Emploi Paramédical > DARNETAL

20/04/2026 - Aide-soignant PASA de soirée (Centre Hospitalier Darnétal)

• Seine-Maritime (76)
• Darnetal
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier dispose d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 60 lits et d'un EHPAD médicalisé de 320 lits répartis sur 13 unités. Les 13 unités sont réparties sur les sites de Darnétal et St Léger du Bourg Denis (Résidence L'Eau Vive), soit 11 unités sur Darnétal et 2 sur St Léger du Bourg Denis. Environ 400 agents. Il développe à présent un PASA de soirée, afin d'adapter l'accompagnement des résidents présentant des troubles comportementaux modérés en fin de journée.

MISSIONS DU POSTE

L'AS / ASG intervient au sein du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) sur les temps de fin de journée et/ou de soirée. Il/elle accompagne les résidents présentant des troubles cognitifs avec troubles du comportement modérés, en proposant des activités thérapeutiques adaptées et en veillant à leur confort, sécurité et bien-être.

ACTIVITÉS

Participer à l'accueil, l'accompagnement et la surveillance des résidents accueillis au PASA de fin de journée et de soirée

Mettre en uvre des activités de stimulation cognitive, sensorielle et motrice adaptées à l'état du résident

Proposer des temps de détente et d'apaisement le soir : ambiance douce, Snoezelen, lecture, massage, atelier cuisine douce, etc.

Observer, analyser et transmettre les comportements et réactions des résidents (transmissions écrites sur OSIRIS)

Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation des PAP avec l'équipe pluridisciplinaire

Collaborer avec les équipes des unités pour assurer la continuité de l'accompagnement et une bonne traçabilité

Assurer une vigilance clinique au quotidien, prévenir les situations à risque (chutes, agitation, isolement)

Assurer un environnement de soins sécurisé, bienveillant et adapté au rythme biologique de la personne âgée.

Contribuer à un climat serein et à une ambiance propice au bien-être en soirée Activités spécifiques au PASA de soirée

Les AS/ASG du PASA de soirée interviennent sur des horaires étendus, notamment en fin de journée (jusqu'à 23h), afin de prévenir et accompagner les troubles du comportement vespéraux (syndrome crépusculaire). Deux séquences rythment la soirée :

o Avant le dîner

ex : activités de stimulation douce (musique, cuisine, jardin thérapeutique, activités sensorielles, jeux de mémoire).

o Après le dîner

ex : rituels d'apaisement et de préparation au coucher (espace Snoezelen, relaxation, lecture, massage, aromathérapie). Les activités sont adaptées à la fatigabilité du résident et à ses troubles du comportement observés en soirée.

COMPÉTENCES REQUISESSAVOIR ETRE REQUIS :

Bienveillance, neutralité, discrétion, respect du secret professionnel.

Posture professionnelle adaptée à la vulnérabilité des personnes accueillies. Bientraitance, patience, créativité et esprit d'équipe.

Respect des protocoles, rigueur dans les transmissions, confidentialité.

Implication dans la dynamique d'amélioration continue du PASA. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES AU POSTE :

Diplôme d'État d'Aide-soignant requis. Certification ASG souhaitée ou à engager dans les 24 mois suivant la prise de poste.

Expérience en EHPAD et UVP et connaissance des troubles neurocognitifs (type Alzheimer ou apparentés).

Maîtrise des techniques de soins relationnels et de la communication non verbale.

Capacité à proposer des activités non médicamenteuses adaptées.

Utilisation des outils de transmissions informatisées (Osiris, etc.).

Capacités d'observation, d'écoute, de discrétion et de travail en équipe. CONDITIONS D'EXERCICE 4 Postes à temps 80% à pourvoir

Organisé en 7h, selon un roulement défini dans le cycle du PASA (du lundi au dimanche).

Horaires

du lundi au vendredi 16h-23h, Samedi-Dimanche 15h30-22h30

Travail 1 week-end sur deux et jours fériés selon roulement. Repos en semaine planning annualisé.

Participation aux réunions pluridisciplinaires, synthèses, groupes d'analyse des pratiques. Formation et développement professionnel

Formations obligatoires à jour

manutention, AFGSU.

Accès privilégié à la formation qualifiante ASG.

Formations continues proposées

troubles du comportement, techniques Snoezelen, ateliers sensoriels, bientraitance de la personne âgée, bienveillance et prévention de l'épuisement professionnel.

MOYENS AFFÉRENTS AU POSTE

Mise à disposition des locaux et matériels du PASA, Salle snoezelen, casques virtuels

RELATIONS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

Liaisons hiérarchiques :

• Rattaché au cadre de santé

Liaisons fonctionnelles :

• Equipe pluridisciplinaire

CORRESPONDANCES STATUTAIRES ÉVENTUELLES / RÉMUNERATION

Métier

Aide-soignant(e) ou Accompagnant éducation et social (AES) ou Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG)

Annonce n°354491 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Masseur-kinésithérapeute SMR (Centre Hospitalier Darnétal)

• Seine-Maritime (76)
• Darnetal
• CDI (Salarié)

Poste à pouvoir au 01/08/2024 à temps plein

Vous devez être titulaire d'un diplôme d'État de masseur kinésithérapeute. Expérience en EHPAD appréciée

Candidature à transmettre par mail

[email protected]

Présentation

Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier dispose d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 60 lits et d'un EHPAD médicalisé de 320 lits répartis sur 13 unités. Les 13 unités sont réparties sur les sites de Darnétal et St Léger du Bourg Denis (Résidence L'Eau Vive), soit 11 unités sur Darnétal et 2 sur St Léger du Bourg Denis.

Cet établissement recrute pour son site de Darnétal 1 masseur kinésithérapeute diplômé d'état en CDI à temps plein (100%) - salaire négociable en fonction du profil (ancienneté, expérience). Débutants acceptés.

Vous intègrerez une équipe dynamique et solidaire de 5 masseurs kinésithérapeute et travaillerez en étroite collaboration avec les médecins, les équipes soignantes et l'ensemble de l'équipe de rééducation composée d'un professeur APA, d'une psychomotricienne, de 2 podologues, de 2 ergothérapeutes, de 2 psychologues, et d'une diététicienne. Travail en journées de 7 heures du lundi au vendredi. Vous êtes rattaché au directeur et au cadre de santé.

Avantages

28 jours de congés annuels, formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge

Définition métier

Élaborer un diagnostic kinésithérapeute et des objectifs de soins.

Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Activités

Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation

Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Interventions et soins en kinésithérapie Organisation des activités et gestion des ressources Organisation et coordination des soins

Veille professionnelle et développement professionnel continu Savoir-faire Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapeute Élaborer un diagnostic en kinésithérapie Gérer une structure et ses ressources

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en oeuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Connaissances requises Communication et relation d'aide Éducation santé Ergonomie Éthique et déontologie professionnelle

Médicales générales et ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Méthodes de recherche en soins Psychosociologie du handicap Qualité Santé publique Sport et techniques sportives Technologies de l'information et de la communication (NTIC)

Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans.

Annonce n°304389 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé