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03/09/2026 - Aide-Soignant - unité Camille Claudel - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

CADILLAC | n°368366 |

Descriptif du poste :

Intitulé du poste et conditions d'exercice : Aide-soignant(e)- unité Camille Claudel Localisation : CH Cadillac Pôle : Pôle C « Rives de Garonne » Type de poste : Temps plein Statut : Titulaire/Contractuel Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de matin (6h45/14h30), d'après-midi (13h30/21h15) et de nuit (21h/7h) et journée (8h/15h45). Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière : A partir de 2427.02 brut mensuel + reprise d'ancienneté + Primes liées à l'exercice. Poste à pourvoir à partir du : 1er octobre 2026 Date limite de dépôt des candidatures : 20/09/26 Pour postuler : https://ch-cadillac.softy.pro/offres Qualifications requises : DEAS Liste des pièces à fournir : Curriculum Vitae, Lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles, Diplômes Présentation de l'UF : L'unité Camille Claudel est une unité d'admission de psychiatrie ouverte, située sur le site du Centre Hospitalier de Cadillac et rattachée au Pôle C « Les Rives de Garonne ». Elle dispose d'une capacité de 25 lits sectorisés. Elle accueille des patients en soins libres relevant des secteurs 33G14 et 33G15 du territoire Sud Gironde. L'unité prend en charge des patients hospitalisés, présentant des troubles psychiatriques aigus nécessitant une évaluation clinique, une stabilisation et l'élaboration d'un projet de soins et de vie. L'organisation des soins s'articule autour de trois phases d'hospitalisation : 1. Phase aiguë et accueil 2. Observation et stabilisation 3. Préparation à la sortie et coordination du parcours Le poste s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins psychiatres, psychologue, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, assistante sociale et assistante médico-administrative. Définition du poste : L'aide-soignant(e), sous la responsabilité du cadre de santé et en collaboration avec l'infirmier, participe à la prise en soins globale de la personne hospitalisée. Il/elle contribue à préserver ou restaurer l'autonomie, le bien-être et la continuité de la vie, dans une approche relationnelle, préventive et éducative adaptée à la psychiatrie. Il/elle inscrit son action dans le projet de soins individualisé, dans le respect de la dignité, de l'intimité, de l'histoire et des choix de la personne concernée. Il/elle contribue à l'observation clinique du quotidien, repère les évolutions de l'état psychique et somatique, et transmet les éléments utiles à l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle participe à l'accueil, à l'accompagnement au quotidien et à la préparation de la sortie, en cohérence avec le parcours de soins. Il/elle participe aux activités socio-thérapeutiques de l'unité et aux temps institutionnels nécessaires à la cohérence et à la continuité des soins. Missions : - Accueillir et accompagner la personne et son entourage dans le respect du cadre de l'unité. - Observer, recueillir et transmettre les informations utiles à l'équipe. - Participer à la démarche de soins et au projet de soins individualisé. - Respecter le secret professionnel, les droits et la dignité de la personne. - Renseigner le dossier patient informatisé (DPI) de façon systématique et pertinente. - Participer aux transmissions quotidiennes et aux réunions de l'équipe. - Participer à l'accueil et à l'intégration de la personne lors de son admission. - Assurer les soins de confort et d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'observation de l'état clinique, notamment des changements comportementaux, émotionnels et somatiques. - Participer aux activités socio-thérapeutiques et aux sorties thérapeutiques selon le projet de soins. - Participer aux actions favorisant la socialisation, l'estime de soi, la reprise de confiance et l'autonomie. - Participer à la préparation de la sortie en cohérence avec le projet de soins et le parcours de la personne. - Mettre en uvre le bio-nettoyage et la désinfection des locaux, équipements et matériels non médicaux selon les procédures. - Participer à la gestion des prestations d'hôtellerie : repas, linge et environnement de la personne. Activités transversales : - Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires aides-soignants ; participer à l'encadrement des autres stagiaires. - Participer aux réunions de fonctionnement et aux temps institutionnels. - Participer aux groupes de travail, actions d'évaluation, de formation et de promotion des pratiques de soins. - Contribuer à l'élaboration, à l'évaluation et à l'évolution des protocoles et procédures utiles. - S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Profil recherché :

Compétences requises/souhaitées: Savoirs - Connaissances du rôle et des compétences de l'aide-soignant en psychiatrie. - Connaissances des principes de bientraitance, respect des droits, dignité, intimité et secret professionnel. - Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles institutionnels. - Connaissances permettant de repérer les signes d'alerte psychiques et somatiques et les situations à risque. Savoir Faire - Observer, recueillir et transmettre des informations pertinentes. - Adapter sa communication et sa posture relationnelle aux situations rencontrées. - Réaliser les soins de confort et d'accompagnement dans le respect des capacités de la personne. - Participer à des activités socio-thérapeutiques et à des actions favorisant l'autonomie. - Utiliser le DPI et assurer une traçabilité adaptée. - Travailler en collaboration avec l'infirmier et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Savoir Être - Capacité d'adaptation et d'anticipation. - Capacité à questionner sa pratique et à s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue. - Aptitude à respecter les règles de fonctionnement de l'unité et les décisions collégiales. - Intérêt pour l'évolution des pratiques et des connaissances en psychiatrie. Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/220136?idt=159

Annonce n°368366 publiée le 03/09/2026 par un
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27/08/2026 - Orthophoniste CMPEA Langon et CATTG Bazas - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

CADILLAC | n°367645 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein du CMPEA Langon et du CATTG mobile Sud-Gironde de BAZAS, rattachés au pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du CH de Cadillac. Le CMPEA accueille des enfants et des adolescents pour des actions de prévention, de diagnostic et de soins. C'est un lieu d'élaboration et de coordination, au sein de l'équipe comme avec les partenaires extérieurs. Le CATTG mobile vise à renforcer l'offre de soins pour les écoliers et collégiens âgés de 6 à 15 ans des secteurs pédopsychiatriques de Langon et Bazas, en s'adaptant aux spécificités de ce territoire rural, étendu et relativement isolé. Ce dispositif s'adresse aux enfants dont les troubles psychiques entravent l'intégration sociale et scolaire au quotidien. Les soins sont dispensés dans des lieux situés à proximité des écoles : les soignants viendront chercher les enfants et les accompagneront jusqu'au lieu de prise en charge. Ce projet vise l'amélioration globale du parcours ambulatoire de soins en Sud Gironde pour des populations d'enfants vulnérables, en permettant une meilleure gradation des soins (CMPEA, CATTG, HDJ) et en privilégiant la mobilité des équipes. Il permet ainsi de proposer une offre de soins jusque-là inexistante sur ce territoire. Descriptif du poste - missions :

Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myofaciales.

Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Activités : Conseil dans le domaine de l'orthophonie Education thérapeutique des patients et de leur entourage

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Organisation des activités et gestion des ressources Organisation et coordination des soins

Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales

Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie

Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique Recherche et études en orthophonie

Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles Activités spécifiques liées à l'unité

Soin thérapeutique individuel groupal et accompagnement familial

Lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de l'enfant (école, professions libérales, MDS)

Bilans orthophoniques, participation aux équipes éducatives, participation aux réunions cliniques pluridisciplinaires Travail de liaison avec les partenaires

Participation aux interventions du CATTP mobile, incluant les déplacements sur les lieux de vie de l'enfant (domicile, école, structures partenaires)

Adaptation de la prise en charge orthophonique aux contextes d'intervention hors les murs, dans le cadre du dispositif mobile

Disponibilité pour des déplacements réguliers sur le territoire couvert par l'unité, nécessitant le cas échéant l'utilisation d'un véhicule de service ou personnel

Localisation: CMPEA LANGON 9 av de Comberlin 33210 Langon

CATTG mobile Sud Gironde, Les ricochets 4 chemin dit de Marmande 33430 BAZAS

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou contractuel Poste à pourvoir à partir du 12/10/2026

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2481.36 mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice: Horaires de journée 9h-16h45
Pour une année complète travaillée: 19 RTT
Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Profil recherché: Compétences attendues :

Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique

Concevoir et mettre en uvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie

Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique

Élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient

Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention orthophonique

Former et informer des professionnels et des personnes en formation

Gérer et organiser une structure ou un service en optimisant ses ressources

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Compétences spécifiques liées à l'unité

Evaluation clinique en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Bilans orthophoniques Traçabilité informatique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises: Certificat de capacité d'orthophoniste (CCO) Master 2

Annonce n°367645 publiée le 27/08/2026 par un
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18/08/2026 - Aide-Soignant(e) - CVO - H/F (Clinique d'Ornon Villenave-d'Ornon)

CADILLAC | n°366815 |

Descriptif du poste :

Intitulé du poste et conditions d'exercice : Aide-soignant Unité d'hospitalisation CVO Conditions d'exercice : Localisation : Villenave d'ornonPôle : Pôle B « Métropole sud-ouest »Type de poste : Temps pleinStatut : Titulaire / Contractuel Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). 28 CA et 19 RTT Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière + Primes liées à l'exercice. Avantages : possibilité de logement temporaire Poste à pourvoir : Qualifications requises Prise de poste : dès que possible Pour postuler : https://ch-cadillac.softy.pro/offres Diplôme d'État Aide-soignant Liste des pièces à fournir : · Curriculum Vitae · Lettre de motivation · 3 dernières évaluations professionnelles · Diplômes Présentation de l'unité CVO : L'unité CVO est une unité d'hospitalisation complète de psychiatrie accueillant 16 patients dans un cadre ouvert. L'unité prend en charge des patients hospitalisés en soins sous libre, présentant des troubles psychiatriques nécessitant une évaluation clinique intensive, une stabilisation et l'élaboration d'un projet de soins et de vie. L'organisation des soins s'articule autour de trois phases d'hospitalisation : 1. Accueil 2. Observation et stabilisation 3. Préparation à la sortie et coordination du parcours Présentation de l'équipe : L'équipe pluridisciplinaire de CVO est composée de : 2 médecins, 1 cadre de santé, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 14 IDE, 7 AS. Composition de l'équipe paramédicale par amplitude : · Matin : 2 IDE + 1 AS · Après-midi : 2 IDE + 1 AS · Nuit : 2 IDE + 1 AS C'est une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et reconnue pour son expertise en psychiatrie. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et riche par sa diversité d'expérience et de formation. Missions générales : Assurer la prise en charge globale de patients hospitalisés en psychiatrie, dans le respect : du projet médico-soignant, des droits des patients et des objectifs de qualité et sécurité des soins. Missions spécifiques : Accueillir, accompagner et encadrer les personnes, contribuer à la réalisation et à la surveillance des soins, assurer l'entretien du matériel et de l'environnement, recueillir les données nécessaires à la prise en soins et participer aux activités thérapeutiques ainsi qu'aux projets d'accompagnement. » Le projet prévoit une organisation du travail adaptable, permettant, si nécessaire, une modification ou ajustement des horaires, dans une logique d'amélioration de l'accessibilité aux soins et de continuité de service. Profil recherché :

Compétences acquises par l'exercice dans l'unité et formation continue : Compétences cliniques Évaluer les capacités et le degré d'autonomie de la personne afin de l'accompagner dans les activités de la vie quotidienne, tout en favorisant le maintien ou la restauration de son autonomie. Compétences organisationnelles Organiser et prioriser les activités, travailler en équipe pluridisciplinaire, assurer des transmissions rigoureuses et appliquer les protocoles d'hygiène, de désinfection et de manutention en toute sécurité. Compétences relationnelles · Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage · Participation active aux activités thérapeutiques Savoir-être · Faire preuve d'altérité · Faire preuve d'organisation et de rigueur · Faire preuve de juste distance thérapeutique · Sens de l'écoute active, disponibilité et empathie · Aptitude à communiquer de manière claire et apaisante · Maitrise de soi, gestion des émotions et recul professionnel · Esprit de coopération et de solidarité au sein de l'équipe pluridisciplinaire · Respect de la confidentialité et du secret professionnel · Maîtriser les principes fondamentaux régissant les droits et les devoirs de la fonction publique hospitalière Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/218218?idt=159

Annonce n°366815 publiée le 18/08/2026 par un
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10/06/2026 - Masseur Kinésithérapeute - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

CADILLAC | n°359976 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste rattaché au pôle Transversal, filière somatique. Vous ferez partie intégrante d'une équipe de soins composée de médecins généralistes, ergothérapeute, IDE, AMA et cadre de santé. Vous serez amené à intervenir auprès des usagers souffrant de pathologies psychiatriques sur toutes les unités du site central de Cadillac, sur prescription médicale. Masseur(euse) kinésithérapeute A temps complet ou temps partiel Descriptif du poste/missions :

Il (Elle) élabore un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.Il (Elle) mets en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. Activités :

Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation

Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Interventions et soins en kinésithérapie Organisation des activités et gestion des ressources Organisation et coordination des soins

Veille professionnelle et développement professionnel continu

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique ou CDD évolutif CDI Prise de poste dès que possible

Localisation: Cadillac
Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2481,36 Brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Quotité de temps de travail: possibilité temps complet ou temps partiel
Horaires: du lundi au vendredi : 9h-16h45

Repos le week-end

Les congés annuels sont planifiés pour l'année de manière prévisionnelle. Liste des pièces à fournir : Copie du diplôme CV et lettre de motivation Profil recherché : Compétences attendues : Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique Elaborer un diagnostic en kinésithérapie

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Qualifications requises: Niveau 7 (Master)

Être titulaire du Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute.

Annonce n°359976 publiée le 10/06/2026 par un
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08/06/2026 - Aide-Soignant - Unité EY - UMD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

CADILLAC | n°359578 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste aide-soignant au sein d'une Unité de 19 lits en U.M.D., rattachée au Pôle Médico-Légale du CH-Cadillac.

Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac. Descriptif du poste - missions :

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention Organise son travail en collaboration avec les infirmiers.

Localisation: 10 avenue Joseph Caussil 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Poste à pourvoir à partir du 1er août 2026

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2427,02 brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier en UMD Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15).

Pour une année complète travaillée: 19 RTT
Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures: 29/06/2026
Profil recherché: Compétences attendues :

Savoir accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Savoir analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Savoir créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

Savoir désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Savoir évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Savoir restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Savoir transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Savoir travailler en équipe/en réseau

Savoir utiliser les techniques gestes et postures/manutention

Savoir concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique

Savoir compléter et renseigner le DPI à l'admission et tout au long du séjour Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises: Diplôme d'Aide-soignant

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales; éducation à la santé ; journées AS)

Annonce n°359578 publiée le 08/06/2026 par un
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21/05/2026 - Ergothérapeute en UHSA - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

CADILLAC | n°357674 |

Descriptif du poste: L'UHSA est rattachée au pôle de psychiatrie médico-légale.

Le pôle est composé de :

L'Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d'une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM.
L'Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) destinée à l'accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d'une capacité totale de 40 lits.
L'Unité de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), à vocation intersectorielle départementale, d'une capacité de 14 lits,
L'Unité d'électro convulsivothérapie (ECT), à vocation intersectorielle pour les patients du Centre hospitalier de Cadillac, pouvant accueillir des patients d'autres hôpitaux,
La structure interne Ergothérapie et activités thérapeutiques.
L'unité Medico psychologique judiciaire (UMPJ), destinée à l'accueil spécifique de patients nécessitant de suivi médico judiciaire.

Descriptif du poste - missions :

L'unité d'ergothérapie est une unité de soin qui propose une approche pluridisciplinaire pour les patients accueillis au sein de l'Unité pour Malades Difficiles de Cadillac-sur-Garonne afin de contribuer à faire émerger une conscience des troubles et lutter contre une symptomatologie négative.

Les patients y sont orientés sur prescription médicale et en concertation avec les équipes soignantes lors des réunions cliniques. Différents ateliers thérapeutiques, en individuel ou en groupe, y sont proposés par le biais de médiateurs manuels, éducatifs, corporels ou d'expression.

L'ergothérapeute s'inscrit dans ce fonctionnement afin de répondre à divers objectifs de prise en soins :

Travaille la perception du temps
Favorise l'expression et la création
Renforce les habiletés sociales
Contribue à améliorer l'organisation idéique et comportementale
Accompagne la gestion des émotions
Aide l'ancrage dans la réalité
Maintien le lien avec le monde extérieur
Harmonise les fonctions psychomotrices
Améliore l'estime de soi

Activités principales :

Mettre en place des activités individuelles ou de groupe.
Animer et encadrer des groupes et ateliers thérapeutiques
Contribuer au recueil des données cliniques
Participer aux réunions cliniques des différentes unités de soin
Contribuer à la traçabilité des soins via le dossier du patient informatisé
Accueillir et accompagner les étudiants et stagiaires et participer à leur information et formation.
Participer à la vie institutionnelle et aux projets de l'établissement.

Localisation: 10 rue Joseph Caussil 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou Contractuel Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2026

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2310,90 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier en UHSA

Conditions d'exercice: Quotité de temps de travail : 100%
Amplitude hebdomadaire de travail: sur la base de 35 heures

Horaires variables en roulement, 12h journalier, jour et nuit inclus au roulement

Pour une année complète travaillée: 16 CA
Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles et CI en cours de validité
Date limite de dépôt des candidatures: 11/06/2026
Profil recherché: Compétences attendues :

Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
Former et informer des professionnels et des personnes en formation
Mettre en uvre et conduire des activités de soins, et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Qualifications requises: Diplôme d'état d'ergothérapeute

Connaissances en santé mentale, une expérience dans ce milieu serait un plus

Annonce n°357674 publiée le 21/05/2026 par un
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20/05/2026 - Psychomotricien en UHSA - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

CADILLAC | n°357511 |

Descriptif du poste :

Le psychomotricien intervient dans le cadre d'équipe pluri-professionnelle, conformément au projet institutionnel en fonction des champs de compétences qui sont les siens.

Le psychomotricien a un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés à des populations identifiées, tout en se conformant aux orientations thérapeutiques et médicales.

Le psychomotricien réalise des actions de soins, des thérapies spécifiques avec ou sans médiateur auprès des adultes accueillis dans les unités de soins UHSA, en individuel et en groupe, sur indications et sous responsabilité médicale et en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle. Compétences et activités du poste : Prise en charge spécifique des patients :

Instaurer une relation, évaluer la demande
Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités
Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique
Organiser une intervention spécialisée individuelle ou collective

Conception et conduite du projet de soins :

Participation à l'élaboration et à la conduite du projet pluridisciplinaire

Communication professionnelle :

Travail en équipe pluri-professionnelle

S'inscrire dans un travail d'équipe. Elaborer, gérer et transmettre de l'information.

Elaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs.

Assurer en équipe la cohérence de l'action sanitaire, sociale, éducative

Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles

Implication dans les dynamiques institutionnelles
Travail en partenariat et en réseau

Démarche qualité et de gestion des risques

Implication dans les groupes de travail visant à améliorer les pratiques professionnelles.
Participation aux réunions d'évaluation de la prise en soins du patient : réunions cliniques, de synthèses, réunions de travail, études de dossiers.
Participation à la planification et à l'évaluation de l'organisation des soins : réunions institutionnelles, réunions d'équipes d'unités, réunions de pôle.
Réalisation d'un rapport d'activité annuel

Formation et encadrement

Développer et transférer ses connaissances professionnelles :

Conceptualiser ses pratiques professionnelles. S'autoévaluer. Appliquer les méthodologies de recherche.

Assurer une fonction de tutorat pour la formation des futurs professionnels.

Transmettre des valeurs, connaissances et méthodes professionnelles et les traduire dans les pratiques. Gestion du dossier de soin

Participer à la gestion des dossiers informatisés

Type de contrat et date de prise de poste : CDD Prise de poste dès que possible

Localisation: La fonction s'exerce à l'UHSA de Cadillac comportant 2 unités de 20 lits.
Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2310,90 brut mensuel, + reprise d'ancienneté Conditions d'exercice :

Quotité de temps de travail: 100 %
Amplitude hebdomadaire de travail: sur la base de 35 heures en moyenne.
Horaires: du lundi au vendredi :9h00/16h45.

Repos le week-end

Les congés annuels sont planifiés pour l'année de manière prévisionnelle.

Sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé et du cadre de santé

Lien fonctionnel: Médecin responsable du service
Liste des pièces à fournir: CV et lettre de motivation
Date limite de dépôt des candidatures: 10/06/2026
Profil recherché: Qualifications requises :

Etre titulaire du Diplôme d'État de psychomotricien.

Compétences complémentaires en sophrologie ou relaxation thérapeutique ou chant avec mouvements ou danse ou maniement d'instruments de musique ou mime appréciables. Exigences du poste :

Connaissances en psychopathologie et techniques de soins médiatisés
Connaissance du cadre réglementaire des unités et du lieu d'exercice.
Connaissance de la charte du patient.
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Adopter une posture éthique.
Avoir le sens du travail en équipe interprofessionnelle.
Planifier et organiser son temps de travail, en discernant les priorités.
Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve.
Maîtriser ses émotions dans les situations d'urgence et les situations de soins émotionnellement difficiles.
Faire preuve d'autonomie et de capacité d'initiative.
Avoir le sens des responsabilités.
Etre disponible et mobile

Annonce n°357511 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

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20/04/2026 - Psychologue à 50% - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

CADILLAC | n°354465 |

Descriptif du poste: Psychologue à 50%

Equipe Mobile Géronto-Psychiatrie Intersectorielle Descriptif du poste/missions :

Dans le cadre de la prise en soins des patients âgés sur le territoire, vous viendrez compléter l'offre de soins actuelle. (Unité d'hospitalisation complète (16 lits), hôpital de jour d'évaluation et une équipe mobile de gerontopsychiatrie intersectorielle). La filière s'adresse aux patients (de plus de 70 ans qui vivent à domicile et 65 ans en institution) sur l'ensemble du secteur de CADILLAC et qui présentent une symptomatologie psychiatrique hors pathologie neurodégénérative isolée.

Le poste à pourvoir est au sein de l'équipe mobile de gérontopsychiatrie qui a pour mission l'évaluation du patient qui répond à nos critères d'inclusion dans son environnement (domicile ou ehpad) et l'orientation en fonction de sa symptomatologie vers le dispositif le plus adapté (téléexpertise, téléconsultation, hôpital de jour ou hospitalisation complète.) Vous aurez également à développer et mettre en uvre un axe de formation auprès des soignants de l'ensemble des EHPAD du secteur.

Vous ferez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire composée de psychiatres, psychologues, infirmiers, assistantes sociales où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Vous aurez la mission de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne au sein d'une unité de géronto-psychiatrie ambulatoire destinée aux personnes âgées présentant des troubles psychiatriques et à leurs familles. Activités : Fonction clinique :

Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage. Effectuer des suivis psychologiques auprès de personnes âgées présentant des troubles psychiatriques. Réaliser des évaluations psychologiques auprès des personnes âgées (recueil d'informations, entretiens, travail d'analyse et de synthèse des données cliniques, transmissions à l'équipe).
Recueil, étude et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention
Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (réunions cliniques, de fonctionnement, de synthèse, ).
Accompagner les familles afin de saisir les dynamiques familiales en jeu autour des troubles présentés par les personnes âgées.
Partenariat intra et extra hospitalier, orienter le patient dans le parcours de soin
Contribuer et favoriser le travail de réseau avec les différents partenaires médico-sociaux (CLIC, CCAS, DAC).

Fonction formation-information-recherche :

Formation : axe de formation à mettre en uvre auprès des soignants des ehpad du secteur. (Construction, programmation et mise en uvre)
Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues
Recherche en psychologie (publications, travaux personnels, travaux collectifs), enseignement

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique ou CDD évolutif Dès que possible

Localisation: CH Cadillac
Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2308.07 mensuel pour un temps plein + reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice: Du lundi au vendredi de 9h15 à 17h00

Poste 50% Liste des pièces à fournir :

Curriculum Vitae
Lettre de motivation
3 dernières évaluations professionnelles
Copie du diplôme

Date limite de dépôt des candidatures: 14/05/26
Profil recherché: Compétences attendues :

Savoir-faire requis communs :

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Organiser et animer des groupes
Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement
Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes
Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Savoir-faire requis spécifiques :

Connaissance des pathologies rencontrées et de leur profil cognitif associé (vieillissement normal, pathologique, pathologies neuro-évolutives)
Connaissance des différents professionnels et du réseau professionnel intra et extra hospitalier

Qualités professionnelles requises :

Sens de la relation
Qualités d'écoute et d'accueil
Sens du travail en équipe
Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse
Capacités pédagogiques

Qualifications requises: Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie
Spécialisations recommandées: Psychopathologie clinique, psychologie du vieillissement.

Connaissances appréciées :

Clinique du vieillissement, des pathologies, de la somatique, des atteintes cérébrales et du palliatif Approche systémique et pluridisciplinaire Permis B

Annonce n°354465 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

16/04/2026 - Aide-Soignant(e) - CPL - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

CADILLAC | n°354087 |

Descriptif du poste: Il s'agit d'un poste sur deux unités d'admission.

L'une est ouverte, la Clinique des Gravières, l'autre, le CPL, est ouverte et comporte une aile « fermable », destinée à accueillir les personnes en hospitalisation sous contrainte. Ces deux unités se situent sur le site de Lormont dépendant du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite).

Ces deux unités accueillent des adultes en hospitalisation libre et en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 56 lits.

L'aile « fermable » de 12 lits est intersectorielle et accueille pour la fin de leur temps d'hospitalisation, des personnes dont l'état a été stabilisé sur les unités du CH de Cadillac. L'aile est « fermable » en fonction de la clinique des personnes accueillies et peut rester ouverte. Dans le cas de la fermeture de cette aile, une organisation du travail est prévue et certains patients dont la clinique le permet peuvent bénéficier de contrat afin d'être en journée, sur la partie ouverte de l'unité.

Localisation: 31 rue des Cavaillés, 33 310 Lormont

Type de contrat et date de prise de poste : 1 Poste à temps plein. Titulaire ou CDD évolutif Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2427,02 brut mensuel - + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des personnes souffrants de pathologie psychiatrique

Accueillir la personne hospitalisée, lui présenter l'unité et favoriser son installation dans les meilleures conditions.

Accompagner les personnes hospitalisées dans les gestes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie Participer à l'observation clinique

Etablir une relation de soins et de confiance avec la personne hospitalisée et construire un lien thérapeutique

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Participer en équipe pluri disciplinaire à la conception et à la conduite du projet de soins de chaque personne hospitalisée, dans son domaine de compétence

Transmettre les informations à l'oral et à l'écrit dans le DSI.

Elaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs.

Collaborer à l'animation ou animer des ateliers thérapeutiques, socio-thérapeutiques ou occupationnels

Informer et former des professionnels et des personnes en formation, dans son domaine de formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Participer à la conception, à l'animation et à l'évaluation des activités à visée thérapeutique

Repérer et prévenir les situations d'urgence et les risques de passage à l'acte Participer aux missions institutionnelles. Savoir être :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et capacité relationnelles Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques Capacité à l'altérité Rigueur Qualifications requises : Diplôme d'Aide-soignant Permis B

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales ; éducation à la santé ; journées AS)

Annonce n°354087 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

16/04/2026 - Aide-Soignant(e)ères - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

CADILLAC | n°354088 |

Descriptif du poste: Il s'agit d'un poste sur deux unités d'admission.

L'une est ouverte, la Clinique des Gravières, l'autre, le CPL, est ouverte et comporte une aile « fermable », destinée à accueillir les personnes en hospitalisation sous contrainte. Ces deux unités se situent sur le site de Lormont dépendant du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite).

Ces deux unités accueillent des adultes en hospitalisation libre et en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 56 lits.

L'aile « fermable » de 12 lits est intersectorielle et accueille pour la fin de leur temps d'hospitalisation, des personnes dont l'état a été stabilisé sur les unités du CH de Cadillac. L'aile est « fermable » en fonction de la clinique des personnes accueillies et peut rester ouverte. Dans le cas de la fermeture de cette aile, une organisation du travail est prévue et certains patients dont la clinique le permet peuvent bénéficier de contrat afin d'être en journée, sur la partie ouverte de l'unité.

Localisation: 31 rue des Cavaillés, 33 310 Lormont

Type de contrat et date de prise de poste : 1 Poste à temps plein. Titulaire ou CDD évolutif Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière