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13/03/2023 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE EN CHIRURGIE THORACIQUE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Le CHRU de Lille recherche un MK pour le Pôle Cardio Vasculaire et Pulmonaire de lhôpital Calmette.

La clinique de Chirurgie thoracique accueille des patients nécessitant une intervention chirurgicale. Principales pathologies rencontrées dans lunité:

Résection pulmonaire

pneumonectomie, lobectomie, segmentectomie,

Pathologies pleurales

pleurésie, pneumothorax, mésotélium

Traumatologie thoracique Biopsie pleurale et pulmonaires

Le kinésithérapeute réalise les actes de rééducation sur prescription médicale, conformément au décret de compétence, au sein des unités dhospitalisation conventionnelle et des soins intensifs de chirurgie thoracique.

Il rencontre les patients lors des consultations externes préopératoires danesthésie afin de linitier aux techniques de rééducation et le conseiller sur les exercices préparatoires.

Il assurera des prises en charge individuelles et personnalisées des patients atteints de pathologies pulmonaires. Il participe à léducation thérapeutique et la prise en charge précoce dès les consultations.

Le masseur-kinésithérapeute transmet les conseils déducation thérapeutique adaptés liés à lusage doxygène, des aérosols et de la VNI, et insiste sur la prise de conscience des signes de dégradation et ajustement des thérapeutiques (séances de kinésithérapie adaptées aux signes cliniques, réglages des masques et des paramètres de confort de la VNI, prise des différents aérosols au moment opportun)

Les prises en charge sont axées sur létat respiratoire (dyspnée, déconditionnement, encombrement) et létat musculaire (rétractions, contractures, amyotrophie). HORAIRES :

Du lundi au vendredi

8H 17H / 8H 16H / 9h 13h

Permanence de garde des samedis, dimanches et jours fériés :

1 kinésithérapeute assure 4h de prises en charge de kinésithérapie respiratoire urgente sur lensemble des services de létablissement de 9h à 13h.

La sélection des patients est établie la veille du jour de permanence des soins par le MK référent du service et un réajustement est possible au cours de la permanence pour le lendemain en fonction de létat du patient, de la demande médicale et en accord avec léquipe médicale. Profil recherché :

Kinés débutants ou confirmés, le CHRUL vous offre la possibilité de travailler dans de nombreux services et au sein de vraies équipes pluridisciplinaires.

Diplôme dEtat Français, ou étranger avec équivalence et autorisation dexercice indispensable et niveau de français requis B2. Inscription obligatoire au conseil de l'Ordre .

Annonce n°341332 publiée le 13/03/2023 par un
établissement de santé

13/01/2023 - AS EN EHPAD H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

Les aides-soignants sont amené(e)s à travailler sur lensemble du plateau dEHPAD et à titre exceptionnel dans les autres secteurs du pôle.

Les AS exercent leur profession après lobtention du diplôme qui atteste des compétences professionnelles pour exercer les activités du métier.

Selon lAnnexe IV de larrêté du 25 janvier 2005, laide-soignant doit dispenser, sous la responsabilité et en collaboration avec linfirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne.

Les aides-soignants prodiguent des soins et activités de la vie quotidienne en veillant à respecter le rythme de vie du résident de jour comme de nuit. Profil recherché : SAVOIRS Lagent doit être capable de :

Posséder les connaissances liées à lexercice de sa professionAccompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennesRéaliser les soins dhygiène et de confort adaptés à la prise en charge du résidentCréer et développer une relation de confiance et daide avec le résident et/ou son entourageÉvaluer létat de santé et le degré dautonomie du résident en vue de maintenir ou restaurer son autonomie dans les actes de la vie quotidienneConnaitre les pratiques professionnelles au regard des protocoles dhygiène et des règles de bonnes pratiques, savoir appliquer les mesures de précautions complémentairesTravailler en équipe pluridisciplinaireDiscerner le caractère urgent dune situation de soins et faire face aux situations durgence par des actions adaptées dans la limite de ses compétencesConnaître les consignes de sécuritéConnaitre et utiliser les techniques, gestes et postures de manutentionParticiper avec les autres membres de léquipe au bon fonctionnement du serviceParticiper à la réalisation et à la réactualisation des projets de soins et de vie, en collaboration avec léquipe pluridisciplinaireAccompagner les résidents jusquà leur fin de vie et participer à laccompagnement des famillesRéaliser la prise en charge des résidents décédés au sein du service et accompagner leurs famillesAssurer le contrôle et lentretien du matériel utiliséAccueillir, encadrer et évaluer les nouveaux agents et les étudiants placés sous sa responsabilitéTransmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents SAVOIR-FAIRE Lagent doit être capable de :

Sadapter aux diverses situations de soins et daccompagnement des résidents et de leurs famillesOrganiser et planifier ses activités en prenant en compte les besoins de prise en soins et le rythme de vie du résidentPréserver les gestes de la vie courante pendant les soinsEvaluer la douleur à laide des outils disponibles dans le serviceUtiliser les appareillages de manutention et de déplacementConnaitre les protocoles de soins en vigueurCommander, contrôler et ranger le matériel non médical (ex : produits dhygiène et autres consommables)Entretenir les différents matériels (spécifiques ou non du service) en appliquant les règles dhygiène, les protocoles de nettoyage et de décontamination (élimination des déchets, protocoles définissant les circuits et le tri du linge, protocole dhygiène...)Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteursAssurer la traçabilité des soins (dossier papier et informatique) en réalisant des transmissions écrites précises et fiablesAccueillir et encadrer les stagiaires et les nouveaux arrivants.SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL

Communiquer de manière adaptée avec les résidents, leur entourage et léquipe pluridisciplinairePosséder des capacités découte de la personne, des familles et des tuteurs.Respecter le rythme des résidents et le projet de vieAvoir une attitude bienveillante et empathique QUALITES REQUISES

RigueurSens de lorganisation et des responsabilitésCapacités dadaptationDisponibilitéTravail en collaborationEsprit dinitiative et déquipeEsprit dentraide et de solidarité avec les professionnels du PôleCuriosité professionnelle

Annonce n°341298 publiée le 13/01/2023 par un
établissement de santé

06/01/2023 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE EN GYNECOLOGIE-OBSTETRIQUE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

DIRECTION DE RATTACHEMENT

Pôle Rééducation, Réadaptation et Soins de suite

METIER DE RATTACHEMENT

Masseur-kinésithérapeute

SECTEUR DAFFECTATION

Service : Gynécologie - Obstétrique UF 4260

HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE

TYPE DE ROULEMENT:

Semaine

Du lundi au vendredi.

BASE HORAIRE

39h / semaine

CRENEAUX HORAIRES POSSIBLES:

En semaine

8h30 17h / 8h30 16h

En garde (2 garde et 2 doublure par cycle (+/- 2 mois) :

Garde

7h30 15h30 (sans coupure)

Doublure

8h 13h (max 5h)

QUOTITE DE TEMPS DE TRAVAIL

100%

Permanence de garde des samedis, dimanches et jours fériés :

1 kinésithérapeute assure 8h de prises en charge de kinésithérapie respiratoire indispensable sur lensemble des services de létablissement de 7h30 à 15h30.

La sélection des patients est établie la veille du jour de permanence des soins par le Masseur-kinésithérapeute (MK) référent du service et un réajustement est possible au cours de la permanence (sur appel du service) et/ou pour le lendemain en fonction de létat du patient, de la demande médicale et en accord avec léquipe médicale.

1 doublure de 5h maximum est programmée en fonction de la liste établie pour la garde. Elle est mobilisable chaque jour de garde. Organisation des absences :

Les absences sont gérées selon le règlement intérieur en vigueur au sein du CHRU de Lille (guide des ressources Humaines, chapitre 6 et 7)Pour toutes absences non programmées, avertir le cadre de santé de rééducation dont vous dépendez dès que possible (Martin Nathalie : ligne directe : 03 20 44 58 96Le masseur-kinésithérapeute assure ses missions au sein du service de rééducation fonctionnelle (attaché au pôle RRSS) exerçant dans le service de gynécologie obstétrique du pôle Femme, Mère, Nouveau-né situé à Jeanne de Flandre.

Le kinésithérapeute affecté sur le poste assurera prioritairement les prises en charge suivantes :

Les suites de couche

conseils selon livret rédigé par léquipe de rééducation, serrage de bassin, positionnement au sein, transfert, autonomieLes bilans des nouveau-nés : torticolis, déformations des pieds, plagiocéphalies, hyper-extensibilité, enroulement du bassinLe suivi des parturientes et des bébés en consultation externe : conseil, orientation, réalisation datèles, mise en place de chausson type Bebax®..Les prescriptions en gynécologie et pathologie maternelle et ftale : massage, mobilisation, autonomisation de la patiente, kinésithérapie respiratoire

Profil recherché :

FORMATION REQUISE

Diplôme détat de Masseur-kinésithérapeuteEquivalence de diplôme Droit dexercice sur le territoire français

FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

Formation à la prise de poste / A acquérir : une expérience professionnelle est un atoutFormation accessible en lien avec le poste :Formation en uro-gynécologieFormation en rééducation hypopressiveFormation « Bobath »Formation : allaitementFormation : cancérologie du sein

Annonce n°341177 publiée le 06/01/2023 par un
établissement de santé

06/01/2023 - PSYCHOLOGUE PEPSY : EQUIPE MOBILE DE PERINATALITE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

DIRECTION DE RATTACHEMENT

Direction du Pôle de Psychiatrie, Addictologie, Médecine légale et Médecine en milieu pénitentiaire.METIER DE RATTACHEMENT: PsychologueGRADE: PsychologueSECTEUR DAFFECTATION: Unité fonctionnelle déquipe mobile de périnatalité, Service de Psychiatrie Périnatal, Pôle de Psychiatrie, Addictologie, Médecine légale et Médecine en milieu pénitentiaire.Le service de psychiatrie périnatale a une double valence hospitalo-universitaire, afin :

de porter les missions de soins sectoriels en psychiatrie du bébé (inter-secteur 59I05) et,dêtre un service de recours régional en psychiatrie périnatale à destination des équipes de psychiatrie, de pédopsychiatrie et de pédiatrie des Hauts de France.Les missions développées au sein du service sont des missions hospitalières, denseignement et de recherche en psychiatrie périnatale.

L'activité clinique spécifique au sein du service comprend l'évaluation et la prise en charge hospitalière et/ou ambulatoire de recours régional (consultations/ vad) de troubles psychiatriques sévères survenant en période périnatale ainsi que des troubles sévères des interactions parents-bébé avec retrait relationnel. Unité Pepsy, équipe mobile de périnatalité :

PéPSY déquipe mobile de Psychiatrie Périnatale, répond à une priorité de santé publique, la prise en charge psychique des nouveau-nés et de leurs parents en région Hauts-de-France.
Les objectifs de soins primaires, secondaires et tertiaires qui lui sont attribués, se déclinent selon trois axes principaux : la mobilité, la lisibilité et la gradation des soins.

MISSION PRINCIPALE

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des méthodes dévaluation et des actions préventives, thérapeutiques et de réadaptation. Ces démarches prennent en compte la vie psychique des bébés et de leurs parents, dans leur environnement,Le psychologue pourrait être amené à entreprendre, susciter ou participer aux travaux de recherche ou de formation dans son domaine de compétence.Dans le respect des orientations institutionnelles et des projets de pôle.

HORAIRES DE TRAVAIL

Temps plein sur base 39h/s Profil recherché :

FORMATION INITIALE REQUISEPRÉREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER

Licence + master 2 professionnel (ou DESS) en psychologie selon liste règlementaire (cf. liste journal officiel)

Master 2 recherche + 500h de stage clinique dans les 6 mois suivant lobtention du diplôme.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

Expérience professionnelle auprès des familles avec capacité danalyse de la systémie familiale ;Bonnes capacités danalyse sur les plans de la psychologie individuelle, des phénomènes de groupe, et des mécanismes institutionnels.

Annonce n°341205 publiée le 06/01/2023 par un
établissement de santé

06/01/2023 - Masseur kinésithérapeute H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Le CHRU de Lille recherche un MK pour son secteur "respiratoire" 2 modalités de recrutement possibles :

• via l'accès au statut de la fonction publique hospitalière après 2 mois de CDD et 12 mois de stagiairisation (reprise d'ancienneté pour le salariat uniquement conformément à la réglementation et prime de déménagement sous certaines conditions).Rémunération daprès la grille indiciaire des MK dans la fonction publique hospitalière.
• en CDI avec des modalités particulières (échelon de rémunération plus élevé et reprise de l'expérience professionnelle MK quelque soit le type d'exercice).

Horaires et gardes en fonction des services.

Rythme de travail

39h/semaine avec 25 CA + 17 jours de repos compensateur + 6 RTT /an.

Un programme pour le développement de la recherche paramédicale est en forte expansion et vous permettra de vous investir dans différents travaux de recherche actuellement en cours au sein du CHRU de Lille et d'accèder à des formations diplômantes ainsi quaux formations internes.

Le MK assure l'encadrement des stagiaires MK des différentes écoles de Lille et participate à leur évaluation sur les lieux de stage avec le moniteur de LIFMK.

Mobilité interne possible sur les 16 Pôles en fonction des postes vacants. Avantages sociaux :

• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50 % dans la limite de 86,16 au 1/1/2020.
• Restauration collective dans nos selfs pour un coût moyen de 4 euros.
• Prestations sociales, culturelles et de loisirs du CGOS à partir de la stagiairisation ou après 3 mois de présence en tant que contractuel.
• Adhésion à notre Association Sportive et Culturelle qui propose diverses activités sur le site et à l'extérieur
• Créches collectives et familliales

Profil recherché :

Kinés débutants ou confirmés, le CHRUL vous offre la possibilité de travailler dans de nombreux services et au sein de vraies équipes pluridisciplinaires.

Diplôme dEtat Français, ou étranger avec équivalence et autorisation dexercice indispensable et niveau de français requis B2. Inscription obligatoire au conseil de l'Ordre .

Annonce n°341226 publiée le 06/01/2023 par un
établissement de santé

05/01/2023 - AS SERVICE DIABETOLOGIE ENDOCRINOLOGIE METABOLISME ET NUTRITION H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Missions du Service

Le service est spécialisé dans le traitement du diabète et des maladies endocriniennes. Il a une mission de recours régional et
également de secteur.
Le champ de lendocrinologie et des maladies métaboliques sest largement étendu et les différents services ont des pôles
dintérêts spécifiques : tumeurs des glandes endocrines, affections endocriniennes auto-immunes, gynéco endocrinologie,
endocrinologie de la reproduction, diabétologie, maladies métaboliques et de la nutrition.

Parmi les évolutions de ces dernières années, on peut citer :

- la prise en charge du diabète par pompe ambulatoire et pompe implantée
- le développement de léducation du patient diabétique
- la prise en charge spécifique du pied diabétique
- les greffes dîlots de Langerhans
- la prise en charge du diabète gestationnel
- la prise en charge des femmes enceintes diabétiques en partenariat avec lhôpital Jeanne de Flandre
- la prise en charge multidisciplinaire de loncologie endocrinienne
- lexploration génétique des dysendocrinies et des tumeurs familiales.
- La prise en charge des maladies métaboliques

MISSIONS PRINCIPALES

Prise en charge soins dhygiène, de nursing et de confort des patients.
Préparation et planification des soins en rapport avec la programmation des examens du patient.
Prise en charge de lhygiène et lentretien des locaux.
Encadrement des étudiants et des nouveaux recrutés.
Participation aux évolutions des nouvelles organisations et prises en charge des patients Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE
Mission sur les secteurs dhospitalisation
Accueillir le patient : Identitovigilance et pose de bracelet
Installer le patient, assurer les soins dhygiène et de confort en collaboration avec linfirmier, veiller au risque de
transmissions manu portées en utilisant selon les protocoles les solutions hydro alcooliques
Assurer les transmissions ciblées écrites, orales et participer à lélaboration de la macro cible
Assurer les commandes de repas, tout en respectant les régimes des patients
Participer à léducation des patients diabétiques lors de la distribution des repas ou des soins
Préparer les commandes de denrées et anticiper les besoins en matériel de soins
Assurer laccompagnement ou le brancardage des patients aux examens effectués dans le service ou dans dautres
secteurs dHuriez.
Réaliser le nettoyage et la désinfection quotidienne des chambres
Réaliser lentretien approfondi des chambres de patients porteur de BMR, EPC...

Mission sur le secteur pied diabétique
Préparer les salles dexamens
Accompagner et installer le patient dans ce secteur
Réaliser les soins dhygiène du pied avant la prise en charge infirmière
Contribuer à la démarche éducative en donnant des conseils adaptés aux patients
Participer à la désinfection de la salle entre deux patients ainsi quà lévacuation des déchets
Assurer lentretien de lensemble des salles dexamen en fin de journée

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
Etablir une relation, une communication avec le patient et son entourage
Etablir une relation, une communication adaptée avec léquipe soignante et médicale ainsi quavec les différentes
partenaires agissant autour du patient
Sadapter à lévolution des nouvelles organisations
Participer à la démarche de projet

Annonce n°341287 publiée le 05/01/2023 par un
établissement de santé

05/01/2023 - AS MALADIES DE L APPAREIL DIGESTIF H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Assurer la prise en charge dun groupe de patients pour assurer des soins adaptés dans la limite des compétences reconnues et en fonction des différentes dimensions des soins et ce, en collaboration avec léquipe infirmière et médicale.

TACHES PRINCIPALES

Fonction de soins Accueil et prise en charge personnalisée des patients atteints de pathologies hépatiques, digestives et/ou de déficit nutritionnelAccueil et prise en charge des familles ou des personnes proches des patients (renseignements, éducation)En collaboration avec les IDE, prise en charge thérapeutique et éducationnelle des patients sous nutrition parentérale ou entéraleSoins dhygiène et de confort, notamment pour la prise en charge des patients « dépendants »Accompagnement des patients en fin de vie et collaboration avec lEquipe Mobile dAccompagnement en Soins Palliatifs et les associationsParticipation à la prévention des infections nosocomiales en appliquant scrupuleusement les protocoles dhygièneMaintenir ou restaurer lautonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Fonction animation et encadrement Encadrement des nouveaux collègues et des étudiants en formation dans le service (étudiants en soins infirmiers 1ère année, aides-soignants)Collaboration avec les professionnels de lhôpital en fonction des besoins des patients (brancardiers, manipulateurs de radiologie, agents médico administratifs, secrétaires, psychologues, stomathérapeute, kinésithérapeute, assistante sociale, diététicienne.)En collaboration avec les IDE, informations et explication de la prise en charge et des droits des patients au sein du secteur (livret daccueil, charte)Participation à des groupes de travail pour améliorer nos prestations de soins (technicité, organisation) Fonction gestion: Gestion des « entrées et des sorties » des patients : préparation des chambres, hygiène environnementale de la personne hospitalisée, inventairesEntretien complet des chambres de patientsGestion des outils de soins (dossier de soins, classeurs dhygiène, protocoles) et utilisation des transmissions cibléesAccompagnement des patients dans les tâches administratives (prestations télévision, téléphone)Gestion du matériel, des locaux et de stocks Profil recherché :

SAVOIRS

Connaissance de lanatomie physiologie de lappareil digestif.Connaissance des pathologies digestives : diagnostic, traitement et suivi des pathologiesConnaissance des pathologies hépatiques : diagnostic, traitement et suivi des pathologiesConnaissance des procédures et acquisitions techniques notamment : Appareillage de stomie, Gestes durgence SAVOIR-FAIRE

Polyvalence inter unités - disponibilitéCuriosité intellectuelleUtilisation des différents logiciels nécessaires à lactivité exercéeEtre capable de gérer les prioritésAccompagner les élèves et nouveaux professionnels SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaireÊtre capable de faire preuve de maitrise de soi face aux situations durgenceDoit avoir un comportement adapté dans la relation avec autrui (équipe médicale paramédicale, encadrement, patients et familles)

Annonce n°341288 publiée le 05/01/2023 par un
établissement de santé

26/12/2022 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE SOINS DE SUITE POLYVALENTS H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Le CHUL recrute un masseur kinesithérapeute pour les Soins de Suite Polyvalents de Hôpital SWYNGHEDAUW .

Le service bénéficie de compétences multidisciplinaires avec kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotricienne ; et si besoin orthophoniste, pédicure-podologue, éducatrice sportive en activité physique adaptée.

Lensemble de léquipe intervient pour la rééducation des patients au sein du secteur SSP.

Les séances sont réalisées, au lit du patient (si létat de santé le nécessite), dans la salle de rééducation à létage, parfois sur plateau technique. TEMPS DE TRAVAIL 50% sur une base de 39h

HORAIRES

8 :30-16 :30 / 8 :30-17 :30

Week-end et jours fériés 8

30-12 :30

DEFINITION DU POSTE

Le masseur kinésithérapeute assure sur prescription médicale la prise en soins des patients présents au sein du service.

Il éduque et conseille le patient dans une démarche de ré-autonomisation.

Il adapte ses techniques de rééducation en fonction de létat du patient, des protocoles de rééducation, de la prescription médicale, en respectant les protocoles hygiène. Relations fonctionnelles les plus fréquentes

Médecins, professionnels de la rééducation, IDE, AS, ASH

Profil recherché :

Masseur kinésitherapeute diplômé d état ou disposant d une équivalence pour travailler en France

Annonce n°341279 publiée le 26/12/2022 par un
établissement de santé