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30/01/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR - EHPAD TOKI EDER (EHPAD Toki Eder Saint-Jean-Pied-de-Port)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• ISPOURE
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L agent aura pour principales missions :

Missions générales

Dispenser, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l autonomie de la personne.

Missions ponctuelles ou soins spécifiques auprès des personnes âgées (liste non exhaustive) :

L aide-soignant(e) est un(e) véritable professionnel(le) de santé qui réalise notamment des soins en gérontologie.

Identification des habitudes de vie de la personne âgée et évaluation de ses besoins.

Utilisation des échelles d évaluation du risque d escarre et de la douleur Prévention de la déshydratation et de la dénutrition Création de liens avec les familles et les aidants Participation active aux réunions pluridisciplinaires

Présentation de l établissement sur son site internet : www.eps-garazi.fr Profil de poste détaillé disponible sur demande.

Annonce n°345665 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) - SERVICE DES URGENCES (Centre Hospitalier de GUERET GUERET)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant :

• Service des urgences, aide médicale urgente (SAMU), service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR).
• Service d'imagerie médicale avec Scanner et IRM fixe.
• Des laboratoires,
• Une pharmacie à usage intérieur comportant une unité de préparation centralisée des chimiothérapies et une stérilisation centrale
• Une salle d'endoscopies digestives
• 5 salles de bloc opératoire et 2 salles d'accouchement
• Un service de réanimation polyvalente avec une unité de surveillance continue,
• Une unité de soins intensifs en cardiologie
• Un hôpital de jour médico-chirurgical

LE POSTE :

Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026 sur un CDD de remplacement (12h - Jour/Nuit) Activités

• soins dans le respect des protocoles et des techniques de manutention

-soins de nursing -soins de confort -aide à la prise des repas, installation -aide l'IDE dans la réalisation des soins

-observation clinique de la personne et mesure des principaux paramètres vitaux (pression artérielle, douleur, fréquence cardiaque, fréquence respiratoire, risque d'escarre.) -accueil des personnes et des familles -staff -animation

• réalisation des actes de manutention en toute sécurité pour l'usager et pour lui-même
• réalisation des actes de manutention de manière sécure et adaptée aux besoins de l'usager/résident tout en garantissant sa propre sécurité (ergonomie et prévention des troubles musculo squelettiques)

2. Hygiène de l'environnement

-Assure l'entretien de l'environnement de la personne soignée -Assure la réfection du lit -Assure l'entretien du matériel 3. Administratif -participation aux bilans entrée et sortie -transmissions orales et écrites PROFIL RECHERCHÉ : Compétences ·

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable ·

Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne ·

Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Savoir-être professionnels · Faire preuve d'autonomie · Faire preuve de rigueur et de précision · Faire preuve de réactivité Formation · Bac ou équivalent Aide-soignant - DE AS

Annonce n°346617 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Aide Médico-Educatif et Social- MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide Médico-Psychologique (AMP) / Accompagnant Éducatif et Social (AES) (F/H) pour la MAS, à temps plein. CDD de 3 mois renouvelable. Mission générale du poste

L'AMP/AES réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences du handicap des résidents.

Il accompagne les résidents dans les actes essentiels du quotidien et les aide, dans le respect de la réglementation et de leur dignité, aux soins d'hygiène.

Il met en uvre un accompagnement adapté au handicap des résidents en veillant au maintien ou au développement de leur autonomie. Il veille à la sécurité des résidents. Activités principales

Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement

Co-animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, sociales

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits

Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général

Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels Participation à l'élaboration de projets personnalisés

Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident

Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

DE AMP/DE AES

Connaissances :

Une attention particulière est portée sur le niveau des connaissances et l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA

Handicap adulte, pathologies psychiatriques, psychoses, Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA)

Outils de recueil des informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et les besoins Pilotage d'activités Soins d'hygiène et de confort Gestion par projets (individuels de soins, de vie) Protocoles et procédures institutionnelles.

Savoir être (capacités relationnelles comportements et attitudes) : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Capacité à respecter les stratégies d'accompagnement définies

Inscription dans une posture de partenariat avec les proches aidants (positionner les proches aidants dans leur « juste » place Disponibilité, écoute, empathie Communication adaptée avec les usagers. Savoir-faire opérationnel aptitudes :

Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements

Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire

Capacité à s'approprier les techniques d'intervention et d'apprentissage validées par la direction lors des réunions de coaching. Autonomie, réactivité, sens de l'initiative. Aptitude d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste : Poste à temps plein.

Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés. Pas de nuit.

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°345549 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - AIDE-SOIGNANT - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide-Soignant (F/H) pour la MAS, à temps plein. CDD de 3 mois renouvelables. Mission générale du poste

L'aide-soignant réalise des soins d'hygiène et veille au confort physique et moral des résidents.

Il réalise des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour assurer le bien-être des résidents, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie.

Il assure une surveillance et accompagne les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Activités principales

Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne Soins de prévention d'éducation à la santé

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Observation, recueil de données relatives à l'état de santé du résident et attention portée à toute modification de son état

Appréciation de l'état clinique du résident et mise en uvre de soins adaptés en collaboration avec l'infirmière

Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits

Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général

Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement

Aide et soutien psychologique des résidents dans le cadre d'une relation d'aide

Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels

Participation à l'écriture de projets individuels (de vie et de soins)

Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident

Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

CAFAS

Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant.

DPAS

Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant.

DEAS

Diplôme d''État d'Aide-Soignant.

Connaissances :

Une attention particulière est portée sur le niveau de connaissances et l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA.

Handicap adulte, pathologies psychiatriques psychoses, trouble du spectre de l'autisme (TSA)

Identification des besoins et adaptation de la réponse apportée Techniques de soins, d'hygiène et de confort Règles d'hygiène et de sécurité Premiers gestes d'urgence Techniques de manutention Gestion par projets individuels de soins, de vie Protocoles et procédures institutionnelles. Savoir être (savoir faire relationnel - attitudes) :

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, communication (équipes et usagers) Disponibilité, écoute, empathie Posture bienveillante Prise de distance. Savoir-faire (savoir-faire opérationnel - aptitudes) :

Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements

Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire

Aptitude à contribuer à l'élaboration d'un projet individualisé au titre d'outil permanent de l'accompagnement, à son suivi et à sa réévaluation

Analyse des besoins, autonomie, réactivité, sens de l'initiative Communication adaptée aux résidents et avec son entourage Capacités d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste : Poste à temps plein.

Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés. Pas de nuit.

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°345550 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Masseur-kinésithérapeute D.E en Services de Médecine interne, Infectieuse, Maladies tropicales et doncologie médicale - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

CDD 3 mois-Temps plein

o Assurer les prises en charge masso-kinésithérapiques dans les services de Médecine interne, Infectieuse et des Malades tropicales du Groupe Hospitalier Saint André du CHU de BORDEAUX

o Assurer les prises en charge masso-kinésithérapiques dans les services d'oncologie médicale du Groupe Hospitalier Saint André du CHU de BORDEAUX

o Évaluer les capacités, incapacités et handicaps des patients, établir un diagnostic kinésithérapique et un plan de traitement o Assurer conseil et prévention

o Prise en charge respiratoires en secteur d'hospitalisation (kinésithérapie respiratoire, désencombrement) et motrices (mobilisation et ré-autonomisation des patients déficitaires sur le plan moteur et fonctionnel)

o Ré-autonomisation des patients

lever, transferts, reprise de la marche

o Participation à l'encadrement des étudiants en stage Compétences techniques recherchées o Elaborer un diagnostic en kinésithérapie

o Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie respiratoire (ventilation et drainage) et motrice

o Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique. Profil recherché :

Spécificités de poste

Activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire (kinés, ergothérapeutes, psychomotriciens) et sur plateau technique

Compétences organisationnelles et relationnelles :

Posséder et contribuer à renforcer l'esprit d'équipe pour développer et entretenir l'interdisciplinarité

Posséder le sens du partage d'informations avec les équipes soignantes et de rééducation

Savoir collaborer en équipe kiné au maintien de l'activité (solidarité si absence inopinée, priorisation des activités, pose d'absence en concertation avec ses pairs) Savoir partager la charge de travail Savoir planifier son travail Etre rigoureux et méthodique

S'inscrire dans une démarche de traçabilité de son activité afin de favoriser le partage d'informations avec les confrères ainsi qu'avec toute l'équipe soignante

Annonce n°345573 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Masseur-kinésithérapeute D.E en Services de Médecine interne, Infectieuse, Maladies tropicales et d'oncologie médicale - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

CDD 3 mois-Temps plein

o Assurer les prises en charge masso-kinésithérapiques dans les services de Médecine interne, Infectieuse et des Malades tropicales du Groupe Hospitalier Saint André du CHU de BORDEAUX

o Assurer les prises en charge masso-kinésithérapiques dans les services d'oncologie médicale du Groupe Hospitalier Saint André du CHU de BORDEAUX

o Évaluer les capacités, incapacités et handicaps des patients, établir un diagnostic kinésithérapique et un plan de traitement o Assurer conseil et prévention

o Prise en charge respiratoires en secteur d'hospitalisation (kinésithérapie respiratoire, désencombrement) et motrices (mobilisation et ré-autonomisation des patients déficitaires sur le plan moteur et fonctionnel)

o Ré-autonomisation des patients

lever, transferts, reprise de la marche

o Participation à l'encadrement des étudiants en stage Compétences techniques recherchées o Elaborer un diagnostic en kinésithérapie

o Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie respiratoire (ventilation et drainage) et motrice

o Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique. Profil recherché :

Spécificités de poste

Activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire (kinés, ergothérapeutes, psychomotriciens) et sur plateau technique

Compétences organisationnelles et relationnelles :

Posséder et contribuer à renforcer l'esprit d'équipe pour développer et entretenir l'interdisciplinarité

Posséder le sens du partage d'informations avec les équipes soignantes et de rééducation

Savoir collaborer en équipe kiné au maintien de l'activité (solidarité si absence inopinée, priorisation des activités, pose d'absence en concertation avec ses pairs) Savoir partager la charge de travail Savoir planifier son travail Etre rigoureux et méthodique

S'inscrire dans une démarche de traçabilité de son activité afin de favoriser le partage d'informations avec les confrères ainsi qu'avec toute l'équipe soignante

Annonce n°345574 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD (EHPAD Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

EHPAD « Val de Boutonne » à Saint Jean d'Angély : accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ; maintien du bien-être et confort des personnes âgées en favorisant leur autonomie, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, et en proposant des activités adaptées ; maintien de leur vie sociale, familiale, culturelle et spirituelle au sein de l'institution.

Les principales missions

en collaboration avec l'IDE,

Surveillance des fonctions vitales des personnes pour évaluer l'urgence d'une altération soudaine.

Dispensation des soins d'hygiène et de confort aux résidents (changes, toilettes, etc.) en obtenant leur consentement et en veillant à leur sécurité et confort.

Collaboration aux soins curatifs et préventifs, tels que la prévention des escarres et des chutes.

Aide à la distribution et à la prise de médicaments préparés par l'IDE.

Participation à la prise des repas et assistance à l'alimentation.

Participation à l'accompagnement des résidents en fin de vie.

Entretien des locaux et du matériel (fauteuils roulants, etc.), rangement des équipements spécifiques, gestion des stocks selon le planning établi, et entretien des chariots de soins et de nursing. Port de charges possible.

Horaires

6h40-14h10 ou 13h50-21h20 ou 11h30-19h30 ; repos variables : 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne ; RTT (intégrés dans le roulement)

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 1 mois renouvelable

Localisation

Saint Jean d'Angély (17400)

Quotité

temps complet

Salaire

à partir de 2500 brut / mois

A pourvoir

le 09/02/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

Accès possible à la crèche partenaire située à Saintes. 28 jours de congés annuels, plus des jours RTT.

Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire.

Un accompagnement de qualité pour faciliter votre intégration.

Opportunités de développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé. Les jeunes diplômés sont les bienvenus !

Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière, et de bionettoyage.

Compétence dans la réalisation des soins de support de la vie quotidienne.

Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la fin de vie, et à la gestion de la douleur.

Connaissances pratiques en prise en charge de personnes en perte d'autonomie et avec des troubles cognitifs potentiels. Capacité d'écoute empathique. Discrétion. Esprit d'équipe. Résistance au stress et à la charge psychologique.

Annonce n°345515 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - Aide-soignant(e) (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Aide-soignant(e)s.

Annonce n°329068 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - Masseur kinésithérapeute (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'un(e) Masseur kinésithérapeute.

Vous trouverez l'offre et le profil de poste sur le site internet du CH Angoulême : https://www.ch-angouleme.fr/jobs

Annonce n°343991 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - [Psychiatrie]Psychologue psychiatrie adulte secteur 4 CMP/CATTP H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

Psychiatrie adulte, CMP, CATTP.

Principales missions :

-

Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).

-

Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs

-

Psychothérapies individuelles et de groupe

-

Entretien individuel de 1ere intention et suivis psychologiques en CMP

-

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

-

Aides des équipes à l'élaboration du projet de soins personnalisé des patients et à la mise en place d'ateliers à visée socio-éducatives

-

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences à intégrer dans le dossier du patient

-

Utilisation de l'agenda partagé

-

Transmissions des informations nécessaires à la saisie de l'activité dans le cadre du PMSI

-

Thérapie Familiale systémique pour les professionnels formés à cette activité

Horaires

du lundi au vendredi sur une amplitude entre 9h et 18h.

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD de 6 mois évolutif ou Mutation (Titulaire FPH grade Psychologue)

Localisation

saintes (17100)

Quotité

temps complet 100%

Salaire

à partir de 2360 brut / mois

A pourvoir

le 02/02/2026 ou dès que possible

NOUS VOUS OFFRONS

·

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique, neuropsychologique, psychologie de la santé...) Expérience souhaitée dans un service de psychiatrie Rigueur méthodologique Ouverture aux différentes approches conceptuelles Capacité d'analyse et de synthèse Distanciation, maitrise de soi

Curiosité intellectuelle, questionnement par rapport à sa propre pratique Esprit d'équipe

Annonce n°343912 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - PSYCHOLOGUE à 50% - CHARCOT - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Psychologue (h/f) au sein de l´unité CHARCOT relevant au Pôle BSM, à mi-temps. Mission générale du poste : l Évaluation clinique et prise en charge psychothérapique Activités principales :

l Réalisation d'entretiens pour l'évaluation diagnostique et clinique des patients hospitalisés

l Réalisation d'entretiens cliniques pouvant s'appuyer sur la passation d'instruments d'évaluation diagnostiques et psychométriques, standardisés et validés (auto-ou hétéro-questionnaires)

l Prises en charge individuelles (thérapie de soutien, psychothérapies structurées dans le cadre des activités de soin dispensées en hospitalisation de jour)

l Conduite d'entretiens individuels, familiaux ou collectifs des patients et de leur entourage (groupe de parole, soutien psychologique, animation d'ateliers, réunion soignant-soigné, etc.)

l Enregistrement de l'activité sur le dossier patient informatisé et participation à la tenue du dossier patient

l Partage avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire des conclusions des entretiens cliniques et thérapeutiques menés, en s'inscrivant dans un processus de décision collégiale pour une prise en charge efficiente des patients hospitalisés

l Rédaction de comptes-rendus détaillés sur le dossier patient informatisé

l Participation aux réunions cliniques, d'équipe et institutionnelle l Régulation des membres de l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : DESS ou Master 2 en Psychologie Connaissances : l Connaissances en psychologie clinique l Connaissances en psychopathologie clinique Savoir être :

l Autonomie d'exercice et choix des modes d'évaluation, d'intervention thérapeutique, en cohérence avec le projet individualisé de prise en charge de chacun des patients hospitalisés

l Créativité à travers le développement de prises en charge innovantes adaptées aux profils de patients hospitalisés

l Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle

l Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire médico-soignante Savoir-faire : l Expérience clinique en psychiatrie de l'adulte,

l Méthodologie de l'évaluation (entretien clinique, tests et échelles)

l Prise en charge psychothérapique (thérapie de soutien, psychothérapies structurées et notamment thérapie cognitive et comportementale)

l Faire preuve de méthode et d'organisation dans son travail,

l Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

l Savoir mener des psychothérapies individuelles et de groupe

l Participer à la tenue du dossier patient (comptes-rendus d'évaluation, de suivis dans le dossier patient informatisé HM) l Savoir rédiger des notes cliniques l Savoir formaliser et transmettre son savoir professionnel l Maîtriser les outils informatiques Spécificités du poste : l Poste à temps non complet (50 %) l Horaire et jours de travail à déterminer

Annonce n°345363 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F (Centre hospitalier Blaye)

• Gironde (33)
• Blaye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement situé à 50 kms de Bordeaux soit 45 minutes de trajet. www.chblaye.fr

Le centre hospitalier de la Haute Gironde situé à Blaye en Gironde (33) recherche un masseur kinésithérapeute à temps plein (100 %) ou non complet (80 %).

Le CH de la Haute Gironde couvre le champ sanitaire et médico-social :

• Soins Médicaux et de Réadaptation gériatrique (SMR)

- EHPAD

• Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalent
• Chirurgie
• Médecine
• Unité de soins continus

Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 kinés, 1 aide-kiné et 2 ergothérapeutes. Vous interviendrez principalement en SMR gériatrique et EHPAD. Missions principales :

Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.

Mettre en uvre des actes techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap des patients et résidents. Participer aux staffs et autres réunions institutionnelles.

S'impliquer et participer aux différents projets du service et d'établissement.

Collaborer avec l'ergothérapeute dans le projet de soins du patient / résident.

Profil recherché

Masseur-kinésithérapeute diplômé d'Etat

Forte appétence pour la gériatrie et la prise en charge de la personne âgée

Rémunération

entre 36k et 45k brut annuel pour un temps plein selon expérience

Nous recherchons des professionnels motivés, désireux de s'impliquer dans une structure à taille humaine.

Statut

contractuel de droit public en CDD évolutif vers un CDI

Poste à pourvoir

dès que possible

Annonce n°340453 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - AIDE SOIGNANT / AIDE SOIGNANTE / AMP/AES (EHPAD La Coquille)

• Dordogne (24)
• La Coquille
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

EHPAD de 100 lits et restructuration en cours. Équipe pluridisciplinaire composée du cadre de santé, du médecin coordonnateur, des infirmières, de la psychomotricienne, des AS et AMP Vous surveillez letquot;état de santé des patients, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon le préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous assurerez la prise en charge de la personne âgée démente. Poste CDD 6 mois pouvant être renouvelé à pourvoir dès que possible. Possibilité d'une durée plus longue (détachement, mise à disposition, CDI). Les formations ASG seraient un plus. Rémunération suivant expérience 100 % ou temps partiel possible MME BIDAULT Myriam

Annonce n°299137 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - AIDE-SOIGNANT EN PNEUMOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Les maladies respiratoires comportent 2 secteurs de soins conventionnels : G4 27 lits DONT :

12 sont dédiés à la prise en soin des patients en attente de greffe et en post greffe, ainsi que les patients atteints de mucoviscidose (1 binôme IDE/AS

15 sont dédiés aux insuffisants respiratoires (2 binômes IDE/AS) comportant 8 lits de surveillance continue, G3 onco thoracique

10 lits dédié à la prise en charge des patients atteints de cancer pulmonaire et relevant de soins palliatifs (1 binôme IDE/AS) Notre organisation et vous !

Roulement en 7h30H (6h45-14h15-13h30-21h) - 1 WE sur 2 en moyenne travaillé - Accompagnement à la prise de poste : doublure 1 semaine de jour Vos Missions :

Organiser et dispenser des soins personnalisés en collaboration avec l'IDE

Organise ses activités en tenant compte des priorités de soins

Contribue à l'éducation alimentaire liée aux risques encourus par les patients

Observe, recueille et transmet oralement et par écrit les données significatives de l'état de santé de la personne soignée

Participe aux tâches afférentes (rangement de matériel, nettoyage et rangement des pièces communes) Alerte et participe à la gestion d'une urgence vitale

Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles

Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires du service Assurer la gestion informatique des dossiers.

participation à la démarche qualité et de gestion des risques VENEZ NOUS REJOINDRE : Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive

Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Contact :

Céline AUSSEL Cadre Supérieur Pôle Cardio Thoracique 06.29.27.76.86 celine/[email protected]

Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68 [email protected] Profil recherché : Profil recherché

Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence

Un petit + si connaissances en maladies respiratoires et/ ou en oncologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels PROJET EN PLACE :

• Belles assiettes (en oncologie)
• Groupe de travail sur la transformation écologique.
• Groupe tutorat : accueil des étudiants aussi la nuit
• Hypnose au service du patient
• Médiation animale (oncologie)

A de vous accueillir au d'une é quipe pluridisciplinaire

Annonce n°345315 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - Psychologue spécialisé en psychologie clinique - Equipe mobile Psychiatrie Précarité (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDD (Salarié)

Affectation

Psychiatrie d'urgence et de liaison : Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP)

Quotité

1,00 ETP en contrat évolutif ou mutation ou 0,50 ETP en contrat évolutif mutualisable. Date de prise de poste à déterminer

Liens hiérarchique et fonctionnel :

• Directrice des Ressources Humaines, Psychologue coordonnateur, Chef de service Equipe

Psychiatre, psychologue, cadre de santé, infirmiers, assistante sociale, secrétaire Public concerné :

• Personnes adultes présentes dans les structures sociales d'accueil, d'hébergement et d'insertion, sur le territoire du libournais, notamment en situation d'urgence

Collaborations internes et externes

• Travailleurs sociaux des CHU, CHS, CHRS et accueils de jour, acteurs hospitaliers en interne ou en externe, réseau libéral ou associatif, etc.

MISIONS

Activités principales :

• Entretiens cliniques auprès de personnes en situation sociale précaire
• Observations psychologiques dans le cadre du lieu d'accueil ou en ambulatoire et contribution à l'évaluation globale du contexte de vie de la personne
• Repérage, investigation diagnostique des troubles psychiques ou psychopathologiques et élaboration du projet de prise en charge, en groupe ou en individuel
• Soutien psychologique et psychothérapies dans une démarche intégrative (approches cognitivo-comportementales et centrées sur le psychotrauma notamment)
• Contribution aux réunions cliniques, organisationnelles, de travail et de projets du service
• Collaboration et coordination avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les partenaires du secteur, des structures sociales et du territoire

Autres activité :

• Appui théorique et clinique auprès des équipes pluriprofessionnelles
• Analyse des demandes et des déterminants contextuels des troubles dans une démarche de diagnostic différentiel
• Accueil et encadrement de stagiaires, formation des étudiants en psychologie
• Contribution aux projets de l'hôpital et participation au Collège des psychologues
• Travaux, recherches et formations par toute méthode en lien avec la pratique (FIR)

Compétences requises :

• Maîtriser la démarche d'évaluation clinique et psychopathologique y compris en situation précaire ou d'urgence sociale
• Maîtriser différentes approches psychothérapeutiques (TCC, EMDR, etc.)
• Concevoir et structurer sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable, adapter ses interventions en fonction de la personne et son environnement
• Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral et à l'écrit
• Inscrire sa pratique dans un cadre éthique et de déontologie professionnelle

Annonce n°340347 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - PSYCHOLOGUE MAISON DES ADOLESCENTS DE LA DORDOGNE (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le centre hospitalier VAUCLAIRE recrute un/une psychologue pour la Maison des adolescents de la DORDOGNE Poste temps plein à pourvoir au 1er mars 2026

MISSIONS

En cohérence avec la note d intention et le cadre de fonctionnement de la MDA Dordogne detapos;octobre 2012 :

• Accueillir
• Écouter, informer, accompagner, orienter les adolescents, familles et professionnels, pour toute question relative à la santé des adolescents.
• Evaluation de l urgence dans la dimension du soin
• Orientation vers la structure de soin la plus adaptée
• Faciliter l accès aux droits et aux soins.
• Sur le secteur Périgueux, Thiviers

CADRE JURIDIQUE

Loi de santé publique du 09/08/2004

principe de protection de la jeunesse.

Cadre réglementaire

circulaires de janvier 2005 et 28 Novembre 2016 relatives au cahier des charges national Maisons Des Adolescents.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Accueil des adolescents et des familles dans les espaces d accueil de la MDA, en entretien confidentiel, au téléphone.
• Ecoute, information, accompagnement et orientation suivant la singularité des situations rencontrées et « dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les enfants, adultes, familles et groupes avec lesquels il (elle) travaille soient considérés dans leurs droits, aient les moyens detapos;être acteurs de leur développement et soient soutenus dans le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans leur milieu de vie ».
• Travail en équipe et participation aux réunions de fonctionnement, de suivi et d analyse des pratiques.
• Elaboration d écrits professionnels, d outils de fonctionnement et de communication et participation à

l élaboration du rapport d activité.

• Conception de projets, conduite et évaluation d ateliers et d activités, en lien avec l équipe.
• Travail inter-institutionnel et partenarial notamment sur le versant du soin (accompagnements, développement du réseau, représentation de la structure lors des réunions partenaires, contribution technique).
• Veille documentaire sur les problématiques adolescentes, sociales et éducatives, formation permanente, colloques

LIAISONS HIERARCHIQUES

Coordonnateur de la MDA

LIAISONS FONCTIONNELLES

Equipe pluridisciplinaire de la MDA

COMPETENCES REQUISES

Ecoute, partenariales, clinique de l adolescence et du jeune adulte, être titulaire du diplôme de psychologue clinicien, Master 2.

CADRE HORAIRE DE TRAVAIL

Poste à temps plein, journée continue, rendez-vous en soirée

EXIGENCES PARTICULIERES

Être titulaire du permis de conduire B, capacités

d adaptation afin de consulter sur plusieurs sites ( Thiviers, Périgueux) et réunion detapos;équipe le jeudi à Bergerac

Annonce n°345190 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - Psychologue (F/H) - AFT / CRTLA (CENTRE HOSPITALIER POITIERS)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recrute un(e) Psychologue pour l' AFT Enfants, Accueil Familial Thérapeutique, et le CRTLA, Centre Référent des Troubles du Langage et des Apprentissages.

Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD temps plein jusqu'au 31/03/2026. LE POSTE : Missions sur l'Accueil Familial Thérapeutique :

Mener des entretiens psychothérapeutiques auprès des enfants accueillis à l'AFT

Soutenir les assistantes familiales en proposant des entretiens psychothérapeutiques

Soutenir l'équipe et apporter un éclairage clinique autour des situations

Participer à l'étayage institutionnel et l'analyse des places de chacun (parents, familles d'accueil, enfants, équipe)

Participer à la réflexion d'équipe autour des projets de soins et de la dynamique d'accompagnement

Missions sur le Centre Ressource des Troubles du Langage et des Apprentissages :

Contribuer à l'évaluation diagnostique (différentielle et fonctionnelle) des enfants et adolescents s'adressant au CRTLA pour des troubles du langage et des apprentissages, sous la responsabilité d'un médecin dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire

Recueillir des données auprès de l'enfant et de son entourage, des enseignants et des professionnels

Réaliser et rédiger des observations cliniques et des bilans concourant au diagnostic

Participer aux réunions et enregistrer les données dans le dossier patient informatisé PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Master 2 de Psychologie Maîtrise de l'outil informatique Connaissances attendues :

Développement cognitif et besoins de l'enfant et de l'adolescent Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Dynamique du placement et théories de l'attachement Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à rédiger Qualités nécessaires :

Curiosité, ouverture d'esprit et capacité à se remettre en question

Autonomie et sens des initiatives tout en s'inscrivant dans le collectif de travail Volonté d'actualiser régulièrement ses connaissances Plannings et horaires de travail : Forfait jour avec RTT Repos le week-end

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Julie POLISSET et Corinne ATTARD, respectivement Cadres socio-éducatifs de l'AFT Enfants et du CRTLA.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.

Annonce n°346766 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - Psychologue F/H - CSAPA - PUP3A (Centre hospitalier Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients.

Présentation du secteur d'activité

Département Hospitalo-Universitaire d'Addictologie en Limousin (DHUAL).

Toutes addictions avec ou sans substance LE POSTE : Missions générales Travail institutionnel Participation aux réunions pluridisciplinaires, synthèse

Transmission des recueils de données psychologiques nécessaires aux projets thérapeutiques Permanence transversale au pôle lors des congés Prise en charge et soin ­ Aide au diagnostic avec : des entretiens d'évaluation clinique

la passation d'échelles spécifiques, des évaluations cognitives/neuropsychologiques et/ou la passation d'examens psychologiques de personnalités (projet de formation) compte-rendu versés au dossier patient

restitution en termes de projets de soins et de prises en charge pluridisciplinaires

prise en charge psychothérapique (avec bilan régulier et restitution en équipe) Missions spécifiques : Entretiens d'évaluation clinique

Bilans psychologiques {échelles spécifiques et/ou cognitif/neuropsychologique et/ou de personnalité)

Entretiens motivationnels de soutien à une stratégie thérapeutique de réduction de la consommation de substances.

Prise en charge psychothérapique

thérapie de soutien, de type psychodynamique, de type cognitivo-comportementale, de type motivationnel etc... dans le but de maintien de l'abstinence et prévention des rechutes

Entretiens et actions de prévention PROFIL RECHERCHÉ :

Les compétences du psychologue sont caractérisées par l'application des connaissances acquises au cours des formations initiales et continues, et de l'expérience résultant de l'exercice professionnel. Connaissances théoriques particulières

Licence de psychologie et master de psychologie spécialisée en clinique et/ou TCC

Psychologie clinique et pathologie, psychologie du développement, bilan psychologique, méthodologie de recherche, science de la communication.

Psychologie cognitive et neuropsychologie, bilan neuropsychologique, approche des TCC Dynamique de groupe, communication et relation d'aide Addictologie

Ethique et déontologie

règle de non prise en charge directe des proches ni des collègues de travail (hors premier débriefing sur évènement grave concernant l'équipe)

Textes régissant la profession Connaissances en techniques de bureautiques Capacités spécifiques

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychologique et cognitif du patient

Observer, écouter et analyser la situation et le discours des personnes

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités spécifiques requises Empathie Questionnement et remise en cause Réflexion, analyse et prise de décision Autonomie, organisation Discrétion

Curiosité intellectuelle et ouverture à différentes approches théoriques

Engagement professionnel et rigueur dans la démarche clinique

Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (par mutation ou par détachement) et aux contractuels (CDD de 6 mois renouvelable évolutif vers un CDI)

Merci de transmettre lettre de motivation + CV + copie du diplôme

Annonce n°342337 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - PSYCHOLOGUE 50% - Antenne CRA Bergerac - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Psychologue (h/f) au sein du CRA Bergerac, à mi-temps.

Mission générale du poste

Participation à l'activité de bilan pluridisciplinaire de l'autisme pour les patients adressés au CRA (enfants, adolescents et adultes). Formation des équipes du territoire dans son champ de compétence aux troubles du spectre de l'autisme et à sa prise en charge. Mise en place et animation du réseau départemental sur l'autisme dans le département.

Activités principales :

• Bilans psychologiques cognitifs d'enfants, d'adolescents et d'adultes avec autisme
• Bilans à visée diagnostic type ADOS / ADI
• Évaluation du développement des compétences socio-adaptatives.
• Mise en place et animation du réseau départemental sur l'autisme dans le département de la Dordogne, en collaboration avec l'antenne.
• Accueil et accompagnement des familles, organisation et participation au comité d'usager duCRA.
• Participation aux staffs pluridisciplinaires d'étude des dossiers, aux réunions de synthèses ainsi qu'aux réunions de coordination du CRA.
• Soutien et appui des équipes de prise en charge.
• Participation aux actions de formation/sensibilisation et à l'action ressource.
• Participation aux actions de recherche du CRA et aux actions du groupe professionnel national des psychologues du GNCRA.
• Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues.

Profil recherché

Diplôme et/ou qualification :

MASTER PRO en psychologie de l'Éducation, Développement et Handicap de la petite enfance à l'adolescence ou en psychologie clinique et pathologique ou en psychologie de l'enfant et de l'adolescent. Connaissances :

• Formation en psychologie clinique et cognitive.
• Maîtrise approfondie des tests psychologiques cognitifs (WISC V, K-ABC, NEPSY, WAIS IV).
• Bonne connaissance et maîtrise des outils spécifiques d'évaluation des troubles autistiques (PEP-R, AAPEP, VABS), enfant et adulte.
• Bonne connaissance théorique et pratique des approches éducatives dans les troubles du spectre de l'autisme (TEACCH, TED, LOVAAS).

Savoir être :

• Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire.
• Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention.
• Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle.

Savoir-faire :

• Contribuer au diagnostic clinique et à l'évaluation des compétences du patient.
• Ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction du patient et de son environnement familial.
• Observer, écouter, et analyser la situation des patients.
• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
• Rédiger des comptes-rendus de bilan et des rapports d'activité.
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
• Intérêt pour la recherche.

Spécificités du poste :

Horaires de travail selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail, sur deux jours de 9h à 17h45 les lundis et mardis ou sur 2.5 jours (avec obligatoirement les lundis et mardis en journée complète).

Fermeture du CRA 15 jours en août et 1 semaine pendant les vacances de Noël.

Entretien annuel d'évaluation conduit par le responsable de l'antenne.

Déplacements sur Bergerac et la Dordogne à prévoir en fonction des besoins (permis B Obligatoire) et venue à Bordeaux à prévoir plusieurs fois par an.

Poste basé à l'Antenne CRA de Bergerac (CH Samuel Pozzi-24).

Annonce n°345136 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - Psychologue - Pôle Universitaire de l'Enfant, de l'Adolescent et de Périnatalité (Centre hospitalier Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients.

Evaluation et prise en charge en ambulatoire et en hospitalisation d'adolescents présentant des troubles pédopsychiatriques LE POSTE : Missions générales :

• Participer à la mise en uvre du projet d'établissement et sa déclinaison dans le Pôle
• Contribuer à concevoir, définir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge
• Participer à l'évaluation des patients ayant des troubles et problématiques psychiatriques
• Participer aux missions de formation

Missions spécifiques :

• Réaliser des entretiens d'évaluation clinique ou des consultations en binôme (infirmier, médecin, assistante sociale)
• Réaliser la passation d'échelles spécifiques, des évaluations cognitives, des bilans psychologiques de personnalité
• Prendre en charge les adolescents en psychothérapie individuelle ou de groupe
• Participer à la prise en charge de patients suivis pour Trouble des Conduites Alimentaires en ambulatoire et en hospitalisation
• Participer aux réunions pluridisciplinaires, synthèses
• Participer à l'organisation du parcours de soins et à l'orientation du patient
• Travail institutionnel avec les équipes soignantes
• Travail de lien avec les partenaires extérieurs

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences et qualifications requises

Les compétences du psychologue sont caractérisées par l'application des connaissances acquises au cours des formations initiales et continues, et de l'expérience résultant de l'exercice professionnel. Connaissances théoriques particulières

• Licence de psychologie et Master de psychologie spécialisée et clinique, Diplôme de Psychologue
• Psychologie clinique et psychopathologie, psychologie du développement (notamment de l'enfant et l'adolescent), bilans psychologiques
• Dynamique de groupe, communication et relation d'aide
• Textes régissant la profession

Poste ouvert aux contractuels

CDD de 6 mois renouvelable

Merci de transmettre lettre de motivation + CV

Annonce n°345146 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - PSYCHOLOGUE mi temps (EHPAD et SSIAD Montpon-Menesterol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• CDI (Salarié)

Le psychologue intervient au sein de letapos;EHPAD pour évaluer, soutenir et accompagner les

résidents, leurs proches et les équipes professionnelles. Il contribue à la qualité de vie,

au maintien de letapos;autonomie, à la prévention de la souffrance psychique et à letapos;adaptation

de letapos;accompagnement aux besoins individuels, notamment dans le cadre du PASA (Pôle

detapos;Activités et de Soins Adaptés).Évaluation psychologique

Réaliser des entretiens detapos;évaluation clinique et cognitive à letapos;admission et de manière régulière.

Identifier les troubles psychiques, repérer les risques (dépression, anxiété, comportements perturbateurs, syndrome du glissement).

Contribuer à letapos;aide au diagnostic en collaboration avec le médecin coordonnateur et letapos;équipe soignante. Soutien aux familles

Proposer des entretiens familiaux et participer à la prévention des situations de crise.

Accompagner les familles dans la compréhension de la maladie, notamment neurodégénérative.

Informer et sensibiliser sur les aspects psychologiques liés à letapos;entrée en institution. 2.4 Accompagnement des équipes

Participer à la mise en place detapos;un accompagnement bientraitant et centré sur la personne.

Soutenir letapos;équipe dans la gestion des situations complexes ou des comportements perturbateurs. 2.5 Participation au projet detapos;établissement

Contribuer à letapos;élaboration et à letapos;évaluation continue du projet detapos;établissement.

Apporter un éclairage clinique dans les instances de réflexion et de décision (comité de direction, démarche qualité). 3. Missions spécifiques au PASA 3.1 Évaluation et orientation

Participer à la sélection des résidents pouvant intégrer le PASA (troubles cognitifs modérés à sévères, troubles du comportement modérés).

Conduire les évaluations neuropsychologiques nécessaires pour confirmer letapos;adéquation du résident au dispositif. 3.2 Conception et animation thérapeutique

Co-construire avec letapos;équipe pluridisciplinaire des programmes detapos;activités

thérapeutiques ciblées

stimulation cognitive, ateliers mémoire, ateliers

Snoezelen, ateliers sensoriels, médiations non pharmacologiques. Evaluer régulièrement letapos;efficacité des interventions. 3.3 Travail clinique avec les résidents

Observation, analyse et adaptation des stratégies detapos;accompagnement dans les situations complexes.

Prévention des troubles du comportement et soutien à la gestion émotionnelle. 3.4 Soutien aux professionnels du PASA

Animer des temps de formation interne autour des troubles cognitifs, de la

communication adaptée, de letapos;approche non médicamenteuse.

Coordonner la réflexion clinique autour des prises en charge individuelles ou groupales. Animation et coordination des projets personnalisés 4.1 Coordination du volet psychologique du PP

Contribuer à letapos;évaluation globale du résident dans la construction du projet personnalisé.

Analyser les besoins psychologiques, cognitifs, émotionnels, relationnels et comportementaux.

Coordonner les contributions des différents professionnels autour des objectifs psychologiques et comportementaux. 4.2 Animation des réunions de projet personnalisé

Participer à letapos;organisation et à letapos;animation des réunions associant résident, famille et équipe.

Garantir la prise en compte de la parole du résident (quand cela est possible) et de ses préférences de vie.

Accompagner letapos;équipe dans la formulation detapos;objectifs adaptés et réalistes. 4.3 Suivi et réajustement du PP

Participer aux évaluations périodiques et aux réajustements en fonction des besoins évolutifs.

Assurer la traçabilité des interventions psychologiques dans le cadre du PP.

5. Participation au recueil et à la mise en oeuvre des directives anticipées 5.1 Information et sensibilisation

Participer à la démarche detapos;information auprès des résidents et de leurs proches

concernant les directives anticipées, la personne de confiance et letapos;expression de la volonté. 5.2 Accompagnement psychologique

Réaliser des entretiens destinés à faciliter letapos;expression des souhaits, préférences et valeurs du résident.

Aider à lever les freins psychologiques ou émotionnels à letapos;expression anticipée de la fin de vie. 5.3 Coordination

Travailler en lien avec le médecin coordonnateur et les équipes pour intégrer les

directives anticipées et les souhaits de fin de vie au projet personnalisé.

Garantir le respect de la parole du résident dans la réflexion éthique autour de la fin de VIE Documentation, traçabilité et démarche qualité

Rédiger les notes detapos;observation et comptes rendus dans le dossier informatisé du résident.

Participer à la démarche qualité, aux évaluations internes et externes.

Contribuer à la prévention des risques psychosociaux (RPS) au sein de letapos;établissement.

7. Rédaction du bilan et du rapport detapos;activités annuels (conformément au référentiel HAS EMS 2022)

Le psychologue élabore chaque année un bilan et un rapport detapos;activités détaillant

letapos;ensemble des actions menées dans le cadre de ses missions, conformément aux

attendus du référentiel HAS EMS 2022, en particulier les critères relatifs à

letapos;accompagnement personnalisé du résident, à letapos;appui aux équipes et à letapos;amélioration

continue de la qualité. Ce rapport présente les interventions cliniques réalisées

auprès des résidents et de leurs proches (évaluations psychologiques, entretiens,

soutien), letapos;accompagnement des équipes dans leurs pratiques professionnelles

(analyse des pratiques, régulation institutionnelle, participation à la formation), ainsi

que les contributions du psychologue aux projets transversaux de letapos;établissement.

Il comporte également une analyse qualitative et quantitative de letapos;activité, permettant

de soutenir la démarche detapos;évaluation interne et la dynamique detapos;amélioration continue.

Le psychologue y précise letapos;utilisation de son temps FIR (Formation Information

Recherche), en identifiant les actions conduites, leur lien avec les compétences

professionnelles visées et leur contribution à la qualité de letapos;accompagnement et au

respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.

Ce rapport constitue un outil institutionnel de pilotage et detapos;aide à la décision,

facilitant le repérage des besoins, letapos;ajustement des pratiques et la définition des

priorités detapos;action au service du projet detapos;établissement et de la qualité de vie des résidents. 8. Lien hiérarchique

Direction, Responsable de site - en lien avec le Médecin coordonnateur et le

Cadre de santé selon les besoins identifiés dans letapos;accompagnement et les soins des résidents 9. Relations fonctionnelles Médecin coordonnateur Cadre de santé Infirmier(ère) coordonnateur(trice) (IDEC) Équipes soignantes (IDE, AS, AMP/AES) Équipe du PASA Animateur, Monitrice éducatrice

Intervenants extérieurs (médecins traitants, kiné, professionnels de santé mentale, équipes mobiles, associations) Recrutement : Dès que possible CDI, CDD mi-temps Jours de présence sur site à définir Débutant accepté

Annonce n°345049 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - Masseur Kinésithérapeute - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste rattaché au pôle Transversal, filière somatique. Vous ferez partie intégrante d'une équipe de soins composée de médecins généralistes, ergothérapeute, IDE, AMA et cadre de santé. Vous serez amené à intervenir auprès des usagers souffrant de pathologies psychiatriques sur toutes les unités du site central de Cadillac, sur prescription médicale. Masseur(euse) kinésithérapeute A temps complet ou temps partiel Descriptif du poste/missions :

Il (Elle) élabore un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.Il (Elle) mets en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. Activités :

Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation

Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Interventions et soins en kinésithérapie Organisation des activités et gestion des ressources Organisation et coordination des soins

Veille professionnelle et développement professionnel continu

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique ou CDD évolutif CDI Prise de poste dès que possible

Localisation

Cadillac

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2481,36 Brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Quotité de temps de travail

possibilité temps complet ou temps partiel

Horaires

du lundi au vendredi : 9h-16h45

Repos le week-end

Les congés annuels sont planifiés pour l'année de manière prévisionnelle. Liste des pièces à fournir : Copie du diplôme CV et lettre de motivation

Date limite de dépôt des candidatures

10/02/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique Elaborer un diagnostic en kinésithérapie

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Qualifications requises

Niveau 7 (Master)

Être titulaire du Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute.

Annonce n°344951 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - AIDE SOIGNANT EN EHPAD (E H P A D Public LE BOUSCAT)

• Gironde (33)
• Le Bouscat
• CDD (Salarié)

EHPAD PUBLIC de 204 lits.

2 secteurs detapos;hébergement gériatrique, 1 secteur de gérontopsychiatrie, 2 unités protégées (10 et 14 résidents). Nouvel EHPAD situé au 132 avenue Victor Hugo au Bouscat.

Offre de soins

Prise en charge de personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à la maladie detapos;Alzheimer ou des maladies apparentées, personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à des pathologies psychiatriques.

Equipe en place

Equipe médicale composée de médecins gériatres ; Equipe pharmacie ; Equipe soignante (Infirmiers, Aides-Soignants) ; Equipe hôtelière (agents de service hôtelier, restauration, lingerie, cuisine ; Equipe technique (entretien, maintenance et réparations) ; Psychologues ; Animation ; Equipe administrative.

Nous recherchons des Aides-Soignants diplômés ou des ASHQ faisant fonction aide-soignant avec expériences professionnelles Missions :

• collaboration dans les soins detapos;hygiène et de confort des résidents
• collaboration dans le recueil et la transmission detapos;informations relatives à la personne âgée
• collaboration dans letapos;hygiène de letapos;environnement du résident durant son séjour
• gestion de letapos;entretien des locaux et du matériel dans le cadre des activités ou des soins collectifs
• dimension relationnelle à privilégier auprès du résident et sa famille
• participation à la formation detapos;élèves aides-soignants et prise en charge individuelle de sa propre formation.

Horaires de travail selon un roulement défini :

• 7h00-14h10
• 8h00-15h10
• 13h50-21h00
• Travail un week-end sur 2

Bus et tram à proximité.

Reprise detapos;ancienneté selon les règles de la fonction publique hospitalière. Postes à pourvoir immédiatement.

Annonce n°339500 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - PSYCHOLOGUE (HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN BELLAC)

• Haute-Vienne (87)
• Bellac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

• Psychologue (h/f) spécialisé en Neuropsychologie

OU Psychologue Clinicien

Pour un CDD de 6 mois suivi d'un CDD d'un an ou CDI A temps plein (mais possibilité de temps partiel)

Domaines d'intervention

Médecine, SSR, EHPAD (dont 1 PASA), USLD, UHR et Consultations Mémoire Relais (sur le site de Bellac).

Missions Objectifs principaux du poste

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs

Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

Collaboration avec les professionnels extérieurs partenaires de l'établissement Communication professionnelle et vie institutionnelle

Participation à la démarche continue d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques Analyse de la pratique professionnelle

Réalisation de consultations mémoires (tests neuropsychologiques) en étroite collaboration avec le médecin gériatre Conditions Particulières d'exercice :

• Poste sur le site de Magnac-Laval (87190) mais Mobilité Géographique Inter-Sites pour remplacement collègues absents sur les 2 autres sites
• Obligation de maintenir ou parfaire sa qualification professionnelle et d'assurer son adaptation aux évolutions des techniques et des conditions de travail
• Permis de conduire B en cours de validité
• Possibilité d'utiliser son temps FIR

POSSIBILITE D 'ALLOCATION D'ETUDES pour étudiant en cours de formation et souhaitant un poste à la fin de leur scolarité Adresser lettre de candidature et Curriculum Vitae à

Monsieur Le Directeur HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN Site LE DORAT Avenue François de la Josnière 87210 LE DORAT Tel : 05-55-60-54-12. E-mail : drh@hihl.fr

Annonce n°109345 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - Aide-soignant(e)s/AMP/AES (Etablissement Public Communal Médico Social NIORT)

• Deux-Sèvres (79)
• NIORT
• CDI (Salarié)

Aide-soignant(e)/AMP ou AES en EHPAD. Aide au lever, aide à la toilette, aide aux transferts, aide aux déplacements, aide aux repas, gestion de l'incontinence, aide au coucher, entretien de l'environnement du résident....)

Postes à pourvoir EHPAD La caravelle 51 rue des Justices à Niort

Postes à pourvoir EHPAD Les Coteaux de Ribray 1 Rue Pieter Bruegel à Niort

Fiche de poste transmise sur demande à l'adresse: [email protected]

Annonce n°328178 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - Aide-soignant(e)s/AMP/AES (Etablissement Public Communal Médico Social NIORT)

• Deux-Sèvres (79)
• NIORT
• Mutation (Salarié)

Aide-soignant(e)/AMP ou AES en EHPAD. Aide au lever, aide à la toilette, aide aux transferts, aide aux déplacements, aide aux repas, gestion de l'incontinence, aide au coucher, entretien de l'environnement du résident....)

Postes à pourvoir à l'EHPAD La Caravelle 51 rue des justices à Niort

postes à pourvoir à l'EHPAD Les Coteaux de Ribray 1 Rue Pieter Bruegel à Niort

La fiche de poste peut être demandée à l'adresse mail: [email protected]

Annonce n°250781 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - Recherche KINESITHERAPEUTE - Poste Fixe et/ou vacations (HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN BELLAC)

• Haute-Vienne (87)
• Bellac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Hôpital de proximité de 856 lits et places (su 3 sites géographiques) recherche KINESITHERAPEUTE pour poste fixe ou remplacement ponctuel même d'1 ou 2 jours par semaine.

N'hésitez pas à nous contacter, nous étudierons toutes propositions . Salaire négociable

Annonce n°158495 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE HJ BIGANOS - PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e ergothérapeute en CDI à temps plein

Lieu de travail

Hôpital de Jour de BIGANOS

115, avenue de la Côte d'Argent

33380 BIGANOS

Mission générale du poste :

S'inscrire dans un projet de proposition d'interventions d'ergothérapie à destination des patients pris en soins en Hospitalisation de Jour.

Ses actions s'articulent autour de l'évaluation de leurs capacités et de la mise en place des moyens thérapeutiques adaptés et pertinents.

En lien avec les équipes soignantes et médicales, accompagner les patients dans le développement de leur autonomie, la gestion de leurs troubles psychiques et leur réinsertion sociale et professionnelle. Activités principales :

· Participer à la prise en charge de patients atteints de pathologies psychiatriques :

• Evaluer les capacités fonctionnelles et l'autonomie.
• Réaliser des bilans ergothérapeutiques afin d'évaluer les capacités motrices, cognitives, sociales et émotionnelles des patients.
• Proposer des prises en charge individuelles au plus près des besoins des patients dans le but de maintenir ou de développer des compétences fonctionnelles et leur autonomie dans les activités de la vie quotidienne (hygiène, repérage temporo-spatial, gestion des repas, exercice physique).
• Organiser et conduire des ateliers thérapeutiques de groupe pour évaluer et améliorer les compétences sociales et collaboratives des patients.
• Observer l'état clinique des patients et intervenir dans la gestion des symptômes.
• Identifier les besoins spécifiques des patients dans leur quotidien.
• Solliciter l'implication des patients dans leurs parcours de soins en tenant compte de leur projet de vie et des objectifs fixés en vue d'une réinsertion.
• Aider les patients à développer des stratégies pour gérer les émotions et adapter leur comportement en prenant en compte les troubles liés à leur pathologie.
• Être référent d'une file active de patients.

· Travailler en équipe pluridisciplinaire :

• S'intégrer dans une prise en charge collective pluridisciplinaire : médecin, infirmier.es, psychologue, assistante des services éducatifs.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour construire, suivre et évaluer en collégialité le projet thérapeutique de chaque patient.
• Partager et transmettre les informations nécessaires tant en réunions cliniques que par le biais de synthèses, de comptes-rendus et de la mise à jour du Dossier Patient Informatisé.
• Assurer un lien avec les équipes de secteur, les partenaires internes et externes et le réseau médico-social.

Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute

Connaissances :

· Connaissances approfondies des méthodes d'évaluation en ergothérapie adaptées aux troubles psychiatriques.

· Connaissances opérationnelles en psychopathologie et sémiologie en santé mentale.

· Connaissances opérationnelles en conception et animation d'ateliers thérapeutiques adaptés aux besoins des patients en autonomie et en collaboration.

· Connaissances opérationnelles en communication et relation d'aide.

· Connaissances générales des différents modes d'hospitalisation en psychiatrie.

· Connaissances générales du parcours de soins possible au sein de l'institution et du Pôle.

· Connaissances générales du fonctionnement et de l'organisation de l'établissement, du Pôle et des différentes unités qui le composent.

· Connaissances générales en droit des usagers et responsabilité professionnelle. Savoir être :

· Capacité à affirmer sa complémentarité au sein d'une équipe, à prendre des initiatives, à définir, évaluer et réajuster des actions et moyens. · Aptitude au travail en équipe et en pluridisciplinarité.

· Capacité à appréhender et à s'approprier de nouveaux outils et méthodes et à ajuster son positionnement professionnel en fonction des caractéristiques de l'environnement et des interlocuteurs.

· Capacité à innover afin de personnaliser et d'optimiser ses interventions en faisant évoluer ces outils et méthodes et en s'engageant dans une veille documentaire professionnelle.

· Capacité à instaurer et à développer une relation de confiance en faisant preuve d'écoute, de patience et de respect tout en maintenant une distance thérapeutique adaptée.

· Capacité à la remise en question et à l'analyse des pratiques professionnelles. Savoir faire :

· Identifier les situations nécessitant une intervention spécifique en ergothérapie.

· Créer, maintenir et développer une relation thérapeutique avec les patients.

· Concevoir et conduire des projets de soins individuels et collectifs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

· Favoriser l'adhésion et l'intégration des patients à une situation et un environnement donné.

· Savoir rendre compte de ses actions et leur donner un sens.

· Maintenir et développer ses connaissances et ses compétences en s'inscrivant dans une veille documentaire et un parcours formatif (psychopathologie, techniques d'entretien).

· Maîtriser et utiliser les outils informatiques dont le renseignement de l'activité et du Dossier Patient Informatisé. Spécificités du poste : Poste à temps plein, repos fixes.

Horaires

7h45 par jour du lundi au vendredi (hors jours fériés) de 09h00 à 16h45.

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. Permis B obligatoire.

· Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des ajustements apportés à l'organisation du service. Elle ne prétend pas être exhaustive en termes de missions, tâches ou activités. Sa lecture doit se faire en lien avec les textes réglementaires encadrant la profession et le référentiel métier-compétences en vigueur.

· Toute mission confiée à un agent, bien qu'elle ne soit pas explicitement mentionnée dans cette fiche, ne pourra être refusée si elle s'inscrit dans le cadre réglementaire et professionnel défini par les documents de référence précités.

· Le soignant est recruté au nom de l'établissement, l'agent peut être amené à exercer ses missions, de manière occasionnelle, sur un site différent de son lieu d'affectation habituel.

· Afin d'assurer la continuité du service, il peut également être mobilisé en cas de force majeure (plan blanc, événements exceptionnels, etc.).

· En tant que soignant de l'établissement, l'agent est tenu de participer activement aux réunions organisées au sein du service, du pôle et/ou de l'institution, lorsque sa présence est requise.

Annonce n°344758 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - PSYCHOLOGUE A 50% en Génétique Médicale - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Mission(s) générale(s)

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Principales activités

Prise en charge des patients et des familles concernés par une maladie génétique (accompagnement, orientation, prévention auprès des familles).

Evaluations cognitives et comportementales et accompagnement des personnes malades ou porteuses d'un handicap dans le cadre de maladies génétiques et anomalies du développement. Bilans psychologiques cognitifs et bilans neuro-développementaux (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution, rédaction de compte-rendu...) Mission(s) spécifiques(s)

Accompagnement psychologique des patients (enfants, adolescents, adultes), des couples et des familles dans une perspective individuelle et transgénérationnelle Entretien individuel et entretiens familiaux

Consultation conjointe avec les médecins et les conseillères en génétique Accompagnement psychologique dans le cadre de l'annonce

Accompagnement psychologique dans le cadre du diagnostic pré-symptomatique

Accompagnement psychologique dans le cadre du diagnostic anténatal

Participation aux réflexions et aux projets du service (réunions de service, réunions de synthèse, journées) Encadrement de stagiaires Participation à des programmes d'ETP

Participation aux réunions éducatives (crèches, maternelles, primaires, collèges)

Evaluations psychologiques et accompagnements de personnes avec trouble du développement ou dans le cadre d'une maladie génétique.

Evaluation du développement des compétences socio-adaptatives

Elaboration et mise en place du projet individuel des patients Evaluation des prises en charge paramédicales Profil recherché : Aptitudes attendues : Techniques :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Approche

médico-légale, ethnopsychologie, psycho-sociologie des organisations

Mettre en oeuvre une méthodologie de recherche en psychologie

Maîtriser

bilan psychologique, éthique et déontologie professionnelles, psychologie clinique et psychopathologie, psychologie des âges de la vie, psychosomatique, psychothérapies

Etre expert en psychologie générale Organisationnelles :

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Relationnelles : Bonne communication Relations Interpersonnelles

Annonce n°344579 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - AIDE SOIGNANT (CENTRE HOSPITALIER SAINT ASTIER)

• Dordogne (24)
• Saint-Astier
• CDD (Salarié)

• Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
• Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
• Aide l'infirmier à la réalisation de soins
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Annonce n°332916 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé