Emploi Paramédical : Mutation toutes les offres de la région 7

14/08/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - UHCS Balzac/UPLC Nohant (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

Cher | n°366696 |

Le Centre Hospitalier George Sand est né de la fusion de 3 établissements de santé mentale et est depuis 2003 le seul établissement public du Cher assurant les soins psychiatriques. Il accueille également des personnes au sein de ses structures médicosociales (FAM, MAS et 3 EHPAD).

Nous recherchons un(e) Psychologue clinicien(ne) dès que possible à 50% à l'UHCS « BALZAC », site BOURGES, et à 50% à l'UPLC « NOHANT », site CHEZAL-BENOIT, du Centre Hospitalier George Sand.

Lieux d'exercice: - Sites de BOURGES et de CHEZAL-BENOÎT avec mise à disposition d'un véhicule de service ; - Rattachement au site de BOURGES.
Temps de travail: - Temps complet (39h00 par semaine/19 jours de RTT) ; - Travail du lundi au vendredi ; - Temps FIR au prorata de la quotité de travail (100% = 1 jour par semaine).
Actions sociales: - Restauration collective ; - Espace détente du personnel ; - CGOS ; - Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 75% ; - Forfait Mobilité Durable.

Le/La psychologue est en charge de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des patients, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne hospitalisée.

Missions: - Réaliser des entretiens cliniques individuels approfondis afin d'évaluer la dimension psychopathologique, la plainte psychique, les fonctions cognitives et l'état thymique des patients ; - Réaliser des bilans psychologiques comprenant le recueil d'informations, l'analyse clinique, la synthèse et la restitution des éléments recueillis ; - Conduire des évaluations cliniques et diagnostiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Utiliser des outils d'évaluation standardisés lorsque la situation clinique le nécessite ; - Repérer et évaluer les situations PEP et UHR ; - Recenser et analyser les demandes émanant des patients, des familles et des équipes ; - Assurer la prise en charge psychothérapeutique individuelle et proposer des interventions adaptées aux besoins des patients ; - Élaborer des projets de soins individualisés en lien avec les objectifs thérapeutiques et le parcours du patient ; - Développer des actions thérapeutiques individuelles et groupales dans une dynamique de réhabilitation psychosociale ; - Mettre en place, animer ou coanimer des groupes thérapeutiques et ateliers thérapeutiques en collaboration avec les professionnels soignants ; - Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et de concertation pluridisciplinaire, et assurer les transmissions nécessaires à la continuité des soins ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des prises en charge ; - Articuler le suivi psychologique avec les psychologues des secteurs intrahospitalier, extrahospitalier et les psychologues extérieurs afin de favoriser la continuité du parcours de soins ; - Contribuer à la coordination du parcours de soins des patients et à la préparation des relais de prise en charge ; - Réaliser et rédiger des synthèses, comptes rendus et documents cliniques nécessaires au suivi des patients ; - Mener des actions de sensibilisation, d'information et de transmission des connaissances cliniques auprès des équipes ; - Intervenir ponctuellement dans différents services de l'établissement en fonction des besoins identifiés et sollicitations institutionnelles.
Activités institutionnelles: - Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évolution des projets de service ; - Contribuer à des actions de formation, d'information et de sensibilisation auprès des professionnels ; - Accueillir, accompagner et encadrer des stagiaires psychologues dans leur parcours de formation ; - Participer à des travaux de recherche clinique en lien avec les problématiques rencontrées et les projets institutionnels ; - S'impliquer dans les activités du collège des psychologues et contribuer à la dynamique professionnelle institutionnelle ; - Assurer la traçabilité de son activité clinique et des suivis réalisés conformément aux exigences institutionnelles.
Diplôme et conditions d'exercice requis: - DESS ou MASTER 2 de psychologie clinique, Psychopathologie, Psychologie du développement ou Neuropsychologie ; - Numéro ADELI/RPPS.
Expérience: - Expérience appréciée sur un poste similaire.
Connaissances requises: - Maîtriser la psychopathologie clinique de l'adulte et les troubles psychiques émergents ; - Connaître les troubles psychotiques débutants ; - Connaître le psychotraumatisme et les principes des thérapies cognitivo-comportementales (TCC) ; - Mobiliser les principes de l'intervention précoce en santé mentale ; - S'appuyer sur les approches et les outils de la réhabilitation psychosociale dans les prises en charge.
Compétences techniques: - Conduire des entretiens cliniques auprès des patients. - Réaliser des évaluations psychologiques et cliniques adaptées aux situations rencontrées. - Animer des groupes thérapeutiques et des dispositifs de prise en charge collective. - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la coordination des prises en charge. - Mettre en uvre des approches thérapeutiques adaptées aux troubles psychiques selon un modèle intégratif.
Qualités requises: - Sens du contact et aisance relationnelle ; - Capacité d'observation et d'écoute ; - Equilibre personnel et capacité de distanciation ; - Discrétion, respect du secret professionnel. Les candidatures, CV et lettre de motivation, doivent être adressées à la Direction des Relations Humaines.

Annonce n°366696 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

13/08/2026 - Diététicien H/F secteur EHPAD mission coupe PATHOS (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°366499 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Pour la DIRECTION de GERONTOLOGIE - EHPAD Mission : Coupe PATHOS (outil de mesure de la charge en soins en EHPAD) LE POSTE : Mission : Coupe PATHOS Dans son secteur d'activité (DIETETIQUE) doit évaluer à partir des situations cliniques observées les soins médico-techniques requis pour assumer la prise en charge de toutes les pathologies d'une population de personnes âgées, en établissement ou à domicile. Activités générales du grade de Diététicien(ne) Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Mise en uvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine Rédiger un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés. Concevoir et mettre en uvre un plan de soin diététique. Élaborer des menus, composer des repas. Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Participation à l'élaboration du plan alimentaire. Collaboration avec la restauration et la cuisine centrale. Établissement des menus. Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition. Prévenir et lutter contre la dénutrition des usagers. Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique. Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité. Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité. Veille et recherche professionnelle. Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires. Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.). S'implique dans la mise en uvre des projets de service, en particulier dans le domaine de l'éducation thérapeutique Organisation du travail : Amplitude : 7h30-15h30 / 8h00-16h00 / 9h00-17h00 / 7h30-15h30 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités Coopérer avec d'autres professionnels Informer et expliquer la démarche diététique mise en uvre auprès des personnels concernés. Communiquer et conduire une relation dans un contexte d'intervention Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Avoir des qualités relationnelles d'empathie et d'écoute. Mettre en uvre une démarche qualité dans différents contextes professionnels Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée BTS Diététique Anatomie et physiopathologie. Thérapeutique et pharmacologie dans son domaine d'intervention Relation d'aide. Fonctionnement d'un service d'un établissement de santé et du parcours patient Qualité de l'alimentation et apports nutritionnels Recherches, traitements et productions de données professionnelles et scientifiques Mme MC PHILIPPON

Annonce n°366499 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

13/08/2026 - Assistant de service social hospitalier (H/F) (Hopital RUMILLY)

Haute-Savoie | n°366462 |

LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy. Le cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sports nautiques etc. Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents. Le respect et la reconnaissance de nos collaborateurs sont notre priorité. De plus, l'esprit d'équipe et l'entraide sont au cur de nos métiers et de nos pratiques.

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le service de soins médicaux et de réadaptation polyvalent, prend en charge des patients adressés principalement par les services d'hospitalisation de l'hôpital Gabriel Déplante, du Centre Hospitalier d'Annecy ou par les médecins traitants. La prise en soin est pluridisciplinaire et peut concerner : traumatologie, gériatrie ou encore des soins palliatifs etc. L'équipe pluriprofessionnelle est constituée d'aide-soignant, infirmier, rééducateur, diététicienne, assistante sociale, psychologue, cadre de santé et médecin.

DÉFINITION DU POSTE -CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité: SMR Polyvant Service: SMR Polyvant Contrat : CDD Date du contrat : au plus tôt Quotité de temps de travail : 40% Horaires: amplitude de 8h30 à 17h30, en 7h Vaccination Hépatite B Type de patients: Adultes

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

L'assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale vient en aide aux personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social. Conseil et soutient des personnes accueillies et de leurs familles Aide dans les démarches administratives Aide à prévenir des difficultés sociales rencontrées Assure la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux Travail en partenariat avec les médecins, les cadres de santé et l'équipe pluridisciplinaire Assure la traçabilité du travail social Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne Informe les patients sur l'offre du territoire Montage et instruction des dossiers Rédaction de comptes-rendus Assure la permanence du service social pour les autres services de l'hôpital en période de congés

COMPETENCES/ SAVOIR FAIRE/ SAVOIR ETRE SERVICE RECRUTEMENT

recrutement@ch-rumilly.fr 04 50 01 80 36

Annonce n°366462 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/08/2026 - Aide-soignant (H/F) pool (Hopital RUMILLY)

Haute-Savoie | n°356524 |

LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy. Le cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sports nautiques etc.

Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents. Le respect et la reconnaissance de nos collaborateurs sont notre priorité. De plus, l'esprit d'équipe et l'entraide sont au cur de nos métiers et de nos pratiques.

LES SERVICES QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le centre Hospitalier accueil plusieurs services afin de prendre en charge au mieux les différentes pathologies des patients et des résidents. Vous trouverez les services suivants: médecine, smr pneumologie, smr polyvalent, cardiologie, neurologie/orl, gériatrie, Le pool de remplacement permet de travailler dans tous les services présents selon un besoin défini.

DEFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Service: Pool de remplacement
Contrat: CDD, détachement, mutation
Date début: Au plus tôt
Quotité de temps de travail: 100%
Types de patients: Adultes

Vaccination Hépatite B

Pathologies: médecine, smr polyvalent, pneumologie, cardiologie, neurologie, orl, gériatrie
Horaires: en 12H

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure en collaboration avec l'Infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort des personnes hospitalisées

Est responsable de l'hygiène de l'environnement immédiat du patient Aide l'Infirmier(e) dans la réalisation des soins

Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, contribue au confort psychique aussi bien que physique de la personne hospitalisée

Participe à l'accueil de la personne hospitalisée et de sa famille Participe à la gestion des commandes alimentaires, lingerie

Participe à l'identification des besoins physiques et psychologiques de la personne et sa rééducation

Participe à l'évaluation de la dépendance des patients, de l'activité

Participe à la prévention et au traitement des infections nosocomiales par la mise en place et le suivi des protocoles d'hygiène Participe à la prévention des risques cutanés

COMPETENCES

Maîtrise des soins de base - bases en hygiène hospitalière Prise en charge des régimes alimentaires

Prise en charge de la douleur en collaboration avec les autres membres de l'équipe

Esprit d'initiative et aptitude à faire face aux situations d'urgence Capacité d'organisation, méthode et rigueur Réactivité et rapidité d'exécution Sens des responsabilités Bonne gestion des priorités Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe Dynamisme et disponibilité Empathie et relation d'aide Calme et patience Capacité d'adaptation Polyvalent

Annonce n°356524 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/08/2026 - Aide-soignant.e - jour/nuit - MGA (Hospices Civils de Beaune Beaune)

Côte-d'or | n°366381 |

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places. Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Nous recherchons un.e aide-soignant.e, de jour et de nuit, en CDI à compter du 15 décembre 2026, au sein de notre service de Médecine Gériatrique Aigüe à Beaune.

MISSONS: Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé relevant du rôle propre infirmier, sous sa responsabilité et en collaboration avec lui, afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

ACTIVITES SPÉCIFIQUES -

Accueil de la personne soignée et de son entourage -

Accompagnement des patients dans leurs besoins quotidiens -

Identification et réalisation des soins d'hygiène et de confort d'une personne - Prise en compte des attentes - Appréciation de l'état clinique de la personne -

Evaluation de la compréhension des informations dans une relation d'aide -

Communication fiable, pertinente et précise des informations nécessaires à la continuité des soins - Commande et participation à la distribution des repas -

Contribution à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Gestion des commandes hôtelières -

Utilisation des techniques d'entretien spécifiques aux établissements sanitaires -

Accueil, encadrement et accompagnement des stagiaires en formation et des nouveaux professionnels -

Participation à des groupes de travail s'inscrivant dans les projets de service

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES -

Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne -

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne -

Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes -

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage -

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux -

Recherche, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -

Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle

SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES : -

Respect du secret professionnel et des règles de déontologie -

Respect des règles et des modes de transmissions au sein de l'unité - Rigueur - Capacité à travailler en équipe et à se positionner - Capacité à se remettre en question et à s'auto évaluer - Maintien du niveau de compétences - Respect de la hiérarchie - Respect du cadre réglementaire - Diplomatie - Adaptabilité

Diplôme requis: - DPAS ou DEAS --> Diplôme d'Etat Aide-Soignant recrutement@ch-beaune.fr

Annonce n°366381 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/08/2026 - Aide-soignant.e - jour/nuit - SMR - H/F (Hospices Civils de Beaune Beaune)

Côte-d'or | n°366380 |

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places. Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Nous recherchons un.e aide-soignant.e, de jour et de nuit, en CDI à compter du 1er novembre 2026, au sein de notre service de Soins Médicaux Réadaptation à beaune.

MISSONS: Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé relevant du rôle propre infirmier, sous sa responsabilité et en collaboration avec lui, afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

ACTIVITES SPÉCIFIQUES -

Accueil de la personne soignée et de son entourage -

Accompagnement des patients dans leurs besoins quotidiens -

Identification et réalisation des soins d'hygiène et de confort d'une personne - Prise en compte des attentes - Appréciation de l'état clinique de la personne -

Evaluation de la compréhension des informations dans une relation d'aide -

Communication fiable, pertinente et précise des informations nécessaires à la continuité des soins - Commande et participation à la distribution des repas -

Contribution à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Gestion des commandes hôtelières -

Utilisation des techniques d'entretien spécifiques aux établissements sanitaires -

Accueil, encadrement et accompagnement des stagiaires en formation et des nouveaux professionnels -

Participation à des groupes de travail s'inscrivant dans les projets de service

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES -

Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne -

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne -

Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes -

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage -

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux -

Recherche, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -

Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle

SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES : -

Respect du secret professionnel et des règles de déontologie -

Respect des règles et des modes de transmissions au sein de l'unité - Rigueur - Capacité à travailler en équipe et à se positionner - Capacité à se remettre en question et à s'auto évaluer - Maintien du niveau de compétences - Respect de la hiérarchie - Respect du cadre réglementaire - Diplomatie - Adaptabilité

Diplôme requis: - DPAS ou DEAS --> Diplôme d'Etat Aide-Soignant recrutement@ch-beaune.fr

Annonce n°366380 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/08/2026 - Aide-soignant (H/F) (Hôpital Strasbourg)

Bas-Rhin | n°366413 |

L'ÉTABLISSEMENT: Aux Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), nous sommes plus de 11 850 professionnels au service de nos usagers. Les HUS regroupent de nombreuses spécialités réparties sur 5 sites au sein de l'Eurométropole : À la Robertsau À l'hôpital Civil, au centre-ville de Strasbourg Au CMCO, à Schiltigheim À Hautepierre, regroupant les bâtiments de Hautepierre 1 et 2 À l'Elsau LE POSTE : Développez et/ou perfectionnez vos compétences au sein des services du CHRU de Strasbourg : NOUS RECRUTONS DANS DE NOMBREUSES SPÉCIALITÉS Nous proposons : Des postes dans plusieurs secteurs (premier contrat en CDD, avec passage en CDI possible au bout de 1 an) De partager vos expériences au sein d' équipes pluridisciplinaires Un temps d'encadrement et un parcours de formation riche et varié

Horaires en alternance jour et nuit, en 12 heures dans certains secteurs Une ville attractive grâce à ses transports (densité réseau tram, pistes cyclables), sa proximité avec l'Allemagne et la richesse de son offre culturelle Vos avantages : Intégration rapide à la Fonction Publique Hospitalière Financement des Études Promotionnelles (sous conditions)

Crèche du personnel hospitalier (sous réserve de places disponibles) Régime RTT avantageux Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Gratuité des parkings Restaurants du personnel sur chaque site

Tarifs préférentiels proposés en matière de loisirs, vacances, billetterie grâce au CGOS et à l'Amicale du personnel

Salle de ressourcement à Hautepierre et à venir sur les autres sites (séance gratuites : ostéopathie, réflexologie, yoga...)

Logements temporaires à loyer modéré PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes aide-soignant diplômé d'État, débutant ou confirmé Vous souhaitez rejoindre des équipes expérimentées et investies Vous souhaitez développer ou perfectionner vos compétences REJOIGNEZ-NOUS ! Mme Florence GEHANT

Annonce n°366413 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/08/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) - UNITÉ DOULEUR ET SOINS PALLIATIFS (Centre hospitalier Lisieux)

Calvados | n°366396 |

Le Centre Hospitalier de Lisieux recherche actuellement un psychologue (H/F) pour son unité douleur et soins palliatifs. Poste à temps plein à pourvoir dès que possible.

Contexte du poste: Temps plein sur l'équipe mobile de soins palliatifs intra et extra hospitalière sur le territoire du Pays d'Auge Au sein d'une équipe jeune, dynamique, motivée (1 médecin, 1 interne, 4 IDE, 2 psychologues, 1 assistante sociale, 1 cadre), avec de nombreux soins de support (diététicienne, socio esthéticienne, kiné...)

Missions principales du service et son organisation :

Pour les soins palliatifs [Circulaire n° 2002-98 du 19 février 2002] La mission générale de l'E.M.S.P est de promouvoir la prise en charge globale de la personne atteinte dune maladie grave, évolutive ou terminale en étant à l'écoute de ses besoins physiques, psychologiques, sociaux ou spirituels dans le lieu où elle se trouve. La mission est aussi de soulager les symptômes inconfortables de patients qui ne sont pas en fin de vie. L'E.M.S.P vient en aide et soutient les équipes soignantes autour du malade. Elle resitue et soutient les familles auprès de leur proche malade. Sa finalité est également d'offrir un soutien et une écoute aux conjoints, aux familles et à l'entourage.

MISSIONS ET ACTIVITE DU POSTE :

Missions générales: - Participer au projet d'accompagnement du patient - Participation au temps d'équipe : staff, transmissions, réunions d'équipe

Missions d'évaluation et d'orientation pour le patient : - Participer à la réception des demandes, l'évaluation de ces dernières - Réflexion en équipe pluridisciplinaire sur l'accompagnement du patient. - Accompagner le patient dans sa globalité et son intégrité à sa demande - Accompagner les proches du patient à leur demande - Transmissions des informations pertinentes, tout en respectant le secret et le code de déontologie des psychologues. - Repérer les situations à risque de maltraitance. - Proposition de soutien endeuillé auprès des proches - Réorientation vers des professionnels au besoin

Missions d'information et de formation: - Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions d'informations des dispositifs et des droits des patients et des familles dans le cadre des soins palliatifs - Accueillir et encadrer des étudiants en psychologie. - Informer, questionner les bonnes pratiques en soins palliatifs auprès des professionnels de santé et les partenaires. - Participer à l'élaboration du programme de formation et animer les formations dans son domaine d'expertise. - Etre membre du CLUD-SP de l'établissement - Animer en collaboration avec les autres professionnels, des formations auprès des étudiants infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie

CONDITIONS D'ACCES AU POSTE :

Qualifications - Etre titulaire d'un D.E.S.S de psychologie clinique. Avoir réalisé son mémoire d'études sur les soins palliatifs ou la douleur et effectué au cours de sa formation un ou plusieurs stage(s) dans ce domaine serait un plus.

Formations complémentaires spécifiques - D.U de soins palliatifs acquis ou à acquérir - Formation pédagogique (Ex. Formation de formateur)

Expériences souhaitées: - Expérience clinique des entretiens - Expérience significative en soins palliatifs - Expérience dans le domaine de l'éthique, ou DU d'éthique
Compétences et aptitudes: - Qualités relationnelles - Capacité d'écoute, de dialogue, d'ouverture d'esprit, de respect. - Dynamisme au quotidien - Capacité d'autocritique. - Capacité d'adaptation. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. - Esprit d'analyse et de synthèse - Aptitudes pédagogiques - Autonome et organisé(e) dans l'exercice de ses missions

CONDITIONS D'EXERCICE :

Horaires et/ou amplitude: Les horaires du poste de travail sont de 7h20 par jour, du lundi au vendredi. La planification des jours de travail entre les soins palliatifs et la douleur est à apprécier en fonction des nécessités de service.

Contraintes particulières du poste Etre mobile dans l'établissement et en dehors. Etre titulaire du permis de conduire.

Environnement Le/la psychologue dispose d'un bureau situé dans les locaux de l'E.M.S.P., d'un poste informatique. Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :

Madame Sonia MAJRI Directrice des Ressources Humaines et des Affaires Médicales DRHAM CENTRE HOSPITALIER ROBERT BISSON 4 rue Roger Aini 14100 LISIEUX

Annonce n°366396 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/08/2026 - Aide-soignant.e de nuit - MGA - H/F (Hospices Civils de Beaune Beaune)

Côte-d'or | n°366383 |

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places. Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Nous recherchons un.e aide-soignant.e, de nuit, en CDI à compter du 01 décembre 2026, au sein de notre service de Médecine Gériatrique Aigüe à Beaune.

MISSONS: Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé relevant du rôle propre infirmier, sous sa responsabilité et en collaboration avec lui, afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

ACTIVITES SPÉCIFIQUES -

Accueil de la personne soignée et de son entourage -

Accompagnement des patients dans leurs besoins quotidiens -

Identification et réalisation des soins d'hygiène et de confort d'une personne - Prise en compte des attentes - Appréciation de l'état clinique de la personne -

Evaluation de la compréhension des informations dans une relation d'aide -

Communication fiable, pertinente et précise des informations nécessaires à la continuité des soins - Commande et participation à la distribution des repas -

Contribution à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Gestion des commandes hôtelières -

Utilisation des techniques d'entretien spécifiques aux établissements sanitaires -

Accueil, encadrement et accompagnement des stagiaires en formation et des nouveaux professionnels -

Participation à des groupes de travail s'inscrivant dans les projets de service

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES -

Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne -

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne -

Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes -

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage -

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux -

Recherche, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -

Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle

SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES : -

Respect du secret professionnel et des règles de déontologie -

Respect des règles et des modes de transmissions au sein de l'unité - Rigueur - Capacité à travailler en équipe et à se positionner - Capacité à se remettre en question et à s'auto évaluer - Maintien du niveau de compétences - Respect de la hiérarchie - Respect du cadre réglementaire - Diplomatie - Adaptabilité

Diplôme requis: - DPAS ou DEAS --> Diplôme d'Etat Aide-Soignant recrutement@ch-beaune.fr

Annonce n°366383 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

11/08/2026 - Aide-Soignant(e) SSIAD (SSIAD Quimperlé QUIMPERLE)

Morbihan | n°366234 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne. Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018. Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec : - 3000 soignants et personnels de rééducation - 489 personnels administratifs et de direction - 450 médecins - 369 personnels techniques et logistiques - 180 personnels médico-techniques - 41 personnels socio-éducatifs Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE : Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recherche, pour son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de Quimperlé, un ou une Aide-Soignant(e) afin de pourvoir un poste vacant de jour à temps plein En exerçant en qualité d'Aide-soignant(e) au SSIAD de Quimperlé, vous : contribuerez à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade à domicile travaillerez sous la responsabilité et l'encadrement d'une infirmière coordinatrice dispenserez des soins visant à compenser partiellement ou complètement un manque ou une diminution d'autonome de la personne prise en charge par le SSIAD. Un métier au plus près des personnes, directement à leur domicile. Le SSIAD de Quimperlé compte 70 places et intervient auprès des personnes âgées sur 13 communes, de Guilligomarc'h à Moëlan-sur-Mer. Une organisation au quotidien L'activité est organisée autour de 10 tournées, définies en fonction du lieu d'habitation des usagers. Chaque aide-soignant(e) dispose d'un véhicule du GHBS pour assurer sa tournée et intervient seul(e) au domicile des personnes accompagnées. Il n'y a pas de tournées en binôme. Selon les besoins des personnes, d'autres professionnels peuvent également intervenir à domicile, notamment les auxiliaires de vie sociale ou les équipes de l'HAD. Des horaires variés Plusieurs organisations horaires sont possibles et les horaires adaptés suivants les tournée mais généralement : 7h45 12h00 7h45 12h00 / 16h15 19h30 7h45 15h39 Une équipe à taille humaine Le SSIAD de Quimperlé est composé de : 16 aides-soignant(e)s 1 infirmière coordinatrice Un travail d'équipe essentiel pour assurer un accompagnement de qualité, tout en permettant aux personnes de rester chez elles dans les meilleures conditions possibles. Missions communes à tous les aide-soignant(e)s du GHBS : Accueillir et installer les patient(e)s, donner les informations concernant le séjour (livret d'accueil) et recueillir les questionnaire de satisfaction à la sortie Accompagner les patients dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne, afin de restaurer ou maintenir leur autonomie. Actes sur délégation de l'infirmier et sous la responsabilité de ce dernier Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne et savoir en référer à l'infirmier(e)/ aux médecins (comportement, prises des paramètres vitaux, diurèse, surveillance transit, évaluation de la douleur, de l'autonomie, de l'état de conscience,...) Assister l'infirmier(e) lors des actes de soins le nécessitant Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire à la définition du projet de soins des patients Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient/résident et/ou son entourage Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Rechercher, traiter et transmettre par oral et par écrit les informations permettant d'assurer la continuité des soins et d'abonder le projet de soins des patient(e)s Assurer la commande des repas sur le logiciel dédié selon les prescriptions médicales et en respectant les gouts et non gouts des patient(e)s Assurer la gestion des repas destinés aux patient(e)s : réception et contrôle des plateaux, distribution, aide à la prise des repas quand nécessaire puis retrait des plateaux. Veillez à la chaine du froid selon protocoles et procédures en vigueur Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie en vigueur. Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la chambre des patients Participer à l'encadrement et à l'évaluation des élèves et étudiants Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants Actualiser ses connaissances professionnelles Participer aux réunions de service et aux groupes de travail Participer à la maintenance, nettoyage du matériel et bon fonctionnement de celui-ci. Missions communes à tous les « AS au SSIAD » : Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe Respecter le rythme de vie de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs, sa personnalité et sa dignité Accompagner la personne âgée dans un retour à l'autonomie en lui assurant sécurité et confort Collaborer avec les autres intervenants (médecin, ide, Avs, famille...) dans l'aide à la personne âgée Participer aux transmissions de l'équipe (orales et écrites) et aux réunions programmées Gérer des situations d'urgence à domicile Travailler en autonomie Missions spécifiques des AS DU SSIAD DE QUIMPERLE : Lors d'absentéisme, pouvoir réorganiser les tournées Prévenir l'ide coordinatrice, le cadre supérieur de santé ou cadre de garde de toute situation inhabituelle PROFIL RECHERCHÉ : CONDITIONS A REMPLIR POUR CANDIDATER ·

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ·

Autres: Intérêt pour la filière gériatrique et ses prises en charges spécifiques ainsi que pour le travail à domicile COMPETENCES : Bienveillant(e) et à l'écoute Rigoureux(euse), réactif(ve) et autonome Disposant d'une aisance relationnelle Appréciant le travail d'équipe Capable d'analyser et de remonter les informations à son supérieur hiérarchique Respectueux(euse) du secret et de la discrétion professionnels Maitrisant les actes techniques spécifiques au métier d'aide-soignant(e) Connaissant les règles d'hygiène et de sécurité Mme Françoise Anceaux

Annonce n°366234 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

11/08/2026 - Masseur-kinésitherapeute (Centre hospitalier Laon)

Aisne | n°324192 |

PRESENTATION DU SERVICE :

(Missions, nombre de lits, activités, composition de l'équipe)

Service de rééducation au sein d'un hôpital général et au sein des Tuileries comprenant des services de SSR, USLD et EHPAD.

La rééducation des patients s'effectue dans la chambre du patient ou le couloir sur l'hôpital. Un plateau technique est disponible au SSR pour les prises en charge.

Chaque kinésithérapeute est référent de plusieurs services mais peut intervenir dans tous les services en cas de besoin (lors des congés ou des gardes le week-end).

L'équipe se compose de kinésithérapeutes, d'un APA et d'ASK.

MISSIONS EN LIEN AVEC LE SERVICE :

Le kinésithérapeute participe au projet de vie personnalisé du patient et au projet de soins: Il favorise et développe l'autonomie des patients.

Il contribue au bien-être de la personne par la mise en uvre de la politique de bientraitance : il contribue

à un accompagnement personnalisé de la personne soignée au quotidien.

Il participe en collaboration avec les équipes pluri professionnelles à la prévention d'une altération de l'état

cutanée et de la douleur au travers de l'installation et le positionnement du patient.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Prise en charge des patients sur prescription médicale
Réaliser des techniques en kinésithérapie (bilan et prise en charge)
Rédiger des bilans et le suivi des prises en charge dans le dossier patient.
Assurer la traçabilité écrite des soins et la transmission d'informations auprès des soignants
Participer aux staffs des équipes pour transmettre et rechercher des informations nécessaires aux

interventions

Compléter quotidiennement les statistiques d'activités.

Annonce n°324192 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

11/08/2026 - PSYCHOLOGUE Soins médicaux et de réadaptation en addictologie(SMR), (Intra hospitalier de psychiatrie BEAUMONT SUR OISE)

Val-d’oise | n°366210 |

Pôle: PSYCHIATRIE Service : SMR Addictologie, temps plein. (Les demandes de temps partiels sont étudiées).

Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service

Le SMR addictologie L'activité du Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de l'Hôpital NOVO comprend des soins médicaux, paramédicaux et psychologiques spécialisés en addictologie. Son intervention se situe dans le parcours de soins à destination des patients souffrants d'addictions après un sevrage. Liaisons hiérarchiques

Le psychologue est placé sous l'autorité du Directeur d'établissement, qui délègue à la directrice des ressources humaines et à la coordinatrice des psychologues. Liaisons fonctionnelles : Le psychologue travaille en collaboration avec les médecins responsables d'unité et les cadres de santé supérieures et de proximité. Identification du poste

Le psychologue hospitalier est chargé de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité et de contribuer à la démarche de soins des patients porteurs d'une douleur chronique rebelle. Missions du poste Activités principales

o Assurer les entretiens d'évaluation et de suivis, des patients, au sein du service d'hospitalisation o Concevoir, élaborer, mettre en uvre, et participer aux groupes thérapeutiques et ateliers collectifs o Animation de groupe de parole o Accompagnement des groupes en activité extérieure o Participer à l'élaboration, la planification, et à la mise en place du projet de soins ainsi qu'à son évaluation en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle o Participer à la réflexion clinique dans le cadre des réunions institutionnelles et participer à la vie du service et de l'établissement o Réalisation de bilans psychologiques o Assurer la qualité de la transmission des informations au travers du dossier patient informatisé ; Compétences requises

Titre de Psychologue (Licence 3+ Master 2+ stages) o Expérience en addictologie appréciée. Spécificités

o Lieu de travail: Hôpital NOVO, site de Beaumont, Les Oliviers route de Noisy, 95260 Beaumont sur Oise. o Temps dédié : 1 ETP (37.5h se travail / semaine). Les demandes de temps partiels sont étudiées. o Rythmes de travail : Lundi au vendredi : 09h à 17h (30 min de pause repas) o CDD avec évolution vers CDI o Rémunération selon la grille de salaire de la fonction publique hospitalière (jeune diplômé embauché à l'échelon 2) o Le temps FIR est à déterminer lors de l'entretien professionnel et de formation annuel Lynda Bouaziz, coordinatrice des psychologues NOVO

Annonce n°366210 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

10/08/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

Aisne | n°340345 |

Le CRRF Jacques FICHEUX de St-Gobain est à la recherche d'un(e) ergothérapeute (H/F) à temps plein pour son service de SRR polyvalent d'une capacité de 200 lits.

Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de : masseurs-kinésithérapeutes, diététiciennes, psychomotricien, orthophonistes, professeurs en activités physiques adaptées, psychologue, neuro-psychologue, assistant social, infirmières et aides-soignantes.

Vos missions principales au sein d'une équipe de 12 ergothérapeutes sont : dans le cadre d'une prise en charge spécialisée en neurologie centrale et en rhumatologie-traumatologie.

Evaluer la personne sur toutes ses composantes et élaborer un diagnostic ergothérapique.

Réaliser des activités et techniques de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation de qualité dans le cadre des prescriptions médicales et dans le respect des bonnes pratiques.

Optimiser l'environnement du patient et favoriser son indépendance dans tous les actes de vie quotidienne.

Préconiser, conseiller, concevoir et adapter des orthèses, des aides techniques, des assistances technologiques.

Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des soins

Tracer et coder les actes de rééducation et réadaptation dans le dossier informatisé du patient : logiciel OSIRIS Matériels spécifiques à disposition:

Arméo : rééducation du membre supérieur associé à un exosquelette instrumenté de soutien et de mobilisation du membre supérieur.
Nappe de pression, matériel dévaluation du positionnement au fauteuil roulant
Imprimante 3D, Simulateur de logement, Cuisine aménagée, Simulateur de conduite, Véhicule auto-école

Diplôme requis: Diplôme d'Ergothérapie

Annonce n°340345 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

10/08/2026 - AIDE SOIGNANT SSIAD (Site de Cours - EHPAD COURS)

Rhône | n°366113 |

Le Centre Hospitalier du Beaujolais Vert, situé à 70 kms de Lyon - 50 kms de Villefranche sur Saône - et 25 kms de Roanne.

Son activité sanitaire mais aussi médico- sociale avec au total : - 10 lits de Médecine - 77 lits de Soins Médicaux et de réadaptation - 30 lits de soins de longue durée (USLD) - 392 lits d'EHPAD (hébergement permanent) - 29 places SSIAD (Soins à domicile) - 20 places d'Accueil de jour

1 Aide-Soignant H/F sur le site de COURS Service des Soins Infirmiers à Domicile Poste de Jour à temps plein ou temps partiel. Postes à pourvoir dès que possible Permis de conduire obligatoire rh@chbv69.fr

Annonce n°366113 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

10/08/2026 - PSYCHOLOGUE EHPAD ET FAM H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

Charente-Maritime | n°366205 |

L'ÉTABLISSEMENT: Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Les services : 50% au Foyer d'accueil médicalisé de la Maison d'accueil " Les résidences de Brumenard " à La Chapelle des Pots et 50% à l'EHPAD « Les Couleurs du temps » de St-Savinien. Le FAM est engagé dans un processus d'adaptation de ses conditions d'accueil, d'accompagnement et de soins des personnes avec des troubles neurodéveloppementaux, et notamment les troubles du spectre de l'autisme. Le/la psychologue est associé à la mise en uvre et à l'évaluation du projet d'établissement 2021-2025 comportant entre autres sur la création d'une unité de vie dédiée aux personnes avec autisme. Ce projet se traduit dans une démarche de certification Handéo Autisme réalisée en 2021. L'EHPAD « Les Couleurs du temps » offre 60 places d'hébergement, dont 11 lits en unité sécurisée. Il fait partie de l'Ensemble de Services Médico-Sociaux (ESMS) de Saint-Savinien, qui comprend aussi un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et une Résidence Autonomie. Les principales missions : Au FAM : Participation à l'objectif de personnalisation de l'accueil et l'accompagnement des personnes accueillies à travers des actions de coordination et d'évaluation Participation à la mise en uvre des Projets d'accompagnement personnalisé auprès des professionnels et des familles Mission de soutien aux équipes Rédaction des bilans psychologiques A l'EHPAD : Accompagnement de la personne âgée tout au long de son cheminement au sein de l'institution au travers d'entretiens de soutien psychologique, de groupes de soutien psychologique, d'ateliers thérapeutique, animation de cafés-débats ; évaluation cognitive et/ou thymique des résidents ; participation au recueil des directives anticipées Intervention auprès des familles en vue de favoriser le maintien des liens familiaux par le biais d'entretiens de soutien psychologique, travail de relai et d'orientation vers des professionnels extérieurs Intervention auprès des soignants dans l'exercice de leurs fonctions auprès des résidents : conseils, écoute, travail sur la dynamique d'équipe et l'interdisciplinarité, animation de groupes de parole, d'analyse de pratiques Travail institutionnel : participation aux staffs, à l'élaboration de divers projets (projet d'établisement, CPOM...), participation à la réalisation du bilan annuel d'activité... Risque psychologique et parfois physique lié à l'agressivité potentielle de certains résidents. Pas de port de tenue spécifique. Utilisation du véhicule de service lors d'ateliers thérapeutiques. Plus de détails dans les fiches de poste disponibles sur demande. Horaires : à organiser entre les 2 sites du lundi au vendredi sur une amplitude horaire 9h00-17h00. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD de 3 mois évolutif ; titulaire FPH (grade Psychologue) Localisation : 50% à La Chapelle des Pots Quotité : temps plein 100% (contrat établi avec le Gh Saintes - Saint-Jean-d'Angély avec mise à disposition à 50% à l'EHPAD de St-Savinien). Salaire : à partir de 2360 brut / mois (base temps plein) A pourvoir : 01/09/2026 ou dès que possible NOUS VOUS OFFRONS : ·
Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; ·

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (mention gérontologie clinique ou psychopathologie clinique) exigé Connaissance de la fin de vie et les troubles du comportement liés Expérience souhaitée auprès de personnes avec autisme et auprès de personnes lourdement handicapées Connaissances souhaitées : du programme TEACCH, de la gestion des comportements problème et la communication alternative chez les personnes avec autisme, des évaluations EFI, AAPEP, CARS Sens de l'écoute et du relationnel avec les patients, l'entourage, les différents professionnels Aptitude à l'échange, à la médiation, à la concertation ; sens de la communication Sens de l'initiative et des responsabilités Dynamisme et disponibilité RÉMUNÉRATION brut : 30k / an Mme Anne Bourinet

Annonce n°366205 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/08/2026 - MASSEUR (EUSE) - KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier Crépy-en-Valois)

Oise | n°366068 |

Dans le cadre de l'ouverture d'un Hôpital de Jour au sein du Centre Hospitalier de Crépy-en-Valois situé dans l'Oise à proximité de Paris (accessible en train directement à partir de la gare du nord), un poste de masseur(euse)-kinésithérapeute est à pourvoir à temps plein ou à temps partiel.

Définition: Élaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but préventif ou thérapeutique pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale des patients accueillis.

Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute.

Activités Conseil, éducation, prévention et dépistage dans son domaine d'activité et en santé publique ; Coordination et éducation thérapeutique des personnes prises en soins et de leur entourage ; Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute ; Interventions et soins dans son domaine d'activité ; Organisation et coordination des soins ; Participation à des démarches d'évaluation de l'impact environnemental des aides techniques ; Participation à la recherche clinique dans son domaine d'activité ; Participation aux réunions d'équipes pluridisciplinaires dans le cadre d'un parcours individuel de soins ; Réalisation de prescriptions, d'adaptations et/ou de renouvellements, dans le respect strict des décrets en vigueur ; Référents en activité physique adaptée, le cas échéant Veille professionnelle et développement professionnel continu Savoir-Faire Savoir-Faire Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle Co-construire avec la personne, ses proches aidants et les autres professionnels de santé impliqués dans la prise en soins de la personne, un projet de soin personnalisé d'accompagnement ; Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique ; Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique ; Coopération interprofessionnelle ; Elaborer un diagnostic en kinésithérapie ; Former et informer ses pairs, les professionnels de santé, étudiants ou apprenants Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie ; Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs ; Participation aux démarches de qualité de vie et conditions de travail ; Réaliser des anamnèses de dossiers et des transmissions pour ses pairs ou d'autres professionnels de santé ;

Informations complémentaires: Relations professionnelles les plus fréquentes : Médecins prescripteurs ou consultés pour avis et prescriptions. Equipe soignante inter-professionnelle pour la coordination des soins. Services sociaux pour l'orientation des personnes prises en soins. Psychologues et neuro-psychologues pour avis. Fournisseurs d'orthopédie médicale et orthoprothésiste pour la fourniture et la pose de matériels. Enseignants en activité physique adaptée.

Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute.

Correspondances statutaires éventuelles: Catégorie A Corps de personnels de rééducation de la catégorie A de la fonction publique hospitalière. Mme Cathy FRANCOIS, Responsable des Ressources Humaines Mme Catherine TROCCHIA, Cadre supérieur de Santé (c.trocchia@ch-crepyenvalois.fr)

Annonce n°366068 publiée le 08/08/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

07/08/2026 - Masseur-kinésithérapeute service SMRG H/F (CHU Limoges)

Haute-Vienne | n°366064 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé. Le CHU de Limoges recrute des Masseurs kinésithérapeutes H/F diplômé(e)s pour exercer dans des services à haute technicité, au sein d'un environnement pluridisciplinaire et universitaire stimulant au sein du service de Soins médicaux et de réadaptation gériatriques. LE POSTE : Poste à pourvoir au sein du service SMRG : Missions : Activités de soins : - Prendre connaissance chaque matin des prescriptions médicales dans les différentes unités. - Élaborer un bilan masso-kinésithérapique auprès de chaque patient avant la prise en charge. - Déterminer le diagnostic masso-Kinésithérapique en fonction de la synthèse des bilans. - Choisir de mettre en uvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés. - Réaliser des actes de masso-kinésithérapie en cohérence avec la prescription médicale. - Adapter la prise en charge du patient à l'évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles. - Participer à la planification des soins en masso-kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante. - Assurer la traçabilité de l'activité de soins MK. - Maîtriser le vocabulaire technique lié à son activité Activités de gestion : - Gestion du matériel utilisé en masso-kinésithérapie. - Entretien du matériel, nettoyage et désinfection. - Nettoyer selon les protocoles en vigueur toutes les surfaces de travail ayant été en contact avec le patient. - Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service. - Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé rééducateur et/ou au cadre de santé de l'unité de soin. Activités de formation : - Former à l'exercice de la masso-kinésithérapie spécifique au service les étudiant MK présents en stage. - Participer aux actions de formation interne au service, ou aux formations mises en place dans l'établissement. Activités de recherche : - Initier ou participer à des actions de recherche clinique intéressant la masso-kinésithérapie Activité d'information, relation, communication : - Transmettre les informations écrites et orales, nécessaires à la prise en charge des patients. - Participer à l'information du patient et de son entourage dans les limites de ses compétences. PROFIL RECHERCHÉ : - Connaître l'organisation interne du service. - Avoir le sens de l'accueil. - Etre disponible. - Capacité d'écoute et de respect des patients. - Avoir le respect du patient et de sa famille - Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité. - Harmonisation du discours d'éducation thérapeutique entre l'IDE, le kiné, les médecins, les ASH et les AS. - Se concerter avec ses collègues MK et ses collègues soignants pour mettre en uvre un travail en équipe. - Organiser, adapter et réguler sa propre activité pour faire face aux aléas et variations de la demande, déterminer les priorités (gestion de l'urgence). Mme Sandrine FILLON

Annonce n°366064 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

07/08/2026 - PSYCHOLOGUE EN EHPAD (EHPAD public intercommunal Savigny-sur-Orge)

Essonne | n°366067 |

POSTE PSYCHOLOGUE Structure de la Fonction Publique :

L'EHPAD du Domaine de Charaintru est un établissement public autonome de 110 lits et places dont 24 lits en Unité de Vie Protégée et 10 places d'accueil de jour. Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés de 14 places a récemment ouvert ses portes au bénéfice des résidents de l'EHPAD. L'établissement est très moderne, lumineux et ses locaux sont agréables. Il dispose de 4 unités de vie dotées chacune d'un poste de soins, d'un office alimentaire, d'espaces de vie dédiés.

Lieu: Savigny sur Orge (91600). Accès par le RER C + Bus ou en voiture (sortie à proximité de l'autoroute A6),
Temps de travail: temps plein (100 %) en CDD, CDI ou mutation
Rémunération: Grilles de salaires de la fonction publique (reprise d'ancienneté possible), Si CDI : négociation de salaire possible

Le rôle du psychologue au sein de la résidence est avant tout auprès des résidents :

1. Il/elle participe aux entretiens de pré-accueil, de manière à donner son avis sur la personnalité de la personne âgée, son « profil cognitif », les possibilités d'intégration de cette dernière et son consentement quant à son entrée en EHPAD. 2. Lors de l'entrée d'un nouveau résident, le/la psychologue le suit pendant le premier mois de vie dans la résidence afin de s'assurer de son adaptation à la vie en collectivité, et participe durant cette période à l'élaboration d'un projet de vie et de soins avec les équipes pluridisciplinaires. A l'issue de ce mois, il /elle effectue une première évaluation psychique et cognitive (globale) et envisage une éventuelle consultation (mémoire, psychiatrique) si besoin, en concertation et accord avec le médecin coordonnateur et le médecin traitant du résident. 3. Le/la psychologue est présent(e) auprès de tous les résidents si le besoin se fait sentir, par les résidents eux-mêmes, si les équipes l'estiment nécessaire ou si le/la psychologue lui-même juge qu'il est nécessaire d'intervenir. Ainsi, il/elle pratique des entretiens cliniques au long cours ou à court terme selon la situation, et peut mettre en place un relais vers le secteur psychiatrique ou le CMP. 4. Il/elle suit l'évolution de l'état cognitif des résidents notamment par le biais du MMS (Mini Mental State) ainsi que d'éventuels symptômes psycho-comportementaux à partir de l'échelle NPI (neuropsychiatric inventory). 5. Il/elle conseille sur un éventuel relais vers une structure d'évaluation et/ou de réévaluation de traitements dans la limite de son champ de compétences (intervention Equipe mobile gériatrique, Hôpital De Jour, Centre Médico-psychologique). 6. Il/elle est présent auprès de tous les résidents, notamment à la demande des résidents eux-mêmes et de l'équipe. 7. Il/elle rédige, met en place et/ou anime des ateliers thérapeutiques avec des petits groupes de résidents, tels des ateliers mémoire, des repas thérapeutiques 8. Il/elle a un rôle de conseil, d'explication de la maladie (notamment pour les pathologies démentielles) et de réassurance auprès des familles, qu'il reçoit sur leur demande ou sur sa propre initiative. 9. Il/elle prend intégralement part à la vie institutionnelle, en participant aux transmissions médicales à chaque changement d'équipe, aux réunions de service mensuelles, aux réunions d'étage, aux commissions d'animation Il/elle participe à la plupart des comités de pilotage, en tant que seul représentant de son service, 10. Il/elle travaille bien entendu en étroite collaboration avec la direction, le médecin coordonnateur et l'IDEC pour le bien être des résidents et le bon fonctionnement de l'établissement. 11. Il/elle participe aux formations internes de l'établissement relatives au bon fonctionnement de ce dernier et se forme lui-même en permanence sur les thèmes qui lui sont propres et les nouvelles théories existantes sur la prise en charge des personnes âgées. 12. Il/elle a également un rôle d'encadrement et de formation des équipes par rapport à la prise en charge des résidents. Il tente d'expliciter les pathologies, notamment psychiques ou cognitives, donne des conseils de bonnes pratiques et veille à la mise en place de ces dernières. 13. Il/elle est également amené à intervenir auprès des familles (soutien psychologique), et auprès des professionnels (formations, conseils, etc). 14. Il/elle coordonne l'accueil de jour et le PASA en qualité de référent. Participe à l'élaboration des projets d'accompagnement concernant les personnes accueillies en Accueil de Jour. 15. Il/elle est référent laïcité et bientraitance au sein de l'EHPAD. 16. Il/elle participe aux réunions éthiques.

Référence bientraitance: - Connaît et diffuse auprès des personnels la politique de lutte contre la maltraitance. - Siège en Comité d'Ethique - Accompagne et forme les équipes sur la prise en charge de personnes dépendantes dans le respect des droits et des libertés de la personne âgée - Soutient les équipes soignantes face aux souffrances induites par certains cas de prise en charge difficiles et prévient ainsi tout risque de maltraitance, dans le respect des champs de compétence du Médecin coordonnateur et de la Cadre de santé.
Actions institutionnelles: - Travaille en étroite collaboration avec le Directeur, le médecin coordonnateur et la cadre de santé

Participe aux formations internes de l'établissement. - Prend part à la vie institutionnelle en participant notamment aux transmissions soignantes, aux réunions d'étage ainsi qu'aux commissions d'animation. - Participe à la plupart des comités de pilotage et groupes de travail.

Conditions d'exercice: -respect du secret professionnel -code de déontologie des psychologues
Qualification: Titulaire du Master 2 de psychologie
Connaissances: - Organisation et fonctionnement des EHPAD. - Connaître le vieillissement et ses effets physiques, cognitifs, psychologiques et sociologiques. - Connaître les règles de déontologie des Psychologues.
Savoirs faire requis: - Communication et disponibilité - Aptitudes relationnelles avec les résidents, les familles et l'équipe - Transmettre son savoir professionnel à l'équipe - Qualités rédactionnelles - Passation et analyse d'échelles d'évaluation psychologiques et cognitivo-comportementales.
Qualités professionnelles - Capacités: - Motivation - Sens de l'écoute - Sens de l'observation et de l'analyse - Communication - Capacités d'adaptation - Equilibre personnel et force mental
Temps de travail: 35 heures par semaine Horaire de travail : 9 h 30 16 h 30 (avec 30 min de pause sur le temps de travail)

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Envoyer lettre de motivation + CV par mail de préférence, à : Mme Unice BENTH, Directrice : direction@ehpad-charaintru.fr 3, Avenue de l'Armée Leclerc, 91600 SAVIGNY SUR ORGE Tel : 01 69 05 44 16 Mme BENTH, Directrice direction@ehpad-charaintru.fr

Annonce n°366067 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

07/08/2026 - Psychologue Multisites à 80% (EHPAD Marseillan)

Hérault | n°366030 |

population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète: Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations
Hôpital Saint-Loup à Agde: Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées
EHPAD: Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique: Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.
CMPEA et hôpitaux de jour: Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail :

La présente fiche de poste concerne: o L'EHPAD Claude Goudet Marseillan o Le Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) Claude Goudet - Marseillan o L'Accueil de Jour (ADJ) de l'Estagnol - Vias o Le Centre de Ressources Territorial du Bassin de Thau - Agde

Type de contrat :

Statutaire ou Contractuel - poste disponible à compter de Septembre 2026 Temps de travail :

Temps partiel à hauteur de 80% /Horaires spécifiques de jour.

Le poste proposé est à hauteur de 80%, soit 0,80 ETP. Il se réparti de la façon suivante : o 0,50 ETP à l'EHPAD et PASA Claude Goudet Marseillan o 0,20 ETP à l'ADJ de l'Estagnol - Vias o 0,10 ETP au CRT du Bassin de Thau - Agde

MISSIONS DU POSTE

Les psychologues conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, le psychologue étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives et collabore au projet thérapeutique ou éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Le psychologue préserve la vie privée des personnes en garantissant le respect du secret professionnel. Définition du poste Voici les missions sur les 3 sites : Activités au sein de l'EHPAD de Marseillan (92 lits) :

Auprès des résidents: - Accompagner l'adaptation à la vie en collectivité. - Travailler sur la prévention des risques dépressifs et prise en charge de la dépression. - Effectuer le suivi psychologique des résidents - Proposer des temps de rencontre et d'expression (groupes de parole, groupe de lecture). - Participer à la mise en uvre du projet de vie individualisé du résident. - Evaluer le stade de développement psychologique et neuropsychologique par des tests, par des entretiens ou par des observations afin de déterminer le type d'aide approprié pour chaque résident (aides externes, album photo, thérapies).

Auprès de l'équipe soignante - Participer aux réunions pluridisciplinaires. - Réfléchir sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide. - Mettre en place des groupes de parole et effectuer des formations psychologiques. - Aider à la compréhension et à la communication avec les personnes âgées selon les différents diagnostics (Maladie d'Alzheimer, dépression).

Auprès des familles: - Faciliter la communication entre la famille et l'institution. - Accompagner la famille lors des procédures anticipées ou les fins de vie.

Activités au sein du PASA de Marseillan (14 places) - Evaluer les fonctions cognitives (MMS, NPI), aide au diagnostic. - Réaliser des évaluations psychologiques (dépression, syndrome anxieux, troubles de la personnalité) - Participer et élaborer les ateliers thérapeutiques - Rencontrer les familles - Soutenir les équipes

Activités au sein de l'ADJ de Vias (10 places) - Réaliser l'évaluation neuropsychologique : cognitive, comportementale, et émotionnelle. - Accompagner les patients à l'admission en EHPAD. - Analyser avec l'équipe les troubles psycho-comportementaux - Participer à la création et la mise en place des activités adaptées - Coordonner les projets d'accompagnement avec l'équipe de l'ADJ - Accompagner les familles : groupe de parole, éducation thérapeutique, entretien individuel si besoin.

Activités au sein du CRT du Bassin de Thau En lien avec une consur : - Participer à l'évaluation des fonctions cognitives, de l'humeur et du comportement des bénéficiaires / aidants - Participer à la mise en place d'accompagnements individualisés, adaptés aux besoins de la personne - Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement des bénéficiaires - Animer le groupe de parole des bénéficiaires / aidants - Animer des ateliers de sensibilisation/formation des professionnels du territoire Relations professionnelles :

Le psychologue est rattaché hiérarchiquement à la Directrice d'établissement et par délégation au Directeur des ressources humaines. Il est rattaché fonctionnellement au Chef de Pôle de Gériatrie et à la Directrice de l'Action Médico-sociale et des Etablissements.

Il est en lien avec les Médecins responsables de l'UMG et du CSG, le Cadre supérieur de pôle, les cadres de santé et autres membres de l'équipe pluridisciplinaire du Pôle de Gériatrie.

Dans le cadre des projets institutionnels, il est également en lien avec les autres psychologues et neuropsychologues des services des HBT (Collège des Psychologues) ainsi que les équipes pluridisciplinaires de la filière gériatrique des HBT. Il peut être en lien également avec le psychologue du travail des HBT dans le cadre de l'accompagnement des agents. Exigences du poste :

Expérience: Expérience professionnelle dans le champ de la gériatrie.
Formation: Licence de psychologie + Master 2 ou équivalent de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique...) Une spécialisation en psychologie du vieillissement est appréciée.

Ce que nous offrons :

Rémunération: à négocier selon expérience et selon les grilles de la fonction publique hospitalière
Avantages: CE, Self , transport, primes, formations
Évolution: Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures: recrutement@ch-bassindethau.fr recrutement@ch-bassindethau.fr

Annonce n°366030 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/08/2026 - KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°340015 |

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir: COURT SEJOUR et/ou EHPAD

Missions

Assurer dans le domaine de la kinésithérapie les missions de service public.

Dispenser à chaque patient de toutes les unités, sur prescription médicale, des soins de rééducation adaptés à son état pour lui permettre de retrouver ou de maintenir la meilleure autonomie possible.

Prendre en compte les caractéristiques psychologiques, sociales, physiques, économiques et culturelles de la personnalité de chaque patient.

Intégrer sa mission dans un travail d'équipe multidisciplinaire orienté ver une réadaptation globale. Activités

Assurer des soins de kinésithérapie à tout patient après avoir fait un bilan initial et après avoir défini un projet de rééducation avec un choix d'actes et de techniques adapté à la prise en charge du patient.

Evaluer l'efficacité de la prise en charge kinésithérapique et l'évolution de l'état du patient.

Assurer la traçabilité de la prise en charge du patient dans le dossier informatisé : bilan initial, techniques de prise en charge, évaluations et conclusions.

Participer à l'encadrement des stagiaires kinésithérapeutes en formation.

Annonce n°340015 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/08/2026 - Infirmièr(e) (Centre hospitalier SARTENE)

Corse | n°365802 |

URGENT: Nous sommes à la recherche d'infirmiers de jour ou de nuit pour un Cdd de 3 mois minimum (tuilage de jour pendant 10j) Les infirmiers sont positionnés sur un roulement fixe en 12 h sur la totalité des services (AMNP, USLD, MCO-SMR). Cdd de 3 mois minimum.
Logement: Prise en charge de deux mois à compter de la date de recrutement. Les animaux ne sont pas acceptés. Colocation de deux chambres sur Propriano.
Transport: Prise en charge de l'aller uniquement avec la voiture + cabine si disponible

Le Centre Hospitalier de Sartène (ex hôpital local) est situé dans le Sud de la Corse entre Ajaccio et Bonifacio.

Le CH de Sartène est composé d'une quarantaine de chambres neuves ou rénovées se composant ainsi : - 30 lits en USLD

-

5 lits en médecine - 6 lits de SMR

Qualité de vie au travail: Chambres individuelles, spacieuses, équipées de rail au plafond, douches à l'italienne. Aucune problématique de matériel.

Service MCO-SMR-USLD -

11 ASHQ: 4 / jour -
17 AS (Jour): 6 / jour -
9 IDE (Jour et Nuit): 3 IDE par jour ou par nuit = 1 : USLD 1 MCO-SMR 1 AMNP -
9 AS (Nuit): 3/ nuit
Jour USLD: 1 IDE + 2 ASHQ + 4 AS (30 patients) Jour SMR MCO : 1 IDE + 1 ASHQ + 2 AS (10 patients) Jour AMNP : 1 IDE (2 en période estivale) Nuit USLD : 1 IDE + 1 AS Nuit SMR MCO : 1 IDE + 1 AS Nuit AMNP : 1 IDE + 1 AS

Le service dispose d'une antenne SMUR composée de son équipe réalisant les sorties extérieures (Un médecin + 1 ambulancier + 1 IDE) et un infirmier (le nôtre) qui travaille sur place et ne réalise aucune sortie. Nous avons également une Unité d'Hébergement Renforcé Alzheimer et maladies apparentées (15 lits d'EHPAD) qui est composée de sa propre équipe. L'infirmier présent le weekend end sur le service (USLD) peut être amenée à apporter des soins si besoin en UHR. Un service composé également de 3 manips radio est présent au sein de la structure où de la radiologie conventionnelle est effectuée. Notre salle de balnéothérapie doit être mise à disposition une fois les travaux terminés pour nos patients et les masseurs kiné libéraux. Nous disposons également d'une HAD Médecin + 2 IDEC.+ 1 IDE de liaison

Rémunération: Echelon selon ancienneté + éléments variables (dimanches effectués + nuits travaillées ...) Prime de transport au mois de Mars et Octobre : 538,42 si l'agent est présent obligatoirement le 1er des mois concernés.

Conditions + Planning. CDD Affectation de jour ou de nuit avec période de tuilage 12 heures de travail Service : MCO-SMR-USLD-AMNP Repos hebdomadaires variables. Véhicule obligatoire.

Constitution dossier: Carte d'identité, Carte vitale Diplôme, AFGSU RIB, Livret de famille si enfant (s) ou si marié Carte grise Numéro de tel Adresse CV Taille de tenue ressourceshumaines@ch-sartene.fr 0495779504

Annonce n°365802 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/08/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°340013 |

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir: COURT SEJOUR et/ou EHPAD

Missions

L'objectif de l'ergothérapeute est le maintien des activités de la vie quotidienne et la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge.

L'ergothérapeute vise à restaurer l'autonomie des patients par la mise en uvre d'actions de réadaptation, de rééducation, de prévention de confort et de sécurité. Activités Evaluation du patient hospitalisé et au domicile,

Diagnostic ergothérapie: positionnement et installation des troubles posturaux au lit et au fauteuil.

Prévention des risques cutanés, des déformations orthopédiques, des troubles posturaux ou moteurs, des chutes. Autonomisation dans les activités de la vie quotidienne Mise en place de stratégie de compensation du handicap.

Sensibilisation du personnel soignant aux capacités restantes de la personne. Adapter le lieu de vie habituel.

Assurer la formation, le conseil, l'éducation des familles, des soignants. Travailler en équipe et en réseau.

Annonce n°340013 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/08/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter - site de Seltz SELTZ)

Bas-Rhin | n°340021 |

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du résident et/ ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles ) Aide l'infirmier à la réalisation des soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins

Annonce n°340021 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/08/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°340066 |

Besoins Poste à temps partiel 40%

Secteurs des postes à pourvoir: Centre Hospitalier - EHPAD

Missions

Intégrer l'équipe pluridisciplinaire du service de Santé au Travail, Contribuer à la prévention des risques psychosociaux,

Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail, Activités Accompagner les agents,

Assurer un soutient psychologique aux agents en difficulté lors des entretiens individuels,

Intervenir auprès des équipes dans le cadre d'actions de prévention (diagnostic RPS, accompagnement de collectif),

Participer à l'animation d'actions de sensibilisation auprès des agents,

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin du travail, infirmière en santé au travail, assistante sociale) pour accompagner les agents en situation de fragilité dans le cadre du maintien dans l'emploi et analyser les situations à risque.

Annonce n°340066 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/08/2026 - AIDE SOIGNANT (Service de soins à domicile WISSEMBOURG)

Bas-Rhin | n°340019 |

Besoins Poste à temps partiel (75%)

Secteurs des postes à pourvoir: SSIDPA (Service de soins à domicile)

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du patient et/ ou de son entourage

En liaison avec l'infirmier aide à la prise de médicaments ou à la réalisation des soins complexes Entretien de l'environnement immédiat de la personne Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins Participation aux séances de transmissions

Annonce n°340019 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/08/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter - WISSEMBOURG)

Bas-Rhin | n°340020 |

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir: EHPAD INTRA HOSPITALIER

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du résident et/ ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles ) Aide l'infirmier à la réalisation des soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins

Annonce n°340020 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/08/2026 - ASH aux SOINS (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°354944 |

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir: EHPAD LAUTERBOURG, WOERTH et de WISSEMBOURG
Prérequis: Formation AES, AVS ou AMP

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du résident et/ ou de son entourage

Relations bienveillantes avec les usagers (personnes accompagnées, proches, bénévoles)

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins de confort et de bien être Aide aux repas

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins

Annonce n°354944 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/08/2026 - PSYCHOLOGUE EHPA SAINTE CECILE ANGERVILLE (EHPA SAINTE CECILE ANGERVILLE)

Essonne | n°347289 |

Nous recherchons un/e psychologue au sein de l'EHPA SAINTE CECILE MISSION :

Garantir à chaque personne accueillie la plus grande autonomie psychique possible dans le respect de ses choix, de ses besoins et de ses attentes ainsi que de celles de leurs familles ».

Mise en place des projets individuels en lien avec les équipes pluridisciplinaires,

Participation aux projets de soins, aux commissions d'admission, aux visites de préadmission,

Participations aux réunions d'éthiques ou institutionnelles (CVS, Bientraitance, etc.), Accompagnement et suivi des personnes accueillies :

Accueille et veille à ce que la décision de participer aux activités soit pleinement éclairée puis effectue un accompagnement personnalisé des personnes accueillies,

Effectue les Tests d'évaluations psychologiques gérontologiques (MMS, échelle de Cornell),

Evaluations cognitives/thymiques, évaluations des troubles du comportement, Participe aux ateliers de mémoire,

Elabore avec le personnel, les résidents et leur famille, les projets personnalisés des résidents,

Organise les réunions trimestrielles de réévaluation des projets individuels,

Veille au respect de sa dignité, de son intimité ainsi qu'à son bien-être en cherchant son épanouissement dans sa concrétisation de ses désirs et de ses projets,

Evalue régulièrement l'autonomie dans les activités quotidiennes, les capacités cognitives de la personne accueillie, sa faculté d'adaptation, son humeur, sa capacité et sa motivation à s'investir dans les activités de l'accueil de jour,

Réalise des ateliers de stimulation cognitive auprès des personnes accueillies en veillant à la valorisation de leurs capacités cognitives conservées et à leur non mise en échec,

Soutiens psychologiques individuels aux résidents : accompagnement et suivi par le biais d'entretiens individuels sur la demande des familles, des soignants, du résident ou de sa famille,

Assure la confidentialité des informations obtenues lors des entretiens avec les personnes accueillies et respecte le secret professionnel,

Mission 3: Accompagnement et suivi des familles :

Contribue au maintien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée avec son environnement social, Rémunération FPH Forfait cadre

Annonce n°347289 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/08/2026 - Aide médico_psychologique (Service de soins à domicile WISSEMBOURG)

Bas-Rhin | n°340016 |

Besoins Poste à temps partiel (75%-50%)

Secteurs des postes à pourvoir: SSIDPA (Service de soins à domicile)

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier et l'équipe d'aides-soignantes, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du patient et/ ou de son entourage Entretien de l'environnement immédiat de la personne Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins Participation aux séances de transmissions

Annonce n°340016 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/08/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°354945 |

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir: Service de rééducation avec mobilité dans les différents EHPADs satellites et services de soins (SMR polyvalent, service de Médecine, HDJ gériatrique)

Permis de conduite obligatoire Missions

Intervenir sur prescription auprès des personnes accompagnées en utilisant différents médiateurs : expression corporelle, éducation gestuelle, activité de coordination et de rythme,

Collaborer à la réalisation de projets thérapeutiques et/ou projets d'accompagnement individualisés à partir des résultats des bilans psychomoteurs,

Procéder à la rééducation, réadaptation émotionnelle et cognitive par l'animation de séances individuelles et collectives

Rédiger et suivre le dossier de la personne accompagnée tout en assurant la transmission des informations,

Travailler en équipe pluridisciplinaire à la mise en uvre du projet thérapeutique et/ou du projet d'accompagnement personnalisé, Conseiller, prévenir et partager son expertise

Annonce n°354945 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Emploi Paramédical > Mutation

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

14/08/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - UHCS Balzac/UPLC Nohant (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

13/08/2026 - Diététicien H/F secteur EHPAD mission coupe PATHOS (Centre hospitalier LE COUDRAY)

13/08/2026 - Assistant de service social hospitalier (H/F) (Hopital RUMILLY)

12/08/2026 - Aide-soignant (H/F) pool (Hopital RUMILLY)

12/08/2026 - Aide-soignant.e - jour/nuit - MGA (Hospices Civils de Beaune Beaune)

12/08/2026 - Aide-soignant.e - jour/nuit - SMR - H/F (Hospices Civils de Beaune Beaune)

12/08/2026 - Aide-soignant (H/F) (Hôpital Strasbourg)

12/08/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) - UNITÉ DOULEUR ET SOINS PALLIATIFS (Centre hospitalier Lisieux)

12/08/2026 - Aide-soignant.e de nuit - MGA - H/F (Hospices Civils de Beaune Beaune)

11/08/2026 - Aide-Soignant(e) SSIAD (SSIAD Quimperlé QUIMPERLE)

11/08/2026 - Masseur-kinésitherapeute (Centre hospitalier Laon)

11/08/2026 - PSYCHOLOGUE Soins médicaux et de réadaptation en addictologie(SMR), (Intra hospitalier de psychiatrie BEAUMONT SUR OISE)

10/08/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

10/08/2026 - AIDE SOIGNANT SSIAD (Site de Cours - EHPAD COURS)

10/08/2026 - PSYCHOLOGUE EHPAD ET FAM H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

08/08/2026 - MASSEUR (EUSE) - KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier Crépy-en-Valois)

07/08/2026 - Masseur-kinésithérapeute service SMRG H/F (CHU Limoges)

07/08/2026 - PSYCHOLOGUE EN EHPAD (EHPAD public intercommunal Savigny-sur-Orge)

07/08/2026 - Psychologue Multisites à 80% (EHPAD Marseillan)

06/08/2026 - KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier Wissembourg)

06/08/2026 - Infirmièr(e) (Centre hospitalier SARTENE)

06/08/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Centre hospitalier Wissembourg)

06/08/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter - site de Seltz SELTZ)

06/08/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (Centre hospitalier Wissembourg)

06/08/2026 - AIDE SOIGNANT (Service de soins à domicile WISSEMBOURG)

06/08/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter - WISSEMBOURG)

06/08/2026 - ASH aux SOINS (Centre hospitalier Wissembourg)

06/08/2026 - PSYCHOLOGUE EHPA SAINTE CECILE ANGERVILLE (EHPA SAINTE CECILE ANGERVILLE)

06/08/2026 - Aide médico_psychologique (Service de soins à domicile WISSEMBOURG)

06/08/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (Centre hospitalier Wissembourg)