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12/06/2026 - Psychologue H/F (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

• Nord (59)
• Felleries
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, post cure d'addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis.

Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc.

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.).

Porteur de nombreux projets ambitieux dont un projet de restructuration et la construction d'un nouveau plateau technique pour lesquels l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Hauts de France a attribué une subvention, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre service de rééducation nutritionnelle un/e PSYCHOLOGUE :

QUALIFICATION

Master en Psychologie Clinique Une spécialisation en Thérapies Cognitives et Comportementales est un plus

MISSIONS :

Suivi individuel Ateliers de groupe Participation à l'hôpital de jour pour un accompagnement global Consultations externes Réunions de synthèse avec une équipe pluridisciplinaire Temps FIR

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Temps plein poste en 39 h CA + RTT Intégrer ces équipes garantit un minimum de formations et d'accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste.

A pourvoir dès que possible ! Intéressé(e) par ce poste, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à ladresse suivante :

Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château f.mara@ch-felleries-liessies.fr lea.arnoux@ch-felleries-liessies.fr

Annonce n°122645 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

06/06/2026 - Ergothérapeute (EHPAD LA FERE)

• Aisne (02)
• La Fère
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

le Centre Hospitalier Gérontologique recherche un (e) ergothérapeute pour son EHPAD.

Les missions Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.

Activités Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information Organisation des activités et gestion des ressources Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche Savoirs : Animation de groupe Communication et relation d'aide Education santé Ergonomie Ergothérapie Ethique et déontologie professionnelles Médicales générales et/ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Psychosociologie du handicap Qualité Santé publique Technologies de l'information et de la communication (NTIC)

Savoir-faire Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique Evaluer et faire évoluer la pratique professionnelle Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique Former et informer des professionnels et des personnes en formation Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Savoirs

Animation de groupe Communication et relation d'aide Education santé Ergonomie Ergothérapie Ethique et déontologie professionnelles Médicales générales et/ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Psychosociologie du handicap Qualité Santé publique Technologies de l'information et de la communication (NTIC)

Savoir-faire Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique Evaluer et faire évoluer la pratique professionnelle Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique Former et informer des professionnels et des personnes en formation Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Centre Hospitalier Gérontologique 2 avenue dupuis 02800 LA FERE

Annonce n°359486 publiée le 06/06/2026 par un
établissement de santé

06/06/2026 - Masseur-kinésitherapeute (EHPAD LA FERE)

• Aisne (02)
• La Fère
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Gérontologique recrute pour son EHPAD un Masseur-kinésitherapeute PRESENTATION DU SERVICE :

(Missions, nombre de lits, activités, composition de l'équipe)

Service de rééducation au sein d'un hôpital gérontologique au sein de l'EHPAD .

La rééducation des patients s'effectue dans la chambre du résident ou le couloir sur de l'EHPAD

Le kinésithérapeute participe au projet de vie personnalisé du résident et au projet de vie: Il favorise et développe l'autonomie des patients.

Il contribue au bien-être de la personne âgée par la mise en uvre de la politique de bientraitance : il contribue ,à un accompagnement personnalisé de la personne âgée au quotidien.

Il participe en collaboration avec les équipes pluri professionnelles à la prévention d'une altération de l'état cutanée et de la douleur au travers de l'installation et le positionnement du résident.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Prise en charge des résidents sur prescription médicale
• Réaliser des techniques en kinésithérapie (bilan et prise en charge)
• Rédiger des bilans et le suivi des prises en charge dans le dossier du résident.
• Assurer la traçabilité écrite des soins et la transmission d'informations auprès des soignants
• Participer aux staffs des équipes pour transmettre et rechercher des informations nécessaires aux interventions
• Compléter quotidiennement les statistiques d'activités.

Personne à contacter LELONG Véronique Ressources Humaines 03.23.56.67.05 [email protected]

Annonce n°359487 publiée le 06/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - [2026- BEV CHL]CHL 103-2026 Psychologue Soins Palliatifs (Centre hospitalier Lens)

L'ÉTABLISSEMENT

Hôpitaux Publics de l'Artois

Situés à mi-distance entre les CHU de Lille et d'Amiens, les Hôpitaux Publics de l'Artois ont vocation à proposer aux 700 000 habitants du territoire des prises en charge d'excellence avec la meilleure sécurité des soins, au plus proche de chez eux.

Les Hôpitaux Publics de l'Artois présentent la spécificité d'avoir une équipe de direction commune, un directeur commun aux quatre établissements et des pôles cliniques inter-hospitaliers. Ils se basent sur un projet médical partagé, complété par des démarches territoriales : un projet de soins, une politique achat, un système d'information hospitalière convergent, un projet immobilier,... Environ 5 800 personnes travaillent au sein des Hôpitaux Publics de l'Artois, dont près de 600 médecins. Les établissements disposent de 2 225 lits dont 1 073 de MCO (Médecine, Chirurgie et Obstétrique). Plus de 120 000 patients s'y présentent au niveau des urgences chaque année. Près de 3 500 enfants y naissent. Plus de 400 000 consultations y ont lieu ainsi que 131 000 hospitalisations dont près de la moitié en ambulatoire. Les Hôpitaux Publics de l'Artois ont un budget cumulé de 437 millions d'euros.

Les Hôpitaux Publics de l'Artois sont au nombre de 4 : Le Centre Hospitalier de Béthune Beuvry, le Centre Hospitalier d'Hénin-Beaumont, le Centre Hospitalier de La Bassée, le Centre Hospitalier de Lens.

Le Centre Hospitalier de Lens est l'établissement support des Hôpitaux Publics de l'Artois. C'est l'hôpital le plus important du Pas-de-Calais en termes d'activité. Il propose, à quelques exceptions près, l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales.

Il s'appuie sur un plateau technique conséquent et complet (imagerie, labo, blocs opératoires, consultations,...), une maternité de niveau 3, et certaines activités généralement limitées aux CHU. Il dispose d'un service d'urgences à très forte activité et reconnu comme centre de recours sur le territoire dans plusieurs domaines. LE POSTE :

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche visant à promouvoir l'autonomie psychique, le bien-être et l'équilibre des personnes accompagnées.

À ce titre, il intervient auprès des patients, des familles et des équipes pluridisciplinaires afin de :

réaliser des évaluations psychologiques et des entretiens cliniques ;

assurer un accompagnement psychologique individuel ou collectif ;

participer à l'élaboration et au suivi des projets thérapeutiques et éducatifs ;

contribuer aux actions de prévention et de soutien institutionnel ;

analyser les dynamiques individuelles et collectives au sein des services ;

participer aux réunions cliniques et au travail en équipe pluridisciplinaire. Le psychologue peut également être amené à :

développer des travaux de recherche et d'évaluation des pratiques professionnelles ;

participer à des actions de formation, d'information et de supervision ; accueillir et encadrer des stagiaires en psychologie.

Le professionnel exerce dans le respect du code de déontologie des psychologues et des règles propres à la Fonction Publique Hospitalière. PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un master 2 ou d'un DESS de Psychologie (clinique, psychopathologie) ou d'un des diplômes mentionnés à l'Article 4 du Décret n° 2010-1323 du 4 Novembre 2010 portant modification de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitalière. Expérience dans le domaine des soins palliatifs.

Annonce n°358716 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE H/F (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Pourquoi rejoindre notre service de rééducation ? Une prise en charge globale, précoce et humaine

Nous intervenons dès la phase aiguë, en collaboration avec tous les secteurs d'hospitalisation, pour limiter les complications liées à l'immobilisation, favoriser la récupération fonctionnelle, et accompagner les patients vers un retour à l'autonomie. Une équipe soudée et pluridisciplinaire

Rejoignez une équipe dynamique composée de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, pédicures-podologues, encadrée par un cadre de santé. Une diversité de prises en charge

Vous pourrez évoluer dans des environnements variés, enrichissants et complémentaires :

Cours séjour

Neurologie, pédiatrie, court séjour gériatrique, rhumatologie, maladies infectieuses, réanimation, cardiologie, UPUM, sons continus, addictologie...

Moyen séjour

Soins de suite polyvalents et gériatriques (gériatrie, orthopédie, neurologie).

EHPAD

3 établissements (dont 2 sur site).

Des consultations spécialisées en externe : Appareillage et orthèses Réadaptation post-AVC Maladies neurologiques, rhumatologique, traumatologie

Évaluation fauteuils roulants, aides techniques, positionnement

Une culture collaborative, tournée vers l'innovation et les parcours de soins

Nos actions s'inscrivent dans des filières structurées (gériatrie, neurologie, orthopédie...) avec une volonté forte de renforcer le lien ville-hôpital. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis Diplôme étranger accepté sous réserve d'équivalence

Tous niveaux d'expérience bienvenus

jeunes diplômé(e)s ou professionnel(le)s expérimenté(e)s - Goût du travail d'équipe, sens clinique, rigueur et capacité d'adaptation seront vos atouts !

Conditions d'exercice attractives

Contrat

CDI, Mutation ou Détachement (F.P.H.)

Rémunération

À partir de 2 000 nets/mois selon grille FPH et expérience (reprise d'ancienneté possible)

Temps plein, avec organisation souple selon l'activité des services Accès facile, proche frontière belge, à 25 minutes de Lille

RÉMUNÉRATION brut

2100.00 / mois

Annonce n°358158 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Psychologue clinicien Plateforme de Répit (EHPAD Le Cateau-Cambresis)

• Nord (59)
• Le Cateau-Cambresis
• Vacation (Salarié)

Présentation du service :

Vous évoluez au sein du service de la Maison des aidants rattaché au Centre Hospitalier du Cateau Cambrésis, dans une équipe pluridisciplinaire composée d'une coordinatrice, d'une infirmière et d'une assistante de soins en gérontologie.

La Maison des aidants accompagne les proches (aidants familiaux, conjoint, ami) de personnes :

Atteinte de maladie neurodégénératives et apparentés (Alzheimer, Parkinson, sclérose en plaque), de plus de 60ans ayant une maladie chronique invalidante (cancer, maladies rares) et/ou de plus de 60 ans en perte d'autonomie

Dans le cadre de vos missions vous serez amené à vous rendre au domicile des aidants ou chez les partenaires du territoire (116 communes / territoire de proximité : Cambrésis) Missions :

Vous proposez écoute et soutien aux aidants familiaux en mettant en pratique les objectifs du projet de service:

Informer les aidants familiaux, sur la maladie de leur proche ainsi que sur les différentes aides et services possibles,

Accueillir et soutenir les aidants, leur proposer une écoute et un accompagnement personnalisés pour les soulager, détecter les signaux de détresse et prévenir les situations de rupture,

Animer et participer aux formations proposées par la Maison des aidants, aux aidants et aux partenaires,

Orienter et accompagner pour les amener vers les différents dispositifs de répit, les encourager à se faire aider et à retrouver du temps pour eux,

Proposer aux aidants familiaux des espaces de convivialité, de répit et d'entretien de la vie sociale, pour leur permettre d'échanger, de se détendre et de penser à eux-mêmes,

Amener les aidants vers des activités de loisir et de détente, à retrouver du temps pour soi, en proposant des ateliers, en les orientant vers les activités organisées par les partenaires et vers l'offre culturelle et de loisirs de leur environnement,

Encourager et soutenir le développement par les partenaires de nouvelles actions, pour compléter l'offre existante,

Travailler et collaborer avec les autres plateformes et les différents partenaires, Participer aux réunions de service, partenariales. Vous assurez les missions suivantes : Accueil, soutien et accompagnement des aidants Animation d'actions et de formations

Communication

vous contribuez à diffuser les informations concernant les actions de la Maison des Aidants et de ses partenaires, vous participez à la promotion de la Maison des Aidants auprès du grand public et des professionnels.

Savoir Maitrise de l'outil informatique Notion en psychoéducation Savoir-faire Conduite d'entretiens individuels et/ou collectifs Animation de groupes d'échange, de paroles, de formations

Participation aux réunions et échange avec les différents corps de métier

Relationnel avec les partenaires

maintenir un réseau partenarial actif au quotidien autour de la Maison des Aidants

Savoir-être

Empathie et qualité relationnelles et d'écoute vis-à-vis des aidants Sens du travail en équipe Sens de l'accueil Autonomie et capacité à gérer son temps

Esprit d'initiative, d'adaptation, de créativité, de dynamisme Discrétion et respect du secret professionnel

Disponibilité et souplesse de fonctionnement à l'égard des usagers et des collègues Ouverture d'esprit, diplomatie et courtoisie Sens du contact, être sur le terrain

Lien hiérarchique

Directeur du centre hospitalier, Direction des Ressources Humaines, Direction des Soins.

Type d'emploi

Vacations (Psychologue Libéral)

Horaires

Travail en horaire de journée du lundi au vendredi

Permis B obligatoire, véhicule de service pour vos déplacements. Expérience:

Psychologue clinicien h/f ou similaire

1 an (Souhaité)

Débutant accepté, connaissances personnes âgées et secteur gériatrique (souhaité)

Annonce n°358049 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - [2026 - CHHB - Recrutements extérieurs]CHHB - Psychologue CMP Hénin - Carvin (Centre hospitalier Lens)

L'ÉTABLISSEMENT :

ntation du service Le pôle d'addictologie regroupe les unités suivantes rattachées au Centre Hospitalier de Lens :

Une unité de consultations hospitalières en addictologie et tabacologie,

Les équipes de liaison en addictologie du CH de Lens et du CH de Béthune (CHBB), Les CSAPA du CH de Lens, Le CAARUD,

L'équipe mobile de soins et d'accompagnement en addictologie (EMASA). Au Centre Hospitalier d'Hénin-Beaumont, il comprend : Le CSAPA « Les Cèdres »,

Des consultations, un hôpital de jour et une unité d'hospitalisation pour troubles des conduites alimentaires (TCA),

Une unité d'hospitalisation complète pour polyconsommations, « Le Séquoia »,

Une unité d'hospitalisation dédiée aux problématiques liées à l'alcool et à la tabacologie, « Les Érables », La clinique d'addictologie / SMR,

L'hôpital de jour d'addictologie « Le Filao ». Le périmètre du poste concerne uniquement les unités rattachées au CH de Lens. LE POSTE :

Dans le cadre de ses fonctions, le/la psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche, à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les interactions entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs.

Le/la professionnel(le) contribue à promouvoir l'autonomie de la personnalité, le bien-être psychologique et l'adaptation des personnes accompagnées dans leur environnement personnel, social et professionnel. À ce titre, ses missions consistent notamment à :

Réaliser des entretiens d'évaluation, d'accompagnement et de soutien psychologique ;

Analyser les problématiques psychiques, relationnelles et comportementales ;

Élaborer et conduire des actions de prévention et de sensibilisation ;

Mettre en place des accompagnements thérapeutiques adaptés aux besoins des publics ;

Participer à des projets institutionnels et interdisciplinaires ;

Contribuer aux travaux de recherche, d'évaluation des pratiques et d'amélioration continue ;

Rédiger des bilans, observations cliniques et comptes rendus ;

Travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une Licence de Psychologie ; Titulaire d'un Master 2 ou DESS de Psychologie : psychologie clinique ; psychopathologie ; psychologie de l'enfance et de l'adolescence ; psychologie gérontologique ;

ou toute autre spécialisation équivalente selon le secteur d'intervention.

Une expérience professionnelle dans le secteur institutionnel serait appréciée.

Annonce n°357654 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - [2026 - CHL - Recrutements extérieurs]83-2026 - Psychologue - Addictologie (Centre de Traitement des Dépendances d'Addictologie Lens)

L'ÉTABLISSEMENT :

ntation du service Le pôle d'addictologie regroupe les unités suivantes rattachées au Centre Hospitalier de Lens : Une unité de consultations hospitalières en addictologie et tabacologie, Les équipes de liaison en addictologie du CH de Lens et du CH de Béthune (CHBB), Les CSAPA du CH de Lens, Le CAARUD, L'équipe mobile de soins et d'accompagnement en addictologie (EMASA). Au Centre Hospitalier d'Hénin-Beaumont, il comprend : Le CSAPA « Les Cèdres », Des consultations, un hôpital de jour et une unité d'hospitalisation pour troubles des conduites alimentaires (TCA), Une unité d'hospitalisation complète pour polyconsommations, « Le Séquoia », Une unité d'hospitalisation dédiée aux problématiques liées à l'alcool et à la tabacologie, « Les Érables », La clinique d'addictologie / SMR, L'hôpital de jour d'addictologie « Le Filao ». Le périmètre du poste concerne uniquement les unités rattachées au CH de Lens. LE POSTE :

Le pôle d'addictologie regroupe les unités suivantes rattachées au Centre Hospitalier de Lens :

Une unité de consultations hospitalières en addictologie et tabacologie, Les équipes de liaison en addictologie du CH de Lens et du CH de Béthune (CHBB), Les CSAPA du CH de Lens, Le CAARUD,

L'équipe mobile de soins et d'accompagnement en addictologie (EMASA). Au Centre Hospitalier d'Hénin-Beaumont, il comprend : Le CSAPA « Les Cèdres »,

Des consultations, un hôpital de jour et une unité d'hospitalisation pour troubles des conduites alimentaires (TCA),

Une unité d'hospitalisation complète pour polyconsommations, « Le Séquoia »,

Une unité d'hospitalisation dédiée aux problématiques liées à l'alcool et à la tabacologie, « Les Érables », La clinique d'addictologie / SMR,

L'hôpital de jour d'addictologie « Le Filao ». Le périmètre du poste concerne uniquement les unités rattachées au CH de Lens.

Le psychologue conçoit, élabore et mets en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leurs interactions avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne PROFIL RECHERCHÉ : Master 2 psychologie (DESS), Formation TCC souhaitée. Maitriser les outils informatiques. Expérience en addictologie souhaitée

Annonce n°357430 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - AIDE-SOIGNANT OU AES/AMP H/F AU SSIAD *URGENT* (Centre hospitalier EHPAD Comines)

• Nord (59)
• Comines
• CDD (Salarié)

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de la Résidence les fleurs de la Lys, c'est : 90 places (dont 5 handicapées)

Une équipe d'une vingtaine d'Aides-Soignant(es) ou AES/AMP, une IDEC et une secrétaire médicale Une collaboration avec des infirmiers libéraux Des véhicules de l'établissement à disposition du personnel Des tournées simples et doubles

Temps de travail

Temps partiel 75% (26h15 par semaine) + RTT

Amplitude horaire

7h-20h30 travail de jour + 1 week-end sur 2 ou sur 3

Exemple d'horaire

7h-12h15 ou 15h15-20h30 ou 1 horaire en coupure 7h-12h15, 17h-19h30

Type de contrat

ouvert aux contractuels

Catégorie

B ou C

Grade

AIDE-SOIGNANT ou AES

Rémunération

en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière / expérience professionnelle

Descriptif

l'aide-soignant assure, par délégation de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien et de relation à domicile pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée ayant perdu temporairement ou définitivement son autonomie physique et/ou mentale.

Peut candidater

agent diplômé Aide-Soignant - AES/AMP, ou ayant validé la 1ère année de formation Infirmier avec attestation de réussite.

Le candidat doit être titulaire du permis de conduire (boîte manuelle)

Date de prise de poste

au plus vite

Candidature à envoyer par mail

[email protected]

Personne à contacter pour tous renseignements administratifs : Mme PERAL Laëtitia, en charge des ressources humaines au 03 20 14 28 10.

Personne à contacter pour tous renseignements relevant des soins : Mme LAHAEYE Lucie, IDEC au 03 20 14 28 25.

Annonce n°355681 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - Orthoptiste H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE :

L'orthoptiste est un professionnel du diagnostic des troubles visuels et de la rééducation.

Sous la responsabilité d'un médecin ophtalmologue, l'orthoptiste effectue différentes missions en fonction de son secteur d'activité.

La prise en charge des patients est soit programmée, soit ajoutée au cours de la consultation médicale dans un contexte d'urgence à la demande du médecin. L'orthoptiste a pour missions principales de :

Elaborer un diagnostic, dépister, évaluer, rééduquer, réadapter et explorer les troubles et déficiences de la vision d'une personne.

Réaliser des bilans orthoptiques, des actes et des techniques d'exploration, de rééducation et de réadaptation orthoptique.

Contribuer à l'éducation des patients sur la santé oculaire et la prévention des troubles visuels

Dans son activité, l'orthoptiste est habilité à réaliser un interrogatoire et à recueillir les informations concernant le patient et son entourage dans le respect du secret professionnel. La réalisation d'un bilan orthoptique comporte l'étude des axes sensoriels, moteurs et fonctionnels de la vision.

L'orthoptiste est habilité, sur prescription médicale ou dans le cadre d'un protocole organisationnel clairement rédigé à effectuer les actes professionnels suivants :

Education thérapeutique dans le domaine de l'orthoptie auprès du patient et de son entourage Prévention et dépistage des troubles visuels

Réalisation de bilans en vue du diagnostic orthoptique et réalisation d'explorations fonctionnelles

Réalisation de soins, de traitements orthoptiques individuels et d'actes techniques Réalisation de travaux de recherche en orthoptie

Veille professionnelle et évolution des pratiques professionnelles

L'orthoptiste effectue les prises en charge orthoptiques pour : Les strabismes Les paralysies oculomotrices L'amblyopie Les hétérophories

Les troubles de la vision binoculaire et de ses déséquilibres Les troubles neurosensoriels, fusionnels et accommodatifs

Les troubles de l'orientation du regard et des mouvements oculaires Les troubles neuro-ophtalmologiques ou neuro-visuels

L'orthoptiste est amené à pratiquer les actes suivants sur prescription médicale :

Examen de la vision (focométrie auto réfractométrie réfraction objective et subjective détermination de la correction optique du patient) Pachymétrie sans contact Tonométrie sans contact Tomographie par cohérence optique (OCT) Topographie cornéenne Angiographie rétinienne Rétinophotographie Biométrie oculaire préopératoire Pose de lentilles Périmétrie et campimétrie Explorations du sens chromatique Bilan de déséquilibres oculomoteurs

L'orthoptiste est en charge de missions de gestion et d'organisation : Cotation des actes

Gestion, contrôle et traçabilité des produits et/ou matériel nécessaires à la réalisation des actes gestion des stocks et des périmés Rangement de la salle de consultation et mise en conformité Entretien et rangement du matériel après utilisation

Suivi des contrôles réglementaires (étalonnages) et en assure leur traçabilité

Participation à la prévention des maintenances des appareils en lien avec le service biomédical Traçabilité dans le DPI

Respect des protocoles d'hygiène et participation à la prévention des infections nosocomiales Rédaction du bilan d'activité annuel L'orthoptiste assure une relation avec les équipes : Participe aux staffs organisationnels du service Travaille en collaboration avec les secrétaires et les IDEs

Participe à la rédaction de procédures et/ou protocoles spécifiques

L'orthoptiste assure des missions de formation et encadrement :

L'orthoptiste participe à la formation et l'encadrement des étudiants et s'assure des connaissances et compétences des personnes formées. PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis

Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier

Diplôme d'état orthoptiste Expérience conseillée pour l'exercer

Expérience souhaitée en particulier en pédiatrie et pour la réalisation de certains actes techniques (champ visuel notamment). Qualités personnelles Physiques/psychologiques Rigueur Dynamisme Adaptabilité Relationnelles Esprit d'équipe Sens de la communication Disponibilité Bienveillance et empathie Spécifiques : Capacités organisationnelles et d'analyse Esprit de synthèse et d'initiatives Autonomie Conditions particulières d'exercice du métier

Travail en poste de jour (7h30) du lundi au vendredi + 15 RTT

Annonce n°355151 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

14/04/2026 - Orthophoniste (GHPSO Creil)

• Oise (60)
• Creil
• CDI (Salarié)

CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel Descriptif

Fonction

orthophoniste

Liaisons hiérarchiques

Sous la responsabilité du cadre de santé de rééducation et celui qui assure son remplacement, Cadre de pôle et Direction des soins.

Liaisons fonctionnelles

médecins, équipes soignantes, rééducateurs, cadre paramédical des différents services

Présentation du service

équipe de rééducation répartie sur les 2 sites

Sur le site de Creil

masseurs kinésithérapeutes et enseignant en activité physique adaptée

Sur le site de Senlis

masseurs kinésithérapeutes, psychomotriciennes, ergothérapeute, enseignants en activité physique adaptée

Le site de Creil comporte une réanimation médico-chirurgicale et Unité de Soins Continus adulte, médecine polyvalente, cardiologie, pneumologie, oncologie, hépato gastrologie, neurologie, unité neuro-vasculaire, AVC, pédiatrie, néonatologie, réanimation néonatologie,

Le site de Senlis comporte le SSR et HDJ SSR, la gériatrie aigue, de la cardiologie et médecine polyvalente, les maternités, l EHPAD, les longs séjours

MISSIONS DU POSTE

Missions principales :

Assurer la prise en charge orthophonique (bilans, rééducation des troubles de la communication, de la déglutition) des patients hospitalisés dans lensemble des services selon les besoins et essentiellement en service de neurologie Encadrer les étudiants en orthophonie en formation initiale Missions permanentes : Rééducation des patients hospitalisés

Transmission avec léquipe soignante et lencadrement de rééducation (écrite et orale) Formalisation écrite des bilans et suivi de rééducation Participation aux formations dispensées Saisie des actes dans Clinicom

Participation aux différentes réunions dorganisation du service

Formation continue

sous réserve de lencadrement et après entretien individuel de formation, inscription aux actions de formation en fonction des attentes et besoins des services

Missions spécifiques

Dépistage des troubles de la déglutition

Rééducation des aphasies et des troubles de communication (dysarthries,.)

Conseils de techniques facilitatrices aux patients, son entourage et soignants

PARTICULARITES A LA FONCTION

Capacité à contribuer au diagnostic clinique et aux capacités du patient Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire Capacité découte, dobservation, danalyse Savoir être autonome Savoir sadapter Compétences pédagogiques

ATTRACTIVITE DU POSTE

• poste à 100 %, (temps partiel possible), 7h 30 de travail par jour; horaires 9h -17 h (possible 8h30 16h30), tous les jours sauf le week-end.
• 25 congés annuels, + 3 supplémentaires et 15 RTT
• Rémunération selon grille FPH + indemnités potentielles
• Complémentarité avec les autres professionnels du service de rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychomotriciens, enseignants en APA) et avec les équipes du GHPSO, ambiance agréable.
• Formation continue : accès aux formations institutionnelles en intra, formations individuelles possibles via le plan de formation annuel après accord du cadre

COMPETENCES REQUISES

La formation et les qualifications requises : Certificat de capacité dorthophoniste

Connaissances des troubles de la communication, des troubles neurologiques plus spécifiquement adultes Formation obligatoire : Sécurité incendie Formations institutionnelles :

AFGSU

Evolution possible ou potentielle du poste et son environnement : Cadre de santé paramédical

Annonce n°249930 publiée le 14/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F - Résidence Mahaut de Guisnes (Résidence Mahaut de Guisnes (EHPAD et USLD) Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

La résidence Mahaut de Guisnes a une capacité d'accueil de 120 résidents. Elle est divisée en 8 unités de 15 lits.

• L'EHPAD comprend 58 chambres individuelles,
• L'Unité de Soins de Longues Durée (USLD) comprend 60 chambres individuelles
• L'Hospitalisation Temporaire en Sortie d'Hospitalisation (HTSH) comprend 2 chambres individuelles, elle permet de proposer aux personnes âgées en perte d'autonomie, sortant des urgences ou d'hospitalisation un hébergement temporaire avant un retour au domicile dans un cadre sécurisé.
• Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) est déployé au sein de cette résidence, permettant d'accueillir en journée, 14 résidents mobiles, atteints de la maladie d'Alzheimer (ou apparentée) présentant des troubles modérés du comportement.
• Un espace snoezelen, lieu de relaxation et/ou de stimulation cognitive pour les résidents.

LE POSTE

Missions générales :

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales : Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne

Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins, Veiller au maintien de l'autonomie de la personne âgée

Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne

Participer aux ateliers, animation dans le cadre du respect des projets de vie personnalisés des résidents

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, Entretenir des matériels de soins,

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,

Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, Accueillir et accompagner des stagiaires en formation

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Evaluation et/ou analyse de sa pratique professionnelle

Participation au processus d'amélioration continue de la qualité et de la prévention des risques Activités spécifiques : Soins d'hygiène, de confort et de bien être

Prévention et traitement de l'escarre, de l'incontinence, de la mobilité réduite Gestion du linge et des effets des patients

Accompagnement des résidents au quotidien dans un souci de respect de la dignité et de sécurité Accompagnement de la fin de vie Entretien de l'environnement Être motivé par le soin aux personnes âgées

Avoir de bonnes connaissances (hygiène, asepsie, accompagnement des personnes âgées, entretien de l'environnement...) Conditions de recrutement : CDD de 3 mois renouvelable selon les besoins du service.

Organisation

Temps plein - horaires postés (matin, après-midi, nuit) selon les cycles en place et roulement les week-ends.

Rémunération

Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle justifiée par certificats employeurs - A partir de 2030 nets / mois (prime grand-âge incluse)

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'état d'aide-soignant exigé - Débutant accepté.

Goût pour le travail en gériatrie Aptitudes requises :

Maîtriser les pratiques de soins relevant de sa fonction en respectant les règles d'hygiène et de sécurité

Avoir des connaissances (hygiène et sécurité des soins, connaissances du vieillissement...) Savoir écouter, observer, communiquer

Être attentif aux besoins explicites et implicites, y répondre avec bon sens et disponibilité Être une ressource sécurisante pour la personne âgée

Être aimable, courtois, prévenant, respectueux de l'identité et des valeurs propres aux personnes accueillies

RÉMUNÉRATION brut

2025.00 / mois

Annonce n°353519 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - Psychologue Clinicien Oncologie (Centre hospitalier Lens)

L'ÉTABLISSEMENT

Hôpitaux Publics de l'Artois

Situés à mi-distance entre les CHU de Lille et d'Amiens, les Hôpitaux Publics de l'Artois ont vocation à proposer aux 700 000 habitants du territoire des prises en charge d'excellence avec la meilleure sécurité des soins, au plus proche de chez eux.

Les Hôpitaux Publics de l'Artois présentent la spécificité d'avoir une équipe de direction commune, un directeur commun aux quatre établissements et des pôles cliniques inter-hospitaliers. Ils se basent sur un projet médical partagé, complété par des démarches territoriales : un projet de soins, une politique achat, un système d'information hospitalière convergent, un projet immobilier,... Environ 5 800 personnes travaillent au sein des Hôpitaux Publics de l'Artois, dont près de 600 médecins. Les établissements disposent de 2 225 lits dont 1 073 de MCO (Médecine, Chirurgie et Obstétrique). Plus de 120 000 patients s'y présentent au niveau des urgences chaque année. Près de 3 500 enfants y naissent. Plus de 400 000 consultations y ont lieu ainsi que 131 000 hospitalisations dont près de la moitié en ambulatoire. Les Hôpitaux Publics de l'Artois ont un budget cumulé de 437 millions d'euros.

Les Hôpitaux Publics de l'Artois sont au nombre de 4 : Le Centre Hospitalier de Béthune Beuvry, le Centre Hospitalier d'Hénin-Beaumont, le Centre Hospitalier de La Bassée, le Centre Hospitalier de Lens. LE POSTE :

Le ou la psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions d'évaluation ainsi que des actions préventives, curatives et de recherche, à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs. Le ou la psychologue assure :

La prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage, soit lors de séjours hospitaliers, soit en ambulatoire dans le cadre du suivi de patients initialement pris en charge lors d'une hospitalisation conventionnelle.

L'accompagnement psychologique des patients atteints de cancer à toutes les phases de la maladie.

La prise en charge lors de l'annonce d'une démarche palliative. Ses missions comprennent également : L'évaluation clinique. Le soutien aux familles et aux proches.

Le travail en équipe pluridisciplinaire (notamment en collaboration avec les soins de support). Le lien avec les équipes de soins palliatifs.

L'accueil de stagiaires et la mise à jour régulière de ses compétences. Le ou la psychologue en oncologie doit :

Avoir de très bonnes connaissances du cancer et de ses impacts, ainsi que certaines connaissances médicales et paramédicales.

Accompagner le patient dans l'élaboration psychique face aux bouleversements engendrés par la maladie.

Savoir faire face de manière adaptée à la souffrance physique et psychique. Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Faire preuve d'autonomie et contribuer à l'évolution du poste. Collaborer avec les différents professionnels des services.

Faire évoluer ses connaissances et maintenir une formation continue. Faire preuve de capacités relationnelles avec les patients.

Écouter, faire preuve d'empathie et de neutralité bienveillante. Savoir mener des entretiens cliniques.

Savoir s'adapter aux lieux et aux modalités de prise en charge (consultations en chambre, en hôpital de jour, en consultation externe ou dans les différents services de l'hôpital).

Savoir s'adapter au patient et à sa famille et analyser leurs besoins. Respecter la déontologie et les règles éthiques. Faire preuve d'autonomie dans sa pratique.

Élaborer une réflexion continue sur sa pratique professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ :

Master II de psychologie clinique et ou psychologie de la Santé Expérience professionnelle en milieu hospitalier appréciée Expérience en unité transversale souhaitable Expérience en oncologie appréciée

DU de psycho oncologie et/ou une formation en lien avec la cancérologie seraient un plus Poste à 50%

Annonce n°353282 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - Psychologue H/F (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

L'ÉTABLISSEMENT :

"Le Centre Hospitalier de Denain est un établissement public de santé situé dans le bassin du Hainaut et ayant une capacité d'accueil de 586 lits.

L'offre de soins est variée et axée sur la qualité et la sécurisation des prises en charges.

1200 collaborateurs médicaux et non médicaux sont mobilisés pour offrir une prise en soin optimale.

Le Centre Hospitalier de Denain est organisé en 5 pôles d'activités:

• le pôle Médecine/Urgences
• le pôle Chirurgie Gynécologie Obstétrique
• le pôle Gériatrie
• le pôle Psychiatrie
• le pôle Médico-technique"

Le pôle Santé mentale compte un secteur de psychiatrie adulte et un secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. L'offre de soins propose de l'hospitalisation complète adulte, des consultations adultes et enfants et de l'hospitalisation de jour adultes et enfants. LE POSTE :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Vous assurez : -des suivis psychologiques -des animations de groupes -des bilans psychométriques et d'évaluations cognitives -des réunions de synthèses et d'équipe -des entretiens psychothérapeutiques -des suivis individuels et de groupe Vous participez : -aux projets de service -à l'encadrement des stagiaires

-à des groupes de travail y compris aux réunions des collèges de psychologues

Vous travaillez au sein d'équipes pluridisciplinaires (échanges, soutien, dynamique d'équipe).

Un travail en réseau avec les partenaires du secteur est attendu pour optimiser les prises en soins des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous possédez le diplôme de psychologie clinique et psychopathologique. Vous possédez les qualités suivantes : Autonomie Ouverture d'esprit Capacité de jugement et de remise en cause Adaptabilité aux différents publics Appétence pour le travail en équipe

Annonce n°352037 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

19/03/2026 - Psychologue - Secteur Soins Critiques H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE :

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions à visée préventive, curative et de recherche, dans le cadre d'une démarche professionnelle propre. Spécificités dans le métier

Le caractère brutal d'une décompensation physique avec un engagement du pronostic vital sur le court terme s'associe à un traumatisme psychique d'intensité variable imposant au patient et sa famille un retentissement émotionnel et fonctionnel pouvant altérer leur qualité de vie. Le patient peut expérimenter un psycho traumatisme, un handicap, une dépendance qu'elle soit partielle ou totale. Le psychologue a un rôle de soutien, d'accompagnement et de contenance des éprouvés. Il s'agira de remobiliser les ressources internes du patient face à la situation médicale et dans la restauration de l'image de soi ainsi que de ses proches. Vos activités principales : Activités cliniques :

Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention Evaluation psychologique/psychopathologique

Prise en charge individuelle des patients et de leur entourage

Activités psychothérapeutiques

assurer l'accompagnement individualisé des patients et proches dans le service Unités de soins intensifs polyvalents, réanimation

Assurer une continuité des soins à travers des consultations externes : consultations post-réanimation, consultation deuil

Orientation thérapeutique (partenaires institutionnels et associatifs) et travail de liaison

Programmation et organisation de temps d'échanges et rédaction des comptes rendus

Collaboration à l'élaboration du projet thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire (équipe médicale et paramédicale, assistante sociale, kinésithérapeute, diététicienne, équipe d'encadrement du service) Activités spécifiques

Evaluation et entretiens individuels au sein des unités de soins critiques de Réanimation polyvalente d' Unités de Soins Intensif Polyvalent et ponctuellement et à la demande en USIC USINV.

Evaluation, entretiens individuels et soutien psychologique ponctuel de l'entourage au sein des services de réanimation et de soins intensifs polyvalents.

Accompagnement des équipes sur des temps de débriefing sur les prises en charge complexes

Médiation dans les situations ou la communication soignant/soigné est altéré.

Consultation externe pour patient et proches : consultation post-réanimation et consultation deuil

Participation aux entretiens familles et annonce de mauvaise nouvelle en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale Accueil des enfants visiteurs en réanimation

Participation au réflexion éthique concernant le projet de soins du patient en équipe pluridisciplinaire Activités institutionnelles :

Participation aux réunions institutionnelles et de service, ainsi qu'aux travaux collaboratifs (groupes de travail, recherche, collège des psychologues).

Contribution à la formation intra-service sur des thématiques liées aux unités de soins critiques. Conditions particulières d'exercice du métier Poste à 80% Forfait jour du lundi au vendredi, RTT Temps de formation information, recherche (FIR) sur site PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché :

Formation

Licence, Master I et Master II Psychologie clinique, Psychologie clinique et sociale de la santé, Psychopathologique ou DESS de psychologie.

Connaissances

Connaissance de la clinique du deuil et de la clinique psycho-trauma, connaissance neuropsychologique, systémique

Qualités personnelles

Dynamique, ouvert d'esprit, maitrise de soi, curiosité intellectuelle, posture pro-active

Qualités relationnelles

Qualité d'écoute, d'empathie et de neutralité dans la relation avec le patient, maintien d'une posture professionnelle, tolérance, diplomatie, discrétion, capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire

Savoir-faire requis :

Donner un avis quant au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient dans un contexte de soin aigu

Proposer un ajustement de la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial dans un contexte de soins aigu

Rédiger des notes cliniques et/ou rapports au sein du dossier patient relatifs à son domaine de compétences notamment sur le logiciel ICCA

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et aux ressources du patient

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes

Faciliter les échanges et le lien entre les intervenants autour du patient atteint d'une pathologie grave

Participer à un travail collectif avec l'ensemble des professionnels agissant autour de la prise en charge Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Accompagnement des troubles psychotraumatiques, d'états confusionnels, troubles anxieux et problématiques de deuil

Annonce n°351032 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - AIDE-SOIGNANT DIPLOME D'ETAT H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Universitaire de LILLE, premier établissement de soins pour la région Hauts-de- France propose des remplacements en qualité aide-soignant (CDD) Profil recherché :

1- Vous êtes aide-soignant diplômé d'état (ou en fin de formation)

2- Vous êtes motivé pour exercer cette fonction au sein d'un des plus grands Centre Hospitalier Universitaire de France 3- Vous êtes disponible rapidement

Annonce n°341221 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - Masseur-Kinésithérapeute H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE : Définition :

Réaliser des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Spécificités dans le métier

Le masseur-kinésithérapeute effectue sur prescription médicale des actes de gymnastique médicale, de massage, de rééducation fonctionnelle et motrice, de kinésithérapie respiratoire, conduit des actions de prévention.

Polyvalence au sein de tous les services et secteurs d'activité pris en charge par le Centre Hospitalier d'Arras. Activités principales

Accueil, examen du patient et consultation du dossier médical,

Elaboration de programmes de rééducation à partir du bilan kinésithérapique : établissement des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en uvre

Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou collectif Information et éducation du patient et de son entourage

Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins Veille professionnelle Relations professionnelles les plus fréquentes Contact direct avec les patients. Relation directe avec le supérieur hiérarchique.

Relation directe avec les médecins prescripteurs, les équipes soignantes et les secrétariats pour la coordination des soins Possibilités d'investissement Missions transversales

L'agent pourra intervenir sur différents sites du CHA : CH Arras, Les longchamps Dainville (SSR, USLD) et Unité sanitaire du Centre de Détention de Bapaume. Conditions particulières d'exercice du métier

Horaires de travail

8h0012h00 13h0017h00

Rythme

De jour

39h de travail hebdomadaire du lundi au vendredi Garde ponctuelle le week-end et jour férié (8h-12h) 25 congés annuels + 19 RTT Salaire attractif PROFIL RECHERCHÉ :

Pré-requis

Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier

D.E Masso-Kinésithérapie Expérience conseillée pour l'exercer Débutant accepté Maitrise des savoir - Faire associés

Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique

Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les règles de bonnes pratiques

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Organiser son travail en fonction des priorités

Travailler en lien avec les autres professionnels intervenant dans le projet du patient Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie

Annonce n°345094 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Kinésithérapeute (GHPSO Creil)

• Oise (60)
• Creil
• CDI (Salarié)

Le GHPSO recrute un kinésithérapeute (H / F). Le poste est à 100 %, 7h 30 de travail par jour; horaires 08h30 16h30 ou 9h00-17h00 tous les jours, gardes possibles un week-end par mois (selon le site) 25 congés annuels, 15 RTT Grille fonction publique hospitalière

Site de Creil

services de réanimation médico-chirurgicale et Unité de Soins Continus adulte, Pédiatrie et unité de soins continus pédiatrique, Chirurgie orthopédique, Neurologie, unité neuro-vasculaire, Médecine polyvalente, Pneumologie, Cardiologie, Oncologie, Urologie, Hépato gastroentérologie, Chirurgie digestive.

Site de Senlis

service de SMR (Soins Médicaux de Réadaptation) et HDJ SMR (travail de l'équilibre et prévention des chutes), d'autres services sur demande particulière (Gériatries aigues, Service de médecine polyvalente, Long séjour et EHPAD)

Travail en équipe pluridisciplinaire, ambiance agréable et collaborative.

Jeunes diplômés bienvenus. Possibilité de travail à temps partiel, en exercice partagé, différents contrats possibles

CV et lettre de motivation à adresser à la direction des soins Mme PICOT Valérie [email protected]

03 44 61 60 36

Type de contrat

CDI

Lieu de travail (ville)

GHPSO : CREIL / SENLIS

Code postal

60100

Département

60

Date d'embauche

dès que possible

Temps de travail

Temps plein

Nom de l'entreprise

GHPSO

Mail de contact

[email protected]

Annonce n°341832 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - Psychologue clinicien Plates-formes de Répits (EHPAD Le Cateau-Cambresis)

• Nord (59)
• Le Cateau-Cambresis
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Présentation du service :

Vous évoluez au sein du service de la Maison des aidants rattaché au Centre Hospitalier du Cateau Cambrésis, dans une équipe pluridisciplinaire composée d'une coordinatrice, d'une infirmière et d'une assistante de soins en gérontologie.

La Maison des aidants accompagne les proches (aidants familiaux, conjoint, ami) de personnes :

Atteinte de maladie neurodégénératives et apparentés (Alzheimer, Parkinson, sclérose en plaque), de plus de 60ans ayant une maladie chronique invalidante (cancer, maladies rares) et/ou de plus de 60 ans en perte d'autonomie

Dans le cadre de vos missions vous serez amené à vous rendre au domicile des aidants ou chez les partenaires du territoire (116 communes / territoire de proximité : Cambrésis) Missions :

Vous proposez écoute et soutien aux aidants familiaux en mettant en pratique les objectifs du projet de service:

Informer les aidants familiaux, sur la maladie de leur proche ainsi que sur les différentes aides et services possibles,

Accueillir et soutenir les aidants, leur proposer une écoute et un accompagnement personnalisés pour les soulager, détecter les signaux de détresse et prévenir les situations de rupture,

Animer et participer aux formations proposées par la Maison des aidants, aux aidants et aux partenaires,

Orienter et accompagner pour les amener vers les différents dispositifs de répit, les encourager à se faire aider et à retrouver du temps pour eux,

Proposer aux aidants familiaux des espaces de convivialité, de répit et d'entretien de la vie sociale, pour leur permettre d'échanger, de se détendre et de penser à eux-mêmes,

Amener les aidants vers des activités de loisir et de détente, à retrouver du temps pour soi, en proposant des ateliers, en les orientant vers les activités organisées par les partenaires et vers l'offre culturelle et de loisirs de leur environnement,

Encourager et soutenir le développement par les partenaires de nouvelles actions, pour compléter l'offre existante,

Travailler et collaborer avec les autres plateformes et les différents partenaires, Participer aux réunions de service, partenariales. Vous assurez les missions suivantes : Accueil, soutien et accompagnement des aidants Animation d'actions et de formations

Communication

vous contribuez à diffuser les informations concernant les actions de la Maison des Aidants et de ses partenaires, vous participez à la promotion de la Maison des Aidants auprès du grand public et des professionnels.

Savoir Maitrise de l'outil informatique Notion en psychoéducation Savoir-faire Conduite d'entretiens individuels et/ou collectifs Animation de groupes d'échange, de paroles, de formations

Participation aux réunions et échange avec les différents corps de métier

Relationnel avec les partenaires

maintenir un réseau partenarial actif au quotidien autour de la Maison des Aidants

Savoir-être

Empathie et qualité relationnelles et d'écoute vis-à-vis des aidants Sens du travail en équipe Sens de l'accueil Autonomie et capacité à gérer son temps

Esprit d'initiative, d'adaptation, de créativité, de dynamisme Discrétion et respect du secret professionnel

Disponibilité et souplesse de fonctionnement à l'égard des usagers et des collègues Ouverture d'esprit, diplomatie et courtoisie Sens du contact, être sur le terrain

Lien hiérarchique

Directeur du centre hospitalier, Direction des Ressources Humaines, Direction des Soins.

Type d'emploi

Temps plein, Temps partiel

Horaires

Travail en horaire de journée du lundi au vendredi

Permis B obligatoire, véhicule de service pour vos déplacements. Expérience:

Psychologue clinicien h/f ou similaire

1 an (Souhaité)

Débutant accepté, connaissances personnes âgées et secteur gériatrique (souhaité)

Annonce n°345097 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - Orthophoniste (F/H) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

• Nord (59)
• Felleries
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins de Suite et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, médico-diététique, cérébro-lésés...) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Sambre Avesnois (1500 personnes) et fait partie plus largement du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis dont le Centre Hospitalier de Valenciennes est l'établissement « support ».

Intégrer l'hôpital Départemental de FELLERIES LIESSIES, c'est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc Mais aussi d'une balnéothérapie.

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc) participant à la prise en charge en soins des patients.

Porteur de nombreux projets, notre établissement déploie actuellement son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médical, de soins...).

Dans le cadre du renfort de notre équipe de rééducateurs composée d'une trentaine de professionnels, nous recherchons des orthophonistes.

Intégrer cette équipe, gérée directement par un Cadre référent "rééducation", garantit une diversité des missions, un échange pluridisciplinaire riche et un accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste.

Temps de travail

temps plein/temps partiel

Salaire négociable suivant expérience

Annonce n°315091 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - Neuropsychologue (H/F) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

• Nord (59)
• Felleries
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins de Suite et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, médico-diététique, cérébro-lésés...) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Sambre Avesnois (1500 personnes) et fait partie plus largement du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis dont le Centre Hospitalier de Valenciennes est létablissement « support ».

Intégrer l'hôpital Départemental de FELLERIES LIESSIES, cest donc la perspective dune diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc Mais aussi dune balnéothérapie.

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc) participant à la prise en charge en soins des patients. -> Missions :

• Prendre en charge d'un point de vue neuropsychologique des patients présentant une problématique cognitive et neurologique
• Contribuer au diagnostic et à l'évaluation des troubles cognitifs des patients.
• Élaborer des programmes de remédiation cognitive pour les patients ayant des troubles cognitifs.
• Réaliser des synthèses en équipe de l'évaluation des patients suite à la prise en charge multidisciplinaire.
• Connaitre le dispositif de soin en neurologie et savoir l'utiliser afin d'optimiser la prise en charge.
• Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activités.
• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
• Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes.
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
• Animer des ateliers de remédiation cognitive en groupe essentiellement, mais également en individuel.

Poste à pourvoir en temps plein ou temps partiel Dès que possible

Annonce n°338063 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - ORTHOPHONISTE H/F (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE :

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée au service des patients !

Vous êtes Orthophoniste diplômé(e) d'État et vous souhaitez exercer dans un environnement stimulant, en collaboration avec une équipe dynamique ?

Le service de rééducation fonctionnelle de notre établissement recrute un(e) orthophoniste à temps plein pour intervenir de manière transversale dans différentes unités de soins. Vos missions principales

En tant qu'orthophoniste, vous jouerez un rôle essentiel dans la prévention, l'évaluation et la rééducation des troubles de la communication, du langage, de la voix, de la parole, de la déglutition et de la cognition. Vous interviendrez notamment dans les unités suivantes : Neurologie Maladies infectieuses Service médico-ré éducationnel

Résidences

Les Maisonnées, Mahaut de Guisnes, Isabeau du Bosquel

Activités quotidiennes :

Réalisation de bilans orthophoniques complets avec diagnostic, objectifs et plan de soins Séances de rééducation individuelles ou en groupe

Participation active aux réunions de synthèse pluridisciplinaires Élaboration et suivi du projet thérapeutique personnalisé

Information et accompagnement des patients, familles et équipes

Traçabilité et cotation des actes dans le dossier patient informatisé

Contribution à la qualité et sécurité des soins (veille, déclaration des événements indésirables, amélioration continue) Pourquoi nous rejoindre ?

Vous exercerez dans un service reconnu pour sa pluridisciplinarité, son expertise et sa bienveillance, au sein d'un établissement en constante évolution.

Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des professionnels investis : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, infirmière stomathérapeute, APA, etc. Conditions d'exercice attractives :

Contrat

CDI

Rémunération

Selon grille FPH et expérience sur des missions similaires

Temps plein ou Temps partiel selon organisation Accès facile, proche frontière belge, à 25 minutes de Lille PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités recherchées : Savoirs et compétences techniques :

Maîtrise des outils et techniques de rééducation orthophonique Connaissance en psychosociologie du handicap

Capacité à analyser des situations complexes et à adapter les soins

Conduite d'entretiens, rédaction de bilans, évaluation des pratiques Utilisation des dossiers patients informatisés Savoir-être : Sens de l'observation et de l'écoute Discrétion, rigueur, organisation Esprit d'équipe, capacité d'initiative Empathie, patience et implication dans la démarche de soins Force de proposition et curiosité intellectuelle

RÉMUNÉRATION brut

2290.00 / mois

Annonce n°342777 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé