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12/05/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) A 20% (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

• Allier (03)
• Vichy
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de VICHY

RECRUTE

PSYCHOLOGUE (H/F)

POLE

FEMME-ENFANT

SERVICE

UNITE D'ACCUEIL ENFANCE EN DANGER

Poste à 20%

Date de prise de poste

à compter du 1er octobre 2026

Annonce n°356746 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - psychologue Foyer en réseau 50%- Escape 50% (Centre hospitalier La Couronne)

• Charente (16)
• La Couronne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Métier

Psychologue

Unités ou services

Foyer en Réseau

Pôle de Santé Mentale Adulte

Poste

jour

Pourcentage de temps de travail

50%

Définition du poste :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une

démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions générales :

Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge hospitalisation de jour de personnes

adultes en souffrance psychique, en articulation avec le projet d'établissement (le projet médico soignant, le

projet social, le projet de psychologie) et le projet du pôle. Missions Spécifiques : Psychiatrie adulte et réhabilitation psychosociale

Activité clinique individuelle ou groupale auprès du patient (psychothérapie individuelle ou groupale)

Activité clinique institutionnelle notamment possibilité de la mise en place de dispositif d'analyse des pratiques professionnelles Activité de formation, d'information et de recherche

Analyser la situation de soin dans sa globalité : la démarche du psychologue s'enrichit des observations

recueillies auprès du patient, de sa famille et de l'équipe soignante

Participation à l'élaboration et à l'évaluation des projets de réhabilitation psychosociale individualisés des patients > Contribuer à la fonction thérapeutique du groupe

Promouvoir la nécessité des échanges pluridisciplinaires autour de la clinique du patient

Systématiser le travail de coordination des unités du CREHAB'16 entre psychologues, médecins et cadre grâce aux staffs

Régulation des gouvernantes dans le cadre du dispositif des Familles Gouvernantes

Rencontre des patients pour évaluer la dimension psychologique de l'inclusion dans le dispositif des Familles Gouvernantes et des appartements inclusifs Travail de partenariat avec l'UDAF, ADMR, etc...

Participation au projet d'appartement d'accompagnement évaluatif Relations professionnelles les plus fréquentes Equipes médico-psychologiques des unités du pôle. Equipes médico-psychologiques intersectorielles.

Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation)

Intervenants des structures médico-sociales internes et externes au CH. Acteurs institutionnels ou non du monde social. Pré- requis :

Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...). Titre de psychologue (RPPS) Titre de psychothérapeute (RPPS)

Métier

Psychologue

Unité

ESCAPE

Pôle de Santé Mentale Adulte

Poste

jour

Pourcentage de temps de travail

50%

Définition du poste:

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne prise en charge.

Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions générales:

Le service de l'ESCAPE est un service de moyens séjours ouverts au sein du Pôle santé mentale adultes.

Le psychologue intervient dans une démarche d'accompagnement global du patient, en lien étroit avec les équipes

pluridisciplinaires. Ses missions s'articulent autour des axes suivants: Rencontre et suivi des patients:

Accueillir, écouter et accompagner les patients à travers des entretiens individuels visant à évaluer leurs besoins psychologiques, émotionnels et sociaux. Réaliser si nécessaire des bilans psychologiques dans une démarche diagnostique et d'appréciation approfondie du fonctionnement psychologique du patient.

Entretiens de soutien et accompagnement du projet de vie et de soins:

Proposer des entretiens de soutien psychologique, contribuer à la définition et à la mise en uvre du projet de vie et de soins personnalisé de chaque patient. Travail en équipe pluridisciplinaire:

Assurer un lien étroit avec les différentes équipes soignantes et éducatives afin de favoriser la cohérence et la continuité de la prise en charge. Participation aux réunions institutionnelles :

Participer activement aux réunions cliniques, de synthèse et de coordination, dans une dynamique de réflexion et d'élaboration collective autour des situations accompagnées. Mise en place et animation d'ateliers thérapeutiques:

Concevoir, organiser et animer des ateliers à visée thérapeutique, notamment autour du développement des habiletés sociales et d'autres outils favorisant l'expression, la communication et l'autonomie des patients.

Rédiger des compte-rendu et assurer la traçabilité de son activité y compris dans la DPI.

Activité FIR, impliquant notamment des actions de formation des pairs et partenaires, et l'accueil de stagiaires. Relations professionnelles les plus fréquentes: Direction des ressources humaines Equipes médico-psychologiques des unités du pôle. Equipes médico-psychologiques intersectorielles. Pré-requis :

Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, développement) Titre de psychothérapeute (RPPS) Posséder le permis de conduire (B) valide

Annonce n°356741 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - Psychologue au sein de l'Accueil de Jour pour Adolescents (AJA) (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) est un établissement public de proximité et de référence dans le soin et l'enseignement. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Meulan-en-Yvelines (île du Fort), des Mureaux (Bécheville) et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en pôles d'activités complétés de trois pôles/fédération inter établissements : Pôle médecine, Pôle gérontologie, Pôle chirurgie-anesthésie-bloc opératoire-réanimation-gynécologie obstétrique, Pôle des activités transversales, Pôle SMR, Pôle psychiatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique. LE POSTE : Missions, responsabilités et fonctions

Le CHIMM, Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan les Mureaux, s'inscrit dans la direction commune du GHT Yvelines Nord avec les hôpitaux de Poissy-Saint-Germain et Mantes. A- Responsabilités et Missions générales

Par décret du 31 janvier 1981 (91 129 art 2), « les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité ».

Le psychologue assure la reconnaissance de la dimension psychique de la personne et participe à la prise en charge globale des patients dans une démarche thérapeutique et préventive.

Il est autonome dans l'organisation de son travail dans le cadre du projet thérapeutique du service construit autour des missions d'accueil et de prévention inhérentes à nos structures. Il contribue à l'élaboration institutionnelle et au soutien des équipes.

Il évalue en permanence son action par un travail de Formation, Information, Recherche. B- Missions permanentes 1/ Fonctions cliniques auprès du patient

· Entretiens d'accueil des premières demandes faites aux psychologues sur le modèle des consultations thérapeutiques

· Coordination avec les partenaires, mise en place et suivi du projet thérapeutique et global de l'adolescent · Thérapies individuelles d'orientation psychodynamique. · Entretiens familiaux ou thérapies familiales · Participation ou mise en place de groupes thérapeutiques · Bilans projectifs et psychométriques 2/ Fonctions institutionnelles

· Participation à la dynamique d'équipe et au travail d'élaboration clinique dans un contexte d'exercice pluriprofessionnel

· Réunions de synthèse clinique, Réunions institutionnelles, Réunions de fonctionnement du service, participation aux supervisions d'équipe

· Travail en lien avec les partenaires (écoles, éducateurs, assistantes sociales, médecins scolaire, ASE etc.). · Encadrement et formation des stagiaires psychologues.

· Réunions collégiales avec les psychologues du CHIMM et de l'Inter-collège Ile de France. 3/ Fonction F.I.R (Formation Information Recherche)

· Evaluation permanente de son action par un travail de Formation, Information, Recherche, actualisation permanente des connaissances (documentation, séminaires de recherches, journées d'études, congrès) et d'approfondissement des pratiques.

· Démarches d'auto-évaluation auprès de pairs (supervisions, groupes cliniques etc.). C- Missions spécifiques

· Supervisions de groupes thérapeutiques - Animations de groupes thérapeutiques Positionnement du poste

Liaison hiérarchique

Directeur de l'Hôpital et par délégation Directeur des Ressources Humaines.

Liaisons fonctionnelles

Chef du service de Pédopsychiatrie, Responsable de l'unité AJA, Cadre du service, Médecins et Equipe paramédicale du service, Assistante sociale, Structures extra-hospitalières, Collège des psychologues, Inter-collège des psychologues Ile de France, Médecins, Psychiatres, Secteur éducatif et social local.

· Identification du poste

psychologue clinicien

Horaires de travail

Présence obligatoire le jeudi matin pour la réunion de synthèse de 9h à 12h. Ouverture de l'AJA : 9h-17h du lundi au vendredi. Possibilité d'extension des horaires le lundi jusqu'à 19h selon évolution du projet.

Un tiers du temps de travail est dédié à la fonction Formation-Information-Recherche F.I.R. (décret du 31.01.1991, 91-129). PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises A- Formation, qualification ou connaissances requises

· Master Professionnel 2 de Psychologie Clinique et Psychopathologie · Formation psychanalytique souhaitée · Expérience du travail avec les familles

· Formation liée à des pratiques thérapeutiques à médiations appréciée B- Qualités professionnelles attendues · Positionnement éthique et déontologique · Capacité d'analyse et d'élaboration théorique · Aptitude au travail d'équipe · Sensibilité à la psychothérapie institutionnelle · Fonction de consultant auprès de certains adolescents C- Expérience professionnelle souhaitée

Une expérience professionnelle antérieure sur une fonction similaire.

Annonce n°356733 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - Psychologue (S.E.S.S.A.D. Saint-Denis)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Saint-Denis
• CDD (Salarié)

L'EPMSD recrute un psychologue mi-temps pour son Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD), dans le cadre d'un CDD pouvant évoluer vers un CDI. Ce poste est à pourvoir dès le 1er septembre 2026. Missions Principales

Au sein du SESSAD, vous accompagnerez des enfants et adolescents en situation de handicap, en intervention à domicile et en milieu scolaire. Vous interviendrez auprès des familles et des établissements partenaires, dans une approche clinique intégrant la dimension psychique aux enjeux éducatifs et de scolarisation.

Vous serez référent(e) psychologique auprès de plusieurs enfants et participerez aux temps d'évaluation et d'orientation. Vous serez également amené(e) à :

mener des entretiens cliniques, des suivis psychothérapiques et de la guidance parentale ;

contribuer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement ;

apporter un éclairage psychologique aux réunions d'équipe pluridisciplinaire ;

participer aux bilans de stage et aux temps d'évaluation en lien avec la MDPH ;

développer les partenariats avec les structures de soins, CMP et établissements spécialisés. Profil Recherché

Titulaire d'un Master 2 en psychologie, vous avez une solide connaissance de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, du handicap et de l'inclusion scolaire. Vous maîtrisez les techniques d'évaluation des besoins psychologiques et d'accompagnements psychologiques et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Une expérience en SESSAD, IME ou service d'accompagnement en milieu ouvert est un atout. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de projets individualisés et les démarches administratives (bilans, évaluations). Permis B demandé.

Avantages salariaux

Remboursement du titre de transport à 100% - Prime Ségur accordée : 241 brut par mois (à 50%). Temps FIR appliqué.

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière, tenant compte de l'expérience professionnelle via la reprise d'ancienneté

Présentation de l'établissement

L'EPMSD "Les Moulins Gémeaux" est un établissement public médico-social et assurant la gestion de deux services, situés à Saint-Denis, en Seine Saint-Denis :

• L'IME qui accueille 80 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans relevant de troubles psychopathologiques à caractère déficitaire (autisme, trisomie, psychose).
• Le SESSAD qui accompagne 52 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans déficients intellectuels légers en situation de handicap cognitif et/ou troubles associés.

L'établissement est implanté dans un espace vert, proche des transports en commun (gare de Saint-Denis et station de métro Ligne 13). Le temps de travail est réparti du lundi au vendredi sur des plages horaires de 9h à 18h et 6 samedis d'ouverture sur l'année (9h à 13h). L'établissement ferme sur les périodes de congés scolaires (mi-juillet à fin août, 1 semaine à chaque période de vacances scolaires et 1 semaine et demi en fin d'année civile).

Annonce n°356726 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - Psychologue clinicien - temps plein - USP Maxéville et son CATTP (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Psychologue clinicien à temps plein sur l'Unité Sanitaire Psychiatrique (USP) Maxéville et son CATTP / Pôle hospitalo-universitaire de psychiatrie d'adulte du Grand Nancy Fonction :

Psychologue clinicien à temps plein sur l'Unité Sanitaire Psychiatrique (USP) Maxéville et son CATTP Département :

Département santé mentale justice, Pôle hospitalo-universitaire de psychiatrie d'adulte du Grand Nancy (PGN) Liaisons hiérarchiques : Chef de pôle Praticiens hospitaliers Liaisons fonctionnelles :

Cadre de santé, l'équipe pluridisciplinaire du Pôle du Grand Nancy, Unité sanitaire somatique (CHRU de Nancy), l'administration pénitentiaire, le service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP). Equipe médicale :

Psychiatre responsable de l'unité Praticien hospitalier - Interne Horaire de travail : en poste sur la journée, du lundi au vendredi Résidence administrative :

Maison d'arrêt de Nancy-Maxéville 300 rue de l'Abbé de Haltebourg CO 80009 Maxéville 54035 NANCY Cedex

PRESENTATION DU DEPARTEMENT SANTE MENTALE JUSTICE

Composition du Département Santé Mentale Justice :

• LUnité Sanitaire Psychiatrique Maxéville et CATTP

Ces deux unités fonctionnelles se situent dans les locaux de l'Unité Sanitaire au sein du Maison d'arrêt de Nancy-Maxéville. Le fonctionnement est soumis à une convention entre le CPN, le CHRU de Nancy et les services pénitentiaires

• L'Antenne Psychiatrie Justice située au sein du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP) en milieu ouvert.

Catégories professionnelles :

• Praticiens hospitaliers
• Psychologues
• Cadre de santé
• Infirmier(e)s
• Assistante médico-administrative

PRINCIPALES MISSIONS DE L'USP MAXEVILLE

• Assurer des soins ambulatoires en milieu fermé, à des personnes placées sous-main de justice, présentant des troubles psychiatriques et psychiques, des conduites addictives ou à des auteurs de violences notamment sexuelles
• Participer à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement, afin de maintenir ou de restaurer la santé
• Assurer la continuité de la prise en charge avec les autres structures de soins et préparer le relai de soins à la sortie de détention
• Travailler en lien avec les partenaires du réseau sanitaire, social, judiciaire pour une prise en compte de la personne dans sa globalité.

L'offre de soins proposée est accessible a toutes les personnes détenues a la Maison d'arrêt de Nancy-Maxéville. Le dispositif assure l'ensemble des activités de consultations individuelles, d'activités de groupes thérapeutiques et a visée psychothérapique.

MISSIONS

• Réaliser un entretien et poser un diagnostic psychologique ou contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient y compris pour les auteurs de violences sexuelles
• Assurer la prise en charge individuelle des patients : soutien, accompagnement psychologique et psychothérapie
• Développer, mettre en place et animer des prises en charge groupales
• Réaliser des bilans psychométriques
• Accompagner le patient vers une demande de soins et préparer le relais de soin a la sortie de détention
• Participer a l'élaboration du projet de soins individualise des patients
• Participer aux réunions d'équipe (staff quotidien, réunions cliniques et de fonctionnement) et aux autres réunions permettant la coordination et l'amélioration du dispositif de soin
• Contribuer a la réflexion sur les projets de service et s'investir dans le développement de l'offre de soins
• Participer a l'encadrement et au tutorat des stagiaires psychologues
• Assurer une traçabilité rigoureuse en renseignant le dossier informatise du patient, les indicateurs qualité et l'activité du service (RIM-P et PMSI)
• Exercice du temps FIR en conformité avec la réglementation et en lien avec le projet médical de l'unité

DIPLOME REQUIS

• DESS de psychologie clinique et pathologique
• Master 2 en psychologie clinique et pathologie ou pathologie de la cognition

COMPETENTES SOUHAITEES

• Connaître les pathologies psychiatriques, la clinique des troubles de la personnalité, du psychotraumatisme et les problématiques addictives
• Avoir un intérêt ou être forme aux TCC, thérapies brèves ou a l'entretien motivationnel
• Savoir faire un bilan psychologique et avoir une expérience des entretiens individuels
• Maîtriser les différents tests psychométriques de base
• Etre capable d'évaluer le potentiel suicidaire
• Savoir réorienter un patient et prendre les décisions adaptées en cas de crise
• Disposer d'une flexibilité d'esprit permettant la prise en charge de personnes ayant commis des infractions pénales graves
• Avoir des attitudes propices a la relation d'aide
• Etre capable de questionner ses pratiques et de travailler sur ses propres représentations
• Avoir une expérience des prises en charge de patients adultes en milieu institutionnel et, si possible, en milieu pénitentiaire
• Savoir utiliser les outils informatiques
• Pouvoir travailler dans un environnement ferme
• Etre organise, respecter les horaires et faire preuve de rigueur dans le travail
• Etre capable de s'adapter a l'environnement, aux changements, aux situations - Etre anime d'un esprit d'équipe, développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales dans les soins et ses relations aux autres
• Etre capable de maîtrise de soi, d'adaptation dans différents contextes et d'apaiser les situations générant de l'agressivité et de la violence
• Etre attentif, a l'écoute, disponible et savoir faire preuve de diplomatie en privilégiant une communication efficace et adaptée au public, dans l'équipe et avec les nombreux partenaires
• Avoir un intérêt et/ou une connaissance du système judiciaire et pénitentiaire
• Avoir un intérêt pour le travail institutionnel
• Adhérer a la démarche qualité par l'application des protocoles en vigueur et le respect des exigences de sécurité
• Savoir respecter les décisions médicales et les conduites a tenir prises en équipe pluridisciplinaire
• Veiller a la confidentialité des informations recueillies dans le cadre de son exercice professionnel : connaître et appliquer les textes relatifs au secret professionnel et a l'obligation de réserve
• Faire preuve de responsabilité, de clarté dans la posture et le discours et garder une juste distance professionnelle avec les personnels des services pénitentiaires.

SPECIFICITES DU SERVICE

• L'USP Maxéville étant située dans un établissement pénitentiaire, le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur de l'établissement s'impose aux équipes soignantes
• La prise de fonctions est soumise a l'obtention d'une autorisation d'accès pénitentiaire
• Le travail en partenariat avec les différents intervenants est essentiel. Il ne peut se faire qu'en respectant les compétences et missions de chacun tout en gardant à l'esprit que la personne placée sous-main de justice doit bénéficier des mêmes droits que la population générale en termes d'accès au système de santé
• Une vigilance accrue est portée sur la traçabilité et le respect du secret professionnel

Annonce n°356722 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - Psychologue en service de Maternité H/F (Centre Hospitalier Draguignan)

• Var (83)
• Draguignan
• CDD (Salarié)

Le centre hospitalier de la Dracénie est un établissement généraliste qui groupe ses activités par pôles d'excellence :

• Pôle médecine-urgences
• Pôle gériatrie ;
• Pôle Interventionnel ;
• Pôle Soins Critiques Cardio Respiratoire ;
• Pôle Médico-Technique ;
• Pôle Santé Mentale ;
• Pôle Femme-Mère-Enfant ;
• Pôle Soins Oncologiques et d'Accompagnement.

Avantages :

• Amicale
• CGOS
• Self
• Parking personnel
• Ateliers Bien-être
• Activités sportives

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées à savoir les enfants hospitalisés en néonatalogie et des patientes en anténatal et en post natal. ACTIVITÉS PRINCIPALES :

-

Accompagnement des patientes pendant la grossesse et en post-partum, accompagnement des couples, pendant l'hospitalisation ou en soins externes lors de consultations

-

Accompagnement des patientes et/ ou des couples en situation de deuil périnatal

-

Participation au dispositif de partenariat périnatal en lien avec la psychologue du staff médicopsychosocial

-

Accompagnement des patientes et de leur accompagnant lors de situations de diagnostic anténatal, IMG et lors des hospitalisations en maternité ou en néonatalogie

-

Prise en charge des femmes ayant recours au service d'orthogénie

-

Prise en charge des patientes et orientation lors de suivis gynécologiques

-

Prise en charge des nouveau-nés hospitalisés et des familles en lien avec le secteur d'obstétrique

-

Dépistage, repérage précoce et prise en charge des troubles du lien mère-enfant ou parents-enfants, des troubles de l'attachement et des risques de maltraitance infantile

-

Participation à la vie institutionnelle, aux réunions de service et à la vie du pôle femme-mère-enfant

-

Participation aux réunions du Réseau Périnatal PACA et collaboration avec les partenaires Autres ACTIVITES (niveau de maîtrise requis) :

• Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
• Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
• Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille
• Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
• Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
• Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
• Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
• Psychothérapies individuelles et de groupe
• Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
• Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques

Nom du/des services

OBSTETRIQUE ET NEONATALOGIE

Capacités d'accueil

21 lits d'obstétrique et 6 berceaux de néonatalogie

Lieux

POLE FEMME MERE ENFANT

Pré requis (diplôme ou expérience)

master 2 de psychologie clinique

Horaires de travail

8h30-16h30 du lundi au vendredi

Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps plein Avec un temps FIR de formation une journée par semaine

Missions

Circulaire DGOS/RHSS no 2012-181 du 30 avril 2012 relative aux conditions d'exercice des psychologues au sein des établissements mentionnés à l'article 2 de la loi du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière

Etudes préparant au métier et diplôme(s)

DESS ou MASTER 2 de psychologie clinique, psychopathologie

SAVOIR- FAIRE (niveau de maîtrise requis) :

• Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
• Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

CONNAISSANCES / SAVOIRS :

• Approche médico-légale
• Bilan psychologique
• Communication / relations interpersonnelles
• Ethique et déontologie professionnelles
• Ethnopsychologie
• Méthodologie de recherche en psychologie
• Psychologie clinique et psychopathologie
• Psychologie des âges de la vie
• Psychologie générale
• Psycho-sociologie des organisations
• Psychosomatique
• Psychothérapies

Annonce n°356720 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - Psychologue clinicien H/F Douleurs chroniques et HDJ respiratoire (Centre hospitalier de Guingamp Guingamp)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre hospitalier de Guingamp fait partie du GHT d'Armor, qui regroupe six établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, le Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc, établissement support du GHT.

Le centre hospitalier de Guingamp couvre l'ensemble des spécialités de MCO et dispose de SSR, d' EHPAD et d' USLD, pour un total d'environ 580 lits et places. Il bénéficie également d'une unité de soins palliatifs reconnue de 10 lits, et s'inscrit dans une dynamique de prise en charge globale et coordonnée des patients. LE POSTE :

En tant que Psychologue clinicien, vous assurez la prise en charge psychologique des patients douloureux chroniques et des patients suivis en HDJ respiratoire, au sein d'équipes pluridisciplinaires et dans le cadre du CLUD. Vos missions principales :

Soutien psychologique des patients douloureux chroniques hospitalisés et des patients d'HDJ respiratoire

Travail clinique en collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales

Collaboration pluridisciplinaire

transmissions écrites, liaisons orales, soutien des élaborations individuelles et collectives des équipes

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention des patients et des équipes

Participation aux réunions hebdomadaires de l'HDJ neuro-locomoteur et de l'HDJ respiratoire

Concertation avec l'IDE Ressource Douleur et saisie rigoureuse de l'activité dans le dossier patient informatisé

Mise en place d'ateliers collectifs sur des thématiques élaborées en équipe pour les patients d'HDJ respiratoire

Prise en compte de la spécificité du contexte hospitalier, des fonctions et rôles de chaque acteur pour une prise en charge globale

Choix et mise en uvre d'activités thérapeutiques adaptées et organisation d'un cadre thérapeutique singulier

Participation active au CLUD

réunions institutionnelles et territoriales, projets avec l'IDE Ressource Douleur et le président du CLUD

Animation d'ateliers de formation interne et participation aux formations et congrès sur la thématique de la douleur (REDO, SFETD...) PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes psychologue clinicien engagé dans la prise en charge globale de la personne malade au sein d'équipes pluridisciplinaires, avec un intérêt marqué pour la douleur chronique et les pathologies respiratoires.

Compétences relationnelles affirmées, capacité à instaurer une alliance thérapeutique de qualité

Connaissances autour de la clinique du trauma et de la douleur chronique

Capacité à communiquer avec les différents interlocuteurs : patients, familles, équipes pluridisciplinaires

Adaptabilité et créativité dans les situations cliniques complexes

Implication dans les projets institutionnels et de réseau, goût pour le travail collectif

Démarche réflexive, souci de réévaluation des pratiques et de perfectionnement continu

Disponibilité et démarche active, esprit d'ouverture, dynamique et volontaire

Présence indispensable le vendredi pour les staffs de l'HDJ neuro-locomoteur et de l'HDJ respiratoire

NOTES

CDD SUIVI D UN CDI

Ref

tyaqz1849p

Annonce n°356716 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - Psychologue clinicien en soins palliatifs H/F (Centre hospitalier de Guingamp Guingamp)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Guingamp fait partie du GHT d'Armor, qui regroupe six établissements publics de santé des Côtes-d'Armor. L'hôpital couvre l'ensemble des spécialités de MCO et dispose de services de SSR, d' EHPAD et d' USLD, pour un total d'environ 580 lits et places.

Il bénéficie également d'une unité de soins palliatifs reconnue de 10 lits et développe une offre de soins de proximité et de qualité, fondée sur la pluridisciplinarité et la prise en charge globale du patient. LE POSTE :

En tant que psychologue clinicien, vous contribuez, par une démarche professionnelle propre, à la prise en charge psychologique des patients en soins palliatifs, dans le respect du code de déontologie des psychologues.

Vos missions principales (80 % EMASP et LISP, présence du lundi au jeudi, avec interventions ponctuelles en USP) :

Accompagnement psychologique de patients atteints de pathologies graves, évolutives et incurables, en prenant en compte les enjeux existentiels, la fin de vie et les remaniements psychiques associés

Soutien et écoute des proches en intégrant les dynamiques familiales, les mouvements transférentiels et les résonances subjectives liées à la maladie

Élaboration et suivi du travail de deuil, dans ses dimensions anticipées et après-coup

Participation aux réunions pluridisciplinaires et contribution à la réflexion clinique et éthique autour des situations complexes

Inscription dans un travail d'équipe favorisant la mise en sens des vécus institutionnels et des éprouvés des soignants

Contribution à la formation des professionnels impliqués dans les soins palliatifs

Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires en psychologie PROFIL RECHERCHÉ :

Psychologue clinicien H/F formé à la psychopathologie clinique, vous intervenez dans le respect du code de déontologie des psychologues et des spécificités des soins palliatifs.

Formation

Master 2 en psychopathologie clinique (exigé)

Formations appréciées

DIU Accompagnement et soins palliatifs, DU Douleur, DU Éthique appliquée aux soins

Aptitude au travail en équipe

transversalité, interdisciplinarité, coopération pluridisciplinaire

Capacités relationnelles

empathie, maîtrise de soi, qualité d'écoute, savoir-être

Capacité d'adaptation

ajustement aux situations complexes et aux besoins des patients, proches et équipes

Capacités d'analyse et de synthèse

élaboration clinique, réflexion éthique, mise en sens institutionnelle

Positionnement professionnel

capacité à se questionner, à se remettre en question et à soutenir une clinique réflexive

Compétences pédagogiques

préparation de contenus, animation de formations, prise de parole en public

Curiosité intellectuelle et sens éthique

goût pour la réflexion, le questionnement éthique et la formation continue

Compétences informatiques

maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et logiciels métiers, engagement dans la mise à jour régulière des connaissances

NOTES

CDD SUIVI D UN CDI

Ref

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Annonce n°356692 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - Neuropsychologue CRTLA à 50% - H/F (Bâtiment B Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Centre de Référence des troubles spécifiques du langage et de l'apprentissage Dénomination du poste -Neuropsychologue Activités Les missions Evaluation neuropsychologique :

• Réalisation de bilans neuropsychologiques auprès d'enfants et d'adolescents porteurs de problématiques neuro-développementales (troubles d'apprentissage, retards de développement, maladies génétiques, neuro-musculaires et métaboliques, suivis de prématurité, de tumeur cérébrale) à visée d'évaluation des déficits cognitifs et des fonctions préservées, des troubles psychologiques et comportementaux- Réalisation d'entretiens auprès des parents et des enfants / adolescents- Interprétation et synthèse des résultats- Elaboration de compte-rendus écrits détaillés- Conseils quant à l'élaboration de projets de soins ou pédagogiques individualisés- Echanges avec les acteurs évoluant autour de l'enfant

Travail en équipe pluridisciplinaire :

• Participation aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire- Transmission des résultats de l'évaluation- Contribution au diagnostic de troubles d'apprentissage, de diagnostics différentiels- Discussion du projet rééducatif et pédagogique

Formation et Recherche :

• Encadrement et évaluation de stagiaires psychologues- Sensibilisation d'autres professionnels de santé (Médecins de l'Education Nationale, généralistes, Pédiatres, Pédopsychiatres, PMI, Orthophonistes, Psychomotriciens, Ergothérapeutes, Orthoptistes, Psychologues de l'Education Nationale)- Participation aux travaux de recherche sur les troubles d'apprentissage (élaboration de protocoles, réflexion méthodologique, actualisation des connaissances par des recherches bibliographiques)

Caractéristique du poste

-En 7h40/ poste à 50%-Amplitude de travail : 8h à 18h, du lundi au vendredi-Organisation des absences, selon la règle de répartition des congés du pôle FPE (cf. charte de planning disponible, et guide du travail) Evolution possible du poste Profil recherché : Niveau de compétence Niveau d'étude

-Formation Universitaire requise

Master 2 de Psychologie Clinique : mention Neuropsychologie de l'enfant ou Développement de l'enfant.

Niveau de compétence Compétences souhaitées :

-Connaissances des pathologies acquises et développementales du cerveau, dans leurs aspects cognitifs et psychopathologiques-Méthodologie de recherche-Travail en équipe pluridisciplinaire Qualités et aptitudes requises à l'occupation du poste Expertise et leadership cliniques :

-Sens relationnel développé-Sens des responsabilités et des organisations-Sens de l'observation

Capacités pédagogiques, sens de la transmission et du partage des savoirs :

-Capacité de synthèse et de rédaction -Capacité de mener des travaux de recherche-Respect des dispositions prévues par la réglementation et le règlement intérieur Capacités organisationnelles :

-Capacité à travailler en autonomie et en collaboration-Discerner les priorités et être capable de prendre des décisions réfléchies et adaptées face aux différentes situations. Capacités relationnelles et personnelles :

-Ecoute et empathie-Dynamisme -Disponibilité-Capacité d'adaptation-Capacité à développer et réactualiser ses connaissances-Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques-Confidentialité et sens du secret professionnel -Rigueur dans le travail

Annonce n°356664 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - Psychologue (Hôpital de Marvejols MARVEJOLS)

• Lozère (48)
• Marvejols
• CDD (Salarié)

RECHERCHE NEUROPSYCHOLOGUE

L'établissement recherche un(e) psychologue temps plein ou temps partiel (minimum 50%) pour intervenir dans les services suivants :

EHPAD St Jacques, PASA, Accueil de Jour - Service de Médecine SMR - USLD- Hôpital de jour Rhumatologie.

Une spécialité en neuropsychologie serait idéale, mais n'est pas exigée.

Le périmètre des missions sera à définir en fonction de la quotité de temps de travail avec priorité à l'EHPAD (50% minimum)

CDD initial de 6 mois. L'employeur se donne la possibilité de reconduction pérenne éventuelle.

ACTIVITES ATTENDUES - Evaluations psychologiques des patients - Coordination et participation à la remédiation cognitive

• Consultations neuropsychologiques :

o Recueil des données anamnestiques du patient,

o Choix des tests neuropsychologiques et/ou psychométriques adaptés à la situation du patient et à la demande,

o Interprétation des tests via les normes standardisées et au regard de la clinique, o Restitution au patient et à l'équipe

o Elaboration et rédaction de comptes-rendus et de conclusions à l'issue des bilans

o Réaliser des bilans psychologiques et évaluer les répercussions fonctionnelles

• Prise en charge psychologique des troubles cognitifs, comportementaux, émotionnels : stimulation, remédiation et stratégies de compensation, travail métacognitif sur la conscience et la connaissance des troubles par le patient. Entretiens cliniques et soutien psychologique auprès des patients
• Rôle d'information du patient et de son entourage : aider à comprendre les relations entre l'atteinte cérébrale et ses conséquences sur le plan comportemental, cognitif et émotionnel.
• Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative (par exemple : psychothérapie, psychoéducation, ETP, TCC, etc.
• Rôle consultatif auprès de l'équipe pluriprofessionnelle lorsqu'elle rencontre des difficultés dans leur pratique, en rapport avec les troubles comportementaux, cognitifs ou émotionnels des patients
• Elaboration et mise en place de l'éducation thérapeutique du patient et des aidants en individuel/collectif
• Participation à l'organisation d'un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel ; Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques et prises en charge adaptées au patient.
• Participation à la définition et mise en uvre des projets institutionnels
• Accueil et encadrement des stagiaires
• COMPETENCES - Bilan psychologique - Psychologie clinique et psychopathologie - Psychologie générale - Éthique et déontologie professionnelles - qualités rédactionnelles et de synthèses ; Organiser et animer des groupes Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité, Connaissance de la pratique des tests et des supports spécifiques à la neuropsychologie (formation spécifique en neuropsychologie clinique).
• Connaissances des pathologies rencontrées et de leur profil cognitif associé (pathologies neurologiques, neurodégénératives, vasculaires).
• Connaissances des différents professionnels et du réseau professionnel intra et extra hospitalier.

Qualités professionnelles requises :

• Sens de la relation
• Qualités d'écoute et d'accueil
• Sens du travail en équipe
• Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse

Annonce n°356644 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - 2 postes IDE EMADO 80% ( équipe mobile adolescents) (Hôpital Saint Clair Sète)

• Hérault (34)
• Sète
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le secteur de pédopsychiatrie des HBT créé une équipe mobile physiquement et mobilisante psychiquement pour les adolescents en situation de crise et nécessitant des soins intensifs avant le relais vers les CMPEA, l'hospitalisation de jour et y compris en secteurs somatiques.

Lieu de travail

Hôpital St Clair et ses alentours

Type de contrat

Statutaire ou Contractuel - poste disponible 1er juillet 2026

Temps de travail :

Temps partiel 80% /Horaires spécifiques de jour : poste en 7h30

Du Lundi au Vendredi de 11h30-19h. La planification des congés annuels est définie en fonction des périodes de fermeture.

MISSIONS DU POSTE

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Contenu du poste et activités Care Management Réalisation recueil de données et démarche de soins

Soins à domicile, en service somatique urgence et pédiatrie, ou tout autre lieu désigné par le jeune ou sa famille, travail avec les partenaires dans la communauté

Participation aux réunions d'équipe d'évaluation et de projet

Participation à des groupes thérapeutiques et orientation vers thérapie multisystémiques Activités spécifiques

Organise les soins de manière optimale et en assure la continuité. Travaille en autonomie

Savoir conduire un entretien infirmier en binôme avec le/la psychologue en situation de crise suicidaire , d'état mental à risque, de situations de crise psychiatrique de l'adolescent et utiliser les échelles validées (CAARMS, PQ 16, Honosca) et/ou de nécessité de soins intensifs Coordonne la prise en charge du patient

Accompagne le patient aux différents temps de la prise en charge.

Evalue la souffrance psychique de la personne et le degré d'urgence

Prend contact avec les correspondants médicaux et paramédicaux de la personne

Fait preuve d'initiative et de réactivité dans la prise en charge du patient

Evalue l'état psychologique du patient et alerte le médecin en cas de nécessité Assure l'accueil des patients Anime des ateliers de médiation thérapeutiques Organise des sorties thérapeutiques Gère les traitements et soins ambulatoires

Assure des Visites à domicile et /ou accompagnement à visée socio-éducative

Gère l'urgence et/ou le non prévisible (crise d'angoisse, conflit auto agressivité, anxiété des familles) Mène des actions d'éducation thérapeutique Qualifications et diplômes Communication et relation d'aide Droit des usagers du système de santé Éducation santé Ergonomie Éthique et déontologie professionnelles Gestion du stress

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Médicales générales et/ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Méthodologie d'analyse de situation Pharmacologie Psychologie générale Risques et vigilances Santé publique Sciences sociales Soins Technologies de l'information et de la communication (NTIC)

Diplômes

Diplôme d'Etat Infirmier obligatoire

Savoir-faire requis

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétences Conduire un entretien d'aide

Eduquer, conseiller le patient et l'entourage dans le cadre du projet de soins

Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques dans son domaine d'activité, définir les actions correctives et/ou préventives

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique (connaissance en pharmacologie et examen complémentaire) Savoir-être requis Sens du service public et conscience professionnelle Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles

Méthode, rigueur, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse Autonomie et gestion de l'urgence Polyvalence, capacité d'adaptation et d'autonomie Assiduité, présence au travail et ponctualité Discrétion et respect du secret professionnel Spécificité

Capacité à travailler en équipe et s'engager dans un travail de supervision

Participation aux formations établies dans le plan annuel, Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique,

Disponibilité et implication auprès des patients et de leur entourage, Utilisation de logiciels informatiques de l'hôpital, Permis B obligatoire Contraintes du poste Inscription annuelle à l'Ordre Infirmier Risques spécifiques du poste Risques routiers liés aux déplacement

Risques psychosociaux

Interactions avec des patients, familles

Risques psychosociaux

Exposition quotidienne à la souffrance psychique

Moyens particuliers mis à disposition

Mise à disposition d'un véhicule professionnel et d'un téléphone Rattachement hiérarchique et relations fonctionnelles Rattachement hiérarchique Directrice d'Etablissement Directrice Coordonnatrice Générale des Soins Cadre du Pôle Cadres de Santé du service Relations fonctionnelles spécifiques Chef de service et équipe Médicale Cadre de garde/astreinte

Equipes pluridisciplinaires et intervenants auprès du patient Parcours d'adaptation au poste Formations nécessaires

Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) Niveau 2 Sécurité incendie Procédures et outils d'intégration

Formations

DPI/Logiciels internes

Annonce n°354676 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - Psychologue Equipe mobile GOYA (Centre hospitalier La Couronne)

• Charente (16)
• La Couronne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Unités ou services

Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée Goya Pôle de Santé Mentale Adulte Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100%

Définition du poste

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.

Missions générales

L'EMPPA Goya intervient au domicile ou substitut du domicile du patient, situé sur l'ensemble du département de la Charente. Le.la psychologue prend en compte les aspects psychologiques des personnes âgées adressées à l'EMPPA Goya, en vue d'évaluer leur souffrance psychique, les accompagner et/ou les réorienter. Les missions du psychologue s'articulent avec le projet d'établissement (le projet médico-soignant, le projet social, le projet de psychologie) et les projets du pôle et de service/unité.

Missions Spécifiques

Les interventions du.de la psychologue au sein de l'EMPPA Goya relèvent du champ de la psychiatrie adulte, de la géronto-psychiatrie, et de la santé mentale.

Activité clinique dédiée au patient

Accueillir téléphoniquement le patient, recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions. Rencontrer et observer le patient dans son cadre de vie habituel y compris en première intention. Réaliser le bilan du fonctionnement psychique du patient et évaluer son comportement, son environnement familial et socio-médical. En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : Établir un diagnostic psychologique et/ou aide au diagnostic médical Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet de soin adapté aux besoins du patient et actualisé en fonction de son évolution. Orienter les patients et les familles, et si nécessaire effectuer les relais vers des services adaptés aux besoins du patient. Mettre en place un accompagnement psychologique à court et moyen terme du patient et/ou de son entourage, seul et/ou en binôme. Soutenir les professionnels de 1ère ligne pour leur permettre d'identifier, comprendre et accompagner les problématiques spécifiques des patients/résidents. Promouvoir la nécessité des échanges pluridisciplinaires indispensables à la réflexion clinique et éthique, lors de réunions panoramiques et cliniques. Rédiger des compte-rendu et assurer la traçabilité de son activité.

Activité institutionnelle, notamment possibilité de mettre en place des dispositifs d'analyse des pratiques professionnelles et participation à diverses missions institutionnelles au sein du service, du groupe des psychologues, de l'établissement.

Activité FIR, impliquant notamment des actions de formation des pairs et partenaires, l'accueil de stagiaires

Activités

Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Activités cliniques auprès des patients Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Expert Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Approche institutionnelle Expert Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Famille et/ou entourage Expert Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Expert Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Expert Psychothérapies individuelles et de groupe Expert Activités cliniques institutionnelles Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Expert Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Expert Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Expert Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Expert Activités de formation, d'information et recherche Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Expert

Savoirs

Libellé savoir

Niveau requis Psychologie générale Connaissances d'expert Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances d'expert Ethnopsychologie Connaissances approfondies Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances approfondies Psychologie des âges de la vie Connaissances d'expert Bilans psychologiques Connaissances d'expert Psychosomatique Connaissances approfondies Communication relations inter- personnelles Connaissances approfondies Psycho- sociologie des organisations Connaissances détaillées Psychothérapies Connaissances d'expert Ethique et déontologie Connaissances approfondies

Savoir-faire

Libellé savoir faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Y compris dans la mise en uvre des dispositifs adaptés à l'évaluation de sa propre activité. Expert Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs - En référence au fonctionnement psychique de la personne et du groupe. Expert Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient Expert Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Expert Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Expert Formaliser et transmettre son savoir professionnel Expert

Relations professionnelles les plus fréquentes : Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation) Chef de pôle (autorité fonctionnelle) Equipes médico-psychologiques des unités du pôle. Equipes médico-psychologiques intersectorielles. Partenaires externes de l'EMPPA Goya, issus des secteurs sanitaires, social et médico-social du département.

Pré-requis

Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, développement, gérontologique). Titre de psychologue (RPPS) Titre de psychothérapeute (RPPS) Posséder le permis de conduire (B) valide

Correspondance statutaire

Psychologue

Conditions particulières

Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département.

Risques professionnels

Facteurs de pénibilité (définis par le code du travail)

Concerné

Non concerné Contraintes physiques marquées : - Manutention manuelle de charge

• Postures pénibles
• Vibrations mécaniques

Environnement physique agressif

- Agents chimiques dangereux, y compris les poussières et les fumées

• Activités exercées en milieu hyperbare
• Bruit
• Températures extrêmes

Rythmes de travail

- Travail de nuit dans certaines conditions

• Travail en équipes successives alternantes
• Travail répétitif caractérisé par la répétition d'un même geste, à une cadence contrainte,

imposée ou non par le déplacement automatique d'une pièce ou par la rémunération à la pièce, avec un temps de cycle défini.

Déplacements

« isolement » au domicile

Formations

Obligatoire(s) : en pré-requis ou à prévoir ? Incendie AFGSU1 recrutement@ch-claudel.fr

Annonce n°332484 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Neuropsychologue P.94G01 U.ETAP H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?

Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes Neuropsychologue, 2 postes dans ce grade sont vacants aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne. Ils sont à pourvoir à l'ETAP (Espace Territorial d'Accompagnement Psychosocial) du Pôle 94G01, dont le Chef de Pôle est le Docteur Laurence STAMADIATIS.

Cette unité reçoit des patients adressés par tous les psychiatres du Val de Marne Nord et de Paris Est. Elle est actuellement située dans l'enceinte du site de Saint Maurice (14 rue du Val d'Osne, 94410 SAINT-MAURICE). Cette unité est nouvellement labellisée par l'ARS comme plate-forme territoriale.

La mission de cette structure est de co-construire et d'accompagner un Projet de Soins et de vie individualisé pour les patients atteints d'un handicap psychique, en parallèle et en lien avec leur prise en charge psychiatrique dans l'un des secteurs de l'établissement. Il s'agit donc, pour la majorité, de patients atteints de maladies psychiatriques déclarées à l'adolescence ou à l'âge adulte (maladie schizophrénique, troubles de l'humeur, troubles anxieux sévères). L'objectif général est l'amélioration effective de l'autonomie du patient dans la cité et de sa qualité de vie. Après :

1) une évaluation multidimensionnelle (psychiatrique, neuropsychologique, bilan global) et multi professionnelle,

2) un accompagnement du patient à définir et à prioriser ses objectifs individuels de vie et les étapes de soins nécessaires à les atteindre,

3) une synthèse avec l'équipe de soins du secteur, le patient et les aidants au cours de laquelle un programme semi-intensif d'ateliers ciblés et de courte durée (allant de la gestion du stress à la remédiation cognitive, des habiletés sociales à l'emploi accompagné) est co-construit avec le patient, préalable à sa démarche de réinsertion sociale per se.

Dès que possible, est mis en place un travail interactif, fort et suivi individuellement, avec des associations médico-sociales partenaires centrées sur l'autonomie dans le logement, l'insertion professionnelle et/ou la reprise du lien social dans la cité.

La mise en réseau opérationnelle comme la formation des aidants et des professionnels impliqués font partie intégrante de nos missions.

Le Neuropsychologue travaille donc à l'ETAP au sein d'une équipe pluri professionnelle comprenant actuellement Psychiatre, IDE, Ergothérapeute, Médiateur de Santé Pair chargé d'insertion professionnelle, Psychologue clinicien TCC, Secrétaire Qualification requise :

Master 2 professionnel (ou anciennement DESS) en Psychologie mention Neuropsychologie

ou Master 2 (ou DESS) en Psychologie Clinique avec DU Neuropsychologie Formations complémentaires appréciées :

Formation aux concepts et outils de la réhabilitation psychosociale et aux programmes de remédiation cognitive

Formation en thérapie brève type TCC (Thérapie Cognitivo-Comportementale) Activités :

Bilans neuropsychologiques comprenant, entre autres, l'évaluation des fonctions exécutives et de la cognition sociale. Bilans psychométriques.

Rédaction de comptes rendus et restitution orale sous l'approche rétablissement à destination des patients, de l'entourage et de l'équipe

Contribution à l'élaboration du projet de soin individuel (PSI) à l'ETAP

Organisation et pratique de la Remédiation cognitive individuelle ou en groupe pour les troubles neuropsychologiques et neurocognitifs. Entrainement des cognitions sociales. Programmes type NEAR, RECOS, CRT, ITP, RC2S, SCIT,

Co-animation d'ateliers thérapeutiques de groupe (Education Thérapeutique Patient ou Famille, Gestion du stress, Entrainement aux Habiletés Sociales, Affirmation de soi, Dévoilement/Déstigmatisation, )

Participation active aux consultations de préadmission, aux réunions d'équipe et aux synthèses patient organisées avec tous les acteurs (patient, aidants, équipes de secteur, partenaires associatifs et médico-sociaux)

Elaborer et coordonner en continu, dans le cadre du travail d'équipe, les liens avec les réseaux sanitaires et médico-social intervenant dans les parcours de soin des patients

Propositions et mise en uvre de dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative dans le cadre des missions de l'unité

Participer à des actions de sensibilisation et de formation aux pratiques de la Réhabilitation Psychosociale

Participer aux activités de recherche clinique, d'enseignement, de formation et de diffusion (publication, travaux personnels, travaux collectifs)

Encadrement et tutorat de stagiaires psychologues en Master (si 3 ans d'exercice Qualités requises :

Qualités d'organisation, prise d'initiative et autonomie d'exercice

Capacités dans la conduite d'entretiens cliniques (individuels ou collectifs, entretien motivationnel, ) Qualités d'écoute active, d'accueil et de soutien Qualités d'analyse, d'investigation et de synthèse Maitrise de l'informatique Organiser et animer des ateliers de groupe

Faire des bilans pré et post ateliers et à distance des soins de remdiation cognitive et de réhabilitation psychosociale Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité

Compétences dans le travail en équipe, institutionnel et en réseau Actualisation permanente des connaissances et compétences Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Conditions de travail

Activités à l'ETAP au sein d'une équipe pluriprofessionnelle

Repos fixes ; 7h40 par jour entre 9h et 17h (pouvant être variables selon les besoins du service) Personne à contacter : Dr Catherine BOURDET, Praticien hospitalier de l'ETAP

Tél

01.43.96.60.31 ou 06.63.33.34.63

Mail

[email protected]

Adresser un CV et une lettre de motivation à [email protected] Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°313970 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - psychologue 90 % mutualisé Coron-Valanjou (EHPAD Vallée Gélusseau Coron)

• Maine-et-Loire (49)
• Coron
• CDD (Salarié)

Descriptif de l'établissement

Etablissement de la Fonction Publique Hospitalière de 105 lits et 6 places, comprenant un Hébergement Permanent, un Hébergement Temporaire, une UPAD, un Accueil de Jour, l'EHPAD Vallée Gélusseau est situé au carrefour de Cholet (18 kms), Angers (47 kms) et Saumur (48 kms).

L'établissement est en outre en direction commune avec l'EHPAD et le SSIAD de Maulévrier, ce qui offre aussi de nouvelles opportunités de mobilité au long de sa carrière. Les deux EHPAD sont par ailleurs inscrits dans différents réseaux de coopération et signataires de conventions avec l'ARS et le Département de Maine et Loire.

L'établissement est récent et bénéficie de locaux adaptés à la prise en charge des personnes âgées et handicapées. Chaque résident dispose d'un logement individuel avec chambre et salle de bain. Du matériel adapté est à la disposition des professionnels (rails au plafonds, autres dispositifs médicaux). La gestion des médicaments est faite par le biais d'une Préparation des Doses à Administrer (PDA) par robotisation en lien avec une officine. L'équipe utilise le logiciel de soins Netsoins et dispose également d'un logiciel qualité. Les locaux communs sont également accessibles aux résidents et leurs proches (salles à manger, jardins, salles d'animation, parking). Cuisine et lingerie sur site.

Les équipes sont inscrites dans une démarche continue d'amélioration de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies à travers des démarches de soins.

L'équipe pluridisciplinaire fait en sorte de mettre en uvre au quotidien la philosophie la bientraitance, de l'Humanitude, des techniques Naomi Feil, Montessori et approches envers les personnes désorientées, avec une adaptation des soins à l'état de chaque résident. L'établissement fait en sorte d'accueillir les personnes jusqu'à leur fin de vie.

Intégrer notre établissement c'est aussi intégrer toute une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de près de 80 personnes dont deux directrices, une cadre de santé, un médecin coordonnateur, 4 infirmières, des aides-soignants, des AMP et des ASHQ, des hotellières, une animatrice, une ergothérapeute, du personnel administratif, technique et logistique, une diététicienne, un animateur APA. Description du poste

L'établissement, dans sa globalité, vise à restaurer ou maintenir les capacités de la personne âgée, dans toutes les dimensions (santé, vie psychique et vie sociale).

Sous la responsabilité de la Directrice Générale et du de la Directrice Adjointe, et en lien avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire, le (la) psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de maintenir l'autonomie des personnes.

Il (elle) est impliqué (e) dans l'accompagnement de la personne âgée tout au long de son cheminement au sein de l'institution. Le (la) psychologue participe au processus d'admission.

Le (la) psychologue travaille auprès des résidents et des familles, sur tous les services.

Le (la) psychologue intervient plus spécifiquement, en lien avec le cadre de santé, sur l'UPAD et l'Accueil de jour. Il/elle a en charge notamment la coordination de l'Accueil de Jour.

Auprès des professionnels, il/elle les accompagne sur leurs pratiques et leurs problématiques en lien avec l'accompagnement des résidents.

Le (la) psychologue participe à la vie institutionnelle : groupes de travail, démarche qualité, projet d'établissement, réunion de direction etc Un poste à 50 % CDD d'un an avec perspective CDI Formation :

Master II en psychologie clinique avec une spécialité en gérontologie et/ou en neuropsychologie. Une expérience significative auprès de notre public est souhaitable.

Qualités professionnelles

intérêt pour le public personnes âgées et handicapées, empathie, tact, patience, être à l'écoute (communication verbale et non verbale), travail en équipe, capacité pédagogique, distance, savoir gérer les conflits entre résidents, capacité à prendre du recul, discrétion professionnelle, capacité d'interpellation, être garant du respect des uns et des autres et de la dignité humaine, objectivité, autonomie, sens de l'organisation, rigueur dans l'exécution des tâches, aptitudes relationnelles, force de proposition, sens des responsabilités, adaptabilité

Connaissance et utilisation de l'outil informatique Permis B exigé

Type d'emploi

Temps partiel, CDD

Durée du contrat

12 mois

Horaires :

sur 2.5 jours (idéalement lundi et jeudi autre demi-journée à convenir) Travail en journée 7h00

Lieu du poste

En présentiel

Date de début prévue

dès que possible

Annonce n°333413 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - PSYCHOLOGUE A TEMPS NON COMPLET - Crèche Hospitalière - Site Les Murets - La Queue en Brie (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDD (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes psychologue un poste dans votre grade est à pouvoir à la crèche site national Les Murets, situé à la Queue en Brie- Val-de-Marne (HPEVM) Missions :

• Auprès des enfants : observation et prévention, intervention
• Auprès des parents : rencontre proposée sur RDV
• Auprès de l'équipe : soutient et accompagnement, travail en réunion d'équipe

-

Qualités requises :

• Capacité d'observation
• Capacité d'écoute er de réflexion
• Communication
• Sens du travail d'équipe

Compétences :

• DE de psychologue / Master professionnel de psychologie clinique et psychopathologie
• Connaissance du jeune enfant

Condition de travail :

Poste localisé à la crèche hospitalière du site Les Murets à La Queue En Brie 17 rue du Général Leclerc Poste à 10%

Vous êtes psychologue un poste dans votre grade est à pouvoir à la crèche site national Les Murets, situé à la Queue en Brie- Val-de-Marne (HPEVM) Missions :

• Auprès des enfants : observation et prévention, intervention
• Auprès des parents : rencontre proposée sur RDV
• Auprès de l'équipe : soutient et accompagnement, travail en réunion d'équipe

-

Qualités requises :

• Capacité d'observation
• Capacité d'écoute er de réflexion
• Communication
• Sens du travail d'équipe

Compétences :

• DE de psychologue / Master professionnel de psychologie clinique et psychopathologie
• Connaissance du jeune enfant

Condition de travail :

Poste localisé à la crèche hospitalière du site Les Murets à La Queue En Brie 17 rue du Général Leclerc Poste à 10%

Annonce n°336505 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - PSYCHOLOGUE - SERVICE DE NEONATOLOGIE - 100% - H/F (Maternité Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de néonatologie s'inscrit au sein du pôle enfants-néonatologie. Il comporte plusieurs unités : réanimation néonatale (20 lits), soins intensifs néonataux (18 lits), médecine néonatale (12 lits), unité kangourou (6 lits). L'accompagnement quotidien des parents constitue un axe central de la prise en charge au sein du service.

La maternité de Nancy est la seule maternité de type 3 en Lorraine, assurant la prise charge des nouveau-nés prématurés quel que soit leur terme, des pathologies néonatales complexes nécessitant des soins intensifs ou de réanimation, ainsi que l'accompagnement de leurs familles. Elle joue également un rôle de recours régional.

Le service dispose d'un plateau technique spécialisé, et assure notamment la prise en charge des nouveau nés extrêmes prématurés, pratique l'hypothermie thérapeutique, les soins palliatifs néonataux, et prend en charge les pathologies rares (malformations congénitales, syndrome génétiques, cardiopathies congénitales, ) tout en accompagnant les familles depuis la période anténatale. Les soins de développement occupent une place importante dans le projet de service.

L'équipe médicale est composée de 13 médecins. Le fonctionnement repose sur une collaboration étroite entre les équipes médicales et paramédicales et les partenaires de périnatalité (gynécologues-obstétriciens, anesthésistes-réanimateurs, sages femmes) afin d'assurer une prise en charge globale des couples et leur enfant.

· Horaires

39h / semaine

· Date estimative de vacance

18/8/2026

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Le/la psychologue intervient auprès des parents, des nouveau-nés et des équipes dans un contexte de vulnérabilité liée à l'hospitalisation en période néonatale. Missions cliniques

Suivi psychologique des parents dans les situations d'hospitalisation à la naissance (prématurité, naissances complexes, pathologies)

Aider l'équipe médicale et paramédicale dans l'évaluation de l'impact psychique de l'hospitalisation sur les familles

Accompagner les parents dans la création ou le maintien du lien avec leur enfant

Assurer un accompagnement psychologique des familles dans les situations de décès périnataux et néonataux

Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire dans le service

Accompagner les soignants dans leur activité et dans la prise en charge des situation complexes

Assurer le lien avec les différents professionnels engagés dans la prise en charge des patients et avec les partenaires extérieurs Conduite de projet, recherche et formation

Analyser / identifier les besoins des parents et/ou des soignants et proposer des axes de travail Contribuer à la formation des soignants Participer à l'encadrement des étudiants en psychologie Qualité et contribution à la vie du service Participer à l'activité et réunions du service

Travailler en collaboration avec les équipes du service social et de pédopsychiatrie de la maternité

Assurer la continuité des soins en lien avec les autres collègues psychologues de la maternité Profil recherché :

Grade Ciblé

Psychologue

Date limite de dépôt des candidatures

1er juin 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°356581 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Neuropsychologue Médecine Physique et de réadaptation (CHU Limoges)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges recrute un(e) Neuropsychologue pour le service de Médecine Physique et de réadaptation (MPR).

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé. LE POSTE : Mission principale et spécifiques :

Le neuropsychologue intervient au sein du service de médecine physique et de réadaptation en hospitalisation (complète, de semaine, de jour), principalement auprès de patients présentant des pathologies neurologiques acquises (AVC, traumatisme crânien...) et des maladies neuro-évolutives (maladie de Parkinson, sclérose en plaques...).

Dans le cadre de ses missions, il réalise les activités suivantes :

• Bilans neuropsychologiques à visée rééducative pour les patients présentant des pathologies neurologiques :

·

Évaluation du fonctionnement cognitif consécutif à l'atteinte neurologique et de ses répercussions fonctionnelles probables ·

Réévaluation du fonctionnement cognitif après un certain temps de rééducation ·

Aide à l'orientation pour les aménagements nécessaires au domicile ou lors de la reprise professionnelle ·

Explication de la pathologie et de ses impacts sur le fonctionnement cognitif

• Élaboration et mise en uvre d'un programme de remédiation / rééducation des capacités cognitives, ainsi que l'évaluation de l'efficacité de ce programme.
• Entretiens cliniques et prise en soin psychologique auprès des patients et des aidants :

· Évaluation du fonctionnement psychique du patient ·

Accompagnement dans l'acceptation du handicap et/ou de la maladie ·

Mise en place d'une prise en soin adaptée au patient et à ses besoins ·

Accompagnement des aidants, si besoin et avec l'accord du patient

• Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse
• Participation aux staffs hebdomadaires afin de contribuer à l'élaboration du projet individuel de soins :

·

Restitution aux équipes pluridisciplinaires des résultats des bilans neuropsychologiques et des suivis psychologiques · Discussion avec les équipes sur l'évolution des patients ·

Participation aux synthèses afin de co-construire le projet de vie du patient avec lui, sa famille et/ou son représentant

• Évaluations neuropsychologiques des capacités cognitives nécessaires à la reprise ou à la poursuite de la conduite automobile pour les patients atteints d'une pathologie neurologique en hospitalisation complète neurologique, en collaboration avec les ergothérapeutes et les médecins.
• Encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
• Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes (formation, soutien, analyses des pratiques)
• Réalisation d'études et de recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, l'enseignement et la formation, tant personnelle que destinée à autrui.

Spécificités du poste

Consultations neuropsychologiques :

• Recueil des données anamnestiques du patient
• Choix des tests neuropsychologiques et/ou psychométriques adaptés à la situation du patient et à la demande
• Interprétation des résultats des tests à partir des normes standardisées et au regard de la clinique
• Restitution orale au patient et à l'équipe
• Élaboration et rédaction de comptes rendus et de conclusions à l'issue des bilans

Prise en soin psychologique

Évaluation et élaboration d'une prise en soin psychothérapeutique adaptée au profil du patient et à ses troubles (orientation TCC préférable).

Prise en charge neuropsychologique des troubles cognitifs, comportementaux et émotionnels : stimulation, remédiation, mise en place de stratégies de compensation, travail métacognitif sur la conscience et la connaissance des troubles par le patient.

Rôle d'information du patient et de son entourage : aider à comprendre les liens entre l'atteinte cérébrale et ses conséquences comportementales, cognitives et psychologiques.

Rôle consultatif auprès de l'équipe lorsqu'elle rencontre des difficultés dans sa pratique, en lien avec les troubles comportementaux, cognitifs ou émotionnels des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Formations obligatoires requises :

-

Master II de Neuropsychologie Poste en forfait cadre

Temps de travail

100%

Connaissances Qualifications (Savoir ) :

• Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
• Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement
• Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité
• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
• Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Maitriser la pratique des tests et des supports spécifiques à la neuropsychologie (formation spécifique en neuropsychologie clinique)
• Connaitre les pathologies rencontrées et de leur profil cognitif associé (vieillissement normal, pathologique, pathologies neuro-évolutives)
• Connaitre les différents professionnels et le réseau professionnel intra et extra hospitalier

Expériences professionnelles (Savoir-faire ) : Expérience souhaitée Un profil formé aux TCC serait valorisé. Qualités professionnelles (Savoir-être ) :

• Qualités d'écoute et d'accueil
• Sens du travail en équipe
• Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse

-Capacité d'organisation du travail, autonomie -Capacité à rendre compte

Annonce n°356578 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Psychologue clinicien(ne) SMR pneumologique (Centre Hospitalier Morlaix)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement public de santé de référence pour le nord Finistère. Il propose une offre de soins complète en médecine, chirurgie, obstétrique, soins de suite et réadaptation, psychiatrie et gériatrie.

Engagé dans une démarche de qualité des soins et d' accompagnement des patients et de leurs proches, le CH des Pays de Morlaix développe des projets médicaux innovants en lien avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux du territoire. LE POSTE :

Le centre hospitalier recherche un(e) psychologue pour un remplacement à 20% en SMR pneumologique (réadaptation respiratoire). Vous mènerez une activité clinique et institutionnelle auprès des patients, de leurs proches et des équipes. L'activité pourra s'organiser en fonction des disponibilités de la personne retenue. Vos missions principales :

Activités cliniques auprès des patients

recueil et analyse des demandes, élaboration de diagnostics psychiques, entretiens individuels et familiaux, psychothérapies individuelles et de groupe

Contribution aux projets thérapeutiques

apport d'une analyse clinique tierce dans l'élaboration des projets de soins et de vie des patients

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes psychologue clinicien(ne).

Profil et compétences attendues :

Diplôme requis

Master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie, permettant le titre de psychologue

Connaissances cliniques

psychologie générale, psychologie clinique et psychopathologie, psychologie des âges de la vie, bilans psychologiques, psychothérapies

Connaissances spécialisées

psychosomatique, ethnopsychologie, psycho-sociologie des organisations, communication et relations interpersonnelles

Savoir-faire

recueil et analyse de la demande, élaboration de diagnostics psychologiques, définition et mise en uvre d'interventions thérapeutiques individuelles et groupales

Capacité institutionnelle

participation à l'analyse des pratiques, élaboration de projets thérapeutiques et de vie au sein d'équipes pluridisciplinaires

Qualités relationnelles

empathie, sens de l'éthique, écoute, capacité d'observation et d'analyse des situations complexes

Posture professionnelle

autonomie dans le choix des modes d'intervention, capacité à adapter sa pratique aux situations critiques, travail sur son implication personnelle

Esprit d'équipe

aptitude au travail pluridisciplinaire, ouverture d'esprit, disponibilité et adaptabilité

Compétences rédactionnelles

rédaction de notes cliniques, synthèses, rapports et documents de formation

Mobilité

permis B exigé et aptitude à intervenir dans différents lieux

Ref

99s0fktrrp

Annonce n°356518 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) - Spécialisation TCC F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Intitulé du poste

Psychologue clinicien(ne) - Orientation Thérapies Cognitivo- Comportementales (TCC)

Service

Centre Médico-Psychologique (CMP) - Pôle de psychiatrie adulte

Sous la responsabilité du médecin psychiatre référent et du cadre de santé

Assurer l'évaluation psychologique, prise en charge psychothérapeutique TCC et la participation active au travail pluridisciplinaire auprès d'adultes présentant des troubles psychiques nécessitant un suivi ambulatoire. Missions principales Evaluation clinique

• Conduire des entretiens d'évaluation psychologique
• Réaliser des bilans cliniques et psychopathologiques
• Utiliser des outils d'évaluation validés.
• Contribuer au diagnostic vers les psychiatres

Prise en charge psychothérapeutique

• Suivis psychothérapeutiques TCC individuels
• Plan de traitement personnalisés
• Groupes thérapeutiques TCC, évaluation continue des interventions

Travail institutionnel et coordination

• Réunions cliniques et synthèses
• Travail pluridisciplinaire
• Actions de prévention et ETP

Rédaction et traçabilité

• Dossier patient informatisé
• Comptes rendus et bilans
• Respect du secret professionnel

Compétences requises

• Compétences techniques : Maîtrise TCC, psychopathologie adulte, animation de groupes.
• Compétences relationnelles : écoute, cadre thérapeutique, travail en équipe, rigueur.

Profil recherché

Master 2 psychologie clinique (obligatoire)

Formation TCC(DU/certificats) Expérience CMP appréciée Horaires en journée, du lundi au vendredi Supervisons/formations possibles Rémunération selon statut

Annonce n°356509 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Psychologue (F/H) - Accueil Mobile pour Adolescents en Crise (nouvelle unité) - Pôle Paris Centre Est Enfants (CMP CATTP Espace Bastille - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

• Paris (75)
• Saint-Maurice
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Poste proposé

Psychologue 50 % AMAC (Accueil Mobile pour Adolescents en Crise) Contrat(s) CDD 50% Descriptif

Vous êtes psychologue, un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au sein de l'unité AMAC située au 63, rue de la Roquette 75011 PARIS

Temps de travail

50 %

Pôle

Paris centre Est 75i01 Cheffe de Pôle : Anne-Sylvie Pelloux, Cadre supérieur coordonnateur : Nadège Martin

Définition du poste

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des activités préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Il s'agit d'un poste créé dans le cadre d'un nouveau projet de réponses aux adolescents en souffrance psychique, lors de soins non programmés, avec des déplacements pluri-hebdomadaires au sein du secteur géographique défini.

Des connaissances ou une formation parallèle dans le domaine de la Culture ou de la médiation artistique serait un plus pour co-animer les ateliers thérapeutiques. Compétences et connaissances requises

Être titulaire d'un diplôme de psychologue (licence + master2 ou DESS de psychologie)

Connaissances approfondies concernant le développement de l'enfant, la clinique et la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.

Connaissances concernant les législations et dispositifs d'accompagnement social et médico-social, de prévention et de Protection de l'Enfance,

Maîtrise du cadre législatif concernant la déontologie professionnelle et le partage du secret professionnel

Expérience en psychiatrie ou pédopsychiatrie souhaitée, intérêt pour la clinique de l'adolescent

Adhésion au projet d'établissement, au projet médical partagé, au projet de Pôle

Respect du fonctionnement hospitalier et de l'organisation hiérarchique

Connaissance de l'outil informatique et qualités rédactionnelles.

Connaissance des logiciels institutionnels ou volonté d'acquérir cette connaissance Savoir-faire

Elaboration du projet de soins en équipe pluri professionnelle Assurer la fonction de consultant Mettre en uvre et animer des groupes thérapeutiques

Participer aux réunions de synthèse et aux réunions cliniques S'inscrire dans la dynamique institutionnelle Tenir le dossier patient, l'agenda professionnel

Accueillir, encadrer et former des étudiants et des stagiaires Conditions de travail

Quotité de travail

50% , 19h10 par semaine en incluant le temps FIR selon protocole de l'établissement

Travail en équipe pluridisciplinaire. Repos fixes, week-end et jours fériés.

14 CA et 10 RTT/an pour un 50%

Congés à poser en majorité sur les vacances scolaires. Tickets restaurant

Amplitude horaire

sur les heures d'ouverture de l'unité AMAC, au moins une permanence est attendue par semaine La réunion hebdomadaire de synthèse clinique a lieu le vendredi matin

Annonce n°356478 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

07/05/2026 - Neuropsychologue F/H - C2RL - PIPA (Centre hospitalier Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients.

Présentation du secteur d'activité

Psychiatrie adulte

Mode de fonctionnement :

Le C2RL s'adresse aux personnes en situation ou à risque de handicap psychique (sans handicap intellectuel associé), ayant pour projet d'aller vers le milieu professionnel ou la formation. Les modalités d'accompagnement sont variées et adaptables dans le temps :

• CATTP (Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel)
• consultations d'évaluation
• suivis individuels
• suivis en groupe
• synthèses
• Hôpital de Jour pour certaines activités dédiées (travail manuel, impression 3D...)
• Accompagnements extérieurs et sur les structures partenaires (ESAT, CRP etc... ).

Le C2RL accueille des usagers à partir de l'âge de 16 ans présentant des troubles psychiques stabilisés pour les accompagner dans leur projet personnalisé vers l'emploi ou la formation.

Temps de travail

Sur la base des 35 h hebdomadaires, organisées en présence sur 5 jours ouvrés avec mobilité géographique et déplacements dans les établissements du champ de la santé mentale (secteurs sanitaire et médico-social) de la Nouvelle Aquitaine (7 départements) ainsi que les structures du réseau en tant que référent des usagers, permis B valide nécessaire.

LE POSTE :

Correspondant aux 4 missions inhérentes au fonctionnement du centre référent de réhabilitation psychosocial : Soin Réseau Formation Recherche

Mission soin

au sein d'une équipe pluri-professionnelle, participation en collaboration avec les autres professionnels (psychiatres, infirmiers, ergothérapeutes, assistantes sociales, aides-soignants, médiateurs de santé pairs) aux soins des patients (évaluation clinique, fonctionnelle, neuropsychologique, psychothérapie, remédiation cognitive, construction du projet individuel et travail de coordination autour de ce projet).

Mission réseau

positionnement comme référent de parcours avec organisation de synthèses régulières réunissant divers partenaires des secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux autour de l'usager et de son projet.

Mission formation

participation en équipe à la réalisation de différents modules de sensibilisation et de formation à la réhabilitation psychosociale (RPS), auprès des partenaires locaux mais également à destination des équipes sanitaires des 7 départements de la Nouvelle Aquitaine Nord.

Mission recherche

alimentation régulière de la base de données de recherche en RPS (cohorte menée par le Centre Ressource de Lyon), participation à divers protocoles de recherche en cours autour de la RPS, participation à la création de nouveaux protocoles de recherche.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Bilans initiaux et à 1 an
• Remédiation cognitive individuelle ou en groupe
• Conduite d'entretiens cliniques individuels (recueil d'informations, travail de synthèse, restitution à l'équipe pluridisciplinaire), élaboration des PSI (Plan de Suivi Individualisé) pour les usagers en référence
• Souhaité : Psychothérapies individuelles cognitivo-comportementales et de groupe
• Encadrement de stagiaires psychologues
• Mission spécifique : 1/3 temps intégralement dédié au minimum à la mission de recherche avec aide à la création de protocoles, de leur mise en uvre, puis de leur valorisation.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation

Master en psychologie, spécialité neuropsychologie, éventuelle formation universitaire en thérapie cognitive et comportementale.

Connaissances des pathologies psychiatriques et notamment des troubles psychotiques, troubles de l'humeur, troubles anxieux, troubles de la personnalité et des troubles neuro-développementaux (TSA, TDA/H)

Contribuer au diagnostic de fonctionnement psychique et neuropsychologique

Avoir le sens du travail en équipe pluri-professionnelle : participation à l'élaboration des projets de soins en référence au médecin responsable

Etre capable d'adapter sa pratique professionnelle à l'élaboration et à la prise en charge du handicap neuropsychologique et fonctionnel

Rédiger des notes cliniques et des bilans neuropsychologiques

Avoir l'expérience de l'organisation et de l'animation de groupes thérapeutiques (en réhabilitation psychosociale si possible)

Etre force de proposition pour l'adaptation des accompagnements pour le développement : des habiletés sociales, de la gestion de la vie quotidienne, de la gestion des symptômes résiduels, de la neurocognition et le cognition sociale afin de favoriser le rétablissement

Etre capable d'intégrer l'entourage de l'usager au suivi (famille, professionnels partenaires du réseau)

Intérêt pour le modèle de l'ETP (Education Thérapeutique du Patient)

Intérêt pour la connaissance des réseaux professionnels et de la formation pour être de bon conseil en vue d'organisation d'immersions et favoriser la fluidité du parcours de l'usager

Intérêt pour l'animation de formations et de communications en vue d'une destigmatisation du handicap psychique et d'améliorer les connaissances en RPS des partenaires du réseau

Intérêt pour la recherche en psychologie et neuropsychologie

Poste ouvert aux contractuels

CDD de 6 mois renouvelable

Merci de transmettre lettre de motivation + CV détaillé + copie du diplôme par mail

Annonce n°356319 publiée le 07/05/2026 par un
établissement de santé

07/05/2026 - PSYCHOLOGUE 50% (CMP/CATTP ENFANTS L'ARBRESLE)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDI (Salarié)

1. Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ». Par ailleurs, pour assurer une continuité pédagogique des enfants hospitalisés, l'établissement héberge une structure scolaire de l'Education Nationale, l'école « Beaujard ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation du pôle et du service

Le Pôle de Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent I14 couvre le territoire géographique des cantons de Anse, Belleville/Saône, Gleizé, L'Arbresle, Le Bois d'Oingt, Limonest, Neuville/Saône (rive droite Saône), Tarare, Thizy les Bourgs, Villefranche/Saône, et Le 9ème arrondissement de LYON.

Il met à disposition des patients des hôpitaux de jour enfants et adolescents et des structures ambulatoires.

Les équipes de soins sont pluridisciplinaires : pédopsychiatres, psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, cadres, assistants de service social, infirmiers et éducateurs. Maison des Adolescents :

La Maison des Adolescents (MDA) est un dispositif ayant pour missions : l'accueil, l'information, la prévention et la promotion de la santé, l'accompagnement et la prise en charge multidisciplinaire (généralement de courte durée) des adolescents et jeunes adultes (11 à 25 ans), de leurs familles et des professionnels qui les entourent. La maison des adolescents est ouverte depuis plus de 10 ans et développe depuis quelques années des antennes sur le territoire. L'antenne de l'Arbresle ouvrira en septembre 2026 sur deux jours par semaine.

Lieu d'affectation

Antenne de l'Arbresle (2 jours) - Maison des Adolescents de Villefranche (1/2 journée)

Caractéristiques du poste

poste à 50% en extra hospitalier.

3. Missions principales Intégration dans une équipe pluridisciplinaire Participation aux réunions hebdomadaires Participation à des groupes thérapeutiques à médiations

Entretien d'évaluation de la situation clinique de l'adolescent en binôme

Mise en place de suivis court sur 3 à 6 mois pour les adolescents Mise en place de dispositifs à l'intention des familles

Inscription dans la démarche qualité de l'établissement, et dans le collectif des psychologues Tenue des dossiers sur informatique

Travail institutionnel au sein de l'équipe avec soutien à la dynamique ;

Travail institutionnel au sein du Centre Hospitalier et participation au projet de pôle. 4. Compétences et qualités requises Prérequis pour le poste

• Diplôme d'état de psychologue clinicien
• Expérience clinique auprès d'adolescents.
• Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)

Qualités requises

• Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation
• Capacité d'initiative et d'adaptation du travail et de l'organisation
• Travailler en équipe pluridisciplinaire

5. Conditions de travail

Temps de travail

50%

Amplitude horaire

forfait, présence nécessaire les mardis, mercredis journée et le vendredi matin sur le temps de réunion

25 CA (+3 sous conditions) et 19 RTT (base de 39h de travail par semaine)

Annonce n°356392 publiée le 07/05/2026 par un
établissement de santé

07/05/2026 - PSYCHOLOGUE/NEUROPSYCHOLOGUE (E.H.P.A.D. Le Quesnoy)

• Nord (59)
• Le Quesnoy
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Quesnoy recrute deux postes de psychologues ou neuropsychologues à temps plein pour les services suivants (50% sur chaque affectation). Vous pourrez choisir entre plusieurs services : 50 % EHPAD 50 % ESPREVE 50 % PFR 50 % ESPRAD

Un poste multidimensionnel, idéal pour les psychologues souhaitant conjuguer accompagnement individuel, soutien aux équipes, prévention, expertise gérontologique et projets transversaux. Pourquoi deux postes ?

Parce que nos missions s'élargissent, que nos dispositifs montent en puissance, et que nous souhaitons renforcer durablement l'accompagnement proposé aux résidents, personnes âgées à domicile et aidants.

Annonce n°356399 publiée le 07/05/2026 par un
établissement de santé

06/05/2026 - PSYCHOLOGUE - TEMPS PARTIEL 60% - CDD 3 MOIS RENOUVELABLE - CONSULTATION MULTIDISCIPLINAIRE DOULEUR CHRONIQUE - HOPITAL SAINTE MUSSE - CHITS - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

• Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
• Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
• Mission de formation
• Mission de prévention et d'éducation de la santé
• Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

• L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
• L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
• L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

• Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
• Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
• Chirurgie
• Gynécologie obstétrique
• Enfants
• Médecine multidisciplinaire et oncologie
• Médico technique diagnostic
• Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
• Pharmacie
• Préventions et formations
• Psychiatrie adulte
• Psychiatrie infanto juvénile
• Soins ambulatoires
• Urgences

Avantages :

• RTT
• Remboursement transport 75%
• CGOS
• Formation
• Salle de sport
• Forfait Mobilité Durable

Un poste de psychologue à 60 % sera vacant à compter du 30/04/2026 pour un CDD de 3 mois renouvelable au sein du Service de Consultation Multidisciplinaire Douleur Chronique de l'hôpital Sainte-Musse à Toulon avec consultation à l'hôpital Georges Clémenceau à La Garde :

MISSIONS PRINCIPALES

Le parcours de soin proposé au sein du service étant axé notamment sur la sensibilisation et l'apprentissage d'approches non médicamenteuses afin de soulager la douleur, il est demandé une compétence autre que la sophrologie et la RESC, déjà proposées au sein du service

MISSIONS SPECIFIQUES

Prendre en charge, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement psychologique des patients par des consultations individuelles et des ateliers thérapeutiques

Atelier de sensibilisation ou d'apprentissage d'une approche non médicamenteuse (hypnose, méditation, EMDR) Ateliers groupe de parole

TCC

Consultations d'évaluation de la douleur chronique, de soutien et d'orientation Travail de réseau ville-hôpital Staffs pluridisciplinaires

Evaluation psychologique pour bilan de pré-implantation de stimulation médullaire Evaluation pluri-professionnelle en Hôpital de Jour

Diplôme (s)

titulaire d'un Master de psychologie

• CDD de 3 mois renouvelable
• Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
• Quotité : temps partiel 60%
• Prise de poste : dès que possible

Annonce n°356089 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

06/05/2026 - Psychologue Clinicien(ne) au Centre d'Evaluation et de Traitement de la Douleur (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.

Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.

Rejoignez nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! LE POSTE :

En tant que Psychologue hospitalier votre mission principale sera de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne et de contribuer à la démarche de soins des patients porteurs d'une douleur chronique rebelle., votre mission principale sera Les activités principales du poste :

Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution) de patients porteurs d'une pathologie douloureuse chronique

Prise en charge individuelle des patients et, le cas échéant, de leur entourage

Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique...) Psychothérapies

Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative

Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'interventions psychologiques

Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles...)

Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels, travaux collectifs...)

Participation à la réunion hebdomadaire de service et aux réunions morbidité mortalité (RMM) Vos conditions particulières d'exercice : CDD de 6 mois puis évolution en CDI

Travail en équipe de soins pluridisciplinaire (médecins, infirmiers) au sein d'un Centre d'Evaluation et de Traitement de la Douleur Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention

Activité centrée sur les malades douloureux chroniques (exclut les malades non adressés au Centre d'Evaluation et de Traitement de la Douleur : activité exercée auprès de patients en consultations externes ET auprès de patients douloureux chroniques hospitalisés dans les différents services de l'établissement)

Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle Vos avantages :

Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Idéalement situé à proximité de commerces 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET) 2 crèches sur le site de Nîmes

Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)

Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes Parcours de santé sur le site de Nîmes PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous détenez un Master 2 en Psychologie Clinique

Vous avez une expérience antérieure de prise en charge de patients douloureux chroniques (activité antérieure en consultation, unité ou centre d'évaluation et de traitement de la douleur)

Vous êtes formé(e) à l'utilisation des Thérapies Cognitivo---Comportementales (TCC) Vos compétences :

Vous êtes capable d'intégrer un groupe multidisciplinaire constituant le Centre d'Evaluation et de Traitement de la Douleur

Vous savez contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient douloureux chronique, tout particulièrement par l'utilisation des grilles, échelles et scores propres à l'évaluation psychique du patient douloureux chronique

Vous observez, écoutez, et analysez la situation, le discours des personnes

Vous savez ajuster la prise en charge en fonction du patient et de son environnement familial et social

Vous partagez les informations recueillies, les diagnostics évoqués et rédiger des notes cliniques destinées à être intégrées au dossier commun (médical, psycho et infirmier du patient)

Vous savez adapter votre pratique professionnelle aux situations rencontrées

Vous êtes en mesure de formaliser et transmettre votre savoir professionnel (notamment auprès des autres professions de santé et des étudiants)

Annonce n°356139 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

06/05/2026 - Psychologue H/F à 50% en Unité Médico Judiciaire (Centre hospitalier Pau)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au pied des Pyrénées et à une heure des pistes de ski et de la côté atlantique (Pays Basque, Landes), le Centre Hospitalier de Pau est situé dans une ville universitaire et une agglomération de 150 000 habitants.

Plus de 2500 agents dont environ 250 médecins travaillent au sein de l'établissement qui, en relation directe avec le centre-ville et les principales voies de communication, est implanté sur un espace arboré de 40 hectares.

Etablissement de proximité pour le bassin de population palois, le Centre Hospitalier de Pau est également établissement de recours (type 3) pour plusieurs spécialités (réanimation adulte, pédiatrie, neurologie, obstétrique et cardiologie interventionnelle). LE POSTE :

Les missions se déclinent en 3 activités principales : cliniques, institutionnelles et un temps Formation Information Recherche.

Les missions cliniques sont assurées auprès des sujets reçus dans le service ou hospitalisés au sein de l'établissement.

Les missions institutionnelles

participation à des réunions institutionnelles (Collège des Psychologues, CMSIRT, encadrement, CLUD...), actions de formation, accueil des stagiaires.

Les missions Temps FIR (Formation Information Recherche) : actualisation des connaissances (conférences, webinaires, lectures), activités de recherche, supervisions, groupes de travail pluri professionnels et / ou entre pairs.

Procéder à des entretiens individuels de sujets (mineurs et majeurs) se déclarant victimes de violences sur réquisition judiciaire et dans le cadre de procédures conservatoires.

Evaluer le retentissement psychologique des faits de violences.

Information sur les partenaires extérieurs et conseil quant à une éventuelle prise en charge.

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence et utiliser tous les outils nécessaires (outils d'évaluation, tests psychométriques, entretiens cliniques, dessins, jeux...) Observer et analyser la situation et le discours du sujet. Offrir un soutien thérapeutique au moment de l'entretien.

Sur demande du médecin légiste, rédiger dans les délais impartis un avis technique adjoint au rapport médico-légal.

contribuer aux réflexions d'équipe visant l'optimisation du fonctionnement de l'unité.

Participer aux études de cas avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Participer à des temps de supervision menés par un intervenant extérieur.

Participer à des projets, des travaux de recherche en lien avec la dimension psychologique de l'activité.

Organiser et participer aux rencontres avec l'UAPED, et avec les partenaires extérieurs. S'inscrire dans une dynamique de formation. Participer aux STAFF UMJ. Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

Créer un réseau de professionnels pouvant proposer aux victimes un accompagnement psycho-médico-social. PROFIL RECHERCHÉ : Maîtrise de la clinique du psycho-traumatisme. Maîtrise des notions de psychologie infantile. Organisation, méthode et rigueur.

Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction d'avis techniques dans des temps contraints. Respect du secret professionnel judiciaire. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation Conscience de son positionnement professionnel Savoir être relationnel Dynamisme et sens du travail en équipe

Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel

Annonce n°356176 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

06/05/2026 - Psychologue - Antenne MDA (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places. Il est organisé en 5 pôles d'activité (pôle femme-enfant-adolescent, pôle spécialités-cancer, pôle urgences médecine Imagerie santé publique, pôle acuité visuelle dynamique ambulatoire et pôle médico technique). Il dispose de 9 services hospitalo-universitaires. Le CHIC bénéficie d'un fort dynamisme de recherche, se situant parmi les tous premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits MERRI. Il dispose d'un Centre de recherche clinique (CRC) et d'un centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le CHIC est organisé en cinq pôles:

Pôle Périnatalité Femme Enfant Adolescent : un centre périnatal de niveau 3, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

Pôle Spécialités Cancer

l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.

Pôle Acuité Vision Dynamique Ambulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées, les blocs opératoires et les consultations d'ophtalmologie

Pôle Urgences-Réanimation-Médecine-Imagerie-Santé Publique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigüe, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé.

Pôle Médico-Technique est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu'aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d'anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, un service de stérilisation et une équipe opérationnelle d'hygiène et une pharmacie. LE POSTE :

L'antenne de la Maison de l'Adolescent 94 à Villeneuve-Saint-Georges s'inscrit dans une dynamique de renforcement de l'accès aux soins et à l'accompagnement des jeunes de 11 à 25 ans sur un territoire marqué par de fortes inégalités sociales et une offre insuffisante.

Pensée comme un dispositif de proximité, mobile et réactif, l'antenne propose un accueil gratuit, rapide, avec ou sans rendez-vous, permettant une évaluation pluridisciplinaire et une orientation adaptée vers les ressources sanitaires, sociales et éducatives.

Elle constitue une porte d'entrée de proximité vers les ressources de la MDA 94, en facilitant l'accès à son expertise pluridisciplinaire (psychologique, médicale, socio-éducative) et à ses dispositifs d'accompagnement.

L'antenne est également adossée aux ressources du Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (5ème Inter secteur du Val de Marne), notamment celles du Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil, permettant : un accès facilité à une expertise spécialisée,

une orientation rapide vers les dispositifs de soins adaptés (CMP Escapad, hôpital de jour somato-psychiques de VSG, consultations spécialisées), et une prise en charge coordonnée des situations complexes.

En lien étroit avec les partenaires locaux (le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve Saint-Georges, Éducation nationale, missions locales, structures sociales et associatives), le dispositif s'inscrit dans une logique d'« aller-vers », visant à intervenir précocement, prévenir les ruptures et soutenir les professionnels du territoire confrontés à des situations complexes.

L'antenne est composée d'une équipe de deux professionnels : 1 poste infirmier et 1 poste de psychologue.

Le psychologue intervient dans une dynamique mobile et proactive. Le poste combine évaluation clinique, accompagnement vers le soin et travail de coordination, dans une approche humaine, souple et innovante au sein dune équipe pluridisciplinaire Son intervention repose sur: Accueil et évaluation clinique:

Accueillir les adolescents, les jeunes adultes et leurs familles (accès libre, avec ou sans rendez-vous) Aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement

Apporter une expertise psychologique dans les diagnostics de situation globale

Identifier les situations de vulnérabilité, de crise ou de rupture Participer à l'analyse des situations complexes 2. Accompagnement psychologique

Proposer des entretiens ou d'autres modalités de soutien psychologique

Mettre en place des interventions brèves adaptées au modèle MDA Soutenir les familles dans la compréhension des difficultés

Orienter vers les dispositifs adaptés (MDA 94, CMP, HDJ, libéral...) 3. Travail pluridisciplinaire

Participer aux évaluations conjointes avec les éducateurs, infirmiers, partenaires Contribuer aux réunions de synthèse MDA Co-construire les réponses avec les acteurs du territoire

Intervenir auprès des partenaires (éducation nationale, missions locales, ...)

Soutenir les professionnels confrontés à des situations complexes PROFIL RECHERCHÉ :

Vous détenez un Master 2 en Psychologie en Clinique ou psychopathologie. Compétences requises: Expérience en adolescence souhaitée Expérience en travail institutionnel et réseau appréciée Expérience en santé publique ou prévention appréciée Connaissance du public adolescent

Un intérêt pour la clinique de l adolescent dans le cadre dune approche globale de la santé Informations complémentaires : Temps plein (100%)

CDD de 4 mois ou tout statuts réglementaires de la fonction publique. Poste à pourvoir de suite

Horaires de journée

37h30 par semaine + 14 jours de RTT

L'établissement dispose également d'un service QVT actif. Accessibilité du site : Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil: 40, Avenue de Verdun 94000 CRETEIL L'établissement est accessible par :

La ligne 8 du métro

arrêt Créteil Université

Le bus TVM

arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317

arrêt Hôpital Intercommunal

En RER

RER A, RER D

Accessible en vélo (35 minutes de Paris) Processus du recrutement :

Un entretien téléphonique, puis dans un deuxième temps un entretien réalisé en présentiel. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Annonce n°356207 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

06/05/2026 - Psychologue en médecine ambulatoire/HDJ Nutrition 80% (Centre Hospitalier Morlaix)

• Finistère (29)
• Morlaix
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire. LE POSTE :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Ces missions s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe pluridisciplinaire et se déclinent en trois fonctions : clinique, institutionnelle, Formation-Information-Recherche

La mise en uvre de ses fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe PROFIL RECHERCHÉ :

1-Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

2-Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

3-Pratiques d'entretiens individuels

dépistage du trouble de comportement alimentaire, dépistage d'un syndrome dépressif sous-jacent, dépistage de conduite addictive, dépistage de traumatisme notamment dans l'enfance dépistage de psychos

4-Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

5-Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle, participation aux réunions institutionnelles

6-Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient 8-Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement

9-Actualisation des connaissances, travail sur son implication personnelle

10-Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie été des stagiaires 11-Participation au Collège des psychologues 12-Veille éthique et legislative

Annonce n°356208 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - PSYCHOLOGUE SPECIALISE EN NEUROPSYCHOLOGIE - CMRR - 50 % - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Pôle / Service / Site

Pôle Neuro-Tête et cou / Service de Neurologie Centre Mémoire de Ressources et de Recherche / Hôpital Central

Date estimative de vacance de l'emploi

mi-temps libre à compter de janvier 2026

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour Description des missions :

L'activité de consultation CMRR en Neurologie concerne les personnes de moins de 75 ans présentant une plainte cognitive et/ou des troubles cognitifs adressés par leur médecin traitant ou un spécialiste.

Les pathologies principales concernées sont les maladies neurodégénératives (maladie d'Alzheimer et apparentées) et neurologiques.

Le psychologue travaillera au sein d'une équipe de psychologues et dans une équipe pluridisciplinaire comprenant les acteurs médicaux, paramédicaux et non médicaux dans une approche médico-psycho-sociale.

Son activité s'exercera auprès du patient, de sa famille, de l'équipe interdisciplinaire, des acteurs extérieurs, associations, ... Description des activités :

Activité d'évaluation neuropsychologique au premier plan dans une démarche de diagnostic différentiel dans le domaine des troubles cognitifs

Participation aux essais cliniques médicamenteux et autres protocoles de recherche menés au CMRR (passation des bilans neuropsychologiques standardisés, contenant des échelles psychologiques et tests cognitifs), après une formation spécifique qui sera dispensée

Participation aux RCP (réunions de concertation pluridisciplinaires) et aux groupes de travail du service, ainsi qu'à l'élaboration du parcours de soins de la personne accueillie

Prises en charge des patients et des aidants (éducation thérapeutique/ psychoéducation, remédiation cognitive, ) Profil recherché : Diplômes requis et formations souhaitées :

Master ou Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées de Psychologie, spécialisé en Neuropsychologie Compétences attendues :

Intérêt pour la clinique, la recherche et le travail en équipe.

Expérience clinique (dont stage) appréciée de la pratique de l'évaluation neuropsychologique en neurologie/gériatrie des pathologies neurodégénératives, avec exploration à visée diagnostique et de suivi évolutif

Appétence pour les pathologies neurodégénératives (maladie d'Alzheimer et apparentées)

Date limite de dépôt des candidatures

26 mai 2026

Annonce n°355907 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé