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31/07/2026 - Psychologue 70% ELSA / CSG (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

Rhône | n°365291 |

L'hôpital nord-ouest de Tarare recherche un(e) psychologue à 70% pour le service d'ELSA (équipe de liaison et de soins en addictologie)et le CSG (court séjour gériatrique). Poste à pourvoir immédiatement. Le/La psychologue travaille en équipe pluridisciplinaire avec un médecin, des infirmiers et un médiateur santé.

Les HNO Tarare-Grandris (site de l'hôpital et EHPAD de Tarare) sont situés à côté de la gare de Tarare qui dessert Lyon et Roanne. AD de Tarare) sont situés à côté de la gare de Tarare qui dessert Lyon et Roanne. Céline POMEL Responsable RH drh.cht@lhopitalnordouest.fr

Annonce n°365291 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - POSTE AIDE-SOIGNANT (EHPAD Prayssac)

Lot | n°365300 |

Un poste d'aide-soignant est vacant à compter du 1er septembre 2026.

Déposer lettre de motivation et CV à lesbalconsdulot@ehpad46.fr Cadre : Mme Morgane GOHEBEL : cadre.lesbalconsdulot@ehpad46.fr RH : Mme Marie-Hélène SOUQUES : lesbalconsdulot@ehpad46.fr Téléphone : 05-65-22-42-49

Annonce n°365300 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - ERGOTHERAPEUTE REHABILATION PSYCHOSOCIALE - H/F (Centre médico-psychologique enfants et adolescents Roanne)

Loire | n°365366 |

MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du cadre supérieur de santé du pôle de psychiatrie, vos principales missions, seront les suivantes :

Activités cliniques: Réaliser des évaluations fonctionnelles et cognitives pré et post-interventions (MOHOST, RECOS, ToMRemed.) Proposer des aménagements et adaptations de l'environnement pour compenser les altérations fonctionnelles Mettre en uvre des mises en situations écologiques (sorties en autonomie, gestion du logement) pour évaluer et travailler le transfert des acquis en vie réelle.

Activités institutionnelles, de coordination, de réseau :

Favoriser les collaborations avec les partenaires des champs sanitaires sociaux et médico-sociaux (logement, emploi) et renforcer les liens avec les associations locales (GEM, UNAFAM) pour permettre une fluidification des parcours Organiser des réunions de synthèse et de concertation pluriprofessionnelles autour des projets individualisés des usagers Assurer une veille sur les recommandations et évolutions réglementaires en réhabilitation psychosociale en lien avec les recommandations HAS et les directives de l'ARS Contribuer à la construction et l'actualisation des outils institutionnels (procédures, supports d'évaluation)

Piloter le suivi des indicateurs d'activité de qualité de l'unité.

Activités de formation, information et recherche en lien avec les pratiques orientées rétablissement : Inscrire son exercice professionnel dans une démarche d'actualisation constante des savoirs afin de garantir l'application de bonnes pratiques, fondées sur des données probantes en réhabilitation psychosociale

Formaliser et transmettre ses connaissances cliniques en concevant des actions de formation et en intervenant lors de congrès, de conférences ou de journées thématiques.

CONDITIONS DE TRAVAIL

CDD /CDI / Mutation / détachement Poste à pourvoir : 100% Plage horaire 9h 16h30 du lundi au vendredi. PROFIL

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'ergothérapeute et vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire idéalement en réhabilitation psychosociale. Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'un bon esprit de synthèse et d'analyse. Vous possédez des capacités réflexives et faites preuve d'initiative. Vous êtes dynamique, organisé. Vous possédez le sens du travail en équipe et êtes attentif aux besoins des usagers

RENSEIGNEMENTS

Magali BRAT, cadre supérieur de santé :

04.77.44.35 93 magalie.brat@ch-roanne.fr Mme Chloé VULPAS, responsable ressources humaines

Annonce n°365366 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - Aide Soignant(e) Service Imagerie (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°365491 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

Le Centre hospitalier Alpes Leman recherche pour son service d'imagerie une Aide soignant(e) Missions :

-

Participer à la manutention des patients en scanner, radiologie et échographie : installation sur la table d'examen, aide au transfert et accompagnement à la sortie de la salle

-

Vérifier l'identité des patients, les accompagner en cabine à la demande des MERM, réaliser le questionnaire préparatoire et le transmettre

-

Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces et des équipements entre chaque patient

-

Veiller au confort et à la surveillance des patients hospitalisés en zone d'attente

-

Effectuer le brancardage des patients, notamment depuis les urgences

-

Nettoyer, laver et décontaminer le matériel de soins

-

Entretenir les équipements de la salle de détente (réfrigérateur, micro-ondes) et assurer la traçabilité des opérations

-

Travailler en environnement exposé aux rayonnements ionisants dans le respect des règles de sécurité Connaissances et compétences requises :

-

Maîtrise des règles d'hygiène, des techniques de manutention et de la gestion des risques

-

Respect du secret professionnel, discrétion, maîtrise de soi, autonomie, rigueur et ponctualité

-

Capacité d'adaptation aux différentes situations et aux variations de l'activité

-

Aptitude au port de charges PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes requis :

-

Diplôme d'Etat d'Aide de soignant

-

Formations: AFGSU / Manutention des patients / Hygiène

Description du poste :

-

Poste 35h00 repos fixe 25 CA

-

Amplitudes horaires: 12h

-

Horaires du lundi au dimanche: o 7h-19h

o 9h-21h Toutes quotités étudiées (100%, 80%) Contrat CDD, CDI

Annonce n°365491 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - Accompagnant Éducatif et Social (AES) (H/F) (Hôpital et Structures extra-hospitalières Bohars)

Finistère | n°365486 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Brest, établissement support du GHT de Bretagne Occidentale, est un acteur majeur de santé et le premier employeur de la ville.

Situé en bord de mer, notre établissement allie qualité de vie, dynamisme professionnel et innovation en santé mentale. Découvrez le futur hôpital de Bohars :

https: //youtu.be/MYvJBLf8mKw

LE POSTE :

Au cur de la réhabilitation psychosociale, vous accompagnez des adultes vivant avec des troubles psychiques vers plus d' autonomie, d' indépendance et d' inclusion sociale. Vous : Proposez des accompagnements individualisés Participez au projet de soins personnalisé Contribuez à l'éducation thérapeutique

Travaillez en équipe pluridisciplinaire et en lien avec le projet de vie des usagers Votre environnement de travail Vous intervenez sur deux unités complémentaires :

Unité Psychiatrique de Post cure à visée de Réhabilitation psycho-sociale (UPPR) Accompagnement intensif en réhabilitation psychosociale Foyer An Avel Vor (FAAV)

Développement de l'autonomie et réinsertion dans la vie quotidienne Vos activités principales Évaluer les capacités et besoins des usagers Co-construire et mettre en uvre des projets personnalisés Accompagner les actes de la vie quotidienne Animer des ateliers thérapeutiques et éducatifs Favoriser les habiletés sociales et l'autonomie

Accompagner dans la vie extérieure (courses, transports, démarches) Participer aux réunions et aux transmissions

Travailler en lien avec les partenaires du parcours de soins Une équipe engagée Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de :

infirmiers, AES, ASH, cadre de santé, psychiatre, assistant social, psychomotricien, neuropsychologue...

Une dynamique collaborative au service du rétablissement des usagers Conditions d'exercice Poste de jour Horaires de semaine modulables Travail les week-ends et jours fériés (12h) Mobilité multi-sites (dont FAAV à Brest) Accompagnements réguliers dans la cité PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État AES exigé Vos atouts : Sens du relationnel et du travail en équipe Adaptabilité et autonomie Créativité et esprit d'initiative Bienveillance, écoute et engagement Pourquoi nous rejoindre ?

Un projet centré sur le rétablissement et le pouvoir d'agir des usagers Une spécialisation en réhabilitation psychosociale Un environnement stimulant et humain Des opportunités de formation et d'évolution Postulez dès maintenant ! Donnez du sens à votre métier, rejoignez nous !

Besoin d'informations ? les personnes à contacter :

[email protected]
[email protected]
[email protected]

RÉMUNÉRATION brut: 2200.00 / mois

Annonce n°365486 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - Aide soignant à 80% en service de psychiatrie adulte - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°365385 |

Descriptif du poste :

Missions du service: Prise en charge de patients souffrant de troubles de l'humeur et pathologies des émotions, dans le cadre de l'activité de recours. La prise en charge s'effectue au cours d'hospitalisations programmées ou dans le cadre de l'urgence. Mise en place de soins spécialisés après bilan approfondi et évaluation systématique nécessitant des techniques de soins spécialisées (ECT, rTMS, protocoles STICODEP, KETADEP, MAGTOC). Prise en charge de patients atteints de pathologies psychiatriques et somatiques intriquées. Prise en charge de patients souffrant de troubles du comportement alimentaire. Doublure de deux semaines, service de 21 lits avec 3 IDE matin et soir + 1 journée, 2 IDE la nuit. Il y a un AS du matin et 1 du soir travail en équipe pluridisciplinaire : diététicienne, AS, EAPA, psychologue, assistante sociale, etc. Horaires en 7h30, exclusivement de jour

Profil recherché :

Diplôme d'état exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/216572?idt=159

Annonce n°365385 publiée le 31/07/2026 par un
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30/07/2026 - AIDE-SOIGNANT DE JOUR (EHPAD SALVIAC)

Lot | n°365137 |

Un poste d'aide-soignant de jour est vacant à compter du 1er septembre 2026. Etablissement neuf de 72 places, PASA et accueil de jour.

Déposer CV et lettre de candidature à lamaisondemelanie@ehpad46.fr José-Angel PERRIN, cadre, Sylvie OLIVIER, adjoint des cadres RH

Annonce n°365137 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - Aide-soignant / Aide-soignante (Pôle de Santé du Golfe de Saint-Tropez Gassin)

Var | n°365101 |

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est en direction commune avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Frejus Saint-Raphael et l'établissement pour personne âgée dépendante (EHPAD) Peirin de Cogolin.

II assure la prise en charge des Urgences et dispose de 167 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement.

Depuis janvier 2022, il intègre l'établissement d'hébergement pour personne âgée dépendante (I'EHPAD de Grimaud) qui est fusionne avec le Centre Hospitalier. Avantages :

RTT
Formation
Remboursement des transports à 50%
Restaurant possible sur place le midi au self
Parking gratuit
Poste en 12 heures
Possibilité de logement à court terme sous certaines conditions (max. 3

semaines)

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est à la recherche de plusieurs aide-soignant(e)s pour compléter ses équipes de l'hôpital et de l'EHPAD de Grimaud. Missions :

Surveiller l'état de santé des patients,
Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Observer et transmettre les informations relatives à l'état de santé des patients.
Aider à la prise des repas et à l'hydratation des patients.
Participer à l'entretien de l'environnement du patient.
Contribuer à la prévention des infections nosocomiales.
etc... (liste non exhaustive)

Poste en Temps plein, vous serez amené à travailler du lundi au Dimanche et jour férié (avec primes) Horaires de jour/nuit.

Poste contractuel, évolutif vers un poste permanent, possibilité de mutation, détachement. Restauration possible sur place le midi au self.

Être titulaire du Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) (ou équivalent européen) est impératif
Expérience professionnelle d'au moins 1 an dans un poste similaire
Compétences en soins de base et assistance aux patients
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Sens de l'organisation et de la rigueur
Empathie et sens du service auprès des personnes âgées
Discrétion et respect de la confidentialité des informations
Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité en milieu médical

Annonce n°365101 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - Psychologue clinicien – HDJ (50%)/ CMP (50%) (EPS de Ville-Evrard à Aubervilliers Aubervilliers)

Seine-Saint-Denis | n°365173 |

Psychologue clinicien Temps partiel: HDJ (50%)/ CMP (50%)
PRÉSENTATION DU SERVICE: Responsable de pôle - 93G06 : Dr Hana BELBACHIR Cadre supérieur de Santé Mme M.P. MOUTEYEN Commune desservie : Aubervilliers Composition du Pôle 93G06 : - 1 Centre Médico-Psychologique avec interventions à domicile - 1 Unité d'Hospitalisation Temps Plein - 1 Foyer de PostCure v 1 Hôpital De Jour - 1 Centre d'Activité Thérapeutique à Temps Partiel - 1 Equipe Mobile de Psychiatrie du Sujet Agé - Des places en Accueil Familial Thérapeutique - 3 Appartements Associatifs

DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE Poste à temps partiel HDJ (50%)/CMP (50%). Du lundi au vendredi (forfait cadre, sur la base de 38h par semaine pour un temps plein, dont un temps FIR). Fermé le Week-end et les jours fériés. Congés annuels et RTT pris obligatoirement en fonction des nécessités de service. Tableau de service à faire.

Les psychologues conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. Á ce titre ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action.

MISSIONS et COMPÉTENCES REQUISES

Au niveau de l'Hôpital de Jour: - Participation à la concertation autour de l'organisation des entrées et de l'observation clinique des patients. - Evaluations psychologiques dont bilans spécialisés ; - Travail de synthèse et de rédaction de bilans et réunions des équipes pour élaborer le Projet Personnalisé de Soins (PPS) ; - Participation aux synthèses et aux réunions de concertation clinique de l'équipe de l'unité et à la réflexion sur les évaluations, suivis et les ajustements de la prise en charge et du PPS ; - Codage de l'activité clinique, rédaction des observations cliniques, comptes rendus, tenue et utilisation du dossier médical informatisé et partagé du patient - Travail thérapeutique collaboratif et participation à la transmission et à l'approfondissement des compétences et savoirs en matière de psychopathologie de l'équipe dans une logique de co-formation des professionnels. - Prises en charge individuelles et groupales des patients en accord avec le PPS en équipe pluri professionnelle ; - Participation et / ou création d'atelier de médiation thérapeutique en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. - Travail de réseau comprenant le contact et le relais avec les structures sanitaires et médico-sociales ; - Participation aux protocoles de recherche de l'unité
Au niveau du CMP: - Entretiens d'accueil et d'évaluation avec participation à la gestion de liste d'attente ; - Conduite d'entretiens psychologiques et de psychothérapies ; - Bilans psychométriques, projectifs et fonctionnels à la demande des médecins psychiatres et de l'équipe pour étayer la réflexion diagnostique et thérapeutique autour des patients accueillis en consultation ; restitutions aux patients et aux équipes ; - Création et co-animation de groupes thérapeutiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Codage de l'activité clinique, rédaction des observations cliniques, comptes rendu des consultations, tenue et utilisation du dossier médical informatisé et partagé du patient. - Participation aux synthèses de l'équipe et à la réflexion sur les évaluations, suivis et consultations réalisés ; - Accompagnement en lien avec le reste de l'équipe pluri professionnelle de la mise en uvre des projets de soins, en préservant une cohérence dans la prise en charge globale du patient tout au long du parcours de soins - Travail de réseau avec les partenaires. - Participation au travail de réflexion institutionnelle de l'unité sur l'amélioration de la qualité et de la pertinence des soins.
Au niveau réseau: Mise en lien avec tous les acteurs du territoire en lien avec la population prise en charge. Au sein du pôle : Participation au collège professionnel des psychologues du pôle. Participation à la réunion mensuelle du pôle. Participation à l'encadrement des stagiaires du pôle, dont stagiaires psychologues. Participation à la démarche qualité, gestion des risques du pôle. Au sein de l'établissement : Contact avec le collège des psychologues. Participation possible à des groupes de travail sur des thématiques spécifiques mis en place dans l'EPS dans le cadre du projet d'établissement, des EPP, de la démarche qualité. Qualifications : Diplômes : Diplôme Master 2 de psychologie. Connaissances approfondies : Expérience souhaitée dans le domaine de la psychiatrie adulte de secteur. Expérience souhaitée au sein d'équipe mobile et de gestion de la crise. Sensibilisation / formation à l'approche systémique. Expérience souhaitable au psycho trauma. Sensibilisation / formation psychodrame/ thérapie transculturelle Compétences requises : Savoir-faire : Évaluations cliniques, diagnostiques et psychométriques, Conduites d'entretiens, Travail en équipe pluri-professionnelle, Ouverture et dialogue possible sur la complémentarité des approches disponibles. Savoir être : Adaptabilité, Rigueur et compétences rédactionnelles, Conciliation et concertation avec les professionnels de l'équipe et ceux d'autres champs. Écoute et bienveillance, tant à l'égard des patients, de leur famille, que des membres des équipes. Particularités du poste : Bilans d'évaluation. Travail pluridisciplinaire. Pathologie psychiatrique complexe, résistance, précarité. Jours de présences soumis à concertation, selon organisation des soins. Congés soumis à concertation, selon organisation des soins.
UHTP: 5 rue Léger Félicité Sonthonax 93300 Aubervilliers
Accès: En transport : Métro 7 + bus 150et/ou170 Métro 12 (Mairie d'Aubervilliers) RER B/E + bus En Voiture : A86 Périphérique (parking en sous-sol à disposition)
CMP: 17, Rue Charles Tillon 93300 AUBERVILLIERS Accès : En transport : bus 249 (arrêt maison de retraite) En Voiture : A86 Périphérique (parking en sous-sol à disposition) Chef de Pôle 93G06 : Dr H. BELBACHIR h.belbachir@epsve.fr

Annonce n°365173 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - Psychologue - Centre Médico-psychologique de Montval sur Loir H/F (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

Sarthe | n°365479 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'EPSM de la Sarthe recrute un Psychologue (H/F) à temps plein pour le CMP Montval sur Loir, rattaché au Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (PPEA).

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de détachement ou de mutation.

Sous la responsabilité du Directeur délégué du pôle, vos missions seront les suivantes où vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des patients hospitalisés : Activités cliniques : Clinique directe avec les patients et/ou familles : Consultations auprès des familles; Accueil et écoute des usagers et analyse des demandes;

Evaluations diagnostiques relatives au développement de l'enfant et à l'organisation ou la structuration de sa personnalité. Recueil des signes de souffrance et des symptômes allégués et/ou constatés; Définition et mise en uvre d'un dispositif thérapeutique; Entretiens préliminaires et psychothérapies individuelles. Clinique indirecte :

Echanges cliniques avec le pédopsychiatre et les membres de l'équipe pluri professionnelle; Participer à la réflexion autour des projets de soins;

Réunion de reprise des entretiens infirmiers d'accueil et d'orientation; Temps de reprise de suivis infirmiers; Réunions de synthèse;

Intervention de soutien à l'élaboration clinique auprès des équipes pluri professionnelles. Activités institutionnelles : Réunion des consultants de l'inter secteur;

Réunion sur une thématique institutionnelle avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire;

Réunion de bureau de pole pour les psychologues représentants leurs pairs; Réunions des psychologues de pédopsychiatrie;

Participation à l'élaboration du projet de service et à sa concrétisation;

Participation à l'élaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement. Activités de formation, d'information et de recherche :

Actualisation des connaissances (rencontres des psychologues de la Sarthe et découverte des autres institutions, lectures, conférences, séminaires, groupes de lecture et de discussion, ...); Intervention, action de formation;

Travail de réflexion théorique sur des thèmes qui concernent l'équipe soignante. Recherche de documents et participation à la réflexion.

Horaires: Poste à temps complet du lundi au vendredi. Le corps des psychologues bénéficie obligatoirement d'un forfait jour soit 39h00 / semaine sous le décompte en jours (forfait annuel de 19 jours de RTT).
Lieu d'exercice: 5 Allée Saint Martin - 72500 MONTVAL SUR LOIR.
PROFIL RECHERCHÉ: Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Master 2 de psychologie ;

Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée. Nos avantages :

19 jours de RTT: vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables: un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial: bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des uvres Sociales: accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue: accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

Annonce n°365479 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - Psychologue - 100%- PÔLE G07-G08 (Centre hospitalier RENNES)

Ille-et-Vilaine | n°365477 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne. LE POSTE :

Psychologue clinicien(ne) Psychiatrie adulte ambulatoire Pôle G07-G08 Secteur G07 Centre Hospitalier Guillaume Régnier Rennes

CMP de St AUBIN D'AUBIGNÉ 70% Unité FREHEL 10% Fonction FIR (20 %) Temps plein (100 %) Poste à pourvoir 18/09/2026

Le Pôle G07-G08 du Centre Hospitalier Guillaume Régnier recrute un(e) psychologue clinicien(ne) pour le secteur G07.

Vous exercerez principalement au sein des CMP de Saint-Aubin-d'Aubigné, en articulation avec les équipes pluridisciplinaires du pôle.

Le pôle G07-G08 et ainsi le secteur G07 développe une psychiatrie ambulatoire centrée sur le parcours de soins, la continuité des accompagnements, le rétablissement des personnes et le travail partenarial avec les acteurs du territoire.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous concevez, élaborez et mettez en uvre des interventions psychologiques à visée préventive, diagnostique et thérapeutique, dans le respect de l'autonomie professionnelle attachée à votre fonction. Vos missions Activités cliniques Vous assurez notamment :

Le recueil et l'analyse des demandes d'intervention psychologique.

L'évaluation clinique du fonctionnement psychique des patients.

La participation à l'élaboration du diagnostic clinique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

La réalisation d'entretiens psychologiques individuels et familiaux.

La mise en uvre de psychothérapies individuelles ou groupales selon votre orientation clinique.

La participation à la construction des projets de soins personnalisés.

L'accompagnement des proches lorsque la situation clinique le nécessite.

Une participation active à la vie institutionnelle Vous contribuez pleinement à la dynamique du pôle en participant : aux réunions cliniques et de synthèse ; aux réunions soignants-soignés ; au Collège des psychologues ; au projet psychologique du pôle et de l'établissement ; aux projets institutionnels et aux démarches qualité ;

au développement des partenariats avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux du territoire. Vous pourrez également :

accompagner les équipes dans l'analyse de situations complexes ; participer aux analyses de pratiques professionnelles ;

soutenir les équipes intra et extra-hospitalières face aux situations cliniques difficiles ; développer des espaces de réflexion clinique. Formation, recherche et développement des pratiques

Le Pôle G07-G08 encourage le développement des compétences professionnelles. À ce titre, vous serez amené(e) à : accueillir et encadrer des étudiants en psychologie ; participer à la formation des professionnels ; actualiser régulièrement vos connaissances ; contribuer aux travaux d'évaluation des pratiques ;

participer aux projets de recherche clinique et aux réflexions institutionnelles. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Vous êtes titulaire :

d'une Licence de Psychologie et d'un Master 2 (ou DESS) de Psychologie clinique et psychopathologie ; du titre de psychologue. Vous possédez notamment les compétences suivantes : capacité d'analyse clinique et institutionnelle ;

aptitude à construire des interventions adaptées aux besoins des patients ;

maîtrise de la conduite d'entretiens psychologiques et des psychothérapies ;

qualités rédactionnelles pour la réalisation des écrits cliniques et des transmissions dans le dossier patient ;

goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du travail en réseau.

Une expérience en psychiatrie adulte et en psychiatrie ambulatoire constitue un atout.

Pourquoi rejoindre le Pôle G07-G08 ? En intégrant notre équipe, vous rejoignez un pôle engagé dans le développement : d'une psychiatrie de proximité accessible et coordonnée ;

d'approches centrées sur le rétablissement et le projet de vie des personnes ; d'une forte dynamique partenariale sur le territoire ;

de pratiques cliniques innovantes et fondées sur les recommandations professionnelles ;

d'une culture institutionnelle favorisant la réflexion clinique, la formation continue et la recherche.

Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, favorisant l'autonomie professionnelle du psychologue et la richesse des échanges interdisciplinaires. Conditions de recrutement

Affectation: Secteur G07

70 % CMP de Saint-Aubin-d'Aubigné 10% Unité d'admission FREHEL (sur site principal) 20 % Fonction FIR

Statut: Contractuel, avec possibilité d'intégration dans la Fonction Publique Hospitalière (stagiaire puis titulaire).
Code métier: 10P10 Psychologue.

Exercice dans le respect du Code de déontologie des psychologues et des textes réglementaires en vigueur.

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) via la plateforme Beetween.

Annonce n°365477 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - Psychologue h/f - CMP 78 (Centre Hospitalier Montesson)

Yvelines | n°365480 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE : Psychologue (h/f)

Unité: Centre Médico-Psychologique de Sartrouville (78)

Pôle de psychiatrie adulte Temps non complet 70% Poste à pourvoir en CDD ou CDI dès que possible · Centre Médico-Psychologique "Maurice Berteaux" (78) Présentation de l'unité :

https: //th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_CMP_Sartrouville.pdf

Le Centre Médico-Psychologique est un centre de consultations pluridisciplinaires, destiné aux adultes présentant des troubles dépressifs, psychologiques ou bien des troubles psycho-affectifs (alimentation, sommeil, socialisation).

Il assure une continuité des soins tout en permettant de maintenir le patient dans son milieu socio-familial. Il favorise ainsi l'intégration et l'autonomie en évitant l'hospitalisation et la rechute. Ses missions : Prévention, diagnostic et soins Orientation du patient Accueil, aide et écoute Soutien aux familles L'offre de soins : Accueil et prise de RDV Entretien d'accueil infirmier (avec ou sans RDV)

Modalités de prise en charge définies après première consultation

Consultations auprès de l'équipe: psychiatres, psychologues
Soins infirmiers PROFIL RECHERCHÉ: Diplômes obligatoires :

Etre titulaire d'une licence en psychologie et Etre titulaire d'un Master 2 Psychologie clinique Avantages : Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun Forfait mobilités durables CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales)

Animations diverses au bénéfice des personnels (actions bien être, ciné débats, tombolas, évènements conviviaux)

Occasions de participer à la vie de l'établissement (groupes de travail pluri professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture).

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :

https: //th-roussel.fr

Annonce n°365480 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

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30/07/2026 - Psychologue h/f -CATTG Ados 78 (Centre Hospitalier Montesson)

Yvelines | n°365483 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE :

RECRUTE

2 PSYCHOLOGUES H/F) (Création de postes) En Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Secteur: Le Vésinet (78)

Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD à temps complet ou à temps non complet dès que possible

Lieu de travail: CATTG Ados LE VESINET

Présentation de l'unité :

https: //th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_CMP-LeVesinet.pdf
L'unité: > Consultations médicales spécialisées en pédopsychiatrie

> Bilans et suivis psychologiques, psychomoteurs et orthophoniques > Psychothérapies, psychodrames individuels et de groupe > Groupes thérapeutiques CATTP petite enfance > Consultations sociales > Accueil parents L'offre de soins :

Une équipe de spécialistes de la famille, de l'enfance et de l'adolescence, reçoit tous les jours, sauf samedi et dimanche, sur rendez-vous.

Evaluation, prévention, diagnostic et traitements pour le bébé, l'enfant, l'adolescent et sa famille, confrontés à des difficultés psychologiques, affectives, de développement, de comportement, d'apprentissage et d'intégration scolaire.

Toutes les demandes d'aide et de soins et les demandes de rendez-vous sont examinées par le médecin régulateur du CMP, qui organise l'accès au service selon la situation. Accès : Ligne RER A - Station « Le Vésinet Centre »

Ligne de bus B - Arrêt « Hôtel de ville » Vésinet Centre (boulevard Carnot) PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations obligatoires Licence en psychologie ET

Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie ou DESS

Pour toutes information supplémentaires, visitez notre site internet :

https: //th-roussel.fr/
Avantages: prise en charge 75 % des frais de transport en commun

Forfait mobilité durable

RTT

Comité social CGOS

Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)

Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture....

Annonce n°365483 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - PSYCHOLOGUE h/f EMPEP92 (Centre Hospitalier Montesson)

Yvelines | n°365482 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE :

RECRUTE

PSYCHOLOGUE H/F) En Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Poste à pourvoir en CDD renouvelable à temps complet ou incomplet 50 % dès que possible

Secteur: Equipe Mobile Santé Mentale Enfance Protégée (création d'unité)

Sur Colombes (92) mais déplacements sur plusieurs communes du 92 Activités principales du poste : ·

A la demande des partenaires de l'ASE, le psychologue, en binôme avec un autre membre de l'équipe (psychologue/éducateur spécialisé) assure l'analyse globale de la situation du jeune (placé à l'ASE sur le territoire du secteur) : évaluation psychopathologique et des interactions avec son environnement et les professionnels qui l'entourent. ·

Si des soins sont indiqués, le psychologue fait les liens avec les partenaires de soins du secteur du jeune et les différents intervenants auprès du jeune. ·

Il tient à jour le dossier du patient (observations détaillées des consultations d'évaluation et éléments de suivi par la suite) ·

Dans certaines situations il assure un travail d'accompagnement et de soutien des équipes de l'ASE (famille d'accueil ou foyer) autour de situations individuelles d'enfants questionnant les lieux de placement. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises. ·

Connaissances approfondies en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescents · Intérêt et expérience du travail groupal ·

Connaissances du réseau de soins et des partenaires du territoire prenant en charge les enfants et les adolescents · Aisance dans la rédaction d'évaluation clinique ·

Capacité relationnelle d'adaptation, d'autonomie et de disponibilité Formation et expérience requises

Licence en psychologie et Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie Permis B

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Avantages: prise en charge 75 % des frais de transport en commun

Forfait mobilité durable

RTT

Comité social CGOS

Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)

Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture....

Annonce n°365482 publiée le 30/07/2026 par un
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29/07/2026 - Ergothérapeute (H/F) (Tarascon - Site principal TARASCON)

Bouches-du-Rhône | n°339759 |

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un(e) Ergothérapeute multisites.

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins :

Une offre sanitaire (56 lits de SSR Polyvalent, 10 lits d EVC et 30 lits d USLD)
Une offre médico-sociale (259 lits d EHPAD, 5 places d hébergement temporaire, 6 places d accueil de jour, 33 places au sein d une Maison d Accueil Spécialisée)
Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (55 places, 5 places dédiées à l accueil de personnes en situation de handicap et une Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places).

L'ergothérapeute contribue à la rééducation du patient, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci.

MISSIONS :

Appliquer et réaliser des traitements orthétiques et préconiser des aides techniques ou animalières

Conseiller, éduquer, prévenir et apporter une expertise à une ou plusieurs personnes, l'entourage et les institutions Former et informer les nouveaux personnels et stagiaires Organiser des activités et gérer des ressources

Organiser, coordonner des activités en santé et traitement de l'information

Réaliser des soins et activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale

Réaliser et suivre des projets d'aménagement de l'environnement

Recueillir des informations, mener des entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique

Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherches CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Prise de poste à partir du 03/02/2026 - temps de travail : 100%

Possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement. Poste en CDD ou en CDI

Rémunération basée sur les grilles de la FPH d'Ergothérapeute Catégorie A

Annonce n°339759 publiée le 29/07/2026 par un
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29/07/2026 - Psychologue à 100% (40% KERNIOL, 30% DAUMEZON B, 30% CLINIQUE SOURCES) - CDD 6 mois (E.P.S.M. Morbihan Saint-Avé)

Morbihan | n°365037 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l 'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.

Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).

Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l'EPSM gère : la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)

deux Maisons d'Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro deux Foyers d'Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan

La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d'une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.

L'EPSM comptabilise une file active totale d'environ 17 972 patients (données 2024) dont 15 032 adultes et 3 049 enfants. L'établissement a une capacité totale d'accueil de 262 lits en hospitalisation complète, 307 places en Hôpital de Jour et 7 places d'accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2025).

L'établissement dispose pour cela d'un budget de 88 millions d'euros et d'un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels. LE POSTE :

L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un(e) psychologue à 100% dans le Pôle Vannes Muzillac Auray pour un CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Présentation schématique du pôle Vannes Muzillac - Auray : Le pôle est composé de cinq structures internes : La structure interne territoriale vannetaise : 1 hôpital de jour à Vannes La maison thérapeutique Le CMP/CATTP de Vannes L'équipe mobile précarité (EMP) La structure territoriale d'Auray et Muzillac : Le CMP/CATTP/HDJ d'Auray

Le CMP/CATTP/HDJ de Muzillac et ses antennes de Sarzeau et Nivillac La structure interne de géronto-psychiatrie :

Centre Daumezon: unités A- B (deux fois 20 lits)

L'équipe mobile Un hôpital de jour, un CATTP et un CMP spécifique à Kerniol La structure interne d'hospitalisation territoriale :

La clinique des Sources: 28 lits
La clinique d'Alré: 28 lits

8 lits au sein de l'unité Tremplin 2 appartement intra-hospitalier La structure interne Accueil Urgence et Gestion de crise : UMP(CHBA) /CAO (ESPM) /SAS (en cours) Psychiatrie de liaison

CEPRA EPSMUSIP

Mission générale :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives.

Rechercher, à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne Missions permanentes :

Accueillir et prendre en charge des usagers et/ou de leur famille
Réaliser de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Suivre individuellement des patients hospitalisés ou non suite à la demande du médecin référent
Elaborer et mettre en place le projet individuel concernant l'usager et/ou le groupe dans son domaine d'activité
Identifier et recenser des besoins et des attentes des usagers
Planifier des activités/interventions internes/externes spécifiques au domaine d'activité
Réaliser des études et des travaux de recherche, comprenant le temps FIR après validation du chef de pole et du responsable de structure interne
Saisir régulièrement son activité
Participer aux réunions de synthèse, aux réunions cliniques, aux réunions de fonctionnement
Participer à la prise en charge de groupes de patients, seul ou en collaboration infirmière (HC, HJ, CMP)
Rédiger des comptes rendus psychologiques dans le dossier patient informatisé
Passer et interpréter divers tests (faculté cognitive, aptitudes, tests de personnalité)
Intervenir en cas de crise nécessitant une forte réactivité.
Développer des projets spécifiques aux TCC (affirmation de soi, prise en charge des phobies...), de réhabilitation psychosociale et de psychoéducation (ateliers d'éducation thérapeutique, de remédiation cognitive...)
Pratiquer des tests d'évaluation psychologique courants (facultés intellectuelles et cognitives, aptitudes, tests de personnalité...)

Missions ponctuelles :

Participer à des groupes de travail institutionnel et contribution au projet de pôle et au projet d'établissement
S'impliquer dans les réunions institutionnelles
Proposer des actions de formation du personnel
Participation au travail de recherche, d'élaboration clinique, d'évaluation et d'expertise.
Accueillir, encadrer et former des étudiants et des stagiaires

Poste à 100% en horaires de journée conformes au référentiel du temps de travail de l'établissement et selon l'organisation du pôle avec suivi informatisé du planning, forfait cadre

Pour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser au Docteur LANCELOT, au 02.97.54..62.69 PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations exigés : Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie.

Formation en TCC validée ou au minimum un intérêt pour la discipline Expériences et formations souhaitées :

Sens du travail en équipes, en particulier pour la mise en place de groupes spécifiques TCC Expérience d'animation de groupes Qualités et compétences professionnelles souhaitées : Adhésion au projet du pôle

Aptitude à la collaboration interprofessionnelle (qualité d'écoute, disponibilité, sens du travail en équipe).

Adaptabilité pour ajuster son organisation et sa pratique professionnelle aux évolutions institutionnelles. Capacité d'analyse et de synthèse.

Travail de supervision personnelle et formations continues (journées, séminaires...).

Disponibilité professionnelle, soutien psychologique, bienveillance, rigueur, patience. Respect des missions et de la place spécifique de chacun. Savoir-faire :

Adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes

Analyser l'état général d'une situation, d'un système ou d'une organisation

Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence

Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Candidature: lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso avant le 21/08/2026
RÉMUNÉRATION brut: 2314.00 / mois

Annonce n°365037 publiée le 29/07/2026 par un
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29/07/2026 - EDUCATEUR/TRICE DE JEUNES ENFANTS H/F (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°365026 |

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Établissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement.

La Crèche hospitalière de l'institut Paoli-Calmettes, La Pépinière (52 berceaux), propose un accueil des enfants dès l'âge de 3 mois et jusqu'à 4 ans, du lundi au vendredi sur une amplitude horaire d'ouverture élargie (6h45-20h15). Missions principales :

L'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants propose des activités pédagogiques favorisant l'éveil, l'autonomie, l'épanouissement ainsi que le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.

Il/Elle accompagne les enfants au quotidien en veillant au respect des conditions d'encadrement réglementaires.

Il/Elle participe à l'élaboration du projet éducatif de la structure et conçoit, rédige, met en uvre et fait évoluer le projet pédagogique, dans le respect des valeurs portées par le projet d'établissement.

Véritable référent(e) pédagogique, il/elle anime le projet pédagogique auprès des équipes, les conseille dans leurs pratiques professionnelles et contribue à la dynamique collective. Il/Elle veille à la cohérence des actions menées au sein de la structure dans le respect du cadre défini par la direction. Profil recherché

Diplôme requis Diplôme d'État d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants exigé.

Une expérience significative en crèche est fortement appréciée. Ce que nous recherchons chez vous :

Force de proposition, vous placez l'intérêt et le bien-être de l'enfant au cur de votre pratique.

Vous savez accompagner le développement du jeune enfant, concevoir des activités d'éveil adaptées et contribuer à la mise en uvre du projet pédagogique. Vous êtes capable d'instaurer une relation de confiance avec les familles, d'analyser les besoins des enfants et de participer à l'évolution des pratiques professionnelles dans une démarche collaborative. Vos soft skills font la différence ! Bienveillance, discrétion professionnelle Créativité, excellent sens de l'observation Esprit d'équipe et adaptabilité

Lieu: Marseille
Contrat: CDI
Disponibilité: 1er septembre
Rémunération: à partir de 2 040 brut + indemnité segur 248,98

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Les + :

Restaurant et crèche d'entreprise, parking et participation au transport, CSE Parcours d'onboarding, montée en compétences et formation

Annonce n°365026 publiée le 29/07/2026 par un
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29/07/2026 - Psychologue Centre Périnatal de Proximité (Centre Hospitalier VIRE NORMANDIE CALVADOS)

Calvados | n°365007 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHT « Les Collines de Normandie », en place depuis juin 2016, rassemble quatre établissements sur 5 sites :

-

Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne, établissement support : 480 lits et places, 1000 agents ;

-

Le CH de Vire (Calvados): 400 lits et places, 600 agents ;

-

Le CHIC des Andaines (la Ferté-Macé/Domfront Orne) : 500 lits et places, 550 agents ;

-

L'EHPAD de Carrouges: 110 lits et places, 100 agents.

LE POSTE :

Quotité de temps de travail: Poste à 20 %

Missions principales :

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Autres activités : 1. Activités cliniques auprès des patients

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Collaboration avec les autres membres de l'équipe (sage-femme, auxiliaire de puériculture)
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs

2. Activités cliniques institutionnelles

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Interventions auprès des équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
Travail de réseau avec les différents partenaires (sages-femmes en libéral, CMPEA, PMI...)
Élaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement

3. Activités de formation, d'information et de recherche

Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toute autre méthode spécifique
Réalisation d'études et de recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques
Formation personnelle

4. Spécificités du poste

Aider les sages-femmes à mieux prendre en compte les besoins psychiques des patientes
Travailler l'articulation périnatalité-psychiatrie avec le C.M.P.E.A de Vire
Entretiens et/ou accompagnements psychologiques auprès des patientes en pré et postnatal dans un contexte traumatique
Consultations de psychologie sur adressage des sages-femmes
Temps de liaisons et de coordinations avec l'équipe du C.P.P et du C.M.P.E.A de Vire
Entretiens psycho-sociaux chez le mineur en demande d'I.V.G
Psychothérapies individuelles et de groupe
Evaluation de la souffrance psychologique

PROFIL RECHERCHÉ: Formation et qualification requises :

Master 2 ou DESS de psychologie clinique et psychopathologie ou psychologie du développement

Expérience valorisée en pédopsychiatrie, périnatalité, maternité Compétences et savoir-être attendus :

Bonne gestion des outils informatiques (WORD, Excel, internet, Power Point)

Connaissances sur le psycho-traumatisme, le deuil périnatal, la psychose puerpérale, la dépression post-partum, les relations précoce mère/bébé, les liens entre sexualité et maternité

Maîtrise exigée du code de déontologie des psychologues et des principes éthiques relatifs à la pratique d'un psychologue en milieu hospitalier

Adaptabilité, écoute, capacité à transmettre son savoir à l'oral et à l'écrit

Annonce n°365007 publiée le 29/07/2026 par un
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29/07/2026 - Psychologue 100% - Pathologies Neuromusculaires-Hopital Pierre WERTHEIMER-Groupement Hospitalier EST (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°365006 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE :

L'hôpital Pierre Wertheimer est un hôpital spécialisé qui regroupe dans une même structure les différents services de neurologie, de neurochirurgie et les services d'investigation para-cliniques spécialisés. Cet hôpital renommé héberge de nombreux centres experts, le centre d'évaluation et de traitement de la douleur des HCL. Un environnement de pointe pour le soin, la recherche et l'enseignement.

Le service de neurologie - troubles du mouvement et des pathologies musculaires s'investit particulièrement dans certaines surspécialités de la neurologie : maladie de Parkinson et mouvements anormaux d'une part ; SLA (Sclérose Latérale Amyotrophique ou maladie de Charcot) et pathologies neuromusculaires d'autre part.

Dans le domaine des pathologies neuromusculaires, le service travaille en étroite collaboration avec les services d'exploration fonctionnelle et d'anatomopathologies permettant la réalisation de tous les examens complémentaires nécessaires (EMG, Biopsie...).

Dans le domaine de la SLA et des pathologies du mouvement (Parkinson, tremblement..) le service participe à ou coordonne de nombreuses recherches et essais thérapeutiques novateurs. Missions :

Orientation et suivis psychologiques des patients suivis dans le service

Réalise des entretiens psychologiques auprès des patients hospitalisés et/ou des familles

Participe, en collaboration avec les autres psychologues du service, à la prise en charge psychologique des patients

Collabore étroitement avec les équipes de soins hospitalières et de proximité

Participe aux réunions pluridisciplinaires du Centre de Référence SLA, aux réunions d'équipe hospitalière

Collaboration avec les psychologues de l'association de patient, des réseaux de psychologues de proximité

Participation aux groupes de travail des psychologues de la filière maladie rare FILSLAN PROFIL RECHERCHÉ : Master 2 de Psychologie

Expérience recherchée dans la prise en charge des pathologies neuromusculaires ou des maladies dégénératives

La capacité à réaliser des bilans neuropsychologiques est un plus mais n'est pas indispensable (neuropsychologues déjà disponibles dans le service). Compétences : Aptitude au travail en équipe. Sens de l'organisation. Écoute clinique Réactivité, esprit d'initiative et dynamisme.

Capacité d'adaptation, notamment pour réaliser un bilan neuropsychologique dans des situations d'handicap moteur lourd Savoir être :

Sens du travail en équipe, goût du contact et sens de l'accueil, Capacité d'adaptation et d'organisation, Esprit d'initiative et autonomie, Rigueur, discrétion, ponctualité

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière: Socio-éducatif, psychologue
Etablissement: Hôpital Pierre Wertheimer
Service / Spécialité: Service de neurologie - troubles du mouvement et des pathologies musculaires
Nature du contrat: CDD

Si applicable, préciser la durée du contrat : Poste Vacant - CDD 1 mois renouvelable 3 mois puis 6 mois puis 1 an

Quotité de temps de travail: 100%
Modèle Horaires: 39H par semaine
Nature du poste: Poste vacant
Catégorie Emploi: Catégorie A
Nom du Cadre Recruteur: LOPEZ Audrey

Annonce n°365006 publiée le 29/07/2026 par un
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29/07/2026 - ORTHOPHONISTE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

Aube | n°365035 |

Le poste d'orthophonie temps plein est attaché à un service de neurologie adulte. Le service comprend 4 lits de soins intensifs de neuro vasculaire, 12 lits de neuro vasculaire et 14 lits de neurologie traditionnelle. Il existe également une activité de consultation de neurologie générale externe.

MISSIONS:

L'orthophoniste intervient essentiellement dans le service de neurologie : il lui sera demandé de réaliser un bilan et de poser un diagnostic orthophonique concernant :

les troubles du langage (aphasie)
de la voix
de la parole (dysarthrie)
des troubles de la déglutition

Il en assure la rééducation lorsque cela est nécessaire durant l'hospitalisation du patient et s'assure de la poursuite des soins orthophoniques à la sortie de ce dernier en transmettant les informations nécessaires (compte rendu orthophonique).

L'orthophoniste réalise également des bilans dans le cadre de pathologies neurodégénératives s'exprimant en premier lieu par des troubles du langage (aphasie primaire progressive) Ces bilans pourront se faire en collaboration avec le neuropsychologue du service.

Ces différentes activités se feront soit en interne pour les patients hospitalisés (au chevet du patient ou dans le bureau de l'orthophoniste situé au sein du service des explorations fonctionnelles de neurologie - avec matériel informatique), soit en consultation externe pour certains bilans.

L'expertise de l'orthophoniste est parfois sollicitée, également, sur prescription, par les médecins de réanimation et d'ORL.

Outre son intervention directe auprès du patient, l orthophoniste participe aussi plus largement :

A l'information du patient et à la guidance du patient et de son entourage
A la guidance et à la formation du personnel soignant
Aux réunions de service

Il doit également assurer les transmissions écrites dans le dossier de soins du patient. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'orthophoniste

Scenario horaire: 36h- 6 RTT

Travail du lundi au vendredi

Horaire: 8H30-17H ( 30 minutes de pause repas)

Annonce n°365035 publiée le 29/07/2026 par un
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29/07/2026 - Masseur-Kinésithérapeute Diplômé d'État (H/F) (Centre Hospitalier Langogne)

Lozère | n°365068 |

Le Centre Hospitalier de Langogne recrute un(e) Masseur-Kinésithérapeute Diplômé(e) d'État remplaçant(e) à temps plein ou à temps partiel. Description du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge en masso-kinésithérapie des patients et des résidents, sur prescription médicale, dans le cadre de leur rééducation, réadaptation, réhabilitation et maintien de l'autonomie. Vos principales missions

Réaliser les bilans masso-kinésithérapiques et définir les objectifs de prise en charge.

Mettre en uvre les soins de rééducation et de réadaptation adaptés aux besoins des patients et des résidents.

Participer au maintien ou à la récupération des capacités fonctionnelles, motrices et respiratoires.

Élaborer et suivre les programmes de rééducation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Conseiller les patients, les résidents et leurs proches sur les exercices, les gestes et les bonnes pratiques favorisant l'autonomie.

Assurer la traçabilité des prises en charge dans le dossier patient.

Participer aux réunions de concertation et contribuer à la continuité des soins.

Signaler au cadre de santé toute situation susceptible de compromettre la qualité ou la continuité de la prise en charge. Profil recherché Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (DEMK) exigé.

Inscription obligatoire au Conseil National de l'Ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes.

Une expérience en établissement de santé, en service de soins ou en EHPAD est appréciée.

Maîtrise des techniques de rééducation et des bonnes pratiques professionnelles.

Qualités relationnelles, autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Capacité à adapter les prises en charge aux besoins des patients et des résidents. Conditions d'emploi Contrat à temps plein ou à temps partiel.

Employeur: Centre Hospitalier de Langogne/EHPAD de Pradelles.
Statut: agent contractuel de droit public (Fonction publique hospitalière).

Rémunération selon la grille de la Fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté possible selon le parcours professionnel.

Accès aux prestations du CGOS (équivalent comité d'entreprise) dès le 2 mois d'ancienneté. Formation professionnelle continue assurée par l'ANFH.

Possibilité de logement pendant le premier mois, selon les disponibilités. Poste à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer le Centre Hospitalier de Langogne, c'est rejoindre un établissement à taille humaine, offrant un environnement de travail convivial, des possibilités de formation, des avantages sociaux et une équipe investie au service des patients et des résidents. Candidature

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au service des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Langogne.

Annonce n°365068 publiée le 29/07/2026 par un
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29/07/2026 - Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) / Aide Médico-Psychologique (AMP) (H/F) (Centre Hospitalier Langogne)

Lozère | n°365067 |

Le Centre Hospitalier de Langogne recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) / Aide Médico-Psychologique remplaçant(e) à temps plein ou à temps partiel. Description du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les patients et les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie, leur bien-être et le maintien de leurs capacités, dans le respect de leur projet personnalisé et des bonnes pratiques professionnelles. Vos principales missions

Accompagner les patients et les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements, activités).

Contribuer au maintien de l'autonomie et à la préservation des capacités physiques, psychiques et sociales.

Participer à l'accompagnement relationnel et au soutien des personnes accueillies.

Mettre en uvre des activités d'animation, de stimulation et de maintien du lien social en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Observer l'état général des patients et des résidents et transmettre les informations utiles aux professionnels de santé.

Participer à la prévention des risques et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Assurer la traçabilité des accompagnements et contribuer à la continuité de la prise en charge.

Signaler au cadre de santé ou à l'infirmier toute situation susceptible de compromettre la qualité ou la continuité de l'accompagnement. Profil recherché

Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) exigé.

Une expérience en établissement de santé, en EHPAD ou dans le secteur médico-social est appréciée.

Sens de l'écoute, bienveillance, patience et respect de la personne.

Rigueur, autonomie, capacités d'adaptation et esprit d'équipe.

Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles. Conditions d'emploi Contrat à temps plein ou à temps partiel.

Employeur: Centre Hospitalier de Langogne.
Statut: agent contractuel de droit public (Fonction publique hospitalière).

Rémunération selon la grille de la Fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté possible selon le parcours professionnel.

Accès aux prestations du CGOS (équivalent comité d'entreprise) dès le 2 mois d'ancienneté. Formation professionnelle continue assurée par l'ANFH.

Possibilité de logement pendant le premier mois, selon les disponibilités. Poste à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer le Centre Hospitalier de Langogne, c'est rejoindre un établissement à taille humaine, offrant un environnement de travail convivial, des possibilités de formation, des avantages sociaux et une équipe investie au service des patients et des résidents. Candidature

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au service des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Langogne.

Annonce n°365067 publiée le 29/07/2026 par un
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29/07/2026 - Aide-soignant Diplômé d'Etat (H/F) (Centre Hospitalier Langogne)

Lozère | n°365066 |

Le Centre Hospitalier de Langogne recrute un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État remplaçant(e) à temps plein ou à temps partiel. Description du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la prise en charge globale des patients et des résidents en collaboration avec les infirmiers et les autres professionnels de santé, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Vos principales missions

Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des patients et des résidents.

Participer à la surveillance de l'état de santé des personnes prises en charge et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante.

Accompagner les patients et les résidents dans les actes de la vie quotidienne tout en favorisant le maintien de leur autonomie.

Participer à l'accueil, à l'écoute et à l'accompagnement des patients, des résidents et de leurs proches.

Contribuer à la prévention des risques, au respect des règles d'hygiène et à la lutte contre les infections associées aux soins.

Participer à l'entretien de l'environnement du patient et à la gestion du matériel de soins.

Assurer la traçabilité des soins et transmettre les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge.

Signaler au cadre de santé ou à l'infirmier toute situation susceptible de compromettre la qualité ou la continuité des soins. Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé.

Une expérience en établissement de santé ou en EHPAD est appréciée.

Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles.

Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur, organisation et esprit d'équipe.

Capacité d'adaptation et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Conditions d'emploi Contrat à temps plein ou à temps partiel.

Employeur: Centre Hospitalier de Langogne.
Statut: agent contractuel de droit public (Fonction publique hospitalière).

Rémunération selon la grille de la Fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté possible selon le parcours professionnel.

Accès aux prestations du CGOS (équivalent comité d'entreprise) dès le 2 mois d'ancienneté. Formation professionnelle continue assurée par l'ANFH.

Possibilité de logement pendant le premier mois, selon les disponibilités. Poste à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer le Centre Hospitalier de Langogne, c'est rejoindre un établissement à taille humaine, offrant un environnement de travail convivial, des possibilités de formation, des avantages sociaux et une équipe investie au service des patients et des résidents. Candidature

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au service des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Langogne.

Annonce n°365066 publiée le 29/07/2026 par un
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29/07/2026 - PSYCHOMOTROCIENT A 50% POUR NOS SERVICES DE L'EHPAD ET L'USLD (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°365074 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) psychomotricien(ne) à mi-temps affectée sur le Plateau Technique (PT) de rééducation fonctionnelle intervenant en EHPAD et USLD

Affecté au PT de rééducation, le/la psychomotricien(ne) pourra réaliser de nombreux soins en pluridisciplinarité que ce soit avec les rééducateurs/réadaptateurs, l'équipe de soins infirmiers et de nursing des lieux de vie ou avec l'équipe d'animation. L'EHPAD en quelques mots :

Au bord de la forêt, la résidence accueille environ 100 résidents et propose une Unité de Vie Protégée et un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés, L'USLD en quelques mots :

Située au coeur des « Maisonnées », un projet de rénovation et de restructuration est en cours de finalisation. Accueillant 60 résidents, il y aurait à terme une Unité de Psychogériatrie intégrée au service. Le service de rééducation en quelques mots :

Il est divisé en trois PT permettant de favoriser les échanges et de définir des projets communs. Tous les métiers de la rééducation y sont représentés. Vous travaillerez notamment avec d'autres collègues psychomotricien(ne), EAPA, ergothérapeutes, pédicure-podologue. Les missions :

Réaliser des bilans de psychomotricité, évaluer les capacités motrices, cognitives, perceptives et relationnelles des résidents

Etablir, mettre en oeuvre et réévaluer des projets thérapeutiques individualisés en lien avec les projets de soins

Assurer la rééducation des désordres psychomoteurs par des prises en charges individuelles et collectives

Participer aux réunions pluridisciplinaire, à la définition et à la mise en place des projets personnalisés des résidents

Assurer la traçabilité des évaluations et des interventions dans le dossier patient informatisé

Conseiller et sensibiliser les équipes soignantes aux bonnes pratiques de mobilisation, de communication et d'accompagnement psychocorporel

Informer et accompagner les familles lorsque cela est pertinent

Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires dans son domaine de compétences PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme attendu: D.E. en psychomotricité, débutant accepté

Nous recherchons un(e) psychomotricien(ne) dynamique, réactif(ve), organisé(e) qui apprécie : Le travail auprès des personnes âgées en lieu de vie Le travail en équipe pluridisciplinaire Le partage de connaissances L'autonomie La rigueur

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°365074 publiée le 29/07/2026 par un
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29/07/2026 - Psychomotricien(ne) Diplômé(e) d'État (H/F) (Centre Hospitalier Langogne)

Lozère | n°365071 |

Le Centre Hospitalier de Langogne recrute un(e) Psychomotricien(ne) Diplômé(e) d'État remplaçant(e) à temps plein ou à temps partiel. Description du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la prise en charge des patients et des résidents afin de prévenir, évaluer et traiter les troubles psychomoteurs, dans le but de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur qualité de vie. Vos principales missions

Réaliser des bilans psychomoteurs et évaluer les capacités des patients et des résidents.

Élaborer, mettre en uvre et assurer le suivi des projets thérapeutiques individualisés.

Mettre en uvre des prises en charge individuelles ou collectives visant à améliorer les fonctions psychomotrices, l'équilibre, la coordination, le schéma corporel et les capacités relationnelles.

Participer à la prévention de la perte d'autonomie et au maintien des capacités fonctionnelles.

Conseiller et accompagner les patients, les résidents, leurs proches et les équipes dans les actions favorisant le bien-être et l'autonomie.

Travailler en collaboration avec les équipes médicales, soignantes et les autres professionnels de rééducation.

Assurer la traçabilité des prises en charge dans le dossier patient.

Signaler au cadre de santé toute situation susceptible de compromettre la qualité ou la continuité de la prise en charge. Profil recherché Diplôme d'État de Psychomotricien exigé.

Une expérience en établissement de santé, en service de soins ou en EHPAD est appréciée.

Maîtrise des techniques d'évaluation et de rééducation psychomotrice.

Qualités relationnelles, sens de l'écoute, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Capacité à adapter les prises en charge aux besoins des patients et des résidents. Conditions d'emploi Contrat à temps plein ou à temps partiel.

Employeur: Centre Hospitalier de Langogne/EHPAD de Pradelles.
Statut: agent contractuel de droit public (Fonction publique hospitalière).

Rémunération selon la grille de la Fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté possible selon le parcours professionnel.

Accès aux prestations du CGOS (équivalent comité d'entreprise) dès le 2 mois d'ancienneté. Formation professionnelle continue assurée par l'ANFH.

Possibilité de logement pendant le premier mois, selon les disponibilités. Poste à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer le Centre Hospitalier de Langogne, c'est rejoindre un établissement à taille humaine, offrant un environnement de travail convivial, des possibilités de formation, des avantages sociaux et une équipe investie au service des patients et des résidents. Candidature

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au service des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Langogne.

Annonce n°365071 publiée le 29/07/2026 par un
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29/07/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD ST SAVINIEN (EHPAD SAINT SAVINIEN)

Charente-Maritime | n°365059 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: Le site des ESMS de Saint Savinien comporte un EHPAD, un SSIAD et une Résidence Autonomie. L'EHPAD « Les couleurs du temps" » est composé de 49 lits d'hébergement permanents et de 11 lits d'Unité Protégée.

Les principales missions :

En tant qu'Aide-Soignant(e) au sein de notre EHPAD, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien de nos résidents, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Sous la responsabilité du Cadre de santé et en étroite collaboration avec l'équipe soignante, vous aurez pour missions principales :

Soins d'hygiène et de confort: Assurer les soins d'hygiène (toilettes, bain, habillage, changes) et de confort (installation, mobilisation) des résidents.
Accompagnement des résidents: Apporter un soutien dans les activités de la vie quotidienne (repas, déplacements, stimulation).
Observation et transmission: Observer l'état de santé des résidents et signaler toute évolution ou problème à l'équipe soignante. Assurer la transmission des informations essentielles dans le respect des protocoles.

Participation aux soins préventifs et de confort : Aider au suivi des soins, à la prise en charge de la douleur et à la prévention des risques (escarres, chutes...).

Maintien du lien social et soutien moral: Participer à l'animation de la vie quotidienne des résidents, en favorisant le lien social, la communication et en répondant à leurs besoins émotionnels.
Respect des protocoles et de l'hygiène: Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité tout au long de la journée.

Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, animateurs...) et serez un acteur clé de la prise en charge globale des résidents

Horaires: 6h45 14h09 ou 13h51 21h15 ou 9h30/13h30-16h36/20h00 par roulement ; repos variables : 1 WE sur 2 travaillé ; RTT

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDI ou Mutation (Titulaire FPH)
Localisation: Saint Savinien (17350)
Quotité: temps complet
Salaire: à partir de 2588 brut / mois (hors variables)
A pourvoir: le 17/08/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé

Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et des techniques de manutention des résidents.

Bonne connaissance des protocoles d'hygiène et des règles de sécurité.

Capacité à observer l'état de santé des résidents et à transmettre les informations de manière claire et précise à l'équipe soignante.

Compétences en prévention des risques (escarrres, chutes, dénutrition...).

Empathie: Sensibilité aux besoins physiques et émotionnels des résidents.
Patience et bienveillance: Capacité à gérer les situations délicates et à instaurer une relation de confiance avec les résidents.

Discrétion et respect de la confidentialité : Respect des informations personnelles des résidents.

Esprit d'équipe: Collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe soignante, mais aussi avec les familles des résidents.
Autonomie et rigueur: Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les protocoles et les consignes.
Communication: Bonnes capacités relationnelles et de communication avec les résidents, leurs familles, et l'équipe pluridisciplinaire.
Adaptabilité: Aptitude à s'adapter aux besoins variés des résidents et aux situations changeantes du quotidien
RÉMUNÉRATION brut: 2588.00 / mois

Annonce n°365059 publiée le 29/07/2026 par un
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29/07/2026 - Ergothérapeute Diplômé(e) d'État (H/F) (Centre Hospitalier Langogne)

Lozère | n°365070 |

Le Centre Hospitalier de Langogne recrute un(e) Ergothérapeute Diplômé(e) d'État remplaçant(e) à temps plein ou à temps partiel. Description du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la prise en charge des patients et des résidents afin de prévenir, réduire ou compenser les situations de handicap et de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie dans les activités de la vie quotidienne. Vos principales missions

Réaliser les bilans ergothérapiques et évaluer les capacités fonctionnelles des patients et des résidents.

Élaborer, mettre en uvre et assurer le suivi des projets de rééducation, de réadaptation et de réhabilitation.

Concevoir et mettre en place des programmes visant au maintien ou à l'amélioration de l'autonomie.

Préconiser, adapter et assurer le suivi des aides techniques, des appareillages et des aménagements de l'environnement.

Participer à l'éducation thérapeutique et accompagner les patients, les résidents et leurs proches dans l'utilisation des aides techniques.

Travailler en collaboration avec les équipes médicales, soignantes et les autres professionnels de rééducation.

Assurer la traçabilité des prises en charge dans le dossier patient.

Signaler au cadre de santé toute situation susceptible de compromettre la qualité ou la continuité de la prise en charge. Profil recherché Diplôme d'État d'Ergothérapeute exigé.

Une expérience en établissement de santé, en service de soins ou en EHPAD est appréciée.

Maîtrise des techniques d'évaluation et de rééducation en ergothérapie.

Connaissance des aides techniques et des principes d'adaptation de l'environnement.

Qualités relationnelles, autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Capacité à adapter les prises en charge aux besoins des patients et des résidents. Conditions d'emploi Contrat à temps plein ou à temps partiel.

Employeur: Centre Hospitalier de Langogne/EHPAD de Pradelles.
Statut: agent contractuel de droit public (Fonction publique hospitalière).

Rémunération selon la grille de la Fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté possible selon le parcours professionnel.

Accès aux prestations du CGOS (équivalent comité d'entreprise) dès le 2 mois d'ancienneté. Formation professionnelle continue assurée par l'ANFH.

Possibilité de logement pendant le premier mois, selon les disponibilités. Poste à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer le Centre Hospitalier de Langogne, c'est rejoindre un établissement à taille humaine, offrant un environnement de travail convivial, des possibilités de formation, des avantages sociaux et une équipe investie au service des patients et des résidents. Candidature

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au service des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Langogne.

Annonce n°365070 publiée le 29/07/2026 par un
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28/07/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) (Etablissement public de santé mentale Neuilly-sur-Marne)

Seine-Saint-Denis | n°364903 |

DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE Poste à temps partiel HDJ (50%)/CMP (50%). Du lundi au vendredi (forfait cadre, sur la base de 38h par semaine pour un temps plein, dont un temps FIR). Fermé le Week-end et les jours fériés. Congés annuels et RTT pris obligatoirement en fonction des nécessités de service. Tableau de service à faire. Les psychologues conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. Á ce titre ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action.

MISSIONS et COMPÉTENCES REQUISES

Au niveau de l'Hôpital de Jour: o Participation à la concertation autour de l'organisation des entrées et de l'observation clinique des patients. o Evaluations psychologiques dont bilans spécialisés ; o Travail de synthèse et de rédaction de bilans et réunions des équipes pour élaborer le Projet Personnalisé de Soins (PPS) ; o Participation aux synthèses et aux réunions de concertation clinique de l'équipe de l'unité et à la réflexion sur les évaluations, suivis et les ajustements de la prise en charge et du PPS ; o Codage de l'activité clinique, rédaction des observations cliniques, comptes rendus, tenue et utilisation du dossier médical informatisé et partagé du patient o Travail thérapeutique collaboratif et participation à la transmission et à l'approfondissement des compétences et savoirs en matière de psychopathologie de l'équipe dans une logique de co-formation des professionnels. o Prises en charge individuelles et groupales des patients en accord avec le PPS en équipe pluri professionnelle ; o Participation et / ou création d'atelier de médiation thérapeutique en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. o Travail de réseau comprenant le contact et le relais avec les structures sanitaires et médico-sociales ; o Participation aux protocoles de recherche de l'unité

Au niveau du CMP :

o Entretiens d'accueil et d'évaluation avec participation à la gestion de liste d'attente ; o Conduite d'entretiens psychologiques et de psychothérapies ; o Bilans psychométriques, projectifs et fonctionnels à la demande des médecins psychiatres et de l'équipe pour étayer la réflexion diagnostique et thérapeutique autour des patients accueillis en consultation ; restitutions aux patients et aux équipes ; o Création et co-animation de groupes thérapeutiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; o Codage de l'activité clinique, rédaction des observations cliniques, comptes rendu des consultations, tenue et utilisation du dossier médical informatisé et partagé du patient. o Participation aux synthèses de l'équipe et à la réflexion sur les évaluations, suivis et consultations réalisés ; o Accompagnement en lien avec le reste de l'équipe pluri professionnelle de la mise en uvre des projets de soins, en préservant une cohérence dans la prise en charge globale du patient tout au long du parcours de soins o Travail de réseau avec les partenaires. o Participation au travail de réflexion institutionnelle de l'unité sur l'amélioration de la qualité et de la pertinence des soins ;

Au niveau réseau: Mise en lien avec tous les acteurs du territoire en lien avec la population prise en charge.
Au sein du pôle: Participation au collège professionnel des psychologues du pôle. Participation à la réunion mensuelle du pôle. Participation à l'encadrement des stagiaires du pôle, dont stagiaires psychologues. Participation à la démarche qualité, gestion des risques du pôle.
Au sein de l'établissement: Contact avec le collège des psychologues. Participation possible à des groupes de travail sur des thématiques spécifiques mis en place dans l'EPS dans le cadre du projet d'établissement, des EPP, de la démarche qualité.
Qualifications / Diplômes: Diplôme Master 2 de psychologie. Connaissances approfondies : Expérience souhaitée dans le domaine de la psychiatrie adulte de secteur. Expérience souhaitée au sein d'équipe mobile et de gestion de la crise. Sensibilisation / formation à l'approche systémique. Expérience souhaitable au psycho trauma. Sensibilisation / formation psychodrame/ thérapie transculturelle

Compétences requises :

Savoir-faire: Évaluations cliniques, diagnostiques et psychométriques, Conduites d'entretiens, Travail en équipe pluri-professionnelle, Ouverture et dialogue possible sur la complémentarité des approches disponibles.
Savoir être: Adaptabilité, Rigueur et compétences rédactionnelles, Conciliation et concertation avec les professionnels de l'équipe et ceux d'autres champs. Écoute et bienveillance, tant à l'égard des patients, de leur famille, que des membres des équipes.
Particularités du poste: Bilans d'évaluation. Travail pluridisciplinaire. Pathologie psychiatrique complexe, résistance, précarité. Jours de présences soumis à concertation, selon organisation des soins. Congés soumis à concertation, selon organisation des soins. Chef de Pôle 93G06 : Dr H. BELBACHIR h.belbachir@epsve.fr

Annonce n°364903 publiée le 28/07/2026 par un
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28/07/2026 - Ergothérapeute H/F (GHC Draveil Draveil)

Essonne | n°343463 |

Nous sommes à la recherche d'un profil Ergothérapeute H/F en CDI pour intégrer une équipe pluridisciplinaire et un plateau rééducation composé d'Ergothérapeutes, de Masseur-kinésithérapeutes, d'éducateurs sportifs et de Psychomotriciens.

Les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :

Évaluation et diagnostic ergothérapique: réaliser des bilans des capacités motrices, sensorielles, cognitives et fonctionnelles du patient, analyser les besoins, les habitudes de vie et les facteurs environnementaux influençant l'autonomie.

Rééducation et réadaptation fonctionnelle: mettre en uvre des séances de rééducation et de réadaptation adaptées (individuelles et groupes), travailler sur la mobilité, l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne, les mises en situation écologiques, etc.

Amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie: favoriser le maintien ou la récupération de l'autonomie pour permettre aux patients de reprendre des activités normales ou proches de leur vie sociale antérieure.

Conseils et adaptation de l'environnement: préconiser et adapter des aides techniques (fauteuils, aides à la mobilité) et proposer des aménagements du domicile ou de l'environnement immédiat, éduquer les patients et les aidants à l'utilisation des aides et à la modification du cadre de vie.

Travail en équipe pluridisciplinaire: collaborer avec médecins, kinésithérapeutes, psychomotriciens, infirmiers, psychologues, assistants sociaux pour construire et suivre un projet de soins global.
Préparation au retour à domicile: participer à la planification et à la préparation du retour du patient chez lui, en adaptant l'environnement et en évaluant les besoins en aides.
Profil recherché: Diplôme d'État d'ergothérapeute.

Vous avez le goût pour le travail en équipe, le sens du contact et faites preuve d'adaptabilité. CDI à temps plein (38 heures / semaine)

Date de démarrage: dès que possible
Horaires: 08h50-12h30 / 13h12-17h08 du lundi au vendredi
Localisation: Draveil et Ris Orangis
Accessoires au salaire: RTT, parking gratuit, offres CSE, prime décentralisée (5%)
Salaire mensuel: à partir de 2 400 , fixe conventionnel, prime de service, primes SEGUR

Annonce n°343463 publiée le 28/07/2026 par un
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28/07/2026 - Masseur-kinésithérapeute (Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil sur Mer Rang du Fliers)

Pas-de-Calais | n°364941 |

Modalités d'activité Base horaire conforme à la réglementation et aux dispositions en vigueur : 37h30 semaine avec 15 jours de RTT Permanence de l'activité : travail du lundi au samedi, Astreinte à domicile les dimanches et jours fériés Activité au sein de l'ensemble de l'établissement, sites extérieurs compris (EHPAD, Foyers, CH d'Hesdin)

Missions principales Réaliser des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou de restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Missions et activités 1. Examen clinique, recueil de données et bilan kinésithérapique 2. Détermination des objectifs du programme de traitements et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en uvre 3. Réalisation des soins et des techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif 4. Information et éducation de la personne et de son entourage 5. Transmissions écrites et orales des informations pour assurer la traçabilité des actes et le suivi des patients 6. Rédaction de fiches de synthèse « Masso-kinésithérapie » dans le dossier patient 7. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires 8. Vérification et contrôle des matériels 9. Enregistrement des données liées à l'activité 10. Veille réglementaire Réalisation d'études et de travaux de recherche

Compétences SAVOIRS SAVOIR- ETRE - Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels - Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique - Choisir les actions de masso-kinésithérapie adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Evaluer la qualité des pratiques et des résultats d'actions de masso-kinésithérapie avec la collaboration du patient et des autres professionnels de santé - Organiser et prioriser les actions - Utiliser les matériels et équipements de kinésithérapie - Travailler en équipe pluri-professionnelle

Créativité,Capacités d'adaptation, disponibilité Diplomatie, discrétion Savoir rendre compte Vigilance, Sens de l'organisation, Ponctualité, assiduité

Relations hiérarchiques Responsables hiérarchiques : - Cadre de santé rééducation/brancardage/EOH - Cadre supérieur de santé du pôle médico technique - Directeur des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico Techniques - Directeur Général Responsables fonctionnels : - Chef de pôle médico technique

Relations fonctionnelles Médecins prescripteurs ou consultés pour avis Equipe soignante pluridisciplinaire pour la coordination des soins et le suivi des patients Fournisseurs de matériels d'orthopédie médicale et orthoprothésiste pour la fourniture et la pose de matériel Envoyez votre candidature à drhemplois@ch-montreuil.fr

Annonce n°364941 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Paramédical > CDI

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

31/07/2026 - Psychologue 70% ELSA / CSG (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

31/07/2026 - POSTE AIDE-SOIGNANT (EHPAD Prayssac)

31/07/2026 - ERGOTHERAPEUTE REHABILATION PSYCHOSOCIALE - H/F (Centre médico-psychologique enfants et adolescents Roanne)

31/07/2026 - Aide Soignant(e) Service Imagerie (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

31/07/2026 - Accompagnant Éducatif et Social (AES) (H/F) (Hôpital et Structures extra-hospitalières Bohars)

31/07/2026 - Aide soignant à 80% en service de psychiatrie adulte - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

30/07/2026 - AIDE-SOIGNANT DE JOUR (EHPAD SALVIAC)

30/07/2026 - Aide-soignant / Aide-soignante (Pôle de Santé du Golfe de Saint-Tropez Gassin)

30/07/2026 - Psychologue clinicien – HDJ (50%)/ CMP (50%) (EPS de Ville-Evrard à Aubervilliers Aubervilliers)

30/07/2026 - Psychologue - Centre Médico-psychologique de Montval sur Loir H/F (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

30/07/2026 - Psychologue - 100%- PÔLE G07-G08 (Centre hospitalier RENNES)

30/07/2026 - Psychologue h/f - CMP 78 (Centre Hospitalier Montesson)

30/07/2026 - Psychologue h/f -CATTG Ados 78 (Centre Hospitalier Montesson)

30/07/2026 - PSYCHOLOGUE h/f EMPEP92 (Centre Hospitalier Montesson)

29/07/2026 - Ergothérapeute (H/F) (Tarascon - Site principal TARASCON)

29/07/2026 - Psychologue à 100% (40% KERNIOL, 30% DAUMEZON B, 30% CLINIQUE SOURCES) - CDD 6 mois (E.P.S.M. Morbihan Saint-Avé)

29/07/2026 - EDUCATEUR/TRICE DE JEUNES ENFANTS H/F (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

29/07/2026 - Psychologue Centre Périnatal de Proximité (Centre Hospitalier VIRE NORMANDIE CALVADOS)

29/07/2026 - Psychologue 100% - Pathologies Neuromusculaires-Hopital Pierre WERTHEIMER-Groupement Hospitalier EST (Hospices Civils de Lyon Lyon)

29/07/2026 - ORTHOPHONISTE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

29/07/2026 - Masseur-Kinésithérapeute Diplômé d'État (H/F) (Centre Hospitalier Langogne)

29/07/2026 - Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) / Aide Médico-Psychologique (AMP) (H/F) (Centre Hospitalier Langogne)

29/07/2026 - Aide-soignant Diplômé d'Etat (H/F) (Centre Hospitalier Langogne)

29/07/2026 - PSYCHOMOTROCIENT A 50% POUR NOS SERVICES DE L'EHPAD ET L'USLD (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

29/07/2026 - Psychomotricien(ne) Diplômé(e) d'État (H/F) (Centre Hospitalier Langogne)

29/07/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD ST SAVINIEN (EHPAD SAINT SAVINIEN)

29/07/2026 - Ergothérapeute Diplômé(e) d'État (H/F) (Centre Hospitalier Langogne)

28/07/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) (Etablissement public de santé mentale Neuilly-sur-Marne)

28/07/2026 - Ergothérapeute H/F (GHC Draveil Draveil)

28/07/2026 - Masseur-kinésithérapeute (Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil sur Mer Rang du Fliers)