Emploi Paramédical > ST GERMAIN EN LAYE

14/09/2026 - AIDE-SOIGNANTE AU SEIN DU POOL DE CHIRURGIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute un(e) aide-soignant(e) pour son pool de chirurgie. Assurer l' accueil, l'installation des patients. Réaliser la vérification du dossier patient et garantir la conformité des éléments administratifs et médicaux nécessaires à la prise en charge, Contrôler l' état clinique initial du patient (paramètres vitaux, état cutané, respect des consignes préopératoires), Veiller à la préparation du patient avant l'intervention (tenue adaptée, aide à l'habillage/déshabillage, accompagnement en chambre ou salle d'attente), Participer au respect des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité, notamment par la désinfection et la remise en état des locaux, Assurer la traçabilité et la transmission des informations via le dossier patient informatisé.

Au sein du pool, vous êtes susceptible d'intégrer un service en 12h ou 7h30.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes un(e) aide-soignant(e) motivé(e), dynamique et engagé(e ) et souhaitez participer à des projets. Vous appréciez : Le travail en équipe pluridisciplinaire Le contact avec les patients et les familles Le développement et le partage de vos connaissances et compétences Vous êtes : Rigoureux(se) Ponctuel(le) Dynamique Disponible Capable d'initiative Bienveillant(e)

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement

Annonce n°369458 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales.

Nos projets en cours

La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Selon l'article 2 du décret 91-129 : Les psychologues [...] exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. À ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. - Consultations de souffrance au travail (entretiens de soutien, d'écoute et d'accompagnement en cas de difficultés dans le travail : stress, mal-être, violences, addictions, évènements psycho traumatiques, conflits interpersonnels, inaptitude au poste...) - Evaluation des situations de souffrance mentale et de vécu au travail, des situations conflictuelles par des entretiens individuels et/ou des approches collective (groupe de parole). - Accompagnement dans la réflexion d'un parcours de reconversion et de mobilité professionnelle. - Prévention risque suicidaire - Travail d'information et d'orientation au sein de l'institution (membres équipe pluridisciplinaire SST, ELSA, CEP...) ou à l'extérieur vers les réseaux de ville (médecin traitant, psychologue, psychiatre, réseaux associatifs...) notamment en cas de besoin de suivi long ou de demande sans lien avec le travail - Accompagnement des salariés en cas d'événement grave ou traumatique, en mettant en uvre des techniques de prévention du trouble de stress post-traumatique (déchoquage, débriefing psychologique). - Mise en place d'actions d'information et de sensibilisation à la prévention des risques psychosociaux. - Communication au médecin du travail de ses activités et établissement d'un rapport annuel. - Réalisation d'une veille scientifique et réglementaire dans les domaines de sa compétence.

Missions spécifiques

En lien avec la DRH

· Apporte un appui technique aux autres préventeurs. · Contribution aux travaux de mis en uvre dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux et de l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (DUERP).. · Participation à l'actualisation de document d'information et de procédure interne. - Participer à la commission santé travail maintien en emploi (CST-ME). - Participer au reclassement professionnel d'agents également concernés par des inaptitudes médicales. - Participer aux réunions régulières de l'équipe pluridisciplinaire du service de prévention santé travail. - Actions de sensibilisation et d'information à la prévention des RPS - Animation d'ateliers QVT : gestion du stress et des RPS, gestion des conflits, harcèlement, management des émotions, reconnaissance au travail, communication non violente... - Accompagnement aux changements (institutionnels, des pratiques professionnelles...) - Médiation - Groupes de parole - Débriefing post traumatique

PROFIL RECHERCHÉ

· Diplômes requis : Master 2 ou DESS en Psychologie du Travail et inscription à l'annuaire RPPS. · Compétences : Maîtriser la conduite d'entretiens individuelles. Maîtriser la méthodologie d'intervention suite à un évènement grave en individuel ou en collectif (déchoquage et débriefing psychologique). Faire preuve de rigueur, de méthode et de synthèse pour pouvoir formuler des préconisations concrètes. Définir et mettre en uvre les interventions thérapeutiques adaptées à l'agent ou au collectif Analyser les aspects psycho-socio-organisationnels des situations de travail Repérer et accompagner une personne impliquée dans une situation de harcèlement Garantir un espace de travail psychique neutre et confidentiel sur le lieu de travail des agents. Capacité à prendre du recul sur le cadre des interventions, le contexte institutionnel. Confidentialité et discrétion ; garants de la mise à disposition d'un espace ressource au sein de l'institution Connaissance des organisations et du fonctionnement hospitalier Connaissances approfondies sur la thématique des Risques Psychosociaux Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Uegar). · Qualités : sens de l'écoute, être autonome, être force de proposition, adaptable au niveau des horaires, questionnement sur les organisations, savoir travailler avec une équipe pluridisciplinaire.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368843 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - PSYCHOLOGUE - EQUIPE MOBILE DE MEDECINE PALLIATIVE 50% (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute un(e) psychologue pour son équipe mobile de médecine palliative (EMMP). L'EMMP a une activité clinique transversale intrahospitalière et de formation, une activité institutionnelle et au sein de la Filière Douleur et Médecine palliative du GHT Yvelines Nord. L'EMMP est composée de 3 médecins à temps partiel, 5 infirmières pour 3.5 ETP, 2 psychologues cliniciens temps partiel et 1 secrétaire médicale temps plein. Ø Activité clinique de l'EMMP : o L'EMMP intervient dans tous les services de l'hôpital sur demande pour les patients suivis dans les services. o Elle réalise une évaluation globale et propose un projet de soins facilitant un parcours coordonné. Ø Activité Formation Initiale : IFSI, IFAS, et continue dans les services Ø Activité Institutionnelle : Participation Espace de Réflexion Ethique, CLUD-PSP, CME Ø Activité GHT Yvelines Nord : participation aux travaux de la filière Douleur Médecine Palliative Missions générales et responsabilités : Le psychologue participe avec les membres de l'EMMP au recueil et analyse des demandes d'interventions dans les services, aux échanges et réflexions sur les situations cliniques présentées en réunion d'équipe hebdomadaire. Le psychologue réalise :

Soutien psychologique des patients et de leur entourage durant la maladie (dès l'annonce et tout au long du parcours de soins), au moment de l'aggravation et du décès, durant le temps du deuil Soutien des équipes soignantes des services

Le psychologue contribue à l'élaboration du projet de soins en concertation avec les autres membres de l'EMMP et l'équipe référente Le psychologue peut participer à un travail institutionnel et du GHTYN, ERE, CLUD-PSP, Missions spécifiques : Encadrement et tutorat de stagiaires étudiants psychologues

Formation des soignants (en réunion dans les services, lors de la formation continue, IFSI, IFAS) Fonction FIR (Formation, Information, recherche)

Formation et information continue sur la prise en charge clinique des patients en phase palliative et de leurs proches

Formation et information continue sur le travail avec les équipes

Temps de supervision (individuel ou en groupe) de type analyse de pratique.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômes requis Master de psychologie clinique (ou DESS) DU ou DIU accompagnement et soins palliatifs (obtenu ou projet de formation) Expérience dans le domaine des soins palliatifs ou de la maladie grave souhaité.

Qualités requises et compétences souhaitées Rigueur professionnelle. Aptitude à développer des compétences Aptitude à participer aux RCP Connaissance des référentiels professionnels (HAS, SFAP, AFSOS) et aptitude à les transmettre. Connaissance les missions de la structure (opérationnelle et réglementaire)

Compétence relationnelle indispensable

Capacités d'écoute, de concertation, de communication, de confrontation, de diplomatie. Aptitude à se remettre en question (humilité...), à favoriser un climat de confiance, de connaissance et respect de la déontologie. Aptitude à évoluer, à s'adapter, à innover. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire/en binôme/trinôme avec les médecins et infirmières. Capacité d'analyse et de restitution d'informations utiles à la compréhension des souffrances engendrées par l'évolution de la maladie grave. Respect des valeurs du travail d'équipe

Capacité de coopération obligatoire

Travail pluri et interdisciplinaire au sein du CHIPS et du GHT, Travail de coopération dans et hors institution.

Poste à temps partiel

50% : 0,4 ETP de présence correspondant à deux jours par semaine de 9h à 16h30 et 0,10 ETP de temps FIR. Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées.

L'équipe Recrutement

Annonce n°364489 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - AIDE-SOIGNANT AU BLOC OPERATOIRE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute un(e) aide-soignant(e) pour le bloc opératoire réparti sur les deux sites de Poissy et de Saint-Germain-en-Laye, dans le cadre d'un projet de restructuration en site occupé. Il comprend : Site de Poissy : 6 salles d'intervention, 1 salle d'endoscopie et 2 salles dédiées à la maternité de niveau 3. Site de Saint-Germain-en-Laye : 5 salles d'intervention et 1 salle d'endoscopie. Le bloc opératoire bi-sites prend en charge : orthopédie et traumatologie (hors Saint-Germain-en-Laye), chirurgie viscérale et urologique, ophtalmologie, ORL, gynécologie obstétrique et orthogénie (uniquement à Poissy), endoscopie digestive. Le CHIPS développe : La chirurgie robot assistée territoriale Le développement de l'ambulatoire sur le site de Saint-Germain La mise en uvre de protocoles de coopération (PICC-Line...) Le développement de la récupération améliorée après chirurgie (RAAC) Un projet de rénovation des blocs de Poissy est prévu pour 2029, accompagné par le cadre de santé de la SSPI en collaboration avec les cadres et le cadre supérieur. Les missions Bio-nettoyage des salles (ouverture, entre deux patients, fermeture) selon les procédures du CHIPS. Préparation de la salle selon l'installation du patient. Installation du patient pour l'intervention en collaboration avec les IBODES et chirurgiens. Prise en charge du matériel médico-chirurgical en post-opératoire (pré-désinfection et traçabilité). Participation aux journées de maintenance du bloc. Participation aux groupes de travail liés aux projets institutionnels et de bloc. Participation au conseil de bloc. Dispensation de cours à l'IFAS sur le métier d'AS au bloc et sa spécificité. Prise en charge de la logistique du bloc opératoire en lien avec les différents professionnels.

PROFIL RECHERCHÉ

Aide soignant diplômé ayant les compétences suivantes :

Respectueux des règles d'hygiène Adaptabilité face au changement Calme, maîtrise de soi, écoute

Rigueur tant dans la technicité que dans la prise en charge et la maintenance du matériel spécifique du bloc Esprit d'équipe, tolérance Intégrité, discrétion Disponibilité, dynamisme

Bonne condition physique et psychique Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement

Annonce n°364372 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - PSYCHOLOGUE - GROSSESSES A HAUT RISQUES / DIAGNOSTIC ANTE NATAL (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

La psychologue intervient principalement en GHR (unité de Grossesses à Haut Risque), et DAN (Diagnostic Anté Natal), mais elle peut être amenée à relayer sa collègue en suites de couches, en période de congés. Vos missions : En GHR :

Accompagnement des risques d'accouchement prématuré dans le cadre de l'hospitalisation.

Accompagnement des couples ayant subi une mort ftale ou une interruption médicale de grossesse, pour le temps de l'intervention.

Entretiens avec les patientes autour des retards de croissances dus à des difficultés maternelles (culpabilité) Soutien à la parentalité prématurée

Suivi en consultation post natale possible pour les IMG et MFIU et en coordination avec le service de réanimation néonatale pour la grande prématurité. Soutien des équipes médicales et soignantes. En Diagnostic Ante Natal

Entretiens autour de l'annonce de la malformation ftale et de son appréhension par les parents, compréhension, processus de décision et investissement de la grossesse qui peut se poursuivre ou s'arrêter.

Transmission à l'équipe médicale du cheminement des parents dans leur processus de décision.

En tant que psychologue du CPDPN, participation au staff du CPDPN, qui apporte les éléments médicaux et l'avis des différents participants.

Accompagnement pendant l'hospitalisation (GHR et parfois SDN)

Entretien post IMG soit en hospitalisation soit en consultation après la sortie à la demande des patients, seuls ou en couple. Soutien des équipes médicales et soignantes.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômes requis : diplôme permettant d'exercer la profession de psychologue et enregistrement sur le répertoire professionnel ADELI Poste à temps plein Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées.

L'équipe Recrutement

Annonce n°364230 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - PSYCHOLOGUE AU SEIN DU CSAPA MANTES LA JOLIE MI TEMPS (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

L'unité fonctionnelle d'addictologie prend en charge les patients dans le cadre de l'Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA), et des Centres de Soins D'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). Les CSAPA sont issus de la partition du CSAPA du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Nord et Sud des Yvelines. Les antennes du GHT Nord, rattachées au CHIPS, sont les antennes de Mantes et de Saint Germain. Projet de réouverture d'une antenne située sur la commune des Mureaux. o Le CSAPA assure : - Une activité médico-sociale, extra hospitalière. - Un accueil de patients suivis en ambulatoire ayant une conduite addictive (notamment CJC). - Un accueil de l'entourage des patients ayant une conduite addictive. Le CHIPS recrute pour son antenne de Mantes la Jolie un psychologue pour le CSAPA, chargé de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche autour des problématiques addictives des patients et de leur entourage, afin de promouvoir leur autonomie et leur bien-être. Activités principales :

Assurer la prise en charge globale des patients ayant une conduite addictive (suivi, accompagnement, restauration et maintien de la santé).

Prendre en charge les patients, notamment dans le cadre de la CJC, ainsi que leur entourage.

Conduire des entretiens individuels et collectifs (groupes de parole pour patients, enfants et entourage, soutien psychologique).

Soutenir les équipes soignantes et travailler en équipe pluri professionnelle.

Coordonner les actions avec les partenaires de santé intra et extrahospitaliers.

Concourir à la prévention, au dépistage et à l'éducation thérapeutique.

Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires hebdomadaires. Réaliser des bilans psychologiques et des psychothérapies.

Construire et mettre en uvre des dispositifs d'intervention préventifs ou curatifs.

Recueillir et analyser les demandes d'interventions psychologiques.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômes requis : Master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie. Expérience antérieure souhaitée (emploi ou stage) dans l'accompagnement des personnes présentant une ou plusieurs conduites addictives. · Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient · Observer, écouter et analyser une situation, le discours des personnes · Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial · Pratiquer des bilans psychologiques · Accueillir des jeunes consultants dans le cadre de la Consultation des Jeunes Consommateurs (CJC) · Soutenir et accompagner la personne dans un projet global de soin · Organiser et animer des groupes de patients adultes, d'enfants et d'entourage · Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées · Formaliser et transmettre son savoir professionnel · Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence · Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient · Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Poste à mi-temps. RÉMUNÉRATION brut

31k / an Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées.

L'équipe Recrutement

Annonce n°363393 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Selon l'article 2 du décret 91-129

Les psychologues [...] exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. À ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

• Consultations de souffrance au travail (entretiens de soutien, d'écoute et d'accompagnement en cas de difficultés dans le travail : stress, mal-être, violences, addictions, évènements psycho traumatiques, conflits interpersonnels, inaptitude au poste...)
• Evaluation des situations de souffrance mentale et de vécu au travail, des situations conflictuelles par des entretiens individuels et/ou des approches collective (groupe de parole).
• Accompagnement dans la réflexion d'un parcours de reconversion et de mobilité professionnelle.
• Prévention risque suicidaire
• Travail d'information et d'orientation au sein de l'institution (membres équipe pluridisciplinaire SST, ELSA, CEP...) ou à l'extérieur vers les réseaux de ville (médecin traitant, psychologue, psychiatre, réseaux associatifs...) notamment en cas de besoin de suivi long ou de demande sans lien avec le travail
• Accompagnement des salariés en cas d'événement grave ou traumatique, en mettant en oeuvre des techniques de prévention du trouble de stress post-traumatique (déchoquage, débriefing psychologique).
• Mise en place d'actions d'information et de sensibilisation à la prévention des risques psychosociaux.
• Communication au médecin du travail de ses activités et établissement d'un rapport annuel.
• Réalisation d'une veille scientifique et réglementaire dans les domaines de sa compétence.

2. Missions spécifiques En lien avec la DRH : · Apporte un appui technique aux autres préventeurs.

· Contribution aux travaux de mis en oeuvre dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux et de l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (DUERP)..

· Participation à l'actualisation de document d'information et de procédure interne.

• Participer à la commission santé travail maintien en emploi (CST-ME).
• Participer au reclassement professionnel d'agents également concernés par des inaptitudes médicales.
• Participer aux réunions régulières de l'équipe pluridisciplinaire du service de prévention santé travail.
• Actions de sensibilisation et d'information à la prévention des RPS
• Animation d'ateliers QVT : gestion du stress et des RPS, gestion des conflits, harcèlement, management des émotions, reconnaissance au travail, communication non violente...
• Accompagnement aux changements (institutionnels, des pratiques professionnelles...)
• Médiation
• Groupes de parole
• Débriefing post traumatique

PROFIL RECHERCHÉ :

· Diplômes requis

Master 2 ou DESS en Psychologie du Travail et inscription à l'annuaire RPPS.

· Compétences

Maîtriser la conduite d'entretiens individuelles.

Maîtriser la méthodologie d'intervention suite à un évènement grave en individuel ou en collectif (déchoquage et débriefing psychologique).

Faire preuve de rigueur, de méthode et de synthèse pour pouvoir formuler des préconisations concrètes.

Définir et mettre en oeuvre les interventions thérapeutiques adaptées à l'agent ou au collectif

Analyser les aspects psycho-socio-organisationnels des situations de travail

Repérer et accompagner une personne impliquée dans une situation de harcèlement

Garantir un espace de travail psychique neutre et confidentiel sur le lieu de travail des agents. Capacité à prendre du recul sur le cadre des interventions, le contexte institutionnel.

Confidentialité et discrétion ; garants de la mise à disposition d'un espace ressource au sein de l'institution

Connaissance des organisations et du fonctionnement hospitalier

Connaissances approfondies sur la thématique des Risques Psychosociaux

Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Uegar).

· Qualités

sens de l'écoute, être autonome, être force de proposition, adaptable au niveau des horaires, questionnement sur les organisations, savoir travailler avec une équipe pluridisciplinaire.

Annonce n°359579 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - AIDE-SOIGNANT PSYCHIATRIE JOUR/NUIT (H/F) - CDD DE REMPLACEMENT (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy.

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) aide-soignant(e) en psychiatrie en CDD de remplacement. Missions principales :

• Transmissions inter-équipe (nuit/jour, matin/après-midi, jour/nuit), écrites et orales.
• Tours de présence des patients en binôme AS/IDE et traçabilité dans l'éphéméride.
• Réponse aux besoins des patients, aide au quotidien, accompagnement au poste de soins pour la prise des traitements.
• Soins de nursing (aide totale ou partielle), priorité aux patients en chambre protégée, vérification des changes.
• Mesure des constantes (le week-end seulement).
• Stimulation de l'autonomie (toilette, rangement de la chambre), gestion et remise des effets personnels, téléphones, casques, tablettes.

Organisation des repas et collations :

• Préparation des chariots (nursing, linge sale, petit-déjeuner) et mise en chauffe des appareils (bouilloire, lave-vaisselle).
• Préparation et vérification des plateaux repas au self du CCP pour les patients en « protocole étage » (matin, midi, soir), commande des plateaux sur Winrest selon les régimes.
• Service des repas et collations (surveillance, aide partielle ou totale), bio-nettoyage des tables et préparation/rangement de la salle à manger, participation des patients possible.
• Redescente des plateaux au self dans les délais, vaisselle et vidange du lave-vaisselle si besoin.

Hygiène, entretien et logistique :

• Bio-nettoyage des tables, de l'office, des chambres de patients sortants ou lors de changement de chambre (en lien avec l'ASH ménage).
• Rangement et bio-nettoyage de l'environnement du patient avec sa participation.
• Réfection et/ou changement du linge de lit et des pyjamas.
• Changement des sacs de linge et de poubelles, vidage des poubelles de l'office si l'ASH n'est pas présent.
• Réfection du bac de désinfection, relevé de la température du frigo à médicaments.

Accompagnements et activités :

• Accompagnement des patients à la cigarette (protocole étage ou chambre protégée, selon évaluation clinique et règles du service).
• Accompagnement aux examens complémentaires, tribunal, achats, urgences pharmacie ou magasin.
• Accueil des entrants et des retours de permission : recueil de données, constantes, inventaires, commande des repas, installation en chambre, entrée administrative.
• Accompagnement pour appels téléphoniques (bureau ou salle de veille).
• Animation d'activités thérapeutiques (jeux de société, culinothérapie...) en salle d'ergothérapie, seul ou en binôme AS/IDE.

Soins du soir et de nuit :

• Préparation au coucher (change, mise en pyjama), aide totale ou partielle.
• Récupération et mise en charge des appareils (écouteurs, casques, tablettes, portables, PTI, dispositifs médicaux).
• Vérification de la fermeture des portes des unités et de la présence des patients (traçabilité dans l'éphéméride, relevé horaire).
• Surveillance régulière, notamment des patients en chambre protégée (cf. protocole d'isolement).
• Vérification et change des patients souillés.

Missions spécifiques :

• Réfection complète de tous les lits.
• Réception des armoires de linge propre (sous-sol) et rangement des lingeries propre, sale et buanderie.
• Inventaire hebdomadaire du linge et envoi (fax) à la lingerie centrale.
• Évaluation des besoins en linge pour le week-end.
• Participation à l'accueil des patients de retour de permission (inventaire, entrée administrative).

PROFIL

Compétences et qualités :

• Diplôme d'aide-soignant(e).
• Dynamisme dans le service et proactivité dans les projets de séjours, sorties et activités thérapeutiques.
• Qualités en soins relationnels, patience, réflexion et inscription dans une identité professionnelle spécifique.
• Capacité d'analyse des situations cliniques, d'adaptation et de réactivité en cas de crise.
• Bienveillance, empathie, ouverture d'esprit et sens du travail en équipe.
• Rigueur, ponctualité et discrétion professionnelle.

Amplitude horaire :

Horaires

7h-14h30 / 14h-21h30 / 21h15 - 07h15

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°359590 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - AIDE SOIGNANTE - EHPAD (H/F) (EHPAD Hervieux Poissy)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

En tant qu'aide-soignant(e) en EHPAD de 98 résidents, vous avez pour mission principale d'assurer des soins d'accompagnement et de nursing visant au confort, au bien-être et au maintien de l'autonomie des personnes âgées. Au quotidien, le rôle consiste à :

• Réaliser les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide aux déplacements, installation et prévention des risques liés à la dépendance),
• Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne et à contribuer à la surveillance de leur état général en transmettant les informations pertinentes à l'équipe infirmière et médicale.

Le poste implique une participation active à l'aide aux repas, de la mise en place de la salle à l'accompagnement individualisé pendant les prises alimentaires, en veillant à la sécurité, au respect des régimes et au maintien du plaisir de manger.

La mission comprend également la participation au fonctionnement du PASA, en contribuant à l'accueil, à l'accompagnement et à la mise en uvre des activités thérapeutiques et sociales proposées aux résidents présentant des troubles cognitifs, dans un objectif de stimulation, de maintien des repères et de qualité de vie.

Le travail se fait en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe (infirmier(ère)s, médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, animateur(trice), équipe hôtelière) afin d'assurer une prise en charge globale, cohérente et sécurisée. PROFIL RECHERCHÉ :

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, immédiatement disponible, souhaitant s'engager dans un poste en CDD renouvelable ou mutation sous réserve de la validation de l'état de service de l'agent.

Il/elle maîtrise les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement des patients, dans le respect strict des protocoles et des règles d'asepsie.

Sur le plan relationnel, la personne présente des qualités d'écoute, d'empathie et de bienveillance, ainsi qu'une excellente capacité à instaurer un climat de confiance avec les patients, les familles et l'équipe pluridisciplinaire. Elle sait communiquer de façon claire et respectueuse, remonter les informations pertinentes et participer activement à la continuité des soins.

Le/la candidat(e) sait gérer les contraintes liées à un planning tournant, avec un week-end travaillé sur deux, et fait preuve de fiabilité, de ponctualité et de sens des responsabilités.

Le profil idéal se distingue par une bonne résistance au stress, une capacité d'adaptation aux changements d'organisation (projet de passage en 12h), ainsi qu'un sens aigu des priorités. L'autonomie dans l'exécution des tâches, alliée à un réel esprit d'équipe, est indispensable pour s'intégrer dans une alternance matin/soir et une rotation incluant les week-ends.

Toute formation complémentaire en gériatrie, soins palliatifs, psychiatrie ou handicap, ou une expérience en secteur hospitalier, EHPAD ou clinique, constituera un atout.

Annonce n°359646 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - PSYCHOLOGUE DU CENTRE DE RESSOURCES ET COMPETENCES SCLEROSE EN PLAQUES - IDF OUEST (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

LE CHIPS recrute un(e) psychologue pour le Centre de Ressources et Compétences Sclérose En Plaques Ile-de-France Ouest (CRC SEP IDF Ouest), labellisé le 23 mars 2017 par l'ARS IDF, intervenant sur les départements 78, 92 et 95 dans le cadre du plan maladies neurodégénératives 2014-2019 (23 CRC labellisés en France dont 3 en IDF).

Le CRC SEP IDF Ouest est implanté sur deux sites : l'hôpital Raymond Poincaré à Garches (MPR) et l'hôpital de Poissy (Neurologie). Il offre :

· Une prise en charge experte pluri professionnelle associant neurologues experts et professionnels paramédicaux formés à la SEP.

· Un appui à l'élaboration de plans personnalisés de santé, en coopération avec l'offre de soins primaires et hospitalière de proximité pour les patients atteints de SEP du territoire.

Il collabore étroitement avec la structure neuro SEP SYNAPSE (départements 78, 92, 95).

Il contribue à diffuser les connaissances auprès des professionnels et des malades, à améliorer la lisibilité de l'offre de soins et à harmoniser les pratiques à l'échelle régionale.

Les CRC SEP visent à améliorer la prise en charge des patients atteints de SEP, à l'échelon régional :

· Comme centres de compétences pluri professionnelles pour une prise en charge experte et personnalisée des cas complexes

· Comme centres de recours et de coordination pour les professionnels de santé du territoire afin d'assurer la qualité des parcours de soins

· Comme centres d'expertise pour la diffusion des bonnes pratiques et des formations, ainsi que la promotion de la recherche clinique et de l'innovation. Vos missions :

Le psychologue du CRC sera impliqué dans les activités de suivi et de prise en charge des patients SEP et dans les projets de recherche en psychologie clinique sur la sclérose en plaques. Suivi de la file active des patients SEP ·

Participation aux consultations multidisciplinaires des cas complexes (évaluation, synthèse multidisciplinaire, suivi des préconisations) · Evaluation des patients SEP du service sur demande · Traçabilité et suivi des actions Recherche Clinique ·

S'assurera de suivre les formations demandées par les promoteurs selon la législation en vigueur (BPC, protocoles, CRF, outils des études, IATA,...) ·

Implication dans les protocoles de recherche en psychologie clinique (réunions de mise en place, monitoring, suivi des patients, saisie des données dans les CRFs, mise à jour des documents, ...) · Reporting au chef de projet au et au PI

Réunions de recherche (planning, réservation de salles, envoi des invitations et programmes, rappels des professionnels, accueil, ...) en lien avec l'équipe de recherche. Journées de formation du CRC ·

Participation aux journées de formation (aide à l'organisation, la logistique et présentation) Participation à l'évaluation du CRC ·

Bilan annuel d'activité du CRC en lien avec l'équipe de coordination et le comité de pilotage du CRC PROFIL RECHERCHÉ : Qualités et compétences requises · Expérience souhaitée en psychologie clinique · Expérience appréciée en recherche clinique ·

Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, base de données, internet) · Sens de l'organisation · Esprit d'initiative · Capacités rédactionnelles ·

Capacité à communiquer oralement et à partager l'information ·

Qualités relationnelles

sens de l'accueil et des relations humaines

· Capacité d'adaptation · Disponibilité, discrétion Informations complémentaires : Poste à mi-temps

Lieu

Poste basé au CHIPS (site de Poissy et Saint-Germain-en-Laye), avec déplacements occasionnels sur le territoire du 78, 92, 95

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°357494 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - AIDE-SOIGNANT AU SEIN DU SSIAD (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) aide-soignante pour le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), intervenant sur 7 communes (Poissy, Achères, Carrières-sous-Poissy, Villennes-sur-Seine, Médan, Chambourcy, Aigremont). Objectifs du service :

• Permettre un retour à l'autonomie
• Éviter une hospitalisation lorsque possible
• Faciliter le retour à domicile après hospitalisation
• Éviter ou retarder l'aggravation de l'état des personnes et leur admission en long séjour ou en établissements non médicalisés

Les missions Domaine des Soins :

Réalisation des soins d'hygiène et de confort en respectant l'autonomie, les habitudes de vie et les souhaits du bénéficiaire

Collaboration possible avec une auxiliaire de vie sociale selon le bénéficiaire

Aide et accompagnement dans les activités quotidiennes (toilette, marche...)

Aide et soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage

Participation au maintien des mesures de sécurité et de protection des patients Hygiène :

Participation à la lutte contre les infections nosocomiales :

Respect des règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles du Clin Prévention des risques de contamination manu portée

Entretien du matériel de soin et réfection des lits médicalisés Gestion administrative :

Entretien et gestion des classeurs de soins au domicile des bénéficiaires

Réalisation et mise à jour des grilles d'autonomie (GIR) et des plans de soins avec l'infirmière coordinatrice et/ou le cadre de santé Organisation des tournées quotidiennes en équipe Gestion des stocks et matériel :

Participation au bon usage et à la vérification du matériel, des véhicules de service et des locaux

Gestion des stocks de matériel et des tenues professionnelles Horaires

Travail à temps plein réparti sur 5 journées de 7 heures y compris le week-end et jours fériés

Horaires variables de 7h 30 à 21h suivant la demande et l'offre de soins possible PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes aide-soignant(e) et titulaire du permis de conduire. Compétences : ·

Identification des besoins fondamentaux et appréciation de l'état de santé du patient ·

Méthode et organisation du travail en tenant compte des priorités ·

Capacités à effectuer des transmissions écrites et/ou orales (transmissions ciblées). · Respect du secret professionnel ·

Capacités d'adaptation au domicile et aux situations rencontrées Qualités : · Etre disponible, discrète, intègre · Etre à l'écoute, faire preuve de diplomatie, patience · Capacité d'autonomie, d'organisation et de réactivité ·

Conditions physiques et psychiques compatibles avec le travail à domicile · Esprit d'équipe

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°356662 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé