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Emploi Paramédical > CLERMONT
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Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
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- Kinésithérapeute
- Manipulateur radio
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- Orthoptiste
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- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
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- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
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- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
22/01/2024 - Agent de service Hospitaliers H/F (Centre Hospitalier Clermont-de-l'Oise)
Le Centre Hospitalier Général de Clermont (Oise) recherche un(e) Agent de service Hospitaliers H/F. CDD de remplacement 1 mois.Horaire :
06h30/13h00
13h30/21h00
09h30/17h00
ACTIVITES :
- Vérification et traçabilité des températures des barquettes et potage du soir.
- Mise en chauffe et préparation des repas.
- Dressage des tables.
- Service des repas en salle à manger.
- Débarrassage et vaisselle.
- Nettoyage des tables et des chaises.
- Elimination des déchets selon le protocole établit.
- Application des consignes d'entretien du protocole.
- Maintien du l'entretien du réfrigérateur avec vérification quotidienne stricte :
- Des péremptions,
- Du bon conditionnement de ce qui est entreposé,
- De la température.
- Lavage de l'office alimentaire le midi et le soir.
- Réalisation de toute la traçabilité sur les différents supports.
- Transmissions orales et écrites.
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
- Maitrise ergonomique.
- Sens de l'organisation.
- Capacité d'adaptation.
- Rigueur et méthodologie dans la gestion des stocks.
- Sens de l'initiative dans les limites de ses compétences.
- Capacité d'écoute.
- Approche bienveillante de la personne âgée dépendante en institution.
- Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente à l'équipe soignante.
- Réserve et discrétion.
- Respect des lieux et des collègues de travail.
- Respect des obligations professionnelles : secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire,...
- Respect de la hiérarchie.
- Faire preuve de disponibilité.
- Capacité à se former et à développer de nouvelles compétences.
CONNAISSANCE REQUISES :
- Pas de diplôme spécifique.
- Participation aux actions de formations en nutrition, en hôtellerie et en hygiène alimentaire.
- Respect des protocoles d'hôtellerie et de restauration.
- Rigueur dans les consignes. Publié le 22 jan. 2024 Date de limite de candidatures 05 fév. 2024
Annonce n°254922 publiée le 22/01/2024 par un
établissement de santé
