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09/09/2026 - Psychomotricien(ne) - Unité Thérapeutique Enfance et Surdité (UTES) - Pôle Paris Centre Est Enfant (UTES - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

• Paris (75)
• Saint-Maurice
• CDD (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Poste proposé :

Psychomotricien.ne Pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants site UTES 64 rue Glacière 75013 Paris Débutant accepté Contrat(s) : CDD jusqu'en mars 2027 au minimum Descriptif :

Vous êtes psychomotricien.ne, un poste en CDD dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Il est à pourvoir à 100% à l'UTES 64 rue Glacière 75013 Paris

UF

2624 Pôle : 75i01 Cheffe de Pôle : Anne-Sylvie Pelloux, Cadre de pôle Nadège Martin

L' U.T.E.S (Unité Thérapeutique Enfance et Surdité) est un CMP et Centre référent dans la prise en charge pédopsychiatrique de l'enfant sourd ou de l'enfant entendant de famille sourde. Définition du poste :

Diagnostic et prise en charge précoce des troubles du neuro-développement chez le nourrisson, bébé et jeune enfant sourd. Une connaissance de l'approche sensori-motrice A. Bullinger serait un plus.

Travail de partenariat avec le service O.R.L de Necker et les services de soins (SAFEP/SSEFIS, CAMSP, Hôpitaux de jours...) pour enfants sourds, les professionnels libéraux (ostéopathe, orthophoniste, psychothérapeutes...), ainsi que les crèches et écoles.

Propositions groupales en pluridisciplinarité envisagées selon les besoins. Compétences et connaissances requises : Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations

Sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Rigueur, disponibilité, motivation, assiduité et capacité d'adaptation. Savoir-faire :

Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité

Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur

Mettre en uvre des interventions d'accompagnement et de soins en psychomotricité Conditions de travail :

Quotité de travail

100% , 38h20 par semaine

Travail en équipe pluridisciplinaire. Repos fixes, week-end et jours fériés.

25 CA et 20 RTT/an

Congés à poser en majorité sur les vacances scolaires. Tickets restaurant

Amplitude horaire

amplitude journalière 7h40, planning annualisé.

Personnes à contacter

Docteur Anne-Sylvie Pelloux, cheffe de pôle

Email

[email protected]

Docteur Salomé Akrich, médecin responsable de l'unité

Email

[email protected]

Mme Nadège Martin, cadre coordonnateur de pôle

Email

[email protected]

Annonce n°369005 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé