Emploi Paramédical : Mutation toutes les offres de la région 17

24/12/2025 - Aide-soignante en gériatrie (EHPAD LES HAUTS D'ANJOU)

Vous serez chargé sous la responsabilité de l'équipe infirmière de l'accompagnement et des soins ; hygiène des résidents ; EHPAD, UPAD et Hébergement temporaire (81 résidents) poste à 100 %, 90 % ou 80 % au choix. Les compétences du poste :

Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne indispensable.
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - indispensable.
Réaliser des soins ; hygiène corporelle, de confort et de prévention - indispensable.
Surveiller ; état général du patient/résident, lui donner les médicaments et informer ; infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, .. - indispensable.
Mettre en place des activités à visée thérapeutique = repas thérapeutique, sorties extérieures, ateliers cognitifs, ateliers praxiques, en lien avec l'animatrice.
Développer des références : TENA, Hygiène, Ergo, chutes, contention, Bientraitance, Bien-être au travail, Aromathérapie.
Développer le travail de collaboration avec les partenaires internes (Diététicienne, Psychologue, Médecin co) et les partenaires extérieures (HAD, coiffure, pédicure, équipes mobiles ...)

Annonce n°339124 publiée le 24/12/2025 par un
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24/12/2025 - Aide-soignant H/F (Ehpad Blain)

Loire-Atlantique | n°342130 |

Présentation :

Letapos;EHPAD Isac de Rohan au cur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences totalement rénovées (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également detapos;unités pour personnes âgées désorientées, detapos;un PASA et detapos;un accueil de jour. Une équipe pluridisciplinaire est au service des résidents. Poste :

Poste detapos;Aide-Soignant(e) au sein detapos;un EHPAD, à pouvoir dès que possible.

SOIT: à temps complet, pour 3 mois à letapos;essai et possibilité de renouvellement
SOIT: en renfort ou pour remplacements ponctuels (temps partiel /week-end/ semaine/vacances/jour/nuit etc.)

Les débutants sont acceptés. Missions :

Surveiller letapos;état de santé des résidents
Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser des soins detapos;hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant

Rémunération et avantages :

Le salaire est à déterminer en fonction de letapos;expérience et des diplômes, sur la base des grilles et textes de la fonction publique hospitalière.

- 25 CA- 14 RTT

Avantages sociaux par le CGOS
Restaurant detapos;entreprise

Annonce n°342130 publiée le 24/12/2025 par un
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22/12/2025 - Aide soignant/Aide soignante (EHPAD SAINT ETIENNE DE TINEE)

Alpes-Maritimes | n°295009 |

CONTRAT :

Poste à temps complet, ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public. CDD CDI DESCRIPTIF :

L'établissement, situé au cur du Parc National du Mercantour, à proximité des stations de ski AURON et ISOLA 2000, est labellisé hôpital de proximité avec 10 lits sanitaires (4 MCO et 6 SSR), 48 lits d'EHPAD, 24 lits de FAM et 5 places de SAMSAH.

Salaire en fonction du profil et de l'expérience professionnelle / grille FPH

Horaires de jour sur une base de 37 h 30 / 2 week-end par mois travaillés

Congés Annuels: 30 jours
RTT: 14 jours

Comité de gestion des uvres sociales (Equivalent comité d'entreprise) Repas du midi pris en charge par l'employeur Possibilité de logement provisoire

MISSIONS :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. PREREQUIS :

Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide-soignant ou Diplôme professionnel d'aide-soignant. Débutant accepté

Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et de la copie du diplôme sont adressées à l'attention de Monsieur le Directeur. Centre Hospitalier SAINT MAUR 3 rue Droite

06660 SAINT ETIENNE DE TINEE

Courriel: [email protected]

Annonce n°295009 publiée le 22/12/2025 par un
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17/12/2025 - Masseur-euse-Kinésithérapeute F/H (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

Haute-Saône | n°343831 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se compose de 4 sites hospitaliers et 13 EHPAD, repartis sur l'ensemble du département - Vesoul/Lure/Luxeuil-Les-Bains/Neurey-les-la-demie/Héricourt/Saint-Loup-Sur-Semouse/Gy/Gray/Pesmes - Champlitte - pour une capacité totale de 1600 lits. Il compte 2600 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône recrute un masseur-kinésithérapeute à temps plein pour son service de rééducation en réanimation situé à Vesoul.

Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin MPR, kiné, ergo, orthophoniste, psychologue...).

Ce poste est proposé sous statut contractuel (CDI) ou titulaire de la fonction publique hospitalière à temps plein (37h30/semaine avec 14 jours de RTT en complément des 25 jours de congés annuels).

D'autres modalités d'exercice et de statuts sont envisageables (vacataire à temps plein ou partiel, exercice mixte salarié avec la possibilité de prendre des patients libéraux...).

La rémunération proposée est attractive avec possibilité de reprise de l'ancienneté. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification exigée :

Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute

Savoir-faire et savoir-être requis :

Savoir analyser et synthétiser des informations sur la situation du patient
Organiser son travail en fonction des priorités
Avoir une grande capacité d'écoute
Savoir travailler en équipe en respectant le cadre des compétences professionnelles de chacun
Respecter le secret professionnel

Annonce n°343831 publiée le 17/12/2025 par un
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17/12/2025 - Masseur-euse-Kinésithérapeute F/H (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

Haute-Saône | n°343924 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se compose de 4 sites hospitaliers et 13 EHPAD, repartis sur l'ensemble du département - Vesoul/Lure/Luxeuil-Les-Bains/Neurey-les-la-demie/Héricourt/Saint-Loup-Sur-Semouse/Gy/Gray/Pesmes - Champlitte - pour une capacité totale de 1600 lits. Il compte 2600 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Au sein du service de gériatrie, vous assurez la prise en charge kinésithérapique de patients âgés, polypathologiques et fragiles, dans une approche globale, précoce et pluridisciplinaire. À ce titre, vous :

Réalisez des bilans kinésithérapiques et élaborez un diagnostic kinésithérapique adapté à la situation du patient,

Concevez, mettez en uvre et évaluez des projets thérapeutiques individualisés,

Intervenez dans la prévention, le maintien et la récupération des capacités fonctionnelles et respiratoires,

Participez à la prévention des complications liées à l'hospitalisation et au décubitus,

Contribuez à la lutte contre la douleur et à la réadaptation à l'effort,

Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, IDE, aides-soignants, ergothérapeutes, EAPA, psychologues...)

Participez aux réunions de synthèse, à la réflexion éthique et aux projets de service et d'établissement.

Ce poste est à pourvoir à temps partiel 60 % en CDD de 6 mois renouvelable avant mise en CDI ou par voie de mutation ou de détachement pour les agents de la fonction publique. PROFIL RECHERCHÉ :

Temps de travail: 60 %
Service: Gériatrie
Site: Vesoul
Catégorie: A Fonction Publique Hospitalière
Qualification exigée: Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute

Inscription à l'Ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes Savoir-faire et savoir-être requis :

Savoir analyser et synthétiser des informations sur la situation du patient Organiser son travail en fonction des priorités Avoir une grande capacité d'écoute

Savoir travailler en équipe en respectant le cadre des compétences professionnelles de chacun Respecter le secret professionnel

NOTES: CDD avant mise en CDI

Annonce n°343924 publiée le 17/12/2025 par un
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17/12/2025 - Masseur-euse-Kinésithérapeute F/H (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE LURE)

Haute-Saône | n°343926 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence en région Bourgogne-Franche-Comté. Il regroupe plusieurs sites hospitaliers et EHPAD répartis sur l'ensemble du département, pour une capacité d'environ 1 600 lits et près de 2 600 professionnels.

Engagé dans une prise en charge globale, coordonnée et pluridisciplinaire, le GH70 place la qualité des soins, la collaboration interprofessionnelle et le développement des compétences au cur de son projet d'établissement. LE POSTE :

Au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) mention système nerveux et polyvalent du site de Lure, vous assurez la prise en charge kinésithérapique de patients hospitalisés, dans une approche globale, précoce et pluridisciplinaire. À ce titre, vous :

Réalisez des bilans kinésithérapiques et élaborez un diagnostic adapté à la situation du patient,

Concevez, mettez en uvre et évaluez des projets thérapeutiques individualisés,

Intervenez dans la prévention, le maintien et la récupération des capacités fonctionnelles et respiratoires,

Participez à la prévention des complications liées à l'hospitalisation et au décubitus,

Contribuez à la lutte contre la douleur et à la réadaptation à l'effort,

Intervenez principalement sur le plateau technique de rééducation, avec des prises en charge possibles au lit du patient,

Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, IDE, aides-soignants, ergothérapeutes, EAPA, psychologues, psychomotriciens...),

Participez aux réunions de synthèse, aux réflexions éthiques ainsi qu'aux projets de service et d'établissement.

En fonction des nécessités de service, vous pourrez être amené(e) à répondre à des demandes urgentes de kinésithérapie respiratoire ou à intervenir ponctuellement sur d'autres services du GH70.

Ce poste est à pourvoir à temps plein 100% en CDD de 6 mois renouvelable avant mise en CDI ou par voie de mutation ou de détachement pour les agents de la fonction publique. PROFIL RECHERCHÉ : Poste à temps plein (100 %)

Horaires fixes en journée (organisation actuelle : 8h30 16h30 ) Repos hebdomadaires les samedis et dimanches

Application du protocole RTT (37h30 hebdomadaires 14 jours de RTT) Qualification exigée : Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute Inscription à l'Ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes Savoir-faire et savoir-être requis :

Savoir analyser et synthétiser des informations sur la situation du patient Organiser son travail en fonction des priorités Avoir une grande capacité d'écoute

Savoir travailler en équipe en respectant le cadre des compétences professionnelles de chacun Respecter le secret professionnel

NOTES: CDD avant mise en CDI

Annonce n°343926 publiée le 17/12/2025 par un
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17/12/2025 - AS/ASHQ (H/F) (EHPAD 'Les Cèdres' La Ville-Aux-Clercs)

Loir-et-Cher | n°279281 |

L'EHPAD Les Cèdres de La Ville aux Clercs recrute un(e) Aide-Soignant(e) ou ASHQ profil Soin de jour à temps complet.

Cet établissement dont les locaux sont neufs, accueille 79 résidents.

Horaires de travail :

Matin: 6h45-14h15
Soir: 13h55-21h15

1 week-end sur 2 travaillé

L'Aide-Soignant(e) ou ASHQ devra dispenser en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé afin de préserver le bien-être et l'autonomie de la personne.

Annonce n°279281 publiée le 17/12/2025 par un
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16/12/2025 - Masseur-kinésithérapeute (h/f) (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

Ain | n°343863 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur du département de l'Ain, en Auvergne Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE : Activités principales du poste:

Travail en collaboration étroite avec les rééducateurs du Centre Hospitalier.

Travail en collaboration avec les différentes équipes de soins : Médecins, infirmiers, aides-soignants, psychologues, agents de service hospitalier, ....

Travail sur des secteurs déterminés avec possibilités de changements en fonction des souhaits des différents Kinésithérapeutes, et dans la mesure des possibilités qui se présentent.

Secteurs potentiels à couvrir: court séjour, SSR, USLD, EHPAD, centre pénitentiaire.
Gestion entière des prises en charges: recueil des prescriptions, choix des techniques à mettre en uvre, cotation des actes et compte-rendu écrits.

Activités spécifiques :

Participer au roulement des astreintes kinésithérapiques, en demi-journées, sur le court séjour, les week-ends et jours fériés. Activité annexe:

Contribution à l'activité hospitalière en cas de crise sanitaire Temps de travail et Horaires CDD ou CDI 37 heures 30/semaine ou temps partiel

14 RTT

Horaires de travail: poste de jour

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme requis et compétences Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute ou diplôme étranger avec équivalence acquise pour le territoire français Etre capable de :

choisir la ou les techniques appropriée(s) en fonction de la prescription, de la pathologie et de l'état du patient pour réagir de façon adaptée à des situations très variées.
appliquer les différentes techniques en les adaptant en fonction de la perception des réactions physiques et psychologiques du patient.
apprécier les potentialités du patient à partir de son état physique et psychologique et de ses antécédents pour formuler un objectif réaliste tenant compte de la globalité et de l'individualité du patient et le réajuster éventuellement.
reconnaître les signes d'appel d'une complication pour décider d'interrompre, de différer ou de modifier une prise en charge.
de respecter la déontologie et les règles encadrant la profession ainsi que les règles de fonctionnement de l'Etablissement et du service.
identifier la place du Masseur-kinésithérapeute dans la chaîne des soins et au sein de l'institution pour appréhender, dans sa globalité, la prise en charge du patient.
apprécier les limites du champ d'intervention des masseurs-kinésithérapeutes pour décider dans l'intérêt du patient d'intervenir, de solliciter une aide ou l'intervention d'un professionnel compétent.
apprécier les compétences des étudiants et des élèves pour leur déléguer certaines activités et être capable d'adapter sa façon de leur transmettre ses connaissances et son savoir-faire.
intégrer dans un équipe de travail pluridisciplinaire.
discerner les informations importantes pour les transmettre de façon explicite à l'équipe soignante et à l'équipe médicale.

Annonce n°343863 publiée le 16/12/2025 par un
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12/12/2025 - Aide-soignant.e (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

Haute-Garonne | n°315508 |

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un.e aide-soignant.e pour un CDD de 1 mois renouvelable, disponible dès que possible. Compétence(s) du poste :

Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne ;
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier ;
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;
Surveiller l'état de santé d'une personne.

Annonce n°315508 publiée le 12/12/2025 par un
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11/12/2025 - PSYCHOLOGUE- H/F (Centre médico-psychologique adultes Roanne)

Loire | n°343782 |

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité et l'autorité du directeur, du chef de service et du médecin référent, vos principales missions, seront les suivantes :

Participer à la prise en charge des patients sous la forme de suivi individuel au CMP,

Animer des groupes de parole ou médiations auprès des patients,

Reprise clinique avec les soignants animant des médiations à visée thérapeutique,

Reprise cliniques avec les soignants après des évènements perturbants, vécus dans le lien avec les patients,

Participer aux réunions cliniques du service (concertation, synthèse), Travail de lien avec partenaires, Participer à la permanence des soins sur le CMP.

CONDITIONS DE TRAVAIL

CDD/CDI/Mutation

Poste à pourvoir rapidement à 90% au sein du CMP Adulte secteurs 1 et 2 Rémunération selon profil et expérience.

PROFIL

Une formation supérieure en psychologie clinique ou neuropsychologie (Master2) est exigée. Les profils débutants sont acceptés, néanmoins une première expérience idéalement en milieu hospitalier serait la bienvenue. Des connaissances solides en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent sont indispensables.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités.

RENSEIGNEMENTS

Mme le Dr TALICHET: 04 77 44 31 59
Mme le Dr DRACH: 04 77 44 32 80

Annonce n°343782 publiée le 11/12/2025 par un
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11/12/2025 - PSYCHOLOGUE A 50% A TEMPS NON COMPLET AU SEIN DE L’EQUIPE SOINS PALLIATIFS - H/F (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

Loire | n°343787 |

MISSIONS PRINCIPALES

Vos principales missions, seront les suivantes :

Etablir des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution),

Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri-disciplinaire, Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs, Effectuer des psychothérapies individuelles et de groupe,

Recueillir et analyser des besoins et des demandes d'interventions.

CONDITIONS DE TRAVAIL

CDD/CDI/Mutation

Poste à pourvoir rapidement à temps non complet à 50% au sein de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs.

PROFIL

Une formation supérieure en psychologie (Master2) est exigée. Les débutants sont acceptés.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités.

RENSEIGNEMENTS

Mme le Dr AUGUSTE: 04 77 44 34 39 (secrétariat)

Annonce n°343787 publiée le 11/12/2025 par un
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11/12/2025 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Yvelines | n°343789 |

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.

Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux, complète son équipe et recherche des Masseurs-Kinésithérapeutes H/F.

Qualification: Titulaire du diplôme d'état de Masseur-Kinésithérapeute

Au sein du pôle SMR ou en MCO, avec accès à un plateau technique avec Balnéothérapie, avec possibilité d'activité libérale. Principales missions :

Examen clinique, recueil des données et bilan kinésithérapique (BDK), sur prescription médicale
Etablissement des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation/réadaptation à mettre en uvre, en concertation avec les rééducateurs, les prescripteurs et les équipes de soin
Information et éducation de la personne et de son entourage
Transmission d'informations écrites sur le dossier patient informatisé et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
Vérification et contrôle de matériels
Enregistrement de données liées à l'activité

Missions ponctuelles :

Instaurer et développer une relation de confiance avec la personne soignée
Mettre en uvre les objectifs de traitement et de soins de rééducation/réadaptation
Mettre en uvre l'intervention masso-kinésithérapique
Adapter les protocoles et la durée de la séance en fonction de l'état du patient
Analyser le déroulement de la séance et ses résultats
Conduire une démarche d'éducation, de prévention et de dépistage, à partir d'un diagnostic éducatif avec la coopération de la personne soignée
Planifier les activités et les priorités
Mettre en uvre l'intervention masso-kinésithérapique
Adapter les protocoles et la durée de la séance en fonction de l'état du patient
Analyser le déroulement de la séance et ses résultats
Transmettre les informations écrites sur le dossier patient informatisé et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins

Annonce n°343789 publiée le 11/12/2025 par un
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10/12/2025 - Kinésithérapeute (MCO / Gérontologie (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

Essonne | n°343770 |

Service: MCO Gérontologie Centre Hospitalier d'Arpajon**
**Description du poste: **

Le Centre Hospitalier d'Arpajon recrute **2 Kinésithérapeutes** pour renforcer son équipe en MCO et Gérontologie. Vous participerez à la prise en charge globale des patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante.

**Horaires: **

7h30 par jour
Du lundi au vendredi

**Profil recherché: **

Diplôme d'État de Kinésithérapeute obligatoire
Sens de l'organisation et esprit d'équipe
Motivation pour travailler en MCO et en gérontologie

**Nous offrons: **

Un environnement de travail structuré et agréable
Une intégration et un accompagnement adaptés pour faciliter votre prise de poste
Des conditions de travail respectueuses et un management à l'écoute

Annonce n°343770 publiée le 10/12/2025 par un
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09/12/2025 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) SITE HENRI EY - POLE 75G19 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°343720 |

Temps de travail: Temps plein
Statut: Titulaire, contractuel
Grade: Ergothérapeute
Intitulé du poste: Ergothérapeute
Lieux de travail: CATTP Rochefort et unité Malesherbes - Site Henri Ey
Organisation du travail: Journée de 7h30

Horaires 9h30-17h00 Poste à pourvoir à compter du 01 février 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°343720 publiée le 09/12/2025 par un
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09/12/2025 - AIDE SOIGNANT EHPAD H/F (CENTRE HOSPITALIER PONT-DE-VAUX)

Ain | n°343738 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Pont de Vaux est situé dans l'Ain, à 20 km de Mâcon et 40 km de Bourg en Bresse.

Il dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD. LE POSTE :

L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie des personnel.

L'aide-soignant(e) travaille 1 week-end sur 2, en poste de 7h18mn par jour, matin ou soir

le poste est proposé soit à la mutation, soit en CDD de 6 mois avec possibilité d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière ensuite. PROFIL RECHERCHÉ : Le diplôme AS est exigé. Les débutants sont acceptés.

Le poste est à temps plein, mais un temps partiel peut être discuté.

RÉMUNÉRATION brut: 2600.00 / mois

Annonce n°343738 publiée le 09/12/2025 par un
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05/12/2025 - NEUROPSYCHOLOGUE A TEMPS NON COMPLET (H/F) (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

Loire | n°343677 |

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l'autorité du directeur d''établissement et en collaboration avec une autre psychologue, vos missions principales seront :

Poste à 50% Neuropsychologue Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé MPR :

Évaluation et prise en charge des troubles cognitifs, émotionnels et comportementaux de patients présentant des pathologies neurologiques acquises (AVC, TC) ou neuro-évolutives (SEP, Parkinson).

Réalisation de bilans neuropsychologiques standardisés, en vue de la rééducation, de l'orientation ou de la reprise d'activité (notamment : conduite automobile, utilisation de fauteuil roulant électrique).

Élaboration et mise en uvre de programmes de remédiation / rééducation cognitive et évaluation de leur efficacité.

Participation active aux réunions de synthèse pluridisciplinaires.

Entretiens d'explication et d'accompagnement auprès des familles et des aidants.

Poste à 30% Neuropsychologue Neurologie, consultations mémoire et UNVL :

Évaluation de la plainte cognitive en lien étroit avec le neurologue (pathologies neurodégénératives, inflammatoires, vasculaires).

Bilans neuropsychologiques en consultation simple, consultation mémoire ou auprès de patients hospitalisés (neurologie, MPR, gériatrie).

Rédaction et transmission des comptes rendus aux équipes médicales.

Prise en charge individuelle de stimulation cognitive en neurologie.

Participation aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires des services et aux réunions du GHT.

CONDITIONS DE TRAVAIL

CDD/CDI/Mutation/Détachement. Postes à pourvoir immédiatement.

PROFIL

Une formation supérieure en psychologie spécialité neuropsychologie (Master 2) est exigée. Les débutants sont acceptés.

Être complètement autonome dans la passation et rédaction des bilans neuropsychologiques et savoir mener une séance de prise en charge individuelle chez des adultes et personnes âgées.

Sens du travail en équipe, bonnes capacités relationnelles, esprit de synthèse et organisation sont des qualités indispensables pour la tenue de ce poste.

RENSEIGNEMENTS

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Neurologie, consultations mémoire et UNVL : Monsieur le Dr GAL - 04 77 44 30 88

Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé MPR :

Madame le Dr MOULINET: 04 77 44 36 76

Annonce n°343677 publiée le 05/12/2025 par un
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04/12/2025 - AIDE-SOIGNANTE (H/F) en SMR Gériatrique les Sablons (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Yvelines | n°342819 |

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.

Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche des aide-soignant(e)s (H/F) en SMR gériatrique.

Accès SNCF à 5mn (gare de Thun-le-Paradis - ligne de Paris-Saint-Lazare par Conflans-Sainte-Honorine, située dans la commune de Meulan-en-Yvelines) Présentation de l'unité:

Le service de SMR gériatrique les sablons est situé au 1er étage, bâtiment les 7 lieux sur le site de Becheville et s'inscrit dans le pôle Médecine. L'unité est composée de 30 lits. Missions principales :

Accompagner les personnes âgées polypathologiques dans leur processus de guérison ou de réadaptation.

Assurer des soins médicaux complets, notamment la prise en charge de la douleur, les pansements, les ajustements thérapeutiques, la nutrition.

Proposer des programmes de rééducation et de réadaptation visant à limiter les handicaps physiques, sensoriels. Typologie des patients accueillis Les personnes âgées de 75 ans et plus Les patients poly-pathologiques fragiles

Les patients sortis d'une décompensation d'une pathologie aiguë en prenant en compte le risque de dépendance physique, psychique et sociale. Activités principales : Soins :

Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de l'entourage

Observer, recueillir et analyser des données cliniques en relation avec l'état clinique des patients,

Recueillir et transmettre des données cliniques en collaboration avec l'infirmière (constantes, poids, taille, diurèse)

Participer au dépistage des difficultés de retour à domicile en communiquant ses observations à l'infirmière

Organiser et coordonner les activités de soins de son groupe de patients tenant compte des besoins et des examens,

Assurer les soins de nursing en collaboration avec l'infirmière ainsi que la transmission dans le dossier de soins informatisé.

Adapter les soins aux personnes âgées en collaboration avec l'infirmière :

o Vérifier l'adéquation du plateau repas avec le régime prescrit o Assurer la distribution des repas o Surveiller l'alimentation et l'hydratation des patients o Evaluer le risque de dénutrition et de déshydratation o Evaluer et surveiller l'état cutané (échelle de BRADEN) o Evaluer et surveiller les troubles du comportement

o Prodiguer des soins de confort et de bien-être (toilette, change)

o Aider aux actes de la vie quotidienne en cas de perte d'autonomie ou de dépendance

o Réaliser la traçabilité de ces surveillances dans le dossier de soins informatisé.

Participer à l'évaluation de la douleur lors des soins de nursing, de la mobilisation en utilisant l'échelle numérique ou visuelle

Prendre en charge et accompagner le patient en situation palliative ainsi que son entourage en collaboration avec l'équipe de soins palliatif, Assurer un soutien aux familles lors d'un décès,

Participer aux commandes des repas en collaboration avec l'infirmière

Participer au maintien ou à la ré-autonomisation des patients Participer à la prévention des chutes Participer aux sorties des patients

Se positionner dans une démarche de promotion de la culture gériatrique (bientraitance, humanitude...) Hygiène :

Mettre en uvre les protocoles d'hygiène spécifique en vigueur et appliquer les règles de bonnes pratiques,

Assurer l'entretien de l'environnement de la chambre (bionettoyage du fauteuil, de l'adaptable, du lit, de l'armoire, de la salle de bain) Assurer la réfection des lits Assurer lentretien et la désinfection du matériel, Participer à la lutte contre les infections nosocomiales,

Respecter les procédures du tri et d'élimination des déchets Gestion administrative : Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins informatisés

Tracer les transmissions ciblées et les soins réalisés dans le dossier de soins informatisé Gestion des stocks et matériel :

Participer à la gestion des consommables du service (évaluation des besoins mensuels et rangement des stocks)

Evaluer les besoins quotidiens en linge et les transmettre à la blanchisserie

Signaler au cadre de santé tout incident, panne au niveau du matériel ou des locaux Communication et relations :

Communiquer et diffuser l'information en effectuant des transmissions ciblées orales,

Collaborer avec tous les partenaires en intra (assistante sociale, kinésithérapeute, équipe douleur, soins palliatifs) et en extra (HAD, PRADO),

Communiquer et partager avec ses pairs lors de retours de formation Formation Recherche :

S'impliquer dans différents groupes de travail institutionnels (CLAN, CLUD, CLIN, CREX, transmissions ciblées)

Se tenir informée de l'évolution des pratiques et des textes réglementaires Participer à la prévention et à la déclaration des risques

Actualiser ses connaissances et s'inscrire au plan de formation.

Accueillir et accompagner les nouveaux personnels et ceux de suppléance. Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants.

Annonce n°342819 publiée le 04/12/2025 par un
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04/12/2025 - AIDE-SOIGNANTE (H/F) en EHPAD de jour (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Yvelines | n°341439 |

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.

Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche des aide-soignant(e)s (H/F) en EHPAD sur le site de Châtelain Guillet à Meulan-en-Yvelines.

Accès SNCF à 5mn (gare de Thun-le-Paradis - ligne de Paris-Saint-Lazare par Conflans-Sainte-Honorine, située dans la commune de Meulan-en-Yvelines) Missions : Accompagnement du résident et/ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'un résident

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Accompagnement de la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyse / évaluation de la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Création et développement d'une relation de confiance et d'aide avec le résident / ou son entourage

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Evaluation du degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Organisation de son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle

Maintient l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utilisation des techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Utilisation des techniques gestes et postures/ manutention Profil recherché Diplôme d'Etat aide-soignant 37h30 hebdomadaire, RTT

Annonce n°341439 publiée le 04/12/2025 par un
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04/12/2025 - Aide-soignant-e en EHPAD (EHPAD MONT CHATEL LURE)

Haute-Saône | n°341806 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ;

les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

L'EHPAD Mont-Châtel de Lure est un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), situé au cur de la Cité du Sapeur. Il est implanté sur le site même que l'hôpital de Lure.

Cette structure est dotée d'une capacité d'accueil de 56 places.

Nous recherchons un-e aide-soignant-e pour L'EHPAD Mont-Châtel de Lure dont les missions principales seront les suivantes : Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident

Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits

Participer à l'hygiène des locaux, décontamination et désinfection du matériel

Participer à la gestion du matériel et autres stocks (linge, cuisine, changes...)

Commander les repas des résidents en respectant les régimes prescrits et les habitudes de vie

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Accueillir, informer et accompagner les résidents quel que soit leur degré de dépendance

Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hébergées en institution Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles

Ce poste est proposé à temps plein (37h30/semaine) en CDD de 6 mois renouvelable sur des horaires variables avec un week-end sur deux travaillés. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé. Tous niveaux d'expériences acceptés. Expérience en établissement médico-social appréciée. Les savoir-faire et connaissances associés :

Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique d'une personne Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes

Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène en vigueur lors des soins Connaissance en anatomie, physiologie Connaissances théoriques actualisées Connaissances techniques propres au métier d'aide-soignant Qualités attendues : Capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité

Respect envers le résident, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins ... Disponibilité et souci de l'autre Discrétion et maîtrise de soi dans toute situation Rigueur dans tous ses actes

Capacités réflexives, à questionner sa posture et sa pratique Capacités d'adaptation et de travail en équipe

NOTES: CDD

Annonce n°341806 publiée le 04/12/2025 par un
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04/12/2025 - ORTHOPHONISTE (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Yvelines | n°341807 |

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.

Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux, complète son équipe et recherche un orthophoniste H/F temps pleiN.

Qualification: Titulaire du diplôme d'état d'Orthophoniste

Au sein du pôle SMR, activité partagée sur les services de SMR Neurologie, SMR Orthopédie et SMR Gériatrique. Ou

Au sein du pôle Psychiatrie sur les unités de pédopsychiatrie.

Vous complèterez une équipe pluridisciplinaire (orthophoniste, ergothérapeutes, kinés, neuropsychologues, médecins spécialistes).

Vous disposerez d'un bureau individuel avec matériel informatique vous permettant de pratiquer les bilans et rééducations.

Annonce n°341807 publiée le 04/12/2025 par un
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04/12/2025 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) en PSY - CMPI Aubergenville (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Yvelines | n°341808 |

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.

Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche un psychomotricien (H/F) site de Bécheville aux Mureaux Mission principale :

L'éducateur spécialisé de l'unité assure des prises en charge à visée de resocialisation dans un projet thérapeutique individualisé, mis en place en concertation avec les différents acteurs du soin.

Conformément à l'arrêté du 20 juin 2007, l'éducateur spécialisé agit dans un cadre de prévention, protection et insertion. Il aide au développement et épanouissement de la personne, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales. Dans l'ensemble de ses activités, l'éducateur exerce s profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de ses interventions.

Dans l'ensemble de ces activités, les éducateurs spécialisés sont soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.

Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé et du secteur social.

Les activités sont de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative, impliquant une qualité technique et une qualité des relations avec le patient. Activités principales : Soins :

o Participer au travail d'élaboration du projet de soin de l'unité et sa mise en uvre

o Recueillir les informations (sanitaires, sociales et environnementales) de la personne o Participer au projet de soins individualisé

o Assurer des accompagnements éducatifs dans les actes de la vie quotidienne o Assurer des accompagnements extérieurs à la structure o Assurer la rédaction et la mise à jour du dossier patient o Participer aux diverses réunions du service

o Être capable de rédiger et mettre en uvre un projet thérapeutique

o Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

o Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale

o Participer à la prise en charge de la douleur physique et psychique du patient et à son suivi

o Observer le patient sur le plan clinique et en référer à l'ensemble des professionnels assurant la prise en charge du patient

o Mettre en uvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins

o Participer à la mise en uvre des visites à domicile des patients, des sorties thérapeutiques, des accompagnements (consultations, hospitalisation sur une autre structure, convocations administratives), des séjours thérapeutiques o Participer aux repas thérapeutiques

o Créer et animer des médiations à visée thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire

o Conseiller et éduquer à la santé les patients, leurs familles/responsables légaux et leur entourage Gestion administrative : o Renseigner les dossiers de soins

o Collaborer à l'élaboration et à l'écriture de projet de médiation

o Participer à la quantification et au relevé de son activité sur l'outil informatique Activités socio-éducatives à visée thérapeutique : o Accueillir les patients et leur famille

o Observer les patients au cours des différents temps de prise en charge

o Encadrer et assurer les activités de médiation thérapeutique lors de temps spécifiques et dans une approche pluridisciplinaire des patients

o Accompagner et encadrer les enfants et adolescents dans différentes activités de la vie quotidienne

o Assurer des accompagnements socio-éducatifs et des visites à domicile o Participer à l'encadrement des séjours thérapeutiques

o Participer à la prise en charge des patients dans tous les temps d'accompagnement, activités ou temps de soins formels ou informels o Mettre en forme des médiations o Dépister et évaluer les risques de maltraitance o Maintenir une hygiène de l'environnement o Participer aux repas thérapeutiques

o Identifier les situations et/ou de crises et y faire face par des actions adaptées Communication et relations :

o Établir des liens avec les autres partenaires du soin et du réseau médico-social

o Travailler en équipe pluriprofessionnelle et participe aux activités thérapeutiques

o Assurer un entretien d'accueil (physique et téléphonique) privilégiant l'écoute du patient et de sa famille

o Assurer des entretiens individuels ou des entretiens familiaux à visée socio-éducative

o Se porter référent d'un ou plusieurs patients et être à ce titre le porteur des démarches vers l'extérieur (famille, partenaires médicaux, éducatifs, sociaux, judiciaires )

o Participer aux réunions externes (équipes éducatives, rencontre service social) à la demande du cadre de santé ou du médecin

o Informer les autres professionnels du service sur la prise en charge du patient. Formation Recherche :

o Participer aux actions de formation et d'information du pôle

o S'informer et actualiser ses connaissances en psychiatrie et sur l'évolution de sa profession o Participer aux formations proposées

o Développer et partager ses connaissances et ses pratiques professionnelles notamment par la participation à des actions de formation, un programme annuel de DPC, aux séminaires soignants organisés au sein de l'établissement et au tutorat

o Développement et partage de ses connaissances et de ses pratiques professionnelles notamment par la participation à des actions de formation, un programme annuel de DPC, aux séminaires soignants organisés au sein de l'établissement et au tutorat

o Partager ses formations avec l'ensemble de l'équipe au sein de l'outil mis à disposition dans l'unité Connaissances associées :

Droits des patients: connaissances générales
Hygiène hospitalière: connaissances approfondies
Gestes et postures manutention: connaissances approfondies

Horaires de travail :

35 h hebdomadaires de 9h à 16h30 + 30 minutes de repas thérapeutiques selon l'organisation de l'unité.

Annonce n°341808 publiée le 04/12/2025 par un
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04/12/2025 - ERGOTHERAPEUTE en psychiatrie (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Yvelines | n°341296 |

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.

Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux, complète son équipe et recherche des Ergothérapeutes H/F en Psychiatrie sur le site de Bécheville à Les Mureaux.

Qualification: Titulaire du diplôme d'état de Ergothérapeute

Présentation de l'unité:

Les Boréales est une Unité d'Hospitalisation au Long Cours qui est situé dans le bâtiment « Les Quatre Vents » sur le site de Bècheville à LES MUREAUX. C'est un service intersectoriel (78G01 78G02 78G03 78G10), de 20 lits pour des patients adultes souffrant de formes graves de psychose nécessitant une hospitalisation de très longue durée et pour lesquels toutes tentatives d'admission au sein d'autres structures ont échoué.

L'Ergothérapeute au Boréales intervient au sein de l'unité UHLC et HDJA en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle.

Par sa formation initiale et ses compétences, il contribue à la dynamique de la prise en charge des patients atteints de troubles mentaux. Missions principales :

o Participation à l'accueil des patients souffrants de troubles psychotiques graves chroniques afin de leur trouver une structure médico-sociale adaptée à leur handicap suite à des échecs ultérieurs

o Bilan et proposition d'actions éducatives, thérapeutiques et d'accompagnement en vue d'intégrer une structure médico-sociale adaptée. Activités principales : Soins /Hygiène :

Assistance aux patients dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, déplacement, couché)

Accompagnement éducatif et social en développant et maintenant l'autonomie des personnes en cohérence avec leur projet individuel, à travers les actes de la vie quotidiennes. Gestion administrative :

Référents de patients au long cours (suivi des synthèses, organisation des vacances, séjours thérapeutiques). Liens avec les représentants légaux (tuteur, curateur, famille)

Accompagnement en collaboration avec l'assistante sociale, lors des visites de pré admission et lors des changements des structures (liens maintenus pendant 3 mois) Gestion des stocks et matériel :

Participe à la commande, à l'organisation du matériel utile à ses ateliers et activités en collaboration avec le cadre de santé. Communication et relations :

Maintien de l'autonomie (sortie thérapeutiques, séjours thérapeutiques, accompagnement pour achats)

Réalise et met en place différents ateliers ou activités d'animation adaptés et cohérents en fonction du projet de soins du patient, ceci en respectant son champ de compétence. Il les réalise seul ou en collaboration avec différents intervenants paramédicaux (infirmiers, aides-soignants, psychomotricien, AMP, sport thérapeute) dans le but de développer ou rétablir les compétences motrices et cognitives du patient. Formation Recherche :

S'inscrit dans un programme de réactualisation de ses connaissances par :

La lecture des publications et d'ouvrages de psychiatrie mis à disposition sur le site du CHIMM

La participation aux actions de formation et journées thématiques La participation aux réunions cliniques et synthèses

S'implique dans l'élaboration de protocoles de soins et dans la réflexion de projets de service.

Participe à la formation des futurs professionnels par l'encadrement des stagiaires, ainsi qu'à l'accompagnement et la formation des nouveaux professionnels Horaires :

Rythme : pour un temps plein, 35 heures hebdomadaires
Amplitude : 09h00 17h00

Annonce n°341296 publiée le 04/12/2025 par un
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03/12/2025 - ORTHOPHONISTE EN PEDOPSYCHIATRIE – QUAI DE JEMMAPES 75010 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°343599 |

Temps de travail: 37,5H/semaine
Statut: CDI/Stagiaire/Titulaire de la fonction publique
Grade: Orthophoniste
Intitulé du poste: Orthophoniste en pédopsychiatrie
Lieux de travail: 120 quai de Jemmapes 75010 Paris

Organisation du travail

Horaires Emploi du temps à déterminer sur la base de 5j/semaine avec 1à 2 soirées/semaine (jusqu'à 18h00) Possibilité de travailler à 0.50%

Spécificités liées à la fonction -Clinique infanto-juvénile et particulièrement les troubles des apprentissages, du langage, et de la communication

-Utilisation d'autres formes de communication non verbales permettant de suppléer ou de compléter ces fonctions et une certaine autonomisation

Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible

Annonce n°343599 publiée le 03/12/2025 par un
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01/12/2025 - Aide-soignant-e en EHPAD F/H (EHPAD CHATEAU GRAMMONT LUXEUIL-LES-BAINS)

Haute-Saône | n°343541 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ;

les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

L'EHPAD Château-Grammont de Luxeuil-les-Bains est un Établissement public pour Personnes Âgées Dépendantes, situé au cur du quartier thermal, non loin des rues commerçantes et d'un parc arboré.

Il dispose d'une capacité de 30 places et partage un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places avec l'EHPAD La Source tout proche.

Les missions principales qui lui seront confiées seront les suivantes : Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident ;

Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ; Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins ;

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits ;

Participer à l'hygiène des locaux, décontamination et désinfection du matériel ;

Participer à la gestion du matériel et autres stocks (linge, cuisine, changes...) ;

Commander les repas des résidents en respectant les régimes prescrits et les habitudes de vie ;

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;

Accueillir, informer et accompagner les résidents quel que soit leur degré de dépendance ;

Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hébergées en institution ; Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles.

Ce poste est proposé à temps plein (37h30/semaine avec 14 jours de RTT) en CDD de 3 mois renouvelable (possibilité de CDI à l'issue d'une période de CDD d'au moins 12 mois) sur des horaires de jour, dès que possible. Nos avantages : Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur)

Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle

Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement

Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.) Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement

Restauration self pour les agents des sites hospitaliers (menu complet

Annonce n°343541 publiée le 01/12/2025 par un
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28/11/2025 - ORTHOPHONISTE (H/F) EN PEDOPSYCHIATRIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°343506 |

Temps de travail: 37.5H/semaine
Statut: Orthophoniste en Psychiatrie Infanto Juvénile
Grade: Orthophoniste
Intitulé du poste: Orthophoniste en pédopsychiatrie
Lieux de travail: 20 rue Louise Emilie de la Tour d'Auvergne 75009 PARIS 120 quai de Jemmapes 75010 Paris

Organisation du travail

Horaires: Emploi du temps à déterminer sur la base de 5j/semaine avec 1à 2 soirées/semaine (18h00)

Spécificités liées à la fonction - Clinique infanto-juvénile et particulièrement les troubles des apprentissages, du langage, et de la communication.

-Utilisation d'autres formes de communication non verbales permettant de suppléer ou de compléter ces fonctions et une certaine autonomisation. Prise en charge individuelle. Groupe thérapeutique pluri-professionnel Bilans orthophoniques langage oral écrit

Poste à pourvoir à compter du: Immédiatement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedin Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Pôle 75I03 8,9,10ème arrondissement de Paris

Chef de pôle: Dr Laure Gontard
Cadre supérieur de Santé: Virginie Feuilloy
Cadres de santé: Valérie Hurault

DESCRIPTION DU POSTE

Poste d'orthophoniste au 3ème secteur de pédopsychiatrie de Paris (8ème, 9ème et 10ème arrondissement de Paris) 0,6 ETP CMP Lisbonne - PH responsable Dr Constance HUGON 0.4 ETP CMP Jemmapes PH responsable Dr Géa DRUMBL

Horaires de travail 9h30 17h dont 1 à 2 soirées jusqu'à 18/19h

MISSIONS

Réalisation et rédaction de bilans orthophoniques, élaboration d'un plan de rééducation et d'objectifs de rééducation
Suivis rééducatifs orthophoniques hebdomadaires
Information et éducation des parents et de son entourage
Transmission d'informations écrites dans le dossier patient informatisé et orales avec les autres intervenants dans les soins de l'enfant
Participer à la création et l'animation de groupes à médiations avec les autres professionnels de l'équipe en fonction des besoins des enfants et des ressources de l'équipe
Effectuer des consultations conjointes avec le pédopsychiatre ou le psychologue référent de l'enfant si nécessaire
Travailler en collaboration avec les différents acteurs du réseau et principalement les écoles
Participation aux synthèses cliniques, institutionnelles, supervisions et autres réunions

PROFIL

Intérêt pour la clinique infanto-juvénile et tout particulièrement les troubles des apprentissages, du langage, et de la communication. Maitrise d'Evalo, Evaléo, Exalang ; cognition mathématique si possible
Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et le partenariat avec les écoles
Qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité d'observation et d'analyse clinique
Capacité de travail en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°343506 publiée le 28/11/2025 par un
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28/11/2025 - Orthophoniste F/H (100% ou 2 postes à 50% temps non complet) - Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et Périnatalité (Centre hospitalier Limoges)

Haute-Vienne | n°341621 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients. Présentation du secteur d'activité

Intervention sur plusieurs unités médicales comportant un CMP délivrant des soins ambulatoires, individuels ou en groupes thérapeutiques et un secteur d'hospitalisation de jour qui accueille à temps partiel des enfants de 3 ans à 17 ans, présentant des troubles des conduites et du développement, des idées suicidaires, des troubles narcissiques et identitaires, des refus scolaires anxieux, des troubles des conduites alimentaires... Mode de fonctionnement

Horaires définis sur la base légale du temps de travail soit 35h par semaine, sur une base journalière de travail effectif de 8h, établis entre 8h et 18h. Repos hebdomadaire les samedis, dimanches et jours fériés LE POSTE :

ACTIVITES

Pratiquer une rééducation orthophonique

Prendre en charge de façon individuelle ou en groupe les troubles d'orthophonie

Prévenir et dépister des troubles du langage, de la communication Informer et conseiller les patients et leur entourage

Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique

Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et transmettre des informations

Élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient

Participer aux réunions cliniques, de synthèse, institutionnelles

Organiser et participer à des bilans de diagnostics et d'évaluation Rédiger des comptes rendus de bilan et de prise en charge

Participer et partager son travail au sein des réunions pluridisciplinaires.

Assurer la traçabilité des soins dans le dossier du patient informatisé

COMPETENCES REQUISES

Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Concevoir et mettre en uvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie

Elaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique

Identifier le besoin du patient et l'informer sur la démarche orthophonique (objectif, étapes,...)

Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient

Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique,...)

Concevoir un projet de rééducation orthophonique, un programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient

Etre capable d'intervenir auprès de patients jeunes présentant des pathologies psychiatriques et en respectant les objectifs de soins

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Assurer une fonction d'écoute pour les enfants et leur famille

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'enfant/de l'adolescent et son entourage Travailler en équipe pluri professionnelle et en réseau

Analyser la situation clinique de l'enfant/de l'adolescent en considérant les facteurs environnementaux

Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge et la continuité des soins

Participer à des réunions de concertation pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge globale et coordonnée

Organiser et coordonner les différentes interventions et coopérer avec les partenaires de soin

Savoir cerner l'environnement du patient (psychologique, familial, social). Etre capable d'évaluer les difficultés des patients

Capacité à créer une relation de confiance, sens de l'écoute, bienveillance. Capacité à analyser, synthétiser des informations.

Capacité à tutorer des étudiants Avoir le sens des priorités Capacités à maintenir son niveau de connaissances PROFIL RECHERCHÉ :

Intérêt pour la clinique infanto-juvénile et tout particulièrement les troubles des apprentissages, du langage, et de la communication chez l'enfant...

Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et le partenariat avec les écoles

Qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité d'observation et d'analyse clinique

Capacité de travail en autonomie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire Sens des responsabilités Autonomie, savoir rendre compte Discrétion et respect du secret professionnel Capacités à prendre en compte les remarques Capacités d'analyse et de recul Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Diplôme exigé : Certificat de capacité d'orthophoniste (CCO)

Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation ou détachement) et aux contractuels (CDD de 6 mois renouvelable évolutif vers un CDI)

Annonce n°341621 publiée le 28/11/2025 par un
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27/11/2025 - Psychologues cliniciens (H/F) (ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE (EPDEF) ARRAS)

Pas-de-Calais | n°342832 |

L'ÉTABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE RECRUTE : PSYCHOLOGUES CLINICIENS (H/F) TEMPS COMPLET PSYCHOLOGUES CLINICIENS (H/F) TEMPS NON COMPLET Postes à pourvoir dès que possible

Présentation Générale de l'Établissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille

Institué par le Département du Pas-de-Calais en 1990, l'établissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F), employant près de 400 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais. L'EPDEF appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l'enfance, l'EPDEF s'est construit par adjonctions successives de diverses structures préexistantes. Le développement de l'établissement s'est ensuite traduit par un élargissement de son offre de service tendant à y imprimer une visée préventive affirmée. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d'interventions proposé par l'EPDEF (AEMO, village famille, DAF) dépassant par là même le cadre exclusif de la protection de l'enfance (médiation familiale, espaces rencontres JAF, crèches, ludothèque).

Attaché aux valeurs du service public, l'établissement se veut être porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l'enfance et de la famille en vigueur au sein du département. Culture partenariale, dynamique adaptative et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel. Présentation Générale des Postes :

Rattaché au Pôle de Psychologie Clinique de l'établissement composé d'une vingtaine de psychologues, le psychologue clinicien aura à assurer plusieurs types d'interventions spécifiques au secteur de la Protection de l'Enfance. Ces Interventions se dérouleront sur différents services et structures d'hébergement de l'Établissement, en fonction de quotités de temps de travail : Structures d'hébergement :

0.10 ETP: au Village Famille LIEVIN
0.50 ETP: MEA ARRAS - Service SAVA-Semi autonomie à partir du 1er Janvier 2026
0.40 ETP: MEA LIEVIN - Service Walligators à partir du 1er Janvier 2026
0.50 ETP: MEA LIEVIN - Service SAVA-Semi autonomie à partir du 1er Janvier 2026

Services de Milieu ouvert ou sans hébergement :

0.50 ETP: au Service DAF ARRAS (secteur Artois)
0.50 ETP: au Service AEMO - ARRAS (secteur Artois)
0.50 ETP: CARPE DIEM - ARRAS

0.20 ETP au SAJ ARRAS (à partir du 1er Septembre 2025)

Village Famille: Le Village Famille est une résidence sociale articulée autour de logements temporaires pouvant accueillir six familles, avec un ou plusieurs enfants, au sein de maisons individuelles regroupées sous forme de résidence. Ces familles, accueillies sous conditions, bénéficient d'une prise en charge étroite et individualisée assurée par une équipe de professionnels. Les modalités des prises en charge sont formalisées à travers un contrat social d'accompagnement pouvant mobiliser, au regard des besoins, l'ensemble des compétences des ressources internes de l'E.P.D.E.F. et de ses partenaires. La finalité du Village Famille est d'apporter une réponse innovante complémentaire aux dispositifs existants sur le territoire permettant de traiter sur le fond des situations présentant des problématiques multiples liées au logement, à la parentalité et/ou en prévention des risques liés à la protection de l'enfance.
Maisons de l'Enfance et de l'Adolescence: Hébergement d'enfants et d'adolescents de façon continue ou modulée (accueil continu, accueil d'urgence, accueil modulable, accueil 72 heures) dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Ces modes de prise en charge des jeunes et de leurs familles ont pour objet de répondre aux besoins de protection des enfants et de l'accueil d'urgence. Un accompagnement socio-éducatif y est réalisé.

Dispositif d'Accompagnement Familial (DAF) : Le DAF met en uvre trois types de mesures de protection de l'enfant : des mesures d'AEMO et d'AED renforcées et le Dispositif d'Accompagnement au Retour en Famille (DARF). Ces trois mesures ont pour objectif d'étayer, de manière hebdomadaire, les parents dans la prise en charge quotidienne de l'enfant dans le cadre d'interventions éducatives soutenues. Un travail en coordination avec les partenaires gravitant autour du mineur est mené afin de proposer des solutions les plus larges et adaptées possibles.

Service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) : Le service met en uvre des mesures d'AEMO et d'AED. Ces mesures s'adressent à tous mineurs présents sur le territoire du Pas-de-Calais, âgés de 0 à 18 ans vivant au domicile de leurs parents ou d'un tiers dont les conditions de développement, de santé, de moralité et d'éducation sont gravement compromises. Elle s'adresse aux mineurs eu-égard à leur besoin de protection mais aussi à leurs parents dans le cadre de leur responsabilité dans l'éducation et la prise en charge des enfants et à ce titre, relèvent d'une intervention globale soutenue auprès de la famille.

Accueil de jour « CARPE DIEM: L'accueil de jour « CARPE DIEM » a pour mission de prendre en charge en journée, 8 enfants âgés de 6 ans à 17 ans, en mixité, confiés à l'Aide sociale à l'enfance, pour lesquels un lieu d'accueil pérenne n'a pas été défini, afin de décharger les Maisons Département Solidarités des territoires arrageois, bassin minier et Artois, en 2 groupes : 6/12 ans et 13/17 ans. L'accueil de jour « CARPE DIEM » offre avant tout un accompagnement éducatif, est un lieu « sas » et un lieu tiers. Il se présente comme un espace où l'enfant va se poser, grâce à des activités ludiques et occupationnelles, supports facilitateurs pour entrer en relation avec l'enfant, qu'il s'agisse d'une interaction entre lui et l'adulte ou encore d'interactions entre pairs.
Service d'Accompagnement de Jour (SAJ): Le service d'Accompagnement de jour intervient auprès d'enfants et d'adolescents en situation de risque de placement, qui ont bénéficié ou non d'une mesure de protection et pour lesquels un travail d'orientation est nécessaire sous la forme d'Ateliers divers et d'un accompagnement socio-professionnel.

Description des Postes à pourvoir :

En tant que psychologue vous aurez à assurer des missions d'évaluation, de prise en charge psycho-clinique individuelle et collective pour deux types d'interventions proposées par l'EPDEF. L'objectif de la fonction est de : Participer à l'élaboration du projet individualisé du jeune

Assurer des missions d'évaluation du jeune, de sa famille et des liens entre eux

Aider à la mise en paroles des difficultés individuelles et familiales

Accompagner vers un projet de soin du jeune et de sa famille Type de contrat :

Contrat à durée déterminée de droit public, sur postes pérennes.

Temps de travail déterminé sur la base d'un Forfait jours en contrepartie de RTT

Poste à temps complet et poste à temps non complet : Répartition de l'activité autour de deux modes d'interventions et de services. Profil du candidat : DESS, master II de psychologie (exigé) Permis B (exigé) Expérience professionnelle (souhaitée) Connaissance de la protection de l'enfance (souhaitée) Connaissance du secteur public (souhaitée)

Votre candidature (CV, Lettre de Motivation et Attestation d'Honorabilité) est à adresser par mail à : [email protected]

Annonce n°342832 publiée le 27/11/2025 par un
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24/11/2025 - PSYCHOLOGUE (H/F) - DISPOSITIF SOUPAPP 50 % - POLE 5-6-7 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°343427 |

Temps de travail: 50 %
Statut: Cat. A de la FPH CDI ou fonctionnaire
Grade: Psychologue
Intitulé du poste: Psychologue
Lieux de travail: Centre Ginette Amado 17 rue garancière 75006 PARIS

Organisation du travail A définir selon l'organisation du dispositif

Horaires: A définir selon l'organisation du dispositif
Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible
Candidatures à adresser: Dr BISAC, [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU SERVICE ET DU POLE

Le dispositif SOUPAPP (Soutien Psychologique aux Parents et Aidants de Patients Parisiens), rattaché au pôle 5-6-7 du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, propose un accompagnement psychologique aux parents et aidants de patients suivis sur les secteurs du pôle (5e, 6e et 7e arrondissements).

Ce dispositif a pour objectif d'offrir un espace d'écoute, de soutien et d'orientation afin de prévenir l'épuisement des aidants, favoriser la compréhension des troubles et renforcer le lien entre familles, pairs-aidants et équipes soignantes.

SOUPAPP s'inscrit dans une dynamique de travail partenarial et de prévention, en articulation avec les dispositifs ORIGAMI, SAJESS, l'unité de crise ambulatoire (anciennement PRISM), et les CMP du pôle.

DESCRIPTION DU POSTE

50 % CDI ou mutation

MISSIONS

Accompagnement psychologique individuel et familial :

Réaliser des entretiens individuels ou familiaux de soutien psychologique auprès des parents et aidants.
Évaluer la souffrance psychique liée à la situation d'aide, repérer les signes d'épuisement et proposer des orientations adaptées.
Soutenir la compréhension des troubles et la communication intrafamiliale.

Actions collectives, psychoéducation et pair-aidance :

Concevoir et animer des groupes de parole et des cafés parents.
Mettre en place des groupes fratrie destinés aux frères et surs d'enfants ou d'adultes suivis dans le pôle.
Participer à la mise en uvre du programme BREF, visant à soutenir les proches et à leur fournir des outils de compréhension et de gestion au quotidien.
Développer des actions de psychoéducation pour les familles et les aidants autour des thématiques suivantes : compréhension des troubles, repérage précoce, communication, gestion du stress, prévention du burn-out, etc.
Travailler en étroite collaboration avec les pairs-aidants du pôle pour favoriser une approche complémentaire entre savoirs expérientiels et savoirs professionnels.

Coordination et travail en réseau :

Collaborer avec les équipes soignantes du pôle 5-6-7, notamment les CMP, l'unité de crise ambulatoire, ORIGAMI et SAJESS.
Contribuer au lien entre la pédopsychiatrie et la psychiatrie adulte, afin d'assurer la continuité des accompagnements familiaux.
Participer au travail partenarial avec les associations de familles (UNAFAM, GEM, structures du territoire) et les institutions locales (PMI, établissements scolaires, acteurs médico-sociaux).

Participation institutionnelle et suivi d'activité :

Participer aux réunions d'équipe SOUPAPP et aux instances de coordination du pôle.
Assurer la traçabilité clinique et la rédaction des notes d'observation dans le dossier patient informatisé.
Contribuer au suivi qualitatif et quantitatif de l'activité, à l'évaluation des dispositifs collectifs et au développement des partenariats.

PROFIL

Diplôme requis :

Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie (ou DESS de psychologie cl Expérience souhaitée :

Travail en psychiatrie adulte, pédopsychiatrie, ou accompagnement des familles.
Pratique de la psychoéducation et animation de groupes.
Connaissance des troubles du neurodéveloppement et des dynamiques familiales.
Intérêt pour la pair-aidance et le travail collaboratif.

Compétences attendues :

Capacité d'écoute, d'analyse et de mise en mots des situations complexes.
Aisance relationnelle et capacité à fédérer autour d'un projet de soin partagé.
Expérience de la conduite d'entretiens et de groupes de parole.
Compétences pédagogiques et d'animation (psychoéducation, sensibilisation).
Rigueur clinique, sens du travail en réseau et confidentialité.

Annonce n°343427 publiée le 24/11/2025 par un
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21/11/2025 - IDE - AS Equipe de remplacement H/F (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°343421 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace (GHRMSA) est un établissement public de santé d'une capacité de près de 2600 lits.

L'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales sont pratiquées et réparties sur les 9 établissements sanitaires et médico-sociaux du GHRMSA, le plaçant comme l'un des plus grands Centre Hospitaliers non universitaires de France.

Le GHRMSA c'est plus de 200 métiers, 12 pôles d'activités et près de 6000 professionnels qui s'engagent au quotidien pour apporter des soins d'excellence à la population du Sud Alsace.

Partie intégrante de l'établissement, le service de remplacement est composé d'IDE et d'AS volontaires. Ces professionnels interviennent dans tous les secteurs du périmètre de l'établissement, pour faire face aux absences. LE POSTE :

Mettre à profit vos compétences et vos connaissances dans les différents secteurs de soins de l'établissement afin d'assurer la continuité, la sécurité et la qualité des soins aux patients/résidents. Votre affectation et votre planning sont mensuels.

Temps de travail: postes de 7h30 ou de 12h, uniquement de jour

Base de 35h hebdomadaires, temps plein et temps partiel possible 1 weekend sur 2 travaillé en alternance Avantages du poste :

Une participation aux frais de déplacements sur les sites distants

3 semaines consécutives de congés annuels possibles en période estivale

Le développement et l'acquisition de compétences et de connaissances dans de nombreux secteurs de soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat Infirmier obligatoire Diplôme d'Etat Aide-Soignant obligatoire

Autonomie curiosité intellectuelle - Capacité d'adaptation, à travailler en équipe pluridisciplinaire rigueur conscience professionnelle respect des organisations et des procédures en vigueur -

Annonce n°343421 publiée le 21/11/2025 par un
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20/11/2025 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) CMP ETOILE et HDJ RPS 17 - Pôle 75G20/21 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°343388 |

Temps de travail: 37h30
Statut: Stagiaire / Titulaire
Grade: Ergothérapeute
Intitulé du poste: Ergothérapeute en Psychiatrie Adulte
Lieux de travail: HDJ RPS 17 - 28 rue Pouchet, 75017 PARIS

CMP Etoile 17 rue Armaillé, 75017 PARIS Organisation du travail Du lundi au vendredi Horaires 9h30-17h00

Spécificités liées à la fonction Structures extrahospitalières Accompagnement individuel et groupal

Poste à pourvoir à compter du: 01 Novembre 2025

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @ghu_paris

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

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DESCRIPTION DU PÔLE 75G20/21

Le Pôle 75G20/21 est un pôle de psychiatrie adulte, sectorisé, il prend en charge des patients du 17ème arrondissement de Paris. Le Pôle 75G20/21 comprend :

Une unité d'hospitalisation ouverte au 1er étage du site hospitalier Henri Ey, Paris 13ème
Une unité d'hospitalisation protégée au 7ème étage du site hospitalier Henri Ey, Paris 13ème
Le CMP Etoile au 17 rue Armaillé, Paris 17ème
Le CATTP Lebouteux, Paris 17
L'Hôpital de Jour de prise en charge Subaiguë au 17 rue Armaillé, Paris 17ème
L'Hôpital de jour de Réhabilitation Psychosociale au 28 rue Pouchet, Paris 17ème
La consultation de Prévention et de Soins des auteurs de Violences sexuelles (CPSVS) unité intersectorielle - au 31 rue Henri Rochefort, Paris 17ème
Le Centre de Consultation et d'Evaluation Spécialisé (CCES), Paris 17ème

Le pôle G20/21 travaille dans une dynamique d'amélioration continue, de communication, de valeurs et de prises en charge communes inspirées du SocleCare. Il participe à des actions de sensibilisation à la santé mentale en collaboration avec la ville.

DESCRIPTION DU CMP ETOILE

Pivots de l'organisation des soins sur le terrain, il coordonne l'ensemble des actions des équipes soignantes : prévention, diagnostic, orientation, soins, suivi et aide à la réinsertion des patients. Ils assurent dans la journée l'accueil et les soins ne nécessitant pas d'hospitalisation : consultations, soins ambulatoires ou à domicile, par exemple.

DESCRIPTION DE L'HOPITAL DE JOUR DE REHABILITATION PSYCHOSOCIALE

Dans le cadre du projet de soins, l'HDJ accueille des patients dans des conditions respectant l'autonomie et prenant en compte les capacités et compétences de chacun.

Le projet de soins de cette unité repose sur des concepts et valeurs de la réhabilitation psychosociale. Il s'articule dans un ensemble de structures couvrant le parcours de soins proposé dans le Pôle.

La file active est composée au maximum d'une cinquantaine de patients âgés de 23 à 70 ans. Il s'agit de patients stabilisés, volontaires, prêts et motivés pour un projet de réhabilitation psychosociale. L'accueil se fait à la journée ou demi-journée.

Le projet s'appuie sur le travail d'une équipe pluridisciplinaire qui collabore et coconstruit le projet individualisé du patient, acteur de cette prise en charge.

L'équipe est composée d'infirmiers, de psychomotriciens, d'ergothérapeutes, d'agents de service hospitalier, d'éducateurs spécialisés, d'un neuropsychologue, d'un assistant-médico-administratif, d'un médecin psychiatre et d'un cadre de santé.

Forte de son projet d'engagement collectif, l'équipe accentue ses prises en charge de prévention et d'éducation afin de privilégier un état de bonne santé globale physique et psychique.

Les prises en charges sont individuelles et collectives. Elles sont centrées sur le patient et éventuellement sur son entourage.

DESCRIPTION DU POSTE

L'ergothérapeute accueille et accompagne le patient dans le cadre de son projet de soins individualisé afin d'élaborer et concrétiser son projet de vie, en l'aidant à développer, restaurer et maintenir son bien-être, son engagement ainsi que sa participation sociale dans son milieu de vie. Le poste est partagé sur 2 lieux :

Au CMP l'ergothérapeute reçoit les patients en consultations individuelles sur prescription médicale.
A l'HDJ RPS, l'ergothérapeute évalue et suit en individuel ou en groupe les patients dans un objectif de réhabilitation au sein d'une équipe pluriprofessionnelle

MISSIONS

Entretien, bilan clinique et évaluations ergothérapiques
Elaboration d'un suivi personnalisé et évolutif
Organisation de séances thérapeutiques en ateliers individuels ou collectifs et d'activités thérapeutiques à médiation artisanales et thérapeutiques
Mise en uvre sur prescription des soins et des interventions de rééducation et de réadaptation
Mise en uvre et participation aux différents projets des services
Participation au fonctionnement institutionnel (réunions cliniques, synthèse, qualité, groupe de travail)
Visite au domicile (VAD) conjointe avec l'équipe pluriprofessionnelle
Transmission des informations écrites sur le dossier informatisé et orales au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Accueil, encadrement, accompagnement pédagogique des stagiaires et des étudiants
Participation à des groupes thérapeutiques
Création de nouveaux groupes en lien avec les besoins

PREREQUIS

Diplôme D'Etat d'ergothérapeute
Une expérience en psychiatrie adulte est un plus

PROFIL

Disponibilité, autonomie, dynamisme, organisation, capacité d'écoute, adaptabilité, sens du travail en équipe

AVANTAGES

Travail en équipe
Travail en semaine, horaires de journée
Prise en charge du titre de transport (3/4)
Titres restaurant (jours travaillés)
Comité d'entreprise (CGOS)
WELLPASS (Fitness illimité)
Activités culturelles gratuites
Prime d'engagement collectif possible
Possibilité de compagnonnage

Annonce n°343388 publiée le 20/11/2025 par un
établissement de santé

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Emploi Paramédical > Mutation

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

24/12/2025 - Aide-soignante en gériatrie (EHPAD LES HAUTS D'ANJOU)

24/12/2025 - Aide-soignant H/F (Ehpad Blain)

22/12/2025 - Aide soignant/Aide soignante (EHPAD SAINT ETIENNE DE TINEE)

17/12/2025 - Masseur-euse-Kinésithérapeute F/H (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

17/12/2025 - Masseur-euse-Kinésithérapeute F/H (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

17/12/2025 - Masseur-euse-Kinésithérapeute F/H (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE LURE)

17/12/2025 - AS/ASHQ (H/F) (EHPAD 'Les Cèdres' La Ville-Aux-Clercs)

16/12/2025 - Masseur-kinésithérapeute (h/f) (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

12/12/2025 - Aide-soignant.e (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

11/12/2025 - PSYCHOLOGUE- H/F (Centre médico-psychologique adultes Roanne)

11/12/2025 - PSYCHOLOGUE A 50% A TEMPS NON COMPLET AU SEIN DE L’EQUIPE SOINS PALLIATIFS - H/F (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

11/12/2025 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

10/12/2025 - Kinésithérapeute (MCO / Gérontologie (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

09/12/2025 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) SITE HENRI EY - POLE 75G19 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

09/12/2025 - AIDE SOIGNANT EHPAD H/F (CENTRE HOSPITALIER PONT-DE-VAUX)

05/12/2025 - NEUROPSYCHOLOGUE A TEMPS NON COMPLET (H/F) (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

04/12/2025 - AIDE-SOIGNANTE (H/F) en SMR Gériatrique les Sablons (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

04/12/2025 - AIDE-SOIGNANTE (H/F) en EHPAD de jour (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

04/12/2025 - Aide-soignant-e en EHPAD (EHPAD MONT CHATEL LURE)

04/12/2025 - ORTHOPHONISTE (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

04/12/2025 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) en PSY - CMPI Aubergenville (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

04/12/2025 - ERGOTHERAPEUTE en psychiatrie (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

03/12/2025 - ORTHOPHONISTE EN PEDOPSYCHIATRIE – QUAI DE JEMMAPES 75010 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

01/12/2025 - Aide-soignant-e en EHPAD F/H (EHPAD CHATEAU GRAMMONT LUXEUIL-LES-BAINS)

28/11/2025 - ORTHOPHONISTE (H/F) EN PEDOPSYCHIATRIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

28/11/2025 - Orthophoniste F/H (100% ou 2 postes à 50% temps non complet) - Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et Périnatalité (Centre hospitalier Limoges)

27/11/2025 - Psychologues cliniciens (H/F) (ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE (EPDEF) ARRAS)

24/11/2025 - PSYCHOLOGUE (H/F) - DISPOSITIF SOUPAPP 50 % - POLE 5-6-7 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

21/11/2025 - IDE - AS Equipe de remplacement H/F (Hôpital Mulhouse)

20/11/2025 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) CMP ETOILE et HDJ RPS 17 - Pôle 75G20/21 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)