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09/07/2026 - Kinésithérapeute (Centre hospitalier Bazas)

• Gironde (33)
• Bazas
• CDD (Salarié)

Dans le cadre du renforcement de son équipe de rééducation, notre établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalent recherche un(e) masseur-kinésithérapeute. L'établissement SMR polyvalent de 35 lits accueillant des patients adultes dans le cadre de suites de soins médicaux, post-chirurgicaux, réadaptation fonctionnelle et maintien de l'autonomie. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée notamment de : kinésithérapeutes, aides-soignants référents aide à la marche, ergothérapeute, médecins, infirmiers, aide-soignantes psychologue, diététicienne. Vos missions Au sein du service, vous participerez à la prise en charge globale des patients et aurez notamment pour missions : Réaliser les bilans masso-kinésithérapiques à l'entrée des patients ; Élaborer et mettre en uvre les programmes de rééducation adaptés ; Assurer la rééducation locomotrice, respiratoire et fonctionnelle ; Participer à la prévention de la perte d'autonomie et du risque de chute ; Accompagner les patients dans la récupération de la marche et des transferts ; Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de soins ; Participer aux transmissions et aux réunions de synthèse ; Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des patients et de leurs proches. Profil recherché Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé ; Débutants acceptés ; Sens du travail en équipe et qualités relationnelles appréciés ; Intérêt pour la prise en charge polyvalente en SMR. Conditions CDD 1 à 3 mois (évolutif) Prise de poste dès que possible Cadre de travail agréable au sein d'une équipe investie et bienveillante. Rémunération selon profil et expérience. Wendy KLEIN, Cadre de santé

Annonce n°338872 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - Aide-soignant - APIC - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Équipe mobile de prévention isolement contention (APIC) Au sein de l'Hôpital de Cadillac, des réflexions sont engagées depuis de nombreuses années au travers, entre autres, d'un groupe de travail institutionnel sur l'isolement et la contention. Ces réflexions ont permis la mise en place d'actions et de leur suivi pour s'inscrire dans une démarche d'amélioration des pratiques et réduction et prévention de l'isolement et de la contention. Appuyée par des crédits dédiés émanant de l'ARS, cette dynamique s'est enrichie suite aux évolutions de la loi. Depuis le 1er septembre 2022, une équipe mobile (APIC) composée de 2 professionnels de santé, puis de 4 en 2023 pour la prévention et la réduction de l'isolement et la contention. Missions - Informer les équipes pluri professionnelles de son rôle et de ses missions - Recueillir les informations auprès des équipes pluri professionnelles nécessaires à la compréhension de la situation de la personne hospitalisée et dans le cadre de sa prise en charge et de son projet de soins. - Mettre en place, organiser, planifier, animer et assurer le suivi d'activités thérapeutiques et ou occupationnelles - Participer à la prise en charge individualisée en lien avec le projet de soins de la personne hospitalisée - Favoriser une mise en jeu/Je et permettre un travail sur les savoir être du patient - Participer et développer des actions de prévention au travers de la politique isolement/contention - Mettre en place des objectifs éducatifs ou d'accompagnement planifié sur une durée définie avec l'équipe APIC et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire - Partager les informations et développer un travail de collaboration avec les professionnels concernés - Participer aux réunions de service - Participer au groupe de travail institutionnel isolement/contention - Participer à l'amélioration et l'évolution des pratiques professionnelles - Créer de nouveaux outils institutionnels à destination des professionnels et/ou de la personne concernée - Rendre compte dans un rapport d'activité Activités principales - Repérage, observation, analyse de situations génératrices de tension en s'appuyant sur les données institutionnelles concernant l'isolement/contention - Interventions auprès de patients en chambre d'isolement, accompagnement sur sortie, participation aux évaluations cliniques - Mise en place d'activités thérapeutiques et/ou occupationnelles collectives ou individuelles - Entretien de la complémentarité, d'un relais avec les équipes pluridisciplinaires dans la réalisation des soins du quotidien - Articuler des activités ludiques, éducatives, thérapeutiques en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales du patient - Recherche active de stratégies alternatives aux situations de tension, partage avec les équipes - Dynamique centrée sur l'apaisement, le bien-être, le rétablissement - Travailler sur la perception, la gestion de « l'ambiance intra-pavillonnaire ». Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou CDI Poste à pourvoir au 01/09/26 Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2427,02 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses), + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Du lundi au vendredi 10h15-18h Possibilité d'adaptation en fonction des impératifs de service (organisation d'atelier, formations) Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Date limite de dépôt des candidatures : 04/08/26 Profil recherché :

Compétences attendues

- Connaissance de la règlementation et de la législation en vigueur sur l'isolement, la contention et les mesures restrictives de liberté ainsi que les droits du patient - Connaissance des protocoles de l'établissement et des règles de bonnes pratiques - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve d'organisation, de méthode et d'adaptabilité - Maitrise des écrits professionnels - Savoir faire preuve de pédagogie - Capacité d'autoévaluation - Maitrise de DX Care et DX planning - Conception et réalisation d'outils/ou de méthodes - Compétences organisationnelles et relationnelles - Maîtrise de l'outil informatique et des outils bureautiques - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaissance et expérience en psychopathologie et raisonnement clinique Savoir être : - Autonomie, disponibilité et adaptabilité à la diversité des situations et environnement - Rigueur et méthode - Qualités relationnelles et sens de l'écoute - Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel et intégrité Qualifications requises : Diplôme d'Etat Aide-soignant Permis B Expérience en psychiatrie recommandée. Possibilité de formation en interne Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/213773?idt=159

Annonce n°363204 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - AIDE SOIGNANT CDI 12 H NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Principales activités - Accueillir les patients et leurs familles - Installer et surveiller les patients en collaboration avec les IDE dans le secteur de réanimation/SC - Assurer la continuité des soins - S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins - Assurer une écoute et un dialogue avec la personne hospitalisée et sa famille - Assurer les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec les IDE - S'inscrire dans la dynamique de restauration et/ou maintien de l'autonomie des patients - Transmettre ses actions et ses observations dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire des patients - Assurer des transmissions en binôme avec les IDE en lien avec le raisonnement clinique - Participer à la désinfection et à la décontamination des dispositifs médicaux - Assurer la logistique concernant la réanimation - Assurer l'entretien de l'environnement des patients en collaboration avec l'équipe ASH et selon les impératifs du service relatifs aux mouvements des patients - Assurer les prestations hôtelières - Assurer l'encadrement et participer à la formation des stagiaires accueillis dans l'unité, nouveaux personnels - Participer aux projets de l'unité dans la pluridisciplinarité et en transversalité avec les autres partenaires de soins Missions spécifiques/Particularités du poste - Connaître les différents régimes alimentaires - Mettre en uvre ou acquérir et développer les connaissances théoriques et pratiques en rapport avec la prise en charge des patients - Assurer une prise en charge de la personne soignée en répondant aux impératifs de sécurité et de bien-être en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE - Connaître, respecter et appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie - Connaître et appliquer les procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux, participer à la gestion logistique, stockage du matériel, reconditionnement d'un box - Apprendre et /ou maîtriser les outils informatiques Relationnelles - Savoir travailler et communiquer dans une équipe pluridisciplinaire - Développer la collaboration avec les IDE et le sens du travail en équipe - Adapter ses comportements aux besoins des patients et des familles - Faire preuve de rigueur et de dynamisme - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et d'Evaluation des Pratiques Professionnelles Organisationnelles -Démontrer des capacités d'adaptation dans l'organisation des soins et Réanimation - Être capable d'organiser sa journée de travail en déterminant les priorités en tenant compte des impératifs des différents acteurs de soins et en faisant appel à des capacités d'initiative - Connaître et respecter les limites de ses fonctions. CONTACT : Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Aurélie PUYO cadre de santé 06 21 63 82 02 Profil recherché :

Travailler en équipe et en binôme IDE/AS Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens relationnel Curiosité intellectuelle et intérêt pour la réanimation Être rigoureux Gérer son stress Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/195023?idt=159

Annonce n°362907 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR POST UPUG - CDD - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité Post Urgences gériatriques situé à l'hôpital Saint André est une unité de 16 lits qui se compose de deux secteurs de 8 lits. L' Aide-soignante contribue en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins aigue de patients de plus de 75 ans venant des urgences présentant et des pathologies aigues (décompensation aigues cardiaque, respiratoire, rénale, infections, pneumopathie, anémie, accident vasculaire cérébral, chutes, diabète, confusion, anorexies, douleurs, fractures, troubles digestifs, démence) Poste de jour à 100% sur amplitude horaire de 7h30 (Matin : 6h45-14h15 et soir 13h45-21h15) 1 binôme Aide-soignant / Infirmier pour 8 patients, 7 jours/7 CDD de 3 mois renouvelable Collaboration avec les IDE et les Aides-soignantes : - Lors de l'accueil et l'installation des patients- dans l'accompagnement et l'incitation aux actes de la vie quotidienne en vue de la préservation de l'indépendance et de l'autonomie des patients au regard de leur état clinique.- A l'observation comportementale des patients déments ou confus - A la surveillance de la douleur , de la prise alimentaire dans le cadre de la dénutrition, de l'anorexie. -A l'accompagnement en fin de vie. Collaboration avec les ASH -A l'hygiène de l'environnement des patients hospitalisés pendant leurs séjours et à leur départ (nettoyage, décontamination, désinfection).- A la vaisselle, liée aux repas. Contact : Mme MIMOSO Aurélie-Anne, Cadre de santé supérieur, aurelie-anne.mimoso@chu-bordeaux.fr Profil recherché :

Etre moteur dans le développement de ses connaissances et de l'évaluation clinique du patient et participer aux staffs pluridisciplinaires Participer à l'encadrement d'étudiants dans le cadre de formation initiale et continue. Avoir une posture positive et constructive Participer à la vie de l'équipe (entraide, ambiance, soutien) et du pôle de Gérontologie Clinique Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/111116?idt=159

Annonce n°362935 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT UPUG HOPITAL ST ANDRE 100% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Contribuer en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins aigue de patients de plus de 75 ans venant des urgences Collaborer avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante ( 1ide et 2 as ) - Lors de l'accueil du patient et de son installation - Aux soins d'hygiène et de confort des patients selon leur indépendance et autonomie. - A l'accompagnement et à l'incitation aux actes de la vie quotidienne en vue de la préservation de l'indépendance et de l'autonomie des patients. - A l'évaluation de la prise en charge de la douleur. - A l' Observation et mesure des paramètres vitaux. -Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Contact : Mme Aurélie-Anne MIMOSO, aurelie-anne.mimoso@chu-bordeaux.fr Profil recherché :

S'inscrire dans la continuité jour/nuit dans la prise en soins des patients, et dans l'organisation du travail. Etre centré sur la qualité du sommeil des patients et adapter son organisation de travail à cet axe. Savoir adapter son organisation de travail : examens paraclinique de début de matinée (réaliser la toilette en fin de nuit). Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/88837?idt=159

Annonce n°362936 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT TITULAIRE - UPUG HOPITAL ST ANDRE 100% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Contribuer en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins aigue de patients de plus de 75 ans venant des urgences

Collaborer avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante ( 1ide et 2 as )

• Lors de l'accueil du patient et de son installation
• Aux soins d'hygiène et de confort des patients selon leur indépendance et autonomie.
• A l'accompagnement et à l'incitation aux actes de la vie quotidienne en vue de la préservation de l'indépendance et de l'autonomie des patients.
• A l'évaluation de la prise en charge de la douleur.
• A l' Observation et mesure des paramètres vitaux.

-Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Contact : Mme Aurélie-Anne MIMOSO, [email protected] Profil recherché :

S'inscrire dans la continuité jour/nuit dans la prise en soins des patients, et dans l'organisation du travail.

Etre centré sur la qualité du sommeil des patients et adapter son organisation de travail à cet axe.

Savoir adapter son organisation de travail : examens paraclinique de début de matinée (réaliser la toilette en fin de nuit).

Annonce n°362690 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT UPUG HOPITAL ST ANDRE 100% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Contribuer en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins aigue de patients de plus de 75 ans venant des urgences

Collaborer avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante ( 1ide et 2 as )

• Lors de l'accueil du patient et de son installation
• Aux soins d'hygiène et de confort des patients selon leur indépendance et autonomie.
• A l'accompagnement et à l'incitation aux actes de la vie quotidienne en vue de la préservation de l'indépendance et de l'autonomie des patients.
• A l'évaluation de la prise en charge de la douleur.
• A l' Observation et mesure des paramètres vitaux.

-Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Contact : Mme Aurélie-Anne MIMOSO, [email protected] Profil recherché :

S'inscrire dans la continuité jour/nuit dans la prise en soins des patients, et dans l'organisation du travail.

Etre centré sur la qualité du sommeil des patients et adapter son organisation de travail à cet axe.

Savoir adapter son organisation de travail : examens paraclinique de début de matinée (réaliser la toilette en fin de nuit).

Annonce n°362692 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Psychologue pour le CMP de Coutras & ses hôpitaux de jour à St André de Cubzac & Libourne Poste à 70% (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue à 70% de temps pour son CMP de Coutras et ses hôpitaux de jour à Saint-André-de-Cubzac et Libourne (sites accessibles par train).

Poste à pourvoir au 1er juillet 2026, en contrat évolutif ou mutation

Affectations

Département de psychiatrie adulte :

• Centre Médico-Psychologique de Coutras (30%)
• Hôpital de Jour Le Magnolia à Saint-André-de-Cubzac (20%)
• Hôpital de Jour La Clé des Champs à Libourne (20%)

Liens hiérarchique et fonctionnel

Directrice des Ressources Humaines ; Psychologue coordonnateur, Chef de service.

• Equipe : Psychiatre, psychologue, cadre de santé, infirmiers, secrétaire.
• Public concerné : Personnes adultes avec troubles psychiques relevant d'une prise en charge ambulatoire et pluridisciplinaire de psychiatrie sur le secteur élargi du libournais

Collaborations internes et externes

CMPA et unités d'hospitalisation du service, professionnels hospitaliers, réseaux libéraux, sociaux, médico-sociaux ou associatifs du secteur.

Activités principales et transversales :

Evaluation diagnostique du fonctionnement psychique de la personne (sémiologique, cognitive et psychopathologique).

Elaboration d'interventions psychologiques à visée préventive ou curative

Pratique d'entretiens cliniques et de psychothérapies en situation individuelle ou le cas échéant en collectif (animation ou coanimation de groupe, atelier, etc.)

Conception et suivi des propositions de prise en charge en lien avec les ressources internes et externes au service (projet thérapeutique, indications, orientations).

Participation et contribution aux réunions cliniques et organisationnelles de l'équipe pluridisciplinaire Coordination avec les partenaires du territoire.

Autres activités

Appui technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire

Analyse de la demande et du contexte dans une démarche de diagnostic différentiel

Accueil et encadrement de stagiaires, formation des étudiants en psychologie

Contribution aux projets du service, du pôle, de l'hôpital et participation au Collège des psychologues de l'établissement.

Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR)

Qualifications

Psychologie clinique et psychopathologie.

**Compétences requises :

Maîtriser la démarche d'évaluation clinique et psychopathologique

Installer un cadre psychothérapeutique et en assurer le suivi y compris en groupe

Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable

Adapter ses interventions en fonction de la personne et son environnement

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du secteur

Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral et à l'écrit

Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle

Annonce n°357338 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT CDD 12H NUIT NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Principales activités

• Installer et surveiller les patients filière neurochirurgicale en collaboration avec les IDE dans le secteur de réanimation / SC.
• Assurer la continuité des soins.
• S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins.
• Assurer une écoute et un dialogue avec la personne hospitalisée et sa famille.

-Accueillir les patients et leurs familles

• Assurer les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec les IDE.
• S'inscrire dans la dynamique de restauration et / ou maintien de l'autonomie des patients.
• Transmettre ses actions et ses observations dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire des patients.
• Assurer des transmissions en binôme avec les IDE en lien avec le raisonnement clinique.
• Participer à la désinfection et à la décontamination des dispositifs médicaux
• Assurer l'entretien de l'environnement des patients en collaboration avec l'équipe ASH et selon les impératifs du service relatifs aux mouvements des patients.
• Assurer les prestations hôtelières.
• Assurer l'encadrement et participer à la formation des stagiaires accueillis dans l'unité.
• Participer aux projets de l'unité dans la pluridisciplinarité et en transversalité avec les autres partenaires de soins.

contact

Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Aurélie PUYO cadre de santé 06 21 63 82 02

Profil recherché

Travail en binôme

Capacités d'adaptation, d'organisation et d'anticipation

Annonce n°362697 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Psychomotricien(ne) 80% USLD- CDD 6 mois renouvelable - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions principales Evaluer les fonctions sensori motrices, perceptivo motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur Accompagner le patient et son entourage dans le cadre d'un projet thérapeutique, mettre en uvre les traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs Activités Prise en soin de la personne âgée Evaluation des capacités psychomotrices d'un patient âgé Coordination et suivi des actions thérapeutiques psychomotrices mises en oeuvre Traçabilité sur le dossier informatisé du patient des évaluations, des actions menées et du suivi des soins Participation aux réunions/staffs pluridisciplinaires et réunion autonomie bien être Missions spécifiques Réalisation de soins spécifiques dans son domaine d'activité (gériatrie) Cosoins avec les soignants de l'USLD (toilettes, douche) Médiation animale Participation aux sorties des résidents en pluridisciplinarité (sorties en ville, sorties parc) Animation d'atelier en psychomotricité Entretien à la marche pour certains résidents Profil recherché :

Spécificités de poste

Connaissance de l'EGP ou s'engager à acquérir cette connaissance et à l'utiliser pour certains résidents Savoir prioriser les demandes et être capable d'échanger avec le médecin pour argumenter ses propositions de priorisation Etre capable d'accompagner les étudiants psychomotriciens Etre capable de transmettre par écrit et oral ses activités Participer et s'intégrer à la vie du service d'USLD , aux projets de service etc Compétences organisationnelles et relationnelles Disponibilité Adaptabilité Savoir se positionner Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe Accepter les contraintes liées au fonctionnement en équipe de rééducation (effectif minimum, assurer la continuité des soins) Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/163595?idt=159

Annonce n°362518 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE EN PEDIATRIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Prises en charge en masso-kinésithérapie respiratoire et motrice sur l'hôpital des enfants et chez l'adulte: specialités orthopédie, neurologie, médecine: · Elaboration de bilan et de diagnostic MK : examen, recueil de données, rédaction et transmission du bilan-diagnostic. · Elaboration de projet de soins adaptés, intervention et soins masso-kinésithérapiques. · Conseil, éducation ciblée, prévention et dépistage en MK et santé publique. · Tenue à jour du dossier patient. · Collaboration avec les différents acteurs de la prise en charge globale du patient. Description des compétences techniques · Elaborer un diagnostic en kinésithérapie · Concevoir et conduire un projet de soins et d'éducation adapté aux patients · Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie respiratoire et motrice · Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique. Particularités du poste Poste défini à mi temps sur l'hopital des enfants et mi temps sur l'unité de soutien (côté adulte). Répartition matin et après midi puisque les deux activités sont sur le même site CDD de 4 mois (remplacement d'un congé maternité) Profil recherché :

Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité Organiser son travail au sein de plusieurs équipes pluri professionnelles. Analyser les informations nécessaires à l'organisation et à la réalisation de son activité, savoir prioriser les demandes de prises en soins Utiliser les logiciels métier: Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. Accueillir, accompagner et informer la personne et sa famille au long de son parcours de soins Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau. Communiquer auprès d'interlocuteurs variés. Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence. Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/213097?idt=159

Annonce n°362511 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE SMR POLE GERONTOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

E n SMR neuro-gériatrique, USLD et médecine gériatrique Assurer une prise en soin globale, adaptée des patients (sur prescription médicale) Réaliser des évaluations et des diagnostics kinésithérapiques systématiques à l'entrée des patients afin de favoriser la mise en place et le suivi du projet thérapeutique, Réaliser les évaluations finales, en amont de la sortie des patients, et élaborer une fiche de sortie pour assurer la continuité des soins avec le secteur libéral, Assurer les transmissions écrites (dossier informatisé patient) et orales (staffs, visite) Saisir les actes de rééducation selon le PMSI sur le logiciel informatisé S'inscrire dans le projet de soins du secteur de Rééducation lié au projet médical du service de SMR S'inscrire dans la mise en uvre de projet pluridisciplinaire autour du patient, Participer aux démarches initiées par le secteur de rééducation (dossier de soins, qualité, évaluation des pratiques, groupes de travail transversaux), Participer au processus de certification Participer à l'entretien du matériel de rééducation et sa gestion Participer à l'encadrement des étudiants Description des compétences techniques Etre capable d'élaborer un projet de soin kinésithérapique adapté au patient, Savoir évaluer les besoins en rééducation auprès de patients en post AVC avec ou sans pathologie oncologique Etre force de proposition pour le service (pratiques innovantes, protocole de soins, nouveau référentiel, procédure) Posséder ou s'engager à acquérir les compétences en évaluation, rééducation et conseils en aides techniques Particularités du poste Développer un réseau avec les partenaires extérieurs (revendeurs ) afin de pouvoir répondre aux besoins d'aides techniques lors de la sortie du patient Participer au suivi des résidents en pluridisciplinarité en USLD (rééducation post toxine, relevé des prescriptions quotidiennes selon tour établi, participation aux staff autonomie d'USLD selon le tour établi) Préparer le projet de retour à domicile pour les patients du service (choix d'aides techniques) Profil recherché :

CDD de 6 mois à 100% reconductible, en gérontologie (SMR, médecine et USLD) à Xavier Arnozan A compter du 1er septembre 2026 Activité : du lundi au vendredi Horaires : de 9h à 16h30 Activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire (kinés, ergothérapeutes, orthophonistes) Compétences organisationnelles et relationnelles : Posséder et contribuer à renforcer l'esprit d'équipe pour développer et entretenir l'interdisciplinarité Posséder le sens du partage d'informations avec les équipes soignantes et de rééducation Savoir collaborer en équipe kiné au maintien de l'activité (solidarité si absence inopinée, priorisation des activités, pose d'absence en concertation avec ses pairs) Savoir partager la charge de travail Savoir planifier son travail Etre rigoureux et méthodique S'inscrire dans une démarche de traçabilité de son activité afin de favoriser le partage d'informations avec les confrères ainsi qu'avec toute l'équipe soignante Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/213089?idt=159

Annonce n°362509 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - PSYCHOMETRICIEN EN USLD 80% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions principales Evaluer les fonctions sensori motrices, perceptivo motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur Accompagner le patient et son entourage dans le cadre d'un projet thérapeutique, mettre en uvre les traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs Activités Prise en soin de la personne âgée Evaluation des capacités psychomotrices d'un patient âgé Coordination et suivi des actions thérapeutiques psychomotrices mises en oeuvre Traçabilité sur le dossier informatisé du patient des évaluations, des actions menées et du suivi des soins Participation aux réunions/staffs pluridisciplinaires et réunion autonomie bien être Missions spécifiques Réalisation de soins spécifiques dans son domaine d'activité (gériatrie) Cosoins avec les soignants de l'USLD (toilettes, douche) Médiation animale Participation aux sorties des résidents en pluridisciplinarité (sorties en ville, sorties parc) Animation d'atelier en psychomotricité Entretien à la marche pour certains résidents CDD 6 mois renouvelable Profil recherché :

Spécificités de poste

Connaissance de l'EGP ou s'engager à acquérir cette connaissance et à l'utiliser pour certains résidents Savoir prioriser les demandes et être capable d'échanger avec le médecin pour argumenter ses propositions de priorisation Etre capable d'accompagner les étudiants psychomotriciens Etre capable de transmettre par écrit et oral ses activités Participer et s'intégrer à la vie du service d'USLD , aux projets de service etc Compétences organisationnelles et relationnelles Disponibilité Adaptabilité Savoir se positionner Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe Accepter les contraintes liées au fonctionnement en équipe de rééducation (effectif minimum, assurer la continuité des soins) Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/163595?idt=159

Annonce n°362521 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT MEDECINE INTERNE POST-URGENCES - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de Médecine Interne et polyvalente de Pellegrin comprend 2 unités conventionnelles de 19 lits et 23 lits, situées au 3ème étage du Tripode. La médecine interne et polyvalente a pour spécificité de s'intéresser au patient dans sa globalité (plusieurs organes pouvant être touchés en même temps), dans les 3 dimensions du soin : physique, psychologique et sociale. La majorité des patients accueillis dans le service sont transférés des urgences ou de la réanimation ; de ce fait, le profil des patients et les pathologies rencontrées sont extrêmement variés (infectieuses, cancérologiques, gériatriques, hématologiques, soins palliatifs, etc). Dans une recherche constante d'amélioration des prises en soins, votre observation et votre analyse clinique seront recherchées et valorisées Ces unités s'inscrivent dans une dynamique de qualité, avec des projets innovants (démarche éco responsable, belles assiettes, médiation canine, ). Pour ce poste, vous serez affecté sur l'unité de 23 lits, en horaires de 12 heures (planning établi sur 12 semaines avec 4 week-ends travaillés) Vous travaillerez la nuit au sein d'un trinôme (2AS et 1 IDE). Profil recherché :

Vos missions

Accueillir, prendre en charge et accompagner des patients et leur entourage Observer, analyser et transmettre les informations pour la prise en charge des patients et la continuité des soins Savoir repérer une situation d'urgence, alerter et prodiguer les premiers soins si nécessaires en collaboration avec l'IDE Favoriser le repos par le biais de techniques et une approche non médicamenteuse (hypnose conversationnelle, massages) Gérer les activités afférentes aux soins et tâches administratives Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/55650?idt=159

Annonce n°362489 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Ergothérapeute SMR Pôle Gérontologie CDD rénouvelable - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Assurer une prise en soin globale, adaptée des patients (sur prescription médicale) Réaliser des évaluations et des diagnostics ergothérapiques systématiques à l'entrée et à la sortie des patients afin de favoriser la mise en place et le suivi du projet thérapeutique rééducatif, Assurer les transmissions écrites (dossier informatisé du patient) et orales (staffs, visite) Saisir les actes de rééducation sur le logiciel informatisé Participer au programme d'éducation thérapeutique autour de la chute (animation d'ateliers, diagnostic éducatifs, guide d'entretien du service, saisie sur Dx care) Travailler sur la réadaptation des patients au sein du service et au domicile (en VAD), Accompagner les familles, Développer le partenariat avec les partenaires extérieurs (revendeurs ) afin de pouvoir répondre aux besoins d'aménagements du domicile pour préparer la sortie , Participer aux démarches initiées par le secteur de rééducation (dossier de soins, qualité, évaluation des pratiques, groupes de travail transversaux...), Assurer la maintenance du parc de fauteuils roulants Participer à l'encadrement des étudiants Description des compétences techniques Etre capable d'élaborer un projet de soin ergothérapique adapté au patient, Savoir évaluer le besoins en installation et positionnement au lit et au fauteuil Etre force de proposition pour le service (pratiques innovantes, protocole de soins, nouveau référentiel, procédure) Posséder ou s'engager à acquérir les compétences en évaluation et réadaptation au travers de situations écologiques Profil recherché :

CDD à 100 % en SMR gérontologique A compter du 1er juillet pendant 3 mois, renouvelable Activité : du lundi au vendredi Horaires : de 9h à 16h30 tous les jours Activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire (kinés, ergothérapeutes, orthophonistes) Compétences organisationnelles et relationnelles : Posséder et contribuer à renforcer l'esprit d'équipe pour développer et entretenir l'interdisciplinarité Posséder le sens du partage d'informations avec les équipes soignantes et de rééducation Savoir partager la charge de travail Savoir planifier son travail Etre rigoureux et méthodique S'inscrire dans une démarche de traçabilité de son activité afin de favoriser le partage d'informations avec les confrères ainsi qu'avec toute l'équipe soignante Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/213080?idt=159

Annonce n°362497 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - Auxiliaire de puériculture ou Aide -soignant - CEAP - secteur polyhandicap - H/F (Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP) est une structure médico-sociale qui accueille en hébergement à temps complet, 26 enfants et adolescents polyhandicapés, âgés de 3 à 20 ans . Le centre permet d accompagner les enfants dans la bienveillance et l humanité nécessaires à la stimulation et au développement de leurs capacités.

L'équipe pluri professionnelle est composée de 40 agents assurant les besoins de bien être, de confort, les soins médicaux et paramédicaux des enfants et adolescents accueillis.

Vous dispenserez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions :

Accueil des résidents et de leur entourage (famille, tuteur) et orientation de l'entourage du résident

Réalisation des soins d'hygiène, de prévention et de confort du résident du en tenant compte des pathologies et des handicaps associés

Observation, recueil et transmissions de données relatives à l'état de santé du résident pour maintenir la continuité des soins

Collaboration avec l'infirmière à la réalisation de soins lorsque l'état du résident le nécessite

Education et aide des résidents dans les activités quotidiennes en respectant les projets individualisés de chacun

Organisation et réalisation des activités hôtelières de la journée (réfection des lits, distribution des repas, nettoyage vaisselle, distribution linge des résidents.)

Réalisation et/ou participation aux animations destinées aux résidents

Participation aux réunions de service, groupe de travail, réunion d'analyse des pratiques professionnelles et rédaction des projets individualisés Toutes activités en rapport avec les missions générales

Localisation

site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat

CDI à temps complet ou titulaire

Une rémunération attractive

selon votre profil

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

Dès que possible

Conditions de travail

poste en 7h30 de jour avec alternance matin/soir/journée

1 weekend sur 2 travaillé

Liste des pièces à fournir

copie du diplôme

Profil recherché

DEAS - Diplôme d'Etat d'aide soignant

ou DEAP - diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture Expérience en pédiatrie requise Connaissances associés : Notion sur le polyhandicap Les différents modes de communication Connaitre les droits du résident Notion sur l'éthique dans les soins à apporter

Notion sur la législation en vigueur dans le secteur médico-social

Annonce n°362129 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - AIDE-SOIGNANT AGENT DE STERILISATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste

Assurer la prise en charge et la distribution des dispositifs médicaux et du linge stérile Description des missions LAVAGE : Réceptionner des armoires d'instrumentation, Contrôler le matériel réceptionné, Acheminer en zone de lavage. Contrôler la qualité de l'étape de pré-désinfection. Nettoyer et désinfecter les surfaces de travail

Vérifier s'il reste des reliquats de matériel laissés de la veille et prêts à être lavés : les mettre en machine après les avoir tracés

Faire passer les fiches de traçabilité des matériels de la zone de lavage à la zone de conditionnement par l'intermédiaire du guichet CONDITIONNEMENT :

Contrôler la qualité du lavage et du séchage, valider cycle de lavage, séchage par soufflette si nécessaire.

Répartir l'instrumentation sur les différents postes de reconditionnement en fonction de la destination.

Retourner les racks en zone de lavage par le sas régulièrement.

Contrôler la fonctionnalité et la propreté de l'instrumentation.

Conditionner le matériel en suivant les instructions spécifiques notées dans les classeurs et en fonction des priorités : matériel spécifique, services médicotechniques, service de soins, matériel d'anesthésie, matériel stock stérilisation. Suivre les feuilles de traçabilité des services.

Désinfecter les plans de travail après chaque arrêt de conditionnement.

Editer les étiquettes de traçabilité avec le logiciel Stérigest

Préparer les charges à stériliser en fonction du type de cycle, des priorités, des heures de départ de la logistique. TRACABILITE :

Enregistrer chacune des étapes sur le logiciel de traçabilité QUALITE : Appliquer les procédures qualité du service

Libérer les charges d'instruments

Vérifier la qualité et la conformité des produits stérilisés Enregistrer sur logiciel spécifique STERIGEST Préparer les armoires ou caisses de distribution Nettoyer les armoires HORAIRES :

Groupe Hospitalier Pellegrin

6h45-14h15 / 8h00-15h30 / 13h30-21h00

Groupe Hospitalier Sud

7h30-15h00 / 14h00-21h30

Profil recherché

Savoir travailler en équipe

Savoir travailler en autonomie

Connaître les règles d'hygiène et appliquer les mesures de lutte contre les infections liées aux soins

Assurer les transmissions avec les différents membres des équipes Se montrer disponible pour le service et le pôle Assurer un travail de rigueur Connaître les missions de la stérilisation

veuillez contactez mme C HYRONIMUS [email protected], 0610913014

Annonce n°362166 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - Aide-soignant - EHPAD LANGON - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'EHPAD accueille 90 personnes âgées. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec les recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie.

L'équipe pluri professionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci.

Vous contribuez à l'élaboration du projet personnalisé des résidents, à la qualité des actions de soins, de confort et de stimulation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurez le bien-être physique psychologique et social du résident et l'accompagne dans tous les actes de la vie quotidienne et réalise les actes délégués par l'IDE.

Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne

Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale Désinfecter et décontaminer un équipement Entretenir un outil ou matériel

Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Repérer les modifications d'état du patient

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser un suivi d'activité

Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident

Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

Localisation

site de LANGON

Conditions de travail

poste de jour à repos variable : 6h30 - 14h00 et 13h30 - 21h00

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Contrat

CDD possibilité évolution CDI, Ttitulaire, mutation

Une rémunération attractive

selon la grille de la fonction publique hospitalière, à partir de 2520.68 brut mensuel (primes incluses)

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application ZAGGO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

Dès que possible

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé

Les débutants sont les bienvenus !

Annonce n°362118 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT - TITULAIRE 100% SMR/MG XAVIER ARNOZAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de gériatrie regroupe

Hôpital Xavier-Arnozan : 2 unités de Médecine Gériatriques, 2 unités de Soins de Suite et de Réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée. Le pôle s'inscrit dans une réflexion éthique sur la pertinence des soins et des projets de vie en co-construction avec le patient/résident et leurs proches. Il s'appuie sur la convergence médicosoignante et la pluridisciplinarité au service des patients et des résidents Unité de Médecine Gériatrique de 30 lits accueillant des personnes de plus de 75 ans en provenance des urgences ou du domicile dans le cadre d'une prise en charge d'une pathologie aigue et d'un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne vers un retour à l'autonomie. Missions principales: - Contribuer en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins des patients en collaborant avec l'IDE. - Collaborer avec l'IDE Aux soins d'hygiène et de confort des patients selon leur indépendance et autonomie. A l'accompagnement et à l'incitation aux actes de la vie quotidienne en vue de la préservation de l'indépendance et de l'autonomie des patients. A l'évaluation de la prise en charge de la douleur Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins A l'accompagnement du patient et de son entourage autour d'un projet de vie Points forts : convergence médicosoignante , travail en pluridisciplinarité développement de compétences cliniques spécifiques en lien avec le profil des patients accueillis (notion de profil gériatrique, troubles neuro cognitifs , soins palliatifs , dépendance iatrogène liée à l'hospitalisation ) questionnement éthique des prises en soins dans le respect du projet de vie du patient Accessibilité à la formation (IMS Académie, CPF, cours en interne) Locaux récents et agréables : climatisation, salle de bain dans les chambres Extérieurs agréables (terrasses, jardin) Matériels multiples à disposition Roulements en 10h30 (20h45-07h15), 1 week-end sur 2 travaillé. CONTACT BONNEFONT Sandrine, Cadre Supérieur de Santé sandrine.bonnefont@chu-bordeaux.fr

Profil recherché :

Missions

Dispenser des soins pour restaurer ou préserver l'autonomie des patients dans les actes de la vie quotidienne en lien avec leur situation clinique . Etablir une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect du prendre soins et de la dignité Savoir repérer et prévenir les situations à risque : dénutrition, déshydratation, escarre, chute Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/210290?idt=159

Annonce n°361864 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - AIDE-SOIGNANT DE JOUR 12 H MEDECINE GERIATRIQUE 2 - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de gériatrie regroupe

Hôpital Xavier-Arnozan : 2 unités de Médecine Gériatriques, 2 unités de Soins de Suite et de Réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée. Hôpital de jour, équipes mobiles de gériatrie, consultations Le pôle s'inscrit dans une réflexion éthique sur la pertinence des soins et des projets de vie en co-construction avec le patient/résident et leurs proches. Il s'appuie sur la convergence médicosoignante et la pluridisciplinarité au service des patients et des résidents Unité de Médecine Gériatrique de 30 lits accueillant des personnes de plus de 75 ans en provenance des urgences ou du domicile dans le cadre d'une prise en charge d'une pathologie aigue et d'un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne vers un retour à l'autonomie. Missions principales: - Contribuer en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins des patients en collaborant avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante - Collaborer avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante : Lors de l'accueil du patient et de son installation Aux soins d'hygiène et de confort des patients selon leur indépendance et autonomie. A l'accompagnement et à l'incitation aux actes de la vie quotidienne en vue de la préservation de l'indépendance et de l'autonomie des patients. A l'évaluation de la prise en charge de la douleur et de la nutrition Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins A l'accompagnement du patient et de son entourage autour d'un projet de vie Cycle de travail en 12h (07h-19h et 08h-20h) et 1 WE sur 3 travaillé. Points forts : convergence médicosoignante , travail en pluridisciplinarité développement de compétences cliniques spécifiques en lien avec le profil des patients accueillis (notion de profil gériatrique, troubles neuro cognitifs , soins palliatifs , dépendance iatrogène liée à l'hospitalisation ) questionnement éthique des prises en soins dans le respect du projet de vie du patient Accessibilité à la formation (IMS Académie, CPF, cours en interne) Locaux récents et agréables : climatisation, salle de bain dans les chambres Extérieurs agréables (terrasses, jardin) Matériels multiples à disposition CONTACT Sandrine BONNEFONT, Cadre supérieur de santé, sandrine.bonnefont@chu-bordeaux.fr

Profil recherché :

Missions

Dispenser des soins pour restaurer ou préserver l'autonomie des patients dans les actes de la vie quotidienne en lien avec leur situation clinique . Etablir une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect du prendre soins et de la dignité Participer au staff pluridisciplinaire et contribuer à l'analyse des situations de soins au regard de son champ de compétences Savoir repérer et prévenir les situations à risque : dénutrition, déshydratation, escarre, chute Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/110881?idt=159

Annonce n°361865 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - AIDE-SOIGNANT DE JOUR 12 H MEDECINE GERIATRIQUE 2 - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de gériatrie regroupe

Hôpital Xavier-Arnozan : 2 unités de Médecine Gériatriques, 2 unités de Soins de Suite et de Réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée. Hôpital de jour, équipes mobiles de gériatrie, consultations Le pôle s'inscrit dans une réflexion éthique sur la pertinence des soins et des projets de vie en co-construction avec le patient/résident et leurs proches. Il s'appuie sur la convergence médicosoignante et la pluridisciplinarité au service des patients et des résidents Unité de Médecine Gériatrique de 30 lits accueillant des personnes de plus de 75 ans en provenance des urgences ou du domicile dans le cadre d'une prise en charge d'une pathologie aigue et d'un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne vers un retour à l'autonomie. Missions principales: - Contribuer en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins des patients en collaborant avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante - Collaborer avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante : Lors de l'accueil du patient et de son installation Aux soins d'hygiène et de confort des patients selon leur indépendance et autonomie. A l'accompagnement et à l'incitation aux actes de la vie quotidienne en vue de la préservation de l'indépendance et de l'autonomie des patients. A l'évaluation de la prise en charge de la douleur et de la nutrition Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins A l'accompagnement du patient et de son entourage autour d'un projet de vie Cycle de travail en 12h (07h-19h et 08h-20h) et 1 WE sur 3 travaillé. Points forts : convergence médicosoignante , travail en pluridisciplinarité développement de compétences cliniques spécifiques en lien avec le profil des patients accueillis (notion de profil gériatrique, troubles neuro cognitifs , soins palliatifs , dépendance iatrogène liée à l'hospitalisation ) questionnement éthique des prises en soins dans le respect du projet de vie du patient Accessibilité à la formation (IMS Académie, CPF, cours en interne) Locaux récents et agréables : climatisation, salle de bain dans les chambres Extérieurs agréables (terrasses, jardin) Matériels multiples à disposition CONTACT Sandrine BONNEFONT, Cadre supérieur de santé, sandrine.bonnefont@chu-bordeaux.fr

Profil recherché :

Missions

Dispenser des soins pour restaurer ou préserver l'autonomie des patients dans les actes de la vie quotidienne en lien avec leur situation clinique . Etablir une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect du prendre soins et de la dignité Participer au staff pluridisciplinaire et contribuer à l'analyse des situations de soins au regard de son champ de compétences Savoir repérer et prévenir les situations à risque : dénutrition, déshydratation, escarre, chute Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/110881?idt=159

Annonce n°361860 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR CDD 3 MOIS - EHPAD XAVIER ARNOZAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

EHPAD Les Jardins de l'Alouette Accueil des résidents présentant une dépendance psychique avec ou sans troubles du comportement MISSIONS GENERALES Prodiguer des soins d'hygiène en respectant l'autonomie et le projet de vie du résident. Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge clinique des personnes âgées. Participer à la mise en uvre du projet de vie et au maintien du lien social par diverses actions. Participer à la prise en charge multidisciplinaire de la personne âgée en relation avec ses proches en collaborant avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire. Faciliter l'alimentation plaisir de la personne âgée dans le respect de ses besoins et de ses gouts. Entrer en relation avec le patient, respecter son autonomie, maintenir sa dignité, observer ses comportements, communiquer les informations. Adhérer au projet Institutionnel. Participer activement à l'animation quotidienne de la vie des résidents. PRINCIPALES ACTIVITES Accompagnement du résident et de son entourage sur son lieu de vie dans les activités de la vie quotidienne ainsi que les activités thérapeutique, occupationnelle ou animations de l'Ehpad en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe. Accueil des résidents et de leurs familles. Accueil et formation des nouveaux professionnels, des étudiants en stage Collaboration avec l'Infirmier pour la réalisation des soins. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits et collaboration avec L'ASH Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifique de son domaine d'activité. Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être. Accompagner, faciliter et stimuler la prise des repas en veillant aux habitudes et régimes alimentaire et en surveillant les quantités des ingestats. Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins CONTACT Sandrine BONNEFONT, Cadre Supérieur de santé sandrine.bonnefont@chu-bordeaux.fr Profil recherché :

Appétence pour la gérontologie Autonomie, sens de l'observation Travailler en collaboration avec l'infirmière : repérer, analyser et transmettre les changements d'état clinique Capacités d'adaptation et d'organisation en lien avec la spécificité des résidents (savoir différer et reproposer) Ecoute et aptitude à la communication Discrétion et disponibilité Capacités à gérer les troubles du comportement Capacités pédagogiques, encadrement des étudiants Esprit de créativité pour des propositions d'activités occupationnelles Favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adaptée quelles que soient les situations rencontrées Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/171116?idt=159

Annonce n°361869 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - AIDE-SOIGNANT DE JOUR - TITULAIRE - USLD et UHR - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Soins Longue Durée comporte 30 lits et accueille des résidents polypathologiques, ayant besoin d'un accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne. L'équipe est composée de Médecin, IDE, AS, psychomotricien, kinésithérapeute, diététicienne, assistante sociale, psychologue, animatrice, ergothérapeute. Le travail est collaboratif au quotidien et le travail en binôme est privilégié. Les horaires sont sur une amplitude de 7H30 avec 1 WE sur 2 travaillé 7h00 à 14H30 13H30 à 21H00 Les missions : Travail en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, dans une approche psychosociale, qui place le résident et son entourage au cur d'une réflexion collective. Accompagnement du résident dans son projet de vie, et dans tous les actes de la vie quotidienne, en ajustant vos actions en fonction de leur niveau de dépendance. Maintenir l'autonomie des résidents et un bon état de santé Compétences recherchées Capacités à travailler en collaboration et en binôme avec l'infirmier(e) Sens de l'observation, dans le but de repérer les changements d'état dans l'état clinique de la personne Aptitudes à communiquer avec les résidents et leurs proches : écoute, discrétion, attention, Contact : Mme BONNEFONT Sandrine, Cadre Supérieure de Santé : sandrine.bonnefont@chu-bordeaux.fr Profil recherché :

Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e), vous souhaitez vous investir auprès des résidents, dans une prise en soin globale, collaborer avec une équipe pluriprofessionnelle dans laquelle le regard de chaque soignant est pris en compte pour améliorer le projet de vie des résidents, rejoignez nous ! Compétences recherchées Capacités à travailler en collaboration et en binôme avec l'infirmier(e) Sens de l'observation, dans le but de repérer les changements d'état dans l'état clinique de la personne Aptitudes à communiquer avec les résidents : écoute, discrétion, attention, Capacités à transmettre des informations pertinentes lors des STAFF et être force de proposition en lien avec le projet de vie des résidents (Raisonnement clinique) Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/190819?idt=159

Annonce n°361867 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - AIDE-SOIGNANT - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide-Soignant (F/H) pour la MAS, à temps plein. CDD de 3 mois renouvelables. Mission générale du poste

L'aide-soignant réalise des soins d'hygiène et veille au confort physique et moral des résidents.

Il réalise des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour assurer le bien-être des résidents, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie.

Il assure une surveillance et accompagne les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Activités principales

Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne Soins de prévention d'éducation à la santé

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Observation, recueil de données relatives à l'état de santé du résident et attention portée à toute modification de son état

Appréciation de l'état clinique du résident et mise en uvre de soins adaptés en collaboration avec l'infirmière

Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits

Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général

Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement

Aide et soutien psychologique des résidents dans le cadre d'une relation d'aide

Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels

Participation à l'écriture de projets individuels (de vie et de soins)

Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident

Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

CAFAS

Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant.

DPAS

Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant.

DEAS

Diplôme d''État d'Aide-Soignant.

Connaissances :

Une attention particulière est portée sur le niveau de connaissances et l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA.

Handicap adulte, pathologies psychiatriques psychoses, trouble du spectre de l'autisme (TSA)

Identification des besoins et adaptation de la réponse apportée Techniques de soins, d'hygiène et de confort Règles d'hygiène et de sécurité Premiers gestes d'urgence Techniques de manutention Gestion par projets individuels de soins, de vie Protocoles et procédures institutionnelles. Savoir être (savoir faire relationnel - attitudes) :

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, communication (équipes et usagers) Disponibilité, écoute, empathie Posture bienveillante Prise de distance. Savoir-faire (savoir-faire opérationnel - aptitudes) :

Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements

Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire

Aptitude à contribuer à l'élaboration d'un projet individualisé au titre d'outil permanent de l'accompagnement, à son suivi et à sa réévaluation

Analyse des besoins, autonomie, réactivité, sens de l'initiative Communication adaptée aux résidents et avec son entourage Capacités d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste : Poste à temps plein.

Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés. Pas de nuit.

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°361744 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE EN 12 HEURES - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e AMP en 12 Heures en CDD temps plein pour la MAS de st médard en jalles Missions et activités du poste

Recrutement d'un poste AMP/AES dans le cadre d'un accompagnement individualisé d'un résident accueilli à la MAS « Soleil des Jalles ». Mission générale du poste :

Aide des résidents dans les actes de la vie quotidienne pour le maintien de leur développement et leur autonomie. Activités principales :

· Aide dans les actes de la vie quotidienne et soins de nursing · Stimulation générale du résident · Aide à la prise des repas

· Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) · Participation à l'élaboration du projet personnalisé. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'Etat d'AMP / AES

Connaissances :

· Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA), handicap adulte, pathologies psychiatriques, psychoses

· Outils de recueil des informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et les besoins · Soins d'hygiène et de confort · Gestion par projets (individuels de soins, de vie) · Transmissions écrites, ciblées sur le logiciel métier. Savoir être : · Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

· Capacité à respecter les stratégies d'accompagnement définies · Disponibilité, écoute, empathie et bienveillance · Communication adaptée avec les usagers. Savoir faire :

· Capacité à s'approprier les techniques d'intervention et d'apprentissage · Surveillance du résident · Autonomie, réactivité, sens de l'initiative · Aptitude d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste · Horaires de travail en journée en 12 heures. · Un week-end de travail sur trois.

· Horaires de travail selon le protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail du CH Charles Perrens.

Annonce n°361743 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Aide Médico-Educatif et Social- MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide Médico-Psychologique (AMP) / Accompagnant Éducatif et Social (AES) (F/H) pour la MAS, à temps plein. CDD de 3 mois renouvelable. Mission générale du poste

L'AMP/AES réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences du handicap des résidents.

Il accompagne les résidents dans les actes essentiels du quotidien et les aide, dans le respect de la réglementation et de leur dignité, aux soins d'hygiène.

Il met en uvre un accompagnement adapté au handicap des résidents en veillant au maintien ou au développement de leur autonomie. Il veille à la sécurité des résidents. Activités principales

Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement

Co-animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, sociales

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits

Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général

Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels Participation à l'élaboration de projets personnalisés

Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident

Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Connaissances :

Une attention particulière est portée sur le niveau des connaissances et l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA

Handicap adulte, pathologies psychiatriques, psychoses, Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA)

Outils de recueil des informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et les besoins Pilotage d'activités Soins d'hygiène et de confort Gestion par projets (individuels de soins, de vie) Protocoles et procédures institutionnelles.

Savoir être (capacités relationnelles comportements et attitudes) : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Capacité à respecter les stratégies d'accompagnement définies

Inscription dans une posture de partenariat avec les proches aidants (positionner les proches aidants dans leur « juste » place Disponibilité, écoute, empathie Communication adaptée avec les usagers. Savoir-faire opérationnel aptitudes :

Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements

Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire

Capacité à s'approprier les techniques d'intervention et d'apprentissage validées par la direction lors des réunions de coaching. Autonomie, réactivité, sens de l'initiative. Aptitude d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste : Poste à temps plein.

Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés. Pas de nuit.

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°361742 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - AIDE SOIGNANT EN 12 HEURES - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e aide-soignant(e) en CDD à temps plein en 12 Heures. Missions et activités du poste

Recrutement d'un poste AS dans le cadre d'un accompagnement individualisé d'un résident accueilli à la MAS « Soleil des Jalles ». Mission générale du poste : Responsable des soins d'hygiène et de confort du résident.

Réalisation de soins délégués en prévention, maintien et éducation à la santé et relationnels. Restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales :

· Soins d'hygiène et de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne · Soins de prévention d'éducation à la santé

· Observation, recueil de données relatives à l'état de santé du résident

· Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits

· Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général · Soins infirmiers délégués

· Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio- éducatives internes et externes à l'établissement

· Aide et soutien psychologique des résidents dans le cadre d'une relation d'aide · Transmissions écrites et orales. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'Etat d'Aide-soignant

Connaissances :

· Handicap adulte, Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA), pathologies psychiatriques, psychoses

· Identification des besoins et adaptation de la réponse apportée · Techniques de soins, d'hygiène et de confort · Règles d'hygiène · Gestes d'urgence · Techniques de manutention · Gestion par projet individuel de soins, de vie. Savoir être :

· Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, communication (équipes et usagers) · Disponibilité, écoute, empathie · Prise de distance. Savoir faire :

· Aptitude à contribuer à l'élaboration d'un projet individualisé au titre d'outil permanent de l'accompagnement, à son suivi et à sa réévaluation

· Analyse des besoins, autonomie, réactivité, sens de l'initiative · Capacités d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste : · Horaires en journée en 12 heures. · Un week-end de travail sur trois.

· Horaires de travail selon le protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail du CH Charles Perrens.

Annonce n°361746 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - AUXILLIAIRE DE PUERICULTURE H/F FILIERE CARDIOCONGENITALE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

La filière comporte 3 secteurs qui prennent en charge des patients en pré et post cathétérisme ou chirurgie cardiaque :

Un service conventionnel qui se compose de 12 lits et 5 places HDJ Une réanimation comportant 8 lits Des soins intensifs comportant 6 lits

Le travail dans chacun des secteurs se fait en binôme AS/AP IDE/PUER

l'accueil et la prise en charge des patients sur les services de réanimation et soins intensifs, en post-opératoire immédiat de chirurgie cardiaque, en post-cathétérisme cardiaque ou en situation d'urgence cardio-pédiatrique.

l'accueil et la prise en charge des patients sur le secteur d'hospitalisation conventionnelle, en préopératoire de chirurgie cardiaque ou à leur sortie de réanimation, en pré et post-cathétérisme cardiaque, ou dans le cadre de leur suivi médical.

l'accueil et l'accompagnement des parents et proches des petits patients dans ce parcours hospitalier, les intégrer à l'organisation des soins, pour optimiser la construction du lien d'attachement et/ou diminuer le stress parental. Horaires en 7h30 (matin-journée-soir) 10h30 (nuit)

la formation à la prise de poste encadrée est sur 3 à 4 semaines

De nombreux projets de recherche paramédical sont en cours sur le thème de l'accompagnement à la parentalité dès le diagnostic anténatal.

Activités associatives nombreuses, variées et aidantes pour la prise en charge des patients : Blouses roses Clowns stéthoscopes Dormeuses

Liens du cur (café rencontre, médiation canine , reiki, cardioboxe) Et également pour le quotidien des soignants Accompagnement dans les projets professionnels

Tutorat et accompagnement des étudiants au sein du service, cours, congrès, formations spécifiques.

Céline AUSSEL Cadre supérieur de santé Pôle cardio-thoracique 06.29.27.76.86 [email protected] Profil recherché : COMPETENCES :

Motivation à développer des connaissances spécifiques sur les cardiopathies congénitales, et en pédiatrie générale Attitude positive et constructive au sein de l'équipe Avoir un esprit créatif et innovant

Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins, besoins des patients

Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer Posséder des capacités d'écoute et d'empathie Faire preuve de disponibilité pour assurer la continuité des soins Pour le des patients Au de l'action A de vous accueillir

Annonce n°361270 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRQVAIL - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Psychologue du travail (h/f) pour l'ARS Nouvelle Aquitaine, à temps plein.

Mission générale du poste

:

Assurer l'accompagnement des agents de l'ARS Nouvelle-Aquitaine en vue de préserver la santé mentale et psychique de ces derniers dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux. Activités principales : Accompagner les agents :

Écouter, mener des entretiens individuels afin de repérer la nature de la demande et étudier les besoins de l'agent, analyser afin de révéler les problématiques de l'agent face à sa situation de travail,

Mettre en place un accompagnement à la reprise d'activité (maternité, maladie, accident du travail), accompagner le changement,

Assurer le suivi psychologique individuel et collectif des agents en difficulté, Faire le lien avec les médecins du travail si besoin ; Analyser les besoins individuels et collectifs :

Participer à la mise en uvre du diagnostic des risques psychosociaux,

Mener une expertise des situations professionnelles (risques psychosociaux, conflits, discrimination, qualité de vie au travail),

Mettre en place des groupes d'analyse des pratiques et d'espace de discussions pour permettre aux personnes d'échanger sur leurs pratiques, trouver de nouvelles pistes d'actions et de réflexion ;

Mettre en uvre des actions de prévention et de sensibilisation :

Animer des modules de sensibilisation, d'information ou de formation sur des thématiques en lien avec la santé au travail,

Élaborer la documentation opérationnelle (fiches prévention, documents types),

Participer à l'élaboration du plan triennal QVT et des conditions de travail Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

psychologue du travail

Connaissances :

Connaissances ( E

expert / M : maitrise / A : application / N : notions)

Savoir être :

Savoir-être (E

expert / M : maitrise / A : application / N : notions)

Savoir faire :

Savoir-faire (E

expert / M : maitrise / A : application / N : notions)

Spécificités du poste

Poste à temps plein

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein de l'ARS Nouvelle-Aquitaine

Annonce n°361318 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé