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29/10/2026 - AIDE-SOIGNANT 12H REANIMATION MEDICALE ET SOINS CONTINUS GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de la MIR Médecine Intensive Réanimation du GH Pellegrin est composé de : 25 lits de réanimation médicale, 12 lits de soins continus,et 3 lits de déchocage Patients susceptibles de présenter une ou plusieurs défaillances d'organes (ventilatoire, cardiologique, rénale et métabolique, neurologique) pouvant mettre en jeu le pronostic vital à court terme La réanimation est référencée pour l'accueil et la prise en charge de patients suspects d'être atteints de risque émergent biologique. Organisation de travail : Prise en charge max de 4 patients en journée en réanimation médicale ou en soins intensifs et 8 la nuit en soins intensifs Travail en trinôme : médecin / infirmier / aide-soignant Horaires en 12h, alternance jour / nuit, 1 week-end/3 Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire Formation et accompagnement Parcours d'intégration structuré (Cours, Ateliers, Simulation en santé) Mentorat à la prise de poste Accès à la formation continue (plan de formation institutionnel) Missions principales AS : agir dans les limites et le respect des textes régissant sa profession : Assurer les soins de confort et de bien-être des patients Surveiller les paramètres vitaux et l'état clinique Participer aux soins d'urgence et à la prise en charge des situations critiques en collaboration avec l'équipe Accompagner les patients et leurs proches, y compris en fin de vie Maintenir le matériel et l'environnement propres et sûrs Assurer l'accueil administratif, l'inventaire et la traçabilité des soins Participer à l'encadrement des élèves aides soignants, stagiaires et nouveaux professionnels S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et participer activement aux projets de service, de pôle et institutionnels, en collaboration avec l'encadrement Contacts : TOURGON Marion ou DUFAU Caroline joignable au 05 57 82 15 96 BONPUNT Brigitte, cadre supérieure de santé : brigitte.bonpunt@chu-bordeaux.fr 2 postes à pourvoir : 1 poste en CDI et 1 poste en CDD de 3 mois Profil recherché :

Compétences techniques Etre capable d'évaluer l'état clinique d'une personne relevant de son domaine de compétences et adapter les soins selon l'état et l'autonomie du patient Savoir utiliser les techniques de manutention, de confort et matériels adaptés aux patients techniqués Respecter les protocoles d'hygiène et de prévention des risques Participer à la gestion logistique Préparer les patients pour examens et transferts Assurer la traçabilité et la transmission des informations Compétences relationnelles Créer une relation de confiance et de soutien avec le patient et sa famille Gérer le stress et rester réactif en situation d'urgence Travailler en équipe avec respect et solidarité Adapter sa communication aux patients difficiles ou agités Rester discret Compétences organisationnelles S'adapter à la charge de travail et aux imprévus Prioriser et organiser les soins efficacement Coordonner les interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/53095?idt=159

Annonce n°374058 publiée le 29/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - Psychologue SMR Addictologie (60%) H/F (Centre hospitalier Sainte-Foy-la-Grande)

• Gironde (33)
• Sainte-Foy-la-Grande
• CDI (Salarié)

L'hôpital de proximité de Sainte-Foy-la-Grande, situé à 25 mn de Bergerac et 45 mn de Libourne, a pour mission de fournir des soins de qualité accessibles à la population locale. Il joue un rôle crucial dans le système de santé en offrant une gamme de services essentiels et en assurant une prise en charge rapide et efficace des patients. Intégré dans la Direction commune des hôpitaux du Nord Gironde, le site de Sainte-Foy-la-Grande assure des services de Médecine, Soins de Suite, Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes. Il offre aux populations du territoire un large éventail de consultations externes de spécialités (Diabéto, ophtalmo, cardio) complété par un service d'imagerie scanner ainsi qu'un accueil d'Urgences/SMUR. Les 400 Agents de l'établissement sont reconnus pour leur dynamisme et leur engagement dans nos missions de service public. Ils travaillent ensemble, quel que soit leur métier, pour offrir des soins de qualité en assurant le bien-être des patients. Rejoindre l'hôpital de proximité de Sainte-Foy-la-Grande, c'est intégrer une structure dynamique où l'excellence et l'humanité sont au cur de nos valeurs. L'Hôpital de Proximité de Sainte-Foy-la-Grande recherche

Poste proposé

Psychologue H/F Contrat(s) : CDI (60%) Temps de travail : 23 heures/semaine Congés : annuels 25 jours, 11 Jours de RTT Lieu d'exercice : Centre Hospitalier de Sainte-Foy-la-Grande Poste à pourvoir : au plutôt Niveau de recrutement : Diplôme Psychologue indispensable Salaire brut Mensuel : 1 407 à 2 171 en fonction de l'ancienneté

Secteur

SMR Addictologie

Les psychologues conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. À ce titre ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action, dans la limite maximum d'un tiers du temps de travail.

Missions

- Entretiens cliniques individuels ; - Animation de groupes de paroles ; - Tests (NPI, MMS, MOCA, HAD, GDS...) ; - Rencontre avec les familles ; - Écoute et psycho-éducation auprès du personnel soignant ; - Réunions pluridisciplinaires.

Positionnement

Rattaché à la Direction

Profil recherché

Expérience si possible des établissements de santé Candidature (CV + LM) à : emploi@ch-stefoy.fr

Annonce n°373648 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - ERGOTHÉRAPEUTE H/F (Centre hospitalier Sainte-Foy-la-Grande)

• Gironde (33)
• Sainte-Foy-la-Grande
• CDI (Salarié)

L'hôpital de proximité de Sainte-Foy-la-Grande, situé à 25 mn de Bergerac et 45 mn de Libourne, a pour mission de fournir des soins de qualité accessibles à la population locale. Il joue un rôle crucial dans le système de santé en offrant une gamme de services essentiels et en assurant une prise en charge rapide et efficace des patients.

Intégré dans la Direction commune des hôpitaux du Nord Gironde, le site de Sainte-Foy-la-Grande assure des services de Médecine, Soins de Suite, Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes. Il offre aux populations du territoire un large éventail de consultations externes de spécialités (Diabéto, ophtalmo, cardio) complété par un service d'imagerie scanner ainsi qu'un accueil d'Urgences/SMUR.

Les 400 Agents de l'établissement sont reconnus pour leur dynamisme et leur engagement dans nos missions de service public. Ils travaillent ensemble, quel que soit leur métier, pour offrir des soins de qualité en assurant le bien-être des patients.

Rejoindre l'hôpital de proximité de Sainte-Foy-la-Grande, c'est intégrer une structure dynamique où l'excellence et l'humanité sont au cur de nos valeurs. L'Hôpital de Proximité de Sainte-Foy-la-Grande recherche

Poste proposé

ERGOTHÉRAPEUTE H/F

Contrat(s)

CDI ; Détachement ; Mutation (temps plein)

Temps de travail

38 heures/semaine, Un week-end travaillé sur deux.

Congés

annuels 25 jours + 3 (sous conditions), 17 Jours de RTT

Lieu d'exercice

Centre Hospitalier de Sainte-Foy-la-Grande

Poste à pourvoir

Au plus tôt

Expérience souhaitée

Salaire brut Mensuel

2 345 à 3 852 en fonction de l'ancienneté et hors prime/indemnités/heures supplémentaires.

Lieu d'exercice

Au sein du Centre Hospitalier de Sainte Foy la Grande, vous êtes Affectés sur l'équipe des ergothérapeutes, vous intervenez sur plusieurs sites selon une répartition définie en équipe et sur validation de l'équipe cadres et de la Direction des Soins : SMR / USLD / EHPAD / ESA.

Missions :

• Améliorer l'indépendance et l'autonomie des patients / résidents /bénéficiaires.
• Concevoir, produire un projet d'intervention et mettre en uvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité auprès des patients / résidents /bénéficiaires
• Agir sur l'environnement : aménagement, aide techniques, formation des aidants /soignants.
• Préparer et organiser le retour vers le lieu de vie (SMR) Candidature (CV + LM) à emploi@ch-stefoy.fr

Annonce n°373583 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - IDE (JOUR) - GERIATRIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) IDE JOUR (H/F) au sein du service de Geriatrie.

Temps de travail à temps plein, à pourvoir à compter du 01/12/2026. CDI Amplitude horaire 12h (7h15-19h15)

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : recrutement@ch-arcachon.fr avant le 06/11/2026

Vos avantages

Prise en charge des abonnements de transports collectifs (train, bus, tram) à hauteur de 75 %. CE CGOS / Amicale du personnel

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie, cancérologie avec agrément onco-gynécologie renouvelé avec équipes d'oncologues médicaux), de chirurgies (orthopédique, digestive, gynécologique dont urogynécologie, vasculaire), de soins de suite et réadaptation et une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction) réalisant 1000 accouchements/an Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées (à environ 2 heures). Le Centre Hospitalier situé sur le territoire du Sud du Bassin d'Arcachon (66000 habitants) draine aussi le nord des Landes dans une région en forte expansion démographique favorisée par la ligne TGV Arcachon-Bordeaux-Paris. Pour tout renseignement, merci de contacter Mme THOREL Valerie, Cadre de pôle, valerie.thorel@ch-arcachon.fr, ou Mme BOUTET Noemi, Cadre paramédical, noemi.boutet@ch-arcachon.fr

Annonce n°373574 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

15/10/2026 - Orthoptiste (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDI (Salarié)

Poste à temps plein, à pourvoir dès que possible, ROBERT BOULIN- NHL aux Consultations C1 d'ophtalmologie 35 heures hebdomadaires réparties sur quatre jours du lundi au vendredi.

Horaire

8h30-17h15 ACTIVITÉS / MISSIONS : MISSIONS GENERALES : - Réaliser les bilans, les explorations fonctionnelles et les prises en soin orthoptiques dans le cadre des prescriptions et du champ de compétences professionnel. - Évaluer les fonctions visuelles, établir un diagnostic orthoptique et définir les objectifs de prise en soin. - Concevoir, mettre en uvre et évaluer un projet individualisé de rééducation et de réadaptation. - Contribuer à la continuité et à la qualité du parcours de soins, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. MISSIONS SPECIFIQUES : 1. Évaluation, dépistage et rééducation : - Réaliser les bilans orthoptiques et la rééducation de la vision binoculaire. - Évaluer et prendre en charge les déséquilibres oculomoteurs. - Participer au dépistage et au traitement de l'amblyopie. - Réaliser les évaluations visuelles du jeune enfant, notamment les examens « bébé vision ». - Réaliser les bilans et la rééducation de la basse vision ainsi que l'évaluation des troubles neurovisuels. 2. Explorations et examens complémentaires : - Assurer la préconsultation et recueillir les informations utiles à la prise en soin. - Mesurer l'acuité visuelle et réaliser la réfraction subjective et objective. - Réaliser les examens relevant du champ de compétences de l'orthoptiste : déviométrie, champ visuel, exploration du sens chromatique, rétinographie, tomographie par cohérence optique (OCT), biométrie, électrophysiologie, réfractométrie et tonométrie. - Utiliser le frontofocomètre. - Participer à l'adaptation aux lentilles de contact et réaliser leur pose et leur dépose. 3. Information et accompagnement : - Informer et conseiller les patients et leur entourage sur la prise en soin orthoptique. - Accompagner l'adaptation aux aides optiques ou non optiques. - Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations nécessaires au suivi des patients. - Participer aux actions de prévention et d'éducation relevant de l'orthoptie. 4. Organisation et traçabilité : - Rédiger les comptes rendus de bilans et assurer la tenue des dossiers. - Assurer les transmissions écrites et orales ainsi que la traçabilité et la cotation des actes. - Collaborer à l'organisation des rendez-vous et des convocations. - Participer à l'entretien du matériel et signaler les besoins en équipements à l'encadrement et au médecin responsable. - Contribuer aux réunions de service et aux démarches institutionnelles d'amélioration des pratiques MISSIONS PONCTUELLES : - Accueillir, accompagner et former les nouveaux professionnels. - Encadrer les étudiants en orthoptie en qualité de maître de stage. - Participer aux actions d'information et de prévention. - Contribuer aux travaux de recherche et aux projets institutionnels relevant de son domaine de compétences

RELATIONS FONCTIONNELLES

Externes au CH de Libourne :

Internes au CH de Libourne

Différents acteurs de soins

Equipe médicale Cadre de santé et encadrement supérieur

Equipe paramédicale Service de Santé au travail Service social Service administratif / techniques COMPÉTENCES REQUISES : TECHNIQUES : - Maîtriser la réalisation des bilans orthoptiques et des explorations de la fonction visuelle. - Élaborer un diagnostic orthoptique et un projet individualisé de prise en soin. - Mettre en uvre les techniques de rééducation et de réadaptation adaptées. - Utiliser les équipements nécessaires aux examens et aux soins. - Rédiger des comptes rendus précis et assurer la traçabilité des actes. - Analyser sa pratique et actualiser ses connaissances professionnelles ORGANISATIONNELLES : - Organiser et prioriser les activités en fonction des besoins des patients et du fonctionnement du service. - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'anticipation. - Coopérer avec les différents professionnels du parcours de soins. - Assurer le suivi des dossiers et contribuer à la gestion des ressources matérielles. - Participer aux projets du service et aux démarches d'amélioration des pratiques. RELATIONNELLES : - Faire preuve d'écoute et adapter sa communication aux usagers et à leur entourage. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Transmettre les informations de manière claire et pertinente. - Adopter une posture pédagogique auprès des usagers, des étudiants et des professionnels. - Respecter le secret professionnel. - Faire preuve de disponibilité et d'esprit d'initiative.

FORMATIONS - SENSIBILISATION Formations institutionnelles obligatoires : - Journée d'accueil des nouveaux agents - Visite de site - Sécurité incendie Formations sur l'utilisation des outils informatiques : - Intranet - KALIWEB (Déclaration des évènements indésirables et protocoles institutionnels) - Commandes informatisées (linge/laboratoire) - Pharma - IWS - DSPI - VISKALI ADRESSER CV ET LETTRE DE MOTIVATION A : CADRE DE SANTÉ SUPERIEUR : Mme DESCLAUX Carinne TÉLÉPHONE : 05.57.55.85.16

Annonce n°372954 publiée le 15/10/2026 par un
établissement de santé

13/10/2026 - Psychologue à 60 % pour sa Consultation de prise en charge de la douleur chronique (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue à 60 % pour sa Consultation de prise en charge de la douleur chronique, prise de poste au 2 Novembre 2026. Quotité : 60 % en CDD mutualisable avec un autre poste publié en ligne : http://www.ch-libourne.fr/le-chl-recrute. Public concerné : Personnes adultes nécessitant une prise en charge somatique et psychologique de la douleur chronique Liens hiérarchique et fonctionnel : Directrice des Ressources Humaines Psychologue coordonnateur, Chef de service Equipe: Médecin, cadre de santé, psychologue, infirmière, secrétaire. Activités principales Evaluation du fonctionnement psychique à visée d'ajustement psychothérapeutique Soutien psychologique et psychothérapie Pratique d'entretiens cliniques individuels et collectifs Recueil et analyse des besoins ou des demandes d'interventions en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Conception et élaboration d'interventions psychologiques au travers d'une démarche professionnelle propre Participation aux réunions de service, transmissions Autres activités Contribution aux projets de l'unité, du pôle et de l'établissement Appui clinique et pédagogique auprès de l'équipe Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR) Liaison avec les partenaires internes et externes (psychiatrie, CRP Aquitaine, Centres douleur Aquitaine, CASPERTT)

Accueil et encadrement de stagiaires, formation des étudiants en psychologie Participation au Collège des psychologues de l'établissement Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR) Profil recherché : Débutant ou expérimenté dans l'accompagnement de la plainte douloureuse Expérience clinique et de la psychothérapie auprès d'une population adulte en service de médecine, Soins Palliatifs, EHPAD

Compétences requises

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du réseau Sensibilisation au psychotraumatisme Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral ou à l'écrit Animer un groupe ou une réunion Maîtriser les outils du bilan psychologique Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du réseau Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle en l'inscrivant dans un cadre éthique et déontologique Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle Nathalie GELINAUD et Guillaume LUGEZ, psychologues coordonnateurs : recrutement-psychologues@ch-libourne.fr en validant la réponse de Mailinblack

Annonce n°372838 publiée le 13/10/2026 par un
établissement de santé

13/10/2026 - Psychologue à 60 % pour sa Consultation de prise en charge de la douleur chronique (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue à 60 % pour sa Consultation de prise en charge de la douleur chronique, prise de poste au 2 Novembre 2026. Quotité : 60 % en CDD mutualisable avec un autre poste publié en ligne : http://www.ch-libourne.fr/le-chl-recrute. Public concerné : Personnes adultes nécessitant une prise en charge somatique et psychologique de la douleur chronique Liens hiérarchique et fonctionnel : Directrice des Ressources Humaines Psychologue coordonnateur, Chef de service Equipe: Médecin, cadre de santé, psychologue, infirmière, secrétaire. Activités principales Evaluation du fonctionnement psychique à visée d'ajustement psychothérapeutique Soutien psychologique et psychothérapie Pratique d'entretiens cliniques individuels et collectifs Recueil et analyse des besoins ou des demandes d'interventions en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Conception et élaboration d'interventions psychologiques au travers d'une démarche professionnelle propre Participation aux réunions de service, transmissions Autres activités : Contribution aux projets de l'unité, du pôle et de l'établissement Appui clinique et pédagogique auprès de l'équipe Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR) Liaison avec les partenaires internes et externes (psychiatrie, CRP Aquitaine, Centres douleur Aquitaine, CASPERTT)

Accueil et encadrement de stagiaires, formation des étudiants en psychologie Participation au Collège des psychologues de l'établissement Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR). Profil recherché : Débutant ou expérimenté dans l'accompagnement de la plainte douloureuse Expérience clinique et de la psychothérapie auprès d'une population adulte en service de médecine, Soins Palliatifs, EHPAD Compétences requises : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du réseau Sensibilisation au psychotraumatisme Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral ou à l'écrit Animer un groupe ou une réunion Maîtriser les outils du bilan psychologique Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du réseau Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle en l'inscrivant dans un cadre éthique et déontologique Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle Adressez votre candidature à : Nathalie GELINAUD et Guillaume LUGEZ, psychologues coordonnateurs : recrutement-psychologues@ch-libourne.fr en validant la réponse de Mailinblack

Annonce n°372815 publiée le 13/10/2026 par un
établissement de santé

13/10/2026 - Orthophoniste à 60% - CMPEA Cenon - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein du CMPEA de Cenon, rattachés au pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du CH de Cadillac. Le CMPEA accueille des enfants et des adolescents pour des actions de prévention, de diagnostic et de soins. C'est un lieu d'élaboration et de coordination, au sein de l'équipe comme avec les partenaires extérieurs. Descriptif du poste - missions : Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myofaciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Activités : · Conseil dans le domaine de l'orthophonie · Education thérapeutique des patients et de leur entourage · Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires · Organisation des activités et gestion des ressources · Organisation et coordination des soins · Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales · Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie · Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique · Recherche et études en orthophonie · Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles Activités spécifiques liées à l'unité Soin thérapeutique individuel groupal et accompagnement familial Lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de l'enfant (école, professions libérales, MDS) Bilans orthophoniques, participation aux équipes éducatives, participation aux réunions cliniques pluridisciplinaires Travail de liaison avec les partenaires. Localisation : 24 av Hubert Dubedout 33150 Cenon Type de contrat et date de prise de poste : Poste à 60% Titulaire ou contractuel Poste à pourvoir dès que possible Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2481,36 brut mensuel pour un temps plein + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Horaires de journée 9h-16h45 Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Date limite de dépôt des candidatures : 31/10/2026 Profil recherché :

Compétences attendues

· Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle · Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique · Concevoir et mettre en uvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie · Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie · Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique · Élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient · Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention orthophonique · Former et informer des professionnels et des personnes en formation · Gérer et organiser une structure ou un service en optimisant ses ressources · Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs · Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Compétences spécifiques liées à l'unité Evaluation clinique en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Bilans orthophoniques Traçabilité informatique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Certificat de capacité d'orthophoniste (CCO) Master 2 Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/224842?idt=159

Annonce n°372799 publiée le 13/10/2026 par un
établissement de santé

13/10/2026 - AIDE-SOIGNANT EN DERMATOLOGIE HOSPITALISATION DE SEMAINE ET CONVENTIONNELLE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Si vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et conviviale, ce poste est fait pour vous. Le poste : Le service est composé de deux unités : une unité d'hospitalisation conventionnelle composée de 14 lits et une unité d'hospitalisation de semaine de 14 lits. Le service prend en charge des pathologies diversifiées issues de différentes spécialités, telles que : · La dermatologie générale, Inflammatoire et auto-immune · L'allergologie · La chirurgie · L'onco-dermatologie · Les soins palliatifs L'amplitude de travail est en 12h de jour avec quelques nuits · La pose des congés est réalisée en concertation avec les autres professionnels de jour et de nuit et favorisée sur les périodes de fermetures de service. · Travail en équipe : 2 IDE et 1 AS Contrat en CDD de 6 mois, renouvellable 1 fois, évolutif vers un CDI après 12 mois. Poste à pourvoir au 01/12/2026. Poste d'AS à 100% en 07h30 puis mise en place des horaires dérogatoires (12h) au printemps 2027 (courant 1er trimestre). Profil recherché :

Le profil recherché

Professionnel de santé rigoureux, maîtrisant la mise en uvre de soins adaptés dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité, doté de capacités d'analyse et d'organisation et capable de prioriser les situations selon leur degré d'urgence. Professionnel adaptable et autonome, capable de s'intégrer aisément au sein d'une équipe et de prendre des initiatives pertinentes dans sa pratique. Professionnel doté de qualités relationnelles favorisant une communication adaptée avec les patients et leurs proches et contribuant activement au travail en équipe pluridisciplinaire. Connaissances en dermatologie et/ou en oncologie appréciées, ou capacité à les développer. Compétences techniques · Définir et mettre uvre les soins et activités thérapeutiques adaptées au patient, relatifs à son domaine de compétence · Mettre en uvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins · Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle/son comportement · Connaissance en oncologie et dermatologie ou se donner les moyens de les acquérir Compétences organisationnelles · Identifier, analyser et prioriser selon le degré d'urgence · Faire preuve de capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'un service/d'une unité/d'une équipe · Prendre des initiatives adaptées à son métier et à son environnement professionnel · Effectuer son travail dans le temps imparti avec méthode, organisation et autonomie · Capacités à construire un binôme efficace avec l'IDE · Respecter la règle de ponctualité pour le bon fonctionnement du service · Avoir le sens du service public · Mettre en uvre les activités confiées en faisant preuve du sens des responsabilités · S'investir dans les projets du service et de l'établissement · Accueillir, encadrer et accompagner des agents/étudiants/nouveaux professionnels Compétences relationnelles Accueillir et accompagner des patients dans le respect d'une démarche éthique · Faire preuve d'écoute, de collaboration, de communication bienveillante, d'empathie et de disponibilité · Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage (relation de confiance et d'aide · Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel N'hésitez plus, venez nous rejoindre, vous serez accueilli et accompagné au sein d'équipes pluridisciplinaires qui prônent l'entraide, la cohésion et la bienveillance. Un temps d'accompagnement sera formalisé dès votre arrivée, selon votre profil. Nous contacter : Céline BLONDET, cadre de santé junior : 05-57-82-23-06 | celine.blondet@chu-bordeaux.fr Carine LAPEYRE DELAGE : cadre supérieur de santé |06-14-11-61-36 | carine.delage@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/206112?idt=159

Annonce n°372777 publiée le 13/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - PSYCHOLOGUE CRA (antenne de BX - Centre expert TSA STDI (Mesure 13) - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recherche dès que possible un/e psychologue à temps plein pour ses unités CRA ex - aquitaine : 50% Antenne de BX + 50% centre expert TSA STDI (Mesure13) relevant du Pôle CRA - CDD de 6 mois Mission générale du poste : Participation à l'activité de bilan pluridisciplinaire de l'autisme pour les patients adressés au CRA (enfants et adolescents). Formation des équipes du territoire dans son champ de compétence aux troubles du spectre de l'autisme et à sa prise en charge. Mise en place et animation du réseau départemental sur l'autisme dans le département 33. Activités principales : - Bilans psychologiques cognitifs d'enfants et d'adolescents avec autisme. - Évaluation du développement des compétences socio-adaptatives. - Mise en place et animation du réseau départemental sur l'autisme dans le département 33 en collaboration avec l'antenne de Bordeaux. - Accueil et accompagnement des familles. - Participation aux réunions de synthèses ainsi qu'aux réunions de coordination du CRA. - Soutien et appui des équipes de prise en charge. - Participation aux actions de formation/sensibilisation et à l'action ressource. - Participation à l'activité groupale (ETP, guidance parentale,) du CRA - Participation aux actions de recherche du CRA - Participation aux actions du groupe professionnel local du CHCP et national des psychologues du GNCRA. - Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

MASTER PRO en psychologie de l'Éducation, Développement et Handicap de la petite enfance à l'adolescence ou en psychologie clinique et pathologique ou en psychologie de l'enfant et de l'adolescent. Connaissances : - Formation en psychologie clinique et cognitive. - Maîtrise approfondie des tests psychologiques cognitifs (WISC V, K-ABC, NEPSY). - Bonne connaissance et maîtrise des outils spécifiques d'évaluation des troubles autistiques (ADOS, ADI, PEP-3, AAPEP, VABS), enfant et adulte. - Bonne connaissance théorique et pratique des approches éducatives dans les troubles du spectre de l'autisme (TEACCH, TED, LOVAAS). Savoir être : - Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire. - Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention. - Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle. Savoir-faire : - Contribuer au diagnostic clinique et à l'évaluation des compétences du patient. - Ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction du patient et de son environnement familial. - Observer, écouter, et analyser la situation des patients. - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. - Rédiger des comptes-rendus de bilans et des rapports d'activité. - Formaliser et transmettre son savoir professionnel. - Intérêt pour la recherche. Spécificités du poste - Horaires de travail selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail. - Poste à 100 %, sur 5 jours / semaine - Fermeture du CRA 15 jours en août et 1 semaine pendant les vacances de Noël. - Entretien annuel d'évaluation conduit par le médecin coordonnateur du CRA ou le médecin responsable de l'équipe d'évaluation enfants / adolescents. - CDD de 6 Mois Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/224560?idt=159

Annonce n°372445 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - PSYCHOLOGUE EN NEONATOLOGIE ET SOINS INTENSIFS NEONATAUX 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Pédiatrie du CHU de Bordeaux, pour garantir l'offre de soins aux enfants et adolescents de 0 à 18 ans, propose une diversité : - D'activités : lits d'hospitalisation conventionnelle, places d'hospitalisation de jour, consultations, ... - Des secteurs : Bloc SSPI, Soins continus CHIR/MED, Urgences Réanimation, Unités de chirurgie, Pédopsychiatrie, Lactarium Biberonnerie, Unités sur spécialités médicales, Ambulatoire, Consultations, Périnatalité - Des lieux : site de Pellegrin : Hôpital des Enfants, 4ème étage de la Maternité, lactarium de Marmande et Centre Jean Abadie (centre pédopsychiatrique) en centre-ville de Bordeaux - D'expertise : études de recherches cliniques, éducation thérapeutique, pratiques avancées, soins de développement, projets paramédicaux de recherche en soins, prises en soin non médicamenteuses de la douleur - Des acteurs pluridisciplinaires : PDE, IDE/IBODE, AP/AS Le pôle Pédiatrie accueille chaque nouveau professionnel dans le cadre de ses valeurs et sa philosophie, portées par l'ensemble des professionnels uvrant sur le pôle Pédiatrie : écoute et communication, accompagnement à la prise de poste et à la mobilité, entraide et solidarité, partage et projets, formation, évolution, bien-être au travail. Mission(s) générale(s) Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Principales activités Soutien du lien mère/parents-bébé Repérage et accompagnement des troubles précoces Participation à la construction et à la mise en place du projet de soin pluridisciplinaire du bébé Mission(s) spécifique(s) Observation du bébé (Échelle de Brazelton) Travail pluridisciplinaire, staff, synthèses Évaluation de la psychopathologie parentale et orientation vers le service adapté (psychiatrie, addictologie) Accompagnement lors du décès d'un bébé (soutien des parents, de l'équipe, participation aux RCP, consultations post-décès) Consultations externes de suivi des bébés et de leur famille, consultations conjointes (pédiatre, psychomotricienne) Prise en compte de la dimension interculturelle dans la compréhension de la relation mère-bébé Implication dans les soins de soutien au développement Étayage de l'équipe paramédicale par rapport à la compréhension et à la prise en charge de l'enfant et de sa famille Participation aux régulations et groupes d'échanges et de pratique Formation continue, supervision (FIR) Profil recherché :

APTITUDES attendues (SAVOIR-FAIRE)· Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences CONNAISSANCES attendues Approche médico-légale Bilan psychologique Communication / Relations Interpersonnelles Éthique et déontologie professionnelles Ethnopsychologie Méthodologie de recherche en psychologie Psycho-sociologie des organisations Psychologie clinique et psychopathologie Psychologie des âges de la vie Psychologie générale Psychosomatique Psychothérapies Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/156283?idt=159

Annonce n°372443 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Psychologue - CMPEA de Langon - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein du CMPEA de Langon, rattaché au pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du CH de Cadillac. Le CMPEA accueille des enfants et des adolescents pour des actions de prévention, de diagnostic et de soins. C'est un lieu d'élaboration et de coordination, au sein de l'équipe comme avec les partenaires extérieurs. Descriptif du poste - missions : Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche, à travers une démarche prenant en compte la vie psychique de l'enfant et de l'adolescent, dans le respect de sa personne. Contribuer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'évaluation, au diagnostic et au projet de soins des enfants et adolescents accueillis ainsi qu'à l'accompagnement de leur famille. Activités : · Accueil et entretiens cliniques avec l'enfant, l'adolescent et sa famille · Réalisation de bilans et d'évaluations psychologiques (tests psychométriques, projectifs, évaluation du développement) · Rédaction des comptes rendus de bilans et restitution aux familles et à l'équipe · Psychothérapies et prises en charge individuelles, familiales ou de groupe · Participation à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé · Soutien et éclairage clinique auprès de l'équipe pluridisciplinaire · Formation et encadrement des stagiaires psychologues · Travaux de recherche, veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques (temps FIR) Activités spécifiques liées à l'unité Consultations et suivis psychologiques d'enfants et d'adolescents de 0 à 16 ans et de leurs familles Bilans psychologiques contribuant au diagnostic, notamment dans le cadre des troubles du neurodéveloppement Animation ou co-animation de groupes thérapeutiques Participation aux réunions cliniques et institutionnelles pluridisciplinaires Lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de l'enfant (école, professionnels libéraux, MDS, protection de l'enfance, MDPH) Participation aux équipes éducatives et de suivi de scolarisation Articulation avec le CATTG mobile et l'hôpital de jour dans le cadre du parcours de soins. Localisation : CMPEA LANGON 9 av de Comberlin 33210 Langon Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou contractuel Poste à pourvoir à partir du 04/01/2027 Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2308,07 brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Horaires de journée 9h-16h45, dont temps FIR (formation, information, recherche) Forfait Jour Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Date limite de dépôt des candidatures : 28/10/2026 Profil recherché :

Compétences attendues

· Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle · Évaluer une situation clinique et élaborer un diagnostic psychologique · Choisir et utiliser les outils d'évaluation adaptés à l'âge et à la problématique de l'enfant · Concevoir et conduire une prise en charge psychothérapeutique individuelle, familiale ou de groupe · Établir une relation thérapeutique avec l'enfant, l'adolescent et son entourage · Rédiger et transmettre des écrits professionnels adaptés à leurs destinataires · Travailler en coordination avec l'équipe et les partenaires extérieurs · Former et informer des professionnels et des personnes en formation · Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Compétences spécifiques liées à l'unité Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et psychologie du développement Maîtrise des outils d'évaluation (WISC, WPPSI, épreuves projectives) Connaissance des troubles du neurodéveloppement Traçabilité informatique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités d'écoute et de discrétion Rigueur et sens de l'organisation Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Master 2 de psychologie (clinique, psychopathologie ou développement) permettant l'usage du titre de psychologue Enregistrement ADELI/RPPS. Une expérience en pédopsychiatrie serait appréciée. Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/224372?idt=159

Annonce n°372225 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - PSYCHOLOGUE - Ressources CRA - Mesure 12 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH charles perrens recherche dès que possible un/e psychologue à temps plein en CDD de 6 mois - 50% ressources CRA + 50% Mesure 12 relevant du Pôle CRA Mission générale du poste : Participe à la coordination, au développement et à la mise en place de la mesure 12 (repérage des personnes adultes TSA non diagnostiquées en ESMS ou établissement de santé autorisés en psychiatrie) en lien étroit avec l'Educateur spécialisé de la mesure 13 et la psychiatre référente de la mesure en gironde. · Participe à l'activité du pole ressource d'évaluation fonctionnelle pluridisciplinaire et d'analyse des comportements défis, des situations défis à expression comportementale, intégrant les dimensions psychologiques, cognitives, communicationnelles, sensorielles, et l'évaluation de la vie intime et sexuelle, .afin de définir les capacités et potentialités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion des personnes autistes sollicitant le pôle ressource (adolescents et adultes), et sur la base des principes de l'analyse appliquée du comportement. · Participe aux parcours de bilan diagnostique au sein du pole adulte du CRA des situations complexes. Activités principales : Participe à la coordination et au développement et à la mise en place de la mesure 12 et du pole ressource du CRA Aquitaine Transfert de compétences et appui technique par des temps de formations en visio et en présentiel auprès des professionnels et établissements, intégrés dans la mesure 12 en gironde Recueil des données et remontées d'activité auprès des services de tutelles Accompagner les professionnels de l'accompagnement au quotidien et les familles dans l'élaboration des PPI, projets de vie, projets professionnels dans le cadre d'une action pluridisciplinaire et dans le cadre des situations complexes du pôle ressource Passation d'outils standardisés pour l'évaluation des situations complexes ou défis : VINELAND 2, l'AAPEP, profils sensoriels (), outils d'évaluations fonctionnelles des comportements défis et de la vie intime et sexuelle en collaboration avec les autres professionnels du pole ressource, afin d'orienter les pistes de prise en charge et d'accompagnement des personnes Participer aux parcours diagnostic des adultes avec suspicion de TSA au CRA (Bilans psychologiques et cognitifs, passation de tests standardisés pour le diagnostic de patients adultes suspectés de TSA Participer aux actions de formation / sensibilisation et activités ressources, formation proches aidants, organisées par le CRA sur son territoire Accueillir et encadrer des étudiants et stagiaires Recueillir des informations nécessaires à la saisie de l'activité, rédige les comptes-rendus et assure le suivi des structures ESMS S'inscrire dans les groupes professionnels du GNCRA et du CRA Aquitaine Participer aux réunions d'équipe, aux réunions institutionnelles, ainsi qu'aux réunions relatives à son champ de compétence S'inscrire dans les actions relatives à la démarche qualité / gestion des risques du CR Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification · MASTER PRO en psychologie de l'Education, Développement et Handicap de la petite enfance à l'adolescence ou en psychologie clinique et pathologique, en psychologie de l'enfant et de l'adolescent ou en neuropsychologie. Connaissances : · Connaissance et appropriation des recommandations de la Haute Autorité de Santé sur le diagnostic et l'accompagnement des personnes autistes et des personnes handicapées quelque soient leur âge (RBPP HAS, 2011, 2017, 2018, 2026) · Connaissance du réseau et des institutions sanitaires et médico-sociales spécialisées dans les Troubles du Spectre de l'Autisme, connaissances associées en Santé Publique et liées à l'organisation des structures médico-sociales. · Connaissance des approches psycho-éducatives recommandées (Education structurée, analyse appliquée au comportement, thérapie cognitive et comportementale) · Connaissance des tests psychologiques cognitifs et des questionnaires et outils spécifiques d'évaluation de l'adulte (ex : RAADS, QTD, QSA, BITP, GEVA, AMSE, ADI-R , ADOS) · Expériences dans l'accompagnement psycho-éducatif et multidisciplinaire de l'adulte avec un Trouble du Spectre de l'Autisme. · Connaissance des outils de CAA (Communication Alternative et Augmentative) · Connaissance des modes d'évaluation et d'accompagnement de la vie intime et sexuelle des adolescents et adultes handicapés · Expériences dans l'élaboration et le suivi des Projets Personnalisés. · Maîtrise de l'analyse fonctionnelle et de l'accompagnement des comportements problèmes/défis des personnes adultes avec TSA et des principes de l'ABA (Applied Behaviour Analysis, ou analyse comportementale appliquée) Savoir être : · Savoir adopter une éthique professionnelle · Apporter dynamisme et créativité · Avoir une appétence pour le travail en équipe et en réseau · Être un bon médiateur · Observer, écouter, et analyser la situation des équipes · Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées · Formaliser et transmettre son savoir professionnel en l'adaptant à la situation de terrain · Etre autonome dans son exercice et dans le choix des modes d'intervention, · Etre en capacité d'actualiser en permanence ses connaissances, travail sur son implication personnelle. Spécificités du poste - · Poste à 100 % · Horaires de travail selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail. · Participation aux formations de service et réunions institutionnelles (en visio ou présentiel) · Fermeture de la structure 15 jours en août et une semaine en fin d'année /décembre. · Permis B · CDD de 6 mois Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/224468?idt=159

Annonce n°372298 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - PSYCHOLOGUE INTERVENTION PSYCHO-TRAUMA INCENDIES - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Psychologue (F/H) pour un CDD 6 mois au sein du Pôle PUPEA, à temps plein. Il s'agit d'intégrer une Equipe mobile d'intervention psycho-trauma suite aux incendies du Porge. Mission générale du poste : Le psychologue a pour mission de participer à : · Évaluation de l'existence et de la sévérité d'un trouble de stress post traumatique · Prise en charge des enfants et adolescents dans le cadre de psycho traumatisme · Participation à des actions de formation en lien avec le traumatisme psychique · Participation à des actions de coordination et d'animation du réseau de professionnels de l'enfance Activités principales : Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, tests psychométriques auto et hétéro administrés, tests cognitifs, travail de synthèse, restitution ) Analyse globale de la situation du patient Mise en place d'un projet de soins personnalisé relatif au psycho trauma Utilisation de thérapies validées dans la prise en soin du TSPT (EMDR, TCC) Participation à l'animation des réseaux de professionnels de l'enfance sur le territoire Participation à des temps d'appui, de conseil et de recours au bénéfice de ces professionnels Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

MASTER PRO en psychologie clinique et pathologique ou en psychologie de l'enfant et de l'adolescent. Connaissances : - Avoir des connaissances dans l'évaluation diagnostique en psychiatrie. - Connaissances en psychopathologie : nosographie, sémiologie et diagnostics différentiels - Avoir des connaissances en psychopathologie notamment en psycho-traumatologie de l'enfant et de l'adolescent - Connaissances approfondies des tests psychologiques utilisés dans le développement cognitif de l'enfant et de l'adolescent - Connaissances approfondies ou formation à la prise en charge des familles - Être formé ou en cours de formation à une thérapie structurée en psycho-traumatologie (TCC, EMDR, ICV, thérapie systémique ) Savoir être : - Être capable de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Être ouvert à la dimension institutionnelle (participation aux réunions institutionnelles...) - Faire preuve d'autonomie et de rigueur - Avoir des capacités de recul et d'analyse face à une situation complexe - Actualiser en permanence ses connaissances, travailler sur son implication personnelle - Faire preuve de disponibilité en fonction des besoins du service. Savoir faire : - Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques - Savoir analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes - Savoir auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation - Savoir définir le projet de soins et le cadre thérapeutique singulier d'un patient - Savoir élaborer et formaliser un diagnostic santé - Savoir organiser et animer des activités thérapeutiques individuelles ou de groupe - Savoir écouter, conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe - Faire preuve de méthode et d'organisation dans son travail - Savoir transmettre son savoir professionnel - Savoir synthétiser des notes et réaliser des documents de synthèse ou des rapports - Savoir dispenser et partager des connaissances théoriques et empiriques Spécifictés du poste: - Activité ambulatoire en équipe mobile sur le Bassin d'Arcachon - Poste à temps plein en semaine, repos fixes - Horaires en journée avec nécessité de s'adapter aux besoins de l'activité - Planification des congés dans le respect de la continuité des soins assurés toute l'année - Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur - Posséder le permis de conduire B. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/224195?idt=159

Annonce n°372047 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - IDE PUERICULTRICE/IDE NUIT (H/F) - PEDIATRIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) IDE PUERICULTRICE/IDE NUIT (H/F) au profit du service de PEDIATRIE.

Temps de travail à temps complet, à pourvoir à compter du 01/11/2026. CDI Amplitude horaire en 12h (19h15 7h15)

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : recrutement@ch-arcachon.fr avant le 30/10/2026.

Vos avantages

Prise en charge des abonnements de transports collectifs (train, bus, tram) à hauteur de 75 %. CE CGOS / Amicale du personnel

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie, cancérologie avec agrément onco-gynécologie renouvelé avec équipes d'oncologues médicaux), de chirurgies (orthopédique, digestive, gynécologique dont urogynécologie, vasculaire), de soins de suite et réadaptation et une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction) réalisant 1000 accouchements/an Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées (à environ 2 heures). Le Centre Hospitalier situé sur le territoire du Sud du Bassin d'Arcachon (66000 habitants) draine aussi le nord des Landes dans une région en forte expansion démographique favorisée par la ligne TGV Arcachon-Bordeaux-Paris. Pour tout renseignement, merci de contacter Mme DONVAL Laurence, Cadre de pôle, laurence.donval@ch-arcachon.fr ou M. BOUCHET Raphael, Cadre paramédical de santé, raphael.bouchet@ch-arcachon.fr

Annonce n°372076 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - Aide-soignant 50% réanimation / 50% déchoc des urgences - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

POSTE MI TEMPS réanimation ( réanimation chirurgicale et traumatologique/ réanimation des brulés) et déchocage, réanimation des urgences adultes de Pellegrin Mission(s) générale(s) - Dispenser en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans un contexte d'urgence médicale, chirurgicale, vitale, psychiatrique et sociale. Prodiguer des soins d'hygiènes et de confort. - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, l'organisation des soins dans le cadre de situations d'afflux massif de patients et de situations sanitaires exceptionnelles Principales activités - Assurer en collaboration avec l'IDE l'accueil et la prise en charge des patients et de leur famille. - Organiser et réaliser des actes de soins d'hygiène et de confort des patients en collaboration avec les IDE - Gestion des taches afférentes aux soins (gestion et suivi du matériel, gestion lingerie, produits d'entretien,) - Accueillir et tutorer les nouveaux professionnels et les élèves aides-soignants - Travailler en collaboration avec les équipes de jour et les autres partenaires de soin - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Assurer les prestations hôtelières - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Participer aux réunions, aux réflexions d'équipe et aux projets de soins du service - S'inscrire dans une démarche d'amélioration de l'accueil des patients, de la qualité des soins et d'application des protocoles spécifiques à l'unité - Assurer avec rigueur une continuité des soins (nuit jour) - Participer aux réflexions éthiques - S'impliquer dans la démarche qualité du pôle. Contact : Mme Anne-Laure DUBOURG 06 09 07 60 33, anne-laure.dubourg@chu-bordeaux.fr Profil recherché :

Aide soignant expérimenté en soins critiques Altérnance 4 mois/ 4 mois sur les 2 sites d'activité Professionnel ayant des capacités d'adaptation Profesionnel qui fait preuve de discression professionnelle Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/223959?idt=159

Annonce n°371844 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - PSYCHOLOGUE URGENCES PEDIATRIQUES ET DE LA PEDIATRIE GENERALE MEDICO-CHIRURGICALE 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Pédiatrie du CHU de Bordeaux, pour garantir l'offre de soins aux enfants et adolescents de 0 à 18 ans, propose une diversité :

• D'activités : lits d'hospitalisation conventionnelle, places d'hospitalisation de jour, consultations, ...
• Des secteurs : Bloc SSPI, Soins continus CHIR/MED, Urgences Réanimation, Unités de chirurgie, Pédopsychiatrie, Lactarium Biberonnerie, Unités sur spécialités médicales, Ambulatoire, Consultations, Périnatalité
• Des lieux : site de Pellegrin : Hôpital des Enfants, 4ème étage de la Maternité, lactarium de Marmande et Centre Jean Abadie (centre pédopsychiatrique) en centre-ville de Bordeaux
• D'expertise : études de recherches cliniques, éducation thérapeutique, pratiques avancées, soins de développement, projets paramédicaux de recherche en soins, prises en soin non médicamenteuses de la douleur
• Des acteurs pluridisciplinaires : PDE, IDE/IBODE, AP/AS

Le pôle Pédiatrie accueille chaque nouveau professionnel dans le cadre de ses valeurs et sa philosophie, portées par l'ensemble des professionnels uvrant sur le pôle Pédiatrie : écoute et communication, accompagnement à la prise de poste et à la mobilité, entraide et solidarité, partage et projets, formation, évolution, bien-être au travail. Mission(s) générale(s)

Evaluation et prise en charge des enfants exposés à des situations à risque de psycho-trauma aux urgences ou en pédiatrie générale suite à des AVP, accidentologie domestique (brulures, consommation accidentelle de toxiques et produits stupéfiants), attentats et catastrophes naturelles, harcèlement scolaire et déscolarisation, situation mettant en jeu la protection de l'enfance

Etre en lien avec le CRP de Charles Perrens, l'UAPED, la filière AdDoc, la pédopsychiatrie de liaison et d'urgences, le service social, la CUMP, la scolarité et les enseignants du CHU, les structures de prise en soin pédopsychiatrique

Recevoir, évaluer, accompagner et prendre en charge des situations aux urgences, en pédiatrie générale et en consultation post urgence en attente de réorientation

Rédaction de notes de synthèse et comptes rendus dans DX Care

Travail en lien avec les demandes de l'équipe et des patients dans des situations traumatiques et travail d'orientation de soins psychiques Formation à la psycho traumatologie Formation en protection de l'enfance Réalisation d'études et de recherche en psychologie Accueil de stagiaires Profil recherché : Aptitudes attendues : Techniques :

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Proposer des séances de traitement du psycho traumatisme

Avoir proposé 1 accompagnement globale à l'enfant et à son entourage Rédiger des CR Posséder une connaissance en psycho traumatologie

Posséder une connaissance approfondie en développement de l'enfant Expérience de psychologue en pédiatrie souhaitée Organisationnelles :

Avoir du discernement dans les situations cliniques rencontrées Articulation avec les autres psychologues des services Autonomie et organisation personnelle.

Assurer la continuité des soins pour les situations urgentes

Réévaluation et entretien annuel par l'encadrement des unités de rattachement Relationnelles :

Être en lien avec tous les professionnels du service : médecins, chirurgiens, cadre de santé, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, AMA ; rééducateurs, assistantes sociales et créer un réseau de soins psychiques ville-hôpital en lien avec le psycho-trauma pédiatrique

Annonce n°371106 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - 2 postes aide-soignants (EHPAD Soulac-sur-Mer)

• Gironde (33)
• Soulac-sur-Mer
• CDD (Salarié)

Au sein d'un EHPAD de 120 lits. Vous réalisez des soins liés aux fonctions d'hygiène et de continuité de la vie, visant à compenser, partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie des résidents. En collaboration avec le personnel infirmier, vous vous inscrivez dans une approche globale, outre la participation aux soins. - Prendre en considération les habitudes de vie du Résident, ses valeurs et son environnement. - Favoriser les relations de travail harmonieuses avec les équipes. - Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration de projets de vie individualisés des résidents. - Assurer la prise en charge des résidents en répondant aux impératif de sécurité. Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Repérer les modifications d'état du patient Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, .. Etablir une relation de confiance - indispensable Aide à la prise des médicaments Appliquer les procédures et protocoles Collaboration dans les soins d'hygiène Règles d'hygiène et d'asepsie Véhiculer des valeurs humanistes Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à l'EHPAD Saint-Jacques de Compostelle ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement

Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code SJC33

Une question ? Contactez directement Mme PLACIDO ou M LAMAIX 05.56.73.50.50

Débutant accepté - diplôme exigé 2 postes à pourvoir CDD pouvant être évolutif Mme Laurine PLACIDO Responsable des ressources humaines 05.56.73.50.50 rh@ehpad-compostelle.org

Annonce n°299138 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Aide-soignant(e) - unité Trélat - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'unité Trélat est une unité d'hospitalisation complète intersectorielle de 32 lits du pôle Transversal filière « Réhabilitation ». Le projet de soins est axé sur la réhabilitation et dédié à la prise en charge spécifique des patients dits au « long cours » souffrant de troubles psychiques. La population accueillie est hétéroclite et demande de ladaptabilité. Vous devrez à la fois proposer des soins permettant une entrée en structure médico-sociale mais aussi un retour en appartement autonome. Pour cela, vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, ASS, AS, éducateur, IPA, psychologue, psychiatre, cadre de santé, ASH) où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein en CDD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2427,02 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses), + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) , de nuit (21h / 7h). Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Date limite de dépôt des candidatures : 15/10/2026 Profil recherché :

Compétences attendues

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe/en réseau Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Concevoir, animer et évaluer des activités ludiques ou thérapeutiques Compléter et renseigner le DPI à l'admission et tout au long du séjour Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur. Bienveillance Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'aide-soignant Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/222847?idt=159

Annonce n°370827 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - AIDE-SOIGNANT EN ENDOSCOPIES - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le plateau technique d'endoscopies, dynamique et innovant se compose de 5 salles d'interventions grandes et spacieuses. Situé dans un environnement agréable, avec vue sur le parc, il accueille des patients pour des examens et actes d'endoscopies digestives et bronchiques, diagnostiques et interventionnels, en programmé et en urgence, sous anesthésie générale et locale. L'aide soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'IDE. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur différents secteurs : EN INTER SALLE Avant examen : - Préparation des salles d'examen : préparer et distribuer des solutions de détergent-désinfectant - Vérifier l'état de l'environnement et le fonctionnement des brancards Accueil du patient : - Participer, en collaboration avec l'IDE, au contrôle de l'identité et de la préparation à l'examen - Installer du patient sur le brancard Pendant l'examen : - Acheminer les prélèvements biologiques au point de collecte - Aider l'IDE dans la relation d'aide faite au patient lors de l'acte endoscopique. En fin d'examen - Réaliser les soins d'hygiène nécessaire - Accompagner le malade vers la salle d'attente ou la SSPI avec l'IADE si besoin Appliquer les procédures de bio nettoyage du poste de travail En fin de programme - Appliquer les procédures de bio nettoyage du poste de travail : chariot de soins, colonne d'endoscopie, amplificateur de brillance - Participer à l'approvisionnement des postes de travail - Désinfecter les tabliers de protection radiologiques - Participer au tri et à l'évacuation des déchets En salle interventionnelle L'aide-soignant peut être amené à aider l'IDE au cours d'un examen demandant l'utilisation de rayonnements ionisants. Il doit respecter les principes de précaution liés aux rayonnements ionisants AS CIRCULANTE Permanence téléphonique d'accueil Accueil du patient à l'entrée du plateau Accompagnement du patient à la sortie, après examen Acheminement des prélèvements biologiques au point de collecte Gestion du matériel, des déchets EN SALLE DE TRAITEMENT DES ENDOSCOPES 2 zones de travail en salle de traitement des endoscopes : - Zone de traitement : réception du matériel utilisé - Zone de stockage : stockage et distribution du matériel décontaminé Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Horaires en 10h De nombreux projets médicaux et paramédicaux voient le jour et sont à l'honneur au sein de l'équipe avec notamment : Transformation écologique Hypnose conversationnelle, casque de réalité virtuelle Recherche paramédicale en cours : projet « Colo sous l'eau » Projet NOE (Nouvelle Offre d'Endoscopie) avec une augmentation d'activité Venez découvrir un plateau technique de pointe et diversifier vos pratiques dans une prise en charge spécifique pour des examens d'endoscopies Profil recherché :

Intérêt pour les services techniques et la technologie Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Poste ouvert aux titulaires Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) sylvain.uzac@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/183781?idt=159

Annonce n°370831 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Psychologue qualifié en psychologie clinique - COE & Hôpital de Jour de crise pour adolescents (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Libourne recrute dès que possible des psychologues à temps plein ou non complet pour son service de Pédopsychiatrie à Garderose, dans le cadre de l'ouverture de 4 postes vacants cumulables : EMEA - Equipe Mobile pour Enfants et Adolescents (50%) - Centre de Consultation La Villa (50%) - Hospitalisation de semaine au COE - Centre d'Observation et d'Evaluation (30%) -Hôpital de Jour de crise pour adolescents (20%). Affectations : Pédopsychiatrie sur le site de Garderose : Hospitalisation de semaine au COE - Centre d'Observation et d'Evaluation (30%) Hôpital de Jour de crise pour adolescents (20%). Quotité : 0,50 ETP en contrat évolutif ou mutation cumulable avec d'autres postes vacants. Publics concernés Enfants et adolescents présentant des troubles psychiques nécessitant une hospitalisation, ainsi que leur entourage familial, résidant sur le secteur élargi de Libourne. * Liens hiérarchique et fonctionnel : Directrice des Ressources Humaines ;Psychologue coordonnateur, Chef de service Equipes : Pédopsychiatres, psychologues, infirmiers, psychomotriciens, cadres de santé, éducateur spécialisé, assistante sociale, secrétaires. Activités principales et transversales : Examens psychologiques infanto-juvéniles à visée diagnostique dans les domaines neuropsychologique, psychopathologique et développemental Entretiens cliniques et psychothérapies en situation individuelle, de groupe (consultations familiales, groupes thérapeutiques, guidance parentale) ou de binôme Elaboration et suivi des propositions de prise en charge en lien avec les ressources internes et externes au service (projet thérapeutique, indications, orientations) Repérage et accompagnement des situations relevant de la protection de l'enfance Participation et contribution aux réunions cliniques et organisationnelles des équipes Coordination avec les partenaires du secteur et du territoire (réseau sanitaire, social, médico-social, judiciaire, libéral, scolaire, associatif, etc.) Autres activités : Appui conceptuel et technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire Analyse de la demande et des déterminants contextuels des troubles dans une démarche de diagnostic différentiel Contribution aux projets du service et participation au Collège des psychologues Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR) Compétences requises : Maîtriser les techniques d'évaluation et de prise en charge auprès du public infanto-juvénile et notamment des adolescents y compris en situation de crise suicidaire Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable, adapter ses interventions en fonction de la personne et son environnement Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du secteur Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral et à l'écrit Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle Adressez votre candidature à : Nathalie GELINAUD et Guillaume LUGEZ, psychologues coordonnateurs : recrutement-psychologues@ch-libourne.fr en validant la réponse de Mailinblack

Annonce n°370791 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Psychologue qualifié en psychologie clinique - Pédopsychiatrie - Equipe Mobile pour Enfants et Adolescents (EMEA) (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Libourne recrute des psychologues à temps plein ou non complet pour son service de Pédopsychiatrie à Garderose, dans le cadre de l'ouverture de 4 postes vacants cumulables : EMEA - Equipe Mobile pour Enfants et Adolescents (50%) -Centre de Consultation La Villa (50%) -Hospitalisation de semaine au COE - Centre d'Observation et d'Evaluation (30%) - Hôpital de Jour de crise pour adolescents (20%). Affectations : Pédopsychiatrie sur le site de Garderose ou en déplacement avec véhicule de service : Equipe Mobile pour Enfants et Adolescents (EMEA) Quotité : 0,50 ETP en contrat évolutif ou mutation cumulable avec d'autres postes vacants. Liens hiérarchique et fonctionnel Directrice des Ressources Humaines - Psychologue coordonnateur, Chef de service Equipes : Pédopsychiatres, psychologues, infirmiers, psychomotriciens, cadres de santé, éducateur spécialisé, assistante sociale, secrétaires Publics concernés : Enfants et adolescents présentant des troubles psychiques légers à sévères, ainsi que leur entourage familial, résidant sur le secteur élargi de Libourne. Activités principales et transversales : Examens psychologiques infanto-juvéniles à visée diagnostique dans les domaines cognitif, neuropsychologique, développemental et psychopathologique Entretiens cliniques en situation individuelle, de groupe (consultations familiales, groupes thérapeutiques, guidance parentale) ou de binôme y compris à domicile Elaboration et suivi des propositions de prise en charge en lien avec les ressources internes et externes au service (projet thérapeutique, indications, orientations) Repérage et accompagnement des situations relevant de la protection de l'enfance Participation et contribution aux réunions cliniques et organisationnelles des équipes Coordination avec les partenaires du secteur et du territoire (réseau sanitaire, social, médico-social, judiciaire, libéral, scolaire, associatif, etc.) Autres activités : Appui conceptuel et technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire Analyse de la demande et des déterminants contextuels des troubles dans une démarche de diagnostic différentiel Contribution aux projets du service et participation au Collège des psychologues Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR) Compétences requises : Maîtriser les techniques d'évaluation et de prise en charge psychologiques auprès du public infanto-juvénile et notamment des adolescents Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable, adapter ses interventions en fonction de la personne et son environnement Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du secteur Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral et à l'écrit Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle Adressez votre candidature à : Nathalie GELINAUD et Guillaume LUGEZ, psychologues coordonnateurs : recrutement-psychologues@ch-libourne.fr en validant la réponse de Mailinblack Tél. 05 24 50 72 00

Annonce n°370798 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Psychologue qualifié en psychologie clinique - Pédopsychiatrie - Centre de Consultation La Villa (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Libourne recrute des psychologues à temps plein ou non complet pour son service de Pédopsychiatrie à Garderose, dans le cadre de l'ouverture de 4 postes vacants cumulables : EMEA - Equipe Mobile pour Enfants et Adolescents (50%) -Centre de Consultation La Villa (50%) -Hospitalisation de semaine au COE - Centre d'Observation et d'Evaluation (30%) - Hôpital de Jour de crise pour adolescents (20%). Affectations : Pédopsychiatrie sur le site de Garderose : Centre de Consultation La Villa. Publics concernés : Enfants et adolescents présentant des troubles psychiques légers à sévères, ainsi que leur entourage familial, résidant sur le secteur élargi de Libourne. Quotité : 0,50 ETP en contrat évolutif ou mutation cumulable avec d'autres postes vacants Liens hiérarchique et fonctionnel Directrice des Ressources Humaines Psychologue coordonnateur, Chef de service. Equipes : Pédopsychiatres, psychologues, infirmiers, psychomotriciens, cadres de santé, éducateur spécialisé, assistante sociale, secrétaires. Activités principales et transversales Examens psychologiques infanto-juvéniles à visée diagnostique dans les domaines neuropsychologique, psychopathologique et développemental Entretiens cliniques et psychothérapies en situation individuelle, de groupe (consultations familiales, groupes thérapeutiques, guidance parentale) ou de binôme Elaboration et suivi des propositions de prise en charge en lien avec les ressources internes et externes au service (projet thérapeutique, indications, orientations) Repérage et accompagnement des situations relevant de la protection de l'enfance Participation et contribution aux réunions cliniques et organisationnelles des équipes Coordination avec les partenaires du secteur et du territoire (réseau sanitaire, social, médico-social, judiciaire, libéral, scolaire, associatif, etc.) Autres activités : Appui conceptuel et technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire Analyse de la demande et des déterminants contextuels des troubles dans une démarche de diagnostic différentiel Contribution aux projets du service et participation au Collège des psychologues Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR)

Psychologue qualifié en psychologie clinique Centre consultation La Villa Compétences requises : Maîtriser les techniques d'évaluation et de prise en charge psychologiques auprès du public infanto-juvénile Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable, adapter ses interventions en fonction de la personne et son environnement. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du secteur Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral et à l'écrit Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle Adressez votre candidature à : Nathalie GELINAUD et Guillaume LUGEZ, psychologues coordonnateurs : recrutement-psychologues@ch-libourne.fr en validant la réponse de Mailinblack

Annonce n°370795 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - AIDE SOIGNANT DIABETOLOGIE JOUR - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Remplacement en CDD dans l'unité de diabétologie et surcharge pondérale, dans un environnement moderne et climatisé. ___________________________________________________________________________________________________________ La filière "Diabète - Adultes" du CHU de Bordeaux assure la prise en charge des personnes porteuses d'un diabète sucré : diagnostic, traitement, éducation thérapeutique, et suivis spécifiques des femmes enceintes et des plaies des pieds. Elle assure aussi le suivi nutritionnel des maladies héréditaires du métabolisme lorsque celles-ci nécessitent un régime alimentaire. L'aide-soignant participe notamment à : Accueil de la personne soignée et recueil des données (régime alimentaire, formulaire personne de confiance) Bilan clinique du patient avec observation, mesure et transcription des paramètres vitaux Accompagnement, selon le degré d'autonomie, des patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne Réalisation de soins de confort et de bien-être en tenant compte de la pudeur (prévention des escarres) Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, et traçabilité des activités afférentes (température réfrigérateurs, renouvellement détergent désinfectant) Organisation du travail : Trame AS Jour en 7h30 1 WE sur 2 Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions ; co-construction et suivi du projet de soins du patient Equipe de suppléance IDE / AS Equipe médicale présente avec convergence médico-soignante #DéveloppementDesCompétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Soin nutritionnel en lien avec le patient, son entourage et les professionnels concernés (recueil poids/IMC à l'entrée puis selon organisation de l'unité, fiche alimentaire, Datameal, Belle-Assiette, Goûter) Encadrement des élèves AS Transformation écologique Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché :

Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) sylvain.uzac@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/131217?idt=159

Annonce n°370493 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - AIDE SOIGNANT EN SOINS INTENSIFS ET URGENCES CARDIOLOGIQUES - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste de travail

unité de 20 lits de soins intensifs + 4 lits de réanimation + service urgences cardiologiques travail en binôme 1IDE/AS pour 4 patients sur les soins intensifs travail en alternance entre les soins intensifs et le service des urgences cardio roulement variable 1 week-end / 2 de repos journée en 7h30 : 7h-14h30 ou 13h30 -21h Activités : L'aide-soignant(e) en collaboration avec l'infirmière : Participe à la prise en charge des urgences Organise les activités en tenant compte des priorités de soins Répond aux besoins du patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne, soins d'hygiène et de confort Répond aux besoins relationnels de la personne hospitalisée et de ses proches en terme d'accueil et d'accompagnement Contribue à l'éducation alimentaire liée aux risques encourus par les patients Observe, recueille et transmet oralement et par écrit les données significatives de l'état de santé de la personne soignée Participe à l'accompagnement et à la prise de fonction des nouveaux personnels, à l'encadrement des élèves aides-soignants et autres stagiaires de même qualification Participe aux taches afférentes : entretien et rangement de matériel, gestion des stocks relevant de son périmètre, nettoyage et rangement des pièces communes etc... Travaille en équipe pluridisciplinaire Participe à des groupes de travail sur les projets de l'unité contacts : St. Simonnet Cadre supérieur de santé Junior, téléphone : 0698298768 ou Frédérique PENICAUD, cadre de santé, téléphone 05 57 65 67 89

Profil recherché :

SAVOIR

Avoir des connaissances sur les pathologies traitées dans l'unité ou être capable de les acquérir Posséder des capacités d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe Être autonome et efficace dans l'organisation et l'exécution de son travail SAVOIR FAIRE : Savoir utiliser l'outil informatique : Dxcare, Service Patient, Datameal Participer aux situations d'urgence Avoir le sens de l'observation Faire preuve de dynamisme et de réactivité en rapport aux flux patients Être rigoureux S'impliquer dans les projets de l'unité SAVOIR ETRE : Avoir le sens de la relation à l'autre : capacités d'écoute, patience, accueil téléphonique et physique Participer à l'accompagnement des patients et de leur famille Avoir le sens du travail en équipe et être capable de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire Savoir se rendre disponible Faire preuve de discrétion Respecter le secret professionnel Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/59101?idt=159

Annonce n°369977 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - Aide Médico-Educatif et Social- MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide Médico-Psychologique (AMP) / Accompagnant Éducatif et Social (AES) (F/H) pour la MAS, à temps plein. CDD de 3 mois renouvelable. Mission générale du poste L'AMP/AES réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences du handicap des résidents. Il accompagne les résidents dans les actes essentiels du quotidien et les aide, dans le respect de la réglementation et de leur dignité, aux soins d'hygiène. Il met en uvre un accompagnement adapté au handicap des résidents en veillant au maintien ou au développement de leur autonomie. Il veille à la sécurité des résidents. Activités principales Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement Co-animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, sociales Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels Participation à l'élaboration de projets personnalisés Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

DE AMP/DE AES Connaissances : Une attention particulière est portée sur le niveau des connaissances et l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA Handicap adulte, pathologies psychiatriques, psychoses, Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) Outils de recueil des informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et les besoins Pilotage d'activités Soins d'hygiène et de confort Gestion par projets (individuels de soins, de vie) Protocoles et procédures institutionnelles. Savoir être (capacités relationnelles comportements et attitudes) : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Capacité à respecter les stratégies d'accompagnement définies Inscription dans une posture de partenariat avec les proches aidants (positionner les proches aidants dans leur « juste » place Disponibilité, écoute, empathie Communication adaptée avec les usagers. Savoir-faire opérationnel aptitudes : Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire Capacité à s'approprier les techniques d'intervention et d'apprentissage validées par la direction lors des réunions de coaching. Autonomie, réactivité, sens de l'initiative. Aptitude d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste : Poste à temps plein. Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés. Pas de nuit. Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/221857?idt=159

Annonce n°369826 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - AIDE-SOIGNANT - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide-Soignant (F/H) pour la MAS, à temps plein. CDD de 3 mois renouvelables. Mission générale du poste L'aide-soignant réalise des soins d'hygiène et veille au confort physique et moral des résidents. Il réalise des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour assurer le bien-être des résidents, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie. Il assure une surveillance et accompagne les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Activités principales Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne Soins de prévention d'éducation à la santé Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits Observation, recueil de données relatives à l'état de santé du résident et attention portée à toute modification de son état Appréciation de l'état clinique du résident et mise en uvre de soins adaptés en collaboration avec l'infirmière Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement Aide et soutien psychologique des résidents dans le cadre d'une relation d'aide Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels Participation à l'écriture de projets individuels (de vie et de soins) Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

CAFAS : Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant. DPAS: Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant. DEAS: Diplôme d''État d'Aide-Soignant. Connaissances : Une attention particulière est portée sur le niveau de connaissances et l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA. Handicap adulte, pathologies psychiatriques psychoses, trouble du spectre de l'autisme (TSA) Identification des besoins et adaptation de la réponse apportée Techniques de soins, d'hygiène et de confort Règles d'hygiène et de sécurité Premiers gestes d'urgence Techniques de manutention Gestion par projets individuels de soins, de vie Protocoles et procédures institutionnelles. Savoir être (savoir faire relationnel - attitudes) : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, communication (équipes et usagers) Disponibilité, écoute, empathie Posture bienveillante Prise de distance. Savoir-faire (savoir-faire opérationnel - aptitudes) : Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire Aptitude à contribuer à l'élaboration d'un projet individualisé au titre d'outil permanent de l'accompagnement, à son suivi et à sa réévaluation Analyse des besoins, autonomie, réactivité, sens de l'initiative Communication adaptée aux résidents et avec son entourage Capacités d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste : Poste à temps plein. Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés. Pas de nuit. Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/221856?idt=159

Annonce n°369825 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - PSYCHOLOGUE - accompagnement du polyhandicap - MAS et CEAP - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Sud Gironde recrute un(e) psychologue pour intervenir auprès de deux structures médico-sociales du site de La Réole : la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et le Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP). Ce poste offre la particularité d'intervenir auprès de deux publics, enfants/adolescents et adultes en situation de polyhandicap, au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées dans un accompagnement individualisé. VOS MISSIONS : Au sein des deux structures, vous contribuez à la prise en compte de la dimension psychologique et clinique des personnes accompagnées. Vos principales missions seront les suivantes : Répondre aux besoins psychologiques spécifiques des personnes vivant avec un polyhandicap, selon des modalités adaptées : entretiens individuels, accompagnements de groupe, observations cliniques, passation de tests, etc. ; Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation des projets personnalisés individuels (PPI) en collaboration avec les équipes pluri-professionnelles ; Rencontrer, écouter et soutenir les familles et les proches, selon les besoins identifiés dans le cadre des PPI ; Apporter un éclairage clinique aux équipes et participer activement aux réflexions pluridisciplinaires ; Participer aux réunions de fonctionnement et aux réunions de PPI ; Assurer la transmission des informations nécessaires au suivi des personnes accompagnées, à l'écrit comme à l'oral, dans le respect du secret professionnel ; Participer, en lien avec les cadres des structures, à l'accueil, à l'intégration et à l'évaluation des nouveaux résidents ; Évaluer le niveau d'autonomie et de dépendance des personnes polyhandicapées, notamment dans le cadre de l'actualisation des dossiers MDPH ; Contribuer à la réflexion sur les pratiques professionnelles et au développement de projets dans son domaine de compétences. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat adapté à vos projets : CDD de 6 mois, temps non complet 40% Une rémunération : selon votre expérience professionnelle et situation statutaire Prise de poste : Dès que possible Conditions de travail : 4 demi-journées par semaine Un bureau est à votre disposition dans les locaux de la MAS Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un DEES / Master 2 en psychologie clinique de l'enfance et de l'adolescence, psychologie clinique ou neuropsychologie Postulez sur le site carrière : https://ch-sudgironde.softy.pro/offre/221203?idt=159

Annonce n°369209 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé