Emploi Paramédical > Mutation

23/12/2024 - ERGOTHÉRAPEUTE - 100% - SMR - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien un(e) ergothérapeute(e) à temps plein pour le service de SMR du Pôle Gériatrie , site de Coulommiers.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement :
Mme MONTEIRO : amonteiro@ghef.fr
Mme DEXET : mdexet@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323745 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - MASSEUR(SE) KINÉ - 100% - GHEF (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) masseur(se)-kiné à temps plein de jour pour le service de rééducation fonctionnelle, Pôle Tête et Locomoteur, pour le GHEF (site Coulommiers, Marne La Vallée et Meaux.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, Mme LEFEBVRE : flefebvre@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323750 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) - 100% - CMP LAGNY– MARNE LA VALLEE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) psychomotricienne(e) à 100% de jour pour le CMP de Lagny, Pôle Femme et Enfant, du site de Marne La Vallée.

Pour tout renseignement sur le pôle, contacter l'encadrement, M. BAILLY : gbailly@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323755 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) - 80% - HDJ LA COLLINE – MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) psychomotricien(ne) à temps partiel pour l'HDJ La Colline , Pôle Femme et Enfant, du site de Meaux.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, Mme DESMARETS MALIK : vdesmaretsmalik@ghef.f Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323759 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

16/12/2024 - Psychologue - Argentan - Equipe mobile Ado. - Santé mentale - CDD / CDI / mutation - 50% (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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Le psychologue en ambulatoire enfants et adolescents conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou
collectivement et situés dans leur contexte.
Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.
Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Publié le 16 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°322684 publiée le 16/12/2024 par un
établissement de santé

06/12/2024 - Aide-Soignant (EHPAD Public de Pollionnay Pollionnay)

La résidence Jean Villard recherche pour les 75 lits de l'EHPAD un(e)

Aide-Soignant (H/F) à temps plein en EHPAD
En CDI/mutation

Description de l'établissement

La Résidence Jean Villard de POLLIONNAY (Rhône) est un établissement public situé à 20 km de Lyon dans l'Ouest Lyonnais. L'établissement est composé de 65 lits d'EHPAD, 10 lits d'Hébergement Temporaire, un accueil de jour, une plateforme de répit ainsi que 59 places de soins à domicile.

L'équipe soignante de l'EHPAD est constituée d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, Aides-Soignants, Psychomotriciennes, Ergothérapeute, Psychologue, Animatrice) dont la coordination est assurée par un IDEC et une cadre de santé. En plus du PASA, l'établissement propose des prises en charge non médicamenteuses via de la musicothérapie, de la balnéothérapie ou encore de l'hypnothérapie.

La Résidence Jean Villard est inscrite dans la vie de la cité avec de nombreux échanges intergénérationnels et une vie sociale et culturelle dynamique (projet théâtre, résidence d'artiste avec les Subsistances, sortie piscine, gymnastique douce, séances de cinéma ou encore le « petit-bar »).

Description du poste

Rattaché(e) à la Cadre de santé de l'établissement :
- Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie.
- Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
- Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
- Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident.).

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou AES ou AMP ou 1ère année IFSI validée et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé.
Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Possibilité d'évolution professionnelle avec financement employeur.
Equipe pluridisciplinaire de psychomotriciens, ergothérapeute.

- Primes les dimanches et jours fériés
- Primes Grand Age (100 euros nets par mois) et Complément Traitement Indiciaire (188 euros nets par mois)
- 7 jours RTT
- Heures supplémentaires rémunérées
- Rails au plafond dans toutes les chambres Publié le 06 déc. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°320793 publiée le 06/12/2024 par un
établissement de santé

02/12/2024 - ORTHOPTISTE 50% - CH LAON (Centre hospitalier Laon)

MISSIONS EN LIEN AVEC LE SERVICE :
L'orthoptie consiste en des actes d'exploration, de rééducation et de réadaptation de la
vision utilisant éventuellement des appareils et destinés à traiter les anomalies de la fonction
visuelle.
« Dans son activité, l'orthoptiste est habilité à réaliser un interrogatoire et à recueillir les
Informations concernant le patient et son entourage dans le respect du secret professionnel.
« La prise en charge orthoptique est accompagnée, le cas échéant, de conseils appropriés à
l'entourage proche du patient. »

ACTIVITES PRINCIPALES :

« La réalisation d'un bilan orthoptique comporte l'étude des axes sensoriel, moteur et
fonctionnel de la vision.

« Dans le cadre de ce bilan, l'orthoptiste peut être amené à effectuer :

Une mesure de la réfraction et de l'acuité visuelle ;
Une étude des mouvements oculaires enregistrés ou non ;
Un bilan des déséquilibres oculomoteurs ;
Une déviométrie ;
Une analyse fonctionnelle des troubles neuro-visuels.
L'orthoptiste effectue la prise en charge orthoptique pour :

Des strabismes
Des paralysies oculomotrices ;
De l'amblyopie ;
Des hétérophories ;
Des troubles de la vision binoculaire et de ses déséquilibres ;
Des troubles neurosensoriels, fusionnels et accommodatifs ;
Des troubles de l'orientation du regard et des mouvements oculaires ;
Des troubles neuro-ophtalmologiques ou neuro-visuels ;
Des conséquences neuro-ophtalmologiques des pathologies générales ;
Des troubles de la communication visuelle ;
Des déficiences visuelles d'origine périphérique ou neuro-ophtalmologique (basse
Vision).

« L'orthoptiste informe le médecin prescripteur de l'éventuelle adaptation du traitement en
fonction de l'évolution et de l'état de santé du patient et de l'évolution du traitement
orthoptique à l'issue de la dernière séance prévue dans le plan de soin effectué lors du bilan.

SAVOIR :

Sur prescription médicale, l'orthoptiste doit savoir :

Déterminer l'acuité visuelle et la réfraction, avec ou sans dilatation, les médicaments
nécessaires à la réalisation étant prescrits par le médecin ;
Procéder à l'irrigation de l'il et instillation de collyres ;
effectuer la périmètrie ;
effectuer la campimétrie ;
effectuer l'exploration du sens chromatique ;
effectuer la Rétinographie mydriatique et non mydriatique. Les médicaments nécessaires à la
réalisation sont prescrits par le médecin ;
effectuer la tonométrie sans contact
effecteur la pachymétrie cornéenne sans contact ;
effectuer l'enregistrement des mouvements oculaires ;
effectuer la tomographie par cohérence optique oculaire ;
effectuer la topographie cornéenne ;
effectuer la photographie des deux yeux dans les différentes positions du regard

L'orthoptiste contribue à la prévention des infections nosocomiales (notamment par
L'utilisation de solution hydro alcoolique).
Applique les protocoles d'hygiènes et de sécurité en vigueur dans l'établissement et dans la spécialité dans laquelle il officie.

Qualités requises :
Connaissance ou prendre connaissance de l'environnement institutionnel
Maitrise de l'expression écrite et orale
Maitrise des techniques de recherche documentaire
Maitrise des outils informatiques, bureautiques institutionnels et intégrés aux équipements
Spécifiques

Savoir Faire, Savoir être :

Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Savoir prendre des notes
Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
Capacité d'adaptation
Diplomatie
Respecter la confidentialité Publié le 06 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 aoû. 2025

Annonce n°331447 publiée le 02/12/2024 par un
établissement de santé

27/11/2024 - Ergothérapeute - L'Aigle - CDI / CDD / Mutation - Temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.
Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.
Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.
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L'Ergothérapeute contribue à la réadaptation de la personne, en tenant compte de sa pathologie et de son projet de soin /de vie. Il élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Il conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Il conçoit et préconise des aides techniques et entraîne les personnes à leur utilisation. Il met en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les difficultés des personnes. Il contribue à l'émergence des compétences de la personne dans l'objectif de la rendre actrice de son processus de soin. Publié le 13 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°328000 publiée le 27/11/2024 par un
établissement de santé

27/11/2024 - PSYCHOMOTRICIEN - Filière Neurologique Congénitale - Soins Médicaux et de Réadaptation Enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « psychomotricien », un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au sein de l'unité de soins somatiques Laennec (consultations et HDJ) à 50%

Définition du poste :
Le psychomotricien intervient auprès de tous les patients adressés par les 4 pôles de psychiatrie en intrahospitalier. Il est en lien avec les psychiatres, les équipes soignantes et paramédicales, les médecins somaticiens de l'unité de Laennec et les médecins MPR.
Dans le cadre de I'HDJ bilan, le psychomotricien intervient pour réaliser un bilan psychomoteur global axé sur la composante motrice et locomotrice du sujet (tonus, équilibre statique et dynamique, coordinations, schéma corporel et image du corps, qualités relationnelles et affectives du sujet, etc.) en tenant compte de la pathologie psychiatrique du sujet (conséquences de celle-ci sur la composante affective et motrice, effets des traitements médicamenteux sur la sphère psychomotrice).
Il peut également conseiller, orienter le patient et participe aux réunions de synthèse de I'HDJ bilan.
Compétences et connaissances requises :
- Recueil de données, réalisation d'un entretien et d'un examen psychomoteur visant au diagnostic psychomoteur : utiliser des méthodes et instruments d'évaluation adaptés, réaliser un diagnostic des troubles et capacités sur le plan psychomoteur, interpréter les données cliniques issues du bilan.
- Organisation de suivis psychomoteurs sous la forme de consultations selon 3 axes (éducation, rééducation, thérapie) en adaptant les techniques corporelles utilisées en fonction de l'individualité du sujet (thérapies sensorielles, expressives, perceptivo-motrices, psychocorporelles, etc).
- Coordination des activités (individuelles ou groupales) pour le suivi du sujet, en fonction des disponibilités du patient et en lien avec les professionnels de santé et autres partenaires.
- Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis-à-vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions.
- Participation aux réunions de synthèse afin d'exposer le profil psychomoteur du sujet et éventuellement proposer des axes thérapeutiques en veillant à analyser et synthétiser les données psychomotrices qui pourront être utiles à l'équipe.
- Encadrement, information et formation des professionnels et futurs professionnels.
- Veille professionnelle et développement professionnel continu. - Réalisation d'études et de recherches.

Qualités requises :
- Elaborer un diagnostic psychomoteur chez un patient atteint de pathologies psychiatriques (évaluation, écoute, observation, analyse, synthèse de la situation).
- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle en vue d'améliorer ou d'acquérir de nouvelles connaissances par l'intermédiaire d'échanges pluridisciplinaires, de lectures et de formations.
- Concevoir, conduire, évaluer et faire évoluer un projet d'intervention en psychomotricité : réorganisation et enrichissement du vécu cénesthésique, amélioration de la régulation tonique, restructuration du schéma corporel, amélioration de l'organisation temporo-spatiale, diminution des troubles neuromoteurs induits par la pathologie psychiatrique et/ou les traitements médicamenteux (équilibre, coordinations, organisation sensorimotrice, etc.), restauration de l'image du corps, harmonisation du système émotionnel (perception, identification sur soi et autrui, expression et gestion émotionnelle).
- Amener et soutenir la mise en place d'une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention psychomotrice en psychiatrie (capacité d'écoute et de mise en relation, organisation d'un cadre thérapeutique singulier à chaque patient). - Elaborer et conduire une démarche de prévention, de conseil, d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique dans le champ psychomoteur.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire en faisant appel au dynamisme, à l'esprit d'initiative, de réflexion, de créativité, etc.

Titulaire du Diplôme d'Etat de psychomotricien

Conditions de travail :
Horaires entre 9h et 16h40
Temps de travail : 50%

Personne à contacter :
Madame LAGARDE, Cadre Supérieure de Santé à la Direction des soins - dir.soins@ght94n.fr Publié le 12 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°330465 publiée le 27/11/2024 par un
établissement de santé

22/11/2024 - Psychologue en milieu hospitalier (H/F) – 80% (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

Le Centre Hospitalier Emile Roux recrute un(e) psychologue pour intervenir à 80% au sein des services suivants :

* Hospitalisation à domicile (HAD) à 40%
* Médecine gériatrique à 20%
* Pôle chirurgie à 20%

Vos missions :
Accompagner les patients et leurs familles dans les parcours de soins complexes.
Soutenir les équipes soignantes dans la prise en charge psychologique des patients.
Participer à l'évaluation et à la mise en place de projets de soins personnalisés.

Profil recherché :
Master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie.
Expérience en milieu hospitalier appréciée.
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

CDD/CDI selon profil, rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière.

Candidatures : Envoyez CV et lettre de motivation à recrutement@ch-lepuy.fr avant le 22/12/2024. Publié le 01 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°328863 publiée le 22/11/2024 par un
établissement de santé

22/11/2024 - Psychologue - Accueil d'Hébergement d'Insertion - Pôle 94G04 - Site Les Murets (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne sont issus du regroupement des Hôpitaux de Saint-Maurice et du Centre Hospitalier Les Murets. Ils sont spécialisés :
en soins médicaux et réadaptation pour les adultes et les enfants (filières neurologique, locomoteur et gériatrique),
en traitement de l'insuffisance rénale chronique,
en gynécologie, obstétrique et néonatologie,
en psychiatrie adulte et pédopsychiatrie pour les populations du centre-Est de Paris (1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements) et de 25 communes du Val-de-Marne.
en addictologie
Ils disposent également de trois écoles d'enseignement supérieur : l''Ecole Nationale de Kinésithérapie et de Réadaptation (ENKRE) et deux Instituts de Formation en Soins Infirmiers : IFSI J.-B. Pussin et IFSI Séraphine de Senlis.

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne Site Les Murets ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à La Queue en Brie et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.
TRAME POUR ANNONCE SUR SITE (POLE RECRUTEMENT)

Vous êtes « « Psychologue », Deux postes vacants sont à pourvoir dans ce grade, aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Les Murets - Pôle 94G04 Equipe mobile psychiatrie précarité.


Définition du poste ou à défaut fiche métier :

La première mission des équipes mobiles spécialisées en psychiatrie vise l'identification des besoins de soins psychiatriques non repérés ou non pris en charge dans les dispositifs de « droit commun » tel le CMP, afin d'envisager l'évaluation, l'orientation et les modalités d'accueil en faveur de ces publics.

Le psychologue fait partie de cette équipe d'évaluation et d'orientation pluridisciplinaire, en binôme avec un(e) travailleur(e) social(e), un(e) infirmièr(e), un(e) médecin de l'équipe.

L'équipe est ainsi amenée à rencontrer des patients sur signalement de ces partenaires (EDS, CCAS, CHRS, chantiers d'insertion, accueil de jour, secteur, etc), sur différents terrains : au domicile, dans leurs lieux d'accueil social ou médico-social, à la rue, à l'hôpital, etc.

Dans le même temps, en réponse aux besoins des partenaires (éducateurs spécialisés, assistants sociaux), l'action d'aller vers les publics positionne l'équipe mobile spécialisée en psychiatrie sur une fonction de tiers et de passerelle.

Le psychologue peut également être amené à se positionner sur le nouveau dispositif de l'ARS nommé AHI, proposant au public rencontré par l'EMPP des actions de permanence ainsi que des suivis à moyen/long terme dans certaines structures (d'Accueil, d'Hébergement, d'Insertion = AHI).

Compétences et connaissances requises :

Formation indispensable
DESS ou Master 2 professionnel en psychologie clinique et psychopathologie
Permis de conduire B
Formations complémentaires
Compte tenu des spécificités du public rencontré, les formations suivantes sont appréciées :
Spécialisation en psychiatrie de l'adulte ++
Spécialisation en psychotraumatisme ++
Spécialisation en addictologie
Spécialisation en anthropologie et/ou psychologie interculturelle
Expériences souhaitées auprès de publics en situation de précarité, d'exclusion sociale et de populations déplacées


Qualités requises :
Exercice de l'autonomie de la fonction (choix des méthodes, des techniques spécifiques et niveau de responsabilité)
Respect de l'éthique professionnelle : Charte Européenne des Psychologues du 1.07.1995 et Code de déontologie

Conditions de travail :
9h0016h40 (2/3 de temps clinique 1/3 de temps FIR)


Particularité du poste

Compte tenu du besoin d'aller à la rencontre du public, le permis B est indispensable pour se déplacer facilement sur l'ensemble du territoire des secteurs des Hôpitaux H. Mondor et Hôpitaux Paris Est Val de Marne.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 22 nov. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°318207 publiée le 22/11/2024 par un
établissement de santé

22/11/2024 - Kinesithérapeute (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)

KINESITHERAPEUTE

De par son offre de soins au plus proche du domicile des patients, son plateau technique, ses relations avec les professionnels de la santé du secteur, le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est reconnu et labellisé « Hôpital de proximité ».

L'offre de soins du Centre Hospitalier, sanitaire et médico-sociale, comprend 340 lits et places autorisées réparties sur 4 pôles d'activité : Médecine, Gériatrie, Addictologie et Médico technique.

Les professionnels du Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes agissent tous avec les mêmes objectifs :
- La qualité et la sécurité de la prise en charge du patient que ce soit en intervenant directement auprès du patient (pôles d'activité clinique) ou indirectement (pôle d'activité médicotechnique, activités administratives et logistiques)
- La qualité des relations et la sécurité des autres usagers de l'établissement (familles, visiteurs, professionnels).

Vouloir intégrer le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes c'est souhaiter travailler en pluridisciplinarité dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins au sein d'un plateau technique de rééducation composé d'une équipe jeune et dynamique composée de :
- 2 EAPA (Enseignant en Activité Physique Adaptée)
- 2 Kinésithérapeutes salariés et 1 kinésithérapeute libéral sur vacation
- 3 Ergothérapeutes
- 1 Psychomotricienne.
Vous serez sollicité-e sur l'ensemble des services du Centre Hospitalier.

MISSIONS :
Le service prend en charge, sur prescription médicale, les soins de masso-kinésithérapie.

Vos missions seront les suivantes :
- Elaborer un diagnostic kinésithérapique et définir des objectifs de soins.
- Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non, pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Ses soins et techniques concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

L'activité du service est essentiellement basée sur :
- la rééducation des affections de l'appareil locomoteur,
- la rééducation et l'adaptation aux activités de la vie courante,
- la rééducation respiratoire,
- la rééducation post-opératoire (après prothèses de hanches, genoux),
- la rééducation des troubles circulatoires,
- les bilans de chute chez la personne âgée.

PROFIL :
Sous la responsabilité du cadre du service de rééducation, vous aurez pour principales missions de :
- Réaliser l'examen clinique, le recueil de données et le bilan kinésithérapique ;
- Définir les objectifs à atteindre ;
- Etablir la réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif ;
- Informer et éduquer le patient et son entourage si nécessaire ;
- Assurer la traçabilité des actes réalisés dans le dossier informatisé du patient ;
- Accueillir et encadrer des étudiants et des stagiaires;
- Vérifier et contrôler le bon état de marche du matériel utilisé dans votre domaine d'activité ;
- Participer ou animer les ateliers thérapeutiques ;
- Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient ;
- Organiser et planifier les activités, en coordination avec les équipes soignantes ;
- Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, transmissions, coordination) ;
- Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient ;
- Participer aux réunions pluridisciplinaires (réunions de staff) ;
- Assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient ;
- Réaliser les codages du PMSI ;
- Participer à l'élaboration de projet de service ;

Savoirs faire attendus :
- Analyser et coder son activité ;
- Choisir les méthodes et modes d'intervention appropriés à l'état de santé du patient ;
- Concevoir, planifier et appliquer un programme (individuel ou collectif) relatif à son domaine d'activité ;
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou le résident et / ou son entourage ;
- Observer et interpréter l'état de santé (constantes physiologiques, ) du patient ;
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ;
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques ;
- Rédiger un compte rendu et un bilan d'activité physique adaptée pour l'équipe et le patient ;
- Utiliser les équipements et matériels en activité de kinésithérapie ;
- Utiliser les méthodes et outils d'évaluation de la condition de santé du patient.

QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :
- Respect du secret professionnel
- Ecoute et Discrétion
- Adaptabilité et réactivité
- Goût pour le contact humain
- Patience
- Pédagogie
- Sens de l'observation
- Sens de l'organisation
- Empathie

DIPLOME(s) ATTENDU(s) :
Etre titulaire du diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute ;

CONDITIONS DE TRAVAIL :
CDI, Mutation pour les titulaires
Poste à pourvoir dès que possible ;
Poste de jour, 37h30 heures par semaine (15 RTT), du lundi au vendredi ;
Restauration possible au self du Centre Hospitalier. Publié le 22 nov. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°318208 publiée le 22/11/2024 par un
établissement de santé

19/11/2024 - Neuropsychologue (EPHAD Saint Jean Sens)

Profil recherché :
Un neuropsychologue (100% ETP) formé à la gériatrie pour intervenir en UCC (Unité Cognitivo-comportementale) et HDJ G (Hôpital de jour Gériatrique).

Répartition de l'activité :
HDJ G (50%) :
- mission d'évaluation neuropsychologique
- animation d'un atelier mémoire (5 à 10%) à destination des personnes vivants à domicile et ayant reçues un diagnostic de trouble neurocognitif.

UCC (50 %)
- mission d'évaluation neuropsychologique
- accompagnement des patients et des familles
- travail de collaboration avec les équipes
- participation aux thérapeutiques non médicamenteuses

Présentation du cadre d'exercice au sein du pôle gériatrie/autonomie du CH de SENS :
Les psychologues du pôle de gériatrie interviennent sur l'ensemble des services suivants :
- Accueil de Jour Alzheimer (20 places)
- Hôpital de Jour Gériatrique
- Soin de suite et réadaptation Gériatrique (SSR G : 40 lits)
- Unité cognitivo-comportementale (10 lits)
- Consultation mémoire (CM) :
o Bilans neuropsychologiques
o Soutiens psychologiques (auprès des patients et/ou leurs aidants)
o Ateliers mémoires
- EHPAD (7 unités soit 240 lits)

Ils se rencontrent de manière hebdomadaire afin de :
- Mutualiser les pratiques et les connaissances tout en respectant les spécificités des interventions
- Echanger autour de situations particulières ou de cas cliniques
- Organiser les remplacements respectifs entre les différents psychologues intervenant sur le pôle gériatrie
- Faire du lien pour un même patient amené à être accueilli dans les différentes unités du pôle gériatrie

Compétences nécessaires :
Définir, réaliser, coter et interpréter les tests psychométriques auprès d'une population gériatrique dans le cadre d'une démarche diagnostique et d'accompagnement.
- Concevoir et animer des ateliers d'entretien des capacités cognitives.
- Analyser, évaluer psychologiquement et conseiller selon les besoins, une population gériatrique afin de lui apporter un soutien ou une aide psychologique.
- Apporter un éclairage théorico-clinique à l'équipe
- Travailler en lien avec les différents acteurs du pôle gériatrie

Qualités requises :
- Dynamisme
- Esprit d'équipe et collaboration
- Autonomie
- Responsabilité
- Adaptation
- Rigueur
- Ethique
- Déontologie

DIPLOME :
- Master 2 de psychologie, spécialité en neuropsychologie auprès d'une population âgée.
- Master 2 de psychologie spécialisé en Gérontologie.

Quotité de temps de travail : 100%
Poste à pourvoir au 15 novembre 2024 Publié le 19 nov. 2024 Date de limite de candidatures 19 jan. 2025

Annonce n°317336 publiée le 19/11/2024 par un
établissement de santé

18/11/2024 - aide-soignant(e) EHPAD Villars Les Dombes (Maison de retraite Villars-les-Dombes)

L'Hôpital Nord-Ouest Trévoux recherche un(e) aide-soignant(e) pour son site de VILLARS LES DOMBES, EHPAD de 84 lits.
L'HNO Trévoux est en direction commune avec les hôpitaux de Villefranche sur Saône, Tarare-Grandris, Belleville, Beaujeu ainsi que 10 ehpad.
Cette direction commune est regroupée sous la dénomination « Hôpitaux Nord-Ouest ».
L'HNO Trévoux est un établissement partie du groupement hospitalier de territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes dont le Centre hospitalier de Villefranche est l'établissement support.
L'ehpad de Villars les Dombes est à environ 35 km de Lyon, accessible par train (gare facilement accessible à pied de l'établissement), 27 km de Bourg en Bresse.
Un parc arboré est à disposition des résidents et de leurs familles.
La restauration est faite sur place, la cuisine familiale est un atout pour l'établissement.
L'ehpad de Villars les Dombes est un établissement dynamique.
C'est un lieu de soins et aussi un lieu de vie pour les résidents ; l'animation est au cur de la prise en charge des résidents (l'ehpad a eu l'honneur de recevoir en 2023 le trophée MDRS récompensant un projet culturel, innovant qui s'est déroulé sur plus d'un an et qui s'est finalisé par le tournage d'un film « l'escapade » réunissant les résidents, pour acteurs principaux).
Votre mission sera d'accueillir, accompagner, soigner les personnes âgées présentant des dépendances physiques et/ou psychologiques et ce jusqu'au bout de leur vie dans le respect de leurs droits, leur dignité, leurs habitudes de vie et leur culture.
L'accompagnement des personnes âgées par la prise en compte de leurs attentes, aspirations, besoins, la connaissance approfondie du résident, impose la coordination de tous les professionnels autour d'un projet individualisé. 100 % des PAP sont réalisés à l'ehpad : vous deviendrez acteur en devenant référent (après une formation en interne)
Après votre recrutement vous bénéficierez de plusieurs jours de d'accompagnement (« doublage ») afin de vous familiariser avec l'environnement, et bien appréhender l'organisation du travail.
Vous profiterez rapidement de formations internes (formation informatique pour pouvoir tracer sur le logiciel de soins les transmissions ; formation manutention ; formation « toilette évaluative » pour vous accompagner à bien prendre en soin le résident, rappel des règles d'hygiène)
Conditions de travail:
CA :28
14 RTT
Ouverture des congés dès la prise de poste - par anticipation
reprise de l'ancienneté à l'embauche
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Compte Epargne-Temps
forfait mobilité durable
Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS)
Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS)
Restauration collective
Prestations bien-être pour le personnel ( massage, ostéopathie) Publié le 06 aoû. 2025

Annonce n°333800 publiée le 18/11/2024 par un
établissement de santé

13/11/2024 - Psychologue (Centre hospitalier de Haute-Corrèze Ussel)

PRINCIPALES ACTIVITES :
Il doit maîtriser l'ensemble des tâches dévolues dans son domaine d'activités
- Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers) dans son domaine
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires)
- Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques au domaine à son domaine
- Planification des activités / interventions internes et externes, spécifiques au domaine d'activité
- Réalisation d'études et de travaux de recherche
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
- Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles)

OBJECTIFS :
Il participe à la mise en uvre des objectifs du projet d'établissement et notamment, de la mise en uvre du projet social.
Annuellement, ses objectifs de travail seront négociés avec le Directeur des Ressources Humaines. Ces objectifs servent de base à son évaluation.

SAVOIR-FAIRE :
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques
- Adopter une posture professionnelle adaptée
- Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation
- Choisir une méthode, un moyen le plus adapté
- Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe
- Définir et mettre en uvre les soins et les activités thérapeutiques adaptés au patient
- Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
- Organiser, animer des activités spécifiques pour des patients, des personnes ou des groupes
- Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient
- Rédiger et mettre en forme des notes, des documents ou rapport

MISSIONS GENERIQUES CHHC
- Suivi thérapeutique des patients/résidents du CHHC
- Entretiens avec les familles de patients/résidents
- Participation aux réunions de service (bilan annuel, staffs, coordinations, relation avec les partenaires extérieurs)
- Analyse des bonnes pratiques (hygiène, qualité)
- Passation de bilans psychologiques
- Enseignement auprès des élèves infirmiers, aide soignants, agents en formation continue
- Travail en étroite collaboration avec les postes transversaux et encadrement des unités

MCO
- Intervention à la demande au sein du service de gynécologie-obstétrique auprès des patientes nécessitant un suivi psychologique, principalement sur des problématiques liées à la périnatalité et au deuil périnatal
- Participation aux réunions mensuelles de l'inter secteur de pédopsychiatrie sur la périnatalité
- Travail de liaison avec la PMI et les différents intervenants du réseau de périnatalité (Sages femmes, puéricultrice, pédopsychiatre, psychologues, UMB de Limoges)
- Intervention à la demande au sein du service des Urgences lors de situations d'urgence médico-psychologique et psycho traumatisme

POLE GERIATRIQUE QUOTITE 40 à 50%
* Suivi des patients/résidents
Individuel
- Au long cours selon les pathologies
- Ponctuellement si besoin
En groupe : favorisation des expressions sur leurs ressentis, attentes
* Admission des résidents :
- Rencontre avec le futur résident et sa famille à chaque admission
- Evaluation cognitive à minima MMS pour chaque admission
- Recueil histoire de vie des résidents avec inclusion de la personne de confiance
* Participation au projet personnalisé
* Participation aux réunions interdisciplinaires
* Accompagnements des familles et professionnels : formations
* Animation espace de paroles pour les familles
* Suivi des résidents UHR avec cotation NPI régulière
* Travail en étroite collaboration avec les gériatres et encadrement supérieur et de proximité
* Travail en concertation et interaction avec les postes transversaux et les professionnels du pôle

Horaires de travail : 9h 17h
Possibilité de dépassement d'horaires

Les candidatures sont à adresser à :
psychologue-ussel@emploi.beetween.com Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327516 publiée le 13/11/2024 par un
établissement de santé

17/10/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE SMR de Bavilliers – HDJ H/F (Hôpital Nord Franche-Comté Bavilliers)

QUI SOMMES-NOUS ?
Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l'Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L'ensemble des sites est doté d'équipements à la pointe de la technologie qui vous permettront d'exceller dans votre spécialité.
Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une
gare TGV.
Notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d'un patrimoine culturel et gastronomique riche.
NOS AVANTAGES
Crèche dédiée à l'établissement
CGOS + Amicale du personnel
Self d'entreprise
Association sportive
Évènements festifs
Ateliers bien-être
VOTRE POSTE
- Type de contrat : Fonction publique en CDD renouvelable ou CDI
- Quotité : 100%
- Rattachement hiérarchique : Directeur des Ressources Humaines par délégation du directeur d'établissement
- Responsabilités fonctionnelles : Chef du Pôle de Gériatrie et Rééducation / Chef de service SMR de Bavilliers
- Relations fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire des services du site de Bavilliers, les psychologues de l'HNFC.
- Temps FIR
- Horaires de journée du lundi au vendredi en décompte jour, RTT
- Lieux d'exercice : HDJ gériatrique de Bavilliers 75 %, 25 % au SMR Polyvalent et en Neurogériatrie.

VOS MISSIONS

Activité clinique :
A destination des patients hospitalisés sur le site de Bavilliers
- Evaluation cognitive à visée diagnostic, de réévaluation et d'aide à l'orientation du patient,
- Restitution des conclusions au patient,
- Mise en place d'ateliers sur les temps d'HDJ à visée de stimulation cognitive.
A destination des proches familles
- Psycho-éducation concernant les pathologies neurodégénératives et les troubles psychocomportementaux associés,
- Echanges concernant le projet de soins avec les proches aidants, selon les besoins.
Aide à la communication entre le patient, sa famille et l'équipe médicale, les professionnels du service, (dans le respect du secret professionnel).

Participation au fonctionnement interne :
Participation aux transmissions, staffs et réunions de services,
- Partage de connaissances des pathologies neurodégénérative et neuro-vasculaires de la personne âgée avec les équipes,
- Informer suite aux formations reçues,
- Collaborer à la réflexion éthique.
- Etre disponible pour l'équipe, comme soutien en cas de difficultés.

Participation au fonctionnement institutionnel de l'HNFC :
- Participation au collège et psychologues,
- Participation à tous travaux concernant les questions liées à la profession,
- Participation aux groupes de travail,
- Accueil de stagiaires psychologues.

VOS DIPLÔMES OU FORMATIONS
- Diplômes de Licence + Master 2 de :
- Neuropsychologie ou DESS de Neuropsychologie
Expérience avec le sujet âgé, les pathologies inhérentes au vieillissement serait un atout certain mais non obligatoire.

APTITUDES
Connaissance des pathologies neuro-évolutives et neuro-vasculaires de la personne âgée
Maitriser les outils d'évaluation cognitifs de la personne âgée.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau intra et extra hospitalier.
Rédiger et mettre en forme les documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux différentes situations cliniques.
Capacité à faire lien avec les professionnels extérieurs (suivi psychologique, neuropsychologique), en vue de pouvoir préparer au mieux la sortie du patient du service, la prise en soins à domicile.
Connaissance du tissu sanitaire, social et médico-social existant sur le territoire et/ou envie de découvrir le réseau.
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs.
Capacité à travailler en autonomie, en équipe et en réseau
Avoir envie de se former dans ce que peut être le vieillissement normal et pathologique.
OBLIGATIONS
Secret professionnel
Facilité de contact, d'échanges, dynamisme, sens des priorités, prise d'initiatives, diplomatie, discrétion, disponibilité, réactivité et autonomie. Publié le 26 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331027 publiée le 17/10/2024 par un
établissement de santé

07/10/2024 - Aide-Soignant (Service de Soins Infirmiers A Domicile POLLIONNAY)

La Résidence Jean Villard est un établissement public médico-social intercommunal situé à Pollionnay relevant detapos;un territoire qui regroupe 13 communes de letapos;ouest Lyonnais. Elle propose une gamme de services diversifiés, gradués et de proximité aux personnes âgées et handicapées à domicile et en EHPAD.

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de la Résidence Jean Villard propose une prise en charge pour les personnes âgées de 60 ans et plus et les personnes adultes en situation detapos;handicap. Il intervient sur un secteur essentiellement rural (Pollionnay, Vaugneray, Courzieu, Sainte Consorce, Messimy, Thurins). Le SSIAD assure sur prescription médicale, par letapos;intermédiaire des aides-soignants, des infirmiers et sous la responsabilité de letapos;infirmière coordinatrice :
- Des soins d'hygiène et de confort,
- Des soins relationnels et éducatifs,
- Des soins infirmiers,
- La coordination des intervenants.

Le SSIAD est composé d'une Infirmière Coordinatrice, deux infirmiers et une équipe d'aides-soignants. Il comprend 50 places personnes âgées et 9 places personnes handicapées financées par la sécurité sociale sous autorité de l'ARS.

Suite à l'augmentation de sa capacité d'accueil au 1er octobre 2024 (10 places), le SSIAD de la résidence Jean Villard crée deux nouveaux postes et souhaite recruter deux :
Aides-Soignants à Domicile (H/F)
Temps partiel à définir
Possibilité de compléter pour un temps plein avec l'EHPAD
CDI/Mutation

Vous accompagnez les usagers à domicile dans la réalisation des activités de la vie quotidienne. Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice et des infirmières, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Soins courants et mise en uvre des protocoles délégués,
- Soins de nursing,
- Accompagnement des actes de la vie quotidienne,
- Recueil et transmissions des éléments relatifs au suivi et au maintien de l'état de santé des usagers,
- Mise en uvre d'une relation de confiance avec les familles des usagers.

Profil : Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant, Aide-Médico-Psychologique, ou Accompagnant éducatif et social. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire tout en étant autonome lors des prises en charge à domicile. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans letapos;urgence. Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, le respect des droits et de la dignité du patient font partie de votre pratique professionnelle quotidienne.

Expérimenté(e) ou débutant(e) ? Rejoignez nos équipes !

Primes les dimanches et jours fériés
Prime Grand Age (100 euros nets par mois) et Complément Traitement Indiciaire (188 euros nets par mois)
Véhicule de fonction à disposition entre les tournées du matin et du soir
Possibilité d'évolution professionnelle avec financement employeur
Horaires : 7h15 11h30 et 17h - 20h 1 weekend sur 3 travaillés. Publié le 07 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°309286 publiée le 07/10/2024 par un
établissement de santé

01/10/2024 - Psychologue en EHPAD (Centre hospitalier Bourges)

Le site de Taillegrain est localisé en plein centre-ville de Bourges à proximité de la gare. Il regroupe notamment des services de soins de suite et de réadaptation (SSR) gériatriques ainsi que des unités d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD). Sa particularité est d'être rattaché au pôle de gériatrie du Centre Hospitalier Jacques Cur, permettant ainsi une prise en charge médicale adaptée.

Le site de Taillegrain est orienté vers l'accueil et l'hébergement des personnes âgées. La construction d'un nouveau bâtiment va prochainement débuter afin d'offrir aux patients, résidents et professionnels un cadre de vie et de travail plus agréable et chaleureux au sein de jardins aménagés.

Le site dispose de :
- 51 lits de Soins de Suite et de Réadaptation Gériatriques,
- 60 lits d'USLD (Unité de Soins de Longue Durée) dont 18 lits en Unité d'Hébergement Renforcé,
- 127 lits d'EHPAD (Etablissement d'Hébergement des Personnes Agées Dépendantes) dont 1 place en hébergement temporaire,
- 20 places d'accueil de jour,
- Une plateforme de répit et d'accompagnement,
- Un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA).
Une équipe médicale est présente 7 jours sur 7 pour ces services.

MISSIONS DU POSTE

Rejoignez notre équipe pour mener à bien notamment les missions suivantes :
- Mettre en place des groupes de soutien psychologique ou d'ateliers de stimulation pour les résidents ;
- Assurer l'accompagnement des patients/résidents en fin de vie ;
- Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des résidents ;
- Collaborer aux actions d'animation avec les animateurs et le pôle d'activités et de soins adaptés de l'EHPAD. Publié le 03 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°324722 publiée le 01/10/2024 par un
établissement de santé

24/09/2024 - masseur-kinésithérapeute (H/F) (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

Le Centre Hospitalier Emile Roux recrute un(e) masseur-kinésithérapeute pour renforcer les équipes du plateau de rééducation.

Le masseur kinésithérapeute a un rôle de conseil, d'éducation, de prévention et de dépistage en kinésithérapie et en santé publique. Il définit les moyens à mettre en oeuvre pour effectuer la rééducation. Il établit le Bilan Diagnostic Kinésithérapique, les objectifs de soins, le projet du patient ainsi que le choix des actes et des techniques qui lui paraissent le plus appropriées (décret du 27/07/2000). Il consulte, à la suite de la prescription médicale, les différents documents concernant le traitement à entreprendre. Il établit des bilans spécifiques sur l'état orthopédique, neurologique, rhumatologique,cardio respiratoire ou vasculaire, selon la pathologie.

Il définit les moyens à mettre en oeuvre pour effectuer la rééducation. Il entretient ou renforce la motricité existante, utilisant suivant la pathologie, des techniques manuelles passives ou actives.

Le poste est à pourvoir dès que possible, accessible par voie de mutation/détachement (titulaire) ou en CDD - CDI (contractuel). Publié le 24 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°305733 publiée le 24/09/2024 par un
établissement de santé

23/09/2024 - AIDE SOIGNANTE SMR POLYVALENT (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS SAINT PONS DE THOMIERES)

Description du poste :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités
- Accompagnement du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide l4infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.

Travail en journée de 12h00 ou 7h30
Travail le week-end
CDD 3 mois Publié le 24 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327250 publiée le 23/09/2024 par un
établissement de santé

02/09/2024 - Assistant(e) de régulation médicale (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Assistant(e) de régulation médicale.

Vous trouverez ci-dessous l'offre et le profil de poste. Publié le 04 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°329072 publiée le 02/09/2024 par un
établissement de santé

28/08/2024 - AIDE SOIGNANT (Centre Hospitalier Confolens)

Le Centre Hospitalier de Confolens recherche un aide soignant diplômé pour son EHPAD de 120 lits.
Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),
Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de l'HDJ, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.
Vous disposez du Diplôme d'aide soignant

Vos missions principales :
Vous travaillerez au sein des équipes soignantes,
Vous interviendrez dans les services de l'établissement ,
Vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement,
Vous disposerez de 25 congés annuels et 15 RTT. Publié le 14 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°330592 publiée le 28/08/2024 par un
établissement de santé

12/08/2024 - AIDE-SOIGNANT/E (EHPAD Bourges)

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons
un(e) aide-soignant(e).

Bourges CDD renouvelable
Temps plein (37h30 semaine) poste à pourvoir dès à présent
L'EHPAD Les Résidences de Bellevue, établissement public médico-social autonome situé à Bourges, dispose d'une capacité d'accueil de 619 lits d'hébergement répartis sur 6 résidences dont une résidence sur la commune voisine de Saint-Doulchard. Il comprend également un accueil de jour Alzheimer ainsi qu'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA). Sa capacité d'accueil en fait aujourd'hui l'un des plus grands EHPAD autonomes de France.

Missions principales

- Sous la responsabilité hiérarchique de la cadre de la résidence et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les résidents au quotidien dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun, vous accomplissez les soins d'hygiène, de confort et d'élimination.

Diplômes requis :
- Etre titulaire du diplôme d'état d'Aide Soignant.

Vos atouts : bienveillance, discrétion, patience, sens du travail en équipe, capacité d'adaptation.

Les +

- EHPAD en coeur de ville, construit sur un parc boisé de 11 hectares et ouvert au public
- Axes du Projet d'établissement motivants à mettre en oeuvre : développer le vivre ensemble « un village ouvert sur la ville » ; progresser en efficience et professionnalisme à travers notamment du déploiement de la démarche Qualité de Vie au Travail ; mettre en place une plateforme de ressources à disposition des usagers, des familles et des professionnels et acteurs du médico-social,
- La ville de Bourges est située à 255 km de Paris, 360 km de la mer et 220 km de la montagne et est candidate pour devenir capitale européenne de la culture 2028. La ville est connue pour son festival « Le Printemps de Bourges » qui a lieu tous les ans, une semaine au mois d'avril.

Postuler

Pour toute candidature, envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier ou mail à :
Monsieur MASSE Robin
Directeur Adjoint
Les Résidences de Bellevue EHPAD
1 rue du Président Maulmont
18021 BOURGES CEDEX
recrutementsrh@mr-bellevue.com Publié le 24 mar. 2025

Annonce n°328493 publiée le 12/08/2024 par un
établissement de santé

07/08/2024 - ERGOTHERAPEUTE (Centre hospitalier Lisieux)

Le Centre Hospitalier recherche actuellement un ergothérapeute.
Poste à temps plein à pourvoir dès que possible.

Le projet de l'établissement est fondé sur les valeurs de respect, bienveillance, solidarité, adaptabilité et rigueur.
Il se résume ainsi : « Ensemble, transformons nos pratiques en visant l'excellence continue pour le bien être des usagers et des équipes ».
Le Centre hospitalier fonde ses objectifs de fonctionnement sur la qualité et la sécurité des soins.
A ce titre, chaque professionnel s'engage au quotidien dans le cadre de ses fonctions :
A ce que le patient exprime son consentement libre et éclairé sur son projet de soin et ses modalités de mise en uvre ;
A ce que le patient bénéficie du respect de son intimité et de sa dignité tout au long de sa prise en charge ;
A ce que le patient bénéficie de soins visant à anticiper ou à soulager rapidement sa douleur ;
A maîtriser l'utilisation usage de médicaments à risque ;
A veiller à la pertinence maitriser le recours à des mesures restrictives de liberté (contention, retrait des effets personnels) ;
A maitriser le risque infectieux en appliquant les précautions adéquates, standard et complémentaires ;
A maitriser appliquer les bonnes pratiques d'antibioprophylaxies liées aux actes invasifs ;
A maîtriser les pratiques en termes de prise en charge des urgences vitales ;
A s'inscrire dans les démarches d'analyse collective des évènements indésirables associées aux soins ;
A prendre en compte des modalités d'écoute quotidienne de l'expérience des patients notamment vulnérables- (lutte contre la maltraitance ordinaire) ;
A actualiser ses pratiques et développer ses compétences par le biais de la formation professionnelles ;
A agir avec empathie et bienveillance à l'égard des usagers et des professionnels ;
A agir de façon eco-responsable en dispenser le juste soin.

ORGANISATION ET MISSIONS PRINCIPALES DU SERVICE :
L'ergothérapeute évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire de rééducation fonctionnelle comprenant kinésithérapeutes, assistant en rééducation, orthophonistes, diététiciennes et neuropsychologue.
Les ergothérapeutes interviennent au sein des différents pôles du Centre Hospitalier et de l'EHPAD de Lisieux dans le cadre d'activités ciblées :
Médecine : neurologie, unité neuro-vasculaire (USINV et lits de repli), SMR polyvalent
Gériatrique : court séjour gériatrique, Centre d'Evaluation Gériatrique (regroupant l'Unité Mobile de Gériatrie, l'Hospitalisation de Jour Gériatrique et l'Equipe Mobile d'Evaluation Gériatrique à Domicile), SMR gériatrique/UCC, HAD et USLD
EHPAD : UHR (Unité d'Hébergement Renforcé) et PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés)

Les ergothérapeutes peuvent également intervenir au sein des autres unités de l'établissement sur sollicitation médicale (réanimation, cardiologie, médecine interne, chirurgie orthopédique ou viscérale, pédiatrie).

Chaque ergothérapeute intervient dans un secteur qui lui est spécifique. Néanmoins, dans le cadre de la continuité des soins, la répartition des secteurs sera retravaillée afin de maintenir l'activité rééducative sur l'ensemble des unités qui le nécessitent.

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Répartition du poste
SMR Polyvalent : 50% ; CRT : 20% ; Médecine gériatrique : 30%
Les répartitions peuvent être revues avec l'ensemble de l'équipe

Missions principales du poste
L'ergothérapeute (H/F) réalise son activité dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire permettant à chaque professionnel d'avoir une vision globale du patient, y compris de ses problèmes sociaux. En effet, l'ergothérapeute collabore avec les médecins, les masseurs kinésithérapeutes, les infirmiers et les aides-soignants, les orthophonistes, les psychologues, les assistantes sociales

L'ergothérapeute (H/F) élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Il/elle analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux et les situations de handicap.
L'ergothérapeute (H/F) conçoit les environnements des patients de manière à les rendre accessibles, sécurisés, adaptés, évolutifs et durables. Il/elle conçoit et préconise des aides techniques et accompagne les patients à leur utilisation.
L'objectif de l'ergothérapie est le maintien des activités de la vie quotidienne et la prévention des complications liées aux pathologies. Ses techniques prennent en charge les différents facteurs intervenant dans la perte d'autonomie et le handicap, l'entrainement fonctionnel, l'apprentissage de compensations, l'aide aux aidants, les modifications de l'environnement, les aides techniques.
L'ergothérapeute met sa méthode et son savoir au service d'une démarche qualité de l'établissement.

Descriptions des activités
1. Activités générales
Activités de soins :
Réaliser l'évaluation ergothérapique initiale et le suivi du patient
Déterminer le diagnostic ergothérapique en synthèse de cette évaluation
Choisir de mettre en uvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés
Réaliser des actes d'ergothérapie en cohérence avec les besoins du patient
Adapter la prise en soins du patient à l'évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles
Participer au maintien de l'indépendance fonctionnelle avec l'équipe soignante.
Préconisation et mise en situation avec l'essai de fauteuils roulants et d'aides techniques
Assister l'équipe médicale dans la prescription des aides techniques et stratégies d'adaptation de l'environnement
Assurer la traçabilité de l'activité de soins
Maîtriser le vocabulaire technique lié à son activité
Collaborer avec les différents acteurs de la prise en charge du patient dans le service (participation aux transmissions, staff hebdomadaire)
Activités de gestion :
Gestion du matériel utilisé en ergothérapie.
Entretien du matériel, nettoyage et désinfection
Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service
Rangement du matériel de rééducation, des aides techniques et fauteuils roulants
Rangement des dossiers des patients, du fond documentaire
Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé de l'unité de rééducation fonctionnelle et/ou au cadre de santé de l'unité de soin.
Activités de formation :
Former à l'exercice de l'ergothérapie les étudiants présents en stage et participer à leur évaluation
Participer aux actions de formation interne au service, ou aux formations mises en place dans l'établissement
Activités d'information, relation, communication :
Transmettre les informations écrites et orales, nécessaires à la prise en charge des patients.
Participer à l'information du patient et de son entourage dans les limites de ses compétences.


2. Activités spécifiques au secteur d'activité
Favoriser un positionnement adapté au lit et au fauteuil pour prévenir l'apparition d'escarres ou attitudes vicieuses par la mise en place de coussins de positionnement au lit et au fauteuil et/ou le choix d'un fauteuil adapté
Evaluer les capacités fonctionnelles initiales
o Bilan de la motricité et de la sensibilité (superficielle et profonde) en collaboration avec le kinésithérapeute
o Bilan des préhensions et évaluation de la force de préhension
o Evaluation des gestes tests
o Bilan des praxies
Evaluer les conditions de vie antérieures (indépendance et autonomie antérieures, aide humaine et/ou matériel) avec le patient et/ou son entourage (famille, services d'aide et de soins à domicile)
Favoriser la récupération des capacités motrices, sensitives et/ou cognitives par des séances de rééducation en chambre et/ou en salle d'ergothérapie
o Exercices de mobilisation active-aidée et active
o Exercices de coordination, préhensions pour favoriser le transfert des acquis dans les activités de vie quotidienne
o Exercices de stimulation cognitive et des praxies
o Favoriser la réalisation des transferts et l'amélioration de l'équilbre (assis et/ou debout) via des activités signifiantes pour le patient
Evaluer puis favoriser l'indépendance dans les activités de la vie quotidienne par des mises en situation écologiques d'AVQ (toilette, habillage, prise du repas, préparation d'un gâteau, d'un café)
Préparer le retour à domicile
o Coopérer avec l'assistante sociale pour mise en place ou majoration d'aides humaines au domicile
o Conseiller des stratégies de compensation pour pallier aux situations de handicap Préconiser des aides techniques pour aménager le domicile et faciliter les AVQ selon les capacités du patient avec apprentissage de leur utilisation
o Faire le lien avec l'entourage
Conseiller, en lien avec les autres professionnels, l'orientation post-hospitalisation
Veiller à la continuité de la prise en charge en transmettant les informations de rééducation au futur service accueillant le patient








CONDITIONS D'ACCES AU POSTE
Diplômes requis
Diplôme d'état d'ergothérapeute

Connaissances et expérience souhaitées
Connaissance des pathologies neurologiques et neuro vasculaires.

Compétences et aptitudes requises
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Compétences techniques, organisationnelles et relationnelles.
Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
Adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques et les assistances technologiques
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
Former et informer des professionnels et des personnes en formation
Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Formations complémentaires spécifiques
Formation à la fabrication d'orthèses préférable.
Qualités professionnelles attendues
Savoir travailler en équipe en respectant le cadre des compétences professionnelles de chacun
Sens de l'accueil et de la courtoisie
Etre disponible
Capacité d'écoute des patients
Avoir le respect du patient et de sa famille
Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité
Harmonisation du discours d'éducation thérapeutique avec l'IDE, le kiné, les médecins, les aidants,
Esprit d'initiative, autonomie et sens des responsabilités
Organiser, adapter et réguler sa propre activité pour faire face aux aléas et variations de la demande, déterminer les priorités (gestion de l'urgence).


CONDITIONS D'EXERCICE
Organisation du temps de travail - Horaires et/ou amplitude
Journées de 7h20 sur l'horaire 09h00-16h20 sur la totalité des jours ouvrables.
Droit aux jours de congés conformément au code du travail. Droit à 10 RTT sur une année.
Environnement / Equipements divers
Plateaux techniques, équipée de matériel adapté aux besoins des techniques de rééducation effectuées
Outil informatique
Exigences relationnelles (Cases à cocher en cliquant 2 fois)
Contact direct avec le patient : Oui
Contact avec le public : Oui
Travail en équipe : Oui
Poste isolé : Non
Situation psychologiquement éprouvante : Non Publié le 14 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°330591 publiée le 07/08/2024 par un
établissement de santé

05/08/2024 - AIDES-SOIGNANTS(ES) SERVICES D'EHPAD (EHPAD SAINT-MAUR)

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.
Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté dengager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36).
Le Centre Départemental Gériatrique de lIndre (CDGI) recherche des aides-soignants(es) pour ses services d'EHPAD.

Définition du poste
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions
Prise en charge de la personne accueillie, service hôtelier en restauration, gestion des stocks, réalisation des soins délégués relevant du rôle propre de lIDE.
Organisation, animation, et suivi dactivité spécifique à son domaine de compétence, hygiène des locaux et entretien du matériel, gestion du linge

Conditions du recrutement
Tout candidat sera titulaire du diplôme daide-soignant ;
Expérience auprès des personnes âgées souhaitée
Poste à pourvoir par voie contractuelle (CDD) ;
Poste à temps plein ;
Poste à pourvoir le plus tôt possible

Salaire : application de la grille de la Fonction Publique Hospitalière Publié le 05 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°114566 publiée le 05/08/2024 par un
établissement de santé

05/08/2024 - Aide-Soignant (Centre de long séjour BESANCON)

Le CLS Bellevaux est un EHPAD de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 264 résidents et patients au sein de 6 services d'EHPAD (dont UPPA et unité protégée), 2 services d'USLD et 1 service d'Hébergement temporaire.

Vos missions :
Prise en charge des personnes âgées au sein d'une équipe pluridisciplinaire en réalisant, dans le cadre du rôle propre infirmier, et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels afin de préserver ou maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée.
Assurer une continuité des soins
Prise en charge de l'hygiène et de l'entretien de la chambre des patients résidents

Diplôme d'État Aide-soignant exigé.
CDD/CDI/mutation Publié le 05 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°279352 publiée le 05/08/2024 par un
établissement de santé

02/08/2024 - Ergothérapeute H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Missions spécifiques et exigences du poste :
- Intervenir sur prescription médicale dans le domaine de compétences
- Accueillir et prendre en charge des patients dans le domaine dactivité du service
- Elaborer un diagnostic ergothérapique des déficiences et incapacités
- Concevoir un projet dintervention individuel ou en groupe
- Evaluer les besoins en aménagement de lenvironnement relatifs aux situations de
handicap
- Concevoir, réaliser, adapter les orthèses, les attelles et les aides techniques
- Mettre en uvre et conduire des activités ergothérapiques de rééducation, de
réadaptation et de réhabilitation socio professionnelle
- Organiser des visites à domicile en relation avec la famille du patient et le service
social,
- Accueillir, encadrer les étudiants, stagiaires
- Accompagner les nouveaux agents
- Entretenir et gérer les locaux et le matériel, en respectant les protocoles dhygiène en vigueur dans l'établissement.

Permis de conduire B
Vaccination Hépatite B obligatoire Publié le 02 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°162330 publiée le 02/08/2024 par un
établissement de santé

02/08/2024 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Missions spécifiques et exigences du poste :
- Intervenir sur prescription médicale dans le domaine de compétences
- Accueillir et prendre en charge des patients dans son domaine d'activité
- Evaluer les capacités motrices, sensitives et sensorielles d'une personne et mesurer son niveau de performance d'autonomie
- Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soin.
- Elaborer/participer au projet de soin
- Planifier les soins de masso-kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante, en tenant compte de la prise en charge globale du patient
- Prodiguer des conseils et mettre en oeuvre une éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité
- Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Mettre en oeuvre des techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés au moyen de prise en charge individuelle ou en groupe
- Elaborer des transmissions et/ou comptes rendus relatifs à l'observation/interventions dans son domaine d'activité
- Surveiller l'état de santé des patients dans son domaine de compétences
- Coder les actes de rééducation
- Etablir/actualiser les procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine, en concertation avec le médecin
- Mettre en oeuvre les procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine
- Participer aux réunions de synthèses interdisciplinaires
- Participer aux ateliers thérapeutique, d'Unité de Réadaptation Respiratoire (URR) ou Cardio-Vasculaire (URCV)
- Prendre en charge des patients en externe (ponctuellement)
- Assurer une veille spécifique à son domaine d'activité
- Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants, stagiaires, nouvel agent,
etc.
- Entretenir et gérer les locaux et le matériel mis à disposition, en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement.

Durée de la période d'essai : 4 mois de période d'essai qui peut être renouvelée pour la même durée, soit un total de 8 mois.
Date de début du contrat : Dès que possible

Rémunération mensuelle du salarié (brut/net) + primes éventuelles (p.ex. SEGUR) : Minimum de 2 000 net/ mois soit 2 500 brut/mois qui comprend la prime Ségur, mais aucune variable de paie.
Supplément Familial de traitement peut intervenir en plus.

Sur l'année 2024 de nombreux travaux ont lieu dans notre internat, donc la demande de logement est étudiée au cas par cas selon le nombre d'arrivée de médecins stagiaires.

Si un logement est disponible, il pourra être attribué à un MK, moyennant un loyer très attractif. Un état des lieux est effectué à chaque arrivée et sortie de logement. Parfois il peut s'agir de co-location.

La plupart de nos logements sont meublés, et comprennent lit, bureau, appareils électroménager.

Horaires du travail :
Horaires en continue
- 8-16h
- 8h30-16h30
- 9h-17h
Possibilité de RTT : 15
Nombre d'heures par semaine : 37h30

Vaccination Hépatite B obligatoire Publié le 02 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°258100 publiée le 02/08/2024 par un
établissement de santé

02/08/2024 - Psychologue chargé de l’Equipe Mobile de Soins Palliatifs (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Activités principales

Le psychologue est garant du cadre de la rencontre proposée (confidentialité, sécurité, confort). Chaque accompagnement est singulier avec une dynamique propre.

AUPRES DU PATIENT
- Répondre au droit d'accès au psychologue en se présentant spontanément sans attendre de demande spécifique mais avec l'accord du sujet
- Analyser la demande du patient pour adapter au mieux son intervention, demande qui peut évoluer (impactée par le réel de la maladie, l'environnement)
- Etablir une évaluation psychologique/psychopathologique et une orientation thérapeutique
- Proposer un étayage aux sujet dans cette épreuve de la maladie grave afin qu'ils soient en capacité psychique de vivre l'évènement
- Animer des activités psychothérapeutiques (de soutien ou autres) selon les besoins du sujet : recevoir les angoisses du sujet, en tant qu'expression dune détresse spécifique dans un temps de crise identitaire lors de situations de maladie grave, évolutive ou terminale ; au moment de l'annonce ou à distance ; les contenir, les comprendre et les élaborer
- Permettre la mise en place de groupe thérapeutique permettant le ressenti, la verbalisation, l'écoute et le soutien réciproque des patients

AUPRES DES FAMILLES ET DE L'ENTOURAGE
- Proposer un accompagnement individuel ou en groupe, en présence ou non du patient en fonction du besoin et de la demande de l'entourage
- Créer un étayage et un espace de parole respectant les défenses et temporalités de chacun dans le cadre d'un dispositif de groupe
- Prioriser un suivi dans le cadre de plusieurs demandes individuelles et orienter les autres personnes vers des pairs psychologues afin d'éviter une contamination de son écoute
- Proposer et permettre la mise en place de suivis de deuil sans limite de temps

AUPRES DES EQUIPES DE SOINS
- Réfléchir avec les équipes sur la façon de présenter le psychologue
- Sensibiliser les équipes de soins à l'importance de comprendre et de respecter son fonctionnement psychique
- Soutenir les équipes dans ces relations parfois éprouvantes en se rendant disponible auprès des professionnels pour des temps d'échange autour de la pratique, en individuel ou en groupe sans se substituer à la position de superviseur
- Participer à des missions de formation sensibilisation
- Participer aux différentes commissions (éthiques, CLUDS) pour défendre la dimension psychique du sujet, l'intersubjectivité, la notion d'incertitude et de vulnérabilité dans le soin

DANS LE CADRE D'ACTIONS DE FORMATION
- Proposer et participer à l'organisation d'actions de formation pour le personnel soignant et non soignant, en intra hospitalier et en extra hospitalier (sous convention), dans les lieux d'enseignements (école, instituts IFSI-IFAS)

RECHERCHE
- S'inscrire et participer à des recherches en partenariat auprès d'autres équipes de soins palliatifs
- Développer une meilleure connaissance, dans le cadre de la pluridisciplinarité, de l'évolution des soins palliatifs, dérivés de ces recherches

Vaccination Hépatite B obligatoire

Particularités du poste
- Posséder le permis B

Flexibilité dans l'emploi du temps (forfait jour)
10 RTT - 25 CA + 2JH et 1 JF
Temps FIR (1/3 temps) Publié le 02 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°258103 publiée le 02/08/2024 par un
établissement de santé

02/08/2024 - Infirmier(e) Coordinateur(trice) - Gériatrie (EPHAD Saint Jean Sens)

Poste : INFIRMIERE COORDINATRICE EN EHPAD

L'EHPAD de Sens est rattaché à l'hôpital Gaston Ramon et bénéficie d'un support logistique.

MISSIONS ESSENTIELLES :

Mettre en oeuvre le projet d'établissement et le projet de soins
Adapter le projet d'unité au regard de l'évolution de la population accueillie en étroite collaboration avec le médecin coordinateur, le chef de service et le cadre supérieur.
Garantir la qualité et la continuité des soins.
Participer à la démarche d'amélioration continue de l'accompagnement des résidents.

ACTIVITES :

L'encadrement a pour mission, en collaboration et concertation avec le cadre de pôle de Gériatrie Autonomie dans le cadre de la politique générale de l'établissement et de la direction des soins en particulier :

Participer à l'élaboration du projet d'établissement et projet de soins ainsi qu'à sa déclinaison dans le pôle.
Assurer le suivi et promouvoir l'adaptation et l'évolution du projet d'unité en lien étroit avec le médecin responsable de l'unité et le médecin Coordinateur de l'EHPAD.
Concevoir, conduire des projets de vie et de soins pour les résidents en recherchant leur participation et en favorisant leur autonomie.
Assurer le management de l'équipe de jour et de nuit :
o Mobiliser l'équipe au regard des objectifs des unités.
o Favoriser la cohérence du travail d'équipe pluri professionnelle (soignants, médecins,
animateurs, rééducateurs, éducateur d'activité physique adapté, psychomotricien).
o Développer les compétences pour garantir le minimum requis.
o Prévoir les besoins en formation de son équipe et la coordonner dans le cadre de la
réalisation du plan de formation.
o Assurer le contrôle des activités de soins.
o Accueillir les nouveaux arrivants et les stagiaires selon les procédures en place.
Gérer les ressources humaines :
o Elaborer les plannings.
o Garantir les effectifs minimum.
o Anticiper les CA à l'année.
Contrôler les commandes et la gestion des stocks
Suivi des consommations dans une logique de choix économique.
Mettre en uvre la démarche qualité.
o Suivi des indicateurs qualité (Projet accompagnement personnalisé, suivi nutritionnel, hygiène..).
o Suivi des actions.
Participer à des groupes de travail transversaux.

Particularités du poste :

Travail en 7h45 du lundi au vendredi - repos fixe avec RTT
Les horaires sont flexibles en fonction des activités

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Poste à pourvoir au 1er juin 2025 Publié le 20 fév. 2025 Date de limite de candidatures 21 avr. 2025

Annonce n°327103 publiée le 02/08/2024 par un
établissement de santé