Emploi Paramédical : Hauts-de-France toutes les offres de la région 2

03/07/2026 - MASSEUR KINESTHERAPEUTE H/F (Hôpital LILLE)

Nord | n°362386 |

Nous recherchons des professionnels motivés pour participer, en équipe, au développement de nouvelles techniques innovantes et faire bénéficier nos patients des meilleurs soins. Le masseur kinésithérapeute assure sur prescription médicale la prise en charge des patients hospitalisés au sein de la clinique. Il adapte ses techniques de rééducation en fonction de l'âge, de l'état du patient, des protocoles de rééducation, de la prescription médicale, tout en respectant les protocoles hygiène. Il s'adapte aux changements de rythme et aux demandes spécifiques des patients, de l'équipe médicale et soignante. Missions : Examen clinique, recueil des données et bilan Etablissement des objectifs du programme de soins Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel Formalisation des pratiques professionnelles et implication dans les projets de service Profil recherché : PRE-REQUIS : Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute QUALITES RECHERCHEES : Vous aimez le contact avec le public et le travail en équipe pluridisciplinaire Vous maîtrisez les outils informatiques et autres logiciels professionnels Vous souhaitez apporter votre savoir-faire, votre sens des responsabilités et votre dynamisme au service de l'excellence de la prise en soin des patients.

Annonce n°362386 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Diététicien(ne) au sein de l'équipe gériatrique d'expertise à domicile (Centre hospitalier Général Beauvais)

Oise | n°353926 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais recherche un(e) diététicien(ne) à 20% pour rejoindre l'équipe gériatrique d'expertise à domicile. Description générale du poste :

La mission principale de l'EGED est de faciliter l'accès aux soins des personnes âgées dans leur lieu de vie, en étroite collaboration avec les professionnels du premier recours. Elle intervient en coordination avec les établissements de santé et l'ensemble des acteurs du territoire Oise Ouest et Vexin, notamment le DAC, les CRT, les professionnels libéraux ainsi que les services sociaux et médicosociaux. Missions (objectif principal du poste) :

L'EGED assure des expertises à domicile auprès de personnes âgées :

de 75 ans et plus ayant un risque de iatrogénie médicamenteuse, chutes ou dénutrition ou tout autre syndrome gériatrique ;

-de 65 ans et plus à domicile dans le cadre des demandes en psychogériatrie.

Le.la diététicien.ne exerce son métier en collaboration étroite avec les autres professionnels de l'EGED. Missions spécifiques : Déploiement de l'EGED :

Participer à la rédaction et à la diffusion des outils de fonctionnement de l'EGED ;
Participer à l'animation de réunions avec les partenaires impliqués dans les parcours des patients (concertations, synthèses, réunions pluridisciplinaires, etc.) ;
Communiquer auprès des acteurs du territoire afin de promouvoir l'activité de l'EGED et d'accompagner sa montée en charge ;
Assurer la coordination avec le DAC et le Centre Hospitalier Isarien, partenaires contribuant activement à l'activité de l'EGED ;
Participer aux rencontres et/ou aux formations régionales organisées par l'ARS ;
Sensibiliser les acteurs du territoire aux notions fondamentales de gériatrie ;
Assurer le suivi de l'activité à l'aide des outils de pilotage (tableau de bord).

Organisation de l'activité :

Réaliser des évaluations nutritionnelles à domicile, en binôme pluridisciplinaire ou en coordination avec le DAC ou le CRT, afin d'analyser la situation globale du patient (statut nutritionnel, appétit, habitudes alimentaires, facteurs de dénutrition, hydratation, capacités de préparation et de prise alimentaire, troubles associés influençant l'alimentation) ;
Synthétiser les éléments issus de l'évaluation dans les outils communs validés par le médecin coordonnateur de l'EGED ;
Élaborer et formuler des préconisations nutritionnelles individualisées, adaptées à l'état de santé, aux pathologies (diabète, insuffisance rénale, troubles cognitifs, dénutrition), aux contraintes du domicile et aux capacités du patient et de ses aidants ;
Orienter le patient vers les ressources ou professionnels adaptés, selon les besoins observés (médecins traitants, consultations spécialisées, ergothérapeutes ou orthophonistes en cas de troubles de la déglutition, aides alimentaires sociales, services de portage de repas, dispositifs de soutien) ;
Conseiller et accompagner le patient, ses aidants et les intervenants à domicile, en apportant une expertise nutritionnelle visant à prévenir la dénutrition, adapter les apports aux pathologies, faciliter la prise alimentaire, soutenir l'autonomie et améliorer la qualité de vie ;
Rédiger et actualiser les dossiers patients, en assurant une transmission claire, fiable et conforme aux exigences institutionnelles et à la coordination interprofessionnelle ;
Sensibiliser et soutenir les professionnels de l'EGED, en partageant son expertise sur les problématiques nutritionnelles des personnes âgées (dénutrition, sarcopénie, déshydratation, troubles de l'appétit, interactions alimentationmédicaments) afin d'optimiser la prise en charge ;
Participer activement aux réunions de concertation et aux échanges pluridisciplinaires, en apportant l'éclairage nutritionnel nécessaire à l'élaboration, au suivi et à l'ajustement des projets individualisés.

Les domaines de compétence :

Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) :

Maîtrise des principes d'évaluation nutritionnelle : analyse du statut nutritionnel (IMC, perte de poids, appétit), dépistage de la dénutrition, évaluation des apports alimentaires, de l'hydratation, des capacités de préparation et de prise alimentaire, compréhension des facteurs influençant l'alimentation (troubles digestifs, difficultés buccodentaires, troubles cognitifs, contexte socioenvironnemental) ;
Connaissances approfondies en gériatrie et en vieillissement : troubles cognitifs influençant l'alimentation, fragilité, sarcopénie, syndromes gériatriques liés à la dénutrition, prévention de la perte de poids et de la déshydratation, spécificités nutritionnelles des pathologies chroniques liées à l'âge.
Maîtrise des démarches d'éducation thérapeutique, de santé publique et de prévention, notamment dans le cadre de la prévention de la dénutrition, de l'adaptation des apports nutritionnels, de l'accompagnement des troubles alimentaires liés à l'âge, de l'amélioration de l'hydratation, et de l'accompagnement du maintien à domicile.

Les savoirs « faire » (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :

Conduire une relation thérapeutique lors d'interventions à domicile, dans une approche centrée sur la personne, en tenant compte de ses capacités nutritionnelles, cognitives, émotionnelles, comportementales, ainsi que de son contexte social et environnemental ;
Réaliser une évaluation nutritionnelle complète, incluant l'analyse du statut nutritionnel (IMC, perte de poids, sarcopénie), de l'hydratation, de l'appétit, des habitudes alimentaires, des capacités de préparation et de prise alimentaire, ainsi que l'impact des pathologies ou des troubles cognitifs sur l'alimentation et la qualité de vie ;
Formuler un bilan diététique et des préconisations personnalisées, à visée de prévention ou de prise en charge de la dénutrition, d'adaptation des apports nutritionnels, d'amélioration de l'hydratation, de gestion des régimes thérapeutiques, ou de soutien au maintien de l'autonomie alimentaire ;
Prendre des décisions cliniques pertinentes, argumenter ses observations nutritionnelles, et transmettre les informations essentielles à l'équipe pluridisciplinaire et aux partenaires extérieurs afin d'assurer un suivi cohérent et sécurisant ;
Collaborer avec les différents intervenants du parcours de soins, en contribuant activement au projet personnalisé du patient et en apportant l'éclairage nutritionnel nécessaire à la compréhension de sa situation (risque de dénutrition, difficultés de prise alimentaire, troubles associés) ;
Utiliser des supports d'information adaptés pour accompagner, sensibiliser et rassurer les patients, leurs aidants et les professionnels, notamment sur la dénutrition, l'hydratation, les apports alimentaires et l'adaptation de l'alimentation aux pathologies ;
S'exprimer aisément en public ou en situation de faceàface, notamment lors des réunions, synthèses, concertations ou restitutions cliniques, en présentant une analyse nutritionnelle claire et utile à la coordination des interventions.

Les savoirs « être » (attitudes et comportements des personnes au travail) :

Sens des responsabilités et respect du champ de compétences ;
Respect du secret professionnel et confidentialité ;
Écoute active, bienveillance, patience, empathie et humanité ;
Capacité à contenir ses émotions, gérer celles des autres et adopter une posture ajustée ;
Esprit d'observation, curiosité professionnelle et rigueur dans la transmission d'informations ;
Capacité réflexive, remise en question constructive et analyse de pratiques ;
Respect des règles institutionnelles, des protocoles et des procédures ;
Respect des usagers, de la hiérarchie et des partenaires ;
Adaptabilité, polyvalence et goût pour le travail en équipe ;
Sens de l'organisation, anticipation, autonomie et gestion des priorités ;

Formation initiale :

BTS Diététique ou d'un DUT Génie Biologique option Diététique. Exigences particulières (permis de conduire) :

Permis de conduire, état de santé comptible avec l'aptitude à la conduite et connaissances informatiques (Logiciel métier, Word, Excel, Powerpoint). Horaires :

Durée moyenne hebdomadaire de référence : Temps partiel à 20 %
Nature des horaires : Fixe
Détail des horaires : 9h00 à 17h00
Repos hebdomadaires : Variable en fonction du profil du candidat
Astreintes et/ou permanences : Non

Annonce n°353926 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Psychologue (H/F) à 40% (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

Nord | n°362385 |

Le Centre Hospitalier de Roubaix recherche un(e) psychologue (H/F), à temps partiel (40%), pour son service de Réanimation.

Le Centre Hospitalier de Roubaix emploie 3 000 professionnels, dont plus de 230 médecins, et se classe parmi les plus importants centres hospitaliers généraux de France. Il est le premier établissement non universitaire du GHT Hôpitaux Publics Grand Lille, constitué de 13 sites de soins, dont la maternité de Beaumont, ouverte en 2017.

Le Centre Hospitalier de Roubaix concourt aux soins d'une population de 300 000 habitants en proximité et 500 000 habitants en zone de recours, en collaboration avec les hôpitaux de Tourcoing et Wattrelos.

En qualité de psychologue, intégré(e) au sein du service de réanimation, vous serez garant(e) de la prise en considération de la dimension psychique des usagers et/ou de leurs proches, pour assurer une prise en soin globale, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service. Vos principales tâches seront : - La réalisation de bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - La conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - L'élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

Votre profil: Diplômé(e) d'un Master de psychologie OBLIGATOIREMENT, des connaissances du milieu hospitalier seraient appréciées.
Type d'emploi: Temps partiel à 40%, poste vacant (CDD puis CDI)
Avantages: Crèche d'entreprise Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise RTT Lieu du poste : Présentiel, Roubaix Mme Christelle VILLETTE Cadre supérieure de pôle christelle.villette@ch-roubaix.fr

Annonce n°362385 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Psychologue H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

Oise | n°358706 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil recherche une(e) psychologue pour rejoindre le pôle Gérontologie : en CDD à 50% en Hôpital de Jour Gériatrique.

Missions (objectif principal du poste) :

Le psychologue évalue, prend en charge et accompagne les personnes âgées qui présentent des Troubles Neurocognitifs Mineurs ou Majeurs, d'étiologies diverses, et leur entourage. Prise en charge des tensions psychiques liées au vieillissement pathologique.

Activités principales :
Bilans neuropsychologiques (avec tests psychométriques adaptés) à visée d'aide au diagnostic à travers une évaluation cognitivo--comportementale et thymique.
Présentation et interprétation des résultats en réunion de synthèse pluridisciplinaire avec proposition de prise en charge.
Rédaction de compte-rendu.
Restitution et interprétation des résultats aux patients et leur entourage.
Suivi psychologique des patients et de leur entourage.
Consultation post-diagnostique
Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) :

Analyser et évaluer une situation et élaborer un bilan psychologique.

Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychologie.

Connaissance des maladies neurodégénératives et de leur diagnostic différentiel Communiquer.

Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :

Conduite d'entretiens cliniques

Choisir une méthode correspondante à son domaine de compétences. Rédaction de synthèses cliniques Coopérer avec les différents acteurs.

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. Formaliser et transmettre son savoir professionnel. Transmettre et communiquer des informations.

Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail)

Ecoute et empathie

Savoir situer son action dans un travail collectif en équipe pluridisciplinaire et en réseau de soins en plaçant le patient au centre de la PEC. Respecter le secret professionnel partagé. Flexibilité, capacités d'adaptation Bienveillance et objectivité.

Formation initiale :

Master 2 ou DESS de psychologie avec spécialisation en neuropsychologie. Horaires :

Durée moyenne hebdomadaire de référence : 17,50 h
Nature des horaires : fixe
Astreintes et/ou permanences : non

Annonce n°358706 publiée le 03/07/2026 par un
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30/06/2026 - Neuropsychologue (Centre Creil)

Oise | n°362014 |

Grade: Cadre
Fonction: Neuropsychologue
Liaison hiérarchique: Direction des Ressources Humaines
Liaisons fonctionnelles: Cadre socio-éducatif responsable CAMSP, Médecin Référent de Structure Interne, Equipe pluridisciplinaire du CAMSP, Equipe des consultations pédiatriques, Partenaires extérieurs et libéraux.
Présentation du service: Service médico-social de consultations ambulatoires pour les enfants de 0 à 6 ans en situation ou à risque de handicap.
Horaires: 0.70% CAMSP et 0.10% ou 0.20% Pédiatrie réparties sur quatre journées dans la semaine + Temps FIR = 1/5e du temps de travail.

MISSIONS DU POSTE

Missions principales :

Réaliser des bilans et évaluations et mettre en uvre des soins visant à réduire ou à compenser les difficultés cognitives en s'appuyant sur les compétences présentes à l'aide d'un projet thérapeutique s'intégrant au Projet d'Accompagnement Personnalisé de l'enfant. Missions permanentes :

Contribuer à l'évaluation des enfants suivis en pédiatrie et orientés par le médecin ;
Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge régulière des enfants reçus au CAMSP (en individuel et/ou en groupe), en accord avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé ;
Avoir un rôle de conseil et d'éducation thérapeutique relatif à son domaine d'activité auprès des familles, de l'ensemble des équipes de pédiatrie et du CAMSP, et des partenaires extérieurs (écoles, libéraux) ;
Participer aux réunions et synthèses pluridisciplinaires (au CAMSP ou à l'extérieur).

GROUPE HOSPITALIER PUBLIC DU SUD DE L'OISE SIEGE SOCIAL CREILBoulevard Laennec, 60100 Creil / SITE DE SENLISAvenue Paul Rougé, 60300 Senlis TÉL.03 44 61 60 00 / [email protected] / WWW.GHPSO.FR Missions spécifiques :

Evaluer par un bilan psychométrique l'efficience intellectuelle ainsi que les capacités et freins au développement de l'autonomie et des apprentissages de l'enfant ;
Proposer des séances en lien avec son domaine de compétence (remédiation cognitive, travail sur l'attention et le développement des capacités d'apprentissages scolaires, notament).

PARTICULARITES A LA FONCTION

Une salle composée de jeux spécifiques et d'exercices adaptés ainsi qu'un ordinateur relié à Internet.
Posséder un véhicule personnel afin d'effectuer les rendez-vous ponctuels à l'extérieur avec remboursement sur justificatifs.
Actualiser en permanence ses connaissances en neuropsychologie par des recherches personnelles.

COMPETENCES REQUISES

La formation et les qualifications requises :

Master 2 de Psychologie (spécialisé en neuropsychologie ou développement de l'enfant) Formation obligatoire : Permis B et véhicule Formations institutionnelles : Sécurité incendie Les qualités professionnelles requises :

Ecoute et empathie, sens relationnel
Communication et pédagogie
Expérience professionnelle auprès des enfants
Aptitude au travail d'équipe
Adaptabilité face aux situations rencontrées

Evolution possible ou potentielle du poste et son environnement : Responsable Cadre d'un Pôle de psychologues, Responsable de service d'un Centre médico-psychologique, Directeur d'un ESSMS

Annonce n°362014 publiée le 30/06/2026 par un
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30/06/2026 - Aide médico-psychologique (IME CALAIS)

Pas-de-Calais | n°362053 |

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DU POUR L'ACCUEIL DU HANDICAP ET L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'AUTONOMIE RECRUTE 1 ETP Aide Médico-Psychologique H/F - Temps plein Présentation générale de l'établissement

L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration.

Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public. Présentation de la structure

L'Institut Médico Educatif « EOLIA » de Calais accueille en semi-internat 153 jeunes âgés de 6 à 20 ans, avec une déficience intellectuelle légère, moyenne ou profonde, avec ou sans troubles associés. L'accompagnement s'organise autour de 3 sections : - Une Section d Education et d'Enseignement Spécialisé (SEES), pour les jeunes de 6 à 14 ans - Une Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle (SIPFP) pour les jeunes de 14 à 20 ans. - Une section adaptée pour Jeunes de 6 à 14 ans avec troubles envahissants du spectre autistique.

L'IME bénéficie également d'Unités d'Enseignement Externalisé (UEE). Selon le niveau d'autonomie et leurs capacités cognitives, les jeunes seront orientés en ESAT, en FDV, en FAM, en SAJ ou en milieu ordinaire. Un service de suite assure le suivi des jeunes sortis, pendant 3 ans. Vos principales missions :

Accompagner les enfants de 4 à 14 ans dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, activités, sorties, etc)

Favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur qualité de vie

Construire une relation de confiance, dans le respect et l'écoute

Mettre en uvre un accompagnement quotidien et des actions individuelles ou collectives à visée éducative en s'adaptant à l'évolution des besoins des jeunes accompagnés (projet personnalisé)

Rédiger des écrits professionnels relatifs aux observations, aux interventions dans son domaine d'activité

Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (ES, ME, Enseignants spécialisés, psychologues, orthophoniste, psychomotriciennes, infirmières, etc) Qualités requises Disponibilité et ponctualité Confidentialité et discrétion professionnelle Capacité d'adaptation et d'initiative

Anticipation, sens de l'organisation et des priorités, discernement Qualités relationnelles (communication, sens de l'écoute) Qualités rédactionnelles

Respect des personnes accueillies et des professionnels (empathie, diplomatie, calme, patience) Rigueur méthodologique et organisationnelle Esprit de synthèse

Capacité à garder une distance professionnelle (juste distance avec le public, posture bienveillante et adaptée) Capacité à se remettre en question Capacité à travailler en équipe

Travail en autonomie et au sein de groupes professionnels variés

Grande capacité d'écoute et d'observation auprès des usagers Capacité à faire face à l'urgence et à respecter les délais

Intérêt pour le milieu professionnel et curiosité professionnelle Exigences du poste :

Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social Permis B Connaissance du secteur médico-social Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s)

Emploi à temps plein: 100 %
Type de contrat: CDD renouvelable et possibilité de pérennisation.

Prise de fonctions au 1er septembre 2026. Le poste est ouvert aux agents contractuels et titulaires.

Rémunération: selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°362053 publiée le 30/06/2026 par un
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30/06/2026 - Psychologue en nutrition obésité F/H (Hôpital maritime Berck)

Pas-de-Calais | n°361971 |

Le service est constitué de 5 unités de soins:

Unité Sorrel Rez-de-chaussée (40 lits): rééducation nutritionnelle et fonctionnelle
Unité Sorrel 1 : rééducation nutritionnelle et fonctionnelle (20 lits) et rééducation neuro-locomoteur (20 lits)
Unité Sorrel 2 (38 lits) : gériatrie
Unité Ménard 1 : réadaptation neurologique (28 lits) et prise en charge des états végétatifs chroniques (12 lits)
Unité Ménard 2 : rééducation et réadaptation neurologique (43 lits)
Un Hôpital de Jour (12 places)

Vos missions :

Bilan psychologique systématique des patients en situation d'obésité
Suivi psychologique et psychothérapeutique des patients en situation d'obésité et/ou de leur famille
Evaluations psychométriques, cotations, interprétations et restitution
Participation au programme d'éducation thérapeutique du patient en situation d'obésité (actions éducatives individuelles, animation d'ateliers, bilan éducatif partagé, etc.)
Participation aux visites médicales hebdomadaires
Participation aux staffs pluridisciplinaires
Participation à l'éclairage concernant le fonctionnement psychique du patient
Participation au bilan pluridisciplinaire et à l'établissement de stratégies de soins adaptée au patient
Collaboration active avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (transmissions orales et dossier de soins informatisé)
Rédaction de compte-rendu de prise en charge
Evaluation du risque suicidaire et des situations nécessitant un avis psychiatrique spécialisé

Missions spécifiques :

Intervention auprès des soignants (formations, échanges cliniques, soutien)
Disponibilité dans les unités permettant une possible intervention en cas d'urgence
Participation aux études et travaux de recherche

Diplôme requis :

Licence de Psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie clinique ou psychopathologie
Détenteur d'un numéro ADELI

Corps et/ou grade cible: Psychologue

Connaissances professionnelles :

Psychologie clinique, psychopathologie, psychologie de la santé
Connaissances des causes et répercussions psychiques de l'obésité et troubles métaboliques associés
Connaissances et prises en charge des troubles du comportement alimentaire
Formation en Education Thérapeutique du Patient
Thérapies Cognitives Comportementale et Emotionnelles
Maîtrise du logiciel Orbis (dossier médical informatisé)

Qualités humaines :

Compétences cliniques (écoute active, empathie, bienveillance, non jugement)
Discrétion professionnelle et confidentialité
Ethique et déontologie professionnelle
Autonomie et sens de l'initiative
Organisation, rigueur et méthode
Intérêt et aptitude pour le travail en équipe pluridisciplinaire (esprit d'équipe, communication, transmissions)
Disponibilité et capacités d'adaptation
Gestion de conflit
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Respect des mesures d'hygiène et des protocoles mis en place dans l'établissement

Annonce n°361971 publiée le 30/06/2026 par un
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30/06/2026 - PSYCHOLOGUE (Centre Hospitalier Guise)

Aisne | n°357541 |

Le centre hospitalier de Guise recrute pour son secteur sanitaire 1 psychologue Missions :

Affecté sur le secteur sanitaire, le professionnel sera en charge de l'accompagnement psychologique du patient dans le cadre de sa prise en soins et dans l'objectif d'un retour à domicile ou d'une entrée en institution médico-social.

Il accompagne également les familles, les professionnels de santé dans la gestion des situations de prise en charge difficile. Profil recherché : Licence + Master en psychologie Dess de psychologie clinique, pathologique, gérontologique Vaccinations obligatoires à jour Qualités attendues Travail en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute et empathie Esprit d'analyse et de synthèse Dynamisme et gestion du stress Curiosité intellectuelle et esprit d'initiative Permis B obligatoire

Annonce n°357541 publiée le 30/06/2026 par un
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30/06/2026 - Masseur Kinésithérapeute H/F - 100% - URGENT (Centre hospitalier LOOS)

Nord | n°315511 |

Le groupe hospitalier LOOS HAUBOURDIN vous propose un poste de kinésithérapeute à temps plein dans son Service de rééducation pôle SSR à pourvoir dès que possible.

Vous rejoindrez une équipe de rééducation pluridisciplinaire dynamique comprenant des kinésithérapeutes, des ergothérapeutes, des enseignants en activités physiques adaptées, un coach en autonomie et santé et une psychomotricienne.

Vos missions principales se dérouleront dans le Service de rééducation pôle SSR gériatrique et locomoteurs, Unité Cognito-Comportemental, et Soins Palliatifs.

Vous réaliserez des soins de rééducation et de réadaptation, afin de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de le rétablir ou d'y suppléer. Diplôme / certificat DE de MASSEUR KINESITHERAPEUTE obligatoire Activités principales Orthopédie Gériatrie

Le plateau technique est équipé de nombreux appareils à destination :

Du réentrainement à l'effort (tapis de marche, ergocycle, vélo à bras, vélo assis).
Du renforcement musculaire
De l'entretien articulaire
De l'analyse et travail de l'équilibre
De l'assistance au drainage bronchique.

Nous disposons également d'une balnéothérapie avec couloir de marche à hauteur variable. Compétences requises Savoir-faire Connaissances en gériatrie Connaissances en traumatologie Connaissances en balnéothérapie Connaissances en rhumatologie Connaissances en orthopédie Savoir-être Travail en équipe Ecoute Patience Empathie Technicité Pédagogie / patients

Le GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN c'est avant tout 350 agents hospitaliers, compétents et assurant un service de qualité optimale dans la prise en charge de ses patients. Intégrer nos structures, c'est vous donner la chance d'exprimer votre potentiel et de progresser en permanence. Nous rejoindre, c'est entrer dans des Centres Hospitaliers qui s'appuient sur des valeurs, la confiance et le plaisir de travailler en commun. www.ghlh.fr Les atouts du GHLH :

Un accès à la formation
Des avantages liés à la fonction publique
Un établissement à taille humaine
Une institution dynamique sur le territoire avec de beaux projets en perspectives.

Annonce n°315511 publiée le 30/06/2026 par un
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30/06/2026 - PSYCHOLOGUE (Centre Hospitalier Guise)

Aisne | n°357542 |

Le centre hospitalier de Guise recrute pour son secteur médico-social 1 psychologue Missions :

Affecté sur le secteur médico-social, le professionnel sera en charge de l'accompagnement psychologique du résident dans le cadre de son accompagnement en structure.

Il a accompagne également, les professionnels de santé dans la gestion des situations de prise en charge difficile. Profil recherché : Licence + Master en psychologie Dess de psychologie clinique, pathologique, gérontologique Vaccinations obligatoires à jour Qualités attendues Travail en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute et empathie Esprit d'analyse et de synthèse Dynamisme et gestion du stress Curiosité intellectuelle et esprit d'initiative Permis B obligatoire

Annonce n°357542 publiée le 30/06/2026 par un
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26/06/2026 - Psychologue (Centre Hospitalier Le Quesnoy)

Nord | n°361792 |

Psychologue H/F Médecine, Réadaptation et Gériatrie

Rejoignez un établissement engagé dans une prise en charge globale et humaine des patients.

Au sein d'équipes pluridisciplinaires dynamiques, vous assurez l'accompagnement psychologique des patients et de leurs proches : entretiens cliniques, évaluations (dont neuropsychologiques), suivi thérapeutique et animation d'ateliers psycho-éducatifs.

Acteur clé du parcours de soins, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés, favorisez l'adhésion aux traitements et contribuez à la qualité de vie des patients, notamment en gériatrie, réadaptation et soins palliatifs.

Vous prenez part à la vie institutionnelle : réunions de synthèse, projets de service, démarche qualité et accompagnement des équipes soignantes.

Activités variées: consultations, hospitalisation, hôpital de jour

Approche centrée patient et travail en équipe Environnement professionnel stimulant et porteur de sens Profil recherché :

Master 2 en psychologie clinique requis (neuropsychologie appréciée).

Rigueur, qualités relationnelles, esprit d'équipe et capacité d'adaptation indispensables.

Annonce n°361792 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier Jeumont)

Nord | n°354911 |

Activités principales

Le kinésithérapeute réalise, de façon instrumentale ou manuelle, des actes fixés par décret, notamment à des fins de rééducation sur prescription médicale. Ces actes sont adaptés à l'évolution des sciences et des techniques. Il travaille en collaboration avec l'équipe médicale et l'équipe soignante.
Au sein de l'EHPAD, le kinésithérapeute intervient principalement à titre ré-éducatif auprès des résidents : rééducation après un accident, rééducation de l'équilibre, travail respiratoire, entretien des capacités fonctionnelles .
Il mène également des actions préventives : renforcement musculaire, ateliers de prévention des chutes
Il conseille le résidant, son entourage et les professionnels en vue d'une démarche d'autonomisation
Le kinésithérapeute travaille en étroite collaboration avec l'ergothérapeute

Annonce n°354911 publiée le 26/06/2026 par un
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24/06/2026 - psychomotricien(ne) pôle gérontologie (GHPSO Senlis)

Oise | n°361417 |

Le GHPSO recrute un psychomotricien (H / F). Le poste est à 100 %, 7h 30 de travail par jour; horaires 09h00-17h00 tous les jours sauf le week-end. 25 congés annuels, 15 RTT Grille fonction publique hospitalière

Sur le site de Senlis, vous interviendrez au sein du pôle de gérontologie, dans les services suivants : SMR, HDJ/ SMR, EHPAD.

Participation possible à des groupes d'éducation thérapeutique (ETP).

Travail en équipe pluridisciplinaire, ambiance agréable. (2 psychomotriciens en poste sur le site de Senlis) Jeunes diplômés bienvenus.

Lieu de travail (ville): GHPSO ; Senlis
Code postal: 60 300
Département: 60 (Oise)
Date d'embauche: 01 juillet 2026
Temps de travail: Temps plein
Nom de l'entreprise: GHPSO
Mail de contact: [email protected]

Annonce n°361417 publiée le 24/06/2026 par un
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24/06/2026 - Psychologue H/F à l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs (Centre hospitalier Général Beauvais)

Oise | n°358282 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil recherche un(e) psychologue pour rejoindre l'Equipe Mobile des Soins Palliatifs. Description générale du poste : Missions (objectif principal du poste) :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne.
Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe interdisciplinaire et se déclinent en trois fonctions : clinique, FIR et institutionnel.
La mise en uvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe.

Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste) :

Le travail du psychologue s'articule, comme susmentionné, autour des trois Fonctions, Clinique, F.I.R. et Institutionnelle du psychologue. Et, du fait du travail transversal de l'équipe mobile, le psychologue participe à favoriser la concertation avec les équipes.

Selon les besoins, le psychologue peut proposer un soutien psychologique aux soignants des services rencontrés, confrontés à des situations palliatives, de manière individuelle ou groupale.

Il lui est ainsi possible de proposer et animer un groupe de parole qui s'inscrit dans le cadre des situations pour lesquelles l'EMSP ou le réseau a été appelé et dans ce cadre uniquement. Ce groupe de parole ne se substitue pas à tout travail d'élaboration psychique (groupe de parole ou supervision), existant ou à venir, propre au service.

Le psychologue de l'EMSP intervient dans les services de soins du CHB et dans les établissements extérieurs conventionnés.

Le psychologue entreprend une supervision de sa pratique en individuel ou groupal. Il bénéficie d'une formation personnelle régulière.

La réalisation de travaux de recherche individuels et collectifs avec les soignants est importante à soutenir. Sa communication concourt à la diffusion des soins palliatifs auprès de tous les professionnels et citoyens.

Il peut être amené à participer à des temps de formation et ou de sensibilisation auprès des professionnels de santé.

Transmissions orales auprès de l'équipe et écrites dans le dossier DXCARE du patient. Réalisation du rapport d'activité annuel.

Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) : Travailler en étroite collaboration avec l'Equipe Travailler en collaboration avec les Equipes du CHB

Se former et/ou savoir utiliser l'outil informatique et les différents logiciels du CHB Informer et former les équipes Participer et animer des groupes de parole

Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) :

Etre motivé et volontaire pour travailler en Soins Palliatifs

Adhérer à la philosophie et à l'éthique des Soins Palliatifs.

Savoir faire face aux situations émotionnelles difficiles et répétitives (Décès, altérations physiques)

Avoir la capacité à prendre du recul par rapport aux situations difficiles.

Savoir s'adapter à la diversité des patients et de l'entourage. Les niveaux requis : Formation initiale

Titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) ou d'un des diplômes mentionnés à l'article 4 du Décret N°2010-1323 du 4 novembre 2010 portant modification de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitalière. Exigences particulières o Une expérience en soins palliatifs serait un plus

o Titulaire du DU Soins Palliatifs ou s'engager à se former au DU Soins Palliatifs Horaires : o Durée moyenne hebdomadaire de référence : 39h

o Nature des horaires: variables
o Repos hebdomadaires: fixe
o Astreintes et/ou permanences: non

Annonce n°358282 publiée le 24/06/2026 par un
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23/06/2026 - Aide-Soignant H/F (EHPAD LES HORTENSIAS - EHPAD L'OASIS - UPAD CARPE DIEM - UHR L'AQUARELLE - USLD - SSR Saint-Pol-sur-Ternoise)

Pas-de-Calais | n°361281 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE : ·

Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne ·

Réalisation des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention · Suivi des commandes des repas · Aide à la prise des repas et surveillance · Surveillance de l'hydratation des résidants ·

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du résident et transmission à l'infirmière ·

Identification des risques de chute et des risques d'escarres · Gestion du linge sale du résident ·

Collaboration avec l'infirmière dans la réalisation des soins ·

Entretien de l'environnement immédiat de la personne, rangement de la chambre et réfection des lits · Entretien du matériel de soins ·

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ·

Participation aux synthèses pluridisciplinaires dans le cadre du projet de soins individualisés ·

Accueil, information, accompagnement et éducation des résidents et de leur entourage · Accueil et accompagnement des stagiaires en formation · Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage ·

Participation aux activités et animations proposées aux résidents ·

Rôle d'intermédiaire entre le résident, son entourage et l'équipe soignante PROFIL RECHERCHÉ : Physiques/psychologiques : · Résistance physique et psychologique · Dynamisme · Capacité d'adaptation Relationnelles : · Ecoute, aide, disponibilité · Sens du contact · Respect du secret professionnel · Travail en équipe Spécifiques : · Tact et discrétion

Annonce n°361281 publiée le 23/06/2026 par un
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22/06/2026 - 4 postes aide-soignant (Maison de retraite départementale Laon)

Aisne | n°361112 |

4 postes aide-soignant(e) sont à pourvoir à partir du 1er septembre 2026

Annonce n°361112 publiée le 22/06/2026 par un
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22/06/2026 - Psychologue - Soins palliatifs et EMSP (Centre hospitalier Douai)

Nord | n°345587 |

PRESENTATION DU POSTE

Famille de métier: SOCIAL EDUCATIF ET PSYCHOLOGIE
Sous famille de métier: Psychologie
Métier: Psychologue
Code métier: 2A501

Intitulé du poste

Psychologue clinicien Soins Palliatifs et Equipe Mobile de Soins palliatifs Autorité fonctionnelle et hiérarchique Liaisons hiérarchiques Sous l'autorité administrative du DRH du CH de DOUAI

Sous la responsabilité fonctionnelle du Médecin chef du service et du Chef de Pôle

Sous l'égide organisationnelle du cadre de santé du secteur où est basée l'activité Liaisons fonctionnelles Psychiatres, Psychologues, Cadres, IDE, Assistantes sociales Référentiel statutaire du poste

Catégorie: A
Corps: Psychologue
Grade: Psychologue clinicien
Temps de travail: 100%

ARCHITECTURE DU POSTE

Définition

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Missions Générales Pour le service de soins palliatifs et l'EMSP :

Développer la démarche palliative au sein des unités d'hospitalisation

Aider les équipes à améliorer la prise en charge des patients en phase palliative Mettre en place des actions de formation.

Prendre en charge des patients présentant des pathologies graves ou en fin de vie par un soutien psychologique pendant l'hospitalisation ou après l'hospitalisation (suivi)

Accueillir et prendre en charge des familles (accompagnement psychologique d'un proche, suivi de deuil)

Travailler sur la réflexion et le soutien des équipes soignantes en difficultés (groupes de paroles, réunions cliniques, réunions éthiques)

Participer aux réunions cliniques et de transmissions de l'EMSP Mettre en uvre d'actions de formation. Au niveau institutionnel :

Participation aux diverses réunions: réunions de service, réunions de concertation pluridisciplinaires concernant la prise en charge d'un patient, liens avec les équipes mobiles et transversales de l'hôpital.

LES EXIGENCES DU POSTE

Compétences / Ressources requises pour l'exercice des missions et activités Savoir-faire requis

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques,

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes,

Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation

Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétences,

Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe,

Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,

Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétences pour des patients, des personnels/des groupes

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports

Adapter ses prises en charge en fonction de populations spécifiques accueillies (adolescents, personnes en situation de précarité) et articulation avec les réseaux en place Connaissances associées Psychologie clinique Connaissances d'expert Sciences de la communication Connaissances approfondies Psychologie générale Connaissances approfondies 14454

Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances détaillées 14254 Bilan psychologique Connaissances détaillées Psychosomatique Connaissances détaillées Psychologie des âges de la vie Connaissances détaillées Ethnopsychologie Connaissances détaillées

TCC/TSB

Connaissances détaillées

PROFIL DU POSTE

Prérequis indispensables pour l'exercer Qualification/diplômes :

Licence + Master 2 DESS de psychologie clinique, pathologique, enfance/adolescence, gérontologique,.. Formation(s) en psychothérapie(s)

Annonce n°345587 publiée le 22/06/2026 par un
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22/06/2026 - Masseur kinésithérapeute - Temps plein ou temps non complet cumulable avec une activité libérale F/H (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

Nord | n°361145 |

Poste de masseur kinésithérapeute à pourvoir sur les services de médecines pneumo, cardio et gériatrique. Profil recherché :

Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap.

Annonce n°361145 publiée le 22/06/2026 par un
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18/06/2026 - Psychologue en Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatriques et Polyvalents (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

Nord | n°360860 |

L'ÉTABLISSEMENT :

"Le Centre Hospitalier de Denain est un établissement public de santé situé dans le bassin du Hainaut et ayant une capacité d'accueil de 586 lits.

L'offre de soins est variée et axée sur la qualité et la sécurisation des prises en charges.

1200 collaborateurs médicaux et non médicaux sont mobilisés pour offrir une prise en soin optimale.

Le Centre Hospitalier de Denain est organisé en 5 pôles d'activités:

le pôle Médecine/Urgences
le pôle Chirurgie Gynécologie Obstétrique
le pôle Gériatrie
le pôle Psychiatrie
le pôle Médico-technique"

S'appuyant sur une prise en soins globale et personnalisée, les missions du SMR sont de : Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs,

Assurer la rééducation et la réadaptation pour améliorer les capacités fonctionnelles. La réadaptation s'articule autour de trois objectifs : o Récupération fonctionnelle et psychosociale, o Compensation et adaptation de l'environnement o Réinsertion du patient Maintenir les ressources physiques et cognitives.

Préparer et accompagner le retour à domicile. Cette mission de soins est principalement une stratégie de soutien social pour des patients avec dépendance. L'objectif est de conserver le plus d'autonomie possible pour les activités de la vie quotidienne, dans l'attente d'un lieu de vie adapté à la personne que ce soit par l'aménagement du domicile ou d'un accueil au sein d'une structure médico-sociale ou sociale.

Le projet thérapeutique comprend l'entretien des capacités fonctionnelles, le choix et l'apprentissage de l'usage d'aide techniques, ou l'aménagement personnalisé de l'environnement du patient.

Le SMR gériatrique qui a une capacité d'accueil de 41 lits, accueille des patient(e)s âgé(e)s de plus de 75 ans.

Le SMR Polyvalent qui a une capacité d'accueil de 22 lits accueille des patient(e)s âgé(e)s de moins de 75 ans.

L'activité en Gériatrie est basée sur une prise en charge globale psychomédicosociale avec comme objectif principal : la réinsertion à domicile ou dans un milieu de vie le plus adapté possible. Le psychologue en service de soins médicaux et de réadaptation joue un rôle essentiel dans l'accompagnement psychologique des patients, contribuant ainsi à leur bien-être global et à l'efficacité de leur parcours de soin. LE POSTE :

Les missions principales du psychologue étant d'assurer un soutien psychologique aux patients en soins médicaux et en réhabilitation, évaluer leur état psychologique et participer à leur projet thérapeutique personnalisé. Évaluation psychologique

Réaliser des bilans psychologiques via des entretiens et des tests standardisés.

Identifier les troubles psychologiques, émotionnels et cognitifs. 2. Interventions psychologiques

Proposer des thérapies individuelles et/ou de groupe adaptées aux besoins des patients (thérapies cognitives et comportementales, thérapies de soutien, etc.).

Évaluer et suivre l'évolution des patients au cours des séances. 3. Collaboration pluridisciplinaire

Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire pour discuter des cas des patients et ajuster les projets thérapeutiques.

Fournir des avis psychologiques aux autres professionnels de santé (médecins, ergothérapeutes, etc.). 4. Soutien aux familles

Accompagner les familles des patients en les informant sur les troubles psychologiques et en les soutenant dans leur rôle d'aidant.

Organiser des sessions d'information ou de soutien pour les proches. 5. Formation et sensibilisation

Participer à la formation des équipes soignantes sur les aspects psychologiques liés à la réhabilitation.

Sensibiliser le personnel sur l'importance de la santé mentale dans le parcours de soin. 6. Recherche et développement

Participer à des projets de recherche en psychologie clinique ou en réhabilitation.

Contribuer à l'élaboration de protocoles et de guides pratiques pour le suivi psychologique des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme: Master en psychologie, inscrite au registre des psychologues.
Compétences cliniques: Connaissance des thérapies psychologiques, évaluation et diagnostic des troubles mentaux.
Compétences relationnelles: Capacité à établir une relation de confiance avec les patients, écoute active, empathie.
Travail en équipe: Aptitude à collaborer avec des professionnels de santé d'horizons variés.
Capacités d'adaptation: Flexibilité et réactivité face aux besoins des patients.

Annonce n°360860 publiée le 18/06/2026 par un
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17/06/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE ODYSSEE 50% H/F (Hôpital LILLE)

Nord | n°360719 |

MISSION PRINCIPALE

Ce profil de poste est établi en tant que document descriptif des activités et des missions du poste à pourvoir au moment du recrutement. Il est évolutif en fonction des nouvelles orientations, des activités et / ou des organisations de soins, institutionnelles, de service ou de pôle, après validation dans le cadre des instances institutionnelles

Assurer la conception, la mise en uvre, la coordination et l'évaluation de dispositifs thérapeutiques groupaux et de prise en charge individuelle adaptée, à visée préventive, thérapeutique et ré adaptatives, destinés à des adolescents présentant des troubles psychiatriques, dans une approche intégrative, fondée sur les données probantes et articulée au projet institutionnel. Ces démarches prennent en compte la vie psychique des enfants, adolescents et de leur entourage dans leur environnement, individuellement ou en groupe, afin de promouvoir l'autonomie psychique et le bien-être de la personne.

Le neuropsychologue pourrait être amené à entreprendre, susciter ou participer aux travaux de recherche ou de formation dans son domaine de compétence

Dans le respect des orientations institutionnelles, des projets de pôle et des projets thérapeutiques de l'Unité Fonctionnelle.

Les activités principales du psychologue seront situées auprès de l'Hôpital de Jour pour adolescents de l'Odyssée, accueillant des adolescents de 11 à 18 ans présentant des profils complexes (TND, troubles dépressifs complexes, TSPT, troubles psychotiques.)

Dans ce cadre, le psychologue participera à des missions d'évaluations neuropsychologiques mais aussi aux consultations de référence des adolescents accueillis dans la structure. Par ailleurs, le psychologue participera aux prises en charge groupales à médiation, avec projet de développer de la remédiation cognitive en individuelle également, et pourra proposer des temps de reprises cliniques à destination des équipes soignantes de l'équipe.

TACHES PRINCIPALES

Participation aux projets de service développés dans le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Prises en charge individuelles :

Programmer des consultations psychologiques individuelles et familiales, d'accueil lors de nouvelles demandes et de suivi global du soin en HDJ (2)

Elaborer avec l'ensemble de l'équipe soignante le projet thérapeutique individualisé de chaque enfant, et le réviser régulièrement au besoin (2)

Consultations de référence et de coordination du projet thérapeutique dans le cadre de consultations programmées. (2)

Evaluation sous forme de bilans neuropsychologiques avec analyse de la demande (motif, pertinence, consultation du dossier patient, entretien, administration/cotation/interprétation des performances aux évaluations cognitives, rédaction de comptes-rendus, synthèse et restitution) notamment pour les profils TND complexes (TDAH, TSA, avec comorbidités) et psychotiques précoces, en vue de personnaliser l'approche clinique et de soutenir des adaptations notamment scolaires.

Cette évaluation a pour objectif de mieux circonscrire les difficultés mais aussi les points de compétences et les éléments de reprises développementales possibles pour le patient. Ces éléments sont intégrés dans le projet thérapeutique et d'accompagnement proposé. (3) :

Conception et mise en uvre de séances de remédiation cognitive personnalisées (neurocognition / cognition sociale)

Participation à l'amélioration des soins individuels avec restitution des observations, de l'analyse des soins groupaux et individuels en synthèse médicale hebdomadaire. (2) Prises en charge groupales :

Elaboration, mise en place et reprises cliniques argumentées par les connaissances neuropsychologiques d'ateliers thérapeutiques ou de groupes thérapeutiques. (3)

Coordination de projets thérapeutiques à partir de groupes thérapeutiques. (3)

Evaluation individuelle et groupale des contenus d'atelier après chaque atelier par le groupe de soignants (3) Coordination inter partenariale :

Activités de prévention à destination de l'inter secteur.(1)

Travail de réseau et de coordination avec les différents acteurs tels que les Représentants élus des collectivités locales, Education nationale, PMI, UTPAS, ASE, Services judiciaires, Services et équipes médicales partenaires, institutions médicosociales de type IME/ ITEP, équipes de CMPP CAMSP SESSAD et de Psychiatrie générale.(1) Participation aux projets de service :

Participation aux objectifs d'enseignement et de formation du service. Accueil de stagiaires psychologues. (1)

Participation aux projets de recherche initiés ou portés par le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. (1)

Fonction de délégation et de représentativité ( à définir) (1). Veille bibliographique (1) Profil recherché :

Master 2 ou Doctorat en psychologie spécialisation neuropsychologie Titre de psychologue reconnu

Formation complémentaire en psychothérapie souhaitée, notamment aux courants systémiques

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques

Etudier, analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes

Etudier, analyser et évaluer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation

Choisir, selon des objectifs diagnostiques ou thérapeutiques, une méthode, un moyen d'analyse et d'intervention Accompagner les choix d'une personne ou d'un groupe

Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne

Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports Mettre en uvre une méthode de recherche Formaliser et transmettre son savoir professionnel Qualités attendues Capacités de contenance psychique Rigueur clinique Travail en équipe Créativité dans un cadre structuré

Annonce n°360719 publiée le 17/06/2026 par un
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16/06/2026 - Psychologue 50% en Santé Mentale (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

Pas-de-Calais | n°351622 |

Mission générale :

Conduite d'entretien individuel à visée psychothérapeutique ou de soutien, co-animation de groupes thérapeutiques, participation aux synthèses cliniques Missions permanentes : Réception, analyse et évaluation des situations cliniques

Conduite de psychothérapies individuelles : conception et élaboration d'interventions psychologique à visée curative et/ou préventive

Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'information, entretiens, interprétation, synthèse et restitution)

Rédaction de compte-rendu et transmission d'informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire

Contribution à la réflexion clinique de l'équipe concernant les prises en soin et les questions institutionnelles

Intervention en intra-hospitalier pour évaluation, initiation de suivi, contribution au projet de soin et poursuite des suivis en cours Missions ponctuelle ou spécifiques : Accueil et encadrement des stagiaires

Possibilité d'élaborer et de participer à des prises en charge groupales.

Structure intersectorielle située 87 , rue de la paix à Boulogne sur mer

Horaires de travail: Lundi au vendredi 9H00 - 17H00. Poste à 0.50 ETP

Poste à temps partiel, possibilité de moduler les horaires en fonction du planning d'accueil des patients

Diplôme requis: Master 2 Clinique ou psychopathologie

Annonce n°351622 publiée le 16/06/2026 par un
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12/06/2026 - Aide soignant.e H/F- temps partiel ou complet (Centre hospitalier LOOS)

Nord | n°296895 |

Le GHLH recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) en poste de jour OU de nuit pour le secteur Sanitaire et EHPAD, à temps complet et temps partiel, en CDD renouvelable.

Renouvellement possible selon évaluation. Le poste est à pourvoir rapidement

Diplôme exigé : DE Aide-soignant
Expérience souhaitée : 6 mois

Merci dadresser votre lettre de motivation et CV à [email protected]

Annonce n°296895 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - Psychologue H/F (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

Nord | n°122645 |

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, post cure d'addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis.

Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc.

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.).

Porteur de nombreux projets ambitieux dont un projet de restructuration et la construction d'un nouveau plateau technique pour lesquels l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Hauts de France a attribué une subvention, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre service de rééducation nutritionnelle un/e PSYCHOLOGUE :

QUALIFICATION: Master en Psychologie Clinique Une spécialisation en Thérapies Cognitives et Comportementales est un plus

MISSIONS :

Suivi individuel Ateliers de groupe Participation à l'hôpital de jour pour un accompagnement global Consultations externes Réunions de synthèse avec une équipe pluridisciplinaire Temps FIR

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Temps plein poste en 39 h CA + RTT Intégrer ces équipes garantit un minimum de formations et d'accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste.

A pourvoir dès que possible ! Intéressé(e) par ce poste, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à ladresse suivante :

Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château f.mara@ch-felleries-liessies.fr lea.arnoux@ch-felleries-liessies.fr

Annonce n°122645 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - Aide Soignant H/F (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

Nord | n°360174 |

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, rééducation nutritionnelle, post-cure d'addictologie, gériatriques, EVC/EPR...) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits de court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge (1500 personnes) et fait partie plus largement du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis dont le Centre Hospitalier de Valenciennes est l'établissement support.

Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen, etc mais aussi d'une balnéothérapie.

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang, etc) participant à la prise en charge en soins des patients.

Porteur de nombreux projets ambitieux dont un projet de restructuration et la construction d'un nouveau plateau technique pour lesquels l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Hauts de France a attribué une subvention, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant)

-> Missions: - Prendre en charge d'un point de vue neuropsychologique des patients présentant une problématique cognitive et neurologique - Contribuer au diagnostic et à l'évaluation des troubles cognitifs des patients. - Élaborer des programmes de remédiation cognitive pour les patients ayant des troubles cognitifs. - Réaliser des synthèses en équipe de l'évaluation des patients suite à la prise en charge multidisciplinaire. - Connaitre le dispositif de soin en neurologie et savoir l'utiliser afin d'optimiser la prise en charge. - Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activités. - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. - Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes. - Formaliser et transmettre son savoir professionnel. - Animer des ateliers de remédiation cognitive en groupe essentiellement, mais également en individuel.

Poste à pourvoir en temps plein ou temps partiel Dès que possible Intéressé(e) par ce challenge vous êtes invité(e) à parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à ladresse suivante :

Hôpital de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château l.lecuyer@hdfl.fr

Annonce n°360174 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - Masseur-Kinésithérapeute (F/H) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

Nord | n°325607 |

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits de court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis.

Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen, etc...

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.).

Porteur de nombreux projets ambitieux, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant)

Dans le cadre du renfort de notre équipe de rééducateurs composée d'une trentaine de professionnels, nous recherchons des Masseurs Kinésithérapeutes pour nos poles A et C (intervention sur le plateau technique, en balnéothérapie ou directement dans les services de soins au besoin).

Intégrer cette équipe, gérée directement par un Cadre de santé, garantit une diversité des missions, un échange pluridisciplinaire riche et un accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste.

Temps de travail: temps plein/temps partiel

Salaire négociable suivant expérience Intéressé(e) par ce challenge et souhaitant travailler dans une équipe dynamique, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante :

Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château f.mara@ch-felleries-liessies.fr lea.arnoux@ch-felleries-liessies.fr

Annonce n°325607 publiée le 12/06/2026 par un
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09/06/2026 - [2026- BEV CHL]CHL - Psychologue Cegidd Maladies Infectieuses (Centre hospitalier Lens)

Pas-de-Calais | n°359788 |

L'ÉTABLISSEMENT: Hôpitaux Publics de l'Artois

Situés à mi-distance entre les CHU de Lille et d'Amiens, les Hôpitaux Publics de l'Artois ont vocation à proposer aux 700 000 habitants du territoire des prises en charge d'excellence avec la meilleure sécurité des soins, au plus proche de chez eux.

Les Hôpitaux Publics de l'Artois présentent la spécificité d'avoir une équipe de direction commune, un directeur commun aux quatre établissements et des pôles cliniques inter-hospitaliers. Ils se basent sur un projet médical partagé, complété par des démarches territoriales : un projet de soins, une politique achat, un système d'information hospitalière convergent, un projet immobilier,... Environ 5 800 personnes travaillent au sein des Hôpitaux Publics de l'Artois, dont près de 600 médecins. Les établissements disposent de 2 225 lits dont 1 073 de MCO (Médecine, Chirurgie et Obstétrique). Plus de 120 000 patients s'y présentent au niveau des urgences chaque année. Près de 3 500 enfants y naissent. Plus de 400 000 consultations y ont lieu ainsi que 131 000 hospitalisations dont près de la moitié en ambulatoire. Les Hôpitaux Publics de l'Artois ont un budget cumulé de 437 millions d'euros.

Les Hôpitaux Publics de l'Artois sont au nombre de 4 : Le Centre Hospitalier de Béthune Beuvry, le Centre Hospitalier d'Hénin-Beaumont, le Centre Hospitalier de La Bassée, le Centre Hospitalier de Lens.

Le Centre Hospitalier de Lens est l'établissement support des Hôpitaux Publics de l'Artois. C'est l'hôpital le plus important du Pas-de-Calais en termes d'activité. Il propose, à quelques exceptions près, l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales.

Il s'appuie sur un plateau technique conséquent et complet (imagerie, labo, blocs opératoires, consultations,...), une maternité de niveau 3, et certaines activités généralement limitées aux CHU. Il dispose d'un service d'urgences à très forte activité et reconnu comme centre de recours sur le territoire dans plusieurs domaines. LE POSTE :

Le poste de psychologue comporte une activité partagée entre le service de Maladies Infectieuses, rattaché au pôle MIME (Maladies Inflammatoires et Métaboliques et Education Thérapeutique du Patient), et le CeGIDD de l'Artois, rattaché au pôle Addictologie.

Le CeGIDD, ou Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic du VIH, des hépatites virales et des Infections Sexuellement Transmissibles, propose une offre de santé sexuelle comprenant :

Le dépistage du VIH, des hépatites virales et des IST bactériennes ; Le diagnostic et la prise en charge des IST ;

La prévention des IST et du VIH par la délivrance de préservatifs et de kits de prévention, la délivrance du Traitement Post-Exposition et le suivi des accidents d'exposition au risque viral ;

L'initiation et le suivi de la prophylaxie pré-exposition au VIH (PrEP) ; La délivrance de la contraception d'urgence ; La vaccination contre le VHB, le VHA, l'HPV et la variole ;

Une offre d'accompagnement des usagers chemsexeurs dans le cadre du réseau Chemsex en Artois ; Une offre d'accompagnement psychologique

Les patients sont pris en charge gratuitement, de façon anonyme ou non selon leurs préférences, sur rendez-vous. Un accompagnement communautaire par les associations AIDES et ENIPSE est également proposé au sein du service.

Au sein du service de Maladies infectieuses, nous sommes principalement amenés à prendre en charge les personnes vivant avec le VIH, dans le cadre d'un suivi ambulatoire, en consultation et en hôpital de jour.

Nous proposons également un programme d'éducation thérapeutique du patient vivant avec le VIH, intitulé « Mieux VIHvre ».

D'autres maladies infectieuses sont également prises en charge en consultation, parfois au décours d'une hospitalisation.

De plus, l'équipe médicale intervient en transversalité auprès des patients hospitalisés pour la prévention et la prise en charge des infections, en collaboration avec l'équipe opérationnelle d'hygiène, le laboratoire de microbiologie, la pharmacie hospitalière, et l'ensemble des services de soins. Place du psychologue au sein du service

Le psychologue reçoit les patients sur RDV, le plus souvent après orientation par le médecin et/ou les IDE référentes.

Auprès des usagers du CeGIDD, les motifs de recours sont variés : psychothérapie de soutien après une agression sexuelle, questionnement de genre, acceptation de son orientation sexuelle, estime de soi, situations de violences, prises de risques répétées, etc...)

Auprès des personnes vivant avec le VIH, en plus de ces thématiques, il s'agit de soutenir l'annonce de la maladie, d'accompagner l'acceptation du diagnostic et l'entrée dans une maladie chronique, mais aussi d'aider à l'adhésion au traitement et au suivi proposés.

Le psychologue est également sollicité pour accompagner l'équipe dans certaines situations douloureuses (prise en charge d'une victime d'agression sexuelle, par exemple) ou en cas de situations conflictuelles, dans un rôle de supervision, individuelle ou collective. PROFIL RECHERCHÉ : DESS psycho pathologie clinique exigé Formation TCC souhaitée

Temps de travail: 50%, horaire de jour, temps FIR inclus.

Annonce n°359788 publiée le 09/06/2026 par un
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09/06/2026 - Agent de service mortuaire (F/H) (Centre hospitalier Compiègne-Noyon Compiègne)

Oise | n°359749 |

Le centre hospitalier Compiègne-Noyon (CHICN) est un acteur essentiel de la santé sur le territoire Oise-Est.

Leader sur son territoire dans plusieurs disciplines (Cardiologie, Médecine infectieuse, Neurologie) le CHICN dispose d'une offre de soins de haut niveau, diversifiée et accessible pour répondre aux attentes des patients et des professionnels.

En 2024, l'inauguration du nouveau bloc opératoire s'inscrit dans une politique d'investissement ambitieuse qui se poursuit avec plusieurs projets immobiliers et d'extensions capacitaires.

Saisissez cette opportunité de rejoindre un établissement moderne, innovant et résolument tourné vers l'excellence.

Le CHICN propose un poste de d'Aide-Soignant(e) pour le service de la Chambre Mortuaire et c'est peut-être pour vous ?!

MISSIONS PRINCIPALES :

·

Prendre en charge les personnes décédées et les corps des enfants pouvant être déclarés sans vie à l'état civil ·

Assister le personnel médical habilité dans la réalisation des soins et des activités réalisées en chambre mortuaire ·

Entretenir les locaux et les équipements de la chambre mortuaire

MISSIONS ET ACTIVITES :

1.

Mission: mettre en uvre des prestations spécifiques auprès des corps des personnes décédées

·

Transporter les corps des défunts des services de soins vers la chambre mortuaire · Accueillir les corps des défunts ·

Préparer les corps en distinguant les différences selon les souhaits, croyance et culture, soins post-mortem (hors soins de conservation), habillage du corps, capiluve, coiffage, rasage, maquillage post-mortem ·

Préparer le matériel et les salles lors de la réalisation de prélèvements de cornée ou d'examens de corps ·

Accueillir les personnels funéraires en vue de la levée de corps ·

Participer aux activités de mise en bière et les réaliser en veillant au respect des proches et à la bonne tenue des étapes de la sortie du corps 2.

Mission: accueillir et soutenir les familles

·

Accueillir, accompagner et donner les informations nécessaires aux familles et aux proches sur le plan juridique, religieux, économique (pas d'orientation nominative sur des sociétés de Pompes Funèbres) ·

Présenter les corps des défunts aux familles et aux proches dans un environnement propice au recueillement 3.

Mission: veiller à la qualité et à la sécurité des prestations

·

Appliquer les règles de sécurité du domaine hospitalier (identitovigilance, transport, circuits, déchets) ·

Gérer les pièces anatomiques, dispositifs médicaux implantables et scellées médico-judiciaires en vue de leur élimination ·

Assurer des liaisons courtoises et déontologiquement correctes avec les prestataires externes et les services hospitaliers ·

Appliquer les règles de traçabilité des informations (recueil, saisie, mise à jour de données administratives) ·

Participer à la rédaction et la mise à jour des procédures en lien avec les organisations ou la règlementation 4.

Mission: assurer l'hygiène et la maintenance des locaux et du matériel et veiller à la sérénité des espaces d'accueil

·

Mettre des conditions propices pour accueillir la famille et les proches dans des locaux propres et calmes ·

Appliquer les protocoles de bionettoyage et de désinfection des locaux techniques et publiques ainsi que du matériel selon les recommandations en vigueur ·

Utiliser les locaux et le matériel pour les différentes phases des opérations liées aux soins du corps, à son transport, à sa présentation ·

Appliquer les règles de rangement et la gestion des stocks/péremptions/commandes · Participer à la rédaction du plan d'équipement annuel

DIPLOME

Agent funéraire ou Aide-soignant.

Non obligatoire: Formation « Adaptation à l'emploi des Aides-Soignants et des agents des services mortuaire » obligatoire pour les agents en poste fixe selon l'arrêté du 16 juillet 2009.

POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT ð Pôle support

ð Sous la responsabilité du cadre de santé en charge du service

COMMUNICATION / RELATION

Relation avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.

Relation avec les intervenants extérieurs (Pompes Funèbres, police, gendarmerie, thanatopracteur, représentant des cultes).

QUALITES REQUISES

Qualités relationnelles (diplomatie, sens du contact, bonne élocution, vocabulaire adapté). Discrétion, respect du secret professionnel. Respect scrupuleux des procédures. Efficacité, rigueur. Esprit d'équipe et bon sens du travail en commun.

Bonne résistance physique (marche, station debout prolongée, manutention).

AMPLITUDES/ HORAIRES

Quotité journalière: 7h

Horaires par roulement :

Matin: 8h30-15h30
Journée: 10h30-17h30
Après-midi: 12h30-19h30

Amplitude d'ouverture de la chambre mortuaire :

Lundi au vendredi: 8h30-19h30
Samedi, dimanche et jour férié: 10h-17h

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires Vous aimerez travailler avec nous pour : Notre accompagnement personnalisé dès votre arrivée

Notre établissement à taille humaine favorisant un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entre-aide

Notre politique de formation continue ambitieuse et d'accompagnement des projets d'évolution professionnelle

Notre plan d'égalité Femmes-Hommes (index de 83/100 en 2023). Nos places réservées en crèche à proximité de l'hôpital

Notre restaurant du personnel proposant également des plats à emporter et à prix modérés Nos parkings à proximité et sécurisés

Notre engagement pour le service public, la qualité et la sécurité des soins Notre culture du partage et de l'innovation

Notre forfait mobilité durable (jusqu'à 300/an) et la prise en charge de votre abonnement de transport en commun (75% du total jusqu'à 101.75 / mois)

Notre comité des uvres sociales pour vous et votre famille avec des offres pour vos vacances et vos loisirs. Et bien plus encore

Le CHICN se situe à proximité de Paris (40 minutes en train ou 1h en voiture) et de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle (40 mn en voiture) ou de Beauvais (1h en voiture).

Les sites du CHICN sont accessibles en voiture, en train et bus gratuit à Compiègne comme à Noyon.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour construire ensemble l'hôpital de demain.

À Compiègne et à Noyon, venez profiter d'un environnement dynamique et agréable à vivre pour booster votre carrière.

Annonce n°359749 publiée le 09/06/2026 par un
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09/06/2026 - Aide-soignant stérilisation (GHPSO Creil)

Oise | n°359792 |

Grade: Aide-soignante en stérilisation
Fonction: Aide-soignant
Liaison hiérarchique: Cadre de Santé, Cadre paramédical de Pole, Directrice des soins, Coordinatrice générale des Soins
Liaisons fonctionnelles: Pharmaciens, IDE, AS, ASH, Service biomédical, Services de soins
Présentation du service: Le service de stérilisation est ouvert tous les jours :

Du lundi au vendredi de 8 h 00 à 20 h 00. Horaires de travail : 8 h 00 - 16 h 00 / 10 h 00 - 18 h 00 / 12 h 00 - 20 h 00 Le samedi de 8 h 00 à 15 h 45

Le dimanche et jours fériés, permanence de stérilisation : de 10 h 15 à 18 h00 L'équipe est composée de : Pharmacien, cheffe de service de la PUI Pharmacien, responsable de l'unité de stérilisation Cadre Paramédical de pole Cadre de santé

IDEASHAS

Les activités de la stérilisation sont :

Le lavage, la recomposition des plateaux et boites opératoires, le conditionnement et la stérilisation des Dispositifs Médicaux Re stérilisables (DMR) nécessaires aux blocs opératoires, en consultations externes et dans les unités de soins

MISSION DU POSTE

Mission principale :

Assurer les différentes étapes de lavage et de la stérilisation des Dispositifs Médicaux Restérilisables (DMR) Missions permanentes : Lavage des DMR à stériliser

Réfection des plateaux et des boites opératoires des blocs de l'établissement

Conditionnement des plateaux, des boites opératoires et des DM à stériliser Stérilisation

Validation des charges, des laveurs, des autoclaves et du stérilisateur à basse température

Référent et suivi des DMR, des unités de soins et services médicotechniques

Participation à l'application des bonnes pratiques de stérilisation Participation à l'évolution des documents qualités Missions spécifiques : Référent et suivi des DMR en réparation au biomédical Référent et suivi des DMR des unités de soins Référent archivage Réfèrent formation des élèves (AS, IBODE, PPH )

Référent des prêts et des essais: suivi des arrivées et des départs

Référent pharmacie Référent hygiène a

PARTICULARITES A LA FONCTION

Utilisation de logiciel métier, T-DOC Habilitation périodique à la conduite d'autoclave

Travail en lien avec le bloc opératoire et les services de soins pour une meilleure qualité de prise en charge de l'instrumentation

Connaissance des procédures de traitement du matériel à stériliser Maitrise des différentes étapes de la stérilisation

Connaissances des évolutions techniques de traitement, pré-désinfection, stérilisation des instruments et des dispositifs médicaux Manutention répétée de charge +/- lourde

COMPETENCES REQUISES

La formation et les qualifications requises : Formation Aide-Soignante Formation Bonnes pratiques de stérilisation Conducteur d'autoclaves Notions hygiène Notions informatique Les qualités professionnelles requises : Qualités relationnelles, techniques et pratiques Esprit d'équipe Capacité d'initiative et d'organisation Rigueur professionnelle Autonomie

Annonce n°359792 publiée le 09/06/2026 par un
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06/06/2026 - Ergothérapeute (EHPAD LA FERE)

Aisne | n°359486 |

le Centre Hospitalier Gérontologique recherche un (e) ergothérapeute pour son EHPAD.

Les missions Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.

Activités Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information Organisation des activités et gestion des ressources Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche Savoirs : Animation de groupe Communication et relation d'aide Education santé Ergonomie Ergothérapie Ethique et déontologie professionnelles Médicales générales et/ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Psychosociologie du handicap Qualité Santé publique Technologies de l'information et de la communication (NTIC)

Savoir-faire Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique Evaluer et faire évoluer la pratique professionnelle Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique Former et informer des professionnels et des personnes en formation Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Savoirs: Animation de groupe Communication et relation d'aide Education santé Ergonomie Ergothérapie Ethique et déontologie professionnelles Médicales générales et/ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Psychosociologie du handicap Qualité Santé publique Technologies de l'information et de la communication (NTIC)

Savoir-faire Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique Evaluer et faire évoluer la pratique professionnelle Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique Former et informer des professionnels et des personnes en formation Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Centre Hospitalier Gérontologique 2 avenue dupuis 02800 LA FERE

Annonce n°359486 publiée le 06/06/2026 par un
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06/06/2026 - Masseur-kinésitherapeute (EHPAD LA FERE)

Aisne | n°359487 |

Le Centre Hospitalier Gérontologique recrute pour son EHPAD un Masseur-kinésitherapeute PRESENTATION DU SERVICE :

(Missions, nombre de lits, activités, composition de l'équipe)

Service de rééducation au sein d'un hôpital gérontologique au sein de l'EHPAD .

La rééducation des patients s'effectue dans la chambre du résident ou le couloir sur de l'EHPAD

Le kinésithérapeute participe au projet de vie personnalisé du résident et au projet de vie: Il favorise et développe l'autonomie des patients.

Il contribue au bien-être de la personne âgée par la mise en uvre de la politique de bientraitance : il contribue ,à un accompagnement personnalisé de la personne âgée au quotidien.

Il participe en collaboration avec les équipes pluri professionnelles à la prévention d'une altération de l'état cutanée et de la douleur au travers de l'installation et le positionnement du résident.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Prise en charge des résidents sur prescription médicale
Réaliser des techniques en kinésithérapie (bilan et prise en charge)
Rédiger des bilans et le suivi des prises en charge dans le dossier du résident.
Assurer la traçabilité écrite des soins et la transmission d'informations auprès des soignants
Participer aux staffs des équipes pour transmettre et rechercher des informations nécessaires aux interventions
Compléter quotidiennement les statistiques d'activités.

Personne à contacter LELONG Véronique Ressources Humaines 03.23.56.67.05 [email protected]

Annonce n°359487 publiée le 06/06/2026 par un
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Emploi Paramédical > Hauts-de-France

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

03/07/2026 - MASSEUR KINESTHERAPEUTE H/F (Hôpital LILLE)

03/07/2026 - Diététicien(ne) au sein de l'équipe gériatrique d'expertise à domicile (Centre hospitalier Général Beauvais)

03/07/2026 - Psychologue (H/F) à 40% (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

03/07/2026 - Psychologue H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

30/06/2026 - Neuropsychologue (Centre Creil)

30/06/2026 - Aide médico-psychologique (IME CALAIS)

30/06/2026 - Psychologue en nutrition obésité F/H (Hôpital maritime Berck)

30/06/2026 - PSYCHOLOGUE (Centre Hospitalier Guise)

30/06/2026 - Masseur Kinésithérapeute H/F - 100% - URGENT (Centre hospitalier LOOS)

30/06/2026 - PSYCHOLOGUE (Centre Hospitalier Guise)

26/06/2026 - Psychologue (Centre Hospitalier Le Quesnoy)

26/06/2026 - KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier Jeumont)

24/06/2026 - psychomotricien(ne) pôle gérontologie (GHPSO Senlis)

24/06/2026 - Psychologue H/F à l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs (Centre hospitalier Général Beauvais)

23/06/2026 - Aide-Soignant H/F (EHPAD LES HORTENSIAS - EHPAD L'OASIS - UPAD CARPE DIEM - UHR L'AQUARELLE - USLD - SSR Saint-Pol-sur-Ternoise)

22/06/2026 - 4 postes aide-soignant (Maison de retraite départementale Laon)

22/06/2026 - Psychologue - Soins palliatifs et EMSP (Centre hospitalier Douai)

22/06/2026 - Masseur kinésithérapeute - Temps plein ou temps non complet cumulable avec une activité libérale F/H (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

18/06/2026 - Psychologue en Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatriques et Polyvalents (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

17/06/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE ODYSSEE 50% H/F (Hôpital LILLE)

16/06/2026 - Psychologue 50% en Santé Mentale (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

12/06/2026 - Aide soignant.e H/F- temps partiel ou complet (Centre hospitalier LOOS)

12/06/2026 - Psychologue H/F (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

12/06/2026 - Aide Soignant H/F (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

12/06/2026 - Masseur-Kinésithérapeute (F/H) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

09/06/2026 - [2026- BEV CHL]CHL - Psychologue Cegidd Maladies Infectieuses (Centre hospitalier Lens)

09/06/2026 - Agent de service mortuaire (F/H) (Centre hospitalier Compiègne-Noyon Compiègne)

09/06/2026 - Aide-soignant stérilisation (GHPSO Creil)

06/06/2026 - Ergothérapeute (EHPAD LA FERE)

06/06/2026 - Masseur-kinésitherapeute (EHPAD LA FERE)