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29/05/2026 - Psychologue au sein de l'équipe mobile AVC - EMOI TC -H/F (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°358484 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Les équipes mobiles accompagnent des patients ayant subi un changement physique, intellectuel et/ou cognitif, suite à un AVC ou un traumatisme crânien. Elles proposent des visites à domicile lorsque les personnes n'ont pas la possibilité de se déplacer.

L'Equipe Mobile AVC intervient auprès de personnes, enfants ou adultes, victimes d'accident vasculaire cérébral ischémique ou hémorragique, et de leur entourage.

L'Equipe Mobile d'Orientation et d'Insertion après Traumatisme Crânien (EMOI-TC 68) intervient auprès de personnes victimes d'un traumatisme crânien, et de leur entourage. LE POSTE : Missions

Assurer le suivi psychologique des patients pris en charge aux équipes mobiles AVC et TC et s'inscrire dans le travail de l'équipe pluridisciplinaire.

Le psychologue fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur la composante psychique des individus, considérés isolément ou collectivement.

Le psychologue étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Particularités :

Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmière, neuropsychologue, psychologue du travail, ergothérapeute, éducatrice, assistante sociale, orthophoniste).

Visites à domicile sur tout le département du Haut-Rhin lorsque le patient ne peut pas se déplacer jusqu'au service.

Particularité: Poste à temps partiel 80% : attribution de 15 jours de RTT pour une année complète.
Pas d'astreinte. PROFIL RECHERCHÉ: Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique

Permis B obligatoire Savoir Connaissances en psychopathologie Connaissances sur la lésion cérébrale

Annonce n°358484 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) Hôpital de Jour - CMP de Pédopsychiatrie (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°341615 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Psychologue H/F pour l'Hôpital de Jour - CMP de Pédopsychiatrie de Châteaudun Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

Vos missions :

Assurer des thérapies familiales avec une orientation systémique et intégrative ;
Mener des premiers entretiens de patients (évaluation de la demande et des besoins)
Participation et co-animation des synthèses cliniques et des réunions d'équipe (institutionnelles, de services, etc...) ;
Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé ;
Co-animation de groupes psycho-éducatifs parentaux.

Compétences :

Formation complète en thérapie familiale systémique (minimum 3 ans de formation) ;
Expérience du suivi familial systémique (minimum 2 ans d'expérience) ;
Connaissances approfondies en psychopathologie de l'enfant et l'adolescent ;
Ouverture et respect des différentes approches théoriques (TCC, psychanalyse et systémie) ;
Capacité à partager des connaissances théoriques et cliniques pour étayer la réflexion sur des pratiques soignantes ;
Capacité à entreprendre, porter et mener à son terme des projets ;
Esprit de collaboration et d'échange pour impliquer les différents membres de l'équipe dans les projets ;
Avoir une bonne connaissance des problématiques éducatives et psychosociales.

Poste à temps plein Répartition du temps d'activité :

50 % sur l'Hôpital de Jour et 50 % sur le Centre Médico Psychologique.

Annonce n°341615 publiée le 29/05/2026 par un
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28/05/2026 - Aide-Soignant(e) - Consultations et Hôpital de Jour (CHIVA - Site de Lavelanet Lavelanet)

Ariège | n°358321 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val dAriège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val dAriège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège. LE POSTE :

Recrutement par CDD renouvelable en vue de CDI ou par voie de mutation.

Missions: Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie.

Maîtriser les activités suivantes :

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Fonction hôtelière : commandes repas Commandes alimentaires Lingerie

Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé

Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus Rédaction et mise à jour du dossier patient Relations professionnelles les plus fréquentes Internes : Personnels médicaux Personnels administratifs Personnels soignants

Encadrement de proximité de l'unité de consultation et du pôle de gériatrie

Tous les professionnels de l'établissement : techniques logistiques et pharmacie Directeur du site de Lavelanet Externes : Professionnels libéraux du territoire Autres partenaires et prestataires du territoire Rattachement hiérarchique : Coordination générale des soins Cadre soignant du pôle de gériatrie Cadre de santé des consultations Conditions particulières

Adaptation aux contraintes et activités (polyvalence en lien avec les multiples spécialités). Travail en binôme avec IDE. Brancardage, installation des patients.

Gestion de l'approvisionnement en produits pharmaceutiques en lien avec les IDE et la pharmacie Entretien des locaux et du matériel. Risques professionnels Les risques liés aux manutentions de patients dépendants.

Les risques infectieux liés aux contacts possibles avec liquide biologie, linge souillé, patients, pathologies infectieuses.

La charge émotionnelle liée à la prise en charge de patients en oncologie, polypathologiques.

Les risques chimiques liés aux patients traités par chimiothérapie. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme requis: Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

Prérequis indispensables ou nécessaires Utilisation du DPIT.

Maitrise des logiciels pour réaliser commandes et bons de travaux. Formation obligatoire AFGSU2 Savoir - Niveau requis

Bionettoyage et hygiène des locaux - Connaissances opérationnelles

Communication et relation d'aide - Connaissances opérationnelles

Gestes et postures, manutention - Connaissances opérationnelles Hygiène hospitalière - Connaissances opérationnelles

Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité - Connaissances générales Premiers secours - Connaissances opérationnelles Soins - Connaissances générales Stérilisation - Connaissances opérationnelles

Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne - Connaissances opérationnelles Nutrition et régime alimentaire - Connaissances générales Savoir-faire - Niveau requis

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Maitrisé ;

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Maitrisé ;

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Maitrisé ;

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Maitrisé ;

Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Maitrisé ;

Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Maitrisé ;

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle - Maitrisé ;

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Maitrisé ;

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Maitrisé ;

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Maitrisé ;

Utiliser les techniques gestes et postures/manutention - Maitrisé ;

Mettre en uvre les recommandations hygiéno-diététiques : Régimes selon la pathologie ; Régimes en fonction de l'âge, de la culture et du développement du patient - Maitrisé ; Utiliser le logiciel dédié au dossier de soins - Maitrisé. Savoir-être Rigueur, Capacité d'adaptation,

Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel, Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire,

Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe.

NOTES: CDD renouvelable en vue de CDI (création de poste)

Annonce n°358321 publiée le 28/05/2026 par un
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28/05/2026 - Aide-soignant H/F (Hôpital Altkirch)

Haut-Rhin | n°358378 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.

L'EHPAD se compose de 3 services de 30 résidents ainsi qu'une UVP de 15 résidents LE POSTE :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e)

Horaires de travail: en poste, Week end, jours fériés

Une mobilité au sein d'un même site peut être demandé pour faciliter la continuité des soins aux résidents (changement d'étage, de bâtiment). L'accompagnement des résidents lors de sorties extérieures dans le cadre des animations est possible.

Annonce n°358378 publiée le 28/05/2026 par un
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28/05/2026 - Psychologue en gériatrie H/F (Hôpital Altkirch)

Haut-Rhin | n°358380 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

EHPAD de 105 lits d'hébergement, dont 15 lits d'unité de vie protégée (personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et apparentée) répartis comme suit :

MR1: 30 lits
MR2: 30 lits
MR3: 30 lits
Unité de Vie Protégée: 15 lits

Une USLD de 25 lits autorisés positionnés sur un étage. LE POSTE :

Le psychologue contribue à la détermination, l'indication et la réalisation d'actions préventives et curatives afin de promouvoir l'autonomie de la personne soignée. ·

Evaluation des résidents: fonctions cognitives, troubles du comportement, besoins de prise en charge psychologique, risque suicidaire

· Prises en charges individuelles et/ou collectives · Conduite d'entretiens cliniques · Apport de connaissances cliniques aux équipes soignantes ·

Participation à la réalisation des projets de vie des résidents ·

Propositions de pistes de réflexion sur les prises en soins complexes · Accompagnement des soignants si besoin PROFIL RECHERCHÉ :

Un diplôme de psychologie clinique est requis et un Master 2 en psychologie validé.

Une première expérience avec la personne âgée serait un plus.

Annonce n°358380 publiée le 28/05/2026 par un
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28/05/2026 - AIDE SOIGNANT 100% NUIT EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

Gers | n°340336 |

Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de l'EHPAD est entouré de :

Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre - Étroit partenariat avec le centre hospitalier d'Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT

LE POSTE Quotité de travail: 100% repos variable Horaires nuit travaillés en 10h30 Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.
ACTIVITES: - Accompagnement du résident et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure, - Accueil des nouveaux résidents et/ou famille, - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé, - Aide infirmier à la réalisation des soins, - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux, - Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social du résident, - Observation et mesure des paramètres vitaux, - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, - Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.
SAVOIR-FAIRE: - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les résidents et/ou l'entourage, - Etablir une communication adaptée, - Evaluer le degré d'autonomie des résidents, - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux, - Evaluer et gérer les situations d'urgence, - Gérer les situations de stress, - Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.

Profil recherché :

Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance). - Se positionner dans l'équipe dans le respect et l'écoute. - Avoir un esprit d'équipe constructif.

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Monsieur Florian LEFEBVRE, directeur délégué : f.lefebvre@ch-mirande.fr a.colomes@ch-mirande.fr

Annonce n°340336 publiée le 28/05/2026 par un
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28/05/2026 - Aide-soignant(e) en 7h30 - EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

Gers | n°340332 |

Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de l'EHPAD est entouré de : - Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre - Étroit partenariat avec le centre hospitalier d'Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT.

LE POSTE Quotité de travail: 100% repos variable Horaires et jours travaillés : 6h45/16h45, 13h45/21h45, repos 1 week-end sur 2 Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.
ACTIVITES: - Accompagnement du résident et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure, - Accueil des nouveaux résidents et/ou famille, - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé, - Aide infirmier à la réalisation des soins, - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux, - Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social du résident, - Observation et mesure des paramètres vitaux, - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, - Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.
SAVOIR-FAIRE: - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les résidents et/ou l'entourage, - Etablir une communication adaptée, - Evaluer le degré d'autonomie des résidents, - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux, - Evaluer et gérer les situations d'urgence, - Gérer les situations de stress, - Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.

Profil recherché :

Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance). - Se positionner dans l'équipe dans le respect et l'écoute. - Avoir un esprit d'équipe constructif. Florian Lefebvre directeur délégué : f.lefebvre@ch-mirande.fr a.colomes@ch-mirande.fr

Annonce n°340332 publiée le 28/05/2026 par un
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28/05/2026 - Aide-soignant(e) en 12h00 - EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

Gers | n°340333 |

Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d' Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de l'EHPAD est entouré de : - Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre - Étroit partenariat avec le centre hospitalier d' Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT.

LE POSTE Quotité de travail: 100% repos variable Horaires et jours travaillés : Plage horaire en 12 heures, repos 1 week-end sur 2 Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.
ACTIVITES: - Accompagnement du patient et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure, - Accueil des nouveaux patients et/ou famille, - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé, - Aide infirmier à la réalisation des soins, - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux, - Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social du patient, - Observation et mesure des paramètres vitaux, - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, - Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.
SAVOIR-FAIRE: - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les patients et/ou l'entourage, - Etablir une communication adaptée, - Evaluer le degré d'autonomie des résidents, - Organiser son travail eu sein dune équipe pluridisciplinaire, - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux, - Evaluer et gérer les situations d'urgence, - Gérer les situations de stress, - Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.

Profil recherché :

Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance). - Se positionner dans l'équipe dans le respect et l'écoute. - Avoir un esprit d' équipe constructif. Florian LEFEBVRE Directeur délégué f.lefebvre@ch-mirande.fr a.colomes@ch-mirande.fr

Annonce n°340333 publiée le 28/05/2026 par un
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27/05/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE H/F (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

Nord | n°358158 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
Médecine
Chirurgie
Gérontologie
Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Pourquoi rejoindre notre service de rééducation ? Une prise en charge globale, précoce et humaine

Nous intervenons dès la phase aiguë, en collaboration avec tous les secteurs d'hospitalisation, pour limiter les complications liées à l'immobilisation, favoriser la récupération fonctionnelle, et accompagner les patients vers un retour à l'autonomie. Une équipe soudée et pluridisciplinaire

Rejoignez une équipe dynamique composée de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, pédicures-podologues, encadrée par un cadre de santé. Une diversité de prises en charge

Vous pourrez évoluer dans des environnements variés, enrichissants et complémentaires :

Cours séjour: Neurologie, pédiatrie, court séjour gériatrique, rhumatologie, maladies infectieuses, réanimation, cardiologie, UPUM, sons continus, addictologie...
Moyen séjour: Soins de suite polyvalents et gériatriques (gériatrie, orthopédie, neurologie).
EHPAD: 3 établissements (dont 2 sur site).

Des consultations spécialisées en externe : Appareillage et orthèses Réadaptation post-AVC Maladies neurologiques, rhumatologique, traumatologie

Évaluation fauteuils roulants, aides techniques, positionnement

Une culture collaborative, tournée vers l'innovation et les parcours de soins

Nos actions s'inscrivent dans des filières structurées (gériatrie, neurologie, orthopédie...) avec une volonté forte de renforcer le lien ville-hôpital. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis Diplôme étranger accepté sous réserve d'équivalence

Tous niveaux d'expérience bienvenus: jeunes diplômé(e)s ou professionnel(le)s expérimenté(e)s - Goût du travail d'équipe, sens clinique, rigueur et capacité d'adaptation seront vos atouts !

Conditions d'exercice attractives

Contrat: CDI, Mutation ou Détachement (F.P.H.)
Rémunération: À partir de 2 000 nets/mois selon grille FPH et expérience (reprise d'ancienneté possible)

Temps plein, avec organisation souple selon l'activité des services Accès facile, proche frontière belge, à 25 minutes de Lille

RÉMUNÉRATION brut: 2100.00 / mois

Annonce n°358158 publiée le 27/05/2026 par un
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27/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) - HOPITAL DE JOUR ADULTES - 75020 REHABILITATION PSYCHOSOCIALE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°358180 |

Temps de travail: 100% de jour
Statut: Ergothérapeute
Grade: Ergothérapeute
Intitulé du poste: Ergothérapeute Hôpital de Jour Adultes - Réhabilitation Psychosociale
Lieu de travail: 9 rue du Télégraphe, Paris 20

Organisation du travail Repos Week end et fériés, amplitude horaire 7h30 Horaires 9H00 - 16H30

Spécificités liées à la fonction: Utilisation de médiations et techniques groupales ouvrant sur l'approche motivationnelle, de remédiation cognitive, de psycho éducation et d'entrainement aux habiletés sociales

Poste à pourvoir à compter du 01 Septembre 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 75G27 a en charge la population adulte de la moitié Ouest du 20ème arrondissement de Paris, une population jeune et populaire au sein d'un arrondissement riche en associations dynamiques. L'équipe est dynamique et chaleureuse, le travail entre professionnel est fluide et organisé autour des projets des patients, résolument tourné vers le rétablissement et la réinsertion. Le pôle 75G27 est composé de :

L'unité Joséphine BAKER: unité d'hospitalisation en soins intensifs de 12 lits et 2 chambres de soins intensifs.
L'unité COLETTE: unité d'hospitalisation ouverte de 16 lits.
L'unité Sarah BERNHARDT: unité d'hospitalisation ouverte de 16 lits.
L'Unité d'Accueil Thérapeutique (UAT): Centre d'accueil et de crise commun aux deux secteurs du 20ème arrondissement (75G27, 75G28), l'UAT s'appuie sur le pôle 75G27.

Le CMP LESPAGNOL.

Le CATTP GAMBETTA: Structure intersectorielle qui accueille les patients du 20ème arrondissement (75G27, 75G28).
Le foyer post cure LA METAIRIE: Structure intersectorielle, le Foyer composé de 28 lits.

L'HDJ Frida KAHLO qui est intersectoriel constituée de 20 places.

https: //www.ghu-paris.fr/fr/pole-20-75g27

L'HOPITAL DE JOUR FRIDA KAHLO

L'Hôpital de Jour Frida Kahlo est une structure intersectorielle accueillant les patients adultes suivis en psychiatrie dans l'un des deux secteurs du 20ème arrondissement de Paris: Belleville (75G27), Ménilmontant (75G28). L'Hôpital de Jour intervient dans le parcours de soins du patient dans l'optique de Réhabilitation Psychosociale. Il s'inscrit dans un projet global du 20e arrondissement afin de favoriser le rétablissement du patient.

L'objectif est d'accompagner les patients dans leur projet individualisé. Après une phase d'évaluation pluri professionnelle, un programme incluant la psycho éducation, la remédiation cognitive et l'entrainement aux habiletés sociales est proposé au patient. L'Hôpital de Jour travaille en liaison avec les différents acteurs dans le projet du patient : Centre Médico Psychologique (CMP), Foyer Post Cure (FPC), SAVS, SAMSAH, Atelier thérapeutiques, ESAT, SAIPPH

C'est dans ce cadre, que l'ergothérapeute exerce sous la responsabilité du cadre de santé de proximité, et en lien avec l'ensemble des professionnels du Pôle : Psychiatres, cadres de santé, infirmier(e)s, psychomotriciens, ergothérapeutes, aide-soignant(e)s, assistant(e)s sociaux, éducateurs, psychologues, médiatrice culturelle. Ses missions principales sont :

DESCRIPTION DU POSTE

L'ergothérapeute évalue les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne.

Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et pose un diagnostic ergothérapique.

Il met en uvre sur prescription médicale des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne.

Il préconise les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Il conçoit et applique des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements.

MISSIONS

Participation dans un cadre thérapeutique défini, à la prise en charge globale du patient et à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient.
Recueil d'informations, entretiens et évaluation visant au diagnostic ergothérapique,
Bilan clinique : Evaluation des ressources, de la perte de l'autonomie et l'impact du handicap physique et psychique sur la vie quotidienne.
Développement de l'autonomie et l'indépendance à travers différents outils du champ de la réhabilitation psychosociale (remédiation cognitive, ETP).
Organisation de séances en ateliers thérapeutiques spécialisés autour de la vie quotidienne (préparation repas, achats, mise en situation dans les déplacements en transport en commun) et intervention en milieu écologique.
Initie la réadaptation dans le lieu de vie en lien avec les familles, et la réinsertion professionnelle. Effectue si besoin des visites au domicile du patient pour aménagements et favoriser le transfert des acquis
Participation aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse.
Transmission des informations écrites et orales au sein de l'équipe pluridisciplinaire et mise à jour du dossier patient.
Coordination et organisation des activités au décours de la prise en soins (réseaux de soins, partenaires, secteur).
Gestion du matériel d'ergothérapie
Participation aux projets de soins : élabore et conduit une démarche de prévention, d'éducation, de conseil et d'expertise vis-à-vis d'une ou plusieurs personnes, de l'entourage, des institutions en ergothérapie et en santé publique
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires et des étudiants
Evaluation et soutien de l'autonomie avec mise en pratique dans la vie quotidienne de la personne concernée
Transfert des compétences de réhabilitation psycho-sociale acquises en milieu écologique
Réalisation possible de visites à domicile en binôme : pour évaluation/ adaptation/transferts des acquis
Participation aux groupes de travail institutionnels

CONNAISSANCES :

Connaissances des dispositifs de soins en santé mentale et des pathologies mentales
Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE).
Connaissance de l'organisation hospitalière

Savoir-faire :

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée
Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Elaborer et formaliser un diagnostic ergothérapique de la personne
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur
Conduire un entretien d'aide
Capacité à transmettre des informations orales et écrites
Assurer la traçabilité de l'activité de soins
Evaluer les patiques professionnelles de soins
Stimuler les capacités affectives, adaptatives, intellectuelles psychomotrices et sociales
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe/en réseau. Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
Assurer une veille législative et documentaire propre à son domaine.

Savoir- être :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence.
Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects.
Avoir le sens de l'accueil.
Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter.
Avoir du respect pour l'ensemble des interlocuteurs (patients, entourage, collègues) et créer une relation de confiance.
Être capable de créer, d'innover et d'animer des activités.
Capacité à être autonome et organisé dans son travail et à se questionner.

PROFIL

Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute
Avoir connaissance des pathologies liées à son activité.
Maîtriser les outils informatiques et les différents logiciels professionnels.
Possibilité de bénéficier du compagnonnage

Annonce n°358180 publiée le 27/05/2026 par un
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26/05/2026 - Psychologue pour le service d'hématologie clinique et thérapie cellulaire à 50% (CHU Limoges)

Haute-Vienne | n°358010 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU de Limoges recrute un(e) Psychologue pour le service d'hématologie clinique et thérapie cellulaire, à temps non complet à 50%. LE POSTE : Mission principale :

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées.

Dans le cadre de ce poste, le psychologue prend en charge des personnes confrontées à la maladie grave ainsi qu'en fin de vie.

L'activité s'effectue dans tous les secteurs permettant d'être présent en tant que professionnel dès la phase initiale, d'assurer le suivi du patient et d'accompagner le deuil.

Il contribue à la prise en charge des familles et de leurs proches.

Il apporte son soutien et son expertise professionnelle aux membres de l'équipe soignante. Il participe à des activités de recherche en sciences humaines en lien avec sa pratique.

Missions spécifiques (en complément de la mission principale) :

Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage dès la consultation d'annonce :

Construire et mettre en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative,
Recueillir et analyser les besoins et/ou demandes d'intervention,
Conduire des entretiens individuels ou collectifs,
Si nécessaire, dans le cadre d'un suivi individualisé, assurer la prise en charge du patient ou de son entourage dans un autre service de l'institution.

Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires :

Réaliser des transmissions écrites : donner un retour d'information auprès de l'ensemble des soignants
Réaliser un travail de liaison oral avec les divers intervenants,
Contribuer au diagnostic clinique et à l'adaptation de la prise en charge des patients,
Soutenir le travail d'élaboration collectif et individuel des équipes, Participer au comité de réflexion et aux réunions de concertation du service, Tenir à jour des notes personnelles sur les patients,

Réfléchir de façon collégiale avec ses pairs sur sa pratique et les prises en charges en cours. Mener des recherches en psychologie et participer à des études ayant un lien avec sa pratique, Se former et s'informer,

Etudier et analyser l'évolution des besoins en interventions psychologiques,

Encadreretaccompagnerlesétudiantspsychologuesainsiquedesétudiantsd'autresprofessionsayantun intérêt pour la dimension psychologique. Spécificités du poste : Poste à 50%, au sein d'une équipe de trois psychologues.

Grille de travail à repos fixes: Samedis, dimanches et jours fériés
Durée quotidienne de travail: forfait cadre.
PROFIL RECHERCHÉ: Formations obligatoires requises :

DESS ou Master II de psychologie. Formations Qualifications (Savoir ) : Avoir ou être formé aux Soins Palliatifs Connaissances particulières (Savoir-faire ) :

Savoir analyser et contribuer à l'exploration des besoins et des demandes,

Savoir proposer des actions en rapport avec l'analyse de la demande et de la situation, Savoir accompagner les personnes dans une démarche d'élaboration,

Etre en capacité d'adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, Savoir animer des groupes,

Savoir rédiger des notes cliniques et rapports d'activités, Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, Savoir réfléchir sur sa pratique,

Avoir développé une capacité d'analyse de son contre-transfert,

Etre en capacité de s'informer de l'évolution théorique et pratique en psychologie, Avoir des connaissances méthodologiques concernant la recherche

Avoir une réflexion avancée dans le domaine de l'éthique et de la déontologie

Etre formé à l'utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Crossway, Internet), Expériences professionnelles (Savoir-faire ) :

Dans le cadre de ses compétences professionnelles, le psychologue décide du choix et de l'application des méthodes et techniques psychologiques qu'il conçoit et met en uvre.

Il répond donc personnellement de ses choix et des conséquences directes de ses actions et avis professionnels. (Code de déontologie des psychologues). Qualités professionnelles (Savoir-être ) :

Posséder des capacités d'observation, d'écoute et d'analyse, Avoir développé une capacité d'adaptation,

Développer une réflexion éthique continue, notamment autour des soins palliatifs,

Exercer de façon autonome et responsable dans un souci de communication vis-à-vis des autres acteurs de soins,

Etre en capacité de se dynamiser dans des démarches de recherche et de formation, Avoir le souci du respect d'autrui et du temps psychique nécessaire à l'élaboration.

NOTES: CDD qui se renouvellent selon manière de servir

Annonce n°358010 publiée le 26/05/2026 par un
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26/05/2026 - Aide soignant jour EHPAD Les Archets H/F (EHPAD Les Archets - HNO Charnay)

Rhône | n°341449 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest recrute pour L'EHPAD Les Archets, 30 route du vieux château, 69380 Charnay en Beaujolais Un capacitaire de 54 lits répartis sur deux niveaux

Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche.

Un établissement rénové récemment offrant des chambres seules toutes équipées de climatisation et rail au plafond dans un environnement privilégié (parc arboré, vue dégagée sur la campagne environnante

Nous recrutons un ou une aide-soignant (e) jour pour venir compléter ses équipes. Missions :

Accueillir et accompagner les résidents et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat: CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital de Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie: Aide-soignant
Quotité de travail: Temps plein
37h30 Horaires: en 7h30 (06h30/14h30 ou 13h00/21h00)

28CA+15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité

Rémunération mensuelle: à partir de 2000 net- Reprise de l'ancienneté
Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°341449 publiée le 26/05/2026 par un
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26/05/2026 - Aide-soignant EHPAD Château du Loup H/F (EHPAD Château du loup - HNO Arnas)

Rhône | n°341450 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins. L EHPAD Château du Loup, route d'Epinay, 69400 Arnas

Un établissement récent offrant des chambres seules bien équipées dans un environnement agréable.

Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche. Nous recrutons un ou une aide-soignant (e) Missions :

Accueillir et accompagner les résidents et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Formation : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat: CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital de Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie: Aide-soignant
Quotité de travail: Temps plein
37h30 Horaires: en 7h30 Horaires en 07h30 (06h30/14h30 ou 13h30/21h00)

28 CA+20 RTT dont 1 pour la journée de solidarité

Rémunération: à partir de 2000 net
Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective assurée par un prestataire du site Parking du personnel- Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°341450 publiée le 26/05/2026 par un
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26/05/2026 - Aide-soignant EHPAD Courajod H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

Rhône | n°341469 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Nous recrutons un ou une aide-soignant (e) pour l'EHPAD COURAJOD rue de la mairie, 69460 BLACE

Un capacitaire de 75 lits dont 5 lits d'hébergement temporaire, 4 secteurs et 1 Unité de Vie Protégée (UVP) ; 1 Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Une équipe composée de :

2 IDE en 12h00 de jour en semaine et 1 IDE en 12h00 de jour le WE

7 ASD du matin et 6 ASD du soir en semaine, 7 ASD du matin et 5 ASD du soir le WE 1 ASD AGS pour le PASA 2 ASD de nuit

1 CDS

Restauration assurée par un prestataire sur site. Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche.

Un établissement entièrement rénové offrant des chambres seules bien équipées dans un environnement agréable. Missions :

Accueillir et accompagner les résidents et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat: CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: EHPAD COURAJOD BLACE
Grade/Catégorie: Aide-soignant
Quotité de travail: Temps plein
37h30 Horaires: en 7h30 Horaires en 07h30 (06h30/14h30 ou 13h30/21h30)

28 CA+ 15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité

Rémunération à partir de 2045 net mensuel-Reprise de l'ancienneté

Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective Parking du personnel- Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°341469 publiée le 26/05/2026 par un
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22/05/2026 - Psychologue (Centre hospitalier Eu)

Seine-Maritime | n°357901 |

Le CH de Eu cherche un psychologue pour son secteur médico-social.

Il assure une fonction clinique auprès des résidents de l'EHPAD et des bénéficiaires de l'accueil de jour. L'établissement comprend :

un service de médecine de 20 lits + HDJ

-'un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) de 17 lits + HDJ

un service d'urgences et une antenne SMUR
des consultations avancées
un EHPAD de 136 places
un Accueil de Jour de 10 places
un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 52 places

Le psychologue travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Le psychologue élabore une traçabilité écrite utile à l'accompagnement des résidents.

Il participe à la vie de l'établissement et va à la recherche des informations concernant les résidents et leur entourage.

Il participe à la co-construction du Projet accompagnement personnalisé. Poste à pourvoir au 01/09/2026 à temps partiel (50%)

Annonce n°357901 publiée le 22/05/2026 par un
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22/05/2026 - Aide-soignante (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

Rhône | n°357951 |

Poste: Aide-Soignante,

Contrat 1 an sur poste vacant avec période d'essai

Site d'affectation: St Laurent de Chamousset (100 lits EHPAD)

POSTE A POURVOIR 01/06/2026

Organisation du travail:

Temps de travail: 100% - Poste situé géographiquement à St Laurent de Chamousset

Travail en 12 heures - 1 week-end sur 3 Missions assurées:

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience sur ce type de poste Aptitude à comprendre et à utiliser l'information Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AS ou AES

Annonce n°357951 publiée le 22/05/2026 par un
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21/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) CATTP ROCHEFORT ET UNITE MALESHERBES - SITE HENRI EY - POLE 75G19 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°357666 |

Temps de travail: Temps plein
Statut: Titulaire, contractuel
Grade: Ergothérapeute
Intitulé du poste: Ergothérapeute
Lieux de travail: CATTP Rochefort et unité Malesherbes - Site Henri Ey
Organisation du travail: Journée de 7h30
Horaires: 9h30-17h00

Poste à pourvoir à compter du 01 février 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 75G19 prend en charge les patients résidant dans la moitié ouest du 17ème arrondissement de Paris, couvrant environ 90000 habitants.

Plusieurs unités fonctionnelles ont été créées afin de répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur : Le pôle 75G19 bénéficie : De structures sectorielles :

Une unité d'hospitalisation de 27 lits (site Henri EY)
Une unité protégée de 13 lits, dont 2 chambres de soins intensifs et 2 chambres prochainement dédiées à des soins ambulatoires (site Henri EY)
Un Centre Médico-Psychologique (CMP) basé dans le 17ème arrondissement sur le site Rochefort
Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) dans des locaux contigus du CMP

De structures à vocation intersectorielle :

_ Un Foyer Post Cure de Réhabilitation Psychosociale de 24 lits le 17ème arrondissement

_ Une Equipe d'Accueil et de Parcours Patient (UAPP) sur le site Henri EY

_ Une Equipe Mobile d'Accompagnement dans le 17ème arrondissement (EMA 17)

_ Une Equipe mobile ELIAHS 17 en lien avec les bailleurs sociaux

_ Le Dispositif de Logement Accompagné pour l'Inclusion des personnes souffrant de troubles psychiques (DLAI)

Le Centre de Consultations et d'Evaluation Spécialisée (CCES) propose des thérapies spécialisées en psychiatrie comme les Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC) de groupe, la Consultation conjointe psychiatrie adulte-pédopsychiatrie, la Thérapie familiale et de couple, l'Education Thérapeutique, la Remédiation Cognitive, l'emdr, la Thérapie basée sur la méditation de pleine conscience (MBCT), l'Hypnothérapie, et le Psychodrame analytique.

Le Réseau ESPAS, une structure « hors les murs », initialement créé pour l'accompagnement des personnes porteuses de virus VIH et hépatites s'est diversifié sur les questionnements autour de la sexualité ou de l'identité sexuelle.

DESCRIPTION DU POSTE

Vous occuperez un poste dont le temps sera partagé entre une unité d'intra hospitalier et le CATTP du secteur.

1. L'unité d'hospitalisation temps plein Malesherbes est composée de 27 lits d'accueil. Les patients sont accueillis en hospitalisation libre ou en hospitalisation sous contrainte. Cette unité assure les soins de patients dans la suite de la phase aigüe. L'unité offre une prise en charge individualisée globale de l'entrée du patient à sa sortie, et assure la continuité des soins avec les structures extrahospitalières et les différents partenaires.

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 3 psychiatres, d'un cadre de santé, 13 infirmiers, 4 aides-soignants, 5 ASH, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricien, 1 psychologue.

2. Le CATTP Rochefort (Centre d'Activités Thérapeutique à Temps partiel) est une structure d'accueil du secteur, proposant des activités thérapeutiques variées et planifiées.

Il a une fonction de passerelle vers l'autonomisation et la réinsertion en ouvrant le patient vers l'autre et en rompant son isolement.
Sur prescription médicale, le CATTP propose aux patients des actions de soutien et de thérapeutique de groupe visant à maintenir, ou favoriser, une existence autonome.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un praticien hospitalier responsable, d'un cadre de santé, 3 ergothérapeutes, 3 psychomotriciens, 1 psychologue Activités :

Accueil chaque jour du lundi au vendredi.
Groupes à médiations manuelles, corporelles, cognitives, sociales, à orientation cognitivo-comportementale avec des intervenants extérieurs en partenariat.
Evaluation et prise en charge individuelle en psychomotricité et en ergothérapie avec un suivi possible à domicile

MISSIONS :

L'ergothérapeute évalue les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne.

Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et pose un diagnostic ergothérapique.

Il met en uvre sur prescription médicale des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne.

Il préconise les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Il conçoit et applique des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements.

PROFIL

Recrutement avec ou sans expérience professionnelle COMPETENCES REQUISES :

Connaissances cliniques et expérience en psychiatrie
Connaissance des réseaux et des partenaires de soins
Connaissances spécifiques sur la réinsertion et la réhabilitation
Connaissance de l'outil informatique

QUALITES REQUISES :

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
Esprit collaboratif
Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles
Avoir des capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative
Faire preuve de mobilité, de souplesse et d'ouverture d'esprit
Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion
Être inscrit dans les démarches qualité de l'établissement et de la structure

Annonce n°357666 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

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21/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) CATTP ROCHEFORT ET UNITE MALESHERBES - SITE HENRI EY - POLE 75G19 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°357667 |

Temps de travail: Temps plein
Statut: Titulaire, contractuel
Grade: Ergothérapeute
Intitulé du poste: Ergothérapeute
Lieux de travail: CATTP Rochefort et unité Malesherbes - Site Henri Ey
Organisation du travail: Journée de 7h30
Horaires: 9h30-17h00

Poste à pourvoir à compter du 01 février 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 75G19 prend en charge les patients résidant dans la moitié ouest du 17ème arrondissement de Paris, couvrant environ 90000 habitants.

Plusieurs unités fonctionnelles ont été créées afin de répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur : Le pôle 75G19 bénéficie : De structures sectorielles :

Une unité d'hospitalisation de 27 lits (site Henri EY)
Une unité protégée de 13 lits, dont 2 chambres de soins intensifs et 2 chambres prochainement dédiées à des soins ambulatoires (site Henri EY)
Un Centre Médico-Psychologique (CMP) basé dans le 17ème arrondissement sur le site Rochefort
Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) dans des locaux contigus du CMP

De structures à vocation intersectorielle :

_ Un Foyer Post Cure de Réhabilitation Psychosociale de 24 lits le 17ème arrondissement

_ Une Equipe d'Accueil et de Parcours Patient (UAPP) sur le site Henri EY

_ Une Equipe Mobile d'Accompagnement dans le 17ème arrondissement (EMA 17)

_ Une Equipe mobile ELIAHS 17 en lien avec les bailleurs sociaux

_ Le Dispositif de Logement Accompagné pour l'Inclusion des personnes souffrant de troubles psychiques (DLAI)

Le Centre de Consultations et d'Evaluation Spécialisée (CCES) propose des thérapies spécialisées en psychiatrie comme les Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC) de groupe, la Consultation conjointe psychiatrie adulte-pédopsychiatrie, la Thérapie familiale et de couple, l'Education Thérapeutique, la Remédiation Cognitive, l'emdr, la Thérapie basée sur la méditation de pleine conscience (MBCT), l'Hypnothérapie, et le Psychodrame analytique.

Le Réseau ESPAS, une structure « hors les murs », initialement créé pour l'accompagnement des personnes porteuses de virus VIH et hépatites s'est diversifié sur les questionnements autour de la sexualité ou de l'identité sexuelle.

DESCRIPTION DU POSTE

Vous occuperez un poste dont le temps sera partagé entre une unité d'intra hospitalier et le CATTP du secteur.

1. L'unité d'hospitalisation temps plein Malesherbes est composée de 27 lits d'accueil. Les patients sont accueillis en hospitalisation libre ou en hospitalisation sous contrainte. Cette unité assure les soins de patients dans la suite de la phase aigüe. L'unité offre une prise en charge individualisée globale de l'entrée du patient à sa sortie, et assure la continuité des soins avec les structures extrahospitalières et les différents partenaires.

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 3 psychiatres, d'un cadre de santé, 13 infirmiers, 4 aides-soignants, 5 ASH, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricien, 1 psychologue.

2. Le CATTP Rochefort (Centre d'Activités Thérapeutique à Temps partiel) est une structure d'accueil du secteur, proposant des activités thérapeutiques variées et planifiées.

Il a une fonction de passerelle vers l'autonomisation et la réinsertion en ouvrant le patient vers l'autre et en rompant son isolement.
Sur prescription médicale, le CATTP propose aux patients des actions de soutien et de thérapeutique de groupe visant à maintenir, ou favoriser, une existence autonome.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un praticien hospitalier responsable, d'un cadre de santé, 3 ergothérapeutes, 3 psychomotriciens, 1 psychologue Activités :

Accueil chaque jour du lundi au vendredi.
Groupes à médiations manuelles, corporelles, cognitives, sociales, à orientation cognitivo-comportementale avec des intervenants extérieurs en partenariat.
Evaluation et prise en charge individuelle en psychomotricité et en ergothérapie avec un suivi possible à domicile

MISSIONS :

L'ergothérapeute évalue les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne.

Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et pose un diagnostic ergothérapique.

Il met en uvre sur prescription médicale des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne.

Il préconise les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Il conçoit et applique des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements.

PROFIL

Recrutement avec ou sans expérience professionnelle COMPETENCES REQUISES :

Connaissances cliniques et expérience en psychiatrie
Connaissance des réseaux et des partenaires de soins
Connaissances spécifiques sur la réinsertion et la réhabilitation
Connaissance de l'outil informatique

QUALITES REQUISES :

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
Esprit collaboratif
Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles
Avoir des capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative
Faire preuve de mobilité, de souplesse et d'ouverture d'esprit
Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion
Être inscrit dans les démarches qualité de l'établissement et de la structure

Annonce n°357667 publiée le 21/05/2026 par un
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21/05/2026 - Aide-soignant H/F SITE MOUTIERS (Centre hospitalier de Moûtiers Moûtiers)

Savoie | n°259239 |

Possibilité d'étude de temps partiel à la demande du candidat.

Possibilité de logement et accompagnement pour la recherche.

Poste au sein d'un établissement ayant des perspectives d'embauche durable (CDI à terme). Salaire selon expérience. Services :

HAD (Hospitalisation à Domicile): Toutes quotités - poste à pourvoir dès que possible
EHPAD LES CORDELIERS: 100% - poste en 12h00 de jour - poste à pourvoir dès que possible
POOL DE REMPLACEMENT: Toutes quotités - poste à pourvoir dès que possible
EPI: poste à pourvoir dès que possible - toutes quotités étudiés - CDD renouvelable en fonction des évaluations
USLD: poste en 12h00 à pourvoir dès que possible- salaire attractif

Annonce n°259239 publiée le 21/05/2026 par un
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20/05/2026 - Aide-soignant(e)s/AMP/AES (Etablissement Public Communal Médico Social NIORT)

Deux-Sèvres | n°250781 |

Aide-soignant(e)/AMP ou AES en EHPAD. Aide au lever, aide à la toilette, aide aux transferts, aide aux déplacements, aide aux repas, gestion de l'incontinence, aide au coucher, entretien de l'environnement du résident....)

Postes à pourvoir à l'EHPAD La Caravelle 51 rue des justices à Niort

postes à pourvoir à l'EHPAD Les Coteaux de Ribray 1 Rue Pieter Bruegel à Niort

La fiche de poste peut être demandée à l'adresse mail: [email protected]

Annonce n°250781 publiée le 20/05/2026 par un
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19/05/2026 - Psychologue - Tarare 50% (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

Rhône | n°357351 |

Intitulé du poste: Psychologue en équipe mobile de psychiatrie périnatale

1. Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation du service :

Le Pôle I14 est en charge de la psychiatrie infanto-juvénile de l'ensemble du territoire du Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or. Il propose différents types de prise en charge : Des consultations en CMP sur l'ensemble du territoire

Des prises en charges groupales sur les différents CATTP adossés aux CMP

Des Soins en Hôpital de Jour pour enfants, adolescents et adolescents en crise. Un partenariat avec une école dans l'enceinte de l'hôpital permet de construire un projet personnalisé cohérent Une équipe de liaison d'urgence Un Dispositif d'Ecoute Transculturel sur Lyon 9 Un CMP pour Sourds enfants et adultes sur Lyon 9

Département de Psychothérapies: Unité de Thérapies familiales, Unité de psychodrame.

L'Equipe Mobile de périnatalité Tarare est une équipe en création grâce à l'obtention de budget spécifique de l'ARS dans le but d'améliorer la qualité des soins proposés aux bébés, la fluidité et la continuité des parcours ; de proposer et de pratiquer des soins à domicile pour les situations à haut risque psychopathologique. L'objectif sera ainsi de Développer des actions de prévention, de formation, de repérage, d'orientation, de coordination et de soins ultra-précoces en psychiatrie périnatale à destination d'un public identifié comme à risque, aux vulnérabilités multiples et/ou en difficultés d'accès aux soins.

Cette équipe développera 4 modalités d'intervention pour les territoires de Tarare et l'Arbresle :

Une fonction d'évaluation et d'orientation pour assurer une première évaluation de la situation rapidement sous forme de visite à domicile.
Des soins spécifiques de périnatalité à destination des parents et futures parents et des enfants âgés de moins de 36 mois : soins conjoints en visite à domicile ou sur l'unité, soins individuels sur les lieux d'accueil des jeunes enfants, à domicile ou sur l'unité, soins groupaux sur les CMP ou PMI ou sur le l'unité, guidance parentale et consultation familiale, accueil de la fratrie.
Une fonction de coordination avec les partenaires locaux sanitaires, médico-sociaux et les partenaires du soin pour fluidifier les parcours. L'objectif est aussi de développer une interconnaissance pour favoriser le repérage et l'adressage des situations relevant de l'équipe mobile de périnatalité
Une fonction Appui-conseil et ressources pour soutenir les professionnels de première ligne, ainsi que promouvoir la pair-aidance et les actions de formations ou de sensibilisation à destination des partenaires locaux mais aussi des citoyens.

Lieu d'affectation: Tarare
Caractéristiques du poste: poste à 50%

3. Missions Principales

La psychologue participe, sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'établissement et en collaboration directe avec le médecin responsable et la Cheffe de service

À la mise en place du projet médical Equipe Mobile
À la mise en uvre du projet médical sur lequel s'articule le projet d'équipe mobile en psychiatrie périnatale
À la création et au maintien du travail en réseau périnatal, en cohérence avec le projet d'établissement, les activités médicales et les recommandations en vigueur.

Enjeu et dimensions spécifiques du projet

Evaluation auprès des parents, du bébé et de leur entourage avec une coordination avec les réseaux de soin du bébé (PMI), des maternités et service de pédiatrie et néonatologie du secteur, en lien avec la sage-femme coordinatrice de l'équipe mobile
Intensifier les rencontres avec les partenaires du réseau local de psypérinatalité et uvrer à maintenir une qualité des partenariats avec l'ensemble des acteurs.
Permettre une meilleure diffusion des pratiques et développer le partenariat avec la psychiatrie adulte (CMP des secteurs, service de réhabilitation de l'hôpital de St Cyr et la psychiatrie libérale) et soutenir le développement des représentations en lien avec la parentalité en cas de vulnérabilité psychiatrique.
Soutenir le développement de l'entretien prénatal précoce sur les secteurs de l'Arbresle et Tarare en lien avec les CPTS
Informations du réseau sur les prises en charge médicales, les protocoles de soins et d'accompagnement proposés, sur les autres types de ressources possibles.
Rencontrer les équipes médicales et paramédicales de la maternité afin d'optimiser l'accueil et la prise en charge des familles : apport d'informations sur la problématique psychologique de la femme, personnalisation de la prise en charge si besoin.
S'assurer de l'organisation des soins en pré et postnatal : travail de liaison entre les équipes pluridisciplinaires intra et extra hospitalières pour une cohérence dans la continuité de la prise en charge, travail avec les équipes de PMI, sociales, psychiatriques.
Faire le point régulièrement entre professionnels : sur l'état émotionnel des parents et du bébé, le niveau d'accueil des équipes, la qualité des interactions précoces parents enfant.
Recueil sur les dossiers informatisés au fur et à mesure des prises en charge.

Déroulé des fonctions spécifiques de psychologue en unité de psychiatrie périnatale (équipe mobile) Pré requis :

Sensibilité et formation au vécu du bébé dans ses expressions développementales, fonctionnelles, psychomotrices Sensibilité à la motricité générale du bébé

Sensibilité et formation à la psychopathologie périnatale et aux risques périnataux et neuro-dévelopementaux pour le bébé en développement (troubles de l'attachement sévère, bébés vulnérables, avec évitement relationnelle, à risque autistique)

Sensibilité et formation à la psychopathologie adulte et à la gestion de la crise suicidaire Attendus :

Travail en équipe pluridisciplinaire (pédopsychiatre, psychomotricien, infirmiers, éducateurs, assistante sociale, secrétaire...)

Participation aux réunions cliniques hebdomadaires et aux projets de soins des diades ou triades

Soutien à l'élaboration clinique et institutionnelle des équipes, soutien de leur dynamique d'équipe

Assurer des soins à domicile, seul ou en binôme, auprès des bébés et des parents ou futurs parents, en situation de vulnérabilité

Assurer des consultations d'évaluation et de suivi thérapeutique parents enfants sur le site de Tarare ou en consultation avancée (PMI, crèche, CMP enfants ou adultes) Participation à des groupes thérapeutiques à médiations

Inscription dans la démarche qualité de l'établissement, et dans le collectif des psychologues Tenue des dossiers sur informatique (CORTEXTE).

Travail institutionnel au sein du Centre Hospitalier et participation au projet de pôle. 4. Place dans l'organigramme Liaison hiérarchique :

Directeur d'établissement
Médecin chef de pôle
Médecin de chef de service

Liaison fonctionnelle :

Dans le cadre de ses fonctions, le psychologue esten relation étroite avec les professionnels de la structure, les partenaires extérieurs (interlocuteurs du réseau médico-social et éducatif. 5. Compétences et qualités requises Prérequis pour le poste :

Diplôme de psychologue
Expérience clinique auprès des parturientes, des bébés et des familles
Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)
Permis de Conduire

Qualités requises :

Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation
Capacité d'initiative et d'adaptation du travail et de l'organisation
Travailler en équipe pluridisciplinaire

6. Conditions de travail

Temps de travail: 50%

Repos fixes les samedis dimanche et jours fériés La pose des congés est assujettie aux vacances scolaires

Repas: tickets restaurants

7. Contact(s)

Disponibilité du poste: à partir DE JUIN 2026

Candidatures à envoyer avant le 31/05/2026 :

Mme le Docteur DELERS Marjolaine, cheffe de Pôle : [email protected]

Mme le Docteur SALEM Caroline, cheffe de service : [email protected]

Mme GIROUX Sandrine, Secrétaire référente du pôle : [email protected]

Annonce n°357351 publiée le 19/05/2026 par un
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19/05/2026 - Aide Soignant (H/F) (EHPAD 'Les Cèdres' La Ville-Aux-Clercs)

Loir-et-Cher | n°279281 |

L'EHPAD Les Cèdres de La Ville aux Clercs recrute un(e) Aide-Soignant(e) ou ASHQ profil Soin de jour à temps complet.

Cet établissement dont les locaux sont neufs, accueille 79 résidents.

Horaires de travail :

Matin: 6h45-14h15
Soir: 13h55-21h15

1 week-end sur 2 travaillé

L'Aide-Soignant(e) ou ASHQ devra dispenser en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé afin de préserver le bien-être et l'autonomie de la personne.

Annonce n°279281 publiée le 19/05/2026 par un
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15/05/2026 - Psychomotricien (ne) (Centre hospitalier Neufchatel-en-Bray)

Seine-Maritime | n°357113 |

Poste à 50 % à pourvoir à partir du 1er juin 2026 (cumulable avec une activité libérale). Présentation du service :

Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) : constitué de 3 Assistantes de Soins en Gérontologie (ASG) et 1 psychomotricienne ; ouvert 5 jours/7

Le service accueille, chaque jour, jusqu'à 12 résidents de l'EHPAD présentant une maladie neurodégénérative (maladie d'Alzheimer et/ou démence apparentée) afin de leur proposer des ateliers thérapeutiques adaptés, permettant de canaliser les troubles du comportement et de maintenir au maximum leurs capacités fonctionnelles, cognitives, sensorielles et sociales, malgré la maladie. Missions principales :

Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur.
Accompagner le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins, mettre en uvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs.
Déterminer avec l'équipe du PASA les objectifs thérapeutiques spécifiques à chaque résident accueilli au sein du service.
Intervenir auprès des équipes soignantes comme personnel ressource pour la gestion des troubles du comportement.

Diplôme d'Etat exigé (débutant accepté)

Le Centre Hospitalier traite vos données dans le respect du cadre juridique applicable en matière de protection des données personnelles (Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 dit Règlement Général sur la Protection des Données (ou RGPD) et Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 dite Loi Informatique et Libertés modifiée).

L'établissement conservera votre candidature pendant 2 ans. Vous avez la possibilité de vous opposer à cette conservation dans le le cadre de l'exercice du droit d'opposition conformément au RGPD.

Annonce n°357113 publiée le 15/05/2026 par un
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13/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE EN SOINS DE PSYCHIATRIE ADULTE - LA CHAPELLE GOUTTE D’OR - 75G24 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°356821 |

Temps de travail: Temps plein
Statut: ERGOTHERAPEUTE
Grade: ERGOTHERAPEUTE
Lieu de travail: Unité PUSSIN, 4 avenue de la Porte de Saint Ouen 75018 Paris
Horaires: 9h-16h30 ou 9h30-17h

Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU SECTEUR/SERVICE

Le 24ème secteur est constitué d'une unité d'hospitalisation de 26 lits, d'un Centre Médico-Psychologique et d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle. Le secteur prend en charge les patients vivant dans la partie est du 18ème arrondissement.

L'unité d'hospitalisation, site de l'activité pour le poste proposé, est située 4 avenue de la porte de saint Ouen 75018 PARIS.

Le CMP et le CATTP se situes au 152 boulevard Mac Donald 75019 PARIS.

Plusieurs unités fonctionnelles ont été créée pour répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur :

Droit de cité suit et aide les patients ayant des difficultés d'hébergement
La thérapie familiale travaille sur les relations intra familiale et a pour objectif de rétablir une homéostasie au sein de la famille par le biais d'un espace thérapeutique co-construit avec plusieurs soignants.
L'ethnopsychiatrie est un espace de rencontre qui permet de lever d'éventuels malentendus culturels et d'encourager l'expertise des personnes et des familles quant aux difficultés traversées par l'un des membres.

MISSIONS DU POSTE

Sur prescription médicale ou validation médicale, l'ergothérapeute contribue aux soins en santé mentale en réalisant des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement.

L'ergothérapeute participe également à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, son activité s'adapte à la spécificité du lieu d'exercice.

ACTIVITES PRINCIPALES

Bilan des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques
Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap
Réalisation et accompagnement d'activités préventives et thérapeutiques
Mettre en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les difficultés des patients
Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne
Installation et aménagement de l'environnement : Préconiser les aides techniques, aides humaines et modification de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie
Education et conseil dans le domaine du handicap auprès du patient, de son entourage, d'autres professionnels ou de populations cibles
Rédaction et mise à jour des bilans dans le dossier patient et enregistrement des données liées à l'activité
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires
Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle

Dans le cadre de l'unité PUSSIN :

Travail en équipe pluridisciplinaire
Evaluation conduisant à l'élaboration d'un projet thérapeutique, en conformité avec le projet individualisé de soin du patient
Accompagnement spécifique autour de l'activité en tant que médiation dans le but de développer l'identité personnelle et les capacités relationnelles
Maintien des acquis, prévention des aggravations et des rechutes
Contribution à l'émergence des compétences de la personne dans l'objectif de la rendre actrice de son processus de soin.
Mise en uvre et conduite des activités de soin, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale.
Rédaction de compte-rendu et de projets d'activités
Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soin du patient (évaluation, compte-rendu)
Participation aux réunions cliniques
Participation aux projets de l'unité et/ou de pôle
Connaissances cliniques et expériences en psychiatrie.
Savoir transmettre les informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
Connaissances de l'outil informatique
Collaboration avec l'équipe du CATTP en extrahospitalier pour le suivi des patients et l'élaboration de projets communs

Dans le cadre du fonctionnement institutionnel et du pôle :

Participation aux réunions institutionnelles, aux groupes de travail, ainsi qu'aux instances consultatives de l'établissement.
Participation au travail de réseau

COMPETENCES REQUISES

Evaluer les capacités, incapacités et déficiences des patients ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des personnes
Créer, utiliser et valider des méthodes et instruments d'observation et d'évaluation pour objectiver les situations de handicap
Elaborer une démarche ergothérapique comprenant des activités thérapeutiques

EXPERIENCES / RESSOURCES / COMPETENCES :

Connaissances en Psychopathologie et en techniques de médiation souhaitées
Sémiologie psychiatrique
Savoir prendre en charge un groupe
Connaitre les Techniques de base de l'entretien
Connaitre les limites du secret partagé

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE :

Risques de troubles musculo squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des procédures de manutentions, gestes ou postures

AUTRES INFORMATIONS :

Prise en charge partielle du titre de transport Domicile travail
Tickets restaurant
uvre sociale : CGOS
Déplacements possibles sur l'extrahospitalier
Missions évolutives en fonction des projets de pôle et/ou de l'évolution du poste au sein du pôle

CV et Lettre de Motivation

Annonce n°356821 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

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13/05/2026 - AIDE-SOIGNANT (F/H) (Centre hospitalier Saint-Yrieix-la-Perche)

Haute-Vienne | n°341485 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH de Saint-Yrieix fait fonctionner 357 lits et places et constitue un établissement unique mais à vocations multiples. Les activités sont organisées en deux pôles : un pôle ambulatoire, soins aigus et médico-techniques et un pôle hospitalisation et hébergement.

C'est un hôpital à taille humaine, engagé dans de nombreux projets grâce à une forte dynamique médico-soignante, qui favorise un travail de qualité au bénéfice des professionnels qui y exercent et des patients pris en charge. LE POSTE :

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. · Activités ou missions principales

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, ...) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Aide l'infirmier à la réalisation de soins Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé · Liaisons hiérarchiques Cadre de Santé du service Coordination Générale des Soins · Liaisons fonctionnelles Equipe médicale et paramédicale du service Equipe du service de rééducation, d'animation,... Equipes des services logistiques de l'établissement,... PROFIL RECHERCHÉ : ·

Postes à pourvoir dès que possible par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD renouvelable · Formations - Qualifications Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant · Spécificités du poste

Postes de jour ou de nuit en secteur sanitaire ou médico-social

Base de travail en 7h30, cycle de 4 semaines avec 2 week-ends de travail par mois · Qualités professionnelles

Aptitudes relationnelles: écoute, patience et respect des autres

Empathie Sens de l'observation Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe Disponibilité Discrétion professionnelle

Annonce n°341485 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

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10/05/2026 - Aide soignant(e) (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)

Ain | n°154853 |

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer ses équipes soignantes en recrutant un(e) AS à temps plein/temps partiel pour le site de Pont de Veyle (médecine, SSR, USLD, EHPAD, SSIAD/ESAD). Notre spécificité ?

Apporter des soins et un accompagnement bienveillant à la personne âgée.

A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France. Profil recherché :

Diplôme d'AMP ; capacité d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire, connaissance des unités de vie protégée) .

N'hésitez pas à demander plus d'informations sur cette annonce d'emploi.

Annonce n°154853 publiée le 10/05/2026 par un
établissement de santé

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10/05/2026 - Aide soignant (e) (EHPAD La Rivière d'Argent Montmerle-sur-Saône)

Ain | n°163517 |

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer son équipe d'Aide soignant(e) sur l'ensemble de ses sites (Thoissey, Pont de Veyle, Montmerle/Saône, St Laurent/Saône, Bâgé le châtel).

Les postes sont à pourvoir en médecine, SSR et EHPAD et ont vocation à aboutir sur un poste durable, au sein dune équipe jeune et dynamique.

Profil recherché: diplôme d'Aide soignant ; capacité d'adaptation et de travail en équipe.

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A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.

Annonce n°163517 publiée le 10/05/2026 par un
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10/05/2026 - Aide soignante de nuit (EHPAD La Rivière d'Argent Montmerle-sur-Saône)

Ain | n°163518 |

Le CH Ain Val de Saône porte un projet commun aux EHPAD de St laurent/Saône, de Feillens/Bâgé le châtel et de St Trivier sur Moignans.

Ce projet consiste à déployer un dispositif de garde infirmier partagé pour l'ensemble de ces sites.

MISSIONS :

L'IDE de nuit intervient au sein de la structure porteuse et auprès des EHPAD du même secteur géographique, afin :

D'améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin de nuit ;
D'éviter toutes hospitalisations évitables, en appliquant les prescriptions anticipées ;
De faciliter le retour en institution ou à domicile lorsque l'hospitalisation a été inévitable.

L'infirmier analyse, organise, évalue et dispense les soins infirmiers, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, dans la structure de rattachement ainsi que dans les structures d'hébergement pour personnes âgées désignées dans son secteur géographique.

L'infirmier a sous sa responsabilité, dans le cadre de son intervention, les Aides-Soignants de nuit ; il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin de répondre aux situations d'urgence et dispense des soins individualisés, continus (soins infirmiers 24H/24H) et adaptés à la personne âgée. L'infirmier peut être amenée à faire appel au personnel médical d'astreinte. 1- Maîtriser les soins techniques Rôle propre (article R 4311-3)

Assurer les soins d'hygiène de la personne et de son environnement,
Aider à la prise des médicaments sous forme non injectable, surveiller leurs effets,
Surveiller la bonne prise des médicaments,
Assurer les soins et la surveillance des résidents en assistance nutritive entérale et parentérale.
Observer et surveiller les troubles comportementaux,
Venir en aide aux soignants de nuit, selon les besoins

Rôle prescrit (article R 4311-7)

Application des prescriptions médicales des divers médecins : injections, pansements spécifiques, perfusions, mise en place des traitements, distribution de certains traitements

Assurer la surveillance et le suivi médical en collaboration avec le médecin
Appliquer les premiers soins avant l'arrivée d'un médecin
Assister aux visites du médecin appelé la nuit

2- Assurer un rôle d'accompagnement De la personne âgée

Assurer un soutien psychologique, (gestion des angoisses, des insomnies des résidents)
Participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie

Du personnel de nuit

Travailler en collaboration avec les aides-soignants et aides médico-psychologiques travaillant la nuit
Développer un esprit de solidarité, d'entraide et de communication
Aider le personnel de nuit à faire face au stress qu'il peut ressentir

Des intervenants extérieurs

Echanger avec le médecin de garde, SAMU ou pompier appelés au cours de la nuit
Préparer l'hospitalisation avec le personnel en poste et/ou accueillir les retours d'hospitalisation

De la famille, de l'entourage

Rencontrer la famille à sa demande ou à la demande des soignants de nuit
Appeler les familles en cas d'évènements particuliers et selon les consignes laissées par cette dernière et la volonté du résident

3- Agir sur la gestion des risques Gestion des stocks

Contribuer à la gestion rationnelle des produits et matériels

Hygiène

S'assurer de l'application des règles d'hygiène par le personnel en place

Communication et coordination des actions pour une continuité des soins

Créer et renseigner le dossier de soin pour l'arrivée d'un nouveau résident de l'EHPAD support
Animer un temps de transmissions avec le personnel de nuit (visite, échange téléphonique )

Gestion administrative, avec le personnel de nuit

Constituer le dossier en vue d'une consultation ou d'une hospitalisation
Etablir le détail de l'organisation du travail infirmier pour guider les infirmiers remplaçants

DIPLOMES ET EXPERIENCE EXIGES

IDE Infirmier d'Etat Diplômé Etre en possession du titre d'AFGSU Un passage en service d'urgences est apprécié Une expérience en gériatrie est exigée

Avoir suivi une formation: 1 journée et 2 nuits dans chacune des structures partenaires.

A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France. Profil recherché :

Diplôme d'aide soignant ; capacité d'adaptation et de travail en équipe. Recrutement pérenne et/ou vacations pour des week-end. Profil de poste :

Intégré à une équipe de professionnels de la santé et du social, laide-soignant participe au bien-être des personnes quil accompagne, en réalisant des actions de soin et de prévention dans tous les gestes de la vie quotidienne. Il est un soutien pour ces personnes, aussi bien physique que moral. Car le bien-être des patients passe aussi par les temps découte, et la bienveillance quil leur apporte. Un métier qui a du sens

Etre aide-soignant, cest uvrer concrètement pour le bien-être des patients et des résidents. Cest donner un sens à sa vie professionnelle en choisissant un métier passionnant et utile aux autres. Un métier humain

Devenir aide-soignant, cest écouter, accompagner et prendre soin au quotidien des patients et des résidents. Cest aussi faire partie dune équipe de professionnels du secteur de la santé, engagés et complémentaires pour le bien-être des personnes quils prennent en charge. Des pratiques multiples

Le métier daide-soignant donne accès à des milieux professionnels variés au sein des différentes structures (médecine, SSR, EHPAD, accueil de jour, SSIAD/ESAD).

Annonce n°163518 publiée le 10/05/2026 par un
établissement de santé

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10/05/2026 - Aide soignant(e) de nuit (CENTRE HOSPITALIER THOISSEY)

Ain | n°329374 |

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer son équipe d'aide soignant de nuit sur le site de Pont de Veyle (médecine, SSR, USLD, EHPAD). Notre spécificité ?

Apporter des soins et un accompagnement bienveillant à la personne âgée.

A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France. Profil recherché :

Diplôme d'aide soignant ; capacité d'adaptation et de travail en équipe. Recrutement pérenne et/ou vacations pour des week-end. Profil de poste :

Intégré à une équipe de professionnels de la santé et du social, laide-soignant participe au bien-être des personnes quil accompagne, en réalisant des actions de soin et de prévention dans tous les gestes de la vie quotidienne. Il est un soutien pour ces personnes, aussi bien physique que moral. Car le bien-être des patients passe aussi par les temps découte, et la bienveillance quil leur apporte. Un métier qui a du sens

Etre aide-soignant, cest uvrer concrètement pour le bien-être des patients et des résidents. Cest donner un sens à sa vie professionnelle en choisissant un métier passionnant et utile aux autres. Un métier humain

Devenir aide-soignant, cest écouter, accompagner et prendre soin au quotidien des patients et des résidents. Cest aussi faire partie dune équipe de professionnels du secteur de la santé, engagés et complémentaires pour le bien-être des personnes quils prennent en charge. Des pratiques multiples

Le métier daide-soignant donne accès à des milieux professionnels variés au sein des différentes structures (médecine, SSR, EHPAD, accueil de jour, SSIAD/ESAD).

Annonce n°329374 publiée le 10/05/2026 par un
établissement de santé

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06/05/2026 - Masseur Kinésithérapeute (F/H) (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

Haut-Rhin | n°356193 |

À temps plein (100%) de préférence. Poste à pourvoir immédiatement à l'Hôpital Charles Haby.

MISSIONS

Prise en charge de kinésithérapie, sur prescription médicale, des patients hospitalisés en médecine et SMR (HC et HDJ)
Kinésithérapie polyvalente pour des déficits locomoteurs, neurologiques, cardio-respiratoires
Etablir un diagnostic de kinésithérapie, conduire la rééducation et évaluer régulièrement son évolution
Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Assurer la transmission des actes et bilans sur le DPI et effectuer la cotation des actes
Connaissances théoriques et pratiques en rééducation neurologique, respiratoire, locomotrice
En hospitalisation complète, proposer un planning de rééducation afin de faciliter le travail et la coordination des équipes soignantes
Participation aux réunions pluridisciplinaires HDJ et SMR

HORAIRES DE TRAVAIL

Du lundi au vendredi: 8h30 à 16h00 (pause déjeuner incluse).

COMPETENCES REQUISES

ð Bilan et diagnostic kinésithérapique ð Transmissions écrites dans le dossier du patient

ð Encadrement et accompagnement des stagiaires en Masso-Kinésithérapie ð Participation à des groupes de travail

ð Savoirs attendus selon décret de compétences des masseurs kinésithérapeute

ð Maintien des connaissances, formations professionnelles et suivit des évolutions en kinésithérapie ð Capacités relationnelles et pédagogiques

ð Discrétion: respect du secret professionnel et de la confidentialité

ð Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité ð Flexibilité, capacité d'adaptation ð Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse ð Logique ð Curiosité intellectuelle ð Méthode et rigueur ð Résistance physique et psychologique ð Esprit positif ð Respect des procédures internes

FORMATION

Débutant accepté. Une connaissance de l'environnement hospitalier serait un atout.

Annonce n°356193 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Paramédical > Mutation

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

29/05/2026 - Psychologue au sein de l'équipe mobile AVC - EMOI TC -H/F (Hôpital Mulhouse)

29/05/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) Hôpital de Jour - CMP de Pédopsychiatrie (Centre hospitalier Bonneval)

28/05/2026 - Aide-Soignant(e) - Consultations et Hôpital de Jour (CHIVA - Site de Lavelanet Lavelanet)

28/05/2026 - Aide-soignant H/F (Hôpital Altkirch)

28/05/2026 - Psychologue en gériatrie H/F (Hôpital Altkirch)

28/05/2026 - AIDE SOIGNANT 100% NUIT EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

28/05/2026 - Aide-soignant(e) en 7h30 - EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

28/05/2026 - Aide-soignant(e) en 12h00 - EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

27/05/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE H/F (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

27/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) - HOPITAL DE JOUR ADULTES - 75020 REHABILITATION PSYCHOSOCIALE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

26/05/2026 - Psychologue pour le service d'hématologie clinique et thérapie cellulaire à 50% (CHU Limoges)

26/05/2026 - Aide soignant jour EHPAD Les Archets H/F (EHPAD Les Archets - HNO Charnay)

26/05/2026 - Aide-soignant EHPAD Château du Loup H/F (EHPAD Château du loup - HNO Arnas)

26/05/2026 - Aide-soignant EHPAD Courajod H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

22/05/2026 - Psychologue (Centre hospitalier Eu)

22/05/2026 - Aide-soignante (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

21/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) CATTP ROCHEFORT ET UNITE MALESHERBES - SITE HENRI EY - POLE 75G19 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

21/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) CATTP ROCHEFORT ET UNITE MALESHERBES - SITE HENRI EY - POLE 75G19 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

21/05/2026 - Aide-soignant H/F SITE MOUTIERS (Centre hospitalier de Moûtiers Moûtiers)

20/05/2026 - Aide-soignant(e)s/AMP/AES (Etablissement Public Communal Médico Social NIORT)

19/05/2026 - Psychologue - Tarare 50% (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

19/05/2026 - Aide Soignant (H/F) (EHPAD 'Les Cèdres' La Ville-Aux-Clercs)

15/05/2026 - Psychomotricien (ne) (Centre hospitalier Neufchatel-en-Bray)

13/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE EN SOINS DE PSYCHIATRIE ADULTE - LA CHAPELLE GOUTTE D’OR - 75G24 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

13/05/2026 - AIDE-SOIGNANT (F/H) (Centre hospitalier Saint-Yrieix-la-Perche)

10/05/2026 - Aide soignant(e) (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)

10/05/2026 - Aide soignant (e) (EHPAD La Rivière d'Argent Montmerle-sur-Saône)

10/05/2026 - Aide soignante de nuit (EHPAD La Rivière d'Argent Montmerle-sur-Saône)

10/05/2026 - Aide soignant(e) de nuit (CENTRE HOSPITALIER THOISSEY)

06/05/2026 - Masseur Kinésithérapeute (F/H) (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)