Emploi Paramédical : CDI toutes les offres de la région 15

20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort: Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
· Aide à l'Autonomie: Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.
· Observer et Alerter: Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).
· Entretien de l'Environnement: Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).
· Soutien Relationnel: Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.
· Collaboration et Traçabilité: Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur: Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.
· Résistance Physique et Nerveuse: Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.
· Sens de l'Organisation et Rigueur: Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.
· Esprit d'Équipe: Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348371 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Psychologue pédiatrie - hop- diabétologie (Hôpital Brest)

Finistère | n°348376 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le 1er employeur de la ville.

Le Centre Hospitalier Régional Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 8000 personnes dont 750 médecins. Il offre à la fois des soins de proximité et de recours.

Le CHU de BREST: Qui sommes-nous ?
https: //www.brest-life.fr / https://www.toutcommenceenfinistere.com/

LE POSTE :

Le/la psychologue exerce son activité au sein du service de pédiatrie. Le poste a deux orientations principales :

-

Prise en charge des enfants présentant une pathologie hémato-oncologique (HOP)

-

Prise en charge des enfants présentant un diabète avec intégration dans l'équipe d'éducation thérapeutique et de diabétologie pédiatrique. Poste partagé avec un deuxième psychologue avec nécessité de coordination dans les prises en soins proposées. Activités Activités cliniques auprès des patients :

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Soutien psychologique et accompagnement des enfants et des adolescents présentant une maladie hématologique et/ou oncologique à toutes les étapes de la prise en soins
Soutien psychologique et accompagnement des enfants et des adolescents présentant un diabète à toutes les étapes de la prise en soins, et lors des sessions d'éducation thérapeutique
Pratiques d'entretiens avec le patient et sa famille
Animations de groupes d'enfants et d'adolescents, éventuellement en co-animation avec les autres psychologues du service
Collaborat

Activités institutionnelles :

Contribution au projet du service
Transmission des informations jugées nécessaires dans le dossier de soins
Participation aux réunions de synthèse
Echanges avec les membres de l'équipe et les partenaires professionnels
Soutien de l'équipe soignante d'Hématologie et Oncologie Pédiatrique
Cotation des actes réalisés
Rédaction d'un rapport d'activité annuel

Activités de formation, d'information et recherche

Accueil, encadrement et formation des stagiaires en psychologie
Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toute autre méthode spécifique
Contribution à des actions de recherche

Conditions particulières

Quotité de travail: Poste à 80% répartis comme suit : 60% dédié en HOP, 20% dédié à la diabétologie de l'enfant

L'agent adapte ses horaires en fonction des spécificités de l'unité et de la planification des activités Conditions d'exercice :

Intégration dans l'équipe médicale et paramédicale des secteurs concernés (HOP, diabétologie de l'enfant), mais également dans les autres secteurs de la pédiatrie. Exigences et contraintes

Engagement dans un processus de formation continue adaptée à l'activité

Des collaborations sont attendues avec les psychologues des autres secteurs (pédiatrie, périnat, pédopsychiatrie de liaison et UAPED) afin de coordonner les pratiques, éventuellement proposer des suivis dédoublés entre parents et enfants dans les situations les plus lourdes ou chroniques, et assurer une continuité de soins pendant les congés

Harmonisation des prises en soins pour les enfants, pour les parents

Complémentarité pour les prises en soins proposées notamment concernant les pathologies chroniques de l'enfant

Organisation d'espaces de paroles distincts pour les patients et leurs parents PROFIL RECHERCHÉ :

Licence de psychologie, DESS ou Master 2 de psychologie clinique

Expérience clinique souhaitée auprès des enfants et des adolescents, en hémato-oncologie pédiatrique et en éducation thérapeutique. Qualités requises :

-

Ecoute, bienveillance et patience avec les enfants et les adolescents (0 à 18 ans) et avec leur famille

-

Travail en équipe, communication avec les soignants

-

Respect du secret professionnel

-

Autonomie et organisation dans le travail Savoir-faire :

-

Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations cliniques, dans son domaine de compétence

-

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence

-

Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence

-

Organiser un cadre thérapeutique singulier (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) relatif à son domaine de compétence

-

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence

-

Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Annonce n°348376 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Masseur - Kinésithérapeute - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

Côte-d'or | n°348378 |

Descriptif du poste :

En tant que Masseur-Kinésithérapeute, vous êtes le professionnel autonome de la rééducation fonctionnelle et de la motricité au sein de notre Centre Hospitalier : un réseau de cinq sites complémentaires dont trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Afin de garantir une pratique diversifiée et épanouissante, votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre centre hospitalier.

Vos missions clés, hautement techniques et autonomes, incluent notamment :

· Évaluation Clinique: Réaliser un bilan diagnostic kinésithérapique complet des déficiences et incapacités du patient.
· Élaboration du Projet Thérapeutique: Concevoir, mettre en uvre et évaluer le projet thérapeutique individualisé.
· Prise en Charge Multi-Pathologique: Assurer la prise en charge des patients en traumatologie, neurologie, gériatrie ou affections respiratoires et vasculaires, nécessitant des techniques spécifiques.
· Conseil et Éducation: Dispenser des conseils d'éducation thérapeutique, de prévention et d'ergonomie auprès des patients et de leurs aidants.
· Collaboration Pluridisciplinaire: Assurer les transmissions écrites et orales, et travailler en synergie avec les équipes médicales, IDE, AS et APA (Activités Physiques Adaptées).
· Gestion et Matériel: Gérer l'organisation de vos séances et veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel de rééducation.
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (DEMK).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Kinésithérapeutes. · Expérience hospitalière appréciée (débutants acceptés) Savoir-être requis

Nous cherchons un professionnel qui allie expertise technique et humanité :

· Autonomie et Initiative: Capacité à prendre des décisions techniques et à organiser votre charge de travail de manière indépendante.
· Pédagogie et Communication: Savoir expliquer les traitements et motiver les patients dans leur processus de rééducation.

· Esprit Critique et Mise à Jour des Connaissances : Volonté de se former et d'intégrer les dernières données scientifiques dans votre pratique.

· Éthique et Déontologie: Respect rigoureux du secret professionnel et des principes de la FPH.

Prise de poste

Dès que possible, Poste en CDI à temps plein. Toutefois, nous sommes ouverts à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations.

Annonce n°348378 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Masseur - Kinésithérapeute - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

Côte-d'or | n°348380 |

Descriptif du poste :

En tant que Masseur-Kinésithérapeute, vous êtes le professionnel autonome de la rééducation fonctionnelle et de la motricité au sein de notre Centre Hospitalier : un réseau de cinq sites complémentaires dont trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Afin de garantir une pratique diversifiée et épanouissante, votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre centre hospitalier.

Vos missions clés, hautement techniques et autonomes, incluent notamment :

· Évaluation Clinique: Réaliser un bilan diagnostic kinésithérapique complet des déficiences et incapacités du patient.
· Élaboration du Projet Thérapeutique: Concevoir, mettre en uvre et évaluer le projet thérapeutique individualisé.
· Prise en Charge Multi-Pathologique: Assurer la prise en charge des patients en traumatologie, neurologie, gériatrie ou affections respiratoires et vasculaires, nécessitant des techniques spécifiques.
· Conseil et Éducation: Dispenser des conseils d'éducation thérapeutique, de prévention et d'ergonomie auprès des patients et de leurs aidants.
· Collaboration Pluridisciplinaire: Assurer les transmissions écrites et orales, et travailler en synergie avec les équipes médicales, IDE, AS et APA (Activités Physiques Adaptées).
· Gestion et Matériel: Gérer l'organisation de vos séances et veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel de rééducation.
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (DEMK).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Kinésithérapeutes. · Expérience hospitalière appréciée (débutants acceptés) Savoir-être requis

Nous cherchons un professionnel qui allie expertise technique et humanité :

· Autonomie et Initiative: Capacité à prendre des décisions techniques et à organiser votre charge de travail de manière indépendante.
· Pédagogie et Communication: Savoir expliquer les traitements et motiver les patients dans leur processus de rééducation.

· Esprit Critique et Mise à Jour des Connaissances : Volonté de se former et d'intégrer les dernières données scientifiques dans votre pratique.

· Éthique et Déontologie: Respect rigoureux du secret professionnel et des principes de la FPH.

Prise de poste

Dès que possible, Poste en CDI à temps plein. Toutefois, nous sommes ouverts à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations.

Annonce n°348380 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (MAS et ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE de VITTEAUX VITTEAUX)

Côte-d'or | n°348382 |

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort: Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
· Aide à l'Autonomie: Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.
· Observer et Alerter: Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).
· Entretien de l'Environnement: Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).
· Soutien Relationnel: Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.
· Collaboration et Traçabilité: Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur: Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.
· Résistance Physique et Nerveuse: Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.
· Sens de l'Organisation et Rigueur: Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.
· Esprit d'Équipe: Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348382 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de SAULIEU SAULIEU)

Côte-d'or | n°348384 |

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort: Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
· Aide à l'Autonomie: Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.
· Observer et Alerter: Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).
· Entretien de l'Environnement: Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).
· Soutien Relationnel: Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.
· Collaboration et Traçabilité: Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur: Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.
· Résistance Physique et Nerveuse: Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.
· Sens de l'Organisation et Rigueur: Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.
· Esprit d'Équipe: Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348384 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (EHPAD D'ALISE-SAINTE-REINE ALISE-SAINTE-REINE)

Côte-d'or | n°348386 |

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort: Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
· Aide à l'Autonomie: Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.
· Observer et Alerter: Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).
· Entretien de l'Environnement: Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).
· Soutien Relationnel: Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.
· Collaboration et Traçabilité: Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur: Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.
· Résistance Physique et Nerveuse: Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.
· Sens de l'Organisation et Rigueur: Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.
· Esprit d'Équipe: Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348386 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

Côte-d'or | n°348390 |

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort: Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
· Aide à l'Autonomie: Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.
· Observer et Alerter: Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).
· Entretien de l'Environnement: Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).
· Soutien Relationnel: Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.
· Collaboration et Traçabilité: Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur: Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.
· Résistance Physique et Nerveuse: Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.
· Sens de l'Organisation et Rigueur: Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.
· Esprit d'Équipe: Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348390 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

Côte-d'or | n°348394 |

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort: Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
· Aide à l'Autonomie: Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.
· Observer et Alerter: Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).
· Entretien de l'Environnement: Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).
· Soutien Relationnel: Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.
· Collaboration et Traçabilité: Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur: Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.
· Résistance Physique et Nerveuse: Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.
· Sens de l'Organisation et Rigueur: Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.
· Esprit d'Équipe: Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348394 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Masseur - Kinésithérapeute - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

Côte-d'or | n°348402 |

Descriptif du poste :

En tant que Masseur-Kinésithérapeute, vous êtes le professionnel autonome de la rééducation fonctionnelle et de la motricité au sein de notre Centre Hospitalier : un réseau de cinq sites complémentaires dont trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Afin de garantir une pratique diversifiée et épanouissante, votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre centre hospitalier.

Vos missions clés, hautement techniques et autonomes, incluent notamment :

· Évaluation Clinique: Réaliser un bilan diagnostic kinésithérapique complet des déficiences et incapacités du patient.
· Élaboration du Projet Thérapeutique: Concevoir, mettre en uvre et évaluer le projet thérapeutique individualisé.
· Prise en Charge Multi-Pathologique: Assurer la prise en charge des patients en traumatologie, neurologie, gériatrie ou affections respiratoires et vasculaires, nécessitant des techniques spécifiques.
· Conseil et Éducation: Dispenser des conseils d'éducation thérapeutique, de prévention et d'ergonomie auprès des patients et de leurs aidants.
· Collaboration Pluridisciplinaire: Assurer les transmissions écrites et orales, et travailler en synergie avec les équipes médicales, IDE, AS et APA (Activités Physiques Adaptées).
· Gestion et Matériel: Gérer l'organisation de vos séances et veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel de rééducation.
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (DEMK).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Kinésithérapeutes. · Expérience hospitalière appréciée (débutants acceptés) Savoir-être requis

Nous cherchons un professionnel qui allie expertise technique et humanité :

· Autonomie et Initiative: Capacité à prendre des décisions techniques et à organiser votre charge de travail de manière indépendante.
· Pédagogie et Communication: Savoir expliquer les traitements et motiver les patients dans leur processus de rééducation.

· Esprit Critique et Mise à Jour des Connaissances : Volonté de se former et d'intégrer les dernières données scientifiques dans votre pratique.

· Éthique et Déontologie: Respect rigoureux du secret professionnel et des principes de la FPH.

Prise de poste

Dès que possible, Poste en CDI à temps plein. Toutefois, nous sommes ouverts à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations.

Annonce n°348402 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

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20/02/2026 - MASSEUR (SE) KINESITHERAPEUTE SERVICE DE MEDECINE ET CARDIOLOGIE (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

Dordogne | n°348416 |

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) MASSEUR(SE) KINESITHERAPEUTE polyvalent sur les secteurs de Médecine et Cardiologie TEMPS DE TRAVAIL : 100% HORAIRES : 7h36/J - 8h30-16h06 RYTHME DE TRAVAIL : Temps plein du lundi au vendredi ACTIVITÉS DOMINANTES : Soins de rééducation. EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :

Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute, expérience en cardiologie

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétences.

Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion. Élaborer un diagnostic en kinésithérapie.

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.

Concevoir et conduire une demande de conseil, d'éducation, de prévention et de dépistage dans son domaine de compétences APTITUDES PERSONNELLES :

Écoute / respect du confort, de la dignité et du libre arbitre du patient Accompagnement et abord relationnel du soin Adaptabilité quotidienne des soins à l'état du patient

Qualité relationnelle et communication auprès des équipes, du patient, des familles Travail en collaboration Esprit d'équipe Fiche de poste à télécharger Vacance de poste n° 31/2026

Annonce n°348416 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

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20/02/2026 - Psychologue CMP (MELUN) (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°348420 |

Le CMP de Melun accueille les patients dans le cadre de leur suivi en ambulatoire. Missions : Assurer des prises en charges individuelles,

Evaluations premiers entretiens, bilans psychologiques (personnalité, intellectuels..) et orientation Contribuer au diagnostic Participer et collaborer aux synthèses pluridisciplinaires Rédactions de notes cliniques dans le dossier patient Observation, écoute et analyse des situations

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Type de contrat : Poste de Titulaire ouvert aux contractuels CDD-CDI Poste à temps plein 38h20 / semaine avec temps FIR CMP ouvert du lundi au vendredi

Temps de présence obligatoire à la synthèse hebdomadaire le mardi matin

Rémunération en fonction des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière Environnement de travail Crèche du personnel

C.G.O.S: c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.Formation/Qulaification : Master 2 de psychologie Connaissances requises : Connaissances actualisées en psychopathologie

Connaissances des outils spécifiques d'évaluation de l'efficience intellectuelle, développementale, des compétences socio-adaptatives

Certains patients peuvent présenter des troubles du comportement

Formations, bonnes pratiques institutionnelles et techniques de protection enseignées et diffusées par l'encadrement

Moyens spécifiques de protection à l'occasion des crises et situations exceptionnelle Qualités requises : Organisation, méthode et rigueur

Capacité d'écoute et respect de la confidentialité dans l'exercice de sa pratique Sens de l'éthique Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité à s'impliquer dans la démarche institutionnelle et dans le projet du service

Annonce n°348420 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - MASSEUR (SE) KINESITHERAPEUTE SERVICE DE CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE ET TRANSVERSAL AUTRES SECTEURS (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

Dordogne | n°348421 |

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) MASSEUR(SE) KINESITHERAPEUTE polyvalent (e) sur le secteur de Chirurgie Orthopédique et en transversalité sur les autres services. TEMPS DE TRAVAIL : 100% HORAIRES : 7h36/J - 8h30-16h06 RYTHME DE TRAVAIL : Temps plein du lundi au vendredi ACTIVITÉS DOMINANTES : Soins de rééducation. 0.7 ETP chirurgie Orthopédique 0.3 ETP transversalité autres secteurs EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :

Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute, expérience en traumatologie et orthopédie

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétences.

Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion. Élaborer un diagnostic en kinésithérapie.

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.

Concevoir et conduire une demande de conseil, d'éducation, de prévention et de dépistage dans son domaine de compétences APTITUDES PERSONNELLES :

Écoute / respect du confort, de la dignité et du libre arbitre du patient Accompagnement et abord relationnel du soin Adaptabilité quotidienne des soins à l'état du patient

Qualité relationnelle et communication auprès des équipes, du patient, des familles Travail en collaboration Esprit d'équipe Fiche de poste à télécharger Vacance de poste n° 32/2026

Annonce n°348421 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) CHARGE(E) DE COORDINATION SCIENTIFIQUE ET OPERATIONNELLE (Hôpital Nice)

Alpes-Maritimes | n°348433 |

L'ÉTABLISSEMENT: PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels... Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière LE POSTE : Contexte du poste

-

Le programme "Bien Vieillir Ensemble" (BVE) est un programme de prévention, destiné aux personnes à partir de 55 ans, intégrant une approche globale du vieillissement, articulant prévention et parcours de soins.

-

Le poste s'inscrit dans l'axe Emotion, en lien avec les autres axes du programme (cognition, nutrition, médical, activité physique adaptée etc.), dans une logique de complémentarité et de cohérence interdisciplinaire.

-

L'axe Emotion vise le développement, l'évaluation et le déploiement de dispositifs psychoéducatifs, et d'interventions non médicamenteuses centrés sur la régulation émotionnelle, le stress, la résilience, la qualité de vie des participants et celle des soignants.

-

Le poste relève d'une logique de recherche-action à 100% articulant terrain, coordination scientifique et production de connaissances. Missions principales 1.

Coordination scientifique et opérationnelle de l'axe Emotion

-

Assurer la coordination quotidienne de l'axe Emotion du programme BVE.

-

Superviser et organiser le travail de l'équipe opérationnelle de l'axe Emotion en lien avec le porteur de l'axe Emotion.

-

Garantir la cohérence, la continuité et la qualité scientifique et clinique des actions menées.

-

Assurer le lien fonctionnel entre l'axe Emotion et les autres axes du programme, sans rôle de coordination transverse, mais dans une logique d'articulation des contenus et des pratiques. 2. Mise en uvre des dispositifs et interventions

-

Participer activement, dans un premier temps, à l'animation des séances du programme Émotions (SEREIN).

-

Contribuer à la structuration, à l'adaptation et à l'amélioration continue des contenus.

-

Participer à la transition progressive vers un rôle de supervision et de coordination des intervenants. Superviser la mise en place de projet de recherche dans le cadre des parcours de soins avec les équipes opérationnelles (EHPAD, USLD). 3. Recherche et production scientifique

-

Participer activement à la rédaction des protocoles de recherche.

-

Rédiger en autonomie les parties scientifiques et cliniques relevant de l'axe Émotion.

-

Co-rédiger les rapports, articles, communications et documents scientifiques avec le porteur du projet.

-

Superviser certaines tâches de recherche confiées à l'équipe opérationnelle.

-

S'inscrire pleinement dans une logique de recherche-action. 4. Management fonctionnel de l'équipe Emotion

-

Organiser le travail de l'équipe de l'axe Émotion avec le porteur de l'axe Emotion.

-

Assurer la supervision fonctionnelle des missions.

-

Garantir la qualité méthodologique, éthique et scientifique des actions.

-

S'intégrer dans une dynamique d'équipe déjà structurée, sans créer de nouvelles instances de réunion. 5.

Inscription dans les parcours de soins et les INM (Interventions non médicamenteuses)

-

Contribuer à la réflexion et aux actions autour : o des troubles psycho-comportementaux de la personne âgée, o des interventions non médicamenteuses (INM), o de la qualité de vie des soignants, o de l'articulation prévention / parcours de soins. PROFIL RECHERCHÉ : Identification du poste

Grade / Fonction: Psychologue clinicien(ne)
Liaisons hiérarchiques administratives: DRH et Pôle
Liaisons hiérarchiques fonctionnelles: Chef de pôle RAV, sous la responsabilité directe du porteur d'axe du projet BVE, axe Emotion et en lien avec la cheffe de projet BVE.
Présentation de l'équipe d'appartenance: Equipe médicale, soignante et administrative des secteurs concernés

Particularité de la fonction ou du poste Poste temps plein (100%) = du lundi au vendredi Profil recherché

-

Diplôme: o Psychologue clinicien(ne) diplômé(e)

-

Expérience: o Profil intermédiaire à senior.

o Expérience souhaitée en recherche, coordination de projet, recherche clinique, recherche-action ou projets institutionnels.

-

Compétences scientifiques: o Très bonnes capacités rédactionnelles scientifiques.

o Capacité à rédiger en autonomie.

o Capacité à co-rédiger et à superviser des productions scientifiques. o Bonne connaissance des méthodologies de recherche.

-

Compétences cliniques :

o Bases solides en psychothérapies validées scientifiquement (notamment TCC).

o Intérêt pour la prévention, la régulation émotionnelle, les interventions non médicamenteuses.

-

Compétences organisationnelles: o Forte capacité de coordination d'équipe.

o Capacité à structurer, organiser, prioriser.

o Capacité à assurer un rôle de N-1 fonctionnel auprès de l'équipe opérationnelle.

-

Appétences: o Intérêt marqué pour :

· La prévention, · Les parcours de soins, · Les troubles psycho-comportementaux · Les INM, · La qualité de vie des soignants

-

Profils ouverts: o Psychologie clinique

o Psychologie de la santé o Autres branches de la psychologie Modalités de travail

-

Présence sur site indispensable au démarrage du poste du lundi au vendredi au CHU de Nice, hôpital de Cimiez. Esprit du poste

-

Ce poste est un poste clé de structuration de l'axe Emotion du programme BVE. Il s'agit d'un poste à forte responsabilité scientifique, organisationnelle et opérationnelle, au cur d'un programme institutionnel innovant en prévention du vieillissement.

Annonce n°348433 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - AIDE SOIGNANT(E) FORME(E) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Montdidier)

Somme | n°348450 |

Le CHIMR recherche pour le service ALIIS, un(e) aide-soignant(e) ) formé(e) Assistante de Soins en Gérontologie Poste à 100% à pourvoir le 1er mai 2026 Missions principales :

1. MISSIONS POUR LA PLATE FORME D'ACCOMPAGNEMENT ET DE REPIT Accueil physique et téléphonique des aidants

réponses aux différentes demandes des aidants, orientation vers les autres professionnels de la PFR et/ou les différents partenaires médico sociaux du territoire

gestion des inscriptions des aidants aux activités proposées

Participation avec la psychologue, l'IDE de coordination, la chargée de projet aux temps d'informations Accueil des aidés Assurer l'accueil convivial

Proposer des activités collectives et diversifiées selon les goûts et les envies de chaque aidé : jeux de société, gym douce, ateliers de stimulation cognitive Anticiper, repérer les troubles du comportement, cognitifs

Assurer les soins d'hygiène et actes de la vie quotidienne si besoin ; notamment lors de la prestation de répit à domicile Participation aux actions de la plate-forme Ecoute de l'aidant, Répit à domicile

Accompagnement et encadrement des ateliers aidants ou aidants/aidés Actions collectives (conférence, forums, ) Participe à :

La surveillance, à la prévention des complications et au soutien des aidés et des aidants

La mise en uvre de lien social et de lutte contre la solitude et l'ennui

A la réflexion autour de nouvelles pratiques professionnelles A la formation de stagiaires et autres professionnels La réflexion et mise en place d'actions, de sorties, 2. MISSIONS DE L'ACCUEIL DE JOUR ITINERANT

Accueillir et prendre en charge les bénéficiaires sur chaque site de l'accueil de jour (respect du Projet de Vie individualisé)

Animer les journées d'accueil de jour conformément au programme fixé, et savoir l'adapter en fonction des besoins de bénéficiaires

Activités et tâches liées à la commande de fournitures nécessaires au fonctionnement de l'accueil de jour (repas, fournitures pour ateliers,)

Gestion de l'installation des différents lieux d'accueil de jour et de la réinstallation des locaux en cas de besoin

Participer aux visites à domicile pour évaluer les demandes d'accueil de jour Proposer des ateliers d'animation

Accueil, échange et orientation des familles en fonction des besoins identifiés 3. MISSIONS COMMUNES Gestion de l'outil informatique Elaboration du planning mensuel d'activités Organisation des sorties, des ateliers Savoir-être :

Empathie et qualité relationnelles et d'écoute vis-à-vis des aidants familiaux et des proches aidés Sens du travail en équipe Sens de l'accueil Capacité d'animer et aptitude pédagogique Autonomie et capacité à gérer son temps

Esprit d'initiative, d'adaptation, de créativité, de dynamisme Discrétion et respect du secret professionnel

Disponibilité et souplesse de fonctionnement à l'égard des usagers et des collègues Sens du contact Etre sur le terrain Diplomatie, capacité de décision, réactivité, adaptation Particularité du poste :

Sur l'accueil de jour itinérant: 5 sites différents liés à l'itinérance, 5 lieux de travail différents
Sur la plate-forme de répit: le territoire implique des déplacements dans le cadre notamment du répit à domicile et des actions de la PFR, sur la moitié du département de la Somme et le Nord de l'Oise et sur l'ensemble des Hauts de France lors de réunion inter- plateforme

Annonce n°348450 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Psychologue clinicien(ne) H/F (Hôpital Saint-Jacques Thann)

Haut-Rhin | n°348451 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

2 Unités de Médecine à Thann: Médecine A : 20 lits et Médecine B : 21 lits

Orientation soins palliatifs et prise en soin diabétique LE POSTE :

Evaluation psychologique à partir d'entretiens dans une visée de compréhension du fonctionnement psychique du sujet.

Participation à la compréhension des troubles du sujet et à l'élaboration de son projet de soins Soutien des aidants Promotion à l'autonomie de la personne Participation au projet institutionnel PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un DESS ou Master 2 en psychologie (clinique, psychopathologie) ou d'un des diplômes mentionnés à l'article 4 du Décret N°2010-1323 du 4 novembre 2010 portant modifications de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitalière

Connaissances en psychologie et psychopathologie du sujet âgé Connaissances des maladies neurodégénératives Connaissances en soins palliatifs Formation en éducation thérapeutique aux patients (diabète)

Annonce n°348451 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Psychologue de la direction commune de Doulaincourt et Poissons (Maison de retraite Doulaincourt)

Haute-Marne | n°348455 |

Poste de psychologue à 100% ou temps partiel sur l'EHPAD Pougny de Doulaincourt (72 Places HT, 2 HT6 places AJ, 14 places PASA) et l'EHPAD LEGAY COLIN (63 places HT, 2HT, PASA 14 places). Soutien psychologique des résidents, des familles. Participation aux projets d'établissement, synthèse, animation et dynamisation des PPA. Poste automone et travail en équipe pluridiciplinaire.

Annonce n°348455 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - AES (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

Loire-Atlantique | n°325787 |

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte dautonomie grâce aux services dEHPAD et dUSLD, et reçoit au sein dune structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés. Poste à plein Temps ou Mi-temps

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) AES sur le service USLD, EHPAD, MAS Quelles sont vos missions ?

Vous accompagnez les résidents dans leurs gestes de la vie quotidienne. Vous êtes donc amené(e) à :

Accompagner le patient et/ou du résident et de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
Accueillir des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aider l infirmier à la réalisation de soins
Entretenir l environnement im

Annonce n°325787 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Aide soignant USLD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

Loire-Atlantique | n°325789 |

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) aide soignant(e) au sein du service USLD, Sur le site du Loroux-Bottereau, à temps plein.

Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène et de confort des résidents selon le protocole médical et les consignes du personnel soignant. Travail 1 week-end sur 2.

Vous devez être véhiculé(e) pour le site du Loroux-Bottereau car il n'est pas desservi par les transports en commun.

Annonce n°325789 publiée le 20/02/2026 par un
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19/02/2026 - aide-soignant(e) (EHPAD de Salbris avec service EHPAD (86 lits) Salbris)

Loir-et-Cher | n°297634 |

L'EHPAD de SALBRIS recrute deux aide-soignant(e). Poste à temps plein. Mutation, CDD ou CDI

Etablissement public autonome situé au coeur de la Sologne dans une jolie ville bénéficiant d'une sortie d'autoroute et desservie par la SNCF, L'EHPAD compte environ 70 salariés. Il accueille 99 résidents, dont 3 lits de séjour temporaire, 10 lits d'UPAD, 86 lits d'hébergement, plus un accueil de jour de 10 places.

Annonce n°297634 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Aide-Soignant ou Accompagnant Éducatif et Social (F/H) - Maison d'Accueil Spécialisée (MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE Vouille)

Vienne | n°348257 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un Aide-Soignant ou Accompagnant Educatif et Social (F/H) pour accompagner les résidents de la MAS de Vouillé dans les actes de la vie quotidienne en lien avec les objectifs de leur projet personnalisé.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement. LE POSTE :

La MAS de Vouillé se situe à 15 minutes de Poitiers, dans un lieu calme et paisible, proche de la nature et des commerces.

Une équipe de 55 professionnels y accompagne 48 résidents en situation de handicap psychique et atteints de handicaps associés (polyhandicap), inaptes à toute activité professionnelle. Elle assure une surveillance médicale et des soins constants, ainsi qu'une aide permanente et individualisée dans les actes de la vie quotidienne. Elle propose des activités éducatives, occupationnelles, socialisantes et de loisirs, en lien avec les projets personnalisés des résidents. Activités principales :

Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet de l'établissement et du projet d'unité

Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi des projets personnalisés des résidents de l'unité et les rendre acteurs de leur projet

Assurer un rôle de médiation avec les familles, les représentants légaux et autres partenaires

Mettre par écrit toutes observations et informations concernant les résidents dans les supports appropriés Assurer la régie thermie

Distribuer les traitements médicaux préalablement préparés par des infirmiers

Veiller à la sécurité des personnes et mettre si besoin en uvre les protocoles adéquats

Mettre en place des activités en interne et externe et/ou accompagner les résidents dans ces activités

Favoriser l'ouverture sur l'extérieur en mettant à disposition les ressources environnementales, sociales, sportives et culturelles

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : alimentation, hygiène, soins délégués, loisirs, épanouissement, vie sociale...

Participer avec l'usager à l'entretien de son espace privatif Participer à l'entretien quotidien des locaux Gérer l'urgence

Participer aux différentes réunions, institutionnelles, d'unité, de synthèse ... Participer activement à la vie institutionnelle Accueillir et accompagner des stagiaires

Un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les déplacements extérieurs PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Diplôme d'État d'AS, AES ou AMP

Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique

Connaissances du secteur médico-social, des pathologies mentales Compétences attendues :

Capacités d'observation, d'écoute et d'attention envers les usagers et les professionnels

Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes S'impliquer dans une dynamique d'équipe

Rédiger des comptes-rendus et mettre en forme des notes, relatives à son domaine de compétence Qualités nécessaires : Sens du contact

Prise d'initiatives et autonomie dans son domaine de compétence Engagement réflexif Capacité d'organisation et de distanciation

Capacité d'adaptation au regard de l'évolution du projet d'établissement et du projet d'unité Créativité et curiosité intellectuelle Implication dans les projets institutionnels Disponibilité, ouverture d'esprit Respect du secret professionnel et des droits des usagers Plannings et horaires de travail : Horaires alternés de jour 6h40 - 14h20 / 13h40 - 21h20 2 week-ends de repos par mois

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Karine JACOUTY, Cadre de Santé, ou Sophie BAUDOIN, Adjointe de Direction du Pôle Médico-Social.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 18/03/2026.

Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : leurs 3 dernières évaluations leur dernière décision d'avancement d'échelon l'extrait N°3 de leur casier judiciaire

Annonce n°348257 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - AIDE SOIGNANT(H/F) SECTEUR MEDECINE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°348260 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute AS pour service de spécialités

MEDECINE DIABETOLOGIE/NEPHROLOGIEMISSIONS :

L'aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne =

Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état Aide Soignant exigé Qualités professionnelles requises : Communication et relation d'aide Faire preuve de compétences techniques et relationnelles Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des responsabilités, prendre des initiatives Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress Respect confidentialité et secret professionnel Rigueur et intégrité morale Dynamisme Esprit d'équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste temps plein 100 % en alternance jour/nuit

Amplitude horaire de jour = 12 heures (travail effectif 11h30) et 07h30 avec 1 week end /2 travaillés Amplitude de nuit = 10 heures et 12 heures 25 CA /an Contrat de remplacement CDD ou CDI suivant la spécialité À pourvoir immédiatement CV et lettre de motivation à envoye r :

soit par courrier: Centre Hospitalier Alpes Léman DIRECTION DES SOINS 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve
soit par mail: [email protected]

Annonce n°348260 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) 50 % MEDECINE NEUROLOGIE/CARDIOLOGIE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°348264 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

L'aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne =

Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide Soignant exigé Conditions particulières et contraintes de travail : Poste temps partiel 50%

Amplitude horaire de jour = 8 heures (7h30 travail effectif) dont travail 1 week end /2 25 CA + 15 RTT/an À pourvoir immédiatement

Recrutement CDI ou CDD suivi d'une mise en stage et titularisation ou par mutation, détachement

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, Reprise d'ancienneté CV et lettre de motivations à adresser :

Centre Hospitalier Alpes -Léman Direction des Soins Mme FEDKOW Carole Coordonnatrice Générale des Soins 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE soit par mail à [email protected]

Annonce n°348264 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Psychologue H/F à 40% - CRESAM (Centre Hospitalier TOULOUSE)

Haute-Garonne | n°348271 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Au sein du département de la Haute-Garonne, territoire en constante évolution démographique, le CH Gérard Marchant se présente comme l'établissement de référence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. En ce sens, ses équipes participent chaque jour au rétablissement des personnes grâce à une prise en charge continue et de qualité au sein d'un réseau de centres de soins à Toulouse et en Haute-Garonne.

Membre de la Communauté Psychiatrique de Territoire et du Groupement Hospitalier de Territoire de la Haute-Garonne et du Tarn Ouest, son organisation en secteurs s'articule en lien avec d'autres établissements. Pour la psychiatrie adulte, il existe 8 secteurs partagés entre le CH Gérard Marchant (7) et le CHU de Toulouse (1). Pour la psychiatrie enfants et adolescents, 3 secteurs sont portés par le CH Gérard Marchant, le CHU de Toulouse et l'association ARSEAA.

Le CH Gérard Marchant détient donc une réelle responsabilité populationnelle pour laquelle il a su trouver une organisation lui permettant de cibler l'ensemble de la population, du plus jeune au plus âgé et de prendre en charge des publics vulnérables, tels que les détenus, les étudiants et les personnes en situation de handicap. Il prend en charge plus de 11 500 patients en ambulatoire et plus de 1 950 en hospitalisation par an. Sa capacité d'accueil étant de 605 lits et places.

Il se compose à ce jour de 7 pôles médicaux et de 6 directions fonctionnelles représentant plus de 1 500 agents au service de la santé mentale et animés par une vision humaniste de la psychiatrie. Les opportunités professionnelles qu'il propose sont nombreuses et variées. Nous rejoindre c'est participer au développement de projets innovants, favoriser les liens avec la cité, dé-stigmatiser la psychiatrie et améliorer la qualité de l'offre de soins. LE POSTE :

Le CH MARCHANT à Toulouse recrute un(e) Psychologue à 40% au sein du CRESAM - service Antigone du Pôle de psychiatrie Légale et Conduites Addictives en Milieu Pénitentiaire.

DESCRIPTION DU POSTE

L'objectif du CRESAM est d'aider à la compréhension et à la prise en charge des populations dites « radicalisées » ou « en voie de radicalisation ». Son activité se structure autour des missions et principes éthiques suivants :

Contribuer à la compréhension des phénomènes dits de « radicalités violentes »

Assurer la veille scientifique et développer des travaux de recherche

Apporter un appui théorico-clinique aux professionnels de terrain

Participer aux développements des principes et actions de sensibilisation et de formation au dépistage et à la prise en charge

Contribuer à la structuration et à l'évaluation des actions menées sur les terrains

Le psychologue fait partie intégrant de l'unité. Il participe à toutes les missions du CRESAM-Occitanie.

FONCTION

Psychologue clinicien au sein du Pôle de Psychiatrie Légale et Conduites Addictives en Milieu Pénitentiaire, rattaché au Centre Hospitalier Gérard Marchant à Toulouse.

LOCALISATION

Les locaux du CRESAM-Occitanie sont situés au sein du Centre hospitalier Gérard Marchant, 134 route d'Espagne. Les missions du CRESAM impliquent des déplacements sur toute la région Occitanie. POSITIONNEMENT DU POSTE DANS L'ORGANISATION

Rattachement hiérarchique: Direction des Ressources Humaines (DRH).

Rattachement fonctionnel :

-

Responsable du CRESAM-Occitanie ;

-

Médecin responsable du service ANTIGONE ;

Autres liens fonctionnels: équipe pluridisciplinaire du CRESAM-Occitanie et de l'ensemble du pôle.

MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

Participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, au soutien et à l'accompagnement des professionnels concernés par la thématique ou des situations de radicalités violentes et à l'animation du centre de documentation.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Animation de réseau, formation et soutien d'équipes :

Animer des réunions d'échanges cliniques, des études de cas, des supervisions d'équipes ou individuelles auprès de différents professionnels. Analyse des pratiques, apport d'éclairage clinique de situations ;

Organiser et animer les rencontres et les échanges entre les différents professionnels : afin de contribuer à la réflexion, à la confrontation positive et à l'évaluation des pratiques sur les questions de radicalités violentes.

Participer à l'élaboration, l'organisation, l'animation d'actions de formation et d'information

Soutenir les professionnels sollicitant le CRESAM sur des situations de radicalités violentes.

Recherche: Développer et soutenir des activités de recherche :

En développant des liens étroits avec des partenaires impliqués (chercheurs, universités, praticiens, etc.) ; Accueil d'étudiants, doctorants. Missions au sein même du CRESAM :

Participer à la réflexion et à l'action sur le fonctionnement institutionnel ;

Collaborer à l'élaboration des projets du service, travail de coordination avec les autres professionnels de l'équipe ; Animation et participation aux réunions d'équipe ; Apport d'éclairages cliniques. CONDITIONS D'EXERCICE

ORGANISATION DU POSTE

0.4 ETP au CRESAM-Occitanie I Forfait jours.

NIVEAU OBLIGATOIRE REQUIS

Diplôme master II professionnel de Psychologie ou équivalent. PROFIL RECHERCHÉ :

COMPÉTENCESSAVOIR

Expérience et pratique clinique sur les questions de radicalités violentes Expérience du travail en équipe ;

Expérience en matière de recherche sur les questions de violence.

Connaissance des différents cadres législatifs et les politiques publiques en matière de radicalités violentes ; Maîtrise des outils informatiques (PackOffice, Zotero).

SAVOIR FAIRE

Savoir travailler en équipe: favoriser les échanges, prendre en compte la charge émotionnelle, les conflits ;

Savoir écouter, observer, analyser, évaluer ;

Savoir animer un groupe de travail, d'échange de pratiques ;

Savoir rédiger des notes de synthèse de réunions, un résumé documentaire ;

Savoir travailler de façon autonome: s'organiser et déterminer des priorités dans son travail, faire preuve d'anticipation, d'esprit d'initiative, capacité d'analyse et de synthèse ;

Travailler au sein d'un réseau partenarial : savoir repérer les différents interlocuteurs et partenaires de la structure.

SAVOIR ÊTRE

Sens du relationnel, de la communication et de l'animation de groupe ; Discrétion et respect du secret professionnel ;

Rigueur: organisation et méthode ;
Dynamisme. Modalités de recrutement: ·
Grade: Psychologue

· CDD renouvelable · Reprise d'ancienneté réalisée. ·

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière. ·

Prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse. ·

CGOS (CE): prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.

· Restaurant du personnel sur place (Cuisine centrale). ·

Congés annuels (à tps plein): 25 CA + 3 CA soumis à conditions et RTT (entre 14 et 19 jours selon la catégorie professionnelle).

·

Dispositif d'accompagnement personnalisé à l'installation pour les nouveaux arrivants sur la région toulousaine (logement, démarches administratives, intégration professionnelle et familiale et découverte de la nouvelle ville).

https: //www.ch-marchant.fr/web/Gerard_Marchant/214-travailler-au-chgm.php

RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE

Chef du service ANTIGONE: Dr Marion Eck Email : [email protected]
Responsable du CRESAM-Occitanie: Tristan REnard Email : [email protected]

Annonce n°348271 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Ergothérapeute H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

Oise | n°348279 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais recherche un(e) ergothérapeute pour rejoindre le pôle de Gérontologie (EHPAD / HDJ / EGED). Missions :

L'ergothérapeute identifie, évalue et traite les déficiences, les incapacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives et mentales des personnes âgées dans leur quotidien.

Les objectifs de travail seront fixés sur prescription médicale et en collaboration avec le patient/ résident, en vue d'améliorer la qualité de vie, de développer l'autonomie, d'adapter son environnement.

Les prises en charge s'effectuent en alternance entre les EHPAD, l'Hôpital de Jour et l'EGED (équipe gériatrique d'expertise à domicile). Activités :

Réaliser des bilans ergothérapiques des actes de la vie quotidienne et de réadaptation, au sein des services, ou à domicile.

Réaliser des actes de rééducation, des soins ou des activités thérapeutiques en fonction des besoins des patients / résidents, en individuel ou en groupe et dans son domaine de compétence.

Participer à la gestion du matériel de mobilisation et de rééducation sur l'ensemble du pôle.

Assurer le suivi et l'accompagnement des projets d'aménagements du domicile et de l'environnement du patient, en collaboration avec les partenaires concernés. Participer aux réunions de synthèse disciplinaires.

Réaliser les transmissions des actions menées sur l'outil Dxcare.

Assister les équipes paramédicales dans l'utilisation des dispositifs de mobilisation.

Participer aux projets de service, du pôle ou de l'établissement.

Conseiller et accompagner le patient, ses aidants, et les professionnels intervenant à domicile, en apportant une expertise sur l'autonomie, l'adaptation de l'environnement et les stratégies compensatoires. Les domaines de compétence :

Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) :

Enseignements fondamentaux axés sur la sémiologie, la physiopathologie et les pathologies.

Sciences et ingénierie en ergothérapie axés sur les bilans, les évaluations et les techniques ergothérapiques.

Les savoirs faire (maitrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) : Travailler en équipe, réseau Evaluer les pratiques de soins en ergothérapie Concevoir et conduire un projet de soins en ergothérapie

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à l'ergothérapie

Conduire une relation thérapeutique en situation d'intervention à domicile

Evaluer, choisir et recommander des aides techniques pertinentes et sécurisées.

Organiser, planifier et prioriser les interventions, en coopération avec les différents acteurs du parcours

Utiliser des supports d'information adaptés pour sensibiliser et accompagner les patients/résidents et aidants.

Les savoirs-être (attitudes et comportements des personnes au travail) : Capacité d'adaptation

Capacité de travailler en équipe dans une relation d'aide et d'écoute

Avoir des aptitudes psychologiques pour le côtoiement des patients âgés, et parfois atteints de troubles cognitifs, et de leur entourage. Respecter le secret professionnel Être organisé, rigoureux, méthodique Faire preuve d'engagement, de motivation Les niveaux requis :

Formation initiale: Diplôme d'Ergothérapeute
Exigences particulières: Avoir son permis de conduire.

Connaissances informatiques (Logiciel métier, Word, Excel, Powerpoint) Horaires :

Durée hebdomadaire de référence: 35h00
Nature des horaires: fixe
Détail des horaires: 09h00 / 17h00
Amplitude horaire: 8h00

Annonce n°348279 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Aide soignant.e (Hôpital de Redon Redon)

Ille-et-Vilaine | n°348284 |

L'ÉTABLISSEMENT :

"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et on se sent bien !" LE POSTE :

Vos missions principales: Assurer les soins d'hygiène, de confort et d'aide aux actes de la vie quotidienne.

Surveiller l'état du patient et transmettre les observations à l'équipe soignante.

Participer à la prévention des risques (escarres, chutes...) et à l'installation des patients.

Contribuer au bien-être, à l'autonomie et à la sécurité des patients.

Travailler en collaboration avec l'équipe infirmière et pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché: Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) requis.

Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la personne soignée.

Esprit d'équipe, fiabilité et capacité à transmettre les informations.

Rigueur, respect des protocoles et maîtrise des règles d'hygiène.

Capacité à s'adapter aux situations et aux besoins des patients.

Ce que nous vous offrons: Une équipe bienveillante et expérimentée

Une organisation stable avec des roulements définis 14 RTT/an pour un temps plein Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs Supplément familial de traitement selon situation familiale

Possibilité de mobilité interne vers d'autres services ou spécialités A partir de 1900 brut, selon expérience

Annonce n°348284 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) (Etablissement public médico social - ESAT FECAMP)

Seine-Maritime | n°348287 |

Spécificités liées au travail en EPMS de Fécamp

Intervention au sein d'une unité pluridisciplinaire de 6 places accueillant des adolescents en situation de double vulnérabilité (Protection de l'Enfance et Handicap / Troubles psychiques). Le Psychologue apporte un éclairage clinique sur les situations complexes, soutient le développement psychique des adolescents et contribue à l'ajustement thérapeutique et éducatif du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP).

POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE

Autorité hiérarchique: Directrice des EPMS de FECAMP
Liens fonctionnels: Chef de Service (organisation et coordination)

Pédopsychiatre (cohérence du projet de soin) Coordinateur de parcours (ajustement du PAP) Équipe éducative et thérapeutique

MISSIONS PRINCIPALES

A. Accompagnement clinique des adolescents

Le Psychologue assure l'évaluation, le suivi psychologique et l'analyse clinique des situations. Activités :

Proposer des entretiens individuels réguliers (trauma, estime de soi, construction identitaire, acceptation du handicap).

Réaliser ou coordonner des bilans neuropsychologiques, cognitifs ou sensoriels en lien avec les Troubles du Neuro-Développement (TND).

Observer et analyser les comportements en situation de vie quotidienne.

Contribuer à la compréhension des problématiques psychiques complexes. B. Soutien à l'équipe et étayage institutionnel

Le Psychologue apporte un éclairage clinique et participe à la réflexion collective. Activités :

Conduire ou participer aux temps d'analyse de la pratique professionnelle.

Apporter un éclairage sur les phénomènes de transfert / contre-transfert.

Traduire les diagnostics médicaux en pistes d'accompagnement concrètes pour les professionnels éducatifs et la maîtresse de maison.

Participer activement aux réunions de synthèse et contribuer à l'ajustement du PAP. C. Travail avec les familles et les partenaires

Le Psychologue participe à l'accompagnement global du jeune et de son environnement. Activités :

Assurer un soutien à la parentalité et accompagner la compréhension des troubles.

Contribuer à la médiation familiale dans les contextes de protection de l'enfance.

Assurer le lien avec les psychologues extérieurs, le CRA, les structures sanitaires et le Pôle Santé Mentale. Participer à la coordination du parcours thérapeutique D. Gestion de crise et contribution à la qualité (PAPI)

Le Psychologue contribue à la sécurisation clinique du dispositif. Activités :

Participer à l'élaboration et à l'actualisation du Protocole d'Accompagnement en cas de Crise Individuelle (PAPI).

Identifier les leviers d'apaisement spécifiques à chaque jeune. Participer aux débriefings cliniques après incident grave.

Rédiger les notes de suivi, bilans psychologiques et transmissions dans le Dossier Usager Informatisé (DUI Netvie).

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir-faire

Maîtrise des outils d'évaluation psychologique (WISC-V, Vineland, etc.). Connaissance des recommandations de bonnes pratiques (HAS).

Capacités rédactionnelles cliniques (bilans, synthèses, écrits MDPH / ASE). Analyse des situations complexes et approche systémique. Utilisation du Dossier Usager Informatisé (DUI Netvie). Savoir-être Écoute active et neutralité bienveillante. Capacité d'analyse et de prise de recul.

Positionnement clinique stable face aux situations de violence ou de crise.

Travail en équipe pluri-professionnelle et respect du secret partagé. Capacité d'adaptation et sens éthique.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET MOYENS

Intervention en équipe pluridisciplinaire.

Participation aux réunions cliniques, synthèses et analyses de pratique. Accès aux outils d'évaluation psychologique et au DUI.

Participation à la démarche qualité et au projet de service.

Formation continue possible en psychologie de l'adolescent, trauma, TSA, TND et gestion de crise.

Annonce n°348287 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

Côte-d'or | n°348307 |

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort: Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
· Aide à l'Autonomie: Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.
· Observer et Alerter: Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).
· Entretien de l'Environnement: Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).
· Soutien Relationnel: Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.
· Collaboration et Traçabilité: Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur: Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.
· Résistance Physique et Nerveuse: Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.
· Sens de l'Organisation et Rigueur: Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.
· Esprit d'Équipe: Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348307 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (EHPAD D'ALISE-SAINTE-REINE ALISE-SAINTE-REINE)

Côte-d'or | n°348308 |

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort: Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
· Aide à l'Autonomie: Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.
· Observer et Alerter: Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).
· Entretien de l'Environnement: Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).
· Soutien Relationnel: Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.
· Collaboration et Traçabilité: Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur: Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.
· Résistance Physique et Nerveuse: Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.
· Sens de l'Organisation et Rigueur: Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.
· Esprit d'Équipe: Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348308 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de SAULIEU SAULIEU)

Côte-d'or | n°348312 |

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort: Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
· Aide à l'Autonomie: Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.
· Observer et Alerter: Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).
· Entretien de l'Environnement: Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).
· Soutien Relationnel: Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.
· Collaboration et Traçabilité: Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur: Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.
· Résistance Physique et Nerveuse: Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.
· Sens de l'Organisation et Rigueur: Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.
· Esprit d'Équipe: Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348312 publiée le 19/02/2026 par un
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Emploi Paramédical > CDI

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

20/02/2026 - Psychologue pédiatrie - hop- diabétologie (Hôpital Brest)

20/02/2026 - Masseur - Kinésithérapeute - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

20/02/2026 - Masseur - Kinésithérapeute - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (MAS et ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE de VITTEAUX VITTEAUX)

20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de SAULIEU SAULIEU)

20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (EHPAD D'ALISE-SAINTE-REINE ALISE-SAINTE-REINE)

20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

20/02/2026 - Masseur - Kinésithérapeute - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

20/02/2026 - MASSEUR (SE) KINESITHERAPEUTE SERVICE DE MEDECINE ET CARDIOLOGIE (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

20/02/2026 - Psychologue CMP (MELUN) (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

20/02/2026 - MASSEUR (SE) KINESITHERAPEUTE SERVICE DE CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE ET TRANSVERSAL AUTRES SECTEURS (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

20/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) CHARGE(E) DE COORDINATION SCIENTIFIQUE ET OPERATIONNELLE (Hôpital Nice)

20/02/2026 - AIDE SOIGNANT(E) FORME(E) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Montdidier)

20/02/2026 - Psychologue clinicien(ne) H/F (Hôpital Saint-Jacques Thann)

20/02/2026 - Psychologue de la direction commune de Doulaincourt et Poissons (Maison de retraite Doulaincourt)

20/02/2026 - AES (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

20/02/2026 - Aide soignant USLD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

19/02/2026 - aide-soignant(e) (EHPAD de Salbris avec service EHPAD (86 lits) Salbris)

19/02/2026 - Aide-Soignant ou Accompagnant Éducatif et Social (F/H) - Maison d'Accueil Spécialisée (MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE Vouille)

19/02/2026 - AIDE SOIGNANT(H/F) SECTEUR MEDECINE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

19/02/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) 50 % MEDECINE NEUROLOGIE/CARDIOLOGIE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

19/02/2026 - Psychologue H/F à 40% - CRESAM (Centre Hospitalier TOULOUSE)

19/02/2026 - Ergothérapeute H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

19/02/2026 - Aide soignant.e (Hôpital de Redon Redon)

19/02/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) (Etablissement public médico social - ESAT FECAMP)

19/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

19/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (EHPAD D'ALISE-SAINTE-REINE ALISE-SAINTE-REINE)

19/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de SAULIEU SAULIEU)