au d'une é quipe pluridisciplinaire

Annonce n°344335 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - AIDE-SOIGNANT JOUR ONCOLOGIE MEDICALE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSIONS :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités: Accueillir et accompagner les patients et leur entourage

Savoir observer, analyser et transmettre les informations utiles pour la prise en charge des patients Accompagner le projet de soin du patient Réaliser des soins de confort et de bien être

Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité Gérer collectivement les activités afférentes aux soins

S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins et participer aux projets de soins de l'unité et du pôle. Profil recherché :

Analyser / évaluer la situation clinique des patientsRéaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personneCréer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourageOrganiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patientUtiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques au serviceParticiper à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants fiche de poste:

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilename$-file-1646906616452-fiche%20de%20poste%20AS%20ONCOLOGIE%20MEDICALE.pdf

Annonce n°344298 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - Psychologue services rhumatologie et d'endocrinologie - diabétologie (CHU Limoges)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU de Limoges recrute un(e) Psychologue services rhumatologie et d'endocrinologie - diabétologie (H/F). LE POSTE : Missions principales :

En tant que psychologue, les interventions sont réparties sur deux services : Sur le service de rhumatologie :

Evaluation psychologique

Réalisation de bilans psychologiques pour les patients atteints de pathologies rhumatologiques chroniques (arthrose, polyarthrite rhumatoïde, etc.).

Prise en charge individuelle

Accompagnement psychologique des patients pour gérer les aspects émotionnels et psychologiques liés à la douleur chronique, la perte d'autonomie et les impacts sur la qualité de vie.

Suivi psychothérapeutique

Mise en place de suivi psychothérapeutique adapté aux besoins des patients (thérapie comportementale et cognitive, psychothérapie de soutien, etc.).

Collaboration interdisciplinaire

Travail en étroite collaboration avec les médecins, infirmiers, kinésithérapeutes et autres professionnels de santé du service.

Prévention et information

Participation à la sensibilisation des patients et du personnel soignant aux enjeux psychologiques des maladies rhumatologiques. Participation à des ateliers d'éducation thérapeutique

Sur le service d'endocrinologie

les activités sont centrées plus particulièrement sur la filière obésité

Evaluation psychologique des patients obèses : Bilan psychologique des patients souffrant d'obésité pour évaluer les facteurs psychologiques associés (troubles alimentaires, comportement de stress, dépression, etc.).

Accompagnement psychologique

Soutien dans le cadre des parcours de soins (avant, pendant et après la prise en charge). Aide à la gestion du comportement alimentaire et des changements liés à la perte de poids.

Suivi psychothérapeutique

Mise en place de séances de thérapie visant à favoriser la motivation, la gestion des émotions, et la mise en place de nouvelles habitudes de vie saines.

Partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire : Travail de concert avec les médecins, diététiciens, CSO (centre spécialisé obésité) et autres professionnels impliqués dans la prise en charge de l'obésité.

Sensibilisation et prévention

Implication dans les actions de prévention, d'éducation thérapeutique et d'accompagnement psychologique dans le cadre des programmes de chirurgie bariatrique ou d'autres traitements de l'obésité.

Accompagnement des patients diabétiques

approche de la maladie chronique, de l'annonce au suivi eu long court et des phases de complication.

Missions spécifiques permanentes :

Participation aux programmes d'éducation thérapeutique visant à accompagner les patients obèses et /ou diabétiques. Fonctions institutionnelles

-

Participer aux réunions de service et staffs hebdomadaires

-

Participer aux actions de formation/information à destination des professionnels/étudiants

-

Participer à l'élaboration des projets de service

-

S'Impliquer dans les instances (collège des psychologues) et projets du pôle et/ou institutionnels Domaine d'activités

• Consultations individuelles pour les patients hospitalisés et externes à l'hôpital à la demande de

l'équipe médicale, soignante et/ou du médecin traitant.

• En groupe de parole :
• Patients en surpoids, ou lors des semaines d'éducation (lombalgie, diabète...)
• Pour les patients qui entrent dans le protocole de la chirurgie bariatrique
• Patients diabétiques hospitalisés
• Participation à :
• Enseignement des étudiants en médecine, des étudiants en soins infirmiers et des étudiants assistants sociaux
• DU Diabétologie et congrès organisés par les Unités de Soins concernées
• Formation continue
• Soutien des équipes soignantes à la demande
• Séances d'Education Thérapeutique

Autres missions spécifiques :

• Accueil et encadrement des stagiaires psychologues
• Travail spécifique au temps Formation-Information-Recherche-Enseignement (FIRE) : actualisation des

connaissances, travail d'élaboration théorico-clinique, conception et mise en uvre d'actions pédagogiques et de sensibilisation (enseignements-communications publiques), cultiver une réflexivité constante, recherche clinique. PROFIL RECHERCHÉ : Formations obligatoires requises :

Master de psychologie et psychopathologie clinique adulte avec option formation à la dynamique de groupe, à l'écoute du transfert.

Formation(s) complémentaire(s) et/ou expérience(s) souhaitable(s) : Master 2 en psychologie Formation 40h en ETP (envisageable après prise de poste) Qualités requises :

Capacité à gérer des situations émotionnellement difficiles. Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Flexibilité et adaptabilité.

Le psychologue devra témoigner d'un véritable intérêt pour l'exercice de la clinique hospitalière en collaboration médico-soignante, pour un mode d'intervention transversal, et d'animation de groupe de parole de patients.

Annonce n°346568 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

31/12/2025 - AIDE SOIGNANT 12h réanimation médicale et soins continus GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales

L'aide-soignant a en charge de 3 à 5 patients en réanimation et de 4 à 8 patients en soins continus susceptibles de présenter une ou plusieurs défaillances d'organes (ventilatoire, cardiologique, rénale et métabolique, neurologique) mettant en jeu le pronostic vital à court terme, en collaboration avec l'infirmière.

Il réalise des soins de confort et de bien être pour les patients souvent intubés/ventilés.

Il surveille les paramètres vitaux et assure les surveillances spécifiques en fonction de l'état de santé du patient. Il participe aux soins d'urgence vitale en collaboration avec l'équipe.

Il collabore à la prise en charge relationnelle des patients et leur entourage, et accompagne des situations de fin de vie.

Il effectue les tâches afférentes aux soins, à l'entretien nettoyage et rangement des dispositifs médicaux spécifiques à son domaine d'activité.

Il participe à l'organisation spécifique des patients atteints de pathologies infectieuses / isolement

Il nettoie / désinfecte le matériel et l'environnement en appliquant les protocoles d'hygiène en vigueur

Il connait et utilise le matériel spécifique à la réanimation, participe à la gestion logistique (rangement)

Il réalise l'entrée administrative, l'inventaire des effets personnels et le dépôt de valeurs

Il collabore à l'encadrement des étudiants aides-soignants, infirmiers et nouveaux professionnels dans la fonction. Il agit dans le respect des textes régissant la profession. Environnement de travail

Les prises en charge se font en trinôme médecin / infirmier / aide-soignant,

4 box à sas sont dédiés en réanimation médicale aux isolements protecteurs ou à haut risque infectieux. Le service est référent dans l'accueil et la prise en charge de patients suspects d'être atteints de risque émergent biologique.

Formation Période d'intégration de 4 semaines Suivi de l'intégration et de la formation par les IDE dédiés Formation continue au sein du service Contact :

Merci d'envoyer aussi votre candidature à Pascale GAUME [email protected] Profil recherché : Aptitudes recherchées Adaptabilité Rigueur Disponibilité Organisation Esprit d'équipe Dynamisme

Annonce n°344156 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

31/12/2025 - AIDE-SOIGNANT 12H REANIMATION MEDICALE ET SOINS CONTINUS GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales

L'aide-soignant a en charge de 3 à 5 patients en réanimation et de 4 à 8 patients en soins continus susceptibles de présenter une ou plusieurs défaillances d'organes (ventilatoire, cardiologique, rénale et métabolique, neurologique) mettant en jeu le pronostic vital à court terme, en collaboration avec l'infirmière.

Il réalise des soins de confort et de bien être pour les patients souvent intubés/ventilés.

Il surveille les paramètres vitaux et assure les surveillances spécifiques en fonction de l'état de santé du patient. Il participe aux soins d'urgence vitale en collaboration avec l'équipe.

Il collabore à la prise en charge relationnelle des patients et leur entourage, et accompagne des situations de fin de vie.

Il effectue les tâches afférentes aux soins, à l'entretien nettoyage et rangement des dispositifs médicaux spécifiques à son domaine d'activité.

Il participe à l'organisation spécifique des patients atteints de pathologies infectieuses / isolement

Il nettoie / désinfecte le matériel et l'environnement en appliquant les protocoles d'hygiène en vigueur

Il connait et utilise le matériel spécifique à la réanimation, participe à la gestion logistique (rangement)

Il réalise l'entrée administrative, l'inventaire des effets personnels et le dépôt de valeurs

Il collabore à l'encadrement des étudiants aides-soignants, infirmiers et nouveaux professionnels dans la fonction. Il agit dans le respect des textes régissant la profession. Environnement de travail

Les prises en charge se font en trinôme médecin / infirmier / aide-soignant,

4 box à sas sont dédiés en réanimation médicale aux isolements protecteurs ou à haut risque infectieux. Le service est référent dans l'accueil et la prise en charge de patients suspects d'être atteints de risque émergent biologique.

Formation Période d'intégration de 4 semaines Suivi de l'intégration et de la formation par les IDE dédiés Formation continue au sein du service Contact :

Merci d'envoyer aussi votre candidature à Pascale GAUME [email protected] Profil recherché : Aptitudes recherchées Adaptabilité Rigueur Disponibilité Organisation Esprit d'équipe Dynamisme

Annonce n°344157 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

30/12/2025 - Orthophoniste à 50% - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein du CMPEA de Belin Beliet, rattachés au pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du CH de Cadillac. Le CMPEA accueille des enfants et des adolescents pour des actions de prévention, de diagnostic et de soins. C'est un lieu d'élaboration et de coordination, au sein de l'équipe comme avec les partenaires extérieurs. Descriptif du poste - missions :

Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myofaciales.

Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Activités : · Conseil dans le domaine de l'orthophonie · Education thérapeutique des patients et de leur entourage

· Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires · Organisation des activités et gestion des ressources · Organisation et coordination des soins

· Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales

· Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie

· Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique · Recherche et études en orthophonie

· Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles Activités spécifiques liées à l'unité

Soin thérapeutique individuel groupal et accompagnement familial

Lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de l'enfant (école, professions libérales, MDS)

Bilans orthophoniques, participation aux équipes éducatives, participation aux réunions cliniques pluridisciplinaires Travail de liaison avec les partenaires

Localisation

28 rue de Suzon 33830 Belin Beliet

CO-VOITURAGE avec véhicule de service pour Belin Beliet depuis VO

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à 50%. CDD de remplacement Poste à pourvoir à partir du 05/01/2026 au 19/04/2026

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2481.36 brut mensuel pour un temps plein + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice

Horaires de journée 9h-16h45

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Profil recherché

Compétences attendues :

· Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

· Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique

· Concevoir et mettre en uvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie · Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie

· Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique

· Élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient

· Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention orthophonique

· Former et informer des professionnels et des personnes en formation

· Gérer et organiser une structure ou un service en optimisant ses ressources

· Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

· Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Compétences spécifiques liées à l'unité :

Evaluation clinique en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Bilans orthophoniques Traçabilité informatique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Certificat de capacité d'orthophoniste (CCO) Master 2

Annonce n°344144 publiée le 30/12/2025 par un
établissement de santé

29/12/2025 - Psychologue en Unité de Sevrage et en Consultation Addictologique H/F à 100% (Centre hospitalier Pau)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au pied des Pyrénées et à une heure des pistes de ski et de la côté atlantique (Pays Basque, Landes), le Centre Hospitalier de Pau est situé dans une ville universitaire et une agglomération de 150 000 habitants.

Plus de 2500 agents dont environ 250 médecins travaillent au sein de l'établissement qui, en relation directe avec le centre-ville et les principales voies de communication, est implanté sur un espace arboré de 40 hectares.

Etablissement de proximité pour le bassin de population palois, le Centre Hospitalier de Pau est également établissement de recours (type 3) pour plusieurs spécialités (réanimation adulte, pédiatrie, neurologie, obstétrique et cardiologie interventionnelle). LE POSTE : Auprès du patient En hospitalisation Entretiens cliniques individuels

Évaluation de la problématique addictive et du suivi addictologique individuel (psycho éducation concernant le mécanisme addictif, entretien motivationnel, réduction des risques et des dommages, travail de prévention de la rechute)

Repérage et évaluation des éventuelles psychopathologies associées (pathologies duelles, comorbidités) Repérage et évaluation des psychotraumatismes

Analyse des défenses et des ressources psychiques de la personne Soutien psychologique et psychothérapie Animation de groupes de parole Animation d'ateliers à médiation thérapeutique

Assurer la traçabilité de l'accompagnement psychologique du patient dans son dossier médical.

Rédaction d'une synthèse clinique dans le compte rendu d'hospitalisation, tenant compte de la confidentialité. En externe

Consultations addictologiques en externe

patients et entourage

Poursuite du travail psychologique engagé pendant l'hospitalisation

Suivi addictologique, accompagnement psychique à la réduction des risques et des dommages, à la diminution, au sevrage, à la préparation d'une hospitalisation, à la consolidation de l'abstinence) Psychothérapie individuelle Auprès de l'entourage

Conduite d'entretiens d'accompagnement, soutien et psychoéducation auprès des familles et de l'entourage, des patients hospitalisés et des patients suivis en consultations externes. Auprès de l'équipe

Réunions de synthèse clinique (staffs) hebdomadaires avec l'équipe soignante : travail en pluridisciplinarité dans une approche médico-psycho-sociale du patient et de son entourage

Accompagnement de l'équipe dans la compréhension du fonctionnement psychique et des éventuelles psychopathologies du patient.

Communication et transmissions aux équipes (écrites et orales) des éléments nécessaires à la prise en soin et dans le respect de la confidentialité Soutien aux équipes Collaboration avec l'équipe ELSA.

Activités institutionnelles, de recherche et de formation continue, et autres

Participation à la réflexion professionnelle et institutionnelle avec le Collège des psychologues du Centre Hospitalier de Pau

Participation à des réflexions autour des pratiques addictologiques avec les structures de soins partenaires du Réseau Addictologie

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

Travail de lien avec les structures partenaires et les professionnels extra-hospitaliers afin de favoriser la continuité des soins

Participation aux réunions des partenaires du Réseau Addictologie PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises : Sens des responsabilité Conscience de son positionnement professionnel

Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue)

Comportement professionnel

loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion

Dynamisme et sens du travail en équipe

Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte

Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Organisation, méthode et rigueur

Connaissances approfondies et expérience clinique dans le domaine de l'addictologie (sevrage et soins complexes)

Connaissances en psychiatrie et prise en charge des psycho traumatismes. Diplômes Master Psychologie Clinique Master Psychologie de la Santé

Annonce n°346559 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - Neuropsychologue H/F (CHU Limoges)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

La Direction des Relations Humaines recrute un(e) Neuropsychologue H/F LE POSTE :

Mission principale

Participer à l'activité d'évaluation diagnostique du trouble du spectre de l'autisme pour les usagers (enfants, adolescents et adultes) qui s'adressent au CRA dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire.

• Réaliser des ADOS, des ADI, des entretiens individuels, des bilans psychologiques, neuropsychologiques et des évaluations développementales et fonctionnelles des usagers.

Réaliser des bilans neuropsychologiques de l'enfant et/ou de l'adulte.

• Rédiger des comptes rendus.
• Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de travail de l'équipe.
• Participer aux restitutions.
• Collaborer avec les partenaires extérieurs.
• Tenir à jour le dossier patient informatisé

Missions complémentaires :

• Accompagner les équipes de terrain dans leur montée en compétences,
• Intervenir dans le cadre des formations initiales et continues concernant les TSA,
• Élaborer et animer des ateliers d'échanges (professionnels, familles, usagers),
• Accompagner les équipes de terrain dans leur montée en compétences,
• Participer aux travaux de recherche menés par le CRA.
• Assurer le lien avec les professionnels engagés dans le cadre de la prise en charge.
• Exercer le tutorat des stagiaires psychologues accueillis au CRA.
• Participer aux temps forts, colloques, réunions, sensibilisations organisés par le CRA et aux réunions institutionnelles.
• S'inscrire dans les groupes professionnels du GNCRA et participer aux journées nationales professionnelles

L'ensemble des ces missions devront s'effectuer dans le respect des procédures et de la réglementation applicable au sein du CHU, du respect du projet d'établissement du CRA, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des outils de la loi 2002-2. PROFIL RECHERCHÉ : Formations Qualifications (Savoir ) :

• Formation aux outils d'évaluation ADI-R et ADOS-2 dans le champ du TSA assurer par le CRA après le recrutement.

Connaissances particulières (Savoir-faire ) :

• Observer, écouter et analyser la situation des usagers pour adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
• Maîtriser la pratique des tests d'évaluation
• S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
• Posséder de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, et rédactionnelle.
• Maitriser l'utilisation de la vidéo, l'informatique et des outils bureautiques

Qualités professionnelles (Savoir-être ) :

• Etre capable d'autonomie et d'initiative tout en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire
• Adopter une posture adaptée et professionnelle relativement aux situations rencontrées
• Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances
• Respecter les principes de discrétion et de secret professionnel

Annonce n°346547 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

17/12/2025 - NEUROPSYCHOLOGUE Obésité Centre de Référence des Maladies Rares 30 % - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre des missions du CRMR (Centre de Référence des Maladies Rares) PRADORT, labélisés DGOS 2023, du syndrome de PRADER-WILLI et des autres obésités rares avec troubles du comportement alimentaire.

Il s'agit de la mise en place d'une structure d'évaluation, de prise en charge et de réhabilitation de patients ayant une obésité complexe souvent associée à des troubles cognitifs, dans un contexte de prise en charge globale (kinésithérapeutes, diététiciens etc).

Intervention en hôpital de jour et hôpital de semaine au sein du pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition). Journées de présence flexibles. Les missions d'un centre de référence maladies rares :

Soins des patients

Expertise (recueil épidémiologique), Prise en charge directe (Recours ou proximité)

Coordination

Réseaux de centres, Partenaires, Associations

Enseignement et formation Recherche

(Pour plus d'infos sur les missions des centres et filières: instruction DGOS du 11 janvier 2016. + BO du 14 septembre 2017) Profil recherché :

Expérience auprès des patients présentant des troubles cognitifs

Capacité à déduire la meilleure approche à adopter vis-à-vis du patient (initiative et créativité) Posture positive et constructive

Participer au travail et à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Faire preuve d'autonomie et se placer dans une optique de co-construction

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition)

Annonce n°343913 publiée le 17/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - PSYCHOLOGUE SOS ONCOLOGIE 60% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Ø Poste de psychologue clinicien(ne) en Oncologie médicale (HDJ SOS) Missions générales :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle tenant compte des rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Activités cliniques

Participer à l'évaluation globale du patient en cours de traitement, lors de sa venue en HDJ : recueillir les besoins et analyser les demandes exprimées par le patient, lors de sa venue en HDJ

Participer a l'élaboration du projet de soin et d'accompagnement individualise du patient d'HDJ SOS

Assurer l'accompagnement et le soutien psychologique du patient, et de son entourage, en coordination avec tous les acteurs de sa prise en charge dont ceux du domicile durant tout le parcours de la maladie

Elaborer des compte-rendu à l'issue de chaque venue du patient

Participer aux réunions pluridisciplinaires de synthèse, hebdomadaires

Collaborer avec les différents membres du service d'oncologie médicale (Hospitalisation conventionnelle, HDJ oncologie médicale) et participer à différents groupes de travail relatifs à la mise en uvre des soins oncologiques de support.

Assurer et le soutien psychologique des patients et de leurs proches, en HDJ SOS, durant le parcours de la maladie

Formalisation d'une synthèse écrite dans le dossier du patient (informatisé) Activités d'enseignement : Accueil et encadrement des stagiaires psychologues

Participation aux actions de formation destinées aux soignants (médecins, internes, externes, IMS académie)

Participer à des colloques, collèges de psychologues, congrès Activités de recherche : Participation aux activités de recherche du service Missions ponctuelles :

Remplacements des psychologues de l'unité d'oncologie médicale, et de l'HDJ oncologie médicale Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : ORGANISATIONNELLES : · Posséder une méthodologie de recherche en psychologie

· Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences

· Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) TECHNIQUES :

· Définir et mettre en uvre les actions psychothérapeutiques adaptées aux patients · Formaliser et transmettre son savoir professionnel

· Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

· Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

· Posséder des connaissances en clinique et psychopathologie de la maladie grave, de la fin de vie et du deuil RELATIONNELLES :

· Posséder des connaissances en accompagnement et travail psychothérapeutique auprès des patients et de leur entourage (adultes, enfants)

Annonce n°343853 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - AIDE-SOIGNANT 10H Chirurgie digestive - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste de jour dans l'unité de chirurgie oesogastrique et endocrinienne (26 lits) dans un environnement neuf et moderne

________________________________________________________________________________________ Activité programmée et prise en charge des urgences

(chirurgie robotique permettant précision, mini-invasive - dans le cadre de pathologies complexes - avec une durée d'hospitalisation nettement raccourcie)

Dispensation, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Organisation du travail :

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies diverses avec des soins diversifiés (idéal pour se former)

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives

Présence d'un infirmier pour les activités afférentes aux soins

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel

3 Stomathérapeutes présentes en alternance dans le service de chirurgie digestif Equipe de suppléance IDE / AS Cycle de travail :

Trame jour AS en 10h semaine et 9 h le WE: alternance 1 WE sur 3 et 1 WE sur 2 de travail Temps de transmissions inclus dans le temps travaillé

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences, organisation de cours...Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle Belles assiettes

Parcours IDE ERAS (se déplace dans l'unité) : récupération accélérée après chirurgie

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare, Datameal) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°343816 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - Orthophoniste à 50% - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein du CMPEA de Belin Beliet, rattachés au pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du CH de Cadillac. Le CMPEA accueille des enfants et des adolescents pour des actions de prévention, de diagnostic et de soins. C'est un lieu d'élaboration et de coordination, au sein de l'équipe comme avec les partenaires extérieurs. Descriptif du poste - missions :

Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myofaciales.

Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Activités : · Conseil dans le domaine de l'orthophonie · Education thérapeutique des patients et de leur entourage

· Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires · Organisation des activités et gestion des ressources · Organisation et coordination des soins

· Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales

· Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie

· Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique · Recherche et études en orthophonie

· Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles Activités spécifiques liées à l'unité

Soin thérapeutique individuel groupal et accompagnement familial

Lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de l'enfant (école, professions libérales, MDS)

Bilans orthophoniques, participation aux équipes éducatives, participation aux réunions cliniques pluridisciplinaires Travail de liaison avec les partenaires

Localisation

28 rue de Suzon 33830 Belin Beliet

CO-VOITURAGE avec véhicule de service pour Belin Beliet depuis VO

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à 50%. CDD de remplacement Poste à pourvoir à partir du 05/01/2026 au 19/04/2026

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2481.36 brut mensuel pour un temps plein + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice

Horaires de journée 9h-16h45

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

29/12/2025

Profil recherché

Compétences attendues :

· Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

· Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique

· Concevoir et mettre en uvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie · Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie

· Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique

· Élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient

· Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention orthophonique

· Former et informer des professionnels et des personnes en formation

· Gérer et organiser une structure ou un service en optimisant ses ressources

· Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

· Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Compétences spécifiques liées à l'unité :

Evaluation clinique en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Bilans orthophoniques Traçabilité informatique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Certificat de capacité d'orthophoniste (CCO) Master 2

Annonce n°343793 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - AIDE-SOIGNANT AGENT DE STERILISATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste

Assurer la prise en charge et la distribution des dispositifs médicaux et du linge stérile Description des missions LAVAGE : Réceptionner des armoires d'instrumentation, Contrôler le matériel réceptionné, Acheminer en zone de lavage. Contrôler la qualité de l'étape de pré-désinfection. Nettoyer et désinfecter les surfaces de travail

Vérifier s'il reste des reliquats de matériel laissés de la veille et prêts à être lavés : les mettre en machine après les avoir tracés

Faire passer les fiches de traçabilité des matériels de la zone de lavage à la zone de conditionnement par l'intermédiaire du guichet CONDITIONNEMENT :

Contrôler la qualité du lavage et du séchage, valider cycle de lavage, séchage par soufflette si nécessaire.

Répartir l'instrumentation sur les différents postes de reconditionnement en fonction de la destination.

Retourner les racks en zone de lavage par le sas régulièrement.

Contrôler la fonctionnalité et la propreté de l'instrumentation.

Conditionner le matériel en suivant les instructions spécifiques notées dans les classeurs et en fonction des priorités : matériel spécifique, services médicotechniques, service de soins, matériel d'anesthésie, matériel stock stérilisation. Suivre les feuilles de traçabilité des services.

Désinfecter les plans de travail après chaque arrêt de conditionnement.

Editer les étiquettes de traçabilité avec le logiciel Stérigest

Préparer les charges à stériliser en fonction du type de cycle, des priorités, des heures de départ de la logistique. TRACABILITE :

Enregistrer chacune des étapes sur le logiciel de traçabilité QUALITE : Appliquer les procédures qualité du service

DISTRIBUTION

Libérer les charges d'instruments

Vérifier la qualité et la conformité des produits stérilisés Enregistrer sur logiciel spécifique STERIGEST Préparer les armoires ou caisses de distribution Nettoyer les armoires HORAIRES :

Groupe Hospitalier Pellegrin

6h45-14h15 / 8h00-15h30 / 13h30-21h00

Groupe Hospitalier Sud

7h30-15h00 / 14h00-21h30

Profil recherché

Savoir travailler en équipe

Savoir travailler en autonomie

Connaître les règles d'hygiène et appliquer les mesures de lutte contre les infections liées aux soins

Assurer les transmissions avec les différents membres des équipes Se montrer disponible pour le service et le pôle Assurer un travail de rigueur Connaître les missions de la stérilisation

veuillez contactez mme C HYRONIMUS [email protected], 0610913014

Annonce n°343794 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

10/12/2025 - psychologue (E H PA D Meyssac)

• Corrèze (19)
• Meyssac
• CDI (Salarié)

EHPAD de 99 résidents à 20km de Brive. Poste de psychologue à 20% (1 jour / semaine).

Travail en collaboration avec médecin coordonnateur et cadre de santé ainsi que l'équipe pluridisciplinaire sur l'accueil des résidents, les projets individualisés et toute situation nécessitant son expertise.

Annonce n°343775 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - AIDE SOIGNANT(E) / SMR 4A Site de Nouvielle (Site de Nouvielle Bretagne-de-Marsan)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40. Il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie.

Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Le CHI en chiffres :

• 1 431 lits et places
• 2 988 professionnels (281 médecins et 2 707 personnels non médicaux),
• 7 pôles d'activité clinique,
• un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

Vivre à Mont de Marsan, c'est :

Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest

Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées

Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante

Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique.

Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.

Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne Découvrir Mont de Marsan et son agglomération LE POSTE :

L'aides soignant(e)s dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation

à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ses missions principales :

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage. Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé. Aide de l'infirmier à la réalisation de soins.

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.

.Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine. Évacuation des déchets de diverses natures.

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité.

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne.

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. Observation et mesure des paramètres vitaux. Réalisation de soins de confort et de bien-être.

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification formation expérience : Être titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant. Qualités professionnelles : Capacité à communiquer. Respect de l'autre et de la hiérarchie. Participation à la démarche qualité Institutionnelle.

Sens des relations à l'autre

écoute, respect, diplomatie.

Rigueur et vigilance professionnelle. Capacité d'adaptation aux différentes situations. Respect du secret professionnel en toutes circonstances. Dynamisme-Disponibilité Esprit d'équipe

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Recrutement ouvert aux contractuels. Mutation-Détachement. Poste à pourvoir dès que possible. Site de Nouvielle.

Annonce n°343751 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Neuropsychologue (F/H) - Filière Addictologie (CENTRE HOSPITALIER POITIERS)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recrute un(e) Neuropsychologue pour la filière addictologie (Hospitalisation Complète Calliope et Hôpital de Jour Cézanne).

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement. LE POSTE : Mission globale : Bilans neuropsychologiques Évaluations psychopathologiques et cognitives

Mise en place d'ateliers groupaux dans le domaine neuro-cognitif Activités principales :

Coordonner et assurer le suivi de protocole de recherche dont le neuropsychologue aura la responsabilité : screening des patients, aide a la vérification des critères d'inclusion et de non-inclusion des patients

Planifier les visites de suivi des études (examens, actes, consultations, etc) en respectant le calendrier de l'étude

Entreprendre, susciter et participer aux travaux ou formations en lien avec le projet de service

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire aux projets thérapeutiques du service Participer aux discussions cliniques et diagnostiques

Contribuer à la prise en charge psychothérapeutique des patients

Assurer la formation, l'accueil et la supervision des étudiants, faire la liaison et la coordination auprès de l'institution et des intervenants

Actualiser ses connaissances et mener une veille scientifique PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Master 2 avec une spécialité en neuropsychologie

Formation aux thérapies cognitives et comportementales souhaitée Compétences attendues :

Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, etc)

Avoir des connaissances de base de l'anglais scientifique (lu, écrit)

Avoir des connaissances de la réglementation en Recherche Clinique et des protocoles attribués

Développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

Analyser et utiliser des informations a partir du dossier hospitalier du patient

Concevoir, formaliser et adapter des procédures relatives a son domaine de compétence Qualités nécessaires : Avoir un bon relationnel et le sens de l'écoute Être organise, rigoureux et méthodique

Savoir prendre des initiatives et avoir une certaine autonomie de travail Respecter l'éthique et la déontologie médicale

Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire (esprit d'équipe, capacité à transmettre, respect du travail d'autrui) Faire preuve de motivation et de dynamisme Avoir le sens des responsabilités Plannings et horaires de travail : Horaires intermédiaires du lundi au vendredi Repos le week-end Forfait jour avec RTT

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Sylviane PINIER, Faisant Fonction Cadre Supérieure de Santé

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation

Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : leurs 3 dernières évaluations leur dernière décision d'avancement d'échelon l'extrait N°3 de leur casier judiciaire

Annonce n°346761 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

05/12/2025 - PUERICULTRICE CRECHE GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le multi-accueil « Graine de Malice » accueille les enfants de 10 semaines à 3 ans révolus, pour un accueil régulier ou occasionnel, avec un agrément pour 60 enfants.

La puéricultrice avec son binôme, sous la responsabilité de la directrice, assure auprès des enfants les missions de soins curatifs, éducatifs et préventifs.

Elle est l'élément moteur du projet éducatif de la structure en partenariat avec l'éducateur de jeunes enfants.

Elle assure l'accueil des familles lors des pré-inscriptions et au quotidien, ainsi que leur soutien.

Elle est garante de l'organisation au quotidien et assure une fonction de d'encadrement au sein de l'équipe ainsi que la continuité de direction en l'absence de la directrice. Horaires : 7h 14h30 13h30 21h Roulement :

• Du lundi au vendredi
• Pas de weekend ni jour férié
• Remplacement sur les autres crèches du CHU possible

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

TECHNIQUES :

Elle est en capacité de prendre des initiatives dans le domaine de la santé de l'enfant :

Sait analyser les situations et prendre les décisions justifiées par rapport à l'état de santé de l'enfant (connait les consignes d'éviction, sait appliquer les protocoles d'urgence)

Met son expertise au profit de l'enfant et aide l'équipe à mobiliser ses connaissances et son sens de l'observation.

Sait prendre des initiatives de santé publique et initier des projets dans ce domaine au sein de la structure. ORGANISATIONNELLES : Personne ressource pour les familles et l'équipe Disponible, à l'écoute, objective, extrêmement discrète

Sait intervenir auprès des familles pour donner des informations et des conseils éducatifs, et les mettre en rapport avec la personne compétente

Auprès des auxiliaires de puériculture, des assistants petite enfance et des familles, elle se situe en tant que médiateur RELATIONNELLES :

Elle est garante des organisations et du respect des attitudes professionnelles

Sous la responsabilité de la directrice, elle participe activement : A l'encadrement des stagiaires

Avec ses collègues des deux autres crèches, au travail de recherche développé au sein de l'entité des crèches du CHU, dans un esprit constructif et fédérateur

Annonce n°343653 publiée le 05/12/2025 par un
établissement de santé

05/12/2025 - PUERICULTRICE CRECHE GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le multi-accueil « Graine de Malice » accueille les enfants de 10 semaines à 3 ans révolus, pour un accueil régulier ou occasionnel, avec un agrément pour 60 enfants.

La puéricultrice avec son binôme, sous la responsabilité de la directrice, assure auprès des enfants les missions de soins curatifs, éducatifs et préventifs.

Elle est l'élément moteur du projet éducatif de la structure en partenariat avec l'éducateur de jeunes enfants.

Elle assure l'accueil des familles lors des pré-inscriptions et au quotidien, ainsi que leur soutien.

Elle est garante de l'organisation au quotidien et assure une fonction de d'encadrement au sein de l'équipe ainsi que la continuité de direction en l'absence de la directrice. Horaires : 7h 14h30 13h30 21h Roulement :

• Du lundi au vendredi
• Pas de weekend ni jour férié
• Remplacement sur les autres crèches du CHU possible

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

TECHNIQUES :

Elle est en capacité de prendre des initiatives dans le domaine de la santé de l'enfant :

Sait analyser les situations et prendre les décisions justifiées par rapport à l'état de santé de l'enfant (connait les consignes d'éviction, sait appliquer les protocoles d'urgence)

Met son expertise au profit de l'enfant et aide l'équipe à mobiliser ses connaissances et son sens de l'observation.

Sait prendre des initiatives de santé publique et initier des projets dans ce domaine au sein de la structure. ORGANISATIONNELLES : Personne ressource pour les familles et l'équipe Disponible, à l'écoute, objective, extrêmement discrète

Sait intervenir auprès des familles pour donner des informations et des conseils éducatifs, et les mettre en rapport avec la personne compétente

Auprès des auxiliaires de puériculture, des assistants petite enfance et des familles, elle se situe en tant que médiateur RELATIONNELLES :

Elle est garante des organisations et du respect des attitudes professionnelles

Sous la responsabilité de la directrice, elle participe activement : A l'encadrement des stagiaires

Avec ses collègues des deux autres crèches, au travail de recherche développé au sein de l'entité des crèches du CHU, dans un esprit constructif et fédérateur

Annonce n°343654 publiée le 05/12/2025 par un
établissement de santé

05/12/2025 - AIDE-SOIGNANT 10H Chirurgie digestive 70% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste de jour dans l'unité de chirurgie oesogastrique et endocrinienne (26 lits) dans un environnement neuf et moderne

________________________________________________________________________________________ Activité programmée et prise en charge des urgences

(chirurgie robotique permettant précision, mini-invasive - dans le cadre de pathologies complexes - avec une durée d'hospitalisation nettement raccourcie)

Dispensation, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Organisation du travail :

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies diverses avec des soins diversifiés (idéal pour se former)

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives

Présence d'un infirmier pour les activités afférentes aux soins

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel

3 Stomathérapeutes présentes en alternance dans le service de chirurgie digestif Equipe de suppléance IDE / AS Cycle de travail :

Trame jour AS en 10h semaine et 9 h le WE: alternance 1 WE sur 3 et 1 WE sur 2 de travail Temps de transmissions inclus dans le temps travaillé

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences, organisation de cours...Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle Belles assiettes

Parcours IDE ERAS (se déplace dans l'unité) : récupération accélérée après chirurgie

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare, Datameal) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°343663 publiée le 05/12/2025 par un
établissement de santé

05/12/2025 - Psychologue du travail à 70% - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Service de Santé au Travail est composé d'une équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail : Une Assistante Médico-Administrative Un Infirmier De Santé au Travail Un Ergonome Un Psychologue du Travail. Activités / Missions :

Consultations et soutien psychologique individuel de première intention

Recueil des besoins d'intervention individuelle à la demande du cadre, du médecin du travail ou de l'agent

Identification, diagnostic des besoins d'accompagnement individuel de plus longue durée et orientation vers les professionnels ou structures adaptées Accompagnement des personnes en inaptitude et reclassement.

Recueil et analyse des besoins d'intervention collective à la demande du cadre ou du médecin du travail

Conseil auprès de l'encadrement (soutien à la gestion de la dynamique d'équipe et au positionnement professionnel) Gestion des situations difficiles en collectif

Elaboration et mise en uvre d'interventions à destination des équipes (défusing/débriefing, régulation)

Analyse des interactions entre le poste, le collectif de travail et la dimension psychologique individuelle Analyse des pratiques professionnelles

Implication dans d'éventuels audit RPS sur les petites équipes en souffrance

Accompagnement au changement dans le cadre de projets organisationnels, architecturaux

Participation aux instances de l'établissement au besoin et à la demande de la direction

Participation aux différentes campagnes de prévention pouvant être mises en place par le SST ou à la demande de la direction

Participations à des cellules de crise pouvant être mises en place au sein de l'établissement

Participation aux réunions institutionnelles et du collège des psychologues de l'établissement

Contributions aux projets du service et de l'établissement en lien avec le domaine d'activité

Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR)

Accueil et encadrement de stagiaires, formation des étudiants en psychologie.

Localisation

89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac-sur-Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique ou contractuel Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2308,07 brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice

Horaires fixes poste à temps plein

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

2 janvier 2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Maîtriser les outils de l'accompagnement individuel et des interventions collectives dans le domaine de la psychologie de la santé au travail

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, les acteurs institutionnels et les partenaires du réseau

Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle Adapter ses interventions en fonction des personnes et du contexte

Savoir transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral ou à l'écrit Animer un groupe ou une réunion

Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle

Connaissance de la psychologie du travail et de la prévention des risques psychosociaux Connaissance des systèmes d'organisation du travail

Connaissance de techniques d'entretien (semi-directif) et d'animation de groupe Maîtrise des techniques d'écoute et d'analyse des discours

Maîtrise des techniques de prise de notes et rédaction de synthèses, rapports Connaissance de la gestion de projets Notion d'ergonomie Savoir être : Sens de l'écoute Empathie et disponibilité Aisance relationnelle Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur et organisation

Discrétion/confidentialité/respect du secret professionnel Qualités rédactionnelles et d'expression orale Capacités d'observation Capacités d'adaptation Autonomie

Qualifications requises

Master II de Psychologie

Une première expérience opérationnelle est attendue.

Une expérience spécifique en service santé au travail, en dialogue sociale est un plus

Annonce n°343668 publiée le 05/12/2025 par un
établissement de santé