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17/04/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) PÔLE PEPIT – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Contractuel CDD 1 an renouvelable

Grade

Catégorie A Psychologue

Intitulé du poste

Psychologue spécialisé en neuropsychologie

Lieu de travail

1 rue Cabanis 75014 Paris

Organisation du travail

Travail en consultation et en équipe

Horaires

De 9h à 16h30 ou 10h30-18h. 25 CA. 15 RTT. Congés obligatoires pendant la fermeture du service (1 semaine en août et 1 semaine en fin d'année)

Poste à pourvoir à compter du 01/04/2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Le Pôle hospitalo-universitaire d'Evaluation Prévention et Innovation Thérapeutique (PEPIT) est une plate-forme transversale et non sectorisée (soins, recherche, enseignement) destinée à l'intervention précoce, la recherche translationnelle et l'innovation thérapeutique. Le pôle regroupe plusieurs composantes :

• Des consultations spécialisées pour les pathologies émergentes du jeune adulte et de l'adolescent (CJAAD, jeunes de 15 à 30 ans)
• Le Centre référent Maladies Rares à expression psychiatrique (CRMR)
• Des consultations sur les troubles du neurodéveloppement pour la problématique de la transition adolescent jeune adulte
• Une équipe mobile multidisciplinaire, selon le modèle du care-management
• Le Centre d'évaluation et de recherche clinique (CERC) pour son activité de recherche (programmes de Recherche RHU psycare et projets associés)
• Perspective de développement d'une offre d'hospitalisation

Le pôle PEPIT a une activité universitaire impliquant l'accueil d'internes, de stagiaire en Master et est impliqué dans des activités de formations (Master Class, DU, DIU) et de diffusion des connaissances à l'échelle du GHU et du territoire Ile de France dans le cadre du réseau Transition.

Le pôle est lié à une équipe Inserm Université de Paris : (IPNP, Inserm UMR 1266).

DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS

Le poste proposé s'intègrera principalement au CJAAD et à ses activités universitaires et recherche :

• Réalisation de bilans neuropsychologiques de patients avec troubles psychotiques émergents (Ultra haut risque de psychose, premier épisode psychotique) : cognition froide et de la cognition sociale
• Evaluations cliniques complémentaires aux évaluations neuropsychologiques (ADOS, ADI-R, CAARMS, )
• Les bilans proposés auront ou bien vocation à avoir une contribution diagnostique et / ou en vue d'une prise en charge ciblée ou rentrer dans l'évaluation des protocoles de recherche en cours (PsyCARE, SCOPE, DEMETER, etc.)
• Participation à des groupes de prise en charge adaptés aux patients rencontrés (groupes de gestion du stress, groupes d'éducation thérapeutique du patient sur les premiers épisodes psychotiques « I Care/ You Care », groupes d'entraînement aux habiletés sociales, ). Les horaires pourront être décalés pour assurer les groupes en soirée.
• De façon moins régulière, la neuropsychologue pourra être sollicitée pour des bilans neuropsychologiques et fonctionnels pour des patients avec déficience légère vus au CRMR (Vineland-2, TTAP, ESAA)

ACTIVITES PONCTUELLES ET/OU SPECIFIQUES (liste non exhaustive)

• Actualisation des connaissances
• Veille scientifique
• Participation à la diffusion des connaissances et la rédaction d'articles
• Participation à l'élaboration de nouvelles pratiques ou outils et à des protocoles de recherche
• Elaboration de supports pour les projets et pour les formations
• Travail clinique pluridisciplinaire avec participation aux réunions de service, au RCP, à la communauté de pratique
• Contribuer à des formations (DU)

PROFIL

• Master 2 de psychologie spécialité neuropsychologie
• Formation en psychoéducation, en TCC et en remédiation cognitive sera appréciée

Obligations Professionnelles :

• Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement
• Port d'une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et respect les règles d'hygiène en vigueur
• Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions
• Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité
• Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, discrétion professionnelle

Risques Professionnels Lies Au Poste

Pas de risque spécifique

Annonce n°354208 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) HÔPITAL DE JOUR INSTITUT BRUNE – PÔLE 15 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)

Temps de travail

0.4 ETP

Statut

CDD 6 mois renouvelables

Grade

Psychologue

Intitulé du poste

Neuropsychologue

Lieux de travail

Hôpital de Jour Psychiatrie adulte Paris 15ème arrondissement Institut Paris Brune, 26 boulevard Brune 75014 Paris

Organisation du travail

Présentiel - Horaires : 9h 16h30

Spécificités liées à la fonction

Evaluation neurocognitive, groupes TCC, groupes de remédiation cognitive

Poste à pourvoir à compter dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Le Centre de Jour du Pôle 15, situé à l'Institut Paris Brune (IPB), est un dispositif intégré et innovant, entièrement dédié à la réhabilitation psychosociale et à la réinsertion des patients souffrant de troubles psychiatriques. Il se compose de deux structures complémentaires, conçues pour offrir un parcours de soins cohérent et personnalisé :

• Un CATTP (Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel) qui propose des ateliers thérapeutiques fondés sur des approches créatives et structurantes, avec pour objectif d'autonomiser et de sociabiliser des patients souffrant de troubles psychiques chroniques
• Un HDJ (Hôpital de Jour de Psychiatrie), qui s'adresse aux patients présentant des troubles psychiatriques chroniques nécessitant une prise en charge de réhabilitation plus intensive qu'au CATTP, et qui souhaitent être accompagnés dans la construction et la réalisation de leur projet. Le rétablissement et la réinsertion socio-professionnelle sont au coeur des objectifs de l'HDJ, qui a un rôle tremplin et dont la durée de prise en charge est donc limitée dans le temps.

Un binôme psychiatre-infirmière référent réalise un accompagnement individualisé et coordonné du patient. Une équipe pluridisciplinaire co-construit le projet avec le patient et propose un parcours de soins varié dans une approche de réhabilitation psychosociale. Les programmes incluent :

• Activités thérapeutiques à médiation culturelles et artistiques, sportives, jeux de réflexion et de stratégie, activités de communication.
• Groupes thérapeutiques pour travailler sur les symptômes résiduels et la prévention des rechutes (psychoéducation, entraînement au raisonnement par hypothèse)
• Ateliers de groupe d'orientation cognitivo-comportementale (gestion du stress, lutte contre la symptomatologie négative, entraînement aux habiletés sociales)
• Remédiation cognitive
• Construction d'un projet de réinsertion sociale et professionnelle, en partenariat avec les acteurs du territoire (ESAT, MDPH, associations).

DESCRIPTION DU POSTE

Vous ferez partie de l'équipe impliquée dans la prise en charge des patients de l'HDJ.

Les pathologies prises en charge au sien de l'HDJ sont majoritairement les troubles schizophréniques et les troubles de l'humeur (unipolaire/bipolaire), et en moindre proportion troubles de la personnalité et trouble du spectre autistique.

Le CDD proposé peut évoluer vers un CDI sur un temps de 0,40 ETP.

MISSIONS

Evaluation des patients en première phase de soins à l'HDJ :

• Entretiens semi-structurés, évaluations fonctionnelles pour des patients souffrant de troubles psychiatriques chroniques
• Réalisation de bilan neurocognitifs en cours de prise en charge à l'HDJ, en amont de la construction du projet de réinsertion du patient.
• Elaboration, coordination, animation de groupes thérapeutiques TCC et de programmes de remédiation cognitive.
• Développement et adaptation de nouveaux programmes de prises en charge individuelle ou en groupe (groupe d'entrainement aux habiletés sociales, gestion du stress, groupe de remédiation cognitions froides et cognitions sociales type NEAR, CRT, RECOS, SCIT, PEPS...).
• Prise en charge individuelle TCC sur un format court, au cas par cas (activation comportementale, affirmation de soi, )
• Coordination et articulation des soins avec la prise en charge globale du patient au sein des différentes unités du pôle 15 et en particulier avec les autres psychologues TCC, coordination avec le C3RP pôle 16 et avec les intervenants extérieurs médicosociaux et sociaux.
• Entreprendre, susciter, participer à tous travaux ou formations en lien avec le projet de service

PROFIL

A la recherche d'une neuropsychologue motivé.e et polyvalent.e appréciant de travailler au contact patient présentant des pathologies psychiatriques.

L'autonomie, une gestion efficace de son temps, la capacité à interagir efficacement avec les différents intervenants participant au projet de soins (Médecin, Infirmier, patients) et d'excellentes compétences interpersonnelles sont importantes. Finalement, un travail précis, méticuleux et systématiquement tracé est indispensable pour assurer la bonne avancée du projet. Expérience des groupes de remédiation appréciée.

Annonce n°353947 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) HOPITAL DE JOUR ADULTES - REHABILITATION PSYCHO-SOCIALE - PARIS 14 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein de jour

Statut

Ergothérapeute

Grade

Ergothérapeute

Intitulé du poste

Ergothérapeute Hôpital de jour adultes - Réhabilitation psycho-sociale

Lieu de travail

GHU Psychiatrie Neurosciences, site Institut Paris Brune 75014 PARIS

Organisation du travail :

Repos le week-end, amplitude horaire

7h30

Horaires du lundi au vendredi

09h00-16h30

Spécificités liées à la fonction

Utilisation de médiations et de techniques d'animation groupales ouvrant sur l'approche motivationnelle et les thérapies cognitives et comportementales.

Poste à pourvoir à compter du 01 mai 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE :

Cheffe de pôle

Dr Catherine DOYEN

Chef de service

Dr Thierry GALLARDA

Cadre supérieure de pôle

Virginie DAVID-GARCIA

Cadre supérieur de santé

Diogo NOGUEIRA

Présentation générale du pôle :

Le pôle 16è est sectorisé sur le territoire du 16ème arr. de Paris. Ses activités s'articulent autour de la prise en charge des troubles psychiques aux différents âges de la vie de l'enfant à l'adulte âgé.

Il regroupe un service de psychiatrie adulte (S17/18) et un service de pédopsychiatrie (I08) sectorisés sur le 16è arrondissement, 1 service de pédopsychiatrie non sectorisé (Service 10-15) et un Centre d'évaluation des Troubles Psychiques et Vieillissement (CETPV) non sectorisé.

Le service de psychiatrie adulte (secteur 17/18) est constitué d'unités proposant des soins adaptés aux diverses étapes du parcours de soins du patient.

En intra hospitalier

hospitalisation complète (44 lits sur deux unités), hospitalisation de semaine (16 lits).

En extra hospitalier

hospitalisation de jour (USPS), 2 CMP, CATTP, AAJA (consultation adolescents-jeunes adultes), AFT, EMPSA (équipe mobile psy du sujet âgé du 16ème arr.) et présence au SAU Ambroise Paré pour l'accueil des urgences psychiatriques.

Le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent est composé d'une unité d'hospitalisation de semaine pour enfants de 4 à 11 ans, de 2 hôpitaux de jour (18 mois -6ans et 6 ans-11 ans) 2 CMP, 1 CATTP et une unité d'accueil rapide pour les 10-15 ans parisiens.

Nous trouvons également, en extra hospitalier, le GAJA qui est une plateforme intersectorielle de réhabilitation en co-coordination enfant/adolescent/adulte.

Le pôle offre aussi des consultations spécialisées non sectorisées : CREDAT (diagnostic de l'autisme), CI-TRANS : consultations dysphorie de genre (enfant, adolescent et adulte), CETPV (consultation troubles du vieillissement), le service 10-15 (prise en charge de pré-ado en situation de crise) et le CRMR (centre référent maladies rares à expression psychiatrique structure pédopsychiatrique transversal avec le pôle PEPIT). L'équipe d'encadrement du pôle : 1 cadre supérieur de pôle ; 1 cadre supérieur de santé ; 10 cadres de santé paramédicaux.

Les soins sont dispensés par des équipes pluridisciplinaires : psychiatres, IDE, aides-soignants, psychologues, éducateurs, assistants sociaux, métiers de la rééducation, L'USPS :

L'Unité de Soins Psycho-Sociaux (USPS) est un hôpital de jour spécialisé dans la prise en charge des patients souffrant de troubles psychiques.

L'orientation de la structure est la réhabilitation psychosociale dont le but est de permettre aux patients l'acquisition et le maintien de compétences sociales et/ou professionnelles afin de favoriser l'insertion dans la cité ainsi que l'amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie.

Les patients sont accueillis en fonction de leur programme de soins du lundi au vendredi.

L'USPS propose une prise en charge personnalisée à travers des soins individuels et des activités de groupe tels que :

• Soutien et aide à la compréhension de la maladie et de ses conséquences dans la vie quotidienne (groupe d'éducation thérapeutique pour le patient)
• Travail sur l'estime de soi, l'autonomie et la qualité de vie
• Programmes spécifiques de réhabilitation psychosociale et de remédiation cognitive (mémoire, concentration, attention) en groupe ou en individuel
• Travail sur la communication avec les autres et sur la résolution de problèmes (cognition sociale / entraînement aux habiletés sociales
• Développement personnel à travers des activités culturelles, créatives ou physiques
• Soutien orienté vers l'empowerment (reprise en main de sa vie) et le rétablissement, accompagnement personnalisé dans le projet de vie et de réinsertion par deux référents (réhabilitation psycho-sociale).

DESCRIPTION DU POSTE

L'ergothérapeute évalue les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne.

Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et pose un diagnostic ergothérapique.

Il met en uvre sur prescription médicale des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne.

Il préconise les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Il conçoit et applique des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements.

MISSIONS

• Participation dans un cadre thérapeutique défini, à la prise en charge globale du patient et à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient.
• Recueil d'informations, entretiens et évaluation visant au diagnostic ergothérapique,
• Bilan clinique : Evaluation des ressources, de la perte de l'autonomie et l'impact du handicap physique et psychique sur la vie quotidienne.
• Développement de l'autonomie et l'indépendance à travers différents outils du champ de la réhabilitation psychosociale (remédiation cognitive, ETP, groupes thérapeutiquesetc).
• Organisation de séances en ateliers thérapeutiques spécialisés autour de la vie quotidienne (préparation repas, achats, mise en situation dans les déplacements en transport en commun) et intervention en milieu écologique dans le lieu et l'environnement du patient.
• Initie la réadaptation dans le lieu de vie en lien avec les familles, et la réinsertion professionnelle. Effectue si besoin des visites au domicile du patient pour des aménagements de l'habitat ou favoriser le transfert des acquis mais également pour faire des évaluations in situ.
• Participation aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse.
• Transmission des informations écrites et orales au sein de l'équipe pluridisciplinaire et mise à jour du dossier patient.
• Coordination et organisation des activités tout au long de la prise en charge (réseaux de soins, partenaires, secteur).

-Créer, fabriquer, ajuster, mettre en place et suivre les aides techniques et les orthèses physiques et cognitives, relatives à son métier ; participation au choix, essais et conseils pour les attelles, les fauteuils roulants, etc.

• Gestion du matériel d'ergothérapie
• Participation aux projets de soins : élabore et conduit une démarche de prévention, d'éducation, de conseil et d'expertise vis-à-vis d'une ou plusieurs personnes, de l'entourage, des institutions en ergothérapie et en santé publique
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires et des étudiants
• Evaluation et soutien de l'autonomie avec mise en pratique dans la vie quotidienne de la personne concernée
• Transfert vertical des compétences de réhabilitation psycho-sociale acquises
• Réalisation possible de visites à domicile en binôme
• Participation aux groupes de travail institutionnels
• Réalisation d'études et de travaux de recherche

PROFIL

Savoir-faire :

• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence.
• Créer, fabriquer et ajuster des orthèses et aides techniques relatives à son métier, Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence.
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins,
• Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne.
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins.
• Stimuler les capacités affectives, adaptatives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne.
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.
• Travailler en équipe/en réseau.
• Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier.
• Assurer une veille législative et documentaire propre à son domaine.

Savoir être :

• Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence.
• Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects.
• Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences.
• Capacité à s'adapter aux changements.

Annonce n°353268 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) SERVICE DE JOUR - UNITE PUSSIN - SITE BICHAT POLE 75G24 (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Contractuel/Titulaire

Grade

Aide-soignant.e

Intitulé du poste

Aide-soignant.e

Lieu de travail

Unité Pussin - Pôle 75G24 - Hôpital Bichât, 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris

Métro ligne 13 et Tramway T2 station « porte de Saint Ouen »

Organisation du travail

Equipe composée de 6 Aides-soignants

Horaires

Travail en 12h / 1 WE travaillé sur 2 ou 3 Horaire 7h45 - 20h

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie adulte secteur fermé

Poste à pourvoir à compter du 01 Mai 2026 Adresser CV et Lettre de Motivation

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le 24ème secteur est constitué d'une unité d'hospitalisation de 26 lits dont 2 chambres de soins intensifs, d'un Centre Médico-Psychologique et d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle.

Le secteur prend en charge les patients vivant dans le 18ème arrondissement, le secteur « La Chapelle goutte d'or ».

Son objectif est de soigner la personne à partir d'un projet de soins individualisé, au plus près de son lieu de vie et en considérant toutes les dimensions du soin. Son approche de la thérapie Familiale et son orientation en ethnopsychiatrie permet une prise en soin holistique dont la dimension sociale, familiale et culturelle de la maladie mentale. UNITE D'HOSPITALISATION PUSSIN - SITE BICHAT :

L'unité d'hospitalisation du G24 accueille des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus. Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge:

• En urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation

L'unité Pussin comporte 28 lits d'hospitalisation complète dont deux chambres sécurisées, des espaces d'activités, une cours intérieure sécurisée, une salle télévision, une salle d'ergothérapie, salle à manger, etc Deux spécificités au sein du pôle et de l'unité Pussin :

• La Thérapie Familiale et La consultation en Ethnopsychiatrie

Le service se situe au sein de l'hôpital BICHAT, dans le bâtiment GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, l'entrée se situe sur l'avenue de la porte de Saint Ouen.

L'unité est facilement accessible par ses nombreux accès en transport en commun et sa proximité du périphérique parisien (porte de Saint Ouen) L'équipe de l'unité PUSSIN :

• 1 Médecin chef de pôle et des Praticien Hospitalier
• 1 cadre supérieur de pôle
• 1 cadre de santé
• 12 Infirmiers
• 6 Aides soignant
• 1 Psychologue
• 2 Assistantes de service social
• 3 secrétaires
• 1 ergothérapeute et un psychomotricien

DESCRIPTION DU POSTE

L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie.

MISSIONSACTIVITES PERMANENTES :

Fonction de soins :

• Réalisation des soins d'hygiène et d'aide à l'autonomie
• Toilette : aide, réalisation ou stimulation
• Transmissions orales et écrites
• Adoption d'une communication adaptée au patient : écoute active, reformulation, apaisement, maintien de la neutralité

Collaboration avec l'infirmier, sous sa responsabilité dans la surveillance des patients :

• Surveillance clinique (comportement, autonomie, cognition, paramètres vitaux)
• Rédaction de transmissions ciblées et renseignements des courbes de surveillance
• Participation à la gestion des situations de tension en coordination avec l'équipe (désescalade, posture contenante mais non contraignante)

Environnement du malade :

• Entretien et organisation des espaces de vie
• Réfection des lits
• Surveillance et aide aux repas
• Respect des règles d'hygiène
• Préparation des espaces et des repas, hygiène et entretien des locaux en cas d'absence d'ASHQ

Aide et accompagnement (en collaboration avec l'équipe infirmière) :

• Accompagnement en consultations, démarches extérieures et VAD ;
• Participation aux entretiens avec les équipes soignantes ;
• Maintien d'une attitude apaisante, rassurante et sécurisante dans les déplacements et interactions

Réunions :

• Participation active aux réunions d'unité, de service, du pôle et de l'institution, ainsi qu'aux groupes de travail
• Contribution aux échanges pluriprofessionnels : partage d'observations, cohérence des pratiques, transmissions utiles à la prise de décision

Activités thérapeutiques et animation :

• Co-animation et participation aux activités en lien avec l'équipe thérapeutique ;
• Utilisation d'une communication thérapeutique adaptée aux capacités et besoins du patient

Fonction logistique :

• Gestion des repas (commande, entrées, sorties, impression et affichage)
• Gestion des stocks (en collaboration et/ou en délégation du cadre de santé) alimentation, produits d'hygiène
• Gestion linge

Fonction administrative :

• Enregistrement des admissions et sorties sur logiciel GAM (en collaboration avec l'équipe infirmière)
• Déclaration des sorties sans autorisations et des réintégrations
• Démarches administratives diverses

ACTIVITES PONCTUELLES ET/OU SPECIFIQUES (LISTE NON EXHAUSTIVES)

• Accompagnement à des activités, des soins et des rendez-vous extérieurs au site
• Remplacements ponctuels pour assurer la continuité et la permanence des soins

CONTRAINTES DU POSTE

• Gestion de situations avec des patients présentant une instabilité psychologique
• Besoin d'adaptabilité aux renforts d'urgence
• Manutention et mobilité fréquentes

PROFIL

• Diplôme Professionnel Aide-soignant ou Diplôme d'Etat Aide-soignant.

Savoir-faire :

• Organisation, méthode, disponibilité
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Observation clinique et transmissions pertinentes
• Utilisation de techniques de communication adaptées au contexte psychiatrique et médico-social

Savoir-être :

• Impartialité, objectivité, discrétion
• Diplomatie, ouverture, patience
• Empathie et capacité à instaurer un climat sécurisant
• Aisance dans la gestion des émotions et dans la posture d'apaisement
• Stabilité émotionnelle en situation complexe

Communication :

• Capacité à établir un climat de confiance par une posture professionnelle stable et bienveillante
• Communication non violente adaptée au niveau de compréhension et à l'état émotionnel des patients
• Gestion de situations de stress ou d'agitation en préservant la neutralité, la sécurité et la dignité de la personne
• Écoute active, reformulation repérage des signaux verbaux et non verbaux

OBLIGATIONS INSTITUTIONNELLES :

• Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement
• Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur, laïcité, neutralité
• Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions
• Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité
• Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE :

• Risques de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des procédures de manutentions, gestes ou postures

AUTRES INFORMATIONS :

• Prise en charge partielle du titre de transport Domicile travail
• Accès à la formation interne et externe
• Accès à HUBLO : heures supplémentaires
• Planning sur App DigiHosp
• Parking
• Tickets restaurant
• Comité Social d'Entreprise : CGOS
• Prise en charge abonnement WellPass (sport et détente)

Annonce n°352002 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) – UNITÉS RIBOT ET CHARCOT – HÔPITAL BICHAT (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein de jour

Statut

Ergothérapeute

Grade

Ergothérapeute de classe normale ou de classe supérieure

Lieu de travail

Unités Ribot et Charcot Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris

Organisation du travail

12h

Horaires

9h-16h30

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie Adulte

Poste à pourvoir à compter dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle G22 est un service de psychiatrie universitaire sous la responsabilité du Professeur Lejoyeux (chef de pôle) Il est constitué :

• Deux unités d'hospitalisation de 43 lits dont 1 chambres de soins intensifs,
• Centre ChronoS, unité du sommeil, dirigé par le Professeur Geoffroy (chef de service)
• Un Centre Médico-Psychologique (CMP Dolfus)
• Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle (CATTP)

Le secteur prend en charge une partie des patients vivant dans le 18ème arrondissement.

Les unités d'hospitalisations ont but est de soigner la personne à partir d'un projet de soins individualisé, au plus près de son lieu de vie et en considérant toutes les dimensions du soin.

Au sein de chaque unité de soin est programmée de façon hebdomadaire des visites au lit du patient mené par les professeurs, des staffs quotidiens, des synthèses, des temps d'enseignements. Liaisons : Hiérarchiques

• Le cadre des 3 unités et leurs remplaçants
• Le cadre de pôle
• La coordinatrice générale des soins
• Le directeur du GHU

Fonctionnelles

• Médecin chef de service
• Médecin responsable de l'unité
• Médecins attachés et internes
• Psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeutes, assistantes sociales, secrétaire médicale, diététicien(ne), associations, équipe mobile de soins palliatifs, infirmières, aides-soignantes
• Prestataires externes : ambulances, partenaires extérieurs
• Services supports
• Services administratifs
• Cadres experts

UNITES D'HOSPITALISATION « RIBOT » ET « CHARCOT » DU SITE BICHAT ET CENTRE DOLLFUS :

Les unités d'hospitalisation du G22 accueillent des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus. Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge: en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation.

Les unités intra et extrahospitalières sont constituées d'équipes pluridisciplinaires composées de médecins psychiatres, de psychologues, d'infirmier.es, d'aide-soignant.e.s, et de travailleurs sociaux

MISSIONS DU POSTE

Participer, dans un cadre thérapeutique défini, à la prise en charge globale du patient et à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient :

• Recueillir les informations, réaliser les entretiens et les évaluations visant au diagnostic ergothérapique
• Réaliser les bilans cliniques : Evaluation de la perte de l'autonomie et du handicap physique et psychique,
• Participer au développement de l'autonomie et de l'indépendance par des activités à médiation artisanales et artistiques
• Organiser des séances en ateliers thérapeutiques spécialisés autour de la vie quotidienne (préparation repas, achats, mise en situation dans les déplacements en transport en commun) et intervention en milieu écologique dans le lieu et l'environnement du patient
• Initier la réadaptation dans le lieu de vie en lien avec les familles, et la réinsertion professionnelle. Effectue si besoin des visites au domicile du patient pour des aménagements de l'habitat
• Participer aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse
• Transmettre des informations écrites et orales au sein de l'équipe pluridisciplinaire et mettre à jour du dossier patient
• Coordonner et organiser des activités tout au long de la prise en charge (réseaux de soins, partenaires, secteur)
• Créer, fabriquer, ajuster, mettre en place et suivre les aides techniques et les orthèses, relatives à son métier ; participation au choix, essais et conseils pour les attelles, les fauteuils roulants,
• Gérer du matériel d'ergothérapie,
• Participer aux projets de soins : élabore et conduit une démarche de prévention, d'éducation, de conseil et d'expertise vis-à-vis d'une ou plusieurs personnes, de l'entourage, des institutions en ergothérapie et en santé publique
• Accueillir, encadrer et assurer l'accompagnement pédagogique des stagiaires et des étudiants
• Participer aux groupes de travail institutionnels
• Réaliser des études et des travaux de recherche

COMPETENCES REQUISES

Savoir :

• Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales souhaitées,
• Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale souhaitées
• Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU)
• Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE)
• Connaissance de la responsabilité en ergothérapie
• Connaissance de l'organisation hospitalière

Savoir faire :

• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
• Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence
• Créer, fabriquer et ajuster des orthèses et aides techniques relatives à son métier,
• Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence,
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins,
• Stimuler les capacités affectives, adaptatives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne,
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle,
• Travailler en équipe/en réseau
• Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier,
• Assurer une veille législative et documentaire propre à son domaine

Savoir être :

• Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
• Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
• Capacité à travailler en équipe,
• Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,
• Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
• Capacité à s'adapter aux changements

Annonce n°350783 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - AIDE-SOIGNANT INTRA HOSPITALIER (H/F) UNITE D’HOSPITALISATION WILLY RONIS (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

AS diplômé d'Etat

Grade

Aide-soignant

Intitulé du poste

Aide-soignant en intra hospitalier

Lieu de travail

129 rue d'Avron, 75020 PARIS

Organisation du travail

12H15

Horaires

07H45/20H

Spécificités liées à la fonction

Investissement, adaptabilité, gestion

Poste à pourvoir à compter de Mars 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°350767 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - DIETETICIEN HOSPITALIER SECTEUR ADULTE ET PEDIATRIQUE (AP-HP Paris)

• Paris (75)
• Paris
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

METIER DIETETICIEN NUTRITIONNISTESTRUCTURE

L'Hospitalisation à Domicile (HAD) de l'AP-HP est un hôpital de l'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris dont la particularité est l'intervention des équipes de soin au domicile des patients, 24h/24 et 7 jours/7. Elle est polyvalente et généraliste. Elle couvre tous les modes de prises en charge, à l'exception de la psychiatrie, et tous les âges de la vie : femmes enceintes, en post-partum, nourrissons, enfants et adolescents, adultes, personnes âgées.

L'HAD-AP-HP prend en charge près de 900 patients en moyenne par jour, sur l'ensemble du Grand Paris ; ce territoire d'intervention s'étend progressivement pour couvrir l'ensemble de l'Ile de France. Les patients sont adressés à l'HAD-AP-HP par les hôpitaux de l'AP-HP, d'autres établissements hospitaliers, publics ou privés, par les médecins libéraux, les SSIAD, les EHPAD, les établissements pour personnes handicapées.

L'HAD-AP-HP est un établissement en forte évolution, cette dynamique devant se poursuivre dans les années qui viennent. Elle assure des soins complexes et de plus en plus spécialisés au domicile, en EHPAD et établissements pour personnes handicapées. Elle s'investit dans les parcours de soins, en proximité, avec les acteurs des soins primaires et auprès des services hospitaliers, et contribue au développement des liens ville-hôpital-médico-social-domicile. Elle met en uvre un programme de recherche et d'innovations.

L'HAD-AP-HP s'appuie sur son DMU (département médico-universitaire), prioritairement axé sur le développement de la recherche, de l'enseignement et la valorisation de l'expertise ainsi que sur les départements cliniques et médico-techniques qui le composent. Les départements cliniques et médico-techniques font partie de la gouvernance de l'HAD-AP-HP et portent au titre de leur département les enjeux stratégiques et de gestion de l'établissement, auprès de leurs équipes, réparties sur l'ensemble du territoire d'intervention de l'HAD-AP-HP. Le DMU soutient le développement des activités de recherche, d'enseignement et de l'innovation, sous la responsabilité d'un directeur de DMU et de façon transversale à l'ensemble des Départements cliniques et médico-techniques.

Département clinique HAD - Adultes

composé de 15 unités de soins et d'une équipe de renfort. Une équipe spécialisée en soins palliatifs (PALLIDOM).

Département clinique HAD Pédiatrie-Obstétrique : composé de 5 unités de soins pédiatriques, 2 unités d'obstétrique et une antenne à Versailles.

Département HAD PUI et logistique

regroupant la Pharmacie à Usage Intérieur, l'unité de liaison chimio, la logistique d'approvisionnement (magasin médical et hôtelier, livraisons), les courses et l'activité de nutrition parentérale à domicile (NPAD)

Direction des organisations, des parcours et du développement : comprend la cellule d'admission médicalisée, la coordination adultes et le service social.

Direction des soins et des activités paramédicales : l'EPRI (équipe en prévention risques infectieux), les équipes transversales (rééducation, diététique, équipe de nuit), les IDE spécialisées plaies et stomies, les IPA en onco-hémato et le pôle médico-social. COMPOSITION DE L'EQUIPE 1 cadre de santé 9 diététiciens LIAISONS HIERARCHIQUE DIRECTE (N+1) Cadre responsable de l'équipe de diététique.

Sous l'autorité hiérarchique du Coordonnateur Général des Soins et du Cadre Paramédical du département.

FONCTIONNELLES

Directions fonctionnelles de l'HAD, Les départements Les équipes hospitalières, les partenaires de ville

ACTIVITES

Missions générales :

Le diététicien assure en collaboration avec les différents acteurs de soins la mise en uvre d'un soutien personnalisé adapté au risque nutritionnel

Le diététicien organise des visites à domicile et des consultations téléphonées pour la prise en charge des patients. Missions spécifiques :

• Identification, recensement des besoins et des attentes des patients
• Recueil / collecte de données ou informations spécifiques
• Réalisation du bilan diététique à visée diagnostic
• Mise en place de la stratégie diététique en lien avec le diagnostic
• Négociation des objectifs avec le patient et son entourage
• Coordination des actions en lien avec la stratégie
• Réalisation d'une information ou éducation nutritionnelle adaptée au besoin
• Réalisation et utilisation d'outils éducatifs adaptés pour l'atteinte des objectifs fixés
• Suivi de la prise en charge par des évaluations des objectifs à atteindre
• Assistance technique pour la réalisation de la nutrition entérale
• Gestion des stocks de produits diététiques, de matériels de nutrition entérale au domicile du patient (saisie, suivi)
• Elaboration de la traçabilité dans le dossier patient
• Elaboration des synthèses et documents d'information pour la continuité de la prise en charge
• Réalisation de protocoles de soins nutritionnels
• Suivi des orientations nutritionnelles définies par le Comité de Liaison Alimentation Nutrition de l'établissement
• Elaboration d'une base de données professionnelles pour réajuster ses pratiques en fonction des évolutions réglementaires et scientifique
• Participation à l'évaluation de la qualité et sécurité des soins
• Contribution à la promotion de l'HAD
• Il participe aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires des unités de soins

Missions complémentaires :

• Assistance, conseil et formation des équipes dans le domaine de la nutrition
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires)

Particularités du poste :

• mobilité

Moyens mis à disposition :

• Equipement informatique
• Téléphone portable
• Possibilité d'accès à un véhicule pour se déplacer sur les sites HAD (véhicule de service)
• Possibilité de titres restaurant

QUOTITE DE TRAVAIL

100 %

COMPETENCES REQUISESSAVOIR FAIRE REQUIS

• Garantir les apports nutritionnels et hydriques d'un individu ou groupe quel que soit son activité, son âge et son état de santé
• Concevoir et mettre en uvre un soin nutritionnel individualisé (préventif, éducatif, thérapeutique) sans discrimination et dans le respect du secret professionnel
• Elaborer et formaliser un diagnostic diététique de la personne
• Construire et animer une éducation thérapeutique individuelle et / ou de groupe
• Conduire des actions de prévention et d'éducation nutritionnelle auprès d'un groupe de personnes ou d'une population
• Travailler en équipe
• Élaborer, adapter et optimiser l'organisation de travail (consultations / visites / staffs)
• Assurer des actions de formation et d'information en nutrition auprès de professionnels ou futurs professionnels
• Assurer une veille réglementaire et scientifique dans le champ

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Exercice, organisation, et actualités professionnelles Conduite Nutrition infantile Education santé; Comportement alimentaire Communication Gestion de s stocks Logiciel dossier patient

PRE-REQUIS

• Diplôme d'Etat de diététicien : BTS diététique, ou DUT de génie biologique option diététique
• Expérience professionnelle hospitalière pluridisciplinaire (adulte et enfant) et dans le domaine de la nutrition entérale d'au moins un an

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

L'HAD-AP-HP est un établissement en développement, en termes d'activité, de territoires, de filières d'activité.

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELSFORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAILFORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

Oui Non Si Oui, précisez

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP Oui Non

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »

« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

Annonce n°349022 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Psychologue 50% - Médecine de l'adolescent F/H (2026-20817) (AP-HP Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'équipe de médecine de l'adolescent est destinée à la prise en charge transversale et spécifique des adolescents âgés de 12 à 21 ans. L'équipe adopte une approche globale appuyée sur le modèle bio-psycho-sociale, centrée sur la vie avec la maladie somatique chronique (qualité de vie, observance, transition), mais aussi sur leurs besoins de santé d'adolescents (croissance, alimentation, sommeil, santé sexuelle, santé mentale, insertion, etc.).

Deux types de prise en charge sont assurée : la prise en charge des situations médicales complexes et la préparation à la transition.

Cette équipe est rattachée au DMU'P. Elle travaille sous la responsabilité du cadre de santé Mme Longchamps et du Docteur Nour IBRAHIM, pédiatre. COMPOSITION DE L'EQUIPE :

• 1.5 ETP pédiatres + 1 interne DES de pédiatrie +/- un DJ de pédiatrie
• 1 cadre supérieur de santé
• 1 cadre de santé
• 1 coordinatrice transition 1ETP
• 1 IDE coordinatrice des situations complexes 1ETP
• 1 psychologue 0.5 ETP
• 1 assistante médico-administrative 0.5 ETP

Missions Générales :

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne.

Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement interdisciplinaire et se déclinent en trois fonctions : cliniques, Formation-Information-Recherche (FIR) et fonction institutionnelle.

La mise en uvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe. Missions Permanentes :

• Évaluer cliniquement les adolescents qui le nécessitent et assurer un suivi psychothérapeutique court dans certains cas (avant orientation si nécessaire)
• Participation à la réunion de synthèse hebdomadaire : soutenir et éclairer l'équipe dans la gestion de situations difficiles
• Assurer la liaison avec les psychiatres et psychologues de Robert Debré et à l'extérieur, adresser certaines situations aux CMP
• Activité clinique pluridisciplinaire en participant à : des consultations conjointes avec le médecin ;,l'activité d'hôpital de jour avec le médecin pédiatre et l'infirmière
• Recevoir parfois les parents
• Le cas échéant, participer ou instaurer des activités de groupes (groupe de parole, psycho-relaxation, etc), en rapport avec les problématiques de la vie avec une maladie chronique à l'adolescence
• Participer à l'activité de recherche clinique de l'équipe de Médecine de l'Adolescent et aux éventuelles activités de formation

SAVOIR FAIRE REQUIS :

• Autonomie professionnelle qui s'inscrit dans une collaboration interdisciplinaire et interrelationnelle
• Autonomie des décisions concernant les moyens théoriques et méthodologiques en référence au code de déontologie de la profession

CONNAISSANCES ASSOCIEES :

• Formations sur l'adolescent, la thérapie familiale, les approches thérapeutiques de groupe, la dynamique institutionnelle, la dimension transculturelle

Annonce n°348939 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - AIDE-SOIGNANT / AIDE MANIPULATEUR RADIOLOGIE (H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

CDD

Grade

Aide-soignant DIPLÔME OBLIGATOIRE

Intitulé du poste

Aide-soignant / Aide manipulateur

Lieu de travail

Centre Neuro Sainte Anne - 1, Rue Cabanis, 75014 Paris

Organisation du travail

Amplitude de 7h-21h , 7h30 par jour du lundi au vendredi

Horaires 5 horaires possible :

• 7h-14h30
• 8h00 -15h30
• 10h30 -18h00
• 12h30-20h00
• 13h30-21h00

Spécificités liées à la fonction

Un samedi par mois 8h00 -15h30, ou 13h30-21h00 en cas de grande garde plus en cas de nécessité.

Le dimanche en cas de grande garde Poste à pourvoir Immédiatement

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / X @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en Le GHU Paris recrute, rejoignez-nous ! | GHU Paris psychiatrie et neurosciences les témoignages des soignants du GHU Paris.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Découvrez notre service et ses spécificités : Imagerie diagnostique | GHU Paris psychiatrie et neurosciences

DESCRIPTION DU POSTE

Définition de la fonction :

• L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes.
• Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
• L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie.

MISSIONS

Gestion des patients :

• Gestion des transferts (arrivée en radiologie, et retour dans les services pour les patients hospitalisés)
• Accueil des patients, vérification de l'identité du patient, et des contre-indications de bases
• Participation aux explications données au patient quant au déroulement de l'examen ou de l'intervention
• Installation des patients dans les diverses salles d'attente et participation à la surveillance de ces patients
• Préparation des patients pour l'examen, pour l'intervention (aide au déshabillage, tonte, )
• Aide à la manutention des patients (transfert)
• Gestion des besoins du patient durant son passage dans le service, soins de confort et de bien-être.
• Transmissions des informations pertinentes au manipulateur radio ou au radiologue (angoisses, questions du patient)
• Observation de l'état de santé et du comportement des patients, savoir alerter

Gestion de stocks :

• Gestion de stocks et réassort en consommables des salles d'examens et salles du bloc de neuroradiologie interventionnelle
• Préparation des commandes mensuelles d'approvisionnement et des commandes de l'échographie
• Décartonnage et Rangement des livraisons
• Courses au sein de l'établissement (pharmacie, serrurerie, )

Entretien des matériels et garant de l'hygiène :

• Assure la gestion et entretien du chariot de ménage
• Pour les salles interventionnelles (préparation, nettoyage des EPI, bio-nettoyage ...)
• Pour la salle d'échographie - Désinfecte les différents matériels (sonde d'échographe...) en fonction des protocoles en vigueur, allume et éteint les appareils
• Pour les salles d'attente des patients alités : Entretien des matériels il désinfecte les mobiliers (Fauteuil de préparation, brancard, lit, marche pied ...) après chaque utilisation pour que tous les matériels soient opérationnels à tout instant (urgence)
• Effectue le nettoyage des sols et environnement pour les salles d'examens, de commandes Change et évacue les sacs poubelles plusieurs fois dans la journée vers les aires de déchets
• Achemine le matériel en stérilisation et s'assure de la traçabilité

Gestion du linge :

• Change et évacue les sacs de linge salle
• Réceptionne et range le linge en provenance de la lingerie

Aide administrative :

• Impression des CR et/ou des planches résumées à la demande du radiologue pour l'échographie
• Enregistrement des patients de l'échographie dans Xplore
• Saisie de la codification des actes réalisés par le radiologue dans Xplore pour l'échographie
• Organisation de la venue et du retour du patient dans le service d'hospitalisation via le logiciel dédier au brancardage PTAH

Contraintes du poste :

• Travail par roulement le samedi et dimanche de grande garde
• L'affectation au poste de travail est déterminée par le cadre de santé

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises :

• Connaissance et bonne maîtrise de l'outil informatique
• Formation à l'accueil physique et téléphonique souhaitée
• Aide-soignant - Diplôme exigé

Savoir-faire

• Suivre les procédures établies. Travailler avec rigueur et méthode
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
• Organiser et ranger
• Accueillir et orienter des personnes, des groupes ou des publics
• Utiliser les logiciels métiers
• Travailler en équipe

Savoir être

• Capacité d'organisation, de réflexion
• Capacité à gérer un flux variable d'activité sur les différentes modalités
• Maitrise de soi, pondération, calme
• Empathie et respect de l'autre

Obligations professionnelles

• Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
• Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,
• Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
• Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
• Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

• Risque d'agression verbale avec certains patients, familles, autres
• Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures

Annonce n°348691 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) – 50 % CMP ENFANCE ET 50 % ADO PÔLE 75IJ09 - PEDOPSYCHIATRIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail Temps plein Statut Contractuel Grade Psychomotricien(e)

Intitulé du poste Psychomotricien(e)50% CMP Enfance et 50% CMP Ado Lieux de travail CMP 20 Villa Compoint, 75017 Paris

Organisation du travail

37h30/semaine du lundi au vendredi, repos hebdomadaire samedi et dimanche.

Horaires 9h/16h30 (horaires modulables en fonction des besoins du service) Spécificités liées à la fonction Pédopsychiatrie Poste à pourvoir à compter du Dès que possible

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°348640 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) CREDAT - PSYCHIATRIE INFANTO JUVENILE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Intitulé du poste

Psychologue

Grade

Psychologue classe normale

Lieu de travail

Pôle 16 - Psychiatrie Infanto Juvénile IJ08 CREDAT

Site Institut Paris Brune, Boulevard Brune, Paris 14

Temps de travail

5 jours par semaine dont un jour en FIR

Poste à pourvoir à compter du 01 mars 2026 CV + lettre de motivation

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail DESCRIPTION DU POLE 16, DU SERVICE ET DE L'UNITE Présentation générale du Pôle :

Le pôle 16ème sous la responsabilité du Dr Catherine DOYEN, cheffe de pôle, et de Mme Virginie DAVID-GARCIA, cadre supérieure de pôle, regroupe 4 services :

• Le service de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent IJ08 (cheffe de service Dr Catherine DOYEN),
• Le service 10-15 (cheffe de service Dr Isabelle SABBAH-LIM) ;
• Le secteur de psychiatrie adulte 17/18 et le Centre d'Evaluation des Troubles Psychiques et du Vieillissement (CETPV) (chef de service Dr Thierry GALLARDA)
• Les unités de soins sectorisées répondent aux besoins de la population du 16ème arrondissement de Paris et développent une approche centrée sur l'inclusion, la réhabilitation et les neurosciences en hospitalisation et en ambulatoire.

Activité du service :

Le service de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, du secteur de psychiatrie infanto-juvénile du 16ème arrondissement de Paris (IJ08) accueille des enfants et adolescents présentant des troubles psychiques, selon différentes modalités :

• En centres médico-psychologiques (CMP) (rue Picot et rue Niox),
• En Centre d'accueil thérapeutique à temps partiel (CATTP rue Niox),
• En hospitalisation de jour (hôpital de jour, rue Picot et Institut Paris Brune et hôpital Saint-Anne),
• En hospitalisation de semaine, des consultations hospitalières au sein du Centre de Recherche et de Diagnostic pour l'Autisme et les Troubles apparentés (CREDAT) et au sein de la section enfants/adolescents du Centre Référent Maladie Rare (CRMR).

Le CREDAT Centre de Recherche et de Diagnostic pour l'Autisme et les Troubles apparentés est un Centre Expert (Niveau 3) membre du CRAIF (Centre Ressources Autisme Ile de France).

Il a pour mission au travers des bilans pluridisciplinaires d'étayer les hypothèses diagnostiques de Trouble du Neurodéveloppement (Autisme, TDAH, DI, TDC, Troubles des Apprentissages...) et de troubles associés : diagnostic(s) positif(s) et fonctionnel.

Le CREDAT propose d'accompagner les familles et l'enfant en post-diagnostic selon plusieurs dispositifs : programme BREF, accompagnement parental post diagnostic de TSA, Education Thérapeutique du Patient (ETP), Programme d'Habilités Parentales (PEHP) pour parents d'enfants ou adolescents avec TDAH.

DESCRIPTION DU POSTE

Poste de psychologue (avec valence neuropsychologue) formé(e) aux évaluations et à l'accompagnement des enfants, adolescents avec TSA/TND.

Activité basée sur le site hospitalier de l'Institut Paris Brune avec mobilités possible pour les réunions partenaires.

ACTIVITES PERMANENTES :

• Réalisation des bilans psychologiques des enfants/adolescents nécessitant un bilan diagnostic et fonctionnel en lien avec les TND
• Réalisation des bilans psychologiques et recommandations d'accompagnement des enfants/adolescents reçus en bilan
• Entretiens parentaux/familiaux
• Rédaction de compte-rendu écrits transmissibles aux personnes concernées et aux familles
• Participation aux synthèses pluridisciplinaires
• Animation ou co-animation d'accompagnements post-diagnostic

ACTIVITES PONCTUELLES ET / OU SPECIFIQUES (LISTE NON EXHAUSTIVE) :

• Participation aux réunions avec les partenaires
• Participation et animation de réunions bibliographiques
• Participation aux activités recherches et d'enseignement du service

PROFIL

Formations, diplômes et / ou qualifications requises :

• Psychologue titulaire d'un MASTER en psychologie : de type Neuropsychologie ou Psychologie du Développement

Savoir-faire :

• Être formé(e) en psychologie chez l'enfant et l'adolescent et/ou avoir une expérience significative dans ces domaines
• Avoir une expérience significative dans l'évaluation des personnes avec Trouble du neurodéveloppement
• Connaissances théoriques et pratiques des tests pour évaluer le fonctionnement cognitif, fonctionnel et affectif chez l'enfant et l'adolescent
• Capacité à émettre des recommandations de prise en charge pratique auprès des équipes et des familles
• Capacité à animer des réunions avec les partenaires du sanitaire ou du médico-social : informations, formations autour du diagnostic et des recommandations de Bonnes Pratiques ou plus spécifiquement des modalités d'accompagnement individuel adaptées
• Capacités à animer ou co-animer un groupe d'enfants ou de parents autour de thèmes spécifiques : psychoéducation, habilités sociales ou parentales...

Savoir être :

• Compétences dans l'accueil des familles, des enfants, des adultes
• Compétences dans le travail d'équipe et institutionnel
• Ponctualité

Obligations professionnelles :

• Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
• Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,
• Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
• Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
• Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

Annonce n°348362 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Diététicien - Service de néphrologie - cardiologie F/H (2026-20688) (AP-HP Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le service de diététique, composé de diététiciens et d'aides de diététique, participe à la bonne prise en charge nutritionnelle des patients en adaptant l'alimentation servie et en dispensant des actions d'information et d'éducation. Il veille à la qualité de l'alimentation et assure l'équilibre nutritionnel de l'ensemble des personnes hospitalisées, des enfants de la crèche et du centre de loisirs. Il aide à l'élaboration de la politique nutritionnelle de l'hôpital définie par le CLAN, la met en uvre et participe à toutes les actions la concernant.

L'équipe est rattachée à la Direction des Soins et des Activités Paramédicales du site. Service diététique :

• 1 cadre diététicien
• 21 diététiciens

Biberonnerie/lactarium/cuisine diététique :

• 1 cadre diététicien
• 11 agents de biberonnerie

Il fonctionne 7 jours sur 7 Amplitude horaire des services diététiques : 8h30/17h00

MISSIONS GENERALES

En collaboration avec le PM et le PNM, il assure des missions de prévention, d'éducation et de formation en matière de nutrition et d'alimentation et apporte sa compétence scientifique et technique pour assurer :

• La prise en charge alimentaire et nutritionnelle des patients le nécessitant avec mise en uvre d'une alimentation thérapeutique, sur prescription médicale.
• La transmission écrite des informations aux différents interlocuteurs, suivi et éducation nutritionnelle et thérapeutique
• La coordination entre les unités de soins et le service de restauration

MISSIONS PERMANENTES

• Mener une démarche clinique dans son domaine d'activités
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Conduire un entretien d'aide et un entretien motivationnel
• Conseiller et orienter les choix d'une personne, relatifs à son domaine de compétence
• Élaborer des menus, composer des repas
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Utiliser des matériels, des outils de diagnostics, de travail ou/et de contrôle spécifiques au métier dont 'outil informatique (SRD Restauration, SAP, Orbis Patient)
• Évaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutritionnels
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Gérer administrativement ses activités : planifier, tracer, coder, archiver

ACTIVITES SPECIFIQUES

Diététicien.ne affilié.e aux unités de néphrologie , hémodialyse , cardiologie, ORL ( répartition susceptible de changer selon l'organisation du service)

SAVOIR FAIRE REQUIS :

• Prise en charge d'une mission transversale : capacité à travailler en équipe interprofessionnelle
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Qualité d'animation ;
• Qualités relationnelles
• Rigueur et organisation
• Disponibilité
• Faire preuve d'autonomie tout en respectant les objectifs du service.
• Capacité à se positionner dans son champ de compétence
• Capacité d'initiative, créativité, dynamisme
• Savoir transmettre les informations et savoir rendre compte

CONNAISSANCES ASSOCIEES :

• Maîtrise des facteurs de variation du besoin nutritionnel chez l'enfant
• Maîtrise des connaissances de diététique thérapeutique en pédiatrie
• Connaissance des aliments ordinaires et infantiles, laits et aliments thérapeutiques spécifiques et de la technologie des aliments
• Maîtrise des différentes méthodes pédagogiques modernes
• Connaissance en communication, en psychologie et en éducation thérapeutique du patient
• Anglais scientifique
• Connaissances Informatiques : WORD, EXCEL,
• Nécessité de formation à l'utilisation des logiciels institutionnels ( SRD , ORBIS, )

Annonce n°348317 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Psychologue - Unité de dépistage précoce F/H (2026-20318) (AP-HP Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

InovAND, centre d'excellence dans le domaine des troubles du neurodéveloppement et de l'autisme, réunit en Île-de-France des équipes cliniques et scientifiques ainsi que les associations de familles et de patients, afin d'assurer un meilleur continuum entre expertise diagnostique et thérapeutique, de développer la recherche appliquée en santé et fondamentale, et de renforcer la formation universitaire sur les troubles du neurodéveloppement. Ce centre est coordonné par le Pr Richard Delorme (Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, hôpital Robert-Debré). Le service :

• 24 lits d'hospitalisation temps plein
• 20 places d'HDJ
• Consultations d'orientation de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
• Consultations

- CMP

• Addictologie
• 2 CRMR (Centre de Références Maladies Rares)

Missions Générales Unité Dépistage Précoce :

• Evaluation psychologique (évaluation développementale ou efficience cognitive) et de la symptomatologie -autistique chez des enfants de moins de 30 mois dans le cas d'une suspicion d'un trouble du spectre autistique. --Cela dans le cadre d'une évaluation pluridisciplinaire à visée diagnostique ou dans le cadre du suivi des fratries à risque (2 évaluations par semaine).
• Réévaluation d'enfants présentant un TSA, à distance de l'évaluation de départ.
• Participation aux formations trimestrielles du service destinées aux aidants et parents d'enfants TSA.
• Préparation et encadrements de groupes d'habiletés sociales pour des enfants et des adolescents présentant des TSA.

Hôpital de Jour tout venant

Evaluation psychologique d'un enfant ou adolescent (efficience, capacités attentionnelles principalement) (1 fois par mois).

Missions Permanentes :

• Rédaction de compte rendu de bilan.
• Information et guidance auprès des parents.
• Travail de réseau pour l'orientation des patients et lien avec les structures (IME, SESSAD, etc.) et les professionnels libéraux impliqués dans la prise en charge des patients
• Participation aux réunions de synthèse
• Encadrement des stagiaires psychologues
• Sensibilisation à l'autisme auprès des parents et aidants (une fois par trimestre)
• Développement des compétences et connaissances professionnelles par la formation permanente

SAVOIR FAIRE REQUIS :

• Contribuer au diagnostic clinique et à l'évaluation des performances cognitives du patient en déterminant son style cognitif préférentiel.
• Administrations de bilans
• Ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction du patient et de son environnement familial.
• Observer, écouter, et analyser la situation des patients et de leur famille.
• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
• Rédiger des comptes rendus de bilan et des rapports d'activité.
• Orienter la prise en charge des patients.
• Transmettre et formations aux stagiaires et nouveau professionnel
• Actualisation permanente des connaissances, en particulier de la littérature anglo-saxonne.

SAVOIR ETRE (SAVOIR FAIRE RELATIONNEL) :

• Capacités de travail en collaboration avec l'équipe médicale et soignante, socio-éducative (enseignants, orthophonistes, rééducateurs en psychomotricité, éducateur spécialisés) et les travailleurs sociaux.
• Capacités d'adaptation
• Conscience professionnelle, rigueur, discrétion, motivation.
• Autonomie

CONNAISSANCES ASSOCIEES :

• Connaissances en psychopathologie
• Connaissance du développement typique de l'enfant
• Connaissance de la pathologie autistique
• Connaissance des stratégies comportementales
• Connaissances des outils d'évaluation du bébé et du tout petit dans les pathologies du spectre du trouble autistique, de la déficience, des pathologies de l'attachement
• Formation permanente aux nouvelles techniques et aux nouveaux savoirs sur l'évaluation des troubles neurodéveloppementaux
• Connaissances en recherche
• Bonne connaissance de l'anglais recommandée
• Bonne connaissance des outils informatiques

PRE-REQUIS :

• Master 2 de Psychologie du Développement, Clinique et Psychopathologie ou Neuropsychologie
• Master 2 de Neuropsychologie Clinique.

Annonce n°345604 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

24/11/2025 - PSYCHOLOGUE (H/F) - DISPOSITIF SOUPAPP 50 % - POLE 5-6-7 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

50 %

Statut

Cat. A de la FPH CDI ou fonctionnaire

Grade

Psychologue

Intitulé du poste

Psychologue

Lieux de travail

Centre Ginette Amado 17 rue garancière 75006 PARIS

Organisation du travail A définir selon l'organisation du dispositif

Horaires

A définir selon l'organisation du dispositif

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

Candidatures à adresser

Dr BISAC, [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU SERVICE ET DU POLE

Le dispositif SOUPAPP (Soutien Psychologique aux Parents et Aidants de Patients Parisiens), rattaché au pôle 5-6-7 du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, propose un accompagnement psychologique aux parents et aidants de patients suivis sur les secteurs du pôle (5e, 6e et 7e arrondissements).

Ce dispositif a pour objectif d'offrir un espace d'écoute, de soutien et d'orientation afin de prévenir l'épuisement des aidants, favoriser la compréhension des troubles et renforcer le lien entre familles, pairs-aidants et équipes soignantes.

SOUPAPP s'inscrit dans une dynamique de travail partenarial et de prévention, en articulation avec les dispositifs ORIGAMI, SAJESS, l'unité de crise ambulatoire (anciennement PRISM), et les CMP du pôle.

DESCRIPTION DU POSTE

50 % CDI ou mutation

MISSIONS

Accompagnement psychologique individuel et familial :

• Réaliser des entretiens individuels ou familiaux de soutien psychologique auprès des parents et aidants.
• Évaluer la souffrance psychique liée à la situation d'aide, repérer les signes d'épuisement et proposer des orientations adaptées.
• Soutenir la compréhension des troubles et la communication intrafamiliale.

Actions collectives, psychoéducation et pair-aidance :

• Concevoir et animer des groupes de parole et des cafés parents.
• Mettre en place des groupes fratrie destinés aux frères et surs d'enfants ou d'adultes suivis dans le pôle.
• Participer à la mise en uvre du programme BREF, visant à soutenir les proches et à leur fournir des outils de compréhension et de gestion au quotidien.
• Développer des actions de psychoéducation pour les familles et les aidants autour des thématiques suivantes : compréhension des troubles, repérage précoce, communication, gestion du stress, prévention du burn-out, etc.
• Travailler en étroite collaboration avec les pairs-aidants du pôle pour favoriser une approche complémentaire entre savoirs expérientiels et savoirs professionnels.

Coordination et travail en réseau :

• Collaborer avec les équipes soignantes du pôle 5-6-7, notamment les CMP, l'unité de crise ambulatoire, ORIGAMI et SAJESS.
• Contribuer au lien entre la pédopsychiatrie et la psychiatrie adulte, afin d'assurer la continuité des accompagnements familiaux.
• Participer au travail partenarial avec les associations de familles (UNAFAM, GEM, structures du territoire) et les institutions locales (PMI, établissements scolaires, acteurs médico-sociaux).

Participation institutionnelle et suivi d'activité :

• Participer aux réunions d'équipe SOUPAPP et aux instances de coordination du pôle.
• Assurer la traçabilité clinique et la rédaction des notes d'observation dans le dossier patient informatisé.
• Contribuer au suivi qualitatif et quantitatif de l'activité, à l'évaluation des dispositifs collectifs et au développement des partenariats.

PROFIL

Diplôme requis :

Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie (ou DESS de psychologie cl Expérience souhaitée :

• Travail en psychiatrie adulte, pédopsychiatrie, ou accompagnement des familles.
• Pratique de la psychoéducation et animation de groupes.
• Connaissance des troubles du neurodéveloppement et des dynamiques familiales.
• Intérêt pour la pair-aidance et le travail collaboratif.

Compétences attendues :

• Capacité d'écoute, d'analyse et de mise en mots des situations complexes.
• Aisance relationnelle et capacité à fédérer autour d'un projet de soin partagé.
• Expérience de la conduite d'entretiens et de groupes de parole.
• Compétences pédagogiques et d'animation (psychoéducation, sensibilisation).
• Rigueur clinique, sens du travail en réseau et confidentialité.

Annonce n°343427 publiée le 24/11/2025 par un
établissement de santé

19/11/2025 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN, PSYCHOTHERAPEUTE (H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps Plein

Statut

CDD - CDI

Grade

Psychologue

Intitulé du poste

Psychologue clinicien (ne), psychothérapeute

Lieux de travail

GHU Paris Site Sainte Anne Paris 14ème

Organisation du travail

5 jours/semaine

Poste à pourvoir à compter du 01/12/2025

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU POLE 16

Présentation générale du Pôle :

Le pôle 16ème sous la responsabilité de sa cheffe de pôle, Dr Catherine Doyen, regroupe des services déployant une offre de soins aux différents âges de la vie, de l'enfance (à l'exclusion de la périnatalité) à l'âge avancé :

• Le service de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent IJ08 (cheffe de service - Dr Catherine Doyen)
• ATRAP et le service « 10-15 » (cheffe de service Dr Isabelle Sabbah-Lim)
• Le secteur de psychiatrie adulte (secteurs 17 et 18)(chef de service Dr Thierry Gallarda)
• Le service de psychiatrie de l'adulte âgé (Centre d'Evaluation des Troubles Psychiques et du Vieillissement (CETPV) et CMRR)(chef de service Dr Thierry Gallarda responsabilité fonctionnelle Dr Martin Moussion)

Les unités de soins sectorisées en psychiatrie infanto-juvénile comme en psychiatrie de l'adulte répondent aux besoins de la population du 16ème arrondissement de Paris.

Elles développent une approche centrée sur la personnalisation des soins au plus près des besoins et/ou des attentes des usagers. Une attention particulière est portée à la co-construction d'un parcours de soins avec le(la) patient(e) en intégrant au mieux l'influence de son environnement, familial, professionnel, socio-économique, culturel. Différentes approches thérapeutiques peuvent se voir ainsi combinées dans un objectif d'acceptabilité, d'alliance thérapeutique, de pragmatisme et d'efficience. Le pôle 16 a une file active de 5 500 patients. Activités du service Psychiatrie Adulte S17-18 :

Le service de psychiatrie de l'adulte du secteur S17-18 accueille des patients du 16e arrondissement de Paris sur trois unités intra-hospitalières : une unité de soins intensifs, une unité d'hospitalisation ouverte (Pavillon Benjamin Ball) et une unité d'hospitalisation de semaine.

D'autres structures de « recours » sont ouvertes aux populations non sectorisées et déploient des approches spécialisées : dans l'approche des intrications entre souffrance psychique et vieillissement pathologique (CETPV/CMRR), dans l'accompagnement des personnes en proie à des questionnements autour de leur identité et/ou engagées dans des transitions de genre (Ci-trans), dans un travail approfondi auprès des familles (cs spécialisée en thérapie familiale).

Ces structures sont exclusivement ambulatoires, c'est-à-dire sans possibilité d'hospitalisation.

De plus, le service de psychiatrie adulte du secteur S17-18 participe activement à l'essor des innovations thérapeutiques en pratique quotidienne et de recherche.

DESCRIPTION DU POSTE

Poste à temps plein sur le site Sainte Anne Paris 14ème secteur S17-18 (Pavillon Benjamin Ball et Centre de psychologie et de psychopathologie clinique Pavillon 22) Activités Cliniques et institutionnelles :

• Evaluation psychopathologique et accompagnement psychologique des patients hospitalisés au sein des unités intra-hospitalières du service
• Participation aux staffs hebdomadaires des équipes avec référence institutionnelle auprès d'une des trois équipes
• Mise à disposition de l'équipe référente pour des temps d'intervision
• Réalisation de bilans de personnalité dans des situations complexes en soulevant l'indication
• Contribution au parcours d'accompagnement et/ou de suivi psychologique/psychothérapique des consultants de la consultation intersectorielle transidentités (Ci-trans)
• Formation, accueil et supervision des stagiaires étudiants en psychologie
• Participation aux enseignements sur site et auprès des partenaires

PROFIL

• Master 2 de de psychologie clinique
• Compétences en psychothérapie (orientation psychodynamique, thérapie systémique, ICV)

Savoir Faire :

• Expérience professionnelle
• Formation et pratique de la passation des tests de personnalité
• Passation d'entretiens cliniques semi structurés et d'échelles d'évaluation.

Savoir Être :

• Aptitude à la communication et au travail en équipe, engagement et rigueur
• Intérêt pour la recherche et l'enseignement
• Intérêt pour une pratique pluridisciplinaire.

Annonce n°343383 publiée le 19/11/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/F - INSTITUT DE NEUROMODULATION (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)

Temps de travail

Temps Plein

Statut

CDD 6 mois renouvelable

Grade

Psychologue

Intitulé du poste

Psychologue

Lieux de travail

GHU Paris Institut de Neuromodulation Sainte Anne

Organisation du travail Présentiel Horaires 9 h 17 h 30

Spécificités liées à la fonction

Participation à recherche clinique et groupes TCC

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DE LA DIRECTION :

L'Institut de Neuromodulation a pour mission d'évaluer les pathologies psychiatriques résistantes aux traitements usuels et de proposer des traitements innovants en ambulatoire ou en hospitalisation. L'INM propose une offre de recours et de référence aux techniques de stimulation cérébrale existantes : la rTMS, la VNS, la DBS, les thérapies augmentées sous psychédéliques et les ECT Les pathologies prises en charge par l'INM sont notamment le trouble obsessionnel compulsif sévère, la dépression pharmaco résistante, le trouble bipolaire, la schizophrénie résistante. C'est aussi un acteur important de l'innovation thérapeutique en psychiatrie dont la mission est de développer de approches thérapeutiques par neuromodulation, ainsi que la recherche en neurosciences psychiatriques. Celle-ci se fait en partenariat avec de nombreux laboratoires de recherche Français, tels que l'institut du cerveau ou l'école normale supérieure (DEC/ENS), ainsi que l'institut de technologie de Virginie (VirginiaTech, US). DESCRIPTION DU POSTE :

Vous ferez partie de l'équipe impliquée dans la recherche clinique de l'institut de neuromodulation. Le poste, sous la direction des Pr DOMENECH et VINCKIER, est partagé entre une activité de recherche clinique autour des pathologies psychiatriques sévères et résistantes (évaluation clinique, psychométrie) et une activité supervisée de psychothérapie comportementale (typiquement exposition prévention-réponse ; activation comportementale ; HRT ; éducation thérapeutique) et cognitive (troubles de l'humeur) en groupe et en individuelle pour les patients de l'INM. Les principales pathologies prises en charge à l'INM sont les formes sévères et résistante des troubles de l'humeur (unipolaire/bipolaire), des TOC et de la schizophrénie. Le CDD proposé peut évoluer vers un CDI.

MISSIONS :

1. Participation aux prises en charge médico-psychologiques des patients de l'INM :

• Missions Générales : Faire des comptes rendus écrits et oraux pour chaque bilan, Gestion des rendez-vous patients et soutien à l'organisation des soins courant et dans le cadre des recherches cliniques (convocations de patient, plannings ), Saisie des données issues des bilans psychologiques et psychométrique, Participer aux réunions cliniques et de recherche clinique, y présenter les résultats des évaluations psychologiques demandées.
• Mettre en place et animation de groupes TCC pour les patients de l'INM (TOC ; Gestion anxiété ; Troubles de l'humeur principalement).
• Prise en charge TCC individuelle présentielle ou distancielle, avec une part importante de thérapie comportementale du TOC sous la supervision du Pr Domenech.
• Participation aux Bilans diagnostics experts de l'INM sous la forme de bilan psychologiques complémentant l'évaluation des médecins psychiatres de l'unité.

2. Participation à la recherche clinique de l'INM :

• Mettre en place et administrer per protocole les évaluations psychométriques et les entretiens (semi-)structurés de patients et des sujets sains inclus dans les projets de recherche clinique de l'INM.
• Participation à la définition des bilans psychologiques standardisés pour les patients de l'institut de neuromodulation.
• Inclure les données recueillies dans des bases de données, transmission des données aux équipes de recherche associées.
• Gestion des données sources (échelles de passation, compte-rendu et documents spécifiques) pour les patients participants à des recherches biomédicales.

3. Travail en Equipe dans un environnement hospitalo-universitaire multidisciplinaire :

• Coordination avec les équipes (investigateurs des protocoles de recherche, médecins, neurochirurgiens, infirmiers, neuropsychologues et secrétaires médicales de l'INM, ainsi que les médecins et psychologues adressant des patients à l'INM). [Notamment concernant les rdvs patients : les évaluations en recherche clinique peuvent parfois être longs et l'organisation entre tous est importante synchronisation avec les rdvs IRM/EEG/Bilan bio etc.]
• Interaction avec les Équipes de recherche clinique de l'INM : Technicien de recherche clinique, Assistant de recherche clinique, chef de projet
• Interaction avec les Équipes de recherche en neuroscience de l'INM : Chercheurs, Doctorants et Post-doctorants Technicien et Ingénieur des plateformes INSERM/Neurospin

PROFIL :

A la recherche d'un.e psychologue clinicien.ne motivé.e et polyvalent.e appréciant de travailler au contact de chercheurs afin de faire avancer le champ des neurosciences cognitives et l'innovation thérapeutique en psychiatrie. L'autonomie, une gestion efficace de son temps, la capacité à interagir efficacement avec les différents intervenants participant au projet (Médecin, Infirmier, Chercheur, Doctorant et patients) et d'excellentes compétences interpersonnelles sont importantes. Finalement, un travail précis, méticuleux et systématiquement tracé est indispensable pour assurer la bonne avancée du projet. Expérience professionnelle nécessaire (3 ans minimum) en tant que psychothérapeute TCC, expérience des groupes TCC appréciée.

Annonce n°342052 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé