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30/06/2026 - PSYCHOLOGUE 100% EN EHPAD & SSIAD (Centre hospitalier Aunay-Bayeux AUNAY SUR ODON - LES MONTS D'AUNAY)

• Calvados (14)
• Bayeux
• CDI (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER AUNAY- BAYEUX RECHERCHE UN PSYCHOLOGUE A 100%

REPARTITION DU POSTE

50% EHPAD AUNAY / 30% SSIAD BAYEUX - 20% SSIAD AUNAY

Métier

Psychologue hospitalier

Code Métier

: 2A501 POSTE VACANT (CDI)

Horaires

de semaine FORFAIT JOURS - 19 RTT

Rémunération brute mensuelle

selon profil du candidat et expérience professionnelle

(2 345 brut en début de carrière)

MISSION

Le Psychologue conçoit et met en uvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des équipes pluridisciplinaires et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien- être de la personne.

Pour l'accompagnement et la prise en charge des patients, dans les locaux de l'EHPAD (et accueil de jour) et des SSIADs et ou au domicile de la personne ou tout autre lieu nécessaire, il exerce les missions permanentes suivantes :

-Une activité clinique auprès du patient et/ou de son entourage.

-Une activité clinique auprès des équipes pluridisciplinaires des SSIADs. -Une activité de documentation et de recherche.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Une activité clinique auprès du résident et/ou de son entourage :

Accueil et prise en charge des personnes (Résidents, usagers, etc.), dans son domaine d'activité

Participation et animation du groupe « élaboration et mise en place du projet d'accompagnement personnalisé des résidents »

Identification, recensement des besoins et des attentes du résident, spécifiques à son domaine

Planification des activités / interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité

Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité

Tenue d'entretiens avec des personnes (résidents, familles.)

Bilans neuropsychologiques (recueil d'information, test, entretien, travail de synthèse, restitution...)

Participation à la réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine Participation aux transmissions hebdomadaires des services

Proposition d'une prise en charge spécifique en fonction des besoins et des attentes du résident.

Une activité clinique auprès des équipes pluridisciplinaires des SSIADs:

Recueillir et analyser la demande émanant du médecin coordonnateur, ou des équipes soignantes et du médecin traitant)

• Accord de la personne concernée indispensable.

Echanger et réfléchir sur les situations cliniques avec l'équipe et les partenaires extérieurs concernés :

• Contribution à l'élaboration du projet de soins.

Effectuer les transmissions écrites dans le dossier du patient.

Effectuer des transmissions orales et écrites adaptées à l'équipe.

Apporter un soutien à l'équipe, et ponctuellement aux personnes en difficulté personnelle et/ou professionnelle.

Contribuer à l'évaluation et à la prévention des risques psycho- sociaux en synergie avec le Responsable des ressources humaines et les responsables d'encadrement :

• Participer à la Commission de Prévention des Risques Professionnels.

Participer à l'accueil et à l'encadrement des psychologues stagiaires. Participer à l'accueil des élèves soignants.

SAVOIR-FAIRE REQUIS

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Organiser et animer des groupes

Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes Formaliser et transmettre son savoir professionnel

PRÉREQUIS INDISPENSABLES

MASTER 2 en psychologie clinique, pathologique, gérontologique, enfance/adolescence, ou équivalent Expérience conseillée dans un emploi similaire

Appétence pour la gérontologie et une expérience en EHPAD et/ou SSIAD appréciée

Annonce n°361994 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - Psychologue en Maternité à 40% (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

La maternité du GHRMSA, maternité de type 3 (3 300 accouchements/an), recherche un·e psychologue pour renforcer son équipe pluridisciplinaire.

Intégré·e aux services d' obstétrique (70 lits, urgences, naissance, diagnostic anténatal) et de gynécologie (12 lits, chirurgie ambulatoire), vous contribuerez à la prévention et à la prise en charge psychique des patientes, en collaboration avec les sages-femmes, médecins et autres professionnels.

Équipe actuelle

3 psychologues sur les 2 services

Poste à 40% LE POSTE

Missions Clés

Repérage et évaluation des troubles psychiques liés à la grossesse (préventif et curatif pour la relation parent-enfant).

Bilans psychologiques

entretien, synthèse, restitution.

Accompagnement en périnatalité (circulaire Molénat, 2005).

Travail en équipe pluridisciplinaire

staffs cliniques, liaison avec les services (PMI, pédopsychiatrie, CAMSP).

Traçabilité des actions dans le DPI et amélioration continue des prises en charge.

Formation/Recherche

participation active à la transmission des savoirs (circulaire DGOS 2012-181).

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômes et Expérience

DESS ou Master 2 en psychologie, psychopathologie ou psychologie clinique (préférentiel). Expérience souhaitée en périnatalité/maternologie.

Savoirs Indispensables Processus psychiques en clinique périnatale (lien mère-enfant, théories de l'attachement).

Deuil périnatal, législation (état-civil, IVG, IMG, accouchement sous secret, mineures). Savoir-Faire

Analyse fine (psychologie individuelle et dynamique de groupe).

Collaboration

travail d'équipe, transmission des informations, ajustement des prises en charge.

Rédaction

notes cliniques, rapports, synthèses.

Réseau

coordination avec les acteurs externes (PMI, CAMSP, etc.).

Annonce n°361992 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - Psychologue - réanimation néonatale - 50% (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le CHIC est organisé en 5 pôles :

Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

Pôle S pécialités C ancer

l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.

Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une Unité de Gériatrie Aigüe, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé.

Pôle M édico- T echnique est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu'aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d'anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, une pharmacie, un service de stérilisation, une équipe opérationnelle d'hygiène. Pôle Acuité Vision Dynamique Ambulatoire (AVDA) LE POSTE :

L'unité de Réanimation néonatale est intégrée au sein du pôle périnatalité-femme-enfants et adolescents et comprend 18 lits de réanimation néonatale.

Les unités de néonatalogie et soins intensifs, sont intégrées au sein du pôle périnatalité-femme-enfants et adolescents et comprennent 30 lits. Activité clinique,auprès du patient et de ses parents :

Entretiens cliniques auprès des parents (avec ou sans le nouveau-né) en fonction de leur demande, dans le cadre des hospitalisations et du suivi de la sortie à 3 ans (co-consultation avec pédiatres et psychomotricienne).

Orientation si besoin vers un autre professionnel (UPP), ou réseau de ville (libéraux, CMP) Activité auprès des équipes médicales et soignantes :

Contribuer à l'analyse des situations rencontrées en témoignant de la vie psychique du patient et de l'histoire de la famille, de la grossesse, afin d'en favoriser la prise en soin.

Transmettre ces éléments via le dossier de soin et/ou à l'oral aux équipes concernées

Favoriser une réflexion sur la relation soignant-soigné dans la pratique quotidienne et soutenir l'équipe du centre lors des situations difficiles (animation du staff médico-psycho-social hebdomadaire) Activité clinique institutionnelle :

Participer activement aux staffs hebdomadaires (présentation des patients, des situations...) et autres réunions institutionnelles

Participer à la continuité des soins du patient dans les différents services d'hospitalisation

Contribuer à la structuration de la profession au sein de l'hôpital en participant notamment au Collège des Psychologues Activité FIR

Participer à des actions de formation et de recherche (formation personnelle et continue, projets de recherche, communications orales et/ou écrites...) Supervision et/ou intervision Accueil et encadrement des stagiaires psychologues Autres missions

HDJ

suivi des enfants vulnérables

Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires, aux réunions de service Participation aux projets et aux groupes institutionnels Participer à l'élaboration de procédures.

Réaliser ses objectifs annuels déterminés lors de l'entretien d'évaluation professionnelle annuel avec le cadre PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d' un Master 2 en Psychologie clinique ou Psychopathologie (diplôme obligatoire ) et attestation RPPS. Compétences attendues : Psychologie clinique et psychopathologie générale Clinique de l'enfant, clinique de la famille Connaitre les circuits de protection de l'enfance

Connaître et référer son exercice au Code de Déontologie des Psychologues Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 4 mois - temps non complet 50%

Une période d'intégration et de formation à ce poste sera assurée en interne par la psychologue déjà en poste.

Des formations nécessaires à la réalisation des missions confiées seront organisées dans l'année suivant l'intégration. Processus du recrutement :

Un entretien téléphonique, puis dans un deuxième temps un entretien réalisé en présentiel avec la Responsable du service. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Annonce n°361990 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - Psychologue en nutrition obésité F/H (Hôpital maritime Berck)

• Pas-de-Calais (62)
• Berck
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le service est constitué de 5 unités de soins:

• Unité Sorrel Rez-de-chaussée (40 lits): rééducation nutritionnelle et fonctionnelle
• Unité Sorrel 1 : rééducation nutritionnelle et fonctionnelle (20 lits) et rééducation neuro-locomoteur (20 lits)
• Unité Sorrel 2 (38 lits) : gériatrie
• Unité Ménard 1 : réadaptation neurologique (28 lits) et prise en charge des états végétatifs chroniques (12 lits)
• Unité Ménard 2 : rééducation et réadaptation neurologique (43 lits)
• Un Hôpital de Jour (12 places)

Vos missions :

• Bilan psychologique systématique des patients en situation d'obésité
• Suivi psychologique et psychothérapeutique des patients en situation d'obésité et/ou de leur famille
• Evaluations psychométriques, cotations, interprétations et restitution
• Participation au programme d'éducation thérapeutique du patient en situation d'obésité (actions éducatives individuelles, animation d'ateliers, bilan éducatif partagé, etc.)
• Participation aux visites médicales hebdomadaires
• Participation aux staffs pluridisciplinaires
• Participation à l'éclairage concernant le fonctionnement psychique du patient
• Participation au bilan pluridisciplinaire et à l'établissement de stratégies de soins adaptée au patient
• Collaboration active avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (transmissions orales et dossier de soins informatisé)
• Rédaction de compte-rendu de prise en charge
• Evaluation du risque suicidaire et des situations nécessitant un avis psychiatrique spécialisé

Missions spécifiques :

• Intervention auprès des soignants (formations, échanges cliniques, soutien)
• Disponibilité dans les unités permettant une possible intervention en cas d'urgence
• Participation aux études et travaux de recherche

Diplôme requis :

• Licence de Psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie clinique ou psychopathologie
• Détenteur d'un numéro ADELI

Corps et/ou grade cible

Psychologue

Connaissances professionnelles :

• Psychologie clinique, psychopathologie, psychologie de la santé
• Connaissances des causes et répercussions psychiques de l'obésité et troubles métaboliques associés
• Connaissances et prises en charge des troubles du comportement alimentaire
• Formation en Education Thérapeutique du Patient
• Thérapies Cognitives Comportementale et Emotionnelles
• Maîtrise du logiciel Orbis (dossier médical informatisé)

Qualités humaines :

• Compétences cliniques (écoute active, empathie, bienveillance, non jugement)
• Discrétion professionnelle et confidentialité
• Ethique et déontologie professionnelle
• Autonomie et sens de l'initiative
• Organisation, rigueur et méthode
• Intérêt et aptitude pour le travail en équipe pluridisciplinaire (esprit d'équipe, communication, transmissions)
• Disponibilité et capacités d'adaptation
• Gestion de conflit
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Respect des mesures d'hygiène et des protocoles mis en place dans l'établissement

Annonce n°361971 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - PSYCHOLOGUE (Centre Hospitalier Guise)

• Aisne (02)
• Guise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre hospitalier de Guise recrute pour son secteur médico-social 1 psychologue Missions :

Affecté sur le secteur médico-social, le professionnel sera en charge de l'accompagnement psychologique du résident dans le cadre de son accompagnement en structure.

Il a accompagne également, les professionnels de santé dans la gestion des situations de prise en charge difficile. Profil recherché : Licence + Master en psychologie Dess de psychologie clinique, pathologique, gérontologique Vaccinations obligatoires à jour Qualités attendues Travail en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute et empathie Esprit d'analyse et de synthèse Dynamisme et gestion du stress Curiosité intellectuelle et esprit d'initiative Permis B obligatoire

Annonce n°357542 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - PSYCHOLOGUE (Centre Hospitalier Guise)

• Aisne (02)
• Guise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre hospitalier de Guise recrute pour son secteur sanitaire 1 psychologue Missions :

Affecté sur le secteur sanitaire, le professionnel sera en charge de l'accompagnement psychologique du patient dans le cadre de sa prise en soins et dans l'objectif d'un retour à domicile ou d'une entrée en institution médico-social.

Il accompagne également les familles, les professionnels de santé dans la gestion des situations de prise en charge difficile. Profil recherché : Licence + Master en psychologie Dess de psychologie clinique, pathologique, gérontologique Vaccinations obligatoires à jour Qualités attendues Travail en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute et empathie Esprit d'analyse et de synthèse Dynamisme et gestion du stress Curiosité intellectuelle et esprit d'initiative Permis B obligatoire

Annonce n°357541 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - Neuropsychologue au CRA (CHU Limoges)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a été créé en 1974 et a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé. Le CHU de Limoges recrute un.e Neuropsychologue au CRA H/F. LE POSTE :

Mission principale

Participer à l'activité d'évaluation diagnostique du trouble du spectre de l'autisme pour les usagers (enfants, adolescents et adultes) qui s'adressent au CRA.

-Réaliser des ADOS, des ADI, des entretiens individuels, des bilans psychologiques, neuropsychologiques et des évaluations développementales et fonctionnelles des usagers. -Rédiger des comptes rendus.

-Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de travail de l'équipe. -Participer aux restitutions. -Collaborer avec les partenaires extérieurs. -Tenir à jour le dossier patient informatisé Missions complémentaires :

-Accompagner les équipes de terrain dans leur montée en compétences,

-Intervenir dans le cadre des formations initiales et continues concernant les TSA,

-Élaborer et animer des ateliers d'échanges (professionnels, familles, usagers),

-Accompagner les équipes de terrain dans leur montée en compétences, -Participer aux travaux de recherche menés par le CRA.

-Assurer le lien avec les professionnels engagés dans le cadre de la prise en charge.

-Exercer le tutorat des stagiaires psychologues accueillis au CRA.

-Participer aux temps forts, colloques, réunions, sensibilisations organisés par le CRA et aux réunions institutionnelles.

-S'inscrire dans les groupes professionnels du GNCRA et participer aux journées nationales professionnelles

L'ensemble des ces missions devront s'effectuer dans le respect des procédures et de la réglementation applicable au sein du CHU, du respect du projet d'établissement du CRA, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des outils de la loi 2002-2. PROFIL RECHERCHÉ : Spécificités du poste : Forfait cadre Poste à temps plein Formations obligatoires requises :

Diplôme requis

Master 2 PRO en psychologie avec une spécialisation souhaitée dans le champ des troubles du neurodéveloppement.

Moyens mis à disposition (techniques, humains, financiers) : moyens du CRA

Prévention - Sécurité (risques liés au poste, habillement, protection) : RAS Formations Qualifications (Savoir ) :

-Formation aux outils d'évaluation dans le champ du TSA assurer par le CRA (externe et interne) Connaissances particulières (Savoir-faire ) :

-Observer, écouter et analyser la situation des usagers pour adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. -Maîtriser la pratique des tests d'évaluation -S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire

-Posséder de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, et rédactionnelle.

-Maitriser l'utilisation de la vidéo, l'informatique et des outils bureautiques Qualités professionnelles (Savoir-être ) :

-Etre capable d'autonomie et d'initiative tout en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire

-Adopter une posture adaptée et professionnelle relativement aux situations rencontrées

-Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances

-Respecter les principes de discrétion et de secret professionnel

Annonce n°361930 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - Psychologue Centre Ressources Autisme H/F (CHU Limoges)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a été créé en 1974 et a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU de Limoges recrute un Psychologue à temps plein pour le Centre Ressources Autisme H/F. LE POSTE :

Mission principale

Participer à l'activité d'évaluation diagnostique du trouble du spectre de l'autisme pour les usagers (enfants, adolescents et adultes) qui s'adressent au CRA, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire.

-

Réaliser des ADOS, des ADI, des entretiens individuels, des bilans psychologiques, et des évaluations développementales et fonctionnelles des usagers.

-

Réaliser des bilans de l'enfant et/ou de l'adulte.

-

Rédiger des comptes rendus.

-

Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de travail de l'équipe.

-

Participer aux restitutions.

-

Collaborer avec les partenaires extérieurs.

-

Tenir à jour le dossier patient informatisé Missions complémentaires :

-

Accompagner les équipes de terrain dans leur montée en compétences,

-

Intervenir dans le cadre des formations initiales et continues concernant les TSA,

-

Élaborer et animer des ateliers d'échanges (professionnels, familles, usagers),

-

Accompagner les équipes de terrain dans leur montée en compétences,

-

Participer aux travaux de recherche menés par le CRA.

-

Assurer le lien avec les professionnels engagés dans le cadre de la prise en charge.

-

Exercer le tutorat des stagiaires psychologues accueillis au CRA.

-

Participer aux temps forts, colloques, réunions, sensibilisations organisés par le CRA et aux réunions institutionnelles.

-

S'inscrire dans les groupes professionnels du GNCRA et participer aux journées nationales professionnelles

L'ensemble des ces missions devront s'effectuer dans le respect des procédures et de la réglementation applicable au sein du CHU, du respect du projet d'établissement du CRA, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des outils de la loi 2002-2. PROFIL RECHERCHÉ : Formations obligatoires requises :

Diplôme requis

Master 2 PRO Psychologue.

Formations Qualifications (Savoir ) :

-

Formation aux outils d'évaluation ADI-R et ADOS-2 dans le champ du TSA assurer par le CRA après le recrutement. Connaissances particulières (Savoir-faire ) :

-

Observer, écouter et analyser la situation des usagers pour adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.

-

Maîtriser la pratique des tests d'évaluation

-

S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire

-

Posséder de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, et rédactionnelle.

-

Maitriser l'utilisation de la vidéo, l'informatique et des outils bureautiques Qualités professionnelles (Savoir-être ) :

-

Etre capable d'autonomie et d'initiative tout en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire

-

Adopter une posture adaptée et professionnelle relativement aux situations rencontrées

-

Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances

-

Respecter les principes de discrétion et de secret professionnel

RÉMUNÉRATION brut

2450.00 / mois

Annonce n°361928 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - psychologue clinicien(ne) chirurgie bariatrique et métabolique (Hôpital Paris-Saclay ORSAY)

• Essonne (91)
• ORSAY
• CDD (Salarié)

Evaluations psychologiques obligatoires dans la prise en charge pré-opératoire pour les parcours de chirurgie bariatrique, Entretiens cliniques avec les patients, prise en charge psychothérapeutique, individuelle et/ou de groupe,

Mise en place et participation aux projets de vie individualisé en équipe pluridisciplinaire, Participation aux transmissions, aux staffs et réunions des services, Elaboration du travail clinique avec l'équipe, Missions de formation des équipes médicales et/ou soignantes, Participation au fonctionnement interne de l'Unité de Psychologie, réflexion théorico-clinique. g.prevost@ghne.fr

Annonce n°361905 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - Neuropsychologue 10% (DAME TOURNUS)

• Saône-et-Loire (71)
• Tournus
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Au sein de l'EMAS (équipe mobile d'accès à la scolarité), vous réalisez, en appui des pôles d'accès à la scolarité, des évaluations neuropsychologiques, des remédiations cognitives, des entretiens de soutien psychologique des élèves pour lesquels des besoins auront été identifiés et contribuerez aux diagnostics de maladies neurologiques directionrh@espaces71.fr

Annonce n°361895 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE - H/F (Centre médico-psychologique pour adultes Miquel Barceló Crest)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Vos missions En tant que neuropsychologue, vous serez amené(e) à : Évaluer et diagnostiquer les troubles cognitifs et comportementaux de nos patients. Mettre en place des bilans neuropsychologiques complets et des programmes de rééducation adaptés. Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer une prise en charge globale des patients. Participer à la formation et à la supervision des stagiaires et des professionnels de santé. Contribuer à la recherche et à l'innovation dans le domaine de la neuropsychologie. Vous travaillerez sur des outils spécialisés en neuropsychologie et en collaboration étroite avec les psychiatres, les psychologues et les autres professionnels de santé. Profil recherché :

Compétences Diagnostic et évaluation des troubles neuropsychologiques Conception et mise en uvre de plans de traitement personnalisés Utilisation d'outils d'évaluation standardisés Connaissance des protocoles de recherche en neuropsychologie Maîtrise des techniques de rééducation cognitive Compétences en psychothérapie et counseling Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Connaissance des réglementations et éthique en santé mentale Compétences en gestion de cas complexes Maîtrise des logiciels de gestion de dossiers médicaux Expérience Expérience professionnelle dans le domaine de la neuropsychologie, idéalement dans un contexte hospitalier ou clinique Expérience dans la prise en charge de patients présentant des troubles neuropsychologiques Formation Diplôme de neuropsychologue ou équivalent reconnu Formation complémentaire en psychologie clinique ou en neurosciences est un plus Soft Skills Empathie et écoute active Capacité d'analyse et de synthèse Rigueur et précision Adaptabilité et flexibilité Sens de l'organisation et gestion du temps Capacité à communiquer clairement et efficacement Sens des responsabilités et éthique professionnelle Créativité dans la mise en uvre des plans de traitement Résilience face aux situations stressantes Ouverture d'esprit et respect de la diversité Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/212458?idt=159

Annonce n°361859 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Psychologue (Centre Hospitalier Le Quesnoy)

• Nord (59)
• Le Quesnoy
• CDI (Salarié)

Psychologue H/F Médecine, Réadaptation et Gériatrie

Rejoignez un établissement engagé dans une prise en charge globale et humaine des patients.

Au sein d'équipes pluridisciplinaires dynamiques, vous assurez l'accompagnement psychologique des patients et de leurs proches : entretiens cliniques, évaluations (dont neuropsychologiques), suivi thérapeutique et animation d'ateliers psycho-éducatifs.

Acteur clé du parcours de soins, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés, favorisez l'adhésion aux traitements et contribuez à la qualité de vie des patients, notamment en gériatrie, réadaptation et soins palliatifs.

Vous prenez part à la vie institutionnelle : réunions de synthèse, projets de service, démarche qualité et accompagnement des équipes soignantes.

Activités variées

consultations, hospitalisation, hôpital de jour

Approche centrée patient et travail en équipe Environnement professionnel stimulant et porteur de sens Profil recherché :

Master 2 en psychologie clinique requis (neuropsychologie appréciée).

Rigueur, qualités relationnelles, esprit d'équipe et capacité d'adaptation indispensables.

Annonce n°361792 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Psychologue CMPEA Mortagne au Perche Temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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Le psychologue en ambulatoire conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l autonomie de la personnalité.

Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.

Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche. Remplacement congé maternité jusqu'au 30/11/2026

Annonce n°361778 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Psychologue clinicien 50% (F/H) - PHILAE - Psychiatrie, Hebergement, Information, Lien et Accompagnement Extérieur (CENTRE HOSPITALIER POITIERS)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recrute un(e) Psychologue clinicien(ne) pour PHILAE, service de Psychiatrie, Hébergement, Information, Lien et Accompagnement Extérieur.

Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 6 mois à temps non complet (50%), renouvelable. LE POSTE : Mission globale : Vis-à-vis de l'institution :

Participation à la réflexion autour des projets de P.H.I.L.A.E. et plus particulièrement sur le développement des actions de prévention et de formation Vis-à-vis des partenaires :

Sensibilisation, information et formation de professionnels, partenaires et étudiants du secteur social, médico-social, sanitaire ou autre sur la maladie mentale (psychopathologie, communication...) et le handicap psychique dans le cadre des interventions Hors Les Murs

Accompagnement de la réflexion et de l'élaboration clinique des professionnels Activités principales :

Prospection auprès des structures à visée de diffusion des info-formations Hors Les Murs

Construction et animation d'actions de formation-information auprès des professionnels partenaires

Animation de groupe d'analyse de la pratique professionnelle auprès de partenaires

Participation à l'ensemble des temps institutionnels de P.H.I.L.A.E. (réunions d'équipe : d'organisation, institutionnelle)

Ce poste implique des déplacements professionnels (réunions, actions de formation, travaux de groupes, etc.), un véhicule de service est mis à disposition. PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Titulaire d'un Master 2 (ou DESS) en psychologie clinique Expérience dans l'animation de groupe Expérience dans la formation auprès de publics variés

Sensibilisation ou formation aux Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) Compétences attendues : Animation de groupe

Formation d'adultes dans le domaine du handicap psychique auprès de professionnels d'univers variés Bonnes connaissances des pathologies psychiatriques

Projection sur la formation Premiers Secours en Santé Mentale (formation de formateur à prévoir au besoin) Qualités nécessaires : Capacités relationnelles (écoute, empathie, ouverture) Capacités d'organisation Capacités de réflexion, d'analyse et de distanciation

Capacités pédagogiques (construction d'une séquence pédagogique, choix des messages, des moyens...)

Capacité à animer un groupe seul ou en co-animation avec les collègues de P.H.I.L.A.E., voire de la structure interne de Réhabilitation PsychoSociale Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Adaptabilité aux personnes et aux contextes Plannings et horaires de travail :

Temps de travail à hauteur de 50% dont l'organisation reste à définir avec le candidat retenu (présence souhaitée les lundis matins et mardis après-midis) Forfait cadre avec RTT Repos le week-end

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Aude BOUIGES, Cadre de Santé, ou Charlotte PENAUD, Cadre Supérieure de Santé.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.

Annonce n°361748 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Psychologue clinicien(ne) H/F (Hôpital Saint-Jacques Thann)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

2 Unités de Médecine à Thann

Médecine A : 20 lits et Médecine B : 21 lits

Orientation soins palliatifs et prise en soin diabétique LE POSTE :

Evaluation psychologique à partir d'entretiens dans une visée de compréhension du fonctionnement psychique du sujet.

Participation à la compréhension des troubles du sujet et à l'élaboration de son projet de soins Soutien des aidants Promotion à l'autonomie de la personne Participation au projet institutionnel PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un DESS ou Master 2 en psychologie (clinique, psychopathologie) ou d'un des diplômes mentionnés à l'article 4 du Décret N°2010-1323 du 4 novembre 2010 portant modifications de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitalière

Connaissances en psychologie et psychopathologie du sujet âgé Connaissances des maladies neurodégénératives Connaissances en soins palliatifs Formation en éducation thérapeutique aux patients (diabète)

Annonce n°361745 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - PSYCHOLOGUE SERVICE ADDICTOLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Le psychologue s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Il conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre, prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité

Le psychologue clinicien travaille en étroite collaboration avec les équipes dans la construction et la réalisation du projet de soins des patients. En tant que thérapeute, il est amené à recevoir patients et familles en entretien et peut concevoir et animer des groupes thérapeutiques. Il intervient dans une dynamique de continuité des soins entre les différents services intra et extra hospitaliers. Il est également un acteur privilégié de la vie institutionnelle, favorisant la communication au sein des équipes et leur soutien dans les Missions Les missions du psychologue clinicien

Les missions du psychologue clinicien s'axent autour de trois fonctions essentielles : la clinique auprès du patient et de sa famille, la clinique institutionnelle et auprès des équipes, et le temps FIR (formation, information, recherche). Clinique du patient

Recueil et analyse des besoins de prise en soin et des attentes spécifiques auprès des patients / familles / équipes

Entretiens cliniques

conception et élaboration d'interventions psychothérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles :Pratique d'entretiens individuels ou collectifs

Participation à l'élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient

Psychothérapies individuelles et de groupe ; possibilité de création et mise en uvre d'ateliers thérapeutiques

Réalisation de bilans psychologiques (avec l'aide ou non de tests psychométriques et projectifs)

Participation aux réunions cliniques / transmissions d'équipe afin de garantir une prise en charge complète pour le patientActivités en hôpital de jour en équipe pluri professionnelle Clinique institutionnelle

Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles (formation, soutien, groupes de parole, participation au questionnement des positionnements institutionnels)

Proposition de soutien psychologique aux soignants en difficulté dans des situations complexes (individuel ou groupal)

Participation à la définition de l'offre de soins et des axes thérapeutiques du service Participation aux réunions de service et de pôle

Participation aux rencontres proposées par diverses associations, structures de soins extérieures, etc. Travail sur le réseau ville-hôpital Travail administratif Enregistrement Dxcare transmissions Agiletime Prises de RDV Dxplanning Courriers numériques Appels des structures extérieures Temps FIR

La fonction de formation, d'information et de recherche, couramment appelée « temps FIR », est une fonction indispensable à un exercice optimisé des missions (travail d'évaluation, actualisation des connaissances, participation, impulsion, réalisation et communication de travaux de recherche). Elle permet au psychologue de continuer à se former au quotidien de son exercice clinique, de former de futurs psychologues, de réaliser des recherches et/ou des travaux d'écriture scientifiques, et de s'évaluer par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels (ou par toutes autres méthodes spécifiques).

Encadrement pédagogique des étudiants en psychologie : activité de recherche et d'enseignement en lien avec la pratique professionnelle du psychologue en pédiatrie qui nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son activité

Implication dans l'évolution des connaissances en psychologie des équipes

Participation à des groupes de travail entre pairs ou à des groupes de réflexion d'institutions diverses

Participation aux divers colloques, conférences, journées de travail et de réflexion

Participation individuelle ou de groupe à une supervision de sa propre activité

Actualisation des connaissances (maintien des capacités d'intervention, et réfléchir, construire et améliorer ses outils théoriques et personnels)

Champs d'application en addictologie et hospitalisation de jour Activité clinique Clinique auprès du patient

Les consultations auprès des patients admis dans les services représentent la majeure partie du temps de travail. Il s'agit de prendre en charge durant le temps du suivi thérapeutique des problématiques très variées : Addiction avec produit / addiction sans produit

Pathologie duelles

stress post traumatique, troubles de l'humeur, troubles anxieux

Difficultés de vie D'autres actions sont réalisées :

Participer aux permanences d'urgence d'addictologie, c'est-à-dire se rendre au sein des services d'urgence afin de repérer, évaluer et orienter les patients souffrants de problématiques addictives (vendredi matin)

Réaliser des ateliers de prévention tels que : le mois sans tabac, le Dry January, Journée mondiale sans tabac

Assurer des premières consultations et des consultations de suivi, auprès des patients en intra et extra hospitaliers (selon planning du service)

Participation aux hospitalisations de jour : animation d'atelier collectif ou d'entretien individuel (selon planning du service) Clinique auprès des familles

Ces entretiens peuvent s'effectuer avec le psychologue. Il s'agit bien souvent de démêler un conflit, d'expliquer les soins de rassurer la famille et de prévenir les risques de rechute

Animation d'un groupe d'échange mensuel en binôme avec les structures partenaires pour soutenir les proches dans la démarche de soins en addictologie (mardi soir 17h-19h) Travail d'équipe autour de la prise en charge du patient

Former les équipes soignantes intra et extra hospitalières aux principes de base de l'addictologie et aux repérages de ces problématiques.

Collaborer en binôme (psychologue, infirmier, diététicienne) à la réalisation d'ateliers thérapeutiques collectifs.

Activité institutionnelle Travail avec les équipes des services

Une partie de la clinique institutionnelle consiste à soutenir les équipes dans la prise en charge des patients, soutien à la fois psychologique et psychotechnique. Cela permet d'améliorer la qualité des soins et des rapports aux patients et aux familles, mais aussi de prendre soin des équipes en charge. Il s'agit d'un soutien souvent informel, autour de discussions sur les patients du service ou de questions éthiques, théoriques ou pratiques sur lesquelles le psychologue peut proposer un éclairage. De manière plus occasionnelle, il peut offrir un soutien individuel à un soignant demandeur d'aide sur une situation difficile à vivre avec un patient. Les temps de transmissions sont également des moments propices à ces échanges. Réunions institutionnelles

Ce sont des temps de réunion avec les professionnels de l'hôpital. Plusieurs sont intégrés dans le service :

-

Les staffs, ou réunions de synthèse, qui concernent les patients hospitalisés ou qui l'ont été.

-

Les réunions de pôle

-

Les réunions avec les psychologues de l'établissement

-

Les réunions interservices, avec ou sans intervenants extérieurs Il s'agit également de participer aux projets des services. Partenariats extérieurs, réseau ville-hôpital

Le réseau ville-hôpital a pour objectif de créer un maillage entre professionnels et d'offrir une plus grande cohérence entre établissements dans les projets de soins des patients. Cela favorise la prévention, le dialogue, et offre une diversité dans les possibilités de prises en charge.

Pour cela, le psychologue participe régulièrement à des rencontres avec les autres établissements (CSAPA, ESPM ), ainsi qu'à des réunions entre professionnels de différents secteurs, notamment du libéral. Des synthèses pluridisciplinaires autour du cas d'un patient peuvent également créer du lien entre les structures Profil recherché : Poste à pourvoir en 80% horaires cadres Diplômes et expérience requis

Master 2 ou DESS de psychopathologie et psychologie clinique

Compléments utiles

Formations permettant d'actualiser les connaissaces universitaires, acquérir des méthodes et des outils afin d'améliorer les prises en soins

Expérience en addictologie appréciée Bonnes connaissances en psychopathologie de l'adulte Formation personnelle souhaitable (supervision). Positionnement hiérarchique et liens fonctionnels

Liens hiérarchiques

Le psychologue est placé sous l'autorité du Directeur du Centre Hospitalier. C'est lui qui exerce son autorité hiérarchique et ce de façon directe et non relayée par une autorité interne. Il peut cependant déléguer son autorité au DRH. L'autorité des cadres et cadres de pôle ne s'étend donc pas aux psychologues.

Le psychologue possède une autonomie totale concernant son exercice professionnel ou les méthodes qu'il emploie. Le psychologue se doit d'expliciter de façon compréhensible les éléments de sa discipline et ses activités.

Liens fonctionnels

Les psychologues affectés à un pôle médical sont placés sous l'autorité fonctionnelle du médecin chef de pôle qui peut être amené à donner un avis lors de la notation des psychologues (artL6146 -1 CSP, Loi HPST). La loi n'attribue pas d'autorité fonctionnelle aux autres médecins, praticiens hospitaliers.

En interne

Avec le chef de pôle, le médecin responsable du service

Le psychologue participe à l'élaboration et la co-construction des projets en fonction des besoins observés et des demandes.

Avec l'ensemble de l'équipe médicale, paramédicale, sociale, éducative et administrative.

Le psychologue est dans un lien de coopération, de collaboration, de contribution au projet médical et de soins partagé sur le périmètre d'affectation . L'équipe est composée de : Médecins du service Cadres de pôle et de service Infirmières Diététiciennes Psychologues Assistantes sociales Secrétaires Avec d'autres services de l'hôpital.

Le psychologue est dans un lien de coordination (continuité des soins).

Le psychologue est invité à participer aux projets de l'établissement ( Lieu sans tabac ) En externe : Réseau ville-hôpital

Le psychologue s'inscrit dans un travail de coordination et d'orientation, en relation étroite avec différents interlocuteurs :

Les structures partenaires

AAF, ALT, Revivre, Foyer Aubois,

Les professionnels de santé

médecins, psychologues libéraux, psychiatres

Les structures de prise en charge

hôpitaux, CMP

Certaines associations

ADAPT

Annonce n°361736 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F 40% (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

• Ardèche (07)
• Privas
• CDI (Salarié)

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors.

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune).

Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 268 lits médico-sociaux. Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F 40% en MUTATION DETACHEMENT - CDI CDD MISSIONS : Être l'interlocuteur privilégié du service de santé au travail et assurer l'accueil des agents dans le cadre de la demande autour des conseils d'aptitude, d'orientation et de prévention. Répondre aux objectifs de prise en charge, de prévention et de maintien dans l'emploi dans le cadre de la COMAPE Coanimer des consultations de groupe centrées sur l'analyse des situations de travail afin de définir des critères de prévention individuelle et collective. La personne recrutée aura pour mission principale d'accompagner individuellement les personnels titulaires et contractuels à leur demande et d'apporter son expertise lors des réunions et groupes de travail dédiés à la prévention de la santé au travail (sur les RPS, Egalité Diversité, harcèlement discrimination). Acteur majeur sur les actions de prévention, des RPS et de la QVT, vous conseillerez sur les actions de formation en lien avec la santé de nos personnels. Vous participerez aux réunions institutionnelles et aux enquêtes F3SCT en qualité d'invité(e) expert(e).

PROFIL

Master 2 reconnu dans le domaine « Psychologue du travail » Connaissance du milieu hospitalier, médical et de la profession médicale /médecine du travail et de la santé au travail Connaissance du fonctionnement des organismes de prévention et de maintien dans l'emploi Connaissance des principes de prévention des risques professionnels

PREREQUIS SOUHAITES

Bonnes connaissances des démarches d'évaluation des risques psycho-sociaux et de leurs impacts Expérience dans l'accompagnement à la souffrance en milieu professionnel Niveau de maîtrise de psychologie clinique Formation de base et une expérience professionnelle dans le domaine médical ou paramédical. Maîtrise des logiciels de bureautique simple (Word, Excel, Power point) SAVOIR ETRE : · Capacité à travailler de manière autonome. · Forte capacité relationnelle, adaptabilité, et aptitude à travailler en réseau et pluridisciplinarité. · Capacité d'organisation et d'anticipation. · Aptitude à synthétiser l'information de manière claire et concise.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

40% en MUTATION DETACHEMENT - CDI CDD CDI, quotité 40%

AUTRES

Restaurant du personnel Crèche inter-entreprises BALADIER Sonia Tel 04.75.20.20.04 secretariat.drh@ch-privas.fr

Annonce n°336245 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - Psychologue (H/F) en Équipe Mobile de Soins Palliatifs (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE :

Poste vacant de PSYCHOLOGUE (H/F) en Équipe Mobile de Soins Palliatifs, à pourvoir à 100% dès que possible. Définition

Missions du psychologue selon la fiche métier FPH code 10, Rome 31113

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien être de la personne Présentation du service

L'Equipe Mobile de Soins Palliatifs fait partie du Pôle DOPAL du CHSN. Ses principaux bureaux se situent sur le site d'Heinlex du CHSN, au sein du bâtiment Cassiopée, au 3ème étage. L'EMSP a également un bureau au sein de la Cité Sanitaire à l'étage -1.

Sa mission est d'apporter une aide, un soutien, une écoute active, des conseils aux soignants qui prennent en charge des patients en fin de vie dans d'autres services intra et inter hospitaliers du CHSN, dans d'autres établissements et au domicile du territoire défini.

La mission de l'EMSP concerne

la prise en charge globale du patient et de son entourage familial, la prise en charge de la douleur et des autres symptômes, l'accompagnement psychologique et psychosocial, le rapprochement, le retour et le maintien à domicile, la sensibilisation aux soins palliatifs et à la réflexion éthique.

La démarche palliative promeut une prise en charge globale et un projet de soins singulier qui place la personne, ses proches et la qualité du temps qui reste à vivre au cur des objectifs. Mission principale

Apporter un soutien et une expertise psychologique en situation palliative ou en fin de vie, auprès des équipes de professionnels du premier recours en institution et à domicile.

La mission du psychologue s'intègre dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Son travail est essentiellement en binôme.

Missions spécifiques au sein de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs

ACTIVITES PRINCIPALES

Le psychologue priorise ses missions selon son organisation et les besoins du service

-Intervenir ponctuellement auprès des malades et/ou de leur famille, en collaboration avec l'équipe soignante pour des avis d'équipe mobile

-Participer à la réflexion clinique et éthique des situations de prises en charge complexes en fin de vie

-Co-animer des analyses de pratique, des groupes de parole avec les autres membres de l'équipe

-Favoriser la mise en place d'un travail d'équipe et la coordination avec les autres professionnels de santé

-Participer à la mise en place de projets d'établissements ou de services relatifs aux soins palliatifs

-Co-concevoir et co-animer des actions de formations auprès des professionnels de santé et des étudiants ou internes -Suivis de deuil

-Accueil et soutien ponctuel des professionnels de santé, réorientation si besoin

-Liaison avec les autres psychologues du CHSN et du territoire de santé favorisant la continuité de la prise en charge du patient. Coordination de temps de réflexion et d'information avec les psychologues du réseau territorial Activités institutionnelles

-Possibilité de participation aux réunions des différents groupes de travail de l'institution (comité d'éthique clinique, CLUD...) pour représenter l'aspect psychologique des prises en soin et les spécificités du vécu de la maladie grave et du mourir

-Participation aux différents collèges de psychologues (CH et SFAP) Formation, Information, Recherche

-Supervision de sa pratique professionnelle en individuel ou groupal -Poursuite de sa formation personnelle

-Participation aux sociétés savantes afin de rester informer des réflexions dans le domaine des soins palliatifs -Participation aux projets de recherches Organigramme hiérarchique

Responsable hiérarchique

le directeur du CHSN

Organigramme fonctionnel -Chef du pôle DOPAL -Médecins de l'USP et de l'EMSP, internes -Cadre de Santé de l'USP et de l'EMSP

-L'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de l'USP et de l'EMSP : aide-soignant (e), IDE, assistant (e) social (e), ergothérapeute, psychomotricien (ne), psychologue, secrétaires -Les psychologues des services intra et extra hospitalier

-L'ensemble des établissements du territoire de santé de Saint-Nazaire Horaires de travail actuels Forfait cadre Temps plein RTT (20) Lieu d'exercice des fonctions

Equipe Mobile

Services intra et inter hospitaliers, et le territoire défini

PROFIL RECHERCHÉ

Exigences du poste :

-Psychologue clinicien

Master II psychologie clinique et pathologique

-DU/DIU en soins palliatifs souhaité ou perspective de formation Compétences requises ou souhaitées : -Représentation mature de la démarche palliative

-Approche médico-légale

Connaissances générales

-Communication / Relations interpersonnelles : Connaissances approfondies

-Éthique et déontologie professionnelle

Connaissances approfondies

-Méthodologie de recherche en psychologie : Connaissances générales

-Psycho-sociologie des organisations

Connaissances opérationnelles

-Psychologie clinique et psychopathologie : Connaissances expert

-Psychologie générale

Connaissances expert

-Psychosomatique

Connaissances approfondies

-Psychothérapies

Connaissances d'expert

Qualités requises

Savoir être relationnel aptitudes :

-Capacité au questionnement éthique, à répondre avec empathie aux situations vécues par le patient, les proches et les soignants

-Capacité d'écoute, de respect de l'autre, aptitude à la relation en situations difficiles -Savoir se positionner et travailler en interdisciplinarité -Aptitudes pédagogiques -Capacité d'analyse groupale et familiale -Capacité d'analyse des situations palliatives complexes

-Capacité d'adaptation, aptitude à la négociation et à la concertation -Capacité d'anticipation -Capacité de prise d'initiative, d'analyse et de synthèse -Capacité d'affirmation de soi et de maîtrise de soi -Capacité d'ouverture d'esprit, de créativité

-Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de service de l'unité, les projets institutionnels

-Capacité à communiquer sur son champs d'expertise y compris en public -Sens des responsabilités Savoir-faire opérationnel aptitudes :

-Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

-Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient et au proche -Formaliser et transmettre son savoir professionnel

-Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

-Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

-Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

-Transmettre oralement des observations ou des éléments d'analyse, rédiger une synthèse écrite dans le dossier patient

MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION À VOTRE CV et de répondre ensuite au questionnaire que vous recevrez suite à l'envoi de votre candidature.

NOTES

Si CDD, renouvelable jusqu'à titularisation ou passage en CDI

Annonce n°361611 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - Psychologue TSA H/F (IME Château-Landon)

• Seine-et-Marne (77)
• Chateau-Landon
• Praticien contractuel (Salarié)

L'EPMS est une structure qui propose des parcours d'accompagnement à des élèves de 0 à 20 ans porteurs de troubles du neurodéveloppement. Sur une année scolaire, l'EPMS accompagne au minimum 160 élèves sur des durées variables. L'établissement, co-lauréat de Seine-et-Marne d'un appel à projet en février 2019 organisé par l'Agence régionale de santé Ile-de-France (ARS) s'engage dans une refonte de ses orientations et de son fonctionnement entre 2020 et 2024.

L'EPMS se structure progressivement en plateforme d'interventions médico-éducatives: ce changement implique des accompagnements médico-éducatifs en 1er lieu dans les écoles et autres lieux extrascolaires plutôt que dans l'institution spécialisée, des pratiques de coordination nouvelles avec les partenaires externes, une collaboration rapprochée avec les familles des élèves. Dans ce contexte, l'EPMS recrute un psychologue spécialisé TSA (trouble du spectre autistique). Mission principale du psychologue:

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, psychique notamment, de la personne. Activités principales :

Evaluation psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

Elaboration des objectifs d'accompagnement en collaboration avec l'équipe thérapeutique et éducative

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des élèves et de leurs familles Pratiques d'interventions collectives en co-interventions

Participation à l'élaboration du projet thérapeutique et des projets d'accompagnement spécialisés Participation aux réunions de coordination

Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes Spécificités du poste:

Poste intégré dans un dispositif TSA avec une équipe pluridisciplinaire. L'équipe thérapeutique de l'établissement est composée d'une dizaine de professionnels dont plusieurs psychologues. Établissement soumis à l'obligation du pass vaccinal Lettre de motivation à adresser impérativement.

Permis B exigé car le site n'est pas desservi par les transports

Annonce n°361578 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - Psychologue-neuropsychologue en service de neurologie (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Temps de travail

80%

Statut

50% CDD jusqu'à novembre 2027 (recherche clinique) ; 30% CDI

Grade

Psychologue de classe normale

Intitulé du poste

Psychologue-neuropsychologue en service de neurologie et sur une étude portant sur la cognition des patients atteints de drépanocytose en échanges transfusionnels

Lieux de travail

GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, site Sainte-Anne

Organisation du travail

Lundi au vendredi en présentiel repos fixes

Horaires

7h48

Poste à pourvoir à compter du

1er septembre 2026

Candidatures à adresser

[email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°361602 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - PSYCHOLOGUE h/f EMPEP92 (Centre Hospitalier Montesson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE :

RECRUTE

PSYCHOLOGUE H/F) En Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Poste à pourvoir en CDD renouvelable à temps complet ou incomplet 50 % dès que possible

Secteur

Equipe Mobile Santé Mentale Enfance Protégée (création d'unité)

Sur Colombes (92) mais déplacements sur plusieurs communes du 92 Activités principales du poste : ·

A la demande des partenaires de l'ASE, le psychologue, en binôme avec un autre membre de l'équipe (psychologue/éducateur spécialisé) assure l'analyse globale de la situation du jeune (placé à l'ASE sur le territoire du secteur) : évaluation psychopathologique et des interactions avec son environnement et les professionnels qui l'entourent. ·

Si des soins sont indiqués, le psychologue fait les liens avec les partenaires de soins du secteur du jeune et les différents intervenants auprès du jeune. ·

Il tient à jour le dossier du patient (observations détaillées des consultations d'évaluation et éléments de suivi par la suite) ·

Dans certaines situations il assure un travail d'accompagnement et de soutien des équipes de l'ASE (famille d'accueil ou foyer) autour de situations individuelles d'enfants questionnant les lieux de placement. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises. ·

Connaissances approfondies en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescents · Intérêt et expérience du travail groupal ·

Connaissances du réseau de soins et des partenaires du territoire prenant en charge les enfants et les adolescents · Aisance dans la rédaction d'évaluation clinique ·

Capacité relationnelle d'adaptation, d'autonomie et de disponibilité Formation et expérience requises

Licence en psychologie et Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie Permis B

Pour toutes information supplémentaires, visitez notre site internet :

https

//th-roussel.fr/

Avantages

prise en charge 75 % des frais de transport en commun

Forfait mobilité durable

RTT

Comité social CGOS

Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)

Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture....

Annonce n°361607 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - Psychologue h/f - CMP CATTG 92 (Centre Hospitalier Montesson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE :

RECRUTE

Psychologue CMP Enfants/adolescents - CATTG Petite enfance Temps plein Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Situation géographique

La Garenne Colombes et Colombes 92

Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD à temps complet dès que possible Lieux de travail :

CMP Enfants-adolescent « Janine SIMON » 0-17 ans à la Garenne-Colombes CATTG Petite Enfance 3-6 ans à Colombes Présentation du CMP "Janine Simon" 50 %:

https

//th-roussel.fr/wp-content/uploads/2019/10/Plaquette_CMPJanineSimon.pdf

Centre de consultation pluridisciplinaire, destiné aux enfants de 3 à 18 ans présentant des troubles du développement du langage et de la psychomotricité, troubles des apprentissages, du comportement, de la personnalité, ou bien des troubles psychoaffectifs (alimentation, sommeil, socialisation, traumatisme, troubles anxieux et de l'humeur), des troubles neurodéveloppementaux. Activités principales du poste : Travail de consultation :

Evaluation en binôme des premières demandes (équipe d'accueil)

Coordination et construction du projet de soins du patient en alliance avec sa famille Co-/Consultations individuelles et familiales Guidance parentale

Travail de réseau avec les partenaires extérieurs (école, soins, ASE, PMI etc.) et avec les professionnels de l'intersecteur (CATTP, CASA, Centre Naissance, Hôpital de jour, unité d'hospitalisation intra et extra hospitalière). Travail de psychothérapie individuelle

Possibilité de rejoindre les dispositifs thérapeutiques existants : Animer un groupe thérapeutique à médiation

Co-thérapeute dans l'équipe du psychodrame psychanalytique individuel (mercredi matin)

Possibilité de participer aux projets en réflexions au sein du service (Groupe de parole de parents d'enfants suivis)

Passation de bilan psychologique

psychométriques (WISC V) et projectifs (TAT, patte noir, Rorschach).

Travail institutionnel en équipe pluridisciplinaire : Participation à la réflexion institutionnelle, aux synthèses, réunions cliniques (1 mardi matin par mois) et d'analyse des pratiques professionnelles, réunion de psychologues (1 x tous les 2 mois) - Reprise clinique : aide à l'élaboration et à la réflexion des groupes thérapeutiques du service Présentation du CATTG Petite Enfance (50 %):

Prise en charge sous forme de groupes thérapeutiques d'enfants présentant des troubles graves de la communication et de la relation entrant pour la plupart dans des pathologies neuro-développementales PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises. Connaissance de la psychiatrie de secteur

Connaissance des troubles psychopathologiques de l'enfant et de l'adolescent, et spécifiquement des troubles psychotiques et du spectre autistique

Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires socio-éducatifs Capacité d'écoute, d'analyse et de réflexion en équipe Intérêts pour la dynamique groupale Intérêts pour la psychothérapie institutionnelle

Force de créativité, de propositions et de soins adaptés au public concerné

Capacité relationnelle d'adaptation, d'autonomie et de disponibili Formation, compétences et qualités requises

Licence de psychologue + Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie ou DESS

Pour toutes information supplémentaires, visitez notre site internet :

https

//th-roussel.fr/

Avantages

prise en charge 75 % des frais de transport en commun

Forfait mobilité durable

RTT

Comité social CGOS

Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)

Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture....

Annonce n°361610 publiée le 25/06/2026 par un
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24/06/2026 - PSYCHOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

• Lot (46)
• Gramat
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DÉFINITION DU POSTE

Le psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

IDENTIFICATION DU POSTE

• Catégorie FPH : social, éducatif, psychologie et culturel
• Statut : cadre catégorie A

-Temps de travail

Temps plein 1 ETP

-- Rémunération

salaire évolutif en fonction de l'expérience professionnelle entre 1900 et 2500 net.

-Affectations

EHPAD Louis Conte + EHPAD Charles De Gaulle + service de Médecine (20 lits sur demande médicale).

FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S)

• Master 2 Psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé Parcours gérontologie clinique.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS :

• Capacité d'adaptation des modes de communication aux différentes personnes (résidents, équipe, entourage), collaboration pluridisciplinaire active
• Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence ajustée au patient et son environnement (psychothérapies, outils thérapeutiques, techniques d'entretiens, support médias etc)
• Neutralité bienveillante, qualité d'écoute, capacité d'évaluation et d'analyse institutionnelle, des situations/comportements
• Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptés au patient,
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences et intégrées au dossier patient
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

MISSIONS DU POSTE

Cliniques :

• Veille au bien-être psychologique du patient ou du résident dans le cadre de la dépendance psychique, du vieillissement ou du handicap, directement auprès de la personne elle-même, et/ou indirectement sur son environnement.
• Prise en charge individuelle ou collective des patients ou des résidents et de leur entourage
• Construction, mise en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative, d'activités à visée thérapeutique
• Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention psychologique
• Bilans psychologiques avec outils d'évaluation standardisés et adaptés (psycho-gérontologiques, neuropsychologiques, psychopathologiques etc)
• Associer et soutenir la famille à l'entrée dans l'établissement et au long du séjour

Institutionnelles :

• Participation à la commission d'admission des EHPADs
• Participation et/ou animation de réunions d'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé des résidents
• Participation à la démarche qualité de l'établissement et aux différentes instances (directoire, CSE, CME, CVS, CLUD, CLAN, comité éthique, CDU, gestions des risques).
• Promotion de la culture gérontologique, de la bientraitance et de la démarche éthique de l'accompagnement
• Propose, participe et/ou anime des temps d'analyse des pratiques professionnelles en équipe Étude de cas

Formation, information, recherche

1 journée par mois

• Actions de formation continue en lien avec le projet d'établissement
• Participer à des journées et colloques afin d'actualiser ses connaissances théoriques et pratiques (journée éthique, RMCC, colloques en psychologie, etc)
• Participer et collaborer à des actions de formation (formations personnel, accueil et encadrement d'étudiants en psychologie lors de stages, etc)
• Accompagnement en supervision, groupe d'intervision, lien avec les professionnels de la santé mentale du secteur
• Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques.
• Participer au projet de restructuration de l'établissement et aux réflexions relatives à la création et au fonctionnement d'une unité de vie protégée (UVP) et d'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA).

Annonce n°361099 publiée le 24/06/2026 par un
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24/06/2026 - PSYCHOLOGUE EN EHPAD (Centre hospitalier Givors)

• Rhône (69)
• Givors
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Descriptif Position dans la structure Liaisons hiérarchique et/ou rattachement hiérarchique : Directeur adjoint chargé de l'EHPAD Liaisons fonctionnelles :

Médecin coordonnateur, médecins de l'EHPAD Cadre supérieur, cadres de santé de l'EHPAD Equipes soignantes, équipe de rééducation, équipe d'animation Présentation du service

L'EHPAD de Givors accueille 188 personnes âgées au sein de 5 unités dont 1 unité sécurisée dédiée aux personnes âgées atteintes de troubles cognitifs. L'établissement a un PASA. Activités principales du service :

Hébergement de personnes âgées présentant des pathologies chroniques (parmi lesquelles des troubles cognitifs, des pathologies psychiatriques) et une perte d'autonomie. Horaires de Travail

En semaine

temps plein 100% à compter du 1er septembre

MISSIONS DU POSTE Missions générales

Concourir au maintien ou à l'amélioration de la santé mentale des résidents accueillis Concourir à la professionnalisation de l'équipe soignante Participer au soutien des familles Missions permanentes

Mise en uvre d'un projet de psychologue pour l'établissement

Auprès des résidents

Prise en soin individuelle et suivi de résidents souffrant d'une pathologie psychiatrique, de troubles cognitifs, de troubles du comportement ou d'une souffrance morale (difficulté d'adaptation, fin de vie). Intervention en situation de crise, aide à l'évaluation et à la prise en soin Eclairage devant une problématique (trouble de prise alimentaire, trouble du comportement). Bilan initial et de suivi des résidents (dépression, trouble cognitif, trouble du comportement). Mise en place d'atelier thérapeutique (travail sur la mémoire, les repères, la parole, l'image de soi, la stimulation sensorielle) ou groupe de parole. Participation à l'animation des comités de résidents.

Auprès des familles (famille élargie)

Entretien avec les familles en difficulté à la demande des soignants ou de la famille elle-même. Informations, conseils, orientation des familles vers un soutien professionnel psychologique à l'extérieur de l'établissement.

Auprès de l'équipe soignante

Soutien et écoute individuels devant une difficulté en rapport avec une situation professionnelle, orientation vers un soutien extérieur si besoin. Participation au travail d'équipe, présence aux réunions pluridisciplinaires, aide à la professionnalisation des soignants. Animation de réunions (réflexion sur un thème donné, réunion de crise), groupe d'expression selon les besoins exprimés. Formation des soignants sur des thèmes de santé mentale. Rédaction du bilan annuel.

Missions ponctuelles

Participation à l'élaboration et au suivi des projets de l'établissement (projet d'établissement, PASA, projets personnalisés d'accompagnement, personne de confiance et directives anticipées etc). Participation à la réunion des familles, au conseil de la vie sociale. Accueil et encadrement des stagiaires psychologues

PARTICULARITE DE LA FONCTION

Compétences requises (formation et/ou qualification) DEU de psychologue, Master 2 de Psychologie clinique Expériences professionnelles Auprès des personnes âgées

Connaissances particulières (possibilité de formation pour acquérir ces connaissances) Spécificité de la prise en charge psychologique de la personne âgée et tout particulièrement de la personne âgée en perte d'autonomie et de la personne âgée souffrant de troubles cognitifs et psycho comportementaux

Qualités professionnelles Compétence de clinicienne Esprit d'initiative Force de proposition Capacité de travail en équipe Disponibilité Mr BERTHOLLE Geoffroy - Directeur de l'EHPAD Mail : gbertholle@ch-givors.fr

Annonce n°361410 publiée le 24/06/2026 par un
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24/06/2026 - Psychologue H/F à l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs (Centre hospitalier Général Beauvais)

• Oise (60)
• Beauvais
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil recherche un(e) psychologue pour rejoindre l'Equipe Mobile des Soins Palliatifs. Description générale du poste : Missions (objectif principal du poste) :

• Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne.
• Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe interdisciplinaire et se déclinent en trois fonctions : clinique, FIR et institutionnel.
• La mise en uvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe.

Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste) :

Le travail du psychologue s'articule, comme susmentionné, autour des trois Fonctions, Clinique, F.I.R. et Institutionnelle du psychologue. Et, du fait du travail transversal de l'équipe mobile, le psychologue participe à favoriser la concertation avec les équipes.

Selon les besoins, le psychologue peut proposer un soutien psychologique aux soignants des services rencontrés, confrontés à des situations palliatives, de manière individuelle ou groupale.

Il lui est ainsi possible de proposer et animer un groupe de parole qui s'inscrit dans le cadre des situations pour lesquelles l'EMSP ou le réseau a été appelé et dans ce cadre uniquement. Ce groupe de parole ne se substitue pas à tout travail d'élaboration psychique (groupe de parole ou supervision), existant ou à venir, propre au service.

Le psychologue de l'EMSP intervient dans les services de soins du CHB et dans les établissements extérieurs conventionnés.

Le psychologue entreprend une supervision de sa pratique en individuel ou groupal. Il bénéficie d'une formation personnelle régulière.

La réalisation de travaux de recherche individuels et collectifs avec les soignants est importante à soutenir. Sa communication concourt à la diffusion des soins palliatifs auprès de tous les professionnels et citoyens.

Il peut être amené à participer à des temps de formation et ou de sensibilisation auprès des professionnels de santé.

Transmissions orales auprès de l'équipe et écrites dans le dossier DXCARE du patient. Réalisation du rapport d'activité annuel.

Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) : Travailler en étroite collaboration avec l'Equipe Travailler en collaboration avec les Equipes du CHB

Se former et/ou savoir utiliser l'outil informatique et les différents logiciels du CHB Informer et former les équipes Participer et animer des groupes de parole

Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) :

Etre motivé et volontaire pour travailler en Soins Palliatifs

Adhérer à la philosophie et à l'éthique des Soins Palliatifs.

Savoir faire face aux situations émotionnelles difficiles et répétitives (Décès, altérations physiques)

Avoir la capacité à prendre du recul par rapport aux situations difficiles.

Savoir s'adapter à la diversité des patients et de l'entourage. Les niveaux requis : Formation initiale

Titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) ou d'un des diplômes mentionnés à l'article 4 du Décret N°2010-1323 du 4 novembre 2010 portant modification de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitalière. Exigences particulières o Une expérience en soins palliatifs serait un plus

o Titulaire du DU Soins Palliatifs ou s'engager à se former au DU Soins Palliatifs Horaires : o Durée moyenne hebdomadaire de référence : 39h

o Nature des horaires

variables

o Repos hebdomadaires

fixe

o Astreintes et/ou permanences

non

Annonce n°358282 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Psychologue Accueil gériatrique H/F (Centre de long séjour Bohars)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de BREST, établissement support du GHT de Bretagne Occidentale, recherche un Psychologue Accueil gériatrique H/F.

Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le 1er employeur de la ville.

Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 8000 personnes dont 750 médecins. Il offre à la fois des soins de proximité et de recours.

Le CHU de BREST

Qui sommes-nous ?

LE POSTE

Vos missions :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Vos Activités : Axe clinique :

• Accueil et prise en charge psychologique individuelle et/ou collective des personnes accueillies et de leur famille dès l'admission (entretiens individuels, groupes de parole)
• Identification et recensement des besoins et des attentes des personnes accueillies, spécifiques à son domaine d'activité
• Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse,

évaluation, restitution...)

• Élaboration et mise en place du projet

Participation aux staffs, réunions d'équipe, temps de transmissions synthèses, réunions de coordination

• Organisation et animation des groupes de parole et ateliers thérapeutiques
• Transmissions d'informations relatives aux bilans réalisées dans le cadre de prise en charge
• Participation aux repas thérapeutiques
• Intervention auprès des patients/résidents sur prescriptions médicales, avis de l'équipe et demande du patient/résident dans le cadre de prises en charge individuelle ou collective sous forme d'entretien ou d'ateliers à visée thérapeutique ou de coordination d'activités

Axe institutionnel :

• Travail de soutien et de suivi auprès de l'équipe pluridisciplinaire
• Orientation, si nécessaire, des personnes accueillies vers les professionnels compétents

Axe formation et recherche :

• Assurer des temps de formation auprès des équipes
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants, stagiaires, etc.

Temps de travail à répartir sur deux secteurs du Centre René Fortin à raison de 50% du temps de travail chacun.

SECTEUR EHPAD

Accueil de jour, (l'Arc en Ciel pour accompagnement à la journée de personnes vivant à domicile) ; EHPAD ; UVP (Unité de vie protégée)

SECTEUR USLD (Unité de Soin Longue Durée) USLD 1 et USLD 2 Poste temps plein - CDD

Salaire

en fonction du profil et de l'expérience

PROFIL RECHERCHÉ

Pré-requis :

Issu.e d'une formation DESS ou Master en psychologie clinique, psychologue spécialisé(e) en vieillissement normal et pathologique. Vous avez des compétences en Neuropsychologie. Savoir-faire

• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son

domaine de compétence

• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence
• Définir et mettre en uvre les soins et les activités thérapeutiques
• Utilisation des outils d'évaluation préconisés

Annonce n°361439 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - PSYCHOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER -SSR Chaudes-Aigues)

• Cantal (15)
• Chaudes-Aigues
• CDI (Salarié)

L'hôpital Pierre Raynal est un établissement hospitalier public de 56 lits de SMR : Soins Médicaux et de Réadaptation. L'établissement est divisé en deux services :

• Un service de SMR : Soins Médicaux et de Réadaptation de 32 lits dont 5 lits de dédiés à l'hôpital de jour avec spécialisation locomoteur.

Rééducation de l'appareil locomoteur Rééducation suite à une amputation Evaluation et prise en charge suite à un AVC

• Un service de SSI : Soins de Suite Indifférenciés de 24 lits avec spécialisation polyvalent.

Les patients sont issus du secteur hospitalier en majeure partie, mais aussi d'ESSMS et du domicile. Soins et surveillance après une hospitalisation Soins et surveillance post opératoire Prévention et soins d'escarres Prise en charge de la dénutrition Evaluation et prise en charge de la douleur Soins de confort et d'accompagnement palliatif Soulagement des aidants familiaux Avec qui allez-vous travailler ?

RELATIONS HIERARCHIQUES

La Directrice Déléguée

RELATIONS FONCTIONNELLES

Médecins Cadre de santé Infirmières Kinésithérapeutes Ergothérapeutes

EAPA

Diététicienne Aides-soignants

ASHQ

Brancardière Lingère

AAH

Agent d'accueil Secrétaire médicale Agent Ressources humaines Agent technique Comment allez-vous travailler ?

En tant que psychologue, vous travaillez en lien avec la Cadre de Santé, le corps médical, l'équipe pluridisciplinaire.

INFOS PRATIQUES

Contrat

Base 35h00 par semaine

Poste

80 % ou 100% répartis sur CH Pierre Raynal et EHPAD Ste Elisabeth

Horaires

A déterminer

Connaissance Sillage appréciée

FORMATION ET/OU EXPERIENCE REQUISE

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...)

VOS MISSIONS

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

VOS ACTIVITES

• Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
• Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
• Conseil au projet d'établissement
• Aide à l'élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
• Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
• Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
• Psychothérapies individuelles et de groupe
• Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

SAVOIRS, APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES

SAVOIR REQUIS :

Bilan psychologique Communication / relations interpersonnelles Ethique et déontologie professionnelle

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences. Psychologie clinique et psychopathologie

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétences. Psychologie des âges de la vie Psychologie générale Psychothérapies Psychosomatique

SAVOIR-FAIRE REQUIS :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

QUALITE PROFESSIONNELLES REQUISES

Savoir travailler en équipe Aptitudes à s'impliquer dans le projet de service Rigueur professionnelle

Capacité d'écoute, à établir une communication aux personnes âgées Capacité à se former, à réactualiser ses compétences. Adaptabilité aux changements d'horaires Pourquoi allez-vous postuler à cette offre ? Vous : Avez le sens du travail en équipe ? Avez le sens de l'écoute ? Avez des aptitudes relationnelles ? Avez des capacités à prendre des décisions ? Avez des capacités d'anticipation ? Avez des capacités à rendre compte ? Faites preuves de disponibilité ? Nous n'attentons que vous pour rejoindre :

Une ambiance familiale

travaillez au sein d'équipes unies, où la collaboration et la proximité avec la direction sont de véritables forces.

Un environnement de travail performant

un plateau technique moderne et des locaux agréables, conçus pour votre confort et celui des patients.

Un cadre de vie d'exception

vivez à Chaudes-Aigues, un village réputé pour ses sources thermales, sa nature préservée et sa convivialité.

Un soutien à chaque étape

pour vous aider à vous installer et à trouver vos repères, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches.

Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur(trice) de la santé et du bien-être à Chaudes-Aigues !

Annonce n°361441 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - [POLE FME]PSYCHOLOGUE CMPEA (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Le nouveau bâtiment des urgences Une nouvelle salle interventionelle

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Prise en charge d'enfants et adolescents dans le cadre de la sectorisation psychiatrique

travail pluridisciplinaire avec IDE, pédopsychiatre, éducateurs spécialisés, orthophoniste, psychomotricien, cadre référence de soin avec accompagnement bio-psycho-social travail de psychothérapie.... PROFIL RECHERCHÉ : expérience dans le champ énoncé

connaissance des partenaires du secteur ou expérience équivalente sur autres secteurs

Annonce n°361498 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - PSYCHOLOGUE CMP LONS 40% - CONSULTATION PSYCHOTRAUMATISME 60% (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade

Psychologue

Relation hiérarchique

Directeur de l'établissement, Chef de pôle

Relations fonctionnelles

Équipe médicale, cadre supérieur de santé, cadre de santé, infirmiers, assistante sociale, personnel de rééducation, personnel ASH, services médico-technique, service transport, services logistiques CHS et CH Lons-le-Saunier, réseaux de soins extérieurs.

Présentation du poste :

Poste créé dans le cadre d'un appel à projet intitulé "organisation d'accès aux soins en psychotraumatisme" pour le soutien des actions prévues dans le cadre de cette initiative. L'objectif est d'améliorer de manière significative l'accès aux soins pour les publics concernés. MISSIONS DU POSTE Mission générale : Améliorer l'accès aux soins sur le territoire du département du Jura dans le cadre du psychotraumatisme Déployer sur le territoire (Jura Sud) et / ou renforcer les consultations en psychotraumatisme existantes (Jura Nord) Missions principales : Mettre en place des groupes thérapeutiques pour les réfugiés, souffrant d'un état de stress post traumatique :

Analyser les besoins cliniques, en lien avec les structures d'accueil (CADA, Coopagir...) Échanger et construire ces groupes avec ces partenaires

Animer les réunions à destination des potentiels participants

Former une équipe de protection émotionnelle, des accompagnants qui seront référents de chaque participant avant-pendant et après les séances

Mettre en place des outils de stabilisation émotionnelle en lien avec les partenaires Animation des groupes (avec autre thérapeute EMDR formé)

Proposer des consultations individuelles en aval du groupe, si l'état clinique d'un participant le justifie

Proposer des consultations de psychotraumatisme Permettre des soins de consultation post urgence pour des personnes ayant été exposées à un évènement potentiellement traumatique (agression, accident, suicide...) dans un délai relativement rapide (moins de 15 jours)

Travailler avec les équipes des urgences du CHG (urgences somatiques, psychiatriques...), avec les médecins généralistes, les associations (Juravem...), les centres médico-psychologiques Missions spécifiques : Travail en réseau avec les partenaires Mission d'accueil et d'orientation Réalisation d'entretiens d'évaluation

Accompagnement vers une orientation (soins psychiatriques, soins pour lutter contre une addiction, nécessité d'un suivi régulier ou d'une thérapie, nécessité d'une prise en charge plus "neutre" que la consultation à l'intérieur du centre d'hébergement

Rendre compte de son action à la direction et de ses propositions d'évolutions du projet médico-psychologique du pôle Réalisation d'un bilan d'activité

COMPÉTENCES REQUISES

Aptitudes à :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel

Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

Participer à la formalisation de la démarche clinique et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect de la bonne distance

Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe Travailler en équipe pluridisciplinaire

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins

Accompagner; éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Exercer e autonomie

maîtriser stress et émotions, savoir rendre compte

Connaissances particulières

Être formé thérapeute EMDR Europe

Être formé à l'animation de groupe EMDR (Technique des 4 champs, GTEP...) ou se former Bon niveau d'anglais

Travailler en collaboration avec les soignants des structures du CHS et les différents partenaires

Connaissance du réseau afférent au service (urgence médicale, médecins généralistes, services d'hospitalisations complètes, maison de retraite, hôpitaux locaux, dispositifs et établissements sociaux et médico-sociaux) Connaissance des spécificités des populations accueillies Moyens proposés

Supervision par thérapeute EMDR, de l'association EMDR Europe Formation à l'animation de groupe EMDR possible Expériences professionnelles souhaitées :

Expérience en psychiatrie et dans la prise en charge du psychotraumatisme QUALIFICATION Master 2 ou DESS en psychologie clinique CONDITIONS D'EXERCICE

ETP

60 % consultations psychotraumatisme à Lons 40% sur le CMP de Lons-le-Saunier, à destination du territoire Jura Sud (Champagnole, ST Claude, Lons, Morez)

Base horaire de 38h30 hebdomadaire, 20 RTT par an.

Forfait jours Horaires et rythme de travail : en journée. Repos fixes

Résidence administrative

Lons-le-Saunier

Annonce n°361490 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé