Emploi Paramédical : Mutation toutes les offres de la région 16

13/01/2026 - AIDE SOIGNANT(E) EHPAD (Hôpital Houdan)

Yvelines | n°331454 |

L'établissement :

L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée : - Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel) - Médico-sociale : gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée) - Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein) Accès à l'hôpital : A 50 minutes de Paris En voiture : Nationale 12 Sortie Houdan En train : Gare de Houdan à 5 min à pied (train ligne N à partir de Montparnasse) Le poste :

L'hôpital de Houdan recrute 1 aide soignante amener à aller dans tous les services de l'hôpital. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le profil : Diplôme AIDE-SOIGNANT

Annonce n°331454 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

13/01/2026 - PSYCHOLOGUE 80% (Hôpital Houdan)

Yvelines | n°339902 |

Letapos;hôpital de proximité de Houdan est un établissement public proposant une offre diversifiée sanitaire, médicosociale, gériatrique/handicap.

Ouvert sur la ville et son environnement, letapos;hôpital de Houdan est au service de la population du territoire Houdanais. Il est également intégré dans la filière gériatrique etquot;grand Sud Yvelinesetquot; et membres des réseaux et partenariats du territoire (filière gériatrique, DAC, GCS, CPTS...)

Letapos;hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. Letapos;établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée :

Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel)
Médico-sociale : gériatrie (Établissement detapos;Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison detapos;Accueil Spécialisée)
Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein)

Accès: ligne de Transilien N Gare de Houdan / Montparnasse

réseau routier RN 12 desservant Paris Versailles Houdan Dreux. Le poste :

Poste psychologue clinicien à temps partiel 80% : Service SSIAD (soins à domicile) PASA (pôle detapos;activités et de soins adaptés) et Service Addictologie. en CDD pouvant aboutir à un CDI. Missions cliniques :

Réalisation detapos;une évaluation et detapos;un accompagnement psychologique appuyé par letapos;entretien clinique. (Prise en compte de la souffrance psychique du résident)

Contribuer au diagnostic, au suivi évolutif, aide à letapos;orientation, aide à letapos;élaboration de projets curatifs/préventifs. Participation au projet de vie personnalisé du résident.

Soutien et accompagnement des familles et/ou de letapos;entourage du résident.

Rédaction detapos;évaluation, de suivi par letapos;élaboration de comptes rendus.

Réalisation de formations à destination de letapos;équipe sous forme de groupe de travail par exemple. Missions institutionnelles :

Le psychologue setapos;assure de la prise en compte de la dimension psychique des résidents dans les projets de soins.

Participation aux réunions institutionnelles (réunions de transmissions, pluridisciplinaires, réunions de synthèse famille). Travail de liaison avec letapos;équipe pluridisciplinaire.

Travail de liaison avec letapos;équipe mobile de soins palliatifs. Compétences attendues : Connaissance des maladies neurodégénératives.

Connaissance du handicap (moteur, polyhandicap, intellectuel).

Capacités de liaison, detapos;échange et de travail en équipe. Le profil : Niveau detapos;étude :

BAC 5: Licence de psychologie Master de psychologie clinique obligatoires.
Conditions du poste: Poste à temps partiel (80%)

Rémunération selon grille psychologue FPH.

Annonce n°339902 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

13/01/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Hôpital Houdan)

Yvelines | n°326485 |

L'hôpital de proximité de Houdan est un établissement public proposant une offre diversifiée sanitaire, médicosociale, gériatrique/handicap.

Ouvert sur la ville et son environnement, l'hôpital de Houdan est au service de la population du territoire Houdanais. Il est également intégré dans la filière gériatrique etquot;grand Sud Yvelinesetquot; et membres des réseaux et partenariats du territoire (filière gériatrique, DAC, GCS, CPTS...)

L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée :

Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel)
Médico-sociale : gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée)
Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein)

Accès: ligne de Transilien N Gare de Houdan / Montparnasse

réseau routier RN 12 desservant Paris Versailles Houdan Dreux.

L'hôpital de Houdan recrute 1 masseur kinésithérapeute à temps complet dès que possible. Les atouts :

Structure de proximité
Formations continues proposées et encouragées (large choix de formation)
Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
Reprise d'ancienneté
Prime Ségur
Adhésion au CGOS dès le premier mois d'ancienneté (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie) + Chèque cadeau à Noël

Annonce n°326485 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/01/2026 - Psychologue H/F (Hôpital Thionville)

Moselle | n°344470 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus: Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
d'une offre de formation riche et personnalisée
d'un accompagnement à la promotion professionnelle
d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
d'un parking gratuit

LE POSTE :

Le psychologue exerce des fonctions, conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. A ce titre, il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collabore à ses projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel favorisant ainsi une bonne articulation entre les différentes interventions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.

En outre, il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par ces établissements ou par les écoles relevant de ces établissements. Fonctions du psychologue :

-

Etablir une évaluation psychométrique d'aide au diagnostic médical

-

Créer et encadrer des groupes de stimulation cognitive avec des patients ayant des TNC

-

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

-

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle

-

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

-

Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole).

-

Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs

-

Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

-

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,

-

Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou individuelle PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-Faire :

-

Connaissances sur les pathologies neurodégénératives (Maladie d'Alzheimer, trouble neurocognitif d'origine vasculaire, maladie Parkinson, Démence à Corps de Lewy, ...)

-

Réaliser des bilans neuropsychologiques adaptés à la population gériatrique

-

Choisir des tests psychométriques correspondant à son domaine de compétence

-

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

-

Formaliser et transmettre son savoir professionnel aux patients/famille et aux équipes

-

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient pour la stimulation cognitive

-

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Informations complémentaires : Formation requise :

Etre titulaire du diplôme de Psychologue: Master 2 ou DESS de Psychologie spécialisé en neuropsychologie (inscription sur la liste ADELI)
Localisation géographique: Site de Thionville
Temps de travail / horaires: Temps plein 39h du lundi au vendredi (8h30-16h18)

avec 25 CA et 19 RTT (cumulable au fur et à mesure de l'année)

HDJ MCO: le lundi, mardi, jeudi ; HDJ SMR le mercredi et possible intervention dans d'autres services de gériatrie le vendredi en fonction de l'organisation ou temps FIR possible

Poste pérenne

Annonce n°344470 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/01/2026 - Ergothérapeute H/F (CENTRE HOSPITALIER MONTVAL-SUR-LOIR)

Sarthe | n°344475 |

Le Centre Hospitalier de Montval sur Loir recherche un ou une ergothérapeute pour son établissement. Missions générales :

L'ergothérapeute répartit son activité sur les trois pôles de l'établissement en respectant cette répartition : 3 demi-journées en SSR 2 demi-journées en USLD 3 demi-journées en EHPAD

Apport de conseils et d'expertise sur sollicitation pour le service de médecine et l'hospitalisation à domicile L'ergothérapeute participe à la vie de l'établissement en :

Contribuant à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques
Participant aux projets de service et d'établissement

Activités et tâches principales :

L'ergothérapeute réalise un diagnostic ergothérapique basé sur des évaluations fonctionnelles de l'indépendance et de l'autonomie, des bilans moteurs, sensitifs et cognitifs en collaboration avec l'équipe médico-soignante, l'usager et son entourage. L'ergothérapeute évalue le niveau d'autonomie de la personne notamment dans son milieu de vie et propose des solutions techniques appropriées aux besoins de l'usager. L'ergothérapeute mène des actions de :

Rééducation et de réadaptation au travers un programme défini propre à aider l'usager à être acteur de ses soins. L'ergothérapeute propose, par exemple, des mises en situation de vie quotidienne (toilette évaluative, habillage, préparation ou prise de repas, activités ménagères, etc.)
Réinsertion : L'ergothérapeute réalise des visites à domicile seul ou accompagné de l'usager et de son entourage. Cela permet d'adapter l'environnement et donc de préparer le retour à domicile. Il préconise et accompagne l'usager ou son entourage à acquérir le matériel, les gestes de manutention et apporte des conseils sur les possibilités de financement des aides techniques.

Sur sollicitation de l'équipe médico-soignante, l'ergothérapeute participe à la bonne installation et au bon positionnement de l'usager selon ses besoins en santé. L'ergothérapeute participe aux réunions pluridisciplinaires des secteurs en apportant son expertise afin que soit élaboré le projet de soins de l'usager. Il trace ses actions dans le dossier du patient informatisé. Il réalise les bilans d'entrée et de sortie spécifiques à certains services et participe à la cotation du CSARR en SMR.

L'ergothérapeute conçoit, réalise et met en place des dispositifs d'aide à la prévention des troubles trophiques et cutanés, des rétractions musculaires et enraidissements articulaires. Il peut être amené à solliciter un prestataire dans la réalisation d'orthèse ou installation de dispositif médicaux. Il est présent à la première installation du dispositif et réalise les adaptations complémentaires si nécessaire. Il veille particulièrement à la bonne utilisation du matériel par l'usager et par les professionnels de santé. Il peut être amené à réaliser des notices d'usage pour aider les utilisateurs (patients, proches aidants, équipes soignantes).

L'ergothérapeute est sollicité sur des sujets tels que l'adaptation de l'établissement aux besoins des personnes en situation de handicap ou encore l'achat de matériel de mobilisation ou d'appareillage en lien avec les services concernés.

Temps de travail: 100% du Lundi au vendredi sur la base de 37h30 hebdomadaire.

Annonce n°344475 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

09/01/2026 - Psychologue en Hôpital de Jour en Endocrinologie-diabétologie-Nutrition (H/F) (Centre hospitalier Bourges)

Cher | n°344388 |

L'hôpital de jour en endocrinologie, diabétologie et nutrition a pour objectif de renforcer l'offre ambulatoire, de réduire les hospitalisations complètes et la durée des séjours, d'optimiser le parcours patient et le suivi et d'améliorer la sécurité, la qualité et l'efficience des parcours. L'hôpital de jour permet également

L'hôpital de jour pluridisciplinaire dispose de 6 places pour accueillir les patients souffrants de maladie chronique.

MISSIONS PRINCIPALES

Activité clinique

Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) ;

Accompagner individuellement les patients (adultes et enfants) et potentiellement leur famille dans la maladie chronique : Vivre avec la maladie chronique, gestion du traitement et la charge mentale que cela peut procurer ; le lâcher prise ;

Animer des ateliers de groupe pour 6 patients maximum/ prévoir des programmes éducatifs courts

Travailler en étroite collaboration avec les professionnels des services d'endocrinologie, nutrition et diabétologie

Travailler avec les professionnels du réseau de prise en charge psychologique et psychiatrique du territoire afin de pouvoir orienter les patients vers les professionnels proches de leur domicile. Activités institutionnelles

Participer à l'élaboration du projet psychologique d'établissement ; Participer aux réunions institutionnelles ; Possibilité de temps FIR ;

Participer au collège des psychologues et aux réunions du groupe psychologue à un rythme régulier ; Participer au projet de service, au projet du pôle ;

Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux psychologues et à une meilleure connaissance de l'activité de psychologue en établissement hospitalier.

PROFIL

Qualités requises

Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction d'avis techniques dans des temps contraints ; Disponibilité et sens du travail en commun ;

Utiliser les techniques relatives aux gestes et postures thérapeutiques ; Bonne capacité à gérer un groupe Exigences du poste / Diplômes requis Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Avoir suivi la formation de 40h en Education Thérapeutique du Patient ou être prêt à se former

CONTRAT

Le poste est ouvert aux titulaires ou contractuels en CDI ou CDD

Temps de travail: 20% soit 8 heures par semaine.

Catégorie A

Rémunération tenant compte de l'expérience professionnelle + possibilité de bénéficier du Supplément familial de traitement Poste à pourvoir dès que possible

Les petits +: Compte épargne-temps, Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel ; Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances ;

Annonce n°344388 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

09/01/2026 - Orthophoniste (H/F) (Hôpital Metz)

Moselle | n°344402 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus: Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
de la possibilité d'intégrer un service organisé en 12 heures
de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
d'une offre de formation riche et personnalisée
d'un accompagnement à la promotion professionnelle
d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Salle de sport sur les sites de Thionville et Metz, salle de repos,...
de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
de la prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
d'un parking gratuit

LE POSTE :

MISSIONS :

Conseil dans le domaine de l'orthophonie Éducation thérapeutique des patients et de leur entourage

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Organisation des activités et gestion des ressources Organisation et coordination des soins

Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales

Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie

Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique Recherche et études en orthophonie

Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles PROFIL RECHERCHÉ : DIPLOME : diplôme d'orthophoniste DOMAINE D'INTERVENTION :

ORL

Poste à pourvoir sur le CHR sites de Mercy et Thionville

RÉMUNÉRATION brut: 2750.00 / mois

Annonce n°344402 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

09/01/2026 - Masseur-Kinésithérapeute (H/F) (Hôpital Metz)

Moselle | n°344413 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus: Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
de la possibilité d'intégrer un service organisé en 12 heures
de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
d'une offre de formation riche et personnalisée
d'un accompagnement à la promotion professionnelle
d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Salle de sport sur les sites de Thionville et Metz, salle de repos,...
de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
de la prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
d'un parking gratuit

LE POSTE :

Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.

Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. Activités

Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation

Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Interventions et soins en kinésithérapie Organisation des activités et gestion des ressources Organisation et coordination des soins

Veille professionnelle et développement professionnel continu Poste à pourvoir sur tous les sites du CHR Metz-Thionville. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute Postes vacants sur tous les sites du CHR Metz-Thionville Savoir-faire Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique Elaborer un diagnostic en kinésithérapie Gérer une structure et ses ressources

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

RÉMUNÉRATION brut: 40k / an

Annonce n°344413 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

09/01/2026 - Psychologue 40% - Unité fonctionnelle d'addictologie F/H (2026-19898) (AP-HP Paris)

Paris | n°344417 |

InovAND, centre d'excellence dans le domaine des troubles du neurodéveloppement et de l'autisme, réunit en Île-de-France des équipes cliniques et scientifiques ainsi que les associations de familles et de patients, afin d'assurer un meilleur continuum entre expertise diagnostique et thérapeutique, de développer la recherche appliquée en santé et fondamentale, et de renforcer

la formation universitaire sur les troubles du neurodéveloppement. Ce centre est coordonné par le Pr Richard Delorme (Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, hôpital Robert-Debré). Le service :

24 lits d'hospitalisation temps plein
20 places d'HDJ sur deux semaines
17 places d'HDJ hebdomadaire dont 8 dédiés au dépistage précoce de l'autisme
Consultations sans RDV
Consultations de spécialités
CMP Paris 20ème
Unité Fonctionnelle d'Addictologie
2 CRMR : CRMR Anorexie Mentale Prépubère (AMP) et CRMR Déficience Intellectuelle de causes rares (DI)
Une structure de recherche clinique

MISSIONS GENERALES

Evaluation et prise en charge de patients à la consultation jeunes consommateurs : conduites addictives à des substances psychoactives, consultation écrans, consultation Mineurs Non Accompagnés
Travail clinique avec l'équipe ELSA (médecins, infirmière, psychologue, sage-femme, éducateur spécialisé, assistante sociale, secrétaire)

MISSIONS SPECIFIQUES

Evaluation psychopathologique
Activité de consultations de liaison dans les services de l'hôpital et suivis psychologiques
Activités de consultation familiale, consultation en binôme avec d'autres professionnels de l'équipe
Organisation d'hôpitaux de jour (bilans neuropsychologiques)
Travail en équipe : réunion de synthèse hebdomadaire, travail en réseau avec les différents partenaires
Groupes de parole
Formation et participation aux projets de formation de l'équipe / intervention lors de séminaires ou journées dédiées
Participation à des projets de recherche du service

MISSIONS ANNEXES

Participation et remplacement possible aux HDJ du service (bilan et évaluation)

SAVOIR FAIRE REQUIS :

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Aider à la réflexion et à l'élaboration d'un projet de soin
Savoir mettre en place un suivi psychologique en ambulatoire
Aider à l'évaluation psychopathologique du patient

CONNAISSANCES ASSOCIEES :

Connaissance des troubles du neuro développement.
Connaissance du développement de l'enfant.
Connaissances en psychopathologie de l'adolescent
Connaissances de la clinique du psychotraumatisme et en addictologie
Connaissance des outils d'évaluation
Connaissances et pratique des bilans neuro psychologiques (pratique du WISC V, WAIS IV, Tea-ch, échelles d'évaluation)
Connaissances de la clinique du psychotraumatisme et en addictologie
Connaissances de l'animation de groupe

Annonce n°344417 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

09/01/2026 - Ergothérapeute en EHPAD à 50% (E.H.P.A.D VIARMES)

Val-d’oise | n°344421 |

L'EHPAD Pays de France Carnelle est un établissement public autonome de 153 lits, accueillant des personnes âgées dépendantes dans un cadre sécurisé et bienveillant. L'activité des professionnels est centrée sur les besoins et les attentes des résidents. Ces derniers nécessitent des soins médicaux ou paramédicaux ainsi que des aides à la vie quotidienne.

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de son service UHR (Unité d'Hébergement Renforcée), l'EHPAD PAYS-DE-FRANCE CARNELLE recrute un.e ergothérapeute à 50 %. Conditions d'exercice :

Le poste est à mi-temps avec possibilité de passage à temps plein dès l'ouverture du PASA dans un deuxième temps.

Des interventions sont à prévoir en Accueil de jour, avec ponctuellement une présence en début de soirée sur les unités classiques et l'UVA. Le poste est à pourvoir pour début mars 2026. Missions principales :

Mener des actions de soutien au maintien de l'autonomie physique et cognitive par des activités individuelles et collectives adaptées, en lien avec les équipes pluridisciplinaires
Mener des actions de prévention des risques de chutes
Évaluer les besoins et les capacités des résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne
Évaluer son environnement de vie et social
Proposer des aides techniques adaptées ainsi que des aménagements d'environnement
Proposer des séances de réadaptation du fait des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées)
Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
Soutenir les familles dans l'accompagnement de leur proche.

Profil recherché :

Vous êtes ergothérapeute diplômé(e), sensible à l'accompagnement du vieillissement et à la démarche de prévention ?

Vous recherchez des missions variées et une équipe pluridisciplinaire engagée ?

Alors, Rejoignez nous pour contribuer à une aventure humaine enrichissante !

Annonce n°344421 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

09/01/2026 - Psychomotricien.ne en EHPAD à 50% (E.H.P.A.D VIARMES)

Val-d’oise | n°344422 |

L'EHPAD Pays de France Carnelle est un établissement public autonome de 153 lits, accueillant des personnes âgées dépendantes dans un cadre sécurisé et bienveillant. L'activité des professionnels est centrée sur les besoins et les attentes des résidents. Ces derniers nécessitent des soins médicaux ou paramédicaux ainsi que des aides à la vie quotidienne.

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de son service UHR (Unité d'Hébergement Renforcée), l'EHPAD PAYS-DE-FRANCE CARNELLE recrute un.e psychomotricien.ne à 50%. Conditions d'exercice :

Le poste est à mi-temps avec possibilité de passage à temps plein dès l'ouverture du PASA dans un deuxième temps.

Des interventions sont à prévoir en Accueil de jour, avec ponctuellement une présence en début de soirée sur les unités classiques et l'UVA. Le poste est à pourvoir pour début mars 2026. Missions principales :

Analyse, évaluation et établissement d'un diagnostic psychomoteur
Organisation des activités en coopération et en complémentarité avec les différents acteurs : médecins, cadre de santé et équipe paramédicale.
Dispensation des activités d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins contribuant au bien-être, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur
Conduite d'une démarche de conseil, de prévention auprès des résidents, de leurs proches et de l'équipe soignante
Veille à la dignité du résident
Prise en compte la douleur

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de psychomotricien (bac +3) et justifiez idéalement d'une expérience au sein d'une structure médico-sociale et gériatrique.

Vous êtes familiarisé(e) et sensibilisé(e) aux personnes âgées atteints de maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées.

Vous possédez des connaissances de base en gérontologie. Capacité d'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

L'établissement est engagé dans l'accompagnement des personnes âgées, où le respect, la dignité et la qualité de vie sont au coeur de nos valeurs.

Rejoignez nous pour contribuer à une aventure humaine enrichissante !

Annonce n°344422 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

09/01/2026 - 1 ERGOTHERAPEUTE (F-H) (Centre hospitalier Chateau-Chinon)

Nièvre | n°279355 |

MISSIONS PRINCIPALES :

Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser lautonomie sociale et lintégration du patient dans son environnement.

Préconiser les aides techniques et modifications de lenvironnement matériel, afin de favoriser lintégration de la personne dans son milieu de vie. Accueillir et installer le patient

Etudier et aménager lenvironnement pour assurer laccessibilité, le confort et la sécurité

Réaliser le bilan clinique dun patient (entretien et examen, recueil dinformation, travail de synthèse, restitution) Assurer un conseil et une éducation thérapeutique Informer et conseiller les utilisateurs et les usagers Coordonner et suivre la prise en charge de prestations Former des personnes aux procédures et aux techniques Assurer la traçabilité de ses observations et interventions

Préconiser et suivre des projets daménagement de lenvironnement Concevoir et rédiger des documents techniques

Participer aux réunions de services et aux travaux institutionnels Assurer laccueil et le tutorat de stagiaires et détudiants

Veiller au maintien et au développement de ses connaissances et compétences professionnelles Connaissances : Communication et relation daide Ergothérapie Psychosociologie du handicap Techniques danimation de groupe

Disciplines médicales et scientifiques du domaine dactivités Santé publique Ethique, douleurs et fin de vie Droit hospitalier Qualités requises :

Savoir-faire techniques

Evaluer les capacités, incapacités et déficiences des patients

Créer, utiliser et valider des méthodes et instruments dobservation et dévaluation Elaborer une démarche ergothérapique

Choisir et adapter en ergothérapie, des aides techniques, des matériels, des dispositifs dinstallation spécifiques ou de positionnement

Eduquer à lutilisation et à la surveillance des orthèses provisoires aux aides techniques et à lutilisation du matériel

Proposer des ajustements et des aménagements des lieux de vie familiale Travailler en équipe interprofessionnelle

Eduquer, conseiller le patient et lentourage en vue dune démarche dautonomisation

Savoir-faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques)

Créer et maintenir une relation de confiance avec le patient Travailler en équipe pluri- professionnelles Ecouter et analyser une demande Savoir sorganiser

Adopter des postures, des modes relationnels et une communication appropriée à la situation et à la personne Savoir gérer des situations difficiles ou conflictuelles Savoir gérer son stress Respecter la confidentialité Prérequis exigés : Diplôme détat dergothérapeute Particularités du poste : Autonomie de fonctionnement Visites sur les lieux de vie de la personne

Poste à temps complet du Lundi au Vendredi : 37h30 / hebdomadaires Congés annuels 28 jours 15 RTT CGOS - Amicale du personnel Possibilité d'hébergement sur site.

Annonce n°279355 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/01/2026 - PSYCHOMOTRICIEN/PSYCHOMOTRICIENNE (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Dordogne | n°344332 |

Le centre hospitalier VAUCLAIRE recrute un psychomotricien/une psychomotricienne à temps plein à compter du 4 mai 2026 pour le pôle de psychiatrie adultes, sur le site de MONTPON MENESTEROL.

MISSIONS:

Assurer la prise en charge de patients adultes, sur prescription médicale, en individuel, en groupe ou en co-animation. Travailler en coordination avec les équipes soignantes.

Participer à l'élaboration du projet du patient, aux réunions d'équipe, de synthèse et institutionnelles CHAMP D'INTERVENTION:

L'ensemble des patients du pôle et plus particulièrement ceux des unités d'admission en libre, sous contrainte, et psychogériatrie Consultations externes à la demande DESCRIPTION DES ACTIVITES:

Assurer la prise en charge de patient souffrant de troubles psychomoteurs liés au pathologies mentales, à l'alcoolisme et à la toxicomanie, par des techniques de relaxation dynamique, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle et plastique et par des activités rythmiques, de jeu, d équilibration et de coordination. Elaborer des bilans de capacité. Bilan et synthèse avec les équipes soignantes LIAISONS HIERARCHIQUES: Cadre supérieure de santé, assistante de pôle Directrice des soins LIAISONS FONCTIONNELLES: Médecins psychiatres du pôle Cadres de santé du pôle Equipes pluridisciplinaires Services administratifs, logistiques, médico-techniques COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES: Autonomie, dynamisme et adaptabilité

Créativité dans la prise en charge et Psychologie dans la relation avec les patients Capacité d analyse de la pratique

Capacité à rendre compte, traçabilité dans le dossier patient CORTEXTE

Capacité à entretenir la communication et des relations de qualité avec les équipes CADRE HORAIRE DE TRAVAIL: 7h50/ jour du lundi au vendredi

Les horaires sont modulables en fonction des besoins du service. 20 RTT/an EXIGENCES PARTICULIERES:

Travail hebdomadaire de régulation avec les autres psychomotriciens, les animateurs d ateliers thérapeutiques du pôle et un psychologue

Annonce n°344332 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/01/2026 - Psychologue Clinicien MPR 50% (CHU Limoges)

Haute-Vienne | n°342098 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Nous recherchons un.e Psychologue Clinicien à 50% pour le service de Médecine Physique et Réadaptation LE POSTE :

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées. Il apporte son soutien et son expertise professionnelle aux membres de l'équipe soignante. Il participe à des activités de recherche en sciences humaines en lien avec sa pratique.

Dans ce cadre, le psychologue est amené à réaliser les missions suivantes :

Accueillir et prendre en charge des personnes accueillies au sein des services.
Proposer des consultations individuelles et/ou de groupes, envers les patients pris en charge et / ou leurs proches.
Contribuer au diagnostic clinique et à l'adaptation de la prise en charge des patients, notamment via des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...).
Identifier et recenser les besoins et les attentes des patients, puis élaborer et mettre en place un projet individuel concernant les personnes prises en charge dans le service.
Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants psychologues ainsi que des étudiants d'autres professions ayant un intérêt pour la dimension psychologique.
Réaliser des transmissions écrites : donner un retour d'information auprès de l'ensemble des soignants, ainsi que réaliser un travail de liaison oral avec les divers intervenants.
Tenir à jour des notes personnelles sur les patients.
Participer aux réunions d'équipes des services.
Mener des recherches en psychologie et participer à des études ayant un lien avec sa pratique.
Réfléchir de façon collégiale avec ses pairs sur sa pratique et les prises en charges en cours.
Se former et s'informer.

PROFIL RECHERCHÉ: Spécificités du poste :

-

Poste à temps partiel (50%)

-

Weekend et férié de repos.

-

Remplacement des collègues psychologues du pôle durant leurs absences. Formations obligatoires requises : Etre détenteur d'un Master II de psychologie Profil requis Connaissances

-

Savoir conduire des entretiens cliniques.

-

Connaitre la psychopathologie de l'enfant et de l'adulte. Capacités organisationnelles

-

Autonomie et réactivité dans l'organisation de son travail.

-

Capacité d'organiser son travail en fonction de l'activité. Capacités relationnelles

-

Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

-

Travailler en réseau avec les différents intervenants.

-

Garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli.

Compétences et/ ou capacités requises et/ou à développer spécifiques au secteur

-

Capacité d'écoute et de restitution.

-

Mise à jour régulière de ses connaissances.

-

Esprit d'initiative et d'ouverture. Qualités requises sur ce poste

-

Sens clinique du fonctionnement psychique.

-

Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues.

Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité et d'anonymat.

Annonce n°342098 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/01/2026 - Neuropsychologue (H/F) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

Nord | n°338063 |

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins de Suite et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, médico-diététique, cérébro-lésés...) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Sambre Avesnois (1500 personnes) et fait partie plus largement du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis dont le Centre Hospitalier de Valenciennes est létablissement « support ».

Intégrer l'hôpital Départemental de FELLERIES LIESSIES, cest donc la perspective dune diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc Mais aussi dune balnéothérapie.

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc) participant à la prise en charge en soins des patients. -> Missions :

Prendre en charge d'un point de vue neuropsychologique des patients présentant une problématique cognitive et neurologique
Contribuer au diagnostic et à l'évaluation des troubles cognitifs des patients.
Élaborer des programmes de remédiation cognitive pour les patients ayant des troubles cognitifs.
Réaliser des synthèses en équipe de l'évaluation des patients suite à la prise en charge multidisciplinaire.
Connaitre le dispositif de soin en neurologie et savoir l'utiliser afin d'optimiser la prise en charge.
Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activités.
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes.
Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
Animer des ateliers de remédiation cognitive en groupe essentiellement, mais également en individuel.

Poste à pourvoir en temps plein ou temps partiel Dès que possible

Annonce n°338063 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/01/2026 - Orthophoniste (F/H) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

Nord | n°315091 |

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins de Suite et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, médico-diététique, cérébro-lésés...) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Sambre Avesnois (1500 personnes) et fait partie plus largement du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis dont le Centre Hospitalier de Valenciennes est l'établissement « support ».

Intégrer l'hôpital Départemental de FELLERIES LIESSIES, c'est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc Mais aussi d'une balnéothérapie.

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc) participant à la prise en charge en soins des patients.

Porteur de nombreux projets, notre établissement déploie actuellement son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médical, de soins...).

Dans le cadre du renfort de notre équipe de rééducateurs composée d'une trentaine de professionnels, nous recherchons des orthophonistes.

Intégrer cette équipe, gérée directement par un Cadre référent "rééducation", garantit une diversité des missions, un échange pluridisciplinaire riche et un accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste.

Temps de travail: temps plein/temps partiel

Salaire négociable suivant expérience

Annonce n°315091 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/01/2026 - Psychologue H/F (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

Nord | n°122645 |

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, post cure d'addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis.

Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc.

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.).

Porteur de nombreux projets ambitieux dont un projet de restructuration et la construction d'un nouveau plateau technique pour lesquels l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Hauts de France a attribué une subvention, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre service de rééducation nutritionnelle un/e PSYCHOLOGUE :

QUALIFICATION: Master en Psychologie Clinique Une spécialisation en Thérapies Cognitives et Comportementales est un plus

MISSIONS :

Suivi individuel Ateliers de groupe Participation à l'hôpital de jour pour un accompagnement global Consultations externes Réunions de synthèse avec une équipe pluridisciplinaire Temps FIR

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Temps plein poste en 39 h CA + RTT Intégrer ces équipes garantit un minimum de formations et d'accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste.

A pourvoir dès que possible ! Intéressé(e) par ce poste, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à ladresse suivante :

Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château f.mara@ch-felleries-liessies.fr lea.arnoux@ch-felleries-liessies.fr

Annonce n°122645 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

07/01/2026 - ORTHOPHONISTE (H-F) - PMPEA (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

Cher | n°329189 |

FONCTIONS: Orthophoniste
GRADE: Orthophoniste

LIEU D'EXERCICE :

Principalement dans un des Centres Médico-Psychologique de l'Enfant de VIERZON ou BOURGES, au sein de l'Hôpital de Jour Inter sectoriel de BOURGES et/ou au Centre d'Action Médico-Sociale Précoce « Les P'tits Forestins » du Pôle Médico-Psychologique de l'Enfant et de l'Adolescent.

Possible intervention sur lieu de vie de l'enfant (domicile, ...).

Possible intervention sur des sites extérieurs (école, ...).

L'affectation peut-être sur un seul service ou répartie sur 2 services afin de diversifier les prises en charge et le profil de public. DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :

Dans chaque CMP ou au CAMSP un bureau est attribué à l'orthophoniste pour ses prises en charges. L'orthophoniste est également sollicité pour participer à un ou deux groupes d'activités thérapeutiques en Centre d'Accueil Thérapeutique à temps partiel ou Hôpital de Jour.

Au sein de l'Hôpital de Jour Intersectoriel les bilans et suivis se déroulent dans une petite salle mutualisée avec d'autres intervenants.

Le CMP Enfants de BOURGES CAROLUS accueille des enfants de 0 à 11 ans (02 48 67 86 86).

Le CMP Enfants et Adolescents de VIERZON accueille des enfants et adolescents de 0 à 17 ans révolus (02 48 52 97 60).

Le CAMSP accueil des enfants de 0 à 6 ans dans le champ du handicap (02 48 67 25 60).

L'Hôpital de Jour Intersectoriel de BOURGES accueille des enfants de 3 à 12 ans (02 48 67 25 00). AMPLITUDE HORAIRE :

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

Du lundi au vendredi l'amplitude de travail habituelle est de 8h30 ou 9h00 à 17h00 mais elle peut s'étendre à 18h30 au regard de la disponibilité des parents et des enfants sans toutefois excéder 9 heures de travail consécutives.

La planification des congés est annuelle et peut être soumise à la validation par la Direction Générale de temps de suspension d'activité de l'unité durant les vacances scolaires :

1 semaine au printemps,
1 semaine en hiver,
4 semaines l'été,
1 semaine l'automne,
1 semaine à noël.

MISSIONS

Missions Générales

Conformément au décret, l'exercice de l'orthophoniste consiste à :

Prévenir, évaluer et prendre en charge aussi précocement que possible par des actes de rééducation consistant en un traitement des troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, et les troubles de la communication s'inscrivant dans des pathologies plus larges (syndromes, dysharmonies évolutives, retard du développement, ...) , ainsi que des troubles associés à la compréhension du langage oral à son expression.
Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions.
Assurer un accompagnement approprié et/ou une guidance parentale.
Etablir des bilans et comptes rendus avec un diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins.
Mettre en place des soins orthophoniques dans le cadre de séances individuelles ou de groupes : médiation vocale, musicale, souffle, éveil et expression, support papier (livres), visuel (vidéo, informatique, DVD), histoires.
Participer dans le cadre de partenariat et de réseau, à des actions de prévention, d'éducation sanitaire et de dépistage (crèches, écoles).

Missions Spécifiques Rôle diagnostic :

L'évaluation orthophonique se fait à partir d'entretiens permettant le recueil des données globales, d'observations cliniques et de passation de tests. Ces éléments permettent ensuite de définir le plan de soins. Rôle thérapeutique :

L'orthophoniste participe à l'élaboration du projet de soins individualisé de l'enfant.

Les suivis de rééducation sont réalisés sous forme de séances individuelles, parents/enfants ou de groupe. Quel que soit le mode de prise en charge, l'orthophoniste assure un accompagnement parental régulier.

Des activités de groupe peuvent être organisées avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Place de l'orthophoniste dans l'équipe pluridisciplinaire :

L'orthophoniste participe aux diverses réunions concernant l'enfant pris en charge aussi bien dans le cadre de réunions de synthèses internes au pôle qu'auprès des différents partenaires impliqués (Education Nationale, acteurs de santé externes, PMI, services sociaux, ). A ce titre, il informe et échange avec les membres de l'équipe et les partenaires professionnels en participant aux temps de supervision et d'accompagnement des équipes (ex : reprise d'ateliers où les dimensions communicationnelles sont impliquées).

L'orthophoniste peut être amené à participer à des groupes de travail tant internes au pôle que dans le cadre de la dynamique institutionnelle de l'établissement. Place de l'orthophoniste dans le réseau :

L'orthophoniste peut participer à des actions d'information et de prévention. Dans le cadre de conventions spécifiques, il peut être amené à apporter son expertise auprès de diverses équipes hospitalières (activité de liaison), médico-sociale ou sociales. Rôle de formation, information et recherche :

L'orthophoniste peut encadrer des étudiants en orthophonie en stage ou lors de leur mémoire de fin d'études. Il peut être chargé d'enseignement (cours, participation à des jurys) et peut participer ou contribuer à la mise en uvre d'actions de recherche. Aspect organisationnel :

L'orthophoniste planifie ses activités et assure la transmission des informations dans le dossier de soins.

Il réalise de nombreux bilans et comptes rendus spécifiques (MDHP, structures extérieurs, ).

Il réalise la cotation de ses actes dans le logiciel prévu à cet effet. Il développe ses supports d'activité.

LES COMPETENCES REQUISES

Législation concernant la prise en charge des mineurs, droits des mineurs :

Psychopathologie de l'enfant.
La réalisation de bilans orthophoniques.
Les techniques supports de la relation et entretiens (tests).
Les procédures et gestes d'urgence.
Evaluer les capacités et diagnostiquer un trouble ou une pathologie.
Evaluer le besoin d'investigations complémentaires.
Faire des actes de prévention par rapport au sur-handicap ; par rapport aux conséquences invalidantes des lésions et troubles diagnostiqués ou suspectés.
Elaborer les objectifs et les axes de la rééducation.
Choisir les techniques de rééducation et de communication les plus adaptées au trouble et à la pathologie.
Apprendre au patient d'autres formes de communication non verbale permettant de suppléer ou de compléter ces fonctions.
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
Rédiger et argumenter un compte-rendu du bilan et de rééducation.
Animer un groupe de patients.
Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions d'orthophonie avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé (lien avec les autres professionnels de santé).
Se former et mettre à jour ses connaissances.
Utilisation de l'outil informatique.

Annonce n°329189 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

07/01/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (Centre Hospitalier Spécialisé Sarreguemines)

Moselle | n°336287 |

Les Hôpitaux de Sarreguemines sont composés d'un établissement MCO d'une capacité de 337 lits organisé autour de 4 pôles Chirurgie, Médecine, Mère-enfant et médico-technique, d'un établissement psychiatrique d'une capacité de 449 lits avec un chiffre d'affaire consolidé de 200 M (budgets annexes compris). Le personnel comporte près de 2500 collaborateurs et médecins.

Les Hôpitaux de Sarreguemines sont membres d'un groupement hospitalier de territoire de la Moselle-Est, dont le centre hospitalier de Sarreguemines en est l'établissement support.

Le site internet des Hôpitaux de Sarreguemines https://www.hopitaux-sarreguemines.fr/ permettent d'aller plus loin dans la présentation.

Le Centre Hospitalier Spécialisé de Sarreguemines recrute un (e) NEUROPSYCHOLOGUE. Présentation du service et de l'équipe :

Territoire de 90 000 habitants, centré autour de l'agglomération de Sarreguemines, urbaine, et de Bitche, semi urbaine semi rurale. 2 pavillons d'admission (Glycines 34 lits et Acacias 24 lits) chacun subdivisé en un espace ouvert et un espace fermé. Activité de psychiatrie adulte générale, pathologies prises en charges : psychoses, addictions, troubles de l'humeur, troubles de la personnalité et du comportement, personne âgée.

Activité extra hospitalière assurée au niveau du CMP de Sarreguemines et de celui de Bitche.

Spécificité du pôle: filière de soins spécialisés en réhabilitation psychosociale, dotée d'outils originaux destinés à favoriser le rétablissement et la réinsertion des patients, dont un programme d'Education Thérapeutique destiné aux patients souffrants de maladies psychiques chroniques, plus particulièrement la schizophrénie. Programme autorisé par l'ARS depuis décembre 2014.

Service labellisé par l'ARS Grand Est Centre de Proximité en réhabilitation psycho sociale et remédiation cognitive, inscrit dans le dispositif CURe Grand Est.

L'équipe dédiée à la réhabilitation: médecins praticiens, psychologues cliniciens, le cadre supérieur de santé, le cadre de santé, les IDE formés à l'ETP, à la remédiation cognitive, la diététicienne, la pharmacienne, les moniteurs de sport, la secrétaire.

N.B. Le pôle de réhabilitation psycho sociale du CHS est placé sous la responsabilité du chef de pôle Sarreguemines-Bitche.

Horaires: 8h 12h et 13h - 17h du lundi au vendredi à temps complet avec un tiers temps de formation information recherche (F.I.R)

Textes réglementaires :

Décret n°91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la

fonction publique hospitalière modifié par les décrets n°94-331 du 22 avril 1994, n°95-974

du 24 août 1995, n°96-881 du 2 octobre 1996 et circulaire d'application du 23 juin 1992.

Arrêté du 26 août 1991 fixant la liste des diplômes d'étude spécialisée ouvrant accès aux concours sur titres organisés pour le recrutement des psychologues de la fonction publique hospitalière.
Arrêté du 1er août 1996 relatif aux titres exigés pour l'accès aux concours sur titres de psychologue de la fonction publique hospitalière.

Mission générale: évaluation neuropsychologique et participation globale dans le parcours de soin de la personne

Activités permanentes :

évaluation des ressources et des difficultés cognitives de la personne souffrant de troubles schizophréniques
organisation des prises en charge selon les résultats du bilan
rédaction des comptes rendus des évaluations et présentation en réunion pluridisciplinaire lors de la synthèse concernant le patient
prises en charge en remédiation cognitive individuelle
animation des ateliers de remédiation cognitive de groupe en binôme avec un autre soignant sur les différentes unités référentes de soins
collaboration avec les différents acteurs du soin

Activités spécifiques/ponctuelles :

animation ou co animation de séances d'ETP dans un programme existant
évaluation du projet de vie des résidents des appartements associatifs
participation à la réflexion, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de réhabilitation

psychosociale individualisé

formation des professionnels des équipes pluridisciplinaires des unités référentes de soins
participation aux réunions cliniques et de synthèse
traçabilité des observations et des actions réalisées dans le dossier patient informatisé
entretien des liens et créez des partenariats avec les structures extérieures (sanitaires,

médico-sociales, entreprises, associatives)

participation à la qualité des échanges et de la collaboration avec les différents partenaires extérieurs
échange sur les pratiques professionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire
participation à des formations professionnelles

Particularités :

autonomie et choix des modes d'intervention
implication dans le parcours de réhabilitation psychosociale
collaboration avec un médiateur santé pair

Niveau requis: Niveau BAC + 5

Master en psychologie, spécialité neuropsychologie et formations complémentaires

éventuelles: outils d'évaluation et de remédiation cognitive

Savoir :

Expérience appréciée dans le domaine de la santé mentale
Connaissance des pathologies psychiatriques
Animation de groupes thérapeutiques en remédiation cognitive

Savoir-faire :

Avoir le sens de l'organisation, être capable d'aménager son travail en fonction des impératifs quotidiens
Savoir mener des actions dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et

partenariale

Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction
Aisance rédactionnelle : capacité à structurer ses écrits professionnels

Savoir être :

Avoir le sens de la communication et se montrer capable d'écoute
Savoir collaborer, travailler en équipe et en réseau
S'interroger sur la pratique, s'inscrire dans un processus de formation permanente, actualiser ses connaissances et ses compétences
Être autonome et avoir l'esprit d'initiative
Savoir s'adapter aux changements

Annonce n°336287 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

07/01/2026 - ORTHOPHONISTE H/F (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

Nord | n°342777 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
Médecine
Chirurgie
Gérontologie
Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE :

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée au service des patients !

Vous êtes Orthophoniste diplômé(e) d'État et vous souhaitez exercer dans un environnement stimulant, en collaboration avec une équipe dynamique ?

Le service de rééducation fonctionnelle de notre établissement recrute un(e) orthophoniste à temps plein pour intervenir de manière transversale dans différentes unités de soins. Vos missions principales

En tant qu'orthophoniste, vous jouerez un rôle essentiel dans la prévention, l'évaluation et la rééducation des troubles de la communication, du langage, de la voix, de la parole, de la déglutition et de la cognition. Vous interviendrez notamment dans les unités suivantes : Neurologie Maladies infectieuses Service médico-ré éducationnel

Résidences: Les Maisonnées, Mahaut de Guisnes, Isabeau du Bosquel

Activités quotidiennes :

Réalisation de bilans orthophoniques complets avec diagnostic, objectifs et plan de soins Séances de rééducation individuelles ou en groupe

Participation active aux réunions de synthèse pluridisciplinaires Élaboration et suivi du projet thérapeutique personnalisé

Information et accompagnement des patients, familles et équipes

Traçabilité et cotation des actes dans le dossier patient informatisé

Contribution à la qualité et sécurité des soins (veille, déclaration des événements indésirables, amélioration continue) Pourquoi nous rejoindre ?

Vous exercerez dans un service reconnu pour sa pluridisciplinarité, son expertise et sa bienveillance, au sein d'un établissement en constante évolution.

Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des professionnels investis : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, infirmière stomathérapeute, APA, etc. Conditions d'exercice attractives :

Contrat: CDI
Rémunération: Selon grille FPH et expérience sur des missions similaires

Temps plein ou Temps partiel selon organisation Accès facile, proche frontière belge, à 25 minutes de Lille PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités recherchées : Savoirs et compétences techniques :

Maîtrise des outils et techniques de rééducation orthophonique Connaissance en psychosociologie du handicap

Capacité à analyser des situations complexes et à adapter les soins

Conduite d'entretiens, rédaction de bilans, évaluation des pratiques Utilisation des dossiers patients informatisés Savoir-être : Sens de l'observation et de l'écoute Discrétion, rigueur, organisation Esprit d'équipe, capacité d'initiative Empathie, patience et implication dans la démarche de soins Force de proposition et curiosité intellectuelle

RÉMUNÉRATION brut: 2290.00 / mois

Annonce n°342777 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

07/01/2026 - Ergothérapeute (EHPAD 'Les Cèdres' La Ville-Aux-Clercs)

Loir-et-Cher | n°343616 |

L EHPAD Les Cèdres à La ville aux Clercs (41160), est un établissement public moderne et lumineux. Il accueille 80 résidents en hébergement permanent sans unité fermée.

Notre établissement se situe à 21 minutes de Vendôme, 31 minutes de Châteaudun et à 1h10 de Tours.

Nous sommes à la recherche d un (e) ergothérapeute à temps plein / temps partiel.

Vous êtes titulaire d un diplôme d État d ergothérapeute, vous avez une expérience dans le secteur du grand âge ou vous souhaitez découvrir ce public. N hésitez plus, venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée d AS, IDE, ASH qualifiées, d une psychologue, d une cadre de santé, d une animatrice, de deux agents administratifs, d'un médecin coordinateur et d intervenants extérieurs.

L ergothérapeute présent au sein de l établissement exerce ses missions en coordination avec les professionnels du territoire. Il est en contact avec l Équipe Mobile du Vieillissement et de Maintien de l Autonomie du Territoire dans le cadre du Dispositif PARCOURS, il accompagne la mise en place du projet de Pôle d Activité et de Soins Adaptés (PASA) et il participe aux réunions de coordination pluri-professionnelles.

MISSIONS PRINCIPALES :

Proposer des aides techniques adaptées ainsi que des aménagements d environnement
Analyser les besoins du résidents (souhaits, préférences, valeurs)
Préconiser des postures visant à prévenir les escarres, à améliorer les transferts, limiter les postures prolongées et les douleurs
Évaluer les capacités fonctionnelles et cognitives du résident
Prévenir les troubles du comportement chez les personnes accompagnées
Restaurer les gestes et activités de la vie quotidienne
Évaluer son environnement de vie et social
Prévenir les chutes ( Plan de prévention des chutes )
Prévention des TMS chez les professionnels
Adapter des postes de travail
Prévenir / éviter les accidents de travail

RÉMUNÉRATION: Grille Fonction Publique Hospitalière
CONTRAT: CDD ; CDI ; Mutation.
Horaires: 9h00-17h
AVANTAGES: CGOS, Formation continue, primes diverses, repas sur place

Poste à pourvoir dés le 1er janvier 2026 !

Annonce n°343616 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

05/01/2026 - AIDE SOIGNANT Unité Soins Longue Durée (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

Haute-Savoie | n°324409 |

L'aide-soignant assure et préserve le bien-être et l'autonomie du patient. Il l'accueille, l'informe, l'accompagne et lui dispense les soins d'hygiène et de confort, en s'adaptant à ses besoins et à son degré d'autonomie. Il observe la personne, mesure les principaux paramètres liés à son état de santé, et transmet ses observations pour que soit maintenue la continuité des soins.

Annonce n°324409 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

05/01/2026 - Accompagnant éducatif et social F/H (ex AMP) (Etablissement d'accueil médicalisé des 4 Vents LA TOUR)

Haute-Savoie | n°347514 |

Mission principale

L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature.

Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie.

Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des adultes handicapés de l'établissement et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. Activités principales Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine

Assistance aux personnes, aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne

Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité Réception et distribution de produits (repas, matériels )

Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Rédaction des comptes-rendus relatifs aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité Communication professionnelle et pluridisciplinaire

Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité

Accompagnement de situations critiques dans son domaine d'activité

Annonce n°347514 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

05/01/2026 - AIDE SOIGNANT UNITE EVC-EPR ET SMR (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

Haute-Savoie | n°326619 |

L'Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.

L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filière dynamique. L'unité SMR et EVC recrute 2 aides-soignants :

Vous participez aux différentes tâches qui permettent d'assurer le confort des patients : soins d'hygiène, lever et coucher des résidents, aide aux repas.

Vous dispensez en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Ce poste nécessite l'application des règles d'Hygiène, des consignes, la discrétion, le secret professionnel et d'apprécier le travail en équipe. 2 postes sont à pourvoir :

100% (35 heures)

Profil requis: Accueil et prise en charge des résidents

Aide et assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne Réception et distribution de produits (repas, matériels)

Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Rédaction des transmissions relative aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité Communication professionnelle et pluridisciplinaire

Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité **Possibilité d'intégration dans la fonction publique**

**Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif**

Annonce n°326619 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

05/01/2026 - Ergothérapeute site de Luxeuil (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE LUXEUIL LES BAINS)

Haute-Saône | n°344215 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits sur le site de Vesoul, de Lure Luxeuil et Gray

spécialités: Les EHPAD : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

LE POSTE :

Sur le site de Luxeuil, l'ergothérapeute rééduque, réadapte les personnes atteintes de déficience, d'incapacité ou d'handicap (physique, psychique) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Peut concevoir et réaliser des appareillages (orthèses, attelles). Ses missions principales sont les suivantes :

Les prises en soins de patients des SMR gériatrique et oncologique sur le plateau technique de rééducation. L'ergothérapeute peut intervenir en chambre dans les services SMR, de médecine polyvalente.
Les mandatements de dossiers pour la Maison Départementale pour les Personnes Handicapées (MDPH)
Les bilans pour les EMG et l'HDJ gériatrique.

Il assure le contrôle de l'équipement paramédical spécifique à la rééducation utilisée sur le plateau de rééducation et dans les services.

Il participe à la gestion du risque infectieux à travers le respect des règles d'hygiène et la désinfection des différents matériels utilisés pour les séances de rééducation/ réadaptation.

Il gère les stocks en matériel spécifique et participe à la maîtrise des coûts de santé. Il participe activement à l'évolution du service.

Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an) en horaires de jour (08h30 - 16h30 du lundi au vendredi), en CDI, il est à pourvoir dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme: Etre titulaire du diplôme d'état d'ergothérapeute

Compétences :

Informer et conseiller le patient/famille/bénéficiaire sur des aménagements (rampe d'accès, domotique) ou des équipements, des appareillages

Informer et conseiller les professionnels quant aux positionnements et matériels nécessaires à la prévention des troubles liés à l'hypomobilité des patients/ résidents pris en soins

Effectuer le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou pendant l'hospitalisation

Elaborer le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge (déroulement, fréquence, durée)

Travailler en collaboration avec les différents intervenants prenant en soin les patients/résidents Utiliser de manière pertinente les outils mis à disposition

Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine et en lien avec la cartographie des risques (à priori, presque évènements) et des autres outils à disposition (à postériori)

Alerter lors d'un dysfonctionnement, transmettre et transcrire selon les attendus institutionnels et ceux régissant la profession et le secteur d'activité

Utiliser efficacement les différents supports informatiques de façon (Orbis, websanté)

Connaître les procédures et protocoles internes au service et institutionnelles (Utiliser et respecter les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel, protocoles d'hygiène en vigueur) Qualités : Sens de l'organisation et de l'anticipation Dynamisme, Rigueur et méthode

Capacité d'observation, d'analyse rapide, d'adaptation aux situations d'urgence Capacité pédagogique

Esprit d'équipe, de collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des services de soins et médico-techniques Curiosité intellectuelle et mise à jour des compétences et connaissances en lien avec le domaine d'activité et l'institution

Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant les règles professionnelles, éthiques et déontologique Discrétion et professionnalisme (posture professionnelle) Disponibilité

Capacité d'écoute, sens du contact et de la communication professionnelle adaptée, bienveillance en faveur d'une relation de confiance

Annonce n°344215 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

05/01/2026 - MUSICOTHERAPEUTE 50 % - HDJ ALESIA SERVICE DE PSYCHIATRIE ADULTE POLE 14/SECTEUR 13 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°344226 |

Temps de travail: 50%
Intitulé du poste: Musicothérapeute HDJ
Lieux de travail: 145 bis rue d'Alesia 75014 Paris

Organisation du travail Lundi à vendredi Horaires 9h 16h30 Poste à pourvoir à compter dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE

Pôle 14/Secteur 13, comprend le service de psychiatrie adulte du 14ème arrondissement, le service de pédopsychiatrie du 14ème arrondissement et le service de périnatalité de l'IPB. Il s'articule autour de la prise en charge des troubles psychiques aux différents âges de la vie du nourrisson au sujet âgé.

Le secteur 13, service de psychiatrie adulte, est doté d'un CMP, des lits d'hospitalisation temps plein, des lits de clinique relais, des places d'appartement associatif, des places d'accueil familial thérapeutique, de deux centres de jour, d'une unité Passerelle adolescents-jeunes adultes et d'une Equipe Mobile de Maintien à Domicile.

Il est particulièrement impliqué dans la prise en charge des adolescents et des jeunes adultes, dans la réhabilitation et la réinsertion.

L'implication au sein du territoire est forte avec développement de logique de réseau autour du sujet âgé, des bailleurs sociaux, des PMI, des jeunes, la présence au niveau du SAU et de la psychiatrie de liaison à l'hôpital saint Joseph.

DESCRIPTION DU SERVICE

L'HDJ et le CATTP Alesia sont des lieux d'accueil dont les objectifs sont le maintien au domicile, la reprise de contact avec les autres et la vie dans la cité. Il est ouvert du lundi au vendredi de 9H à 16H30. Un entretien d'accueil est réalisé par le médecin de l'unité et l'équipe pluridisciplinaire. Il permet aussi de définir un planning d'activités selon les besoins de l'usager. Equipe constituée de : secrétaire, ASH, aide-soignant Infirmier, assistante sociale, psychomotricien, art thérapeute, psychologue, médecin psychiatre, cadre de santé. Activités proposées dans le service : Réunion Lecture Groupe de Paroles Atelier Assemblage Activités Manuelles Espace Cartonné Groupe Jardin Atelier Collage Jardin et Potager Médiathèque Écoute Musicale Collage Groupe Paroles Projet et Loisirs Réunion d'équipe Atelier Assemblage Escrime Projet Café Jardin Médiathèque Chorale

MISSIONS

Le musicothérapeute intervient auprès de patients souffrant de troubles psychiques dans l'HDJ et le CATTP (Hôpital de Jour, Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel), structures ambulatoires de psychiatrie. Il utilise la médiation musicale afin de créer, restaurer ou maintenir les capacités de communication, de relation et d'expression des personnes accompagnées, contribuant ainsi à leur réhabilitation psychosociale et à l'amélioration de leur qualité de vie. Il mène l'activité chorale de l'activité en collaboration avec le chef de cur. Il participe aux autres activités du service, prioritairement autour de la musique et du chant.

Participation et mise en uvre du projet de soins individualisés dans le respect du consentement éclairé du patient.
Proposition et mise en uvre de médiations thérapeutiques en collaboration avec les autres professionnels de l'unité dans la cohérence du projet de l'unité.
Participation à des groupes d'activité thérapeutique
Transmission et saisie de l'activité dans le Logiciel Hopital Manager
Réunion institutionnelle hebdomadaire
Assurer une collaboration étroite avec les autres unités du secteur dans l'intérêt de l'usager
Travail en réseau avec les différents partenaires
Participation à la démarche qualité
Participation aux projets de service, du pôle et institutionnel
Evaluation des pratiques professionnelles
Formation et intégration des nouveaux professionnels

PROFIL

Connaissance de la législation professionnelle, du droit des patients
Maîtrise de l'informatique
Acculturation à la démarche qualité, traçabilité dans le dossier patient
Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion
Capacité d'écoute, de diplomatie, d'ouverture
Capacités de collaboration, de transmission, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels du secteur
Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétences
Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité
Savoir gérer ses émotions
Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement ;
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur, laïcité, neutralité ;
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions ;
Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité ;
Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

Annonce n°344226 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/01/2026 - Aide-Soignant(e) DE - Court Séjour Gériatrique (CHIVA - Site de Saint Jean de Verges Saint-Jean de Verges)

Ariège | n°344192 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val dAriège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val dAriège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège. LE POSTE :

Statut de recrutement: CDD renouvelable en vue de CDI, ou mutation
Poste: jour/nuit

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Réalisation de soins de confort et de bien-être Fonction hôtelière : Commandes repas Commandes alimentaires Lingerie

Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé

Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus Rédaction et mise à jour du dossier patient Conditions particulières d'exercice Travail en équipe Contact avec les usagers et leur famille Polyvalence des secteurs Situations d'urgences et de stress Travail de nuit Travail en binôme avec les aides-soignants Travail en 12 heures Risques professionnels

AES

Risques psychosociaux

TMS

Risque infectieux possible Rattachement hiérarchique et fonctionnel

Relation hiérarchique: le cadre de santé
Relation hiérarchique: le Directeur des Soins
Relation hiérarchique: le cadre supérieur de santé du pôle

Relations professionnelles les plus fréquentes Internes : Les infirmiers pour le travail en collaboration Les cadres de santé pour l'organisation des activités

Les médecins pour transmission des informations concernant l'état de santé des patients

Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée Les services logistiques pour les prestations hôtelières Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires

Externes: Familles, accompagnants, tout interlocuteur dans le cadre de la prise en charge du patient

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme requis: Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Formations obligatoires

Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence niveau 2 Recyclage AFGSU 2 Formations conseillées Assistant soins gérontologie Bientraitance Prise en charge de la perte d'autonomie de la personne âgée Nursing à chacun sa toilette Libellé savoir - Niveau requis

Bionettoyage et hygiène des locaux - Connaissances générales

Communication et relation d'aide - Connaissances opérationnelles

Gestes et postures, manutention - Connaissances opérationnelles Hygiène hospitalière - Connaissances générales

Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité - Connaissances générales Premiers secours - Connaissances générales Soins - Connaissances générales Stérilisation - Connaissances générales

Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne - Connaissances approfondies Nutrition et régime alimentaire - Connaissances générales

Vieillissement normal et pathologique, problématique du grand âge - Connaissances opérationnelles

Technologies de l'information et de la communication (NTIC) - Connaissances opérationnelles Libellé savoir-faire - Niveau requis

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes : Maitrisé

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence : Maitrisé

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage : Maitrisé

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes : Maitrisé

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne : Maitrisé

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage : Maitrisé

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle : Maitrisé

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne : Maitrisé

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins : Maitrisé

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : Maitrisé

Utiliser les techniques gestes et postures / manutention : Maitrisé

Mettre en uvre les recommandations hygiéno-diététiques ; Régimes selon la pathologie ; Régimes en fonction de l'âge, de la culture et du développement du patient : Maitrisé Utiliser le logiciel dédié au dossier de soins : Maitrisé

NOTES: CDD renouvelable en vue de CDI

Annonce n°344192 publiée le 02/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

29/12/2025 - Masseurs Kinésithérapeutes (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

Loire-Atlantique | n°343470 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE :

Postes de Masseurs Kinésithérapeutes diplômés (H/F) à pourvoir à temps plein ou à temps partiel dès que possible sur divers services (poste vacant ou /et en contrat à durée déterminée) dont un poste à 30% sur l'Unité Saisonnière de Médecine en CDD de 3 mois (renouvellement possible si besoin) Définition

Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Activités principales du métier :

-Réaliser le recueil des données, le Bilan Diagnostique Kinésithérapique et les objectifs de soins.

-Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap.

-Savoir réaliser des techniques de kinésithérapie en prise en charge individuelle et/ou en groupe.

-Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du Masseur-Kinésithérapeute.

-Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans sa prise en charge.

-Travail en équipe pluridisciplinaire: participation aux réunions des services et aux synthèses des services.

-Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle.

-Traçabilité des interventions et valorisation de l'activité.

-Vérifier et contrôler les matériels (gestion des ressources). Activités de formations et de recherche :

-Veille professionnelle et développement professionnel continu.

-Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique. -Formation et informations de personnels et de stagiaires.

-Études et recherches dans les domaines en lien avec la masso-kinésithérapie, la rééducation et la réhabilitation. Lieu d'exercice des fonctions :

Site de la Cité sanitaire et site d'Heinlex/Centre Hospitalier de Saint-Nazaire. Relations professionnelles : Responsable hiérarchique : -La direction des soins -Le cadre supérieur de santé du pôle -Le cadre de santé des rééducateurs Liaisons fonctionnelles : -Le chef de pôle, médecin coordonnateur des rééducateurs -Médecins -Cadres de santé -Équipes paramédicales Passerelles : -Formateur des professionnels de santé. -Cadre de santé Horaires :

-du lundi au vendredi: amplitude actuelle : 8h30 - 17h00
PROFIL RECHERCHÉ: Exigence du poste :

Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute requis (autorisant l'exercice en France) Compétences requises (savoir-faire requis) : -Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle.

-Concevoir et conduire un projet de soin dans son domaine de compétence.

-Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et de dépistage en kinésithérapie et santé publique.

-Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapeutique. -Élaborer un B.D.K.

-Informer et former des professionnels et personnes en formation.

-Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie. -Organiser les activités et coopérer avec les acteurs.

-Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques. Connaissances associées : -Connaissances en kinésithérapie. -Connaissances médicales générales et scientifiques. -Maîtrise des outils informatiques (PMSI).

-Connaissance des outils de traitement des dossiers de soins et des transmissions ciblées.

-Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité, d'hémovigilance et de sécurité incendie. -Éducation santé. -Ergonomie. -Éthique et déontologie professionnelles. -Psychosociologie du handicap. -Sport et techniques sportives. -Technologies de l'information et de la communication. -Méthodes de recherches en soin. Qualités requises -Rigueur professionnelle, sens de l'organisation -Prises d'initiatives et sens des responsabilités. -Faculté d'adaptation et d'autonomie -Capacités à travailler en équipe -Sens de l'écoute, capacités relationnelles

-Respect de la pudeur du patient, de son confort et de sa sécurité. -Dynamisme

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

Annonce n°343470 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

29/12/2025 - ERGOTHÉRAPEUTE H/F UHR – PASA (Centre hospitalier Sospel)

Alpes-Maritimes | n°344108 |

Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra.

Il fait partie du Groupe Hospitalier de la Riviera Française (direction commune).

Entièrement reconstruit en 2016, le Centre Hospitalier St Eloi de Sospel est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine.

Composé de 210 lits, il propose un dispositif de prise en charge étendu :

Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits)
Service EHPAD (172 lits)
Unité detapos;Hébergement Renforcé (13 lits)
2 Pôles detapos;Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun
Service de Radiologie

Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à letapos;établissement, complète letapos;étendue des services mis à disposition.

Letapos;établissement recrute, à temps plein, un(e) Ergothérapeute pour ses services detapos;Unité detapos;Hébergement Renforcé et de Pôle detapos;Activités et de Soins Adaptés. Le poste est en repos fixe, 35 heures par semaine. DEFINITION DU POSTE :

Vous élaborez un diagnostic et évaluez les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.

Vous analyserez les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.

Vous concevrez aussi des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable et préconiserez des aides techniques pour entrainer les personnes à leur utilisation. Missions :

Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation detapos;aides techniques ou animalières et detapos;assistances technologiques

Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis detapos;une ou de plusieurs personnes, de letapos;entourage et des institutions

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Organisation des activités et gestion des ressources

Organisation, coordination des activités en santé et traitement de letapos;information

Recueil detapos;informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique

Réalisation de soins et detapos;activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale

Réalisation et suivi de projets detapos;aménagement de letapos;environnement

Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche CONDITIONS PARTICULIERES :

Diplôme obligatoire: Ergothérapeute diplômé(e) detapos;État

Poste à pourvoir dès que possible

Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD, CDI)

Salaire: en fonction de letapos;ancienneté

Annonce n°344108 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

29/12/2025 - Masseur kinésithérapeute (H/F) en SMR (CH de la Mauldre - Site Saint Louis Jouars-Pontchartrain)

Yvelines | n°341468 |

Vous êtes masseur-kinésithérapeute ? Rejoignez une équipe chaleureuse et motivée !

Etablissement du Groupement Hospitalier 78 sud, le Centre Hospitalier de la Mauldre recrute un masseur-kinésithérapeute pour son activité de SMR (Soins Médicaux et Réadaptation), à temps plein ou temps partiel (possibilité d'activité libérale en parallèle).

Dans un cadre verdoyant, à 20 km de Versailles, l'équipe de SMR est composée d'une équipe médico-soignante (médecins, aides-soignants, infirmiers, ergothérapeute, assistante-sociale, psychomotricienne, assistantes médico-administratives). Le service dispose de 30 lits d'hospitalisation complète au sein d'un établissement à taille humaine et est doté d'une salle de rééducation fonctionnelle et ergonomique. Missions principales :

La pratique de la masso-kinésithérapie comporte la promotion de la santé, la prévention, le diagnostic kinésithérapique et le traitement des troubles du mouvement ou de la motricité de la personne et des déficiences ou des altérations des capacités fonctionnelles. Activités :

Réaliser un bilan clinique des patients (entretien/examen, recueil d'informations, travail de synthèse, restitution) Evaluer les capacités motrices, sensitives et sensorielles

Concevoir le projet thérapeutique la stratégie de prise en charge clinique

Prendre en charge en masso-kinésithérapie dans différents contextes Tracer l'activité réalisée dans le dossier de soins

Guider les professionnels soignants dans la manipulation et l'installation des patients, dans le cadre de son domaine de compétence

Participer à la mise en place d'un matériel adapté (fauteuil roulant, déambulateur)

Participer au « staff » pluridisciplinaire du service une une fois par semaine

Participer à la rédaction ou actualisation et mise en uvre des procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine.

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants ou stagiaires

Type de contrat: CDD, CDI, Mutation
Horaires: 09h00-17h00 du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 (pause repas 30 mn)

Rejoignez une équipe chaleureuse et motivée et le collectif de rééducateurs du GHT Yvelines Sud

Annonce n°341468 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Emploi Paramédical > Mutation

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

13/01/2026 - AIDE SOIGNANT(E) EHPAD (Hôpital Houdan)

13/01/2026 - PSYCHOLOGUE 80% (Hôpital Houdan)

13/01/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Hôpital Houdan)

12/01/2026 - Psychologue H/F (Hôpital Thionville)

12/01/2026 - Ergothérapeute H/F (CENTRE HOSPITALIER MONTVAL-SUR-LOIR)

09/01/2026 - Psychologue en Hôpital de Jour en Endocrinologie-diabétologie-Nutrition (H/F) (Centre hospitalier Bourges)

09/01/2026 - Orthophoniste (H/F) (Hôpital Metz)

09/01/2026 - Masseur-Kinésithérapeute (H/F) (Hôpital Metz)

09/01/2026 - Psychologue 40% - Unité fonctionnelle d'addictologie F/H (2026-19898) (AP-HP Paris)

09/01/2026 - Ergothérapeute en EHPAD à 50% (E.H.P.A.D VIARMES)

09/01/2026 - Psychomotricien.ne en EHPAD à 50% (E.H.P.A.D VIARMES)

09/01/2026 - 1 ERGOTHERAPEUTE (F-H) (Centre hospitalier Chateau-Chinon)

08/01/2026 - PSYCHOMOTRICIEN/PSYCHOMOTRICIENNE (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

08/01/2026 - Psychologue Clinicien MPR 50% (CHU Limoges)

08/01/2026 - Neuropsychologue (H/F) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

08/01/2026 - Orthophoniste (F/H) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

08/01/2026 - Psychologue H/F (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

07/01/2026 - ORTHOPHONISTE (H-F) - PMPEA (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

07/01/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (Centre Hospitalier Spécialisé Sarreguemines)

07/01/2026 - ORTHOPHONISTE H/F (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

07/01/2026 - Ergothérapeute (EHPAD 'Les Cèdres' La Ville-Aux-Clercs)

05/01/2026 - AIDE SOIGNANT Unité Soins Longue Durée (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

05/01/2026 - Accompagnant éducatif et social F/H (ex AMP) (Etablissement d'accueil médicalisé des 4 Vents LA TOUR)

05/01/2026 - AIDE SOIGNANT UNITE EVC-EPR ET SMR (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

05/01/2026 - Ergothérapeute site de Luxeuil (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE LUXEUIL LES BAINS)

05/01/2026 - MUSICOTHERAPEUTE 50 % - HDJ ALESIA SERVICE DE PSYCHIATRIE ADULTE POLE 14/SECTEUR 13 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

02/01/2026 - Aide-Soignant(e) DE - Court Séjour Gériatrique (CHIVA - Site de Saint Jean de Verges Saint-Jean de Verges)

29/12/2025 - Masseurs Kinésithérapeutes (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

29/12/2025 - ERGOTHÉRAPEUTE H/F UHR – PASA (Centre hospitalier Sospel)

29/12/2025 - Masseur kinésithérapeute (H/F) en SMR (CH de la Mauldre - Site Saint Louis Jouars-Pontchartrain)