Emploi Paramédical : Mutation toutes les offres de la région 16

19/02/2026 - Orthoptiste H/F à temps plein (CHU Limoges)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé. Le CHU de Limoges recrute un(e) Orthoptiste, à temps plein. LE POSTE : Mission principale :

Déterminer le diagnostic orthoptique en fonction de la synthèse des

Réaliser des actes d'orthoptie et des examens complémentaires en cohérence avec la prescription médicale. Planification du service de consultation

Adapter la prise en charge du patient à l'évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles.

Planification des soins orthoptiques en concertation avec les médecins. Assurer la traçabilité de l'activité de soins Maîtriser le vocabulaire technique lié à son activité.

ACTIVITES DE GESTION :

Gestion du matériel utilisé en orthoptie.

Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service

Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé de l'unité de soin.

Participer aux actions de formation interne au service, ou aux formations mises en place dans l'établissement.

Initier ou participer à des actions de recherche clinique intéressant l'orthoptie et les examens complémentaires.

Former à l'exercice de l'orthoptie et aux examens complémentaires, les étudiants présents en stage. PROFIL RECHERCHÉ : Avoir le sens de l'accueil. Avoir le respect du patient et de sa famille.

Harmonisation du discours d'éducation thérapeutique, les médecins.

Se concerter avec ses collègues soignants pour mettre en uvre un travail en équipe.

Organiser, adapter et réguler sa propre activité pour faire face aux aléas et variations de la demande, déterminer les priorités (gestion de l'urgence).

Annonce n°343538 publiée le 19/02/2026 par un
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18/02/2026 - Orthophoniste en IME H/F (Institut Médico Educatif FECAMP)

Seine-Maritime | n°348215 |

Lieu d'exercice: IME des EPMS

200 rue Victor Schoelcher 76400 Fécamp

Public accueilli: enfants et adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle TSA, avec ou sans troubles associés)
Temps d'intervention: à temps partiel (25%)

Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement

Lien fonctionnel avec le médecin de l'établissement et l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, psychomotricien(ne) Compétences et qualifications requises : Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO)

Bonnes connaissances des troubles neurodéveloppementaux (TSA, TDL, dyspraxie, dysphagie)

Connaissances sur l'utilisation des outils de bilans et prises en charges adaptées aux besoins Capacités à travailler en équipe et en interdisciplinarité Qualités d'écoute, de pédagogie, d'adaptation

Maîtrise des outils de communication alternative (PECS, Makaton, pictogrammes) Missions principales : L'évaluation orthophonique

Réaliser des bilans orthophoniques à l'admission ou à la demande de l'équipe ou des familles

Evaluer les compétences en communication, langage oral et écrit, compréhension, expression, fonctions orofaciales, etc. La prise en charge thérapeutique

Proposer des séances de rééducations orthophoniques en individuel ou en petit groupe

Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de suppléer ces fonctions

Outils de Communication Alternative Augmentée tels que PECS, Podd, Pictogrammes, etc.

Favoriser l'autonomie et les capacités de communication dans la vie quotidienne. Le travail institutionnel et pluridisciplinaire

Participer aux réunions d'équipe, de synthèse, de Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP).

Elaborer des comptes rendus de bilans et assurer le suivi des objectifs thérapeutiques. Les relations avec les familles et partenaires extérieurs

Informer et conseiller les familles sur le suivi orthophonique de leur enfant.

Echanger avec les professionnels extérieurs (libéraux, CMP, école, ) pour assurer la cohérence du parcours de soins.

Annonce n°348215 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - Psychomotricien(ne) en IME H/F (Institut Médico Educatif FECAMP)

Seine-Maritime | n°348220 |

Lieu d'exercice: IME des EPMS de Fécamp

200 rue Victor Schoelcher 76400 Fécamp

Public accueilli: enfants et adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle TSA, avec ou sans troubles associés)
Temps d'intervention: à temps partiel (66%)

Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement Compétences et qualifications requises : Diplôme d'Etat de Psychomotricien(ne)

Connaissances du secteur médico-social et des troubles du neurodéveloppement (TSA, déficience, TDAH)

Capacités à adapter sa pratique aux besoins spécifiques de chaque usager

Sens du travail en équipe, capacités d'écoute et de communication

Sens de l'observation, rigueur et créativité dans les médiations Compétences rédactionnelles et capacités à rendre compte Missions principales : L'évaluation psychomotrice

Réaliser des bilans psychomoteurs pour évaluer les compétences sensori-motrices, posturales, tonico-émotionnelles, spatio-temporelles, etc. Identifier les besoins et axes de travail individuels

Contribuer à l'évaluation globale de l'usager dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) La prise en charge individuelle et/ou en groupe

Mettre en place des séances de psychomotricité adaptées aux capacités et besoins de l'enfant ou adolescent, en individuel ou en petit groupe.

Utiliser des médiations variées (relaxation, corporelle, coordination, graphomotricité, jeux moteurs).

Travailler sur la gestion du tonus, de la posture, des émotions, du schéma corporel, de l'orientation spatiale, de la motricité fine ou globale. Le travail en équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions de synthèse, de projet, d'équipe.

Contribuer à la réflexion collective sur les accompagnements éducatifs et thérapeutiques.

Echanger avec les familles sur les observations et les objectifs de travail. La participation à la vie institutionnelle

Collaborer aux projets transversaux, forum, journées thématiques, etc.

Participer à la réflexion sur l'aménagement des espaces et du matériel (ergonomie, sécurité, stimulation sensorielle).

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des protocoles de soins et de suivi.

Annonce n°348220 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - Aide Soignant (H/F) Secteur Gériatrie (Centre de long séjour Bohars)

Finistère | n°341592 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 6 500 personnes dont 500 médecins. Acteur économique essentiel de la Bretagne occidentale, il offre à la fois des soins de proximité et de recours pour la prise en charge des patients nécessitant la mise en uvre de compétences et de techniques spécifiques.

Les progrès constants de la médecine, une meilleure hygiène de vie, et l'amélioration des conditions de travail ont contribué à l' allongement de l'espérance de vie, qui ne cesse d'augmenter au sein de l'Hexagone.

Avec les effets conjoints du vieillissement de la population (la France comptera près de 20 millions de personnes âgées en 2030 contre 15 millions aujourd'hui) et des nombreux départs à la retraite de professionnels exerçant ce métier aujourd'hui, les métiers de soins auprès des personnes âgées est un secteur d'avenir.

Afin de répondre aux besoins que rencontrent nos aînés et à leur assurer une meilleure prise en charge, le CHRU de Brest recrute pour travailler au sein de son pôle PARME, des Aides soignants (H/F) . LE POSTE : Missions :

Assurer les soins d'hygiène, de confort et assister la personne dans ses transferts et déplacements,

Participer à la surveillance de l'état de santé générale de la personne prise en charge

Participer au recueil de données sur les habitudes de vie, les besoins et les attentes de la personne ;

Rester à l'écoute des besoins de la personne et de son entourage

Participer aux transmissions quotidiennes avec des observations et des évaluations précises des changements ou modifications PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez une sensibilité particulière pour le travail auprès de personnes âgées et êtes idéalement Aides-soignant(e)s D. E. (Possibilité reconduction + intégration FPH) Rémunération incluant l'attribution de la Prime Grand Age Postes à pourvoir en USLD - EHPAD - SSR Gériatrique

Sites: Résidence Ponchelet Delcourt - Centre René Fortin - SSR Guilers.
NOTES: Intégration possible FPH

Annonce n°341592 publiée le 18/02/2026 par un
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17/02/2026 - Psychologue en cancérologie H/F (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

Haute-Saône | n°348095 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne-Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médico-sociales, pour une capacité totale de 1 600 lits :

sur le site de Vesoul: un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
sur les sites de Lure, Luxeuil et Gray: des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés, et des consultations avancées pour certaines spécialités ;

les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes et Champlitte.

Le GH70 compte 2 700 collaborateurs, dont 200 médecins toutes disciplines confondues, et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône recrute un(e) psychologue en cancérologie, à temps partiel (40 %), pour exercer principalement sur le site hospitalier de Vesoul, dans le cadre d'une activité transversale et de consultations internes et externes.

Le/la psychologue accompagne les patients atteints de cancer ainsi que leurs proches, tout au long du parcours de soins, depuis l'annonce du diagnostic jusqu'à l'après-traitement. Missions principales :

Repérage et évaluation des besoins psychologiques des patients et de leur entourage

Entretiens cliniques individuels ou collectifs, en chambre, en consultation ou au bureau

Accompagnement psychologique face aux différentes étapes de la maladie cancéreuse

Collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires (équipes soignantes, médicales, soins de support)

Participation aux réunions de synthèse et à la définition des parcours de soins

Élaboration d'écrits cliniques et transmissions nécessaires à la continuité des prises en charge

Orientation vers des professionnels ou structures extérieures si nécessaire

Participation à des projets institutionnels et à la démarche qualité Accueil, encadrement et formation des stagiaires

Contribution aux actions de formation, d'information et de recherche en lien avec la cancérologie

Ce poste est à pourvoir à temps partiel à 40%, en horaires de journée, en CDI ou par voie de mutation, détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis :

Licence de psychologie et Master 2 ou DESS en psychologie clinique / psychopathologie Compétences attendues :

Bonne connaissance de la psychologie des âges de la vie et des aspects psychologiques liés à la cancérologie

Capacité à repérer, analyser et prendre en charge la souffrance psychique liée à la maladie somatique

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau Capacité à formaliser des écrits professionnels

Autonomie d'exercice dans le respect du cadre institutionnel et déontologique

Une expérience ou une formation en cancérologie serait appréciée Qualités requises : Sens de l'écoute, empathie et discernement Capacité d'adaptation et esprit d'ouverture Rigueur professionnelle et respect du secret professionnel

Intérêt marqué pour l'accompagnement des patients atteints de pathologies graves

Engagement dans une dynamique d'amélioration continue des pratiques Conditions du poste :

Quotité de travail: 40 %
Lieu d'exercice: site hospitalier de Vesoul (activité transversale)
Horaires: journée, organisation fixe avec adaptation possible selon l'activité
Poste à pourvoir: dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez dans un cadre bienveillant et professionnel, en lien avec des équipes engagées dans des projets innovants, et bénéficierez d'un accompagnement dans votre intégration et votre évolution.

Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe humaine, investie et motivée au service de nos patients.

Annonce n°348095 publiée le 17/02/2026 par un
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17/02/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE H/F (Maison d'Accueil Spécialisée Sainte-Marie-Aux-Mines)

Haut-Rhin | n°346057 |

Les missions du poste:

Au sein de la Plateforme LesTournesols, l'équipe de psychologues intervient auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap . Réparti sur un ou plusieurs sites selon les compétences spécifiques, les psychologues ont pour vocation de soutenir chaque personne dans l'acquisition de compétences scolaires, sociales et/ou professionnelles, favorisant ainsi son inclusion et son épanouissement.

Intégré·e à une équipe pluridisciplinaire, le·la neuropsychologue est un pivot clinique et méthodologique. Il·elle apporte un éclairage psychologique aux projets personnalisés, accompagne les professionnels dans leurs pratiques et contribue au développement global et à l'autonomie des personnes accompagnées.

Au moment de l'embauche, un parcours d'intégration est planifié pour vous permettre de faire connaissance avec les professionnels du Pôle Santé (IDEC, IPA, psychomotricienne, ergo, secrétaire médicale...), le chef de service de la MAS ainsi que les services transverses.

Vous intervenez prioritairement au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de la Plateforme qui accueille 60 personnes. Ces handicaps peuvent être congénitaux ou acquis au cours de la vie, notamment en lien avec des maladies neurodégénératives. L'établissement vous propose un accompagnement global, individualisé et bienveillant, assuré par une équipe pluridisciplinaire.

En tant que neuropsychologue, vous serez intégré(e) à l'équipe médico-sociale et participerez activement à l'accompagnement des résidents :

1. Évaluation clinique - mettre en lumière les capacités et besoins

Réaliser des bilans neuropsychologiques adaptés aux capacités des résidents.
Évaluer les fonctions cognitives.
Participer à l'analyse du fonctionnement cognitif, émotionnel et comportemental
Contribuer à l'identification des troubles associés (troubles du comportement, troubles psycho-affectifs)

2. Suivi individuel et de groupe - accompagner avec tact et créativité

Conduire des entretiens cliniques de soutien et d'accompagnement;
Animer des ateliers thématiques (stimulation cognitive, médiations thérapeutiques)

3. Contribution aux Projets Personnalisés d'Accompagnement - co-construire des trajectoires réussies

Participer à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des PAI;
Co construire des objectifs individualisés en lien avec les capacités cognitives et adaptatives du résident.
Proposer des aménagements cognitifs et environnementaux favorisant l'autonomie et le bien-être

4. Soutien et formation des équipes - diffuser la culture du "prendre soin"

Apporter un éclairage clinique aux équipes éducatives, soignantes et paramédicales,
Proposer des stratégies d'accompagnement adaptées aux profils neuropsychologiques
Concevoir et animer des sessions de sensibilisation et de formation interne.

5. Travail institutionnel et partenarial - ouvrir des passerelles utiles

Participer aux réunions de synthèse, commissions d'admission et projets transversaux;
Développer et entretenir un réseau partenarial (CMP, structures hospitalières, MDPH, entreprises, organismes de formation).

6. Veille et qualité - rester à la pointe, partager et améliorer

Assurer une veille scientifique et réglementaire;
Contribuer aux démarches qualité, évaluations internes/externes et recherches actions.

Le profil recherché: Master 2 psychologie - spécialité neuropsychologie
Savoir-Faire: Compétences techniques requises:

-Maîtrise des outils psychométriques (WISC V, WAIS IV, NEPSY II, PEP 3...) et des techniques d'entretien clinique ;

-Connaissance des troubles neuro développementaux, de la déficience intellectuelle, de l'autisme et de la santé mentale de l'adulte ;

-Familiarité avec le cadre législatif du secteur médico social;

-Capacité à élaborer des diagnostics partagés et à formaliser des projets individualisés ;

-Pratique de la conduite de groupes psycho éducatifs et d'ateliers à visée socio professionnelle ;

-Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (dossier usager informatisé, suite Office). Savoir-Etre: -Écoute active, empathie et bienveillance ; -Sens de la pédagogie et de la transmission ; -Esprit d'équipe et coopération interdisciplinaire ;

-Adaptabilité et créativité face à la diversité des situations ; -Capacité d'analyse, de recul et de gestion du stress ; -Rigueur, sens de l'organisation et autonomie ; -Respect strict de la confidentialité et de la déontologie. AVANTAGES DU POSTE: Des conditions de travail avantageuses:

Un travail en équipe pluriprofessionnelle
25 jours de congés payés + 3 jours de congés supplémentaires par an selon conditions
Lundi de fêtes : 1 jour de congé supplémentaire en juillet, selon conditions
Des tarifs préférentiels sur l'accès à la culture, aux vacances... via le CGOS (comité de gestion des oeuvres sociales)
Repas gratuits ou partiellement pris en charge selon le type d'activité (repas thérapeutiques pour accompagnement des résidents).
Possibilité d'adhérer à une mutuelle (MUT-EST) avec couverture maximale et financement réduit.
Prêts de véhicules de service : prêt gratuit sous conditions.
Ferme d'Argentin : demi-tarif pour professionnels, conjoints et enfants.

Donnez du sens à votre métier. Rejoignez Les Tournesols !

Les Tournesols, c'est bien plus qu'une plateforme de services : c'est une communauté désintéressée, engagée, solidaire et humaine, qui agit chaque jour pour accompagner les personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale, de l'enfance à l'âge adulte, dans tous les moments de la vie.

Implantés dans le Grand Est et plus précisément en Alsace et dans les Vosges, Les Tournesols rassemblent 15 établissements et services qui oeuvrent ensemble pour un objectif commun :

Aider chacun à progresser, à se sentir bien, et à trouver pleinement sa place dans la société. Quelques repères :

+ de 700 personnes accompagnées chaque jour
330 professionnels engagés et fiers de leur métier
300 travailleurs en situation de handicap ou en parcours d'insertion

Une volonté forte: croire en l'évolution de chacun, avec le bon accompagnement.

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Les Tournesols, c'est :

Intégrer une équipe dynamique et bienveillante, où l'humain est au coeur de chaque décision
Exercer un métier qui a du sens, au service de parcours de vie
Participer à une aventure collective où chacun contribue, à sa manière, à faire avancer les choses

Vous avez envie d'être utile, de vous engager, de faire une vraie différence ? On vous attend !

Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), qui sera étudiée avec intérêt, par mail à: Mme Valérie GROHENS Cadre de Direction valé[email protected]

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Type d'emploi: Temps partiel 50%
Lieu du poste: En présentiel

Annonce n°346057 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

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16/02/2026 - AIDE SOIGNANTE (EHPAD Longuyon)

Meurthe-et-Moselle | n°347958 |

Les activités quotidiennes de AS Soins detapos;hygiène et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à letapos;état de santé de la personne Aide de letapos;infirmier dans la réalisation des soins

Entretien de letapos;environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins

Transmission des observations par écrit et par oral à letapos;infirmier pour maintenir la continuité des soins

Accueil, information, accompagnement des personnes et de leur entourage Accueil et accompagnement des stagiaires en formation

Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) Entretien du matériel et demande de matériels

Aide, soutien psychologique aux patients et à letapos;entourage Compétences AS - ASHQ Anatomie, physiologie Hygiène hospitalière Techniques et protocoles de soins Communication et relation detapos;aide Éthique et déontologie Techniques de manutention Bureautique Il sait dépister les anomalies. Il peut être amené à : Accueillir, installer et transférer des personnes ; Participer à la surveillance des fonctions vitales ;

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier letapos;état de santé detapos;une personne ou detapos;un groupe et adapter sa réponse

Maintenir ou restaurer letapos;autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les règles et les protocoles detapos;hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour letapos;installation et la mobilisation des patients

Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre detapos;une relation detapos;aide

Utiliser les techniques et les protocoles detapos;entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Organiser son travail au sein detapos;une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent detapos;une situation de soins pour alerter

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Annonce n°347958 publiée le 16/02/2026 par un
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13/02/2026 - Aide soignant(e) au pool de suppléance (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°347256 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le pool est rattaché directement à la direction des soins. Le pool est géré par le cadre de la direction des soins en charge de la suppléance.

Le pool de remplacement a un effectif cible de 38 agents dont 24 IDE et 14 AS. Elle est organisée en deux équipes : ·

une équipe de pool « fixe », agents expérimentés et autonomes sur l'ensemble des unités de l'établissement ·

une équipe « d'intégration » composée de jeunes professionnels ou de professionnels de l'établissement cherchant à monter en compétence et à élargir leur connaissance clinique.

Le pool de remplacement répond à deux types d'absentéisme : de l'absentéisme « prévisionnel » et de l'absentéisme « non programmé ».

HORAIRE DE TRAVAIL

L'organisation du temps de travail de l'équipe de suppléance se fait selon un cycle continu qui se répète à l'identique d'un cycle à l'autre. Ce cycle est de 8 semaines incluant des périodes de 12h et de 7h30 avec un WE sur deux en repos, pas de repos coupés. LE POSTE :

Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique d'une personne Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle Organiser et coordonner les interventions soignantes

Informer, former des professionnels et des personnes en formation PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Etat d'aide soignant avec AFGSU niveau 1 en cours de validité, soit moins de 4 ans Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref: 59k7q50fcr

Annonce n°347256 publiée le 13/02/2026 par un
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12/02/2026 - Orthophoniste (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

Loire-Atlantique | n°343459 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE :

2 postes vacants d'orthophonistes à pourvoir, 70% en Neurologie - HDJ - Unité Neuro Vasculaire et 80% en Gériatrie ( 50% en Soins Médicaux et de Réadaptation en Gériatrie + 30% en Médecine Aigüe Gériatrique).

La quotité du temps de travail pourra être adaptée selon le profil des candidatures (temps partiel ou temps complet). Mission Définition:

Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions (oral et écrit) de l'articulation, de la voix, de la déglutition, des fonctions supérieures, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales.

Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Activités principales:

-Education thérapeutique des patients et de leur entourage (afin de prévenir au mieux les complications secondaires)

-Organisation et coordination des soins (de ses prises en charge)

-Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales et de la déglutition -Prise en charge individuelle du patient en orthophonie

-Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique -Assurer la traçabilité dans le DPI -Recherche et études en orthophonie

-Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles

-Recueil des données par entretiens avec le patient et son entourage, observation clinique, anamnèse et passation de tests orthophoniques et neuropsychologiques.

-Rédaction du bilan orthophonique, élaboration d'un plan de rééducation et définition des objectifs de rééducation.

-Début très précoce de la prise en charge afin d'optimiser les chances de récupération.

-Bilan précoce et mise en place précoce d'un projet de rééducation et de réadaptation personnalisé à chaque patient. -Stimulation intensive et quotidienne à la phase initiale. -Rédaction et suivi du dossier orthophonique du patient

-Information, conseils et interventions auprès de l'équipe soignante, des réseaux ville / hôpital

-Transmissions d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de soins ; transmissions aux orthophonistes en libéral ou milieu institutionnel Conditions particulières d'exercice: Adaptation aux différentes pathologies. Lieu d'exercice des fonctions: Centre hospitalier de Saint-Nazaire Horaires de travail actuels : 08h30 à 12h15 et de 13h30 à 17h15 PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste: Certificat de capacité d'orthophoniste

Ou qualification reconnue selon les termes de la directive européenne qualifications 2005. Compétences requises (savoir-faire requis): -Qualité d'adaptation -Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

-Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique

-Concevoir et mettre en uvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie -Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie

-Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique

-Élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient

-Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention orthophonique

-Former et informer des professionnels et des personnes en formation

-Gérer et organiser une structure ou un service en optimisant ses ressources

-Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

-Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Connaissances associées:

-Maitriser la rééducation des aphasies et des dysarthries, de la voix, de la déglutition, des paralysies faciales, maîtriser la réalisation des tests neuropsychologiques de dépistage des troubles cognitifs Qualité requises:

-Dynamisme, coopération, complémentarité, esprit d'équipe, sens relationnel

-Disponibilité, discrétion, sens de l'écoute et de la tolérance, sens de l'accueil et amabilité -Résistance physique et psychologique

-Adaptation aux nouvelles technologies et curiosité intellectuelle

-Respect de la pudeur du patient, de son confort et de sa sécurité

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

Annonce n°343459 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - Aide-Soignant en Ehpad (EHPAD COURTEMONT-VARENNES)

Aisne | n°347016 |

Dans un Ehpad à taille humaine, vos missions principales seront :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne,
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,
Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins,
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
Entretenir les matériels de soin,
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage,
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.

Vous pourrez aussi être amené dans le cadre de vos fonctions à effectuer toutes autres missions relevant du cadre d'emploi et nécessaires au bon fonctionnement des services.

Vous serez sous la responsabilité des infirmier(es) et de l'Infirmière Coordinatrice. Conditions de travail :

Temps de travail : 7h/jour
Horaires variables selon le roulement pré établi
travail les dimanches et jours fériés
plusieurs semaines de nuit prévues dans l'année

Particularités :

Etablissement multi-sites
Courtemont-Varennes : 27 résidents
Barzy Sur Marne : 15 résidents
Condé en Brie : 15 résidents

Annonce n°347016 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

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12/02/2026 - PSYCHOLOGUE H/F FAM (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

Vosges | n°347060 |

Vous interviendrez au Foyer d'Accueil Médicalisé. distincts :

La première relative aux résidents: la prévention, l'accompagnement thérapeutique, la participation à l'élaboration du projet individualisé,
La seconde spécifique au personnel: la réflexion auprès des équipes de proximité, la participation à la rédaction et à la mise en place du projet des deux structures,

La troisième relative aux familles des résidents : le lien avec les familles. : :

Participer à l'élaboration des projets de vie individualisés des résidents et de leur suivi via la participation aux réunions institutionnelles, à l'élaboration d'une anamnèse et d'un bilan psychologique,
Participer à l'évaluation régulière de la situation des résidents,
Faire de l'observation clinique un outil privilégié afin de prendre en compte la singularité de la personne dans la vie en collectivité,
Rendre compte de son action et mettre à jour le dossier de soins dans un souci de fiabilité et de confidentialité,
Promouvoir la dimension humaine du résident à tous les instants.

:

Être un interlocuteur privilégié auprès des familles,
Accompagner la famille tout au long du séjour, dans le but de faciliter l'intégration du résident et l'acceptation de l'admission de leur parent,
Aider à la résolution des conflits en facilitant leur besoin de comprendre et de s'exprimer librement sur leur situation,
Accompagner, si nécessaire, les familles au moment du décès, disposition des fins de vie,
Être à même de donner des explications relatives à l'évolution des pathologies et notamment liées au vieillissement, à travers la mise en place de groupes de parole et d'entretiens individuels lorsque cela est nécessaire.

:

Ø Formaliser et transmettre son savoir professionnel auprès des autres intervenants institutionnels,

Ø Pouvoir mettre en place des sensibilisations théoriques initiées sur la base d'une observation clinique rapportée par un membre du personnel,

Ø Impulser la création d'activités adaptées aux résidents et discuter du sens à donner à ces activités,

Ø Assurer la fonction de conseil institutionnel dans les réflexions sur les bonnes pratiques professionnelles, Ø Promouvoir la bientraitance,

Ø Participer à la rédaction du projet d'établissement et du projet de soins du secteur médico- social, Ø Rédiger un rapport d'activité annuel, Ø

S'inscrire dans le travail de partenariat extérieur et le développer, Ø

Participer aux Commissions d'Admission et aux Conseils de la Vie Sociale. Obligations professionnelles :

Le psychologue assure la confidentialité des informations obtenues lors de ses entretiens. Il respecte le secret professionnel et reste attentif à préserver la vie privée des résidents, y compris lorsqu'il est amené à transmettre des éléments de son intervention à l'équipe de proximité.

Poste à temps non complet: 50 %

Poste pérenne. Merci d'adresser lettre de motivation et CV.

Annonce n°347060 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

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11/02/2026 - Psychologue - Unité de dépistage précoce F/H (2026-20318) (AP-HP Paris)

Paris | n°345604 |

InovAND, centre d'excellence dans le domaine des troubles du neurodéveloppement et de l'autisme, réunit en Île-de-France des équipes cliniques et scientifiques ainsi que les associations de familles et de patients, afin d'assurer un meilleur continuum entre expertise diagnostique et thérapeutique, de développer la recherche appliquée en santé et fondamentale, et de renforcer la formation universitaire sur les troubles du neurodéveloppement. Ce centre est coordonné par le Pr Richard Delorme (Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, hôpital Robert-Debré). Le service :

24 lits d'hospitalisation temps plein
20 places d'HDJ
Consultations d'orientation de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
Consultations

- CMP

Addictologie
2 CRMR (Centre de Références Maladies Rares)

Missions Générales Unité Dépistage Précoce :

Evaluation psychologique (évaluation développementale ou efficience cognitive) et de la symptomatologie -autistique chez des enfants de moins de 30 mois dans le cas d'une suspicion d'un trouble du spectre autistique. --Cela dans le cadre d'une évaluation pluridisciplinaire à visée diagnostique ou dans le cadre du suivi des fratries à risque (2 évaluations par semaine).
Réévaluation d'enfants présentant un TSA, à distance de l'évaluation de départ.
Participation aux formations trimestrielles du service destinées aux aidants et parents d'enfants TSA.
Préparation et encadrements de groupes d'habiletés sociales pour des enfants et des adolescents présentant des TSA.

Hôpital de Jour tout venant: Evaluation psychologique d'un enfant ou adolescent (efficience, capacités attentionnelles principalement) (1 fois par mois).

Missions Permanentes :

Rédaction de compte rendu de bilan.
Information et guidance auprès des parents.
Travail de réseau pour l'orientation des patients et lien avec les structures (IME, SESSAD, etc.) et les professionnels libéraux impliqués dans la prise en charge des patients
Participation aux réunions de synthèse
Encadrement des stagiaires psychologues
Sensibilisation à l'autisme auprès des parents et aidants (une fois par trimestre)
Développement des compétences et connaissances professionnelles par la formation permanente

SAVOIR FAIRE REQUIS :

Contribuer au diagnostic clinique et à l'évaluation des performances cognitives du patient en déterminant son style cognitif préférentiel.
Administrations de bilans
Ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction du patient et de son environnement familial.
Observer, écouter, et analyser la situation des patients et de leur famille.
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
Rédiger des comptes rendus de bilan et des rapports d'activité.
Orienter la prise en charge des patients.
Transmettre et formations aux stagiaires et nouveau professionnel
Actualisation permanente des connaissances, en particulier de la littérature anglo-saxonne.

SAVOIR ETRE (SAVOIR FAIRE RELATIONNEL) :

Capacités de travail en collaboration avec l'équipe médicale et soignante, socio-éducative (enseignants, orthophonistes, rééducateurs en psychomotricité, éducateur spécialisés) et les travailleurs sociaux.
Capacités d'adaptation
Conscience professionnelle, rigueur, discrétion, motivation.
Autonomie

CONNAISSANCES ASSOCIEES :

Connaissances en psychopathologie
Connaissance du développement typique de l'enfant
Connaissance de la pathologie autistique
Connaissance des stratégies comportementales
Connaissances des outils d'évaluation du bébé et du tout petit dans les pathologies du spectre du trouble autistique, de la déficience, des pathologies de l'attachement
Formation permanente aux nouvelles techniques et aux nouveaux savoirs sur l'évaluation des troubles neurodéveloppementaux
Connaissances en recherche
Bonne connaissance de l'anglais recommandée
Bonne connaissance des outils informatiques

PRE-REQUIS :

Master 2 de Psychologie du Développement, Clinique et Psychopathologie ou Neuropsychologie
Master 2 de Neuropsychologie Clinique.

Annonce n°345604 publiée le 11/02/2026 par un
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11/02/2026 - AIDE MEDICO-PSYCHOLOGUE A L'EHPAD (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°346756 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute une aide médico-psychologue à 80% pour son EHPAD Hervieux.

Situé au 7 rue de Beauregard 78300 Poissy, en bordure de forêt, l'EHPAD Hervieux accueille 110 résidents semi-autonomes ou dépendants, répartis sur trois étages. L'EHPAD comprend :

Une Unité de Vie Protégée (UVP) de 16 lits pour des résidents atteints de maladies neurodégénératives évoluées avec troubles du comportement,
94 lits d'EHPAD,
Un Pôle d'Activités de Soins Adaptés (PASA) de 14 places accueillant en journée des résidents présentant des maladies neurodégénératives avec troubles du comportement modérés, bénéficiant de thérapeutiques non médicamenteuses.

Chaque étage dispose de lieux de vie, complétés par un jardin arboré. Un salon des familles est également à disposition des résidents et de leurs proches pour des temps de rencontre dans un espace dédié. Les missions

Accompagner les personnes tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, élimination, déplacement) que dans les activités de la vie sociale et de loisirs

Etablir une relation attentive et sécurisante pour appréhender les besoins et les attentes de la personne accompagnée Maintenir les acquis avec la stimulation des potentialités

Participer aux réunions d'équipes et aux temps institutionnels Renseigner les outils de transmissions et de traçabilité

Veiller au bon fonctionnement logistique de l'unité (commandes, réassort, rangement des réserves, bionettoyage et gestion des déchets) PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide médico-psychologique. Compétences et qualification Évaluation du degré d'autonomie d'une personne Bionettoyage et hygiène des locaux Animation de groupe Communication et relation d'aide Travail en équipe pluriprofessionnelle Les modalités d'exercice

Recrutement possible dès que possible par mobilité statutaire ou CDD Poste à 80%

Annonce n°346756 publiée le 11/02/2026 par un
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11/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN H/F Centre Hospitalier Ravenel (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

Vosges | n°346863 |

Le Centre Hospitalier Ravenel recrute des psychomotriciens pour l'ensemble de ses structures, réparties sur tout le département des Vosges à temps plein et à temps partiel. Missions :

Élaborer un diagnostic et réaliser, en individuel ou en groupe, des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapies psychocorporelles auprès des populations spécifiques : petite enfance, enfance, adolescence
Assurer des soins dans le cadre d'une prescription médicale et/ ou de son rôle propre, y compris dans son aspect évaluation
Intervenir, sur prescription médicale, dans le cadre de manifestations pathologiques de divers ordres (sensoriel, déficitaire, psychosomatique, psychiatrique)
Aider et apporter un soutien technique aux familles, un accompagnement dans la parentalité
Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés
Assurer les transmissions sur le dossier du patient
Participer aux réunions de synthèse
Participer aux liaisons avec les partenaires internes et externes
Participer aux différentes réunions des structures dans lesquelles il/elle intervient
S'inscrire dans une dynamique de réflexion sur les différents projets
Assurer la gestion administrative informatisée
Encadrer des étudiants stagiaires.

Poste pérenne Merci d'adresser: Lettre de motivation / CV / Copie du diplôme d'Etat.

Annonce n°346863 publiée le 11/02/2026 par un
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11/02/2026 - MASSEURS-KINESITHERAPEUTES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°346950 |

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute des Masseurs-Kinésithérapeutes à temps plein ou à temps partiel.

Le masseur-kinésithérapeute est rattaché au plateau technique de rééducation fonctionnelle. Il exerce une action transversale au sein des services de soins et sur le plateau technique de rééducation fonctionnelle.

Son action s'inscrit dans le projet global et pluridisciplinaire de soins, sur prescription médicale et son activité est individuelle et/ou collective. Présentation du secteur d'activité :

PT de Rééducation fonctionnelle réparti sur 2 plateaux : un à Poissy et un à Saint-Germain-en-Laye. Site de Poissy :

Un plateau technique dans le bâtiment central (rez-de-chaussée aile E) avec gymnase, balnéothérapie, salles de soins de kinésithérapie, ergothérapie, orthophonie, consultations de rééducateurs et rhumatologues, et activité externe en masso-kinésithérapie. Il prend en charge les patients de l'ensemble du bâtiment central. Un autre plateau technique en annexe au SSR Les Maisonnées.

L'équipe: masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciennes, enseignant en activité physique adaptée, auxiliaire de rééducation, orthophoniste, agent de service hospitalier, sous la responsabilité du cadre de santé, en collaboration avec médecins et secrétaires de consultations.

Site de Saint-Germain-en-Laye (SGL) :

Un plateau technique proche des services de psychiatrie, composé d'un gymnase, de boxes de consultation et de prise en charge individuelle, d'un secteur de consultations médicales et de soins kinésithérapiques.

Les rééducateurs prennent en charge les patients dans les services de soins (équipés de matériel de rééducation) ou sur le plateau technique.

L'équipe: masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciennes, sous la responsabilité du cadre de santé.

Un médecin rhumatologue à temps partiel et une secrétaire pour les consultations externes.

Les professionnels prennent en charge les patients de l'ensemble du site de Saint-Germain-en-Laye. Missions :

Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie.
Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins.
Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence

Responsabilités :

Accueil et prise en charge des personnes (patients, usagers, etc.), dans son domaine
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne

Établissement / actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine

Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention
Veille spécifique à son domaine d'activité
Saisie des actes de rééducation

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'état masseur-kinésithérapeute. Qualités requises et compétences souhaitées : Compétences souhaitées :

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence.
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence.
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe / en réseau
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier

Qualités requises :

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Avoir des capacités d'écoute
Etre méthodique et organisé
Faire preuve de discrétion professionnelle
Respecter le secret professionnel
Etre capable de s'adapter aux changements
Etre force de proposition
Etre respectueux envers les patients, familles, collaborateurs
Transmettre par écrit et oralement

Annonce n°346950 publiée le 11/02/2026 par un
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11/02/2026 - Psychologue CMP Enfants F. LEGER - Perpignan (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

Pyrénées-Orientales | n°346975 |

Le Centre Hospitalier de Thuir recherche une/un psychologue pour son Centre Médico-Psychologique Enfants (jusqu'à 11 ans) Fernand LEGER de Perpignan. Poste à temps plein. Amplitude horaire 9h-17h30.

Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière. Missions et fonctions principales générales :

Exercer des responsabilités institutionnelles en lien avec le médecin responsable et le cadre :
Animation d'équipe et implication active dans les projets du service
Suivi des projets de soin
Soutien à l'élaboration clinique auprès des équipes
Participer au développement des approches familiales et du travail en réseau avec les partenaires du secteur
Contribuer à la dynamique de formation interne par des apports théorico-cliniques réguliers
Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires psychologues
Mettre à jour régulièrement ses connaissances à travers les publications et recherches et en participant à des formations, congrès, colloques, séminaires

Missions et fonctions principales spécifiques en CMP-CATTP :

Réaliser des premières consultations d'enfants avec évaluation clinique et psychopathologique au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Mettre en place et animer des groupes thérapeutiques utilisant des médiations adaptées en CMP et CATTP
Assurer des prises en charges individuelles.

Formations / qualifications :

Titulaire du titre de Psychologue : DESS ou Master 2 de psychopathologie clinique ou développement ou neuropsychologie.
Expérience souhaitable en pédopsychiatrie de l'enfant
Expérience de l'utilisation :
Approche clinique
Approche intégrative
Des bilans psychologiques
Approches familiales

Qualités et compétences requises :

Pratique des tests
Expérience significative du travail en pédopsychiatrie
Sens du travail en équipe et compréhension des phénomènes institutionnels
Capacité d'engagement et dynamisme
Capacité pédagogique auprès des étudiants et des équipes
Qualité de rédaction et de synthèse
Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique

Annonce n°346975 publiée le 11/02/2026 par un
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11/02/2026 - Masseur kinésithérapeute H-F (Hôpital maritime Berck)

Pas-de-Calais | n°346983 |

L hôpital maritime compte 201 lits d hospitalisation complète SMR spécialisés et 12 places d HDJ.

38 lits SMR gériatrie
60 lits SMR obésité
91 lits SMR neuro et 12 lits EVC-EPR
6 places HDJ SMR obésité
6 places HDJ SMR gériatrie

- 1 PUI

L équipe médicale comprend actuellement 10 praticiens et 2 pharmaciennes.

L hôpital maritime de Berck accueille des patients des régions Ile-de-France (45%) et Hauts-de-France (45%).

L équipe de rééducation compte 17 kinés, 9 ergo, 5 diet, 2 orthoprothésistes, 2 psychomotriciens, 5 psychologues dont 2 spécialisées en neuropsy, 5 EAPA...

Les plateaux de rééducations comprennent notamment Balnéothérapie , Isocinétisme, Rééducation assistée du membre supérieur, Plateau de rééducation intensive des membres inférieurs.

Actualité: création de l HDJ, d une salle de renforcement musculaire, d un gymnase, d une cuisine thérapeutique.

Possibilité d activité à temps plein ou mixte hospitalière / libérale

Annonce n°346983 publiée le 11/02/2026 par un
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10/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (DAME MESVES SUR LOIRE)

Nièvre | n°346365 |

1.Liens hiérarchiques et fonctionnels 1-1 Rattachement hiérarchique :

N+2 Directrice déléguée
N+1 Directrice des soins

2-2 Liaisons fonctionnelles :

Liaison 1 : Cadre socio-éducatif
Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire

Rendre compte de toute action à la Directrice ou par délégation au cadre socio-éducatif (planning,

autorisation d'absence, changements d'horaires), de la mise en place des projets et de toute information importante concernant l'enfant et sa famille.

Rendre compte de toute action à la Directrice et/ou au cadre socio-éducatif de la mise en place des projets.

Rendre compte au médecin référent du DAME pour l'aspect rééducatif et thérapeutique 2. Contenu du poste 2-1 Mission générale (principale) :

Accompagner l'enfant/le jeune et sa famille dans le cadre d'un projet thérapeutique élaboré en équipe pluridisciplinaire, mettre en oeuvre une rééducation psychomotrice et une réadaptation visant à corriger ou à améliorer une rééducation des troubles psychomoteurs.
Accompagner l'enfant vers un mieux-être psychocorporel par le biais de la thérapie psychomotrice, en fonction des besoins identifiés.

2-2 Activités principales :

Le/la psychomotricien (ne) a pour mission d'évaluer les potentialités psychomotrices et sensorielles des enfants accueillis, de rédiger un projet psychomoteur et de mettre en uvre des suivis individuels ou en groupe, en fonction des besoins identifiés.

Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur.

Réaliser des bilans psychomoteurs, sensoriels, de projets psychomoteurs, de comptes rendus d'évolution Rédiger des comptes rendus à destination de la MDPH

Renseigner le DPI de façon hebdomadaire et assurer une consignation mensuelle des séances réalisées.

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention, en individuelle ou en groupe(établissement scolaire, salle de psychomotricité, salle snoezelen, gymnase, espaces extérieurs, etc) Animer les ateliers psychomoteurs

Accompagnement individualisé à la prise de repas dans le cadre du suivi psychomoteur ou sensoriel Accompagnement en extérieur ou dans des espaces équipés

Conseil et éducation thérapeutiques relatif à son domaine d'activité

Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire, de synthèses, de projet individuel et de coordination thérapeutique ainsi que les rencontres partenariales

Participer à des groupes de travail (démarche qualité par exemple) 3. Compétences requises

3-1 Savoirs (connaissances): en lien avec la fiche métier citée ci-dessus

Description Degré

Anatomie, physiologie: 2
Communication et relation d'aide: 2

Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent : 3 Maitrise des outils bureautique (Word, Excel) : 2

Éthique et déontologie professionnelles: 2
Médicales générales et/ ou scientifiques: 2
Méthodes de recherche en soins: 1
Pédagogie: 1
Psychologie des âges de la vie: 2
Psychomotricité: 3
Psychosociologie du handicap: 2
Qualité: 1
Santé publique: 1
1-Connaissances générales: connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,
2-Connaissances détaillées: maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.
3-Connaissances approfondies: expertise

Les recommandations des bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM/HAS

L'ensemble des connaissances théoriques et pratiques en lien avec le développement psychomoteur de l'enfant

Connaissances autour du handicap, du TSA, de la déficience intellectuelle, des troubles des apprentissages et autres troubles associés

Connaissance du milieu ouvert, de l'inclusion, du travail à domicile, en établissement scolaire ...

3-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :

Réalisation de bilan psychomoteur avec les outils adaptés (Tests standardisés et bilans d'observation)

Choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées aux enfants/jeunes, au regard de son métier/sa spécialité,

Concevoir et conduire un projet de rééducation, dans son domaine de compétence

Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à l'enfant/le jeune en relation avec le PIA (Projet Individuel d'Accompagnement)

Eduquer, conseiller l'enfant et sa famille dans le cadre du PIA

Elaborer et formaliser les besoins en psychomotricité de l'enfant/jeune au regard de son PIA

Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel

Animation ou co-animation de groupe d'enfants ou parents/enfants Rédaction de bilan à destination d'autres partenaires Partage d'expériences et de connaissances Travailler en équipe pluridisciplinaire

Utilisation des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son domaine d'activité 3-3 Savoir-être (qualités professionnelles) :

Faire preuve d'aisance relationnelle: dialogue, écoute, communication

Posséder une qualité d'écoute psychocorporelle, une disponibilité au jeune et à l'équipe Discrétion et respect du secret professionnel

Capacités à mettre en forme les bilans psychomoteurs, les synthétiser et les rendre accessibles à tous les

partenaires: qualités d'ouverture et de partage avec les partenaires, les parents et l'équipe

Autonomie et réactivité Sens des responsabilités et professionnalisme

Motivation et investissement personnel: dynamisme, créativité, initiatives, formations, force de propositions

Rigueur et maîtrise de soi en toute situation Sens de l'organisation, disponibilité et adaptabilité Savoir prendre du recul et se préserver 4. Exigences du poste 4-1 Diplôme(s) : Diplôme d'état de psychomotricien 4-2 Modalités et contraintes du poste :

Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail à 38H (ouvrant droit à 18 jours de RTT)

Horaires: Variation de l'emploi du temps qui s'adapte en cours d'année aux disponibilités des enfants
Travail en milieu ouvert: Permis B indispensable
Lieu d'exercice: DAME, à domicile, en établissement scolaire ou tout autres salle

conventionnée

Annonce n°346365 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

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09/02/2026 - Aide-soignant (CENTRE HOSPITALIER - MAISON DE RETRAITE Cosne-Cours-Sur-Loire)

Nièvre | n°343135 |

2 postes aides-soignants jour à pourvoir au 01/01/2026

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, Analyser/ évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage, Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes, Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Restaurer/ maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Annonce n°343135 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

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09/02/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier Castelnaudary)

Aude | n°344432 |

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recrute un masseur-kinésithérapeute/ une masseuse-kinésithérapeute, en lien avec letapos;ouverture de secteurs detapos;Hôpitaux de Jour de médecine et SMR.

Le masseur-kinésithérapeute contribue à la prise en charge globale des patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour, dans une démarche de rééducation, réadaptation et prévention. Travail en coordination avec letapos;équipe pluridisciplinaire : médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, psychologues, diététiciens, assistantes sociales. A. ACTIVITES PRINCIPALES Réaliser des bilans kinésithérapiques individuels.

Élaborer et mettre en uvre des programmes de rééducation personnalisés.

Effectuer des séances individuelles ou collectives de rééducation motrice et fonctionnelle. Participer aux staffs et réunions pluridisciplinaires.

Accompagner et éduquer le patient et son entourage dans une logique de maintien de letapos;autonomie.

Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé.

Collaborer étroitement avec letapos;équipe pluridisciplinaire dans letapos;élaboration et letapos;ajustement du projet thérapeutique. B. ACTIVITES SPECIFIQUES

Mise en place detapos;ateliers thérapeutiques (équilibre, prévention des chutes, mobilité).

Participation à letapos;éducation thérapeutique du patient (ETP).

Contribution à letapos;amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Encadrement des étudiants en kinésithérapie.

Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires.

Contribuer à letapos;évaluation et à la prévention des risques cardiovasculaires.

Participer à des projets transversaux (qualité, recherche clinique, développement de protocoles de réhabilitation).

APTITUDES REQUISES POUR EXERCER LE POSTE

Diplôme detapos;État de Masseur-Kinésithérapeute - Inscription à letapos;Ordre

EXPERIENCE REQUISE ET NIVEAUX DE MAITRISE ATTENDUS

Expérience en gériatrie, cardiologie ou en SMR souhaitée

Débutants acceptés avec appétence pour la rééducation gériatrique et cardiovasculaire

CONNAISSANCES

Anatomie, physiologie et physiopathologie cardio-respiratoire. Protocoles de réadaptation cardiovasculaire. Gériatrie.

Hygiène hospitalière, gestion des risques et sécurité des patients.

SAVOIR-FAIRE

Évaluer les capacités fonctionnelles et cardiorespiratoires des patients.

Concevoir et adapter des programmes de rééducation personnalisés.

Utiliser le matériel spécifique de réentraînement à letapos;effort (tapis, cycloergomètres, gymnases). Communiquer efficacement avec les patients et les familles.

COMPETENCES APTITUDES

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Capacité detapos;adaptation et detapos;organisation. Empathie, écoute et pédagogie.

Gestion du stress et des situations émotionnellement complexes.

EXERCICE

Poste Temps plein à pouvoir dès février 2026 Travail en journée du lundi au vendredi

Site du Centre Hospitalier de Castelnaudary : services de soins, plateau technique de rééducation

Salles de rééducation équipées (ergomètres, tapis roulants, matériel de renforcement musculaire et detapos;évaluation) - Dossier patient informatisé.

Annonce n°344432 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - Aide soignant / Aide-soignante EHPAD Poste en 12h00 (H/F) (Centre hospitalier Castelnaudary)

Aude | n°344581 |

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche pour son EHPAD, un Aide soignant / une Aide-soignante.

Letapos;EHPAD est situé au Centre Hospitalier de Castelnaudary (120 places - Hébergement, UHR, Secteur sécurisé) Identification du poste:

Dispenser, en collaboration avec letapos;infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et detapos;éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et letapos;autonomie de la personne. Poste en 12h00 Diplôme Aide-soignant Missions principales :

Assurer les tâches nécessaires à la réalisation et la coordination des soins.
Participer à letapos;accueil et à letapos;installation des résidents et des familles, à leur accompagnement pendant letapos;hébergement et la fin de vie.
Participer à letapos;identification des besoins fondamentaux des résidents et de leur modification.
Assurer letapos;ensemble des soins et/ou en collaboration avec letapos;IDE detapos;hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs (préventions detapos;escarres, aide à la marche, mobilisation)
Aider au maintien de letapos;autonomie et à letapos;organisation de vie de la chambre, stimulation.
Veiller au respect de la dignité et letapos;intimité de la personne âgée.
Participer à la prise de température, du pouls, du poids, de la tension artérielle, la distribution des médicaments sous la responsabilité de letapos;IDE.
Appliquer les protocoles individuels ou collectifs comme les changes, gestion de letapos;incontinence.
Surveiller letapos;état detapos;hydratation des résidents.
Surveiller le transit et letapos;élimination.
Participe à la prise en charge de la douleur physique et psychologique des résidents.
Participe à letapos;animation et à letapos;occupation des personnes âgées
Utilise le dossier de soin informatique, transmissions ciblées.
Participe au bilan detapos;autonomie en collaboration avec letapos;équipe pluridisciplinaire : GIR..
Collaborer à la prise en charge éducative du résident : hygiène, régime, douleur, prévention des chutes .
Transmettre à letapos;IDE les observations ou informations concernant la personne soignées.
Respecter les précautions standards.
Répondre aux sonnettes.
Participer à la prévention de la maltraitance.
Assurer une communication adaptée à toutes les situations (résidents, familles, équipe jour/nuit, les prestataires.).
Apporter une réponse professionnelle aux situations difficiles et conflictuelles (prise de recul, écoute.).

Annonce n°344581 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) AU CMPEA DE CONFLANS ET CATTP 7-12 ANS (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°346083 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHIPS recrute un psychologue clinicien H/F :

Présentation du service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Le service fait partie du pôle de Psychiatrie du CHIPS, constitué de 3 secteurs de psychiatrie générale, d'un secteur de psychiatrie infanto-juvénile et d'un dispositif de psychiatrie périnatale « Bienaître 78N ».

Le service propose des soins de proximité en lien avec les partenaires classiques de la pédopsychiatrie tant en ville qu'à l'hôpital.

Le service comprend 4 CMPEA, 2 HDJ, 3 CATTP et un dispositif pour les 15-21 ans (en collaboration avec les secteurs de psychiatrie générale).

L'équipe pluridisciplinaire est actuellement composée d'une cinquantaine de personnes : médecins, psychologues, secrétaires, infirmières, infirmières puéricultrices, éducateurs spécialisés, orthophonistes, psychomotriciens, assistantes sociales, aide-soignante et ASH.

Au sein du service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, intersecteur 78I02

Poste à temps plein avec un temps partiel au CMPEA de Conflans (75%) et un temps partiel au CATTP 7-12 ans (25%) en CDI. Périmètre géographique d'intervention

CMPEA de Conflans: 1 rue de Pologne 78700 Conflans-Ste-Honorine

CATTP 7-12 ans 1 rue Charles Bourseul 78700 Conflans-Ste-Honorine Missions générales et responsabilités

Consultations: entretiens d'évaluation, entretiens téléphoniques de première demande, entretiens de suivi, entretiens familiaux.

Psychothérapies Bilans d'évaluation Participation aux réunions d'équipe Missions spécifiques

Prévention: actions partenariales avec d'autres services hospitaliers, l'Education Nationale, la PMI, l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), les services médico-sociaux, justice des mineurs...
Analyse des pratiques: avec les soignants qui animent les groupes thérapeutiques et les CATTP.

Contribution à la création et à la mise en place des projets thérapeutiques Travail d'élaboration clinique avec les soignants

Participation à l'accueil et formation des étudiants stagiaires en psychologie PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes requis :

Diplôme de psychologue: master 2 de psychopathologie clinique

Titre de psychothérapeute Inscription ADELI Compétences :

Formation aux approches globales des fonctionnements individuels, familiaux, de groupe et des institutions Capacités organisationnelles Pratique du travail partenarial Compétences relationnelles et de travail en équipe Dynamisme

Rigueur dans le travail et soucis de perfectionnement des pratiques Réflexion éthique et déontologique

Forfait jour avec 20 RTT et 28 CA par an. Le temps FIR est au prorata du temps réel dédié aux activités de formation/information/recherche

RÉMUNÉRATION brut: 31k / an

Annonce n°346083 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - Masseur-Kinésithérapeute (F/H) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

Nord | n°325607 |

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits de court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis.

Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen, etc...

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.).

Porteur de nombreux projets ambitieux, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant)

Dans le cadre du renfort de notre équipe de rééducateurs composée d'une trentaine de professionnels, nous recherchons des Masseurs Kinésithérapeutes pour nos poles A et C (intervention sur le plateau technique, en balnéothérapie ou directement dans les services de soins au besoin).

Intégrer cette équipe, gérée directement par un Cadre de santé, garantit une diversité des missions, un échange pluridisciplinaire riche et un accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste.

Temps de travail: temps plein/temps partiel

Salaire négociable suivant expérience Intéressé(e) par ce challenge et souhaitant travailler dans une équipe dynamique, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante :

Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château f.mara@ch-felleries-liessies.fr lea.arnoux@ch-felleries-liessies.fr

Annonce n°325607 publiée le 09/02/2026 par un
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06/02/2026 - Psychologue - CRT - Etampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

Essonne | n°343734 |

1 Poste à pourvoir en Janvier 2026. Conditions d'exercice :

Temps d'exercice partiel à 20% sur le CRT'E ;
Lieu d'exercice : au sein de la l'EHPAD Le Petit Saint Mars, rattaché au CHSE, site d'Etampes et déplacements sur le territoire du CRT'E ;
Être titulaire du permis B.

Missions et activités du poste :

Sur les volets 1 et 2 du CRT'E, le psychologue a pour missions de :

assurer un soutien psychologique aux aidants ;
participer aux réunions du CRT'E pour assurer une prise en charge globale de chaque bénéficiaire ;
participer à l'élaboration des projets d'accompagnement.

Sur le volet 1 du CRT'E, le psychologue a la charge de :

l'animation ou co-animation des actions de prévention ;
de participer aux actions visant à améliorer la qualité de vie des bénéficiaires et à développer les approches préventives ;
de préparer, animer et suivre des actions de prévention et de sensibilisation auprès des différents bénéficiaires des prestations du CRT'E ;
l'animation des groupes d'analyse de pratiques ;
l'animation ou co-animation des sessions de formations/sensibilisation ;
le travail en collaboration sur les modules de formations externes à destination des acteurs du domicile et participation à leur mise en uvre.

Sur le volet 2 du CRT'E, le psychologue a la charge de :

d'apporter une expertise psychologique gériatrique de la personne âgée dans le cadre de son accompagnement à domicile ;
de contribuer à l'évaluation gériatrique de la personne âgée afin d'adapter ou d'ajuster les accompagnements ;
de contribuer à l'analyse des situations complexes d'accompagnement de bénéficiaire du volet 2.

En tant que psychologue du CRT'E, les relations principales sont avec :

les usagers du CRT'E ;
les membres de l'équipe du CRT'E ;
les professionnels du pôle de gériatrie (7 services) site d'Etampes et de Dourdan, notamment l'EHPAD Le Petit Saint Mars porteur du CRT'E ;
les professionnels et les partenaires de la filière gériatrique Sud Essonne portée par le CHSE ;
les professionnels libéraux ;
les professionnels des structures partenaires et de l'intervention à domicile, notamment le co-porteur du CRT'E, le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) de l'Aide à Domicile en Milieu Rural (ADMR) de Trois Rivières ;
les acteurs de l'accompagnement et de la coordination (DAC, CLIC, CCAS).

Annonce n°343734 publiée le 06/02/2026 par un
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05/02/2026 - Psychologue Enfance en danger H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

Pas-de-Calais | n°343768 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE :

Le / la psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Spécificités dans le métier :

Périmètre d'intervention de l'enfance en danger : unité d'accueil pédiatrique des enfants en danger UAPED et unité médico-judiciaire pédiatrique

Parcours médico-social pédiatrique: accueil du mineur victime, repérage, dépistage, évaluation, orientation thérapeutique, signalement aux autorités administratives ou judiciaire, protection adaptée, situations d'urgences ; prise en charge globale : médicale, psychologique et sociale, avec ou sans OPP, parcours de soins en HDJ
Parcours médico-légal pédiatrique: accueil du mineur victime, audition, examen médico-légal et examen psychologique : prise en charge médicale et/ou psychologique, exclusivement sur réquisitions judiciaires en UMJ, parcours de prise en charge en UMJ

Travail en binôme sur le périmètre de pédiatrie : hospitalisation conventionnelle et soins critiques, urgences pédiatriques avec UHCD, hôpital de jour, consultation externe, éducation thérapeutique Activités principales :

Bilan psychologique: recueil d'information, entretien clinique, passation de tests projectifs et d'aptitude, interprétation et synthèse, restitution

Collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient mineur

Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques)

Prise en charge individuelle et/ou collective des patients mineurs et de leur entourage Pratique d'entretien individuel et collectif Psychothérapies individuelles et de groupe

Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution ...)

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Traçabilité de la prise en charge dans le dossier patient

Continuité de la prise en charge par les transmissions relevant des évaluations psychologiques

Travail de liaison avec la pédopsychiatrie, les services sociaux, les PMI, les associations, les réseaux...

Assistance aux enquêteurs en participant aux auditions, rédaction d'un rapport d'observation et/ou d'expertises psychologiques sur réquisition judiciaire pour évaluation du retentissement psychologique

Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles...)

Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels, travaux collectifs...)

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Activités spécifiques :

Prise en charge des nourrissons, des enfants et des adolescents : les différentes étapes de la vie le neurodéveloppement l'annonce de la maladie et/ou du handicap le mal-être psychique les relations avec ses parents, sa fratrie et son entourage la relation avec les soignants le vécu de la prise en charge clinique et hospitalière l'enfance en danger les situations de maltraitance Prise en charge des parents : les relations parent-enfant, parent-enfant-fratrie la parentalité l'acceptation de la maladie, du handicap le rôle d'aidant Intervention auprès des professionnels : participation au staff pluridisciplinaire soutien aux équipes, débriefing PROFIL RECHERCHÉ :

Pré-requis: Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier :

Licence de psychologie

Master I et Master II de psychologie clinique et psychopathologie

Expérience appréciée en victimologie, psycho traumatisme, expertise Savoir-faire requis :

Maîtriser les techniques d'entretiens, notamment tests projectifs et d'aptitudes

Donner un avis quant au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient mineur

Eclairer la compréhension de la prise en charge par l'équipe soignante Organiser et animer des groupes

Ajuster la prise en charge en fonction du patient et de son environnement familial

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes et la communication non verbale Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Rédiger les notes cliniques, des rapports d'expertises clairs, rigoureux et adaptés aux exigences judiciaires ou des rapports d'activité

Participer à un travail collectif avec d'autres professionnels du secteur de pédiatrie, de pédopsychiatrie et de l'enfance en danger Aptitudes professionnelles : Physiques et psychologiques : Résistance psychologique, gestion du stress Maintien d'une distance professionnelle Relationnelles : Qualité d'écoute, d'empathie et de neutralité Animation de réunion et de groupe Tolérance, absence de prétention et de dogmatisme Spécifiques : Capacité d'adaptation aux différentes situations Tact, discrétion, patience, réserve

Poste à pourvoir: 80%

Annonce n°343768 publiée le 05/02/2026 par un
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05/02/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE H/F HOPITAL DE JOUR ADDICOTOLOGIE (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

Vosges | n°346018 |

Vous interviendrez à l'Hôpital de Jour en Addicotologie à Epinal Missons :

Le neuropsychologue met en uvre ses outils et compétences au profit du projet de soins et

d'accompagnement individualisé du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité et la coordination du médecin.

Elaboration et mise en pratique de modalités d'intervention à visée diagnostique, préventive ou curative

Aide au diagnostic et à l'évaluation neuro-cognitive des patients.
Prise en charge individuelle : bilans et outils de remédiation cognitive.
Prise en charge collective : propose et anime des activités de remédiation cognitive, en

accord avec l'orientation du service et en lien avec les autres professionnel(le)s de l'équipe.

Réalisation de bilans neuropsychologiques à l'appui de tous les outils nécessaires (recueil

d'informations, entretiens, tests spécifiques, synthèse et restitution).

Rédaction d'observations cliniques et de notes de synthèse dans le dossier patient. Participation actives aux réunions de service.

Participation ou pilotage d'actions de recherche auprès du public accueilli. Saisie de l'activité (logiciel informatique). Accueil, encadrement et tutorat des étudiants.

COMPÉTENCESSAVOIRS

Connaissance des problématiques addictives, et des pathologies psychiatriques.
Maîtrise de la neuropsychologie clinique dans une approche intégrative.
Connaissances dans le domaine de la remédiation cognitive.
Expérience des prises en charge en milieu institutionnel (intra-hospitalier ou ambulatoire).
Expérience dans la recherche clinique, participation à des publications scientifiques.

SAVOIR-FAIRE

Coordination de ses actions et propositions thérapeutiques en lien avec l'équipe

pluridisciplinaire.

Sens de l'organisation et des priorités dans la réalisation de ses tâches.
Faire preuve de capacités rédactionnelles (qualité d'écriture manuscrite et esprit de synthèse).

SAVOIR-ÊTRE

Capacités relationnelles propices à assurer un accueil et un suivi de qualité.
Faire preuve de discrétion, respect du secret professionnel.
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et du lien avec les familles et les partenaires.
Faire preuve d'esprit d'équipe et de bienveillance envers ses pairs.
Prendre des initiatives et faire preuve d'autonomie dans la limite de son champ de compétences.
Faire preuve de disponibilité, et d'investissement dans la vie du service.
Accessible à la remise en question et à l'évolution continue des pratiques.
Partager les valeurs du projet service, avoir le sens de l'intérêt général et du service.

Nature et niveau de formation pour exercer le métier : DESS ou Master 2 en neuropsychologie clinique. Merci d'adresser lettre de motivation et CV. Poste pérenne.

Annonce n°346018 publiée le 05/02/2026 par un
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04/02/2026 - Psychologue - Hôpital de Jour pour Enfants (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

Corrèze | n°343439 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.

Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).

Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.

Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).

L'établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d'hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination. LE POSTE : Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques: Directeur des Ressources humaines
Liaisons fonctionnelles: Chef de pôle, Médecin responsable de service, Assistante de pôle de psychiatrie

Présentation des lieux d'intervention :

L'hôpital de jour pour enfants se situe sur le site de Bel Air. Il accueille des enfants de 2 à 10 ans, présentant des troubles du développement et/ou de la personnalité, associés à des difficultés de relation, du comportement, et/ou de la communication. Cette unité de soins à temps partiel s'inscrit dans le dispositif de l'inter secteur de pédopsychiatrie. Missions Fonction clinique :

Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage

Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative

Recueil, étude et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention Conduite d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles

Bilans psychologiques: recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...

Contribution à lélaboration du diagnostic

Animer et participer à des ateliers thérapeutiques en lien avec le projet de soins de l'enfant Fonction formation-information-recherche : Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

Recherche en psychologie (publications, travaux personnels, travaux collectifs...) en lien avec la spécificité du service

Participation à des groupes de pairs, collège de psychologues Actualisation permanente des connaissances Missions spécifiques Travail d'évaluation des demandes

Contribution au diagnostic différentiel (bilan psychologique : entretiens, synthèse) sur demande du médecin référent de l'unité Mise en place de traitements psychothérapiques Ateliers thérapeutiques

Travail sur la relation parents/enfants et soutien à l'élaboration subjective des parents dans le cadre du projet de soins pluriprofessionnel

Coordination avec les acteurs des réseaux scolaires, médicaux, sociaux, judiciaires.

Participation aux réunions institutionnelles et à l'élaboration du projet du service. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis :

Décret n°90-255 du 22 mars 1990 relatif à l'usage du titre de psychologue.

Etre titulaire d'un Master 2 professionnel en psychologie ou d'un Master 2 recherche + stage (ancienne dénomination DESS ou DEA en psychologie + stage). Savoir-faire requis communs :

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du jeune et de l'adolescent Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Formaliser et transmettre son savoir professionnel Savoir-faire requis spécifiques:

Diplômé en psychologie clinique et en psychopathologie générale : enfant, adolescent, adulte

Connaissance en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et particulièrement des troubles de la personnalité, de leurs répercussions psychoaffectives et de leurs traitements Connaissances des outils psychométriques

Capacités d'analyse et d'élaboration de son travail en vue de sa transmission (rédaction de notes cliniques, projet et rapport d'activité)

Rédiger des comptes rendus adaptés aux différents interlocuteurs

Approfondissement de sa formation initiale dans le champ de la pédopsychiatrie Qualités professionnelles requises : Sens de la relation Qualités d'écoute et d'accueil Sens du travail en équipe Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse Adaptabilité au besoin de la structure Conditions de travail :

Forfait 8h/jour: 8h30/16h30

Congés positionnés au regard de l'activité et des besoins du service

Annonce n°343439 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - Psychologue - Chirurgie Viscérale 40% (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

Corrèze | n°343987 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.

Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).

Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.

Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).

L'établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d'hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination. LE POSTE :

Contexte: Poste à pourvoir au sein du service de chirurgie viscérale. Temps de travail 40%.
Grade: Psychologue

Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques: Directeur des ressources humaines
Liaisons fonctionnelles: Chef de service, médecins, Référente Administrative des psychologues

ACTIVITES PRINCIPALES

Fonction clinique: Prise en charge individuelle ou collective des patients

Recueil, étude et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention Conduite d'entretiens individuels ou collectifs Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires Partenariat intra et extra hospitalier

Bilans psychologiques: recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...

Contribution à lélaboration du diagnostic Fonction formation information recherche : Formation Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

Recherche en psychologie (publications, travaux personnels, travaux collectifs...), enseignement

Élaboration de son implication personnelle dans sa pratique professionnelle

Participation à des groupes de pairs, collège de psychologue Missions Spécifiques :

Suivi psychologique du patient obèse durant la prise en charge chirurgicale pré et post-opératoire : consultation 1ere fois, consultation pré opératoire, consultation post-opératoire, suivi si besoin (planification de 4 patients minimum par demie journée)

Evaluation préopératoire: évaluation psychologique permettant d'identifier les contre-indications psychiatriques, les motivations et objectifs thérapeutiques, les conséquences psychologiques de l'obésité, les ressources psychologiques, définir les troubles du comportement alimentaire...
Suivi psychologique préopératoire: Patients vus en hôpital de jour et en consultations avec une fréquence de prise en soins qui peut varier en fonction de leurs objectifs thérapeutiques et de l'accompagnement spécifique. Ce suivi préopératoire permet d'affiner les aspects motivationnels, les capacités à maintenir les nouvelles habitudes et d'identifier les freins, les difficultés.

Rédaction des comptes-rendus

Participer à la Réunion de Concertation Pluridisciplinaire de la chirurgie d'obésité Création/ mise en place/ animation d'ateliers Participatif et acteur des prises en charge PROFIL RECHERCHÉ :

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

Diplôme requis :

Décret n°90-255 du 22 mars 1990 relatif à l'usage du titre de psychologue.

Être titulaire d'un Master 2 professionnel en psychologie ou d'un Master 2 recherche + stage (ancienne dénomination DESS ou DEA en psychologie + stage). Savoir-faire :

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Organiser et animer des groupes Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes Formaliser et transmettre son savoir professionnel Qualités professionnelles : Sens de la relation Qualités d'écoute et d'accueil Sens du travail en équipe Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse

DONNEES ADMINISTRATIVES

Horaires de travail: Forfait 8h/jour

Congés positionnés au regard de l'activité des besoins du service

Jours de présence souhaités: mercredi et vendredi 9h-17h (dernière consultation à 16h). Ponctuellement le mardi pour le staff (équilibrage sur le temps du vendredi)

Annonce n°343987 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - Neuropsychologue (H/F) (Centre hospitalier d'Avranches-Granville Granville)

Manche | n°344099 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé dans un environnement remarquable entre terre et mer, sur les trois sites d'Avranches, de Granville et Villedieu-Les-Poêles, les Hôpitaux du Sud-Manche prennent en charge la santé des habitants et emploient près de 1600 agents et 125 médecins.

C'est aussi l'établissement support du "Groupe hospitalier Mont Saint-Michel", qui se complète des établissements de Pontorson, de Saint-James, de Saint-Hilaire-du-Harcouët et de Mortain.

Sa maternité d'Avranches enregistre plus de 1.000 naissances chaque année.

Près de 8.000 interventions chirurgicales sont pratiquées chaque année dont certaines à l'aide d'un robot chirurgical à la pointe.

Les sites d'Avranches et Granville coordonnent leurs urgences avec celles du CH de St-Hilaire-du-Harcouët pour les quelques 130 000 personnes qui forment le bassin de population du Sud-Manche (42 000 passages annuels). Enfin, ses services d'hospitalisations enregistrent 35.000 séjours chaque année. L'établissement de Villedieu offre des lits de médecine, de soins palliatifs, de soins médicaux et de réadaptation, et un service de soins infirmiers à domicile.

Trois résidences pour personnes âgées viennent compléter cette offre de prise charge, au service de la population du territoire.

Au total, les hôpitaux du Sud-Manche disposent de près de 900 lits et places répartis sur les trois sites, avec pour ambition de soigner et prendre soin en proximité, et de manière éco-durable. LE POSTE :

En tant que neuropsychologue au sein des résidences pour personnes âgées, vous interviendrez sur les sites d'Avranches et Granville.

Vous avez pour mission de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leurs interactions avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Pour cela, vous devez :

Proposer des évaluations cognitives, comportementales et psychologiques des personnes présentant des troubles neurologiques et/ou neuro-dégénératifs ; Adapter un plan de soins personnalisé ; Assurer un suivi individualisé ;

Réaliser des études et recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises. Le poste est à temps non complet 80% réparti ainsi :

40 % secteur EHPAD / USLD au sein de la Résidence Arc en Sée à Avranches,

40 % secteur EHPAD/USLD au sein de la Résidence Paul Poirier à Granville. PROFIL RECHERCHÉ :

Licence de psychologie + master 2 en psychologie spécialisée neuropsychologie exigé. Compétences requises :

Connaissances acquises en neuropsychologie cognitive et comportementale,

Connaissances acquises sur les pathologies neuro-dégénératives et les différentes encéphalopathies,

Maîtrise des outils psychométriques neuropsychologiques (passation, cotation, analyse),

Savoir mettre en place et mener un atelier de mobilisation cognitive, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Annonce n°344099 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

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04/02/2026 - Psychologue liaison pédopsychiatrie 50% (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

Corrèze | n°344165 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.

Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).

Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.

Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).

L'établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d'hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination. LE POSTE : Références réglementaires : ·

Décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière. ·

Circulaire DH/FH3/92 n°23 du 23 juin 1992 relative à l'application du décret portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière.

Les psychologues conçoivent, élaborent, et mettent en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Missions: Fonction clinique :

prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage

construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative

recueil, étude et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention conduite d'entretiens individuels ou collectifs psychothérapies intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires

bilans psychologiques: recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...

contribution à lélaboration du diagnostic Fonction formation-information-recherche : encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

recherche en psychologie (publications, travaux personnels, travaux collectifs...) en lien avec la spécificité du service implication personnelle dans sa pratique professionnelle

participation à des groupes de pairs, collège de psychologues actualisation permanente des connaissances Missions spécifiques

travail d'évaluation des situations des jeunes hospitalisés en pédiatrie dans le cadre de l'activité de liaison pédopsychiatrique participation aux staffs pluridisciplinaires

articulation de la prise en charge avec les professionnels de pédiatrie, de pédopsychiatrie et les partenaires extérieurs

aide à la compréhension des pathologies rencontrées ( apport théorique et clinique) auprès de l'équipe

rédaction de transmissions après chaque entretien et bilan de la prise en charge à chaque sortie d'hospitalisation ou fin de prise en charge

participation à des réunions interinstitutionnelles lorsque le patient est suivi par plusieurs services de soins sur un même site ou sur des sites différents participation à des réunions interinstitutionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis :

Décret n°90-255 du 22 mars 1990 relatif à l'usage du titre de psychologue.

Être titulaire d'un Master 2 professionnel en psychologie ou d'un Master 2 recherche + stage (ancienne dénomination DESS ou DEA en psychologie + stage). Savoir-faire requis communs :

contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique du jeune et de l'adolescent rédaction des notes cliniques ou des rapports d'activité

adaptation sa pratique professionnelle aux situations rencontrées formalisation et transmettre son savoir professionnel Savoir-faire requis spécifiques :

Diplômé en psychologie clinique et en psychopathologie générale : enfant, adolescent, adulte

Connaissance en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et particulièrement des troubles de la personnalité, de leurs répercussions psychoaffectives et de leurs traitements Connaissances des outils psychométriques

Capacités d'analyse et d'élaboration de son travail en vue de sa transmission (rédaction de notes cliniques, projet et rapport d'activité)

Rédaction de comptes-rendus adaptés aux différents interlocuteurs

Approfondissement de sa formation initiale dans le champ de la pédopsychiatrie Qualités professionnelles requises : Sens de la relation Qualités d'écoute et d'accueil Sens du travail en équipe Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse Adaptabilité

DONNEES ADMINISTRATIVES

Horaires de travail: Présence souhaitée tous les matins dans le service de pédiatrie sauf le lundi où la présence serait l'après-midi pour permettre d'assister aux STAFF au CMPEA de Tulle le matin.
Quotité de travail: 50%
Temps de travail: au forfait.

Annonce n°344165 publiée le 04/02/2026 par un
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Emploi Paramédical > Mutation

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

19/02/2026 - Orthoptiste H/F à temps plein (CHU Limoges)

18/02/2026 - Orthophoniste en IME H/F (Institut Médico Educatif FECAMP)

18/02/2026 - Psychomotricien(ne) en IME H/F (Institut Médico Educatif FECAMP)

18/02/2026 - Aide Soignant (H/F) Secteur Gériatrie (Centre de long séjour Bohars)

17/02/2026 - Psychologue en cancérologie H/F (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

17/02/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE H/F (Maison d'Accueil Spécialisée Sainte-Marie-Aux-Mines)

16/02/2026 - AIDE SOIGNANTE (EHPAD Longuyon)

13/02/2026 - Aide soignant(e) au pool de suppléance (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

12/02/2026 - Orthophoniste (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

12/02/2026 - Aide-Soignant en Ehpad (EHPAD COURTEMONT-VARENNES)

12/02/2026 - PSYCHOLOGUE H/F FAM (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

11/02/2026 - Psychologue - Unité de dépistage précoce F/H (2026-20318) (AP-HP Paris)

11/02/2026 - AIDE MEDICO-PSYCHOLOGUE A L'EHPAD (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

11/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN H/F Centre Hospitalier Ravenel (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

11/02/2026 - MASSEURS-KINESITHERAPEUTES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

11/02/2026 - Psychologue CMP Enfants F. LEGER - Perpignan (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

11/02/2026 - Masseur kinésithérapeute H-F (Hôpital maritime Berck)

10/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (DAME MESVES SUR LOIRE)

09/02/2026 - Aide-soignant (CENTRE HOSPITALIER - MAISON DE RETRAITE Cosne-Cours-Sur-Loire)

09/02/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier Castelnaudary)

09/02/2026 - Aide soignant / Aide-soignante EHPAD Poste en 12h00 (H/F) (Centre hospitalier Castelnaudary)

09/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) AU CMPEA DE CONFLANS ET CATTP 7-12 ANS (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

09/02/2026 - Masseur-Kinésithérapeute (F/H) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

06/02/2026 - Psychologue - CRT - Etampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

05/02/2026 - Psychologue Enfance en danger H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

05/02/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE H/F HOPITAL DE JOUR ADDICOTOLOGIE (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

04/02/2026 - Psychologue - Hôpital de Jour pour Enfants (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

04/02/2026 - Psychologue - Chirurgie Viscérale 40% (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

04/02/2026 - Neuropsychologue (H/F) (Centre hospitalier d'Avranches-Granville Granville)

04/02/2026 - Psychologue liaison pédopsychiatrie 50% (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)