Emploi Paramédical > PARIS 12EME ARRONDISSEMENT

12/02/2024 - Auxilaire de puericulture en creche (Hôpital Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE
La crèche accueille les enfants du personnel de lAPHP et du quartier âgés de 10 semaines à lentrée à lécole maternelle.
La crèche a un agrément pour 95 lits budgétaires. Elle est ouverte de 6h30 à 21h45 en semaine et 1 week-end sur 2 (en fonction du nombre denfants inscrits)
La crèche est répartie en 3 secteurs : bébés, moyens, grands
Léquipe est composée de :
-1 responsable cadre de santé puéricultrice
- 2 puéricultrices
- 3 éducatrices
- 25 auxiliaires de puériculture ou aides soignante.
- 1 pédiatre vacataire
- 1 psychologue vacataire
- 5 agents (1 biberonnière, officière-lingère,entretien des locaux)

Liaisons hiérarchique :
- Directrice responsable
- Infirmière puéricultrice
Liaisons Fonctionnelles

- Léquipe de la crèche
- Les parents et leurs enfants
- Les service fonctionnels

ACTIVITES :

MISSIONS GENERALES
- Veiller au bien-être et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant accueilli : sécurité, éveil, sommeil, alimentation et hygiène.
- Favoriser leur épanouissement et leur intégration en collectivité

MISSIONS PERMANENTES
- Répondre aux besoins des enfants en tenant compte de leur rythme, de leur individualité (soins dhygiène, repas, sommeil, activité) dans les conditions de sécurité
- Proposer et mettre en place des activités adaptées aux différents groupes denfants
- Instaurer un climat de confiance avec les parents (Accueillir, écouter et informer)
- Effectuer lentretien des jeux, le rangement du matériel et lentretien de lenvironnement de lenfant (sol, paillasse, lit, table, tapis, etc)
- Participer à laménagement des locaux de la section
- Accueillir, encadrer les stagiaires et les nouveaux professionnels

MISSIONS SPECIFIQUES
- Travailler en équipe
- Participer aux réunions déquipe et aux groupes de travail
- Participer à la mise en place du projet éducatif
- Aider au choix du matériel éducatif

COMPETENCES REQUISES

SAVOIRS - Rythme de vie et développement de lenfant (psychologique, psychomoteur et affectif) - Règles de sécurité et dhygiène - Technique et protocole de soins - Principes et règles diététique - Techniques dobservation et de communication écrite et orale

SAVOIRS FAIRE - Respecter et faire respecter le secret et la discrétion professionnelle - Observer, accompagner lévolution de lenfant dans la limite du groupe et de la collectivité - Faire évoluer ses pratiques professionnelles SAVOIR ETRE ET QUALITES - Disponibilité / Mobilité - Capacité dadaptation et dautonomie - Impartialité /neutralité - Sens du travail en équipe - Capacité danticipation, danalyse et de synthèse - Sens de lorganisation

TRAVAIL
Grande équipe en horaires variable entre 06h30 et 21h45. 7h30 par jour (30 minutes de pause méridienne) Publié le 12 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°259370 publiée le 12/02/2024 par un
établissement de santé

18/04/2023 - Aide-soignant en grande équipe en unité d’hospitalisation conventionnelle, Service des Maladies Infectieuses et Tropicales. CDD 1 mois reconductible (Hôpital Paris)

DMU 3 ID : Pathologies Immunologiques, Infectieuses, Inflammatoires et Dermatologiques
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ACTIVITE
Le Département Médico-Universitaire 3iD est spécialisé dans la filière des patients atteints de pathologies Immunologiques, Infectieuses, Inflammatoires et Dermatologiques. L’offre de soins du DMU 3iD comporte 435 lits et places. 139 PM et 715 PNM contribuent à la prise en charge des malades. Les spécialités du DMU 3iD sont: Médecine Interne et Immunologie, Maladies Infectieuses et Tropicales, Rhumatologie, Dermato-Allergologie, centres d’évaluation et de traitement de la douleur ainsi que la consultation PASS et l’UNISS pour la prise en charge des patients sourds.

SERVICE : MALADIE S INFECTIEUSES ET TROPICALES
PRESENTATION
Le Service des Maladies Infectieuses et Tropicales de l'hôpital Saint-Antoine est composé de trois secteurs :
1) un secteur d’hospitalisation conventionnelle (36 lits) avec une équipe mobile d’infectiologie ;
2) un secteur ambulatoire avec un hôpital de jour (3 lits), une consultation de pathologie infectieuse (dont le VIH et les hépatites virales), un centre de vaccinations internationales, une consultation de conseils aux voyageurs et un CEGIDD (centre de dépistage avec accès à la PREP) ;
3) un secteur de recherche clinique gérant des études de cohorte et des essais cliniques thérapeutiques et vaccinaux dans les domaines de la bactériologie, du VIH et des hépatites virales.
Ses domaines d’expertise :
Infection à VIH, SIDA Tuberculose Infections osseuses
Bactériémie Infections tropicales Infections cutanées
Infections pulmonaires Vaccination et conseils aux voyageurs Toxicomanies, addictions
Pathologie Covid Hépatite virale chronique Problèmes d’observance
Infections uro-néphrologiques Infections digestives

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COMPOSITION DE L’EQUIPE

- 2 cadres de santé, 4 AMA, 4 psychologues, 2 assistantes sociales, 1 secrétaire sociale,
- 24 IDE et 15 AS et 1 secrétaire hospitalière sur le secteur conventionnel,
- 10 IDE et 5 AS sur le secteur ambulatoire et consultation.





LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :
• Cadre de Santé, Cadre supérieur de Santé,
• Cadre Paramédical de DMU
• Coordinatrice Générale des Soins du site Saint-Antoine
Liaisons fonctionnelles :
• Equipes médicales et paramédicales des services
• Autres services cliniques et médicotechniques du site,
• Services administratifs, logistiques,
• EFS, Assistante Sociale, Psychologues, Diététicien(ne)

ACTIVITES ET COMPETENCES REQUISES
Missions générales :
• Organiser et dispenser des soins de qualité en prenant en charge les patients dans leur globalité et en tenant compte des spécificités liées aux pathologies, aux traitements
o Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne
o Accueillir et informer les patients, les familles (accueil physique, accueil téléphonique) dans le respect des règles de confidentialité
o Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : paramètres vitaux, paramètres physiques, échelles des principaux risques (escarre, chute, douleur…). Assurer la traçabilité de ces observations.
o Prendre en charge la nutrition des patients selon les prescriptions médicales, en privilégiant les choix des patients et dans le respect des normes HACCP

• Participer à la cohésion de l’équipe en veillant à la continuité, à la qualité et à la sécurité des soins ;
o Travailler en collaboration avec les infirmier(e)s
o Assurer en équipe des transmissions écrites et orales ; assurer la traçabilité des informations données aux patients et aux familles
o Participer aux temps d’échanges et d’informations pluridisciplinaires : staffs hebdomadaires, réunions avec l’encadrement

• Participer à l’entretien et au réapprovisionnement des postes de soins, des chambres, des réserves etc.
o Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
o Entretenir le matériel de soins et les locaux et veiller à leur maintenance
o Participer à la logistique du service : rangement des réserves, information de l’encadrement en cas de rupture de stock, courses urgentes dans les différents magasins du site
o Veiller à la prévention du risque de légionellose par la purge hebdomadaire et la maintenance des filtres adaptés, assurer la traçabilité de cette maintenance

Activités permanentes :
• Participer en collaboration avec le service de transport interne des malades à l’accompagnement des patients sur les différentes plateaux techniques,
• Participer à l’accueil des patients en réalisant le recueil de données et l’inventaire des effets de la personne
• Participer à la gestion administrative des patients (admissions, transferts, prise de rendez-vous, organisation des sorties…) après formation auprès de la secrétaire hospitalière en poste,
• Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
• Etre un relais d’information pour tous les intervenants
• Respecter les procédures d’hygiène élaborées par l’EOH (Equipe opérationnelle d’hygiène) et les procédures spécifiques au service ;
• Prendre connaissance et appliquer les procédures hospitalières validées et publiées sur la GED (Gestion électronique des documents)
• S’impliquer dans la réalisation des objectifs du service, du DMU et de l’hôpital


QUALITES ET SAVOIR FAIRE REQUIS

- Aptitude à l'écoute et capacités relationnelles avec les autres professionnelles et la hiérarchie
- Autonomie, sens de l’organisation et adaptabilité
- Capacité de prendre des initiatives pour le confort et la sécurité du patient/ Créativité
- Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel
- Disponibilité, esprit d’équipe
- Maîtrise de soi/ Ouverture d'esprit/gestion du stress
- Rigueur, assiduité et réactivité
- Savoir rendre compte et alerter
- Fiabilité dans la transmission des informations

CONNAISSANCES ASSOCIEES
Maitrise des outils informatiques

QUOTITE DE TRAVAIL
100%

HORAIRES DE TRAVAIL

- Grande Equipe : 35 heures annualisées sur la base de 38h00 heures hebdomadaires (agents en 7h36 : personnel déjà en poste, mutation interne APHP) ou 37h30 (agents en 7h30 : agents contractuels, recrutements hors APHP, retour de congés exceptionnels ou disponibilité)
Alternance matin 6h40-14h16 - après-midi 13h50-21h26 pour les agents en 7h36/matin 6h40-14h10 - après-midi 13h50-21h20 pour les agents en 7h30
- Equipe de nuit : horaires 21h00-07h00
- Travail un week-end sur deux

PRE-REQUIS
Diplôme d’Etat AS

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Formation à la manutention

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
Oui : formation AFGSU tous les 4 ans

Risques professionnels liés à l'activité :
• Risques de TMS (Troubles musculo-squelettiques) liés aux déplacements, à la manutention des charges et aux postures de travail
• AES (Accidents d’exposition au sang)

Mesures de prévention face à ces risques
• Mise à disposition de matériel d’aide à la manutention adapté
• Organisation de stockage ergonomique
• Formation au port de charge
• Procédure de prise en charge des AES
• Informations et formations sur les risques de transmission des maladies infectieuses,
• Mise en place de procédures adaptées pour limiter le risque de transmission des maladies infectieuses,
• EPI mis à disposition en fonction des risques (infectieux, bactériologique, biologique, chimique…)

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

Annonce déposée le lundi 30 janvier 2023 à 18h34
Date limite des candidatures : mardi 07 février 2023

Annonce n°166392 publiée le 18/04/2023 par un
établissement de santé

18/04/2023 - Puericultrice service d'accueil des urgences pédiatriques (AP-HP Paris)

Le Service d’Accueil des Urgences et Unité d’Hospitalisation de Courte Durée
Le service organisé en 3 secteurs réunis sur 2 niveaux :
 Une unité d’accueil des urgences avec 14 postes de consultation, un poste de déchoquage, une salle d’aérosol, un poste de prélèvement, une salle d’hospitalisation de très courte durée.
 Une unité d’hospitalisation de courte durée d’une capacité de 6 lits (12 lits pendant EPIVER).
 Un secteur de secrétariat avec bureaux médicaux et de recherche clinique (1er étage).

Le service est sous la responsabilité médicale du Pr.R. Carbajal.

L’équipe paramédicale est actuellement constituée de 2 cadres de santé, Mme P. MAHIQUES et Mme A. PELUCHON, de 42 infirmiers et puéricultrices, 16 d’auxiliaires de puériculture et aides-soignants, d’une PDE en recherche clinique, 1 logisticien, 2 brancardiers.
Les autres professionnels intervenant dans le service : une psychologue et une assistante sociale et deux secrétaires médicales.
Le service accueille des patients âgés de 0 à 18 ans et enregistre environ 55 000 passages par an avec un pic d’activité l’hiver correspondant aux épidémies hivernales. Le service est référent pour l’accueil et la prise en charge des brûlures, des pathologies neuro pédiatriques et hémato-oncologiques, de l’asthme et de la drépanocytose.
D’autres pathologies et symptômes sont traités comme la bronchiolite, les vomissements, les diarrhées, les douleurs abdominales, les hyperthermies, les convulsions, les infections ORL, les accès palustres, le SHU, la pyélonéphrite, les intoxications volontaires ou involontaires, les conduites addictives (alcoolisme et stupéfiants), les plaies, les différents traumatismes…
L’équipe médicale et paramédicale est investie dans de nombreux projets d’études tels que la bronchiolite, la douleur, la prise en charge des traumatismes de la cheville et la distraction chez l’enfant en tant que moyen de sédation

Annonce déposée le jeudi 19 janvier 2023 à 13h07
Date limite des candidatures : samedi 02 décembre 2023

Annonce n°9942 publiée le 18/04/2023 par un
établissement de santé

18/04/2023 - AIDE SOIGNANT (E) DE JOUR - Service : Département d'Aval des Urgences (DAU) (Hôpital Paris)

Descriptif GRADE
Aide-soignant de jour

STRUCTURE
GH : Sorbonne Université site Saint Antoine
Département Médico Universitaire : DMU 3ID
Immunologie, Inflammation, Infection, Dermatologie

Service : DEPARTEMENT AVAL URGENCE : D.A.U
Directeur médical de DMU : Pr BENVENISTE
Cadre paramédicale de DMU : Mme G. BIAGI
Cadre Supérieure sur Saint Antoine : Mme LIMERY
Cadre de Santé : Mme UBEZZI
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Le DMU 3ID est présent sur 5 sites : Pitié Salpêtrière, Saint Antoine, Tenon, Rothschild et Trousseau. Il dispose de 435 lits et places. 139 PM et 715 PNM y travaillent.
Il comprend les services de Médecine Interne et Immunologie, Département Aval Urgence(DAU) Unité Post Urgences Médecine Interne (UPUMI) Maladies Infectieuses et Tropicales, Rhumatologie, Dermato-Allergologie, centres d’évaluation et de traitement de la douleur

PRESENTATION DU SERVICE :
Le service de D.A.U du Pr FAIN est situé au 4ème étage du bâtiment Mayer
Le DAU est le service d’aval des urgences, il reçoit en priorité les patients des urgences.
Les patients y sont pris en charge avant d’être orientés vers les services spécialisés
28 lits d’hospitalisation
DMS courte, environ 4 jours
De multiples pathologies médicales, psychiatriques et parfois chirurgicales y sont rencontrées. Les patients COVID y sont pris en charge
Les entrées sorties de patient ont lieu à toute heure

COMPOSITION DE L’ÉQUIPE :
- 3 médecins
- 1 cadre de santé
- 18 IDE et18 AS en 12h (3 IDE et 3 AS en permanence sur le service de jour comme de nuit)
- 2 AMA
- 1 logisticien
- 1 préparateur en pharmacie

MISSIONS

Mission Générale : réalise dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer le bien-être et l’autonomie de la personne.

Missions permanentes :

- Travaille en binôme avec l’IDE
- Participe à la surveillance du patient : transmet ses observations et ses soins par oral et par écrit dans le dossier de soins informatisé
- Assure les soins d’hygiène et de confort en respectant le degré d’autonomie du patient
- Aide l’infirmier(e) dans la réalisation des soins (accueil, réfection de pansement…)
- Observe et recueille les données relatives à l’état de santé de la personne, notamment dans la prévention du risque de dénutrition, risque de chute, risque d escarre…
- Accueille le patient et sa famille (installation, recueil de données, identité, inventaire.
- Assure l’accompagnement des familles et les soins au défunt dans le respect des procédures institutionnelles
- Effectue des soins de suppléance et des soins relationnels
- Est responsable de l’entretien de l’environnement du patient dans le respect des règles d’hygiène et des procédures institutionnelles (bio nettoyage, précautions standards et complémentaires…)
- Assure l’entretien et les contrôles de l’office alimentaire dans le respect de la procédure institutionnelle (HACCP)
- Assure l’entretien des chariots collecteurs des déchets et linge sale
- Participe à l’organisation générale du service, au rangement du matériel
- Participe à l’entretien des locaux communs (salle de pause …)
- Assure l’approvisionnement de l’unité de soins
- Entretien et maintien en état de fonctionnement le matériel utilisé
- Actualise et perfectionne ses connaissances par la formation continue
- Encadre les stagiaires aides-soignants
- Participe aux staffs journaliers, aux staffs éthiques, aux cours et aux groupes de travail du service
- Assure les courses diverses : Examens urgents, transport de matériels à réparer, demandes urgentes de médicaments, culots globulaires, dossiers, documents administratifs……
- Participe aux transports des patients


LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1) : cadre de santé
________________________________________
FONCTIONNELLES : Equipes médicales, équipe paramédicale (diététiciens, masseur kinésithérapeute, assistantes sociales…), services médicaux, médico techniques, administratifs, logistiques et techniques, Admissions,

QUOTITE DE TRAVAIL
100%

HORAIRES DE TRAVAIL

35 heures hebdomadaires en moyenne de jour et 32h30 heures hebdomadaires en moyenne de nuit.
en 12h
Jour : 7h à 19h
Nuit : 19h 07h

COMPÉTENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

-Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne
-Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
-Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins
-Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients
-Connaître et appliquer les protocoles institutionnels d’isolement pour prévenir les infections nosocomiales
- Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter
- Travailler en équipe
- Transmettre son savoir aux nouveaux agents et aux stagiaires

PRE-REQUIS
Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Formation Manutention des patients
Gestes d’urgence
Sécurité incendie

SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

Annonce n°228943 publiée le 18/04/2023 par un
établissement de santé

Orthophoniste H/F de 1 à 8 demi-journées par semaine sur Paris — Clichy — Rueil-Malmaison

Les écoles du CERENE sont dédiées aux enfants présentant des troubles des apprentissages (dyslexie, dysphasie, dyspraxie, dyscalculie, troubles attentionnels…).

Le CERENE souhaite élargir son réseau de partenaires des professionnels de santé pour l’année 2021-2022 !

Salarié d'une autre structure ou en cabinet, vous exercez actuellement en qualité d’orthophoniste et vous souhaitez compléter votre activité tout en développant votre pratique dans l’accompagnement d’enfants et d’adolescents présentant des troubles des apprentissages ?

Rejoignez la trentaine de collègues qui exercent une partie de leur activité sous statut libéral dans le cadre d’un partenariat riche et passionnant, en pluridisciplinarité, et en lien avec les équipes pédagogiques du CERENE, au service de la réussite des enfants dans leur double statut de patient et d’élève.

Lieux d’exercice : 75012, 75015, Clichy, Rueil-Malmaison
Volume horaire : une à huit demi-journées par semaine
Emploi du temps à préciser

Pour rejoindre le réseau des partenaires de santé CERENE, n’hésitez pas à contacter Sophie Vergne

Mail : sophie.vergne@cerene-education.fr

Sophie Vergne est Ergothérapeute. Elle exerce en libéral dans le 15e arrondissement et à l’école CERENE de Delagrange. Elle assure pour le CERENE une mission de coordination centrale et de lien, entre les partenaires de santé du CERENE.

Annonce n°125316 publiée le 29/09/2021 par un
professionnel

Centre médical pluridisciplinaire recherche psychologue h/f, sophrologue h/f, une sage-femme.

Le Centre Médical Anti Age Paris (CMAAP) qui ouvre ses porte début JUIN 2021 recherche pour compléter son offre de soins un/une PSYCHOLOGUE avec connaissance de la PSYCHO-NUTRITION, un/une SOPHROLOGUE, une sage-femme, pour occuper un bureau tout équipé.

L'essence du CMAAP est de pratiquer la médecine "anti-âge" = vieillir bien, via la médecine préventive, nutritionnelle et esthétique. Nous souhaitons proposer une offre de soins pluridisciplinaire, incluant un/une PSYCHOLOGUE, un/une SOPHROLOGUE, une sage-femme pour la gynécologie médicale de ville. Interaction possible avec les médecins nutritionnistes.  

Système de location du bureau par vacations ou à temps plein.

Fort potentiel de recrutement de par l'emplacement en plein coeur du 12e arrondissment de Paris.

Equipe jeune et dynamique pluridisciplinaire, déjà composée de 2 médecins, 1 diététicienne, 1 ostéopathe, 1 infirmière, 1 secrétaire.

Ne pas hésiter à nous contacter pour plus d'informations: Dr Laurent FOGEL au 06.61.57.54.85 ou par mail: drlfogel@gmail.com

Annonce n°117964 publiée le 27/04/2021 par un
professionnel de sante