Emploi Paramédical > COMPIEGNE

09/06/2026 - Agent de service mortuaire (F/H) (Centre hospitalier Compiègne-Noyon Compiègne)

• Oise (60)
• Compiègne
• CDD (Salarié)

Le centre hospitalier Compiègne-Noyon (CHICN) est un acteur essentiel de la santé sur le territoire Oise-Est.

Leader sur son territoire dans plusieurs disciplines (Cardiologie, Médecine infectieuse, Neurologie) le CHICN dispose d'une offre de soins de haut niveau, diversifiée et accessible pour répondre aux attentes des patients et des professionnels.

En 2024, l'inauguration du nouveau bloc opératoire s'inscrit dans une politique d'investissement ambitieuse qui se poursuit avec plusieurs projets immobiliers et d'extensions capacitaires.

Saisissez cette opportunité de rejoindre un établissement moderne, innovant et résolument tourné vers l'excellence.

Le CHICN propose un poste de d'Aide-Soignant(e) pour le service de la Chambre Mortuaire et c'est peut-être pour vous ?!

MISSIONS PRINCIPALES :

·

Prendre en charge les personnes décédées et les corps des enfants pouvant être déclarés sans vie à l'état civil ·

Assister le personnel médical habilité dans la réalisation des soins et des activités réalisées en chambre mortuaire ·

Entretenir les locaux et les équipements de la chambre mortuaire

MISSIONS ET ACTIVITES :

1.

Mission

mettre en uvre des prestations spécifiques auprès des corps des personnes décédées

·

Transporter les corps des défunts des services de soins vers la chambre mortuaire · Accueillir les corps des défunts ·

Préparer les corps en distinguant les différences selon les souhaits, croyance et culture, soins post-mortem (hors soins de conservation), habillage du corps, capiluve, coiffage, rasage, maquillage post-mortem ·

Préparer le matériel et les salles lors de la réalisation de prélèvements de cornée ou d'examens de corps ·

Accueillir les personnels funéraires en vue de la levée de corps ·

Participer aux activités de mise en bière et les réaliser en veillant au respect des proches et à la bonne tenue des étapes de la sortie du corps 2.

Mission

accueillir et soutenir les familles

·

Accueillir, accompagner et donner les informations nécessaires aux familles et aux proches sur le plan juridique, religieux, économique (pas d'orientation nominative sur des sociétés de Pompes Funèbres) ·

Présenter les corps des défunts aux familles et aux proches dans un environnement propice au recueillement 3.

Mission

veiller à la qualité et à la sécurité des prestations

·

Appliquer les règles de sécurité du domaine hospitalier (identitovigilance, transport, circuits, déchets) ·

Gérer les pièces anatomiques, dispositifs médicaux implantables et scellées médico-judiciaires en vue de leur élimination ·

Assurer des liaisons courtoises et déontologiquement correctes avec les prestataires externes et les services hospitaliers ·

Appliquer les règles de traçabilité des informations (recueil, saisie, mise à jour de données administratives) ·

Participer à la rédaction et la mise à jour des procédures en lien avec les organisations ou la règlementation 4.

Mission

assurer l'hygiène et la maintenance des locaux et du matériel et veiller à la sérénité des espaces d'accueil

·

Mettre des conditions propices pour accueillir la famille et les proches dans des locaux propres et calmes ·

Appliquer les protocoles de bionettoyage et de désinfection des locaux techniques et publiques ainsi que du matériel selon les recommandations en vigueur ·

Utiliser les locaux et le matériel pour les différentes phases des opérations liées aux soins du corps, à son transport, à sa présentation ·

Appliquer les règles de rangement et la gestion des stocks/péremptions/commandes · Participer à la rédaction du plan d'équipement annuel

DIPLOME

Agent funéraire ou Aide-soignant.

Non obligatoire

Formation « Adaptation à l'emploi des Aides-Soignants et des agents des services mortuaire » obligatoire pour les agents en poste fixe selon l'arrêté du 16 juillet 2009.

POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT ð Pôle support

ð Sous la responsabilité du cadre de santé en charge du service

COMMUNICATION / RELATION

Relation avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.

Relation avec les intervenants extérieurs (Pompes Funèbres, police, gendarmerie, thanatopracteur, représentant des cultes).

QUALITES REQUISES

Qualités relationnelles (diplomatie, sens du contact, bonne élocution, vocabulaire adapté). Discrétion, respect du secret professionnel. Respect scrupuleux des procédures. Efficacité, rigueur. Esprit d'équipe et bon sens du travail en commun.

Bonne résistance physique (marche, station debout prolongée, manutention).

AMPLITUDES/ HORAIRES

Quotité journalière

7h

Horaires par roulement :

Matin

8h30-15h30

Journée

10h30-17h30

Après-midi

12h30-19h30

Amplitude d'ouverture de la chambre mortuaire :

Lundi au vendredi

8h30-19h30

Samedi, dimanche et jour férié

10h-17h

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires Vous aimerez travailler avec nous pour : Notre accompagnement personnalisé dès votre arrivée

Notre établissement à taille humaine favorisant un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entre-aide

Notre politique de formation continue ambitieuse et d'accompagnement des projets d'évolution professionnelle

Notre plan d'égalité Femmes-Hommes (index de 83/100 en 2023). Nos places réservées en crèche à proximité de l'hôpital

Notre restaurant du personnel proposant également des plats à emporter et à prix modérés Nos parkings à proximité et sécurisés

Notre engagement pour le service public, la qualité et la sécurité des soins Notre culture du partage et de l'innovation

Notre forfait mobilité durable (jusqu'à 300/an) et la prise en charge de votre abonnement de transport en commun (75% du total jusqu'à 101.75 / mois)

Notre comité des uvres sociales pour vous et votre famille avec des offres pour vos vacances et vos loisirs. Et bien plus encore

Le CHICN se situe à proximité de Paris (40 minutes en train ou 1h en voiture) et de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle (40 mn en voiture) ou de Beauvais (1h en voiture).

Les sites du CHICN sont accessibles en voiture, en train et bus gratuit à Compiègne comme à Noyon.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour construire ensemble l'hôpital de demain.

À Compiègne et à Noyon, venez profiter d'un environnement dynamique et agréable à vivre pour booster votre carrière.

Annonce n°359749 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - PSYCHOLOGUE - CAMSP NOYON (Centre d'action médico-social précoce (CAMSP) Compiègne)

• Oise (60)
• Compiègne
• Mutation (Salarié)

Le centre hospitalier Compiègne-Noyon (CHICN) est un acteur essentiel de la santé sur le territoire Oise-Est.

Leader sur son territoire dans plusieurs disciplines (Cardiologie, Médecine infectieuse, Neurologie) le CHICN dispose d'une offre de soins de haut niveau, diversifiée et accessible pour répondre aux attentes des patients et des professionnels.

Le CHICN propose un poste de PSYCHOLOGUE pour son CAMSP de Noyon et c'est peut-être pour vous ?! Votre environnement de travail :

Le CAMSP est un service ambulatoire de proximité pour les enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux qui a pour objectif de : Dépister et diagnostiquer des troubles Proposer un suivi individuel ou en groupe Orienter vers des structures adaptées Accompagner les familles (parents, fratries)

Favoriser l'adaptation sociale de l'enfant dans ses lieux de vie

Informer les familles sur leurs droits et les aider dans les démarches administratives

Le CAMSP est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 17h (sauf jours fériés)

L'équipe est composée d'un secrétaire médical (80%), un Puériculteur (100%), d'un Assistant social (40%), de 2 psychomotriciens (100%), d'un Ergothérapeute (20%), d'un Kinésithérapeute (20%), d'un Orthophoniste (100%), d'un Psychologue (80% vacant), un Educateur spécialisé (50%), un Praticien hospitalier (60%) et un agent bio-nettoyage (100%)

Votre mission consiste à établir un diagnostic, à partir de l'analyse des troubles de l'enfant, permettant d'appréhender et d'orienter au mieux sa prise en soins.

Pour cela, vous assurez l'évaluation psychologique de l'enfant au travers de tests neuropsychologiques et interpréter leurs résultats pour connaître le sens des troubles de son comportement,

• Vous choisissez les tests et évaluez la nature et l'importance des troubles de l'enfant,
• Vous participez au suivi de l'enfant voire à sa prise en soins,
• Vous formulez des propositions d'orientation de l'enfant et de sa famille vers le professionnel de santé ou structure de soins permettant d'assurer sa prise en charge en post CAMSP,
• Vous assurez le suivi psychologique de l'enfant, mettez en place des actions de psychothérapie, de relation d'aides,
• Vous participez aux des réunions pluridisciplinaires,
• Vous organisez et participez avec les professionnels à la mise en uvre d'ateliers thérapeutiques, soit individuels soit de groupe, de stimulations cognitives et praxiques et de préservation des acquis.
• Vous participez à des groupes de paroles.
• Vous rencontrez les familles pour l'élaboration du projet daccompagnement personnalisé de l'enfant, proposez de la guidance parentale,
• Vous assurez une activité de recherche clinique et de formation avec les autres psychologues
• Vous développer le travail en réseau
• Vous participez à la rédaction du rapport annuel d'activité

En termes de conduite de projet, vous participez aux projets transversaux institutionnels et à l'élaboration du projet de service. Profil recherché Votre profil :

• Master 2 psychologue clinique, psychologie du développement
• Expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires
• Aptitude psychologique à la prise en charge des enfants souffrant de déficits ou de handicaps
• Savoir évaluer les potentiels de l'enfant et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
• Aptitudes pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Capacités d'adaptation
• Capacités d'écoute et de communication verbales et non verbales
• Savoir établir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille
• Organiser et animer des groupes
• Savoir se montrer créatif
• Capacité d'analyse et d'interprétation
• Capacité rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires Vos conditions d'exercice : Poste à 80% Organisation du temps de travail en forfait journalier

28 jours de congés annuels (dont 2 jours de fractionnement et 1 jour hors période) et RTT. Votre recrutement : Emploi de catégorie A Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels Rémunération selon ancienneté à partir de 24K annuel Vous aimerez travailler avec nous pour : Notre accompagnement personnalisé dès votre arrivée

Notre établissement à taille humaine favorisant un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entre-aide

Notre politique de formation continue ambitieuse et d'accompagnement des projets d'évolution professionnelle Nos places réservées en crèche à proximité de l'hôpital

Notre restaurant du personnel proposant également des plats à emporter et à prix modérés

Notre engagement pour le service public, la qualité et la sécurité des soins Notre culture du partage et de l'innovation

Notre forfait mobilité durable (jusqu'à 300/an) et la prise en charge de votre abonnement de transport en commun (75% du total jusqu'à 101.75 / mois)

Notre comité des uvres sociales pour vous et votre famille avec des offres pour vos vacances et vos loisirs. Et bien plus encore

Le CHICN se situe à proximité de Paris (40 minutes en train ou 1h en voiture) et de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle (40 mn en voiture) ou de Beauvais (1h en voiture).

Les sites du CHICN sont accessibles en voiture, en train et bus gratuit à Compiègne comme à Noyon.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour construire ensemble l'hôpital de demain.

À Compiègne et à Noyon, venez profiter d'un environnement dynamique et agréable à vivre pour booster votre carrière.

Annonce n°358040 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé