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28/05/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) - SECTEUR EHPAD (Hôpital Josselin)

• Morbihan (56)
• Josselin
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Josselin est membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA). Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Ploermel, Belle île en Mer et les EHPAD de Malestroit et de Quiberon. LE POSTE :

Le CH de Josselin recrute dès que possible, des Aides-Soignants (H/F) à 100 % de jour au sein de ses EHPAD.

MISSIONS

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de professionnels (infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitalier, ergothérapeute, kinésithérapeute, animatrices, animateur sportif, psychologue, cadre de santé, médecin coordonnateur...) qui uvre au quotidien pour le bien-être et le confort des résidents. En tant qu'aide-soignant, vos missions principales seront : Accueillir les résidents et leur entourage Assurer des soins quotidiens de qualité aux résidents

Assurer le suivi et la mise en uvre des projets d'accompagnement personnalisé des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Transmettre vos observations dans le Dossier Patient Informatisé (DPI) Participer aux réunions d'équipes

Participer aux évaluations externes et à la démarche qualité PROFIL RECHERCHÉ :

Vous possédez des valeurs professionnelles basées sur le respect, la bientraitance et l'empathie. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et une capacité d'anticipation et de priorisation.

Vous justifiez d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant, ou vous êtes titulaire du diplôme d'état AES (Accompagnant Educatif et Social) ou du diplôme d'état AMP (Aide Médico-Psychologique) et avez une expérience auprès de la personne âgée. Poste proposé à temps plein ( 100% ) Débutant accepté

Le recrutement est proposé par voie contractuelle dès que possible ( CDD 6 mois / renouvellement possible).

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise.)

Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes !

Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur les postes à pourvoir auprès de Madame TOUCHARD FF Cadre de Santé

Tél

02..97..73..14..16

ou Madame JEGO - Cadre de Santé

Tél

02..97..73..13..15

RÉMUNÉRATION brut

30k / an

Annonce n°358293 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - AS-AMP-AES (E.P.S.M. Morbihan Saint-Avé)

• Morbihan (56)
• Saint-Ave
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l 'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.

Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).

Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l'EPSM gère : la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)

deux Maisons d'Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro deux Foyers d'Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan

La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d'une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.

L'EPSM comptabilise une file active totale d'environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367 adultes et 2 971 enfants. L'établissement a une capacité totale d'accueil de 616 lits en hospitalisation complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d'accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2020).

L'établissement dispose pour cela d'un budget de 88 millions d'euros et d'un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels. LE POSTE :

L'EPSM Morbihan recherche des AS/AMP/AES (temps plein ou temps partiel - jour ou nuit) pour le site de Saint-Avé ou annexes.

L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique.

Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être, à maintenir et à lui faire recouvrer son autonomie.

Travaillant dans une équipe pluri professionnelle l'aide-soignant participe, à hauteur de ses compétences et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.

Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.

Renseignements auprès de Mme STORM, Cadre Supérieur de Santé à la Direction des Soins - Secrétariat 02.97.54.49..72 PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'aide-soignant, AMP ou AES.

Candidatures

Lettre de motivation, CV et copie recto-verso de la Carte Nationale d'Identité

RÉMUNÉRATION brut

2559.00 / mois

Annonce n°341400 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Aide-Soignant H/F - Contrat été Juillet/Août (Centre hospitalier RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Sous la responsabilité du Cadre, l'Aide-Soignant (AS) assure les missions suivantes : ·

Exercer son activité au sein d'une équipe pluri professionnelle dans le respect des règles en vigueur notamment de bientraitance ·

Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier en collaboration avec lui, et sous sa responsabilité, des soins auprès de patients présentant des troubles psychiatriques ·

Veiller par des actions de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé à préserver et restaurer la continuité de la vie ·

Collaborer avec les ASH à l'organisation des prestations hôtelières offertes aux patients ·

Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et au développement des démarches qualité et à la gestion des risques PROFIL RECHERCHÉ : LE PROFIL RECHERCHE : Alors si : ·

Vous souhaitez travailler durant la période estivale 2026 (juillet à septembre), · Vous êtes dynamique, · Vous avez des qualités humaines et relationnelles, · Vous aimez promouvoir la qualité des soins, Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre !

Nos postes seront à pourvoir sur Rennes, Thorigné Fouillard, Betton, Bruz et Châteaugiron. Pour candidater, CV et lettre de motivation seront requis.

Les entretiens se dérouleront en 2 phases avec un test écrit sur une mise en situation professionnelle, suivi d'un entretien de sélection à partir de mars 2026.

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif... Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux

LinkedIn

https://www.linkedin.com/company/centre-hospitalier-guillaume-regnier/mycompany/

Twitter

https://twitter.com/CHGR_35

Facebook

https://www.facebook.com/chguillaumeregnier

Localisation

108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX

Annonce n°358272 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Psychologue spécialisé en neuropsychologie (Hôpital et Structures extra-hospitalières Bohars)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le 1er employeur de la ville.

Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 8000 personnes dont 750 médecins. Il offre à la fois des soins de proximité et de recours.

Le CHU de BREST

Qui sommes-nous ?

https

//www.brest-life.fr / https://www.toutcommenceenfinistere.com/

LE POSTE :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions évaluatives, préventives et curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des usagers, pour les accompagner dans leur parcours de rétablissement en utilisant les principes et outils de la RPS.

Unité Psychiatrique de Postcure à visée de Réhabilitation psycho sociale (UPPR), équipe faisant partie de la filière Réhabilitation Psychosociale du pôle de psychiatrie et a pour missions :

Ø Evaluation du fonctionnement neuropsychologique (ressources et freins) des usagers

Ø Mises en place de projets de RPS co-construits avec les usagers et l'équipe pluridisciplinaire

Ø Diffusion de la culture RPS dans le pôle de psychiatrie (par la proposition de formations, de journée de réflexion et par la promotion de congrès RPS), accompagnement dans la mise en place d'actions ciblées de RPS

Ø Travail autour de la dé stigmatisation de la maladie mentale

Ø Interventions ponctuelles de l'équipe de l'UPPR dans les formations, les partages d'expérience et les actions d'appui technique proposés par le centre référent RPS.

A destination de personnes souffrant de troubles psychiatriques non aigus, de TSA, dont l'état psychique est stabilisé et dont les troubles génèrent un handicap psychique ou fonctionnel, dès lors qu'ils expriment une demande ou une plainte. Axe clinique :

-

Accueil et prise en charge individuelle des patients

-

Evaluation des ressources et limitations du patient selon les recommandations usuelles dans l'approche de la réhabilitation

-

Evaluation psychométrique de la personnalité des patients et de leurs capacités intellectuelles (réalisation de tests de Rorschach et de WAIS)

-

Orientation, si nécessaire vers des professionnels adaptés, orientation déterminée dans le cadre des staffs et des synthèses

-

Animation régulière, avec la collaboration des soignants, de réunions donnant aux patients la possibilité d'exprimer leur(s) vécu(s).

-

Accompagnement des usagers lors des transferts de compétences en milieu écologique lorsque possible et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Axe institutionnel

-

Participation aux staffs et synthèses ainsi qu'aux réunions d'équipes dans les unités, selon disponibilités. Dans le cas où la participation aux synthèses ou aux staffs n'est pas possible, le neuropsychologue fournira un document écrit de transmissions pour ces différentes réunions.

-

Aide technique à la mise en place des outils de la réhabilitation, et accompagnement de l'équipe en ce sens : · Supports pour l'entrainement aux habiletés sociales ... · Collaboration à l'élaboration du projet de service Axe formation et recherche

-

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants en psychologie

-

Participation aux actions de formation continue destinées aux personnels du CHRU

-

Inscription dans les interventions de prévention et d'information au grand public

Participation à des travaux de recherche personnelle et d'équipe dans le domaine de la santé mentale (publications, colloques) Quotité de travail

Poste à temps partiel de 0.4 ETP réparti en sur deux jours au sein de l'UPPR. Exigences et contraintes Expérience de la pratique du bilan psychométrique Formation aux soins de RPS

Formation au processus d'évaluation (en particulier des fonctions cognitives)

Connaissance des recommandations en matière de réhabilitation PROFIL RECHERCHÉ : Pré- Requis

DESS ou Master de psychologie portant la mention de neuropsychologie.

Connaissances théoriques et pratiques solides sur les affections neurologiques et psychiatriques. Qualités requises

Bienveillance, qualité relationnelle, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à transmettre des compétences, autonomie, initiative, disponibilité, rigueur, patience, écoute, adaptabilité, créativité, volonté d'apprendre des partenaires. Savoir-faire

-

Réaliser des bilans neuropsychologiques auprès des patients

-

Réaliser des évaluations nécessaires dans le cadre du processus de réhabilitation

-

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne

-

Rédiger et mettre en forme des notes, documents ou rapports relatifs à son domaine de compétences

-

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes

-

Evaluer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation

-

Elaborer et formaliser un diagnostic-santé de la personne

-

Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient

Annonce n°358336 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Aide soignant.e (Hôpital de Redon Redon)

L'ÉTABLISSEMENT :

"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et on se sent bien !" LE POSTE :

Vos missions principales

Assurer les soins d'hygiène, de confort et d'aide aux actes de la vie quotidienne.

Surveiller l'état du patient et transmettre les observations à l'équipe soignante.

Participer à la prévention des risques (escarres, chutes...) et à l'installation des patients.

Contribuer au bien-être, à l'autonomie et à la sécurité des patients.

Travailler en collaboration avec l'équipe infirmière et pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) requis.

Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la personne soignée.

Esprit d'équipe, fiabilité et capacité à transmettre les informations.

Rigueur, respect des protocoles et maîtrise des règles d'hygiène.

Capacité à s'adapter aux situations et aux besoins des patients.

Ce que nous vous offrons

Une équipe bienveillante et expérimentée

Une organisation stable avec des roulements définis 14 RTT/an pour un temps plein Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs Supplément familial de traitement selon situation familiale

Possibilité de mobilité interne vers d'autres services ou spécialités A partir de 1900 brut, selon expérience

Annonce n°358171 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) Tous secteurs (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE :

Le CHBA recrute des aides soignant(e)s pour l'ensemble de ses services (MCO et EHPAD) à pourvoir à compter de Mai 2026.

MISSIONS

Assurer l'ensemble des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs de la personne suivie, et toute transmission et toute réflexion en rapport avec ces soins Participer à la dispensation des traitements

Assurer le rangement, le nettoyage de tout le matériel utilisé et mis à disposition

Assurer l'encadrement et le suivi des élèves aides-soignants, ainsi que l'accueil des nouveaux professionnels aides-soignants Participer à toute formation proposée par le service CONDITIONS D'EMPLOI

Recrutement uniquement par voie contractuelle (CDD) dans le cadre de remplacements Besoins à temps complet

A pourvoir dès que possible dans plusieurs secteurs de l'établissements (de jour ou de nuit sur site de Vannes ou Auray)

Grade

AS - Rémunération : application des Lignes Directrices de gestion en vigueur dans l'établissement.

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction.

Avantages

Self à disposition, RTT, prise en charge jusqu'à 75% des frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation + copie du diplôme) Demande de renseignements sur les postes :

Monsieur LE ROUX, Cadre supérieur de santé en appui RH au 02.97.01.40..09

Date limite de dépôt des candidatures

18/06/2026

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPETENCES ATTENDUES

Sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe pluridisciplinaire Disponibilité, discrétion, écoute, adaptabilité Participation dynamique à la vie de l'équipe de soins

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations Autonomie dans la gestion du temps de travail Capacité de synthèse

DIPLÔME

Vous détenez impérativement le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

RÉMUNÉRATION brut

28k / an

NOTES

Renouvelable

Annonce n°357994 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Aide - soignant à 100% de nuit au sein du service de Réanimation Médicale et USIP du Pôle Médecine péri opératoire, Anesthésie et RéanimationS F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Aide-soignant à 100% de Nuit au sein du service de Réanimation et Unité de Soins Intensifs Polyvalents Chirurgicaux du Pôle Médecine Péri Opératoire, Anesthésie et RéanimationS

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1657 lits et 248 places. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Chaque jour, son personnel sauve des vies et rend la santé à des centaines de patients. Des chercheurs y découvrent de nouvelles façons de détecter et de traiter la maladie. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes. Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

L'unité de Réanimation Chirurgicale et de Soins Intensifs Polyvalents Chirurgicaux du Pôle Médecine Péri-Opératoire, Anesthésie et RéanimationS :

L'Unité de Réanimation Chirurgicale de 24 Lits : Unité accueillant des personnes présentant une ou plusieurs atteintes des fonctions vitales (désordres respiratoires, cardiaques, métaboliques, neurologiques, infectieux) venant en post-op immédiats de neurochirurgie, chirurgie digestive ou traumatologique, chirurgie cardiaque, urologique ou ORL, ayant eu une transplantation rénale ou étant admis en état de mort encéphalique.

L'unité de soins intensifs polyvalents (USIP) se compose de deux modules de 12 lits, offrant une prise en charge spécialisée pour des patients nécessitant des soins intensifs dans divers domaines. Elle propose des soins de haute qualité dans les spécialités suivantes : soins intensifs chirurgicaux, soins intensifs digestifs, soins intensifs ORL (oto-rhino-laryngologiques) et soins intensifs neurochirurgicaux. Grâce à une équipe médicale et paramédicale expérimentée et des équipements de pointe, cette unité assure un suivi continu et personnalisé des patients en état critique, garantissant ainsi leur sécurité et leur rétablissement optimal. Vos activités principales sont :

Assurer les prises en charge médicale et paramédicale des patients présentant une défaillance vitale

Analyser la situation clinique des patients et permettre une amélioration de leur état de santé

Poser des diagnostics médicaux, reposant sur les examens cliniques et para cliniques

Dispenser les traitements nécessités par l'état de santé des patients

Suppléer aux grandes fonctions (cardiaque, respiratoire, rénale) et favoriser le retour à l'autonomie des fonctions vitales

Stimuler l'autonomisation des patients dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas)

Créer pour le patient un environnement rassurant permettant son bien-être

Assurer l'accompagnement des familles et proches des patients Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant

Expérience dans les activités du soin des secteurs à haute technicité (réanimations, SSPI, USIC) appréciée Connaissances et aptitudes :

Priorisation des soins

discernement / au caractère urgent d'une situation de soins

Esprit d'équipe, de collaboration et d'entraide. Respect du travail d'autrui. Ouverture d'esprit

Capacité d'intégration et de positionnement au sein de l'équipe pluridisciplinaire

Le poste à pourvoir est un poste à temps complet de Nuit en CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible.

Le profil de poste complet est consultable sur le site internet du CHU de Rennes.

Vous voudrez bien mentionner votre délai de préavis le cas échéant.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 16 Juin 2026 inclus.

Annonce n°358005 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Psychologue Clinicien à 100% de jour au sein de l'Unité d'Accueil Pédiatrique Enfant en Danger Service de Médecine légale et médecine pénitentiaire du Pôle Neurosciences F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Psychologue Clinicien F/H à 100% de jour au sein de l'Unité d'Accueil Pédiatrique Enfant en Danger Service de Médecine légale et médecine pénitentiaire du Pôle Neurosciences.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes. Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

L'unité d'accueil pédiatrique enfant en danger (UAPED) du CHU de Rennes est dédiée à l'accueil des enfants et adolescents de 0 à 18 ans confrontés à tous types de violences : violences physiques, sexuelles et psychologiques, négligences, violences conjugales, prostitution, harcèlement scolaire. Elle permet le dépistage, l'évaluation, l'accueil, et le recueil de la parole et le soin, du mineur dans des conditions adaptées et sécurisantes, ainsi que l'organisation de son éventuelle protection administrative ou judiciaire et regroupe des ressources soignantes spécialisées en santé de l'enfant et de l'adolescent et une salle d'audition adaptée.

Vous exercerez sur les sites de Pontchaillou et Hôpital Sud. Vos activités principales sont :

Guider des enquêteurs chargés du recueil de la parole de l'enfant et assurer la coordination des différents temps péri-audition

Travail de prise en charge psychologique de court terme de l'enfant et ses accompagnants et travail d'orientation

Faire des entretiens cliniques individuels avec les mineurs et des entretiens cliniques avec les accompagnants

Proposer des entretiens cliniques individuels auprès des patients et/ou de lentourage familial tout au long de l'hospitalisation et/ou en consultation externe, en amont/en aval de l'hospitalisation ou dans le cadre d'un travail de prévention ainsi qu'une pratique du groupe selon le public accueilli

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient face à la maladie somatique avec ses conséquences et ses enjeux et rédiger des comptes rendus et des transmissions dans le dossier de soins informatisé.

Contribuer à soutenir la réflexion et l'engagement au cas par cas de l'équipe pluridisciplinaire pour chaque prise en charge en soutenant les temps de réflexion formels et informels dans l'unité et favoriser une réflexion sur la relation soignant-soigné dans la pratique quotidienne et travail de soutien auprès des équipes lors des situations difficiles

Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaire de l'UAPED et assurer la continuité de prise en charge des mineurs au sein de l'UAPED avec temps d'échanges avec les psychologues des UAPED

Contribuer aux formations de professionnels et participer aux activités de recherche de l'UAPED Rennes-Redon Profil recherché : Profil recherché :

Formation initiale

DESS ou Master II de psychologie clinique et psychopathologie (cf. décret No 91-129 du 31 janvier 1991 portant sur le statut particulier des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière), et/ou spécialité psychocriminologie.

Connaissances et aptitudes :

Solides connaissances en psychopathologie : nosographie, sémiologie et diagnostics différentiels, clinique des traumatismes

Ouverture à la diversité des modes d'accueil possibles de la souffrance psychique en lien avec le vécu traumatique

Aptitude à prendre en charge ou orienter vers des professionnels selon les besoins et souhaits de chaque patient (approches et outils divers) Expérience professionnelle auprès de mineurs Approche médico-légale (niveau de connaissances générales)

Le poste est à pourvoir à temps complet de 100% jour en CDD du 06/07/2026 au 31/12/2026.

Le profil de poste complet est consultable sur le site internet du CHU de Rennes.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 16 Juin 2026 inclus.

Annonce n°358041 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Aide-soignant.e service UHR/Médecine gériatrique de nuit (Centre hospitalier de Douarnenez Douarnenez)

L'ÉTABLISSEMENT

Nous rejoindre c'est :

-

Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif

-

Intégrer une équipe attentive et expérimentée

-

Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (hublo)

-

Donner son avis et participer à la vie de l'établissement via des groupes de travail

-

Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel (Cadre de Santé, IPA...)

-

Partager des valeurs communes

Bienveillance - Collectif Innovation Responsabilité et Qualité

Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/ LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Douarnenez recherche un.e aide-soignant.e au service UHR/médecine gériatrique de nuit (21h-7h) :

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes âgées tout en bénéficiant d'une grande diversité dans vos missions ?

Rejoignez l'EHPAD Les Jardins du Clos, idéalement situé face à la baie de Douarnenez.

L'établissement accueille 170 résidents, dont 15 en Unité d'Hébergement Renforcé (UHR), au sein d'une maisonnée travaillant en étroite collaboration avec une autre unité de la structure.

Dans les 2 unités, les AS travaillent en binôme soit avec 1 IDE soit avec un autre AS. Vos missions :

Assurer l' accompagnement nocturne et la sécurité des résidents/patients. Réaliser les soins d'hygiène et de confort.

Surveiller l'état de santé et transmettre les informations à l'équipe du matin.

Appliquer les approches non médicamenteuses et l'approche Montessori (UHR).

Gérer les situations d'urgence en binôme avec l'IDE ou l'AS.

Contribuer à la traçabilité et au maintien de l'hygiène de l'unité. PROFIL RECHERCHÉ : Formation requise Diplôme Aide-Soignant(e) obligatoire. Connaissances

Connaissance des besoins des personnes âgées et des troubles cognitifs.

Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des situations d'urgence nocturnes. Qualités professionnelles Calme, vigilance et capacité à gérer l'imprévu.

Sens de l'observation et autonomie tout en sachant travailler en binôme.

Bienveillance, patience et respect de la dignité des personnes.

RÉMUNÉRATION brut

2500.00 / mois

Ref

d1gs8gm2l4

Annonce n°358015 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - Aide Soignant (H/F) (Hôpital Brest)

• Finistère (29)
• Brest

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 6 500 personnes dont 500 médecins. Acteur économique essentiel de la Bretagne occidentale, il offre à la fois des soins de proximité et de recours pour la prise en charge des patients nécessitant la mise en uvre de compétences et de techniques spécifiques.

Les horaires de certains postes peuvent nécessiter de disposer d'un moyen de locomotion. LE POSTE :

Au sein de notre équipe centralisée de remplacement, vous serez affecté(e) dans nos différents services en fonction de l'absentéisme et/ou de la situation sanitaire dans un premier temps. Missions :

Assurer les soins d'hygiène, de confort et assister la personne dans ses transferts et déplacements,

Participer à la surveillance de l'état de santé générale de la personne prise en charge

Participer au recueil de données sur les habitudes de vie, les besoins et les attentes de la personne ;

Rester à l'écoute des besoins de la personne et de son entourage

Participer aux transmissions quotidiennes avec des observations et des évaluations précises des changements ou modifications PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes idéalement :

• Aides-soignant(e)s D. E.
• Anciens étudiant IFSI (1ère année validée et/ou 2ème année) pour des fonctions d'aide-soignant
• Vous acceptez les remplacements de jour comme de nuit

Annonce n°341350 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Aide-soignant.e aux Jardins Du Clos de nuit (EHPAD Douarnenez)

L'ÉTABLISSEMENT

Nous rejoindre c'est :

-

Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif

-

Intégrer une équipe attentive et expérimentée

-

Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (hublo)

-

Donner son avis et participer à la vie de l'établissement via des groupes de travail

-

Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel (Cadre de Santé, IPA...)

-

Partager des valeurs communes

Bienveillance - Collectif Innovation Responsabilité et Qualité

Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/ LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Douarnenez recherche un.e aide-soignant.e aux Jardins Du Clos de nuit (21h-7h) :

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes âgées tout en bénéficiant d'une grande diversité dans vos missions ?

Rejoignez l'EHPAD Les Jardins du Clos, idéalement situé face à la baie de Douarnenez. L'établissement accueille 170 résidents, Vos missions :

Assurer l' accompagnement nocturne et la sécurité des résidents/patients. Réaliser les soins d'hygiène et de confort.

Surveiller l'état de santé et transmettre les informations à l'équipe du matin.

Appliquer les approches non médicamenteuses et l'approche Montessori (UHR).

Gérer les situations d'urgence en binôme avec l'IDE ou l'AS.

Contribuer à la traçabilité et au maintien de l'hygiène de l'unité. PROFIL RECHERCHÉ : Formation requise Diplôme Aide-Soignant(e) obligatoire. Sensibilisation à la gérontologie Connaissances

Connaissance des besoins des personnes âgées et des troubles cognitifs.

Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des situations d'urgence nocturnes. Qualités professionnelles Calme, vigilance et capacité à gérer l'imprévu.

Sens de l'observation et autonomie tout en sachant travailler en binôme.

Bienveillance, patience et respect de la dignité des personnes. Rigueur, discrétion professionnelle et fiabilité de nuit.

RÉMUNÉRATION brut

2500.00 / mois

Annonce n°357660 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Psychologue H/F pour le CAMSP et le service maternité (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de 100 000 habitants.

Il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels. LE POSTE :

Dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois, nous recherchons un psychologue clinicien H/F pour un poste partagé entre le CAMSP et le service maternité - poste à temps plein à pourvoir début juillet 2026.

Vous interviendrez au CAMSP dans le cadre d'un travail thérapeutique précoce auprès des enfants de 0 à 6 ans et de leur famille selon plusieurs objectifs : Evaluer la situation clinique de l'enfant,

Accompagner l'enfant et sa famille dans le vécu et la compréhension de l'histoire de l'enfant, de l'attente de résultats/ du diagnostic à l'annonce d'un handicap,

Suivre l'évolution de l'enfant sur le plan psychique et cognitif au cours de la prise en charge, Guidance parentale,

Prévenir la dépression parentale et les troubles relationnels parents/enfants qui y sont associés.

Vos missions eu sien de la maternité seront partagées entre le service maternité gynéco (consultations périnatales, hospitalisation au CH et suite de couches) pour 20% et la mise à disposition Réseau Périnatalité pour 15%, et vous devrez notamment :

Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité,

Contribuer à la détermination, l'indication et la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par l'institution,

Collaborer au projet thérapeutique de prise en charge globale du patient,

Participer aux travaux, recherches et formations de services. Poste à 100%, profils de poste complets sur demande. Recrutement par CDD PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme

DESS de psychologie, psychopathologie ou Master 2 de psychologie du développement

Connaissances particulières requises :

-

Psychopathologie clinique et pathologique

-

Psychopathologie périnatale

-

Clinique du deuil

-

Clinique du traumatisme

-

Intérêt pour la psychologie transculturelle

-

Ethique et déontologie

-

Formation à la clinique de la femme victimes de violences

-

Connaissance du suivi médical de la femme enceinte

-

Connaissance en addictologie

-

Connaissance du champ de la protection de l'enfance

-

Maîtrise des outils d'évaluation psychologique et/ou diagnostic (Brunet-lézine,WPPSI, ADOS , ADEI, Vigneland...) Expériences professionnelles requises :

-

Expérience de travail clinique en milieu hospitalier conseillée

-

Expérience dans la prise en charge du petit enfant présentant des troubles du développement

-

Expérience professionnelle dans le domaine de la périnatalité requise

-

Années d'expérience professionnelles cliniques requises

-

Expérience institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire

Annonce n°357631 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - AIDE SOIGNANT(E) ET ASH SOINS PERIODE ESTIVALE (CHCB - Site de Loudéac - LOUDEAC)

• Côtes-d'armor (22)
• Pontivy
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n°8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD)

et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical.

Particularité

Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56.

Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff. Candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation LE POSTE :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche des aides soignant(e)s et des ASH SOINS pour la période estivale. · Définition du poste : ·

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ·

Réaliser des prestations d'accueil, des prestations alimentaires, d'entretien des locaux et du matériel, et ce pour contribuer au bien-être et au confort hôtelier du patient ·

Réaliser des opérations de nettoyage dans les différents locaux de l'unité · Description des activités : · Soins d'hygiène, et de confort à la personne ·

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne · Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins ·

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Période selon les disponibilités du candidat.

Prime selon la durée du contrat pour les étudiants en santé :

-

CDD d'au moins 4 semaine

200

-

CDD d'au moins 6 semaines

350

PROFIL RECHERCHÉ

étudiants en santé pour la période estivale.

NOTES

période estivale

Annonce n°357434 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Aide Soignant de nuit H/F (EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne MAEN ROCH)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies.

Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes :

Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.

Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement.

Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour affectation sur le site de Maen Roch, l'EHPAD Les Hameaux du coglais.

Poste de nuit à 80% à pourvoir dans le cadre d'un CDD remplacement à compter du 1er juin jusqu'au 30 septembre 2026.

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat, vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe.

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en rappelant la référence suivante : MR_26001

Annonce n°357170 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Ergothérapeute (EHPAD LANDERNEAU)

• Finistère (29)
• Landerneau
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29).

En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins :

1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 290 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..).

2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13.

Ce dernier dispose de plusieurs sites

des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation.

Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère.

L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE :

Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Hospitalier de Landerneau recherche un(e) ergothérapeute pour exercer à 80% sur le Pôle EHPAD, et 20% sur le Pôle MCO, service SMR. CDD de 1 mois renouvelable selon l'absence de la personne à remplacer.

L'Ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Il/elle analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Il/Elle conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Il/Elle conçoit et préconise des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Pour un CDD à 100 % ; ses missions seront les suivantes :

• Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologique,
• Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions,
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
• Organisation des activités et gestion des ressources,
• Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information,
• Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale,
• Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement,
• Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique,
• Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche.

PROFIL RECHERCHÉ :

Horaires de journées

09H/17H - A adapter aux impératifs de travail.

Savoir-faire :

• Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement,
• Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques,
• Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie,
• Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique,
• Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle,
• Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique,
• Former et informer des professionnels et des personnes en formation,
• Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie,
• Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs,
• Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques,

Annonce n°357182 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - Psychologue clinicien en soins palliatifs H/F (Centre hospitalier de Guingamp Guingamp)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Guingamp fait partie du GHT d'Armor, qui regroupe six établissements publics de santé des Côtes-d'Armor. L'hôpital couvre l'ensemble des spécialités de MCO et dispose de services de SSR, d' EHPAD et d' USLD, pour un total d'environ 580 lits et places.

Il bénéficie également d'une unité de soins palliatifs reconnue de 10 lits et développe une offre de soins de proximité et de qualité, fondée sur la pluridisciplinarité et la prise en charge globale du patient. LE POSTE :

En tant que psychologue clinicien, vous contribuez, par une démarche professionnelle propre, à la prise en charge psychologique des patients en soins palliatifs, dans le respect du code de déontologie des psychologues.

Vos missions principales (80 % EMASP et LISP, présence du lundi au jeudi, avec interventions ponctuelles en USP) :

Accompagnement psychologique de patients atteints de pathologies graves, évolutives et incurables, en prenant en compte les enjeux existentiels, la fin de vie et les remaniements psychiques associés

Soutien et écoute des proches en intégrant les dynamiques familiales, les mouvements transférentiels et les résonances subjectives liées à la maladie

Élaboration et suivi du travail de deuil, dans ses dimensions anticipées et après-coup

Participation aux réunions pluridisciplinaires et contribution à la réflexion clinique et éthique autour des situations complexes

Inscription dans un travail d'équipe favorisant la mise en sens des vécus institutionnels et des éprouvés des soignants

Contribution à la formation des professionnels impliqués dans les soins palliatifs

Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires en psychologie PROFIL RECHERCHÉ :

Psychologue clinicien H/F formé à la psychopathologie clinique, vous intervenez dans le respect du code de déontologie des psychologues et des spécificités des soins palliatifs.

Formation

Master 2 en psychopathologie clinique (exigé)

Formations appréciées

DIU Accompagnement et soins palliatifs, DU Douleur, DU Éthique appliquée aux soins

Aptitude au travail en équipe

transversalité, interdisciplinarité, coopération pluridisciplinaire

Capacités relationnelles

empathie, maîtrise de soi, qualité d'écoute, savoir-être

Capacité d'adaptation

ajustement aux situations complexes et aux besoins des patients, proches et équipes

Capacités d'analyse et de synthèse

élaboration clinique, réflexion éthique, mise en sens institutionnelle

Positionnement professionnel

capacité à se questionner, à se remettre en question et à soutenir une clinique réflexive

Compétences pédagogiques

préparation de contenus, animation de formations, prise de parole en public

Curiosité intellectuelle et sens éthique

goût pour la réflexion, le questionnement éthique et la formation continue

Compétences informatiques

maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et logiciels métiers, engagement dans la mise à jour régulière des connaissances

NOTES

CDD SUIVI D UN CDI

Ref

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Annonce n°356692 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - Psychologue clinicien H/F Douleurs chroniques et HDJ respiratoire (Centre hospitalier de Guingamp Guingamp)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre hospitalier de Guingamp fait partie du GHT d'Armor, qui regroupe six établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, le Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc, établissement support du GHT.

Le centre hospitalier de Guingamp couvre l'ensemble des spécialités de MCO et dispose de SSR, d' EHPAD et d' USLD, pour un total d'environ 580 lits et places. Il bénéficie également d'une unité de soins palliatifs reconnue de 10 lits, et s'inscrit dans une dynamique de prise en charge globale et coordonnée des patients. LE POSTE :

En tant que Psychologue clinicien, vous assurez la prise en charge psychologique des patients douloureux chroniques et des patients suivis en HDJ respiratoire, au sein d'équipes pluridisciplinaires et dans le cadre du CLUD. Vos missions principales :

Soutien psychologique des patients douloureux chroniques hospitalisés et des patients d'HDJ respiratoire

Travail clinique en collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales

Collaboration pluridisciplinaire

transmissions écrites, liaisons orales, soutien des élaborations individuelles et collectives des équipes

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention des patients et des équipes

Participation aux réunions hebdomadaires de l'HDJ neuro-locomoteur et de l'HDJ respiratoire

Concertation avec l'IDE Ressource Douleur et saisie rigoureuse de l'activité dans le dossier patient informatisé

Mise en place d'ateliers collectifs sur des thématiques élaborées en équipe pour les patients d'HDJ respiratoire

Prise en compte de la spécificité du contexte hospitalier, des fonctions et rôles de chaque acteur pour une prise en charge globale

Choix et mise en uvre d'activités thérapeutiques adaptées et organisation d'un cadre thérapeutique singulier

Participation active au CLUD

réunions institutionnelles et territoriales, projets avec l'IDE Ressource Douleur et le président du CLUD

Animation d'ateliers de formation interne et participation aux formations et congrès sur la thématique de la douleur (REDO, SFETD...) PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes psychologue clinicien engagé dans la prise en charge globale de la personne malade au sein d'équipes pluridisciplinaires, avec un intérêt marqué pour la douleur chronique et les pathologies respiratoires.

Compétences relationnelles affirmées, capacité à instaurer une alliance thérapeutique de qualité

Connaissances autour de la clinique du trauma et de la douleur chronique

Capacité à communiquer avec les différents interlocuteurs : patients, familles, équipes pluridisciplinaires

Adaptabilité et créativité dans les situations cliniques complexes

Implication dans les projets institutionnels et de réseau, goût pour le travail collectif

Démarche réflexive, souci de réévaluation des pratiques et de perfectionnement continu

Disponibilité et démarche active, esprit d'ouverture, dynamique et volontaire

Présence indispensable le vendredi pour les staffs de l'HDJ neuro-locomoteur et de l'HDJ respiratoire

NOTES

CDD SUIVI D UN CDI

Ref

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Annonce n°356716 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - RECRUTEMENTS Elèves AS / Jeunes diplômés AS (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :

En tant qu'AideSoignant(e), vous interviendrez au cur des soins et participerez à l'accompagnement des patients au quotidien. Vous serez notamment chargé(e) de :

Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique d'un patient Réaliser des soins adaptés à la situation clinique

Utiliser les techniques de manutention et respecter les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes

Communiquer de manière adaptée avec le patient et son entourage

Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles

Rechercher, traiter et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins

Organiser votre travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'État d'AideSoignant

Rigueur, réactivité, polyvalence et sens des responsabilités Goût du travail en équipe

Respect du secret professionnel et sens du service indispensable Conditions d'emploi CDD évolutif :

1er contrat

4 mois

2e contrat

8 mois

3e contrat

1 an

Possibilité ensuite de candidater au concours de la Fonction Publique Hospitalière Postes ouverts aux détachements et mutations

Rémunération

1 790 net mensuels, hors éléments variables

Vos avantages Mobilité et transports Remboursement de 75 % des transports en commun Forfait « mobilités durables » Parkings gratuits (véhicules et vélos) Réseau de covoiturage accessible Restauration et infrastructures Restaurant du personnel 24h/24 7j/7 Cafétéria Salle de sport prochainement accessible aux professionnels Politique sociale et qualité de vie

Avantages CGOS et Amicale du Personnel

réductions, aides pour les gardes d'enfants, loisirs, vacances, culture...

25 jours de congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison Compte épargne temps (sous condition d'ancienneté d'un an) Développement professionnel

Large offre de formation, favorisant la promotion professionnelle Politique handicap engagée

Accompagnement individuel

ergonome, assistants sociaux, psychologues du travail

Mobilité interne facilitée, tout en conservant les avantages statutaires Candidature Merci d'envoyer votre dossier comprenant : un CV détaillé, une lettre de motivation Envie de vivre et travailler à Quimper Cornouaille ?

Rejoignez un établissement dynamique, dans un cadre de vie exceptionnel. N'hésitez plus et postulez ! Vivre à Quimper Cornouaille Vidéo de présentation de l'établissement

RÉMUNÉRATION brut

27k / an

NOTES

Premier CDD de 4 mois, puis 8 mois et 12 mois, ensuite possibilité de candidater au concours de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°356719 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Psychologue clinicien(ne) SMR pneumologique (Centre Hospitalier Morlaix)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement public de santé de référence pour le nord Finistère. Il propose une offre de soins complète en médecine, chirurgie, obstétrique, soins de suite et réadaptation, psychiatrie et gériatrie.

Engagé dans une démarche de qualité des soins et d' accompagnement des patients et de leurs proches, le CH des Pays de Morlaix développe des projets médicaux innovants en lien avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux du territoire. LE POSTE :

Le centre hospitalier recherche un(e) psychologue pour un remplacement à 20% en SMR pneumologique (réadaptation respiratoire). Vous mènerez une activité clinique et institutionnelle auprès des patients, de leurs proches et des équipes. L'activité pourra s'organiser en fonction des disponibilités de la personne retenue. Vos missions principales :

Activités cliniques auprès des patients

recueil et analyse des demandes, élaboration de diagnostics psychiques, entretiens individuels et familiaux, psychothérapies individuelles et de groupe

Contribution aux projets thérapeutiques

apport d'une analyse clinique tierce dans l'élaboration des projets de soins et de vie des patients

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes psychologue clinicien(ne).

Profil et compétences attendues :

Diplôme requis

Master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie, permettant le titre de psychologue

Connaissances cliniques

psychologie générale, psychologie clinique et psychopathologie, psychologie des âges de la vie, bilans psychologiques, psychothérapies

Connaissances spécialisées

psychosomatique, ethnopsychologie, psycho-sociologie des organisations, communication et relations interpersonnelles

Savoir-faire

recueil et analyse de la demande, élaboration de diagnostics psychologiques, définition et mise en uvre d'interventions thérapeutiques individuelles et groupales

Capacité institutionnelle

participation à l'analyse des pratiques, élaboration de projets thérapeutiques et de vie au sein d'équipes pluridisciplinaires

Qualités relationnelles

empathie, sens de l'éthique, écoute, capacité d'observation et d'analyse des situations complexes

Posture professionnelle

autonomie dans le choix des modes d'intervention, capacité à adapter sa pratique aux situations critiques, travail sur son implication personnelle

Esprit d'équipe

aptitude au travail pluridisciplinaire, ouverture d'esprit, disponibilité et adaptabilité

Compétences rédactionnelles

rédaction de notes cliniques, synthèses, rapports et documents de formation

Mobilité

permis B exigé et aptitude à intervenir dans différents lieux

Ref

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Annonce n°356518 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

09/05/2026 - AMP AES H/F (EHPAD de la Résidence de l'Orée du Bois LE TRONCHET)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Dol-de-Bretagne
• CDD (Salarié)

POSTE

AMP / AES H/F

(Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social)

Etablissement

EHPAD Public Hospitalier

La Résidence de L'Orée du Bois est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est située à LE TRONCHET à 25 minutes de St Malo, et à 40 minutes de Rennes.

Elle est composée d'un EHPAD (65 résidents) et d'un Foyer de Vie (35 résidents).

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers.

L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront :

• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
• Veiller au maintien de l'autonomie des résidents
• Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS)

Profil

Diplôme d'Etat d'AMP ou AES obligatoire

Expérience

débutant accepté

Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !!

Contrat de travail

CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible.

Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé 20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an

Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end)

2098 euros net approximatif

Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière.

Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH.

CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).

Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles )

N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ODB35). Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : Groupement des deux Abbayes Résidence de l'Orée du Bois EHPAD et FOYER DE VIE 1 rue de La Prière

35540 LE TRONCHET

Mail service RH (Mme TRAVERS)

[email protected]

Code établissement HUBLO

ODB35

Annonce n°279413 publiée le 09/05/2026 par un
établissement de santé

07/05/2026 - Orthophoniste (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

Le GHRE recrute un·e Orthophoniste pour rejoindre les consultations petite enfance et enfance du CMPEA (Centre Médico Psychologique pour Enfants et Adolescents) de Saint-Malo, sous la responsabilité du Cadre coordonnateur du pôle de Pédopsychiatrie. La consultation petite enfance accueille les enfants de 3 ans à 6 ans et la consultation enfance de 7 ans à 11 ans.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez les consultations, visites à domicile, participez aux activités du CATTP (Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel), des groupes thérapeutiques et contribuez au travail en réseau.

Vos principales activités

1. Soins directs aux patients

Réaliser et rédiger des bilans orthophoniques. Prévenir, dépister, soigner, évaluer.

Formaliser et actualiser le projet thérapeutique du patient.

Réaliser une prise en charge éducative précoce, rééducative et/ou thérapeutique en individuel ou en groupe.

Accueillir et accompagner les familles et les proches du patient. Tenir à jour le dossier patient informatisé.

Participer aux évaluations institutionnelles internes et externes.

2. Transmission et communication autour de la prise en charge des patients

Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires de synthèse.

Informer les différents partenaires du soin, professionnels et familiaux, de l'évolution de la prise en charge orthophonique, coordonner nos actions.

Transmettre au cadre responsable du service les informations concernant les problèmes rencontrés dans l'organisation des conditions de réalisation des soins orthophoniques. 3. Projets d'équipe et d'établissement

Participer aux réflexions et élaborations du projet d'équipe, de service et d'établissement.

Collaborer à des projets et actions de réseaux pluridisciplinaires en prévention, évaluation et soin. 4. Formation Encadrer des stagiaires en formation initiale

Intervenir en formation continue du personnel ou des étudiants PROFIL RECHERCHÉ :

Formation

Diplôme d'Etat d'orthophoniste

Expérience

souhaitée dans la petite enfance en C.A.M.S.P., en C.M.P.

Connaissances et compétences :

Pratique du bilan des enfants sans langage (EVALO BB ou autre bilan enfants sans langage)

Pratique de l'EVALO 2-6 et EVALEO 6-15 (ou autres bilans du langage oral et écrit) Pratique des troubles logico-mathématiques Évaluation des troubles de l'oralité Maîtriser : o La langue française, la grammaire et l'orthographe o Le vocabulaire médical

o Les logiciels des dossiers patients et les principaux logiciels (Word, Excel)

o Les outils d'information et de communication dématérialisés (intranet, internet) Respecter le secret professionnel Faire preuve de rigueur et discrétion Savoir travailler en équipe

Autre

permis B et véhicule personnel

Nous vous proposons

Contrat : CDD de 12 mois renouvelable sur poste vacant ou titulaire de la Fonction publique

Prise de poste

fin août - début septembre 2026

Lieu de travail

CMPEA de Saint-Malo, déplacements à prévoir au domicile des patients

Temps de travail

100% sur la base de 35 heures hebdomadaires

Horaires de travail

lundi au vendredi sur les horaires d'ouverture du CMPEA de 8h30 à 17h30. Congés à prendre en priorité sur les périodes de vacances scolaires afin de ne pas désorganiser le planning général des prises en charges.

Avantages

comité de gestion des uvres sociales, amicale du personnel, parkings voitures et vélos.

Poste ouvert à toutes et tous et notamment aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°356365 publiée le 07/05/2026 par un
établissement de santé

06/05/2026 - Psychologue en médecine ambulatoire/HDJ Nutrition 80% (Centre Hospitalier Morlaix)

• Finistère (29)
• Morlaix
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire. LE POSTE :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Ces missions s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe pluridisciplinaire et se déclinent en trois fonctions : clinique, institutionnelle, Formation-Information-Recherche

La mise en uvre de ses fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe PROFIL RECHERCHÉ :

1-Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

2-Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

3-Pratiques d'entretiens individuels

dépistage du trouble de comportement alimentaire, dépistage d'un syndrome dépressif sous-jacent, dépistage de conduite addictive, dépistage de traumatisme notamment dans l'enfance dépistage de psychos

4-Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

5-Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle, participation aux réunions institutionnelles

6-Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient 8-Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement

9-Actualisation des connaissances, travail sur son implication personnelle

10-Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie été des stagiaires 11-Participation au Collège des psychologues 12-Veille éthique et legislative

Annonce n°356208 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - Orthophoniste (Centre hospitalier Morlaix)

• Finistère (29)
• Morlaix
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire.

Venez nous découvrir sur http

/ch-Morlaix.nous-recrutons.fr/

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix, recherche un(e) orthophoniste (H/F) pour effectuer des vacations dans son service de neurologie, à hauteur de 2 demies journées par semaine (organisation modulable selon les possibilités de la personne retenue)

Possibilité de recrutement par contrat de travail ou par convention pour les orthophonistes libéraux (rémunération à l'acte) PROFIL RECHERCHÉ :

Orthophoniste diplômé(e) d'état, si possible avec une expérience en lien avec les patients victimes d'AVC.

Annonce n°355564 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - ORTHOPHONISTE - Contrat Temps plein renouvelable (CMP/HDJ/CATTP Keramont Plouay)

• Morbihan (56)
• Caudan
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Psychothérapique pour Enfants et Adolescents de Keramont (CPEA) fait partie du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent de l'EPSM Sud Bretagne - CH Charcot situé à Caudan (56).

Le CPEA est une unité fonctionnelle qui s'inscrit dans le dispositif du secteur de Psychiatrie Infanto-juvénile du Morbihan 56I01.

Le champ d'activité du CPEA recouvre le sous-secteur de Plouay, du Faouët et des communes de Caudan-Clguer et Pont-Scorff. Le CPEA est une structure de soins réunissant :

• CMP (Centre Médico Psychologique) : organise en pluridisciplinarité des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires.
• HDJ (Hôpital De Jour) : (15 places en accueil séquencé). L'équipe pluriprofessionnelle accueille et prend en soins intensivement des enfants présentant des troubles de la personnalité du comportement des apprentissages du développement et ou des troubles envahissants du développement. L'offre et l'organisation des soins se structurent autour des prises en soins des patients en groupes thérapeutiques et/ou en individuel.
• CATTP (Centre Accueil Thérapeutique à Temps Partiel) : propose des prises en soins en groupes thérapeutiques et/ou

LE POSTE

Les principaux objectifs de prise en charge sont :

• L'accueil et l'orientation de l'enfant et de sa famille.
• L'évaluation des troubles et du fonctionnement psychique de l'enfant.
• L'élaboration d'un projet personnalisé de soins.
• La mise en uvre des soins selon des critères de qualité, de sécurité et de continuité.

L'orthophoniste exerce son rôle propre et assure ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé de l'unité et sur prescription médicale du médecin. Il ou elle prend en charge des enfants de 4 à 12 ans présentant des troubles de la personnalité et/ou du développement.

La prise en charge peut s'effectuer en individuel ou en collaboration avec un autre professionnel (infirmier(e), monitrice-éducatrice, éducatrice, psychomotricienne, psychologue, médecin). L'orthophoniste travaille en étroite interdisciplinarité avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la cohérence et la continuité du parcours de soins. Mission générale

Prévenir, évaluer et prendre en charge les personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage, des autres fonctions cognitives et des fonctions oro-myo-faciales.

Accompagner, si nécessaire, le développement et l'utilisation d'outils de communication non verbale.

Réaliser les bilans et évaluations nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique.

Assurer la prise en charge individuelle ou en groupe du patient. Organiser les activités et gérer les matériels spécifiques.

Être un professionnel ressource auprès de l'équipe pluriprofessionnelle.

Assurer l'éducation thérapeutique des patients et de leur entourage.

Participer à la formation et à l'information des nouveaux personnels et des stagiaires. Contribuer à la recherche et aux études en orthophonie.

Assurer une veille professionnelle et participer aux actions d'amélioration des pratiques professionnelles. Missions spécifiques

Il ou elle peut être référent(e) de patients. Il ou elle est garant(e) :

• Du parcours de soins du patient.
• Du suivi du PPS, de la mise à jour du dossier patient, de la rédaction des comptes rendus dans le DPI et de la préparation des synthèses sur le plan orthophonique.
• Du lien et de la coordination avec la famille ou les substituts parentaux.
• Du travail de lien, de partenariat et de coordination avec les écoles, les services sociaux, les structures médico-sociales et les différents intervenants.

Autres missions :

Participation, si nécessaire, aux rendez-vous médicaux et aux équipes de suivi de la scolarisation.

Participation à des missions transversales au niveau du pôle (groupes de travail, fonctions de référent, etc.) et/ou au niveau de l'établissement (dossier patient, éthique, etc.).

Saisie des présences des enfants et des actes dans le dossier informatisé du patient.

Mise en place et participation à des groupes, sur prescription médicale, intégrant la dimension du langage et de son expression.

Participation aux synthèses pluridisciplinaires, aux réunions institutionnelles, aux supervisions et aux conseils de pôle.

Rédaction des comptes rendus de bilan orthophonique et des notes d'évolution. PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises / Compétences

· Avoir des connaissances du développement global et psychopathologique de l'enfant et de l'adolescent. Capacité à réactualiser ses connaissances.

· Avoir le sens de la discrétion et respect de la confidentialité (secret professionnel) vis-à-vis des patients, des familles et de la vie institutionnelle. · Avoir le sens des responsabilités.

· Capacité de prises d'initiative et de décision dans son champ de compétences. · Etre disponible pour les patients et l'institution. · Etre force de proposition. · Capacité à mener des entretiens individuels, familiaux.

· Capacité à s'adapter à différents supports de médiation et à proposer des supports variés et adaptés en fonction des problématiques rencontrées.

· Capacités d'intégration, d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire et en institution.

· Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse et de rendre compte.

· Capacité à utiliser l'outil informatique : le dossier patient informatisé. Contraintes du poste

· Horaires hebdomadaires du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 (ces horaires peuvent être modifiés en fonction de l'organisation du service).

· Les congés sont posés pendant les fermetures de l'hôpital de jour et sur les vacances scolaires de la zone B.

· Possibilité d'assurer des missions et des remplacements ponctuels sur une autre unité du

Annonce n°355483 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

24/04/2026 - PSYCHOLOGUE (Centre hospitalier Morlaix)

• Finistère (29)
• Morlaix
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire.

Venez nous découvrir sur http

/ch-Morlaix.nous-recrutons.fr/

Temps plein, Temps partiel, CDD 6 mois, renouvelable. LE POSTE : Mission Le psychologue a une double mission :

• Travail clinique auprès des patients hospitalisés ou en consultation, avec mise en place d'un cadre thérapeutique adapté aux difficultés psychoaffectives et aux troubles névrotiques ou psychotiques.
• Travail institutionnel auprès des équipes de soins de proximité, des familles et des partenaires du territoire.

Activités - Travail clinique auprès des patients et de leur entourage

Entretiens d'évaluation clinique, bilans psychologiques, suivi thérapeutique individualisé.

Participation à l'analyse des situations de soins et à l'élaboration des projets thérapeutiques (staffs cliniques).

Mise en place d'outils de prévention et de gestion de crise (support mon GPS).

Conception et animation d'ateliers thérapeutiques de groupe. Entretiens de soutien pour les proches.

Traçabilité de l'activité clinique dans les logiciels institutionnels.

• Travail institutionnel

Actions d'information, de formation et de soutien pour les équipes de soins. Participation aux réunions avec les partenaires. Rédaction d'un rapport d'activité.

• Encadrement

Participation possible à l'encadrement de stagiaires psychologues. PROFIL RECHERCHÉ :

Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il est indispensable de maîtriser) : Psychologie clinique et psychopathologie Psychologie des âges de la vie Neuropsychologie Éthique et déontologie Parcours de soins en santé mentale Les savoir-faire

Contribuer au diagnostic du fonctionnement psychique d'un patient Identifier, analyser et prioriser les situations d'urgence Observer, écouter et analyser une situation clinique

Ajuster la prise en charge thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial Rédiger et présenter des notes cliniques Organiser, animer et réguler des groupes Rédiger des rapports et notes institutionnelles

Formaliser, structurer et transmettre son savoir professionnel Maîtrise des outils bureautiques · Les savoir-être Capacité d'écoute, de reformulation et de restitution Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau Dynamisme et implication Capacité d'adaptation aux situations et aux publics variés Esprit d'initiative Rigueur et fiabilité

Ouverture d'esprit, capacité d'analyse critique et de positionnement par rapport aux pratiques professionnelles émergentes

Annonce n°354990 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - Aide Soignant ou Accompagnement Éducatif et Social H/F (EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne MAEN ROCH)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies.

Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes :

Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.

Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement.

Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour l'EHPAD Les Hameaux du Coglais, service Ancre.

Poste à pourvoir à compter du 1er juin jusqu'au 31 décembre 2026.

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, Accompagnement(e) Éducatif et Social diplômé(e) d'État, vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe.

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en rappelant la référence suivante : MR_26009

NOTES

Remplacement

Annonce n°354239 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - Aide-Soignant(e) - JOUR 100% - EHPAD René Cassin (EHPAD BRUZ)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Le GERONTOPOLE, pôle gériatriques du CHGR, accompagne 200 personnes âgées au sein de ses 3 résidences distinctes. Il comprend :

-

Une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 60 lits au sein de la Résidence du Tertre de Joué à RENNES

-

Une Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) de 20 lits au sein de la Résidence du Tertre de Joué à RENNES

-

Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 80 places au sein de la Résidence René CASSIN à BRUZ

-

Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 40 places au sein de la Résidence du Prévôt à CHATEAUGIRON.

Les missions se dérouleront au sein de l' EHPAD Résidence René CASSIN de BRUZ, en horaire de 12H00. Les missions recherchées sont :

-

L'accompagnement des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, aide à la prise des repas...)

-

La participation au maintien et à l'amélioration de leur état de santé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité

-

La participation à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide soignant Expérience en gériatrie souhaitée

Poste à pourvoir dès que possible, remplacement avec CDD de 2 mois initial.

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif... Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux

LinkedIn

https://www.linkedin.com/company/centre-hospitalier-guillaume-regnier/mycompany/

Twitter

https://twitter.com/CHGR_35

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https://www.facebook.com/chguillaumeregnier

Localisation

108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX

Annonce n°354225 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - Aide soignant nuit H/F (EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne MAEN ROCH)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies.

Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes :

Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.

Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement.

Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour affectation sur le site de Maen Roch, l'EHPAD Les Hameaux du coglais.

Poste de nuit à temps complet, 100%, CDD du 1er juin 2026 au 30 septembre 2026.

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe.

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en rappelant la référence suivante : MR_26001

Annonce n°354184 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Aide-soignant en SMR (Centre hospitalier Morlaix)

• Finistère (29)
• Morlaix
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire.

Venez nous découvrir sur http

/ch-morlaix.nous-recrutons.fr/

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix recherche des AS contractuels pour effectuer des missions de remplacements sur le SMR (anciennement SSR) de PLOUGONVEN, à compter de mi avril. Diplôme d'aide-soignant exigé. Les activités

Dispenser,en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Les savoir-faire requis du métier

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Annonce n°353769 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé