Emploi Paramédical > Mutation

22/05/2026 - Psychologue (Centre hospitalier Eu)

• Seine-Maritime (76)
• Eu
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CH de Eu cherche un psychologue pour son secteur médico-social.

Il assure une fonction clinique auprès des résidents de l'EHPAD et des bénéficiaires de l'accueil de jour. L'établissement comprend :

• un service de médecine de 20 lits + HDJ

-'un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) de 17 lits + HDJ

• un service d'urgences et une antenne SMUR
• des consultations avancées
• un EHPAD de 136 places
• un Accueil de Jour de 10 places
• un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 52 places

Le psychologue travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Le psychologue élabore une traçabilité écrite utile à l'accompagnement des résidents.

Il participe à la vie de l'établissement et va à la recherche des informations concernant les résidents et leur entourage.

Il participe à la co-construction du Projet accompagnement personnalisé. Poste à pourvoir au 01/09/2026 à temps partiel (50%)

Annonce n°357901 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - Aide-Soignant (Centre Hospitalier Le Chambon-Feugerolles)

• Loire (42)
• Le Chambon-Feugerolles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Georges Claudinon est situé sur la ville du Chambon Feugerolles, à proximité de Saint-Etienne et Firminy, sur l axe de la RN88. L établissement assure des activité de soins de suite et de réadaptation (SMR : 89 lits) réparties selon 4 spécialités : -Affectations du système locomoteur, - Onco-hématologie, - Neurologie(EVC, EPC), - Polypathologie gériatrique. La structure dispose également d un EHPAD, avec 174 lits, elle répond à un besoin de proximité dans l accueil des personnes âgées.

Le C.H.G.Claudinon recherche 2 Aide-soignant(es) en EHPAD et en SMR QUOTITE DE TRAVAIL 100% 90% 80%

HORAIRES DE TRAVAIL - Matin

6h45/14h15 - Soir : 13h45/21h15 Travail un week-end sur 2 Protocole RTT en vigueur sur l;établissement PRE-REQUIS Diplôme Aide-Soignant exigé

AVANTAGES

l'établissement offre des séances de Shiatsu et d'ostéopathie gratuitement pendant le temps de travail pour ceux qui le souhaitent. prime présentéisme accordée aux contractuels selon conditions

Pour toutes questions concernant la rémunération ou la gestion de carrières, merci d'adresser vos mails à MME BENFRID Nassera, Responsable RH : n.benfrid@ch-claudinon.fr MME BOUIX Aurélie : cadre supérieure de santé

Annonce n°331361 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (ENNE) MI TEMPS A L'EHPAD GALIGNANI (EHPAD Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

RECHERCHONS PSYCHOMOTRICIEN (ENNE) MI TEMPS A L'EHPAD GALIGNANI

Vous souhaitez concilier votre vie professionnelle libérale avec une activité en EHPAD.

Nous sommes un établissement public ayant l'appui du Centre Hospitalier Sud Francilien à Corbeil Essonnes.

La maison d'accueil Galignani accueille 84 résidents, et nous souhaitons enrichir notre équipe pluriprofessionnelle constituée actuellement de médecins, d'une psychologue, de diététicienne, d'animatrices dont une thérapeute en médiation animale, d'infirmiers, d'aides-soignantes, d'hôtelières...

Annonce n°357650 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - RECHERCHONS UN(E) PROFESSIONNEL(LE) EN ACTIVITÉ PHYSIQUE ADAPTÉ MI-TEMPS A L'EHPAD GALIGNANI (EHPAD Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Travailler en EHPAD permet d'enrichir votre expérience professionnelle.

La Maison d'accueil Galignani est un EHPAD public ayant l'appui du Centre Hospitalier Sud Francilien à Corbeil Essonnes.

Il fait partie du département de gérontologie et pathologies du vieillissement. Il accueille 84 résidents.

Nous avons besoin de vos compétences afin d'accompagner au mieux nos résidents par l'activité sportive

essentielle à la prévention des risques lié au vieillissement, à la prévention des chutes, et pour nous accompagner dans la mise en uvre de projets.

L'équipe est actuellement constituée de médecins, d'une psychologue, d'une diététicienne,

d'animatrices dont une thérapeute en médiation animale, d'infirmiers, d'aides-soignantes, d'hôtelières...

Annonce n°357655 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE MI TEMPS A L'EHPAD GALIGNANI (EHPAD Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

RECHERCHONS UN(E) ERGOTHÉRAPEUTE MI-TEMPS A L'EHPAD GALIGNANI

Travailler en EHPAD permet d'enrichir votre expérience professionnelle.

La Maison d'accueil Galignani est un EHPAD public ayant l'appui du Centre Hospitalier Sud Francilien à Corbeil-Essonnes.

Il fait partie du département de gérontologie et pathologies du vieillissement. Il accueille 84 résidents.

Nous avons besoin de l'expertise d'ergothérapie pour nos résidents, et pour nous accompagner dans la mise en uvre de projets.

L'équipe est actuellement constituée de médecins, d'une psychologue, d'une diététicienne,

d'animatrices dont une thérapeute en médiation animale, d'infirmiers, d'aides-soignantes, d'hôtelières...

Annonce n°357653 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) CATTP ROCHEFORT ET UNITE MALESHERBES - SITE HENRI EY - POLE 75G19 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Titulaire, contractuel

Grade

Ergothérapeute

Intitulé du poste

Ergothérapeute

Lieux de travail

CATTP Rochefort et unité Malesherbes - Site Henri Ey

Organisation du travail

Journée de 7h30

Horaires

9h30-17h00

Poste à pourvoir à compter du 01 février 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 75G19 prend en charge les patients résidant dans la moitié ouest du 17ème arrondissement de Paris, couvrant environ 90000 habitants.

Plusieurs unités fonctionnelles ont été créées afin de répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur : Le pôle 75G19 bénéficie : De structures sectorielles :

• Une unité d'hospitalisation de 27 lits (site Henri EY)
• Une unité protégée de 13 lits, dont 2 chambres de soins intensifs et 2 chambres prochainement dédiées à des soins ambulatoires (site Henri EY)
• Un Centre Médico-Psychologique (CMP) basé dans le 17ème arrondissement sur le site Rochefort
• Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) dans des locaux contigus du CMP

De structures à vocation intersectorielle :

_ Un Foyer Post Cure de Réhabilitation Psychosociale de 24 lits le 17ème arrondissement

_ Une Equipe d'Accueil et de Parcours Patient (UAPP) sur le site Henri EY

_ Une Equipe Mobile d'Accompagnement dans le 17ème arrondissement (EMA 17)

_ Une Equipe mobile ELIAHS 17 en lien avec les bailleurs sociaux

_ Le Dispositif de Logement Accompagné pour l'Inclusion des personnes souffrant de troubles psychiques (DLAI)

Le Centre de Consultations et d'Evaluation Spécialisée (CCES) propose des thérapies spécialisées en psychiatrie comme les Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC) de groupe, la Consultation conjointe psychiatrie adulte-pédopsychiatrie, la Thérapie familiale et de couple, l'Education Thérapeutique, la Remédiation Cognitive, l'emdr, la Thérapie basée sur la méditation de pleine conscience (MBCT), l'Hypnothérapie, et le Psychodrame analytique.

Le Réseau ESPAS, une structure « hors les murs », initialement créé pour l'accompagnement des personnes porteuses de virus VIH et hépatites s'est diversifié sur les questionnements autour de la sexualité ou de l'identité sexuelle.

DESCRIPTION DU POSTE

Vous occuperez un poste dont le temps sera partagé entre une unité d'intra hospitalier et le CATTP du secteur.

1. L'unité d'hospitalisation temps plein Malesherbes est composée de 27 lits d'accueil. Les patients sont accueillis en hospitalisation libre ou en hospitalisation sous contrainte. Cette unité assure les soins de patients dans la suite de la phase aigüe. L'unité offre une prise en charge individualisée globale de l'entrée du patient à sa sortie, et assure la continuité des soins avec les structures extrahospitalières et les différents partenaires.

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 3 psychiatres, d'un cadre de santé, 13 infirmiers, 4 aides-soignants, 5 ASH, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricien, 1 psychologue.

2. Le CATTP Rochefort (Centre d'Activités Thérapeutique à Temps partiel) est une structure d'accueil du secteur, proposant des activités thérapeutiques variées et planifiées.

• Il a une fonction de passerelle vers l'autonomisation et la réinsertion en ouvrant le patient vers l'autre et en rompant son isolement.
• Sur prescription médicale, le CATTP propose aux patients des actions de soutien et de thérapeutique de groupe visant à maintenir, ou favoriser, une existence autonome.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un praticien hospitalier responsable, d'un cadre de santé, 3 ergothérapeutes, 3 psychomotriciens, 1 psychologue Activités :

• Accueil chaque jour du lundi au vendredi.
• Groupes à médiations manuelles, corporelles, cognitives, sociales, à orientation cognitivo-comportementale avec des intervenants extérieurs en partenariat.
• Evaluation et prise en charge individuelle en psychomotricité et en ergothérapie avec un suivi possible à domicile

MISSIONS :

L'ergothérapeute évalue les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne.

Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et pose un diagnostic ergothérapique.

Il met en uvre sur prescription médicale des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne.

Il préconise les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Il conçoit et applique des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements.

PROFIL

Recrutement avec ou sans expérience professionnelle COMPETENCES REQUISES :

• Connaissances cliniques et expérience en psychiatrie
• Connaissance des réseaux et des partenaires de soins
• Connaissances spécifiques sur la réinsertion et la réhabilitation
• Connaissance de l'outil informatique

QUALITES REQUISES :

• Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
• Esprit collaboratif
• Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles
• Avoir des capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative
• Faire preuve de mobilité, de souplesse et d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion
• Être inscrit dans les démarches qualité de l'établissement et de la structure

Annonce n°357667 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) CATTP ROCHEFORT ET UNITE MALESHERBES - SITE HENRI EY - POLE 75G19 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Titulaire, contractuel

Grade

Ergothérapeute

Intitulé du poste

Ergothérapeute

Lieux de travail

CATTP Rochefort et unité Malesherbes - Site Henri Ey

Organisation du travail

Journée de 7h30

Horaires

9h30-17h00

Poste à pourvoir à compter du 01 février 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 75G19 prend en charge les patients résidant dans la moitié ouest du 17ème arrondissement de Paris, couvrant environ 90000 habitants.

Plusieurs unités fonctionnelles ont été créées afin de répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur : Le pôle 75G19 bénéficie : De structures sectorielles :

• Une unité d'hospitalisation de 27 lits (site Henri EY)
• Une unité protégée de 13 lits, dont 2 chambres de soins intensifs et 2 chambres prochainement dédiées à des soins ambulatoires (site Henri EY)
• Un Centre Médico-Psychologique (CMP) basé dans le 17ème arrondissement sur le site Rochefort
• Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) dans des locaux contigus du CMP

De structures à vocation intersectorielle :

_ Un Foyer Post Cure de Réhabilitation Psychosociale de 24 lits le 17ème arrondissement

_ Une Equipe d'Accueil et de Parcours Patient (UAPP) sur le site Henri EY

_ Une Equipe Mobile d'Accompagnement dans le 17ème arrondissement (EMA 17)

_ Une Equipe mobile ELIAHS 17 en lien avec les bailleurs sociaux

_ Le Dispositif de Logement Accompagné pour l'Inclusion des personnes souffrant de troubles psychiques (DLAI)

Le Centre de Consultations et d'Evaluation Spécialisée (CCES) propose des thérapies spécialisées en psychiatrie comme les Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC) de groupe, la Consultation conjointe psychiatrie adulte-pédopsychiatrie, la Thérapie familiale et de couple, l'Education Thérapeutique, la Remédiation Cognitive, l'emdr, la Thérapie basée sur la méditation de pleine conscience (MBCT), l'Hypnothérapie, et le Psychodrame analytique.

Le Réseau ESPAS, une structure « hors les murs », initialement créé pour l'accompagnement des personnes porteuses de virus VIH et hépatites s'est diversifié sur les questionnements autour de la sexualité ou de l'identité sexuelle.

DESCRIPTION DU POSTE

Vous occuperez un poste dont le temps sera partagé entre une unité d'intra hospitalier et le CATTP du secteur.

1. L'unité d'hospitalisation temps plein Malesherbes est composée de 27 lits d'accueil. Les patients sont accueillis en hospitalisation libre ou en hospitalisation sous contrainte. Cette unité assure les soins de patients dans la suite de la phase aigüe. L'unité offre une prise en charge individualisée globale de l'entrée du patient à sa sortie, et assure la continuité des soins avec les structures extrahospitalières et les différents partenaires.

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 3 psychiatres, d'un cadre de santé, 13 infirmiers, 4 aides-soignants, 5 ASH, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricien, 1 psychologue.

2. Le CATTP Rochefort (Centre d'Activités Thérapeutique à Temps partiel) est une structure d'accueil du secteur, proposant des activités thérapeutiques variées et planifiées.

• Il a une fonction de passerelle vers l'autonomisation et la réinsertion en ouvrant le patient vers l'autre et en rompant son isolement.
• Sur prescription médicale, le CATTP propose aux patients des actions de soutien et de thérapeutique de groupe visant à maintenir, ou favoriser, une existence autonome.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un praticien hospitalier responsable, d'un cadre de santé, 3 ergothérapeutes, 3 psychomotriciens, 1 psychologue Activités :

• Accueil chaque jour du lundi au vendredi.
• Groupes à médiations manuelles, corporelles, cognitives, sociales, à orientation cognitivo-comportementale avec des intervenants extérieurs en partenariat.
• Evaluation et prise en charge individuelle en psychomotricité et en ergothérapie avec un suivi possible à domicile

MISSIONS :

L'ergothérapeute évalue les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne.

Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et pose un diagnostic ergothérapique.

Il met en uvre sur prescription médicale des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne.

Il préconise les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Il conçoit et applique des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements.

PROFIL

Recrutement avec ou sans expérience professionnelle COMPETENCES REQUISES :

• Connaissances cliniques et expérience en psychiatrie
• Connaissance des réseaux et des partenaires de soins
• Connaissances spécifiques sur la réinsertion et la réhabilitation
• Connaissance de l'outil informatique

QUALITES REQUISES :

• Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
• Esprit collaboratif
• Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles
• Avoir des capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative
• Faire preuve de mobilité, de souplesse et d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion
• Être inscrit dans les démarches qualité de l'établissement et de la structure

Annonce n°357666 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F NEUROLOGIE (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE :

Notre service de Neurologie recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur (trice) en tant qu'aide-soignant H/F de jour à 75%. vos missions seront :

D'accueillir des patients présentant des pathologies neurologiques en assurant qualité et sécurité des soins, selon le respect du décret de compétences et des prescriptions médicales,

De prendre en soins le patient (accident vasculaire cérébral ischémique ou hémorragique, crise d'épilepsie, méningite, maladie de parkinson, sclérose en plaques, lésions cérébrales) arrivant par les urgences, par les consultations, par entrée directe (médecin traitant, programmation),

Mettre en uvre les prestations de restauration du service (prise des menus, service des repas, réalimentation gestion des stocks...),

Contribuer au confort et au bien-être du patient grâce à une prestation hôtelière de qualité dans le respect des protocoles liés au poste de travail,

D'assurer la traçabilité journalière des actes sur le dossier patient informatisé,

De participer aux réunions de service, aux différents travaux concernant les soins et les projets du service, D'encadrer les étudiants et les nouveaux professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises: Compétences organisationnelles

Savoir prioriser ses activités, avoir un esprit d'analyse et de synthèse, Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation,

Sens des responsabilités, autonomie, sens du travail en équipe. Compétences pédagogiques

Savoir se former, s'informer et maintenir un niveau de compétences,

Participer à la formation des professionnels hospitaliers et des étudiants de filière paramédicale, Maîtriser l'anatomie et la physiopathologie neurologique. Compétences relationnelles

Avoir une bonne maîtrise de soi et de discernement face à l'urgence, à la mort,

Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité pour répondre aux besoins des usagers, Diplomatie, tolérance, souplesse et ouverture d'esprit, Faire preuve de tact et de discrétion professionnelle.

Annonce n°357683 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT H/F REANIMATION (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE :

Notre service de réanimation recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en tant qu'aide-soignant H/F de nuit à 100%. Vos missions seront :

Seconder l'IDE lors de certains soins techniques et/ou d'urgence (préparation du matériel : charriot d'urgence, charriot de pose de cathéter...),

Participer à l'accompagnement des familles notamment lors des situations d'urgences et lors d'accompagnement de fin de vie,

Participer à l'accueil et l'installation du patient intubé et ventilé, à l'installation du patient dans les cas de situations de soins particulières (trachéotomie, arrêt cardiaque...),

Aider l'IDE lors du transport des patients hors du service (préparation du respirateur de transport + scope + branchement),

Utiliser DPI Sillage ( traçabilité des soins, transmissions écrites, inventaire d'entrée et de sortie, dans la mesure du possible les remettre aux proches,

Surveiller les paramètres vitaux (TA, saturation...) et en réaliser une transmission orale à l'IDE,

Savoir monter et tester les différents respirateurs sous le contrôle de l'infirmière,

Gestion du fibroscope et en assurer l'entretien et les vérifications avant son retour en endoscopie selon procédure, préparation du fibroscope à usage unique,

Préparer la sonde E.T.O. à la demande des médecins (entretien, vérification selon fiche technique),

Acheminer les bilans au laboratoire et les demandes ponctuelles à la pharmacie (en l'absence des coursières),

Participer à la formation du personnel intégrant le service et des élèves AS,

Participer aux réunions de service, aux limitations et arrêts thérapeutiques, aux différents travaux concernant les soins. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises: Compétences organisationnelles

Savoir prioriser ses activités, avoir un esprit d'analyse et de synthèse, Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation,

Sens des responsabilités, autonomie, sens du travail en équipe, Organiser la coordination des soins en intra-hospitalier. Compétences pédagogiques

Savoir se former, s'informer et maintenir un niveau de compétences en soins techniques (nouveaux matériels) et en soins relationnels (soins palliatifs). Compétences relationnelles

Avoir une bonne maîtrise de soi et de discernement face à l'urgence, à la mort, capacité au questionnement personnel, faire preuve de disponibilité pour répondre à l'usager au plus vite,

Diplomatie, tolérance, souplesse et adaptabilité, ouverture d'esprit, Faire preuve de tact et de discrétion.

Annonce n°357682 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - PSYCHOLOGUE - Psychiatrie Adultes et en Pédopsychiatrie (Cambrai, Caudry, Le Cateau) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Définition :

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Activités

• Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
• Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
• Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
• Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
• Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
• Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
• Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
• Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
• Psychothérapies individuelles et de groupe
• Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
• Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
• Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques

Savoir-Faire

• Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
• Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Annonce n°183286 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Aide-soignant H/F SITE MOUTIERS (Centre hospitalier de Moûtiers Moûtiers)

• Savoie (73)
• Albertville
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Possibilité d'étude de temps partiel à la demande du candidat.

Possibilité de logement et accompagnement pour la recherche.

Poste au sein d'un établissement ayant des perspectives d'embauche durable (CDI à terme). Salaire selon expérience. Services :

HAD (Hospitalisation à Domicile)

Toutes quotités - poste à pourvoir dès que possible

EHPAD LES CORDELIERS

100% - poste en 12h00 de jour - poste à pourvoir dès que possible

POOL DE REMPLACEMENT

Toutes quotités - poste à pourvoir dès que possible

EPI

poste à pourvoir dès que possible - toutes quotités étudiés - CDD renouvelable en fonction des évaluations

USLD

poste en 12h00 à pourvoir dès que possible- salaire attractif

Annonce n°259239 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter - site de Seltz SELTZ)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du résident et/ ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles ) Aide l'infirmier à la réalisation des soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins

Annonce n°340021 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps partiel 40%

Secteurs des postes à pourvoir

Centre Hospitalier - EHPAD

Missions

Intégrer l'équipe pluridisciplinaire du service de Santé au Travail, Contribuer à la prévention des risques psychosociaux,

Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail, Activités Accompagner les agents,

Assurer un soutient psychologique aux agents en difficulté lors des entretiens individuels,

Intervenir auprès des équipes dans le cadre d'actions de prévention (diagnostic RPS, accompagnement de collectif),

Participer à l'animation d'actions de sensibilisation auprès des agents,

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin du travail, infirmière en santé au travail, assistante sociale) pour accompagner les agents en situation de fragilité dans le cadre du maintien dans l'emploi et analyser les situations à risque.

Annonce n°340066 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir

COURT SEJOUR et/ou EHPAD

Missions

L'objectif de l'ergothérapeute est le maintien des activités de la vie quotidienne et la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge.

L'ergothérapeute vise à restaurer l'autonomie des patients par la mise en uvre d'actions de réadaptation, de rééducation, de prévention de confort et de sécurité. Activités Evaluation du patient hospitalisé et au domicile,

Diagnostic ergothérapie

positionnement et installation des troubles posturaux au lit et au fauteuil.

Prévention des risques cutanés, des déformations orthopédiques, des troubles posturaux ou moteurs, des chutes. Autonomisation dans les activités de la vie quotidienne Mise en place de stratégie de compensation du handicap.

Sensibilisation du personnel soignant aux capacités restantes de la personne. Adapter le lieu de vie habituel.

Assurer la formation, le conseil, l'éducation des familles, des soignants. Travailler en équipe et en réseau.

Annonce n°340013 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir

COURT SEJOUR et/ou EHPAD

Missions

Assurer dans le domaine de la kinésithérapie les missions de service public.

Dispenser à chaque patient de toutes les unités, sur prescription médicale, des soins de rééducation adaptés à son état pour lui permettre de retrouver ou de maintenir la meilleure autonomie possible.

Prendre en compte les caractéristiques psychologiques, sociales, physiques, économiques et culturelles de la personnalité de chaque patient.

Intégrer sa mission dans un travail d'équipe multidisciplinaire orienté ver une réadaptation globale. Activités

Assurer des soins de kinésithérapie à tout patient après avoir fait un bilan initial et après avoir défini un projet de rééducation avec un choix d'actes et de techniques adapté à la prise en charge du patient.

Evaluer l'efficacité de la prise en charge kinésithérapique et l'évolution de l'état du patient.

Assurer la traçabilité de la prise en charge du patient dans le dossier informatisé : bilan initial, techniques de prise en charge, évaluations et conclusions.

Participer à l'encadrement des stagiaires kinésithérapeutes en formation.

Annonce n°340015 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter - WISSEMBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir

EHPAD INTRA HOSPITALIER

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du résident et/ ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles ) Aide l'infirmier à la réalisation des soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins

Annonce n°340020 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter Lauterbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir

EHPAD LAUTERBOURG

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du résident et/ ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles ) Aide l'infirmier à la réalisation des soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins

Annonce n°340018 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - AIDE SOIGNANT (Service de soins à domicile WISSEMBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps partiel (75%)

Secteurs des postes à pourvoir

SSIDPA (Service de soins à domicile)

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du patient et/ ou de son entourage

En liaison avec l'infirmier aide à la prise de médicaments ou à la réalisation des soins complexes Entretien de l'environnement immédiat de la personne Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins Participation aux séances de transmissions

Annonce n°340019 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - Aides soignants H/F (USLD Vallauris)

• Alpes-Maritimes (06)
• Vallauris
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Pôle Santé Vallauris Golfe-Juan (06) recrute des Aides-Soignants H/F diplômé(e)s

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le Pôle Santé Vallauris Golfe-Juan, établissement public de santé (240 à 260 lits), recrute des Aides-Soignants pour ses différents services : EHPAD (poste de nuit en 10h)

SSIAD (soins à domicile horaires coupés

9h36/jour)

Service de gériatrie (poste en 7h30 matin/soir) Postes à pourvoir immédiatement 1. Missions principales :

En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(ère), vous assurez des soins visant à préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients.

Vous participez à une prise en charge globale et personnalisée, en tenant compte de l'environnement social et familial. 2. Activités et responsabilités : Soins et accompagnement : Dispenser des soins d'hygiène et de confort

Réaliser des soins de nursing adaptés (y compris à domicile) Observer l'état de santé et mesurer les paramètres vitaux Aider à la réalisation des soins infirmiers

Respecter les habitudes, le rythme et la dignité des patients Suivi et coordination : Assurer les transmissions orales et écrites Participer à l'élaboration et au suivi du plan de soins

Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et les intervenants extérieurs (médecin, famille, etc.) Environnement et logistique :

Entretenir l'environnement du patient et le matériel de soins Tenir à jour les dossiers de soins et outils informatiques Relationnel :

Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage Encadrer et accompagner les stagiaires 3. Profil recherché :

Diplôme requis

DEAS, DPAS ou CAFAS (niveau Bac ou équivalent secteur sanitaire)

Débutants acceptés (expérience à domicile appréciée pour le SSIAD)

Permis B obligatoire pour le SSIAD (véhicule de service fourni) Qualités attendues : Sens de l'organisation Qualités relationnelles et de communication Esprit d'équipe 4. Rémunération et conditions: Reprise d'ancienneté possible (sur justificatifs) 5. Conditions de travail: Établissement facile d'accès Parking gratuit Véhicule de service (SSIAD) 6. Type de contrat: Temps plein CDD / CDI / mutation possible Contrat renouvelable

Annonce n°357554 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - Psychologue (H/F) (USLD Vallauris)

• Alpes-Maritimes (06)
• Vallauris
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Description du poste :

Dans le cadre du déploiement de son Centre de Ressources Territorial (CRT), le Pôle Santé Vallauris recherche un Psychologue H/F (temps de travail : 50%), pour accompagner des parcours de soins innovants et renforcer la coordination des acteurs du territoire. Présentation du Centre de Ressources Territorial :

Le Centre de Ressource Territorial (CRT) porté par le Pôle Santé de Vallauris a pour mission d'accompagner les personnes âgées dépendantes dans leur souhaite de vieillir à domicile et de soutenir les professionnels dans leur mission d'accompagnement de proximité.

Le CRT intervient dans une logique de coordination, de prévention, d'appui des parcours et d'inclusion sur un territoire définit.

Notre équipe pluridisciplinaire uvre pour promouvoir la qualité des pratiques, faciliter les liens entre acteurs du territoire et accompagner les situations complexes. Missions du poste :

Sous la responsabilité de la Direction, le/la psychologue interviendra dans le cadre de ses missions du CRT et contribuera aux actions suivantes : -Evaluation et accompagnement psychologique

• Réaliser des entretiens cliniques individuels ou familiaux,
• Conduire des bilans psychologiques (tests, observations, évaluations fonctionnelles) selon les besoins,
• Proposer un soutien psychologique ponctuel aux bénéficiaires et/ou à leurs aidants.
• Appui aux professionnels
• Apporter une expertise psychologique aux équipes partenaires,
• Participer à l'analyse de situations complexes dans une démarche collaborative,
• Contribuer à la montée en compétence des acteurs du territoire du CRT.

-Travail en équipe et coordination

• Participer aux réunions d'équipe, aux temps de supervision et à la co-construction de projets.
• Rédiger des synthèses cliniques, notes d'observation et documents nécessaires à la continuité des accompagnements,
• Collaborer avec les partenaires pour faciliter l'orientation des bénéficiaires.
• Actions de prévention et de promotion de la santé
• Participer à l'élaboration et à l'animation d'actions collectives, ateliers ou conférences selon les besoins du territoire,
• Contribuer au développement de projets innovants en lien avec les besoins repérés.

Profil recherché :

• Master 2 de psychologie,
• Inscription au répertoire ADELI ou RPPS exigée,
• Expérience souhaitée dans de le médico-social,
• Une expérience des accompagnements à domicile serait un plus,
• Connaissance des problématiques développementales, psychologiques et sociales,
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à la coordination interprofessionnelle,
• Qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacités d'analyse et de synthèse,
• Autonomie, rigueur et respect de la déontologie professionnelle

Informations complémentaires :

• Type de contrat : CDD
• Temps de travail : 0,5 ETP (50 %)
• Prise de poste souhaité : dès que possible
• Lieu du poste : En présentiel

Annonce n°357547 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - Psychologue temps partiel possibilité temps plein (Maison de retraite Vatan)

• Indre (36)
• Vatan
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD de Vatan recrute un psychologue à 40%.

Missions principales à l'EHPAD de Vatan pour accompagner 76 résidents dont 11 dans une unité sécurisée : Fonctions cliniques et thérapeutiques Fonctions institutionnelles Fonctions d'enseignement et de transmission des savoirs

Evaluer, soutenir et aider psychologiquement les patients, résidents Accompagner les patients, résidents et leur entourage

Participer si nécessaire au dialogue entre l'entourage du patient/résident et l'établissement

Participer à la mise en place d'activités thérapeutiques pour les personnes accueillies

Soutien éventuel au personnel soignant à travers des groupes de paroles Le poste est à pouvoir dès que possible. Condit Diplômes requis :

• Master

CONTEXTE:

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36).

Annonce n°303341 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - Aide-soignant(e) / AES de jour en EHPAD contrat 20h par semaine (EHPAD RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD de Ribérac un(e) Aide-soignant(e) ou AES de jour pour un contrat de 20h par semaine.

Vous rejoindrez une équipe pluri professionnelle dynamique : Médecin gériatre, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kiné, psychologue.....

L'EHPAD de Ribérac a une capacité de 91 lits en hébergement permanent, réparti sur 3 unités : Les Couteliers, au RDC, avec 36 lits Les Dentellières au R+2, avec 37 lits.

Les Sabotiers au RDC, une unité protégée (Unité d'Accueil Spécifique Alzheimer) de 18 lits pour les personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées.

Annonce n°357581 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - Aide-soignant(e)s/AMP/AES (Etablissement Public Communal Médico Social NIORT)

• Deux-Sèvres (79)
• NIORT
• Mutation (Salarié)

Aide-soignant(e)/AMP ou AES en EHPAD. Aide au lever, aide à la toilette, aide aux transferts, aide aux déplacements, aide aux repas, gestion de l'incontinence, aide au coucher, entretien de l'environnement du résident....)

Postes à pourvoir à l'EHPAD La Caravelle 51 rue des justices à Niort

postes à pourvoir à l'EHPAD Les Coteaux de Ribray 1 Rue Pieter Bruegel à Niort

La fiche de poste peut être demandée à l'adresse mail: [email protected]

Annonce n°250781 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - Masseur-kinésitherapeute (Centre hospitalier Laon)

• Aisne (02)
• Laon
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PRESENTATION DU SERVICE :

(Missions, nombre de lits, activités, composition de l'équipe)

Service de rééducation au sein d'un hôpital général et au sein des Tuileries comprenant des services de SSR, USLD et EHPAD.

La rééducation des patients s'effectue dans la chambre du patient ou le couloir sur l'hôpital. Un plateau technique est disponible au SSR pour les prises en charge.

Chaque kinésithérapeute est référent de plusieurs services mais peut intervenir dans tous les services en cas de besoin (lors des congés ou des gardes le week-end).

L'équipe se compose de kinésithérapeutes, d'un APA et d'ASK.

MISSIONS EN LIEN AVEC LE SERVICE :

Le kinésithérapeute participe au projet de vie personnalisé du patient et au projet de soins: Il favorise et développe l'autonomie des patients.

Il contribue au bien-être de la personne par la mise en uvre de la politique de bientraitance : il contribue

à un accompagnement personnalisé de la personne soignée au quotidien.

Il participe en collaboration avec les équipes pluri professionnelles à la prévention d'une altération de l'état

cutanée et de la douleur au travers de l'installation et le positionnement du patient.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Prise en charge des patients sur prescription médicale
• Réaliser des techniques en kinésithérapie (bilan et prise en charge)
• Rédiger des bilans et le suivi des prises en charge dans le dossier patient.
• Assurer la traçabilité écrite des soins et la transmission d'informations auprès des soignants
• Participer aux staffs des équipes pour transmettre et rechercher des informations nécessaires aux

interventions

• Compléter quotidiennement les statistiques d'activités.

Annonce n°324192 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) (Centre hospitalier ANTONNE ET TRIGONANT)

• Dordogne (24)
• Antonne
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier de Lanmary est un Centre de rééducation public de 120 places et comprend également un EHPAD de 40 logements.

L établissement accueille les patients après une hospitalisation dans un service de médecine ou de chirurgie, ou du domicile pour :

• une rééducation,
• une réautonomisation dans les actes de la vie quotidienne,
• préparer le retour à domicile ou, le cas échéant, en structure d'hébergement, en tenant compte du contexte social et familial.

Le CH de Lanmary s'est doté d'un plateau technique plus fonctionnel et moderne centré sur la rééducation afin d'offrir aux patients une prise en soins qualitative.

Ainsi les patients bénéficient d'équipements à la pointe de la technologie en matière de kinésithérapie et d'ergothérapie : thérapie miroir, simulateur de conduite, appareil de verticalisation des patients (technologie et Lite Gait) et les équipements plus classiques tels que des tables de rééducation, barres parallèles et tapis de marche et de course Missions principales :

• Effectue sur prescription médicale des actes de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients
• Permet aux personnes prises en charge de récupérer, de maintenir leur autonomie,
• Participe à la mise en uvre du projet detapos;établissement en matière detapos;éducation, de prévention, de réadaptation, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche,
• Accueil et encadrement pédagogique.

Autres missions spécifiques telles que examen clinique, recueil des données et bilan kinésithérapique, déterminer le diagnostic kinésithérapeutique et les objectifs de soins, réaliser le codage des actes, (liste non exhaustive) Connaissances :

• Technique en kinésithérapie
• Psychosociologie du handicap
• Discipline médicale et scientifique du domaine detapos;activité
• Exercice, organisation et actualités professionnelles
• Santé publique
• Ethique et déontologie

Annonce n°332188 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Psychologue - Tarare 50% (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Intitulé du poste

Psychologue en équipe mobile de psychiatrie périnatale

1. Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation du service :

Le Pôle I14 est en charge de la psychiatrie infanto-juvénile de l'ensemble du territoire du Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or. Il propose différents types de prise en charge : Des consultations en CMP sur l'ensemble du territoire

Des prises en charges groupales sur les différents CATTP adossés aux CMP

Des Soins en Hôpital de Jour pour enfants, adolescents et adolescents en crise. Un partenariat avec une école dans l'enceinte de l'hôpital permet de construire un projet personnalisé cohérent Une équipe de liaison d'urgence Un Dispositif d'Ecoute Transculturel sur Lyon 9 Un CMP pour Sourds enfants et adultes sur Lyon 9

Département de Psychothérapies

Unité de Thérapies familiales, Unité de psychodrame.

L'Equipe Mobile de périnatalité Tarare est une équipe en création grâce à l'obtention de budget spécifique de l'ARS dans le but d'améliorer la qualité des soins proposés aux bébés, la fluidité et la continuité des parcours ; de proposer et de pratiquer des soins à domicile pour les situations à haut risque psychopathologique. L'objectif sera ainsi de Développer des actions de prévention, de formation, de repérage, d'orientation, de coordination et de soins ultra-précoces en psychiatrie périnatale à destination d'un public identifié comme à risque, aux vulnérabilités multiples et/ou en difficultés d'accès aux soins.

Cette équipe développera 4 modalités d'intervention pour les territoires de Tarare et l'Arbresle :

• Une fonction d'évaluation et d'orientation pour assurer une première évaluation de la situation rapidement sous forme de visite à domicile.
• Des soins spécifiques de périnatalité à destination des parents et futures parents et des enfants âgés de moins de 36 mois : soins conjoints en visite à domicile ou sur l'unité, soins individuels sur les lieux d'accueil des jeunes enfants, à domicile ou sur l'unité, soins groupaux sur les CMP ou PMI ou sur le l'unité, guidance parentale et consultation familiale, accueil de la fratrie.
• Une fonction de coordination avec les partenaires locaux sanitaires, médico-sociaux et les partenaires du soin pour fluidifier les parcours. L'objectif est aussi de développer une interconnaissance pour favoriser le repérage et l'adressage des situations relevant de l'équipe mobile de périnatalité
• Une fonction Appui-conseil et ressources pour soutenir les professionnels de première ligne, ainsi que promouvoir la pair-aidance et les actions de formations ou de sensibilisation à destination des partenaires locaux mais aussi des citoyens.

Lieu d'affectation

Tarare

Caractéristiques du poste

poste à 50%

3. Missions Principales

La psychologue participe, sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'établissement et en collaboration directe avec le médecin responsable et la Cheffe de service

• À la mise en place du projet médical Equipe Mobile
• À la mise en uvre du projet médical sur lequel s'articule le projet d'équipe mobile en psychiatrie périnatale
• À la création et au maintien du travail en réseau périnatal, en cohérence avec le projet d'établissement, les activités médicales et les recommandations en vigueur.

Enjeu et dimensions spécifiques du projet

• Evaluation auprès des parents, du bébé et de leur entourage avec une coordination avec les réseaux de soin du bébé (PMI), des maternités et service de pédiatrie et néonatologie du secteur, en lien avec la sage-femme coordinatrice de l'équipe mobile
• Intensifier les rencontres avec les partenaires du réseau local de psypérinatalité et uvrer à maintenir une qualité des partenariats avec l'ensemble des acteurs.
• Permettre une meilleure diffusion des pratiques et développer le partenariat avec la psychiatrie adulte (CMP des secteurs, service de réhabilitation de l'hôpital de St Cyr et la psychiatrie libérale) et soutenir le développement des représentations en lien avec la parentalité en cas de vulnérabilité psychiatrique.
• Soutenir le développement de l'entretien prénatal précoce sur les secteurs de l'Arbresle et Tarare en lien avec les CPTS
• Informations du réseau sur les prises en charge médicales, les protocoles de soins et d'accompagnement proposés, sur les autres types de ressources possibles.
• Rencontrer les équipes médicales et paramédicales de la maternité afin d'optimiser l'accueil et la prise en charge des familles : apport d'informations sur la problématique psychologique de la femme, personnalisation de la prise en charge si besoin.
• S'assurer de l'organisation des soins en pré et postnatal : travail de liaison entre les équipes pluridisciplinaires intra et extra hospitalières pour une cohérence dans la continuité de la prise en charge, travail avec les équipes de PMI, sociales, psychiatriques.
• Faire le point régulièrement entre professionnels : sur l'état émotionnel des parents et du bébé, le niveau d'accueil des équipes, la qualité des interactions précoces parents enfant.
• Recueil sur les dossiers informatisés au fur et à mesure des prises en charge.

Déroulé des fonctions spécifiques de psychologue en unité de psychiatrie périnatale (équipe mobile) Pré requis :

Sensibilité et formation au vécu du bébé dans ses expressions développementales, fonctionnelles, psychomotrices Sensibilité à la motricité générale du bébé

Sensibilité et formation à la psychopathologie périnatale et aux risques périnataux et neuro-dévelopementaux pour le bébé en développement (troubles de l'attachement sévère, bébés vulnérables, avec évitement relationnelle, à risque autistique)

Sensibilité et formation à la psychopathologie adulte et à la gestion de la crise suicidaire Attendus :

Travail en équipe pluridisciplinaire (pédopsychiatre, psychomotricien, infirmiers, éducateurs, assistante sociale, secrétaire...)

Participation aux réunions cliniques hebdomadaires et aux projets de soins des diades ou triades

Soutien à l'élaboration clinique et institutionnelle des équipes, soutien de leur dynamique d'équipe

Assurer des soins à domicile, seul ou en binôme, auprès des bébés et des parents ou futurs parents, en situation de vulnérabilité

Assurer des consultations d'évaluation et de suivi thérapeutique parents enfants sur le site de Tarare ou en consultation avancée (PMI, crèche, CMP enfants ou adultes) Participation à des groupes thérapeutiques à médiations

Inscription dans la démarche qualité de l'établissement, et dans le collectif des psychologues Tenue des dossiers sur informatique (CORTEXTE).

Travail institutionnel au sein du Centre Hospitalier et participation au projet de pôle. 4. Place dans l'organigramme Liaison hiérarchique :

• Directeur d'établissement
• Médecin chef de pôle
• Médecin de chef de service

Liaison fonctionnelle :

Dans le cadre de ses fonctions, le psychologue esten relation étroite avec les professionnels de la structure, les partenaires extérieurs (interlocuteurs du réseau médico-social et éducatif. 5. Compétences et qualités requises Prérequis pour le poste :

• Diplôme de psychologue
• Expérience clinique auprès des parturientes, des bébés et des familles
• Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)
• Permis de Conduire

Qualités requises :

• Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation
• Capacité d'initiative et d'adaptation du travail et de l'organisation
• Travailler en équipe pluridisciplinaire

6. Conditions de travail

Temps de travail

50%

Repos fixes les samedis dimanche et jours fériés La pose des congés est assujettie aux vacances scolaires

Repas

tickets restaurants

7. Contact(s)

Disponibilité du poste

à partir DE JUIN 2026

Candidatures à envoyer avant le 31/05/2026 :

Mme le Docteur DELERS Marjolaine, cheffe de Pôle : [email protected]

Mme le Docteur SALEM Caroline, cheffe de service : [email protected]

Mme GIROUX Sandrine, Secrétaire référente du pôle : [email protected]

Annonce n°357351 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Aide Soignant (H/F) (EHPAD 'Les Cèdres' La Ville-Aux-Clercs)

• Loir-et-Cher (41)
• La Ville-Aux-Clercs
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Les Cèdres de La Ville aux Clercs recrute un(e) Aide-Soignant(e) ou ASHQ profil Soin de jour à temps complet.

Cet établissement dont les locaux sont neufs, accueille 79 résidents.

• Horaires de travail :

Matin

6h45-14h15

Soir

13h55-21h15

• 1 week-end sur 2 travaillé

L'Aide-Soignant(e) ou ASHQ devra dispenser en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé afin de préserver le bien-être et l'autonomie de la personne.

Annonce n°279281 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - PSYCHOLOGUE H/F Secteur HANDICAP (Centre Hospitalier Saint-Calais)

• Sarthe (72)
• Saint-Calais
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

POSTE

Le psychologue, en lien avec la direction, fait partie intégrante de l'équipe de soins.

Vous intervenez au Foyer d'Accueil Médicalisé et au Foyer de Vie.

Vous assurez le soutien psychologique des résidents et de leur famille. Vous participez à la démarche de qualité dans son ensemble.

Vous étudiez les phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes âgées, mais aussi les atteintes cognitives dont elles peuvent être affectées.

Vous pouvez également mettre en place des thérapies en utilisant un médiateur de type verbal ou corporel (atelier mémoire, réminiscence)

Vous participez également au projet éducatif, pédagogique ou médical de l'institution. Vous pouvez contribuez à la formation des étudiants en psychologie, en médecine, des soignants ou des stagiaires de l'éducation spécialisée. Débutant accepté Reprise de l'ancienneté à 100% RENSEIGNEMENTS DIVERS : CDD de 6 mois

La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience Mme LESOURD Lucie RESSOURCES HUMAINES

Annonce n°279461 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - PSYCHOLOGUE Secteur Sanitaire H/F (Centre Hospitalier Saint-Calais)

• Sarthe (72)
• Saint-Calais
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

POSTE

Le psychologue, en lien avec la direction, fait partie intégrante de l'équipe de soins. Vous intervenez dans le secteur du sanitaire.

Vous assurez le soutien psychologique des résidents et de leur famille. Vous participez à la démarche de qualité dans son ensemble.

Vous étudiez les phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes âgées, mais aussi les atteintes cognitives dont elles peuvent être affectées.

Vous pouvez également mettre en place des thérapies en utilisant un médiateur de type verbal ou corporel (atelier mémoire, réminiscence)

Vous participez également au projet éducatif, pédagogique ou médical de l'institution. Vous pouvez contribuez à la formation des étudiants en psychologie, en médecine, des soignants ou des stagiaires de l'éducation spécialisée. Débutant accepté Reprise de l'ancienneté à 100% RENSEIGNEMENTS DIVERS : CDD de 6 mois

La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience MME LESOURD Lucie RESSOURCES HUMAINES

Annonce n°279460 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Neuropsychologue Clinique H/F (Hôpital Thionville)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE :

Intervention au sein de l'unité fonctionnelle de neurologie pédiatrique du CHR de Mercy pour son activité externe et au sein du service de pédiatrie pour l'activité d'hôpital de jour.

Participer à la prise en charge diagnostique et au suivi d'enfants présentant des troubles neurologiques et neurodéveloppementaux, en lien étroit avec les neuropédiatres, dans une activité de consultations et d'hospitalisation de jour (HDJ).

Son rôle principal est la réalisation de bilans neuropsychologiques contribuant au diagnostic, à l'orientation et à l'adaptation de la prise en charge des enfants, notamment dans les situations d'épilepsie, de TDAH, de déficience cognitive et de troubles du spectre de l'autisme. PROFIL RECHERCHÉ :

Recueil des données et réalisation de bilans neuropsychologiques complets auprès d'enfants et d'adolescents porteurs de pathologies variés mais axées sur la neurologie pédiatrique : épilepsie, handicap, trouble du neurodéveloppement (TSA, déficience intellectuelle, TDAH, difficultés spécifiques des apprentissages.

Outils utilisés

WISC V, Teach, NEPSY, ADI, ADOS....

Rédaction de comptes rendus relatifs aux différents bilans effectués auprès de l'enfant dans le Dossier Patient Informatisé

Réunion de synthèse en lien avec le neuropédiatre référent de l'enfant

Observation clinique et analyse du fonctionnement cognitif, attentionnel, exécutif, émotionnel et comportemental

Création et développement d'une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage Valorisation des compétences parentales Soutien à la parentalité durant le parcours diagnostic

Travail avec les différents acteurs pouvant intervenir auprès de l'enfant

Contribution à l'élaboration du projet diagnostique et de soins

Conformément à la réglementation en vigueur, le poste est accessible aux titulaires d'un Master 2 de Psychologie permettant l'usage professionnel des outils psychométriques et l'inscription au répertoire ADELI

Expertise en neuropsychologie de l'enfant et de l'adolescent

Maîtrise des outils d'évaluation neuropsychologique pédiatrique (recommandations HAS pour l'évaluation des troubles neurodeveloppementaux) : Formations requises : WISC V, TEACH, ADI, ADOS.

Évaluer le développement de l'enfant et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels

Connaissance des pathologies neurologiques pédiatriques et des troubles du neurodéveloppement Capacités d'analyse clinique, de synthèse et de rédaction Rédiger des écrits professionnels Animer des actions de formation Compétences relationnelles

Créer une relation de confiance présentant des Troubles Neurodéveloppementaux (TND), de handicaps sensoriels, moteurs ou cérébraux, et de troubles mentaux psychomoteurs ou comportementaux

Informer, sensibiliser accompagner et soutenir les représentants légaux de l'enfant

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire hospitalière

Capacité à communiquer des résultats cliniques de manière claire et adaptée Sens de la collaboration et du positionnement professionnel Compétences organisationnelles Autonomie dans l'organisation de l'activité clinique Rigueur et respect des délais

Capacité à prioriser les demandes dans un contexte hospitalier

Annonce n°357146 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé