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14/09/2026 - Psychologue clinicien(ne) à (Foyer d'Accueil Médicalisé Monsegur)

• Gironde (33)
• Monségur
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Pôle Public Médico-Social de Monségur (PPMS) recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé, un(e) psychologue clinicien(ne) à temps partiel (60% - 3 jours par semaine) L'établissement accueille 65 (63 en hébergement permanent et 2 en accueil de jour) personnes vivant avec un handicap psychique ou un handicap mental. Ces personnes sont accueillies dans 5 unités de vie de 12 à 15 places. L'accompagnement au quotidien est assuré par une équipe pluri professionnelle composée de personnels soignants (aides-soignants, AES, ide) de personnels paramédicaux (psychomotricienne, ergothérapeute) et de personnels éducatifs (moniteur éducateur, éducateur spécialisé). L'accompagnement psychiatrique est coordonné par un médecin psychiatre du centre hospitalier de Cadillac relayé sur site par une infirmière en pratique avancée intervenant à 30% sur l'EAM et par une équipe mobile médico-sociale intervenant à la demande. Le suivi médical est assuré par un médecin généraliste salarié de l'établissement intervenant à 40%. Cet accompagnement est complété par l'intervention d'un(e) psychologue dont les principales missions sont les suivantes : - Evaluer et prendre en charge les personnes accueillies, en coordination avec l'équipe pluri professionnelle, à travers des entretiens individuels de suivi psychothérapeutique ou des propositions de prise en charge groupale en s'appuyant sur des outils de communication et de médiation adaptés.

• Animer et coordonner, en collaboration avec la coordinatrice éducative, l'élaboration, la rédaction et la réalisation du projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie.
• Soutenir les professionnels dans l'accompagnement des résidents en s'appuyant sur son expertise clinique et en animant des temps de réunion clinique en collaboration avec l'IPA, le médecin et la coordinatrice éducative.

Le temps de travail du psychologue est organisé sur trois jours afin de permettre une présence auprès de l'ensemble des équipes et des personnes accueillies, de permettre sa participation aux différentes réunions et ainsi de permettre son inscription dans la dynamique institutionnelle.

Profil recherché

- Master 2 en psychologie - Une expérience auprès des personnes vivant avec un handicap psychique est appréciée ainsi qu'une connaissance du milieu médico-social

Conditions et rémunérations

• Possibilité à la convenance CDI ou CDD - Salaire grille fonction publique hospitalière - Reprise d'ancienneté francois lefebvre coordonnateur des soins francois.lefebvre@ppms-monsegur.fr

Annonce n°369364 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Aide-soignant - EHPAD LANGON - H/F (EHPAD Langon)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'EHPAD accueille 90 personnes âgées. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec les recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'équipe pluri professionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. Vous contribuez à l'élaboration du projet personnalisé des résidents, à la qualité des actions de soins, de confort et de stimulation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurez le bien-être physique psychologique et social du résident et l'accompagne dans tous les actes de la vie quotidienne et réalise les actes délégués par l'IDE. Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale Désinfecter et décontaminer un équipement Entretenir un outil ou matériel Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Repérer les modifications d'état du patient Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser un suivi d'activité Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Localisation : site de LANGON Conditions de travail : poste de jour à repos variable : 6h30 - 14h00 et 13h30 - 21h00 CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Contrat : CDD possibilité évolution CDI, Ttitulaire, mutation Une rémunération attractive : selon la grille de la fonction publique hospitalière, à partir de 2520.68 brut mensuel (primes incluses) Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application ZAGGO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme Profil recherché :

Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé Les débutants sont les bienvenus ! Postulez sur le site carrière : https://ch-sudgironde.softy.pro/offre/221200?idt=159

Annonce n°369206 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Aide-soignant - EAM (Établissement d'Accueil Médicalisé) - H/F (FAM La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Situé à la sortie de la ville de LA REOLE, L'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé. Il dispose de 72 lits en hébergement permanent, 2 lits en accueil de jour et 1 lit en accueil temporaire avec des chambres et lieux communs qui s'ouvrent sur des paysages agréables. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. L'agent aide le résidant, la personne handicapée ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un travailleur social ou d'un professionnel paramédical Il/Elle participe à l'élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d'établissement. Missions : Accueil et orientation des visiteurs et des familles des résidents de EAM Réalisation ou participation à l'aide à la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en respectant les objectifs du projet individualisé Recueil, observation et transmission d'informations et de données relatives à l'état physique et psychologique du résident permettant d'assurer la continuité des prises en charge Education et aide des résidents dans les activités quotidiennes en respectant les projets individualisés de chacun Mise en uvre d'activités et/ou de projets permettant de préserver ou développer le lien social Elaboration et suivi de projet à visée éducative et d'animation Evaluation des projets en utilisant des outils adaptés Gestion de l'information lors de l'accompagnement des résidents au rendez-vous extérieur Gestion de vestiaire du résident Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants et des stagiaires en respectant la procédure en vigueur au FAM Elaboration et rédaction du bilan d'activité Toutes activités en rapport avec les missions générales Localisation : site de LA REOLE CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat de remplacement : CDD à temps plein Une rémunération attractive : selon la grille de la fonction publique hospitalière Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant ou (d'accompagnant éducatif et social, catégorie C) Connaissances associées : Les pathologies psychiatriques et leur évolution La communication, la relation d'aide et au d'entretien mené auprès de résident en psychiatrie L'éthique dans les soins La gestion de la violence en situation de soins Les droits des résidents Postulez sur le site carrière : https://ch-sudgironde.softy.pro/offre/221197?idt=159

Annonce n°369205 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - PSYCHOLOGUE - accompagnement du polyhandicap - MAS et CEAP - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Sud Gironde recrute un(e) psychologue pour intervenir auprès de deux structures médico-sociales du site de La Réole : la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et le Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP). Ce poste offre la particularité d'intervenir auprès de deux publics, enfants/adolescents et adultes en situation de polyhandicap, au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées dans un accompagnement individualisé. VOS MISSIONS : Au sein des deux structures, vous contribuez à la prise en compte de la dimension psychologique et clinique des personnes accompagnées. Vos principales missions seront les suivantes : Répondre aux besoins psychologiques spécifiques des personnes vivant avec un polyhandicap, selon des modalités adaptées : entretiens individuels, accompagnements de groupe, observations cliniques, passation de tests, etc. ; Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation des projets personnalisés individuels (PPI) en collaboration avec les équipes pluri-professionnelles ; Rencontrer, écouter et soutenir les familles et les proches, selon les besoins identifiés dans le cadre des PPI ; Apporter un éclairage clinique aux équipes et participer activement aux réflexions pluridisciplinaires ; Participer aux réunions de fonctionnement et aux réunions de PPI ; Assurer la transmission des informations nécessaires au suivi des personnes accompagnées, à l'écrit comme à l'oral, dans le respect du secret professionnel ; Participer, en lien avec les cadres des structures, à l'accueil, à l'intégration et à l'évaluation des nouveaux résidents ; Évaluer le niveau d'autonomie et de dépendance des personnes polyhandicapées, notamment dans le cadre de l'actualisation des dossiers MDPH ; Contribuer à la réflexion sur les pratiques professionnelles et au développement de projets dans son domaine de compétences. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat adapté à vos projets : CDD de 6 mois, temps non complet 40% Une rémunération : selon votre expérience professionnelle et situation statutaire Prise de poste : Dès que possible Conditions de travail : 4 demi-journées par semaine Un bureau est à votre disposition dans les locaux de la MAS Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un DEES / Master 2 en psychologie clinique de l'enfance et de l'adolescence, psychologie clinique ou neuropsychologie Postulez sur le site carrière : https://ch-sudgironde.softy.pro/offre/221203?idt=159

Annonce n°369209 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - PSYCHOLOGUE 50% - CENTRE RESSOURCE PSYCHOTRAUMATOLOGIE - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recrute un/en Psychologue à 50% au Centre Ressource Psychotraumatologie d u Pôle PUMA. Mission générale du poste : Le psychologue a pour mission de participer à : Évaluation de l'existence et de la sévérité d'un trouble de stress post traumatique Participation à des actions de formation en lien avec le traumatisme psychique Participation à des actions de coordination et d'animation du réseau de professionnels intervenant dans le champ du psycho trauma Des activités de recherche autour du traumatisme psychique Activités principales : 1. Concernant les activités de soins Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, tests psychométriques auto et hétéro administrés, tests cognitifs, travail de synthèse, restitution ) Analyse globale de la situation du patient mise en place d'n projet de soins personnalisé centré sur le psycho trauma Analyse globale de la situation du patient Utilisation de thérapies validées dans la prise en soin du TSPT (EMDR, TCC) 2 . Concernant les activités de formation et de sensibilisation : Encadrement et accompagnement pédagogique (agents, étudiants, stagiaires ...) Mise à jour des connaissances et de l'évolution des pratiques à travers une démarche personnelle de formation continue Participation à la gestion de projets transversaux internes ou externes à l'établissement Animation de formation en lien avec la psychotraumatologie et la victimologie Participation à l'animation des réseaux de professionnels sur le territoire 3. Concernant les réseaux d'animation dans le champ du trauma : participation à des temps d'appui de conseil et de recours au bénéfice de ces professionnels 4. Concernant les activités de recherche : Réalisation d'études et de travaux de recherche en psychopathologie, modalités thérapeutiques ... Participation à la diffusion des résultats issus des recherches Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Master 2 de psychologie Connaissances : Avoir des connaissances dans l'évaluation diagnostique en psychiatrie. Avoir des connaissances en psychopathologie notamment en psychotraumatologie de l'enfant et de l'adoslescent Être formé ou en cours de formation à une thérapie structurée en psychotraumatologie (TCC, EMDR, ICV, thérapie systémique ) Savoir réaliser des évaluations psychométriques Savoir faire : Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques Savoir analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes Savoir auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation Savoir définir le projet de soins et le cadre thérapeutique singulier d'un patient Savoir élaborer et formaliser un diagnostic santé Savoir organiser et animer des activités thérapeutiques individuelles ou de groupe Savoir écouter, conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe Faire preuve de méthode et d'organisation dans son travail Savoir transmettre son savoir professionnel Savoir synthétiser des notes et réaliser des documents de synthèse ou des rapports Savoir dispenser et partager des connaissances théoriques et empiriques Savoir être : Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Faire preuve de dynamisme et de réactivité. Avoir des capacités de recul et d'analyse face à une situation complexe Sens des responsabilités, maîtrise de soi. Spécificités du poste : Poste à mi-temps à pourvoir à compter du 1er octobre 2026 Horaires de travail selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail Permis B CONTACT : * Mme le Docteur C. BERGEY : Cheffe de pôle - cbergey@ch-perrens.fr * Mme RUFFROY : Cadre Supérieur de Santé - Assistante de pôle : 3461 Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/215738?idt=159

Annonce n°369082 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - PSYCHOLOGUE H/F (Centre hospitalier Sainte-Foy-la-Grande)

• Gironde (33)
• Sainte-Foy-la-Grande
• CDI (Salarié)

L'hôpital de proximité de Sainte-Foy-la-Grande, situé à 25 mn de Bergerac et 45 mn de Libourne, a pour mission de fournir des soins de qualité accessibles à la population locale. Il joue un rôle crucial dans le système de santé en offrant une gamme de services essentiels et en assurant une prise en charge rapide et efficace des patients.

Intégré dans la Direction commune des hôpitaux du Nord Gironde, le site de Sainte-Foy-la-Grande assure des services de Médecine, Soins de Suite, Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes. Il offre aux populations du territoire un large éventail de consultations externes de spécialités (Diabéto, ophtalmo, cardio) complété par un service d'imagerie scanner ainsi qu'un accueil d'Urgences/SMUR.

Les 400 Agents de l'établissement sont reconnus pour leur dynamisme et leur engagement dans nos missions de service public. Ils travaillent ensemble, quel que soit leur métier, pour offrir des soins de qualité en assurant le bien-être des patients.

Rejoindre l'hôpital de proximité de Sainte-Foy-la-Grande, c'est intégrer une structure dynamique où l'excellence et l'humanité sont au cur de nos valeurs. L'Hôpital de Proximité de Sainte-Foy-la-Grande recherche

Poste proposé

Psychologue H/F

Contrat(s)

CDI (temps plein)

Temps de travail

38 heures/semaine

Congés

annuels 25 jours, 19 Jours de RTT

Lieu d'exercice

Centre Hospitalier de Sainte-Foy-la-Grande

Poste à pourvoir

au plus tôt

Niveau de recrutement

Diplôme Psychologue indispensable

Salaire brut Mensuel

2 345 à 2 888 en fonction de l'ancienneté

LE POSTE

Les psychologues conçoivent les méthodes et mettent en oeuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. À ce titre ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action, dans la limite maximum d'un tiers du temps de travail. Missions :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Positionnement : Rattaché à la Direction des Ressources Humaines Profil recherché :

Expérience si possible des établissements de santé et/ou des établissements sociaux et médico-sociaux

Annonce n°366009 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - UME - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Auxiliaire de puériculture (h/f) au sein de l´UME relevant au Pôle PUPEA. Mission générale du poste : L'auxiliaire de puériculture exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec lui, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci. L'auxiliaire de puériculture est responsable de la prise en charge des enfants accompagnants leur mère dans le cadre du séjour à l'hôpital. · Elle assure de multiples fonctions, les soins maternels et l'éducation visant à l'acquisition progressive d'une relative autonomie psychologique et sociale. Son action se situe dans le projet de l'équipe. Activités principales : Les activités principales s'appuient sur le référentiel métier et le référentiel des missions. Elles se déclinent en fonction des spécificités du projet de l'unité fonctionnelle. L'auxiliaire de puériculture réalise des soins d'hygiène, de confort et d 'éducation dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte des besoins de la personne et de son degré d'autonomie. Elle identifie les besoins des enfants et y répond. Elle veille à la sécurité des patients et à la prévention des lieux à risques Elle participe auprès de l ' infirmière à la réalisation des soins Elle observe et recueille des données relatives à l ' état de santé de la personne · Elle réalise seule des activités occupationnelles et participe avec l'infirmier aux ateliers thérapeutiques. · Elle met en place des activités d'éveil et d'éducation de l'enfant. Elle recueille et transmet des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Elle est en charge de l'entretien : · de l'environnement immédiat de la personne · du matériel de soins selon les protocoles institutionnels · du matériel non médical · Elle participe à l'évaluation des besoins de matériel et à la gestion des stocks · Elle planifie et organise les soins en fonction des priorités et de l'état du bébé et de sa mère. · Elle accueille et accompagne des stagiaires en formation. Elle encadre les stagiaires aides soignantes, étudiants en soins infirmiers 1ère année, auxiliaires de puériculture · Elle participe à l'intégration des nouveaux professionnels · Elle participe au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins · Elle rédige et assure le suivi régulier du dossier patient · Elle collabore avec les partenaires extérieurs · Elle s'inscrit dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs · Elle s'inscrit dans le projet de soin de l'unité. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

· Le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture Connaissances : Connaissances des textes régissant le métier d'auxiliaire de puériculture Connaissances des textes régissant les droits des patients Connaissances en psychopathologie Connaissances en soins d'accompagnement et hygiène hospitalière Connaissances des protocoles et procédures internes à l'hôpital. Connaissances des procédures et protocoles informatiques (messagerie OBM, logiciels utilisés ou en voie de déploiement). Savoir être : Posséder des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse S'impliquer dans le projet de soins de l'unité Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les intervenants extérieurs concernés par la prise en charge du patient A le sens de l'accueil et de la relation d'aide Connaît les limites de son champ d'intervention Identifie et hiérarchise les difficultés et les ressources de la personne Se montre disponible à la demande et aux besoins du patient. Savoir faire : Développer des soins individualisés au plus près des besoins du patient Savoir identifier les signes de détresse et de douleur Exercer une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et de qualité des soins Être capable de s'adapter aux contraintes du poste S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement, d'amélioration des connaissances S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation S'investir dans les formations institutionnelles Utiliser l'outil informatique et les documents validés pour assurer une traçabilité du travail (dossiers patients, tableaux de bord...). Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents · S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprie les outils spécifiques de l'unité · Être capable de gérer des situations aiguës · Être capable d'évaluer et d'ajuster les actes de soins · Être capable de transmettre les éléments importants et de faire circuler l'information. Spécificités du poste : · Poste à temps plein · Travail sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7H45 de jour et 9H50 heures de nuit · Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur · Prises en charge des bébés dans le cadre de l'hospitalisation de la mère et des femmes enceintes (4 lits). Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/220795?idt=159

Annonce n°368898 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - AIDE-SOIGNANT EN RHUMATOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de rhumatologie accueille 20 patients. il prend en charge les patients souffrant de maladies auto immunes et inflammatoire. Le service est organisé avec 4 binômes dans la journée (7h30) et 1 binôme pour la nuit. Il assure avec son binôme infirmier : la prise en charge du patient globale et personnalisé les soins d'hygiène, nutritionnels et éducatifs l'accompagnement du patient dans son projet de soins et sa gestion de la douleur la traçabilité de ses soins sa participation à la continuité des soins jour nuit Il s'inscrit dans la dynamique de l'équipe et de formation pour accompagner au mieux le patient dans son parcours de soins. contact : Brigitte BONPUNT Cadre supérieur de santé 06 27 44 65 44 Profil recherché :

Professionnel motivée ayant le diplôme d'aide soignant européen. roulement en 7h30 matin ou soir 1 we sur 2. Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/57469?idt=159

Annonce n°368890 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - AIDE SOIGNANT EN 12 H (nuit) EN REANIMATION MEDICALE ET SURVEILLANCE CONTINUE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service est composé de 18 lits

8 lits de réanimation médicale et 10 lits de soins intensifs (dont 2 réanimatoires)

Organisation du travail

Prise en charge de 4 patients en réanimation ou en soins intensifs susceptibles de présenter une ou plusieurs défaillances d'organes (ventilatoire, cardiologique, rénale et métabolique, neurologique) pouvant mettre en jeu le pronostic vital à court terme

Travail en trinôme

médecin / infirmier / aide-soignant

Horaires en 12h de nuit, 1 week-end/3 Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire Formation et accompagnement

Parcours d'intégration structuré (Cours, Ateliers, Simulation en santé) Mentorat à la prise de poste

Accès à la formation continue (plan de formation institutionnel)

Missions principales AS

agir dans les limites et le respect des textes régissant sa profession :

Assurer les soins de confort et de bien-être des patients Surveiller les paramètres vitaux et l'état clinique

Participer aux soins d'urgence et à la prise en charge des situations critiques en collaboration avec l'équipe

Accompagner les patients et leurs proches, y compris en fin de vie Maintenir le matériel et l'environnement propres et sûrs

Assurer l'accueil administratif, l'inventaire et la traçabilité des soins

Participer à l'encadrement des élèves aides soignants, stagiaires et nouveaux professionnels

S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et participer activement aux projets de service, de pôle et institutionnels, en collaboration avec l'encadrement Contacts :

BIASINI Catherine, cadre supérieure de santé : [email protected] ALVES Vanessa, cadre de santé joignable au 05 57 8(2 26 30) Profil recherché : Compétences techniques

Etre capable d'évaluer l'état clinique d'une personne relevant de son domaine de compétences et adapter les soins selon l'état et l'autonomie du patient

Savoir utiliser les techniques de manutention, de confort et matériels adaptés aux patients techniqués

Respecter les protocoles d'hygiène et de prévention des risques Participer à la gestion logistique Préparer les patients pour examens et transferts Assurer la traçabilité et la transmission des informations Compétences relationnelles

Créer une relation de confiance et de soutien avec le patient et sa famille Gérer le stress et rester réactif en situation d'urgence Travailler en équipe avec respect et solidarité Adapter sa communication aux patients difficiles ou agités Rester discret Compétences organisationnelles S'adapter à la charge de travail et aux imprévus Prioriser et organiser les soins efficacement

Coordonner les interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire

Annonce n°368689 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - AS JOUR (H/F) - EHPAD LARRIEU (EHPAD ARCACHON)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche des AS JOUR (H/F) au profit de l'EHPAD LARRIEU.

Temps de travail à temps complet et temps non complet (80%), à pourvoir dès que possible. CDD 6 mois renouvelable Amplitude horaire en 7h30 (6h30-14h / 13h30-21h)

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected] Vos avantages :

Prise en charge des abonnements de transports collectifs (train, bus, tram) à hauteur de 75 %. CE CGOS / Amicale du personnel

Annonce n°359042 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - KINESITHERAPEUTE (H/F) (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) KINESITHERAPEUTE (H/F) pour compléter son équipe.

Temps de travail à temps plein, à pourvoir dès que possible.

CDI

Amplitude horaire de 7h30 (9h-16h30)

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected]

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon.

L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie, cancérologie avec agrément onco-gynécologie renouvelé avec équipes d'oncologues médicaux), de chirurgies (orthopédique, digestive, gynécologique dont urogynécologie, vasculaire), de soins de suite et réadaptation et une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction) réalisant 1000 accouchements/an

Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées (à environ 2 heures). Le Centre Hospitalier situé sur le territoire du Sud du Bassin d'Arcachon (66000 habitants) draine aussi le nord des Landes dans une région en forte expansion démographique favorisée par la ligne TGV Arcachon-Bordeaux-Paris.

Annonce n°339593 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT 12H 100% POST URGENCE ET NEURO-VASCULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pole des Neurosciences Cliniques est un pôle dynamique qui propose une offre de soins diversifiée, complète, d'excellence, permettant une prise en charge du nouveau-né, de l'enfant, de l'adulte, et la personne âgée. Le pôle des Neurosciences dispose d'une capacité d'accueil de 112 lits d'hospitalisation complète 30 lits d'hospitalisation de semaine, 22 places d'hôpital de jour, dans lesquels exercent 165 Infirmière et 130 aide soignantes. Présentation unité : L'unité 6A1 comprend: 8 lits d'unité neuro- vasculaire qui accueillent des patients ayant fait un Accident vasculaire cérébral ; ces patients sont transférés des soins intensifs pour poursuite de la surveillance et de la prise en charge. 8 lits de post urgence qui accueillent des patients polypathologiques, dépendants ou à risque de la devenir (« fragilité »), présentant une pathologie aigüe responsable d'une altération brutale de leur état de santé. Cette pathologie aigüe peut être une pathologie « de novo » ou une décompensation d'une pathologie chronique connue. 4 lits d'orthopédie Le patient est au centre du dispositif de soins. L'objectif premier de notre service est de préserver et/ou restaurer l'autonomie des patients La prise en charge des patients a pour but d'assurer la continuité des soins prodigués en phase critique de la pathologie, afin de surveiller et de prévenir une éventuelle altération ou aggravation, et de diminuer le temps d'hospitalisation du patient tout en préservant son autonomie afin de favoriser son retour au domicile ou dans des structures adaptées. Cet aspect du soin nécessite une approche pluridisciplinaire, le travail en binôme IDE/AS prend tout son sens. L'IDE coordonne avec l'équipe médicale et paramédicale (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, assistance sociale, secrétaire) le projet de soin du patient. Afin de répondre aux attentes et besoins des 20 patients, les organisations paramédicales sont les suivantes: 3 Infirmières et 4 aides-soignantes en 12h une IDE en J dédiée aux taches administratives et entrées/ sorties des patients Nuit : 1 infirmière et 2 aides-soignantes contact : Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82 Profil recherché :

Mission(s) générale(s)

En collaboration avec l'IDE : Evaluer l'état neurologique Evaluer la dépendance de la personne polypathologique Dispenser des soins en lien avec la ré autonomisation du patient Evaluer et mettre en place les dispositifs nécessaires à la rééducation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Principales activités : Participer à l'accueil et l'information des patients et des familles Collaborer avec l'infirmière dans : soins d'hygiènes et de confort du patient préparations des examens dans la surveillance du patient reposant sur des observations qui permettent d'identifier des modifications de l'état et du comportement du patient dans le suivi alimentaire des patients : prise, régime, hygiène alimentaire Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité d'hospitalisation de 3 spécialités médicales Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité Assurer les prestations hôtelières Assurer l'entretien quotidien du mobilier et de l'environnement du patient et des locaux Procéder au rangement et contrôle des différents matériels selon procédure Participer aux staffs Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouvel agent S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/60913?idt=159

Annonce n°368550 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Aide-Soignant - unité Camille Claudel - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Intitulé du poste et conditions d'exercice : Aide-soignant(e)- unité Camille Claudel Localisation : CH Cadillac Pôle : Pôle C « Rives de Garonne » Type de poste : Temps plein Statut : Titulaire/Contractuel Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de matin (6h45/14h30), d'après-midi (13h30/21h15) et de nuit (21h/7h) et journée (8h/15h45). Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière : A partir de 2427.02 brut mensuel + reprise d'ancienneté + Primes liées à l'exercice. Poste à pourvoir à partir du : 1er octobre 2026 Date limite de dépôt des candidatures : 20/09/26 Pour postuler : https://ch-cadillac.softy.pro/offres Qualifications requises : DEAS Liste des pièces à fournir : Curriculum Vitae, Lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles, Diplômes Présentation de l'UF : L'unité Camille Claudel est une unité d'admission de psychiatrie ouverte, située sur le site du Centre Hospitalier de Cadillac et rattachée au Pôle C « Les Rives de Garonne ». Elle dispose d'une capacité de 25 lits sectorisés. Elle accueille des patients en soins libres relevant des secteurs 33G14 et 33G15 du territoire Sud Gironde. L'unité prend en charge des patients hospitalisés, présentant des troubles psychiatriques aigus nécessitant une évaluation clinique, une stabilisation et l'élaboration d'un projet de soins et de vie. L'organisation des soins s'articule autour de trois phases d'hospitalisation : 1. Phase aiguë et accueil 2. Observation et stabilisation 3. Préparation à la sortie et coordination du parcours Le poste s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins psychiatres, psychologue, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, assistante sociale et assistante médico-administrative. Définition du poste : L'aide-soignant(e), sous la responsabilité du cadre de santé et en collaboration avec l'infirmier, participe à la prise en soins globale de la personne hospitalisée. Il/elle contribue à préserver ou restaurer l'autonomie, le bien-être et la continuité de la vie, dans une approche relationnelle, préventive et éducative adaptée à la psychiatrie. Il/elle inscrit son action dans le projet de soins individualisé, dans le respect de la dignité, de l'intimité, de l'histoire et des choix de la personne concernée. Il/elle contribue à l'observation clinique du quotidien, repère les évolutions de l'état psychique et somatique, et transmet les éléments utiles à l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle participe à l'accueil, à l'accompagnement au quotidien et à la préparation de la sortie, en cohérence avec le parcours de soins. Il/elle participe aux activités socio-thérapeutiques de l'unité et aux temps institutionnels nécessaires à la cohérence et à la continuité des soins. Missions : - Accueillir et accompagner la personne et son entourage dans le respect du cadre de l'unité. - Observer, recueillir et transmettre les informations utiles à l'équipe. - Participer à la démarche de soins et au projet de soins individualisé. - Respecter le secret professionnel, les droits et la dignité de la personne. - Renseigner le dossier patient informatisé (DPI) de façon systématique et pertinente. - Participer aux transmissions quotidiennes et aux réunions de l'équipe. - Participer à l'accueil et à l'intégration de la personne lors de son admission. - Assurer les soins de confort et d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'observation de l'état clinique, notamment des changements comportementaux, émotionnels et somatiques. - Participer aux activités socio-thérapeutiques et aux sorties thérapeutiques selon le projet de soins. - Participer aux actions favorisant la socialisation, l'estime de soi, la reprise de confiance et l'autonomie. - Participer à la préparation de la sortie en cohérence avec le projet de soins et le parcours de la personne. - Mettre en uvre le bio-nettoyage et la désinfection des locaux, équipements et matériels non médicaux selon les procédures. - Participer à la gestion des prestations d'hôtellerie : repas, linge et environnement de la personne. Activités transversales : - Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires aides-soignants ; participer à l'encadrement des autres stagiaires. - Participer aux réunions de fonctionnement et aux temps institutionnels. - Participer aux groupes de travail, actions d'évaluation, de formation et de promotion des pratiques de soins. - Contribuer à l'élaboration, à l'évaluation et à l'évolution des protocoles et procédures utiles. - S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Profil recherché :

Compétences requises/souhaitées

Savoirs - Connaissances du rôle et des compétences de l'aide-soignant en psychiatrie. - Connaissances des principes de bientraitance, respect des droits, dignité, intimité et secret professionnel. - Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles institutionnels. - Connaissances permettant de repérer les signes d'alerte psychiques et somatiques et les situations à risque. Savoir Faire - Observer, recueillir et transmettre des informations pertinentes. - Adapter sa communication et sa posture relationnelle aux situations rencontrées. - Réaliser les soins de confort et d'accompagnement dans le respect des capacités de la personne. - Participer à des activités socio-thérapeutiques et à des actions favorisant l'autonomie. - Utiliser le DPI et assurer une traçabilité adaptée. - Travailler en collaboration avec l'infirmier et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Savoir Être - Capacité d'adaptation et d'anticipation. - Capacité à questionner sa pratique et à s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue. - Aptitude à respecter les règles de fonctionnement de l'unité et les décisions collégiales. - Intérêt pour l'évolution des pratiques et des connaissances en psychiatrie. Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/220136?idt=159

Annonce n°368366 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - Aide Soignant Cardiologie Interventionnelle _ KT HL - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POLE CARDIO-THORACIQUE propose un parcours patient essentiellement autour de l'hospitalisation programmée : 344 lits (médecine 270 et chirurgie 74), 34 places (HDJ, ambulatoire) et 4 places de SSR. Le pôle est composé de secteurs de médecines de pointes dans le domaine de la Rythmologie, des Insuffisance Cardiaque, de l'HTA... mais également d'une filière Maladies respiratoires regroupant tous le parcours du patient et ce, dans diverses pathologies (BPCO, Muco, Onco, Greffes, HTAP...). La filière Cardio pédiatrie, là encore en toute cohérence, offre l'ensemble des secteurs du parcours des patients dans les diverses pathologies cardiaques. Accolé à des plateaux interventionnels, le pôle est aussi doté d'un secteur d'urgence et de Soins Intensifs. VENEZ NOUS REJOINDRE : Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Poste de travail Vous travaillez sur une amplitude en 7H30 7H> 14h30 et 13h> 21hD Du lundi au vendredi Le service de Cardiologie Interventionnelle comprend : - 3 salles dédiées à l'hémodynamique - 4 salles dédiées à l'électrophysiologie Les patients traités sont des adultes ou des enfants Exposition aux rayons X ce qui entraine le port du tablier de plomb obligatoire dans les salles. Vos missions en tant qu'Aide Soignants : - Collaborer à la réalisation des soins, à l'entretien et à l'hygiène de l'environnement, à la gestion des moyens alloués qui relève de sa compétence. - Collaborer à la prise en charge du patient pré, per et post examen. En salle - accueillir, informer, installer et accompagner le patient - désinfecter de surface du matériel de la salle d'examen - vérifier et préparer les consommables, le linge et le matériel nécessaire - assurer la traçabilité sur les logiciels dédiés (aisance numérique) Contact : Stéphanie Simonnet Cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68 Delphine Beaugrand Cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.61.94.29.45 Profil recherché :

TECHNIQUES

Développer des connaissances dans de nouvelles techniques Avoir le sens des responsabilités Être rigoureux, dynamique et réactif Garantir l'hygiène des locaux et du matériel Faire preuve de dextérité ORGANISATIONNELLES : S'adapter à la variabilité de la charge de travail, aux situations d'urgences Avoir le sens du travail en équipe Participer à la présentation de travaux à d'autres équipes Maitriser après formation les logiciels métiers, la traçabilité RELATIONNELLES : Assurer un accueil personnalisé et rassurant pour les patients (adultes enfants) en collaboration avec l'IDE Faire preuve de rigueur, de disponibilité, de dynamisme et de discrétion S'adapter à une équipe pluridisciplinaire Être capable de collaboration permanente avec les équipes médicales et paramédicales Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence Un petit + si connaissance en cardiologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels A de vous accueillir au d'une équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/219674?idt=159

Annonce n°368090 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - Psychologue / Neuropsychologue en Recherche Clinique - Pole Cardio Thoracique - 60% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service des maladies cardio-vasculaires congénitales, labellisé en 2017 puis en 2023, Centre de Référence Constitutif des Malformations Cardiaques Congénitales Complexes, développe de nombreux axes de recherche chez les patients opérés d'une cardiopathie congénitale, dont le neurodéveloppement, axe émergeant. Les programmes européens de recherche QUALINEUROREHAB et QUALIREHAB font partie de ce nouvel axe et cherchent à évaluer (a) l'impact sur la qualité de vie d'une réhabilitation neuro-cardiaque et (b) la prise en charge des besoins en santé mentale des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs d'une cardiopathie congénitale complexe. De plus, l'émergence de cet axe, amène le service à structurer un accompagnement des familles par la mise en place d'une hospitalisation de jour neuro-cardiaque. Cette HDJ a pour objectif de prendre en charge le diagnostic des jeunes enfants. Le service recherche donc une neuropsychologue clinicienne ou une psychologue ayant des compétences en neuropsychologie de l'enfant (validées par un DU) afin de répondre à ces objectifs de recherche et de développement d'activité de soin. Mission(s) générale(s) - Participer à la réalisation des examens du projet européen QUALINEUROREHAB - Participer à la mise en uvre du projet européen QUALIREHAB - Participer aux projets de soins (structuration clinique Neurocardio) et de recherche en lien avec les troubles du neurodéveloppement. Principales activités Réalisation des bilans neuropsychologiques (patients inclus sur Bordeaux) et de l'intervention neuropsychologique par visioconférence (patients inclus sur Bordeaux et dans les autres centres) dans le cadre du projet QUALINEUROREHAB. · Participation aux activités de recherche du service (protocole promus par les autres hôpitaux ou institutions). · Participation à la mise en uvre et au développement d'un programme de réhabilitation incluant les besoins en santé mentale des patients, Participation à l'activité et au développement de la clinique neuro-cardiologique au sein du CRMR-M3C du CHU de Bordeaux dont l'objectif est le dépistage précoce (dès 4-5 mois) et la prise en charges des troubles neuro-développementaux chez les patients ayant une cardiopathie congénitale (activités recherche et clinique), Participation au staff hebdomadaire avec les équipes projets. Principales conditions particulières d'exercice x Travail sur poste isolé x Travail sur écran prolongé ( à 4h) Exposition à des situations de violence des usagers Profil recherché :

Aptitudes attendues

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Évaluations neuropsychologiques standardisées Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes Connaissances attendues : Bilan psychologique Bilan neuropsychologique adapté à l'âge Communication / relations interpersonnelles Éthique et déontologie professionnelles Méthodologie de recherche en psychologie Psychologie générale Psychologie des âges de la vie Anglais scientifique Réglementation relative à la recherche clinique Méthode de recherche clinique Gestion de données relatives à son domaine Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/204013?idt=159

Annonce n°368125 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - PSYCHOLOGUE 50% - USS TND / UTSA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH CHarles perrens recherche dès que possible un/e Psychologue à 50% en CDI pour son Unité de Soins Spécialisés Troubles du Neuro-Développement (USS TND)- Pôle PUPEA Mission générale du poste : Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions de prévention, d'évaluation et de soin dans le cadre du projet médical développé au sein du pôle. Activités principales : - Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine d'intervention - Identification et recensement des besoins et des attentes des patients spécifiques à son domaine - Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...), tests psychométriques et neuropsychologiques - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention : - Unité TSA : - Supervision des Projets Personnalisés Individuels - Mise en place de groupe thérapeutique, en coordination d'autres professionnels : groupe d'entrainement aux habiletés sociales, groupe de remédiation cognitive - Groupe à destination des parents en co-animation avec d'autres professionnels - Guidance éducative auprès des deux assistantes familiales thérapeutiques de l'unité - Suivi individuel de l'enfant, sur indication médicale - Supervision du suivi familles par l'infirmier ou l'éducateur spécialisé - Élaboration et mise en place du projet de soins individuels de l'enfant dans son domaine d'activité - Analyse fonctionnelle des comportements défis, Coordination et réévaluation du plan d'intervention comportementale, - Planification des activités et interventions spécifiques au domaine d'activité - Participation aux réunions pluridisciplinaires - Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues - Participation au projet institutionnel et à la tenue du dossier patient informatisé - Enregistrement de l'activité. Activités spécifiques : - Participer et animer des groupes thérapeutiques - Réaliser des bilans spécifiques à l'enfant : profils développementaux (PEP-3), bilans neuro-psychologiques (bilan psychométrique, bilan attentionnel, bilan des fonctions exécutives), bilan de cognition sociale, échelles d'évaluation, évaluation fonctionnelle (CARS) - Participer aux enseignements et recherches universitaires. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification MASTER PRO en psychologie clinique et pathologique ou en psychologie de l'enfant et de l'adolescent. Connaissances : - Connaissances approfondies des tests psychologiques utilisés dans le développement cognitif de l'enfant - Maîtrise des outils neuropsychologiques (Attention, fonctions exécutives, mémoire...) - Connaissances approfondies ou formation de thérapies cognitives et comportementales avec expérience clinique et spécificité pédopsychiatrique - Connaissances approfondies ou formation à la prise en charge des familles - Connaissances dans les domaines de l'enfance, du trouble du spectre de l'autisme et des troubles du neuro-développement - Connaissance et pratique des groupes thérapeutiques. Savoir être : - Être capable de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Dynamisme et créativité - Être ouvert à la dimension institutionnelle (participation aux réunions institutionnelles...) - Faire preuve d'autonomie, choix des modes d'interventions - Actualiser en permanence ses connaissances, travailler sur son implication personnelle. Savoir faire : - Contribuer aux diagnostics cliniques des enfants - Organiser et animer des groupes - Rédiger des comptes-rendus de bilans dans le dossier patient informatisé (HM) - Saisir son activité - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Savoir utiliser les outils informatiques institutionnels. Spécificités du poste - Poste à 50 % - Affectation sur l'unité du TSA - Horaires de travail selon protocole d'organisation du temps de travail en vigueur - Repos fixes - Congés à planifier selon les périodes de fermetures de l'unité. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/213731?idt=159

Annonce n°367761 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) POOL DE GÉRONTOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

CDD Poste de jour ou de nuit Mission principale Au sein du pool de gérontologie, vous intervenez dans les différentes unités du pôle afin de renforcer les équipes et de contribuer à la continuité, à la qualité et à la sécurité des soins. Les unités accueillent des patients âgés, principalement de plus de 75 ans, présentant des pathologies multiples et nécessitant une prise en soins globale, individualisée et adaptée à leur niveau d'autonomie. En tant qu'aide-soignant(e), vous accompagnez la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne et participez activement à son maintien ou à la récupération de son autonomie, dans le respect de son projet de vie, de sa dignité et de ses habitudes. Missions spécifiques Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de la personne soignée. Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne en favorisant au maximum leur autonomie. Observer l'état clinique du patient et transmettre les informations pertinentes à l'équipe infirmière. Participer à la prévention des risques liés au vieillissement et à l'hospitalisation : chute, dénutrition, perte d'autonomie, escarres, confusion, etc. Participer à la mobilisation, à l'installation et au maintien des capacités fonctionnelles des patients. Contribuer à l'accompagnement relationnel du patient et de son entourage. Participer à la continuité et à la personnalisation du projet de soins. Collaborer étroitement avec l'ensemble des professionnels médicaux, paramédicaux et de rééducation. Participer aux actions d'éducation thérapeutique intégrées à la dynamique des unités, notamment autour de la prévention des chutes, de la connaissance du traitement et du projet de vie. Adapter sa pratique aux différentes unités d'affectation du pool tout en garantissant la qualité et la sécurité de la prise en soins. Intégrer le pool de gérontologie, c'est aussi Découvrir plusieurs unités et environnements de soins au sein d'un même pôle. Développer rapidement sa polyvalence et ses compétences professionnelles. Enrichir son expérience auprès de patients présentant des situations cliniques variées. Travailler avec différentes équipes tout en conservant une réelle appartenance au pôle de gérontologie. Développer ses capacités d'adaptation, d'organisation et d'autonomie. Bénéficier d'un environnement professionnel favorisant le partage d'expérience et le travail en équipe. Profiter d'un parcours d'intégration et d'un temps de doublure, permettant de découvrir le fonctionnement des unités et de prendre progressivement ses repères avant d'exercer en autonomie. Bénéficier d'une organisation anticipée des affectations, afin de favoriser une meilleure visibilité du planning et de faciliter l'organisation professionnelle et personnelle. Les points forts du pôle Travail en équipe pluridisciplinaire et collaboration étroite entre professionnels. Forte valorisation des soins relationnels, du maintien de l'autonomie et des soins de base. Équipes médicales et paramédicales dynamiques, avec une forte convergence médico-soignante. Autonomie dans les activités et valorisation des compétences individuelles. Équipes paramédicales expérimentées et stables. Prise en soins de patients polypathologiques permettant le développement de compétences cliniques et techniques diversifiées. Réflexion et questionnement éthique autour des prises en charge. Accompagnement à la prise de poste et intégration progressive au sein des différentes unités. Accès à de nombreuses possibilités de formation : IMS Académie, CPF, formations et enseignements internes Locaux récents et agréables, avec notamment des chambres équipées de salles de bain et des espaces climatisés selon les unités. Espaces extérieurs agréables : terrasses, jardins Nombreux équipements et matériels d'aide aux soins et à la mobilisation à disposition des professionnels. Une équipe pluridisciplinaire Vous travaillez en collaboration avec : Les équipes médicales, dans une démarche de convergence médico-soignante. Les infirmiers et aides-soignants des différentes unités. Les professionnels de rééducation : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste. Une psychologue clinicienne. Une assistante sociale. Une diététicienne. Les secrétaires médicales. Une auxiliaire administrative. Et ponctuellement, une pédicure-podologue et une socio-esthéticienne. Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Vous appréciez le travail auprès de la personne âgée et souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la gérontologie. Votre capacité d'adaptation, votre sens de l'observation, votre organisation et votre esprit d'équipe seront particulièrement appréciés pour exercer au sein du pool. Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre bienveillance et votre capacité à inscrire votre pratique dans une prise en soins globale et individualisée du patient. Conditions du poste Contrat : CDD Métier : Aide-soignant(e) Affectation : Pool de gérontologie Organisation : poste de jour ou poste de nuit Interventions au sein des différentes unités du pôle de gérontologie selon les besoins. Parcours d'intégration avec période de doublure avant une prise de poste en autonomie. Affectations organisées et communiquées de manière anticipée afin de donner une meilleure visibilité sur l'organisation du travail. Contact Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste : Mme Léa SABANES Adjoint administratif de pôle lea.sabanes@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/78444?idt=159

Annonce n°367765 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - AIDE-SOIGNANT - FALRET -POLE PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recherche dès que possible un/e Aide-Soignant/e (h/f) pour l´unité FALRET relevant du Pôle PUMA à temps plein. CDD de 4mois (jusqu'au 31/12/2026) Mission générale du poste : · Sous la responsabilité de l'infirmier·ère. · En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs spécialisés, assistants sociaux). À ce titre, il·elle dispense des soins visant la prévention, le maintien, l'éducation à la santé et l'accompagnement relationnel, afin de préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des individus ou des groupes, tout en respectant les principes déontologiques. Activités principales : · Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne de façon holistique (gestion de l'environnement immédiat du patient, en veillant à la disponibilité du matériel de soins et en contribuant à l'évaluation des besoins et à la gestion des stocks, assurer une prestation hôtelière). · Observer et signaler toute évolution du comportement ou de l'état général du patient, en garantissant la traçabilité des informations et la mise à jour du dossier patient informatisé (DPI). · Offrir un accompagnement relationnel rassurant en accueillant les patients et en leur apportant les informations nécessaires ainsi qu'à leur entourage. · Participer à l'animation d'ateliers thérapeutiques et d'activités occupationnelles favorisant le bien-être des patients. · Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. · Assurer la sécurité des patients en appliquant les protocoles institutionnels et en mettant en uvre une politique de gestion des risques adaptée. · Prendre part aux réunions d'équipe et assurer la transmission des informations essentielles. · Encadrer les stagiaires en formation et accompagner l'intégration des nouveaux arrivants. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

· CAFAS : Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant. · DPAS: Diplôme Professionnel d'Aide -Soignant. · DEAS: Diplôme d''État d'Aide-Soignant, décret du 31 août 2007. Connaissances : · Connaissances des textes régissant le métier d'Aide-Soignant. · Connaissances des textes régissant les droits des patients (loi du 4 mars 2002...). · Connaissances en psycho-pathologie et communication associée · Connaissances en soins d'accompagnement et hygiène hospitalière. · Connaissances des protocoles et procédures internes à l'hôpital Savoir-être : · Empathie et bienveillance · Entraide et esprit de solidarité · Patience, tolérance et non jugement face aux troubles psychiatriques · Capacité à gérer son stress et ses émotions · Écoute active et aptitude à instaurer une relation de confiance · Rigueur et respect des protocoles selon son champ de compétences · Discrétion et respect du secret professionnel · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir-faire : 1. Assurer des soins individualisés et adaptés aux patients 2. Gérer les situations complexes avec professionnalisme 3. Développer ses compétences et contribuer à la transmission du savoir 4. Assurer la traçabilité et le suivi des soins Spécificités du poste : · Poste à temps plein Horaires de temps variable sur 3 amplitudes : Le matin (A): 6h30- 14h15/ L'après-midi (B): 13h45-21h30/ La journée (D) : 9h-17h/ La nuit (C): 21h05- 6h55 · Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. · Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des ajustements apportés à l'organisation du service. Elle ne prétend pas être exhaustive en termes de missions, tâches ou activités. Sa lecture doit se faire en lien avec les textes réglementaires encadrant la profession et le référentiel métier-compétences en vigueur. · Toute mission confiée à un agent, bien qu'elle ne soit pas explicitement mentionnée dans cette fiche, ne pourra être refusée si elle s'inscrit dans le cadre réglementaire et professionnel défini par les documents de référence précités. · Le soignant est recruté au nom de l'établissement, l'agent peut être amené à exercer ses missions, de manière occasionnelle, sur un site différent de son lieu d'affectation habituel. · Afin d'assurer la continuité du service, il peut également être mobilisé en cas de force majeure (plan blanc, événements exceptionnels, etc.). · En tant que soignant de l'établissement, l'agent est tenu de participer activement aux réunions organisées au sein du service, du pôle et/ou de l'institution, lorsque sa présence est requise. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/219353?idt=159

Annonce n°367730 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Orthophoniste CMPEA Langon et CATTG Bazas - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein du CMPEA Langon et du CATTG mobile Sud-Gironde de BAZAS, rattachés au pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du CH de Cadillac. Le CMPEA accueille des enfants et des adolescents pour des actions de prévention, de diagnostic et de soins. C'est un lieu d'élaboration et de coordination, au sein de l'équipe comme avec les partenaires extérieurs. Le CATTG mobile vise à renforcer l'offre de soins pour les écoliers et collégiens âgés de 6 à 15 ans des secteurs pédopsychiatriques de Langon et Bazas, en s'adaptant aux spécificités de ce territoire rural, étendu et relativement isolé. Ce dispositif s'adresse aux enfants dont les troubles psychiques entravent l'intégration sociale et scolaire au quotidien. Les soins sont dispensés dans des lieux situés à proximité des écoles : les soignants viendront chercher les enfants et les accompagneront jusqu'au lieu de prise en charge. Ce projet vise l'amélioration globale du parcours ambulatoire de soins en Sud Gironde pour des populations d'enfants vulnérables, en permettant une meilleure gradation des soins (CMPEA, CATTG, HDJ) et en privilégiant la mobilité des équipes. Il permet ainsi de proposer une offre de soins jusque-là inexistante sur ce territoire. Descriptif du poste - missions :

Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myofaciales.

Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Activités : Conseil dans le domaine de l'orthophonie Education thérapeutique des patients et de leur entourage

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Organisation des activités et gestion des ressources Organisation et coordination des soins

Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales

Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie

Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique Recherche et études en orthophonie

Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles Activités spécifiques liées à l'unité

Soin thérapeutique individuel groupal et accompagnement familial

Lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de l'enfant (école, professions libérales, MDS)

Bilans orthophoniques, participation aux équipes éducatives, participation aux réunions cliniques pluridisciplinaires Travail de liaison avec les partenaires

Participation aux interventions du CATTP mobile, incluant les déplacements sur les lieux de vie de l'enfant (domicile, école, structures partenaires)

Adaptation de la prise en charge orthophonique aux contextes d'intervention hors les murs, dans le cadre du dispositif mobile

Disponibilité pour des déplacements réguliers sur le territoire couvert par l'unité, nécessitant le cas échéant l'utilisation d'un véhicule de service ou personnel

Localisation

CMPEA LANGON 9 av de Comberlin 33210 Langon

CATTG mobile Sud Gironde, Les ricochets 4 chemin dit de Marmande 33430 BAZAS

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou contractuel Poste à pourvoir à partir du 12/10/2026

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2481.36 mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice

Horaires de journée 9h-16h45

Pour une année complète travaillée

19 RTT

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Profil recherché

Compétences attendues :

Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique

Concevoir et mettre en uvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie

Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique

Élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient

Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention orthophonique

Former et informer des professionnels et des personnes en formation

Gérer et organiser une structure ou un service en optimisant ses ressources

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Compétences spécifiques liées à l'unité

Evaluation clinique en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Bilans orthophoniques Traçabilité informatique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Certificat de capacité d'orthophoniste (CCO) Master 2

Annonce n°367645 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Orthophoniste en gérontologie 45% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Interventions orthoophoniques sur deux secteurs:

1) 20% en HDJ gériatrique

Elaborer un diagnostic afin d'évaluer des personnes susceptibles de présenter des troubles neurocognitifs ou des troubles de la déglutition.

Interventions ciblées les mardis et vendredis Participation aux réunions pluridisciplinaires

2) 25% sur le pôle de gérontologie clinique auprès des personnes âgées de plus de 75 ans

Fonctionnement en trinôme avec 2 autres orthophonistes (au sein d'une équipe de 24 rééducateurs)

Plateau de rééducation

kinés, ergothérapeutes, orthophonistes, AS de rééducation, psychomotriciens

Missions générales :

• Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales
• Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale
• Réaliser des prises en soin en orthophonie auprès des patients âgés et résidents hospitalisés (de plus de 75 ans) au sein des services de médecine gériatrique, en qualité de référent, sur prescription médicale
• Participer à la continuité de soins pour les patients et résidents du pôle de gérontologie avec les autres orthophonistes.

Activités principales :

• Effectuer les évaluations en orthophonie initiale et/ou finale des patients/résidents
• Elaborer le projet de soins en orthophonie (planification des séances, organisation des activités propres au domaine)
• Assurer les soins d'orthophonie (soins de rééducation, informations, conseils, relai avec proches/aidants) tout au long de la prise en soin des patients/résidents
• Proposer des entretiens avec les aidants du patient/résident si besoin
• Participer aux réunions pluridisciplinaires (staffs pluridisciplinaires, réunion de l'équipe de rééducation etc)
• Assurer le recueil d'informations, la transmission des informations oralement et sur le dossier patient informatisé (Dx care)
• Rédiger des CR/ courriers en lien avec les observations/interventions effectuées pour assurer un relai d'information auprès des pairs lors de la sortie du patient/résident
• Entretenir/gérer le matériel spécifique à son domaine d'intervention

Activités spécifiques :

• Participer aux staffs
• Intervenir ponctuellement pour les besoins urgents d'évaluation des troubles de la déglutition
• Saisir son activité

Profil recherché

Travailler en pluridisciplinarité

Posséder le sens du partage d'information Savoir partager la charge de travail

Savoir planifier son travail, planifier son activité en coordination avec les autres professionnels rééducateurs Etre rigoureux et méthodique

S'inscrire dans une démarche de traçabilité de son activité sur le dossier informatisé du patient âgé afin de favoriser la continuité des soins

Annonce n°367630 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Masseur Kinésithérapeute temps plein Pneumologie adulte - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Description des missions et des activités spécifiques :

Temps plein kinésithérapeute pour prise en charge des patients de l'unité de pneumologie adulte.

Prise en charge patients avec pathologies obstructives et restrictives très avancées nécessitant de l'appareillage ( OHD, VNI)

Prise en charge de patients en pré et post transplantation pulmonaire Kinésithérapie respiratoire et réhabilitation intensives Description des particularités du poste : Capacité à évaluer et adapter rapidement le traitement

Garde de kiné respi. par roulement 1fois toutes les 8 semaines- Travail en 7h30 9h/16h30 Profil recherché : Travail en équipe important.

Capacité à acquérir des compétences techniques variées avec l'utilisation de nombreux dispositifs médicaux . Capacité d'écoute du patient insuffisant respiratoire.

Annonce n°367629 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Aide Médico-Educatif et Social- MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide Médico-Psychologique (AMP) / Accompagnant Éducatif et Social (AES) (F/H) pour la MAS, à temps plein. CDD de 3 mois renouvelable. Mission générale du poste

L'AMP/AES réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences du handicap des résidents.

Il accompagne les résidents dans les actes essentiels du quotidien et les aide, dans le respect de la réglementation et de leur dignité, aux soins d'hygiène.

Il met en uvre un accompagnement adapté au handicap des résidents en veillant au maintien ou au développement de leur autonomie. Il veille à la sécurité des résidents. Activités principales

Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement

Co-animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, sociales

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits

Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général

Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels Participation à l'élaboration de projets personnalisés

Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident

Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

DE AMP/DE AES

Connaissances :

Une attention particulière est portée sur le niveau des connaissances et l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA

Handicap adulte, pathologies psychiatriques, psychoses, Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA)

Outils de recueil des informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et les besoins Pilotage d'activités Soins d'hygiène et de confort Gestion par projets (individuels de soins, de vie) Protocoles et procédures institutionnelles.

Savoir être (capacités relationnelles comportements et attitudes) : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Capacité à respecter les stratégies d'accompagnement définies

Inscription dans une posture de partenariat avec les proches aidants (positionner les proches aidants dans leur « juste » place Disponibilité, écoute, empathie Communication adaptée avec les usagers. Savoir-faire opérationnel aptitudes :

Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements

Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire

Capacité à s'approprier les techniques d'intervention et d'apprentissage validées par la direction lors des réunions de coaching. Autonomie, réactivité, sens de l'initiative. Aptitude d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste : Poste à temps plein.

Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés. Pas de nuit.

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°367266 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) (EHPAD Castelnau-de-Medoc)

• Gironde (33)
• Castelnau-de-Médoc
• CDD (Salarié)

Rejoignez l'EHPAD Méduli de Castelnau

un lieu où votre métier prend tout son sens !

Envie de travailler dans un établissement où bienveillance, esprit d'équipe et qualité de vie au travail ne sont pas que des mots ?

À l'EHPAD Méduli de Castelnau, nous plaçons la qualité de l'accompagnement au centre de notre projet.

L'Ehpad Méduli située à Castelnau de Médoc recherche 1 aide-soignant(e) (H/F) diplômé(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre les équipes en place. Un établissement à taille humaine :

Situé au coeur du Médoc, notre EHPAD de 80 lits offre un environnement chaleureux, moderne et sécurisé, où résidents et professionnels évoluent dans une ambiance familiale. Un lieu où vous pouvez vraiment prendre soin. Une équipe soudée, conviviale et accueillante. Vous aimez travailler dans la bonne humeur ?

Vous cherchez un établissement où l'entraide est naturelle, où l'on vous accompagne dès le premier jour, où votre avis compte réellement ? Bienvenue chez nous. Vos Missions :

• Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
• Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident
• Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation
• Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination
• Observer l'état de santé du résident
• Entretenir le matériel et l'environnement du résident
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
• Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations.

Poste de jour

Période de travail de 7 heures / 7 heures 30, roulement 1 weekend sur 2.

Amplitude horaires de 6h30 à 14h30 / 13h30 à 21h00.

1 Poste de jour à pourvoir dès que possible pour un CDD de 3 mois, renouvelable.

Candidature CV + LM à transmettre à la cadre de santé, Nathalie TARTARAT par mail : [email protected] et à INCIARTE Laetitia : [email protected] Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant ou d'un diplôme équivalent reconnu. Vos qualités relationnelles, votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ainsi que votre sens de l'écoute sont essentiels pour réussir dans ce poste. La connaissance du soin aux personnes âgées sera considérée comme un avantage supplémentaire. Si vous faites preuve d'empathie, de rigueur et d'engagement envers le bien-être des autres, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Type d'emploi

Temps plein, CDD

Durée du contrat

3 mois, renouvelable

Lieu du poste

En présentiel

Salaire

Selon grille de la FPH

Annonce n°357085 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - AIDE-SOIGNANT - CDD - EHPAD LORMONT - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

EHPAD de 120 places réparties sur 3 étages, soit 40 résidents par étage Missions générales : Accompagner la personne dans son projet de vie dans une approche psychosociale, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec l'entourage Préserver l'autonomie et assurer une stimulation adaptée aux capacités des résidents dans le respect de leur choix de vie Suppléer aux besoins des résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne Organisation en journée par étage: Le matin: 1 IDE - 3 à 4 AS - 1 à 2 ASH hôtelière(s) l'après-midi: 1 IDE - 2 AS - 1 ASH hôtelière Horaires de travail: Matin: 7h-14h30 Après-midi: 13h30-21h Vous voulez en savoir plus sur l'EHPAD de Lormont ? Cliquez ici ! CONTACT Sandrine BONNEFONT, Cadre de Santé Supérieur, sandrine.bonnefont@chu-bordeaux.fr Profil recherché :

Profil recherché Autonomie, sens de l'observation Travailler en collaboration avec l'infirmière : repérer, analyser et transmettre les changements d'état clinique Capacités d'adaptation et d'organisation en lien avec la spécificité des résidents (savoir différer et reproposer) Ecoute et aptitude à la communication Discrétion et disponibilité Capacités à gérer les troubles du comportement Capacités pédagogiques, encadrement des étudiants Esprit de créativité pour des propositions d'activités occupationnelles Favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adaptée quelles que soient les situations rencontrées Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/141374?idt=159

Annonce n°367041 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - AIDE-SOIGNANT CDD USLD UHR POLE GERONTOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Soins Longue Durée comporte 30 lits et accueille des résidents polypathologiques, ayant besoin d'un accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne. Les effectifs sont répartis ainsi. Matin : 1 IDE et 5 AS pour 30 résidents Après-midi : 1 IDE et 3 AS pour 30 résidents Travail en collaboration IDE AS Le planning de travail : 7H30 avec 1 WE sur 2 travaillé 7h00 à 14H30 13H30 à 21H00 L'équipe : Médecin, IDE, AS, psychomotricien, kinésithérapeute, diététicienne, assistante sociale, psychologue, animatrice, ergothérapeute. Les missions : Travail en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, dans une approche psychosociale, qui place le résident et son entourage au cur d'une réflexion collective. Accompagnement du résident dans son projet de vie, et dans tous les actes de la vie quotidienne, en ajustant vos actions en fonction de leur niveau de dépendance. CONTACT Mme SABANÈS Léa, Adjoint RH de site, lea.sabanes@chu-bordeaux.fr Profil recherché :

Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e), vous souhaitez vous investir auprès des résidents, dans une prise en soin globale, collaborer avec une équipe pluriprofessionnelle dans laquelle le regard de chaque soignant est pris en compte pour améliorer le projet de vie des résidents, rejoignez nous ! Compétences recherchées Capacités à travailler en collaboration et en binôme avec l'infirmier(e) Sens de l'observation, dans le but de repérer les changements d'état dans l'état clinique de la personne Aptitudes à communiquer avec les résidents : écoute, discrétion, attention, Capacités à transmettre des informations pertinentes lors des STAFF et être force de proposition en lien avec le projet de vie des résidents (Raisonnement clinique) Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/78444?idt=159

Annonce n°367042 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - AIDE SOIGNANT EN ELECTROPHYSIOLOGIE ET STIMULATION CARDIAQUE EN HOPITAL CONVENTIONNEL - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POLE CARDIO-THORACIQUE propose un parcours patient essentiellement autour de l'hospitalisation programmée : 344 lits (médecine 270 et chirurgie 74), 34 places (HDJ, ambulatoire) et 4 places de SSR. Il propose un plateau technique performant : en 2023 3381 interventions au bloc de chirurgie cardiaque, 25 interventions robot 28 greffes cardiaques. Le pôle est composé de secteurs de médecines de pointes dans le domaine de la Rythmologie, des Insuffisance Cardiaque, de l'HTA... mais également d'une filière Maladies respiratoires regroupant tous le parcours du patient et ce, dans diverses pathologies (BPCO, Muco, Onco, Greffes, HTAP...). La filière Cardio pédiatrie, là encore en toute cohérence, offre l'ensemble des secteurs du parcours des patients dans les diverses pathologies cardiaques. Accolé à des plateaux interventionnels, le pôle est aussi doté d'un secteur d'urgence et de Soins Intensifs. VENEZ NOUS REJOINDRE : Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) POSTE DE TRAVAIL : Roulement en 7h30, selon 2 horaires 7h-14h30, 13h45-21h15 et 1 week-end sur 2 travaillé. Afin d'assurer la continuité de service, des périodes de nuit sont programmées dans le roulement. Activité sur un service de 24 lits en semaine et 18 lits sur le week-end - prise en charge en binôme IDE/AS ACTIVITES Travailler en étroite collaboration et en binôme IDE /AS pour une prise en charge optimum des patients : - accueillir et répondre aux besoins du patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne - apporter les soins nécessaires au confort et réconfort du patient - préparer le patient en vue d'acte opératoire - surveiller le patient en se reposant sur des observations permettant d'identifier des modifications de l'état et du comportement du patient - Suivre l'alimentation des patients en regard à la pathologie et au traitement Effectuer des transmissions ciblées écrites et participer aux transmissions orales Assurer les prestations hôtelières et logistiques, l'entretien quotidien du mobilier et de l'environnement immédiat du patient ainsi que l'entretien des locaux annexes Participer à la gestion des différents matériels, à leurs entretiens et à leurs traçabilités Intervenir dans la gestion administrative des mouvements des patients Participer à l'encadrement des élèves aides-soignants et autres stagiaires de même qualification Accompagner et aider à l'intégration des nouveaux professionnels Participer à des groupes de travail sur les projets de l'unité Contact : Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68 stephanie.simonnet@chu-bordeaux.fr Laure Genoudet cadres de santé, laure.genoudet@chu-bordeaux.fr Profil recherché :

Profil recherché Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence Un petit + si connaissance en cardiologie et/ou rythmologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels Connaitre ou être capable d'acquérir des connaissances sur les pathologies prise en charge en électrophysiologie et rythmologie ainsi que les traitements mis en uvre. - Maitriser, après formation, les logiciels métiers, la traçabilité - Être organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients - Faire preuve de dynamisme et de réactivité en rapport au flux de patients - Être capable de travailler en binôme, savoir collaborer - Être à l'écoute des patients et de leurs familles et participer à l'accompagnement de ces derniers si besoin - Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel - S'impliquer dans les projets de l'unité - Posséder des capacités d'écoute et d'empathie - Savoir maitriser ses émotions - Communiquer avec discernement et diplomatie - Être respectueux des patients et collaborateurs A de vous accueillir au d'une équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/216944?idt=159

Annonce n°366865 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Aide-Soignant(e) - CVO - H/F (Clinique d'Ornon Villenave-d'Ornon)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Intitulé du poste et conditions d'exercice : Aide-soignant Unité d'hospitalisation CVO Conditions d'exercice : Localisation : Villenave d'ornonPôle : Pôle B « Métropole sud-ouest »Type de poste : Temps pleinStatut : Titulaire / Contractuel Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). 28 CA et 19 RTT Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière + Primes liées à l'exercice. Avantages : possibilité de logement temporaire Poste à pourvoir : Qualifications requises Prise de poste : dès que possible Pour postuler : https://ch-cadillac.softy.pro/offres Diplôme d'État Aide-soignant Liste des pièces à fournir : · Curriculum Vitae · Lettre de motivation · 3 dernières évaluations professionnelles · Diplômes Présentation de l'unité CVO : L'unité CVO est une unité d'hospitalisation complète de psychiatrie accueillant 16 patients dans un cadre ouvert. L'unité prend en charge des patients hospitalisés en soins sous libre, présentant des troubles psychiatriques nécessitant une évaluation clinique intensive, une stabilisation et l'élaboration d'un projet de soins et de vie. L'organisation des soins s'articule autour de trois phases d'hospitalisation : 1. Accueil 2. Observation et stabilisation 3. Préparation à la sortie et coordination du parcours Présentation de l'équipe : L'équipe pluridisciplinaire de CVO est composée de : 2 médecins, 1 cadre de santé, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 14 IDE, 7 AS. Composition de l'équipe paramédicale par amplitude : · Matin : 2 IDE + 1 AS · Après-midi : 2 IDE + 1 AS · Nuit : 2 IDE + 1 AS C'est une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et reconnue pour son expertise en psychiatrie. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et riche par sa diversité d'expérience et de formation. Missions générales : Assurer la prise en charge globale de patients hospitalisés en psychiatrie, dans le respect : du projet médico-soignant, des droits des patients et des objectifs de qualité et sécurité des soins. Missions spécifiques : Accueillir, accompagner et encadrer les personnes, contribuer à la réalisation et à la surveillance des soins, assurer l'entretien du matériel et de l'environnement, recueillir les données nécessaires à la prise en soins et participer aux activités thérapeutiques ainsi qu'aux projets d'accompagnement. » Le projet prévoit une organisation du travail adaptable, permettant, si nécessaire, une modification ou ajustement des horaires, dans une logique d'amélioration de l'accessibilité aux soins et de continuité de service. Profil recherché :

Compétences acquises par l'exercice dans l'unité et formation continue : Compétences cliniques Évaluer les capacités et le degré d'autonomie de la personne afin de l'accompagner dans les activités de la vie quotidienne, tout en favorisant le maintien ou la restauration de son autonomie. Compétences organisationnelles Organiser et prioriser les activités, travailler en équipe pluridisciplinaire, assurer des transmissions rigoureuses et appliquer les protocoles d'hygiène, de désinfection et de manutention en toute sécurité. Compétences relationnelles · Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage · Participation active aux activités thérapeutiques Savoir-être · Faire preuve d'altérité · Faire preuve d'organisation et de rigueur · Faire preuve de juste distance thérapeutique · Sens de l'écoute active, disponibilité et empathie · Aptitude à communiquer de manière claire et apaisante · Maitrise de soi, gestion des émotions et recul professionnel · Esprit de coopération et de solidarité au sein de l'équipe pluridisciplinaire · Respect de la confidentialité et du secret professionnel · Maîtriser les principes fondamentaux régissant les droits et les devoirs de la fonction publique hospitalière Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/218218?idt=159

Annonce n°366815 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - PSYCHOLOGUE - Parcours OBESITE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et ce, afin de promouvoir l'autonomie de la personne atteinte d'une obésité, et l'acceptation de la maladie Intervenir auprès d'équipes pluri professionnelles prenant en charge des patients atteints d'une obésité (formation, soutien, analyse des pratiques) lors des consultations / hospitalisations et au sein du Centre Spécialisé Obésité (CSO) Principales activités Prise d'initiatives pour la prise en charge individuelle des patients et de leur entourage en réalisant une évaluation psychologique avec si besoin, une mise en place d'un accompagnement par des entretiens individuels ou collectifs (recueil d'information, entretien, synthèse, restitution) Construction et mise en uvre des dispositifs d'intervention du psychologue à visée préventive ou curative Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention faites par les professionnels de santé, concernant les patients suivis dans les unités de soins dans une approche médicale et/ou chirurgicale (hospitalisation et consultation) Participation aux différents staffs / RCP médicaux et médicaux-chirurgicaux ; contribuer au dépistage des contre-indications en préopératoire pour la chirurgie bariatrique, et accompagner en post-opératoire les modifications de l'image corporelle Prise en charge des patients en situation d'obésité complexe en collaborant avec la neuropsychologue du Centre de Référence des Maladies Rares (CRMR) « PRADER-WILLI » uvre au développement du parcours patient et du CSO, en étant force de proposition pour les projets de recherche, enseignements, formation universitaire et non universitaire, partenariats Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues Effectue des transmissions écrites et orales aux équipes pluridisciplinaires et pluri-professionnelles Mise en application de la démarche qualité et sécurité des soins, en lien avec l'encadrement médico-soignant et la cellule qualité du pôle (tenue professionnelle et 0 bijou, maîtrise du risque infectieux, tenue du dossier de soins) Contribution à l'expertise de l'unité en étant acteur de sa montée en compétence (cours, formations institutionnelles et recherches personnelles) Participation et développement de la prise en charge non médicamenteuse de la douleur et des troubles psychologiques et soutien de la pratique des soignants formés Profil recherché :

Intérêt pour la spécialité Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Quelques données d'activité 2024 Un parcours patient essentiellement autour de l'hospitalisation programmée : 200 lits (médecine et chirurgie) dont 161 lits d'hospitalisation conventionnel et 39 lits d'hôpital de semaine 63 places (HDJ et ambulatoire) 80% des patients ont moins de 75 ans Provenance des patients : 35,5 CUB (Communauté Urbaine Bordeaux), 32% hors CUB, 30,6% Nouvelle-Aquitaine Des durées moyennes de séjour courtes (5 à 6 jours) Un plateau technique performant : 3327 interventions au bloc digestif dont 386 interventions robotiques, 94 transplantations hépatiques et 7281 interventions aux endoscopies digestives Contact : Sylvain UZACCadre supérieur de santéPôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/59838?idt=159

Annonce n°366636 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

13/08/2026 - PSYCHOLOGUE 50% - POLE UNIVA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e psychologue clinicien/ne à 50% pour son HDJ Entretemps à Eysines relevant du Pôle UNIVA Mission générale du poste : · Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions pour promouvoir l'autonomie te le Rétablissement dans le cadre du projet médical développé au sein du pôle. Activités principales : · Participer à la mise en place de projets individuels de prise en charge · Contribuer au diagnostic clinique par le biais d'une évaluation clinique · Participer aux réunions pluridisciplinaires · Concevoir et co-animer des groupes thérapeutiques de réhabilitation psychosociale, remédiation cognitive, TCC en pluridisciplinarité · Participer au projet institutionnel et à la tenue du dossier patient (comptes-rendus de suivi dans le dossier informatisé du CHCP) · Enregistrer l'activité (saisie d'activité dans le logiciel patient) · Etre engagée dans un processus de bonnes pratiques professionnelles · Participer au suivi individuel dans le cadre des projets personnalisés Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

MASTER en psychologie clinique et psychopathologie Titre de Psychologue Clinicien(ne) : formation à orientation TCC Connaissances : · Connaissances approfondies de la psychopathologie des personnes souffrant de pathologies psychiatriques · Connaissances approfondies de la réhabilitation psycho-sociale · Connaissances approfondies des troubles psychotiques · Connaissances en TCC · Connaissances en matière de psychotrauma dans le cadre de pathologies complexes Savoir être : · Faire preuve de dynamisme et de créativité · Savoir s'adapter à l'imprévu · Sens des responsabilités · Être à l'aise avec l'animation de groupes patients · Capacité à s'intégrer dans une équipe pluriprofessionnelle · Capacité d'autonomie et d'initiatives dans le travail de soins individualisés tout en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire. · Capacité à s'inscrire dans une dynamique de formation et chercher à approfondir ses connaissances au regard du projet de l'unité et du pôle Savoir faire : · Maitrise des outils de remédiation cognitive en psychiatrie · Maitrise des outils d'animation de groupe principalement à orientation TCC · Contribuer aux diagnostics cliniques · Contribuer à l'élaboration d'un projet de soins avec l'usager en analysant, synthétisant et transmettant des données cliniques précises · Participe à la référence soignante · Capacité à évaluer individuellement et en équipe les indications de prises en charge et les conduites à tenir · Capacité à mener un travail de réflexion et d'analyse autour des situations rencontrées · Savoir partager l'information et travailler avec les différents partenaires · Savoir utiliser les outils informatiques institutionnels · Participer activement à l'encadrement des étudiants stagiaires. Spécificités du poste : · Poste à mi-temps (50 %) du lundi au vendredi. · Les missions s'effectuent en ambulatoire sur l'Hôpital de jour Adulte à Eysines (9 avenue du derby 33320 Eysines) Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/217847?idt=159

Annonce n°366467 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé

11/08/2026 - Psychologue 60% réparti 30% UMJP et 30% sur UAPED (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue à 60% de temps pour son Unité Médico-Judiciaire de Proximité (UMJP) et son Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger (UAPED).Contrat évolutif ou mutation avec possibilité de cumul d'autres postes vacants * Liens hiérarchique et fonctionnel : Directrice des Ressources Humaines ; Psychologue coordonnateur, Cheffe de service. * Equipe : Médecins légistes et psychiatres, psychologues, assistantes sociales, infirmière, coordinatrice, secrétaires. * Publics concernés : Victimes mineures et majeures de violences sur le secteur des établissements de Libourne, Blaye et Sainte-Foy-la-Grande. Collaborations en interne et externe : Acteurs hospitaliers (unités et services de soins), judiciaires (gendarmeries, officiers de police judiciaire, tribunal judiciaire), associatifs (aide aux victimes, hébergement) et de la protection de l'enfance (MDS, PMI, ASE). MISSIONS : Activités principales : Entretiens cliniques auprès des personnes présumées victimes de violences Evaluation du retentissement psychologique des faits de violence, le cas échéant sur réquisition de l'autorité judiciaire. Rédaction d'écrits synthétiques en lien avec le rapport médico-légal, à destination de l'autorité judiciaire ou des partenaires, le cas échéant à visée de protection de l'enfance Observations psychologiques dans le cadre d'auditions judiciaires filmées Intervention à visée de psychoéducation sur les violences et le psychotraumatisme. Evaluation psychopathologique et développementale de la personne y compris dans le cadre d'un état de stress aigu Repérage des situations à risque psychique ou contextuel (risque suicidaire, réactivation traumatique ou décompensation, dangerosité de l'environnement) Prise en charge psychothérapeutique de première intention du psychotraumatisme Orientation vers les acteurs adaptés aux besoins de la personne. Contribution à la vie institutionnelle du service et aux réunions cliniques, d'organisation, de projet, de réseau et de partenariat.

• Autres activités : Contribution aux actions de formation dispensées par les professionnels du service Participation à l'animation et au développement du partenariat et des réseaux. Accueil et encadrement de stagiaires étudiants en psychologie. Participation au Collège des psychologues et aux projets de l'établissement. Réalisation de travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (temps de FIR). ** Compétences et qualités requises : Maîtriser les techniques d'évaluation psychologique de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte, ainsi que l'approche psychothérapeutique en situation de psychotraumatisme Concevoir et structurer sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable Adapter avec empathie son intervention en fonction de la personne et son environnement Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du secteur ou du territoire Formaliser et transmettre avec aisance ses observations et ses connaissances à l'oral et à l'écrit Prioriser, hiérarchiser son activité et prendre en compte son retentissement émotionnel Inscrire sa pratique psycho-légale dans le cadre de l'éthique et de la déontologie professionnelle y compris face à des situations d'urgence Adressez votre candidature à : Nathalie GELINAUD et Guillaume LUGEZ, psychologues coordonnateurs : recrutement-psychologues@ch-libourne.fr en validant la réponse de Mailinblack

Annonce n°366236 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé