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24/07/2026 - Psychologue Gériatrie (Centre hospitalier Douai)

• Nord (59)
• Douai
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PRESENTATION DU POSTE

Intitulé du poste Psychologue Localisation Centre hospitalier de DOUAI, bâtiment MCO, EHPAD Position du poste au sein de l'établissement

Pôle

Gériatrie

Service

Court Séjour Gériatrique, SMR, EHPAD, Equipe Mobile, HDJ

Composition de l'équipe de travail Temps de neuropsychologue Temps Gériatre

IDE

Temps d'ergothérapeute Temps de diététicien Assistante sociale Contexte organisationnel

Entretiens cliniques et soutien psychologique auprès des patients (et de leurs proches) Rattachement hiérarchique Directeur des ressources humaines Rattachement fonctionnel : Chef de pôle Chef de service Amplitude horaire Du lundi au vendredi

Temps plein

39h / semaine (7h48 / j) + 19 RTT / 25 CA

Type de repos Fixe

ARCHITECTURE DU POSTE

Définition

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne

DETAIL DE LA TACHE

• Entretiens cliniques, évaluations thymiques et soutien psychologique auprès des patients et des familles au sein du pôle de gériatrie (SMR, CSG, EHPAD)
• Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle (gériatres, IDE, ergothérapeutes, diététiciens, assistantes sociales, neuropsychologues)

LES EXIGENCES DU POSTE

Conditions règlementaires d'exercice Master 2 de psychologique Principales compétences requises

Connaissance des pathologies neurologiques (neurodégénératives / neurovasculaires) et psychiatriques du vieillissement Connaissance des spécificités du sujet âgé Principaux moyens mis à disposition Bureau Ordinateur Téléphone Savoir-faire

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents ou rapports relatifs à son domaine de compétence

Autonomie d'exercice et de choix des méthodes d'intervention

Réaliser des entretiens d'évaluation de l'état de santé psychique du patient et de l'aidant (savoir repérer et agir dans le cadre d'un syndrome d'épuisement psychologique de l'aidant) Evaluation du risque suicidaire

Accompagnement psychologique et soutien des patients et familles

Aptitude à collaborer avec d'autres professionnels au regard du projet de santé individualisé du patient

Informer et orienter vers les partenaires médicaux, sociaux et médico-sociaux

Capacité à utiliser des supports d'appui à l'information des patients en lien avec la pathologie ou la situation de santé de l'individu Savoir-être Dynamisme Autonomie Responsabilité Adaptation Esprit d'initiative et de collaboration Rigueur éthique Sens de l'organisation et anticipation

Respect du secret professionnel - Respect des usagers, de la hiérarchie, des collaborateurs

Comportement professionnel

non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté, discrétion, rigueur, ponctualité

Savoir-faire relationnel

écoute, discrétion, patience, humanité, bienveillance, empathie

Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres

Curiosité intellectuelle, capacité d'observation et de transmission Capacité à se remettre en question, réflexivité

Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face

Maintien des connaissances théoriques solides et actualisées

Respect des règles institutionnelles, des protocoles, procédures

Annonce n°348924 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - Psychologue SHEDD et UAPED (Centre hospitalier Douai)

• Nord (59)
• Douai
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier recrute un psychologue à 100% pour la SHEDD (50%) et l'UAPED (50%).

Profil de poste SHEDD

Structure Hospitalière de l'Enfance en Danger du Douaisis Missions : La SHEDD est une structure intersectorielle pluridisciplinaire (pédopsychiatre, éducatrice, psychologues), rattachée au service de pédopsychiatrie, dont l'objectif est d'évaluer rapidement, par le biais d'entretiens individuels (de l'enfant, de ses parents voire de son assistant.e familial.e) et d'une évaluation en hôpital de jour, les suspicions de maltraitance chez les enfants et les adolescents. Votre mission en tant que psychologue à temps plein dans la structure est de : Protéger l'enfant en situation de maltraitance Evaluer en équipe pluridisciplinaire l'état psychologique de l'enfant et la dynamique familiale Elaborer, avec nos partenaires, un projet médicosocial et thérapeutique pour l'enfant et sa famille Assurer des soins spécifiques dans le cadre de situations de maltraitance.

Tâches spécifiques

Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire Participe aux évaluations de situations de suspicion de maltraitance - Assure les entretiens d'évaluation et en rédige les comptes-rendus - Assiste systématiquement aux réunions de synthèses cliniques hebdomadaires - Réfléchit au mode d'accompagnement psycho-éducatif et social de l'enfant et de sa famille - Restitue les conclusions des évaluations aux parents Participe à la mise en place de projets de soins par : - Des psychothérapies individuelles d'enfants et d'adolescents - Des suivis parents/enfants - Des groupes psychothérapeutiques Effectue un travail de liaison et de coordination et assiste aux réunions de réseau avec les partenaires Assiste aux réunions de supervisions, s'informe et se forme régulièrement en fonction des projets de la SHEDD Assiste aux réunions de fonctionnement et aux réunions d'élaboration des nouveaux projets de la SHEDD Mène de façon ponctuelle des sessions de formation et de sensibilisation à la demande des professionnels du pôle

Qualités requises

Expérience et intérêt dans le travail en équipe pluridisciplinaire Souplesse dans l'organisation du travail et capacité à répondre à l'urgence Sensibilités et connaissances dans le domaine de la maltraitance (négligence mais aussi maltraitance physique, émotionnelle, sexuelle) et la symptomatologie post-traumatique simple et complexe (formations, DU, mémoire) Désir de travailler avec une population d'enfants et d'adolescents suspectés victimes voire auteurs de violences Expérience de travail et formations en pédopsychiatrie et/ou dans la protection de l'enfance

Profil de poste UAPED

Position du poste au sein de l'établissement : Pôle : Pôle Femme-enfant/pédopsychiatrie Service : Pédiatrie UF : UAPED

Composition de l'équipe

1 temps cadre de santé 1 temps médical 1 temps psychologue 1 temps assistante sociale 1 temps secrétariat

Contexte organisationnel du Service Social : Les bureaux se situent au 2ème étage, côté B. Salle Mélanie mise à disposition

Rattachement hiérarchique

Liaisons hiérarchiques :

Le médecin Pédopsychiatre de l'UAPED ou Médecin référent UAPED La direction des Ressources Humaines

Liaisons fonctionnelles principales (à l'interne et à l'extérieur) : Les différents membres de l'équipe : Médecins, Cadres, Infirmières puéricultrices, assistante sociale, secrétaire Liaison avec les autres services du Centre Hospitalier de Douai : La pédopsychiatrie, La pédiatrie, La médecine Légale, les urgences Liaison avec les organismes extérieurs : CRIP, Aide Sociale à l'Enfance, service judiciaire et policier, gendarmerie, CIDFF, La Voix de L'enfant, association d'aide aux victimes .

Référentiel statutaire du poste

Catégorie : A

Amplitude horaire

0,50 ETP

Type de repos

Fixe S/D

Contraintes spécifiques associées au poste : Respect des règles d'hygiène. Horaires de pause variables le midi. Disponibilité et adaptabilité demandées en rapport avec les contraintes horaires et les durées de prises en charge.

ARCHITECTURE DU POSTE Définition L'UAPED est une structure médico judiciaire pluridisciplinaire (pédopsychiatre, médecin légiste, pédiatre, puéricultrice, assistante sociale, cadre de santé, psychologue), et pluri partenariale (ministère de la justice, professionnels du soin) rattachée au Pôle Mère Enfant Pédopsychiatrie, dont l'objectif est d'évaluer rapidement par le biais d'entretiens individuels ou pluriprofessionnels, les suspicions de maltraitance chez les enfants et les adolescents.

Votre mission en tant que psychologue à mi-temps dans l'Unité est de : Protéger l'enfant en situation de maltraitance Evaluer en équipe pluridisciplinaire l'état psychologique de l'enfant et la dynamique familiale Elaborer, avec nos partenaires, un projet médicosocial et thérapeutique pour l'enfant et sa famille Assurer des soins spécifiques dans le cadre de situations de maltraitance

TACHES SPECIFIQUES Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire Participe aux évaluations de situations de suspicion de maltraitance - Assure les entretiens d'évaluation et en rédige les comptes-rendus - Assiste en tant que de besoin les auditions de recueil de la parole de l'enfant - Assiste systématiquement aux réunions de synthèses cliniques - Réfléchit au mode d'accompagnement psycho-éducatif et social de l'enfant et de sa famille - Restitue les conclusions des évaluations aux parents ou référents sociaux Participe à la mise en place de projets de soins par : - Des psychothérapies individuelles d'enfants et d'adolescents - Des suivis parents/enfants

Effectue un travail de liaison et de coordination et assiste aux réunions de réseau avec les partenaires Assiste aux réunions de supervision ou d intervision, s'informe et se forme régulièrement en fonction des projets de l'UAPED Assiste aux réunions de fonctionnement et aux réunions d'élaboration des nouveaux projets de l'UAPED Mène de façon ponctuelle des sessions de formation et de sensibilisation à la demande des professionnels du pôle ou des partenaires

LES EXIGENCES DU POSTE Conditions règlementaires d'exercice : Master 2 de psychologie clinique, Bac +5 Formation et expérience en service de pédopsychiatrie Capacité à travailler dans des contextes de forte intensité émotionnelle Permis de conduire

Principales compétences requises

Notions de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Connaissance du secteur d'intervention.

Principaux moyens mis à disposition

Bureau, téléphone, PC informatique

Savoir-faire

Sens de l'éthique Maitriser les techniques d'entretien Législation en protection de l'enfance Connaissance du fonctionnement des institutions judiciaires et administratives Développement de l'enfant et impact des violences Savoir utiliser l'outil informatique (Word, Outlook, internet, Excel)

Qualités requises

Expérience et intérêt dans le travail en équipe pluridisciplinaire Souplesse dans l'organisation du travail et capacité à répondre à l'urgence Sensibilités et connaissances dans le domaine de la maltraitance (négligence mais aussi maltraitance physique, émotionnelle, sexuelle) et la symptomatologie post-traumatique simple et complexe (formations, DU, mémoire) Désir de travailler avec une population d'enfants et d'adolescents suspectés victimes voire auteurs de violences Bienveillance, Adaptabilité et ouverture d'esprit, Connaissance de soi, distanciation, gestion des émotions Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle Respect des règles d'hygiène et de sécurité Disponibilité et responsabilité Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence 2026-32 "Psychologue SHEDD et UAPED", à :

drh@ch-douai.fr

Annonce n°364666 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé