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27/10/2026 - Psychologue (H/F) - 50% - Pôle enfants 67 - Centre de Ressources Autisme (Hôpital Strasbourg)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE :

Les Centres de Ressources Autisme (CRA) sont des structures médico-sociales qui ont une vocation régionale d'accueil et de conseil auprès de l'ensemble des acteurs impliqués dans le diagnostic et la prise en charge de l'autisme et des troubles apparentés.

Le Centre de Ressources Autisme de la région Alsace répond à un besoin d'aide à l'évaluation diagnostique, au dépistage précoce des Troubles du Spectre de l'Autisme. Il assure la formation des professionnels et des aidants familiaux, ainsi que la sensibilisation du grand public. Il a aussi des missions de recherche clinique.

Le CRA propose ses services aux familles, aux professionnels en exercice ou en formation dans les secteurs de la santé, médico-social et de l'éducation, ainsi qu'aux diverses institutions et organismes impliqués dans le champ de l'autisme. Le CRA Alsace est composé de 3 pôles cliniques : deux pôles adultes Haut-Rhin et Bas-Rhin

un pôle régional enfants (Bas-Rhin) avec une antenne dans le Haut-Rhin

et un pôle régional documentaire

AIDA

Activités

Evaluation diagnostique et fonctionnelle auprès d'adolescents et d'adultes

Utilisation d'outils recommandés par l'HAS et l'ANESM pour le bilan diagnostique et l'évaluation fonctionnelle dans l'autisme

Mener un entretien (analyse de la situation, auprès de la famille, des usagers, des équipes et interlocuteurs en liens avec l'usager)

Participation aux réunions de synthèses pluridisciplinaires et de restitution du diagnostic Soutien aux usagers et familles Soutien après le diagnostic aux personnes et familles ;

Recommandations individuelles pour l'orientation (familiale, scolaire et professionnelle, lieux de vie, structures d'accompagnement...)

Aide à la mise en place d'un projet individuel adapté aux besoins de la personne avec TSA Soutien des équipes

Soutien des équipes exerçant au sein des structures sanitaires et médico-sociales (Evaluations de situations cliniques, appui utilisations d'outils spécifiques, évaluation des besoins spécifiques de l'équipe...). Formations

Mener des projets de formation (par exemple: formations aux aidants familiaux, sensibilisation/formation des équipes d'accompagnement...) Organisation de journées à thème (colloque,...) Encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires Réseaux

Animation de réseaux départementaux (réseaux professionnels et réseaux familles) Recherche Collaboration aux travaux de recherches concernant les TSA Travail institutionnel

Participation aux réunions d'équipe et aux réunions de coordination du CRA Alsace PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises

Compétences dans le domaine des Troubles du Spectre de l'Autisme ;

Capacités à réaliser des évaluations (utilisation des outils recommandés par l'HAS et l'ANESM dans le diagnostic de l'autisme et l'évaluation fonctionnelle) ;

Connaissances des accompagnements éducatifs et thérapeutiques recommandés par l'HAS et l'ANESM auprès des personnes avec TED ; Connaissances des Troubles Psychiatriques ; Actualisation permanentes des connaissances. Empathie et respect ; Confidentialité ; Autonomie ; Créativité ; Adaptation ; Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire ; Capacité d'organisation ;

Faire preuve de pédagogie pour transmettre des compétences ;

Adapter son mode de communication aux différents interlocuteurs. Contraintes particulières

Disponibilité (possibilité d'intervention en dehors des jours fixe de travail) ;

Mobilité (déplacements fréquents sur le département, déplacement occasionnel en dehors de la région dans le cadre de colloque ou de formation).

Annonce n°373975 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Psychologue (H/F) - 100% - COMPASS (Hôpital Strasbourg)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE :

Le psychologue devra réaliser les évaluations de fin d'étude auprès de patient.e.s présentant des troubles psychiatriques chroniques. Pour cela, il est nécessaire d'avoir de solides compétences en psychopathologie et en administration d'outils psychométriques. La personne devra également participer à la coordination de l'étude COMPASS, une étude multicentrique, comprenant 6 centres. Pour cela, elle devra se familiariser avec le protocole de recherche et l'ensemble des outils utilisés. Missions principales

-

Evaluations psychopathologiques et cognitives dans le cadre du PHRC COMPASS.

-

Rédaction de rapports de fin d'étude.

-

Aide à la coordination d'une étude multicentrique en psychothérapie. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme

Diplôme universitaire en psychologie ouvrant droit au titre de psychologue clinicien, DESS de psychologie clinique ou Master II de psychologie clinique spécialité TCC. Après obtention du diplôme donnant droit au titre de psychologue, le professionnel est tenu de s'enregistrer afin d'obtenir un numéro RPPS. Qualités et compétences requises

-

Solides compétences en psychopathologie cognitive

-

Compétences en statistiques

-

Compétences en thérapie comportementale cognitive

-

Aisance communicationnelle

-

Organisation et rigueur Relations hiérarchiques

Les psychologues sont placés sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Hôpital. Ils intègrent leurs missions et organisent leur activité en fonction du projet de service.

Le psychologue est en liaison fonctionnelle avec le responsable médical du service et le cadre socio-éducatif. Il est tenu de s'inscrire dans le cadre du projet de service, en fonction de sa qualification et de sa déontologie. Ses liens hiérarchiques se font avec le directeur de l'hôpital et par délégation le DRH qui prend avis de la Cheffe de Service concernant son évaluation, en vue de l'établissement de la notation.

Annonce n°373862 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - Aide-soignant (H/F) - 100% - Unité de Neurologie Pathologie du mouvement et Pathologie inflammatoire (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Présentation du service UF 6961 unité conventionnelle de neuro inflammatoire : 6 lits UF 6962 unité d'hôpital de semaine : 8 lits UF 6963 unité conventionnelle de pathologie du mouvement : 15 lits UF 6973 Hôpital de semaine de 12 places UF 6964 unité de consultation de neurologie Centres de références (parkinson, neuromusculaire, neurogénétique) Missions et activités Assurer l'accueil et l'installation des patients Assurer le confort et l'hygiène des patients dans le respect de la dignité et de l'intimité Participer à la réadaptation et à la réintégration des patients atteints de pathologies ou de troubles neurologiques Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle Soutenir et accompagner le patient et les aidants Participer à la gestion du matériel Participer aux transmissions orales et écrites PROFIL RECHERCHÉ : Qualités et compétences requises Sens de la communication et du soin relationnel Capacité d'adaptation Capacité d'organisation et de priorisation Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire Rigueur, et méthode dans le travail Dynamisme Ponctualité Modèle journalier MJ 7h30 J et 10 h N, alternance M/S /N /WE Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373653 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - Aide-soignant (H/F) - 100% - Service d'ORL et de Chirurgie Cervico-Faciale - Pôle Tête-Cou/CETD (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Présentation du service UF 6701 : 14 lits d'hospitalisation conventionnelles UF 6708 : consultations d'ORL UF 6707 / 6709 : consultations d'audiophonologie et de vestibulomètrie Missions et activités Assurer les soins de confort et d'hygiène dans le respect de la dignité et de l'intimité du patient Réaliser les surveillances post opératoire en collaboration avec l'IDE Soutenir et accompagner le patient Distribuer les collations si nécessaire Réaliser la décontamination du matériel Participer aux transmissions écrites et orales PROFIL RECHERCHÉ : Qualités et compétences requises Capacité d'adaptation, d'anticipation et d'organisation Capacité à gérer les imprévus et à prioriser les soins Rigueur, méthode et sens des responsabilités Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Compétences relationnelles, capacité d'écoute et d'empathie Gestion du stress et des priorités Curiosité intellectuelle Accueil et encadrement pédagogiques des étudiants Dynamisme, disponibilité et polyvalence Discrétion professionnelle Modèle journalier MJ 10 H de nuit semaine et WE Mobilité dans le pôle Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373656 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - Aide-soignant (H/F) - 100% - Service de Neurochirurgie - Pôle Tête-Cou/CETD (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Présentation du service UF 6801 : unité HDS de Neurochirurgie de 12 lits UF 6802 : unité d 'hospitalisation conventionnelle de neurochirurgie de 24 lits UF 6806 : consultations de neurochirurgie Missions et activités Accueillir, informer, organiser la prise en soins globale des patients d'un secteur Soutenir et accompagner le patient et les familles Assurer les soins de confort et d'hygiène dans le respect de la dignité et de l'intimité du patient Réaliser les préparations pré opératoire des patients et les surveillances post opératoire (constantes, douleur, surveillance neurologique : score de GLAGOW) Aider aux repas (distribution, aide à l'installation et à la prise de repas) Assurer la gestion du matériel Réaliser la décontamination du matériel Travailler en collaboration avec les IDE et l'équipe pluriprofessionnelle Participer aux transmissions écrites et orales PROFIL RECHERCHÉ : Qualités et compétences requises Capacité d'adaptation, d'anticipation et d'organisation Capacité à gérer les imprévus et à prioriser les soins Rigueur, méthode et sens des responsabilités Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Compétences relationnelles, capacité d'écoute et d'empathie Gestion du stress et des priorités Curiosité intellectuelle Accueil et encadrement pédagogiques des étudiants Dynamisme, disponibilité et polyvalence Maîtrise de l'outil informatique : Dx Care, PTAH, Transport patients ... Discrétion professionnelle Modèle journalier

MJ en 7h30, M/S /N /WE Un roulement sera organisé entre l'HDS et le secteur conventionnel Mobilité dans le pôle Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373669 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

15/10/2026 - Aide-soignant (H/F) - 100% - Service de dermatologie (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Missions permanentes Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en dermatologie Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient Collaborer dans la surveillance du patient dans la limite de ses compétences Etablir une relation d'écoute avec le patient et la famille Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne. Dispenser les soins d'hygiène et de confort à la personne. Prévention du risque d'escarre. Aider à l'installation du patient au fauteuil. Installation du patient et aide aux repas Participer aux transmissions écrites et orales inter équipe Participer à l'encadrement des étudiants aide soignants Missions spécifiques Accueil en chambre, remise du livret et du questionnaire de sortie Explication du déroulement du séjour Explication des consignes préopératoires pour la veille et le jour de l'intervention - vérification Aide à la réalisation des pansements Hygiène de l'environnement Assurer le nettoyage, la décontamination de l'environnement du patient Gestion du matériel Nettoyer le matériel de soins, le plan de travail Gérer le matériel et la réserve, et, vérifier les dates de péremption du matériel Approvisionner les postes de soins et la réserve Entretien et décontamination des appareils bio- médicaux PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises Respect des bonnes pratiques professionnelles Maîtrise des techniques relavant de ses compétences Connaissances des principes d'hygiène et d'ergonomie Sens de l'organisation et des priorités Respect de l'autre, de la hiérarchie, et du secret professionnel Sens de l'observation et de l'analyse Bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'empathie Ponctualité, discrétion, disponibilité, capacité à rendre compte Esprit d'équipe et dynamisme Modèle journalier Polyvalence au sein du Pôle MJ : 12 heures Poste : Jour - Nuit Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373007 publiée le 15/10/2026 par un
établissement de santé

12/10/2026 - Aide-soignant (H/F) - 100% - Service de Chirurgie Hépatique, Endocrinienne et Transplantation - Hautepierre (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Missions et activités Prise en charge des patients en service de chirurgie digestive : Assurer l'accueil et l'installation des patients en admission programmée ou urgentes Réaliser le brancardage des patients (soins continus, sortie SSPI) Observer, recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne soignée Réaliser les soins inhérents à sa fonction concernant le confort, l'hygiène et l'alimentation des patients Réaliser et/ou vérifier la préparation pré-opératoire Mettre en place des techniques de prévention de l'état cutané Manutention des patients : aide au lever des patients et mise au fauteuil, installation, aide à la mobilisation Assurer la traçabilité et le contrôle des activités via le logiciel DX care Assurer l'encadrement des étudiants et la formation des nouveaux agents Aide et soutien psychologique au patient/famille Travailler en collaboration avec l'ensemble des collègues du service Participer à la prise en charge des patients en pré et post greffe hépatique (centre de référence Grand-EST) Veiller à l'hygiène de l'environnement direct du patient, des appareillages et de la salle de soin Veiller à la bonne gestion du matériel et du linge : approvisionnement, commande et rangement PROFIL RECHERCHÉ : Qualités et compétences requises Hygiène hospitalière, Ethique et déontologie professionnelles Sens du travail en équipe et Qualités relationnelles (accueil, écoute, informations, ...) Autonomie, Capacité d'adaptation et de réactivité, Sens de l'organisation (savoir prioriser ses activités) Professionnalisme, Rigueur, gestion du stress Connaître DX care, Intranet, Norméa, Status, gestion du patient, serveur de résultats Faire preuve de curiosité intellectuelle Connaître et respecter les procédures institutionnelles S'inscrire dans une démarche de développement des compétences Connaître et respecter les bonnes pratiques professionnelles Modèle journalier Conformément au règlement intérieur des H.U.S sur la base de 35 h/ semaine. Horaires postés (matin, soir, nuit), semaine, week-end et jour fériés Polyvalence au sein du service et du pôle Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372632 publiée le 12/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Aide-soignant (H/F) - 100% - Centre d'Endoscopie et de Chirurgie Ambulatoire (Hôpital Strasbourg)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Travail en équipe pluri professionnelle

AS en bronchoscopie

gestion des prélèvements, acheminement des endoscopes ; installation et sortie du patient en collaboration avec l'IDE, gestion de l'environnement...

AS lavage

traitement des endoscopes, gestion du local de lavage, suivi des maintenances et prélèvements des endoscopes...

AS hébergement

accueil des patients en collaboration avec l'IDE, gestion de l'environnement

PROFIL RECHERCHÉ

Rigueur, méthode et sens des responsabilités

Capacité d'analyse et d'organisation Capacité à gérer les imprévus et à prioriser Qualité relationnelle Sens du travail en équipe Capacité d'adaptation Gestion du stress

EXIGENCES LIEES AU POSTE

Dynamisme et rigueur Prise de responsabilité Disponibilité

Respect des bonnes pratiques de soins et d'hygiène hospitalière

HORAIRES

Ouverture CECA

7h 19h

Horaires

M S et J modèle journalier 7h30

Annonce n°372392 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé