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07/09/2026 - Aide Soignant de Nuit en 12h sur l'EHPAD des Peyrières (Résidence Les PEYRIERES Olemps)

• Aveyron (12)
• Rodez
• Remplaçant (Salarié)

Prise de poste au 1er Octobre 2026

I DESCRIPTION DU METIER

1. Définition :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. 2. Spécificités :

Assistant(e) de soins en gérontologie (ASG) Aide-soignant(e) polyhandicap Agent(e) de service mortuaire 3. Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Diplôme d'état d'aide-soignant 4. Les activités du métier :

• Retour au domicile, placement, etc.)
• Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
• Aide l'infirmier à la réalisation de soins
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

5. Savoir-faire :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
• Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
• Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

6. Connaissances associées

Connaissances opérationnelles

Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans.

Connaissances générales

Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte de quelques semaines maximum.

Connaissances approfondies

Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 2 à 4/ 5 ans.

II- CONTEXTE D'EXERCICE

Relations professionnelles les plus fréquentes :

• Les infirmiers pour le travail en collaboration
• Les cadres de santé pour l'organisation des activités
• Les médecins pour transmission des informations concernant l'état de santé des patients
• Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée
• Les services logistiques pour les prestations hôtelières

Nature et niveau de formation pour exercer le métier :

Diplôme d'état d'aide-soignant (Formation de 41 semaines, modulaire) Validation des acquis de l'expérience Correspondances statutaires éventuelles : Aide-soignant Passerelles :

• Auxiliaire de puériculture
• Aide médico-psychologique
• Agent de stérilisation
• Ambulancier
• Infirmier en soins généraux

Annonce n°368777 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - Psychologue en Pédopsychiatrie (Hôpital Jacques Puel Rodez)

• Aveyron (12)
• Rodez
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

1. Définition :

Le service de pédopsychiatrie du Centre Hospitalier de Rodez accueille les enfants de 3 à 18 ans résidant sur le secteur du Nord Aveyron. A l'intérieur de plusieurs unités en fonction de leur âge :

• L'Unité Médico Psychologique pour Jeunes Enfants d'Olemps accueille les enfants de 3 à 7 ans - L'Unité Médico Psychologique pour Enfants de Viala accueille les enfants de 7 à 11 ans - L'Unité Médico Psychologique pour Adolescents accueille les adolescents de 11 à 18 ans. - Le CMP Enfants et Adolescents

Selon l'intensité des troubles et les besoins en soins des patients, chaque unité médico psychologique s'organise en trois unités fonctionnelles : le Centre Médico Psychologique (CMP), le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), l'Hôpital de Jour (HDJ).

Deux autres unités du service de pédopsychiatrie sont départementales :

• L'unité d'hospitalisation complète des adolescents - Le Centre d'Evaluation Autisme rattaché au Centre de Ressources Autisme du CHU de Toulouse

Le poste recherché se situe au sein de l'Unité Médico Psychologique pour Adolescents : Dispositif d'Accueil Intensif et de Crise spécialisé dans le Refus Scolaire Anxieux et Hôpital de Jour troubles anxieux. 2. Spécificités dans le métier :

Consultations et prise en charge pour enfants ou adolescents présentant des troubles psychiques et principalement : troubles anxieux, refus scolaire anxieux, trouble neuro du développement, troubles de l'adaptation scolaire, dépression de l'adolescent etc. 3. Les activités du métier :

• Activité de consultations et de suivis individuels - Participation et animation d'ateliers thérapeutiques en faveur des patients (Estime de soi, Habiletés sociales, remédiations cognitives, création, expression,) et des familles. - Elaboration de bilans, notamment psychométrique, échelle de Vineland, participation aux évaluations diagnostiques TSA, etc. - Participation aux réunions de synthèses et aux réunions d'équipe afin que la dimension psychique soit prise en compte dans l'approche du patient et de son entourage. - Analyse des situations et apporter des éclairages cliniques, aide au diagnostic. - Travail d'écoute attentive et de soutien auprès des équipes soignantes. - Accueil et accompagnement des familles - Travail en réseau - Encadrement et tutorat des stagiaires/élèves psychologues.

4. Les savoir-faire requis du métier :

• Connaissances théoriques du développement de l'enfant, de l'adolescent et de la psychopathologie, - Connaissance des bilans psychométriques et rédaction de compte-rendu - Respect du code de déontologie du Psychologue. - Respect du secret professionnel - Réactivité, autonomie, discrétion, rigueur, diplomatie, disponibilité, adaptabilité, sens des responsabilités. - Forte capacité relationnelle - Capacité à diagnostiquer, évaluer, observer, analyser, conseiller, orienter, alerter - Capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires - Capacité à rédiger et à rendre compte - Gestion de l'outil informatique

II- CONTEXTE D'EXERCICE 1. Relation professionnelles les plus fréquentes :

• L'équipe pluridisciplinaire du secteur : o Médecins pédopsychiatres, o Psychologues, o Psychomotriciens, o Educateurs spécialisés, o Orthophonistes, o Infirmiers Diplômé d'Etat, o Infirmiers en Pratiques Avancées o Educateurs de jeunes enfants, o Assistants de service social. o Secrétaires médicaux o Cadres
• Les partenaires principaux : o L'éducation nationale (collège, lycée) o Les partenaires sociaux et médico-sociaux.

2. Etudes préparant au métier et diplômes : DESS ou Master 2 de psychologue requis. 3. Organisation du poste :

• Quotité de temps : 100% du lundi au vendredi, horaires de journée. - Permis B Obligatoire - Temps FIR recrutement.drh@ght-rouergue.fr

Annonce n°367763 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Aide Soignent ou ASH participant aux soins (EHPAD Saint-Rome-de-Tarn)

• Aveyron (12)
• Saint-Rome-de-Tarn
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)

Description du poste :

EHPAD de taille familiale, nous recherchons une Aide Soignante ou ASH Faisant fonction d'Aide Soignant pour un remplacement de longue durée.

Temps plein ou temps partiel Salaire

2100,00 à 2300,00 par mois Postes en 12 h ou 7h45 /jour, 2 coupés par mois

1 WE/2

Restauration sur place possible

Type d'emploi

Temps plein, Temps partiel

Avantages

Restaurant d'entreprise RTT Expérience:

Aide à la personne

1 an (Optionnel) Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel) Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Jérôme COSTECALDE Directeur

Annonce n°367036 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

11/08/2026 - Aide-Soignant/ AES / ou ASH soins (H/F) (EHPAD LES TERRASSES DES CAUSSES MILLAU)

• Aveyron (12)
• MILLAU
• CDD (Salarié)

offre n° 192DVDY L'EHPAD Les Terrasses des Causses recrute des Aide-Soignants (e), AES, ou ASH SOINS dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes diplômé ou expérimenté ou vous souhaitez vous former en soin (mesure d'accompagnement) ? Idéalement, vous possédez une expérience au sein d'un établissement similaire. Vos missions seront les missions classique d'un-e Aide-soignant en EHPAD : -Aide à la toilette, -Aide aux repas... Travail en 12H. horaires : 7h à 19h ou 8h à 20h ou 9h à 21h Poste en 35H00 annualisés Travail un à 2 WE par mois. Contrat évolutif, renouvelable. Avantages : Jusqu'à 28 jours de congés annuels, Prime SEGUR, Prime Dimanches et Jours Fériés, Salaire NET pour un-e AS diplômé débutant : environ 2000 avant impôts (hors variables de paye). L'établissement est réparti en unités de 18 résidents. Les chambres sont équipées au besoin de lève malade Poste de nuit possible après minimum 2 mois en jour. Contrat renouvelable selon arrêt. Monsieur RENE MOLLET CADRE SUPERIEUR DE SANTE

Annonce n°366264 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Ergothérapeute (Hôpital du Vallon Salles-la-Source)

• Aveyron (12)
• Salles-la-Source
• CDD (Salarié)

Le CHI du Vallon recherche un ou une ergothérapeute. Le SMR a une capacité de 30 lits. L'EHPAD a une capacité de 97 lits d'hébergement permanent dont 14 lits en unité d'hébergement renforcée. L'établissement est situé dans un cadre verdoyant dans l'Aveyron dans le Vallon entre Rodez et Conques. Missions Missions

Evaluer les situations de handicap liées aux troubles cognitifs, du comportement et autres :

Réadapter la personne ayant des troubles cognitifs et du comportement dans la vie quotidienne Assurer la sécurité Préconiser des aides techniques Assurer l'éducation thérapeutique et le conseil aux aidants Assurer la formation, l'éducation et le conseil Participer à la démarche qualité du service Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique

Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement

Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie

Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle2 ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques

Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie Evaluer et faire évoluer la pratique professionnelle

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Former et informer

Réaliser la traçabilité des soins réalisés dans le dossier de soins

Poste à temps complet sur 5 jours Mme .LECARPENTIER Justine : justine.lecarpentier@ght-rouergue.fr

Annonce n°364181 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - Ergothérapeute (HOPITAL MAURICE FENAILLE VERRIERES)

• Aveyron (12)
• Séverac-le-Chateau
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CH Maurice Fenaille est localisé en Aveyron sur la commune de Verrières (Dpt 12 Gorges du Tarn) à 15 minutes de Millau, 1H15 de Montpellier, 1H de Rodez, en bordure de l'A75. L'établissement dispose d'un SMR polyvalent (41 lits), d'une USLD (22 lits) et d'une UHR (18lits). Les locaux sont rénovés et situés dans un parc arboré, chambres individuelles uniquement et équipées de rails de transfert. Équipe pluridisciplinaire: 3 médecins, 2 kinésithérapeutes, 1 enseignaNte APA, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 diététicienne, 12 IDE... Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute dans le cadre d'une vacance de poste un(e) ergothérapeute. Les missions confiées sont les suivantes : - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement, - Adapter et préconiser les orthèses, les aides techniques, - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique, - Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation en ergothérapie, - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs, - Réaliser la traçabilité des soins réalisés dans le dossier de soins. Le poste à pourvoir est en horaires de semaine 9H-17H. Prise de poste dés que possible. Contrat évolutif en fonction du profil du candidat (mobilité fonction publique hospitalière, durée de contrat). Veuillez adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation par mail à contact@hopitalfenaille.fr à l'attention de Mme Nommé cadre supérieure de santé.

Annonce n°364224 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - AS 12H (HOPITAL MAURICE FENAILLE VERRIERES)

• Aveyron (12)
• Séverac-le-Chateau
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute dans le cadre d'une vacance de poste un(e) aide soignant(e). L'établissement est situé à 15 mn de Millau par l'A75 dans un parc arboré et au calme. L'équipe AS intervient sur le SMR (41 lits), l'USLD (22 lits) ou l'UHR (18 lits). Les équipes sont amenées à tourner sur les services 1 à 2x/an pour assurer le maintien des compétences et prévenir l'épuisement professionnel. Structure à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées (chambres particulières, équipement de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation très bien équipé). Le poste est en 12H avec possibilité de poste en 8H. Contrat évolutif en fonction du profil du candidat ou mutation. Pour candidater veuillez envoyer un mail avec CV et lettre de motivation à Mme Nommé cadre supérieure de santé à contact@hopitalfenaille.fr

Annonce n°364227 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - Orthoptiste (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

• Aveyron (12)
• Saint-Affrique
• CDD (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Ophtalmologique de letapos;Hôpital Émile Borel à St Affrique (12400), recherche un(e) orthoptiste remplaçant(e) pour assurer un congé maternité, à partir de mars 2026.

Letapos;activité ophtalmologique, médicochirurgicale, a lieu dans le cadre detapos;un partenariat public/privé.

Le poste est proposé à temps partiel ou à temps plein, selon disponibilité. Missions principales : Pré-consultations

Examens complémentaires

OCT, biométrie, radiophotographie, topographie cornéenne...

Réfraction et autres actes liés à la pratique orthoptique

Contact

par téléphone au 05.65.49.77.41.

Candidature

envoyer CV et lettre de motivation par courriel : [email protected]

Annonce n°343939 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

14/11/2025 - Aide-soignante/aide-soignant (EHPAD SAINT-AFFRIQUE)

• Aveyron (12)
• Saint-Affrique
• CDD (Salarié)

Description de letapos;employeur :

Le Centre Hospitalier Emile Borel de Saint-Affrique est situé dans le sud de la France dans le département de letapos;Aveyron. A 1h detapos;Albi, 1h30 de Montpellier : le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture de ses traditions et detapos;une nature préservée. Les différents secteurs du centre hospitalier sont :

• Médecine (22 lits),
• Maternité (6 lits),
• Court séjour Gériatrique (13 lits),
• Unité de Surveillance Continue (4 lits),
• Unité detapos;Hospitalisation de courte durée (2 lits),
• Soins Médicaux et de Réadaptation (30 lits),
• Unité de Soins de longue durée (40 lits),
• EHPAD (130 lits).

Les Missions du Poste :

• Participe à la prise de température, de pouls et à la pesée.
• Aide letapos;infirmier (ère) pour les prélèvements biologiques, la réfection des pansements, assure letapos;installation et la contention du résident pour certains soins.
• Assure letapos;ensemble des soins detapos;hygiène corporelle, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs (prévention detapos;escarre, aide à la marche, mobilisation).
• Participe à la distribution des plateaux et aide les résidents à prendre leur repas.
• Participe à la distribution des médicaments, aide et surveille la prise.
• Participe à letapos;accueil des résidents et des familles, à leur accompagnement pendant tout leur séjour et à la fin de vie.
• Participe à letapos;animation et à letapos;occupation des personnes âgées.
• Participe à la gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks, et à letapos;entretien courant des matériels.
• Peut être chargé de la désinfection.
• Contribue à letapos;hygiène hospitalière en assurant letapos;entretien de letapos;environnement des personnes soignées (mobilier de la chambre chaque jour et au départ du résident, différents locaux).
• Connaît les procédés de décontamination et de désinfection et leurs indications.

Les Caractéristiques du Poste :

Service

EHPAD

Horaires/Repos

JOUR

Lieu de Travail

Centre Hospitalier Emile Borel 12400 St Affrique

Annonce n°341646 publiée le 14/11/2025 par un
établissement de santé

14/11/2025 - Aide-soignante/Aide soignant (USLD SAINT AFFRIQUE)

• Aveyron (12)
• Saint-Affrique
• CDD (Salarié)

Description de letapos;employeur :

Le Centre Hospitalier Emile Borel de Saint-Affrique est situé dans le sud de la France dans le département de letapos;Aveyron. A 1h detapos;Albi, 1h30 de Montpellier : le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture de ses traditions et detapos;une nature préservée. Les différents secteurs du centre hospitalier sont :

• Médecine (22 lits),
• Maternité (6 lits),
• Court séjour Gériatrique (13 lits),
• Unité de Surveillance Continue (4 lits),
• Unité detapos;Hospitalisation de courte durée (2 lits),
• Soins Médicaux et de Réadaptation (30 lits),
• Unité de Soins de longue durée (40 lits),
• EHPAD (130 lits).

Les Missions du Poste :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de letapos;infirmière, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et detapos;éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et letapos;autonomie de la personne.

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins spécifiques au domaine detapos;activité

Entretien nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine detapos;activité

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine detapos;activité

Réalisation des soins spécifique à son domaine detapos;activité

Recueil/collecte de données ou detapos;information spécifiques à son domaine detapos;activité : prise de température, pesée

Surveillance de letapos;état de santé des personnes, spécifiques à son domaine detapos;activité

Participe à letapos;élaboration et à la mise en uvre des protocoles.

Participe à letapos;élaboration et à la mise e uvre des projets de vie, detapos;animation au sein de letapos;unité.

Être acteur au sein des staffs et des réunions de letapos;unité Participe aux essais de matériel.

Réalise son auto évaluation au cours de letapos;entretien annuel detapos;évaluation, setapos;inscrit dans une démarche de développement de ses compétences. Les Caractéristiques du Poste :

Service

USLD

Horaires/Repos

JOUR

Lieu de Travail

Centre Hospitalier Emile Borel 12400 St Affrique

Annonce n°341647 publiée le 14/11/2025 par un
établissement de santé