Emploi Paramédical : Haute-Savoie toutes les annonces médicales et paramédicales 2

18/02/2026 - Donner 4 800 mètres de hauteur à votre carrière d'Aide-Soignant en EHPAD (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Dans le cadre de son engagement pour la "Qualité de vie au travail en EHPAD", les HPMB lancent une campagne de recrutement pour l'EHPAD Hélène COUTTET à Chamonix et l'EHPAD Les Airelles à Sallanches, afin d'améliorer le ratio d'encadrement.

Les HPMB proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, au pied du Mont-Blanc, dans le département de la Haute-Savoie, au sein de 3 sites Sallanches, Chamonix et Cluses.

Le Plan d'Attractivité est annoncé dans la partie "Profil recherché" LE POSTE :

Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, AS, IDE, Kiné, ergothérapeute, psychologue, équipe d'animation, médecins gériatres, et équipes mobile soins palliatifs, possibilité d'Hospitalisation à domicile.

Vous serez sous la responsabilité directe d'un infirmier ou d'une infirmière. Le poste d'aide-soignante en EHPAD est primordial et votre rôle est fondamental. Etre aide-soignant(e) exige de posséder un savant mélange de connaissances théoriques, de qualités humaines et de compétences techniques. Vous prendrez soin au quotidien des personnes âgées et veillerez à leur bien-être tout au long de la journée, en vous adaptant à leur rythme et en les aidant dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions vont être les suivantes :

-

D'assurer des soins d'hygiène, d'aider au lever, à l'habillage, à la prise de repas ou de médicaments et plus globalement à l'ensemble des tâches et des activités journalières que le résident ne peut réaliser de manière complètement autonome

-

De participer à la surveillance des fonctions vitales

-

De discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

-

De connaitre les techniques et les règles de sécurité

-

De maîtriser les protocoles d'entretien des locaux et du matériel.

Vous serez le candidat/la candidate idéale pour l'exercice des missions précisées ci-dessus. Vous pourrez intégrer une équipe pluri-disciplinaire bienveillante, dynamique, motivée. L'équipe, les résidents et leur proche auront besoin des compétences suivantes :

-

Sens de l'écoute et de la relation

-

Patience et disponibilité

-

Adaptabilité,

-

Travail en équipe

-

Force et résistance physique,

-

Sens des responsabilités.

-

Rigueur dans le travail, attention de tous les instants.

-

Empathie, compréhension et diplomatie face à des situations parfois difficiles.

Nous vous proposons des postes Temps plein ou Temps partiel, Jour ou Nuit (fixe) horaires de travail en 12h et/ou en 7h.

dans un cadre de vie exceptionnel dans un site mondialement connu ! PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme aide soignant ou Aide médico Psychologique, Connaissance de la personne âgée

Possibilité de recrutement sur un statut de faisant fonction aide-soignant sur les postes EHPAD avec accompagnement à la professionnalisation (VAE, ou IFAS) sous conditions. Plan d'attractivité déployé aux HPMB :

Possibilité de devenir Fonctionnaire dans les 6 mois suivants le recrutement (sur postes vacants à temps plein), mutation et détachement possible.

Premier contrat à durée déterminée permettant votre prise de fonction. Alignement des rémunérations des contractuels sur les dernières grilles de fonctionnaires.

Rémunération: Salaire de base + Ségur + reprise d'ancienneté à 100% selon profil, "prime grand âge" et prime de dimanche et jours fériés, possibilité d'heures supplémentaires payées. Le montant indiqué ci-dessous est au premier échelon sans ancienneté et sans indemnités dimanches /fériés et heures supplémentaires. Les montants indiqués dans la fourchette sont en salaire net.

Accompagnement personnalisé des nouveaux arrivants : livret d'accueil, parcours de formation qualifiante possible (Institut de formation Aide-soignant (IFAS) au sein des HPMB.

Plan de formation dynamique: formations continues et promotions professionnelles financées chaque année.

uvres sociales en soutien de votre rémunération dès 6 mois de présence (aides aux vacances, à la garde d'enfant, chèques vacances ...) selon quotient familial + tarifs réduits sur de l'évènementiel (entrée attractions, spectacles, concerts... (CGOS)

Logement: possibilité de bénéficier d'un logement (type studette) à l'arrivée pour une somme symbolique pendant quelques mois et une aide à l'accès au logement.

Bénéfice de tickets restaurant pour les sites de Chamonix

Congés annuels 25 jours par an (droit ouvert dès le premier mois à raison de 2 jours par mois) + 3 jours supplémentaires selon période demandée + 2 jours pour 140 h de dimanches /fériés travaillés. Projet de contrat d'engagement collectif en cours.

Annonce n°346449 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

16/02/2026 - Aide soignant (EHPAD SALLANCHES)

SALLANCHES | n°341308 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l'hôpital et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE :

L'aide soignant prend en charge les patients dans leur globalité en lien avec le projet de vie réalisé en équipe pluridisciplinaire. Présence de kiné, psychologue, animatrice Horaires en 7h et 12 h

L'établissement offre un parcours de formations pour la montée en compétences. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme aide soignant Plan d'attractivité déployé aux HPMB :

Possibilité de devenir Fonctionnaire dans les 6 mois suivants le recrutement (sur postes vacants à temps plein), mutation et détachement possible.

Premier contrat à durée déterminée permettant votre prise de fonction. Alignement des rémunérations des contractuels sur les dernières grilles de fonctionnaires.

Rémunération: Salaire de base + Ségur + reprise d'ancienneté à 100% selon profil, "prime grand âge" et prime de dimanche et jours fériés, possibilité d'heures supplémentaires payées. Le montant indiqué ci-dessous est au premier échelon sans ancienneté et sans indemnités dimanches /fériés et heures supplémentaires. Les montants indiqués dans la fourchette sont en salaire net.

Accompagnement personnalisé des nouveaux arrivants : livret d'accueil, parcours de formation qualifiante possible (Institut de formation Aide-soignant (IFAS) au sein des HPMB.

Plan de formation dynamique: formations continues et promotions professionnelles financées chaque année.

uvres sociales en soutien de votre rémunération dès 6 mois de présence (aides aux vacances, à la garde d'enfant, chèques vacances ...) selon quotient familial + tarifs réduits sur de l'évènementiel (entrée attractions, spectacles, concerts... (CGOS)

Logement: possibilité de bénéficier d'un logement (type studette) à l'arrivée pour une somme symbolique pendant quelques mois et une aide à l'accès au logement.

Bénéfice de tickets restaurant pour les sites de Chamonix

Congés annuels 25 jours par an (droit ouvert dès le premier mois à raison de 2 jours par mois) + 3 jours supplémentaires selon période demandée + 2 jours pour 140 h de dimanches /fériés travaillés. Projet de contrat d'engagement collectif en cours.

Annonce n°341308 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

16/02/2026 - PSYCHOLOGUE SMR Chamonix (50%) (Centre Hospitalier Intercommunal CHAMONIX)

SALLANCHES | n°344587 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l'hôpital et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE :

Les missions principales sont de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives auprès des patients ; de réaliser les bilans psychologiques (notamment NPIES) et de collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Un travail d'évaluation et de supervision entre professionnels est mis en place pour l'équipe de psychologues au sein des Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc.

Le service de SMR possède 40 lits depuis janvier 2026 suite à des recrutements médicaux. Type de contrat à l'embauche sera à étudier selon le profil PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un(e) psychologue clinicien(ne) formée en psychologie générale, clinique et psychopathologie.

Annonce n°344587 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

13/02/2026 - KINESITHERAPEUTE COORDINATEUR EN HOSPITALISATION A DOMICILE (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

THONON LES BAINS | n°347260 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel.

En venant travailler aux Hôpitaux du Léman, vous découvrirez un établissement qui propose une palette complète de spécialités mais qui a su rester à taille humaine.

Travailler aux HDL, c'est aussi bénéficier des nombreux avantages que propose l'établissement : un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d'accès au logement social et à des places en crèches, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle. LE POSTE :

Les Hôpitaux du Léman recherchent un/une Kinésithérapeute Coordinateur/trice en Hospitalisation à Domicile à 100% ou Temps Partiel en CDI de préférence. A compter du 30/03/26

La mission principale du kinésithérapeute de coordination en HAD consiste à étudier la faisabilité du projet de soin personnalisé du patient à domicile et à le mettre en uvre. ø Présentation de l'HAD (Hospitalisation à Domicile)

L'HAD des Hôpitaux du Léman est déployée depuis 16 années dans le Chablais. Elle est située sur le haut et bas chablais d'où un rayonnement sur plus de 80 communes du chablais.

L'équipe d'HAD de réadaptation est constituée d'infirmiers, aide-soignante, médecins d'HAD, médecin MPR à 20 %, ergothérapeute, secrétaire, assistante sociale, psychologue, diététicienne...

Elle travaille également avec des paramédicaux libéraux : infirmiers, services de soins à domicile, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, neuropsychologues...

Les admissions sont soumises à l'approbation du médecin MPR qui fixe les objectifs de soins, les prescriptions et la durée d'hospitalisation prévisionnelle. Les staffs pluridisciplinaires sont hebdomadaires.

Les soins sont prodigués au domicile du patient. Les transmissions ciblées seront effectuées au sein de l'HAD. Si besoin de matériel pour réajuster du matériel cela peut être effectué dans les locaux des Kinésithérapeutes et ergothérapeutes de l'établissement. ø Les missions : ·

Participer au déploiement de l'HAD de réadaptation dans le Chablais par des actions de communication auprès des personnels de santé libéraux, des structures de soins (hôpitaux, SMR) et auprès des institutions. ·

Préparer l'admission des patients en étudiant les demandes provenant des services de soins hospitaliers et du domicile, réaliser une première évaluation si besoin dans le service où est hospitalisé le patient. ·

Contacter les paramédicaux libéraux exerçant dans le secteur du domicile du patient. ·

Organiser la livraison du matériel nécessaire aux soins du patient. ·

Coordonner les soins de rééducation réalisés au domicile par les paramédicaux libéraux ou les membres de l'équipe d'HAD. ·

Effectuer une visite hebdomadaire au domicile de chaque patient ·

Réaliser les bilans et les soins de kinésithérapie lorsque ceux-ci ne peuvent être faits par un kinésithérapeute libéral. ·

S'assurer de la traçabilité des interventions dans le Logiciel DomiLinkHAD. ·

Se tenir régulièrement informé de l'état des connaissances et des recommandations de bonnes pratiques. ·

Informer les médecins de tout évènement médical intercurrent. PROFIL RECHERCHÉ : Formations et/ou qualifications : · D.E de Masseur-kinésithérapeute · Inscription à l'ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes · Equivalence étrangère reconnue ø Compétences requises

Travail en milieu libéral et/ ou en milieu hospitalier et / ou en centre de rééducation ·

Capacités d'adaptation, d'organisation, de communication, inventivité · Déplacements nombreux sur les différents sites · Connaissances informatiques minimales ø Compétences requises

-

Poste interdépendant par rapport à tous les acteurs concernés par l'HAD

-

Un relationnel très important avec tous les partenaires

-

Horaires réguliers en journée

-

Pas de week-end, pas de férié travaillé, pas d'astreinte

-

Disponibilité/ Rôle pivot entre ville-hôpital ø Conditions de travail : · Poste à la semaine du lundi au vendredi · 35h00 par semaine (présence journalière obligatoire) · Horaire de 8h30 à 16h 00

Annonce n°347260 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN - CATTPI de Vétraz-Monthoux (Centre Médico-Psychologique Infanto-juvénile Vetraz-Monthoux)

LA ROCHE SUR FORON | n°338717 |

Présentation de l'EPSM 74 :

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron :

4 unités d'admission sectorisées
2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours
1 USIP interdépartementale

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein de la maison d'arrêt de Bonneville. Descriptif du poste CATTPI :

Les patients accueillis sont âgés de 3 à 12 ans et présentent des troubles du développement et de la personnalité.

Le psychomotricien(ne) propose un bilan d'évaluation clinique psychomoteur et réalise en groupe ou en individuel des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.

Dans un cadre de soin institutionnel groupal, l'activité du CATTPI se fonde sur le principe de la thérapie institutionnelle.

Travail groupal d'accueil thérapeutique d'enfants en équipe pluridisciplinaire dans un cadre de soin basé sur la psychothérapie institutionnelle et l'expression d'une demande,

Travail individuel de référence d'enfants (synthèse, entretiens familiaux, rendez-vous écoles et partenaires sociaux),

Participation à l'élaboration et à la pratique, en co-animation, d'ateliers thérapeutiques à médiation,

Participation aux repas thérapeutiques et pendant les vacances scolaires, aux journées exceptionnelles et séjours, Encadrement de stagiaires psychomotriciens Compétences requises :

Expérience en pédopsychiatrie d'orientation psycho-dynamique ou dans le domaine de l'enfance,

Intérêt pour les soins d'enfants ayant des troubles importants de la personnalité et du développement,

Concevoir l'articulation constante du travail de chacun avec le travail en équipe, Faire preuve de curiosité intellectuelle et de dynamisme. Savoir rendre compte de son activité

S'impliquer de manière positive et constructive dans les projets d'unités Etre force de proposition Cadre administratif et horaire de travail : Poste en CDD à temps plein partiel (80%)

Base horaire hebdomadaire de travail: 38h20 du lundi au vendredi
Résidence administrative: CATTPI de Vétraz Monthoux

Exerce sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité fonctionnelle et sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé

Participation aux différents temps de synthèse, d'élaboration clinique, aux réunions institutionnelles.

Annonce n°338717 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN - CMPI EVIAN-HDJ UE MORCY (Centre Médico-Psychologique infanto-juvénile EVIAN LES BAINS)

LA ROCHE SUR FORON | n°344822 |

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de La Roche sur Foron :

4 unités d'admission sectorisées
2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court,
1 USIP interdépartementale

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein de la maison d'arrêt de Bonneville. Environnement du poste et conditions d'exercice : Le Psychomotricien en psychiatrie infanto-juvénile :

Au Centre Médico Psychologique Infantile (CMPI) d'Evian, il accompagne les jeunes de 3 à 18 ans et leur famille.

Soit en suivi individuel, soit en groupe. Il réalise également des bilans.

À l'Hôpital de jour Unité de l'Enfance (UE) Morcy, il accompagne les jeunes de 6 à 12 ans et leur famille. L'Unité de l'Enfance, accueille majoritairement des enfants présentant des troubles du spectre autistique (TSA), modérés à sévères, avec retard de développement. Les enfants bénéficient d'un accompagnement pluri-professionnelle intégrative au sein de l'hôpital de jour, avec plusieurs ½ journées de soins dans la semaine.

Le psychomotricien observe, analyse, propose des actes thérapeutiques en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Dans l'exercice de ses missions, il est en relation avec :

le cadre socio-éducatif du secteur à qui il rend compte et fait valider les éléments variables de son activité.
l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale pour le suivi des enfants et leur famille.
les partenaires extérieurs du secteur pédopsychiatrique pour assurer la continuité du parcours de soins.
les familles pour les associer à la prise en charge et au suivi de l'enfant
les structures scolaires pour l'articulation des interventions sanitaires et pédagogiques

Descriptif du poste CMPI :

Accueil d'enfants et de parents dans le cadre de bilans cliniques suite à une première consultation pédopsychiatrique ou psychologique.

Travail groupal thérapeutique basé sur une approche psycho-sensori-motrice. Travail individuel en thérapie psychomotrice.

Travail de prévention, éducation pour la santé, réadaptation des fonctions psychomotrices et thérapeutiques psychocorporelle.

Travail en équipe pluridisciplinaire (synthèses, réunions institutionnelles).

Participation aux différents temps de synthèse, d'élaboration clinique, aux réunions institutionnelles.

Bilan standardisé: M-ABC, profil sensoriel etc.

Participer à des bilans diagnostics de trouble du spectre de l'autisme sur des échelles observationnelles ADOS-2 Compétences requises : Expérience en pédopsychiatrie préférable

Intérêt pour les soins auprès des enfants présentant des troubles du neuro-développement, troubles de la relation, troubles du comportement.

Concevoir l'articulation constante du travail de chacun avec le travail en équipe.

Créer et développer un climat et une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et son entourage.

Faire preuve d'autonomie, de curiosité intellectuelle, de dynamisme et d'adaptabilité. Actualisation des compétences régulièrement Savoir rendre compte de son activité

S'impliquer de manière positive et constructive dans les projets du pôle de pédopsychiatrie et des unités Être force de proposition Cadre administratif et horaire de travail :

Poste en CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible (remplacement congé maternité 6 mois)

Base horaire hebdomadaire de travail: 35h - du lundi au vendredi avec un delta horaire allant de 8h30 à 18h
Résidence administrative: CMPI d'Evian-les-Bains 50% - HDJ Unité de l'Enfance Thonon-les-bains 50%

Exerce sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité fonctionnelle et sous la responsabilité hiérarchique du cadre socio-éducatif

Annonce n°344822 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

11/02/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) 80 % BLOC OPERATOIRE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

CONTAMINE SUR ARVE | n°344482 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

ACTIVITES PRINCIPALES

Préparation des salles opératoires et du matériel nécessaire à chaque intervention (plateaux, ampli, colonnes...) ;
Participer à l'accueil des patients en salle de transfert et installer les « patients debout » sur le support adapté ;
Participer à l'installation du patient en salle d'opération (installation sur le plateau, aide au positionnement opératoire, préparation cutanée du site opératoire) ;
Aide à la toilette du patient en fin d'intervention ;
Conduire et installer le patient en SSPI ;
Désinfecter le matériel et reconditionner la salle d'opération ;
Gestion et suivi du lave sabot

PROFIL RECHERCHÉ: DIPLOME ETAT D'AIDE SOIGNANT EXIGE

CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Organisation, rigueur et méthode ;
Capacité à gérer les urgences et les priorités ;
Ecoute, discrétion et respect du secret médical ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Adaptation aux logiciels métier

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste 28h/semaine 25 CA et 15 RTT Du lundi au dimanche

HORAIRES

Amplitude horaire du service: de 7h à 20h + astreinte de 20h à 08h

Horaire en 9h30 ou 7h30

CV et lettre de motivation à adresser avant le 30 Janvier 2026 :

Soit par courrier à : Mme FEDKOW Carole - Directrice des Soins

Centre Hospitalier Alpes Léman, 558 Route de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE - Soit par mail à [email protected] Prise de poste au mars 2026

Recrutement Par voie de mutation, détachement ou en CDD ou CDI suivi d'une mise en stage et titularisation

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, Reprise d'ancienneté

Annonce n°344482 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

10/02/2026 - Aide-Soignant(e) aux soins à domicile (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

THONON LES BAINS | n°346690 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel.

En venant travailler aux Hôpitaux du Léman, vous découvrirez un établissement qui propose une palette complète de spécialités mais qui a su rester à taille humaine.

Travailler aux HDL, c'est aussi bénéficier des nombreux avantages que propose l'établissement : un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d'accès au logement social et à des places en crèches, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle. LE POSTE :

Sous la responsabilité de la Cadre de Santé et de l'Infirmière Coordinatrice, l'aide-soignant(e) intervient au domicile des personnes âgées de plus de 60 ans, résidants sur les communes de Thonon-les-Bains et Anthy-sur-Léman et nécessitants des soins sur prescription médicale dont des soins de base (d'hygiène et de confort) et relationnels qui comprennent :

La réalisation des soins d'hygiène et de confort et des soins techniques relevant du champs de compétences de l'aide-soignant(e),

La réalisation de soins relationnels grâce à une écoute active et bienveillante,

La prévention (altération cutanée, chutes, déshydratation, dénutrition, isolement, etc.) et l'éducation à la santé, La surveillance thérapeutique, La veille au maintien de l'autonomie, Le soutien et l'accompagnement de l'aidant principal

Avec pour objectif de favoriser le maintien à domicile, de prévenir la perte d'autonomie, de limiter les hospitalisations ou en faciliter le retour et retarder l'entrée en institution. PROFIL RECHERCHÉ :

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) (DEAS) ou d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), Etre titulaire d'un permis de conduire et être motorisé,

Savoir travailler en autonomie mais également en équipe, savoir faire preuve d'adaptabilité et avoir le sens de l'organisation,

Disposer d'aptitudes relationnelles, de disponibilité, d'écoute,

Savoir observer, analyser et évaluer les situations afin de proposer des soins adaptés aux besoins des personnes accompagnées,

Etre en capacité de faire face aux imprévus, de prendre des initiatives et de gérer des situations complexes le cas échéant,

Apprécier le travail auprès de la personne âgée et au domicile.

Annonce n°346690 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/02/2026 - Orthophoniste - SMR ESIS - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

METZ TESSY | n°346659 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un orthophoniste H/F SMR ESIS à 30% avec possibilité de passage à 80% (complèment pedopsychiatrie).

ACTIVITES PRINCIPALES :

Participation à l'évaluation pluridisciplinaire : recueil de données, passation de tests, diagnostic orthophonique.

Aide au diagnostic médical, à l'établissement des objectifs de traitement, à l'élaboration du projet de sortie ou du projet de vie.

Etablissement du programme de rééducation et de réhabilitation en lien avec le projet du patient, de la famille et du projet pluridisciplinaire. Information et guidance de la personne et de son entourage.

Rédaction d'une synthèse du bilan orthophonique et transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins.

Recherche, création et mises à jour de matériel d'évaluation et de rééducation.

Consultation de la littérature sur la prise en charge orthophonique.

Participation à l'enregistrement des données liées à l'activité. Mise en uvre des procédures qualité et hygiène du CHANGE. Accueil et encadrement des stagiaires. Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : Savoir-faire :

Echanger avec les familles pour recueillir des informations sur les habitudes de vie, le niveau langagier antérieur et les caractéristiques de la communication du patient

Recueillir, synthétiser, analyser des informations sur la situation actuelle, sur le plan médical, social, cognitif, moteur, etc.

Elaborer et formaliser le diagnostic orthophonique et les capacités de communication et/ou de déglutition des patients.

Evaluer les déficiences, les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels.

Choisir les actes d'orthophonie adaptés à des situations de soins et de prévention puis les appliquer en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique.

Informer, conseiller, guider le patient et son entourage dans une démarche d'autonomisation.

Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions d'orthophonie (avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé). Connaître les critères d'orientation de sortie du patient.

Connaître et travailler en filières (partenaires de soins relais, ).

S'appuyer sur les expertises spécifiques des différents professionnels de la coordination de rééducation.

Travailler en équipe interprofessionnelle intra et extra hospitalière.

Echanger avec les professionnels extrahospitaliers (CHU, libéraux, centres de rééducation, ) sur l'évolution des pratiques.

Chercher l'information pour développer son expertise et ses compétences. Organiser son travail en fonction des priorités. QUALIFICATIONS / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES :

Certificat de capacité d'orthophonie ou qualification reconnue selon les termes de la directive européenne qualifications 2005 Connaissances et expériences polyvalentes.

Annonce n°346659 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/02/2026 - Directeur de Crèche hospitalière - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

METZ TESSY | n°346658 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) directreur(trice) pour la crèche hospitalière "Le Jardin des lutins" à temps complet.

Le ou la responsable de la crèche hospitalière, sous l'autorité du DRH du CHANGE, assure la gestion globale de l'établissement d'accueil des jeunes enfants (EAJE). Il ou elle garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles, encadre l'équipe pluridisciplinaire, veille au respect du cadre règlementaire, et met en uvre le projet éducatif et pédagogique.

Ouverture de 6h15 à 20h15 du lundi au vendredi (fermeture de la crèche uniquement sur certains pont/JF dont Noël)

Fermeture samedi, dimanche, jours fériés, une semaine en fin d'année, 2 ponts et une journée pédagogique. Vos missions : Gestion administrative et organisationnelle :

Assurer la gestion quotidienne de la crèche (plannings, budgets, suivi des effectifs)
Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de santé.
Mettre en uvre le projet pédagogique défini avec l'équipe

Encadrement et management d'équipe 24.1 ETP: Recruter, animer et encadrer l'équipe pluridisciplinaire (EJE, IDE, AP, AEPE, Hôtelières) Relation avec les familles :

Accueillir, informer et accompagner les parents dans leur rôle éducatif

Assurer une communication bienveillante avec les familles

Suivi et coordination avec l'environnement hospitalier :

Collaborer avec les différents services du CHANGE : Direction des Ressources Humaines, Direction des Affaires financières, Médecine du travail, Direction des Achats et de la Logistique et des Infrastructures, Direction du Système d'Information, notamment
Adapter les horaires et l'organisation de la crèche aux besoins spécifiques du personnel hospitalier.
Assurer la régie de la crèche en lien avec la Direction des Affaires financières et la Trésorerie hospitalière.

Profil recherché :

Profil recherché: Directeur·rice de crèche hospitalière, vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales. À l'écoute, diplomate et doté·e d'un bon sens de la communication, vous savez fédérer les équipes et gérer les situations complexes dans un environnement exigeant. Rigoureux·se, autonome et responsable, vous faites preuve d'adaptabilité et d'esprit d'innovation au service des projets pédagogiques et institutionnels.
Qualifications et expérience: Diplôme d'État d'infirmier·ère puériculteur·rice exigé. Expérience confirmée en tant qu'infirmier·ère puériculteur·rice. Une expérience en direction de crèche est appréciée.

Annonce n°346658 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

05/02/2026 - Directeur de Crèche hospitalière - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

METZ TESSY | n°346657 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) directreur(trice) pour la crèche hospitalière "Le Jardin des lutins" à temps complet.

Le ou la responsable de la crèche hospitalière, sous l'autorité du DRH du CHANGE, assure la gestion globale de l'établissement d'accueil des jeunes enfants (EAJE). Il ou elle garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles, encadre l'équipe pluridisciplinaire, veille au respect du cadre règlementaire, et met en uvre le projet éducatif et pédagogique.

Ouverture de 6h15 à 20h15 du lundi au vendredi (fermeture de la crèche uniquement sur certains pont/JF dont Noël)

Fermeture samedi, dimanche, jours fériés, une semaine en fin d'année, 2 ponts et une journée pédagogique. Vos missions : Gestion administrative et organisationnelle :

Assurer la gestion quotidienne de la crèche (plannings, budgets, suivi des effectifs)
Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de santé.
Mettre en uvre le projet pédagogique défini avec l'équipe

Encadrement et management d'équipe 24.1 ETP: Recruter, animer et encadrer l'équipe pluridisciplinaire (EJE, IDE, AP, AEPE, Hôtelières) Relation avec les familles :

Accueillir, informer et accompagner les parents dans leur rôle éducatif

Assurer une communication bienveillante avec les familles

Suivi et coordination avec l'environnement hospitalier :

Collaborer avec les différents services du CHANGE : Direction des Ressources Humaines, Direction des Affaires financières, Médecine du travail, Direction des Achats et de la Logistique et des Infrastructures, Direction du Système d'Information, notamment
Adapter les horaires et l'organisation de la crèche aux besoins spécifiques du personnel hospitalier.
Assurer la régie de la crèche en lien avec la Direction des Affaires financières et la Trésorerie hospitalière.

Profil recherché :

Profil recherché: Directeur·rice de crèche hospitalière, vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales. À l'écoute, diplomate et doté·e d'un bon sens de la communication, vous savez fédérer les équipes et gérer les situations complexes dans un environnement exigeant. Rigoureux·se, autonome et responsable, vous faites preuve d'adaptabilité et d'esprit d'innovation au service des projets pédagogiques et institutionnels.
Qualifications et expérience: Diplôme d'État d'infirmier·ère puériculteur·rice exigé. Expérience confirmée en tant qu'infirmier·ère puériculteur·rice. Une expérience en direction de crèche est appréciée.

Annonce n°346657 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

05/02/2026 - Neuropsychologue 50% HDJ Chablais (Hôpital de Jour adultes THONON-LES-BAINS)

ALLINGES | n°341804 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

-

4 Unités d'admissions

-

1 Unité de soins intensifs

-

1 Unité de réhabilitation psychosociale

-

1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

-

De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

-

De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

-

Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

-

Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

-

De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

-

D'une antenne de périnatalité

-

D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE :

Un poste de neuropsychologue à temps partiel est à pouvoir, dès que possible, pour le pôle de psychiatrie adulte du secteur du Chablais. Poste ouvert aux contractuels ou titulaires en mobilité interne. Présentation de l'unité fonctionnelle :

Rejoignez les équipes pluridisciplinaires dynamiques, au cur d'un environnement hospitalier proche des montagnes et de Genève, pour accompagner les patients adultes ainsi que leur famille, dans leur développement et la prise en charge de pathologies éventuelles. Activités principales :

-

Evaluation du fonctionnement cognitif et réalisation de bilans neuropsychologiques afin de contribuer au diagnostic et à la prise en charge des patients adultes du secteur du Chablais.

-

Participation à l'élaboration du projet de soin individualisé.

-

Evaluation du développement des compétences socio-adaptatives.

-

Elaboration et mise en place de programme éducatifs individualisés.

-

Proposer et animer des groupes psycho-éducation auprès des patients de l'Hôpital de Jour.

-

Prise en charge TCC, entretiens motivationnels.

-

Remédiation cognitive individuelle ou en groupe.

-

Participation aux réunions et synthèses ainsi qu'aux réunion de concertation du réseau.

-

Accompagnement des familles.

-

Participation aux actions de formation. Cadre administratif et horaire de travail

Base hebdomadaire: forfait, soit 2,5 jours à répartir selon les besoins de la structure, sans temps FIR
Résidence administrative: Thonon-les Bains
Responsable hiérarchique: La directrice des ressources humaines
Responsabilité fonctionnelle: Le médecin responsable de l'unité

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière sous le grade de Psychologue PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises

-

Expérience confirmée en santé mentale et connaissance du travail en réseau (partenaires sociaux et médico-sociaux) indispensable et expérience dans le maniement des outils de réhabilitation psychosociale.

-

Maitriser les tests psychologiques cognitifs.

-

Rédiger les comptes rendus de bilans et d'évaluations sur le mode qualitatif et quantitatif.

-

Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe.

-

Forte motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

-

Capacités professionnelles liées à la fonction de psychologue (écoute, observation, sens relationnel, disponibilité, empathie, tact, diplomatie, analyse des situations pathologiques).

-

Esprit d'initiative, sens des responsabilités, respect de la confidentialité.

-

Etre capable d'exercer en autonomie et de choisir des modes d'intervention.

-

Actualiser en permanence ses connaissances et adapter sa pratique aux situations rencontrées. Formations requises

Diplôme de 3ème cycle en psychologie + formation qualifiante en neuropsychologie

Annonce n°341804 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

29/01/2026 - Psychologue à 30% à l'Unité d'Accueil Pédiatrique Enfant en Danger (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

CONTAMINE SUR ARVE | n°345562 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

MISSIONS PRINCIPALES

Réceptionner les sollicitations téléphoniques et évaluer les situations : évaluation téléphonique pour définir la pertinence et l'urgence d'une PEC

Assister les enquêteurs durant l'audition Mélanie en y assistant derrière la vitre sans tain

Réaliser les évaluations psychologiques pour définir l'orientation de l'enfant en collaboration avec le Médecin pédiatre, l'infirmière ou l'assistante sociale de l'Unité

Conduire l'évaluation psychologique des parents, le cas échéant (suivi familial) Assurer le suivi psychologique des enfants

Participer aux réunions pluridisciplinaires : supervision, réunions de service

Participer aux réunions de concertation pluriprofessionnel (RCP) avec Grenoble, UAPED Annecy ....

Réaliser des actions de formation à destination de professionnels (événement potentiellement traumatique : définition, dépistage, type de symptômes, différentes prises en charge immédiate/post-immédiate) Participer activement au projet de service Participer aux réunions du collège des psychologues EQUIPE, ENVIRONNEMENT

L'Unité d'Accueil Pédiatrique Enfant en Danger 74 nord ouvrira ses portes dans le courant de l'été 2025. Elle est la seconde UAPED habilité dans le département de la Haute-Savoie

Ses locaux sont situés au CHAL, à proximité du service de Pédiatrie.

L'unité est composée d'une équipe pluridisciplinaire : médecin légiste, médecins pédiatres, infirmières, assistante sociale, psychologue, secrétaire médicale.

CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL

Possibilité de répartir ce temps de travail sur 2 voire 3 candidat(e)s Poste à 30 %

Règles de gestion: 35h00 hebdomadaires

CDDI, mutation, détachement Poste accessible aux titulaires et contractuels 25 CA, 2 Congés Hors saison

Prise de poste souhaitée: dès que possible

Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 01 mars 2026, référence AVP 98-2025, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr

AVANTAGES

# Etablissement moderne # Parkings gratuits # Politique de mobilité interne et de formation # Crèche # Amicale du personnel, conciergerie, CGOS # Restaurant du personnel # Primes d'intéressement aux projets collectifs # Forfait mobilité durable # Service interne de santé au travail # Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : Master en psychologie, spécialité clinique Formation en psychotraumatologie, et victimologie Formations en EMDR/ICV/Hypnose fortement souhaitées

Une bonne connaissance du réseau médicopsychosocial du département serait un plus Expérience souhaitée :

Expérience auprès du public mineur/famille et des différents partenaires (ASE, CMPI ...)

Expérience en médecine légale, en psychotraumatologie, en victimologie ou poste similaire

Annonce n°345562 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/01/2026 - Orthophoniste - JET Pédopsychiatrie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

METZ TESSY | n°346586 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) orthophoniste à 50% pour les services de rééducation et Jardin d'enfants thérapeutique Pédopsychiatrie .

Réaliser des activités de rééducation pour des patients allant de la petite enfance à l'adolescence présentant des troubles de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression ; dans le cadre d'une prise en soin psycho-dynamique. Missions : Réalisation et rédaction de bilan orthophonique.

Mise en pratique des actes d'orthophonie en individuels ou en groupe : élaboration et participation à des groupes thérapeutiques avec supports éducatifs ou artistiques

Réflexion et participation à la rédaction du projet individualisé de chaque patient, de compte- rendu et analyse des observations en équipe pluridisciplinaire Compte rendu et mise à jour du dossier patient.

Travail de réseau avec les familles et les différentes instances ou institutions. Participation au travail de synthèse et de supervision

Travail de réflexion clinique avec rédaction et présentation du travail de synthèse Accueil et guidance des familles et de leurs proches Accueil et encadrement de stagiaire Enregistrement des données liées l'activité. Profil recherché :

Diplôme: certificat de capacité d'orthophonie (CCO)

Annonce n°346586 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

14/01/2026 - PSYCHOLOGUE F/H (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

LA TOUR | n°316678 |

L'HOPITAL DEPARTEMENTAL DUFRESNE SOMMEILLER à LA TOUR (Haute-Savoie) dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et place (Médecine polyvalente, Soins palliatifs, SSR, EVC, USLD, FAM, EHPAD).

L'Etablissement est situé à 20 min d'Annemasse et à 40 mn de l'aéroport de Genève et d'Annecy.

Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, l'Etablissement recrute un(e) PSYCHOLOGUE F/H à 100% pour ses services de soins (pôle sanitaire). Missions

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies individuelles et de groupe
Participation à la vie institutionnelle et à la continuité de service

Annonce n°316678 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

26/12/2025 - Masseur-Kinésithérapeute - Pneumologie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

METZ TESSY | n°346556 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un masseur Kinésithérapeute pour notre site d'Annecy à temps complet ou partiel en CDI, CDD avec possibilité d'obtention du statut de fonctionnaire pour le service de pneumologie. Mission :

Participer à l'évaluation pluridisciplinaire : examen clinique, recueil des données, diagnostic kinésithérapique suite au bilan des déficiences et de l'autonomie ;

Aider au diagnostic médical, à l'établissement des objectifs de traitement en fonction du pronostic fonctionnel ;
Établir le programme de traitement de rééducation et de réhabilitation à mettre en uvre, en lien avec le projet du patient et du projet pluridisciplinaire ;
Réaliser des techniques de kinésithérapie adaptées et personnalisées ;
Informer et éduquer la personne et de son entourage ;
Rédiger le dossier patient en masso-kinésithérapie et d'une fiche de synthèse ;
Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins ;
Vérifier et contrôler le matériel ;
Enregistrer des données liées à l'activité / Mise en uvre des procédures qualités et hygiène du CHANGE ;
Accueillir et encadrer pédagogique des étudiants et des stagiaires ;
Réaliser des études et des travaux de recherche ;
Participer à des groupes de travail interdisciplinaires au sein de l'établissement

Profil recherché: Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute

Expertise souhaitée (formations spécifiques) sur la prise en charge kinésithérapique et pluridisciplinaire.

Annonce n°346556 publiée le 26/12/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

22/12/2025 - Ergothérapeute en Psychiatrie 50% - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

METZ TESSY | n°346550 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons activement un Ergothérapeute qui intègrera l'équipe de Psychiatrie dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de 6 mois. Ses activités seront les suivantes:

Participation à l'évaluation pluridisciplinaire : examen clinique, recueil des données, diagnostic ergothérapique suite au bilan des capacités et de l'autonomie ; Animation d'ateliers à médiation ;

Intervention dans le processus de réhabilitation psychosociale et d'intégration professionnelle ;

Participation aux actes de rééducation des troubles somatiques ;

Préconisations des aides techniques ou humaines, des modifications ou non de l'environnement matériel ; Réalisation de visites du domicile ;

Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins ; Vérification, contrôle et achat des matériels ; Enregistrement des données liées à l'activité ; Mise en uvre des procédures qualités et hygiène du CHANGE ; Accueil et encadrement des étudiants et des stagiaires ;

Réalisation d'études et de travaux de recherche / Veille professionnelle ;

Participation à des groupes de travail interdisciplinaires au sein de l'établissement. Profil recherché : Diplôme d'État d'ergothérapeute.

Annonce n°346550 publiée le 22/12/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

22/12/2025 - Orthophoniste - SMR ESIS - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

METZ TESSY | n°346551 |