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17/12/2025 - NEUROPSYCHOLOGUE Obésité Centre de Référence des Maladies Rares 30 % - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre des missions du CRMR (Centre de Référence des Maladies Rares) PRADORT, labélisés DGOS 2023, du syndrome de PRADER-WILLI et des autres obésités rares avec troubles du comportement alimentaire.

Il s'agit de la mise en place d'une structure d'évaluation, de prise en charge et de réhabilitation de patients ayant une obésité complexe souvent associée à des troubles cognitifs, dans un contexte de prise en charge globale (kinésithérapeutes, diététiciens etc).

Intervention en hôpital de jour et hôpital de semaine au sein du pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition). Journées de présence flexibles. Les missions d'un centre de référence maladies rares :

Soins des patients

Expertise (recueil épidémiologique), Prise en charge directe (Recours ou proximité)

Coordination

Réseaux de centres, Partenaires, Associations

Enseignement et formation Recherche

(Pour plus d'infos sur les missions des centres et filières: instruction DGOS du 11 janvier 2016. + BO du 14 septembre 2017) Profil recherché :

Expérience auprès des patients présentant des troubles cognitifs

Capacité à déduire la meilleure approche à adopter vis-à-vis du patient (initiative et créativité) Posture positive et constructive

Participer au travail et à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Faire preuve d'autonomie et se placer dans une optique de co-construction

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition)

Annonce n°343913 publiée le 17/12/2025 par un
établissement de santé

17/12/2025 - [DRS]Psychologue social Recherche en santé (H/F) (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

La Direction de la Recherche en Santé (DRS) est une direction fonctionnelle centrale qui travaille et interagit avec l'ensemble des disciplines médicales, des Groupements Hospitaliers et des Directions. La DRS est rattachée au Pôle Innovation et Recherche. Composée d'une centaine de collaborateurs, la DRS a pour responsabilité de développer les partenariats de recherche, d'accompagner les porteurs de projets et d'en garantir la réalisation conforme, d'assurer la gestion administrative, financière, juridique et des ressources humaines liées aux activités de recherche de l'établissement. LE POSTE :

-

Participation à la conception et la mise en uvre de projets de recherche sur les services de santé intégrant des approches qualitatives.

-

Expertise en méthodologies qualitatives dans le domaine de la recherche en Santé

-

Projets concernés

Etudes interventionnelles ou observationnelles sur les parcours de soins.

-

Concepts et objets de recherche abordés

empowerment, construction d'interventions en santé, organisations en santé, interactions pluriprofessionnelles et soignants-soignés, littératie en santé.

-

Méthodologies employées

recherches participatives, études qualitatives, essais contrôlés randomisés, études quasi-expérimentales

Missions et activités :

-

Planifier et animer des ateliers de co-construction d'intervention en santé, incluant professionnels de santé, patients, aidants et chercheurs.

-

Planifier, conduire, analyser des entretiens semi-dirigés, focus groups ou observations dans le cadre de l'évaluation d'interventions en santé.

-

Valoriser les travaux menés

rédiger des publications scientifiques, communications affichées ou orales en congrès scientifiques.

-

Participer à l'élaboration de projets de recherche sur l'organisation des soins et services de santé.

-

Aide méthodologique pour l'accompagnement de chercheurs et d'étudiants. PROFIL RECHERCHÉ : Psychologue

-

Être titulaire d'un diplôme en psychologie sociale : Master 2, Doctorat.

-

Expérience dans le domaine de la recherche participative, conduite d'entretiens individuels et collectifs.

-

Capacité de compréhension et expression écrite en anglais (lecture et rédaction d'articles scientifiques).

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité d'accéder au statut de la fonction publique par la voie des concours.

Annonce n°346544 publiée le 17/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - Psychologue Clinicien - Unité transversale MCO - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Description du poste

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et favorisant le maintien de leur autonomie.

En unité transversale, le psychologue est sollicité par le patient lui-même, par un professionnel du service où le patient est hospitalisé, ou par un membre de l'équipe de liaison ayant déjà rencontré le patient. Il intervient exclusivement dans les services non dotés d'un psychologue en poste. Dans la pratique, cela concerne les services de médecine, chirurgie, et des soins critiques. Missions cliniques :

• Recueillir, analyser, prioriser les besoins et demandes d'intervention des différents services
• Evaluer l'état psychologique du patient, mener des entretiens psychologiques individuels et familiaux durant le temps d'hospitalisation
• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires des différents services pour les aider dans leurs questionnements diagnostiques ou thérapeutiques
• Participer quand cela est indiqué aux staffs médico-soignants

Missions institutionnelles :

• Informer des dispositifs de soins médico-psychologiques adaptés pour un suivi de plus longue durée
• Participer à la dynamique institutionnelle de l'établissement
• Réaliser un travail de lien et d'articulation avec le réseau de soins

Missions / activités de recherche et de formation :

• Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles, sociétales.

Profil recherché

Savoir-faire/savoir être requis :

Adapter sa pratique professionnelle aux situations de « crises » rencontrées chez le/la jeune hospitalisé(es) ;

Travail en réseaux pour suivi du patient (CMP, ASE, établissement scolaire) ;

Définir et mettre en uvre le projet de soins adapté pour l'adolescent ; Bilan psychologique (tests projectifs) ; Coopérer au projet du service ; Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention ; Rédiger notes cliniques sur le dossier informatisé ; Formaliser et transmettre son savoir faire professionnel ; Actualisation permanente des connaissances. Esprit d'équipe et de travail en équipe Adaptabilité et réactivité, autonomie

Respect de la déontologie et de l'éthique professionnelle (secret professionnel) Qualifications/ Expériences professionnelles requises :

• DESS ou M2 en Psychologie de la santé
• Connaissances en psycho-trauma et pathologies somatiques
• Sens du travail en pluri professionnalité

Annonce n°346532 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - Psychologue Clinicien - Unité transversale MCO - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Description du poste

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et favorisant le maintien de leur autonomie.

En unité transversale, le psychologue est sollicité par le patient lui-même, par un professionnel du service où le patient est hospitalisé, ou par un membre de l'équipe de liaison ayant déjà rencontré le patient. Il intervient exclusivement dans les services non dotés d'un psychologue en poste. Dans la pratique, cela concerne les services de médecine, chirurgie, et des soins critiques. Missions cliniques :

• Recueillir, analyser, prioriser les besoins et demandes d'intervention des différents services
• Evaluer l'état psychologique du patient, mener des entretiens psychologiques individuels et familiaux durant le temps d'hospitalisation
• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires des différents services pour les aider dans leurs questionnements diagnostiques ou thérapeutiques
• Participer quand cela est indiqué aux staffs médico-soignants

Missions institutionnelles :

• Informer des dispositifs de soins médico-psychologiques adaptés pour un suivi de plus longue durée
• Participer à la dynamique institutionnelle de l'établissement
• Réaliser un travail de lien et d'articulation avec le réseau de soins

Missions / activités de recherche et de formation :

• Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles, sociétales.

Profil recherché

Savoir-faire/savoir être requis :

Adapter sa pratique professionnelle aux situations de « crises » rencontrées chez le/la jeune hospitalisé(es) ;

Travail en réseaux pour suivi du patient (CMP, ASE, établissement scolaire) ;

Définir et mettre en uvre le projet de soins adapté pour l'adolescent ; Bilan psychologique (tests projectifs) ; Coopérer au projet du service ; Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention ; Rédiger notes cliniques sur le dossier informatisé ; Formaliser et transmettre son savoir faire professionnel ; Actualisation permanente des connaissances. Esprit d'équipe et de travail en équipe Adaptabilité et réactivité, autonomie

Respect de la déontologie et de l'éthique professionnelle (secret professionnel) Qualifications/ Expériences professionnelles requises :

• DESS ou M2 en Psychologie de la santé
• Connaissances en psycho-trauma et pathologies somatiques
• Sens du travail en pluri professionnalité

Annonce n°346533 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - Psychologue Clinicien - Unité transversale MCO - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Description du poste

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et favorisant le maintien de leur autonomie.

En unité transversale, le psychologue est sollicité par le patient lui-même, par un professionnel du service où le patient est hospitalisé, ou par un membre de l'équipe de liaison ayant déjà rencontré le patient. Il intervient exclusivement dans les services non dotés d'un psychologue en poste. Dans la pratique, cela concerne les services de médecine, chirurgie, et des soins critiques. Missions cliniques :

• Recueillir, analyser, prioriser les besoins et demandes d'intervention des différents services
• Evaluer l'état psychologique du patient, mener des entretiens psychologiques individuels et familiaux durant le temps d'hospitalisation
• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires des différents services pour les aider dans leurs questionnements diagnostiques ou thérapeutiques
• Participer quand cela est indiqué aux staffs médico-soignants

Missions institutionnelles :

• Informer des dispositifs de soins médico-psychologiques adaptés pour un suivi de plus longue durée
• Participer à la dynamique institutionnelle de l'établissement
• Réaliser un travail de lien et d'articulation avec le réseau de soins

Missions / activités de recherche et de formation :

• Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles, sociétales.

Profil recherché

Savoir-faire/savoir être requis :

Adapter sa pratique professionnelle aux situations de « crises » rencontrées chez le/la jeune hospitalisé(es) ;

Travail en réseaux pour suivi du patient (CMP, ASE, établissement scolaire) ;

Définir et mettre en uvre le projet de soins adapté pour l'adolescent ; Bilan psychologique (tests projectifs) ; Coopérer au projet du service ; Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention ; Rédiger notes cliniques sur le dossier informatisé ; Formaliser et transmettre son savoir faire professionnel ; Actualisation permanente des connaissances. Esprit d'équipe et de travail en équipe Adaptabilité et réactivité, autonomie

Respect de la déontologie et de l'éthique professionnelle (secret professionnel) Qualifications/ Expériences professionnelles requises :

• DESS ou M2 en Psychologie de la santé
• Connaissances en psycho-trauma et pathologies somatiques
• Sens du travail en pluri professionnalité

Annonce n°346534 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - Psychologue UMADO (H/F) (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• Détachement (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le CHIC est organisé en 5 pôles :

Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

Pôle S pécialités C ancer

l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.

Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une Unité de Gériatrie Aigüe, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé.

Pôle M édico- T echnique est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu'aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d'anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, une pharmacie, un service de stérilisation, une équipe opérationnelle d'hygiène. Pôle Acuité Vision Dynamique Ambulatoire (AVDA) LE POSTE : Présentation de l'unité UMADO:

L'Umado est une équipe mobile qui a pour mission de promouvoir la santé physique et mentale des adolescents en situation de complexité biopsychosociale, en lien avec la protection de l'enfance. Elle peut être sollicitée par les professionnels éducatifs dans les situations d'impasse dans la prise en charge et va à la rencontre des équipes et des jeunes sur leurs lieux de vie.

C'est un dispositif inscrit dans les missions d'accompagnement des professionnels et d'expertise des situations complexes de la Maison des Adolescents du Val-de-Marne (MDA) à Créteil, selon une approche écosystémique de son intervention.

L'équipe de l'UMAdo peut être sollicitée par les équipes éducatives des foyers d'urgence de l'ASE et d'autres équipes de foyers de placement du Val de Marne dont la PJJ, et dans le suivi à domicile dans le cadre de mesures en milieu ouvert (AED, AEMO). Elle intervient auprès de l'équipe éducative qu'elle accompagne et soutient. Elle travaille également en direct auprès des jeunes.

Elle intervient dans un court délai pour une durée maximum de six mois, éventuellement renouvelable une fois.

L'Umado est située à la Maison des Adolescents du Val-de-Marne (MDA) à Créteil, qui dépend du Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil, et bénéficie directement du dynamisme du Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent. Les professionnels bénéficient des possibilités de formation interne au service et à l'établissement.

L'Umado est une équipe pluriprofessionnelle de 4 ETP composée d'éducateur, psychologue, médecin. Elle s'appuie sur les autres ressources de la MDA (infirmier, pédiatre, psychiatre, etc.) et de ses différentes unités : unité de médecine de l'adolescent, unité de crise pour adolescents, unité de post-urgence, groupes de psycho-éducation. Cette composition pluriprofessionnelle permet la simultanéité des lectures sociales, éducatives, psychologiques et médicales d'une situation. Missions du professionnel

Le psychologue intervient à la fois auprès des professionnels du réseau territorial socio-éducatif et auprès des patients et de ses proches, lorsqu'une mesure de protection de l'enfance est en place. Il travaille en relation avec les autres membres de l'équipe, avec une supervision médicale. Son intervention repose sur:

· La réalisation d'un diagnostic de situation des nouvelles demandes par le recueil d'éléments apportés par les proches ou les professionnels du réseau territorial puis par une collaboration avec les personnes impliquées dans la prise en charge du jeune pour élaborer ensemble des préconisations d'interventions et travailler à leur mise en uvre au sein des institutions.

· La réalisation d'entretiens individuels ou familiaux et/ou de modes de rencontre permettant la création du lien avec le jeune - souvent réfractaire à l'aide ou aux soins - ou ses proches,, au décours d'une intervention en binôme au foyer ou au domicile, ou dans des lieux neutres (café, espaces publics), par téléphone ou via des dispositifs numériques (chat ou visio) pour identifier les besoins de prise en charge et difficultés du jeune, et soutenir les démarches concourant à stabiliser l'état de santé global. L'évaluation psychologique des situations

· Le conseil aux professionnels, au patient et à ses proches sur les structures de soin en santé mentale du département et l'accompagnement dans la prise de rendez-vous

· L'élaboration, pour les situations bio-psycho-sociales les plus complexes, d'un plan d'action vers une sortie de crise, incluant la mise en place de soins quand c'est nécessaire, par des actions inclusives et écologiques mobilisant les partenariats institutionnels et favorisant le travail en réseau.

· La participation à des réunions d'équipe régulières pour échanger sur les situations et co-construire un plan d'intervention personnalisé

· L'accompagnement et le suivi régulier d'une file active de patients déjà rencontrés et de leurs proches (surveillance de leur état, accompagnement et soutien, entretiens de suivi, suivi des rendez-vous, conseil et éducation à la santé) pour aider à la mise en uvre des soins psychiques ; l'accompagnement des patients vers les structures de soins dans lesquels ils sont adressés

· La capacité à identifier une situation d'urgence, à alerter l'encadrement médical, et à participer à l'organisation de l'intervention des secours (prévenir les secours, identifier les ressources nécessaires notamment le besoin de force de police, fluidifier le parcours de soin)

· L'éclairage théorique de l'ensemble de l'équipe sur la dimension psychologique, psychopathologique et clinique des problématiques rencontrées. · La rédaction de comptes rendus relatifs aux interventions · La participation à l'élaboration du projet de service

· Occasionnellement, la représentation de l'unité et de la MDA dans les instances institutionnelles, de pilotage et les évènements partenariaux. · La prise en charge en psychothérapie brève

· La co-animation avec le médecin de l'unité des réunions de supervision de l'équipe

· La conception et l'animation de groupes thérapeutiques à destination des adolescents et des familles PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d' un Master 2 de psychologie ou diplômé de l'école psychoprat, vous avez une connaissance de la psychopathologie de l'adolescent.

Expérience professionnelle réussie dans la prise en charge d'adolescents, ainsi que dans les soins psychiatriques ou l'articulation avec le secteur médiopsychosocial des enfants/adolescents.

Expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques ou de psycho-éducation adolescents/familles. Compétences attendues : Formation en thérapie systémique Formation en Thérapie Comportementale et Cognitive (TCC) Formation en Education Thérapeutique du Patient (ETP) Utilisation d'outils bureautiques Capacité d'autonomie et d'initiative Compétences de communicatin et relationnelles Capacité de travail en équipe Aptitude pédagogique

Capacité d'animation ou de co-animation d'un groupe d'adolescents / de familles Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 4 mois - temps plein

Les horaires sont de jour, du lundi au vendredi, sans astreinte ni garde, avec une amplitude de 9h à 19h30 (roulement variable selon les accompagnements prévus, 9h-16h30 ou 10h30-18h ou 12h-19h30) et basées sur 37h30 hebdomadaires. Vos avantages : L'établissement dispose également d'un service QVT actif. Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Accès facilité au logement Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Processus du recrutement :

Un entretien téléphonique, puis dans un deuxième temps un entretien réalisé en présentiel avec la Responsable du service. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Annonce n°343882 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - Psychologue h/f - CMP JS92 (Centre Hospitalier Montesson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE :

RECRUTE

Psychologue CMP Enfants/adolescents Temps plein (100%) Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Situation géographique du CMP

La Garenne Colombes (92)

Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD à temps complet à compter du 01/01/2026

Lieu de travail

CMP Enfants-adolescent « Janine SIMON » 0-17 ans à la Garenne-Colombes

Présentation de l'unité :

https

//th-roussel.fr/wp-content/uploads/2019/10/Plaquette_CMPJanineSimon.pdf

Centre de consultation pluridisciplinaire, destiné aux enfants de 3 à 18 ans présentant des troubles du développement du langage et de la psychomotricité, troubles des apprentissages, du comportement, de la personnalité, ou bien des troubles psychoaffectifs (alimentation, sommeil, socialisation, traumatisme, troubles anxieux et de l'humeur), des troubles neurodéveloppementaux. Activités principales du poste : Travail de consultation :

Evaluation en binôme des premières demandes (équipe d'accueil)

Coordination et construction du projet de soins du patient en alliance avec sa famille Co-/Consultations individuelles et familiales Guidance parentale

Travail de réseau avec les partenaires extérieurs (école, soins, ASE, PMI etc.) et avec les professionnels de l'intersecteur (CATTP, CASA, Centre Naissance, Hôpital de jour, unité d'hospitalisation intra et extra hospitalière). Travail de psychothérapie individuelle

Possibilité de rejoindre les dispositifs thérapeutiques existants : Animer un groupe thérapeutique à médiation

Co-thérapeute dans l'équipe du psychodrame psychanalytique individuel (mercredi matin) L'unité de thérapie Familiale systémique (jeudi soir)

Possibilité de participer aux projets en réflexions au sein du service (Groupe de parole de parents d'enfants suivis)

Passation de bilan psychologique

psychométriques (WISC V) et projectifs (TAT, patte noir, Rorschach).

Travail institutionnel en équipe pluridisciplinaire : Participation à la réflexion institutionnelle, aux synthèses, réunions cliniques (1 mardi matin par mois) et d'analyse des pratiques professionnelles, réunion de psychologues (1 x tous les 2 mois) - Reprise clinique : aide à l'élaboration et à la réflexion des groupes thérapeutiques du service PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises. Connaissance de la psychiatrie de secteur

Connaissance des troubles psychopathologiques de l'enfant et de l'adolescent, et spécifiquement des troubles psychotiques et du spectre autistique

Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires socio-éducatifs Capacité d'écoute, d'analyse et de réflexion en équipe Intérêts pour la dynamique groupale Intérêts pour la psychothérapie institutionnelle

Force de créativité, de propositions et de soins adaptés au public concerné

Capacité relationnelle d'adaptation, d'autonomie et de disponibili Formation, compétences et qualités requises

Licence de psychologue + Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie ou DESS

Pour toutes information supplémentaires, visitez notre site internet :

https

//th-roussel.fr/

Accès :

Par le RER A - arrêt la Défense, puis le tramway T2 arrêt Charlebourg

Par la ligne SNCF (Transilien)

arrêt à la gare de la Garenne-Colombes

Par le tram t2 en venant de la Défense ou de Colombes, arrêt Charlebourg

Lignes de bus venant des autres communes

163,176 ou 73, arrêt Charlebourg

Avantages

prise en charge 75 % des frais de transport en commun

Forfait mobilité durable

RTT

Comité social CGOS

Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)

Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture....

Annonce n°346528 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - PSYCHOLOGUE SOS ONCOLOGIE 60% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Ø Poste de psychologue clinicien(ne) en Oncologie médicale (HDJ SOS) Missions générales :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle tenant compte des rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Activités cliniques

Participer à l'évaluation globale du patient en cours de traitement, lors de sa venue en HDJ : recueillir les besoins et analyser les demandes exprimées par le patient, lors de sa venue en HDJ

Participer a l'élaboration du projet de soin et d'accompagnement individualise du patient d'HDJ SOS

Assurer l'accompagnement et le soutien psychologique du patient, et de son entourage, en coordination avec tous les acteurs de sa prise en charge dont ceux du domicile durant tout le parcours de la maladie

Elaborer des compte-rendu à l'issue de chaque venue du patient

Participer aux réunions pluridisciplinaires de synthèse, hebdomadaires

Collaborer avec les différents membres du service d'oncologie médicale (Hospitalisation conventionnelle, HDJ oncologie médicale) et participer à différents groupes de travail relatifs à la mise en uvre des soins oncologiques de support.

Assurer et le soutien psychologique des patients et de leurs proches, en HDJ SOS, durant le parcours de la maladie

Formalisation d'une synthèse écrite dans le dossier du patient (informatisé) Activités d'enseignement : Accueil et encadrement des stagiaires psychologues

Participation aux actions de formation destinées aux soignants (médecins, internes, externes, IMS académie)

Participer à des colloques, collèges de psychologues, congrès Activités de recherche : Participation aux activités de recherche du service Missions ponctuelles :

Remplacements des psychologues de l'unité d'oncologie médicale, et de l'HDJ oncologie médicale Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : ORGANISATIONNELLES : · Posséder une méthodologie de recherche en psychologie

· Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences

· Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) TECHNIQUES :

· Définir et mettre en uvre les actions psychothérapeutiques adaptées aux patients · Formaliser et transmettre son savoir professionnel

· Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

· Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

· Posséder des connaissances en clinique et psychopathologie de la maladie grave, de la fin de vie et du deuil RELATIONNELLES :

· Posséder des connaissances en accompagnement et travail psychothérapeutique auprès des patients et de leur entourage (adultes, enfants)

Annonce n°343853 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - [POLE 7]PSYCHOLOGUE CMP PEDO CONDE (CMP Valenciennes)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Valenciennes (CHV) est le deuxième centre hospitalier général de France (classement Le point, 2024), et troisième établissement hospitalier de la région Hauts-de-France, après le CHU de Lille et le CHU d'Amiens.

Il répond aux besoins d'une population de 800 000 habitants et emploie 5 500 agents. Il est le premier employeur du territoire. Son budget est de 550 M.

Ses activités concernent toutes les spécialités médicales et chirurgicales, à l'exception de la chirurgie des greffes, de la chirurgie cardiaque, et de la radiothérapie.

La complexité et l'hyperspécialisation des activités tant médicales que médico-techniques ou logistiques ainsi que les partenariats développés publics et privés, nécessitent la mise en uvre d'une stratégie de haut niveau.

En outre, l'hôpital de Valenciennes est l'établissement support du groupement hospitalier de territoire du Hainaut-Cambrésis comportant 10 établissements au total. Par ailleurs, le Centre Hospitalier de Valenciennes est en Direction Commune avec le Centre hospitalier de Fourmies, établissement MCO. Son budget est de 50 M.

Nombre de lits et places

2 000 dont 1 000 en MCO, 274 en psychiatrie et 201 en SMR et longue durée (111 SMR + 90 longue durée)

Effectifs

5500 dont 660 personnels médicaux et 4 840 personnels non médicaux dont 3300 professionnels paramédicaux

Budget d'exploitation

550 M ; budget d'investissement : 34 M

LE POSTE :

-

Elaboration de projets de soins individuels dans le cadre de la pluridisciplinarité.

-

Evaluation clinique et para clinique (tests psychométriques, bilan neuropsychologiques, tests projectifs...)

-

Prise en charge de suivis individuels et familiaux.

-

Organisation de groupes thérapeutiques ou d'activités.

-

Travail d'articulation avec les partenaires extérieurs : Education Nationale, ASE PMI, établissements spécialisés...

-

Encadrement de stagiaire psychologue ou transmission d'informations auprès d'autre corps de métiers paramédicaux.

-

Partenariat institutionnel avec l'Education Nationale (réunions mensuelles) PROFIL RECHERCHÉ :

-

Bonnes connaissances de l'évaluation psychologique en pédopsychiatrie, en neuropsychologie clinique infantile si possible.

-

Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives dans son domaine de compétences

et dans le cadre d'un travail d'échange en pluridisciplinarité.

Annonce n°343854 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - PSYCHOLOGUE - Consultations psychotraumatisme - Lons le Saunier (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDD (Salarié)

Présentation du poste :

Poste créé dans le cadre d'un appel à projet intitulé « organisation d'accès aux soins en psychotraumatisme » pour le soutien des actions prévues dans le cadre de cette initiative. L'objectif est d'améliorer de manière significative l'accès aux soins pour les publics concernés.

MISSIONS DU POSTE

Mission générale :

Améliorer l'accès aux soins sur le territoire du département du Jura dans le cadre du psychotraumatisme

Déployer sur le territoire (Jura Sud) et /ou renforcer les consultations en psychotraumatisme éxistantes (Jura Nord) Missions principales :

Mettre en place de groupes thérapeutiques pour les réfugiés, souffrant d'un état de stress post traumatique :

Analyser les besoins cliniques, en lien avec les structures d'accueil (CADA, coopagir) Echanger et construire ces groupes avec ces partenaires

Animer les réunions à destination des potentiels participants

Former une équipe de protection émotionnelle, des accompagnants qui seront référents de chaque participant avant-pendant et après les séances

Mettre en place des outils de stabilisation émotionnelle en lien avec les partenaires Animation des groupes (avec autre thérapeute EMDR formé)

Proposer des consultations individuelles en aval du groupe, si l'état clinique d'un participant le justifie Proposer des consultations de psychotraumatisme

Permettre des soins de consultation post urgence pour des personnes ayant été exposées à un événement potentiellement traumatique (agression, accident, suicide) dans un délai relativement rapide (moins de 15 jours)

Travailler avec les équipes des urgences du CHG (urgences somatiques, psychiatriques), avec les médecins généralistes, les associations (Juravem), les centres médico-psychologiques Missions spécifiques : Travail en réseau avec les partenaires. Mission d'accueil et d'orientation Réalisation d 'entretiens d'évaluation

Accompagnement vers une orientation (soins psychiatriques, soins pour lutter contre une addiction, nécessité d'un suivi régulier ou d'une thérapie, nécessité d'une prise en charge plus « neutre » que la consultation à l'intérieur du centre d'hébergement

Rendre compte de son action à la direction et de ses propositions d'évolution du projet médico-psychologique du pôle Réalisation d'un bilan d'activité

COMPETENCES REQUISES

Aptitudes à :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

Participer à la formalisation de la démarche clinique et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect de la bonne distance

Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe Travailler en équipe pluridisciplinaire

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins

Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins

Accompagner, éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Exercer en autonomie

maîtriser stress et émotions, savoir rendre compte

Connaissances particulières

Être formé thérapeute EMDR Europe

Etre formé à l'animation de groupe EMDR (technique des 4 champs, GTEP) ou se former Bon niveau d'anglais

Travailler en collaboration avec les soignants des structures du CHS et les différents partenaires

Connaissance du réseau afférent au service (urgence médicale, médecins généralistes, services d'hospitalisations complètes, maisons de retraite, hôpitaux locaux, dispositifs et établissement sociaux et médico sociaux) Connaissance des spécificités des populations accueillies Moyens proposés

Supervision par thérapeute EMDR, de l'association EMDR Europe Formation à l'animation de groupe EMDR possible Expériences professionnelles souhaitées :

Expérience en psychiatrie et dans la prise en charge du psychotraumatisme

QUALIFICATION

Master 2 ou DESS en psychologie clinique CONDITIONS D'EXERCICE

ETP

60% Lons le Saunier ; Sur le CMP de Lons le Saunier, à destination du territoire Jura sud (Champagnole, St Claude, Lons, Morez)

Base horaire de 38h30h hebdomadaire, 20 RTT par an. Forfait jours

Horaires et rythme de travail

en journée. Repos fixes.

Résidence administrative

Lons le Saunier

Annonce n°343817 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - Psychologue – Point Accueil Écoute Jeunes (PAEJ) (Hôpital Houdan)

• Yvelines (78)
• Houdan
• CDI (Salarié)

Missions principales

Accueillir les familles en consultation individuelle

Offrir un espace d'écoute bienveillant et de réflexion

Accompagner les parents dans l'analyse de leurs questionnements éducatifs

Soutenir l'élaboration de solutions adaptées à chaque situation

Participer ponctuellement à la dynamique du service (réunions, échanges cliniques, réflexions collectives) Horaires : Mardi soir de 17h à 20h (soit 0.10 Equivalent Temps Plein) 1 mercredi matin par trimestre pour les réunions d'équipe Type de contrat : Convention

Expérience souhaitée dans l'accompagnement des familles, de la parentalité ou de l'adolescence (PAEJ, services éducatifs, centres sociaux, CMP, établissements scolaires).

Annonce n°343835 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - PSYCHOLOGUE- H/F (Centre médico-psychologique adultes Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité et l'autorité du directeur, du chef de service et du médecin référent, vos principales missions, seront les suivantes :

Participer à la prise en charge des patients sous la forme de suivi individuel au CMP,

Animer des groupes de parole ou médiations auprès des patients,

Reprise clinique avec les soignants animant des médiations à visée thérapeutique,

Reprise cliniques avec les soignants après des évènements perturbants, vécus dans le lien avec les patients,

Participer aux réunions cliniques du service (concertation, synthèse), Travail de lien avec partenaires, Participer à la permanence des soins sur le CMP.

CONDITIONS DE TRAVAIL

CDD/CDI/Mutation

Poste à pourvoir rapidement à 90% au sein du CMP Adulte secteurs 1 et 2 Rémunération selon profil et expérience.

PROFIL

Une formation supérieure en psychologie clinique ou neuropsychologie (Master2) est exigée. Les profils débutants sont acceptés, néanmoins une première expérience idéalement en milieu hospitalier serait la bienvenue. Des connaissances solides en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent sont indispensables.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités.

RENSEIGNEMENTS

Mme le Dr TALICHET

04 77 44 31 59

Mme le Dr DRACH

04 77 44 32 80

Annonce n°343782 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - PSYCHOLOGUE - Animateur(trice) ateliers psychothérapeutiques - Lons le Saunier (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDD (Salarié)

MISSIONS DU POSTE

Missions générales :

Assurer l'exercice de la profession de psychologue hospitalier.

Déployer des actions visant à améliorer l'accès aux soins sur le territoire du département du Jura dans le cadre de la prise en charge de troubles psychiques modérés (dépression, du burn-out, et insomnie) dans le respect de l'exercice de la profession de psychologue. Missions principales :

Constituer et animer en binôme (psychologue et infirmier) des ateliers psychothérapeutiques inspirés des techniques TCC, à hauteur de 8 à 10 sessions par an (4-5 sessions sur Dole et 4-5 sessions sur Lons). Les animateurs seront formés au protocoles du dispositif MGetPSY37 sur les trois thématiques, et les thèmes des sessions seront programmés au choix entre dépression, du burn-out, et insomnie, en fonction des demandes émanant des médecins généralistes et en s'adaptant à l'évolution des besoins. Le rôle des animateurs sera d'adapter le contenu proposé par le projet Pépite aux besoins de notre territoire, de réaliser les entretiens d'inclusion des patients, de préparer, animer et débriefer les séances d'ateliers thérapeutiques, de réaliser le bilan des sessions. Un psychiatre encadrera cette activité à 0.1 ETP. Les inscriptions et la logistique seront confiée à une secrétaire médicale, et l'organisation générale du dispositif, sa coordination avec les CPTS de Dole et de Lons, les actions de communication, seront confiées à un cadre de santé ou infirmier coordonnateur. Missions spécifiques : Travailler en réseau Animer un groupe de personnes

COMPETENCES REQUISES

Aptitudes à :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

Participer à la formalisation de la démarche clinique et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect de la bonne distance

Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe Travailler en équipe pluridisciplinaire

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins

Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins

Accompagner, éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Exercer en autonomie

maîtriser stress et émotions, savoir rendre compte

Expériences professionnelles souhaitées :

Avoir une expérience en Psychiatrie (CMP, urgences, admission) et dans l'animation de groupes

Avoir ou s'engager à développer des compétences et des connaissances dans la prise en charge avec une approche cognitivo comportementale

QUALIFICATION

Master 2 ou DESS en psychologie clinique CONDITIONS D'EXERCICE 0.20 ETP

Base horaire de 38h30h hebdomadaire, 20 RTT par an. Forfait jours

Horaires et rythme de travail

en journée. Repos fixes.

Résidence administrative

Lons le Saunier

Annonce n°343783 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - PSYCHOLOGUE A 50% A TEMPS NON COMPLET AU SEIN DE L’EQUIPE SOINS PALLIATIFS - H/F (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

Vos principales missions, seront les suivantes :

Etablir des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution),

Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri-disciplinaire, Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs, Effectuer des psychothérapies individuelles et de groupe,

Recueillir et analyser des besoins et des demandes d'interventions.

CONDITIONS DE TRAVAIL

CDD/CDI/Mutation

Poste à pourvoir rapidement à temps non complet à 50% au sein de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs.

PROFIL

Une formation supérieure en psychologie (Master2) est exigée. Les débutants sont acceptés.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités.

RENSEIGNEMENTS

Mme le Dr AUGUSTE

04 77 44 34 39 (secrétariat)

Annonce n°343787 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

10/12/2025 - psychologue (E H PA D Meyssac)

• Corrèze (19)
• Meyssac
• CDI (Salarié)

EHPAD de 99 résidents à 20km de Brive. Poste de psychologue à 20% (1 jour / semaine).

Travail en collaboration avec médecin coordonnateur et cadre de santé ainsi que l'équipe pluridisciplinaire sur l'accueil des résidents, les projets individualisés et toute situation nécessitant son expertise.

Annonce n°343775 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé

10/12/2025 - Psychologue (IME Château-Landon)

• Seine-et-Marne (77)
• Chateau-Landon
• CDD (Salarié)

Définition synthétique du poste :

Assurer les suivis psychologiques des élèves, soutenir les pratiques des divers intervenants Mission principale du psychologue :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers

une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie

psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser letapos;autonomie, psychique notamment, de la personne. Activités principales :

o Evaluation psychologique (recueil detapos;information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

o Elaboration des objectifs detapos;accompagnement en collaboration avec letapos;équipe thérapeutique et éducative

o Participation aux actions pluridisciplinaires en milieu scolaire : Unité detapos;enseignement externalisée (U.E.E.) élémentaire, équipe intégrée 1er degré

o Pratiques detapos;interventions collectives en co-interventions

o Participation à l'élaboration du projet thérapeutique et des programmes d'accompagnement spécialisés o Participation aux réunions de coordination

o Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes Spécificités du poste :

Poste intégré dans une équipe thérapeutique d'une dizaine de professionnels dont plusieurs psychologues. Poste auprès du public 0-20 ans.

COMPÉTENCES PRINCIPALES

Connaissances

Bilan psychologique

Communication / relations interpersonnelles Éthique et déontologie Psychologie générale et psychologie du développement Connaissances opérationnelles (savoir-faire) : Respect du code de déontologie des psychologues Evaluation psychologique

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées à l'élève Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Connaissance du développement global de letapos;enfant, de letapos;adolescent ou du jeune adulte

Connaissance approfondie de la psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte, Connaissance des TND Capacité à élaborer des projets co-construits,

Capacité de collaboration avec les différents partenaires du projet personnalisé,

Capacité d'inventivité pour une adaptation de l'environnement au handicap spécifique, Expérience dans la supervision d'équipes. Compétences comportementales (savoir-être) : Ecoute Bienveillance Engagement Travail en équipe Connaissance de soi et de ses limites Faire preuve de curiosité Forte capacité d'analyse Permis B exigé CDD renouvelable à temps partiel (60%)

Annonce n°342355 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - PSYCHOLOGUE - EQUIPE MOBILE - SOINS PALLIATIFS (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Définition :

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Activités

• Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
• Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
• Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
• Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
• Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
• Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
• Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
• Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
• Psychothérapies individuelles et de groupe
• Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
• Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
• Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques

Savoir-Faire

• Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
• Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Annonce n°343721 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - PSYCHOLOGUE en CANCEROLOGIE à Temps Partiel 60% - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En lien avec les cadres de santé/pôle du service de cancérologie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire des services d'oncologie, pneumologie, radiothérapie et d'autres, vous interviendrez auprès des patients atteints de cancer, sur l'ensemble du centre hospitalier. Vos missions s'articuleront selon 3 axes :

La prise en charge du patient atteint d'un cancer et de sa famille Le soutien aux équipes soignantes et médicales

La formation (temps FIR, formations dispensées aux étudiants infirmiers, aux équipes).

Vous réaliserez un travail clinique auprès du patient et de sa famille par un accompagnement psychologique dans le cadre de la Consultation d'Annonce du Diagnostic de cancer. Vous mettrez en place un suivi psychologique suivant les besoins des patients issus de tous les services, avec des consultations individuelles tout au long du parcours de soins. Vous serez à l'initiative d'une proposition de soutien aux proches.

Vous interagirez avec les équipes (échanges quotidiens avec l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge du patient, soutien et formation des équipes) avec l'institution (réunions pluridisciplinaires et groupes de travail), tout en consacrant de votre temps à la réflexion et à la formation (FIR, recherche ...). Poste à temps partiel 60%. Profil recherché :

Psychologue diplômé et bénéficiant d'une expérience dans un secteur identique ou analogue, votre maitrise des techniques d'entretien cliniques et la mise en uvre des actions thérapeutiques appropriées aux besoins du patient, seront votre quotidien.

Vous mettrez en uvre vos compétences d'analyse et de mise en forme des notes cliniques (transmission dans le dossier du patient, rapports ...), ainsi que votre capacité à travailler en équipe, dans le respect du secret professionnel partagé.

Annonce n°343761 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Neuropsychologue (F/H) - Filière Addictologie (CENTRE HOSPITALIER POITIERS)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recrute un(e) Neuropsychologue pour la filière addictologie (Hospitalisation Complète Calliope et Hôpital de Jour Cézanne).

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement. LE POSTE : Mission globale : Bilans neuropsychologiques Évaluations psychopathologiques et cognitives

Mise en place d'ateliers groupaux dans le domaine neuro-cognitif Activités principales :

Coordonner et assurer le suivi de protocole de recherche dont le neuropsychologue aura la responsabilité : screening des patients, aide a la vérification des critères d'inclusion et de non-inclusion des patients

Planifier les visites de suivi des études (examens, actes, consultations, etc) en respectant le calendrier de l'étude

Entreprendre, susciter et participer aux travaux ou formations en lien avec le projet de service

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire aux projets thérapeutiques du service Participer aux discussions cliniques et diagnostiques

Contribuer à la prise en charge psychothérapeutique des patients

Assurer la formation, l'accueil et la supervision des étudiants, faire la liaison et la coordination auprès de l'institution et des intervenants

Actualiser ses connaissances et mener une veille scientifique PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Master 2 avec une spécialité en neuropsychologie

Formation aux thérapies cognitives et comportementales souhaitée Compétences attendues :

Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, etc)

Avoir des connaissances de base de l'anglais scientifique (lu, écrit)

Avoir des connaissances de la réglementation en Recherche Clinique et des protocoles attribués

Développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

Analyser et utiliser des informations a partir du dossier hospitalier du patient

Concevoir, formaliser et adapter des procédures relatives a son domaine de compétence Qualités nécessaires : Avoir un bon relationnel et le sens de l'écoute Être organise, rigoureux et méthodique

Savoir prendre des initiatives et avoir une certaine autonomie de travail Respecter l'éthique et la déontologie médicale

Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire (esprit d'équipe, capacité à transmettre, respect du travail d'autrui) Faire preuve de motivation et de dynamisme Avoir le sens des responsabilités Plannings et horaires de travail : Horaires intermédiaires du lundi au vendredi Repos le week-end Forfait jour avec RTT

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Sylviane PINIER, Faisant Fonction Cadre Supérieure de Santé

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation

Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : leurs 3 dernières évaluations leur dernière décision d'avancement d'échelon l'extrait N°3 de leur casier judiciaire

Annonce n°346761 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

05/12/2025 - Psychologue du travail à 70% - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Service de Santé au Travail est composé d'une équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail : Une Assistante Médico-Administrative Un Infirmier De Santé au Travail Un Ergonome Un Psychologue du Travail. Activités / Missions :

Consultations et soutien psychologique individuel de première intention

Recueil des besoins d'intervention individuelle à la demande du cadre, du médecin du travail ou de l'agent

Identification, diagnostic des besoins d'accompagnement individuel de plus longue durée et orientation vers les professionnels ou structures adaptées Accompagnement des personnes en inaptitude et reclassement.

Recueil et analyse des besoins d'intervention collective à la demande du cadre ou du médecin du travail

Conseil auprès de l'encadrement (soutien à la gestion de la dynamique d'équipe et au positionnement professionnel) Gestion des situations difficiles en collectif

Elaboration et mise en uvre d'interventions à destination des équipes (défusing/débriefing, régulation)

Analyse des interactions entre le poste, le collectif de travail et la dimension psychologique individuelle Analyse des pratiques professionnelles

Implication dans d'éventuels audit RPS sur les petites équipes en souffrance

Accompagnement au changement dans le cadre de projets organisationnels, architecturaux

Participation aux instances de l'établissement au besoin et à la demande de la direction

Participation aux différentes campagnes de prévention pouvant être mises en place par le SST ou à la demande de la direction

Participations à des cellules de crise pouvant être mises en place au sein de l'établissement

Participation aux réunions institutionnelles et du collège des psychologues de l'établissement

Contributions aux projets du service et de l'établissement en lien avec le domaine d'activité

Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR)

Accueil et encadrement de stagiaires, formation des étudiants en psychologie.

Localisation

89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac-sur-Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique ou contractuel Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2308,07 brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice

Horaires fixes poste à temps plein

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

2 janvier 2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Maîtriser les outils de l'accompagnement individuel et des interventions collectives dans le domaine de la psychologie de la santé au travail

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, les acteurs institutionnels et les partenaires du réseau

Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle Adapter ses interventions en fonction des personnes et du contexte

Savoir transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral ou à l'écrit Animer un groupe ou une réunion

Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle

Connaissance de la psychologie du travail et de la prévention des risques psychosociaux Connaissance des systèmes d'organisation du travail

Connaissance de techniques d'entretien (semi-directif) et d'animation de groupe Maîtrise des techniques d'écoute et d'analyse des discours

Maîtrise des techniques de prise de notes et rédaction de synthèses, rapports Connaissance de la gestion de projets Notion d'ergonomie Savoir être : Sens de l'écoute Empathie et disponibilité Aisance relationnelle Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur et organisation

Discrétion/confidentialité/respect du secret professionnel Qualités rédactionnelles et d'expression orale Capacités d'observation Capacités d'adaptation Autonomie

Qualifications requises

Master II de Psychologie

Une première expérience opérationnelle est attendue.

Une expérience spécifique en service santé au travail, en dialogue sociale est un plus

Annonce n°343668 publiée le 05/12/2025 par un
établissement de santé

05/12/2025 - Psychologue du travail à 70% - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Service de Santé au Travail est composé d'une équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail : Une Assistante Médico-Administrative Un Infirmier De Santé au Travail Un Ergonome Un Psychologue du Travail. Activités / Missions :

Consultations et soutien psychologique individuel de première intention

Recueil des besoins d'intervention individuelle à la demande du cadre, du médecin du travail ou de l'agent

Identification, diagnostic des besoins d'accompagnement individuel de plus longue durée et orientation vers les professionnels ou structures adaptées Accompagnement des personnes en inaptitude et reclassement.

Recueil et analyse des besoins d'intervention collective à la demande du cadre ou du médecin du travail

Conseil auprès de l'encadrement (soutien à la gestion de la dynamique d'équipe et au positionnement professionnel) Gestion des situations difficiles en collectif

Elaboration et mise en uvre d'interventions à destination des équipes (défusing/débriefing, régulation)

Analyse des interactions entre le poste, le collectif de travail et la dimension psychologique individuelle Analyse des pratiques professionnelles

Implication dans d'éventuels audit RPS sur les petites équipes en souffrance

Accompagnement au changement dans le cadre de projets organisationnels, architecturaux

Participation aux instances de l'établissement au besoin et à la demande de la direction

Participation aux différentes campagnes de prévention pouvant être mises en place par le SST ou à la demande de la direction

Participations à des cellules de crise pouvant être mises en place au sein de l'établissement

Participation aux réunions institutionnelles et du collège des psychologues de l'établissement

Contributions aux projets du service et de l'établissement en lien avec le domaine d'activité

Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR)

Accueil et encadrement de stagiaires, formation des étudiants en psychologie.

Localisation

89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac-sur-Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique ou contractuel - poste à 70% Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2308,07 brut mensuel pour un temps plein + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice

Horaires fixes poste à temps plein

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

2 janvier 2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Maîtriser les outils de l'accompagnement individuel et des interventions collectives dans le domaine de la psychologie de la santé au travail

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, les acteurs institutionnels et les partenaires du réseau

Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle Adapter ses interventions en fonction des personnes et du contexte

Savoir transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral ou à l'écrit Animer un groupe ou une réunion

Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle

Connaissance de la psychologie du travail et de la prévention des risques psychosociaux Connaissance des systèmes d'organisation du travail

Connaissance de techniques d'entretien (semi-directif) et d'animation de groupe Maîtrise des techniques d'écoute et d'analyse des discours

Maîtrise des techniques de prise de notes et rédaction de synthèses, rapports Connaissance de la gestion de projets Notion d'ergonomie Savoir être : Sens de l'écoute Empathie et disponibilité Aisance relationnelle Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur et organisation

Discrétion/confidentialité/respect du secret professionnel Qualités rédactionnelles et d'expression orale Capacités d'observation Capacités d'adaptation Autonomie

Qualifications requises

Master II de Psychologie

Une première expérience opérationnelle est attendue.

Une expérience spécifique en service santé au travail, en dialogue sociale est un plus

Annonce n°343669 publiée le 05/12/2025 par un
établissement de santé

05/12/2025 - Psychologue du travail à 70% - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Service de Santé au Travail est composé d'une équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail : Une Assistante Médico-Administrative Un Infirmier De Santé au Travail Un Ergonome Un Psychologue du Travail. Activités / Missions :

Consultations et soutien psychologique individuel de première intention

Recueil des besoins d'intervention individuelle à la demande du cadre, du médecin du travail ou de l'agent

Identification, diagnostic des besoins d'accompagnement individuel de plus longue durée et orientation vers les professionnels ou structures adaptées Accompagnement des personnes en inaptitude et reclassement.

Recueil et analyse des besoins d'intervention collective à la demande du cadre ou du médecin du travail

Conseil auprès de l'encadrement (soutien à la gestion de la dynamique d'équipe et au positionnement professionnel) Gestion des situations difficiles en collectif

Elaboration et mise en uvre d'interventions à destination des équipes (défusing/débriefing, régulation)

Analyse des interactions entre le poste, le collectif de travail et la dimension psychologique individuelle Analyse des pratiques professionnelles

Implication dans d'éventuels audit RPS sur les petites équipes en souffrance

Accompagnement au changement dans le cadre de projets organisationnels, architecturaux

Participation aux instances de l'établissement au besoin et à la demande de la direction

Participation aux différentes campagnes de prévention pouvant être mises en place par le SST ou à la demande de la direction

Participations à des cellules de crise pouvant être mises en place au sein de l'établissement

Participation aux réunions institutionnelles et du collège des psychologues de l'établissement

Contributions aux projets du service et de l'établissement en lien avec le domaine d'activité

Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR)

Accueil et encadrement de stagiaires, formation des étudiants en psychologie.

Localisation

89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac-sur-Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique ou contractuel - poste à 70% Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2308,07 brut mensuel pour un temps plein + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice

Horaires fixes poste à temps plein

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

2 janvier 2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Maîtriser les outils de l'accompagnement individuel et des interventions collectives dans le domaine de la psychologie de la santé au travail

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, les acteurs institutionnels et les partenaires du réseau

Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle Adapter ses interventions en fonction des personnes et du contexte

Savoir transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral ou à l'écrit Animer un groupe ou une réunion

Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle

Connaissance de la psychologie du travail et de la prévention des risques psychosociaux Connaissance des systèmes d'organisation du travail

Connaissance de techniques d'entretien (semi-directif) et d'animation de groupe Maîtrise des techniques d'écoute et d'analyse des discours

Maîtrise des techniques de prise de notes et rédaction de synthèses, rapports Connaissance de la gestion de projets Notion d'ergonomie Savoir être : Sens de l'écoute Empathie et disponibilité Aisance relationnelle Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur et organisation

Discrétion/confidentialité/respect du secret professionnel Qualités rédactionnelles et d'expression orale Capacités d'observation Capacités d'adaptation Autonomie

Qualifications requises

Master II de Psychologie

Une première expérience opérationnelle est attendue.

Une expérience spécifique en service santé au travail, en dialogue sociale est un plus

Annonce n°343670 publiée le 05/12/2025 par un
établissement de santé

05/12/2025 - NEUROPSYCHOLOGUE A TEMPS NON COMPLET (H/F) (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l'autorité du directeur d''établissement et en collaboration avec une autre psychologue, vos missions principales seront :

Poste à 50% Neuropsychologue Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé MPR :

Évaluation et prise en charge des troubles cognitifs, émotionnels et comportementaux de patients présentant des pathologies neurologiques acquises (AVC, TC) ou neuro-évolutives (SEP, Parkinson).

Réalisation de bilans neuropsychologiques standardisés, en vue de la rééducation, de l'orientation ou de la reprise d'activité (notamment : conduite automobile, utilisation de fauteuil roulant électrique).

Élaboration et mise en uvre de programmes de remédiation / rééducation cognitive et évaluation de leur efficacité.

Participation active aux réunions de synthèse pluridisciplinaires.

Entretiens d'explication et d'accompagnement auprès des familles et des aidants.

Poste à 30% Neuropsychologue Neurologie, consultations mémoire et UNVL :

Évaluation de la plainte cognitive en lien étroit avec le neurologue (pathologies neurodégénératives, inflammatoires, vasculaires).

Bilans neuropsychologiques en consultation simple, consultation mémoire ou auprès de patients hospitalisés (neurologie, MPR, gériatrie).

Rédaction et transmission des comptes rendus aux équipes médicales.

Prise en charge individuelle de stimulation cognitive en neurologie.

Participation aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires des services et aux réunions du GHT.

CONDITIONS DE TRAVAIL

CDD/CDI/Mutation/Détachement. Postes à pourvoir immédiatement.

PROFIL

Une formation supérieure en psychologie spécialité neuropsychologie (Master 2) est exigée. Les débutants sont acceptés.

Être complètement autonome dans la passation et rédaction des bilans neuropsychologiques et savoir mener une séance de prise en charge individuelle chez des adultes et personnes âgées.

Sens du travail en équipe, bonnes capacités relationnelles, esprit de synthèse et organisation sont des qualités indispensables pour la tenue de ce poste.

RENSEIGNEMENTS

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Neurologie, consultations mémoire et UNVL : Monsieur le Dr GAL - 04 77 44 30 88

Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé MPR :

Madame le Dr MOULINET

04 77 44 36 76

Annonce n°343677 publiée le 05/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - Psychologue à 10% servie Gastro Entérologie H/F (Centre hospitalier Pau)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Pau est établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soul. Cette participation à la dimension territoriale permet d'offrir aux agents de l'établissement des perspectives de carrière et d'enrichissement des compétences grâce à des programmes d'immersion ou des actions de formation communes avec les 5 établissements composant le GHT. LE POSTE : Missions

• Evaluation de l'état psychique du patient dans le contexte d'annonce de maladie cancéreuse
• Soutien psychologique
• Informations sur les modalités de suivi psychologique au sein de l'établissement
• Informations sur les dispositifs extérieurs existants (association, professionnels - libéraux et institutions)

PROFIL RECHERCHÉ

Sens des responsabilités et capacité d'adaptation

Conscience de son positionnement professionnel Savoir être relationnel Dynamisme et sens du travail en équipe

Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel

Annonce n°346512 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - Un Psychologue Equipe Mobile Adulte- Centre Ressources Autisme (H/F° (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

• Somme (80)
• Amiens
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !

1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.

En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !

Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement.

L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul !

Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant l'équipe Mobile Adulte du Centre Ressources Autisme en tant que Psychologue ! LE POSTE : Vos missions seront... ·

Participer au repérage des adultes présentant une suspicion de TSA : observations, évaluations fonctionnelles, rédaction de comptes rendus. ·

Accompagner les professionnels des Établissements et Services Médico-Sociaux dans la mise en uvre des démarches de repérage et dans l'orientation des personnes vers un parcours de diagnostic adapté. ·

Soutenir les équipes dans la gestion des situations complexes, en proposant une analyse clinique et des outils concrets d'accompagnement pour améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées. ·

Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des professionnels, des acteurs du droit commun et des familles. ·

Informer, conseiller et orienter les partenaires sur les pratiques d'accompagnement spécifiques aux personnes avec TSA PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes... ·

titulaire d'un Master 2 en psychologie, spécialité psychologie du développement privilégiée. · Vous disposez du permis B

Poste basé au CRA avec des déplacements fréquents dans les départements de l'Aisne, l'Oise et la Somme. Quelques déplacements hors région à prévoir Et en plus... ·

Vous possédez des connaissances approfondies sur le TSA et les autres troubles du neuro-développement. ·

Vous maîtrisez les outils diagnostiques TSA (ADOS, ADI-R, etc.). ·

Vous connaissez les outils d'évaluation fonctionnelle (EFI, Vineland-2, Comfor-2, TTAP, Wais IV, etc.). ·

Vous êtes familiarisé(e) avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS) et les méthodes d'accompagnement spécialisées dans le TSA. ·

Vous avez des connaissances en psychopathologie de l'adulte et diagnostics différentiels. ·

Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et collaborer avec différents partenaires. ·

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de capacités d'analyse clinique. ·

Vous possédez des aptitudes pédagogiques pour la formation et la sensibilisation des professionnels et des familles. ·

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. A noter... ·

Poste basé au CRA avec des déplacements fréquents dans les départements de l'Aisne, l'Oise et la Somme. · Quelques déplacements hors région à prévoir

Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : ·

75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU · Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h · Une crèche ouverte de 6h-22h (à partir de septembre 2025) · Un restaurant du personnel (en moyenne 4) · Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) · Une conciergerie · Du télétravail (selon la profession) · 28 jours de congés annuels et 19 RTT par an Et parce qu'on vous dit tout :

-

Si votre candidature est présélectionnée, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique.

-

L'échange s'est bien déroulé ? Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend.

-

Nous sommes ravis de vous accueillir

votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble !

NOTES

CDD renouvelable

Annonce n°343630 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - Un psychologue équipe mobile enfants - Centre Ressources Autisme (H/F) (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

• Somme (80)
• Amiens
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !

1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.

En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !

Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement.

L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul !

Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant l'équipe Mobile enfant du Centre Ressources Autisme en tant que Psychologue ! LE POSTE : Vos missions seront... ·

Participer au repérage des enfants avec suspicion de TSA : observations, évaluations fonctionnelles et rédaction de comptes rendus. ·

Accompagner les professionnels des ESMS dans la mise en uvre des démarches de repérage et l'orientation des enfants vers un parcours de diagnostic adapté, en lien avec les familles. ·

Soutenir les équipes dans la gestion des situations complexes, en proposant des analyses cliniques et des outils pratiques d'accompagnement quotidien pour améliorer la qualité de vie des enfants. ·

Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des professionnels, des acteurs du droit commun et des familles. ·

Informer, conseiller et orienter les partenaires sur les pratiques d'accompagnement spécifiques aux enfants avec TSA. ·

Développer et animer le réseau des acteurs impliqués dans le parcours de diagnostic et d'accompagnement. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes... ·

titulaire d'un Master 2 en psychologie spécialité psychologie du développement privilégiée. · Vous disposez du permis B Et en plus... ·

Vous avez des connaissances sur le TSA et autres troubles du neuro-développement. ·

Vous maîtrisez les outils diagnostiques TSA (ADOS, ADI-R...) et les outils d'évaluation fonctionnelle (EFI, Vineland-2, Comfor-2, TTAP, Wais IV...). ·

Vous êtes familiarisé(e) avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS) et les méthodes d'accompagnement spécialisées dans le TSA. ·

Vous avez des connaissances en psychopathologie de l'enfant et diagnostics différentiels. ·

Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, de collaborer avec différents partenaires et de transmettre vos compétences. ·

Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques A noter... ·

Poste basé au CRA avec des déplacements fréquents dans les départements de l'Aisne, l'Oise et la Somme. · Quelques déplacements hors région à prévoir

Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : ·

75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU · Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h · Une crèche ouverte de 6h-22h (à partir de septembre 2025) · Un restaurant du personnel (en moyenne 4) · Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) · Une conciergerie · Du télétravail (selon la profession) · 28 jours de congés annuels et 19 RTT par an Et parce qu'on vous dit tout :

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Si votre candidature est présélectionnée, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique.

-

L'échange s'est bien déroulé ? Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend.

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Nous sommes ravis de vous accueillir

votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble !

NOTES

CDD renouvelable

Annonce n°343632 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé