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19/03/2026 - Psychologue - Secteur Soins Critiques H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE :

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions à visée préventive, curative et de recherche, dans le cadre d'une démarche professionnelle propre. Spécificités dans le métier

Le caractère brutal d'une décompensation physique avec un engagement du pronostic vital sur le court terme s'associe à un traumatisme psychique d'intensité variable imposant au patient et sa famille un retentissement émotionnel et fonctionnel pouvant altérer leur qualité de vie. Le patient peut expérimenter un psycho traumatisme, un handicap, une dépendance qu'elle soit partielle ou totale. Le psychologue a un rôle de soutien, d'accompagnement et de contenance des éprouvés. Il s'agira de remobiliser les ressources internes du patient face à la situation médicale et dans la restauration de l'image de soi ainsi que de ses proches. Vos activités principales : Activités cliniques :

Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention Evaluation psychologique/psychopathologique

Prise en charge individuelle des patients et de leur entourage

Activités psychothérapeutiques: assurer l'accompagnement individualisé des patients et proches dans le service Unités de soins intensifs polyvalents, réanimation

Assurer une continuité des soins à travers des consultations externes : consultations post-réanimation, consultation deuil

Orientation thérapeutique (partenaires institutionnels et associatifs) et travail de liaison

Programmation et organisation de temps d'échanges et rédaction des comptes rendus

Collaboration à l'élaboration du projet thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire (équipe médicale et paramédicale, assistante sociale, kinésithérapeute, diététicienne, équipe d'encadrement du service) Activités spécifiques

Evaluation et entretiens individuels au sein des unités de soins critiques de Réanimation polyvalente d' Unités de Soins Intensif Polyvalent et ponctuellement et à la demande en USIC USINV.

Evaluation, entretiens individuels et soutien psychologique ponctuel de l'entourage au sein des services de réanimation et de soins intensifs polyvalents.

Accompagnement des équipes sur des temps de débriefing sur les prises en charge complexes

Médiation dans les situations ou la communication soignant/soigné est altéré.

Consultation externe pour patient et proches : consultation post-réanimation et consultation deuil

Participation aux entretiens familles et annonce de mauvaise nouvelle en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale Accueil des enfants visiteurs en réanimation

Participation au réflexion éthique concernant le projet de soins du patient en équipe pluridisciplinaire Activités institutionnelles :

Participation aux réunions institutionnelles et de service, ainsi qu'aux travaux collaboratifs (groupes de travail, recherche, collège des psychologues).

Contribution à la formation intra-service sur des thématiques liées aux unités de soins critiques. Conditions particulières d'exercice du métier Poste à 80% Forfait jour du lundi au vendredi, RTT Temps de formation information, recherche (FIR) sur site PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché :

Formation: Licence, Master I et Master II Psychologie clinique, Psychologie clinique et sociale de la santé, Psychopathologique ou DESS de psychologie.
Connaissances: Connaissance de la clinique du deuil et de la clinique psycho-trauma, connaissance neuropsychologique, systémique
Qualités personnelles: Dynamique, ouvert d'esprit, maitrise de soi, curiosité intellectuelle, posture pro-active
Qualités relationnelles: Qualité d'écoute, d'empathie et de neutralité dans la relation avec le patient, maintien d'une posture professionnelle, tolérance, diplomatie, discrétion, capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire

Savoir-faire requis :

Donner un avis quant au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient dans un contexte de soin aigu

Proposer un ajustement de la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial dans un contexte de soins aigu

Rédiger des notes cliniques et/ou rapports au sein du dossier patient relatifs à son domaine de compétences notamment sur le logiciel ICCA

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et aux ressources du patient

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes

Faciliter les échanges et le lien entre les intervenants autour du patient atteint d'une pathologie grave

Participer à un travail collectif avec l'ensemble des professionnels agissant autour de la prise en charge Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Accompagnement des troubles psychotraumatiques, d'états confusionnels, troubles anxieux et problématiques de deuil

Annonce n°351032 publiée le 19/03/2026 par un
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19/03/2026 - Psychologue - Unité Médico Judiciaire H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

Pas-de-Calais | n°351035 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. LE POSTE :

Le Groupement Hospitalier Artois Ternois organise la prise en charge de la médecine légale du vivant dans le ressort du tribunal judiciaire d'Arras au Centre hospitalier.

La convention établie entre le GHAT et le tribunal du territoire arrageois prévoit le recrutement d'un/e psychologue avec une spécialisation en psychotraumatologie pour l'accompagnement des victimes et notamment des femmes victimes de violence conjugales.

Le/La psychologue aura donc à charge l'évaluation du retentissement psychologique des victimes au travers d'une démarche professionnelle propre nécessitant l'utilisation d'échelles d'évaluation de la symptomatologie ainsi que la rédaction d'un rapport détaillé à l'attention des forces de l'ordre requérantes. Il/Elle peut proposer à la suite un accompagnement psychologique adapté à la situation ou une réorientation en cohérence avec l'évaluation réalisée. Activités principales :

Evaluer les symptômes réactionnels des personnes exposées à des évènements potentiellement traumatiques

Orienter les personnes victimes vers les associations d'aides aux victimes en fonction des problématiques rencontrées pour la mise en place d'éventuels suivis juridiques et psychologiques

Réaliser les comptes rendus psychologiques avec accord des plaignants pour permettre d'étayer la part psychologique lors de la fixation d'ITT pour les médecins légistes de l'unité

Accompagner psychologiquement les personnes présentant un trouble de stress post-traumatique

Evaluer la détresse péri-traumatique immédiate et post immédiate consécutive au vécu d'un évènement traumatique, en vue d'évaluer le risque de survenue d'un état de stress aigu ou d'un trouble de stress post-traumatique ultérieur

Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire

Réaliser un bilan psychologique (recueil d'informations, entretiens, interprétations et synthèses, restitutions...)

Réaliser des études et des recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle...

Accueillir, encadrer et former les étudiants et les stagiaires

Rencontrer les acteurs de l'aide aux victimes sur le territoire notamment les psychologues du CIDFF, de France Victimes, des commissariats et de la médecine légale en France Relations professionnelles fréquentes :

Collaboration avec l'équipe de psychiatrie de liaison, le CSPA et la CUMP, ainsi qu'avec les réseaux de ville et partenaires associatifs (CMP, CMPP, PMI, établissements de santé, professionnels libéraux) dans le cadre du suivi des patients.

Participation aux échanges entre pairs et au collège des psychologues, ainsi qu'au travail de coordination avec les acteurs sociaux, éducatifs et judiciaires (services sociaux, tribunaux, établissements scolaires et universitaires). Conditions particulières : CDI, poste à temps plein Forfait jour du lundi au vendredi, RTT Temps de formation information, recherche (FIR) sur site PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché :

Formation: Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie clinique et psychopathologie avec spécialisation en justice et victimologie.

Formations complémentaires (non obligatoires) qui apportent une plus-value au poste :

La formation à une thérapie validée scientifiquement dans le champ du psycho traumatisme (TCC centrée sur le trauma, EMDR, ou hypnose...

Les connaissances psychologiques en intervention d'urgence immédiate et post-immédiate telles que le defusing et le débriefing psychologique.

Une formation initiale ou continue à l'expertise en psychologie légale (Master Psychologie Criminologie), DU d' expertise psycho légale.

Connaissances: De solides connaissances en matière clinique du psycho traumatisme « Comment l'évaluer, le comprendre et le traiter » chez l'adulte et l'enfant sont requises afin de permettre l'évaluation et le soin.

La formation et l'expérience dans la passation des principales échelles d'évaluation de symptomatologie (MINI, PCL-5, CRIES-13...) sont nécessaires pour l'évaluation du retentissement psychologique.

Aptitudes professionnelles: Résistance physique, psychologique et maîtrise de soi, gestion du stress
Qualités relationnelles: Disponibilité, rigueur, adaptabilité, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, capacités décisionnelles et de gestion de crise, capacités professionnelles liées à la fonction de psychologue (écoute, observation, sens relationnel, disponibilité, empathie, tact, analyse des situations pathologiques)

Savoir-faire requis :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences

Définir et mettre en uvre les soins thérapeutiques adaptés au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences

Annonce n°351035 publiée le 19/03/2026 par un
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18/03/2026 - AIDE-SOIGNANT DIPLOME D'ETAT H/F (Hôpital LILLE)

Nord | n°341221 |

Le Centre Hospitalier Universitaire de LILLE, premier établissement de soins pour la région Hauts-de- France propose des remplacements en qualité aide-soignant (CDD) Profil recherché :

1- Vous êtes aide-soignant diplômé d'état (ou en fin de formation)

2- Vous êtes motivé pour exercer cette fonction au sein d'un des plus grands Centre Hospitalier Universitaire de France 3- Vous êtes disponible rapidement

Annonce n°341221 publiée le 18/03/2026 par un
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18/03/2026 - Un orthophoniste (H/F) - Equipe Mobile Enfant Centre Ressource Autisme (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

Somme | n°350913 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !

1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.

En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !

Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement.

L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul !

Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant les équipes de notre Centre Ressource Autisme. LE POSTE : Vos missions seront... ·

Repérer des enfants avec TND accueillis en ESMS sur le territoire de rayonnement du CRA :

o Transmettre les outils de repérages et former à leur utilisation les professionnels des ESMS ciblés par la mesure de repérage

o Orienter et soutenir les équipes des ESMS dans la mise en place du repérage des différents TND et dans le parcours de diagnostic en lien avec les familles.

o Observer et recueillir les informations importantes pour évaluer les situations et apprécier le niveau de langage et les capacités de communication des enfants accueillis en ESMS

o Rédaction des comptes rendus de ces bilans et observations. ·

Assurer un soutien des équipes des ESMS dans la gestion des situations complexes en proposant une analyse de la situation :

o Participer aux réunions internes et externes (cliniques, de synthèses, institutionnelles ou de service).

o Proposer des outils d'accompagnement quotidien pour favoriser à chaque personne une qualité de vie optimale. ·

Elaborer Sensibilisation et participation aux formations auprès de publics variés :

o Créer et animer les actions d'information, de sensibilisation et de formation auprès des usagers du CRA (professionnels en formation initiale ou continue, aidants, etc)

o Information et conseil à des tiers (professionnels, familles, etc.) en matière d'accompagnement spécifique aux personnes avec TSA PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes... · titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste · titulaire du permis B Et en plus... ·

Vous avez des connaissance approfondies sur la diversité d'expression des difficultés des personnes souffrant de TSA et autres toubles du neurodéveloppement ainsi que sur les méthodes d'accompagnements des personnes avec TSA. ·

Vous menez un travail d'analyse et de réflexion et vous savez identifier les signes cliniques du TSA ou autre TND afin de proposer des évaluations adaptées. ·

Vous avez une grande capacité d'écoute, vous faites preuve d'empathie et de respect vis à vis des patients et familles.

Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! A noter... ·

Poste basé au CRA avec des déplacements fréquents dans les départements de l'Aisne, l'Oise et la Somme et hors région. Les petits détails qui feront la différence : ·

75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU · Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h · Une crèche ouverte de 6h-22h · Un restaurant du personnel (en moyenne 4) · Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) · Une conciergerie · 28 jours de congés annuels et 15 RTT par an Et parce qu'on vous dit tout :

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Si votre candidature est présélectionnée, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique.

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L'échange s'est bien déroulé ? Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend.

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Nous sommes ravis de vous accueillir: votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble !

Annonce n°350913 publiée le 18/03/2026 par un
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18/03/2026 - PSYCHOLOGUES CLINICIENS (H/F) TEMPS NON COMPLET (ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE (EPDEF) ARRAS)

Pas-de-Calais | n°350969 |

L'ÉTABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE RECRUTE : PSYCHOLOGUES CLINICIENS (H/F) TEMPS NON COMPLET Postes à pourvoir dès que possible

Présentation Générale de l'Établissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille

Institué par le Département du Pas-de-Calais en 1990, l'établissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F), employant près de 400 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais. L'EPDEF appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l'enfance, l'EPDEF s'est construit par adjonctions successives de diverses structures préexistantes. Le développement de l'établissement s'est ensuite traduit par un élargissement de son offre de service tendant à y imprimer une visée préventive affirmée. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d'interventions proposé par l'EPDEF (AEMO, village famille, DAF) dépassant par là même le cadre exclusif de la protection de l'enfance (médiation familiale, espaces rencontres JAF, crèches, ludothèque).

Attaché aux valeurs du service public, l'établissement se veut être porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l'enfance et de la famille en vigueur au sein du département. Culture partenariale, dynamique adaptative et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel. Présentation Générale des Postes :

Rattaché au Pôle de Psychologie Clinique de l'établissement composé d'une vingtaine de psychologues, le psychologue clinicien aura à assurer plusieurs types d'interventions spécifiques au secteur de la Protection de l'Enfance. Ces Interventions se dérouleront sur différents services et structures d'hébergement de l'Établissement, en fonction de quotités de temps de travail : Structures d'hébergement :

0.50 ETP: MEA ARRAS - Service SAVA-Semi autonomie
0.40 ETP: MEA LIEVIN

Services de Milieu ouvert ou sans hébergement :

0.50 ETP: au Service AEMO (secteur CAHC-Arras Public 0-6 ans)
0.50 ETP: au Service AEMO Renforcé (secteur Artois-Ternois)
0.50 ETP: CARPE DIEM - ARRAS

0.10 ETP au Dispositif d'Accueil d'Urgence petite enfance 0.20 ETP au service DELTA

Maisons de l'Enfance et de l'Adolescence: Hébergement d'enfants et d'adolescents de façon continue ou modulée (accueil continu, accueil d'urgence, accueil modulable, accueil 72 heures) dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Ces modes de prise en charge des jeunes et de leurs familles ont pour objet de répondre aux besoins de protection des enfants et de l'accueil d'urgence. Un accompagnement socio-éducatif y est réalisé.

Dispositif d'Accompagnement Familial (DAF) : Le DAF met en uvre trois types de mesures de protection de l'enfant : des mesures d'AEMO et d'AED renforcées et le Dispositif d'Accompagnement au Retour en Famille (DARF). Ces trois mesures ont pour objectif d'étayer, de manière hebdomadaire, les parents dans la prise en charge quotidienne de l'enfant dans le cadre d'interventions éducatives soutenues. Un travail en coordination avec les partenaires gravitant autour du mineur est mené afin de proposer des solutions les plus larges et adaptées possibles.

Service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) : Le service met en uvre des mesures d'AEMO et d'AED. Ces mesures s'adressent à tous mineurs présents sur le territoire du Pas-de-Calais, âgés de 0 à 18 ans vivant au domicile de leurs parents ou d'un tiers dont les conditions de développement, de santé, de moralité et d'éducation sont gravement compromises. Elle s'adresse aux mineurs eu-égard à leur besoin de protection mais aussi à leurs parents dans le cadre de leur responsabilité dans l'éducation et la prise en charge des enfants et à ce titre, relèvent d'une intervention globale soutenue auprès de la famille.

Accueil de jour « CARPE DIEM: L'accueil de jour « CARPE DIEM » a pour mission de prendre en charge en journée, 8 enfants âgés de 6 ans à 17 ans, en mixité, confiés à l'Aide sociale à l'enfance, pour lesquels un lieu d'accueil pérenne n'a pas été défini, afin de décharger les Maisons Département Solidarités des territoires arrageois, bassin minier et Artois, en 2 groupes : 6/12 ans et 13/17 ans. L'accueil de jour « CARPE DIEM » offre avant tout un accompagnement éducatif, est un lieu « sas » et un lieu tiers. Il se présente comme un espace où l'enfant va se poser, grâce à des activités ludiques et occupationnelles, supports facilitateurs pour entrer en relation avec l'enfant, qu'il s'agisse d'une interaction entre lui et l'adulte ou encore d'interactions entre pairs.

Service DELTA (Dispositif d'Evaluation du Lien et des Troubles de l'Attachement) : Pour tout enfant accueilli au sein des services du Pôle HAF, permettre l'évaluation du lien d'attachement, des compétences parentales, des personnes ressources de l'environnement de l'enfant, dans la perspective d'un retour au domicile familial, d'une orientation vers une personne autre que ses parents, avec la libre adhésion de ces derniers. Description des Postes à pourvoir :

En tant que psychologue vous aurez à assurer des missions d'évaluation, de prise en charge psycho-clinique individuelle et collective pour deux types d'interventions proposées par l'EPDEF. L'objectif de la fonction est de : Participer à l'élaboration du projet individualisé du jeune

Assurer des missions d'évaluation du jeune, de sa famille et des liens entre eux

Aider à la mise en paroles des difficultés individuelles et familiales

Accompagner vers un projet de soin du jeune et de sa famille Type de contrat :

Contrat à durée déterminée de droit public, sur postes pérennes.

Temps de travail déterminé sur la base d'un Forfait jours en contrepartie de RTT

Poste à temps complet et poste à temps non complet : Répartition de l'activité autour de deux modes d'interventions et de services. Profil du candidat : DESS, master II de psychologie (exigé) Permis B (exigé) Expérience professionnelle (souhaitée) Connaissance de la protection de l'enfance (souhaitée) Connaissance du secteur public (souhaitée)

Annonce n°350969 publiée le 18/03/2026 par un
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10/03/2026 - Masseur-Kinésithérapeute H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

Pas-de-Calais | n°345094 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE : Définition :

Réaliser des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Spécificités dans le métier

Le masseur-kinésithérapeute effectue sur prescription médicale des actes de gymnastique médicale, de massage, de rééducation fonctionnelle et motrice, de kinésithérapie respiratoire, conduit des actions de prévention.

Polyvalence au sein de tous les services et secteurs d'activité pris en charge par le Centre Hospitalier d'Arras. Activités principales

Accueil, examen du patient et consultation du dossier médical,

Elaboration de programmes de rééducation à partir du bilan kinésithérapique : établissement des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en uvre

Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou collectif Information et éducation du patient et de son entourage

Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins Veille professionnelle Relations professionnelles les plus fréquentes Contact direct avec les patients. Relation directe avec le supérieur hiérarchique.

Relation directe avec les médecins prescripteurs, les équipes soignantes et les secrétariats pour la coordination des soins Possibilités d'investissement Missions transversales

L'agent pourra intervenir sur différents sites du CHA : CH Arras, Les longchamps Dainville (SSR, USLD) et Unité sanitaire du Centre de Détention de Bapaume. Conditions particulières d'exercice du métier

Horaires de travail: 8h0012h00 13h0017h00
Rythme: De jour

39h de travail hebdomadaire du lundi au vendredi Garde ponctuelle le week-end et jour férié (8h-12h) 25 congés annuels + 19 RTT Salaire attractif PROFIL RECHERCHÉ :

Pré-requis: Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier

D.E Masso-Kinésithérapie Expérience conseillée pour l'exercer Débutant accepté Maitrise des savoir - Faire associés

Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique

Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les règles de bonnes pratiques

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Organiser son travail en fonction des priorités

Travailler en lien avec les autres professionnels intervenant dans le projet du patient Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie

Annonce n°345094 publiée le 10/03/2026 par un
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06/03/2026 - AIDE SOIGNANT (Résidence des deux Châteaux Attichy)

Oise | n°344447 |

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

En collaboration et sous la responsabilité des IDE :

Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles detapos;hygiène hospitalière, letapos;autonomie et les habitudes de vie
Participer à la surveillance clinique des résidents
Participer à letapos;accompagnement des résidents en fin de vie et de ses proches
Participer à letapos;élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du projet detapos;Accompagnement Personnalisé des résidents
Participer à la réalisation du bio nettoyage de letapos;environnement proche des résidents
Participer à la gestion des risques
Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel
Participer à letapos;encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
Participer à la vie detapos;équipe

ACTIVITES PRINCIPALES :

Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles detapos;hygiène hospitalière, letapos;autonomie et les habitudes de vie :

o Réaliser les soins detapos;hygiène et de confort : lever, toilette, habillage, soins bucco-dentaires, prévention des escarres par effleurage

o Aider à la prestation des repas notamment pour les résidents les plus dépendants (prévention des fausses routes)

o Respecter les alimentations thérapeutiques (alimentation équilibre, alimentation pauvre en fibres strictes, alimentation pauvre en fibres) dictées par letapos;IDE

o Hydrater les résidents (eau gélifiée pour les plus dépendants)

o Accompagner les résidents dans leurs déplacements, notamment au cours des repas ou de leurs activités au sein de letapos;établissement,

o Surveiller la prise médicamenteuse (sous le contrôle de letapos;IDE) et aider à la mise en bouche

o Répondre à leurs sollicitations (appels, alarmes) et ceux de sa famille

o Participer à la prévention et la gestion des risques detapos;escarres, de chute, de fausse route, dénutrition/déshydratation (en collaboration avec letapos;agent hôtelier) en réalisant les surveillances nécessaires o Renseigner le plan de soins

o Rédiger des transmissions ciblées dans Net soins et participer aux transmissions orales

o Favoriser la convivialité et les liens sociaux en participant activement à (aux) :

letapos;accueil des nouveaux résidents et leurs proches
animations, activités thérapeutiques

Participer à la surveillance clinique des résidents :

o Réaliser les pesées entre le 1er et le 4 de chaque mois, évaluer la douleur et tracer dans Net soins

o Prévenir si changement dans letapos;état clinique du résident et surveiller les dispositifs médicaux (perfusion, sonde vésicale)

o Assister letapos;IDE dans la réalisation de ces soins si nécessaire

Accompagner la personne en fin de vie et ses proches, assurer les actes nécessaires en cas de décès : o Participer à la prise en soins palliatives o Assurer les actes nécessaires en cas de décès o Accompagner la famille pour les démarches

o Assurer des transmissions orales et écrites dans net soins

Participer à letapos;élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du Projet detapos;Accompagnement Personnalisé des résidents :

o en binôme avec une IDE: rédaction des PAP (réaliser le recueil de données, effectuer letapos;analyse, construction du projet personnalisé, présentation au résidents/proche/ famille, mise en uvre et suivi) avec participation de letapos;ensemble des acteurs

o Assurer une disponibilité et une écoute auprès des résidents et de leurs familles

Participer au bio nettoyage de letapos;environnement proche des résidents o Nettoyer les salles à manger après les repas

o Nettoyer le lit, letapos;adaptable, la table de chevet, la table, les chaises et fauteuils o Tracer sur les documents appropriés Participer à la gestion des risques

o Participer à la prévention et la gestion des risques detapos;escarres, de chute, de dénutrition/déshydratation, fausse route en réalisant les surveillances nécessaires o Appliquer les procédures (identitovigilance, fugue)

o Participer à la commission des menus et/ou aux commissions gourmandes

Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel o Assurer les commandes et le rangement des produits

o Vérifier les dotations et réaliser les commandes et le réassort si nécessaire (blanchisserie, produits detapos;hygiène et detapos;incontinence, dispositifs médicaux et non médicaux)

o Effectuer des demandes detapos;intervention auprès des services techniques

Participer à letapos;encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants :

o Participer au tutorat et à letapos;évaluation des apprentissages o Participer à letapos;accueil des nouveaux arrivants Participer à la vie detapos;équipe :

o Participer aux réunions detapos;équipe, aux relèves cliniques, aux staffs et au groupe de travail en interne

o Favoriser la communication et la circulation des informations au sein de letapos;établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire,

Participer aux animations, repas de fêtes, marché de noël, sorties organisées en fonction de ses possibilités

COMPETENCES/APTITUDES/SAVOIR FAIRE

Etre volontaire et motivé pour travailler auprès de la personne âgée
Etre dynamique, disponible
Etre organisé et rigoureux dans son travail
Avoir des capacités relationnelles, detapos;écoute
Connaître les concepts detapos;autonomie, de bientraitance et detapos;Humanitude
Avoir le sens de la hiérarchie et letapos;esprit detapos;équipe
Etre polyvalent dans les différents secteurs

DIPLOMES/QUALIFICATION :

Diplôme detapos;Etat detapos;Aide-Soignant
AFGSU Niveau 2
En cas detapos;affectation en Unité protégée, diplôme ASG idéalement souhaité.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste de journée : 12h00
Affectation : Unité protégée

Annonce n°344447 publiée le 06/03/2026 par un
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06/03/2026 - AIDE SOIGNANT H/F (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

Nord | n°350012 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.

Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France.

Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l'ensemble des spécialités médicales, à l'exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe. LE POSTE : ·

Contribuer à la prise en charge globale du patient en liaison avec les autres intervenants ·

Aider les patients à préserver et /ou à s'autonomiser et à se responsabiliser pour accéder à une vie normale et/ou dans le tissu social PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Etat d'Aide soignant obligatoire

-

Faire preuve de tact, de finesse, de respect, de disponibilité, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, esprit d'équipe, faculté de se remettre en question.

-

Faire preuve de patience et de qualités humaines.

-

Accepter la répétition des tâches qui favorisent l'autonomie du patient

-

Etre capable d'assurer l'ensemble des activités relatives aux différents projets de soins

-

Capacité à mener une relation aidante, à participer à l'élaboration de projets de soins et d'assurer l'ensemble des activités relatives à ces différents projets

-

Supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives

-

Etre capable de travailler ensemble et en équipe

-

Etre capable dans les réunions d'équipe de faire le point, de mettre en commun ses expériences, ses doutes, partager les épreuves et s'épauler en cas de difficultés

-

Etre capable de verbaliser ses difficultés, ses sentiments, d'analyser ses réactions, d'exploiter les situations rencontrées, traiter et prévenir les situations de crise afin d'éviter la stigmatisation, voire le rejet du patient

-

Etre capable de mobiliser intelligence, savoir-faire, savoir être et créativité pour répondre aux besoins de prise en charge des patients. Type de contrat CDD - renouvelable Temps plein Nos avantages

Développement des compétences continu (formations, mobilité interne...) Évolution de carrières et de rémunération

Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie ...

À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap

Annonce n°350012 publiée le 06/03/2026 par un
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06/03/2026 - PSYCHOLOGUE (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

Nord | n°350098 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.

Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France.

Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l'ensemble des spécialités médicales, à l'exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe. LE POSTE : La spécialisation en neuropsychologie est indispensable Poste à pourvoir dès que possible.

Il s'agit d'un poste en hôpital de jour et hôpital de semaine de gériatrie avec des interventions ponctuelles en unité de Médecine Aigue Gériatrique. L'équipe pluridisciplinaire propose différentes HDJ dont :

-

HDJ mémoire,

-

HDJ chute

-

Evaluation oncogériatrique

-

HDJ cardiogériatrie,

L'hospitalisation de semaine de gériatrie permet de réaliser des bilans gériatriques de façon programmée dans une unité dédiée avec évaluation multidisciplinaire sur plusieurs jours Les missions principales sont:

· Réalisation de bilan neuropsychologique pour aide au diagnostic de pathologies neuro cognitives · Le soutien des aidants · L'évaluation thymique et le soutien des patients · La participation aux protocoles de recherche en cours · Le soutien des professionnels de santé · La participation aux groupes de travail · La formation des équipes PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances en psychologie du vieillissement normal et pathologique. Capacité à mener des entretiens cliniques e. Sens du travail d'équipe et la pluridisciplnarité. Sens de l'organisation.

Capacités d'adaptation, d'autonomie et de prises d'initiatives. Compétences relationnelles, ouverture d'esprit et rigueur. Ecoute, bienveillance et empathie. Esprit d'analyse et de synthèse

Annonce n°350098 publiée le 06/03/2026 par un
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02/03/2026 - Psychologue H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

Oise | n°349055 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais recherche un(e) psychologue pour rejoindre l'équipe gériatrique d'expertise à domicile (EGED). Description générale du poste :

La mission principale de l'EGED est de faciliter l'accès aux soins des personnes âgées dans leur lieu de vie, en étroite collaboration avec les professionnels du premier recours. Elle intervient en coordination étroite avec les établissements de santé et l'ensemble des acteurs du territoire Oise Ouest et Vexin, notamment le DAC, les CRT, les professionnels libéraux ainsi que les services sociaux et médicosociaux. Missions (objectif principal du poste) :

L'EGED assure des expertises à domicile auprès de personnes âgées :

de 75 ans et plus ayant un risque de iatrogénie médicamenteuse, chutes ou dénutrition ou tout autre syndrome gériatrique ;

-de 65 ans et plus à domicile dans le cadre des demandes en psychogériatrie.

Le.la psychologue exerce son métier en collaboration étroite avec les autres professionnels de l'EGED. Missions spécifiques :

Déploiement de l'EGED :
Participer à la rédaction et à la diffusion des outils de fonctionnement de l'EGED ;
Participer à l'animation de réunions avec les partenaires impliqués dans les parcours des patients (concertations, synthèses, réunions pluridisciplinaires, etc.) ;
Communiquer auprès des acteurs du territoire afin de promouvoir l'activité de l'EGED et d'accompagner sa montée en charge ;
Assurer la coordination avec le DAC et le Centre Hospitalier Isarien, partenaires contribuant activement à l'activité de l'EGED ;
Participer aux rencontres et aux formations régionales organisées par l'ARS ;
Sensibiliser les acteurs du territoire aux notions fondamentales de gériatrie ;
Assurer le suivi de l'activité à l'aide des outils de pilotage (tableau de bord).
Organisation de l'activité :
Réaliser des évaluations psychologiques à domicile, en binôme pluridisciplinaire ou en coordination avec le DAC ou le CRT, afin d'analyser la situation globale du patient (état cognitif, repérage des troubles mnésiques ou exécutifs, évaluation affective et émotionnelle, analyse du comportement, repérage de la souffrance psychique, capacités d'adaptation) ;
Synthétiser les éléments issus de l'évaluation dans les outils communs validés par le médecin coordonnateur de l'EGED ;
Élaborer et proposer des préconisations thérapeutiques individualisées, visant le maintien ou l'amélioration des capacités cognitives, la régulation émotionnelle, la restauration de la confiance en soi, la réduction de l'anxiété ou de l'isolement, et la prévention des troubles psychocomportementaux ;
Orienter le patient vers les ressources ou professionnels adaptés, selon les besoins repérés (consultations mémoire, CMP/psychogériatrie, gériatrie, psychothérapie spécialisée, soins de rééducation, dispositifs sociaux ou de soutien aux aidants) ;
Conseiller et accompagner le patient, ses aidants et les professionnels intervenant à domicile, en apportant une expertise sur la gestion du stress, la compréhension des troubles cognitifs ou comportementaux, la communication adaptée, la prévention de l'épuisement des aidants, et les dynamiques psychofamiliales ;
Rédiger et actualiser les dossiers patients, en réalisant des transmissions claires, structurées et conformes aux exigences institutionnelles et au travail interdisciplinaire ;
Soutenir et accompagner les professionnels de l'EGED, en les sensibilisant aux enjeux psychologiques (troubles du comportement, anxiété, dépression, désorientation, syndrome de glissement, épuisement des aidants) afin d'améliorer la qualité du suivi et de la prise en charge ;
Participer activement aux réunions de concertation et aux échanges pluridisciplinaires, en apportant l'éclairage clinique nécessaire à l'élaboration, au réajustement et à la coordination des projets individualisés des patients.

Les domaines de compétence :

Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) :

Maîtrise des principes d'évaluation psychologique : analyse du fonctionnement cognitif (mémoire, attention, fonctions exécutives), évaluation de l'humeur et des états émotionnels, repérage des troubles du comportement, compréhension des dynamiques psychiques et relationnelles, et interprétation des facteurs psychosociaux influençant l'autonomie et la qualité de vie ;
Connaissances approfondies en gériatrie et en vieillissement : troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées), fragilité psychique, syndromes gériatriques, vulnérabilités émotionnelles, impacts psychosociaux du vieillissement, risques d'isolement ou de dépression, et compréhension des manifestations psychologiques liées à l'avancée en âge ;
Maîtrise des démarches d'éducation thérapeutique, de santé publique et de prévention, notamment dans le cadre de la prévention de la perte d'autonomie, de l'accompagnement de la souffrance psychique, de la régulation émotionnelle, du soutien aux aidants et de l'adaptation de l'environnement psychosocial au domicile.

Les savoirs-faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :

Conduire une relation thérapeutique en intervention à domicile, dans une approche centrée sur la personne, en prenant en compte ses capacités cognitives, émotionnelles, comportementales, ses mécanismes d'adaptation et son contexte psychosocial ;
Réaliser une évaluation psychologique complète, incluant l'examen de l'humeur, des capacités cognitives (mémoire, attention, fonctions exécutives), du comportement, des émotions, de la souffrance psychique, de l'isolement, des facteurs environnementaux et relationnels ;
Formuler un bilan psychologique et proposer des recommandations thérapeutiques individualisées, à visée de soutien psychologique, de réhabilitation psychosociale, de régulation émotionnelle, de stimulation cognitive ou de prévention des troubles psychocomportementaux ;
Prendre des décisions cliniques argumentées, transmettre des observations claires et pertinentes à l'équipe pluridisciplinaire et aux partenaires, et contribuer activement à l'ajustement du projet de soins ;
Exercer avec initiative dans un cadre sécurisé, en respectant les recommandations professionnelles, l'éthique, la déontologie et les protocoles institutionnels ;
Collaborer étroitement avec les différents intervenants du parcours de soins, en apportant l'éclairage psychologique nécessaire à la compréhension des situations, notamment en termes de vulnérabilité émotionnelle, cognitive ou comportementale ;
Utiliser des supports d'information adaptés pour accompagner, sensibiliser et soutenir les patients, leurs aidants et les professionnels dans les situations complexes, notamment liées à la maladie d'Alzheimer, aux troubles du comportement ou à l'isolement ;
S'exprimer aisément en public ou en faceàface, notamment lors de réunions, synthèses, concertations ou restitutions cliniques, en présentant une analyse psychologique claire et utile à la coordination des interventions.

Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) :

Sens des responsabilités et respect du champ de compétences ;
Respect du secret professionnel et confidentialité ;
Écoute active, bienveillance, patience, empathie et humanité ;
Capacité à contenir ses émotions, gérer celles des autres et adopter une posture ajustée ;
Esprit d'observation, curiosité professionnelle et rigueur dans la transmission d'informations ;
Capacité réflexive, remise en question constructive et analyse de pratiques ;
Respect des règles institutionnelles, des protocoles et des procédures ;
Respect des usagers, de la hiérarchie et des partenaires ;
Adaptabilité, polyvalence et goût pour le travail en équipe ;
Sens de l'organisation, anticipation, autonomie et gestion des priorités ;
Aptitude à rassurer, à soutenir et à accompagner les situations complexes.

Les niveaux requis :

Formation initiale: Diplôme d'Enseignement Supérieur Spécialisé ou Master en Psychologie.

Exigences pariculières (permis de conduire) : Permis de conduire, état de santé compatible avec l'aptitude à la conduite et connaissances informatiques (Logiciel métier, Word, Excel, Powerpoint). Horaires :

Durée moyenne hebdomadaire de référence : Temps plein ou temps partiel à 50% cumulable avec une autre activité.
Nature des horaires : Fixe
Détail des horaires : 9h00 à 17h00 ou 17h30
Amplitude horaire : 9h00 à 17h00 ou 17h30
Repos hebdomadaires : Variable en fonction du profil du candidat
Astreintes et/ou permanences : Non

Rattachement hiérarchique: L'évaluation annuelle sera réalisée par le coordonnateur de l'EGED.

Annonce n°349055 publiée le 02/03/2026 par un
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27/02/2026 - ergothérapeute (GHPSO Senlis)

Oise | n°342105 |

Le GHPSO recrute un ergothérapeute (H / F). Le poste est à 100 %, 7h 30 de travail par jour; horaires 9 h-17 h tous les jours sauf le week-end. 25 congés annuels, 15 RTT Grille fonction publique hospitalière

Site de Senlis: service de SMR (Soins Médicaux de Réadaptation) et HDJ SMR (travail de l'équilibre et prévention des chutes), d'autres services sur demande particulière (Gériatries aigues, Service de médecine polyvalente, Long séjour et EHPAD)

Travail en équipe pluridisciplinaire, ambiance agréable. Jeunes diplômés bienvenus.

CV et lettre de motivation à adresser à la direction des soins Mme PICOT Valérie [email protected]

03 44 61 60 36

Type de contrat: CDI
Lieu de travail (ville): GHPSO : CREIL / SENLIS
Code postal: 60100
Département: 60
Date d'embauche: dès que possible
Temps de travail: Temps plein
Nom de l'entreprise: GHPSO
Mail de contact: [email protected]

Annonce n°342105 publiée le 27/02/2026 par un
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23/02/2026 - Psychologue - Soins médicaux et de réadaptation Cardio-respiratoire H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

Pas-de-Calais | n°345205 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE :

Le psychologue est un professionnel non médical, non paramédical qui conçoit, élabore et met en uvre, de manière autonome, des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, dans leurs dimensions conscientes et inconscientes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Activités principales : Activités cliniques :

Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention Evaluation psychologique/psychopathologique

Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage aux différentes étapes de la maladie (entretiens cliniques individuels, atelier en groupe)

Activités psychothérapeutiques: assurer l'accompagnement individualisé des patients

Orientation thérapeutique (partenaires institutionnels et associatifs) et travail de liaison, en réseau.

Programmation et organisation de temps d'échanges et rédaction des comptes rendus

Collaboration à l'élaboration du projet thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire (équipe médicale et paramédicale, kinésithérapeute, Professeur d'Activités Physiques Adaptées, Diététicienne, service social, cadre de santé) Activités institutionnelles : Réunions de synthèses et institutionnelles Réunions de service Collège des psychologues Activités de Formation, Information et Recherche

Activités d'enseignement (Institut et écoles de formation), Formation intra/inter hospitalière Groupes de travail

Activités de formation personnelle (Supervision / Intervision / travaux personnels, collectifs)

Toute formation validée et spécifique à la profession : DU, DIU, autres formations Recherche en psychologie Activités spécifiques :

Entretiens individuels (évaluation avant/après) des patients hospitalisés en SMR Cardio respiratoire (Hospitalisation conventionnelle et hospitalisation de jour).

Animation de groupe de patients dans le cadre d'activités de psychoéducation (sommeil, représentation de la maladie, acceptation de la maladie.

Apprentissage des techniques de gestion de stress (technique de relaxation, de respiration) auprès des patients.

Suivi psychothérapeutique en consultation externe des patients présentant un risque de non observance thérapeutique

Accompagnement des équipes sur des temps de débriefing des prises en charge complexes.

Permettre une médiation dans les situations où la communication soignant/soigné le nécessite. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier :

Licence, Master I et Master II Psychologie clinique, Psychologie de la santé, Psychopathologique clinique, Psychologie TECC (Thérapie Comportementale, Cognitive et Emotionnelle). Expérience conseillée :

Expérience appréciée en réhabilitation physique et/ou psychosociale, en services de soins somatiques. Aptitudes professionnelles : Personnelles : Maitrise de soi Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle Dynamisme, force de proposition. Relationnelles :

Qualité d'écoute, d'empathie et de neutralité bienveillante dans la relation avec le patient Maintien d'une posture professionnelle Tolérance, diplomatie, discrétion Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Spécifiques :

Capacités d'adaptation au travail et à des situations variées Capacité de prise d'initiatives Posture éducative

Exerce dans le respect du code de déontologie des psychologues Respect de la confidentialité Spécificités : Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention

Intégration du temps FIR avec possibilité de télétravail (formation continue et dynamique de service). Poste à pourvoir à temps partiel (50%)

Annonce n°345205 publiée le 23/02/2026 par un
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19/02/2026 - Ergothérapeute H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

Oise | n°348279 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais recherche un(e) ergothérapeute pour rejoindre le pôle de Gérontologie (EHPAD / HDJ / EGED). Missions :

L'ergothérapeute identifie, évalue et traite les déficiences, les incapacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives et mentales des personnes âgées dans leur quotidien.

Les objectifs de travail seront fixés sur prescription médicale et en collaboration avec le patient/ résident, en vue d'améliorer la qualité de vie, de développer l'autonomie, d'adapter son environnement.

Les prises en charge s'effectuent en alternance entre les EHPAD, l'Hôpital de Jour et l'EGED (équipe gériatrique d'expertise à domicile). Activités :

Réaliser des bilans ergothérapiques des actes de la vie quotidienne et de réadaptation, au sein des services, ou à domicile.

Réaliser des actes de rééducation, des soins ou des activités thérapeutiques en fonction des besoins des patients / résidents, en individuel ou en groupe et dans son domaine de compétence.

Participer à la gestion du matériel de mobilisation et de rééducation sur l'ensemble du pôle.

Assurer le suivi et l'accompagnement des projets d'aménagements du domicile et de l'environnement du patient, en collaboration avec les partenaires concernés. Participer aux réunions de synthèse disciplinaires.

Réaliser les transmissions des actions menées sur l'outil Dxcare.

Assister les équipes paramédicales dans l'utilisation des dispositifs de mobilisation.

Participer aux projets de service, du pôle ou de l'établissement.

Conseiller et accompagner le patient, ses aidants, et les professionnels intervenant à domicile, en apportant une expertise sur l'autonomie, l'adaptation de l'environnement et les stratégies compensatoires. Les domaines de compétence :

Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) :

Enseignements fondamentaux axés sur la sémiologie, la physiopathologie et les pathologies.

Sciences et ingénierie en ergothérapie axés sur les bilans, les évaluations et les techniques ergothérapiques.

Les savoirs faire (maitrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) : Travailler en équipe, réseau Evaluer les pratiques de soins en ergothérapie Concevoir et conduire un projet de soins en ergothérapie

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à l'ergothérapie

Conduire une relation thérapeutique en situation d'intervention à domicile

Evaluer, choisir et recommander des aides techniques pertinentes et sécurisées.

Organiser, planifier et prioriser les interventions, en coopération avec les différents acteurs du parcours

Utiliser des supports d'information adaptés pour sensibiliser et accompagner les patients/résidents et aidants.

Les savoirs-être (attitudes et comportements des personnes au travail) : Capacité d'adaptation

Capacité de travailler en équipe dans une relation d'aide et d'écoute

Avoir des aptitudes psychologiques pour le côtoiement des patients âgés, et parfois atteints de troubles cognitifs, et de leur entourage. Respecter le secret professionnel Être organisé, rigoureux, méthodique Faire preuve d'engagement, de motivation Les niveaux requis :

Formation initiale: Diplôme d'Ergothérapeute
Exigences particulières: Avoir son permis de conduire.

Connaissances informatiques (Logiciel métier, Word, Excel, Powerpoint) Horaires :

Durée hebdomadaire de référence: 35h00
Nature des horaires: fixe
Détail des horaires: 09h00 / 17h00
Amplitude horaire: 8h00

Annonce n°348279 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Psychomotricien(ne) Pôle Gérontologie (Centre hospitalier Général Beauvais)

Oise | n°334553 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil recherche actuellement un(e) psychomotricien(ne) à 30% pour rejoindre le service ESPREVE (équipe spécialisée en prévention en EHPAD). Description générale du poste :

Soutenir et accompagner les équipes des EHPAD dans la mise en uvre d'une démarche globale de prévention dans le cadre du projet d'établissement et du projet de soin ;
Améliorer le développement de la prévention en aidant les professionnels des EHPAD à se former, développer des actions adaptées, organiser la vigilance et savoir anticiper les risques individuels des résidents.

Missions (objectif principal du poste) :

Participe, au sein de l'équipe interdisciplinaire, au développement d'une culture et d'une démarche de prévention au sein des EHPAD du territoire Oise Ouest et Vexin ;
Aide les professionnels des EHPAD dans l'analyse des situations, des besoins en formation, développe des actions adaptées en prévention notamment sur la dénutrition/ les troubles de la déglutition, les risques de chute, la douleur, les complications liées à la maladie de Parkinson ou syndrome apparenté, l'ostéoporose/la sarcopénie, l'addiction, les relations sexuelles et affectives, ainsi que les interventions non médicamenteuses ;
Propose des outils standards d'accompagnement adaptés personnalisables par les EHPAD ;
Assure le suivi des actions et accompagne les équipes au réajustement.

Missions spécifiques :

1 / Assurer la continuité du déploiement de l'ESPrévE, aujourd'hui pérennisée :

Participe à l'ensemble des formations programmées par l'ARS ;
Participe à la rédaction et à la diffusion des outils standards de gestion et d'intervention ainsi que ceux relatifs à la communication pour promouvoir l'action de l'ESPrèvE ;
Participe aux réunions régionales et locales ;
Participe à des réunions au sein des structures pour expliquer le rôle de l'ESPrèvE et impulser la mise en place d'actions de prévention ;
Continue de développer le réseau de partenaires pour étendre l'activité.

2 / Organisation de l'activité :

Collabore au recueil des autodiagnostics adressés aux EHPAD ;
Repère les axes d'amélioration potentiels au sein des EHPAD ;
Planifie, avec le coordonnateur, ses interventions sur les EHPAD en respectant leurs besoins ;
Veille à la mise en place et au suivi des actions de prévention proposées (visites sur sites, appels téléphoniques) ;
Propose, avec l'équipe, des méthodes de travail et des techniques novatrices ;
S'approprie les outils qui lui sont mis à disposition (kit de prévention), participe à leur mise à jour et les fait évoluer ;
Contribue au développement de la prévention individuelle et collective en aidant les professionnels d'EHPAD à se former, à développer des actions adaptées, à anticiper les risques des résidents ;
Participe à la collecte des indicateurs qualité.

Une formation initiale et/ou expérience dans le domaine de 3 ans serait appréciée. Les domaines de compétence :

Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder)

Elaborer un diagnostic en psychomotricité et conseiller sur la mise en uvre de soins, de l'éducation et de la prévention, intégrés dans un programme de soin global ;
Aider des professionnels à faire évoluer leurs pratiques et conseiller un groupe afin d'améliorer ou préserver la santé des résidents.

Les savoirs-faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste)

Travailler en équipe, en réseau ;
Transférer un savoir, une pratique professionnelle ;
Construire une séquence pédagogique ;
Créer des supports de formation et d'outils d'accompagnement ;
Capacité rédactionnelles ;
Capacité d'analyse ;
Expression orale aisée ;
Animation de groupe / Animation de réunion.

Les savoirs-être (attitudes et comportements des personnes au travail)

Esprit d'initiative ;
Capacité d'adaptation et de négociation ;
Capacité de travailler en équipe dans une relation d'aide, d'écoute et d'analyse de situations ;
Capacité de communication/médiation ;
Avoir des aptitudes relationnelles pour le côtoiement des patients âgés, et parfois atteint de troubles cognitifs ;
Respecter le secret professionnel ;
Etre dynamique, disponible, aimable, souriant, discret et ouvert d'esprit ;
Etre organisé, autonome, méthodique et rigoureux ;
Etre patient/bienveillant ;
Faire preuve d'engagement et de motivation, être force de proposition.

Formation initiale: Diplôme d'état de psychomotricien(ne)

Exigences particulières (permis de conduire) : permis de conduire, l'état de santé doit être compatible avec l'aptitude à la conduite. Horaires :

Durée moyenne hebdomadaire de référence : 10h30
Nature des horaires : Fixe
Détail des horaires : 9h00 / 17h00 ou 9h00 / 12h30
Amplitude horaire : 7h30
Repos hebdomadaires : Fixe
Astreintes et/ou permanences : Non

Annonce n°334553 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

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13/02/2026 - Psychomotricien H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

Oise | n°337279 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais recherche un(e) psychomotricien(ne) pour rejoindre l'équipe du CAMSP (centre d'action médico sociale précoce). Description générale du poste : Missions (objectif principal du poste) : Repérer et prévenir les troubles psychomoteurs

Participer à la démarche diagnostique en réalisant des bilans psychomoteurs

Réaliser des accompagnements psychomoteurs sous forme de séances

e Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste)

Evaluation du développement psychomoteur de l'enfant à l'aide d'outils et de tests standardisés

Rédaction de comptes rendus de bilans et de suivis psychomoteurs Participer aux réunions de concertation et de synthèse

Réalisation de séances de groupe en binôme ou de séances conjointes interdisciplinaire

Réalisation de séances adaptées aux besoins spécifiques de chaque enfant, à visée rééducative, éducative, préventive et/ou thérapeutique en individuel ou en groupe Réaliser de la guidance parentale

Travail en collaboration avec les partenaires internes et externes

Participation à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement en équipe Participer à l'organisation du parcours de soins au sein du CAMSP en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Participer à la tenue du dossier patient informatisé et des supports de suivi de l'activité via le logiciel Orgamédi

Veille professionnelle et développement professionnel continu Encadrement et formation des stagiaires

Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) : Travailler en équipe et en réseau Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle Maitriser l'utilisation des tests standardisés

Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité

Former et informer des professionnels et des personnes en formation

Prendre en compte la douleur du patient dans les réalisations des actes de soins Eduquer, conseiller le patient ou son entourage

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) : Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Les niveaux requis : Formation initiale :

Diplôme / école: diplôme d'état de psychomotricien
Connaissances générales requises: maitriser le français parlé et écrit (niveau B2 du CECR)
Exigences particulières: Utiliser l'outil informatique (Orgamedi, Word, Yes)

Avoir son permis de conduire valide Horaires :

Durée moyenne hebdomadaire de référence: 35h00 à 100 %
Nature des horaires: fixe
Détail des horaires: en fonction de la quotité de temps de travail
Amplitude horaire: 8h
Repos hebdomadaires: fixe

Annonce n°337279 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Ergothérapeuthe (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

Oise | n°334133 |

Vous êtes en lien direct avec les praticiens hospitaliers, les cadres, les soignants et les intervenants du service. Diplôme detapos;état obligatoire. Vous devrez mettre en place des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de maintenir et favoriser letapos;autonomie du patient, agir sur letapos;environnement matériel et humain, concourir à la prévention des risques.

Annonce n°334133 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Psychomotricien (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

Oise | n°334134 |

Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur. Concevoir, conduite et évaluer un projet detapos;intervention en psychomotricité. Elaborer et conduire une démarche de conseils, de prévention, detapos;éducation pour la santé, detapos;éducation thérapeutique. Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs. Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.

Annonce n°334134 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Aide-soignant (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

Oise | n°338597 |

En collaboration et sous la responsabilité de letapos;infirmier(ère), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, detapos;éducation à la santé et relationnels pour préserver la continuité de la vie, detapos;accompagnement du patient/résident, en adéquation avec le projet de soins/de vie individualisés du résident/patient. Vous travaillerez dans une structure à taille humaine 1 poste en EHPAD ALZHEIMER Le diplôme DEAS est OBLIGATOIRE.

Les emplois permanents de la fonction publique étant occupés par des fonctionnaires recrutés sur concours, le contrat proposé est destiné à un recrutement detapos;agents contractuels de droits publics de 1 mois pouvant être renouvelé.

Annonce n°338597 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Aide soignant (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

Oise | n°338600 |

En collaboration et sous la responsabilité de letapos;infirmier(ère), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, detapos;éducation à la santé et relationnels pour préserver la continuité de la vie, detapos;accompagnement du patient/résident, en adéquation avec le projet de soins/de vie individualisés du résident/patient. Vous travaillerez dans une structure à taille humaine 1 poste en UCC Le diplôme DEAS est OBLIGATOIRE.

Les emplois permanents de la fonction publique étant occupés par des fonctionnaires recrutés sur concours, le contrat proposé est destiné à un recrutement detapos;agents contractuels de droits publics de 1 mois pouvant être renouvelé.

Annonce n°338600 publiée le 13/02/2026 par un
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12/02/2026 - Aide-Soignant en Ehpad (EHPAD COURTEMONT-VARENNES)

Aisne | n°347016 |

Dans un Ehpad à taille humaine, vos missions principales seront :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne,
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,
Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins,
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
Entretenir les matériels de soin,
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage,
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.

Vous pourrez aussi être amené dans le cadre de vos fonctions à effectuer toutes autres missions relevant du cadre d'emploi et nécessaires au bon fonctionnement des services.

Vous serez sous la responsabilité des infirmier(es) et de l'Infirmière Coordinatrice. Conditions de travail :

Temps de travail : 7h/jour
Horaires variables selon le roulement pré établi
travail les dimanches et jours fériés
plusieurs semaines de nuit prévues dans l'année

Particularités :

Etablissement multi-sites
Courtemont-Varennes : 27 résidents
Barzy Sur Marne : 15 résidents
Condé en Brie : 15 résidents

Annonce n°347016 publiée le 12/02/2026 par un
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11/02/2026 - Masseur kinésithérapeute H-F (Hôpital maritime Berck)

Pas-de-Calais | n°346983 |

L hôpital maritime compte 201 lits d hospitalisation complète SMR spécialisés et 12 places d HDJ.

38 lits SMR gériatrie
60 lits SMR obésité
91 lits SMR neuro et 12 lits EVC-EPR
6 places HDJ SMR obésité
6 places HDJ SMR gériatrie

- 1 PUI

L équipe médicale comprend actuellement 10 praticiens et 2 pharmaciennes.

L hôpital maritime de Berck accueille des patients des régions Ile-de-France (45%) et Hauts-de-France (45%).

L équipe de rééducation compte 17 kinés, 9 ergo, 5 diet, 2 orthoprothésistes, 2 psychomotriciens, 5 psychologues dont 2 spécialisées en neuropsy, 5 EAPA...

Les plateaux de rééducations comprennent notamment Balnéothérapie , Isocinétisme, Rééducation assistée du membre supérieur, Plateau de rééducation intensive des membres inférieurs.

Actualité: création de l HDJ, d une salle de renforcement musculaire, d un gymnase, d une cuisine thérapeutique.

Possibilité d activité à temps plein ou mixte hospitalière / libérale

Annonce n°346983 publiée le 11/02/2026 par un
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09/02/2026 - Masseur-Kinésithérapeute (F/H) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

Nord | n°325607 |

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits de court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis.

Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen, etc...

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.).

Porteur de nombreux projets ambitieux, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant)

Dans le cadre du renfort de notre équipe de rééducateurs composée d'une trentaine de professionnels, nous recherchons des Masseurs Kinésithérapeutes pour nos poles A et C (intervention sur le plateau technique, en balnéothérapie ou directement dans les services de soins au besoin).

Intégrer cette équipe, gérée directement par un Cadre de santé, garantit une diversité des missions, un échange pluridisciplinaire riche et un accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste.

Temps de travail: temps plein/temps partiel

Salaire négociable suivant expérience Intéressé(e) par ce challenge et souhaitant travailler dans une équipe dynamique, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante :

Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château f.mara@ch-felleries-liessies.fr lea.arnoux@ch-felleries-liessies.fr

Annonce n°325607 publiée le 09/02/2026 par un
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05/02/2026 - Psychologue Enfance en danger H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

Pas-de-Calais | n°343768 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE :

Le / la psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Spécificités dans le métier :

Périmètre d'intervention de l'enfance en danger : unité d'accueil pédiatrique des enfants en danger UAPED et unité médico-judiciaire pédiatrique

Parcours médico-social pédiatrique: accueil du mineur victime, repérage, dépistage, évaluation, orientation thérapeutique, signalement aux autorités administratives ou judiciaire, protection adaptée, situations d'urgences ; prise en charge globale : médicale, psychologique et sociale, avec ou sans OPP, parcours de soins en HDJ
Parcours médico-légal pédiatrique: accueil du mineur victime, audition, examen médico-légal et examen psychologique : prise en charge médicale et/ou psychologique, exclusivement sur réquisitions judiciaires en UMJ, parcours de prise en charge en UMJ

Travail en binôme sur le périmètre de pédiatrie : hospitalisation conventionnelle et soins critiques, urgences pédiatriques avec UHCD, hôpital de jour, consultation externe, éducation thérapeutique Activités principales :

Bilan psychologique: recueil d'information, entretien clinique, passation de tests projectifs et d'aptitude, interprétation et synthèse, restitution

Collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient mineur

Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques)

Prise en charge individuelle et/ou collective des patients mineurs et de leur entourage Pratique d'entretien individuel et collectif Psychothérapies individuelles et de groupe

Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution ...)

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Traçabilité de la prise en charge dans le dossier patient

Continuité de la prise en charge par les transmissions relevant des évaluations psychologiques

Travail de liaison avec la pédopsychiatrie, les services sociaux, les PMI, les associations, les réseaux...

Assistance aux enquêteurs en participant aux auditions, rédaction d'un rapport d'observation et/ou d'expertises psychologiques sur réquisition judiciaire pour évaluation du retentissement psychologique

Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles...)

Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels, travaux collectifs...)

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Activités spécifiques :

Prise en charge des nourrissons, des enfants et des adolescents : les différentes étapes de la vie le neurodéveloppement l'annonce de la maladie et/ou du handicap le mal-être psychique les relations avec ses parents, sa fratrie et son entourage la relation avec les soignants le vécu de la prise en charge clinique et hospitalière l'enfance en danger les situations de maltraitance Prise en charge des parents : les relations parent-enfant, parent-enfant-fratrie la parentalité l'acceptation de la maladie, du handicap le rôle d'aidant Intervention auprès des professionnels : participation au staff pluridisciplinaire soutien aux équipes, débriefing PROFIL RECHERCHÉ :

Pré-requis: Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier :

Licence de psychologie

Master I et Master II de psychologie clinique et psychopathologie

Expérience appréciée en victimologie, psycho traumatisme, expertise Savoir-faire requis :

Maîtriser les techniques d'entretiens, notamment tests projectifs et d'aptitudes

Donner un avis quant au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient mineur

Eclairer la compréhension de la prise en charge par l'équipe soignante Organiser et animer des groupes

Ajuster la prise en charge en fonction du patient et de son environnement familial

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes et la communication non verbale Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Rédiger les notes cliniques, des rapports d'expertises clairs, rigoureux et adaptés aux exigences judiciaires ou des rapports d'activité

Participer à un travail collectif avec d'autres professionnels du secteur de pédiatrie, de pédopsychiatrie et de l'enfance en danger Aptitudes professionnelles : Physiques et psychologiques : Résistance psychologique, gestion du stress Maintien d'une distance professionnelle Relationnelles : Qualité d'écoute, d'empathie et de neutralité Animation de réunion et de groupe Tolérance, absence de prétention et de dogmatisme Spécifiques : Capacité d'adaptation aux différentes situations Tact, discrétion, patience, réserve

Poste à pourvoir: 80%

Annonce n°343768 publiée le 05/02/2026 par un
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05/02/2026 - PSYCHOLOGUE H/F (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

Nord | n°346433 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.

Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France.

Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l'ensemble des spécialités médicales, à l'exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Valenciennes recrute un(e) Psychologue rattaché(e) à l'EHPAD RVE du Pôle de Gériatrie.

Mener un entretien à l'entrée du résident pour évaluer les besoins sur le plan psychologique. Favoriser l'intégration dans le service.

Mener des entretiens individuels auprès résidents et des familles en souffrance psychique. Créer et mener des ateliers de stimulation cognitive.

Evaluer le fonctionnement psychologique, cognitif, thymique ainsi que le comportement des résidents. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.

Tracer et transmettre les informations sur le dossier patient informatisé.

Participer aux synthèses pluridisciplinaires et à la création des projets de vie. Accueil d'étudiants en stage de psychologie PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances en psychologie du vieillissement normal et pathologique.

Capacité à mener des entretiens cliniques et des ateliers collectifs. Sens du travail d'équipe et la pluridisciplinarité. Sens de l'organisation.

Capacités d'adaptation, d'autonomie et de prises d'initiatives. Compétences relationnelles, ouverture d'esprit et rigueur. Ecoute, bienveillance et empathie. Esprit d'analyse et de synthèse Type de contrat · CDI · Temps plein Nos avantages

· Développement des compétences continu (formations, mobilité interne...) · Évolution de carrières et de rémunération

· Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie ...

À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Annonce n°346433 publiée le 05/02/2026 par un
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Recherche remplaçante – psychologue clinicienne (lille)

Nord | n°340873 |

Recherche remplaçante – Psychologue clinicienne (Lille)

Psychologue clinicienne, je recherche une remplaçante dans le cadre de mon congé maternité, du 1er juillet 2026 au 1er novembre 2026.

👉 Ce remplacement est particulièrement adapté à un début d’activité en libéral ou à un complément d’activité.

🧠 Modalités du remplacement

• Reprise des suivis en cours (avec l’accord des patients)

• Accueil de nouveaux suivis

• Aucune rétrocession

🏢 Le cabinet

• Superficie : 12 m²

• Disponible toute la semaine

• Organisation du temps de travail libre et flexible

Le cabinet comprend :

✔️ un bureau

✔️ un espace dédié aux entretiens

✔️ un interphone

✔️ une salle d’attente

✔️ un micro-ondes et une cafetière

➡️ L’agencement peut être discuté et adapté selon vos besoins professionnels.

📍 Localisation : Lille – Quartier République / Beaux-Arts, à 2 minutes à pied du métro République – Beaux-Arts.

📩 Pour plus d’informations ou pour organiser une visite, n’hésitez pas à me contacter en message privé.

🔁 Merci par avance pour vos partages !

#psychologue #psychologie #libéral #remplacement #congématernité #Lille #santémentale #psychologueclinicienne

Annonce n°340873 publiée le 04/02/2026 par un
professionnel de sante

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03/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

Aisne | n°301506 |

Le Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelle de Saint-Gobain est situé à 10 km de la commune de Saint-Gobain, dans le département de l'Aisne, Région des Hauts-de-France. Il est situé dans une forêt de 6000 hectares, à 11 km de l'Hôpital de La Fère, 22 km du Centre Hospitalier de Laon. Il appartient au territoire de santé Nord - Aisne - Haute-Somme.

Le C.R.R.F. de Saint-Gobain est un établissement public de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalents et spécialisés (affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, SMR polyvalent). Le C.R.R.F. a une capacité de 184 lits en hospitalisation complète et 16 places en hospitalisation de jour. Les effectifs comprennent 260 personnels non médicaux et 10 personnels médicaux.

Dans le cadre d'une prise en charge spécialisée en neurologie centrale et en rhumatologietraumatologie, pour un public adulte, le CRRF recrute un(e) PSYCHOMOTRICIEN(NE) afin :

d'élaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle de réaliser des prises en charge individuelles ou de groupe

de travailler en pluridisciplinarité: masseurs-kinésithérapeutes, orthophonistes, ergothérapeutes, psychologue, diététiciennes, assistantes sociales, équipes soignantes, neuropsychologue, conseillère de réinsertion ...

A noter :

Rémunération selon grille indiciaire et revue selon Ségur de la santé. Possibilité de logement (locatif à loyer modéré et selon disponibilité).

Salle de sport ouverte trois fois par semaine pour les professionnels

Annonce n°301506 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

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03/02/2026 - Orthoptiste (H/F) - Remplacement congés maternité à 80% (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

Somme | n°345806 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !

1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.

En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !

Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement.

L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul !

Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant l'équipe d'ophtalmologie! LE POSTE : Vos missions seront...

Réaliser l'éducation thérapeutique dans le domaine de l'orthoptie auprès du patient et son entourage

Former et informer de nouveaux personnels et des étudiants orthoptistes Organiser des activités en lien avec les consultations

Prévenir et dépister des troubles visuels, réaliser les bilans en vue du diagnostic orthoptique

Réaliser des traitements orthoptiques individuels et réalisation d'actes techniques PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes... Titulaire du certificat de capacité d'orthoptie Et en plus...

Vous savez communiquer et conduire une démarche thérapeutique dans un contexte d'intervention en orthoptie
Vous aimez concevoir et conduire un projet individualisé de traitements orthoptiques, une démarche de prévention, de dépistages et d'explorations de la fonction visuelles
Vous devez conseiller et accompagner l'adaptation aux lentilles de contact, aux aides optiques ou non optiques

Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : 75% des frais de transports en communs pris en charge

Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h et des coaches disponibles

Une crèche avec des horaires étendus: 6h-22h (7j/7)

Un restaurant du personnel (en moyenne 4) Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) Une conciergerie 28j de congés annuels et 15 RTT par an Poste à 80% en CDD à compter de fin mars 2026.

Annonce n°345806 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

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Collaboration lièvin psychologue/ neuropsychologue

Pas-de-Calais | n°340711 |

Bonjour,

psychologue sur lièvin, je suis à la recherche d'une collaboration avec un/une psychologue ou neuropsychologue.

Le bureau est disponible :

- les mercredis et samedis toute la journée.

- Une autre journée ou demi journée serait possible.

Il y a dans les locaux une équipe pluridisciplinaire ( kinés, ostéopathe, ergothérapeutes, orthophoniste et podologues). la demande en psychologie est importante ( surtout chez les enfants et adolescents).

Le cabinet est très bien situé sur Lièvin, arret de bus juste à coté, parking patientèle.... bureau très grand et lumineux.

Inclus dans la collaboration : bureau meublé, planning doctolib, ménage.

pour plus d informations, n'hésitez pas à me contacter.

Bonne journée

Annonce n°340711 publiée le 02/02/2026 par un
professionnel de sante

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30/01/2026 - Kinésithérapeute (GHPSO Creil)

Oise | n°341832 |

Le GHPSO recrute un kinésithérapeute (H / F). Le poste est à 100 %, 7h 30 de travail par jour; horaires 08h30 16h30 ou 9h00-17h00 tous les jours, gardes possibles un week-end par mois (selon le site) 25 congés annuels, 15 RTT Grille fonction publique hospitalière

Site de Creil: services de réanimation médico-chirurgicale et Unité de Soins Continus adulte, Pédiatrie et unité de soins continus pédiatrique, Chirurgie orthopédique, Neurologie, unité neuro-vasculaire, Médecine polyvalente, Pneumologie, Cardiologie, Oncologie, Urologie, Hépato gastroentérologie, Chirurgie digestive.
Site de Senlis: service de SMR (Soins Médicaux de Réadaptation) et HDJ SMR (travail de l'équilibre et prévention des chutes), d'autres services sur demande particulière (Gériatries aigues, Service de médecine polyvalente, Long séjour et EHPAD)

Travail en équipe pluridisciplinaire, ambiance agréable et collaborative.

Jeunes diplômés bienvenus. Possibilité de travail à temps partiel, en exercice partagé, différents contrats possibles

CV et lettre de motivation à adresser à la direction des soins Mme PICOT Valérie [email protected]

03 44 61 60 36

Type de contrat: CDI
Lieu de travail (ville): GHPSO : CREIL / SENLIS
Code postal: 60100
Département: 60
Date d'embauche: dès que possible
Temps de travail: Temps plein
Nom de l'entreprise: GHPSO
Mail de contact: [email protected]

Annonce n°341832 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

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29/01/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

Aisne | n°288656 |

Au sein de la forêt domaniale de Saint GOBAIN (Aisne), le CRRF Jacques FICHEUX est un Etablissement Public de Santé de 200 lits et places. Sa mono spécialité, SSR (affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, SSR polyvalent) donne au CRRF une place de premier ordre sur le territoire de santé.

Un panel représentatif des différents métiers de la rééducation et de la réadaptation fonctionnelle est la véritable force humaine du Centre (médecins MPR et autres spécialités, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en Activité Physique Adaptée, orthophonistes, psychologue, neuropsychologue, diététiciennes, assistante sociale, conseillère en réinsertion, cadres de santé, infirmières, aides-soignants, ASH, professionnels administratifs, techniques et logistiques, etc.)

En définitive, c'est toute une équipe pluri professionnelle (médicale, paramédicale, administrative et technique) qui est engagée au service de l'Usager.

Intégré au GHT Aisne Nord Haute Somme, depuis le 1er juillet 2016, le CRRF est un des onze Etablissements Publics de Santé engagés historiquement dans une logique de coopération, dans une logique de filières de soins et dans une logique de proximité.

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Le CRRF recrute Le plus rapidement possible UN MASSEURS-KINESITHERAPEUTES (H/F)

Postes qui s'adressent aux titulaires d'un diplôme de masseur-kinésithérapeute :

Agréments : affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, SSR polyvalent.
Public concerné : Adultes
Equipe pluridisciplinaire : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en Activité Physique Adaptée, orthophonistes, psychologue, neuropsychologue, diététiciennes, assistante sociale, conseillère en réinsertion, infirmières et aides-soignants.

Autres informations: Poste à temps plein ou partiel

Rémunération des kinésithérapeutes diplômés: grille indiciaire de la FPH à négocier Possibilité de logement sur site (en locatif)

Annonce n°288656 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Paramédical > Hauts-de-France

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

19/03/2026 - Psychologue - Secteur Soins Critiques H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

19/03/2026 - Psychologue - Unité Médico Judiciaire H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

18/03/2026 - AIDE-SOIGNANT DIPLOME D'ETAT H/F (Hôpital LILLE)

18/03/2026 - Un orthophoniste (H/F) - Equipe Mobile Enfant Centre Ressource Autisme (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

18/03/2026 - PSYCHOLOGUES CLINICIENS (H/F) TEMPS NON COMPLET (ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE (EPDEF) ARRAS)

10/03/2026 - Masseur-Kinésithérapeute H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

06/03/2026 - AIDE SOIGNANT (Résidence des deux Châteaux Attichy)

06/03/2026 - AIDE SOIGNANT H/F (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

06/03/2026 - PSYCHOLOGUE (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

02/03/2026 - Psychologue H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

27/02/2026 - ergothérapeute (GHPSO Senlis)

23/02/2026 - Psychologue - Soins médicaux et de réadaptation Cardio-respiratoire H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

19/02/2026 - Ergothérapeute H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

19/02/2026 - Psychomotricien(ne) Pôle Gérontologie (Centre hospitalier Général Beauvais)

13/02/2026 - Psychomotricien H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

13/02/2026 - Ergothérapeuthe (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

13/02/2026 - Psychomotricien (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

13/02/2026 - Aide-soignant (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

13/02/2026 - Aide soignant (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

12/02/2026 - Aide-Soignant en Ehpad (EHPAD COURTEMONT-VARENNES)

11/02/2026 - Masseur kinésithérapeute H-F (Hôpital maritime Berck)

09/02/2026 - Masseur-Kinésithérapeute (F/H) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

05/02/2026 - Psychologue Enfance en danger H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

05/02/2026 - PSYCHOLOGUE H/F (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

Recherche remplaçante – psychologue clinicienne (lille)

03/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

03/02/2026 - Orthoptiste (H/F) - Remplacement congés maternité à 80% (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

Collaboration lièvin psychologue/ neuropsychologue

30/01/2026 - Kinésithérapeute (GHPSO Creil)

29/01/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)